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休假申請書篇一
尊敬的公司領導:
你們好!本人申請休假,理由如下:無法想到本航次如此漫長,讓母親孤獨地度過了xx年春節(jié),真的很遺憾,無奈、內疚、自責涌上心頭。
母親患胃癌于xx年10月11日動手術,手術時已經(jīng)是胃癌晚期,不得不將胃全部切除,醫(yī)生表示手術并不十分理想,一旦復發(fā)就無法醫(yī)治了。(由于母親開始不想動手術,一直隱瞞著病情,后來無法堅持了,到醫(yī)院一檢查,胃癌晚期了。)我非常希望陪伴母親過這個特別的春節(jié),原先估計春節(jié)前后我輪到達新加坡,現(xiàn)在一切都晚了。
我一直在思考:金錢和醫(yī)學技術是不能完全醫(yī)治人的疾病,一個人必須要有強烈的求生欲望,活在希望之中,只有這樣才能更好地康復。我不能因為掙錢而忘卻給母親希望,我一直都在給母親希望,讓她活在希望之中。
只要我在船上,母親總有一份擔心與不安,還有一份牽掛,上船之前我就向母親表示:我會回來陪你過春節(jié)的,讓母親有期待有希望。雖然我不是醫(yī)生,但我深深地知道:惟有好的心情才能戰(zhàn)勝疾病,或許陪母親過春節(jié),我什么也沒有做,甚至讓母親更加忙碌,但母親看到兒子在身邊,這是她老人家最大的幸福,每一個希望的實現(xiàn),母親的生命就能延續(xù),老人恐怕并不希望金錢和物質,更多的是希望兒女陪伴每一天。
春節(jié)!是團圓時節(jié),也是希望時節(jié)。由于種種原因,哥嫂不能陪伴母親過春節(jié),這讓母親或多或少有一個心結,我無法解開這個結,但我會盡可能讓這個結對母親的`影響減到最小。父親xx年去世,孤獨使人憂,孤獨使病煩,我不想讓母親在團圓與希望的時節(jié),孤獨地度過,當金錢和名譽都不再重要時,人最渴望是親情,我希望母親真心地感受到:她有一個懂得她心靈的兒子,能給她希望的兒子,而不是僅僅用金錢來表達一份孝心。我不應該僅僅增加母親生命的長度,更需要考慮母親生命的高度與厚度,有質量有尊嚴的活著,金錢或許能增加生命長度,但我希望母親生活得更有意義更有價值,而不是讓母親僅僅多活幾年,這不是靠金錢能做到的,要用心用愛去做。
我不想讓自己有遺憾,我更不想讓母親在人生的最后幾年因為我而留下遺憾,母親的一生中有許多遺憾,那時我沒有能力,現(xiàn)在,我應該給母親更多的希望,因為希望能夠創(chuàng)造生命奇跡。我是一個善于創(chuàng)造希望,給予別人希望的人。我也相信活在希望之中的母親能夠創(chuàng)造生命奇跡。
然而現(xiàn)在春節(jié)悄悄地過去了,母親的思念、牽掛增加了,母親也會問我們離索馬里有多遠?平安就好!我只能對母親說:清明我一定回來,為父親做清明,更重要的我應該抽時間陪陪母親。
希望公司能理解我這份心情,懇請公司安排本人在新加坡加油休假。由于我輪在沙特達曼港卸貨時間較長,再開航后清明已過。
申請人:xxx
xx年x月x日
休假申請書篇二
尊敬的領導:
本人20年_____月_____日參加工作,工作時間已滿年,第一次使用帶薪休假,休假時間為20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申請。
望批準。
此致
敬禮!
申請人:_____
20年_____月_____日
休假申請書篇三
尊敬的公司領導:
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是20__年_月_日),為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位,根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自20__年_月_日至20__年_月_日,共計120天)。休假期間本人工作由__代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電。
特此請假,懇望批準!
此致
敬禮
申請人:
日期:
休假申請書篇四
尊敬的領導:
本人已近臨產(chǎn),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的`相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請求休產(chǎn)假(從年2月15日年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社?;鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付。
關于社保,本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到。
申請人:xxx
20xx年x月x日
休假申請書篇五
尊敬的公司領導:
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是×年×月×日),為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位,根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:
133××××××××。
特此請假,懇望批準!
此致
敬禮
申請人:
休假申請書篇六
尊敬的領導:
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請求休產(chǎn)假(從年2月15日年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(年2月至20年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社?;鹬Ц?,用人單位無須另行支付。
關于社保,本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到。
此致!
申請人:
時間:年月日
休假申請書篇七
尊敬的領導:
本人家住________省________縣________鎮(zhèn),離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親,________年中秋節(jié)就要到了,本人想回家探望父母,根據(jù)國家和單位關于探親假的有關規(guī)定,我擬于________年________月________至________休探親假。請給予批準為盼!
特此申請!
申請人:________
________年________月________日
休假申請書篇八
尊敬的領導:
因本人有孕在身,預產(chǎn)期x月底,現(xiàn)因身體需要申請回家休息,調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請x月x日正式休產(chǎn)假,預計從x月x日——x月x日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給,經(jīng)過近期的交接工作,已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的`關心和照顧。
特此申請,望領導審批。
至此
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
休假申請書篇九
尊敬的領導:
你好,本人xx年xx月xx日剖腹產(chǎn)一對雙胞胎男孩(兩個男孩),產(chǎn)后出血,此刻孩子4個月,產(chǎn)假已到期,由于是雙胞胎及家庭不是很富裕,沒有條件請育兒嫂,只能和我的家人照顧孩子,有時飯都吃不上,暫時無法回到工作崗位,請領導諒解,批準我的假期,如果不是兩個孩子,我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的難處。
《婦女權益保障法》第二十六條規(guī)定“任何單位不得以結婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方面解除勞動合同”;《勞動法》在第二十九條中還規(guī)定:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內,用人單位即使在經(jīng)濟性裁員和企業(yè)客觀狀況發(fā)生重大變化時,也不得解除勞動合同;同時原勞動部在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》和《關于貫徹執(zhí)行《勞動法》若干問題的意見》中均規(guī)定:女職工的勞動合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內到期的,應自動延續(xù)到女職工“三期”屆滿為止。
xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
休假申請書篇十
尊敬的領導:
根據(jù)協(xié)會關于帶薪休年假的.有關規(guī)定,我擬于20xx年2月16日-----2月21日休年假共計6天。并服從中心關于節(jié)前值班的工作安排。休假期間,會安排好個人的所有工作。
請給予批準。
特此申請!
申請人:***
20xx年1月11日
休假申請書篇十一
尊敬的領導:
你好,本人20xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對雙胞胎男孩(兩個男孩),產(chǎn)后出血,此刻孩子4個月,產(chǎn)假已到期,由于是雙胞胎及家庭不是很富裕,沒有條件請育兒嫂,只能和我的家人照顧孩子,有時飯都吃不上,暫時無法回到工作崗位,請領導諒解,批準我的假期,如果不是兩個孩子,我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的難處。
另:據(jù)我了解《勞動法》的一些有關保護哺乳期婦女相關利益的材料,請領導過目,期望領導于情、于理、于法都能同意我的請求《勞動法》第29條規(guī)定,用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期解除勞動合同。《關于貫徹執(zhí)行》若干問題的意見第34條規(guī)定:除勞動法第25條規(guī)定的情形外,勞動者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內,勞動合同期限屆滿,用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的`期限應自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止《婦女權益保障法》第二十六條規(guī)定任何單位不得以結婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方面解除勞動合同;《勞動法》在第二十九條中還規(guī)定:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內,用人單位即使在經(jīng)濟性裁員和企業(yè)客觀狀況發(fā)生重大變化時,也不得解除勞動合同;同時原勞動部在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》和《關于貫徹執(zhí)行《勞動法》若干問題的意見》中均規(guī)定:女職工的勞動合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內到期的,應自動延續(xù)到女職工三期屆滿為止。
此致
敬禮!
休假人:xxx
20xx年xx月xx日
休假申請書篇十二
尊敬的老師:
由于本人需要外出求職,為了更好地支配時間以更快地找到工作,現(xiàn)特向學校請假,請假時間為xx—xx年xx月xx日——xx月xx日。在此,本人保證出外求職期間,遵守相關的法律法規(guī)和行為規(guī)范,注意人身安全,完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設計等學習任務,如學校通知辦理相關畢業(yè)手續(xù)等重要安排,保證及時回校處理,同時已將請假外出求職之事告知家長并征求家長的同意。
懇請老師的.批準!
本人簽名:
專業(yè)班
xx—xx年月日
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