總結(jié)是對自己過去所做的事情進(jìn)行回顧，使得我們更加清楚自己的發(fā)展方向?？梢越梃b他人的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的寫作技巧和風(fēng)格。閱讀這些總結(jié)范文可以幫助我們更全面地認(rèn)識總結(jié)的重要性和功能，激發(fā)我們寫總結(jié)的動力。
干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇一
11月8日，我縣召開干部入企服務(wù)解決問題座談會。市干部入企服務(wù)工作協(xié)調(diào)小組組長、市總工會副主席卜新宇出席會議。進(jìn)駐我縣企業(yè)的市級入企服務(wù)小組和27個縣級入企服務(wù)小組、部分企業(yè)代表參加了座談。
會議傳達(dá)了省入企服務(wù)工作督查組對我縣干部入企工作進(jìn)行督查情況的反饋要求，聽取了市、縣入企服務(wù)小組入駐企業(yè)以來解決困難情況工作匯報(bào)。
聽取匯報(bào)后，市干部入企服務(wù)工作協(xié)調(diào)小組組長、市總工會副主席卜新宇對我縣干部入企工作總體情況表示肯定，他強(qiáng)調(diào)，入企服務(wù)工作即將轉(zhuǎn)入總結(jié)考評階段，廣大入企干部要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，正確認(rèn)識當(dāng)前工作中存在的不足和問題，站在真心實(shí)意幫助企業(yè)解決問題、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的立場上，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職盡責(zé)，盡快解決好已經(jīng)發(fā)現(xiàn)但沒有解決的問題，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)為企業(yè)排憂解難;各工作小組要認(rèn)真做好企業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告和工作總結(jié)報(bào)告，深入解析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與面臨問題，提出解決問題的思路辦法和建議，并切實(shí)總結(jié)入企工作經(jīng)驗(yàn)，探索可推廣的服務(wù)企業(yè)的工作方法和機(jī)制，努力推動入企服務(wù)工作取得實(shí)效。
干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇二
近日，山西省萬名干部入企服務(wù)小組來到集團(tuán)公司了解企業(yè)發(fā)展困難，為企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)。同煤集團(tuán)山西漳澤電力公司董事、總經(jīng)理胡耀飛任組長的服務(wù)小組在天脊賓館三樓會議室與集團(tuán)公司總經(jīng)理暢學(xué)華等領(lǐng)導(dǎo)班子成員座談。
胡耀飛首先詳細(xì)介紹了此次山西省開展的萬名干部入企服務(wù)工作，是認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“一個指引、兩手硬”重大思路和要求的重要舉措，是解決企業(yè)發(fā)展困難、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好的重要抓手，是轉(zhuǎn)變政府職能、改進(jìn)干部作風(fēng)的具體體現(xiàn)。主要有三方面內(nèi)容：
一、將山西省出臺的所有企業(yè)扶持、優(yōu)惠政策全面深入的貫徹到企業(yè)。
二、將調(diào)研的實(shí)際問題形成報(bào)告上報(bào)，為企業(yè)服務(wù)。
暢學(xué)華對服務(wù)小組的到來表示歡迎，他詳細(xì)介紹了天脊集團(tuán)的企業(yè)結(jié)構(gòu)、班子成員，以及生產(chǎn)、設(shè)備、裝置、產(chǎn)品、銷售等情況，認(rèn)真介紹了現(xiàn)在企業(yè)面臨的生產(chǎn)經(jīng)營困難，并表示在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)下行的市場環(huán)境下，企業(yè)更要加強(qiáng)管理、把握市場動態(tài)和政府扶持優(yōu)惠政策，努力使企業(yè)在逆境中穩(wěn)中求進(jìn)。
干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇三
按照區(qū)駐企辦統(tǒng)一部署，2016年我社結(jié)對聯(lián)系12家企業(yè)，并按照區(qū)里要求對12家企業(yè)按a、b、c三類等級進(jìn)行劃分(a類必須實(shí)地走訪、b類日常電話聯(lián)系、c類駐企覆蓋)，其中a類企業(yè)5家，b類企業(yè)4家，c類企業(yè)3家，由5名駐企服務(wù)員分別進(jìn)行掛鉤聯(lián)系，具體結(jié)對情況可見附件1。
為落實(shí)駐企服務(wù)工作，我社及時明確駐企服務(wù)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，并將聯(lián)系名單及時上報(bào)區(qū)駐企辦進(jìn)行備案;制定駐企服務(wù)工作方案，明確各項(xiàng)工作的要求和時間節(jié)點(diǎn)。
今年以來，我社在5月份、7月份、8月份、12月份都組織了企業(yè)走訪聯(lián)系，其中5家a類企業(yè)均走訪到位。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，全年組織聯(lián)系30家次，其中電話聯(lián)系22家次，實(shí)地走訪8家次。在走訪過程中主要完成了“紅色直通車”(微信訂閱號)推廣、項(xiàng)目代辦咨詢、難題收集化解等工作。截止12月份，區(qū)社駐企服務(wù)小組搜集企業(yè)難題6個，化解難題6個，完成代辦項(xiàng)目1個，微信訂閱號推廣關(guān)注5家，對溫州經(jīng)協(xié)鋼管有限公司完成一企一策三問詢工作，在問詢中收集難題2個并做好政策解釋工作;選取蕾麗詩公司開展個性化服務(wù)，主要是為該公司推送電子商務(wù)、平安、市場政策等信息，獲得好評。
干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇四
10月25日上午，市經(jīng)信委調(diào)研員侯全友一行三人深入我縣，通過走訪企業(yè)、查看資料、聽取匯報(bào)等方式，就我縣干部入企服務(wù)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。
侯全友一行先后深入到奧瑞特、華康、萬輝等企業(yè)進(jìn)行實(shí)地查看，對各干部入企服務(wù)小組了解情況和宣傳政策階段任務(wù)落實(shí)情況，收集梳理企業(yè)問題和建立問題清單、責(zé)任清單情況，分級負(fù)責(zé)、部門協(xié)同幫助企業(yè)解決問題情況，加快組織領(lǐng)導(dǎo)、建立工作制度、強(qiáng)化工作推進(jìn)情況，宣傳報(bào)道工作開展情況，入企服務(wù)干部日常管理和考評情況等進(jìn)行了督查。
在聽取我縣干部入企服務(wù)工作進(jìn)展情況匯報(bào)后，侯全友對工作所取得的成效給予了充分肯定。他指出，萬榮縣干部入企服務(wù)工作做到了三到位：一是思想認(rèn)識到位、二是人員到位、三是工作到位，切實(shí)解決了企業(yè)發(fā)展中存在的諸多問題。就下一步工作，侯全友強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)：一是加快推進(jìn)問題解決進(jìn)度、二是繼續(xù)開展政策宣傳、三是加大宣傳報(bào)道力度、四是撰寫好入企調(diào)研報(bào)告、五是分階段匯報(bào)工作進(jìn)展情況。各入企服務(wù)小組要主動作為、積極協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展中的各類難題，更好地服務(wù)于企業(yè)，努力為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境，推動萬榮縣經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。
干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇五
近日，山西省萬名干部入企服務(wù)小組來到集團(tuán)公司了解企業(yè)發(fā)展困難，為企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)。同煤集團(tuán)山西漳澤電力公司董事、總經(jīng)理胡耀飛任組長的服務(wù)小組在天脊賓館三樓會議室與集團(tuán)公司總經(jīng)理暢學(xué)華等領(lǐng)導(dǎo)班子成員座談。
胡耀飛首先詳細(xì)介紹了此次山西省開展的萬名干部入企服務(wù)工作，是認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“一個指引、兩手硬”重大思路和要求的重要舉措，是解決企業(yè)發(fā)展困難、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好的重要抓手，是轉(zhuǎn)變政府職能、改進(jìn)干部作風(fēng)的具體體現(xiàn)。主要有三方面內(nèi)容：
一、將山西省出臺的所有企業(yè)扶持、優(yōu)惠政策全面深入的貫徹到企業(yè)。
二、將調(diào)研的實(shí)際問題形成報(bào)告上報(bào)，為企業(yè)服務(wù)。
暢學(xué)華對服務(wù)小組的到來表示歡迎，他詳細(xì)介紹了天脊集團(tuán)的企業(yè)結(jié)構(gòu)、班子成員，以及生產(chǎn)、設(shè)備、裝置、產(chǎn)品、銷售等情況，認(rèn)真介紹了現(xiàn)在企業(yè)面臨的生產(chǎn)經(jīng)營困難，并表示在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)下行的市場環(huán)境下，企業(yè)更要加強(qiáng)管理、把握市場動態(tài)和政府扶持優(yōu)惠政策，努力使企業(yè)在逆境中穩(wěn)中求進(jìn)。
干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇六
按照區(qū)駐企辦統(tǒng)一部署，我社結(jié)對聯(lián)系12家企業(yè)，并按照區(qū)里要求對12家企業(yè)按a、b、c三類等級進(jìn)行劃分(a類必須實(shí)地走訪、b類日常電話聯(lián)系、c類駐企覆蓋)，其中a類企業(yè)5家，b類企業(yè)4家，c類企業(yè)3家，由5名駐企服務(wù)員分別進(jìn)行掛鉤聯(lián)系，具體結(jié)對情況可見附件1。
為落實(shí)駐企服務(wù)工作，我社及時明確駐企服務(wù)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，并將聯(lián)系名單及時上報(bào)區(qū)駐企辦進(jìn)行備案;制定駐企服務(wù)工作方案，明確各項(xiàng)工作的要求和時間節(jié)點(diǎn)。
今年以來，我社在5月份、7月份、8月份、12月份都組織了企業(yè)走訪聯(lián)系，其中5家a類企業(yè)均走訪到位。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，全年組織聯(lián)系30家次，其中電話聯(lián)系22家次，實(shí)地走訪8家次。在走訪過程中主要完成了“紅色直通車”(微信訂閱號)推廣、項(xiàng)目代辦咨詢、難題收集化解等工作。截止12月份，區(qū)社駐企服務(wù)小組搜集企業(yè)難題6個，化解難題6個，完成代辦項(xiàng)目1個，微信訂閱號推廣關(guān)注5家，對溫州經(jīng)協(xié)鋼管有限公司完成一企一策三問詢工作，在問詢中收集難題2個并做好政策解釋工作;選取蕾麗詩公司開展個性化服務(wù)，主要是為該公司推送電子商務(wù)、平安、市場政策等信息，獲得好評。
干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇七
20**年，在侯家塘街道辦事處工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在去年開展“四就近”工作的基礎(chǔ)上，我社區(qū)始終按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的實(shí)施意見》（湘辦發(fā)[20**]1號）的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承以人為本、服務(wù)為先的理念，以充實(shí)老干部精神文化生活為重點(diǎn)，進(jìn)一步利用社區(qū)資源為離退休干部搞好服務(wù)。主要工作如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)服務(wù)功能。
1、社區(qū)始終高度重視離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區(qū)日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助解決離退休老干部人員遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。每逢節(jié)假日社區(qū)都開展相關(guān)的老干活動，走訪看望離退休老干部。一年來，社區(qū)多次召開會議，分析開展“四就近”工作中存在的問題，對“四就近”工作不足之處提出改進(jìn)要求，使得“四就近”工作得以完善。
2、為保障離退休老干部“四就近”工作能夠順利開展，社區(qū)在各方面給予“四就近”工作大力傾斜。社區(qū)經(jīng)費(fèi)緊張，在老干部活動上仍予以經(jīng)費(fèi)支持，活動設(shè)施上配備了電腦、照相機(jī)以及符合老干部閱讀的圖書、畫冊，以滿足離休老干部人員的需要。從而使離退休老干部們真切感受到社區(qū)對離退休人員的高度重視，對老干部的關(guān)心愛護(hù)。
3、在老干部中開展“五個一”活動：一是為每名老干部建立一份社區(qū)健康檔案,使工作人員對老干部的身體狀況做到心中有數(shù);二是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務(wù),通過電話咨詢、定期隨訪，時時關(guān)心照顧老干部;三是利用街道衛(wèi)生服務(wù)中心的力量,為老干部開展定期上門服務(wù);四是整合資源力量,為老干部提供家庭保潔、上門理發(fā)等服務(wù)；五是整合資源力量，定期為老干活動室進(jìn)行清掃保潔，保持維護(hù)好老干活動室干凈衛(wèi)生。
二、實(shí)施網(wǎng)格劃分，發(fā)揮老干作用。
1、結(jié)合離退休老干部住址分布情況，實(shí)施網(wǎng)格劃分，建立網(wǎng)格離退休活動小組，建立社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人聯(lián)系老干部制度，建立網(wǎng)格學(xué)習(xí)、活動聯(lián)系制度，實(shí)施真心大走訪，對老干部近期生活、身體等情況進(jìn)行動態(tài)服務(wù)管理。
2、充分發(fā)揮老干部們文化層次高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與社區(qū)建設(shè)。在社區(qū)成立了由離退休老干部組成的志愿者隊(duì)伍，組織他們參加街道社區(qū)主題活動，傳統(tǒng)節(jié)日活動，使老同志老有所樂，老有所為，有效地調(diào)動了老干部的參與熱情，爭做社區(qū)義務(wù)巡邏員、文明勸導(dǎo)員、信息聯(lián)絡(luò)員、文體活動輔導(dǎo)員。如文明城市創(chuàng)建期間，老同志積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，帶頭參加“文明勸交通”活動；為積極協(xié)調(diào)化解不和諧因素，經(jīng)常性地踐行“真心大走訪”活動，化解鄰里矛盾20多起；就近發(fā)揮，帶領(lǐng)社區(qū)未成年人參加“社區(qū)是我的家，社區(qū)建設(shè)靠大家”衛(wèi)生大掃除活動等等。
3、結(jié)合老干部特點(diǎn)發(fā)揮自身優(yōu)勢，拉近了鄰里親情。如在暑假開展“大手牽小手”的課外文化活動。今年暑期，社區(qū)聯(lián)系了擅長書畫的離退休老干部陳常峰老人為社區(qū)的未成年人進(jìn)行書畫授課，并進(jìn)行現(xiàn)場書畫演示，活動受到了社區(qū)廣大家長和孩子的好評。暑期活動的開展，牽動著陳爹爹的關(guān)愛之心，經(jīng)常給小朋友進(jìn)行自強(qiáng)自立的傳統(tǒng)教育，關(guān)心關(guān)注孩子們的學(xué)習(xí)成長。
三、落實(shí)惠民政策，關(guān)愛老干身心。
遵照社區(qū)年初工作計(jì)劃，在重大節(jié)日，開展送關(guān)愛、送慰問活動，全年共計(jì)走訪慰問了老干家庭20多戶，送上慰問金7000多元，給老同志們帶去了黨和政府的關(guān)懷。
四、整合愛心資源，豐富主題活動。
老干部是社會的一大資源和財(cái)富。年初以來，社區(qū)工作人員根據(jù)老干部的特點(diǎn)和實(shí)際情況，在組織居民的文體活動中積極動員、鼓勵退休老干部參加。
在相關(guān)節(jié)日期間開展活動。如端午節(jié)，社區(qū)“四就近”工作小組聯(lián)合轄區(qū)的步步高超市、中信銀行等單位舉行了名為“文明城市共創(chuàng)建，低碳生活樂佳節(jié)”的大型活動，70多名離退休老干部歡聚一堂，共享文明創(chuàng)建成果，共話美好晚年生活。
6月22日，在黨的生日前夕，為進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，增強(qiáng)老干部黨員的橫向聯(lián)系，我社區(qū)開展了一次大型的老干部黨員戶外活動。在社區(qū)黨總支的精心組織和安排下，70多名老黨員懷著激動的心情參觀了偉人毛主席和劉主席的故鄉(xiāng)。另外，在今年重陽節(jié)時分，社區(qū)還特意為離退休老干部量身舉辦了兩次活動。一是聯(lián)合xx電視劇頻道“開門有禮”欄目組，精心組織策劃了“九九重陽話節(jié)能，家家戶戶促環(huán)?！睘橹黝}的游藝活動。此次活動分為三大塊：送慰問、送關(guān)愛，宣傳和宣講節(jié)能環(huán)保知識，游藝活動?；顒拥拈_展，極大地豐富了離退休老干部的`精神文化生活，讓他們感受到了社區(qū)的關(guān)愛，社區(qū)大家庭的和諧溫暖。二是聯(lián)合轄區(qū)單位省林業(yè)廳奉上了一臺“夕陽無限好”的文藝盛宴。晚會所有節(jié)目由社區(qū)離退休老同志自編自演，內(nèi)容豐富多彩。其中器樂隊(duì)與社區(qū)吳阿姨共同演繹的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引來陣陣掌聲，將老人們拉回到難忘的青春歲月。社區(qū)晚情文藝宣傳隊(duì)的《三月三，九月九》舞蹈熱情洋溢，老人們仿佛又年輕了幾十歲。整臺晚會樂得大家臉上笑開了花，心里樂開了懷，不但拉近了社區(qū)離休老干部與其他老人之間親情和友情，也勾畫了一幅共駐共建的和諧畫面。
五、存在的主要問題。
1、“四就近”工作還處于邊發(fā)展邊探索階段，加上社區(qū)工作量大，辦公條件簡陋、經(jīng)費(fèi)不足，使得社區(qū)的老干活動場所仍然有限，老干部的活動開展還是受到一定制約，服務(wù)管理工作與老干們的期望還存在一定的距離。
2、需進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真落實(shí)到位，使“四就近”工作服務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
3、離退休老干部人員目前呈現(xiàn)出許多新情況，高齡、多病、身邊無子女、行動不便、孤寡老人、空巢家庭等問題也逐漸增多。如何增加離退休老干部的管理服務(wù)力量、真正實(shí)現(xiàn)“四就近”工作中老干部“老有所學(xué)”、“老有所教”、“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”以及“老有所為”，是我們面臨的新課題，還需要認(rèn)真研究和解決。
干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇八
1、加強(qiáng)思想政治工作，組織好離退休黨員先進(jìn)性教育活動。按照局里統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織離退休黨員傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和黨的路線、方針、政策。按照《某市水利局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實(shí)施方案》認(rèn)真組織離退休黨員學(xué)習(xí)實(shí)施，通過學(xué)習(xí)使廣大離退休黨員認(rèn)識到黨中央決定在全黨開展保持黨員先進(jìn)性教育活動的重要性，是提高黨的執(zhí)政能力和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)黨的建設(shè)基礎(chǔ)的重要工程。在動員學(xué)習(xí)、分析評議和整改提高階段，積極組織老黨員，開展談心活動，加強(qiáng)了解，溝通思想，并設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求廣大離退休人員對工作中意見和建議；于4月1日上午召集局機(jī)關(guān)正科實(shí)職以上離退休人員在老年活動中心閱覽室召開征求意見座談會，與會老同志充分肯定了我局近幾年在水利建設(shè)事業(yè)中取得巨大成就，在干部、職工思想建設(shè)和政治素質(zhì)提高、參觀水利工程及建設(shè)、青年職工教育、加強(qiáng)與老同志的'溝通等幾方面提出了好的意見和建議。針對征求到的意見，結(jié)合工作實(shí)際，及時制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，加強(qiáng)與老同志進(jìn)行溝通，積極開展批評與自我批評。加強(qiáng)黨性教育，使廣大離退休黨員認(rèn)識到了保持黨員先進(jìn)性教育活動的重要性，這次活動是提高黨的執(zhí)政能力和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)黨的建設(shè)基礎(chǔ)性的工程。老黨員們也表現(xiàn)出了濃厚學(xué)習(xí)熱情，并紛紛表示要以這次先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，永葆先進(jìn)性為年輕黨員樹立榜樣，圍繞我局中心工作，發(fā)揮好一名老黨員的模范作用。
2、著重完善黨組織建設(shè)，第四黨支部（老干支部）共有離退休黨員80余名，將8個黨小組進(jìn)行了調(diào)整和完善?！捌?一”期間，組織離退休黨員采用多種形式，慶祝建黨84周年；以黨小組為單位組織離退休黨員認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動，堅(jiān)持“三個代表”重要思想，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，老黨員們紛紛表示要緊密圍繞在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持馬克思主義執(zhí)政理論與黨的執(zhí)政實(shí)踐相結(jié)合的過程，不斷實(shí)現(xiàn)執(zhí)政能力建設(shè)的與時俱進(jìn)，發(fā)揮好老黨員的先鋒模范作用，把思想政治工作放在首位。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度。從思想上統(tǒng)一認(rèn)識，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年7月份申請籌建老干部黨總支，批復(fù)成立后，組織建設(shè)將會得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、按要求做好了組織發(fā)展工作。
4、按時完成黨費(fèi)收繳工作。
二、各項(xiàng)工作的開展。
某市水利局離退休人員包括局機(jī)關(guān)和彰武南海水庫工程管理局、萬金渠管理處、幸福渠管理處、洹河管理處、節(jié)約用水辦公室等五個水管單位的離退休干部職工共250余名,其中離休干部17名,離退休黨員80余名,總?cè)藬?shù)占水利系統(tǒng)人員的三分之一。近年來,按照十六大“繼續(xù)做好離退休人員工作”的精神和全省老干部工作會議精神，緊緊圍繞黨的中心工作和水利建設(shè)事業(yè)，積極探索并努力做好新形勢下的離退休人員工作，引導(dǎo)更多的離退休人員為水利建設(shè)事業(yè)和構(gòu)建和諧社會發(fā)揮作用。
（一）認(rèn)真落實(shí)老同志的政治生活待遇。
1、組織離退休人員傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和黨的路線、方針和政策認(rèn)真組織離退休黨員和離退休人員以黨小組為單位學(xué)習(xí)和討論十六大和十六屆四中全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神實(shí)質(zhì)，從內(nèi)心深處體會“三個代表”的重要思想。定期組織離退休黨員過好組織生活會，開展好離退休黨員的民主評議工作。
2、積極組織參加社區(qū)和文明單位創(chuàng)建活動組織50余名離退休黨員和有關(guān)人員參加了凈化社區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生清理活動，活動中，離退休老同志身先士卒，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不怕臟累，起到了老同志的表率作用，受到社區(qū)和在職職工的一致好評。今年10月份，配合我局創(chuàng)建省級文明單位工作，組織離退休人員清理衛(wèi)生，綠化環(huán)境，活動場地整治等各項(xiàng)創(chuàng)建活動，充分體現(xiàn)了老人“家”中寶的作用。
干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇九
今年以來，面對工業(yè)持續(xù)下行，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難等嚴(yán)峻形勢，省、市政府開展了入企幫扶活動，根據(jù)市安排部署，我縣迅速行動，大力完善和推進(jìn)對企幫扶各項(xiàng)工作，取得了良好效果，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)企穩(wěn)回升態(tài)勢。今年1—11月份全縣民營經(jīng)濟(jì)完成營業(yè)收入717億元，同比增長8.91%；完成增加值178.6億元，同比增長9.07%；利稅74.6億元，同比增長3.18%；完成規(guī)上工業(yè)企業(yè)增加值72.4億元，同比增長8.8%。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視企業(yè)幫扶工作。
我縣高度重視入企幫扶工作，不斷加強(qiáng)對企業(yè)的幫扶力度，成立了企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，要求各幫扶單位每周到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研巡訪，送政策、送信息、送服務(wù)、送溫暖。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營等不同情況，有所側(cè)重、有的放矢地進(jìn)行幫扶、監(jiān)控，千方百計(jì)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，確保滿負(fù)荷生產(chǎn)。全年巡訪企業(yè)78家次，協(xié)調(diào)解決問題20件以上，受到企業(yè)業(yè)主及廣大干部職工的一致好評。
二、完善各項(xiàng)工作機(jī)制。
對重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè)幫扶建立全過程、全方位服務(wù)機(jī)制，實(shí)行六個一工作機(jī)制，對項(xiàng)目采取連續(xù)跟蹤服務(wù)，每個季度組織一次項(xiàng)目觀摩匯報(bào)會，交流經(jīng)驗(yàn)，相互促進(jìn)。隨時掌握項(xiàng)目進(jìn)度狀況，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作，對無法解決的重大問題做到及時上報(bào)。建立企業(yè)聯(lián)系制度，派專人跟蹤聯(lián)系企業(yè)，及時了解、掌握并歸納、匯總各幫扶企業(yè)情況，保持溝通聯(lián)系。動態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時反映企業(yè)存在的問題和困難。
三、深入企業(yè)調(diào)查研究。
各幫扶干部按照幫扶工作時間要落實(shí)，解決問題要到位的工作要求，主動深入企業(yè)調(diào)研，加強(qiáng)同企業(yè)溝通和交流。動態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對企業(yè)反映的問題提出積極的建議，切實(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的問題和困難。
四、積極宣傳民營企業(yè)扶持政策。
把國家、省、市出臺的民營企業(yè)扶持政策及時傳達(dá)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，使民營企業(yè)知曉各項(xiàng)優(yōu)惠、扶持政策，確保各項(xiàng)扶持政策知曉率達(dá)90%以上，為各項(xiàng)政策措施落實(shí)打下了良好的輿論氛圍和基礎(chǔ)。
五、搞好企業(yè)融資，解決企業(yè)融資難問題。
今年以來，我縣積極組織開展銀企對接有關(guān)方面的工作，篩選一批信用優(yōu)良的'`重點(diǎn)企業(yè)推薦給金融部門，讓企業(yè)和金融、擔(dān)保等部門充分接觸，解決了部分企業(yè)從融資難的問題；加強(qiáng)對融資擔(dān)保公司的監(jiān)管力度，充分發(fā)揮擔(dān)保資本金的撬動作用，為中小微企業(yè)解決融資問題。完成了對金鼎擔(dān)保公司年度經(jīng)營情況總計(jì)評價(jià)和融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)經(jīng)營許可證年檢工作；積極為企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目、爭跑資金，有效地緩解了企業(yè)的融資難題。
六、抓好人才培訓(xùn)，提升企業(yè)管理水平。
針對我縣部分企業(yè)存在的經(jīng)營管理滯后、人才綜合素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)狀，工信局聯(lián)合有關(guān)部門聘請專家、學(xué)者對當(dāng)前產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、企業(yè)管理、兩化融合等諸多方面內(nèi)容進(jìn)行宣講授課，指導(dǎo)我縣企業(yè)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)管理者開闊視野、了解信息、增長經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)。全年受訓(xùn)企業(yè)管理人員在500人次以上。
七、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
從生產(chǎn)經(jīng)營、要素保障、政策支持等方面加強(qiáng)服務(wù)。積極為企業(yè)改善信用環(huán)境，拓寬融資渠道，指導(dǎo)和幫助企業(yè)做好各類項(xiàng)目審批，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
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干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇十
x月14日，山西省干部入企服務(wù)小組進(jìn)入海斯制藥有限公司，并與公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了座談。
座談中，工作組闡述了此次入企服務(wù)的目的，她指出，按照山西省委、省政府要求，山西針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力巨大的形勢，為充分調(diào)動企業(yè)的積極性，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)步入增長通道，組建省入企服務(wù)小組，對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)入企服務(wù)，了解企業(yè)需求，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)步入增長通道，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步向好。
公司董事長、總經(jīng)理張建文代表公司對工作組的到來表示歡迎，他簡要介紹了海斯制藥有限公司當(dāng)前基本情況，并表示工作組的到來是對海斯的幫助和支持，更加堅(jiān)定了公司向前發(fā)展的'信心，公司上下將全力配合工作組完成調(diào)研工作。公司黨總支書記申玉杰、副書記吳澤榮，公司副總經(jīng)理吉鎖興、陳會軍、趙廣斌，總經(jīng)理助理戴春紅參加了對接座談。
據(jù)悉，此次開展全省萬名干部入企服務(wù)工作，是省委、省政府認(rèn)真貫徹落實(shí)一個指引、兩手硬重大思路和要求的重要舉措，是解決企業(yè)發(fā)展困難、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好的重要抓手，是轉(zhuǎn)變政府職能、改進(jìn)干部作風(fēng)的具體體現(xiàn)。此次干部入企服務(wù)工作組進(jìn)駐公司約為2個月，期間將通過調(diào)研幫扶，充分調(diào)動企業(yè)積極性，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型發(fā)展，全力推動經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步向好。
干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇十一
為深入推進(jìn)干部入企幫扶工作，促進(jìn)我市項(xiàng)目建設(shè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長，市經(jīng)信委、市干部入企服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、忻州日報(bào)社聯(lián)合開展“干部入企服務(wù)在行動”征稿活動，進(jìn)一步在全市營造服務(wù)基層、助推企業(yè)的良好輿論氛圍。
一、報(bào)道重點(diǎn)。
目前，干部入企幫扶工作已經(jīng)進(jìn)入解決問題的攻堅(jiān)階段，來稿要充分反映各級推動此項(xiàng)工作的具體舉措、實(shí)際行動;干部入企服務(wù)的特色亮點(diǎn)、成功經(jīng)驗(yàn);幫助企業(yè)解決實(shí)際問題的`先進(jìn)典型、主要做法;入企幫扶中干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體行動、切身感悟;幫企工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、典型事例。
二、報(bào)道體裁。
來稿以消息、通訊、特寫為主，其它形式亦可。稿件將在《忻州日報(bào)》和《忻州在線網(wǎng)》“干部入企服務(wù)在行動”專欄刊發(fā)。
三、來稿要求。
來稿要主題鮮明，重點(diǎn)突出，圍繞送政策、解難題、促發(fā)展主題，抓住解決問題關(guān)鍵。來稿要內(nèi)容翔實(shí)，真實(shí)感人，字?jǐn)?shù)800字以內(nèi)。落款要注明作者姓名、工作單位、通信地址、聯(lián)系電話。
四、報(bào)送方式。
市經(jīng)信委。
忻州日報(bào)社。
2016年10月28日。
干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇十二
五是鞏固工作成果，科學(xué)謀劃群眾路線教育實(shí)踐活動。在總結(jié)提煉和借鑒聯(lián)系服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、鞏固聯(lián)系服務(wù)工作成果的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相關(guān)重要精神，夯實(shí)干部思想基礎(chǔ)，深入調(diào)查研究，摸清基層實(shí)際，科學(xué)制定符合實(shí)際的實(shí)施方案。統(tǒng)籌安排，謀劃好具體環(huán)節(jié)和活動載體，積極探索群眾路線教育實(shí)踐活動與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)創(chuàng)建等中心重點(diǎn)工作的有效結(jié)合點(diǎn)，做好思想準(zhǔn)備、政治準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備，保障黨的群眾路線教育實(shí)踐活動順利開展。
干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇十三
為深入推進(jìn)干部入企幫扶工作，促進(jìn)我市項(xiàng)目建設(shè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長，市經(jīng)信委、市干部入企服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、忻州日報(bào)社聯(lián)合開展“干部入企服務(wù)在行動”征稿活動，進(jìn)一步在全市營造服務(wù)基層、助推企業(yè)的良好輿論氛圍。
一、報(bào)道重點(diǎn)。
目前，干部入企幫扶工作已經(jīng)進(jìn)入解決問題的攻堅(jiān)階段，來稿要充分反映各級推動此項(xiàng)工作的具體舉措、實(shí)際行動;干部入企服務(wù)的特色亮點(diǎn)、成功經(jīng)驗(yàn);幫助企業(yè)解決實(shí)際問題的先進(jìn)典型、主要做法;入企幫扶中干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體行動、切身感悟;幫企工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、典型事例。
二、報(bào)道體裁。
來稿以消息、通訊、特寫為主，其它形式亦可。稿件將在《忻州日報(bào)》和《忻州在線網(wǎng)》“干部入企服務(wù)在行動”專欄刊發(fā)。
三、來稿要求。
來稿要主題鮮明，重點(diǎn)突出，圍繞送政策、解難題、促發(fā)展主題，抓住解決問題關(guān)鍵。來稿要內(nèi)容翔實(shí)，真實(shí)感人，字?jǐn)?shù)800字以內(nèi)。落款要注明作者姓名、工作單位、通信地址、聯(lián)系電話。
四、報(bào)送方式。
市經(jīng)信委。
忻州日報(bào)社。
20xx年10月28日。
干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇十四
xx年即將到來，我在xxx管理服務(wù)處工作已近四年。時間催促我即將告別xx，迎來嶄新的xx年，為了在xx年更好地為首長、阿姨們服務(wù)，更好的完成自己的本職工作，回顧這一年來的工作歷程，我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照部隊(duì)的要求，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。
通過在本單位四年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下：
首先是一個人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認(rèn)為工作不該是一種任務(wù)或是負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣。人是為了責(zé)任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責(zé)任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務(wù)的，他們都是為國家做出貢獻(xiàn)的人。我喜歡我所學(xué)的專業(yè)、和工作，我享受著它給我?guī)淼目鞓?，為它我會毫無保留的付出我的一切。
總結(jié)過去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對于我來說都是一次新考驗(yàn)，對工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動力，緊張而又充實(shí)的工作又給予了我積極向上的動力。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導(dǎo)請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?。工作的這四年，也是我學(xué)習(xí)的四年，不斷地從書本上攝取知識，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請教，學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度及工作的方式，學(xué)習(xí)他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長，補(bǔ)已之所短。
回顧xx年的工作歷程，本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進(jìn)步和提高，主要表現(xiàn)在：工作態(tài)度有明顯進(jìn)步;對維修專業(yè)有深刻的.認(rèn)識;有意識的進(jìn)行專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)，這些都離不開單位及領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。但同時還有許多的不足之處有待提高：工作主動意識需要進(jìn)一步加強(qiáng);溝通及表達(dá)能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需及時進(jìn)行培訓(xùn)。
通過實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個人專業(yè)能力，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并及時的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個人的知識面，積累豐富的專業(yè)知識，提高個人服務(wù)水準(zhǔn)及技術(shù)要求。四年的學(xué)習(xí)和工作使我不斷成熟和進(jìn)步，同時也使我認(rèn)識到了自己的一些不足。我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，認(rèn)真努力做好工作，xx年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)能力。為老干部管理服務(wù)處的水、電、暖能夠正常使用，盡自己之所能。
干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇十五
迭部縣總工會建立機(jī)關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)工作制度為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工會機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)，努力提升服務(wù)質(zhì)量，迭部縣總工會以“貼近職工群眾，服務(wù)基層工會，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展，構(gòu)建和諧迭部”為主旨，建立了工會機(jī)關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)工作制度。
迭部縣總工會為了把機(jī)關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)和深入企業(yè)調(diào)查研究工作做實(shí)、做細(xì)、做出成效，分別成立了由主席、黨支部書記、副主席為組長的4個聯(lián)系企業(yè)和深入企業(yè)調(diào)查研究工作組，同時細(xì)化了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非公企業(yè)、縣直企業(yè)，要求每個工作組至少聯(lián)系2個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)，每組至少聯(lián)系2家以上不同類型企業(yè)。每月工作組深入企業(yè)時間原則上不少于3天。
及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)工會在開展工作中創(chuàng)造的有效方法和寶貴經(jīng)驗(yàn)，要善于總結(jié)推廣，通過典型引路，推動全縣企業(yè)工會工作整體水平的提高。
使密切黨群、干群關(guān)系的過程，成為提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和履行工會各項(xiàng)職能的過程。
20。
干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇十六
自“干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動開展以來，我局嚴(yán)格按照縣委組織部的工作要求，精心組織，科學(xué)安排，采取“一人一戶”的幫扶措施，實(shí)現(xiàn)了直聯(lián)幫扶工作全覆蓋?，F(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下。
現(xiàn)有銀杏樹1000畝，煙葉300畝，養(yǎng)羊場10個。村辦公室距場鎮(zhèn)10余公里，其中水泥路2公里。五保戶31人，低保戶221人。雙河村由于受地理位置和交通條件的影響和制約，農(nóng)戶收入普遍較低，群眾生活十分困難。
為了把“干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”這項(xiàng)活動引向深入，真正讓全村廣大人民群眾能真切地感受到干部的關(guān)心關(guān)愛，他們所期盼的問題能得到有效解決，我局成立了由黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長，機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人和村支部書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度。
在措施上，采取三管齊下的辦法實(shí)現(xiàn)“干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”這項(xiàng)活動具體化。
即：一個鄉(xiāng)干部或村干部聯(lián)系一個村民小組，重點(diǎn)幫扶一戶困難群眾。聯(lián)系人既要抓好村民小組的統(tǒng)籌發(fā)展，又要有針對性地解決幫扶戶的生產(chǎn)生活問題。
三是幫扶農(nóng)民普及先進(jìn)技術(shù)，按照不同需要，開展技術(shù)幫扶，著力提升幫扶對象農(nóng)業(yè)科技實(shí)踐水平和發(fā)展產(chǎn)業(yè)、致富能力的素質(zhì)和能力培訓(xùn)。進(jìn)村舉辦實(shí)用技能培訓(xùn)，幫助村民掌握一至二門種養(yǎng)技術(shù)，提高勞動技能。
四是幫扶該村搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過協(xié)調(diào)相關(guān)部門、職工捐款、農(nóng)民自籌、整合項(xiàng)目資金等形式，完成雙河村出行難的援建工作。最后，姚局長倡議各站股負(fù)責(zé)人充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，給予該村優(yōu)質(zhì)種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的傾斜，開展農(nóng)民工培訓(xùn)、陽光工程、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，從資金、技術(shù)等方面提供支持和幫助。
共召開“干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”專題會議4次，進(jìn)村入戶60人次，走訪群眾453人，收集到群眾意見建議43條，撰寫民情日記33篇，印發(fā)張貼干群聯(lián)系卡、政策明白卡各1820張，為群眾送去肥料20噸，每個干部都建立了直聯(lián)工作臺帳，并把每一次的走訪和收集到的意見和建議都錄入臺帳。
鄉(xiāng)村工作與人民群眾是一線牽，只有建立了真感情，才能時刻把他們的冷暖、困難放在心上，才能在工作上不消極、不懈怠，才能得到人民群眾的支持與理解。
三是要建立直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制。只有經(jīng)常性地抓好這項(xiàng)工作，才能舉民眾這力，辦民眾之事，才能更加鞏固基層政權(quán)。
(二)少數(shù)干部服務(wù)意識不強(qiáng)，民本觀念淡薄，與群眾不能建立真正的感情。
要把通過幫扶后生產(chǎn)生活得到改善的農(nóng)戶拿出去，把諸如因?yàn)?zāi)致貧、困病致貧的困難戶拿進(jìn)來。二是通過多種方式提高干部為民服務(wù)的本領(lǐng)。三是把“送政策、送技術(shù)”作為經(jīng)常性的工作，因地制宜地抓好農(nóng)事指導(dǎo)。四是強(qiáng)化干部為民服務(wù)意識，真正讓他們與群眾建立起真感情。五是集全局之力，切實(shí)抓好場鎮(zhèn)建設(shè)、公路硬化、飲水設(shè)施改造等民生工程，為全村人民創(chuàng)造一個安逸舒適的人居環(huán)境。
干部入企服務(wù)工作總結(jié)篇十七
開展機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作以來，縣民政局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開展宣傳教育，健全機(jī)制，深入開展基層解民憂，服務(wù)基層，活動取得了一定成效。
為確保機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作取得實(shí)效，成立了由局長任組長，副局長為副組長，科室長為成員的縣民政局機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)縣委《關(guān)于機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層的安排意見》精神，縣民政局召開了機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層動員部署會議，制定了縣民政局《關(guān)于機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層的實(shí)施方案》。局黨支部對開展機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作制定了活動目標(biāo)，一是深入到群眾中去，宣傳黨的政策，實(shí)地調(diào)查、上門走訪、民主懇談等多種方式，征求群眾意見建議。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“群眾工作年”、“黨政軍企共建示范村”等載體，統(tǒng)籌安排，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)為重，力所能及地為基層群眾辦實(shí)事。
目前，我局有20多項(xiàng)業(yè)務(wù)，都各有其具體的職責(zé)、任務(wù)和作用，通過組織抗災(zāi)救災(zāi)、社會救助、社會互助、社會福利和優(yōu)撫安置工作，保障廣大人民群眾最基本的經(jīng)濟(jì)生活權(quán)益，維護(hù)社會公平，保持社會穩(wěn)定?？h民政局干部職工主動進(jìn)村入戶走訪調(diào)研，零距離接觸，面對面交流，廣泛收集社情民意，深入了解群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，及時掌握群眾所思、所急、所盼，全面摸清民情、民生、民意中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題。通過活動我局干部職工對100多戶家庭進(jìn)行了入戶調(diào)查，了解家庭基本情況，找準(zhǔn)群眾需要解決的問題。在開展機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作中，我局要求干部職工帶著問題進(jìn)行走訪調(diào)研，通過座談交流、咨詢聽證等形式，廣泛凝聚群眾力量，悉心汲取群眾智慧，從群眾反映的民情民意中梳理落實(shí)民生保障的措施辦法，從群眾提出的建議意見中發(fā)現(xiàn)破解難題的“金點(diǎn)子”，從群眾創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗(yàn)中尋找推動發(fā)展的思路對策。開展“送政策下鄉(xiāng)”、“送文化下鄉(xiāng)”等活動，深入宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)、民政優(yōu)撫、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村困難群眾危房改造各項(xiàng)惠民政策，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。
幫助聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，提高他們自我發(fā)展、脫困致富的能力；
給聯(lián)點(diǎn)村黨支部定制了全年學(xué)習(xí)刊物及報(bào)紙，對該村容村貌建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治方面提出了規(guī)劃性建議，幫助研究制定了20xx年工作計(jì)劃，看望慰問敬老院集中供養(yǎng)的五保老人。每名干部職工通過為聯(lián)系戶解決農(nóng)村危房、大病醫(yī)療救助、臨時生活救助等方式辦理實(shí)事一件以上，共計(jì)辦里實(shí)事60件以上。
一是完善社會救助體系，保障困難群眾基本生活。全縣城鄉(xiāng)低保對象萬戶萬人，發(fā)放城鄉(xiāng)低保金萬元。規(guī)范低保申請、審核、審批程序，完善低保民主評議制度。全面推行縣級7家定點(diǎn)醫(yī)院和27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)，對6455名城鄉(xiāng)救助對象發(fā)放醫(yī)療救助資金萬元。對全縣509戶困難家庭發(fā)放臨時生活救助金萬元。二是提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，全縣納入農(nóng)村五保供養(yǎng)811戶、887人，分散供養(yǎng)五保對象供養(yǎng)金提高到每人每年5670元，集中供養(yǎng)每人每年6480元，發(fā)放五保供養(yǎng)金萬元。社會福利機(jī)構(gòu)建設(shè)得到加強(qiáng)，全縣有兒童福利院一所，入住兒童26名，長寧等四所中心敬老院集中供養(yǎng)五保老人200名，集中供養(yǎng)率25%，新建橋頭、朔北、縣東敬老院、社會福利中心四所福利機(jī)構(gòu)。農(nóng)村敬老院開展了“星級評定”活動。開展重生行動、心臟病、疝氣手術(shù)康復(fù)項(xiàng)目，手術(shù)治療貧困兒童65名。為533名孤兒和事實(shí)上無人撫養(yǎng)兒童發(fā)放生活費(fèi)萬元。為1252名重度殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)助萬元。
一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作由民政局活動領(lǐng)導(dǎo)小組綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排，民政局局長為活動的第一責(zé)任人。所有包戶干部要在政策咨詢、扶貧幫困、項(xiàng)目引進(jìn)等方面給予幫扶指導(dǎo)，每年為結(jié)對聯(lián)系群眾至少解決了1-2個具體困難和問題。二是嚴(yán)明紀(jì)律要求。深入開展機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要舉措，我局要求幫戶干部尊重群眾意愿，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著紀(jì)律融入群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心真情幫扶群眾，杜絕搞形式、走過場、擺樣子、態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴，嚴(yán)禁弄虛作假、欺上瞞下、優(yōu)親厚友、吃拿卡要。到基層輕車簡從，不得給基層組織和群眾增加負(fù)擔(dān)，不干預(yù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村兩委的正常工作，不準(zhǔn)利用職務(wù)之便為親友謀取不正當(dāng)利益，不準(zhǔn)插手和干預(yù)當(dāng)?shù)毓こ探ㄔO(shè)，樹好民政干部隊(duì)伍良好形象。三是嚴(yán)格督查考核。我局把機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作納入黨建工作目標(biāo)考核重要內(nèi)容和干部述職、群眾評議、年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容，作為機(jī)關(guān)干部到基層一線鍛煉提高的有力抓手，作為一線考察選任干部的重要依據(jù)。采取定期檢查、隨機(jī)抽查、動態(tài)通報(bào)、述職測評、經(jīng)驗(yàn)交流等方式對幫扶情況進(jìn)行考核評比，對活動中形成的典型經(jīng)驗(yàn)、涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人要進(jìn)行大力宣傳，對幫扶工作成效明顯的干部進(jìn)行表彰獎勵，對幫扶工作不力、群眾滿意度差的通報(bào)批評、從嚴(yán)問責(zé)、限期整改。
在前一段的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作中，我局雖然取得了一定的成績，但也出現(xiàn)了一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：目前我局黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作雖已取得實(shí)效，但各種制度并未健全、完善，這就制約了工作的力度，使工作難以向深層次開展。目前，我局的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作還僅限于勞動幫扶、資金幫扶、走訪慰問等，方式比較單一，具有一定的局限性?？偨Y(jié)前一階段的工作，針對出現(xiàn)的問題和不足，下一步，我局將在建立健全各項(xiàng)制度，并在工作方法和服務(wù)內(nèi)容方面大膽開拓、努力創(chuàng)新，從原來單純的幫困扶貧、解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的基礎(chǔ)上，向轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷乃枷胗^念努力，在此基礎(chǔ)上，積極探索、大膽創(chuàng)新，建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制，以“我是黨員、從我做起、對我監(jiān)督”為總要求，每個黨員結(jié)合個人崗位職責(zé)和自身存在的亟待改正的問題，做出相應(yīng)崗位承諾、實(shí)事承諾、自律承諾，黨員通過一定的方式予以公示，接收群眾監(jiān)督。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立群眾聯(lián)系點(diǎn)，固定1-2戶家庭，以點(diǎn)帶面，推動工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要確保每年有1個月的時間深入基層，體察民情、了解民意，指導(dǎo)工作、解決問題。通過建立民意懇談制度，建立黨員義工制度，黨員走訪制等，深入基層，了解基層，做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、務(wù)人民群眾之所需，有針對性地為人民群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。
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