總結(jié)也是一種沉淀思考的過程，通過整理和歸納，我們可以更好地理解和把握學習內(nèi)容?？偨Y(jié)要突出重點，避免泛泛而談，具體地描述自己的經(jīng)驗和收獲，以及對未來的規(guī)劃。以下是一些總結(jié)的寫作要點和技巧，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
會員評家活動總結(jié)篇一
紅燭志愿者協(xié)會培訓部于20xx年10月31日在計算機123教室舉辦了紅燭志愿者協(xié)會首次會員見面會，見面會上主要介紹志愿服務(wù)和志愿者利益相內(nèi)容，簡單介紹了東北師范大學紅燭志愿者協(xié)會和計信學院紅燭分會，同時教會員們學習了手語。
會員見面會的主要目的是要會員們對紅燭志愿者協(xié)會有更深入的了解，期望大家對志愿者協(xié)會對志愿服務(wù)有更深入的了解。活動當天到場的會員較少，活動效果沒有達到預期效果，活動過程中有很多的疏漏之處。
1、見面會上為大家介紹了志愿服務(wù)及志愿者禮儀學習相關(guān)知識，讓志愿者們對志愿者及志愿服務(wù)有更深入的了解。
2、紅燭會歌的手語也是做為紅燭志愿者的一個標志，現(xiàn)場會員們認真學習了手語，在以后的志愿服務(wù)中也會用到。
3、通過介紹紅燭這個組織的會徽品牌項目等，讓會員們更加了解紅燭這個志愿者組織。
4、游戲環(huán)節(jié)加強會員們的交流和溝通，讓會員相互熟悉相互了解，增進友誼。
1、前期策劃：
(1)活動時間上只考慮了一些人當天沒課，但沒有仔細其他如活動、上計算機二級課等。另外宣傳力度不夠，沒能調(diào)動大家參與的積極性。
(3)活動前備品購買不夠，活動開即將開始時才購買匆忙。
2、活動當天：
(1)活動開始前沒有進行一次性排，導致活動進行時出現(xiàn)一些紕漏。
(2)活動現(xiàn)場與會員們的互動較少，現(xiàn)場氣氛不夠活躍，沒達到預期的效果。
(3)各方工作人員工作上缺少溝通，活動流程及安排上有些差錯。
(4)游戲環(huán)節(jié)現(xiàn)場秩序有些混亂，現(xiàn)場氣氛不夠活躍，大家的參與積極性不高。
希望通過會員見面會讓會員們更加了解紅燭大家庭，同時也讓會員之間相互熟悉。這次活動的實際效果比預期的效果差一些，活動過程中出現(xiàn)了一些疏漏，不過有了這次活動的經(jīng)驗借鑒，下次活動一定會避免同樣的錯誤發(fā)生。并且要求在前期安排上要更加的細致，考慮多方細節(jié)，將失誤減到最小。我們會再接再勵，不斷改進自己的不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，使活動更完美，更有意義。讓我們攜手共創(chuàng)紅燭輝煌!讓我們一起譜寫紅燭人的風采!
會員評家活動總結(jié)篇二
為推進基層工會群眾化、民主化建設(shè)，保障會員知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步激發(fā)工會活力，切實增強工會組織的凝聚力和吸引力，提高基層工會工作整體水平，經(jīng)校工會研究，決定開展2017年度“會員評家”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
建立會員評家機制，深化職工之家建設(shè)，努力把基層工會建設(shè)成組織健全、工作規(guī)范、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。
是否征得會員認可并很好地組織落實；工會制度建設(shè)是否健全完善等。
（2）是否建立并堅持教代會制度；是否堅持和完善以。
職工代表大會為基本形式的民主管理制度；是否推行校務(wù)公開；是否落實職工代表大會各項職權(quán)。
（3）深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，加強職工教育培訓，提高職工整體素質(zhì)；開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動，推動職工文化建設(shè)。
（4）積極開展幫困送溫暖活動；關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實事、解難事。
2、民主評議基層工會**、副**的主要內(nèi)容。
（1）政治思想品德及廉潔自律情況；
（2）完成年度。
工作計劃。
情況；
（3）工會工作履職情況；
（4）維護職工合法權(quán)益，為會員群眾說話、辦事、服務(wù)情況。
1、召開會員或會員代表大會（會員在100人以下的部門工會應(yīng)召開會員大會）進行評議。評議會議由本單位教代會主任主持。
2、會員或會員代表對本單位“職工之家建設(shè)”情況進行評議。
3、會員或會員代表對工會**、副**進行民主評議。
4、總體評議情況，集中評議意見，制定整改措施，并及時向會員公布評議結(jié)果，反饋整改措施。
請各部門工會高度重視此項工作，切實把“會員評家”作為全面推進職工之家建設(shè)、加強基層工會工作的一項重要制度和措施，扎扎實實地加以落實。請各部門工會在12月8日前將“2017年度工會會員評家測評匯總表”和“2017年度工會會員民主評議工會**測評匯總表”交校工會辦公室（厚德樓6009）。
會員評家活動總結(jié)篇三
開展"會員評家"活動是提高基層工會工作整體水平、加強工會組織規(guī)范化建設(shè)、提升工會組織凝聚力和吸引力的重要抓手，近年來，我們根據(jù)全總《關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》精神，積極組織推進并取得了初步成績。
我縣現(xiàn)有職工之家47家，其中國家級2家、省級8家、市級12家、縣級25家。為深入開展好會員評家工作，我們具體做了"五項工作"。
一是加強組織領(lǐng)導。縣總成立了以工會主席任組長、黨組書記任副組長、相關(guān)部室負責人為成員的活動領(lǐng)導小組，并制定出臺了《**縣總工會關(guān)于開展會員評議職工之家活動的實施意見》的文件，明確了目標任務(wù)、基本內(nèi)容、方式方法等。
二是利用輿論造勢。在全縣基層單位深入宣傳會員評家活動，把縣農(nóng)村商業(yè)銀行、河海運輸公司等一批工作正常開展、程序比較規(guī)范的單位的好做法好經(jīng)驗以及收到的明顯成效進行宣傳，大力推廣。作為國家級模范職工之家的**農(nóng)村商業(yè)銀行，堅持做到正常評家、規(guī)范評家，充分發(fā)揮會員代表在職工之家建設(shè)中的積極作用，"職工之家"建設(shè)、考核情況列入年度職代會工作報告必報內(nèi)容，接受代表評議?？h總工會同時要求各基層工委、工會大力引導職工積極參與會員評家活動，讓大家認識到通過開展會員評家活動既可以工會組織的凝聚力，又可以提升工會組織的影響力，對促進工會工作順利開展、更好地發(fā)揮聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁和紐帶作用具有積極地意義。
三是深入調(diào)查研究。去年上半年，我們由工會組織部牽頭，對全縣19個鎮(zhèn)區(qū)工委和16個縣直工會的80%企事業(yè)單位工會的職工之家建設(shè)情況和活動開展情況進行了深入走訪調(diào)研，掌握面上基本情況，建立完善建家、評家基礎(chǔ)臺帳。并按照優(yōu)秀、滿意、基本滿意和不滿意四個格次進行分類，對一些工會、特別是小企業(yè)工會工作不到位的，落實了限期整改的要求。據(jù)初步了解，全縣工會會員評家建制率達到了80%，但合格率僅為60%，反映出來的情況和問題也較多。
四是建立激勵機制。通過開展會員評家活動，許多工會主席在感受到工作的壓力的同時，也認識到了開展這項活動的重要意義。我們將會員評家工作與申報各類模范職工之家緊密掛鉤、與年度各類考核評比緊密掛鉤，對不能達到滿意格次的工會實行"一票否決"。
五是加強督促檢查。我們要求建立工會的單位都要按規(guī)定開展會員評家活動?？h總工會加強對會員評家工作的督促檢查，建立工作長效機制，定期組織進行自查、互查、抽查，及時通報檢查結(jié)果，確保會員評家工作取得實實在在地效果。
總結(jié)會員評家工作，我們也存在著一些明顯地不足，如：一些工會認識不到位，評家工作留于形式，甚至從來沒有開展過這項活動；一些工會主席信心不足，認為在民營企業(yè)這項活動難開展、難見效，有畏難情緒，等等。下一步，我們要按照會員評家建制率85%、合格率80%的要求，通過采取加強督促檢查、樹立典型帶動、嚴格考核獎懲等措施，進一步加大會員評家活動推進力度，促進我縣工會整體工作有一個新的提高。
會員評家活動總結(jié)篇四
計劃生育協(xié)會是人民群眾參與計劃生育管理和服務(wù)的有效載體，5月29日是計生協(xié)會紀念日。
今年“”是計劃生育協(xié)會成立xx周年，也是第xx個全國“會員活動日”。解放橋社區(qū)計生協(xié)會借“會員活動日”之機，樹立以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮計生協(xié)會的自身優(yōu)勢和特色，結(jié)合本社區(qū)實際，有計劃、有步驟的開展生育關(guān)懷行動，為廣大會員和群眾送服務(wù)、送關(guān)懷活動。
一是利用黑板報、公共信息欄、宣傳櫥窗等形式，進行男、女生殖健康知識，預防艾滋病、關(guān)愛計劃生育弱勢人群及響應(yīng)計劃生育政策等宣傳活動。
二是開展“零距離”服務(wù)活動：上門對育齡婦女進行面對面的宣傳避孕節(jié)育；優(yōu)生優(yōu)育；婚、育、方面的道德規(guī)范，宏揚新的道德風尚，推進社會文明進步，健康文明的生活方式，建設(shè)幸福文明家庭；宣揚計劃生育人人有責、少生優(yōu)生、生男生女順其自然、關(guān)愛女孩、尊敬老人、夫妻恩愛、善教子女、家庭和睦等知識，使廣大群眾的生活更和諧美好。
三是關(guān)愛女孩走訪慰問活動，實施親情幫扶，挨戶走訪慰問困難女孩戶，為其送上問候和親切的關(guān)愛。
四是社區(qū)計生協(xié)會組織開展0-3周歲獨生子女康健保險，自開展多年來，社區(qū)廣泛宣傳，認真接待、辦理，深受廣大群眾的好評。
今后，我社區(qū)計劃生育協(xié)會會員們將一如既往地支持社區(qū)計劃生育工作，攜手共進，積極奉獻，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。
會員評家活動總結(jié)篇五
為了加強基層工會民主制度建設(shè)，充分發(fā)揚會員民主，密切工會與會員群眾聯(lián)系，推動基層工會規(guī)范化建設(shè)，充分調(diào)動會員群眾參與工會活動的積極性，增強基層工會的生機和活力。為了把工會組織真正建設(shè)成為的職工之家，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，鄉(xiāng)工會聯(lián)合委員會緊緊圍繞“組織健全、場地齊全、制度完善、活動常新、維權(quán)到位、作用明顯、職工信賴”職工之家的要求，扎實開展“萬名會員評家”工作。現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
鄉(xiāng)工會制定會員評家活動方案，并及時召開各基層工會主席會議，傳達《市總工會關(guān)于開展“萬名會員評家”活動的通知》工[]號文件精神，各基層工會召開會員大會傳達活動精神和會員評家的評議內(nèi)容、評議標準、方法和程序，宣傳評家活動的積極意義，激發(fā)會員群眾的參與熱情，確?；顒幽苋〉脤嵭?，使工會組織成為職工依賴的家，使工會干部成為“職工的貼心人”。
二、突出重點，對會員評家六項基本內(nèi)容進行自查。以會員評家的六個基本內(nèi)容為重點，基層工會對自身建設(shè)進行自查，有針對性地解決突出問題，以提升工會工作質(zhì)量上新臺階。
（一）工會組織體系健全。根據(jù)《工會法》的要求，職工大會進行了工會換屆選舉，更新了會員組織，加強專兼職工會干部、積極分子隊伍建設(shè)，建立了女工委員會和經(jīng)費審查委員會，制定工會干部崗位責任制，明確工會組織分工和職責范圍。
（二）圍繞創(chuàng)建活動促進科學發(fā)展。多年來，各基層工會開展各類勞動競賽活動，激發(fā)會員的創(chuàng)新活力，推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展。連續(xù)幾年鄉(xiāng)衛(wèi)生院被評為“巾幗建功示范崗”，村婦代會被評為“巾幗文明示范村”的光榮稱號，中學也評縣教育局、鄉(xiāng)黨委政府評為先進單位。
（三）履行維權(quán)職責，積極推進職工民主管理制度的實施。組織的各項學習活動，努力提升職工民主管理水平，教育和引導職工正確行使自己的權(quán)力和義務(wù)，積極為本單位的發(fā)展建言獻策，推進職工民主管理制度的貫徹落實。建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，開展“工資集體協(xié)商要約行動”，協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問題；指導和幫助職工簽訂勞動合同，依法妥善處理勞動爭議糾紛，提供法律援助，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，每年至少組織召開一次職工代表大會，履行廠務(wù)公開日常工作職責，落實職工代表大會各項職權(quán)；公司制企業(yè)依照有關(guān)規(guī)定選舉職工代表參加董事會和監(jiān)事會，參與企業(yè)管理；協(xié)助和督促行政落實國家各項涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)。
（四）實施素質(zhì)工程，發(fā)揮工會“大學?！弊饔?。積極。
開展“共筑理想信念、共促科學發(fā)展”主題教育活動，加強黨的理論知識的學習和研究，聽專家講課和開展七一紀念活動，教育廣大干部職工樹立正確的政績觀、人生觀、價值觀，以社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工；深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，加強職工教育培訓，提高職工整體素質(zhì)；開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動，推動職工文化和企業(yè)文化建設(shè)。每年的“三八”、“五一”鄉(xiāng)工會都組織的系列活動，通過活動的開展，增強了職工之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（五）關(guān)心職工生活，做好扶貧幫困活動。關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實事、解難事；開展送溫暖活動，履行幫扶特困職工“第一知情人”、“第一報告人”、“第一協(xié)調(diào)人”的職責。在職工生病或家屬生病住院期間，工會總會第一時間去關(guān)心慰問，解決生活中的實際困難。子女上學有困難，鄉(xiāng)工會也會伸出援助之手，解決上學難的問題。職工有思想上有什么動態(tài)，工會也會及時掌握。
（六）加強自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平。工會領(lǐng)導成員堅持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，加強工會資產(chǎn)管理，管好用好工會經(jīng)費和資產(chǎn)；健全各項組織制度、工作制度，基礎(chǔ)資料齊全；堅持會員（代表）大會制度，完善會員代表常任制，實行會務(wù)公開，接受會員群眾民主評議和監(jiān)督；深入開展建設(shè)職工之家、“雙愛雙評”活動，按照會員群眾意愿開展活動，提升工會工作水平。
三、認真評議，積極整改，確保活動落到實處。各工會主席在會員（代表）大會上報告工會工作及建設(shè)職工之家情況，并就個人履行職責情況進行述職。會員（代表）對工會工作、建設(shè)職工之家情況和工會主席在進行民主評議的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式進行測評，根據(jù)測評結(jié)果分為滿意、基本滿意和不滿意三個等次，當場公開民主測評結(jié)果。通過測評，滿意率為100%。下一步我們將對民主評議和民主測評中反映出的突出問題，認真進行研究，加強整改，及時向職工反饋，確保此項活動落到實處。
會員評家活動總結(jié)篇六
安惠苑配送禮品及發(fā)放情況如下：
涼水壺配送336個發(fā)送336個剩余0個。
收納箱配送65個發(fā)送65個剩余0個。
收納凳配送150個發(fā)送150個剩余0個。
兒童浴盆配送100個發(fā)送81個剩余19個。
本次三天活動發(fā)放禮品金額為6483元?；顒尤炜備N售額為73589元。
本次活動三天活動期間禮品發(fā)放總金額為6483元?；顒尤炜備N售額為：735989元，占活動三天銷售額8%。
本次活動源于在安惠分店附近新開千年健連鎖藥店，對安惠分店造成一定的經(jīng)濟影響。千年健開業(yè)時間為20xx年22日。本公司抓住時機在千年健開業(yè)活動同時舉行為期三天的大型促銷會，并獨家推出違約六天的會員日。在商業(yè)圈內(nèi)牢牢的穩(wěn)已有的客戶群體，并開發(fā)新顧客，開發(fā)新會員。
本次活動于20xx年x月x日至20xx年x月x日舉行了三天大型促銷會。三天總銷售額為73589元。為能完成三天活動總銷售額80000元的預期目標。出去三天門店自然增長銷售為40500元，活動三天銷售增長33089元，出去三天活動禮品費用，增長28606元。同比增長81%。
用共計7389元，負盈利2389元。本次活動在經(jīng)濟上位能對公司盈利狀況帶來良好的效果，但在商圈內(nèi)大大減低了顧客群的購買力，在一定情況上打擊了競爭對手的營業(yè)狀況。
本次活動宣傳費用1100元占本次活動期間三天銷售額的。占本次活動增長銷售額為。
本次活動期間禮品發(fā)放費用為6483元占本次活動三天總銷售額的8%。占本次活動增長銷售額19%。本次活動禮品經(jīng)費較高，對本次活動盈利增長起到了不良影響。
本次活動從銷售的情況看本次的活動銷售額有較大的提高，單次銷售額有較大的提高。單比銷售較集中在100元以上。從此看來安惠店高收入人群也具有在禮品的誘使下也有作用，安惠店店雖然所處的商圈是在本市消費能力較高的商圈之內(nèi)，在精美的禮品下對其消費也有促進購買作用。
從禮品的發(fā)放的情況來看，本次活動期間禮品發(fā)放禮品集中在55—95元之間，出現(xiàn)禮品發(fā)放集中在55元與95元之間是由于本次活動的禮品的選擇上給消費者很大的誘惑力。夏季涼水壺在時間效用上符合了消費者的生活需求。收納凳和收納箱以一個新穎的禮品出現(xiàn)在高收入人群的視線，對生活和生活質(zhì)量都能有所幫助，在銷售過城中起到了極大的推動作用。兒童浴盆在活動期間顯得并不是很有誘惑力，由于于浴盆在使用上有一定的限制性，不利于做禮品發(fā)送對銷售額增長，這是本次活動中的喲個敗筆。
為了在安惠苑附近能穩(wěn)定已有的會員的基礎(chǔ)上，把新開千年健連。
鎖藥店的競爭降到最低。公司特在安惠分店舉行了三天的促銷會，并獨家推出每月六天會員日折優(yōu)惠?；顒悠陂g我們收獲了失敗也收獲了成功。得到了寶貴的經(jīng)驗。此次活動的全體員工是這場戰(zhàn)役的英雄，不管結(jié)果好與壞，她們付出了汗水與心血，發(fā)揮出了她們團隊的力量，她們盡力了！
活動期間千年健藥店每日11點有鼓樂隊奏樂，廠家繁多。在一定情況上熱鬧氣氛遠遠大于我門店。晚上有豫劇演唱，有多數(shù)的百姓在店外觀看豫劇演唱。門店在間斷性有員工去千年健調(diào)查，千年健銷售額并不高，品種種類不齊全，價格偏高。但由于千年健地勢較好，緊鄰華聯(lián)超市，千年健門店內(nèi)有通道可以到達華聯(lián)超市。在一定情況上會對安惠店造成一定的影響，但在近期內(nèi)不會對安惠店造成太大的影響。
對近期對千年健觀察調(diào)查，千年健開業(yè)以來對安惠店每天銷售額有500—800的影響。
安惠店三天的銷售額都比較平穩(wěn)，平均在24000元左右。第一天銷售額為：22755元。第一天客流量最多，沒有大金額。是由于活動第一天的誘惑力影響。星期五由于由于事業(yè)單位沒有放假休息，沒有大金額的單子。第二天銷售額為25941元，是個小高峰，是由于第一天晚上消費者得知活動內(nèi)容，晚上涼快，客流繁多。第一天晚上銷售14000元。第二天由于高溫的天氣沒有第一天客流多。第三天銷售24892元。由于在活動前兩天的影響，在第三天出現(xiàn)三、四個大單子。由于近兩天的高溫影響，每天客流不多。主要集中在19:00以后。
根據(jù)這幾天的對安惠苑的活動觀察，白天8:00—11:00是個人流高峰期，晚上18:30至22:00是另個人流高峰期。歸于以上對安惠店調(diào)查。我建議對安惠店實行新的員工作息時間。對安惠店晚上進行廣場文化的宣傳，提高安惠苑分店晚上的店外的人流，以至于提高安惠店的銷售。
一．消費者，尤其是中老年人目前消費已經(jīng)趨于理智，對于眾多藥店，商超搞的促銷活動已經(jīng)不是那么感冒了，以前是通過推出特價藥從而促進正價藥品的銷售，然后現(xiàn)在消費者購藥已經(jīng)具有針對性了，這種促銷活動以后會很難走遠。
二．安惠店常年不搞活動，不其銷售起到不良影響。
三：針對安惠店高收入人群應(yīng)適當做適合高收入人群的活動，對于買贈活動高收入人群也是容易接受的。
四：活動期間從眾多老人口中得知：他們就是沖著活動來的，哪有活動，哪里送東西，他們就去哪，但是向這種大活動我們又不能長期做，所以此次活動從表面上看我們是提成了三天的銷售額，但是活動一結(jié)束，接下來的一段時間銷售額都不會有較明顯的增長。
五：本次活動銷售額提高沒有達到理想的提高程度，是由于本次活動期間天氣原因所造成的。炎熱的天氣限制了顧客前來進店消費。夏天每日至幾乎上沒有進店的顧客前來消費。
六：以后營銷中側(cè)重于情感銷售，情感銷售是達到銷售穩(wěn)定增長根本關(guān)鍵所在。保持營業(yè)額的穩(wěn)定增長。
本次活動中的到的經(jīng)驗。
一：促銷活動要做，但大型的不能長期做，尤其是特價藥，容易造成市場消費疲軟，在以后的工作中，我認為可以針對各個店的不同情況，有針對性的，不間斷的長期開展小型活動，比如消費送禮品等。
二：活動中結(jié)合門店的銷售情況制定適合各個門店情況而制定的活動?；顒硬拍苁掳牍Ρ叮顒硬拍苓_到最優(yōu)化。
20xx年x月x日。
策劃部。
會員評家活動總結(jié)篇七
在宣傳活動服務(wù)日中，xx鎮(zhèn)認真落實縣人口計生委有關(guān)通知精神，樹立以人為本的服務(wù)理念，加強領(lǐng)導，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，充分發(fā)揮計生協(xié)會的自身優(yōu)勢和特色，調(diào)動各村(居)協(xié)會的積極性，共同開展豐富多彩的宣傳服務(wù)活動，進一步推動了計生協(xié)工作水平的提升。
1、在人口密集處懸掛“關(guān)愛母親、共創(chuàng)和諧、分享幸?！钡臋M幅，突出今年“”會員集中活動日的主題。
2、在宣傳窗內(nèi)張貼宣傳標語、宣傳畫報，利用流動廣播車等宣傳工具強化宣傳效應(yīng)。
3、制作了各類計生宣傳資料，并相應(yīng)分發(fā)到學校、村(居)、使青少年、廣大育齡群眾和外來流動人口都能了解計生知識。
1、積極參與“救助貧困母親”行動。組織好各村(居)計生協(xié)會參加“送溫暖、獻愛心”服務(wù)活動。
2、5月29日，舉辦了一次群眾性咨詢活動，將中央《決定》精神、人口計生政策法規(guī)、艾滋病防治、少年生殖健康、獎勵扶助政策等知識融入到咨詢宣傳知識中，吸引了廣大群眾、學生以及外來流動人口的積極參與。
3、結(jié)合咨詢宣傳活動，向廣大會員和群眾發(fā)出倡議，號召每位會員捐款，為貧困的計生家庭提供幫扶，為流動人口提供服務(wù)，關(guān)心農(nóng)村留守家庭生活等服務(wù)。
4、舉行一次健康保健知識講座，專門邀請了我鎮(zhèn)計生服務(wù)站醫(yī)生給廣大群眾講課，提高了廣大群眾的自我保健意識。
5、開展婚育文明戶創(chuàng)建活動。將這次創(chuàng)建典型的材料印發(fā)到各村(居)，協(xié)會將先進事跡宣傳推廣，以引導我鎮(zhèn)群眾形成正確的生育觀。
6、組織鎮(zhèn)計生服務(wù)所工作人員到各村為外來育齡群眾服務(wù)。為她們查一次身體，為她們服務(wù)一次孕環(huán)檢，為她們送一份計生知識宣傳品。
1、鎮(zhèn)計生協(xié)會理事根據(jù)部門特點，積極參與“”宣傳日各項活動。其中婦聯(lián)、團委、文化站等部門的理事積極為“”活動出謀劃策，全力協(xié)助。鎮(zhèn)計生協(xié)會為獎扶對象戶、放棄二孩指標對象戶和二女戶照了一張全家照。
2、各村(居)的理事積極參與協(xié)會建設(shè)，在理事例會上為協(xié)會建設(shè)提供很多建議，力爭使我鎮(zhèn)協(xié)會工作更上新臺階。
3、廣大會員積極參與我鎮(zhèn)的小康鎮(zhèn)村建設(shè)，熱烈響應(yīng)我鎮(zhèn)“村村通”工程建設(shè)號召，無論是參加動員會，還是參加鎮(zhèn)政府組織的各類捐款活動，都是站在前列，響應(yīng)在先，會員無一不飽含熱情。
總之，我鎮(zhèn)的“”活動在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導的重視下，在村(居)計生協(xié)的共同努力下，在廣大會員的積極參與下，收到了明顯的社會效果。通過“”活動的開展，提高了廣大理事、會員的榮譽感、使命感和責任感，增強了協(xié)會組織的凝聚力和生命力，為我鎮(zhèn)構(gòu)建和諧社會、建設(shè)小康做出了積極的貢獻。
會員評家活動總結(jié)篇八
為進一步貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》的文件要求，根據(jù)《?？谑锌偣P(guān)于開展20xx年度會員評議職工之家工作的通知》，20xx年在各級工會組織自檢自查的基礎(chǔ)上，對我區(qū)開展了會員評家工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
我區(qū)開展了會員評家工作的單位共有665家，達65%。從這次自檢自查總的情況上看，我區(qū)各基層工會基本上能積極適應(yīng)改革形勢，切實履行“維護”的基本職責，以增強工會活力為目的，尊重會員主體地位,堅持會員(代表)大會制度和會員代表常任制。把企業(yè)工會工作的評價權(quán)真正賦予會員和職工,不斷提高會員和職工對企業(yè)工會的滿意度。加強了工會的自身建設(shè)，增強了工會組織的凝聚力、吸引力?；鶎庸罕娀裰骰ㄔO(shè)得到增強，基層工會工作整體水平不斷提高。
（一）加強指導，會員評家工作機制逐步規(guī)范為深入貫徹《中華全國總工會關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》的文件精神，指導各級工會做好“會員評家”
工作，我工會制定下發(fā)了《美蘭區(qū)總工會會員評議職工之家活動實施辦法》，同時結(jié)合我區(qū)的實際情況每年都制定全區(qū)的“建家”工作計劃，把建立健全會員評家工作制度的內(nèi)容納入每年全區(qū)職工之家建設(shè)的總體規(guī)劃之中。各鎮(zhèn)（街道）總工會、區(qū)教育工會、區(qū)直屬基層工會也及時轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)總工會文件，并結(jié)合當?shù)貙嶋H制定評家活動實施方案，認真組織基層工會開展會員評家工作，做到有方案、有檢查、有總結(jié)評選。通過開展會員評家活動，強化了基層工會的責任感，促進了基層工會工作規(guī)范化，煥發(fā)了基層工會活力；各鎮(zhèn)（街道）總工會還專門成立了會員評家建家工作領(lǐng)導小組，由工會主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，成員由工會勞動協(xié)管員擔任。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
（二）依靠群眾，會員評家工作開展進一步深入。
隨著改革的不斷深入和發(fā)展，利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，要實現(xiàn)“組織健全、維權(quán)到位、作用顯著、職工信賴”的建家總體目標，就必須依靠會員，把會員群眾的滿意不滿意作為建設(shè)職工之家的最高評價標準。建家、管家必須經(jīng)過會員群眾的認可。我區(qū)各級工會在推進會員評家工作中，把依靠會員作為基礎(chǔ)，重點突出了四個環(huán)節(jié)。
一是依靠會員把好制定建家實施細則關(guān)。我區(qū)大多數(shù)基層工會組織每年都能按照區(qū)總工會下發(fā)的全市年度“建家”工作計劃，制訂本單位建家計劃或?qū)嵤┘殑t。
二是依靠會員群眾把好措施落實關(guān)。從本次自檢自查的情況上看，各基層工會定期向會員群眾報告建家工作的進展情況，聽取他們的意見，接受會員的監(jiān)督，參與建設(shè)職工家的全過程。發(fā)動和組織廣大會員群眾積極參加，充分發(fā)揮每一個會員的主動性、創(chuàng)造性，保證建家計劃的實現(xiàn)。
三是依靠會員群眾把好考核驗收關(guān)。各基層工會在申報合格職工之家時，均首先根據(jù)本單位會員代表大會審議通過的建家計劃，在自檢自查的基礎(chǔ)上，向會員（代表）大會報告建家工作情況，由會員（代表）大會審查驗收，并進行民主測評。得到80%以上會員（代表）認同的方向上級工會申報合格職工之家。區(qū)總工會進行考核驗收時，也把職工的認可率作為重要的評價標準，并通過與職工座談、民意測評等形式，重點檢驗基層單位會員群眾對建家的認可程度。
開展工作、建設(shè)職工之家情況，工會主席履行職責情況進行評議。會員代表以無記名投票方式按照滿意、基本滿意和不滿意三個等次進行評議，對民主測評結(jié)果進行公開，并及時對提出的意見進行反饋和改進。
（三）積極探索，會員評家形式得到不斷創(chuàng)新。
去年，各鎮(zhèn)（街道）積極探索區(qū)域性、行業(yè)性基層聯(lián)合工會開展會員評家的新形式新途徑，進一步擴大了小型非公有制企業(yè)建家和會員評家工作覆蓋面，推進會員評家工作取得實效。
通過這次自檢自查和抽查，我區(qū)絕大多數(shù)基層工會組織都能把開展“會員評家”活動作為加強工會基層組織建設(shè)的有效載體和推動工會各項工作落實的重要手段。開展建設(shè)“會員評家”活動夯實了工會組織的基礎(chǔ)，得到了職工群眾的信賴和擁護，但是在部分基層工會中仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
一是有的單位對會員評家工作思想不夠重視，工作力度不夠，沒有按照通知要求及時組織開展評家工作檢查、推薦和總結(jié)材料上報。
二是有的基層工會領(lǐng)導對會員評家活動認識不到位，對會員評家活動被動應(yīng)付，沒有把新的。
評家要求納入建家工作當中。
會員評家活動總結(jié)篇九
今年5月29日是中國計生協(xié)成立30周年紀念日·××市以“協(xié)會服務(wù)行動拓展年活動”（以下簡稱“拓展年活動”）作為今年5·29協(xié)會活動日的主題內(nèi)容，廣泛發(fā)動理事、會員積極參與，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的幫扶、宣傳、咨詢、服務(wù)活動，大造聲勢，擴大影響，掀起“拓展年活動”的熱潮·現(xiàn)總結(jié)報告如下：
《××省計劃生育協(xié)會“協(xié)會服務(wù)行動拓展年活動”實施方案》下發(fā)后，市計生協(xié)及時制定了《關(guān)于認真組織實施協(xié)會服務(wù)行動拓展年活動的意見》，要求各級協(xié)會加強組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，扎實開展活動，確?！巴卣鼓昊顒印奔壬鷦踊顫娪衷鷮崒崳@得理想的效果·特別是幫扶計生貧困母親活動受到了市委副書記朱文根同志的高度重視，他要求各地認真抓好幫扶活動，并作出批示請各新聞單位加強宣傳報道工作·各區(qū)縣以召開理事擴大會議、制定活動文件、舉辦培訓班等形式，普遍進行了活動部署·屯溪區(qū)、徽州區(qū)計生協(xié)召開了理事擴大會議，倡議區(qū)直理事單位開展計生困難家庭（貧困母親）結(jié)對幫扶慰問活動·休寧縣計生協(xié)名譽會長、縣人大副主任韓慶鳴，親自組織勞動、人行等理事單位籌集資金并帶隊深入計生貧困家庭中開展救助·徽州區(qū)、××區(qū)政府分管領(lǐng)導發(fā)表了“5·29”電視講話，號召各級理事單位和會員積極投入到會員集中活動日中。
一是廣泛發(fā)動，打造輿論基礎(chǔ)·為把“開展幫扶萬名計劃生育困難家庭（貧困母親）活動抓緊抓好，讓全市更多的計生貧困家庭（貧困母親）得到及時的救助和幫扶，各級協(xié)會采取召開會議、發(fā)出倡議、下發(fā)通知、媒體宣傳等方式，向社會各界進行廣泛的宣傳發(fā)動，吸引社會力量積極參與到活動中來。
二是多措并舉，打好經(jīng)濟基礎(chǔ)·通過營造輿論、對內(nèi)發(fā)動、對外協(xié)調(diào)，計生系統(tǒng)廣大干部職工和各級協(xié)會理事單位、會員及社會各界積極投入到捐款行動中·按照幫扶對象市、區(qū)縣不少于20戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）不少于3～6戶等活動要求，截止6月3日，全市共籌集并發(fā)放幫扶現(xiàn)金和物品價值14·42萬元，幫扶對象733戶·其中，幫扶對象超過20戶的區(qū)縣有屯溪區(qū)（26戶）、××區(qū)（42戶）、休寧縣（25戶）；幫扶對象超過6戶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總數(shù)的13·5%·市人口計生委、計生協(xié)在職干部職工也帶頭捐款了1450元，作為市幫扶資金的一部分。
三是上門慰問，擴大社會影響·“5·29”期間，各級協(xié)會紛紛開展幫扶計生貧困母親活動儀式，組織黨政領(lǐng)導、理事單位深入計生貧困家庭走訪慰問，讓計生困難家庭感受到黨和政府對他們的切身關(guān)懷，充分感受到實行計劃生育的優(yōu)越性，營造計劃生育光榮的社會氛圍·這次幫扶活動是我市計劃生育協(xié)會多年來開展活動最成功、捐助資金最多、收到效果最好、最受群眾歡迎的一次活動，既幫助了計劃生育貧困母親，又擴大了計生協(xié)的社會影響。
（一）開展計生系列宣傳活動·為深化節(jié)日活動，烘托社會氛圍，各級協(xié)會廣泛開展宣傳咨詢、知識競賽、文藝演出等集中活動·5月27日，屯溪區(qū)開展了“關(guān)愛家庭關(guān)注健康”計劃生育家庭趣味運動會，區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導發(fā)表了熱情洋溢的講話，倡導全社會都來關(guān)愛每個家庭，關(guān)注家庭成員身心健康，構(gòu)建和諧社會·歙縣統(tǒng)一了村級公開欄、宣傳欄的標準，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別制作了1～2個大型宣傳牌，各村重新刷寫不少于5條的規(guī)范標語，發(fā)放宣傳材料10萬份·屯光鎮(zhèn)投入4萬余元切實加強宣傳、服務(wù)陣地建設(shè)，積極探索新型生育文化。
（二）開展生殖健康和預防艾滋病知識宣傳服務(wù)活動·各地以“5·29”活動為契機，充分發(fā)揮理事、會員的優(yōu)勢和作用，組織醫(yī)學專家舉辦生殖健康講座，普及預防艾滋病知識，服務(wù)廣大群眾·為了使在校學生接受科學的青春期知識，解除青春期困惑，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀·徽州區(qū)人口計生委、計生協(xié)邀請市人口計生委的有關(guān)專家、干部采取以案說法、以理服人、師生互動的方式，在區(qū)人民大會堂為500余名女中學生舉辦了“為青春引航”人口與青春期健康教育講座，獲得同學們廣泛好評！××區(qū)舉辦了四期生殖健康和預防艾滋病知識講座，參訓人員達400多人，區(qū)服務(wù)站醫(yī)生深入鄉(xiāng)村開展生殖健康檢查惠及503人。
（三）開展計劃生育“雙優(yōu)”村（居）評選表彰活動·以省、市“千村百鎮(zhèn)”、“抓百村促千村”建設(shè)社會主義新農(nóng)村活動為契機，由市計生協(xié)部署，區(qū)縣計生委、計生協(xié)會牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道協(xié)會組織實施的“計劃生育雙優(yōu)模范村（居）”評選活動在全市深入開展·“5·29”活動紀念日前后，全市有119個村（居）被各區(qū)縣評選為計劃生育合格村、計劃生育協(xié)會先進村的“雙優(yōu)村”榮譽稱號·屯溪區(qū)、徽州區(qū)。
休寧縣、祁門縣分別以區(qū)縣黨委、政府或計劃生育領(lǐng)導小組名義，對評選復核的“雙優(yōu)”村（居）進行了表彰·徽州區(qū)區(qū)委、區(qū)政府還同時表彰了兩個計生先進企業(yè)，并給予受到表彰的村（居）、企業(yè)各獎勵500元·通過評選表彰，一批過得硬、叫得響、推得開的先進村（居）典型正在形成，全市學先進、趕先進的氛圍日益濃厚，計劃生育“村為主”工作機制建設(shè)積極推進。
（四）積極參與計劃生育便民維權(quán)活動·各級協(xié)會認真履行民主參與民主監(jiān)督職能，積極組織行風評議和獎扶對象評議，并通過在街頭咨詢、發(fā)放便民資料、召開會員座談會、舉辦培訓班等形式宣傳計生法律法規(guī)，宣傳群眾在計劃生育政策法規(guī)、技術(shù)服務(wù)、獎勵扶助、免費避孕藥具改革等方面的知識，依法維護群眾合法權(quán)益，積極參與計劃生育便民維權(quán)活動·××區(qū)耿城鎮(zhèn)、甘棠鎮(zhèn)在“5·29”前后為328戶放棄再生育家庭兌現(xiàn)一次性獎勵，合計萬元。
會員評家活動總結(jié)篇十
為了系統(tǒng)檢驗的經(jīng)典誦讀活動，弘揚祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，讓學生在誦讀過程中獲得詩文經(jīng)典的基本熏陶和修養(yǎng)，提高文化和道德素質(zhì)，增強民族自信心和自豪感，引導學生增進熱愛祖國的情感，我校于20xx年9月29日下午組織二——六年級的學生進行了以“誦中華經(jīng)典美文，讓書香浸潤校園”為主題的經(jīng)典誦讀活動。
通過開展經(jīng)典詩文誦讀活動，全體師生深刻體會到了中國傳統(tǒng)文化的博大精深，促使了全體同學們更加積極背誦經(jīng)典，。教師在經(jīng)典誦讀聲中，變得更加的善解人意，心靈更加陽光，工作更有精神；同學們在經(jīng)典誦讀聲中，變得更加遵紀守則，有禮有節(jié)，而這將為同學們的人生打下堅實的基礎(chǔ)，必將進一步提高我校的經(jīng)典誦讀水平。
在這次活動中表現(xiàn)突出的年級是二年級，全年級每個班總分都在二十分以上，其中二年級三班是全校最高分；表現(xiàn)出色的班級是六年級五班、四年級五班、二年級三班、二年級二班和二年級一班。
經(jīng)典誦讀是一項靈魂工程，難在堅持，貴在扎實。在今后的工作中，我們將堅持不懈，積極推進，將經(jīng)典誦讀與師生的行為品質(zhì)結(jié)合起來，我們堅信經(jīng)典誦讀活動將會助推我校各項工作的開展，我們的學校將會變得更加美好。
會員評家活動總結(jié)篇十一
為推進工會組織建設(shè)，激發(fā)職工群眾活力，根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度會員評家工作的通知》要求，結(jié)合“四雙”活動內(nèi)容，某公司工會委員會緊緊圍繞創(chuàng)建學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織，不斷提高建家水平，增強工會組織的吸引力和凝聚力，使工會真正成為職工群眾信賴的“職工之家”，使工會干部真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。
一是提高認識，重視會員評家工作，建立有各基層工會主席組成的'評議工作小組；二是目標明確，將會員評家納入工會標準化考核標準；三是措施得力，在職代會（會員）大會上，對工會全年工作進行測評；四是基層工會互查互評，對各單位年度工作業(yè)績進行考核，并兌現(xiàn)獎勵，提出需整改的意見和建議，會員評家活動普及到各基層工會，始終把會員滿意不滿意作為衡量工會工作的根本標準。
（一）健全組織體系，落實目標任務(wù)，促進隊伍建設(shè)。
某公司工會與公司同年成立，工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會等組織健全，并單獨設(shè)置工會工作機構(gòu)，依法獨立自主開展工作。工會主席和副主席的產(chǎn)生符合有關(guān)規(guī)定，工會委員會按期換屆選舉，至今已產(chǎn)生了七屆工會委員；依法進行工會法人資格的變更登記；有單獨的工會財務(wù)賬號，獨立使用工會經(jīng)費；強化工會會員的會籍管理，職工入會率達100%。
（二）圍繞中心工作，開展建功立業(yè)，促進科學發(fā)展。
以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，認真開展“三位一體”勞動競賽，舉辦以安全為主題的演講比賽、知識競賽；廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，極大地激發(fā)了干部職工的創(chuàng)新活力，全面提升職工的素質(zhì)技能的雙提升；通過“安康杯”競賽活動，穩(wěn)固安全生產(chǎn)根基，切實提升安全生產(chǎn)管理水平，保障職工從業(yè)健康；加強勞動模范（先進工作者）的培養(yǎng)、評選、表彰、宣傳和管理，積極發(fā)揮勞模先進示范作用，促進職工崗位成才、創(chuàng)先爭優(yōu)。
（三）深化民主管理，履行維權(quán)職責，促進企業(yè)和諧。
堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，制訂本單位的職代會實施細則，并在出臺了職工代表年度選區(qū)述職制、職工代表履職評價辦法等民主管理制度，開展職工代表自薦競選活動，發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員作用，成立職代會專項工作小組，落實職代會各項職權(quán)；建立平等協(xié)商制度，簽訂《集體合同》；扎實推進廠務(wù)公開工作，確保廠務(wù)公開的及時性、全面性、真實性，深受廣大職工的好評，廠務(wù)公開民主管理工作滿意率均保持在98%以上。
（四）豐富職工文化，實施素質(zhì)工程，構(gòu)建和諧家園。
積極開展“共筑理想信念，共促科學發(fā)展”主題教育活動，以社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工；深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，加強職工教育培訓，全面提高職工整體素質(zhì)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建和形式多樣的文化體育活動，舉辦四屆職工文藝匯演和田徑運動會，在活動中宣傳電力企業(yè)文化，展示電力員工文體才能。
（五）完善服務(wù)機制，體現(xiàn)真情關(guān)懷，書寫企業(yè)大愛。
各級工會組織和工會干部按照“理解人、關(guān)心人、幫助人”的要求，努力做職工的貼心人，在重要佳節(jié)、迎峰度夏、抗災搶險期間，開展以“送溫暖、送健康、送安全、促和諧”為主題的“三送一促”活動，使“送溫暖”活動規(guī)范化、經(jīng)?；?。加強組織慰問，嚴明走訪紀律，定期了解和掌握基層員工群眾反映強烈的實際問題，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求，熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工群眾做好事、辦實事、解難事。先后成立了職工救急濟難基金、醫(yī)療互助會、愛心互助會，完善困難救助相關(guān)制度，認真履行幫扶困難職工的職責。大力支持社會公益事業(yè)全局職工積極參加“慈善一日捐”、無償獻血等活動，企業(yè)和員工的無私奉獻，獲得了較好的社會影響。
（六）加強自身建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，提升能力素質(zhì)。
開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進安全生產(chǎn)等各項任務(wù)圓滿完成，綜合素質(zhì)明顯提升，創(chuàng)新意識、責任意識、奉獻意識進一步增加；公司工會主席簽訂《工會標準化建設(shè)、工作業(yè)績考核責任書》，在年底進行考核及互學互查；制訂了職工小家考評實施細則，進行合格、優(yōu)秀職工小家的評選和表彰；工會專兼職干部主動撰寫調(diào)研報告和論文，堅持開展工會干部的讀書活動，并將讀書體會文章匯編成冊；建立完善工會職工之家信息網(wǎng)，較好地發(fā)揮了工會組織的宣傳教育職能。
一是會員評家工作缺少統(tǒng)一規(guī)范的考評標準，因此，在會員評家的方式方法比較簡單，對工會組織的滿意度調(diào)查較為籠統(tǒng)；二是在征求會員意見和建議之后，缺少落實與反饋機制，因此，影響了會員對改進工會工作進行合理建議的積極性。
在今后的工作中，工會將把會員評家活動納入工會全面工作及組織建設(shè)之中，對評家活動定期、適時布置、檢查、考核、反饋、整改、總結(jié)、交流、表彰、獎勵、通報，確保評家活動取得實效。
會員評家活動總結(jié)篇十二
會員評家是指由工會會員評議本單位工會開展工作情況、建設(shè)職工之家情況以及工會**（副**）履行職責情況。
工會會員評議職工之家（簡稱會員評家）是加強基層工會民主建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切工會與會員群眾的客觀需要，是推進深入建設(shè)職工之家發(fā)展的有效機制。
1、《中華全國總工會關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》(總工發(fā)[20**]28號)。
2、《福建省工會會員評議職工之家實施細則》(閩工辦[20**]28號)。
3、《關(guān)于廣泛開展工會會員評議職工之家活動的通知》(廈工[20**]38號)。
（1）會員評家工作在同級黨組織領(lǐng)導和上級工會指導下開展，堅持民主、公開、公平、公正原則?；鶎庸T（代表）大會是會員評家的基本形式。會員評家應(yīng)作為基層工會會員（代表）大會的重要內(nèi)容。評議過程中，要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取會員群眾的意見和建議，落實會員（代表）的民主權(quán)利。
（2）基層工會開展建設(shè)職工之家活動，必須建立健全工會會員評議職工之家制度。未建立落實會員評家制度的基層工會，不得推薦為上級的先進、模范職工之家，工會**（副**）不得參加當年工會系統(tǒng)評先評優(yōu)；對未建立落實會員評家制度的省級以上模范職工之家單位，在復查驗收中取消其榮譽稱號。
1、會員評家一般每年進行一次，采取書面的民主測評形式進行，綜合評價可分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次。
2、會員評家應(yīng)成立工作小組，由同級黨組織、工會和會員代表等3至7人組成，具體根據(jù)本單位會員人數(shù)確定。工作小組成員非常任制。
3、工會**（副**）是黨組織負責人（含黨組織正、副書記和紀檢書記）的，評議工會**（副**）應(yīng)由不擔任工會領(lǐng)導職務(wù)的黨組織其他領(lǐng)導成員或工作小組中的會員代表主持。
4、會員評家工作小組的主要職責：
（2）主持會員評家工作；
（3）負責將會員評家結(jié)果向會員（代表）大會和本單位黨組織、上級工會報告；
（4）處理評議過程的其他事項。
5、會員評議職工之家的主要程序。
（2）工會**向會員（代表）大會作本年度工會工作和建家工作情況報告；
（3）在民主評議的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式進行測評；
（4）向會員（代表）大會報告評議結(jié)果。
6、會員評議工會**（副**）的主要程序。
（2）工會**（副**）在會員（代表）大會述職；
（3）在民主評議的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式進行測評；
（4）向會員（代表）大會報告評議結(jié)果。
評議結(jié)果應(yīng)向會員（代表）大會報告。
8、會員評議職工之家和評議工會**（副**）議程可合二為一，列入會員（代表）大會議程。兩項評議結(jié)果應(yīng)作為會員（代表）大會的決議內(nèi)容，并以書面形式報同級黨組織和上級工會。
9、會員評議職工之家和評議工會**（副**）后，基層工會要根據(jù)會員（代表）大會的評議情況進行分析，結(jié)合會員群眾和上級工會、同級黨政的意見，研究提出整改意見和措施，解決問題，改進工作，并向會員（代表）反饋。
1、會員評家結(jié)果作為考核、評價基層工會工作和工會**（副**）履職情況及評選先進的重要依據(jù)。對獲得滿意等次90%以上的基層工會和工會**（副**），可作為推薦申報本級或上級各類先進集體、先進個人的依據(jù)；對連續(xù)三年以上獲得滿意等次90%以上的基層工會和工會**（副**），可優(yōu)先推薦申報“五一勞動獎狀”、“五一勞動獎?wù)隆?；對獲得滿意等次90%以上的基層工會和工會**（副**），上級工會和本單位可以給予適當獎勵。
2、在會員評家中，對民主測評結(jié)果不滿意等次在50%以上的基層工會，限其一年內(nèi)進行整改；會員仍不滿意的，對其所獲得的合格、先進、模范職工之家稱號，上級工會有權(quán)予以撤銷。對民主測評不滿意等次50%以上的工會**（副**），上級工會會同同級黨組織在核實的基礎(chǔ)上對其進行誡勉談話；連續(xù)兩年會員評價仍不滿意的，應(yīng)按照工會章程和有關(guān)規(guī)定對工會**（副**）進行調(diào)整。
3、基層單位及其黨政領(lǐng)導擬推薦申報工會系統(tǒng)各類評先表彰的，會員評家滿意等次必須達到85%以上。
會員評家活動總結(jié)篇十三
計劃生育協(xié)會是人民群眾參與計劃生育管理和服務(wù)的有效載體，5月29日是計生協(xié)會紀念日。
今年“5.29”是計劃生育協(xié)會成立xx周年，也是第xx個全國“會員活動日”。解放橋社區(qū)計生協(xié)會借“5.29會員活動日”之機，樹立以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮計生協(xié)會的自身優(yōu)勢和特色，結(jié)合本社區(qū)實際，有計劃、有步驟的開展生育關(guān)懷行動，為廣大會員和群眾送服務(wù)、送關(guān)懷活動。
一是利用黑板報、公共信息欄、宣傳櫥窗等形式，進行男、女生殖健康知識，預防艾滋病、關(guān)愛計劃生育弱勢人群及響應(yīng)計劃生育政策等宣傳活動。
二是開展“零距離”服務(wù)活動：上門對育齡婦女進行面對面的宣傳避孕節(jié)育；優(yōu)生優(yōu)育；婚、育、方面的道德規(guī)范，宏揚新的道德風尚，推進社會文明進步，健康文明的生活方式，建設(shè)幸福文明家庭；宣揚計劃生育人人有責、少生優(yōu)生、生男生女順其自然、關(guān)愛女孩、尊敬老人、夫妻恩愛、善教子女、家庭和睦等知識，使廣大群眾的生活更和諧美好。
三是關(guān)愛女孩走訪慰問活動，實施親情幫扶，挨戶走訪慰問困難女孩戶，為其送上問候和親切的關(guān)愛。
四是社區(qū)計生協(xié)會組織開展0-3周歲獨生子女康健保險，自開展多年來，社區(qū)廣泛宣傳，認真接待、辦理，深受廣大群眾的好評。
今后，我社區(qū)計劃生育協(xié)會會員們將一如既往地支持社區(qū)計劃生育工作，攜手共進，積極奉獻，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。
會員評家活動總結(jié)篇十四
今年5月29日是第十二個全國計劃生育協(xié)會“會員集中活動日”，我辦事處計生協(xié)認真落實市、縣計生協(xié)有關(guān)通知精神，樹立以人為本的服務(wù)理念，加強領(lǐng)導，結(jié)合本辦事處實際，充分發(fā)揮計生協(xié)會的自身優(yōu)勢和特色，調(diào)動各村（社區(qū)）計生協(xié)會的積極性，共同開展豐富多彩的宣傳服務(wù)活動，進一步推動了計生協(xié)工作水平的提升。
一是提早謀劃，做好安排。為了搞好全國第十二個“”會員活動日紀念活動，我辦事處計生協(xié)會一班人于2010年3月份就開始研究部署此項工作。成立了以計生領(lǐng)導小組長劉啟華為組長、副主任陳月全、協(xié)會秘書長為副組長的活動領(lǐng)導小組，并下發(fā)了《關(guān)于開展“”會員活動日的通知》對本次活動做了全面安排部署。二是在大街小巷、人口密集處張貼宣傳標語千余條，宣傳噴繪千余幅，利用廣播、組裝宣傳車、開座談會等形之有效的方式來提高宣傳效應(yīng)。三是制作了各類計生宣傳資料，并分發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、企業(yè)、機關(guān)單位，使青少年、廣大育齡群眾和外來流動人口了解計生知識。
開展“健康知識進萬家、生育關(guān)懷伴你行”為主題的“”健康知識巡回講座。我們專門組織人員、車輛，邀請縣婦幼保健院醫(yī)師和生殖健康服務(wù)站醫(yī)生在我辦事處轄區(qū)場鎮(zhèn)，進行了育齡群眾生殖保健知識巡回講座，兩位醫(yī)生對育齡婦女常見的婦科疾病、乳腺疾病、宮外孕、子宮肌瘤、_等常見疾病的治療方法，藥品的使用、日常生活的預防、幸福婚姻家庭的維系以及計劃生育避孕節(jié)育等知識進行了詳細生動而形象的講解，并通過面對面的咨詢，開藥方以及一些支援性的藥品發(fā)放，使1000余名育齡群眾當場受益，贏得了廣大育齡群眾一致好評。同時計生協(xié)會又制作了上萬份健康知識問答卷和學習宣傳資料，千余盒避孕藥具，發(fā)放給育齡群眾。各村（社區(qū)）高度重視并給參加講座的育齡婦女贈送了毛巾、水杯、洗衣粉、筆記本、鋼筆等紀念品。這次活動的開展取得了良好的社會效應(yīng)。
今年是全國第十二個“”會員活動日，本著貼近實際，貼近生活、貼近群眾的原則，我辦事處在群龍廣場舉行了計生科技之春文藝晚會，以豐富多彩的文藝節(jié)目歌頌了黨的計生方針、政策和我辦事處改革開放以來取得的巨大成就，精彩的節(jié)目贏得了廣大觀眾的陣陣掌聲。5月29日，辦事處組織計生辦、計生協(xié)、計生服務(wù)站的醫(yī)務(wù)人員和4個社區(qū)干部在群龍街開展了轟轟烈烈、扎扎實實的大型宣傳、義診、咨詢服務(wù)活動，放發(fā)宣傳冊、開展計生咨詢、當日懸掛橫幅10余條、展出展板20余面、發(fā)放避孕藥具200余盒、咨詢?nèi)藬?shù)300多人，義診200多人次，贏得了廣大群眾的積極參與，宣傳面不斷擴大。
辦事處計生協(xié)根據(jù)本地的工作特點，積極發(fā)動婦聯(lián)、共青團、民政、文化、學校、社區(qū)等部門聯(lián)合組織開展有聲有色的服務(wù)活動。計生協(xié)會“”認真開展婦女病普查活動，邀請縣生殖健康中心專家免費為本轄區(qū)300余名已婚婦女查病，共查出各類疾病100玉例，根據(jù)患者的病情為他們共計發(fā)放了2000多元的免費治療藥品和紀念品，受到群眾熱烈稱贊。計生服務(wù)站醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)場義診120人次，發(fā)放宣傳資料1200多份，咨詢350人次，慰問獨生子女、雙女戶20戶，為困難計生家庭辦好事實事10余件，還舉辦了計生家庭趣味運動會，計生有獎知識問答、文藝表演、慰問留守兒童、幫扶計生困難家庭，向育齡姐妹送健康、送知識、送生殖及節(jié)育知識小冊子等活動，展示少生優(yōu)生家庭的風采，體現(xiàn)對計生家庭、對獨生子女、對育齡姐妹的關(guān)愛?！啊被顒拥拈_展，提高了廣大理事、會員的榮譽感、使命感和責任感，增強了協(xié)會組織的凝聚力和生命力。
總之，我辦事處計生協(xié)開展了豐富多彩的“”紀念活動，體現(xiàn)計生工作以人為本的服務(wù)理念，從而密切黨群關(guān)系，讓各級計生工作人員成為群眾心目中最貼心的人，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感化、引導群眾，改變陳舊的生育觀念。
會員評家活動總結(jié)篇十五
**集團公司“會員評議職工之家”活動自查報告為推進工會組織建設(shè)，激發(fā)職工群眾活力，根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于新形勢下加強基層工會建設(shè)的意見》和《中華全國總工會關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》要求，結(jié)合“四雙”活動內(nèi)容，****工會委員會緊緊圍繞創(chuàng)建學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織，不斷提高建家水平，增強工會組織的吸引力和凝聚力，使工會真正成為職工群眾信賴的“職工之家”，使工會干部真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。近年來，先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國模范職工之家等稱號。
一是提高認識，重視會員評家工作，建立有各基層工會主席組成的評議工作小組；二是目標明確，將會員評家納入工會標準化考核標準；三是措施得力，在職代會（會員）大會上，對工會全年工作進行測評；四是基層工會互查互評，對各單位年度工作業(yè)績進行考核，并兌現(xiàn)獎勵，提出需整改的意見和建議，會員評家活動普及到各基層工會，始終把會員滿意不滿意作為衡量工會工作的根本標準。
（一）健全組織體系，落實目標任務(wù)，促進隊伍建設(shè)。
變更登記；有單獨的工會財務(wù)賬號，獨立使用工會經(jīng)費；各基層單位按組織機構(gòu)分別設(shè)立了12個基層工會委員會，分別負責本單位工會會員的會籍管理，職工入會率達100%。
（二）圍繞中心工作，開展建功立業(yè)，促進科學發(fā)展。
（三）深化民主管理，履行維權(quán)職責，促進企業(yè)和諧。
堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，制訂本單位的職代會實施細則，并在出臺了職工代表年度選區(qū)述職制、職工代表履職評價辦法等民主管理制度，開展職工代表自薦競選活動，發(fā)揮局長聯(lián)絡(luò)員作用，成立職代會5個專門工作小組，落實職代會各項職權(quán)；建立平等協(xié)商制度，簽訂《集體合同》；扎實推進廠務(wù)公開工作，確保廠務(wù)公開的及時性、全面性、真實性，深受廣大職工的好評，廠務(wù)公開民主管理工作滿意率均保持在98%以上。
（四）豐富職工文化，實施素質(zhì)工程，構(gòu)建和諧家園。
面提高職工整體素質(zhì)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建和形式多樣的文化體育活動，已舉辦四屆職工文藝匯演和田徑運動會，在活動中宣傳電力企業(yè)文化，展示電力員工文體才能。
（五）完善服務(wù)機制，體現(xiàn)真情關(guān)懷，書寫企業(yè)大愛。
各級工會組織和工會干部按照“理解人、關(guān)心人、幫助人”的要求，努力做職工的貼心人，在重要佳節(jié)、迎峰度夏、抗災搶險期間，開展以“送溫暖、送健康、送安全、促和諧”為主題的“三送一促”活動，使“送溫暖”活動規(guī)范化、經(jīng)?；?。加強組織慰問，嚴明走訪紀律，定期了解和掌握基層員工群眾反映強烈的實際問題，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求，熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工群眾做好事、辦實事、解難事。先后成立了職工救急濟難基金、醫(yī)療互助會、愛心互助會，完善困難救助相關(guān)制度，認真履行幫扶困難職工的職責。大力支持社會公益事業(yè)全局職工積極參加“慈善一日捐”、無償獻血等活動，企業(yè)和員工的無私奉獻，獲得了較好的社會影響。
（六）加強自身建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，提升能力素質(zhì)。
會員評家活動總結(jié)篇十六
我單位已對《xx-x協(xié)會章程》內(nèi)容基本了解，志愿加入xx-x協(xié)會并鄭重承諾：
1、擁護和遵守協(xié)會章程，履行會員義務(wù)，服從協(xié)會管理，關(guān)心支持本會工作，及時向本會反映意見、要求和建議。
2、依法經(jīng)營，誠實守信。積極倡導誠實守信的良好風氣，切實規(guī)范自身的生產(chǎn)經(jīng)營行為。嚴格遵守《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)，嚴格按照有關(guān)標準組織生產(chǎn)，努力改善生產(chǎn)條件，維護消費者的合法權(quán)益。
3、狠抓質(zhì)量，確保安全。不超范圍生產(chǎn)，不使用和收購無證產(chǎn)品。食品標識真實，不銷售過期變質(zhì)食品。杜絕和唾棄摻雜使假、以次充好、以假充真、以不合格品冒充合格品，不以欺詐牟利，不取不義之財，嚴把食品質(zhì)量安全關(guān)，保證出廠食品安全。
4、合理定價，公平交易。在協(xié)會指導下對商品合理定價，不搞惡性競爭，相互壓價，公平交易，有序競爭，不以不正當經(jīng)營手段破壞市場秩序。
5、自覺接受政府職能部門及協(xié)會對本單位的監(jiān)督，對企業(yè)生產(chǎn)和管理工作不斷進行改進。歡迎社會監(jiān)督，傾聽消費者意見，維護消費者的'健康和安全。
如發(fā)生違反食品安全有關(guān)法律法規(guī)和上述承諾，本單位及我個人愿承擔職責范圍內(nèi)的一切的責任并賠償一切相應(yīng)損失。
本承諾書一式兩份，承諾單位和協(xié)會各執(zhí)一份。
承諾單位：
承諾人（法定代表人）簽名：
承諾日期：年月日
會員評家活動總結(jié)篇十七
仲夏風來、盛世如約，在建黨百年之際，我們也迎來了第xx個5。29中國計生協(xié)會員活動日。今天上午，由xx市計劃生育協(xié)會和中國人壽xx分公司主辦，蒼南縣計劃生育協(xié)會和中國人壽蒼南支公司承辦的以“永遠跟黨走·健康建新功——慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”為主題的“5。29會員活動日”主題宣傳活動暨“生育關(guān)懷——圓夢微心愿”活動儀式在蒼南馬站鎮(zhèn)中魁村文化驛站舉行。xx市衛(wèi)健委黨委委員、計生協(xié)專職副會長鄭云蒸，蒼南縣衛(wèi)健局黨委書記、局長、計生協(xié)常務(wù)副會長張貽聰分別致詞，市、縣計生協(xié)及蒼南各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)相關(guān)人員參加活動。
“生育關(guān)懷——圓夢微心愿”活動，是市計生協(xié)與中國人壽xx分公司協(xié)作于2015年開始推出的一項公益活動，通過面向社會征集微心愿，發(fā)動社會各界愛心企業(yè)、熱心人士認領(lǐng)微心愿的形式，幫助群眾解決最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的困難。市計生協(xié)7年來，已幫助2687個家庭圓夢微心愿，尤其是蒼南在幫扶困難家庭等方面做了大量的工作，每年投入5000余萬元用于計生家庭各項獎勵扶助、養(yǎng)老保險等工作，努力解決部分計生家庭實際困難，提高家庭抗風險和發(fā)展能力，深受好評。
今年的“生育關(guān)懷——圓夢微心愿”活動將幫助300個家庭圓夢微心愿，活動現(xiàn)場，蒼南12位“微心愿”申領(lǐng)人收到“微禮物”實現(xiàn)心愿，其余將以走訪慰問形式一一兌現(xiàn)?；顒蝇F(xiàn)場中國人壽xx分公司向xx市計生協(xié)捐贈了9萬元，用于幫助計生困難家庭。
為傳遞健康新理念、引領(lǐng)健康生活新方式，活動現(xiàn)場還為大家準備了健康義診、健康咨詢服務(wù)等宣傳活動。
會員評家活動總結(jié)篇十八
為加強會員之間的交流，促進會員之間的協(xié)作能力，培養(yǎng)當代大學生的自主創(chuàng)業(yè)能力。起航協(xié)會在元旦之際開辦了一場會員交流大會，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學校支持，同事合作，充分準備。
1.學校給予方針指導，提供場地宣傳等支持，為活動的順利舉辦創(chuàng)造了有利的條件。是活動順利進行的有力保障。
2.起航協(xié)會理事會在程坤副社長的帶領(lǐng)下，分工明確，各部統(tǒng)一協(xié)作。多次召開活動策劃會議，各理事會成員積極獻計獻策，為活動提出了許多寶貴意見。
3.在活動宣傳方面，起航不僅發(fā)揮宣傳部的作用，而且使用網(wǎng)絡(luò)功能使得消息能夠準確及時的傳達的各會員手中協(xié)會會員交流活動總結(jié)協(xié)會會員交流活動總結(jié)。
二、活動過程規(guī)范正規(guī)。
1.在活動開展前一個星期，理事會就活動的開展進行的精心的準備。為了活動現(xiàn)場氣氛的活躍，活動策劃部準備了數(shù)組互動游戲并準備的一些禮物。
2.活動中還以幻燈片的形式將以往舉行的活動呈現(xiàn)在會員的眼前，帶來的很大的視覺效果。使得活動得以順利開展。
三、活動精彩，意義重大，大家受益匪淺。
1.活動在程坤副會長的致幕詞中拉開的序幕，各會員情緒高漲協(xié)會會員交流活動總結(jié)文章協(xié)會會員。在每位會員的自我介紹中加強了彼此的交流。
2.活動第二項在有問必答的節(jié)目下，使得會員對起航創(chuàng)業(yè)協(xié)會有了進一步的了解。
3.活動第三項，通過視頻播放使得會員對以往的活動進行了進一步的了解，許多會員對加入社團以來沒能參加活動而后悔不已并希望以后的活動能夠全部參加。
4.活動在擊鼓傳花的開展下進入了高潮，各團員在這項活動中分享了彼此對自主創(chuàng)業(yè)的想法，使得創(chuàng)業(yè)理念得以升華。
5.活動最后會員觀看了阿里巴巴總裁馬云先生的演講，事后會員皆說從中受益非淺。
四，起航社團得到鍛煉。
1.鍛煉了起航理事會成員的組織、策劃、宣傳、籌備活動的能力加強了社團的凝聚力以及理事會成員的協(xié)作能力協(xié)會會員交流活動總結(jié)默認。
2.提高了起航在會員之中的影響力，有利于起航負責任社團形象的建立。
五，暴露問題。
1.活動組織不嚴謹，沒有建立后備應(yīng)急措施。
2.活動現(xiàn)場場面混亂，沒有得以適當?shù)陌才拧?/p>
3.各成員的時間觀念較差，使得活動中浪費了較長時間。各成員內(nèi)部急需磨合。
會員評家活動總結(jié)篇十九
我校工會通過學習，自覺把“會員評家”作為切實加強和改進工會自身建設(shè)、發(fā)揮工會作用的重要平臺，并建立工作小組，為開展工作奠定思想基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
(一)思想認識到位。我們通過召開專題會議、編發(fā)工會信息、組織會員座談、會員代表培訓等方式幫助全體會員提高對會員評家的認識，使干部職工認識到會員評家既是加強工會建設(shè)、增強工會活力的內(nèi)在要求，也是凝心聚力、興校強校的重要保證。從《工會法》找到了會員評家的政策依據(jù)，及時組織干部職工學習理解，糾正了部分會員認為評家是虛架子、走過場的錯誤想法，克服了會員厭煩、應(yīng)付的心理，激活了大家的工會意識和參與意識，為會員評家奠定了思想基礎(chǔ)。
(二)組織領(lǐng)導到位。會員評家工作在學校黨支部的領(lǐng)導下由工會牽頭負責，以會員代表大會為基礎(chǔ)建立了校長任組長、支書工會主席任副組長，工會委員、會員代表參加的工作小組。工作小組人員采取自下而上的辦法，由會員提名推薦、工會小組初選提出候選名單，最后在會員代表大會上差額選舉產(chǎn)生。會員評家工作每年在會員代表大會上進行一次，評家工作小組負責制訂評家方案、宣傳發(fā)動、學習、培訓、組織評議、匯總統(tǒng)計、反饋上報、書面報告等工作。
(三)制度措施到位。我們根據(jù)《關(guān)于廣泛開展工會會員評議職工之家活動的通知》要求，認真開展學校的會員評家工作，制訂了《朗洞中學工會會員評議職工之家實施辦法》，根據(jù)會員評家的工作要求、工作標準和評議范圍、程序、方法開展工作，后來又多次對《意見》作了修改與完善，加入了監(jiān)督檢查、獎勵等新的'內(nèi)容。
經(jīng)過多年的實踐和探索，我校會員評家工作逐步走上了標準明確、步驟緊密、程序規(guī)范的路子。
(一)內(nèi)容具體、標準明確。我們始終把職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護作為衡量學校工會工作的根本標準。同時，把黨政的認可度和會員群眾的滿意度作為評判建設(shè)職工之家的工作標準，堅持圍繞《工會法》、《中國工會章程》和市、區(qū)有關(guān)文件中的相關(guān)要求和工會的各項職能，結(jié)合學校特點和自身實際，明確了評家范圍，制定了評議標準。在評家范圍上，我們除正常評議建家情況外，還組織會員評議工會正、副主席和工會委員會委員、分工會主席。在評議標準上，對建家工作從健全工會組織、領(lǐng)導班子配備、職能履行情況、民主管理工作、工會基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)職工群眾六個方面，分滿意、基本滿意、不滿意三個檔次逐條評議；對工會干部從德、能、勤、績四個方面，按稱職、基本稱職、不稱職進行打分。同時，根據(jù)形勢發(fā)展和全局當年實際情況，對每年的評議內(nèi)容都作適當調(diào)整，提出不同要求，并向會員發(fā)出“你認為當前工會應(yīng)注意抓好哪一兩件事”的征詢，使評家內(nèi)容更貼近學校工作實際。
干部也要逐個向會員代表作述職報告，給自己打分定格；述職報告后，再由會員代表對工會工作、建家情況和工會干部以無記名投票方式進行民主測評。評議后，評家工作小組如實整理匯總評議意見，做到“四報告、一見面”，即向?qū)W校黨支部報告、向上級工會報告、向下次會員代表大會報告、向上級局干部主管部門報告，評議結(jié)果與各評議對象如實見面。我們除一年一度在會員代表大會上進行評家外，平時還注意通過不定期召開會員座談會、意見征詢、問卷調(diào)查等形式，收集會員的意見，涉及工會工作評價、工會階段性工作等。便捷的方法在寬松中拉近了工會與會員的距離。
(三)評考結(jié)合、重在求實。為更快的將評家中反映出的問題進行整改，我們建立了專項反饋渠道。每次評議后，工作小組都將評家信息一一反饋，限期抓好落實。有關(guān)職工切身利益的共性問題，由工會主席在學校行政辦公會議提交討論，研究解決辦法；有關(guān)工會活動方面的意見或建議，在工會全年工作中認真加以完善；有關(guān)工會自身建設(shè)方面的問題，工會委員會負責查找原因認真加以改進。近幾年根據(jù)會員評家的意見，我們相繼出臺了《工會會員聯(lián)系工作制度》、《職工患病慰問、困難補助規(guī)定》、《工會財務(wù)公開制度》、《合理化建議評審獎勵制度》、《工會活動經(jīng)費使用規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，使職工對家的意見和愿望變成了現(xiàn)實，會員職工對家形成的認同感、優(yōu)越感和滿意度逐年提高。對每次的評議，不管會員信任率高低，被評議對象都要寫出書面認識，提出改進措施。
會員評家工作的長期堅持和不斷完善，使我校建家工作的整體水平得到了有效提升，推動了工會組織群眾化民主化建設(shè)，密切了工會與會員群眾的聯(lián)系，得到了學校黨政的認可、支持和職工群眾的信賴、擁護。
(一)工會建家工作再創(chuàng)新績。我們始終把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，作為一以貫之的目標去追求，切實加強工會基礎(chǔ)建設(shè)和民主集中制建設(shè)，突出和強化履行職能。注重經(jīng)常到分會、小組調(diào)研了解情況，指導職工開展工作，幫助解決難點、熱點問題和職工實際困難。工會干部在各項活動中，都率先垂范，在職工中有較強的號召力。
(二)會員主體作用充分發(fā)揮。工會會員積極參加工會活動，關(guān)注家的建設(shè)，為家的發(fā)展獻策出力，參與對學校教育教學工作的監(jiān)督檢查，做好會員代表巡視工作，增強當家作主的參與力。許多會員深有體會地說：“我們是學校的主人，工會就是我們的娘家，把自家建設(shè)好是我們的責任和義務(wù)?！痹诠慕M織引導下，會員以主人翁姿態(tài)積極投身學校發(fā)展和教學改革創(chuàng)新上，形成了全員參與學校建設(shè)的局面。
(三)學校發(fā)展和諧健康。開展會員評家，既有力推動了建家工作，也有效促進了學校和諧、健康的發(fā)展。
會員評家活動總結(jié)篇二十
為推進基層工會群眾化、民主化建設(shè)，保障會員知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步激發(fā)工會活力，切實增強工會組織的凝聚力和吸引力，提高基層工會工作整體水平，經(jīng)校工會研究，決定開展2017年度“會員評家”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
建立會員評家機制，深化職工之家建設(shè)，努力把基層工會建設(shè)成組織健全、工作規(guī)范、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。
（1）工會及領(lǐng)導班子是否健全，工會女職工委員會、經(jīng)費審查委員會等組織是否建立；工會領(lǐng)導班子是否履職到位；年度工作計劃是否征得會員認可并很好地組織落實；工會制度建設(shè)是否健全完善等。
（2）是否建立并堅持教代會制度；是否堅持和完善以。
職工代表大會為基本形式的民主管理制度；是否推行校務(wù)公開；是否落實職工代表大會各項職權(quán)。
（3）深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，加強職工教育培訓，提高職工整體素質(zhì)；開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動，推動職工文化建設(shè)。
（4）積極開展幫困送溫暖活動；關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實事、解難事。
2、民主評議基層工會主席、副主席的主要內(nèi)容。
（1）政治思想品德及廉潔自律情況；
（2）完成年度工作計劃情況；
（3）工會工作履職情況；
（4）維護職工合法權(quán)益，為會員群眾說話、辦事、服務(wù)情況。
1、召開會員或會員代表大會（會員在100人以下的部門工會應(yīng)召開會員大會）進行評議。評議會議由本單位教代會主任主持。
2、會員或會員代表對本單位“職工之家建設(shè)”情況進行評議。
3、會員或會員代表對工會主席、副主席進行民主評議。
4、總體評議情況，集中評議意見，制定整改措施，并及時向會員公布評議結(jié)果，反饋整改措施。
請各部門工會高度重視此項工作，切實把“會員評家”作為全面推進職工之家建設(shè)、加強基層工會工作的一項重要制度和措施，扎扎實實地加以落實。請各部門工會在12月8日前將“2017年度工會會員評家測評匯總表”和“2017年度工會會員民主評議工會主席測評匯總表”交校工會辦公室（厚德樓6009）。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/15937197.html】
