報告的撰寫是一個挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但只要我們保持勤奮和專注，就能夠取得好的成果。如何寫一份完美的報告是許多人面臨的挑戰(zhàn)，下面給出一些建議供參考。報告是一種正式的書面材料，用于向他人匯報和展示特定的信息。寫一篇完美的報告需要明確定義目標和寫作的目的。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作靈感。
任職期間個人工作述職報告篇一
參加工作以來，一直堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨在新時期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策，著力于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，既教書又育人。在工作中，不怕困難，勇挑重擔，頑強拼搏，敢于創(chuàng)新，在教育教學(xué)方面取得了一定的成績。
我參加工作的這六年，可以說是語文教學(xué)不斷改革和探索的幾年。在這幾年里，市、縣教育局不斷提倡改革，鼓勵教學(xué)上的大膽創(chuàng)新。在這種教學(xué)思想的指引下，我也努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法。為了調(diào)動學(xué)生上課參與的積極性，發(fā)揮學(xué)生的主體地位，提高課堂教學(xué)的效益，我采取了如下的一些措施和方法：
1、牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié)，讓語文教學(xué)的課堂充滿朗朗的讀書聲。
古語云：“書讀百遍，其義自現(xiàn)”，說的就是“讀”的重要性。上課的時候，我著重于讀，但也注重讀的方式和方法，那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說，我把“讀”分為個人“讀”，小組“讀”，帶“讀”，搶“讀”，競賽“讀”，其中學(xué)生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的，我把全班同學(xué)分為四組，以組為單位，然后進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候，其它組就聽，等到這組讀完后，其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分，然后把這組的最后得分記入他們的學(xué)期總分，學(xué)期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制，學(xué)生上課的參與熱情相當高，他們大多能把別人讀錯的字找出來，并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明，這種“讀”的效果是不錯的。
2、注重課堂提問的藝術(shù)，引入競爭機制，讓學(xué)生上課積極思考。
提問是一門藝術(shù)，教師在上課的時候會不斷地提出問題，如果教師提出的問題太大、太泛、太難，都很難激起學(xué)生思維的火花。為了解決好這個問題，我在每一節(jié)課上課之前，都做了認真的準備，把要在上課的時候提出的問題做到心中有數(shù)。要學(xué)生回答問題的時候，我針對學(xué)生的掌握情況，分別叫不同的學(xué)生來回答。由于問題設(shè)計得比較合理，學(xué)生接受起來就容易多了。為了調(diào)到學(xué)生上課參與的積極性，我常常采取小組競賽的方法讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的，學(xué)生對這種方法相當歡迎，為了給自己這一組爭光，可以說個個都積極地思考，小組討論的氣氛也相當熱烈。學(xué)生上課參與的積極性高了，上課的效果自然也就好了。
3、探索研究新教法，新課型，全面提高學(xué)生的語文素質(zhì)。
種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明，學(xué)生們很喜歡上這樣的課，這也是我以后繼續(xù)探索、努力的方向。
4、運用多媒體教學(xué)，提高語文課堂教學(xué)的效益。
近幾年，多媒體教學(xué)在語文教學(xué)中悄然興起。多媒體教學(xué)由于其集文字、聲音、圖象、動畫于一體，有很強的可感性、趣味性，所以得到了學(xué)生們的熱烈歡迎。由于運用多媒體教學(xué)的效果比較好，我利用課余時間加緊鉆研，努力學(xué)習(xí)，逐漸掌握了這種新興的授課方式，適當加以運用，讓語文課取得更好的效果。
例如，初中課文中有兩篇文章，岑參的《白雪歌送武判官歸京》和毛澤東的《沁園春.雪》都是傳誦千古的名篇，詩中所表現(xiàn)出來的和詣的音韻，優(yōu)美的意境，作者博大的胸懷和氣概，都深深地感染著學(xué)生。但這里卻存在著一個關(guān)鍵的問題，全篇都是以雪作為背景的，雪對于增強對于詩的感知能力，審美能力，都起著至關(guān)重要的作用。但有些學(xué)生根本就沒有見過下雪，只是從電視畫面上得到過一點模糊的認識。如果此時不加深學(xué)生對雪景的形象感知，即使學(xué)生對課文了如指掌，也達不到對詩歌內(nèi)在美的品味，那么這堂課就是失敗的。為了在上課之前加深學(xué)生對雪的認知和感知的能力，我從網(wǎng)上下載了許多雪景圖片，然后把它們制作成課件，在上課的時候進行演示，這樣在上課的時候既創(chuàng)設(shè)了良好的教學(xué)情境，也有力地調(diào)動了學(xué)生上課的積極性。整堂課下來，學(xué)生們都顯得意猶未盡，這是傳統(tǒng)的教學(xué)模式所達不到的效果。
在幾年的語文教學(xué)中，我深深地體會到：語文教學(xué)關(guān)鍵是一個“活”字，死扣書本，死記硬背，是絕對出不了成績的。對“活”的理解是多種多樣，有教學(xué)模式上的改變，有教學(xué)手法上的更新，因人而異罷了。我在語文教學(xué)中能“活”字當先，不拘一格，所以我的語文課受到了同學(xué)們的喜愛和歡迎。這幾年的語文教學(xué)，也取得了一定的成績。
在今后的工作中，我將一如既往，以“敬業(yè)、卓實、誠樸、自強”的干風嚴格要求，以“為教育無私奉獻，為儀中建功立業(yè)”為己任，銳意開拓，不斷進取，為儀隴中學(xué)的輝煌燦爛作出自己最大的努力。
任職期間個人工作述職報告篇二
過去的一學(xué)年里，我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學(xué)習(xí)、工作等方面都取得了一定的成績，現(xiàn)將我做的一些工作做一番總結(jié)。
一、做好學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。
凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。做好學(xué)生的思想工作從兩方面入手，一是重視班會，開好班會，一是重視與學(xué)生的思想交流，多與學(xué)生談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的班風學(xué)風，為學(xué)生提供一個向好的大環(huán)境，重視的是學(xué)生的共性。配合學(xué)校各項工作，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動，讓學(xué)生在活動中明事理、長見識。
開班會不一定要等一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習(xí)的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導(dǎo)教育，往往能把一些影響班風、學(xué)風的不良思想消滅在萌芽階段。
重視與學(xué)生的思想交流，多與學(xué)生談心，注重的是學(xué)生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學(xué)生促膝談心，及時對學(xué)生進行針對性的教育。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數(shù)學(xué)生的喜愛和信任。
二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風、班風。
深入全面地了解學(xué)生，努力培養(yǎng)"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。
六年級是學(xué)生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，同時，面臨著畢業(yè)、升學(xué)等實際問題，隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?，對前途失去信心。因此，在學(xué)生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要。
在這個學(xué)期里，我的班級管理工作從三方面實施：一方面，我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是"包袱"。在這點上，特別要提一提的是班干部的選用，這是讓學(xué)生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學(xué)校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協(xié)調(diào)，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導(dǎo)，又及時向班主任反饋班級情況和同學(xué)們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務(wù)，同時又是一個團結(jié)合作的整體一方面，我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是"包袱"。
在這點上，特別要提一提的是班干部的選用，這是讓學(xué)生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學(xué)校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協(xié)調(diào)，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導(dǎo)，又及時向班主任反饋班級情況和同學(xué)們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務(wù)，同時又是一個團結(jié)合作的整體。
選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學(xué)生共同發(fā)展。培養(yǎng)學(xué)生擔任班干部，是培養(yǎng)學(xué)生能力、提高學(xué)生素質(zhì)的一種很有效的方法，如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養(yǎng)其關(guān)心集體、關(guān)心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學(xué)生全面發(fā)展。
通過班干部管理班級，讓學(xué)生自治自理，卻不等于班主任可以完全不理，這關(guān)涉到班主任的引導(dǎo)、指導(dǎo)和調(diào)控問題。當學(xué)生對事情的理解是非不分明，對班級事務(wù)的處理欠妥當，不能形成正確的輿論導(dǎo)向、達成共識的時候，班主任就應(yīng)該及時的給予引導(dǎo)和指導(dǎo)。實際上，班級的重大決策都應(yīng)該由班主任來決定。要知道，班干部的閱歷和能力在目前還是有限的，有些責任也是作為學(xué)生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調(diào)控，做好班級的帶頭人、領(lǐng)路人，把好方向關(guān)，才有帶領(lǐng)學(xué)生不斷前進不斷發(fā)展，促進他們?nèi)姘l(fā)展，健康成長。
三、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。每個學(xué)生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利，關(guān)注后進生是尊重學(xué)生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導(dǎo)，幫助他們消除或減輕種.種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值;同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學(xué)生，一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助，另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒"，要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學(xué)生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進生溝通，多了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關(guān)懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動。班主任堅信這一點，并努力實行，轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機。
四、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
任職期間個人工作述職報告篇三
黨的建設(shè)不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨務(wù)理念。它是指黨為保持自身性質(zhì)而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20__年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行領(lǐng)班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育?；顒訛槠鯔C，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動和諧__建設(shè)提供了堅強的組織和干部保障。
作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。
在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導(dǎo)，收集整理有關(guān)活動的資料信息，做到先學(xué)一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。
特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)的意思進一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。
黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎(chǔ)不牢，地動山搖?；鶎狱h支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關(guān)方面的溝通，及時安排街道副處級調(diào)研員__下到社區(qū)擔任了__社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓__社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，__社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。
在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過城中村改造，目前還有__村和__村2個農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問題。7月，第_茬次教育實踐活動中，__社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使__能順利完成_月回遷任務(wù)迫在眉睫。
在把__確定為后進整頓支部后，我結(jié)合第_茬次教育實踐活動的任務(wù)，嚴抓__黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導(dǎo)班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改，__社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”_天時間里，順利完成了_戶_套_平方分房任務(wù)。
今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關(guān)注點，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關(guān)黨員_人到社區(qū)認領(lǐng)服務(wù)崗位，結(jié)對幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站，24小時為群眾提供上門服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾__多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員，建立了各級各類聯(lián)絡(luò)員臺賬，及時組建了_家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務(wù)組織;做到隨時了解便民服務(wù)情況，對服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。
黨員隊伍的先進性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：
一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個。
二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理。
三是在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)常化、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。
五、抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施。
回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務(wù)的能力。
一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)_”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。
二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成_村和_村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動，公開服務(wù)承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。
四是完善流動黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有_家非公企業(yè)黨支部負責聯(lián)系和管理(不含__公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。
五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。
六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。
述職人：第一文檔網(wǎng)。
2021年__月__日。
2020年以來，本人嚴格按照上級黨委的要求，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織保障。
（一）認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責。2020年，支部在×街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展為工作重點，支部堡壘得到進一步務(wù)實，黨員先鋒模范作用得到切實發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，及時傳達學(xué)習(xí)上級會議精神，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)。一年來，共開展集中學(xué)習(xí)×次，參加×街道辦事處學(xué)習(xí)貫徹xxx×次，“七一”前夕與社區(qū)黨委黨員支部書記共同參觀學(xué)習(xí)×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎(chǔ)工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學(xué)習(xí)×次，黨小組學(xué)習(xí)×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課×次。
（二）黨風廉政和作風建設(shè)方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求，以“黨建領(lǐng)航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細化黨建責任清單，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設(shè)，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監(jiān)督。我作為支部書記，更要認真履行第一責任人職責，通過學(xué)習(xí)和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
（三）加強意識形態(tài)宣傳工作方面。一是充分認識意識形態(tài)及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，切實提高思想認識，增強做好新時代意識形態(tài)工作的責任感和緊迫感，切實把此項工作作為當前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習(xí)所開展xxx宣講×次，開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次，除了集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)、黨員講學(xué)平臺講學(xué)外，還充分運用微電影、微視頻、學(xué)習(xí)貫徹xxx精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區(qū)×系列活動。
（一）支部組織機構(gòu)不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規(guī)范化建設(shè)，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發(fā)揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質(zhì)量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質(zhì)量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業(yè)開展黨組織活動有很大難度，經(jīng)常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。
（二）黨風廉政建設(shè)機制不完善。黨風廉政建設(shè)研究、部署落實不夠，雖然細化黨建責任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設(shè)制度不健全，責任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風廉政建設(shè)精力投入不足。在經(jīng)濟社會發(fā)展方面投入的精力多，抓黨風廉政建設(shè)做得不實。深入職工開展調(diào)查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決不徹底。
（三）宣傳活動內(nèi)容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態(tài)工作、思想理論武裝、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)等內(nèi)容及黨的方針政策宣講不到位，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。
綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎(chǔ)薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學(xué)習(xí)和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風廉政建設(shè)不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè)，它有它的特殊性，認為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做?？傉J為只要政治上不出事，安全穩(wěn)定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風廉政建設(shè)工作，而是消極被動地應(yīng)付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一，宣傳創(chuàng)新意識、防范意識不夠。導(dǎo)致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢，沒有很好地開展起來。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實責任。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“五星支部”創(chuàng)建活動，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，分管黨建工作人員負責具體實施，由支部書記負總責，統(tǒng)籌做好“五星支部”創(chuàng)建活動的組織實施，督促做好各項創(chuàng)建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結(jié)合社區(qū)黨組織按照“五星支部”創(chuàng)建要求，認真組織好支部的創(chuàng)建活動。結(jié)合支部工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導(dǎo)檢查強督導(dǎo)檢查，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創(chuàng)建活動的宣傳工作，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義，充分調(diào)動公司黨員職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)工作熱情，為活動開展營造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。
（二）認真落實黨風廉政主體責任。一是落實責任。進一步落實支部書記履行第一責任人職責，建立落實主體責任工作臺賬，接受干部群眾的監(jiān)督。二是健全黨風廉政建設(shè)機制。完善支部書記“五個一”責任，完善黨風廉政工作目標責任制，每月召開×次黨風廉政建設(shè)支部會議，把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》為重點，重點組織開展了一系列學(xué)習(xí)宣傳教育活動，對全體黨員職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在公司上下營造落實黨風廉政建設(shè)責任制的強大社會氛圍。
（三）注重加強黨建宣傳創(chuàng)新。一是加強制度創(chuàng)新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決宣傳經(jīng)費不足的問題。二是活動創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創(chuàng)優(yōu)主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓(xùn)班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經(jīng)歷、切身感受宣講，引導(dǎo)黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線，從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現(xiàn)。三是加強平臺創(chuàng)新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網(wǎng)，推動干部職工在學(xué)習(xí)強國平臺了解時事政治，充分發(fā)揮平臺互聯(lián)網(wǎng)作用，使公司黨員干部在學(xué)習(xí)強國平臺起到發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
(一)抓實疫情防控責任。積極發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)社區(qū)全體居民眾志成城，嚴格落實各項防控舉措，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。一是高度重視，迅速組織布控。第一時間成立了疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)人員排查、信息聯(lián)絡(luò)、物資保障等x個工作小組，全面開展疫情防控工作。同時，結(jié)合社區(qū)實際，明確了社區(qū)排查事項和防控內(nèi)容。依據(jù)社區(qū)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺賬，將市、區(qū)、街道黨工委關(guān)于疫情防控的相關(guān)要求，迅速傳達到x個駐區(qū)單位和物業(yè)企業(yè)，為社區(qū)有效開展疫情防控工作提供了堅實的組織基礎(chǔ)和制度保障。二是全面識別，深入開展排查。按照區(qū)委、街道黨工委要求，x社區(qū)黨支部抽調(diào)骨干力量，積極配合市、區(qū)直相關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)商店、幼兒園、小旅館等“九小場所”開展“拉網(wǎng)式”排查，對網(wǎng)吧、洗浴、歌廳、餐館等場所進行關(guān)閉，避免公共場所人群聚集，化解疫情發(fā)生風險。同時，第一時間啟動“網(wǎng)格化”摸排機制，組織社區(qū)黨員、協(xié)理員聯(lián)動，成立黨員先鋒隊x支，社區(qū)志愿者服務(wù)隊x支，由x個網(wǎng)格長牽頭，聯(lián)動對x個居民小區(qū)、x棟樓進行“地毯式”排查。三是大力宣傳，強化輿論引導(dǎo)。為防止疫情傳播和蔓延，x社區(qū)黨支部及時關(guān)閉了社區(qū)文體活動室，取消了社區(qū)內(nèi)所有集體文體娛樂活動。同時，通過懸掛條幅、張貼發(fā)放宣傳資料、網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種方式，擴大宣傳范圍，積極營造全民抗擊疫情的濃厚氛圍。截至目前，在社區(qū)、居民樓、社區(qū)重要路口等醒目位置懸掛防疫宣傳條幅x幅，張貼發(fā)放疫情防控宣傳單、倡議書和致居民一封信x余份，通過社區(qū)工作群、社區(qū)物業(yè)群、小區(qū)業(yè)主群等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布防疫知識和疫情信息x余條，凝聚社區(qū)居民自覺防護、居家隔離、共同抗擊疫情的思想和行動共識。四是凝心聚力，共筑居民防線。為認真落實全市反復(fù)排查、“不落一戶、不落一人”的要求，x社區(qū)黨支部針對工作人員少、管轄區(qū)域分散等難題，對重點人員嚴格執(zhí)行社區(qū)干部包保機制，由社區(qū)黨支部組織黨員、發(fā)動居民志愿者定期電話聯(lián)系、跟蹤外來人員身體狀況。同時，在做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，成立了心理疏導(dǎo)專班，及時通過電話和視頻，做好外來人員的心理疏導(dǎo)工作。啟動社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境專項治理，發(fā)動黨員對小區(qū)堆物進行清理，減少疫情隱患，為居民營造了一個安全、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。
(二)抓實基層黨建責任。一是夯實黨建基礎(chǔ)。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作并重，把研究、落實社區(qū)黨建工作放在首位。發(fā)揮黨代表工作室作用，協(xié)調(diào)完成x業(yè)委會選舉、解決x車庫雨水倒灌等問題x項，為居民辦事實x件。認真落實書記講黨課，貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神;與x名黨員簽訂不信教承諾書;實施黨員積分管理考核，讓黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是落實中央和省委巡視整改反饋意見。要求新當選黨支部書記將支部活動、政治學(xué)習(xí)、“三會一課”結(jié)合起來，加強黨員教育管理，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。三是創(chuàng)新載體提高組織活力，提升服務(wù)群眾能力。深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神，創(chuàng)新x工作機制，以主題黨日、“三新”大講堂、黨員志愿服務(wù)為載體，開展x專項斗爭宣傳x次;開展黨員干部與群眾結(jié)對幫扶、談心談話了解訴求，減少因貧、因病信教的現(xiàn)象。開展“雙亮雙先鋒”活動，激勵黨員解決群眾困難x件、提供服務(wù)x次，開展“宣講十九屆五中全會精神”“賽黨課、展風采”等活動x次。開展“黨建提升工程”“紅色引領(lǐng)提升工程”“幸福提升工程”，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進基層、進群眾。組織觀看微視頻《x》《x》，開展“曬心得體會、亮學(xué)習(xí)成果”活動，收集心得x篇。邀請x退休教授以親身經(jīng)歷上黨課，引導(dǎo)黨員培育好家風的思想。
(三)抓實黨風廉政建設(shè)。一是嚴格按照“一崗雙責”要求，通過以案促改、四查四促等工作落實，強化黨員干部從嚴治黨主體責任。二是帶領(lǐng)黨員干部通過“黃色警示課堂”、學(xué)習(xí)強國軟件等載體，觀看紀錄片，學(xué)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等自覺抵制四風，接受群眾監(jiān)督;邀請分包單位市發(fā)改委李主任講“以廉為榮以勤為標”主題廉政黨課。三是嚴格落實監(jiān)委會工作職責和“三務(wù)公開”公開制度，每月x日按時公示黨務(wù)、居務(wù)，及救濟補助資金發(fā)放等情況。四是自覺遵守規(guī)章制度，對近親屬嚴格教育管理。
(四)抓實意識形態(tài)工作。一是明確黨委書記帶頭落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”。二是認真落實意識形態(tài)工作相關(guān)制度。把意識形態(tài)工作作為黨建工作重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制，每季度開展意識形態(tài)理論教育。三是開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講”“做一個思想清醒的黨員”宣講等豐富宣講載體，利用社區(qū)微信公眾號、微信群、宣傳海報等創(chuàng)新宣講形式。
(一)抓黨建工作責任制方面不夠嚴格。一是制定基層黨建問題、任務(wù)、責任清單不夠細化，不夠明確，在貫徹落實過程中出現(xiàn)做的不到位的問題。二是在黨員干部管理教育上，對違紀違規(guī)和工作不力的人和事，注重人情關(guān)系，追責力度不大，在監(jiān)管上有失職。三是黨內(nèi)活動開展及黨員教育管理方面存在問題。我社區(qū)離退休黨員占自管黨員的一半，且一半以上不會使用手機qq及微信，黨組織對其要求偏低，紀律約束松弛，導(dǎo)致學(xué)習(xí)強國軟件使用情況不夠理想。部分黨員學(xué)習(xí)活動缺乏主動性，對理想信念認識模糊，繳納黨費不積極，活動參加不踴躍。
(二)紀檢監(jiān)督工作有待加強。一是廉政教育開展正面宣傳多，開展警示教育少，重點節(jié)日強調(diào)多，平時工作抓得少，以身邊人教育身邊人做得不夠好，沒有堅持利用身邊發(fā)生的違紀違法案件來教育干部、警示干部，起到震懾作用。二是廉政建設(shè)抓制度落實不夠。對黨員干部日常監(jiān)督存在執(zhí)行日常考勤、作風紀律方面強調(diào)多，但在落實制度執(zhí)行力上還不夠，缺乏常態(tài)化監(jiān)管。
(三)意識形態(tài)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。部分黨員觀念更新慢，接受新技術(shù)、新事物積極性不高，對新時代的想新思想學(xué)習(xí)不深入，把握不到位。二是輿論引導(dǎo)存在不到位現(xiàn)象。面對網(wǎng)絡(luò)中的負面聲音，沒有及時予以反駁，對周圍群眾出現(xiàn)不當言論，沒有給予及時糾正，缺乏靈活妥善的解決方法。三是陣地意識不強。宣傳思想文化陣地薄弱，信息、新聞稿件數(shù)量不多，信息報送不夠及時全面，對內(nèi)對外宣傳力度還需要加大力度，不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用。
(四)黨建工作缺乏濃厚氖圍。黨建氛圍及宣傳工作是日前黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，沒有形成具有說服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機和活力。主要表現(xiàn)為:社區(qū)黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎(chǔ)知識，相關(guān)標識等沒有上墻，相關(guān)的宣傳板報、展板少，沒有集中的宣傳陣地;黨員活動室宣傳內(nèi)容少，一些相關(guān)的硬件設(shè)施不達標，致使黨建工作體現(xiàn)不出優(yōu)勢，缺少亮點和表現(xiàn)力。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三方面：一是主體責任意識不牢。對黨委書記作為基層黨建工作第一責任人的意義認識不充分，長期以來形成重業(yè)務(wù)、輕黨建的觀念沒有徹底糾正。對黨建工作投入精力不足，研究謀劃黨建工作偏少，過多依靠分管同志開展黨建工作，沒有形成黨建工作與社區(qū)服務(wù)共同推進良好氛圍。二是開拓創(chuàng)新意識不強。面對新形勢，有時仍按慣性思維思考、憑工作經(jīng)驗辦事，在推陳出新的創(chuàng)造力上還需下功夫，缺少創(chuàng)造性開展黨建工作的有效辦法，沒有充分利用兄弟社區(qū)先進經(jīng)驗提升黨建工作水平。三是執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴格。在工作中落實規(guī)章制度方面強調(diào)多、抓得少，要求多、檢查少，把精力著重放在落實好中心業(yè)務(wù)工作上，強調(diào)“有形”的具體工作，放松了“無形”的教育引導(dǎo)，在人員管理上不夠嚴格，檢查督導(dǎo)不夠經(jīng)常，批評教育不夠嚴厲。四是在意識形態(tài)建設(shè)工作方法、形式、途徑還需要進一步探索，黨組織在中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用沒能完全發(fā)揮出來。
(一)鞏固組織基礎(chǔ)。一是牢固樹立“抓好黨建是本分、抓不好黨建是失職”的思想。把黨建工作牢牢抓在手上，加強黨建工作與其他工作同部署、同要求、同考核，切實履行好第一責任人職責。二是嚴格落實各項制度?！叭龝徽n”“黨費收繳”“談心談話”、主題黨日、新時代“三新大講堂”、黨員積分管理等各項制度，扎實開展“五星支部”創(chuàng)建活動，注重選樹典型。三是結(jié)合我轄區(qū)樓院多且分散的特點，整合x等活動室資源，打造小區(qū)“鄰里中心”;對社區(qū)直管黨員、在職黨員、退休黨員進行分類管理，提高黨員管理的針對性和有效性;四是通過區(qū)域黨組織，與轄區(qū)內(nèi)沒有隸屬關(guān)系的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等加強聯(lián)系;依托“黨代表工作室”組織駐區(qū)單位、物業(yè)公司、業(yè)委會、居民代表等召開黨建工作聯(lián)席會議，就黨員群眾關(guān)心的問題進行研究;根據(jù)社區(qū)治理中的需求、資源、項目“三張清單”，開展“微心愿”、特色志愿服務(wù)等活動。
(二)深化作風建設(shè)。履行黨風廉政建設(shè)主體責任，將黨風廉政建設(shè)工作常態(tài)化，嚴肅黨內(nèi)生活，增強黨員干部勤儉、廉潔意識。繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強反腐倡廉理論學(xué)習(xí)，抓好黨員干部隊伍教育管理，全面落實好黨風廉政建設(shè)各項工作。加強黨風廉政建設(shè)宣傳工作，在網(wǎng)評、信息報送上多下功夫。
(三)提升隊伍素質(zhì)。一是以對黨負責的態(tài)度站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。二是不斷豐富黨員教育內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)黨員讀原著、學(xué)原文、學(xué)而信、學(xué)而用，堅定理想信念，用理論武裝頭腦，解決意識形態(tài)領(lǐng)域問題。三是按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求，進一步提高黨員理論水平和政治素養(yǎng)，增強意識形態(tài)工作能力。
20xx年初以來，我們豐樂鎮(zhèn)黨委，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持圍繞發(fā)展抓黨建，靠黨建促發(fā)展的工作思路，全面抓好農(nóng)村基層黨建工作，為豐樂鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
(一)抓學(xué)習(xí)，提升黨員干部政治素質(zhì)。
組織好黨員干部的學(xué)習(xí)，是提升黨員干部政治素質(zhì)的有效渠道。我們針對農(nóng)村黨員實際，制定了具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃，通過采取集中學(xué)習(xí)討論、下發(fā)資料自學(xué)、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員干部加強政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點學(xué)習(xí)了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學(xué)習(xí)等重要會議精神，在學(xué)習(xí)中堅持邊學(xué)邊討論，特別是借助“百名干部進百村”活動，在駐村第一書記的幫助下具體學(xué)、深入學(xué)，使大家在學(xué)習(xí)中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統(tǒng)一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發(fā)展的理論素質(zhì)和緊迫意識。各支部結(jié)合自身實際都確定了重點大事實事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規(guī)模經(jīng)營4000畝，膜下滴灌連片2000畝的示范區(qū)。改善村在環(huán)境綜合整治和發(fā)展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養(yǎng)殖為重點的專業(yè)村屯建設(shè)已初具規(guī)模，現(xiàn)已養(yǎng)殖大鵝3.5萬只。呈現(xiàn)了村村都有實事的好局面。
(二)抓踐行，提升黨員干部促發(fā)展的能力。
我們堅持在實踐中鍛煉黨員干部，用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務(wù)，壓擔子。年初，我們按照上級部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，將各項工作細化為25件實事。并分解落實到人。同時對棚室建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)、肉牛養(yǎng)殖園區(qū)、科技示范園區(qū)建設(shè)5個重點項目，成立了5個專項推進組，并制定了完成時限和考核評價標準，使黨員干部人人身上有任務(wù)，有事干。二是用載體，給舞臺。在小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治中，我們充分發(fā)揮黨員干部的作用，組織黨員干部進行義務(wù)奉獻日活動，義務(wù)植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監(jiān)督員，起到了明顯的效果，小城鎮(zhèn)面貌有了明顯改善。三是給支持，兌獎懲。對于勇于抓發(fā)展，敢抓敢管的黨員干部，鎮(zhèn)黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協(xié)調(diào)解決實際困難，鼓勵他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過這些措施使黨員干部的執(zhí)行力有了明顯提升。特別是5個重點項目都取得了明顯進展。棚室全部投產(chǎn)，香瓜銷售已接近尾聲，可實現(xiàn)單棟純效益5000元以上;小城鎮(zhèn)建設(shè)上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護機制已建立，環(huán)境面貌有了明顯改觀;社區(qū)服務(wù)中心項目已進入招投標階段;農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)已初步建成，豐收在望;年出欄千頭肉牛的養(yǎng)殖園區(qū)已經(jīng)完成土地平整、規(guī)劃放線，正在進行施工。
(三)抓規(guī)范，提升基層黨組織的凝聚力。
我們在抓好黨員干部個體素質(zhì)能力提升的同時，堅持抓好班子建設(shè)，發(fā)揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導(dǎo)和諧理念。在班子中引導(dǎo)大家圍繞以創(chuàng)建和諧團結(jié)的班子為目標，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力干事創(chuàng)業(yè)，在團結(jié)和諧中要成果，要發(fā)展。二是完善制度規(guī)范。我們先后制定了領(lǐng)導(dǎo)干部議事制度、村級工作考核細則、財務(wù)收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則等活動，在村落實執(zhí)行兩公開一監(jiān)督制度，時刻教育、警示和規(guī)范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。
在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在支部和黨員學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新發(fā)展能力不強，經(jīng)費投入不足等問題。
在今后的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責任人的職責，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)班子成員，并與班子成員一道，改進方法，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務(wù)意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質(zhì)上下工夫。要把提高黨員素質(zhì)與培養(yǎng)年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。要加大重點工作的推進力度，堅持考核評價標準，兌現(xiàn)獎懲，在實踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，逐步實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展雙豐收。三要大膽探索創(chuàng)新。要加強總結(jié)和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。
2020年，x日報社黨建工作在市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在報社黨組和廣大黨員干部的大力支持下，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照基層黨建工作的總體要求，認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，落實黨建工作和黨風廉政建設(shè)“兩個主體責任”，基層黨組織的先進性、戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
今年來，我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略和重要講話精神，不斷增強黨性觀念，使自己和全體黨員干部在思想上、政治上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時結(jié)合全市深入開展“兩學(xué)一做”、“以案促改”等活動，進一步增強黨員的自豪感、榮譽感、責任感和使命感，強化大家對十九大精神的認識，為落實黨建工作和黨風廉政建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
一是強化責任意識以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨總支書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，全年主持召開專題研究黨建工作會8次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。同時明確了總支書記為報社黨建工作第一責任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責任人，對黨建工作親自抓、負總責，制定報社黨總支及各支部黨建工作年度計劃，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是強化支部管理夯實基層黨建。持續(xù)加強基層組織建設(shè)夯實基礎(chǔ)工作，重點是持續(xù)推進“黨建強基”三年行動，2020年總支將“逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進”活動作為黨建工作的重要組成部分，予以強力推進，要求各支部大力開展黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，以此為契機帶動基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
三是強化黨內(nèi)監(jiān)督機制落實。貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及廉潔自律規(guī)定，嚴格黨的各項紀律，堅持黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開及監(jiān)督機制，堅持班子成員述職述廉常態(tài)化，完善班子成員廉政談話制度，完善外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)備案制度，要求全體黨員自覺抵制“幫圈文化”，自覺接受群眾監(jiān)督，協(xié)助黨組強化對權(quán)力運行的制約與監(jiān)督。
一是加強機關(guān)黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。第一，總支委所有人員按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)黨組織的要求，注意加強自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和報社黨組、黨總支的指示精神，在政治上和黨中央保持一致，做到講原則，講大局，講團結(jié)，發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用。第二，堅持每月一次的支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，齊心協(xié)力。第三，加強基層組織活動陣地建設(shè)，讓所有支部都有活動場所。堅持支部每月“固定黨日”學(xué)習(xí)制度，深入開展黨風黨紀法規(guī)教育，培育理想信念；組織開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨員”評選活動，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。今年利用黨建專項經(jīng)費先后對黨員活動室上墻版面進行更新，為全體黨員訂閱《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及釋義、問答等書籍。
二是落實完善黨內(nèi)制度，推進黨員隊伍建設(shè)。一年來，機關(guān)黨組織認真堅持“三會一課”、民主“雙評”、組織發(fā)展等各項工作制度，促進了工作開展。同時，通過一把手和總支書記上黨課帶動班子成員上黨課，組織開展3次專題黨課教育；豐富黨員活動，堅持每月黨員主題活動日，開展新老黨員談入黨感受、重溫入黨誓詞、黨員承諾、黨風廉政警示教育、黨員志愿服務(wù)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。做好發(fā)展黨員工作，充分發(fā)揮黨支部的功能作用，堅持把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干的原則，加強青年職工的培養(yǎng)，形成良性互動機制。今年發(fā)展正式黨員2名、培養(yǎng)發(fā)展對象1名、積極分子2名。
三是召開專題民主生活會，加強黨建工作深度。按照報社黨組“兩學(xué)一做”、以案促改等活動方案，黨總支指導(dǎo)各支部，對照活動關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、嚴以用權(quán)的基本要求，召開專題民主生活會，在全體黨員中開展了一次深入的談心交心活動。其中支委主動帶頭開展談心活動，傾聽廣大職工對支部、對報社發(fā)展的意見和建議，通過談心，促進了解、加深感情、消除隔閡，取得職工的信任和對支部工作的支持和配合。
四是積極配合巡察工作，邊整邊改。及時向市委巡察組提供機關(guān)黨建工作各類資料，配合黨建工作巡察，對巡察組提出的問題，及時予以研究整改。
總支始終把理論學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)來抓，把學(xué)習(xí)教育與推動總支建設(shè)相結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)與開展主題活動相結(jié)合，把日常教育和傳統(tǒng)教育相結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)和報社中心工作相結(jié)合，務(wù)求實效。
一年來，報社黨總支認真組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，學(xué)習(xí)黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和習(xí)近平等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神及新聞行業(yè)規(guī)章、報社制度等。結(jié)合常規(guī)學(xué)習(xí)，黨總支采取上黨課、參觀革命歷史紀念館、開展黨員志愿服務(wù)、廉政誦讀等多種方式，增強學(xué)習(xí)動力，提高學(xué)習(xí)活動的覆蓋面。同時扎實推進專題教育深入開展，支委分頭征求了每位在職和退休黨員對黨總支建設(shè)的意見和建議，以黨支部為單位開展談心交心活動，每位黨員都能認真分析查找自身存在的不足，虛心聽取他人的意見建議，積極進行整改?；顒又?，黨總支部共收集意見建議10余條，為改進工作更好為大家服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。此外，在組織開展機關(guān)思想政治建設(shè)的同時，我還注重加強個人自身的建設(shè)。一年來，我積極參加報社黨組中心組的各項學(xué)習(xí)活動，積極深入開展“兩學(xué)一做”、“以案促改”學(xué)習(xí)活動，始終堅持把黨建和黨風廉政建設(shè)作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。通過“三會一課”和民主生活會的開展，樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀以及為人民服務(wù)的思想，并做到理論聯(lián)系實際，切實解決黨建工作中存在的問題。
通過抓學(xué)習(xí)，形成了以黨員帶動全體干部職工的良好學(xué)習(xí)氛圍，增強了機關(guān)干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務(wù)力，帶動了總支的全面建設(shè)，也促進報社各項工作的開展。
為了豐富黨員生活，提高活動的參與度，報社黨總支開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動。一是舉辦以“學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，做合格共產(chǎn)黨員”等為主題的道德講堂2期，強化黨性修養(yǎng)，爭做模范先鋒；二是組織全體黨員到信陽大別山干部學(xué)院開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重溫入黨誓詞和黨的光輝歷史，接受革命傳統(tǒng)教育，增強黨性觀念；三是認真做好書記講黨課活動，同時帶動班子成員為所在支部全體黨員上黨課，取得良好成效；四是利用x手機臺平臺，在全體黨員干部中開展“我是清風誦讀者”廉文誦讀活動，營造廉潔自律氛圍；五是組織黨員先后走進敬老院、結(jié)對幫扶貧困村、分包路段開展義務(wù)勞動和清潔活動，增進黨員的群眾觀念和服務(wù)意識；六是開展各類教育活動，組織各支部收看《榜樣》及廉政教育片等，增強黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情和廉政觀念，今年總支還參與了廉政微視頻的拍攝。
一年來，報社黨總支在黨建工作上雖取得了一定的成績，但是離組織的要求還有一定差距。比如，履行監(jiān)督職責的制度、程序、規(guī)則有待進一步完善；工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠，實際抓落實的力度不夠；組織活動的內(nèi)容、方式仍然比較單一，工作的亮點不夠；對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入等。在下一步的工作中，我們將繼續(xù)努力全面做好基層黨組織建設(shè)工作，為報社全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
按照會議要求，現(xiàn)將2020年度我履行抓黨建第一責任人職責的情況報告如下：
2020年，今年以來，在機關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，本人作為接待辦黨支部書記深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，學(xué)習(xí)習(xí)總書記對內(nèi)蒙古的重要講話重要指示精神，整改落實中央“回頭看”反饋意見，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎(chǔ)，抓作風、強素質(zhì)，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設(shè)，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風紀律保障。
1、精心部署、統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)會議精神。
一年來，我按照“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”學(xué)習(xí)活動安排部署，增強“四個意識”、“四個自信”、認真落實“兩個維護”。首先，定期召開支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴格執(zhí)行。全面貫徹黨的十九大和十八屆七次會議精神，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，以做合格黨員為標準，通過深入聯(lián)系實踐，不斷加強了思想作風建設(shè)，在接待工作中有了新作為，在務(wù)實創(chuàng)新上有了新突破，在周到細致上有了新舉措，提高接待工作的質(zhì)量和水平。
2、認真組織安排“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”學(xué)習(xí)活動。
開展“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”教育活動，積極開創(chuàng)學(xué)習(xí)新方法形式，在單位網(wǎng)站設(shè)立"兩學(xué)一做"專欄，利用qq群、微信群、“共產(chǎn)黨員”微信公眾號、黨員教育網(wǎng)絡(luò)平臺，引導(dǎo)黨員干部主動自學(xué)，同時探索開展警示教育、專題研討、學(xué)習(xí)交流、知識競賽、志愿服務(wù)、參觀走訪、黨性教育、社會實踐等活動，即豐富了學(xué)習(xí)形式，又增強了學(xué)習(xí)效果。積極開展黨務(wù)突出問題整改，在抓好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，積極開展突出問題排查整治活動，建立了接待辦黨支部黨員干部個人問題清單，督導(dǎo)全體黨員干部對號入座，制定整改方案，明確整改舉措，狠抓整改落實，做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改，實現(xiàn)了學(xué)有所得、學(xué)有成效。其次，突出培訓(xùn)重點，組織全辦黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺維護習(xí)近平總書記的核心地位，維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。讓每一名黨員深入領(lǐng)會黨的性質(zhì)宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標、組織原則、優(yōu)良作風，讓每一名黨員牢記政治紀律和政治規(guī)矩，強化個人思想政治、作風和能力建設(shè)，堅定理想信念。在工作中時刻保持高度的政治意識和責任意識。確保了每項接待任務(wù)的順利完成，通過不斷學(xué)習(xí)，干部職工思想不斷解放，綜合素質(zhì)、管理能力和服務(wù)水平進一步提高，工作效率明顯提高。
3、堅持抓黨風廉政，提高拒腐防變能力.
一年來我主動加強對黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，進一步提高廉政意識，加強黨性修養(yǎng)，始終把抓好黨風廉政建設(shè)工作作為全辦的重點工作之一，防微杜漸，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關(guān)規(guī)定，落實好黨風廉政責任制。敢于抵制不正之風和腐敗行為，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙責。通過強管理、明紀律、抓效能，提高全辦干部職工思想意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識，進一步鞏固增強干部職工拒腐防變的自覺性，進一步營造干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的良好氛圍，進一步形成團結(jié)和諧、勤懇干事、務(wù)實清廉的強大力量。
4、實施“北疆先鋒工程”，落實領(lǐng)導(dǎo)責任，加強典型宣傳，最大限度地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使系統(tǒng)黨組織建設(shè)進一步加強，核心地位進一步鞏固，黨員干部推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力進一步提高，整體素質(zhì)進一步提升，實現(xiàn)系統(tǒng)黨建工作機制科學(xué)化、體制系統(tǒng)化、創(chuàng)新長效化，為大海拉爾建設(shè)提供堅強的組織保證。
1、政治理論水平急需提高，經(jīng)驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識，就是擔任支部書記以來，整天忙于組織學(xué)習(xí)，自己學(xué)習(xí)的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。由于接待工作的性質(zhì)，尤其在接待旺季，組織接待辦全體黨員集中學(xué)習(xí)比較困難，一些會議精神沒有及時傳達和學(xué)習(xí)。
2、在自身要求上有差距。
有時因工作的繁重與壓力，產(chǎn)生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務(wù)纏身，對職工們關(guān)心還不夠;職工的困難、問題沒有及時地解決;有時對職工提高的建議沒能及時考慮采納;對職工的思想動態(tài)掌握的不夠。
3、接待辦工作上存在問題。
一是創(chuàng)新能力不夠、工作進取意識不強的問題，依賴思想作風有待進一步的改進；二是公務(wù)接待服務(wù)水平還存在一定的問題，整體服務(wù)質(zhì)量有待改進和提高。
一年的工作雖然取得了一些成績，但我清醒地看到工作中還尚存在不足：針對存在的問題，明年重點工作將抓好：一是強化管理，建設(shè)高素質(zhì)接待隊伍。提高全辦黨員的政治素質(zhì)，使之有堅定的政治信念和鮮明的政治立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為接待事業(yè)無私奉獻。二是嚴明紀律，認真落實接待規(guī)定。認真落實《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》及自治區(qū)、呼倫貝爾市、海拉爾區(qū)對接待工作的具體要求，探索完善接待管理體制，規(guī)范接待職能。三是加強接待經(jīng)費使用管理，控制接待經(jīng)費增長。在新的一年及今后的工作中，我將切實采取超常的思維、超常的舉措加以解決，為海區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做好服務(wù)和后勤保障。
2020年在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，促進基層黨建健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。
（一）黨建引領(lǐng)，全面聚力防控疫情。將黨建引領(lǐng)基層治理的組織優(yōu)勢“一盤棋”轉(zhuǎn)化為社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控的力量，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。選派x名黨員干部職工深入疫情防控一線開展工作，同時招募x名志愿者參與社區(qū)防控疫情工作，讓連續(xù)奮戰(zhàn)的社區(qū)一線人員適當輪休。針對城中村點多、面廣、線長的現(xiàn)狀，黨支部充分發(fā)揮“一線戰(zhàn)斗部”的堡壘作用，迅速研究繪制管控地圖，發(fā)動網(wǎng)格員、村民小組長等地毯式排查摸清底數(shù)。疫情發(fā)生以來，社區(qū)黨支部動員各物業(yè)公司在進出樓道、電梯內(nèi)張貼社區(qū)小區(qū)疫情嚴防嚴控宣傳單，同時采用“移動音頻+宣傳車”的形式，向轄區(qū)居民每天至少x次循環(huán)播放宣傳疫情防控有關(guān)知識，讓居民安心宅在家里。
（二）認真謀劃，全面落實管黨責任。一是年初制定《×年黨建工作目標》，并與所屬各支部簽訂黨建目標責任書，召開黨工委會議×次，對黨建和社區(qū)重點工作認真謀劃、部署，認真履行黨建第一責任人職責。二是按照“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀工委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，充分發(fā)揮黨工委主體責任。三是按照“三單制”管理，建立基層黨組織書記抓黨建工作臺賬，明確×大項重點工作，按照時間節(jié)點，逐項整改落實。
（三）強化責任，健全黨建長效機制。一是認真落實“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾等黨建工作制度，要求每位黨員至少聯(lián)系×名群眾，建立民情反饋機制，隨時關(guān)注民生動態(tài)。二是堅持民主集中制原則，針對“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨工委會議討論決定。三是嚴格落實“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責任制，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲。四是建立考評制度，每年×次對基層黨建工作進行考評，對考核結(jié)果優(yōu)秀的予以通報表揚，并作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)；對考核結(jié)果較差的，對黨組織負責人進行約談并限期整改。
（四）創(chuàng)新載體，激發(fā)黨建工作活力。一是創(chuàng)新黨建項目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務(wù)圈”，依托轄區(qū)商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點如下水道疏通、水電維修、家政服務(wù)等×個行業(yè)，形成縱橫交錯、點面結(jié)合的網(wǎng)狀服務(wù)圈。重點打造“社區(qū)移動辦公桌”，每周固定×天，由×名工作站人員及網(wǎng)格長，到問題最多的院落進行辦公。二是構(gòu)建基層黨建信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。制作辦事處黨建網(wǎng)站及社區(qū)黨建網(wǎng)頁，建立微信公眾號×個、黨員微信群×個，使黨員群眾隨時隨地學(xué)習(xí)、互動、交流。三是推進示范社區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮示范點、先鋒模范的帶動作用，在×年×社區(qū)書記被評為×省“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，×社區(qū)榮獲全國暖僑敬老活動點。通過充實拓展示范項目，推動社區(qū)由黨建示范向綜合示范轉(zhuǎn)變。
（五）穩(wěn)步推進，確保黨建工作成效。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織專題黨課、參觀學(xué)習(xí)等×次、專題研討×次，撰寫心得體會×篇，為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)手冊×余冊。二是集中排查黨員組織關(guān)系，對社區(qū)書記開展×次培訓(xùn)，保證了黨員排查的準確性和全面性。三是對基層黨組織進行“拉網(wǎng)式”排查，個黨支部均按照換屆要求進行了換屆選舉。四是按照黨費收繳管理標準，對×年以來漏繳、少繳金額及時補繳到位，共計×元。五是加強“兩新”黨組織建設(shè)，嚴格落實“×”工作法，開展“三集中”活動，建立“兩新”黨組織×家，派駐黨建指導(dǎo)員×人，實現(xiàn)黨組織和黨的工作×%雙覆蓋。六是對后進社區(qū)進行全面整頓，投入整頓經(jīng)費約×萬元，為群眾辦理實事×件，化解糾紛×起，開展主題活動×次。七是加強組織保障，設(shè)立組織辦公室，全年投入社區(qū)辦公經(jīng)費×余萬元，黨建工作經(jīng)費×余萬元，服務(wù)群眾專項經(jīng)費×余萬元，組織黨員活動×次，為群眾辦實事好事×余件。
（一）黨建基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。一是社區(qū)黨建活動內(nèi)容單一。社區(qū)自管黨員以老年人居多，活動常以集中學(xué)習(xí)、志愿者服務(wù)為主，內(nèi)容不豐富，效果不明顯。二是“兩新”組織黨建工作發(fā)展不平衡。“兩新”組織業(yè)主對黨建工作的認識和支持力度參差不齊，轄區(qū)×家“兩新”黨組織覆蓋率不足×%，其中近×%生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，黨建經(jīng)費保障不足。三是硬件設(shè)施還需提高。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū)，資源有限，場地不足，導(dǎo)致黨員活動室空間較小、開放式組織生活基地沒有合適場所等。
（二）基層黨員教育管理不嚴。一是落實黨員教育管理制度不嚴，對各黨支部不能長期按時參加學(xué)習(xí)的黨員缺乏行之有效的管理措施。同時黨支部組織學(xué)習(xí)時缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。二是黨性觀念淡薄問題突出，有的黨員黨性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員缺乏熱情和積極性，組織紀律渙散，導(dǎo)致基層黨員凝聚力不強。三是社區(qū)自管黨員多數(shù)工資標準無從考證，沒有按照實際標準交納黨費，并且繳費積極性不高，存在催繳現(xiàn)象。
（三）基層黨建工作創(chuàng)新不足。一是對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，科學(xué)的工作方法還有待加強。二是在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規(guī)定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。三是黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導(dǎo)致社區(qū)干好干壞一個樣。
認真反思以上問題，盡管有客觀原因，但主要是主觀原因：一是思想認識不夠。在面對信訪穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、民生改善、城市征遷等一些艱巨任務(wù)時，總認為黨建工作可以緩一緩、放一放，導(dǎo)致抓黨建精力投入不足。二是調(diào)查研究不夠。自×月份擔任辦事處黨工委書記以來，專門調(diào)研黨建工作只有×次。三是創(chuàng)新精神不夠。對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，習(xí)慣運用老辦法，老思路，缺乏創(chuàng)新精神。
（一）抓自身，履行管黨職責。每月至少召開×次黨工委例會、次黨支部例會，每季度召開×次黨建聯(lián)席會，把黨建工作和經(jīng)濟工作、項目建設(shè)、招商引資等重點工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，推動各級黨組織把抓好黨建作為主業(yè)，確保黨建工作落到實處。
（二）抓重點，不斷改革創(chuàng)新。一是嚴格落實“三會一課”、黨費收繳等黨建工作制度，黨工委書記上黨課不少于×次，組織黨員干部教育培訓(xùn)不少于×次，鼓勵基層黨組織書記首創(chuàng)精神。二是繼續(xù)加大后進社區(qū)整頓力度，每月到社區(qū)幫扶指導(dǎo)×次，爭取驗收順利摘牌，變后進為先進。三是每季度定期摸排“兩新”組織，實現(xiàn)黨組織“應(yīng)建盡建”，對于無法建立黨組織的派駐黨建指導(dǎo)員，保證“兩新”黨組織及黨的工作×%雙覆蓋，重點打造×物業(yè)、一達保安兩個黨支部。四是積極發(fā)揮社區(qū)“大黨委”及辦事處“大黨工委”的作用，社區(qū)每×個月、辦事處每季度召開×次聯(lián)席會議，實現(xiàn)黨建工作“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”。五是持續(xù)推進示范社區(qū)建設(shè)，著力打造×、×社區(qū)，以品牌示范和典型帶動推動社區(qū)工作全面發(fā)展。六是繼續(xù)提升完善“十五分鐘生活服務(wù)圈”“社區(qū)流動居委會”等品牌，并加以推廣，同時再推出×個主題鮮明、特色突出的服務(wù)品牌。
（三）抓機制，促進工作提升。一是堅持“雙向考評”。各黨委（總支）分別向辦事處黨工委和所在單位的全體黨員、群眾代表等進行述職，并進行現(xiàn)場測評；黨支部書記分別向上級黨組織和所在支部的全體黨員、群眾代表進行述職，并進行現(xiàn)場測評。二是嚴肅追責問效。對工作實績突出、考評結(jié)果優(yōu)秀的單位和個人給予表彰獎勵，對作風不實、履職不力、群眾有反映的及時進行誡勉談話；對目標任務(wù)完成情況差、作風不好、群眾反映強烈的，給予通報批評并按有關(guān)規(guī)定處理。
各位委員、代表們：
自我任___村黨總支書記以來，認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就自己任職黨支部書記以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向各位委員和代表們作如下匯報：
1、突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟。一是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。我村農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)堅持以農(nóng)業(yè)生態(tài)為特色，科技園區(qū)為示范，市場經(jīng)濟為導(dǎo)向，圍繞沿山路的資源優(yōu)勢，因地制宜，發(fā)展形成了以精品果樹、花卉苗木為調(diào)整品種的生產(chǎn)帶。以邵巷灣為中心發(fā)展了農(nóng)業(yè)生態(tài)龍頭型企業(yè)，唯瓊農(nóng)藝園初見規(guī)模，并成立了無錫市唯瓊觀光有限公司，園區(qū)總面積已發(fā)展到500畝，日本引進的精品水果梨和葡萄已打向市場，保健食品墨綠海前景可觀，直湖港生態(tài)林帶管理取得新成效。二是經(jīng)濟工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，成績喜人。至20__年上半年，我村的工業(yè)企業(yè)有88家，全年預(yù)計銷售2.5億元，固定資產(chǎn)投入2500萬元，上交國地兩稅和各種規(guī)費1200萬元，職工人均收入12500元，處在全鎮(zhèn)中游偏上的水平。特別今年上半年，工業(yè)發(fā)展的步伐和效益明顯提高。1—6月份，全村實現(xiàn)工業(yè)納稅銷售1.03億元，同比增長25.7%，完成三產(chǎn)納稅營銷1985萬元，同比增長7.8%，完成國地兩稅705萬元。同時，配合胡埭小城鎮(zhèn)建設(shè)，到目前為止，全村已有5家企業(yè)進行了搬遷，58戶農(nóng)戶被拆遷，安置到了居民安置區(qū)，為胡埭市鎮(zhèn)的發(fā)展作出了積極的貢獻。
任職期間個人工作述職報告篇四
述職報告是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
根據(jù)全縣統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來履行黨建“第一責任人”職責、抓機關(guān)黨建工作情況報告如下：
一是堅持從嚴從實，落實管黨責任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，認真學(xué)習(xí)和省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下加強黨的建設(shè)的重要論述和要求，主動適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導(dǎo)，并確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機關(guān)黨建工作作為一項基礎(chǔ)性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機關(guān)重要議事日程，定期安排部署、檢查落實，促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是完善制度機制，形成工作合力。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進。同時，全面推行精細化管理，嚴格落實部機關(guān)工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度，登記工作失誤4次、簽發(fā)督辦單19份;在機關(guān)推行“比一比評一評”活動，制作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上墻公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進了工作落實。實行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每周檢查衛(wèi)生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有回音，保證了各項工作高質(zhì)高效運轉(zhuǎn)。
三是認真履行職責，提升工作水平。制定《建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案》，組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神及習(xí)系列重要講話精神，堅持每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月一次專題講座，積極開展股室長講業(yè)務(wù)活動，一年來開展集中學(xué)習(xí)60余次，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實踐活動，組織機關(guān)黨員干部認真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等電教片10場，開展集中學(xué)習(xí)50余次，利用機關(guān)夜校進行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進事跡報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎(chǔ)更加扎實、理想信念更加堅定，綜合素質(zhì)進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先后同_____等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴__村(社區(qū))開展“黨員做義工、服務(wù)當先鋒”主題黨日活動，極大豐富了機關(guān)黨員的業(yè)余生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日，先后對包聯(lián)村、基層黨組織的__名困難黨員、老黨員、優(yōu)秀基層干部進行了走訪慰問，把黨的關(guān)懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費___元，按期轉(zhuǎn)正黨員___名。
四是強化作風建設(shè)，樹立良好形象。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，修訂了《___行為規(guī)范(試行)》，嚴格規(guī)范組工干部職務(wù)行為和個體形象，全年沒有黨員干部違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。不斷改進組織部門會風文風，大力簡化公務(wù)接待，文件、會議數(shù)量明顯減少，質(zhì)量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機關(guān)開展了“三嚴三實”、“五不”主題教育及“改革創(chuàng)新?lián)敗贝笥懻摶顒樱粩嘣鰪娊M工干部宗旨意識、綜合素養(yǎng)，提升組織部門對外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊伍，建設(shè)“黨委放心、政府認可、群眾滿意”的模范部門。
一是系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關(guān)黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強機關(guān)黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。
二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴格。比如，部機關(guān)建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù)，有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常;再如，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。
三是創(chuàng)新亮點不夠突出。作為負責全縣黨建工作的職能部門，本應(yīng)在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創(chuàng)新不夠，亮點不多。
原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻?？傉J為單位業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，沒有把抓基層黨建工作作為政績，作為硬任務(wù)、硬指標抓落實，忽視“以黨建促業(yè)務(wù)”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。二是工作方法創(chuàng)新不夠。對新的歷史條件下黨的建設(shè)特點規(guī)律認識不深、把握不夠，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多，對用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導(dǎo)人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導(dǎo)工作。
一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標，著力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進一步提高黨建工作實效性，為服務(wù)全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
二是大力開展調(diào)查研究，多了解機關(guān)普通黨員、基層黨員、黨務(wù)工作者思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關(guān)黨建工作的新路子。
三是大力培樹典型，樹好標桿，發(fā)揮好標兵示范引領(lǐng)作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領(lǐng)機關(guān)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力。積極關(guān)注和解決好熱點問題，重點_工作中的難題，努力為群眾辦實事、辦好事。
四是增強創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮機關(guān)人才優(yōu)勢，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新途徑，使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰(zhàn)斗力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新臺階。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20__年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行領(lǐng)班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育?；顒訛槠鯔C，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動和諧__建設(shè)提供了堅強的組織和干部保障。
作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。
在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導(dǎo)，收集整理有關(guān)活動的資料信息，做到先學(xué)一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。
特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)的意思進一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。
黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎(chǔ)不牢，地動山搖。基層黨支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關(guān)方面的溝通，及時安排街道副處級調(diào)研員__下到社區(qū)擔任了__社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓__社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，__社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。
在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過城中村改造，目前還有__村和__村2個農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問題。7月，第_茬次教育實踐活動中，__社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使__能順利完成_月回遷任務(wù)迫在眉睫。
在把__確定為后進整頓支部后，我結(jié)合第_茬次教育實踐活動的任務(wù)，嚴抓__黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導(dǎo)班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改，__社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”_天時間里，順利完成了_戶_套_平方分房任務(wù)。
今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關(guān)注點，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關(guān)黨員_人到社區(qū)認領(lǐng)服務(wù)崗位，結(jié)對幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站，24小時為群眾提供上門服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾__多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員，建立了各級各類聯(lián)絡(luò)員臺賬，及時組建了_家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務(wù)組織;做到隨時了解便民服務(wù)情況，對服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。
黨員隊伍的先進性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：
一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個。
二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理。
三是在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)?；⒅贫然?，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。
五、抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施。
回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務(wù)的能力。
一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)_”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。
二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成_村和_村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動，公開服務(wù)承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。
四是完善流動黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有_家非公企業(yè)黨支部負責聯(lián)系和管理(不含__公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。
五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。
六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。
述職人：第一文檔網(wǎng)。
2021年__月__日。
各位委員、代表們：
自我任___村黨總支書記以來，認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就自己任職黨支部書記以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向各位委員和代表們作如下匯報：
1、突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟。一是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。我村農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)堅持以農(nóng)業(yè)生態(tài)為特色，科技園區(qū)為示范，市場經(jīng)濟為導(dǎo)向，圍繞沿山路的資源優(yōu)勢，因地制宜，發(fā)展形成了以精品果樹、花卉苗木為調(diào)整品種的生產(chǎn)帶。以邵巷灣為中心發(fā)展了農(nóng)業(yè)生態(tài)龍頭型企業(yè)，唯瓊農(nóng)藝園初見規(guī)模，并成立了無錫市唯瓊觀光有限公司，園區(qū)總面積已發(fā)展到500畝，日本引進的精品水果梨和葡萄已打向市場，保健食品墨綠海前景可觀，直湖港生態(tài)林帶管理取得新成效。二是經(jīng)濟工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，成績喜人。至20__年上半年，我村的工業(yè)企業(yè)有88家，全年預(yù)計銷售2.5億元，固定資產(chǎn)投入2500萬元，上交國地兩稅和各種規(guī)費1200萬元，職工人均收入12500元，處在全鎮(zhèn)中游偏上的水平。特別今年上半年，工業(yè)發(fā)展的步伐和效益明顯提高。1—6月份，全村實現(xiàn)工業(yè)納稅銷售1.03億元，同比增長25.7%，完成三產(chǎn)納稅營銷1985萬元，同比增長7.8%，完成國地兩稅705萬元。同時，配合胡埭小城鎮(zhèn)建設(shè)，到目前為止，全村已有5家企業(yè)進行了搬遷，58戶農(nóng)戶被拆遷，安置到了居民安置區(qū)，為胡埭市鎮(zhèn)的發(fā)展作出了積極的貢獻。
2、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)。在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，積極發(fā)展社會事業(yè)，讓廣大人民群眾真正享受到發(fā)展的實惠。目前，全村已有近1000戶農(nóng)戶吃上了太湖水，水泥路面基本到達了每個自然村。投資100余萬元，對全村的危橋已全部進行改建重建。積極開展扶貧幫困活動，現(xiàn)在老年人的養(yǎng)老費和困難戶的總支出每年要達到78萬元，讓全部老年人享受了幸福的晚年生活。原閭江的煤氣補貼從1993年開始總?cè)藬?shù)為2816人，總價補貼38216元，20__年人數(shù)為2403人，總價補貼150720元，比93年貼補增加112504元。普及九年制義務(wù)教育，大病參保率90%以上。電訊設(shè)備、電視電纜進入了村村戶戶。積極開展兩整兩創(chuàng)活動，成立環(huán)衛(wèi)站，組建專業(yè)保潔隊伍，添置衛(wèi)生設(shè)施，大力推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，農(nóng)村環(huán)境面貌得到明顯改善，人民群眾生活質(zhì)量越來越好。
3、統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建精神文明建設(shè)。積極開展“十”文明家庭和“五”企業(yè)活動，全村1000多戶農(nóng)戶參與了家庭的評選工作，村規(guī)民約日益成為村民生活的行為準則;6家企業(yè)被評為五企業(yè)，工會組織為保障職工的權(quán)益發(fā)揮了積極的作用。高度重視穩(wěn)定工作，積極做好民事調(diào)解工作，切實把矛盾扼制在萌芽狀態(tài)，社會群防群治工作取得顯著成效，為建設(shè)和詣社會、保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計劃生育率連年達到100%，外來人口管理逐步規(guī)范。老年活動健康正常。積極壯大黨的組織，黨員隊伍不斷壯大。許多先進分子不斷加入了我們的組織。目前，我們村總支下設(shè)三個黨支部，共有黨員同志125名。進一步健全組織生活，堅持“三會一課”制度，積極實施強基工程，充分發(fā)揮黨員黨員在經(jīng)濟發(fā)展中帶頭建功立業(yè)，在社會事業(yè)建設(shè)中帶頭獻計出策，在扶貧幫困和各種救災(zāi)援助活動帶頭捐錢捐物，在建設(shè)和諧社會，穩(wěn)定村民生活中帶頭調(diào)解民事糾紛，在服務(wù)于小城鎮(zhèn)的建設(shè)中起帶頭行動，黨員作用日趨明顯，在三個文明建設(shè)中發(fā)揮了很好的先鋒模范作用。
4、廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制。鎮(zhèn)黨委、政府安排我任村支部書記一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任大、壓力大。對一些敏感問題，特別是財務(wù)問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
一是思想上對學(xué)習(xí)不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。即便學(xué)習(xí)，也停留在批閱文件，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的層面，注重市場經(jīng)濟知識和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，輕視政治理論學(xué)習(xí)。運用理論指導(dǎo)工作實踐采取實用注意的態(tài)度，對政治理論缺乏全面理解。
二是在工作上落實不夠全面。表現(xiàn)在：抓全盤，重視經(jīng)濟，輕精神文明建設(shè);重視建設(shè)，放松了農(nóng)業(yè)。三是作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實予以解決。
總之，在我任職的這些年中，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體鎮(zhèn)村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領(lǐng)，起到帶動作用，樹好自身形象，發(fā)揚闔閭?cè)嗣袂趧趦€樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務(wù)實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村作出我們應(yīng)有的貢獻。
任職期間個人工作述職報告篇五
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督和支持下，依靠局領(lǐng)導(dǎo)班子的密切配合，在全局干部職工的大力支持和共同努力下，認真貫徹執(zhí)行黨的十八大會議精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入基層、走入社區(qū)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的兩個率先以及南提、北拓、西進等中心工作,充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關(guān)交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就今年上以來履行崗位職責情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行述職，請予以評議。
根據(jù)組織的安排，我于今年2月上任區(qū)審計局局長職務(wù)，從副職到正職，從財政戰(zhàn)線轉(zhuǎn)向?qū)徲嫅?zhàn)線，雖然同為財務(wù)工作，但一個是執(zhí)行者，一個是監(jiān)督者，從定位到操作都有很大轉(zhuǎn)變。到位以來，重中之重就是要制定工作方針與計劃。堅持依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實的方針，抓住六條主線，開展六項監(jiān)督，建立三維一體的審計架構(gòu)，科學(xué)的制定全年審計工作計劃。
即以預(yù)算編制和執(zhí)行情況為主線，開展財政審計監(jiān)督;以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政行為為主線，實施經(jīng)濟責任審計監(jiān)督;以服務(wù)區(qū)域建設(shè)為主線，關(guān)口前移做好政府投資審計監(jiān)督;以完善財務(wù)管理為主線，強化基層審計監(jiān)督;以民生政策為主線，加大行業(yè)審計監(jiān)督;以促進審計改革為主線，主動接受社會監(jiān)督。通過公開促規(guī)范，培訓(xùn)提效能，從而在基層村社區(qū)、政府各職能部門、公共財政三個平面上，建立全覆蓋的審計免疫體系。工作計劃于5月提交政府常務(wù)會與區(qū)委常委會討論通過。
(一)以預(yù)算編制和執(zhí)行情況為主線，開展財政審計監(jiān)督。
財政同級審是審計每年的一個必選動作，今年我們的預(yù)算執(zhí)行審計，抓住審計預(yù)算編制的公開與完整、預(yù)算批復(fù)及時與合法，資金分配的公共與合理，追加預(yù)算的真實與規(guī)范四個重點，對預(yù)算執(zhí)行的整體情況、財政資金的使用效益情況作出評價。并延伸到民政、衛(wèi)生、社?；鸬让裆鷮ｍ椯Y金。關(guān)注政府性債務(wù)風險及全區(qū)財政安全運行情況，為區(qū)委、區(qū)政府制定宏觀調(diào)控政策提供參考，提出整改意見9條，審計工作取得了實效。我局已于6月中旬向區(qū)人大匯報同級審審計結(jié)果，也得到了人大常委們的支持與肯定。
(二)以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政行為為主線，實施經(jīng)濟責任審計監(jiān)督。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作安排以及受區(qū)委組織部的委托，我局在年將對包括區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)城建局等在內(nèi)的14個單位原負責人進行任期經(jīng)濟責任審計。上已完成離任經(jīng)濟責任審計12個，通過審計，我們基本認為財政運行情況良好，各單位負責人嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，財務(wù)制度比較健全，各項經(jīng)濟指標完成情況良好，但部分單位仍存在招待費超標、超限額支付現(xiàn)金、原始憑證不合規(guī)等問題，共提出審計整改意見30余條，基本得到被審計單位的認可，并完全按我們的意見整改落實到位。事實上有很多單位非常歡迎我們審計的到來，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都希望通過我們的審計提高財務(wù)管理效益。
(三)以服務(wù)區(qū)域建設(shè)為主線，做好政府投資審計監(jiān)督。
年上完成基本建設(shè)審計竣工決算項目48項，總送審金額7934萬元，審定金額6158萬元、核減金額1776萬元，核減率達到22%。開展項目跟蹤審計6項，分別為田林路一期、大湖重金屬污染綜合治理工程項目、銅霞路二期、秋瑾故居修復(fù)工程等等。我們通過招標委托具有相關(guān)資質(zhì)及經(jīng)驗的社會中介機構(gòu)進行全過程跟蹤審計，由各社會中介機構(gòu)派駐全國注冊造價工程師參與審計工作，每個項目安排2人常駐施工現(xiàn)場，負責日常的審計事務(wù)，現(xiàn)場審計人員如實填寫現(xiàn)場審計日記，審計日記涵蓋對施工現(xiàn)場的檢查情況，并針對現(xiàn)場進度情況拍照，每周匯總整理審計周報上報區(qū)長、指揮長審定，對于領(lǐng)導(dǎo)及時了解現(xiàn)場情況起到非常好的效果。
(四)以完善財務(wù)管理為主線，強化基層審計監(jiān)督。
為規(guī)范社區(qū)和村級財務(wù)核算、提高基層經(jīng)濟管理水平服務(wù)，今年上以來，我們安排對轄區(qū)內(nèi)5個村、3社區(qū)進行審計，此項審計工作在5月份集中進點，六月底全面完成現(xiàn)場審計工作，從審計各項收支的真實、合法和效益性，以及基層組織主要負責人遵守廉政紀律和財經(jīng)紀律情況入手，加強宣傳財務(wù)審計知識，并借助市委黨校這個高規(guī)格的干部培訓(xùn)平臺，舉辦全區(qū)村、社區(qū)負責人及財務(wù)人員培訓(xùn)班，旨在多講解、多培訓(xùn)、多服務(wù)，從而為推進基層黨風廉政建設(shè)，維護轄區(qū)大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的良好局面保駕護航。同時邀請村長、書記座談，主動協(xié)調(diào)，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，對規(guī)范村級財務(wù)管理起到了很好的作用。
(一)健全竣工決算審計制度。
改變以往只出具定案表的形式，關(guān)注真實性的同時，更加關(guān)注程序的合法性以及財務(wù)收支的合規(guī)性，出具《工程結(jié)算定案表》、《項目竣工決算審計報告書》或《項目跟蹤審計報告書》，全面反映項目真實性、完整性、合法性的審查情況，以及財務(wù)收支存在的問題、建議等等內(nèi)容，進一步規(guī)范項目管理，健全資金管理約束機制，堵塞項目驗收漏洞，提高財政資金使用績效。
(二)制定項目跟蹤審計方案。
一是項目從立項至項目竣工驗收全過程實施的審計監(jiān)督，讓工程項目的所有環(huán)節(jié)在陽光下透明規(guī)范地運行。二是建立三級復(fù)核制度。一級復(fù)核由審計組成員之間復(fù)核;二級復(fù)核由審計局復(fù)核人員或中介機構(gòu)之間交叉復(fù)核;三級復(fù)核由分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，把責任明確到個人。建立審計黑名單制，明確如果復(fù)核核減額達到工程造價的3%以上的中介機構(gòu)進入黑名單，從而達到規(guī)避審計風險，提高工作效率的目的。三是建立造價虛報追責制。
在施工單位報送資料虛報工程量，造成核減金額達到工程總造價20%以上的單位進行罰款。項目跟蹤審計的實施有利于我們及時掌握項目的進展程度及資金的使用管理情況，從而提高財政資金使用效率，減少損失浪費和**等問題，使項目資金達到大效益、好效果、高效率。
(一)加強局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一是加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子除了學(xué)好政治理論學(xué)習(xí)外，還把加強黨性鍛煉，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政水平作為班子建設(shè)的重要性議程來抓;二是加強思想交流和溝通，搞好團結(jié)。制定局周會議制度，班子成員主動溝通與交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位干部的專長，調(diào)動各自工作的積極性，同心同德干事業(yè)。四是積極推薦優(yōu)秀干部，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才，整個審計隊伍呈現(xiàn)出積極、團結(jié)、向上的良好狀態(tài)。
(二)加強機關(guān)黨的建設(shè)。
一是堅持局機關(guān)干部職工政治理論學(xué)習(xí)制度，及時學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高政策理論水平和認識問題、分析問題的能力。二是深入開展鞏固四好(即：政治素質(zhì)好、作風形象好、團結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項制度規(guī)定，并加大對審計人員遵守審計紀律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。四是加強黨員干部隊伍作風建設(shè)，不斷改進黨員干部作風，主動深入基層，傾聽群眾的聲音，從基層收集第一手資料，更好的服務(wù)于區(qū)域建設(shè)。
(三)加強審計干部隊伍建設(shè)。
加強學(xué)習(xí)型審計機關(guān)建設(shè)，多措并舉打造一支能適應(yīng)新時代新要求的專業(yè)強、作風實、能奉獻的審計干部隊伍和審計人員隊伍。完善對領(lǐng)導(dǎo)干部績效目標考核，進一步樹立開拓創(chuàng)新、依法行政、勤政廉政以及績效審計、計算機審計和信息系統(tǒng)審計的理念，提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭審計工作的能力和水平;加大教育培訓(xùn)力度，組織審計人員參加政治理論、審計實務(wù)以及在職學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等后續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善教育培訓(xùn)體系;健全考核獎懲和約束機制，修訂完善局機關(guān)目標管理考核辦法、審計項目質(zhì)量綜合考核暫行辦法以及審計工作信息考核辦法。通過獎優(yōu)罰劣，進一步調(diào)動和提高審計工作的主動性和積極性，努力提高審計干部的綜合素質(zhì)和行政水平。本人較好地履行了區(qū)審計局局長的職責，并取得了一定的成績。但也存在一些不足，主要是理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高;思想觀念不夠新，與形勢發(fā)展有差距。在今后工作中，我將認真加以改進，認真履行好職責，集中局班子成員的智慧，團結(jié)和帶領(lǐng)全局審計干部，繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心和大局，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮審計的免疫系統(tǒng)功能，加大審計監(jiān)督力度，提高審計工作水平，提升審計人員素質(zhì)，為實現(xiàn)石峰經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展而努力工作。
(一)繼續(xù)深入開展機關(guān)走群眾路線實踐教育活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，繼續(xù)深入開展走群眾路線實踐教育活動，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步解放思想，提高效能，樹立科學(xué)審計理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，認真履行審計職責，促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
(二)集中力量抓好各項審計工作。下，我們將繼續(xù)把審計工作重點放在政府投資項目、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計、基層村(社區(qū))財務(wù)審計及上級審計機關(guān)安排的各項行業(yè)審計上。整合現(xiàn)有審計資源，采取聘請專業(yè)技術(shù)人員參與審計的辦法解決人力缺乏的問題，把脈全區(qū)經(jīng)濟工作，發(fā)揮好經(jīng)濟衛(wèi)士的職責，為我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展保駕護航。
任職期間個人工作述職報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在2020年度的工作中，本人在自身的工作崗位上，認真地履行其職責，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，緊緊圍繞交通運輸局工作大局，結(jié)合交通運輸執(zhí)法局的工作目標，認真抓好工作落實，工作上勤奮敬業(yè)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，嚴格落實法律法規(guī)、各項規(guī)章制度和有關(guān)文件，圓滿完成了上級交給的任務(wù)?，F(xiàn)就任職期間2020年度的工作述職如下：
一、履職情況。
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟。平時注重加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加單位組織的各類學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，旗幟鮮明的在本職上不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重向書本學(xué)習(xí)，向同事請教，平時注重養(yǎng)成讀書看報的好習(xí)慣，上網(wǎng)了解國家大事，邊工作，邊學(xué)習(xí)，在實踐中將知識轉(zhuǎn)化成能力，從本職業(yè)務(wù)出發(fā)，從實際工作中吃透上情，摸透下情，以飽滿的工作熱情創(chuàng)造性的開展工作。
（二）加強作風紀律養(yǎng)成，不斷提升執(zhí)法形象。在平時注重強化作風紀律觀念，嚴格遵守上下班制度，工作中著裝整齊，執(zhí)法車輛保持內(nèi)外整潔，執(zhí)法裝備齊全，嚴格按照規(guī)定按程序處理交通違法案件，嚴格遵照國家的法律法規(guī)和上級有關(guān)文件要求，對一市三縣交通執(zhí)法大隊實際執(zhí)法中加強監(jiān)督，注重細節(jié)，堅持從我做起，以身作則，發(fā)揮好帶頭作用，從小事做起，從點滴做起，把被動式服從轉(zhuǎn)為自覺行為，堅決杜絕工作中拖拉疲沓、浮躁松垮現(xiàn)象，糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范個人行為偏差，進一步提升單位執(zhí)法形象。
針對“驚雷行動”和“六清行動”以及省二運集團提供的涉嫌非法營運146輛名單和隆祥客運公司提供的173名單的線索“清倉”都已辦理完結(jié)，對于名單上的車輛進行專項核查工作，靶向打擊，重點整治，建立“一車一檔”，以“事事有回應(yīng)，件件有著落”的原則核實情況，為下一步重拳打擊“黑車”行動奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、存在的問題。
回顧一年來工作雖然取得了一定成績但也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、學(xué)習(xí)積極性不夠，事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
2、工作標準不夠高，辦事工作只求過得去不求過得硬，由于工作頭緒多，個人工作壓力大，往往存在顧此失彼現(xiàn)象。
三、下一步工作打算：
加強學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)；
進一步加強團結(jié)協(xié)作，堅持工作高標準；
堅持和發(fā)揚好的工作作風，進一步培養(yǎng)時間觀念和更細、更嚴的工作作風；
實事求是的開展工作，扎扎實實做好自己本職。
任職期間個人工作述職報告篇七
應(yīng)屆畢業(yè)網(wǎng)為大家提供關(guān)于任職以來的工作總結(jié)，為大家提供參考，歡迎大家閱讀任職以來工作總結(jié)！
任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同志們的關(guān)心支持下，本人以分管的黨建、雙聯(lián)、精神文明建設(shè)等工作為重點，堅持服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作能力，較好地完成了階段工作任務(wù)?，F(xiàn)將我任職以來的工作情況匯報如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、加強學(xué)習(xí)，勤于實踐，力求適應(yīng)農(nóng)村工作新需要。
自己始終把堅持政治理論學(xué)習(xí)作為適應(yīng)形勢、做好工作的首要任務(wù)和內(nèi)在動力，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會精神，省十二次黨代會精神，全省開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動動員會議精神和市第三次黨代會精神等。同時，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，認真學(xué)習(xí)鉆研了農(nóng)村基層組織建設(shè)、黨委運行機制、“雙聯(lián)”行動、黨在農(nóng)村的各項法律法規(guī)等方面的知識，使自己的思想認識、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了進一步的提高，能夠比較好地適應(yīng)農(nóng)村工作新需要，運用科學(xué)理論研究解決復(fù)雜問題的能力得到明顯提高。
二、恪盡職守，全力以赴，切實抓好分管工作。
任職以來，我始終牢記組織重托，嚴格要求自己，踏實干事,老實作人，努力以實干服人，用工作實績樹立自己在干部職工和群眾中的威信。通過主動經(jīng)受困難工作和艱巨任務(wù)的鍛煉,使自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力有了較大提高。
按照鎮(zhèn)黨委提出的“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，常規(guī)工作抓落實，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提升”的總體工作思路，本人以“基層組織建設(shè)提升年”活動為契機，以“聚力富民”黨建品牌創(chuàng)建為重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為抓手，著力抓好村級組織建設(shè)難題破解等方面工作，使全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)科學(xué)化水平得到明顯提升，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。
(一)黨建工作。
一是當好信息聯(lián)絡(luò)員，扎實抓好基層組織提升年活動。嚴格對照涇川縣基層黨組織分類定級標準，對全鎮(zhèn)35個黨組織按先進、一般和后進3個級別進行分類定級，討論制定了《xx鎮(zhèn)基層組織提升年活動實施方案》。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，對確定的16個先進黨組織，15個一般黨組織(含6個機關(guān)黨組織)和4個后進黨組織建立臺賬，對標創(chuàng)建，跟蹤問效。由分管領(lǐng)導(dǎo)對4個后進村包村指導(dǎo)，促進轉(zhuǎn)化，我本人包抓的三家、代家村是2個后進村黨支部，通過幫助指導(dǎo)村上成立整頓后進黨支部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了工作機構(gòu)，靠實了工作責任。通過經(jīng)常性的調(diào)研指導(dǎo)、開展后進村黨支部整改討論、組織班子成員開展批評與自我批評等，嚴格對照黨建目標責任制抓整改抓落實，及時解決整頓過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)助后進村理思路、謀發(fā)展。
二是當好政策宣傳員，精心打造“聚力富民”黨建品牌。立足全鎮(zhèn)果、菜、畜三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，確立了“聚力富民”黨建品牌，積極組織村級黨組織在深化內(nèi)涵、創(chuàng)新載體、強化措施、激發(fā)活力上下功夫。對黨員群眾通過集中輔導(dǎo)、考察學(xué)習(xí)、結(jié)對幫帶等形式，開展各類培訓(xùn)23場(次)，培訓(xùn)黨員群眾、產(chǎn)業(yè)帶頭人等1100人(次)，接受咨詢126人(次)，打印、發(fā)布實用技術(shù)和致富信息113條，增強了黨員干部運用新理念、新技術(shù)和新方法解決問題的能力，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，形成了袁家城、xx、xx峪等一批學(xué)文化、學(xué)先進、學(xué)經(jīng)營，講正氣、講黨性、講奉獻和謀產(chǎn)業(yè)、謀發(fā)展的優(yōu)秀基層黨組織典型。
三是當好黨建指導(dǎo)員，扎實開展黨建綜合示范點創(chuàng)建。嚴格按照基層組織建設(shè)提升年活動的總體要求，努力當好基層黨建指導(dǎo)員，著力抓好黨建綜合示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和黨建綜合示范村的創(chuàng)建工作。注重選拔任用致富能力強、帶動能力強、奉獻能力強的黨員任支部書記，并定期培訓(xùn)，組織赴外考察學(xué)習(xí)。在各村設(shè)立了支部書記示范崗和支部書記示范園，通過支部書記的在學(xué)習(xí)提高、抓建產(chǎn)業(yè)、宣傳政策等方面的示范引領(lǐng)，引導(dǎo)帶動黨員群眾積極主動學(xué)習(xí)惠農(nóng)政策、實用技術(shù)，了解經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)前景等，促進了果、菜、畜產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。目前鞏固提升xx、xx峪、大寺坳3個黨建綜合示范點，創(chuàng)建了袁家城、原梁、寨子、許家坡、賈洼5個黨建綜合示范村，培養(yǎng)黨建綜合示范戶40戶。
四是當好總結(jié)推廣員，力求形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委運行新機制。積極協(xié)助鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)從機構(gòu)設(shè)置、干部管理、工作運行等方面進行了一些探索，對呈現(xiàn)出的一些新特點，及時進行總結(jié)推廣。探索建立了由機關(guān)內(nèi)務(wù)組、小城鎮(zhèn)開發(fā)組、高太路果菜間作經(jīng)濟帶建設(shè)組、高邵路新農(nóng)村示范帶建設(shè)組、xx區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)開發(fā)組、計劃生育工作組、環(huán)境整治工作組構(gòu)成的七大工作小組，優(yōu)化了工作機構(gòu)，整合了工作力量;以發(fā)揮班子成員和全體職工的主觀能動性為出發(fā)點，在全體干部中實行“雙向選擇,競爭上崗”，做到了因事設(shè)崗、以崗擇人，實現(xiàn)了干部能力的“歸口”和人才特長的“歸類”，激發(fā)了干部的工作熱情;探索建立了干部談心交流制度，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體班子成員參與，開展經(jīng)常性的干部談心活動。教給他們工作的思路方法，做給他們看，帶著他們干。修訂完善了干部職工管理辦法，建立健全了職工學(xué)習(xí)提高、服務(wù)承諾、工作考核、過失登記、責任追究、末位淘汰等制度，堅持做到按制度管事管人。
(二)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動工作。
一是宣講形勢政策，當好宣傳員。組織全鎮(zhèn)干部職工認真學(xué)習(xí)了“雙聯(lián)”行動相關(guān)政策、法律法規(guī)、科技知識等，并通過召開會議、刷寫標語、懸掛橫幅、網(wǎng)站宣傳等方式，多方宣傳“雙聯(lián)”行動的重大意義和有關(guān)政策，引導(dǎo)群眾積極參與行動，營造出了濃厚的氛圍。止目前，懸掛橫幅76條，召開各類會議80多次，刷寫標語44個，發(fā)放倡議書9832份、致農(nóng)民朋友的一封信10002份。
二是反映村情民意，當好調(diào)查員。結(jié)合xx實際，在全鎮(zhèn)提出了“下村組，看基礎(chǔ)條件，訪存在困難，問制約因素，謀發(fā)展之計;下農(nóng)戶，看生活面貌，訪合理訴求，問政策落實，謀群眾增收之路;下田間，看產(chǎn)業(yè)形勢，訪群眾所盼，問社情民意，謀產(chǎn)業(yè)富民之策”的“三下三看三訪三問三謀”活動，每名干部每月走訪農(nóng)戶不少于30戶，計劃用半年時間，訪完全鎮(zhèn)8848戶，全面摸清農(nóng)戶所思所想所盼，使每名干部都做到心中有底子，致富有思路，幫扶有實效。
三是服務(wù)群眾需求，當好服務(wù)員。引導(dǎo)干部職工從群眾最關(guān)心、最迫切、最直接的困難入手，積極開展“送知識、送物資、送技能、送溫暖”為主題的“四送”活動，并針對聯(lián)系戶所需所盼，為幫扶對象制定切實可行的幫扶計劃，幫助籌資金、出主意、找門路、提供致富信息等，切實為群眾辦好事、辦實事。
四是及時銜接聯(lián)絡(luò)，當好聯(lián)絡(luò)員。及時與縣雙聯(lián)辦、各幫扶單位銜接溝通，最大限度地為貧困戶提供政策、信息、技術(shù)方面的幫助。在幫扶計劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定完善上，為各村確定了1名“雙聯(lián)”工作聯(lián)絡(luò)員，負責與幫扶單位共同協(xié)商制定符合本村實際、充分反映民意的幫扶計劃，對已制定但尚不完善合理的，再行銜接完善，力求使幫扶計劃更加科學(xué)合理，更加符合群眾意愿，更具有針對性和可操作性。
五是創(chuàng)新工作載體，當好指導(dǎo)員。結(jié)合縣上提出的“先富帶后富，共同奔小康”活動，提出了“一個黨員致富戶幫一個困難黨員、一個產(chǎn)業(yè)致富戶幫一個困難農(nóng)戶、一個協(xié)會帶頭人壯大一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、一個村干部幫扶一個特困戶”的“四個一”活動，把活動參與面擴大到村干部，使幫扶活動更具長遠性和穩(wěn)定性，擴大了幫扶面，活化了幫扶形式。探索建立了《民情日記》制度，詳細記錄干部幫扶工作進展情況和干部的所做、所感、所想，架起了一座干部聯(lián)村帶富，干群連心交心的橋梁。
(三)其他工作。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府安排，本人還參與了和諧五星創(chuàng)評、果園管理、干部作風整頓、效能風暴行動等工作，均較好地完成了階段性工作任務(wù)。
三、遵規(guī)守紀，求真務(wù)實，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
在工作中，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴格遵守黨的紀律，遵守單位的各項規(guī)章制度。自覺堅持黨的組織原則和紀律性，切實筑牢拒腐防變的思想防線。堅持實事求是的工作作風，說老實話，辦老實事，當老實人。我經(jīng)常深入村組，與群眾進行面對面的交流，了解他們的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，通過交流，加深了彼此的感情，使我對農(nóng)村工作的運行狀況有了深刻全面的認識，進一步堅定了為構(gòu)建一個心系基層、奮發(fā)有為、作風扎實、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體添磚加瓦的信心。今后我將不斷加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)踏實工作，踏踏實實干事，清清白白作人，不斷提高政策理論水平和基層工作能力，盡職盡責，全力以赴，為建設(shè)山川秀美、富裕小康、文明和諧新xx作出自己的貢獻。
任職期間個人工作述職報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
工作已經(jīng)很長時間了，從我一開始當幼兒園教師到現(xiàn)在已經(jīng)有快二十個年頭了，在這么些年中，我大大小小的事情敬禮了無數(shù)次，有令我開心也有令我惱怒的事情，不過總算是熬過來了。在經(jīng)過無數(shù)次的大風大浪之后，我已經(jīng)是一名幼兒園園長了。
作為一個幼兒園園長，工作責任和付出已經(jīng)大多了，這就需要我不斷的努力了，才能將我們幼兒園的工作做好。
作為幼兒園園長，我深感自己肩負的責任，時刻不敢松懈自己的學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)眼間，一年即將結(jié)束，回顧一年來的工作，我率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子以《綱要》為理論依據(jù)，以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)，以發(fā)展為主題，立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，形成辦園特色?，F(xiàn)述職如下：
一、努力學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)。
我和業(yè)務(wù)主任一起起草幼兒園園本教研一系列規(guī)章制度，并積極創(chuàng)造條件組織教師赴外省市學(xué)習(xí)，不斷開拓視野。調(diào)動了教師參加教科研工作的積極性。我堅持深入教學(xué)第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學(xué)研討活動。五月份，還應(yīng)市教育局的邀請，赴地區(qū)作園本教研專題報告會，受到一致好評。
在日常工作中，關(guān)心班子成員和全體教師，作風民主，幼兒園的重大事情如財務(wù)、人事、福利等，均廣泛征求班子和教師們的建議，并且幼兒園的重大開支如基本建設(shè)、采購電教用品等均進行政務(wù)公開，粘貼在公開欄內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，教師反應(yīng)良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進，起到了良好的社會反響。
二、辦園方向和管理機制。
根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期工作計劃，我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī)，堅持保教并重的原則，依法辦園、依法治教，以美育建設(shè)的禮儀教育為抓手，創(chuàng)建“以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制，注重以人為本，剛?cè)岵⒅?，努力?yōu)化幼兒園常規(guī)管理，堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò)。班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實高效，并對各部門、各崗位進行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調(diào)動起每位教職工的積極性，發(fā)揮其潛能。
與此同時，我們進一步建立健全組織，充分發(fā)揮其合力作用，讓其在幼兒園的改革與發(fā)展中，積極出謀劃策，共同開展好園內(nèi)各項工作，并使園內(nèi)占有絕大多數(shù)的團員切實發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強幼兒園民主管理，我們堅持定期召開教代會，園內(nèi)重大事議由教代會或教職工大會共同商議，充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用，鼓勵她們主動參與幼兒園管理，努力爭做幼兒園主人。此外，我們進一步深入開展了行風建設(shè)“回頭看”活動，全面推行園務(wù)公開，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，按規(guī)定項目和標準收費，財產(chǎn)登記造冊，資料齊全，自覺接受社會監(jiān)督。
三、隊伍建設(shè)與管理。
(一)加強班子自身建設(shè)和隊伍建設(shè)，調(diào)動教師積極性。
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中，積極倡導(dǎo)一講奉獻、二講創(chuàng)造性開展工作、三講團隊協(xié)作的“三講精神”，并始終堅持把思想建設(shè)放在首位，堅持學(xué)習(xí)與交流。全體班子成員積極參加各類進修學(xué)習(xí)，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷增強修養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)教育管理理論，實施科學(xué)的工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。
我園十分重視園風建設(shè)。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人感情為次?！痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商量，少一些命令，將自己融身與教職工之中，營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。領(lǐng)導(dǎo)要求怎樣對待孩子，領(lǐng)導(dǎo)也必須這樣對待教師，如把愛平均分給每個教師，積極看待教師在原有水平上的進步等等。只有在良好的環(huán)境中，教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮發(fā)進取性，才能逐漸形成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風。
(二)建立激勵機制，分層培養(yǎng)，促進教師群體成長。
教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素，造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此，我們首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。我們通過園內(nèi)一些先進人物和事跡的宣傳，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表。
其次，我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學(xué)能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。第三，我們注重進一步優(yōu)化教師群體素質(zhì)，在園內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務(wù)觀摩、師徒幫教結(jié)對、教育研討等教科研活動。
到目前，我幼兒園已基本形成了一支以中青年教師為主體，師德和業(yè)務(wù)水平較高的教師隊伍，這支隊伍團結(jié)向上、互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)正在進一步發(fā)揚。通過努力，教師的教育教學(xué)常規(guī)工作規(guī)范、到位、優(yōu)質(zhì)高效，全體教師以踏實的工作作風，良好的師表形象，在全體幼兒家長和社會各界中享有了很好的口碑。
四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
辦園至今，我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。今年，我們根據(jù)幼兒園實際情況，進一步改善辦園條件，在幼兒園經(jīng)費并不寬裕的情況下，我們先后對二樓四個幼兒活動室和幼兒園廚房進行了改造，共耗資_余萬元，我們從孩子年齡出發(fā)，力求做到生活化、情趣化、藝術(shù)化和兒童化，讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園。此外，我們進一步改善教師辦公條件及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，新增4臺電腦，確保教師辦公自動化順利實行。
在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系，努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。
五、保教工作。
切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。
1、家園聯(lián)系。
當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。
我們倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。20_年我園組織的消防逃生演習(xí)、師生“陽光、健康”、組織了全園400余名幼兒、師生的書畫展等活動都受到很好的社會效益，贏得家長稱贊。
2、保健方面。
我園成立了由分管的后勤園長主抓、保健醫(yī)生為主的膳食委員會，堅持每周在《一周食譜》上公布幼兒伙食，使家長對幼兒營養(yǎng)的攝入、品種、數(shù)量有所了解，加強了家園聯(lián)系。
我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢及午檢兩大關(guān)，做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作，并做好記錄。通過櫥窗、黑板報家長園地等方法，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，收到良好效果。
3、教育工作與幼兒發(fā)展。
新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向，在組織教師深入學(xué)習(xí)新《綱要》的基礎(chǔ)上，我們將《綱要》精神積極滲透，運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，切實提高了多種能力。
此外，我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會，走進自然。我們先后組織幼兒參觀小學(xué)、消防隊、圖書城、市府廣場、公園等地方，對幼兒園進行全面教育。在12月份，我們在全園舉辦“迎新年，親子運動會”活動、全園師生畫展活動，不僅使幼兒更加喜歡幼兒園，而且使家長了解了幼兒園，感受到我們幼兒園強大的師資力量及辦學(xué)力量。家長們說：“看到我的孩子放在這么優(yōu)秀的老師手里，我放心了安心了?！崩蠋焸冊诩议L面前的出色表現(xiàn)，受到了家長及社會的一致好評。
4、教科研工作。
一直以來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓。為了讓教師真正成為一研究型教師，在教育教學(xué)管理上，我園遵循“教研合一，教中有研、研不離教”的原則，不斷提高教師的教育藝術(shù)，積累教育智慧，充分發(fā)揮團隊的互助力量，使工作深入扎實地開展。
在“如何提升教師與家長溝通交流的技巧”的園本教研活動中，我們通過講座、研討、交流、反思等形式，開展研究活動，使家園共育真正達到和諧統(tǒng)一。在“全園性教學(xué)研究月”活動中，全體教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù)，提高教育技能，完善課堂教學(xué)質(zhì)量。此外，園內(nèi)特色課程“分享閱讀”、“雙語教學(xué)”、“兒童畫教學(xué)”將進一步開發(fā)與挖掘。
走過激動，走過欣喜，我們深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。
在過去的一段時間里，我們即有經(jīng)驗又有教訓(xùn)，即取得了成績，也嘗試了教訓(xùn)?！耙荒曛丛谟诖?，一日之即在于晨”，新的一年新的開始，我們大家要上下一致，把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。堅持以提高孩子的素質(zhì)為中心，全面推行細微化服務(wù)，不斷提高幼兒園的知名度。培養(yǎng)后備人才是今后一個時期的工作重點，對那些有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新精神的員工進行有針對性培訓(xùn)和鍛煉，為他們搭好發(fā)展舞臺。
總之，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務(wù)繁重，同時，酒店也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
述職人：_x。
20_年_月_日。
任職期間個人工作述職報告篇九
十多年來，我堅持學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平同志有中國特色的教育理論，堅持出滿勤取得了良好的教學(xué)效果。與此同時，我堅持業(yè)務(wù)進修，苦練教學(xué)基本功，在教學(xué)業(yè)務(wù)上不斷探索，勇于創(chuàng)新，取得了令人滿意的成績。
十多年來，我一直擔任班主任工作，先后帶過三屆畢業(yè)班，三屆高中班，現(xiàn)在擔任高三（6）班班主任。在這十多年中，我先后多次被評為“模范班主任”，我所帶的班也多次被評為“模范班集體”。我現(xiàn)在所帶的高三（6）班就先后兩次被評為“模范班集體”。
我當班主任的原則是：把學(xué)生當自己的孩子看，把差生當自己的小孩子看，用心血和汗水澆灌他們成才。十多年來，我就是守著這個原則從初中走到高中的。我就自己的班級管理工作攥寫成論文的《強化班級管理，推行素質(zhì)教育》，該文在縣論文大賽中獲得一等獎，后又發(fā)表在《創(chuàng)新教育之路》一書中，并被評為優(yōu)秀論文。十多年來，我教了近千名學(xué)生，他們大多數(shù)都以優(yōu)異的學(xué)業(yè)成績，以嚴明的紀律，以較高的自身素質(zhì)以及畢業(yè)后的發(fā)展情況和對老師的眷念之情都有力的證明了我當班主任的成功。十多年來，我一直從事著我癡愛的外語教學(xué)工作。為了教好外語，我自費訂閱了十多種外文書刊，自費參加在職進修，主動與著名外語教師書信聯(lián)系，向他們討教，同他們切磋技藝。與此同時，我也注意身邊的同行工作上的每一個閃光點，把他們的點點閃光都吸收到我的教學(xué)中來，久而久之便形成了我自己的教學(xué)特色：以讀為主——帶著表情動作讀，狂放的讀，大聲的讀，讀課本，讀課外書刊；堅持與學(xué)生之間用英語交流——課內(nèi)交流，課外交流。借鑒和創(chuàng)新給我?guī)砹讼Ｍ?，給我?guī)砹讼矏偅何业慕虒W(xué)成績連年名列同課頭之首：我的學(xué)生參加外語周報社舉辦的英語知識競賽中有人獲獎；我任職期間兩年考核為優(yōu)秀；xx年我被評為教研教改先進個人；xx年我獲得教學(xué)評估二等獎；xx年我獲得“教學(xué)能手稱號”；先后兩次被評為縣“優(yōu)秀監(jiān)考”。
回顧十多年來的教學(xué)工作，我覺得自己出色完成了崗位工作任務(wù)，且取得了一定的成績。但我深深地知道，井底之蛙見識有限，若能跳上一個新的臺階，站在中學(xué)一級教師的臺階上看，那么，我的眼界一定會更加開闊，我的教育教學(xué)工作一定會開拓出一片新的天地。
任職期間個人工作述職報告篇十
衷心感謝學(xué)校董事會和領(lǐng)導(dǎo)的充分信任、大力支持與正確指導(dǎo)，我和我的團隊又取得了新的進步，獲得了新的感悟。本學(xué)年述職報告如下：
一、打造高端隊伍，建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊。
1、終生學(xué)習(xí)，教師就是學(xué)生：我們一直在努力打造學(xué)習(xí)型團隊，為推進課程改革安裝助推器，個人學(xué)習(xí)、同伴學(xué)習(xí)、園本培訓(xùn)、觀摩研討、外出參觀、官方培訓(xùn)、出國學(xué)習(xí)…老師們無時無刻不想盡辦法努力學(xué)習(xí)，將自己打造成為真正的pyp教師。
2、演習(xí)并重，教師就是專家：課程的問題就是我們研究的方向，老師相互組隊就課程實施方法、評估模式、區(qū)域探究、成長檔案等議題研究并組織觀摩、培訓(xùn)，成就了一批優(yōu)秀的pyp項目培訓(xùn)與實踐專家，為推進課程改革奠定人才基礎(chǔ)。
3、互補雙贏，中西合璧：我園共有11名外籍教師。中外教師合作教學(xué)、成立學(xué)習(xí)小組、外教參與工會活動、參與園內(nèi)各項活動。中西合璧打開新的思路、豐富新的資源、新的教學(xué)模式，為推進課程改革打開國際視野。
個人感悟：受楊主席提出的“讓社會因我們的存在而更加美好”(碧桂園企業(yè)使命)的感召，我把“讓身邊的人因我的存在而更加快樂、成功!”當作自己的座右銘。
二、形成團隊合力，讓所有人都進步。
1、以孩子為本：玩中學(xué)為教學(xué)模式，推廣區(qū)域分組探究教學(xué)，培養(yǎng)幼兒自主學(xué)習(xí)能力;以學(xué)生就是研究者為思路，結(jié)合幼兒的興趣，開展各適合幼兒年齡特點，貼近他們生活的探究主題。
2、以教師為主：教師早會—擴展視野，提升英語，普及禮儀，打造博雅國際化團隊;讀書分享—組建學(xué)習(xí)性專業(yè)團隊，提升專業(yè)素養(yǎng);知人善用—發(fā)揮老師特長，相應(yīng)承擔相關(guān)教學(xué)任務(wù)，用好人，做好事。
3、以家長為友：家長-資源庫，為我們課程資源提供生動的教具，圖書，外出學(xué)習(xí)地點;家長-好搭檔，家長講故事、組織游戲、做手工等活動深入課堂;家長-宣傳員，50多名義工家長開展親子閱讀、親子教育、兒童保健等10多場家長講座，深受歡迎。
個人感悟：沒有完美的個人，只有完美的團隊!現(xiàn)在不是個人英雄主義的年代，而是團隊取勝的年代!
三、無為而治，成就他人，創(chuàng)造高效。
日常工作中，我時常刻意地“看不見、聽不到、做不到”，讓助理辦的人多想，開啟她們的智慧，讓助理辦的人多做，培養(yǎng)做事情的能力。(也許會被認為是在“偷懶”。)。
我認為，當代園長需要四次轉(zhuǎn)變，前兩次的轉(zhuǎn)變是“由管事到管人的轉(zhuǎn)變”及“從管人到管規(guī)則的轉(zhuǎn)變”，其中最重要的是激勵機制，規(guī)則定好了，就不需要花力氣盯著每個具體的員工了。我的主要做法如下：
1、自薦上崗，提高教師主動意識——自己才是自己的老板。
2、競爭上崗，提高教師競爭意識——競爭是活力的源泉。
3、自由搭配，提高團隊和諧氛圍——合作才有戰(zhàn)斗力。
4、360°評價，提高業(yè)績考核客觀性——公平是可持續(xù)發(fā)展的保證。
5、園本培訓(xùn)，提高教師綜合素質(zhì)——學(xué)習(xí)是唯一持久競爭優(yōu)勢。
個人感悟：如果園長整天做下屬的事，是不是有點太貴了?(定好位，才能做好事!)下屬能做的事情，盡量讓下屬去完成，其他人不能代替的事情，才是園長該做的事情。世界上本來不存在好人與壞人，只存在好的心態(tài)與壞的心態(tài)。好的機制可以使壞的心態(tài)變好，壞的機制也會把好的心態(tài)變壞。
任職期間個人工作述職報告篇十一
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督和支持下，依靠局領(lǐng)導(dǎo)班子的密切配合，在全局干部職工的大力支持和共同努力下，認真貫徹執(zhí)行黨的十八大會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入基層、走入社區(qū)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的兩個率先以及南提、北拓、西進等中心工作，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關(guān)交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就今年上以來履行崗位職責情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行述職，請予以評議。
根據(jù)組織的安排，我于今年2月上任區(qū)審計局局長職務(wù)，從副職到正職，從財政戰(zhàn)線轉(zhuǎn)向?qū)徲嫅?zhàn)線，雖然同為財務(wù)工作，但一個是執(zhí)行者，一個是監(jiān)督者，從定位到操作都有很大轉(zhuǎn)變。到位以來，重中之重就是要制定工作方針與計劃。堅持依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實的方針，抓住六條主線，開展六項監(jiān)督，建立三維一體的審計架構(gòu)，科學(xué)的制定全年審計工作計劃。
即以預(yù)算編制和執(zhí)行情況為主線，開展財政審計監(jiān)督；以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政行為為主線，實施經(jīng)濟責任審計監(jiān)督；以服務(wù)區(qū)域建設(shè)為主線，關(guān)口前移做好政府投資審計監(jiān)督；以完善財務(wù)管理為主線，強化基層審計監(jiān)督；以民生政策為主線，加大行業(yè)審計監(jiān)督；以促進審計改革為主線，主動接受社會監(jiān)督。通過公開促規(guī)范，培訓(xùn)提效能，從而在基層村社區(qū)、政府各職能部門、公共財政三個平面上，建立全覆蓋的審計免疫體系。工作計劃于5月提交政府常務(wù)會與區(qū)委常委會討論通過。
(一)以預(yù)算編制和執(zhí)行情況為主線，開展財政審計監(jiān)督。
財政同級審是審計每年的一個必選動作，今年我們的預(yù)算執(zhí)行審計，抓住審計預(yù)算編制的公開與完整、預(yù)算批復(fù)及時與合法，資金分配的公共與合理，追加預(yù)算的真實與規(guī)范四個重點，對預(yù)算執(zhí)行的整體情況、財政資金的使用效益情況作出評價。并延伸到民政、衛(wèi)生、社?；鸬让裆鷮ｍ椯Y金。關(guān)注政府性債務(wù)風險及全區(qū)財政安全運行情況，為區(qū)委、區(qū)政府制定宏觀調(diào)控政策提供參考，提出整改意見9條，審計工作取得了實效。我局已于6月中旬向區(qū)人大匯報同級審審計結(jié)果，也得到了人大常委們的支持與肯定。
(二)以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政行為為主線，實施經(jīng)濟責任審計監(jiān)督。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作安排以及受區(qū)委組織部的委托，我局在年將對包括區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)城建局等在內(nèi)的14個單位原負責人進行任期經(jīng)濟責任審計。上已完成離任經(jīng)濟責任審計12個，通過審計，我們基本認為財政運行情況良好，各單位負責人嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，財務(wù)制度比較健全，各項經(jīng)濟指標完成情況良好，但部分單位仍存在招待費超標、超限額支付現(xiàn)金、原始憑證不合規(guī)等問題，共提出審計整改意見30余條，基本得到被審計單位的認可，并完全按我們的意見整改落實到位。事實上有很多單位非常歡迎我們審計的到來，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都希望通過我們的審計提高財務(wù)管理效益。
(三)以服務(wù)區(qū)域建設(shè)為主線，做好政府投資審計監(jiān)督。
年上完成基本建設(shè)審計竣工決算項目48項，總送審金額7934萬元，審定金額6158萬元、核減金額1776萬元，核減率達到22%。開展項目跟蹤審計6項，分別為田林路一期、大湖重金屬污染綜合治理工程項目、銅霞路二期、秋瑾故居修復(fù)工程等等。我們通過招標委托具有相關(guān)資質(zhì)及經(jīng)驗的社會中介機構(gòu)進行全過程跟蹤審計，由各社會中介機構(gòu)派駐全國注冊造價工程師參與審計工作，每個項目安排2人常駐施工現(xiàn)場，負責日常的審計事務(wù)，現(xiàn)場審計人員如實填寫現(xiàn)場審計日記，審計日記涵蓋對施工現(xiàn)場的檢查情況，并針對現(xiàn)場進度情況拍照，每周匯總整理審計周報上報區(qū)長、指揮長審定，對于領(lǐng)導(dǎo)及時了解現(xiàn)場情況起到非常好的效果。
(四)以完善財務(wù)管理為主線，強化基層審計監(jiān)督。
為規(guī)范社區(qū)和村級財務(wù)核算、提高基層經(jīng)濟管理水平服務(wù)，今年上以來，我們安排對轄區(qū)內(nèi)5個村、3社區(qū)進行審計，此項審計工作在5月份集中進點，六月底全面完成現(xiàn)場審計工作，從審計各項收支的真實、合法和效益性，以及基層組織主要負責人遵守廉政紀律和財經(jīng)紀律情況入手，加強宣傳財務(wù)審計知識，并借助市委黨校這個高規(guī)格的干部培訓(xùn)平臺，舉辦全區(qū)村、社區(qū)負責人及財務(wù)人員培訓(xùn)班，旨在多講解、多培訓(xùn)、多服務(wù)，從而為推進基層黨風廉政建設(shè)，維護轄區(qū)大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的良好局面保駕護航。同時邀請村長、書記座談，主動協(xié)調(diào)，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，對規(guī)范村級財務(wù)管理起到了很好的作用。
(一)健全竣工決算審計制度。
改變以往只出具定案表的形式，關(guān)注真實性的同時，更加關(guān)注程序的合法性以及財務(wù)收支的合規(guī)性，出具《工程結(jié)算定案表》、《項目竣工決算審計報告書》或《項目跟蹤審計報告書》，全面反映項目真實性、完整性、合法性的審查情況，以及財務(wù)收支存在的問題、建議等等內(nèi)容，進一步規(guī)范項目管理，健全資金管理約束機制，堵塞項目驗收漏洞，提高財政資金使用績效。
(二)制定項目跟蹤審計方案。
一是項目從立項至項目竣工驗收全過程實施的審計監(jiān)督，讓工程項目的所有環(huán)節(jié)在陽光下透明規(guī)范地運行。二是建立三級復(fù)核制度。一級復(fù)核由審計組成員之間復(fù)核；二級復(fù)核由審計局復(fù)核人員或中介機構(gòu)之間交叉復(fù)核；三級復(fù)核由分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，把責任明確到個人。建立審計黑名單制，明確如果復(fù)核核減額達到工程造價的3%以上的中介機構(gòu)進入黑名單，從而達到規(guī)避審計風險，提高工作效率的目的。三是建立造價虛報追責制。
在施工單位報送資料虛報工程量，造成核減金額達到工程總造價20%以上的單位進行罰款。項目跟蹤審計的實施有利于我們及時掌握項目的進展程度及資金的使用管理情況，從而提高財政資金使用效率，減少損失浪費和貪污等問題，使項目資金達到大效益、好效果、高效率。
(一)加強局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一是加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子除了學(xué)好政治理論學(xué)習(xí)外，還把加強黨性鍛煉，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政水平作為班子建設(shè)的重要性議程來抓；二是加強思想交流和溝通，搞好團結(jié)。制定局周會議制度，班子成員主動溝通與交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位干部的專長，調(diào)動各自工作的積極性，同心同德干事業(yè)。四是積極推薦優(yōu)秀干部，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才，整個審計隊伍呈現(xiàn)出積極、團結(jié)、向上的良好狀態(tài)。
(二)加強機關(guān)黨的建設(shè)。
一是堅持局機關(guān)干部職工政治理論學(xué)習(xí)制度，及時學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高政策理論水平和認識問題、分析問題的能力。二是深入開展鞏固四好(即：政治素質(zhì)好、作風形象好、團結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項制度規(guī)定，并加大對審計人員遵守審計紀律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。四是加強黨員干部隊伍作風建設(shè)，不斷改進黨員干部作風，主動深入基層，傾聽群眾的聲音，從基層收集第一手資料，更好的服務(wù)于區(qū)域建設(shè)。
(三)加強審計干部隊伍建設(shè)。
加強學(xué)習(xí)型審計機關(guān)建設(shè)，多措并舉打造一支能適應(yīng)新時代新要求的'專業(yè)強、作風實、能奉獻的審計干部隊伍和審計人員隊伍。完善對領(lǐng)導(dǎo)干部績效目標考核，進一步樹立開拓創(chuàng)新、依法行政、勤政廉政以及績效審計、計算機審計和信息系統(tǒng)審計的理念，提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭審計工作的能力和水平；加大教育培訓(xùn)力度，組織審計人員參加政治理論、審計實務(wù)以及在職學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等后續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善教育培訓(xùn)體系；健全考核獎懲和約束機制，修訂完善局機關(guān)目標管理考核辦法、審計項目質(zhì)量綜合考核暫行辦法以及審計工作信息考核辦法。通過獎優(yōu)罰劣，進一步調(diào)動和提高審計工作的主動性和積極性，努力提高審計干部的綜合素質(zhì)和行政水平。
本人較好地履行了區(qū)審計局局長的職責，并取得了一定的成績。但也存在一些不足，主要是理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高；思想觀念不夠新，與形勢發(fā)展有差距。在今后工作中，我將認真加以改進，認真履行好職責，集中局班子成員的智慧，團結(jié)和帶領(lǐng)全局審計干部，繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心和大局，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮審計的免疫系統(tǒng)功能，加大審計監(jiān)督力度，提高審計工作水平，提升審計人員素質(zhì)，為實現(xiàn)石峰經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展而努力工作。
(一)繼續(xù)深入開展機關(guān)走群眾路線實踐教育活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，繼續(xù)深入開展走群眾路線實踐教育活動，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步解放思想，提高效能，樹立科學(xué)審計理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，認真履行審計職責，促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
(二)集中力量抓好各項審計工作。下，我們將繼續(xù)把審計工作重點放在政府投資項目、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計、基層村(社區(qū))財務(wù)審計及上級審計機關(guān)安排的各項行業(yè)審計上。整合現(xiàn)有審計資源，采取聘請專業(yè)技術(shù)人員參與審計的辦法解決人力缺乏的問題，把脈全區(qū)經(jīng)濟工作，發(fā)揮好經(jīng)濟衛(wèi)士的職責，為我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展保駕護航。
(三)完善審計質(zhì)量控制，提高審計項目管理水平。重點抓好以下幾點：一是采取請進來，走出去的方式，加強干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，完善干部知識結(jié)構(gòu)，提高審計業(yè)務(wù)水平；二是逐漸普及計算機輔助審計，提高審計效率；三是加大審計復(fù)核的力度，嚴把質(zhì)量關(guān)；四是制定審計項目管理辦法，在計劃管理、質(zhì)量管理、成本管理等方面，加強規(guī)范化管理。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
任職期間個人工作述職報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在任職期間，本人在主管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署和具體指導(dǎo)，在本部門的大力支持、各院（部）和其他部門的積極配合與協(xié)同下，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
認真加強黨性培養(yǎng)，強化工作責任心、提高工作效率。把學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，做到知行信合一，學(xué)思用貫通，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。同時帶領(lǐng)教務(wù)黨支部盡可能把黨建工作和教務(wù)處的業(yè)務(wù)工作融合，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有效發(fā)揮黨支部政治功能，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。履行抓黨建主體責任，努力提高基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
努力學(xué)習(xí)科學(xué)決策和民主決策的方法，全國全省教育大會精神，為真正做到管理育人和服務(wù)育人，不斷汲取先進的教育思想觀念和管理理論。雷厲風行，踏實進取；忠于職守、盡職盡責、辦實事；勇于負責、敢于擔當，有創(chuàng)新。
深刻認識新時代高等教育新形勢、新要求，更新觀念，用科學(xué)發(fā)展觀的思想指導(dǎo)工作，在任職期間，積極參加我校的教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)和改革發(fā)展之中，優(yōu)化專業(yè)布局，強化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，推進民用航空類專業(yè)建設(shè)；參與試點精品本科工程建設(shè)；參與組織審核評估培訓(xùn)、預(yù)評估、正式評估；參與20xx-20xx級本科人才培養(yǎng)方案指導(dǎo)性意見的撰寫；參與我校教育教學(xué)制度匯編的梳理；參與制定我校綜合改革教育教學(xué)改革實施方案；參與我校完全學(xué)分制方案的草擬和教務(wù)管理系統(tǒng)的更新調(diào)研；參與教材發(fā)放流程的優(yōu)化，嚴把教材選用的政治方向；參與推動“思政課程”和“課程思政”有效銜接；參與制定“東校區(qū)教學(xué)實驗室調(diào)整方案”，加大實驗室整合，科學(xué)調(diào)配實驗室；參與啟動完全學(xué)分制教學(xué)環(huán)境下的全面學(xué)業(yè)預(yù)警工作；參與制定線上教學(xué)方案，積極抗“疫”，為“停課不停學(xué)”做好組織與服務(wù)工作。
本人嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，努力提高工作質(zhì)量，無脫崗、曠工等行為。工作有激情，態(tài)度認真，責任心強。不浮躁，講團結(jié)。能顧大局、講原則、起表率。教務(wù)處工作任務(wù)繁重，白天完不成，就晚上加班、周末加班、節(jié)假日加班，確保各項工作如期保質(zhì)保量完成。做到工作無積壓、無延誤、無差錯。
年審核評估得到了專家組的一致認同，認為目標定位準確、改革措施得力，符合審核評估所倡導(dǎo)的對人才培養(yǎng)工作進行自我診斷、自我超越的基本宗旨，達到了評估效果。
2.學(xué)校教育教學(xué)內(nèi)涵進一步增強，在主管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下，積極引導(dǎo)我校教師申報學(xué)校規(guī)劃重點教學(xué)研究與改革項目和教學(xué)工程項目，從事教學(xué)研究與改革。形成從上到下培育高水平、標志性教學(xué)研究與改革成果的濃厚氛圍，取得了一定的成績。20xx年，學(xué)校獲批立項x個國家一流本科專業(yè)建設(shè)點，x個省級一流本科專業(yè)建設(shè)點；國家精品在線開放課程x門，省級精品在線開放課程x門；省級一流本科課程xx門；立項x個省級優(yōu)秀基層教學(xué)組織；省級虛擬仿真實驗項目x項；立項x項省教改重大、x項重點、xx項一般項目；x項xx省教學(xué)科學(xué)“十三五”規(guī)劃重大項目，xx項xx省教學(xué)科學(xué)“十三五”規(guī)劃項目，xx項教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目。2020年，獲批x個省級一流本科專業(yè)建設(shè)點；立項x個省級優(yōu)秀基層教學(xué)組織；獲得xx省高等教育教學(xué)成果獎特等獎x項，一等獎x項，二等獎x項，獲獎數(shù)量與質(zhì)量均取得了突破。
3.貫徹全國和全省教育大會精神，構(gòu)建與特色骨干大學(xué)相適應(yīng)的本科人才培養(yǎng)新體系，制定了202x-202x級本科生學(xué)分制培養(yǎng)方案指導(dǎo)性意見。
4.修改、制定了一系列教學(xué)文件，如《xx學(xué)分認定與轉(zhuǎn)換管理辦法（試行）》《xx管理學(xué)院普通本專科學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》《xx學(xué)院普通本?？茖W(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警實施細則》《xx教材建設(shè)管理辦法》《xx實驗室建設(shè)與儀器設(shè)備購置項目論證辦法》《xx實驗用房管理辦法（試行）》等，完善了相關(guān)教育教學(xué)管理制度。
5.積極抗“疫”，為“停課不停學(xué)”做好組織與服務(wù)工作，創(chuàng)新教學(xué)管理工作思維，制定詳細的教學(xué)工作預(yù)案，開拓教學(xué)管理模式，借助釘釘、超星等在線教學(xué)平臺和網(wǎng)上教學(xué)資源，通過直播互動。
當前隱藏內(nèi)容免費查看、視頻點播、混合式教學(xué)等多種形式認真開展線上教學(xué)。經(jīng)過一學(xué)期努力，在xx平臺建立了xxxx多門課程，并進一步夯實線上教學(xué)成果。
廉潔自律，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風。自覺維護人民群眾的根本利益；嚴格遵守各項規(guī)章制度。遵守黨章、黨紀政紀、國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度；執(zhí)行學(xué)校黨委的各項決議，堅決做到令行禁止；自覺遵守《中國******廉潔自律準則》，反對“四風”，公私分明，廉潔自律。嚴守“五個必須”，始終做到清廉自守、干干凈凈。遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定，帶頭反對“四風”。做到慎獨、慎微。工作中做到勤儉節(jié)約、廉潔奉公，工作講原則、講程序，講黨性，堅持做到自重、自省、自警、自勵。
持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想、全國全省教育大會精神，扛牢立德樹人政治責任，永葆堅定的信仰信念信心，堅持學(xué)用結(jié)合、知行合一。堅持問題導(dǎo)向、注重實效，做到以知促改，即知即改，立行立改。深入學(xué)習(xí)履行職責所必需的各種知識，做到博采眾長、厚積薄發(fā)，增加知識儲備，拓展知識結(jié)構(gòu)，提高工作能力。
在任職期間，作為分管處長，曾先后分管過教務(wù)處各個科室的工作，包括教務(wù)管理、考試中心、學(xué)籍管理、教材管理、實踐教學(xué)、實驗室管理、教學(xué)研究，在主管處長和上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對教學(xué)組織和管理。任期內(nèi)自己主導(dǎo)的x件亮點工作如下：
1.全程參與20xx年我校本科教育教學(xué)審核評估工作，包括20xx年啟動審核評估、組織審核評估培訓(xùn)、20xx年開展預(yù)評估、20xx年教育部專家組進校審核評估現(xiàn)場考察。參與撰寫《xx審核評估自評報告》《xx本科教學(xué)質(zhì)量報告》《xx審核評估評建問答xxx》等評估材料。工作有激情，態(tài)度認真。能顧全大局、講原則、起表率。確保各項工作如期保質(zhì)保量完成。
年x月以來分管教學(xué)研究，參與了我校國家與省級一流本科專業(yè)建設(shè)點申報、國家與省級精品在線開放課程申報、省級優(yōu)秀基層教學(xué)組織立項、教研教改項目申報、教學(xué)成果獎申報的組織、溝通、培訓(xùn)等工作，獲獎數(shù)量與質(zhì)量均取得突破。
同時在2019年下半年積極帶領(lǐng)教務(wù)黨支部全體黨員參與黨建評估。教務(wù)黨支部涉及材料比較多，任務(wù)重，經(jīng)過全體黨員努力，最終第一次上報機關(guān)黨委的材料順利通過。
年上半年，新冠肺炎疫情來臨之際，草擬了《xx疫情防控期間線上教學(xué)建設(shè)與實施方案》，積極抗“疫”，為“停課不停學(xué)”做好組織與培訓(xùn)工作，引導(dǎo)老師開拓教學(xué)管理模式，借助釘釘、超星等在線教學(xué)平臺和網(wǎng)上教學(xué)資源，通過直播互動、視頻點播、混合式教學(xué)等多種形式認真開展線上教學(xué)。經(jīng)過一學(xué)期努力，在xx平臺建立了xxxx多門課程，并于2020年下半年進一步推動線上線下教學(xué)內(nèi)容的深度融合,引導(dǎo)教師利用線上課程資源積極開展線上線下融合式教學(xué)。
任職期間個人工作述職報告篇十三
現(xiàn)將我局自查自糾情況報告如下：
一年來，我們把領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟責任審計工作擺在全局工作的突出位置，圍繞中心強職能，以人為本強素質(zhì)，健全制度強管理的行業(yè)風氣和工作氛圍，使審計在統(tǒng)計工作建設(shè)中的積極作用得到了充分發(fā)揮，我局全年未發(fā)生違反領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟責任審計的違紀違法行為。
（一）強化中心意識，機關(guān)政令暢通。我們始終在思想上、行動上與區(qū)委、政府保持高度一致，堅決安排，工作上不搪塞推諉、不敷衍應(yīng)付，做到了令行禁止，保證了政令暢通。
（二）規(guī)范經(jīng)濟行為，提高自查水平。我們始終認真貫徹《xx區(qū)直部門及鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟責任審計考核評價表》開展自查，堅持工作規(guī)范，嚴格工作程序，準確引用法律法規(guī)，進一步規(guī)范了經(jīng)濟責任工作。
（三）加強隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，新班子從新組建以來，自覺帶頭學(xué)習(xí)，帶頭遵守機關(guān)紀律，主動深入一線工作，先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮；我們堅持以理論武裝人，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高人，以先進典型帶動人的思路，組織干部職工認真學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)。使干部職工的思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。同時我局堅持認真落實黨風廉政建設(shè)目標責任制，加強廉政建設(shè)，使機關(guān)沒有出現(xiàn)重大不廉潔問題和嚴重背離職業(yè)道德的現(xiàn)象。
經(jīng)濟責任審查是階段性的，是一項長期任務(wù)，只有長抓不懈，才能鞏固成果，保持良好的機關(guān)形象。為此，今后我們從以下幾個方面著手，狠下功夫，把自查工作引向深入。
（一）在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工認真了解經(jīng)濟責任審計工作自查的重要性，進一步消除就審計論審計、就事論事的思想現(xiàn)狀和思維方式，采取有力措施，解決單位在自查過程中存在的問題，為促進黨政決策和宏觀管理當好參謀，并充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的幫促作用。
（二）在充分履職上下功夫。認真落實經(jīng)濟責任履行情況自查工作，改進自查方式方法，變被動審計為主動監(jiān)督，變事后監(jiān)督為事前防范，努力拓寬審計自查領(lǐng)域，擴大自查工作覆蓋面，依法加強對各項財政財務(wù)收支真實、合法、效益的審計自查監(jiān)督。力爭通過審計自查，使我局規(guī)范財政財務(wù)管理，資金使用效益不斷提高；避免發(fā)生任何違法違規(guī)問題。
任職期間個人工作述職報告篇十四
本人xx年任小校長以來，在縣教體局及中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以法辦學(xué)，以德立校，以情治校，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，堅持“以人為本，關(guān)愛學(xué)生，彰顯個性，全面發(fā)展的辦學(xué)思想，緊緊圍繞《鎮(zhèn)平縣20xx-20xx年教育振興計劃》，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以加強教師隊伍建設(shè)為根本，聚精會神抓管理，全神貫注抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。
十幾年的風雨兼程，十幾年的創(chuàng)業(yè)之路，十幾年的務(wù)實苦干，十幾年的輝煌成就。經(jīng)過本人的努力，校園由過去不足700人發(fā)展到此刻的2500余人，由不為人知到遠近聞名，由泛泛一般到實現(xiàn)騰飛。
“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊，問渠哪得清如許，唯有源頭或誰來。”一個好校長就是一所好校園，高素質(zhì)的校長來源于不斷的學(xué)習(xí)。為此，任xx校長十幾年來，本人始終堅持“只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)精彩，工作才會精彩；只有學(xué)習(xí)精彩，生命才會精彩”的學(xué)習(xí)理念，經(jīng)常向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進的教育理念，向先進校園學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗，向一線教師學(xué)習(xí)，傾聽管理中存在的問題。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。任xx校長十幾年來，凡是要求教師做到的，我首先做到。工作中，當早晨的第一縷陽光還未照進校院時，校院里已經(jīng)有了我的身影，當晚上月亮掛在天空時，我才匆匆離開校園；工作中，本人始終堅守在自己的崗位上，有病把藥帶進辦公室，邊吃藥邊工作；工作中，本人始終堅持“沒有精神上的清白，就沒有物質(zhì)上的廉潔”，始終堅持大事講原則，小事講謙讓，難事不推諉，好事不爭先；工作中，本人經(jīng)常深入到一線，深入到課堂中，深入到教師中。十幾年來，指導(dǎo)王嬌，魏佳賢等多名青年教師在市縣優(yōu)質(zhì)課比賽中獲獎。
1、加強安全管理，建立平安校園。
安全無小事，安全重于泰山。任xx校長十幾年來，我一向把安全工作當作頭等大事來抓，牢固樹立“安全第一”的思想，樹立人防與物放并重思想，提高防范意識，加強安全管理。
在安全工作上，校園實行校園安絡(luò)制，領(lǐng)導(dǎo)帶班制，幼兒園及低年級學(xué)生接送制，24小時值班制，構(gòu)成安全教育抓人人，全體師生抓安全的齊抓共管的局面。
在安全工作上，校園期期都要召開各種類型的安全教育主題班會，主題隊會，期期都要舉行以安全教育為主題的演講會，開展各種形式的安全防護演練活動，通過活動，提高學(xué)生的自我保護意識，自我防范意識，培養(yǎng)學(xué)生的自護、自救潛力。
2、深化教學(xué)改革，爭創(chuàng)特色校園。
任xx校長十幾年來，校園在實施素質(zhì)教育推進課程改革地同時，緊緊圍繞“校有特色，教有特點，學(xué)有特長”，以“電化教學(xué)”為切入點，加強現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科的整合，加強現(xiàn)代信息技術(shù)在課堂上運用的研究，此刻，教師在網(wǎng)上查閱資料，同一年級課件實現(xiàn)資源共享已不在是神話，周周有電教課，人人上電教課在我校已成為現(xiàn)實。
一間間布置一新的電子備課室，一臺臺有網(wǎng)線連接的簇新電腦，一堂堂生動形象的電教課，加上校園監(jiān)控系統(tǒng)，校園電視臺，組成了一副副精美的圖案。這就是此刻的涅陽xx的真實寫照。
信息技術(shù)與學(xué)科的整合經(jīng)過幾年的實踐，已成為我校課堂教學(xué)的一大特色，教師們運用課件上課已習(xí)以為常。
20xx年4月，我主持實驗的河南省十一五現(xiàn)代信息技術(shù)課題《xx》通過省專家組的鑒定，獲得課題研究二等獎。
3、做好培優(yōu)補差工作，促使學(xué)生全面開花。
樹林里沒有兩片完全相同的樹葉，班級中沒有兩個素質(zhì)完全一樣的學(xué)生。為了使每一位學(xué)生都能進得來，留得住，學(xué)得好，任xx校長十幾年來，一向把培優(yōu)補差工作當作校園的立校治本，要求教師在此項工作上，思想不放松，工作不簡化，層次不單一，要求不降低。開學(xué)初要求每位教師制訂出詳實的培優(yōu)補差方案，每期結(jié)束，校園召開培優(yōu)補差經(jīng)驗交流會。在交流會上，我多次強調(diào)對差生的轉(zhuǎn)化，要突出一個“拉”字，要求一個“實”字，發(fā)揚一個“勤”字，強調(diào)一個“慈”字，奉獻一個“愛”字，堅持一個“信”字，突出一個“導(dǎo)”字，使二類苗結(jié)一類果，一類苗結(jié)特等果。
一份耕耘，一份收獲。本人任校長十幾年來，校園被評為全國科學(xué)實驗先進校園、河南省遠程教育示范性校園、南陽市師德建設(shè)先進單位、南陽市電化教育一類校園、南陽市培優(yōu)補差先進校園、鎮(zhèn)平縣先進黨支部、鎮(zhèn)平縣標兵禮貌單位、20xx年--20xx年連續(xù)五年被評為目標管理先進單位。
在校園獲得榮譽的同時，本人編導(dǎo)的英語情景劇《小紅帽》獲省三等獎，講授的品德優(yōu)質(zhì)課獲南陽市二等獎，也連續(xù)多次被縣評為教學(xué)管理先進個人，有多篇論文在cn刊物上發(fā)表。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。成績代表過去，未來更需努力。我的做法與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，取得的成績與領(lǐng)導(dǎo)的期望還有必須的距離，在以后的工作中，我將在縣教體局及中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加高昂的斗志，努力工作，創(chuàng)新方法，奮力拼搏，力爭使涅陽xx這朵教育之花開得更紅更艷。
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的關(guān)愛下，我始終牢記并認真踐行本人的：“情與教育相伴，愛與服務(wù)同行”的工作格言，認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，較出色地完成了各項工作任務(wù)，取得不錯的成績?，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，注重自我修養(yǎng)政治理論學(xué)習(xí)是校園干部的立身之本，成事之基。近年來，我一向?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，持續(xù)良好的道德風尚。幾年來，我用心參加上級各部門舉辦的各類培訓(xùn)。
二、求真務(wù)實，不斷提高自身的工作潛力本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，有了必須的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。平時我能用心主動地參加校長理論知識培訓(xùn)，建立了科學(xué)化、規(guī)范化的校園管理思想。并參加學(xué)科培訓(xùn)，使自己勝任小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)工作，本學(xué)期擔任五年級的語文的教學(xué);用心開展教育教學(xué)的研討工作。及時地幫忙教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導(dǎo)他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法，深受教師和家長的`好評。進而使校園教育教學(xué)工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，格守校園的美勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下，大家全力以赴，認真遵守校園各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)家長，服務(wù)社會，保證了校園工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，除外出培訓(xùn)、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。我信奉，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我務(wù)必以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進xx小學(xué)教育事業(yè)的騰飛。
四、盡職盡責，扎實工作，碩果累累我把我的情與愛完全融入教育與服務(wù)，堅持“以一流服務(wù)、樹一流教師、育一流孩子”的辦學(xué)理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得必須成績。
(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學(xué)科結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)班子。
做到職責分工明確，關(guān)系明確，實行政務(wù)、校務(wù)公開工作。定期召開教師大會，集廣大教師的民主意識，決策校園的發(fā)展。
(二)大力推進素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，促進學(xué)生的全面發(fā)展，建立完善校園安全防護體系。
校園在大力推行素質(zhì)教育的同時，把師生的安全當作一種文化來抓。
(三)開展讀書活動，建立學(xué)習(xí)型校園。
我校充分利用有限空間，在教室的外窗臺上建設(shè)了有特色圖書柜，讓學(xué)生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展，通過教室的，班級圖書的分發(fā)，學(xué)生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學(xué)生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在那里每位學(xué)生展示自我、發(fā)展自己，同時是增進師生共同交流、相互學(xué)習(xí)借鑒的園地，大興學(xué)習(xí)型校園。
(四)重視青年教師培養(yǎng)工作，大興課改之風。近年來，校園受到規(guī)模小的制約，辦公經(jīng)費嚴重不足，雖然如此，校園還是對青年教師的培養(yǎng)，確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計劃，落實指導(dǎo)教師，定期召開教研活動學(xué)習(xí)交流。
(五)抓核心工作，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
校園繼續(xù)推進強化教學(xué)常規(guī)管理，狠抓教師的課堂教學(xué)效益，針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素，校園召開專題研討提高教學(xué)質(zhì)量協(xié)調(diào)會，多方研究，制定提質(zhì)方案，落實措施。強化對監(jiān)控學(xué)科的重視力度，通過全體教師的努力，教學(xué)質(zhì)量有了長足的進步。
(六)校園后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。
校園硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。如：校園大門、警務(wù)室、圍墻、教學(xué)樓門窗、教學(xué)設(shè)備、、廁所及教學(xué)樓門窗等，能及時進行維護，發(fā)揮更大的效能，為教育教學(xué)服務(wù)。
五、不斷改善作風，無私奉獻，廉潔自律時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維顧全大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織持續(xù)高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設(shè)，進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)轉(zhuǎn)成自覺行動，貫穿于日常工作始終。
任職期間個人工作述職報告篇十五
在任職期間，本人在主管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署和具體指導(dǎo)，在本部門的大力支持、各院（部）和其他部門的積極配合與協(xié)同下，較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
工作和教務(wù)處的業(yè)務(wù)工作融合，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有效發(fā)揮黨支部政治功能，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。履行抓黨建主體責任，努力提高基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
努力。
學(xué)習(xí)。
忠于職守、盡職盡責、辦實事；
勇于負責、敢于擔當，有創(chuàng)新。
參與試點精品本科工程建設(shè)；
參與組織審核評估培訓(xùn)、預(yù)評估、正式評估；
參與20xx-20xx級本科人才培養(yǎng)方案指導(dǎo)性意見的撰寫；
參與我校教育教學(xué)制度匯編的梳理；
參與制定我校綜合改革教育教學(xué)改革實施方案；
參與我校完全學(xué)分制方案的草擬和教務(wù)管理系統(tǒng)的更新調(diào)研；
參與教材發(fā)放流程的優(yōu)化，嚴把教材選用的政治方向；
參與推動“思政課程”和“課程思政”有效銜接；
參與制定“東校區(qū)教學(xué)實驗室調(diào)整方案”，加大實驗室整合，科學(xué)調(diào)配實驗室；
參與啟動完全學(xué)分制教學(xué)環(huán)境下的全面學(xué)業(yè)預(yù)警工作；
參與制定線上教學(xué)方案，積極抗“疫”，為“停課不停學(xué)”做好組織與服務(wù)工作。
本人嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，努力提高工作質(zhì)量，無脫崗、曠工等行為。工作有激情，態(tài)度認真，責任心強。不浮躁，講團結(jié)。能顧大局、講原則、起表率。教務(wù)處工作任務(wù)繁重，白天完不成，就晚上加班、周末加班、節(jié)假日加班，確保各項工作如期保質(zhì)保量完成。做到工作無積壓、無延誤、無差錯。
1.20xx年審核評估得到了專家組的一致認同，認為目標定位準確、改革措施得力，符合審核評估所倡導(dǎo)的對人才培養(yǎng)工作進行自我診斷、自我超越的基本宗旨，達到了評估效果。
國家精品在線開放課程x門，省級精品在線開放課程x門；
省級一流本科課程xx門；
立項x個省級優(yōu)秀基層教學(xué)組織；
省級虛擬仿真實驗項目x項；
立項x項省教改重大、x項重點、xx項一般項目；
立項x個省級優(yōu)秀基層教學(xué)組織；
獲得xx省高等教育教學(xué)成果獎特等獎x項，一等獎x項，二等獎x項，獲獎數(shù)量與質(zhì)量均取得了突破。
3.貫徹全國和全省教育大會精神，構(gòu)建與特色骨干大學(xué)相適應(yīng)的本科人才培養(yǎng)新體系，制定了202x-202x級本科生學(xué)分制培養(yǎng)方案指導(dǎo)性意見。
學(xué)籍管理規(guī)定》《xx學(xué)院普通本?？茖W(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警實施細則》《xx教材建設(shè)管理辦法》《xx實驗室建設(shè)與儀器設(shè)備購置項目論證辦法》《xx實驗用房管理辦法（試行）》等，完善了相關(guān)教育教學(xué)管理制度。
5.積極抗“疫”，為“停課不停學(xué)”做好組織與服務(wù)工作，創(chuàng)新教學(xué)管理工作思維，制定詳細的教學(xué)工作預(yù)案，開拓教學(xué)管理模式，借助釘釘、超星等在線教學(xué)平臺和網(wǎng)上教學(xué)資源，通過直播互動、視頻點播、混合式教學(xué)等多種形式認真開展線上教學(xué)。經(jīng)過一學(xué)期努力，在xx平臺建立了xxxx多門課程，并進一步夯實線上教學(xué)成果。
嚴格遵守各項規(guī)章制度。遵守黨章、黨紀政紀、國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度；
執(zhí)行學(xué)校黨委的各項決議，堅決做到令行禁止；
自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，反對“四風”，公私分明，廉潔自律。嚴守“五個必須”，始終做到清廉自守、干干凈凈。遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭反對“四風”。做到慎獨、慎微。工作中做到勤儉節(jié)約、廉潔奉公，工作講原則、講程序，講黨性，堅持做到自重、自省、自警、自勵。
持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全國全省教育大會精神，扛牢立德樹人政治責任，永葆堅定的信仰信念信心，堅持學(xué)用結(jié)合、知行合一。堅持問題導(dǎo)向、注重實效，做到以知促改，即知即改，立行立改。深入學(xué)習(xí)履行職責所必需的各種知識，做到博采眾長、厚積薄發(fā)，增加知識儲備，拓展知識結(jié)構(gòu)，提高工作能力。
在任職期間，作為分管處長，曾先后分管過教務(wù)處各個科室的工作，包括教務(wù)管理、考試中心、學(xué)籍管理、教材管理、實踐教學(xué)、實驗室管理、教學(xué)研究，在主管處長和上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對教學(xué)組織和管理。任期內(nèi)自己主導(dǎo)的x件亮點工作如下：
》《xx本科。
教學(xué)。
質(zhì)量報告》《xx審核評估評建問答xxx》等評估。
材料。
工作有激情，態(tài)度認真能顧全大局、講原則、起表率確保各項工作如期保質(zhì)保量完成
2.2019年x月以來分管教學(xué)研究，參與了我校國家與省級一流本科專業(yè)建設(shè)點申報、國家與省級精品在線開放課程申報、省級優(yōu)秀基層教學(xué)組織立項、教研教改項目申報、教學(xué)成果獎申報的組織、溝通、培訓(xùn)等工作，獲獎數(shù)量與質(zhì)量均取得突破。
同時在2019年下半年積極帶領(lǐng)教務(wù)黨支部全體黨員參與黨建評估。教務(wù)黨支部涉及材料比較多，任務(wù)重，經(jīng)過全體黨員努力，最終第一次上報機關(guān)黨委的材料順利通過。
3.2020年上半年，新冠肺炎。
疫情。
來臨之際，草擬了《xx疫情。
防控。
期間線上教學(xué)建設(shè)與實施方案》，積極抗“疫”，為“停課不停學(xué)”做好組織與培訓(xùn)。
工作。
引導(dǎo)老師開拓教學(xué)管理模式借助釘釘、超星等在線教學(xué)平臺和網(wǎng)上教學(xué)資源通過直播互動、視頻點播、混合式教學(xué)等多種形式認真開展線上教學(xué)。經(jīng)過一學(xué)期努力在xx平臺建立了xxxx多門課程并于2020年下半年進一步推動線上線下教學(xué)內(nèi)容的深度融合,引導(dǎo)教師利用線上課程資源積極開展線上線下融合式教學(xué)。
任職期間個人工作述職報告篇十六
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分。以下是小編為大家整理好的醫(yī)生任職期間。
一起來看看吧！
作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機構(gòu)，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從20xx年至20xx年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的陳述：：
在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，我認真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
當我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身”。今天，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應(yīng)盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作。
（一）、在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應(yīng)診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作。
（二）、相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。
（三）、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作。
正常開展的前提，20xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓(xùn)，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。
（四）科室管理。20xx年本人自負責醫(yī)療科工作以來，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，搞清職責，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下，各項工作落實到位并扎實推進，輔助科室相互協(xié)作，使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的開展著。通過派人進修、自我學(xué)習(xí)，集體培訓(xùn)等方式，使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。增強了我院的診療報務(wù)水平。
三年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。三年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
一年來，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的。
崗位職責。
一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅持學(xué)習(xí)麻醉學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術(shù)例，治愈病人**人(次)。
作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
任職期間個人工作述職報告篇十七
xx年夏天，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我?guī)е┰S的惶恐與不安來到xx小學(xué)，開啟我教師工作的第三個十年。轉(zhuǎn)眼間，我在那里已經(jīng)快工作一年了。一年來，我和在座的各位通力合作，共同為xx小學(xué)的教育事業(yè)的發(fā)展揮灑汗水、奉獻智慧。下面將這近一年的工作狀況向教育局領(lǐng)導(dǎo)及在座全體老師作簡要匯報：
作為一名黨員干部，我時刻牢記自己的身份與職責，堅持以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅決遵守校園規(guī)章制度。對于校園的各項工作都能竭盡全力去完成，不抱怨、不埋怨、不等待、不懈怠。主要做到了以下三點：一是以誠待人。尊重每一位同伴，用自己的真誠對待工作伙伴，有事重商量，多方聽取大家的意見。二是不謀私利。作為一名校長，我深知紀律規(guī)矩的重要，平時嚴守八項規(guī)定，認真履行各項操作規(guī)程，不違規(guī)，不逾矩，不創(chuàng)新。三是率先躬行?！疤依畈谎?，下自成蹊”，“躬行”便是最為智慧和有效的管理?！敖o我沖”不如“跟我上”，我是一名校長，更是一名校園的教師。在工作中，我首先把自己當作一名教師，用自己的實際行動為教師作出示范。
來到xx小學(xué)，張校長在安排課務(wù)的時候征求我的意見，我主動要求擔任一個班級的語文教學(xué)工作。一是因為覺得自己還年輕，不該荒廢業(yè)務(wù)，二是校園的師資也確實緊張，兩位副校長年齡都比我大，都堅守在畢業(yè)班，我沒有理由能夠放松。擔任四年2班的語文教學(xué)工作，因為會議、活動，雖然常常匆匆忙忙地趕進度，調(diào)上課，但是我從沒有松懈教學(xué)質(zhì)量。我牢牢抓住課堂的時間，每一天早上早一點進班輔導(dǎo)，下班晚一點留下批改作業(yè)，使班級的教學(xué)質(zhì)量能夠穩(wěn)步有進，持續(xù)較好。今年三月份，我主動向全校教師開放課堂，與同年級的青年教師同課異構(gòu)《人類的老師》，與大家一齊開展教學(xué)研究。為了不斷提高業(yè)務(wù)，我還用心參加了特級教師薛輝校長主持的xx市小語鄉(xiāng)村骨干教師培育站。一年的活動中，我兩次公開教學(xué)，教學(xué)設(shè)計獲得培育站評比一等獎，論文《語文課――讓“語”存在讓“文”發(fā)生》獲得江蘇省首屆鄉(xiāng)村骨干教師培育站優(yōu)秀論文評選一等獎。個人被評為培育站優(yōu)秀學(xué)員。
1.勤學(xué)習(xí)。從20xx年起任副校長，一向分管教學(xué)工作。對于校園的其他條線比較生疏，沒有經(jīng)驗。為了使自己能夠盡快熟悉校園管理的業(yè)務(wù)，我抓住機會虛心學(xué)習(xí)。閱讀管理類書籍，汲取優(yōu)秀的經(jīng)驗做法。向有經(jīng)驗的校長請教，用心參加區(qū)教育局組織的新任校長培訓(xùn)班，最近又報名參加了區(qū)里的名校長工作室。每一次的會議、活動我都認真對待。期望通過這些渠道來盡快縮短我的適應(yīng)期，讓我在管理的崗位上盡快成熟起來。校園有改擴建工程，這項工作對我來說是完全不熟悉的。從去年到今年，鎮(zhèn)政府多次來校察看校園，規(guī)劃改建工程，我一方面向總務(wù)、老教師了解校園的建設(shè)狀況，另一方面也用心地學(xué)習(xí)相關(guān)知識，補充自己的短板。三月份，鎮(zhèn)里帶給給校園設(shè)計任務(wù)書，征求校園的意見。(說實在的在家里我是大事不管小事不問的人，建立裝修設(shè)計從來不曾參與過意見。但是此刻這么大的工程，事關(guān)校園的發(fā)展大計，我盡管不懂，也務(wù)必學(xué)習(xí)。)一方面我向總務(wù)劉佳俊老師請教，另一方面我也主動學(xué)習(xí)，我利用雙休日上網(wǎng)查閱資料，找校園的裝備標準，逐一對照，提出校園的意見與推薦，與鎮(zhèn)政府協(xié)商溝通，最終鎮(zhèn)里也采取了我們的推薦。
2.善思考。作為一名校長，最就應(yīng)做的事情就是思考與規(guī)劃。主角的轉(zhuǎn)變，我所思考的方向要更加全面，不能局限。上個學(xué)期，我主要在校園的安全管理上作了實踐與探索。開學(xué)初，我看到校園家長隨意進出校園，嚴重影響正常的教育教學(xué)秩序，甚至引發(fā)起一些家校矛盾。針對這個現(xiàn)象，我們在認真思考和研究的基礎(chǔ)上提出了校園值周制度，并在全體校行政和部分教師的用心配合下順利啟動。每周安排教師校園值崗，管理、處理各類事務(wù)。時至這天，我覺得這項工作給我們的學(xué)生帶來了一個安靜、安全、安心的學(xué)習(xí)環(huán)境，也個性感謝所有的老師。每一天風雨無阻雷打不動，堅持就是最好的管理。這個學(xué)期，我們一開學(xué)就把課程建設(shè)這項工作列為校園的重點工作，我多次和兩位副校長交流討論，最終湯校長指點迷津，分析校園的優(yōu)勢所在，提出了深入推進開心農(nóng)場課程建設(shè)的設(shè)想。在全體老師的努力下，我們開心農(nóng)場舉行了歡樂的播種節(jié)，《xx日報》《xx電視臺》都對這項活動進行了報道。我們的孩子們也在那里得到了豐富的體驗。
3.想大家。這個大家既指咱們的校園這個大家，也指在座各位同伴和所有的孩子們。作為一名校長，權(quán)力不大，職責很大。老師們生活有麻煩了，工作有困難了我都看在眼里，都想為大家分擔解決一些。校園代課教師要參加考編、參加編外教師技能比賽，這些事情事關(guān)教師個人命運，我全力支持，想盡辦法幫忙輔導(dǎo)，尋找資源，使老師能夠心愿達成。老師參加教研活動、上公開課，盡管很忙，我也總愿意和大家討論討論，交流交流，在和大家的交流中，自己也在進步與收獲。
這一學(xué)年，校園工作的方方面面都順利開展，離不開每一位教師的辛勤工作。理解教研室調(diào)研，一聲令下，老師們?nèi)翰呷毫Γ?周xx和劉xx坐在一齊一句一句地說教案，張云老師身體不好沒有半句推脫，王寅琰老師拿著教科書跑進我辦公室和我商量教學(xué)資料，精彩的課堂得到教研室的大力褒獎個，劉鶯娟老師稍加點撥就成就了一堂優(yōu)秀的綜合實踐活動課，)較好地展現(xiàn)了校園的風貌。第二輪崗位聘任工作順利圓滿，全體教職工大會全票通過了實施方案。我們用心申報了xx市依法治校工作示范校的遴選，參加現(xiàn)場展評與答辯。我們的課程建設(shè)工作總結(jié)、德育工作總結(jié)被收入教育局相關(guān)工作匯編。這天空上午，我們鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)來到校園，與我們協(xié)商全鎮(zhèn)的主題教育現(xiàn)場會事宜，我們也是欣然理解，認真準備。
這一年，我在xx小學(xué)，家就在500米的距離內(nèi)。但是我下班的時間比以前更晚了。領(lǐng)導(dǎo)把我安排在這樣重要的崗位上，我務(wù)必盡自己最大的努力不辜負大家。事實證明，我在那里也收獲著不一樣的快樂，張校長、湯校長兩位老大姐老大哥對我的工作全力支持，不遺余力，我深感幸福，五位中層人數(shù)雖少個個給力，我看在眼里，在座老師們大多比我年長，卻都對我無限包容、充分尊重，我記在心里。
說起這一年的任職感受，我覺得有一位老師跟我開玩笑的一句話很合心境：有一天我處理一件事情晚去食堂吃飯，一位老師老師跟我開玩笑說，哎，一做校長就像家長一樣，突然長大了，什么事兒都得管。我覺得真是這樣，原先能夠任性而為，能夠事不關(guān)己，能夠推諉逃避，如今自己是真的被套住了。但是我覺得只要咱們?nèi)wxx小學(xué)的兄弟姐妹們齊心協(xié)力，共同努力，這就是一個幸福的套牢。
任職期間個人工作述職報告篇十八
2002——2004年是分公司生產(chǎn)建設(shè)、改革發(fā)展的關(guān)鍵三年，在省分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認真貫徹“三個代表”的重要思想，堅持以經(jīng)濟效益為中心，以務(wù)實創(chuàng)新的精神，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)的開展工作，較好的完成了省分下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項工作目標。下面我就三年來的工作述職如下：
一、認真貫徹黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行省分公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針。三年來本人堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高思想認識，在政治上自覺與黨中央保持高度一致，堅持以理論為指導(dǎo)，不斷提高分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅持貫徹公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，正確執(zhí)行“移動為主、綜合發(fā)展；兩網(wǎng)協(xié)調(diào)，差異經(jīng)營；效益領(lǐng)先，做大做強”的經(jīng)營方針，扎扎實實做好各項工作。
二、堅持以效益為中心，以市場為導(dǎo)向，狠抓經(jīng)營管理工作。三年來，我始終堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，全面開展經(jīng)營創(chuàng)新，同時以拓展集團客戶為手段，細分市場，認真研究營銷策略，大力做好渠道的建設(shè)工作，建立合理的營銷體系，積極開展精細化營銷模式，充分發(fā)揮綜合業(yè)務(wù)優(yōu)勢，真正做到把握重點，穩(wěn)固基礎(chǔ)，全面發(fā)展。在2002年共完成主營業(yè)務(wù)收入**萬元，占年計劃的％，凈增用戶萬戶，c網(wǎng)凈增用戶萬戶，建設(shè)ip超市**個，發(fā)展數(shù)據(jù)專線**條；2003年共完成主營收入**萬元，比上年增長56.17％，g網(wǎng)凈增用戶數(shù)萬戶，c網(wǎng)凈增用戶數(shù)萬戶，發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)專線**條，發(fā)展寬帶用戶**戶，發(fā)展如意郵箱用戶萬戶，凈增如意秘書*萬戶，保持了良好的增長勢頭；2004年共完成主營業(yè)務(wù)收入**萬元，比上年同期增長19.63％，完成收支差**萬元，g網(wǎng)凈增用戶數(shù)萬戶，網(wǎng)上用戶達萬戶，c網(wǎng)凈增用戶數(shù)**戶，網(wǎng)上用戶數(shù)達萬戶，建設(shè)ip超市**個，完成電路出租**條，發(fā)展寬帶小區(qū)用戶**戶，凈增如意秘書萬戶，較好的完成了全年的各項計劃任務(wù)，繼續(xù)保持增長勢頭。
三、加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，提升網(wǎng)絡(luò)通信質(zhì)量。網(wǎng)絡(luò)是支撐發(fā)展和服務(wù)工作的基礎(chǔ)，為盡快實現(xiàn)“趕超對手”的目標，我們?nèi)陙聿粩嗉哟缶W(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，加強運行維護監(jiān)督，完善了支撐系統(tǒng)，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的全面提高。（一）2002——網(wǎng)絡(luò)建設(shè)年。完成g網(wǎng)三期工程的建設(shè)，新增交換機容量6.3萬門，累計達16.3萬門，新增交換機基站32個，累計達144個，同時完成c網(wǎng)二期工程建設(shè)，新增交換機容量6萬門，累計達10萬門，新增交換機基站58個，累計達87個，新增直放站6個，累計達12個。完成了無線尋呼基站搬遷工程，進行了尋呼信息平臺的業(yè)務(wù)整合工作。（二）2003——網(wǎng)絡(luò)發(fā)展年。完成c網(wǎng)三期工程建設(shè)，新建基站21個，進一步擴大了c網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋，擴充了1x的無線數(shù)據(jù)容量，增強了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的支撐能力。同年，開始了c網(wǎng)目標網(wǎng)的建設(shè)工作，力爭在2004年實現(xiàn)與競爭對手旗鼓相當?shù)母窬?。加大了光纖環(huán)網(wǎng)工程的建設(shè)和管道工程的建設(shè)，新建桿路450公里，新建管道41公里。（三）2004——網(wǎng)絡(luò)趕超年。一是完成了c網(wǎng)目標網(wǎng)b階段交換機擴容工作和90個基站的建設(shè)開通工作，使所有基站都具備了1x上網(wǎng)功能，截至2004年年底，c網(wǎng)基站數(shù)達到239個，基本在城區(qū)、實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋上趕超競爭對手的目標。二是完成了g網(wǎng)六期交換和基站擴容工程，有效地解決了話務(wù)疏通、網(wǎng)絡(luò)覆蓋等問題。三是完成了數(shù)據(jù)網(wǎng)、g網(wǎng)、c網(wǎng)三套電源系統(tǒng)的建設(shè)和割接工作，為數(shù)據(jù)網(wǎng)的后期發(fā)展和公司通信網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運行創(chuàng)造了條件。四是進行了縣市本地光纖環(huán)網(wǎng)工程的建設(shè)和城區(qū)及各縣市的管道建設(shè)工作，累計自建傳輸線路1255桿程公里，管道291管孔公里，共布放光纜1767公里，確保了基站的順利開通。
四、大力提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建客戶滿意工程。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是企業(yè)永恒的主題，要站在公司長遠發(fā)展的高度充分認識服務(wù)的重要性。三年來，我們堅持以“一切為了客戶滿意”為宗旨，努力為社會提供綜合、便利、有特色的電信服務(wù)。一是大力推行首問責任制，落實“機關(guān)為基層，基線為業(yè)務(wù)，后臺為前臺，一切為了客戶”的服務(wù)宗旨。二是切實做好大客戶的服務(wù)工作，針對用戶級別進行維系劃分，實行一對一服務(wù)，建立大客戶故障處理綠色通道，實行7*24小時不間斷服務(wù)，加強客戶俱樂部的建設(shè)工作，推行人性化、真情化的服務(wù)內(nèi)容，同時加強客戶的投訴與咨詢，使用戶投訴回復(fù)率和處理及時率都達到100％。三是結(jié)合“行風評議”和“滿意在聯(lián)通”活動，面向用戶推出服務(wù)承諾，全面接受社會監(jiān)督，改進行業(yè)風氣，同時按照省分要求對營業(yè)廳進行建設(shè)達標及服務(wù)功能的完善，制定規(guī)范化服務(wù)流程和考核管理等制度，參與省分的星級營業(yè)廳評定工作，使行風評議活動真正落實。
五、深入開展創(chuàng)建活動，精神文明建設(shè)屢出碩果。三年來，我們深知只有不斷提高精神文明建設(shè)，才能更好的樹立企業(yè)形象。2002年，營業(yè)廳被市文明委第一批授予“文明示范窗口”的光榮稱號，同年又在青年文明號評比活動中，榮獲“省級青年文明號”；在“創(chuàng)建文明城，服務(wù)龍舟節(jié)”“三優(yōu)一滿意”競賽活動中，分公司獲得競賽活動組織獎。2003年，我們在建成市級文明單位的基礎(chǔ)上，不斷推陳出新，將創(chuàng)建活動進一步推向深入，黨建工作、工會活動都緊緊圍繞爭創(chuàng)省級文明單位這個中心來開展。在公司內(nèi)部大力開展文明單位、文明窗口的競賽活動，在窗口繼續(xù)開展“青年文明號”的評比活動，不斷提高精神文明建設(shè)的檔次。2004年，分公司榮獲“中國企業(yè)文化建設(shè)”先進單位；營業(yè)廳、分公司被評為“省級青年文明號”，、營業(yè)廳被評為“市級青年文明號”，創(chuàng)建省級文明單位的申請已順利通過荊州市的驗收。
六、加強綜合管理，提高執(zhí)行力度。公司發(fā)展的實踐表明，基礎(chǔ)管理工作抓得好，管理就越規(guī)范，經(jīng)營效益就越好，三年來，我們一是加強財務(wù)的基礎(chǔ)管理，通過強化預(yù)算管理，加強營收管理，實行成本管理，嚴格資金管理，控制投資管理，將財務(wù)工作推向科學(xué)化、規(guī)范化、精細化和信息化。二是加大用工制度的改革，認真組織全員競聘上崗工作，形成人員動態(tài)管理機制，提高整體工作效率，同時根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，加強對員工的培訓(xùn)教育工作，大力推行職業(yè)資格認證及持證上崗制度。三是加強經(jīng)營管理工作，及時追繳欠費，認真做好競合，自覺規(guī)范市場，嚴格控制成本，同時加強資費監(jiān)管和套餐梳理工作，有效制定各項經(jīng)營政策和措施，杜絕經(jīng)營風險。
七、勤儉思德，廉潔自律。三年來本人一是堅持在思想上自重，認真學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，進一步明確作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的責任，正確處理權(quán)利與服務(wù)，做官與做事的關(guān)系，按照《廉政總則》，以及公司制定的有關(guān)廉政規(guī)定，從嚴要求自己，在人事、基建、經(jīng)費使用等一些熱點或敏感問題上，我都能嚴格按制度辦事，堅持原則、公道正派。二是堅持在行為上自律，我一貫反對鋪張浪費，從未搞任何形式的特殊化，個人做到了潔身自好，清廉從政，并能夠嚴格要求身邊人不徇私舞弊，不任人唯親，不與民爭利。三是堅持在責任上自省，我始終把自己置于組織管理中，群眾監(jiān)督之下，對分管工作和公司的黨風廉政建設(shè)負責，沒有發(fā)生違紀違規(guī)問題，較好地履行了崗位責任，促進了黨風廉政建設(shè)的落實。
以上所做的工作，是在省分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工履行的的職責，對于三年來的工作，我將冷靜地看待所取得地成績，理智地分析工作中存在的問題，歸納起來有以下幾個方面：一是工作抓得不細，按照精細化管理的要求，還有一定的差距。二是深入基層調(diào)查研究不夠，傳達貫徹上級的精神和安排部署工作，主要靠會議、文件和電話多一點。三是工作作風上民主風氣少一點。在基層工作的時間長了，因此，逐步滋長了個人說了算，家長式的作風。以上這些問題的存在，對工作也造成一定的影響，自己決心在這次保持黨員。
先進性教育。
中，努力學(xué)習(xí)、認真剖析，進一步找準存在問題的思想根源，對照典型、找出差距、認真改造自己的主觀世界，與時俱進，將成績作為工作中新的起點，把不足作為今后努力的方向，按照省分公司的要求和部署，以“精細化管理創(chuàng)效益”為重點，圍繞“做大做強聯(lián)通事業(yè)，加快趕超競爭對手”這個中心，進一步提高網(wǎng)絡(luò)建設(shè)能力，加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，為公司工作的順利開展及穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。
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