計劃可以幫助我們合理安排資源，避免浪費。在編寫計劃時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，但需要根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行調(diào)整。以下是小編為大家收集的計劃范例，供大家參考。
度青志協(xié)會工作計劃篇一
20xx年是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年，尤其是在xx年—20xx的第二學(xué)期，新人的能力必須得到提高。因此，本學(xué)期應(yīng)該以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合當(dāng)前主要任務(wù)，特制訂如下工作計劃：
由于下學(xué)期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當(dāng)，因此本學(xué)期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達(dá)到令人滿意的水平。
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當(dāng)眾提出表揚。
完成任務(wù)的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。
1、無故缺曠3次，做自愿退會處理。
2、有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。
3、遲到次數(shù)達(dá)到3次的，轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員。
注：學(xué)習(xí)人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。
取消一正兩負(fù)制。三個會長平級，各自分工。
三個會長分管部門：王思瀚（劇務(wù)，財務(wù)）；張旭景（外聯(lián)，編劇）；齊翔（攝影，宣傳，技術(shù)）
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負(fù)責(zé)。
在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。
實行團(tuán)隊型管理：對成員的關(guān)心與對做事的關(guān)心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達(dá)命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
本學(xué)期開兩次大會，安排在開學(xué)和期末
內(nèi)容：動員與總結(jié)
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議
內(nèi)容：分配與匯報各月的工作情況
各部門可以單獨組織成員開會
內(nèi)容：交代各成員的任務(wù)與各成員匯報本月工作情況，并對其進(jìn)行總結(jié)
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）
使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進(jìn)互相的了解和理解， 促進(jìn)成員之間的友誼，讓成員明確自己的責(zé)任感，也讓他們對協(xié)會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
1部長會議（3月5日，a—103，晚上7點）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學(xué)期工作。
b部長總結(jié)上學(xué)期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會（3月6日 a—101 晚上7點）
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協(xié)會成員
以上是博夏電影協(xié)會本學(xué)期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
度青志協(xié)會工作計劃篇二
本學(xué)期內(nèi)，我們乒乓球協(xié)會將不斷總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，做好本學(xué)的工作計劃，爭取在本學(xué)期把本協(xié)會辦的更加出色，現(xiàn)對本學(xué)期作出如下計劃：
我們將在納新結(jié)束做好會員的統(tǒng)計工作，并及時上報社團(tuán)聯(lián)合會，然后及時召集會員開集體會議，對新會員進(jìn)行編制，向會員發(fā)放會員證并對會員進(jìn)一步講解入會后的相關(guān)事宜，讓會員做到心中有數(shù)。
我們將收集乒乓球比賽視頻資料在合適的時間播放給新會員，讓會員再次欣賞今年會國球給我們帶來的激情，同時增長會員的乒乓球技能，增加新會員的乒乓熱情。
我們將計劃在20xx年十一月份開展16級乒乓球?qū)官悾@是新會員入會后的第一次比賽，屆時我們將獎勵男·女比賽名列前茅者，爭取通過比賽提高廣大會員的比賽熱情，把新同學(xué)的乒乓熱情推向一個高潮，同時也能通過比賽讓會員結(jié)識更多的乒乓球愛好者，使會員可以不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
我們將繼續(xù)開展我們協(xié)會的日常活動，在周末將帶領(lǐng)會員到訓(xùn)練場地訓(xùn)練，屆時將請到相關(guān)老師以及會內(nèi)球技較好的師哥師姐對新會員進(jìn)行培訓(xùn)，提高會員球技。
最后，下學(xué)期我們將在不斷總結(jié)本學(xué)期工作經(jīng)驗·教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，爭取把活動辦的更加精彩，讓新會員盡快的融入?yún)f(xié)會這個大家庭中來，不斷壯大本協(xié)會!
度青志協(xié)會工作計劃篇三
按照市文聯(lián)的總體要求，圍繞“出人才、出精品”的根本任務(wù)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)作協(xié)工作，以推動瀏陽文學(xué)事業(yè)大發(fā)展、大繁榮為目標(biāo)，認(rèn)真履行作協(xié)的基本職能，努力調(diào)動一切積極因素，同心同德，扎實工作，為促進(jìn)瀏陽文學(xué)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
3、開展豐富多彩的文學(xué)主題活動，用優(yōu)秀作品鼓舞人、陶冶人。
一是認(rèn)清形勢，樹立文學(xué)科學(xué)發(fā)展觀。著力構(gòu)建有利于學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，在解放思想中繁榮創(chuàng)作，在觀念變革中不斷創(chuàng)新，按照科學(xué)發(fā)展的思路來謀劃我市文學(xué)事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，堅持社會主義核心價值體系作為文學(xué)創(chuàng)作的基本價值取向，堅持以人為本，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
二是服務(wù)大局，拓展文學(xué)工作新領(lǐng)域。充分發(fā)揮作協(xié)的人才優(yōu)勢，傳播先進(jìn)文化思想，服務(wù)發(fā)展穩(wěn)定局面，提升瀏陽文化氛圍，感受改革開放成果，在圍繞中心中作為，在服務(wù)大局中發(fā)展。倡導(dǎo)作家深入“高速時代”、“工業(yè)新城”、旅游名城建設(shè)的第一線，去重點工程感受瀏陽前進(jìn)的步伐，唱響全市人民奮發(fā)有為、昂揚向上的精神贊歌。繼續(xù)抓好本土歷史文化研究，積極參與紅一方面軍成立80周年等活動，并由此催生一批宣傳瀏陽、存史育人的優(yōu)秀文學(xué)作品。同時，引導(dǎo)廣大作家樹立文化產(chǎn)業(yè)意識，彰顯創(chuàng)造力，積極參與發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，把文學(xué)的觸角延伸到社會經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域，開拓創(chuàng)新做好新時期的文學(xué)工作。
三是繁榮創(chuàng)作，實現(xiàn)瀏陽文學(xué)新發(fā)展。以主攻“五個一”工程為目標(biāo)，樹立精品意識，營造良好創(chuàng)作氛圍。建立重點作家作品創(chuàng)作扶植長效機(jī)制，出臺和實施《瀏陽作家協(xié)會重點作品獎勵辦法》，加大對瀏陽河文叢、本土影視劇本、本土文學(xué)傳記等重點選題的扶持力度，明確一批重點扶持的作品和作者。協(xié)助文體局、市文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志，下半年計劃出版3期，由文化館與瀏陽河文化服務(wù)中心承辦。依托瀏陽河文藝網(wǎng)站，做好瀏陽作家協(xié)會網(wǎng)頁。開始策劃第三套《瀏陽河文叢》。通過“走出去”與“請進(jìn)來”等形式，加強(qiáng)與各級作協(xié)、文聯(lián)的聯(lián)系以及與國內(nèi)文學(xué)報刊雜志的交流，加強(qiáng)與企事業(yè)單位、社會團(tuán)體的聯(lián)誼與合作，實現(xiàn)互利共贏。
四是加強(qiáng)管理，塑造瀏陽作協(xié)新形象。建立健全作協(xié)管理機(jī)制，發(fā)揮作協(xié)團(tuán)結(jié)、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)職能。組織各種活動，建立交流平臺，搞好老中青作家傳幫帶工作，認(rèn)真維護(hù)文學(xué)工作者的合法權(quán)益。加大對會員的思想教育，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取的良好氛圍，鼓舞會員努力成為德藝雙馨的作家。
（責(zé)任人：鄒冰、陳東紅）
2、完善并討論通過《瀏陽市作家協(xié)會章程》；
（責(zé)任人：鄒冰、陳東紅）
3、完善作協(xié)通訊錄與瀏陽作協(xié)qq群；
（責(zé)任人：陳東紅、謝利文）
（責(zé)任人：陳東紅、羅柱）
5、組織部分會員參觀本土紅色景點，啟動紅色文化主題征文；（責(zé)任人：丁純藍(lán)、謝利文）
6、啟動并組織編撰紅一方面軍軍史專著；
（責(zé)任人：彭曉玲、鄒冰）
7、80后作家鄭小驢文學(xué)座談會沙龍活動
（責(zé)任人：陳東紅、李武）
8、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第2期；
（責(zé)任人：謝利文、陳東紅）
9、協(xié)助文體局首屆全民健身運動會舉辦“我運動·我健康·我快樂”主題征文；（責(zé)任人：陳東紅、羅柱）
10、組織部分作家出版作品集。（責(zé)任人：丁純藍(lán)、潘文）
11、召開一次“80后”文學(xué)座談會，邀請老作家進(jìn)行輔導(dǎo)；
（責(zé)任人：鄒冰、黎凜、羅柱）
12、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第3期；
（責(zé)任人：謝利文、陳東紅）
13、組織一次省外采風(fēng)活動；
（責(zé)任人：鄒冰、孔石明、陳東紅）
14、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第4期；
（責(zé)任人：謝利文、陳東紅）
15、統(tǒng)計作協(xié)年度作品發(fā)表獲獎情況；
（責(zé)任人：潘文、陳東紅、謝利文）
16、召開作協(xié)年度工作會議，總結(jié)xx年作協(xié)工作并部署下年度工作。
度青志協(xié)會工作計劃篇四
弘揚民族文化、發(fā)揚民族精神。民族文化保護(hù)協(xié)會旨在充分傳承、弘揚和保護(hù)中國少數(shù)民族文化，發(fā)揮校園文化的紐帶作用。為此擬定本學(xué)期的工作計劃如下：
一、招新工作。擬于九月下旬在社團(tuán)聯(lián)的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行招新工作，我協(xié)會將在09招新工作中充分凸顯民族特色，以吸引更多新成員的加入，確保招新工作順利開展。
二、新老成員見面會。在招新工作結(jié)束后將舉辦新老成員見面會。旨在加強(qiáng)協(xié)會成員間的溝通與交流，并借此機(jī)會讓新成員充分展示自己的才能，挖掘和儲備后備力量，為協(xié)會的長足發(fā)展打下堅實的人才基礎(chǔ)。
三、突出重點、強(qiáng)化品牌。本學(xué)期將沿襲以往的精品活動開展模式，在周末開展豐富多彩的剪紙刺繡活動以及簡易少數(shù)民族語言的學(xué)習(xí)活動。認(rèn)真落實和實踐本協(xié)會“保護(hù)和傳承民族文化”的協(xié)會宗旨。
四、學(xué)習(xí)實踐。擬開展一次到鎮(zhèn)山布*族生態(tài)博物館的學(xué)習(xí)實踐活動，讓協(xié)會成員能夠親身感受鎮(zhèn)山布*族同胞的生活習(xí)俗及布*族的傳統(tǒng)文化，了解保護(hù)和傳承民族文化的重要現(xiàn)實意義。使協(xié)會成員對本協(xié)會活動的意義和目的有新的認(rèn)識，讓新成員能夠在今后積極的投入到保護(hù)和傳承民族文化的隊伍中來。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。為了貫徹學(xué)校關(guān)于讓社團(tuán)活動走出校園的指導(dǎo)精神。擬與其他高校社團(tuán)或相關(guān)單位開展相關(guān)活動，提高本協(xié)會的知名度。同時也使本協(xié)會從中吸取更多寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后協(xié)會工作的開展積累豐富的財富。
六、期末總結(jié)。在12月中旬召開全體會員大會，對本學(xué)期在開展活動過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，為今后工作的開展提供借鑒。
以上為民族文化保護(hù)協(xié)會本學(xué)期的工作計劃，在以后開展工作的過程中，我們會積極吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，適時調(diào)整，爭取為打造精品校園文化出一份力。
度青志協(xié)會工作計劃篇五
湘西自治州書法家協(xié)會致力建設(shè)一支思想過硬、藝術(shù)精湛、團(tuán)結(jié)協(xié)作、具有區(qū)域引領(lǐng)作用的書法隊伍，充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)的作用，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，不斷滿足書法愛好者的需求，為進(jìn)一步開創(chuàng)湘西自治州書法事業(yè)的新局面，為建設(shè)“文化湘西”作出積極貢獻(xiàn)，特制訂xx年—xx年度工作計劃。
xx書協(xié)今明兩年工作的總原則是：一手抓重點培訓(xùn)和創(chuàng)作輔導(dǎo)，引導(dǎo)廣大書法工作者深入傳統(tǒng)，創(chuàng)作精品，增強(qiáng)我州書法創(chuàng)作實力，進(jìn)一步提升在省展、國展中的競爭力；一手抓基礎(chǔ)普及和社會推廣，繼續(xù)引導(dǎo)和培養(yǎng)廣大書法愛好者的熱情和興趣，使協(xié)會更好地立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，擴(kuò)大影響。
進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)會活力，加大活動組織力度和廣度，繼續(xù)聚合廣大書法愛好者的力量，進(jìn)一步把書法藝術(shù)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村等“六進(jìn)”系列活動制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。州書協(xié)和縣市書協(xié)每年堅持以重大節(jié)日、重大活動和縣市重點工作部署為切入點，定期或不定期地組織開展2—3次活動。更好地增強(qiáng)協(xié)會的組織力和凝聚力。
（二）堅持以培訓(xùn)為抓手，把書法創(chuàng)作骨干組織起來，全力提升在大型賽事和書展的競爭力
從xx年起，州書協(xié)在3到5年的時間里，每年舉辦重點書法講座和創(chuàng)作輔導(dǎo)班、大展沖刺班3—4次，下縣輔導(dǎo)培訓(xùn)每年不少于兩次；各縣市書協(xié)要立足實際，制訂創(chuàng)作培訓(xùn)計劃，開展橫向和縱向聯(lián)系交流。全州計劃在三年內(nèi)發(fā)展100名州級以上書法家協(xié)會會員，培養(yǎng)300名書法愛好者。同時舉辦一些大型的書法展覽和書法比賽,充分交流展示學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)會的帶動力。
（三）堅持以基地為平臺，把書法的社會力量整合起來，致力擴(kuò)大書法藝術(shù)的影響力
繼續(xù)憑借現(xiàn)有五個創(chuàng)作培訓(xùn)基地，利用好資源，發(fā)揮好功能，建設(shè)好窗口。在條件成熟的情況下，今后兩年再發(fā)展1—2個創(chuàng)作示范基地，逐步“聯(lián)點成片”，展示藝術(shù)魅力，增強(qiáng)地域輻射，進(jìn)一步擴(kuò)大協(xié)會的社會影響力。
（一）務(wù)實基礎(chǔ)，加強(qiáng)協(xié)會組織領(lǐng)導(dǎo)
堅持在理事會和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會組織建設(shè)和基層協(xié)會的能力建設(shè)。一是由本屆主席團(tuán)增設(shè)的秘書處是聯(lián)絡(luò)和處理本協(xié)會日常事務(wù)的工作部門，也是協(xié)會工作的重要指導(dǎo)部門，要充分發(fā)揮其職能作用。二是要充分發(fā)揮主席團(tuán)成員的作用，加強(qiáng)對口聯(lián)系部門的工作領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督導(dǎo)作用；三是要明確組聯(lián)部、展覽部、事業(yè)發(fā)展部、對外交流部、教育培訓(xùn)部工作職能，細(xì)化工作任務(wù)，建立書協(xié)分工負(fù)責(zé)制；四是完善各項工作措施，使協(xié)會各項工作能夠落到實處，對內(nèi)外各項活動進(jìn)行統(tǒng)一管理，取得成效。
（二）面向?qū)W校，抓好書法基礎(chǔ)教育
提高廣大中小學(xué)生和高校學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，發(fā)揮書法課的綜合育人功能。協(xié)會將重點協(xié)助教育部門開展好書法基礎(chǔ)教育，以點帶面，突出重點，建立一批以書法特色教育為重點的基地學(xué)校；書協(xié)已與吉首大學(xué)師范學(xué)院協(xié)商一致，正式啟動“ 潕溪書法講壇”，計劃從今年5月份起，每月開展一期書法藝術(shù)專題講座，具體由教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實施，由王煥林、田成同志負(fù)責(zé)牽頭。在3月下旬前制訂全年論壇計劃和講座主題，做好聯(lián)絡(luò)和啟動的組織工作。教育培訓(xùn)部要督促指導(dǎo)縣市協(xié)會加強(qiáng)與中小學(xué)的工作聯(lián)系，重視中小學(xué)校書法師資力量的發(fā)掘和培養(yǎng)，今年內(nèi)在條件好的縣市先選擇一所學(xué)校啟動書法特長培訓(xùn)活動，每學(xué)期2次，每次2——3個課時。全州在兩年內(nèi)創(chuàng)建3所書法特色學(xué)校，xx年由州書法家協(xié)會與州教育局聯(lián)合掛牌。在兩年內(nèi)爭取發(fā)展10名州級以上教師會員，培養(yǎng)500名書法特長學(xué)生，進(jìn)一步擴(kuò)大書法推廣普及工作的成效。
（三）回歸經(jīng)典，抓好書法創(chuàng)作的提質(zhì)提效
采取“請進(jìn)來，走出去”方式，聘請全國書法名家來湘西舉辦培訓(xùn)班，達(dá)到增強(qiáng)我州書法創(chuàng)作實力，進(jìn)一步提升在重大賽事和展覽特別是在省展、國展中的競爭力的目的。在提高我州書法創(chuàng)作骨干綜合藝術(shù)才能的同時，積極發(fā)掘和培養(yǎng)書法新秀。
1、重點開展好書法“六進(jìn)”活動。事業(yè)發(fā)展部具體負(fù)責(zé)組織實施，要通過交流、調(diào)研等各種形式做好活動的前期準(zhǔn)備工作，在4月底前拿出工作計劃，確保在今后兩年有計劃的組織開展。計劃今年近期在吉首軍分區(qū)開展一次書法藝術(shù)進(jìn)軍營活動；與吉首市書協(xié)聯(lián)合開展一次書法藝術(shù)進(jìn)企業(yè)活動；與州直部門聯(lián)合開展一次書法藝術(shù)進(jìn)機(jī)關(guān)活動。通過開展一系列的活動，使“六進(jìn)”活動常態(tài)化。協(xié)調(diào)和活動組織由梁厚能、徐紹平同志負(fù)責(zé)牽頭。
2、組織“州書法家協(xié)會夏季創(chuàng)作骨干研修班”。在重點培訓(xùn)上要加強(qiáng)內(nèi)外交流，以此帶動縣市書協(xié)的交流和培訓(xùn)。對外交流部具體負(fù)責(zé)組織實施，在5月底前做好對外聯(lián)絡(luò)和創(chuàng)作培訓(xùn)班的組織安排，聘請全國書法名家來湘西舉行創(chuàng)作輔導(dǎo)，盡快確定培訓(xùn)方式和重點培訓(xùn)對象，確保培訓(xùn)實效。由姚元浩同志負(fù)責(zé)牽頭。
3、全力舉辦xx年“首屆湘西臨書大展”。積極引導(dǎo)廣大書法愛好者崇尚傳統(tǒng)、回歸經(jīng)典，打牢基礎(chǔ)，提升實力。主席團(tuán)秘書處在5月底前認(rèn)真做好大展的組織方案和征稿啟事的草擬；組聯(lián)部要及時做好與縣市書協(xié)和全體會員的聯(lián)絡(luò)，共同做好前階段組織工作；展覽部要提前做好展覽相關(guān)事項的后期準(zhǔn)備。前段工作由黃崢嶸、陳振華同志負(fù)責(zé)牽頭；后段工作由黃紅忠、田斌同志負(fù)責(zé)牽頭。
4、繼續(xù)擴(kuò)大對外書藝交流，開放創(chuàng)作心靈，開闊創(chuàng)作思路。計劃在xx年與書藝發(fā)達(dá)省市繼續(xù)開展交流系列活動。對外交流部具體負(fù)責(zé)前期醞釀、策劃和明年系列活動的組織實施。
州協(xié)會要進(jìn)一步加強(qiáng)廣大書法工作者品德培養(yǎng)和專業(yè)能力的打造，樹立文藝工作者良好社會形象，積極引導(dǎo)廣大書法工作者和愛好者啟動爭創(chuàng)“德藝雙馨書法家”活動。事業(yè)發(fā)展部要積極開展調(diào)研，論證評選條件和辦法，為下步啟動此項活動做好前期準(zhǔn)備工作。
（四）健全制度，依規(guī)做好協(xié)會日常工作
主席團(tuán)秘書處是協(xié)會工作聯(lián)系和服務(wù)廣大會員的重要窗口和平臺，做好秘書處的工作十分重要。
1、圍繞書協(xié)重大活動，認(rèn)真做好書法作品的征集工作，督促和指導(dǎo)相關(guān)部門做好各項工作落實。
2、認(rèn)真做好州、縣市兩級書協(xié)工作經(jīng)驗的收集、總結(jié)和上報工作；及時做好協(xié)會工作規(guī)劃、工作總結(jié)的報送工作；牽頭做好并在年內(nèi)完成會員qq群的建設(shè)。
3、做好協(xié)會經(jīng)費的管理。落實好經(jīng)費管理收支兩條線工作，做好協(xié)會年度財務(wù)報告和大型活動財務(wù)收支報告。
4、做好協(xié)會會員管理和發(fā)展工作。在4月底前完成新的會員通訊錄編輯出版和發(fā)放工作；做好新會員的發(fā)展和會員日常管理和服務(wù)工作；在年內(nèi)完成新老會員檔案的整理工作，要建立健全會員實物檔案和電子檔案，認(rèn)真做好會員管理和會員發(fā)展工作，及時準(zhǔn)確地做好信息報送和宣傳報道。
度青志協(xié)會工作計劃篇六
新的學(xué)年已經(jīng)開始，作為羽協(xié)的一份子，羽協(xié)已經(jīng)伴隨我度過了整整一個春秋。而且我也有幸成為這樣一光榮組織的新一任會長。所以我有責(zé)任也有義務(wù)讓協(xié)會得到更好的發(fā)展?；仡櫲ツ甑墓ぷ鳎饏f(xié)的成績在這里就不說了，因為再輝煌的成績也是過去，不能代表現(xiàn)有和未來的發(fā)展，它只能作為借鑒和坐標(biāo)給未來發(fā)展以動力、以基礎(chǔ)！
在上年度優(yōu)秀社團(tuán)評選大會上我和我的老會長坐在臺下，在羽協(xié)獲獎的那一刻，心情非常激動和興奮，但同時也感到一股壓力和責(zé)任。我們知道協(xié)會發(fā)展只靠協(xié)會內(nèi)部的努力和策劃是不行的，因為協(xié)會設(shè)身于全校這樣一個大環(huán)境里，不和其他協(xié)會交流是得不到發(fā)展的，只有各個協(xié)會相互交流經(jīng)驗討論不足和解決方法才能使協(xié)會得到更好的發(fā)展。同樣關(guān)心協(xié)會發(fā)展的團(tuán)聯(lián)給了包括我在內(nèi)的各個協(xié)會會長一個交流和探討的機(jī)會和平臺。新老會長齊聚一堂談經(jīng)驗談規(guī)劃，談成績談不足，談感受談暢想。顯然目的只有一個就是為協(xié)會更好的發(fā)展。
羽協(xié)要想在新年度取得更好的成績離不開一份完整的規(guī)劃，以下便是我對羽協(xié)本年度工作計劃的一個粗略的設(shè)想或者說是一個簡單的構(gòu)想流程。
一、招新，眾所周知補充新鮮血液是一個協(xié)會賴以發(fā)展的基礎(chǔ)，羽協(xié)自然也不列外。而且我也計劃今年要加大招新的力度，努力擴(kuò)大會員規(guī)模，從而進(jìn)一步提升羽協(xié)在學(xué)校的影響力。九月份宣傳部就要開始制作海報對新生進(jìn)行宣傳，十月份按照團(tuán)聯(lián)的統(tǒng)一安排在林蔭道進(jìn)行招新。
二、招干，在迎來新一批會員之后我們會在這些會員之中進(jìn)行招干，選取一些優(yōu)秀的對協(xié)會工作具有熱情的成員作為干事來對羽協(xié)活動進(jìn)行組織，領(lǐng)導(dǎo)。
三、常規(guī)活動，協(xié)會在完成招新招干之后就會開始活動，計劃是上學(xué)期每兩周一次活動，下學(xué)期為每月一次活動?；顒訉ο鬄槲挥饏f(xié)全體成員，活動地點及具體時間視情況而定。
四、社團(tuán)文化節(jié)，社團(tuán)文化節(jié)是每一個社團(tuán)展示自己的大好機(jī)會。在明年的社團(tuán)文化節(jié)上我們會根據(jù)傳統(tǒng)在體育館舉辦第八屆校級羽毛球比賽。
五、聯(lián)誼，聯(lián)誼是擴(kuò)大社團(tuán)影響力的重要措施，本年度這個工作會被擺到重要地位。我們會與學(xué)校其他協(xié)會尤其是體育類協(xié)會進(jìn)行多種多樣的聯(lián)誼。如聯(lián)合舉辦活動，會員交流會等。
六、其他，協(xié)會會根據(jù)具體情況舉辦一些其他活動。具體細(xì)節(jié)待定。
以上只是我之前的關(guān)于協(xié)會本年度單純的流程，但是經(jīng)過這次新老會長交流會后我為自己的短淺感到臉紅，所以補充一下關(guān)于協(xié)會發(fā)展的細(xì)節(jié)問題。
我們協(xié)會預(yù)定羽協(xié)本年度從如下幾個方面發(fā)展
宣傳方面。根據(jù)上年度團(tuán)聯(lián)對本協(xié)會的檢查和對我們工作提出的意見，反映出羽協(xié)在宣傳方面有很大的缺陷和待提升空間，無論是海報、大字報的張貼還是在全校內(nèi)的書面或口頭宣傳都存有不足之處，導(dǎo)致有些人對協(xié)會的活動和本協(xié)會的情況不太清楚。所以本協(xié)會決定在本年度干事招新時擴(kuò)大宣傳部的招新，在質(zhì)和量上都有保障，同時加強(qiáng)與團(tuán)聯(lián)和其他協(xié)會的聯(lián)系把本協(xié)會的情況介紹出去。此外本年度把發(fā)展協(xié)會的重心放在校內(nèi)，統(tǒng)一招新前到各個院系去宣傳和擴(kuò)大影響和知名度，以便于更多熱愛羽毛球的同學(xué)能聚到一起。也真正符合我們協(xié)會“羽朋共進(jìn)，協(xié)友同樂”的宗旨。
場地方面。因為羽毛球運動對天氣和環(huán)境的要求很高，所以本協(xié)會的大部分活動都會在室內(nèi)的專業(yè)羽毛球館舉行，也是校內(nèi)社團(tuán)里少有在室內(nèi)、校外舉行活動的社團(tuán)之一。相對于其他社團(tuán)來說這是我們的優(yōu)勢也是我們的亮點。雖然場地租借費用較高但是保證了活動的質(zhì)量，對會員也有很大的吸引力。所以本年度我們會一如既往的為會員提供專業(yè)的羽毛球場地。同時要提出的是因為羽毛球場館在校外，所以每次活動都要保證會員的安全和按時返校，我們以前沒有出過紕漏，以后會做的更好！
協(xié)會的定位。羽協(xié)成立的年份不長，跟那些大型的資格老的協(xié)會相比有很大的差距，所以協(xié)會的定位就尤其重要，既不能妄自菲薄，更不能盲目夸大。協(xié)會不大卻五臟俱全，符合協(xié)會成立要求的我們都具備，協(xié)會發(fā)展具備的潛力我們也有，至于那些資格老的協(xié)會累積的'經(jīng)驗、人氣、成績我們羨慕卻不嫉妒，因為那是我們協(xié)會以后發(fā)展的目標(biāo)和動力。所以在本年度的任何工作中都不會急公冒進(jìn)，我們會一步一步踏實的前進(jìn)。會員不在多真正熱愛就行，干事不在多真心就行！
協(xié)會干事多元化。大多數(shù)協(xié)會為了平時開會和工作的便利都會在本院系招納干事。上一年度的我們協(xié)會在美院、城建、計科分別招了一些干事，事實證明會長的決定是對的。因為上年度在美院干事的幫助下海報的質(zhì)量很高，且這幾個院的會員相對于其他院系的要多，所以有了這幾個院系的干事我們活動的宣傳和通知就更為便利，也真正符合羽協(xié)的宗旨和校社團(tuán)的意義。本年度決定繼續(xù)發(fā)揚下去，在會員招新后根據(jù)各院系會員的人數(shù)酌情在各院系招干事。這樣不僅有利于協(xié)會的宣傳和發(fā)展，更有利于與干事所在院系的社團(tuán)聯(lián)系，為社團(tuán)聯(lián)誼提供便利，為會員交流提供便利！
一、在協(xié)會每周的例會上要更有人情味一點。就像我們協(xié)會每次例會把工作布置完以后，會長會用二十分鐘左右的時間和我們聊天，聊學(xué)習(xí)聊生活全然沒有上級的架子。工作之外我們一群人更像朋友，也很期待每次例會的召開。每個干事加入?yún)f(xié)會是抱著鍛煉自己能力和結(jié)交更多朋友來的，我們可以鍛煉他們，但是不管他們工作完成的好壞都要給以鼓勵，讓他們覺得在協(xié)會里工作是受到重視的是很開心的，我們給他們以尊重和鼓勵，他們就會還我們以尊重和成績。就像本協(xié)會的一位在物電的干事說的那樣“羽協(xié)是不大但是很溫馨和諧”事實上在最后一次協(xié)會活動中，干事的到勤率也是百分之百的。他們對協(xié)會除了責(zé)任還有熱愛。所以說希望其他兄弟協(xié)會在我們的基礎(chǔ)上更加完善，一定可以受到意想不到的效果！
二、在會員管理方面有條理有系統(tǒng)，會員招新時不要貪多，誘騙那些本來就對協(xié)會或某一協(xié)會沒興趣的人來參加，最后只會造成他們對協(xié)會的不滿，對協(xié)會的形象破壞很大，影響協(xié)會活動的質(zhì)量最終會造成惡性循環(huán)。另外，在會員管理上把會員分配到位，秘書部的每一個干事都會負(fù)責(zé)一部分會員，每次有活動都會用短信或飛信通知他們，并時常介紹協(xié)會的概況。讓會員感受到我們隨時都在關(guān)注他們，并不是他們交完會費就不管他們了。
在這里我也想給團(tuán)聯(lián)的各位干部們提一下意見，你們總是板著臉會讓我們更怯與你們交流，同時也希望你們能多考慮一下我們這些協(xié)會的實際情況，我想這樣可能會更有利于你們工作的展開。
以上只是我的拙見，如有不足和冒犯請給予指正和見諒!
最后我想說的是既然我接任了羽協(xié)。我便會盡自己的努力把它辦好，至少不會愧對于他人的期望和自己的努力。爭取和我們協(xié)會的成員為贏得本年度的優(yōu)秀社團(tuán)和星級社團(tuán)而奮斗！
度青志協(xié)會工作計劃篇七
新的學(xué)期新的開始，作為以戶外運動為主的協(xié)會，上學(xué)期由于受到天氣等原因的影響活動并不精彩，所以協(xié)會的活動重點放在本學(xué)期進(jìn)行。本學(xué)期協(xié)會活動主要集中在以下五個方面：
(1)周末拉練。
本活動，具體計劃是每周末組織會員進(jìn)行近距離騎行活動，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內(nèi)，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強(qiáng)度中等，參與人員為協(xié)會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權(quán)，調(diào)動會員積極性，在活動中使會員了解和學(xué)習(xí)自行車運動知識和出行注意事項，并為協(xié)會的中遠(yuǎn)距離出行的進(jìn)行體能儲備和組織協(xié)調(diào)訓(xùn)練。
(2)假日出行。
利用清明，五一，端午三個法定假日進(jìn)行出行安排。初步定為“一山一水一圣人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強(qiáng)度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計劃與目的地兄弟社團(tuán)進(jìn)行交流活動。此項活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協(xié)會，擴(kuò)大影響力。
(3)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)計劃。
充分利用高校網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟平臺即“遠(yuǎn)人部落”網(wǎng)站，進(jìn)行協(xié)會的內(nèi)外建設(shè)：對內(nèi)以此為宣傳教育平臺，宣傳協(xié)會，發(fā)布活動信息，上傳活動圖片，進(jìn)行自行車運動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協(xié)進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗，促進(jìn)自身發(fā)展。
(4)建設(shè)聊大自行車隊計劃。
與各方積極合作，把其他高校經(jīng)驗與自身情況相結(jié)合，打造聊城大學(xué)自己的自行車運動比賽隊伍，以專業(yè)的水準(zhǔn)帶動協(xié)會的快速發(fā)展，從而促進(jìn)協(xié)會的特色與品牌建設(shè)，實現(xiàn)更大、更快、更強(qiáng)的目標(biāo)。
(5)暑假遠(yuǎn)征計劃。
這是協(xié)會本學(xué)期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃。初步計劃利用暑假時間進(jìn)行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動”。全程五千三百余公里，經(jīng)山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū)，分兩隊進(jìn)行，一隊由青島至成都，路程約2600余公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個活動強(qiáng)度為高強(qiáng)度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。
活動內(nèi)容是以綠色奧運為契機(jī)，宣傳環(huán)保出行，計劃在沿途經(jīng)過的主要城市進(jìn)行萬人簽名活動，整個活動完成后返回學(xué)校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉(zhuǎn)交有關(guān)部門收藏。計劃可行性：每年全國有多所高校進(jìn)行假期遠(yuǎn)征活動并均取得成功，現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部成員有多人擁有數(shù)千公里的騎行經(jīng)驗。局限性：活動需要大量經(jīng)費支持，經(jīng)費的多少限制了活動的成功與否。
以上為自行車協(xié)會的學(xué)期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車。
度青志協(xié)會工作計劃篇八
活動分管負(fù)責(zé)人：黃盼(會長)。
活動執(zhí)行負(fù)責(zé)人：聞勝楠(執(zhí)行總監(jiān))。
具體時間：9月3日——9月10日晚上7:00——9:00。
地點：主教樓南206。(組織部負(fù)責(zé)占教室)。
執(zhí)行流程：
1、由執(zhí)行總監(jiān)向會長遞交手語集訓(xùn)教案和內(nèi)容規(guī)劃。
2、修改并確定最終集訓(xùn)方案。
3、執(zhí)行手語集訓(xùn)。
4、考核評估，進(jìn)行總結(jié)。
內(nèi)容介紹：
我們是手語協(xié)會，大部分工作都是圍繞手語而進(jìn)行的，作為手語協(xié)會的一員，作為協(xié)會的管理層，掌握豐富的手語知識，擁有和聾人進(jìn)行簡單交流的能力是必不可少的。
集訓(xùn)的主要內(nèi)容有手語詞匯、句子和歌曲。以《中國手語》一書為主要教材，附加網(wǎng)上的一些資料。詞匯為手語書中專題選取詞匯，已由執(zhí)行總監(jiān)整理而出，可由參加了手語培訓(xùn)的成員進(jìn)行教學(xué);句子為詞匯連句以及日常語句，由自己組合造句;歌曲為之前所教手語歌曲，以會歌《和你一樣》為主進(jìn)行溫習(xí)，由之前各歌曲負(fù)責(zé)人帶領(lǐng);集訓(xùn)為期15天，準(zhǔn)備教授150個生詞、50個句子和5首歌曲，由教學(xué)部負(fù)責(zé)。同時需加深成員對《手語舞出愛》項目的熟悉度，明確協(xié)會發(fā)展方向以及自身工作，由會長作指導(dǎo)。教學(xué)部成員需在集訓(xùn)期間加速提升手語能力。
集訓(xùn)應(yīng)讓成員感受到主人翁意識從而有利于招新工作的開展。
活動分管負(fù)責(zé)人：黃盼(會長)聞勝楠(執(zhí)行總監(jiān))。
活動執(zhí)行負(fù)責(zé)人：黃舟(副會長)主負(fù)責(zé)，朱賀(副會長)、董金亮(團(tuán)支書)全力配合。
主要宣傳方式：制作mv、宣傳板、發(fā)送傳單、進(jìn)入班級介紹宣傳等。
招新對于一個協(xié)會的意義不言而喻，它直接關(guān)系到協(xié)會一后的發(fā)展，因此必須作為我們工作的重重之重。由于我們的協(xié)會剛剛成立，在學(xué)校的名號還不是很響，招新之前我們更要做好宣傳工作，其中主要包括進(jìn)入新生群禮貌宣傳、轉(zhuǎn)發(fā)微博等方式。()這個工作現(xiàn)在就可以進(jìn)行，這需要我們協(xié)會的每一個人。
1)宣傳資料準(zhǔn)備和制作。
特別說明：除mv屬于社團(tuán)集體合作以外，其他所有的橫幅、展板、噴繪、設(shè)計、美編、網(wǎng)絡(luò)宣傳等工作均由宣傳部直接主要負(fù)責(zé)，分管負(fù)責(zé)人可根據(jù)具體情況安排其他部門協(xié)助配合宣傳部。
mv制作：
分管負(fù)責(zé)人：董金亮(團(tuán)支書)。
執(zhí)行負(fù)責(zé)人：李天琦(宣傳部部長)。
籌劃部門：宣傳部、表演部、組織部。
參與部門：現(xiàn)任管理層全體人員。
執(zhí)行流程：
1、分管負(fù)責(zé)人與策劃部門起草一份mv拍攝方案，應(yīng)包括mv構(gòu)想、創(chuàng)意、故事情節(jié)、人員編排、所需物資、時間安排等詳細(xì)信息。
2、執(zhí)行負(fù)責(zé)人組織全體管理層對劇本繼續(xù)討論修改，并最終確定方案，上報會長審核。
3、執(zhí)行拍攝方案。
4、后期處理和視頻制作。
具體要求：招新中的重點是制作mv，這需要在開學(xué)之初協(xié)會要設(shè)計購買t恤衫16件，租借一部dv。mv要反映手語協(xié)會的精神風(fēng)貌，突出協(xié)會的特色，喚起人們對聾啞人的關(guān)注。時長初定為20分鐘左右，拍攝地點為中南林業(yè)科技大學(xué)。
2)外聯(lián)以及贊助工作。
分管負(fù)責(zé)人：黃舟(副會長)。
執(zhí)行負(fù)責(zé)人：黃文(外聯(lián)部部長)。
招新所需物資：帳篷1頂、橫幅4條、招新協(xié)會招牌2份、協(xié)會相關(guān)內(nèi)容噴繪1張、自制宣傳硬紙板2張、招新t恤衫16件、宣傳單500份、報名表500份、聯(lián)系表30份、2箱純凈水、筆記本電腦1臺、小音響1對、簽字筆1盒、各種裝飾品等。
執(zhí)行流程：
1、根據(jù)招新策劃完成外聯(lián)策劃。
2、尋找外聯(lián)資源，確定外聯(lián)目標(biāo)單位。
3、去不斷尋找贊助。
4、做好總結(jié)。
要求：分管負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)外聯(lián)部積極尋找贊助，為社團(tuán)減輕財務(wù)壓力，對于以上招新所需的物資，能夠贊助解決的盡量尋找贊助。同時外聯(lián)部要做好與他機(jī)構(gòu)的贊助合作以及協(xié)會招新的財務(wù)清算工作。
3)招新擺點：
分管負(fù)責(zé)人：朱賀。
執(zhí)行負(fù)責(zé)人：謝尚東(組織部)。
執(zhí)行流程：
1、組織部撰寫擺點要求和常見問題解答，收集課表。
2、安排好擺點人員的具體工作。
3、開始招新，準(zhǔn)備面試。
擺點招新開始后，在發(fā)放宣傳單的同時，表演部要組織人員進(jìn)行手語歌曲表演吸引同學(xué)，筆記本電腦有時可面對眾人播放視頻，也可在此前做一個協(xié)會簡介的配音demo,招新時進(jìn)行播放。
報名完成后進(jìn)行面試篩選，預(yù)計招新200人，按個人意愿進(jìn)行部門分配作為預(yù)備干事，也可不進(jìn)部門作為普通會員，經(jīng)過一段時間審核后再進(jìn)行干事確定。
(一)教學(xué)部：
負(fù)責(zé)策劃和組織日常的手語課，組織全體會員開展定期的手語學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)開展校內(nèi)手語推廣部分的所有工作。
1、日常手語教學(xué)。
(1)依人數(shù)為會員分配班級，以班級為單位進(jìn)行教學(xué)，每班確定班主任，選出負(fù)責(zé)人1名、助理2名、組長若干名，負(fù)責(zé)人及助理需接受課外培訓(xùn)，后階段可進(jìn)行授課并協(xié)助班主任組織教學(xué)工作。
(2)教學(xué)內(nèi)容以手語專題詞匯、歌曲為主，可加入手語會話、故事、詩歌等，也可加入手語歷史、文化的介紹以及手語的故事。采用協(xié)會培訓(xùn)及校外專業(yè)手語老師雙向授課的方式，確保手語學(xué)習(xí)的正規(guī)化。條件允許下，可運用多媒體教學(xué)方式，通過播放啞劇、手語mv、手語小故事等讓會員直觀地學(xué)習(xí)手語。
(4)班主任需提前商量并確定教學(xué)內(nèi)容，作好記錄，安排好教學(xué)人員。教學(xué)者需認(rèn)真?zhèn)湔n，做到上課時準(zhǔn)確熟練地傳授知識，若有條件可準(zhǔn)備相關(guān)教材下發(fā)會員。課前做好板書，課程中要注意教學(xué)質(zhì)量，懂得活躍課堂氣氛，同時需組織好紀(jì)律，課后可進(jìn)行復(fù)習(xí)以及作業(yè)布置?？蛇m時組織考試，提升教學(xué)質(zhì)量。
2、每月第四周周五19:00-21:00(法定節(jié)假日除外)為內(nèi)部手語交流時間，交流內(nèi)容為手語學(xué)習(xí)經(jīng)驗與感悟、志愿服務(wù)活動的感想等，可組織手語游戲、座談會、辯論賽等形式。
3、校內(nèi)手語推廣。
(1)每月舉行沙龍式的手語角交流活動，可邀請他校手語協(xié)會、聾人、校外手語學(xué)習(xí)者等等參與，在交流的同時增進(jìn)友誼，學(xué)習(xí)更多的手語技巧。
(2)每月第四周周六晚在校內(nèi)播放一部優(yōu)秀手語電影，幫助同學(xué)們深入地了解聾人，了解手語，也可以更好地學(xué)習(xí)手語，之后可教大家電影中經(jīng)典臺詞手語打法，吸引更多人關(guān)注。
4、在協(xié)會例會或管理層會議上反饋教學(xué)成果，以便各部門及時了解教學(xué)情況。
5、每學(xué)期期末對會員進(jìn)行手語水平考核。
6、積極參加協(xié)會活動，與協(xié)會各部門保持密切聯(lián)系。
(二)外聯(lián)財務(wù)部：
負(fù)責(zé)聯(lián)系外聯(lián)贊助，管理協(xié)會內(nèi)部財務(wù)收支，定期上報財務(wù)狀況，采購活動用品。
1、對會員會費進(jìn)行合法收取，作好記錄，并開出會費收取證明。
2、根據(jù)階段工作計劃擬定協(xié)會活動經(jīng)費預(yù)算。
3、按職能規(guī)劃小組，部門成員要有明確分工。
(1)每月組織部門人員進(jìn)行外聯(lián)工作，為協(xié)會各項活動募集資金，保證協(xié)會資金后盾。
(2)對于學(xué)校性質(zhì)比較類似的協(xié)會(如新希望協(xié)會，青年志愿者協(xié)會等)，應(yīng)緊密彼此關(guān)系，凝聚不同協(xié)會的合作力量，取得支持優(yōu)勢。
(3)努力搭建本協(xié)會與外校協(xié)會文化交流的平臺，定制長遠(yuǎn)合作計劃。
(4)尋找社會資源，借助社會資源將協(xié)會理念傳播出去，并積極與外界組織展開合作。
(1)加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金、物品管理，做好日常財務(wù)核算工作，監(jiān)管協(xié)會所有財務(wù)收支。
(2)設(shè)置協(xié)會財務(wù)收支明細(xì)賬目，編制明細(xì)表、匯總表，及時并如實記錄。
(3)嚴(yán)格財務(wù)管理，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，督促干事嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事。嚴(yán)格財物領(lǐng)用、報銷等手續(xù)。
6、挖掘資金使用潛力，提高資金利用效果，努力開源節(jié)流。隨時掌握資金流動動態(tài)，并及時報告協(xié)會會長，在會議上做好資金調(diào)度。
7、進(jìn)行工作匯報時，對工作特別突出的干事進(jìn)行獎賞。做好本職工作的同時，與其他部門保持密切聯(lián)系，積極參加協(xié)會活動。
(三)志愿服務(wù)部。
1、聯(lián)誼：校內(nèi)的聯(lián)誼遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足協(xié)會發(fā)展的需要，不能足夠豐富大學(xué)生的生活，而且也不能充分表達(dá)我們的愛心，所以我們更應(yīng)該將方向與目標(biāo)定位到校外這個方向。了解其他學(xué)校的相似性協(xié)會或社團(tuán)，一來可以交流經(jīng)驗、吸收積極的方面，二來可增強(qiáng)雙方力量實現(xiàn)更大的目標(biāo)，給社會創(chuàng)造更多的價值。
2、公益活動：與特教中專學(xué)習(xí)手語，一起去了解并走近開音兒童、福利敬老院…與燈飾老板或愛心助殘老板合作，將所獲利潤當(dāng)作愛心基金，為聾啞人獻(xiàn)一份愛心。
3、走進(jìn)省級志愿者協(xié)會：部門里已有部長經(jīng)驗胡啟進(jìn)入省殘聯(lián)志愿者協(xié)會，我們就可以深入了解如何更像志愿者，應(yīng)用到平時的工作活動中來。當(dāng)機(jī)會來了，我們已做好準(zhǔn)備，如此不是更好么。
4、調(diào)查聾啞人生活現(xiàn)狀：目前，暫時了解的，在長沙的聾啞學(xué)校有湖南省特教中專、長沙市盲聾啞學(xué)校、長沙市特殊教育學(xué)校、長沙縣特殊教育學(xué)校、湖南扶殘美術(shù)學(xué)院。我們計劃對前三所學(xué)校同學(xué)的生活、學(xué)習(xí)、心理、家庭教育等方面做一個問卷調(diào)查。旨在更好地了解他們，增加對聾啞人的關(guān)心度，為他們提供力所能及的幫助。互相交流，能更好地建立起與特教中專聾啞學(xué)生的友誼關(guān)系。
5、我們將選出優(yōu)秀的手語志愿者，利用寒暑假去教育資源不是很豐富的聾啞學(xué)校支教，可選擇的學(xué)校有：岳陽市特殊教育學(xué)校，郴州聾啞學(xué)校等。
(四)宣傳部。
由于協(xié)會剛剛成立，協(xié)會在校內(nèi)外的知名度還不是很高，因此我們要加大力度做好我們的宣傳工作，其方式多種多樣：
1、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，實現(xiàn)手語文化網(wǎng)絡(luò)推廣。以我們的工作qq、微博和人人主頁為根據(jù)地，及時準(zhǔn)確的發(fā)布協(xié)會近期的動態(tài)，實現(xiàn)至少每日一更，保證發(fā)布高質(zhì)量微博。
2、制定干事培養(yǎng)方案。要培養(yǎng)干事的展板制作、海報和噴繪、視頻制作、橫幅構(gòu)思、攝影攝像等方面的部門專業(yè)技能?？梢钥紤]開設(shè)類似于“影集制作課堂教學(xué)”等立足培養(yǎng)本部門干事能力，同時全體會員可以參與學(xué)習(xí)的活動。
3、充分調(diào)動一切資源和力量，按時按質(zhì)完成每次活動的宣傳任務(wù)。
4、定期推出社團(tuán)手語mv、手語微電影、gif動畫等影音圖像資源。
(五)組織部。
1、加強(qiáng)協(xié)會人員的交流，在每個月的月初開展交流活動，交流內(nèi)容主要為工作的進(jìn)展情況、在工作中遇到的主要問題和在工作中汲取的經(jīng)驗教訓(xùn)。通過交流，在完成工作的同時增進(jìn)了部長干事之間的感情，增強(qiáng)了協(xié)會的凝聚力。
2、加強(qiáng)協(xié)會人員的能力建設(shè)，一個協(xié)會要有明確的分工，各司其職，但與此同時要重視人員的綜合能力的培養(yǎng)。在下學(xué)期各部長要考慮各方面因素選出重點和次重點干事進(jìn)行培訓(xùn)。這不僅僅要在平時分配任務(wù)中實施，更要單獨抽出時間來進(jìn)行集訓(xùn)。著要各部門根據(jù)自己部門特色制定集訓(xùn)內(nèi)容，有各部門部長和副部負(fù)責(zé)。
3、加強(qiáng)協(xié)會的思想建設(shè)，由團(tuán)支書及時傳遞學(xué)校的政治思想。對與其他協(xié)會的思想取其精華，棄其糟粕。在協(xié)會內(nèi)部要統(tǒng)一思想，使大家心往一處想，勁往一處使。在協(xié)會內(nèi)部形成健康向上的良好風(fēng)氣。
(2)在學(xué)校加強(qiáng)與其他協(xié)會的聯(lián)系，例如協(xié)會聯(lián)誼、給各協(xié)會帶去手語表演、聯(lián)合來籌辦各種活動等。
(3)加強(qiáng)協(xié)會與周邊的聯(lián)系，組織去專業(yè)的手語機(jī)構(gòu)參觀學(xué)習(xí)，互搞活動。也在假期去手語學(xué)校進(jìn)行支教，還有去當(dāng)志愿者等。
(六)表演部。
表演部的職責(zé)是在校園內(nèi)打響我們協(xié)會的口號，讓更多的人認(rèn)識“語翼”，了解“語翼”，進(jìn)而幫助“語翼”更好更快的成長。我將成立語翼表演隊，以本部門和其他部門推薦的干事為基礎(chǔ)，打造一支社團(tuán)特色工作隊伍，保持與各個學(xué)院、協(xié)會的聯(lián)系，為協(xié)會的表演部爭取更多演出的機(jī)會，不僅是在校園，更是在社會上，讓大家欣賞到精彩的手語表演，感受手語文化的魅力，為推廣手語做好鋪墊。另外，協(xié)助部長從會員中選出優(yōu)秀的手語表演人才，設(shè)計、排練優(yōu)質(zhì)的手語節(jié)目，并且督促演員的訓(xùn)練，爭取打造一支完美的語翼手語表演隊!配合宣傳部，定期推出手語mv等影音產(chǎn)品。
(一)審核分管部門工作計劃，提出意見與建議，與其進(jìn)行協(xié)商確定最后計劃。
(二)按照工作計劃指示并協(xié)助部門開展各項工作，監(jiān)督工作進(jìn)程，確保工作成果。
(三)與部門保持密切聯(lián)系，組織或參與部門小會議，傳達(dá)上級的各項指示，共同討論并解決工作中出現(xiàn)的問題，交流經(jīng)驗，確定下一步工作方向，并向上級匯報工作情況。
(四)關(guān)心部門動態(tài)，用親民的方式及時處理情況，組織小活動激發(fā)工作熱情。
(五)強(qiáng)調(diào)協(xié)會核心，同一協(xié)會同一目標(biāo)，帶領(lǐng)部門與其他各部門保持密切聯(lián)系，積極組織參與協(xié)會活動，同為協(xié)會明天努力，同為公益事業(yè)奮斗。
(一)對會員尤其預(yù)備干事進(jìn)行相關(guān)思想工作的教育，包括協(xié)會的發(fā)展過程、初衷、目的與性質(zhì)、公益的實質(zhì)等等。
(二)以《手語舞出愛》項目書為指導(dǎo)，貫徹落實協(xié)會各項工作。騰訊微愛項目申請成功后，應(yīng)合理利用資源，努力實現(xiàn)項目目標(biāo)。
(三)開展好日常手語教學(xué)工作，為協(xié)會奠定發(fā)展實力。
(四)組織校內(nèi)手語匯演，承接校外手語演出，吸引更多人關(guān)注手語。
(五)在學(xué)校內(nèi)、社會上推廣并普及手語，讓越來越多的健全人接觸和了解聾人，幫助其更好地融入現(xiàn)實社會。
(六)積極開展校外實踐志愿服務(wù)工作，深入研究聾人的生活現(xiàn)狀，盡所能幫助聾啞人解決面臨的各種問題和困難。
(七)加強(qiáng)與外界的聯(lián)系與合作，將協(xié)會合作力量發(fā)展壯大，讓更多人參與公益事業(yè)。
(八)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺，加強(qiáng)手語的網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣。
(九)呼吁更多的人持續(xù)關(guān)注聾啞人的生活現(xiàn)狀，幫助維護(hù)聾啞人的正當(dāng)合法權(quán)利，號召更多的人學(xué)習(xí)手語，最終實現(xiàn)聾啞人與健全人之間的信息交流無障礙。
(十)做好協(xié)會換屆工作，從開頭到結(jié)尾，一直在進(jìn)行。
我們利用手語這一門無聲的藝術(shù)，架起了每個人之間溝通的橋梁，讓我們一起舞動這雙“手”的翅膀，傳播愛的希望，將手語普及校園，推廣社會，呼吁更多的愛心人士來幫助我國20xx多萬殘障人士，讓愛溫暖人心，讓愛的陽光灑滿人間。
度青志協(xié)會工作計劃篇九
制定工作計劃，可以在接下來的工作開展中更加順利。各協(xié)會做好工作計劃也是必不可少的。今天小編在這給大家?guī)韰f(xié)會工作計劃，接下來我們一起來看看吧!
為了能更好的服務(wù)于我系廣大師生們，豐富校園文化活動，引導(dǎo)我系學(xué)生更健康的發(fā)展，展現(xiàn)更年輕的個性風(fēng)范，我系心協(xié)將配合院心理健康咨詢中心舉辦富有心協(xié)特色的系列活動。相信在未來的一學(xué)期里，我們在系團(tuán)委、心理咨詢中心老師的悉心指導(dǎo)下，以及全系同學(xué)的默默支持下，一定能把協(xié)會建設(shè)發(fā)展地更好。我們也將一如既往地為同學(xué)們組織、提供更多更好的活動，努力為同學(xué)們服務(wù)，堅持我們不變的口號：用心溝通、用愛交流!本學(xué)期計劃如下：
一、工作思想篇。
當(dāng)前社會生活各領(lǐng)域迎來了新的競爭和挑戰(zhàn)，尤其是經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，高職學(xué)生心理壓力加大，特別是在環(huán)境適應(yīng)、自我管理、學(xué)習(xí)成才、人際交往、理想現(xiàn)實、交友戀愛、人格發(fā)展和情緒調(diào)節(jié)等方面反映出來的心理困惑和問題日益突出。圍繞以上問題，我系心協(xié)各成員堅持以“服務(wù)他人，#from大學(xué)心理協(xié)會工作計劃來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)end#自我服務(wù)”的工作原則，本著“完善機(jī)制，提高效率，加強(qiáng)實效性”的宗旨，積極探索面向全系學(xué)生的工作體制，構(gòu)建適合我系學(xué)生、師資力量特點的全員式教育教學(xué)模式，堅持全面教育和個別輔助相統(tǒng)一原則，加強(qiáng)心理健康教育工作，進(jìn)一步宣傳和普及心理健康知識，促進(jìn)學(xué)生健康成長。今年將制定《系心理健康教育工作要求與評估體系》，建立健系二級心理健康教育工作機(jī)制和心理危機(jī)學(xué)生預(yù)警機(jī)制，通過普及性宣傳與心理咨詢，實現(xiàn)心理健康教育工作面與點的結(jié)合，加強(qiáng)心理園地建設(shè)，結(jié)合學(xué)生特點開展各類教育活動，提高工作的實效性。
二、團(tuán)隊建設(shè)篇。
1、系心協(xié)例會。
系心協(xié)例會每周一次，主要內(nèi)容是各部門將近期的計劃和總結(jié)做個交流，心協(xié)各部門定期召開例會，分配下周工作任務(wù)。另外心協(xié)會員定期交流，加強(qiáng)會員工作積極性。
2、心理委員、干事、會員培訓(xùn)。
心理委員、干事、會員參加以心理健康社團(tuán)形式進(jìn)行的各種活動及心理知識講座，目的在于培訓(xùn)心理委員、干事、會員的心理輔導(dǎo)技能，從而使心理委員學(xué)會使用這個有效的心理輔導(dǎo)在班級中進(jìn)行輔導(dǎo)，達(dá)到“服務(wù)他人，自我服務(wù)”的目的。(此由本系心理指導(dǎo)老師薛丹負(fù)責(zé))。
3、講座。
由心理指導(dǎo)師或外請心理專家開設(shè)心理健康講座，使廣大同學(xué)能了解心理健康知識，調(diào)節(jié)自身心理健康。
4、制定完善的值班制度及簽到制度。
5、與他系心協(xié)會員開展交流會。
此次活動由制藥系、建工系心協(xié)會長共同策劃一次戶外團(tuán)體交流，參與對象是兩個系心協(xié)的干事及會員。通過這次活動，讓廣大同學(xué)對心理知識得到更深層次的了解，體驗集體的榮譽感。(六月份，由心協(xié)會長負(fù)責(zé))。
6、心協(xié)工作總結(jié)交流。
學(xué)期末召開心協(xié)工作總結(jié)大會，對本學(xué)期心協(xié)所舉行的活動、開設(shè)的心理講座等效果作整體的回顧和總結(jié);并對在本學(xué)期表現(xiàn)突出的同學(xué)進(jìn)行表彰。
三、宣傳篇。
1、結(jié)合每次活動做好海報制作工作(文秘(教師傳幫帶工作計劃)部負(fù)責(zé))。
2、系報、心理園地建設(shè)。
本學(xué)期心理協(xié)會面向全系同學(xué)，一如既往每月在系報上刊登趣味心理測試題、心理保健知識、心理格言、心靈一對一等內(nèi)容。從而全面的普及心理健康知識。同時還會針對平時同學(xué)們反映的情況和了解到的問題，在知行樓下的心理健康教育園地處為同學(xué)們張貼解決問題的方法，并普及心理健康知識。
3、及時更新心協(xié)網(wǎng)站內(nèi)容。
文秘部將對版面格式進(jìn)行一定的改動。充實網(wǎng)站內(nèi)容。及時上傳心協(xié)的日?；顒樱⒏墒潞蜁T以及與各班級心理委員聯(lián)系的qq群。(資料由文秘部提供，實踐部負(fù)責(zé)進(jìn)行上傳)。
四、心理健康教育活動篇。
1、心理電影展播。
每周五面向全體會員，播放具有一定教育意義的心理電影，并做好影評和觀后討論工作。
2、每月燭光夜話—“心理聊吧”
這類交流由心協(xié)指導(dǎo)，每月選一個主題，如：“你適應(yīng)了嗎?”“原來可以如此可愛”“走進(jìn)你我，心靈相約”等主題進(jìn)行交流。目的是為會員和廣大學(xué)生提供休閑的交流場所，達(dá)到助人自助的效果。
3、第二屆心理健康知識競賽。
為豐富校園文化，更好地宣傳心理健康知識，提高大學(xué)生的心理素質(zhì)，增強(qiáng)大學(xué)生健心意識,讓健心的知識飛向大學(xué)的每個角落。本學(xué)期心協(xié)將以“感恩·健心·成長”為主題舉辦第二屆心理健康知識競賽。(四月份，心協(xié)負(fù)責(zé))。
4、配合院心協(xié)開展心理健康月活動。
每年的5月25日是大學(xué)生心理健康日，為更好的使我校廣大同學(xué)心理得到健康發(fā)展，構(gòu)建和諧校園，我們制藥系心協(xié)將積極配合院心協(xié)在5月開展主題為“知心你我，快樂成長”的心理健康教育月系列活動。
5、男生心理文化周有的男生情緒波動強(qiáng)烈經(jīng)不起任何挫折，有的興趣愛好低下，沉湎于網(wǎng)絡(luò)游戲;有的行為動機(jī)模糊，缺乏高尚的理想等等。這些心理弱點在目前許多大學(xué)生身上暴露得十分明顯，成為他們學(xué)習(xí)、生活的嚴(yán)重障礙。以至許多男孩子在各方面活動中的表現(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在女同學(xué)后面。這一切值得引起我們心協(xié)的重視。為關(guān)注男生心理健康，制作《男孩·男人成長手冊》，開設(shè)心理健康講座。
6、心協(xié)活動展。
其內(nèi)容是對心協(xié)近兩年來主要活動的精彩回顧，目的是讓廣大的師生進(jìn)一步了解心協(xié)。(6月份由文秘部、實踐部負(fù)責(zé))。
五、檔案管理篇。
1、學(xué)生心理狀態(tài)晴雨表。
由各班心理委員每兩星期填一份心理晴雨表，反映本班同學(xué)的心理狀態(tài)，按時交到心協(xié)，若發(fā)現(xiàn)問題，要盡快解決問題。
2、“心靈之約”信箱。
在教學(xué)樓大廳安裝“心靈之約”信箱，同學(xué)們可將自己在學(xué)習(xí)生活中遇到的困惑寫下來，投進(jìn)我們的信箱。我們會將收集的信件交予指導(dǎo)老師，老師會及時地為同學(xué)們進(jìn)行解答。
3、活動資料收集。
心協(xié)舉辦的活動或參與的活動，文秘部及時收集該活動的資料、照片進(jìn)行整理，便于以后的查找。針對有特色的活動系心協(xié)會采取特別的方法進(jìn)行整理。
四月悄悄走近，隨著3月26日“地球一小時”活動圓滿落幕，4月22日“世界地球日”又將悄然而至。今年的“世界地球日”活動準(zhǔn)備分為校內(nèi)、校外兩塊進(jìn)行：
校內(nèi)：我們將再次和學(xué)校后勤服務(wù)處進(jìn)行合作，在“世界地球日”那天舉行綠色校園的啟動儀式。綠色校園的主要內(nèi)容為號召大家以個人或者班級的名義領(lǐng)養(yǎng)校園內(nèi)的植物以及綠化帶，保護(hù)我們自己的家園。而我們協(xié)會則起到中間樞紐的作用，在同學(xué)們和后勤服務(wù)處之間進(jìn)行溝通和交流，將校園綠化狀況得到很好改善。
校外：基于我們協(xié)會和花園西村良好合作的關(guān)系，我們將在4月21日下午于花園西村進(jìn)行“世界地球日”的宣傳活動，使環(huán)保深入民心。
此外，我們藍(lán)天綠地環(huán)保協(xié)會也將與化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院藝術(shù)部進(jìn)行合作，共同在藝術(shù)文化節(jié)舉辦“環(huán)保時裝”設(shè)計大賽，號召大家利用身邊的廢舊物品來進(jìn)行一場環(huán)保時裝的“對決賽”。此次大賽為全校性比賽，給學(xué)院學(xué)生均可進(jìn)行報名，分為初、復(fù)賽階段。這不僅僅只是一個比賽，得到的也不僅僅只是一張獎狀、一個榮譽稱號，更多的是環(huán)保的思想理念以及光明的未來。
4月9日，藍(lán)天綠地環(huán)保協(xié)會的部分成員將赴南京參加__五市水質(zhì)調(diào)查的培訓(xùn)，此次培訓(xùn)意味著__地區(qū)水質(zhì)調(diào)查活動將正式拉開帷幕。在培訓(xùn)結(jié)束后，水質(zhì)調(diào)研小組的成員們將利用周末、假期的時間對__地區(qū)的水質(zhì)污染源以及周邊居民所受影響進(jìn)行一系列的全面的調(diào)查。
4月23日，我們協(xié)會將承辦太湖自然基金會的介紹會以及__高校環(huán)保聯(lián)盟__年第一次干部培訓(xùn)。作為__高校中領(lǐng)先的環(huán)保團(tuán)隊，我們必須做出良好的榜樣，使今年的干部培訓(xùn)有一個良好的開端。
在接下來的兩個月中，藍(lán)天綠地環(huán)保協(xié)會的活動涉及范圍廣、活動方式廣，從宣傳環(huán)教到實地考察，從環(huán)保比賽到內(nèi)部培訓(xùn)，可以說是充實、豐富而具有挑戰(zhàn)性的兩個月，這既是對我們的考驗也是對我們的肯定，沒有挑戰(zhàn)就不會有提高。我們會在挑戰(zhàn)中進(jìn)步，在磨練中成長。
為了使本學(xué)期的工作能夠有條不紊的開展，豐富同學(xué)們的校園生活，達(dá)成協(xié)會的目標(biāo)和宗旨，實現(xiàn)提高同學(xué)們的演講能力的目的，現(xiàn)將本協(xié)會的工作如下:。
一:九月份上旬。
招收新的會員，準(zhǔn)備好協(xié)會的相關(guān)資料及信息，做好宣傳工作，擴(kuò)大協(xié)會的人數(shù)，增強(qiáng)本協(xié)會的影響力。以各種形式宣傳本協(xié)會的具體情況來招收新的會員，如召開各班的團(tuán)支書會議等。另外除了針對新的會員外，對舊會員的重新招收也有著重要的意義，所以這學(xué)期除了加強(qiáng)招收新的會員外，舊一屆的會員也列為這學(xué)期的招收重點，爭取能夠突破上一屆的會員人數(shù)。
二:九月份中旬。
召開全體會員大會，在第一次會員大會上，將由我們理事上演小品，相聲以及進(jìn)行演講，以便于展現(xiàn)出協(xié)會的特色和吸引會員們，讓他們對協(xié)會充滿興趣及熱愛。
實行協(xié)會內(nèi)分層管理制度，把會員分為外聯(lián)組，宣傳組，文娛組，后勤組四大組來進(jìn)行管理。由正副組長同時管理。要求各位理事做好本職工作，明確自己的任務(wù)，加強(qiáng)理事們的責(zé)任心及與會員們的關(guān)系。四大組的組長將以會議的形式讓組員了解該組的具體內(nèi)容并做簡單的授課，授課內(nèi)容為手語、演講的基本禮儀等。
本協(xié)會將定期召開理事會議，無論總校區(qū)還是分校都照常進(jìn)行，主要是匯報近期的工作情況和交流工作心得?？偨Y(jié)近期優(yōu)、缺點。與理事們一起解決工作上的問題，提出意見及建議，及時傳達(dá)團(tuán)委的各項工作指示。
三:十月份上旬。
策劃好上課內(nèi)容和課程的分配并邀請老師進(jìn)行授課。
四:十月份下旬。
為了增進(jìn)會員對協(xié)會的喜愛與會員之間的友誼，提高會員們的表演能力與膽量，本協(xié)會將舉行一次小型的小品與相聲比賽。
五:十一月份上旬。
為了闊展我們的知識面，增強(qiáng)本協(xié)會與外校的友誼，我們將組織與外校相關(guān)的演講協(xié)會進(jìn)行一次交流會，以便于工作交流，吸取經(jīng)驗，取長補短，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
六:十二月份上旬。
為了提高會員們的口語表達(dá)能力，樹立正確的人生觀和價值觀，使會員們有展示自我和鍛煉自我的機(jī)會，擁有挑戰(zhàn)自我的舞臺。體現(xiàn)豐富多彩的演藝水平，為演講口才打下良好的基礎(chǔ)，本協(xié)會將舉行第四屆“放飛職業(yè)理想，激揚青春旋律”主題演講比賽。
七:十二月份下旬。
本協(xié)會將舉行一次小型的繞口令比賽，以提高會員們的語言表達(dá)能力，促進(jìn)敏捷思維的鍛煉，豐富會員們的課余生活。
召開全體會員會議，了解會員們對本協(xié)會的看法，收集會員們的意見及建議。開展一次“協(xié)會伴我成長”的理事主題會議，了解每位理事在本學(xué)期工作上的收獲與心得，并做出下學(xué)期的活動計劃以便協(xié)會的工作能夠順利進(jìn)行。
以上是“品言”演講協(xié)會__~__學(xué)年第一學(xué)期的工作計劃，我堅信在我們理事和團(tuán)委老師的努力下演講協(xié)會的明天會更加美好!
“品言”演講協(xié)會。
我們心理協(xié)會自成立至今，在各理事的共同努力和老師的關(guān)懷幫助下，取得了顯著的成績。為以后更好的開展各項工作，現(xiàn)將本學(xué)年的工作計劃安排如下：
常規(guī)工作：每周召開理事例會，收集理事意見及進(jìn)行下周的工作安排。
心理角的定期開放，組織觀看電影、閱讀專業(yè)書籍。
桐梓坡小學(xué)“心晴工作室”開放。
活動安排：
一、__年9月份工作。
(1).心理實踐社負(fù)責(zé)團(tuán)訓(xùn)、校外實踐工作。
(3).學(xué)術(shù)性的講座等可由其他部承辦。但參與同學(xué)僅限本專業(yè)學(xué)生。
(4).新生心理輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)工作心理實踐社要參與。
(5).建立院校預(yù)報機(jī)制，增強(qiáng)校、院活動的透明度和聯(lián)系度。
2.輔助新生心理輔導(dǎo)員做好團(tuán)訓(xùn)活動。主要以10級的為主，在新生軍訓(xùn)期間，輔助各班的心理輔導(dǎo)員為新生做團(tuán)訓(xùn)活動，每次5~6人。由團(tuán)訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體的人員安排組織工作。
3.招募新社員。通過各班的心理委員及心理實踐社的理事向新生宣傳，招募新生入社，為心理實踐社注入新的力量。
二、__年11月份工作。
1.在桐梓坡小學(xué)開展2~3次團(tuán)訓(xùn)活動，2次心理小廣播。
2.收集桐梓坡小學(xué)團(tuán)訓(xùn)、廣播的資料，整理出一份總結(jié)。
3心理角的常規(guī)活動。
4.安排大一新生與大二學(xué)生的交流會，請老師進(jìn)行指導(dǎo)，提高新生對專業(yè)知識了解，以及對本專業(yè)的信心。
5.人事部制定一套完整可行的綜合測評的制度.三、__年12月份工作。
1.各部分工作接近尾聲。
2.召開理事工作總結(jié)會，總結(jié)這一學(xué)年的工作，以及制定下學(xué)年具體的的工作計劃。
四、__年3~4月份工作。
1.興趣小組?；顒訉ο笠源笠弧⒋蠖橹?。形式為將報名興趣小組的同學(xué)按各個主題如星座、手相、血型、中醫(yī)醫(yī)學(xué)等這些方面分組，每個組分別搜集、整理資料，各組每月進(jìn)行一次交流，方式不規(guī)定?；顒幽康氖窍Ｍㄟ^此活動來擴(kuò)展本專業(yè)同學(xué)的只是面，提高對專業(yè)的興趣以及提升同學(xué)們的自主學(xué)習(xí)能力。
2.“挑戰(zhàn)杯”學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新大賽。心理實踐社作為團(tuán)體參加比賽，由教研室老師指導(dǎo)選擇課題、搜集資料、撰寫學(xué)術(shù)論文參加比賽。
3..小學(xué)“心晴工作室”開放，每周一次。
4.心理角定期開放。
五、__年5月份工作。
1.周年慶活動。
__年5月10日是我心理協(xié)會成立一周年的紀(jì)念日，理事會決定以周年慶的形式加大宣傳力度，使社員以及廣大同學(xué)能對實踐社有個更全面的了解，提高校領(lǐng)導(dǎo)對實踐社的關(guān)注程度。
(1)由心理協(xié)會組織一場晚會，每一個會員都能參加，晚會節(jié)目由社員排練表演，展現(xiàn)心理實踐社會員的風(fēng)采。屆時邀請教研室以及院辦老師前往觀賞。
(2)通過宣傳板、電子文檔、視屏等形式來展現(xiàn)心理實踐社自成立到現(xiàn)在所作出的努力與成績。回顧過去，展望未來。
2.與青協(xié)合作，開展一場面向心理專業(yè)學(xué)生的心理知識講座，邀請專業(yè)老師一起參加，作為“5.25”心理健康日實踐社的活動。
3.在校外鞏固桐梓坡小學(xué)實踐點，并與之洽談繼續(xù)合作的相關(guān)事宜，做出一份合作計劃。
4.與湖南師范大學(xué)心理社聯(lián)系，尋找合作契機(jī)，相互學(xué)習(xí)交流。
5.外聯(lián)有針對性的與外界接觸，與學(xué)校周邊的學(xué)校聯(lián)系，拓展實踐社的實踐基地。
六、__年6月份工作。
1.各部分工作接近尾聲。
2.做好各個活動的總結(jié)，做成文字資料，存入檔案。
3.各理事做學(xué)年的工作總結(jié)報告，并做下一學(xué)年的工作計劃。會長對本學(xué)年的工作進(jìn)行匯總。
4.換屆選舉。
(1)、通過心理實踐社社員大會的形式，所有的社員都要參與，并邀請教研室及院辦老師。
(2).會上社長做工作總結(jié)報告，副社長做財政開支報告。評選優(yōu)秀社員。
(3).職位競選。
5.換屆后的交接工作。
我們心理協(xié)會自成立至今，在各理事的共同努力和老師的關(guān)懷幫助下，取得了顯著的成績。為以后更好的開展各項工作，現(xiàn)將本學(xué)年的工作計劃安排如下：
常規(guī)工作：每周召開理事例會，收集理事意見及進(jìn)行下周的工作安排。
心理角的定期開放，組織觀看電影、閱讀專業(yè)書籍。
桐梓坡小學(xué)“心晴工作室”開放。
活動安排：
一、__年9月份工作。
(1).心理實踐社負(fù)責(zé)團(tuán)訓(xùn)、校外實踐工作。
(3).學(xué)術(shù)性的講座等可由其他部承辦。但參與同學(xué)僅限本專業(yè)學(xué)生。
(4).新生心理輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)工作心理實踐社要參與。
(5).建立院校預(yù)報機(jī)制，增強(qiáng)校、院活動的透明度和聯(lián)系度。
2.輔助新生心理輔導(dǎo)員做好團(tuán)訓(xùn)活動。主要以10級的為主，在新生軍訓(xùn)期間，輔助各班的心理輔導(dǎo)員為新生做團(tuán)訓(xùn)活動，每次5~6人。由團(tuán)訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體的人員安排組織工作。
3.招募新社員。通過各班的心理委員及心理實踐社的理事向新生宣傳，招募新生入社，為心理實踐社注入新的力量。
二、__年11月份工作。
1.在桐梓坡小學(xué)開展2~3次團(tuán)訓(xùn)活動，2次心理小廣播。
2.收集桐梓坡小學(xué)團(tuán)訓(xùn)、廣播的資料，整理出一份總結(jié)。
3心理角的常規(guī)活動。
4.安排大一新生與大二學(xué)生的交流會，請老師進(jìn)行指導(dǎo)，提高新生對專業(yè)知識了解，以及對本專業(yè)的信心。
5.人事部制定一套完整可行的綜合測評的制度.三、__年12月份工作。
1.各部分工作接近尾聲。
2.召開理事工作總結(jié)會，總結(jié)這一學(xué)年的工作，以及制定下學(xué)年具體的的工作計劃。
四、__年3~4月份工作。
1.興趣小組?；顒訉ο笠源笠?、大二為主。形式為將報名興趣小組的同學(xué)按各個主題如星座、手相、血型、中醫(yī)醫(yī)學(xué)等這些方面分組，每個組分別搜集、整理資料，各組每月進(jìn)行一次交流，方式不規(guī)定?；顒幽康氖窍Ｍㄟ^此活動來擴(kuò)展本專業(yè)同學(xué)的只是面，提高對專業(yè)的興趣以及提升同學(xué)們的自主學(xué)習(xí)能力。
2.“挑戰(zhàn)杯”學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新大賽。心理實踐社作為團(tuán)體參加比賽，由教研室老師指導(dǎo)選擇課題、搜集資料、撰寫學(xué)術(shù)論文參加比賽。
3..小學(xué)“心晴工作室”開放，每周一次。
4.心理角定期開放。
五、__年5月份工作。
1.周年慶活動。
__年5月10日是我心理協(xié)會成立一周年的紀(jì)念日，理事會決定以周年慶的形式加大宣傳力度，使社員以及廣大同學(xué)能對實踐社有個更全面的了解，提高校領(lǐng)導(dǎo)對實踐社的關(guān)注程度。
(1)由心理協(xié)會組織一場晚會，每一個會員都能參加，晚會節(jié)目由社員排練表演，展現(xiàn)心理實踐社會員的風(fēng)采。屆時邀請教研室以及院辦老師前往觀賞。
(2)通過宣傳板、電子文檔、視屏等形式來展現(xiàn)心理實踐社自成立到現(xiàn)在所作出的努力與成績?；仡欉^去，展望未來。
2.與青協(xié)合作，開展一場面向心理專業(yè)學(xué)生的心理知識講座，邀請專業(yè)老師一起參加，作為“5.25”心理健康日實踐社的活動。
3.在校外鞏固桐梓坡小學(xué)實踐點，并與之洽談繼續(xù)合作的相關(guān)事宜，做出一份合作計劃。
4.與湖南師范大學(xué)心理社聯(lián)系，尋找合作契機(jī)，相互學(xué)習(xí)交流。
5.外聯(lián)有針對性的與外界接觸，與學(xué)校周邊的學(xué)校聯(lián)系，拓展實踐社的實踐基地。
六、__年6月份工作。
1.各部分工作接近尾聲。
2.做好各個活動的總結(jié)，做成文字資料，存入檔案。
3.各理事做學(xué)年的工作總結(jié)報告，并做下一學(xué)年的工作計劃。會長對本學(xué)年的工作進(jìn)行匯總。
4.換屆選舉。
(1)、通過心理實踐社社員大會的形式，所有的社員都要參與，并邀請教研室及院辦老師。
(2).會上社長做工作總結(jié)報告，副社長做財政開支報告。評選優(yōu)秀社員。
(3).職位競選。
5.換屆后的交接工作。
度青志協(xié)會工作計劃篇十
在往屆口協(xié)的各位會長的帶領(lǐng)下，理事會，干事的共同努力，會員的'積極配合，如今的口協(xié)，管理體系比較完善，協(xié)會內(nèi)部的工作氛圍溫馨，協(xié)會人員互相幫助，分工不分家，協(xié)會的各項活動工作能有序的進(jìn)行著。但同時也還存在一些問題：由于各種原因，口協(xié)的一些活動無法按計劃進(jìn)行，會員與協(xié)會聯(lián)系不很緊密等。為了繼承口協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也同時解決協(xié)會還存在的問題，在新學(xué)年伊始，口協(xié)將全面開展工作，現(xiàn)將第一學(xué)期的工作計劃擬定如下。
根據(jù)以往協(xié)會積累的總結(jié)，由于會員的數(shù)量比較龐大，加上協(xié)會的一些活動因為各種原因而無法按計劃進(jìn)行，協(xié)會的會員與協(xié)會的聯(lián)系不是很緊密。在新的學(xué)年里為改善這一點，除了爭取多開展一些有益于會員的活動外，口協(xié)將會員分成三大組，在原本有協(xié)會特色的辯論隊的基礎(chǔ)上再建立“演講組”和“表演組”兩個特色組，各設(shè)組長。遵循協(xié)會的規(guī)章制度，根據(jù)協(xié)會的活動任務(wù)，三大組的組員在各自組長的直接帶領(lǐng)下進(jìn)行常規(guī)活動和培訓(xùn)，并且開展1—2次活動。分組后，各特色組的人數(shù)不會太龐大，訓(xùn)練和活動會更統(tǒng)一一些，這些都有利于加強(qiáng)會員之間的溝通與聯(lián)系。
9月初（即新生軍訓(xùn)期間）：
1、協(xié)會的宣傳工作。我協(xié)會會組織人員到新生宿舍看望新生，幫助新生，同時口頭宣傳口協(xié)（經(jīng)費允許的話會有宣傳單），讓新生對口協(xié)有一個初步的了解。
2、討論與進(jìn)一步確定本學(xué)期工作詳細(xì)計劃,開始準(zhǔn)備招收新干事與會員的工作以及籌劃會員迎新見面大會。
9月下旬（即軍訓(xùn)結(jié)束）：
招新工作。將按實際情況招收一定數(shù)目的新干事和會員。
10月中旬：
迎新動員大會；今年將繼承上一年收效不錯的活動形式，將迎新和動員結(jié)合起來展開。大會中將辯論表演賽作為主要節(jié)目，各班準(zhǔn)備參加辯論賽選手來觀摩，介紹辯論中的基本技巧。這樣既吸引會員的參加與保證參加人數(shù)，能更好地宣傳了“新生杯”辯論賽，拉開新生辯論賽帷幕，起到一箭雙雕的效果。
10月中旬到11月上旬：
第十屆08級“新生杯”辯論賽；我協(xié)會將在10月上旬就開始做好辯論賽的宣傳工作，會將關(guān)于辯論賽的通知下達(dá)到每個班級的團(tuán)支書手上，由支書通知組織班級辯論隊參加“新生杯”。
11月中旬到12月中旬：
1、平時培訓(xùn)：
三大組根據(jù)各組的特點同時有序的進(jìn)行會員培訓(xùn)，計劃是每個月進(jìn)行一次。比如，辯論隊可以每個月放映國際大專辯論賽的視頻，開設(shè)有關(guān)辯論的講座等等，表演組可以開展朗誦比賽，相聲對決，話劇，小品，原聲配音等活動，演講組則可以進(jìn)行演講比賽，或者模擬競選現(xiàn)場等等一系列活動?；顒拥男问蕉鄻樱芤饡T的興趣。
2、活動任務(wù)：
辯論隊，表演組，演講組本學(xué)期各開展一次面向全部會員的活動，可以將08級新生作為主要對象。
演講組：“我的大學(xué)—我做主”演講比賽；
表演組：電影原聲配音大賽——my choice ,my voice；
辯論隊：趣味辯論賽
計劃在臨近學(xué)期末會開展一次經(jīng)驗學(xué)習(xí)交流會。
以上是化學(xué)與環(huán)境學(xué)院口才協(xié)會初步工作計劃，但在實際的工作過程中，我們會遇到很多的困難，將會根據(jù)實際情況，適時調(diào)整方針，讓協(xié)會發(fā)展更加美好！
度青志協(xié)會工作計劃篇十一
秉持以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發(fā)展個性為中心，利用課余時間打造豐富的校園書法文化環(huán)境，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的教育目標(biāo)，為廣大同學(xué)提供展示自我的空間和舞臺。創(chuàng)建和諧的校園氛圍為指導(dǎo)思想創(chuàng)設(shè)翰墨軒書法協(xié)會?；顒幼谥际牵狐c在聚墨，主在領(lǐng)悟，重在交流，旨在提高，活在運用。
本協(xié)會初成立，首先必須是先招募全校有著書法愛好的成員，建立協(xié)會機(jī)構(gòu)，通過組織學(xué)習(xí)、鍛煉，真正成為一支有實力的協(xié)會。因此，每周的書法交流學(xué)習(xí)是必要的，首先第一次集體活動為教師教學(xué)基本功，第二次集體活動則由協(xié)會部部長白曉聰、副部長張貴河等社員組織平時的練習(xí)，有疑問的地方再集中反饋給老師，然后共同解決，其他時間，我社室將為社員開放，為學(xué)習(xí)練習(xí)所需。
協(xié)會不同于興趣小組，興趣小組重在學(xué)習(xí)，而協(xié)會是基于共同的興趣愛好，為了共同的目標(biāo)與理想，經(jīng)學(xué)校同意成立的學(xué)生團(tuán)體。協(xié)會的活動空間廣闊，充分發(fā)揮起協(xié)會這一陣地作用，社員可以大有作為。要培養(yǎng)協(xié)會社員尤其是協(xié)會干部在協(xié)會工作上，學(xué)校任務(wù)中，能自己安排時間，組織會議，相關(guān)學(xué)習(xí)和開展活動，這些全憑著個人的興趣愛好和對協(xié)會的組織責(zé)任感去自覺處理。
指導(dǎo)教師：協(xié)會部長：
社副部長：協(xié)會成員：
1、先由學(xué)生自愿報名和各班班主任推薦，再經(jīng)過考核，選拔協(xié)會成員，形成協(xié)會機(jī)構(gòu)。
2、每周的兩次學(xué)習(xí)要重質(zhì)量、重實效地開展，教師針對社員的作品給予指導(dǎo)，社員應(yīng)認(rèn)真、虛心地學(xué)習(xí)并堅持不懈地練習(xí)。
3、因為本協(xié)會剛剛成立，各制度、規(guī)?？赡芏歼€不完善與成熟，希望社員有吃苦和克服一切困難的決心，為建立起屬于學(xué)生自己的協(xié)會而共同努力。
協(xié)會不是一個人的組織，而是一個有機(jī)的整體，所以我們必須要有團(tuán)隊精神，團(tuán)隊精神的核心――協(xié)同合作；團(tuán)隊精神的境界――凝聚力；團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)–揮灑個性。團(tuán)隊精神是看不見的堡壘；團(tuán)隊意識是同心合力、團(tuán)結(jié)共進(jìn)、群策群力、眾志成城。
1、社員之間應(yīng)互相溝通、交流，真誠合作，為實現(xiàn)協(xié)會的整體目標(biāo)而奮斗。建立一個好的協(xié)會，社員除了具有獨立完成工作的能力之外，還要學(xué)會積極的與人溝通，具有與他人合作共同完成工作的能力，在實際工作中要懂得溝通、交流，抱著合作的心態(tài)，多理解別人的苦衷，多設(shè)身處地為別人想一想，互相幫助，共同進(jìn)步。
2、時代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團(tuán)隊。一個人沒有團(tuán)隊精神將無所作為。所謂“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊”。個人再完美，也就是滄海一粟，而一個團(tuán)隊、一個優(yōu)秀的團(tuán)隊才是無邊的大海。因此每個社員要有主人翁的精神，要將自己的利益與協(xié)會的利益相結(jié)合，用自己的`才能真正展現(xiàn)出我們書法協(xié)會的風(fēng)貌。
度青志協(xié)會工作計劃篇十二
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎、并當(dāng)眾提出表揚、
完成任務(wù)的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎、獎品為筆記本一類的東西、
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計、
1、無故缺曠3次，做自愿退會處理、
2、有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員、
3、遲到次數(shù)達(dá)到3次的，轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員、
注：學(xué)習(xí)人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動、
取消一正兩負(fù)制、三個會長平級，各自分工、
三個會長分管部門：王思瀚（劇務(wù)，財務(wù)）；張旭景（外聯(lián)，編?。积R翔（攝影，宣傳，技術(shù)）
取消”人力資源部”監(jiān)、會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負(fù)責(zé)、
計劃：
本學(xué)期開兩次大會，安排在開學(xué)和期末
內(nèi)容：動員與總結(jié)
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議
內(nèi)容：分配與匯報各月的工作情況的
各部門可以單獨組織成員開會
內(nèi)容：交代各成員的任務(wù)與各成員匯報本月工作情況的，并對其進(jìn)行總結(jié)
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）
目的：
近期會議安排
1部長會議（3月5日，a—103，晚上7點）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學(xué)期工作、
b部長總結(jié)上學(xué)期各部門所存在的問題、
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單、
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會（3月6日、a—101、晚上7點）
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協(xié)會成員
以上是博夏電影協(xié)會本學(xué)期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
度青志協(xié)會工作計劃篇十三
隨著自駕游協(xié)會的成立、雕窩峪生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)手續(xù)的不斷完善，我們的工作重心也逐步得到回歸。20xx年，是我們電臺發(fā)展極為重要的一年，我將在如下幾個方面努力做好工作。
第一，努力辦好自駕游協(xié)會。隨著自駕游協(xié)會手續(xù)的不斷完善，自駕游協(xié)會的各項工作也即將全民展開。我將20xx年定位為自駕游協(xié)會的啟動年，20xx年的主要目標(biāo)是：多搞活動，通過活動迅速打出知名度，形成較大社會影響力，培養(yǎng)出一大批關(guān)心電臺、熱愛自駕游活動的忠實粉絲。協(xié)會的工作中心如下幾點：
1、大密度自駕游活動。自駕游活動從本年度第二季度開始，先從能組織起足夠的參與者開始，逐步發(fā)展到能帶領(lǐng)大家玩好，能夠教大家如何去玩。逐步做到真正的自駕游活動專家。
2、緊密聯(lián)系個人。我們電臺之前也做過很多自駕游活動，但是活動后大家就拜拜，不再聯(lián)系了，相關(guān)資料也沒有很好保存。這些對于我們自駕游協(xié)會來說都是極大的弊端?，F(xiàn)在協(xié)會成立了， 我們就需要建設(shè)起來我們自己的資料庫，不但要有我們協(xié)會各會員、各參與者的資料，而且，我們要能夠通過各種媒介及通訊手段，例如qq、手機(jī)短信等將所有粉絲之間形成緊密聯(lián)系。內(nèi)部活躍，那么活動開展也會容易，參與率也高，成功率也高。
3、緊密聯(lián)系各類民間組織?，F(xiàn)在協(xié)會成立了，我們可以依托自身優(yōu)勢與特點聯(lián)系和借助各種民間組織的力量例如各車友會、無線電協(xié)會、攝影愛好者、戶外運動愛好者等眾多力量，為我所用。
緊密聯(lián)系給車行、保險公司、裝具店等。一方面通過我們將這些企業(yè)會員聯(lián)系起來，架設(shè)之間互相溝通的橋梁，擴(kuò)大我們的影響范圍，為我們將來成立汽車俱樂部做好鋪墊；另一方面，依靠和借助企業(yè)的力量，讓協(xié)會更有力量；同時還能夠拉動電臺創(chuàng)收，最終實現(xiàn)多贏。
第二、努力做好創(chuàng)收工作。今年我們電臺創(chuàng)收壓力特別大，以前，對待電臺創(chuàng)收，自己總是很懶，全年下來也完不成多少。今年我一定要打起精神，改掉懶惰的壞毛病，要作為一名老同志，真正做到跑出去，拉回來。做好年輕人的榜樣。
第三，在日常工作上認(rèn)真不拖拉。電臺是一個忙碌的大家庭，各種社會活動、日常事務(wù)都接連不斷。我作為電臺辦公室一員，自然也經(jīng)常會接到各種工作任務(wù)，以前總是因為拖拉的習(xí)慣耽誤很多事情，20xx年一定要做到工作不拖拉，當(dāng)日事情當(dāng)日閉。不再將以前那種拖拉磨蹭的壞習(xí)慣帶到工作中來。
第四，電臺設(shè)備問題。電臺設(shè)備經(jīng)過5年多使用，已經(jīng)開始出現(xiàn)老化、損壞等情況。作為電臺僅有的技術(shù)人員，爭取今年能夠與中心技術(shù)部做好協(xié)調(diào)，爭取在一定程度上緩解現(xiàn)在電臺設(shè)備結(jié)構(gòu)不合理、損壞老化的狀況。
度青志協(xié)會工作計劃篇十四
20xx年，枝江市建筑業(yè)協(xié)會在宜昌市建筑業(yè)協(xié)會，枝江市政府，市住建局的指導(dǎo)、關(guān)心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務(wù)企業(yè)、維護(hù)行業(yè)和企業(yè)的合法權(quán)益，積極抓好協(xié)會工作的開展，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、強(qiáng)化協(xié)會組織建設(shè)，增強(qiáng)協(xié)會工作動力。
(一)新一屆協(xié)會進(jìn)行了改選。
枝江市建筑業(yè)協(xié)會成立于2003年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，城市建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，真正發(fā)揮了政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，根據(jù)協(xié)會章程，20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產(chǎn)生了常務(wù)理事、協(xié)會會長、副會長、秘書長及協(xié)會監(jiān)事等新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并修改通過了枝江市建筑業(yè)協(xié)會章程。
(二)嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求自查自糾，制訂協(xié)會行業(yè)自律公約。
根據(jù)市紀(jì)委第二巡查組對協(xié)會的巡查反饋意見，協(xié)會對反饋意見逐條進(jìn)行了全面認(rèn)真整改，在民主管理機(jī)制建設(shè)方面做到機(jī)構(gòu)分設(shè)、職能分開、人員分開、財務(wù)分開、辦公場所分開;在作風(fēng)建設(shè)方面堅持以鐵的手腕肅“四風(fēng)”，以鐵的紀(jì)律保障推進(jìn)“八項規(guī)定”的貫徹落實，對外出考察學(xué)習(xí)人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規(guī)范進(jìn)行管理;在財務(wù)管理方面，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，修訂完善《財務(wù)管理制度》，針對建筑業(yè)協(xié)會招待支出較大的問題，責(zé)成協(xié)會認(rèn)真整改，降低接待和會議用餐標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)以會議費、培訓(xùn)費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務(wù)理事會匯報，接受會員單位監(jiān)督。認(rèn)真清理公職人員在建筑業(yè)協(xié)會兼職問題，對于兼職人員做好相應(yīng)協(xié)調(diào)、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規(guī)范本市建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營行為，維護(hù)本行業(yè)的社會聲譽和會員單位的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的誠信建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)自律機(jī)制，規(guī)范建筑市場秩序，建立協(xié)會自律公約。
(三)成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
為提升我市建筑工人的技能素質(zhì)和愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的熱情，展示建筑職工風(fēng)采，20xx年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業(yè)協(xié)會承辦的“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”建筑業(yè)職業(yè)技能競賽在董市金盆山安置小區(qū)工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設(shè)有限公司大力支持，各施工企業(yè)，監(jiān)理及有關(guān)單位大力支持和配合，枝江市各施工企業(yè)及在枝建設(shè)的外地施工企業(yè)積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。
湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限公司獲得優(yōu)秀組織獎;宜昌火紅工程機(jī)械設(shè)備有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限責(zé)任公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司，湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機(jī)械設(shè)備有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限責(zé)任公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司，湖北潤通建設(shè)有限公司，湖北宜順建設(shè)工程有限公司，國閏建設(shè)股份集團(tuán)有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。
2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
宜昌市“中建杯”建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現(xiàn)場隆重舉行，枝江市建設(shè)企業(yè)積極響應(yīng)，組織宜昌楚鑫建設(shè)有限公司、湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司、湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司等精兵強(qiáng)悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽抹灰工二等獎。
(四)關(guān)愛農(nóng)民工，開展“十送”活動。
建筑業(yè)協(xié)會與市總工會開展關(guān)愛農(nóng)民工“十送”活動，即“送文化”到企業(yè);“送人文關(guān)懷”到到農(nóng)民工身邊;“送會員服務(wù)卡”到農(nóng)民工手中;“送法律維權(quán)服務(wù)”到現(xiàn)場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓(xùn)”到失業(yè)農(nóng)民工;“送助學(xué)款”到貧困學(xué)子;“送健康”到農(nóng)民工身邊;“送創(chuàng)業(yè)貸款”到返鄉(xiāng)農(nóng)民工。這次活動送會員服務(wù)卡達(dá)880張，送清涼100份，金額達(dá)10000多元;送助學(xué)款10份金額達(dá)20000多元;送困難幫扶4份，金額達(dá)8000多元;送技術(shù)書籍1000多本，金額達(dá)40000多元，這次活動總共送去金額達(dá)10萬元左右。堅持做到深入基層，走進(jìn)項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業(yè)職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。
二、持續(xù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，精心打造“精品”工程。
(一)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、安全文明施工現(xiàn)場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。
在鼓勵服務(wù)企業(yè)努力創(chuàng)造精品工程的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助宜昌市建筑業(yè)協(xié)會對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)6#—11#樓;宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區(qū);湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū);湖北中建鴻友建設(shè)有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現(xiàn)場的跟蹤檢查及評審工作。
20xx年度宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)3#樓創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程1項(待發(fā)證);湖北恒誠建設(shè)有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設(shè)工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)2#樓、湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)1#、4#樓創(chuàng)宜昌市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程3項;湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)、宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)、湖北中建鴻友建設(shè)有限公司施工的丹陽馨居小區(qū)創(chuàng)宜昌市安全文明施工現(xiàn)場3項(待發(fā)證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現(xiàn)場8項，申報枝江市“瑪瑙杯”12項，正在評選過程中，也將展現(xiàn)一批“精品”工程。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)企業(yè)樹立精品意識，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量、安全水平。
(二)表彰先進(jìn)，樹立典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
協(xié)會倡導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，在在建工程中篩選一批先進(jìn)企業(yè)、一批精品工程進(jìn)行“觀摩”學(xué)習(xí)活動。
20xx年6月12日，協(xié)會組織本地施工企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)以及在建的外地企業(yè)總共135人在湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)進(jìn)行“觀摩”學(xué)習(xí)，對工程質(zhì)量、現(xiàn)場施工管理、揚塵治理進(jìn)行講評。9月11日，建筑業(yè)協(xié)會組織各施工企業(yè)以及在枝建設(shè)項目的項目負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、施工員等33名同志，有住建局副局長趙智勇、質(zhì)安站站長胡秋君帶隊，到“宜昌市宜城春曉住宅小區(qū)、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市點軍區(qū)太和世家保障房”等工地觀摩學(xué)習(xí)。
宜昌市質(zhì)安站李書記引導(dǎo)我們對“文明施工，建設(shè)市場行為，工程質(zhì)量”逐個進(jìn)行講解，特別是腳手架搭設(shè)，安全防護(hù)，洗車設(shè)施，場區(qū)噴淋、現(xiàn)場覆蓋，文明施工等進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。收集了大部分優(yōu)秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為這些項目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認(rèn)識，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設(shè)水平上一個新臺階。
三、努力發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用。
(一)加強(qiáng)建筑企業(yè)信用信息登記，規(guī)范建設(shè)市場秩序。
為及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)訴求，協(xié)會就企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”、“做大做強(qiáng)”、“信用信息在招投標(biāo)中應(yīng)用”等熱點和突出問題，深入企業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研，多次與枝江市公共資源交易監(jiān)督管理局座談，反映企業(yè)訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關(guān)于印發(fā)《枝江市建設(shè)工程企業(yè)信用管理辦法》的通知，將企業(yè)信用分值在2016年建設(shè)管理、工程招投標(biāo)、企業(yè)重合同守信用中應(yīng)用。為政府、行業(yè)管理部門工作決策提供可靠信息，發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業(yè)更快更好地發(fā)展，提供了多方的保障和支持。
20xx年在枝江市信用信息登記的企業(yè)：本地施工總承包企業(yè)約15家，本地設(shè)計企業(yè)2家，本地監(jiān)理企業(yè)2家，本地勞務(wù)企業(yè)1家;。外來施工企業(yè)約33家，外來勞務(wù)企業(yè)1家，外來設(shè)計企業(yè)3家，外來監(jiān)理企業(yè)1家。
(二)積極開展建筑業(yè)培訓(xùn)工作。
20xx年，協(xié)會培訓(xùn)工作以企業(yè)需求為導(dǎo)向，積極拓展培訓(xùn)范圍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，保障建設(shè)工程質(zhì)量和安全，為加快建筑業(yè)發(fā)展提供有力保障。
1.積極配合企業(yè)資質(zhì)換證工作，舉辦了三期建筑企業(yè)職業(yè)技術(shù)工人等級培訓(xùn)，培訓(xùn)砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機(jī)械設(shè)備工及架子工等技術(shù)工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。
2.為成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設(shè)安全知識培訓(xùn)，有22個單位參加培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)120多人，培訓(xùn)后進(jìn)行了考試，理論考試成績平均達(dá)79.8分。
3.按照上級有關(guān)部門要求，結(jié)合企業(yè)實際。全年組織在武漢“貫標(biāo)”學(xué)習(xí)達(dá)2次，人數(shù)達(dá)40多人次。全年組織在宜昌觀摩學(xué)習(xí)達(dá)2次，人數(shù)達(dá)200多人次。通過學(xué)習(xí)，提升企業(yè)人才隊伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，加強(qiáng)了企業(yè)管理水平。
4.根據(jù)企業(yè)要求，市協(xié)會全年組織企業(yè)骨干到外省考察學(xué)習(xí)海綿城市建設(shè)1次，人數(shù)達(dá)10多人次。通過考察，拓寬企業(yè)管理人員視野，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
5.根據(jù)主管部門要求及協(xié)會安排，舉辦住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。全年組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)2次，培訓(xùn)對象：各會員單位，枝江在建工程的安全負(fù)責(zé)人、安全員，供水、供氣單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全員，每次培訓(xùn)人數(shù)達(dá)130多人次。
四、積極開展“勇?lián)?zé)任，激勵發(fā)展”捐款倡議活動。
建筑業(yè)協(xié)會倡議各會員單位積極響應(yīng)市委、市政府“扶貧攻堅，枝江率先”的號召，對全市建檔立卡的貧困戶從產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進(jìn)行幫扶，實現(xiàn)貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(biāo)(即有穩(wěn)定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老有保障)。為響應(yīng)市委、市政府的號召協(xié)會倡議各會員單位、愛心人士，弘揚助人為樂，共獻(xiàn)愛心，積極捐款活動。
各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經(jīng)濟(jì)較困難村捐贈精準(zhǔn)扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標(biāo)準(zhǔn)施工圖150多份;宜昌華創(chuàng)勘察設(shè)計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設(shè)計有限公司、宜昌華森建筑設(shè)計有限公司等多次為鄉(xiāng)村建設(shè)提供免費設(shè)計，跟蹤服務(wù)，受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為城市小區(qū)維修道路，努力承擔(dān)社會責(zé)任，樹立了建筑隊伍的良好形象。
五、承擔(dān)市內(nèi)建設(shè)工程專家評審工作，促進(jìn)枝江建設(shè)健康發(fā)展。
建筑業(yè)協(xié)會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內(nèi)建設(shè)工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎(chǔ)、改造工程、危房進(jìn)行專家評審鑒定工作，全年協(xié)會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個，高大模板支撐項目2個;樁基礎(chǔ)項目2個;改造工程項目4個等，促進(jìn)了枝江建設(shè)工程健康有序的發(fā)展。
六、擔(dān)任市內(nèi)建設(shè)工程施工圖審查咨詢服務(wù)工作。
由于當(dāng)陽當(dāng)枝遠(yuǎn)勘設(shè)技術(shù)咨詢有限公司資質(zhì)到期，根據(jù)枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證枝江市建設(shè)施工圖審查工作順利進(jìn)行，由枝江市建筑業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)落實有資質(zhì)單位的施工圖審查機(jī)構(gòu)，擇優(yōu)“湖北華建建設(shè)工程設(shè)計審查事務(wù)有限公司”為枝江市建設(shè)工程施工圖審查機(jī)構(gòu)，枝江市建筑業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)項目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負(fù)責(zé)施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達(dá)施工圖審查過程中文件傳遞及發(fā)放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務(wù)。全年完成枝江市建設(shè)工程施工圖審查咨詢服務(wù)項目18個，建筑面積：57.8萬平方米。
七、20xx年工作要點。
20xx年是本屆協(xié)會履職的第二年，協(xié)會將聯(lián)合本市建筑業(yè)各方面力量，堅持以服務(wù)為宗旨，積極反映企業(yè)訴求，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)行為，加強(qiáng)行業(yè)自律，參加本市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)著力抓好以下幾項工作：
1、開展創(chuàng)優(yōu)評先活動，配合主管部門對創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)和指導(dǎo)，開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動。
2、深入開展企業(yè)、行業(yè)調(diào)研工作，爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業(yè)發(fā)展的政策和辦法。
3、根據(jù)企業(yè)需求協(xié)調(diào)開展各類專項培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)的整體實力和市場競爭力。
4、廣泛開展信息交流工作，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務(wù)。積極向宜昌市建協(xié)報送我市行業(yè)動態(tài)和信息。
5、持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動，精心打造“精品”工程。
6、加強(qiáng)會員單位之間的業(yè)務(wù)和文化交流，適時組織開開展行業(yè)文化活動。
7、加強(qiáng)和宜昌市建筑業(yè)協(xié)會、兄弟市協(xié)會的聯(lián)絡(luò)和交流。學(xué)習(xí)外地成功的做法和經(jīng)驗。
8、加強(qiáng)協(xié)會的自身建設(shè)，不斷提高協(xié)會的整體素質(zhì)，增強(qiáng)協(xié)會活力。鼓勵會員單位從自身做起，自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，合法經(jīng)營公平競爭，安全生產(chǎn)確保質(zhì)量，維護(hù)建筑市場良好的秩序。
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