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紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇一
16份，約5萬書記2020年度抓基層黨建工作述職報告匯編，含各市縣級局書記書記2020年度抓基層黨建工作述職報告、2020年書記抓基層黨建工作述職報告。一鍵下載文稿，讓筆桿子寫材料不再難！
目錄。
2020年在區(qū)委的正確領導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，促進基層黨建健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。
一、主要工作。
（一）黨建引領，全面聚力防控疫情。將黨建引領基層治理的組織優(yōu)勢“一盤棋”轉(zhuǎn)化為社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控的力量，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。選派x名黨員干部職工深入疫情防控一線開展工作，同時招募x名志愿者參與社區(qū)防控疫情工作，讓連續(xù)奮戰(zhàn)的社區(qū)一線人員適當輪休。針對城中村點多、面廣、線長的現(xiàn)狀，黨支部充分發(fā)揮“一線戰(zhàn)斗部”的堡壘作用，迅速研究繪制管控地圖，發(fā)動網(wǎng)格員、村民小組長等地毯式排查摸清底數(shù)。疫情發(fā)生以來，社區(qū)黨支部動員各物業(yè)公司在進出樓道、電梯內(nèi)張貼社區(qū)小區(qū)疫情嚴防嚴控宣傳單，同時采用“移動音頻+宣傳車”的形式，向轄區(qū)居民每天至少x次循環(huán)播放宣傳疫情防控有關知識，讓居民安心宅在家里。
（二）認真謀劃，全面落實管黨責任。一是年初制定《x年黨建工作目標》，并與所屬各支部簽訂黨建目標責任書，召開黨工委會議x次，對黨建和社區(qū)重點工作認真謀劃、部署，認真履行黨建第一責任人職責。二是按照“黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，充分發(fā)揮黨工委主體責任。三是按照“三單制”管理，建立基層黨組織書記抓黨建工作臺賬，明確x大項重點工作，按照時間節(jié)點，逐項整改落實。
對考核結(jié)果較差的，對黨組織負責人進行約談并限期整改。
（四）創(chuàng)新載體，激發(fā)黨建工作活力。一是創(chuàng)新黨建項目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務圈”，依托轄區(qū)商業(yè)服務網(wǎng)點如下水道疏通、水電維修、家政服務等x個行業(yè)，形成縱橫交錯、點面結(jié)合的網(wǎng)狀服務圈。重點打造“社區(qū)移動辦公桌”，每周固定x天，由x名工作站人員及網(wǎng)格長，到問題最多的院落進行辦公。二是構建基層黨建信息化網(wǎng)絡服務體系。制作辦事處黨建網(wǎng)站及社區(qū)黨建網(wǎng)頁，建立微信公眾號x個、黨員微信群x個，使黨員群眾隨時隨地學習、互動、交流。三是推進示范社區(qū)建設。充分發(fā)揮示范點、先鋒模范的帶動作用，在x年x社區(qū)書記被評為×省“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，x社區(qū)榮獲全國暖僑敬老活動點。通過充實拓展示范項目，推動社區(qū)由黨建示范向綜合示范轉(zhuǎn)變。
（五）穩(wěn)步推進，確保黨建工作成效。一是鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
成果。組織專題黨課、參觀學習等x次、專題研討x次，撰寫心得體會x篇，為轄區(qū)黨員發(fā)放學習手冊x余冊。二是集中排查黨員組織關系，對社區(qū)書記開展×次培訓，保證了黨員排查的準確性和全面性。三是對基層黨組織進行“拉網(wǎng)式”排查，個黨支部均按照換屆要求進行了換屆選舉。四是按照黨費收繳管理標準，對x年以來漏繳、少繳金額及時補繳到位，共計x元。五是加強“兩新”黨組織建設，嚴格落實“x”工作法，開展“三集中”活動，建立“兩新”黨組織x家，派駐黨建指導員x人，實現(xiàn)黨組織和黨的工作x%雙覆蓋。六是對后進社區(qū)進行全面整頓，投入整頓經(jīng)費約x萬元，為群眾辦理實事x件，化解糾紛x起，開展主題活動x次。七是加強組織保障，設立組織辦公室，全年投入社區(qū)辦公經(jīng)費x余萬元，黨建工作經(jīng)費x余萬元，服務群眾專項經(jīng)費x余萬元，組織黨員活動x次，為群眾辦實事好事x余件。
二、存在問題。
（一）黨建基礎工作存在薄弱環(huán)節(jié)。一是社區(qū)黨建活動內(nèi)容單一。社區(qū)自管黨員以老年人居多，活動常以集中學習、志愿者服務為主，內(nèi)容不豐富，效果不明顯。二是“兩新”組織黨建工作發(fā)展不平衡。“兩新”組織業(yè)主對黨建工作的認識和支持力度參差不齊，轄區(qū)x家“兩新”黨組織覆蓋率不足x%，其中近x%生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，黨建經(jīng)費保障不足。三是硬件設施還需提高。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū)，資源有限，場地不足，導致黨員活動室空間較小、開放式組織生活基地沒有合適場所等。
有的黨員缺乏熱情和積極性，組織紀律渙散，導致基層黨員凝聚力不強。三是社區(qū)自管黨員多數(shù)工資標準無從考證，沒有按照實際標準交納黨費，并且繳費積極性不高，存在催繳現(xiàn)象。
（三）基層黨建工作創(chuàng)新不足。一是對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，科學的工作方法還有待加強。二是在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規(guī)定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。三是黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導致社區(qū)干好干壞一個樣。
認真反思以上問題，盡管有客觀原因，但主要是主觀原因：一是思想認識不夠。在面對信訪穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、民生改善、城市征遷等一些艱巨任務時，總認為黨建工作可以緩一緩、放一放，導致抓黨建精力投入不足。二是調(diào)查研究不夠。自×月份擔任辦事處黨工委書記以來，專門調(diào)研黨建工作只有×次。三是創(chuàng)新精神不夠。對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，習慣運用老辦法，老思路，缺乏創(chuàng)新精神。
三、下步工作思路及措施。
（一）抓自身，履行管黨職責。每月至少召開x次黨工委例會、次黨支部例會，每季度召開x次黨建聯(lián)席會，把黨建工作和經(jīng)濟工作、項目建設、招商引資等重點工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，推動各級黨組織把抓好黨建作為主業(yè)，確保黨建工作落到實處。
（二）抓重點，不斷改革創(chuàng)新。一是嚴格落實“三會一課”、黨費收繳等黨建工作制度，黨工委書記上黨課不少于x次，組織黨員干部教育培訓不少于x次，鼓勵基層黨組織書記首創(chuàng)精神。二是繼續(xù)加大后進社區(qū)整頓力度，每月到社區(qū)幫扶指導x次，爭取驗收順利摘牌，變后進為先進。三是每季度定期摸排“兩新”組織，實現(xiàn)黨組織“應建盡建”，對于無法建立黨組織的派駐黨建指導員，保證“兩新”黨組織及黨的工作x%雙覆蓋，重點打造×物業(yè)、一達保安兩個黨支部。四是積極發(fā)揮社區(qū)“大黨委”及辦事處“大黨工委”的作用，社區(qū)每x個月、辦事處每季度召開x次聯(lián)席會議，實現(xiàn)黨建工作“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”。五是持續(xù)推進示范社區(qū)建設，著力打造x、x社區(qū)，以品牌示范和典型帶動推動社區(qū)工作全面發(fā)展。六是繼續(xù)提升完善“十五分鐘生活服務圈”“社區(qū)流動居委會”等品牌，并加以推廣，同時再推出x個主題鮮明、特色突出的服務品牌。
對目標任務完成情況差、作風不好、群眾反映強烈的，給予通報批評并按有關規(guī)定處理。
2020年，在區(qū)機關工委的堅強領導下，我局黨組充分發(fā)揮領導核心作用，以“圍繞信訪抓黨建”為主線，以“五化協(xié)同”發(fā)展為抓手，全面加強黨建工作，為促進我區(qū)信訪事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。
一、基本情況。
我支部現(xiàn)有黨員x名（含x名退休黨員），設支部書記、組織委員、宣傳委員各x名,下設x個黨小組。
二、工作開展情況。
（一）突出系統(tǒng)謀劃，加強黨的全面領導。一是局黨組始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真履行抓黨建第一責任人職責，召開黨組會議x次，開展中心組學習x次，專題研討會x次，在思想對標看齊中堅定政治信仰，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是樹牢“一盤棋”思想，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。就工作部署、干部任用、黨的建設等重要事項執(zhí)行民主集中制，注重激發(fā)黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，堅決將上級黨委和區(qū)委的各項決策部署貫徹落實到位。
（二）突出政治教育，扎實開展理論學習。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容，按要求組織集中學習x次。開展專題測試x次，觀看《x》等x部教育影片，參加講座培訓活動x次，自主學習“學習強國”“法宣在線”，不斷強化全體黨員干部的理論武裝。今年，獲得區(qū)宣傳部習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽集體優(yōu)勝獎，“學習強國”排名靠前。
完善《支部工作制度》《“三會一課”制度》等制度，暢通支部工作運行機制；
專人負責全國黨員管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)信息動態(tài)化管理全覆蓋。二是緊密結(jié)合疫情防控、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、精準扶貧等工作，開展主題黨日活動x次、在職黨員進社區(qū)x次、“結(jié)對共建”活動x次，助力全區(qū)重點工作。其中。通過“結(jié)對共建”活動，幫助白腦包永和村銷售滯銷蜜瓜x萬余斤，解決番茄賣難問題，了卻了村民煩心事。三是積極開展“人民滿意窗口”特色黨建品牌創(chuàng)建活動，以區(qū)聯(lián)合接訪中心為載體，以亮黨員身份、亮崗位職責、亮服務承諾、踐行五個承諾為內(nèi)容，將先進化、優(yōu)質(zhì)化、制度化、規(guī)范化、一流化的標準貫穿全過程，踐行“三見面三告知兩評價”，全面提升接待服務水平，努力把信訪接待窗口打造成區(qū)委政府與人民群眾的“連心橋”。一年來網(wǎng)上網(wǎng)下信訪事項按期辦結(jié)率x%、答復率x%，群眾參評率x%、滿意率x%，收到信訪群眾贈送錦旗x面，全力打造新時代機關黨建工作特色品牌。
實現(xiàn)進京“零非訪”；
全力推動中央第八巡視組及移交信訪事項辦理，化解x件，化解率x%，全市排名第二；
房地產(chǎn)領域“回遷難”項目交付x套，“入住難”項目交付x套，“辦證難”累計辦理x戶，“事要解決”成效顯著。
（五）突出政治站位，真抓實改整改到位。針對2020年區(qū)委第一巡察組反饋的六個方面x個問題，“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺的x個問題，局黨組成立整改領導小組，制定整改方案，建立整改臺賬，把整改落實作為重大政治責任和政治任務，立行立改、長期堅守，全部整改到位。
（六）突出日常監(jiān)管，加強黨風廉政建設。一是局黨組將黨風廉政建設列入重要議程，召開廉政集體提醒會x次，專題警示教育x次，開展明察暗訪x次，廉政談話x次，全年無違規(guī)違法情形發(fā)生?！叭齽铡惫_x次，召開“三重一大”專題會議x次，按要求填報“兩個責任平臺”，自覺強化領導班子權力運行的制約和監(jiān)督。二是突出對意識形態(tài)、推行使用國家統(tǒng)編教材、鑄牢中華民族共同體意識等重點工作，加強對黨員干部網(wǎng)評和日常言行的提醒和監(jiān)管，嚴防不廉和違規(guī)情形的發(fā)生。
三、存在主要問題及努力方向。
（一）陣地建設方面有待加強?，F(xiàn)有黨建陣地屬三年前安排布置的，如黨員閱讀，黨員活動等功能沒有體現(xiàn)，與“最強黨支部”的陣地建設規(guī)范性要求存在一定的差距。原計劃今年重新建設布置，但受疫情和資金的影響，暫沒有實施。
（二）工作方法創(chuàng)新不夠。在加強黨建“五化協(xié)同、大抓基層”指導意見實施過程中，今年只是整體進行了初步的探索。在具體應運過程中，隨著經(jīng)驗的積累發(fā)現(xiàn)，“五化協(xié)同”發(fā)展的理念，對于黨建的每一項工作都適用，可以將其貫穿黨建全過程。在今后工作中，需要結(jié)合黨建工作實際，多思考、多創(chuàng)新，切實將“五化協(xié)同”發(fā)展貫徹落實到位。
（三）入黨積極分子教育和培養(yǎng)工作有待加強。由于我局干部年齡結(jié)構偏大，x名正式干部中有x名黨員，加之近年來沒有新增年輕干部，在開展入黨積極分子教育和培養(yǎng)工作方面進展不理想。
今后工作中，我們將在區(qū)機關工委的領導下，堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，落實全面從嚴治黨要求，提升組織力，強化政治功能，持續(xù)用力推動信訪工作取得新成效。
今年以來，我認真履行黨建“第一責任人”職責，堅持以上率下、堅持統(tǒng)籌推進、堅持求實創(chuàng)新，堅持追責問效，有效地提升了基層黨建工作整體水平。
一、主要工作。
（一）堅持以上率下，履行黨建責任高標準。一是注重學習明方向。帶頭堅持中心組學習制度，及時組織學習黨的十九屆四中、五中全會、省第x次黨代會、市第x次黨代會、區(qū)第x次黨代會精神，了解新形勢新任務，掌握新部署新要求。堅持深入基層，全年到社區(qū)、企業(yè)調(diào)研指導x余次，慰問困難黨員x名。二是強化組織抓統(tǒng)籌。堅持黨工委集體決策，分工負責，年初制定黨建工作計劃，完善了黨工委工作職責、班子成員黨建聯(lián)系點、黨建工作例會等制度。年初與社區(qū)簽訂了目標責任書。三是明確責任促落實。召開黨建工作專題會議x次，解決x實施等x多個黨建工作重大問題。推行“三單明責、三考實績”目標考評機制，按照積分量考、檢查督考、民主評考的方式推動黨建工作落實。四阻擊疫情抓防控。指導社區(qū)建立“黨員先鋒崗”x個，同時組織x人，在轄區(qū)小區(qū)設置x個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。組織黨員捐款x人，捐款率達x%，累計捐款金額x元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費賬戶。
（二）堅持統(tǒng)籌推進，實現(xiàn)黨建工作再進步。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織集中學習x次，班子成員撰寫學習筆記x余篇，學習小結(jié)x篇，黨員參與率達x%。二是扎實推進黨員關系集中排查。通過電話、入戶走訪等尋查等方式，先后進行x次集中排查。處理失聯(lián)黨員x名。三是著力深化非公企業(yè)黨建工作。建立黨組織x個，打造非公黨建示范點x個，做到工作x%全覆蓋。四是狠抓黨員隊伍的教育管理。堅持民主評議黨員，參評黨xa，處理不合格黨員x人。開好民主生活會和組織生活會，引導黨員增強“四個意識”。五是加大投入強保障。投入社區(qū)建設經(jīng)費x萬元，服務群眾專項經(jīng)費x萬元，黨建工作經(jīng)費x萬元，新建街道社會組織服務中心和公共服務中心，創(chuàng)建示范社區(qū)x個。六是認真落實黨費收繳相關規(guī)定。對機關和轄區(qū)黨員黨費收繳進行規(guī)范整治。先后共補繳黨費x萬元，發(fā)放黨員黨費手冊x本。七是立足建功九大體系、爭當x先鋒。開展了黨員先鋒服務崗、星級黨員評定等活動，為群眾提供特色服務x大項，x類，x余次。
（三）堅持求實創(chuàng)新，提升黨建水平出實招。一是創(chuàng)新社會組織黨建新模式。以“三社聯(lián)動”試點工作為契機，在街道成立社會組織服務中心黨支部，推行“x”工作法，強化黨建引領作用，為社會組織提供陣地、資金、人才三個支撐，堅持考察、組建、活動三個同步，通過工作聯(lián)議、項目聯(lián)做、黨員聯(lián)管三個聯(lián)合，走出一條基層黨建與社會組織同頻發(fā)展、互促雙贏的新路子。二是推行“黨建+服務”工作模式。深化區(qū)域化黨建工作，吸納x家共建單位，在職黨員達到x余人，開展聯(lián)創(chuàng)共建活動x余次。組建街道便民服務協(xié)會，吸納轄區(qū)x支公益性服務團隊，為群眾辦實事辦好事x余件。三是實施“項目化”管理。在服務品牌創(chuàng)建上下功夫，笨爸爸工坊、李虹工作室、愛心驛站、愛心拐杖隊等特色服務被市級新聞媒體宣傳報道，收到較好成效。
（四）堅持追責問效，健全考評體系轉(zhuǎn)作風。一是健全工作機制。堅持“一把手”親自抓，分管領導具體抓。研究制定了《落實基層黨建工作問題清單》《黨建責任清單》《黨建工作考核清單》，列出辦事處黨工委x條問題x項責任，社區(qū)黨委x條問題x項工作任務。二是深入調(diào)研督導。全年到社區(qū)進行督導x次，開展重點難點問題專項檢查x次。三是堅持“百分”考核體系。根據(jù)年初目標責任書制定了總分值為x分的社區(qū)目標考核辦法，每月一檢查，每季一講評，每半年一次表彰，同時在各部門開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動并設立獎懲機制。四是開展“入戶問黨風”活動。入戶x家，發(fā)放問卷x份，建立民情檔案，對社區(qū)居民的建議和所反映的問題進行了深入地了解。
二、存在問題。
（一）基層黨建工作開展不平衡。由于各社區(qū)經(jīng)濟條件、干部能力存在差異，在強化基層黨建工作方面，存在發(fā)展不平衡問題。有x個社區(qū)，尤其是村改居社區(qū)黨建陣地和硬件建設上相對落后，在為民辦事上拈輕怕重，除了上級安排必需的規(guī)定動作以外，主動開展活動不多，黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。
（二）社區(qū)干部隊伍結(jié)構素質(zhì)有待提升。社區(qū)“兩委”班子隊伍存在年齡偏大、學歷偏低的問題，x名黨務干部中年齡在x歲以上占x%，大專以上學歷占x%，影響到社區(qū)班子建設水平的提升，部分社區(qū)黨務干部存在工作主動性不強，教育管理方式陳舊，組織開展活動少的問題，在整合黨建資源、挖掘工作潛力上方法不多。
（三）非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不明顯。非公黨組織在引領企業(yè)發(fā)展、維護職工權益、豐富企業(yè)文化等方面作用發(fā)揮不明顯，活動開展難、黨員發(fā)展難問題仍然存在，有x個非公企業(yè)黨組織沒有專職黨務工作者，x家社會組織僅有黨員x名。
（四）黨員教育管理不夠嚴。辦事處黨工委直管黨員x人，x歲以上的黨員占總數(shù)的x%；
初中以下文化程度占x%，受年紀、文化等因素制約，使得部分黨員的先進性難以發(fā)揮，有x%的黨員意識淡化，黨性觀念減退，表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動交納黨費等。
一些亮點工作抓得實，但是一些常規(guī)性工作不夠到位；
一些難點工作雖然致力推動，但是決心還不夠大，比如對黨員老化、組織生活開展難、關懷機制不健全等問題，在抓改進上不夠深入具體。四是制度建設和執(zhí)行不到位。對黨內(nèi)組織生活制度建設研究重視不夠，管人、管事的制度規(guī)范和紀律約束不全不細。在具體執(zhí)行中，對不守紀律的行為批評教育不力、監(jiān)督檢查不勤。
三、下步工作思路及措施。
（一）帶頭落實黨建工作責任。一是切實增強抓黨建意識，帶領基層黨組織書記把黨建擺在首要位置，堅持每月至少專題研究黨建工作x次以上、到基層開展調(diào)研x次以上，每季度上黨課x次以上。二是深化“三單明責、三考實績”目標考評機制，對履職不力的黨組織書記及時進行組織處理。三是加強經(jīng)費保障，計劃向社區(qū)投入基層建設經(jīng)費x萬，加大對社區(qū)黨組織投入力度，計劃改擴建社區(qū)活動場所x個，嚴格落實社區(qū)人員待遇。
培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展企業(yè)黨員x名。三是深入推進項目化管理創(chuàng)新，在x年x個項目的基礎上，再推出x-x個新載體，并組織x-x次經(jīng)驗交流，在市級以上媒體上推廣。四是加強黨員教育管理，嚴格落實“三會一課”、組織生活等制度，全年培訓黨組織書記和黨員干部不少于x次。
（三）著力強化黨建工作創(chuàng)新。一是深化“三社聯(lián)動”工作，在x個城市社區(qū)成立社會組織實踐園，努力形成“三社聯(lián)動、兩工互動”工作格局。二是搭建“x+x+x”黨建平臺，推動基層黨組織與社會組織黨組織價值同向、目標同向。三是加大社區(qū)黨建示范點建設力度，大力實施“x黨建計劃”，建成開放式組織生活基地，提升基層黨建工作整體水平。
一、履行職責情況。
（一）完善機制建設，打造先鋒模范黨組織。一是加強組織建設。不斷增強黨支部書記抓黨建“第一責任人”的責任意識，及時研究討論和安排黨建工作，做到有部署、有措施、有落實、有成效。2020年，對黨建工作做到有了組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全、班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取的戰(zhàn)斗集體。二是加強制度建設。完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度等各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化，全體黨員同志黨性意識增強。三是注重學習培訓。為全面加強黨員干部的思想政治建設，把黨員干部教育培訓作為一項長期固本強基的政治任務。年初，我們制定了《行政黨支部2020年學習計劃》，將學習教育推向深入，提高黨員黨性修養(yǎng)。同時，支部采取集中學習和黨員自學的形式，全體黨員干部認真學習相關文件及學習強國內(nèi)容，撰寫學習體會與學習心得，并就心得體會開展研討會，使黨支部迸發(fā)出新活力。
會上，嚴肅認真開展批評和自我批評，增進了友誼，促進了團結(jié)。二是加強思想理論教育。利用“學習強國平臺”、極光新聞等平臺進行學習，重點學習習近平治國理政第三卷、學習十九屆五中全會精神等內(nèi)容，細心領會精神實質(zhì)。通過理論學習提高了思想認識、提升了理論水平，為更好的把握工作節(jié)奏、提高工作效率、履行好職責積累了經(jīng)驗、奠定了理論基礎，政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)有所提高。堅定了馬克思主義信仰、中國特色社會主義信念，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步堅定了理想信念。支部成員x人中有x人學習強國平臺分數(shù)在x分以上，極光新聞平臺學習期間每天打卡人員近100%。三是強化黨性鍛煉。先后組織開展多次主題學習，學院領導及支部委員帶頭參加活動、帶頭討論發(fā)言、帶頭講黨課。示范引導黨員干部牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，從小處著眼、從細處著手，讓各項鐵規(guī)禁令在語言和思想的碰撞中入腦入心。
（三）深化活動成果，工作作風明顯轉(zhuǎn)變。在支部委員及全體黨員的積極支持與合作下，開展了豐富多彩的學習教育活動。學習學習x、抗疫先進人物等先進事跡模范典型人物，對照違紀典型案例進行深刻反思，接受廉政警示教育，進一步增強了支部黨員干部廉潔自律意識，筑牢了反腐倡廉底線。進一步增強了黨員們的黨性觀念，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，營造了學黨章、讀黨史、強黨性的良好氛圍，進一步端正了工作態(tài)度，促使機關工作作風得到進一步的轉(zhuǎn)變。
（四）強化責任意識，激發(fā)黨員擔當精神。通過學習黨委書記講黨課和支部書記講黨課的內(nèi)容，激發(fā)黨員的責任意識和擔當精神，進一步強化了每一位黨員的履職盡責意識，讓每一位黨員清楚的認識到他們的一言一行、一舉一動都飽含著黨組織的信任和人民的重托。只有強大的擔當精神，才能滿腔熱忱地去創(chuàng)事業(yè)，在平凡的工作崗位上書寫共產(chǎn)黨人的風采，發(fā)揮新時代黨員的先鋒模范作用。
二、存在的主要問題及原因。
今年以來，我?guī)ьI行政黨支部雖然作出了一些成績，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在，重業(yè)務工作、輕思想政治建設工作，少數(shù)黨員干部深學研學不夠，參加黨內(nèi)政治生活的自覺性不夠等等。針對這些問題，下一步我?guī)ьI行政黨支部將重點抓好三個方面的工作。一是黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、教學、行政等方方面面，個別工作存在實效性不強的問題。二是平時忙于事務，深入支部和各科室不夠，部分黨員談話交流少，不能全面及時準確掌握同志們的心聲。三是不能嚴格界定黨建和教學工作之間的合理融合點，二者有機結(jié)合的能力還有待提高。
三、下步工作思路和主要措施。
要進一步推動支部工作規(guī)范華，豐富黨員教育培訓內(nèi)容，提高黨員教育培訓質(zhì)量，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是繼續(xù)抓好組織機構建設，推動各項工作規(guī)范化。二是進一步抓好班子建設黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導督促協(xié)調(diào)好各部門之間的關系，按照黨員的公開承諾，認真抓好落實，提升黨建工作實效。三是進一步加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，促其盡快成熟，堅持成熟一個發(fā)展一個，不斷壯大黨員隊伍。四是充分發(fā)揮黨員先進示范作用，要求支部黨員在行政、教學工作中充分發(fā)揮示范引領作用。五是進一步創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，努力學習，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我院各項工作的健康發(fā)展，提升教育質(zhì)量，增強底蘊，贏得認可。
根據(jù)安排，下面我就作為黨支部書記述職如下：
一年來，本人在局黨組的正確領導下，在市水利局全體黨員的積極支持下，始終堅持“服務黨員，服務支部，服務領導”的工作理念，認真履行自己黨支部書記的職責，重點加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督，較好的完成了支部的各項工作。
一、不斷加強學習，努力提升個人素質(zhì)。
作為一名支部書記，為了使自己適應新形勢、新任務要求，履行好職責，做到與時俱進，本人十分注重通過學習來提高自身的思想政治素質(zhì)和理論水平，把學習貫穿于整個工作、生活全過程，每天堅持讀一篇文章，看一份黨報，今年x次參加林芝市委黨校為期一周的脫產(chǎn)學習，先后x次聆聽了區(qū)黨委、市委組織的十九屆五中全會和中央第七次x工作座談會精神宣講報告會。一年來，本人較為系統(tǒng)地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，特別是有針對性的加強了對《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》《中國共產(chǎn)黨基層組織換屆工作條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)的學習，努力掌握其具體要求和精神實質(zhì)，通過堅持不懈的學習，自己的理論水平、思想認識、黨務知識都有了進一步的提升。
二、認真履職盡責，努力做好支部工作。
一是加強黨員思想教育。全年共開展黨員集中學習x次，組織黨員認真學習貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，以及中央第七次x工作座談會精神。全年共開展專題研討x次，觀看警示教育片x次，組織參觀愛國主義教育基地x次，撰寫心得體會x篇，通過學習，廣大黨員的理論水平和黨性修養(yǎng)都有了進一步的增強。
二是提高黨員政治覺悟。組織黨員學習習近平總書記關于治邊穩(wěn)藏的重要論述和“加強民族團結(jié)、建設美麗x”的重要指示精神，簽訂《黨員不信仰宗教承諾書》，開展“黨員不能信仰宗教”大討論，進一步嚴明共產(chǎn)黨員不得信仰宗教的政治紀律，通過學習和大討論，廣大黨員能自覺與十四世達賴和達賴集團劃清界限，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
三是推進“三會一課”有序開展。全年共召開黨員大會x次，召開支委會x次，x個黨小組各召開黨小組會x次，協(xié)調(diào)黨組班子成員上黨課x次，黨支部書記上黨課x次，全年開展黨員主題黨日活動x次。
四是積極創(chuàng)建水利黨建品牌。結(jié)合林芝市“五型”機關創(chuàng)建活動，林芝市水利局黨支部結(jié)合水利工作實際，創(chuàng)建了“水潤林芝、惠民先鋒”黨建品牌，使黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，形成了雙促進、雙提高的良好局面，成為全市黨建品牌工作亮點。
五是加大水利機關黨建宣傳。充分利用辦公樓走廊的墻面區(qū)域，投入x萬元打造黨建文化長廊，讓“空白墻”變成“黨建墻”，使之成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的路線方針政策和水利動態(tài)的前沿陣地，營造了濃厚的黨建氛圍。
六是不斷豐富黨員活動。在“七·一”“十·一”來臨之際，黨支部積極開展支部活動，重溫入黨誓詞，歌唱愛國歌曲，參觀農(nóng)牧學院黨史館，開展“河湖清潔行動”主題黨日活動，同時還開展了“慶國慶”文體活動，進一步豐富了廣大黨員的精神生活，增強了水利黨員隊伍的凝聚力和向心力，創(chuàng)造了水利局機關健康活潑的工作氛圍和環(huán)境。
七是積極組織黨員進社區(qū)和黨員“三包”服務。x月x日黨支部組織在職黨員深入x社區(qū)，開展黨建、法治和節(jié)水護水宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料、面對面宣講、零距離答疑解惑等形式，向社區(qū)居民群眾普及山洪災害避險常識，推廣愛護水資源、保護水環(huán)境意識。此次進社區(qū)宣傳活動共發(fā)放宣傳資料x份，發(fā)放環(huán)保袋、遮陽帽、指甲剪套裝等宣傳物品x件，接受群眾咨詢x人。按照市直機關工委關于開展黨員“三包”服務活動的要求，黨支部積極與x社區(qū)、覺木社區(qū)和尼池社區(qū)對接，確定黨員“三包”服務對象，同時制作了水利局黨員“三包”服務工作臺賬，提醒黨員及時開展“三包”服務。
八是主動開展黨建結(jié)對共建活動。年初制定結(jié)對共建工作計劃，局黨組書記、局長等主要領導先后深入黨建聯(lián)系點，開展黨建調(diào)研、講授黨課，幫助對口聯(lián)系點解決實際困難，通過積極協(xié)調(diào)，投資x萬元為松塔村群眾購買了節(jié)能柴火灶以及改善阿丙村松塔村文化室辦公條件，投資x余萬元幫助松塔村群眾實現(xiàn)自來水入戶。
非黨員x人，捐款x元），黨員捐款率x%。在戰(zhàn)疫情中，x名黨員參加了社區(qū)志愿服務，x名黨員參加了水利小區(qū)的值班和為隔離人員服務工作。
三、嚴格要求自己，時刻保持清正廉潔。
本人能認真學習《廉政準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等廉政廉潔有關規(guī)定，在工作和生活中能始終牢記“兩個務必”，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”和“九項要求”，時刻以一名共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，在工作中自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以及水利局各項制度，主動參與節(jié)約型機關建設，從自身做起，力求節(jié)約一張紙、一度電、一滴水，不該拿的不拿，不該講的不講，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。
在看到成績的同時，本人也存在一些不容忽視的不足，主要表現(xiàn)在：一是工作不夠細致大膽。對黨支部工作缺乏全局性、長期性的謀劃，執(zhí)行力不夠強，工作中畏手畏腳，與領導、與廣大黨員交心談心少。二是學習形式較為單一，學習不夠深入系統(tǒng)。在支部學習中，主要是讀文件，念報紙，學習交流少，特別是結(jié)合水利工作實際談學習體會、學習心得比較少。同時學習不夠全面、不夠系統(tǒng)，缺乏學習的深度和廣度。三是組織開展黨內(nèi)生活不夠嚴格。黨員之間的談心談話不夠深入，開展批評與自我批評不深入不徹底，特別是在開展相互批評中有所顧忌，怕同志之間影響團結(jié)，組織生活會存在程序化、形式化現(xiàn)象，未發(fā)揮其應有的效果。
四、2021年主要工作。
一是著力在強化政治建設上下功夫，充分發(fā)揮黨建引領作用。始終把政治建設放在支部工作首位，引導全體黨員干部時刻銘記黨員身份，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅定理想信念，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，淡化宗教的消極影響，不斷增強政治能力、提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是著力在促進工作融合上下功夫，全力助推民生水利取得新成效。重力解決好農(nóng)牧區(qū)飲水安全問題，讓老百姓吃上干凈衛(wèi)生的水，用上安全穩(wěn)定的電，黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，努力完成x年民生水利工程投資任務。
三是著力在堅持強基固本上下功夫，不斷提升黨建工作質(zhì)量。認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，規(guī)范黨內(nèi)生活，確保組織生活制度化規(guī)范化。嚴格黨員管理，切實強化對黨員的日常監(jiān)督管理。認真做好黨費收繳使用管理等日常黨務工作。
四是著力在完善工作機制上下功夫，不斷激發(fā)黨建工作持久活力。完善學習制度，充分運用“學習強國”平臺，豐富學習內(nèi)容，督促黨員干部進一步加強自主學習，認真落實“周五集中學習”制度，繼續(xù)組織開展學習心得交流活動，切實加強學習上的互動交流，不斷提升黨員干部能力素養(yǎng)和學習成效。
五是著力在加強廉政建設上下功夫，充分彰顯清正廉潔本色。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，組織開展廉政警示教育系列活動，教育引導黨員持續(xù)增強自警自律意識，強化黨員身份，踐行紀律要求，始終保持對黨紀國法的敬畏、對自身職責崗位的敬畏，自覺做到令行禁止。堅持把紀律挺在前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸，著力營造風清氣正的良好氛圍。
以上是我的述職，不妥之處，敬請批評指正。
按照《x縣x年度書記抓黨建述職評議考核工作方案》通知要求，現(xiàn)將我一年來抓黨建工作情況述職如下：
（一）抓擔當作為，促進疫情防控。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)民政局多措并舉，狠抓落實，統(tǒng)籌推進疫情防控與工作落實，保障民政機構安全運行。一是加強養(yǎng)老機構疫情防控常態(tài)化管理。制定《x區(qū)民政局新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作實施方案》，組織全區(qū)養(yǎng)老機構開展以秋冬季新冠疫情防控、冷鏈食品管理、新冠肺炎疫情應急處置及《x市新冠肺炎疫情防控應急預案》為主題的培訓會。加強養(yǎng)老機構在院老人、慰問和探視老人的外來人員、養(yǎng)老機構工作人員管理。每月對養(yǎng)老機構進行督查檢查，實現(xiàn)督導檢查全覆蓋，有序推進x區(qū)養(yǎng)老機構常態(tài)化疫情防控工作。二是加強辦公場所、服務大廳管理。對局辦公場所及服務大廳所有進出人員實現(xiàn)“四個必須”，即必須掃吉祥碼、必須進行信息登記、必須測量體溫、必須佩戴口罩。社會救助大廳設置一米線，確保來訪者不聚集、不扎堆?；橐龅怯浌ぷ鲗嵭蓄A約辦理、錯峰登記等措施，確保群眾安全。三是廣泛宣傳，強化群眾防范意識。通過張貼海報、電子屏幕、發(fā)放宣傳冊等方式，面向服務對象廣泛宣傳疫情防控知識，營造全民參與疫情防控的氛圍，想群眾普及新冠肺炎小知識，切實增強群眾的科學防范意識，提高群眾自我防護能力，引導群眾理性、科學防范疫情。
三是堅持以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為引導，以增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”為著手，抓實干部黨員經(jīng)常性思想教育，切實做到用習近平新時代特色社會主義思想武裝黨員干部。全年共召開推進會x次，深入支部督查指導x次，開展專題研討x次，查擺問題x個，聯(lián)系服務群眾x人次，解決群眾問題x件，努力培養(yǎng)了一支思路清晰、分工明確、步調(diào)一致的黨員隊伍，以自身實際行動踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的服務宗旨，全面提升了民政各項工作的高標準落實。
四是嚴格落實民主評議黨員、黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見建議等制度，不斷增強全局黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素質(zhì)。全年，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展預備黨員x名。充分發(fā)揮好了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，民政各項工作穩(wěn)步提升。
四是努力推進在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作，并與湖西社區(qū)建立了黨建工作聯(lián)系點，研究制定了黨建活動安排表。全年，組織在職黨員開展清掃垃圾及公共設施維修x人次、開展“進社區(qū)、講黨課”活動x次、開展走訪慰問活動x次、解決實際問題x件，積極發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
嚴格落實好定期報告和督查（檢查）制度；
在前期調(diào)研的基礎上，撰寫了《如何提升城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理水平》《加強社會組織黨建工作的研究與思考》的調(diào)研報告。全年，共組織召開黨員大會x次、黨支部會x次、支部書記報告x次、黨務公開x條、書記講黨課x次，研究解決重難點問題x件，不斷提升了班子成員解決自身實際問題的能力水平，有效促進了黨建各項工作落實。
二是針對規(guī)范黨內(nèi)政治生活不到位的問題，積極完善各項制度，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活會等制度。同時，強化制度監(jiān)督，接受群眾監(jiān)督，將黨內(nèi)政治生活情況及時公示，讓群眾來聽一聽、看一看、評一評，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，讓監(jiān)督促落實，讓整改促規(guī)范，真正實現(xiàn)黨內(nèi)工作有促進，黨員干部有教育，所有群眾得實惠。
嚴格落實好了黨風廉政建設各項工作制度。
組織參觀了警示教育基地，觀看了《勝利之盾》保密文獻紀錄片，開展了“不忘初心、牢記使命”主題演講等配合活動。通過抓意識形態(tài)工作，有效推動民政系統(tǒng)意識形態(tài)工作責任落地生根。
二、存在的突出問題。
三是對所轄支部黨建工作現(xiàn)狀了解不深、掌握不透，存在對分管黨務工作不清楚的問題，不知自己該抓什么，往往只是把精力放在日常事務上。
二是在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化等問題。
二是對黨建隊伍建設情況不夠重視，黨務工作者缺乏有經(jīng)驗的人才。目前，局黨務工作者僅有x人，且文化水平不高，又是剛剛進行調(diào)整，對黨建工作基本不懂不會，黨建工作標準低、質(zhì)量差。
三、下一步工作思路。
一是創(chuàng)新黨建管理，夯實陣地基礎。在今后的工作中，我將繼續(xù)完善自己，認真履行黨總支書記的職責，不斷嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，不斷提高政治思想和業(yè)務素質(zhì)，認真開展基層黨建工作，讓其真正發(fā)揮作用，產(chǎn)生效果。不留于形式，不突于表面。用活動凝聚黨員，用管理激勵組織，用創(chuàng)新鼓舞士氣。
二是進一步提升黨務工作者的綜合素質(zhì)。一方面著力提高黨務工作者的政治素質(zhì)。把那些思想正、作風硬、業(yè)務精、有能力、善管理的黨員干部重點培育為專、兼職黨務工作者，重點在樹立堅定的理想信念，履行黨員職責和義務方面加強教育引導，以增強其政治素質(zhì)、理論水平和綜合能力。另一方面，著力改善隊伍的年齡化結(jié)構，把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發(fā)展，改善黨員工作者的人員結(jié)構。
三是加強黨員干部管理，提高服務群眾能力。加強政治理論學習，不斷增強學習的主動性和自覺性，強化系統(tǒng)性和條理性，在真學、真懂、真用上下功夫，把理論學習與自己的工作結(jié)合起來，增強責任感、提高工作能力、判斷能力和分析能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習成果轉(zhuǎn)化為工作思路和措施，不斷提高服務群眾能力。
以上述職，請各位領導和同志們評議。
2020年來，在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)委組織部的認真指導下，x黨工委認真履行抓基層黨建主體責任職責，基層組織建設水平全面提升。
一、主要工作。
在社區(qū)人員緊缺的關口，有這樣一支隊伍，他們協(xié)助街道社區(qū)認真做好社區(qū)人員摸底排查、重點人員隔離服務、重點部位消毒防護、小區(qū)出入口值守、防控政策宣傳、人員流動管理引導等相關工作。共有x余名黨員主動參與到疫情防控工作中來，發(fā)揮了疫情防控的主力軍作用。
豐富學習載體，組織x開展專題講座、參觀x展覽館等主題活動x次，采取黨員亮身份當先鋒、設立黨員志愿服務崗等方式，開展走訪慰問、義務勞動等活動。制定“五查五改五促”整改方案，查找問題x個，逐條對照整改措施x項。
嚴格落實“一征三議兩公開”和三務合一工作法，解決問題x個；
黨旗下的鄰里情、關愛每一天等黨建品牌持續(xù)推進，開展了第x屆鄰里節(jié)、第x屆百家宴；
培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名，黨員結(jié)構進一步優(yōu)化；
組建x人的后備干部隊伍，培訓社區(qū)黨委、支部書記x人次；
依托社區(qū)微信公眾號、黨員微信群等打造黨員群眾學習渠道。
（四）強化核心統(tǒng)籌推進，構建城市基層黨建新體系新格局。一是搭建地企黨建聯(lián)盟。依托x展覽館建立x辦事處開放式組織生活基地，已接待參觀者x余批，x余人次。聯(lián)合x醫(yī)院、x經(jīng)營部等x家企事業(yè)單位建立辦事處“區(qū)域黨工委”，每季度召開x次黨建聯(lián)席會議，開展專家義診、廚藝課堂等特色活動x次，實現(xiàn)資源共享。二是帶動團建婦建。健全黨組織領導下的群團帶動機制，依托婦女之家、少兒圖書館活動陣地，建立了快樂的x小小志愿者服務隊，發(fā)展了x名志愿者，開展了“向日葵手工坊”、“小桔燈”親子閱讀、“鄰里守望、姐妹互助”等群團活動x次。三是引領社會治理創(chuàng)新。強化基層黨組織的政治引領功能，在地鐵拆遷安置、大氣污染防治、平安建設等重點工作中，由社區(qū)黨員擔任信息員、宣傳員，及時發(fā)現(xiàn)化解不穩(wěn)定因素，開展政策宣講、平安巡邏等x次。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨員思想教育不夠深入。對黨員思想教育工作存在方法不活，思想意識形態(tài)引導力度不夠，黨員干部教育入耳不入心，沒有達到黨性鍛煉和提高認識的目的，學習教育實效性還需進一步提升。比如平時組織機關支部黨員學習多采用黨員大會集體學習的形式，學習方式以講授為主，黨員之間交流互動少，學習積極性不高。社區(qū)黨員學習方式單一，多是以會議的形式開展集中學習，黨員自主學習意識有待提高。
（二）黨建工作發(fā)展不平衡。在抓基層黨建工作上，對黨建工作的推進力度不均衡不全面，部分社區(qū)黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富，對“兩新”組織黨建工作指導力度不夠。比如x社區(qū)黨委在x年、x年先后榮獲“全國先進基層黨組織”、中華婦女聯(lián)合會“巾幗文明崗”稱號，但其他社區(qū)黨建示范點工作推進緩慢、“兩新”組織黨建工作偏于弱化。
“兩新”黨組織開展黨建活動少，黨建氛圍不濃厚。如老x黨支部黨員人數(shù)少且分散在各個店面，黨支部組織生活時間不固定，黨員示范引領作用弱化。
（四）社區(qū)黨建資源缺乏有效整合。社區(qū)黨建資源利用率不高，共駐共建活動內(nèi)容單一，形式不豐富。x社區(qū)除與英語學校、啟蒙幼兒園等學校開展活動較多外，其他的黨建資源沒有得到充分挖掘和利用。x社區(qū)沒有發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)的資源優(yōu)勢，與共建單位中信醫(yī)院開展共駐共建活動不多。谷水東社區(qū)與中州西路小學共駐共建活動中活動內(nèi)容比較單一，活動吸引力不足。社區(qū)陣地建設有待加強，黨建陣地利用率不高。
紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇二
,供大家參考。
貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想再深化、牢牢掌握黨對教育工作的領導權、持續(xù)推進意識形態(tài)領域、健全教育管理制度體系”四個方面要求，逐一對照、多次回查，銘記責任、狠抓落實，實現(xiàn)了問題長期整改、措施有效落實。
(一）堅持“三學”強基礎，筑牢黨對教育工作全面領導的思想根基。集中學,組織xxxx名教師認真學習黨的十九屆五中全會精神、特別是習近平總書記系列重要論述，深刻領會精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵。深入學,運用“直播領學、通俗講學、常態(tài)幫學、個性自學、網(wǎng)絡助學”等方法，豐富學習載體，活化學習方式，推動理論學習往深里走、往心里走、往實里走。實踐學,緊盯堵點難點痛點問題，圍繞基層黨建開展大調(diào)研，組織課題研究xx項，引導教職工建言獻策xxxx條。
各類大賽中，黨員獲獎均在xx%以上。
安排在線專人輔導，推出“1+5”心理健康服務，開展訪談、云課堂xx場，xx萬人次參與。緊盯工作落實，抽調(diào)精干力量，開展交叉督導，壓實問題發(fā)現(xiàn)、反饋、整改、處置責任鏈條，下發(fā)通報xxx期，查找解決問題xxxx個。
網(wǎng)站xx個，從教人員xxx人。
政策法規(guī)學習不夠；
結(jié)合理論學習深入思考不夠，教育基本規(guī)律把握還不夠準，立德樹人等問題尚未根本解決。
黨組織班子成員年輕化、知識化、專業(yè)化水平總體較低，政策理論水平亟待提升；
離退休黨員作用發(fā)揮存在不足。
教師結(jié)構性短缺問題比較突出，錯位使用現(xiàn)象仍然存在，與教師期待有差距。
究其原因，主要是：一是政治理論學得不夠全，思得不夠深，與實踐結(jié)合不夠緊。在統(tǒng)籌謀劃、考慮問題、落實工作時，沒能把習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的新理念新方法，創(chuàng)造性地運用到教育工作實踐。二是組織建設還不夠?qū)?，制度建設還不夠全，隊伍建設還不夠強。在履行黨組織領導職責方面缺乏具體的政策支撐，工作標準、評價激勵、待遇保障等制度體系尚不完善。三是主觀上投入精力還不夠，抓教育教學以外的任務較重，對提高年輕教師教學質(zhì)量、保障基層邊遠艱苦學校教師生活、穩(wěn)定教師隊伍等工作投入的精力不夠多、采取的措施不夠?qū)崱?/p>
防輿情抓穩(wěn)定抓教學四個輪子一起轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，牢牢掌握黨對教育工作領導權。三是強化組織建設。狠抓支部標準化規(guī)范化建設，進一步選優(yōu)配強學校班子成員，配強黨務工作力量，常態(tài)落實組織生活。
制度。
切實增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。四是強化作風改進。堅持全面從嚴治黨嚴明政治紀律和政治規(guī)矩嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神強化正風肅紀持續(xù)改進干部作風確保黨的建設各項。
工作。
落實。
紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇三
,供大家參考。
2021年以來，我緊緊圍繞加強紀檢監(jiān)察工作的中心任務，堅持政治統(tǒng)領、高位謀劃、扎實推進，認真抓好黨建工作，有力推動紀檢監(jiān)察工作動走深走實?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、一年來在抓黨建方面所做的主要工作。
到所在黨支部講專題黨課《堅決做到“兩個維護”，推動xx工作高質(zhì)量發(fā)展》，切實把“兩個維護”融入血脈、見諸行動。三是組織引領抓落實。精心組織謀劃，將紀律教育學習月與當前紀檢監(jiān)察的各項工作同部署、同推進、同落實。以紀委監(jiān)委名義印發(fā)《2021年xx開展黨史學習教育工作方案》《2021年度xx市紀委監(jiān)委關于加強機關黨建工作的方案》，建立書記——支部——黨員層層落實責任機制，明確責任分工、推進表，確保有人抓、有人管、有人辦。
（二）聚焦“三個關鍵”，警示教育落實落細。開展警示教育學習，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。一是抓關鍵少數(shù)。切實履行全面從嚴治黨政治責任，黨組成員做到“五個帶頭”（帶頭參加學習、帶頭講黨課、帶頭談心談話、帶頭對照檢查、帶頭做廉潔承諾），各基層黨組織書記和黨員領導干部堅持高標準、嚴要求，切實做到“關鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”，推動紀律教育活動自上而下全面鋪開。二是抓反面典型。召開警示教育專題學習會，集體觀看警示教育片《xxxx》，從“兩個維護”的深層次邏輯分析、形式主義官僚主義背離“兩個維護”、偏離“兩個維護”的各種具體案例等多重角度對黨員干部進行教育。三是抓“以案治本”。各支部組織學習2021年xx市紀律教育學習月反面典型剖析材料，赴xxxx舊址、xxxx基地等廉政教育基地參觀見習，促進黨員領導干部由“旁觀者”代入“局中人”，在案例剖析中以案釋法、以案明法，強化黨章黨規(guī)黨紀學習的主動性。
黨員思想狀況分析等一系列動作，提升了“兩個維護”的定力和能力。開展談心談話xxx次，填報廉政風險排查表xxx份，各支部黨員撰寫心得xxx篇。二是突出作風整治，深入破除形式主義官僚主義頑疾。結(jié)合上級紀委關于持續(xù)深入整治形式主義官僚主義問題的要求，深入查擺行政審批行政執(zhí)法等各領域中存在不作為慢作為亂作為等問題，堅決鏟除形式主義官僚主義滋生土壤，達到改進工作作風提高為民服務能力的目的。三是突出xx特色，增強活動針對性。以“組織生活清單”為抓手，依托“智慧紀檢”平臺載體，充分發(fā)揮組織生活線上線下聯(lián)動效能。專門搜集近幾年xx市典型案例，通過層級相同崗位相似的角色，通過熟悉的工作場景，讓受教育者產(chǎn)生代入感緊張感，達到觸動人心警鐘長鳴的效果。
二、抓。
黨建。
工作中存在的問題。
（一）政治建設有待進一步加強。一是抓落實黨風廉政建設的力度不夠，還有待加強，常態(tài)化管理堅持不力，作風整頓有“運動式”的現(xiàn)象，上級有要求、有檢查時抓的緊，平時有些放松。二是黨風廉政建設教育有待進一步加強，在教育方面只注重了黨員干部，對一般工作人員教育比較少，全面履蓋力度不夠，特別是在警示教育方面，致使個別部門和少數(shù)人員認識還不到位，思想上不夠重視。
（二）工作作風有待進一步加強。一是履行監(jiān)督責任不夠到位，不敢狠抓，存在怕得罪人的思想，沒有很好的履行監(jiān)督作用。二是在狠抓服務態(tài)度上沒能找準最佳方法，只注重培訓，沒有將服務意識深入到每個紀檢監(jiān)察工作人員心中。三是組織紀律性有待加強，對一般苗頭性問題自己沒有意識到其嚴重性，在防微杜漸方面做得還不夠，有時覺得自己撕不下臉來和同事進行紀律教育。
三、下一步工作思路。
（一）抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制。將黨的建設和紀檢監(jiān)察工作任務分解到位，責任到人，推動全市黨組織把黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起要求、一起考核。
（二）抓。
學習。
教育。
進一步加大力度組織開展黨員干部集體廉政教育談話，使黨員干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認真履行職責，切實履行“一崗雙責”。
（三）抓紀律。
整頓。
進一步提加強思想作風建設。進一步深化思想作風紀律整頓專項。
工作。
成效，認真解決干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現(xiàn)理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創(chuàng)業(yè)更有擔當、執(zhí)行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。
加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監(jiān)督，糾正工作中的不正之風，一旦發(fā)現(xiàn)問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環(huán)境。
紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
深入學習貫徹黨的***六中全會精神，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，對當前和今后一個時期紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高的要求。要把學習貫徹******重要講話精神作為首要政治任務，深刻理解和準確把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局紀檢監(jiān)察工作堅持和鞏固什么、完善和發(fā)展什么這個重大課題，始終堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和“嚴”的主基調(diào)，同時準確識變、科學應變、主動求變、積極促變，不斷實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。從xx公司黨風廉政建設和反腐工作情況看，貫徹x中全。
當前隱藏內(nèi)容免費查看會精神，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，要處理好五個重要關系，抓好六項重點工作。
處理好政治監(jiān)督與業(yè)務監(jiān)督的關系。政治監(jiān)督的主要目的是審視黨的政治建設情況，抓方向管大局保落實，確保“兩個維護”落到實處。業(yè)務監(jiān)管則是對各項業(yè)務開展情況是否脫離軌道進行監(jiān)督。把政治監(jiān)督和業(yè)務監(jiān)督有機統(tǒng)一起來，要求既要善于從業(yè)務看政治，發(fā)現(xiàn)問題、審視問題、研判問題、解決問題，又要緊盯監(jiān)督的重點，特別是突出各個階段中心工作和主要任務，全面落實黨委主體責任和黨支部直接責任，真正發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、完善促進發(fā)展的作用。
處理好日常監(jiān)督與查辦案件的關系。查辦案件是監(jiān)督的重要方式，屬于事后監(jiān)督。要堅持“嚴”的主基調(diào)不變，強化監(jiān)督特別是日常監(jiān)督的基本職責、第一職責，在用好第一形態(tài)上下功夫，使黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束下工作生活。堅持日常監(jiān)督與辦案貫通整合、遏制增量與削減腐敗存量一體推進，完善監(jiān)督檢查與審查聯(lián)動協(xié)同機制，努力做到精準檢查畫像、精準發(fā)現(xiàn)問題、精準做出處置、精準推動整改，實現(xiàn)對人、對事、對制度的有效轉(zhuǎn)化。
處理好建章立制與制度執(zhí)行的關系。制度制定很重要，制度執(zhí)行更重要。要帶頭學習、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，要做好建章立制，更要注重落地見效，強化制度執(zhí)行力，加強制度執(zhí)行監(jiān)督，著力解決有規(guī)不依、落實不力等問題，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
處理好“不敢”“不能”“不想”的關系?！安桓摇笔乔疤?，要通過懲治和威懾，解決腐敗成本問題；“不能”是關鍵，要通過制度和監(jiān)督，解決腐敗機會問題；“不想”是根本，要履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，突出教育，解決腐敗動機問題，實現(xiàn)“不敢”“不能”的升華。要注重“抓關鍵少數(shù)”與“管控大多數(shù)”有機統(tǒng)一、紀律約束與思想政治工作剛?cè)岵?、教育警示與文化熏陶同步推進、精準辦案懲治腐敗與構建良好政治生態(tài)有機結(jié)合，努力實現(xiàn)政治效果、法紀效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
處理好“親”與“清”的關系。要保持“親”的態(tài)度，工作上幫助參建單位解決實際困難，為質(zhì)量安全、建設進度保駕護航。經(jīng)濟上保持“清”的界線，日常交往守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，不搞稱兄道弟，更不能“剪不斷理還亂”，做到依法依規(guī)依紀辦事，不謀取個人私利，與參建單位努力構建健康的“親”“清”關系，共同營造依法合規(guī)、廉潔規(guī)范的鐵路市場環(huán)境。
抓好六項重點工作。一是進一步壓實“兩個責任”，認真落實公司黨風廉政建設重點工作及責任分工，壓實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，特別是督促黨委“一把手”第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”的落實。二是深化日常紀法教育，把黨風廉政學習教育貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程，通過日常宣講、黨紀法規(guī)知識答題、觀看警示專題片、推送廉政信息等形式，增強黨員干部廉潔從業(yè)、遵紀守法意識。三是加強制度建設，堅持制度建設與制度執(zhí)行并重，鞏固制度建設成果，同時對制度漏洞、短板，特別是在業(yè)務管理、資金管理方面，理順建設單位與參建單位關系，加強領導人員8小時之外監(jiān)督，建立完善具體管用、操作性強的制度辦法。四是加大監(jiān)督力度，強化黨紀黨規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反***八項規(guī)定精神的問題，開展業(yè)務監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)處置苗頭性、傾向性問題，保持正風肅紀反腐敗高壓態(tài)勢。五是深化“廉潔工程”創(chuàng)建工作，扎實開展朝凌高鐵、沈白鐵路“廉潔工程”聯(lián)創(chuàng)共建工作，系統(tǒng)總結(jié)、推廣朝凌高鐵“廉潔工程”創(chuàng)建經(jīng)驗，打造具有公司特色的“廉潔工程”創(chuàng)建品牌。六是準確運用“四種形態(tài)”，堅持問題導向，深化標本兼治，從管理源頭防范廉政風險，落實防控措施，規(guī)范經(jīng)營管理行為，特別要緊盯重點人、重點事，針對“微腐敗”“打擦邊球”等典型問題，既要抓細抓小、紅臉出汗，努力做到防微杜漸，又堅持有案必查、有腐必反，提高教育、懲處的綜合效果。
紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇五
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根據(jù)區(qū)委、區(qū)人武部通知要求，下面我就一年來履行黨管武裝職責情況匯報如下：
將武裝工作列入年度工作計劃，堅持中心工作與武裝工作統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)發(fā)展，保證上級一系列方針、政策和指示在街道落到實處。
一是切實推動人武陣地建設。街道進行投入資金完善武裝部辦公室、資料室、器材室等建設，增購武裝器材和戰(zhàn)略物資，高標準完成了“兩室一庫”和“民兵之家”的建設，做到標識清楚、設置合理、資料齊全、規(guī)范統(tǒng)一。街道人武部規(guī)范化建設得到了區(qū)人武部的充分肯定，并組團來觀摩學習。二是切實推動民兵組織建設。按照“編為用、建為戰(zhàn)”的原則，明確工作職責和任務,突出民兵應急分隊和專業(yè)技術分隊等重點，以達到編組科學、結(jié)構合理，確保能夠拉得出、用得上。2019年編建4支基干民兵隊伍，街道應急排30人，電子干擾排20人，雷達裝備維修排16人，光電干擾裝備維修排16人，組建9支普通民兵連計880人。三是切實推動民兵訓練建設。按照民兵軍事訓練大綱，堅持從難從嚴開展民兵戰(zhàn)備軍事訓練，堅持把管兵、練兵與用兵結(jié)合起來,做到在“管”中“用”，在“用”中“練”，在實踐中錘煉隊伍,更好地發(fā)揮了民兵預備役人員突擊隊作用。四是切實動員參與疫情防控。年初，一場新冠肺炎疫情突如其來，街道基干民兵服從命令深入社區(qū)小區(qū)參與疫情防控，認真完成門崗值守、人員排查、消毒消殺等任務，樹立了新時代民兵的良好形象。
一是深化兵役動員建設。每年區(qū)征兵工作會議后，街道專門召開會議部署，并及時調(diào)整征兵工作領導小組。采取多渠道、廣域度開展宣傳，營造良好的征兵氛圍。同時充分利用春節(jié)慰問、兵役登記、高考等有利時機開展征兵政策宣傳，把征兵政策講清楚、說明白，調(diào)動青年尤其是大學生參軍入伍的積極性。二是圓滿完成征兵任務。在征兵過程中，嚴格征兵程序，把好初審目測關、推薦送檢關、上站驗證關“三個關口”，對不符合要求的適齡青年堅決退回。2019年共進行兵役登記114a,進站體檢18人，政審考核7人，輸送合格兵員5人，圓滿完成了年度征兵工作，未出現(xiàn)思想退兵。三是全程堅持廉潔征兵。按照廉潔征兵要求，由街道紀工委參與監(jiān)督征兵全過程，抓好征兵各個環(huán)節(jié)，嚴把文化、體檢、政審關，確保兵員質(zhì)量，全程無廉潔征兵問題事件的發(fā)生。
始終保持對武裝工作投入的基礎性、連續(xù)性，積極為武裝工作辦實事、辦好事，將基層武裝經(jīng)費納入辦事處預算，保障武裝各項工作正常運行。2019年按標準對“兩室一庫”基礎設施建設及青年民兵之家等進行完善，基本實現(xiàn)了硬件建設正規(guī)化、軟件建設標準化，在接受上級的檢查中得到一致好評。2019年全年用于購置裝備器材、征兵宣傳、民兵訓練補貼等投入武裝經(jīng)費近10萬元。深入開展雙擁工作，在“八一”、春節(jié)等節(jié)假日期間對軍烈屬進行走訪慰問，真心實意地幫助他們解決了一些生產(chǎn)生活中的實際困難，確保把擁軍優(yōu)屬工作落到了實處。全面提高現(xiàn)役軍人獎勵標準，并為立功受獎的現(xiàn)役軍人家庭發(fā)送喜報和慰問金，極大地激發(fā)了現(xiàn)役官兵建功軍營的積極性。
存在問題：我街道黨管武裝工作雖然取得了一些成績，但是還存在一些問題：一是對新時代黨管武裝工作的特點和規(guī)律研究探索不夠，黨管武裝工作能力水平有待提高。二是全民國防意識還需要進一步增強。
原因分析：一是對武裝工作的專業(yè)性掌握不夠，有時還停留。
在表面，實踐性工作還不夠深化，平時忙于其他工作而參與不多;二是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多。
四是持續(xù)做好征兵宣傳，嚴格征兵政策和程序，保質(zhì)保量完成好2020年新兵應征工作。
在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持把開展街道武裝工作與抓街道政治經(jīng)濟社會工作同安排、同督促、同考核并強化成效，深入貫徹落實習近平總書記強軍、興軍思想，努力學習先進經(jīng)驗，扎實工作，為建設一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良”的人民軍隊貢獻力量。
紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇六
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2021年，紀委黨支部按照學校黨建工作要求，全面落實黨建工作責任制，積極抓好黨建工作。
一、工作情況。
（一）落實主體責任，加強全面從嚴治黨。
黨校紀委認真履行主體責任，始終將黨建工作同全年紀檢監(jiān)察工作同研究、同部署、同落實、同考核。為增強紀委班子成員責任意識和創(chuàng)新意識，提升貫徹執(zhí)行學校黨委重大決策部署的自覺性，認真履行“一崗雙責”，對黨建工作各項任務進行目標分解，責任到人，明確完成時限，確保黨建各項工作落到實處。
（二）提高政治站位，強化政治理論學習。
x次，組織全體黨員參加政治理論。
學習。
x次。
（三）落實組織制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。三是組織黨員積極參與社區(qū)共建活動，深入共建社區(qū)開展衛(wèi)生清理和文明城市創(chuàng)建等相關知識宣傳活動，提高全體黨員為民服務意識。
（四）加強自我管理，推動黨風廉政建設。
“吃公函”專項整治“升學宴”專項治理違規(guī)用車違規(guī)吃喝收受禮品禮金辦公用房超標等方面工作開展自查，利用周例會傳達紀檢監(jiān)察系統(tǒng)反面典型案例x次，開展廉政提醒談話x人次，全體紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀守紀執(zhí)法守法意識得到了明顯提高，有效防止“燈下黑”“兩張皮”現(xiàn)象發(fā)生。
二、存在的問題和不足。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于疫情影響，黨員活動內(nèi)容不夠豐富，形式單一，對黨員干部教育缺乏針對性，吸引力不夠。二是由于支部人員較少，沒有專職支部書記和支委，在組織學習時，有時會存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，平時業(yè)務學習多于政治思想理論學習。三是深入基層調(diào)研的不夠，密切聯(lián)系群眾還需要繼續(xù)加強。
三、下一步整改措施針。
對存在的問題，我支部將嚴格按照新時代黨的建設總要求深入研究，從以下幾個方面來抓好整改。
一是進一步壓實主體責任。帶領全體紀檢監(jiān)察黨員干部認真貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，增強責任擔當意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，做到守責、負責、盡責。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能，帶頭開展基層黨建工作專項調(diào)研，準確掌握實情，對基層黨建重點工作多用時間和精力親自督促檢查落實。
組織黨員圍繞黨建工作開展討論。
三是進一步加強監(jiān)督。嚴格落實黨員領導干部廉政談話。
制度。
做到思想引導到位、提醒警示到位、要求紀律到位讓每名。
領導。
干部警鐘長鳴，自覺做廉潔從政的表率。加強對全體紀檢監(jiān)察黨員干部的業(yè)務能力培訓，增強其對苗頭性、傾向性問題的敏感性及應付處理問題的經(jīng)驗和能力。
紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇七
2020年已經(jīng)過去，回顧過去一年來，本人作為x商貿(mào)公司黨委書記，在實際工作中能夠牢記使命，自覺樹立黨性意識，認真履行黨委書記職責，并按照從嚴治黨的要求，抓重點、解難點、求實效。現(xiàn)就基層黨建工作述職如下：
一、主要工作。
一年來，開展黨委會議x次，黨小組會x次，黨課x次，專題組織生活x次，黨委主題黨日活動x次，實行民主議事x次，按期收繳黨費x元。
（二）強化紀律抓廉政。把黨風廉政建設作為貫徹從嚴治黨的重要一環(huán)，針對問題，舉一反三，以“嚴”和“實”的作風狠抓廉潔從政。一是強化廉潔意識。在思想上緊繃廉政建設這根弦，我們以一系列黨內(nèi)紀律準則、條例的學習為先導，又結(jié)合我黨委黨員干部的思想實際，把少數(shù)同志身上存在的特權思想、市場經(jīng)濟條件下一度時期的“寬軟松”的慣性思維，過去公司困難，現(xiàn)在公司經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)的“享樂主義”思想作為糾正的重點，加強紀律意識。二是推進廉潔自律。在廉潔制度上扎緊籬笆，在嚴肅黨的紀律上通上了“高壓電”，引導黨員按照“四講四有”標準，做到政治、紀律、品德作用發(fā)揮合格。在開展清單明責項目化推進上強化剛性執(zhí)紀問責的力度，有x名同志因各種履職不到位接受紀律處分，自查自糾問題x個。
的意識更加加強。
二、存在問題及原因。
（一）黨員教育管理有待提高。例如我黨委黨員少，黨員教育工作集中學習較多，個人寫學習心得、體會文章較少，聽別人講較多，轉(zhuǎn)化成自己的言語講出來較少，一些苗頭性、傾向性的問題把脈不準，少數(shù)黨員的黨性意識不強。
（二）履行黨風廉政建設責任制不全面。一是履行第一責任人職責情況不到位，對支持居務監(jiān)督委員會開展工作等情況支持不夠。二是嚴明黨的紀律和規(guī)矩，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《黨章》情況不嚴謹，沒完全按照上級關于基層黨風廉政建設各項規(guī)定貫徹落實。三是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神以及“四風”等方面存在的個別問題。
（三）創(chuàng)新宣傳的方法不多。一是宣傳形式內(nèi)容單一，宣傳報道口頭為主，字面文字較少，不能系統(tǒng)化學習，特色亮點不突出。二是習慣于按上級要求傳達部署工作，創(chuàng)造性宣傳不夠，尤其是在組織交流研討不夠，把一些客觀因素的困難沒有化成主觀上的努力，總認為這幾年抓黨建抓得不錯、抓得有力，對創(chuàng)新的必要性，形成黨建工作自己的品牌認識不足。
綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨務干部業(yè)務能力還顯不足。我在平時的工作中存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。由于本人年齡偏大，在新形勢下從事黨務工作熱情不高、工作不適應，對黨建工作的重要性認識不足，造成工作一般化，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，一些工作亮點不多，個別的甚至照搬照抄。二是全面從嚴治黨落實不到位。在加強黨風廉政建設的融合度不高，建設上，強調(diào)規(guī)矩意識，確保制度落實和執(zhí)行有力?；鶎狱h組織的服務群眾的分工執(zhí)行不夠。聯(lián)系群眾不夠緊密，例如我黨委在幫助黨內(nèi)外職工解決思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，黨政溝通不暢通，黨建活動的方法單一。三是黨建宣傳重視程度不夠。我平時對公司的生產(chǎn)經(jīng)營及經(jīng)濟效益看得較重，對黨建工作謀劃不夠，比如只要有會議記錄就行，對黨委活動形式嚴格要求不夠，造成黨委作用發(fā)揮不夠明顯，導致一些公司職工思想觀念轉(zhuǎn)變不快。
三、下步工作思路及措施。
（一）抓統(tǒng)籌、強監(jiān)督、常檢查。一是夯實工作責任。黨委。
書記。
為“五星支部”創(chuàng)建活動的責任主體，要按照“五星黨委”創(chuàng)建要求，認真組織好黨委的創(chuàng)建活動。結(jié)合本公司工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，抓好各項工作任務落實。二是強化督導檢查。黨委負責人要加強對創(chuàng)建工作的督促檢查，嚴格責任追究，引導“兩新”基層黨組織帶頭開展創(chuàng)建工作。嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查，確保創(chuàng)建工作順利推進。三是加大宣傳力度。充分利用宣傳欄、微信、微博等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義和活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分調(diào)動基層各級黨組織和黨員群眾參與創(chuàng)建互動的積極性、主動性。
工作責任清單、問題清單、整改清單，把三張清單作為抓黨建工作的責任狀、考評表，并納入年終公司目標綜合評分，結(jié)果作為評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。二是抓責任壓力傳導。建立黨建工作專項督查機制，實施重點黨建任務跟蹤督查，把全方位抓企業(yè)黨務工作者的創(chuàng)新意識激發(fā)起來。三是建立掛鉤聯(lián)系機制。黨委成員每個人聯(lián)系x個普通群眾，定期參加基層組織生活，提升基層的黨建工作實效。
平臺等，打造“家風家訓”宣傳品牌。
紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇八
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2019年以來，我作為鎮(zhèn)黨委書記認真履行黨管武裝工作職責，不斷提高政治站位，大力強化責任意識，立足我鎮(zhèn)實際，全面深入貫徹落實黨管武裝各項制度和措施，積極主動狠抓黨管武裝、抓武裝各項工作規(guī)范化、常態(tài)化、有效化開展，姚渡鎮(zhèn)黨管武裝工作取得了積極成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2019年度黨管武裝所開展主要工作情況報告如下：
2019年，我認真履行第一責任人職責，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入學習貫徹落實黨的十九大精神，進一步認清新形勢下基層黨委加強管理武裝工作的重要性和緊迫性，始終站在維護政治穩(wěn)定和國家全局安全的戰(zhàn)略高度，不斷強化自身責任意識、全局意識和擔當意識，居安思危，積極主動學習落實上級黨委、軍事機關的有關指示精神，牢固樹立黨管武裝意識，大力強化黨管武裝的組織領導，切實完善工作措施，積極認真安排部署全鎮(zhèn)黨管武裝工作，牢牢把握維護國家安全大局主動權，有效推進全鎮(zhèn)基層國防后備力量建設與經(jīng)濟社會建設同步協(xié)調(diào)發(fā)展，有力保障了姚渡鎮(zhèn)武裝工作的有序有效開展。2019年9月，我鎮(zhèn)作為2019年度征兵工作先進單位受到區(qū)政府、區(qū)人武部通報表揚。
加強保障，強化全鎮(zhèn)開展武裝工作人員、資金保障，積極有效促進全鎮(zhèn)武裝工作常態(tài)化、規(guī)范化。2019年，姚渡鎮(zhèn)財政籌措資金用于國防教育、征兵工作、民兵整組、應急隊伍、標準化武器裝備庫等建設經(jīng)費10余萬元。
（二）抓好民兵隊伍建設。堅持規(guī)模適當、布局合理、重點突出、結(jié)構優(yōu)化的原則，及時組織村(社區(qū))黨總支部書記和民兵連長召開整組會議，統(tǒng)一思想認識，全力抓好2019年民兵調(diào)整改革工作落實，切實做到民兵人員政治過硬，技術精良，嚴格落實“聽黨指揮、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”要求，認真組建全鎮(zhèn)純潔隊伍。經(jīng)過調(diào)查摸底、出入轉(zhuǎn)隊、政治審查、造冊登記和點驗等階段工作，按照編組原則，2019年我鎮(zhèn)圓滿完成910名民兵編組任務，其中基干民兵71人（應急力量50人，工程搶修10人，保交護路10人，情報信息網(wǎng)1人），普通民兵839人，為戰(zhàn)時兵員動員和新時期民兵預備役建設奠定了堅實基礎。
（三）抓好應征青年儲備。一是督導全鎮(zhèn)適齡男性青年在全國征兵網(wǎng)站上的兵役登記工作，系統(tǒng)梳理統(tǒng)計全鎮(zhèn)2019年底前已滿18周歲男性青年，建立名單臺賬，通過掛橫幅、貼標語、入戶調(diào)查、發(fā)放兵役登記通知等方式，圓滿完成全鎮(zhèn)77名適齡青年兵役登記工作。二是抓好夏秋季征兵工作，征詢適齡青年應征服役意向，制定征兵計劃方案，召開專題會議，強化宣傳動員，認真組織應征青年初審初檢、進站體檢、政治審核，同時加強監(jiān)督管理，廉潔征兵，杜絕出現(xiàn)利用職務之便出現(xiàn)“吃拿卡要”現(xiàn)象。2019年，我鎮(zhèn)為部隊輸送新兵7人，并積極配合區(qū)人武部妥善處理好1名因身體原因退回人員的相關工作。
（一）強化國防宣傳教育。不斷增強國防教育宣傳力度，通過公示欄宣傳、走訪入戶、座談會、定點宣傳和新媒體方式相結(jié)合，進一步弘揚愛國主義精神，普及國防教育，讓群眾自覺履行國防義務，增強群眾國防觀念，不斷營造全鎮(zhèn)群眾自覺主動參與關心國防、支持國防、建設國防的濃厚社會輿論氛圍。一年來，全鎮(zhèn)開著國防宣傳共發(fā)放資料19000余份，懸掛宣傳橫幅8條，入戶走訪宣傳8000余戶，組織觀看加強國防教育電影1次。
（二）強化民兵綜合訓練。一是積極建設“民兵之家”，豐富民兵工作生活，強化身體素質(zhì)，提高文化水平。二是制定民兵訓練計劃，強化思想政治教育工作，確保軍事訓練“四落實”，為民兵預備役正規(guī)化建設奠定基礎。2019年夏秋季組織鎮(zhèn)民兵開展防洪應急演練，在“711”和“722”兩次全鎮(zhèn)出現(xiàn)較大面積內(nèi)澇問題時全鎮(zhèn)民兵發(fā)揮出了主力軍作用。
（三）強化涉軍事件處理。及時發(fā)放義務兵家屬優(yōu)待金；
做好退伍士兵安置工作，積極協(xié)調(diào)發(fā)放退伍金，開設培訓班，幫助解決生產(chǎn)生活實際困難；
組織開展慶“八？一”建軍節(jié)座談會等一系列活動。
三是著力開展好“雙擁”工作，積極支持國防建設；
四是繼續(xù)做好退轉(zhuǎn)軍人基本信息調(diào)查收集和系統(tǒng)平臺錄入及有訴求人員的思想溝通疏導工作，全鎮(zhèn)已完成應調(diào)查錄入退伍軍人500名的基本信息，無一人到省市、進京上訪。
在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持把開展全鎮(zhèn)武裝工作與抓全鎮(zhèn)政治經(jīng)濟社會工作同安排、同督促、同考核并強化成效，深入貫徹落實習近平總書記強軍、興軍思想，努力學習先進經(jīng)驗，扎實工作，為建設一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良”的人民軍隊貢獻力量。
紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇九
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2021年，在市委的堅強領導下,我作為xx市移動公司黨委書記，切實履行抓基層黨建第一責任人的職責，認真落實市委關于加強國有企業(yè)黨的建設和全面從嚴治黨決策部署。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2021年度抓基層黨建工作情況匯報如下：
針對上年度分公司黨建工作查擺出來的在思想建黨理論強黨上、在踐行以人民為中心的理念、在持續(xù)加強作風建設三個方面還需加強的問題，公司黨委嚴格落實新時代黨的建設總要求，堅持問題導向，狠抓責任落實，重點從以下三個方面抓好整改：一是加強政治理論學習。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，通過組織開展集中學習研討發(fā)言、基層黨支部書記輪訓以及黨務工作者線上線下的培訓，推動***新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進支部、進班組。二是持續(xù)提升服務質(zhì)量。狠抓網(wǎng)絡能力的提升，按照xx移動的統(tǒng)一部署積極推進5g網(wǎng)絡建設，改善網(wǎng)絡質(zhì)量，做好網(wǎng)絡保障，推動企業(yè)聚焦主責主業(yè)，服務國家發(fā)展戰(zhàn)略，全面。
當前隱藏內(nèi)容免費查看履行企業(yè)責任，推進黨建和業(yè)務深入融合。三是抓實黨風廉政建設。嚴格落實《***x通信集團xx有限公司委員會關于貫徹落實***八項規(guī)定精神進一步深化作風建設有關規(guī)定的實施細則》，深挖細查頂風違紀、“四風”隱形變異問題，緊盯重要節(jié)點開展監(jiān)督提醒、專項檢查。
堅持和完善黨委中心組學習制度，制定學習教育計劃，緊抓思想建設工作不放松，通過集中學習、黨員自學、學習強國等形式多樣的學習教育，理論聯(lián)系實際，提升學習質(zhì)量。在加強黨員干部自身黨性修養(yǎng)的同時，為公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅實的思想政治保障。把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎性工作，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，積極構建和諧勞動關系，努力將矛盾化解在基層。健全落實企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中各項措施，建立黨員領導干部基層聯(lián)系點制度、定期開展調(diào)研幫扶，深入細致做好思想工作，解決職工群眾困難。抓好市委決策落實，認真做好疫情防控等工作。
堅決落實黨的建設主體責任，履行黨委書記第一責任人職責，和各支部簽訂黨建主體責任書，構建一級抓一級、層層抓落實、“一崗雙責”的黨建工作格局。嚴格按照中國***章程及有關規(guī)章制度發(fā)展黨員，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展、個別吸收，嚴把黨員發(fā)展“入口”關。2021年發(fā)展黨員xx名,為公司黨員隊伍發(fā)展注入了新的生機和活力。配齊配強黨務工作者，強化黨支部書記的第一責任人意識，定期開展支部書記及黨務工作人員輪訓，提升黨支部的基礎工作水平；依托“黨建云平臺”，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，實現(xiàn)黨務工作信息化、科學化、規(guī)范化管理。
積極配合全市推進社會面防控及各類重點集團單位項目，做建設數(shù)字中國、網(wǎng)絡強國、智慧社會的主力軍，為xx市智慧城市、智慧醫(yī)療、智慧教育、智慧旅游重點項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的信息化服務。針對各類突發(fā)事件，制定應急預案，組織開展應急演練，重點保障黨政軍重點區(qū)域vvip基站通信暢通，提高應對突發(fā)公共事件的能力。定期組織線路和設備巡檢，結(jié)合集中故障管理系統(tǒng)提前發(fā)現(xiàn)問題進行處理，有力保障各類重要會議、重大活動。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，持續(xù)打造“五精”產(chǎn)品（精品質(zhì)量、精運運維、精品內(nèi)容、精品營銷以及精品渠道），不斷提高客戶的滿意度和感知度。
2021年，雖然基層黨建工作取得了一定得成績，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在思想上，對黨建工作重視程度不夠，有重業(yè)務輕黨建的思想。實際工作中，對黨建工作指導和支持力度不夠，不同程度地存在“以會議落實會議、以文件落實文件”等現(xiàn)象?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯，黨建品牌宣傳帶動作用發(fā)揮不明顯，干部員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，行業(yè)競爭力缺失，精心謀事、潛心干事氛圍不足。黨建工作考核獎懲、黨員教育管理制度等相關激勵約束機制不夠健全完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠。
究其主要原因，平時學習抓得不緊,改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。抓黨建工作認識出現(xiàn)偏差，黨員身份意識淡化，為共產(chǎn)主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位，有時片面地認為黨建工作就是黨員發(fā)展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業(yè)務上。對黨建工作只是被動地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結(jié)合。在抓具體黨建工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實不夠，管理還不夠規(guī)范，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的能力還需加強。
牢固樹立將黨建工作作為第一要務的觀念，切實抓嚴抓實抓好，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，形成與業(yè)務工作相互融合、互相促進的局面。加強業(yè)務發(fā)展力度，以互聯(lián)共享為基礎，以互促共贏為目標，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強化黨建品牌的鍛造，提升公司文化宣傳能力，充分用好黨建品牌的宣傳陣地，推動分公司黨業(yè)融合、企業(yè)文化、意識形態(tài)工作向縱深推進。
不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責任、帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部，努力打造一支政治堅強、本領勝任、作風務實、自身過硬的黨員干部隊伍。
豐富黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，將黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，不斷提高黨員干部參與活動的積極性和主動性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。持續(xù)落實“以人民為中心”的發(fā)展理念，繼續(xù)嚴格落實社會責任，繼續(xù)做好疫情保障、訪惠聚以及維護穩(wěn)定等工作，積極推進扶貧幫困等各類公益項目實施，促進公司發(fā)展與服務國家、惠及民生的深度融合，進一步樹立企業(yè)良好形象。
紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇十
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一、主要做法及成效。
今年以來，x區(qū)深入學習貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，按照省委常委、市委書記x同志關于抓好基層黨建工作“五個兩”的要求，以鞏固提升黨建工作為統(tǒng)領，以實施x黨建工程（即貫穿全面從嚴管黨治黨“這一主線”；抓好黨組織書記、黨務工作者、黨員“三支隊伍”；突出社區(qū)、“兩新”、機關和學?！叭齻€領域”；實施責任、素質(zhì)、共建、旗幟、創(chuàng)新、保障“六大工程”）為載體，全領域推進城市基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為x打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了組織保證。
（一）堅守守土盡責，全力防控新冠肺炎疫情。今年新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間，我區(qū)全體干部堅守防控一線，盡職盡責調(diào)度各項工作，保障全區(qū)人民群眾身體健康安全。一是加強組織領導，實施封閉管理。我區(qū)在接到上級新型冠狀病毒疫情的通知后，x區(qū)領導干部等人員第一時間放棄休假，立即成立x區(qū)新冠肺炎疫情防控應急指揮部臨時黨委，通知各村展開湖北武漢返鄉(xiāng)人員摸底工作，全區(qū)實行封閉式管理，各村在主要路口設置疫情防控卡點，落實值守制度，嚴格控制出入，外防輸入，內(nèi)防擴散。二是加強摸排力度，實行分類摸排。湖北流入人員本地人員以村為單位一日一上報，并進行人員統(tǒng)計與健康登記。大數(shù)據(jù)推送人員由區(qū)防指逐條核實，并由所在村落實隔離措施，對于出現(xiàn)癥狀者立即送定點醫(yī)院收治。落實x區(qū)新冠病毒疫情防控網(wǎng)格化管理包保責任制和“十戶聯(lián)保”責任制，及時傳達市、縣、區(qū)各級政策和命令，實時掌握各村人員摸排情況，及時了解被隔離人員體溫、思想和生活情況，鼓勵群眾舉報線索。三是加強宣傳督查，提高防控意識。在疫情防控期間，我區(qū)在各村道路卡口張貼《一封信》、x市最新疫情通告和新型冠狀病毒疫情防控海報，加大全區(qū)疫情防控宣傳，讓人民群眾重視新型冠狀病毒疫情，提高疫情防控和自我隔離意識，能夠響應黨的號召，自主居家隔離。各村干部和我區(qū)派出所、市場監(jiān)管所等相關部門定期督查，對人員不戴口罩和聚集情況進行遣散、勸回，保障群眾身體健康安全。四是做好后勤保障，守護群眾健康。我區(qū)領導干部始終堅守在一線、奮戰(zhàn)在一線，真抓實干、迎難而上，在落實隔離區(qū)和集中隔離觀察點以及各村封閉管理和值班值守工作的同時，做好醫(yī)療救治、生活物資保障、常用藥品供應、居民供電供水、重點區(qū)域和公共場所消殺等后勤相關工作，保障人民群眾身體健康，防止疫情擴散，為全區(qū)封閉管理和居民自我居家隔離提供了生活基本保障。疫情防控工作開展以來，尤其是我區(qū)出現(xiàn)確診病例以來，全區(qū)上下萬眾一心，力克疫情，全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（二）學習貫徹黨的***五中***精神，全力展現(xiàn)新作為。一是堅持融入經(jīng)常學。全區(qū)黨員干部特別是領導干部充分發(fā)揮示范作用，組織廣大黨員干部通過中心組學習、“三會一課”、支部主題黨日、撰寫心得體會等方式，推動黨的***五中***精神入腦入心。全區(qū)各支部先后開展十九大專題黨課x余場次，組織撰寫黨的***五中***精神心得體會x余篇，參加集中學習的黨員人數(shù)達x余名。二是堅持創(chuàng)新載體學。先后采取宣講團集中宣講、黨代表主動宣講、基層組織廣泛宣講等形式，主動宣傳解讀黨的黨的***五中***精神，推動黨的黨的***五中***精神進企業(yè)、進機關、進社區(qū)、進校園。全區(qū)各級黨組織還積極創(chuàng)新形式，采取演講比賽、知識競賽、詩歌朗誦、書畫攝影展等群眾喜聞樂見的方式，積極營造學習宣傳貫徹黨的黨的***五中***精神的濃厚氛圍。目前，全區(qū)各級黨組織先后舉辦黨的***五中***精神專題宣講活動x余場，受益黨員群眾達x余人。三是堅持結(jié)合工作學。x區(qū)把學習貫徹黨的***五中***精神與當前中心工作相結(jié)合，堅持學以致用、學用相長，用黨的***五中***精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。先后組織召開x區(qū)領導干部大會、x區(qū)組織系統(tǒng)學習貫徹黨的***五中***精神會議，就全區(qū)廣大黨員干部學習宣傳貫徹工作進行安排部署，在x要聞和x組工開辟專欄，對基層黨組織學習貫徹的做法和黨代表宣講情況，及時進行宣傳報道，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的黨的***五中***精神上來，把智慧和力量凝聚到落實重大戰(zhàn)略部署上來，融入到x建設創(chuàng)新發(fā)展高地的實踐中來，真正將學習黨的***五中***精神的成效轉(zhuǎn)化為助推經(jīng)濟社會發(fā)展的實際行動。
（三）鞏固主題教育成果，推進常態(tài)化制度化。一是打牢思想基礎，在“學”上求突破。按照《實施意見》要求，以黨章黨規(guī)和系列講話的常態(tài)學習、鞏固提升為基礎，集中整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內(nèi)容，指明學習方向，梳理學習要點，持續(xù)加大信息推送、在線調(diào)閱。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，指導基層黨組織分層次、分類別建立公眾號x個、微信群x個，為黨員提供平臺、當起主角，通過交流心得暢談體會，使黨員聽進去、學起來、做到位。二是創(chuàng)新活動載體，在“實”上求突破。各級黨員領導干部以身作則、率先垂范，按照學在前、做在前的要求，嚴格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，以“關鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區(qū)黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時結(jié)合崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督。如x社區(qū)實行黨員掛牌上崗制度；x社區(qū)在黨員大會上為x位黨員代表現(xiàn)場佩戴黨徽，激勵廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查，在“嚴”上求突破。采取不定期督查、黨建工作鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。通過對全區(qū)x個黨（工）委及所轄黨組織活動開展情況進行不定期暗訪督查，結(jié)合半年黨建考核、“五查五改五促”、x等工作，對鞏固深化效果進行考核督促檢查，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二支部主題黨日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等，在全區(qū)基層黨組織中開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化成效。
（四）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。通過強化隊伍、責任落實、工作制度、推進措施、經(jīng)費保障，為x黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是注重隊伍建設。為每個社區(qū)配備x名專職副書記，建立了x－x人的后備干部隊伍。推動“兩新”黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職，優(yōu)化黨組織書記隊伍結(jié)構。同時分類別分層次開展培訓，x月中旬組織全區(qū)x名社區(qū)和“兩新”黨組織書記，到x大學進行為期x天的集中培訓；x月份，在市委黨校分x期，對全區(qū)x余名基層黨支部書記進行了全面培訓；x月份，分兩批組織街道辦事處副書記、社區(qū)黨組織書記赴x學習考察城市基層黨建工作，實現(xiàn)了基層黨組織書記培訓全覆蓋。二是強化責任落實。區(qū)委、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區(qū)屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在x個區(qū)屬黨（工）委、x個社區(qū)和x個區(qū)直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。三是建立聯(lián)系點制度。結(jié)合區(qū)級領導聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。四是狠抓工作落實。建立黨建工作鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了黨建工作在x的落實。五是強化經(jīng)費保障。從區(qū)財政列支x萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各街道加大對黨建工作的投入力度，今年以來，累計投入x余萬元對現(xiàn)有黨建示范點實施再提升。
（五）深化區(qū)域化黨建，構建城市基層黨建新格局。印發(fā)《關于完善區(qū)域化黨建工作機制的意見》，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是理順組織架構。設立街道、社區(qū)“區(qū)域黨委”，打造以街道社區(qū)黨組織為核心，以駐區(qū)單位黨組織為結(jié)點、社區(qū)黨員為支撐的網(wǎng)絡化體系，帶動駐區(qū)單位黨組織和黨員積極參與社區(qū)建設、管理與服務，實現(xiàn)組織共建、活動共聯(lián)、資源共享、黨員共管。目前，全區(qū)x個街道和x個社區(qū)均已建成“區(qū)域黨（工）委”，實現(xiàn)了區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，吸納兼職委員x名。二是完善工作機制。健全和完善了黨建聯(lián)席會議制度和區(qū)域黨委兼職委員制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，圍繞服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的目標，協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務，推進單位黨建、行業(yè)黨建和區(qū)域黨建互聯(lián)互補互動，形成區(qū)域內(nèi)黨建工作共同體，提高黨建工作的整體效應。三是實現(xiàn)共駐共建。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的聚焦服務作用，與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務合作協(xié)議，由區(qū)域黨委牽頭，統(tǒng)籌整合成員單位在人才、場地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，促進共建單位資源和社區(qū)服務共享。今年以來，各辦事處、社區(qū)共明確承諾共建事項x項，共享場地、物資等x個（處），實現(xiàn)了事務共商、資源共享。
（六）示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成區(qū)（帶）”的工作思路，以創(chuàng)建社區(qū)、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造x中部黨建示范區(qū)、x黨建示范帶和x商圈黨群服務中心，著力構建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動促提升。在機關、社區(qū)、“兩新”、學校等領域精心培育黨建示范點，并通過創(chuàng)新服務載體確保每個示范點都特色鮮明。如x等特色做法，深受轄區(qū)居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發(fā)揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是星級創(chuàng)評強發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。x月份，召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對x年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等方面成效明顯、社會影響較好的x個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。如“五星級”黨組織x公司黨委和“四星級”黨組織x市心理咨詢師協(xié)會黨支部，率先在全區(qū)“兩新”黨組織中建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活的形式和內(nèi)容，示范引領全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。三是創(chuàng)新模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌x個，如x等，形成了品牌效應助推城市基層黨建發(fā)展的新局面。
（七）創(chuàng)新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。注重城市基層黨建工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新促發(fā)展、增活力、提服務。一是創(chuàng)建實體服務平臺。探索建立了以黨建為引領，以三社聯(lián)動信息服務平臺為支撐，以社區(qū)公共服務標準化、便民服務信息化為標志的社區(qū)治理服務新機制，為黨員群眾提供x大類x項便民服務。建成了集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社會管理和生活服務于一體的社區(qū)公共服務中心，為居民群眾提。
當前隱藏內(nèi)容免費查看供“一站式”服務。今年以來，各社區(qū)共受理服務事項x項，辦結(jié)x項，群眾滿意率達x％。二是豐富開放式組織生活。通過整合轄區(qū)各類黨建資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成x個開放式組織生活基地，實現(xiàn)了每個街道辦事處都有一個開放式組織生活基地。自去年x月份以來，先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活，其做法先后被《光明日報》《x日報》采訪報道。三是探索地企黨建共建機制。按照市委關于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求，立足x大型企業(yè)多、職工黨員多的實際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責》等，以“十聯(lián)十共”為抓手，進一步深化駐x國有企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府及相關職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯(lián)系，為推動國企黨建、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。
（八）豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，全面加強黨員隊伍建設。一是加快功能開發(fā)。以“x黨建服務平臺”為依托，開發(fā)推廣黨員信息管理、發(fā)展黨員全程紀實、組織關系在線接轉(zhuǎn)、“三會一課”線上調(diào)閱、黨員“政治生日”定時推送等功能，在為黨員提供便利服務的同時也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前，完成黨員組織關系在線接轉(zhuǎn)x名，調(diào)閱“三會一課”記錄x批次x個黨支部x余條，受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預約x批，推送政治生日x條，接收黨員回復留言x條。二是拓寬教育渠道。對“x組工”微信公眾號進行功能升級，開設三大版塊x項內(nèi)容，集線上黨員中心、轉(zhuǎn)接提醒、基地預約、云地圖、信息融合等服務模塊，融合網(wǎng)站、微信等信息載體，實現(xiàn)黨員個人基本信息、組織關系轉(zhuǎn)接進程、黨組織開放式組織生活基地預約、x個黨建陣地服務信息的實時發(fā)布，為基層黨組織通過手機開展學習、辦理業(yè)務提供更加直觀、便捷的綜合信息服務平臺，把線下教育與線上交流結(jié)合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。截至目前，已推送專題內(nèi)容x期x條，收納各類參考資料x篇。三是嚴格黨員發(fā)展。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度和黨員發(fā)展計劃。截至目前，先后審批發(fā)展黨員x人，其中女性x人，x歲以下x人，大專以上文化x人，“兩新”組織x人，黨員比例結(jié)構進一步優(yōu)化。
二、存在問題及原因。
我區(qū)基層黨建工作雖然取得了一定成績，但仍存在著一些問題和不足。
（一）機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業(yè)務工作輕黨建工作的思想，黨建工作與業(yè)務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本都是兼職，且更換比較經(jīng)常，部分同志既沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習培訓，也沒有相關的工作經(jīng)歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質(zhì)與工作要求存在差距。
（二）“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機構、人員、經(jīng)費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規(guī)模較小的非公企業(yè)和新社會組織，黨員人數(shù)少且流動性大，企業(yè)黨務工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，由于受經(jīng)濟形勢影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工黨員流失嚴重，有的非公企業(yè)已瀕臨破產(chǎn)，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
（三）示范點創(chuàng)建質(zhì)量有待提高。對各單位確定的黨建示范點，個別黨（工）委在工作中存在重視不夠，用力不足的問題，突出表現(xiàn)在沒有梳理出匯報工作的基本思路、工作重點特色還不明顯、內(nèi)涵挖掘提煉不到位等問題。
三、下步重點工作安排。
下一步，我們將認真貫徹落實基層黨建的具體要求，按照“圍繞‘一條主線’、夯實‘三個基礎’、突出‘五個重點’”的工作思路，積極創(chuàng)新，扎實工作，努力把基層黨建工作提高到一個新水平。
（一）圍繞“一條主線”。把學習貫徹黨的黨的***五中***精神作為首要政治任務，結(jié)合學習宣傳貫徹黨的***五中***精神，把學習貫徹黨的***五中***精神與干部教育培訓、領導班子建設和基層黨組織建設等工作結(jié)合起來，采取中心組學習、集中輪訓、舉辦報告會、組織開展演講比賽、知識競賽、書畫作品展等多種形式，大力宣傳黨的***五中***精神，掀起學習宣傳貫徹黨的黨的***五中***精神熱潮。同時，結(jié)合x黨建工作實際，以提升組織力為重點，突出政治功能，全面抓好機關、學校、企業(yè)、街道社區(qū)和社會組織等領域黨的建設，促進基層黨建工作水平全面提升、全面過硬。
（二）夯實“三個基礎”。一是提升機關黨建工作整體水平。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，在窗口單位和服務行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業(yè)績，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質(zhì)量零差錯、服務結(jié)果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務品牌、優(yōu)秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，不定期對全區(qū)非公有制企業(yè)和社會組織進行排查，通過采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質(zhì)強、業(yè)務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。三是加大學校黨建工作力度。深入貫徹《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。通過開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
（三）突出“五個重點”。一是鞏固提升黨建工作。按照“建點連線成片、形成區(qū)（帶）”的工作思路，穩(wěn)步推進黨建示范點創(chuàng)建，在對已建成黨建示范點經(jīng)驗做法進行總結(jié)的基礎上，加強對在建示范點的指導，確保每個示范點特色鮮明，全面打造“一區(qū)一帶一圈”黨建新格局。二是完善區(qū)域化黨建工作機制。按照“黨建引領、區(qū)域統(tǒng)籌、社會協(xié)同、公眾參與”的思路，進一步完善協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機制，堅持和完善街道社區(qū)區(qū)域黨委會議和區(qū)域黨建聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的聚焦服務作用，推進以街道社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。三是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的x個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，積極為周邊規(guī)模較小的基層黨組織提供活動場地、教育資源、活動開展等方面的便利，最大程度地擴大開放共享。四是堅持國企黨建聯(lián)席會議制度。以國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議為平臺，開展黨建工作經(jīng)驗交流和工作研討，以街道社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議為載體，積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建、聯(lián)建活動，共商加強區(qū)域化黨建工作的新路子。五是加強基層隊伍建設。嚴格落實全區(qū)黨員發(fā)展計劃，堅持把政治標準放在首位，嚴把“入口”，暢通“出口”，優(yōu)化黨員結(jié)構，增強隊伍活力。從培養(yǎng)優(yōu)秀黨員，選優(yōu)配強班子、發(fā)掘培育后備干部、組建基層黨建專干隊伍方面入手，狠抓培訓培養(yǎng)、強化教育管理，努力提升基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍的政治意識和工作能力。
紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
宣傳教育全體員工要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加大對新員工崗前培訓，引導大家愛崗敬業(yè)，積極進取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請書。為認真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務”的使命多做實際工作，嚴格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴把食品質(zhì)量關，同時把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績的標準之一。三加強與公司決策層聯(lián)絡溝通，隨時分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見后，與公司行政領導和董事會統(tǒng)一意志，下大力解決針對性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚。
紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇十二
貫徹落實黨的十九大精神，進一步認清新形勢下基層黨委加強管理武裝工作的重要性和緊迫性，始終站在維護政治穩(wěn)定和國家全局安全的戰(zhàn)略高度，不斷強化自身責任意識、全局意識和擔當意識，居安思危，積極主動學習落實上級黨委、軍事機關的有關指示精神，牢固樹立黨管武裝意識，大力強化黨管武裝的組織領導，切實完善工作措施，積極認真安排部署全鎮(zhèn)黨管武裝工作，牢牢把握維護國家安全大局主動權，有效推進全鎮(zhèn)基層國防后備力量建設與經(jīng)濟社會建設同步協(xié)調(diào)發(fā)展，有力保障了姚渡鎮(zhèn)武裝工作的有序有效開展。2019年9月，我鎮(zhèn)作為2019年度征兵工作先進單位受到區(qū)政府、區(qū)人武部通報表揚。
加強保障，強化全鎮(zhèn)開展武裝工作人員、資金保障，積極有效促進全鎮(zhèn)武裝工作常態(tài)化、規(guī)范化。2019年，姚渡鎮(zhèn)財政籌措資金用于國防教育、征兵工作、民兵整組、應急隊伍、標準化武器裝備庫等建設經(jīng)費10余萬元。
（二）抓好民兵隊伍建設。堅持規(guī)模適當、布局合理、重點突出、結(jié)構優(yōu)化的原則，及時組織村(社區(qū))黨總支部書記和民兵連長召開整組會議，統(tǒng)一思想認識，全力抓好2019年民兵調(diào)整改革工作落實，切實做到民兵人員政治過硬，技術精良，嚴格落實“聽黨指揮、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”要求，認真組建全鎮(zhèn)純潔隊伍。經(jīng)過調(diào)查摸底、出入轉(zhuǎn)隊、政治審查、造冊登記和點驗等階段工作，按照編組原則，2019年我鎮(zhèn)圓滿完成910名民兵編組任務，其中基干民兵71人（應急力量50人，工程搶修10人，保交護路10人，情報信息網(wǎng)1人），普通民兵839人，為戰(zhàn)時兵員動員和新時期民兵預備役建設奠定了堅實基礎。
（三）抓好應征青年儲備。一是督導全鎮(zhèn)適齡男性青年在全國征兵網(wǎng)站上的兵役登記工作，系統(tǒng)梳理統(tǒng)計全鎮(zhèn)2019年底前已滿18周歲男性青年，建立名單臺賬，通過掛橫幅、貼標語、入戶調(diào)查、發(fā)放兵役登記通知等方式，圓滿完成全鎮(zhèn)77名適齡青年兵役登記工作。二是抓好夏秋季征兵工作，征詢適齡青年應征服役意向，制定征兵計劃方案，召開專題會議，強化宣傳動員，認真組織應征青年初審初檢、進站體檢、政治審核，同時加強監(jiān)督管理，廉潔征兵，杜絕出現(xiàn)利用職務之便出現(xiàn)“吃拿卡要”現(xiàn)象。2019年，我鎮(zhèn)為部隊輸送新兵7人，并積極配合區(qū)人武部妥善處理好1名因身體原因退回人員的相關工作。
（一）強化國防宣傳教育。不斷增。
強國。
防
教育。
宣傳力度，通過公示欄宣傳、走訪入戶、座談會、定點宣傳和新媒體方式相結(jié)合，進一步弘揚愛國主義精神，普及國防教育，讓群眾自覺履行國防義務，增強群眾國防觀念，不斷營造全鎮(zhèn)群眾自覺主動參與關心國防、支持國防、建設國防的濃厚社會輿論氛圍。一年來，全鎮(zhèn)開著國防宣傳共發(fā)放資料19000余份，懸掛宣傳橫幅8條，入戶走訪宣傳8000余戶，組織觀看加強國防教育電影1次。
強化思想政治教育。
工作。
確保軍事訓練“四落實”為民兵預備役正規(guī)化建設奠定基礎。2019年夏秋季組織鎮(zhèn)民兵開展防洪應急演練在“711”和“722”兩次全鎮(zhèn)出現(xiàn)較大面積內(nèi)澇問題時全鎮(zhèn)民兵發(fā)揮出了主力軍作用。
（三）強化涉軍事件處理。及時發(fā)放義務兵家屬優(yōu)待金；
做好退伍士兵安置工作，積極協(xié)調(diào)發(fā)放退伍金，開設培訓班，幫助解決生產(chǎn)生活實際困難；
組織開展慶“八？一”建軍節(jié)座談會等一系列活動。
三是著力開展好“雙擁”工作，積極支持國防建設；
四是繼續(xù)做好退轉(zhuǎn)軍人基本信息調(diào)查收集和系統(tǒng)平臺錄入及有訴求人員的思想溝通疏導工作，全鎮(zhèn)已完成應調(diào)查錄入退伍軍人500名的基本信息，無一人到省市、進京上訪。
在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持把開展全鎮(zhèn)武裝工作與抓全鎮(zhèn)政治經(jīng)濟社會工作同安排、同督促、同考核并強化成效，深入貫徹落實習近平總書記強軍、興軍思想，努力學習先進經(jīng)驗，扎實工作，為建設一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良”的人民軍隊貢獻力量。
紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履職情況和工作亮點。
本人和鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級部署安排，認真落實抓黨建責任，聚焦薄弱環(huán)節(jié)下功夫，較好的完成了全年各項工作任務，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
——基層黨建統(tǒng)籌求“實”，基層組織堡壘作用逐步凸顯。
（一）抓主線，強化政治意識。進一步樹立抓“大黨建”的主責主業(yè)意識。落實黨委每季度專題聽取、研究黨建工作和推行支部書記抓黨建述職機制。以黨史學習教育開展為契機，建立健全黨委中心組學習制度，全年開展中心組學習會xx次，堅持做到聚焦主線，認真組織開展讀原著、學原文、悟原理集中理論學習，組織基層黨代表深入基層宣講xxx場，組織鎮(zhèn)黨政班子成員及基層支部書記在基層講黨課xxx堂。
（二）抓日常，夯實黨建基礎。始終注重黨員的教育培訓,組織全鎮(zhèn)基層黨組織書記、鎮(zhèn)村干部培訓xx人次。安排班子成員和業(yè)務指導組參與和指導基層支部組織生活開展，每季度開展一次基層支部黨建工作調(diào)閱、通報、研究和整改，持續(xù)規(guī)范和提升“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內(nèi)生活。調(diào)整支部書記xx名、村“兩委”干部xx名，以計工計酬方式聘用村干部xx名。落實支部黨建工作經(jīng)費xxx萬元。制定完善xxx鎮(zhèn)2021年宗教工作實施方案，全面摸排全鎮(zhèn)宗教活動場所并取締非法宗教活動場所。
（三）抓融合，提升工作實效。全面解決xx個村“空殼村”問題。堅持抓黨建促重點，認真開展軟弱渙散黨組織排查，落實第一書記和駐村工作隊經(jīng)費保障，加強日常管理和業(yè)務指導，鼓勵第一書記積極參與村級基層黨建工作。在馬xxx村試點開辦“幸福食堂”，探索“黨建+農(nóng)村居家養(yǎng)老服務”新模式。以開展志愿者活動和主題黨日為切入點，帶動黨員參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治、農(nóng)村垃圾治理等重點工作。
——廉政建設常態(tài)求“嚴”，管黨治黨壓倒態(tài)勢日趨體現(xiàn)。
（一）從嚴倒逼責任落實。每季度專題討論研究黨風廉政建設工作，落實《黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施辦法》、《黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單》，確保黨風廉政建設工作有部署、有落實，穩(wěn)步推進。
（二）從嚴加強標本兼治。專題研究并開展漠視侵害群眾利益問題專項整治工作，xx個重點整治領域均已整治到位。堅決整治干部隊伍中的作風頑疾，制定出臺《xxx鎮(zhèn)機關干部績效考核辦法》、《村（社區(qū)）“兩委”干部績效考核辦法》、《xxx鎮(zhèn)重點工作交辦督辦制度》，利用“工作提示”、“工作督辦”等形式督查推進全鎮(zhèn)各項工作。不定期對干部作風問題進行督查，全年約談不遵守機關制度干部xx名，發(fā)放督辦函xxx件，下發(fā)督辦通報xx起，對xx名工作開展不利的村干部進行通報，持續(xù)改進工作作風。
（三）從嚴抓好執(zhí)紀問責。堅定不移抓好肅風正紀工作。全年共立案xx件結(jié)案xx起，給予黨內(nèi)警告處分xx人，第一種形態(tài)xx件xxx人次，收繳違紀款xxx元。
——意識形態(tài)平穩(wěn)求“新”，圍繞中心助推發(fā)展作用顯著。
每半年專題分析研判當前意識形態(tài)工作進展情況及存在的突出問題。在切實抓好做好黨委中心組學習基礎上。組織完成xxx省網(wǎng)絡干部學院學習任務。堅持圍繞中心大局，營造宣傳氛圍。以紀念建黨100周年為主題，組織開展黨委書記講黨課、重溫入黨誓詞、表彰先進、激情大合唱等活動，團結(jié)引領全鎮(zhèn)干群聽黨話、跟黨走。組織開展青年志愿者活動，帶頭推進移風易俗宣傳教育。
——人力資源創(chuàng)新求“效”，農(nóng)村實用人才培養(yǎng)得到加強。
全年組織鎮(zhèn)、村干部參加新農(nóng)村建設、農(nóng)村農(nóng)業(yè)科普知識培訓xx次，切實提升了干部素質(zhì)和履職能力。進一步梳理和調(diào)整各村后備人才庫。組織農(nóng)村技術骨干參加油茶、蔬菜、吊瓜種植和漁業(yè)養(yǎng)殖等專業(yè)技術培訓和交流，推薦農(nóng)業(yè)項目參加“郵電杯”知識競賽，有效開拓專業(yè)技術人才學術交流通道，大力發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)。
二、存在的突出問題和原因分析。
回顧一年來的工作，有成績，有亮點，也有需要總結(jié)反思的地方，結(jié)合工作實際，我認為我鎮(zhèn)黨建工作還存在以下四個不足之處：
（二）黨風廉政建設方面：本人及鎮(zhèn)黨委汲取我鎮(zhèn)黨風廉政建設中存在的問題教訓，通過落實責任、加強紀律和業(yè)務培訓、開展專項整治等途徑，有效的推進了鎮(zhèn)黨風廉政建設，但黨務、村務公開方面還是存在公開內(nèi)容不全面、村民監(jiān)督小組主動較真、監(jiān)督不夠，村民群眾監(jiān)督制約作用未發(fā)揮情況。
（三）意識形態(tài)工作方面。在加強陣地建設、促進全員自主學習并提高學習實效方面，還存在提升的空間。
三、下步工作打算。
針對上述問題，我們下一步要深入學習貫徹黨的十九大、十九屆六中全會精神，加強黨員干部教育管理，建立長效機制，強化各項工作執(zhí)行力，具體措施如下：
另一方面總結(jié)黨史學習教育開展中“送學上門、寄學到人、網(wǎng)絡共學”的成功經(jīng)驗，通過進一步優(yōu)化支部組織生活開展方式，從而加強黨員管理和教育。
（二）持續(xù)開展作風整治，推進廉政建設實效。鎮(zhèn)黨委、紀委將持續(xù)開展重點領域和干部作風整治，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責之效。同時，以各村財務審計為契機，進一步梳理存在的不足，并督促規(guī)范黨務、村務公開內(nèi)容、程序等關鍵領域。同時，加強村民監(jiān)督小組作用發(fā)揮。
（三）持續(xù)圍繞大局抓宣傳，推進意識形態(tài)工作。鎮(zhèn)黨委著力解決陣地建設和全員學習實效提升的基礎上，繼續(xù)推動黨建元素和其他中心、重點工作相結(jié)合，做好“黨建+”文章。
（四）持續(xù)加強干部培訓，培養(yǎng)農(nóng)村工作實用人才。通過業(yè)務培訓，著力提升班子成員、鎮(zhèn)、村干部素質(zhì)、能力增強。同時，更加注重村級班子后備干部補充培養(yǎng)，為推動工作提供堅強人才保障。
紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇十四
一、抓基層黨建工作方面。
堅持問題導向，x年述職查擺的x個方面問題已全部完成整改，x個軟弱渙散和x個后進社區(qū)黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和x專項斗爭成效明顯。三是聚焦隊伍建設。以社區(qū)“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子，共選出班子成員x人，分x個批次，對全區(qū)x余名基層黨務干部進行了全面培訓，利用春節(jié)返鄉(xiāng)有利時機，積極開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸工作，為村級組織選育優(yōu)秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“x黨建計劃”全面進步年為載體，先后投入x萬元基層黨建專項經(jīng)費和x余萬元黨建陣地建設經(jīng)費，新建、改擴建黨群服務中心x個，面積達x余平方米，打造黨建文化廣場x個，面積約x余平方米。
（二）聚焦重點難點，著力打好“攻堅戰(zhàn)”。一是紅色基因聚民心。開展x黨建創(chuàng)新提升活動，以宣傳x精神系列微視頻《x》《x》等為載體，廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動。二是夯實基礎安民心。結(jié)合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理，x個書記領辦項目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項x件，整合紅色資源創(chuàng)新打造不同類型的開放式組織生活基地x個，按照“八有”標準提升機關學校黨建規(guī)范化建設，著力打造示范點x個，在園區(qū)、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織x個，進一步夯實黨在城市的執(zhí)政根基。三是“三新”講習贏民心。組建講師團隊、開設特色課程、靈活講習方式，將講習所打造成融學思踐悟于一體的大課堂，建立x講習所x個，講師x余人，開展講習活動x余場，參與黨員群眾x余人次。四是特色活動暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造x等黨建特色品牌x余個，x社區(qū)黨委的“x”工作法，被評為“100個社區(qū)優(yōu)秀工作法”之一，在全國推廣。
（三）強化首創(chuàng)意識，著力探索“新模式”。一是做好頂層設計。召開區(qū)委常委會對城市基層黨建工作進行專題研究，組織相關街道赴x等發(fā)達地區(qū)，學習城市基層黨建先進工作經(jīng)驗，全力推進x個試點街道先行先試。二是創(chuàng)新示范觀摩。扎實開展逐社觀摩，創(chuàng)新開展全區(qū)示范性觀摩，現(xiàn)場打分講評，全區(qū)已形成了比學趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創(chuàng)新共建模式。以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力，實現(xiàn)區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，協(xié)調(diào)解決問題x余項，共享場地、物資等x個（處）。通過堅持x國企黨建聯(lián)席會議制度，協(xié)商解決x項相關黨建事項，地企共建氛圍已經(jīng)形成。四是創(chuàng)新基層治理。探索建立“三社聯(lián)動”工作機制，x家社會組織和特色商家入駐信息平臺。打造“紅色物業(yè)”，形成以社區(qū)黨委為主導、居民群眾、物業(yè)公司多方參與社區(qū)治理的“三方聯(lián)動”共治格局，先后開展各類活動x余次。我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建x個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一。
存在問題：一是新興領域黨建有待進一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業(yè)黨委和社會組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負其責、統(tǒng)籌推進的工作氛圍還沒有真正形成。對企業(yè)出資人的教育培訓力度不夠，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不到位，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。二是區(qū)域黨委作用發(fā)揮還不平衡。2020年6月，全區(qū)x個社區(qū)已全部建立了區(qū)域黨委，但是仍然存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。個別城市社區(qū)、特別是x個村改居社區(qū)，只是建立了相關制度，能夠定期召開會議，但對區(qū)域內(nèi)黨建資源摸排不到位，統(tǒng)籌整合利用不夠，開展共建活動形式比較單一，駐區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性還不高，導致區(qū)域化黨建工作整體推進的效果不明顯，作用發(fā)揮不充分。三是機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在著重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。部分機關黨組織工作開展，按照上級要求按部就班多，結(jié)合自身實際創(chuàng)新性地開展工作不夠，運用網(wǎng)絡媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠，導致機關活力不足，黨建特色亮點不突出。
二、履行黨風廉政建設責任制情況。
（一）自覺履行主體責任。一是嚴格落實第一責任。認真踐行“四個親自”的要求，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全區(qū)目標管理考核體系，定期召開會議研究部署指導黨風廉政建設工作。對重大案件批示督辦、聽取匯報x次。二是層層壓實主體責任。明確區(qū)委班子集體和成員責任，區(qū)委制定責任清單x項，全區(qū)制定責任清單x項。帶頭履行第一責任人職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，落實定期報告履行主體責任情況制度。三是大力支持紀委落實監(jiān)督責任。積極穩(wěn)妥推進完成監(jiān)察體制改革試點任務，整合設置x個派駐機構。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施，辦理留置案件x起。
查處違反“六項紀律”問題x起，處分x人。三是深入落實“一準則兩條例”。制定運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施辦法，處置人數(shù)分別占x%、x%、x%、x%。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等制度。制定《關于加強各級紀檢組織對同級黨組織及其班子成員監(jiān)督工作的實施辦法》。
（三）自覺執(zhí)行廉潔紀律。一是帶頭執(zhí)行八項規(guī)定。深入貫徹落實有關廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。二是帶頭轉(zhuǎn)變工作作風。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴格落實民主集中制，切實以優(yōu)良作風保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴守廉潔底線。按照規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。
存在的問題：一是基層主體責任壓得不夠?qū)崱９ぷ髂繕藳]有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象，導致少數(shù)黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正。二是少數(shù)單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經(jīng)濟建設才是“硬指標”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強?！八娘L”問題還沒有被根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，如區(qū)環(huán)境綜合治理攻堅辦、區(qū)人社局、區(qū)英語學校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反中央八項規(guī)定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時有發(fā)生。如西馬溝社區(qū)未嚴格落實x小時駐廠監(jiān)管制度，造成未及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。
三、落實意識形態(tài)工作責任制方面。
（一）履職盡責，牢牢把握領導權。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，全面履行第一責任人職責，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，區(qū)委常委會x次專題研究意識形態(tài)工作，層層傳導壓力，逐級壓實責任。
（二）強化督查，嚴格追責問責。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，開展專題督查x次，對x家單位的意識形態(tài)工作進行巡察，對黨員干部意識形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（三）虛功實做，落實工作責任。堅持正確的政治方向，扛起政治責任和領導責任，針對中央、省委巡視反饋的意識形態(tài)意見，召開x次會議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層等活動x余場。突出抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)，處置各類網(wǎng)絡輿情x余件，搜集上報政治有害信息x條，上報處置屬地宗教類網(wǎng)站x家。加大培訓力度，提高全區(qū)黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作的能力。
（四）統(tǒng)籌謀劃，構建長效機制。堅持全區(qū)“一盤棋”的思想，完善區(qū)委統(tǒng)一領導、宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關部門分工負責的聯(lián)動機制。制定《x區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》《x區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》等，建立起環(huán)節(jié)清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。
基層單位從事意識形態(tài)工作的負責人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的意識形態(tài)工作。
四、下步工作思路和主要措施。
牢記使命”
主題教育。
成果的創(chuàng)新載體。三是推進“三創(chuàng)五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區(qū)黨群服務中心功能，整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業(yè)社會組織的力度，創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區(qū)黨建特色，持續(xù)對機關學校黨建工作進行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。
以主體責任清單為抓手，強化壓力傳導，堅持黨風廉政建設量化考核，強化激勵約束；
堅持失責必問、問責必嚴，結(jié)合實際落實好“一案雙查”。三是加強思想教育。突出黨政領導干部這個重點，充分發(fā)揮導向作用、帶頭作用和示范作用，推進以案促改向縱深發(fā)展，實行紀律教育與思想政治教育相結(jié)合、正面教育與反面典型教育相結(jié)合、經(jīng)常教育和專項教育相結(jié)合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強化日常監(jiān)督。貫通運用“四種形態(tài)”，盯住關鍵領域、環(huán)節(jié)和對象，把監(jiān)督融入日常，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效。帶領各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關、黨員領導干部認真落實監(jiān)督責任，切實做到日常監(jiān)督從嚴、常在、常態(tài)。
（三）切實做好意識形態(tài)工作。一是堅持政治引領，扛起主體責任。持續(xù)深入。
學習。
宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，提升政治站位，壓緊壓實主體責任，建立分工明確、聯(lián)合聯(lián)動的責任體系。強化督查考核問責，切實把意識形態(tài)工作做細做實。二是加強引導管理，抓好陣地建設。充分發(fā)揮意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動制度作用，對意識形態(tài)領域重大復雜問題及時通報情況和分析。
研判。
提出建設性指導意見增強重大問題處置能力。創(chuàng)新隊伍培養(yǎng)選拔機制選優(yōu)配足基層專職隊伍。鞏固壯大主流思想輿論加強陣地建設建設有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。三是完善制度機制構筑常態(tài)長效。堅持問題導向健全意識形態(tài)風險管控機制細化意識形態(tài)工作考核機制完善意識形態(tài)工作各項。
規(guī)章制度。
認真分析研判舉一反三倒查。
制度。
漏洞，不斷強化建章立制水平。
紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇十五
“槍桿子出政權”，我深刻認識到黨管武裝的重大意義，并牢記“干好武裝工作是本職，干不好武裝工作是失職”的理念。2019年，我將習近平新時代強軍思想納入黨委中心組學習計劃，有針對性地組織鄉(xiāng)黨政班子成員學習，進一步增強了全鄉(xiāng)上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鄉(xiāng)營造關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環(huán)境。同時，我將武裝工作納入黨委政府重要議事日程，確立武裝工作的重要地位，在工作中，經(jīng)常聽取鄉(xiāng)武裝部長工作匯報，做到重大問題親自過問、親自部署、親自督促。
另一方面我鄉(xiāng)采取入戶走訪調(diào)查的形式，摸清全鄉(xiāng)每個適齡青年的具體情況，向他們宣傳國家應征入伍的相關政策、福利待遇、政治待遇和復員安置待遇，講述部隊對人生的鍛煉和考驗，使他們憧憬部隊生活，踴躍報名。通過全鄉(xiāng)上下的共同努力，完成了體檢進站18人，雙合格3名，并且把3名優(yōu)秀青年輸送到了部隊，圓滿完成了征兵工作。
在國家成立退役軍人事務部的大背景下，我鄉(xiāng)及時組織工作人員對全鄉(xiāng)200余名退役軍人進行登記、建檔，充分保障退役軍人的合法權益。
引領聚力強基固本，全面夯實基礎建設，推動黨管武裝走深走實，三是緊貼使命任務抓好基層民兵訓練備戰(zhàn)，打造素質(zhì)過硬的民兵。
紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇十六
尊敬的各位領導、同志們:。
我是村黨支部書記xx，擔任村支部書記和村。
主任。
x年多，我深感責任在肩，使命重大，每一年的工作付出，有所收獲，農(nóng)村工作千頭萬緒，喜怒哀樂、盡在其中，石公廟村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，按照生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔的要求，結(jié)合新時期、新階段，新農(nóng)村建設的新方針和任務，村支兩委和全村黨員的精誠團結(jié)，在全體村民的積極配合下，緊緊圍繞著村支兩委年初制定的工作思想，目標和任務，齊心協(xié)力，奮力拼搏，各項工作都取得比較圓滿的成績，各項建設也順利進行，現(xiàn)將20xx年的工作簡單的進行匯報，不到之處，請予批評。
一、履行職責。
一年內(nèi)多次召開黨員支部會議和黨員大會，傳達貫徹執(zhí)行黨的方針政策和上級黨組織的指示，經(jīng)常深入了解和掌握全村黨員的思想，工作和學習情況，做好他們的思想政治工作，使全村46名黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領村支兩委經(jīng)常深入實際，密切聯(lián)系群眾，認真聽取黨員群眾的意見和要求，幫助解決思想問題和實際困難，做群眾的知心人、貼心人。
二、抓好村組織建設。
一個村的工作好壞，在于村支兩委班子是否團結(jié)，作為村支部。
書記。
要了解和把握每個班子的成員思想動態(tài)，要想把村里搞好。首先，是增強村支兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要調(diào)動起領導班子成員創(chuàng)業(yè)的積極性，確定村中發(fā)展規(guī)劃思路，詳細制定各項。
規(guī)章制度。
和管理措施，從。
制度。
上對村干部進行規(guī)范管理，“欲正人，先正已”，村支兩委帶頭嚴格執(zhí)行，樹立榜樣，有什么錯誤村支兩委會上當眾檢討。自我批評，自我評議，村里書記負總責，主要工作由三架馬拉動“會計、治調(diào)、計生”等各項工作，不負眾望，群眾基本滿意。
三、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，進一步深化。
我村以前以種植水稻為主，為響應市政府號召，豐富菜籃子工程，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，提高農(nóng)民經(jīng)濟收入，改變傳統(tǒng)耕種模式，通過土地集體流轉(zhuǎn)，與農(nóng)業(yè)開發(fā)公司，簽定租賃合同，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，以公司加農(nóng)戶的生產(chǎn)模式、種植反季節(jié)蔬菜，讓農(nóng)民得到實惠。
四、環(huán)境衛(wèi)生長治不懈。
我村被評為省級生態(tài)環(huán)保村，為了保持村容整潔常態(tài)化，村里配有三名清掃員負責村里清掃，村干部不定時督導和檢查，每年村里投入專項資金，每月小整治，一季度大整治。
五、社會綜合治理得到了進一步加強。
村黨支書記是社會綜合治理工作的首要責任人，綜合治理不僅是一個重大的社會問題，也是一個重大的政治問題，近幾年來，由農(nóng)村承包土地，政府給予扶持政策，取消農(nóng)業(yè)稅費，還給予了糧食直補金，導致土地糾紛，至今兩樁土地糾紛案一直沒有處理終結(jié)，加上征地拆遷，土地款分配，也是導致糾紛的重要因素，為了防患于未然，村里成立了以治調(diào)主任為組長的調(diào)解小組，對村里出現(xiàn)的民事糾紛及時發(fā)現(xiàn)，及時進行調(diào)解，力爭做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。
六、計生工作管理加強。
計劃。
生育工作，我村繼續(xù)在低生育水平，村支兩委把計生工作列為全盤工作之首，書記負總責，計生專干全面抓，對全村計劃生育對象，每月進行了摸底盤查，時刻注意違法生育的苗頭，對流動人口的管理包干到戶，聯(lián)系到人，定期檢查取證，讓計生工作管理逐步走上新臺階。
七、全力以赴完成今年征地拆遷工作任務。
近年來，由于國家建設日益月新，特別是**高速連接線互通工程，拉近我們城鄉(xiāng)的距離，也給我村帶來了發(fā)展機遇，由于城鎮(zhèn)化建設的進程，市委、市政府決定在我村征地，建設常德花卉苗木市場，農(nóng)產(chǎn)品綜合物流園，安置小區(qū)等項目同時啟動，在我村境內(nèi)征地面積達700余畝，拆遷任務80多戶，遷墳300多座。對此，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，按區(qū)委、區(qū)政府的要求，多次召開座談會和調(diào)度會，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長的親自監(jiān)督指揮組織鄉(xiāng)骨干、村干部及征拆工作人員分組包戶，不分晝夜，以磨破嘴皮子、跑爛鞋底子的工作作風，不分日夜，在短暫的幾個月時間里完成了征拆任務，創(chuàng)造了市里拆遷史上奇跡。
回顧即將過去的一年，雖然做了大量工作，取得了不少收獲，作為一名基層支部書記，我們的工作離領導的要求和群眾的期望還有不少的差距，作為正在開發(fā)建設的村，在今后工作中村支兩委不會辜負組織的信任，竭盡所能帶領本村黨員群眾，務實創(chuàng)業(yè)，在各項工作和具體踐行中落實創(chuàng)先爭優(yōu)。
述職。
人:xxx
20xx年xx月xx日。
紀委書記紀檢監(jiān)察工作述職報告全文完整篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照“擔當、創(chuàng)新、突破、提升”的總體要求，制定《關于進一步激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，建立激勵機制和容錯糾錯機制，讓廣大干部安身、安心、安業(yè)。全面推行“四個一線”“五個一批”干部培養(yǎng)鍛煉機制，努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍，真正以實干建功新時代。
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