鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告范文(19篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告范文(19篇)
時間:2023-11-28 19:31:07     小編:紙韻

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇一

為進一步做好保密工作,根據縣委、縣政府《關于開展保密檢查的通知》要求,結合我鎮(zhèn)工作實際,現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下:

一、加強保密教育,提高思想認識。

為認真做好保密工作,我鎮(zhèn)結合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,多次強調做好保密工作的重要性,組織鎮(zhèn)機關人員認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員和文書收發(fā)加強保密教育,加強做好保密工作的檢查督促,促進全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時,進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則,真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

二、加強組織領導,完善規(guī)章制度。

為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,加強機關的保密工作,我鎮(zhèn)成立了保密工作領導小組,鎮(zhèn)長為組長,分管副鎮(zhèn)長為副組長,相關人員為成員,加強對保密工作的了領導。同時,制定了保密工作各項工作制度,并對工作人員提出了具體要求:一是要求所有鎮(zhèn)機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度,嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家,不在公共場所談論保密事項,不向任何無關人員透露保密的內容,不在機關聯(lián)網計算機上操作與工作無關的事項,并嚴格做到不該自己知道的不打聽,不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事,要進行批評教育,情節(jié)嚴重的要根據有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律,確保保密工作萬無一失。二是對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是對檔案管理,尤其是密級文件的管理以及文印保密,計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促,確保鎮(zhèn)機關保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施,確保機密安全。

為切實落實保密制度,做好保密機要工作,我鎮(zhèn)采取了以下幾個方面的措施。

(一)嚴格計算機管理。目前我鎮(zhèn)各辦公室都配備有計算機,每臺電腦上都安裝了網絡防火墻,對每臺電腦的軟件進行清理,刪除一切與工作無關的信息和軟件,尤其是網絡游戲等聯(lián)網軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

(二)嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所,為確保文件不隨意外流,我鎮(zhèn)有專人負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對涉密的文件資料,只準在機關辦公室閱,未經批準,不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時加大對辦公室的日常管理,防止機密外泄。

(三)嚴格會議管理。對于各類會議,尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議,嚴格落實保密措施,遵守保密紀律。對于各類會議,一般指定有關人員參加,并指定專人作會議記錄。會議討論的內容,未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的,不得隨意擴散傳播。

(四)嚴格公章管理。辦公室主任為鎮(zhèn)公章的保管責任人。所有需加蓋鎮(zhèn)行政公章的文書材料,一律需經得分管副職以上的領導同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

(五)嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,甚至帶回家,非本機關人員不能單獨留于辦公室內,室內無人要鎖門。

(六)嚴格檔案資料管理。為切實保障檔案資料的機密,我鎮(zhèn)要求各科室嚴格管理各類檔案,并落實相關責任人。任何人領取或查閱個人資料檔案,都必須經得分管領導同意,并辦理領取或查閱手續(xù)。

我鎮(zhèn)的日常工作及涉密內容,基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而,按照上級的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中,我鎮(zhèn)將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保我鎮(zhèn)工作順利開展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇二

教育工作(10分),分辦學標準化4分,學前教育3分,學校安全工作3分,經中心初中自查,現(xiàn)將自評自查報告如下:

一、自評:

辦學標準化得分:4分;學前教育得分:3分;學校安全工作得分3分,教育工作得分10分。

二、自查情況。

(一)辦學標準化工作。

辦學條件標準化建設是縮小城鄉(xiāng)教育硬件設施差距,提升我鎮(zhèn)教育發(fā)展的良好契機,為陳疃學生能享受到城區(qū)學校一樣的優(yōu)質教育資源提供了保證。我們按照創(chuàng)建全國義務教育基本均衡發(fā)展區(qū)的要求,精心組織,快速推進,學校辦學條件標準化建設工作取得了顯著成效。

1.高度重視精研標準。

全國義務教育基本均衡發(fā)展區(qū)建設一經啟動,我們就仔細研究《xx省辦學條件基本標準》及《山東省辦學條件基本標準解讀》,明確我們差距在哪里,努力地目標是什么。多次召開中小學校長會,強化標準意識,組織各學校對照標準,如實上報學校標準化建設缺項,到學校檢查,對各學科專用教室和公共教學用房的設置和器材配備的要求,先檢查校長,再檢查管理人員和全體教師,要求人人都熟悉標準和學校建設情況,所有數據做到“一口清”。

2.責任明確監(jiān)督到位。

為了又快又好的做好這項工作,xx年7月25日起,中心初中要求所有校長和教師進入工作狀態(tài),明確各學校校長負責本學校的標準化建設工作,并和各學校校長立下軍令狀,覺得沒有信心和決心完好這項工作立即辭職,堅決不在這項工作上留退路。中心初中成立了以管清江同志為組長的工作領導小組,全力推動陳疃鎮(zhèn)辦學條件標準化建設工作,工作領導小組從7月25日起,每天到全鎮(zhèn)所有學校督促辦學條件標準化建設工作,督查校長和老師到位情況,監(jiān)督工程建設是否按照工程招標合同參數,監(jiān)督工程用料是否合乎標準,監(jiān)督建設項目有無隨意變更等情況,確保建設項目嚴格按照合同要求進行。每天在陳疃教育辦公群和各學校郵箱中發(fā)布工作簡報,通報各學校標準化建設工作進展情況。

3.典型帶動整體推進。

我們統(tǒng)籌考慮全鎮(zhèn)標準化建設工作,重點建設項目在資金、工期等方面優(yōu)先保障,全鎮(zhèn)建設整體穩(wěn)步推進。在學校標準化建設工作推動過程中,我們鼓勵校長和老師多學習其他學校的長處,并不斷尋找我們自己在標準化建設中亮點并加以推廣,我們要求各學校都要發(fā)掘自己學校在標準化建設中的亮點并努力形成創(chuàng)新特色,先后召開了5次現(xiàn)場會,對全鎮(zhèn)所有學校的建設工作進行觀摩,在觀摩中改進,在改進中提高。

4.亮點紛呈效果顯著。

在我們的不斷努力下,我鎮(zhèn)的標準化建設工作取得了顯著地成效,全鎮(zhèn)改造房屋40余間,配齊了學科專用教室和公共教學用房所需器材,建水沖式廁所4處,新建籃球場4處,新建排球場4處,改造爐渣跑道1000余米,綠化面積1000余平米,校園文化建設實現(xiàn)了全覆蓋。

學校建設工作得到了區(qū)市省領導和專家的高度評價,中心小學的體育器材室管理在區(qū)現(xiàn)場會上作為標準推薦,市教育局認為我鎮(zhèn)標準化建設在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中走在前面,在12月,省政府督導組專家檢查時給與了鎮(zhèn)中心小學高度評價,14項指標獲評13項a,1項b,在全區(qū)所有抽查學校中a級指標最多。

(二)學前教育。

陳疃鎮(zhèn)中心幼兒園是一處新建具有省級標準的政府幼兒園,xx年9月投入使用,現(xiàn)有6個教學班,生均占地面積26.7平方米,生均建筑面積11平方米,教育教學設備符合省辦標準。xx幼兒園和尚溝幼兒園是兩所新建幼兒園,分別于xx年9月、xx年12月投入使用,這兩所幼兒園分別屬于xx社區(qū)和xx社區(qū),是村辦幼兒園,生均占地面積、生均建筑面積、教育教學設備符合市級二類園標準。xx幼兒園和xx幼兒園是兩所改擴建幼兒園,其中xx幼兒園位于西石墩社區(qū),于xx年12月投入使用,是一所生均占地面積、生均建筑面積、教育教學設備符合市級二類園標準的有3個班級的村辦園。xx幼兒園于xx年9月投入使用,是有2個班級的村辦園,生均占地面積、生均建筑面積、教育教學設備符合市級二類園標準。

(三)學校安全工作。

1.全面加強學校安全管理教育。

以主題班會為主陣地開展安全教育。做好防溺水、防食物中毒、防踩踏、防意外傷害、防交通事故、防煤氣中毒、防觸電等安全教育,讓學生做好安全知識記錄,讓安全知識入耳,入腦,潤身。

開展“安全教育三分鐘”。每天下午放學前三分鐘,利用學校廣播系統(tǒng)對學生進行安全教育,每天一個小主題,每天一個小重點,強化學生安全意識,普及安全知識。

觀看安全教育警示片。每學期組織學生觀看《開學第一課》,用生活中的觸目驚心的事例教育學生警鐘長鳴。

2.深入開展學校安全教育培訓演練。

組織開展應急疏散演練活動。各學校制定完善的安全應急預案,每學校定期開展防震、防火、防踩踏應急疏散演練,培養(yǎng)學生臨危逃生技巧。

3.扎實開展學校安全隱患大檢查活動。

定期組織開展安全隱患大排查。每學期初,都要對學校校舍進行一次徹底的安全排查,作好記錄。遇到狂風暴雨等極端天氣,隨時排查。

設立安全隱患舉報箱。讓學生學做安全檢查小衛(wèi)士,發(fā)現(xiàn)安全隱患,隨時舉報,及時整改。

4.扎實做好校園及周邊治安綜合治理工作。

部門協(xié)同共筑學生安全網。協(xié)同公安、衛(wèi)生、工商等部門,大力開展校園及周邊治安綜合治理活動,認真做好接送學生車輛安全管理。

家校聯(lián)動共同做好學生安全管理。通過給家長一封信的形式,宣傳學校在安全教育管理方面做的工作,讓家長了解學校,支持學校,同時,發(fā)動家長共同發(fā)現(xiàn)學生生活中存在的安全問題,為學校教育提供建議和方法。

5.大力開展教育系統(tǒng)普法工作。

加強教師法律教育工作。根據“xx”普法規(guī)劃,組織開展法制安全教育月活動,積極推進教育系統(tǒng)普法工作。

加強教師職業(yè)道德教育。開展教育法律法規(guī)學習活動,落實教師十不準,規(guī)范教師教育行為,預防教師違法、違紀。

6.做好教育系統(tǒng)維護穩(wěn)定工作。

進一步加強值帶班和信息報送工作,落實24小時教干值帶班制度和安全穩(wěn)定信息報告制度,加強網絡安全教育,著眼教育主流,正確宣傳教育,定期組織開展教育系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解工作,確保教育和諧穩(wěn)定。

xx年度,全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)未發(fā)生安全責任事故,師生平安率達到100%。

xx鎮(zhèn)中心初中。

xx年1月3日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇三

根據《關于開展“小金庫”專項治理工作有關問題的通知》文件精神,我鎮(zhèn)認真開展“小金庫”專項治理工作,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

一、健全組織,加強領導。

為確保專項治理工作的順利進行,成立了專門的治理“小金庫”工作領導小組,具體工作由我鎮(zhèn)紀檢和財務部門負責。

二、加強學習宣傳,提高思想認識。

根據縣紀委、縣監(jiān)察局和縣財政局的要求,我鎮(zhèn)迅速召開了專題會議,傳達學習了《關于開展“小金庫”專項治理工作有關問題的通知》,鎮(zhèn)黨組要求全體工作人員從思想上正確認識開展此項活動的重大意義,要認真對待專項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十八大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止分享,規(guī)范財務收支活動的重要舉措,是教育和保護干部的需要。要求全體干部職工認真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、認真開展自查,實施長效監(jiān)督。

按照《關于開展“小金庫”專項治理工作有關問題的通知》的要求,重點圍繞“五查五看”的重點,對各類帳戶、帳據進行了認真細致的`清查。

1、我鎮(zhèn)財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入區(qū)會計核算中心帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。

2、嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行,沒有設帳外帳和“小金庫”的行為。

3、清查結果在鎮(zhèn)務會上進行了通報。在認真清查的基礎上,按照規(guī)定,認真填報相關表格。

雖然我鎮(zhèn)目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,但通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經紀律,加強了財經法制教育,強化了財務管理,確保了資金的合理使用。今后,我鎮(zhèn)將進一步完善相關財務制度,加強從源頭上防治分享的力度,建立長效監(jiān)督機制,提高財務透明度,力爭做到清理工作不留死角,財務管理工作水平有更大提高,嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇四

開展行風建設以來,自己通過學習相關文件和上級領導講話,切實認識到了,加強行風建設是新農村加快發(fā)展的客觀要求,是解決當前存在突出問題的迫切需要,是提高個人素質、強化工作作風的良好契機。基于以上認識,自己以積極認真的態(tài)度投入到了行風建設當中,把搞好行風建設作為完善自身,切實加強自我建設的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題,首先要找準問題。通過一段時間的深入查找,發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題:

1、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照上級和領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。

2、敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。自己作為一名領導干部應當始終發(fā)揮表率作用,以自己的一馬當先,引領分管領域工作的全面上水平。但是,通過分析查找,發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。

3、服務意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年,自我感覺自己的服務意識還不差。但是用更高的標準來衡量,自己的服務意識還不能完全適應當前農村工作面臨的新形勢和新任務。

遇到的各種問題。二是嚴格紀律。作為一名信用社干部,只有管住自己,才有資格、有能力領導和教育別人。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全鄉(xiāng)的整體工作聯(lián)系起來,自覺地把行風建設作為推動工作的重要抓手。

我相信,通過一段時間的努力,自己分管負責的工作會取得一定的成績,呈現(xiàn)出健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇五

20xx年1月15日至1月17日,河南省加快推進農村集體土地確權登記發(fā)證工作領導小組辦公室組織人員采用內外業(yè)相結合的方法,對寶豐縣農村集體土地所有權確權登記發(fā)證工作進行了核查。核查情況如下:

1、準備工作核查。

定了基礎。

2、工作底圖核查。

大部分作業(yè)隊伍自行購買了精度1:20xx,分辨率為0.5米的影像作為工作底圖。核查影像圖5幅,對影像圖的現(xiàn)實性、精度、質量、整飾情況、數學基礎等進行了檢查。

3、地籍調查成果核查。

本次外業(yè)核查,共檢查外業(yè)界址點160個,界樁160個,精度均在5cm以內。

本次內業(yè)核查,核查小組檢查了作業(yè)方法、控制起算情況、指界通知書、集體土地所有權歸屬狀況證明書、法定代表人身份證明書、地籍調查表、宗地草圖等內業(yè)資料。

4、地籍區(qū)、地籍子區(qū)、宗地代碼核查。

地籍區(qū)、地籍子區(qū)均從001重新編碼。宗地代碼已按照相關文件的要求開始編寫。

1、界樁埋設不符合《細則》要求,對應地籍調查表的界樁標示填寫為“其他”。

2、尚未開展縣際權屬界線接邊。

3、部分地籍調查表存在漏填、不規(guī)范的情況,如:部分鄰宗法定代表人未簽字蓋章,部分不填項目的斜線未畫等。

4、個別標段未繪制宗地草圖。

1、核查配合工作。

在省核查組檢查的3天時間內,各標段技術負責人、項目負責人、作業(yè)人員全部在項目部就位等待核查組檢查。按照核查組的核查項目,提前準備好需要的資料。在具體核查時,核查組分為2個小組,對6個標段13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集體土地所有權確權調查工作進行實地檢查。

2、核查后各標段整改工作。

在核查組核查意見下發(fā)之前,即核查組核查結束之后,寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年1月18日在國土資源局地籍股會議室召開會議,6個標段的技術負責人、項目負責人及作業(yè)組長參加會議,就核查中所存在的問題進行討論,提出整改措施,爭取在20xx年3月15日之前把核查組提的問題整改到位。

3、核查意見下發(fā)后各標段整改措施。

3月中旬,根據核查組下發(fā)的核查具體意見,寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年3月22日在寶豐縣國土資源局地籍股再次召開會議,把核查意見下發(fā)給各標段技術負責人、項目負責人。然后根據核查意見,進行全面整改。3月29日,各標段再次召開會議,就核查意見中提到的問題進行匯報,各標段就核查意見中提到的問題全部整改到位。

具體整改情況如下:

等類型。目前這個問題全部完成。

目前,寶豐縣集體土地所有權界線接邊工作與郟縣、新華區(qū)、新城區(qū)接邊工作已經完成,因汝州、魯山縣集體土地所有權工作還沒有完成,所以接邊工作還沒有進行,等上述2個地區(qū)的集體土地所有權外業(yè)和內業(yè)工作完成之后7日內,完成縣際權屬界線接邊。

地籍調查表漏填、不規(guī)范的情況各標段全部整改到位,20xx提3月10日,監(jiān)理和業(yè)主共4人到6個標段進行地籍調查表檢查,地籍調查表全部填寫完畢,原來未簽字蓋章的全部完成,宗地草圖也全部繪制。

6個標段在進行集體土地所有權調查工作時的工作底圖,全部給監(jiān)理和業(yè)主提供一份進行備案工作。

20xx年3月29日,在寶豐縣國土資源局地籍股召開工作會議,就集體土地所有權發(fā)證工作進行部署,明確要求4月底所有權發(fā)證工作全部到位,5月初開始進入實際發(fā)證階段。各標段根據自身工作進度進行相應安排,保證發(fā)證工作順利進行,爭取在5月底全部完成集體土地所有權發(fā)證工作。

監(jiān)理單位:河南四維測繪有限公司。

寶豐縣農村集體土地確權監(jiān)理項目部。

時間:20xx年3月31日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇六

自全市“誠信建設年”全面啟動以來,在深刻學習領會全市及教育系統(tǒng)“誠信建設年”的領導講話、有關文件的基礎上,通過集中學習整頓,深刻感受自身還存有一些需要深刻剖析和亟待解決的不足,現(xiàn)就本人在工作、學習等方面情況進行全面自我剖析,以期達到自我教育、自我完善、自我提高的目的。

一、存在的問題及原因。

(1)學習的自覺性不高。這些年忙于事務性的工作,學習的自覺性不高,學習的內容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透徹,滿足于一般性的了解,注重與本職工作有關的內容,與平時工作和生活中關系不大的內容就不學習,像計算機中的很多內容,工作中用的著就學一點,用不上的就敷衍。

(2)自我要求不嚴格。隨著年齡的增長,對個人的要求放松了,上班的時間辦私事、遲到早退的現(xiàn)象也時有發(fā)生。不思進取,故步自封,不求有功,但求無過。

(3)工作作風不扎實。有時,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態(tài)不能很好的適應工作開展要求,不能以平和的心態(tài)做好工作。主動想事做事的意識不強,只是平平淡淡,領導怎么說就怎么辦,在工作中按部就班,只求完成本職工作,不出問題,被動地工作,超前意識不強。

(4)原則性不強。好人主義思想嚴重,有些事明知不對,很難明確說“不”。在對待什么是好事,什么是壞事上,自己沒有一個原則性的思考,往往在做好事的同時,也是做著有損原則的壞事。例如,去年全部招收普通中專學生,必然伴隨著學費升高,自己也搞不清是做了好事還是做了壞事。

二、今后努力的方向及工作思路。

針對上述問題,我將按“誠信建設年”總體要求,在以后的工作中,時時開展自我批評,不斷嚴格要求自己,增強奉獻意識,以昂揚向上的精神狀態(tài),有條不紊地完成每項工作。

(1)加強學習,提高業(yè)務素質。2月1日,市局對保障科進行了調整,4人中我和另外2名同志都是“新人”,所以說加強學習是我和科室開展工作的前提和基礎,只有通過有效的學習,才能掌控工作,有的放矢地開展工作。因此,將進一步樹立“我要學”思想,真正靜下心來學習,每周固定時間組織科室學習,學習政治理論,用先進理念武裝頭腦;學習業(yè)務知識,提高業(yè)務素質,盡快成為業(yè)務工作的行家里手。下周前全部熟悉分擔工作,進入工作角色。

(2)嚴于律已,扎實做好本職工作。保障科的大量工作是服務學校工作的,不論是指導學校的后勤管理,還是負責學生著裝、公寓用品及作業(yè)本的招投標,還是監(jiān)督指導學校商店、食堂的經營,還是教學儀器、電教器材、圖書資料等設施設備的配備等,都直接影響學校的發(fā)展。因此,將工作重點下移,以服務基層為根本,鋪下身子,深入學校,掌握第一手資料,為領導決策、學校發(fā)展提供保障。

(3)開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地完成年度目標。一是做好學校后勤服務工作,通過科學的市場運作、細致的調查研究,加大學校食堂的監(jiān)督管理,切實提高師生的飯菜質量,此項工作是學校后勤服務的重點,更是社會對教育滿意的關鍵,是今年保障科的工作重點;規(guī)范學校商店的經營管理,定期或不定期會同有關部門開展安全大檢查,消除食品安全隱患;做好師生飲用水管理,探索飲用水的新精英、管理模式,提高生活質量。二是搞好標準化學校建設工作,通過真實有效的摸底統(tǒng)計、科學具體的調查論證、規(guī)范有序的招標采購,加大學校的圖書資料、音體美器材、電教設施等配備與管理力度,年內實現(xiàn)全市學校100%標準化的目標。三是做好本網域網升級改造、高考電子巡考系統(tǒng)升級改造、網上閱卷系統(tǒng)以及高中理科教育儀器更新工程。四是做好教育系統(tǒng)招商引資工作,圓滿完成市委下達的招商指標。五是做好教育宣傳、機關干部包戶等其他工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇七

根據區(qū)教研室通知要求,依據《區(qū)小學教學評估檢查細則》,我們組織相關人員對我校教育教學情況進行全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、成立自查工作領導小組和工作專班。

為了明確分工,我校還成立了工作專班,針對每項工作,逐條對照,量化評分。

二、自查方法。

對照《區(qū)小學教學評估檢查細則》,通過查資料,看檔案,找學生座談的方式,逐條對照,量化評分。

三、主要成績。

1、教育教學管理:

學校教學計劃,教研(備課組)計劃,教師教學計劃,制定詳細,針對性強,能結合學生和教學實際安排教學活動和教研活動。學校的各項制度完善,指導性強,每位教師都能自覺遵守學校的規(guī)章制度。為了全面落實素質教育,我們嚴格按照《湖北省義務教育小學課程設置及比例》排課,并配齊各科教師,特別是體、音、美等薄弱學科。學校校長能率先垂范,帶一門課,每學期進行一次講座,指導教師教學,領導教師撰寫論文。

2、教學常規(guī)。

導學案的書寫規(guī)范、實用,能夠充分反映新理念。導學案的使用規(guī)范,使用痕跡到位,能夠結合課堂情況做出詳細的修改,教學反思質量高,不求數量,只求質量,每一次的反思都能促進教師個人的成長。作業(yè)設計具有針對性、多樣性、層次性,份量適中且教師批改及時,能根據每位學生該階段學習情況進行評價,能起到激勵學生奮發(fā)向上的作用。每位教師都能做到章清月結,注重單元檢測,為下一階段的教學工作導航。

3、課堂教學改革。

我校是襄州區(qū)第一批開展實施新的課堂改革的學校,到現(xiàn)在已有四年的時間,目前我校從一年級到五年級全班實施新課堂學習模式,形成了全體教師實踐課堂改革,全體學生享受課堂改革成果的好形式。通過四年的不懈努力我校已經形成了適用的、有個性特色的課堂教學模式。語文:課前收集資料、教師導入、學生小組討論交流個人收獲、小組統(tǒng)一、全班交流統(tǒng)一、課堂檢測、課后跟蹤。數學:課前個人預習、情景導入、小組交流、全班展示、課堂檢測、課后輔導。課改在我校全面鋪開,新舊教學方法的碰撞,學生學習方式的轉換,課堂角色的互換,不僅提升教師的素質,學生的各種能力在課改活動中也得到了更好地培養(yǎng)。

在去年秋季的區(qū)老中青課堂教學改革優(yōu)質課評比中譚先勇獲得一等獎;課堂教學改革優(yōu)質課評比中陳靜、郝春霞獲得區(qū)二等獎;陶嫻獲得鎮(zhèn)優(yōu)質課二等獎;郭明杰校長在全鎮(zhèn)校長比教學中獲得二等獎。

4、教育教學研究。

學校教科研組織完善制度齊全,配備有各組織負責人,有區(qū)級立項課堂《少先隊工作創(chuàng)新研究》,開題研究的相關資料齊全,規(guī)范。特別是集體備課我們做了有益的探索:每次(文科組周一、理科組周二)備課前教研組長組織教師書寫簡案,之后由主講教師談教學設想,其他教師開展討論形成詳案;然后由主講教師講課,課后全體教師開展評課并在評課稿中評選出優(yōu)秀評課稿。經過三年的實踐與探索,我校的集體備課取得了豐碩的成果,在集體備課活動中我校教師的業(yè)務素質得到了較大程度的提高。

5、教學質量監(jiān)控。

常規(guī)教學實行“日清”管理,每天由教導主任和教研組長對每位教師的備、教、批、輔等方面進行檢查,對檢查中出現(xiàn)的問題并當面提出改進意見,第二天的“日清”中再查。每周五教導主任和教研組長整理本周“日清”并進行匯總小結公示,對在本周教學中的問題進行復查力爭做到“周清”;每月一次全面的大檢查,教研組長寫出檢查情況匯報交教導主任。教導主任將情況匯總后除了在全校公示外還開好通報會,針對檢查中出現(xiàn)的問題進行督導,限期整改。下次檢查時重點查,如果未改將全校通報批評,堅決做到“月清”。學校領導每學期都要親自進行2-3次的臨時抽查,對在抽查中出現(xiàn)的問題交教導主任督辦整改。這些監(jiān)控讓我校的常規(guī)教學管理不留死角。

6、學生綜合素質。

文化科筆試,我校每學期都能根據區(qū)教研室的安排認真組織測試,并做好質量分析和研究。體、音、美教師注重課堂教學,注意培養(yǎng)學生的各項基本素質如:識譜、欣賞、身體的協(xié)調性等。英語教師在教學中努力訓練學生的口語交際能力,能組織學生進行英語沙龍活動。

7、獎勵。

學校教育教學已經形成了自己的特色:《語文課堂努力實踐創(chuàng)新教育》;《創(chuàng)建自主課堂,提高課堂效率》。每位教師在教學中善于總結教育教學經驗,積極撰寫論文,并且能在各級組織、各項活動中獲獎。由于每位教師的努力,我校的教育教學、后勤管理等方面都取得了優(yōu)異的成績。教師能積極參加區(qū)以上教研活動,外出學習教師都能及時地上好匯報課、研究課。

四、急需解決的問題。

由于師資的不足,我校教師在論文的撰寫上只能犧牲休息時間,論文的質量得不到保證。

五、最后得分。

經過全面細致的自查,我校最后得分是100分。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇八

根據區(qū)委保密委員會辦公室《關于開展保密工作綜合檢查的通知》金密辦(〔xx〕2號)的要求,我鎮(zhèn)按照金口河區(qū)保密工作自查內容,認真開展自查工作?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下:

為確保保密安全萬無一失,我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)保密工作的總體要求,以保密工作科學化、保密管理法制化,保密技術現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標,逐步建立安全保密管理長效機制,不斷提高我鎮(zhèn)的保密工作水平。

我鎮(zhèn)為落實保密工作目標管理責任制,切實開展保密工作,專門成立了鎮(zhèn)黨委書記白作毅任組長,鎮(zhèn)長劉志川任副組長,梁東、盧曦、王強、魯曉瓊、余婷、彭曉梅、萬曉平、蒯倩嵐、廖萬瓊、簡寨矜曲為成員的保密工作領導小組,由鎮(zhèn)黨政辦公室負責日常保密工作。

我鎮(zhèn)的保密工作,實行“誰主管,誰負責”的原則。鎮(zhèn)主要領導對鎮(zhèn)上的保密工作負有領導責任,鎮(zhèn)分管保密工作的領導,對所分管范圍內的科室的保密工作負有主要領導責任。我鎮(zhèn)能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。

我鎮(zhèn)十分重視保密教育工作,領導班子成員不僅做到時時強調保密,事事注意保密,還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈,班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義,要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法:

一始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓,成立保密工作領導小組,督促各項措施的落實。

二抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。為了搞好鎮(zhèn)上的保密教育工作,領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度,并組織鎮(zhèn)干部,學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關保密工作的重要精神。通過認真學習,不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握,有效增強了全體干部職工的保密意識,帶動了保密宣傳教育的開展。

三重點加強保密工作人員的保密教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門,在日常工作中,對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育,積極訂閱保密學習材料,及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能,提高保密工作水平。

我鎮(zhèn)為使保密工作更加規(guī)范化、制度化,建立健全保密管理制度,按照保密安全工作的要求,結合鎮(zhèn)實際情況,堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針。

參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》,在年初進一步完善了我鎮(zhèn)的《永和鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《永和鎮(zhèn)辦公自動化保密規(guī)定》、《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密一棟存儲介質保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網絡保密管理規(guī)定》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《涉密人員手機使用規(guī)定》、《上網信息發(fā)布保密審查審批制度》,對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規(guī)定,增強了制度的可操作性。

我鎮(zhèn)非涉密網絡為局域網類型,樹形拓撲結構,僅限于本鎮(zhèn)機關單位使用,使用終端數量為20個,采用微軟windowsxp系統(tǒng),嚴格按照相關保密管理制度對內、外網隔離統(tǒng)籌管理,確保網絡安全。

三涉密計算機、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標識;。

四涉密計算機、涉密優(yōu)盤管理已落實責任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任簡寨矜曲;。

五替換下來的涉密計算機已作技術處理,妥善保管好硬盤;。

六涉密文件存儲保管沒有配備電子密碼文件保險柜;。

七涉密文件登記規(guī)范,有詳細的流轉記錄;。

八涉密文件銷毀手續(xù)完善,制度健全,有詳細臺賬;。

一我鎮(zhèn)涉密計算機無違規(guī)接入互聯(lián)網記錄;。

二我鎮(zhèn)涉密計算機已安裝殺毒軟件,并且及時做好更新升級;。

三我鎮(zhèn)涉密計算機未安裝違規(guī)外聯(lián)阻斷系統(tǒng);。

四我鎮(zhèn)涉密計算機未存儲處理涉密文件或內部敏感資料。

一我鎮(zhèn)通過政府門戶網站發(fā)布信息31條;。

二領導審核簽字簽字記錄健全完善。

一我鎮(zhèn)已落實保密工作分管領導為梁東同志;。

三我鎮(zhèn)已落實定密責任人為劉志川同志;。

四我鎮(zhèn)相關涉密人員參加過市保密局組織的保密培訓;。

五涉密人員每年年初簽訂了保密承諾書。

在保密工作信息報送上,我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委保密委員會辦公室的要求將保密的'各項工作及開展情況及時上報,根據工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。

我鎮(zhèn)進一步規(guī)范了涉密計算機和上網計算機的管理,對計算機網絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網保密管理規(guī)定》,做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。上網信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序,由黨政辦公室自審,經分管領導審批方可上報。

對涉密計算機介質的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案,明確了保密安全責任人;認真執(zhí)行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定,嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度;黨政網計算機設置了開機口令、屏蔽口令。

按照保密、檔案的相關要求嚴格執(zhí)行了電話、復印機、等現(xiàn)代辦公設施的保密管理制度;嚴格執(zhí)行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復印涉密文件能夠嚴格執(zhí)行涉密文件的保密制度,嚴格按照相應密級文件進行了管理。

對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定,清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。

全鎮(zhèn)干部都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度,做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定,3g手機配備使用符合要求。

我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足,如在思想認識上還有待于進一步提高,具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能,加大工作力度,深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳,不斷完善保密制度和措施,狠抓制度落實,確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇九

縣財政局:

根據縣財政局關于清理整頓財政專戶的通知要求,我所認真對照自身工作實際,就我所財政專戶管理方面的問題進行了認真細致的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

財政所在橫水信用社開設賬戶五個,即“鳳翔縣橫水鎮(zhèn)財政所糧食直補專戶”“鳳翔縣橫水鎮(zhèn)財政所預算內存款戶”“鳳翔縣橫水鎮(zhèn)財政所義務教育經費專戶”“鳳翔縣橫水鎮(zhèn)財政所農村財務管理服務中心”四個財政專戶和“鳳翔縣橫水鎮(zhèn)財政所集中核算戶”一個基本戶,這五個賬戶都是根據上級批文按要求合法開設,安全運行。

1、清理整頓工作組織領導方面,成立了財政專戶清理整頓工作小組。接到縣局通知后,我們及時向鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府做了專題匯報,鎮(zhèn)上領導高度重視,及時召開了會議安排了此項工作,成立了清理整頓工作小組,由張珍錄同志任組長,成員有楊建軍、喬宏濤、胥永輝三名同志,明確了工作任務,保證了清理整頓工作的順利開展。

2、專戶管理建設方面:財政所立足實際制定了切實可行的財政專戶管理制度,確保財政專戶資金安全運行。在財政專戶的管理上,制定了統(tǒng)一、規(guī)范的管理制度,財政專戶的開設符合國家規(guī)定的要求,沒有私自開設、轉移資金的情況。在專戶的開設時,嚴格履行了規(guī)范的審批方案,并與開戶銀行簽訂了規(guī)范的委托協(xié)議,明確規(guī)定了雙方的全、責、利等事項。專戶管理資金的用途,收付資金及銀行對賬、支取方式、檔案管理及開戶、銷戶等做了嚴格的要求。

3、專戶清理撤并方面,嚴格按縣局有關文件要求,對長期未發(fā)生資金往來的賬戶,即:“鳳翔縣橫水鎮(zhèn)財政所退耕還林專戶”,將檔案提交信用社予以撤銷。

4、專戶資金規(guī)范管理方面,在專戶資金的使用過程中嚴格按照各種專項資金的使用范圍,建立規(guī)范的財政專戶資金收付管理流程,保證財政專戶資金規(guī)范運行,在專戶資金的管理上沒有擠占、挪用現(xiàn)象,對于每一筆財政專戶資金,從用款計劃,到項目進度,進行認真審核,并要求單位按規(guī)定提供票據,對提供的票據要素進行全面規(guī)范的審核,保證財政專戶資金在撥付中不出現(xiàn)問題,保證了財政專戶資金的安全。

5、開戶銀行的選擇方面,在開戶過程中嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。

6、專戶業(yè)務管理方面,實行有效地對賬制度。日常工作中我們建立與銀行、財政內部相關職能之間的定期對賬制度,保證每月不得少于1次,且業(yè)務主管人員必須在對賬單上加蓋印鑒,做到銀行存款余額與財政專戶余額相符。

7、印鑒和票據管理。制定了嚴格的印鑒和票據管理制度,實施了分人分印管理,做到人走章鎖,對專戶資金收付相關票據,安排了專人負責保管,建立了嚴格的票證領用和核銷制度。

8、專戶檔案管理方面,各類檔案由財政所會計管理,做到各類資金完整。

1、崗位交叉、會計職責不明確。

2、工作人員計算機操作能力不強,會計信息化管理水平有待進一步提高。

3、專戶資金撥付存在風險點,對項目資金撥付程序和需要材料執(zhí)行不到位。

針對以上存在問題,我所從健全管理制度,規(guī)范日常業(yè)務流程,加強內部監(jiān)督控制等幾個方面進行了整改,確保了財政專戶資金的安全運行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇十

20xx年度,我局按照《玉龍縣20xx年宣傳思想工作專項目標管理任務》文件要求,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,采取有效工作措施,深入推進對外宣傳和思想政治工作,為貫徹落實“保增長、保民生、保穩(wěn)定”重大決策做出了積極的貢獻。全年目標管理標準分100分,自評100分,現(xiàn)將一年來的自查報告如下,現(xiàn)將我局20xx年度宣傳思想工作目標管理自查情況報告如下:

(一)領導重視,狠抓落實。

一是高度重視對外宣傳工作。年初,我局按照縣委宣傳工作要求和本局宣傳工作要點,充實和完善了宣傳報道工作組織機構,制定專人負責宣傳報道工作,同時,為了加強民政部門對外宣傳的工作導向,我局根據本系統(tǒng)工作特點,把宣傳目標分解到各科室,落實到科室負責人,納入了對各科室目標任務的考核,確保了宣傳工作的有效開展,并制定了對外宣傳工作的獎勵制度。

二是建立健全外宣新聞信息報送制度。結合本年度中心工作和創(chuàng)新性工作經驗,及時向宣傳部門和新聞媒體報送有價值的信息和新聞線索,有效促進了全體干部職工對宣傳工作的重視和參與的積極性。

(二)突出特色及重點工作,加大對外宣傳工作力度民政工作涉及到社會的方方面面,民政工作的法律法規(guī)和政策性較強,對外宣傳工作尤其重要,我局抓好常規(guī)宣傳工作的基礎上,重點加大民政特色工作的對外宣傳。一是抓住重點,加強民政工作法律法規(guī)的宣傳。我局在重大節(jié)日和法定宣傳日的民政法律法規(guī)宣傳工作中,廣泛開展宣傳婚姻登記、殯葬改革、優(yōu)撫、安置、社會救助等民政工作和法律法規(guī)、國防知識、“五五”普法、禁毒等項宣傳活動,受到了群眾的好評;二是加大各種慰問活動等各項民生工程的宣傳報道力度,受到了社會各界的關注。20xx年,我局上報到民政工作信息12余條,進一步塑造了縣委、縣政府為民辦實事的良好形象,對我局特色、亮點工作作了縱深宣傳報道,形成廣泛參與的大好局面,收到了很好的社會效果。

(三)積極做好黨報黨刊的征訂工作。

20xx年,我局按照縣委征訂黨報黨刊的目標任務和要求,及時做好征訂工作,按時超額完成了縣上下達的黨報黨刊征訂任務。

(一)加強思想政治工作,增強“立黨為公,執(zhí)政為民”的責任感。

一是深入學習貫徹相關會議精神。20xx年,局黨組認真貫徹落實了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和省委八屆九次全會、市委二屆七次全會以及縣委十二屆四次全會精神。運用馬克思列寧主義、毛澤動思想的基本原理,加強黨組成員的思想政治理論學習,并結合民政部門工作實際,將思想和行動統(tǒng)一到了縣委中心工作上來,確保了全年目標任務按時、保質保量完成,為全縣經濟社會又好又快發(fā)展作出了貢獻。

二是加強中心組理論學習,不斷提高局班子成員綜合素養(yǎng)。局支部按照縣委中心組理論學習的要求和統(tǒng)一安排部署,認真組織全體干部職工深入學習和貫徹落實中央、省、市、縣重要文件、會議精神,深刻領會主要領導的講話精神,堅持理論與實踐、學習與運用、思想與行動相結合,加強民政工作的調研和思考,采取不同方式方法和靈活多樣的理論學習,不斷探索新方法、新經驗、新路子、新知識,班子成員集中4次進行了專題研討思想政治工作,進一步提高了班子成員工作能力和自身綜合素質,增強了領導決策思想。

(二)突出實踐特色,大力開展“雙深入”思想教育活動。

一是我局以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,按照“推動科學發(fā)展,構建和諧玉龍、增進民族團結、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求,結合民政工作面向基層、服務困難群眾的特點,大力開展了“情系困難群眾”為主題的雙深入思想教育活動。二是積極開展形勢政策教育活動。今年,我局積極配合法制辦、綜治辦和縣人武部扎實開展“五五普法”、法制宣傳日、國防教育日宣傳教育活動。

20xx年,我局努力打造我縣思想政治、宣傳工作特色,加強思想政治工作教育陣地建設,加強形勢政策教育和思想政治工作的調查研究工作,為我縣“文明建設”做出積極地貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇十一

禁毒工作是一項長期復雜的系統(tǒng)工程。2012年5月以來,我社區(qū)禁毒工作在鎮(zhèn)黨委的高度重視與正確領導下,將禁毒工作納入了社區(qū)議事日程中,結合社區(qū)只能扎實開展了禁毒工作。下面將我社區(qū)禁毒工作落實情況作簡要自查總結:

一、強化領導,明確任務。

由我社區(qū)主任刀新明為禁毒工作領導小組組長,大學生村官為禁毒教育宣傳員,其它委員協(xié)助工作。從而形成“以主要領導負總責,協(xié)調其它人員開展禁毒工作”的良好局面。

二、強化宣傳,營造聲勢。

加強禁毒宣傳教育工作。在禁毒工作中,禁毒預防是關鍵,所以我們一直把宣傳教育作為重點,充分利用各種有效形式和措施,緊緊抓住青少年、學生、娛樂場所從業(yè)人員等重點人群,深化宣傳層次,切實抓緊抓好,不斷提高我社區(qū)居民的識毒、防毒、拒毒能力和禁毒意識。我社區(qū)舉辦各類禁毒知識宣傳教育活動,在社區(qū)宣傳欄刊出《禁毒???期,分發(fā)禁毒宣傳資料400多份,懸掛橫幅2條,張貼標語10份。

三、強化幫教,深化創(chuàng)建。

按照“無毒社區(qū)保凈土”的要求,開展“無毒單位”創(chuàng)建工作的檢查、考核,有效推進了“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動。一是加強了毒情排查。

社區(qū)通過三組小組長的協(xié)助,組織開展了毒情大排查,切實摸清了底子。通過實地踏查居民膠茶地、咖啡地、菜地等未發(fā)現(xiàn)有種植毒品原植物,對各家各戶進行訪問、摸底排查,未發(fā)現(xiàn)吸毒、販毒等行為。

四、存在的困難和問題。

預防和打擊毒品的隊伍力量不足。沒有專業(yè)人員具體抓禁毒工作,人員少形不成禁毒工作合力;專項工作經費不足。禁毒工作是一項長期的艱巨任務,必須“人力、物力、財力”到位,由于我社區(qū)財力不足,導致禁毒工作的專項經費落實難,對禁毒工作開展有一定的困難。

五、下一步工作。

(1)、進一步開展禁毒宣傳教育工作,打好禁毒預防戰(zhàn)役。

采取多種形式,大造禁毒斗爭聲勢,動員廣大人民群眾積極參與禁毒斗爭,在社區(qū)形成濃厚的禁毒氛圍。緊緊抓住全民、青少年、吸毒高危人群,調動各方面的力量,整合各方面的資源,發(fā)揮各方面的積極性,開展禁毒預防戰(zhàn)役,真正使毒品對個人、家庭、社會的嚴重危害深入人心,使黨和政府禁絕毒品的方針政策深入人心,使有毒必肅、販毒必懲、吸毒必戒、種毒必究的要求深入人心,努力減少新吸毒人員的滋生。

(2)、進一步深化“無毒社區(qū)”創(chuàng)建,打好禁吸戒毒戰(zhàn)役。

在我社區(qū)蔓延。

(3)、抓好基礎工作,建立扎實的管控機制。

搞好本社區(qū)禁毒工作臺帳,做到底數清、情況明,建立管控幫教機制,落實具體的責任人。

普文鎮(zhèn)文騰社區(qū)居民委員會2013年2月22日篇二:禁毒工作自查報告。

一年以來,中土鄉(xiāng)禁毒工作始終按照縣委、縣政府的要求和禁毒委的整體部署,早預防、早部署、早行動,至今無涉毒案件發(fā)生,吸毒人員監(jiān)控到位,現(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來禁毒工作自查情況報告如下:

一、加強組織領導1.成立組織機構。鄉(xiāng)上成立禁毒工作領導小組,由黨委書記擔任組長,政法委書記任副組長,成員包括武裝部長、財會所所長、綜治辦主任、黨政辦主任、鄉(xiāng)屬單位負責人。各村委員會成立相應機構,形成鄉(xiāng)、村委員會兩級防控體系,一級抓一級,層層抓落實,禁毒工作實行倒查制、督導制,作為社會治安治理的重要自查內容,實行“一票否決”,鄉(xiāng)禁毒委成員單位實行領導包村包片,領導包重點地方,鄉(xiāng)干部和派出所民警包村委會、村社干部包戶的責任制。

二、抓工作責任制落實。

1.根據縣禁毒委辦公室要求,結合本單位、村的實際情況,制定了禁種鏟毒、禁毒宣傳、創(chuàng)建“無毒單位”,重點整治工作等方案及臨時工作要求,做到事前有方案,事中有成效、事后有總結,以文件形式通過紙質報鄉(xiāng)禁毒委辦公室備查。2.完善禁毒工作資料。制作“五本臺賬”,即禁種鏟毒信息員、禁毒聯(lián)絡員、禁毒工作志愿者、吸毒人員、涉毒犯罪人員臺帳,做到底數清、流向明、資料齊全規(guī)范。3.定期召開毒品形勢和人員管控工作研判會,重點地方每周不少于1次,并做詳細記錄。

三、營造禁毒宣傳氛圍1.充分利用新聞媒體、廣播會,趕場天通過發(fā)放禁毒宣傳冊,懸掛禁毒標語等形式,廣泛宣傳,使禁毒知識進單位、進校園、進重點場所,進特殊人員、進社區(qū)、進村組、進家庭。各村及成員單位每個季度開展不少于一次的禁毒宣傳活動,經常性禁毒覆蓋率進村和單位達100%,對禁毒委要求的禁毒宣傳目標、內容、在活動結束后將音像資料報送禁毒委辦公室2.建立完善了禁毒宣傳檔案。3.加強單位內部禁毒法制宣傳和隊伍建設,發(fā)現(xiàn)有涉毒違法犯罪的此項工作不得分,并實行一票否決。

四、開展重點整治工作。

1、摸排調查。

工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣禁毒委的指導和幫助下,在廣大人民群眾的積極參與下,一年來,我鎮(zhèn)緊緊抓住毒品生產、流通、消費三個環(huán)節(jié),始終堅持“預防為主、四禁并舉、綜合治理”的工作方針,在鞏固第一輪禁毒人民戰(zhàn)爭取得重大成果的基礎上,進一步深化認識,明確責任,為促進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展及構建和諧社會做出了應有的貢獻。根據目標管理責任制量化考核的相關規(guī)定,現(xiàn)將禁毒工作自檢自查如下:

一、組織領導(總分15分,自評15分)。

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領導履行禁毒工作第一責任人職責,成立禁毒領導小組,領導小組每半年召開一次專題會議,制定方案,扎實抓好禁毒工作。(標準分3分,自評分3分)。

2013年年初勐海鎮(zhèn)召開禁毒專題會議及時調整了鎮(zhèn)禁。

毒工作領導小組成員,禁毒工作領導小組由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長任組長,鎮(zhèn)專職政法副書記、派出所所長為副組長,成員由黨政辦、經濟半、司法所、婦聯(lián)主席等有關部門的負責人組成,下設禁毒辦公室并配專職人員,禁毒工作領導小組每半年召開一次專題會議,制定方案,扎實抓好禁毒工作。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府每半年向縣委、政府、縣禁毒委報告禁毒工作開展情況。(標準分4分,自評分4分)。

勐海鎮(zhèn)按照制定的禁毒方案扎實推進禁毒工作,及時總結禁毒相關情況并每半年向縣委、政府、縣禁毒委報告禁毒工作開展情況。

(三)每半年聽取一次禁毒工作匯報,組織一次禁毒工作檢查。(標準分4分,自評分4分)。

勐海鎮(zhèn)黨委、政府沒每半年召開一次禁毒工作會,聽取村委會、社區(qū)、中心、站所禁毒工作情況,并組織一次禁毒工作檢查。

(四)與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬的各村委會、站、所簽訂責任書。(標準分4分,自評分4分)。

按照勐海鎮(zhèn)禁毒方案的相關要求,積極推進禁毒工作,于年初與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬的8個村委會和3個社區(qū)以及各站所簽訂禁毒責任書。

二、禁毒宣傳教育(總分15分,自評15分)。

(一)鄉(xiāng)人民政府確實承擔起禁毒宣傳教育的領導職責,組織、指導、督促相關部門開展禁毒宣傳教育工作,結合實際制定周密的禁毒宣傳計劃,指導各項工作的落實。(標準分3分,自評分3分)。

按照相關禁毒工作要求并結合我鎮(zhèn)實際,于今年年初制。

(二)中小學校開設了毒品預防專題教育課,不定期安排人員對學生講授毒品預防知識,每學年不少于2次。(標準分2分,自評分2分)。

為進一步抓好青少年禁毒教育,按照年初制定的勐海。

鎮(zhèn)禁毒宣傳工作計劃,于年內對轄區(qū)所有中小學開展禁毒宣傳活動達14次,確實有效的提升了轄區(qū)內青少年禁毒、防毒意識。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地常住人口、農村常住人口、娛樂場所、中小學毒品(特別是新型毒品)預防知曉率分別為90%、70%、100%、100%。(標準分2分,自評分2分)。

勐海鎮(zhèn)禁毒辦高度重視禁毒宣傳教育,多次到村委會。

(社區(qū))、學校和娛樂場所開展禁毒教育宣傳,通過宣傳教育使鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地常住人口、農村常住人口、娛樂場所、中小學毒品(特別是新型毒品)預防知曉率分別達到90%、70%、100%、100%。

(四)認真貫徹落實禁毒宣傳教育學校“十個一”(即:一個教育活動室、一堂教育禁毒課、一名法制副校長、一個主題班會、一篇學習心得、一塊墻報、一套影像資料、一份家長責任書、一臺禁毒文藝節(jié)目、一套。

教學。

計劃和教案),娛樂場所“五個一”(即:一塊禁毒警示牌、一次教育培訓、一條屏幕禁毒宣傳標語、一名禁毒聯(lián)絡員、一份禁毒責任書)。(標準分2分,自評分2分)。

勐海鎮(zhèn)禁毒辦高度重視禁毒宣傳教育,多次到學校和娛樂場所開展禁毒教育宣傳,認真貫徹落實禁毒宣傳教育學?!笆畟€一”和娛樂場所“五個一”,確實有效的推進了學校和娛樂場所的禁毒宣傳工作。

(五)充分開展形式多樣的禁毒宣傳活動。(標準分6分,自評分6分)。

勐海鎮(zhèn)禁毒辦高度重視禁毒宣傳教育活動的開展,結合勐海鎮(zhèn)禁毒宣傳工作計劃,于“6.26”禁毒日期間勐海鎮(zhèn)黨委政府積極組織村委會、社區(qū)干部18人,旁聽由西雙版納州中級人民法院聯(lián)合云南省高級人民法院刑五庭于2013年6月25日在勐混鎮(zhèn)公開開庭審理毒品犯罪案件—勐混庭審會;“10.26”禁毒日期間到勐海鎮(zhèn)景龍九義學校開展禁毒宣傳教育活動。

三、禁吸戒毒工作(總分55分,自評62分)。

(一)每年完成縣禁毒委下達的強制隔離戒毒任務數、社區(qū)戒毒任務數。(標準分15分,自評分26分)。

勐海鎮(zhèn)黨委、政府高度重視禁毒工作的開展,截止今年11月20日查獲吸毒人員425人,超額完成35人。其中查獲強制隔離戒毒任務數153人,超額完成3人;查獲社區(qū)戒毒任務數190人,超額完成40人。

(二)轄區(qū)現(xiàn)有吸毒人員數全部納入了吸毒人員動態(tài)管。

控,并嚴格建立吸毒人員信息維護制度,認真做好每名吸毒人員動態(tài)信息的更新、維護工作。(標準分5分,自評分5分)。

勐海鎮(zhèn)已將轄區(qū)現(xiàn)有吸毒人員數全部納入了吸毒人員。

動態(tài)管控機制,實現(xiàn)數字化管控,并嚴格建立和遵行吸毒人員信息維護制度,認真做好每名吸毒人員動態(tài)信息的更新、維護工作。

(三)年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要結合實際,大力開展“無。

實際,大力開展“無毒”工作,于年內共創(chuàng)建3個“無毒村民小組”。

(四)落實“三敢”建設(村長敢管、民兵敢抓、村規(guī)民約敢罰)和村規(guī)民約制定工作。(標準分5分,自評分3分)。

勐海鎮(zhèn)黨委、政府高度重視禁毒工作的開展,于年內監(jiān)。

督轄區(qū)內8個村委會和3個社區(qū)制定符合自身實際的村規(guī)民約,并涉及禁毒相關內容,同時要求好各村委會(社區(qū))的專職治保、調解員做好禁毒監(jiān)督工作,確實推進落實“三敢”建設。

(五)對轄區(qū)內現(xiàn)有吸毒人員積極開展社區(qū)戒毒和社區(qū)康復等幫教工作。(標準分5分,自評分3分)。

勐海鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社區(qū)戒毒和社區(qū)康復等幫教。

工作的開展,于年中成立勐海鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復)工作領導小組,全面指導社區(qū)戒毒和社區(qū)康復等幫教工作的開展,并在領導小組下設社區(qū)戒毒(康復)工作辦公室配備專職人員負責日常工作的開展。

(六)年內,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府組織4次收戒吸毒人員行動。篇四:禁毒自查報告阿東完小禁毒工作自查報告2015年32015年,在縣教育局,中心學校的領導下,我校認真貫徹落實市禁毒辦工作會議精神,以“不讓毒品進我家”活動為載體,結合人社系統(tǒng)工作的特點,積極開展禁毒工作,現(xiàn)將我校今年的禁毒工作情況自查如下:

一、加強領導,落實責任。

為切實加強禁毒工作,堅決遏制毒品危害,我校把禁毒工作納入本單位全年工作的總體規(guī)劃中,成立了禁毒工作領導小組,由校長負責本單位禁毒工作,簽訂禁毒責任書,做到責任到人,層層落實,嚴格按照市禁毒辦工作安排,制定禁毒工作計劃。

二、加強學習,提高干部的拒毒防毒能力。

今年,我校十分重視對干部職工禁毒知識教育,認真組織開展了主題鮮明,內容豐富,形式新穎的學習教育活動。按照市禁毒工作要點要求,認真?zhèn)鬟_市禁毒工作會議精神,將《禁毒法》納入學習的范疇;組織教師觀看禁毒圖片展,提高對毒品危害的認識;把禁毒工作納入學習范疇,要堅決抵制禁品,積極參加到抵制毒品的宣傳活動中去,做禁毒宣傳的帶頭人。通過學習,進一步加強禁毒教育,引導認識毒品的危害,自覺遠離毒品,增強防毒的意識和能力,全局干部職工積極主動參與禁毒斗爭,干部職工及其直系親屬中無吸毒、販毒人員,繼續(xù)保持為“無毒單位”。

三、存在的問題及今后的工作方向。

一、加強領導,落實責任。

為切實加強禁毒工作,堅決遏制毒品危害,我校把禁毒工作納入學校全年工作的總體規(guī)劃中,成立了禁毒工作領導小組,由校長負責本校禁毒工作,簽訂禁毒責任書,做到責任到人,層層落實,嚴格按照縣禁毒辦工作安排,制定禁毒工作計劃,積極配合公安部門及有關部門把禁毒工作真正落到實處。

二、加強學習,提高師生的拒毒防毒能力。

學習的范疇;組織全體師生觀看禁毒圖片展,提高對毒品危害的認識,積極參加到抵制毒品的宣傳活動中去,做禁毒宣傳的帶頭人。

三、加強宣傳,營造禁毒良好氛圍。

我校以“6.26國際禁毒日”為契機,組織全體師生開展了禁毒宣傳活動,在活動中懸掛了禁毒標語,觀看圖片,提高了全體師生拒毒防毒意識。

四、存在的問題及今后的工作方向。

雖然禁毒工作取得了一點成績,但離上級的要求還有一定的差距,主要是禁毒宣傳力度還有待加強,在今后的禁毒、拒毒、防毒的斗爭中,我校要不斷提高全校師生和全民禁毒、拒毒、防毒意識,結合創(chuàng)建“平安校園”無毒校園的治理工作,總結經驗,找出不足,鞏固成果,強化我校禁毒宣傳教育工作,不斷提高廣大師生法律意識,健全完善管理制度,促進我校禁毒工作再上新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇十二

為切實做好我市今年的防汛工作,確保安全度汛,根據自治區(qū)、河池市防汛抗旱指揮部和宜州、市人民政府的工作部署 以及去年出臺的7項防汛抗旱制度和《關于全面開展2015年汛前安全檢查工作的通知》(河防指辦[2015]2號)等文件精神,市防汛坑旱指揮部在全市范圍內開展了2015年汛前安全檢查工作?,F(xiàn)將本次安全檢查情況匯報如下:

檢查過程中本組通過認真聽取被檢查單位工作匯報,查閱相關文件、記錄和資料,到水庫大壩邊進行安全檢查,對照水庫、水電站大壩汛前安全檢查表的相關要求落實情況逐項進行檢查。 本次檢查的范圍為洛西鎮(zhèn)、洛東鎮(zhèn)、三岔鎮(zhèn)、屏南鄉(xiāng)和德勝鎮(zhèn)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其境內的洛西、洛東、卜船嶺、板道、里洞、橋頭、玉樓、永代、吉良9座水庫工程。

為指導。根據檢查結果,我組檢查的9座水庫均是符合防汛要求的,不存在違反防汛各項基本要求的水庫。

今后工作中仍將聯(lián)合各相關部門對汛前安全檢查中暴露的問題,督促各相關單位落實整改措施,建立健全各種防汛規(guī)章制度。對水庫存在的的安全隱患,逐項登記,限期整改,近期不能整改的,制定防護措施和安全度汛措施,確保國家及人民生命財產安全。

汛前安全檢查組第二組 2015年4月3日

一、以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制建立健全情況

1、鎮(zhèn)防汛指揮機構根據人事變動,已調整到位,成立了以鎮(zhèn)長任指揮長、鎮(zhèn)紀檢書記、武裝部長和分管領導為副指揮長,各包片片長、各駐村和社區(qū)負責人、鎮(zhèn)直各機關單位負責人為成員的河口鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部,下設了河口鎮(zhèn)防汛辦公室。

2、各村建立了以村委會主任為核心的防汛責任制,全面落實防汛責任。

3、?。ǘ┬鸵陨纤畮旌椭攸c堤壩、山塘都落實了副科級以上領導干部擔任防汛行政責任人。工程責任人和技術責任人也按要求落實到位。

4、已將防汛責任逐項細化,層層分解,大壩、副壩、溢洪道等都有專人負責。

二、2015年防汛工作的安排與準備情況

1、防汛工作安排

(1)對全鎮(zhèn)所有?。ǘ┬鸵陨纤畮旌椭攸c山塘、堤壩進行全面的防汛安全檢查,所有水利在建工程項目必須在三月底前完工;安排好汛期值班領導和值班人員,制定防汛工作職責和制度。按要求完成防汛物資儲備工作。

(2)召開全鎮(zhèn)防汛工作會議,與各村簽訂防汛責任狀,

強化防汛責任和措施,開展對各類水利工程項目運行安全情況巡查,對查找出來的問題限期整改。

(3)加強對水庫安全員的管理,督促檢查水庫安全員到位到崗情況和防汛記錄。

(4)對超汛限水位蓄水等違反水庫安全管理行為嚴肅處理,對破壞水利設施行為依法打擊。

三、度汛方案,防洪預案的.制定及落實情況

我鎮(zhèn)對?。ǘ┬鸵陨纤畮欤攸c山塘及堤壩都已制定了度汛方案及防洪預案。

四、存在影響度汛安全的隱患及應對措施

1、?。ㄒ唬┬退畮?/p>

(1)邱家水庫

存在問題:斜涵漏水,大壩外坡壩腳有泡泉。

采取措施:加強日常管理,汛期加強值班,密切注意觀察。

2、?。ǘ┬退畮?/p>

(1)大塘水庫

存在問題:大壩單薄,溢洪道不規(guī)則,有雜草。 采取措施:清除雜草,加強值班,注意觀察。

(2)柴垅口水庫

存在問題:壩體有雜草

采取措施:清除雜草,加強值班

(3)王排源水庫

存在問題:斜涵漏水,溢洪道過高,不能正常泄洪,壩體有雜草。

采取措施:清除大壩雜草,控制蓄水水位,加強值班和觀察。

(4)太光塘、大垅、毛灣里水庫

存在問題:目前三座水庫正在除險加固,工程在建。 采取措施:限期在三月底前除險加固工程必須完工,汛期加強值班,注意觀察水庫運行狀況。

(5)白沙防洪堤

我鎮(zhèn)的?。ㄒ唬┬颓窦宜畮?,小二型太塘、太光塘、柴垅口、大垅水庫都已實現(xiàn)三通,能夠滿足防汛需要,但小(二)型王排源、毛灣里水庫尚無上壩公路,不通電,不能滿足防汛需要。

六、度汛方案和防洪搶險應急預案制定情況

鎮(zhèn)已經制定2015年各類水工程度汛方案,各水庫和重點堤壩都已制定防洪搶險應急預案。

七、防汛物資儲備及防汛搶險隊伍準備情況

(1)我鎮(zhèn)已根據鉛汛發(fā)[2015]7號文要求,下達了2015

年全鎮(zhèn)防汛物資儲備計劃,目前正在抓緊落實。(2)防汛隊伍準備:全鎮(zhèn)各村都成立了10人以上的防汛搶險隊伍,并已登記造冊,共有150人。

八、山區(qū)洪水、泥石流、滑坡等山洪災害易發(fā)地區(qū)防御方案和責任制制定與落實情況

(1)已按要求制定了防御方案,落實由村干部抓好日常監(jiān)測工作,制定了人員疏散措施。

(2)由駐村領導擔任行政責任人,同時將責任細化,實行鎮(zhèn)通報氣象情況和水情、雨情,村主任負責落實尚未撤離群眾的轉移工作。

九、水庫安全員落實情況

(1)已按?。ㄒ唬┬退畮於?,?。ǘ┬退畮?人的標準,全鎮(zhèn)共安排落實了水庫安全員8人,名單已上報。(2)加強管理,落實水庫安全員責任,要求做好每日水庫巡查工作及防汛安全檢查記錄。

二oo八年三月六日

關于下達2015年全鎮(zhèn)防汛物資儲備計劃的

通 知

各村、社區(qū)、管委會:

為切實落實防汛物資儲備,盡早做好今年的防汛搶險準備工作,根據市、縣防汛抗旱指揮部要求,鎮(zhèn)編制了2015年全縣防汛物資儲備計劃,現(xiàn)下達給你們,請結合本計劃和實際情況,盡快做好轄區(qū)物資儲備,并在3月18日前將防汛物資儲備情況以書面形式報鎮(zhèn)政府。

附件:1、2015年河口鎮(zhèn)防汛物資儲備計劃表

2015年3月10日

2015年河口鎮(zhèn)防汛物資儲備計劃表(一)

?。ǘ┬鸵陨纤畮?/p>

2015年河口鎮(zhèn)防汛物資儲備計劃表(二)

其它重點山塘、堤壩

市防汛辦:

根據臨水發(fā)(2015)8號文件精神,結合******區(qū)實際情況,我區(qū)防汛辦就2015年防汛工作對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了檢查。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、防汛工作準備情況

各鎮(zhèn)、****水庫均已著手部署落實防汛自查和準備工作,及時反饋了自查情況和結果。從檢查的情況來看,總體上較好,具體表現(xiàn)在:

1、思想認識統(tǒng)一。通過檢查,各鎮(zhèn)及****水庫負責人都能夠重視防汛工作,做到了早安排、早部署,及時落實以行政首長負責制為核心的防汛工作責任制和責任追究制度,充分做好思想、組織、技術等各方面的準備措施。

2、機構隊伍健全。全區(qū)各鎮(zhèn)均建立了各自的防汛指揮部及辦公室,明確組織機構職責,充實防汛搶險力量,搶險三線隊伍總人數1500多人。

3、物資儲備形式多樣。各鎮(zhèn)除自備一些防汛物資外還與商家簽訂協(xié)議,委托代儲。并做到規(guī)范化管理,由專人負責保證進出倉庫貨物臺帳清楚。各鎮(zhèn)已籌措防汛物資:麻袋1000條,編織袋 5萬條、沙石2000方、鐵絲2000公斤。

防臺應急響應、轉移人員安置等內容的完善,力爭在汛期前完成并報批。

5、水利工程設施總體運行情況。經過檢查,中型水庫****水庫正在進行除險加固,且主體工程除溢洪道都以及完工,水庫水位較低,工程運行正常;48座小型水庫中以及有6座?。ㄒ唬?、31座?。ǘ┩瓿沙U加固任務,水庫已經屬于安全庫,且工程運行正常,其余3座小(一)、8座?。ǘ┱谶M行除險加固工程,預計在汛期來臨前工程將全部完工。

二、防汛工作中存在的主要問題

1、各水庫防汛物資儲備主要是編織袋、沙土料等,種類比較單一,各水庫缺乏沖鋒舟等救援器材。

2、我區(qū)主要河道多年未加治理,行洪能力大大降低,河堤毀壞嚴重。

3、****水庫照明線路老化嚴重。

4、部分河段仍有采砂現(xiàn)象存在。

5、部分?。ǘ┬退畮祀m已經加固,但壩后坡缺乏草皮護坡。

三、下一步防汛工作打算

患及問題,我區(qū)防汛工作仍面臨不小的壓力,必須引起高度重視。

1、從嚴落實防汛責任制。各鎮(zhèn)和****水庫管理所都要進一步落實以行政首長負責制為核心的各項防汛工作責任制,切實在思想認識、組織指揮、工作措施、應急預案上抓落實抓到位。針對檢查中存在的問題,限期整改,設法及時處理,并落實可靠的應急措施。

2、切實加強物資儲備,落實搶險隊伍。我們將爭取上級防汛資金并向產業(yè)區(qū)申請相關防汛資金,進一步儲備防汛搶險物資,加強搶險隊伍演練,提高搶險救災能力,確??购閾岆U工作全面勝利。

4、加強防汛日常工作,在雨前、雨中、雨后及時巡查水庫等工程運行情況,確保工程安全運行。

5、通過****水庫除險加固工程,徹底解決水庫照明線路及存在的其他隱患。

6、進一步巡查河道采砂作業(yè),一經發(fā)現(xiàn),及時查處,嚴懲不貸。

******區(qū)水務局

2015年4月30日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇十三

們切身利益的具體問題。做到情為民所系,利為民所謀,權為民所用。自己作為xx鎮(zhèn)一名主要領導干部,通過這次科學發(fā)展觀學習教育活動,在政治思想上、工作上,收獲很大,特別系統(tǒng)地學習了《科學發(fā)展觀學習教育讀本》、胡錦濤、溫家寶等中央領導來唐山視察時重要講話和趙勇書記到xx調研室重要講話精神,以及市委八屆三次全會、區(qū)委七屆三次全會精神,同時與我鎮(zhèn)科學發(fā)展觀教育活動相結合,認真落實科學發(fā)展觀和“為民、務實、清廉”的總體要求,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委《關于在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展科學發(fā)展觀學習教育的意見》進行自查。通過自查看到了不足,找到了差距。

一、自我剖析。

1況,看是否堅持以人為本,一切為了人民、一切依靠人民的要求;三查我鎮(zhèn)文化、衛(wèi)生、等社會事業(yè)的發(fā)展情況,看知否符合經濟、社會、政治、文化“四位一體”協(xié)調發(fā)展的要求;四查經濟建設、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護之間關系和節(jié)能減排任務的落實情況,看是否符合可持續(xù)發(fā)展的要求;五查以工促農、城鄉(xiāng)互動、協(xié)調發(fā)展的情況,看是否符合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求;六查干部政績觀和作風建設情況,看是否樹立了科學發(fā)展觀相適應的政績觀,能不能以求真務實的工作作風、心系群眾的服務思想為發(fā)展服務、為人民造福。

在貫徹落實科學發(fā)展觀工作中認真學習運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,并以此武裝自己的頭腦,堅持理論聯(lián)系實踐,堅持學以致用,嚴格認真地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上以黨中央保持一致,在日常工作中,堅持用共產黨員的標準嚴格要求自己,牢固樹立為人民服務的思想,關心群眾的難點、熱點問題,接合本職工作實際,下大力氣加以解決,在實際工作中,堅持開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流的工作精神,做到圍繞中心,服務大局,為我區(qū)的維護穩(wěn)定保駕護航,自己認為是一名合格的共產黨員。

根據科學發(fā)展觀教育活動要求、反復的征求多數黨員意見,多次征求班子成員和群眾的意見,傾聽相關單位和其他部門的意見,認真反思了自己在理想信念、作風、遵守紀律、廉潔自律及在本職工作中存在的問題,主要有以下幾個方面:

二、存在問題和不足。

(一)、理想信念方面。自己有時對黨的性質和宗旨觀念理解的不深、不透。有時不夠堅定,缺乏政治責任感和使命感,責任意識和政治敏銳性差,在實際工作中,自覺實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強,缺乏公仆意識、服務意識,存在考慮個人利益多自覺履行黨員義務少的現(xiàn)象。平時缺乏加強政治思想的學習,不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦,缺乏理論聯(lián)系實際,不善于運用理論指導實踐工作,有時政治理論的學習只是為學習而學習,使學習變成形式化、教條化。

(二)、宗旨觀念方面。有時淡化了為群眾服務的公仆意識,沒有切實做到為群眾所想,為群眾所急。有時思想作風不端正,脫離群眾,對群眾的難點、熱點問題不夠關心,有時在安排工作中不注重群眾的利益,缺乏為民服務的思想意識。

(三)、工作作風不夠扎實。在工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的強烈意識,有時只抓表面,對工作缺乏開拓創(chuàng)新精神,有時工作與現(xiàn)實發(fā)展還不相適應甚至滯后。平時對同志要求非常嚴格,工作上出現(xiàn)漏洞時,就有可能批評同志,有時存在批評不講方法、不講策略、不注意場合的現(xiàn)象,有可能傷害了同志的積極性。

(四)、遵守紀律方面。按照黨員紀律規(guī)定有時放松了對自己的嚴格要求,有時存在要求別人嚴,要求自己寬的現(xiàn)象。特別是自己作為黨員的領導干部,在黨組織開展的政治學習和政治活動當中,缺乏主動性、積極性,對黨組織的各項活動的開展關心不夠。

(五)、廉潔自律方面。對中紀委等有關廉潔自律規(guī)定學習不夠,對《黨章》、《準則》,對黨員干部的基本要求學習不夠,掌握不牢。求真務實的作風不夠扎實,滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。

三、存在問題的原因:

(一)、放松了理論學習,特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,和“三個代表”重要思想學習不夠,理解的不深、不透,政治理論水平不夠高,對鄧小平建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想理解執(zhí)行得不夠全面,有時存在片面認識??傆X得自己是一個普通的黨員干部,能夠依法做好本職工作就是講政治了,就認為滿足了,要求的標準不高,政治敏銳性還比較低。

(二)、在思想作風、工作作風方面放松了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細致,工作責任心不夠強,爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不夠強烈,缺乏大膽的積極探索開拓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的力度。

(三)、進取精神不強,缺乏飽滿的精神狀態(tài)。對新形勢下工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在工作的某些方面能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質量和效率。說到底就是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作研究不深、不透。

四、下一步整改措施。

(一)、在貫徹落實科學發(fā)展觀方面:要改進缺乏創(chuàng)新意識,觀念落后,違背客觀規(guī)律,盲目決策;防止有令不行、有禁不止,陽奉陰違,搞上有政策、下有對策;不能脫離實際,做表面文章;禁止弄虛作假,虛報浮夸等問題。

(二)在貫徹民主集中制方面:要改掉民主集中制觀念不強,不。

注重發(fā)揚民主,不能廣泛聽取反面意見,缺乏團結合作意識,凝聚力、戰(zhàn)斗力不強和以集體研究為借口,不愿負責、不敢負責、推卸責任等問題。

(三)在履行職能方面:著力解決官僚主義,對工作不負責任;辦事拖拉、效率低下;利用職權謀取私利,不給好處不辦事、給了好處亂辦事;方法簡單、作風粗暴等問題。

(四)在維護群眾利益方面:解決好脫離群眾,對群眾反映的問題和困難漠不關心;吃拿卡要,故意刁難;與民爭理,侵害群眾利益等問題。

(五)在組織紀律方面:解決好紀律觀念淡漠,個人主義、自由主義、好人主義嚴重等問題。

(六)在生活作風方面;解決講排場、比闊氣,貪圖享受,奢侈浪費;言行不檢點,交友不慎,道德情操低俗等問題。

(七)從自身做起切實落實教育效果。注意日常學習和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現(xiàn)與共產黨員的標準進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距。為使xx鎮(zhèn)各項工作走在全市的最前列而努力奮斗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇十四

為了進一步端正干部思想、轉變干部作風、提高工作效率、推進工作落實,按照《xx鎮(zhèn)不作為、亂作為專項整治行動工作方案》第三階段文件要求,我鎮(zhèn)狠抓了黨風政風和作風建設,切實解決黨員干部不作為、亂作為等作風方面的突出問題。現(xiàn)將我鎮(zhèn)加強自糾自查工作落實情況進行匯報,具體內容如下:

(一)加強組織領導。以鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長、鎮(zhèn)紀委書記為督察領導小組組長的專項整治行動領導小組,組織協(xié)調此項工作的開展,加大對作風問題的檢查、整治和問責力度。督查組先后深入到全鎮(zhèn)22個站所及28個行政村,就鎮(zhèn)村干部在崗履職、點名簽到、值班紀律等考勤情況進行了明察暗訪,收到了較好的效果。

(二)制定活動方案。按照縣活動方案,結合我鎮(zhèn)實際制定了相應的督察檢查工作方案,確保各項督察工作順利開展。

(三)加強宣傳。組織包村領導、包村鎮(zhèn)干到所包站所和行政村,召開黨員干部、群眾代表座談會傳達不作為、亂作為會議精神,同時懸掛宣傳橫幅、書寫宣傳標語,召開動員會,宣傳專項整治活動。

(四)加強學習教育。專項整治行動領導小組多次組織機關黨員干部學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度。并結合當前四項機制、四督四查、三亮三評和狠抓基層四風建設為切入點,使不作為、亂作為專項整治活動進一步得到了深化細化。(五)廣泛征詢鎮(zhèn)村干部群眾意見,制定《xx鎮(zhèn)政府崗位職責清單》和民主評議、督察檢查登記表,梳理各部門工作職責,進一步明晰部門職能和崗位職責,編制職責清單,并向社會公開,厘清部門職能邊界,解決部門職能交叉等問題,做到法定職責必須為的良好局面。并要求干部對照職責清單認真貫徹執(zhí)行。

(六)對照《xx鎮(zhèn)不作為、亂作為專項整治行動工作方案》中不作為、亂作為的整治內容開展自查自糾活動。在不作為、亂作為方面,發(fā)現(xiàn)存在遇到難事繞道走,多一事不如少一事的現(xiàn)象,對有些工作只求過得去,不求過得硬。針對發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象,鎮(zhèn)政府認真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時限,公開整改承諾。

(七)加強督導檢查,形成長效機制。為確保活動取得實效,加大對作風問題的檢查、整治和問責力度,積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合,加強督導檢查,制定詳細的督導檢查措施和辦法,認真檢查,確保件件有結果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。

在第三階段督察中,發(fā)現(xiàn)鐵管會趙相金、袁娜多次遲到、缺崗和曠工,鎮(zhèn)紀委在全鎮(zhèn)范圍內進行書面通報批評和誡勉談話;個別村存在工作開展緩慢、材料上報不及時等現(xiàn)象,如桐梓村農村集體三資材料上報不及時,寺上村農村集體三資管理工作會沒有及時召開;在暗訪中發(fā)現(xiàn),付莊村支書朱太寶利用職務之便將老村部租賃費2萬元私自挪用用作墊支該村社會撫養(yǎng)費,騙取國家危房改造補貼項目款6000元,根據《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定,鎮(zhèn)紀委已給予朱太寶進行了誡勉談話、沒收違規(guī)違紀資金,并上報縣紀委給于朱太寶同志黨內嚴重警告處分。

我鎮(zhèn)將堅持問題導向,針對征求的意見建議,明確改進措施,著力解決問題,實現(xiàn)自我凈化和提高。

(一)加強學習,不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng),堅定理想信念。認真學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,及時清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務。

(二)轉變作風,不斷規(guī)范完善各項制度。進一步改進工作作風,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎上,逐步貫徹落實。在治標的同時,深入剖析根源,及時把專項治理的好做法好經驗形成制度規(guī)范,形成作風建設長效機制,從體制、機制和制度上解決好前清后堵的問題。

(三)強化督查,不斷推進綜合施治。鎮(zhèn)領導小組組織力量對各基層單位和各行政村開展專項整治活動實施情況以及整治成效進行督查,發(fā)現(xiàn)整改不到位的要及時發(fā)出限期整改通知,對群眾關注的'熱點焦點問題實行備案跟蹤督查。將該項工作納入年度考核,對工作不力的單位負責人取消其年終評優(yōu)、評先資格,情節(jié)嚴重的追究黨紀政紀責任。在此基礎上,積極深入、廣泛宣傳工作開展情況,公開舉報電話,曝光典型事例,開展學習討論,營造濃厚的治理氛圍。同時加強分類指導,使專項治理更加貼近工作實際,確保治理實效。認真分析研究不作為、亂作為的新情況、新問題,查找機制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié),建章立制,完善措施,努力建立健全治理不作為、亂作為工作的長效機制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇十五

今年,在縣委縣政府的領導下,在縣環(huán)保局的業(yè)務指導下,鄉(xiāng)黨委政府認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實縣委48文件精神,提高環(huán)境保護認識,堅持以經濟建設為中心,努力探索實現(xiàn)經濟建設與環(huán)境保護“雙贏”的新路子,突出重點,嚴格管理,圓滿完成了200x年度環(huán)保工作任務。

為抓好環(huán)境保護工作,我鄉(xiāng)成立了專門領導小組,以王素慶鄉(xiāng)長為組長、經貿委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農業(yè)副鄉(xiāng)長郜金花任副鄉(xiāng)長,黨政辦、企業(yè)辦等有關人員組成。下設辦公室,由商會民同志擔任辦公室主任,具體負責全鄉(xiāng)環(huán)境保護工作。

一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護意識為主要內容,通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式,開展了3次集中宣傳教育活動。通過環(huán)保宣傳教育,增強了廣大人民群眾保護環(huán)境的自覺性,提高了依法保護自身環(huán)境權益的能力,保障和擴大了人民群眾的環(huán)境知情權、監(jiān)督權。

二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標本兼治,疏堵并舉”的原則,堅持秸桿禁燒與建設“文明生態(tài)村”相結合,嚴格管理與綜合利用相結合,全方面防控與重點清查相結合,行政推動與技術服務相結合,扎實推進全鄉(xiāng)的秸桿禁燒工作。實現(xiàn)了工作目標:全鄉(xiāng)農作物秸桿得到有效利用,對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農作物秸桿得到全部清理,焚燒隱患得到徹底清除,杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現(xiàn)象發(fā)生,全鄉(xiāng)達到了“不著一把火,不冒一股煙”,提高了環(huán)境保護水平。

三是集中整治榆底工業(yè)區(qū)污染問題。多次專題研究榆底新上企業(yè)污染問題,通過上設備消除污染和污染賠償相結合,抓好污染整治工作。在個別企業(yè)沒有達標的前提下,配合縣環(huán)保局,對四家鐵廠進行了關閉。

環(huán)境保護是一項長遠而重要的問題。鄉(xiāng)黨委高度重視,在環(huán)境保護工作中,將進一步加強環(huán)境監(jiān)管工作;進一步加大環(huán)境治理力度;進一步加強環(huán)境保護工作;進一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度;進一步強化環(huán)保責任,切實把環(huán)保工作落到實處。

總之,我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績,但必須看到,我鄉(xiāng)地理位置特殊,在民營經濟發(fā)展過程中,個別企業(yè)主只注重眼前利益,忽視長遠利益,對環(huán)境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉(xiāng)經濟社會快速發(fā)展的同時,保持環(huán)境質量不斷提高,促進我鄉(xiāng)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇十六

xx鎮(zhèn)xxx年財政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導及縣財政局關心支持下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,努力增加財政收入,嚴格財政支出管理,積極推進各項財政改革,強化內部管理,轉變工作作風,創(chuàng)新工作思路和方法,不斷提高思想政治素質和業(yè)務素質,團結協(xié)作,創(chuàng)先爭優(yōu),樹立政治意識、大局意識、責任意識和效益意識,順利完成了年初簽定的各項目標任務,真正為我鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮好財政職能作用?,F(xiàn)將把財政所一年來工作的自查情況作如下報告:

1、順利完成了年初縣委政府下達的地方公共財政預算收入目標任務,到xx月底我鎮(zhèn)共完成地方公共財政預算收入xxxx萬元,為年初任務數xxxx萬元的xxx%,比上年完成數xxxx萬元。增收xxx萬元,增長x%。

2、超額完成了年初下達的非稅征收計劃任務,到xx月底完成xxx萬元,為年初計劃任務數xxx萬元的xx%。

3、加強財政支出管理,我鎮(zhèn)不存在財政資金被截留、挪用擠占的現(xiàn)象,到xx月底完成地方公共財政支出xxx萬元,比上年同期支出xxx萬元,增支xxx萬元,支出增長xx%。

所以,對此項目標工作自評分為xx分。

1、深入開展“收支兩條線”管理改革,沒有坐支、截留、轉移非稅收入的行為。

2、加強政府采購管理,規(guī)范政府采購行為,這年內鎮(zhèn)所屬行政事業(yè)單位沒有違反政府采購法規(guī)、程序的行為。

3、認真做好部門預算工作,做到了經費預算不重不漏。

4、按要求報送項目資料,按時間要求完成了項目驗收清算,認真做好了“一事一議”財政獎補工作。

5、積極推進公務卡改革工作,到xx月xx日止公務卡結算金額達xx余萬元。

所以此項工作自評分為xx分。

1、按時按質報送縣財政局各科室所需的各種報表、材料,不存在缺報、遲報和報送材料敷衍了事等現(xiàn)象。

2、加強專項資金跟蹤問效,半年開展一次專項資金使用情況檢查,讓財政資金真正發(fā)揮效益。

4、按要求按時上報財政惠農一折通基礎數據工作。

5、加強所轄單位固定資產核算管理,對固定資產的購置、處置都按相關文件執(zhí)行,沒有違反情況。

6、指導督促所轄單位做好行政事業(yè)資產信息管理,按要求按時對資產信息數據進行了更新。

7、加強對農村稅費改革轉移支付、一般性轉移支付資金的管理,按文件規(guī)定正確使用農村稅費改革轉移支付、一般性轉移支付資金。

8、及時兌付“家電、摩托車下鄉(xiāng)”補貼,到xx月xx日止共兌付補貼xxx余萬元。

9、加強政策宣傳,嚴格執(zhí)行各項惠農補貼政策,按要求按時把惠農資金發(fā)放到農戶,發(fā)放工作不存在集體戶。

10、加強票據管理,確保票據安全,全年沒有發(fā)生票據遺失現(xiàn)象。

11、按時完成了會計從業(yè)資格證注冊登記工作。

12、加強債務管理、按期歸還債務本息。

所以此項工作自評分為xx分。

1、加強職工政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務技能學習,每月不定期組織職工學習1-2次,并且建立了學習記錄。

2、認真做好檔案管理,加強保密工作,每年6月30日前完成了上年度檔案歸檔工作,不存在泄密、漏密情況。

3、規(guī)范了資金撥付程序,每筆資金撥付都按程序規(guī)定執(zhí)行,且都分設了會計、出納、審核員。

4、建立健全了內部管理制度,在工作中嚴格執(zhí)行法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府等制度,沒有違反規(guī)定的情況。

所以此項工作自評分為xx分。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇十七

農村低保工作是當前社會保障體系的重要組成部分,是 維護和保障農村困難群體基本生存權的一項根本措施,也是 國家惠農政策的'一項具體體現(xiàn)。為做好這項工作,我局付諸 了諸多的努力,使得我縣的農村低保工作始終走在健康、高 速發(fā)展的大道上。

自 20xx 年我縣開展農村最低生活保障制度以來,大幅 改善了我縣困難群眾的基本生活條件。截止**年底,我縣在 冊的農村低保對象有**戶**人,占我縣農業(yè)人口的**%,其 中,因病致貧**人,因殘致貧**人,因喪失勞動能力致貧** 人,因其他原因致貧**人。目前我縣農村低保的保障標準為 **元。 20xx 年, 我縣農村最低生活保障金分別由省級財政安排 **萬元,市級財政安排**萬元,本縣財政安排**萬元,當年 支出低保金**萬元;20xx 年,我縣農村最低生活保障金分別 由省級財政安排**萬元,市級財政安排**萬元,本縣財政安 排**萬元,當年支出低保金**萬元;20xx 年,我縣農村最低 生活保障金分別由省級財政安排**萬元,市級財政安排**萬 元,本縣財政安排**萬元,當年支出低保金**萬元。三年來, 省級財政累積補助我縣**萬元,市級財政累計補助**萬元, 1 本縣財政累積安排**萬元資金;累積支出低保金**萬元。

通過三年的努力工作,我縣農村低保的各項制度、措施 不斷完善,保障機制不斷健全,將全縣最困難的群眾都納入 了保障范圍,達到了“應保盡?!钡哪繕?。實行動態(tài)管理, 使低保對象有進有出,切實做到了保障最困難群眾的任務。 按時撥發(fā)保障金,讓低保對象能夠及時拿到手中,維持好保 障對象的基本生活。

第一、為使低保工作實行規(guī)范化管理,切實保障困難群 眾基本生活,我縣結合國家、省市關于城市最低生活保障制 度的相關政策、文件,制定了出臺《**縣農村居民最低生活 保障暫行辦法》 。對保障金的管理實行專項管理、專項核算、 專款專用。

障待遇,杜絕錯保、漏?,F(xiàn)象,做到了“應 保盡?!毕碌摹皯藙t退” 。切實將保障金發(fā)到最需要的困 難群眾手里,保障好低保低保的基本生活。

(一)操作行為欠規(guī)范,工作不夠細致。一是基于農村 家庭收入的測算相當困難,基本上還是以評議為主,這就不 可避免地帶有一定的主觀性;二是公示操作無實效。低保公 示基本上是結合村務公開在村委會進行,有的村民組距離村 委會較遠,對公示并不知曉也在情理之中;三是一些村召開 村兩委會存在沒有村民代表參加的現(xiàn)象;四是仍然有個別低 保對象與低收入水平不相符。

(二)宣傳工作不到位,主導思想需端正。我縣農村困 難群眾普遍存在文化水平低,乃至文盲的情況,導致了他們 不能較好的理解低保政策。而且,一些基層干部服務意識不 夠端正,責任心不夠強,這也導致了農村低保政策在群眾中 不能得到充分的理解,甚至產生曲解:很多群眾認為只要年 老或是身帶殘疾便可以領取低保。

(三)基層人員少,部門配合力度不夠。農村最低生活 保障制度, 是一個浩大的復雜工程, 涉及到社會的方方面面, 僅僅依靠民政部門去動員組織落實是遠遠不夠的,特別是基 層民政辦力量薄弱?,F(xiàn)在各鎮(zhèn)民政辦一般只有兩個人,要管 理優(yōu)撫對象、救災救濟、五保供養(yǎng)、農村低保、城鎮(zhèn)低保、農村孤兒等,平均每人直接服務對象有近千人,再加上一些 臨時性、突發(fā)性、協(xié)調性等工作,導致工作開展難以有效滿 足群眾的需要。

(四)低保對象界定缺乏統(tǒng)一的可操作性規(guī)范。在發(fā)放 農村低保指標時,如何界定村民收入,在實際操作中也是一 個難題。隨著 “應保盡保”的落實,保障面的進一步擴大, 除了帶有共性的銀行存款無法查實、務工收入及隱性就業(yè)、 彈性就業(yè)收入難于核實外,農村低保對象的飼養(yǎng)收入、農作 物收入的估算也很難做到絕對準確,從外表看也很難分辨貧 富差距,因病返貧、子女求學返貧的情況也很難精確統(tǒng)計。 這些現(xiàn)象的存在,造成了在確定低保對象時對農民收入缺乏 有效的審核手段,導致了在實際執(zhí)行時尺度把握無法統(tǒng)一的 問題。

第一,農村低保工作和其他工作一樣,要想持續(xù)協(xié)調發(fā) 展,必須在規(guī)范化、制度化上下功夫。我縣城市居民最低生 活管理所不只是開展城市低保工作,農村低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救 助、城鄉(xiāng)臨時救助、五保供養(yǎng)、敬老院等工作也屬于其負責, 這一名稱和定位已遠不能適應社會救助工作的持續(xù)發(fā)展。此 外,城市居民最低生活保障管理所行使著政府救助的職能, 但目前依然為事業(yè)單位。由于身份限制,低保所本身不具備行政執(zhí)法主體資格。應當看到,隨著群眾的法制意識不斷增強,政府公共管理人員依法行政是法制社會的必然要求。在實際工作中,低保所落實各項低保政策,如監(jiān)督、檢查等都 會有許多矛盾不好解決,所有這些在很大程度上滯緩了農村低保的規(guī)范化、法制化進程。

第二, 要繼續(xù)建立健全農村低保,使之不斷呈良性發(fā)展。基層低保工作力量薄弱室影響低保工作順利開展的重要問 題,所以,鄉(xiāng)鎮(zhèn)須有專人負責低保工作,并要加強低保業(yè)務 培訓工作。只有完善的低保網絡才能保證低保政策真正惠民,充分幫助最貧困的群眾,讓保障金切實發(fā)到最需要的群眾手上。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇十八

鎮(zhèn)黨委、政府對防汛工作十分重視,為加強對防汛工作的領導,成立了以鎮(zhèn)長為組長,分管領導人武部長擔任副組長,駐村鎮(zhèn)干部及各村(居)支書、主任為成員的鎮(zhèn)防汛抗旱領導小組。各村(居)主任均為山洪預警負責人和預警員,小型以上水庫都配有專人巡查員,各村(居)轄內的大山塘均有專人負責。

為切實做好我鎮(zhèn)防汛工作,鎮(zhèn)防辦及時完善各項規(guī)章制度、將工作落到實處,扎實做好基礎工作,建立健全村級制度,做到措施、組織、人員落實,全鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個行政村(居)均有地質災害、防御山洪災害應急預案,發(fā)放了明白卡,張貼了警示牌。各村(居)均建立了以村(居)書記為組長、村(居)主任為副組長的應急領導小組,明確了職責。對汛期山塘水庫的巡查、警戒水位的觀測、群眾轉移路線及安置點、后勤保障諸多方面都有明確分工和規(guī)定,各村(居)都建有應急小分隊,真正出現(xiàn)危情時,搶險救險工作都能做到有條不紊地順利進行,把損失下降到最低限度。今年開春以來,全鎮(zhèn)小型水庫、山塘都有專人負責檢查,做到及時發(fā)現(xiàn),及時排險,心中有數。

(一)、及時儲備防汛物質,編織袋、木頭、塊石等都按要求配齊,應急挖機也已聯(lián)系好。

(二)、同時,全鎮(zhèn)小型水庫全部在汛期來臨前都按“四保障”的要求儲備好了防汛沙石、木頭等,做到了防汛物資準備充足。組建了以人武部長為隊長,鎮(zhèn)干部,村(居)支書、主任,村(居)干部,民兵預備役人員參與的30人應急搶險隊。

(三)、組織力量對小型以上水庫、山塘的安全檢查及防汛物資儲備任務的檢查,確保實現(xiàn)“三通”。

嚴明汛期紀律,加強值班,防辦值班必須保持24小時人員到崗到位。各村(居)實行零報告制度,主汛期村(居)支書、主任原則上不外出,確保汛期安全。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學自查報告篇十九

為深入貫徹落實省第十一次、市第一次和縣第十一次黨代會精神,進一步轉變干部工作作風,提升行政效能,提高服務質量,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開。經縣委、縣政府研究決定,在全縣開展以“治庸、治懶、治散,促思想大解放、促作風大轉變、促效能大提高”為主要內容的干部作風大整頓“三治三促”活動,現(xiàn)結合我縣實際制定如下實施方案。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞建設“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目標,把“精誠團結、不怕困難、敢為人先、勇爭一流”的新時期金沙精神自覺融入工作實踐,把“四要十不準”作為機關作風和干部行為規(guī)范,牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念,以“出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散”貫穿作風建設全過程。用強化學習、強化責任、強化落實的“三強化”標準建設模范部門,用提高工作標準、提高工作效益、提高工作滿意度的“三提高”要求打造過硬隊伍,用服務基層、服務群眾、服務項目的“三服務”路徑推動科學發(fā)展,著力引導各級領導班子從揮動“指揮棒”向念好“服務經”轉變,部門單位工作由“浮在面上”向“下移基層”轉變,干部職工從“坐而論道”向“干事創(chuàng)業(yè)”轉變,以更加扎實的工作作風和良好的精神面貌,推動金沙經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。

干部作風大整頓“三治三促”活動的范圍為:全縣各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體和具有行政管理、公共服務職能的單位部門及各事業(yè)單位,以及上述機關、單位的領導干部和工作人員。

“三治”內容及重點:

(一)出重拳治庸,堅決扭轉不思進取、碌碌無為等問題。

1.整治理想信念淡薄。重點是查找不學《黨章》,不學理論,不學文件,信仰缺失,固步自封,思想保守,工作缺乏積極性、主動性,不思進取,得過且過,缺乏事業(yè)心、責任感等問題。

2.整治官僚主義濃厚。針對一些部門不作調查、閉門造車、冥思苦想出主意、想法子,出臺不切實際的文件,印發(fā)文件不送達等進行排查,待人接訪不履行首問責任制,打官腔、講排場、許空諾、架子大,只要別人干,自己坐著等。

3.整治學風文風不正。全面檢查干部職工是否掌握“八學八增”要求應知應會的理論政策和業(yè)務知識,淺嘗輒止,滿足于一知半解,從網上照搬照抄材料,理論脫離實際,文件、講話和文章長、空、假,講空話、套話、大話,以文件落實文件等問題。

4.整治責任意識不強。普遍查找好人主義,不講原則,是非不分、獎懲不明,解決問題不敢較真,責任追究不敢碰硬,大事化小、小事化了。

5.整治能力水平不足。切實解決工作思路不清、業(yè)務不熟、標準不高,工作質量和業(yè)務水平低,遇到一些急、險、重的突發(fā)性事件就束手無策等問題。

6.整治部門管理效能低下。有效化解在執(zhí)行黨委、政府的決策部署,推進重大項目和重點任務,落實領導指示要求中,效能低下,管理混亂;對集體決策事項消極抵制、拖延執(zhí)行或以本部門、本單位或個人利益為借口,有令不行,推諉扯皮等問題。

(二)下狠手治懶,堅決杜絕在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。

7.整治工作陽奉陰違。對上級政策精神不學習、不傳達、不落實,對領導交辦職權事項不辦理或不及時辦理、不回復或不及時回復。

8.整治工作不作為。不能開口閉口就是領導說的,工作不到位、不主動,怕?lián)熑?,怕挑擔子,遇困難就退、見問題就推、碰矛盾就躲,消極怠工,敷衍塞責。

9.整治辦事效率低。重部署、輕落實,時效觀念差,行動慢半拍,跟蹤督促缺失,辦事拖拉、推諉扯皮,工作有始無終。

10.整治接觸群眾少。只看領導臉色,不問群眾訴求,脫離群眾,高高在上,作風漂浮,不深入基層、不深入實際、不掌握下情,調查研究走馬觀花,漠視群眾實際困難。

11.整治服務意識差。應公開的信息不及時公開,應受理的事情不及時受理,應告知的事項不一次性告知,應減免的程序不減免,應在政務中心辦的'事非得經過體外循環(huán),接待群眾漫不經心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。

(三)給猛藥治散,堅決整治自由渙散、紀律松弛等問題。

12.整治自由渙散。杜絕“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”現(xiàn)象,嚴禁抱著“上有政策,下有對策”的態(tài)度不認真履行職責。

13.整治走讀干部。查處領導干部位在基層,心在城市,上午九點到崗,下午五點離崗,人呆不住,吃住回城,遙控指揮,影響工作的現(xiàn)象。

14.整治人崗分離。嚴禁長期不上班或逾假不歸,“吃空餉”,對停薪留職人員、受黨紀政紀處分或司法處理人員工資待遇問題不管不問。

15.整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團隊精神,各自為政,單打獨斗,民主意識差,個人說了算,不講團結,鬧無原則糾紛,搞小圈子,散布“小道消息”、傳閑話,撥弄是非,榮譽歸自己,錯誤推別人的班子及其成員。

16.整治紀律松弛。及時通報上班遲到早退,擅自脫崗,工作日中午飲酒,上班時間睡覺和上網聊天、購物、玩游戲、炒股票等問題。

17.整治會風不正。不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議,不準隨意派人代會,無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。

18.整治玩風應酬。嚴禁國家公職人員打麻將、玩撲克等各種娛樂活動,參與賭博,大辦婚喪喜慶事宜,熱衷于迎來送往、吃吃喝喝,拉關系、跑路子,心思和精力沒有放在工作上。

19.整治為政不廉。嚴禁在招考、招聘、錄用、職稱評定、選拔任用等工作中違反規(guī)定;嚴禁濫用職權、違規(guī)執(zhí)法或在執(zhí)法執(zhí)紀過程中有不公正、不文明行為;嚴禁違反規(guī)定,利用職務之便收受財物或違規(guī)領取獎金、福利、補貼或報賬。

20.整治公車私用。嚴禁使用單位公車或下屬(所轄)部門單位的公車進行婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬、個人迎來送往等私人活動。

“三促”內容及重點:

(一)要結合“解放思想、推動跨越”大討論活動,促進思想大解放。緊緊圍繞“為什么解放思想”、“怎樣解放思想”、“如何體現(xiàn)解放思想”三個問題,以開放的視野謀求發(fā)展,以創(chuàng)新的舉措推動發(fā)展,以更大的氣魄加快發(fā)展,把解放思想的過程變成抓落實的過程,使思想解放真正落實到行動上,敢在全省爭先,敢在西部攀高,敢在全國比拼,以勇爭一流的魄力推進思想大解放,以思想的大解放推動發(fā)展的大跨越。

(二)要結合鞏固“三個建設年”成果,促進作風大轉變。把作風、環(huán)境、項目建設年活動中形成的“五加二”、“白加黑”、“連軸轉”優(yōu)良作風繼續(xù)保持下去,以真抓實干的務實作風,進一步推動三化同步、三個集中、招商引資、項目建設和民生事業(yè)等各項工作,掀起比精神狀態(tài)、比發(fā)展速度、比文明程度、強趕超意識的“三比一強”熱潮。

(三)要結合基層組織建設年、四幫四促和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進效能大提高。多做抓基層、打基礎、謀長遠的實事,要圍繞發(fā)展找準服務方向,要選準載體解決實際問題,要突出重點強化實績考核,把“六創(chuàng)六爭”活動、萬名干部下基層、村級黨建工作隊、項目建設工作隊、星級文明戶、星級文明院落、平安金沙等工作做細做實,工作創(chuàng)一流,目標爭第一。

全縣各級各部門要通過干部作風大整頓“三治三促”活動,努力實現(xiàn)干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高,為推動全縣經濟社會實現(xiàn)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展提供有力支撐。

干部作風大整頓“三治三促”活動從9月22日開始,至12月30日結束,分三個階段進行。

(一)動員部署階段(9月22日—10月10日)。

1.動員部署。于9月22日召開全縣干部作風大整頓“三治三促”活動動員大會,對整頓工作進行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要及時組織召開本單位的動員部署大會,進行廣泛深入的思想發(fā)動,結合實際制定具體工作計劃和落實措施,成立工作機構,認真貫徹落實縣委的安排部署,并于10月1日前將本單位整頓工作的計劃、措施、組織領導機構和動員大會開展情況報送縣干部作風大整頓“三治三促”活動領導小組辦公室。

2.自查自糾。緊密聯(lián)系領導班子和干部個人實際,認真查找庸、懶、散方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、走訪調研、談心交流等形式,從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議,并在此基礎上,深入剖析班子和個人在庸、懶、散方面存在的主要問題,形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對查出來的問題,從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因,透過現(xiàn)象看本質,并注重從干部教育管理監(jiān)督機制制度上查找原因,防止就事論事、避實就虛。領導班子和干部個人要撰寫自查報告,通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式,廣泛開展批評和自我批評,要本著“有則改之、無則加勉”的原則,接受群眾評議,明確整改要求。

(二)集中整改階段(10月11日—11月30日)。

1.制定整改方案。針對查擺出來的問題,研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。

2.抓好整改落實。實行整改責任制,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領導負總責,一級抓一級,逐級督促抓落實。建立整改臺帳,準確記錄和反映整改進展情況,整改一個銷號一個,確保整改工作落實到位。

(三)總結驗收階段(12月1日—12月30日)。

1.全面總結。肯定成績,總結經驗,分析不足,明確努力方向,建立健全相關制度,鞏固整治成果。

2.考核驗收。由活動領導小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的整頓工作進行考核驗收。采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調查、滿意度測評、量化考核等方式進行,分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的單位,責令公開檢討,直至符合要求。

(一)加強輿論宣傳。在《今日金沙》、金沙電視臺、金沙縣發(fā)展型黨組織建設網、金沙縣政府網等平臺公開干部作風大整頓“三治三促”活動實施方案、問責辦法和舉報電話,形成良好的輿論氛圍,在相關媒體設立專題專欄,及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展整頓工作、轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的好做法、好經驗,加強先進典型引領;公開曝光反面典型事例,強化警示教育效果。

(二)引導群眾參與。通過“下評上”、“百姓關注點評”和“曝光臺”等形式,強化群眾和社會各界的參與意識和監(jiān)督意識,鼓勵和吸引群眾積極看作風、評作風、議作風、抓作風,形成專門機關和群眾參與相結合的互動機制。暢通群眾投訴渠道,在縣紀委、督辦督查局和作風辦設置投訴專欄和投訴舉報電話。

(三)加強檢查監(jiān)督。加強對干部作風大整頓活動各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,及時了解掌握進展情況,注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié),及時提出工作建議,督促解決存在問題。要定期組成督導組進行明查暗訪,及時發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題,責成有關單位嚴肅處理,并進行通報。要充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用,形成多層次、常態(tài)化監(jiān)督格局。

(四)民主評議行風。組織專門力量,采取公開評議、群眾滿意度測評等方式,重點對行政執(zhí)法、經濟管理和公共服務等與人民群眾生產生活密切相關的單位和行業(yè)的信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位和行業(yè)要高度重視民主評議意見,認真進行整改。要將評議結果作為評先評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據。

(五)嚴格實行問責。嚴格執(zhí)行違規(guī)違紀寫實通報,明查暗訪電視曝光,單位領導定期約談,排位靠后黃紅牌預警,重特大事件執(zhí)行問責并要求主要領導上電視表態(tài)承諾整改等“五步問責”機制。對整頓工作不力,發(fā)現(xiàn)問題不糾正,壓案不查、瞞案不報的單位領導要嚴格追究責任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風違法違紀問題,要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,決不手軟、決不姑息。

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