度工作總結(jié)和計劃完整（匯總15篇）

計劃是指有目的地安排和安排將要進(jìn)行的工作或行動的活動。它可以幫助我們有條理地完成任務(wù)，提高工作效率，我想我們需要制定一個合理的計劃了吧。在制定計劃的時候，要注重細(xì)節(jié)，合理規(guī)劃時間，把握好各項任務(wù)的順序和分工。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

度工作總結(jié)和計劃完整篇一

2021年，在縣委和縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委政府的傾心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以打造“生態(tài)xx、文化xx、開放xx、幸福xx”為目標(biāo)，認(rèn)真謀劃各項工作，以推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善群眾生活為抓手，鞏固脫貧攻堅成果，奮力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，順利完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)如下：

國以才立，政以才治，業(yè)以才興，國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才，黨的建設(shè)更要靠人才。我鎮(zhèn)從多個方面選好、用好、培養(yǎng)好黨的后備人才。一是做好黨委換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。xx鎮(zhèn)黨委從二個“健全”，三個“在先”，嚴(yán)把“四關(guān)”等方面做起，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)查摸底在先，分析研判在先，培訓(xùn)宣傳在先，為換屆工作打下堅實基礎(chǔ)。嚴(yán)把“黨代表選舉關(guān)”，嚴(yán)把“工作報告起草關(guān)”，嚴(yán)把“程序關(guān)”，嚴(yán)把“監(jiān)票計票關(guān)”，保證換屆選舉工作的質(zhì)量。2021年x月xx日，召開******xx鎮(zhèn)第十四次代表大會，成功選舉出******xx鎮(zhèn)第十四屆委員會，******xx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會，均全票當(dāng)選。二是做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)黨的后備人才。為切實加強(qiáng)我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作，鎮(zhèn)黨委科學(xué)摸底，規(guī)范操作，嚴(yán)格審批，注重提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量，讓黨員充分發(fā)揮先鋒作用，夯實黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。2021年我鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子xx人，發(fā)展對象xx人，預(yù)備黨員xx人。三是做好新任村（社區(qū)）“兩委”成員培訓(xùn)工作，提高村主干履職服務(wù)水平。為切實提高我鎮(zhèn)xx個新任村（社區(qū)）“兩委”成員思想政治建設(shè)能力，進(jìn)一步提高履職服務(wù)水平，x月xx日-xx日，xx鎮(zhèn)組織召開新任村（社區(qū)）“兩委”成員培訓(xùn)會，村支兩委成員共xx人參加，此次培訓(xùn)進(jìn)一步提升了我鎮(zhèn)村干部貫徹黨在農(nóng)村方針政策的能力，提升村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力。

學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，xx鎮(zhèn)運用多種方式學(xué)習(xí)黨的理論知識，開宣講會、座談會，學(xué)黨史，讀原文，看原著，借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app，周五學(xué)習(xí)等方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)。同時，督促干部結(jié)合當(dāng)前工作，善于思考，用理論指導(dǎo)實踐，學(xué)思結(jié)合，堅定“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。一是結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)。xx鎮(zhèn)結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，邀請專家來我鎮(zhèn)宣講，x月xx日，縣總工會xx副主席給全體干部作專題宣講。x月xx日，組織政府機(jī)關(guān)支部全體黨員、轄區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記前往xx鎮(zhèn)菖蒲塘村開展黨史學(xué)習(xí)教育現(xiàn)場教學(xué)。x月x日，縣委黨校理研室副主任xx到xx鎮(zhèn)作黨史學(xué)習(xí)教育宣講。二是一起趕場學(xué)。趕場天是老百姓的“囤貨日”，也是我鎮(zhèn)的“宣傳日”，借助趕場天人多宜宣傳的特點，我鎮(zhèn)設(shè)立宣傳臺，對******新時代中國特色社會主義思想、法制理論知識、安全知識、黨史等理論知識進(jìn)行深入宣講，確保******新時代中國特色社會主義思想在少數(shù)民族地區(qū)開花結(jié)果。三是結(jié)合會議學(xué)。今年以來，************到x、x等地進(jìn)行考察，在******成立100周年大會上發(fā)表重要講話，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級要求，組織全體干當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)************考察期間的系列講話和精神，學(xué)習(xí)貫徹************在******成立100周年大會上的講話精神，學(xué)習(xí)貫徹******精神。

基層黨組織陣地是聯(lián)系群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的重要場所，是基層黨組織展現(xiàn)辦事能力和服務(wù)水平的重要平臺。今年以來，xx鎮(zhèn)切實加強(qiáng)黨的陣地建設(shè)。一是保障政務(wù)一體化平臺正常運行。我鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）一體化平臺均能正常登陸并辦件，鎮(zhèn)級有專抓人員，村級配備x名辦件人員，專門負(fù)責(zé)一體化辦件工作，為轄區(qū)村民提供便捷。二是建好管好用好黨群服務(wù)中心。今年，早崗村、東就村、板畔村新村部已陸續(xù)修建好，對村部進(jìn)行了提質(zhì)升級，優(yōu)化了黨群服務(wù)中心環(huán)境。同時，不定時督查村（社區(qū)）掛牌清理、黨務(wù)公開欄、村部衛(wèi)生等工作情況，確保黨群服務(wù)中心建好管好用好。

當(dāng)前，疫情防控工作已從應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為常態(tài)化，xx鎮(zhèn)重點做好人員排查、疫苗接種等工作，筑牢安全屏障。一方面，重點做好人員排查工作。根據(jù)縣里要求，對中高風(fēng)險地區(qū)人員及紅黃碼人員進(jìn)行排查，經(jīng)過核酸檢測、醫(yī)學(xué)觀察等方式，均未感染新冠肺炎。另一方面，做好新冠疫苗接種工作。xx鎮(zhèn)積極有序推進(jìn)疫苗接種工作，構(gòu)建防疫屏障。截至目前，3—11歲共接種xx人，12—17歲共接種xx人，18歲及以上共接種xx人。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定和實行嚴(yán)格的目標(biāo)管理，與xx個村（社區(qū)）、x家企業(yè)和x個部門單位簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制。二是加大宣傳,提高安全意識。今年以來,我鎮(zhèn)共召開安全生產(chǎn)專題會議x次，切實開展好“安全生產(chǎn)月”活動，極大提高了村民的安全意識，做好消防安全知識培訓(xùn)，確保我鎮(zhèn)安全穩(wěn)定。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。今年我鎮(zhèn)共開展xx次大檢查,包括xx個村（社區(qū)），x個網(wǎng)吧，x個企業(yè)單位。同時，進(jìn)行多次食品安全和化學(xué)危險品摸底大檢查，消防措施不到位企業(yè)x家,道路交通安全隱患x處。針對檢查出現(xiàn)的問題，及時責(zé)令整改并跟蹤落實。

一是加強(qiáng)法治宣傳教育。深入排查化解矛盾糾紛，開展掃黑除惡、平安創(chuàng)建、國家安全、反邪教、反家暴、禁毒、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等普法宣傳工作，開展“國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周”宣傳活動，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識。二是舉辦普法教育班。到中小學(xué)上法制課x課時，同時各村（社區(qū)）按照要求開展普法培訓(xùn)活動，受教群眾xx余人次。三是積極主動化解矛盾。截至目前，調(diào)處各類矛盾糾紛xx起，主要為家庭、鄰里矛盾，調(diào)解率達(dá)100%，成功率達(dá)99%。

少年強(qiáng)，則國強(qiáng)，青少年是國家的未來，關(guān)心他們的身心健康是鎮(zhèn)黨委政府的責(zé)任。一是開展“守護(hù)花蕾關(guān)愛兒童女童權(quán)益保護(hù)宣講”活動。今年以來，xx鎮(zhèn)婦聯(lián)多次到轄區(qū)學(xué)校開展防性侵知識宣講，進(jìn)一步筑牢安全教育防線。同時開展“執(zhí)委媽媽結(jié)對幫扶”活動，一個執(zhí)委媽媽結(jié)對幫扶一戶留守兒童，上門走訪，宣傳安全知識，輔導(dǎo)家庭作業(yè)。我鎮(zhèn)xx名執(zhí)委媽媽與xx名留守兒童、困境兒童結(jié)成幫扶對子。二是開展暑期防溺水工作。x月x日起，我鎮(zhèn)防溺水工作全面展開，各村（社區(qū)）召開防溺水專題安***議，村主干每天巡河不少于x次，利用“村村響”廣播、趕場天進(jìn)行宣傳，切實保障了中小學(xué)生的生命安全。

鄉(xiāng)村要振興，農(nóng)民要富裕，歸根到底靠發(fā)展。xx鎮(zhèn)首先守好不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線和加快農(nóng)村發(fā)展的步伐。一是建立防止返貧工作方案。堅持對本鎮(zhèn)xx戶中在家的脫貧戶，每月一走訪、每月一登記、每月一上報。經(jīng)過核實排查，我鎮(zhèn)累計核實排查xx處疑似致貧風(fēng)險點、風(fēng)險核處xx點。共發(fā)現(xiàn)突發(fā)困難群眾xx戶，通過醫(yī)療救助、臨時救助、發(fā)展公益性崗位等幫扶措施，其中xx戶已渡過困難，剩余x戶納入監(jiān)測戶。二是大力鼓勵轉(zhuǎn)移就業(yè)。勞動力外出務(wù)工目前仍是我鎮(zhèn)群眾的主要經(jīng)濟(jì)來源，積極與沿海城市工廠和縣人才就業(yè)服務(wù)中心銜接，承包大巴車接送群眾前往務(wù)工城市，目前我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)達(dá)xx余人。三是堅持義務(wù)教育保障和合作醫(yī)療保障。教育支出仍是部分家庭的重大支出項目，我鎮(zhèn)繼續(xù)實行義務(wù)教育保障政策，對學(xué)生所在年級分級幫扶，同時，極力動員群眾繳納合作醫(yī)療保險，對于脫貧戶和監(jiān)測戶，享受同等的住院報銷比例。一般農(nóng)戶保證報銷比例在x%，并實施大病報銷，建立慢病、大病臺賬，每月一核實。四是大力整治耕地拋荒和“非糧化”。為加強(qiáng)耕地保護(hù)和利用，堅決杜絕耕地拋荒和防止耕地“非糧化”，確保糧食安全、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，xx鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，定期調(diào)度，目前我鎮(zhèn)土地復(fù)耕復(fù)種比例達(dá)x%以上。五是致力于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。以“村村有產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、戶戶有增收項目”為發(fā)展目標(biāo)，主導(dǎo)“煙葉、茶葉、獼猴桃、糯米、雷竹”等適宜xx發(fā)展的優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)，截至目前已栽種茶葉xx畝，種植煙葉xx畝，種植獼猴桃xx畝，涼燈村雷竹移栽xx畝，結(jié)合黃酒生產(chǎn)，種植糯米共計xx多畝。擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)糯米種植面積，以及發(fā)展瓜蔞、蔬菜、黃精等產(chǎn)業(yè)。

一是貫徹落實農(nóng)村低保、五保制度，嚴(yán)格發(fā)放低保補助金。xx鎮(zhèn)將低保、五保制度的落實作為一項重要的“民心工程”來抓，嚴(yán)格按照《農(nóng)村最低生活保障條例》“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、應(yīng)補盡補”的原則，從嚴(yán)管理，規(guī)范運作。載止目前，全鎮(zhèn)低保戶xx戶xx人，其中兜底戶xx戶xx人，動態(tài)調(diào)整xx戶xx人，保障補助標(biāo)準(zhǔn)補助標(biāo)準(zhǔn)一檔xx元/月/人，二檔xx元/月/人，三檔xx元/月/人。五保戶xx戶xx人（集中供養(yǎng)有xx人），補助標(biāo)準(zhǔn)xx元/月/人，社會保障金額都按月按季度及時發(fā)放到位。二是認(rèn)真做好民政臨時救助和社會福利工作。做好臨時救助工作，解決群眾臨時生活困難，及時按政策發(fā)放臨時生活困難補助。截至目前共發(fā)放臨時救助資金xx萬余元，共救濟(jì)xx戶xxx人。其次做好老年人高齡補貼工作，將年滿90歲以上老人及時申報補助，全鎮(zhèn)有享受高齡補貼老人xx人，每月每人xx元，按季度發(fā)放。同時做好孤兒和事實孤兒的統(tǒng)計和申報工作，全鎮(zhèn)共有孤兒x人，事實無人撫養(yǎng)兒童x人，（新申請事實無人撫養(yǎng)兒童x人），其中在慈愛園集中供養(yǎng)的有x人，孤兒基金每月每人xx元，按季度發(fā)放。做好殘疾人工作，保護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。三做好殘疾人工作，保護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。截止目前，我鎮(zhèn)在冊持證殘疾人共有xx人，為解決殘疾人特殊生活困難和長期照護(hù)困難，改善其生活質(zhì)量，保障其生存發(fā)展權(quán)益，根據(jù)相關(guān)文件要求，明確補貼對象，嚴(yán)格審批程序，共為我鎮(zhèn)發(fā)放殘疾人生活補貼xxx人，護(hù)理補貼xx人，每人每月xx元。四是落實好計生優(yōu)惠政策。嚴(yán)格落實計生家庭獎勵扶助、特別扶助、獨生子女兩女戶獎勵等政策，確保資格確認(rèn)準(zhǔn)確，資金發(fā)放及時到位，經(jīng)過層層審核惠及計生家庭數(shù)百人。其中年初申請獎扶成功x人，開展對農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象xx人以及計劃生育家庭特別扶助對象x人的年度審核；核實并上報2022年計生部分優(yōu)惠家庭免費參合人員，惠及我鎮(zhèn)xx戶，xx人；積極推廣宣傳計劃生育家庭意外傷害保險工作，核實并申報xxx戶，xx人，其中城鎮(zhèn)獨生子女xx戶，xx人，農(nóng)村獨生子女xx戶，xx人，農(nóng)村兩女結(jié)扎戶xx戶，xx人。上報2021年春、秋兩季農(nóng)村獨生子女、兩女結(jié)扎戶生活補助人員共xx人和享受獨生子女保健費人員共x人。五是解決退役軍人實際困難。深入優(yōu)撫對象家庭了解實際困難，對困難的退役軍人或家庭在生活、醫(yī)療、住房上實施幫扶救助，截止目前，為x位退役人員及家屬解決關(guān)愛援助xx元。鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站嚴(yán)格落實各項優(yōu)撫政策，按月足額發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤補助金，切實做到不錯不漏，發(fā)放到個人賬戶。六是開展“七一”走訪慰問活動。今年是中國******成立100周年，xx鎮(zhèn)根據(jù)上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對困難黨員、離任村主干等xx人進(jìn)行走訪慰問，深入了解他們的生活情況，并給予xx元的溫暖關(guān)懷。

牢記使命xx鎮(zhèn)干部永葆為民服務(wù)的初心。

xx鎮(zhèn)對違法用地、違章建筑的整治行動持續(xù)深入、重拳出擊。通過持續(xù)加大巡查、查處力度，對發(fā)現(xiàn)的違法建設(shè)堅決予以拆除，在日常巡查中發(fā)現(xiàn)有農(nóng)戶未按規(guī)定私自建蓋房屋、亂建亂蓋，按要求責(zé)令農(nóng)戶立即停工并報相關(guān)材料到鎮(zhèn)政府相關(guān)部門，同時對農(nóng)戶進(jìn)行宣傳教育，耐心細(xì)致的說明政策法律法規(guī)，截至目前，村鎮(zhèn)兩級定期巡查，發(fā)現(xiàn)違章建筑x起，拆除涉及土地面積約xx平方米，有效及時的制止違法違章現(xiàn)象的發(fā)生。

為進(jìn)一步改善村鎮(zhèn)人居環(huán)境，xx鎮(zhèn)著重在“鞏固提高，全面提升”上下功夫，狠抓落實。以實現(xiàn)“五化四清”為目標(biāo)，深入開展“清潔有序”大行動。一是加大整治力度，狠抓整臟治亂。今年10月至11月，我鎮(zhèn)大力整治環(huán)境重難點區(qū)域，對衛(wèi)生死角全面清理整治，使鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境煥然一新。尤其是鎮(zhèn)轄區(qū)新市場，由于棄用已久，雜草叢生、生活垃圾曝露，影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。我鎮(zhèn)組織專門人員進(jìn)行清理，完成陳年垃圾的清除、清運。在日常的巡查中，對亂堆亂放、出店經(jīng)營、亂搭亂建的門面責(zé)令整改。我鎮(zhèn)及時組織人員清理亂張貼以及牛皮癬若干處，規(guī)范攤位xx余個，清除道路兩邊亂搭亂建、生活垃圾以及衛(wèi)生死角上百處之多。二是深入推進(jìn)廁所革命。小廁所，大民生。今年以來，我鎮(zhèn)大力推動農(nóng)村戶廁建造和公廁建設(shè)工作，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境。2021年，我鎮(zhèn)已完成農(nóng)村戶廁建設(shè)xx戶，“廁所革命”初見成效，農(nóng)村人居環(huán)境得到大幅改善。同時，積極開展宣傳工作，通過張貼宣傳標(biāo)語、“村村響”廣播、上門講解等形式大力宣傳廁改的重要意義，普及環(huán)境衛(wèi)生知識。并且組織專人到xx鎮(zhèn)“首廁過關(guān)制”培訓(xùn)示范點參觀學(xué)習(xí)，充分總結(jié)經(jīng)驗，以便科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)戶廁改造和公廁建設(shè)。三是以點帶面，創(chuàng)建最美鄉(xiāng)村。2021年xx鎮(zhèn)共創(chuàng)建x個最美鄉(xiāng)村，分別為：涼燈村、早崗村、雄龍村。按照“規(guī)劃科學(xué)布局好、設(shè)施完善功能好、生態(tài)宜居環(huán)境好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生活好、文明和諧鄉(xiāng)風(fēng)好、治理有效秩序好”要求，深入推進(jìn)最美鄉(xiāng)村創(chuàng)建，以涼燈村、早崗村、雄龍村為示范點進(jìn)行村莊環(huán)境衛(wèi)生大整治，以點帶面，全面推廣。年內(nèi)，在全鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）開展創(chuàng)建“最美農(nóng)家”活動，以家庭為單位，最終評選出xx戶“最美農(nóng)家”。

xx鎮(zhèn)作為苗族小鎮(zhèn)，苗族文化源遠(yuǎn)流長，獨具特色，xx博物館—苗人谷—老家寨旅游精品線路不斷優(yōu)化，基礎(chǔ)設(shè)施得到改善，不斷推動文旅融合，構(gòu)建新發(fā)展格局。

xx鎮(zhèn)是民族文化大鎮(zhèn)，有國家級傳統(tǒng)村落x個、歷史文化名村x個，省少數(shù)民族特色村寨x處，國家級非遺傳承人x人，是國家武陵山苗族文化生態(tài)保護(hù)實驗區(qū)的核心區(qū)，我鎮(zhèn)不斷夯實文化底蘊。一是組織舉辦苗族“四月八”跳花節(jié).東方情人節(jié)活動。為了進(jìn)一步增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和諧，弘揚和傳承民族傳統(tǒng)文化，xx鎮(zhèn)堅持節(jié)日搭臺、旅游唱戲，以群眾和游客廣泛參與為基礎(chǔ)，今年x月xx日—xx日，舉辦苗族“四月八”跳花節(jié)?東方情人節(jié)活動，現(xiàn)場熱鬧歡騰，共慶苗族盛大“四月八”節(jié)日。二是開展文化惠民演出活動。為了豐富群眾業(yè)余生活，xx鎮(zhèn)文化服務(wù)隊在三八婦女節(jié)當(dāng)天開展文藝活動。今年x月份到我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）開展鄉(xiāng)村振興文化惠民演出活動。同時，我鎮(zhèn)文化服務(wù)隊定期培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參與xx縣第八屆苗族銀飾服飾文化節(jié)、xx縣國慶節(jié)活動等演出。三是創(chuàng)建“最美文化xx文化陣地”。為提升xx鎮(zhèn)文化品牌效應(yīng)，打造文化強(qiáng)鎮(zhèn)，xx鎮(zhèn)積極創(chuàng)建“最美文化xx文化陣地”，服務(wù)群眾文化需求。xx月，按照市、州交叉評價的方式，由xx市文化旅游廣電體育局來我鎮(zhèn)進(jìn)行實地驗收工作。

xx鎮(zhèn)堅持以民族文化為靈魂，推進(jìn)文化和旅游深度融合。一是完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施。為進(jìn)一步推動xx鎮(zhèn)旅游業(yè)的發(fā)展，xx鎮(zhèn)完善旅游配套設(shè)施，修建民宿，對老家寨景區(qū)提質(zhì)改造。二是提升旅游服務(wù)質(zhì)量。在“五一”、“國慶”旅游黃金周，大力組織旅游志愿服務(wù)，開展文明行為勸導(dǎo)、旅游咨詢服務(wù)等工作，提升服務(wù)質(zhì)量，提高游客整體游玩滿意度。

黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。山江鎮(zhèn)黨委政府牢牢抓住這一要點，在日常工作的決策部署中，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，凝聚起推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的磅礴力量。在新冠疫情防控工作中，我鎮(zhèn)第一時間響應(yīng)、第一時間部署、第一時間行動。嚴(yán)格落實上級指示，打好疫情防控這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

xx鎮(zhèn)黨委政府始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。從人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，扎扎實實地為群眾解難事、辦好事。深入開展“我為群眾辦實事”“群眾微心愿黨員幫你愿”等實踐活動，定期組織慰問關(guān)懷困難群眾活動。自覺接受群眾的監(jiān)督，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，更好地推進(jìn)發(fā)展，更好地讓發(fā)展成果更多地惠及人民群眾。

籃球杯比賽，并取得男子第一名、女子第六名的好成績，同時組織“七一”趣味運動會、工會團(tuán)建等活動，做到勞逸結(jié)合，既緩解了緊張的工作氣氛，又增強(qiáng)了干部的溝通合作。

2021年，xx鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村等各項工作圓滿完成，各項督查檢查工作獲得縣委縣政府的肯定。2022年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)緊密團(tuán)結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，深入學(xué)習(xí)貫徹即將到來的黨的二十大會議精神，服從縣委縣政府的安排，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，走好新時代趕考路，為全面建設(shè)現(xiàn)代化新xx出力。

xx鎮(zhèn)在脫貧攻堅中取得了不俗的成績，20xx、20xx、20xx年連續(xù)三年獲得州級脫貧攻堅先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。榮譽承載過去，未來任重道遠(yuǎn)，在鄉(xiāng)村振興新的征程上，xx鎮(zhèn)也將力爭上游，大力弘揚脫貧攻堅精神，努力實現(xiàn)文化振興、產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、人才振興、組織振興。

2021年，我鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)文明建設(shè)，推動物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷推進(jìn)新時代文明實踐所的發(fā)展。2022年，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，弘揚社會主義核心價值觀，移風(fēng)易俗樹新風(fēng)，不斷加強(qiáng)文明村鎮(zhèn)建設(shè)，開展文明家庭、星級文明戶、道德模范等評選活動，積極創(chuàng)建州級文明單位。

xx鎮(zhèn)轄區(qū)坐落苗族博物館，有豐富的文化資源，是2020年xx省十大文旅特色小鎮(zhèn)之一，有品牌效應(yīng)，有苗人谷、老家寨等著名景區(qū)景點，旅游資源豐富。下一步，我鎮(zhèn)將探索文旅融合發(fā)展之路，開拓苗寨深度游市場，打造產(chǎn)業(yè)觀光園，體驗采茶活動，采用“文化+旅游+產(chǎn)業(yè)”的模式，爭創(chuàng)國家級文旅特色小鎮(zhèn)。

學(xué)習(xí)教育等常態(tài)化工作，推進(jìn)。

黨建。

美麗鄉(xiāng)村查非糾違民族團(tuán)結(jié)綜治。

安全。

生產(chǎn)、武裝、團(tuán)委、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)等。

工作。

協(xié)同發(fā)展，奮力譜寫新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義xx新篇章。

度工作總結(jié)和計劃完整篇二

2021年x街道以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記對x及成都工作重要指示精神，按照上級黨委、政府決策部署,狠抓各項工作落實，現(xiàn)將具體情況報告如下。

（一）市、區(qū)兩級目標(biāo)完成情況。

1.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。截止x月底，實得稅收x萬元，同比增幅x%，受中交成都軌道交通投資建設(shè)有限公司留抵退稅影響，扣減實得稅收x萬元?，F(xiàn)有納稅企業(yè)x家，納稅x萬元以上企業(yè)x家，納稅x萬元以上企業(yè)x家，其中建筑業(yè)占x%、批發(fā)零售占x%、金融業(yè)占x%、科技服務(wù)占x%、租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)占x%、房地產(chǎn)項目稅收占x%。

打造政企社共建便民服務(wù)空間—哈爾濱銀行“鼎治”空間,建成“遇芙”“陶里”“拂星書店”等美空間，完善公共休憩空間體系。

3.民生服務(wù)保障情況。完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)x人，失業(yè)人員再就業(yè)x人，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼x人，提供轄區(qū)企業(yè)空余勞動就業(yè)崗位x余個，成功調(diào)解x起工資糾紛投訴。向x戶x人在冊低保戶，x名特困人員，x名困境兒童等各類困難特殊群體，發(fā)放補貼x余萬元，向x名殘疾人，發(fā)放補貼x余萬元。組織x家社會組織開展志愿助殘服務(wù)x余人次，開展康復(fù)培訓(xùn)及趣味運動會x次，發(fā)放殘疾人輔助器具x件。

4.城市更新管理情況。完成同和路x號院落改造，實施“兩拆一增”x處，拆除違法建筑x平方米，開展完成綜合執(zhí)法案件x件，均按期完成區(qū)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，被區(qū)委、區(qū)政府表彰為“改革攻堅三年行動先進(jìn)集體”。

5.選舉換屆工作情況。依法依規(guī)選舉產(chǎn)生社區(qū)居委會。

主任。

副主任各x名x名居委會委員x名居民代表，x個居民小組長，x個社區(qū)全部實現(xiàn)“一肩挑”。選舉產(chǎn)生區(qū)第八次黨代會代表x名，完成區(qū)八屆人大代表換屆選舉，在x個選區(qū)選舉產(chǎn)生區(qū)人大代表x名，實現(xiàn)高參選率高當(dāng)選率。

（二）重點工作推進(jìn)情況。

開展群眾性文藝活動x場，播放紅色電影x場；

慰問駐區(qū)部隊、科研院所、困難群體和老黨員共計x余人；

表彰街道“兩優(yōu)一先”個人和集體x名（個），為x名老黨員發(fā)放“在黨x年”紀(jì)念章。三是持續(xù)推動我為群眾辦實事。充分利用轄區(qū)資源稟賦，調(diào)動“兩新”組織積極參與社區(qū)治理，開展志愿服務(wù)x余次，消防演練、禁毒宣傳、健康義診等惠民利民活動x余場，解決群眾急難愁盼問題x余個，深化拓展。

黨史。

學(xué)習(xí)教育成效。

引進(jìn)中交西南城建中心、東方電氣風(fēng)電產(chǎn)業(yè)一體化、藍(lán)生腦科醫(yī)院西南運營中心x個區(qū)級重大項目，位列全區(qū)街道第二。

嚴(yán)格落實黨員“雙報到”要求，充實社區(qū)一線防控力量；

常態(tài)化開展重點場所監(jiān)管排查，督促從嚴(yán)落實疫情防控要求；

嚴(yán)密組織疫苗接種，累計接種各類人群x萬余人。三是持續(xù)用力開展文化領(lǐng)域監(jiān)管。嚴(yán)格落實“雙減”政策，加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管，開展“掃黃打非”五項專項行動，規(guī)范文化、新聞出版市場經(jīng)營秩序，建立健全文化娛樂市場臺賬x家、印刷出版物市場x家，被市掃黃辦評為“掃黃打非”先進(jìn)基層示范街道。

打造“最美小區(qū)”x個，參加全區(qū)評比，育苗路社區(qū)金色池塘排名第一名。

密切關(guān)注進(jìn)京上訪人員動向，成功勸導(dǎo)x名擬進(jìn)京重點人員退票，x次進(jìn)京勸返重點上訪人員。四是全面推開綜合治理。深入開展“六無”社區(qū)創(chuàng)建活動，扎實推進(jìn)掃黑除惡、禁毒、防電信詐騙等事關(guān)社會安全穩(wěn)定和群眾利益的專項行動，整治行業(yè)亂象。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，積極推動電瓶車集中充電設(shè)施建設(shè)，突出對“水電氣”安全管控，筑牢安全基礎(chǔ)。

清理騰退x家廢品收購站，采取“盯死看牢”的方式，防止廢品收購站“死灰復(fù)燃”，全力防止廢品垃圾污染周邊環(huán)境。

二、存在的主要問題。

（一）公園周邊經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)植入需進(jìn)一步加快。x壩—x商圈周邊暫未形成突出以科創(chuàng)文創(chuàng)為特色的產(chǎn)業(yè)聚集的虹吸效應(yīng)，商業(yè)載體利用裝載率不高。

（二）幸福美好生活十大工程個別項目滯后，“愛上不完美”項目未如期開工。

三、2022年工作安排。

街道黨工委將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅決按照區(qū)第八次黨代會確立的“x”總體發(fā)展思路，緊緊圍繞“加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的x北城新中心”工作主線，按照“五區(qū)支撐”戰(zhàn)略部署，堅持“提檔升級、提質(zhì)增效”，統(tǒng)籌片區(qū)謀劃、推動片區(qū)打造，緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，全力推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）主要工作舉措。

高標(biāo)準(zhǔn)打造社區(qū)美空間，串聯(lián)小游園、小微綠地，植入文化元素，延伸公園城市內(nèi)涵。

2.深謀特色街區(qū)打造，增強(qiáng)消費“吸引力”。圍繞“市井、煙火、美食、茶飲”的文化ip，扎實推進(jìn)五里墩片區(qū)特色街區(qū)打造，打造集“食、游、購、娛”于一體的文化休閑生活體驗街區(qū)。

3.持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，不斷壯大“產(chǎn)業(yè)群”。瞄準(zhǔn)科技服務(wù)、現(xiàn)代商務(wù)、建筑業(yè)、金融x大產(chǎn)業(yè)，圍繞大院大所和各行業(yè)實力企業(yè)，加強(qiáng)上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)鏈接和培育孵化，政企銀聯(lián)動做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群。

引領(lǐng)，推動區(qū)域化共建共治；

組建自防自控隊伍，參與院落日常巡查治理和。

疫情。

防控。

夯實老舊院落。

安全。

基礎(chǔ)。

度工作總結(jié)和計劃完整篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按通知要求，現(xiàn)將財政局2021年工作情況總結(jié)報告如下：

一、2021年工作完成情況。

（一）預(yù)算收支情況。

非稅收入x億元，同比增長x%，完成年初預(yù)算的x%，占一般公共預(yù)算收入的x%。

一般公共預(yù)算支出完成情況。x-x月累計完成x億元，同比增長x%，為變動預(yù)算數(shù)的x%，高于序時進(jìn)度x個百分點。

政府性基金收支完成情況。x-x月份政府性基金預(yù)算收入累計完成x萬元，完成年初預(yù)算數(shù)的x%，同比下降x%。政府性基金預(yù)算支出累計完成x萬元，為變動預(yù)算數(shù)的x%，同比下降x%。

依法組織收入，提高保障供給。強(qiáng)化財稅部門協(xié)調(diào)配合，完善稅源動態(tài)監(jiān)控機(jī)制，加大稅源監(jiān)控力度。新冠肺炎疫情、減稅降費、經(jīng)濟(jì)下行等對稅收的影響，聯(lián)合稅務(wù)部門積極開展重點稅源調(diào)查，加大稅收稽查力度。協(xié)調(diào)非稅收入組織部門，做到應(yīng)收盡收。同時，加大上爭資金力度，x-x月爭取上級轉(zhuǎn)移支付x億元，新增政府債券x億元，多渠道開源節(jié)流保平衡，確保平穩(wěn)運行，有力提升財政供給能力，使積極的財政政策大力，提質(zhì)增效，更可持續(xù)。

增強(qiáng)內(nèi)生動力，保市場促穩(wěn)定。第一時間落實落細(xì)減稅降費政策，用稅費的減法換取企業(yè)效益的減法加法和市場活力的乘法，用政府精打細(xì)算的緊日子換取企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的好日子，為我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)注入新動力，夯實新基礎(chǔ)。強(qiáng)化金融支持，全年新增貸款x億元以上，用足用活各項政策，千方百計做好小微企業(yè)和個體工商戶幫扶。

堅持過“緊日子”，強(qiáng)化資金監(jiān)管。嚴(yán)格財政預(yù)算管理、績效管理，嚴(yán)控一般性支出，繼續(xù)壓減“三公”經(jīng)費，對低效無效資金一律削減，對長期沉淀的資金一律收回，統(tǒng)籌用于?；久裆?、保工資、保運轉(zhuǎn)上，進(jìn)一步提升財政資金的使用效率。嚴(yán)格執(zhí)行國家新增財政資金直達(dá)基層的特殊轉(zhuǎn)移支付機(jī)制，強(qiáng)化專項資金事前、事中和事后全流程監(jiān)管，讓每一筆錢都花在刀刃上、緊要處。

強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行，推進(jìn)財政改革。全面推行預(yù)算一體化系統(tǒng)，將重點項目單位納入實有資金賬戶一體化支付系統(tǒng)，統(tǒng)籌推進(jìn)績效管理改革，著力完善預(yù)算績效管理體系，根據(jù)《預(yù)算法》《預(yù)算法實施細(xì)則》和自治區(qū)財政廳統(tǒng)一部署，x年預(yù)算編制加強(qiáng)了單位項目預(yù)算績效目標(biāo)編制及績效指標(biāo)體系建設(shè)，建立重點項目第三方評價機(jī)制，對x個項目開展預(yù)算績效評價，提高財政資金使用效益，強(qiáng)化資金監(jiān)管。開展政府采購領(lǐng)域突出問題專項治理，完成x年政府采購貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品預(yù)留份額。開展政府投資項目評審第三方造價公司招標(biāo)工作。

嚴(yán)控政府債務(wù)，積極穩(wěn)妥化解。嚴(yán)格落實《x市政府投資項目管理暫行辦法》（x政辦發(fā)〔x〕x號）要求，嚴(yán)格審批政府投資項目，堅決防范源頭性政府投資項目債務(wù)增加。嚴(yán)格執(zhí)行政府債務(wù)限額管理制度，將政府性債務(wù)全口徑納入預(yù)算管理，著力控制新增債務(wù)。建立政府債務(wù)還貸機(jī)制，認(rèn)真清理到期政府債務(wù)規(guī)模。繼續(xù)盤活財政存量資金，利用收回各部門連續(xù)兩年未使用的財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金，由各部門向市人民政府按程序提出支付應(yīng)付工程款申請，經(jīng)市政府同意后財政及時撥付資金，用于償還應(yīng)付工程款。

加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高管理水平。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，全面深入學(xué)習(xí)貫徹近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來寧視察重要講話精神。邀請財政部財科所研究員舉辦《政府新會計準(zhǔn)則》和內(nèi)控報告編、財務(wù)人員專業(yè)知識，財政職能政策，資產(chǎn)管理系統(tǒng)、部門決算和編制，績效管理等培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達(dá)x余人次。有效提升財政干部思想政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。組織開展全市行政事業(yè)單位內(nèi)控制度編報工作，行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和國有企業(yè)監(jiān)管工作有序穩(wěn)步推進(jìn)，財政監(jiān)督檢查力度進(jìn)一步加大，以檢查促規(guī)范，以檢查提質(zhì)量，財政隊伍管理水平穩(wěn)步提高。

二、存在問題。

因上年非稅收入中圓疙瘩湖生態(tài)補償、煤炭企業(yè)罰沒收入等一次性收入x億元，占上年完成數(shù)的x%，預(yù)計今年缺口x億元。

（二）從支出情況看：支出壓力增大，預(yù)算安排中民生等社會保障支出、債務(wù)還本付息等剛性支出占比較大，可用于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資金減少，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險等資金預(yù)算還沒有足額安排，存在缺口。一是單位支出進(jìn)度緩慢。政府審批使用資金、上級轉(zhuǎn)移支付資金執(zhí)行進(jìn)度緩慢，資金結(jié)余量較大，影響財政資金使用效益。二是硬性支出壓力增大。剛性、硬性支出需求的不斷增加與財政可用財力增速緩慢相矛盾。x年彌補機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、做實職業(yè)年金缺口預(yù)計x億元，尚有部分資金無法落實，籌措該資金困難較大。三是可用財力不足，截至目前本級預(yù)算財政可分配資金僅剩x億元。因預(yù)算管理一體化改革，財政收回的存量資金直接沖抵支出，不能再統(tǒng)籌安排使用。同時，今年沒有特殊轉(zhuǎn)移支付、抗疫特別國債等直達(dá)資金，我市上級轉(zhuǎn)移支付收入預(yù)計減少x億元。預(yù)算執(zhí)行中不可預(yù)見的追加事項、上年應(yīng)付國庫支付結(jié)余執(zhí)行及消化x年形成的暫付款等對預(yù)算執(zhí)行造成影響，可動用的資金有限，預(yù)計將形成新的暫付款。

引導(dǎo)黨員干部在推動發(fā)展中履職盡責(zé)、攻堅克難；

三是“黨建+能力建設(shè)”，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提升干部履職能力。四是“黨建+機(jī)關(guān)文化”，搭建黨建文化長廊、財政講堂、“職工書屋”等多種載體，組織開展各種積極向上的文體活動。

深化財政改革工作。一是運用財政預(yù)算管理一體化系統(tǒng)，提高財政資金支付效率；

二是持續(xù)落實減稅降費政策，釋放政策紅利，激發(fā)市場主體活力，惠企利民；

三是加強(qiáng)政府債務(wù)管理。樹立底線思維，制定年度化解方案，嚴(yán)格控制新增債務(wù)；

六是加強(qiáng)對全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)和國資國企監(jiān)管，確保國有資產(chǎn)保值增值；

九是加強(qiáng)委派會計人員培訓(xùn)力度，合理調(diào)配會計核算人員力量；

十是編制政府綜合財務(wù)報告，推進(jìn)財政內(nèi)控制度體系建設(shè)，規(guī)范財政工作運行，有效防范各類風(fēng)險。十一是做好財政預(yù)、決算公開工作，提高工作透明度。

（二）采取主要措施。

加強(qiáng)收入征管，努力培植稅源。采取積極有效財稅增收措施，深挖稅收增長潛力。協(xié)調(diào)稅務(wù)部門和非稅收入部門形成工作合力，加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅力度，堵塞征管漏洞，應(yīng)收盡收。

統(tǒng)籌整合資金，把有限資金用于保障、改善民生以及重點大事實事項目，緊緊圍繞市委建設(shè)“x”生態(tài)經(jīng)濟(jì)體系，促進(jìn)我市重點培育三大產(chǎn)業(yè)和五大特色產(chǎn)業(yè)板塊的高質(zhì)量發(fā)展不斷加強(qiáng)優(yōu)化支出管理，加大預(yù)算執(zhí)行力度，繼續(xù)盤活財政存量資金以及當(dāng)年難以支出的預(yù)算資金，集中財力辦大事。

強(qiáng)化預(yù)算管理，提高資金績效。嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，加強(qiáng)預(yù)算績效管理，健全績效評價結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)算約束，“無績效不預(yù)算，無預(yù)算不項目”，同時開展重點項目預(yù)算績效評價工作，將評價結(jié)果運用年度預(yù)算安排中，同時將結(jié)果向市委、政府、人大匯報。

爭取項目資金，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。做好自治區(qū)財政x年農(nóng)村綜合改革轉(zhuǎn)移支付項目爭取，配合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局爭取農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展項目，配住建局爭取高質(zhì)量發(fā)展小城鎮(zhèn)項目，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。同時規(guī)范項目資金管理，嚴(yán)格項目招標(biāo)程序、項目驗收、項目檔案管理。

加大金融信貸投放，支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。引導(dǎo)轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)立足自身職能，強(qiáng)化服務(wù)保障，加強(qiáng)信貸支持，加大對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)的信貸投放力度，積極向上級行爭取信貸規(guī)模和政策傾斜，充分發(fā)揮信貸資源的支撐和導(dǎo)向作用，切實解決小微企業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)融資難、融資貴的問題。規(guī)范x市中小微企業(yè)小額貸款公司運營，拓寬企業(yè)融資渠道，激活各類金融要素，助力實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

度工作總結(jié)和計劃完整篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

教育活動中，教師作為一定社會的教育目的，承擔(dān)起了一定的教育任務(wù)，在自己所掌握的知識與技能的基礎(chǔ)上，運用一定的教育資源，對學(xué)生開展教育實踐活動。下面小編給大家?guī)?022年教師個人工作總結(jié)與計劃，希望能幫助到大家!

一轉(zhuǎn)眼，一個學(xué)期快過去了。在這個學(xué)年中，我和平時一樣都是認(rèn)認(rèn)真真教學(xué)、踏踏實實工作，我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。

一、思想認(rèn)識。

這一學(xué)年，在教育教學(xué)工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學(xué)年里，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個團(tuán)員的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴(yán)格，力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。一學(xué)年來，我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

在教學(xué)工作方面，整學(xué)年的教學(xué)任務(wù)很重。我爭取多聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是-決不打無準(zhǔn)備的仗。在備課過程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。

這學(xué)年主要擔(dān)任一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學(xué)及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學(xué)年教學(xué)工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在尖子生和后進(jìn)生。對于后進(jìn)生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點滴進(jìn)步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們"看扁"，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)語文的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)非常的踴躍，我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當(dāng)輔導(dǎo)老師，他們說："老師都那么有信心他們會學(xué)好，我們同樣有信心。""我相信在我的輔導(dǎo)下，他一定有很大的進(jìn)步。"于是，我讓他們組成"一幫一"小組，并給他們開會，提出"老師"必須履行的職責(zé)，主要就是檢查"學(xué)生"的作業(yè)，輔導(dǎo)"學(xué)生"掌握課本的基本知識和技能。給后進(jìn)生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo)，讓他們雙方都朝著那個目標(biāo)前進(jìn)。"老師"們確實是非常盡責(zé)，而"學(xué)生"時刻有個"老師"在身旁指點，學(xué)起來也非常起勁。一段時間下來，學(xué)生都有進(jìn)步，有的進(jìn)步非?？?。

三、領(lǐng)班工作。

在班主任工作方面，我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。我還常給班干部定時開會，了解他們工作的情況，鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學(xué)中樹立起威信，成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。

四、出勤方面。

我在做好各項教育教學(xué)工作的同時，還嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

五、主要成績。

在這一學(xué)年里，我班學(xué)生在?？习l(fā)表作文10篇，講故事比賽中獲得二等獎，在校運動會中也取得了較好的成績。在上學(xué)期期末調(diào)研中語文合格率為100﹪，優(yōu)秀率為88%，本學(xué)期期中調(diào)研中語文合格率為100﹪，優(yōu)秀率為96.2%。

總之，我在工作上發(fā)揚了任勞任怨的精神，做到不計個人得失，以校為家，以教為本;對待同事團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，并能虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí);對待學(xué)生則愛護(hù)有加，但決不放松嚴(yán)格要求。

轉(zhuǎn)眼，一個學(xué)年的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這一學(xué)年以來，學(xué)生的點滴進(jìn)步讓我無比欣慰，但還存在著一些問題，今后還需努力解決。

一、教學(xué)方面。

本學(xué)期雖然沒有做過什么高水平深層次的教學(xué)活動探究，但是我的教學(xué)工作每走一步都是腳踏實地的，從沒有絲毫的放松過。

1、備課深入細(xì)致。平時認(rèn)真研究教材，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難重點。在制定教學(xué)目標(biāo)、選取教學(xué)方法、進(jìn)行教學(xué)設(shè)計時，十分注意學(xué)生的實際狀況。認(rèn)真進(jìn)行二次備課，課前做好充分的教學(xué)準(zhǔn)備。

2、讓學(xué)生在課堂上盡量都動起來——動口、動手、動腦、。讓學(xué)生在課堂上能充分發(fā)揮自己的潛能、才能，展開小組學(xué)習(xí)、獨立學(xué)習(xí)、互助學(xué)習(xí);培養(yǎng)學(xué)生獨自思考、合作探究的學(xué)習(xí)潛力。讓課堂和諧、民主，學(xué)生敢問、敢說、敢動。

3、用心參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。向經(jīng)驗豐富的教師請教并在一齊討論教學(xué)問題。這些教研活動使我受益匪淺，明白了課堂上該怎樣教和怎樣講。

4、認(rèn)真及時批改學(xué)生的課內(nèi)外作業(yè)，力求做到全批面改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

5、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。首先我取得了家長對我的支持和信賴。其次在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定。課外用心輔導(dǎo)、跟蹤，多與家長聯(lián)系，為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境。

二、班級管理。

1、加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德教育，繼續(xù)對學(xué)生進(jìn)行“小學(xué)生守則”和“日常行為規(guī)范”等行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，使學(xué)生做到禮貌守紀(jì)，培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈。

2、響應(yīng)學(xué)校號召，組織學(xué)生用心參加學(xué)校組織的各項活動。

3、加強(qiáng)班級管理。教育學(xué)生要有主人翁精神，認(rèn)真做好班級和擔(dān)當(dāng)區(qū)的值日工作，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)。

三、自我完善。

利用課余時間看有關(guān)教育教學(xué)刊物，以便及時更新教育教學(xué)觀念，掌握新的教育教學(xué)理念，提高自身的教學(xué)素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，拓寬自己的視野。進(jìn)一步完善自己的教育博客，及時保質(zhì)地完成其中的相關(guān)資料。

總之，只要我們心中真誠地為了孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

時光荏苒，忙碌中20__年度的腳步已經(jīng)悄然走遠(yuǎn)。我們在過去的一年當(dāng)中忙碌著、辛苦著、奔波著，同時也收獲著，新的學(xué)年即將開始，我們在制定“宏偉藍(lán)圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進(jìn)步。下面我就把本年度的工作做簡要的匯報總結(jié)。

一、德。

我一貫堅持國家的教育方針，忠誠于教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加各種會議，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)水平共同提高，能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項任務(wù)。

二、能。

為了提高自己的教學(xué)認(rèn)識水平，適應(yīng)新形勢下的教育工作，我認(rèn)真地參加學(xué)校每次的培訓(xùn)活動，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容?！澳_踏實地，大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續(xù)領(lǐng)悟新課程標(biāo)準(zhǔn)，以新思路、新方法來指導(dǎo)自己的工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。

三、勤。

一年來，我從不遲到、早退、無事假、病假，認(rèn)真出席每次升旗儀式。和出操。準(zhǔn)時參加每周的政治學(xué)習(xí)。

四、績。

本學(xué)期我積極參加校內(nèi)賽課活動，在準(zhǔn)備公開課的過程中我虛心向組內(nèi)、組外教師請教，查閱了大量的資料，最終拿出了一節(jié)符合自身風(fēng)格、深受學(xué)生喜歡的公開課《奧林匹克風(fēng)》，為本年度的教學(xué)工作添上了一個美麗的音符。

在學(xué)校組織的元旦文藝匯演暨校園十佳歌手活動中，我利用中午休息時間每天給學(xué)生排練指導(dǎo)，學(xué)生的演唱水平有了很大的提高，獲得了全校師生的一致好評。

當(dāng)然，由于本人能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，有待于今后進(jìn)一步改進(jìn)。為社會主義教育事業(yè)添磚加瓦。

忽然一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開。轉(zhuǎn)眼間我在成長中又度過了一年，回首這一路上自己留下的那一串或深或淺的足跡，盤點過去，期盼未來。

一、讓讀書成為習(xí)慣。

讀書只憑自己的興趣，依乎性靈，擇己所好，有所會意，有所感受。專業(yè)的書目只讀《教育新理念》和《給教師一生的推薦》兩本;雜書倒是看了不少，比如《問題背后的問題》、《品三國》、《讀者》、《思維智慧》等。習(xí)慣于每一天瀏覽《智慧世界》網(wǎng)站、圖片新聞、國內(nèi)外新聞，及時了解最新的國內(nèi)外時事動態(tài);習(xí)慣于把筆記本看在電腦前，一年下來，也記上千把萬字。一言以蔽之，讓讀書陶冶性情、啟蒙自我。

二、讓工作成為快樂。

“讓工作成為快樂，讓追求成為樂趣”作為自己的座右銘?！疤煜码y事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。”用心留意工作的每一處細(xì)節(jié)，以平和的心態(tài)，扎實地開展各項日常工作事務(wù)，認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作。

1、學(xué)籍工作，學(xué)習(xí)不輟。為了成為一名功底扎實、技術(shù)過硬的學(xué)籍管理人員，一年來，在自學(xué)之余常向有經(jīng)驗的老師虛心請教，不重復(fù)自己、不斷探索、不斷創(chuàng)新。嚴(yán)格按照新課標(biāo)《學(xué)籍管理規(guī)定》，落實事業(yè)計劃，做好小學(xué)新課程管理系統(tǒng)的培訓(xùn)，做好學(xué)籍管理工作;組織好成人教育相關(guān)工作，各種名冊齊全;轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出能及時記載學(xué)生變動狀況，取證工作全部到位。建全學(xué)生學(xué)籍大、小卡，認(rèn)真做好各種報表工作等，順利透過了“兩項督導(dǎo)”檢查，“泉州市實施素質(zhì)教育工作先進(jìn)學(xué)?！?、“教育改革管理示范?！边M(jìn)行的動態(tài)跟蹤檢查以及省級“義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”評估驗收。

2、常規(guī)工作，堅持不懈。根據(jù)《德化縣潯中中心小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)工作細(xì)則(修訂)》要求，從教師的備課、上課、作業(yè)批改、周工作計劃的開展等入手，深入課堂，走進(jìn)教師，全面做好常規(guī)檢查，較好地開展了《教育教學(xué)大檢閱工作“回頭看”活動》，共聽課70多節(jié)。

3、教科研工作，實中求新。學(xué)期初認(rèn)真制定教研計劃，并組織實施、檢查。深入開展“課改半月談”、“課改展示周”等教改活動。20__年12月，組織數(shù)學(xué)“有效課堂教學(xué)”研討會;20__年3月，組織“發(fā)展式”課堂教學(xué)展示活動和《課改半月談——“同課異構(gòu)”教學(xué)研討會》;4月，組織“提高課堂效率，促進(jìn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變”教學(xué)研討會和市級重點課題展示課;5月，課改半月談——“提高課堂教學(xué)有效性”研討會。組織教師參加各級各類教學(xué)研討活動，并用心與之交流互動。另外，協(xié)助黃主任推進(jìn)、深化教育科研，實施“創(chuàng)新校本教研的實踐與研究”課題研究。同時，20__年10月在縣教師進(jìn)修學(xué)校教研室的帶領(lǐng)下，參加了在楊梅中心小學(xué)舉行的上涌片區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教研暨我?！八徒滔锣l(xiāng)”活動，執(zhí)教《圓的認(rèn)識》受到了與會者的一致好評。

4、《駕云》校報，細(xì)中求活。認(rèn)真做好《駕云》校報第四版的組織、采寫、欄目策劃、修改、校對工作，一年來共完成了9期。下階段將努力嘗試新的風(fēng)格、資料、特色，比如想增加校報的親和力，改善美工等。

5、其他工作，穩(wěn)中求實。扎實開展校本培訓(xùn)工作，組織選拔各學(xué)科中青年教師和學(xué)生參加各級各類的比賽及評選工作。認(rèn)真撰寫各種總結(jié)、講話稿、方案及各類通知，其中有《你追我趕共同發(fā)展——“我為我的教學(xué)(管理)崗位訂目標(biāo)”工作回顧與展望》、《德化縣潯中中心小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)工作細(xì)則(修訂)》等;組織好各類比賽，如20__年1組織教師說課比賽活動和學(xué)生繪畫比賽;3月，組織學(xué)生硬(軟)筆書法比賽活動;5月，一、二年級講故事比賽活動;6月，組織開展“亮我才藝，秀我風(fēng)采——潯中中心小學(xué)教師才藝展示’”活動等。20__年3月，我參加縣教育系統(tǒng)廉政文化書畫作品展獲二等獎，書法作品一并在第三實驗小學(xué)展覽。

三、讓不足成為動力。

生活不會虧待用心進(jìn)取的人，在新的一年里我將勇敢直面自己的不足——業(yè)務(wù)技術(shù)不夠精堪，開拓創(chuàng)新意識有些淡薄，工作缺乏主動性、對數(shù)字敏感度偏低等。針對工作中存在的不足，我將努力做好以下幾個方面：

一)提高：勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識、技巧，擴(kuò)大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧，更好地服務(wù)于學(xué)校各項工作。

二)蛻變：任何的改變對于一個人都是艱難的，我將按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。多學(xué)習(xí)、多實踐，盡早提高自己的管理水平，增加管理主動性，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎樣樣才能做得更好，努力做一個有長遠(yuǎn)規(guī)劃的人。

三)發(fā)揚：繼續(xù)發(fā)揚“團(tuán)結(jié)奮斗，勇于爭先，敢于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)”潯小精神，以友善之心應(yīng)對每一件小事，對待每一個同事，以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo)，盡自己努力在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。

為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，我就本年度的工作小結(jié)如下：

一、思想工作方面。

堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的教育方針。我一向在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。透過閱讀超多的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

二、教育工作方面。

應(yīng)對新課改，針對教育教學(xué)工作中遇到困難，我在用心參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中，認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，用心開拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等潛力。并注重教學(xué)經(jīng)驗的積累和論文的撰寫。

三、遵守紀(jì)律方面。

嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和潛力。

四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面。

隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)潛力要求的提高，在教學(xué)之余，還擠時間自學(xué)中文本科，并用心學(xué)習(xí)各類現(xiàn)代教育技術(shù)，進(jìn)一步掌握多媒體課件制作。

度工作總結(jié)和計劃完整篇五

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，×街道堅持“重點工作指揮部推進(jìn)、科級干部分工負(fù)責(zé)、責(zé)任科室具體包?！钡墓ぷ鳈C(jī)制，圍繞打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新高地、精細(xì)化治理新樣板、高品質(zhì)宜居新城區(qū)目標(biāo)，科學(xué)統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，鍥而不舍推動新舊動能轉(zhuǎn)換，持之以恒提升干部執(zhí)行力，久久為功抓牢安全生產(chǎn)，圓滿完成2021年工作任務(wù)。

（一）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)“雙過半”，項目建設(shè)穩(wěn)推進(jìn)?！痢猎路?，街道預(yù)計完成稅收激勵任務(wù)×萬元，占全年任務(wù)的×％，超額完成任務(wù)；省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)到位資金預(yù)計完成×億元，占全年任務(wù)×％；進(jìn)出口總額預(yù)計完成×萬元，占全年任務(wù)的×％；技改投資預(yù)計完成×萬元，占全年任務(wù)的×％。目前，固定資產(chǎn)投資完成×億元，規(guī)上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入、當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看利潤分別完成×萬元、×萬元，已納統(tǒng)限上企業(yè)×家。目前，轄區(qū)在建億元以上項目×個，其中，續(xù)建項目×個，新建項目×個?！聊显骸聊系刭|(zhì)科技創(chuàng)新中心項目、×市力翔智能科技有限公司工業(yè)機(jī)器人零部件智能制造項目一期、×公用集團(tuán)××熱力有限公司華源熱電廠至×區(qū)熱源替代管網(wǎng)工程均按計劃推進(jìn)，×等續(xù)建地產(chǎn)項目加速落地，幸福里嘉苑等新開工地產(chǎn)項目快速推進(jìn)，安置房建設(shè)按時間節(jié)點扎實推進(jìn)。

“一肩挑”比例達(dá)到×％，各村（社區(qū)）“兩委”班子全部配齊配全，換屆選舉過程平穩(wěn)順利，團(tuán)委、婦聯(lián)等下屬配套組織同步完成換屆。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，2021年新發(fā)展黨員×名，×后占比×％，×后占比×％，×歲以下黨員占比×％，為村（社區(qū)）儲備后備人才干部奠定扎實基礎(chǔ)。堅持從嚴(yán)治黨，共查處違規(guī)違紀(jì)問題×起，受理辦結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi)信訪及問題線索×件，對街道機(jī)關(guān)、村居黨員干部開展提醒談話×人次，責(zé)令×人次作出書面檢查。聚焦黨建引領(lǐng)，發(fā)揮社區(qū)黨委組織力，扎實開展。

黨史。

學(xué)習(xí)教育，將黨史學(xué)習(xí)教育成果落實到為民服務(wù)各項工作中。截至目前開展“我為群眾辦實事”系列活動×項。開展豐富多彩的社區(qū)文化主題活動，豐富群眾精神文化生活，

（三）重點工作抓實效，服務(wù)民生強(qiáng)根基。在環(huán)境保護(hù)上，成立了×條環(huán)保工作線，分線作戰(zhàn)。在信訪維穩(wěn)上，不斷加大老戶積案穩(wěn)控化解力度，依法打擊纏訪鬧訪，圓滿完成全國“兩會”等敏感時期維穩(wěn)任務(wù)。在征地清障上，今年來共征收薛廟、劉官莊等村居×余畝土地，為打通永新路、冀州路等斷頭路奠定堅實基礎(chǔ)。在環(huán)境整治上，對清理綠化帶及樓道雜物進(jìn)行了全面清理，更換垃圾桶×個，翻修路面、道板×余平方米。在疫苗接種上，安排接種車輛到群眾家門口接種，目前街道第一劑次接種×人，第一劑次接種×人，完成比例達(dá)×％。在政務(wù)熱線上，成立“三方聯(lián)動”專班，梳理“為民服務(wù)實事”清單×條，逐項銷號整改，確保群眾反映的煩心事、揪心事能第一時間回應(yīng)、最短時間內(nèi)解決。在安全生產(chǎn)上，對各行業(yè)安全生產(chǎn)隱患開展地毯式排查，共派出檢查人員×人次、專家×人次；完成彩鋼板建筑整改或關(guān)停×處；開展中小微企業(yè)和九小場所培訓(xùn)×期，培訓(xùn)從業(yè)人員×人次，營造濃厚的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)氛圍。

2022年，×街道將按照既定目標(biāo)，提振精神，迎難而上，抓“三定”、落“三實”，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，積極打造社會管理新亮點，大力推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新城建設(shè)、民生保障實現(xiàn)新突破。

一是全力以赴確保指標(biāo)完成。固投方面。抓住當(dāng)前施工黃金期，推動重點項目建設(shè)加緊奮戰(zhàn)，加快在庫項目建設(shè)，指導(dǎo)項目方均衡上報數(shù)據(jù)。加快青特星城、保信聯(lián)誠佳園、新百匯系列地產(chǎn)等大項目數(shù)據(jù)申報節(jié)奏，力保完成固投全年目標(biāo)。技改投資方面。盯緊公用集團(tuán)×熱力公司熱源替代管網(wǎng)工程和力翔工業(yè)機(jī)器人零部件智能制造項目，確保完成全年技改投資任務(wù)。其他指標(biāo)方面，細(xì)化分解、責(zé)任到人，確保全面完成年度任務(wù)目標(biāo)。

二是精準(zhǔn)服務(wù)推進(jìn)項目建設(shè)。牢固樹立“項目為王”的工作基調(diào)，統(tǒng)籌疫情防控和項目建設(shè)，圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換、招商引資，提供主動、超前、優(yōu)質(zhì)、“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)。全力推進(jìn)永華系列地產(chǎn)、華勤系列地產(chǎn)、青特系列地產(chǎn)、惠民系列地產(chǎn)等在建項目的建設(shè)工作，確保按時間節(jié)點建成投產(chǎn)。推進(jìn)文化中心、×南院地質(zhì)科技創(chuàng)新中心等重點項目按照時間節(jié)點快速建設(shè)，重點跟進(jìn)新城控股集團(tuán)吾悅廣場項目，力爭年內(nèi)取得實質(zhì)性進(jìn)展。同時，加大向上爭取配套資金力度，科學(xué)運用銀企對接平臺，為項目建設(shè)提供資金保障。

三是全力打造高品質(zhì)安置房。嚴(yán)把工程質(zhì)量、施工安全、時間節(jié)點，倒排工期、掛圖作業(yè)，確保工程早竣工，群眾早回遷。加強(qiáng)對施工單位日常監(jiān)管，加快推進(jìn)在建社區(qū)工程進(jìn)度，確保年底前×社區(qū)完成主體建設(shè)，東韓社區(qū)主體施工過半；對回遷存在的重點難點問題進(jìn)行研判分析，詳細(xì)制定工作預(yù)案，嚴(yán)格穩(wěn)控選房秩序，完成回遷上房工作。

四是全面加強(qiáng)基層。

黨建。

工作。以黨建為引領(lǐng)，推進(jìn)組織機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）開展黨史。

學(xué)習(xí)。

教育，不斷提高黨建工作精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員沖鋒帶頭的先鋒模范作用。實施村書記后備人才“×后工程”，抓好村黨組織書記后備人才培養(yǎng)；著力提升村集體經(jīng)濟(jì)收入，年底所有村集體收入均過×萬元；深化“紅色物業(yè)”工程，定期舉辦紅色物業(yè)沙龍活動，發(fā)揮物業(yè)在基層綜合治理中的最大化作用；重點實施優(yōu)秀物業(yè)“兩新”黨組織活動場所改造提升，打造錦繡北里項目示范區(qū)，用組織力激發(fā)企業(yè)發(fā)展動力。

除惡。

和“四零創(chuàng)建”，為街道經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

度工作總結(jié)和計劃完整篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，x區(qū)民政局以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***二中、三中、四中、五中、******精神和習(xí)近*********視察x重要講話精神，全面貫徹落實自治區(qū)黨委x屆x次***決策部署，在x區(qū)黨委和政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，踐行“民政愛民、民政為民”的工作理念，聚焦中心，服務(wù)大局，現(xiàn)將2021年工作總結(jié)及2022年工作計劃匯報如下：

x區(qū)民政局緊緊圍繞社會救助中心工作，積極踐行“民政為民、民政愛民”的工作理念，建立了以城鄉(xiāng)最低生活保障、低收入家庭、特困供養(yǎng)、高齡低收入老年人、殘疾人兩項補貼、孤兒、臨時救助為主體的社會救助體系。截至x年x月底，x區(qū)現(xiàn)有城市低保x戶x人、農(nóng)村低保x戶x人，高齡低收入老年人（城市）x人、高齡低收入老年人（農(nóng)村）x人；x區(qū)保障特困人員x人，現(xiàn)有城市低保戶中的殘疾人x人，農(nóng)村低保戶中的殘疾人x人；事實無人撫養(yǎng)兒童x人，社會散居孤兒x人，農(nóng)村留守兒童x人，困境兒童x名（其中包括事實無人撫養(yǎng)兒童x人）。

全面落實自治區(qū)、x市提高城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的通知，擴(kuò)大城鄉(xiāng)最低生活保障覆蓋面，按照“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”的原則，將符合條件的城鄉(xiāng)困難群眾及時納入保障范圍。落實城鄉(xiāng)低保施行分類施保制度，根據(jù)家庭狀況分層次落實保障政策，落實物價上漲補貼聯(lián)動機(jī)制，緩解城鄉(xiāng)低保家庭、高齡低收入老人、特困供養(yǎng)對象因物價上漲帶來的生活壓力。2021年共發(fā)放低保金x萬元。足額發(fā)放高齡老人津貼，每月及時對x歲-x歲高齡低收入老人按x元/月發(fā)放高齡津貼，x歲以上高齡低收入老人按x元/月發(fā)放高齡津貼；落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護(hù)理補貼政策，制定《x區(qū)貧困重度殘疾人集中照護(hù)服務(wù)工作實施方案》，為有符合條件的殘疾人提供集中托養(yǎng)服務(wù)，完成托養(yǎng)入院x戶x人；擴(kuò)大孤兒養(yǎng)育津貼發(fā)放范圍，提高孤兒養(yǎng)育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，社會散居孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童養(yǎng)育津貼標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到x元、x元。2021年共發(fā)放高齡津貼x萬元，困難殘疾人“兩項補貼”x萬元，不斷改善特殊困難群體生活狀況，維護(hù)社會穩(wěn)定。建立健全《x區(qū)臨時救助備用金制度》，進(jìn)一步規(guī)范臨時救助工作，將遭受自然災(zāi)害、突發(fā)事故、重大疾病、教育負(fù)擔(dān)過重、受疫情影響收入。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看下降導(dǎo)致基本生活困難等符合條件的居民及時實施臨時救助，對特殊情況需立即救助的，采取“先行救助，后補齊手續(xù)”的方式，落實對困難群體的關(guān)愛保護(hù)，2021年共審核發(fā)放臨時救助金x人x萬元。各類救助資金發(fā)放實行專戶管理、?？顚Ｓ?、專項核算，做到民政管名冊、財政管資金、銀行管發(fā)放的“三管”方式，發(fā)放形式均通過“一卡通”賬戶直接發(fā)放到群眾銀行賬戶，減少資金流通環(huán)節(jié)，確保社會救助資金安全、規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)。五是做好家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對。通過民政廳核對系統(tǒng)，公安、人社、工商、x農(nóng)村商業(yè)銀行、郵政銀行和x市不動產(chǎn)登記中心、中國銀行等x家銀行對原有低保以及每月新增城鄉(xiāng)低保家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行核對，徹底清理“人情?！薄瓣P(guān)系?！?，確保社會救助政策在陽光下運行。

加快社區(qū)日間照料中心建設(shè)，打造居家養(yǎng)老新模式，采取公建民營的形式運營管理，配備公益性崗位人員進(jìn)行日常管理。積極利用自治區(qū)福彩公益金x萬元，實施長城中路街道x社區(qū)、x街道x社區(qū)和工業(yè)集中區(qū)社區(qū)老年人日間照料中心項目，其中x社區(qū)老年人日間照料中心項目已全面投入運營，長城中路街道x和x街道工業(yè)集中區(qū)社區(qū)老年人日間照料中心項目已基本完工待工程和消防驗收后投入運營。通福社區(qū)老年人助餐點已建好并運營、五里水鄉(xiāng)老年人助餐點已建好即將運營、工業(yè)集中區(qū)和x老年人助餐點已建好待運營、臨閱家園社區(qū)老年人助餐點正在建設(shè)，待工程和消防驗收后投入運營。引進(jìn)x中房養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司社會組織，探索社區(qū)日間照料及居家養(yǎng)老服務(wù)的市場化運營與公益性服務(wù)相結(jié)合模式，推動綜合福利中心更好發(fā)揮示范帶動作用。積極開展困難老人慰問，及時足額為x歲以上老人發(fā)放春節(jié)慰問金；正在組織采取政府購買服務(wù)方式對轄區(qū)內(nèi)x位老人實施居家養(yǎng)老服務(wù)，積極配合x市民政局引入社會組織對x位老人采取政府購買服務(wù)方式開展居家養(yǎng)老服務(wù)。

在清明節(jié)前，成立了安全防火應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了應(yīng)急工作方案，采取多種形式加大宣傳力度，把加強(qiáng)群眾殯改意識作為重點進(jìn)行宣傳，大力倡導(dǎo)綠色低碳祭掃，引導(dǎo)群眾采用敬獻(xiàn)鮮花，網(wǎng)絡(luò)祭掃等文明祭奠、低碳祭掃方式，保護(hù)環(huán)境，減少火災(zāi)隱患和環(huán)境污染祭掃，為廣大群眾營造一個文明和諧的祭祀環(huán)境。x區(qū)現(xiàn)已完成二維碼門牌安裝x條，其中戶室牌：x條，商鋪牌：x條；已完成地名、地名標(biāo)志位置測量及多媒體信息采集，共收錄涉及x大類x小類地名詞條x余條，采集點狀地名坐標(biāo)x條，線狀地名坐標(biāo)x條，采集多媒體照片x余張，全面反映了x區(qū)地名歷史沿革和地理實體概況，初步建成基于國家地名數(shù)據(jù)庫的本級地名基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，已完成x區(qū)第二次全國地名普查地名成果表x張、x區(qū)第二次全國地名普查地名標(biāo)志登表x余張；建立x區(qū)第二次全國地名普查國家數(shù)據(jù)庫；完成數(shù)據(jù)庫入庫x條，地名標(biāo)志x余條，并完成整理等工作。截至目前，x區(qū)共登記注冊類社會組織x家，其中，民辦非企業(yè)單位x家；社會團(tuán)體x家。業(yè)務(wù)范圍涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、科技、農(nóng)業(yè)、文教、衛(wèi)生、體育、社區(qū)服務(wù)等諸多領(lǐng)域；業(yè)務(wù)主管單位涉及x個委辦局。社會組織在行業(yè)及社會服務(wù)領(lǐng)域初步形成了完整的體系，其中自治區(qū)xa級社會組織x家,xa級社會組織x家，xa級社會組織x家，每年依法對社會組織進(jìn)行年檢，今年民政局分別對超過x-x年未參加年檢的x家社團(tuán)組織下發(fā)并及時送達(dá)了《社會組織登記管理行政處罰事先告知書》，落實停止活動和限期整改等措施，并致函教育局、文化旅游體育廣電局及農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水務(wù)局等多家業(yè)務(wù)主管單位協(xié)助指導(dǎo)有關(guān)撤銷登記后續(xù)事宜，有效的打擊了僵尸組織，凈化了社團(tuán)組織生態(tài)環(huán)境。加大對兒童督導(dǎo)員、兒童主任和未保機(jī)構(gòu)服務(wù)人員的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對未成年人在思想道德方面的引領(lǐng)和提高幫助關(guān)愛留守兒童和困境兒童的專業(yè)化水平；利用以“專職兒童主任+社工+志愿者”的核心團(tuán)隊，進(jìn)一步做好未成年人思想道德建設(shè)的培育工作；開展困境、留守兒童精準(zhǔn)排查專項行動，對發(fā)現(xiàn)的有需求的兒童及家庭開展臨時照料、幫扶救助、家庭監(jiān)護(hù)、心理疏導(dǎo)等個案服務(wù)，幫助兒童或家庭走出生活困境和思想誤區(qū)；通過政府購買服務(wù)的方式，引入一家專業(yè)的未成年人社會保護(hù)的社會組織，提供精準(zhǔn)摸排、家庭探訪、監(jiān)護(hù)評估、困難幫扶、政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)、親情關(guān)懷、權(quán)益維護(hù)等關(guān)愛服務(wù)。2021年辦理x代以內(nèi)旁系血親兒童收養(yǎng)過繼x人。及時開展流浪乞討人員救助安置，2021年累計救助x人。六是規(guī)范婚姻登記。2021年共辦理結(jié)婚登記x對，離婚登記x對，補辦結(jié)婚證x對，補辦離婚證x本；積極聘請婚姻輔導(dǎo)老師免費為有需求的當(dāng)事人提供新婚指導(dǎo)、離婚輔導(dǎo)、婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解、婚姻法律咨詢等服務(wù)，累計調(diào)解成功x對，有效提升了婚姻家庭幸福感。

建立健全以議事協(xié)商為重點的民主決策機(jī)制，深化“四議兩公開”、民主議政日、“五定一暢工作法”等議事決策制度，切實的揮協(xié)商會、庭院會、板凳會作用，有序引導(dǎo)居民全程參與自治事務(wù)，截至目前，x區(qū)共開展社區(qū)協(xié)商議事會共x場次，協(xié)商解決老舊小區(qū)改造、解決鄰里糾紛及積極探索社區(qū)治理等方面的問題x件。開展“網(wǎng)格大走訪”活動，在兩鎮(zhèn)走訪群眾x萬余人，通過入戶走訪調(diào)查，召開居民代表座談會、民主議事會、線上征集意見建議等方式，梳理群眾“急難愁盼”問題共x條，主要集中在物業(yè)管理、老年人活動場所欠缺、老舊小區(qū)改造、環(huán)境衛(wèi)生、土地增減掛鉤項目拆遷安置、土地流轉(zhuǎn)租金、水源地拆遷補償及黨員活動陣地欠缺等問題，并建立清單臺賬，實行銷號督辦。建立治理單元動態(tài)調(diào)整機(jī)制。針對區(qū)劃布局不合理、管理資源不均衡等問題，進(jìn)一步優(yōu)化街道區(qū)劃布局，加快推進(jìn)賀蘭山中路街道辦事處設(shè)立審批事宜。啟動x街道區(qū)劃調(diào)整，進(jìn)一步解決各街道辦事處區(qū)劃面積、社區(qū)數(shù)量、居民人口戶數(shù)等相差較大，街道辦事處規(guī)模嚴(yán)重失衡的問題，最大限度實現(xiàn)轄區(qū)行政區(qū)劃之間平衡發(fā)展。組織對基層社會治理網(wǎng)格進(jìn)行全面統(tǒng)計，指導(dǎo)社區(qū)劃分調(diào)整社區(qū)網(wǎng)格，推動“多網(wǎng)合一”，結(jié)合新建小區(qū)入住情況和新增社區(qū)及社區(qū)專職工作者職數(shù)增核，x次組織社區(qū)對網(wǎng)格進(jìn)行劃分調(diào)整，社區(qū)網(wǎng)格由x個持續(xù)增加到x個，社區(qū)治理單元更趨精細(xì)化。按照“一室八中心”要求，因地制宜打造“親民式”服務(wù)陣地，集中人員開放辦公，便民服務(wù)一站辦結(jié)，x項社區(qū)事務(wù)同城通辦。扎實開展“社區(qū)萬能章”治理專項行動，以服務(wù)群眾需求為原則，按照“并同類”“摘虛牌”的思路，對城鄉(xiāng)社區(qū)外墻掛牌、室內(nèi)門牌、室外掛箱、上墻制度等開展專項清理，重點清理了上級沒有明確規(guī)定或不符合機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定、缺乏服務(wù)實體實效的服務(wù)機(jī)構(gòu)、場所的牌子以及社區(qū)（村）辦公場所不切實際、多余、過時和重復(fù)制度。累計清理“退役軍人服務(wù)站”“新時代文明實踐站”等懸掛在社區(qū)門頭兩側(cè)不規(guī)范掛牌x塊，規(guī)范指導(dǎo)各類上墻制度x項。認(rèn)真抓好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，x個社區(qū)成功完成換屆選舉任務(wù)，選優(yōu)配強(qiáng)新一屆社區(qū)“兩委”成員x名，及時對新任職社區(qū)“兩委”成員進(jìn)行能力素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升社區(qū)“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)治理、引導(dǎo)轄區(qū)各方參與社區(qū)治理能力。打造x區(qū)悅鄰里品牌。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,推動更多優(yōu)質(zhì)資源向社區(qū)聚集,營造“互助式”鄰里關(guān)系,舉行“x悅鄰里”社區(qū)鄰里中心品牌發(fā)布會，通過“五個統(tǒng)一”進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)“建管用”,積極打造社區(qū)美好生活共同體，建成“x悅鄰里”x個。配合組織縣處級領(lǐng)導(dǎo)和部門主要負(fù)責(zé)人及社區(qū)書記開展了首次基層治理工作“互觀互檢”推進(jìn)會，通過對x個示范社區(qū)（村）進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，x名縣處級領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)治理工作進(jìn)行點評，促進(jìn)了社區(qū)治理政策落實，破解了一批基層社區(qū)治理難題。

2021年民政工作雖然取得了一定的成效，但與人民對美好生活的向往還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：借助第三方組織等社會力量從事養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)性不足，資金方面存在很大缺口；養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員缺口大，專業(yè)化水平較低，流動性大。目前各社區(qū)居民對社區(qū)文體類活動的參與積極性較高，但在社區(qū)居民自我管理、社區(qū)發(fā)展等方面參與度不高，且參與人群多局限于熱心居民，參與共建的人群范圍、層次、素質(zhì)均有待提升。民政干部的隊伍結(jié)構(gòu)和質(zhì)量同工作任務(wù)還不夠適應(yīng)。鎮(zhèn)街民政工作基礎(chǔ)薄弱、人員經(jīng)費短缺、業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力有限，與高效落實各項惠民政策的目標(biāo)還存在差距。

提升社會保障水平，推動建立“一庫一平臺一會議”城市貧困人口幫扶機(jī)制，完善相對貧困群體保障機(jī)制，通過社會救助確權(quán)限下放，加強(qiáng)對基層民政工作的監(jiān)督、指導(dǎo)；做好2022年高等教育救助、落實冬季采暖補貼發(fā)放以及春節(jié)慰問等重點工作；重點關(guān)注低保、高齡、特困、孤兒等特殊群眾需求，繼續(xù)推行和完善政府購買社會救助服務(wù)，做好服務(wù)類社會救助“物質(zhì)+服務(wù)”試點工作，做好年終評估，探索形成“x模式”，拓展服務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)社會救助有效性、及時性、精準(zhǔn)性，切實兜住兜牢基本民生保障底線，不斷增強(qiáng)困難群眾的獲得感、幸福感、安全感。

健全保障養(yǎng)老服務(wù)制度，完善城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，更好地發(fā)揮地域優(yōu)勢，推動養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。實施城鄉(xiāng)特殊困難群眾健康保護(hù)項目，為轄區(qū)x歲以上低保（城市）、低收入老人，以及特困供養(yǎng)對象、孤兒免費接種流感疫苗，增強(qiáng)身體抵抗力，降低流感對特殊困難人群的健康影響。新建x個日間照料中心，x個老年人助餐點；通過居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點工作，提升居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)水平,提高養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋率。積極向自治區(qū)民政廳申報x個社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心資金和x個日間照料中心運營經(jīng)費，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備配套和運營補貼等方面的投入，保障養(yǎng)老服務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。

堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用，以黨建引領(lǐng)基層社會治理創(chuàng)新，保障推動基層黨組織全面有效覆蓋。不斷完善“一核三聯(lián)五治五化”社區(qū)治理模式，堅持“一書三單”“雙報到、雙報告”、黨員“進(jìn)小區(qū)雙公示”制度等，推動治理主體社會化；全面做實村民代表會議制度,推行“x”工作法，進(jìn)一步完善村務(wù)公開制度，調(diào)動村監(jiān)會作用的發(fā)揮，配合x市開展村監(jiān)會成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織實施好社區(qū)公益創(chuàng)投項目，推動“三社聯(lián)動”，培育扶持社區(qū)社會組織及社區(qū)社工人才發(fā)展，提高公共服務(wù)質(zhì)量，積極探索基層社會治理創(chuàng)新體系。持續(xù)推進(jìn)智慧社區(qū)建設(shè)，x年，啟動“創(chuàng)新完善城市小區(qū)治理體系試點改革”，計劃用三年時間實現(xiàn)數(shù)字化社區(qū)全覆蓋；組織開展2022年社區(qū)治理和社團(tuán)治理“互觀互檢”推進(jìn)會，不斷提升“x+x”基層治理效能；適時開展x區(qū)“最美網(wǎng)格員”評選，提高社區(qū)網(wǎng)格化管理水平；開展好“和諧社區(qū)”創(chuàng)建評比，提高x星級和諧社區(qū)覆蓋率。

繼續(xù)發(fā)揮好工、青、婦等群眾組織和人民團(tuán)體在各自聯(lián)系領(lǐng)域的應(yīng)有作用，充分發(fā)揮社會組織在提供公共服務(wù)方面的行業(yè)優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢，為社會提供各種直接的、間接的公共服務(wù)；建立失信“黑名單”和長期不開展活動組織的清理工作，對于及時完成政府委托解決社會問題的，給予相應(yīng)資金支持；探索建立政府購買社會組織服務(wù)制度，今年計劃購買本級社會組織公益創(chuàng)投項目；積極推動“x區(qū)社會組織孵化基地”項目盡快建成，為公益慈善類、社會服務(wù)類和社會福利類社會組織提供場地設(shè)施、專業(yè)指導(dǎo)、能力建設(shè)、項目技術(shù)等支持；培育一批具有可持續(xù)發(fā)展能力的社會組織，參與社區(qū)民生服務(wù)。

全面加強(qiáng)孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童兜底保障工作，不斷健全農(nóng)村留守兒童和困境兒童關(guān)愛保護(hù)制度，深入推進(jìn)未成年人關(guān)愛保護(hù)機(jī)制，積極完善兒童福利保護(hù)制度；保障孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童義務(wù)教育階段受教育權(quán)利，強(qiáng)化孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童心理關(guān)愛，積極推動政府購買服務(wù)，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)開展未成年人保護(hù)工作，開展心理疏導(dǎo)、心理慰藉、心理建設(shè)等并做好項目中期評估；用好用活“兒童之家”服務(wù)陣地，實施統(tǒng)一的留守兒童和困境兒童關(guān)愛保護(hù)工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童和困境兒童關(guān)愛督導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；強(qiáng)化未成年人保護(hù)，落實《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，不斷健全完善以家庭監(jiān)護(hù)干預(yù)為主，政府、學(xué)校和司法保護(hù)無縫銜接的未成年人保護(hù)運行機(jī)制，促進(jìn)未成年人保護(hù)體系更加有效。

科學(xué)規(guī)劃行政區(qū)劃設(shè)置，完成對轄區(qū)未命名的x條道路橋梁進(jìn)行統(tǒng)一命名，提升地名管理和界線管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、科學(xué)化水平；全面深入落實殘疾人“兩項補貼”、重度殘疾人集中照護(hù)服務(wù)，不斷完善殘疾人福利服務(wù)；開展“寒冬送溫暖、炎熱送清涼”和“流浪孩子回校園”等專項救助工作，對長期滯留流浪乞討人員，及時辦理落戶入籍，納入本地社會救助體系，予以規(guī)范救助；加強(qiáng)婚姻登記規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造智能化、數(shù)字化服務(wù)窗口，推動婚姻登記“全市通辦”，推進(jìn)婚姻登記便民利民服務(wù)；穩(wěn)步推進(jìn)殯葬改革，依法依規(guī)監(jiān)管殯葬事業(yè)發(fā)展，提升殯葬工作依法治理水平，加強(qiáng)對殯葬行業(yè)營銷和服務(wù)行為的監(jiān)管，規(guī)范殯葬市場秩序，依法打擊惡意競爭和炒賣炒買墓位行為，大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，提倡節(jié)地生態(tài)安葬，綠色殯葬。

度工作總結(jié)和計劃完整篇七

寫好文員總結(jié)匯報是有很大的幫助的。作為文員要注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“文員工作總結(jié)與計劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行職責(zé)。

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

五、存在的不足。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

六、行政部__年工作綱要。

__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展__年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

七、存在的不足。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

八、行政部__年工作綱要。

__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展__年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。

今年以來，本人嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，維護(hù)集體榮譽。工作積極努力，任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，不斷充實完善自己。較好地履行了工作職責(zé)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律。

不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認(rèn)真地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。不斷向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的工作經(jīng)驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。與同事心往一處想，勁往一處使，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到全局的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

二、盡心盡責(zé)，努力做好日常工作。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好班子會議等會議的前準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，全年撰寫會議紀(jì)要55期;認(rèn)真做好材料的撰寫、打印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印及物品等管理工作;全年撰寫各類領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料46份，上報信息38條。

工作，組織了新發(fā)展的4名入黨積極分子的相關(guān)材料，對于黨務(wù)公開做到了及時全面，公開相關(guān)文件資料36條，先后圓滿完成了局各項學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的各項檢查工作，做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時反饋、有效地促進(jìn)了各項工作的開展。

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)：溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行[補課]，把一些文字工作帶回家去寫.

辦公室人手少，工作量大，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作.在20__年里，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成.過去的20__年是企業(yè)的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，本人認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，本人都會及時辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務(wù).二：盡心盡責(zé)，做好本職工作，以下是本人的20__年辦公室工作總結(jié)：

1、文員工作嚴(yán)要求。

(1)。

公文。

傳閱歸檔及時.文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通.待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔：保管以及查閱.

(2)下發(fā)公文無差錯.做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送，電子郵件的發(fā)送，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿.企業(yè)發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，20__年以來共下發(fā)紅文__份.另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫.

(3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)：計劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領(lǐng)導(dǎo)室參考.辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待領(lǐng)導(dǎo)修改后，送至各部門傳閱.

2、督辦工作強(qiáng)力度。

督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段，過去的20__年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋.

3、內(nèi)外宣傳講效果。

宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口.過去的20__年在內(nèi)部宣傳方面，本人主要是擬寫企業(yè)簡報，做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報.

4、完成辦公室文員職責(zé)工作.

辦公室文員工作是一個講責(zé)任心的工作.各個部門的比較多請示：工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細(xì)：耐心.20__年以來，對于各部門：各機(jī)構(gòu)報送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時遞交，對領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé).因為這個工作的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，本人都毫無怨言，認(rèn)真完成工作.

5、企業(yè)文化活動積極參與。

競賽活動等多項活動的策劃與組織工作，為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力.20__年以來，無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情與主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動.

，以求更大的進(jìn)步。

度工作總結(jié)和計劃完整篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

做好一個完整的工作計劃，才能使工作更加有效的快速完成。工作計劃是我們完成工作任務(wù)的重要保障。下面是小編為大家精心整理的學(xué)校工作總結(jié)與計劃，希望對大家有所幫助。

一年來，人事處在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅持樹立“績效意識、增量意識、創(chuàng)新意識”和“穩(wěn)中求進(jìn)、與時俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作思路，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，在全體同志的共同努力下，人才招聘、人才培養(yǎng)、師資建設(shè)、職稱評審、工資福利、社保計生、制度完善等各項工作都取得了進(jìn)展，較好地完成了學(xué)校安排的年度工作計劃?，F(xiàn)根據(jù)人事處20--年工作要點和任務(wù)分解，將各項工作完成、執(zhí)行情況匯報如下：

一、抓思想、班子建設(shè)，凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)共識。

根據(jù)學(xué)校安排，人事處積極組織全處同志認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，狠抓作風(fēng)建設(shè)，整治“四風(fēng)”問題，圍繞“六權(quán)治本”，進(jìn)一步規(guī)范人事工作，簡化辦事流程，強(qiáng)化勞動紀(jì)律，提高工作成效。深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動精神，定期召開支部生活會，開展談心，深刻剖析自身存在的各類問題，認(rèn)真開展批評與自我批評。

對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定、省委四個實施辦法。對照學(xué)校要求，積極面對教職工提出的建議，落實責(zé)任到人，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費開支，“三重一大”等事項都要在全處會議上進(jìn)行討論，結(jié)合生活會，開展了科室專項工作匯報和研討，各項工作都做到公開透明，加強(qiáng)了工作聯(lián)系和溝通。

二、抓重點推進(jìn)，工作實現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)。

(一)堅持育引并舉，統(tǒng)籌做好人才工作。

1、人才引進(jìn)突出“新”。

全年共錄用來自36所大學(xué)的63名畢業(yè)生(其中博士22人，優(yōu)秀緊缺專業(yè)碩士24人，公開招聘碩士17人)，涉及專業(yè)55個，遍布--、陜西、安徽、甘肅、廣東、河北、河南、湖北、遼寧、內(nèi)蒙、山東、青海等11個省份。其中省外27人，占比43%，有56人來自32所國內(nèi)外一流知名高校(包括浙江大學(xué)、南開大學(xué)、中國農(nóng)大、重慶大學(xué)、西北農(nóng)林、中國地大、南京農(nóng)大、香港大學(xué)、英國布里斯托大學(xué)等)，占到總錄取的89%，使得我校的人才隊伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)進(jìn)一步多元化。

2、實施“131”人才工程突出“引”，發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用。

做好現(xiàn)有后備人才的培養(yǎng)工作，充分運用好“131”人才工程一、二層次人才，堅持學(xué)術(shù)引領(lǐng)、項目合作、多方扶持、考核激勵、完善配套的方針，對拓展我校青年教師學(xué)術(shù)視野，實現(xiàn)學(xué)術(shù)高起點，成果高水平，起到很好的示范作用。同時發(fā)揮牽頭作用，積極督促落實“131”人才工程款項，協(xié)調(diào)組織督促2610萬的經(jīng)費使用，購買了先進(jìn)儀器設(shè)備，進(jìn)一步提升了各學(xué)院的學(xué)術(shù)研究設(shè)備檔次，為開展高水平的科研工作提供了物質(zhì)保障。

一年來，各學(xué)院認(rèn)真組織，一、二層次的院士和知名學(xué)者先后36次來校開展學(xué)術(shù)講座、科技論文討論、項目選題等學(xué)術(shù)交流工作，20--年我們積極申報第二批省“131”人才工程，申請引進(jìn)院士級人才4人，國家“”、杰青獲得者、長江學(xué)者等層次知名學(xué)者35人，這一工作有力帶動了師資隊伍梯隊建設(shè)。

3、人才招聘突出“早”。

20--年人才招聘工作從20--年9月即已著手組織，我們利用網(wǎng)絡(luò)宣傳，參加8大城市現(xiàn)場招聘會和12所知名大學(xué)校園招聘，目前碩士畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向63人，博士10人。

(二)樹立了干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，初步建立激勵與約束相結(jié)合的機(jī)制。

1、按照學(xué)校制度建設(shè)要求和建立完善人事管理制度體系工作需要，20--年人事處基本完成了校內(nèi)編制的核定方案草案，起草了《--農(nóng)業(yè)大學(xué)崗位職責(zé)及聘期考核方案(試行)》，基本形成了從二級單位編制數(shù)量核定、崗位職責(zé)明確、崗位競聘程序、崗位聘任、聘期考核一條龍的工作體系。

2、嚴(yán)格考勤考核，修訂了獎勵績效發(fā)放辦法，與每一位職工按照不同崗位，不同層次簽訂了聘期聘用合同，明確了崗位職責(zé)。

3、將工作年度考核與聘期考核相結(jié)合，開展年度工作述職，并對副高以上人員年度工作在全校范圍內(nèi)公示。

(三)職稱評審嚴(yán)格把關(guān)，明確導(dǎo)向。

嚴(yán)把論文基本信息關(guān)、查重關(guān)、外審關(guān)、答辯關(guān)、評審關(guān)。堅持條件公開，過程公開、結(jié)果公開，確保公平公正。認(rèn)真按照省教育廳要求，對論文進(jìn)行查重、外審，起到了很好的導(dǎo)向性作用，讓老師們今后對論文的撰寫，著作的發(fā)表都進(jìn)一步明確了要求和規(guī)范。

全年共評審聘任教授9人、副教授26人、講師30人、實驗師3人、圖書助理館員2人，圖書館員1人，編輯2人。

(四)狠抓重點，構(gòu)建人事管理體系。

按照學(xué)校制度建設(shè)年的工作要求，堅持構(gòu)建科學(xué)、靈活的人事管理體系，狠抓重點，先后就高層次人才引進(jìn)考核、博士后管理配套措施、博士引進(jìn)扶持政策、學(xué)校獎懲考核機(jī)制、師德師風(fēng)建設(shè)等幾方面修訂出臺了《--農(nóng)業(yè)大學(xué)教師延退暫行辦法》、《博士研究生來校工作暫行辦法》、《--農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后工作管理辦法》、《“131”領(lǐng)軍人才工程引進(jìn)人才崗位津貼發(fā)放辦法》、《--農(nóng)業(yè)大學(xué)校內(nèi)獎勵性績效工資實施方案》。

三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能力水平實現(xiàn)與時俱進(jìn)。

(一)博士后優(yōu)化結(jié)構(gòu)，流動站喜添新兵。

根據(jù)國家博管委的要求，在博士后進(jìn)站人選結(jié)構(gòu)上進(jìn)一步優(yōu)化，擴(kuò)大全職進(jìn)站人員的比例，鼓勵在職專業(yè)技術(shù)人員走出去到更高水平的科研院所從事博士后研究工作。

流動站建設(shè)取得新的突破。2015年我校新增園藝學(xué)一級博士點博士后科研流動站，實現(xiàn)了學(xué)?，F(xiàn)有博士一級學(xué)科點博士后流動站全覆蓋的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)，為完善學(xué)科發(fā)展，建立高層次人才儲備庫做好了前期準(zhǔn)備。全年組織在站博士后申報博士后基金面上資助和特別資助項目24人次，獲批面上二等資助3人，連續(xù)3年多人獲得資助。

(二)選育各類人才，提高隊伍素質(zhì)。

努力掌握各類人才選拔信息，及時通知到教師本人，鼓勵符合條件的教師積極申報。2014年我校入選省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選3人，每人獎勵特殊津貼2萬元;榮獲“全國優(yōu)秀教師”1人，“--省優(yōu)秀教育工作者”2人;2人獲得省留學(xué)人員科技活動項目擇優(yōu)資助項目17萬元資助(其中1人獲得省重點類12萬資助)，派出4人參加教育部的青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者項目。組織了86名新進(jìn)教師的崗前培訓(xùn)的申報工作，36名新教師參加了教學(xué)能力測試和教學(xué)理論考試，為48名新教師辦理認(rèn)定了高等學(xué)校教師資格證。

在校內(nèi)開展青年教師培訓(xùn)工作。組織152名20---20--年新入校教師、輔導(dǎo)員、管理人員參加了“校情師德師能”培訓(xùn)班，聆聽了學(xué)校黨委書記石揚令，校黨委副書記、校長--，校黨委委員、副校長--，副校長--的精彩專題演講，引人入勝，反應(yīng)強(qiáng)烈。

與學(xué)校年終考核工作相結(jié)合，起草了《--農(nóng)業(yè)大學(xué)教師職業(yè)道德考核實施方案(試行)》(征求意見稿)，開展了師德師風(fēng)專項考核。

(三)做好工資發(fā)放工作。

加快推進(jìn)工資審批進(jìn)度，全年先后完成了職稱、職務(wù)變動、薪級普調(diào)和補發(fā)等工作，集中完成了校內(nèi)績效津貼70%，工資30%，取暖費等核發(fā)工作，這都是在時間緊、要求嚴(yán)、任務(wù)重、范圍廣的情況下完成的。同時還及時完成了新進(jìn)人員起薪、工人技術(shù)等級考試組織、臨時工考核、離休干部護(hù)理費等核定發(fā)放工作。

(四)及時開展社保計生服務(wù)。

全年及時完成了各類養(yǎng)老保險、殘疾人就業(yè)安置、突發(fā)急診、異地安置、參保退保、臨時報銷工作，全年繳納各類保險金1361萬余元，爭取職工培訓(xùn)資金34萬元。為退休長期駐外職工解決了定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)少的難題，及時為職工突發(fā)事件提供信息服務(wù)。

積極宣傳計劃生育國策，與各基層單位簽訂人口和計劃生育責(zé)任書，20--年我校計劃生育率達(dá)到100%。根據(jù)國家部分放開“二胎”生育政策，對申請生育二胎的教職工嚴(yán)格審核，并進(jìn)行了公示，落實了獨生子女父母獎勵費。

經(jīng)申報、核實、公示等環(huán)節(jié)后，對公示的181名獨生子女退休父母中第一批次81人發(fā)放了一次性獎勵。開展了獨生子女家庭慰問工作，發(fā)放慰問品350份，組織了320多名育齡婦女進(jìn)行了婦科體檢。

四、存在的問題。

一是制度還不完善。目前還缺乏對人才培養(yǎng)的細(xì)化分類和長效的培養(yǎng)機(jī)制，對現(xiàn)有師資隊伍的管理還沒有制度化的準(zhǔn)入和退出機(jī)制，博士后待遇還缺乏獎懲激勵和住房管理制度。

二是“三晉學(xué)者”、長江學(xué)者、國家杰青等高層次人才數(shù)量還尚缺，35歲以下青年拔尖人才也是空白。學(xué)校人才隊伍總體數(shù)量與同類院校比較，還是影響學(xué)校戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展的短板。

三是績效分配制度激勵效果還有待提高?！岸鄤诙嗟?、優(yōu)績優(yōu)酬”原則還缺乏更細(xì)化的考核機(jī)制來體現(xiàn)。

四是人事管理手段、數(shù)據(jù)處理還缺乏“大數(shù)據(jù)”思維，為學(xué)校作出戰(zhàn)略判斷所提供的高質(zhì)量信息不夠。

一是培養(yǎng)和引進(jìn)工作還是有許多工作要做，明年乃至今后的重點是圍繞學(xué)校建設(shè)教學(xué)研究型大學(xué)的轉(zhuǎn)型規(guī)劃，加大具有國際學(xué)術(shù)背景的優(yōu)秀人才的引進(jìn)，加大本校青年學(xué)術(shù)骨干的選拔和培養(yǎng)。

二是爭取獲批農(nóng)學(xué)類學(xué)科的教授評審權(quán)，提升學(xué)校的青年優(yōu)秀人才層次。制定實施人才發(fā)展計劃，結(jié)合“131”引進(jìn)人才的引領(lǐng)，爭取在自有人才隊伍中出現(xiàn)一批高水平的學(xué)術(shù)名家，并逐年擴(kuò)大國外訪學(xué)人員數(shù)量。

三是加快推進(jìn)人事管理信息化“大數(shù)據(jù)”體系建設(shè)，改變現(xiàn)有效率不高、數(shù)據(jù)割裂的現(xiàn)狀，加快信息整合，實現(xiàn)科學(xué)動態(tài)和實時的管理工作模式。

四是開展制度建立完善專題研討，完善各類職工崗位技能培訓(xùn)，在崗定期教育制度，完善獎懲激勵機(jī)制，完善人才扶持機(jī)制，逐步建立完善人事管理體系和人才培養(yǎng)體制。

一學(xué)期以來，--學(xué)校充分發(fā)揚綠色教育的理念，堅持讓每一片葉子都閃亮的辦學(xué)宗旨，乘師德師風(fēng)建設(shè)東風(fēng)，抓教育發(fā)展改革機(jī)遇，凝心聚力、埋頭苦干，喜訊不斷、捷報頻傳。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、育人為本，德育為先。

1、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)校美譽度。

學(xué)校經(jīng)過校本培訓(xùn)、師德師風(fēng)排查、榜樣教師先進(jìn)事跡宣講等途徑，大力弘揚社會主義核心價值觀，倡導(dǎo)并踐行依法治教，敬業(yè)愛崗，為人師表，教書育人的教師職業(yè)道德規(guī)范。組織教師學(xué)習(xí)《關(guān)于治理學(xué)校在職教師從事有償家教的實施意見》《師德師風(fēng)建設(shè)專題片》等資料，開展師德師風(fēng)警示教育，舉行師德師風(fēng)向社會公開活動，結(jié)合區(qū)人大評議教育年開展學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、教師評領(lǐng)導(dǎo)的三評活動，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，使所有教師把好人生觀、價值觀、世界觀這個總開關(guān)，建樹良好師表形象，提高學(xué)校美譽度。

2、明確德育工作目標(biāo)，完善德育管理制度。

學(xué)校確定德育工作目標(biāo)，制定學(xué)校德育工作規(guī)劃和實施計劃。分解目標(biāo)任務(wù)，提出目標(biāo)要求，明確分工、職責(zé);制訂德育工作規(guī)章制度;協(xié)調(diào)全校性教育活動;加強(qiáng)對學(xué)校各部門德育工作檢查與考評;總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型、實行獎懲。搞好學(xué)校文化環(huán)境建設(shè)，抓好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，保證學(xué)生在良好的學(xué)校文化環(huán)境中健康成長。確定德育研究課題，建立學(xué)校班主任工作研究室，支持開展德育專題研究，提高德育工作水平。

3、加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，健全德育管理網(wǎng)絡(luò)。

學(xué)校加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，建立學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了由政教處、大隊部、年級組、團(tuán)委、學(xué)生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網(wǎng)絡(luò)，覆蓋了學(xué)校的各個層面。成立了家長委員會、學(xué)生會、家長學(xué)校、社區(qū)輔導(dǎo)組站等育人結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)班主任管理和師德教育，制定有關(guān)制度和計劃，明確并落實教書育人、管理育人、服務(wù)育人的崗位職責(zé)，定期考核，考核結(jié)果與班主任獎懲、評聘、使用等掛鉤。

4、開展德育主題活動，強(qiáng)化養(yǎng)成教育。

本學(xué)期，學(xué)校先后組織了走進(jìn)泰州、放歌溱湖、田園牧歌等綜合實踐活動，帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)揚動、蘇中制藥廠等單位，參加社會實踐活動，引領(lǐng)學(xué)生參觀曲江樓、北大街文化社區(qū)、博物館等進(jìn)行紅色之旅，進(jìn)行了黑板報、手抄報、征文、演講等成果展示。中學(xué)部經(jīng)過循環(huán)紅旗活動激發(fā)了廣大師生的熱情，促進(jìn)學(xué)校校貌良性發(fā)展。使全體學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。小學(xué)部經(jīng)過創(chuàng)編八禮四儀自律兒歌、拍攝學(xué)校微視頻、舉辦中隊主題活動觀摩等方法大力開展八禮四儀專題教育活動，提升學(xué)生的道德素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，收效明顯。

二、推進(jìn)課改，成績突出。

1、開全上足課程，全面實施素質(zhì)教育。

學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《江蘇省義務(wù)教育課程實施方案》，按照江蘇省各學(xué)科周課時計劃，開齊上足國家規(guī)定的課程。各年級都能嚴(yán)格遵守江蘇省五嚴(yán)規(guī)定，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，控制學(xué)生作業(yè)總量，確保學(xué)生有自主學(xué)習(xí)的時間和空間，保證學(xué)生每一天陽光體育鍛煉不少于1小時。本學(xué)期我校在依據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊、上足所有課程的基礎(chǔ)上，充分利用學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)資源，舉辦了科技節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié)，豐富了班級圖書角，實施圖書漂流，布置了班級書香特色文化，開辦了音樂、美術(shù)、太極拳、乒乓球等多個社團(tuán)，充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性，提高了學(xué)生的人文素養(yǎng)。

2、強(qiáng)化教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校引領(lǐng)廣大教師更新教學(xué)理念，落實課堂教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化教學(xué)六認(rèn)真，深入推進(jìn)一線三階課堂教學(xué)改革，繼續(xù)實施常態(tài)下點課和巡課制度，堅持每周隨機(jī)點1—2節(jié)課，每一天早中晚不定期隨機(jī)巡課，有力地規(guī)范了教學(xué)行為，提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)強(qiáng)化教育裝備使用過程性管理，完善了各功能室、實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室的制度、計劃，并不定期地進(jìn)行了多次全面檢查，讓教育裝備真正服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于師生，讓學(xué)生走進(jìn)實驗室，培養(yǎng)學(xué)生的動手實踐創(chuàng)新本事;走進(jìn)閱覽室，拓寬學(xué)生的視野，提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。我校成功理解了泰州市教育裝備技術(shù)督導(dǎo)驗收及圖書館的驗收。

3、建構(gòu)多元評價，調(diào)動廣大師生進(jìn)取性。

本學(xué)期學(xué)校一方面細(xì)化了教師層面命題研究、考務(wù)管理、質(zhì)量分析等工作流程，另一方面加強(qiáng)了學(xué)生層面道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)本事、合作與交流、運動與健康、審美與表現(xiàn)的綜合素質(zhì)評價，建構(gòu)了科學(xué)、多元的質(zhì)量監(jiān)控評價體系，協(xié)助分年級召開教師會、學(xué)生會、家長會，充分調(diào)動了廣大教師教學(xué)的熱情和學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性。

4、進(jìn)取參加活動，擦亮學(xué)校品牌。

學(xué)校進(jìn)取組織教師和學(xué)生參加各級各類活動和競賽并獲得了多個大獎，如泰州市綜合實踐說課比賽，泰州市數(shù)學(xué)團(tuán)隊教研比賽，中華經(jīng)典誦讀，中學(xué)生與社會演講比賽，恒源祥杯作文大賽，江蘇省初中數(shù)學(xué)文化節(jié)初賽和復(fù)賽，漢聽大賽，成語大賽，書香伴成長演講比賽，師生共讀英語知識競賽，譯林杯歡樂英語學(xué)科競賽等，一方面促進(jìn)了教師的專業(yè)成長及學(xué)生的全面發(fā)展，另一方面提高了學(xué)校的知名度，擦亮了學(xué)校的品牌。

5、走進(jìn)社區(qū)，關(guān)懷留守兒童。

本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)推進(jìn)教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動20次，就學(xué)科答疑、法律法規(guī)、心理咨詢、綜合實踐等方面，限度地滿足了留守兒童星期六、節(jié)假日學(xué)習(xí)的需求，深得社區(qū)廣大群眾和學(xué)生家長的一致好評。

--年上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的積極配合下，人事科認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)工作要求，在完成常規(guī)工作的同時，緊密圍繞辦人民滿意教育這一宗旨，加大工作創(chuàng)新力度，在教師隊伍建設(shè)與教師隊伍管理等方面做了以下工作并取得了較好的成績：

一、組織開展了--年面向社會教師資格認(rèn)定，共1367位人員通過認(rèn)定(其中--學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生880人)，認(rèn)定人數(shù)是近三年來最多的。

通過資格認(rèn)定進(jìn)一步完善了教師隊伍專業(yè)化建設(shè)，嚴(yán)把教師入口關(guān)，也為畢業(yè)生就業(yè)提供了新的途徑。

二、組織開展了--年局屬學(xué)校教師招聘工作，面向社會公開招聘23名教師，其中要求研究生學(xué)歷共15人，進(jìn)一步提升了各學(xué)科教師學(xué)歷層次，目前已完成筆試和面試工作，正在進(jìn)行體檢和政審。

招聘中，共有157人報名參考，其中全國重點、大學(xué)人數(shù)進(jìn)一步提高，有2位國外留學(xué)人員報名，說明教師職業(yè)的吸引力和社會對教師職業(yè)的認(rèn)可度不斷增強(qiáng);幼教系統(tǒng)也在時隔--年后首次公開招聘4名公辦在編教師，對提高我市幼教專業(yè)化水平，穩(wěn)定師資隊伍起到了好的作用。為16名--生源地的高素質(zhì)免費師范生聯(lián)系落實了就業(yè)單位，100%完成任務(wù)。

三、為加強(qiáng)全市教師隊伍建設(shè)，搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺，建立名優(yōu)教師成長激勵機(jī)制，培養(yǎng)和造就一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、理念超前、業(yè)績卓著的，帶動我市教育事業(yè)全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展，--年初啟動了長培養(yǎng)工程。

首批選出的34位培養(yǎng)人赴--師范大學(xué)完成了為期12天的集中培訓(xùn)。-師大教科院為參訓(xùn)同志精心選擇和設(shè)計了“教育家辦學(xué)”系列課程，通過開設(shè)講座、論文指導(dǎo)、到校觀摩交流和進(jìn)課堂參與教學(xué)活動等形式，使參訓(xùn)者不僅拓寬了眼界，掌握了最新的教育教學(xué)理論動向，特別在實踐操作層面得到了鍛煉和提高，有利于名教師不斷地增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提高的內(nèi)驅(qū)力，進(jìn)一步提升了自身的綜合素質(zhì)，為今后開展教育教學(xué)改革和個人專業(yè)發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

四、組織開展了教師繼續(xù)教育需求調(diào)研，根據(jù)教師實際需求分類別、分層次制定了中小學(xué)(職教)及幼兒園教師全員培訓(xùn)計劃。為全面提升職業(yè)學(xué)校教師的綜合技能，精心籌備市級培訓(xùn)，將職教教師和民辦學(xué)校教師首次納入培訓(xùn)范圍。

進(jìn)一步完善幼教師資培訓(xùn)體系，籌備了幼師入職(轉(zhuǎn)崗)培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、農(nóng)村教師素質(zhì)提升培訓(xùn)等專項培訓(xùn)。完成了55名中小學(xué)骨干教師、教研員“國培”調(diào)學(xué)任務(wù)和73名職業(yè)學(xué)校教師、省級調(diào)學(xué)任務(wù)。

五、深入開展與銅陵市的合作交流工作，在總結(jié)教師支教工作基礎(chǔ)上，積極拓展教師交流、信息共享、硬件支援工作，為打造銅陵——--教育共同體打下基礎(chǔ)。

六、組織完成局屬事業(yè)單位和機(jī)關(guān)--年度考核、評優(yōu)工作。完成對局屬義務(wù)教育階段學(xué)校校長獎勵性績效工資的考核發(fā)放。

組織了工資核查工作小組，到20個局屬事業(yè)單位，對在職及離退休人員--年工改以來的工資信息做了全面核查，進(jìn)一步規(guī)范了工資收入分配秩序，提高了工資政策執(zhí)行的準(zhǔn)確性。

七、認(rèn)真做好信訪工作，包括解決退役士兵待遇、接待早年辭退民師和退養(yǎng)民師上訪，接待原企業(yè)辦中小學(xué)(含職教幼教)退休教師上訪等。

八、整理局管檔案迎接市委組織部檔案檢查。

一、教師隊伍建設(shè)方面。

(一)組織好局屬學(xué)校招聘教師的體檢、政審、入編及崗前培訓(xùn)等后續(xù)工作，認(rèn)真總結(jié)教師招聘工作經(jīng)驗，進(jìn)一步完善招聘工作制度化、程序化建設(shè)體系，提高招聘質(zhì)量。

(二)進(jìn)一步做好名教師后備人選跟蹤培養(yǎng)工作，檢查培養(yǎng)計劃可行性并及時完善計劃，組織好下半年后備人選赴上海集中培訓(xùn)工作，認(rèn)真謀劃并啟動評選工作，籌備建立工作室有關(guān)工作。

(三)為充分發(fā)揮我市學(xué)科帶頭人在教學(xué)業(yè)務(wù)上的示范、幫扶、帶動作用，督促優(yōu)秀教師進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研能力，提升教學(xué)業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真籌劃，做好我市107位首批學(xué)科帶頭人的復(fù)審工作。

(四)認(rèn)真貫徹落實教師繼續(xù)教育工作計劃，繼續(xù)做好“--國培”各項派訓(xùn)，將師德規(guī)范與要求貫徹到每一項教師培訓(xùn)工作中去，特別做好以下幾點：

2.落實好職教教師各項繼續(xù)教育，做好總結(jié)反思，提高培訓(xùn)針對性與實效性;。

3.落實好幼教人員各項培訓(xùn)，結(jié)合省發(fā)《“--”幼兒教師培訓(xùn)工作意見》要求，做好幼教人員入職培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)以及農(nóng)村幼教人員素質(zhì)提升培訓(xùn)，初步建立我市幼教人員綜合培訓(xùn)體系，為“--”期間我市幼師隊伍建設(shè)，發(fā)展幼教事業(yè)打好基礎(chǔ)。

(五)以學(xué)習(xí)貫徹《--省加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的意見》為抓手，提升教師隊伍建設(shè)水平，促進(jìn)教育均衡。在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上深入研究并制定好《安徽省加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的意見》各項配套文件。

二、表彰(宣傳)學(xué)習(xí)方面。

(一)利用慶祝教師節(jié)，廣泛宣傳優(yōu)秀教育工作者(第十批特級教師)先進(jìn)事跡，慰問優(yōu)秀教師代表，結(jié)合慶?；顒咏M織各單位開展師德教育，加大對先進(jìn)人物先進(jìn)事跡的宣傳力度，營造尊師重教的良好氛圍，提高社會對教師和教育工作的理解、認(rèn)同和支持。

(二)與《--日報》社聯(lián)合舉辦“我身邊的好教師”主題征文、演講比賽，面向社會大力弘揚師德，廣泛樹立師表，以模范人物的先進(jìn)事跡激勵教師自我發(fā)展，以奮發(fā)昂揚的精神面貌迎接黨的--大的召開。

(三)貫徹落實《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，采取宣講、討論、座談、培訓(xùn)等多種形式開展專題學(xué)習(xí)活動，提高教師隊伍專業(yè)化水平，初步構(gòu)建我市教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

三、其它工作。

(一)組織好--年各級職稱評審，總結(jié)完善評審工作規(guī)范，提高評審質(zhì)量。

(二)認(rèn)真準(zhǔn)備，迎接--年省教育督導(dǎo)考核。

(三)認(rèn)真準(zhǔn)備，迎接--年市就業(yè)和社保工作考核。

(四)認(rèn)真梳理信訪隱患，做好信訪接待工作。對原辭退民師、退養(yǎng)民師、6--屆下放師范生、原企業(yè)辦中小學(xué)退休教師等問題，整理好相關(guān)資料，做好工作預(yù)案和接訪準(zhǔn)備。

本學(xué)期我校的科研工作秉持科研先導(dǎo)原則，以課題研究為核心，以校本科研培訓(xùn)為主線，在上級部門的引領(lǐng)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全校教師的共同努力下，取得了長足的提高，具體總結(jié)如下：

一、--課題研究工作。

我校--立項課題“教師課堂語言藝術(shù)之精彩一問”是全校教師共同參與，以提高教師課堂教育教學(xué)水平為宗旨的一項團(tuán)體性研究項目，所以，具有學(xué)校參與面廣，與課堂及教師發(fā)展聯(lián)系緊密的特點，所以，我校的科研及教學(xué)、校本培訓(xùn)等工作都以此為核心開展工作。本學(xué)期，科研工作進(jìn)入了又一個新的階段，我校在總結(jié)前兩階段課題研究工作的基礎(chǔ)上，大膽對課題研究資料精確化，對研究方法細(xì)致化，進(jìn)行了課題研究變更，使課題研究更具實效性。

二、校本科研培訓(xùn)工作。

本學(xué)期的校本科研培訓(xùn)工作努力做到兩點，一是更具實效性，讓科研不成為教師的負(fù)擔(dān)而是教師的助手，二是與教學(xué)--更緊密，科教不分家，相輔相承，相互融合。具體包括兩大方面的培訓(xùn)：一為理念培訓(xùn)，較之前不一樣的是，從前的理念培訓(xùn)，我們注重強(qiáng)調(diào)科研的重要性，強(qiáng)調(diào)科研是我們必須要做的工作，是教師成長的必由之路，教師們雖然意識到了其重要程度，但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面無法兼顧，所以，科研只能處于抓緊了搞搞，抓松了放放的位置。

在本期乃至未來一段時間的理念培訓(xùn)上，我們將會把重點放在，科研是讓工作更有效率，讓自我更有成就的一條簡便之路這一主題，讓教師明白，做科研，能夠讓他們的教育之路之簡便，更順暢，排除畏難情緒為主。二是方法培訓(xùn)，如何在教育教學(xué)中捕捉研究點，如何開展研究，如何撰寫材料等，讓教師們有理念之外，更能有法可依，在前期培訓(xùn)過程中，我們以模式化為主，先幫教師們構(gòu)建研究模式，總結(jié)模式等，在未來，我們將會把如何深入研究作為重點。

三、骨干隊伍建設(shè)。

教師是學(xué)校科研工作得以扎實推進(jìn)的基礎(chǔ)，而骨干教師則是其中的核心力量，重視骨干教師的成長，自然能夠帶動整體教師隊伍的快速提高，這是我校開展科研骨干隊伍建設(shè)后最深刻的體會。本學(xué)期，我校在區(qū)科研骨干教師潘明華教師的基礎(chǔ)上，先后發(fā)展了三位青年教師為?？蒲泄歉山處?，四位教師分別承擔(dān)了四項子課題的主持工作，有了骨干教師的加盟，使得科研工作開展起來更有力度，更具實效性。

四、持續(xù)完善制度與常規(guī)。

持續(xù)完善，說明一向存在缺陷，但不斷提高。我?？蒲泄ぷ髦贫却嬖趲状髥栴}：一是不夠完善，所以，我們秉持不斷向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)的態(tài)度，多次向中心校及其他兄弟學(xué)校取經(jīng)求教，彌補制度中的漏洞，具體表現(xiàn)為，一是探索貼合自我的科研工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)，使得考核更加公平公正透明。二是完善成果征集過程，日常資料積累過程等，使得科研工作有章法可依。

我校的科研工作不斷在摸索中前進(jìn)，幾年的時間，我們經(jīng)歷了一無所知，然后自以為知，好高騖遠(yuǎn)，再到之后迷惘茫然，直到此刻腳踏實地，一切從實效出發(fā)等一系列過程，總體來說，起點很低，問題頗多，自認(rèn)還不成熟，可發(fā)展空間巨大，但事貴在恒，我們會將科研進(jìn)行到底。

20--年度人事科緊緊圍繞教育局的工作思路和工作目標(biāo)，卓有成效的開展了一系列教師隊伍管理工作，努力完成了全年工作任務(wù)，具體工作總結(jié)如下：

一、師德建設(shè)常抓不懈。

一年里，在全縣開展了“學(xué)規(guī)范，強(qiáng)師德，樹形象”中小學(xué)師德主題教育活動，針對當(dāng)前師德建設(shè)面臨的新情況和新問題，我們擬定了加強(qiáng)教師隊伍管理的暫定辦法，提出了具體的師德要求。

通過開展專題學(xué)習(xí)，樹立典型等形式，對教師進(jìn)行師德教育及政治思想、教育法制教育，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和依法執(zhí)教意識，從而使全縣中小學(xué)師德建設(shè)有了整體提高。

二、教育人事改革逐步推進(jìn)。

一年來，我們把義務(wù)教育階段學(xué)?？冃ЧべY和中小學(xué)崗位設(shè)置管理工作的實施放在重要位置，認(rèn)真組織確保平穩(wěn)進(jìn)行。

1.積極推進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)校績效工資制度改革。

此項改革政策性強(qiáng)，涉及面廣，事關(guān)教職工的切身利益，年初制訂了《----縣義務(wù)教育階段學(xué)?？冃Э己藢嵤┺k法》，多次召開不同層次的績效工資改革專題會議，指導(dǎo)義務(wù)教育學(xué)校從實際出發(fā)制訂好各自的實施辦法。

今年安排在年底進(jìn)行集中審批，并及時打卡發(fā)放，全額兌現(xiàn)。通過績效工資的發(fā)放，不僅保障了義務(wù)教育階段學(xué)校教師的總體收入水平，更關(guān)鍵的是建立了有效的收入分配激勵機(jī)制，充分調(diào)動了廣大教師的工作積極性，促進(jìn)了我縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。

2.積極實施全縣中小學(xué)崗位設(shè)置管理工作。

為了保證這項敏感性強(qiáng)的工作順利進(jìn)行，我們早籌劃，早準(zhǔn)備，一方面做好政策宣傳，讓廣大教師了解，接受并支持崗位設(shè)置管理工作，另一方面我們廣泛調(diào)研，充分聽取基層學(xué)校和廣大教師的意見和想法，幫助學(xué)校掌握崗位設(shè)置管理方面的政策規(guī)定，了解熟悉具體操作辦法和流程。至今各校崗位設(shè)置申報方案，已獲市人社局批準(zhǔn)，各校正著手組織全員聘任工作。

三、教師培訓(xùn)形式多樣。

為了全面提升教師的課堂教學(xué)能力和專業(yè)水平，今年開展了以“評好課”為專題第二輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育活動，啟動并實施以農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)為重點的“國培計劃”。

1.制訂了《----縣-----20--學(xué)年度中小學(xué)教師全員培訓(xùn)“評好課”專題學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案》和《----縣-----20--學(xué)年度中小學(xué)教師“評好課”專題遠(yuǎn)程培訓(xùn)實施方案》。

開展了全員專題考核和骨干培訓(xùn)活動，骨干教師培訓(xùn)充分發(fā)揮了特級教師、學(xué)科帶頭人、教研能手和教壇新星的專業(yè)引領(lǐng)作用，確保了我縣“評好課”專題學(xué)習(xí)的科學(xué)性、針對性和實效性。

(一)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)人事工作的新局面。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦。以深入學(xué)習(xí)黨的十-大精神為重點，努力把握其解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的理論精髓，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人事工作，探索規(guī)律，開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)工作責(zé)任感，強(qiáng)化服務(wù)意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升管理水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源管理的相關(guān)政策、規(guī)定，開拓視野，豐富信息，全面提高管理水平，建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機(jī)制。

(二)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師的整體素質(zhì)。

1、繼續(xù)推進(jìn)用人制度改革，嚴(yán)格規(guī)范操作程序。

一按核定的教職工編制，規(guī)范設(shè)崗;二按教師自愿報名公開競聘，學(xué)?？己耍瑳Q定聘用，簽定聘用合同;三按雙向選擇的原則，學(xué)校為被聘教職工提出聘任工作;四經(jīng)雙向同意，與被聘任的教職工簽定聘任合同;五是做好聘后的考核工作。

2、加強(qiáng)青年教師“一二三培養(yǎng)工程”的組織實施工作。期初制定青年教師成長的目標(biāo)任務(wù)，要求每一位青年教師制定個人奮斗目標(biāo)及具體實施措施，期末對他們進(jìn)行考核并提出意見和建議。

(三)規(guī)范檔案管理工作，使我校的檔案工作科學(xué)化、規(guī)范化，為學(xué)校的教育、教學(xué)及宣傳工作服務(wù)。做好本學(xué)期學(xué)校文書的歸檔工作，嚴(yán)格按要求保管、借閱檔案;協(xié)助有關(guān)部門做好創(chuàng)建工作中資料的整理。

(四)搞好職稱評聘、考核、管理，積極推進(jìn)職稱改革。

1、強(qiáng)化崗位意識，搞好崗位設(shè)置。加強(qiáng)調(diào)研工作，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校職改工作的先進(jìn)經(jīng)驗，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)科學(xué)設(shè)崗、按崗聘任。加強(qiáng)聘后管理考核工作。通過崗位設(shè)置，形成專業(yè)技術(shù)隊伍合理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。

2、做好專業(yè)技術(shù)的職稱評聘工作，提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策，繼續(xù)研究制定切合我校實際的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件，正確把握好職稱工作的導(dǎo)向。把職稱評聘工作作為學(xué)校人事制度改革的有機(jī)組成部分，使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機(jī)制。

度工作總結(jié)和計劃完整篇九

1、每周召開一次工作例會，在總結(jié)工作的同時，積極充分聽取基層員工的呼聲p意見或合理化建議或批評。

2、不定期開展團(tuán)隊活動。組織員工進(jìn)行愛衛(wèi)生，愛護(hù)小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。

二、轉(zhuǎn)變思想，端正態(tài)度，牢樹為業(yè)主（住戶）服務(wù)意識。

為了提升服務(wù)水平，我們將推行＂全員首接責(zé)任制＂每一位員工都有責(zé)任和義務(wù)接待業(yè)主和訪客的建議，并在第一時間傳遞到服務(wù)中心，并有義務(wù)跟蹤處理結(jié)果，通知建議人，使服務(wù)得到自始至終完整體現(xiàn)。樹立以業(yè)主為中心，并在首接責(zé)任制的同時，推進(jìn)＂一站式＂全新的服務(wù)理念。

三、激活管理機(jī)制。

1、管理處實行內(nèi)部分工逐級負(fù)責(zé)制，即各部門員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負(fù)責(zé)，主管直接向經(jīng)理負(fù)責(zé)，同時各主管與管理處負(fù)責(zé)人簽訂《管理目標(biāo)責(zé)任書》。

2、管理處實行定時值班制，改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，向業(yè)主公布管理處常設(shè)（報修）電話，全方位聆聽業(yè)主的聲音。

3、制定切實可行的管理措施，推行＂首問責(zé)任制＂。

4、健全完善管理處規(guī)章制度，如管理處員工守則、崗位責(zé)任制、績效考核制度、內(nèi)部員工獎懲制度等。

5、月績效考核工作盡量量化，建立激勵機(jī)制和健全績效考核制，根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

6、完善用人制度，競爭上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機(jī)會。

7、加強(qiáng)內(nèi)部員工隊伍管理，建設(shè)高效團(tuán)隊，增強(qiáng)管理處員工的凝集力。

四、嚴(yán)格管理，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

1、小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門有效投訴為零；

向物業(yè)公司主管部門有效投訴為2%，投訴處理回訪率100%。

2、小區(qū)業(yè)主對服務(wù)工作的滿意率達(dá)90%以上。

3、急修及時，返工p返修率不高于2%。

4、治安、車輛、消防管理無重大管理責(zé)任事故發(fā)生。

5、房屋本體及設(shè)施、設(shè)備按計劃保養(yǎng)，運行正常，無管理責(zé)任事故發(fā)生。

6、管理處擬成立社區(qū)文化活動小組，負(fù)責(zé)開展豐富多彩的社區(qū)活動；

充分利用宣傳欄出一些內(nèi)容涉及物業(yè)管理法規(guī)、典型個案、報刊摘要等內(nèi)容的板報。

7、本年度記錄p資料保存完整，及時歸檔。

8、物業(yè)管理服務(wù)費收繳率達(dá)95%以上；

物業(yè)管理報告每年度向業(yè)主公布一次。

五、加大培訓(xùn)力度，注重培訓(xùn)效果。

管理處挑選精兵強(qiáng)將，成立以經(jīng)理為主的培訓(xùn)實施小組，對新入職及在職員工進(jìn)行培訓(xùn)：

1、新入職培訓(xùn)。

為新招員工提供的基本知識和基本操作技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是使新員工了解公司的基本情況（如企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢），熟悉公司的各項規(guī)章制度（如考勤制度，獎懲制度、考核制度等），掌握基本的服務(wù)知識（如職業(yè)思想、行為規(guī)范、語言規(guī)范、禮貌常識等），掌握崗位工作的具體要求（如崗位責(zé)任制、業(yè)務(wù)技能、工作流程與要求、操作要領(lǐng)等）。通過職前培訓(xùn)可以使新招員工熟悉和適應(yīng)新的工作環(huán)境并掌握必要的工作技能。

崗前培訓(xùn)內(nèi)容：公司規(guī)章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規(guī)范》、公司的發(fā)展史、公司的規(guī)劃、經(jīng)營理念、公司的組織機(jī)構(gòu)、員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神、消防安全知識、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。

2、在職培訓(xùn)。

六、培訓(xùn)內(nèi)容。

1、xx物業(yè)公司的各項規(guī)章制度。

2、xx物業(yè)公司的《員工手冊》。

3、企業(yè)發(fā)展、公司規(guī)劃、公司理念、組織機(jī)構(gòu)。

4、各部門相關(guān)的專業(yè)知識。

通過以上培訓(xùn)內(nèi)容來加強(qiáng)員工隊伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力。

工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5、設(shè)備設(shè)施維護(hù)：按機(jī)電運行和維修分工的原則，對小區(qū)所有的機(jī)電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行層層落實，做到物有所管、管有成效、保質(zhì)增質(zhì)。確保小區(qū)的供配電、給排水、水泵、消防等正常運行，做到周、月、季度保養(yǎng)有計劃，有落實，杜絕發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

6、清潔綠化管理：清潔綠化部門要發(fā)揚主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，形成團(tuán)隊凝聚力，落實主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監(jiān)管力度，力爭在此方面有較大的改觀。

7、資料管理：嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。另外，擬想對業(yè)主資料、業(yè)委會資料進(jìn)行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，樓層各住戶資料袋裝化，實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度、借查等規(guī)章制度。

8、車輛管理：對進(jìn)入小區(qū)的車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理，逐步實現(xiàn)業(yè)主車輛按固定車位停放；

臨時車輛采用臨時收費管理；

對需要保管的車輛采取保管措施，簽訂車輛保管合同，車主支付保管費。

9、安全、消防管理：加強(qiáng)對保安員應(yīng)知應(yīng)會、禮儀、管理技能、溝通技巧、應(yīng)急突發(fā)事件的處理等的培訓(xùn)，完善標(biāo)識系統(tǒng)，對外來人員（裝修人員）進(jìn)出識別登記、出租屋的登記、住戶搬運、等管理工作，要求保安員對小區(qū)內(nèi)的業(yè)主熟知度達(dá)80%左右。消防設(shè)施設(shè)備的檢查由保安員進(jìn)行檢查，維修保養(yǎng)由維修工進(jìn)行。

七、做好接管驗收工作。

而竣工驗收則是全方位的內(nèi)外質(zhì)量驗收；

接管驗收是物業(yè)管理公司接管的物業(yè)為防止出現(xiàn)物業(yè)質(zhì)量有嚴(yán)重問題、將被業(yè)主廣泛投訴而采取的一種替業(yè)主提前服務(wù)式的驗收，而非具有法律效力的政府評價行為。

八、開展多種經(jīng)營與措施。

管理處將采取如下系列措施，開展多元化經(jīng)濟(jì)，努力創(chuàng)建＂社區(qū)經(jīng)濟(jì)圈＂，力爭實現(xiàn)管理費收支平衡。

1、根據(jù)小區(qū)實際情況，管理處成立房屋出租中介服務(wù)中心和成立便民服務(wù)點，制定相關(guān)制度和有效措施，定人定崗，把業(yè)主委托代為出租的房屋及便民服務(wù)統(tǒng)一搞活管好。

2、利用廣場地面資源，對在小區(qū)內(nèi)合法、方便顧客為前提的擺點商家以臨時占有使用場地的，適當(dāng)收取一定費用。

3、節(jié)約管理成本，減少不必要的開支。嚴(yán)格控制辦公用品的采購與支出。

4、修訂管理處有償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增加有償服務(wù)項目。

度工作總結(jié)和計劃完整篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

揮別忙碌與追趕擁抱憧憬和期待。

時光荏苒，日子如念珠，串起月、連成年，抬頭舉手間，2019年已風(fēng)化成歲月的琥珀。這一年，忙碌與追趕同在，激情和夢想同行?；仨哌^的路，雖有遺憾，但人生沒有如果，更不會重來，唯有珍惜當(dāng)下，規(guī)劃好未來，努力為之奮斗，才能更好擁抱憧憬和期待。

一、總結(jié)過?。喝Π褷幭葎?chuàng)優(yōu)作為履職盡責(zé)第一目標(biāo)，抓在手中。

2019年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)綜合科全體人員，緊緊圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，戮力同心，忠誠履職，各項工作任務(wù)扎實推進(jìn)、成效顯著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎щy大于預(yù)料，收獲多于預(yù)想，成績好于預(yù)期。

（一）牢記初心使命，強(qiáng)化理論武裝，做政治上的“明白人”。始終牢記初心使命，堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把政治素質(zhì)放在第一位，把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、懂規(guī)矩守紀(jì)律有底線作為重要標(biāo)準(zhǔn)，服從命令聽指揮，知行合一，始終保持政治上清醒、工作上清楚、做人上清白。

（二）堅持首善標(biāo)準(zhǔn)，忠誠履職盡責(zé)，做工作上的“實干家”。上半年順利實現(xiàn)首季“開門紅”、半年“雙過半”，下半年，面對風(fēng)險挑戰(zhàn)持續(xù)上升和經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢，帶領(lǐng)科室人員盯目標(biāo)、強(qiáng)監(jiān)測、重協(xié)調(diào)、抓落實，整理編印經(jīng)濟(jì)工作日報近百篇、科級干部指導(dǎo)鄉(xiāng)辦工作簡報20期、各類市級、區(qū)級經(jīng)濟(jì)運行分析會議匯報材料40余篇，有力助推全區(qū)經(jīng)濟(jì)運行平穩(wěn)?！豆艹腔刈鍏^(qū)“產(chǎn)業(yè)興區(qū)”三年行動計劃》編制完成；“1+7”產(chǎn)業(yè)扶持政策落實有力，收集符合政策企業(yè)43家，申報扶持資金近1100萬元；管城回族區(qū)特色商業(yè)區(qū)連續(xù)六年獲評“省十強(qiáng)特色商業(yè)區(qū)”，正向四星級服務(wù)業(yè)“兩區(qū)”強(qiáng)力邁進(jìn)。印發(fā)《管城回族區(qū)社會信用體系建設(shè)考核指標(biāo)細(xì)則》，構(gòu)建工作獎懲機(jī)制，形成政策保障體系；累計錄入“雙公示”信息近5萬條，居全市前列；助推鄭州市成功創(chuàng)建國家社會信用體系建設(shè)示范城市；“信用管城”建設(shè)扎實推進(jìn)?！豆艹菂^(qū)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃》編制完成，高質(zhì)量發(fā)展引導(dǎo)機(jī)制不斷建立健全；投融資體制改革等6項改革任務(wù)全面推進(jìn)、持續(xù)深化；被區(qū)委、區(qū)政府表彰為“全區(qū)深化改革工作優(yōu)秀單位”。“十四五”規(guī)劃編制工作順利啟動，工作實施方案編制完成；半年、年度計劃報告、經(jīng)濟(jì)工作報告通過人大及其常委會審議；統(tǒng)計宣傳日、誠信進(jìn)社區(qū)、節(jié)能減排宣傳月等活動組織有序、扎實有效；省委巡視反饋4項內(nèi)容整改有力，貫徹落實******關(guān)于打好“四張牌”重要指示精神三年行動計劃編制完成；沿黃生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、綜合統(tǒng)計、綜合材料處理等其他近20項工作任務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)，全年處理文件300余份，撰寫各類調(diào)研報告、綜合性材料150余篇；《形勢催人奮進(jìn)發(fā)展任重道遠(yuǎn)》等分析文章獲得市級一等獎；國家級統(tǒng)計執(zhí)法證實現(xiàn)零突破。

（三）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，著力素質(zhì)提升，做事業(yè)上的“引路者”。自擔(dān)任綜合科科長以來，率先垂范，對科室人員，生活上貼心、工作上盡心，把大家像石榴籽一樣團(tuán)結(jié)在一起，如兄弟似姐妹，科室氛圍溫馨和諧。2019年，綜合科隨著機(jī)構(gòu)改革進(jìn)行了重組，東曉、鄭姬等科室骨干追夢而去，張慧、李欣等美女擔(dān)當(dāng)圓夢而來，特別是楊晨、張麒等青年才俊的加盟，為綜合科注入了青春和活力，也讓我脫掉了戴了多年的“婦女主任”的帽子，虎金、晶晶、艷艷等少女終于實現(xiàn)了中年滄桑彬哥一邊站、帥弟歐巴伴身旁的夙愿。雖然人員有變動、心情有漣漪，但大家干事創(chuàng)業(yè)的激情卻如同19年下半年八戒的身價一樣節(jié)節(jié)攀升、一路走高。一年來，大家始終秉承“我命由我不由天”的拼搏精神，積極踐行“事業(yè)成功千萬條，實干擔(dān)當(dāng)?shù)谝粭l”的工作理念，潛心學(xué)習(xí)、沉淀積累，又鼎等老同志積極傳幫帶，秀娟、楊晨、張麒等新進(jìn)人員努力學(xué)，全體人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、處事水平顯著提升。工作上，大家不挑不揀，將市局16個處室和全局的綜合性工作一起扛肩上、抓手里、裝心中，互相扶持、相互補臺，做到工作加量不減質(zhì)，“5+2”“白+黑”已成習(xí)慣，兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔。有困難，科室全體人員共同扛，群策群力，集思廣益，合力攻堅，熱血汗水一起流、青春激情一起灑、甘甜困苦一起嘗，全力以普通人的平凡書寫不平凡的人生。生活中，雖青絲、白發(fā)、脫發(fā)三部曲陸續(xù)上演，頸椎彎曲、腰盤膨出、失眠頭痛瘋狂肆虐，親人離世、父母住院、孩子生病偶伴左右，但同志們一踏入單位，將生活困苦、不易等默默隱藏于心底深處，承壓前行，對組織不提條件、不講價錢，舍小家顧大家，展現(xiàn)在同事和領(lǐng)導(dǎo)面前的永遠(yuǎn)是活力四射、激情滿懷、斗志昂揚的精神和工作狀態(tài)，大家用鐵骨柔情、行動擔(dān)當(dāng)積極踐行初心和使命，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，在追夢的路上加速奔跑，不斷跑出工作的新成績、事業(yè)的新突破、人生的新篇章。

二、反思當(dāng)下：著力把補齊短板作為提升能力第一選擇，放在心上。

2019年雖然取得了一些。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看成績，但仍與新時代、新形勢、新任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一些差距，存在“三個不足”亟待改進(jìn)。

（一）政治理論學(xué)習(xí)的深度不足。平時忙于專業(yè)業(yè)務(wù)，在政治理論學(xué)習(xí)上不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面，除按時完成局里安排的“課堂作業(yè)”外，對“課外作業(yè)”缺乏積極性、主動性，深學(xué)細(xì)研不夠，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成實際工作的具體思路和方法舉措較少，運用黨的理論指導(dǎo)實踐的能力有待提高。

（二）綜合材料寫作的高度不足。材料寫作基礎(chǔ)素材大部分來源于各級領(lǐng)導(dǎo)講話、各單位、各專業(yè)報送材料，進(jìn)行提煉加工而成，平時極少參加高層次的會議，也沒有空閑走出去開拓眼界，領(lǐng)導(dǎo)的最新發(fā)展思路掌握不及時，全區(qū)的整體發(fā)展態(tài)勢宏觀把握不夠，整體思想跟不上區(qū)、局領(lǐng)導(dǎo)步伐，導(dǎo)致所寫材料不能全面表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)所思、所想，總體站位層次缺乏一定高度。

（三）工作創(chuàng)新意識的強(qiáng)度不足。在綜合科已工作超10年，業(yè)務(wù)上雖已成為專家，但工作思路、方式、方法也已形成固定模式，平時怕出錯誤，不敢突破藩籬，缺乏創(chuàng)新的勇氣。

三、展望未來：努力把目標(biāo)完成作為推動工作第一要務(wù)，落在實處。

沙場百戰(zhàn)袍未解，征途萬里再啟程。己亥年的奮斗尚歷歷在目，庚子年的春天已翩然而至。新的一年，注定又是一個負(fù)重前行的年度。雖然已經(jīng)蠻拼的了，但前行的重?fù)?dān)，需要更拼。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年。新的一年里，我將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)綜合科“萬眾一心加油干，越是艱險越向前”，緊緊圍繞全局中心工作高質(zhì)量完成這一目標(biāo)，以理論水平提高、綜合素質(zhì)提升兩大工程為抓手，突出“十四五”規(guī)劃編制、經(jīng)濟(jì)監(jiān)測研判、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)、信用體系建設(shè)推進(jìn)、深化改革突破等重點工作，不忘初心、牢記使命，持續(xù)保持真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，團(tuán)結(jié)一致、銳意進(jìn)取、埋頭苦干、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)事業(yè)新境界，譜寫發(fā)展新華章！

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力在綜合素質(zhì)提升上下功夫。堅持把學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，牢牢把握“學(xué)懂”這個前提、“弄通”這個根本、“做實”這個關(guān)鍵，做到內(nèi)化于心，外化于行，用于武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。同時，持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，做好傳、幫、帶，全力促進(jìn)科室全體人員綜合素質(zhì)提升。

推進(jìn)信用管城建設(shè)，打造信用體系建設(shè)示范區(qū)；統(tǒng)籌推進(jìn)深化改革、統(tǒng)計評價等工作，確保全年各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

（三）嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律，著力在科室管理建設(shè)上下功夫。強(qiáng)化《黨章》《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國******紀(jì)律處分條例》等法紀(jì)條規(guī)的再學(xué)習(xí)和再領(lǐng)會，做到入腦、入心，切實強(qiáng)化自身的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識和紀(jì)律意識，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。嚴(yán)格落實***八項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，時刻注重自身的示范和表率作用，自覺接受監(jiān)督，時刻在思想上筑牢拒腐防變的防線和遵紀(jì)守法防線。持續(xù)強(qiáng)化科室人員管理，確?？剖胰隉o違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。

度工作總結(jié)和計劃完整篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總結(jié)給了人努力工作的動力，培養(yǎng)了人思考的習(xí)慣，使工作更有效率，頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，工作更有意義，不能不說是提高工作效率的一條極其重要途徑。下面小編給大家?guī)韨€人工作總結(jié)和計劃，希望大家喜歡!

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況作個總結(jié)及對下半年的工作計劃如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的文員，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策帶給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。辦公室全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路和目標(biāo)，較好的履行了部門職責(zé)，用心發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了全線各站及管理所各項工作的正常運行。

二、認(rèn)真搞好了后勤服務(wù)，切實做到了保障有力。

后勤服務(wù)是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作我堅持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起;做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性，作到工作早準(zhǔn)備、程序巧安排、費用細(xì)打算、服務(wù)高質(zhì)量。

1、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權(quán)限完成了購臵辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務(wù)工作分公司、管理所進(jìn)行各種大小型會議，認(rèn)真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據(jù)公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃、采購、入庫、保管、出庫、使用都應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，做到計劃有依據(jù)，采購有程序，保管有規(guī)定，進(jìn)出庫手續(xù)齊全，定期核對檢查;根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，分公司對固定資產(chǎn)管理和使用堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、職責(zé)到人、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實施資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，合理配備和有效使用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)使用效率，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。

4、用心改善辦公條件。

一是配合有關(guān)部門認(rèn)真做好機(jī)關(guān)辦公樓二期工程改造準(zhǔn)備工作，完成__的外部裝修。

二是認(rèn)真做好內(nèi)部裝修的前期準(zhǔn)備工作，堅持多方協(xié)調(diào)，裝修方案，實現(xiàn)了裝修進(jìn)程力爭提前，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細(xì)節(jié)力求完美的目標(biāo)。

三是充分思考廣大干部職工的利益，確定機(jī)關(guān)臨時辦公地點，為機(jī)關(guān)全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設(shè)施創(chuàng)造了條件。四是用心與相關(guān)單位進(jìn)行前期協(xié)調(diào)和溝通，為辦公條件的進(jìn)一步優(yōu)化做好準(zhǔn)備，切實改變機(jī)關(guān)全體干部職工的辦公條件。

5、認(rèn)真做好服務(wù)工作。一是用心為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求，切實為廣大干部職工做實事、做好事，為機(jī)關(guān)全體干部職工發(fā)放了防暑藥品。三是用心爭取了機(jī)關(guān)全體正式職工集資建房有關(guān)工作，主動加強(qiáng)與機(jī)關(guān)事務(wù)局的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，確保機(jī)關(guān)全體干部職工的利益。四是配合機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)工程改造，用心為網(wǎng)絡(luò)的整體升級、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)硬件條件的改善創(chuàng)造條件，帶給服務(wù)。

三、重溝通，綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到黨組決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。我注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協(xié)調(diào)的各項任務(wù)，用心營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

(一)平行協(xié)調(diào)多交流。今年上半年，團(tuán)市委辦公室在協(xié)調(diào)工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認(rèn)真做好了與市級相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)。

(二)下行協(xié)調(diào)多聯(lián)絡(luò)。我們認(rèn)真做好與基層各級團(tuán)組織、各直屬單位的協(xié)調(diào)工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務(wù)基層、聯(lián)系基層。今年上半年，辦公室主動加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面的用心性，確保黨組決策早傳達(dá)、早落實。

今年是公司飛速發(fā)展的一年，結(jié)合公司的實際情況，公司財務(wù)部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，將著力做好完善財務(wù)制度、推進(jìn)規(guī)范管理，為本公司的做大、做強(qiáng)提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。

為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務(wù)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想。

財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算的實施情況進(jìn)行管理，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運行情況進(jìn)行核算，其預(yù)警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示。

切實做好財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制和財務(wù)分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

二、目標(biāo)和任務(wù)。

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率。

1.嚴(yán)格遵守《會計法》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法規(guī)進(jìn)行會計核算和會計管理工作，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法。

2.完成指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè)。

3.做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，細(xì)化成本核算，編制會計憑證，進(jìn)行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4.做好會計檔案的管理工作。

(二)加強(qiáng)公司的資金管理。

1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

3.調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

4.加強(qiáng)公司的存貨管理、應(yīng)收帳款管理。

(三)制定公司年度財務(wù)預(yù)測和預(yù)算，積極參與公司決策。

1.制定全面預(yù)算，提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2.按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

(四)嚴(yán)格落實財務(wù)控制工作。

1.嚴(yán)格抓好采購環(huán)節(jié)的財務(wù)控制、存貨控制、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算，實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。

2.實施全方位財務(wù)控制機(jī)制，使財務(wù)控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程、各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位。

(五)財務(wù)分析。

及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)、會計、統(tǒng)計、市場等信息資料，采用科學(xué)的分析方法，對公司的財務(wù)狀況、營運能力和財務(wù)成果進(jìn)行分析，全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績，有效控制財務(wù)活動的運行，正確預(yù)測財務(wù)發(fā)展的未來。

三、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊伍建設(shè)。

隨著公司的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法、財務(wù)管理制度，提高會計人員的法制觀念,加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴(kuò)大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強(qiáng)計算機(jī)知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過交流可促進(jìn)理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

20__年已經(jīng)過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上也做了半年的工作總結(jié)，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后，領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自己半年的工作做個總結(jié)，希望通過總結(jié)我們能夠更好的認(rèn)識自己和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作?，F(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下：

一、塌實做事，認(rèn)真履行本職工作。

首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進(jìn)客戶并對客戶資料進(jìn)行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。

要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進(jìn)行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進(jìn)客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達(dá)到銷售的目的。

分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護(hù)好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。

二、主動積極，力求按時按量完成任務(wù)。

每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認(rèn)真分析信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對我們的信任度之后方有機(jī)會銷售產(chǎn)品給他們。

主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預(yù)算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的機(jī)會。即使當(dāng)時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。

三、做好售后服務(wù)。

不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護(hù)客情的重要手段，是形成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細(xì)了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng)，然后再找出解決的方案。

在我成交的客戶里，有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。

四、堅持學(xué)習(xí)。

人要不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關(guān);其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力;再有時間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。

五、多了解行業(yè)信息。

了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機(jī)應(yīng)變。

20__年即將結(jié)束，下面我對本年度個人工作思想狀況簡要總結(jié)如下：

在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面，透過學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學(xué)習(xí)十七大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一、一年來的工作表現(xiàn)。

(一)強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和群眾利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得必須的進(jìn)步，撰寫簡報5篇，利用辦公室學(xué)習(xí)資料，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，用心維護(hù)工商部門的良好形象。

(三)強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向。

一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距，資料上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我必須發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進(jìn)取精神認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

20__年上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。對我而言，20__年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定，較好地完成了工作。為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

一、甘于奉獻(xiàn)，熱愛本職工作。

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。在項目組當(dāng)中，每個人都負(fù)責(zé)了大量的工作，每天都在加班加點的完成工作任務(wù)，如果不能熱愛自己的本職工作，根本就不能把工作做好。所以在工作當(dāng)中，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能踏實的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團(tuán)隊意識，端正合作態(tài)度。

在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足，工作才能更順利的進(jìn)行，僅靠個人的力量是不夠的。賽事人手少，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在項目組里，不管遇到什么樣的困難，大家都非常積極配合做好工作，所有人的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把賽事工作圓滿完成。

三、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護(hù)公司的良好形象。對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方法。

工作有成績，也存在不足。下半年主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。

(一)強(qiáng)化自制力，培養(yǎng)大局意識。在項目組工作當(dāng)中，大家各自忙自己的負(fù)責(zé)的部分，但是賽事是一個整體，需要每個人工作時都要全面考慮，不能只有項目組長才了解全面的情況，每一個人都要了解別人在做什么，負(fù)責(zé)什么。在展開工作的時候也要考慮到自己的工作哪些部分是涉及到別人的，這就需要有大局意識。工作中無論做什么事，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，要加強(qiáng)自我克制和容忍，加強(qiáng)團(tuán)隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識。

(二)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。積累項目組工作經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找自己的不足，從而提高自己。半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(三)發(fā)揚吃苦耐勞，孜孜不倦的進(jìn)取精神。面對賽事工作雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向前輩學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的實踐功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，將賽事服務(wù)做的更好，樹立公司的良好形象。

在今后的工作中，我將在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務(wù)落實，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓(xùn)，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責(zé)的做好各項工作。

度工作總結(jié)和計劃完整篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，街道在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直部門的幫助支持下，街道上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終圍繞以建設(shè)“實力、活力、魅力”為目標(biāo)，不斷求突破、爭進(jìn)位，社會經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)又好又快的良好發(fā)展態(tài)勢。1-9月份，實現(xiàn)地方財政收入10271萬元，完成全年任務(wù)的76.7%，同比增長3.2%。

（一）抓黨建，夯實基層組織建設(shè)。扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)深化理論武裝，不斷加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地監(jiān)督管理。著力推動黨組織各項工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，繼續(xù)實行班子成員包保村和黨建指導(dǎo)員聯(lián)系村工作制度，嚴(yán)格落實“三會一課”、“主題黨日”、民主評議黨員、組織生活會等基本制度。探索黨員隊伍分類管理，積極穩(wěn)妥做好退役軍人黨員、流動黨員教育管理，扎實開展走訪慰問生活困難黨員和老干部工作。

實施三年以上不發(fā)展黨員村“清零工程”，持續(xù)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，按照每村2—3名的要求培養(yǎng)后備干部，將165名青年人才充實到農(nóng)村優(yōu)秀后備人才庫。實施軟弱渙散基層黨組織整頓提升行動，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，積極探索村黨組織書記領(lǐng)辦合作社有效做法，加大政策和資金扶持力度，充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和合作社的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，目前，已成立黨組織領(lǐng)辦合作社40個。統(tǒng)籌推進(jìn)第一書記項目落實落地，助推村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前，第一書記項目已完成25個，其中發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)項目完工12個，公益類項目完工13個，5個項目正在緊鑼密鼓地推進(jìn)。

（二）抓發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)濟(jì)增長。充分依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，把招商引資和產(chǎn)業(yè)培育有機(jī)結(jié)合，以建設(shè)“企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集聚、土地集約、要素集成”的高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)產(chǎn)業(yè)園為重點，“招大商、大招商”，“上大項目、大上項目”，實現(xiàn)了招大引強(qiáng)工作重大突破。

截至目前，新增納統(tǒng)工業(yè)企業(yè)1家，新增納統(tǒng)固定資產(chǎn)投資項目13個，其中，技術(shù)改造項目3個。完成招引國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)投資項目1家。2020年已簽約落地過10億元項目3個，分別是：山東魯西南（汶上）兩高兩新產(chǎn)業(yè)園暨5g通訊新材料和智能設(shè)備制造基地、魯西南（汶上）服裝智造產(chǎn)業(yè)園、汶上國人美麗產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)項目。

過億元項目4個，分別是:新型納米濾材微孔膜研發(fā)生產(chǎn)項目、東方國際時尚泳裝研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)和銷售項目、年產(chǎn)2億套可追溯醫(yī)用藥盒生產(chǎn)項目、拉貝爾“互聯(lián)網(wǎng)+”新零售孵化產(chǎn)業(yè)基地項目。

在談項目6個，分別是：杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司智能裝配式鋼結(jié)構(gòu)綠色建筑項目、jgk智能有限公司智慧廚房項目、全生態(tài)納米小分子生命激活因子的開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項目、川煜食品生產(chǎn)加工項目、華企云谷（深圳）產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司華企云谷產(chǎn)業(yè)加速器項目、濟(jì)南景和生物科技有限公司海參肽生產(chǎn)基地項目。按照全街道經(jīng)濟(jì)工作總體思路的要求，切實把項目建設(shè)工作作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重抓緊抓好，全力推進(jìn)山東魯西南（汶上）兩高兩新產(chǎn)業(yè)園暨5g通訊新材料和智能設(shè)備制造基地（一期）、山東納高新材料科技有限公司年產(chǎn)15000米新型納米濾材微孔膜及衍生產(chǎn)品加工制造項目、山東泰沃森新型建材科技有限公司年產(chǎn)20萬方新型建材生產(chǎn)加工項目、山東榮恒服裝有限公司時尚泳裝研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)和銷售項目、濟(jì)寧萬生環(huán)保新材料年產(chǎn)10萬噸增塑劑項目、山東沃爾鑫機(jī)械有限公司年產(chǎn)50000噸工程機(jī)械結(jié)構(gòu)件技術(shù)改造項目、山東汶達(dá)新能源有限公司年洗選80萬噸精煤項目、山東海正陽光倉儲設(shè)備有限公司年產(chǎn)10萬臺（套）自動化立體倉庫及其他智能設(shè)備加工生產(chǎn)項目、汶上縣鴻福家居養(yǎng)老服務(wù)中心、裕豐隆翔有限公司煤泥洗選項目等大項目建設(shè)。

（三）抓農(nóng)業(yè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全面做好小麥病蟲害防治及食品安全，小麥“一噴三防”覆蓋率達(dá)到100%。完成小麥政策性保險5萬余畝，玉米保險4萬余畝，投保面積達(dá)到60%以上，完成巨災(zāi)保險0.4萬畝，對特色種植提供了保障平臺，大力推廣輪耕輪休政策，實現(xiàn)了2萬余畝農(nóng)作物隔茬輪作，有效提高了作物的產(chǎn)量、質(zhì)量。

集中整合各級各類農(nóng)業(yè)項目，不斷提升傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)區(qū)的綜合生產(chǎn)能力，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐進(jìn)一步加快。完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目及新增千億斤糧食項目建設(shè)，改造農(nóng)田1.3萬畝。新上變壓器7臺，新打機(jī)井102眼，鋪設(shè)pvc8.7萬米，新修道路4.8千米，鋪設(shè)高低壓電纜10萬余米，新建各類橋涵256座，新整修農(nóng)田道路5萬余米。

（四）抓民生，穩(wěn)步推進(jìn)民生工程。聚焦特殊貧困群體和“兩不愁三保障”、飲水安全等政策落實，全面排查解決存在問題，持續(xù)鞏固提升脫貧成果，確保高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)。加強(qiáng)完善社會救助體系建設(shè)，嚴(yán)格落實救助政策，困難群眾基本生活得到保障。落實打造敬老院升級工作，對街道敬老院老年人康復(fù)護(hù)理區(qū)以及娛樂場所等進(jìn)行升級打造，為老年人打造舒適的生活環(huán)境，提高老年人的幸福感。

堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，對中心小學(xué)樓頂、教學(xué)樓進(jìn)行了提檔升級，六實小教學(xué)綜合樓已經(jīng)完成立項，正在施工建設(shè)。認(rèn)真實施農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)儀器更新工程，13處中小學(xué)儀器室、實驗室、圖書室均達(dá)標(biāo)配套。加強(qiáng)學(xué)校周邊安全防范措施，為13處中小學(xué)及2處中心幼兒園配齊了安保必備器械及服裝，聘足了社會專職安保人員。精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，大力開發(fā)就業(yè)崗位，發(fā)放宣傳材料10000余份，張貼招工信息20期。加快公廁及儲污池建設(shè)工作，完成農(nóng)村公共廁所建設(shè)23座、儲污池建設(shè)3座，并全部通過驗收。

深入推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，有序開展殘垣斷壁及殘破房屋清理整治，截至目前，共修葺房屋200余處，拆除殘垣斷壁180余處，盤活閑散土地100余畝。積極推進(jìn)“四好農(nóng)村路”三年集中攻堅專項行動，新建道路7條，共計11公里，現(xiàn)正在施工建設(shè)。

（五）抓穩(wěn)定，營造美麗宜居環(huán)境。圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線”，不斷加強(qiáng)宣傳、深化排查和嚴(yán)格執(zhí)法，提高整體安全生產(chǎn)水平，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

完善轄區(qū)防汛應(yīng)急工作機(jī)制，落實4條主要河道的包保責(zé)任，對易發(fā)生溺水地段進(jìn)行排查，不斷加強(qiáng)對青少年兒童的暑期監(jiān)管。結(jié)合安全生產(chǎn)月發(fā)放防溺水明白紙4000份，防災(zāi)減災(zāi)宣傳頁1000份，發(fā)放安全知識繪本500本，“素質(zhì)固安”宣傳扇1000把，有效的提高轄區(qū)群眾和職工的安全素質(zhì)。

開展安全取暖宣傳兩輪，宣傳爐具安裝使用以及人員密集場所一氧化碳中毒預(yù)防和急救知識，并發(fā)放預(yù)防一氧化碳中毒明白紙4萬份。與山東魯任安全技術(shù)服務(wù)有限公司簽訂65家安全隱患排查服務(wù)協(xié)議，并完成執(zhí)法計劃第一、二、三季度42家企業(yè)的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題186條，已全部整改完畢。加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)大氣污染綜合治理。對2處磚瓦窯廠進(jìn)行了關(guān)停轉(zhuǎn)型，督促轄區(qū)內(nèi)53家企業(yè)和34家養(yǎng)殖場辦理了排污許可自主備案登記，3家涉及燃?xì)忮仩t低氮企業(yè)完成改造。

（一）抓好村級組織換屆，鞏固提高基層黨建。

加強(qiáng)黨員隊伍管理，繼續(xù)實施農(nóng)村發(fā)展黨員三年納新行動，著力解決3年及以上未發(fā)展黨員村發(fā)展黨員問題。組織開展黨員志愿服務(wù)、黨員承諾等活動，激勵廣大黨員立足自身崗位爭當(dāng)時代先鋒。扎實推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓提升，持續(xù)完善村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。優(yōu)化提升基層黨組織活動場所。目前，大街村黨組織活動場所已完成招標(biāo)工作，正準(zhǔn)備施工建設(shè)。

西王村黨組織活動場所已完成選址和預(yù)算，李尹村黨組織活動場所已完成招標(biāo)公告。加快推進(jìn)城市社區(qū)黨建，建立網(wǎng)格長—網(wǎng)格員—樓棟長—住戶的網(wǎng)狀管理模式，構(gòu)建細(xì)密的基層服務(wù)管理網(wǎng)格體系，為群眾提供更加精細(xì)化的服務(wù)。研究制定扶持黨組織領(lǐng)辦合作社實施意見，通過制定配套扶持政策，調(diào)動黨組織領(lǐng)辦合作社的積極性，提高黨組織領(lǐng)辦合作社覆蓋率。

發(fā)揮“燈塔—黨建在線”、“山東e支部”系統(tǒng)、燈塔—智慧黨建云平臺、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等網(wǎng)絡(luò)平臺作用，扎實做好黨組織和黨員信息系統(tǒng)日常維護(hù)。認(rèn)真開展“村村到”村情會診，逐村進(jìn)行村情分析研判，穩(wěn)步推進(jìn)村黨組織書記和主任“一肩挑”工作，確保明年換屆選舉順利進(jìn)行。

（二）加大雙招雙引力度，保障重點項目建設(shè)。

全力實施“走出去、請進(jìn)來”的招商戰(zhàn)略，全方位、多渠道、多領(lǐng)域開展招商引資工作。建立高效服務(wù)體系，加大力度協(xié)調(diào)解決項目落地過程中存在的困難和問題，實現(xiàn)簽約項目抓落地、落地項目抓開工、開工項目抓投產(chǎn)。

大力實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，著力優(yōu)化營商環(huán)境，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破。加強(qiáng)對重點企業(yè)、重點行業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。加大企業(yè)走訪力度，堅持常態(tài)化深入企業(yè)調(diào)查了解，整合企業(yè)閑置資源，有針對性地為企業(yè)提供服務(wù)。全力推進(jìn)山東魯西南（汶上）兩高兩新產(chǎn)業(yè)園暨5g通訊新材料和智能設(shè)備制造基地（一期）、山東泰沃森新型建材科技有限公司年產(chǎn)20萬方新型建材生產(chǎn)加工項目、濟(jì)寧萬生環(huán)保材料有限公司年產(chǎn)10萬噸增塑劑項目、山東納高新材料科技有限公司年產(chǎn)15000米新型納米濾材微孔膜及衍生產(chǎn)品加工制造項目等大項目建設(shè)等大項目建設(shè)，認(rèn)真解決項目建設(shè)中的環(huán)境、資金、征地等問題，推進(jìn)項目建設(shè)的順利實施。

（三）致力增進(jìn)民生福祉，提升民生保障水平。

重點發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展村級特色產(chǎn)業(yè)，將貧困群眾融入產(chǎn)業(yè)鏈，為貧困群眾增收致富提供支撐。堅持扶貧與扶智、扶志相結(jié)合，通過文化活動、技能培訓(xùn)、典型帶動等多種形式，著力激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，充分發(fā)揮貧困群眾脫貧主體作用。

積極倡導(dǎo)社會扶貧志愿者行動，利用好“愛心小屋”平臺載體作用，引導(dǎo)更多社會力量開展捐助活動和志愿服務(wù)，形成全社會參與扶貧的良好局面。

切實加強(qiáng)敬老院規(guī)范化管理，不斷提升服務(wù)管理水平，確保五保供養(yǎng)資金足額撥付。深入開展移風(fēng)易俗倡樹文明新風(fēng)和殯葬改革宣傳工作。繼續(xù)加大教育投入，對汶上縣第六實驗中學(xué)操場、中學(xué)塑膠操場、龍集小學(xué)運動場地進(jìn)行改造升級，計劃啟動李尹小學(xué)建設(shè)項目，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的功能室、多媒體教室，建設(shè)以儒家文化為主體的文化園。妥善解決農(nóng)戶改廁后糞渣處理問題，形成管收用并重、責(zé)權(quán)利一致的長效管理機(jī)制，切實解決群眾后顧之憂。繼續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，重點督導(dǎo)三類村、二類村人居環(huán)境綜合整治工作，確保人居環(huán)境整治工作取得良好成效。

（四）嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線，確保社會和諧穩(wěn)定。

對村內(nèi)服裝加工點、?；沸袠I(yè)加強(qiáng)檢查、排查，規(guī)范運行、按章操作，提升處理應(yīng)急事件的能力。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，根據(jù)執(zhí)法計劃和企業(yè)警示教育日進(jìn)行專家送培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)。加強(qiáng)對用電安全和防煤氣中毒的安全宣傳，增強(qiáng)自救和逃生的能力。

推進(jìn)小微企業(yè)雙重預(yù)防體系創(chuàng)建工作。加強(qiáng)網(wǎng)格員日常巡查和重污染應(yīng)急響應(yīng)駐廠，維護(hù)轄區(qū)環(huán)境安全，指導(dǎo)企業(yè)制定完善重污染天氣應(yīng)急“一廠一策”，督促落實重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)措施。積極做好環(huán)境空氣質(zhì)量保障、固定污染源排污許可清理整頓及登記，推進(jìn)清潔生產(chǎn)項目審核，嚴(yán)格從源頭上控制新的污染源。

加強(qiáng)水源地保護(hù)，實施重點流域水污染治理，大力推進(jìn)重點行業(yè)企業(yè)廢水廢氣排放污染治理。大力開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動，激勵和動員廣大群眾積極參與環(huán)境保護(hù)，營造良好的環(huán)境輿論和公眾參與氛圍。

度工作總結(jié)和計劃完整篇十三

銷售員營造輕松良好的談判氛圍不難，只要熱情、激情適度就可以了。下面給大家分享一些關(guān)于銷售市場工作總結(jié)(完整版)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

我們又相聚在一起，看著每一位同事的笑臉，我的心久久不能平靜。公司里，緊張而又團(tuán)結(jié)的工作氛圍讓每一位同仁拼搏奮進(jìn)，猶如八仙過海、各顯神通。

這使我看到了明媚的陽光，體驗到了夏日的激情，20__年值得回憶的東西太多太多了，酸甜苦辣，回味無窮。今年已悄悄過去，作為銷售人員的我值得一提的是，合同定單量比去年同期要多出一些，善于總結(jié)以往的失敗經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，不再犯同樣的錯誤，與客溝通的技巧逐漸成熟起來，在領(lǐng)導(dǎo)英明的帶領(lǐng)下，心態(tài)也比以前好多了，由衷的感謝x總、x經(jīng)理。在下年爭取能做出更好的成績。

在表揚自己的過程中同時也存在很多不足的地方，這些無一不是隨時敲響的警鐘。因沒有太多時間的，整理的有些七零八亂，做的不足的地方總結(jié)出以下幾點：

一、學(xué)習(xí)勤奮度不夠。

具體表現(xiàn)在，看書不認(rèn)真，一拖再拖，不看書或看書少，以至考試成績不理想?？荚嚒伎肌荚?，確實考試能考出自己不懂的東西來。自己思想懶惰，缺乏創(chuàng)新，專業(yè)方面的知識仍然欠缺，所以加強(qiáng)學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。

二、跟單不及時，不仔細(xì)，不勇敢。

原則是覺得能跟的客戶全力以赴永往直前的跟，哪怕跟“死”了也不罷休的去爭取，灰都要抓一把回來。覺得拿不下來的單子卻棄而遠(yuǎn)之，漠不關(guān)心。大單的“恐懼癥”一如既往的逃之夭夭。主觀意識強(qiáng)烈，結(jié)果顧了東邊忽略了西邊，丟單的現(xiàn)象屢見不鮮，儼然孤軍奮戰(zhàn)，損失慘重!

三、感性，固執(zhí)，不熱誠。

憑借父母給我的一雙手，目的雖然談不上拯救地球，也許能支撐整個家庭那也算幸運的了，我卻大刀闊斧的干了些傻事。我是一個敏感的人，也是一個明白人，這性格要說改一時半會兒還真改不了，因為我嘗試過n遍了，結(jié)果以失敗而告終。憑感覺做事、牛氣、自慚、尤為被動這些都可以說是缺點，都是對工作發(fā)展極為不利的因素，可這方面我總是知錯改錯但不認(rèn)錯。

四、承上啟下的作用沒發(fā)揮出來。

自本年度x月x日任__公司主管以來，經(jīng)理對我恩重如山，大愛無疆，或許因為我有了安逸的上班環(huán)境，工作中非但沒做出成績，團(tuán)隊合作的力量絲毫沒有體現(xiàn)出來，對同事的關(guān)心也不夠，這是我的失職。我不太喜歡故做表面的工作，實事求是，勤奮踏實的走好每一步，摔跤的幾率自然減少。x經(jīng)理曾對我說：“工作只要善始善終的去做，必有回報。”我一直很懊悔今天的我，這也許才是工作的剛剛開始，我一定加倍努力向前進(jìn)，我也想說：只要用心，必能大勝。

五、溝通從“心”開始。

“溝通從心開始”是中國移動公司的廣告宣傳詞，我非常喜歡這句話，因此，我也時刻記住并把這句話帶到我的工作中去。希望我能用心做好每一件不平常的事。

在今后的工作中，我希望更多的得到的指導(dǎo)與點撥，并且謹(jǐn)遵教誨;有幾點建議：

(1)如果我犯了錯希望經(jīng)理當(dāng)面對我直說無妨，多批評，因為現(xiàn)在壓力很重，不能為任經(jīng)理撐起半壁江山，我心里極度難受，食不下，睡不眠。

(2)沒做出成績，也沒做好表率，但是我不甘落后，望領(lǐng)導(dǎo)多支持。

(3)我相信一時運氣差不代表永遠(yuǎn)都這樣，我也相信我一定能夠做的更好，我的成績離不開公司的大力支持，在這里感謝我的上級領(lǐng)導(dǎo)，深深的鞠一躬.相信公司發(fā)展明天更美好!

說這些不是為了壯大士氣，我現(xiàn)在還算不上一介匹夫，正因為我們的團(tuán)隊年輕，還不具備做戰(zhàn)的能力，也因為我們正年輕，年輕無極限，年輕有朝氣有活力，年輕就應(yīng)該奮斗。而我們最多現(xiàn)在也只是處于練兵階段，目前完成量離全年任務(wù)還差一大截，我們力爭有市場的地方，就有斯可絡(luò)!在今年剩下的半年中加快步伐，勇敢超越。早日完成今年的目標(biāo)。

時間依然遵循其亙古不變的規(guī)律延續(xù)著，又一個年頭成為歷史，依然如過去的諸多年一樣，已成為歷史的20__年，同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。20__年對于白酒界來講是個多事之秋，雖然10年的全球性金融危機(jī)的影響在逐漸減弱，但整體經(jīng)濟(jì)的回暖尚需一段時間的過度。國家對白酒消費稅的調(diào)整，也在業(yè)界引起了一段時間的騷動，緊接著又是全國性的嚴(yán)打酒駕和地方性的禁酒令，對于白酒界來說更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里，我們蹣跚著一路走來，其中的喜悅和憂傷、激情和無奈、困惑和感動，真的是無限感慨。

一、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析。

(一)、業(yè)績回顧。

1、年度總現(xiàn)金回款110萬，超額完成公司規(guī)定的任務(wù)。

2、成功開發(fā)了四個新客戶。

3、奠定了公司在魯西南，以濟(jì)寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎(chǔ)工作。

(二)、業(yè)績分析。

1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù)，但距我自己制定的200萬的目標(biāo)，相差甚遠(yuǎn)。主要原因有：a、上半年的重點市場定位不明確不堅定，首先定位于平邑，但由于平邑市場的特殊性(地方保護(hù))和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒，最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場，雖然市場環(huán)境很好，但經(jīng)銷商配合度太差，又放棄了。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”，已近年底了!b、新客戶拓展速度太慢，且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實力小);c、公司服務(wù)滯后，特別是發(fā)貨，這樣不但影響了市場，同時也影響了經(jīng)銷商的銷售信心。

2、新客戶開放面，雖然落實了4個新客戶，但離我本人制定的6個的目標(biāo)還差兩個，且這4個客戶中有3個是小客戶，銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的，為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說“選擇比努力重要”，經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識”等，直接決定了市場運作的質(zhì)量。

3、我公司在山東已運作了整整三年，這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”，所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓(xùn)，今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中，最終于__年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運作濟(jì)寧市場，通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經(jīng)驗，為明年的運作奠定了基礎(chǔ)。

二、個人的成長和不足。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下，x年我個人無論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升，同時也存在著許多不足之處。

1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強(qiáng)了。

2、學(xué)習(xí)能力、對市場的預(yù)見性和控制力能力增強(qiáng)了。

3、處理應(yīng)急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了。

4、對整體市場認(rèn)識的高度有待提升。

5、團(tuán)隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。

三、工作中的失誤和不足。

1、平邑市場。

雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些，但我們通過關(guān)系的協(xié)調(diào)，再加上市場運作上低調(diào)些，還是有一定市場的，況且通過一段時間的市場證明，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場消費的。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通，再加上服務(wù)不到位，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉(xiāng)，而且廠家支持力度挺大的，對我們更是淡化了。

2、泗水市場。

雖然經(jīng)銷商的人品有問題，但市場環(huán)境確實很好的(無地方強(qiáng)勢品牌，無地方保護(hù)----)且十里酒巷一年多的酒店運作，在市場上也有一定的積極因素，后來又拓展了流通市場，并且市場反應(yīng)很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經(jīng)銷商，以至后來管控失衡，最終導(dǎo)致合作失敗，功虧一簣。關(guān)鍵在于我個人的手腕不夠硬，對事情的預(yù)見性不足，反映不夠快。

滕州的市場基礎(chǔ)還是很好的，只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差，以致我們?nèi)顺纷吆螅袌鰢?yán)重下滑。這個市場我的失誤有幾點：

(1)、沒有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運作市場，對廠家過于依賴。

(2)、沒有在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補充。

4、整個20__年我走訪的新客戶中，有10多個意向都很強(qiáng)烈，且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少，其原因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足，浪費了大好的資源!

回首20__年的銷售歷程，我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;似乎從一開始，新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求，擺在我的眼前，昂首只能選擇前進(jìn)。

總體觀察，這一年對我取得長足進(jìn)步;不論與客戶的談判，還是銷售經(jīng)驗與新客戶的接洽工作，都在不斷進(jìn)步中。以下是個人工作總結(jié)報告，敬請各位提出寶貴意見。

首先是我對公司的品牌推廣提出一些見解;。

理想中我的品牌戰(zhàn)略：首先，我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車制動泵類配件，制動泵是我們的最強(qiáng)的一項，因此在制動泵方面，盡量使用自己的品牌;其次，一些大型經(jīng)銷商會堅持用他們自己的品牌結(jié)合我們的產(chǎn)品打入市場，但是我方仍應(yīng)想方設(shè)法將"某某"品牌進(jìn)入產(chǎn)品中;再者，品牌的打響是靠穩(wěn)定的質(zhì)量在市場的推廣而建立的，就好比國內(nèi)大多數(shù)消費者認(rèn)識的優(yōu)質(zhì)品牌仍以國外品牌為主導(dǎo)，人們知道喝飲料首選什么、什么牌子，買運動鞋看的更多是什么牌子，手機(jī)要買那個牌子，電器產(chǎn)品還是這個牌子的質(zhì)量更好些，就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的，由于那些名牌的質(zhì)量優(yōu)越，人們就會潛意識的相互之間宣傳;另外，我們公司如今外協(xié)采購?fù)怃N的規(guī)模在逐漸增大，針對外協(xié)產(chǎn)品我們應(yīng)該杜絕用自己的品牌而影響自己"某某"品牌專業(yè)制造制動汽車配件的形象，我們考慮的是長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光;最后，對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠(yuǎn)效益。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升，如何有效拓展世界各地的市場份額應(yīng)是我們的首要問題;如今我們在美國設(shè)立分公司，緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法，其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當(dāng)?shù)匾约爸苓吺袌龅挠行Ч芾?我們也不能忘記crm(客戶關(guān)系管理)的推動，有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關(guān)系炙手可熱，我們要掌握產(chǎn)品優(yōu)勢的主動權(quán)去獲取市場而非等客戶來找我們!

7、對于客戶所寄和給的新樣品，我認(rèn)為我司應(yīng)該首先對其進(jìn)行篩選，不能是汽車配件的樣品我們就接受，如果數(shù)量、市場、利潤不是很理想，就立即放棄，過多精力的分散，其結(jié)果必定是得不償失。

時間就像流水，不知不覺又過去了一年。在這一年里，我在工作和生活中收獲了很多，這不僅豐富了我的工作經(jīng)驗，也讓我的生活更加精彩?；仡櫼徽甑墓ぷ?，我對汽車公司做了如下銷售總結(jié)：

一、是跟蹤對手動態(tài)，增強(qiáng)自身競爭實力。

站著不動，閉門造車，早已無法適應(yīng)當(dāng)下激烈的汽車市場競爭。對于內(nèi)部管理，走出去，走進(jìn)來。通過委托相關(guān)專業(yè)公司，我們對分公司的管理提出了全新的方案和建議;業(yè)余時間組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)。

二、強(qiáng)化面對市場競爭，不依靠價格戰(zhàn)，細(xì)分用戶群體，實施差異化營銷。

殺人。針對淡季汽車銷售，我們探索了一套對策：

1、重視信息收集，科學(xué)預(yù)測。

如今的市場機(jī)會轉(zhuǎn)瞬即逝，科學(xué)的市場預(yù)測成為制定階段性銷售目標(biāo)的指導(dǎo)和依據(jù)。當(dāng)市場旺季來臨的時候，每一條銷售信息都像一個寶藏。在某種程度上，需求信息就是銷售的代名詞。結(jié)合這個特點，每天上班前，通過銷售反饋的數(shù)據(jù)和信息，對過去同期銷售情況做對比分析報告，確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式方法的制定，有需求時立即響應(yīng)，增加工作的計劃性，避免工作的盲目性;在注重絕對銷量的同時，也強(qiáng)化了市場份額。同時，與生產(chǎn)部門和其他相關(guān)部門保持密切溝通，確保高質(zhì)量、高效率和及時生產(chǎn)。作為銷售部的主要考核目標(biāo)，成功實現(xiàn)了總部下達(dá)的年度銷售目標(biāo)。

2、細(xì)分市場，建立差異化營銷。

我進(jìn)一步細(xì)分了之前的重點市場，制定了不同的銷售策略，形成了差異化營銷;定期溝通反饋，密切關(guān)注市場動態(tài)。在市場上樹立良好的品牌形象，從而帶動我公司專用汽車的銷量。

第三，團(tuán)隊建設(shè)。

公司是一個整體。只有充分發(fā)揮每個成員的積極性，公司才能發(fā)展好。我公司建立和完善了每周經(jīng)理會議、每月業(yè)務(wù)分析會議等一系列例會。營銷管理中的問題在例會上被廣泛討論，不僅統(tǒng)一了認(rèn)識，而且明確了目標(biāo)。在外部專業(yè)培訓(xùn)的幫助下，我也提高了自己的專業(yè)素質(zhì)。公司還聘請了專業(yè)的企業(yè)管理人才對我們進(jìn)行團(tuán)隊精神的培養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了我們的服務(wù)意識和理念。

今年，經(jīng)過全體員工的共同努力，各項業(yè)務(wù)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，公司各項工作取得了全面勝利。在欣喜于成績的同時，也清醒地看到，在市場開拓創(chuàng)新和卓越服務(wù)理念上，還有很大的潛力可以挖掘。同時，要提高快速應(yīng)對市場變化的能力。因此，我將緊緊圍繞“服務(wù)管理”這一主題，充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，齊心協(xié)力，將“文化營銷”“服務(wù)營銷”“品牌營銷”緊密結(jié)合，在新的一年創(chuàng)造更大的成績!

轉(zhuǎn)眼20__年上半年已經(jīng)結(jié)束，為了更好的開展下半年的工作，我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項工作。

一、上半年完成的工作。

1、銷售指標(biāo)的完成情況。

上半年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，及經(jīng)銷商的共同努力下，__市場完成銷售額__萬元，完成年計劃__萬元的__%，比去年同期增長__%，回款率為__%;低檔_占總銷售額的__%，比去年同期降低_個百分點;中檔_占總銷售額的__%，比去年同期增加_個百分點;高檔_占總銷售額的__%，比去年同期增加_個百分點。

2、市場管理、市場維護(hù)。

根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進(jìn)行管控和監(jiān)督，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。

通過對各個銷售終端長時間的交流和引導(dǎo)，并結(jié)合公司的“柜中柜”營銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標(biāo)簽，使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導(dǎo)價。按照公司對商超、_店及零店產(chǎn)品陳列的要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列，并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標(biāo)簽，使其達(dá)到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的。

3、市場開發(fā)情況。

_家，所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū)，并大部分是__系列產(chǎn)品。

4、品牌宣傳、推廣。

為了提高消費者對“___”的認(rèn)知度，樹立品牌形象，進(jìn)一步建立消費者的品牌忠誠度，根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部，聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌__個，其中__門市部及餐館門頭__個，其它形式的廣告牌_個。

5、銷售數(shù)據(jù)管理。

根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作，建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表，并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃，各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對20__年的銷售情況按照經(jīng)銷商、各個單品分別進(jìn)行匯總分析，使得的每月的要貨計劃更加客觀、準(zhǔn)確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個方面進(jìn)行匯總分析，以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場情況，指導(dǎo)以后的銷售工作。

二、下半年工作打算。

盡管在上半年做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時間較短，缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準(zhǔn)備在下半年的工作中從以下幾個方面入手，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力，做好各項工作，確保__萬元銷售任務(wù)的完成，并向__萬元奮斗。

努力。

學(xué)習(xí)。

提高業(yè)務(wù)水平抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是__營銷方面)的知識學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教交流和學(xué)習(xí)，使自己從業(yè)務(wù)水平市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

度工作總結(jié)和計劃完整篇十四

經(jīng)過小班一學(xué)年的教育，幼兒在各方面都有了很大的提高。在語言方面，班級幼兒學(xué)會了安靜的傾聽，能用普通話較完整的表達(dá)自己的想法，語言的連貫性及理解本事有了必須大的提高。在社會性發(fā)展方面，大多數(shù)幼兒喜歡幼兒園，愿意親近教師，能主動參加團(tuán)體活動，樂意和同伴一起游戲，并且嘗試與同伴一起分享玩具，并體驗其中的歡樂。在科學(xué)方面，幼兒對周圍事物的探索欲望不斷增強(qiáng)，并且在教師的引導(dǎo)下樂意用多種感官感知周圍的事物，嘗試進(jìn)行簡單的比較、分類。在日?；顒又?，幼兒喜歡操作，并能在操作的過程中發(fā)現(xiàn)一些簡單的知識，會和同伴一起分享自己的所見所聞。在藝術(shù)方面，幼兒能用自己喜歡的顏色、材料和工具大膽的進(jìn)行美術(shù)活動。班級大部分幼兒喜歡音樂活動，能大膽的進(jìn)行歌唱和表演。

待加強(qiáng)的工作：要針對不一樣年齡、不一樣特點的幼兒開展個性化教育。針對班級幼兒語句連貫性不夠、大膽表述本事不夠的情景，本學(xué)期要加強(qiáng)幼兒的閱讀訓(xùn)練，豐富詞匯，著重培養(yǎng)幼兒的傾聽本事和大膽表述本事。經(jīng)過講故事比賽等一系列活動，進(jìn)一步激發(fā)幼兒的講述欲望，從而使幼兒在語言表達(dá)的連貫性、完整性及大膽方面得到有效的鍛煉和提高。在美術(shù)活動中，要異常注意幾個膽小孩子的個別教育。逐步讓孩子想畫、敢畫、喜歡畫。爭取經(jīng)過新學(xué)期的努力，使幼兒各方面的本事上一個新臺階。

1、建立民主、平等的伙伴式師生關(guān)系，參與幼兒的活動，分享成果，善于體察幼兒的情緒、態(tài)度、需要等，并作出適時的反應(yīng)，讓幼兒體驗到幼兒園生活的愉快，構(gòu)成安全感和信賴感。

2、幫忙幼兒將所學(xué)的社會知識、行為規(guī)范與自己的實際行為聯(lián)系起來，學(xué)習(xí)具體的行動方法。在行為實踐中有意識將問題矛盾交給幼兒，讓他們有機(jī)會協(xié)商、討論，并在教師的引導(dǎo)下自己解決問題。

3、擴(kuò)大幼兒的活動范圍，讓幼兒多參觀、探索、交流、討論，積累豐富的感性經(jīng)驗。引導(dǎo)幼兒多接觸自然環(huán)境，引起他們對自然現(xiàn)象、事物的探究欲望。進(jìn)取鼓勵幼兒提問，滿足幼兒的求知欲和認(rèn)識興趣，經(jīng)過多種途徑，豐富幼兒知識。

4、充分保證幼兒各類游戲。保證幼兒有足夠的游戲的時間、空間和材料，不斷豐富游戲資料，體現(xiàn)師幼共創(chuàng)。在游戲過程中，要鼓勵、支持幼兒相互合作，自主開展游戲，注重幼兒愉快的游戲體驗。

1、樹立全心全意為家長、為幼兒服務(wù)的意識，為家長排優(yōu)解難，切實做好幼兒在園的各項保教工作。要耐心做好個別家長的配合工作，取得教育共識：要想鍛煉幼兒的本事，家長必須解放孩子的雙手，不束縛他們，有問題讓孩子自己解決，不事事包辦代替，從而更好的配合幼兒園工作。在做好父母工作的同時，還要努力做好“隔代家長”的思想工作，取得他們的支持和配合。

2、充分挖掘利用家長的“才藝”資源，邀請家長參加“開放活動”“社會活動”“家長助教活動”等，參與幼兒園一日活動的交流。

1、進(jìn)一步提高教師的保育意識，和保育員一起做好各項衛(wèi)生工作，做好一天x次的拖地和周x的教室環(huán)境衛(wèi)生工作，并配合保養(yǎng)員做好消毒等工作。

2、在天氣好的時候，利用中午午睡時間，幫孩子把鞋子曬曬，并且輪流幫孩子曬棉被和墊被。

3、創(chuàng)設(shè)良好舒適的生活、活動、游戲環(huán)境，并及時更換活動材料。

4、增強(qiáng)保育意識，耐心做好保育工作，在生活上關(guān)心照顧幼兒，不讓家長把臟被子臟床單帶回家，鼓勵幼兒自己的事情自己做。

5、察言觀色，注重幼兒的心理活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

度工作總結(jié)和計劃完整篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，x鎮(zhèn)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞掃黑除惡專項斗爭第x年“深挖根治”工作目標(biāo)，聚焦“治亂”工作要求，緊扣縣掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組確定的目標(biāo)任務(wù)，為x鎮(zhèn)的發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（一）提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

1.制定方案，落實工作。年初，鎮(zhèn)黨委、政府對開展掃黑除惡專項斗爭工作進(jìn)行了專題研究，制訂了《2019年x鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭實施方案》。召開全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作會議，部署我鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作。

2.調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)組，壓實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委于x月x日調(diào)整了掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)掃黑除惡專項斗爭的統(tǒng)籌謀劃、組織實施、工作協(xié)調(diào)、督促檢查指導(dǎo)等，研究解決工作推進(jìn)過程中遇到的重大問題。同時x個村也明確各村主要負(fù)責(zé)人是村掃黑除惡工作的第一責(zé)任人，并明確一名專職辦事人員，村工作小組成員名單已上報至鎮(zhèn)掃黑辦。

（二）豐富宣傳形式，深化宣傳內(nèi)容。

1.增強(qiáng)群眾掃黑除惡意識，營造宣傳氛圍。目前已在x國道及中心地帶建立大型廣告宣傳牌x塊，粘貼手寫宣傳標(biāo)語66條及涉黑涉惡線索“十必查”通告x張，發(fā)放掃黑除惡專項斗爭宣傳冊x份，已在x個村中心地帶懸掛橫幅、進(jìn)村入戶宣傳、召開會議學(xué)習(xí)宣傳。同時，利用鎮(zhèn)村掃黑除惡qq群、微信群、以及微信公眾號等方式及時將相關(guān)政策及文件下發(fā)至各村，讓黨員群眾開展工作懂政策，知方法，講策略。

2.借助載體，豐富宣傳形式。通過結(jié)合各村近期召開的“七一”主題黨日活動，通過播放掃黑除惡微黨課視頻及現(xiàn)場宣傳的方式，助力掃黑除惡專項斗爭行動推進(jìn)。近期，鎮(zhèn)掃黑辦每月編輯兩期工作簡報，將近期工作開展情況反映在工作簡報中，下發(fā)至各個村，通過工作簡報讓各村了解到近期鎮(zhèn)掃黑辦工作動態(tài)。

（三）堅持深挖徹查，推動工作發(fā)展。

1.堅持問題導(dǎo)向，緊盯涉黑涉惡問題。緊盯涉黑涉惡突出、群眾反映強(qiáng)烈的重點地區(qū)、行業(yè)和領(lǐng)域，圍繞利用家族、宗族勢力稱霸一方的“村霸鄉(xiāng)霸”，欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣、阻撓項目建設(shè)、威脅征遷人員等重點方面，廣泛收集線索。目前已將涉黑涉惡信收集線索x件，予以上報。

2.拓寬群眾舉報渠道，增加群眾參與度。在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室設(shè)立舉報點，公開舉報電話等群眾易于接受、切實可行的方式，為群眾提供更便捷、高效的舉報途徑，形成督導(dǎo)機(jī)制。目前摸排線索x條，及時上報x條，同時對x家旅館旅社、x戶出租房、x處外賣場所開展拉網(wǎng)式登記清查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生頑疾x處，當(dāng)場整改x處，下發(fā)整改通知書x份，與外賣點簽訂衛(wèi)生安全責(zé)任書x份。

3.多主體牽頭，齊抓共管。我鎮(zhèn)黨委、芳口村村委會及x學(xué)院黨委就x學(xué)院周邊環(huán)境提升，于x月x日集中召開會議商討，主動對接，根據(jù)現(xiàn)實情況，形成學(xué)院周邊治安環(huán)境整治提升工程方案，就小吃店、食品“美團(tuán)外賣”、交通安全等問題共同監(jiān)督，共同做好學(xué)院周邊環(huán)境提升工作。

（四）加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮職能作用。

1.發(fā)揮鎮(zhèn)掃黑辦職能，完善督導(dǎo)考核機(jī)制。鎮(zhèn)掃黑辦成員于x月x日至x日進(jìn)村入戶進(jìn)行走訪，收集問題，建立問題臺賬，并對問題進(jìn)行通報，督促限期內(nèi)反饋整改報告并將工作落到實處。同時將掃黑除惡工作納入每季度的“村為主”考核，通過考核督促，切實加強(qiáng)各村工作落實情況。

2.形成領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對涉黑涉惡問題突出的村、行業(yè)、領(lǐng)域，采取通報、約談等方式，督促其限期內(nèi)整改。并對因重視不夠、發(fā)現(xiàn)不及時、打擊不主動、整治不徹底，導(dǎo)致黑惡勢力坐大成勢的，對相關(guān)區(qū)域應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題而沒有發(fā)現(xiàn)的、發(fā)現(xiàn)問題不處理不報告的單位和個人，按照失職、瀆職等規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

二、存在的問題與不足。

部門聯(lián)動機(jī)制不夠健全，各村、各部門在主動承擔(dān)掃黑除惡專項斗爭中的職能發(fā)揮不夠，信息共享機(jī)制還有待加強(qiáng)。

2020年掃黑除惡工作，我鎮(zhèn)著重從以下三個方向發(fā)力：

一是加大宣傳力度，動員人民群眾參與到掃黑除惡工作中來。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)加大宣傳，調(diào)動群眾參與掃黑除惡專項斗爭的積極性。同時，開展掃黑除惡專項斗爭，要聚焦涉黑涉惡問題突出的重點地區(qū)、重點行業(yè)和重點領(lǐng)域，把打擊鋒芒始終對準(zhǔn)群眾反映最強(qiáng)烈、最深惡痛絕的各類黑惡勢力違法犯罪。要堅持依法嚴(yán)懲、打早打小、除惡務(wù)盡，始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢。要采取多種形式，動員人民群眾積極投身掃黑除惡專項斗爭。

二是加強(qiáng)干部隊伍管理，提高政治站位。開展掃黑除惡專項斗爭，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大決策，事關(guān)社會大局穩(wěn)定和國家長治久安，事關(guān)人心向背和基層政權(quán)鞏固，事關(guān)進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想。我鎮(zhèn)各部門要進(jìn)一步提高政治站位，切實增強(qiáng)“四個意識”，充分認(rèn)識開展掃黑除惡專項斗爭的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央部署上來，科學(xué)謀劃、精心組織、周密實施，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗。

三是加強(qiáng)思想認(rèn)識，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。實現(xiàn)河清海晏、天朗氣清，離不開黨員干部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨員干部需發(fā)揮社會治安綜合治理優(yōu)勢，推動各部門各司其職、齊抓共管，綜合運用各種手段預(yù)防和解決黑惡勢力違法犯罪突出問題。要大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強(qiáng)組織保證。黨員干部要將掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務(wù)，擺到工作全局突出位置，列入重要議事日程。要將掃黑除惡專項斗爭納人考核體系，將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。

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