方案的實施需要全體成員的共同努力，我們需要鼓勵大家積極參與。如何制定一個行之有效的方案是我們需要思考和解決的重要問題。范文中的方案中提到了一些常見的問題和挑戰(zhàn)，可以幫助我們提前做好準備和預(yù)防。
春節(jié)慰問員工方案篇一
參加省委省政府組織的“五下鄉(xiāng)”春節(jié)慰問團，送醫(yī)送藥到革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)、移民集居地區(qū)和災(zāi)區(qū)等“六類地區(qū)”的50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專家免費義診和咨詢。
xx年1月10日至1月20日。按照宣傳部《活動方案》所分的7個團隊，第一團隊于1月10日參加在寧鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行的活動啟動儀式，其它各團于1月10日從各自帶隊單位出發(fā)，直接分赴各服務(wù)地點。
(一)各服務(wù)點活動安排
分團 服務(wù)地點 參與單位及抽調(diào)
專家專業(yè)、人數(shù) 捐贈藥
品價值 市級選派相應(yīng)專家 帶隊
領(lǐng)導
一團 長沙3鄉(xiāng)
株洲5鄉(xiāng) 湘雅醫(yī)院：呼內(nèi)、普外科專家各1名
二團 益陽4鄉(xiāng)
岳陽3鄉(xiāng) 湘雅二院：呼內(nèi)、骨外科專家各1名
分團 服務(wù)地點 參與單位及抽調(diào)
專家專業(yè)、人數(shù) 捐贈藥
品價值 市級選派相應(yīng)專家 帶隊
領(lǐng)導
三團 衡陽4鄉(xiāng)
湘潭3鄉(xiāng) 湘雅三院：婦科、普外科專家各1名
四團 常德4鄉(xiāng)
張家界3鄉(xiāng) 省人民醫(yī)院：心內(nèi)、普外科專家各1名
五團 邵陽3鄉(xiāng)
婁底4鄉(xiāng) 省腫瘤醫(yī)院：婦瘤科、腫瘤外科專家各1名
按服務(wù)點數(shù)量，每服務(wù)點備1500元的常用藥品。 邵陽和婁底
分別選派兒科、心血管內(nèi)科專家各1名 省衛(wèi)生廳領(lǐng)導
六團 郴州3鄉(xiāng)
永州4鄉(xiāng) 省兒童醫(yī)院：內(nèi)科、兒科專家各1名
按服務(wù)點數(shù)量，每服務(wù)點備1500元的常用藥品。 郴州和永州
分別選派普外、婦科專家各1名 省人口計生委領(lǐng)導
七團 湘西3鄉(xiāng)
懷化4鄉(xiāng) 省婦幼保健院：婦科、兒科專家各1名
按服務(wù)點
數(shù)量，每服務(wù)點備1500元的常用藥品。 湘西和懷化
分別選派普外、心血管內(nèi)科專家各1名 省科協(xié)領(lǐng)導
(二)啟動儀式安排
啟動儀式以第一團為主，在此基礎(chǔ)上另做如下具體安排：
1、參會領(lǐng)導：劉家望廳長帶隊，廳辦公室、醫(yī)政處、中醫(yī)管理局等處室主要負責人參加。聯(lián)絡(luò)員：易新娥。
2、參加單位及專家：省馬王堆療養(yǎng)院選派心血管內(nèi)科、婦科專家各1名，省中醫(yī)附一院選派皮膚科、中醫(yī)內(nèi)科專家及藥師各1名，省中醫(yī)附二醫(yī)院選派皮膚科、中醫(yī)骨傷科專家各1名，省疾控中心選派攝影攝像專業(yè)人員2人，省健教所選派衛(wèi)生保健咨詢與宣傳人員2人。
3、啟動儀式地點：寧鄉(xiāng)縣城郊鄉(xiāng)。
4、捐贈物資：省馬王堆療養(yǎng)院、省中醫(yī)附一院、省中醫(yī)附二醫(yī)院每院捐贈價值5000元以上的常用藥品，省疾控中心和省健教所捐贈衛(wèi)生保健宣傳資料10000份。
成立省衛(wèi)生廳“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”春節(jié)慰問活動領(lǐng)導小組。由衛(wèi)生廳分管醫(yī)政的廳長任組長，廳辦公室、醫(yī)政處、中醫(yī)管理局、疾控處等處室負責人為領(lǐng)導小組成員。醫(yī)政處負責具體組織和協(xié)調(diào)工作。
(一)本次活動是密切黨群、干群關(guān)系，體現(xiàn)黨和政府對農(nóng)民群眾的深切關(guān)懷的又一次重要的慰問活動，各參與醫(yī)院的領(lǐng)導和參與的醫(yī)療專家都要引起高度重視，并給予大力支持。要嚴格按照省委宣傳部《活動方案》和本實施方案，認真做好有關(guān)的準備工作。
(二)參與單位準備
1、參與單位按照上述規(guī)定捐贈內(nèi)、外科(皮膚科)常用藥品，上不封頂。參加啟動儀式的單位捐贈的藥品統(tǒng)一送衛(wèi)生廳醫(yī)政處，其他省直單位捐贈的藥品統(tǒng)一送出發(fā)地點，隨各分團的車帶走。
2、各醫(yī)院選派的專家要求具備副主任醫(yī)師以上職稱，年齡在55歲以下為宜。素質(zhì)高、協(xié)作精神強。
(三)參與人員準備
1、參與人員自帶日常出差用品，并一律自帶工作服、口罩、工作帽和本專業(yè)常用的診療用品，如聽診器、血壓計、體溫表、棉簽、壓舌板、消毒液、處方等。
2、參與人員要嚴格活動紀律，活動期間的一切行動要聽從帶隊領(lǐng)導的指揮，凡事要請示和匯報，并注意個人安全。
(四)活動經(jīng)費
根據(jù)省委宣傳部的'要求，本次活動不得向服務(wù)點收取任何費用，也不得給基層單位和農(nóng)民群眾增加任何經(jīng)濟負擔。因此，各醫(yī)院抽調(diào)的專家在活動期間所有的差旅費用(含住宿費、差旅補助等)由各醫(yī)院負責報銷。
(五)“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”活動服務(wù)地點所在的市、州衛(wèi)生行政部門要按照上述安排，選派相應(yīng)專家，配備必要的藥品參與“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”服務(wù)分團的活動。
(六)其他事宜
1、擬于12月20日下午3：00在金衛(wèi)酒店五樓會議室召開省直相關(guān)醫(yī)院分管院長會議，部署該項工作，提出具體要求。擬于xx年1月5日召開下鄉(xiāng)專家會議。
2、請各參與醫(yī)院將捐贈的藥品清單，抽調(diào)的專家名單登記表(見附件)等情況于12月23日上午12：00前上報衛(wèi)生廳醫(yī)政處xxx。請各市、州衛(wèi)生行政部門(市、州衛(wèi)生局另行通知)于12月26日前將選派的專家名單登記表(見附件)上報省衛(wèi)生廳醫(yī)政處。聯(lián)系人：易新娥，電話及傳真：xxxx。
3、由省衛(wèi)生廳帶隊的第五團于1月10日上午9：00在金衛(wèi)大酒店門前集合，統(tǒng)一出發(fā)。衛(wèi)生廳辦公室安排面包車一臺(容量大小待定)、小車一臺。參與其它各團的專家出發(fā)地點和具體時間另行通知。
春節(jié)慰問員工方案篇二
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的.心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
春節(jié)慰問員工方案篇三
如下：
以黨的十八大精神為指導，本著以人為本、執(zhí)政為民的理念，以關(guān)注民生、為民解困，構(gòu)建和諧高板為目的，通過動員和組織全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員深入城鄉(xiāng)困難家庭，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，深入了解困難群眾在生產(chǎn)、生活、就業(yè)、就醫(yī)等方面的實際困難，掌握困難群眾所需、所想、所慮，將黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中，讓困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員進一步了解群眾疾苦，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率，密切黨群干群聯(lián)系。
為了加強對這次活動的組織領(lǐng)導，成立高板鎮(zhèn)春節(jié)前走訪慰問困難群眾領(lǐng)導小組。其組成人員如下：
**。
(一)走訪慰問對象。
1、農(nóng)村低收入困難戶和因病、因災(zāi)或其他變故造成的(含留守兒童、空巢老人)等生活困難戶。
2、拆遷過渡困難群眾。
3、其他特殊困難群體。
(二)走訪慰問標準。
慰問標準每戶不低于500元(現(xiàn)金200元，肉、油、御寒物資等物資300元)，慰問104戶困難群眾，總計慰問費用約54080元。
(三)走訪慰問活動安排。
1、20**年1月9日—1月13日(十一月二十八至十二月初二)：各村(社區(qū))議事會嚴格按照活動要求評議慰問走訪初步困難群眾名單，公示時間(1月13日前完成3天公示)，確定名單于1月14日上午報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。鎮(zhèn)財政所、社會事務(wù)辦負責籌集準備困難群眾慰問物資及慰問金。
2、1月14日(十二月初三)：鎮(zhèn)黨政辦、社會事務(wù)辦隨機抽查各村(社區(qū))困難群眾，了解其困難情況，并確定重點慰問對象。
3、1月15日—1月16日(十二月初四至十二月初五)：駐村領(lǐng)導、駐村干部及工作人員到村(社區(qū))走訪慰問困難群眾(困難群眾慰問物資到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦領(lǐng)取，慰問金在鎮(zhèn)財政所領(lǐng)取)。
4、1月17日—1月18日：各村(社區(qū))整理走訪慰問活動期間的評議、公示、慰問等資料及照片，并報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦匯總，鎮(zhèn)社會事務(wù)辦總結(jié)走訪慰問活動并及時上報相關(guān)部門。
使領(lǐng)導到一線、干部到家庭加強黨群干群聯(lián)系維護社會穩(wěn)定。
(一)思想上高度重視。
此次慰問活動是鎮(zhèn)黨委、政府的一項重要決策，是貫徹落實十八大精神和以人為本、執(zhí)政為民理念的實際行動，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是服務(wù)于改革、穩(wěn)定社會大局的迫切需要，具有十分重要和特殊的意義。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各部門、各村(社區(qū))要高度重視，把此項工作作為年底前的一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。
這次走訪慰問對象有限，慰問金額較大。各村(社區(qū))要充分發(fā)揮村民議事會作用及黨員先鋒帶頭作用，認真組織村民議事會、監(jiān)事會、黨員代表、群眾代表等成員抓好評議、公示等工作，讓真正需要慰問的困難群眾能夠得到慰問。
(三)方式上細致周密。
各駐村領(lǐng)導干部等入戶人員要登門入戶，把慰問品和慰問金送到困難群眾家中。要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策及十八大精神，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。要注重形象，處處體現(xiàn)機關(guān)干部艱苦樸素的工作生活作風，主動拉近與困難群眾的距離。
(四)鎮(zhèn)黨政辦要做好走訪慰問活動的宣傳報道工作，努力擴大慰問活動的社會影響，營造全社會關(guān)心幫助困難群眾的良好氛圍。
(五)入戶慰問人員要詳細了解群眾的困難情況，耐心傾聽困難群眾的希望和要求，積極幫助困難群眾理清脫貧致富的思路，并認真填寫《20**年春節(jié)走訪慰問困難戶入戶調(diào)查表》，待慰問結(jié)束后，和《領(lǐng)取慰問金人員花名冊》《物資領(lǐng)取表》等相關(guān)資料一同報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。
(六)鎮(zhèn)領(lǐng)導要親自深入困難群眾家中走訪慰問，做慰問活動的帶頭人，確保慰問活動開展得轟轟烈烈，扎扎實實。
駐村干部、各部門、各村(社區(qū))要把走訪慰問任務(wù)分解細化，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務(wù)，嚴禁由他人替代慰問。慰問人員要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，參加慰問的機關(guān)工作人員不漏人，使走訪慰問活動實現(xiàn)全覆蓋。慰問期間嚴禁增加村(社區(qū))負擔，嚴禁接受村(社區(qū))的宴請。
被慰問后的簡短感言。
春節(jié)慰問員工方案篇四
20xx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹集團公司“以人為本”的核心管理理念，進一步做好春節(jié)期間值班人員生活保障工作，充分體現(xiàn)公司對值班人員的'關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和的節(jié)日，工程科春節(jié)前擬開展“春節(jié)慰問、情暖人心”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本方案。
宣傳公司關(guān)愛理念，讓值班人員感受企業(yè)溫暖。
序號商品名稱單價數(shù)量總價備注。
1大米2.5/斤1025。
2食用油15/升230。
3方便面40/箱280。
4火腿腸10/包220。
5豆奶粉17/包117。
6老村長酒13/瓶226。
合計：198*11=2178元。
20xx年1月22日~20xx年1月26日。
xx集團xx分公司。
20xx年xx月xx日。
春節(jié)慰問員工方案篇五
為貫徹落實《xx縣20xx春節(jié)慰問方案》的通知精神，切實安排好各類困難群眾的生產(chǎn)生活，確保困難群眾過一個歡樂、祥和、喜慶的春節(jié)。根據(jù)上級精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下方案：
為切實保障春節(jié)慰問活動圓滿、順利完成，鎮(zhèn)成立春節(jié)慰問活動領(lǐng)導小組。
政委：
組長：
副組長：各聯(lián)村黨政領(lǐng)導。
成員：各聯(lián)村干部、村(社區(qū))黨組織書記和主任。
成員單位：黨政辦、綜治辦、社會事務(wù)辦、財政所和派出所。
領(lǐng)導小組負責整個活動的組織領(lǐng)導和慰問對象的審核把關(guān)以及入戶慰問等工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室(設(shè)社會事務(wù)辦)，陳琳同志兼任辦公室主任。
成員單位中黨政辦主要負責縣領(lǐng)導慰問活動的溝通聯(lián)絡(luò)和會務(wù)保障等工作；綜治辦和派出所共同負責上級領(lǐng)導慰問活動的交通警戒、安全保障等工作；財政所主要負責慰問活動的`資金管理和發(fā)放工作；社會事務(wù)辦負責整個慰問活動的方案制定、組織協(xié)調(diào)、資料收集、歸納匯總和數(shù)據(jù)上報等工作。
慰問活動從年1月4日開始至2月1日結(jié)束，共分四個階段組織實施(具體時間安排見附件3)。
(一)研究部署階段(1月4日至8日)。鎮(zhèn)黨委、政府召開黨政辦公會，研究確定《xx鎮(zhèn)20春節(jié)慰問方案》，并召開會議進行安排部署；各村(社區(qū))結(jié)合本單位實際召開村支兩委會或村民議事會，學習和傳達會議、文件精神，并安排部署任務(wù)，認真做好前期準備工作。
(二)摸底審核階段(1月5日至17日)。5日至17日各村(社區(qū))根據(jù)慰問對象標準和工作流程(見附件1)，認真開展調(diào)查摸底和評議公示等工作；17日前，各村(社區(qū))將擬慰問對象名單(電子檔)上報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦，經(jīng)初審和匯總后，呈報鎮(zhèn)黨委、政府審核。
(三)公示上報階段(1月17日至1月19日)。經(jīng)社會事務(wù)辦入戶調(diào)查和核實，并報鎮(zhèn)黨委、政府審核通過后，于17日將全鎮(zhèn)擬慰問對象名單在政務(wù)大廳、政府官方網(wǎng)站與“陽光三農(nóng)網(wǎng)”上進行公示，公示時間為3天；公示無異議后，于19日將全鎮(zhèn)中、重度困難戶慰問名冊上報縣民政局社救科；1月21日，《星沙時報》將公示全縣中、重度困難戶慰問名單，全面接受社會監(jiān)督。
(四)入戶慰問階段(1月25日至2月1日)。聯(lián)系本鎮(zhèn)的縣領(lǐng)導、縣直部門以及各聯(lián)點黨政領(lǐng)導、聯(lián)村干部和村(社區(qū))干部在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排下，依據(jù)慰問名冊逐戶上門慰問(具體時間待定)。
慰問對象分五類。
(一)重度困難家庭(每戶慰問4000元)。
1、年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費4萬元以上的低保家庭；
2、年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費8萬元以上的困難家庭；
3、有兩個殘疾人的非常困難家庭；
5、因災(zāi)因禍因事故等原因造成生活非常困難的家庭。
(二)中度困難家庭(每戶慰問元)。
1、年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費2萬元至4萬元的低保家庭；
2、年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費5萬元至8萬元的困難家庭；
3、有殘疾人的比較困難家庭；
5、因災(zāi)因禍因事故等原因造成生活比較困難的家庭。
(三)一般困難家庭(每戶慰問600元)。
因各種原因造成生活困難的家庭。
(四)困難退伍軍人(每戶慰問600元)。
生活困難的退伍軍人家庭。
(五)政策性慰問。
1、重點優(yōu)撫對象(每人慰問800xx2000元)。
2、勞動模范(慰問資金縣總工會準備，慰問對象標準由縣總工會確定)。
3、城鄉(xiāng)“三無人員”一次性生活補助(集中供養(yǎng)的每人慰問600元，散居的每人慰問1000元)。
4、低保戶(貧困戶)一次性生活補助每人300元。
5、市定脫貧標準(年人均可支配收入4000元)線下的農(nóng)村建檔立卡貧困戶每戶一次性生活補助3000、5000元；以上對象又同時符合中、重度困難家庭慰問標準的就高不就低并再增加1000元一次性生活補助，對象和標準由縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局確定。
(一)縣下?lián)苜Y金。
縣民政局安排全鎮(zhèn)春節(jié)慰問金共計86.9萬元，具體明細如下：
1、一般困難戶慰問金15萬元，不足部分從臨時救助金中列支。
2、中、重度困難家庭慰問金40.4萬元。
3、困難退伍軍人慰問金3.9萬元。
4、農(nóng)村建檔立卡貧困戶一次性生活補助費22.6萬元。
5、敬老院慰問金3萬元。
6、優(yōu)撫對象春節(jié)座談會資金2萬元。
(二)縣直接打卡資金。
1、全鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象54人，由民政局、財政局直接撥付個人直補存折和列表發(fā)放相結(jié)合(1-4級在鄉(xiāng)傷殘軍人、老復員軍人、三屬、軍隊離退休干部每人慰問2000元；5-10級傷殘軍人每人慰問1200元；參戰(zhàn)、帶病回鄉(xiāng)、烈士子女、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等每人慰問800元；無軍籍職工每人慰問1000元)。以20xx年1月在冊人員為準。
2、全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)“三無人員”128人，共計110800元，由縣民政局、縣財政局直接撥付到個人直補存折(城鄉(xiāng)散居“三無人員”85人、每人1000元；集中供養(yǎng)“三無人員”43人，每人600元，由敬老院統(tǒng)籌，按200元/人的標準發(fā)放慰問金，400元/人的標準添置新冬衣、被)。
3、全鎮(zhèn)低保戶(貧困戶)一次性生活補助每人300元，計718人，共215400元，由民政局、財政局直接撥付個人直補存折，已于11月?lián)芨兜轿弧?/p>
4、市定脫貧標準線下的農(nóng)村建檔立卡貧困戶一次性生活補助66戶，計22.6萬元(其中年人均可支配收入在3000元以下且家庭人口較多的重度貧困戶14戶，每戶5000元；年人均可支配收入在3000元-4000元的中度貧困戶52戶，每戶3000元)。
困難家庭慰問對象實行申報制度，按照本人申請(并提供相關(guān)佐證材料)、村(社區(qū))評議小組集中評議和復核、鎮(zhèn)社會事務(wù)辦初審、鎮(zhèn)黨委政府復審的程序進行；對于無行為能力的困難對象由村(社區(qū))評議后上報。一般困難家庭慰問對象由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，慰問對象經(jīng)村(社區(qū))評議、鎮(zhèn)社會事務(wù)辦初審、黨委政府復審后張榜公示；中度、重度困難家庭慰問對象由縣統(tǒng)籌，慰問對象在村(社區(qū))、鎮(zhèn)、縣三級進行公示。
1、縣級領(lǐng)導慰問：根據(jù)上級通知精神，聯(lián)系本鎮(zhèn)的縣領(lǐng)導和縣直部門將慰問鎮(zhèn)敬老院和特困群眾，慰問金和物資由鎮(zhèn)社會事務(wù)辦在縣撥慰問資金、物資、一次性生活補助中安排(具體時間由縣級領(lǐng)導確定)。
2、各戰(zhàn)線慰問：縣直單位對口組織對分管線上的困難家庭進行慰問，慰問資金由各相關(guān)縣直單位自行安排，慰問對象由各相關(guān)單位和鎮(zhèn)黨委、政府共同確定，不重復慰問。除市級以上安排的慰問項目和資金有明確慰問標準要求的，其余均按縣一般困難戶慰問標準執(zhí)行，對象統(tǒng)一納入村(社區(qū))和鎮(zhèn)兩級公示。
3、鎮(zhèn)村入戶慰問：由聯(lián)村(社區(qū))黨政領(lǐng)導帶隊，全體群工隊員、機關(guān)干部、村(社區(qū))干部參加，由各聯(lián)村組長到財政所領(lǐng)取現(xiàn)金，按照審定的慰問對象分組上戶進行慰問。
(一)嚴格申報、評議、公示程序。
1、20xx年春節(jié)困難家庭慰問對象實行申報制。由困難對象本人向村(社區(qū))寫出書面申請(注明困難原因、困難程度、申請慰問標準)，提供相關(guān)佐證材料。無行為能力困難對象由村(社區(qū))評議確定。市定脫貧標準線下的農(nóng)村建檔立卡貧困戶以縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局提供的對象、標準為準。
2、集中評議和復核。由村支兩委、村(居)民議事會成員、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會成員、村(居)民小組長、黨小組長、婦女組長和老黨員、離職基層干部代表、村(居)民代表組成民主評議小組，對全村(社區(qū))申請慰問對象進行集中評議，評議出的對象由村支兩委、村民議事會成員和聯(lián)點黨政領(lǐng)導、聯(lián)村干部對民主評議初步認定對象進行復核、復查后張榜公示，公示無異議后報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。
3、審核、公示并上報。鎮(zhèn)社會事務(wù)辦對各村(社區(qū))上報的慰問對象進行初審，后報鎮(zhèn)黨委、政府復審，審核通過后進行張榜公示；公示無異議后再將中度、重度困難家庭標準慰問對象名冊上報縣民政局?？h民政局將于1月21日在《星沙時報》和縣政府門戶網(wǎng)站上公示全縣中度、重度困難家庭匯總名冊。
(二)嚴格慰問資金、物資管理。
1、統(tǒng)籌確定慰問對象。各村(社區(qū))要統(tǒng)籌安排好本轄區(qū)范圍內(nèi)的春節(jié)慰問活動，確保該慰問的困難群眾不遺漏，同時也不重復慰問。
2、嚴格慰問金發(fā)放要求。各類慰問金、物質(zhì)和一次性生活補助必須由鎮(zhèn)聯(lián)村干部和村(社區(qū))干部一起送到戶，慰問金發(fā)放表須由慰問對象、上戶干部共同簽名，并拍攝照片一張(照片交給所在村居，由村居匯總后統(tǒng)一上報給社會事務(wù)辦)，不得由村(社區(qū))干部和其他人員代領(lǐng)慰問金。
3、規(guī)范慰問金發(fā)放臺賬。慰問金發(fā)放表由鎮(zhèn)社會事務(wù)辦統(tǒng)一打印，各村(社區(qū))要及時提供和補充完善慰問對象準確信息，以確保慰問金發(fā)放表的要素齊全、地址清楚、分類明確、聯(lián)系電話準確。慰問對象簽名的原始發(fā)放表交鎮(zhèn)財政所記賬，并將原始發(fā)放表復印1份交鎮(zhèn)社會事務(wù)辦存檔。
4、嚴格落實“四個嚴禁”。即嚴禁優(yōu)親厚友；嚴禁挪用慰問資金慰問部門、單位；嚴禁將慰問資金進行自由慰問；嚴禁不按照標準慰問、拆分慰問資金。
(三)嚴格落實走訪慰問活動。
各聯(lián)村干部要深入聯(lián)系的村(社區(qū))走訪慰問困難群眾，認真落實“三嚴三實”專題教育要求，把更多的時間用于深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，給人民群眾送溫暖，密切黨群干群關(guān)系，讓群眾實實在在感受到黨和政府的關(guān)懷。全鎮(zhèn)的慰問活動原則上在2月1日前完成。
(四)嚴格督查和追責。鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長是鎮(zhèn)慰問活動的第一責任人；各村(社區(qū))黨支部書記是村(社區(qū))慰問活動的第一責任人；主管民政的副鎮(zhèn)長和主任、聯(lián)村(社區(qū))干部是直接負責人。鎮(zhèn)社會事務(wù)辦將分組對各村(社區(qū))上報中、重度困難家庭慰問對象進行入戶核查；同時將設(shè)立咨詢投訴舉報電話，對群眾反映的問題，認真記錄、認真核實并將辦理情況反饋給舉報投訴人?？h委將成立督查組，對20xx年春節(jié)慰問情況進行全面督查，對未按慰問要求落實的，將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。
春節(jié)慰問員工方案篇六
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對退休教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)學校行政、黨支部工會委員會的決議，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
整個慰問活動由工會領(lǐng)頭，主要慰問活動邀請學校教師的參加。
分別進上門慰問。
我片有退休教師14人，學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費用合計1090元，由學校工會費劃撥經(jīng)費開支。學校定于上門慰問工會。人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。
春節(jié)慰問員工方案篇七
為切實做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩(wěn)定，推動漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：
在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。
(二)企業(yè)特困職工；
(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。
全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排。
“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。
第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)
1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補助資格。
2、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動方案。
第二階段：宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。
第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關(guān)系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方法。一是堅持分類指導，務(wù)求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動內(nèi)容，促進社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)
各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、
本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經(jīng)驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。
各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務(wù)制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總；市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。
3、要認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
春節(jié)慰問員工方案篇八
按照要求，各級領(lǐng)導干部要帶頭訪貧問苦，組織、民政、社保、扶貧、教育、老干、團委、工會、婦聯(lián)等部門，要根據(jù)各自的職責對慰問活動進行部署安排和督促檢查，促進活動有序推進、落到實處。鎮(zhèn)領(lǐng)導干部不少于15戶，村(社區(qū))干部不少于20戶。機關(guān)干部職工要走訪慰問、幫扶所結(jié)的“窮親戚”。各級干部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程，切實關(guān)心群眾冷暖，幫助解決群眾的困難和問題。
(一)重點優(yōu)撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復員軍人、傷殘軍人、參戰(zhàn)參核試人員。
(二)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保對象。包括城市低保對象、農(nóng)村低保對象、三無人員和農(nóng)村五保對象。
(三)百歲老人。
(四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員。
(五)孤兒。
(六)貧困黨員。
(七)困難勞模和困難職工。
(八)生活困難老干部。
(九)農(nóng)村建卡貧困戶。
(十)其他對象。受災(zāi)城鄉(xiāng)困難群眾、留守兒童、空巢老人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、農(nóng)轉(zhuǎn)非居民、貧困學生等低收入群體的慰問，實現(xiàn)困難群眾慰問全覆蓋。
1、重點優(yōu)撫對象164人，安排慰問33人，慰問金200元/人，計6600元。
2、城市低保人員271戶，安排慰問54人，慰問金200元/人，計10800元。
3、農(nóng)村低保人員261人，安排慰問52人，慰問金200元/人，計10400元。
4、三無人員、農(nóng)村五保戶86人，安排慰問17人，慰問金200元/人，計3400元。
5、孤兒6人，安排慰問2人，慰問金200元/人，計400元。
6、百歲老人1人，安排慰問1人，慰問金200元/人，計200元。
7、敬老院集中供養(yǎng)五保人員15人，安排慰問15人，慰問金200元/人，計3000元。
8、貧困黨員人，安排慰問人，慰問金200元/人，計元。
9、困難勞模和困難職工人，安排慰問人，慰問金200元/人，計元。
10、生活困難老干部人，安排慰問人，慰問金200元/人，計元。
11、農(nóng)村建卡貧困戶人，安排慰問人，慰問金200元/人，計元。
所需資金共34800元。慰問對象由鎮(zhèn)確定后上報區(qū)主管部門為準，慰問金和慰問品(折算金額)由鎮(zhèn)政府確定的標準撥付，分村社區(qū)發(fā)放。
20xx年12月28日—20xx年1月30日。
全面開展元旦春節(jié)慰問活動，是關(guān)注民生，促進社會和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn)。元旦春節(jié)慰問活動由鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門協(xié)同配合。各村社區(qū)和各部門要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏(應(yīng)慰問對象全部慰問到位)；一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用)；第一時間完成慰問(在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律，所有專款專物專用，入戶到人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，將進行嚴肅處理，以確保元旦、春節(jié)慰問工作的圓滿完成。
春節(jié)慰問員工方案篇九
以黨的十九屆三中、四中全會精神為指導，動員和組織全縣職工大力弘揚團結(jié)互助、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，扎扎實實地為困難職工群眾做好事、辦實事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實際困難，促進美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè)。
1、深入基層調(diào)查研究。切實摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。
2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。
3、積極開展四項幫扶行動維護農(nóng)民工合法權(quán)益。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權(quán)服務(wù)行動，充分發(fā)揮工會幫扶中心的作用，為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務(wù)。三是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”。四是走訪慰問節(jié)日期間堅守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工。
4、為先進模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪慰問先進模范，通過上門服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷;依托愛心超市等平臺，聯(lián)合社會力量，為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù);推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，督促企業(yè)加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護,促進實現(xiàn)體面勞動。
(一)活動原則。
1、活動實行屬地管理、分級負責，鎮(zhèn)街總工會、園區(qū)工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。
2、有困難職工的機關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。
(二)活動對象：主要對象是全縣困難職工和農(nóng)民工。
上述對象符合下列條件之一者，給予適當?shù)馁Y金救助。
1、納入各級工會困難職工檔案的職工;。
3、家庭生活特別困難的農(nóng)民工;。
4、家庭特別困難已經(jīng)納入長效幫扶的特困職工。
2、各級工會在接到申請材料7日內(nèi)對申請對象的家庭困難狀況等進行調(diào)查核實;。
3、縣總工會根據(jù)調(diào)查核實情況研究確定人員名單;。
4、春節(jié)前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。
職工須提交的材料：個人申請、身份證及復印件、戶口簿及復印件，因病致貧職工必須提供病歷及復印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及復印件，勞動模范需提供勞模證件及復印件，低保戶必須提供低保證及復印件，并填寫困難職工檔案。
1、加強對送溫暖活動的組織領(lǐng)導，精心組織20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動?？h總工會將舉辦20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式。同時，檢查指導全縣各級工會開展送溫暖活動情況。
2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求，?？顚Ｓ茫瑢嵜瓢l(fā)放，確保款物全部用于幫扶困難職工和農(nóng)民工。
3、加強送溫暖活動的宣傳報道。要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中，要嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節(jié)約，注重工作實效。
各鎮(zhèn)街總工會、各園區(qū)工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告，并于2月上旬報送縣總工會。
春節(jié)慰問員工方案篇十
優(yōu)秀作文推薦！為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的'慰問，由區(qū)委領(lǐng)導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
附：《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份。
春節(jié)慰問員工方案篇十一
各位在朋友:。
萬水千山粽是情，20__年6月是23日是一年一度的端午佳節(jié)!在此國際人才派遣事業(yè)部全體工作人員謹代表x公司(派遣1x)向您和您的家人致以端午節(jié)的問候!祝你們在工作順利!身體健康!萬事如意!
同時非常感謝__同學們對我司的大力支持與信任，才得以有我司今天的發(fā)展!在日子有苦、有甜，希望你們發(fā)揚吃苦耐勞的精神，努力工作，認真學習，抓住這個來之不易的機會努力提高自己綜合素質(zhì)，為自己的人生書寫亮麗的色彩。
落日余輝，映著彩霞，迎著微風，向著天際。絲絲柔柔的微風，傳去了節(jié)日的祝辭，飄向遠方的您，愿您度過這美好的一切，端午節(jié)快樂!
__省x對外經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司。
國際人才派遣事業(yè)部。
春節(jié)慰問員工方案篇十二
1、福利禮品——上海xx實業(yè)“春聚福”海鮮禮券（1張1398元面值）。
（1）發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。
（2）優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便。
（3）缺點：只有一張，員工若想春節(jié)節(jié)約開支，轉(zhuǎn)送他人后，自己無法判斷公司福利好壞。
2、福利禮品——上海xx實業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券（2張698元面值）。
（1）發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。
（2）優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；二張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開支，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。
（3）缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。
3、福利禮品——海xx實業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券（3張398元面值）。
（1）發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。
（2）優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的.大氣；禮券形式，公司的.采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開支，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。
（3）缺點：單張面值小，顯不出公司的大氣。
公司員工。
春節(jié)慰問員工方案篇十三
工地員工：
炎炎夏日，高溫悶濕，給奮戰(zhàn)在城市建設(shè)第一線的廣大建設(shè)者帶來了更多的艱辛。為保障所有一線施工作業(yè)人員安全健康，保持正常的生產(chǎn)生活秩序。7月23日上午，市建設(shè)局黨委委員、總工程師、青年委員會主任章穎帶領(lǐng)質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、執(zhí)法、農(nóng)民工培訓中心等相關(guān)科室負責人和局團委部分青年團員來到多功能體育館、新月半島等重點項目工地，親切慰問高溫下堅守崗位的工程建設(shè)民工兄弟。
章總首先代表局黨委向奮戰(zhàn)在施工作業(yè)一線人員表示親切的問候和崇高的敬意!同時對他們的辛勤勞動表示感謝!每到一處，都與工人們一一握手，并為他們送上涼茶、西瓜、霍香正氣水、十滴水、人丹丸、板藍根、風油精等防暑降溫食品和藥品等及防暑降溫小常識。詳細了解了工程進展、高溫作業(yè)防護情況和工地安全生產(chǎn)措施等情況，對忙碌有序的施工場面給予了充分的肯定，并參觀了工地宿舍和食堂。
同時，單位領(lǐng)導也要求基層管理人員一定要抓好安全，合理安排工作時間，避開中午高溫時段，注意保重身體，安全度暑。并請工地負責人要更加關(guān)心職工生活和安全，越是高溫，越要特別加強管理，確保人員和工程都安全。
最后，建設(shè)任務(wù)依然繁重，局黨委希望工人們繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞的拼搏精神，在艱苦的工作條件下，克服困難，戰(zhàn)勝高溫，抓緊進度，用辛勞和汗水為瀏陽的城市建設(shè)添磚加瓦!
面對市建設(shè)局的看望慰問和關(guān)心，工人們深受鼓舞，內(nèi)心深深為領(lǐng)導的人性關(guān)懷所感動，
春節(jié)慰問員工方案篇十四
致全體員工、賓客：
天張彩云賀新歲，地涌瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節(jié)來臨之際，我代表勵豪管理層向全勵豪商務(wù)酒店的.員工和賓客至以節(jié)日的問候！
回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。過去的一年，在董事局、總經(jīng)辦的正確領(lǐng)導下，這些成績的取得，是全體勵豪人的共同奮斗的結(jié)果。董事局、總經(jīng)辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。在新的一年里，董事局、總經(jīng)辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行“以人為本”之舉，認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感；使酒店服務(wù)水平和經(jīng)營目標穩(wěn)步提升”的決策部署。
春歸萬里江山上，志在一流事業(yè)中。追趕跨越是我們的迫切愿望，加快是我們的現(xiàn)實選擇。讓我們進一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的銳氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，奮發(fā)有為，全面完成x年的奮斗目標，加快建設(shè)超星級酒店的新勵豪！
祝偉大的祖國繁榮昌盛！
祝美麗的勵豪欣欣向榮！
祝全體勵豪人和廣大賓客新春快樂，萬事如意！
此致
敬禮!
xxx。
日期：20xx年x月x日
春節(jié)慰問員工方案篇十五
大家好!
曲折、艱辛而又承載收獲的xx年即將過去，挑戰(zhàn)和機遇并存的xx年正伴隨著豬年雄健的步伐向我們走來。在歲次更迭、辭舊迎新之際，我代表公司向全體員工及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!向春節(jié)期間堅守工作崗位的同志們致以崇高的敬意!
剛剛過去的xx年，是公司成立十周年，也是十年來公司全面升級發(fā)展、面對挑戰(zhàn)和壓力最大的.一年。盤點xx年的工作，在年初市場低迷、原材料采購價格居高的春寒中，我們遇到了百萬噸項目建成后安全生產(chǎn)、物料失衡、上下游接續(xù)不暢等問題。這些問題的接連出現(xiàn)是我們這支年輕隊伍未曾遇到且始料未及的，同時我們也為項目建成投產(chǎn)的盲目樂觀和脫離實際的生產(chǎn)預(yù)期付出了代價。面對由我們親手打造的全國最大的一體化氯堿航母，我們?nèi)绾务{馭遠航?這是我們在反思中的再一次聚焦。結(jié)果與預(yù)期的反差，理論與實踐的差距，工藝指標與實際數(shù)據(jù)的不符，安全控制與事故發(fā)生等諸多問題，在公司上下形成了強烈的震動。痛定思痛，我們不得不掀起一場抓安全、促生產(chǎn)的整改運動。不依靠經(jīng)驗主義，突出問題導向，認真摸排循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的每一個環(huán)節(jié)，找出影響安全生產(chǎn)的瓶頸。通過五月份的系統(tǒng)集中大檢修，終于從六月份開始，我們的氯堿航母突出重圍、破冰前行，實現(xiàn)了后半年月月盈利的良好局面。最終我們的產(chǎn)量、質(zhì)量達到新水平，安全形勢保持平穩(wěn)受控，經(jīng)營效益大幅度提升，企業(yè)綜合實力明顯增強。
新的一年，我們確立了以規(guī)范管理為主線、以抓好生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品市場為重點的工作思路，確定了全年生產(chǎn)聚氯乙烯88萬噸、燒堿63.5萬噸、水泥150萬噸、熟料135萬噸、電石21萬噸、鹵折鹽100萬噸、發(fā)電28億度，全年計劃實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入67億元，實現(xiàn)利潤1.5億元的生產(chǎn)經(jīng)營計劃。我們深知，盡管xx年后半年安全生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)，物料接續(xù)平穩(wěn)向好，但是仍然面臨著項目建成初期財務(wù)費用高、達產(chǎn)達效改進環(huán)節(jié)多的問題，我們要做的工作還非常多，任務(wù)還異常繁重。如何實現(xiàn)我們的預(yù)期目標?通過哪些措施向生產(chǎn)要效率、要效能、要效益?對于我們北元人來講，新的一年我們?nèi)砸泵娈斍暗默F(xiàn)實，找到短板更要彌補短板。在安全生產(chǎn)方面，建立完善安全管理的長效機制，通過強化現(xiàn)場管理實現(xiàn)隱患超前治理，事故超前預(yù)防。在經(jīng)營管理方面，通過精細化管理和內(nèi)外市場的不斷拓展，提升成本控制和挖潛增效能力。在企業(yè)管控方面，優(yōu)化制度流程，提升工作標準，推動企業(yè)管理由操控型的粗放經(jīng)營向精細化的科學管控邁進。在隊伍作風建設(shè)方面，重塑管理干部的危機意識、自律意識和責任意識，切實開展好以“兩盯一帶”為主要內(nèi)容的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，為全面完成新一年的任務(wù)創(chuàng)造條件。
新形勢、新思路、新要求，新的一年我們還將面對企業(yè)升級發(fā)展的更多挑戰(zhàn)。要推動企業(yè)向著更高更遠的目標跨越發(fā)展，就需要我們每一個員工變革思維、推陳出新。目前，公司打通了管理和技術(shù)晉升通道，為廣大員工提供了崗位成才、幫帶發(fā)展的各種平臺。一些員工在崗位上勤學苦練、快速成長，涌現(xiàn)出了很多業(yè)務(wù)技能突出、工作精干高效、敢于負責、勇于創(chuàng)新的尖兵，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入了更加強勁的活力。我想，崗位增值是個人價值的最好體現(xiàn)，通過崗位職能的發(fā)揮讓員工體會到個人與企業(yè)共同成長的成就感，也是我們每一個管理者管理效果的直接表現(xiàn)。我也真誠地希望每一個北元人都能立足崗位，自我培養(yǎng)，互相幫帶，共同打造一支優(yōu)秀的隊伍，為企業(yè)發(fā)展出力，為創(chuàng)建北元知名品牌奉獻智慧。
員工朋友們，北元人是一支帶著夢想的團隊，同時又是滿懷著期待踏上新征程的豪邁之師?？梢哉f，xx年是公司實現(xiàn)“”規(guī)劃目標的關(guān)鍵一年，是公司全面轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營、增產(chǎn)提效的轉(zhuǎn)折之年，也是我們迎接挑戰(zhàn)獲得希望的一年。夢想是偉大而美好的，只有充滿激情的奮斗和始終如一的堅持，才能朝著信仰的方向追趕夢想，進而實現(xiàn)夢想。使命在肩，讓我們攜手前行，踏平坎坷，朝著北元更加光明燦爛的美好未來奮勇前進。
最后，再次向大家送上美好祝愿，祝大家新春愉快，合家幸福!
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
春節(jié)慰問員工方案篇十六
所有員工:
充滿機遇和挑戰(zhàn)，充滿激情和希望，新年的鐘聲即將敲響。在即將到來的20xx年春節(jié)之際，公司領(lǐng)導向過去一年為公司發(fā)展做出默默貢獻的`全體員工致以崇高的敬意，向為公司做出不懈支持的員工家屬表示親切慰問！
以“流程再造、系統(tǒng)重置、組織優(yōu)化”為主線，以“機構(gòu)改革、管理改革”為重點，以“專業(yè)化、精細化、強設(shè)備管理”為重點，以“降本增效”為目標，努力提高管理質(zhì)量，有效推進各項工作，保持員工穩(wěn)定，全年扎實有序工作。公司進步的每一步都凝聚著每一個員工的智慧和汗水，離不開員工家庭的不懈支持。我想對你和你的家人表示衷心的感謝。
20xx是xx發(fā)展的關(guān)鍵時期。希望全體員工能夠抓住良好的發(fā)展機遇，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)新進取，積極適應(yīng)新企業(yè)制度的要求，立足新起點，創(chuàng)造性地工作，努力建設(shè)成長型企業(yè)，實現(xiàn)公司又快又好的戰(zhàn)略發(fā)展目標。
愿望:
新年快樂，身體健康，百事可樂，萬事如意！
春節(jié)慰問員工方案篇十七
親愛的員工和同志們:
玉兔辭舊歲，金龍報道新年。值此新春佳節(jié)之際，我謹代表酒店領(lǐng)導，向全體員工及其家人致以誠摯的慰問和良好的祝愿。
酒店開業(yè)近十年，充滿機遇，挑戰(zhàn)，艱辛，收獲。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務(wù)，在精致化、親情化、個性化的基礎(chǔ)上，積極打造“節(jié)能、經(jīng)濟、環(huán)保”的綠色酒店。本著“以人為本，效益第一，品牌至上”的理念，在注重基礎(chǔ)管理和規(guī)范服務(wù)的同時，豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改進營銷方式，加大品牌投入，挖掘潛力，開源節(jié)流，不斷提高酒店的綜合競爭力，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
過去的20xx年是爭取進步和輝煌成就的一年。在上級公司的正確領(lǐng)導下，全體員工努力工作，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，在激烈的市場競爭中克服了各種困難，超額完成了各項目標和任務(wù)，取得了輝煌的成就。榮獲國家旅游局“銀葉綠色酒店”榮譽稱號，以高分通過海南省旅游局星級考評小組“四星級酒店”評審，第三次被湖北省評為省級“文明單位”。麗晶灣酒店是湖北省唯一連續(xù)三次獲此殊榮的單位。
在此，我謹向全體員工及其家人致以誠摯的祝賀和崇高的敬意！衷心感謝您的長期支持和關(guān)注！
在過去的一年里，酒店的經(jīng)濟效益和社會效益顯著。為了回報全體員工的辛勤勞動和努力，隨著春節(jié)的臨近，酒店管理團隊決定像往年一樣，給每位員工(工作一年以上的)發(fā)放四個月的全額工資，并在28日的除夕晚宴上用紅包發(fā)給大家，以示酒店對春節(jié)期間每位員工的.慰問。希望你在春節(jié)期間，以更好的心態(tài)，勤奮敬業(yè)，把工作做好，讓客人滿意，讓酒店領(lǐng)導滿意，讓自己滿意。
春天回到大地，萬物復蘇。20xx年是意氣風發(fā)的一年。我們肩負著酒店董事會和青能房地產(chǎn)集團有限公司的重托，面臨著新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，任重道遠。讓我們團結(jié)一致，迎難而上，加快發(fā)展，全面落實清能地產(chǎn)集團有限公司的工作部署，深入弘揚清能精神，努力把麗晶酒店建設(shè)成為品質(zhì)卓越的休閑度假酒店！
祝大家新年快樂，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
總經(jīng)理
20xx年1月15日
春節(jié)慰問員工方案篇十八
親愛的家人、朋友：
新年伊始，萬象更新。值此新春佳節(jié)即將來臨之際，tcl冰箱工廠懷著感恩的心情，向您致以親切的問候和誠摯的謝意!
親愛的家人、朋友，感謝你們的信任，你們的加入為公司輸入了新鮮的血液和發(fā)展的動力，員工是公司成就輝煌的基石，發(fā)展的動力；tcl冰箱工廠自始至終將每一位員工視為自己的家人，在新的一年里，我們將會逐步提高員工的福利待遇，創(chuàng)造更舒適的工作、休息環(huán)境，進行更多的知識培訓，舉辦各種多姿多彩的節(jié)日活動等，這一切為的是讓員工能體會到家一樣的溫暖、感受到tcl冰箱工廠大家庭帶來的溫馨。
每逢佳節(jié)倍思親，在萬家團圓的日子里，我們有些員工不能在春節(jié)與家人團圓，您的親人也可能因工作的關(guān)系不能在春節(jié)與您相聚。對此，深表歉意。同時也請您放心，在tcl冰箱工廠這個大家庭里，我們會承擔起親人的責任，付出親人的關(guān)愛，確保所有員工能夠過上一個熱鬧、喜慶、祥和的新年。
昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，再創(chuàng)輝煌。公司的發(fā)展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。相信，有了您們的全力支持和參與，在新一年我們一定能夠再創(chuàng)佳績！
再次祝全體員工及家屬們：鼠年工作順利、身體健康，家庭幸福，吉祥如意，合家歡樂!
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