公司離職辭職報(bào)告書(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 07:36:29
公司離職辭職報(bào)告書(三篇)
時(shí)間:2023-03-15 07:36:29     小編:zdfb

報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

公司離職辭職報(bào)告書篇一

我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

來(lái)到公司也已經(jīng)一年多了,在這一年多的日子里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培以及多方幫忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有過(guò)無(wú)數(shù)歡笑,更多是收獲和閱歷。公司的領(lǐng)導(dǎo)平易近人,同事的熱心幫忙以及優(yōu)良的工作環(huán)境,一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在那里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。由此我更加努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培。

可是最近由于家里一向不順,各方應(yīng)對(duì)我壓力很大。導(dǎo)致以后不能保證正常上班不能專心工作,如果按照這種方式上班和這種心態(tài)工作的話會(huì)對(duì)公司造成必須的損失。所以,我不得不忍痛離開熱愛(ài)的崗位。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自我都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司的產(chǎn)量,公司的進(jìn)度,都有可能因?yàn)槲叶舆t。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我研究在此辭呈遞交之后盡早離開公司,這樣才不會(huì)讓公司受到更多的損失,我也能夠?qū)P拇蚶砑依锏氖虑椤km然我在公司工作僅有一年多的時(shí)間,但我對(duì)公司有很深厚的感情。等家里方面安頓妥當(dāng)之后,仍愿意回公司就職。來(lái)回報(bào)教我終身受益的技術(shù)本領(lǐng)的公司。

離開這個(gè)公司,離開這些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

在短短一年多的時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

公司離職辭職報(bào)告書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我即將要離開公司了,有以下原因:

其一是錢的問(wèn)題。我目前所做的工作,其實(shí)和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內(nèi)容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來(lái)說(shuō)是損失,對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),也是受之有愧。這里我向薛博和張總表示誠(chéng)摯的歉意,二位領(lǐng)導(dǎo)曾對(duì)我寄以厚望,可惜個(gè)人能力有限,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)二位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)所付重托。所以對(duì)于工資,以及20%的績(jī)效,我對(duì)公司只有感激,沒(méi)有抱怨。

其二是價(jià)值體現(xiàn)的問(wèn)題。我早在daway做軌道項(xiàng)目時(shí)就已經(jīng)試用過(guò)先施的讀寫器和標(biāo)簽,產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象;后來(lái)在中軟國(guó)際也參與過(guò)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目方案的制定,對(duì)物聯(lián)網(wǎng)rfid技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時(shí)值張總組建無(wú)錫研發(fā)團(tuán)隊(duì)。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試,完全是對(duì)** 的技術(shù)向往。在**的這一年半時(shí)間里,我半年時(shí)間花在對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉,半年時(shí)間參與xx銀行一期的項(xiàng)目實(shí)施,13年的這半年時(shí)間參與了二期的部分和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的貢獻(xiàn)公司早已經(jīng)得出定論,我也為自己并沒(méi)有達(dá)到公司預(yù)期而自責(zé)。但就個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)來(lái)說(shuō),公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。

另外要說(shuō)團(tuán)隊(duì)方面,馮總引導(dǎo)我們對(duì)用戶需求的了解,他的點(diǎn)評(píng)永遠(yuǎn)一針見(jiàn)血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會(huì)幫我們細(xì)心解決技術(shù)難題;宮總對(duì)我們的關(guān)心事無(wú)巨細(xì),全心引導(dǎo);錢總對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求悉數(shù)滿足,最好的電腦、最好的福利;標(biāo)簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標(biāo)簽的硬件知識(shí),工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡辦法調(diào)試安裝硬件設(shè)備。軟件團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)一線的工作狀態(tài)讓我震驚,從業(yè)六年這是我見(jiàn)過(guò)最能拼的組織;能和這樣的團(tuán)隊(duì)一起工作我沒(méi)有怨言,只有愧疚和感激。

離職的原因在于個(gè)人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日,我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒(méi)有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降,工作效率也變得異常低下。無(wú)錫公司目前的階段需要精兵強(qiáng)將,狼性的團(tuán)隊(duì)不能存在弱者;時(shí)值xx銀行二期溫州項(xiàng)目實(shí)施完畢告一段落,我負(fù)責(zé)的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成;涉及到的設(shè)計(jì)文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個(gè)交代。

我致力于做一個(gè)優(yōu)秀的員工,做好項(xiàng)目開發(fā)中的工作安排,培養(yǎng)公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,拓展rfid行業(yè)應(yīng)用的實(shí)踐。流程,規(guī)范,開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過(guò)程,可惜還是歸咎于個(gè)人能力,我沒(méi)有做好,很多工作都開展了很長(zhǎng)時(shí)間,現(xiàn)在沒(méi)法繼續(xù)下去,但這些事務(wù)和進(jìn)度我都在實(shí)施過(guò)程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時(shí)間里,忙于項(xiàng)目沒(méi)有梳理篩選。我會(huì)在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交,希望能給公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員提供參考和價(jià)值。

公司離職報(bào)告中,多會(huì)要求員工提一些對(duì)公司的建議。我只待了一年半,沒(méi)有什么發(fā)言權(quán)。

離開**之后,我還會(huì)一如既往的對(duì)** 產(chǎn)品保持關(guān)注。我也會(huì)繼續(xù)充實(shí)和鍛煉自己,期待有機(jī)會(huì)在未來(lái)的某一時(shí)刻能以較高水準(zhǔn)繼續(xù)為** 效力。

最后,對(duì)繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意,是你們用青春在為公司、為整個(gè)rfid產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的進(jìn)步做出卓越的貢獻(xiàn)。你們是我的榜樣,也是整個(gè)行業(yè)的榜樣。

公司離職辭職報(bào)告書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先十分感激這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人本事有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,可是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)職責(zé)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,離職信主要原因有以下幾點(diǎn):

一、對(duì)自我的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。

三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房信息率低。

五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機(jī)改革之后,缺乏職責(zé)心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。

在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我明白讓領(lǐng)導(dǎo)十分的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,期望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/1594493.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔