最新經(jīng)理辭職報告書(十三篇)

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

經(jīng)理辭職報告書篇一

您好!

很抱歉向您提出辭職，畢竟我作為酒店的經(jīng)理，手中要處理的工作并不少，這時候辭職的話無疑會對我們酒店的日常和未來的工作開展帶來影響。但是我卻沒有辦法不這樣決定，因為我的身體已經(jīng)無法支撐我再繼續(xù)工作了，身上的疼痛一直在提醒我要休息，我也無法忽視這些由身體發(fā)來的警告。只能希望酒店和領(lǐng)導(dǎo)能夠理解，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的辭職。

我自從來到我們酒店以后，從一個小小的領(lǐng)班到現(xiàn)在的經(jīng)理，可以說是經(jīng)歷了許多的風(fēng)雨，在酒店中的每一個角落我都能夠看到過去的我所留下的身影。在酒店的發(fā)展中我是傾注了心血的，我也很自豪能夠看到我們酒店逐漸的壯大，逐漸的發(fā)展。

按理來說，我們酒店的發(fā)展走上了正軌，我此時此刻就應(yīng)該好好的享受勞動果實，并且就下一步的發(fā)展做出計劃，更加努力的投入工作才對?？墒鞘虑榈陌l(fā)展總不會是一帆風(fēng)順，雖然我想如此，但我的身體卻不太同意，這段時間里更是疼得我難得的請了一次假去醫(yī)院好好的檢查了一次。

醫(yī)生警告我說再不注意修養(yǎng)，等病情進一步惡化以后我就需要住院治療了，并且會多吃上不少的苦頭。本來我是準(zhǔn)備還能撐就多撐一會的，但是當(dāng)我看到我的家人擔(dān)憂的目光，我卻怎么也無法將我的身體置之度外了。就是這樣，我接受了醫(yī)生和家人的建議，選擇辭去酒店經(jīng)理的職位，回家好好的修養(yǎng)一段時間。

我也知道，現(xiàn)在正是我們酒店工作繁忙的時候，馬上就要迎來假期，我們酒店一年的營業(yè)額有很高一部分是從假期中獲得的。為此我們應(yīng)該更加努力的籌辦準(zhǔn)備才對，但是我現(xiàn)在卻必須要離開我奮斗了xx年的工作崗位，背棄領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，實在是讓我非常的抱歉。

但是現(xiàn)實不會因為想法而改變，身體也不會憑空好轉(zhuǎn)，魚與熊掌我只能選擇其中一樣，因此只能遺憾的離開崗位，放下手中的工作。當(dāng)然，我也不會突然就離開崗位，在這段時間里因為我的身體不適我已經(jīng)將一部分工作分發(fā)下去了，現(xiàn)在我雖然即將要離開崗位，但是也會在離開之前將工作盡可能的安排好，不留下任何一點問題。

而且雖然我離開了酒店，但是在交接工作上如果有什么問題，也可以隨時打我的電話，我會盡力的解釋清楚，方便酒店工作的再次展開，從而不影響我們酒店的發(fā)展經(jīng)營。

辭職人：xx

20xx年x月x日

經(jīng)理辭職報告書篇二

尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先非常感謝超市對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝超市領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望超市對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿超市在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx

經(jīng)理辭職報告書篇三

尊敬的*ktv領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入ktv工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在ktv的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得ktv目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響ktv的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去*ktv的工作。我知道這個過程會給ktv帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝ktv十多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo)。在ktv的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是*ktv的一員而感到榮幸。我確信在*ktv的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝*ktv領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給ktv帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職報告書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過多日的思考，我決定辭職。做為項目經(jīng)理我的日常工作

1.確保項目目標(biāo)實現(xiàn)，保證業(yè)主滿意這一項基本職責(zé)是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標(biāo)志。

2.制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃 項目總目標(biāo)一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標(biāo)的實現(xiàn)標(biāo)志如形象進度控制點等。

3.組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。

4.及時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。

5.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來。

6.如實向上級反應(yīng)情況

在為公司做了幾個項目以后，深心疲憊，決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時間里頭公司能夠為我找一個接替人，以便于做好交接工作。希望公司能夠批準(zhǔn)我的辭職請求，再次謝謝。

辭職申請人：xx

20xx年x月x日

經(jīng)理辭職報告書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

家中親人去世，心中悲痛萬分，我需要回到家中主持喪事，這次的工程任務(wù)不能夠繼續(xù)執(zhí)行，我也沒有時間在在崗位上浪費時間，急需回家中解決。

原本按照原先的規(guī)定，我是會在下個月帶領(lǐng)工程隊，對xxx項目工程進行施工改進，完成我們公司承接的工程項目，但是事出突然。我不能擔(dān)任這次的任務(wù)了，我的辭職，早日辭職才能夠盡早的解決當(dāng)前的問題，畢竟這樣的問題是在是讓我非常的難辦。

家中親人而且還是我的父親，作為兒子，我如果不在這是最大的不孝，按照我們當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗。親人逝去，需要在家中至少兩三個月，做很多的事情，但是這么長的請假已經(jīng)會對我們項目造成拖延，因此我不得不辭職，畢竟我的讓其他人繼續(xù)在崗位上做好，我部門拖累我們這次的工程項目，一切都必須按照我們公司的工程進度著想。

工程任務(wù)非常繁瑣，我雖然有信心但是卻沒有時間又不想因為工作的原因草草辦事，所以干脆辭職，慢慢解決這次的事情。畢竟我從小就是父親撫養(yǎng)長大，于情于理我必須回去，也的盡早回去，我是在這天的上午接到電話，當(dāng)我得知這個悲傷的小心，整個人都感覺空蕩蕩的，因為我失去了我至親的親人，心中現(xiàn)在除了回去收拾殘局已經(jīng)沒有其他的想法。

就算我現(xiàn)在被公司強制要求去完成工作任務(wù)，也做不好事情，一旦出現(xiàn)任何的紕漏，這是非常沉重的后果，心情不好，狀態(tài)不佳，而且繼續(xù)盡早回去，可想而知我當(dāng)前的心情是多么的煩躁讓我真的非常的糟心，在我眼中父親的身體還是挺健康的，去年回家的時候還能夠有說有笑，但是這次卻突然接到噩耗，我都不能夠接受。

這幾天我的狀態(tài)都非常差，非常不符合這次工作項目的承接。選擇放手也是擔(dān)心自己不能盡早的完成這份任務(wù)，做好這份事情，與其耽誤，不如早日退出，所以我選擇了退出這次的工作，有不希望領(lǐng)導(dǎo)有什么顧慮就決定辭職，同樣也不希望領(lǐng)導(dǎo)有什么猜想，我并不是對我們公司待遇什么的不滿，只是因為情況特色，我必須要特殊處理才能夠盡早的做好安排和決策這就是我當(dāng)前需要面臨的根本問題。或許我這次做的并不合理，也不符合基本要求，做的事情也有很大的差異，不符合公司的利益，但是這一點我還是決定了早日離開。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職報告書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我來到公司已經(jīng)有十二年了，坐上這個經(jīng)理的位子也不容易，我為它付出的辛苦和努力，想必公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們也都是看得見的。所以我現(xiàn)在要辭職，我也無愧于這個崗位，無愧于我們公司。只是我也沒想到，有一天我會來提交辭職報告。

我和我老婆已經(jīng)結(jié)婚快十三年了，是在還沒進公司之前，我就認(rèn)識了她，那個時候我還是一無是處的窮小伙子。沒有事業(yè)，沒有目標(biāo)，更沒有錢。但是我老婆還是堅定的選擇跟我走下去。并且在20xx年嫁給了我這個什么都沒有的小伙子。從那個時候我就下定了決心，一定要給她帶來好的生活。但是在結(jié)婚之后的一年里，我連續(xù)換了好幾份工作，錢也沒掙著，我還不知道自己到底想要什么，我開始迷茫，泄氣。就是在那個時候，我連我自己都在自甘墮落，可我的老婆卻沒有放棄我。覺得我一定能干出一番大事業(yè)，一直在我身邊鼓勵我，安慰我。一邊肯定我的才能，一邊幫我出主意。這才把我從深淵里拉了上來。我也慢慢變得自信起來，開始思考自己到底適合干什么。

在一次偶然的機會里，我和我老婆看到了我們公司的招聘信息，在那之后我就覺得這可能就是我想要和適合的工作。在我老婆的鼓勵下，我鼓起勇氣，再次振作，在第二年的時候我就應(yīng)聘上了我們公司。雖然在來到公司之后也并不是那么順利，但是領(lǐng)導(dǎo)對我很器重，再加上我自己的努力和勤奮，我一路走到了經(jīng)理的位置。這個過程里，也少不了我老婆對我事業(yè)的支持和陪伴，我才能堅持走下來。所以在一個成功男人的背后，一定會有一個默默付出的女人這句話也是沒錯的。我以為我們的美好生活會繼續(xù)過下去，但是在上個月里，我老婆去醫(yī)院體檢，被檢查出了xx病。我才知道我老婆的身體一直不太好，可是她從來都沒有說過，在得知了她患上xx病后，我就開始內(nèi)疚不已，她為我付出了了那么多，可是我卻連她身體不舒服都不知道。可見我這個丈夫做的有多么的失職。

所以在當(dāng)下我就做出來辭職這個決定，我要回家去照顧我生病的老婆，直到陪她把病養(yǎng)好了為止。只是我手頭上的工作太多又雜，我花了一個月的時間才把它整理出來，現(xiàn)在只等領(lǐng)導(dǎo)找到其它優(yōu)秀人才來接手我的工作和頂替我的崗位。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職報告書篇七

公司人事部：

經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。

此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關(guān)其他。 我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機會。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職報告書篇八

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)：

自xx年xx月以來，我一直擔(dān)任車間主任一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有四個年頭了。在這四年時間里，公司的磨練讓我受益匪淺，真誠地感謝公司的培養(yǎng)。兩個月前公司任命我為園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理，這一任命卻讓我有點兒無所適從。

在這四年的工作過程中，我慢慢意識到我應(yīng)該從不同的角度思考問題。之前我一直站在公司的立場，覺得公司這樣的安排是有益的，現(xiàn)在我覺得我應(yīng)該換一個角度，思考一下這個崗位是否合適我？在車間主任之前我還我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員等等工作，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細(xì)心加上多用點時間就可以達到令人滿意度的效果，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，可這幾樣是我這個土生土長的老員工所不具備的。雖然我常常自求進步，但著實無法讓自己進入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行

領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了

領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，所以我認(rèn)為自己并不適合這個新的職位。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日

經(jīng)理辭職報告書篇九

尊重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

寫出辭職的心理（當(dāng)然不一定要真的），你可以寫一些客套的句子。

例如：經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位，

或者：因家中變故，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個第一段可以這么寫：

其次：

說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如：

最后：

說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露）。例如：我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

辭職信請務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。

需要注意的方面：

1。抓住關(guān)鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。

2。說明合同最終終止是哪一天。一般來說應(yīng)該在合同終止前2個星期提出辭職。

3。在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

4。你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務(wù)的機會。

看看下面這個辭職信的范例，可以讓你對如何架構(gòu)一封辭職信有個大概的了解。在你開始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信，告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息，這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職報告書篇十

xx總、x總、xx部長，

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xxx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，xxx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特別是xx總，xx總，xx總，xx部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因，2xxx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標(biāo)。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xxx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為xx博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xxx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝!

辭職人：

20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職報告書篇十一

xx公司董事會：

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在xx公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦?。主要?塊問題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認(rèn)為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃百家飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

現(xiàn)在我要說的是財務(wù)制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實際用的少為什么？是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。

一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存？這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠不是一個成功的企業(yè)。

而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么？為什么會這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說要學(xué)會價值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險。

在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西?，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間，而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。

有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險。

有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因為現(xiàn)在的'倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產(chǎn)成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務(wù)改良問題。

最后就是我要說的銷售擴張問題?，F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn)，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來以杭州為基點進行擴張。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了杭州這個基點那公司是不是要有問題了呢？

各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的xx公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在xx公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx年x月x日

經(jīng)理辭職報告書篇十二

尊敬的

xx

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向

xx

xx

同時，很榮幸曾身為

xx

xx

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職報告書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。

在xx餐廳的這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了'低調(diào)做人，高調(diào)做事'的道理，這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會及對我的培養(yǎng)，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!

這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學(xué)到了不少知識，在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認(rèn)識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。

作為一個外地人，我也曾想過在xx餐廳長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。 希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心!

"天下沒有不散的宴席",希望領(lǐng)導(dǎo)諒解!最后祝大家工作愉快，同時更祝愿xx餐廳興旺發(fā)達，再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

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