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植保站上半年工作總結(jié)篇一
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的'一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的植保站上半年工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
20xx年上半年，在縣農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一領導和部署下，縣植保站開展了以下工作。
開春以來，我站技術人員適時深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社，隨時監(jiān)測小麥、油菜等小春作物病蟲害發(fā)生情況，采購自動蟲情測報燈兩臺并安裝應用，通過田間調(diào)查與測報燈觀測數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)布小麥條銹病防治和水稻一代螟蟲防治兩期《植保信息》，200余份，制作《一代螟蟲發(fā)生與防治》電視專題片1期，開展縣、鄉(xiāng)兩級小麥、水稻病蟲防治及農(nóng)民植保專業(yè)合作社機手培訓6期，開展植物檢疫培訓2期，培訓農(nóng)技人員及制種技術員130人次，農(nóng)戶3200余人次，發(fā)放技術資料30000余份，有效地指導了農(nóng)戶開展小春作物病蟲防治及水稻螟蟲防治工作。
今年2月上旬，我站將小麥條銹病發(fā)生情況向縣政府主要領導匯報，縣委縣政府領導十分重視，及時安排20萬元病蟲防治項目資金采購藥劑，以開展小麥病害防治。3月下旬，我站通過政府采購，及時將防治藥劑發(fā)放到小麥條銹病重發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶科學防治條銹病，利用農(nóng)民植保專業(yè)合作社，實施專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治18萬畝，全縣小春通過病蟲防治共計挽回糧食損失10377.67噸，保障了我縣今年糧食安全生產(chǎn)。
今年1月―2月，我站開展了農(nóng)村鼠情監(jiān)測工作，2月中旬我站將今年農(nóng)村鼠害發(fā)生向縣政府領導進行了情況匯報，縣委縣政府主要領導十分重視農(nóng)村滅鼠工作，及時安排專項資金15萬元用于采購滅鼠藥劑，3月下旬，通過政府采購，將滅鼠藥劑發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并抽派專業(yè)技術人員督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村滅鼠工作，各村社農(nóng)戶鼠藥投放及時，全縣防治面積達102.35萬畝，挽回糧食損失17102.5噸，農(nóng)村統(tǒng)一滅鼠取得顯著成效，為我縣糧食豐收奠定了基礎。
今年3月，在農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一安排部署下，我站重點開展了黃鹿鎮(zhèn)糧食高產(chǎn)示范片及永太、東北、南山、輯慶等鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范片綠色防控工作，積極推廣黃板誘殺蚜蟲、全自動太陽能及頻振式殺蟲燈誘殺害蟲、“生物導彈”防治玉米螟等綠色防控技術，實施綠色防控2.3萬畝。其中：推廣黃板誘殺蚜蟲畝；“生物導彈”防治玉米螟2500畝；應用性誘劑防治水稻二化螟3500畝；燈光誘殺水稻螟蟲6800畝；推廣使用太陽能殺蟲燈及頻振式殺蟲燈誘殺蔬菜害蟲，推廣應用面積5000畝；果園推廣燈光誘殺害蟲3200畝。為我縣今年糧油及經(jīng)濟作物安全生產(chǎn)起到積極示范作用。
今年4月以來，我站重點對以稻水象甲為主的有害生物進行了不間段的監(jiān)控，有效防止有害生物對我縣農(nóng)作物的入侵，保障了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展。
1、繼續(xù)開展綠色防控工作，在上半年開展綠色防控工作基礎上，進一步在黃鹿、永太、東北、南華、廣福等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣紋曲靈防治水稻紋枯病、稻曲病10000畝；在東北、南山、永太等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣云菊防治蔬菜害蟲5000畝。
2、搞好大春作物病蟲監(jiān)測，及時指導農(nóng)戶開展大春作物病蟲防治，確保水稻、玉米等作物產(chǎn)量。
3、推進農(nóng)民植保專業(yè)合作社建設，依托農(nóng)民植保專業(yè)合作社，創(chuàng)新機制，大力開展水稻、蔬菜等糧經(jīng)作物專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治工作，實施水稻專業(yè)化防治25萬畝，蔬菜專業(yè)化防治5萬畝。
4、搞好植物檢疫工作，大面積開展有害生物檢疫工作，特別是水稻制種基地的檢疫，防止有害生物入侵，保護我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。
植保站上半年工作總結(jié)篇二
不知不覺地，20xx年上半年悄然過去了。自20xx年以來，自從我6月份進入公司以來，我學到了很多，收獲了很多。剛加入公司時，我對公司的運營模式和工作流程并不熟悉。在領導和同事的耐心指導和幫助下，我很快就熟悉了公司各部門的工作內(nèi)容和職能。一點一點地，我從工作中受益匪淺。過去一年的上半年，雖然沒有取得令人矚目的成就，但也經(jīng)歷了一段考驗和磨礪。現(xiàn)在，我想給大家簡要介紹一下我加入公司以來的工作情況：
1、接聽并轉(zhuǎn)接前臺服務熱線，做好電話咨詢工作，認真記錄重要事項并及時傳達給相關人員，不得遺漏或延誤。
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和介紹，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮儀。
3、負責公司接待室和領導辦公室的衛(wèi)生清潔和桌椅擺放，保持干凈整潔。早上為同事開門。確保員工飲用水的及時供應；收集和儲存報紙和雜志，收集和分發(fā)信件。
行政工作繁瑣，包括復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)送特快專遞、打印名片、訂閱報紙和雜志、保管文件、聯(lián)系清潔公司清潔地毯、，列出擬采購的辦公用品清單，檢查轉(zhuǎn)發(fā)電子郵件，維護和協(xié)調(diào)辦公設施和環(huán)境，協(xié)助銷售部打印和整理招標文件，裝訂招標文件，臨時保存和清點庫存，記錄和整理會議紀要，從費用結(jié)算、客房預訂到機票預訂，每項工作的完成都是對責任感和工作能力的考驗，如何簡化并確保萬無一失，如何以最低成本交換效率，這不僅是現(xiàn)代企業(yè)對業(yè)務人員的要求，但也適用于管理人員。
1、執(zhí)行相關的人事管理制度。當我到達公司時，我負責公司的考勤統(tǒng)計。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能實事求是地進行考勤統(tǒng)計，每月月初根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行考勤統(tǒng)計，并及時上報財務部進行工資發(fā)放。
2、人力資源相關數(shù)據(jù)。為了促進人事工作的開展，規(guī)范管理人員的情況，本部門根據(jù)工作需要，在上級的指導下，建立了相關的人事表格。一方面，統(tǒng)一了表格格式，包括申請登記表、r進駐員工消費、車輛審批表、請假申請表、不打卡登記表等，各部門之間的溝通聯(lián)系也得到加強。
3、歸檔人事檔案，及時更新各兄弟公司及相關通信單位的通信數(shù)據(jù)對于提高公司業(yè)務效率非常重要，因此需要及時更新通訊錄，并上傳至集團郵箱，供各領導及文員備查另外，在員工檔案管理中，應分別備份紙質(zhì)版和電子版，嚴格審核所有員工的檔案，補充不完整的數(shù)據(jù)，及時更新最新信息。員工檔案是掌握基本信息的資源庫員工信息隨時更新，是建立員工人才儲備的重要環(huán)節(jié)，包括三部分：員工手寫檔案，包括在崗員工檔案、離職員工檔案、應聘員工檔案，檔案建立和有效管理，有利于公司隨時掌握在崗人員和人員流動情況，建立公司人才儲備。
4、做好員工生日統(tǒng)計，及時提醒領導為大家準備生日禮物，為大家營造和諧溫馨的家庭環(huán)境，這也是公司企業(yè)文化基礎設施的一部分。
5、每月組織一次團隊活動，先后為員工舉辦了晚宴、唱歌、生日慶?；顒樱〉昧肆己玫男Ч?，加強了同事之間的溝通，活躍了公司的氣氛。
6、協(xié)助部門負責人起草行政文件、假日通知、溫馨通知草稿等；
上半年已經(jīng)過去，這對我們來說意味著新的機遇和挑戰(zhàn)。我將做以下工作：
2、根據(jù)需要在日常工作中收集信息。例如，快遞公司的名片、葡萄酒禮品供應商、航空公司預訂電話和酒店預訂電話。
植保站上半年工作總結(jié)篇三
xx年，我站在局和上級業(yè)務主管部門的正確領導及上級業(yè)務主管部門的具體指導下，，認真貫徹落實上級下達的工作任務，以加快發(fā)展為中心，堅持以服務為宗旨，以保持安全穩(wěn)定為基礎，以提升服務水平為保證，以加強隊伍建設為中心，堅持“兩個加大”為重點，狠抓隊伍建設，努力提高工作質(zhì)量，較為出色地完成了各項任務。在xx年度中，站在站領導的關心、支持、關心和幫助下，緊緊圍繞全年工作任務，以加強站風建設為工作重點，全力以赴抓好作風建設和黨風廉政建設各項工作，為站領導提供了可行的服務。
1、加強學習、提高素質(zhì)。為了加強學習，我站組織全體學習了“三嚴三實”的要求，通過學習使全站職工的意識、大局意識、責任意識得到進一步增強，樹立了“以人為本，安全第一”的觀念，從思想上樹立了安全生產(chǎn)的意識。
2、加強業(yè)務培訓，努力提高服務水平。今年上半年我站共培訓15人次，全員培訓25人次，組織各類業(yè)務學習13次，參加人數(shù)達到107人次。全年共參加各類培訓56人次，培訓168人次。
二）加強業(yè)務學習，努力提升服務水平。一是加強業(yè)務學習，為進一步提高業(yè)務素質(zhì)，我站堅持每周一次的學習制度，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，每位業(yè)務人員都要結(jié)合自己的業(yè)務工作實際，認真做好學習筆記，通過學習使全體工作人員提高了理論水平和業(yè)務工作水平的水平，為全行業(yè)務發(fā)展打下了良好的.基礎。二是認真組織開展全體人員的業(yè)務知識考試，考試成績優(yōu)異，取得了較好的效果。
三）加強隊伍建設，打造良好的服務環(huán)境。我站始終把加強職工的業(yè)務學習放在工作的首位,以提高工作能力、水平和效益為目標,不斷加強職工的業(yè)務理論水平,提高服務水平。一是建立和完善了各項業(yè)務培訓制度，如《行政許可法》、《財務核算制度》、《作規(guī)程》等業(yè)務培訓制度。二是嚴格按業(yè)務作的要求，認真組織開展各項業(yè)務學習和考試，全年共舉辦業(yè)務1期、業(yè)務知識考試3期，并通過考試評出優(yōu)秀學員1名、優(yōu)秀業(yè)務員1名及優(yōu)秀工作員1名。三是加強業(yè)務學習培訓和考試考核，采取各種形式組織業(yè)務學習和考試，通過學習提高了全體工作人員的業(yè)務理論水平和服務水平。
四）加強職工的業(yè)務培訓，努力提升服務水平。一是我站組織了“兩個加強”的學習，通過學習，提高了職工的業(yè)務素質(zhì)，增強了工作的責任心，為全行業(yè)務快速發(fā)展打下了堅定的思想基礎。二是在加強職工業(yè)務培訓的基礎上，組織了“金融證券”、“財務”和“中級財務”的考試。通過學習考試，提高了職工的業(yè)務技能和業(yè)務水平。三是通過學習使全體人員的業(yè)務理論水平在加快發(fā)展的同時,增強了工作的責任感，增強了工作的服務意識。四是為使職工能夠盡快適應工作崗位，我們還組織了“兩個加強”的學習，使全行人員的業(yè)務能力有了一個較大的提高。五是積極組織參加各類培訓，全年共組織各類學習22期，參加人數(shù)達到1560余人次。xx年，站在各項工作和學習中都取得了較好的成績，但離上級業(yè)務部門和站領導的要求還很遠，工作的創(chuàng)新力度還不夠大，在今后的工作中我們將不斷地開拓進取，力爭將各項工作開展得更好。
植保站上半年工作總結(jié)篇四
半年來，管線科在館領導下，全科室人員共同努力，基本完成了各項工作任務，下面把半年工作情況總結(jié)如下。
一、全科室人員在政治思想學習上不放松，按照館里統(tǒng)一安排和集中學習，繼續(xù)搞好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”和“三滿意”活動。
二、今年科室的工作重點是“地下管線普查”和“地下管線信息管理系統(tǒng)”開發(fā)和完善以及如何做好“城市地下管線動態(tài)管理”工作。為此，科室按照館里安排，做了以下工作：
1元月十九日召開了全市有關地下管線產(chǎn)權單位《城市地下管線工程檔案座談會》，聽取各單位就如何做好地下管線檔案收集、管理、和建立長效機制的意見。
2本著走出去請進來的辦法，與館領導先后去臨淄、淄川、張店、周村建設局和市政管理處等單位就“淄博市城市地下管線管理進行調(diào)研”，對各區(qū)縣目前狀況及有何要求進行調(diào)查摸底。
3在摸清了我市地下管線管理基本狀況后，還到其他城市在管理上較好的威海館學習考察，學習他們的成功經(jīng)驗。另外還參加了在廈門舉辦的“全國城市地下管線管理研討班”聽專家講課，和兄弟館交流經(jīng)驗。
4在走出去的同時，也把我館的一些經(jīng)驗做法傳授給來館考察的濟寧館、棗莊館、新泰館等。加強了館際交流，互學互動、取長補短。
5、實行“城市地下管線工程檔案年度收交制度”，對二零零五年各管線產(chǎn)權單位的地下管線竣工資料、竣工圖紙、電子檔案等統(tǒng)一收交。共收到電子文檔案16份，其它圖紙資料20余份。
6、與正元公司一起完善“淄博市地下管線管理系統(tǒng)”，并針對我市的具體情況提出改進意見。
7、為“淄博市地下管線二次普查”做的其它工作，如：管線普查技術規(guī)程、實施方案等工作計劃。
三、積極完成館里下達的其它各項任務。
植保站上半年工作總結(jié)篇五
20xx年上半年，在縣農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一領導和部署下，縣植保站開展了以下工作。
開春以來，我站技術人員適時深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社，隨時監(jiān)測小麥、油菜等小春作物病蟲害發(fā)生情況，采購自動蟲情測報燈兩臺并安裝應用，通過田間調(diào)查與測報燈觀測數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)布小麥條銹病防治和水稻一代螟蟲防治兩期《植保信息》，200余份，制作《一代螟蟲發(fā)生與防治》電視專題片1期，開展縣、鄉(xiāng)兩級小麥、水稻病蟲防治及農(nóng)民植保專業(yè)合作社機手培訓6期，開展植物檢疫培訓2期，培訓農(nóng)技人員及制種技術員130人次，農(nóng)戶3200余人次，發(fā)放技術資料30000余份，有效地指導了農(nóng)戶開展小春作物病蟲防治及水稻螟蟲防治工作。
今年2月上旬，我站將小麥條銹病發(fā)生情況向縣政府主要領導匯報，縣委縣政府領導十分重視，及時安排20萬元病蟲防治項目資金采購藥劑，以開展小麥病害防治。3月下旬，我站通過政府采購，及時將防治藥劑發(fā)放到小麥條銹病重發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶科學防治條銹病，利用農(nóng)民植保專業(yè)合作社，實施專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治18萬畝，全縣小春通過病蟲防治共計挽回糧食損失10377.67噸，保障了我縣今年糧食安全生產(chǎn)。
今年1月—2月，我站開展了農(nóng)村鼠情監(jiān)測工作，2月中旬我站將今年農(nóng)村鼠害發(fā)生向縣政府領導進行了情況匯報，縣委縣政府主要領導十分重視農(nóng)村滅鼠工作，及時安排專項資金15萬元用于采購滅鼠藥劑，3月下旬，通過政府采購，將滅鼠藥劑發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并抽派專業(yè)技術人員督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村滅鼠工作，各村社農(nóng)戶鼠藥投放及時，全縣防治面積達102.35萬畝，挽回糧食損失17102.5噸，農(nóng)村統(tǒng)一滅鼠取得顯著成效，為我縣糧食豐收奠定了基礎。
今年3月，在農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一安排部署下，我站重點開展了黃鹿鎮(zhèn)糧食高產(chǎn)示范片及永太、東北、南山、輯慶等鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范片綠色防控工作，積極推廣黃板誘殺蚜蟲、全自動太陽能及頻振式殺蟲燈誘殺害蟲、“生物導彈”防治玉米螟等綠色防控技術，實施綠色防控2.3萬畝。其中：推廣黃板誘殺蚜蟲畝；“生物導彈”防治玉米螟2500畝；應用性誘劑防治水稻二化螟3500畝；燈光誘殺水稻螟蟲6800畝；推廣使用太陽能殺蟲燈及頻振式殺蟲燈誘殺蔬菜害蟲，推廣應用面積5000畝；果園推廣燈光誘殺害蟲3200畝。為我縣今年糧油及經(jīng)濟作物安全生產(chǎn)起到積極示范作用。
今年4月以來，我站重點對以稻水象甲為主的有害生物進行了不間段的'監(jiān)控，有效防止有害生物對我縣農(nóng)作物的入侵，保障了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展。
1、繼續(xù)開展綠色防控工作，在上半年開展綠色防控工作基礎上，進一步在黃鹿、永太、東北、南華、廣福等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣紋曲靈防治水稻紋枯病、稻曲病10000畝；在東北、南山、永太等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣云菊防治蔬菜害蟲5000畝。
2、搞好大春作物病蟲監(jiān)測，及時指導農(nóng)戶開展大春作物病蟲防治，確保水稻、玉米等作物產(chǎn)量。
3、推進農(nóng)民植保專業(yè)合作社建設，依托農(nóng)民植保專業(yè)合作社，創(chuàng)新機制，大力開展水稻、蔬菜等糧經(jīng)作物專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治工作，實施水稻專業(yè)化防治25萬畝，蔬菜專業(yè)化防治5萬畝。
4、搞好植物檢疫工作，大面積開展有害生物檢疫工作，特別是水稻制種基地的檢疫，防止有害生物入侵，保護我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。
植保站上半年工作總結(jié)篇六
今年上半年即將要過去，為了便于各位領導制定下半年工作計劃，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
今年到崗后，我在各級領導的關心支持下，按照所在崗位職責要求，自覺服從組織各項安排，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。
一是以日常工作為重心，協(xié)助我村完成各項任務。
上半年，我協(xié)助村“兩委”班子，認真組織村民開展防止狂犬疾病活動，確保全村村民生命安全;積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療暫行辦法，做好農(nóng)合登記和日常報銷工作，此外，我還參與了我村玉米種預定、公路款收繳等工作。
二是認真做好換屆選舉工作，搞好我村基層組織建設。
20xx年3月，我鄉(xiāng)開展村委換屆選舉工作，我和村里其他的干部一起走村串戶，廣泛宣傳發(fā)動群眾積極參與選舉,并認真對村民說明選舉流程、注意事項，并著重強調(diào)其意義：是人人行使自己的選舉權利，真正體現(xiàn)人民當家做主人的社會地位。由此，提高了他們參加選舉的積極性，確保了我村村委換屆選舉工作取得圓滿成功。
三是充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入開展五五普法工作。
政府在全鄉(xiāng)開展的“五五”普法期間，我負責協(xié)助村上做好對村民的法制宣傳教育，為他們提供免費的法律咨詢、法律疑難解答等服務，并發(fā)放法律宣傳資料，得到了廣大村民群眾的擁護和積極響應，全村村民人人學法、懂法、用法、守法的良好村風正在形成。
一是協(xié)助做好了鄉(xiāng)政府辦有關工作。
20xx年4月初，我被借調(diào)到鄉(xiāng)政府綜合辦鍛煉學習。期間，我自覺服從辦公室總體安排，在主動、嚴謹、高效上下功夫，不斷鍛煉自己的文字寫作和辦事能力，參與了鄉(xiāng)政府部分重要文件的起草工作;協(xié)助起草了鄉(xiāng)政府領導的述職報告;此外，我還較好地完成了辦公室負責的會議活動的準備工作以及鄉(xiāng)領導交辦的其他任務。
二是協(xié)助完成了鄉(xiāng)上選舉工作。
20xx年4月，我鄉(xiāng)舉辦第xxx屆村(居)委會換屆選舉工作。在這段時間內(nèi)，在鄉(xiāng)有關領導的帶領下，我參加了鄉(xiāng)選舉組織的業(yè)務培訓，掌握了選舉工作流程和基本的選舉法律法規(guī)。通過參與選舉有關工作，我學到了很多實用的農(nóng)村工作方法，豐富了農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高了對全鄉(xiāng)農(nóng)村社會基本形勢的認識，加深了對基層民主政治建設的理解和把握。
回顧過去半年的工作，我深深地體會到要做好各項工作，必須堅持做到以下三方面：
(一)在學習中要勤思考。
村官的工作也并不簡單，我們最起碼要做到“三思而后行”，只有足夠謹慎，會思考才能進步。在日常工作中，每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我要在不斷學習的基礎上，努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。
一是要善于從不同的角度去思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來了解、認識問題和事情本身，往往會收到意想不到的結(jié)果。
二是要善于借鑒他人的成功經(jīng)驗。實踐證明，善借外智，才能思路開闊;善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功經(jīng)驗，并學習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。
三是及時反思自身行為和不足。我要學會反思，有錯就改。一個學會自我反思的人才會取得成功。半年來，我雖然完成了一定的工作任務，但也還存在一些不足，主要是：實踐學習方面還有差距，時常感覺到所學知識沒能與實踐工作很好的相結(jié)合;深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節(jié)問題還需要進一步深入研究解決，等等。
今后，我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的工作作風，切實把這些問題加以解決，努力提高工作效率，爭取做好各方面的工作。
(二)盡快明確職責，準確進入崗位。
作為村官，要找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，我協(xié)助村兩委班子認真完成了鄉(xiāng)上下達的各項目標任務，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，主動發(fā)表建議和看法，積極投入到我村的新農(nóng)村建設中;從事文字信息錄入工作時，我堅持“向領導請示”的原則，認真反復地核查各項數(shù)據(jù)、文字，確保文字信息完整、及時、準確地錄入;從事文件起草工作時，我力求每一份材料結(jié)構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意;從事會議準備工作時，我虛心向前輩學習會議籌備流程，協(xié)助妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題，積極與參會部門協(xié)調(diào)溝通，確保了每次會議順利進行。
(三)主動處理好與同事間的關系。
作為新任的村官，我的經(jīng)驗很少，而村委里有許多經(jīng)驗豐富的前輩，我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，盡自己的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
總之，作為一名“村官”，我深知自己擔負著村民的信任和期盼。只有不斷加強自己各方面的素質(zhì)，加深對農(nóng)村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我才能夠成為村民眼中一名合格的“村官”，才能夠不辜負各級領導的囑托和信任，在農(nóng)村這片廣闊的土壤中不斷成長。
植保站上半年工作總結(jié)篇七
上級業(yè)務主管部門的大力支持下，縣委、縣政府及農(nóng)業(yè)局的正確領導下。通過全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)植保員的共同努力，站根據(jù)年初的工作計劃和任務安排，認真貫徹落實“預防為主，綜合防治，繼續(xù)治理”植保方針，克服困難，積極開展植物檢疫工作?，F(xiàn)將今年上半年我縣植物檢疫工作情況總結(jié)如下：
配合九江市站和縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊，重點對我縣范圍內(nèi)所有種子（棉花、水稻）經(jīng)銷商進行了全面的執(zhí)法大檢查。共檢查種子6957公斤，其中水稻種子0416公斤，棉種6541公斤，并嚴厲打擊了各種違法調(diào)運種子的行為，有效的防止了檢疫性有害生物隨種子調(diào)運傳達擴散，保證了縣春耕生產(chǎn)用種安全，維護了農(nóng)民的利益。
站對城區(qū)花生、大豆種子銷售代理商和種植花生、大豆面積較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售商進行了全面仔細的排查。共檢查種子769公斤，其中花生種子416公斤，大豆種子5公斤，并在5月日進行了花生、大豆苗后大田普查，普查面積1100畝，未發(fā)現(xiàn)花生黑腐病疫情。并且正在迫近我本文來自轉(zhuǎn)載請保管此標記。
由于紅火蟻是一種近幾年傳入我國的危險性、植物檢疫性有害生物。隨時有入侵我縣的危險，引起了站的高度重視，依照省植保局《關于立即開展紅火蟻普查的緊急通知》文件精神，今年我站于4月10日組織了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)植保員在全縣開展了紅火蟻的普查，共普查全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個花卉苗木種植地，1個大型公園、機關、學校、綠化帶、苗圃、垃圾場等區(qū)域，普查面積有4500畝，調(diào)查詢問了21個醫(yī)院、診所、個花木公司、12個花木專業(yè)種植戶，詢問人員217人，均未發(fā)現(xiàn)紅火蟻的跡象和疑似紅火蟻發(fā)生為害癥狀。
5月10日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按普查要求，由縣局主管領導親自抓，組織縣、鄉(xiāng)植保員和農(nóng)技人員深入田間地頭，逐鄉(xiāng)、逐村、逐田排查，對全縣早稻進行了一次全面、細致的普查；共普查了全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場1.71萬畝早稻，做到縣不漏鄉(xiāng)、鄉(xiāng)不漏村、村不漏畈、畈不漏田，決不讓任何有可能出現(xiàn)稻水象甲的田塊逃過，目前為止還未發(fā)現(xiàn)稻水象甲的跡象。
植保站上半年工作總結(jié)篇八
20xx上半年，在部門領導的正確領導下，同事們的支持幫助下，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務的宗旨，堅持以提升后勤服務質(zhì)量為重點，提高廣大員工滿意度為目標，以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務，共同提高了賓館、食堂的服務質(zhì)量和管理水平。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：
3、根據(jù)公司發(fā)展要求，9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行，通過6s活動，有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境，提升了員工的素質(zhì)，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務團隊形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎管理。
及時將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營情況反饋于廣大員工，接受廣大員工的監(jiān)督，并通過生活委員將廣大員工的意見收集，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題；依每月的后勤服務回訪為契機，及時了解后勤服務承諾的履行情況和廣大員工的服務需求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質(zhì)量，為每周制定菜譜提供依據(jù)，而且不斷創(chuàng)新菜品，不僅滿足廣大員工的就餐口味。
2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰，采購執(zhí)行采購員申報、主管審核、部門領導批準的程序，采購以從緊控制、夠用為度的原則；食品驗收嚴格執(zhí)行財務人員、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收確認，財務人員、采購員負責對數(shù)量進行驗收，廚師負責對質(zhì)量進行驗收，嚴格按照《員工食堂物資供應管理暫行規(guī)定》的驗收標準進行驗收，確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全。
經(jīng)過前期緊張、有序的準備，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求，結(jié)合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購，有效改善了食堂硬件設施；同時，x月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象，提高了后勤服務質(zhì)量。
為使包廂用餐接待標準化，提高接待質(zhì)量，x月份組織廚師進行研討，制定了包廂標準菜譜，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質(zhì)量標準，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。
以上是我個人20xx上半年工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，不斷積累經(jīng)驗，與賓館、食堂全體員工團結(jié)一致、開拓進取，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
植保站上半年工作總結(jié)篇九
前半年工作在緊張繁忙中落下帷幕，在公司的正確領導下，分公司廣大員工不怕困難，共同努力，各項任務目標實現(xiàn)了時間過半，任務過半的良好局面，為全年生產(chǎn)任務的實現(xiàn)奠定了基礎，現(xiàn)將前半年的工作總結(jié)如下：
一、汽車站前半年收入完成情況。
1、汽車站客票收入前半年計劃完成萬元，實際完成萬元，占進度計劃比例%。其中：南站完成萬元；北站完成萬元（北站含手工票收入、包車收入）。
2、包車前半年計劃完成個車次，實際完成個車次，占進度計劃比例。包車收入計劃完成萬元，實際完成萬元，占進度計劃比例%。
3、汽車站行包收入前半年計劃完成元，實際完成元，占進度計劃比例%。
4、汽車站平安保險銷售前半年計劃完成元，實際完成元，占進度計劃比例%。其中：南站計劃完成元，實際完成元，占進度計劃比例%。北站計劃完成元，實際完成元，占進度計劃比例%。(月日接公司通知停售)。
5、汽車站聯(lián)網(wǎng)售票前半年計劃完成萬元。實際完成元，占進度計劃比例%。
1、首先抓好汽車站的經(jīng)營管理，重點抓好春運工作，春運伊始,車站首先成立領導小組,同197臺進站班車簽訂了進站協(xié)議書，安全生產(chǎn)責任書,完善了車輛相關進站手續(xù)，25日召開職工、司乘人員及經(jīng)營者春運動員大會，并簽定各崗位安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務責任書，使春運工作得到了層層落實。
2、制定完善汽車站各項規(guī)章制度，嚴肅職工考勤紀律，對部分硬件設施進行維修和更換，同時加強進站班車調(diào)度和進出站管理，認真做好23種表格的填寫，做好汽車站質(zhì)量信譽考核的組織工作。
3、元月底，完成高平市順風公交有限公司的股東變更手續(xù)。
4、分公司在春運開始及時完善了197臺跨縣班車和農(nóng)村班車的營運檔案。
5、分公司領導積極同運管、交警部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，并爭取到晉城市車管所到分公司現(xiàn)場辦公，為分公司的車輛過戶、延續(xù)做好了前期工作。
6、分公司于2月中旬完成了23臺跨縣車的過戶手續(xù)，并通過新增、延續(xù)、更新車輛的有利時機，逐步提高車輛管理費收入；建立、健全車輛安全保證金制度，每輛車交納20000元安全保證金；同時規(guī)范、健全司機的管理，建立司機安保金制度，每人交納3000元安全保證金，極大地增強了分公司的抗風險能力。
7、按照公司要求積極組織分公司的正月十五元宵節(jié)文藝匯報演出，并取得了好成績。
8、一季度，分公司組織黨員、班組長，中層干部學習集團公司。
“兩個報告”和秦董事長年度工作報告，并結(jié)合分公司實際，要求學習人員寫出了心得體會。
9、為充分發(fā)揮職工生產(chǎn)積極性，堅持崗位靠競爭，收入憑貢獻，體現(xiàn)多勞多得的原則，根據(jù)公司文件精神，結(jié)合分公司實際，對績效工資進行了重新分配，極大地調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。
10、四月份順風公交公司圓滿完成了市委市政府迎接文明城市驗收文藝匯報演出2.3萬人次的接送任務，確保了演出人員的接送安全。隨后與高平紅馬甲傳媒有限公司達成了車身廣告發(fā)布獨家代理相關事宜。
11、根據(jù)上級要求，三月底完成了順風公交公司和分公司農(nóng)村班車的《燃油補貼申報》、《山西省汽運集團客運線路統(tǒng)計報表》、《城市客運統(tǒng)計需求調(diào)查表》、《汽車客運站客運線路信息表》、《甲型h1n1報表》的編制和上報工作。
12、四月份高平市“兩會”召開，為分公司給大會提供服務用車提供了良好契機，作為這次活動的重要參與主體，我們積極按照市委市政府的要求，圓滿完成了大會的接待任務，并在高平市召開兩會之機，積極配合高平市運管所做好城市公交企業(yè)和客車申請財政補貼的調(diào)研報告。
了經(jīng)營收入。
14、四月份根據(jù)省運管局的要求，按照公司客運處的安排部署，完成了分公司和汽車站的質(zhì)量信譽考核資料的上報工作，現(xiàn)汽車站質(zhì)量信譽考核等待省運管局的驗收。
15、對南北兩站進行整頓，對車站全體員工進行安全、服務培訓教育，并開展形式多樣的崗位練兵活動，通過對出站班車核檢載客人數(shù)，進行補票；杜絕人情半票、免票現(xiàn)象等舉措堵塞漏洞，防止了票款流失,同時針對站前廣場秩序混亂的局面進行了集中整頓，收到了良好的效果。
16、5月份分公司質(zhì)量信譽考核工作圓滿通過省市運管機構考核。
17、5月份分公司組織參加了公司“五一”安全、機務知識競賽，6月份又參加了公司的“安全生產(chǎn)月”安全演講，并取得了好成績。
18、分公司完成了95臺縣內(nèi)班車的過戶手續(xù)，6月底上半年到期的縣內(nèi)班車的延續(xù)手續(xù)全部辦理完畢，所有營運班車的年審及資料報備工作全部完成。
19、為響應市委、市政府節(jié)能減排號召，促進我市環(huán)保低碳建設，順風公交有限公司更新5臺、新增1臺新型燃料公交車，將于7月1日開始在公交線路上運行，將成為我市一道靚麗的風景，同時為提高服務水平，順風公司于6月22日對全體從業(yè)人員進行了安全、服務培訓，要求從業(yè)人員上崗必須著裝統(tǒng)一，佩帶服務標志，并對公交停車、發(fā)車區(qū)重新進行了規(guī)劃布置。
20、半年來，分公司支部積極做好黨建工作，每月召開一次民主生活會，堅持“三會一課”制度，組織黨員開展思想交流，匯報學習心得，充分發(fā)揮了黨員的先鋒帶頭作用。
三、半年安全管理情況。
“春運”是前半年安全工作的重點，春運開始，分公司成立領導小組，對全體員工及司乘人員進行了安全教育培訓考試，元月25日召開春運動員大會，并結(jié)合各崗位情況，同全體員工、司乘人員、班車簽定了春運安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務責任書，對所有營運班車的駕駛員資質(zhì)、車輛技術狀況、各種證件保險，安全設施全面進行了一次隱患排查。
春運期間，分公司及時把春運指示精神傳達到每個車頭、人頭，通過懸掛安全標語、安全例會、安全囑咐、日常的路檢路查等形式進一步做好春運工作，按照運管的要求，對所有車輛進行了備案登記，對173名駕駛員進行了安全談話，發(fā)放春運安全行車措施，進行路檢路查10天，查車45余次，家訪8次，針對道路冰雪天氣，分公司領導親臨一線，親自在雪天探路，為雪天行車提供第一手資料，春運期間，我省發(fā)生“3.14”特大道路事故，分公司及時召開事故分析報告會，把事故經(jīng)驗教訓傳達到每一個駕駛員和經(jīng)營戶心中，并人人談話，車車落實。
植保站上半年工作總結(jié)篇十
和水稻一代螟蟲防治兩期《植保信息》，200余份，制作《一代螟蟲發(fā)生與防治》電視專題片1期，開展縣、鄉(xiāng)兩級小麥、水稻病蟲防治及農(nóng)民植保專業(yè)合作社機手培訓6期，開展植物檢疫培訓2期，培訓農(nóng)技人員及制種技術員130人次，農(nóng)戶3200余人次，發(fā)放技術資料30000余份，有效地指導了農(nóng)戶開展小春作物病蟲防治及水稻螟蟲防治工作。
今年2月上旬，我站將小麥條銹病發(fā)生情況向縣政府主要領導匯報，縣委縣政府領導十分重視，及時安排20萬元病蟲防治項目資金采購藥劑，以開展小麥病害防治。3月下旬，我站通過政府采購，及時將防治藥劑發(fā)放到小麥條銹病重發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶科學防治條銹病，利用農(nóng)民植保專業(yè)合作社，實施專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治18萬畝，全縣小春通過病蟲防治共計挽回糧食損失10377.67噸，保障了我縣今年糧食安全生產(chǎn)。
二、搞好鼠情監(jiān)測及時開展全縣春季滅鼠工作
今年1月—2月，我站開展了農(nóng)村鼠情監(jiān)測工作，2月中旬我站將今年農(nóng)村鼠害發(fā)生向縣政府領導進行了情況匯報，縣委縣政府主要領導十分重視農(nóng)村滅鼠工作，及時安排專項資金15萬元用于采購滅鼠藥劑，3月下旬，通過政府采購，將滅鼠藥劑發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并抽派專業(yè)技術人員督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村滅鼠工作，各村社農(nóng)戶鼠藥投放及時，全縣防治面積達102.35萬畝，挽回糧食損失17102.5噸，農(nóng)村統(tǒng)一滅鼠取得顯著成效，為我縣糧食豐收奠定了基礎。
三、農(nóng)作物綠色防控工作
今年3月，在農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一安排部署下，我站重點開展了黃鹿鎮(zhèn)糧食高產(chǎn)示范片及永太、東北、南山、輯慶等鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范片綠色防控工作，積極推廣黃板誘殺蚜蟲、全自動太陽能及頻振式殺蟲燈誘殺害蟲、“生物導彈”防治玉米螟等綠色防控技術，實施綠色防控2.3萬畝。其中：推廣黃板誘殺蚜蟲畝；“生物導彈”防治玉米螟2500畝；應用性誘劑防治水稻二化螟3500畝。
植保站上半年工作總結(jié)篇十一
20xx年上半年，在縣農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一領導和部署下，縣植保站開展了以下工作。
一、加強農(nóng)作物病蟲監(jiān)測搞好技術培訓及防治工作。
開春以來，我站技術人員適時深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社，隨時監(jiān)測小麥、油菜等小春作物病蟲害發(fā)生情況，采購自動蟲情測報燈兩臺并安裝應用，通過田間調(diào)查與測報燈觀測數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)布小麥條銹病防治和水稻一代螟蟲防治兩期《植保信息》，200余份，制作《一代螟蟲發(fā)生與防治》電視專題片1期，開展縣、鄉(xiāng)兩級小麥、水稻病蟲防治及農(nóng)民植保專業(yè)合作社機手培訓6期，開展植物檢疫培訓2期，培訓農(nóng)技人員及制種技術員130人次，農(nóng)戶3200余人次，發(fā)放技術資料30000余份，有效地指導了農(nóng)戶開展小春作物病蟲防治及水稻螟蟲防治工作。
今年2月上旬，我站將小麥條銹病發(fā)生情況向縣政府主要領導匯報，縣委縣政府領導十分重視，及時安排20萬元病蟲防治項目資金采購藥劑，以開展小麥病害防治。3月下旬，我站通過政府采購，及時將防治藥劑發(fā)放到小麥條銹病重發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶科學防治條銹病，利用農(nóng)民植保專業(yè)合作社，實施專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治18萬畝，全縣小春通過病蟲防治共計挽回糧食損失10377.67噸，保障了我縣今年糧食安全生產(chǎn)。
二、搞好鼠情監(jiān)測及時開展全縣春季滅鼠工作。
今年1月—2月，我站開展了農(nóng)村鼠情監(jiān)測工作，2月中旬我站將今年農(nóng)村鼠害發(fā)生向縣政府領導進行了情況匯報，縣委縣政府主要領導十分重視農(nóng)村滅鼠工作，及時安排專項資金15萬元用于采購滅鼠藥劑，3月下旬，通過政府采購，將滅鼠藥劑發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并抽派專業(yè)技術人員督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村滅鼠工作，各村社農(nóng)戶鼠藥投放及時，全縣防治面積達102.35萬畝，挽回糧食損失17102.5噸，農(nóng)村統(tǒng)一滅鼠取得顯著成效，為我縣糧食豐收奠定了基礎。
三、農(nóng)作物綠色防控工作。
今年3月，在農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一安排部署下，我站重點開展了黃鹿鎮(zhèn)糧食高產(chǎn)示范片及永太、東北、南山、輯慶等鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范片綠色防控工作，積極推廣黃板誘殺蚜蟲、全自動太陽能及頻振式殺蟲燈誘殺害蟲、“生物導彈”防治玉米螟等綠色防控技術，實施綠色防控2.3萬畝。其中：推廣黃板誘殺蚜蟲畝；“生物導彈”防治玉米螟2500畝；應用性誘劑防治水稻二化螟3500畝；燈光誘殺水稻螟蟲6800畝；推廣使用太陽能殺蟲燈及頻振式殺蟲燈誘殺蔬菜害蟲，推廣應用面積5000畝；果園推廣燈光誘殺害蟲3200畝。為我縣今年糧油及經(jīng)濟作物安全生產(chǎn)起到積極示范作用。
四、有害生物檢疫與監(jiān)控。
今年4月以來，我站重點對以稻水象甲為主的有害生物進行了不間段的監(jiān)控，有效防止有害生物對我縣農(nóng)作物的入侵，保障了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展。
五、下半年工作計劃。
1、繼續(xù)開展綠色防控工作，在上半年開展綠色防控工作基礎上，進一步在黃鹿、永太、東北、南華、廣福等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣紋曲靈防治水稻紋枯病、稻曲病10000畝；在東北、南山、永太等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣云菊防治蔬菜害蟲5000畝。
2、搞好大春作物病蟲監(jiān)測，及時指導農(nóng)戶開展大春作物病蟲防治，確保水稻、玉米等作物產(chǎn)量。
3、推進農(nóng)民植保專業(yè)合作社建設，依托農(nóng)民植保專業(yè)合作社，創(chuàng)新機制，大力開展水稻、蔬菜等糧經(jīng)作物專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治工作，實施水稻專業(yè)化防治25萬畝，蔬菜專業(yè)化防治5萬畝。
4、搞好植物檢疫工作，大面積開展有害生物檢疫工作，特別是水稻制種基地的檢疫，防止有害生物入侵，保護我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。
植保站上半年工作總結(jié)篇十二
經(jīng)過歷史變遷我縣境內(nèi)的蝗區(qū)近年來主要分布在洪澤湖沿岸濕地，如觀音寺、維橋、官灘、明祖陵、管鎮(zhèn)、鮑集等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)；其次是處于淮河洪水走廊灘涂水域及防洪大壩、大型水庫等范圍，如淮河、鐵佛、鮑集、河橋、盱城等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，蝗區(qū)總面積39.5萬畝左右。為了防止蝗蟲死灰復燃，起飛和危害，我們長期以來一直堅持監(jiān)測和兼治為主，及時掌握發(fā)生、發(fā)育動態(tài)，迅速開展防治的原則。特別是對2萬余畝蘆葦蕩長期雇人監(jiān)測，達到了預防蝗蟲起飛危害的目的，通過積極開展監(jiān)測和防治工作，推廣生態(tài)治蝗，取得了一定的成效。
xx縣地理位置情況在淮安市屬特殊區(qū)域，全縣境地理地貌和小氣候情況較為復雜，既有平原，又有丘陵山區(qū)，還有濱湖濱淮地區(qū)，洪澤沿岸濕地，宜蝗區(qū)范圍東至觀音三河大橋附近，西至與泗洪縣交界雙溝下草灣附近，長度達80余公里，淮河穿境30余公里，全縣境內(nèi)有大中型水庫212座。區(qū)域地貌總特點是山多、水多、草多和荒山、荒灘、濕地、水位田等宜蝗面積大，xx縣蝗區(qū)面積合計達39.5萬畝，淮安第一。
1、夏蝗發(fā)生防治面積：20xx年4月20日調(diào)查，共查樣點36個，有卵樣點數(shù)1個，總卵塊數(shù)1塊，平均卵塊密度每平方米0.028塊，夏蝗出土始盛期5月1日，出土高峰期5月8日，三齡蝗蝻高峰期5月16-17日。全縣夏蝗發(fā)生總面積8-10萬畝，達標面積0.4萬畝。防治面積達28萬余畝，其中化學防治兼治10萬畝，生物生態(tài)防治10萬畝，化學防治8萬畝，20xx年夏蝗達中等發(fā)生水平。
2、土蝗發(fā)生情況：全縣土蝗發(fā)生面積約78萬畝，一般密度0.2頭/平方米，最高密度達11頭/平方米。
3、秋蝗發(fā)生防治情況：20xx年6月28-30日調(diào)查，共隨機取樣點80個，挖查實面積達3.5畝，有蝗點數(shù)12個，其中殘蝗數(shù)量6-10頭/畝面積0.62萬畝，6頭以下38.88萬畝。秋蝗發(fā)生面積39.5萬畝，達標面積2.6萬畝，今年秋蝗7月20日初孵，7月25日卵孵盛期，三齡蝗蝻高峰期發(fā)生在8月7日，最終秋蝗防治面積統(tǒng)計26萬畝次。20xx年秋蝗為偏輕發(fā)生。20xx年秋殘蝗9月下旬調(diào)查，取樣點50個，有蝗點數(shù)4個，每畝6-10頭面積0.1萬畝，每畝6頭以下面積39.4萬畝。預計20xx年夏蝗仍為中等以下發(fā)生水平。
xx縣長期以來，宜蝗區(qū)面積保持在35萬-40萬畝上下，特別還有2萬余畝灘涂生長著蘆葦，風險較高。為此xx縣一直保留治蝗工作小組，由縣農(nóng)業(yè)局局長任組長，分管業(yè)務副局長為具體工作副組長，植保站配有專職治蝗員一名，與相關農(nóng)技站長共同組成治蝗工作領導小組。前幾年因農(nóng)技站下放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，此項工作中斷了一段時間，幸好也沒有發(fā)生什么事，現(xiàn)在又重新和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站建立了業(yè)務聯(lián)系。在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站關系中斷時期由縣植保站負責，聘請有20幾年治蝗經(jīng)驗老治蝗員劉福洋同志協(xié)助我站工作，他個人常駐蝗區(qū)，專人監(jiān)測蝗蟲發(fā)生、發(fā)育動態(tài)，隨時了解洪澤湖和淮河水位情況及蝗區(qū)面積變化情況。一般情況正常報，特殊情況及時報。
xx年在治蝗方面主要抓了以下幾個方面工作。
1.搞好監(jiān)測匯報工作：劉福洋同志可以和植保站24小時不間斷聯(lián)系，進行信息交換交流，以便準確及時的向市站匯報蝗蟲發(fā)生動態(tài)和防治情況，發(fā)生趨勢和存在問題。適時開展調(diào)查和指導工作，現(xiàn)在蝗蟲密度不高，如沒有可靠信息來源，很可能查不到，認為沒有蝗蟲發(fā)生。
2.大張旗鼓搞好宣傳發(fā)動：一是利用媒體，在蝗蟲防治的主要時期，在縣電視臺的【農(nóng)村縱橫】欄目，開展電視講座，講授蝗蟲的發(fā)生知識，防治要領。二時利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資經(jīng)銷商，由相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)藥經(jīng)銷商代為向農(nóng)戶發(fā)放技術資料，指導群眾專治或兼治蝗蟲。三是利用水稻病蟲高發(fā)期，組織科技宣傳大蓬車下鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集直接向農(nóng)民散發(fā)資料。xx年植保站共散發(fā)明白紙22萬份，其中有2萬份與蝗蟲防治有關系。
3.利用電信局電信平臺向移動手機用戶發(fā)送信息，提供防治時間、防治辦法等及時信息。
4.向縣政府領導和農(nóng)業(yè)局領導經(jīng)常性建議，每年在洪澤湖邊放養(yǎng)大量鴨苗，利用生物取食來控制蝗蟲發(fā)生密度。xx年我縣洪澤湖邊，淮河灘上放養(yǎng)鴨子總量達到200萬只。
目前治蝗是一項長期艱巨、責任大和要有專人看守的工作?；A設施不配套、不完善，專職監(jiān)測人員報酬有困難，工作經(jīng)費希缺也逐漸影響到工作質(zhì)量。需要每年安排一定數(shù)量的專項經(jīng)費來維持這項工作。
1.繼續(xù)派人留守，做到有備無患，輕發(fā)生當作大發(fā)生對待。
2.專人負責，專人看守，及時匯報。
3、加強宣傳，對洪澤湖、淮河灘涂水位田進行綜合利用。
植保站上半年工作總結(jié)篇十三
光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經(jīng)營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：
一、工作情況。
在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
二、對于工作新的認識。
對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結(jié)合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
植保站上半年工作總結(jié)篇十四
我是開發(fā)區(qū)財政總預算會計，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關。為此，我嚴格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求，認真努力做好各項會計工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻。
1、認真細致編制20x年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。按照《預算法》規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)20x年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對20x年預算編制的總體要求，我認真細致編制了20x年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。在財政收支預算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財政預算編制原則，做到財政預算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會建設發(fā)展的需要，該財政預算編制經(jīng)市政府批準后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。
2、協(xié)助領導抓好各項財政工作。我協(xié)助領導抓好財政收入管理，加強與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務。將開發(fā)區(qū)財政收入向市財政局申請撥回，為開發(fā)區(qū)正常運轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎配套資金返還帶給資金保障。同時，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行狀況和財政收入狀況以書面分析的形式報送主管領導。我協(xié)助領導與國、地稅、土地等部門協(xié)調(diào)，認真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財稅分析會，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動態(tài)，確保全年財政收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
3、努力完成非稅收入、城市配套費收繳等相關工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財政局國庫科進行對帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預算內(nèi)資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據(jù)的領銷、登記、對帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費x萬元，行政性收費x萬元，一并上交國庫。與此同時，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費x家共計x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計x萬元，清理欠款x筆共計x萬元。我認真扎實做好企業(yè)享受財政補貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20x年共計執(zhí)行稅收返還金額x萬元，對企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實行限時辦結(jié)的全流程服務，20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計x萬元。
4、認真做好相關財政工作。一是按照契稅及交通運輸業(yè)征收管理辦法要求，增設契稅及交通運輸業(yè)征收點，配備標準化辦公設備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財政收入。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭取各類專項資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元，州財源建設專項資金500萬元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進了開發(fā)區(qū)基礎設施建設。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計，全面帶給開發(fā)區(qū)財政財務相關資料，認真答復審計相關問題，協(xié)助自治區(qū)審計組完成延伸審計工作，認真應對市財政會計誠信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會的要求及時結(jié)轉(zhuǎn)工會經(jīng)費，與金庫對賬，確認集中戶調(diào)出數(shù)據(jù)，補充并審核各個基層工會單位的資料，為工會工作發(fā)展帶給經(jīng)費保障。
5、大力強化會計基礎工作。我著力抓好各項會計法規(guī)、準則制度的貫徹落實，營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內(nèi)部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎工作規(guī)范》的要求，進一步健全單位內(nèi)部會計管理制度，全面提高會計信息質(zhì)量。我按照總預算會計制度進行會計核算，審核和控制財政收支，登記有關收入、支出帳簿，辦理相關業(yè)務，按期編制開發(fā)區(qū)財政收支月報表，每月3號前完成財政資金的執(zhí)行分析工作及預算分析狀況，并報送管委會領導。我按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
植保站上半年工作總結(jié)篇十五
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結(jié)束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內(nèi)容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強信息化建設，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進入網(wǎng)站，進行業(yè)務交流，另外建立以電子信箱為基礎的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當前企業(yè)的首選。技術創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴展到技術創(chuàng)新的競爭，把技術創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術改造和技術創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權局專利申請，這標志著企業(yè)在技術創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學生就業(yè)實習補助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進中心項目建設投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負責人未盡到監(jiān)管責任。
5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎上，將加大非標鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
植保站上半年工作總結(jié)篇十六
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領導下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長?，F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構，不斷加強市場調(diào)研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機構，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結(jié)構。進一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設年活動。
今年，單位通過進一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務發(fā)展和管理目標，確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務的發(fā)展，逐步擴大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
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