在各種場(chǎng)合中，演講稿常用于演講比賽、學(xué)術(shù)研討會(huì)或公共演講活動(dòng)。撰寫演講稿時(shí)，要反復(fù)修改和完善，確保語言流暢、準(zhǔn)確，達(dá)到預(yù)期的效果。接下來，我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的演講稿范文，從中學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達(dá)方式。
機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同行：
大家好!感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個(gè)公平競(jìng)爭、展示自我的平臺(tái)，讓我們有機(jī)會(huì)對(duì)自己所做的工作進(jìn)行一個(gè)階段性總結(jié);我還要感謝我所在的團(tuán)隊(duì)——局辦公室，在過去的這段時(shí)間里，是我們風(fēng)雨同舟、榮辱與共，群策群力才成就了今天的成績。
副科級(jí)干部不僅是一個(gè)職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，要做好科長的助手，要敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，要以身作則，甘于奉獻(xiàn)。參加副科級(jí)干部的競(jìng)聘，我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
一、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。一個(gè)人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾，只有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前，只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。工作以來，我能履行好自己的崗位職責(zé)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，有條理，效率高，勤勉敬業(yè)。
二、具有較強(qiáng)的組織管理能力?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)龐大的、錯(cuò)綜復(fù)雜的系統(tǒng)，絕大多數(shù)工作往往需要多個(gè)人的協(xié)作才能完成。在辦公室工作期間，能做好應(yīng)對(duì)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心他人，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，提高整體工作效能。
三、具有不畏困苦和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我參加工作已有4年多時(shí)間，一直從事辦公室文秘、收發(fā)文、人事、檔案等一系列工作。在20____年10月借調(diào)到市太湖水利工程建設(shè)管理局從事辦公室工作期間，我積極參加局各種會(huì)議會(huì)務(wù)工作，起草撰寫各類總結(jié)材料，整理過文明單位、創(chuàng)新爭優(yōu)、廉政文化進(jìn)工程示范點(diǎn)及安全生產(chǎn)等各類活動(dòng)的臺(tái)賬，并順利通過檢查和考評(píng)。我還多次參加過人事培訓(xùn)。辦公室主任調(diào)走一個(gè)月半，辦公室大部門工作都是我在維持，雖然辛苦，但得到了很好的鍛煉。4年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我做事的能力;培養(yǎng)了我做事的方法;培養(yǎng)了我為人的素養(yǎng)。
四、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。我責(zé)任感強(qiáng)，極具親和力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。辦事穩(wěn)妥，嚴(yán)于律已，寬以待人，善于團(tuán)結(jié)同志。工作多年來，無論在哪一個(gè)崗位，我都能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，對(duì)其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
如果我成功競(jìng)聘副科級(jí)干部的職位，我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，很好的協(xié)助科長工作。我的努力方向是：在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識(shí)上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強(qiáng)度。我的具體工作思路是：
一、在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研政策法規(guī)，協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個(gè)性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比、學(xué)、趕、幫中全面發(fā)展。
二、勤奮實(shí)干，率先垂范。副科干部是科里的骨干，這不僅是一個(gè)職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任。作為副科干部，一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能，只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平，開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手，游刃有余。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，帶頭加班加點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。
三、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。我將堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息供科長參考，及時(shí)提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，競(jìng)爭不是爭權(quán)奪利，而是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，更是當(dāng)代青年對(duì)社會(huì)的一種承諾，我有幸處于競(jìng)爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競(jìng)聘演講，會(huì)讓我更加成熟。無論競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，求實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)。
機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇二
尊敬的各位評(píng)委、各位同事：您們好！今日，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。
一、首先，向各位作自我個(gè)人工作簡介本人現(xiàn)年43歲，中共黨員，中專文化，統(tǒng)計(jì)師職稱，于1979年12月參加工作，1980年至在公司辦公室工作并擔(dān)任過辦公室副主任，2月通過競(jìng)聘，聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。
二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由今日，我本來不想?yún)⒓痈?jìng)聘的，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把人事勞動(dòng)政工部工作搞得更好。因此，我競(jìng)聘人事勞動(dòng)政工部主任。
三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)學(xué)習(xí)的觀念，以穩(wěn)定伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。(一)、今后工作的重點(diǎn)：
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；
2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；
3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；
4、健全員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；(二)、具體措施和做法：
1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式。
一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的`人才理念；樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>
二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。
2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競(jìng)爭型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。
3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)學(xué)習(xí)在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，變被動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)學(xué)習(xí)”到“我要培訓(xùn)學(xué)習(xí)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)學(xué)習(xí)”的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。
機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇三
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
我衷心感謝市局黨委給我們提供了這次競(jìng)爭上崗的機(jī)會(huì)，也很高興能參加今天的競(jìng)職演講。首先我簡單介紹一下自己：我叫某某，32歲，大學(xué)本科文化，20xx年參加工作，目前工作于市局“三項(xiàng)辦”。在報(bào)名之前，我思慮再三，決定競(jìng)爭指揮中心副主任。借此機(jī)會(huì)，講三句話。
第一句話就是心里話，即我為什么要競(jìng)爭指揮中心副主任。理由有三：一是有基礎(chǔ)，在市局“三基辦”、“三項(xiàng)辦”工作四年多時(shí)間來，我接觸、了解、熟悉了許多公安基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和中心工作，這四年的工作讓我成長迅速，收獲頗豐;二是有思考，四年來我草擬、討論、研究、制定了一系列的工作措施和方案，對(duì)公安的各項(xiàng)工作都有所涉及，對(duì)公安基礎(chǔ)工作有一定的分析、研判水平;三是有成績，在“三基”工程建設(shè)中，我與同事深入基層，深入實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)搞好調(diào)查研究，為市局黨委提供了翔實(shí)的資料，制定了一系列合乎實(shí)際的計(jì)劃、目標(biāo)和措施，使全市公安“三基”工作取得了較好的成績，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
第二句話就是實(shí)在話，即我競(jìng)爭上崗的優(yōu)勢(shì)。我想結(jié)合近年來的工作和思想情況，給自己作個(gè)評(píng)價(jià)。主要體現(xiàn)為“四勁”，即努力工作有干勁、研究業(yè)務(wù)有鉆勁、面對(duì)困難有韌勁、創(chuàng)新工作有闖勁。
1、努力工作有干勁。參加工作以來，我堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，充分發(fā)揮自己的學(xué)業(yè)優(yōu)勢(shì)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，邊學(xué)邊用，邊學(xué)邊改，始終用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，在工作中干勁十足，激情高漲，積極主動(dòng)，一絲不茍認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過在不同工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，我自身的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析、研判和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)都有了極大的提高。
2、研究業(yè)務(wù)有鉆勁。在工作中，為了克服警種的局限性，我刻苦努力學(xué)習(xí)公安各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，秉承“勤能補(bǔ)拙”的古訓(xùn)，堅(jiān)持不會(huì)就學(xué)，不懂就問的原則，做到手勤，身體力行，把工作做實(shí)做細(xì);腦勤，勤學(xué)善思，為領(lǐng)導(dǎo)決策多出點(diǎn)子;嘴勤，搞好情況通報(bào)，多向同事溝通思想，加強(qiáng)協(xié)作，齊心協(xié)力把業(yè)務(wù)學(xué)精、把工作干好。
3、面對(duì)困難有韌勁。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強(qiáng)”，在具體工作中，當(dāng)遇到問題和困難時(shí)候，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，正確對(duì)待，敢挑重?fù)?dān)，敢于攻堅(jiān)，敢于負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)所有同志圓滿完成各項(xiàng)工作。
4、創(chuàng)新工作有闖勁。對(duì)待工作我總是奮力開拓、頑強(qiáng)拼搏，力求做得最好。在工作中，我能緊緊圍繞大局和中心工作，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的理念，發(fā)揮自己的聰明才智，對(duì)各項(xiàng)專項(xiàng)工作做到底數(shù)清、情況明、辦法多、思路廣、決斷及時(shí)準(zhǔn)確。并且充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，主動(dòng)思考，率先垂范，思維活躍，有創(chuàng)新意識(shí)，頭腦中經(jīng)常能閃現(xiàn)出一些火花，為創(chuàng)新工作提供條件。
此外，我愛好廣泛，身體健康，性格開朗，精力充沛，這也是搞好工作的重要保障。
第三句話是希望的話，就是對(duì)將來工作的設(shè)想。
一是堅(jiān)定理想信念，提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹市委、市政府的各項(xiàng)決策和舉措，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明確政治方向，提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，力求在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新境界，理論上達(dá)到新水平，素質(zhì)上達(dá)到新高度，為提高工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是以信息化建設(shè)為契機(jī)促進(jìn)公安指揮中心工作新發(fā)展，努力做到“天人合一”的境界。這主要以“建成一個(gè)平臺(tái)、形成一套機(jī)制、培訓(xùn)一支隊(duì)伍”三個(gè)環(huán)節(jié)開展工作?！敖ǔ梢粋€(gè)平臺(tái)”就是建設(shè)智能化綜合指揮系統(tǒng)、建成集約化信息中心數(shù)據(jù)庫、完善基礎(chǔ)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?！靶纬梢惶讬C(jī)制”就是完善信息預(yù)警機(jī)制、健全快速反應(yīng)機(jī)制?！芭嘤?xùn)一支隊(duì)伍”就是培養(yǎng)一支勤于思考、善于思考，對(duì)治安防控、精確打擊犯罪等各方面工作，提出切實(shí)可行的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)選擇參考的高素質(zhì)隊(duì)伍。
四是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力開拓創(chuàng)新。在工作上，光明磊落，扎扎實(shí)實(shí)，不懈進(jìn)取，主動(dòng)研究新情況，解決新問題，在實(shí)踐中做事悟理、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高水平。解放思想，開拓進(jìn)取，對(duì)問題想在前、謀在先，勤思考、多慮事，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)尚未想，全力支持、配合、協(xié)助一把手的工作，當(dāng)好一把手的參謀和助手。
各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)，競(jìng)爭上崗，有上有下，不論上下，我都將扎實(shí)走好自己的每一步，力求在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)干事上有新成效，在清清白白從政上有新形象。
我的演講完畢。謝謝大家!
機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，大家好!20xx年的春天，是地區(qū)醫(yī)院真正意義上的春天，因?yàn)椋何覀兊拈T診大樓，更加亮麗了，我們的病房大樓，換上新裝了，我們的《醫(yī)苑采風(fēng)》創(chuàng)刊了，我們的院歌，唱響了!唱響的，是院歌激昂的旋律，沉醉的，是地區(qū)醫(yī)院千余名干部職工的心......
今天，副科級(jí)競(jìng)聘的序幕已經(jīng)拉開，恰逢醫(yī)院盛世，我堅(jiān)定的走上競(jìng)聘的舞臺(tái)，是希望能夠發(fā)揮自己的特長，為醫(yī)院的建設(shè)更添一份光彩。我是中醫(yī)科護(hù)士長池靜荷，35歲，本科學(xué)歷，主管護(hù)師職稱。我競(jìng)聘的職位是：副科級(jí)干部。下面，我首先向大家匯報(bào)一下我的工作經(jīng)歷：
96年參加工作，是醫(yī)院的第一名護(hù)理大專生，97年經(jīng)歷了爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的歷練，99年被派往北醫(yī)大一附院進(jìn)修學(xué)習(xí)，20xx年被破格提拔為護(hù)理部干事。20xx年，擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科副護(hù)士長，20xx年開始獨(dú)當(dāng)一面，擔(dān)任中醫(yī)科護(hù)士長至今。
優(yōu)勢(shì)之一：有能力。參加工作20xx年來，無論是做護(hù)士、做干事，還是做護(hù)士長，我都能夠把工作完成的非常出色。
在神經(jīng)內(nèi)科工作期間，我的吸痰技術(shù)，曾經(jīng)受到北京會(huì)診專家的高度贊揚(yáng)，并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。
任護(hù)理部干事期間，在護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，制定了醫(yī)院“內(nèi)科、外科健康教育宣教單、出院指導(dǎo)單，”這套表格兼具科學(xué)性、實(shí)用性，便于護(hù)士書寫和護(hù)士長考核，符合省廳歷年檢查要求，因此，在我院沿用至今。
任神經(jīng)內(nèi)科副護(hù)士長期間，負(fù)責(zé)東病區(qū)的籌建和管理工作，一個(gè)病區(qū)的從無到有，傾注了我作為護(hù)士長的大量心血和汗水，也使我的組織協(xié)調(diào)能力，得到了全面的鍛煉和提高。當(dāng)時(shí)，神經(jīng)內(nèi)科是繼icu之后，第二個(gè)擁有多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀的科室，在大家都對(duì)它感到陌生時(shí)，我充分發(fā)揮英語基礎(chǔ)好的優(yōu)勢(shì)，很快熟悉了全英文操作的監(jiān)護(hù)儀管理系統(tǒng)，能熟練解決常見故障，不必每次出問題都等器械科來修，保證了儀器的正常連續(xù)使用。
任中醫(yī)科護(hù)士長期間，注重打造有中醫(yī)特色的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，提高護(hù)士人文素質(zhì)，中醫(yī)科的護(hù)理文化特色，是大家公認(rèn)的。在我院護(hù)理部開展的“四規(guī)范、三溝通、兩關(guān)愛”活動(dòng)中，中醫(yī)科曾榮獲“兩關(guān)愛”項(xiàng)目獎(jiǎng)。大家都知道，20xx年的行風(fēng)評(píng)議檢查，我們醫(yī)院排名較20xx年前進(jìn)了兩個(gè)位次，在此我可以自豪的告訴大家：這里面，有我們中醫(yī)科付出的一份努力;迎檢當(dāng)天，由質(zhì)管科老師陪同的參檢專家，對(duì)我們中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，給與了高度評(píng)價(jià)。
機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇五
為拓寬識(shí)人選人用人渠道，加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔力度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，促進(jìn)大連電臺(tái)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《干部任用條例》和市委、市政府有關(guān)文件精神，結(jié)合我臺(tái)實(shí)際，特制定本臺(tái)科級(jí)干部選拔實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以《干部任用條例》和市委、市政府有關(guān)文件為依據(jù)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，將德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)、在各項(xiàng)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且具有組織能力的人才選拔到電臺(tái)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為把大連電臺(tái)建設(shè)成全國城市電臺(tái)一流強(qiáng)勢(shì)媒體提供組織和人才保證。
二、竟聘的職位和人數(shù)。
電臺(tái)現(xiàn)有七個(gè)頻率、技術(shù)部門、經(jīng)營管理及總臺(tái)行政管理部門為本次競(jìng)聘崗位，設(shè)主任助理、總監(jiān)助理、處長助理（均享受科級(jí)待遇）職位，具體如下：
總編室主任助理：1名。
新聞?lì)l率總監(jiān)助理：3名。
都市頻率總監(jiān)助理：2名。
體育頻率總監(jiān)助理：2名。
交通頻率總監(jiān)助理：2名。
音樂頻率總監(jiān)助理：2名。
財(cái)富頻率總監(jiān)助理：2名。
社區(qū)頻率總監(jiān)助理：2名。
創(chuàng)意策劃部主任助理：1名。
技術(shù)部主任助理：4名。
發(fā)射部主任助理：2名。
經(jīng)營管理部主任助理：2名。
辦公室主任助理：1名。
政工人事部主任助理：1名。
財(cái)務(wù)處處長助理：1名。
三、競(jìng)聘的`范圍和條件。
（一）競(jìng)聘范圍。
本方案適用于大連電臺(tái)事業(yè)、企業(yè)編制員工。
（二）競(jìng)聘條件。
1、堅(jiān)持馬克思主義，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神，努力用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新；堅(jiān)持原則、公道正派、團(tuán)結(jié)同志、清正廉潔、勤政為民。
2、在本臺(tái)工作滿5年以上的業(yè)務(wù)骨干。
3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4、新競(jìng)聘的科級(jí)干部年齡在46周歲以下（含46周歲），已任科級(jí)干部的，年齡可以放寬到50周歲以下（含50周歲）。
四、方法程序和時(shí)間安排。
本次競(jìng)聘科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，在臺(tái)編委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。具體程序和安排如下：
（三）資格審查。按照競(jìng)聘條件，由電臺(tái)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（四）材料公示。對(duì)符合競(jìng)聘報(bào)名資格人員的競(jìng)聘材料予以登陸網(wǎng)站。
時(shí)間：4月8日—4月9日。
（五）民主推薦。所有競(jìng)聘人員均要參加所在部門和中層干部及全臺(tái)職工參加的民主測(cè)評(píng)。時(shí)間：4月10日。
（六）確定人眩電臺(tái)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主推薦情況，提出擬聘任人選，上報(bào)編委會(huì)。
（七）編委會(huì)確定擬聘任人眩。
（八）對(duì)擬聘任人員進(jìn)行全臺(tái)公示。
五、有關(guān)規(guī)定。
（一）本次科級(jí)干部實(shí)行聘任制。聘任期為二年。
（二）聘任干部實(shí)行試用期制。對(duì)新聘用的科級(jí)干部實(shí)行一年的試用期。經(jīng)考核不合格者，免去聘任職務(wù)。
（三）本次競(jìng)聘采取優(yōu)中選優(yōu)的原則，競(jìng)聘崗位無適合者，按空崗處理。
（四）原正式任命的科級(jí)干部，此次未參加聘任或未被聘用者，取消原職級(jí)崗位津貼待遇，只保留原職級(jí)工資待遇。此次競(jìng)聘結(jié)束后，原臺(tái)內(nèi)非正式任命的科級(jí)干部津貼同時(shí)取消。距法定退休年齡五年以內(nèi)的原聘的科級(jí)干部，暫保留原職級(jí)崗位津貼、工資等待遇。
（五）嚴(yán)格競(jìng)聘紀(jì)律，對(duì)弄虛作假等違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消競(jìng)聘資格。
六、工作要求。
（一）本次選拔任用科級(jí)干部工作，是我臺(tái)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。各頻率、部室要深入細(xì)致地做好思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和參與熱情。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，做到快速、務(wù)實(shí)、高效，保證質(zhì)量，確保此項(xiàng)工作穩(wěn)步進(jìn)行。
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機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇六
為拓寬識(shí)人選人用人渠道，加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔力度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，促進(jìn)大連電臺(tái)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《干部任用條例》和市委、市政府有關(guān)文件精神，結(jié)合我臺(tái)實(shí)際，特制定本臺(tái)科級(jí)干部選拔實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以《干部任用條例》和市委、市政府有關(guān)文件為依據(jù)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，將德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)、在各項(xiàng)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且具有組織能力的人才選拔到電臺(tái)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為把大連電臺(tái)建設(shè)成全國城市電臺(tái)一流強(qiáng)勢(shì)媒體提供組織和人才保證。
二、竟聘的職位和人數(shù)。
電臺(tái)現(xiàn)有七個(gè)頻率、技術(shù)部門、經(jīng)營管理及總臺(tái)行政管理部門為本次競(jìng)聘崗位，設(shè)主任助理、總監(jiān)助理、處長助理（均享受科級(jí)待遇）職位，具體如下：
總編室主任助理：1名。
新聞?lì)l率總監(jiān)助理：3名。
都市頻率總監(jiān)助理：2名。
體育頻率總監(jiān)助理：2名。
交通頻率總監(jiān)助理：2名。
音樂頻率總監(jiān)助理：2名。
財(cái)富頻率總監(jiān)助理：2名。
社區(qū)頻率總監(jiān)助理：2名。
創(chuàng)意策劃部主任助理：1名。
技術(shù)部主任助理：4名。
發(fā)射部主任助理：2名。
經(jīng)營管理部主任助理：2名。
辦公室主任助理：1名。
政工人事部主任助理：1名。
財(cái)務(wù)處處長助理：1名。
三、競(jìng)聘的`范圍和條件。
（一）競(jìng)聘范圍。
本方案適用于大連電臺(tái)事業(yè)、企業(yè)編制員工。
（二）競(jìng)聘條件。
1、堅(jiān)持馬克思主義，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神，努力用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新；堅(jiān)持原則、公道正派、團(tuán)結(jié)同志、清正廉潔、勤政為民。
2、在本臺(tái)工作滿5年以上的業(yè)務(wù)骨干。
3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4、新競(jìng)聘的科級(jí)干部年齡在46周歲以下（含46周歲），已任科級(jí)干部的，年齡可以放寬到50周歲以下（含50周歲）。
四、方法程序和時(shí)間安排。
本次競(jìng)聘科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，在臺(tái)編委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。具體程序和安排如下：
（三）資格審查。按照競(jìng)聘條件，由電臺(tái)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（四）材料公示。對(duì)符合競(jìng)聘報(bào)名資格人員的競(jìng)聘材料予以登陸網(wǎng)站。
時(shí)間：4月8日—4月9日。
（五）民主推薦。所有競(jìng)聘人員均要參加所在部門和中層干部及全臺(tái)職工參加的民主測(cè)評(píng)。時(shí)間：4月10日。
（六）確定人眩電臺(tái)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主推薦情況，提出擬聘任人選，上報(bào)編委會(huì)。
（七）編委會(huì)確定擬聘任人眩。
（八）對(duì)擬聘任人員進(jìn)行全臺(tái)公示。
五、有關(guān)規(guī)定。
（一）本次科級(jí)干部實(shí)行聘任制。聘任期為二年。
（二）聘任干部實(shí)行試用期制。對(duì)新聘用的科級(jí)干部實(shí)行一年的試用期。經(jīng)考核不合格者，免去聘任職務(wù)。
（三）本次競(jìng)聘采取優(yōu)中選優(yōu)的原則，競(jìng)聘崗位無適合者，按空崗處理。
（四）原正式任命的科級(jí)干部，此次未參加聘任或未被聘用者，取消原職級(jí)崗位津貼待遇，只保留原職級(jí)工資待遇。此次競(jìng)聘結(jié)束后，原臺(tái)內(nèi)非正式任命的科級(jí)干部津貼同時(shí)取消。距法定退休年齡五年以內(nèi)的原聘的科級(jí)干部，暫保留原職級(jí)崗位津貼、工資等待遇。
（五）嚴(yán)格競(jìng)聘紀(jì)律，對(duì)弄虛作假等違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消競(jìng)聘資格。
六、工作要求。
（一）本次選拔任用科級(jí)干部工作，是我臺(tái)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。各頻率、部室要深入細(xì)致地做好思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和參與熱情。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，做到快速、務(wù)實(shí)、高效，保證質(zhì)量，確保此項(xiàng)工作穩(wěn)步進(jìn)行。
機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇七
根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹黨的“十八大”精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，真正把政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部選拔出來，為更好服務(wù)“三個(gè)揚(yáng)州”大局、推進(jìn)cc改革與發(fā)展提供人才支撐和組織保證。
副科職領(lǐng)導(dǎo)干部8名：辦公室副主任、人事教育處副處長、法規(guī)處副處長、國民經(jīng)濟(jì)綜合與運(yùn)行監(jiān)測(cè)處副處長、國民經(jīng)濟(jì)核算與服務(wù)業(yè)處副處長、工業(yè)交通處副處長、固定資產(chǎn)投資處副處長、社會(huì)人口科技處副處長。
三、競(jìng)爭上崗的范圍和條件。
（一）競(jìng)爭上崗的范圍：
為改善cc干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，此次副科職職務(wù)競(jìng)爭上崗在局機(jī)關(guān)和所有參照機(jī)關(guān)管理單位中進(jìn)行，凡局機(jī)關(guān)、調(diào)查局、農(nóng)調(diào)隊(duì)、計(jì)算中心、普查中心編制人員中符合條件的對(duì)象，以及經(jīng)局黨組研究確定的擬從邗江區(qū)、江都區(qū)、高郵市、儀征市等地調(diào)入局機(jī)關(guān)工作的同志，均可參加職位競(jìng)爭。
1、大學(xué)?？埔陨衔幕?；
2、近3年年度考核等次為稱職以上；
3、副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（副主任科員）或任科員2年以上；
4、男性年齡在45周歲（含45周歲）以下、女性年齡在40周歲（含40周歲）以下。
（三）每位競(jìng)爭上崗報(bào)名者必須申報(bào)2個(gè)職位。
（四）每一個(gè)職位必須要有3人可以報(bào)名（含3人），對(duì)報(bào)名不足3人而形不成有效競(jìng)爭的職位，予以取消。
四、競(jìng)爭上崗的組織領(lǐng)導(dǎo)和方法、步驟。
為了使競(jìng)爭上崗工作健康有序地進(jìn)行，局成立副科職職位競(jìng)爭上崗考評(píng)委員會(huì)，由潘學(xué)元、劉春來、徐健、陳鳳桂、周玉清、劉網(wǎng)華、劉加祥、牛子勇、丁一等同志組成，組織領(lǐng)導(dǎo)局競(jìng)爭上崗工作?？荚u(píng)委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)競(jìng)爭上崗方案的制定和實(shí)施工作。具體方法步驟如下：
（一）宣傳發(fā)動(dòng)，公布職位（1月7日——10日）。召開局全體人員會(huì)議，宣傳競(jìng)爭上崗的目的、意義，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)定，公布擬競(jìng)爭的職位和任職資格條件，明確具體的操作程序和做法，使大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，消除疑慮，積極參與。
（二）公開報(bào)名，資格審查（1月11日——15日）。報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名，并填寫《副科職職位競(jìng)爭上崗報(bào)名表》，同時(shí)遞交近三年來述職報(bào)告電子文檔（1500字以內(nèi)）。要求符合競(jìng)爭條件的人員都應(yīng)報(bào)名參加競(jìng)爭。公開報(bào)名后，局考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，并將符合競(jìng)爭條件的人員及競(jìng)爭的職位進(jìn)行公示。
（三）推薦、演講（1月16日左右）。局考評(píng)委員會(huì)主要是通過組織召開演講會(huì)，由競(jìng)崗者向大家介紹自己的工作經(jīng)歷、德才情況和做好競(jìng)爭職位工作的.設(shè)想。
（四）民主測(cè)評(píng)（1月16日左右）。民主測(cè)評(píng)以無記名投票方式結(jié)合演講進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)大家根據(jù)競(jìng)職者的演講和平時(shí)表現(xiàn)，按照《演講評(píng)分表》細(xì)則進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，在去掉2個(gè)最高分和2個(gè)最低分后，得出競(jìng)崗者測(cè)評(píng)得分。
（五）組織考察（1月17日左右）。局考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)崗者演講、民主測(cè)評(píng)的成績，公布考察對(duì)象名單，由局辦公室、監(jiān)察室對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察。
（六）答辯（1月21日左右）。經(jīng)組織考察各職位前二名的競(jìng)崗者接受局考評(píng)委員會(huì)組織的答辯，(計(jì)劃方案)回答由局考評(píng)委員會(huì)提出的有關(guān)問題，現(xiàn)場(chǎng)大家根據(jù)競(jìng)職者的演講答辯和平時(shí)表現(xiàn)，按照《答辯評(píng)分表》細(xì)則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，局考評(píng)委員會(huì)在分別去掉2個(gè)最高和2個(gè)最低分后，計(jì)算出競(jìng)崗者最終得分。
（七）確定擬上崗人選（1月22日左右）。局考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組將每個(gè)競(jìng)崗者在面試、民主測(cè)評(píng)、答辯方面的表現(xiàn)（分值）、考察情況和建議方案向局黨組會(huì)議匯報(bào)，由局黨組根據(jù)平時(shí)掌握的競(jìng)爭者表現(xiàn)和考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告的情況，集體票決確定擬上崗人選。
（八）任前公示（1月22日左右）。按照領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制的要求，將擬上崗人選進(jìn)行公示，廣泛聽取干部群眾的意見。公示結(jié)束后按干部管理權(quán)限進(jìn)行備案。
（九）決定試用人選（1月30日左右）。根據(jù)公示的結(jié)果和備案的情況，召開局黨組會(huì)議決定上崗人選，印發(fā)試用通知，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式任命。
五、競(jìng)爭上崗工作的幾點(diǎn)要求。
（一）提高認(rèn)識(shí)，積極參與。科級(jí)職位競(jìng)爭上崗是干部人事制度改革的重要內(nèi)容，也是貫徹落實(shí)“十八大”精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的實(shí)際步驟，全體機(jī)關(guān)干部要提高認(rèn)識(shí)，積極參與，了解競(jìng)爭上崗的方法、步驟和程序。符合競(jìng)爭條件的同志要踴躍報(bào)名參加競(jìng)爭，沒有報(bào)名的同志也要關(guān)心、支持競(jìng)爭上崗工作，積極參加有關(guān)活動(dòng)，保證競(jìng)爭上崗工作的順利開展。
（二）嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。科級(jí)職位競(jìng)爭上崗工作政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作要求高，特別是要保證競(jìng)爭的公正性，嚴(yán)禁借競(jìng)爭上崗之機(jī)搞小圈子或進(jìn)行拉票，堅(jiān)決防止和糾正各種與《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定不相一致的行為，對(duì)違反組織人事紀(jì)律、搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇八
尊敬的各位評(píng)委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，
一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡介。
本人現(xiàn)年43歲，中共黨員，中專文化，統(tǒng)計(jì)師職稱，于1979年12月參加工作，1980年至19在公司辦公室工作并擔(dān)任過辦公室副主任，202月通過競(jìng)聘，聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。
二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由。
今天，我本來不想?yún)⒓痈?jìng)聘的，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把人事勞動(dòng)政工部工作搞得更好。因此，我競(jìng)聘人事勞動(dòng)政工部主任。
三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路。
(一)、今后工作的重點(diǎn)：
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；
2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；
3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；
4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；
(二)、具體措施和做法：
1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式。
一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的'“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>
二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。
2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競(jìng)爭型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。
3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)。
機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇九
尊敬的各位：
上午好!我能一路走來站在這里，非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)、鼓勵(lì)!
我叫，32歲，本科在讀，1993年參加工作，1998年入黨。xx年2月借調(diào)到區(qū)教育局擔(dān)任團(tuán)委書記兼區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員，后任黨政辦副主任。今年3月抽調(diào)到區(qū)委先教辦，是xx市第十屆青聯(lián)委員。
我謙虛好學(xué)、踏實(shí)認(rèn)真、敢于創(chuàng)新，表現(xiàn)在：
一注重政治理論學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)較強(qiáng)，是后備干部。二有一定的理論研究能力，曾有6篇論文在全國省市獲等級(jí)獎(jiǎng)。三有較強(qiáng)的綜合能力。通過多崗鍛煉，組織協(xié)調(diào)能力得到提高，大局意識(shí)強(qiáng)。四有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。注重調(diào)查研究，曾負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校德育現(xiàn)狀調(diào)查，形成了調(diào)查報(bào)告，為局黨委的相關(guān)決策提供了可靠依據(jù)。工作中任勞任怨、敢于創(chuàng)新，曾榮獲“市中小學(xué)德育工作先進(jìn)個(gè)人”、“xx市青年崗位能手”和“xx區(qū)第二屆十大優(yōu)秀青年”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在區(qū)委先教辦近一年，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和黨建知識(shí)，各方面能力得到進(jìn)一步鍛煉，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也有所了解。
一直以來，我被許多黨的優(yōu)秀干部的事跡感動(dòng)著。作為一名年輕黨員，我以他們?yōu)闃s、以他們?yōu)榘駱?，我決心努力做一名為黨分憂、為民稱道的干部。報(bào)考經(jīng)xx鎮(zhèn)黨委副書記這一職位是我理智的選擇。xx鎮(zhèn)有些偏遠(yuǎn)、甚至艱苦，部分親朋勸我放棄。但我認(rèn)為，對(duì)于我來說，艱苦更能鍛煉自己。另一方面，偏遠(yuǎn)地方也需要我們年輕人去揮灑熱血。假如組織選擇了我，我將滿懷激情地投入到新的奮斗中去，發(fā)揚(yáng)吃得苦、舍得干的精神，努力工作，建功立業(yè)。我這么說，也會(huì)這么做。
首先熟悉鎮(zhèn)情，適應(yīng)角色。立足本職，熟悉黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍狀況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)民生產(chǎn)生活情況。其次圍繞中心務(wù)實(shí)抓黨建。圍繞建設(shè)新農(nóng)村，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)，使黨員干部素質(zhì)有新提高，加強(qiáng)思想政治工作，鼓足干勁，促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)有新發(fā)展。第三遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性鍛煉。尊重書記、當(dāng)好助手，堅(jiān)持民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié);不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔自律，積極履職，在實(shí)踐中提高黨性修養(yǎng)和工作能力。
尊敬的各位，我已做好了思想準(zhǔn)備，期待著能走上xx鎮(zhèn)黨委副書記這個(gè)光榮而艱巨的崗位。請(qǐng)相信，時(shí)間能證明我的陳述!
謝謝!
機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇十
一開始想和大家說個(gè)去年下鄉(xiāng)發(fā)生的事。我們下鄉(xiāng)工作隊(duì)計(jì)劃安裝食品藥品安全知識(shí)宣傳欄，安排由我來負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)展板的內(nèi)容。我選取了一些專業(yè)的文章，采用了專業(yè)的表述來制作宣傳內(nèi)容。我認(rèn)為，通過專業(yè)的表達(dá)不僅能夠更有效的傳遞科普的內(nèi)容，更是對(duì)科學(xué)理念和方法的宣傳和普及。雖然展板的內(nèi)容得到了一起下鄉(xiāng)的同事們的認(rèn)可，但還是有些擔(dān)心能不能被村民們接受。就在我守著工人們?cè)卩l(xiāng)鎮(zhèn)集市安裝這些展板的時(shí)候，放學(xué)路過的學(xué)生們過來圍觀，好認(rèn)真地看我們的展板，甚至還有小小的討論。我很高興，認(rèn)真的表達(dá)了自己的想法，得到了讓自己意想不到卻是非常愉快的體驗(yàn)。
這次我也是懷著很高興的心境來參加競(jìng)爭上崗，因?yàn)檫@是表達(dá)真實(shí)意愿的一次機(jī)會(huì)。在同一個(gè)崗位工作了六年多，對(duì)一切本職工作都駕輕就熟了，我期待一個(gè)改變的崗位，可以逼著我學(xué)習(xí)新的知識(shí)，可以讓我挑戰(zhàn)另外的可能性。即使工作崗位不能改變，我仍然期待，借著積極參與這次競(jìng)爭上崗，我可以向同事們講述內(nèi)心的真實(shí)想法，和同事們分享我所信仰和堅(jiān)持的理念。有了這兩種期待，勇敢地表達(dá)自己的真實(shí)意愿，就注定成為一種愉快的體驗(yàn)。
除了參加演講，后面一個(gè)環(huán)節(jié)是填寫民主測(cè)評(píng)表。這是另一種我們可以表達(dá)自己真實(shí)意愿的方式。我在人事處工作了六年多，統(tǒng)計(jì)民主推薦表和測(cè)評(píng)表一直是我的主要工作之一。我要說的是，同事們填寫的每一張表格都被認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)過，每一張表格上面所填寫的意見都被認(rèn)真的記錄過。同事們?cè)诒砀窭飫澫碌拿恳粋€(gè)勾，匯總成為我們向黨組呈報(bào)的數(shù)據(jù)。作為一個(gè)工作人員，我如實(shí)記錄了同事們?cè)跍y(cè)評(píng)表中的意見，可是我不能確認(rèn)，大家是否表達(dá)了自己的真實(shí)意愿。
我會(huì)開始這樣思考，源于今年全國政協(xié)選舉時(shí)的一個(gè)插曲。一名委員多次要求延長寫票時(shí)間，并用相機(jī)拍下自己的選票。會(huì)場(chǎng)里為這個(gè)認(rèn)真填寫選票的人響起了掌聲。其他委員們結(jié)合最終的投票結(jié)果分析，這位要求延時(shí)的委員，可能給300多個(gè)候選人都投了棄權(quán)票，因?yàn)槲瘑T在投票時(shí)，如贊成選票上所列的候選人，不需要在選票上作任何符號(hào)。但是無論棄權(quán)還是反對(duì)，都需要把相應(yīng)的符號(hào)涂黑，因此他需要更多的時(shí)間來填寫選票。
回想我自己，作為一名工作人員，我經(jīng)常為了方便統(tǒng)計(jì)而隨便填寫各種表格，我也經(jīng)常認(rèn)為自己的意見毫不重要，而不認(rèn)真對(duì)待選票。當(dāng)我對(duì)很多結(jié)果感到無奈和無力時(shí)，我忘記了，正是我們放棄了表達(dá)的權(quán)利，才讓我們失去了表達(dá)的自由，正是我們輕看了自己手中的一票，才讓我們?cè)诿恳淮卫娴牟┺闹?，變得越來越渺小?/p>
我們有時(shí)候總會(huì)覺得有一堵無形的墻。我們以為表達(dá)真實(shí)的意愿就會(huì)觸碰到這堵墻。今天，在這里，我希望，我們可以伸出手，試試去摸摸看這堵墻是不是真的在那里。如果我們伸出手，發(fā)現(xiàn)沒有那么一堵墻，那么我們就可以在安全的環(huán)境中，認(rèn)真對(duì)待我們表達(dá)真實(shí)意愿的機(jī)會(huì)，尊重我們手中的每一張選票，讓我們更加確信自己存在的價(jià)值。
那如果真有那么一道墻呢，我們都表達(dá)了自己的真實(shí)意愿，真的就能改變什么嗎?我想用作家蔡康永的話來回答這個(gè)問題：“我們會(huì)遇見各種牆。我們推牆十下、牆不會(huì)倒;我們推牆百下、牆也不會(huì)倒;我們推牆千下萬下、牆還是不會(huì)倒。牆就是不會(huì)倒，但我們會(huì)變成肌肉強(qiáng)健、有力量的人。牆不倒、不該成為我們自愿當(dāng)弱者的藉口。。?！倍?，我比蔡康永還要樂觀一些，我相信當(dāng)我們每個(gè)人都成為更有力量的人，墻的變化值得我們期待。畢竟在有生之年，我們已經(jīng)見證過一座柏林墻的倒塌。
機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：
大家好!
競(jìng)爭是一種追求、一種進(jìn)步，更是一種責(zé)任、一種奉獻(xiàn)。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個(gè)展示自我、檢驗(yàn)自我、提高自我、超越自我的機(jī)會(huì)!在此，預(yù)祝今天同臺(tái)展示自我的各位同事春風(fēng)得意。
我參加這次副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭，主要基于兩個(gè)方面的考慮。
首先，我是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人。善于學(xué)習(xí)的人才是善于工作的人。我主要是在四個(gè)方面內(nèi)外兼修：
一是善于通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。經(jīng)常通過人民日?qǐng)?bào)、求實(shí)雜志、xx日?qǐng)?bào)、廣安日?qǐng)?bào)電子網(wǎng)以及各級(jí)黨政網(wǎng)，自覺用中國特色社會(huì)主義理論體系和中、省、市x代會(huì)、重大重要會(huì)議、文件精神，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)了自身政治洞察力和敏銳能力。
二是善于通過書本學(xué)習(xí)。平時(shí)擠出時(shí)間，大量閱讀對(duì)工作有價(jià)值、有幫助的書報(bào)刊，學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的`法律法規(guī)、辦文辦會(huì)辦事知識(shí)和技巧，特別是4月上掛市政府辦后，精心研讀現(xiàn)代公文寫作技巧、市政府來主要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話材料，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。
三是善于通過實(shí)踐學(xué)習(xí)。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向部門、向基層、向群眾學(xué)習(xí)，提升了解決新情況、新問題的實(shí)際應(yīng)用能力。
四是善于通過進(jìn)修學(xué)習(xí)。經(jīng)過兩年的自學(xué)，于6年取得xx師范大學(xué)法律專業(yè)本科學(xué)歷;經(jīng)過半年多的艱苦努力，參加全國聯(lián)考，被xx大學(xué)錄取為mpa碩士學(xué)位研究生。為此，被市政府辦評(píng)為讀書先進(jìn)個(gè)人。
其次，我是一個(gè)善于工作的人。學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的。
機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇十二
尊敬的xx:
一開始想和大家說個(gè)去年下鄉(xiāng)發(fā)生的事。我們下鄉(xiāng)工作隊(duì)計(jì)劃安裝食品藥品安全知識(shí)宣傳欄，安排由我來負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)展板的內(nèi)容。我選取了一些專業(yè)的文章，采用了專業(yè)的表述來制作宣傳內(nèi)容。我認(rèn)為，通過專業(yè)的表達(dá)不僅能夠更有效的傳遞科普的內(nèi)容，更是對(duì)科學(xué)理念和方法的宣傳和普及。雖然展板的內(nèi)容得到了一起下鄉(xiāng)的同事們的認(rèn)可，但還是有些擔(dān)心能不能被村民們接受。就在我守著工人們?cè)卩l(xiāng)鎮(zhèn)集市安裝這些展板的時(shí)候，放學(xué)路過的學(xué)生們過來圍觀，好認(rèn)真地看我們的展板，甚至還有小小的討論。我很高興，認(rèn)真的表達(dá)了自己的想法，得到了讓自己意想不到卻是非常愉快的體驗(yàn)。
這次我也是懷著很高興的心境來參加競(jìng)爭上崗，因?yàn)檫@是表達(dá)真實(shí)意愿的一次機(jī)會(huì)。在同一個(gè)崗位工作了六年多，對(duì)一切本職工作都駕輕就熟了，我期待一個(gè)改變的崗位，可以逼著我學(xué)習(xí)新的知識(shí)，可以讓我挑戰(zhàn)另外的可能性。即使工作崗位不能改變，我仍然期待，借著積極參與這次競(jìng)爭上崗，我可以向同事們講述內(nèi)心的真實(shí)想法，和同事們分享我所信仰和堅(jiān)持的理念。有了這兩種期待，勇敢地表達(dá)自己的真實(shí)意愿，就注定成為一種愉快的體驗(yàn)。
除了參加演講，后面一個(gè)環(huán)節(jié)是填寫民主測(cè)評(píng)表。這是另一種我們可以表達(dá)自己真實(shí)意愿的方式。我在人事處工作了六年多，統(tǒng)計(jì)民主推薦表和測(cè)評(píng)表一直是我的主要工作之一。我要說的是，同事們填寫的每一張表格都被認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)過，每一張表格上面所填寫的意見都被認(rèn)真的記錄過。同事們?cè)诒砀窭飫澫碌拿恳粋€(gè)勾，匯總成為我們向黨組呈報(bào)的數(shù)據(jù)。作為一個(gè)工作人員，我如實(shí)記錄了同事們?cè)跍y(cè)評(píng)表中的意見，可是我不能確認(rèn)，大家是否表達(dá)了自己的真實(shí)意愿。
我會(huì)開始這樣思考，源于今年全國政協(xié)選舉時(shí)的一個(gè)插曲。一名委員多次要求延長寫票時(shí)間，并用相機(jī)拍下自己的選票。會(huì)場(chǎng)里為這個(gè)認(rèn)真填寫選票的人響起了掌聲。其他委員們結(jié)合最終的投票結(jié)果分析，這位要求延時(shí)的委員，可能給300多個(gè)候選人都投了棄權(quán)票，因?yàn)槲瘑T在投票時(shí)，如贊成選票上所列的候選人，不需要在選票上作任何符號(hào)。但是無論棄權(quán)還是反對(duì)，都需要把相應(yīng)的符號(hào)涂黑，因此他需要更多的時(shí)間來填寫選票。
回想我自己，作為一名工作人員，我經(jīng)常為了方便統(tǒng)計(jì)而隨便填寫各種表格，我也經(jīng)常認(rèn)為自己的意見毫不重要，而不認(rèn)真對(duì)待選票。當(dāng)我對(duì)很多結(jié)果感到無奈和無力時(shí)，我忘記了，正是我們放棄了表達(dá)的權(quán)利，才讓我們失去了表達(dá)的自由，正是我們輕看了自己手中的一票，才讓我們?cè)诿恳淮卫娴牟┺闹校兊迷絹碓矫煨 ?/p>
我們有時(shí)候總會(huì)覺得有一堵無形的墻。我們以為表達(dá)真實(shí)的意愿就會(huì)觸碰到這堵墻。今天，在這里，我希望，我們可以伸出手，試試去摸摸看這堵墻是不是真的在那里。如果我們伸出手，發(fā)現(xiàn)沒有那么一堵墻，那么我們就可以在安全的環(huán)境中，認(rèn)真對(duì)待我們表達(dá)真實(shí)意愿的機(jī)會(huì)，尊重我們手中的每一張選票，讓我們更加確信自己存在的價(jià)值。
那如果真有那么一道墻呢，我們都表達(dá)了自己的真實(shí)意愿，真的就能改變什么嗎？我想用作家蔡康永的話來回答這個(gè)問題：“我們會(huì)遇見各種牆。我們推牆十下、牆不會(huì)倒；我們推牆百下、牆也不會(huì)倒；我們推牆千下萬下、牆還是不會(huì)倒。牆就是不會(huì)倒，但我們會(huì)變成肌肉強(qiáng)健、有力量的人。牆不倒、不該成為我們自愿當(dāng)弱者的藉口。”而且，我比蔡康永還要樂觀一些，我相信當(dāng)我們每個(gè)人都成為更有力量的人，墻的變化值得我們期待。畢竟在有生之年，我們已經(jīng)見證過一座柏林墻的倒塌。
機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇十三
在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助下，5年多的警察生涯和市政府辦工作經(jīng)歷，使我鍛就了一種任勞任怨、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，使我歷練了勤勉好學(xué)、學(xué)以致用的性格特征，使我提升了政策理論、信息調(diào)研、材料撰寫的文字功底和組織、協(xié)調(diào)能力。我參加這次副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭，主要基于兩個(gè)方面的考慮。首先，我是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人。
善于學(xué)習(xí)的人才是善于工作的人。我主要是在四個(gè)方面內(nèi)外兼修：
經(jīng)常通過人民日?qǐng)?bào)、求實(shí)雜志、四川日?qǐng)?bào)、廣安日?qǐng)?bào)電子網(wǎng)以及各級(jí)黨政網(wǎng)，自覺用中國特色社會(huì)主義理論體系和中、省、市黨代會(huì)、重大重要會(huì)議、文件精神，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)了自身政治洞察力和敏銳能力。
平時(shí)擠出時(shí)間，大量閱讀對(duì)工作有價(jià)值、有幫助的書報(bào)刊，學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律法規(guī)、辦文辦會(huì)辦事知識(shí)和技巧，特別是20xx年4月上掛市政府辦后，精心研讀現(xiàn)代公文寫作技巧、市政府20xx年來主要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話材料，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。
機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇十四
正科級(jí)干部的工作主要是調(diào)動(dòng)周圍同志的積極性，把上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為基層服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，努力做好工作，那么你想知道正科級(jí)干部競(jìng)爭上崗發(fā)言是是怎么樣的嗎？下面就由本站小編為你分享正科級(jí)競(jìng)爭上崗。
演講稿。
歡迎欣賞。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
首先感謝局黨組給予我參加機(jī)關(guān)正科職位擇崗的這一機(jī)會(huì)。我選擇的職位是：x科科長。
我的匯報(bào)分三個(gè)部分：
一、個(gè)人基本情況。
先自報(bào)家門---我，，今年49歲，1955年出生于本市。1974年入伍，1978年入黨，大學(xué)本科學(xué)歷，政工師職稱，行政級(jí)別正科。身體狀況還算不錯(cuò)。
主要經(jīng)歷是：
1974年至1983年在部隊(duì)服役，歷任戰(zhàn)士、連文書、營書記、排長、副連長、軍車駕駛員訓(xùn)練大隊(duì)理論教員、團(tuán)后勤處運(yùn)輸科車管助理等職。
1983年底轉(zhuǎn)業(yè)，安置在原市外貿(mào)局辦公室。1984年至1988年先后任局辦、局黨辦辦事員、科員、副主任科員，期間在市委黨校黨政管理大專班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2年;1989年初調(diào)任外貿(mào)學(xué)校任辦公室主任，1991年至1998年任外貿(mào)學(xué)校黨支部副書記兼工會(huì)主席、團(tuán)委書記，同時(shí)兼任外貿(mào)局團(tuán)委副書記，期間參加省委黨校政治管理本科函授學(xué)習(xí)2年，并擔(dān)任外貿(mào)學(xué)校哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文秘學(xué)教學(xué)工作;1998年2月調(diào)任原市外貿(mào)局辦公室主任，兼機(jī)關(guān)黨支部書記(20xx年至今任副書記)。
二、本人選擇x科科長職位的基本條件。
這次局機(jī)關(guān)拿出28個(gè)正科職位實(shí)行競(jìng)爭上崗，說句實(shí)際話，對(duì)于自己究竟參與不參與，參與了選擇哪個(gè)職位，我彷徨許久，一直猶豫不決。從年齡來看，已經(jīng)年近半百，兔子跑過嶺了，還參與個(gè)啥。但似乎還想干點(diǎn)事，楊水才的話：小車不倒只管推嘛。既然參與了，從利用原有工作基礎(chǔ)、駕輕就熟來講，我應(yīng)當(dāng)繼續(xù)競(jìng)職辦公室主任，但我最終還是選擇了x科科長這個(gè)職位。(其實(shí)，這個(gè)職位是沒人報(bào)第一志愿的幾個(gè)職位之一，說句玩笑話，我撿了個(gè)便宜的。)之所以選擇這個(gè)職位，自我感覺主要有以下3個(gè)有利條件：
第一，具有一定的x日常工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較為熟悉這方面的業(yè)務(wù)。從20xx年開始，市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在原外經(jīng)貿(mào)局，日常工作由我具體負(fù)責(zé)，每年的工作規(guī)劃，各個(gè)時(shí)期和階段的工作督察和情況反饋，向省開放辦、向市委市政府和市人大所做的我市對(duì)外開放工作的綜合匯報(bào)和專題匯報(bào)等，都是由我親自起草，具體承辦，因而，對(duì)我市對(duì)外開放工作的基本情況比較了解和熟悉。這是能夠和敢于選擇這個(gè)職位的一個(gè)重要前提。
第二，具有一定的這個(gè)職位所要求的政策理論基礎(chǔ)。多年來，為適應(yīng)工作的需要，我注意學(xué)習(xí)了解黨和國家的經(jīng)濟(jì)政策，特別是有關(guān)對(duì)外開放、發(fā)展外經(jīng)貿(mào)的方針政策，關(guān)注國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，注重分析全局性和地方對(duì)外開放的新情況、新特點(diǎn)，從而使自己對(duì)對(duì)外開放工作的理性認(rèn)識(shí)不斷提高。
第三，具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作的基本條件。在全方位擴(kuò)大對(duì)外開放的背景下，開放辦、開放科的工作應(yīng)當(dāng)說涉及面很廣，要承擔(dān)大量的綜合協(xié)調(diào)任務(wù)。而我從1998年到現(xiàn)在長達(dá)7個(gè)年頭的辦公室工作經(jīng)歷和所積累的經(jīng)驗(yàn)，正為以后在開放科這個(gè)新的崗位上工作的需要奠定了較為扎實(shí)的基礎(chǔ)。
此外，說點(diǎn)題外的話。
我在機(jī)關(guān)同事中，年齡偏大，在與同志相處方面，總在提醒和告誡自己，大家能夠?yàn)楣餐ぷ髂繕?biāo)走到一起來，本身是一種緣份，所以始終要珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持。所以，我有理由相信，工作有調(diào)整，崗位有變化，但大家會(huì)對(duì)我一如既往?！皟珊秒∫缓谩?，我深信不疑!這也是我有信心當(dāng)好新科長的重要條件和因素之一。
當(dāng)然，自己身上還有許多與黨組的要求和新的崗位不相適應(yīng)的地方，具體反映在文化學(xué)識(shí)、專業(yè)知識(shí)、政策理論水平、思維方式、工作方法等諸多方面，有待于在今后的工作中加以改善和提高。
三、應(yīng)聘后的幾點(diǎn)想法。
一句老話叫“一顆紅心，兩種準(zhǔn)備”。如果這次擇崗的愿望不能實(shí)現(xiàn)，我會(huì)自覺服從組織的分配點(diǎn)想法：
第一，搞好理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己”。要?jiǎng)偃螌?duì)外開放科科長職位，高效推進(jìn)各項(xiàng)工作，一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野，努力提高政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)素養(yǎng)和行政管理努力。
第二、抓好調(diào)查研究，當(dāng)好參謀助手。市對(duì)外開放領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我局，開放科又承擔(dān)著開放辦的日常工作，隨著開放帶動(dòng)主戰(zhàn)略的實(shí)施，市委市政府和市開放領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這個(gè)職能機(jī)構(gòu)的工作，要求的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越來越高，而作用的發(fā)揮，重點(diǎn)在于參謀。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情，要知情就必須深入進(jìn)行調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準(zhǔn)確;只有吃透上情，熟知下情，把上級(jí)的決策、指示與我市對(duì)外開放工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，融會(huì)貫通，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，才能“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。
第三、搞好主動(dòng)服務(wù)，樹立良好形象。對(duì)x科作為綜合部門，涉及面廣，綜合性強(qiáng)。在全面落實(shí)職責(zé)的過程中，服務(wù)工作是經(jīng)常性的工作，搞好了能樹立起全局一個(gè)好的形象，搞差了則會(huì)影響全局的聲譽(yù)。開放辦也好，開放科也好，世貿(mào)組織事務(wù)科也好，本質(zhì)上是個(gè)辦事機(jī)構(gòu)，其性質(zhì)和所處的地位，決定了其工作有很大的被動(dòng)性。如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開展好主動(dòng)服務(wù)，這是必須思考和解決的問題。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們：
大家好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競(jìng)爭上崗的機(jī)會(huì)。我叫，現(xiàn)年歲，大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競(jìng)爭的崗位是局財(cái)務(wù)科科長。本人自1995年參加工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)、公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)科長、局財(cái)務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評(píng)為先進(jìn)工作者，特別是從事會(huì)計(jì)工作以來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，法律知識(shí)，財(cái)經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計(jì)，均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競(jìng)爭上崗，是新形勢(shì)的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。
這次我競(jìng)爭局財(cái)務(wù)科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實(shí)可行的。
規(guī)章制度。
和管理辦法，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財(cái)務(wù)行為的有效措施，是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法，對(duì)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì)計(jì)人員，明確。
崗位職責(zé)。
嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》辦事不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人培訓(xùn)不斷提高自身素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運(yùn)行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人，時(shí)時(shí)先行一步，處處爭當(dāng)排頭兵。
五、嚴(yán)于律己，克己奉公，嚴(yán)格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻(xiàn)的好干部。
六、在抓好正常工作的同時(shí)，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財(cái)務(wù)科副科長，我定會(huì)履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委，同志們支持我!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
首先感謝局黨組給予我參加機(jī)關(guān)正科職位擇崗的這一機(jī)會(huì)。我選擇的職位是：x科科長。
我的匯報(bào)分三個(gè)部分：
一、個(gè)人基本情況。
先自報(bào)家門---我，，今年49歲，1955年出生于本市。1974年入伍，1978年入黨，大學(xué)本科學(xué)歷，政工師職稱，行政級(jí)別正科。身體狀況算不錯(cuò)。
經(jīng)歷如下：
1974年至1983年在部隊(duì)服役，歷任戰(zhàn)士、連文書、營書記、排長、副連長、軍車駕駛員訓(xùn)練大隊(duì)理論教員、團(tuán)后勤處運(yùn)輸科車管助理等職。
1983年底轉(zhuǎn)業(yè)，安置在原市外貿(mào)局辦公室。1984年至1988年先后任局辦、局黨辦辦事員、科員、副主任科員，期間在市委黨校黨政管理大專班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2年;1989年初調(diào)任外貿(mào)學(xué)校任辦公室主任，1991年至1998年任外貿(mào)學(xué)校黨支部副書記兼工會(huì)主席、團(tuán)委書記，同時(shí)兼任外貿(mào)局團(tuán)委副書記，期間參加省委黨校政治管理本科函授學(xué)習(xí)2年，并擔(dān)任外貿(mào)學(xué)校哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文秘學(xué)教學(xué)工作;1998年2月調(diào)任原市外貿(mào)局辦公室主任，兼機(jī)關(guān)黨支部書記(20xx年至今任副書記)。
二、本人選擇x科科長職位的基本條件。
這次局機(jī)關(guān)拿出28個(gè)正科職位實(shí)行競(jìng)爭上崗，說句實(shí)際話，對(duì)于自己究竟參與不參與，參與了選擇哪個(gè)職位，我彷徨許久，一直猶豫不決。從年齡來看，已經(jīng)年近半百，兔子跑過嶺了，還參與個(gè)啥。但似乎還想干點(diǎn)事，楊水才的話：小車不倒只管推嘛。既然參與了，從利用原有工作基礎(chǔ)、駕輕就熟來講，我應(yīng)當(dāng)繼續(xù)競(jìng)職辦公室主任，但我最終還是選擇了x科科長這個(gè)職位。(其實(shí)，這個(gè)職位是沒人報(bào)第一志愿的幾個(gè)職位之一，說句玩笑話，我撿了個(gè)便宜的。)之所以選擇這個(gè)職位，自我感覺主要有以下3個(gè)有利條件：
第一，具有一定的x日常工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較為熟悉這方面的業(yè)務(wù)。從20xx年開始，市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在原外經(jīng)貿(mào)局，日常工作由我具體負(fù)責(zé)，每年的工作規(guī)劃，各個(gè)時(shí)期和階段的工作督察和情況反饋，向省開放辦、向市委市政府和市人大所做的我市對(duì)外開放工作的綜合匯報(bào)和專題匯報(bào)等，都是由我親自起草，具體承辦，因而，對(duì)我市對(duì)外開放工作的基本情況比較了解和熟悉。這是能夠和敢于選擇這個(gè)職位的一個(gè)重要前提。
第二，具有一定的這個(gè)職位所要求的政策理論基礎(chǔ)。多年來，為適應(yīng)工作的需要，我注意學(xué)習(xí)了解黨和國家的經(jīng)濟(jì)政策，特別是有關(guān)對(duì)外開放、發(fā)展外經(jīng)貿(mào)的方針政策，關(guān)注國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，注重分析全局性和地方對(duì)外開放的新情況、新特點(diǎn)，從而使自己對(duì)對(duì)外開放工作的理性認(rèn)識(shí)不斷提高。
第三，具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作的基本條件。在全方位擴(kuò)大對(duì)外開放的背景下，開放辦、開放科的工作應(yīng)當(dāng)說涉及面很廣，要承擔(dān)大量的綜合協(xié)調(diào)任務(wù)。而我從1998年到現(xiàn)在長達(dá)7個(gè)年頭的辦公室工作經(jīng)歷和所積累的經(jīng)驗(yàn)，正為以后在開放科這個(gè)新的崗位上工作的需要奠定了較為扎實(shí)的基礎(chǔ)。
此外，說點(diǎn)題外的話。
我在機(jī)關(guān)同事中，年齡偏大，在與同志相處方面，總在提醒和告誡自己，大家能夠?yàn)楣餐ぷ髂繕?biāo)走到一起來，本身是一種緣份，所以始終要珍惜。
因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持。所以，我有理由相信，工作有調(diào)整，崗位有變化，但大家會(huì)對(duì)我一如既往?！皟珊秒∫缓谩保疑钚挪灰?這也是我有信心當(dāng)好新科長的重要條件和因素之一。
當(dāng)然，自己身上還有許多與黨組的要求和新的崗位不相適應(yīng)的地方，具體反映在文化學(xué)識(shí)、專業(yè)知識(shí)、政策理論水平、思維方式、工作方法等諸多方面，有待于在今后的工作中加以改善和提高。
三、應(yīng)聘后的幾點(diǎn)想法。
第一，搞好理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己”。要?jiǎng)偃螌?duì)外開放科科長職位，高效推進(jìn)各項(xiàng)工作，一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野，努力提高政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)素養(yǎng)和行政管理努力。
第二、抓好調(diào)查研究，當(dāng)好參謀助手。市對(duì)外開放領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我局，開放科又承擔(dān)著開放辦的日常工作，隨著開放帶動(dòng)主戰(zhàn)略的實(shí)施，市委市政府和市開放領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這個(gè)職能機(jī)構(gòu)的工作，要求的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越來越高，而作用的發(fā)揮，重點(diǎn)在于參謀。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情，要知情就必須深入進(jìn)行調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準(zhǔn)確;只有吃透上情，熟知下情，把上級(jí)的決策、指示與我市對(duì)外開放工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，融會(huì)貫通，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，才能“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。
第三、搞好主動(dòng)服務(wù)，樹立良好形象。對(duì)x科作為綜合部門，涉及面廣，綜合性強(qiáng)。在全面落實(shí)職責(zé)的過程中，服務(wù)工作是經(jīng)常性的工作，搞好了能樹立起全局一個(gè)好的形象，搞差了則會(huì)影響全局的聲譽(yù)。開放辦也好，開放科也好，世貿(mào)組織事務(wù)科也好，本質(zhì)上是個(gè)辦事機(jī)構(gòu)，其性質(zhì)和所處的地位，決定了其工作有很大的被動(dòng)性。如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開展好主動(dòng)服務(wù)，這是必須思考和解決的問題。作為一科之長來講，主要是調(diào)動(dòng)周圍同志的積極性，把上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為基層服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，努力增強(qiáng)工作的預(yù)見性、超前性、主動(dòng)性、有效性，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在本部門延誤，力爭各類事務(wù)及時(shí)圓滿處理，努力發(fā)揮好商務(wù)局機(jī)關(guān)形象和我市對(duì)外開放的窗口作用。
最后，各位領(lǐng)導(dǎo)，你們的信任和嚴(yán)格要求是我努力工作的動(dòng)力，請(qǐng)大家支持我!
不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家!
機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：
大家好！
首先感謝局黨組給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)！我是xx號(hào)選手，今天參加競(jìng)爭上崗的職位是副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。參加今天的競(jìng)爭上崗，我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢(shì)：
我從軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院財(cái)xx專業(yè)畢業(yè)后一直從事財(cái)務(wù)工作，同時(shí)肩負(fù)管理業(yè)務(wù)。轉(zhuǎn)業(yè)到環(huán)保局后，我努力克服部隊(duì)和地方的工作差異，在工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保法律法規(guī)、政策條例及環(huán)保專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)制度和崗位職責(zé)，工作中積極探索的新思路、新方法，與科里同事較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
多年的財(cái)務(wù)工作，使我深知肩上擔(dān)子的份量，為了確保環(huán)保資金的安全、及時(shí)、有效使用，在資金的使用上嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)準(zhǔn)確地從財(cái)政局申請(qǐng)撥付局系統(tǒng)各項(xiàng)資金，遇到問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，積極與財(cái)政局、審計(jì)局溝通，配合科長較好地完成了黃河流域績效審計(jì)、排污費(fèi)使用情況審計(jì)、局領(lǐng)導(dǎo)離職審計(jì)及財(cái)務(wù)檢查工作，通過實(shí)際工作的煅煉，大大提高了業(yè)務(wù)工作能力。每年獨(dú)立組織局系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)再教育，年底由于科領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙，獨(dú)立組織局系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員按要求高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成環(huán)保部門年度財(cái)務(wù)決算工作，在組織、協(xié)調(diào)工作中得到了鍛煉和提升。
44年的人生之路，27年工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了成熟穩(wěn)健的性格。工作中我始終信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。在日常生活和工作中，注重加強(qiáng)個(gè)人品行修養(yǎng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事，善于順暢溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。
近的軍旅生活培養(yǎng)我了吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)精神、敢挑重?fù)?dān)的工作作風(fēng)。到環(huán)保局工作后，由于科室人事變動(dòng)，兩位業(yè)務(wù)骨干先后從科里調(diào)出，科里人員少、工作任務(wù)重，經(jīng)常加班加點(diǎn)但我從無怨言，xx年家里裝修新房，因?yàn)楣ぷ髅?，我沒有請(qǐng)過一次假，裝修全部由妻子負(fù)責(zé)，每年年初和年底總是財(cái)務(wù)工作最繁忙的時(shí)期，xx年底，岳父腦出血住院、母親腰椎間盤突出做手術(shù)，而此時(shí)正值編報(bào)年度部門預(yù)算、決算的關(guān)鍵時(shí)期，我沒有請(qǐng)過一天假去陪護(hù)，今年正月十九，父親突發(fā)腦出血，生命垂危，手術(shù)完畢病情稍有好轉(zhuǎn)我就重新回到工作崗位上，自古忠孝不能兩全，為了熱愛的環(huán)保工作，我只能將對(duì)親人、對(duì)家庭的`愛和對(duì)親人的愧疚埋藏在心里繼續(xù)默默地工作，六年多來始終做到工作踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真，愛崗敬業(yè)，從不計(jì)較個(gè)人名利得失。
如果這次競(jìng)崗成功，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，確保思想上、行動(dòng)上始終與黨組織保持高度一致，廉潔自律，自覺以環(huán)保系統(tǒng)“十不準(zhǔn)”和“六項(xiàng)禁令”規(guī)范自己的言行，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和管理水平，不斷適應(yīng)新崗位、新工作的需要。
2、擺正位置，當(dāng)好配角。
副科長的職責(zé)是協(xié)助科長工作，因此在工作中要當(dāng)好科長的參謀和助手，維護(hù)科長的權(quán)威和形象。擺正位置，分清職責(zé)，工作到位而不越位，積極向科長提合理化建議，主動(dòng)搞好配合，增強(qiáng)科室整體合力。
3、勤奮實(shí)干，率先垂范。
副科長是科里的領(lǐng)導(dǎo)，這不僅是一個(gè)職務(wù)，更是一種責(zé)任。作為副科長，一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敢挑重?fù)?dān)，勇挑重?fù)?dān)。要以身作則，不僅想的多，而且要干的多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。
在工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，堅(jiān)持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，協(xié)助科長做好與其他科室間的關(guān)系，以自己的言行維護(hù)和諧的人際環(huán)境。同時(shí)，注重在工作實(shí)踐中善于總結(jié)、善于探索，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
如果這次競(jìng)崗成功，我一定會(huì)珍惜自己的崗位，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果競(jìng)崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同事一道，努力工作，繼續(xù)為環(huán)保事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我的演講完畢，謝謝大家！
機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇十六
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人才的競(jìng)爭變得越來越激烈，科級(jí)崗位競(jìng)爭上崗趨勢(shì)也是必然的?，F(xiàn)在就來看看本站小編為你整理的科級(jí)競(jìng)爭上崗。
演講稿。
歡迎閱讀。
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同志給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!
科級(jí)干部實(shí)行公平、公正、公開地競(jìng)爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來，接受大家的評(píng)判。
我今天演講的題目是“不滿足是上進(jìn)的車輪”，這是魯迅先生的一句名言。一個(gè)企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，那么等待它的必然是被競(jìng)爭所淘汰;對(duì)于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報(bào)效國家，獻(xiàn)身中行。眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入wto后，對(duì)金融業(yè)的保護(hù)期還有兩年時(shí)間。在漸次開放的過程中，我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”，后有花旗銀行“存款收費(fèi)之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”，我國的金融同業(yè)的競(jìng)爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。中行要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中不斷前進(jìn)，“不滿足”就是中行的“車輪”。
作為一名中行員工，感謝人力資源部的提醒，面對(duì)人事干部制度改革的挑戰(zhàn)，就應(yīng)該保持不滿足的心態(tài)，戰(zhàn)勝自我，勇于進(jìn)取，為中行的改革盡一份心、獻(xiàn)一份力。我從事電腦工作多年，曾擔(dān)任行科技處處長，現(xiàn)任x行科技處科長會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)師。今天，我競(jìng)聘的是××科科長。
我從以下×個(gè)方面簡述一下我競(jìng)聘的理由。
第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律已，寬以待人，善于團(tuán)結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力。
第四，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的知識(shí)和能力?！痢量频墓ぷ骶哂刑厥庑?，體力勞動(dòng)和腦力負(fù)擔(dān)都比較大，要求必須具備良好的組織紀(jì)律性、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)(根據(jù)實(shí)際情況歸納總結(jié))。我當(dāng)過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，這是做好工作的基礎(chǔ)。除此而外，要做好××科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(或是較高的業(yè)務(wù)理論水平…)。我長期從事××工作，在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因，逐步摸索出一套辦法(經(jīng)驗(yàn)、做法)，推廣后得到各地市(城區(qū)支)行領(lǐng)導(dǎo)(員工)的好評(píng)。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了××系統(tǒng)，編纂了有關(guān)的。
規(guī)章制度。
對(duì)規(guī)范了基層業(yè)務(wù)操作、防范計(jì)算機(jī)風(fēng)險(xiǎn)起到良好的作用。還利用業(yè)余時(shí)間撰寫了多篇文章發(fā)表。
以上這些，有利于我能夠更快地進(jìn)入科長角色，開展工作。如果我能夠競(jìng)爭上科長這個(gè)職位，我將在處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，………(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，古語云：“不以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不以一時(shí)之失意，而自墜其志?！备?jìng)爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競(jìng)爭、交流學(xué)習(xí)和展示自我的機(jī)會(huì)，也感謝各位同事對(duì)我的信任和支持，很榮幸能參加今天正科級(jí)崗位干部的競(jìng)聘。
我叫，。。。
個(gè)人簡歷。
多年的工作和進(jìn)取，我開闊了眼界，提高了能力，積豐富了經(jīng)驗(yàn)，而這些都有利于我盡快進(jìn)入新角色，適應(yīng)新工作。
古人云：“天生我材必有用”。根據(jù)對(duì)自身?xiàng)l件的客觀分析，我認(rèn)為自己具有以下四個(gè)方面的任職優(yōu)勢(shì)。
一、有較好的道德修養(yǎng)。在日常生活和工作中，我喜歡學(xué)習(xí)，注重在學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平。在政治紀(jì)律上，我對(duì)自己要求嚴(yán)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有損于團(tuán)結(jié)的事不做，保持了一名工商人的良好形象。
二、事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)。上級(jí)交給的任務(wù)不折不扣完成，不怕困難，對(duì)工商戶服務(wù)周到且不失原則。做到不怕辛苦，毫無怨言地加班加點(diǎn)工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作認(rèn)真完成，從不計(jì)個(gè)人得失。
三、具有勝任工作的能力和本領(lǐng)。長期在基層工作，從事經(jīng)濟(jì)違法案件的查處工作，對(duì)執(zhí)法辦案的流程了如指掌。
四、極具親和力。我為人低調(diào)，正直，工作多年來，都能與同事友好相處，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。
五、具有對(duì)全面工作的駕馭能力。多年的工作實(shí)踐，我的政策水平不斷提高，業(yè)務(wù)技能日趨成熟，協(xié)調(diào)能力逐漸增強(qiáng)，管理經(jīng)驗(yàn)更為豐富。我學(xué)會(huì)了運(yùn)用“十個(gè)手指彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)方法，注意掌握輕重緩急。能做到遇事不驚，處置不慌，果敢處理。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時(shí)代的偉人?！蔽疑钌疃茫压ぷ髯龊?，光坐而論道、紙上談兵是無濟(jì)于事的，重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果承蒙大家的厚愛，給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，我將全力以赴，圍繞目前我局的工作重點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際，做到以下幾點(diǎn)：
一、刻苦學(xué)習(xí)，提高理論水平。認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為根本，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強(qiáng)化大局意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力。
二、勤奮實(shí)干，率先垂范?？萍?jí)干部不僅是一個(gè)職務(wù)，更是一種責(zé)任。這就要求我們要敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能;要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，帶頭加班加點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。要堅(jiān)持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
四、增強(qiáng)隊(duì)伍爭先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭能力。發(fā)揮機(jī)關(guān)科室的帶頭作用，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新工作的執(zhí)行力，當(dāng)好局黨組的參謀助手。加強(qiáng)制度創(chuàng)新，突出以項(xiàng)目管理抓為手的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，建立健全的整合、推進(jìn)、督查、考核和激勵(lì)機(jī)制。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，幾分鐘的競(jìng)聘演講，并不能盡述我對(duì)做好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達(dá)我對(duì)工商事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。假如我競(jìng)聘成功，我將在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己，在崗位競(jìng)爭中完善自己，以開封市工商局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標(biāo)!
我的演講結(jié)束。謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：
大家好!我叫+++，我今天競(jìng)聘的職務(wù)是人才科科長一職，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)，讓我站在這里進(jìn)行競(jìng)聘演講，也非常感謝同志們對(duì)我的支持。記得富蘭克林有句名言：推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你。今天，我正是為推動(dòng)我的事業(yè)而演講，人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。我相信我的行動(dòng)會(huì)帶給我無限的美好。若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬，我以此次競(jìng)聘活動(dòng)作為自己的鍛煉機(jī)會(huì)，在磨練自己中學(xué)習(xí)新的知識(shí)，揚(yáng)長補(bǔ)短。
泰戈?duì)栐?jīng)說過，“生命應(yīng)當(dāng)如夏季的鮮花一樣絢爛”。明年，我將步入“而立之年”。如果說人生如同一趟旅程，那么30歲就是一個(gè)重要的驛站。站在這個(gè)人生的驛站前，回首這么些年的工作和生活歷程，我不時(shí)會(huì)在心中萌生許多思緒，常言道：三十而立，在充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在競(jìng)爭激烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天，捫心自問，我能立什么?我深思過，我迷惘過，也無奈過，我知道自己是一個(gè)平凡的人。但是，我從未停止過追逐生命絢爛的腳步。
1998年，學(xué)校畢業(yè)，我成為了一名教師，與一群群純樸可愛的少年共度了六年的美好時(shí)光。高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲松懈，這六年當(dāng)中，不論面臨怎樣紛繁多變的復(fù)雜局面，我都能盡心盡職地做好本職工作。單從教學(xué)成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的;但當(dāng)我引領(lǐng)一群群孩子走出愚昧邁向文明之時(shí)，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。是的，我付出了許多，但得到的更多，我學(xué)會(huì)了組織與協(xié)調(diào)，學(xué)會(huì)了關(guān)愛與支持。
20xx年4月，通過湖南省公務(wù)員考試，我幸運(yùn)地進(jìn)入組織部工作，在這里我成為了一名員。在組織部三年來，我先后在研究室、組織科、市直機(jī)關(guān)工委工作過，現(xiàn)在干部人才科工作。多崗位的磨煉，我在各方面都得到了較大的提高，這一切增加了我參加競(jìng)爭的勇氣和信心。我的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：
第一、具有永不言敗的個(gè)性。
一是工作面前有“闖勁”。對(duì)待工作我總是奮力開拓、頑強(qiáng)拼搏，力求做得最好。
二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你強(qiáng)他就弱”，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，正確對(duì)待。
三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對(duì)工作中出現(xiàn)的難題，總是不會(huì)就學(xué)，不懂就問，向行家學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向書本學(xué)。
第二，具備了較全面的工作技能。可以說，通過在組織部三年來的認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)積累，我能適應(yīng)組織工作。
第三，能適應(yīng)組織部緊張的工作節(jié)奏。大家都知道，組織工作事無巨細(xì)，十分繁忙，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)甚至通宵達(dá)旦，但我從沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，不管領(lǐng)導(dǎo)和組織交給什么樣的任務(wù)，從不講價(jià)錢，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍認(rèn)真完成。
香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi)，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)工作的創(chuàng)新，從而達(dá)到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì)，我將盡我所能，不負(fù)眾望，緊緊圍繞我部的中心工作，按照“政治堅(jiān)強(qiáng)，作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個(gè)人自身建設(shè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，勤懇奉獻(xiàn)的你們，讓我學(xué)會(huì)了如何做事業(yè);公正而有責(zé)任感的你們，讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任，因?yàn)闀r(shí)間會(huì)把我還原，我不敢用短暫的熱情和沖動(dòng)來表現(xiàn)一時(shí)的自我，因?yàn)樯幌⒌慕M織事業(yè)需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創(chuàng)先爭優(yōu)”的交響，用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認(rèn)為我們每個(gè)參與競(jìng)爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經(jīng)歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運(yùn)動(dòng)有一句。
口號(hào)。
“參與即是勝利”。因此勝利屬于我們每一個(gè)人。這次如果能如愿競(jìng)聘成功我將致力做好以下四點(diǎn)：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉情況，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。
二是扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)工作新局面。
三是嚴(yán)格管理，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，營造和諧的工作氛圍。
四是嚴(yán)以律己，謙虛待人，樹立良好外部形象。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！弊詈螅乙砸环?。
對(duì)聯(lián)。
來結(jié)束演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。不管結(jié)果怎樣，我都將服從安排，無論在什么崗位上將自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來，一如既住的勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。謝謝大家!
機(jī)關(guān)科級(jí)職務(wù)競(jìng)爭上崗演講稿篇十七
尊敬的xx:。
一開始想和大家說個(gè)去年下鄉(xiāng)發(fā)生的事。我們下鄉(xiāng)工作隊(duì)計(jì)劃安裝食品藥品安全知識(shí)宣傳欄，安排由我來負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)展板的內(nèi)容。我選取了一些專業(yè)的xx，采用了專業(yè)的表述來制作宣傳內(nèi)容。我認(rèn)為，通過專業(yè)的表達(dá)不僅能夠更有效的傳遞科普的內(nèi)容，更是對(duì)科學(xué)理念和方法的宣傳和普及。雖然展板的內(nèi)容得到了一起下鄉(xiāng)的同事們的認(rèn)可，但還是有些擔(dān)心能不能被村民們接受。就在我守著工人們?cè)卩l(xiāng)鎮(zhèn)集市安裝這些展板的時(shí)候，放學(xué)路過的學(xué)生們過來圍觀，好認(rèn)真地看我們的展板，甚至還有小小的討論。我很高興，認(rèn)真的表達(dá)了自己的想法，得到了讓自己意想不到卻是非常愉快的體驗(yàn)。
這次我也是懷著很高興的心境來參加競(jìng)爭上崗，因?yàn)檫@是表達(dá)真實(shí)意愿的一次機(jī)會(huì)。在同一個(gè)崗位工作了六年多，對(duì)一切本職工作都駕輕就熟了，我期待一個(gè)改變的崗位，可以逼著我學(xué)習(xí)新的知識(shí)，可以讓我挑戰(zhàn)另外的可能性。即使工作崗位不能改變，我仍然期待，借著積極參與這次競(jìng)爭上崗，我可以向同事們講述內(nèi)心的真實(shí)想法，和同事們分享我所信仰和堅(jiān)持的理念。有了這兩種期待，勇敢地表達(dá)自己的真實(shí)意愿，就注定成為一種愉快的體驗(yàn)。
除了參加演講，后面一個(gè)環(huán)節(jié)是填寫民主測(cè)評(píng)表。這是另一種我們可以表達(dá)自己真實(shí)意愿的方式。我在人事處工作了六年多，統(tǒng)計(jì)民主推薦表和測(cè)評(píng)表一直是我的主要工作之一。我要說的是，同事們填寫的每一張表格都被認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)過，每一張表格上面所填寫的意見都被認(rèn)真的記錄過。同事們?cè)诒砀窭飫澫碌拿恳粋€(gè)勾，匯總成為我們向黨組呈報(bào)的數(shù)據(jù)。作為一個(gè)工作人員，我如實(shí)記錄了同事們?cè)跍y(cè)評(píng)表中的意見，可是我不能確認(rèn)，大家是否表達(dá)了自己的真實(shí)意愿。
我會(huì)開始這樣思考，源于今年全國政協(xié)選舉時(shí)的一個(gè)插曲。一名委員多次要求延長寫票時(shí)間，并用相機(jī)拍下自己的選票。會(huì)場(chǎng)里為這個(gè)認(rèn)真填寫選票的人響起了掌聲。其他委員們結(jié)合最終的投票結(jié)果分析，這位要求延時(shí)的委員，可能給300多個(gè)候選人都投了棄權(quán)票，因?yàn)槲瘑T在投票時(shí)，如贊成選票上所列的候選人，不需要在選票上作任何符號(hào)。但是無論棄權(quán)還是反對(duì)，都需要把相應(yīng)的符號(hào)涂黑，因此他需要更多的時(shí)間來填寫選票。
回想我自己，作為一名工作人員，我經(jīng)常為了方便統(tǒng)計(jì)而隨便填寫各種表格，我也經(jīng)常認(rèn)為自己的意見毫不重要，而不認(rèn)真對(duì)待選票。當(dāng)我對(duì)很多結(jié)果感到無奈和無力時(shí)，我忘記了，正是我們放棄了表達(dá)的權(quán)利，才讓我們失去了表達(dá)的自由，正是我們輕看了自己手中的'一票，才讓我們?cè)诿恳淮卫娴牟┺闹?，變得越來越渺小?/p>
我們有時(shí)候總會(huì)覺得有一堵無形的墻。我們以為表達(dá)真實(shí)的意愿就會(huì)觸碰到這堵墻。今天，在這里，我希望，我們可以伸出手，試試去摸摸看這堵墻是不是真的在那里。如果我們伸出手，發(fā)現(xiàn)沒有那么一堵墻，那么我們就可以在安全的環(huán)境中，認(rèn)真對(duì)待我們表達(dá)真實(shí)意愿的機(jī)會(huì)，尊重我們手中的每一張選票，讓我們更加確信自己存在的價(jià)值。
那如果真有那么一道墻呢，我們都表達(dá)了自己的真實(shí)意愿，真的就能改變什么嗎？我想用作家蔡康永的話來回答這個(gè)問題：“我們會(huì)遇見各種牆。我們推牆十下、牆不會(huì)倒；我們推牆百下、牆也不會(huì)倒；我們推牆千下萬下、牆還是不會(huì)倒。牆就是不會(huì)倒，但我們會(huì)變成肌肉強(qiáng)健、有力量的人。牆不倒、不該成為我們自愿當(dāng)弱者的藉口?！倍?，我比蔡康永還要樂觀一些，我相信當(dāng)我們每個(gè)人都成為更有力量的人，墻的變化值得我們期待。畢竟在有生之年，我們已經(jīng)見證過一座柏林墻的倒塌。
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