總結(jié)不僅是一種書面材料，更是一種對自己思考和成長的機會?？偨Y(jié)是提升學習成績和提高工作能力的有效途徑，我想我們需要重視總結(jié)的作用。此次總結(jié)范文的收集是為了幫助大家更好地學習和運用總結(jié)的技巧。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇一
以下為引用的內(nèi)容：
我黨歷來高度重視作風建設(shè)。黨的十六大以來，中央先后作出了堅持“兩個務(wù)必”、樹立社會主義榮辱觀、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等作風建設(shè)重大部署。年初，胡錦濤在中紀委七次全會上發(fā)表重要講話，強調(diào)要樹立八個方面的良好風氣，全面加強和改進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)。今年是貫徹落實市十次黨代會精神，實現(xiàn)“三個率先”，加快構(gòu)建和諧奮進新**的開局之年。新形勢、新任務(wù)要求我們要有新作風、新作為。市委安排開展為期一個月的全市干部作風教育整頓活動，就是要從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，著力解決干部作風方面存在的突出問題，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，為建設(shè)和諧奮進新**提供堅強保證。加強作風建設(shè)，要牢牢抓住思想作風這個關(guān)鍵。思想作風是黨的作風建設(shè)的靈魂，加強作風建設(shè)必須把思想作風建設(shè)擺在首位。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風說到底就是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界和精神狀態(tài)。有了良好的思想作風，就可以奮發(fā)有為、成就大業(yè)；就可以激發(fā)潛能、凝聚力量；就可以攻堅克難、無往不勝。形成良好的思想作風需要增強政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠，并把遠大理想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一起來；需要增強創(chuàng)新意識，做到解放思想、與時俱進，堅持用創(chuàng)新的思維謀劃未來發(fā)展，用創(chuàng)新的辦法破解前進中的難題，用比拼爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面；需要增強大局意識，做到團結(jié)共事、令行禁止，堅持局部服從全局，下級服從上級，確保政令暢通。加強作風建設(shè)，要牢牢抓住學風這個基礎(chǔ)。學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。學風問題實質(zhì)就是能否做到理論聯(lián)系實際的問題。毛澤東同志曾經(jīng)語重心長地告誡我們：“在擔負主要領(lǐng)導(dǎo)責任的觀點上說，如果我們黨有一百個至二百個系統(tǒng)地而不是零碎地、實際地而不是空洞地學會了馬克思列寧主義的同志，就會大大地提高我們黨的戰(zhàn)斗力量”。
當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的`建設(shè)面臨的新情況新問題層出不窮。領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓好學習，提升水平，就難以完成肩負的歷史責任。形成良好的學風，就是要把學習作為一種精神追求，一種政治責任，一種生活習慣，一種工作動力，樹立終身學習的理念，認真學習黨的基本理論和現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律、歷史等知識，深入研究科學發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)等重大戰(zhàn)略思想，用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平；就是要學以致用，始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，高度重視對分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實問題的研究，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、解決問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。加強作風建設(shè)，要牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)作風這個核心。
“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心?！蔽覀凕h的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨的最大優(yōu)勢。加強領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)，核心是要解決對人民群眾的感情問題，關(guān)鍵是堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持一切為了人民，一切依靠人民，發(fā)展成果由人民群眾共享。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。要樹立正確的政績觀，堅持科學發(fā)展、關(guān)注民生，把廣大群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項決策和工作中，切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，秉公用權(quán)、廉潔從政；要樹立科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政理念，凝聚各方智慧，調(diào)動各方力量，形成萬眾一心，共圖偉業(yè)的強大合力。加強作風建設(shè)，要牢牢抓住工作作風這個落腳點?！皩嵏膳d邦，空談?wù)`國”?！耙徊綄嶋H行動勝過一打綱領(lǐng)”。正如鄧小平同志指出的那樣，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。加強作風建設(shè)，要把落腳點放在工作作風上來。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，善于謀大事、創(chuàng)大業(yè)；要發(fā)揚“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，勇于開拓，知難而進；要旗幟鮮明地向官僚主義和形式主義開戰(zhàn)，堅決克服以會議落實會議、以文件落實文件的做法，大興“求真務(wù)實、崇尚實干”之風，教育引導(dǎo)廣大干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實上。要進一步建立健全抓落實的工作制度和機制，對既定的目標任務(wù)層層分解，明確責任，嚴格考核，推動落實。加強作風建設(shè)，要牢牢抓住生活作風這個重要方面。千里之堤，潰于蟻穴。干部的生活作風看似個人問題，實質(zhì)上關(guān)乎黨和政府形象；看似小節(jié)，但如果處理不好，往往可能釀成大禍。大量事實表明，領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻化變質(zhì)到最終的違紀違法，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方開始的；經(jīng)濟上的違法犯罪，往往伴隨著生活上的腐化墮落。
古人云：“貪欲者，眾惡之本；寡欲者，眾善之基”。每個黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常慕清廉之美，不斷提升精神境界，輕名利，講操守，重品行，帶頭遵守和落實黨紀國法，帶頭踐行社會主義核心價值體系，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣；要增強自律意識，耐得住寂寞，抗得住誘惑，慎獨慎行，擇善而交，把個人的愛好和業(yè)余時間放在健康有益的事情上來，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官；要大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對大手大腳、鋪張浪費，樹立共產(chǎn)黨人“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，更好地擔負起帶領(lǐng)全市人民建設(shè)和諧奮進新**的歷史重任。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇二
材料（精選文檔）
,供大家參考。
近年來，我區(qū)以敢攀的“雄心”、坦實的“誠心”、堅毅的“恒心”，使人才愿意來、滿意留、樂意干，營造“小縣強磁場”的人才格局，真正讓人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
一、以借梯登高的雄心使“外才”變“內(nèi)智”。人才供給不“掉鏈子”，經(jīng)濟社會發(fā)展才能不被“卡脖子”。我們克服區(qū)位優(yōu)勢不明顯、縣域經(jīng)濟不發(fā)達的短板，在“筑巢引鳳”基礎(chǔ)上當前隱藏內(nèi)容免費查看，探索“鄰鳳筑巢”新路徑，打造與外地人才對接的“橋頭堡”。積極融入粵港澳大灣區(qū)、閩三角和長江經(jīng)濟帶，依托在外商會建立一批招才引智聯(lián)絡(luò)站，用好與深圳羅湖區(qū)戰(zhàn)略合作契機，開展干部、人才“雙向交流”，實現(xiàn)人才互動、產(chǎn)業(yè)對接、跨區(qū)交流，開辟招才引智新通道。同時，通過“人才+項目”“人才+基地”“人才+專業(yè)”帶動，創(chuàng)新“校地合作”新模式，打造博士工作站、大師工作室、技能培訓基地、新型研發(fā)中心、專業(yè)實驗室等平臺，引進一批“客座教授”“客座專家”，借院校、企業(yè)高層次人才之“梯”，登我縣經(jīng)濟社會發(fā)展之“高”。
二、以愛才如渴的誠心使“客才”變“主才”。種下梧桐樹，引得鳳凰來。唯有讓人才真切感受到求賢若渴的誠心，才能讓在縣人才有賓至如歸之感?！罢嫘膶嵰狻币?，深化人才體制機制改革，拓寬引進渠道，用好政策牽引功能，幫助各類人才搭建事業(yè)發(fā)展平臺，打通人才科研、創(chuàng)業(yè)、居住、就醫(yī)、出行、康養(yǎng)、休閑等綠色通道，以“暖巢”“引鳳”。“真情實感”待才，健全“融合縱橫”機制，著力構(gòu)建縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系、組織部門牽頭聯(lián)系、主管部門精準聯(lián)系的服務(wù)人才體系，通過走訪座談、信息溝通、節(jié)日慰問等方式，加強聯(lián)絡(luò)聯(lián)系和關(guān)心關(guān)愛，形成融合推進、縱橫相通的人才服務(wù)機制。持續(xù)開展“名師”“名醫(yī)”“石城工匠”“贛源英才”等人才評選，辦好“紅娘行動”聯(lián)誼會等活動，濃厚尊才愛才的社會氛圍。“真金白銀”留才，深入實施人才安居工程，落實首套房不限購及人才住房八折購買優(yōu)惠政策，切實解決引進人才住房問題。全面落實高層次人才特殊津貼、石城人才伯樂獎和衛(wèi)生、教育系統(tǒng)人才津貼。加大博士工作站、技能工作室和人才示范企業(yè)等平臺資助力度，為各領(lǐng)域人才“量身定制”專項人才政策，確保人才落戶有獎勵、就業(yè)有補貼、創(chuàng)業(yè)有扶持、購房有實惠。
就業(yè)和企業(yè)用人“雙贏”。圍繞急需緊缺人才，大力開展“育百名精尖人才”行動，通過引進北大金秋辦學、袁隆平“石城紅米”科研示范基地、上海復(fù)旦大學國家新農(nóng)村研究院贛南分院等“引鳳筑巢”項目，助力培育。
教育。
衛(wèi)生科技數(shù)字信息化等急需緊缺人才100名左右。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇三
項目、創(chuàng)新推動“紅引擎”黨建聯(lián)盟，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展高質(zhì)量，全力推動“四創(chuàng)四化”工作落實落細。
（二）狠抓城市基層黨建任務(wù)推進“關(guān)鍵點”。一是統(tǒng)籌三治并進，抓實全面提升。牽頭×家責任單位梳理了×項重點任務(wù)形成《任務(wù)清單》，多次召開聯(lián)席會議研究部署，建立了月報表、季聯(lián)席、臺賬管理等跟蹤問效機制，先后出臺了抓黨建“培優(yōu)育強”和黨員“一線建功”等專項行動實施方案，并全面結(jié)合觀摩提升活動，派駐觀察員現(xiàn)場指導(dǎo)和全程跟蹤全面提升年各項任務(wù)的落實。二是大力表彰先進，加強示范引領(lǐng)?！捌咭弧逼陂g，先后開展了“爭當時代先鋒。建設(shè)“美麗×”宣講表彰活動、“區(qū)四大班子”領(lǐng)導(dǎo)慰問“四類黨員代表”活動和“黨徽閃耀。美麗×”主題攝影展活動等慶祝建黨99周年系列活動，對×個先進黨組織，×名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了隆重表彰。
（三）打造城市基層黨建創(chuàng)新平臺“紅引擎”。一是建設(shè)黨建聯(lián)盟，促進共商共治。打破街道社區(qū)、行業(yè)單位間的黨建壁壘，構(gòu)建以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、轄區(qū)各單位共同參與的黨建引領(lǐng)基層治理新模式，形成了共建共治共享的城市基層黨建新格局。二是整合各類資源，推動共建共享。搭建黨建聯(lián)盟qq群、微信群等內(nèi)部宣傳交流平臺，利用“主題黨日”活動，聯(lián)合舉辦“紅引擎”黨建培訓、文藝文體、健康醫(yī)療、文化教育、法制宣傳等形式多樣的活動，開展“串門宣講”，組織“聯(lián)合活動”在創(chuàng)新教育模式，用好×廉政教育基地、×等紅色教育資源，聯(lián)合召集開展集體學習和集體活動。三是凝聚多方合力，優(yōu)化聯(lián)建聯(lián)治。市、區(qū)職能部門等機關(guān)單位根據(jù)治理需求，靈活參與“紅引擎”黨建聯(lián)盟，解決了很多以往“單打獨斗”難以解決的問題。目前，全區(qū)已解決社會基層治理方面難題×多件，實施聯(lián)盟惠民項目×多個，開展各類聯(lián)盟活動×多場次，聯(lián)盟單位參與黨員群眾上萬人次?！凹t引擎”黨建聯(lián)盟相關(guān)做法2020年被納入市委“×黨建計劃”全面提升年重點任務(wù)在全市推廣。
”活動、“比項目、出亮點、見成效、評優(yōu)劣”活動、“十百千萬群眾大走訪”活動、“好家風潤×”百行百業(yè)百優(yōu)評選活動等系列主題活動，進一步強使命、找差距、明舉措、勇?lián)?，把開放理念、開放舉措以城市基層黨建為統(tǒng)領(lǐng)全面融入×各領(lǐng)域。
二、下步工作打算。
（一）統(tǒng)籌謀劃，實施“大黨建”增強社會治理實效。計劃結(jié)合市委關(guān)于黨建引領(lǐng)、“三治”并進、服務(wù)進社區(qū)和“×黨建計劃”的具體要求，圍繞“一核引領(lǐng)、三圈融合，多維發(fā)力”的整體工作思路，將加強城市基層黨建、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)始終作為貫穿社會治理的一根紅線，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，全力構(gòu)建上下聯(lián)動、左右聯(lián)通的組織體系，打造紅色居民圈、紅色商戶圈、紅色聯(lián)盟圈，通過開展“凝心聚力”工程、做深“紅引擎”黨建聯(lián)盟、創(chuàng)新志愿服務(wù)品牌、凸顯“家風建設(shè)”成效、做好“五微并治”工程，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)多維發(fā)力，擰緊基層社會治理“動力軸”，把黨建引領(lǐng)貫穿于基層社會治理的每一個環(huán)節(jié)。
““雙服務(wù)”“雙評議”，鼓勵聯(lián)盟單位積極認領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項目，構(gòu)建“特色服務(wù)隊”。抓實效化，搭建聯(lián)盟成員單位與區(qū)委區(qū)政府定期聯(lián)席會等對接平臺，及時解決難題，實現(xiàn)抱團發(fā)力。
（三）百日攻堅，穩(wěn)推“兩新”黨建“×”建設(shè)。在理順“規(guī)上。
企業(yè)。
”和“小個?！钡取皟尚隆苯M織管理職能的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“兩新”黨組織黨員直接參與生產(chǎn)經(jīng)營活動的優(yōu)勢，幫助“兩新”組織找準制約發(fā)展的瓶頸，提出合理建議，成立黨員攻堅小組或一線先鋒隊，以黨建聚人心、克難關(guān)，增強企業(yè)核心競爭力，讓“兩新”組織真正從黨建中受益。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇四
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結(jié)合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學，輪流授課。機關(guān)干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務(wù)相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務(wù)，我們提出了“建設(shè)精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構(gòu)建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務(wù)重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自同機關(guān)干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關(guān)干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務(wù)水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關(guān)中層、機關(guān)干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風。
東區(qū)建設(shè)必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎(chǔ)上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務(wù)對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關(guān)干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務(wù)進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設(shè)立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面材料，在全體機關(guān)干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務(wù)求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、促進工作。
作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務(wù)相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務(wù)，我們提出了“建設(shè)精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構(gòu)建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務(wù)重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自同機關(guān)干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關(guān)干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務(wù)水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關(guān)中層、機關(guān)干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風。
東區(qū)建設(shè)必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎(chǔ)上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務(wù)對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關(guān)干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務(wù)進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設(shè)立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面材料，在全體機關(guān)干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務(wù)求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結(jié)合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學，輪流授課。機關(guān)干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務(wù)相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務(wù)，我們提出了“建設(shè)精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構(gòu)建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務(wù)重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自同機關(guān)干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關(guān)干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務(wù)水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關(guān)中層、機關(guān)干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風。
東區(qū)建設(shè)必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎(chǔ)上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務(wù)對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關(guān)干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務(wù)進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設(shè)立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面材料，在全體機關(guān)干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務(wù)求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結(jié)合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學，輪流授課。機關(guān)干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務(wù)相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務(wù)，我們提出了“建設(shè)精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構(gòu)建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務(wù)重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自同機關(guān)干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關(guān)干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務(wù)水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關(guān)中層、機關(guān)干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風。
東區(qū)建設(shè)必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎(chǔ)上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務(wù)對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關(guān)干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務(wù)進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設(shè)立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面材料，在全體機關(guān)干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務(wù)求實效的良好風氣。
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作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務(wù)相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務(wù)，我們提出了“建設(shè)精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構(gòu)建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務(wù)重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自同機關(guān)干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關(guān)干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務(wù)水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的'問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關(guān)中層、機關(guān)干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風。
東區(qū)建設(shè)必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎(chǔ)上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務(wù)對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關(guān)干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務(wù)進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設(shè)立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面材料，在全體機關(guān)干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務(wù)求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結(jié)合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學，輪流授課。機關(guān)干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務(wù)相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務(wù)，我們提出了“建設(shè)精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構(gòu)建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務(wù)重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自同機關(guān)干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關(guān)干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務(wù)水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關(guān)中層、機關(guān)干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風。
東區(qū)建設(shè)必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎(chǔ)上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務(wù)對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關(guān)干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務(wù)進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設(shè)立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面材料，在全體機關(guān)干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務(wù)求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結(jié)合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結(jié)合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學，輪流授課。機關(guān)干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結(jié)合：一是與年度目標任務(wù)相結(jié)合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務(wù)，我們提出了“建設(shè)精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結(jié)合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構(gòu)建和諧社會相結(jié)合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結(jié)及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結(jié)合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務(wù)重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自同機關(guān)干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關(guān)干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務(wù)水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關(guān)中層、機關(guān)干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結(jié)合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結(jié)束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風。
東區(qū)建設(shè)必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎(chǔ)上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務(wù)對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關(guān)干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務(wù)進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設(shè)立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面材料，在全體機關(guān)干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務(wù)求實效的良好風氣。
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X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇五
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2021年，我們按照省委提出的“重點工作攻堅年”要求，堅定不移地踐行好“1656”的工作思路，圍繞“率先突破，走在前列”的奮斗目標，始終堅持“六力并發(fā)”，在雙招雙引、項目建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，奮力譜寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富產(chǎn)業(yè)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇六
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為深入學習貫徹加快x副中心城市建設(shè)工作推進會精神，持續(xù)推進“x黨建計劃”，進一步深化拓展黨建引領(lǐng)、“三治”并進、服務(wù)進社區(qū)，全面提升社區(qū)治理能力，全力打造“崇德、明理、和諧”的魅力新社區(qū)，x社區(qū)黨委組織開展了一系列學習和活動?，F(xiàn)將第二季度情況匯報如下：
社區(qū)黨委書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，通過強化政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、作風引領(lǐng)，不斷加強黨的先進性和純潔性建設(shè)，在每周辦事處例會后，結(jié)合社區(qū)情況，召開“兩委”工作會議，工作逐項部署，問題事項責任到人。
社區(qū)書記以“提高站位強使命，解放思想找差距，開放引領(lǐng)明舉措，立足本職勇?lián)敗睘橹黝}，為在職黨員上黨課，以學習、討論的形式組織開展“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗被顒樱笊鐓^(qū)黨員圍繞克服“自滿、等靠、安逸”三種心態(tài)，貢獻自己的力量，擔起自己的責任。各支部通過黨員微信群發(fā)送學習要求和學習資料，學習加快x副中心城市建設(shè)會議精神。各支部還開展了“話擔當、比作為”主題黨日，激勵社區(qū)黨員干部勇于擔當，善于作為，把社區(qū)發(fā)展融入x副中心城市建設(shè)的大格局中。
x年開年，突如其來的新冠疫情讓全國人民都陷入緊張之中，社區(qū)黨委堅持黨建引領(lǐng)，由社區(qū)書記帶領(lǐng)全體在職黨員堅持奮戰(zhàn)在一線，充分體現(xiàn)模范帶頭作用。轄區(qū)黨員、年輕志愿者們也紛紛捐款捐物，協(xié)助站崗、宣傳，進行環(huán)境消殺，積極參與社區(qū)疫情防控。疫情得到基本控制后，轄區(qū)個體、企業(yè)紛紛復(fù)產(chǎn)復(fù)工，黨員志愿者們又逐一排查、宣傳復(fù)產(chǎn)復(fù)工要求，協(xié)助商戶辦理相關(guān)手續(xù)。與此同時，社區(qū)自治工作也在有序進行中，集體經(jīng)濟改制工作正在按要求逐步完成。x月中下旬，社區(qū)運用“四議兩公開”工作法召開村民代表大會，表決通過了x社區(qū)《村民資格認定辦法》《x集體產(chǎn)權(quán)制度改革成員身份確認工作實施方案》。以x月x日為基準日，對x社區(qū)具有村民資格的人員進行了身份確認，并張榜公布。目前已按時間要求公布第二榜，期間遇到的所有問題都由各村民組的村民代表會議協(xié)商解決，從而達到公平、公正、公開。
社區(qū)組織各服務(wù)驛站的志愿者們進行義務(wù)勞動，對轄區(qū)各街道進行清掃整理、垃圾集中清運。x月，組織各服務(wù)驛站的黨員志愿者們宣傳國家安全、消防安全、安全生產(chǎn)、醫(yī)療保險等，各服務(wù)驛站的志愿者們還上門為退休居民以及x歲以上老人進行生存認證。x月，社區(qū)組織各服務(wù)驛站志愿者們對轄區(qū)道路進行大掃除，清理各類沿街小廣告、衛(wèi)生死角，清理生活、建筑垃圾x車。x月，對轄區(qū)x戶病殘兒家庭進行了慰問，給孩子們送去書包、書籍等；針對轄區(qū)新發(fā)現(xiàn)的重度殘疾人進行入戶評估，爭取使他們得到政府的關(guān)懷與救助；針對轄區(qū)餐飲商戶宣傳“倡導(dǎo)公筷、公勺”好習慣；向轄區(qū)婦女宣傳“兩癌”篩查和產(chǎn)前優(yōu)生優(yōu)育病殘兒篩查；向轄區(qū)居民宣傳征兵政策。社區(qū)黨委用實際行動將居民最需要的、最想要的服務(wù)工作做到實處，得到廣大黨員和居民群眾的認可。
目前社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有了進步，社區(qū)兩委正在積極努力爭取將經(jīng)濟穩(wěn)定更進一步，社區(qū)黨委在抓黨建和抓經(jīng)濟上出現(xiàn)了顧此失彼，沒有做到黨建工作與社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，缺少有效的方式方法。今后要拓寬思路，廣求意見，引進人才，引領(lǐng)社區(qū)全面發(fā)展。
今年受新冠疫情影響，社區(qū)各類活動都以安全第一而停止，現(xiàn)有已經(jīng)開展的活動，多以清潔家園、宣傳政策為主。活動形式、內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，難以發(fā)揮堡壘作用，難以促進基層黨員自身素質(zhì)的提升。
健全組織體系，增強服務(wù)功能；強化骨干帶動，激活服務(wù)主體；創(chuàng)新服務(wù)方式，滿足群眾需求；整合服務(wù)資源，強化支撐保證；完善長效機制，推動常態(tài)落實。
緊緊圍繞以黨建為中心，引領(lǐng)各項工作全面發(fā)展，服務(wù)大局，在自治、法治、德治“三治并進”的基礎(chǔ)上，激發(fā)廣大黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)的精神，為社區(qū)的發(fā)展提供堅強組織保證。
借助防疫期間黨員志愿者們的優(yōu)秀表現(xiàn)，充分宣傳、倡導(dǎo)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員們樹立主人翁精神，積極參與社區(qū)發(fā)展和社區(qū)治理，為組織建設(shè)貢獻力量。
今后社區(qū)黨委將依照“x省委省政府加快x副中心城市建設(shè)工作推進會”會議精神，全面落實各項工作，積極帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部，從本職工作做起，從影響市容市貌、群眾反映強烈的突出問題入手，推進城市建設(shè)管理和環(huán)境衛(wèi)生改善。增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感，切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以實干實績推動新時代社區(qū)發(fā)展。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇七
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近期，我認真學習了省紀委監(jiān)委印發(fā)的《**懺悔錄》，靈魂受到了強烈觸動，縱觀這些人淪陷的過程，無不都是底線失守、價值觀失衡，導(dǎo)致私欲膨脹，理想信念滑坡，由當初入黨時信誓旦旦的為人民服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橐磺袨榱私疱X、一切向金錢看齊，他們的事跡令人痛心，發(fā)人深省。當前，**區(qū)正在全面貫徹落實市第十二次黨代會精神，加快打造“千億強區(qū)”，守住廉潔底線，堅守初心使命，不斷推動全面從嚴治黨向縱深推進，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境。結(jié)合平時的工作學習，談幾點體會：
一、堅守初心，增強防腐免疫力。
通過剖析《懺悔錄》干部的犯罪歷程不難看出，這些人之所以成了階下囚，最根本的原因是人生觀、價值觀的蛻變和扭曲，信奉金錢至上，把個人價值取向極其錯誤地發(fā)揮和演繹，貪污、受賄，心存僥幸，麻木不仁。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該像洗臉那樣時刻“清洗”自己的理想信念，要在思想上筑起一道堅實的長城，經(jīng)得起拜金主義、名利思想的沖擊和腐蝕，錘煉出領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品格和法治觀念。
二、嚴以律己，打鐵還需自身硬。
《懺悔錄》的主人公有出生農(nóng)村、來自基層的**，有英勇無畏、保家為民的人民衛(wèi)士**，也有受人敬仰、心系一方的縣區(qū)“一把手”**。他們思想的蛻變往往就是從放松學習開始，特別是放松政治學習、黨紀學習、法律法規(guī)學習。職務(wù)地位升遷了，但學習沒有跟進，經(jīng)不起現(xiàn)實的考驗，很容易為社會上形形色色的名利所誘惑，被別有用心之人牽著鼻子拉下水。于是，便出現(xiàn)了會上廉政“震天響”，會下紅包“收滿倉”。只有不斷加強政治理論學習，自覺學法、守法，牢牢樹立法治觀念，堅守黨紀法規(guī)底線，從嚴要求自己和身邊的人，錘煉堅定工作作風，才能經(jīng)得起現(xiàn)實社會的各種考驗。
三、動心忍性，不做利益的奴仆。
打球、唱歌看成是“逢場應(yīng)酬”；
收禮、收錢看成是“禮尚往來”，貪欲由量變轉(zhuǎn)向質(zhì)變，由“不敢收錢”“收小錢”到“敢收錢”“收大錢”，拒腐防變思想滑坡，收受賄賂的腐敗行為剎不住車，直至觸犯法律。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有嚴于修身、嚴于律己，才能經(jīng)得起市場經(jīng)濟條件下各種利益的誘惑，只有自始至終加強自身的廉潔自律意識，才不至于被“糖衣炮彈”擊倒。任何掩蓋和僥幸都無濟于事，要想不被法律追究，只有常懷敬畏之心、常持律己之念。
四、廉潔奉公，樹立正確權(quán)力觀。
權(quán)利本身沒有錯，正面的權(quán)力觀，為民之所用，負面的權(quán)力觀，為己或他人私利所謀?！稇曰阡洝分羞@些人的沉痛教訓就在于負面的權(quán)力觀膨脹，抱著僥幸的心態(tài)，一朝有權(quán)，就想用權(quán)生錢，輕易被金錢俘虜，以至于越陷越深。自以為身居高處，無人能管，視法律而不顧，面對誘惑，不能自控，認為別人的“一點意思”是自己理所當然取得的。濫用職權(quán)，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，孰不知，貪婪之手一旦伸出，收手就很困難了。特別是在招商引資、項目建設(shè)工作中，政商交往在所難免，要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，始終謹記手中的權(quán)利是人民給的，只能用來造福人民。
前車之覆，后車之鑒，這些鮮活的案例深刻說明了拒腐防變必須警鐘長鳴，作為**區(qū)委主要負責同志，更是要始終保持清醒的頭腦，始終慎權(quán)慎獨慎微，切實履行第一責任人責任，加強黨風廉政建設(shè)，構(gòu)建“親清”政商交往關(guān)系，以良好作風為重振**輝煌提供有力保證！
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇八
城市志愿者是指在賽會期間，在城市運行領(lǐng)域有特定服務(wù)崗位的志愿者，一般集中在城市志愿服務(wù)站點提供服務(wù)。城市志愿者工作是是“有特色、高水平”奧運會志愿服務(wù)的重要依托和載體，是北京共青團組織在志愿服務(wù)理論和實踐方面的重大創(chuàng)新，也是我們對奧運會的獨特貢獻。通過對已經(jīng)完成的“春節(jié)服務(wù)周”、“五一服務(wù)周”公益實踐活動的總結(jié)，實踐充分證明，城市志愿者工作黨政支持、社會需要、大眾關(guān)注。這項工作一定程度上代表著北京城市形象，代表著奧運籌辦工作的水平。我們理解，城市志愿者主要有四個方面的功能：
一是提供溫馨的便民服務(wù)。城市志愿者提供的信息咨詢、語言翻譯、應(yīng)急服務(wù)等三類基本服務(wù)功能，根據(jù)賽會期間市民和游客的客觀需求，具有較強的針對性和實效性。特別是應(yīng)急服務(wù)功能，既能為站點自身運行提供有效的安全保障，又能延伸政府城市管理和公共服務(wù)的手臂。同時，各站點根據(jù)自身實際，設(shè)計開發(fā)各類特色活動項目，注重細節(jié)建設(shè)，打造出不同的站點文化，能夠讓大家深切體會到志愿者溫馨周到的服務(wù)。
二是營造熱烈的志愿氛圍。賽會期間，在賽會志愿服務(wù)如火如荼開展的同時，城市志愿服務(wù)也將吸引更多的市民參與其中，實現(xiàn)“場內(nèi)場外同樣精彩”。城市志愿服務(wù)更能體現(xiàn)出大眾參與，具有更強的滲透力和影響力，與市民和國內(nèi)外游客的生活、休閑、娛樂、旅游更能緊密契合，有利于更廣泛地引導(dǎo)大家關(guān)注奧運、支持奧運、參與奧運。
三是構(gòu)建亮麗的城市景觀。賽會期間，城市志愿服務(wù)站點根據(jù)“疏密有序、合理設(shè)置、和諧呼應(yīng)、美觀得體”原則和“點線面”有機結(jié)合的科學布局，與周邊城市景觀融為一體，充分發(fā)揮對美化城市景觀錦上添花的作用。同時，站點設(shè)施具有民族風格、北京特色的設(shè)計，以及統(tǒng)一著裝的志愿者的青春形象，能給人以耳目一新的感覺。
四是保留厚重的奧運遺產(chǎn)。城市志愿者工作更深遠的歷史意義在于廣泛整合凝聚不同層次、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同地區(qū)的志愿者資源，抓住奧運會志愿者工作的歷史契機，為推動志愿服務(wù)事業(yè)科學長遠發(fā)展注入更快、更強、更持久的動力。城市志愿者工作中探索出的信息管理平臺、管理體制、運行機制以及鍛煉出的志愿者隊伍，都將轉(zhuǎn)化為有形的或無形的奧運遺產(chǎn)，促進全市志愿服務(wù)事業(yè)實現(xiàn)新的跨越。
招募是做好城市志愿者工作的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，自6月18日城市志愿者招募工作啟動以來，＿＿團區(qū)委高度重視這項工作，本著“加強互動、增進合作”的原則和“全面動員、突出重點”的工作要求，認真整合區(qū)域資源，從多種渠道入手，做好城市志愿者招募工作。
一是做好體制內(nèi)定向招募工作。充分發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，專題召開各直屬團組織負責人會議并下發(fā)相關(guān)文件，統(tǒng)一部署在全區(qū)各直屬團組織中加大宣傳力度，開展定向招募工作，廣泛動員機關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位職工、大中學生和社區(qū)居民報名參加城市志愿者。前期主要通過組織網(wǎng)上報名和團干部備案相結(jié)合的方式，一方面擴大招募覆蓋面，另一方面做好報名人員的調(diào)查摸底和統(tǒng)計分析，為下一步城市志愿者的培訓和管理打好基礎(chǔ)。近期又向各直屬團組織發(fā)放excel統(tǒng)計表，方便將定向招募人員向信息管理平臺的集體導(dǎo)入。下一步，我們還要協(xié)調(diào)區(qū)文明乘車辦、區(qū)交通支隊等單位，將文明乘車監(jiān)督員、交通協(xié)管員等人力資源整合到城市志愿者隊伍中來。
二是做好面向社會公開招募工作。廣泛開展城市志愿者招募宣傳月活動，充分發(fā)揮西單地區(qū)人流量大、輻射效應(yīng)廣的特點，宣傳城市志愿者通用政策和報名指南，并動員志愿者團隊一天開展一項不同主題的特色宣傳活動。截至目前，累計開展宣傳咨詢30000余人次，發(fā)放宣傳資料45000余份。在全區(qū)開展的“百場奧運志愿者暨文明觀眾培訓宣講活動”中，將城市志愿者的內(nèi)涵、功能和招募方式作為宣講內(nèi)容之一，引導(dǎo)廣大市民關(guān)注城市志愿者招募工作。正在著手設(shè)計印制具有＿＿特色的城市志愿者招募宣傳材料，通過向社會的廣泛發(fā)放，進一步激發(fā)社會各方人士參與＿＿城市志愿服務(wù)的熱情。
三是做好賽會志愿者申請人的轉(zhuǎn)化工作。＿＿區(qū)目前有賽會志愿者申請人5000多名，90％都具有大學本科以上學歷，駐區(qū)***部委、金融機構(gòu)、醫(yī)療單位和高科技企業(yè)青年白領(lǐng)占很大比重。他們都是需要團結(jié)凝聚的寶貴的青年人才資源。目前，＿＿團區(qū)委正加快進行首輪資格審查工作，同時征求每位申請人是否轉(zhuǎn)化為城市志愿者。從統(tǒng)計來看，80％以上申請人愿意轉(zhuǎn)化為城市志愿者。在總結(jié)以往“春節(jié)服務(wù)周”、“五一服務(wù)周”公益實踐活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今后將按比例把賽會志愿者申請人分配到各直屬團組織和城市志愿者管理骨干所組織的團隊，廣泛開展城市志愿者培訓、測試和公益實踐活動當前隱藏內(nèi)容免費查看，以此作為賽會志愿者選拔的依據(jù)和標準，并逐步強化區(qū)域、區(qū)屬城市志愿者資源的互動和合作。
四是做好區(qū)域單位城市志愿者招募工作。根據(jù)＿＿區(qū)駐區(qū)***、市屬單位多的區(qū)域特點，加強與駐區(qū)單位的聯(lián)絡(luò)溝通，統(tǒng)籌推進城市志愿者招募工作。依托“區(qū)校共建”平臺，召開“區(qū)校志愿者工作合作座談會”，動員駐區(qū)和周邊共建高校大學生志愿者資源集體導(dǎo)入到＿＿區(qū)城市志愿者報名庫，壯大＿＿區(qū)城市志愿者隊伍。強化和駐區(qū)***部委、金融機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)團組織的交流互動，動員駐區(qū)單位白領(lǐng)青年以集體報名的方式加入到＿＿區(qū)城市志愿者隊伍，目前已經(jīng)與國家開發(fā)銀行、西單商場等單位達成意向。加大城市志愿者招募工作在“兩新”組織中的宣傳力度，動員“兩新”組織團員青年特別是來京務(wù)工青年群體加入城市志愿者隊伍。
在推進城市志愿者招募工作的過程中，通過與有關(guān)方面的交流互動，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出有關(guān)建議如下：
一是建議進一步細化城市志愿者的激勵保留政策。目前，城市志愿者通用政策中關(guān)于城市志愿者權(quán)利和激勵保留的規(guī)定過于籠統(tǒng)，導(dǎo)致很多人對城市志愿者招募存在謹慎保守情緒。比如，賽會期間城市志愿者證件是否和賽會志愿者證件具有相同的效力，城市志愿者是否和賽會志愿者享有同樣的受表彰權(quán)利，等等。很多高校團組織負責人擔心，差別性的激勵保留政策容易給學生造成不平等的感覺，影響其報名參加城市志愿者。建議進一步明確城市志愿者的激勵保留政策，消除人們在城市志愿者報名及賽會志愿者申請人轉(zhuǎn)化時的疑慮。
二是建議進一步明確各級團組織在城市志愿者工作中的職責。在京八大團委共同發(fā)布的青春奧運共同行動宣言，為凝聚各級團組織共同做好奧運志愿者工作奠定了良好的體制性基礎(chǔ)。但在我們的工作中也發(fā)現(xiàn)，做好奧運會賽會志愿者工作已經(jīng)成為大家的共識。很多團組織負責人，比如參加我們座談會的很多高校團委負責人，對城市志愿者的概念、職責等的理解仍然不夠清晰，做好城市志愿者工作的意識和責任感不夠到位。建議以在一定范圍內(nèi)發(fā)文的方式，明確各級團組織在城市志愿者工作中的職責和定位。
三是建議加快推廣高效便捷的城市志愿者管理平臺。在與駐區(qū)及周邊高校等有關(guān)方面協(xié)商，要求其提供人力，集體報名參加城市志愿服務(wù)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，很多單位團組織負責人有一個主要擔心，就是在賽會期間，他們可能會承擔大量比如賽會志愿者管理等任務(wù)，沒有精力完成對本單位派出的城市志愿者的管理任務(wù)。這一擔心在一定程度上影響了其組織集體報名參加城市志愿者工作的積極性。為了打消這些顧慮，建議加快推廣城市志愿者信息管理平臺，建立功能強大的短信和郵件系統(tǒng)，減少大量的組織管理城市志愿者的成本，為集體報名工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，同時也為下一步即將開展的測試賽、培訓和各類公益實踐活動創(chuàng)造良好的組織體系。
另外，建議繼續(xù)充分利用各類媒體加大對城市志愿者工作的宣傳力度，引導(dǎo)廣大市民進一步明晰對城市志愿者的認知和理解，為城市志愿者招募營造良好氛圍；繼續(xù)改進城市志愿者站點裝備，使其輕便、堅固、易行；繼續(xù)深化城市志愿者服務(wù)功能的研究和探索，保護好志愿者的積極性，確保城市志愿者在賽會期間成為城市中一道亮麗的風景。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇九
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組織干部職工專題學習xx輪次，撰寫心得xxx余篇，收集建議xxxx余條，形成工作成果xx個，在省市級和住建新媒體刊載專題報道xx余篇，制定各類制度xx個，初步形成了推動城鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展的住建策略、住建途徑和住建行動，交出了厚實的住建答卷。
一、站在xx人民的立場，打好城市病治理攻堅戰(zhàn)。
xx書記在市委七屆五次全會上指出，要把人民群眾對美好生活向往作為奮斗目標。對標住建工作，就是站在人民的立場，用百姓情懷，打好城市病治理攻堅戰(zhàn)。
建立閉合暢通的地下管網(wǎng)體系，深入推動地下綜合管廊試點延伸，疏通地下命脈，解決好“堵”的問題。
以規(guī)劃建設(shè)大型現(xiàn)代化綜合醫(yī)院為核心，進一步發(fā)展特色專科醫(yī)院和社會衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，通過新建、擴建、改建市醫(yī)院，規(guī)劃建設(shè)區(qū)級醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，解決好就醫(yī)難的問題。
（三）創(chuàng)新住房供給體系，解決“房價高”。創(chuàng)新保障房和商品房“雙軌制”供給體系，加快保障性安居工程建設(shè)，健全準入監(jiān)管機制，構(gòu)建物業(yè)管理新模式，發(fā)揮保障性房源的社會效益。科學規(guī)范建設(shè)行為，強化市場運營秩序，提升商品房品質(zhì)，強化政策調(diào)控、增大市場供應(yīng)，嚴控房價。
二、按照全省區(qū)域中心城市建設(shè)要求，彰顯出xx個性魅力。
按照市委七屆五次全會精神，圍繞建設(shè)xx旅游首選地、綠色轉(zhuǎn)型示范市、山水園林宜居城、總部經(jīng)濟聚集區(qū)“四個定位”，對標住建職責重點做好擴容提質(zhì)、景城一體、全域旅游“三篇文章”，彰顯xx個性魅力，為推動區(qū)域中心城市建設(shè)貢獻住建力量。
突出道路互聯(lián)互通，提升外部聯(lián)通、內(nèi)部循環(huán)能力，以大通道促大開放；
突出舊城景觀塑造，深入推進綜合治理，提升城市整體形象；
突出配套功能完善，推進市政公用設(shè)施、農(nóng)貿(mào)市場等建設(shè)，完善公共保障體系；
突出環(huán)境保護，堅持生態(tài)優(yōu)先發(fā)展理念，拓展城市綠化縱深；
聚焦民生保障，引導(dǎo)商業(yè)地產(chǎn)向城市核心商業(yè)中心發(fā)展，提升宜居綜合品質(zhì)，實現(xiàn)城市的精明增長。
（二）高位推進景城一體，打造山水禪意城市。深入推進“城市雙修”、“智慧城市”試點和海綿城市建設(shè)，提升城市內(nèi)涵。打造一批城市休閑街區(qū)、慢行系統(tǒng)、特色街區(qū)、城市夜景，拓展城市旅游休閑空間。推進綠心公園生態(tài)整治、“一湖五濕地”、“三江六岸”景觀帶改造提升和“綠秀xx”行動，打造特色公園、“口袋公園”，實施立體綠化造景，形成生態(tài)綠網(wǎng)體系。推進街區(qū)以老城修復(fù)、新區(qū)延續(xù)為主的歷史文化遺址重構(gòu)工程，活化歷史文化元素、彰顯xx歷史文化名城魅力。
（三）打造全域風景線，助推旅游興市。優(yōu)化xx城市發(fā)展目標體系，打造全域風景線，完善建筑導(dǎo)覽二維碼系統(tǒng)，建設(shè)一批“建筑可閱讀”微旅行景觀，推進全域旅游向縱深發(fā)展。推進一體化“民俗生態(tài)城”的“一小時經(jīng)濟圈”建設(shè)。以“四個特色品牌創(chuàng)建工程”為引領(lǐng)，深化拓展“百鎮(zhèn)建設(shè)行動”，加快農(nóng)村住房、鄉(xiāng)村公廁建設(shè)，實現(xiàn)污水處理設(shè)施全覆蓋，改善農(nóng)村人居環(huán)境，打造一批特色化品牌鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
三、展現(xiàn)住建擔當，鑄造勇打勝仗的鐵軍隊伍。
習近平總書記強調(diào)，新時代要有新?lián)斝伦鳛?。市住建局將按照“干在實處、走在前列”工作取向，展現(xiàn)住建擔當，鑄造住建鐵軍，為推動全省區(qū)域中心城市建設(shè)強大人才支持。
（一）壓實各級責任。牢牢把握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子立標桿、做表率，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展實地巡查督導(dǎo)，強化追究問責，擰緊壓實“兩個責任”。
（二）建強住建隊伍。堅持“德才兼?zhèn)溥x才，正向激勵育才，多渠道培訓強才”的基本思路，持續(xù)推進干部梯次性培養(yǎng)，持續(xù)推動干部輪訓和一線掛職政策的執(zhí)行，全面激發(fā)干部忠誠擔當，干事創(chuàng)業(yè)的活力。
（三）持續(xù)正風反腐。堅持不厭其煩抓常、見微知著抓細、找到穴位抓準、決不故息抓狠，持續(xù)深化政風行風常態(tài)化整治，持續(xù)推動高壓反腐，落實信訪問題首問責任制，開展新媒體平臺群眾測評，推進督導(dǎo)巡查常態(tài)化，既以零容忍態(tài)度反腐，又通過個別現(xiàn)象，建立長效機制制度。
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X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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尊敬的×市長，各位領(lǐng)導(dǎo)：
×區(qū)堅決按照“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總體要求，下狠功夫、用苦功夫、花真功夫，積極推進國務(wù)院和省、市穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策措施落地見效。1—6月，全區(qū)社會固定資產(chǎn)投資預(yù)計同比增長75%、地方公共財政收入同比增長147%，兩項指標增速均居全市第一，實現(xiàn)了穩(wěn)健起步和良好開局。
一是狠抓項目謀劃。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，實行日調(diào)度、周會商、月通報工作機制。上半年，圍繞中央財經(jīng)委第十一次會議明確的6大類×小類基礎(chǔ)設(shè)施投向，謀劃項目×個，總投資×億元，超額完成目標個數(shù)的187%、目標投資額的388%。
二是狠抓項目推進。錨定“2022年開工×個重大牽引性基礎(chǔ)設(shè)施項目，年度計劃投資×億元”目標任務(wù)，快速掀起建設(shè)熱潮。標準化廠房、麻柳大道一期和達鋼場平工程等4個項目已于3月底開工建設(shè)，總投資×億元，從項目謀劃到開工僅用半年時間。采取“白加黑、5+2”工作模式，千方百計趕工期、追進度，奮戰(zhàn)90天，以最高日挖方×萬方的速度完成場平工程。6月28日，××升級項目主體工程正式開工，總投資×億元。
億元。三是拓寬籌資渠道。標準化廠房、
×房、
×房項目由市投資公司發(fā)行。
億企業(yè)債推進，目前。
發(fā)改委已出具專項審查意見，正報送國家發(fā)改委審核。新入庫專項債券項目。
億元，債券總需求。
億元”目標，鎖定長三角、珠三角等重點區(qū)域，考察對接企業(yè)。
家，拜訪各類協(xié)會學會商會。
億元；
安鋼高端鑄造、協(xié)鑫新能源等4個項目即將簽約，預(yù)計總投資超。
億元。三是緊抓園區(qū)承載。堅持產(chǎn)業(yè)集群、深度協(xié)同發(fā)展模式，依托達鋼×項目及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)，加快推進麻柳智造城園區(qū)總規(guī)、控詳規(guī)劃調(diào)規(guī)修編工作，積極謀劃成渝雙城經(jīng)濟圈綠色智能鑄造產(chǎn)業(yè)園和化工園區(qū)，確保更多優(yōu)質(zhì)項目××區(qū)。
萬元，同比增長220%。二是加快財政支出執(zhí)行進度。2022年專項轉(zhuǎn)移支付資金。
萬元、鄉(xiāng)村振興銜接資金。
萬元全部分解下達，通過“一卡通”監(jiān)管系統(tǒng)發(fā)放各類民生補貼資金。
億元。目前3個項目已完成設(shè)計方案，正加快開展初步設(shè)計和施工圖預(yù)算編制，確保8月底完成專項債券使用。
余人。三是培育市場主體。組織區(qū)、鄉(xiāng)、村干部職工主動上門，宣傳政策、靠前服務(wù)，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，新增市場主體142戶，無市場主體退出。
畝撂荒地整治任務(wù)，超額完成1.4萬畝大豆擴種任務(wù)。
下一步，×區(qū)將以習近平總書記來川視察重要指示精神和省第十二次黨代會精神為指引，深入貫徹“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”工作總思路，堅定不移打好經(jīng)濟運行總體戰(zhàn)、項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)、招商引資突破戰(zhàn)，以完成標準化廠“9.30”“12.30”目標任務(wù)和安鋼、協(xié)鑫招引落地為核心牽引，高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快推動×區(qū)“一年成形、三年成勢、五年成城”。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十一
,供大家參考。
學習教育總結(jié)大會精神，跟進學習習近平總書記在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話精神，每次的深入學習都有新的教育和啟發(fā)，更增添了不少收獲和感悟。下面就圍繞“汲取黨史智慧、敏銳勇毅篤行，凝聚推進高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量”這個主題匯報個人的學習感悟。
學習歷史是為了更好地走向未來。當前面對高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的新時代趕考之路，我們要接續(xù)從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，把牢發(fā)展的歷史方位，深刻汲取歷史經(jīng)驗，大力弘揚偉大建黨精神，強化使命擔當，滿懷信心，奮勇爭先，走好努力在新征程上續(xù)寫更大時代榮光。一是要持續(xù)感悟思想偉力。思想就是力量。一個民族要站在時代的前列，就一刻也不能沒有理論的思維，一刻不能沒有思想的指引。我們要持續(xù)從黨的非凡歷程中感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，深化對中國化馬克思主義既一脈相承又與時俱進的理論品質(zhì)。特別是要通過持續(xù)的黨史學習，更加堅定對馬克思主義的信仰，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以更加飽滿的精神、更加務(wù)實的作風、更加扎實的措施確保習近平總書記對山東工作的重要指示條條落實、件件落地、事事見效，確保黨中央和省市委決策部署全面貫徹落實。二是要深入把握歷史規(guī)律。要準確認識社會發(fā)展變化，帶來的新特征新要求和新矛盾新挑戰(zhàn)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，強化風險意識，樹立底線思維，直面挑戰(zhàn)，奮勇前進。尤其是進入新發(fā)展階段，我們面臨的深層次的問題和各種固化利益的羈絆更加突顯，需要解決的經(jīng)濟社會發(fā)展中的痛點、堵點、難點問題也越來越突出，我們要深刻汲取黨成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，始終發(fā)揚越是艱險越向前的斗爭精神，保持剛健勇毅的改革勇氣和決心，積極破解制約高質(zhì)量發(fā)展的難點難題，在推動高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中體現(xiàn)新?lián)?、展現(xiàn)新作為。三是要持續(xù)發(fā)揚革命精神。黨之所以歷經(jīng)百年而風華正茂，飽經(jīng)磨難而生生不息，就是憑著那么一股革命加拼命的強大精神，這些寶貴精神集中體現(xiàn)了黨的堅定信念、根本宗旨、優(yōu)良作風，凝聚著中國共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、犧牲奉獻、開拓進取的偉大品格。我們要大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，始終保持革命者的大無畏奮斗精神，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神，與時俱進、真抓實干，推進思維更新、管理創(chuàng)新和制度革新，。
第二、扛牢政治責任、堅守初心使命，我們要保持一心為民的公仆情懷。
努力讓全區(qū)人民過上更加幸福美好的生活。三要切實提高為民務(wù)實的政治站位像抓項目建設(shè)一樣抓民生工作、像落實發(fā)展指標一樣落實民生任務(wù)盯緊教育、醫(yī)療、住房、交通、環(huán)境等民生領(lǐng)域薄弱環(huán)節(jié)加大資金投入提高政策集成加快補齊短板提高社會保障整體水平讓群眾有實實在在的獲得感和幸福感不斷提升群眾滿意度。
第三、強化能力素質(zhì)、堅定勇毅前行，我們要凝聚推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。
面對新時代新征程我們要主動加強。
學習。
做好結(jié)合文章以更加飽滿的精神、更加有力的措施、更加扎實的業(yè)績做實做好“高”“新”兩篇文章推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。一是要持續(xù)提升政治能力。行源于心力源于志。只有馬克思主義理論基礎(chǔ)扎實了才能全面認識和把握各類復(fù)雜的矛盾和問題科學地制定各項政策和措施在各種復(fù)雜的局面中堅持正確的政治方向保持政治定力。我們要把黨史學習與日常的理論學習相結(jié)合增強用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的政治自覺不斷增強工作的主動性、預(yù)見性有效防范各類。
安全。
風險隱患。二是要持續(xù)提高。
工作。
站位。要把握好推動各項重點任務(wù)和服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展兩個大局，圍繞“一體兩翼四輪”戰(zhàn)略，緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務(wù)大局，找準定位，發(fā)揮職能，把各個工作環(huán)節(jié)銜接好，形成推動事業(yè)發(fā)展的合力。要拿出“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，始終保持昂揚向上、拼搏爭先的精神狀態(tài)，立說立行、勇于進取，用更快步伐、更強干勁、更實措施、更高標準做好各項工作。三是要持續(xù)提升工作本領(lǐng)。作為高新區(qū)的黨員干部，就要拿出高”和“新”的能力本領(lǐng)，既要想干事更要會干事。要把學習黨史與學習業(yè)務(wù)。
知識。
工作方法想結(jié)合，按照高素質(zhì)專業(yè)化的要求，著重彌補知識弱項能力短板經(jīng)驗盲區(qū)，真正沉下心來撲下身子，學習研究政策法規(guī)，積極破除守成觀念固有路徑和懶惰思想，保持敢為人先的勇氣和激情，在更大范圍內(nèi)更高層次上確立工作目標，拉升工作標桿，埋頭苦干勇毅前行，不斷提升能力水平和綜合素質(zhì)，奮力為高新區(qū)開創(chuàng)“爭創(chuàng)一流走在前列”的新局面貢獻力量。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十二
今年以來，本人在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，求真務(wù)實，努力做好分管的工作；盡職盡責，廉潔自律，全面落實黨政廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。按照市紀委、市委組織部的統(tǒng)一要求，下面，本人就求真務(wù)實和廉潔從政方面所做的努力、存在的問題和改進措施匯報如下：
一、加強學習，深刻認識求真務(wù)實和廉潔從政的重要意義。
中紀委三次全會是在我國全面建設(shè)小康社會的重要歷史時期召開的一次會議，胡錦濤同志的講話從實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了新形勢下大力弘揚求真務(wù)實精神的極端重要性，其立足點就是實事求是、真抓實干。結(jié)合胡錦濤同志的講話精神及中紀委第三次全會。
工作報告。
和市委《關(guān)于嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部送錢收錢跑官要官等違紀違法問題實施意見》的精神，本人進行了不間斷地學習。首先，積極參加中心組集中學習和自學，深刻領(lǐng)會求真務(wù)實與廉潔從政的精神實質(zhì)。嚴格按照上級的要求來客觀衡量自身的思想境界，不斷和先進人物、先進典型進行對比，在言談與行動、道德與情操的對比中，發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，為在行動上做到求真務(wù)實，打下了堅實的基礎(chǔ)。其次是堅定信念，理清求真務(wù)實與廉潔從政的著力方向。大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風，關(guān)鍵是在于不斷求全區(qū)區(qū)情之真，務(wù)堅持艱苦奮斗之實，立足本職，研究新方法，解決難問題，做好自身的工作；求全區(qū)各項建設(shè)規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律之真，抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興區(qū)的第一要務(wù)之實，科學把握發(fā)展規(guī)律，爭先創(chuàng)優(yōu)，把各項分管的工作搞上去；求群眾的歷史地位和作用之真，務(wù)發(fā)展最廣大人民根本利益之實，決策前、決策中、決策后都要把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾來開展，把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量政績的唯一標準。再次是堅持求真務(wù)實，樹立科學的發(fā)展觀。求真尋求的就是“真理”，實實在在，既不“左”，又不“右”，完全按照客觀規(guī)律來辦事。作為一個地區(qū)、一個部門、一個單位，科學的發(fā)展觀念就是“真理”，科學的發(fā)展觀是正確的政績觀的基礎(chǔ)。通過學習，本人更加自覺地堅持各項工作都以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，用發(fā)展的眼光看一切事物，促進全區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
二、立足本職，求真務(wù)實，努力做好自身的分管工作。
按照區(qū)委常委會的統(tǒng)一分工，本人主要負責精神文明建設(shè)、教育文化、城市建設(shè)、商貿(mào)流通、旅游、交通、衛(wèi)生等方向的工作。在工作中，我堅持求真務(wù)實的工作作風，堅決做到了以下幾點：一是堅持有決策就要有調(diào)研?？茖W的調(diào)研是正確決策的基礎(chǔ)，對于分管的單位和部門，我事必親躬，深入一線，在決策前就進入了調(diào)研，掌握第一手的材料。二是堅持辦實事、求實效。對于分管的單位和部門，每項任務(wù)都做到了實事求是，務(wù)必使各項政策見實效，不擺花架子，不搞“形象工程”。今年全區(qū)開展了“八個一”活動，活動開展以來，本人嚴格按照區(qū)委的要求，深入基層、深入一線，全面落實了各項幫扶措施，一系列親民、惠民、利民政策得到了落實。三是堅持萬事民為先。時刻把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾的利益來開展，把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為政績標準。堅持全心全意為人民服務(wù)，擺正同人民群眾的關(guān)系，始終牢記黨的宗旨，堅持一切從人民的利益出發(fā)，堅持以全區(qū)廣大人民的根本利益為最高標準。四是在工作在做到廉潔自律，嚴謹求是。在工作中，自覺遵守“三不準”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。堅持做到了以下幾點：一是忠，即對黨對人民忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事誠實。在實際工作中，自覺實踐“三個代表”重要思想，辦事緊緊扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，始終把對國家、對人民的利益置于對家族、個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實事。二是正，從自身做起，樹立正氣。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率，在班子內(nèi)部做到知無不言，言無不盡，積極配合“班長”做好工作，對主管工作做到主管而不專斷，充分協(xié)商解決問題。三是勤，在位謀政，勤政為民。牢固樹立敬業(yè)精神和社會責任感。腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉潔奉公。對分管部門要求要樹正氣，不斷校正坐標，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向；克服爭功諉過、追名逐利的傾向；克服目光短淺、心胸狹窄的傾向；克服不講原則、只講人情的傾向。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執(zhí)政為民。在任何時候都要以民為本，以事業(yè)為重，無私奉獻，淡泊名利，不計得失，老實做人，扎實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。
三、自身思想和工作實際中存在的問題和不足。
對照胡錦濤同志在中紀委三次全會上提出的違背求真務(wù)實精神的“十種表現(xiàn)”，本人認真進行了自我批評，我認為本人在違背求真務(wù)實精神方面，一方面系統(tǒng)學習還不夠，對于一些新知識、新理論，只能一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務(wù)工作，學習還不夠深入。另一方面是思想解放程度還不夠，上級要求解放思想必須與時俱進，不斷創(chuàng)新。由于各種內(nèi)因和外因的束縛，在思想或工作中，只滿足于一般的嘗試，缺乏超前性、全局性、系統(tǒng)性的方法與手段。
對照中紀委第三次全會工作報告中對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“四大紀律八項要求”，本人在黨風廉政建設(shè)中不存在任何一個問題。身邊的工作人員、配偶、子女及探親屬均無經(jīng)商做生意。本人近年來也一直廉潔奉公，未接受任何影響公正招待公務(wù)的利益；公道正派用人，不任人為親、營私舞弊；艱苦奮斗，務(wù)實為民，從不弄虛作假，與民爭利。
對照市委《關(guān)于嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)錢收錢跑官要官等違紀違法問題的實施意見》，本人堅持做到了以下幾點：一是除朋友、親戚正常交往外，不行賄不受賄；二是堅持正確的用人導(dǎo)向，任人唯賢；三是從不打著領(lǐng)導(dǎo)干部的旗號辦私事、謀私利；四是在分管工作中帶頭遵紀守法，反腐倡廉；五是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，管好了下屬、配偶、子女、親屬及身邊的工作人員。
人無完人，金無足赤，當然，在本人身上還存在著其它的缺點和不足，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態(tài)度，加以接受。
四、今后需加強和努力改進的問題。
首先，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結(jié)，以正己之心，塑好黨員形象；其次，要開展經(jīng)常性的批評與自我批評，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發(fā)腐敗的動機。在推進黨風廉政建設(shè)的過程中，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制；第三，不斷用生活中的反而典型警示和告誡自己，趨賢避倭，時時自重、自省、自警、自勵。在思想深處把“入黨為什么、工作圖什么、當官干什么”的問題搞清楚、解決好，自覺發(fā)揚“大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公”的精神，向黨和人民交出合格的答卷。
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