企業(yè)安全工作計劃錦集(優(yōu)質(zhì)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 11:51:05
企業(yè)安全工作計劃錦集(優(yōu)質(zhì)18篇)
時間:2023-11-28 11:51:05     小編:書香墨

計劃可以幫助我們避免拖延和迷失方向。制定計劃時要持續(xù)反思和調(diào)整,隨時適應環(huán)境和條件的變化。范文中的計劃是針對實際情況設計的,您可以參考并根據(jù)自己的需要進行調(diào)整。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇一

我礦將緊密結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動”和“安全生產(chǎn)月”活動,充分利用各種載體和宣傳方式,深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,強化煤礦安全生產(chǎn)主體責任,增強廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產(chǎn)培訓,努力提高職工整體素質(zhì)。加大煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度,提升煤礦技術(shù)管理水平。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇二

1。對所有員工入職情況進行審查摸底,嚴格把關,確保員工無前科、犯罪記錄。

2。加強法律法規(guī)培訓教育、認真學習公司各項管理規(guī)定及部門各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范員工日常行為準則,從基礎提高員工業(yè)務知識水平,從細節(jié)抓起,從點滴做起。

3。員工是企業(yè)的窗口,主抓員工形象、提高員工個人素質(zhì)、部門整體精神面貌。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇三

我礦將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況,開展煤礦測評分類并采取相應監(jiān)管辦法和措施。實行重點頭面重點監(jiān)控,對我礦所有的井下各系統(tǒng)進行重新模底、排查,明確災害區(qū)域,追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),建立完善礦級網(wǎng)絡監(jiān)控平臺,并引進應用“煤礦安全生產(chǎn)風險管理系統(tǒng)(msrms)”,努力提高煤礦風險管理和安全監(jiān)控科技水平。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇四

(一)日常檢查:企業(yè)安全管理人員到各客運站對所屬營運客車的技術(shù)狀況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,對從業(yè)人員進行安全教育,提醒大家遵章守紀、文明服務。

(二)季節(jié)性檢查:一是夏季到來之前對所有營運車輛技術(shù)狀況進行隱患排查,如:消防器材、油、電路、輪胎等安全重點部位進行檢查,特別是對滿4年以上車輛進行安全檢查(目的:消除車輛爆胎、自然隱患);二是年底對冬防物資的配備,車輛技術(shù)狀況進行檢查(目的:確保車輛安全技術(shù)性能良好),夏季和冬季在對營運車輛技術(shù)狀況進行隱患排查的同時,得駕駛員的安全意識和規(guī)范從業(yè)行為進行隱患排查。

對單位的安全生產(chǎn)基礎臺賬的建檔、歸檔進行檢查(目的:規(guī)范統(tǒng)一各項安全基礎管理臺賬,及時發(fā)現(xiàn)管理上的缺陷,加以改進)。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇五

一、加強對職工的思想政治工作,廣泛宣傳黨的安全生產(chǎn)方針政策,保證監(jiān)督安全生產(chǎn)方針政策的貫徹執(zhí)行。

二、積極支持行政領導在重大的或帶全局性的安全工作問題上的決策,并保證決策的貫徹實施。

三、負責對黨員進行安全教育,積極開展“黨員身邊無事故”活動,執(zhí)行“安全第一”的方針,把安全生產(chǎn)中的思想政治工作列為評選優(yōu)秀黨員、先進黨支部的條件之廣。

四、根據(jù)干部管理權(quán)限和事故情節(jié)、責任大小,對事故責任者提出處理意見。

五、督促所屬各部門,結(jié)合各自的業(yè)務工作,采取各種有效措施,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

六、支持和指導團組織積極開展“青年崗”活動。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇六

1、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員,完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度,并堅持做好周檢工作,每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查,檢查覆蓋率達100%,對查出的隱患進行分類定級管理,及時抓好整改,發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。

2、加強技術(shù)基礎工作,每個礦井每年及時由技術(shù)負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》,每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充,并嚴格按照有關規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙,用以指導礦井安全生產(chǎn)。

3、強化法人代表和管理人員下井帶班制度,煤礦法定代表人每月下井不少于5天,煤礦主要負責人每月下井不少于9天,礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于25天。落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度,各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井,深入重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié),并與工人同上班同下班,確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇七

1、我礦將成立安全生產(chǎn)領導小組,負責煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領導,研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施,組織安全監(jiān)管和檢查,并實施安全考核。二、進一步完善煤礦各級領導、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責任制,完善考核獎懲保障措施,煤礦技術(shù)人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標準化建設工作,并進一步建立完善周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔,嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改,實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇八

部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負責,負責簽定和落實逐級消防安全責任制,明確各單位、崗位消防安全職責,確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員,明確各自職責。

1、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案,從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生。

2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度,落實逐級和崗位防火檢查責任(每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查,其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查)。

3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患;不能及時消除的,要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況,限時消除。對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患,要逐級報告。

4、加強滅火和應急疏散預案建設,著力提高單位組織撲救初起火災的能力,做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早,小火滅得了”。

5、公司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊,各部人員組成義務消防隊。

6、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練(重點部位的部門至少每半年進行一次演練,其他部位至少每年進行一次演練),確保一旦發(fā)生火情,員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改,確保有效、適用。

7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書,熟悉消防設備,并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。

8、加強疏散逃生演練,著力提高公司組織人員疏散逃生的能力,做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。

9、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰(zhàn)演練,使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。

10、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員,確保一旦發(fā)生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇九

一通過技術(shù)進步促進安全生產(chǎn)。提高本質(zhì)安全水平。

1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制。抓好平穩(wěn)操作,逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念,并系統(tǒng)地進行改進。

2、繼續(xù)探索化學反應模式的系統(tǒng)改進。提高化學反應的安全性,優(yōu)化工藝過程,減少生產(chǎn)過程中的危險因素,不斷提高本質(zhì)安全水平。

3、抓好苯胺、聚碳擴產(chǎn)等建設項目安全“三同時”工作。確保項目建設、運行安全。

4、繼續(xù)深化以消滅危險源為目標。盡可能消除或減少危險源,實現(xiàn)化工過程放熱過程和用熱過程集成聯(lián)動,將化學反應熱和工藝余熱回收利用,完善全廠熱交換網(wǎng)絡,進一步優(yōu)化熱量的梯級利用。

5、設備管理部門對企業(yè)特種設備(鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等)及其安全附件按期進行檢驗。對檢驗為有缺陷的設備要及時停用或降級監(jiān)護使用,并有計劃地更換相應的設備或管線。

6、繼續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施。增設醒目的安全標識。加強廠區(qū)道路整治,確保?;愤\輸安全。

7、加強現(xiàn)場圍堰的完善及規(guī)范管理。

二推進安全標準化工作。落實安全責任,強化安全管理,并保障有效實施。

1、進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理。落實到每個崗位、每個人。

2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織。切實落實各項風險控制措施,對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實(過程改進)確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內(nèi)。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審,實現(xiàn)管理承諾,保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。

3、認真開展安全標準化工作。按時完成、改進各項工作,爭取在一季度實現(xiàn)達標驗收。

4、認真貫徹企業(yè)《危險化學品安全管理制度》切實加強生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。

5、嚴格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》強化各項監(jiān)控措施。

6、嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》落實安全責任。做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的認真落實。

7、強化現(xiàn)場安全管理。嚴格審批程序,作業(yè)單位領導和相關管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控,加大監(jiān)護力度,節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領導必須堅守現(xiàn)場,確保作業(yè)安全。

8、合理進行工作安排。抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。

9、嚴格執(zhí)行企業(yè)各級人員駐廠制度。中、夜班原則上不安排檢修,特殊情況如涉及安全而進行的檢修,必須堅持六到場:工段長、車間安全員、車間領導、技安處領導、設備處領導、生產(chǎn)副廠長(廠長助理)現(xiàn)場,組織協(xié)調(diào)指揮檢修工作。緊急情況下,檢修單位值班領導應及時采取臨時措施,并立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇十

20xx年度,我礦將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,堅持安全發(fā)展理念,加強煤礦安全日常監(jiān)管,以預防煤礦安全事故為工作重點,促進煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作規(guī)劃如下。

貫徹落實富縣政府和上級主管部門的有關安全生產(chǎn)工作精神,圍繞安全工作中心,有針對性地提出一系列工作措施,特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責任,抓好基層和基礎工作。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實際,制定具體措施方案,抓好貫徹落實,推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇十一

一、進行新建、擴建、技術(shù)改造工程項目,要認真執(zhí)行安全"三同時"的要求,職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收。安排大、中修工程項目,要有計劃地結(jié)合解決事故隱患和治理其他物理因素危害。

二、組織指揮設備檢修和工程施工時,要督促施工檢修單位,制定切實可行的安全措施,教育職工認真貫徹執(zhí)行。

三、組織設備、電器、壓力容器、吊具、工具等引發(fā)的安全事故的調(diào)查處理,參加重大傷亡事故、重大生產(chǎn)設備事故的調(diào)查處理。

四、定期分析廠房、設備、壓力容器、電器、行車、吊具的技術(shù)狀況,布置或組織專業(yè)人員對設備的安全可靠性進行檢查。發(fā)現(xiàn)隱患,及時安排、督促有關單位限期解決。廠、部無法解決的應書面報告集團公司和安全部門。

五、會同專業(yè)人員,審定安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全管理制度。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇十二

一、認真貫徹國家安全生產(chǎn)政策、法令和集團公司有關安全工作的指示,完成集團公司布置的各項工作任務。

二、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)任務時,須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,在審批生產(chǎn)建設計劃的同時,審批安全技術(shù)措施計劃,及時解決重大事故隱患和改善勞動條件,遇有特別危急情況,危及人身安全時,要采取果斷措施,避免發(fā)生傷亡和其他事故。

三、廠長每月不少于兩次分析研究本單位的安全生產(chǎn)情況,制定安全工作計劃,實行目標管理,對重大問題做出相應決策或制定切實可行的措施,督促有關單位和人員認真貫徹落實。

四、經(jīng)常對本單位的干部和職工進行勞動保護、安全生產(chǎn)方針的教育,不斷提高他們對安全工作重要性的認識,提高安全管理水平。

五、按規(guī)定配備安全監(jiān)督檢查專職人員,健全安全管理網(wǎng)絡,定期聽取安全員的工作匯報,做出正確對策并檢查督促,支持安全員的工作。

六、根據(jù)“四不放過”的原則,廠長參與重大事故的調(diào)查分析,對事故責任者追究責任,嚴肅處理,并對事故報告的正確性、及時性負責。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇十三

根據(jù)公司安全工作要求,__所緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的主題,開展了豐富多彩,形勢多樣的具體行動,現(xiàn)將我所具體安全工作方案總結(jié)如下:

一、領導重視,組織措施到位。

所長組織全體職工多次開展安全工作例會。為大家宣傳安全生產(chǎn)常識。一是在日常工作中不斷強化職工的人身安全意識,提高職工在工作中的安全防范意識。二是教育職工遵守交通規(guī)則,注意飲食安全,堅持禮貌施工、規(guī)范操作,避免意外事故。并經(jīng)過一些事例材料,為大家敲警鐘。讓職工認識到安全生產(chǎn)的重要性。提醒職工在工作中要互相監(jiān)督,互相提醒,防患于未然。

二、開展多種多樣的宣傳工作。

三、開展安全生產(chǎn)自檢自查活動。

所長負責監(jiān)督各種規(guī)章制度的建立、健全、完善和執(zhí)行情景,對任何可能發(fā)生的情景做了充分的準備。對任何違反安全規(guī)程的行為及時制止。對所內(nèi)的安全情景。設安全員每月對所內(nèi)安全情景進行認真細致的排查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,及時整改。進一步杜絕了安全隱患。使__的安全生產(chǎn)工作又上了一個新的臺階。

四、加強消防安全。

一、組織職工開展消防教育培訓,加強對火災的預防,掌握滅火器的使用方法。宣傳滅火和逃生自救常識。提高職工防御火災的本事。二、對辦公場所的電源、電器設備、天然氣管道等火災隱患重點部位進行了排查,將事故隱患解決在萌芽狀態(tài),及時消除不安全因素。

五、加強防盜安全。

落實值班值宿制度,加強防盜安全職責。要求職工做到離開辦公室時關掉門窗。打更人員在夜間要做好巡視工作,定期檢測警報器使用情景。

經(jīng)過此安全方案使__廣大職工牢固樹立了“安全職責重于泰山”的思想,增強了安全意識,進一步落實了安全職責制,提高了安全文化水平,切實把安全生產(chǎn)深入基層、深入人心,把安全生產(chǎn)機制長期有效地堅持下去,為自來水公司的安全生產(chǎn)做出貢獻。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇十四

一、認真貫徹公司制定的各項安全規(guī)章制度,按時完成公司布置的各項安全工作任務,排除應由本部門解決的事故隱患,做到“及時、安全、可靠”。

二、每天布置任務、組織生產(chǎn)檢修時,根據(jù)當天的生產(chǎn)檢修實際情況具體布置保證安全的措施,并做好記錄,要把安全工作貫穿到生產(chǎn)、檢修的每個環(huán)節(jié)中,當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全,自己不違章指揮,并制止別人違章作業(yè)。

三、每周要組織專業(yè)人員、車間主任(爐長)進行一次安全檢查,對其所用機械、工具、電氣設備的防護信號、欄桿及聯(lián)鎖等安全防護裝置進行檢查,發(fā)現(xiàn)裝置不靈、不全、不可靠的要及時解決,自己不能解決的要報告廠部,未解決前,要采取臨時、可靠的安全措施防止事故發(fā)生。

四、要經(jīng)常對作業(yè)區(qū)負責人和職工進行安全思想教育,牢固樹立“安全第一”思想,組織各工種工人學習安全操作規(guī)程和有關制度,抓好職工安全培訓工作。

五、發(fā)生傷亡事故,要保護好現(xiàn)場,并及時向公司領導匯報,積極組織搶救傷員,參加事故調(diào)查,制定防范措施,對違章違紀人員,嚴格按廠公司有關規(guī)定考核。

六、檢查督促職工正確穿戴勞動防護用品保護工作。在開展勞動競賽活動中,堅持安全一票否決制。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇十五

人單位開展職業(yè)病危害申報工作。對作業(yè)場所存在可能使勞動者接觸到粉塵、化學性毒物、物理因素、生物因素等導致職業(yè)病的各種有害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位,必須依法申報職業(yè)病危害情況。對未按照規(guī)定申報職業(yè)病危害的單位,要依法給予行政處罰。20xx年年底以前,各區(qū)縣(自治縣)要摸清行政區(qū)域內(nèi)存在職業(yè)病危害用人單位的基本情況,并建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案。

二、大力開展職業(yè)安全健康宣傳教育培訓工作。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡等新聞媒體,認真開展內(nèi)容豐富、形式多樣的職業(yè)安全健康知識宣傳活動,通過發(fā)放宣傳資料、舉辦展覽和論壇、組織知識競賽、開展典型案例分析等,普及職業(yè)安全健康知識,增強生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)危害防治觀念,提高勞動者的自我健康保護意識。

一是加強對安全監(jiān)管部門職業(yè)安全健康監(jiān)管人員的培訓。重點加強法律法規(guī)、標準規(guī)程,職業(yè)危害因素類別、危害機理及識別、評價和防治措施,職業(yè)安全健康監(jiān)管執(zhí)法程序,職業(yè)危害事故調(diào)查處理和應急救援等知識的培訓。

二是加強對企業(yè)負責人和有關管理人員的培訓。強化企業(yè)管理層職業(yè)安全健康觀念和保障勞動者健康意識,使其了解國家職業(yè)安全健康的政策規(guī)定,掌握職業(yè)危害預防和控制的措施和手段,深刻認識做好職業(yè)安全健康工作對促進勞動力資源可持續(xù)發(fā)展、促進企業(yè)和諧健康發(fā)展的必要性和緊迫性。

三是加強勞動者職業(yè)安全健康培訓。普及職業(yè)安全健康知識,使其掌握操作規(guī)程,并正確使用防護設備和個人防護用品。

四是積極推進建立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位制度。在存在職業(yè)危害的企業(yè)一線設立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位,通過開展崗位調(diào)研、執(zhí)業(yè)人員能力建設、培訓考核,加強企業(yè)基層職業(yè)健康隊伍建設,推進企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位職業(yè)化。

四、加強作業(yè)場所職業(yè)安全健康工。

作的監(jiān)督檢查。全市各級衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門要切實履行職業(yè)安全健康監(jiān)管職責,采取有效措施,加大監(jiān)管執(zhí)法力度,指導和督促企業(yè)加強職業(yè)安全健康工作。針對本地區(qū)職業(yè)危害特點,重點加大對職業(yè)危害突出的重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點人群的監(jiān)督檢查力度,針對企業(yè)職業(yè)危害前期預防、勞動過程中的防護與管理等重要環(huán)節(jié)開展經(jīng)常性的檢查、抽查,發(fā)現(xiàn)問題,依法嚴肅處理。嚴肅查處職業(yè)危害事故和相關違法行為,建立職業(yè)危害事故調(diào)查處理的有關制度和事故責任追究責任制。

促進職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)健康有序、合法規(guī)范地開展職業(yè)安全健康技術(shù)服務工作。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇十六

1。建立建全消防管理制度,對員工定期進行消防知識培訓及消防演練培訓。

2。建立消防巡檢制度,設立專人專管,每天對消防檢查情況進行登記,發(fā)現(xiàn)消防隱患及時整改并上報相關領導。

4。對重點區(qū)域簽定消防安全責任書,特別是4f營業(yè)多樣化、營業(yè)時間等長突出特點,針對突出,對4f各租憑戶簽定消防安全責任書,租憑戶內(nèi)部消防安全由承租戶負責。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇十七

認真總結(jié)近年來煤礦安全質(zhì)量標準化建設的經(jīng)驗與做法,查找差距和不足,按照煤礦安全質(zhì)量標準化建設三年規(guī)劃和建設方案,進一步完善激勵和獎懲約束機制,形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實行安全質(zhì)量標準化工作監(jiān)管責任制考核制度,安排煤礦所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標準化建設礦井,實行分類指導,加強技術(shù)管理和服務,嚴格兌現(xiàn)獎罰,確保20xx年實現(xiàn)我礦80%的工作面達到安全質(zhì)量標準化,有效提升煤礦安全基礎水平。

企業(yè)安全工作計劃錦集篇十八

安全承諾書的簽訂,打破往年的一個版本的慣用和思路,重點在處罰力度上加大了對車間主管和部門生產(chǎn)獎金的處罰,有效增強車間一線員工的積極性和凝聚力。20xx年安全承諾書是為了有效的落實安全生產(chǎn)主體責任,增強員工的安全意識、責任意識逐步建立安全機制,并層層簽訂層層分解,努力做到“千斤重擔大家挑,人人頭上有指標”的思想意識。

2、完善安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。

安全科在20xx年8月26日修訂了公司三項制度(即安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程),本次修訂本著“化整為零、分步實施、逐漸推進、整體提高”的原則,全面落實三項制度的要求,并制定相應的控制手段和防范措施,以達到預防或降低人員和設備的危險性,提高安全運行狀況,從而實現(xiàn)安全管理規(guī)范化、流程條理化、形象化、簡單化。

3、安全培訓及應急演練宣傳:

企業(yè)內(nèi)部宣傳是企業(yè)管理的需要,無論從公司管理和員工的角度來說,加強內(nèi)部宣傳都十分必要。企業(yè)內(nèi)部宣傳不僅是展示風采,更是了解動態(tài);不是空洞宣傳,而是傳播理念。安全科在全年共做宣傳牌約70余個,其中安全警示牌為30余個,告知牌為12個,并在全廠各個區(qū)域噴刷“禁止吸煙”、“有電危險”及張貼消防宣傳畫等,約束和指導員工的思想觀念,提升員工的凝聚力,同時樹立公司良好形象,提升在市場上的競爭能力。

安全培訓:安全科在全年共組織開展安全教育培訓2次,培訓人員350人次,分別是《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)管理制度》及《新安法的修改內(nèi)容》等,并組織各車間、部門以班組為單位的系統(tǒng)培訓。通過培訓不斷提高員工安全知識和意識,杜絕在生產(chǎn)過程中發(fā)生低級事故和重大傷害事故。

應急演練:在11月23日組織全廠員工進行“消防應急疏散演練”,此次演練為無稿演練,使員工在正常作業(yè)中聽到警鈴后能迅速放下手中工作盡快疏塞到集合地點集合。本次演練有效提高了員工的安全防范意識和事故處理能力。

4、安全生產(chǎn)月活動。

在全國第十四個安全生產(chǎn)月中,安全科根據(jù)公司公司和上級領導指示,重點圍繞“加強安全法治保障安全生產(chǎn)”的活動主題,組織開展了豐富多彩的安全生產(chǎn)月活動,組織了公司安全知識競賽。這次競賽組織嚴密,準備充分,各級領導高度重視,參賽選手沉著冷靜、機智應戰(zhàn)、互不示弱,臺上臺下互動交流,真正賽出了水平,賽出了風格,賽出了公司員工良好的精神風貌。

5、重大危險源管理。

我公司的液氨罐區(qū)為四級重大危險源。公司為加強對重大危險源的管理,根據(jù)重大危險源評估報告,檢驗我公司重大危險源的管理應急能力,安全科在液氨罐區(qū)組織針對液氨泄露的綜合應急演練,活動遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“救護優(yōu)先、防止和控制事故擴大優(yōu)先、保護環(huán)境優(yōu)先”的原則,在演練過程中結(jié)合實際、突出重點針對演練暴露出的問題實行現(xiàn)場整改和指導,有效提高了員工突發(fā)事故的應急及救援能力。目前,安全科堅持每天對重大危險源進行巡檢,三站員工每兩小時對壓力、溫度和液位進行巡檢并做詳細記錄。.

6、隱患排查。

20xx年安全科共接受縣政府和市、縣安監(jiān)局下發(fā)文件32份,安全科對每一份文件進行深刻分析、學習,制定方案、實施計劃下發(fā)各部門,監(jiān)督各部門的學習、整治和考核情況。必要的《今冬明春火災防控工作實施方案》等文件,安全科組織開展動員會,并按照實施方案對各部門檢查、考核。

安全科每月到各崗位檢查并收取巡檢表,對于一些隱患、問題,下達整改通知書進行限時整改,并將各個巡檢表存檔。每月月初對廠區(qū)外圍和辦公樓的消防栓、滅火器進行統(tǒng)一檢查,對于不合格的立即更換。

安全科在今年加大了對車間生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫的消防安全、重大危險源的重點監(jiān)控、車間。

高溫高壓設備的檢維修等相關檢查,對查出的問題,對相關部門下達整改通知單并定期進行復查,針對不同的問題進行不同的處理措施,分為立即整改和限期整改有效確保安全生產(chǎn)工作的進行。全年共接待相關部門隱患排查和監(jiān)察共計22次,共下發(fā)整改指令文書17份,查出隱患問題63項,整改率100%。安全科全年自查共計35次,查出隱患及不安全因素113項,整改率100%,有效避免了隱患事故的發(fā)生。并于每月初對上個月整改情況和考核情況整理好進行全廠通報。

7、職業(yè)健康體檢和職業(yè)危害告知。

根據(jù)安監(jiān)局職業(yè)健康股的要求今年3月份完成了公司職業(yè)危害現(xiàn)狀評價報告的評審和備案,并取回了相應的監(jiān)測報告和備案回執(zhí),建立職業(yè)健康檔案,實行一人一檔。安全科將報告中的棉塵、噪聲、高溫等有害指標做了相關崗位告知,保證了勞保用品的定期發(fā)放,并定期為員工體檢,有害指標嚴格控制在國家要求范圍內(nèi),有效避免了免職業(yè)病的發(fā)生。

8、事故處理。

20xx年8月21日三站東側(cè)導熱油管道發(fā)生泄漏引起火災事故,本次事故安全科均已按照事故“四不放過”原則對事故相關部門及責任人進行了處理和教育。安全科深刻吸取事故教訓,對以上所發(fā)生事故對此做深刻的自我批評。這次火情的發(fā)生,暴露出安全科在日常安全生產(chǎn)管理上存在很大的問題,主要問題如下:

1)應急預案存在的問題。

事故發(fā)生時,各崗位在應急預案中所擔當?shù)慕巧磺逦?,就造成現(xiàn)場較混亂。這主要是我部在各項應急預案的演練只有方案,從未進行過演練,此項培訓工作也未常態(tài)化的開展過。

2)重大危險源崗位培訓工作及各崗位的培訓。

在事故發(fā)生的前兩天,我們已經(jīng)注意到三站有人在替班,但未進行深入跟蹤替班的培訓問題。另外,對于各崗位的安全培訓工作,我們也只是每年做一次例行培訓,對于各崗位尤其是新工的三級安全教育工作未到位。

3)安全科本身專業(yè)深入問題。

安全科目前定員三人,2人專職1人兼職,2名專職人員均非專業(yè)出身,只參加過安監(jiān)部門傳統(tǒng)性的培訓工作,對于一些常規(guī)的安全隱患可以去辨識,但對于更深一層的安全隱患的辨識無法進行。更深入開展安全管理工作應存在很大的局限性。

才能避免事故的再次發(fā)生。

9、工傷事故。

20xx年內(nèi)共出現(xiàn)工傷事故17起,其中15起事故未按照操作規(guī)程操作,典型的違章作業(yè),另2起事故因機器未安裝防護罩,致使機身夾手。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/16013760.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔