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勞動保障所半年工作總結(jié)篇一
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，切實(shí)保障勞動者的合法權(quán)益。今年是《勞動合同法》實(shí)施的第一年，我們把宣傳、學(xué)習(xí)《勞動合同法》培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。在開展日常巡查和接受上訪投訴的過程中，及時向勞資雙方宣傳相關(guān)法律法規(guī)，全面提高用人單位和廣大勞動者的法制意識，增強(qiáng)勞動者依法維權(quán)的能力，使廣大勞動者在合法權(quán)益被侵害時，懂得通過正確的方式和渠道來解決問題，同時提高企業(yè)和勞動者遵守法律法規(guī)的自覺性。為切實(shí)貫徹實(shí)施勞動保障法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范用人單位的勞動用工行為，維護(hù)勞動者特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,促進(jìn)__經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，結(jié)合__市勞動用工的實(shí)際情況，勞動保障監(jiān)察支隊(duì)會同公安、國土、煤炭、安監(jiān)、煤監(jiān)、衛(wèi)生、建設(shè)、工商、民政、稅務(wù)等執(zhí)法部門開展了為期一個月的勞動用工執(zhí)法大檢查專項(xiàng)行動。專項(xiàng)行動共檢查各類用人單位90戶，對其中存在違反勞動法律法規(guī)行為的37家企業(yè)全部下達(dá)了整改指令書，并聯(lián)合新聞媒體全程跟蹤報(bào)道。
(二)配合我經(jīng)辦社保機(jī)構(gòu)做好推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)社保擴(kuò)面、征繳工作。
為更好地貫徹落實(shí)《勞動保障監(jiān)察條例》、《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》根據(jù)省政府、省廳文件和電視電話會議要求維護(hù)非工經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員合法權(quán)益，不留空白點(diǎn)，我支隊(duì)配合社保機(jī)構(gòu)開展了為期一個月的非公經(jīng)濟(jì)社保擴(kuò)面專項(xiàng)行動。全面協(xié)助我局開展社保基金擴(kuò)面、征繳工作。
(三)繼續(xù)完善勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理制度推行。
為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和發(fā)展__市和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)省勞動保障監(jiān)察總隊(duì)要求，我隊(duì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，對全市范圍內(nèi)的中央駐忻、省以上市直企業(yè)分三個組進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的執(zhí)法檢查，并通過深入企業(yè)調(diào)查登記給企業(yè)都建立了網(wǎng)格化電子檔案，查閱一目了然，提高了支隊(duì)的執(zhí)法效率。今年，我隊(duì)共計(jì)收錄用人單位300戶，現(xiàn)已經(jīng)建立200家企業(yè)用工網(wǎng)格化檔案。
(四)勞動監(jiān)察案件結(jié)案率100%以上，建立健全勞動監(jiān)察臺賬檔案。
以實(shí)施《勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》為契機(jī)，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。在日常檢查、抽查、專查和受理舉報(bào)投訴中，嚴(yán)格按照《勞動合同法》規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查。依據(jù)《山西省勞動保障監(jiān)察條例》對違規(guī)企業(yè)進(jìn)行曝光。一是在目前全市開展的《勞動合同法》實(shí)施情況的專項(xiàng)檢查中，繼續(xù)加強(qiáng)對非國有企業(yè)落實(shí)勞動用工備案制度情況;勞動合同簽訂情況;各項(xiàng)社會保險金繳納情況;最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的專查。二是繼續(xù)建立和完善勞動保障監(jiān)察工作制度。將日常檢查、專項(xiàng)檢查、接受投訴舉報(bào)有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)與有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，建立健全保護(hù)勞動者合法權(quán)益的長效機(jī)制，及時預(yù)防和處罰各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。三是繼續(xù)做好農(nóng)民工工資支付情況的專項(xiàng)檢查，特別是對建筑施工、餐飲等重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)督檢查力度，及早預(yù)防，提前介入，防止拖欠工資情況反彈。全年勞動監(jiān)察案件立案23件，結(jié)案23件，結(jié)案率100%，為350名工人追回工資95.6183萬元。
(五)起草制定__市建筑業(yè)企業(yè)務(wù)工人員工資保證金制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)分包制度，探索在其他行業(yè)建立欠薪保障制度。
根據(jù)省政府文件今年我們將建立健全__市建筑業(yè)企業(yè)務(wù)工人員保證金制度，加強(qiáng)務(wù)工人員工資支付保證金的收繳力度，我支隊(duì)起草制定__市建筑業(yè)企業(yè)務(wù)工人員工資保證金制度，已經(jīng)上報(bào)市人民政府。
(六)加強(qiáng)普法環(huán)境建設(shè)，完成行政執(zhí)法。
目前用人單位損害勞動者合法權(quán)益的情況時有發(fā)生，我們主要通過日常巡查的方式重點(diǎn)檢查用人單位簽訂勞動合同、工資支付、就業(yè)準(zhǔn)入、勞動保護(hù)、禁止使用童工等情況。開展勞動力市場秩序整頓專項(xiàng)檢查、制止建筑企業(yè)拖欠克扣農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查、貫徹執(zhí)行《勞動法》《禁止使用童工規(guī)定》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，以此優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。
(七)建立健全維穩(wěn)工作預(yù)警、完善群體性事件應(yīng)急處置預(yù)案和解決拖欠克扣勞動者工資群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
一年來，無論是在抗震救災(zāi)、奧運(yùn)會期間，我隊(duì)始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，熱情接待每一位來電來訪群眾，抗震救災(zāi)、奧運(yùn)會、殘奧會期間支隊(duì)全部人員分片深入企業(yè)調(diào)查了解企業(yè)用工情況，支隊(duì)根據(jù)省勞動保障廳(晉勞社明電[__]21號)文件《關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前抗震救災(zāi)和奧運(yùn)期間勞動保障監(jiān)察工作的通知》，和(晉辦發(fā)電[__]26號)文件《關(guān)于做好當(dāng)前和北京奧運(yùn)會期間突發(fā)事件上報(bào)工作的通知》制定了《__市勞動和社會保障局關(guān)于處置勞動保障群體性突發(fā)群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，臨近年關(guān)又到了拖欠工資的高發(fā)期，支隊(duì)馬上制定了《解決拖欠克扣勞動者工資群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。根據(jù)預(yù)案要求將各種涉及勞動保障監(jiān)察方面可能激化的矛盾解決在萌芽狀態(tài)，為全市的和諧穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
二、采取的主要措施：
(一)、牢固樹立宗旨意識，增強(qiáng)勞動保障監(jiān)察工作人員的責(zé)任心和使命感。
(二)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，敢于在工作中面對問題、思考問題。
(三)、克服畏難情緒，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，解決了多件拖欠務(wù)工人員工資案件。
(四)、進(jìn)一步加強(qiáng)與城建、公安及上級業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，強(qiáng)力推進(jìn)工作的開展。
三、存在的問題：
我們必須清醒地看到勞動保障監(jiān)察工作還存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：
(一)、由于勞動保障監(jiān)察支隊(duì)工作人員的不足，各類舉報(bào)突發(fā)事件不斷增多，導(dǎo)致勞動保障監(jiān)察隊(duì)的工作疲于應(yīng)付，創(chuàng)新不足。
(二)、新形勢下勞動保障監(jiān)察工作，形成長效機(jī)制還要作艱苦的努力。這些問題需要在今后的工作中盡快加以解決。
(三)、新形勢下的勞動保障新問題層出不窮，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題較多。協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護(hù)勞動者合法權(quán)益的任務(wù)越來越艱巨，處理難度也越來越大，維權(quán)和社會穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重。
四、新的一年勞動保障監(jiān)察工作要求。
勞動保障監(jiān)察工作依然十分繁重，勞動關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求，為此在新的一年里勞動保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面;第一，依法行政觀念不可動搖;第二，把握一條主線--切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，為職工維權(quán)為企業(yè)服務(wù)的意識要進(jìn)一步強(qiáng)化;第三，要繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作;第四，要加全市全體監(jiān)察執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，要進(jìn)一步把一些好的經(jīng)驗(yàn)體會轉(zhuǎn)化為寶貴的精神動力和工作推力。
勞動保障所半年工作總結(jié)篇二
一年來，我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求，認(rèn)真組織學(xué)xx市勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī)，在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)勞動保障能力建設(shè)。
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)政策。
積極參加市勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
三、扎實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作。
（一）20xx年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人，就業(yè)困難對象再就業(yè)5人，公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)11人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織各種技能和就業(yè)培訓(xùn)。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達(dá)280人，組織農(nóng)村勞動力技能及就業(yè)培訓(xùn)150人次，失地農(nóng)民人員培訓(xùn)5人，失地農(nóng)民成功介紹實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人。20xx年11月17日，根據(jù)市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調(diào)研，結(jié)合雙福村的勞動力現(xiàn)狀，在雙福村開辦了手工編織培訓(xùn)班，幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）嚴(yán)格落實(shí)富士康招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人。
（四）網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)齊全、配套，并建立了電子文檔。按要求實(shí)行微機(jī)管理，及時準(zhǔn)確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認(rèn)定29人。
（五）做到按時上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好了各種檔案文書的管理，分類歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。
四、努力開展社會保險工作，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作。
（一）認(rèn)真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，從而準(zhǔn)確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。
20xx年11月16日至18日，根據(jù)廣人社發(fā)[xx]25號文件精神并結(jié)合實(shí)際，xx鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動，慰問了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業(yè)退休工人（共計(jì)43人），總計(jì)價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動保障的各項(xiàng)政策信息宣傳，首先是20xx年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組；其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳，截止11月共有8人參保；失地農(nóng)民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
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勞動保障所半年工作總結(jié)篇三
隨著社會的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)（xx區(qū)）人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動保障工作越來越受到社會的重視，我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、上半年主要完成的工作。
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向，同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，取得了很好的效果。
3、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策；對于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對于用擔(dān)保人申請貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的`失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會保險覆蓋面，使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性，我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。
7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實(shí)行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人，報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面。
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對于前來求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時間。
2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時查閱，年底總結(jié)時便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時，積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處。
1、工作人員因值班、請假、培訓(xùn)等情況不在辦公時，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動、開展工作等信息上報(bào)不及時，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的、及時的宣傳出去。
1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
2、加強(qiáng)信息的收集整理，及時上報(bào)。
3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。
4、嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)工作失誤。
以上是勞動保障上半年的工作小結(jié)，積極落實(shí)相關(guān)政策，主動作為，力爭使我社區(qū)勞動保障工作邁上新臺階，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，爭取在以后的工作中更上一個臺階。
勞動保障所半年工作總結(jié)篇四
勞動保障事務(wù)所建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案，同時還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動保障工作站同樣也建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案，進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺新的電腦，為勞動保障工作專網(wǎng)用。同時各社區(qū)（村）還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。
xx街道辦事處所有社區(qū)的勞動保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺賬，凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人，其管理服務(wù)率達(dá)90%以上，同時也做到四個必訪。他們還準(zhǔn)確及時的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況，并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證，及時準(zhǔn)確申報(bào)死亡，積極創(chuàng)建老年活動中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設(shè)施。
二oxx年度市政府以及人社局給xx街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時將任務(wù)分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。
就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人，其中困難人員就業(yè)數(shù)430人，新增就業(yè)崗位2111個，新增就業(yè)人數(shù)20xx人，其中困難人員就業(yè)825人。享受國家相關(guān)政策的人數(shù)為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動力12804人，本地就業(yè)9644人?；旧蠈?shí)現(xiàn)了城市無一個家庭零就業(yè)和農(nóng)村無一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。
根據(jù)xx市以及天政字（xx）37號文件精神，今年上半年對xx街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個社區(qū)（村）63個居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記，同時進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動保障審批表，上報(bào)到市農(nóng)保局，等待市政府批準(zhǔn)后，盡快做好失地農(nóng)民的保險工作。
根據(jù)市人力資源和社會保障局天人社字（xx）65號文件精神，關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作，我們做了全面的.安排，具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。
除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中，配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。
我們雖然取得一點(diǎn)成績，但還存在著許多不足。有些個別社區(qū)工作不能夠按時完成任務(wù)。也有個別專管員業(yè)務(wù)不夠精通，也還有大部分社區(qū)的平臺建設(shè)還沒有到位等等。因此，我們勞動保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力勤奮工作，爭取更好的成績。
勞動保障所半年工作總結(jié)篇五
我們在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和省、市人社工作會議精神，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)，不斷鞏固社會保障制度全覆蓋成果，著力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，切實(shí)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加快公共服務(wù)體系建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。
(一)堅(jiān)持就業(yè)為主，就業(yè)促進(jìn)工作跨入新常態(tài)。圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，正確處理擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位增加和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動，促進(jìn)充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢。截至今年10月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員5882人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的147%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)1958人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的100.1%;全縣新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7759人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的104.9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。企業(yè)用工服務(wù)扎實(shí)開展。牢固樹立“招工即是招商”的理念，竭力服務(wù)企業(yè)用工。一是通過開展“春風(fēng)行動”，發(fā)放春風(fēng)行動卡等各類宣傳資料6萬份，舉辦了10場招聘會，72個園區(qū)企業(yè)進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位6884個，累計(jì)5229人簽訂了就業(yè)意向性協(xié)議。二是通過開展“兩皖對接”活動，與臨泉等皖北勞動力大縣建立勞動力信息互聯(lián)互通，及時掌握其富余勞動力現(xiàn)狀，為園區(qū)企業(yè)招工提供了翔實(shí)資料。三是構(gòu)建職業(yè)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦，我局建立了職業(yè)經(jīng)紀(jì)人資源庫，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，每個村(居)至少有一名用工服務(wù)信息員，充分發(fā)揮“政府促進(jìn)、市場調(diào)節(jié)”用工服務(wù)機(jī)制。9月25日，在石牌鎮(zhèn)為望江申洲公司舉辦了專場招聘會，共有264人進(jìn)場應(yīng)聘。為進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，會同縣人武部、民政局認(rèn)真組織開展了退役士兵就業(yè)招聘活動，現(xiàn)場求職登記300余人，簽訂就業(yè)意向書205人，收到良好效果。開展多種培訓(xùn)，提高勞動者就業(yè)能力。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村勞動者技能培訓(xùn)工作，提升培訓(xùn)實(shí)效。全年舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)員工2820人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的108.5%。其中培訓(xùn)合格并取得專項(xiàng)能力證書的有2192人。不斷延伸拓展就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，幫扶426名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。已建立公共就業(yè)服務(wù)信息共享互通機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化了12個職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范建設(shè)工作，將技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋到農(nóng)村，延伸到農(nóng)村零就業(yè)農(nóng)戶。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。截至10月底，共發(fā)放個人小額擔(dān)保貸款710萬元;為5家勞動密集型企業(yè)推薦申請小額擔(dān)保貸款1000萬元。為靈活就業(yè)困難人員核發(fā)社保補(bǔ)貼173萬元。從失業(yè)保險基金中發(fā)放崗位補(bǔ)貼148萬元，較好地維護(hù)了困難企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。開辦了5期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員150人,完成全年任務(wù)的167.7%。受培學(xué)員創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到80%以上，對引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)工作發(fā)揮了積極示范作用。目前，我縣形成了三級創(chuàng)業(yè)載體，縣級有創(chuàng)業(yè)大廈服務(wù)中心和科技創(chuàng)業(yè)園，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級有11個工業(yè)小區(qū)和5個農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，村級有23個工業(yè)集聚區(qū)。創(chuàng)業(yè)載體彰顯創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，并形成倍增效應(yīng)，加快了我縣農(nóng)村富余勞動力就近就地轉(zhuǎn)移的速度和質(zhì)量。
(二)堅(jiān)持民生為本，社會保障體系不斷完善。鞏固社會保障制度全覆蓋成果，保障水平穩(wěn)步提高。截至10月底，全縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)22729人，征繳養(yǎng)老保險費(fèi)14807萬元，發(fā)放基本養(yǎng)老金11674萬元;城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參(續(xù))保人數(shù)390380人，完成目標(biāo)任務(wù)的102.19%，其中：參保繳費(fèi)人數(shù)287621人，全年征繳養(yǎng)老金4123.43萬元，發(fā)放養(yǎng)老金5860.23萬元;全年新增被征地農(nóng)民290人，已達(dá)齡領(lǐng)取6185人，發(fā)放被征地農(nóng)民保障金859萬元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)29068人，征繳基金5025.74萬元，支出城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金4654.53萬元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)66505人，共計(jì)發(fā)生報(bào)銷6171人次，支出醫(yī)療保險基金1628.28萬元(含大病補(bǔ)充保險投保支出199.57萬元)，當(dāng)年居民住院費(fèi)用平均報(bào)銷比例達(dá)到54.23%;工傷、生育、失業(yè)保險參保人數(shù)分別為38537人、17395人、16351人，征收基金分別為823萬元、237萬元、1184萬元。縣社保局在全省率先試點(diǎn)使用社會保險視覺識別系統(tǒng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，成功協(xié)助舉辦全省養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作座談會暨社保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會。管理服務(wù)高效快捷。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月增資164.7元及時兌現(xiàn)。從20xx年7月1日起，全面啟動了個體參保人員委托銀行按月代扣代繳社保費(fèi)工作，方便了群眾參保繳費(fèi)。全面實(shí)施城鎮(zhèn)居民大病補(bǔ)充保險，進(jìn)一步減輕了參保居民患重大疾病的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。從20xx年4月1日起，全面實(shí)現(xiàn)慢性病縣內(nèi)實(shí)時報(bào)銷結(jié)算。我縣首批認(rèn)定的“老字號”群體補(bǔ)助資金已經(jīng)全部發(fā)放到位，其中離任村干2621人、老民辦教師183人、農(nóng)村老放映員6人、農(nóng)村公路老養(yǎng)護(hù)工18人、老農(nóng)技員1人，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)助資金537.7萬元?！吧鐣Ｕ弦豢ㄍā苯ㄔO(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。一年來，在統(tǒng)一軟件的基礎(chǔ)上，共計(jì)采集20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保人員社?？ㄐ畔?0萬條、城鎮(zhèn)職工社?？ㄐ畔?萬條、居民醫(yī)保信息1.9萬條，超額完成了市局今年下達(dá)我縣32萬張發(fā)卡任務(wù)。
(三)堅(jiān)持人才優(yōu)先，人事人才工作激發(fā)新活力。公務(wù)員管理制度更加完善，整體素質(zhì)和能力全面提升。公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。20xx年度招考錄用公務(wù)員57人，改善了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。組織開展了38人次的新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)。結(jié)合考核及平時工作，督促公務(wù)員加強(qiáng)在線學(xué)習(xí)及專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。安排多人次參加省、市組織的“大別山革命老區(qū)基層公務(wù)員知識更新培訓(xùn)班”、“全省青年公務(wù)員骨干培訓(xùn)班”等專題培訓(xùn)班。會同縣委組織部在全縣開展帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)做人民滿意公務(wù)員活動，提升了公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)有力推進(jìn)。公開招聘事業(yè)單位工作人員182名，其中教育系統(tǒng)83人、衛(wèi)生系統(tǒng)67人、其他類32人;招募高校畢業(yè)生從事“三支一扶”14人，其中支教4人、支農(nóng)4人、支醫(yī)3人、扶貧3人;招聘“基層特定崗位”20人，主要從事社區(qū)黨務(wù)工作。已核準(zhǔn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘任結(jié)果435人，推薦申報(bào)中、高級職務(wù)任職資格37人，其中12人為非國有經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員。精心組織專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)7292人。智力引進(jìn)工作切實(shí)加強(qiáng)。為解決企業(yè)在生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，先后幫助三環(huán)、徳琳環(huán)保、西銳重工、嘉樂斯樂公司申報(bào)項(xiàng)目，引進(jìn)外國專家，已獲國家外國專家局批準(zhǔn)。省人社廳組織來自安徽醫(yī)科大學(xué)、省立醫(yī)院的專家服務(wù)團(tuán)蒞臨我縣，在縣醫(yī)院開展學(xué)術(shù)講座4場，培訓(xùn)醫(yī)療骨干200多人次，門診接診200人次，促進(jìn)了我縣醫(yī)療水平的提高。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理進(jìn)入常態(tài)化。今年完成19個新成立事業(yè)單位崗位設(shè)置和48個事業(yè)單位崗位設(shè)置調(diào)整，有效推進(jìn)了我縣事業(yè)單位崗位設(shè)置動態(tài)管理。人才服務(wù)工作扎實(shí)開展。認(rèn)真受理高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到，流動人才人事檔案管理進(jìn)一步規(guī)范。扎實(shí)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記。隨著近年來高校畢業(yè)生就業(yè)壓力的增大，我們高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。今年共征集就業(yè)見習(xí)基地(單位)26家，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位120個，落實(shí)就業(yè)見習(xí)人員105人，提前并超額完成了目標(biāo)任務(wù)。
(四)堅(jiān)持和諧第一，有效維護(hù)了勞動者合法權(quán)益。加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。對全縣用工密集的企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，全力追討拖欠的農(nóng)民工工資。今年以來，共清欠農(nóng)民工工資471.8萬元，涉及農(nóng)民工873人，涉案企業(yè)51家。共接到舉報(bào)投訴案件143起，立案73起，均及時結(jié)案，現(xiàn)場調(diào)解70起。受理上級部門信訪轉(zhuǎn)送案件9起，均及時結(jié)案和回復(fù)。同時本著以人為本、預(yù)防為主、預(yù)防和處置相結(jié)合的應(yīng)急管理工作原則，處置突發(fā)性事件5起，涉及299人，均及時平息了事態(tài)，有力維護(hù)了我縣社會和諧穩(wěn)定。開展各類專項(xiàng)執(zhí)法檢查6次，達(dá)到了預(yù)期目的。勞動人事爭議處理工作有效開展，到目前為止共受理各類勞動爭議案件126起，結(jié)案122起，涉及職工當(dāng)事人310人，經(jīng)濟(jì)標(biāo)的270萬元，案件調(diào)解率較往年明顯上升。
(五)堅(jiān)持服務(wù)至上，公共管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。結(jié)合人社部門實(shí)際，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和人社行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和考勤制度，將機(jī)關(guān)全體工作人員的崗位職責(zé)公布上墻，以方便群眾辦事。制度建設(shè)的長效機(jī)制初步確立，活動成效持續(xù)體現(xiàn)，取得了階段性成果。在全系統(tǒng)倡導(dǎo)“五個一”工作法，即門戶網(wǎng)站一點(diǎn)就通，社會保險一票征收，勞動仲裁一步到庭，信訪工作一辦到底，勞動監(jiān)察一體執(zhí)法。同時建立和奉行“三無”制度，即無關(guān)系辦事制度、無停留辦理制度、無利益服務(wù)制度。高度重視信訪件與“兩代表一委員”建議和提案的辦理，共辦理完成信訪件15件、政協(xié)委員提案4件、黨代表建議1件。規(guī)范了行政審批，對群眾反映強(qiáng)烈的問題，做到即知即改。切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)督，出臺了人社系統(tǒng)基金監(jiān)督相關(guān)規(guī)定。順利完成了市局對我縣20xx年度就業(yè)專項(xiàng)資金及其他各項(xiàng)基金征、繳、存、用的相關(guān)檢查，完成基本養(yǎng)老金情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。教育引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中、四中全會精神，努力提高干部的思想政治素質(zhì)，確保思想先進(jìn)，政治過硬;學(xué)習(xí)貫徹《社會保險工作人員紀(jì)律規(guī)定》和《安徽省就業(yè)專項(xiàng)資金管理紀(jì)律規(guī)定》，加強(qiáng)各股室和單位對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。在實(shí)踐中不斷提高干部職工愛崗敬業(yè)、服務(wù)民生的公仆意識。始終堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，提高班子處理黨務(wù)政務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了《20xx年度人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》和《20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，樹立人社部門清正廉潔形象。
20xx年是我縣人力資源社會保障事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展、全面推進(jìn)的一年。這是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)，縣人大、縣政協(xié)監(jiān)督、指導(dǎo)，各有關(guān)部門全力支持，全系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果。雖然取得了一定成績，但我們工作中還存在一些問題和不足，主要是：就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍較突出，部分特定群體的社會保障問題日益凸顯，高層次高技能人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，人社部門的工作效能和服務(wù)意識需要進(jìn)一步提升，基層就業(yè)和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)滯后。這些都需要我們在今后的工作中采取更加有效的措施，認(rèn)真加以解決。
二、20xx年工作安排。
20xx年全縣人力資源和社會保障工作的總體要求是：以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，按照縣委、縣政府和省、市人社工作的總體部署，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，在深化改革中創(chuàng)新推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，推動人力資源社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
(一)全力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
1、突出抓好重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。
一是繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)新增就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等省市就業(yè)工作目標(biāo)的完成。二是繼續(xù)抓好就業(yè)促進(jìn)工程的落實(shí)，尤其是針對公益性崗位開發(fā)和高校畢業(yè)生就業(yè)的基層特定崗位兩個子項(xiàng)目。要認(rèn)真研讀相關(guān)政策，圍繞考核抓落實(shí)，確保民生工程“保二爭一”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是全力抓好企業(yè)用工服務(wù)工作。提請縣政府出臺園區(qū)用工促進(jìn)辦法，并著力為我縣用工重點(diǎn)企業(yè)與省內(nèi)外勞動力大縣之間架設(shè)一條信息金橋。
2、切實(shí)加大就業(yè)政策落實(shí)力度。
一要抓好現(xiàn)行政策的落實(shí)及新老政策的銜接，認(rèn)真落實(shí)關(guān)于延續(xù)執(zhí)行人力資源社會保障有關(guān)政策。階段性降低失業(yè)和生育保險費(fèi)率，落實(shí)好普惠制崗位補(bǔ)貼，發(fā)放好職業(yè)介紹補(bǔ)貼。二要加快推進(jìn)職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、困難人員公益性崗位、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、高校畢業(yè)生基層特崗等6項(xiàng)政府購買公共就業(yè)服務(wù)工作。三要充分發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)的功能，落實(shí)好新一輪失業(yè)保險促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策。
3、統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。
繼續(xù)把重點(diǎn)群體的幫扶工作作為就業(yè)工作的落腳點(diǎn)，多渠道多形式拓展就業(yè)崗位。加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制管理服務(wù)，積極響應(yīng)“兩皖”對接，推薦不少于5戶企業(yè)參與活動，緊跟新型城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，推動農(nóng)村勞動力就近就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。統(tǒng)一城鄉(xiāng)就業(yè)援助制度，開展就業(yè)援助月活動，實(shí)施分類幫扶，完善公益性崗位開發(fā)管理制度，解決好就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭就業(yè)問題，繼續(xù)做好退役軍人、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
4、繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)培訓(xùn)工作。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面，既要積極落實(shí)小額擔(dān)保貸款等扶持政策，又要積極提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力，抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資隊(duì)伍建設(shè)，以高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)，開展好創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，幫助更多勞動者就業(yè)。就業(yè)技能培訓(xùn)方面，一要重視中小企業(yè)的職工崗位技能提升培訓(xùn)，二要廣泛開展技能競賽，通過競賽去發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才。
(二)積極完善社會保障體系。
5、扎實(shí)推進(jìn)養(yǎng)老保險工作。加強(qiáng)《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》、《社會保險法》等法律法規(guī)宣傳，提高企業(yè)、職工參保積極性。全力做好離退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確保養(yǎng)老金足額、及時發(fā)放;按照縣企業(yè)改制工作指揮部的要求，及時、準(zhǔn)確做好改制企業(yè)社會保險費(fèi)的測算和清欠工作。推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險一體化，規(guī)范整理業(yè)務(wù)檔案，通過省級驗(yàn)收;認(rèn)真比對老農(nóng)保信息，做好老農(nóng)保并入新農(nóng)保工作;規(guī)范待遇領(lǐng)取資格審核和生存狀況認(rèn)證工作;進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，不斷提高政策的知曉度、認(rèn)同度。
6、積極推進(jìn)醫(yī)療工傷生育保險工作。進(jìn)一步擴(kuò)大基本醫(yī)療和工傷生育保險覆蓋面。規(guī)范各保險經(jīng)辦規(guī)程，提升服務(wù)水平。加強(qiáng)“兩定點(diǎn)”醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店以及工傷保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，加大醫(yī)療基金支出的監(jiān)督力度。穩(wěn)步推進(jìn)以醫(yī)療、生育保險總額控制為核心的支付方式改革，推進(jìn)基本醫(yī)療保險異地結(jié)算和城鄉(xiāng)居民大病保險工作。組織實(shí)施慢性病門診醫(yī)療費(fèi)實(shí)時結(jié)算，做好醫(yī)療保險慢性病待遇申請醫(yī)療專家鑒定工作。抓好離休干部醫(yī)療費(fèi)年度結(jié)算及下年度費(fèi)用預(yù)算安排和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保退休人員基數(shù)調(diào)整工作。協(xié)同地稅、財(cái)政部門，整合居民醫(yī)保參保數(shù)據(jù)，保障各級財(cái)政補(bǔ)貼及時到位。積極開展工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作。
7、完善失業(yè)保險制度。進(jìn)一步完善失業(yè)保險制度，全面落實(shí)新失業(yè)保險兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金使用辦法，發(fā)揮失業(yè)保險制度促進(jìn)就業(yè)功能。
8、加快“社會保障一卡通”建設(shè)。根據(jù)《安慶市社會障卡應(yīng)用和公共服務(wù)實(shí)施規(guī)劃(20xx-20xx年)》文件精神，至20xx年底，社會保障卡要實(shí)現(xiàn)各類參保人員全覆蓋，并將各類服務(wù)對象相關(guān)的基金結(jié)算納入社會保障卡。
(三)大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
10、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)。加大緊缺專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)以及引進(jìn)國外智力工作力度。分類推進(jìn)職稱制度改革，深化中小學(xué)教師職稱制度改革，著力抓好企業(yè)特別是非公經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職稱評審工作。組織全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課培訓(xùn)。認(rèn)真做好省、市政府特殊津貼人選選拔推薦和安徽省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才評選推薦工作。推動企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。建立以業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，品德、知識、能力等要素組成的人才評價體系。完善企業(yè)人才工作機(jī)制，發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，加快形成統(tǒng)籌推進(jìn)政府各項(xiàng)人才工作的整體合力。
11、加強(qiáng)公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)公務(wù)員法及其配套法規(guī)政策的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。積極探索公務(wù)員分類管理改革。結(jié)合事業(yè)單位改革，積極做好參公單位申報(bào)工作。精心組織實(shí)施20xx年公務(wù)員招錄計(jì)劃申報(bào)、網(wǎng)上審核、資格復(fù)審和考察錄用等工作。規(guī)范新錄用公務(wù)員試用期管理和任職定級工作。健全公務(wù)員任用、考核評價、獎懲約束機(jī)制。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，大力開展公務(wù)員培訓(xùn)工作。
(四)穩(wěn)慎推進(jìn)人事制度改革。
12、深化事業(yè)單位人事制度改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省委、省政府實(shí)施意見，著力完善事業(yè)單位崗位聘用管理。進(jìn)一步規(guī)范實(shí)施公開招聘工作。開展全科醫(yī)生和農(nóng)技推廣特崗計(jì)劃試點(diǎn)。積極參與做好事業(yè)單位分類改革、縣級公立醫(yī)院改革及行業(yè)體制改革工作。做好事業(yè)單位特設(shè)崗位工作。認(rèn)真開展清理“吃空餉”和超編進(jìn)人專項(xiàng)治理活動。積極推進(jìn)事業(yè)單位信息管理系統(tǒng)建設(shè)。
13、完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度。認(rèn)真辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常升級晉檔、職位(崗位)變動調(diào)資，新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)正定級人員的工資確定。參照市局做法，穩(wěn)慎辦理機(jī)關(guān)女性頂崗人員的退休手續(xù)。研究建立地區(qū)附加津貼制度，繼續(xù)做好規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作。研究制定績效工資總量正常調(diào)整辦法。積極落實(shí)農(nóng)村中小學(xué)績效工資傾斜政策。加強(qiáng)績效考核工作指導(dǎo)，充分發(fā)揮績效工資分配的激勵導(dǎo)向作用。
(五)努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
15、完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，夯實(shí)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系基礎(chǔ)。著力提高小微企業(yè)勞動合同簽訂率，深入開展勞動用工備案核查，依法規(guī)范勞務(wù)派遣用工。
16、提升勞動人事爭議處理效能。加快推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)。力促基層調(diào)解工作規(guī)范化，開展企業(yè)勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范工作。創(chuàng)新探索仲裁辦案方式，優(yōu)化仲裁辦案程序，依法及時妥善處理勞動人事爭議案件，仲裁結(jié)案率達(dá)100%。
(六)切實(shí)加強(qiáng)人社系統(tǒng)自身建設(shè)。
17、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，扎實(shí)開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動，切實(shí)解決辦事效率低和“吃、拿、卡、要、生、硬、阻”等現(xiàn)象，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷提升群眾的滿意度。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立主體責(zé)任意識，牽好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”，種好“責(zé)任田”。在政策制定、人事考試、人員調(diào)配、職稱評審、行政許可以及基金監(jiān)督等工作中把好關(guān)口，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督、廉潔自律。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣相關(guān)要求，堅(jiān)決守住廉潔底線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，不斷提升部門形象。
18、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。高度重視基層基礎(chǔ)工作，注重收集和掌握基本數(shù)據(jù)、基本情況，積極推進(jìn)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察和勞動人事爭議調(diào)解仲裁能力建設(shè)，不斷提高工作效能。
勞動保障所半年工作總結(jié)篇六
一、廣開招商渠道，狠抓項(xiàng)目建設(shè)。
充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資源，積極開展親情招商；不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源服務(wù)，鼓勵引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游項(xiàng)目引進(jìn)，開展以商招商；通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合服務(wù)中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息；以勞務(wù)輸出為抓手，積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，建立新的招商紐帶；同時，積極到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)招商，在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)狠下工夫，爭取有項(xiàng)目落地；力爭全年收集有價值的招商信息10條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。
從硬件建設(shè)著手，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障資料的規(guī)范管理，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力提高全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、服務(wù)群眾的理念，發(fā)揮好xx、xx三個村級勞動保障站的功能，使服務(wù)體系更加完善，更加規(guī)范。
三、深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，切實(shí)搞好各項(xiàng)服務(wù)。
繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深入宣傳發(fā)動，落實(shí)扶持政策，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，切實(shí)為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、復(fù)退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。
四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。
我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門密切配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓(xùn)勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，基本消除零就業(yè)家庭。
五、強(qiáng)化服務(wù)理念，樹好行業(yè)形象。
全面推行工作日志。
制度。
和禁酒令，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、首問責(zé)任制、辦結(jié)制，制訂勞動保障文明服務(wù)十條規(guī)范，對前來辦事的群眾堅(jiān)持文明接待，高效服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象。
此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣傳、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動信訪穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。
勞動保障所半年工作總結(jié)篇七
根據(jù)勞動保障部和省、市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神，我xxx社區(qū)勞動保障站，按照街辦勞動保障所的要求于元月份在xxx小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動，我們以宣傳落實(shí)社會保險站政策為重點(diǎn)，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份，積極開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為主要資料的“六送”活動，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶，幫忙他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢，分析他們自身的條件，耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題，鼓勵他們發(fā)揮特長，自謀職業(yè)，早脫離貧困。經(jīng)過這次活動，使我們感悟至深，觸動很大，深感勞動保障工作的職責(zé)重大，任務(wù)艱巨。另外，利用專欄、黑板報(bào)等形式，宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。
就業(yè)是民生之本，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題，是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動保障的職責(zé)，積極開展工作，對下崗失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理，開展勞動力資源的細(xì)化工作。一是建立臺帳，模清底數(shù)。二是供給就業(yè)指導(dǎo)，擴(kuò)大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋；為他們搞好服務(wù)。三是積極落實(shí)再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，使他們掌握了一技之長，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路供給了幫忙。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底，主要是針對外來用工人員的保險情景及崗位情景，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人貼合年檢條件的進(jìn)行了年檢，這對我們下一步搞好勞動保障工作，完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施，供給了好大的幫忙和支持。今年6月份，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度，爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后，年檢工作正式展開，在接下來的一個月中，我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢，她們靈活就業(yè)開辦自我的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時間及時，張貼范圍廣泛，通知資料詳細(xì)，因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時間獲得了消息，因而今年的年檢工作無一居民遺漏，且前來辦理年檢的居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區(qū)居民的一致好評。
為進(jìn)一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)，保障民生有關(guān)文件精神，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于2011年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求，在最短的時間內(nèi)以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場招聘會當(dāng)天，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加，為幫忙他們在此次招聘會中能找到適合自我的單位，我勞動保障人員也跟著跑來跑去，不厭其煩到處詢問，能為居民辦一些實(shí)事是我們最大的愿望。
今年7月下旬，萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間為10天，各社區(qū)有10余個培訓(xùn)名額。獲悉此消息后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知，并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度，爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報(bào)名結(jié)束，共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報(bào)名，其中四五00廠下崗職工10人，轄區(qū)其他居民1人。
我社區(qū)勞動保障站一向以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了異常的關(guān)注和照顧，經(jīng)常經(jīng)過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會，我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內(nèi)居民，以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率，緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評，大家都期望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動能夠多舉辦幾次。
為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)為著力點(diǎn)，為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想，興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息情景進(jìn)行排查摸底，我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后，每一天到門面房進(jìn)行摸底排查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動合同情景、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情景，保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化情景寫得清清楚楚，一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房，盡我們最大的努力幫忙農(nóng)民工維護(hù)自我的權(quán)利。
退休人員實(shí)行社會化管理進(jìn)入社區(qū)以來，我們及時進(jìn)行資格認(rèn)證，走訪慰問了離退休人員，異常對單居老人給予了關(guān)懷，在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理，為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日，我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對老人問寒問暖，并給老人送上了新鮮水果，使老人對我們的關(guān)心幫忙十分感激。6月30日上午8點(diǎn)半，我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
今年9月上中旬，為貫徹落實(shí)《勞動合同法》，進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為，切實(shí)維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導(dǎo)下，在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情景百日專項(xiàng)檢查行動”。
此次活動以勞動合同為依據(jù)，我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報(bào)、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳；采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī)，向相關(guān)人員供給有關(guān)依法用工的咨詢提議，幫忙用人單位自覺遵守各項(xiàng)法律規(guī)定；及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報(bào)電話，暢通了群眾投訴舉報(bào)渠道；對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底，了解和掌握了相關(guān)用工信息，建立了定期巡檢制度。
經(jīng)過此次檢查行動，我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性，使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)過法定渠道依法維護(hù)自我的合法權(quán)益，營造了維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)社會和諧都有重要意義。
今年10月份，全市居民醫(yī)保工作正式啟動，11月份，靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程，在時間緊、任務(wù)大、要求高的情景下，我與社區(qū)的同志們積極行動起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài)，先是宣傳發(fā)動，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料，并將其錄入社區(qū)博客，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上，居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自我或家人辦理醫(yī)療保險、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等，遇到不懂的問題，我就給他們耐心解釋，從填表登記、電腦錄入到匯總報(bào)表，報(bào)電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點(diǎn)馬虎，必須一次性申報(bào)無差錯，對一些行動不便的老人及病殘人員，我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保，不論刮風(fēng)下雪，我都一如既往地工作，沒有鐘點(diǎn)，沒有節(jié)假日，及時將醫(yī)保手冊送到居民手中，將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的，因?yàn)檫@是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措，是完善社會保障體系的一件大事，經(jīng)過我們的努力，讓居民群眾確實(shí)感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。
總之，勞動保障工作任務(wù)十分艱巨，需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。所以我們勞動保障站會準(zhǔn)確把握形勢和政策，努力開拓積極，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，經(jīng)過自身努力，使平臺建設(shè)更好地貼近群眾，服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù)，為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻(xiàn)。
勞動保障所半年工作總結(jié)篇八
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在上級勞動保障部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動保障的各項(xiàng)工作順利展開，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：
通過各種媒介手段，如勞動保障宣傳欄、跨街橫幅、發(fā)放宣傳單頁、發(fā)表相關(guān)信息以及銀行屏幕走字等方式，加大宣傳力度。積極宣傳貫徹黨的路線、方針和國家勞動保障法律法規(guī)，最大限度提高人民群眾對就業(yè)保障、城鄉(xiāng)居民保等重要相關(guān)政策法規(guī)的知曉率，不斷提高廣大勞動者的維權(quán)意識，讓更多的勞動者學(xué)會在勞動過程中用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益，促進(jìn)了地方勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定和社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
緊抓各村繳費(fèi)率，為便民交費(fèi)，指導(dǎo)村民使用支付寶，微信等交費(fèi)，20xx全鎮(zhèn)最終繳費(fèi)率達(dá)94。12%圓滿完成區(qū)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
一是組織下崗人員參加靈活就業(yè)人員社會勞動保險，消除他們的后顧之憂。
二是為下崗失業(yè)人員申請辦理失業(yè)就業(yè)登記證。
三是積極幫助“4050”就業(yè)困難人員申請社會保障補(bǔ)貼。
四是服務(wù)全局，做好農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，對我鎮(zhèn)全面開展勞動力調(diào)查摸底工作了解其就業(yè)動向。
五是積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)，完成春潮行動培訓(xùn)數(shù)134人，對20名xx籍在勞動年齡段內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員進(jìn)行勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)及上崗，及時了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求和求職情況，幫助發(fā)布用工信息，向本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)推薦工人，通過宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工，待業(yè)失業(yè)人員及時了解國家政策、就業(yè)信息。
安排20名xx籍在勞動年齡段內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員參加公益性崗位工作。
不斷完善勞動監(jiān)察制度，及時了解和處理鎮(zhèn)內(nèi)勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題，積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處，通過和用人單位及勞動者雙方進(jìn)行溝通協(xié)商，都得到了較好的解決，幫助勞動者獲得應(yīng)有賠償。
安排部署全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資清償拖欠工作，同時制定具體實(shí)施方案層層抓好落實(shí)加強(qiáng)聯(lián)合巡查，在施工單位自查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)站辦對施工單位進(jìn)行日常與專項(xiàng)檢查，對重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域的用人單位逐戶檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，在檢查過程中，11個政府性投資項(xiàng)目、5個非政府投資項(xiàng)目均未發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工欠薪的相關(guān)問題。
勞動保障所半年工作總結(jié)篇九
20xx年，對于我這樣一個勞動保障的新人來說，是鍛煉的一年，也是收獲的一年。在過去的一年時間里，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會著上級領(lǐng)導(dǎo)部門對勞動保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過去的一年時間里，我們新閘村委的勞動保障工作緊緊圍繞民生工程、就業(yè)再就業(yè)、離退休人員社會化管理和社會保險服務(wù)三條主線，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)水平，抓住重點(diǎn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)，全面扎實(shí)的開展勞動保障各方面工作?，F(xiàn)將全年來的工作完成情況匯報(bào)如下：
1、全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度是推動社會保險從制度全覆蓋向人員全覆蓋邁進(jìn)的一項(xiàng)重大舉措。要切實(shí)加大政策宣傳力度，講清講透政策的內(nèi)容實(shí)質(zhì)，努力做到好政策要家喻戶曉、深入人心。認(rèn)真做好參保繳費(fèi)和新老制度銜接工作，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度平穩(wěn)實(shí)施。
2、加強(qiáng)企業(yè)退休人員社會化管理。今年全市對繳納社會化管理費(fèi)的退休人員進(jìn)行免費(fèi)體檢，我村共登記發(fā)放體檢人員520名。在此基礎(chǔ)上，做好退休人員明細(xì)臺帳。進(jìn)一步夯實(shí)退休人員社會化管理服務(wù)的基礎(chǔ)管理工作，充分發(fā)揮社區(qū)退管組織的功能，使廣大退休人員能就近得到良好的服務(wù)，不斷提高社會化管理的服務(wù)水平。
3、加大勞動保障政策宣傳力度。勞動保障工作內(nèi)容多、政策性強(qiáng)、涉及面廣，勞動保障政策宣傳是否到位直接關(guān)系到各項(xiàng)惠民政策能否落實(shí)到位。要重點(diǎn)圍繞就業(yè)再就業(yè)新政策、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦法以及農(nóng)村居民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策制度的貫徹實(shí)施開展宣傳工作。積極開展答疑解釋工作，使村民深入學(xué)習(xí)了解勞動保障政策，努力提高全社會對勞動保障各項(xiàng)政策的認(rèn)知度和知曉率，為勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。
4、就業(yè)與再就業(yè)工作“以人為本，服務(wù)居民”始終是我村就業(yè)工作的服務(wù)宗旨，積極采取“建崗、創(chuàng)崗、尋崗、找崗”、推薦就業(yè)等多種有效措施，拓寬下崗失業(yè)人員的就業(yè)與再就業(yè)渠道。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是要授人以漁。今年我村共采集到工作崗位54個，登記求職人員信息28人，實(shí)現(xiàn)syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1人，通知專場招聘4場。
20xx年，在街道勞動保障部門和村委領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，把村民的冷暖時刻掛在心上，全心全意為人民服務(wù)，努力完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)，營造和諧的局面。明年我打算做好一下幾點(diǎn)：
1、做好下崗失業(yè)人員登記工作。做好下崗失業(yè)人員登記，是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識，走街入戶，上門服務(wù)，以全面了解下崗失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài)，建立下崗失業(yè)人員臺帳，“4050”靈活就業(yè)臺帳，推薦安置下崗失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。在工作中要切實(shí)做到“五清”：人員底數(shù)清、家庭情況清、技能狀況清、擇業(yè)意向清、安置去向清。運(yùn)用電腦等高科技術(shù)對下崗失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理，真實(shí)反映就業(yè)安置情況和實(shí)時動向，以努力為村民打造一個良好的就業(yè)平臺。
2、拓寬渠道，廣開門路，促進(jìn)社區(qū)再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，安國之策，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，要從實(shí)際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建原則，積極發(fā)動轄區(qū)單位挖掘潛力，利用自身的資源優(yōu)勢為下崗失業(yè)人員騰崗、送崗、為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。
3、繼續(xù)認(rèn)真做好失地農(nóng)民保障臺帳，落實(shí)優(yōu)惠政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。20xx年，我將繼續(xù)加大工作力度，更多地為那些有自主創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員爭取機(jī)會，盡可能解決下崗失業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)中遇到的難題。失地農(nóng)民保障臺帳要進(jìn)一步完善，便于核對資金情況。
以上是勞動保障工作在這一年時間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效。有成效固然可喜，但更應(yīng)該看到不足。與其他村委的協(xié)管員相比較，我在政策的宣傳方法上，在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動性還顯不夠，例如采集崗位信息，大多數(shù)情況下是用人單位或村民打電話來詢問的。這些都將是我要努力改進(jìn)的地方。
我相信，只要我永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神，不斷地學(xué)習(xí)其他村委的特色長處，不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，就一定能把新閘村委的勞動保障工作做得更好，讓村民滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
勞動保障所半年工作總結(jié)篇十
20xx年，艱苦的一年已經(jīng)走過。在20xx年一整年的金融危機(jī)中，全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了很大的挑戰(zhàn)，雖然在___的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將損失降到了最低，可是還是存在著一些問題沒有得到解決。比如喝多農(nóng)民工回到了家鄉(xiāng)，由于企業(yè)的減少，這些造成了一些地方的巨大的困難。不過相信金融危機(jī)的散去，我們還是可以做到更好的!
一年來，我市勞動保障監(jiān)察工作，在局黨組和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照我局及省廳的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，結(jié)合全年各個階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
(一)認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)案件。
在執(zhí)法檢查活動中，勞動保障監(jiān)察人員每到一處，都留下聯(lián)系電話，發(fā)放勞動保障監(jiān)察聯(lián)系卡，方便群眾舉報(bào)。全市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接待群眾來訪1萬多人次，對前來舉報(bào)的群眾，監(jiān)察人員熱情接待，積極受理，及時立案。全年共受理群眾舉報(bào)862起，立案853起，結(jié)案率99%。
(二)緊緊圍繞中心工作，重點(diǎn)開展社會保險費(fèi)擴(kuò)面征繳監(jiān)察活動，全市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)緊緊圍繞“兩個確保”這一全局性的中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識，大力開展社會保險擴(kuò)面征繳執(zhí)法活動，督促用人單位補(bǔ)交社會保險費(fèi)xx多萬元，督促300多戶用人單位參保，為確保全市離退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和社會大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
(三)加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作力度，努力遏制嚴(yán)重勞動違法行為。
(1)切實(shí)加強(qiáng)勞動力市場秩序整頓，配合“春風(fēng)行動”，開展了非法職介活動專項(xiàng)治理，全市共印制發(fā)放“春風(fēng)卡”30000份，查處非法職介機(jī)構(gòu)3家。
(2)為推動企業(yè)逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的自我規(guī)范、自我約束、自我激勵、自我發(fā)展的勞動保障管理模式，樹立企業(yè)誠信守信的社會形象，根據(jù)省廳《關(guān)于開展企業(yè)勞動保障誠信等級評價活動的通知》(豫勞社[xx]16號)和《河南省企業(yè)勞動保障誠信等級評價辦法》，建立了**市企業(yè)勞動保障誠信等級評價制度，印發(fā)了**市企業(yè)勞動保障等級評價實(shí)施細(xì)則。xx年年建立了**市企業(yè)勞動保障誠信等級評價工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，并在**各新聞媒體進(jìn)行了為期一周的公示和連續(xù)一個月公告，20xx年度等級評價工作也在緊張進(jìn)行中。
(3)20xx年為使農(nóng)民工拿到工資及時返鄉(xiāng)，我們開展了針對拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件的專項(xiàng)監(jiān)察工作，并實(shí)行了全市各級勞動保障監(jiān)察24小時值班和清理拖欠日報(bào)告制度。在農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查中，全市受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件862件，追回被拖欠的工資600余萬元，補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬元，涉及農(nóng)民工1萬余人，補(bǔ)簽勞動合同3000份。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全市沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊壣显L事件。
(4)今年6-7月份，根據(jù)省9部門的統(tǒng)一部署，開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)檢查活動。此次大檢查涉及面之廣，檢查內(nèi)容之全面，工作力度之大，是以前的專項(xiàng)檢查無法相比的，取得的成效也是非常顯著的。為使工作開展的扎實(shí)、有效，我市從各級公安、工會、建設(shè)、工商、監(jiān)察、安監(jiān)等部門及各新聞媒體抽調(diào)了近100人，成立了專項(xiàng)行動監(jiān)督檢查組、舉報(bào)案件專查組、新聞輿論宣傳報(bào)道組等三個專門的工作小組。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶，涉及勞動者7000余人。查處非法職介3家，下達(dá)限期改正指令書83份，補(bǔ)簽勞動合同3000份，清理拖欠勞動者工資0.8萬元，較好地維護(hù)了務(wù)工人員的合法權(quán)益。
(5)開展了用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況執(zhí)法檢查。全市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對我市各類用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共檢查各類用人單位400多家，補(bǔ)簽勞動合同xx多份，進(jìn)一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關(guān)系。
勞動保障所半年工作總結(jié)篇十一
20xx年就業(yè)和勞動保障工作在市局業(yè)務(wù)部門和新街鎮(zhèn)黨委政府關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，新街鎮(zhèn)勞動保障部門聯(lián)手各村社區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“十九大精神”，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，結(jié)合全年各個階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和方法，圓滿完成今年工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下:。
（一）就業(yè)工作。
xxxx年度，積極響應(yīng)國家穩(wěn)就業(yè)舉措：針對外部環(huán)境變化給就業(yè)帶來的影響，從基層給予對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。認(rèn)真做好促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢工作：一次性就業(yè)補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼、公益性崗位社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。積極鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè)，為他們宣講創(chuàng)業(yè)孵化基地政策，辦理就業(yè)失業(yè)證，輔助他們申請創(chuàng)業(yè)貸款。配合國家就業(yè)優(yōu)先政策使之全面發(fā)力。就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源。今年我鎮(zhèn)新增就業(yè)1023人，全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)967人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上，就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%，；城鄉(xiāng)人力資源信息完成率達(dá)100%；就業(yè)扶貧率達(dá)100%。就業(yè)穩(wěn)、收入增，是我們工作的主要抓手。
對全鎮(zhèn)勞動力資源信息進(jìn)行摸底采集，通過鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作人員的共同努力，全鎮(zhèn)完成勞動力就業(yè)資源信息采集錄入4067人，按時保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的勞動力資源信息采集和錄入工作。
同時要求企業(yè)按時上報(bào)企業(yè)工資支付情況自查表，鎮(zhèn)勞動保障所及時梳理統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)市解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議辦公室。檢查用人單位43家，補(bǔ)簽勞動合同142份，進(jìn)一步規(guī)范用工行為，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
（四）信息上報(bào)和信息發(fā)布工作。
鎮(zhèn)勞動保障所認(rèn)真總結(jié)每月工作信息、工作動態(tài)上報(bào)工作，積極以文字圖片形式上報(bào)工作進(jìn)度；及時梳理本月所做的重點(diǎn)工作和工作動態(tài)，按時按月上報(bào)工作總結(jié)；做好各種信息發(fā)布工作：通過張貼海報(bào)、下村宣傳、入戶走訪等形式及時發(fā)布就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、企業(yè)招工等信息，保證所有招聘信息及時發(fā)布，讓所有符合條件的.大中專畢業(yè)生和農(nóng)村富余人員及時了解招聘信息，準(zhǔn)確及時找到自己的合適的崗位。
今年是全面啟用社?？ǖ囊荒?，鎮(zhèn)勞動保障部門切實(shí)做好信息核查工作，xxxx年全年核查工作中，身份狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)50條，其中經(jīng)辦過程操作錯誤38條，其它系統(tǒng)錯誤12條；生存狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)28條，其中公安登記信息錯誤21條，死亡信息上傳不及時7條，有效提高社?？ǖ氖褂觅|(zhì)量。
（五）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
受新冠病毒影響，xxxx年天長市養(yǎng)老保險劃扣工作推遲完成。xxxx年通過在鎮(zhèn)村廣泛張貼宣傳海報(bào)、設(shè)立宣傳咨詢臺、發(fā)放宣傳單、村社區(qū)微信朋友圈等多種渠道宣傳xxxx年養(yǎng)老保險新政策，動員居民積極參保，踴躍提檔。xxxx年底，全鎮(zhèn)參保人數(shù)為10258人，500元繳費(fèi)檔次在全市第一。
為了確保xxxx年度城鄉(xiāng)居保到齡人員按時領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金，年初鎮(zhèn)勞動保障所組織各村、社區(qū)對xxxx年到齡人員進(jìn)行摸底核實(shí)，全鎮(zhèn)到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員為4675人，有效解決農(nóng)村老有所養(yǎng)問題，同時利用逢集日宣講養(yǎng)老金冒領(lǐng)政策力爭不讓新街鎮(zhèn)出現(xiàn)騙保、冒領(lǐng)養(yǎng)老金案例。
（六）養(yǎng)老保險生存認(rèn)證工作。
這次普通認(rèn)證4032人，強(qiáng)制人員643人，已完成全鎮(zhèn)生存認(rèn)證。此次認(rèn)證工作方法以主動認(rèn)證為主、“無形認(rèn)證”為輔的原則，穩(wěn)步擴(kuò)大認(rèn)證人員便民范圍。考慮部分到齡需認(rèn)證人員是居家獨(dú)居、腿腳不便的老年人，要求村部提供其身份證姓名及近照，在線辦理強(qiáng)制認(rèn)證，真正做到讓數(shù)據(jù)多跑腿，讓百姓更便利。
（七）申報(bào)扶貧公益性崗位工作。
我鎮(zhèn)扶貧公益性崗位堅(jiān)持貧困人口優(yōu)先原則、一人一崗，人員匹配，無冒名頂崗、脫崗、掛名額領(lǐng)補(bǔ)貼等現(xiàn)象，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，切實(shí)做到公益性崗位人員的依法使用和有效使用。全鎮(zhèn)共有就業(yè)脫貧崗位22人，其中環(huán)境治理崗位8人，道路管理崗位8人，敬老院老人管理崗位6人。我鎮(zhèn)與每位聘用的公益性崗位工作人員均簽訂了勞動用工合同，明確每個工作人員的權(quán)利與義務(wù)，明確工作人員的工作時間、工作任務(wù)、工作報(bào)酬等事項(xiàng)。所有公益性崗位人員均配有勞動用具及勞動防護(hù)用品，保證每位工作人員輕松安全上崗。嚴(yán)格按照市人社局公益性崗位每月600元的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，將補(bǔ)貼資金如實(shí)發(fā)放到公益性崗位人員手中，無虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼的行為。
1、村、社區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險新參保人員后勁不足，導(dǎo)致養(yǎng)老保險參保人數(shù)在下降。
2、勞動保障監(jiān)察工作涉及部門較多，單靠勞動保障部門無法獨(dú)立完成。
3、養(yǎng)老保險領(lǐng)取人員死亡名單各村（社區(qū)）上報(bào)不及時，造成死亡繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金，稽查退款難。
4、下崗失業(yè)人員大部分年齡普遍偏大，進(jìn)行再就業(yè)難度較大。
以上是我鎮(zhèn)就業(yè)和勞動保障部門所做的工作，對照上級單位要求和兄弟單位還存在不足。我們將轉(zhuǎn)變職能、提高效能，為新街的勞動就業(yè)保障工作再上新臺階而努力奮斗。
勞動保障所半年工作總結(jié)篇十二
**街道勞動保障事務(wù)所在市人社局以及**街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，二o一七年上半年的工作取得一定的成績，但存在不足，現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距，進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力，作以下總結(jié)：
一：基礎(chǔ)管理工作：
勞動保障事務(wù)所建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案，同時還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動保障工作站同樣也建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案，進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺新的電腦，為勞動保障工作專網(wǎng)用。同時各社區(qū)（村）還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。
二、退休人員社會化管理工作：
**街道辦事處所有社區(qū)的勞動保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺賬，凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人，其管理服務(wù)率達(dá)90%以上，同時也做到四個必訪。他們還準(zhǔn)確及時的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況，并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證，及時準(zhǔn)確申報(bào)死亡，積極創(chuàng)建老年活動中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設(shè)施。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作：
二o一七年度市政府以及人社局給**街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時將任務(wù)分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。
四、就業(yè)和再就業(yè)工作：
就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人，其中困難人員就業(yè)數(shù)430人，新增就業(yè)崗位2111個，新增就業(yè)人數(shù)20xx人，其中困難人員就業(yè)825人。享受國家相關(guān)政策的人數(shù)為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動力12804人，本地就業(yè)9644人。基本上實(shí)現(xiàn)了城市無一個家庭零就業(yè)和農(nóng)村無一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。
五、其他方面的工作：
根據(jù)**市以及天政字（xx）37號文件精神，今年上半年對**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個社區(qū)（村）63個居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記，同時進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動保障審批表，上報(bào)到市農(nóng)保局，等待市政府批準(zhǔn)后，盡快做好失地農(nóng)民的保險工作。
根據(jù)市人力資源和社會保障局天人社字（xx）65號文件精神，關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。
除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中，配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。
我們雖然取得一點(diǎn)成績，但還存在著許多不足。有些個別社區(qū)工作不能夠按時完成任務(wù)。也有個別專管員業(yè)務(wù)不夠精通，也還有大部分社區(qū)的平臺建設(shè)還沒有到位等等。因此，我們勞動保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力勤奮工作，爭取更好的成績。
勞動保障所半年工作總結(jié)篇十三
xx年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和幫助下，完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我今年的工作情況向大家報(bào)告如下，如有不妥，請批評指正。
一年來，按照組織的要求，不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，特別是黨的十八大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議的召開，我通過電視、網(wǎng)絡(luò)等方式，積極主動學(xué)習(xí)會議精神，并及時記錄自己的學(xué)習(xí)心得，不斷按照黨的要求改造自己的思想。我不斷按照創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固的樹立全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀，我將全心全意為人民服務(wù)的宗旨重點(diǎn)體現(xiàn)在工作中的“愛崗敬業(yè)，積極主動”上。平時的工作、生活當(dāng)中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場，堅(jiān)定了信念，堅(jiān)決抵制社會上的一切不正之風(fēng)，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
通過在監(jiān)察支隊(duì)2年多的工作，我認(rèn)識到勞動保障監(jiān)察員必須是個“萬金油”對勞動保障相關(guān)的法律、法規(guī)、政策必須深入細(xì)致了解，工作中我利用大量的時間學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)、政策，堅(jiān)持做到多思考、多總結(jié)。在處理不同案件時注意總結(jié)相同，區(qū)別不同，不斷提高自己應(yīng)對各類案件的能力。在工作中還有很多是不能從書本中學(xué)到的，堅(jiān)持虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，通過多看、多聽、多想、學(xué)習(xí)其它同事的工作方法，是自己受益匪淺，我在這里要特別感謝局里和監(jiān)察支隊(duì)的全體同事，感謝你們的無私幫助。
今年以來，我在繼續(xù)做好勞動監(jiān)察和勞動關(guān)系科的部分工作的同時。又陸續(xù)承擔(dān)起了支隊(duì)的其它一些業(yè)務(wù)工作。
一是在各位隊(duì)長的指導(dǎo)下，通過xxx的幫助，逐步承擔(dān)起了勞動保障書面審查工作，截止月底共審查500多家用人單位的書面資料，并要求在審查中發(fā)現(xiàn)問題的11家用人單位進(jìn)行整改。
二是協(xié)同隊(duì)長、副隊(duì)長赴紅山口、十三間房，處理處理農(nóng)民工工資拖欠引起的群體性案件3次，涉及260余人，解決拖欠工資300余萬。
三是協(xié)助隊(duì)長督促36個建筑項(xiàng)目繳納農(nóng)民工工資保障金1834.67萬元，占開工建設(shè)項(xiàng)目的96%。
四是對64家地區(qū)所屬定點(diǎn)藥店的勞動合同簽訂及社會保險繳納情況進(jìn)行巡查，會同王主任對33處建筑施工工地的農(nóng)民工工資支付及工傷保險繳納情況進(jìn)行檢查，正在對地區(qū)所屬用人單位工資拖欠情況進(jìn)行排查。
五是做好日常接待，及時受理舉報(bào)投訴，共辦理勞動保障監(jiān)察投訴案件127起，解決工資拖欠140余萬元。協(xié)助隊(duì)長、副隊(duì)長審理裁定勞動仲裁案件10起，案內(nèi)協(xié)調(diào)解決7起，案外協(xié)調(diào)解決9起，不予受理12起。協(xié)助副隊(duì)長審批集體合同3份，審批不定時工作制和綜合計(jì)算工作制3份。
六是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處。
二、在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，辦案手段、辦案經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、在對待服務(wù)群眾,特別是農(nóng)民工群眾時，有時缺少耐心、對待群眾的不理解和中傷不能及時調(diào)整好心態(tài)。
在以后的工作中，要努力糾正自身存在的問題，始終以飽滿的熱情對待工作，爭取在今后的工作中做到讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
勞動保障所半年工作總結(jié)篇十四
羅起村位于張江鎮(zhèn)西側(cè)，村域面積9.88平方公里，現(xiàn)有12個自然村，一個中心村，轄12個村民小組，共有農(nóng)戶567戶，村民3031人。羅起村交通便利、環(huán)境優(yōu)美，是溧水縣較早的社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村、示范村，20xx年被評為“溧水家園”首批“特色村”。在各級政府部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，羅起村的村級勞動保障工作取得了較快的發(fā)展，現(xiàn)將一年來村級勞動保障站的工作總結(jié)如下：
村班子思想統(tǒng)一，把勞動保障工作作為一項(xiàng)為民辦實(shí)事的基本工作來抓。20xx年經(jīng)村兩委會議討論，成立了勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，村支書張?zhí)炫Ｈ喂ぷ髡菊鹃L，村主任胡李民擔(dān)任副站長，村兩委其他人員任組員，設(shè)立村勞動保障平臺，配備兼職勞動保障協(xié)理員，為做好村勞動保障工作提供了組織保障。
羅起村在設(shè)立服務(wù)平臺的同時，對工作人員嚴(yán)格要求，制定工作人員守則和工作職責(zé)等相關(guān)制度，把服務(wù)工作和服務(wù)項(xiàng)目上墻公示；在完善基礎(chǔ)設(shè)施后，對全村區(qū)域范圍內(nèi)，派專人進(jìn)行勞動力資源普查，輸入電腦管理；對勞動力就業(yè)情況進(jìn)行摸底調(diào)查，隨時掌握村就業(yè)人員的培訓(xùn)意愿、就業(yè)意向；對失地農(nóng)民、低保戶、低保邊緣戶、低收入人群享受政策情況進(jìn)行信息收集。加大宣傳各項(xiàng)勞動保障政策和相關(guān)法律法規(guī)，通過勞動保障宣傳折頁、手冊和各種途徑，使各用人單位和就業(yè)人員知法懂法?；仡?0xx年的工作，我村雖然取得了一點(diǎn)成績，也存在很多的不足，在20xx年的工作中，羅起村將繼續(xù)加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，做好政策宣傳、咨詢和各項(xiàng)服務(wù)工作，力爭把羅起村建設(shè)成一個優(yōu)秀的村級勞動保障工作站。
勞動保障所半年工作總結(jié)篇十五
半年以來，我鎮(zhèn)勞動保障和社會救助工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上級社保及有關(guān)部門的幫助和指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以"服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展"為宗旨，進(jìn)一步改進(jìn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真心誠意為企業(yè)排憂解難，實(shí)實(shí)在在為群眾奉獻(xiàn)愛心，較好地推進(jìn)了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1-6月份，辦理60周歲以上基礎(chǔ)養(yǎng)老金1801人；辦理新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險6382人；完成農(nóng)民技能培訓(xùn)人，轉(zhuǎn)移人；幫助企業(yè)介紹用工人；受理事故調(diào)查起，其中工傷事故申報(bào)起，快速處理事故上報(bào)起，幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起，調(diào)處勞動報(bào)酬?duì)幾h人次；，組織2支隊(duì)伍參加**市民間工藝展覽會。
辦公室成員立足各自崗位，敬業(yè)愛崗，腳踏實(shí)地，各項(xiàng)工作循序漸進(jìn)，順利開展。
1、農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作突出"實(shí)、合、轉(zhuǎn)"三個字。指導(dǎo)思想上突出一個"實(shí)"字，培訓(xùn)上突出一個"合"字，要求上突出一個"轉(zhuǎn)"字。到6月底完成農(nóng)民技能培訓(xùn)任務(wù)的60%，培訓(xùn)內(nèi)容主要為電工、焊工、計(jì)算機(jī)等，并從初級逐漸升級為中高級培訓(xùn)，轉(zhuǎn)移150人。完成了20xx年6月30日至20xx年12月30日農(nóng)村勞動力培訓(xùn)動態(tài)管理調(diào)查工作，涉及新增勞動力就業(yè)變動，新培訓(xùn)人員調(diào)查1520人。
2、新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險深獲民心。
3、勞動保障監(jiān)察服務(wù)兩不誤。勞動保障監(jiān)察同志經(jīng)常深入企業(yè)一線調(diào)查核實(shí)情況，半年來受理事故調(diào)查起，其中工傷事故申報(bào)起，快速處理事故上報(bào)起，幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起，調(diào)處勞動報(bào)酬?duì)幾h人次；重點(diǎn)解決**市醫(yī)藥用品廠33人26.67萬元的工資籌資問題，目前已向**法院爭取15萬元，余款正在通過積極找尋并處置**市醫(yī)藥用品廠余下資產(chǎn)。
4、被征地農(nóng)民基本生活保障有序推進(jìn)。經(jīng)摸排今年我鎮(zhèn)有村戶農(nóng)戶計(jì)劃參加被征地農(nóng)民基本生活保障。到目前小越湖村、勝橋村、馮柯山村等村正在申報(bào)資料的整理和核實(shí)中。
5、非公企業(yè)住房公積金擴(kuò)面工作逐步展開。今年是住房公積金全面推開至企業(yè)的一年，因?yàn)樵擁?xiàng)制度新推開，企業(yè)主動性差，員工對政策不了解，目前正在積極宣傳非公企業(yè)住房公積金制度和下企指導(dǎo)動員。
6、退休人員社會化管理進(jìn)一步完善。
我們按照上級勞動保障部門的要求，積極開展退管人員的服務(wù)工作，對所轄2個社區(qū)的名退休人員再進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。同時向上爭取資金16000多元，通過社區(qū)，組織了一次迎新春茶話會和發(fā)放新春紀(jì)念品活動。
下半年，鎮(zhèn)勞動保障和社會救助中心將繼續(xù)圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
1、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的補(bǔ)繳和待遇享受工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，是當(dāng)前及今后一段時期的一項(xiàng)重要民生工程。為此，下一步中心將繼續(xù)按照上級有關(guān)部門的要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確步驟，落實(shí)責(zé)任，全面推進(jìn)政策實(shí)施階段的各項(xiàng)工作，切實(shí)把這項(xiàng)重大的惠民工程辦實(shí)辦好。
2、切實(shí)做好農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作。我們將繼續(xù)圍繞"培訓(xùn)農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、富裕農(nóng)民"的工作思路，深入把握農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作的新形勢和新任務(wù)，創(chuàng)新工作方法，注重培訓(xùn)實(shí)效，拓寬轉(zhuǎn)移渠道，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作，努力做到與農(nóng)民的意愿相吻合、與企業(yè)的需求相一致。
3、積極推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面工作。雖然這項(xiàng)工作面對的對象是所有企業(yè)，但由于余下的企業(yè)大部分是家庭工業(yè)，推進(jìn)難度非常大，但是我們還是要堅(jiān)持不懈抓下去。下一步，將先對重點(diǎn)企業(yè)和應(yīng)保未保再做一次走訪，再深入基礎(chǔ)好的500萬元以下企業(yè)，做好政策宣講、盡最大努力推進(jìn)企業(yè)住房公積金擴(kuò)面工作，力爭超額完成全年200人考核指標(biāo)。
4、努力抓好就業(yè)再就業(yè)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的精神，切實(shí)抓好新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)工作。多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，增加就業(yè)容量。加大就業(yè)援助力度，積極幫助低保家庭和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵勞動者通過多種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。()進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)人才分市場的作用，加大宣傳力度，提升服務(wù)質(zhì)量，拓寬工作渠道，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快提供強(qiáng)有力的人才支撐。
6、積極推進(jìn)被征地農(nóng)民基本生活保障工作。通過再次走訪相關(guān)村，督促村盡快摸清家底，整理資料，倒排計(jì)劃，盡最大努力完成應(yīng)保未保的農(nóng)戶。
7、進(jìn)一步提升服務(wù)工作水平。下半年，中心全體工作人員將按照"科學(xué)發(fā)展觀"的要求，繼續(xù)強(qiáng)化本領(lǐng)學(xué)習(xí)，履行好工作職責(zé)，為群眾和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。重點(diǎn)是通過社保窗口的建設(shè)，拉近與群眾的距離，方便群眾辦理各項(xiàng)社保手續(xù)。圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系這一主線，推動企業(yè)進(jìn)一步完善內(nèi)部規(guī)章制度，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的制度機(jī)制，深化創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。進(jìn)一步強(qiáng)化勞動監(jiān)察，認(rèn)真組織清欠工資、查禁違法使用童工、規(guī)范職業(yè)介紹中介行為、勞動用工管理等專項(xiàng)檢查整治。
勞動保障所半年工作總結(jié)篇十六
社區(qū)勞動保障站在鎮(zhèn)勞動保障所的領(lǐng)導(dǎo)和勞動局的關(guān)心支持下，在20xx年的基礎(chǔ)上更趨完善，效果更顯著，保持了x市勞動保障示范站和省充分就業(yè)社區(qū)的榮譽(yù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)于下：
(一)下崗失業(yè)人員總數(shù)：x人，其中x人員x人，黨員x人，已辦優(yōu)惠證x人，已辦就業(yè)失業(yè)證x人。
(二)實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員總數(shù)x人，其中公益性崗位x人，從事個體經(jīng)營的x人，其它x人。
(三)退管服務(wù)情況：退休人員總數(shù)x人，其中黨員x人。
(四)勞務(wù)輸出資源情況：勞動力資源x人，其中失地農(nóng)民x人，已就業(yè)x人，勞務(wù)輸出x人。
(五)辦理失地農(nóng)民進(jìn)社保x人，辦理城市居民醫(yī)療保險x人。
(一)加強(qiáng)了對勞動保障工作的規(guī)劃、細(xì)化，加大了資金的投入，充實(shí)了各項(xiàng)軟硬件設(shè)施。進(jìn)一步完善了勞動保障站的工作職責(zé)，理順了辦事程序，更好更方便地為居民服務(wù)。
(二)大力宣傳勞動保障工作的政策、法規(guī)，積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加各種招工招聘會，特別在富士康招工上，雖然未完成招工指標(biāo)，但社區(qū)在黨員會、居民組長會上都大力宣傳，請居民互相轉(zhuǎn)告，有力推進(jìn)再就業(yè)工作。
(三)軟硬件設(shè)備上了檔次，配備微機(jī)、打印機(jī)和復(fù)印機(jī)，大大提高了工作效率，各種資料整齊規(guī)范。
(一)對下崗失業(yè)就業(yè)人員進(jìn)行登記聯(lián)系制度，隨時掌握再就業(yè)情況，主動與用人單位聯(lián)系，熱情介紹和幫忙聯(lián)系工作。
(二)對社區(qū)內(nèi)的離退人員進(jìn)行了登記，建立了聯(lián)系卡x個，隨時掌握離退人員的生活動態(tài)，對家中有臨時困難和生病住院的人員，主動去幫助解決和看望，得到廣大離退人員的'好評。
(三)隨時辦理就業(yè)失業(yè)證、為失業(yè)人員落實(shí)各種優(yōu)惠政策，全年為失業(yè)下崗人員推薦、介紹工作x人，使他們享受到實(shí)惠。
(四)積極組織下崗失業(yè)人員參加各類技術(shù)培訓(xùn)，廣泛收集各類招工信息，給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺。
(五)積極開展各類文體活動，退休職工踴躍參加文藝隊(duì)、宣傳隊(duì)、夜間舞會、電影放映隊(duì)，使廣大退休職工老有所養(yǎng)，老有所樂，歡度夕陽美好時光。
(七)動員和組織社區(qū)居民積極參與城市環(huán)境綜合整治，社區(qū)環(huán)境得到了很大的改善，組織動員離退休人員栽花養(yǎng)草美化環(huán)境，使社區(qū)在迎接省、市的各種驗(yàn)收取得了成功。
(八)按時報(bào)送各種表冊，按時完成鎮(zhèn)勞動保障所交辦的其它工作。
(一)努力學(xué)習(xí)勞動保障工作的有關(guān)政策，加大宣傳力度，落實(shí)好各項(xiàng)政策，讓居民和離退人員充分享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
(二)全面掌握社區(qū)下崗職工、失地農(nóng)民、退休職工的基本情況，建檔造冊，分類管理，分類服務(wù)。開展好各項(xiàng)活動，搞好職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹，勞務(wù)輸出、做好退管服務(wù)。
(三)在x招工上，社區(qū)將加大宣傳力度，廣找就業(yè)渠道，使社區(qū)勞動力資源得到充分利用。
(四)繼續(xù)做好城市居民醫(yī)療保險工作和防艾工作，確保居民健康愉快地生活、工作。
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