總結(jié)能夠整理經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗，對今后的工作或?qū)W習有指導和借鑒作用。在總結(jié)中，可以加入自己的思考和感悟，展示個人的獨立思考和創(chuàng)新能力。這些總結(jié)范文包含了不同領(lǐng)域、不同層次和不同風格的總結(jié)，供大家參考和借鑒。
會員評家活動總結(jié)篇一
為推進基層工會群眾化、民主化建設(shè)，保障會員知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步激發(fā)工會活力，切實增強工會組織的凝聚力和吸引力，提高基層工會工作整體水平，經(jīng)校工會研究，決定開展2017年度“會員評家”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
建立會員評家機制，深化職工之家建設(shè)，努力把基層工會建設(shè)成組織健全、工作規(guī)范、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。
是否征得會員認可并很好地組織落實；工會制度建設(shè)是否健全完善等。
（2）是否建立并堅持教代會制度；是否堅持和完善以。
職工代表大會為基本形式的民主管理制度；是否推行校務(wù)公開；是否落實職工代表大會各項職權(quán)。
（3）深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，加強職工教育培訓，提高職工整體素質(zhì)；開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動，推動職工文化建設(shè)。
（4）積極開展幫困送溫暖活動；關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實事、解難事。
2、民主評議基層工會**、副**的主要內(nèi)容。
（1）政治思想品德及廉潔自律情況；
（2）完成年度。
工作計劃。
情況；
（3）工會工作履職情況；
（4）維護職工合法權(quán)益，為會員群眾說話、辦事、服務(wù)情況。
1、召開會員或會員代表大會（會員在100人以下的部門工會應(yīng)召開會員大會）進行評議。評議會議由本單位教代會主任主持。
2、會員或會員代表對本單位“職工之家建設(shè)”情況進行評議。
3、會員或會員代表對工會**、副**進行民主評議。
4、總體評議情況，集中評議意見，制定整改措施，并及時向會員公布評議結(jié)果，反饋整改措施。
請各部門工會高度重視此項工作，切實把“會員評家”作為全面推進職工之家建設(shè)、加強基層工會工作的一項重要制度和措施，扎扎實實地加以落實。請各部門工會在12月8日前將“2017年度工會會員評家測評匯總表”和“2017年度工會會員民主評議工會**測評匯總表”交校工會辦公室（厚德樓6009）。
會員評家活動總結(jié)篇二
開展"會員評家"活動是提高基層工會工作整體水平、加強工會組織規(guī)范化建設(shè)、提升工會組織凝聚力和吸引力的重要抓手，近年來，我們根據(jù)全總《關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》精神，積極組織推進并取得了初步成績。
我縣現(xiàn)有職工之家47家，其中國家級2家、省級8家、市級12家、縣級25家。為深入開展好會員評家工作，我們具體做了"五項工作"。
一是加強組織領(lǐng)導。縣總成立了以工會主席任組長、黨組書記任副組長、相關(guān)部室負責人為成員的活動領(lǐng)導小組，并制定出臺了《**縣總工會關(guān)于開展會員評議職工之家活動的實施意見》的文件，明確了目標任務(wù)、基本內(nèi)容、方式方法等。
二是利用輿論造勢。在全縣基層單位深入宣傳會員評家活動，把縣農(nóng)村商業(yè)銀行、河海運輸公司等一批工作正常開展、程序比較規(guī)范的單位的好做法好經(jīng)驗以及收到的明顯成效進行宣傳，大力推廣。作為國家級模范職工之家的**農(nóng)村商業(yè)銀行，堅持做到正常評家、規(guī)范評家，充分發(fā)揮會員代表在職工之家建設(shè)中的積極作用，"職工之家"建設(shè)、考核情況列入年度職代會工作報告必報內(nèi)容，接受代表評議。縣總工會同時要求各基層工委、工會大力引導職工積極參與會員評家活動，讓大家認識到通過開展會員評家活動既可以工會組織的凝聚力，又可以提升工會組織的影響力，對促進工會工作順利開展、更好地發(fā)揮聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁和紐帶作用具有積極地意義。
三是深入調(diào)查研究。去年上半年，我們由工會組織部牽頭，對全縣19個鎮(zhèn)區(qū)工委和16個縣直工會的80%企事業(yè)單位工會的職工之家建設(shè)情況和活動開展情況進行了深入走訪調(diào)研，掌握面上基本情況，建立完善建家、評家基礎(chǔ)臺帳。并按照優(yōu)秀、滿意、基本滿意和不滿意四個格次進行分類，對一些工會、特別是小企業(yè)工會工作不到位的，落實了限期整改的要求。據(jù)初步了解，全縣工會會員評家建制率達到了80%，但合格率僅為60%，反映出來的情況和問題也較多。
四是建立激勵機制。通過開展會員評家活動，許多工會主席在感受到工作的壓力的同時，也認識到了開展這項活動的重要意義。我們將會員評家工作與申報各類模范職工之家緊密掛鉤、與年度各類考核評比緊密掛鉤，對不能達到滿意格次的工會實行"一票否決"。
五是加強督促檢查。我們要求建立工會的單位都要按規(guī)定開展會員評家活動。縣總工會加強對會員評家工作的督促檢查，建立工作長效機制，定期組織進行自查、互查、抽查，及時通報檢查結(jié)果，確保會員評家工作取得實實在在地效果。
總結(jié)會員評家工作，我們也存在著一些明顯地不足，如：一些工會認識不到位，評家工作留于形式，甚至從來沒有開展過這項活動；一些工會主席信心不足，認為在民營企業(yè)這項活動難開展、難見效，有畏難情緒，等等。下一步，我們要按照會員評家建制率85%、合格率80%的要求，通過采取加強督促檢查、樹立典型帶動、嚴格考核獎懲等措施，進一步加大會員評家活動推進力度，促進我縣工會整體工作有一個新的提高。
會員評家活動總結(jié)篇三
為推進工會組織建設(shè)，激發(fā)職工群眾活力，根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度會員評家工作的通知》要求，結(jié)合“四雙”活動內(nèi)容，某公司工會委員會緊緊圍繞創(chuàng)建學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織，不斷提高建家水平，增強工會組織的吸引力和凝聚力，使工會真正成為職工群眾信賴的“職工之家”，使工會干部真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。
一是提高認識，重視會員評家工作，建立有各基層工會主席組成的'評議工作小組；二是目標明確，將會員評家納入工會標準化考核標準；三是措施得力，在職代會（會員）大會上，對工會全年工作進行測評；四是基層工會互查互評，對各單位年度工作業(yè)績進行考核，并兌現(xiàn)獎勵，提出需整改的意見和建議，會員評家活動普及到各基層工會，始終把會員滿意不滿意作為衡量工會工作的根本標準。
（一）健全組織體系，落實目標任務(wù)，促進隊伍建設(shè)。
某公司工會與公司同年成立，工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會等組織健全，并單獨設(shè)置工會工作機構(gòu)，依法獨立自主開展工作。工會主席和副主席的產(chǎn)生符合有關(guān)規(guī)定，工會委員會按期換屆選舉，至今已產(chǎn)生了七屆工會委員；依法進行工會法人資格的變更登記；有單獨的工會財務(wù)賬號，獨立使用工會經(jīng)費；強化工會會員的會籍管理，職工入會率達100%。
（二）圍繞中心工作，開展建功立業(yè)，促進科學發(fā)展。
以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，認真開展“三位一體”勞動競賽，舉辦以安全為主題的演講比賽、知識競賽；廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，極大地激發(fā)了干部職工的創(chuàng)新活力，全面提升職工的素質(zhì)技能的雙提升；通過“安康杯”競賽活動，穩(wěn)固安全生產(chǎn)根基，切實提升安全生產(chǎn)管理水平，保障職工從業(yè)健康；加強勞動模范（先進工作者）的培養(yǎng)、評選、表彰、宣傳和管理，積極發(fā)揮勞模先進示范作用，促進職工崗位成才、創(chuàng)先爭優(yōu)。
（三）深化民主管理，履行維權(quán)職責，促進企業(yè)和諧。
堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，制訂本單位的職代會實施細則，并在出臺了職工代表年度選區(qū)述職制、職工代表履職評價辦法等民主管理制度，開展職工代表自薦競選活動，發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員作用，成立職代會專項工作小組，落實職代會各項職權(quán)；建立平等協(xié)商制度，簽訂《集體合同》；扎實推進廠務(wù)公開工作，確保廠務(wù)公開的及時性、全面性、真實性，深受廣大職工的好評，廠務(wù)公開民主管理工作滿意率均保持在98%以上。
（四）豐富職工文化，實施素質(zhì)工程，構(gòu)建和諧家園。
積極開展“共筑理想信念，共促科學發(fā)展”主題教育活動，以社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工；深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，加強職工教育培訓，全面提高職工整體素質(zhì)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建和形式多樣的文化體育活動，舉辦四屆職工文藝匯演和田徑運動會，在活動中宣傳電力企業(yè)文化，展示電力員工文體才能。
（五）完善服務(wù)機制，體現(xiàn)真情關(guān)懷，書寫企業(yè)大愛。
各級工會組織和工會干部按照“理解人、關(guān)心人、幫助人”的要求，努力做職工的貼心人，在重要佳節(jié)、迎峰度夏、抗災(zāi)搶險期間，開展以“送溫暖、送健康、送安全、促和諧”為主題的“三送一促”活動，使“送溫暖”活動規(guī)范化、經(jīng)?；?。加強組織慰問，嚴明走訪紀律，定期了解和掌握基層員工群眾反映強烈的實際問題，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求，熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工群眾做好事、辦實事、解難事。先后成立了職工救急濟難基金、醫(yī)療互助會、愛心互助會，完善困難救助相關(guān)制度，認真履行幫扶困難職工的職責。大力支持社會公益事業(yè)全局職工積極參加“慈善一日捐”、無償獻血等活動，企業(yè)和員工的無私奉獻，獲得了較好的社會影響。
（六）加強自身建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，提升能力素質(zhì)。
開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進安全生產(chǎn)等各項任務(wù)圓滿完成，綜合素質(zhì)明顯提升，創(chuàng)新意識、責任意識、奉獻意識進一步增加；公司工會主席簽訂《工會標準化建設(shè)、工作業(yè)績考核責任書》，在年底進行考核及互學互查；制訂了職工小家考評實施細則，進行合格、優(yōu)秀職工小家的評選和表彰；工會專兼職干部主動撰寫調(diào)研報告和論文，堅持開展工會干部的讀書活動，并將讀書體會文章匯編成冊；建立完善工會職工之家信息網(wǎng)，較好地發(fā)揮了工會組織的宣傳教育職能。
一是會員評家工作缺少統(tǒng)一規(guī)范的考評標準，因此，在會員評家的方式方法比較簡單，對工會組織的滿意度調(diào)查較為籠統(tǒng)；二是在征求會員意見和建議之后，缺少落實與反饋機制，因此，影響了會員對改進工會工作進行合理建議的積極性。
在今后的工作中，工會將把會員評家活動納入工會全面工作及組織建設(shè)之中，對評家活動定期、適時布置、檢查、考核、反饋、整改、總結(jié)、交流、表彰、獎勵、通報，確保評家活動取得實效。
會員評家活動總結(jié)篇四
為了系統(tǒng)檢驗的經(jīng)典誦讀活動，弘揚祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，讓學生在誦讀過程中獲得詩文經(jīng)典的基本熏陶和修養(yǎng)，提高文化和道德素質(zhì)，增強民族自信心和自豪感，引導學生增進熱愛祖國的情感，我校于20xx年9月29日下午組織二——六年級的學生進行了以“誦中華經(jīng)典美文，讓書香浸潤校園”為主題的經(jīng)典誦讀活動。
通過開展經(jīng)典詩文誦讀活動，全體師生深刻體會到了中國傳統(tǒng)文化的博大精深，促使了全體同學們更加積極背誦經(jīng)典，。教師在經(jīng)典誦讀聲中，變得更加的善解人意，心靈更加陽光，工作更有精神；同學們在經(jīng)典誦讀聲中，變得更加遵紀守則，有禮有節(jié)，而這將為同學們的人生打下堅實的基礎(chǔ)，必將進一步提高我校的經(jīng)典誦讀水平。
在這次活動中表現(xiàn)突出的年級是二年級，全年級每個班總分都在二十分以上，其中二年級三班是全校最高分；表現(xiàn)出色的班級是六年級五班、四年級五班、二年級三班、二年級二班和二年級一班。
經(jīng)典誦讀是一項靈魂工程，難在堅持，貴在扎實。在今后的工作中，我們將堅持不懈，積極推進，將經(jīng)典誦讀與師生的行為品質(zhì)結(jié)合起來，我們堅信經(jīng)典誦讀活動將會助推我校各項工作的開展，我們的學校將會變得更加美好。
會員評家活動總結(jié)篇五
安惠苑配送禮品及發(fā)放情況如下：
涼水壺配送336個發(fā)送336個剩余0個。
收納箱配送65個發(fā)送65個剩余0個。
收納凳配送150個發(fā)送150個剩余0個。
兒童浴盆配送100個發(fā)送81個剩余19個。
本次三天活動發(fā)放禮品金額為6483元。活動三天總銷售額為73589元。
本次活動三天活動期間禮品發(fā)放總金額為6483元?；顒尤炜備N售額為：735989元，占活動三天銷售額8%。
本次活動源于在安惠分店附近新開千年健連鎖藥店，對安惠分店造成一定的經(jīng)濟影響。千年健開業(yè)時間為20xx年22日。本公司抓住時機在千年健開業(yè)活動同時舉行為期三天的大型促銷會，并獨家推出違約六天的會員日。在商業(yè)圈內(nèi)牢牢的穩(wěn)已有的客戶群體，并開發(fā)新顧客，開發(fā)新會員。
本次活動于20xx年x月x日至20xx年x月x日舉行了三天大型促銷會。三天總銷售額為73589元。為能完成三天活動總銷售額80000元的預(yù)期目標。出去三天門店自然增長銷售為40500元，活動三天銷售增長33089元，出去三天活動禮品費用，增長28606元。同比增長81%。
用共計7389元，負盈利2389元。本次活動在經(jīng)濟上位能對公司盈利狀況帶來良好的效果，但在商圈內(nèi)大大減低了顧客群的購買力，在一定情況上打擊了競爭對手的營業(yè)狀況。
本次活動宣傳費用1100元占本次活動期間三天銷售額的。占本次活動增長銷售額為。
本次活動期間禮品發(fā)放費用為6483元占本次活動三天總銷售額的8%。占本次活動增長銷售額19%。本次活動禮品經(jīng)費較高，對本次活動盈利增長起到了不良影響。
本次活動從銷售的情況看本次的活動銷售額有較大的提高，單次銷售額有較大的提高。單比銷售較集中在100元以上。從此看來安惠店高收入人群也具有在禮品的誘使下也有作用，安惠店店雖然所處的商圈是在本市消費能力較高的商圈之內(nèi)，在精美的禮品下對其消費也有促進購買作用。
從禮品的發(fā)放的情況來看，本次活動期間禮品發(fā)放禮品集中在55—95元之間，出現(xiàn)禮品發(fā)放集中在55元與95元之間是由于本次活動的禮品的選擇上給消費者很大的誘惑力。夏季涼水壺在時間效用上符合了消費者的生活需求。收納凳和收納箱以一個新穎的禮品出現(xiàn)在高收入人群的視線，對生活和生活質(zhì)量都能有所幫助，在銷售過城中起到了極大的推動作用。兒童浴盆在活動期間顯得并不是很有誘惑力，由于于浴盆在使用上有一定的限制性，不利于做禮品發(fā)送對銷售額增長，這是本次活動中的喲個敗筆。
為了在安惠苑附近能穩(wěn)定已有的會員的基礎(chǔ)上，把新開千年健連。
鎖藥店的競爭降到最低。公司特在安惠分店舉行了三天的促銷會，并獨家推出每月六天會員日折優(yōu)惠?；顒悠陂g我們收獲了失敗也收獲了成功。得到了寶貴的經(jīng)驗。此次活動的全體員工是這場戰(zhàn)役的英雄，不管結(jié)果好與壞，她們付出了汗水與心血，發(fā)揮出了她們團隊的力量，她們盡力了！
活動期間千年健藥店每日11點有鼓樂隊奏樂，廠家繁多。在一定情況上熱鬧氣氛遠遠大于我門店。晚上有豫劇演唱，有多數(shù)的百姓在店外觀看豫劇演唱。門店在間斷性有員工去千年健調(diào)查，千年健銷售額并不高，品種種類不齊全，價格偏高。但由于千年健地勢較好，緊鄰華聯(lián)超市，千年健門店內(nèi)有通道可以到達華聯(lián)超市。在一定情況上會對安惠店造成一定的影響，但在近期內(nèi)不會對安惠店造成太大的影響。
對近期對千年健觀察調(diào)查，千年健開業(yè)以來對安惠店每天銷售額有500—800的影響。
安惠店三天的銷售額都比較平穩(wěn)，平均在24000元左右。第一天銷售額為：22755元。第一天客流量最多，沒有大金額。是由于活動第一天的誘惑力影響。星期五由于由于事業(yè)單位沒有放假休息，沒有大金額的單子。第二天銷售額為25941元，是個小高峰，是由于第一天晚上消費者得知活動內(nèi)容，晚上涼快，客流繁多。第一天晚上銷售14000元。第二天由于高溫的天氣沒有第一天客流多。第三天銷售24892元。由于在活動前兩天的影響，在第三天出現(xiàn)三、四個大單子。由于近兩天的高溫影響，每天客流不多。主要集中在19:00以后。
根據(jù)這幾天的對安惠苑的活動觀察，白天8:00—11:00是個人流高峰期，晚上18:30至22:00是另個人流高峰期。歸于以上對安惠店調(diào)查。我建議對安惠店實行新的員工作息時間。對安惠店晚上進行廣場文化的宣傳，提高安惠苑分店晚上的店外的人流，以至于提高安惠店的銷售。
一．消費者，尤其是中老年人目前消費已經(jīng)趨于理智，對于眾多藥店，商超搞的促銷活動已經(jīng)不是那么感冒了，以前是通過推出特價藥從而促進正價藥品的銷售，然后現(xiàn)在消費者購藥已經(jīng)具有針對性了，這種促銷活動以后會很難走遠。
二．安惠店常年不搞活動，不其銷售起到不良影響。
三：針對安惠店高收入人群應(yīng)適當做適合高收入人群的活動，對于買贈活動高收入人群也是容易接受的。
四：活動期間從眾多老人口中得知：他們就是沖著活動來的，哪有活動，哪里送東西，他們就去哪，但是向這種大活動我們又不能長期做，所以此次活動從表面上看我們是提成了三天的銷售額，但是活動一結(jié)束，接下來的一段時間銷售額都不會有較明顯的增長。
五：本次活動銷售額提高沒有達到理想的提高程度，是由于本次活動期間天氣原因所造成的。炎熱的天氣限制了顧客前來進店消費。夏天每日至幾乎上沒有進店的顧客前來消費。
六：以后營銷中側(cè)重于情感銷售，情感銷售是達到銷售穩(wěn)定增長根本關(guān)鍵所在。保持營業(yè)額的穩(wěn)定增長。
本次活動中的到的經(jīng)驗。
一：促銷活動要做，但大型的不能長期做，尤其是特價藥，容易造成市場消費疲軟，在以后的工作中，我認為可以針對各個店的不同情況，有針對性的，不間斷的長期開展小型活動，比如消費送禮品等。
二：活動中結(jié)合門店的銷售情況制定適合各個門店情況而制定的活動。活動才能事半功倍，活動才能達到最優(yōu)化。
20xx年x月x日。
策劃部。
會員評家活動總結(jié)篇六
計劃生育協(xié)會是人民群眾參與計劃生育管理和服務(wù)的有效載體，5月29日是計生協(xié)會紀念日。
今年“”是計劃生育協(xié)會成立xx周年，也是第xx個全國“會員活動日”。解放橋社區(qū)計生協(xié)會借“會員活動日”之機，樹立以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮計生協(xié)會的自身優(yōu)勢和特色，結(jié)合本社區(qū)實際，有計劃、有步驟的開展生育關(guān)懷行動，為廣大會員和群眾送服務(wù)、送關(guān)懷活動。
一是利用黑板報、公共信息欄、宣傳櫥窗等形式，進行男、女生殖健康知識，預(yù)防艾滋病、關(guān)愛計劃生育弱勢人群及響應(yīng)計劃生育政策等宣傳活動。
二是開展“零距離”服務(wù)活動：上門對育齡婦女進行面對面的宣傳避孕節(jié)育；優(yōu)生優(yōu)育；婚、育、方面的道德規(guī)范，宏揚新的道德風尚，推進社會文明進步，健康文明的生活方式，建設(shè)幸福文明家庭；宣揚計劃生育人人有責、少生優(yōu)生、生男生女順其自然、關(guān)愛女孩、尊敬老人、夫妻恩愛、善教子女、家庭和睦等知識，使廣大群眾的生活更和諧美好。
三是關(guān)愛女孩走訪慰問活動，實施親情幫扶，挨戶走訪慰問困難女孩戶，為其送上問候和親切的關(guān)愛。
四是社區(qū)計生協(xié)會組織開展0-3周歲獨生子女康健保險，自開展多年來，社區(qū)廣泛宣傳，認真接待、辦理，深受廣大群眾的好評。
今后，我社區(qū)計劃生育協(xié)會會員們將一如既往地支持社區(qū)計劃生育工作，攜手共進，積極奉獻，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。
會員評家活動總結(jié)篇七
紅燭志愿者協(xié)會培訓部于20xx年10月31日在計算機123教室舉辦了紅燭志愿者協(xié)會首次會員見面會，見面會上主要介紹志愿服務(wù)和志愿者利益相內(nèi)容，簡單介紹了東北師范大學紅燭志愿者協(xié)會和計信學院紅燭分會，同時教會員們學習了手語。
會員見面會的主要目的是要會員們對紅燭志愿者協(xié)會有更深入的了解，期望大家對志愿者協(xié)會對志愿服務(wù)有更深入的了解?；顒赢斕斓綀龅臅T較少，活動效果沒有達到預(yù)期效果，活動過程中有很多的疏漏之處。
1、見面會上為大家介紹了志愿服務(wù)及志愿者禮儀學習相關(guān)知識，讓志愿者們對志愿者及志愿服務(wù)有更深入的了解。
2、紅燭會歌的手語也是做為紅燭志愿者的一個標志，現(xiàn)場會員們認真學習了手語，在以后的志愿服務(wù)中也會用到。
3、通過介紹紅燭這個組織的會徽品牌項目等，讓會員們更加了解紅燭這個志愿者組織。
4、游戲環(huán)節(jié)加強會員們的交流和溝通，讓會員相互熟悉相互了解，增進友誼。
1、前期策劃：
(1)活動時間上只考慮了一些人當天沒課，但沒有仔細其他如活動、上計算機二級課等。另外宣傳力度不夠，沒能調(diào)動大家參與的積極性。
(3)活動前備品購買不夠，活動開即將開始時才購買匆忙。
2、活動當天：
(1)活動開始前沒有進行一次性排，導致活動進行時出現(xiàn)一些紕漏。
(2)活動現(xiàn)場與會員們的互動較少，現(xiàn)場氣氛不夠活躍，沒達到預(yù)期的效果。
(3)各方工作人員工作上缺少溝通，活動流程及安排上有些差錯。
(4)游戲環(huán)節(jié)現(xiàn)場秩序有些混亂，現(xiàn)場氣氛不夠活躍，大家的參與積極性不高。
希望通過會員見面會讓會員們更加了解紅燭大家庭，同時也讓會員之間相互熟悉。這次活動的實際效果比預(yù)期的效果差一些，活動過程中出現(xiàn)了一些疏漏，不過有了這次活動的經(jīng)驗借鑒，下次活動一定會避免同樣的錯誤發(fā)生。并且要求在前期安排上要更加的細致，考慮多方細節(jié)，將失誤減到最小。我們會再接再勵，不斷改進自己的不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，使活動更完美，更有意義。讓我們攜手共創(chuàng)紅燭輝煌!讓我們一起譜寫紅燭人的風采!
會員評家活動總結(jié)篇八
為推進基層工會群眾化、民主化建設(shè)，保障會員知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步激發(fā)工會活力，切實增強工會組織的凝聚力和吸引力，提高基層工會工作整體水平，經(jīng)校工會研究，決定開展2017年度“會員評家”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
建立會員評家機制，深化職工之家建設(shè)，努力把基層工會建設(shè)成組織健全、工作規(guī)范、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。
（1）工會及領(lǐng)導班子是否健全，工會女職工委員會、經(jīng)費審查委員會等組織是否建立；工會領(lǐng)導班子是否履職到位；年度工作計劃是否征得會員認可并很好地組織落實；工會制度建設(shè)是否健全完善等。
（2）是否建立并堅持教代會制度；是否堅持和完善以。
職工代表大會為基本形式的民主管理制度；是否推行校務(wù)公開；是否落實職工代表大會各項職權(quán)。
（3）深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，加強職工教育培訓，提高職工整體素質(zhì)；開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動，推動職工文化建設(shè)。
（4）積極開展幫困送溫暖活動；關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實事、解難事。
2、民主評議基層工會主席、副主席的主要內(nèi)容。
（1）政治思想品德及廉潔自律情況；
（2）完成年度工作計劃情況；
（3）工會工作履職情況；
（4）維護職工合法權(quán)益，為會員群眾說話、辦事、服務(wù)情況。
1、召開會員或會員代表大會（會員在100人以下的部門工會應(yīng)召開會員大會）進行評議。評議會議由本單位教代會主任主持。
2、會員或會員代表對本單位“職工之家建設(shè)”情況進行評議。
3、會員或會員代表對工會主席、副主席進行民主評議。
4、總體評議情況，集中評議意見，制定整改措施，并及時向會員公布評議結(jié)果，反饋整改措施。
請各部門工會高度重視此項工作，切實把“會員評家”作為全面推進職工之家建設(shè)、加強基層工會工作的一項重要制度和措施，扎扎實實地加以落實。請各部門工會在12月8日前將“2017年度工會會員評家測評匯總表”和“2017年度工會會員民主評議工會主席測評匯總表”交校工會辦公室（厚德樓6009）。
會員評家活動總結(jié)篇九
我單位已對《xx-x協(xié)會章程》內(nèi)容基本了解，志愿加入xx-x協(xié)會并鄭重承諾：
1、擁護和遵守協(xié)會章程，履行會員義務(wù)，服從協(xié)會管理，關(guān)心支持本會工作，及時向本會反映意見、要求和建議。
2、依法經(jīng)營，誠實守信。積極倡導誠實守信的良好風氣，切實規(guī)范自身的生產(chǎn)經(jīng)營行為。嚴格遵守《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)，嚴格按照有關(guān)標準組織生產(chǎn)，努力改善生產(chǎn)條件，維護消費者的合法權(quán)益。
3、狠抓質(zhì)量，確保安全。不超范圍生產(chǎn)，不使用和收購無證產(chǎn)品。食品標識真實，不銷售過期變質(zhì)食品。杜絕和唾棄摻雜使假、以次充好、以假充真、以不合格品冒充合格品，不以欺詐牟利，不取不義之財，嚴把食品質(zhì)量安全關(guān)，保證出廠食品安全。
4、合理定價，公平交易。在協(xié)會指導下對商品合理定價，不搞惡性競爭，相互壓價，公平交易，有序競爭，不以不正當經(jīng)營手段破壞市場秩序。
5、自覺接受政府職能部門及協(xié)會對本單位的監(jiān)督，對企業(yè)生產(chǎn)和管理工作不斷進行改進。歡迎社會監(jiān)督，傾聽消費者意見，維護消費者的'健康和安全。
如發(fā)生違反食品安全有關(guān)法律法規(guī)和上述承諾，本單位及我個人愿承擔職責范圍內(nèi)的一切的責任并賠償一切相應(yīng)損失。
本承諾書一式兩份，承諾單位和協(xié)會各執(zhí)一份。
承諾單位：
承諾人（法定代表人）簽名：
承諾日期：年月日
會員評家活動總結(jié)篇十
會員評家是指由工會會員評議本單位工會開展工作情況、建設(shè)職工之家情況以及工會**（副**）履行職責情況。
工會會員評議職工之家（簡稱會員評家）是加強基層工會民主建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切工會與會員群眾的客觀需要，是推進深入建設(shè)職工之家發(fā)展的有效機制。
1、《中華全國總工會關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》(總工發(fā)[20**]28號)。
2、《福建省工會會員評議職工之家實施細則》(閩工辦[20**]28號)。
3、《關(guān)于廣泛開展工會會員評議職工之家活動的通知》(廈工[20**]38號)。
（1）會員評家工作在同級黨組織領(lǐng)導和上級工會指導下開展，堅持民主、公開、公平、公正原則。基層工會會員（代表）大會是會員評家的基本形式。會員評家應(yīng)作為基層工會會員（代表）大會的重要內(nèi)容。評議過程中，要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取會員群眾的意見和建議，落實會員（代表）的民主權(quán)利。
（2）基層工會開展建設(shè)職工之家活動，必須建立健全工會會員評議職工之家制度。未建立落實會員評家制度的基層工會，不得推薦為上級的先進、模范職工之家，工會**（副**）不得參加當年工會系統(tǒng)評先評優(yōu)；對未建立落實會員評家制度的省級以上模范職工之家單位，在復查驗收中取消其榮譽稱號。
1、會員評家一般每年進行一次，采取書面的民主測評形式進行，綜合評價可分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次。
2、會員評家應(yīng)成立工作小組，由同級黨組織、工會和會員代表等3至7人組成，具體根據(jù)本單位會員人數(shù)確定。工作小組成員非常任制。
3、工會**（副**）是黨組織負責人（含黨組織正、副書記和紀檢書記）的，評議工會**（副**）應(yīng)由不擔任工會領(lǐng)導職務(wù)的黨組織其他領(lǐng)導成員或工作小組中的會員代表主持。
4、會員評家工作小組的主要職責：
（2）主持會員評家工作；
（3）負責將會員評家結(jié)果向會員（代表）大會和本單位黨組織、上級工會報告；
（4）處理評議過程的其他事項。
5、會員評議職工之家的主要程序。
（2）工會**向會員（代表）大會作本年度工會工作和建家工作情況報告；
（3）在民主評議的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式進行測評；
（4）向會員（代表）大會報告評議結(jié)果。
6、會員評議工會**（副**）的主要程序。
（2）工會**（副**）在會員（代表）大會述職；
（3）在民主評議的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式進行測評；
（4）向會員（代表）大會報告評議結(jié)果。
評議結(jié)果應(yīng)向會員（代表）大會報告。
8、會員評議職工之家和評議工會**（副**）議程可合二為一，列入會員（代表）大會議程。兩項評議結(jié)果應(yīng)作為會員（代表）大會的決議內(nèi)容，并以書面形式報同級黨組織和上級工會。
9、會員評議職工之家和評議工會**（副**）后，基層工會要根據(jù)會員（代表）大會的評議情況進行分析，結(jié)合會員群眾和上級工會、同級黨政的意見，研究提出整改意見和措施，解決問題，改進工作，并向會員（代表）反饋。
1、會員評家結(jié)果作為考核、評價基層工會工作和工會**（副**）履職情況及評選先進的重要依據(jù)。對獲得滿意等次90%以上的基層工會和工會**（副**），可作為推薦申報本級或上級各類先進集體、先進個人的依據(jù)；對連續(xù)三年以上獲得滿意等次90%以上的基層工會和工會**（副**），可優(yōu)先推薦申報“五一勞動獎狀”、“五一勞動獎?wù)隆?；對獲得滿意等次90%以上的基層工會和工會**（副**），上級工會和本單位可以給予適當獎勵。
2、在會員評家中，對民主測評結(jié)果不滿意等次在50%以上的基層工會，限其一年內(nèi)進行整改；會員仍不滿意的，對其所獲得的合格、先進、模范職工之家稱號，上級工會有權(quán)予以撤銷。對民主測評不滿意等次50%以上的工會**（副**），上級工會會同同級黨組織在核實的基礎(chǔ)上對其進行誡勉談話；連續(xù)兩年會員評價仍不滿意的，應(yīng)按照工會章程和有關(guān)規(guī)定對工會**（副**）進行調(diào)整。
3、基層單位及其黨政領(lǐng)導擬推薦申報工會系統(tǒng)各類評先表彰的，會員評家滿意等次必須達到85%以上。
會員評家活動總結(jié)篇十一
本次活動籌備階段就得到了高二年級同學的積極響應(yīng)，經(jīng)過篩選和推薦，共有54名優(yōu)秀同學走上了高一講臺。在學習經(jīng)驗交流過程中，學長們在臺上說方法、道經(jīng)驗，侃侃而談，指點迷津，學弟們在臺下細聆聽、勤記錄，聚精會神，受益非淺。值得一提的是活動還增設(shè)了一個答疑解惑的環(huán)節(jié)。在積極互動的環(huán)境下，進一步幫助高一同學解決了學習生活中的問題，加深了同學之間的相互了解。整個學習經(jīng)驗交流活動在歡快的氣氛中圓滿結(jié)束。
本次活動的成功得益于諸多方面，首先是校領(lǐng)導的信任與支持，其次是校學生會與團委的密切合作，將整個活動過程組織的有條不紊，再者是同學們的充分準備和精彩講解。當然，活動也存在著時間不足等問題?？傊ㄟ^這次學習經(jīng)驗交流活動充分展現(xiàn)了同煤一中學子的能力與風采，學生會和團委也獲得了組織活動的經(jīng)驗與信心，將以此為新的起點，在學校這個大家庭中，全心全意為廣大師生服務(wù)。
會員評家活動總結(jié)篇十二
仲夏風來、盛世如約，在建黨百年之際，我們也迎來了第xx個5。29中國計生協(xié)會員活動日。今天上午，由xx市計劃生育協(xié)會和中國人壽xx分公司主辦，蒼南縣計劃生育協(xié)會和中國人壽蒼南支公司承辦的以“永遠跟黨走·健康建新功——慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”為主題的“5。29會員活動日”主題宣傳活動暨“生育關(guān)懷——圓夢微心愿”活動儀式在蒼南馬站鎮(zhèn)中魁村文化驛站舉行。xx市衛(wèi)健委黨委委員、計生協(xié)專職副會長鄭云蒸，蒼南縣衛(wèi)健局黨委書記、局長、計生協(xié)常務(wù)副會長張貽聰分別致詞，市、縣計生協(xié)及蒼南各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)相關(guān)人員參加活動。
“生育關(guān)懷——圓夢微心愿”活動，是市計生協(xié)與中國人壽xx分公司協(xié)作于2015年開始推出的一項公益活動，通過面向社會征集微心愿，發(fā)動社會各界愛心企業(yè)、熱心人士認領(lǐng)微心愿的形式，幫助群眾解決最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的困難。市計生協(xié)7年來，已幫助2687個家庭圓夢微心愿，尤其是蒼南在幫扶困難家庭等方面做了大量的工作，每年投入5000余萬元用于計生家庭各項獎勵扶助、養(yǎng)老保險等工作，努力解決部分計生家庭實際困難，提高家庭抗風險和發(fā)展能力，深受好評。
今年的“生育關(guān)懷——圓夢微心愿”活動將幫助300個家庭圓夢微心愿，活動現(xiàn)場，蒼南12位“微心愿”申領(lǐng)人收到“微禮物”實現(xiàn)心愿，其余將以走訪慰問形式一一兌現(xiàn)。活動現(xiàn)場中國人壽xx分公司向xx市計生協(xié)捐贈了9萬元，用于幫助計生困難家庭。
為傳遞健康新理念、引領(lǐng)健康生活新方式，活動現(xiàn)場還為大家準備了健康義診、健康咨詢服務(wù)等宣傳活動。
會員評家活動總結(jié)篇十三
1、為加強工會組織群眾化、民主化建設(shè)，完善、規(guī)范本單位職工之家建設(shè)活動；調(diào)動和激發(fā)全體會員和工會**、副**的積極性和主動性，切實增強工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合本單位實際，制定本制度。
2、會員評家工作由本單位工會委員會組織實施，由會員（或會員代表）按照院規(guī)定的要求，對本單位工會委員會和工會**、副**進行評議。
3、參加會員評家人數(shù)一般不得少于本單位會員（或會員代表）的30％[其中一線會員（或會員代表）一般不得低于會員代表總數(shù)的60％，因特殊情況代表比例需低于上述比例的，應(yīng)事先征得上級工會同意]。
4、會員評家工作每年至少開展一次，一般結(jié)合召開工會年度。
工作總結(jié)。
大會進行。
5、會員（或會員代表）結(jié)合審議本級工會委員會年度工作報告，對本級工會委員會進行評議；對工會**、副**評議主要結(jié)合工會**、副**述職進行。
并負責向會員（或會員代表）反饋。
整改措施。
及整改結(jié)果。
7、本單位會員評家情況，由工會委員會在書面報上一級工會和本單位黨組織的同時，及時整理歸檔。
會員評家活動總結(jié)篇十四
活動引言：由于我院青年志愿者協(xié)會會員眾多，協(xié)會的文化豐富多彩，為了促進協(xié)會會員的交流合作，增進會員之間的友誼，構(gòu)建和諧協(xié)會，和諧茂職。本院青年志愿者協(xié)會決定舉辦20xx年青年志愿者協(xié)會會員交流活動。
三.活動時間：20xx年12月19日（游園會:下午2：30到5：30.晚會：晚上7：30到9：30）。
四.活動地點：游園會在學院廣場和籃球場。晚會在1棟舊圖書館3樓小禮堂。
五.活動面向全院師生。
六.活動形式：游園會:個部門在廣場或籃球場各自的場地上設(shè)置一些小游戲，師生們各自選擇自己所喜歡的游戲玩。晚會：以跳舞.小品.歌唱......等節(jié)目組成。
七.活動安排：（活動負責人：青年志愿者協(xié)會）。
準備階段：負責人：秘書部.宣傳部。
12月10號晚，秘書部召集各部門負責人開會，確定活動的部門節(jié)目名單（各部門將本部門的節(jié)目和游園會的策劃書于當晚交到秘書部，以便學院的審核和協(xié)會的節(jié)目安排。部門策劃書要求寫出游戲的名稱和規(guī)則，本部門的游戲和節(jié)目的負責人的聯(lián)系方式，以方便節(jié)目的安排。）確定節(jié)目彩排的準確時間。
12月11好，宣傳部領(lǐng)取流程和節(jié)目名單設(shè)計宣傳板。對本次活動進行宣傳。12月13好之前，所有的宣傳板必須擺放出來。
邀請學院的藝人進行演出。
由青協(xié)秘書部安排制作統(tǒng)一的獎票，并在活動前交到各部門的負責人手中。
12月17號到12月18號進行彩排。
八.活動的開展（負責人：實踐部）。
1.12月19號上午9：00，游園會：組織部負責給各部門劃分游園會的場地.給各部門發(fā)放獎品以及布置會場所需的物品。如：氣球.彩帶......下午2：00各部門負責各自范圍內(nèi)的衛(wèi)生布置。
12月19號上午9：00，晚會：秘書部安排人員到小禮堂布置會場，借用所需設(shè)施。
2.12月19號下午2：30，正式開園狂歡（實踐部人員要全程跟蹤，分到個點，及時處理出現(xiàn)的問題）各部門要注意收集活動的資料的保存：照片等....
3.12月19號下午5：30游園會結(jié)束之后，各部門各自清理活動后的衛(wèi)生，并由實踐部檢收。要求6：00之前完成驗收。然后各部門準備晚上的演出。
4.晚上7：00安排禮儀小姐在禮堂入口和現(xiàn)場各4名，入口的4名禮儀小姐負責迎接到場的嘉賓，并帶領(lǐng)嘉賓入席?，F(xiàn)場的4名禮儀小姐負責節(jié)目單的派送。
5.秘書部安排人員在晚會現(xiàn)場維持紀律.會場后勤保障及處理緊急情況.晚會前后的'衛(wèi)生處理.及善后事務(wù)。
6.晚會開始。
九.注意事項：由于晚會到場的人員較多，所以晚會上應(yīng)該多安排人手處理觀眾的進場和離場的擁擠問題。贊助商對晚會的安排和對現(xiàn)場的布置要求應(yīng)盡量滿足。維持晚會紀律的會員應(yīng)對人禮貌友善，如有無法處理的應(yīng)立即通知秘書部，交由協(xié)會處理。
十.活動目標：通過這次活動可以讓全院的師生有一個難忘的回憶，促進協(xié)會的和諧和學院的和諧，促進同學之間的交流。
會員評家活動總結(jié)篇十五
俗話說“過了臘八就是年”。1月15日是傳統(tǒng)節(jié)日臘八節(jié)，每到這一天，人們總要吃上一頓香甜可口的“臘八粥”。珠海路街道聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)的陽光暖情服務(wù)社、泉林家政服務(wù)中心等社會組織，和街道的志愿者一道在汕頭路老年食堂和泉林家政服務(wù)中心煮起了臘八粥，開展“濃情臘八節(jié)、送福送溫暖”活動。
在泉林家政服務(wù)中心，40多名剛剛結(jié)束工作的環(huán)衛(wèi)工人也喝上了熱氣騰騰的八寶粥。在這數(shù)九寒天，一杯香甜的八寶粥為這些遠離家鄉(xiāng)的人驅(qū)除了寒冷與疲憊，讓他們感受到了來自社會和政府的關(guān)愛。
同時，老年食堂還另外準備了50份八寶粥，與社區(qū)志愿者一起，送到轄區(qū)部分獨居、空巢老人家中，讓這些子女不在身邊的老人也能喝上暖暖的八寶粥。一同送去的還有珠海路街道為老人準備的紅紅的福字，讓老人甜甜蜜蜜、紅紅火火迎新年。
在獨居老人家中，接過志愿者送來的八寶粥和大福字，老人高興的說：“我自己一個人住，一到過節(jié)就空嘮嘮的，也沒有精神去煮臘八粥。這下好了，這么多人來陪我、給我送臘八粥，來年的生活肯定更甜蜜”。
【2017社區(qū)臘八節(jié)送溫暖活動總結(jié)2】。
臘八節(jié)前夕，街道兩旁人來人往，過往車輛川流不息，明珠商場門前更是車水馬龍，在寒風凜冽的冬日里，明珠商場內(nèi)正在如火如荼地進行著“興業(yè)銀行送溫暖活動”，開卡即送臘八米，送上節(jié)日暖暖的祝福。
臘八節(jié)乃是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，而老百姓又有著喝臘八粥的習俗，于是，興業(yè)銀行固安支行的小伙伴們本著為老百姓送祝福，宣傳我行品牌服務(wù)、擴大興業(yè)銀行在老百姓心中認知度的美好意愿，帶上自助發(fā)卡機、帶上小伙伴們親手裝的臘八米，以及上千份宣傳單來到了明珠商場。這一下熱鬧的超市內(nèi)變得更加火爆了!大伙爭相過來了解興業(yè)銀行的各項服務(wù)與產(chǎn)品，由于人流量不斷加大，中途再次加印了500份傳單，整個活動從下午1點半一直持續(xù)到晚上8點半，總共發(fā)放傳單1500份，開卡50張，更有一部分客戶因沒有帶身份證，第二天來到了營業(yè)廳進行開卡咨詢。
通過這次活動，人們不僅看到了興業(yè)銀行的產(chǎn)品，更看到了興業(yè)銀行高標準的客戶服務(wù)!更有在超市購物的老客戶主動幫助我行宣傳，極大地提升了我行在客戶心中的品牌形象，相信我行的各項業(yè)務(wù)也會更上一層樓。
【2017社區(qū)臘八節(jié)送溫暖活動總結(jié)3】。
1月5日是上海城隍廟慈愛功德會的“每月幫扶日”，恰逢“臘八節(jié)”。雖然這并不是道教的節(jié)日，但在這個團圓溫馨的節(jié)日里，幫扶活動仍顯得格外有意義。當天還是周日，會員中許多平日沒空的上班族也積極報名，參與活動的會員比平時多了一倍，大家都爭相在節(jié)日里參與到給老人送慰問，送溫暖的行列中。一大早天公不作美，但卻沒有阻擋揣著滿滿愛心的會員們，有的會員還把自家的孩子也帶來感受愛的氛圍，還有的是夫妻、同事、朋友都相約而來。因為這次參與的會員比較多，所以采取了以老帶新，兩兩結(jié)對的方式上門，在雨中會員們兵分七路帶著三十份暖暖愛意共9000元幫扶金穿梭在老城廂弄堂里十個居委的30戶困難和患重大疾病的老人家中。老人們看到會員在節(jié)日里準時而來都異常開心。會員們不僅帶來了節(jié)日的問候，還拉著老人的手聊著家常噓寒問暖，使得老人們個個額上飽經(jīng)風霜的皺紋似乎在這一瞬間舒展開來，滿臉洋溢著喜氣，感受到了濃濃的愛。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/16171013.html】
