藥師聘用合同書(模板13篇)

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藥師聘用合同書(模板13篇)
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藥師聘用合同書篇一

為了更好的服務(wù)廣大群眾,完善經(jīng)營(yíng)和管理,甲方聘請(qǐng)乙方為如皋德銘大藥房負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請(qǐng)合同如下:

1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)審核制定藥房投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。

3、負(fù)責(zé)藥房整體業(yè)務(wù)拓展,指定藥房各種工作計(jì)劃、各種規(guī)章制度和整體營(yíng)銷管理工作。

4、負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、上柜、經(jīng)營(yíng)管理工作。

5、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

1、負(fù)責(zé)對(duì)藥房進(jìn)行各種經(jīng)營(yíng)許可證件的辦理工作。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)各種所需的資金開支。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字:_____________。

簽字日期:_____________

乙方簽字:_____________。

簽字日期:_____________

藥師聘用合同書篇二

應(yīng)聘人(乙方)_____________性別_______________學(xué)歷_____________出生年月_____年_____月。

甲方根據(jù)單位需要,現(xiàn)聘用乙方在(此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格,如:_________________護(hù)士、護(hù)師、檢驗(yàn)士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒有取得技術(shù)資格的填寫護(hù)理、檢驗(yàn)、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事(同上)工作,雙方商定如下條款,共同遵守。

一、本合同有效期三年,從x年xx月到x年xx月。(此處時(shí)間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘,如年月取得護(hù)理學(xué)初級(jí),時(shí)間應(yīng)為年到年月。沒有技術(shù)資格證書的時(shí)間應(yīng)為單位實(shí)際聘用時(shí)間,時(shí)間跨度為三年,應(yīng)將年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘。)。

二、甲方向乙方提供適宜的'工作條件,乙方要服從甲方的工作按排,遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),盡職盡力干好本職工作。

三、合同期間,乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

四、本合同的變更、終止和解除,按上級(jí)組織、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。

五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效,合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。

六、合同期間,乙方接受甲方的考核,并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)聘。

七、在合同期間,遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。

八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效時(shí),可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

九、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部門、區(qū)人才服務(wù)中心各執(zhí)一份。

______年______月______日。

藥師聘用合同書篇三

職務(wù):________________________。

乙方:________________________。

身份證:________________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律和貴州省相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,到甲方工作,主要職責(zé)是:

(一)就業(yè)工作。

1、建立健全所駐村(居)的城鄉(xiāng)人力資源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)表格。

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款政策的宣傳、發(fā)動(dòng)、調(diào)查、走訪等工作。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)就業(yè)信息工作,招聘信息發(fā)布、各類信息的收集。

4、負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)的宣傳、發(fā)動(dòng)、組織等相關(guān)工作。

5、完成縣人社局臨時(shí)安排的其它臨時(shí)工作,完成所駐村(居)委會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)工作。

1、負(fù)責(zé)組織完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。

2、協(xié)助完成參保信息收集整理,填寫工作。

3、協(xié)助完成待遇領(lǐng)取相關(guān)工作。

4、負(fù)責(zé)所駐村參保、養(yǎng)老待遇、醫(yī)療補(bǔ)貼信息進(jìn)行公示。

5、負(fù)責(zé)所駐村(居)內(nèi)衛(wèi)生室工作情況上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)受理所駐村(居)群眾的咨詢、舉報(bào)、參保查詢等工作。

7、辦理人力資源和社會(huì)保障部門交辦的其它工作。

(三)負(fù)責(zé)完成鎮(zhèn)人民政府和所駐村(居)交辦的其它工作任務(wù)。

第三條乙方工作應(yīng)按甲方要求達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn),服從甲方工作考核。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第四條乙方執(zhí)行全日制工作制度,自覺遵守甲方工作紀(jì)律。

第五條甲方為乙方提供必要的辦公條件。乙方生活、交通條件自行負(fù)責(zé)。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提供有關(guān)學(xué)習(xí)資料。

第七條乙方發(fā)生工傷事故,按國(guó)務(wù)院制定的《工傷保險(xiǎn)條例》和《貴州省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理,享受相關(guān)待遇,非工作時(shí)間和非工作地點(diǎn)所涉及的安全事宜由乙方自行負(fù)責(zé)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,甲方按每月950元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、保險(xiǎn)福利待遇。

第九條甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)),個(gè)人繳納部分每月從乙方工資中代扣上繳。

六、勞動(dòng)紀(jì)律。

第十條甲方根據(jù)工作需要,制定相應(yīng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反甲方指定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行處理,直至解除本合同。

第十一條乙方應(yīng)自覺遵守甲方規(guī)定的相關(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,遵守職業(yè)道德,保守工作秘密。積極參加甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

七、本合同的變更、解除、終止。

第十二條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更本合同并及時(shí)簽訂變更合同。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行或無(wú)履行必要的;。

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和國(guó)家政策發(fā)生變化的;第十三條在本合同有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,有必要變更本合同內(nèi)容時(shí),因及時(shí)通知對(duì)方,可變更合同。

第十四條乙方有下列情形之一的,甲方可提前解除本合同,乙方接到解除合同通知后自行到興仁縣人力資源和社會(huì)保障局辦理各種福利保險(xiǎn)手續(xù)。

(一)通過(guò)其他途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的;。

(二)將本崗轉(zhuǎn)包他人,自己享受保險(xiǎn)待遇的;。

(四)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失或者重大社會(huì)負(fù)面影響的;。

(五)依法被追究刑事責(zé)任的。

第十五條乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同。

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,累計(jì)超過(guò)30天不能堅(jiān)持正常工作的;。

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能變更本合同內(nèi)容、簽訂新合同的。

第十六條乙方需解除本合同、應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面或者口頭形式通知甲方,并自行到興仁縣人力資源和社會(huì)保障局辦理保險(xiǎn)福利手續(xù)。

第十七條有下列情形之一,乙方可要求甲方解除本合同。

(一)甲方無(wú)客觀原因未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(二)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十八條甲乙雙方簽訂本合同期限為一年,期滿后自然終止。勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放至合同終止當(dāng)月止。

第十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定程序解決。

第二十條本合同未盡事宜,凡屬國(guó)家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

第二十一條本合同一式______份,雙方簽字、蓋章后即生效,具有同等法律效力。甲方______份,乙方______份。

甲方:____________乙方:____________。

法定代表人:____________。

簽訂日期:____________

藥師聘用合同書篇四

合伙人乙:_________________。

第一條合伙宗旨:_________________本合伙依法組成合伙企業(yè),合伙各方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。

第二條合伙企業(yè)名稱:________________。

主要經(jīng)營(yíng)地:_________________。

第四條合伙期限,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_10_年;如果需要延長(zhǎng)期限的,經(jīng)雙方同意后,在合伙期滿前六個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。

第五條出資金額、方式、比例、期限。

(一)甲出資人民幣20萬(wàn)元,乙出資人民幣10萬(wàn)元并提供客戶資源以及經(jīng)營(yíng)必需的社會(huì)關(guān)系。

(二)雙方在合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)分額為:_________________甲50%;乙50%。

(三)各合伙人的出資,于______年_____月_____日以前交齊。

(四)本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)30萬(wàn)_元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割。

第六條合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。

(一)、企業(yè)所有的資金(包括企業(yè)借款資金),合作雙方都必須在雙方知情用途的情況下進(jìn)行支配,不能由一方擅自支配;如支配資金少于5000元時(shí),可由一方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行事前支配,但事后三天內(nèi)一定要通知另一方;如若不遵守以上所述,違約者在分紅時(shí)將無(wú)條件被扣除擅自支配的那筆資金,并由另一方隨意支配。

(二)、合伙企業(yè)30萬(wàn)元的出資主要用于購(gòu)買固定資產(chǎn)(包括但不限于機(jī)器設(shè)備、工作機(jī)臺(tái)、辦工設(shè)備等)、合伙企業(yè)場(chǎng)地的租賃、合伙企業(yè)場(chǎng)地的裝修,及公司員工前三月工資的發(fā)放等。

(三)、企業(yè)的固定資產(chǎn)在清算時(shí)依據(jù)雙方在合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)份額進(jìn)行資產(chǎn)分配。甲出資20萬(wàn)元,擁有固定資產(chǎn)50%的所有權(quán),乙出資10萬(wàn)元及資源(客戶資源以及經(jīng)營(yíng)必需的社會(huì)關(guān)系),擁有固定資產(chǎn)50%的所有權(quán)。

(四)、企業(yè)所有的采購(gòu)項(xiàng)目需要的資金投入從合伙企業(yè)出資中支付。

第七條合伙企業(yè)設(shè)立期間的事務(wù)。

(一)、甲乙雙方共同負(fù)責(zé)辦理工商、稅務(wù)等設(shè)立登記手續(xù)。

(二)、在工商登記證手續(xù)未辦理完畢前,雙方同意以甲方在工商銀行開立的個(gè)人賬戶作為企業(yè)的公用賬戶,企業(yè)所有的資金暫存入在該賬戶;在工商登記證辦理好后,再由雙方協(xié)商決定資金的存儲(chǔ)情況及流動(dòng)狀況。

個(gè)人帳號(hào):_________________。

開戶行:_________________。

第八條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。

(一)、企業(yè)的盈余分配:_________________以企業(yè)總營(yíng)業(yè)收入減去企業(yè)運(yùn)作耗費(fèi)的資金,結(jié)存的利潤(rùn)資金其中的80%則按照各占50%的比例進(jìn)行分配(股份分紅),并將利潤(rùn)其中的20%作為公司發(fā)展儲(chǔ)備資金。

(二)、企業(yè)債務(wù)按照各占50%的比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后,另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。

(三)、基于企業(yè)尚屬于起步階段,如企業(yè)資金鏈出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),

應(yīng)由雙方共同協(xié)商合作解決,當(dāng)任何一方在籌集資金時(shí),不論籌集的方法以及資金的來(lái)源,籌集的資金都將作為企業(yè)債務(wù),并由雙方按照各占50%的比例負(fù)擔(dān)。

(四)當(dāng)企業(yè)清償所有債務(wù)后,企業(yè)的盈余才可依據(jù)本條第一。

款條款進(jìn)行分紅,分紅周期為三個(gè)月。分紅前的15個(gè)工作日內(nèi)合伙雙方必須嚴(yán)格審核帳目,確認(rèn)盈余的真實(shí)性,并雙方認(rèn)可后才可進(jìn)行分紅,如有一方認(rèn)為盈余有問(wèn)題,可由專業(yè)的會(huì)計(jì)師核對(duì),直到核對(duì)清楚后再進(jìn)行分紅。

第九條合伙企業(yè)的增資。

合伙企業(yè)存續(xù)期間,如業(yè)務(wù)穩(wěn)定、利潤(rùn)盈余時(shí),則須擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,增加生產(chǎn)設(shè)備和工作人員。合伙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行商議,按照分紅比例各增加對(duì)合伙企業(yè)的出資,也可以另行商定雙方投資比例和盈余后的分紅比例。

第十條合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行。

(一)甲乙雙方共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。

1.對(duì)外開展業(yè)務(wù),訂立。

合同。

2.對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理;。

3.出售合伙的產(chǎn)品(貨物)、購(gòu)進(jìn)常用貨物;。

4.支付合伙債務(wù);。

5.其他:___________________。

第十一條禁業(yè)行為。

(一)未經(jīng)甲乙雙方同意,禁止任何一方私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙企業(yè)所有,造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

(二)禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);。

(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)甲乙雙方同意外,任何一方不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易。

(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。

第十二條入伙。

(一)、經(jīng)甲乙雙方一致同意,第三方可加入本合伙企業(yè),并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條合伙的終止。

(一)合伙期滿,有一方不想在繼續(xù)合伙;。

(二)合伙雙方協(xié)商同意;。

(三)合伙經(jīng)營(yíng)的事業(yè)無(wú)法完成,經(jīng)雙方協(xié)商同意;。

(四)其他法律規(guī)定不允許的情況。

第十四條違約責(zé)任。

(一)、在合伙企業(yè)存續(xù)期間,雙方不得以任何個(gè)人理由提出撤資和撤出資源(客戶資源以及經(jīng)營(yíng)必需的社會(huì)關(guān)系);如一方強(qiáng)行撤資,須向另一方支付100萬(wàn)元的賠償金。

(二)、企業(yè)各項(xiàng)事務(wù)(包括企業(yè)員工的變化,企業(yè)的加大投入,

企業(yè)的發(fā)展道路,企業(yè)的制度和文化的建立等問(wèn)題)均需要合伙雙方商議后決定,一切有關(guān)企業(yè)的決策(包括企業(yè)文化制度,企業(yè)通知,財(cái)務(wù)賬目和采購(gòu)項(xiàng)目資金投入)的文件資料均需要雙方核實(shí)后簽字生效,任何一方不得擅自挪用企業(yè)資金和擅自主導(dǎo)企業(yè)工作;如有一方違反上述規(guī)定的,另一方均有權(quán)提出終止合同,并要求對(duì)方賠償所造成的全部損失。

第十五條合同爭(zhēng)議解決方式。

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,合伙人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

第十六條其他。

(一)經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(二)本協(xié)議一式份,合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽。

字之日起生效。

合伙人甲:_____________合伙人乙:_________________。

簽約時(shí)間:_________________年______月______日。

簽約地點(diǎn):_________________。

藥師聘用合同書篇五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同。

第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期_______月,本合同到_______年_______月_______日終止。

第二條甲方安排乙方從事_____________崗位工作。

第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是____________________________________________________。

第四條甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

第五條乙方試用期工資為_____________元/月,試用期滿工資為_____________元/月。甲方每月_______日如期支付(當(dāng)月/上月)貨幣工資。

第六條因工作需要加班加點(diǎn),甲方按_____________元/小時(shí)發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí),乙方不得推諉,無(wú)故不參加加班者,視曠工處理。

第七條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動(dòng)合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

第八條一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來(lái)?yè)p失,賠償以1500元起計(jì)。

第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付1000元的培訓(xùn)費(fèi)用。

第十條雙方按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條本合同未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章):_____________。

乙方(簽名):_____________。

_______年_______月_______日。

藥師聘用合同書篇六

甲方聘請(qǐng)乙方為____________________的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

一、聘用期限:聘用期為5年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作時(shí)間:乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

三、履行職責(zé):乙方應(yīng)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。

四、工作報(bào)酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月2800元。

五、其他事項(xiàng):____________________________________________________。

六、本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

甲方(簽字):_______乙方(簽字):_______。

簽約日期:_______簽約日期:_______

藥師聘用合同書篇七

1、合同有效期:_________________自__________年_____月_____日至__________年_____月______日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬。

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

代表(簽字)。

聘用方:_________________。

受聘方:_________________。

身份證號(hào):_________________。

藥師聘用合同書篇八

甲方:

乙方:

因甲方工作需要,決定聘用乙方為甲方工作人員。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、共同協(xié)商的原則,訂立本聘用合同。

一、聘用時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日止,聘用時(shí)間 年。

二、工作內(nèi)容

經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方同意服從甲方工作安排,主要從事機(jī)關(guān)車輛駕駛及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

經(jīng)雙方協(xié)商一致,實(shí)行法定工作制。乙方按照甲方機(jī)關(guān)工作時(shí)間工作,甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

聘用期間工資實(shí)行月薪制,甲方每月支付乙方工資人民幣元(小寫:元)。

五、保險(xiǎn)和福利

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方的其他福利待遇參照甲方正式職工執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)乙方在受聘期間,必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守甲方制定的`機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,服從局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排,保證隨時(shí)出車。車輛的安全、保養(yǎng)、管理、使用按甲方制定的《辦公室人員崗位職責(zé)》和《小車管理制度》執(zhí)行。

(二)乙方應(yīng)團(tuán)結(jié)同事,盡心盡責(zé),服從管理,搞好服務(wù),保守工作秘密。若發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違法行為,甲方有權(quán)終止本合同。乙方如需中止本合同,須提前30天告知甲方。

(三)未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方不得擅自動(dòng)車,否則,造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé);乙方外出停車、住宿,要及時(shí)關(guān)窗鎖門,保護(hù)車輛和隨車物品安全,嚴(yán)防被盜丟失。

(四)本合同未盡事宜,甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。若雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

(五)本合同一式三份,甲乙雙方各一份,財(cái)務(wù)存檔一份。合同到期自然終止。

甲方(蓋章)

甲方代表簽字:

乙方(簽字)

乙方代表簽字:

年 月 日

藥師聘用合同書篇九

甲方:乙方:

名稱:姓名:

法定代表人:身份證號(hào)碼:

地址:現(xiàn)住址:

鑒于:

1、乙方為已達(dá)到(或超過(guò))國(guó)家規(guī)定的法定退休(或離休)年齡人員,且已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續(xù)。

2、甲方因工作(生產(chǎn))的實(shí)際需要聘用乙方。

甲乙雙方根據(jù)《民法通則》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,就甲方聘用乙方的相關(guān)事宜達(dá)成一致并自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守履行:

一、聘用期限

經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方聘用乙方自年月日起至年月日止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議有效期限可以延長(zhǎng)或提前終止。

二、工作崗位及工作職責(zé)

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要聘用乙方為崗位。

2、在乙方受聘期間,經(jīng)過(guò)甲方的考評(píng),確認(rèn)為乙方不適合所從事上述工作崗位的,則甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,按調(diào)整后的工作崗位定酬。

3、在本合同期內(nèi),乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并服從甲方的監(jiān)督和指導(dǎo),認(rèn)真履行工作職責(zé)。

4、對(duì)因履行工作職責(zé)而知悉的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方同意按甲方對(duì)該類崗位所實(shí)行的工時(shí)制度安排上下班。

2、甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間的聘用報(bào)酬及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法向乙方支付聘用報(bào)酬。

四、聘用報(bào)酬

在乙方正常工作期間,甲方每月支付給乙方正常工作時(shí)間工資元。正常工作時(shí)間工資是計(jì)算對(duì)應(yīng)假期工資及加班工資等的依據(jù)。職級(jí)工資按照乙方所在崗位級(jí)別確定,僅限于乙方在此工作崗位正常工作時(shí)享受。甲方可依法制訂或修訂工資分配制度,實(shí)行工資與個(gè)人業(yè)績(jī)及公司效益掛鉤的工資政策,并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益以及乙方在工作方面的貢獻(xiàn),可以相應(yīng)給予乙方激勵(lì)工資、加薪晉級(jí)及適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1、鑒于乙方為已達(dá)到(或超過(guò))國(guó)家規(guī)定的法定退休(或離休)年齡人員,或已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續(xù),故乙方的離、退休費(fèi)(包含各項(xiàng)補(bǔ)貼)、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方同意甲方對(duì)此無(wú)須承擔(dān)任何責(zé)任。

2、乙方在聘用期間因工傷殘、死亡的,其醫(yī)療費(fèi)用等待遇,由甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定處理。

六、其他約定

1、在解除或者終止本合同時(shí),乙方應(yīng)在三日內(nèi)辦結(jié)工作交接手續(xù)。乙方拒絕或逾期辦理交接手續(xù)給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。工作交接時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財(cái)物,包括但不僅限于:辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權(quán)資料、空白文書、公司的債權(quán)文書、款項(xiàng)等。乙方如有損壞、遺失或侵占甲方財(cái)物的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、解除或者終止本合同后,乙方不得將甲方的文件資料擅自銷毀和帶離,并對(duì)移交給甲方的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

3、如乙方須向甲方支付賠償金等款項(xiàng),甲方有權(quán)直接在乙方的報(bào)酬中扣除,同時(shí)甲方可采取其它一切合法措施追索。

4、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

七、本合同一式二份,自雙方簽字(蓋章)時(shí)生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

年月日年月日

藥師聘用合同書篇十

地址:

乙方:____________________ (身份證號(hào): ) 地址:

因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做會(huì)計(jì),乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

一、聘用期限和工作方式:

1、 聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

2、 乙方工作方式為專職會(huì)計(jì),需要在甲方辦公場(chǎng)地坐班。

二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);

2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3.對(duì)______________(單位)的管理工作提出建議;

5.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

五、其它

1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);

2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

4.合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_____________________

法定代表人(簽字):__________________

簽訂日期:___________年_______月_______日

乙方(簽字):_____________________

(身份證號(hào):________________________________)

簽訂日期:___________年_______月_______日

藥師聘用合同書篇十一

甲方:乙方:

導(dǎo)游證號(hào):

甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘用乙方為兼職導(dǎo)游員事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一自年月日至年月日止,甲方委托乙方任兼職導(dǎo)游員,具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。

二甲方責(zé)任。

1甲方向乙方支付帶團(tuán)補(bǔ)貼,按一團(tuán)一費(fèi)計(jì),具體數(shù)額視帶團(tuán)任務(wù)雙方協(xié)商。

2乙方在為甲方帶團(tuán)期間,甲方應(yīng)支付該團(tuán)足額團(tuán)費(fèi)。

3團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后,甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評(píng)價(jià),并在乙方的帶團(tuán)記錄上做好記錄。

三乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間,應(yīng)服從甲方管理,遵照法律法規(guī)以及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作,提供符合以下條件的導(dǎo)游服務(wù):

1乙方保證在為甲方工作期間,本人導(dǎo)游證已通過(guò)本年年審,并處于合法有效狀態(tài)。

2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不得擅自改變團(tuán)隊(duì)計(jì)劃安排的行程,如游客有需求,需向公司匯報(bào)后,取得統(tǒng)一方可執(zhí)行。

3乙方不得欺騙,脅迫旅游者購(gòu)物或者參加需要另行付費(fèi)的活動(dòng)項(xiàng)目。

4乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費(fèi),一經(jīng)核實(shí),從嚴(yán)處理。

5對(duì)于可能危及旅游者人身,財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng),乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者做出如實(shí)的說(shuō)明個(gè)明確的警示,并采取放著危害發(fā)生的必要措施。

四合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

五以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

六本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)_____旅游管理局一份。年月日。

藥師聘用合同書篇十二

甲方:

電話:

乙方:

電話:

甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要,使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂協(xié)議,并共同遵守下列條款。

一、使用年限為xx年,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,協(xié)議期滿即終止,雙方要續(xù)簽協(xié)議,可提前二個(gè)月協(xié)商。

二、甲乙雙方合作期間,甲方按每月xx元(大寫:xxxx)人民幣向乙方支付工資,甲方每半年向乙方支付工資一次,第一次支付時(shí)間按以下約定確定:

1.如在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)完成證書注冊(cè),第一次支付工資時(shí)間為證書正式注冊(cè)之日。

2.如因甲方原因,在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)沒有完成證書注冊(cè),第一次支付工資時(shí)間為xx年xx月xx日。

3.如因乙方原因,在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)沒有完成證書注冊(cè),由甲方提出,雙方可以解除本協(xié)議。

三、自本協(xié)議簽訂之日,乙方將相關(guān)注冊(cè)證件及資料交予甲方經(jīng)辦人,甲方在確認(rèn)無(wú)誤后出示收據(jù)給乙方。甲方應(yīng)盡快辦理相關(guān)注冊(cè)手續(xù),如需乙方配合,應(yīng)提前與乙方協(xié)商,方便乙方安排時(shí)間,如因此產(chǎn)生費(fèi)用(因注冊(cè)需要所發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)考試費(fèi)等),由甲方承擔(dān)。

四、在協(xié)議期內(nèi),乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)期間所必需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,修滿規(guī)定的學(xué)分,由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān),實(shí)報(bào)實(shí)銷(包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及體檢費(fèi)等)。甲方在認(rèn)證期間如需乙方到店配合,應(yīng)提前三天通知乙方,以便乙方協(xié)調(diào)時(shí)間。

五、甲方應(yīng)妥善保管乙方注冊(cè)證書,若有損壞或遺失,甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。

六、在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)合法經(jīng)營(yíng),甲方經(jīng)營(yíng)藥店中發(fā)生的一切責(zé)任與乙方無(wú)關(guān),乙方只提供執(zhí)業(yè)藥師證書。如因甲方原因?qū)е乱曳降膱?zhí)業(yè)證書被吊銷,甲方承擔(dān)乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

七、合作期滿后如雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前一個(gè)月出具與乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件,不得無(wú)故刁難。

八、甲乙雙方如有一方違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議。

九、未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字:

xx年xx月xx日

乙方簽字:

xx年xx月xx日

藥師聘用合同書篇十三

_____________咨詢服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限

聘請(qǐng)乙方為培訓(xùn)講師,聘用期限為1年,聘用時(shí)間從_______年_____月_____日到_______年_____月_____日。

二、薪資待遇

1、聘用期內(nèi),乙方自上崗后前十場(chǎng)培訓(xùn)課,每場(chǎng)抽取__________元(__________圓人民幣)作為獎(jiǎng)金;十場(chǎng)培訓(xùn)結(jié)束后,若乙方經(jīng)甲方綜合考評(píng),得分少于7分,則另外續(xù)講十場(chǎng)培訓(xùn)課,每場(chǎng)仍抽取__________元(__________圓人民幣)作為獎(jiǎng)金;若續(xù)講的十場(chǎng)培訓(xùn)課效果經(jīng)考評(píng)得分依舊少于7分,甲方有權(quán)與乙方解除聘用合同。若乙方經(jīng)甲方綜合考評(píng)超過(guò)7分,表明乙方已通過(guò)甲方考核,成為甲方的中級(jí)講師。

2、乙方成為甲方的中級(jí)講師后,五十場(chǎng)培訓(xùn)課之內(nèi),乙方每場(chǎng)抽取培訓(xùn)金額的50%作為獎(jiǎng)金;若乙方在講課期間,單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于7.5分,則乙方該場(chǎng)只能抽取__________元(__________圓人民幣)作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為中級(jí)講師之后五十場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出,且經(jīng)甲方綜合考評(píng)得分超過(guò)7.5分,則乙方自動(dòng)晉升為甲方的高級(jí)講師。

3、乙方成為甲方高級(jí)講師后,即日起每月?lián)碛衉_________元的基本工資;并在成為高級(jí)講師的五十場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi),乙方每場(chǎng)另外抽取培訓(xùn)金額的60%作為獎(jiǎng)金;若乙方在講課期間,單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于8分,則乙方該場(chǎng)只能抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為高級(jí)講師之后五十場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出,且經(jīng)甲方考評(píng)得分超過(guò)8分,則乙方自動(dòng)晉升為甲方的特級(jí)講師。

4、乙方成為甲方特級(jí)講師后,即日起每月?lián)碛?500元的基本工資;并在成為特級(jí)講師的培訓(xùn)課內(nèi),乙方每場(chǎng)另外抽取培訓(xùn)金額的70%作為獎(jiǎng)金;若乙方在講課期間,單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于8.5分,則乙方該場(chǎng)只能抽取__________元(__________圓人民幣)作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為特級(jí)講師之后一百場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出,且經(jīng)甲方考評(píng)得分超過(guò)8.5分,則乙方自動(dòng)晉升為甲方的合伙人。

5、乙方在成為中級(jí)講師以后,基本工資每月按時(shí)發(fā)放,獎(jiǎng)金每月按當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放,另外30%在合同到期時(shí)一次性發(fā)放。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方享有下列權(quán)利:

(1)對(duì)乙方行使管理權(quán),并根據(jù)實(shí)際需要合理調(diào)動(dòng)乙方工作。

(2)根據(jù)乙方的表現(xiàn),依照公司規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

(3)依照規(guī)定對(duì)不符合公司聘用要求的職員予以辭退。

2、甲方履行下列義務(wù):

(1)、甲方在乙方成為高級(jí)講師之前,必須將乙方的單場(chǎng)培訓(xùn)金額提高到__________元(__________圓人民幣整)以上。

(2)、關(guān)心乙方的工作和學(xué)習(xí),對(duì)乙方進(jìn)行幫助、教育。

(3)、認(rèn)真聽取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方享有的權(quán)利

(1)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人提出批評(píng)建議權(quán);

(2)依法辭職;

(3)享受國(guó)家法定節(jié)假日、享有合理的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)安全及衛(wèi)生保障;

2、乙方履行下列義務(wù)

(1)熱愛企業(yè),熱愛本職工作。

(2)服從領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度;

(3)愛護(hù)公司財(cái)物;保守公司秘密;

(4)不得從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的`培訓(xùn)業(yè)務(wù)

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1、公司根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和工作項(xiàng)目,按甲方工資標(biāo)準(zhǔn)套取工資。工資以現(xiàn)金形式每月25日前支付上月工資。

2、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將不得提升。

3、甲方確需乙方加班,按公司規(guī)定支付加班工資。

4、工資報(bào)酬包括國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

1、下列情況之一者,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

(2)乙方違反或不履行聘用合同的;

(3)因玩忽職守、營(yíng)私舞弊或工作不負(fù)責(zé)任等原因,給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的。

(4)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)公司條例予以辭退的;

(5)乙方有正當(dāng)理由,經(jīng)甲方同意解除合同的;

(6)被國(guó)家政法部門依法追究刑事責(zé)任的;

(7)乙方患病不能從事本職工作的;

(8)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓或者經(jīng)營(yíng)虧損,確需裁減人員并依法裁減人員的。

2、聘用合同期未滿,乙方又沒有違反或不履行合同的,甲方不得解除聘用合同。

3、任何一方解除勞動(dòng)合同,必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方;

4、乙方在合同期內(nèi),持正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),可以提出辭職,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職,甲方有權(quán)要求其返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

六、爭(zhēng)議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方在經(jīng)協(xié)商無(wú)效的情況下,均依照國(guó)家勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:____________(單位蓋章)乙方:____________(簽字)

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