總結是提升自己能力的重要途徑，通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，并找到提升之道?？偨Y應該面面俱到，全面概括一段時間內(nèi)的工作、學習和成長經(jīng)歷。這些總結范文來自不同領域的人士，涉及到學習、工作、生活等方面，大家可以比較和參考。
公益崗位個人年度總結篇一
金天集團愛心中國“愛心行動我參加”公益活動設立于2010年，是以“愛心”命名的全民健身愛心活動，旨在傳承中國5千年文化，弘揚愛黨愛國精神，用愛心引導健康的愛心理念，傳播健康的愛心文化。愛心活動致力于搭建政府、媒體、企業(yè)、愛心組織間互動溝通的平臺。發(fā)展公益，面向社會，凝聚愛心，讓大家健身健心。打造愛心中國、愛心世界。
目前，“愛心行動我參加”愛心公益活動，已成為中國全民健身活動具影響力的年度盛事之一。相關國家及各省市領導先后與愛心中國“愛心健身操”公益活動并共同發(fā)起愛心倡議，愛心行動我參加“愛心健身操”愛心公益活動也被譽為全民健身活動領域的風向標。
20__年9月4日，大連市沙河口區(qū)民生銀行愛心健身隊組織“清潔‘大頂子山’健身通道”的愛心公益活動。隊員們踴躍參加，頂著烈日圓滿完成了當日的清潔任務。
健身隊分工明確，每一小組負責一個區(qū)域，為了維護大頂山健身通道環(huán)境的干凈和整潔，他們不怕辛苦，不怕臟累。愛心志愿者們用實際行動告訴我們，保護環(huán)境人人有責。沿途，他們也得到其他游客的交口稱贊。
活動在健身隊員們的共同努力下很快結束，整潔的環(huán)境也讓健身通道煥然一新。活動的意義就在于促使社會上的人都能夠身體力行的去做、去宣傳保護環(huán)境的重要性，大家的環(huán)保意識增強，對環(huán)保活動的推動就會更加用心。健身隊員們的努力意義深遠，他們不僅僅是維護了健身通道的環(huán)境，更是為我們整個社會的環(huán)境保護作出了貢獻。
公益崗位個人年度總結篇二
優(yōu)秀作文推薦！一年漸漸過去，回收一年的工作，自己感到既有勞累也有很多的收獲。在工作中，我積極參加局里的工作學習，通過了這些學習，我最終讓自己的素質(zhì)和品質(zhì)還有各方面的技能都有了較大的提升。在政治思想上和局里要求的一致，努力做到。通過這些，我也深深體會到了作為一名駕駛員的重要性。
一年來，我能始終如一的嚴格要求自己，嚴格按照局里的規(guī)章制度，默默工作，積極進取，通過局里組織的學習和收看閱讀相關報道和信息資料等，思想得到進一步提高，通過向領導、同事、同行學習，充實了自己，從而提升自我以更好的投入到工作中。
在工作中任勞任怨樂于吃苦，每天做好對車輛的清潔工作，做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況，及時做好保養(yǎng)等工作，使車況良好。平時在工作中注重學習掌握交通法，做到依法行車，及時掌握有無違章信息，如有違章及時查找原因立即改正行駛中的錯誤。在行車任務工作之余，安排做好單位到行政服務中心資料文件的傳遞工作，做到及時傳遞無差錯。一年來始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。
在一年的工作中還存在著缺點和不足，如：距領導和同事的要求還有很多的差距，還需要在以后的工作中繼續(xù)提高和改進，自己的業(yè)務水平還有待提高，這些需要在以后的工作中，克服自身不足，同時向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工作和經(jīng)驗，共同進步，在新的一年中取得更好的工作成績。
我認真學習公司的各項規(guī)章制度，學習各種交通法律法規(guī)和駕駛方面的知識，使自已的自身素質(zhì)有了很大的提高。
認真學習駕駛知識，不斷提高駕駛技能。在工作中，努力樹立安全第一的服務意識，做到了對車輛的及時檢查、維修，確保每次安全出車，文明駕駛。
嚴格按照各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，堅持不遲到，不早退，不無故缺勤，保證無論刮風下雨都隨叫隨到，從小事做起，聽從領導安排，自覺維護公司和個人形象。
認真做到車輛的三檢一保制度，堅持保持車輛的完好與整潔，確保不滴不漏，勤儉節(jié)約。
通過這一年的學習與實踐，使自己有了很大提高，但是與領導和同事們的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我會謙虛謹慎，努力學習，以此來實現(xiàn)自己的價值，爭取為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
公益崗位個人年度總結篇三
金華市婺城區(qū)彩虹公益服務中心成立于20__年9月5日，本著倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以“敬老、愛幼、奉獻愛心、服務社會“為宗旨，服務范圍是：助老、助殘、助學、環(huán)保、社區(qū)服務。弘揚中華民族助人為樂和扶貧濟困的傳統(tǒng)美德。
彩虹公益黨支部，流動黨員11人，不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
20__年婺城區(qū)助殘優(yōu)秀志愿者，金華市優(yōu)秀志愿者，浙江省優(yōu)秀志愿者。
20__年參加浙江省兒童婦女基金會、阿里巴巴的“煥新樂園”項目，結對40戶低保戶兒童家庭;參加騰訊99公益公募：1浙江省兒童婦女基金會的彩虹扶禾行動;2無錫靈山慈善基金會的保護婺城水源;3中國兒童少年基金會的無憂計劃守護童年;4深圳市愛幼未來慈善基金會的心智障礙保障行動。金華市社工示范基地。彩虹"無憂"計劃，入圍20__年金華市社區(qū)公益創(chuàng)投項目。
公益崗位個人年度總結篇四
為進一步推動社會慈善公益事業(yè)建設，保障困難群眾合法權益，體現(xiàn)社會公正原則，促進社會和諧進展，我院承襲“安老、助孤、扶貧、濟困”的公益宗旨，以最大限度地幫忙城鄉(xiāng)困難群眾解決就醫(yī)方面的困難和問題為切入點，認真履行弱勢群體的醫(yī)療救助職責，較好地發(fā)揮了扶貧濟困、扶殘助殘作用，為我市慈善事業(yè)的`進展做出了應有的貢獻。僅20xx年，我院通過為社會困難群體免除或部分免除醫(yī)藥費、發(fā)動職工捐助等多種救助方式，一年用于社會慈善公益事業(yè)資金達30萬元。
20xx年，我院與市民政局達成協(xié)議，成為xx市社會困難群體醫(yī)療救助定點醫(yī)院，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政、敬老院簽訂了醫(yī)療救助協(xié)議，完善了我市社會困難群體醫(yī)療救助機制。為把這一工作落到實處，我們加強與各民政部門、敬老院等信息溝通與聯(lián)系，積極做好醫(yī)療救助工作。
一是免費查體。我們布置專人專車接送，歷時兩個多月時間，為我市1060名社會五保老人、低保對象進行了免費健康查體，并建立個人健康檔案。
二是住院治療。通過查體，對確有疾病需住院治療的救助對象，我們盡量布置床位，予以積極有效治療。住院期間，醫(yī)院每人每天免費供應8元的生活補助，護理人員每日三餐送水送飯到床邊，對生活不能自理的五保老人，護理人員親自端水喂飯、伺候大小便。至20xx年12月，我院接收五保老人、低保人員住院治療426人，治愈或基本治愈出院398人，現(xiàn)在院接受治療的28人。
三是開展送暖和活動。我們積極發(fā)動全院干部職工，為住院的五保老人、低保人員捐衣捐物共計350余件。護理人員為他們洗衣裳、洗頭、洗腳、剪指甲達500多人次，讓他們深切感受到了社會暖和和人間親情。
三是為全市五保戶、低保戶、殘疾人等弱勢群體免費查體共計20xx多人、為他們建立健康檔案。四是開展抗震救災慈善捐款、殘疾人募捐等活動，醫(yī)院職工紛紛慷慨解囊向玉樹地震災區(qū)、貧困地區(qū)以及殘疾人捐款，共計捐款1萬多元。醫(yī)院還堅持開展慈善一日捐活動，為貧困人群籌集善款，并組織職工參加無償獻血。
20xx年，我院利用國家扶貧項目，價值1000余萬元的超聲聚焦刀為66名腫瘤患者免費進行了治療，減免醫(yī)療費用6萬余元，產(chǎn)生了較好的社會效益，深得社會好評。
在以后的工作中，我院將進一步強化責任意識，不絕完善醫(yī)院濟危助困、扶殘幫弱的社會功能，努力為保障一方平安，共建和諧社會做出新的更大的貢獻。
公益崗位個人年度總結篇五
半年來，在局領導的關懷幫助下，在同志傘兵積極配合下，我努力工作，嚴格要求自己，順利地完成了領導交辦的各項工作。現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、勤奮學習，盡快熟練業(yè)務知識，全面提高自身素質(zhì)。
我是一名剛走向機關工作崗位上的新兵，為能盡快熟悉各項業(yè)務，提高自身素質(zhì)，我著重把學習放在首位。
1、向書本學習。熟讀與公益性崗位有關的種類文件，深刻領會省市級領導傳達的工作精神，對工作中的重點難點進行記錄，以便深刻研究了解。為盡快進入角色，我利用業(yè)余時間閱讀與工作有關的各類報刊雜志。
2、向領導學習。在局機關工作與領導接觸的機會比較多。半年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力，領導的風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。
3、向身邊的同事學。古人云：三人行必有我?guī)煛Ｗ鳛橐幻麆傋呷霗C關工作的新兵如不虛心學習，積極求教，就無法適應工作的需要。我深感身邊的每位同事都是我的老師，他們的言行舉止都時刻影響教育著我，使我逐漸適應和能較順利地完成領導交辦的各項工作。
二、嚴格要求自己，按時完成領導交辦的各項業(yè)務。
半年來我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力做好自己的本職工作。
1、嚴格工作時間。上班下班從不遲到早退。有事盡量做到不請假。不空崗，不竄崗，保證8小時工作時間。
2、嚴格工作紀律。工作期間，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，凡是單位的要求，都主動做好。工作中尊敬領導，團結同事，誠懇待人，態(tài)度端正。
3、嚴格工作質(zhì)量。認真細致的完成領導交辦的各項工作，反復檢查，核對每項工作內(nèi)容，不斷改正工作中出現(xiàn)的錯誤，保持、保量的完成任務。
三、努力工作，成效顯著。
正是由于勤奮學習，嚴格要求自己，才使我在各方面的工作中取得了一定的成績。
1、各事業(yè)單位聘用公益性崗位的人員信息得到了進一步的規(guī)范。
2---年共辦理公益性崗位財政撥款單位59個。根據(jù)各單位申報的材料將公益性崗位的人員信息錄入微機。在用人單位申報材料時，對所申報的材料進行檢查，針對不符合公益性崗位條件的人員，如存在用人單位之間公益性崗位人員重復的問題或按規(guī)定達不到最低工資標準等情況，及時反饋用人單位，以便重新調(diào)整公益性崗位人員，避免國家資金遭受損失等問題出現(xiàn)。
為了做好這項工作，我通過認真研究，采取兩種有效辦法：
一方面：是對協(xié)理員檔案及人員信息進行規(guī)范準確管理，根據(jù)協(xié)理員個人的簡歷表、自傳、學歷證書、身份證及戶口復印件等資料統(tǒng)計協(xié)理員各方面信息，準確無誤的用電子表格表現(xiàn)出來。及時了解新增或轉出的協(xié)理員的情況，確保協(xié)理員信息的準確性。另一方面：按時保質(zhì)量做好月報表工作。每月月初準確統(tǒng)計征繳四險的公益性崗位協(xié)理員名單。在每月10日前將公益性崗位協(xié)理員四險征繳計劃的報表上報財務。將每月轉出的協(xié)理員名單和轉出協(xié)理員的《解除勞動合同書》一并上報社保局，及時對其協(xié)理員賬戶進行凍結，以免造成單位資金的.不必要的浪費。
四、工作中存在的問題。
半年來，雖然在工作上取得了一定的成績但還存在不少問題。
1、缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不強。
2、從事業(yè)務工作時間短，相關業(yè)務掌握不扎實。
3、在學習中不夠積極主動，認識不夠到位。
4、工作作風有急躁，工作方法有待改進。
五、下步工作打算。
總結過去是為了更好的面對未來，我給自己提出如下打。
1、深入系統(tǒng)透徹學習各業(yè)務文件資料，逐步實現(xiàn)各項工作的規(guī)范化管理。
2、認真細致工作，降低在工作中的出錯率。對自己嚴格要求，不松懈，積極主動地找事做，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
3、調(diào)整心態(tài)，心態(tài)決定工作的好壞，在工作中要不斷的自我調(diào)適，時刻用飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。
公益崗位個人年度總結篇六
萬年礦工會在集團公司工會的領導下，以貫徹黨的__屆四中全會和工會__大精神為指導，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果惠及職工”的理念，積極開展以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。關心、關愛和幫助職工，確保每一個職工都能過一個歡樂、祥和的春節(jié)，促進企業(yè)的和諧發(fā)展與穩(wěn)定。開展以“共建和諧、關愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動，做到了領導重視、責任落實、部署周密、準備充分、扎實有效、成果顯著。
一、領導重視、責任落實。
為做好春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級領導給予了高度重視，多次召開黨政工聯(lián)席會，進行專題研究，制定實施方案，明確了責任分工，成立了以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產(chǎn)副礦長、財務副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動領導小組。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關于開展春節(jié)送溫暖活動的通知”，并召開基層單位工會主席會議進行安排部署，要求全礦各單位認真貫徹落實，以對黨、對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到重要位置來抓，確保每一個困難職工家庭都能得到及時救助。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認、檔案建立，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進行調(diào)度安排，及時收聽各部門的情況匯報，掌握工作進度，調(diào)整工作力度，保證各項工作的順利進行。
二、準備充分、底數(shù)清楚。
為了更好的做好特困職工幫扶工作和春節(jié)。
“送溫暖”活動，礦工會和各基層單位從12月開始在全礦進行細致的特困職工調(diào)查摸底工作。深入到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對困難情況進行調(diào)查了解，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做深入細致的工作，通過調(diào)查摸底，分類排隊，全礦確認特困職39名、困難職工12名，因大病造成困難的職工24名，困難職工417名，工亡職工遺屬52名，統(tǒng)戰(zhàn)人員3名，特困黨員3名，長期傷病和住院職工284名。建立和完善特困職工和困難職工檔案，加大扶貧幫困救助力度，只要符合條件的都要納入救助范圍，保證做到一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
三、活動扎實、效果顯著。
為做好春節(jié)的“送溫暖”活動，礦工會、團委結合各基層單位，組織了24個貼心人服務隊和志愿服務小分隊，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭進行義務服務活動，幫助這些家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購物、書寫春聯(lián)，為有病職工進行義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動189人次為223戶家庭提供了義務服務。各基層單位黨政工主要領導帶隊，組織了春節(jié)“送溫暖”慰問活動小組，對153戶困難職工家庭進行了走訪慰問，為困難職工家庭送幫困資金，送解困信息，送黨的溫暖，送企業(yè)的關懷，讓困難職工和長傷病職工感受家的溫馨。
礦工會積極開展幫扶工作，為全礦確定39名特困職工、12名困難職工發(fā)放救濟款3.68萬元，為24名因大病醫(yī)療造成困難的職工發(fā)放救濟款1.68萬元，為419名困難職工發(fā)放救濟款4.65元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟金、慰問金(品)6.84萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元，為困難職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活困難問題。
2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦領導帶隊，由礦工會、宣傳部、團委、武?？?、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等部門組成的春節(jié)慰問團，深入到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭進行了節(jié)日慰問。領導們進特困職工家庭，對困難職工問寒問暖，鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝疾病和困難的信心，為困難職工送去了困難救濟金和慰問金(品)，同時為廣大職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業(yè)的關懷。11位礦領導對自己的特困職工聯(lián)系戶進行慰問，帶去了慰問金，每位礦領導拿出200元對自己的聯(lián)系戶進行慰問和資助，想辦法為他們解決實際困難。全礦科級領導干部都和自己的困難聯(lián)系戶進行了走訪慰問。千方百計為他們解決困難。
春節(jié)“送溫暖”活動在礦領導的安排部署下，開展的扎扎實實，卓有成效。通過“送溫暖”工作的開展，切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了廣大職工的實際困難，為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，廣大困難職工表示：企業(yè)沒有忘掉我們這些困難職工，還拿出資金來幫助我們，今后我們一定加倍努力工作，為全面完成我礦今年的300萬噸作出自己的貢獻。
公益崗位個人年度總結篇七
轉眼間我從事公益性崗位工作已經(jīng)一年了。這段時間，在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持幫助下，我不斷加強各方面的學習，努力做好自己的本職工作，較好地完成了自己所承擔的各項任務，個人的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。
一、思想政治方面。
一年來，我認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，始終堅持以思想、理論、重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入領會執(zhí)行中央、省、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府的一系列重大方針、政策和措施。自己的思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。
二、工作方面。
我始終堅持嚴格要求自己，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。我認真遵守各項規(guī)章制度，嚴格遵照工作時間，按時上下班，有事盡量做到不請假。不空崗，不竄崗，保證工作時間在崗;工作期間，認真遵守單位的各項規(guī)章制度，凡是單位的要求，都努力做好;工作中尊敬領導，團結同事，虛心接受他人的建議，誠懇待人，態(tài)度積極端正;認真細致的完成領導交辦的各項工作，反復檢查，核對每項工作內(nèi)容，不斷改正工作中出現(xiàn)的錯誤，爭取按時、保質(zhì)保量的完成任務。
三、學習生活方面。
處理問題的方法，使我受益匪淺，收獲甚豐。在他們的熱心幫助下，我也能逐漸適應工作的需要，較順利地完成領導交辦的各項工作;三是向實踐學習。實踐是檢驗真理的唯一標準。在實踐中檢驗所學知識，才能真正查找不足支出，提高自己的工作能力。
這一年來我雖然在領導和同事們的幫助和支持下取得了一些進步，但還存在不少問題。缺乏工作經(jīng)驗，相關業(yè)務掌握不扎實，獨立工作能力不強。在學習中認識不夠到位，工作作風有急躁，工作方法有待改進。
總結過去是為了更好的面對未來，在今后的工作中，我要堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的機關工作人員。
公益崗位個人年度總結篇八
半年來，在局領導的關懷幫忙下，在同志傘兵積極搭配下，我努力工作，嚴格要求本身，順當?shù)赝瓿闪祟I導交辦的各項工作?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
我是一名剛走向機關工作崗位上的新兵，為能盡快諳習各項業(yè)務，提高自身素養(yǎng)，我側重把學習放在首位。
1、向書本學習。熟讀與公益性崗位有關的種類文件，深刻領悟省市級領導傳達的工作精神，對工作中的重點難點進行記錄，以便深刻討論了解。為盡快進入角色，我利用業(yè)余時間閱讀與工作有關的各類報刊雜志。
2、向領導學習。在局機關工作與領導接觸的機會比較多。半年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力，領導的風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。
3、向身邊的同事學。古人云：三人行必有我?guī)?。作為一名剛走入機關工作的新兵如不虛心學習，積極求教，就無法適應工作的需1/10要。我深感身邊的每位同事都是我的.老師，他們的言行舉止都時刻影響教育著我，使我漸漸適應和能較順當?shù)赝瓿深I導交辦的各項工作。
半年來我始終堅持嚴格要求本身，勤奮努力做好本身的本職工作。
1、嚴格工作時間。上班下班從不遲到早退。有事盡量做到不請假。不空崗，不竄崗，保證8小時工作時間。
2、嚴格工作紀律。工作期間，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，凡是單位的要求，都自動做好。工作中尊敬領導，團結同事，懇切待人，態(tài)度端正。
3、嚴格工作質(zhì)量。認真細致的完成領導交辦的各項工作，反復檢查，核對每項工作內(nèi)容，不絕改正工作中顯現(xiàn)的錯誤，保持、保量的完成任務。
正是由于勤奮學習，嚴格要求本身，才使我在各方面的工作中取得了確定的成績。
1、各事業(yè)單位聘用公益性崗位的人員信息得到了進一步的規(guī)范。2年共辦理公益性崗位財政撥款單位59個。依據(jù)各單位申報的材料將公益性崗位的人員信息錄入微機。在用人單位申報材料時，對所申報的材料進行檢查，針對不符合公益性崗位條件的人員，如存在用人單位之間公益性崗位人員重復的問題或按規(guī)定達不到最低工資標準等情況，適時反饋用人單位，以便重新調(diào)整公益性崗位人員，避開國家資金受到損失等問題顯現(xiàn)。
2、公益性崗位協(xié)理員檔案及人員信息的精準性全面提高為了做好這項工作，我通過認真討論，實行兩種有效方法：
一方面：是對協(xié)理員檔案及人員信息進行規(guī)范精準管理，依據(jù)協(xié)理員個人的簡歷表、自傳、學歷證書、身份證及戶口復印件等資料統(tǒng)計協(xié)理員各方面信息，精準無誤的用電子表格表現(xiàn)出來。適時了解新增或轉出的協(xié)理員的情況，確保協(xié)理員信息的精準性。
另一方面：定時保質(zhì)量做好月報表工作。每月月初精準統(tǒng)計征繳四險的公益性崗位協(xié)理員名單。在每月10日前將公益性崗位協(xié)理員四險征繳計劃的報表上報財務。將每月轉出的協(xié)理員名單和轉出協(xié)理員的《解除勞動合同書》一并上報社保局，適時對其協(xié)理員賬戶進行凍結，以免造成單位資金的不必需的揮霍。
半年來，雖然在工作上取得了確定的成績但還存在不少問題。
1、缺乏工作閱歷，獨立工作本領不強。
2、從事業(yè)務工作時間短，相關業(yè)務把握不堅固結實。
3、在學習中不夠積極自動，認得不夠到位。
4、工作作風有焦躁，工作方法有待改進。
總結過去是為了更好的面對將來，我給本身提出如下打。
1、深入系統(tǒng)透徹學習各業(yè)務文件資料，漸漸實現(xiàn)各項工作的規(guī)范化管理。
2、認真細致工作，降低在工作中的出錯率。對本身嚴格要求，不松懈，積極自動地找事做，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。
3、調(diào)整心態(tài)，心態(tài)決議工作的好壞，在工作中要不絕的自我調(diào)適，時刻用飽滿的熱誠迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。
公益崗位個人年度總結篇九
這次義務勞動的實踐，經(jīng)過小組為單位的勞動，啟發(fā)了我們在義務勞動中尋找能使我們受到教育，有所感悟的亮點，引導我們?nèi)チ私鈩趧拥膬r值。我們小組的同學看著桌地面，窗臺的明凈，看著自我辛勤勞動的成果我們都會心的笑了，是這些成果完全讓我們忘記了勞累。
義務勞動是忘我的勞動，也是培養(yǎng)我們關心公共事業(yè)熱情的。參加義務勞動的光榮感，塑造自我完美的心靈。處于這個時代的我們，大多都是獨生子女，父母對我們的寵愛，使我們對勞動的概念了解膚淺。這次的團體義務勞動，使我們體會到了團體的力量、團體的溫暖，也讓我親身體會到了勞動的光榮感。學校有意識地組織了我們?nèi)⒓恿λ芗暗牧x務勞動，讓我們對勞動有一個更深入的認識，讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動的光榮，讓我們重視勞動，重視自我的勞動成果。義務勞動也同樣加強了我們的勞動觀念，幫忙我們樹立正確的人生觀、價值觀。學校這次組織的義務勞動讓我們了解勞動的光榮和價值。
這次的義務勞動讓我們明白了學會勞動的重要意義。在競爭如此激烈的今日，對于我們這些在校的大學生們，獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今日，如何適應社會也是我們即將面臨的問題。對于此刻的我們，越早接觸這個日新月異的社會，就意味著我們越能適應它。我們應當做我們力所能及的事情，從小事做起、從我做起，不辜負學校對我們的要求。
公益崗位個人年度總結篇十
元陽縣人力資源和社會保障局：
黃草嶺鄉(xiāng)位于元陽南部，東南與金平縣老勐鄉(xiāng)、老集寨鄉(xiāng)相接，西南與綠春縣坪河鄉(xiāng)接界，西北與俄扎鄉(xiāng)相連，東北與黃茅嶺鄉(xiāng)相接，鄉(xiāng)域國土面積229.6平方公里，世居哈尼、彝等兩個民族，下轄12個村委會，83個村民小組34031人，是全縣典型的人口大鄉(xiāng)、貧困大鄉(xiāng)，就業(yè)壓力非常嚴峻。多年來，在縣委、政府和縣級各部門的關心和支持下，全鄉(xiāng)各項事業(yè)有了長足的發(fā)展。
開發(fā)公益性崗位是政府對就業(yè)弱勢群體實施的一項惠民政策。一直以來，我鄉(xiāng)人在貫徹落實州、縣就業(yè)和再就業(yè)工作精神，為進一步加強勞動保障公共服務建設，推動勞動保障工作又好又快發(fā)展，盡全力開發(fā)公益性崗位。經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政聯(lián)席會議研究決定，目前，全鄉(xiāng)共開發(fā)了12個公益性崗位，主要從事街道衛(wèi)生保潔、社會維穩(wěn)協(xié)管。公益性崗位的開發(fā)，有力促進了我鄉(xiāng)社會事業(yè)的發(fā)展，但由于我鄉(xiāng)財政十分困難，無力承擔12名公益性崗位補貼共45360元，特懇請縣人力資源和社會保障局給予解決。
申請人：
時間：
公益崗位個人年度總結篇十一
20xx年底在張店貨車出租公司和本部門領導的關心幫助下，在各位同事的大力支持下，本駕駛員能正確處理好各方面的關系，立足駕駛員崗位的工作特點，勤奮工作，誠懇待人，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高服務質(zhì)量和工作效率，全年做到了安全行車萬公里無事故，較好的完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
根據(jù)張店貨車出租公司統(tǒng)一安排，今年以來能積極參加公司組織的企業(yè)文化培訓，同時能關心時事，利用報紙、廣播及時了解國家大事，在政治思想上和黨中央保持高度一致；在行動上做到與上級的要求和公司的決策保持一致，自身素質(zhì)有明顯提高，能在執(zhí)行任務期間，文明駕駛，禮貌待客，熱情服務，自覺維護單位和個人的.形象。
一年來，能始終牢記“行車萬里，安全第一”的總目標，在日常工作中，結合自身工作要求，能認真學習和鉆研駕駛專業(yè)知識。同時愛護車輛，勤儉節(jié)約，對所駕駛的車輛及時檢查、維修，每天做好對車輛的清潔工作，做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況，及時做好保養(yǎng)等工作，使車況良好。認真堅持“三檢”、“一?！敝贫?，做到不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規(guī)章制度，保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛，確保安全出車，文明駕車。
作為一名張店貨車出租的司機，一年來我能明確自己的工作職責，遵循職業(yè)道德規(guī)范。在工作中嚴格按照各項規(guī)章制度，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領導，做到不遲到，不早退，不誤事。在工作中任勞任怨，只要有需要時早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到，不計報酬從無怨言；在資料文件的傳遞工作，做到及時傳遞無差錯，較好地完成了領導和同事所交給的工作和任務。
已經(jīng)過去，我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司領導和同事們的肯定。但是我也深知與領導的要求相比，還存在一定的差距，在新的一年里，我將會發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，努力學習，不斷提高自己，進一步增強服務意識，爭取公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
公益崗位個人年度總結篇十二
尊敬的人事勞動和社會保障局領導：
本人xxx，女,歲，漢族，家住，20xx年畢業(yè)于，專業(yè)，畢業(yè)后一直待業(yè)在家，無正式工作和收入。本人通過相關信息了解了仁懷市招聘公益性崗位的有關情況，并認真閱讀了《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》，按照辦法規(guī)定，前期向貴局遞交了申請，并提供了相關檔案資料，填寫了登記表格，經(jīng)中街辦審核，本人符合仁懷市公益性崗位申請條件，并聯(lián)系了仁懷市安監(jiān)局作為公益性崗位的接收單位，同時又經(jīng)貴局就業(yè)辦審核通過?，F(xiàn)特向貴局再次遞交申請，請領導審核有關資料，并將同意本人簽訂仁懷市公益性崗位合同。本人承諾，獲得此工作機會后，一定嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的有關條款，在公益性崗位期滿待續(xù)簽而暫無公益性崗位名額的情況下，由接收單位仁懷市安監(jiān)局決定是否留用和以其他途徑安排工作，不給仁懷市人事勞動和社會保障局提出不合理要求。
望領導批準同意為謝。
此致
敬禮
申請人：
時間：
公益崗位個人年度總結篇十三
20xx年7月，通過競聘，我榮幸地成為大英縣轉輪街公益崗位工。一年多來，在繁忙和歡快的工作中，我時刻牢記本身的責任和使命，以飽滿的熱誠、高昂的斗志投入到繁忙繁瑣的工作中。下面我就一年我的工作情況簡單的`工作總結如下。
來社區(qū)工作我才發(fā)覺做社區(qū)工作需要學的東西太多太多，也明白了社區(qū)工作遠不如本身想得那樣簡單，社區(qū)工作包含極大的多而雜性、沖突性。
一年多來，在社區(qū)書記、主任的領導下，在其他同志的幫忙下，經(jīng)過本身的努力學習，我的社區(qū)學問與工作閱歷在工作中不絕豐富和提高。諳習和把握了黨和國家社區(qū)方針政策，了解和諳習了轉輪街社區(qū)所轄區(qū)域風土、人文等基本情況，積累了和社區(qū)居民打交道實踐閱歷，加強了對本職崗位的責任意識。
我深深懂得作為一名社區(qū)工，就是要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事，把黨和政府的政策規(guī)定明明白白的辦給居民百姓，為百姓排憂解難，就是為國家排憂解難。
社區(qū)的工作關鍵是和老百姓打交道，而居民和社區(qū)、社區(qū)干事之間關系是盤根錯節(jié)，息息相關的。一個繁華興盛團結和諧社區(qū)肯定有一個團結和諧充分凝集力和戰(zhàn)斗力的團隊。
作為一名公益崗位社區(qū)工，雖然酬勞不及其它崗位的一半，但我仍以工作為重，從沒鬧過情緒，發(fā)過牢騷。一是敬重領導，自發(fā)服從領導各項工作布置。二是敬重和團結同志，虛心向老同志懇求，熱誠支持其他同志工作，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。三是嚴格要求本身，認真遵守各項規(guī)章制度，做到按時上班，定時下班，積極參加社區(qū)各項活動。四是做到工作熱誠，服務詳細。一年多來，從來沒有和社區(qū)領導、同事和居民說過一句“紅臉話”，發(fā)生過一件不歡樂的事，以本身言行維護了社區(qū)的穩(wěn)定團結和諧。
在工作中，我始終牢記本身工作職責，任勞任怨，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。一是接待來人來訪1百多人次。二是為失地農(nóng)夫參加社會養(yǎng)老保險寫證明等資料1千多人次。三是推廣節(jié)能燈3百多個。四是參加轄區(qū)戶籍整頓8千多人次。五是在7、8月份，冒著酷熱，參加轄區(qū)門面裝訂門牌號1千多個。六是為轄區(qū)布置房1百多戶布置戶準備貸款資料。七是為張家灣布置房小區(qū)1百多戶布置戶辦理土地使用證和房產(chǎn)證。八是接受城工委、城工辦領導布置，到人口普查辦工作。作為一名社區(qū)公益崗位工，能被抽到人口普查辦作引導員工作，我覺得不僅是組織對我的工作本領的一種確定，更是對我工作的一個鞭策和激勵。
自從到人口普查辦以來，不僅本身從來沒有休一天假，而且常常晚上加班到11點多鐘，為搶時間，常常把資料拿回家，動員本身的老公、大姐等親人幫忙填寫。在做好普查辦引導員工作的同事，常常抽出時間回轉輪街社區(qū)幫忙做好人口普查工作，始終沒有忘掉本身是轉輪街社區(qū)一名公益崗位工。
回顧一年來的工作，本身雖然做了一些事，取得了確定的成績，但這都和城工委、城工辦、城西做事處各位領導和社區(qū)書記、主任剛強領導和各位同事大力支持、幫忙分不開的，是他們正確領導和無私幫忙的結果。
在今后的工作中，我將更加努力學習，勤奮工作，為大英社區(qū)工作又好又快進展作出本身的貢獻!
公益崗位個人年度總結篇十四
1、公益崗位工作人員應按照規(guī)定時間到達工作崗位，不得遲到和早退，實行日考勤制度。
不得代簽。
3、考勤表準確無誤，嚴禁弄虛作假。
4、簽到表、考勤表示發(fā)放工資或辭退的依據(jù)，要妥善保管。
2、會議內(nèi)容主要是。
總結。
一周工作，表揚好人好事或先進事跡，查找工作中存在的問題和原因，提出解決問題的辦法、措施及要求。部署下一步工作。
4、每次會議或政治、業(yè)務學習、業(yè)務技能培訓，每人要有會議記錄、學習記錄，記錄本妥善保管。
1、幼兒園成立由主管。
領導。
牽頭的考核組，嚴格按照幼兒園各崗位工作標準進行考核評比工作；
2、每月進行一次講評，每季度定期組織一次考核，每半年進行一次集中考核、年終總評，并以此作為幼兒園公益崗位人員評比的依據(jù)。
3、設立考核評比記錄本，記錄考核情況。
4、考核組要公正客觀，實事求是地反映幼兒園公益崗位人員的實際工作情況。
5、定期召開會議公布考核結果，考核結果報上一級管理組織備案。
批準，未經(jīng)批準幼兒園公益崗位人員一律不得擅自離崗，否則按曠工處理；
2、無特殊原因或不可抗拒的原因不得請假。病事假需提前通知幼兒園。
領導。
以便工作銜接和安排；
1、定期培訓。幼兒園公益崗位人員由幼兒園統(tǒng)一組織培訓，時間不少于一周，培訓合格后上崗。
4、每個幼兒園公益崗位人員都要建立人事檔案，對培訓情況進行記錄。
臨時交辦的工作。具有下列事跡之一者，可給予獎勵：
（1）在安全隱患排查整治工作中，起到重要作用，有突出貢獻的；
（2）能為幼兒園發(fā)展獻計獻策，并為節(jié)能節(jié)約做出重要貢獻的；
（3）在宣傳工作中表現(xiàn)突出，吸引新生入園的；
（4）在各項工作中恪盡職守，勤奮工作，工作質(zhì)量效率高，完成任務出色的；
（5）在其他方面有重大貢獻，得到局級。
領導。
好評和表揚的。
表彰大會，先進個人按10%的比例進行評選。
（1）月曠工累計3日，年累計15日的；
（2）不服從指揮，拒絕或不聽從。
領導。
工作安排、出工不出力的；
（3）徇私枉法、包庇違法行為、干私活屢教不改的；
（4）工作中不參加集體活動、政治業(yè)務學習，月累計3日，年累計15日的；
（5）冒名頂替的；
（6）出現(xiàn)假考勤，騙取工資的；
（7）年內(nèi)病、事假累計達一個月以上的；
（8）策劃、組織、煽動和參與非法聚眾鬧事的；
（9）經(jīng)常違反幼兒園規(guī)定，經(jīng)多次教育仍不改正的；
（10）因工作失職造成重大責任事故的要依法追究法律責任。
審批后，交由就業(yè)局公益崗位管理辦公室備案。
公益崗位個人年度總結篇十五
縣人社局：
我叫xx，20xx年畢業(yè)于xxxx，xx專業(yè)，戶口所在地為xxxx。
本人畢業(yè)后一直在找工作，但一直沒找到合適的工作，在xx附近的xx中心做了一段臨時工，于今年一月份再一次失去工作的機會。一直以來，我熱衷于公益事業(yè)，思想積極向上，具有吃苦耐勞的精神，學習力強，在大學期間有過下鄉(xiāng)支教和社區(qū)工作經(jīng)驗。
我的父親于xx年企業(yè)改制下崗至今，無固定職業(yè)，以打工謀生；母親于xx年企業(yè)改制下崗至今，也無固定職業(yè)，無任何收入。父母下崗后，迫于生活的壓力和沉重的經(jīng)濟負擔，不得不四處打工來維持家庭的生活，靠微薄的收入和政府發(fā)放的低保金養(yǎng)家糊口。因此，本人特申請公益崗位以補貼家用。望批準為盼。我愿意服從安排望領導考慮調(diào)劑一個公益性崗位。
申請人：
時間：
公益崗位個人年度總結篇十六
結合我社區(qū)實際特制定本管理制度。
第一條、本制度適用于汝溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)江社區(qū)公益性崗位人員。
第二條、公益崗位業(yè)務、日常工作及考勤由鎮(zhèn)江社區(qū)負責管理。
第三條、本社區(qū)公益性崗位人員的年終考核由鎮(zhèn)江社區(qū)居委統(tǒng)一組織。
（一）嚴格遵守工作時間，不得在上崗期間私自離崗。
（二）愛崗敬業(yè)，對責任內(nèi)的工作認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感。
（三）團結同志，服從。
領導。
認真完成社區(qū)交給的各項任務。
（四）認真遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行崗位責任制。
第五條：考勤。
（一）、公益性崗位人員的考勤由鎮(zhèn)江社區(qū)負責。
（二）、公益性崗位人員，應遵守勞動紀律，堅持上下班制度和考勤簽到制。公益性崗位人員必須本人到社區(qū)簽到，簽到時間為：上午8點30分簽到。
（三）遲到：在規(guī)定的上班時間，未簽到者為遲到。凡遲到兩小時以上，視為曠工一天。
（四）早退、脫崗。在上班時間內(nèi)未經(jīng)批準擅自離開為早退或脫崗。早退、脫崗兩小時以上，視為曠工一天。
（五）曠工未請假或請假未批準者，未上班視為曠工。
第六條違反勞動紀律處理辦法。
（一）一月內(nèi)遲到、早退、脫崗三次批評教育；四次給予書面警告；再次出現(xiàn)遲到、早退、脫崗現(xiàn)象，經(jīng)教育仍不悔改的，視為嚴重違反勞動紀律，報請社保所給予解除勞動合同。
（二）曠工：無故曠工二次給予書面警告并給予100元/次的經(jīng)濟處罰；無故曠工三次以上，視為嚴重違反勞動紀律，報社保所給予解除勞動合同。
年社區(qū)矯正公益性崗位人員崗位目標責任制考核辦法》的要求，結合我所實際，制定公益崗位人員崗位目標責任制及分工情況：
xx：負責長青路以西轄區(qū)12個村社區(qū)服刑人員的社區(qū)矯正日常工作和信息報送等工作。
xx：負責長青路以東轄區(qū)12個村、一個社區(qū)社區(qū)服刑人員的.社區(qū)矯正日常工作和信息報送等工作。
xx：負責全街社區(qū)服刑人員的調(diào)查評估、系統(tǒng)錄入、檔案管理等工作。
1、依照有關規(guī)定辦理銜接手續(xù)，接收矯正對象。
2、針對社區(qū)服刑人員實際情況，制訂實施矯正個案。
3、對社區(qū)服刑人員實施日常管理，進行計分考核，并依法依規(guī)做好社區(qū)服刑人員獎懲的申報工作。
4、組織開展對社區(qū)服刑人員的心理咨詢和心理矯治活動。
5、組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動，增強其社會責任意識和悔罪改過意識。
6、組織開展對社區(qū)服刑人員的形勢政策、法律法規(guī)、道德規(guī)范等教育活動，增強其法制意識、道德修養(yǎng)。
7、動員和指導社會志愿者參與社區(qū)矯正工作，努力形成工作合力。
指導和幫助。
9、組織開展社會調(diào)查和課題研究，提高社區(qū)矯正工作的理論水平。
10、按時完成調(diào)查評估和上級交辦的其它工作任務。
1、公益崗位人員要自覺遵守各項規(guī)章制度，按時上下班。
3、公益崗位人員要自主學習，遵紀守法，廉潔自律。
公益崗位個人年度總結篇十七
尊敬的縣政府領導：
自xx年從江達一中畢業(yè)后，當年便以臨時工身份在縣一中擔任生活老師。
在5年的生活老師工作中，本人始終能夠堅持貫徹上級教育行政部門的方針、政策，堅持落實各屆學校領導指示精神，認真負起學校賦予我的工作職責，以一切服務于每一位農(nóng)牧民群眾學生的健康生活而勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，日復一日，年復一年，特別是在節(jié)假日加班加點，不求任何報酬、任勞任怨，而且經(jīng)常能夠起到模范帶頭作用?？傊谶@么多年的學生生活老師這一角色的扮演中受到了學校的認可，領導的認可，家長的肯定。工作中從來未出現(xiàn)過任何差錯。
正因為本人對教育事業(yè)已經(jīng)有極深的感情，又有學校領導的多加關照，所以本人在親人及朋友很多次工作介紹中毅然回絕了，而現(xiàn)在較為可靠的聘用單位皆以滿額，但本人毫無怨言，更得感謝縣教育局多年對于本人的接納和關懷。因而本人早已決心以更加努力地工作來回報上級教育行政部門的涌泉之水。然而現(xiàn)在本人家里一共七人，上有父親、母親，下有兩個十歲的雙胞胎弟弟和八歲的妹妹，父親因長年在外打工，身體已經(jīng)負荷不了繁重的勞動力，也因此落下了病根，所以常年呆在家。母親因為體弱多病，常年需要支付昂貴的醫(yī)藥費。家里既無田地，又無牲畜，更無任何其它收入，全靠個人臨時工工資養(yǎng)家糊口。特別是為了贍養(yǎng)年邁的父母和供弟弟和妹妹讀書，我清楚地知道自己所要擔當?shù)呢熑魏土x務，所以僅靠我微薄的工資今后將難以養(yǎng)家糊口，日子過得越來越艱難，越來越清苦。
基于本人以上困難，處于本人是一名為江達縣教育事業(yè)工作服務的人員，懇求各位領導給予我安排一個公益性崗位以挽救本人家中生活走向極端的.境地為盼！本人愿意服從安排望領導考慮調(diào)劑一個公益性崗位。
申請人：
時間：
公益崗位個人年度總結篇十八
xx經(jīng)過20xx年的成長，迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這20xx年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx，但都是由于內(nèi)部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們；很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.
現(xiàn)將我服務的幾個部門做一個年度工作總結，希望大家給予指正意見。
1、支教部，在過去的20xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請x余人，通過網(wǎng)絡面試共篩選出長短期支教人員x人。短期支教變換為走村竄戶走訪調(diào)查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。
20xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在xx城市群內(nèi)部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務x所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。（我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。）。
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加xx的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是xx。20xx年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有x余名孩子，分布在x個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，20xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加x區(qū)。
1，宣傳渠道：說好的20xx年上線的網(wǎng)站，遲遲到了20xx年才試運行。種子們都知道xx網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開xx的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信20xx年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。
除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關xx的內(nèi)容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內(nèi)容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內(nèi)容語言文字也掌握不好。在今年我已經(jīng)意識到自己存在的問題了，我已經(jīng)將讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，xx新聞量將會以xx網(wǎng)站與呈現(xiàn)。在20xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期x視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內(nèi)有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到x，為災區(qū)募集到x萬元的急需物資；第二期從x走訪采集回來的助學信息被一搶而空。20xx年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于x的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國x的動態(tài)，不知道渠道。（新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于xx很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國xx的動態(tài)，讓大家感受到到xx的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的xx群管理不知道xx的微博與博客。）。
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將x站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到x周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農(nóng)村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“xx圓夢計劃”是x的招牌項目，自20xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說xx在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內(nèi)部團隊的不完善，誰有空誰就上。20xx年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年20xx最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們?nèi)プ鑫覀兩瞄L并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些！
公益崗位個人年度總結篇十九
xx縣實驗小學創(chuàng)建于1903年，是一所有著深厚文化底蘊和悠久辦學歷史的百年老?！，F(xiàn)有67個班，教師202名，職工46名，學生3400名。近年來，學校全面貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮學校公益?zhèn)鞑ノ拿?、引領風尚的重要作用，大力實施素質(zhì)教育，深入開展有聲有色的“學校公益宣傳”活動，促進學校工作的全面發(fā)展。
根據(jù)黨支部、校長室部署，建立了以陳士才校長為組長，校辦公室、德育處負責人為組員的宣傳工作領導小組，制訂宣傳工作規(guī)劃，召開宣傳工作動員會，擬定切實可行、行之有效的《xx實小公益宣傳活動方案》，并據(jù)此開展工作及進行相應考核。充分利用學校宣傳欄、電子屏、黑板報等陣地，大力宣傳文明公益的重大意義，形成了公益宣傳活動的良好氛圍。
學校秉持“文化建筑，現(xiàn)代景園”的設計理念，校園樓宇道路均由全體家長、學生共同參與命名，集眾家之智慧，“立心樓、弘毅樓、至善樓、大成樓”等名稱既傳承實驗小學辦學傳統(tǒng)，又揚當下社會之正氣。學校配有專用教室二十多個，有容納千人的啟明廳和一個250米塑膠跑道及1個足球場。校園采用“四網(wǎng)合一”功能的交互式多媒體校園教學網(wǎng)絡系統(tǒng)，廣播、電視、電話、監(jiān)控系統(tǒng)齊全，硬件設施已跨入省內(nèi)—流的水平。同時，學校充分挖掘校園潛在的文化因素，發(fā)揮環(huán)境育人功能。精心完善草坪文化展牌、墻壁標語、書畫長廊、閱讀長廊，辦好校園網(wǎng)站、紅領巾廣播臺等宣傳陣地，充分發(fā)揮其德育功能。學校通過建立班級、年級、學校三級宣傳陣地，有目的性和針對性進行宣傳，并對內(nèi)容的更新做了明確要求。各班精心營造各具特色的班級文化，創(chuàng)設了手抄報長廊，黑板報、學生作業(yè)園地及玻璃文化，讓每一面墻壁都賦予宣傳功能。
堅持社會主義核心價值觀統(tǒng)領。學校以社會主義核心價值觀為指導，以江蘇省中小學生品格提升工程為抓手，以“讓每一片樹葉都美麗”為育人宗旨，根據(jù)小學生年齡特點，制訂切實可行的銀杏娃評標準，評比“仁愛銀杏娃、愛國銀杏娃、進取銀杏娃……”讓核心價值觀在小學生的心中生根、發(fā)芽。
將校園公益宣傳活動的具體要求貫穿于各項工作過程中，同時對學生進行誠信教育、環(huán)境衛(wèi)生教育、文明禮儀教育，營造一個濃厚的學習氛圍。活動的開展，對于宣傳黨的路線方針政策，深入推進社會主義核心價值體系建設，傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，構建和諧社會主義具有重大意義。校園公益宣傳這是一項長期的工作，學校一定認真總結，改正不足，努力將各項常規(guī)工作堅持不懈地抓下去，為把學校建設成“教育優(yōu)質(zhì)、師資精良、科研領先、管理高效、辦學文明、設施先進、環(huán)境優(yōu)美”的文明而和諧的教育示范學校而不懈努力!
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