在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話（模板21篇）

意識到時間的寶貴，并合理安排自己的學(xué)習(xí)和工作計劃，才能提高效率?？偨Y(jié)是一個反思自己，調(diào)整方向的過程，需要我們勇于面對和糾正自己的不足之處。以下是權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的心理健康管理指南，對提高生活幸福度很有幫助。

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，縣委決定把全縣科技干部同志召集起來，進(jìn)行廉政集體談話，非常重要。剛才，大家觀看了廉政警示教育片，相信會對同志們有所警示和啟發(fā)。這里，我再講幾點期望和要求，與大家共勉。

俗話講：做官先做人。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，人品正直是最高目標(biāo)，也是基本目標(biāo)。如果一個人缺乏了正直的品格，他不可能當(dāng)好官，更不可能干好事。那么，如何在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做一個正直之人？有三個方面我們必須做到：一是公私分明。什么是公，什么是私，我們要分清楚。干公家的事，要全力去干；干私人的事，要在法律、紀(jì)律規(guī)矩、原則范圍內(nèi)去干。一個人在做一件事的時候，如果公私不分明，他的出發(fā)點就錯了，自然不能將事情做好。因此，不管你是“一把手”還是副職，做事的時候一定要公字當(dāng)頭、公私分明。二是是非分明。黨員干部要有自己的價值判斷，要能夠明辨是非。什么是好，什么是不好？什么是錯，什么是對？什么能做，什么不能做？有的人陽奉陰違，這對不對？有的人吃拿卡要，是效尤還是制止？等等，我們都。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看要分清楚、搞明白，做出正確的判斷和選擇。三是愛憎分明。***員要有愛有恨，更要敢愛敢恨。對好人、好事要堅決支持；對壞人、壞事要斗爭到底。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要拿出“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”的態(tài)度，愛人民之所愛，恨人民之所恨。

歸根結(jié)底，做一個正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要講政治、講大局、講原則。同時，還要保持一顆平常心、淡泊心、敬畏心。保持一顆平常心，就是要能夠得之不喜、失之不悲。一個新的更高的職位，既是榮耀，也是責(zé)任，要正確視之。得到則盡職盡責(zé)，未得則加倍努力。不因得到而喜形于色、忘乎所以，不因未得而郁郁寡歡、一蹶不振。保持一顆淡泊心，就是無論身居何位，都能夠淡泊名利，不發(fā)生思想滑坡。保持一顆敬畏心，就是要敬畏權(quán)力、敬畏人民。一旦當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部，意味著你在某個環(huán)境里成為了表率和標(biāo)桿，擔(dān)負(fù)的責(zé)任更重，做出的決策影響更大，來自外界的監(jiān)督自然也就更多，必須要常懷敬畏之心，做到人品正、作風(fēng)正、言行正。

領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)責(zé)、勇于盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)，當(dāng)有為之官。無論你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門的“一把手”，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門的副職，既然組織把你安排到現(xiàn)在的崗位上，就要明白自己肩上的責(zé)任，勇于擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。不管前面有多大的困難，不管目前面臨的是一個什么樣艱苦的環(huán)境，遇到難題都要敢于迎上去，遇到矛盾都要敢于去面對，絕對不能當(dāng)太平官、老好人，更不能無所作為。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門的“一把手”，要對上敢于負(fù)責(zé)，對下敢于盡責(zé)，這樣我們的班子才有戰(zhàn)斗力。

任何工作都不是吹出來的，而是實干出來的。干惠民之事首先是要為大多數(shù)人謀利益。大家記住一句話：只要你在謀事的時候想的是為大多數(shù)人干事，方向就不會錯。無論你謀什么事情，只要初衷是為大多數(shù)人謀這個事情，比如在管理上方便大多數(shù)人，或者經(jīng)辦一個公益事業(yè)造福大多數(shù)人，都是不會錯的；相反，如果你謀事一開始就是想為少數(shù)人、個別人謀利益，就絕對會出問題。干惠民之事還要將具體的事情落到實處。任何一件事情必須要有具體的時間、地點、效果和質(zhì)量要求，不能當(dāng)甩手掌柜。我們要時?！盎仡^看”，過去如果一件事情沒有做好，是不是因為自己當(dāng)了甩手掌柜導(dǎo)致工作沒有落實，并以此為警戒。不要總是把事情沒干好的原因歸結(jié)于錢不夠，錢多有錢多的干法，錢少有錢少的干法，關(guān)鍵是你怎么干。如果你不是個干實事的人，即使把錢給足，你也干不好事，甚至干壞事。這是有前車之鑒的。實踐證明，我們干部要干事，僅僅呆在家里或者坐在辦公室里是干不好的，必須要到一線去。如果我們不到第一線，不去看材料的質(zhì)量，不去看施工的效果，不去發(fā)現(xiàn)問題，我們就沒辦法干事，也干不好事。講實干，就是要按照*********的要求，謀事要實、干事要實。就是要到第一線去，勇于直面問題、勇于找具體；就是要對質(zhì)量問題、對具體工作環(huán)節(jié)上的問題斤斤計較。

一個干部成長很不容易，要認(rèn)識到清廉是福。如果一個干部一方面在做加法，一方面在做減法，就要出問題。你通過辛勤的工作、辛苦的奮斗，得到組織和人民的信任，逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這就是在做人生的加法；你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后不廉潔自律，就是在給自己埋定時炸彈、埋地雷，就是在做人生的減法。一要堅守“四條底線”。第一條是紀(jì)律規(guī)矩底線，凡是紀(jì)律規(guī)矩要求不做的堅決不做。第二條是法律底線，違法的事情絕不能干。第三條是道德底線，身為領(lǐng)導(dǎo)干部，違反了社會公德和倫理道德同樣要受到追究。第四條是制度底線，凡是我們制定的制度，都必須嚴(yán)格執(zhí)行。從公共管理的角度講，個體理性總是有限的，集體理性才能最大程度體現(xiàn)效率和公平。制度正是集體理性的體現(xiàn)。比如交通規(guī)則，就是大家為了共同的交通秩序和生命安全，通過約定俗成并最終形成明文規(guī)定的一套制度。制度是以執(zhí)行力為保障的，只有每個個體都認(rèn)可并嚴(yán)格執(zhí)行，制度才能對人們的行為起到有效的約束。通俗的講，人們遵守制度，就是嚴(yán)格執(zhí)行構(gòu)成制度的一系列程序。比如，我們制定了一套管人管錢的制度，如果我們在座各位都對里面的程序認(rèn)真負(fù)責(zé)，想不清廉都難，反之，則很容易犯錯誤。二要做到抓小抓早抓苗頭。實踐證明，腐敗就像細(xì)菌，是一點一點在人的體內(nèi)進(jìn)行繁殖，并最終腐蝕并擊倒我們的同志的。如果你認(rèn)為伸手拿一小點是沒事的，那就大錯特錯了。正是因為這第一次的一小點，讓你沾染上了腐敗的細(xì)菌，讓你身上的抗體被擊破，最終導(dǎo)致“千里之堤毀于蟻穴”的悲劇。因此，在廉潔這個問題上，要不以小節(jié)而放松。無論數(shù)額大小，該你得的你得，不該你得的你堅決不能得；該你要的你要，不該你要的堅決不要。什么叫該，什么叫不該？該就是有明文規(guī)定、有組織依據(jù)的，該你得的獎勵你可得，該你得的津補(bǔ)貼你可得，除此之外，你絕不能得。而且，越是你支持過的事情，越是你重視過的事情，你越要謹(jǐn)慎。絕不能因為這個事情是你重視過的、支持過的，是你花了心血的，看到老板掙錢你就心里不平衡。古人講：“子以玉為寶，吾以不受為寶”。我們不能跟老板比錢多錢少，老板以金錢為寶，我們黨員干部以名節(jié)和政治地位為寶，所寶者異也！我們要有自信，要有底線，要有尊嚴(yán)，絕不能以我們之所寶去交換老板之所寶。三要堅持清貧自守、清白為官、清廉干事。清貧自守，就是絕不能因為自己清貧就自暴自棄，要認(rèn)識到清貧是我們***員的名節(jié)，是我們的美德。清白為官、清廉干事，就是該我們干的事、組織決定的事，我們要依法依規(guī)將其干好，用好手中的權(quán)力，不吃拿卡要、不刁難群眾。四要必須注重主客觀兩方面的建設(shè)。從主觀上講，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想深處樹立起當(dāng)一個廉潔干部的強(qiáng)烈意識，并有為之努力的取向。從客觀來講，要繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，筑牢“制度籠子”。以我們今年的村道公路建設(shè)為例，縣委、市政府制定了“xx”制度，加強(qiáng)對工程材料的監(jiān)管和干部的監(jiān)督力度，錢和材料都不過干部的手，有效保護(hù)了我們的干部。包括我們推行的xx制度，將我們“一把手”的權(quán)力置于制度之內(nèi)，放在公共監(jiān)督之下，不但保證了用人調(diào)人上的公平公正公開，而且給我們自己減少了不少麻煩，沒有人來打招呼、說人情了。這就是制度的力量，它是管全局的，是約束每個人的。因此，希望我們在座的各級領(lǐng)導(dǎo)干部回去后，能夠結(jié)合本單位實際情況，研究制定一系列有效的制度措施，來規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，特別是限制自我權(quán)力。相信有了制度保障，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，時間一長，各方面人都會理解，打招呼、說人情的風(fēng)氣自然就沒有了生存環(huán)境。

今天講的這四點，既是縣委對在座各位的期望和要求，也是縣委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的期望和要求，希望大家能夠共勉并努力做好，從而在各自的崗位上發(fā)揮才智、釋放能量，為推進(jìn)全縣高質(zhì)量發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇二

今天我們在這里召開新任干部集體談話會議，主要是對新提拔的科職干部進(jìn)行任前談話，這既是干部選拔任用工作的必須程序和要求，也是對大家進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和警示教育的過程。希望大家能夠按照市局黨委的希望和要求，努力提高“站位”，找準(zhǔn)“定位”，做好“本職”，努力促進(jìn)×工作又快又好發(fā)展。這次市局提拔選任的×名科職干部和去年×月以來提任的×名科職干部，是市局黨委根據(jù)干部隊伍的實際情況和工作需要，經(jīng)過反復(fù)研究，慎重做出的決定。

就廉政建設(shè)講了很好的意見，我完全同意。下面，我代表市局黨委講幾點意見，也是對大家提出的希望和要求。

一、感恩忠誠——堅決服從組織安排。

作為一名人民警察，必須牢固樹立“四個意識”，牢記習(xí)近平總書記提出的“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”“四句話、十六字”的總要求，忠誠于黨和人民的事業(yè)，堅定正確的政治立場、政治方向，堅定社會主義事業(yè)的道路自信、理論自信，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。要牢固樹立服務(wù)人民的根本宗旨，堅定不移地貫徹黨的群眾路線，始終把黨和人民的利益放在最高位置，從大局著眼，從小事做起，為了黨的事業(yè)甘于犧牲奉獻(xiàn)，經(jīng)得起各種復(fù)雜局面的考驗。具體一點講，就是要在思想上和行動上與市局黨委保持高度一致，服從命令，聽從指揮，堅定不移地貫徹執(zhí)行市局黨委的決策部署，站在更高的角度去思考問題、分析問題，識大體、顧大局，做到個人利益服從集體利益，部門工作服從和服務(wù)于全局工作。

二、

學(xué)習(xí)。

創(chuàng)新——注重提升綜合素質(zhì)。

同志們今天得到提拔，說明同志們都非常優(yōu)秀，工作得到了大家的認(rèn)可。但是，有一點，大家一定要清醒地認(rèn)識到，我們的能力和水平并不會因為職務(wù)的升遷而自然地得到提升，并不是今天得到提拔，我們的知識水平、工作能力就馬上達(dá)到了職位的要求，就能完全適應(yīng)工作的需要。一要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。二要學(xué)習(xí)專業(yè)知識。三要學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)。四要改革創(chuàng)新?，F(xiàn)代社會發(fā)展迅速，科學(xué)技術(shù)日新月異，新的事物、新的知識不斷涌現(xiàn)。公安工作面臨的新情況、新問題更是層出不窮。工作崗位的變化和調(diào)整，很自然地就會引起個人能力素質(zhì)與崗位角色需要之間的不適應(yīng)。這就需要我們不斷地學(xué)習(xí)，不斷地豐富自己的知識，提升自身的能力?，F(xiàn)在我們需要學(xué)習(xí)的知識非常多，黨的大政方針、黨委政府的決策部署，新出臺法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)的更新，還有內(nèi)部的制度規(guī)定等等。大家都是要帶隊伍、抓工作的中層干部，是市公安局的中堅力量，這些都需要你們認(rèn)真地學(xué)習(xí)，不斷地提升個人的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。希望大家真正能夠做到把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作責(zé)任、一種生活態(tài)度、一種精神追求，堅持長期不懈地學(xué)習(xí)，才能不斷提高，才能擔(dān)負(fù)起肩上的重任，才能更好地適應(yīng)新形勢、新時期、新崗位的需要。這一點請大家一定不要忽視和放松。

三、團(tuán)結(jié)求進(jìn)——努力形成戰(zhàn)斗合力。

古語有云：“人心齊、泰山移”。公安工作任務(wù)繁重，責(zé)任重大，靠哪一個人的力量都是不可能完成的，需要大家通力協(xié)作、密切配合、共同努力，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大公安民警團(tuán)結(jié)一心，合力奮進(jìn)。在座各位都是領(lǐng)導(dǎo)干部，是工作的帶頭人、先鋒隊。希望大家一定要自覺維護(hù)班子和同志之間的團(tuán)結(jié)，要從自己做起，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，凡事都以誠為先，以和為貴，心往一處想，勁往一處使，與班子其他成員及其他同志之間，互相尊重、互相信任，相互理解、相互支持，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多溝通、多商量、多補(bǔ)臺，不撤臺，在困難面前不推諉，在榮譽(yù)面前不爭先，努力在領(lǐng)導(dǎo)班子和民警中營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、心齊氣順、同舟共濟(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。我們要受得了委屈，不能因一些小事就與人過不去，鬧不團(tuán)結(jié)、不和諧，影響單位、部門的整體工作。希望大家牢固樹立“團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績”的理念，互相謙讓，勇于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)于律己，寬以待人，將自己的隊伍緊密團(tuán)結(jié)在一起，爭做重團(tuán)結(jié)、作風(fēng)實、善干事、干實事的好干部。

四、務(wù)實擔(dān)當(dāng)——奮力推進(jìn)當(dāng)前工作。

新的崗位，新的起點。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、務(wù)實創(chuàng)新、勇爭一流的優(yōu)良作風(fēng)，盡快轉(zhuǎn)變角色，熟悉工作，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，踏踏實實地干工作，從身邊事做起、從點滴做起，一步一個腳印地把工作干好、干實，切忌當(dāng)甩手掌柜，心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)。要用自己的勤奮和努力來帶領(lǐng)大家。我們干每一項工作都要認(rèn)真。認(rèn)真是我們黨的根本態(tài)度。我們一定要把認(rèn)真的精神落實到工作和生活中的方方面面，把干事創(chuàng)業(yè)的激情和科學(xué)務(wù)實的工作態(tài)度結(jié)合起來，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作風(fēng)，身先士卒、率先垂范，把全部心思和本領(lǐng)用在干工作上，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。大家要以新的崗位為起點，以更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，更振奮的精神，更高昂的斗志，更務(wù)實的作風(fēng)，扎實推動公安工作的發(fā)展進(jìn)步。

五、知足自戒——保持清正廉潔狀態(tài)。

其身不正，雖令不從”。只有嚴(yán)格要求自己，才能去嚴(yán)格要求別人。所以，要守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，做到不貪不占、不奢不腐，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做一個作風(fēng)清廉、從政廉潔的好干部，真正做到堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。

同志們，新的崗位就是新的征程，

市局。

黨委對大家寄予厚望，希望同志們以更好的精神狀態(tài)大膽。

工作。

以新作為、新形象、新業(yè)績展示勵精圖治、奮發(fā)有為的工作作風(fēng)為我市實現(xiàn)“×”的目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)！我就講這些。

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

“世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上，講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)，干凈干事、清白做人，不辱使命、無愧人生。

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇四

砥礪奮進(jìn)做新時代合格的水利人在實現(xiàn)我市水利高質(zhì)量發(fā)展中做出實實在在的貢獻(xiàn)。

(一）信念堅定，忠誠是前提——要政治引領(lǐng)鑄忠誠，做心中有信仰的堅定捍衛(wèi)者。******指出，“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是***人的政治靈魂，是***人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱?！边x拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。切實增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，結(jié)合崗位與工作實際，保證黨***與自治區(qū)、市委市政府的決策部署落地生根、開花結(jié)果。要提高政治判斷力，首先要把握正確政治方向，堅持中國***領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度。在這個問題上，決不能有任何迷糊和動搖！要提高政治領(lǐng)悟力，把科學(xué)理論弄明白。******強(qiáng)調(diào)，“要在。

學(xué)習(xí)。

教育中做到學(xué)史明理，明理是增信、崇德、力行的前提”，并提出了“四個深刻領(lǐng)悟”的基本要求。***系列重要講話每一篇都是馬克思主義中國化的最新理論成果，每一篇都是指導(dǎo)黨和國家各項事業(yè)的根本遵循。要提高政治執(zhí)行力，忠誠踐行“兩個維護(hù)”，要始終以人民為重，時刻把群眾安危冷暖放在心上，切實解決群眾“急難愁盼”問題。要始終以堅持和發(fā)展中國特色社會主義為本，旗幟鮮明傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策。

（二）為民服務(wù)，實干是根本——要知行合一，苦干實干做全心全意為人民服務(wù)的踐行者。隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，部分黨員干部為民服務(wù)意識逐漸弱化，有人曾說過“我們不能因為走得遠(yuǎn)，而忘了為什么出發(fā)”。新時代的***人就不能忘記我們黨的根本宗旨，不能忘了黨員的“初心”。在為民服務(wù)中要“走心”，在聯(lián)系群眾中要傾聽群眾心聲，急民之所想，解民之所憂，切實將為民服務(wù)踐行于日常工作中，竭盡全力維護(hù)人民群眾的根本利益，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。要立足崗位、緊扣實際，圍繞全局中心工作，立說立行、真抓真干，在工作中守初心、在實踐中擔(dān)使命，比黨性、提升政治素養(yǎng)，比境界、提升目標(biāo)定位，比能力、提升業(yè)務(wù)水平。******指出:“要牢記空談?wù)`國、實干興邦的道理，堅持知行合一、真抓實干做實干家?！痹凇笆奈濉遍_局之年，我們要聚焦水生態(tài)、水環(huán)境、水資源、水旱災(zāi)害防御和農(nóng)村飲水安全等民生工程，切實解決一批群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，不斷增強(qiáng)人民群眾對水利工作的獲得感幸福感安全感。

（三）勤政務(wù)實，本領(lǐng)是基礎(chǔ)——要學(xué)思踐悟強(qiáng)本領(lǐng)，做頭腦有智慧的發(fā)展推動者。******指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)”。新時代的黨員干部要勤于學(xué)習(xí)專業(yè)化知識，勤于鉆研困難工作，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭和善始善終、善做善成的精神，辦實事、出實招、求實效。今年是“十四五”的開局之年，進(jìn)入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復(fù)雜。面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，******強(qiáng)調(diào)：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。作為新提拔或調(diào)整到重要崗位的同志，職務(wù)升遷了不等于能力提升了。本領(lǐng)從何而來？就是要逐步積累，不斷儲備，最重要的途徑就是學(xué)習(xí)。大家只有持之以恒學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，樹牢“終身學(xué)習(xí)”理念，通過堅持不懈的學(xué)習(xí)、深入細(xì)致的思考和知行合一的實踐，要堅持學(xué)思踐悟相統(tǒng)一，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和科學(xué)決策能力，特別是對自己負(fù)責(zé)工作的具體情況、各項指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來。對工作短板在哪里、優(yōu)勢在哪里、潛力在哪里、發(fā)力點在哪里，要了如指掌、胸有成竹，才能在各項工作中科學(xué)決策、履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

（四）敢于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵——要干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，做腳下有力量的接續(xù)奮斗者。******強(qiáng)調(diào)，看一個干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感、有沒有擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)是一種品格、一種自覺、一種才干，是必須具備的政治品格。擔(dān)當(dāng)實干是最響亮的語言、最根本的優(yōu)勢、最大的競爭力，也是成長成功唯一的秘訣。新提拔的同志要盡快改變角色，適應(yīng)新崗位與新任務(wù)，要有新?lián)?dāng)、新作為、新氣象。要把工作崗位當(dāng)成體現(xiàn)價值的重要平臺，敢于扛重?fù)?dān)、挑大梁、打硬仗，要有如履薄冰的危機(jī)感、慢進(jìn)即退的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感，多察實情、出實招、辦實事。大家要義無反顧地承擔(dān)起加快發(fā)展的重任，做到問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼，對工作任勞任怨、盡心竭力、善作善成。

xxx市長在近期的全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會上，針對政府工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效率提升，提出了“五個反對”即：反對超時交卷、批閱，要敬畏時間；反對凡事留有余地，要敬畏事業(yè)（不得自我降低標(biāo)準(zhǔn)，少講客觀原因，多講怎么辦）；反對假大粗、空虛廢，要敬畏實踐；反對踢皮球、掐內(nèi)卷，要敬畏同事；反對討價還價、出爾反爾，要敬畏自己。這是針對全市政府系統(tǒng)干部存在的實際問題提出的明確要求，我們家都要。

對照。

自我反省一下，有則改之，無則加勉。

（五）清政廉潔，干凈是底線——要廉潔從政促干凈，做肩上有責(zé)任的模范執(zhí)行者。作為新時代的黨員干部要在思想上牢固樹立清正廉潔的意識，在。

工作。

中做到勿以惡小而為之，勿以善小而不為，勿以名利而失大義。遵紀(jì)守法，敬畏權(quán)力，始終把紀(jì)律挺在前面，珍惜個人的崗位與前途，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心。希望大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求個人，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負(fù)組織與群眾的信任和重托，真正以品德立身、用能力服人、讓業(yè)績說話、靠廉潔樹威，用實際行動永葆***人的政治本色?？傊覀儗Ω刹康目傮w要求是：政治過硬，做絕對忠誠的好干部；能力過硬，做本領(lǐng)高強(qiáng)的好干部；責(zé)任過硬，做擔(dān)當(dāng)善為的好干部；作風(fēng)過硬，做為民實干的好干部；紀(jì)律過硬，做清正廉潔的好干部。

同志們，崗位就是責(zé)任，權(quán)力就是服務(wù)，履新就是“趕考”。祝愿同志們上任后工作順利、奮發(fā)有為，展示新形象，再創(chuàng)新業(yè)績，不負(fù)黨組織重托，不負(fù)青春韶華，以優(yōu)異成績干事創(chuàng)業(yè)造福于民。

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天我們召開新任職干部任前集體談話會，這既是黨內(nèi)監(jiān)督的一個重要制度，也是黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)的具體舉措。同時也是給大家打招呼、提要求、講規(guī)矩。首先我們向這些即將履職新崗位的同志表示祝賀。下面，我講幾點意見，與大家共勉。

一、堅持正確的選人用人導(dǎo)向，既是對組織的要求，也是對干部的考驗。

為什么？從兩個方面：選人用人導(dǎo)向是否正確，一方面看組織上選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是否正確，選用的干部是否德才兼?zhèn)?，是否在群眾中有好的口碑，在工作中有好的表現(xiàn)；另一方面更重要的是所選用的干部是否在履職后能夠勝任崗位？贏得組織贏得群眾的認(rèn)可好評？其表現(xiàn)是否與組織要求群眾期盼一致。

******強(qiáng)調(diào):“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安?！彪S著2019年6月市水利局與河灌總局正式剝離。2021年6月市水利局完成事業(yè)單位改革、合并、重組、事企分開，管辦分離，我們的體制機(jī)制也更加順暢，管理服務(wù)效能將大幅提高。事業(yè)的平臺搭好后，干部的選拔任用就尤為關(guān)鍵。市水利局黨組高度重視年輕干部隊伍建設(shè)，始終堅持黨管干部原則，突出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，突出實在實干實績，在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求意見、注重群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)上，整體規(guī)劃、系統(tǒng)組織、穩(wěn)步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔調(diào)整和職級晉升，一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部得到提拔重用，這為我們水利系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)、水利事業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。

這次科級干部選拔調(diào)整，我們堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格履行干部選任程序，充分聽取基層黨組織意見建議，歷經(jīng)動議、推薦、考察、公示等環(huán)節(jié)，做了大量工作，全局一把尺子、一個節(jié)奏，該有的環(huán)節(jié)一個不少，該嚴(yán)的尺度一點不松，堅決做到履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，確保經(jīng)得起組織檢驗。這次共選拔調(diào)整科級干部86人，其中提拔正。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看科級干部7人，副科級干部18人；平級調(diào)整正科級干部15人，副科級干部6人；因機(jī)構(gòu)改革和更名，重新任職25人，免職、解聘科級干部15人。

走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任與重托，更是一份職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。干部職位到位了，未必能力和水平都能夠到位。干部綜合素質(zhì)怎么樣？必須解決三個問題：一是愿不愿干的問題（態(tài)度）；二是敢不敢抓的問題（擔(dān)當(dāng)）；三是會不會干的問題（能力），這三條是工作、事業(yè)能不能干好、干成的必備條件。否則，必然產(chǎn)生“德不配位、才不配位”的問題。因此，新任職同志必須要把這次職務(wù)調(diào)整作為新起點、新考驗，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自我修養(yǎng)、加強(qiáng)實踐鍛煉，勤學(xué)、善思、實干，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，以更加扎實的工作作風(fēng)、更加出色的工作業(yè)績，來回報組織的關(guān)懷、同志們的信任，以你們優(yōu)異的表現(xiàn)為組織上選人用人導(dǎo)向的正確性做出無可辯駁的活生生的見證。

二、完善體制機(jī)制，全面提高水服務(wù)質(zhì)量、提升水治理效能。

今年我們市水利系統(tǒng)一項重大改革任務(wù)就是，深化事業(yè)單位改革，將原市水利勘測設(shè)計院、市防汛抗旱指揮部辦公室、市水土保持站合并重組，成立了市水利事業(yè)服務(wù)中心。中心的成立將為全市水服務(wù)、水保障、水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要的技術(shù)支撐和保障，是水利系統(tǒng)新的重要的職能部門。主要承擔(dān)著全市水生態(tài)保護(hù)、水資源優(yōu)化配置和可持續(xù)利用、水利工程建設(shè)與管理及工程技術(shù)審查、安全評估、水旱災(zāi)害防御和預(yù)警體系建設(shè)、農(nóng)村牧區(qū)灌溉及安全飲水、水資源管理和節(jié)水型社會建設(shè)、水土保持規(guī)劃、設(shè)計、方案的審查、驗收、備案及監(jiān)測預(yù)報、河湖長制工作、水利信息化建設(shè)等方面的技術(shù)支撐和服務(wù)保障。

改革后事業(yè)單位布局更加優(yōu)化，服務(wù)治理效能全面提高，管理體制、運(yùn)行機(jī)制更加順暢，進(jìn)入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，對我們而言，既是千載難逢的良好機(jī)遇也是新的更大的挑戰(zhàn)。如何讓事業(yè)單位深化改革成果熠熠生輝，惠及群眾切身利益，更好的為巴彥淖爾經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供水安全、水保障發(fā)揮最大的作用，這是擺在我們面前的一個重大課題，也是考驗我們這支隊伍，能不能勇挑重?fù)?dān)，真刀真槍想干事能干事干成事，切實以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。特別是水事中心新任職的領(lǐng)導(dǎo)班子要站在全新的角度、更高的站位去思考。在這我講幾點期望，與大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。

一是要堅持圍繞中心，服務(wù)大局，提高政治站位，強(qiáng)化服務(wù)意識，為水利事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的技術(shù)和服務(wù)保障。要進(jìn)一步找準(zhǔn)落實“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路的方向、路徑、舉措，進(jìn)一步明確新階段水利工作的路線圖、時間表、任務(wù)書，初步形成一套定位準(zhǔn)確、邊界清晰、功能互補(bǔ)、統(tǒng)一銜接的“十四五”水利發(fā)展規(guī)劃體系。通過“政治對標(biāo)、思路對標(biāo)、任務(wù)對標(biāo)，科學(xué)編制‘十四五’水利發(fā)展規(guī)劃體系”，不斷提高推動高質(zhì)量發(fā)展的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。這是我們水利系統(tǒng)立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，在“十四五”工作的主線、主題，是我們工作的重點、焦點、著力點，也是努力的總方向。

二是要堅持工作第一、團(tuán)結(jié)至上，爭創(chuàng)一流的原則和標(biāo)準(zhǔn)，打造一流的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，建設(shè)一流的干部隊伍，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。新單位、新班子、新隊伍、新職能，要有新氣象，要實現(xiàn)新起步，展現(xiàn)新作為，開創(chuàng)新局面。各級班子和干部要有“功成不必在我，功成必定有我”的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，在干事業(yè)的平臺上實現(xiàn)自我的人生價值。

三是要有針對性地加強(qiáng)對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實際問題能力，讓他們更好肩負(fù)起新的職責(zé)和使命。同時年輕干部也要有敢為天下先的擔(dān)當(dāng)和勇氣，要有知難而進(jìn)，迎難而上的銳氣，成為水利系統(tǒng)“難能可貴”的優(yōu)秀群體。在這里我特別想說的是，這次干部調(diào)整中，我們一些兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干工作的老同志，可以說都是我們水利事業(yè)的高級工程師、專家，由于年齡、身體等客觀原因，主動讓賢，退居二線，把機(jī)會讓給年輕的同志，在這里對他們大公無私、默默無聞的奉獻(xiàn)精神表示崇高的敬意和真摯的感謝！也希望這些老同志繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”作用，指導(dǎo)、幫助這些年輕同志盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，成長為合格的優(yōu)秀的水利干部。

四是要落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨建促發(fā)展，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。要始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想，圍繞黨建主線深耕厚植推進(jìn)各項工作高質(zhì)量發(fā)展的政治優(yōu)勢。把黨的建設(shè)融入業(yè)務(wù)管理、黨管人才融入隊伍建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察融入風(fēng)險防控、黨群工作融入機(jī)關(guān)文化，通過黨建有效融合，固本強(qiáng)基、鑄魂強(qiáng)根，有效激發(fā)黨建引領(lǐng)推動水利工作高質(zhì)量發(fā)展；要堅持抓基層、打基礎(chǔ)，壓緊壓實黨建工作責(zé)任，完善基層組織建設(shè)，夯實基層組織基礎(chǔ)，從基本隊伍、基本組織、基本制度、基本活動、基本陣地等方面強(qiáng)化基層黨建工作保障，切實提升基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、堅守“20”字標(biāo)準(zhǔn)，踐行新時代好干部?

“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20個字是******對新階段好干部提出的標(biāo)準(zhǔn)，也是對新時代黨員干部的殷切希望，廣大黨員干部應(yīng)堅守“20”字標(biāo)準(zhǔn)，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，做新時代合格的水利人，在實現(xiàn)我市水利高質(zhì)量發(fā)展中做出實實在在的貢獻(xiàn)。

(一）信念堅定，忠誠是前提——要政治引領(lǐng)鑄忠誠，做心中有信仰的堅定捍衛(wèi)者。******指出，“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是***人的政治靈魂，是***人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱?！边x拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。切實增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，結(jié)合崗位與工作實際，保證黨***與自治區(qū)、市委市政府的決策部署落地生根、開花結(jié)果。要提高政治判斷力，首先要把握正確政治方向，堅持中國***領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度。在這個問題上，決不能有任何迷糊和動搖！要提高政治領(lǐng)悟力，把科學(xué)理論弄明白。******強(qiáng)調(diào)，“要在黨史學(xué)習(xí)教育中做到學(xué)史明理，明理是增信、崇德、力行的前提”，并提出了“四個深刻領(lǐng)悟”的基本要求。***系列重要講話每一篇都是馬克思主義中國化的最新理論成果，每一篇都是指導(dǎo)黨和國家各項事業(yè)的根本遵循。要提高政治執(zhí)行力，忠誠踐行“兩個維護(hù)”，要始終以人民為重，時刻把群眾安危冷暖放在心上，切實解決群眾“急難愁盼”問題。要始終以堅持和發(fā)展中國特色社會主義為本，旗幟鮮明傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策。

（二）為民服務(wù)，實干是根本——要知行合一，苦干實干做全心全意為人民服務(wù)的踐行者。隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，部分黨員干部為民服務(wù)意識逐漸弱化，有人曾說過“我們不能因為走得遠(yuǎn)，而忘了為什么出發(fā)”。新時代的***人就不能忘記我們黨的根本宗旨，不能忘了黨員的“初心”。在為民服務(wù)中要“走心”，在聯(lián)系群眾中要傾聽群眾心聲，急民之所想，解民之所憂，切實將為民服務(wù)踐行于日常工作中，竭盡全力維護(hù)人民群眾的根本利益，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。要立足崗位、緊扣實際，圍繞全局中心工作，立說立行、真抓真干，在工作中守初心、在實踐中擔(dān)使命，比黨性、提升政治素養(yǎng)，比境界、提升目標(biāo)定位，比能力、提升業(yè)務(wù)水平。******指出:“要牢記空談?wù)`國、實干興邦的道理，堅持知行合一、真抓實干做實干家?！痹凇笆奈濉遍_局之年，我們要聚焦水生態(tài)、水環(huán)境、水資源、水旱災(zāi)害防御和農(nóng)村飲水安全等民生工程，切實解決一批群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，不斷增強(qiáng)人民群眾對水利工作的獲得感幸福感安全感。

（三）勤政務(wù)實，本領(lǐng)是基礎(chǔ)——要學(xué)思踐悟強(qiáng)本領(lǐng)，做頭腦有智慧的發(fā)展推動者。******指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)”。新時代的黨員干部要勤于學(xué)習(xí)專業(yè)化知識，勤于鉆研困難工作，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭和善始善終、善做善成的精神，辦實事、出實招、求實效。今年是“十四五”的開局之年，進(jìn)入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復(fù)雜。面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，******強(qiáng)調(diào)：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。作為新提拔或調(diào)整到重要崗位的同志，職務(wù)升遷了不等于能力提升了。本領(lǐng)從何而來？就是要逐步積累，不斷儲備，最重要的途徑就是學(xué)習(xí)。大家只有持之以恒學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，樹牢“終身學(xué)習(xí)”理念，通過堅持不懈的學(xué)習(xí)、深入細(xì)致的思考和知行合一的實踐，要堅持學(xué)思踐悟相統(tǒng)一，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和科學(xué)決策能力，特別是對自己負(fù)責(zé)工作的具體情況、各項指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來。對工作短板在哪里、優(yōu)勢在哪里、潛力在哪里、發(fā)力點在哪里，要了如指掌、胸有成竹，才能在各項工作中科學(xué)決策、履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

（四）敢于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵——要干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，做腳下有力量的接續(xù)奮斗者。******強(qiáng)調(diào)，看一個干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感、有沒有擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)是一種品格、一種自覺、一種才干，是必須具備的政治品格。擔(dān)當(dāng)實干是最響亮的語言、最根本的優(yōu)勢、最大的競爭力，也是成長成功唯一的秘訣。新提拔的同志要盡快改變角色，適應(yīng)新崗位與新任務(wù)，要有新?lián)?dāng)、新作為、新氣象。要把工作崗位當(dāng)成體現(xiàn)價值的重要平臺，敢于扛重?fù)?dān)、挑大梁、打硬仗，要有如履薄冰的危機(jī)感、慢進(jìn)即退的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感，多察實情、出實招、辦實事。大家要義無反顧地承擔(dān)起加快發(fā)展的重任，做到問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼，對工作任勞任怨、盡心竭力、善作善成。

xxx市長在近期的全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會上，針對政府工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效率提升，提出了“五個反對”即：反對超時交卷、批閱，要敬畏時間；反對凡事留有余地，要敬畏事業(yè)（不得自我降低標(biāo)準(zhǔn)，少講客觀原因，多講怎么辦）；反對假大粗、空虛廢，要敬畏實踐；反對踢皮球、掐內(nèi)卷，要敬畏同事；反對討價還價、出爾反爾，要敬畏自己。這是針對全市政府系統(tǒng)干部存在的實際問題提出的明確要求，我們家都要對照自我反省一下，有則改之，無則加勉。

（五）清政廉潔，干凈是底線——要廉潔從政促干凈，做肩上有責(zé)任的模范執(zhí)行者。作為新時代的黨員干部要在思想上牢固樹立清正廉潔的意識，在工作中做到勿以惡小而為之，勿以善小而不為，勿以名利而失大義。遵紀(jì)守法，敬畏權(quán)力，始終把紀(jì)律挺在前面，珍惜個人的崗位與前途，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心。希望大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求個人，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負(fù)組織與群眾的信任和重托，真正以品德立身、用能力服人、讓業(yè)績說話、靠廉潔樹威，用實際行動永葆***人的政治本色?？傊覀儗Ω刹康目傮w要求是：政治過硬，做絕對忠誠的好干部；能力過硬，做本領(lǐng)高強(qiáng)的好干部；責(zé)任過硬，做擔(dān)當(dāng)善為的好干部；作風(fēng)過硬，做為民實干的好干部；紀(jì)律過硬，做清正廉潔的好干部。

同志們，崗位就是責(zé)任，權(quán)力就是服務(wù)，履新就是“趕考”。祝愿同志們上任后工作順利、奮發(fā)有為，展示新形象，再創(chuàng)新業(yè)績，不負(fù)黨組織重托，不負(fù)青春韶華，以優(yōu)異成績干事創(chuàng)業(yè)造福于民。

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

奮勇爭先的青春最值得驕傲，干事創(chuàng)業(yè)的人生最有味道，要播種超越基因，書寫精彩人生。作為新事業(yè)新階段的骨干力量和主力隊員，同志們肩負(fù)重?fù)?dān)、身負(fù)使命，萬不可虛度光陰、有負(fù)期望重托，一定要全力以赴砥礪奮進(jìn)，在為國為民事業(yè)中，建功立業(yè)，彰顯價值。當(dāng)前，我們的事業(yè)正站在新的歷史起點上，面對百業(yè)待舉、大有可為的時代，希望同志們以只爭朝夕、不負(fù)光陰的緊迫感，主動作為、積極作為、創(chuàng)新作為，推動x事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。。事業(yè)是成長大舞臺、人生練兵場，事業(yè)成功是體現(xiàn)人生價值的重要標(biāo)準(zhǔn)，更是我們追求的詩和遠(yuǎn)方。希望同志們牢記職責(zé)使命、牢記組織重托，不蹉跎歲月、不隨波逐流、不患得患失，不忘初心、牢記使命，在本職崗位上不懈奮斗、揮灑汗水、忘我工作，以新作為新業(yè)績彰顯人生價值。。善思則善行，善謀則善為。在工作中，同志們都要當(dāng)好突擊隊長，帶隊沖鋒、攻城拔寨。要瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn)、趕超一流標(biāo)準(zhǔn)，積極打造在全省乃至全國叫得響的“工作范本”。同志們要始終保持敢打必勝、善作善成的信心和決心，從大局著眼、從細(xì)節(jié)入手，踏石留印、抓鐵有痕，推動整體建設(shè)轉(zhuǎn)型升級，振興壯大、走進(jìn)前列。

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇七

廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，也是落實全面從嚴(yán)治黨的一項重要措施，更是黨委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。今天，我們組織新任科級干部開展一次任前集體談話，主要目的是在履職前，給大念念“緊箍咒”，抹點“清涼油”，在新的崗位上干干凈凈做實、坦坦蕩蕩做人、勤勤懇懇服務(wù)，完成好黨委交辦的各項工作任務(wù)。下面我講四個意見，也是對你們提出的四個方面的要求。

提高政治站位。

要堅決貫徹落實上級決策部署，決不允許有令不行、有禁不止要錘煉對黨忠誠的政治品格，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，力戒形式主義和官僚主義，真正把“兩個維護(hù)”貫徹落實到日常的工作和生活中。

要注意方式方法，搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實責(zé)任制。

權(quán)力是一把雙刃劍，秉公用權(quán)，可以造福人民；

另一方面，全媒體時代，我們的一言一行都倍受關(guān)注，更要求我們自覺樹立為民務(wù)實清廉的良好形象，要自覺學(xué)會在監(jiān)督下工作和生活。

和約束配偶、子女、親友等“身邊人”，切斷“權(quán)力尋租”和“利益輸送”的一切通道，只有正身齊家，教好子女、管好家人、帶好隊員，才能用好權(quán)力、干好事業(yè)。

“世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上，講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)，干凈干事、清白做人，不辱使命、無愧人生。

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們。

下面，我講兩個方面意見。

第一，樹立正確用人導(dǎo)向，持續(xù)營造正氣充盈的政治生態(tài)。

這次調(diào)整干部，是縣委根據(jù)相關(guān)部門和鎮(zhèn)辦班子建設(shè)實際，針對部分科級干部職位空缺等具體情況，堅持用好“三項機(jī)制”、提振干事創(chuàng)業(yè)激情等原則，在推薦考察、綜合分析、反復(fù)醞釀、通盤考量的基礎(chǔ)上，慎重作出的決定。

總體來講，這次干部調(diào)整，我們做到了“四個更加”一是任用原則更加清晰。充分運(yùn)用“三項機(jī)制”，優(yōu)先考慮脫貧攻堅一線的干部，優(yōu)先考慮工作實績顯著的干部，優(yōu)先考慮長期埋頭苦干的干部，優(yōu)先考慮單位業(yè)務(wù)骨干。二是動議環(huán)節(jié)更加務(wù)實?？h委動議干部，必須是崗位空缺急需配備職位，必須是面向脫貧攻堅等“基層一線”，必須是后備干部中務(wù)實擔(dān)當(dāng)、品行良好的表率。三是溝通工作更加充分。注重在動議、推薦、考察等環(huán)節(jié)中，廣泛征求各方面的意見建議，讓干部運(yùn)用更加民主，干部提拔重用更加符合民意。四是選用程序更加規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，嚴(yán)把推薦、考察、評議、公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化規(guī)范操作流程，使干部選拔任用工作更加科學(xué)。

從推薦考察和研判了解情況看，這次提拔重用的x名干部，各方面表現(xiàn)都比較優(yōu)秀，群眾認(rèn)可、組織信任。其中有x名干部長期奮斗在脫貧攻堅一線，來自脫貧攻堅“十辦兩組”部門單位；有x名干部長期從事公文寫作，長年累月在本職崗位勤懇耕耘、默默奉獻(xiàn)；同時，x等系統(tǒng)的幾名業(yè)務(wù)骨干，在內(nèi)部得到了提拔任用；此外，本次多數(shù)提拔對象，近三年度個人考核至少有一個優(yōu)秀等次，同時獲得的市縣級表彰獎勵都比較多。可以說，這次干部調(diào)整，切實做到了“選優(yōu)選強(qiáng)選準(zhǔn)選好”，體現(xiàn)了縣委貫徹落實黨的十九大選人用人新思想，體現(xiàn)了縣委“以工作論英雄、憑實績選干部”的鮮明用人導(dǎo)向；也是縣委嚴(yán)格落實新時期“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)的具體行動，表明了縣委營造正氣充盈政治生態(tài)的堅定決心和信心。

為政之要，在于用人。選準(zhǔn)一個人，激勵一大片；用錯一個人，帶壞一大批。選什么樣的人，把什么樣的人用到合適的崗位上，這是全縣干部關(guān)心關(guān)注的焦點，也是廣大群眾街頭巷尾議論的熱點。因此，縣委將始終堅持把樹立正確用人導(dǎo)向，作為提振干部隊伍士氣、激發(fā)干部隊伍活力，加快追趕超越、決勝全面小康的總抓手。今后在每一次動議干部時，都要注重在脫貧攻堅一線以及推進(jìn)重大項目、重點工作中發(fā)現(xiàn)干部，在履行崗位職責(zé)、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)中識別干部，在群眾評價和群眾口碑中了解干部，真正讓那些埋頭苦干、群眾公認(rèn)、實績突出的干部受關(guān)注、受尊敬、受重用，用鮮明正確的用人導(dǎo)向凝聚人心、激勵干部，鑄就“要留清氣滿乾坤”的良好政治生態(tài)。

第二，肩負(fù)崇高使命，努力爭當(dāng)為民務(wù)實清廉的優(yōu)秀干部。

在座的新任科級干部，能得到組織提拔和重用，離不開你們個人的辛勤努力和嚴(yán)格要求，更飽含著組織的關(guān)心培養(yǎng)和群眾的信任支持。希望每一位同志都能倍加珍惜崗位和舞臺，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，盡快進(jìn)入角色，忠實履職盡責(zé)，積極主動作為，以實際行動向縣委和全縣人民交上一份滿意的答卷。下面，我提四點希望，與大家共勉。

一要旗幟鮮明講政治。毛澤東同志說過“不講政治，就等于沒有靈魂?！敝v政治是我們每位黨員干部的立身立人之本、干事創(chuàng)業(yè)之基。要把“講政治”入腦入心。要時刻牢記******員第一身份和為黨工作第一職責(zé)，把握正確方向，站穩(wěn)政治立場，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做到政治堅定、對黨忠誠。要深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和******新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和***權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。要把“講政治”落實到具體行動。對大家來說，講政治絕對不是片面的、抽象的，而是具體的、實在的。要不折不扣貫徹落實中省市縣各項決策部署，堅決抵制妄議***等不當(dāng)言論，堅決不搞非組織活動行為，不散布小道負(fù)面輿論消息。要自覺將各項工作置于縣委的領(lǐng)導(dǎo)之下，堅決服從組織安排，做到政令暢通、協(xié)調(diào)一致，決不能搞“上有政策、下有對策”，確保令行禁止，用實際行動做“講政治”的表率。

二要履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)。剛剛召開的縣委x次***，明確了x規(guī)劃布局，勾畫了x的宏偉藍(lán)圖。我們是美好藍(lán)圖的直接實施者，偉大的事業(yè)需要大家勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新作為，才能推動實現(xiàn)。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識。始終牢記“為官避事平生恥”的古訓(xùn)，堅定“功成不必在我、建功必定有我”

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的境界，大力弘揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”的作風(fēng)和“釘釘子”精神，對認(rèn)準(zhǔn)的、定下的事情，堅決干、加油干，一刻不停歇地干，以苦干實干把藍(lán)圖努力變?yōu)楝F(xiàn)實。要用心用情做好工作。大家要緊緊圍繞本部門承擔(dān)的重點任務(wù)、重大項目、重要工作，深入研究中省市政策走向，科學(xué)研判新情況新問題，聯(lián)系實際深入思考、研究對策，著力在結(jié)合上做文章、在創(chuàng)新上下功夫，攻克難題、打開局面，努力把問題解決好，把事情辦漂亮，推動各項事業(yè)健康有序發(fā)展。要堅持用更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量本部門工作，緊盯排頭，瞄準(zhǔn)一流，能快則快、能好則好，爭取在全縣創(chuàng)先進(jìn)、全市爭典型、全省做標(biāo)兵、全國出經(jīng)驗。

三要團(tuán)結(jié)協(xié)作聚合力?！耙蝗穗y挑千斤擔(dān)，眾人能移萬重山?！贝蠹乙杂X樹立班子命運(yùn)共同體理念，一定要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，努力形成同心同德、守望相助、心情舒暢、和諧共事的生動局面。擔(dān)任正職的同志，要堅持民主集中、匯聚合力。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，要強(qiáng)化系統(tǒng)思維、樹立大局觀念，充分相信班子成員，放手依靠班子成員，勤交心、多溝通、常交流，總攬而不獨攬，掌權(quán)而不專權(quán)。有事放在桌面上，多商量、勤商量、好商量，主動交換意見，既善于帶領(lǐng)志趣相同的人一道工作，又善于團(tuán)結(jié)和自己有不同意見的人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞“一言堂”，切實營造和諧相處、團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。擔(dān)任班子成員及其他崗位的同志，要堅持相互配合、無私協(xié)作。倍加珍惜一起合作共事、并肩戰(zhàn)斗的緣分，善于換位思考、將心比心，全力支持正職開展工作。對集體研究決定的事情要恪盡職守、一抓到底，善始善終、善作善成，不唱對臺戲、不搞軟執(zhí)行，努力做到分工不分家、補(bǔ)臺不拆臺、服從不盲從、到位不越位。要找準(zhǔn)工作的切入點和突破口，密切配合、聯(lián)手發(fā)力，堅決杜絕相互掣肘、推諉扯皮的現(xiàn)象，確保各項工作有速度、有進(jìn)度、有力度，使大家真正成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事。

四要正己律人樹形象?！按蜩F還需自身硬”。大家要牢記，自身硬是工作硬的基礎(chǔ)，形象好是口碑好的前提。要堅持做人講人品，為官講官德，從政講政聲，以實際行動為廣大干部做好表率。要勤學(xué)善進(jìn)。學(xué)習(xí)是人生成長之梯。面對新崗位新任務(wù)新要求，大家的熟悉程度、思維方式、能力水平都不盡相同，能否迅速適應(yīng)、進(jìn)入角色，關(guān)鍵在于能否做到勤學(xué)善進(jìn)。要堅持向?qū)嵺`學(xué)、向百姓學(xué)、向書本學(xué)，打牢知識基礎(chǔ)、能力基礎(chǔ)、品德基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)中堅定信念、拓寬視野、把握規(guī)律、提高素養(yǎng)，力爭盡快成為各自工作領(lǐng)域的行家里手。要從嚴(yán)律己。時刻牢記“公生明、廉生威”的古訓(xùn)，嚴(yán)守準(zhǔn)則條例，帶頭貫徹***八項規(guī)定，真正做到執(zhí)行紀(jì)律無條件、遵守規(guī)矩不含糊、守住底線不逾越，不做違背原則和紀(jì)律的“過頭事”。在嚴(yán)格自律的同時，大家要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，還要管好家屬、管好親屬、樹好家風(fēng)，純潔生活圈、凈化娛樂圈、管住交往圈，切實做到清白做人、勤勉做事。

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

今天我們在這里召開新任干部集體談話會議，主要是對新提拔的科職干部進(jìn)行任前談話，這既是干部選拔任用工作的必須程序和要求也是對大家進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和警示教育的過程。希望大家能夠按照市局黨委的希望和要求，努力提高“站位”，找準(zhǔn)“定位”，做好“本職”，努力促進(jìn)xx工作又快又好發(fā)展。這次市局提拔選任的x名科職干部和去年x月以來提任的x名科職干部，是市局黨委根據(jù)干部隊伍的實際情況和工作需要，經(jīng)過反復(fù)研究，慎重做出的決定。同志們經(jīng)過層層推薦、考察，從隊伍中脫穎而出，說明你們在以前的工作中做出了實績，贏得了市局黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾的普遍認(rèn)可。一是組織的關(guān)懷信任，二是個人的辛勤付出，三是家人、部下和戰(zhàn)友的幫助。宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍?？吹侥銈兊某砷L進(jìn)步，我由衷地感到高興，也向大家表示衷心的祝賀!剛才，xx同志宣讀了任職通知，xx書記就廉政建設(shè)講了很好的意見，我完全同意。下面，我代表市局黨委講幾點意見，也是對大家提出的希望和要求。

作為一名人民警察，必須牢固樹立“四個意識”，牢記************提出的“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”“四句話、十六字”的總要求，忠誠于黨和人民的事業(yè)，堅定正確的政治立場、政治方向，堅定社會主義事業(yè)的道路自信、理論自信，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。要牢固樹立服務(wù)人民的根本宗旨，堅定不移地貫徹黨的群眾路線，始終把黨和人民的利益放在最高位置，從大局著眼，從小事做起，為了黨的事業(yè)甘于犧牲奉獻(xiàn)，經(jīng)得起各種復(fù)雜局面的考驗。具體一點講，就是要在思想上和行動上與市局黨委保持高度一致，服從命令，聽從指揮，堅定不移地貫徹執(zhí)行市局黨委的決策部署，站在更高的角度去思考問題、分析問題，識大體、顧大局，做到個人利益服從集體利益，部門工作服從和服務(wù)于全局工作。

同志們今天得到提拔，說明同志們都非常優(yōu)秀，工作得到了大家的認(rèn)可。但是，有一點，大家一定要清醒地認(rèn)識到，我們的能力和水平并不會因為職務(wù)的升遷而自然地得到提升，并不是今天得到提拔，我們的知識水平、工作能力就馬上達(dá)到了職位的要求，就能完全適應(yīng)工作的需要。一要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。二要學(xué)習(xí)專業(yè)知識。三要學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)。四要改革創(chuàng)新?，F(xiàn)代社會發(fā)展迅速，科學(xué)技術(shù)日新月異，新的事物、新的知識不斷涌現(xiàn)。公安工作面臨的新情況、新問題更是層出不窮。工作崗位的變化和調(diào)整，很自然地就會引起個人能力素質(zhì)與崗位角色需要之間的不適應(yīng)。這就需要我們不斷地學(xué)習(xí)，不斷地豐富自己的知識,提升自身的能力?，F(xiàn)在我們需要學(xué)習(xí)的知識非常多，黨的大政方針、黨委政府的決策部署，新出臺法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)的更新，還有內(nèi)部的制度規(guī)定等等。

古語有云:“人心齊、泰山移”。公安工作任務(wù)繁重，責(zé)任重大，靠哪一個人的力量都是不可能完成的，需要大家通力協(xié)作、密切配合、共同努力，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大公安民警團(tuán)結(jié)一心,合力奮進(jìn)。在座各位都是領(lǐng)導(dǎo)干部，是工作的帶頭人、先鋒隊。希望大家一定要自覺維護(hù)班子和同志之間的團(tuán)結(jié)，要從自己做起，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，凡事都以誠為先，以和為貴，心往一處想，勁往一處使，與班子其他成員及其他同志之間，互相尊重、互相信任，相互理解、相互支持，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多溝通、多商量、多補(bǔ)臺，不撤臺，在困難面前不推諉，在榮譽(yù)面前不爭先，努力在領(lǐng)導(dǎo)班子和民警中營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、心齊氣順、同舟共濟(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。我們要受得了委屈，不能因一些小事就與人過不去，鬧不團(tuán)結(jié)、不和諧，影響單位、部門的整體工作。希望大家牢固樹立“團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績”的理念，互相謙讓，勇于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)于律己，寬以待人，將自己的隊伍緊密團(tuán)結(jié)在一起，爭做重團(tuán)結(jié)、作風(fēng)實、善干事、干實事的好干部。

新的崗位，新的起點。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、務(wù)實創(chuàng)新、勇爭一流的優(yōu)良作風(fēng)，盡快轉(zhuǎn)變角色，熟悉工作，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，踏踏實實地千工作，從身邊事做起、從點滴做起，一步一個腳印地把工作干好、干實，切忌當(dāng)甩手掌柜，心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)。要用自己的勤奮和努力來帶領(lǐng)大家。我們干每一項工作都要認(rèn)真。認(rèn)真是我們黨的根本態(tài)度。我們一定要把認(rèn)真的精神落實到工作和生活中的方方面面，把干事創(chuàng)業(yè)的激情和科學(xué)務(wù)實的工作態(tài)度結(jié)合起來，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作風(fēng)，身先士卒、率先垂范，把全部心思和本領(lǐng)用在干工作上,干一行、愛一行,鉆一行、精一行。大家要以新的崗位為起點，以更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，更振奮的精神，更高昂的斗志，更務(wù)實的作風(fēng)，扎實推動公安工作的發(fā)展進(jìn)步。

大家現(xiàn)在都是領(lǐng)導(dǎo)干部，代表的不是個人，而是一個集體、一個團(tuán)隊的形象。希望大家一定要時時處處保持清醒的頭腦，更加嚴(yán)格地要求自己，做到自重、自省自警、自勵，塑造良好的自身形象。《大學(xué)》里講:“修身齊家治國平天下”“自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本，其本亂而未治者”。古人云:“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。只有嚴(yán)格要求自己，才能去嚴(yán)格要求別人。所以，要守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，做到不貪不占、不奢不腐，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做一個作風(fēng)清廉、從政廉潔的好干部，真正做到堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。

同志們，新的崗位就是新的征程，市局黨委對大家寄予厚望，希望同志們以更好的精神狀態(tài)大膽工作，以新作為、新形象、新業(yè)績展示勵精圖治、奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，為我市實現(xiàn)“xxxxx”的目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇十

同志們：

首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位!

按照上級要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及x縣x人事干部管理的相關(guān)規(guī)定，今天我代表縣紀(jì)委派駐x紀(jì)檢組、x紀(jì)委對大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。我重點是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的教育行政干部。下面，我提三點希望，與大家交流和共勉。

一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠履職不懈怠。

首先,要增強(qiáng)“兩個責(zé)任”意識。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求，樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

其次,要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

最后,要增強(qiáng)“廉潔從政”意識。所有教育行政干部均要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。

二是要有敬畏法紀(jì)之心，嚴(yán)于自律不亂為。

首先,要學(xué)紀(jì)知紀(jì)。加強(qiáng)對各項法紀(jì)法規(guī)的。

學(xué)習(xí)。

特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項法規(guī)”以及《事業(yè)單位。

工作。

人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī)，堅守底線和高線，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的管理干部。

其次,要嚴(yán)守紀(jì)律。切實增強(qiáng)高度的政治敏銳性，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該發(fā)的(津補(bǔ)貼、實物、購物卡等)堅決不發(fā)，不該拿的堅決不拿。

最后,要堅定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委十項規(guī)定，做反“四風(fēng)”(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng))的堅定執(zhí)行者。

三是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落。

首先,要劃好“三個圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。

其次,要保持“三個?！?。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題)，學(xué)會寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。

最后,要克服“三個心理”。也就是在面對誘惑的時候，不存在“下不為例”的僥幸心理、“見好就收”的投機(jī)心理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。

以上幾點要求，希望同志們自覺遵守，為xx再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇十一

下面，我講兩個方面意見。

第一，樹立正確用人導(dǎo)向，持續(xù)營造正氣充盈的政治生態(tài)。

這次調(diào)整干部，是縣委根據(jù)相關(guān)部門和鎮(zhèn)辦班子建設(shè)實際，針對部分科級干部職位空缺等具體情況，堅持用好“三項機(jī)制”、提振干事創(chuàng)業(yè)激情等原則，在推薦考察、綜合分析、反復(fù)醞釀、通盤考量的基礎(chǔ)上，慎重作出的決定。

總體來講，這次干部調(diào)整，我們做到了“四個更加”一是任用原則更加清晰。充分運(yùn)用“三項機(jī)制”，優(yōu)先考慮脫貧攻堅一線的干部，優(yōu)先考慮工作實績顯著的干部，優(yōu)先考慮長期埋頭苦干的干部，優(yōu)先考慮單位業(yè)務(wù)骨干。二是動議環(huán)節(jié)更加務(wù)實。縣委動議干部，必須是崗位空缺急需配備職位，必須是面向脫貧攻堅等“基層一線”，必須是后備干部中務(wù)實擔(dān)當(dāng)、品行良好的表率。三是溝通工作更加充分。注重在動議、推薦、考察等環(huán)節(jié)中，廣泛征求各方面的意見建議，讓干部運(yùn)用更加民主，干部提拔重用更加符合民意。四是選用程序更加規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，嚴(yán)把推薦、考察、評議、公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化規(guī)范操作流程，使干部選拔任用工作更加科學(xué)。

有x名干部長期從事公文寫作，長年累月在本職崗位勤懇耕耘、默默奉獻(xiàn)；

同時，x等系統(tǒng)的幾名業(yè)務(wù)骨干，在內(nèi)部得到了提拔任用；

也是縣委嚴(yán)格落實新時期“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)的具體行動，表明了縣委營造正氣充盈政治生態(tài)的堅定決心和信心。

為政之要，在于用人。選準(zhǔn)一個人，激勵一大片；

用錯一個人，帶壞一大批。選什么樣的人，把什么樣的人用到合適的崗位上，這是全縣干部關(guān)心關(guān)注的焦點，也是廣大群眾街頭巷尾議論的熱點。因此，縣委將始終堅持把樹立正確用人導(dǎo)向，作為提振干部隊伍士氣、激發(fā)干部隊伍活力，加快追趕超越、決勝全面小康的總抓手。今后在每一次動議干部時，都要注重在脫貧攻堅一線以及推進(jìn)重大項目、重點工作中發(fā)現(xiàn)干部，在履行崗位職責(zé)、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)中識別干部，在群眾評價和群眾口碑中了解干部，真正讓那些埋頭苦干、群眾公認(rèn)、實績突出的干部受關(guān)注、受尊敬、受重用，用鮮明正確的用人導(dǎo)向凝聚人心、激勵干部，鑄就“要留清氣滿乾坤”的良好政治生態(tài)。

第二，肩負(fù)崇高使命，努力爭當(dāng)為民務(wù)實清廉的優(yōu)秀干部。

在座的新任科級干部，能得到組織提拔和重用，離不開你們個人的辛勤努力和嚴(yán)格要求，更飽含著組織的關(guān)心培養(yǎng)和群眾的信任支持。希望每一位同志都能倍加珍惜崗位和舞臺，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，盡快進(jìn)入角色，忠實履職盡責(zé)，積極主動作為，以實際行動向縣委和全縣人民交上一份滿意的答卷。下面，我提四點希望，與大家共勉。

一要旗幟鮮明講政治。毛澤東同志說過“不講政治，就等于沒有靈魂?！敝v政治是我們每位黨員干部的立身立人之本、干事創(chuàng)業(yè)之基。要把“講政治”入腦入心。要時刻牢記共產(chǎn)黨員第一身份和為黨工作第一職責(zé)，把握正確方向，站穩(wěn)政治立場，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做到政治堅定、對黨忠誠。要深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把“講政治”落實到具體行動。對大家來說，講政治絕對不是片面的、抽象的，而是具體的、實在的。要不折不扣貫徹落實中省市縣各項決策部署，堅決抵制妄議中央等不當(dāng)言論，堅決不搞非組織活動行為，不散布小道負(fù)面輿論消息。要自覺將各項工作置于縣委的領(lǐng)導(dǎo)之下，堅決服從組織安排，做到政令暢通、協(xié)調(diào)一致，決不能搞“上有政策、下有對策”，確保令行禁止，用實際行動做“講政治”的表率。

二要履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)。剛剛召開的縣委x次全會，明確了x規(guī)劃布局，勾畫了x的宏偉藍(lán)圖。我們是美好藍(lán)圖的直接實施者，偉大的事業(yè)需要大家勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新作為，才能推動實現(xiàn)。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識。始終牢記“為官避事平生恥”的古訓(xùn)，堅定“功成不必在我、建功必定有我”的境界，大力弘揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”的作風(fēng)和“釘釘子”精神，對認(rèn)準(zhǔn)的、定下的事情，堅決干、加油干，一刻不停歇地干，以苦干實干把藍(lán)圖努力變?yōu)楝F(xiàn)實。要用心用情做好工作。大家要緊緊圍繞本部門承擔(dān)的重點任務(wù)、重大項目、重要工作，深入研究中省市政策走向，科學(xué)研判新情況新問題，聯(lián)系實際深入思考、研究對策，著力在結(jié)合上做文章、在創(chuàng)新上下功夫，攻克難題、打開局面，努力把問題解決好，把事情辦漂亮，推動各項事業(yè)健康有序發(fā)展。要堅持用更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量本部門工作，緊盯排頭，瞄準(zhǔn)一流，能快則快、能好則好，爭取在全縣創(chuàng)先進(jìn)、全市爭典型、全省做標(biāo)兵、全國出經(jīng)驗。

三要團(tuán)結(jié)協(xié)作聚合力。“一人難挑千斤擔(dān)，眾人能移萬重山?！贝蠹乙杂X樹立班子命運(yùn)共同體理念，一定要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，努力形成同心同德、守望相助、心情舒暢、和諧共事的生動局面。擔(dān)任正職的同志，要堅持民主集中、匯聚合力。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，要強(qiáng)化系統(tǒng)思維、樹立大局觀念，充分相信班子成員，放手依靠班子成員，勤交心、多溝通、常交流，總攬而不獨攬，掌權(quán)而不專權(quán)。有事放在桌面上，多商量、勤商量、好商量，主動交換意見，既善于帶領(lǐng)志趣相同的人一道工作，又善于團(tuán)結(jié)和自己有不同意見的人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞“一言堂”，切實營造和諧相處、團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。擔(dān)任班子成員及其他崗位的同志，要堅持相互配合、無私協(xié)作。倍加珍惜一起合作共事、并肩戰(zhàn)斗的緣分，善于換位思考、將心比心，全力支持正職開展工作。對集體研究決定的事情要恪盡職守、一抓到底，善始善終、善作善成，不唱對臺戲、不搞軟執(zhí)行，努力做到分工不分家、補(bǔ)臺不拆臺、服從不盲從、到位不越位。要找準(zhǔn)工作的切入點和突破口，密切配合、聯(lián)手發(fā)力，堅決杜絕相互掣肘、推諉扯皮的現(xiàn)象，確保各項工作有速度、有進(jìn)度、有力度，使大家真正成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事。

四要正己律人樹形象。“打鐵還需自身硬”。大家要牢記，自身硬是工作硬的基礎(chǔ)，形象好是口碑好的前提。要堅持做人講人品，為官講官德，從政講政聲，以實際行動為廣大干部做好表率。要勤學(xué)善進(jìn)。學(xué)習(xí)是人生成長之梯。面對新崗位新任務(wù)新要求，大家的熟悉程度、思維方式、能力水平都不盡相同，能否迅速適應(yīng)、進(jìn)入角色，關(guān)鍵在于能否做到勤學(xué)善進(jìn)。要堅持向?qū)嵺`學(xué)、向百姓學(xué)、向書本學(xué)，打牢知識基礎(chǔ)、能力基礎(chǔ)、品德基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)中堅定信念、拓寬視野、把握規(guī)律、提高素養(yǎng)，力爭盡快成為各自工作領(lǐng)域的行家里手。要從嚴(yán)律己。時刻牢記“公生明、廉生威”的古訓(xùn)，嚴(yán)守準(zhǔn)則條例，帶頭貫徹中央八項規(guī)定，真正做到執(zhí)行紀(jì)律無條件、遵守規(guī)矩不含糊、守住底線不逾越，不做違背原則和紀(jì)律的“過頭事”。在嚴(yán)格自律的同時，大家要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，還要管好家屬、管好親屬、樹好家風(fēng)，純潔生活圈、凈化娛樂圈、管住交往圈，切實做到清白做人、勤勉做事。

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在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，也是落實全面從嚴(yán)治黨的一項重要措施，更是黨委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。今天，我們組織新任科級干部開展一次任前集體談話，主要目的是在履職前，給大念念“緊箍咒”，抹點“清涼油”，在新的崗位上干干凈凈做實、坦坦蕩蕩做人、勤勤懇懇服務(wù)，完成好黨委交辦的各項工作任務(wù)。下面我講四個意見，也是對你們提出的四個方面的要求。

一、提高政治站位，自覺做講政治上的“明白人”

旗幟鮮明講政治，是黨員干部的基本要求，也是職責(zé)使命必然。重點做到“三個要”：一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。要深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想等政治理論，堅持經(jīng)常學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、持久學(xué)，不斷從中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實踐力量。二要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺抵制不良習(xí)氣侵蝕。要時刻保持政治清醒，尤其對政治段子和雜音，必須練就一雙政治慧眼，廊清思想迷霧，澄清模糊認(rèn)識；要堅決貫徹落實上級決策部署，決不允許有令不行、有禁不止。三要樹牢“四個意識”，堅決踐行“兩個維護(hù)”。要錘煉對黨忠誠的政治品格，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，力戒形式主義和官僚主義，真正把“兩個維護(hù)”貫徹落實到日常的工作和生活中。

二、嚴(yán)格履職盡責(zé)，自覺做隊伍管理的“當(dāng)家人”

抓業(yè)務(wù)、帶隊伍是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動履行全面從嚴(yán)管黨治警的職責(zé)使命，切實做好“局中人”“當(dāng)家人”，而不是“局外人”“旁觀者”，更不能是“看客”；也不能有差不多、緩一緩的念頭，更不能有歇歇腳、喘口氣的思想，要以永遠(yuǎn)在路上的堅韌和決心全力抓好黨廉責(zé)任制的落實，抓實“一崗雙責(zé)”。具體要做到“三個抓”：一要堅持自覺性，做到“想抓”。要樹牢責(zé)任意識，種好隊伍管理的“責(zé)任田”，守好隊伍不出問題的“主陣地”，切實增強(qiáng)抓黨廉工作的自覺性。二要堅持原則性，做到“敢抓”。對隊伍中的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)苗頭隱患，要敢于堅持原則，敢于動真碰硬，尤其是在制度執(zhí)行上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅持原則，真管長管。三要堅持科學(xué)性，做到“會抓”。要堅持談話提醒，及時把問題解決在苗頭隱患之前；要注意方式方法，搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實責(zé)任制。

三、主動接受監(jiān)督，自覺做嚴(yán)以用權(quán)的“帶頭人”

權(quán)力是一把雙刃劍，秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會禍害人民。各位務(wù)必要樹立“底線”和“紅線”意識，任何時候都不能搞特權(quán)、以權(quán)謀私。重點要做到“三個敬畏”：一是敬畏法紀(jì)。心存敬畏之念，行為就有了準(zhǔn)則和規(guī)范，就能自覺約束自己，不做出格越軌之事；反之，就會丟失做人的原則，放棄為官的準(zhǔn)則，逾越廉政的底線。大家要時刻牢記法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，否則，無論是“蒼蠅”還是“老虎”，最終都會受到法律的嚴(yán)厲制裁。二是敬畏權(quán)力。權(quán)力本身就是對黨員干部的一種考驗，既有指揮和支配的力量，也有擔(dān)責(zé)被罷免的風(fēng)險。對權(quán)力心存敬畏，要把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”“心中要有敬畏，知道什么是高壓線”，要給權(quán)力涂上“防腐劑”，念好“緊箍咒”。只有心存敬畏之心，才能臨事小心謹(jǐn)慎，克勤克儉，嚴(yán)于律己，有所作為；才能在執(zhí)法、服務(wù)上時刻牢記責(zé)任，嚴(yán)格約束自己，清白為官，公正用權(quán)，不闖紅燈，不越雷池。三是敬畏人民。心存百姓，對人民負(fù)責(zé)，才會慎言慎行、謹(jǐn)小慎微，干事才會有激情，辛苦才會有快樂；另一方面，全媒體時代，我們的一言一。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看行都倍受關(guān)注，更要求我們自覺樹立為民務(wù)實清廉的良好形象，要自覺學(xué)會在監(jiān)督下工作和生活。

四、堅守廉政底線，自覺做廉潔自律的“清醒人”

一名干部要做到拒腐防變，最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。如果戰(zhàn)勝不了自己，制度設(shè)計再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。換句話說，在“趕考”的路上不迷失、不掉隊，自警自省自重至關(guān)重要。希望同志們“每日三省吾身”，強(qiáng)化自我修煉、自我約束，尤其要防范被“圍獵”，不做溫水中的被煮的青蛙。重點要做到“三個慎”：一要慎始，要自覺管住欲望。凡事有一才有二，“第一次”是人的一種心理防線，一旦打開，欲望便會一瀉千里。有多少領(lǐng)導(dǎo)就是因為沒有把好“慎始”關(guān)，在不知不覺中陷入“一次守不住，次次做讓步”的怪圈，一點一點越過雷池、滑入泥潭，最終栽了跟頭、毀掉人生。黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要時刻保持堅定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前，敢于說“不”，堅守第一道“防線”，嚴(yán)把第一道“閘門”。惟有如此，才能“浪擊身不斜，沙打眼不迷”。二要慎微，自覺管住小節(jié)。無數(shù)案例證明，小節(jié)不保，大節(jié)動搖；小洞不補(bǔ)，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認(rèn)識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，做到“不該要的東西堅決不要，不能去的地方堅決不去，不能做的事情堅決不做”，把牢生活圈、朋友圈、交際圈，把好八小時以外的時間，在思想上劃出“紅線”，在行動上明確界限，從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點一滴中完善自我，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。三要慎友，自覺管住親友。要慎重交友，“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，與之俱黑”，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是掌握執(zhí)法自由裁量權(quán)的黨員，自然而然也就成了不法分子圍獵的對象，各位務(wù)必要心明眼亮，時刻保持“被圍獵”“被捧殺”的警覺性，防止在庸俗化、利益化的朋友關(guān)系中掉入陷阱。要嚴(yán)格管好身邊人，嚴(yán)格教育和約束配偶、子女、親友等“身邊人”，切斷“權(quán)力尋租”和“利益輸送”的一切通道，只有正身齊家，教好子女、管好家人、帶好隊員，才能用好權(quán)力、干好事業(yè)。

“世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上，講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)，干凈干事、清白做人，不辱使命、無愧人生。

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇十三

同志們：

市委特意組織這次公開選拔任職的同志，召開集體談話會。首先，我代表市委向大家表示衷心的祝賀，祝賀大家在激烈的競爭中脫穎而出，走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。借此機(jī)會，我提幾點希望和要求，與同志們共勉。

一要轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位。從今天開始，大家承擔(dān)的任務(wù)、肩負(fù)的責(zé)任都有了新的變化。希望大家迅速轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)新的工作崗位。要謙虛謹(jǐn)慎。大家要看到自己的成長進(jìn)步既是自身努力的結(jié)果，也是黨組織培養(yǎng)的結(jié)果，更是廣大人民群眾、基層廣大黨員干部大力支持的結(jié)果。大家一定要盡職盡責(zé)地做好工作，不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。要錘煉黨性。自覺踐行黨的宗旨，遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的形象，做對黨忠誠的干部，做關(guān)心群眾的干部，全心全意為人民服務(wù)。要求真務(wù)實。如何盡快進(jìn)入角色、融入工作，最重要、最核心、最關(guān)鍵的就是要腳踏實地做好工作，干出成績。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干事創(chuàng)業(yè)能力。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。要學(xué)以立德。堅持用科學(xué)知識和先進(jìn)文化提升思想境界，堅定政治信念，增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。要學(xué)以增智。認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論和專業(yè)知識、借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，向基層實踐學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的能力。要學(xué)用結(jié)合。堅持理論聯(lián)系實際，在工作中善用科學(xué)方法，懂全局、知民意、抓重點、敢負(fù)責(zé)。

三要注重團(tuán)結(jié)，凝聚加速發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，重點要處理好“三種關(guān)系”。一是要處理好集體與個人的關(guān)系。深刻認(rèn)識到個人與集體的關(guān)系是息息相關(guān)的，個人的成長、發(fā)展離不開集體;個人是集體的一員，每個人都要為集體添磚加瓦。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。大家作為副科職領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要“在其位，謀其政，行其權(quán)，盡其責(zé)”，做到三忌：一忌搶帥位。既要放開手腳，行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡之責(zé)，也不能超越權(quán)限，該由正職作主的事決不私自當(dāng)家。二忌擠將位。不能干預(yù)、插手其他副職的工作，或者到處亂發(fā)議論。三忌占兵位。放手讓下屬去做，讓他們有職有權(quán)，不能事必躬親，包辦代替，越級干預(yù)。總之，團(tuán)結(jié)問題既是一個政治問題，也是一個領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題，希望大家在今后的工作中認(rèn)真思考、體會、總結(jié)。三是要處理好原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系。我們強(qiáng)調(diào)的班子團(tuán)結(jié)，決不是一團(tuán)和氣、和稀泥，而是有原則的團(tuán)結(jié)，因為我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是一致的，只是因個體經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣而對目標(biāo)認(rèn)識有偏差，如何求同存異，這是對大家的考驗。

四要嚴(yán)于律己，塑造廉潔自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求，切實把各項紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自覺行動。要慎獨。時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自我規(guī)范和約束，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。要慎微。無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”，認(rèn)真做好每件小事、管好每個細(xì)節(jié)，防微杜漸，潔身自好。要慎情。樹立正確的親情觀，既要講親情、更要講情理，決不能允許親人利用自己的職權(quán)或職務(wù)影響來謀取不正當(dāng)利益。要慎友。慎重對待社會交往，正確處理人際關(guān)系，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友。

總之，希望大家倍加珍惜機(jī)遇，倍加努力工作，不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)群眾的期盼，在新的崗位上創(chuàng)造出色的工作業(yè)績，在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，真正讓青春在為黨和人民的建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗的光彩!

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇十四

老師們:。

首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。

學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個人報名，競聘演講，組織考察，會議決定，任前公示，體現(xiàn)了、公開、競爭、擇優(yōu)原則和堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來。你們是學(xué)校的未來和希望，學(xué)校黨委對你們充分信賴，希望你們要珍惜機(jī)遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，以與時俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實作風(fēng)，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民，無愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校黨委對大家提三點希望和要求：

這次干部選拔，大家成為學(xué)校中層干部，在個人的成長道路上邁進(jìn)了一大步。地位提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹立起三種意識：

一是樹立大局意識。作為一名中層干部，務(wù)必做到胸懷大局，時刻圍繞大局來開展工作。一個干部如果沒有高點站位的大局意識，上級的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子，沒有落實到實際行動上、落實到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動的自覺性，學(xué)會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實，保質(zhì)保量地完成各項工作，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。

二是樹立責(zé)任意識。一個人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個位置，占有這個崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份的各項工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時時刻刻對工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯，才能完成好各項工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。

三是樹立爭先意識。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措，對于加強(qiáng)人才儲備，完善干部梯隊，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神，干事爭一流的決心和干勁，在規(guī)中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項工作做實做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。

找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對大家的基本要求。

一是處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上負(fù)責(zé)就是對黨委負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個位置上，對你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級交一份滿意的答卷。同時，作為中層干部，在本部門的分工職責(zé)圍出了問題也必將第一個被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作計劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來，面對矛盾不回不避，遇到問題敢抓敢管，要調(diào)動大家的工作積極性、主動性，使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅強(qiáng)集體。

二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。中層干部必須學(xué)會協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級，服務(wù)下級，凡事多為下級考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實事、辦好事。做為副手要尊重上級，服從和執(zhí)行上級的工作部署，積極參與上級的各項決策，多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗比較簡單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請示，多匯報，多商量，多溝通，共同營造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。

三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對人的思想是有影響的，有激勵，也有微妙地波動，正確看待崗位變化是我們每個新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題。正確看待崗位的變化是個思想認(rèn)識問題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題。“六觀”問題是我們開展一切工作活動的核。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對各位中層干部而講的，更是對每一個為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。

大家即將走上學(xué)校中層干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計劃、措施，最終要落實到每個崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹牢正確的“六觀”。

四是處理好個人與學(xué)校的關(guān)系。中層干部個人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實現(xiàn)]方案-文"庫.整理.個人價值與推動學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們在座的同志年富力強(qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實現(xiàn)抱負(fù)，離不開學(xué)校這個大舞臺，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會為大家提供這么多崗位和機(jī)會。大家要把個人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來，以學(xué)校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，為實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。

本職崗位是每個人的舞臺，臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。作為學(xué)校中層中層干部，大家要起表率作用，一級帶著一級干，一級做給一級看。

一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個老話題，但對這次提拔的同志來說，是個新話題、新要求。這次有原是中層干部的同志，也有剛進(jìn)入中層干部隊伍的同志，大家都面臨一個新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國特色社會主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門工作實際，學(xué)習(xí)實踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對比較高，要扎實通過崗位實踐，注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識化為開展工作的實際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項工作，在本崗位上也都有個決策的問題，要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識領(lǐng)域、改善知識結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維、決策的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層干部，是學(xué)校事業(yè)的“中堅力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項工作任務(wù)都需要大家去抓好落實，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說你們是學(xué)校名副其實的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化管理的深入實施，管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，工作量也越來越大，對大家的辛苦，領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動強(qiáng)度大，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。

三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán)，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。做到長處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。

四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動力。在日常實際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動解決新問題、主動承擔(dān)新任務(wù)、主動迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個好點子、每一項好做法、每一條好經(jīng)驗匯集起來、抓出成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動力。

五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對每個人都很重要，對中層干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵，堅決不邁出錯誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

一要淡泊名利。人對美好的東西，總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，欲望與生俱來。從生命進(jìn)化的角度而言，人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動。有人曾問馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有。”他說出了整個人類的心渴望。作為中層干部，我們必須正確看待名利。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志，非寧靜勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，堅定的信念，高遠(yuǎn)的追求，不計個人得失，不為名而動，不為利而爭，面對權(quán)力不屈從，面對金錢不動心，面對誘惑不動搖，做到堅守原則，用好權(quán)力，不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心，這是一種黨性修養(yǎng)，也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對聯(lián)說：“寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒?！边@是平常之心的形象寫照。所謂平常之心，是以平和的心態(tài)對待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實質(zhì)是淡泊名利，不爭名于朝、爭利于市。一個人如果常懷平常之心，才能具有寬闊的胸懷和平實的風(fēng)格，才能減少生活中的煩惱，減少心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安頓下來。一個人如果沒有平常之心，眼睛只盯著一官半職，把職務(wù)升遷看得很重，或者心里只想著錢，患上“紅眼病”，把手伸向不該伸的地方，輕則吃拿卡要報，重則貪污受賄，最終會走上違紀(jì)的不歸路。

二要抵御誘惑。我們在平時的工作和生活中會遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會千方百計地投其所好，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”，為什么我們會成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因為我們每個人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為中層干部，面對各種誘惑，如果不能恪盡職守，清廉為官，慎獨自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個“轎夫濕鞋”的故事，說的是轎夫初穿新鞋抬轎時走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個故事說明了“倘一失足，將無所不至”的道理。因此，作為中層干部一定要守住思想堤壩，時時以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，無論在公務(wù)活動中還是在個人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的圍，越是在別人不知曉的情況，越是在八小時之外，越要嚴(yán)格要求自己，用自己的模行動為教職員工作出表率。

三要守住小節(jié)。中層干部的小節(jié)，表面上好像無關(guān)緊要、無關(guān)大局。然而，正是一個個小節(jié)，無形地將個人的品質(zhì)、本性、人格折射出來，讓人無法偽裝。倘若中層干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì)，那么對身邊的人、周圍的事就會產(chǎn)生積極的影響，對工作會間接產(chǎn)生推動作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行，特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問題，恐怕此人再有才，也不能對其委以重任?？滴跄觊g，某書生見一人買《呂氏春秋》時掉下一文錢，他便用腳踩住，待那人走后，俯身將錢撿走。這一舉動剛好被巡撫湯默庵看在眼里，他不動聲色地問了書生。后來，這個書生通過了吏部考試，被委派到常熟任縣尉，但還沒有等那書生上任，巡撫便將其掛牌免職。理由很簡單：當(dāng)秀才時貪錢，一旦當(dāng)了地方官，有了權(quán)，那還能不營私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃。因一錢而免其官，正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問題。對于中層干部來說，小事、小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個在小節(jié)上過不了關(guān)的中層干部，也很難在大節(jié)上過得硬。一些中層干部犯錯誤，往往是從一些小的過錯自我原諒開始的，時間久了，位子高了，權(quán)力大了，膽子也漸漸大了起來，最終出了問題。不拘小節(jié)，必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起，不從生活中的一點一滴去自覺改造世界觀，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識、政治意識、責(zé)任意識，干大業(yè)、成大事就會成為一句空話。群眾評價一個中層干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見、摸得著的小事來判斷。如果小處隨便，好處先得，作風(fēng)渙散，往往會在群眾中造成不良的影響。因此，作為中層干部應(yīng)該明白自己所處的位置，時時處處嚴(yán)格要求自己，要從大處著眼，小處著手，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo)，又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己，勤舉小善，樂去小惡，確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂圈健康，做一個讓組織放心、群眾滿意的好干部。

四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境，一種氛圍，正氣足，則工作順。做為中層干部首先要帶頭把好“三關(guān)”。一要把好社會關(guān)。我們所處的社會環(huán)境極其復(fù)雜，各種不良風(fēng)氣和習(xí)慣勢力就像一個大染缸，很容易影響人、沾染人、侵蝕人，如果失去警惕，這些東西就會趁虛而入。中層干部也是人，有親戚朋友之間的正常交往，有上下級之間的互相幫助，有自己的業(yè)余生活和興趣愛好，這都是人之常情。關(guān)鍵是不能被世俗人情所累，更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走，成為腐朽生活方式的俘虜。中層干部必須自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，要時時保持清醒的頭腦和高度的警惕。二要把好家庭關(guān)。家庭是一個人生活、休閑的主要場所，中層干部的家庭作風(fēng)、道德情操如何，具有很強(qiáng)的社會導(dǎo)向性。因此，在家庭中，要當(dāng)一名好成員，孝敬老人、體貼和關(guān)愛配偶、教育好子女，使家庭成為廉潔的“凈土”、自律的“港灣”。三要把好生活關(guān)。中層干部應(yīng)該知足常樂，管好自己的“衣食住行”。雖然現(xiàn)在的生活條件好了，我們吃的好一點、穿的好一點是無可厚非的，但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式，追求物質(zhì)上的享受和精神上的刺激。這樣，不僅會消磨自己的意志，而且容易發(fā)生不廉潔的行為。因此，大家一定要嚴(yán)格要求自己，守得往清貧，耐得住寂寞，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)，追求健康向上的生活情趣，講操守，重品行，保持清廉高尚的精神品格。

總之，我們的干部必須要忠于職守，找準(zhǔn)時代航標(biāo)。切實做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，始終保持勤于干事、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。切實做到工作熱情一團(tuán)火，竭心盡力，盡職盡責(zé)，全身心投入到學(xué)校改革發(fā)展的實踐中去。切實做到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評與自我批評之風(fēng)。深入開展講黨性、重品行、做表率活動，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨和人民的信任和期望!

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇十五

同志們：

這次干部調(diào)整，首先要感謝xx等五位同志。五位同志還沒有到退二線的年齡，主動跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時要感謝所有退居二線的同志，大家自覺服從組織安排，愉快退到二線，沒對組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風(fēng)亮節(jié)、主動讓賢的情懷，我很感動。同時也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻(xiàn)的初心，發(fā)揮自身特長優(yōu)勢，并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。

這次干部人事調(diào)整，我有幾個感觸與大家作一交流：一是大家非常支持。組織調(diào)整干部，就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說過，不要搞托關(guān)系、打招呼那一套，對我來說沒有作用，在維護(hù)自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間，我肯定選擇前者。大家都非常支持，到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼，給我出難題。此外，這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊伍要進(jìn)行跨部門交流，時間跨度長，從公示到調(diào)整已有一個多月，期間大家工作都非常認(rèn)真，尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部，工作依然兢兢業(yè)業(yè)，讓我非常感動。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風(fēng)氣非常好。二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整，院黨委賦予各分院、機(jī)關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán)，目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦，都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過這個程序推薦出來的干部，群眾的公認(rèn)度的確比較高。今后，院黨委要堅持這一做法，請各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。三是干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo)，主要是考慮到市xx在全市較大單位中平均年齡最大，干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此，本輪干部調(diào)整專門劃定正科級干部**年前后、副科級干部**年前后兩個層面進(jìn)行分層推薦、考察和任用，確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過這一輪調(diào)整，科級干部年齡降低x歲，**后的科級干部比例提高了x%，一批**后、**后干部走上正科、副科崗位，干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。四是風(fēng)氣明顯改觀。寫舉報信的問題在以往的干部調(diào)整中比較突出，這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報信，說明風(fēng)氣變好了。五是全面過硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多，但能完全勝任的干部并不多，公認(rèn)度高的干部更少，有些干部只能是“矮個”里面挑“高個”。做到每個崗位、每個人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實績、群眾公認(rèn)度，并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進(jìn)去，照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做，就會變得優(yōu)秀。這次沒有提任的同志也可以逐一對照，看看自己屬于哪個層面。

在座的各位同志是全市xx的中堅力量，你們發(fā)揮作用的好壞，直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個xx的水平和未來。在此，我給大家提幾點要求：

一、要勤勉工作。

干部干部，“干”字當(dāng)頭。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，決不能占著位置不干事、干不成事。要堅決杜絕“提拔一個干部、少了一個干事”的現(xiàn)象，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力、崗位骨干，不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇，把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力，每天要有“小目標(biāo)”，還要確定周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)，千萬不能等著上級派單、領(lǐng)導(dǎo)派工，做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩過日子。要善于發(fā)揮主觀能動性，樹立爭創(chuàng)一流的目標(biāo)，把工作干到極致，干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點，把自己干成全省同行業(yè)的專家，使全市法院各項工作都在原有的基礎(chǔ)上實現(xiàn)大幅提升。

二、要富有激情。

從“精氣神”就能看出一個人的工作狀態(tài)、工作實績。市委、市政府提出考察干部很重要的一點，就是看你激情高不高、斗志強(qiáng)不強(qiáng)。我感覺市局機(jī)關(guān)干部的狀態(tài)不如三個分院，有些同志疲疲沓沓，感覺不到那種昂揚(yáng)向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動力，同時要注重黨建統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)思想政治工作，對本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助，把大家的工作積極性充分調(diào)動起來。要讓大家看到，你帶的這支隊伍就是一支不一樣的隊伍，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍！

三、要終身學(xué)習(xí)。

職務(wù)的升遷不等于能力素質(zhì)的提升。當(dāng)今知識更新非?？?，不學(xué)習(xí)的話連自己落后了都不知道。比如通訊網(wǎng)絡(luò)新型犯罪，目前已占到全部案件的**%以上，這一占比今后還會更高，但我們?nèi)河心芰Υ蚍肋@類違法犯罪的專業(yè)人才卻不多。大家不要以為職務(wù)調(diào)整了、環(huán)境變了、工作忙了，就成為放松學(xué)習(xí)的理由。我們不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和法律知識，這是干好xx工作的看家本領(lǐng)；還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí)，做到學(xué)、思、踐、悟有機(jī)結(jié)合、融會貫通。特別是年輕干部，更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

四、要懂得感恩。

有舞臺才能“唱戲”，有梯子才能登高。干部的成長和升遷離不開個人自身的努力和奮斗，但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長的，組織既然給了你這樣一個體現(xiàn)自我人生價值的平臺，就要好好珍惜，爭取把自己的工作做好，以此來回饋組織。千萬不要覺得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個人應(yīng)得的。離開了組織，你能力再強(qiáng)、本事再高，也不可能有什么大的作為。離開了單位，你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，把吃苦當(dāng)作奉獻(xiàn)。

五、要搞好團(tuán)結(jié)。

團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，沒有團(tuán)結(jié)的環(huán)境，個人的本事再大也難以成事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，心胸一定要寬廣，特別是各單位部門的“一把手”，要做到“信任不放任、果斷不專斷、統(tǒng)攬不包攬”，創(chuàng)造讓每個同志都能發(fā)揮自主性、積極性、創(chuàng)造性的氛圍；作為單位部門的副職，要做到“服從不盲從、補(bǔ)臺不拆臺、分工不分家”，協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風(fēng)格，坦誠提出意見建議，這樣就能在合作共事中加強(qiáng)理解，在團(tuán)結(jié)奮斗中實現(xiàn)進(jìn)步。當(dāng)然，搞團(tuán)結(jié)不是無原則的一團(tuán)和氣，一團(tuán)和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣，也就肯定團(tuán)結(jié)不了。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管，不怕得罪人，是非分明、導(dǎo)向鮮明，絕不能對歪風(fēng)邪氣麻木不仁、見怪不怪，必須抓早抓小、堅決遏制。

六、要做好表率。

這個表率是各個方面的，哪個方面都不能短、不能缺。尤其是品德一定要過硬，一定要嚴(yán)格要求自己。作為領(lǐng)導(dǎo)，平時加班加點，你們一定要在場；遇到急難險重的任務(wù)，你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下，要比常人犧牲得多、付出得多。同時，大家務(wù)必要守住廉政底線，好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn)，經(jīng)常對照一下自己有沒有這樣的行為。法院是大隊伍，權(quán)力相對集中，社會關(guān)注度高，我們的干部出點問題，社會反響很大。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識，主動把自己擺到聚光燈下，不要老是想著去規(guī)避組織的管理，否則肯定會出問題。不該做的事情絕不要去做，決不能有損xx的形象。

最后把工作交接的事情再強(qiáng)調(diào)一下。交接工作要細(xì)致、具體。前任要把工作講透、講全，不要以為你懂的，后任也懂，不要故意隱瞞，給后任“挖坑”、制造障礙，以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長處，多多肯定前任取得的成績，不要刻意貶低前任，以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干，更不要抓住一點不足不提其余成績。大家都要相互補(bǔ)臺、相互支持、相互配合，以工作為重、以大局為重。到位之后的半個月內(nèi)，業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進(jìn)行對接。

特別強(qiáng)調(diào)，不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請或者變相宴請，自己既不要組織發(fā)動，也不要附和參與。組織給你更大的平臺，是更大的壓力、更重的責(zé)任，沒有必要“彈冠相慶”。

下一步我們馬上要籌備召開全市xx工作會議，再接下來就是xx專項工作，時間非常緊，任務(wù)非常重，大家要盡量縮短磨合期，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。

【二】。

同志們：

一、要強(qiáng)化大局觀念，堅決服從組織安排。

本次區(qū)委常委會議關(guān)于機(jī)構(gòu)改革部門（單位）正職人選的決定，是區(qū)委慎重研究、反復(fù)醞釀、綜合各方面意見，根據(jù)干部工作表現(xiàn)、干部自然情況等做出的組織決定。機(jī)構(gòu)改革中干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)是事業(yè)需要、組織選擇，每一位同志都會有個人意愿，但在事業(yè)需要和組織選擇面前，大家必須放下個人意愿，堅決服從區(qū)委決定，不折不扣地執(zhí)行，決不能強(qiáng)調(diào)個人原因、向組織提無理要求。實實在在地講，每一名同志、每一個崗位的調(diào)整，都體現(xiàn)了區(qū)委既對事業(yè)、也對干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，對事業(yè)必須莊重嚴(yán)肅，對干部的安排同樣周全、妥善，事業(yè)和工作是大局，那是要對組織、對全區(qū)各領(lǐng)域發(fā)展振興、攻堅克難，對各項工作督導(dǎo)檢查、問效問責(zé)，同時也是對你本人、連帶你的領(lǐng)導(dǎo)、下屬和同志們負(fù)責(zé)的，在這些面前，個人意愿、個人利益必須靠邊站，這是原則，也是道理。同志們，變動時期看定力、危難時期看擔(dān)當(dāng)、利益面前看品質(zhì)，越是特殊時期、過渡時期，越見黨性、官德、人品、能力，相信我們每一位同志都會有很好的表現(xiàn)。根據(jù)《干部任用條例》**條規(guī)定：“對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用”。根據(jù)《紀(jì)律處分條例》第**條規(guī)定：“對拒不執(zhí)行黨組織分配、調(diào)動、交流等決定的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分”。今天和大家集體談話，首先就是要求同志們講政治、顧大局、講紀(jì)律、守規(guī)矩，堅決服從組織安排，在機(jī)構(gòu)改革特殊時期，在xx振興發(fā)展關(guān)鍵階段，深刻領(lǐng)會區(qū)委決策意圖，堅決與區(qū)委保持一致，盡顯一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本色、本分，更多發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)同志們，堅守初心，克難攻堅，履職盡責(zé)，高質(zhì)量地完成好機(jī)構(gòu)改革和各項工作任務(wù)。

二、要強(qiáng)化協(xié)同配合，有序做好工作交接。

這次調(diào)整部門（單位）正職人選，有一些干部還有公示期，同時履行完組織程序后，在機(jī)構(gòu)改革中各項工作還有一個交接期。那么，在履行程序以及相關(guān)機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整到位之前，各有關(guān)部門（單位）同志要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本單位的同志們，繼續(xù)按照職責(zé)堅守崗位、落實任務(wù)、開展工作，有序進(jìn)行交接，保證干部職工思想穩(wěn)定和機(jī)關(guān)工作的正常秩序，決不能因為機(jī)構(gòu)改革影響工作。在公示期滿、履行完程序之后，各位職務(wù)發(fā)生變化的同志要盡快和現(xiàn)崗位上的同志做好交接，雙方都要增強(qiáng)大局意識，強(qiáng)化協(xié)同配合，現(xiàn)崗位上的同志要全心全力配合接任同志開展工作，傳好接力棒，做好傳幫帶，站好最后一班崗，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷、交接順暢，確保改革、工作兩不誤，通過改革促進(jìn)和推動工作。涉及機(jī)構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn)，現(xiàn)在可以著手開展前期工作，待公示期滿、履行完程序后啟動實施。

三、要強(qiáng)化責(zé)任落實，穩(wěn)妥推進(jìn)人員轉(zhuǎn)隸。

人員轉(zhuǎn)隸是這次機(jī)構(gòu)改革的重點任務(wù)，涉及隊伍穩(wěn)定、工作連續(xù)。在座的各位同志，都是部門的主要負(fù)責(zé)人，要把機(jī)構(gòu)改革、人員轉(zhuǎn)隸作為一項政治任務(wù)，堅定改革方向、服從改革需要，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，有組織有紀(jì)律按步驟保時限積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。要按照中央明確的“先轉(zhuǎn)隸”、再“三定”的要求，對涉及職能調(diào)整的，以劃入部門為主，劃出部門配合，根據(jù)職能調(diào)整內(nèi)容，遵循“編隨事走、人隨編走”的原則，研究制定部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制轉(zhuǎn)隸實施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實施，并確保平穩(wěn)有序做好轉(zhuǎn)隸工作。各位同志，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，充分團(tuán)結(jié)和依靠班子成員，做好干部職工的思想穩(wěn)定工作，要把工作做嚴(yán)做實做深做細(xì)，保證整體工作的連續(xù)性。這期間，也是對在座各位同志政治意識、擔(dān)當(dāng)意識、領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗。要講政治、顧大局、守紀(jì)律，需要調(diào)整誰、需要留下誰、需要轉(zhuǎn)隸誰，都是改革需要，都是事業(yè)需要，都是發(fā)展需要，無論哪個科室、哪個層級干部，都必須無條件地服從組織安排，決不允許向組織講價錢、談條件，對拒不服從組織決定的，要嚴(yán)肅紀(jì)律、就地免職，情節(jié)嚴(yán)重影響機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程的，堅決嚴(yán)肅問責(zé)，予以紀(jì)律處分，絕不姑息遷就，堅決維護(hù)黨中央改革決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

四、要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境。

實現(xiàn)新時代xx振興發(fā)展的宏偉目標(biāo)，需要有一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。區(qū)委決意通過這次機(jī)構(gòu)改革，改出良好面貌，改出過硬作風(fēng)，改出激昂士氣，要讓“想干事有本事、說真話辦實事、敢碰硬有擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部有舞臺有機(jī)會，及時使用起來、提拔起來，更好地發(fā)揮作用。希望同志們能夠順應(yīng)機(jī)構(gòu)改革需要，順應(yīng)xx發(fā)展需要，切實把區(qū)委決策部署貫穿和貫徹落實于機(jī)構(gòu)改革的全過程，更加集中精力、心無旁鶩地抓好班子帶好隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)委有關(guān)機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律和要求，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅決做到令行禁止。要沉下氣來、安下心來，保持定力，立足崗位職責(zé)做好本職工作，依法依規(guī)妥善圓滿地做好人、財、物的轉(zhuǎn)隸和交接工作，確保國有資產(chǎn)不受損失，確保檔案、資料等妥善保存，確保機(jī)構(gòu)改革任務(wù)圓滿完成。按照區(qū)委決定，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)改革中的違規(guī)違紀(jì)問題。

同志們，這里我要特殊強(qiáng)調(diào)一點，目前我區(qū)最緊要的工作，就是即將來臨的全國“兩會”期間的信f維w工作。在今天的集體談話會議結(jié)束后，各位同志要馬上進(jìn)入工作崗位，以黨政一把手的角度，進(jìn)入工作狀態(tài)，既要做好本單位的穩(wěn)定工作，也要做好本部門負(fù)責(zé)的信f維w工作。要充分認(rèn)清當(dāng)前全區(qū)嚴(yán)峻信f形勢，要進(jìn)一步壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化措施，維護(hù)穩(wěn)定，對信f維w工作嚴(yán)防死守，做到心中有數(shù)、盡職盡責(zé)，要把信f維w工作當(dāng)成首要的政治任務(wù)來抓，堅決做到“五個堅決防止”，達(dá)到“四個確保不發(fā)生”目標(biāo)。

同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望同志們牢記使命、勇挑重?fù)?dān)，以舍我其誰的氣概、中流激水的勇氣、心懷全局的胸襟、清爽干凈的品格，用實實在在的新業(yè)績和新形象，回報區(qū)委和人民的信任和期望，為奮力譜寫新時代“美麗xx、幸福家園xx新篇章”貢獻(xiàn)力量！

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇十六

同志們：

受縣委委托，今天，我和xx、xx同志一起，和大家作一次集體談話。在此，我首先代表縣委，對同志們即將走向新的工作崗位表示熱烈地祝賀!

崗位的調(diào)整，都是工作和事業(yè)發(fā)展的需要，都是組織關(guān)心、信任的結(jié)果，也都體現(xiàn)了人崗相適的工作原則。新的崗位意味著新的責(zé)任，新的起點更要有新的要求。在崗位調(diào)整之前，我們和大家進(jìn)行一次集體談話，既是一次黨性修養(yǎng)教育課，也是一次政治性警示教育。在同志們即將履新之際，我主要就如何在新的崗位上履職盡責(zé)、做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，和大家做一交流，與同志們共勉。

提高政治站位，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。一要樹牢大局意識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要明白什么是大局，才能更好地開展工作。從大的層面講，我們都是共產(chǎn)黨員，現(xiàn)在就是要為中華民族偉大復(fù)興、為實現(xiàn)“中國夢"而奮斗。從具體層面講，我們都是xx縣的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要切實在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動的自覺性，使自己的一言一行符合xx發(fā)展的大局全局。二要樹牢責(zé)任意識。一個人得到提拔重用，就擁有了新的崗位?？h委明確提出，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為有為的干部選位，就是強(qiáng)調(diào)各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己的崗位上要擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。大家一定要牢固樹立“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”的思想，牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內(nèi)的各項工作干到位。三要樹牢爭先意識。當(dāng)前各項任務(wù)十分繁重，各地都在你爭我趕、銳意爭先。大家一定要立足新的崗位，重新審視自己的工作，始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，用創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績回報組織。無論是逆境還是順境，都要保持拼搏競進(jìn)的氣勢，順境中要“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，勇于挑戰(zhàn)自我，逆境中要迎難而上、攻堅克難，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率，推動本單位工作再上新臺階。

找準(zhǔn)自身定位，理順關(guān)系，這是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。一要處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上負(fù)責(zé)就是對組織負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，做到心底無私顧大局?？h委把大家放在重要位置上，對你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家牢固樹立“全縣工作一盤棋”的理念，自覺維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，堅決執(zhí)行集體決策，在職權(quán)范圍內(nèi)善謀善斷，敢抓敢管，充分發(fā)揮主觀能動性，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動擔(dān)當(dāng)作為。對下負(fù)責(zé)，就是要敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，嚴(yán)格管理。大家都分管一定的領(lǐng)域和人員，無論是在執(zhí)行工作制度，還是在遵守工作紀(jì)律上，既要嚴(yán)于律己，又要帶好隊伍。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不能做“老好人”，更不能怕風(fēng)險，怕矛盾，遇到困難和矛盾，要樹立“有解思維”，沖在前面，主動化解。二要處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部，都擁有一定的權(quán)力，履行著推動發(fā)展、管理社會的職能。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能作為損害人民利益的工具。權(quán)力使用的過程，就是為人民服務(wù)的過程，就是盡責(zé)任、盡義務(wù)的過程。要堅持人民至上理念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，以黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”等實踐活動為載體，真正把推進(jìn)工作開展與解決好群眾各項具體困難緊密結(jié)合起來，切實增強(qiáng)人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。三要處理好環(huán)境和心境的關(guān)系。“自修之道，莫難于養(yǎng)心”。大家在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，將承擔(dān)重大的職責(zé)和任務(wù)，面對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，還要獨當(dāng)一面地處理各種復(fù)雜矛盾和問題，各方面環(huán)境的壓力都比較大，更需要保持心態(tài)平和、善于自我調(diào)節(jié)，既不低估自己、妄自菲薄，也不能盲目樂觀、妄自尊大，要善于保持良好的心態(tài)，創(chuàng)造出色的業(yè)績來感謝組織的關(guān)心、教育、培養(yǎng)和提攜。

組織上給了大家一個崗位，既是把一份權(quán)力交給了你們，更是把一種責(zé)任交給了你們。大家要珍惜崗位的來之不易，發(fā)揮表率作用，堅持腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)。一要作勤學(xué)善政的表率。學(xué)習(xí)是一個永恒的話題。人的成功有多重因素，但是不斷學(xué)習(xí)卻必不可少。我們強(qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)當(dāng)工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)生活，強(qiáng)調(diào)學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所成，學(xué)以致用。希望大家自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為終身使命，活到老，學(xué)到老，堅決遠(yuǎn)離“本領(lǐng)恐慌”。二要作甘于奉獻(xiàn)的表率。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要勇于奉獻(xiàn)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要具備犧牲精神。大家不能把算盤打得太精，不要怕吃虧，要著眼長遠(yuǎn)，把責(zé)任牢記心中，腳踏實地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得住考驗，要始終做到愛崗敬業(yè)、攻堅克難，把本部門、本單位的工作做好、把任務(wù)完成好。三要作求真務(wù)實的表率?！翱照?wù)`國，實干興邦”。我們從政，不在于說，而在于做。干部作風(fēng)決定履職狀態(tài)，決定一個地方的事業(yè)興衰。如果不敢擔(dān)當(dāng)、坐而論道，或陷于文山會海，或守于造勢作秀，就會一事無成。只有深入基層察實情、仗義執(zhí)言講實話、一心為民辦實事，才能得到群眾的廣泛認(rèn)可。希望大家到任后，發(fā)揚(yáng)求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實際行動帶動本單位、本部門干部隊伍的作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。四要作嚴(yán)于律己的表率。隨著大家職位的變更，權(quán)力的交替，風(fēng)險也相伴相生。希望同志們要時刻保持“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”的警醒，時刻保持“黨性修養(yǎng)無小事”的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，筑牢思想防線，堅持防微杜漸，處處以廉為先，做到上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心。

同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負(fù);新的人生歷程，等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點，提高認(rèn)識，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實實地做好本職工作；以卓有成效的工作業(yè)績，回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與期盼。同時，也衷心地祝愿你們在新的工作崗位上一帆風(fēng)順，事業(yè)有成，為個人爭光，為組織添彩，為加速融入全市一體化發(fā)展新格局、打造新xx作出新的更大貢獻(xiàn)!

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇十七

談話會上，公司紀(jì)委書記羅文剛首先對新任干部表示祝賀，指出對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話是干部到崗前必要的一項工作，是公司對干部進(jìn)行教育管理的一種有效形式，是給新任領(lǐng)導(dǎo)干部扣好的第一粒扣子，便于以后在工作中防范崗位風(fēng)險。

公司紀(jì)委為新任干部提出五點要求：

一是加強(qiáng)政治建設(shè)。要提高政治站位、政治敏銳性、政治鑒別力；具體體現(xiàn)在提高“政治三力”，即政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。要求新任領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

二是要充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢。黨的十八大以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得歷史性成就，但我們要清醒的認(rèn)識到反腐敗形勢依然嚴(yán)峻、復(fù)雜，必須看到腐敗這個黨執(zhí)政的最大風(fēng)險依然存在，威脅黨和國家的政治安全，反腐倡廉要常抓不懈，拒腐防變要警鐘長鳴。

三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的相關(guān)制度，要通過理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和管理能力；另外要積極參加黨委、紀(jì)委、工會、團(tuán)委的各項活動，如黨史教育、黨風(fēng)廉政宣傳教育、新中國建黨一百周年等。

四是要以身作則、率先垂范。在后面的工作生活中要嚴(yán)以律己，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、企業(yè)的各項規(guī)章制度。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要梳理學(xué)習(xí)公司、部門的規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上要有創(chuàng)新的思想，要領(lǐng)風(fēng)氣之先，不斷修訂完善部門的相關(guān)制度。要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，杜絕形式主義、官僚主義；要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，遇事發(fā)揚(yáng)民主，堅持民主集中制；要增強(qiáng)群眾觀念，關(guān)心職工的生活。

五是要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持“一崗雙責(zé)”，既要對自己的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，既要管好自己，又要帶好隊伍。另外作為領(lǐng)導(dǎo)干部也要管好家庭，注重家庭、家教、家風(fēng)。最后，羅書記鼓勵大家要發(fā)揚(yáng)三牛精神，踏實留印，只爭朝夕，不負(fù)韶華。

會上，各位新任干部都進(jìn)行了個人表態(tài)，表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，在新崗位上為烽火的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。本次談話會上新任領(lǐng)導(dǎo)干部簽署了“領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書”，公司還為新任干部發(fā)放了《國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度選編》。

近年來，公司將任前廉潔談話作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部上崗前的一劑預(yù)防針，旨在給新任領(lǐng)導(dǎo)干部敲響拒腐防變的警鐘、督促大家嚴(yán)以律己，強(qiáng)化自我約束，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇十八

時間：

12月11日。

地點：

xx處912室。

談話人：

呂xx。

職務(wù)：

處長。

談話對象：

汪xx。

職務(wù)：

副處長。

談話內(nèi)容（要點）。

安xx：按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談?wù)勑?，交流一下對開展“三嚴(yán)三實”活動的認(rèn)識，開展批評與自我批評。

汪xx：我先談?wù)勛约旱捏w會。這次開展的“三嚴(yán)三實”活動，無論對市、縣國土資源局還是直屬事業(yè)單位，還是機(jī)關(guān)支部來說，都是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會，在全區(qū)國土資源系統(tǒng)開展的“三嚴(yán)三實”活動，對進(jìn)一步解放國土資源系統(tǒng)干部、職工的"思想、調(diào)動干部、職工工作積極性，不怕吃苦，敢于拼搏都有十分重要的意義。從我自已來講，活動中學(xué)習(xí)到了許多新知識，增強(qiáng)工作積極性，強(qiáng)化了比學(xué)趕幫的意識，同時，也通過此項活動找到自已的差距和努力的方向。

汪xx：你說的很對。人不學(xué)、不比找不到差距。無論干什么工作，都要把學(xué)習(xí)放在第一位，只有平時多學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步，才能解決工作遇到的難題。你對我工作上有什么意見，可以談一談。

汪xx：您無論在工作方面，還是在生活方面，都作得很好，可以說是一名非常優(yōu)秀的支部書記。工作責(zé)任心、奉獻(xiàn)意識都非常強(qiáng)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。對您有一點建議：多深入礦山企業(yè)檢查，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，更有利用于今后的管理工作。

呂xx：提的建議非常好，我也是這么想的，今后一定要利用一切可以利用的時間多下礦山企業(yè)實地檢查調(diào)研。

賈xx：請您也給指出我工作中的不足。

呂xx：您的工作很盡心，很努力。平時要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與其他部門溝通聯(lián)系。

汪xx：好的，我一定會努力干好。

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇十九

同志們：

前段時間，我們緊鑼密鼓地進(jìn)行了機(jī)關(guān)人事調(diào)整。在大家的共同支持配合下，機(jī)關(guān)調(diào)整工作得以順利進(jìn)行，收到了滿意的效果：一是看素質(zhì)、看貢獻(xiàn)，重政績、重民意，提拔靠得住、有本事，想干事，能干事、干成事、成大事的同志，實現(xiàn)了德才兼?zhèn)?二是充分考慮、比較每位同志的氣質(zhì)特點、能力優(yōu)勢、缺點不足等因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，實現(xiàn)了選好配強(qiáng);三是采取“雙向選擇”的方式，機(jī)制上能上能下，靈活自如，實現(xiàn)了人文調(diào)整。今天，我們利用政治學(xué)習(xí)的時間，在你們帶著新的身份走上新的崗位之初，在這里組織召開集體談話會議，既是一次教育，更是一次動員。

對大家來講，當(dāng)下是“新的開始”，每個人都是“新人”!新人新崗是“新人”，老人新崗是“新人”，老人老崗也是“新人”。因為每一個人都是新的任期、新的開始，大家走上新的工作崗位后，又將面臨新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境和新的工作要求。新隊伍新班子的成立，意味著新的起點、新的開始和新的征程。接下上一任班子傳下來的“接力棒”，如何將事業(yè)推向一個新高度，如何為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)，“跑出”二七教育體育的新輝煌，是我們在座的每一位同志當(dāng)前要認(rèn)真考慮的問題。

新的征程，我們必須要新班子、新氣象，切實履職盡責(zé)。一要服從安排。一滴水只有融入大海方顯澎湃，一個人的作用、能力，也只有在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮與提升。此次調(diào)整，班子雖已作出萬般努力，但也不可能盡善盡美、盡如人意。我們的安排是從全局乃至全區(qū)教育體育事業(yè)大局考慮的，大家要深信組織對每位同志都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無論哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。希望每位同志都能識大體、顧大局，正確處理好公與私、大家與小家、部門利益與全局利益的關(guān)系，多算大帳，少打小算盤;懂規(guī)矩、守紀(jì)律，相互理解、相互尊重、相互支持，不該說的不說，不該做的不做;不計個人得失，愉快地服從組織安排，迅速將思想統(tǒng)一到“教育名區(qū)”建設(shè)上來。二要準(zhǔn)確定位。調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，隊伍已經(jīng)集結(jié)。新的機(jī)關(guān)隊伍有了準(zhǔn)確的角色定位，才能肩負(fù)起新使命、履行好新職責(zé)，實現(xiàn)“魅力二七教育名區(qū)”的共同理想和“六名工程”的美好愿景。教體局是全區(qū)教育體育工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是干事創(chuàng)業(yè)的中堅力量，也是信息的交匯點，是承上啟下的橋梁、紐帶。我們這里一旦出了疏漏，整個二七教育體育系統(tǒng)的工作就會受到影響?！敖逃麉^(qū)”建設(shè)是一場硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，在這場戰(zhàn)役中，名區(qū)建設(shè)就是旗幟、就是目標(biāo)、就是方向，在座的每一位尤其是科室負(fù)責(zé)人，都要充分演繹好自己的角色，既要統(tǒng)籌全局，抓好管理，當(dāng)好指揮員;也要親自投身戰(zhàn)斗，負(fù)責(zé)落實號主管的工作任務(wù)，做好戰(zhàn)斗員;更要強(qiáng)化服務(wù)意識，為基層學(xué)校，為師生，為群眾，為“教育名區(qū)”建設(shè)的大局，為二七經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展，切實提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好服務(wù)員。要認(rèn)識到職務(wù)再高，都是人民的公仆，切忌頤指氣使，做官老爺;得過且過，做撞鐘和尚;工作漂浮，做行為侏儒。三要盡心盡責(zé)。“教育名區(qū)”建設(shè)馬上就要進(jìn)入第二個年頭，作為二七教育行政部門的我們，每個人都對應(yīng)著一種責(zé)任和義務(wù)，就像網(wǎng)上的一個個結(jié)點，哪怕只是其中一個出了問題，整張網(wǎng)的效果就會受到影響。正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”，我們處在這個位置上，一定要小心謹(jǐn)慎，盡職盡責(zé)，用力、用心、用情做好每一件事，不敢也不能有任何差錯閃失。今年，國家、省、市都召開了教育工作會議，繪就了教育發(fā)展藍(lán)圖，也對教育提出了更高的要求。面臨新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，組織給予大家殷切的期望，群眾寄予大家深深的厚望，同志們一定要樹立“教育名區(qū)建設(shè)就是‘我’的責(zé)任”的意識，立下“我為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)”的決心，要有一種天降大任的使命感、一種“在其位，謀‘好’政”的責(zé)任感、一種只爭朝夕、時不我待的緊迫感，在各自崗位干出一番無愧于組織信任、無愧于人民重托的業(yè)績。

新的征程，我們必須有新思考，新目標(biāo)，確保創(chuàng)績創(chuàng)效。一要提升創(chuàng)新力?！白鹦卤爻?、守舊必亡”，這是一條亙古不變的社會發(fā)展規(guī)律。正走在“教育名區(qū)”建設(shè)大道上的我們，必須要有勇于創(chuàng)新的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣，敢想、敢說、敢做、敢闖，大膽創(chuàng)新，干出實績。遇事多動腦筋，多想辦法，學(xué)會超前謀劃工作、安排工作，排除“等”、“靠”思想，用超常的大膽略和大氣魄，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、開放有新局面、事業(yè)有新作為。提升創(chuàng)新力，首先要解放思想。面對新的形勢、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我們要在競爭發(fā)展、突破發(fā)展上真正取得成效，必須勇于、善于、敢于解放思想，鳳凰涅槃般破舊立新，以思想的解放帶來潛力的釋放，以觀念的更新帶來事業(yè)的創(chuàng)新，開拓出一條加快“教育名區(qū)”建設(shè)的快速軌道。調(diào)整到新科室新崗位的同志，當(dāng)務(wù)之急是要靜下心來，抓緊時間熟悉業(yè)務(wù)、熟悉環(huán)境，盡快由“不熟”到“熟”;留任的同志，則要從“熟悉”的慣性思維、習(xí)慣套路中解放出來，由“熟”變?yōu)椤安皇臁保闇?zhǔn)更高的目標(biāo)，使工作更上層樓。提升創(chuàng)新力，其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。“登高而招，臂非加長也，而見者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒??！睂W(xué)習(xí)可使人增長才干本領(lǐng)，可使人改變品質(zhì)品性。從平時對干部的觀察以及這次調(diào)整的考察中，我們了解到，大家都是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，想干事的人，但只有“想干”不行，還必須能干、干成。我們常說創(chuàng)績創(chuàng)效，業(yè)績從何而來，效能從何提升?關(guān)鍵還是通過刻苦、扎實的學(xué)習(xí)提升工作能力和本領(lǐng)，最終體現(xiàn)在業(yè)績上。當(dāng)前是一個大變革、大解放、大發(fā)展的時代，新事物層出不窮，新科學(xué)、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn)。這對我們機(jī)關(guān)工作人員的理論素養(yǎng)和知識儲備提出了更高的要求。大家開會要決策問題，下校檢查、指導(dǎo)工作要解決問題，要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業(yè)務(wù)知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此我們必須以一種如饑似渴，鍥而不舍，孜孜不倦的精神深入鉆研理論，找時間、擠時間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，把自己培養(yǎng)成有知識、有能力、懂教育、會管理的高素質(zhì)人才，成為做好本職工作的行家里手。須注意的是，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，我們要不間斷地學(xué)習(xí)，更要在學(xué)習(xí)中思考，在思考中創(chuàng)新，切實提升創(chuàng)新力。二要提升執(zhí)行力。俗話說，“三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行”。當(dāng)前我們的發(fā)展戰(zhàn)略、思路、目標(biāo)、措施都非常明確，關(guān)鍵就在于如何去執(zhí)行，如何去落實。我去年上任初曾對科室長、校長們講過，提升執(zhí)行力要有大局觀念、責(zé)任意識、要善抓落實。這其中最關(guān)鍵的是責(zé)任意識，就是擔(dān)當(dāng)精神。目前已至年末歲尾，時間緊迫，責(zé)任重大，工作繁雜。結(jié)合工作實際，當(dāng)前提升執(zhí)行力，我們要做到三點。一是干好工作不打折。對上級的政策制度、工作部署和工作要求，要準(zhǔn)確理解無偏差、深刻領(lǐng)會不“變味”、堅決執(zhí)行不“打折”、深入落實不“走樣”。要做到“有人擔(dān)當(dāng)我協(xié)助，無人擔(dān)當(dāng)我負(fù)責(zé)”，以強(qiáng)烈的主人翁意識，不折不扣地將各項工作落實到位。二是扎實工作不折騰。對于年底各項繁雜工作和諸多迎檢任務(wù)，不能搞上有政策下有對策，不折騰，不走過場，要跳出科室的“小圈子”，主動站在全局教育體育事業(yè)發(fā)展大局中謀劃思考、扎實推進(jìn)工作，確保各項工作抓實、抓好。三是大干快干不拖延。我們常說干工作要不等不靠，年底尤其需要這種主動作為的思想?！敖逃麉^(qū)”的創(chuàng)建，需要的是立說立行的“快槍手”、大干快上的“速寫家”。大家一定要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅決克服議而不決、決而不斷、斷而不行、行而無果的不良傾向，組織定下來的事，不管困難多大，都要千方百計去推進(jìn)落實;對于看準(zhǔn)了的事，不管壓力多大，都要堅定不移忍辱負(fù)重地一抓到底，抓出魄力、抓出成效。三要提升運(yùn)作力。剛才我也講到，“教育名區(qū)”建設(shè)是場硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，實事求是地講，做好今后一個時期的工作，的確困難很多、壓力很大，有來自外部的競爭，也有自身發(fā)展中的困難。但事在人為，業(yè)在人創(chuàng)，只要思想不滑坡，辦法總比困難多，關(guān)鍵在于如何攻堅、如何運(yùn)作。首先，要有一種“鉆勁”。負(fù)責(zé)一項工作、做好一項工作，需要一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁，干一行愛一行、鉆一行通一行，真正成為行家里手。其次，要有一種“拼勁”。實施“六名工程”、創(chuàng)建“教育名區(qū)”，提升二七教育體育的知名度和美譽(yù)度，辦組織放心、人民滿意的教育對我們在座的每一位同志來說，義不容辭，責(zé)無旁貸。開弓沒有回頭箭，在這一場硬仗、苦仗中，我們必須拿出“拼命三郎”的勁頭，以鍥而不舍的精神、攻堅克難的勇氣，堅定執(zhí)著、百折不回，操真心、負(fù)全責(zé)，干滿點、常加班。再次，要有一種“韌勁”。教育名區(qū)建設(shè)是一項長期的、艱巨的系統(tǒng)工程，需要一代甚至幾代二七教育人的不懈努力。創(chuàng)建過程中，一定會存在不少困難，各種新問題、新情況也會不斷出現(xiàn)，如若沒有一種韌勁就絕不可能成就一番事業(yè)。對認(rèn)準(zhǔn)了的事，必須咬定青山不放松，扭住抓、扭住干，找準(zhǔn)突破口和切入點，沉下身子、集中精力把工作抓緊、抓細(xì)、抓實、抓出效益。

對于新組建的隊伍，我還要再提三點希望和要求：

一要顧全大局，珍視團(tuán)結(jié)，形成整體合力。懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會影響全局教育體育事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會影響每位同志的進(jìn)步和提高。因此每個科室成員之間要“求大同，存小異”，大事講原則，小事講風(fēng)格，真正做到同甘共苦，風(fēng)雨同舟?！傲こ獭钡膶嵤┑R不起，創(chuàng)建“教育名區(qū)”需要合力。我們要倍加珍視班子團(tuán)結(jié)、倍加珍惜共事緣份、倍加珍重同志友誼，切實把加強(qiáng)隊伍團(tuán)結(jié)放在關(guān)乎“教育名區(qū)”建設(shè)、關(guān)乎干部健康成長的重要位置，抓緊抓好。一是加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)同志與副職之間的團(tuán)結(jié)。主要負(fù)責(zé)同志要有海納百川的胸懷、寬容待人的氣度、從善如流的雅量，嚴(yán)以律己，寬以待人;要摸清班子每個成員的特點，發(fā)揮每一個人的特長，調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，齊心協(xié)力推進(jìn)工作。副職要在自己分管工作中當(dāng)好“主角”，獨擋一面地抓好分管工作;在班子集體中當(dāng)好“配角”，自覺維護(hù)“一把手”和班子集體的權(quán)威，使整個班子思想上合心、工作上合力、行動上合拍，干事業(yè)一條心，抓工作一個調(diào)。二是加強(qiáng)新老同志之間的團(tuán)結(jié)。原有的班子成員、老同志要站在講黨性、講團(tuán)結(jié)、講大局的高度，義不容辭地搞好傳幫帶，幫助新到任的同志盡快熟悉工作;新到任的同志要加強(qiáng)黨性鍛煉，虛心向老同志學(xué)習(xí)，盡早熟悉崗位職責(zé)，切實擔(dān)負(fù)起發(fā)展重任。三是加強(qiáng)“全局一盤棋”思想。要以全區(qū)教育體育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展的大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、相互補(bǔ)臺，一條心干事業(yè)、一盤棋抓工作、一股勁謀發(fā)展。要善于爭取各方面的支持、調(diào)動各方面的積極性，形成全局上下團(tuán)結(jié)一心、共建“教育名區(qū)”的強(qiáng)大合力。

二要“忠誠、勤奮、創(chuàng)新、自律”。忠誠，簡單講就是指對國家、黨、人民、所從事的事業(yè)、自己的信仰沒有二心，忠誠是團(tuán)體凝聚力的必需因素，也是個人干好本職工作的前提基礎(chǔ);勤能補(bǔ)拙，勤能生智，凡欲成事之人，都不能缺少勤奮這一要素，它主要表現(xiàn)在自己主觀能動性的發(fā)揮上，變“要我做”為“我要做”，主動作為，持之以恒;創(chuàng)新是發(fā)展的動力，如果破舊立新的勇氣和魄力，沒有創(chuàng)新的精神和方法，墨守成規(guī)是實現(xiàn)不了事業(yè)大發(fā)展的;“寬以待人，嚴(yán)以律己”，作為一個機(jī)關(guān)干部，要時刻保持清醒的頭腦，擺正位置，樹立良好的形象，把握住哪些可為，哪些不可為;注重以德立身，以身作則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。

三要做好銜接，加快節(jié)奏，抓好各項工作。調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束，大家要盡快交接，做好銜接，一定要立即到崗，立即到位，立即開展工作，不能出現(xiàn)管理的真空，不能因為工作的交接影響工作和管理秩序，更不能因為交接中出現(xiàn)的疏忽，給機(jī)關(guān)、學(xué)校的安全穩(wěn)定帶來問題，這是一個底線。下一步，我們將建立更加嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，更加嚴(yán)格的考核獎勵制度，對科室各科員“做什么”，要細(xì)化到一件一件的任務(wù)、量化為一個一個的目標(biāo)、具體化到每個崗位、每個干部頭上;對“做得怎么樣”將加大年度考核力度，實行嚴(yán)格的年度考核評價，每年年終都要對班子和個人進(jìn)行優(yōu)秀、稱職、不稱職的評定工作，加大獎懲力度，真正考出導(dǎo)向、評出壓力、獎出動力。對勤奮敬業(yè)、業(yè)績突出的干部，組織上就是要讓他們政治上、物質(zhì)上、精神上得到獎勵和激勵;對在崗不履職、履職不到位、業(yè)績平平的干部，該挪位子的就要挪位子，該摘帽子的就要摘帽子，絕不等你闖了禍，誤了時、誤了事后再調(diào)動;對問題嚴(yán)重者，要采取更加嚴(yán)厲的懲治措施，決不姑息。功是功，過是過，功過不相抵。有功就獎，有過就罰，獎罰分明。就是要通過進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，使我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命、不辱使命，在全局機(jī)關(guān)工作人員中倡導(dǎo)形成熱愛教育、熱愛二七、建設(shè)二七、奉獻(xiàn)二七的新風(fēng)尚，形成勇挑重?fù)?dān)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的新氣象。

同志們，我深信，此次調(diào)整，一定會調(diào)出機(jī)關(guān)整體的全新氣象，調(diào)出努力工作的無窮干勁，調(diào)出奮發(fā)向上的昂揚(yáng)斗志，調(diào)出二七教育體育工作的光明前景!目前，新的形勢、新的崗位賦予了我們更大的責(zé)任。希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行好工作職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績回報黨組織的信任和群眾的期盼，為“魅力二七、教育名區(qū)”建設(shè)奮斗不已!

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇二十

同志們：

干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流、重用的干部，都有一個適應(yīng)環(huán)境，擺正位置，重新定位的問題，你們一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己、深刻體會“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的深刻含義，掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的千鈞重?fù)?dān).

市委對你們寄予了厚望，你們肩負(fù)著人民的重托，這次調(diào)整是對你們的考驗和鍛煉，希望你們走上新的崗位后，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，以##的發(fā)展為己任，老老實實作人，踏踏實實做事，清清白白為官，充分發(fā)揮各自的角色作用，擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于負(fù)責(zé)，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力;調(diào)整交流擔(dān)任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，把在原單位工作時的好作法、好經(jīng)驗帶到新的工作單位中，要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威，工作中相互補(bǔ)臺不拆臺，及時到位不越位，為“一把手”當(dāng)好參謀和助手;新提拔干部更要從嚴(yán)要求自己，你們的提拔有你們自身的努力，更有市委對你們的信任，你們一定要保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé)，要沉下身子，深入基層，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己.

干部調(diào)整必然會帶來工作上的變化，市委希望這個變化，是朝著加速推動##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化.當(dāng)前，市委加快發(fā)展的大政方針已定，總的發(fā)展態(tài)勢是喜人的，幾個大的重點項目都已敲定下來，但周邊市市的發(fā)展勢頭也很猛.形勢逼人，不進(jìn)則退，能不能加速推動##經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家都是推動##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量，希望大家不要有絲毫的懈怠心理，要圍繞市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上.馬上進(jìn)入四月份了，農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開，其他部門的工作也都進(jìn)入了關(guān)鍵階段，這里，我要強(qiáng)調(diào)的是，一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整，但市##屆二次全委擴(kuò)大會議上安排部署的各項工作不會變，分解落實到各相關(guān)部門的各項工作任務(wù)指標(biāo)不會改，各項工作的推進(jìn)速度也不會減.這就要求大家在實際工作中，要胸懷全局，多謀善斷，以##的發(fā)展為己任，干實事，求實效，聚合力，求發(fā)展，要以奉獻(xiàn)為樂，識大體，顧大局，多想工作，少想自己;要以進(jìn)取為榮，勇于拼搏，既要想事，還要干事，更要干凈;要以創(chuàng)新為先，用管用的招子，科學(xué)的方法，強(qiáng)力推動本部門各項工作的開展.這次提拔調(diào)整之后，短時間內(nèi)不會再有大的人員變動，市委會密切關(guān)注著你們的工作，關(guān)注著每個干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，如果有誰工作不利，不勝任本職工作，群眾不擁護(hù)，市委不滿意，我們會堅決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實實在在想點事，實實在在干點事，實實在在成點事;要結(jié)合單位實際，創(chuàng)造性地做好本職工作，不論什么時候，都要爭當(dāng)有為官，莫當(dāng)無能輩，以自己實實在在的工作，書寫自己的人生業(yè)績，回報##的家鄉(xiāng)父老，不辜負(fù)市委對你們的期望!

目前，##的政治環(huán)境是比較好的，四個班子步調(diào)一致，節(jié)奏諧調(diào)，可以說是“人合心，馬合套”，新一屆市委有決心把這一良好的局面維護(hù)好、發(fā)展好、穩(wěn)定好，為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個好的環(huán)境.你們作為一個單位、一個部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，也有要這個決心，為各項工作的全面開展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境.實現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要加強(qiáng)自身建設(shè).做到常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，無論是工作還是生活中，一定要慎言、慎行、慎獨、慎權(quán)，不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾，想著黨交給的事業(yè)，有干好工作的責(zé)任心，自身建設(shè)的問題就會迎刃而解.其次要注意團(tuán)結(jié).領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)成敗，市委每次與提拔調(diào)整干部談話時都要強(qiáng)調(diào)這一問題.各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要象愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重、加強(qiáng)溝通，接受監(jiān)督”.“一把手”在團(tuán)結(jié)的問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴(yán)一些.要敢于負(fù)責(zé)任，善于推功攬過，不能好事自己辦，難事下面干，成績歸自己，問題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，在自己的部門中，努力營造一個“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭，反對自由主義，勇于開展批評與自我批評，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做.通過自身表率作用，帶動和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，進(jìn)而帶動整個干部隊伍的團(tuán)結(jié).

同志們，大家都是推動##經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車道發(fā)展的中堅力量，只要我們與市委目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，##的各項事業(yè)就一定會有跨躍式的發(fā)展，##宏偉藍(lán)圖就一定會實現(xiàn)!

最后，祝大家在新的崗位上工作順利!

在市水利局新任科級干部集體談話會上的講話篇二十一

同志們：

今天我們在這里召開全體干部會議，主要是對新任科級干部進(jìn)行任前談話。這既是干部選拔任用的必需程序和要求，更是一次對全體干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和警示教育的過程，希望同志們能按照學(xué)院黨委的希望和要求，順應(yīng)廣大師生的期盼，努力提高“站位”，找準(zhǔn)“定位”，做好“本職”，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)快速發(fā)展、和諧發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。

我們這次學(xué)院科級干部競爭上崗，時間緊、工作量大，但是我們嚴(yán)格按照實施。

方案。

規(guī)定的任職條件、資格和程序，有序進(jìn)行，每個重要環(huán)節(jié)都經(jīng)過黨委集體研究，并進(jìn)行了公示，做到了公開、公平、公正，進(jìn)一步增強(qiáng)了選人用人的公信度和透明度。這次我們共選拔了32名正科級干部和114名副科級干部。無論從人員數(shù)量上，還是所涉及部門崗位范圍上，這次干部選拔都是在學(xué)院成立以來前所未有的，是具有里程碑意義的。把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志選拔到干部崗位上，是學(xué)院加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措，對于加強(qiáng)人才儲備，完善干部梯隊，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動學(xué)院發(fā)展，非常重要。同時，我們也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，大量年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面，也非常迫切。

下面我代表院黨委講幾點意見，也是向大家提出的要求。

通過這次選拔，大家的職位提高了、政治待遇提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)“三種意識”：

一要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識。這是一個原則問題，也是一個事關(guān)政治敏感性的問題。作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要時刻圍繞大局開展工作，一個干部如果沒有高點站位的大局意識，上級的精神和要求聽不進(jìn)去，沒有落實到實際行動上、落實到具體工作中，就是不稱職、不作為的表現(xiàn)。當(dāng)前，我們學(xué)院正處在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)鍵時期，創(chuàng)建“國家級示范高職院?！焙汀笆〖壩拿鲉挝弧惫ぷ饕苍诰o鑼密鼓地進(jìn)行中，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動的自覺性，學(xué)會從大局思考問題，使自己的一言一行、一舉一動都符合大局利益，不讓學(xué)院的工作在自己這里被延誤、學(xué)院的形象在自己這里被損害、學(xué)院發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。在貫徹落實上級精神方面，大家要聞風(fēng)而動、雷厲風(fēng)行、認(rèn)真謀劃、狠抓落實，保質(zhì)保量地完成上級部署的各項工作任務(wù)，為全局工作打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)，形成局部和全局協(xié)調(diào)聯(lián)動、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的局面。

二要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。一個人得到選拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官？要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。大家都身處學(xué)院重要的部門和崗位，可以說“官小責(zé)任大”。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個位置，占有這個崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事。官職是一種稀缺崗位和資源，“一個蘿卜一個坑”，干不好工作，就等于浪費(fèi)了現(xiàn)有的崗位資源。希望大家牢記職責(zé)、自加壓力，全身心地投入到工作中去，把自己份內(nèi)的各項工作干好、干到位。只有時時刻刻對工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯，才能完成好各項工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。

三要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識。我們提倡愛崗敬業(yè)的精神，更要弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新的精神。應(yīng)該說從工作難易程度的角度講，開拓創(chuàng)新是比愛崗敬業(yè)層次更高的要求。要按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，堅決擯棄“原來咋干還咋干”的思想觀念，打破“固守常規(guī)、按部就班”的工作局面。大家要有一種恥于人后的精神、事爭一流的決心、勇攀高峰的勇氣，在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、表彰先進(jìn)、鞭策落后，把各項工作做實做好做出成效，不斷提高工作質(zhì)量和效率，推動學(xué)院的各項工作邁上一個新臺階。

找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。定準(zhǔn)位、找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位、不越位，這是學(xué)院黨委對大家的基本要求。

一要正確處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上負(fù)責(zé)，就是對黨委負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)院黨委把大家放在這個重要位置上，是對大家充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，主動扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向?qū)W院黨委交一份滿意的答卷。同時，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，本部門出了問題也必將被追究、被處理，因此大家還要增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對下負(fù)責(zé)，就是在本部門、本單位要敢于負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理。可以說“律下必嚴(yán)”是對廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作制度還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來，面對矛盾不回不避、遇到問題敢抓敢管，維護(hù)和保證學(xué)院正常的工作秩序。

二要正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系。我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都肩負(fù)著管理和服務(wù)的雙重職責(zé)。長期以來，學(xué)院有的部門，一定程度上存在著效率低下、服務(wù)缺位、態(tài)度生硬等問題，個別部門甚至置學(xué)院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)的決議、批示于不顧，我行我素、獨斷專行。這些問題必須引起我們的高度重視，認(rèn)真進(jìn)行整改。一方面，要繼續(xù)堅持“網(wǎng)格化”管理，嚴(yán)格落實崗位職責(zé)，理順工作流程，規(guī)范管理行為，寓管理于服務(wù)。把每一項工作任務(wù)逐項進(jìn)行細(xì)化、分解，落實到崗、落實到人。對每個工作崗位、工作環(huán)節(jié)的目標(biāo)、范圍、職責(zé)、程序、責(zé)任等方面予以規(guī)范、明確，使每個人都明白自己在崗位上應(yīng)該做什么？怎么做？何時做？做到什么程度？做錯了該承擔(dān)何種責(zé)任？通過層層分解，強(qiáng)化落實，注重監(jiān)督，做到工作有序、管理到位。另一方面，要大力優(yōu)化服務(wù)，把自身的崗位作為服務(wù)的平臺，堅持以服務(wù)教學(xué)一線為中心，多服務(wù)、服好務(wù)。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識，展現(xiàn)良好的工作形象；要建立長效機(jī)制，在管理中體現(xiàn)服務(wù)水平，在服務(wù)中提高管理質(zhì)量。大家要知道，任何一個小的事情都可能會影響學(xué)院的工作大局，大家要提高警惕、防微杜漸，主動發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性問題。學(xué)院有關(guān)部門將進(jìn)一步加大督辦檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。

三要正確處理權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。大家作為學(xué)院科級干部，手中都有一定的權(quán)力。對權(quán)力，大家必須有一個清醒的認(rèn)識，權(quán)力是履行職責(zé)的手段，權(quán)力有限，責(zé)任無限。學(xué)院黨委把大家選拔任用到這個崗位，既是對大家以往工作的肯定，也是給大家壓擔(dān)子。職位伴隨著權(quán)力，相信大家能夠行使好手中權(quán)力，更相信大家能夠敢于負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任。希望大家正確對待手中的權(quán)力，恪盡職守、履職盡責(zé)，堅決杜絕失職、瀆職行為，使權(quán)力的運(yùn)行始終保持在正確的軌道上。

本職崗位是每個人的舞臺，臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。作為學(xué)院科級領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要起表率作用，一級帶著一級干、一級做給一級看、一級向一級負(fù)責(zé)。

一要發(fā)揮模范帶頭作用，做服務(wù)大局、推動發(fā)展的表率。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。對于學(xué)院來說，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展是主旋律。對于學(xué)院的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務(wù)、服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，長期工作在教學(xué)管理工作一線，將你們選拔到新的崗位，是學(xué)院黨委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。希望各位肩負(fù)更大的責(zé)任、承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、履職盡責(zé)的機(jī)會，時刻把發(fā)展記在心上，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的工作熱情，積極投身到學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中來，以自己的實際行動，為學(xué)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。

二要努力提高能力水平，做勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率?！安庞蓪W(xué)得，德由學(xué)進(jìn)，業(yè)由學(xué)成”。知識是智慧的海洋，是謀略的土壤，是成功的奠基石，也是做好工作的金鑰匙。習(xí)近平同志曾經(jīng)說：“領(lǐng)導(dǎo)干部要愛讀書、讀好書、善讀書。”面對新形勢、新任務(wù)、新要求，黨員干部要不斷地強(qiáng)化讀書學(xué)習(xí)，把讀書學(xué)習(xí)作為履職的“第一要務(wù)”，盡責(zé)的“第一要求”，作為知識脫貧、脫俗、脫愚的途徑，作為成長、成熟、成功的階梯。我們要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，擠時間學(xué)習(xí)，不斷地變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、變“應(yīng)付學(xué)”為“認(rèn)真學(xué)”、變“短期學(xué)”為“終身學(xué)”、變“粗淺學(xué)”為“深入學(xué)”，在學(xué)習(xí)中要思路、要方法、要對策，努力克服“知不抵位，識不符職”，要防止“知識透支、本領(lǐng)恐慌”，從而增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，減少盲目性、片面性和機(jī)械性。努力提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。要把學(xué)習(xí)作為知識脫貧、脫俗、脫愚的途徑，作為成長、成熟、成功的階梯，作為一種政治責(zé)任、一種工作方式、一種自覺行為，作為自我發(fā)展的第一需要、履行職責(zé)的前提條件，養(yǎng)成在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的良好習(xí)慣。要緊跟時代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)，也要做復(fù)合型人才。要切實增強(qiáng)知識危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。

三要強(qiáng)化執(zhí)行落實意識，做求真務(wù)實、真抓實干的表率。執(zhí)行力、落實力不僅是實現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行和落實就是不講政治，不能執(zhí)行和落實就是最大的無能。在學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的進(jìn)程中，尤其需要各級干部強(qiáng)化執(zhí)行意識、落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當(dāng)好表率，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實。大興求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng)，埋頭苦干、緊張快干、真抓實干，一門心思為學(xué)院，撲下身子抓工作，一步一個腳印地把學(xué)院的各項事業(yè)推向前進(jìn)。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、促進(jìn)各項工作的落實。

四要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。俗話說，“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”、“團(tuán)結(jié)就是力量”、“事成于和睦，力生于團(tuán)結(jié)。”團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出人才、團(tuán)結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)一方、事關(guān)大局，是一個重大的政治問題。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識和水平，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為新選拔的同志，大家要切實增強(qiáng)大局意識、團(tuán)結(jié)意識，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系，發(fā)揮應(yīng)有的作用，心底無私，顧全大局，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對黨委研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。要經(jīng)常開展談心活動，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞好無原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。這次新提拔任用的很多同志擔(dān)任部門副職，那么，作為部門副職，就是要學(xué)會為“副”之道，工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，到位不越位、補(bǔ)臺不拆臺、善謀不擅斷?？傊?，希望大家要有“山容萬物、海納百川”的氣度，有“揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短”的雅量，有“廣開言路、擇善而從”的作風(fēng)，以事業(yè)為先、以團(tuán)結(jié)為重，大事講團(tuán)結(jié)、小事講風(fēng)格，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、行動上步調(diào)一致、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。

五要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。有一幅對聯(lián)說得很好“唯德唯廉唯實，盡心盡職盡力”是一個老共產(chǎn)黨員對自己提出的要求，我看也適用于我們今天這個場合。大家走到這個職位，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托、倍加珍惜廣大師生對你們的信任和期望、倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些、把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力、以平常之心對待地位、以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足本職，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。大力弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、高效務(wù)實、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇爭一流的傳統(tǒng)，只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，講黨性、重品行、作表率。不斷強(qiáng)化廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則、率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，努力做到“三慎”和“十不”。第一是慎始，堅持警鐘長鳴，經(jīng)常自省自勵，弄明白哪些事情自己不該做、不能做，堅決不邁出錯誤的第一步；二慎微，日常言行要重小節(jié)、重細(xì)節(jié)，謹(jǐn)言慎行，管住自己；三慎獨，做到人前人后一個樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個樣，清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。一不背棄信仰，就是要堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求；二不脫離群眾，就是要堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；三不貪愛外財，就是要堅持“君子愛財，取之有道”，獲取金錢，就必須符合黨紀(jì)國法和倫理道德規(guī)范，決不能攫取違法之財、不義之財和昧心之財；四不慕圖虛名，就是要“不為名所累，不為利所誘”，以超然的態(tài)度和豁達(dá)的胸襟對待名利，用高尚的品德和自律的精神約束名利，始終把黨和人民的利益放在首位，自覺錘煉堅強(qiáng)黨性，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；五不結(jié)交糜俗，就是既要培養(yǎng)健康的生活情趣和愛好，又要持之有度，行之有節(jié)，防止被別有用心的人所利用；六不伙投惡黨，就是這里所說的伙投惡黨，是指為了個人私利，不講原則，搞小山頭、小宗派、小團(tuán)伙的行為，黨章明確規(guī)定：“堅決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動”，要破除拉幫結(jié)派的習(xí)氣，就要堅持黨性、反對派性，就要堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，堅持五湖四海、團(tuán)結(jié)共事；七不聽信妄言，就是領(lǐng)導(dǎo)干部要能對各種言論作出正確的判斷，能夠辨明是非曲直，能從眾說紛紜中悟出真知，擇善而從；八不記怨私仇，就是要品格端正、心胸豁達(dá)，多一些謙讓、多一些溝通、多一些尊重，能夠容人之長、容人之短、容人之言、容人之過；九不招攬煩事，這里所說的“煩事”，既非工作之事，亦非群眾之事，而是親朋故舊等所請托的一些大小私事，通常是按照組織原則、正常程序和正常渠道解決不了的事情，要時時謹(jǐn)記：說一次大話，就毀一分形象；搞一次特殊，就損一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個污點；謀一次私利，就失一片民心；十不以公謝私，就是要正確運(yùn)用手中的權(quán)力，公道正派，甘為人梯，不封官許愿，不買好賣好，不拉幫結(jié)派，不結(jié)黨營私。

同志們，大家一定要把這次選拔任用作為服務(wù)學(xué)院、奉獻(xiàn)社會的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的難得機(jī)遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑，在新的起點上，牢固樹立和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、再立新功，為學(xué)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)！

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