衛(wèi)生室一年工作總結(jié)(通用18篇)

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衛(wèi)生室一年工作總結(jié)(通用18篇)
時間:2023-11-28 21:48:03     小編:溫柔雨

總結(jié)是個人和組織學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié),是不斷進步和成長的關(guān)鍵。寫總結(jié)時要尊重事實,客觀公正地進行評價和總結(jié)。以下是一些總結(jié)的寫作經(jīng)驗和技巧,希望對大家的寫作有所幫助。

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇一

20xx年即將過去,我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少,事情雜等困難,為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后,我們會立即組織相關(guān)后勤人員進行搶修,能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉,保障了醫(yī)療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。

今年某日的午夜12點多,由于患者家屬酒后滋事,把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了,我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況,并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復(fù)好,沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。

冬季的到來,使得我院的用電量明顯加大,由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加,使我院部分電閘超負(fù)合使用而嚴(yán)重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況,我們重新制定了用電、用水、防火安全等制度,分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修,排除了不安全隱患。

我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理,并且更換了廠家,由原來每桶x元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶x元,對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放,到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,為各部門單獨合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金xx元左右。

另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,減少不必要的支出。

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇二

只有始終把群眾利益作為醫(yī)院一切工作的出發(fā)點和落腳點,以病人為中心,努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),醫(yī)院才能得到更好的發(fā)展。醫(yī)生不顧實際病情需要盲目開大處方,大檢查顯然是喪失了醫(yī)生基本的職業(yè)道德,對于這種現(xiàn)象,衛(wèi)生行政管理部門是堅決制止的,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)采取多種有力措施來制止這種現(xiàn)象。20xx年,藥劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的.正確領(lǐng)導(dǎo)以及其他各有關(guān)科室的協(xié)助配合下,以較高的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,順利完成了全年藥劑工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

在采購過程中,嚴(yán)格按藥品采購計劃,認(rèn)真核對,并由院領(lǐng)導(dǎo)先審批同意采購,然后分批傳真計劃,貨比三家,最后選擇一家質(zhì)量可靠,價格便宜的供應(yīng)商報財務(wù)科審核購進。全年過期和報損藥品xx元,比去年同期減少xx%。

2、一年來,門診藥房調(diào)配處方x萬多張,由于大家態(tài)度好,工作認(rèn)真,全年調(diào)配的處方,沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故。全年門診藥房共發(fā)出藥品xx元,比去年同期增加xx%,中心藥房共發(fā)出藥品xx元,比去年同期增加xx%。無人為的藥品霉?fàn)€,變質(zhì),過期積壓等現(xiàn)象。精神品、麻醉品管理完善,麻醉品嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真管理,發(fā)藥回收空安瓿并登記,精神品實行交接班清點管理并登記制度。

一年來,麻醉、精神品沒有因管理不善而發(fā)生流弊現(xiàn)象。且藥劑科盤點均未發(fā)現(xiàn)短少現(xiàn)象。

3、在工作中,科室同志團結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),發(fā)藥時認(rèn)真耐心的交待病人如何使用,使病人感受到滿意。發(fā)現(xiàn)藥少及時寫領(lǐng)藥計劃補充藥品,嚴(yán)格交接班,加強處方核對,很少出現(xiàn)差錯,藥品出入庫使用微機管理并打印單據(jù)。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統(tǒng)計,打印并通知到各臨床科室。

4、工作之余,科室同志加強藥品管理,專業(yè)知識及醫(yī)院規(guī)章制度的學(xué)習(xí),端正服務(wù)態(tài)度,樹立主人翁意識,愛崗敬業(yè)精神,一年來沒有出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為,同時積極報考技術(shù)資格考試,現(xiàn)已有3人報名參加藥師考試,力爭使藥劑科成為一個高層次、專業(yè)化的藥劑隊伍。

1、缺乏管理經(jīng)驗,工作中存在一些不足,如:藥品積壓、過期現(xiàn)象。

2、臨床科室與藥劑科的溝通,協(xié)調(diào)和配合不是很好。

3、臨床醫(yī)生本著為科室創(chuàng)收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品,從而使積壓藥品和近效期藥品產(chǎn)生過期。

1、進一步加強藥品管理,堅持處方核對,貴重藥品、精神品、麻醉品交接班清點管理,登記制度,加強藥品購進、驗收、出入庫管理。

2、加強供應(yīng)商資質(zhì)審查和限制新藥的購進。

3、加強藥劑科人員的管理,加強與臨床科室的溝通、協(xié)調(diào)和配合,并且盡量減少藥品積壓過。

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇三

學(xué)校衛(wèi)生工作是校園管理的重要環(huán)節(jié),這項工作的主要職責(zé)是貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,堅持優(yōu)化育人環(huán)境,美化凈化校園,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,對學(xué)生進行健康教育,監(jiān)測學(xué)生健康狀況以及對傳染病,常見病的預(yù)防宣傳,本學(xué)期我們對照學(xué)校衛(wèi)生考核要求,對照xx年度學(xué)校衛(wèi)生工作要點,做了以下幾項工作:

學(xué)校專門成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組管理學(xué)校衛(wèi)生工作,小組成員經(jīng)常在一起研究學(xué)校衛(wèi)生工作,本學(xué)期學(xué)校加大了對衛(wèi)生經(jīng)費的投入,改造了舊教學(xué)樓的窗戶,增加了室內(nèi)光線,提高了桌面照度,并利用大量資金擴建廁所,使其蹲位與男、女生人數(shù)比達標(biāo),借創(chuàng)省實小契機,兩次全面粉刷了室內(nèi)外墻壁,校園綠化,美化呈現(xiàn)新氣象。另外學(xué)校還為食堂購置了消毒柜,為衛(wèi)生室添置了部分醫(yī)用器械。

學(xué)校衛(wèi)生工作納入學(xué)校工作計劃,衛(wèi)生室開學(xué)前就規(guī)劃好職責(zé)分明的保潔區(qū),確保每日小掃不斷,醫(yī)務(wù)室每天組織由各班勞動委員組成的“紅十字”衛(wèi)生監(jiān)督員進行逐班檢查并及時反饋,每月參與三項活動紅旗評比,對不愛護環(huán)境的學(xué)生采取教育、罰掃改過的方法督促其養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

個人衛(wèi)生周周查,每周四晨會課為衛(wèi)生晨會,各班就學(xué)生個人衛(wèi)生行為習(xí)慣進行教育,并檢查學(xué)生個人衛(wèi)生,記錄本送醫(yī)務(wù)室查閱。

教學(xué)衛(wèi)生時時看,學(xué)校采取由校長牽頭——教導(dǎo)處具體實施——衛(wèi)生室監(jiān)督的形式,每天由教導(dǎo)處巡課,分管領(lǐng)導(dǎo)、校醫(yī)經(jīng)常聽文化課,為此,醫(yī)務(wù)室還專門制定了“京口實小關(guān)于教學(xué)衛(wèi)生若干規(guī)定”,把各科目衛(wèi)生細化于紙上,號召廣大教師在教學(xué)中關(guān)愛學(xué)生身心健康。

食堂衛(wèi)生關(guān)系著全校師生的健康,醫(yī)務(wù)室經(jīng)常監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生,對不符合衛(wèi)生要求的地方如淘米器具的洗曬,炊事員的個人衛(wèi)生狀況等及時提出意見和見議,此外,醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)隨時與純凈水供水單位聯(lián)系,保證供水及時,每月的學(xué)生飲奶數(shù)及時統(tǒng)計,保證每月供奶正常,事情雖小,頭緒繁多,如奶卡遺失、損壞,多奶少奶等都能做到及時聯(lián)系解決,使師生滿意,家長放心。

本學(xué)期元月初,醫(yī)務(wù)室和體育教師共同配合對全體學(xué)生進行視力、身高、體重的檢查測量,重視學(xué)生近視的防治,宣傳發(fā)動患近視等常見病的學(xué)生到醫(yī)院治療,及時收回治療回執(zhí),共收到齲齒治療回執(zhí)19張,近視治療回執(zhí)9張。對一年級師生進行眼保健操電視直播教學(xué),并在十月中旬開展了眼保健比賽,學(xué)生眼保健操操作正確率均在85%以上,經(jīng)常利用各種機會建議教師重視學(xué)生眼保健操和讀寫姿勢的指導(dǎo),以及良好用眼衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。

加強對季節(jié)性疾病以及一些多發(fā)病的防治,及時進行如食物中毒的預(yù)防,呼吸道傳染病的預(yù)防等衛(wèi)生知識講座,配合防疫站,象山醫(yī)院做好百破、流感疫苗的接種,驅(qū)蟲康的服用,做到有宣傳發(fā)動,有組織落實,高質(zhì)量地完成任務(wù),未發(fā)生一例差錯。組織各班勞動委員,讓他們做好本班的小小保健員,對教室通風(fēng)等教室環(huán)境隨時監(jiān)督,對學(xué)生中的一些不文明的行為隨時揭發(fā)。針對學(xué)生外傷事故較多的現(xiàn)象,醫(yī)務(wù)室對每次外傷都記錄在冊,及時通報,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),盡量減少外傷。

健康教育課納入課表正常運行,做到有計劃、進度、教學(xué)認(rèn)真,測試規(guī)范,每學(xué)期的健教資料裝訂成一本標(biāo)準(zhǔn)的檔案集,在省實小驗收期間做到人人有一節(jié)精品課。校醫(yī)有計劃性、針對性地開展健康教育講座,做到衛(wèi)生知識教育長年不斷,本學(xué)期共進行衛(wèi)生講座8次,校黑板報宣傳1次,橫幅宣傳一次,愛牙日期間做到四個一:即一條橫幅標(biāo)語,一份告家長書,一次板報,一次講座,教給學(xué)生愛牙護齒知識。對六年級部分女生進行個別的青春期心理衛(wèi)生講談,利用廣播進行心理衛(wèi)生講座,強化學(xué)生的健康意識。

明年學(xué)校衛(wèi)生工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下一定會有新的進步。

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇四

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是以公共衛(wèi)生為主,綜合提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù),并受區(qū)縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔(dān)公共衛(wèi)生管理職能的集體制單位,是農(nóng)村衛(wèi)生工作的一個重要樞紐,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長則是這一樞紐的核心,對建設(shè)、管理和發(fā)展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起著至關(guān)重要的作用,結(jié)合實際工作,談以下幾點工作總結(jié):

首先鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有一定的醫(yī)院管理水平和管理能力,對衛(wèi)生院的全部醫(yī)療活動進行有計劃、有組織的協(xié)調(diào)、控制和運作,使診療的各個環(huán)節(jié)相互銜接,密切配合,使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用、高質(zhì)高效地完成診療疾病的任務(wù),解決本鄉(xiāng)群眾的常見病、多發(fā)病的問題,促使衛(wèi)生院的社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。

其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有公共衛(wèi)生管理能力,他能夠面向本鄉(xiāng)群眾、綜合運用法律、行政、預(yù)防醫(yī)學(xué)技術(shù)、宣傳教育手段,動員全鄉(xiāng)群眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關(guān)因素,提高本鄉(xiāng)居民的健康水平。

另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要能夠很好地協(xié)調(diào)好衛(wèi)生院與衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府、疾控中心、婦幼保健所的關(guān)系,協(xié)調(diào)好院內(nèi)各科室之間、職工之間的關(guān)系,搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系,取長補短、資源共享,其中尤其要注重高層次的協(xié)調(diào),以贏得領(lǐng)導(dǎo)們對衛(wèi)生院工作的支持,來促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的良性發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)療機構(gòu),越是基層的領(lǐng)導(dǎo)越是要技術(shù)含量高,作為院長,你必需具備預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)方面的精湛技術(shù)能力,你的技術(shù)在職工中有威信,便于衛(wèi)生院的相關(guān)管理,你的技術(shù)在群眾中有威望,更有利于以名醫(yī)打造名院來促進衛(wèi)生院的發(fā)展。另外,作為院長,你必需熟悉地掌握國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生的相關(guān)政策和法規(guī),敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策,結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況,融會貫通,才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。

農(nóng)村衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的困難和矛盾相當(dāng)多,作為院長,要善于抓住主要矛盾,要有全局意識,要從本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展是大局,本鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)是大局,本鄉(xiāng)人民的健康是大局來考慮問題,安排工作要從這些大局出發(fā),服務(wù)服從于這些大局,你的工作才不會因小失大。作為院長,作為我,如何解決這一問題是我工作的重中之重,急中之急,只要我解決好了這一問題,使虧損嚴(yán)重、瀕于倒閉的衛(wèi)生院重新走入正軌,煥發(fā)生機,門診收入穩(wěn)步上升,防預(yù)、婦幼、公共衛(wèi)生管理各項工作全面到位,相信一定能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,更能夠得到全鄉(xiāng)群眾的好評。當(dāng)然,作為院長,不但需要處理好重要的工作和問題,日常工作中的小事處理得好不好,同樣是你能力的體現(xiàn)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,必需先得講原則、講政治,比如在計劃免疫工作和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理上,同時又得講感情,比如生活小事的`處理,就得要會靈活處理,因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所面臨的各種事項錯綜復(fù)雜,作為院長,你不能夠靈活處理,肯定是行不通的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長雖說不是個官,也不是公務(wù)員,但他手中畢竟有一定的權(quán)力,亦有一定資金在他手中掌管使用,加上如今社會上托人情、找關(guān)系的不少,所以院長一定要經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗,要抗得住誘惑,遵紀(jì)守法、秉公盡責(zé)、品行廉潔、艱苦奮斗,為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展不計較個人的得失。

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。院長的文憑再高,能力再強,方法再好,如果沒有在現(xiàn)實工作中創(chuàng)造出良好的業(yè)績,就是“紙上談兵”,經(jīng)不起實踐的檢驗。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,在當(dāng)前形勢下,要抓住以下幾個工作重點,創(chuàng)造出良好的業(yè)績。

1、全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。

目前,鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)不規(guī)范,技術(shù)水平低,無菌操作不嚴(yán),假劣藥品多,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)無人管,區(qū)縣管不到位,衛(wèi)生方針政策難落實,只有將鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機構(gòu)集合起來,通過鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,來完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)體系,實行規(guī)范性的管理和運作才能促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)持久有序地發(fā)展。

2、高度重視農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的培養(yǎng)。

目前,因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的條件差,待遇低,導(dǎo)致高水平的人才不愿來,來了也留不住。作為院長要主動積極參加培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平、管理能力和綜合素質(zhì),才能對職工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)起到帶頭作用,同時要將衛(wèi)生隊伍培訓(xùn)工作制度化,制訂年度計劃、長遠規(guī)劃和獎懲制度,才能促使農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的素質(zhì)不斷提高,保障農(nóng)村衛(wèi)生業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

3、切實抓好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理。

公共衛(wèi)生是農(nóng)村衛(wèi)生工作的重點,是中共中央、國務(wù)院明確提出的,是受區(qū)縣衛(wèi)生行政部門委托的管理職能,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院院長,一定要親自抓,并落實到位,來確保衛(wèi)生的社會效益和全鄉(xiāng)居民的安居環(huán)境。

4、花大力氣提高基本醫(yī)療質(zhì)量和水平。

全面提升衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)水準(zhǔn),來適應(yīng)廣大群眾不斷提高的健康需求。

5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供良好服務(wù)。

目前,全國開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點,有效地緩解了農(nóng)民看病難、看病貴的問題,同時也為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展提供了新的機遇和挑戰(zhàn),我們要響應(yīng)國家政策,為新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展提供良好的服務(wù)。

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇五

20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞xx年下達的目標(biāo)任務(wù),積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

1、以病人為中心,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo),為改善服務(wù)態(tài)度,落實承諾服務(wù),切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設(shè)立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標(biāo)語,落實“五個一”工程,發(fā)放醫(yī)師名片,打回訪電話,發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,為使意見和建議落到實處,嚴(yán)格按查處制度處理,使我院行風(fēng)有了很大改善,整體形象明顯提升。

2、開展衛(wèi)生大掃除,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結(jié)合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院xx,落實“門前五包”責(zé)任制,要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,劃分責(zé)任區(qū),每周二、五進行衛(wèi)生大掃除,并進行檢查評比,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網(wǎng),對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹進行修剪,澆水施肥,為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。

1、通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),和醫(yī)療設(shè)備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強,在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴(yán)格醫(yī)療文件書寫,門診日志要求項目齊全,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時規(guī)范,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴(yán)格按考核方案每半月進行一次督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學(xué)習(xí),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年派出兩人到上級進行培訓(xùn),一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí),十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。

3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復(fù)到xx年門診水平,達到21873人次,住院819人,內(nèi)科手術(shù)287例,住院分娩326例,較去年增加20例,治愈率80,好轉(zhuǎn)率達15,死亡率為0.11以下,急危重病人搶救成功率達90,手術(shù)前后符合率達92,無菌手術(shù)感染率為零,總收入達到228萬元。內(nèi)科入院率較去年增加21,手術(shù)臺數(shù)較去年增加10,住院分娩較去年增加8,業(yè)務(wù)總收入169多萬元較去年增加35。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農(nóng)民歡迎,但在xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農(nóng)民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印制3千多份《xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中,出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,聯(lián)系外出務(wù)工人員參合,我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo),主動當(dāng)好政府參謀,使今年參合率達94.8、籌資結(jié)束后立即進行參合信息的錄入與整合,及時建立了xx年參合信息檔案。

2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,當(dāng)日兌現(xiàn)補償,對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次,補償金額達76.7多元,確實減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),今年補償住院489人次補償金額39萬元,定額補償114人,金額5萬多元,門診小額補償6101人次,金額326萬余元。

3、為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補償范圍、補償標(biāo)準(zhǔn)及補償所需提供材料,每日對當(dāng)日發(fā)生農(nóng)合補償信息進行人村公式,并公布舉報電話,接受社會各界監(jiān)督。

1、xx年我院被定為防保站建設(shè)和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,我們指定一名院領(lǐng)導(dǎo)親自抓,精心組織,加大投入,更換了手術(shù)室陳舊空調(diào),添置嬰兒輻射搶救臺,對病房樓外觀進行整修,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。

2、村衛(wèi)生室建設(shè)項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視,及時制定選址方案,加快工程進度,我鄉(xiāng)5個項目村在第一次驗收通過3個,還有2將在12月中旬建成。

3、在應(yīng)對今手足口病工作中,我們認(rèn)真組織,廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識,成立發(fā)熱、專科門診、設(shè)隔離病房兩間,發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生,層層篩查,及時轉(zhuǎn)診,同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。在應(yīng)對問題奶粉事件中,我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作,兩名同志同時運轉(zhuǎn),早上班、晚下班,中午不休息,對我鄉(xiāng)近千名食用xx奶粉嬰兒進行了篩查。

1、堅持例會制度,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,并以會代培的`方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次,積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育,完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核xx工作,按照上級要求,每月一次入村督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格管理,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進一步加強。

2、計免工作常抓不懈,認(rèn)真做好兒童卡、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人,建卡xx人,接種“五苗”5672人,并對流動兒童的接種對象進行了轉(zhuǎn)出xx,流入補種工作,今年未發(fā)生接種失誤和事故。

3、抓好傳染病管理和監(jiān)測,做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務(wù),開展死因調(diào)查,嚴(yán)格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網(wǎng)絡(luò)直報。全年共上報傳染病事件16例,無遲報、漏報現(xiàn)象。

4、配合各職能部門做好相關(guān)工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測,從業(yè)人員體檢xx工作,共體驗65人、xx家,并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。3月初開展乙腦疫苗接種,共種1685人;8月開展腸道驅(qū)蟲6000人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦ac疫苗接種共種510人。由于組織得力,嚴(yán)格實行一人一針一管安全接種,未發(fā)生任何差錯事故。狠抓結(jié)核病篩查工作,采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施,及時發(fā)現(xiàn)護送轉(zhuǎn)診,督導(dǎo)化療方式,超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù)。

5、婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下,借“降消”項目實施有力推動,加強孕產(chǎn)婦xx保健,切實做好產(chǎn)前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產(chǎn)婦保健卡369人份,住院分娩326人次,住院分娩率達90,書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書326人次,對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行一次婦女病普查,對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時準(zhǔn)確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn),無克扣虛報現(xiàn)象,較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。

雖然,xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但離上級政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進則滿,醫(yī)務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不合理,部分專技術(shù)人員未取得專業(yè)證,給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患,農(nóng)合工作任務(wù)繁多,衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)農(nóng)合籌資工作過重,財力投入大無著落,這還需要今后工作中加以解決。

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇六

20xx學(xué)年即將過去,我校衛(wèi)生工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,全體師生的共同努力下,學(xué)校環(huán)境,衛(wèi)生意識、衛(wèi)生習(xí)慣等方面,在原有的基礎(chǔ)上都有了明顯的提高或提高,現(xiàn)小結(jié)如下:

學(xué)校衛(wèi)生工作是學(xué)校工作的有機組織部分,是實施素質(zhì)教育培養(yǎng)跨世紀(jì)人才的重要資料之一。所以,我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視衛(wèi)生工作,結(jié)合學(xué)校創(chuàng)立人民最滿意單位活動把它列入重要的議事日程。學(xué)校建立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由書記擔(dān)任,成員有行政領(lǐng)導(dǎo)、全校教師、年級負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)成員分工職責(zé)明確,副校長抓健康教育課的質(zhì)量,負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè),環(huán)境衛(wèi)生,行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)值日生監(jiān)督和檢查,全校教師負(fù)責(zé)衛(wèi)生宣傳,常見病多發(fā)病的防治工作。年級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查督促有關(guān)年級的衛(wèi)生、教學(xué)工作,衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組人員通力協(xié)作。

全體教師共同參與學(xué)校衛(wèi)生工作,各部門齊抓共管,相互協(xié)作。工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

為了使工作落到實處,本學(xué)期異常成立了紅十字服務(wù)小分隊,協(xié)助衛(wèi)生室全面作好檢查和監(jiān)督工作,所以制定了相應(yīng)措施,并做四個一,即一日三次巡查(環(huán)境衛(wèi)生),一周一次衛(wèi)生大檢查,一月一次評比、一學(xué)期表彰一次(單項衛(wèi)生先進班級)加重了衛(wèi)生工作在學(xué)校中的份量,在教師心目中有了重要位置,學(xué)校衛(wèi)生工作越做越好,學(xué)校從早到晚基本地面無紙屑,教室無灰塵,個人衛(wèi)生逐年好。

第xx個愛國衛(wèi)生月活動期間,學(xué)校搞了一系列活動。4月,教師參加街道召開的第xx個愛國衛(wèi)生月動員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)會議精神.參加學(xué)校組織的黑板報評比活動和宣傳世界衛(wèi)生日活動。

今年的世界衛(wèi)生日學(xué)校以道路安全,防患未然為主題展開活動;大課間時間,抽查各班教室的地面。衛(wèi)生教師與總務(wù)主任一齊檢查學(xué)校的衛(wèi)生死角,及時清理;衛(wèi)生教師與大隊部一齊檢查各班的黑板報,總的情景很好,各班都能根據(jù)本班實際情景增加有關(guān)愛國衛(wèi)生方面的資料,例如消滅蚊蠅,從我做起;我為學(xué)校出份力;明白哪四害等。

讓學(xué)生充分認(rèn)識到潔我學(xué)校是靠我們大家齊心協(xié)力才能做到的;全校大掃除,重點檢查地面衛(wèi)生。有幾個班級的地面要徹底用抹布或鐵絲球擦洗。學(xué)校衛(wèi)生室衛(wèi)生大檢查。并在全校公布檢查結(jié)果;食堂里配備專人負(fù)責(zé)除四害活動人員,隨時更換沙門、紗窗,放置老鼠籠等。泔水桶里的東西從可是夜,當(dāng)天清理干凈。徹底杜絕孳生地繁殖;宣傳孩子身邊的各種隱患(救命課,你給孩子上了沒有)。

經(jīng)過教育讓學(xué)生了解如何自我保護的一些簡單方法以及措施。保證在校期間的安全;4月中下旬,積極配合街道愛衛(wèi)辦除四害活動,教育學(xué)生不要去玩滅殺藥物,注意個人衛(wèi)生,勤洗手,防止病從口入。

學(xué)校十分重視學(xué)校的環(huán)境美化,衛(wèi)生每周檢查桌面,教室內(nèi)的所有桌子都保護的較好。桌面沒有亂圖亂畫現(xiàn)象,很干凈。并且班主任還結(jié)合愛國衛(wèi)生月活動特地執(zhí)教了一堂《巧手美化教室》,讓教師和學(xué)生都深受啟發(fā)。愛我學(xué)校從我做起。

對環(huán)境衛(wèi)生進行徹底綜合性整治。今年3月底,根據(jù)上級有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的要求,學(xué)校成立了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了崗位職責(zé)制和長期的監(jiān)督檢查機制、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)制,進行了職責(zé)分工和廣泛的宣傳活動,異常是4月開展了愛國衛(wèi)生月的一系列活動,發(fā)動了全校師生員工對各辦公室、食堂、教室、公寓、公區(qū)、教師宿舍等進行徹底的整治,使得整個學(xué)校亮麗潔凈.深入開展除四害活動。

在今年每期開學(xué)前做好了除四害準(zhǔn)備,在3月、10月上旬分別進行了一次全面消殺,在3月、10月下旬針對重點區(qū)域進行了消殺并查漏補缺,在4月、11月上旬再分別進行了一次全面消殺并查漏補缺,在4月、11月下旬分別組織了一次檢查,6月、元月份又進行了查漏補缺并進行有重點的消殺。積極開展健康教育活動。

本學(xué)年出了八期健康宣傳專欄,資料分別是常見病的預(yù)防、傳染病的預(yù)防、自救互救、營養(yǎng)衛(wèi)生等,各班黑板報、健康園地每月更換一次資料。

健教教師利用校紅領(lǐng)巾廣播、小電視臺定期作衛(wèi)生知識講座,利用班會課、團體晨會課,宣傳防齲、防近、個人衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、安全教育等知識。定期培訓(xùn)小衛(wèi)生員、食堂從業(yè)人員,使他們在不一樣的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

今年的4月舉辦了藝術(shù)節(jié),3月籃球運動會,11月中旬舉辦了冬季田徑運動會,在5月28日至6月初開展了以無煙青少年為主題的系列活動。

我們的口號是:行動起來,講究衛(wèi)生,增強民族素質(zhì),提高健康水平。

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇七

20xx年在衛(wèi)生和計生管理局及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),在縣局的業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的群眾路線活動,大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,整體工作取得了較大進展,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

一年來,我院克服人手少、設(shè)備簡陋、用房緊張的困難,全體職工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,農(nóng)村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治,服務(wù)能力有了較大的提高,得到老百姓的好評。截止到年底,實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入110萬余元(其中藥品收入76萬元,醫(yī)療收入34萬元)同比增長2%,其他收入12萬元門診人次12000人,收住院712人,較好完成年初確定的工作目標(biāo)。

二、共公衛(wèi)生情況:完成上級下達的工作指標(biāo),認(rèn)真落實醫(yī)改任務(wù)。

(一)居民健康檔案和健康檢查完成情況:累計立居民健康檔案15521余份,新建365人,累計建檔率達到85%。

(二)慢性病完成情況:管理高血壓病人1820人,管理糖尿病人126人,管理精神病52人,定期進行體格檢查,指導(dǎo)村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪,詢問病情,并對用藥、飲食等進行健康指導(dǎo)。

(三)老年人健康管理:定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢1566人,開展健康危險因素調(diào)查,并向老年人提供自我保健、傷害預(yù)防和自救等健康指導(dǎo)。

(四)預(yù)防接種。

(1)全鄉(xiāng)0—7歲兒童1568人,今年出生202人,實建卡167人,建卡率100%,乙肝及時接種167人,及時接種率100%。

(2)全年冷鏈運轉(zhuǎn)24次,已基本按計劃完成。

(3)0—3歲兒童脊灰強化免疫二次,應(yīng)種1524人,實種1586人,接種率達97.5%。

(4)四苗單項接種率95%以上,強化免疫率100%。

(5)在全鄉(xiāng)全面展開,查出免疫史不祥小學(xué)及幼兒園120多人。

(6)全年來向孕婦發(fā)乙肝及時接種意向書300多份,6月份全鄉(xiāng)開展一次流腦疫苗接種,共接種學(xué)生350余人。

(五)傳染病防治。

保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)正常運行,及時發(fā)現(xiàn)、登記、報告轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情,傳染病疫情報告率、及時率、準(zhǔn)確率達100%以上,全鄉(xiāng)法定傳染病的感染性腹瀉為主,與去年相比發(fā)病率有所下降,無傳染病流行及爆發(fā)病例。

(六)認(rèn)真落實健康教育:開展多種形式的健康促進行動,倡導(dǎo)、教育全民養(yǎng)成健康的生活方式。繼續(xù)辦好健康宣傳欄目,廣泛開展各種主題的宣傳活動。發(fā)放健康教育宣傳資料10000余份,以鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦宣傳欄每月一期,以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期,張貼宣傳畫,宣傳標(biāo)語全鄉(xiāng)共1000余次。

(七)衛(wèi)生協(xié)管:對管轄區(qū)內(nèi)街道、學(xué)校、飯店等公共場合巡視監(jiān)督每年達12次以上,對全鄉(xiāng)各村水源投放消毒靈使用進行指導(dǎo)及監(jiān)督。

(八)孕產(chǎn)婦健康管理:建立孕產(chǎn)婦保健手冊,早孕建冊率達到70%;婦女活產(chǎn)數(shù)202人,孕產(chǎn)婦202人,產(chǎn)檢165人,孕產(chǎn)婦保健覆蓋率81.9%系統(tǒng)管理130人,系統(tǒng)管理率70%,高危孕產(chǎn)婦管理率100%,住院分娩率98%。新法接生202人,新法接生率100%。進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo),了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見的問題進行指導(dǎo)。兒童系統(tǒng)管理589人,無孕產(chǎn)婦死亡新生兒破傷風(fēng)病例發(fā)生。

(九)兒童保健兒童保?。簽?—6歲兒童建立兒童保健手冊,建冊率年達到65%;人數(shù)1568人,規(guī)范開展新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理,系統(tǒng)管理率年達到65%;體弱兒管理率達到100%;按規(guī)定做好兒童保健信息收集上報,保健手冊和信息數(shù)據(jù)填寫、上報及時率、準(zhǔn)確率達到65%以上。進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價,開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。7歲以下兒童年1568人,5歲以下988人,3歲以下573人,3歲以下兒以下兒童系統(tǒng)管理率95%,無新生兒破傷風(fēng)病例發(fā)生。

1、7.15特大洪災(zāi)搶險方面,根據(jù)需要我院對重點環(huán)境消毒消殺,購買了環(huán)境和水源消毒藥品共計花費2.8萬元,組織各村衛(wèi)生室對各村水源點進行監(jiān)測30天,保證特大洪災(zāi)之后無特大疫情發(fā)生.同時對本院洪災(zāi)之后有效開展自救使洪災(zāi)損失達到最低范圍。

2、積極參與各項活動,為了有效保證老百姓生命財產(chǎn)安全,按照鄉(xiāng)政府安排積極配合土管所開展地質(zhì)災(zāi)害演練外出急用車輛,使演練達到預(yù)期效果。

3、按照黨委、政府工作安排,主動分擔(dān)鄉(xiāng)黨委、政府食品安全工作,設(shè)置在衛(wèi)生院,成立辦公室,抽掉二名專人辦公,為他們設(shè)置各項制度牌,購置了電腦,網(wǎng)絡(luò)專線及辦公桌椅,共計花費8000余元。

群眾滿意不滿意是關(guān)鍵,為認(rèn)真開展好“三好一滿意”活動。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、技術(shù)好,群眾滿意,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結(jié)合,院內(nèi)組織全體職工學(xué)習(xí)先進事跡兩次;結(jié)合我院的實際,狠抓責(zé)任目標(biāo)的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查,每月對責(zé)任目標(biāo)完成情況實行考核,將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度,每月組織全體職工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、通報當(dāng)月考核工作存在問題,及下月的工作要求。通過以上措施,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進一步得到體現(xiàn),無舉報、投訴現(xiàn)象發(fā)生。

人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的`高低,最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)造能力的人才,醫(yī)院才能辦出成績。今年,我們派出3名人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí),并有一名醫(yī)師參加了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);同時,我院還多次組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別是加強了《處方管理辦法》的學(xué)習(xí),嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,并建立相應(yīng)的制度及管理措施,使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

我院在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的工作力度,制訂了學(xué)習(xí)活動計劃,加強學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則,通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動,職工素質(zhì)有明顯提高,在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上,醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以院為核心,加強醫(yī)院管理,解決存在的問題,上下一致,齊心合力,一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。

1、醫(yī)療服務(wù)水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務(wù)知識水平還不夠高,制定的院內(nèi)組織學(xué)習(xí)計劃、到外培訓(xùn)計劃等不夠完善,難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。

2、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱。硬件設(shè)施更是無法與全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比,專業(yè)管理知識水平較差,對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有等進一步加強。我院部分職工思想素質(zhì)不夠高,整體業(yè)務(wù)素質(zhì)更是急待加強。

1、規(guī)章制度的落實需進一步加強,雖然已建立了相關(guān)的考核辦法,成立了考核小組,并進行考核,但是仍存在著執(zhí)行不規(guī)范,力度不夠現(xiàn)象。

2、醫(yī)療技術(shù)有待提高。要做到質(zhì)量好、讓群眾滿意、醫(yī)療技術(shù)是關(guān)鍵。長期以來,由于人員緊缺,僅僅只能維持運轉(zhuǎn),進修學(xué)習(xí)的機會較少,醫(yī)療技術(shù)難于提高。由于學(xué)科帶頭人缺乏,無特色科室,難于滿足群眾的基本需求。

繼續(xù)鞏固做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。要根據(jù)現(xiàn)在工作中未完成各項指標(biāo)進行查缺補漏,抓緊完成,保證完成上級下達的任務(wù)。

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇八

20xx年,我院在縣衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進醫(yī)患和諧關(guān)系,順利完成了各項指標(biāo),現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下:。

因人事調(diào)整,為了確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進,為了量化我院的工作任務(wù),就院領(lǐng)導(dǎo)分工做了調(diào)整,院長武瑞青主持衛(wèi)生院全面工作,副院長蔣曉宇分管醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)20xx年,我院在縣衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進醫(yī)患和諧關(guān)系,順利完成了各項指標(biāo),現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下:。

因人事調(diào)整,為了確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進,為了量化我院的工作任務(wù),就院領(lǐng)導(dǎo)分工做了調(diào)整,院長武瑞青主持衛(wèi)生院全面工作,副院長蔣曉宇分管醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)督和合作醫(yī)療,副院長王慧茹分管婦幼保健、慢病管理等九項公共衛(wèi)生,院長助理霍瑞萍分管財務(wù)、辦公室及后勤工作,并完善了醫(yī)院一系列的規(guī)章制度,以便更好地規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)院的醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

截止5月31日,我院業(yè)務(wù)總收入8萬元,比去年同期降低82%。其中藥品收入5萬元,醫(yī)療收入3萬元,診療人次數(shù)898人,收治住院病人104人,同比降低68%。造成醫(yī)院前景不佳的主要原因有:。

(1)我鎮(zhèn)外出打工人口甚多。

(2)自從實施網(wǎng)上采購藥品以來,采購藥品不能及時到位,品種甚少,無法滿足患者的合理用藥,導(dǎo)致大多一般病、常發(fā)病患者都擁擠于縣級醫(yī)院。

自從實施基本藥物制度以來,我院一直堅持藥品集中采購,截止5月31日購入藥品4.5萬元,網(wǎng)購藥品占99.9%,并嚴(yán)格按照國家基本藥物制度使用國家基藥目錄以內(nèi)的藥品(307種)和省增補的209種藥品,所購藥品做到及時公示并實行零差價銷售,絕無加價銷售情況。對藥品貨款結(jié)算和支付及時,絕無挪用和違規(guī)使用藥款的現(xiàn)象。

為了推進醫(yī)改的.進一步發(fā)展,為了加快衛(wèi)生所服務(wù)人才的培養(yǎng),提高服務(wù)能力,我院制定了鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)計劃,做到每月開一次例會,每季度進行一次《國家基本藥物使用指南》、《處方集》的培訓(xùn),逐步提升鄉(xiāng)醫(yī)公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生水平。

確保衛(wèi)生所的工作有章可循,我院建立健全了衛(wèi)生所的各項管理制度,制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作目標(biāo),公共衛(wèi)生考核分配方案,以群眾滿意為基準(zhǔn),深化公共衛(wèi)生服務(wù)。一些相關(guān)制度并制成版面懸掛于墻,時刻警示鄉(xiāng)醫(yī)嚴(yán)格按照各項操作規(guī)程辦事,更好地為廣大人民服務(wù)。

我院能夠嚴(yán)格執(zhí)行《山西省醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)》、《山西省基本用藥目錄》等文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合各項政策,公開了價格,規(guī)范了收費,我院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)高效、安全,又要在治療費上做到透明、合理,使患者得到真正實惠。不弄虛作假,合理用藥,合理檢查,不開大處方,不自立項目收費,不開搭車藥,對出院病人實行直補制度,并實行定期公示制度,讓老百姓真正體會到新農(nóng)合這項惠民政策,為下年的積極參合奠定了扎實的基礎(chǔ)。

(1)實行重點人群服務(wù),加強對重點人群的定期跟蹤服務(wù),管理高血壓1592人,糖尿病351人,精神病69人,老年人1855人,及時做好檔案簿冊登記,對慢性病進行早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,減少或解除他們的疾苦,提高他們的生活質(zhì)量。

(2)制作健康教育宣傳欄2版,更新3次,每個村衛(wèi)生所制作1版,更新2次,發(fā)放宣傳資料1600份,舉辦健康教育講座3次,3月24日結(jié)核病宣傳主題日,開展了宣傳活動,發(fā)放了資料20xx份,通過有效的健康教育工作實施,全鎮(zhèn)群眾得到了衛(wèi)生知識宣傳的人數(shù)達1萬人,知曉率30%,此項活動工作使群眾改變了不良的衛(wèi)生習(xí)慣和行為,大大提高了衛(wèi)生防疾意識和自我保健意識。

各類衛(wèi)生服務(wù)工作有序推進,婦幼保健工作的各類指標(biāo)均達到考核要求,兒童計免接種率95%,三歲以下兒童管理率91%,孕產(chǎn)婦管理率90%。加強傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理,我院繼續(xù)加強傳染病防治工作,完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案,對全體職工進行了傳染病防治知識的培訓(xùn),做到人人知曉,事事落實。

經(jīng)過“三整頓,兩促進“我院的環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯的改善,根據(jù)上級精神和工作要求,醫(yī)院向全體職工發(fā)出了禁煙倡議書,成立了禁煙領(lǐng)導(dǎo)組,明確職責(zé),并制定了工作制度,在醫(yī)院各科室設(shè)置了禁煙標(biāo)志,并對每位就診患者做了吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識宣傳,整頓工作取得了良好的效果。

1、繼續(xù)加強公共衛(wèi)生服務(wù),搞好居民健康建檔,完成上級80%的任務(wù)。

2、繼續(xù)加強鄉(xiāng)村一體化管理,將我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作做好。

3、加強醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,增加業(yè)務(wù)總量。

4、認(rèn)真抓好行業(yè)行風(fēng)建設(shè)工作。

5、加強黨員干部和職工素質(zhì)教育,認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

過去的半年,在縣衛(wèi)生局的關(guān)心和支持下,我院工作取得了一些成績,但前面的路還很長很難走,我們一定會配合新院長齊心協(xié)力,克服重重困難,爭取早日完成上級交給的各項重任,不辜負(fù)上級的殷切期望,努力把xx鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作開展好、發(fā)展好,使之更好的服務(wù)當(dāng)?shù)乩习傩铡?/p>

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇九

20xx年是我院班子積極謀劃,以新的發(fā)展、新的建設(shè),搞好醫(yī)院的一年,在這一年里,我院在縣委、縣政府和省、市、縣衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實xx,緊緊圍繞“立足服務(wù)、突出中醫(yī)特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展???、樹立品牌”,創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,深入開展“以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動、著力提高醫(yī)療質(zhì)量、改進服務(wù)流程、方便病人就醫(yī)、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等,全院干部職工團結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,較好地完成了今年的工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

1、業(yè)務(wù)收入情況:1—12月份全院業(yè)務(wù)總收入大約:3200萬元左右,去年同期2380萬元,增長34.5%,其中門急診收入:982萬元,去年同期940.5萬元,增長4.4%,住院收入20xx萬元,去年同期1079.5萬元,同比增長89%,一年來醫(yī)院凈增資產(chǎn)約400萬元,1—10月份盈利339萬余元。為了醫(yī)院更好的發(fā)展,醫(yī)院添置了全自動生化儀、四維彩超一臺、彩色b超一臺、麻醉機一臺、肛腸治療儀一臺、胸透機一臺,方便了病人就醫(yī)和診療,手術(shù)室添置了離子前列腺氣化電切sp一套、鈥激光一套、輸尿管硬鏡二條。同時醫(yī)院維修了住院部,安裝了空調(diào)、彩電,使患者住院環(huán)境明顯改善。

2、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況:1—12月份全院診療總?cè)舜渭s70473人次,去年同期56127人次,同比增長26%,其中門急診量65813人次,去年同期52412人次,同比增長25%,收治住院病人4660人次,去年同期3715人次,同比增加25.4%,醫(yī)療收入占總收入的52%,藥品收入占總收入48%,與去年相比有些降低。

一年來,我院認(rèn)真抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),進一步開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)活動,醫(yī)院向衛(wèi)生局、科室向醫(yī)院、職工個人向科室都簽訂了糾風(fēng)責(zé)任狀,今年根據(jù)縣委、縣政府集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動的統(tǒng)一部署,我院積極做好各項工作,確?;顒尤〉脤嵭У年P(guān)鍵,對各項重點工作,已制定詳細的工作計劃,建立工作責(zé)任制,逐級分解細化任務(wù),明確時限和進度,采取強有力的措施,扎實推進,及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題,確保各項重點工作的完成。自20xx年12月份開始,藥品全部實現(xiàn)網(wǎng)上招標(biāo),并根據(jù)招標(biāo)后,價格未完全下來的,有一定利潤空間的藥品差價擠出來,利于醫(yī)院的發(fā)展,同時杜絕藥商回扣現(xiàn)象的發(fā)生,并對住院患者的藥品費用由未限金額到年初每天限制藥品費用的200元,5月份以后進一步限價在前三天的180元以內(nèi),后三天150元以內(nèi),對產(chǎn)婦實行限價,平產(chǎn)在700元以內(nèi),剖宮產(chǎn)在20xx元以內(nèi),這大大地緩解了病人的“看病難、看病貴”問題,通過以上的整改措施,使群眾真正得到了實惠。我院門診、住院人均費用位于全市的較低,受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。20xx,xx年被縣委評為全縣先進基層黨支部,被衛(wèi)生局評為縣直單位綜合考核先進單位,衛(wèi)生局評為新農(nóng)合工作先進單位二等獎,今年10月份榮獲xx市全市衛(wèi)生系統(tǒng)xx先進集體。

為了更好更快地培養(yǎng)專業(yè)骨干人才,不斷提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平,醫(yī)院先后派出彩超室、骨傷科、針灸康復(fù)科、檢驗科、磁共振、泌外微創(chuàng)科、腎內(nèi)科、手術(shù)室、婦產(chǎn)科等人員到省內(nèi)外“三甲”醫(yī)院進修學(xué)習(xí),派出三十余名各科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)科室人員參加省內(nèi)外各項學(xué)術(shù)活動,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),更新知識結(jié)構(gòu),醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平有了很大提高。醫(yī)院要發(fā)展、關(guān)鍵是人才的培養(yǎng),以強化醫(yī)德提高技能為著力點,大力加強整體人才隊伍建設(shè),今年我院預(yù)備向社會招收7名本科大學(xué)生,以充實科室的力量。

結(jié)合等級醫(yī)院評審工作,我院以提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量為主線,明確執(zhí)業(yè)崗位職責(zé),落實目標(biāo)責(zé)任使醫(yī)院管理工作邁上新臺階。繼續(xù)開展“以病人為中心,以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動,擬定了《xx縣中醫(yī)院管理年活動方案》,通過開展此項活動,進一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識,真正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位,把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點,形成全院人人、處處、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面。今年,我院主動爭取了城鎮(zhèn)居民和職工健康檢查的體檢工作,到目前為止,共完成體檢近7493人次。由于我院參加體檢的醫(yī)務(wù)人員工作仔細認(rèn)真,對體檢人員提出的問題給予耐心細致的解答,并對他們進行各種疾病的健康宣傳,體檢人員感到非常滿意,現(xiàn)選擇我院體檢的單位和個人也越來越多。

裝修工作接近尾聲,住院大樓主體工程已完工,綜合大樓正在設(shè)計中。道路硬化、下水管道、綠化、圍墻正在建設(shè)之中,中醫(yī)院招牌、外墻涂料、吊頂工作已完成招標(biāo)。但由于新中醫(yī)院院內(nèi)因多棟民房未拆除,嚴(yán)重影響項目的進行,懇請縣委、縣政府以及有關(guān)部門加大力度,力爭在xx年底完成整體搬遷建設(shè),從而盡早地完成醫(yī)院整體搬遷工作,以滿足人民群眾看病的需要,使醫(yī)院環(huán)境、職工環(huán)境全面改觀。

1、加強醫(yī)院管理層方面學(xué)習(xí),使醫(yī)院管理水平上一新臺階。

2、加強全體醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè),以院為家的教育,要求大家同舟共濟,擰成一股繩,使醫(yī)院利益和職工福利事業(yè)逐年提高。

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇十

本人于某年xx院校畢業(yè)后分配到xx、xx醫(yī)院工作,某年被調(diào)入某院任業(yè)務(wù)院長,xx年11月濰坊醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生管理學(xué)專業(yè)大專班畢業(yè),20xx年主持全院工作至今,xx年來一直從事婦幼保健工作,xx年11月被聘為主管醫(yī)師?,F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

在分管業(yè)務(wù)工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。在工作中,本人深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議,聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在98%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),病人都能按時出院,從無差錯事故的發(fā)生。注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發(fā)表,受到了專家的贊賞和肯定。注重人才的培養(yǎng),自任職以來,積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。

在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中,擔(dān)負(fù)組織和教學(xué)任務(wù),由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級婦幼人員達2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在分管保健工作期間,嚴(yán)格按照上級婦幼工作要求,認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃,進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng),建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,07歲兒童健康查體1千余人次,實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管領(lǐng)導(dǎo),完成各項目標(biāo)任務(wù),如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合各級領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。學(xué)習(xí)、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關(guān)材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,散發(fā)宣傳材料,帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ)。

積極開展婚前查體工作,發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,每年舉辦學(xué)習(xí)班12期,提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。自20xx年本人主持全院工作以來,積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系,齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子,通過改善院容院貌,增添醫(yī)療設(shè)施,提高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規(guī)章制度,加強行風(fēng)建設(shè),注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,通過崗位責(zé)任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。

一年多來,臨床工作有了新的突破,業(yè)務(wù)收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。綜上所述,本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,評聘后,本人將認(rèn)真履行職責(zé),努力做好各項工作,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量!

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇十一

一年來,我校根據(jù)上級指示精神,堅決貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,把衛(wèi)生工作列入了學(xué)校管理工作日程;成立了衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,并由學(xué)校校長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視、小組成員的努力工作及相關(guān)教師的緊密配合下,我校衛(wèi)生工作取得了一定的成績。

學(xué)校根據(jù)《衛(wèi)生工作條例》成立了校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體分工如下:本學(xué)年度由匡志學(xué)校長主管,常金文任衛(wèi)生室管理員,謝豐、尹琴、涂硯、吳德齊任健康教育教師。

根據(jù)條例,我校確定了具體管理目標(biāo)和工作任務(wù):衛(wèi)生工作每學(xué)期,每年度要有工作計劃及總結(jié);每學(xué)期定期召開辦公會議,研究衛(wèi)生及健康教育工作;監(jiān)測學(xué)生健康狀況;對學(xué)生進行健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣;改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件;加強對傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防和治療。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常組織專任教師學(xué)習(xí)《校衛(wèi)生工作條例》,使其明確校衛(wèi)生工作的重大意義及工作的具體要求,提高了認(rèn)識,增強工作的積極性和主動性。

根據(jù)工作條例精神,制定如下制度:

《個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生檢查管理制度》、《學(xué)校安全管理制度》、《醫(yī)療衛(wèi)生器材設(shè)備管理制度》、《學(xué)校衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分方案》、《日常衛(wèi)生保健工作管理制度》,這些制度制定有利于工作有章可循,為落實管理目標(biāo)提供了有力保證。

按照工作管理目標(biāo)做了如下一些工作:按照教學(xué)大綱,認(rèn)真執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),保證了健康教育和青春教育的開課率,嚴(yán)格控制了學(xué)生每日學(xué)習(xí)時間不超過8小時,每天堅持做“兩操”和眼保健操,保證每周兩次的活動課得以順利進行。學(xué)校要求班主任時刻掌握學(xué)生身體狀況,并經(jīng)常督促學(xué)生積極參加衛(wèi)生保健活動。每年對學(xué)生進行1次健康檢查,建立了學(xué)生體質(zhì)健康卡片并有統(tǒng)計分析,學(xué)校經(jīng)常性開展個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生的大檢查,并且把衛(wèi)生工作作為評先的條件之一。同時,對個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生做得好的班級,給予班主任10元錢的獎勵。

學(xué)校經(jīng)常性開展健康教育講座,同時還請市區(qū)衛(wèi)生防疫站的專職保健員給全體師生授課,提高了學(xué)生的健康知識知曉率,提高了學(xué)生的個人衛(wèi)生行為形成率,使學(xué)生逐步養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

學(xué)校非常重視校園內(nèi)的綠化、美化、優(yōu)化育人環(huán)境的建設(shè),為了讓學(xué)生在美的環(huán)境中潛移默化的受到熏陶,學(xué)校不斷縮小招待開支,時時處處勤儉節(jié)約,開源節(jié)流。近2年來,學(xué)校投入綠化、美化環(huán)境的資金近萬元。目前,我校學(xué)生已養(yǎng)成了愛護花草樹木的良好習(xí)慣,校園環(huán)境優(yōu)美,每次來校檢查的領(lǐng)導(dǎo)對我校的環(huán)境衛(wèi)生都給予了很高的評價。

學(xué)校還投入了大量資金,使學(xué)校食堂、學(xué)生飲用水、教室采光、照明、桌椅、體育場地、器材設(shè)施都達到了安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

近年來了,由于領(lǐng)導(dǎo)措施得力管理嚴(yán)格,加上全體教職工的齊心努力,教學(xué)環(huán)境、辦學(xué)質(zhì)量有了很大的提高。學(xué)生的體質(zhì)不斷增強,健康狀況明顯改善,學(xué)生的身高、體重、胸圍平均值有所提高,學(xué)生的常見病的患病有所下降,因病缺課率逐步下降,近3年來未發(fā)生學(xué)生食物中毒和傷害事故。在積極推行素質(zhì)教育的今天我們將把握機遇,迎接挑戰(zhàn),以不斷提高我校的辦學(xué)水平,為發(fā)展教育事業(yè),培養(yǎng)高素質(zhì)的人才作出積極的貢獻。

近年來,我校衛(wèi)生工作一直是臨海教育系統(tǒng)的一面旗幟,大田街道衛(wèi)生工作的窗口單位。學(xué)校曾先后接受過大大小小的各種級別的衛(wèi)生檢查,受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者單位的普遍好評。學(xué)校曾榮獲“浙江省德育工作先進集體”、“臺州市衛(wèi)生學(xué)?!薄ⅰ芭_州市文明單位”、“臺州市花園式單位”、“臨海市一級園林式單位”、“浙江省綠色學(xué)?!钡葮s譽稱號。尤其是xx年12月被評為“浙江省衛(wèi)生先進單位”后,我校更是以此為契機,結(jié)合市政府創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市工作,創(chuàng)新管理機制,加大管理力度,提高教育成效,使校園環(huán)境得到進一步凈化,衛(wèi)生工作又上了一個新的臺階。學(xué)校已成為臺州市內(nèi)外有口皆碑的衛(wèi)生窗口和廣大師生生活樂園、心靈家園?,F(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下:

衛(wèi)生工作是學(xué)校的重要工作,它不僅僅是校容校貌的問題,也不僅僅是環(huán)境育人的問題,而是事關(guān)辦學(xué)方向、事關(guān)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),甚至事關(guān)學(xué)校整體形象、學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個認(rèn)識,我校歷來十分重視學(xué)校的衛(wèi)生工作,把衛(wèi)生工作納入學(xué)校的工作計劃,成立了以校長為組長,工會、政教處、總務(wù)處、團委負(fù)責(zé)人為組員的“愛衛(wèi)會”及以學(xué)生會、團委為主的“膳食管理委員會”,經(jīng)常召開會議,研究部署學(xué)校飲食衛(wèi)生工作。并能在實際工作中合理搭配,及時調(diào)整,做到分工明確,責(zé)任到人。

為使學(xué)校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標(biāo)的實現(xiàn),保證學(xué)校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化、科學(xué)化、人性化,學(xué)校還先后制定了多項衛(wèi)生制度,如《關(guān)于紀(jì)律、衛(wèi)生檢查的有關(guān)規(guī)定及評分標(biāo)準(zhǔn)》、《大田中學(xué)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣細則》、《大田中學(xué)衛(wèi)生管理制度》、《大田中學(xué)食堂衛(wèi)生制度》等,并在工作中逐步加以完善,使學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、生理心理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障。

學(xué)校衛(wèi)生教育常抓不懈,措施主要有下列方面:

1、通過不定期舉辦各類教育講座、社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學(xué)期期初,學(xué)校都及時制訂切合當(dāng)前形勢和實際的衛(wèi)生、健康教育工作計劃,做到“期初有計劃,期中有檢查,期末有總結(jié)”,使衛(wèi)生健康教育工作真正落到實處。

2、常規(guī)性地邀請衛(wèi)生防疫站同志、校醫(yī)對班主任、任課教師、食堂人員及相關(guān)管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),對學(xué)生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。時刻提醒學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,定期檢查學(xué)生健康行為。新生入學(xué)即進行體檢,此后,每學(xué)期體檢一次,做到及時發(fā)現(xiàn),及時彌補。

3、根據(jù)學(xué)生和季節(jié)特點,認(rèn)真開展日常教育教學(xué)常規(guī)工作外,還把工作重點放在常見傳染病知識的宣傳和預(yù)防教育,并根據(jù)社會發(fā)病特點:比如“禽流感”、“豬鏈球菌”、“腦膜炎”、紅眼病、急性腸炎等傳染病知識宣傳和預(yù)防教育,在學(xué)生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作,并采取了必要的預(yù)防措施。做好宣傳工作,讓衛(wèi)生意識深入人心。經(jīng)常利用黑板報、宣傳櫥窗、廣播站大張旗鼓宣傳搞好衛(wèi)生工作的重要性。班級每學(xué)期都要召開以講究衛(wèi)生為主題的主題班會、強化學(xué)生的衛(wèi)生意識。定期張貼疾病預(yù)防知識,積極配合并做好上級衛(wèi)生部門對季節(jié)性疾病的預(yù)防。通過宣傳、教育,讓全體師生都懂得傳染病的危害及如何預(yù)防等知識,提高師生對此類疾病的防范能力。通過家訪、給家長發(fā)宣傳材料、告家長書等形式,認(rèn)真做好家校結(jié)對教育工作,群策群力,確保了每位師生的身心健康。

我校是“浙江省衛(wèi)生先進單位”、“浙江省綠色學(xué)?!薄ⅰ芭_州市文明單位”。在校園環(huán)境的管理上,已做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。在管理中,對學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生提出了學(xué)校的總體要求:即要求全校同學(xué)做到責(zé)任區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角,無各類暴露性垃圾,無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物,無痰跡、無污水、無污水漬(池);廁所做到無臭味、無蚊蠅蛆滋生、無亂寫亂畫。校園內(nèi)內(nèi)的每一處墻壁無亂涂亂畫亂張貼現(xiàn)象,無足跡及其他臟痕。室內(nèi)物品擺放整齊、無蜘蛛網(wǎng)、電燈吊扇無積塵,窗明幾凈。在全校師生中倡導(dǎo)“無煙”校園,“零污染”校園。定期開展了除四害工作,由專人負(fù)責(zé),做到定期消殺和突擊消殺相結(jié)合,食堂和廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水,投入滅鼠誘餌,消滅四害孳生地,嚴(yán)格控制“四害”密度在國家標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。此外,還采取有效措施促學(xué)校的環(huán)境保持經(jīng)常性整潔:(1)有效運用班際間所開展的衛(wèi)生競賽這一載體,狠抓教室、寢室、公共場所的衛(wèi)生制度的落實,促學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生不斷上水平。(2)花巨資與臨海市朗潔公司簽約,每天有10多名清潔工不間斷地打掃學(xué)校各場地、辦公室。(3)抓學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,尤其是抓好學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。教育學(xué)生做到“四勤”,不吸煙喝酒,不隨地吐痰,努力培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。(4)在教師中開展“文明辦公室”評比,采取定期與不定期相結(jié)合檢查的方式,確保衛(wèi)生工作持久有效。

食堂工作關(guān)系全校師生的身心健康,學(xué)校一直把它列為學(xué)校管理的重要部分。做到制度健全,措施有力,分工明確,責(zé)任到人。

(1)化巨資對食堂進行了全面升級改造,使得我校的食堂在布局上功能區(qū)作用更加清晰,設(shè)施更加完善,消毒、冷藏、貯存等設(shè)備一應(yīng)俱全。

(2)進一步完善管理制度。學(xué)校不斷完善食堂管理體制,健全食堂管理網(wǎng)絡(luò),加強食堂衛(wèi)生工作的檢查,設(shè)立了相關(guān)的獎懲制度。食堂有由學(xué)校工會、總務(wù)處、政教處、校醫(yī)室、學(xué)生會組成的“食堂衛(wèi)生監(jiān)督小組”負(fù)責(zé)對食堂的檢查,監(jiān)督并不定期的召開會議,聽取師生的意見,改進食堂的工作。根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,結(jié)合我校的實際情況,不斷完善食堂管理制度。

(3)建立食堂職工定期體檢制度,并定期組織人員參加衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)。

(4)嚴(yán)把質(zhì)量安全關(guān)。學(xué)校食堂嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,要求采購食品必須有食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)檢驗合格證,嚴(yán)禁向無《衛(wèi)生許可證》的生產(chǎn)經(jīng)營單位購買食品,不得采購“四無”食品。食品有“三防”設(shè)備,并做到容器及時消毒,做到了“四隔離”。全市實行食品配送制度后,則進一步杜絕了食物中毒事故的發(fā)生。餐具、用具天天進行高溫消毒,確保師生飲食安全,為教育教學(xué)工作保駕護航。

(5)注重學(xué)生的信息反饋。政教處設(shè)有學(xué)生意見箱,以便及時了解學(xué)生的各種意見,然后再把這些意見反饋給食堂。

近幾年,我校基建項目陸續(xù)上馬,學(xué)校的資金十分短缺,盡管如此,我們總是擠出資金優(yōu)先安排提高環(huán)境衛(wèi)生硬件設(shè)施的配備,如綠化工程的實施,打深井解決師生的飲水及生活用水等。今年,在市政府的關(guān)心下,經(jīng)學(xué)校的努力爭取,已從牛頭山水庫引水入校,徹底解決了師生飲用水水質(zhì)一直不盡人意的難題。

(1)按規(guī)定配齊了校醫(yī),不定期安排衛(wèi)生技術(shù)人員參加培訓(xùn)。

(2)不定期地請心理醫(yī)生給學(xué)生上心理輔導(dǎo)課,尤其是高三學(xué)生,使他們的心理能得到健康的發(fā)展。

(3)請心理醫(yī)生定期地給有心理障礙的學(xué)生進行心理診治,建立學(xué)生心理檔案,從而有效防止了一些不愉快事情的發(fā)生。

(4)發(fā)揮課堂的作用,要求教師注重師生間的心理溝通。

(5)注重以課題研究來解決實際問題,我校承擔(dān)的臺州市級的《中學(xué)生心理的適應(yīng)與調(diào)節(jié)的研究》,參與教師達二十多人,形成了良好的校園效應(yīng)。

(6)注重發(fā)揮家長會的作用。學(xué)校每次開家長會都要向家長講述教育學(xué)生的各種心理的方法問題。

多年的努力,時時的奮斗,也終于換來了豐厚的回報,現(xiàn)在我們學(xué)校的衛(wèi)生工作已經(jīng)取得了可喜的成績,邁上了新的臺階。

1、整潔的校園面貌?,F(xiàn)在學(xué)校環(huán)境十分整潔,道路、食堂、辦公室、走廊等場所都干凈清潔,學(xué)校衛(wèi)生沒有死角,整個校園綠草如茵,樹影婆娑,道路縱橫,小橋流水,確實是一個育人的最佳場所。

2、學(xué)生講衛(wèi)生形成了良好的習(xí)慣。穿校服,講文明、講禮貌、講衛(wèi)生,漸已成為一種風(fēng)尚;不留長發(fā),不隨地吐痰,不講臟話,已成為校園的風(fēng)景線。

3、師生身心健康,精神面貌良好。

幾年來,學(xué)校未發(fā)生過一起師生中毒現(xiàn)象,也很少受流行性疾病的侵襲。學(xué)生樂學(xué)、老師樂教,師生關(guān)系融洽,學(xué)校呈現(xiàn)出一片生機勃勃的景象。

總之,我校的衛(wèi)生工作接受了挑戰(zhàn)也得到了鍛煉,今后,我們將發(fā)揚優(yōu)點克服不足,爭取把工作做得更好,使我校衛(wèi)生工作更上一個新臺階。我們深深懂得,能否保持“省衛(wèi)生先進單位”這一榮譽稱號,既是一所學(xué)校綜合實力的體現(xiàn),也是能否鞏固的提高學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)成果的重要標(biāo)志。我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷反思,總結(jié)經(jīng)驗,提高創(chuàng)衛(wèi)實效,為全體師生創(chuàng)設(shè)一個整潔、優(yōu)美的校園工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,促進學(xué)生身心和諧、健康地成長。

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇十二

20xx年,我院在縣衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進醫(yī)患和諧關(guān)系,順利完成了各項指標(biāo),現(xiàn)將一年工作情況匯報如下:。

因人事調(diào)整,為了確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進,為了量化我院的工作任務(wù),就院領(lǐng)導(dǎo)分工做了調(diào)整,院長武瑞青主持衛(wèi)生院全面工作,副院長蔣曉宇分管醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)督和合作醫(yī)療,副院長王慧茹分管婦幼保健、慢病管理等九項公共衛(wèi)生,院長助理霍瑞萍分管財務(wù)、辦公室及后勤工作,并完善了醫(yī)院一系列的規(guī)章制度,以便更好地規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)院的醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

截止5月31日,我院業(yè)務(wù)總收入8萬元,比去年同期降低82%。其中藥品收入5萬元,醫(yī)療收入3萬元,診療人次數(shù)898人,收治住院病人104人,同比降低68%。造成醫(yī)院前景不佳的主要原因有:(1)我鎮(zhèn)外出打工人口甚多(2)自從實施網(wǎng)上采購藥品以來,采購藥品不能及時到位,品種甚少,無法滿足患者的合理用藥,導(dǎo)致大多一般病、常發(fā)病患者都擁擠于縣級醫(yī)院。

自從實施基本藥物制度以來,我院一直堅持藥品集中采購,截止5月31日購入藥品4.5萬元,網(wǎng)購藥品占99.9%,并嚴(yán)格按照國家基本藥物制度使用國家基藥目錄以內(nèi)的藥品(307種)和省增補的209種藥品,所購藥品做到及時公示并實行零差價銷售,絕無加價銷售情況。對藥品貨款結(jié)算和支付及時,絕無挪用和違規(guī)使用藥款的現(xiàn)象。

為了推進醫(yī)改的進一步發(fā)展,為了加快衛(wèi)生所服務(wù)人才的培養(yǎng),提高服務(wù)能力,我院制定了鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)計劃,做到每月開一次例會,每季度進行一次《國家基本藥物使用指南》、《處方集》的培訓(xùn),逐步提升鄉(xiāng)醫(yī)公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生水平。

確保衛(wèi)生所的工作有章可循,我院建立健全了衛(wèi)生所的各項管理制度,制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作目標(biāo),公共衛(wèi)生考核分配方案,以群眾滿意為基準(zhǔn),深化公共衛(wèi)生服務(wù)。一些相關(guān)制度并制成版面懸掛于墻,時刻警示鄉(xiāng)醫(yī)嚴(yán)格按照各項操作規(guī)程辦事,更好地為廣大人民服務(wù)。

我院能夠嚴(yán)格執(zhí)行《山西省醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)》、《山西省基本用藥目錄》等文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合各項政策,公開了價格,規(guī)范了收費,我院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)高效、安全,又要在治療費上做到透明、合理,使患者得到真正實惠。不弄虛作假,合理用藥,合理檢查,不開大處方,不自立項目收費,不開搭車藥,對出院病人實行直補制度,并實行定期公示制度,讓老百姓真正體會到新農(nóng)合這項惠民政策,為下年的積極參合奠定了扎實的基礎(chǔ)。

(1)實行重點人群服務(wù),加強對重點人群的定期跟蹤服務(wù),管理高血壓1592人,糖尿病351人,精神病69人,老年人1855人,及時做好檔案簿冊登記,對慢性病進行早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,減少或解除他們的疾苦,提高他們的生活質(zhì)量。

(2)制作健康教育宣傳欄2版,更新3次,每個村衛(wèi)生所制作1版,更新2次,發(fā)放宣傳資料1600份,舉辦健康教育講座3次,3月24日結(jié)核病宣傳主題日,開展了宣傳活動,發(fā)放了資料20xx份,通過有效的健康教育工作實施,全鎮(zhèn)群眾得到了衛(wèi)生知識宣傳的人數(shù)達1萬人,知曉率30%,此項活動工作使群眾改變了不良的衛(wèi)生習(xí)慣和行為,大大提高了衛(wèi)生防疾意識和自我保健意識。

各類衛(wèi)生服務(wù)工作有序推進,婦幼保健工作的各類指標(biāo)均達到考核要求,兒童計免接種率95%,三歲以下兒童管理率91%,孕產(chǎn)婦管理率90%。加強傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理,我院繼續(xù)加強傳染病防治工作,完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案,對全體職工進行了傳染病防治知識的培訓(xùn),做到人人知曉,事事落實。

經(jīng)過“三整頓,兩促進“我院的.環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯的改善,根據(jù)上級精神和工作要求,醫(yī)院向全體職工發(fā)出了禁煙倡議書,成立了禁煙領(lǐng)導(dǎo)組,明確職責(zé),并制定了工作制度,在醫(yī)院各科室設(shè)置了禁煙標(biāo)志,并對每位就診患者做了吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識宣傳,整頓工作取得了良好的效果。

1、繼續(xù)加強公共衛(wèi)生服務(wù),搞好居民健康建檔,完成上級80%的任務(wù)。

2、繼續(xù)加強鄉(xiāng)村一體化管理,將我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作做好。

3、加強醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,增加業(yè)務(wù)總量。

4、認(rèn)真抓好行業(yè)行風(fēng)建設(shè)工作。

5、加強黨員干部和職工素質(zhì)教育,認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

過去的一年,在縣衛(wèi)生局的關(guān)心和支持下,我院工作取得了一些成績,但前面的路還很長很難走,我們一定會配合新院長齊心協(xié)力,克服重重困難,爭取早日完成上級交給的各項重任,不辜負(fù)上級的殷切期望,努力把x鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作開展好、發(fā)展好,使之更好的服務(wù)當(dāng)?shù)乩习傩铡?/p>

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇十三

公司各單位:。

20xx年度按照一機集團愛國衛(wèi)生運動委員會要求;北奔重汽公司各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行,國家、地方和上級部門的愛國衛(wèi)生規(guī)章和條例,在環(huán)境衛(wèi)生治理、廠區(qū)衛(wèi)生保潔、職工健康教育、防疫防病、滅蟑滅鼠、綠化造林全方面達標(biāo),現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。

1、公司各單位在環(huán)境衛(wèi)生治理中,部門分片明確,保潔管理到位,杜絕了亂倒垃圾污染廠區(qū)環(huán)境及道路和花草樹木。各單位嚴(yán)格執(zhí)行公司愛衛(wèi)會的規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn),保持了公司各單位的道路清潔暢通,樹木花草茂盛。

2、公司各單位在廠區(qū)衛(wèi)生保潔工作上,與當(dāng)?shù)匚械谋嵐竞炗喠藚f(xié)議并且明確衛(wèi)生保潔范圍區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn),資金計劃使用合理,雙方考核標(biāo)準(zhǔn)明確,廠房內(nèi)地面與公共設(shè)施干凈,零部件歸類擺放整齊潔凈。

3、公司各單位要求全體職工,認(rèn)真執(zhí)行集團公司頒布的不許流動吸煙制度,教育全體職工提倡少吸煙、不吸煙的良好風(fēng)尚。對異地職工食堂進行了嚴(yán)格檢查,按照國家衛(wèi)生部頒發(fā)的法規(guī)、條例全部達標(biāo),保障了職工身體健康不受侵蝕,取得了很好的效果。

4、公司各單位在本部門做好防疫防病日常工作中,發(fā)現(xiàn)病菌滋生區(qū)域和辦公區(qū)域及時清除消毒。今年八月份在工業(yè)園區(qū)廠區(qū)內(nèi)投入資金新建了生活垃圾站,保持廠區(qū)不留垃圾死角。教育全體職工養(yǎng)成講衛(wèi)生、勤洗手、室內(nèi)暢通風(fēng)的習(xí)慣,預(yù)防疾病交叉?zhèn)魅?,得到了全體職工好評。入冬后下雪時全公司干部職工按照一機集團愛衛(wèi)辦要求及時清掃廠區(qū)道路積雪,保護了職工上下班通行安全。

5、包頭公司,蓬萊,重慶,新疆異地分子公司在秋季滅蟑滅鼠除四害工作中,服從當(dāng)?shù)厝嗣裾畬Τ暮ぷ饕螅度胭Y金與公司相鄰的村鎮(zhèn)共同做好嚴(yán)控四害區(qū)域侵蝕的密度,取得了好的效果,得到了當(dāng)?shù)厝嗣裾嚓P(guān)部門的好評。

6、20xx年度包頭總部在工業(yè)園區(qū)新廠區(qū)大面積綠化種植了鮮花和大面積合理調(diào)整樹木,保護樹木成活生長更加茂盛,蓬萊,重慶、新疆分子公司根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂颦h(huán)境條件選擇樹種進行植樹造林美化了工廠,改變了工廠環(huán)境。

北奔重汽公司愛衛(wèi)會要求各分子公司單位在下一年度按照集團公司愛衛(wèi)辦的布置工作中加強落實做好愛國衛(wèi)生工作,取得更好成績。

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇十四

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目》規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務(wù),包括建立居民健康檔案,開展健康教育,0-6歲兒童系統(tǒng)管理,孕產(chǎn)婦健康管理,老年人健康管理,高血壓患者健康管理,2型糖尿病患者健康管理,重型精神疾病患者管理,傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管及婚前保健工作;現(xiàn)將各項公共衛(wèi)生服務(wù)工作的完成情況總結(jié)如下:

病人等人群為重點,在自愿的基礎(chǔ)上,通過上門、電話隨訪服務(wù)等形式,為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案。截止20xx年8月31日止,我轄區(qū)20xx年上半年累計建檔共3950份,建檔率達95%以上。其中65歲以上老年人累計建檔296份;高血壓病人累計建檔152份;糖尿病人累計建檔27份;精神病病人累計建檔4份;孕產(chǎn)婦累計建檔44份;0-6歲兒童累計建檔605份。并按要求錄入了居民電子健康檔案系統(tǒng)。

題等內(nèi)容,通過板報,為鄉(xiāng)村居民提供了健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù),設(shè)置健康教育宣傳欄定期的更新內(nèi)容,通過進行健康指導(dǎo)和宣傳干預(yù),很大程度上改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習(xí)慣,真正做到疾病從預(yù)防開始。

三、0-6歲兒童健康管理:為了很好的對0-6歲兒童進行健康管理,我

站逐步開展了對新生兒一周內(nèi)進行一次新生兒訪視,及兒童保健系統(tǒng)的健

康管理。截止20xx年8月31日止,上半年累計建檔共688人。

按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案》規(guī)定,每年至少為孕產(chǎn)婦免費開展5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理健康等健康指導(dǎo),了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導(dǎo)。截止20xx年8月31日止,已為懷孕12周之前孕產(chǎn)婦累計建冊44人,隨訪管理孕產(chǎn)婦44人,進行產(chǎn)后訪視39人。

1.綜合建立居民健康檔案對我村65歲及以上老年人進行管理,并對所有登記管理的老年人免費進行了一次健康體檢檢查。包括(血液常規(guī)檢查、空腹血糖監(jiān)測、尿常規(guī)檢查、及心電圖測試等相關(guān)體檢項目)。截止20xx年8月31日止,65歲以上老年人累計建檔296人;并按要求錄入了居民電子健康檔案管理系統(tǒng)。

2.開展老年人健康干預(yù):對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓及2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者進行管理;對存在危險因素的且未納入其他疾病管理的居民進行定期的隨訪,并告知該居民一年后進行下一次的免費體檢。

1.為有效的預(yù)防和控制高血壓、糖尿病等慢性??;對我村民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案;并開展了慢性病的隨訪管理及康復(fù)指導(dǎo)工作,掌握我村慢性病病人的發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。

個月一次的定期隨訪,隨訪過程中進行詢問病情、測量血壓、空腹血糖等檢查;對用藥飲食、運動、心理各方面提供健康的指導(dǎo)。截止20xx年8月31日止,高血壓病人累計建檔152人,糖尿病人累計建檔27人。并按要求錄入居民電子健康檔案管理系統(tǒng)。

:對轄區(qū)內(nèi)已經(jīng)確診的2例重性精神疾病患者進行了每三個月一次的家庭隨訪;并對其家屬開展了家屬日常疾病護理的相關(guān)教育。

對及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例,參與現(xiàn)場疫點處理;開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù);配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu),對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進行治療管理是國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中傳染病報告和處理服務(wù)的主要內(nèi)容。截止20xx年8月31日止,已上報傳染病例報告8例,并配合了專業(yè)機構(gòu)的治療管理為傳染病的防控起到了積極的作用。

:紙質(zhì)檔案及電子檔案還需要進行逐步的完善;慢病人群上門隨訪跟蹤服務(wù)的不夠及時;轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的體檢率偏低;高血壓,糖尿病的體檢篩查力度尚需進一步提高。

1、要切實加強對公共衛(wèi)生服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制,強化工作職責(zé),及時分析匯總上報項目實施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效整改措施,確保公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的全面有序健康發(fā)展。

2、逐步完善并提高居民健康紙質(zhì)檔案及電子檔案的質(zhì)量。

3、加大宣傳力度,提高健康意識。結(jié)合實際,開展有針對性的宣傳活動,目的是做到無病早防,有病早治,促使廣大群眾積極主動的參與。

4、是以健康教育為手段,真心服務(wù)百姓為目的,衛(wèi)生所工作人員通過健康教育和上門隨訪服務(wù),向老百姓提供一些有用的衛(wèi)生知識,促進溝通,讓老百姓明白國家為全縣居民健立健康檔案、讓育齡婦女免費服用葉酸片預(yù)防神經(jīng)管畸形、為孕產(chǎn)婦和3歲以下兒童免費體檢、為農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩進行補助等等;都是國家為居民免費提供的衛(wèi)生服務(wù)。

5、努力的促使全鄉(xiāng)村居民,知道自己都能享受到那些國家免費提供的衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù),整體的提高老百姓的健康意識,自覺的接受公共衛(wèi)生服務(wù)。

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇十五

一是手足口病防控扎實有效。衛(wèi)生系統(tǒng)把防控手足口病工作作為壓倒一切的頭等大事,服從服務(wù)于全縣大局,積極采取措施,科學(xué)應(yīng)對,嚴(yán)防死守,全力以赴迅速投入到防控手足口病工作中。發(fā)放宣傳單10萬余份,在縣電視臺舉辦手足口病防治常識專家講座,利用村廣播早晚宣傳達5000余次,張貼宣傳畫300余份,刻錄手足口病防治知識問答dvd光盤50多盤。舉辦4期專題培訓(xùn)班,對疾控人員、醫(yī)療單位醫(yī)生、托幼機構(gòu)、小學(xué)分管負(fù)責(zé)人、校醫(yī)進行培訓(xùn),接受培訓(xùn)人達500人次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院又對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生、幼兒園保育員進行培訓(xùn),培訓(xùn)1539人。摸底排查,對53831戶70488名兒童分類登記??偼顿Y500余萬元,配備應(yīng)急搶救器械和藥品,做到了疫情面前,保障有力。

二是學(xué)習(xí)實踐活動成效明顯。按照縣委統(tǒng)一要求,衛(wèi)生系統(tǒng)積極開展了學(xué)習(xí)實踐活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組,設(shè)立了專門的辦公室,確保了學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)教育,干部職工自身素質(zhì)明顯提高。

三是農(nóng)村合作醫(yī)療得以鞏固和完善。xx年參合人數(shù)63。6萬人,參合率達到98%以上。1—9月份,共為農(nóng)民報銷醫(yī)藥費4784。5萬元,其中住院報銷3303。8萬元,門診報銷1265。8萬元,家庭賬戶報銷214。9萬元;受益農(nóng)民100余萬人次,有效地緩解了農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”問題。

四是村衛(wèi)生室建設(shè)進展順利。全縣規(guī)劃設(shè)置的242個村衛(wèi)生室,全部建設(shè)完成驗收達標(biāo),基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,較好地滿足了農(nóng)民群眾的基本醫(yī)療和保健需求。

五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目建設(shè)全面竣工??偼顿Y1000余萬元的陸圈、漁沃、長興、城關(guān)、菜園、焦樓等革命老區(qū)項目和國債項目以及單位自籌項目建設(shè),目前都已全面完成主體建設(shè)任務(wù),部分樓房已投入使用,衛(wèi)生院整體服務(wù)功能得到提升。

六是衛(wèi)生局機關(guān)形象煥然一新。舉全局之力,經(jīng)過半年時間順利完成了局機關(guān)的遷址和整修,合理分配了各股室辦公用房,更新了辦公用具,辦公條件得到較大的改善,機關(guān)整體形象明顯提升。

七是衛(wèi)生史志修編圓滿完成。經(jīng)近兩年的辛勤努力,跨度60年的衛(wèi)生史志修編工作基本完成,衛(wèi)生志的出版將是我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上的一支奇葩。

一是衛(wèi)生工作基礎(chǔ)比較薄弱,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖然進行了改貌,但配套設(shè)施還不能滿足群眾的就醫(yī)需求;二是醫(yī)療衛(wèi)生管理機制不活,衛(wèi)生體制、人事制度改革有待進一步深化;三是新農(nóng)合管理不夠規(guī)范,運行機制需進一步完善;四是醫(yī)療機構(gòu)藥品價格偏高,在一定程度上影響了新農(nóng)合的開展;五是衛(wèi)生隊伍素質(zhì)偏低,服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平有待進一步提高等等。

一是加快基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。積極運作縣醫(yī)院搬遷事宜,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,完成立項、選址、規(guī)劃、設(shè)計等相關(guān)前期工作,力爭早日開工建設(shè);加快縣衛(wèi)生監(jiān)督局遷址原衛(wèi)生局的進度和胡莊衛(wèi)生院病房樓建設(shè)的前期籌備工作;積極做好衛(wèi)生院建設(shè)和村衛(wèi)生室建設(shè)的掃尾工作。

二是強化公共衛(wèi)生服務(wù)功能。突出抓好手足口病和甲型h1n1流感防控工作,全力做好傳染病醫(yī)療救治工作,確保病人應(yīng)治就治。同時進一步加大投入,完善縣、鄉(xiāng)、村三級預(yù)防網(wǎng)絡(luò)建設(shè),嚴(yán)格疫情管理,強化人員培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。

三是做好xx年新農(nóng)合籌資工作。按照省市要求,強化宣傳,重點抓好明年新農(nóng)合的個人籌資,力爭參合率98%以上。同時加強經(jīng)辦人員的培訓(xùn),加大對違規(guī)違紀(jì)案件的查辦力度,凡違反者,不論單位和個人,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理,確保合作醫(yī)療資金用在群眾身上。

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇十六

一年來,我校圓滿地完成了本年度的體育教育教學(xué)工作,有收獲也有不足,為了全面推進課程改革和素質(zhì)教育,確保小學(xué)生的身心健康,從健康教育、快樂教育出發(fā),達到確實鍛煉身體的目的,使我校的體育工作更上一層樓,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)課改精神,緊隨教改步伐,深入貫徹落實新教材進入我們的課堂,積極參加市教育局和市教師進修學(xué)校組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),聽課觀摩活動,不斷提高自身專業(yè)知識。

2.校領(lǐng)導(dǎo)重視并支持體育工作。在各科教師的配合下,較好的完成了本學(xué)期的兩課、兩操及各項體育活動,并能積極主動地做好安全教育工作。

3.根據(jù)我校的具體情況結(jié)合校運會比賽成立的各種特長班,進行長時間的,風(fēng)雨無阻全面的嚴(yán)格訓(xùn)練,訓(xùn)練有計劃、有目的、有記錄,有總結(jié)。

4.認(rèn)真研究教材的重難點,逐步提高教育教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量,在教學(xué)中能夠體現(xiàn)快樂教育和健康教育,能夠根據(jù)學(xué)校及學(xué)生實際情況制定計劃,并認(rèn)真上好每一節(jié)體育課。

1.嚴(yán)格執(zhí)行上級的文件精神,配齊了體育教師、健康教師,開滿了學(xué)時,并且積極支持和鼓勵教師參加新課改的理論學(xué)習(xí)。

2.開展了“陽光體育活動”充分利用早上時間和課間操時間鍛煉學(xué)生身體素質(zhì),保證了學(xué)生每天有一個小時的活動時間。

3.學(xué)校成立了籃球、長跑等特長班,利用每周一做周五的第三節(jié)課時間進行訓(xùn)練,培養(yǎng)了學(xué)生的特長。

4.積極配合衛(wèi)生防疫部門,搞好常見病、多發(fā)病及傳染病的預(yù)防工作、控制了發(fā)病率。

5.充分利用廣播進行衛(wèi)生知識宣傳活動,使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

6.學(xué)校及時為每一位學(xué)生進行了體檢、對新生建立了體檢檔案袋,針對體檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給家長。做到早發(fā)現(xiàn)及時治療。

7.積極派教師到外出學(xué)習(xí)。8.按規(guī)定要求班級利用課間進行通風(fēng),每天放學(xué)后進行消毒,做到了及時防疫,防疫面達100%。

1.學(xué)校開展了多次小型多樣的體育活動,如籃球賽、冬季長跑賽、跳繩踢毽比賽等,都取得了圓滿的成功,豐富了學(xué)生們的學(xué)校體育生活,同時也發(fā)揚并培養(yǎng)出了一大批體育健兒,為我校體育工作的發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。

1.專業(yè)特長教師比例較小,開展工作比較困難,教師個人的專業(yè)水平有待于提高。

2.體育室、音樂、美術(shù)室等專用活動空間太小。五、改進辦法。

1.繼續(xù)加大投入,改善辦學(xué)條件,完善體育、衛(wèi)生設(shè)施的配備。

2.創(chuàng)造機會派體育、衛(wèi)生教師外出學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。3.向上級申請,配備專業(yè)的體育教師。

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇十七

為了進一步提高衛(wèi)生的管理質(zhì)量,校長親自組織,形成了“校長親自抓、教導(dǎo)處配合抓、班主任親力抓、值日教師及學(xué)生協(xié)助抓”的衛(wèi)生管理層層抓的局面,確保了衛(wèi)生管理渠道的暢通。

俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。為了使學(xué)校的衛(wèi)生管理有章可循,提高衛(wèi)生管理的質(zhì)量,學(xué)期初,學(xué)校針對本校的衛(wèi)生情況,制定了《衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》并提出了教室、包干區(qū)每天兩小掃一大掃、辦公室一天一大掃、電腦室每節(jié)課一小掃一周一大掃的規(guī)定。

學(xué)期初,學(xué)校針對校園的布局,劃分出若干衛(wèi)生區(qū)域,再把相應(yīng)的衛(wèi)生區(qū)域分配到班、到人。如,教室、走廊的衛(wèi)生由本班負(fù)責(zé),校園的衛(wèi)生由各班共同負(fù)責(zé),每班負(fù)責(zé)由學(xué)校指定的包干區(qū)衛(wèi)生;廁所衛(wèi)生由五年級清掃;辦公室的衛(wèi)生由教師輪值,每天指定專人負(fù)責(zé);各室的衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)安排學(xué)生做好清掃工作。這樣,任務(wù)明確了,責(zé)任落實了,衛(wèi)生工作也做得扎實了。

為了提高學(xué)生的衛(wèi)生意識、保健能力,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師十分重視衛(wèi)生宣傳教育工作:

校長、主任經(jīng)常利用晨會、國旗下的講話向?qū)W生宣講衛(wèi)生的重要性,讓學(xué)生知道講究衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生的可恥,提高學(xué)生的衛(wèi)生意識。

各班班主任在班里做到時時講、天天講、針對問題著重講,不斷糾正學(xué)生的不良衛(wèi)生習(xí)慣,使學(xué)生逐漸養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,掌握一定的衛(wèi)生保健知識。

利用黑板報宣傳衛(wèi)生保健知識,提高學(xué)生的衛(wèi)生保健意識和能力。

舉行衛(wèi)生保健知識講座,促進他們的健康成長。衛(wèi)生保健知識由專人負(fù)責(zé),做到有主題、有針對,定期開展。每學(xué)期進行兩次慢性病的教育,做到有教案、有課件、有圖片,使學(xué)生知道什么是慢性病,了解有關(guān)的常識,并用所學(xué)的知識進行相關(guān)的宣傳。

引導(dǎo)學(xué)生對廢棄物進行分類丟放,利用可回收資源,增強學(xué)生的環(huán)保意識。

為了提高衛(wèi)生管理效果,本學(xué)期,學(xué)校在衛(wèi)生工作中十分重視加強衛(wèi)生的監(jiān)督力度,如:

每天課前安排學(xué)校少先隊值日生對各班教室、包干區(qū)的衛(wèi)生進行檢查、評比量化,并把檢查結(jié)果于第二天在校務(wù)日志中公布。此外,在其它時段,由專門負(fù)責(zé)該工作的教師安排值日生對各班的衛(wèi)生情況進行不定時的突擊檢查,檢查結(jié)果及時公布。

把各班的衛(wèi)生狀況納入文明班評比。

設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗。每節(jié)課下課之后,學(xué)校要求各班都要安排衛(wèi)生監(jiān)督員在本班所負(fù)責(zé)的教室、走廊、包干區(qū)值勤上崗,發(fā)現(xiàn)垃圾,及時清理,發(fā)現(xiàn)不良行為,及時指正或向老師上報。

以上是我校在衛(wèi)生方面所做的一些工作,經(jīng)過全校師生的共同努力,取得了一些可喜的成績,但還要繼續(xù)努力,不斷地提高師生的衛(wèi)生意識和自制力,使他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,使我校的衛(wèi)生工作再上一個新臺階。

衛(wèi)生室一年工作總結(jié)篇十八

歲月如梭,白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間入職(你們連鎖餐廳的名字)工作已經(jīng)三年了,根據(jù)總部的服務(wù)宗旨和我們分店經(jīng)理的工作要求,大堂經(jīng)理首先要著眼于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓客戶吃得滿意、吃得放心;必須抓好餐廳的日常工作和餐廳的人事管理工作;還要為客戶營造一個良好衛(wèi)生的用餐環(huán)境。

在前后場的協(xié)調(diào)上,存在著一些問題主要體現(xiàn)在及時快效上的不足:比如在高峰期時,同時有幾桌的客人反映菜的出品出現(xiàn)一些小問題,但能及時快效地與后場廚師長做好協(xié)調(diào),處于一個很好的溝通狀態(tài),我們在巡臺時對客戶詢問是否滿意菜的出品的主動性還可以提高。

1、餐廳的人事管理:餐廳的常備員工長期不足,造成餐廳內(nèi)部現(xiàn)有人員的工作壓力以及工作強度較大。餐廳服務(wù)員的招工本來就存在著強烈競爭的現(xiàn)狀,加上現(xiàn)在餐飲行業(yè)缺乏有效的薪酬激勵機制,招工難成為掣肘我們餐廳發(fā)展的一個重要因素。主要表現(xiàn)在春節(jié)期間,由于傳菜生人員的嚴(yán)重不足,連經(jīng)理都帶頭領(lǐng)著洗碗阿姨到前場傳菜,不但造成上菜速度緊張,而且易出紕漏。就連現(xiàn)在的狀況也沒有太大的改善,兩個洗小碗的阿姨在高峰期仍然是跑菜,高峰期結(jié)束后去洗小碗。在兼職管理方面,由于固定員工人數(shù)的不足,加上短期內(nèi)無法招進熟練的員工,因此,我們餐廳選用以兼職的形式招收臨時員工,在兼職入店時我們采用滾動化的培訓(xùn)方式,并有組長和長期工帶著新員工一起操作,等新員工熟練掌握技能以后,方可讓他們自己單獨進行操作,在一定程度上緩解了餐廳人員配置的短缺。但是由于他們大多是學(xué)生,空余時間又受學(xué)校補課和考試的限制,因為這些類似的原因他們離開了餐廳。我們只能被動地再進行招收新員工,并對他們進行新的培訓(xùn),這樣反反復(fù)復(fù)的循環(huán),但是始終跳不出這個怪圈。長期這樣也會引起固定員工的心里變化,我們需要對固定員工進行心理上的輔導(dǎo),同時我們還要安撫好她們的'負(fù)面情緒。

2、餐廳的衛(wèi)生管理:在餐廳的衛(wèi)生管理上,同樣存在著人手不足的現(xiàn)象,不能靈活全方位的進行安排,有可能造成一些衛(wèi)生死角沒有打掃到位。由于我們分店包間是使用的地毯,如何更巧妙的清洗和保養(yǎng)地毯值得提高水平。

在前后場的協(xié)調(diào)上,與廚師長做好溝通,配互相配合好工作,高效及時地為到我們餐廳用餐的客戶進行舒心滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。巡臺時提供自身的主動性,以激情樂觀的態(tài)度帶動大家一起工作。

餐廳招工難在于所提供的職位能否滿足大多數(shù)求職者的預(yù)期以及其獎懲機制是否完善。

因此我在招聘時了解求職者的關(guān)切就能妥善解決招聘難的問題,主要措施:

1.詳盡的職位說明,在招聘中明確告知職位的工作要求和能力要求;

2.提供定期的崗位能力培訓(xùn)推動員工在崗位上不斷進步;

3.逐漸形成我們餐廳企業(yè)文化,讓我們?nèi)肼毜膯T工都能認(rèn)同我們的企業(yè)文化,增加員工的歸屬感和認(rèn)同感,壯大我們企業(yè)隊伍。

在餐廳衛(wèi)生管理上,不會有絲毫的松懈,特別是在男員工不足的情況下,積極發(fā)動女員工進行清洗與保養(yǎng)地毯,并繼續(xù)推行員工輪流打掃制度,并建立獎懲制度。對熱愛企業(yè)、負(fù)責(zé)盡職的員工進行一定的獎勵;對衛(wèi)生打掃不負(fù)責(zé)的員工進行一定的處罰,使其樹立責(zé)任意識和危機意識。

在新的這一年里,應(yīng)當(dāng)總結(jié)和分析以前存在的問題,以嶄新的面貌迎接新的一年的工作。我相信通過大家的共同努力奮斗,我們分店會越辦越好。大家也能通過我們這個分店的工作,獲得自己的幸福。只要大家努力工作,為分店的發(fā)展做貢獻,我們的分店長足發(fā)展,大家也能獲得長足發(fā)展。

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