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工作總結(jié)完整篇一
2021年，xx縣共青團團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團員青年以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實中央、省委、市委和縣委黨的群團工作會議精神、貫徹落實《共青團中央改革方案》和《共青團xx省委員會改革方案》精神，求真務實、開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團員青年滿懷信心跟黨走，緊緊圍繞黨政中心工作，引導青年，服務青年，全縣的共青團建設(shè)得到了加強，取得了顯著的進步，有力地推動了全縣共青團工作的發(fā)展。
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任；
成立了臨時黨支部，經(jīng)常召開支部會議，研究小區(qū)疫情防控的相關(guān)事宜，為所包小區(qū)的疫情防控工作的有效開展，打下了基礎(chǔ)。三是組織成立疫情防控“青年突出隊”。團縣委利用共青團的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)旗公安局土貴烏拉鎮(zhèn)南派出所，組織南派出所全體青年干警，成立了xxx“青年突出隊”，沖鋒陷陣在全縣疫情防控的第一線。四是抽組開展疫情防控督導工作。按照旗疫情防控領(lǐng)導小組的安排，團縣委部分人員抽組平地泉鎮(zhèn)，針對全鎮(zhèn)的各村委會和居民小區(qū)的疫情防控，開展了督導工作，對各村委會和居民小區(qū)防控不到位的情況，及時進行了督促檢查，確保了平地泉鎮(zhèn)疫情防控工作的落實到位。
分析了在新形勢下一定要提高政治站位，加強黨的建設(shè)和團的建設(shè)，把各級領(lǐng)導講話和文件會議精神，學習好，貫徹好，把精神實質(zhì)與共青團工作結(jié)合好，永葆共青團工作的生機和活力，使團干們認識到今后要以更加嚴格的標準來要求自己，更是為我縣今后的共青團工作指明了方向。
深入xx村，重走了xx考察xxx市時的訪貧路；
調(diào)研了xxx有限公司，并參觀了xx博物館；
圓滿完成了全部思想政治實踐課教育基地實踐活動內(nèi)容。六是舉行“烈士紀念日”公祭活動。組織開展“烈士紀念日”公祭活動，縣四大班子、人武部以及各機關(guān)單位代表，駐鎮(zhèn)各中小學師生代表共xxx余人參加了公祭活動。通過活動緬懷革命先烈，結(jié)合民族團結(jié)進步工作，對全縣廣大干部群眾進行愛國主義教育，增強民族團結(jié)意識，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，為我縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供精神動力和道德支撐，營造文明和諧的社會環(huán)境。
通過開展“學雷鋒”“烈士紀念日”等活動，狠抓廣大青少年的思想政治引領(lǐng)工作。同時，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，做到團委書記親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域工作。依托xx縣共青團網(wǎng)站，“青年之聲”網(wǎng)絡平臺、微信公眾號、微信等載體，有力的引導廣大青少年的思想和行動，做到了重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管和思想引領(lǐng)，做到了對外宣傳管理到位，網(wǎng)絡上無負面新聞信息。
社區(qū)（村委會）學校和非公企業(yè)廣泛建立“青年愛里”“志愿者團隊”“紅領(lǐng)巾夢想號”等青少年活動的陣地。截止目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（包括社區(qū)和村委會）機關(guān)事業(yè)單位學校已基本建立團組織，規(guī)模以上非公企業(yè)建團21家，建立“青年愛里”9家，“紅領(lǐng)巾夢想號”5家，志愿者團隊1個。三是全力扶持廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為了更加有效的扶持和服務青年，團縣委充分利用省委團委的“青創(chuàng)10萬+”專項資助款，舉辦了全縣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓班，建立健全工作機制，為創(chuàng)業(yè)青年盡可能的提供各類服務，通過他們的創(chuàng)業(yè)活動在全縣青年中，真正起到示范和帶頭的作用，促進返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)加強與金融部門合作，做好青年創(chuàng)業(yè)貸款項目服務工作，主動聯(lián)系農(nóng)商銀行農(nóng)業(yè)銀行等金融機構(gòu)，協(xié)商制定青年創(chuàng)業(yè)貸款方案，實施農(nóng)村青年小額貸款創(chuàng)業(yè)項目，讓有志干事創(chuàng)業(yè)的青年不再為創(chuàng)業(yè)的初期融資難發(fā)愁，為青年創(chuàng)業(yè)提供幫助。通過扶持和服務青年工作的開展，在全縣的青年中，營造了人人“想創(chuàng)業(yè)敢創(chuàng)業(yè)會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)大業(yè)”的濃厚文化氛圍，在服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中，還涌現(xiàn)出了一些青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，農(nóng)村青年“領(lǐng)頭雁”等優(yōu)秀青年，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富成材的形象逐步深入人心。
以上是我縣共青團2021年的。
今后團縣委將主動尋找。
工作。
的薄弱環(huán)節(jié)，求真務實，扎實工作，力爭使我縣共青團工作再上一個新臺階。
工作總結(jié)完整篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是水利事業(yè)承前啟后的重要一年。根據(jù)***關(guān)于機構(gòu)改革的部署，國務院三峽辦、國務院南水北調(diào)辦并入水利部，水利部機構(gòu)職能得到優(yōu)化調(diào)整，水利事業(yè)開啟了新的征程。
黨***、國務院高度重視水利工作。過去一年，************親臨長江視察三峽工程和長江大保護工作，在防汛抗洪救災關(guān)鍵時刻作出重要指示，主持召開***財經(jīng)委員會第三次會議部署防汛抗旱水利提升等自然災害防治工作，對治水興水提出一系列明確要求。李克強總理多次就水利改革發(fā)展作出重要批示，多次研究部署水利基礎(chǔ)設(shè)施補短板工作，多次就防汛抗旱作出重要批示，多次強調(diào)要加強水資源管理保護。胡春華副總理深入水利部調(diào)研座談，親自指揮防汛抗旱工作，實地考察推動解決水利重大問題。一年來，各級水利部門在******新時代中國特色社會主義思想指引下，認真貫徹黨***、國務院決策部署，真抓實干、迎難而上，推動各項水利工作取得新進展。主要體現(xiàn)在以下五個方面。
（一）貫穿了一條主線。
堅持以學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想為主線，以************治水重要論述精神統(tǒng)領(lǐng)水利工作。
************2014年3月14日專門就保障國家水安全發(fā)表重要講話，精辟論述了治水的戰(zhàn)略意義，系統(tǒng)分析了我國水安全面臨的嚴峻形勢，明確提出了“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的治水方針，為做好水利工作提供了思想武器和根本遵循。一年來，我們把學習************“314”重要講話精神與學習******新時代中國特色社會主義思想有機結(jié)合、內(nèi)在統(tǒng)一起來，部黨組分新老水問題和節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力五個專題開展學習研討，分批次組織機關(guān)司局、直屬單位和省級水利部門，集中學、持續(xù)學、反復學，統(tǒng)一思想認識，查找問題不足，轉(zhuǎn)變工作思路。通過學習，明確了水利工作的“一個前提”和“三個關(guān)系”：把握住“一個前提”，就是把節(jié)約用水作為水資源開發(fā)、利用、保護、配置、調(diào)度的前提。處理好“三個關(guān)系”，就是處理好水與經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)系，真正落實以水定需的要求；處理好水與生態(tài)系統(tǒng)中其他要素的關(guān)系，統(tǒng)籌考慮治水和治山治林治田治草；處理好在解決水問題上政府與市場的關(guān)系，政府要牢牢掌控水資源，既不能缺位，更不能手軟，同時要通過價格杠桿，發(fā)揮市場作用。
（二）強抓了兩件大事。
在機構(gòu)改革中，水利部與5個部門之間有職責及相應機構(gòu)人員劃出任務，同時還涉及原三峽辦、原南水北調(diào)辦整建制并入，以及部分事業(yè)單位劃轉(zhuǎn)、企業(yè)脫鉤等問題，劃轉(zhuǎn)的職責多、涉及的人員多、工作的頭緒多，改革任務非常繁重復雜。水利部認真貫徹***深化機構(gòu)改革重大決策部署，按照“優(yōu)化、協(xié)同、高效”原則，按時完成職責劃轉(zhuǎn)、人員轉(zhuǎn)隸、“三定”起草報批等工作，統(tǒng)籌抓好干部職工思想政治工作，切實做到思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。通過機構(gòu)改革，進一步強化了水利部在水資源管理、節(jié)約與保護、河湖管理、水利建設(shè)與運行管理、水利工程移民、重大水利工程及調(diào)水工程管理等方面的職責，滿足了新時代水利改革發(fā)展需要，也為地方水利機構(gòu)改革起到了示范作用。目前，省級水利部門機構(gòu)改革正在進行，基層水利部門機構(gòu)改革全面展開。
按***要求，2018年防汛抗旱工作仍由水利部負責。2018年，我國降水較常年偏多，西北、西南、東北等地部分地區(qū)降雨量較常年多3～7成，局部地區(qū)降雨量突破歷史極值。共生成29個臺風，10個登陸我國，較常年平均分別多3.5個和2.8個。長江發(fā)生2次編號洪水，黃河發(fā)生3次編號洪水，松花江和淮河流域沭河各發(fā)生1次編號洪水，全國共有24個省（自治區(qū)、直轄市）454條河流發(fā)生超警以上洪水，其中72條河流發(fā)生超保洪水，24條河流發(fā)生超歷史洪水。北方部分地區(qū)發(fā)生春旱，江南等地發(fā)生夏伏旱。金沙江、雅魯藏布江發(fā)生4次堰塞湖險情。水利部認真貫徹落實************和李克強總理重要指示批示精神，按照胡春華副總理等領(lǐng)導同志要求，會同流域防總、地方黨委政府和廣大軍民，周密部署，精心組織，強化責任，采取了一系列務實管用的措施，取得了歷史最好成績。全年因洪澇災害死亡187人、失蹤32人，是新中國成立以來最少的一年。其中，各地水文部門及時精準監(jiān)測預報，長江、黃河等流域防總以及四川、重慶等地方防指，科學調(diào)度三峽、龍羊峽、小浪底、亭子口、紫坪鋪、武都等水庫攔洪削峰錯峰，有力應對了大洪水；廣東、福建、浙江、上海、海南等沿海省份在防臺風工作中及時轉(zhuǎn)移海上及陸地人員，組織船只回港避風，為保障人民群眾生命安全和維護社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。
（三）實現(xiàn)了三大突破。
一是河長制、湖長制的組織體系、制度體系、責任體系初步形成。2018年6月底，提前半年完成全面建立河長制目標任務；2018年年底，如期完成全面建立湖長制任務。全國共明確省市縣鄉(xiāng)四級河長30多萬名、四級湖長2.4萬名，設(shè)立村級河長93萬多名、村級湖長3.3萬名，實現(xiàn)了河長、湖長“有名”。各地紛紛深化河湖長制工作，江蘇、浙江等地探索開展了“生態(tài)河湖”“美麗河湖”等行動，打造了河湖管理保護的新樣板。二是針對河湖管理保護突出問題，部署開展全國河湖“清四亂”（亂占、亂采、亂堆、亂建）專項行動，全面摸清和清理整治“四亂”問題，持續(xù)改善河湖面貌。廣東、安徽等省以總河長令形式，高位推動“清四亂”工作，取得明顯成效。三是組織開展全國河湖采砂專項整治行動，加大對全國2000多處重點河段、敏感水域的日常巡查力度。對長江非法采砂開展統(tǒng)一清江、專項打擊，處理違法采砂案件884起，形成了有力震懾。對淮河干流羅山段濫采河砂、黃河干流晉陜峽谷段非法采砂等問題進行暗訪調(diào)查和督導檢查，部署安排專項整治。就河南魯山非法采砂問題進行約談，并向全國水利系統(tǒng)通報批評。四是組織開展長江干流岸線保護和利用專項檢查行動，核查出涉河違法違規(guī)項目2400多個，正在開展清理整治。開展長江經(jīng)濟帶固體廢物點位排查工作，排查出河道管理范圍內(nèi)1376處，基本完成清理整治任務。
一是首次在全國水利行業(yè)大范圍采取“四不兩直”方式開展小型水庫暗訪督查。以“三個責任人”和“三個環(huán)節(jié)”落實為重點，分兩階段共派出385個督查組，對4702座小型水庫開展督查暗訪，部領(lǐng)導開展特定飛檢3次，對發(fā)現(xiàn)問題較多的省級水利部門進行約談通報，跟蹤抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。全面梳理9.8萬余座水庫大壩安全鑒定相關(guān)信息，開展小型水庫病險問題摸底調(diào)查，基本摸清水庫大壩安全鑒定情況。二是開展重點領(lǐng)域?qū)ｍ椂讲榛?。組織開展兩輪河長制湖長制工作督導檢查，派出122個暗訪組，赴31個省份所有地市級行政區(qū)進行全覆蓋暗訪督查，部領(lǐng)導帶隊暗訪3次。開展山洪災害防御和河道防洪專項督查、華北地下水超采綜合治理補水試點督查、淤地壩安全度汛和國家水土保持重點工程、高效節(jié)水灌溉項目暗訪督查，對重大水利工程和面上水利工程開展7批次稽察，及時發(fā)現(xiàn)安全風險隱患，督促問題整改落實。三是推進河湖執(zhí)法?，F(xiàn)場制止河湖違法行為近3萬起，立案查處違法案件近4000起，對700多個市縣河湖執(zhí)法進行現(xiàn)場核查，省級和流域機構(gòu)共掛牌督辦案件72件，水利部首次掛牌督辦5件，一批重大違法案件得到有效查處。在河湖執(zhí)法工作中深挖涉黑涉惡線索，累計向公安機關(guān)移交線索600多條。四是加大水利安全生產(chǎn)監(jiān)督和項目稽察力度。強化安全生產(chǎn)巡查和專項整治，開展水利行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，水利安全生產(chǎn)形勢保持總體平穩(wěn)向好。
一是編制完成《華北地區(qū)地下水超采綜合治理行動方案》，首次實施華北地下水超采綜合治理河湖地下水回補試點，按照“清”“補”“管”“測”任務，利用南水北調(diào)水、引黃水和當?shù)厮?，向滹沱河、滏陽河、南拒馬河三條試點河段補水，累計補水6.27億立方米，形成補水水面約40平方公里，試點河流重現(xiàn)生機，沿線地下水水位逐步回升。二是南水北調(diào)中線工程首次向受水區(qū)30條河流進行生態(tài)補水，天津市國考斷面優(yōu)良水體比例上升至50％，瀑河水庫干涸36年后重現(xiàn)碧波蕩漾，白洋淀及其上游的水生態(tài)環(huán)境得到有效改善，相關(guān)河湖水量明顯增加，水質(zhì)明顯提升，河流生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。
（四）推進了七項重點工作。
一是聯(lián)合發(fā)展改革委起草《國家節(jié)水行動方案（送審稿）》并報送國務院?；就瓿墒锌h兩級水資源承載能力評價，啟動規(guī)劃和建設(shè)項目節(jié)水評價，嚴格用水定額管理和計劃管理，強化水資源論證和農(nóng)業(yè)取水許可管理，推進縣域節(jié)水型社會達標建設(shè)，完成2017年最嚴格水資源管理制度考核。二是批復太湖流域、松花江干流等13條跨省江河流域水量分配方案，實施黃河、黑河、塔里木河、漢江等流域水量統(tǒng)一調(diào)度，黃河干流實現(xiàn)連續(xù)19年不斷流，黑河下游東居延海連續(xù)14年不干涸。三是加快農(nóng)村水電增效擴容改造，創(chuàng)建一批綠色小水電站。福建等省率先完成小水電站生態(tài)下泄流量核定工作，落實“一站一策”方案，逐步實現(xiàn)下泄流量控制目標。四是加強水生態(tài)文明建設(shè)，基本完成105個水生態(tài)文明城市建設(shè)試點工作，第二批59個試點已有49個完成驗收，穩(wěn)步推進飲用水水源地達標建設(shè)，綜合利用水利設(shè)施、水域岸線建設(shè)水利風景區(qū)，全年新增國家水利風景區(qū)46家。五是首次實現(xiàn)全國國土面積水土流失動態(tài)監(jiān)測年度全覆蓋，定量掌握縣級行政區(qū)及重點區(qū)域的水土流失狀況和動態(tài)變化。對6300多項生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持方案實施情況開展監(jiān)督檢查，查處水土保持違法案件500余起。會同六部委聯(lián)合開展全國水土保持規(guī)劃實施情況考核評估，14個省份出臺省級政府對市縣級政府的水土保持目標責任考核制度。完成5.4萬平方公里水土流失綜合治理任務。六是京津冀協(xié)同發(fā)展“六河五湖”綜合治理與生態(tài)修復總體方案印發(fā)實施，永定河綜合治理與生態(tài)修復加快建設(shè)，實現(xiàn)京津冀協(xié)同發(fā)展水利新突破。
一是在節(jié)水供水重大水利工程建設(shè)方面，全國水利建設(shè)投資6872.7億元，其中***投資1554.6億元，年度***水利投資計劃完成率達到94.9％，繼續(xù)保持較高水平；新開工陜西東莊水利樞紐、內(nèi)蒙古東臺子水庫、云南麻栗壩灌區(qū)等11項節(jié)水供水重大水利工程，172項節(jié)水供水重大水利工程已開工133項，23項已基本完工并發(fā)揮效益，在建工程投資規(guī)模超過1萬億元，圓滿完成政府工作報告確定的年度目標。福建向金門供水工程實現(xiàn)通水，“兩岸一家親，共飲一江水”的美好愿景成為現(xiàn)實。二是在農(nóng)村水利建設(shè)方面，加快實施農(nóng)村飲水安全鞏固提升，受益人口7800多萬，農(nóng)村自來水普及率達到81％。221處大型灌區(qū)和24處重點中型灌區(qū)續(xù)建項目加快實施，新增高效節(jié)水灌溉面積2158萬畝，超額完成政府工作報告確定的年度任務。三是在災后水利薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)方面，完成中小河流治理1.9萬余公里，實施大中型病險水庫（水閘）除險加固157座、小型病險水庫除險加固5300余座，75個長江中下游重點易澇片排澇能力建設(shè)以及190個縣農(nóng)村基層防汛預報預警體系建設(shè)全面推進。
一是大力推進行業(yè)扶貧。啟動實施水利扶貧三年行動計劃，開展水利扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理，督促指導“三區(qū)三州”省區(qū)編制深度貧困地區(qū)脫貧攻堅水利扶貧方案，從項目、資金、技術(shù)、人才等方面加大傾斜支持力度。2018年安排貧困地區(qū)水利建設(shè)投資1100億元，解決436萬建檔立卡貧困人口飲水安全問題，農(nóng)村水電扶貧工程可惠及2萬建檔立卡貧困戶。二是扎實開展定點扶貧。組織機關(guān)司局、直屬單位和部屬企業(yè)等84個單位組成6個定點扶貧幫扶工作組，實施水利行業(yè)傾斜支持、貧困戶產(chǎn)業(yè)幫扶、貧困戶技能培訓等“八大工程”，督促定點扶貧縣（區(qū)）黨委政府落實脫貧攻堅主體責任，助力巫溪、城口、鄖陽脫貧攻堅，幫助萬州、武隆、豐都鞏固脫貧成果。三是積極開展片區(qū)聯(lián)系。加快實施片區(qū)水利扶貧總體實施方案，協(xié)調(diào)有關(guān)部委加大對滇桂黔石漠化片區(qū)傾斜支持力度。四是統(tǒng)籌做好水利移民工作。積極穩(wěn)妥推進移民安置工作，加快推進水庫移民脫貧解困工程、移民美麗家園建設(shè)和移民增收計劃，深入開展三峽庫區(qū)對口支援和南水北調(diào)對口協(xié)作，幫助30萬貧困移民脫貧。
一是通過科學調(diào)度三峽水庫等水庫群，有效抵御了長江上游型大洪水。扎實做好水庫枯水期為下游補水工作，較好滿足了下游航道暢通及沿江兩岸生產(chǎn)生活等用水需求。完成兩次生態(tài)調(diào)度試驗，取得顯著生態(tài)效益。二是連續(xù)第9年圓滿完成175米試驗性蓄水任務，為冬春供水和生態(tài)補水奠定堅實基礎(chǔ)。三峽電站年發(fā)電量首次突破1000億千瓦時，創(chuàng)年發(fā)電新紀錄。三峽船閘和升船機年通過貨運量達1.44億噸，連續(xù)15年實現(xiàn)“安全、高效、暢通”的通航目標。
當前隱藏內(nèi)容免費查看三是開展三峽后續(xù)工作規(guī)劃實施及風險評估，加強項目實施和監(jiān)督管理，移民人均可支配收入較快增長，水庫水質(zhì)得到有效保護，庫區(qū)生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好。四是完成三峽水運新通道項目預可研，并向發(fā)展改革委報送項目建議書，扎實推進三峽工程整體竣工驗收工作，組織完成三峽升船機技術(shù)預驗收。
一是強化運行管理和安全生產(chǎn)措施，有效應對沿線暴雨洪水考驗，化解極寒天氣下冰凍威脅，確保了工程平穩(wěn)運行和供水安全。二是加快實施尾工項目和配套工程建設(shè)，建立尾工項目臺賬，嚴把投資關(guān)口，開展督導檢查。山東、河南、河北等省加快推進配套工程建設(shè)，促進工程早日達效。南水北調(diào)東線一期北延應急供水實施方案和東線二期工程規(guī)劃編制完成。三是積極推進工程驗收，按計劃完成年度19個設(shè)計單元完工驗收和80項專項驗收。四是加快合同結(jié)算進度，推進完工財務決算，全年核準28個設(shè)計單元工程完工決算，超額完成年度任務。五是超額完成年度水量調(diào)度計劃，東線向山東調(diào)水10.88億立方米，比上一年度增加22％；中線調(diào)水74.6億立方米，為年度計劃的129％。截至2018年年底，東線連續(xù)5個年度圓滿完成調(diào)水任務，中線已不間斷安全供水1480余天，東中線累計調(diào)水220多億立方米，北京、天津、石家莊等40多座大中城市供水保證率有效提高，直接受益人口超過1億。
一是深化水利“放管服”改革，廢止規(guī)章和規(guī)范性文件16件，修改17件，宣布失效14件，強化事中事后監(jiān)管，行政服務質(zhì)量和水平明顯提升。二是推進農(nóng)業(yè)水價綜合改革，新增改革實施面積8000萬畝，在農(nóng)業(yè)水價形成機制、農(nóng)業(yè)用水補貼政策和節(jié)水獎補機制等方面涌現(xiàn)一批改革典型。三是聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于水資源有償使用制度改革的意見》，擴大水資源稅改革試點范圍，全國水權(quán)試點全面通過評估驗收，積極培育水市場，中國水權(quán)交易所促成水權(quán)交易51單，交易水量13.31億立方米。四是水利工程管理體制改革不斷深化，全國納入管理體制改革的小型水利工程有70％以上落實了管護主體，部直屬工程管養(yǎng)分離有序推進。強化水利工程運行管理督查和管理考核，902家水管單位通過部級和省級考核驗收。五是100個農(nóng)田水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革和創(chuàng)新運行管護機制試點縣全部通過驗收，在建設(shè)模式、產(chǎn)權(quán)制度、管護機制等方面形成了一批典型經(jīng)驗。六是與財政部聯(lián)合在9個省份18個縣開展水土保持以獎代補試點工作，進一步壓實政府水土保持主體責任，調(diào)動社會力量和群眾參與水土流失治理。
一是在法規(guī)制度建設(shè)方面，推動《長江保護法》列入十三屆全國人大立法規(guī)劃一類項目，提出《水法》《防洪法》等12部法律法規(guī)修改工作方案，配合做好《地下水管理條例》征求意見和修改完善工作，修訂完善《節(jié)約用水條例》草案，提出《河道管理條例（修訂）》《農(nóng)村飲水安全保障條例》《珠江水量調(diào)度條例》和《水庫大壩安全管理條例（修訂）》等立法建議。江西等省結(jié)合自身實際，在河湖長制、河道管理、湖泊保護等方面出臺了一系列配套法規(guī)。二是在規(guī)劃體系建設(shè)方面，積極推進重大水利規(guī)劃編制、審查、印發(fā)實施工作，完成水利改革發(fā)展“十三五”規(guī)劃中期評估，加強保障國家水安全頂層設(shè)計，制定防汛抗旱水利提升工程總體方案，印發(fā)長江經(jīng)濟帶發(fā)展、京津冀協(xié)同發(fā)展等國家重大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略水利重點任務落實方案。三是在技術(shù)支撐保障方面，組織修訂《水利標準化工作管理辦法》，新發(fā)布標準29項，在編標準126項。加強水利科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，強化水利重大問題研究，出臺促進水利科技成果轉(zhuǎn)化的指導意見，推廣成熟適用水利科技成果100多項。加快國家水資源監(jiān)控能力建設(shè)，基本建成重要取水戶、重要水功能區(qū)和大江大河省界斷面三大監(jiān)控體系，實現(xiàn)全國75％的許可水量、95％的重要江河湖泊水功能區(qū)水質(zhì)常規(guī)監(jiān)測和570個省界斷面水質(zhì)常規(guī)監(jiān)測全覆蓋。四是在網(wǎng)絡安全與信息化方面，明確安全實用總要求，編制完成《水利業(yè)務需求分析報告》《智慧水利總體方案》，利用衛(wèi)星遙感、大數(shù)據(jù)技術(shù)支撐河湖“清四亂”、水利監(jiān)管等工作。細化實化水利網(wǎng)絡安全任務，提升了網(wǎng)絡安全防護能力。五是在國際交流合作方面，跨界河流涉外工作穩(wěn)步推進，中歐水資源交流、瀾湄水資源合作進一步深化，水利“一帶一路”建設(shè)全力推進。六是在人才隊伍建設(shè)方面，實施新時代水利人才創(chuàng)新行動計劃，開展水利部專業(yè)技術(shù)二級崗位首次統(tǒng)一選聘，選拔推薦61名國家“萬人計劃”人選等高層次人才。加強貧困、民族地區(qū)水利人才培養(yǎng)，推廣青海玉樹水利人才“訂單式”培養(yǎng)模式。組織開展水利行業(yè)職業(yè)技能競賽和全國水利職業(yè)院校技能大賽。加強專業(yè)能力培訓，全年培訓1.3萬名業(yè)務骨干。
（五）強化了一個保證。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，為加快水利發(fā)展提供堅強保證。
深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步強化思想理論武裝，引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。深入貫徹落實***和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)推進會精神，推動“模范機關(guān)”建設(shè)。對黨的十八大以來************關(guān)于水利工作的重要指示批示貫徹落實情況開展“回頭看”，逐條逐項進行自查自糾。堅定不移深化政治巡視，出臺黨組《巡視工作實施辦法》和《巡視工作規(guī)劃（2018—2022年）》，先后組織3輪對14家部屬單位進行政治巡視，共發(fā)現(xiàn)問題227個，移交有關(guān)問題線索涉及干部51人，其中司局級干部19人，對36名被巡視單位及相關(guān)部門有關(guān)負責同志進行追責問責。接受***第九巡視組對水利部黨組開展的脫貧攻堅專項巡視，對標***要求，主動查擺、系統(tǒng)梳理水利扶貧領(lǐng)域存在的問題。圍繞十八屆***巡視對原“一部兩辦”的反饋意見，對114項整改任務逐條對照檢查，結(jié)合機構(gòu)改革重新明確任務分工和責任單位，推動整改工作全面落實。抓好國務院第五次大督查整改落實工作。
認真落實黨組（黨委）書記第一責任人職責，完善黨建工作領(lǐng)導小組工作規(guī)則，建立黨的建設(shè)工作聯(lián)席會議制度，及時研究部署管黨治黨重大問題，在營造良好政治生態(tài)上下功夫，在加強日常領(lǐng)導和監(jiān)管上下功夫。結(jié)合秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅案例，舉一反三、引以為戒，進一步提高政治站位，強化業(yè)務工作必須講政治的意識。研究制定貫徹落實《中國******支部工作條例（試行）》的實施意見，開展直屬事業(yè)單位、水利國有企業(yè)黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)和提升組織力專題調(diào)研，推進社會組織黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”。深化鞏固“燈下黑”整治成果，總結(jié)提煉嚴格組織生活支部工作法，嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督。
深入學習貫徹************關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示精神，開展多層次、大范圍調(diào)研訪談，廣泛聽取意見建議，集中整治形式主義、官僚主義突出問題。加強部風行風建設(shè)，在全系統(tǒng)開展“新時代水利精神”總結(jié)凝練工作。堅持黨管干部原則和好干部標準，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，出臺《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?。狠抓黨風廉政建設(shè)，機構(gòu)改革任務完成后立即召開警示教育視頻會議，對違反***八項規(guī)定精神問題和嚴重違紀違法案件情況進行點名通報。注重抓早抓小、紅臉出汗，運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)125人次，第二種形態(tài)11人次，第三、四種形態(tài)2人次。嚴肅執(zhí)紀問責，共立案16件，給予15人黨紀政務處分。深化水利系統(tǒng)廉政風險防控，開展廉政風險點排查和廉政風險防控手冊編制修訂，進一步規(guī)范招標投標、資質(zhì)資格管理和水利建設(shè)市場秩序，積極推進水利建設(shè)市場信用體系建設(shè)。加強水利資金、資產(chǎn)、預算和國有企業(yè)監(jiān)管，在2017—2018年度***部門預算管理評比中名列第一。結(jié)合慶祝改革開放40周年，加大水利新聞宣傳和輿論引導力度。水利精神文明建設(shè)和水文化建設(shè)不斷深化，水利出版和文博工作成果豐碩，離退休干部、社團組織建設(shè)、后勤保障、信訪維穩(wěn)等工作取得新成效。
2018年水利改革發(fā)展取得的成績，是黨***、國務院對水利工作高度重視的結(jié)果，也得益于各有關(guān)部門、地方各級黨委政府的鼎力支持，得益于各級水利部門的真抓實干，得益于水利系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤付出。借此機會，我代表水利部，向長期關(guān)心支持水利工作的各有關(guān)部門、地方各級黨委政府和社會各界表示衷心的感謝，向全國水利系統(tǒng)廣大干部職工致以誠摯的問候！
工作總結(jié)完整篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
工作總結(jié)(jobsummary/worksummary)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。下面小編給大家?guī)?022年醫(yī)生工作總結(jié)模板，希望大家喜歡!
一年的工作在歡呼中結(jié)束了!盡管對于我們醫(yī)院的醫(yī)務人員來說這并不代表著工作的結(jié)束，但是在結(jié)束了一年的工作后，自己也算是有度過了一個階段。一個階段要有一個階段的成長，現(xiàn)在一年過去，我也要好好的反省下自己這過去的一年。
回想過去一年，自己作為一名骨科醫(yī)生，堅守在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，沒有在工作中犯下太多的錯誤，圓滿的完成了個人的工作。但是相反，因為忽視了對周圍的管理，身邊的情況卻不太理想。對此，我必須做出反省和總結(jié)，要及時的對自己做的不好的地方做出改正。我總結(jié)了一年的工作情況記錄如下：
一、個人的情況。
思想上：自己作為一名醫(yī)院的醫(yī)務人員，在工作中嚴守醫(yī)院紀律，嚴守自己的職業(yè)操守和醫(yī)德，為患者們提供嚴謹且人性化的服務。工作小心仔細，對工作認真負責。
工作上：嚴格的要求自己，面對工作，絕不隨意下定結(jié)論!做事必須有把握，對患者負責，對自己的工作負責。一年中，本人多次對參加講座，針對新突破自己工作方向的問題。提高自的水平，增長自己的認識，讓自己能以更好的能力來服務患者。
生活上：生活中的情況一直是我的弱項，除了專業(yè)方面的問題，自己較少與其他人交流。一年下來，身邊認識的人其實也沒有增加多少。這是我需要客服的問題之一。
二、工作的情況。
一年的工作中，我專心的負責好自己的崗位。嚴格的對待自己的患者和工作，恪盡職守。面對自己的弱點和不足，我積極的反省并改正。面對患者的情況，我一定用自己最大的努力和專注去面對。每次檢查，我都做好多方考慮，詳細的做好判斷，最大程度的避免誤診事件的發(fā)生。
在做好自己工作的同時，我也在加強自己的能力，讓自己能做到更多的事情，能在工作中做出更多的貢獻。首先在工作之余，我不斷的鉆研書籍和資料，反省自己的情況，翻看過去的記錄，從中學習手法和技巧。也積極的參加交流會等，和眾多同行學習和交流，提高自己的能力。
三、不足和改正。
之前說過，自己最大的不足在于對周圍的管理。因為我疏于管理在周圍總是出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的問題，雖然都沒有造成什么事故，但是我必須嚴謹?shù)奶幚?，管理好收下的人和事，不能讓錯誤出現(xiàn)!
四、總結(jié)。
一年的工作盡管漫長，但是在充實的工作和生活的點綴下，時間也變得迅捷?，F(xiàn)在一年已經(jīng)過去了，自己也要有更多的成長!在下一年，我會努力的做好自己的工作，更好的提升自己!
在_年，通過自己的努力和同事的幫助在思想上，政治上，業(yè)務水平有了很大提高。以“服從領(lǐng)導，扎實工作，認真學習他的同志，團結(jié)”為標準，也對自己一向嚴格要求，出色地完成所有的工作，學習任務，并取得了一定的成績，牢固樹立專用目的服務的病人。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。
1、是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術(shù)例，治愈病人人(次)。
2、是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習婦產(chǎn)科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務工作筆記萬字，撰寫工作報告份，撰寫業(yè)務工作論文篇。
在這一年，我嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的集體活動，努力完成院上和科室布置的工作內(nèi)容。對各科室的器械維修，我基本上做到隨叫隨到，認真維修，對于不能維修的工作，及時上報科室。在工作中我堅持學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與工作醫(yī)學有關(guān)的考試，同時也學習電腦知識，并結(jié)合著自己的實際工作，認真學習機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想，做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥學和醫(yī)療器械維修工作人員。同時利用業(yè)余時間學習醫(yī)學法律法規(guī)、規(guī)章制度，做一名懂法守法的藥學工作人員。
但是，有大量的工作，缺乏日常工作主要是在偷懶，各部門的維修工作，偶然的現(xiàn)象逃脫，為了一半的工作的一些全心全意，沒有很嚴重完成。布局醫(yī)院和部分學習，有時不能堅持，最終也有一半的現(xiàn)象。有時候，醫(yī)院部分和工作系統(tǒng)的數(shù)量不能堅持到底，不遵循程序，有個性的存在。自己的工作和形勢緊密地團結(jié)在醫(yī)院和周圍的兩位領(lǐng)導人分行，團結(jié)同志，盡自己的工作份額，加強政治，業(yè)務和工作能力的學習，切實履行醫(yī)院對學習內(nèi)容的布局部分，以便他們的技能和商業(yè)知識有很好的改善。
我院超聲科在各位領(lǐng)導的支持、鼓勵下，在科主任的指導下，全體人員一如既往地努力工作，在醫(yī)療、教學、科研等方面，科室整體水平得到大幅度提升，為廣大患者提供了更好的服務，現(xiàn)將做如下總結(jié)。
科室全體人員立足本職工作，愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，遵紀守法，團結(jié)協(xié)作，全年無重大差錯事故發(fā)生，贏得了臨床科室與患者的好評。
在醫(yī)院領(lǐng)導的重視和支持下，為了滿足不斷增長的患者量的需求，超聲科又增加了人員和設(shè)備，擴大了科室規(guī)模，現(xiàn)有彩超診斷室三間，b超室一間，儀器有韓國麥迪遜三維彩色超聲診斷儀一臺、美國ge彩色超聲診斷儀一臺、日本東芝彩色超聲診斷儀一臺、日本東芝b超一臺、床頭b超兩臺，人員有主任醫(yī)師一名，副主任醫(yī)師兩名，主治醫(yī)師一名，醫(yī)師三名，護士一名，儀器功能方面新增了陰式彩超探頭、彈性成像功能等，為科室開展新技術(shù)提供了良好的條件。隨著工作中的不斷實踐和更加深入的理論學習，科室人員在超聲難點心臟診斷方面，胎兒畸形診斷方面等水平得到大幅度提高，屬于超聲新技術(shù)的三維彩超、婦產(chǎn)科腔內(nèi)檢查、囊腫介入治療等也得到了更廣泛的應用。診室、設(shè)備、人員的增加提高了工作質(zhì)量和效率，滿足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進行，同時也有效緩解了醫(yī)患矛盾。
學習方面，大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術(shù)、新知識，全體人員積極參加醫(yī)院組織的學術(shù)講座，通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核，業(yè)余時間積極全國百姓放心醫(yī)院大講堂等網(wǎng)上學習并能做到學以致用，以良的服務態(tài)度，質(zhì)的服務質(zhì)量為病人的健康服務。
教學和科研方面，承擔了醫(yī)療本科、精神本科班的醫(yī)學影像學超聲部分理論及實踐教學，取得了良好的授課效果。另外完成了部分實習學生、進修醫(yī)生的帶教工作?？剖胰藛T主持的科研，有一項醫(yī)學院教育科研項目結(jié)題，一項省級科研已立項。
在大家的共同努力下，超聲科患者總量42569人次，業(yè)務總收入4445832余元，去年科室患者總量41389人次，業(yè)務總收入414208元。一年來的工作中，大家取得了一定成績，也仍然存在很多不足之處，全體成員必將更加努力拼搏，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益，全心全意為百姓服務。
20__年即將過去，一年來，在醫(yī)院首長的領(lǐng)導下，在同事的關(guān)懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強世界觀改造，能夠遵紀守法、強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務能力，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
一、加強政治學習，堅定政治信念。
在思想上、行動上努力與黨保持高度一致，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關(guān)系，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、遵守規(guī)章制度，強化作風紀律。
作為一名醫(yī)生，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。
三、強化業(yè)務學習，增強服務意識。
醫(yī)學是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。
通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關(guān)，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術(shù)會議，拓寬了視野。參加了醫(yī)院組織的到軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科為期1個月的短期培訓，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設(shè)備。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的服務意識。
四、崇尚新技術(shù)，發(fā)展新業(yè)務。
在外科周主任的領(lǐng)導下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù)，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、腹腔鏡保膽取石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等，了解了經(jīng)十二指腸鏡頭切開取石術(shù)，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間?！敖馃o足赤，人無完人”。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導、老師和同事們學習，注重細節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。
過去一年里，在院領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的領(lǐng)導知道下，和各位同事的緊密配合下，我順利安全的完成了我的工作任務。作為一名救死扶傷的醫(yī)生，我有權(quán)利和義務將我的病人看好病，安全健康的繼續(xù)走上工作崗位上去?；厥走^去的一年，我做的雖然不是非常好，但是也沒有什么過錯，沒有出現(xiàn)一例誤診，切實做好了對人民群眾的生命負責任態(tài)度。我的過去一年的工作總結(jié)，既是我一年的工作成果，也是對我來年工作的一種鞭策，督促我做的更好。我的工作總結(jié)內(nèi)容有下：
一、思想方面：
積極開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識。
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，讓所有醫(yī)生知道在社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護理工作制度：
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標治理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動等新的形勢，對醫(yī)生工作提出了更高的要求，因而治療部認真組織學習新條例，學習醫(yī)生治理辦法，嚴格執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)。
四、加強業(yè)務學習，努力提高醫(yī)生隊伍素質(zhì)。
1、加強醫(yī)生職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個崗位，工作時間禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體醫(yī)生素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿足度提高到97.6%。
3、加強業(yè)務學習，提高自身醫(yī)術(shù)，做到對所有病人認真負責。
4、選派醫(yī)療人員外出進修共4人。
5、鼓勵在職醫(yī)療人員參加大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
五、加強醫(yī)療質(zhì)量治理，提高優(yōu)質(zhì)高效服務。
從醫(yī)療人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了醫(yī)生工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的主要車輪，因而治療質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強護理質(zhì)量治理，提高治療質(zhì)量非凡重要。為保證醫(yī)院治療工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻。
1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。分管院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次全面檢查，并及時反饋信息。
2、加強危重病人的治理，做到熟練把握急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責治理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。
3、加強病房治理，做到的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、醫(yī)療部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強醫(yī)療安全治理，防患于未燃，使治療工作到位率較高。
作為一名救死扶傷的醫(yī)生，我要時刻牢記人民群眾的生命安全永遠是第一位。時時刻刻做好爭上第一線，努力為病人服務，對病人負責，做一個自然智慧心靈的高尚醫(yī)生。醫(yī)生的天職就是保護和挽救他人的生命，還有一個更大的任務就是挽救人的心靈，救人，救心，然后有更大的能力去幫助別人。
作為一個好醫(yī)生，我時刻關(guān)注著整個世界，關(guān)心人類的命運，關(guān)心自己的祖國，熱愛自己從事的醫(yī)學工作。黨我全身心投入自己喜愛的失業(yè)后，即使在別人看起來很累，但我還不會覺的累。顯然我做的仍然還不夠，我要努力進步。
我要與時代同步，思想要敢于接受新事物，順應社會，順應自然，順應自己，不要在原地踏不動。努力自主創(chuàng)新，這就是我在新的一年要做的。
工作總結(jié)完整篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
人要學會常?？偨Y(jié)自己，人生就是一個不斷反省不斷進步的過程，總結(jié)有利于及時找到自己的不足并改正，特別是優(yōu)秀、高質(zhì)的總結(jié)更能收到事半功倍的效果。今天小編在這給大家整理了一些2022年工廠實習工作總結(jié)，我們一起來看看吧!
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一個多月的客車實習結(jié)束了。此次實習，廠里領(lǐng)導對我們這屆見習生給予了高度的重視，并給我們制定了詳細的實習計劃，讓我們有機會與工人面對面的交流學習。實習結(jié)束后，小組成員普遍感到收獲良多，在此我們實習小組全體見習生對領(lǐng)導的細心安排與關(guān)懷表示衷心的感謝。
在客車車間，我們采取分成兩個小組，按照生產(chǎn)流程，一個班組一個班組地實習下來，這種方式使我們對客車生產(chǎn)有了一個整體的感性認識，在腦中形成一個大致的框架輪廓。在實習過程中我們兩個小組形成了“趕、幫、超”的良好學習氛圍。以下是我在客車車間實習期間的一些總結(jié)以及心得體會。在以后開展自身的工作，以及在對客戶的溝通應對上，希望能給自己有所借鑒。
一、客車現(xiàn)狀。
客車作為我們廠的總裝車間，是機械設(shè)備最多的車間，也是占地面積與人數(shù)最多的車間，客車車間廠房的面積將近占主廠區(qū)的二分之一，車間人數(shù)一千一百多人，其中車間的正式工有739人，外用工400人。外用工占了很大的比重，給管理帶來相當?shù)碾y度?？蛙囓囬g臺位少，任務多而且工期緊，工人師傅們用塑料薄膜將門窗以及一些重要部件保護起來，采取交叉作業(yè)，這種方法加重了車間工作負擔，但是看到工人師傅們義無反顧的投入工作，讓我們很受感動和鼓舞。
來到客車車間，我們看到了許多我們在臺車學習認識的設(shè)備組件，但更多的是沒見過或是沒學過的東西，在技術(shù)室我們先學習工藝文件，但紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，我們實習小組在車間通過實地學習，學到了很多有用的知識，相信對以后的工作有所幫助。
二、相關(guān)知識。
在外油組工長的帶領(lǐng)下，我們了解到新造車要先打五遍膩子，兩次大刀，三次小刀，采用品質(zhì)較好的原子灰膩子刮涂，主要由天津關(guān)西和上海中途兩個廠家提供，每遍膩子要干燥四個小時，用砂紙打磨后才能繼續(xù)刮涂，膩子的厚度有嚴格的限制，一般控制在0。1mm。我廠現(xiàn)在采用新型的打磨機，大大提高了工作效率。而翻新車要先進行打砂這一工序，若車身出現(xiàn)損壞要先進行修補，然后采用工廠的自調(diào)大洞膩子刮涂。在翻新車中還有一種清洗車，這種車由于采用原子灰膩子，外皮油漆沒有出現(xiàn)脫落則直接進入刮涂膩子工序，可以減少成本。膩子刮涂完畢后進行噴漆處理，底漆要選擇和膩子同一廠家，否則可能出現(xiàn)化學反應影響外皮油漆的品質(zhì)，我們廠這次新造車大部分使用的是上海中途漆。面漆噴涂嚴格按照“先線后面，先淺后深”的原則，先進行線條的噴涂在進行分色處理，底漆的干燥時間為二十四小時，面漆要求表面平滑，無橘皮，最后噴涂車號，外油組的工作自此結(jié)束。
地板組與骨架組的工作有很多相似，按照工藝流程，在地板鋪設(shè)之前先進行防寒材的安裝。首先要將兩側(cè)骨架的防寒材安裝起來，其次是兩段堵頭、車頂防寒材的安裝。防寒材的種類主要有聚乙烯防寒材、發(fā)泡防寒材、玻璃棉防寒材、泡沫板以及毛氈等。毛氈與泡沫板由于防寒效果差，現(xiàn)在已經(jīng)基本不采用。發(fā)泡防寒材的防寒效果，主要用于北方的高寒車。玻璃棉防寒材須加貼鋁箔，以使表面平整，并用鐵絲加以固定。隨后安裝兩側(cè)木骨架和地板梁，地板梁安裝完畢后要找平，進行防火和防腐處理。最后鋪裝地板與地板布，地板布從中間向兩側(cè)推進，推出地板布內(nèi)空氣。骨架組還負責空調(diào)風道的安裝與整理，其中風道又分為整體與分體兩種，骨架安裝現(xiàn)已大部分采用模塊化設(shè)計。
下線主要負責為車上供電鋪設(shè)線路，安裝動力連接器、逆變器、蓄電池箱以及車下線槽。其中動力連接器主要有兩相__0v、三相四線380v、四相三線600v和三十芯網(wǎng)關(guān)，三十芯網(wǎng)關(guān)中10、__芯用于播音。電流通過連接器到達車下動力分線箱，而轉(zhuǎn)向架的軸報與排風也連接到動力分線箱，并通過它通往車上綜合控制柜。動力分線箱有一路通往逆變器可以交流變直流通過充電機對蓄電池充電，并且需要時進行反向逆變。
墻板組負責車內(nèi)墻板的安裝，以25g硬臥為例，安裝順序為先間壁后側(cè)墻板最后側(cè)頂板，側(cè)墻板分為走道墻板和客室側(cè)墻板，客室側(cè)墻板又分為窗下、窗中、窗邊墻板。側(cè)墻板與鋼結(jié)構(gòu)的距離為__0mm，墻板接處有縫隙但要均縫，窗下側(cè)墻板與地板要留有一定的距離以方便安裝電熱器?？褪覀?cè)墻板上部有二層墻板，與鋼結(jié)構(gòu)的距離為180mm，內(nèi)部安裝窗簾跑道，若超過180mm固定上鋪角鐵與螺栓位置有空隙，會將墻板帶下。
設(shè)端組主要負責如洗臉柜、洗手器的安裝;廚房不銹鋼地板的安裝;餐車吧臺設(shè)備的安裝;餐車座椅的安裝;窗簾盒、拉門盒的安裝;廚房電氣化設(shè)備的安裝;平頂板的安裝;電器圍板潔具柜垃圾箱的安裝;臥室行李臺的安裝;內(nèi)、外端塞拉門及拉門門罩的安裝;茶爐室、托水盤的安裝;軟(硬)臥車活動椅的安裝;臥車臥鋪的安裝;茶桌的安裝;行李架的安裝等。
暖水組主要安裝取暖和給水裝置，以22、23翻新車為例，二位端安裝三個小水箱，一位端安裝鍋爐，鍋爐有膨脹水箱與儲水箱，膨脹水箱主要用于過熱。翻新臥車的二位端安裝鍋爐，蒸汽是上走下回的循環(huán)系統(tǒng)。暖氣管南方車采用一般光管，北方車采用螺旋管，這是因為螺旋管的散熱性能比較好。
上線組以yz22翻新車為例進行介紹，四個喇叭分別安裝于一位側(cè)的第五、第二個窗邊和二位側(cè)第二和第五個窗邊。一位側(cè)動力線從車下引上來，軸報到兩角在一位側(cè)引出，一位端播音連接器從通過臺引過來。
制動組負責制動系統(tǒng)的安裝，如列車管、供風管、各種風缸以及制動機等。制動的主要原理是由于工作風缸與副風缸之間存在壓力差，使沖氣閥定期，工作風缸會給副風缸供風，副風缸通過中間管路為制動缸供風，在轉(zhuǎn)向架上產(chǎn)生制動作用。
車電組主要安裝車上的電器設(shè)備，如開關(guān)插座、燈具、空調(diào)機組、冰箱、配電盤、風扇等，車下的防滑器與軸報的配線也屬于車電組負責。電器安裝完畢以后要進行一系列的調(diào)試和檢測，如要對車上電器進行通電試驗、絕緣耐壓試驗以及點燈試驗。
三、心得體會。
這次實習旨在拓展我們的視野，提高我們的專業(yè)素養(yǎng)，為以后的工作夯實基礎(chǔ)，通過小組學習的方式增強了我們團隊合作意識。在實習的這段時間里，我們了解到客車車間的規(guī)模水平、生產(chǎn)流程，讓我們對生產(chǎn)過程有了一個感性的認識，完成了專業(yè)知識一定的積累，彌補了我們這些非車輛專業(yè)見習生對專業(yè)知識缺乏。學無止境，我相信通過以后在市場部繼續(xù)學習，必將會使我們的專業(yè)知識由量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變，使我們的業(yè)務水平得到提高，更好的為工廠服務。
四、個人工作建議。
在車間實習期間我看到了一點問題，在此提自己的一些建議。客車由于有大量的外用工，管理上確實存在很大的難度，外用工普遍抱有的心態(tài)是“今天在這邊工作拿一天的錢，明天還不一定在這邊干”，根本不會考慮為工廠節(jié)約材料，因此我們常常看見材料的亂丟亂放，有時甚至整盒被丟棄，這種行為增加了工廠的成本。我認為應該一方面加強物料的管理，另一方面制定一個行之有效的獎懲機制以杜絕這中現(xiàn)象的發(fā)生。這是我的一點淺見，不足之處還望領(lǐng)導指正。
短短的六周畢業(yè)實習已經(jīng)接近尾聲了，通過這段時間在公司的學習和實習，讓我從無知到認知再到深入了解，漸漸的我喜歡上了這個充滿陽光而又溫馨自在的公司，也讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有許多新的體會，新的想法，想說的很多，主要由以下幾點：
一、堅持：我們不管到哪一家公司，一開始公司都不會給我們太多的工作，一般都是先對我們進行培訓，讓我們看，時間短的是幾天，時間長的藥幾周，在這段時間里很多人會覺得無聊，沒事可做，也學不到什么東西，便產(chǎn)生了離開的想法，可是這時你其實還沒有真正接觸到公司的真正內(nèi)涵，所以在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。
二、勤動手：我們?nèi)ス緦嵙?，公司多?shù)把我們當學生看，這段時期，公司不會給我們重要的工作，可以又不想讓我們閑著，因此，我們應該主動找一些事來做，從小事做起，剛開始也只有打雜，你沒事就多動動手，這樣公司的同事才會更快的接受你，大家才能看到你的積極和能力，接下來才會讓你做一些重要的工作。
三、多聽、多看、多想、多做、少說我們到公司實習以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒有學過的知識也可以在工作中逐漸掌握，態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，四少一多就是我的態(tài)度。我們剛開始實習或工作時，可能會搞不清楚自己該做些什么，覺得壓力很大，在工作過程中多看別人別人怎樣做，多聽別人怎么說，多想自己應該怎樣做，然后自己動手去多做，光動嘴不動腿是不行的，所以我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。
四、少埋怨，有點人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處，工作也不如意，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還會增加自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的方面，對遇到的問題應該向辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的熱情。
五、虛心學習，在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的問題我們要虛心向同事或領(lǐng)導請教，當比二年教我們只是的時候，我們也應該虛心的接受，不能認為自己懂得一些知識就飄然然。
六、錯不可怕，就怕一錯再錯人無完人，每個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯不要緊，但也主動認識到自己為什么做錯了，要怎么改，不能一而再，再而三的犯錯。
七、自主學習，工作后不再像在學校學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要字跡主動去學校去做，只要你想學習，學習的機會是有很多的。實習的時候，有比較多的休息時間，要利用好這些時間，少看一部小說，多了解一些感興趣的知識。
八、團隊精神，工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與個人合作的能力，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人想要獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則，我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況。反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
九、為人處事，作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要考慮更為復雜的關(guān)系，無論是和同事還是領(lǐng)導，都要做到妥善處理，多溝通，并要設(shè)身處地地從對方的角度換位思考，而不是只考慮自己的事。
經(jīng)過這次實習，我從中學到了很多課本中沒有的知識，在就業(yè)心態(tài)上也有很大改變，以前我總想找一份自己喜歡、專業(yè)對口的工作，克現(xiàn)在我知道找工作很難，要準也對口更難，很多東西我們初到社會才接觸，所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀，要盡快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會中獨立，敢于參加社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在神會上快速成長起來。在以后的學習生活中，我會謙虛謹慎，勤奮努力，加強修養(yǎng)，以更開闊的胸襟，更智慧的頭腦，更高尚的品德服務社會。這次實習只是我人生中一個奮斗的起點，我也相信自己一定會以更加飽滿的熱情和決心投入到未來的工作當中去，相信自己一定能交出更加滿意的答卷。
去年去的兩個實習基地到現(xiàn)在來說已經(jīng)結(jié)束了，但是關(guān)于實習，其實有很多的話想說，畢竟去了這么長的時間，參與了不少的活動。
這個公司主要以生產(chǎn)葡萄酒為主，葡萄的品種也很多，例如梅鹿輒，紅提和白提，黑珍珠等。生產(chǎn)葡萄酒時對員工有嚴格的要求，所以它的技術(shù)要求也很高，從某種角度講社會對我們考驗也計時開始了。在工作中我對自己有了一個更清楚的認識，慢慢的總結(jié)了幾點：
一、心態(tài)很重要。
剛進公司實習的人，很多時候都是激情有余而心智不足的，這個我當時也是很有體會的，第一天去的時候很凄慘，沒有人告訴你去哪兒吃飯，不知道在那坐車出去，其實隨著慢慢熟悉工作環(huán)境和工作中經(jīng)常接觸的人會一點一點的變好。但是另外一點，就是在工作中和其他人的交流，有時候剛從學校出來再加上心態(tài)挺高會經(jīng)常出現(xiàn)一些不當?shù)谋憩F(xiàn)，這個時候需要的就是要有一個低的心態(tài)，別說是實習生了，新員工剛?cè)サ臅r候也是從基層做起，一點一點贏得信任和重用的。
二、做好本職工作，積極很重要。
剛?cè)サ臅r候誰都會有屬于自己的那份工作，這個時候就要求你要做好自己的本職工作，如果連小事都做不好，一個新人，別人怎么去相信你?積極是公司比較看重的，有些時候甚至你做不了有些事情，別人也會去花時間去教你，但前提是你得表現(xiàn)出你的積極和上進來，不要只是滿足于自己的那份工作，或者只想混份實習證明。
三、適應能力和學習能力。
剛?cè)ヒ粋€新的環(huán)境，從未接觸過的東西，需要你有很強的適應性，有時候公司招你去需要的就是你做出來的結(jié)果，剛開始不會看重一個過程，老板不會花那么多的時間去觀察你的細節(jié)什么的，一個連結(jié)果都不會呈現(xiàn)的人觀察細節(jié)有用嗎?一個極強的適應能力尤其重要，適應新的環(huán)境，融入進去，產(chǎn)生一個即戰(zhàn)力。學習能力也是我認為比較重要的。很多東西有人會去告訴你，但是更多的東西是需要自己去學習去領(lǐng)悟的，這個時候需要你做的就是敞開你的口袋，拼命的往里裝，然后自己轉(zhuǎn)化成你自己的東西，不懂的地方一定要問，千萬不要不懂裝懂或者不聞不問，如果這樣，后果會很嚴重。
四、注重細節(jié)，養(yǎng)成好的習慣。
其實這個問題很多人都知道，但是在做的過程中很難的，小的地方會讓公司的人對你有很好的印象，當然也會更愿意去和你分享一些東西，也會在工作上更照顧你，試問一下自己，如果你做了老板，你喜歡什么樣的員工，我在公司工作的時候就會做一些小的事情，把公司最新的通訊錄打出來貼到經(jīng)理那兒就被經(jīng)理夸過，很多的時候小事能折射出一個人很多的東西，這不是自夸啊!
20__年_月_日到20__年_月_日，本人在本市的__工廠進行了為期三個月的實習，在實習的過程中，本人表現(xiàn)良好，受到了實習老師對我的肯定和鼓勵，并且已經(jīng)跟工廠約定好了拿完畢業(yè)證回工廠繼續(xù)去工作，為工廠繼續(xù)效力!下面，我對此次去工廠實習做一下自我總結(jié)：
一、踏實勤奮是我的本身。
我是一個鄉(xiāng)下出來的孩子，我這人沒別的，就是踏實。我學的是機械制造，在學校里了解了很多其他在“花花世界”更好掙錢的專業(yè)，但我從來沒有改變過我從小就想做的事情——機械制造，這也就注定了我要去工廠實習，去工廠工作。到了工廠實習了，我整個人也就沉淀了下來。在工廠實習的日子里，我非常的勤奮。實習老師要我做的事情，我一件不落的做完做好，實習老師沒讓我做，但又需要有那么一個人做的事情，我搶著做完做好了，這也使得我的勤奮獲得了實習老師以及工廠其他師傅對我的一致肯定，也讓我有了畢業(yè)后繼續(xù)回工廠工作的機會。
二、與人為善是我的修養(yǎng)。
在工廠實習的過程中，也是一個與社會人打交道的過程，我不知道如何才能更好的行走于社會，于是我盡可能的做到“與人為善”，讓“與人為善”成為我的一個努力的方向，當成一個讓自己變得有修養(yǎng)的一個學習項目。在此次實習的過程中，我的這一點也得到了工廠同事的好評，他們都樂于與我交往，常常還有工廠的老師傅因為我的友善而主動教我如何制造才會更好用的機器來?！芭c人為善”這一點，我想也就慢慢成為了我的修養(yǎng)吧!
三、樂于助人是我的優(yōu)點。
除了踏實勤奮、與人為善外，我這個人的優(yōu)點或許就是樂于助人了。之所以不把這一點歸到“與人為善”里面，我想是因為“樂于助人”不是一種德行上的善，而是一種本能。我看見了需要幫助的同事，我就沒辦法顧慮其他事情了，先幫了忙再說!在現(xiàn)在這個扶人也怕被訛的年代，我還是本能的會去幫助一些需要我?guī)椭娜?。在工廠實習的過程中，我能夠成功的留下來，也因為我本能的幫助了許多的同事，雖然不是什么很大的忙，卻讓別人記在了心上。
實習結(jié)束了，但我未來的工作還沒有開始。實習的自我堅定是良好，希望未來在正式工作中，我能夠自我鑒定到優(yōu)秀，讓自己的底氣更足!
一周的生產(chǎn)實習對我來說，意義頗深!使我不僅熟悉了公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，更讓我體驗到現(xiàn)代化作業(yè)的高效、快捷，尤其是公司良好的工作氛圍，對我的人生觀、價值觀都產(chǎn)生了一定影響。在這短短地緊張而又繁忙的一周里，我學會了許多從未接觸過的東西，受益匪淺!
一、現(xiàn)代化作業(yè)手段。
一臺臺包裝好了的產(chǎn)品不斷的向外運送，送去的不單單是經(jīng)過了千萬道工序以后的產(chǎn)品，更是一種現(xiàn)代科技力量的凝練!從材料的采購、檢驗、測試，再到產(chǎn)品的裝配、加工，到最后的整機調(diào)試、包裝等，每一個環(huán)節(jié)都做的滴水不漏，不光有嚴密、科學的工藝流程，更有技藝精湛的技術(shù)人員的操作，不論是硬件的設(shè)施、設(shè)備，還是軟件的技術(shù)力量，都體現(xiàn)了信息時代下的現(xiàn)代化作業(yè)的方式、方法，給企業(yè)帶來了前所未有的經(jīng)濟效益。
二、對產(chǎn)品的深刻認識。
雖然穿梭于繁忙而有序的生產(chǎn)車間的時間不是很長，但經(jīng)過自己的多問、多動手、親體驗，在短短的一周里，使自己對公司的產(chǎn)品有了質(zhì)的認識。不僅知道了產(chǎn)品的分類、系列、規(guī)格型號、作用特點及廣泛的應用領(lǐng)域，而且掌握了變頻器、起動器的工藝流程，還親自操作了變頻器的整個成產(chǎn)過程，加深了對產(chǎn)品的進一步的理解和認識。
三、良好的工作氛圍。
走進車間的那一刻，我被整個工作的場面震撼了，眼前的一切并非我想像的那樣糟糕，整潔的工作環(huán)境;井然有序的設(shè)施、設(shè)備;忙碌而又節(jié)奏的身影，這一切使我摒棄了以前對車間那種凌亂不堪的印象。人與人配合的那種默契，并非每個公司都會具有的;人們之間團結(jié)協(xié)作的精神，使工作順利的進展;互幫互助的良好作風，使人感到工作的輕松和愉快。在這里，我學會了與人合作，工作要認真細心、負責任。
四、自我認識的改變。
在裝配過程中，小到擰緊每一個螺絲釘，大到整臺機器的組裝，每一個小細節(jié)的不慎都可能會造成最后調(diào)試的不成功，即就是產(chǎn)品不合格。這就要求我們每一個操作人員在工作中必須保持清醒的頭腦，注意力高度集中，并且小心謹慎地做好每項工作，方能使大家的心血不付諸東流，不合格的產(chǎn)品進行返工勝過再次生產(chǎn)機器的功夫，所以，必須保證每個細節(jié)盡量完美無缺陷，否則，會給公司的經(jīng)濟效益造成一定影響。因此，我明白了，凡事都要心細，盡職盡責，盡善盡美。沒有，但求更好，無論是在生活還是工作中，我們都要腳踏實際，一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不要眼高手低，好高騖遠，否則，即使象上螺絲釘這么個小事，也未必做的漂亮。其實，人的一生也像一臺機器的生成一樣，人生的每一個階段都要用心去經(jīng)營，一招不慎，步步錯，要想擁有一個成功的，有為的人生，就要像組裝一臺機器那樣，認真、踏實、大膽、執(zhí)著。
在實習期間通過理論聯(lián)系實際，不斷的學習和總結(jié)經(jīng)驗，鞏固了所學的知識，提高了處理實際問題的能力，為畢業(yè)設(shè)計的順利進行總結(jié)了經(jīng)驗。
首先、畢業(yè)實習的順利進行得益于扎實的專業(yè)知識。用人單位在招聘員工的第一要看的就是你的專業(yè)技能是否過硬。我們一同過去的幾位應聘者中有來自不同學校的同學，有一部分同學就是因為在專業(yè)知識的掌握上比別人遜色一點而落選。因為對于用人單位來說如果一個人有過硬的專業(yè)知識，他在這個特定的崗位上就會很快的得心應手，從而減少了用人單位要花很大的力氣來培訓一個員工。
第二、在工作中要有良好的學習能力，要有一套學習知識的系統(tǒng)，遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不斷的學習從而掌握相應技術(shù)，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的學習，向工作經(jīng)驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關(guān)途徑來解決問題。
第三、良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。和諧的人際關(guān)系，能為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。
另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經(jīng)驗，缺乏對相關(guān)技能知識的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術(shù)更好的為人民服務。
通過這次畢業(yè)實習，把自己在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去。一方面鞏固所學知識，提高處理實際問題的能力。另一方面為順利進行畢業(yè)設(shè)計做好準備，并為自己能順利與社會接軌做好準備。畢業(yè)實習是我們從學校走向社會的一個過渡，它為我們順利的走出校園，走向社會為國家、為人民更好服務做好了準備。
工作總結(jié)完整篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下在廣大干部職工的全力配合下，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨建工作實際，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨員干部隊伍為重點，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。各項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2020年黨建工作總結(jié)如下：
一、繼續(xù)加強思想建設(shè)提高黨員干部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高黨員干部的政治素養(yǎng)。
并充分發(fā)揮黨建領(lǐng)導小組和讀書讀報領(lǐng)導小組的作用，采取靈活多樣方式，組織黨員、干部職工進行理論學習，同時大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與文體活動、以會代學有機結(jié)合起來，廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學習活動，促使干部職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求，持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎(chǔ)上，大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，教育引導黨員干部職工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。
2、狠抓思想教育，提高黨性認識。
大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關(guān)心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、組織機構(gòu)健全，班子成員嚴于律已。2020年上半年，堅持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導和分工負責有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到。
當前隱藏內(nèi)容免費查看了較好的作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預備黨員13名(其中：機關(guān)發(fā)展預備黨員3名、農(nóng)牧民預備黨員10名)，發(fā)展入黨積極分子62名。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用相關(guān)節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領(lǐng)導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
三、健全黨建機制，組織建設(shè)結(jié)碩果。
1、完善了各項制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進黨建建設(shè)，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《全體黨員干部職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合貫徹學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設(shè)中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。認真組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會，強化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動積極組織開展慰問幫困工作，并積極幫助貧困黨員群眾解決急需解決的困難，今年以來共組織幫困慰問活動4次，受益人數(shù)達120余人，發(fā)放幫困資金15000多元。
2020年的黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在明年里我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結(jié)合起來，與學習貫徹黨的十九大精神緊密結(jié)合起來，與推進學習型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)廣大黨員的積極性，推動我鄉(xiāng)黨委黨建工作再上新臺階，為xx鄉(xiāng)的跨越發(fā)展作出應有的貢獻。
篇二。
20xx年，機關(guān)黨支部在“中心”機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，結(jié)合“兩學一做”學習教育，團結(jié)帶領(lǐng)支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎(chǔ)，以黨建帶隊建強業(yè)務，較好地完成了黨員管理和支部建設(shè)工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、學習理論知識，加強自身建設(shè)。
機關(guān)支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領(lǐng)導干部，所以機關(guān)支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領(lǐng)導干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領(lǐng)導干部網(wǎng)絡學院學習任務。二是集中學習《中國***廉潔自律準則》、《中國***紀律處分條例》和《中國***問責條例》、《中國***黨組工作條例》等黨紀法規(guī)，新提任領(lǐng)導干部參加了黨章黨規(guī)黨紀學習培訓班。三是建立支部qq群學xxx臺，開展黨員學習交流研討，定期發(fā)布黨內(nèi)最新法規(guī)、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。
二、抓好專題學習，堅定理想信念。
自“兩學一做”學習教育開展以來，機關(guān)支部按照機關(guān)黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《*********關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經(jīng)典電影《沖鋒號》、《沒有***就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優(yōu)秀***員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
三、強化作風建設(shè)，培育廉政氛圍。
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設(shè)。一是主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹***八項規(guī)定，訂閱省紀委監(jiān)察廳、南湖清風微信公眾號，在支部qq群中發(fā)布每月一學資料，讓黨員能夠經(jīng)常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。
四、夯實黨建基礎(chǔ)，促進支部建設(shè)。
按照支部堡壘指數(shù)管理要求，扎實做好支部建設(shè)基礎(chǔ)工作。一是按時進行支部換屆，20xx年6月，支委會任期三年屆滿，在機關(guān)黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關(guān)黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發(fā)展、評選先進、考核評比等黨內(nèi)事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權(quán)、參與權(quán)。
五、開展志愿服務，共建和諧家園。
積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關(guān)心關(guān)愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數(shù)測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結(jié)對幫扶和慰問工作，每年走訪結(jié)對村（社區(qū)）困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金；重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關(guān)乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關(guān)書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關(guān)系，增強了單位凝聚力。
今年以來，機關(guān)黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建的情況，特別是當改革任務較重時，這種情況尤為突出。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰(zhàn)斗力還有待進一步加強。三是關(guān)心關(guān)愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發(fā)黨員活力、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。
20xx年，機關(guān)黨支部決心在“中心”黨組和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設(shè)隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發(fā)揮黨支部在推動中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是努力爭創(chuàng)五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設(shè)規(guī)范化。三是推進黨建工作與業(yè)務工作齊頭并進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優(yōu)家”機關(guān)服務品牌，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關(guān)建設(shè)。
篇三。
20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。本年度，我局認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神，加強基層組織建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。
一、基本情況。
我局現(xiàn)有班子成員人，局機關(guān)內(nèi)設(shè)個股（室），局直屬事業(yè)單位個。全系統(tǒng)共有干部職工人。共有個黨支部，黨員人。
二、主要做法。
（一）抓領(lǐng)導班子建設(shè)。
1.加強理論學習。一是局領(lǐng)導班子帶頭學習、帶頭討論，帶頭發(fā)言，作好讀書筆記，為廣大黨員干部做出表率，帶動黨支部的理論學習，形成了以理論學習促進黨員干部思想作風、工作作風轉(zhuǎn)變的良好氛圍，使黨建工作有了新的發(fā)展。二是嚴格落實學習制度。按照《20xx年度黨建工作計劃》，嚴肅學習紀律，狠抓支部學習制度落實。堅持每周五半天理論學習和中心組學習當日下午黨支部集中學習制度，積極參加縣直機關(guān)黨工委組織的知名學者、專家教授輔導報告，用心聽講，作好筆記，做到學有所思、學有所獲。嚴格理論學習考勤制度，做到遇事要請假，事后及時補課，確保學習人員、時間、內(nèi)容和效果的落實。
到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。
（二）抓黨員隊伍建設(shè)。
一是領(lǐng)導干部帶頭落實“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，機關(guān)黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結(jié)合，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領(lǐng)導人的重要講話和重要理論文章等。二是積極征訂《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《福建日報》、《閩西日報》等黨報、黨刊。三是嚴格發(fā)展黨員程序，把好黨員入口關(guān)。全年共發(fā)展黨員人，其中大專以上的人，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強保證。四是做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。對此局黨總支、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
（三）抓工作機制建設(shè)。
的工作重點，明確各項工作的責任領(lǐng)導和責任人，保證了黨建活動的扎實推進。召開黨總支會議時，經(jīng)常聽取黨支部的工作匯報。檢查評比工作時，把黨建工作列為評比內(nèi)容。各支部開展活動時，局領(lǐng)導積極參加，時間上給安排，內(nèi)容上給指導，人員上給充實，經(jīng)費預算給予保障。
（四）積極開展豐富多彩的黨建活動。
一是嚴格按制度要求召開民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)正?；?。
重要講話精神上來。同時，專題組織學習了十八屆三中***精神。二是清明節(jié)期間組織黨員前往烈士陵園祭奠烈士英靈，重溫入黨誓詞。三是局領(lǐng)導“七一”前夕深入到各支部和泮境鄉(xiāng)烏石村走訪慰問老黨員和困難黨員，送上慰問品和慰問金，并向老黨員老同志致以節(jié)日的問候和祝福。四是為慶祝中華民族傳統(tǒng)的敬老節(jié)日——重陽節(jié)及我省第二十二個老年節(jié)的到來，加強勞動保障系統(tǒng)離（退）休同志的歸屬感，增進離（退）休同志與在職同志的情誼，組織敬老、愛老慰問活動。
（五）抓教育引導，全面提高黨員的廉潔從政意識。
一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀***員。三是組織召開專題民主生活會，通過開展批評與自我批評，進一步改進干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風。通過一系列的活動，進一步增強了黨員干部的法制、責任、廉政意識。
三、存在的問題。
盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也存在著不足和差距，主要表現(xiàn)為:一是政治理論學習需要進一步加強。二是黨建工作相關(guān)制度還需進一步完善;三是黨組織生活會開展次數(shù)偏少，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
工作總結(jié)完整篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx認真落實保密工作責任，加強宣傳教育，健全完善制度，年內(nèi)未發(fā)生泄密事件和違規(guī)行為，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力保障。
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全。
xx高度重視保密工作，黨委會、辦公會多次專題研究改進和加強保密事項，分層級簽訂保密工作責任書和承諾書，定期開展保密安全檢查，及時消除安全隱患，年內(nèi)未發(fā)生重大泄密事件、一般泄密事件和違規(guī)行為等泄密事件。根據(jù)領(lǐng)導變動情況，及時調(diào)整充實機關(guān)保密密碼工作領(lǐng)導小組，機關(guān)保密委主任和密碼工作領(lǐng)導小組組長由分管辦公室的領(lǐng)導擔任，辦公室負責做好涉密網(wǎng)絡、電子政務系統(tǒng)、電腦等設(shè)備的保密日常工作，辦公室綜合科負責文件文稿和電子公文傳輸系統(tǒng)保密日常工作，機關(guān)各部門保密工作按誰主管，誰負責的原則，由機關(guān)分管領(lǐng)導督促落實。制定了《機關(guān)保密管理制度》《安全管理制度》《計算機網(wǎng)絡及內(nèi)網(wǎng)管理制度》，對密碼工作人員管理、密碼工作場所管理、密碼設(shè)備及部件管理、密鑰載體管理、應急處置預案和密碼安全保密檢查與考核等作出了明確的規(guī)定和要求，從制度上杜絕泄密事件的發(fā)生。
二、注重教育，增強意識。
注重加強干部職工保密教育，組織開展一系列保密知識業(yè)務教育，切實增強干部職工保密意識。堅持逢會必講保密和密碼機要工作紀律，每次節(jié)日放假前都通過短信平臺要求干部職工對涉密文件資料和存儲介質(zhì)入柜上鎖，在每季度的工作總結(jié)會上對保密工作進行安排和總結(jié)。組織機關(guān)保密工作領(lǐng)導小組成員學習國家電子文件管理相關(guān)制度，將《安全保密工作資料匯編》印發(fā)給每一位干部，由各部室統(tǒng)一組織學習。為保密領(lǐng)導小組征訂《保密科學技術(shù)》，積極為涉密人員提供學習資料，向機關(guān)全體干部職工發(fā)放安全保密告知書，明確禁止事項。向機關(guān)全體干部職工發(fā)放使用互聯(lián)網(wǎng)計算機、普通手機安全保密告知書。
三、加強管理，嚴防泄密。
（一）加強密碼人員管理。切實加強對密碼工作人員的管理，明確專人，落實責任，所確定的密碼工作人員經(jīng)過密碼安全保密培訓并取得上崗證。密碼工作人員變更工作崗位，按照密碼管理規(guī)定向本單位移交本人所保管的與密碼有關(guān)的文件、資料、物品，并由單位主管領(lǐng)導或密碼管理部門監(jiān)督辦理書面交接手續(xù)，并按照1年脫密期對離崗的密碼工作人員進行管理。
對普通密碼設(shè)備、配套部件和隨機材料進行嚴格登記；
機房安裝了門禁系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)；
密碼工作人員離開工作場所時，將與密碼有關(guān)的資料、載體放入保密柜；
密碼設(shè)備的接收在上級備案，密碼設(shè)備維修逐級報告。
（三）加強涉密計算機管理。用于處理普通密碼業(yè)務工作的計算機和存儲介質(zhì)，按照涉密計算機和存儲介質(zhì)保密管理要求嚴格管理，認真建檔登記保管，在顯著位置標明用途和密級，明確管理責任人。
（四）加強辦公設(shè)備的管理。健全完善計算機、打印機等設(shè)備信息臺賬管理基礎(chǔ)工作。對機關(guān)的電腦移動存儲介質(zhì)重新進行了全面的分類登記，對涉密計算機粘貼了標識，完善了管理臺帳，并統(tǒng)一安排了防護軟件。要求連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦嚴禁處理工作方面的文件資料，電子設(shè)備嚴禁處理涉密和敏感信息，涉密電腦嚴禁連接非涉密網(wǎng)絡，由辦公室將配發(fā)的u盤全部收回，嚴禁使用u盤、移動硬盤等移動存儲介質(zhì)拷貝，只能用光盤刻錄，從源頭堵住漏洞。將機關(guān)所有辦公電腦中的文件資料進行清理，按保密規(guī)定保管電子文檔。對現(xiàn)有的所有計算機設(shè)置開機密碼、屏幕保護恢復密碼等防護措施。機關(guān)堅持每季度組織一次安全檢查，對各部門落實保密工作責任制、執(zhí)行保密紀律、落實保密規(guī)章制度、完善保密防護措施、加強涉密人員、涉密載體等保密管理情況的監(jiān)督檢查，嚴防風險，消除隱患。
四、嚴明紀律，落實責任。
要求機關(guān)全體干部職工把保密工作融入日常工作之中，做到保密工作與業(yè)務工作和內(nèi)部管理有機結(jié)合，做到同步部署、同步推進。按照“誰主管、誰負責”，“誰使用、誰負責”的原則，全面落實保密工作責任和保密機要工作措施，做到每年至少組織開展一次保密知識、保密措施和保密法規(guī)學習教育，每季度至少開展一次保密隱患大排查，隨時繃緊保密意識這根弦，牢固樹立保密工作無小事的思想，確保保密工作萬無一失。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒認識到，部分干部職工對待保密工作重視還不夠，個別部門執(zhí)行保密制度還不夠嚴格，保密工作制度還不夠健全等。在下步工作中，我們將正視存在的問題，切實增強做好保密工作的緊迫感、使命感、責任感，不斷強化措施，狠抓落實，確保保密工作順利開展。
工作總結(jié)完整篇七
在上級公司的指導幫助下，配電工區(qū)從工區(qū)發(fā)展出發(fā)，從工作需要出發(fā)，從人才成長出發(fā)，通過建立分級管理、學習培訓、評審考核等多種機制，從班組、崗位著手，積極探索、大膽實踐，積極開展學習型班組的創(chuàng)建工作，逐步形成了人性化、制度化，具有一定特色的學習型班組建設(shè)模式。
總結(jié)學習型班組創(chuàng)建工作，主要有以下幾點經(jīng)驗。
一、學習觀念的轉(zhuǎn)變是保證學有所獲的前提。
學習力也是競爭力，企業(yè)沒有持之以恒的學習力，就失去了再發(fā)展再創(chuàng)新的源動力。培養(yǎng)員工持之以恒的學習力就成了創(chuàng)建學習型班組的首要工作。
通過這些舉措，員工的學習觀念大有轉(zhuǎn)變，以前應付式的學而不用、學而不懂的現(xiàn)象正在消失。自找差距，主動學習，積極實踐的風氣正在逐步形成。
二、學習規(guī)劃的科學性是影響學習效果的關(guān)鍵。
工區(qū)制定了工作方向：圍繞企業(yè)發(fā)展需要，實現(xiàn)超前培訓、管理人才、技術(shù)人才、操作人才全面發(fā)展；注重團隊建設(shè)，提升班組協(xié)作能力，打造優(yōu)秀集體。
明確了工作方法：工區(qū)、班組分別制定兩級學習計劃，要求有組織、有計劃、有場地、有記錄、有總結(jié)。
工區(qū)級學習規(guī)劃注重整體功能。工區(qū)在公司相關(guān)管理部門培訓職能的基礎(chǔ)上，以統(tǒng)一規(guī)劃，分類實施的辦法先后開展了erp、pms、sg186等系統(tǒng)操作培訓、“新設(shè)備、新技術(shù)”系列培訓、服務質(zhì)量培訓、安全體系培訓、班組長管理培訓、企業(yè)文化培訓工作。為實踐學習內(nèi)容，檢驗學習效果，工區(qū)同步推出了勞動競賽，使培訓內(nèi)容在工作中有施展空間，學習實踐活動有的放矢，較好地將學習與工作有機融合。
班組級學習規(guī)劃注重解決業(yè)務難點，提升團隊實力。在完成公司、工區(qū)布置學習任務的同時，各班組自主制定長期、近期的學習重點，結(jié)合職工特點、技術(shù)創(chuàng)新、員工上崗轉(zhuǎn)崗培訓、新業(yè)務拓展、客戶滿意度測評、職業(yè)資質(zhì)評定等工作來完成學習任務。
三、學習計劃的落實是學習任務完成的保障。
有了清晰系統(tǒng)的學習規(guī)劃，如何將學習任務落實到位，必須有完善的學習制度作保障。
1、實施項目管理法，分級管理，層層監(jiān)督。將學習內(nèi)容分解成若干個“項目”，通過一個個項目的完成，保證學習內(nèi)容的落實。不僵化于每月每季的例行學習，而是著眼于工作實際需求，通過在作中學習來解決實際問題。工區(qū)通過隨時抽查學習進度，監(jiān)督學習進程，班組負責人負責學習項目的組織、考核，員工具體實施學習內(nèi)容。對學習計劃、學習記錄、學習人員要有文字記載。
四、學習形式的豐富靈活是提高學習效果的必要手段。
為保證學習效果，我們積極探索多形式、人性化的學習方法，主要有以下幾種方式：
（2）搭建“小講臺”，就是讓每個組員有機會介紹自己工作中失敗的教訓、成功的經(jīng)驗，可以是一次開發(fā)項目、一次發(fā)展業(yè)務或是一次走訪用戶，使得人人都可以上“小講臺”，人人必須上“小講臺”。
（3）設(shè)立“點將臺”則是針對班組員工普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)而無力解決的知識架構(gòu)問題時，向公司提出培訓需求，聘請專家或在此方面頗有特長的員工為大家答疑解惑。
（4）、聘請專業(yè)人員。
授課。
我們先后為員工組織邀請了abb、歐瑪-嘉寶、施耐德等相關(guān)廠家的技術(shù)人員進行了新技術(shù)、新技能的培訓，用專業(yè)的培訓提高員工的知識行為水平，打造高素質(zhì)的隊伍。
5、培養(yǎng)企業(yè)小教員，建立自己的培訓師隊伍。為員工講解文化知識。
教育。
深受員工歡迎和認可。
6、舉辦業(yè)務知識學習競賽。開展系統(tǒng)的業(yè)務學習考核競賽活動，以賽促學，全面提升工區(qū)業(yè)務水平。
創(chuàng)建學習型班組是一項系統(tǒng)性、長期性工作，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些實際問題：一是培訓職能劃分仍需細化，培訓資源利用不盡合理，培訓潛力有待挖掘。二是班組學習自主權(quán)發(fā)揮不夠，依然存在一定的等、靠、套象。
核心競爭力，拓展企業(yè)發(fā)展空間。
工作總結(jié)完整篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)工作安排，年初以來我臨時負責xxx工作。一年來，在x、x領(lǐng)導的指導下，在同志們的大力幫助下，我不斷加強政治理論和業(yè)務學習，努力提高政治素養(yǎng)和業(yè)務技能，認真工作，履職盡責，圓滿地完成了各級交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來思想和工作情況總結(jié)如下：
一、牢記使命，加強學習，理論素養(yǎng)不斷提升。
一年來，我始終自覺在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，堅決維護黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨***決策部署，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在。
當前隱藏內(nèi)容免費查看學習上，堅持全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，始終以學習《黨章》為統(tǒng)領(lǐng)，以踐行黨員標準為指南，深入學習黨的十九大、***四中、五中全會精神，系統(tǒng)研讀《***治國理政》一、二、三卷和《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《中國***黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等文件書籍，不斷強化自身的政治理論素養(yǎng)。在業(yè)務上，積極參加x舉辦的學習培訓，全面學習《xx法》、《民法典》，并結(jié)合工作學習了《公司法》以及與國有企業(yè)改制相關(guān)的法律法規(guī)，一定程度上提高了自身綜合能力。作為黨支部宣傳委員，通過學習黨支部工作條例，積極宣傳黨的方針政策。
二、務實重干，履職盡責，改革工作扎實推進。
（一）不忘初心，疫情防控勇于擔當。
面對年初疫情的艱巨考驗，積極響應黨委號召，主動請戰(zhàn)，第一批下沉到社區(qū)抗疫值勤65天。作為組長迅速與臨園里社區(qū)取得聯(lián)系，就工作任務、時間、要求和人員安排進行溝通；結(jié)合社區(qū)情況制定執(zhí)勤計劃、排班上崗；建立防疫工作小組微信群，確保信息傳達及時高效、防疫工作無縫對接。針對社區(qū)39％的住戶為租戶特別是節(jié)后外地返津人員多、人員出入頻繁、轄區(qū)業(yè)態(tài)復雜、流動人口多、管理難度大、防疫防控工作復雜艱巨的實際困難，始終堅持“一聯(lián)二量三解釋”，守好社區(qū)防疫“第一道門”，每天負責為進出居民測量體溫、核驗出入證健康碼，做好登記，確保小區(qū)“封閉式”管理落到實處；利用社區(qū)巡邏時間主動上門入戶發(fā)放防疫手冊、宣傳各級防疫的政策措施，提高居民防護意識，增強戰(zhàn)勝疫情信心，使廣大居民理解配合防疫工作；為保障居家隔離人員特別是老人等特殊人群生活，主動為他們送飯、送報紙，教他們申請電子健康碼和“津門戰(zhàn)疫”微信小程序；在大門口張貼***員崗位標識宣傳圖，佩戴黨徽主動亮明身份，以黨旗黨徽的紅色去振奮精神；下沉社區(qū)期間，主動認領(lǐng)任務，幫助清運垃圾、清理積雪、苫蓋漏雪漏水的執(zhí)勤崗亭，主動承擔值夜班的任務，得到街道領(lǐng)導和社區(qū)的肯定。
（二）擔當負責，業(yè)務工作扎實推進。
習主席說：“每一代人有每一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路。”從臨時xxx工作的第一天起，我就始終牢記肩負的責任和使命，就要走好自己的“長征路”。正式靠著這樣的信念，在面對單位編制結(jié)構(gòu)調(diào)整改制的歷史大考任務面前，我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，毫不懈怠，積極工作，以集體和當事人的利益為根本出發(fā)點做好國有資產(chǎn)清查和資產(chǎn)整理移交工作。
三、嚴守規(guī)矩，筑牢底線，律己從嚴樹好形象。
1.遵規(guī)守紀，老老實實做人，踏踏實實做事。
認真學習各種規(guī)章制度，并在日常的工作中，做到照章辦事，自覺以規(guī)章制度為行動準則。全年嚴格遵守各項規(guī)章制度，在遵規(guī)守紀方面不存在問題。
2.自警自勵，干干凈凈做人，清清白白做事。
參加了各種形式的警示教育活動，并認真學習了《中國***廉潔自律準則》、《中國***紀律處分條例》，對廉潔自律有了更高的認識，真正打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴思想政治防線。在實際工作中，能夠堅持原則，做到自重、自省、自警、自勵，全年在廉潔自律方面不存在問題。
四、存在問題及下步打算。
（一）存在的問題。
特別是面對改革要求具備較全面的民非學校、國有企業(yè)、公司制國有獨資企業(yè)、人力資源類公益類事業(yè)單位、經(jīng)營類公益事業(yè)單位相關(guān)知識，自身的知識儲備還有很大差距，存在急用急學、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象。
在完成撤銷和權(quán)屬變更的同時，由于工作政策性強、專業(yè)性強，涉及歷史遺留問題多、人財物多、法律問題多，在整體統(tǒng)籌工作上還存在差距。
（二）下步打算。
1.通過提前學、系統(tǒng)學，提高履職盡責的能力和水平。
2.在深入推進機構(gòu)改革方面多下功夫。
以上就是我這一年來的工作總結(jié)，如有不妥處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。
工作總結(jié)完整篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
工作總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。下面小編給大家?guī)韐tv收銀工作總結(jié)，希望大家喜歡!
時間對于我們這些勤勞工作的人而言，是過得格外的快的，我來到咱們__大酒店當一名前臺收銀員也已經(jīng)有幾年了，在這里，我迎來了第_個年末，這代表著今年的工作已經(jīng)迎來了尾聲，可這不代表著我們能放假休息了，越是到年末，酒店的工作反而會越來越忙，接待的客人也會越來越多，這對于酒店的全體員工都是一場考驗，只要順利的度過年末這一大關(guān)，酒店也不會虧待每一位員工，能保證大家都安安心心過一個好年?，F(xiàn)在，就讓我來對本年度的收銀工作做一個總結(jié)。
隨著社會發(fā)展的越來越好，收銀這個崗位變得越來越智能化了，再也不用向以前那樣呆呆的收錢和找零，現(xiàn)在的工作都是智能化了，有著許多先進的機器代替我們?nèi)ミM行計算，我們只需要負責告訴客人需要支付多少錢即可，找零什么的機器會自動幫我們計算，這讓我不得不感嘆，現(xiàn)在的收銀工作只需要一個認字的人就可以完成了，實在是太便利了，而且也極少出現(xiàn)誤差，說不定在以后的生活里，機器能完全的替代我們。除了機器越來越智能化外，現(xiàn)在的支付方式也是越來越厲害了，以前我們都是收現(xiàn)金的，但隨著手機支付的崛起，越來越多的人都開始使用手機支付了，這的確給我們收銀人員減少了不少麻煩，特別是當酒店前臺人多時，如果都使用現(xiàn)金支付的話，根本就忙不過來，現(xiàn)在就好的多了，只需要用手機掃一掃支付碼，就能完成支付，我們只需要注意到賬信息即可。
現(xiàn)在，雖然收銀的工作簡單了不少，但是我們依然不能掉以輕心，因為機器雖然便利，但還是不能完全的相信它們，一旦出現(xiàn)了故障，還是得靠我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問題并去解決，而且很多客人還是堅持著使用現(xiàn)金支付，這一切都在告誡我，可千萬不能把自己的收銀技能給丟棄了，不然遲早會出麻煩。在本年度里，我也參加了不少次的培訓，其中就有著關(guān)于防詐騙的知識，因為的確會有著一些人來招搖撞騙，他們利用自己的手法和配合來獲取自己的利益，好在經(jīng)過培訓后，我們對于這些手段也是有所了解了，在收銀時我們都會相互監(jiān)督、相互提醒，以免酒店遭受損失。最后，祝愿咱們__酒店的成績越來越好，明年的工作也變得越來越順利!
過去的一年，是不平凡的一年。從去年開始籌備到今年8月5日的試營業(yè)，酒店在集團領(lǐng)導的關(guān)心與正確領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞集團提出的工作思路和目標，堅持以開拓經(jīng)營、提升企業(yè)服務質(zhì)量為重點，狠抓經(jīng)營管理。酒店董事長、總經(jīng)理領(lǐng)導班子明確了我們酒店的發(fā)展愿景、發(fā)展目標、經(jīng)營理念、及企業(yè)文化，以此為動力和我們的目標，帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管、領(lǐng)班，團結(jié)酒店全體員工，上下一致，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻，取得了頗為可觀的業(yè)績。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。
第一科學決策，齊心協(xié)力，酒店年創(chuàng)三點業(yè)績。
(一)經(jīng)營創(chuàng)收。
____年(8-12月)經(jīng)營收入萬元，其它業(yè)務收入萬元，總收入達萬元(其中：餐飲部為萬元，房務部為萬元，全年客房平均出租率為%，年均房價元。營業(yè)成本萬元，毛利額萬元，綜合毛利率為，營業(yè)費用為萬元，營業(yè)稅金為萬元，管理費用為萬元，財務費用為萬元，營業(yè)外支出萬元,利潤總額虧損萬元。
(二)管理制度創(chuàng)利。
俗話說“人管人氣死人，制度管人人服人”，規(guī)章制度是一切工作開展的基石。酒店自試營業(yè)以來，隨著各項工作的深入和當?shù)鼐频陿I(yè)的特性，試營業(yè)時由管理公司制定的一些制度的不合理性和不適宜性顯現(xiàn)出來，并制約一些工作的順利開展。
各部門根據(jù)實際工作中的遇到的問題，逐步建立了與本部門工作相適宜的規(guī)章制度，落實到每一個工作崗位，并以每月的績效考核為檢查標準，且與個人的工資掛鉤。
目前酒店各項制度規(guī)范，政令暢通，有章可循，有據(jù)可依，“制度管人”真正落到了實處。
(三)安全創(chuàng)穩(wěn)定。
酒店通過制定“大型活動緊急預案”等項安全預案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導下，經(jīng)理級領(lǐng)導每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏，嚴密防控。在相關(guān)部門的配合下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。
第二品牌管理，酒店主抓八大工作。
(一)以對外協(xié)調(diào)為主，建立良好社會關(guān)系。
酒店自___年8月15日試營業(yè)以來，一直處于半施工半運營的試營業(yè)期，酒店的消防未驗收，致使營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)的手續(xù)未進行辦理，也導致了各相關(guān)職能部門對我酒店進行了多次檢查并下發(fā)處罰單，通過總經(jīng)理辦公室的對外協(xié)調(diào)、溝通，申請免除了市文化稽查大隊、市衛(wèi)生防疫站、市衛(wèi)生局、派出所等部門的近10萬元的罰款，避免了酒店的經(jīng)濟損失，并借此也與這些職能部門建立了良好的社會關(guān)系。
(二)以財務管理為目標，抓好每一項工作。
1、會計基礎(chǔ)工作方面。
為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮了會計工作的重要性。
2、會計管理方面。
加強了酒店的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務管理，加大了酒店各部的監(jiān)督職能和貨幣資金管理。嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記;對酒店債權(quán)債務認真清理，每月及時收回各項應收款項;對酒店前臺收銀到日夜審、出納、日常采購價格、客房成本控制等進行監(jiān)督，嚴格控制;由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，做到萬無一失。
3、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面。
協(xié)助領(lǐng)導班子控制成本費用開支，編制費用預算，合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標，及時準確地向各級領(lǐng)導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。
20__年_月_日，從踏入__的第一步開始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收獲，自進入酒店財務部做一名前臺收銀開始，近一年的工作和學習，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事的幫助下，嚴格要求自己，自覺履行酒店規(guī)章制度和收銀工作紀律，認真完成各項必須所要完成的工作內(nèi)容，現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要總結(jié)：
一、服從管理，慮心學習。
做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的責任，在領(lǐng)導的合理安排下，認真學習業(yè)務知識，從進前臺的那一刻，深知前臺是酒店的窗口，代表著酒店的形象，言行舉止一定要嚴格要求自己，收銀員工作紀律銘記在心，加快腳步熟悉前臺的基本情況，從房態(tài)圖到辦理入住，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項收費，從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計，等等。每一步操作都認真地跟著老員工一步步學習，實踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議，堅持向領(lǐng)導和同事學習，取人之長補已之短，努力豐富自己，提高自己。
二、尊重自己的工作，尊重每一個人。
堅信一點：任何人沒有貴賤之分，只有境遇，經(jīng)驗和基礎(chǔ)的差異，從工作的開始尊重我們的職業(yè)，只有在我們?yōu)閯e人打工時尊重我們的工作，我們的職業(yè)，我們才會在自己的工作領(lǐng)域內(nèi)，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，領(lǐng)導是家人，在__這個環(huán)境優(yōu)美的大家庭里，我們相互尊重，相互學習，相互創(chuàng)造，部門與部門之間像接力賽一樣，把關(guān)在每一個重要環(huán)節(jié)，為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。
三、注重細節(jié)，服務第一。
記得章銀環(huán)經(jīng)理培訓的“100-1=0”這個質(zhì)量公式，在的用心服務中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢記著質(zhì)量公式的最后一句話：服務工作無小事，一切應從細節(jié)入手。正是這樣，多為客人考慮一點，自己的服務質(zhì)量將提高一點，一點點的積累，一點點的進步，不僅證實了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當然，面客中難免出現(xiàn)差錯，但要學會客服困難，遇到問題及時上報領(lǐng)導，在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。
四、明確目標，正確把握。
可以從中學到很多包括做人做事的道理，這樣就不會一直只停留在一個階段，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通過自己的努力，10年8月份進入辦公室工作，開始了解日夜審工作內(nèi)容，辦公室基本工作流程，辦公室具體工作任務，在堅持收銀員職責的同時牢記辦公室人員工作職責，在領(lǐng)導的信任和同事的監(jiān)督下，努力完成各項晉級考核，先將自己的目標畫上一個完美的逗號，因為，這并不是自己所期望的，小小的認可將不斷的激勵自己前進，前進，現(xiàn)將明年工作計劃作以簡要概括：
(一)深入學習，責人責已。
(二)加強監(jiān)督，嚴格把關(guān)。
(三)陽光心態(tài)，相互創(chuàng)造。
(四)再接再厲，永創(chuàng)佳績。
沒有好的個人，只有好的團隊，每一年都會有每一年的收獲，20__年即將到來，近期前臺人員少，已經(jīng)停休，上班時間長，消耗體力大，努力解決人員流失問題，確保員工的休息時間，用最短的時間內(nèi)招聘兩名新員工。與各部門協(xié)調(diào)一致，共同進步。
以上是我個人的一個工作初步計劃，可能具體的還不夠完善和成熟，但是我會盡我努力去執(zhí)行，請領(lǐng)導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領(lǐng)導補充并及時加以指導。
__年，我部門認真貫徹落實上級領(lǐng)導的指示精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神、強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量、開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽的開拓從而取得了良好成績。
作為剛踏入社會的我，深知自己要學的東西有很多很多，而對即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘，在這種矛盾心理的促使下，我滿懷著信心和期待去迎接它。
在工作中，雖然我只是充當一名普通而重要的收銀員的角色。在這段時間的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。
一、__公司經(jīng)營概況。
(1)安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過制定“安全第一、質(zhì)量為主”等項安全預案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導下，店級領(lǐng)導每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏，嚴密防控。在相關(guān)部門的配合下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。
(3)員工是酒店的主導。1、為全面了解掌握我酒店的市場態(tài)勢，組織多次營銷會議，結(jié)合目前客戶來酒店的消費情況，進行調(diào)查，分析客戶的消費檔次，建立abc客戶，做到全程跟蹤服務注意服務形象和儀表，熱情周到，限度的滿足客戶的要求。我們在管理費上嚴格控制。行政人員多是身兼數(shù)職。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則。采取一切措施避免不必要的開支。
2、在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。
3、應該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度。人是管理中的主體，這是所有的管理者都小、應該把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務，管理者只有做好對下級的服務，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績，管理者自己才會擁有管理的業(yè)績。
三、歸納。
酒店缺少一種能夠凝聚人心的精神性的酒店文化。一個民族有它自己的民族文化，一個酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設(shè)不是可有可無的，而是酒店生存發(fā)展所必需的。當酒店面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時，又需要酒店中所有的人能夠群策群力，團結(jié)一致，共度難關(guān)。
__即將成為過去，而過去的成功與失敗都已成為過去式，我們都不應該以他們來炫耀或為此而悲傷，而應該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn)，面隊即將來臨的難題。人生中有許多要學的知識，我們現(xiàn)在學到的還遠遠不足，那么就更應該準備好下一階段的實習，有目標的出發(fā)，努力的付出就會有收獲，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會有大豐收。
以上是為我此次工作的一些感受和想法，作為一種感受，它可能有很多的主觀的痕跡，不過只有員工才能真正體會到這種感受，因此，希望管理者在做出決策前，除了站在酒店的利益考慮的同時能多為員工考慮，只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后，感謝酒店能提供這樣的工作機會，感謝領(lǐng)導的幫助，在此祝愿酒店能夠越辦越好，一年比一年賺的多。臨汾雖然有很多強勢的酒店，但是除了我們沒有能夠超越他們。
我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司已經(jīng)有將近一年的工作時間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到年底了，在這一年的時間里，我有歡喜，也有過失落。自己不但學得了很多專業(yè)知識，同時也學會了人與人之間的交往，這對自己來說是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進步。
通過近一年的工作和學習，超市的工作我也可以應付自如了，或許這些話有些自滿，但當有狀況發(fā)生時，組里的人都會向我伸出援助之手的。這是我心中不經(jīng)萬分感動。這這一年的時間里，自己一直保持著工作的熱情，心態(tài)也是一平和為主。我深深的知道，作為一名超市的工作人員，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的，這是我們工作的宗旨，所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客，縱然顧客有事無理取鬧，我們也要做到沉著冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。
雖然自己做收銀工作時間不是太長，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平還待提高，到自己覺得只要用心去做，努力去學習，就能夠克服困難。我們要樹立良好的形象，因為我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的想老員工請教和學習，能夠踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作遇到的問題，探討自己的心得和體會，也算對自己的一個工作總結(jié)吧。
在這段工作期間，自己感覺到還有很大的不足，對于自己的業(yè)務水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，是我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的，作為服務行業(yè)的一員，我們能做的就是服務顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一個顧客，不要在工作中中將自己的小情緒帶進來，這樣會讓你在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩。
在工作之余，自己還應該多學習關(guān)于商品和財會方面的專業(yè)知識，我們只有不斷的學習，不斷的提高，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏蕚?，只有做好這些，有足夠的資本，才能這這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。
時光飛逝，雖然自己在這份崗位中之工作了短短一年時間，但給自己的的感受卻很深，無路實在自己做人方面，還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助，在今后的工作當中自己應該多學習多進步，做好做精自己的工作。為了美好的明天，我們努力吧。
工作總結(jié)完整篇十
為全面推動20_年安全生產(chǎn)月各項工作的落實，促進學校安全持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)市安委會《關(guān)于印發(fā)的通知》(蚌安〔20_〕10號)精神，為了更加扎實有效地開展安全生產(chǎn)月活動，增強教育安全工作意識，提高安全工作水平，保障全市教育事業(yè)的健康發(fā)展，我局于_____月19日制定并下發(fā)了《_市教育系統(tǒng)20_年安全生產(chǎn)月活動方案》。通過六月份的安全生產(chǎn)月活動，鞏固和發(fā)展了全市教育安全工作總體穩(wěn)定的形勢，收到較好的安全教育效果，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
加強領(lǐng)導，周密安排，保證安全生產(chǎn)月活動的正常開展。
為了加強對安全生產(chǎn)月活動的領(lǐng)導，教育局成立了以局長為組長的安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責安全生產(chǎn)月活動的組織實施，并指導全市各中小學、幼兒園開展安全生產(chǎn)月活動。全市各中小學校領(lǐng)導高度重視安全生產(chǎn)月宣傳教育活動的開展，牢固樹立安全第一的意識，認真負起學校安全教育的領(lǐng)導責任，把安全教育擺上學校議事日程，作為學校安全建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，積極組織實施，明確分工，責任到人，周密安排，制定相應的活動方案，并認真落實，使安全生產(chǎn)月宣傳教育活動取得實實在在的效果。
工作總結(jié)完整篇十一
一個學年順利的結(jié)束了，我對自己這個學年的工作表現(xiàn)還是非常滿意的，首先是什么錯誤都沒出現(xiàn)過，這就很不錯了，然后我的工作能力也是得到幼兒園領(lǐng)導以及家長們的一直認可。通過這一個學年的工作，我也是自己的各方面的工作能力有了更加清楚的認識，這樣我在以后的工作當中，我就知道了自己應該如何做到揚長避短了，一下就是我對自己這個學年的工作總結(jié)：
一、學無止境，提升自身。
作為一個保育員，首先我要做到的一點就是工作細致，不粗心。然后我再要努力的去鞏固自己的工作能力，但是最為直接的方法就是去參加學校的培訓，幼兒園這點我還是很喜歡的，為了讓想學習的教職員工工作能力得到增強，給我們辦了一次培訓，這次培訓，是直接的打消了在工作中任何的困惑，我的任何提問，都得到了指導老師的解答，自身工作能力得到了很大的提升，特別的是我知道怎么去跟小孩子更好的相處了，剛?cè)雸@的我，在跟幼兒的相處上，全然是師生關(guān)系，他們對我是有距離感的，但是這個學年是沒有的，這就是進步。
二、工作認真負責，絕不偷工減料。
幼兒園是什么，是爸爸媽媽們信任我們，才把孩子交給我們的，我這個學年在工作中，做到了絕對公平公正的，也做到了盡職盡責，從來都不會有任何偷懶的行為，在我的幫助下，幼兒們學習了太多的生活技能了，比如會自己主動的刷牙了，因為他們想自己的牙齒白白的。睡覺起床知道自己脫衣服穿衣服了，但是冬天的衣服多，他們就有點搞不定了。
然后就是幼兒們生活環(huán)境的衛(wèi)生問題了，我每天都是最早到幼兒園的一個人，把教室內(nèi)的垃圾打掃好，亂丟亂扔的玩具歸納好，歪七倒八的桌椅擺放整齊，然后在對合適的地方進行消毒、擦拭，保證教室內(nèi)的環(huán)境是適合幼兒們學習的。在他們還沒上課之前，還會將窗戶打開通風，營造舒適干凈的學習環(huán)境。
三、交流工作，更好的完成工作。
作為保育員，我不會忘了自己還有兩個同事的，每個班都是有一個保育員一個配班老師，一個班主任的，我的工作其實他們是可以幫助我很多的，我只有對每個孩子的性格，個人情況都了解，才能說自己能做好自己的工作。所以我一直都保持著跟他們兩個人的聯(lián)系，所以本學年班上的保育工作才能得到一致好評。這份功勞是離不開他們二位的。
今后我在工作當中，我也不會自滿，我將繼續(xù)努力，爭取成為更好的自己。做一個讓所有家長都滿意的保育員。
工作總結(jié)完整篇十二
20__年是我公司全面提升管理水平，打造本質(zhì)安全型礦井、擴大產(chǎn)能最關(guān)鍵的一年，搞好職工教育培訓工作，是適應當前發(fā)展和管理的需要，同時也是我公司長期發(fā)展的戰(zhàn)略要求，是企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭中立于不敗之地的一大法寶。今年以來，職教科有針對性的開展多層次、多形式、全方位的職工教育培訓，真抓實干，努力工作，圓滿完成了職工培訓任務。
一、領(lǐng)導重視，措施得力。
年初，我公司就根據(jù)自身實際情況，周密制定了全年的職工培訓計劃，根據(jù)上級有關(guān)精神和領(lǐng)導要求，明確了全年的工作目標和方向。借鑒和學習兄弟單位的經(jīng)驗和做法，結(jié)合職工培訓新的規(guī)定和本單位實際，修訂了原有的職工培訓規(guī)定，使之更具操作性，更加切合實際。
二、整體推進，重點突出。
1、公司內(nèi)部培訓方面。
今年各級各類人員培訓共40余期，3000多人次。年度全員安全培訓3期1500人；新工人崗前培訓11期，共420余人；換崗工人共培訓3期66人；新工人再培訓6期290人；專業(yè)知識培訓共5期98人；應急救援培訓5期500人；井下急救員培訓5期300人；崗位工種培訓10期375人；“三違”強訓5期170人。
2、三項崗位人員培訓。
主要負責人、a類安全管理人員、b類安全管理人員參加了省、集團公司組織的培（復）訓，a類安全管理人員培訓2期5人（總經(jīng)理1人，副總工程師4人）；b類安管人員培訓3期18人，復訓2期4人；特種作業(yè)人員、監(jiān)測監(jiān)控人員培訓7期160人。
三、狠抓基層隊組建設(shè)，提高基層隊組整體素質(zhì)。
針對基層隊組職工整體素質(zhì)偏低的狀況，我公司規(guī)定每周二為隊組安全學習日。并且為基層隊組配發(fā)相關(guān)學習資料，由隊組負責人主持學習活動，相關(guān)業(yè)務科室定期指導，職教部門每星期二、五對各科、隊組進行安全學習督促檢查。要求每次學習時間不少于半小時，學習要有詳細記錄，學員要有規(guī)范的筆記，一年來取得了較好成果。
四、加強關(guān)鍵崗位學歷教育，提高專業(yè)知識水平。
20__年對一年制中專的150余名學員，進行了系統(tǒng)的學習教育工作，把學員按專業(yè)分開，分別開課，保證既不影響生產(chǎn)，又不影響學習。該批學員畢業(yè)后，可以及時補充到關(guān)鍵崗位，彌補我公司因職工學歷較低的欠缺。
五、加強檔案管理，抓好基礎(chǔ)工作。
職工培訓檔案是培訓中心的基礎(chǔ)工作，我中心的培訓檔案分期檔、個人檔、臺帳三個部分。期檔主要記載培訓的基本情況；個人檔記載每個人歷次培訓情況；臺帳反映各單位、各工種培訓及發(fā)證基本情況。
為了保證職工培訓后，培訓記錄齊全，我們在檔案管理上不斷進行完善，做到了記錄詳實，建檔及時。
六、完善培訓考核機制，全面提高培訓質(zhì)量。
樹立“培訓是企業(yè)的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”觀念，積極營造有利于員工培訓的良好環(huán)境，建立嚴格的考核制度和良好的激勵機制，嚴格執(zhí)行教考分離原則。
七、檔案管理和硬件設(shè)施還存在不足之處。
由于人員配備和人員素質(zhì)的問題，我們的檔案管理工作存在一定的缺陷，此項工作正在逐步改進完善。
存在主要問題有：
1、人員配備不足；
2、沒有專職的教師。
總之，20__年我們以加強職工教育、提高職工素質(zhì)為目標，努力健全和完善了各種教育培訓設(shè)施和管理制度，工作雖然較去年有了進步，但是距離集團公司的要求及安全培訓工作的目標還是有很大的距離。今后，我們將在職工培訓工作及培訓機構(gòu)的建立等方面，向集團公司的其它標準化礦井學習，努力使我礦的培訓工作再提升到一個新的水平。
工作總結(jié)完整篇十三
時間一晃而過，彈指之間，已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
積極上進，端正工作態(tài)度，認真學習領(lǐng)會組織文化，認真學習組織有關(guān)管理制度規(guī)程和文件，學習組織有關(guān)會議精神、領(lǐng)導講話。通過學習，理解了組織對做好教育、訓練、執(zhí)法、學習等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我更好的完成每一項任務。社會不斷地發(fā)展，我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務時間來學習等方面知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術(shù)能力。
在警院期間我雖然比較系統(tǒng)地學習了各項法律，但在實際工作中運用還不夠。所以我選擇有針對性的學習，在學習中能夠突出重點，結(jié)合特警的實際工作有針對性的進行學習。用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力學習業(yè)務知識，并通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結(jié)合的方法,做到相互促進，互有提高。我經(jīng)常與實力強，經(jīng)驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記，不斷工作中的成敗得失。
在任何時候能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細摳每一個動作，使自己達到了較高的水準。通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經(jīng)驗，還與同志結(jié)下了深厚的友誼。
工作中能夠服從各級領(lǐng)導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領(lǐng)導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的.原則，工作中不計較份內(nèi)份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以單位利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，按要求規(guī)范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)、違紀的事情。今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
回顧今年的工作，取得了很大的成績。這些成績的取得，是在領(lǐng)導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向局領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關(guān)懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領(lǐng)導和同志們繼續(xù)給予關(guān)心和幫助。
工作總結(jié)完整篇十四
20__年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在省農(nóng)機局和市安辦的具體指導下、我局認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國務院、省政府、市政府一系列關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的文件精神，結(jié)合農(nóng)機工作實際，認真抓好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。但是，由于我市農(nóng)業(yè)機械數(shù)量較大(僅拖拉機就有15萬臺)，分布廣泛，農(nóng)機手文化素質(zhì)普遍不高，安全意識淡薄，農(nóng)業(yè)機械安全系數(shù)低，加之農(nóng)機執(zhí)法手段較弱等原因，無牌無證、違章載人、超速超載現(xiàn)象仍較普遍，安全隱患依然較多。為扎實做好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，維護廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，我們重點做了以下幾個方面的工作。
一、提高認識，加強領(lǐng)導。
市縣兩級農(nóng)機局經(jīng)常組織干部職工認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、文件，及時傳達有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神，充分認識抓好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作的重要性，認清自己肩負的職責，提高做好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動性。同時，加強對農(nóng)機安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導，市縣兩級農(nóng)機局都成立了由一把手任組長，分管副局長為副組長，有關(guān)職能部門負責人為成員的農(nóng)機安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，定期開會研究農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，解決農(nóng)機安全生產(chǎn)工作中的有關(guān)問題。
二、健全制度，明確職責。
建立健全了農(nóng)機安全生產(chǎn)職責制和職責追究制，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)工作各項目標的實現(xiàn)。市縣兩級農(nóng)機局和農(nóng)機監(jiān)理站領(lǐng)導班子都進行了安全生產(chǎn)職責區(qū)的劃分，分工負責，明確職責。市局還對市直農(nóng)機系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標管理任務進行了分解，并以文件形式下發(fā)。市局局長與局屬二級機構(gòu)負責人及各縣市區(qū)農(nóng)機局長簽訂了農(nóng)機安全生產(chǎn)目標管理職責書。各縣市區(qū)農(nóng)機局長與局屬二級機構(gòu)負責人也簽訂了農(nóng)機安全生產(chǎn)職責書。各縣市區(qū)政府負責人還與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及農(nóng)機局負責人簽訂了農(nóng)機安全生產(chǎn)職責書。潁州區(qū)、潁泉區(qū)、潁東區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與行政村，行政村與自然村，自然村與農(nóng)戶也簽訂了安全生產(chǎn)職責書。潁泉區(qū)農(nóng)機局在行流鎮(zhèn)趙莊村、蘇集鎮(zhèn)章集村建立了兩個農(nóng)機安全示范村，并投資1萬余元為安全村設(shè)立了路牌，購置了桌椅、教材、檔案柜等，以確保工作順利開展。今年，我們還抓住市政府組織開展治理車輛超載活動的機遇，透過多方協(xié)調(diào)，爭取市政府出臺了《關(guān)于切實加強上道路運輸拖拉機安全管理的意見》，準備實行公安農(nóng)機聯(lián)合執(zhí)法，加強對上道路拖拉機的監(jiān)管。
工作總結(jié)完整篇十五
在市委和上級院的正確領(lǐng)導下，在市人大及其會的監(jiān)督下，堅持立檢為公，執(zhí)法為民的思想，突出“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的主題，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，認真履行檢察職責，經(jīng)過全院干警的共同努力，較圓滿地完成了市委和上級院交給的各項工作任務。
一、工作成績。
(一)反貪污賄賂檢察工作：上半年共受理各類貪污賄賂等經(jīng)濟案件線索8件12人，經(jīng)過初查立案8件12人，其中大案2件6人。在所立案件中，貪賄案4件4人，占立案數(shù)的50%。已結(jié)案6件10人。通過辦案，為國家挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬元。
(二)瀆職侵權(quán)檢察工作：共初查瀆職侵權(quán)案件1件，立案1件1人，依法查處公安干警徇私枉法案件。
(三)偵查監(jiān)督工作：共受理審查批捕案件104件146人，經(jīng)過審查，批準逮捕103件140人，不批準逮捕1件6人，平均辦案時限1.2天，批捕與不批捕的準確率均達到100%。堅持提前介入制度，對重大刑事案件提前介入21件28人，適時引導公安機關(guān)偵查取證;通過立案監(jiān)督，辦結(jié)刑事立案監(jiān)督案件3件5人，其中辦結(jié)公安干警徇私枉法案件1件1人;通過偵查監(jiān)督，防錯1件3人。
(四)公訴工作：共受理移送審查起訴案件133件183人，經(jīng)審查，提起公訴112件156人;作出不起訴8件8人;報送綏化市檢察院審查起訴10件14人。平均辦案時限為4.78天，起訴的準確率達到100%。同時，在審查起訴環(huán)節(jié)改變定性1件2人，追漏罪漏犯1件1人。
(五)控告申訴檢察工作：共受理群眾舉報和來信來訪29件(次)，其中，來信24件(次)，來訪5件(人)。對群眾舉報和來信來訪，都及時做出處理，化解了矛盾，消除了不安定因素，防止了重復上訪和越級上訪。堅持了檢察長接待周制度，檢察長接待群眾來訪5件10人。對舉報的線索初查3件，其中1件移交偵查部門。
(六)民事、行政檢察工作：共受理不服市法院判決或裁定的民事、行政申訴案件7件，經(jīng)調(diào)查，立案2件，息訴5件。在所立的2件民事、行政申訴案件中，提請綏化市檢察院抗訴1件，建議法院再審1件。
(七)監(jiān)所檢察工作：共派員駐看守所檢察126天，科長到所檢查83次，主管檢察長到所檢查12次，檢察長到所檢查2次，重大節(jié)日協(xié)同政法有關(guān)部門聯(lián)合防范檢查3次。從中發(fā)現(xiàn)并糾正各類違法問題1件1人，即為超期羈押1件1人。同時，加強了對看守所的安全防范檢察和管理教育活動檢察，及時消除了不安全隱患，使看守所無人犯脫逃、無自殺自殘、無法定傳染病，確保了在押人員的正常訴訟。
(八)檢察技術(shù)工作：我們在原有技術(shù)裝備的基礎(chǔ)上，又購置一定數(shù)量微機，使我院的微機數(shù)量達78臺，并與政府和網(wǎng)通公司多次聯(lián)系，使我院的三級專項網(wǎng)的光纖已經(jīng)入戶。在此基礎(chǔ)上，為了提高全院干警對網(wǎng)絡的應用技能，盡快達“五會”，我們堅持微機技術(shù)崗位練兵，并組織干警培訓，參加全國計算機等級考試，現(xiàn)已有23人取得一級等級證書。同時，完成物證照相4件，制作視聽資料7件，進行政務類照相、錄像14次。進而，提高了各項檢察業(yè)務的科技含量。
(九)預防職務犯罪工作：幫助有關(guān)單位或部門進一步健全了預防機制，個案預防率達80%以上。通過我們的預防工作，減少了職務犯罪案件的發(fā)生。
(十)思想政治工作：20__年，我院又有4名干警光榮地加入了中國共產(chǎn)黨組織。在干警隊伍建設(shè)上，我們采取有力措施，不斷提高干警的綜合素質(zhì)。一方面，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，召開了一次先進事跡報告會、參加綏化市院組織的黨的知識競賽演講，深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育，使干警進一步樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想，愛崗敬業(yè)，扎實工作。另一方面，我們堅持每周一課制度，利用周一早會的時間進行法律知識和檢察業(yè)務輔導，進而不斷提高了干警的業(yè)務能力和執(zhí)法水平。
此外，籌措資金，為包扶奶牛村的20戶特困戶購買化肥一噸，解決春耕物資緊缺問題。
(十三)后勤保障工作：加強了財務、政務和事務管理，完善了各項管理機制。在財務管理上，堅持一支筆理財，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定和內(nèi)審制度，做到精打細算，日清月結(jié);在政務管理上，做到檔案管理規(guī)范化，文件收發(fā)和報表及時準確;在事物管理上，經(jīng)過努力工作，確保了全年無事故，保障了各項檢察工作的開展。
(十四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室工作：初查貪賄等經(jīng)濟案件線索9件，為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，保護和促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展做出了積極貢獻。
1、把握正確的檢察工作方向。在實際工作中，我們時刻圍繞黨和國家的工作大局履行檢察職責，不斷強化立檢為公，執(zhí)法為民的理念，把人民是否滿意作為衡量檢察工作的標準，按照人民的意志行使檢察權(quán)。
2、制定目標管理責任制，形成爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。年初，針對各科室的工作職責，不同程度地確定了全年工作的任務目標，由政治處不定期地督促檢查其任務目標的完成情況，鼓勵先進，鞭策后進，并將任務目標的完成情況作為考核政績和提職晉級的依據(jù)。以此調(diào)動干警的積極性，激發(fā)干警們積極做好本職工作的熱情。
工作總結(jié)完整篇十六
時光荏苒歲月如梭，不知不覺中已到了20__年年末，回首這一年，不禁感慨萬千，在這一年中，有歡笑也有淚水，但是很充實也學到了很多東西，在領(lǐng)導和同事的積極幫助下，各方面的能力都有所提高，沒有辜負大家對我的新任，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一、加強思想政治學習，不斷提高自身素養(yǎng)。
把學習作為工作和生活中的一項重要內(nèi)容，夯實理論基礎(chǔ)，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自己的政治水平，以適應社會發(fā)展和社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
二、恪盡職守，認真完成本職工作。
在工作中，嚴格遵守班組里的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務、勤學苦干，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
三、努力學習，不斷提升業(yè)務水平。
我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要，只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學習的機會，在工作中虛心求教，不斷總結(jié)完善，創(chuàng)新思路，科學統(tǒng)籌，大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學考試，并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、樹立工作目標，創(chuàng)品牌服務形象。
心系客戶，想之所想，急之所急，“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”始終作為我的工作目標，盡自己所能為客戶排憂解難，主動熱情，迅速辦理，及時回復，用誠心、細心、耐心、精心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務。
作為一名入黨積極分子，發(fā)展對象的我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自己，要不斷的鞭策自己，不斷地完善自己，在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。
在20__年這一年里，經(jīng)本人在學習、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位領(lǐng)導和班組所有員工、相關(guān)班組的一致認可。再次被組員評選為20__年分公司先進生產(chǎn)工作者。本人在近些年來所取的成績，都離不開分公司領(lǐng)導和同事的熱心的幫助。
在新的一年中，我一定要把工作做的更出色些，把每一位用戶都當成自己知心的朋友，熱心的為用戶服務。勇于面對各種困難和挑戰(zhàn)，努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力，為我們的企業(yè)貢獻自己的一份力量，為我們的企業(yè)樹立新的形象，朝著“更快、更高、更強”方向邁進，突破，沒有終點。
工作總結(jié)完整篇十七
在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導下，在兩地教育局的直接關(guān)心、支持和指導下，學校各項工作穩(wěn)步推進。下面作簡要總結(jié)：
一、，掌握實情，為異地順利開展工作打好基礎(chǔ)。
肩負兩地政府和教育主管部門的重托和轄區(qū)人民的期盼，作為一長、一名教育工作者，我以對全體師生員工高度負責的態(tài)度，堅決擁護兩地教育局的正確領(lǐng)導，擁護教育局的決策，認真落實教育局的會議精神和工作要求，牢牢把握兩地合作的大好契機，始終把學校的穩(wěn)定、生存和發(fā)展放在第一位，用“廉潔、高效、務實、創(chuàng)新”作為座右銘，緊緊團結(jié)、依靠同志們，堅持以人為本，努力調(diào)動每一位師生員工的積極性。
我們班子成員嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和六條禁令，遠離形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，致力于樹立“敬業(yè)愛崗，作風過硬，嚴于律己，寬于待人，平等友善，率先垂范，強毅奮進”的校長團隊形象。本人緊緊依靠全體教職工和管理團隊，保持“沉著、穩(wěn)定、博愛、厚實”的良好心態(tài)，做到團結(jié)同志、精誠合作、獻計獻策，做到實事求是、客觀公正、以身作則，做到兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔。我虛心向每一位有緣接觸的領(lǐng)導、同事學習，尊重每一位接觸到的教職工，包括每一位學生、每一位家長。能認真思考，大膽創(chuàng)新，著力提升學校的辦學水平，提高育人質(zhì)量，努力把學校辦成全體師生追求人生價值的精神樂園。
本人堅持每天前幾位到校，后幾位離校。從反饋信息來看，能獲得教職工支持，獲得學生和家長的好評，獲得領(lǐng)導的肯定。
我堅信微笑可以讓人感到溫暖，熱情可以融化堅冰，鞭策可以催人奮進，堅持可以創(chuàng)造奇跡。用實際工作和一言一行表明作為一名教育工作者，作為一名優(yōu)秀校長所具有的政治思想素質(zhì)和事業(yè)責任感。
二、積極思考，理清思路，以核心價值觀統(tǒng)領(lǐng)學校教育和發(fā)展。
繼承黃質(zhì)夫先生的教育理想和教育精神，以新教育理念和行動為引領(lǐng)，根據(jù)學校教育實情和師生的精神狀態(tài)，學校提出并踐行“幸福教育”，強調(diào)面向全體學生，促進每個學生的全面發(fā)展、個性發(fā)展和主動發(fā)展，為學生的終身發(fā)展和幸福人生奠基。學校用幸福來詮釋教育，強調(diào)在教育中體驗、享受幸福。追求楓葉片片紅，師生個個亮。
學校提出“構(gòu)建以人為本，誠信、和諧、文明、催人奮進、追求卓越的‘幸福教育學校文化’”。以“精神強大、德才兼?zhèn)洹睘樾Ｓ枺浴罢\信協(xié)作、自律超越”為校風，以“以學定教，嚴謹摯愛”為教風，以“博學感恩，厚積有恒”為學風?？偨Y(jié)提出了學?！叭秊椤⑷?、三能”學校教育精神。明確了好教師、好學生的標準。提出學校評價理念，做到全員、全面、全程評價，形成比勤奮、看進位、學先進、幫同事的良好教育氛圍。管理強調(diào)常規(guī)化、精細化、信息化、制度化。強調(diào)團隊拼搏、全力以赴，鼓勵每一位師生爭取成績，爭做秀的自己。
確立了共同愿景，把學校打造成師資隊伍素質(zhì)過硬、素質(zhì)教育特色鮮明、教學氛圍濃郁、教學質(zhì)量、文化環(huán)境優(yōu)美、教學設(shè)施先進、校本課程較完備、各項達標率較高的棲霞區(qū)先進學校;一所特色文化品牌學校;一所外向型、新教育實驗示范窗口學校。南京市棲霞區(qū)海門實驗初中是一所富有辦學思想和引領(lǐng)價值的學校。
學校提出并實施用“先進的辦學理念、獨特的教育結(jié)構(gòu)、溫馨的育人環(huán)境、精細的常規(guī)管理、科學的評價體系”來培養(yǎng)學生，努力做到科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng)并重，全面發(fā)展和特長發(fā)展兼顧，知識提升和能力提升同步，培養(yǎng)學生基礎(chǔ)實、思維活、能力強，培養(yǎng)具有世界眼光、中國情懷、家鄉(xiāng)情結(jié)的現(xiàn)代公民。
7月31日前，為學校獨立后運行進行了建章立制，編寫了教師和學生的培訓材料各一本，為8月1日后南京市棲霞區(qū)海門實驗初級中學正式運行后辦學思想、教育教學理念、操作規(guī)范及各項制度的校本學習奠定基礎(chǔ)。
三、認真謀劃，制訂計劃，以針對性措施和嚴格管理保證學校穩(wěn)步提升。
根據(jù)教育局的指導性意見和總體辦學要求，根據(jù)學校的獨特的辦學歷史和人文環(huán)境，決定通過高舉旗幟，如辦學思想、教育教學理念、學校發(fā)展愿景、共同價值追求等來引領(lǐng)共同的朝向，凝心聚力，共同踏上學校快速發(fā)展之路，共同開始追求之征程。
本人十分強調(diào)工作的條理性，做到超前謀劃、提前規(guī)劃、認真計劃，做好長計劃，短安排，讓全體師生提早準備，心中有數(shù)。
本人主要做了以下事情：
1、堅持每天寫工作日記。從2月23日起，堅持寫工作日記，記錄著每天的工作、得失和思考，也為了防止遺忘。
2、本人廣泛聽課，確保兩個校區(qū)每個教師的課都能聽到，從而了解教師。本人經(jīng)常進入教室、辦公室內(nèi)，與行政組人員、教師、職工、學生和家長交談了解各方面情況，包括人員、課務，工作、學習狀況，學生和家長的愿望等，甚至人與人之間的關(guān)系、主要矛盾，管理的規(guī)范，工作的流程，辦公系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)等等，為后續(xù)工作開展掌握第一手資料。
3、認真組織好海門專家團隊和區(qū)教研室到學校來進行教學調(diào)研工作，對學校教學進行較好地診斷指導，展示認真計劃、精細安排的工作樣式。向兄弟學校老師展示，由區(qū)教研室組織全區(qū)相關(guān)教師觀摩課堂。
工作總結(jié)完整篇十八
今年以來，我行認真貫徹總分行經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的決策，堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在注重業(yè)務發(fā)展的同時，強調(diào)風險防范和內(nèi)控管理，倡導合規(guī)文化建設(shè)，使支行的各項業(yè)務上了一個新臺階，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。在全行員工的共同努力下，20__年上半年各項指標穩(wěn)健運行，取得了突出的經(jīng)營業(yè)績。截止6月末，各項業(yè)務完成情況較好，在分行均名列前茅。
一、各項指標完成情況。
1、負債業(yè)務增勢明顯。6月末自營存款余額為__萬元，較年初新增__萬元，已提前完成全年任務。其中儲蓄存款余額__萬元，較年初新增__萬元，完成全年任務的66%。對公存款__萬元，較年初新增__萬元，完成全年任務的154%;日均儲蓄存款余額__萬元，較核定基數(shù)增__萬元，完成任務的99%;對公日均存款余額__萬元，較核定基數(shù)增__萬元，完成任務的161%。
2、資產(chǎn)業(yè)務快速發(fā)展。6月末自營貸款__萬元，較年初新增__萬元，其中個人資產(chǎn)業(yè)務__萬元，較年初新增__萬元，完成全年任務90%，對公資產(chǎn)余額__萬元，較年初新增__萬元。貼現(xiàn)累計發(fā)生額_億元。
3、中間業(yè)務穩(wěn)步推進。上半年已實現(xiàn)中間業(yè)務收入近__萬元，完成全年任務58%;完成國際結(jié)算量近__萬美元;信用卡發(fā)卡__張;期繳保險__萬元，躉繳保險__萬元。
二、總結(jié)上半年各項業(yè)務發(fā)展和管理，我們主要采取以下工作措施：
(一)明確任務，早抓落實，為全年工作打基礎(chǔ)。
支行在去年末就對20__年工作目標進行了規(guī)劃，明確負債新增_個億，對私存款_億，對公存款_億;資產(chǎn)新增_億，個人資產(chǎn)_億，公營貸款_億。年初支行再次召開工作會，就20__度全年工作進行統(tǒng)一的部署和安排，對20__年取得的成績，行長(提供)室要求全行員工戒驕戒躁，防止“小富即安”的思想。同時，針對支行目標任務制訂了全面的考核制度，將分解到每位客戶經(jīng)理頭上，業(yè)績完成情況以郵件方式對全行進行每周、每月、每季通報，有效地激勵了客戶經(jīng)理的工作熱情。在分行開門紅競賽活動中，支行的負債業(yè)務、個人資產(chǎn)業(yè)務在全分行均處于領(lǐng)先位置，取得較好成績。
(二)強化市場營銷機制。
1、公司業(yè)務基礎(chǔ)營銷工作首先是抓新開戶，支行公司部年初即明確：每位對公客戶經(jīng)理每月必須新開有效戶達到_戶。從上半年情況來看，支行共計實現(xiàn)新開戶__戶，實現(xiàn)新戶存款新增__萬元。其次是通過政府平臺，加強對周邊園區(qū)客戶的營銷力度，通過上門拜訪、制訂理財方案等多種形式，積極宣傳我行對公產(chǎn)品。經(jīng)過長期的努力，取得了客戶的高度認可，已和多個優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立了合作意向。其中，__區(qū)財政非稅收入專戶已經(jīng)成功開立，存款余額近_個億。
2、在零售銀行業(yè)務日常工作中，對_區(qū)“富人區(qū)”進行了區(qū)域定位，實施精準營銷和分層次營銷，注重基礎(chǔ)營銷、中端客戶營銷、大戶營銷并重。一是大戶營銷：將_萬以上的客戶界定為大戶，針對這部分客戶專門制定了“理財秘書”服務。分行發(fā)行各種幣種的理財產(chǎn)品、各種基金、信托產(chǎn)品、國債、外匯市場行情等金融信息，根據(jù)客戶的類型、投資需求有選擇性的分別發(fā)送短消息或者提供理財方案，讓客戶及時地了解銀行的動態(tài)發(fā)展，同時讓貴賓客戶感受到銀行對他們不只是單純的存款需求，而且有幫助他們投資理財，使其效益最大化，這樣才能將客戶與銀行更緊密的聯(lián)系在一起。這就對個人銀行部戰(zhàn)線上的客戶經(jīng)理要求更高，綜合素質(zhì)的提升更重要。針對這部分客戶，客戶經(jīng)理團結(jié)起來，根據(jù)客戶特色討論，制定出幾套適合客戶需求的理財方案，針對客戶可能會提出的問題反復推敲，做足前位準備，實現(xiàn)給客戶百分百滿意的專業(yè)服務，讓這部分客戶更信任我們，依賴我們，成為我們的忠實客戶;二是小區(qū)營銷：由于支行地理環(huán)境，小區(qū)營銷成為我們的特色，頻繁且高質(zhì)量的戶外宣傳對支行提高知名度是最有效的方法。堅持不懈地開展多樣的小區(qū)活動和宣傳，通過在高檔小區(qū)__山莊的聯(lián)益活動，對我行產(chǎn)品的大力推薦，使我行的形象深入人心，山莊業(yè)主中成為我行___客戶的便有10戶。支行通過“物管收費站”的有效宣傳，進駐周遍優(yōu)質(zhì)小區(qū)，例如__花園等通過現(xiàn)場開卡、開功能，既達到我行電子業(yè)務的宣傳，也成功實現(xiàn)攬存__多萬元;三是大堂營銷：大堂經(jīng)理將大廳精心布置，營造舒適的營業(yè)環(huán)境和溫馨的節(jié)日氣氛，狠抓服務，對前來辦理業(yè)務的客戶主動引導，對普通客戶主要介紹消費積分、自助繳費、消【提供內(nèi)容】費有獎、網(wǎng)上銀行等日常功能，使客戶在使用這些功能的同時感受到一卡通的方便。對中、高端客戶主要介紹__卡、__白金卡、信用卡、外匯寶、電子銀行、人民幣、外幣的理財產(chǎn)品。通過平時存款有禮、節(jié)假日行慶的抽獎活動來帶動自然增長，增添節(jié)日氣氛，聚集大堂的人氣。大堂是最有效的陣地營銷，安排客戶經(jīng)理輪流在大堂值班，對大廳的客戶進行梳理，達到提升的效果。
3、公私聯(lián)動組合營銷：零售銀行部與公司銀行部通過一對一的接對子形式，互幫互助，互通信息，從對私大客戶中發(fā)掘?qū)蛻簦瑥膶蛻糁袑ふ覍λ酱罂蛻?，年初就通過對私大客戶拓展了一戶對公客戶，吸收對公存款__萬元。同時還公私聯(lián)動，落實了__汽車銷售有限公司等單位的工資代發(fā)。
(三)針對弱點，狠抓資產(chǎn)、貼現(xiàn)和國際業(yè)務。
資產(chǎn)、貼現(xiàn)和國際業(yè)務一直都是__區(qū)支行的弱勢業(yè)務。_年支行下大力開拓這三方面工作。資產(chǎn)方面：結(jié)合分行今年大力擴展信貸資產(chǎn)規(guī)模的工作思路，支行通過“立足園區(qū)輻射周邊”，積極進行資產(chǎn)項目營銷。目前已經(jīng)成功和__等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)達成合作意向，近期內(nèi)即可對項目進行上報。貼現(xiàn)方面：一方面對支行已有的客戶進行挖潛，另一方面積極對外營銷新戶。對貼現(xiàn)跟蹤票據(jù)源頭企業(yè)，積極拓展收款下家，成功拓展了__等企業(yè)，上半年累計實現(xiàn)貼現(xiàn)_億元，與_年同期相比增加了20__萬元。國際業(yè)務方面：對區(qū)域內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)逐一上門拜訪，目前已和__制藥公司等達成和合作意向。此外，對于提前終止授信額度的__公司，支行始終沒有放棄，一直對其進行積極的跟蹤，隨時關(guān)注公司的生產(chǎn)進行情況，同時和銀監(jiān)局、__區(qū)政府保持了密切的聯(lián)系，以便最快時間內(nèi)了解政策方面的動向，在銀監(jiān)局和__區(qū)政府對公司的態(tài)度明確后，支行擬再度與其展開合作，將成為下半年國際業(yè)務的亮點。
(四)大力拓展房地產(chǎn)企業(yè)，結(jié)合分行活動，狠抓個人資產(chǎn)，突出工作重點。
針對__區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)樓盤眾多的優(yōu)勢，支行加大了對房地產(chǎn)開發(fā)商的拓展力度，和__/__等知名開發(fā)商建立了往來關(guān)系，并擬在開發(fā)貸款和按揭方面展開深入的合作。同時，對原有的開發(fā)企業(yè)，如__地產(chǎn)，進行了深度的挖潛拓展，目前擬增加其開發(fā)貸款至_億元，將改變支行對公資產(chǎn)業(yè)務落后的狀況。同時，支行將風險低、回報高的個人資產(chǎn)業(yè)務作為發(fā)展的重點，整合資源，將個人資產(chǎn)業(yè)務劃歸公司銀行部管理，充分利用公司客戶經(jīng)理善于與企業(yè)打交道的優(yōu)勢，拓展按揭業(yè)務。針對分行下達的一季度階段性個人資產(chǎn)任務，支行公司部全員動員，對按揭、個人經(jīng)營性貸款進行積極營銷，其中成功發(fā)放了__分行金額最大的單筆個人按揭__萬元。此外，通過直客方式，支行營銷了“__/__"等優(yōu)質(zhì)樓盤，為全年個人資產(chǎn)任務的完成奠定了基礎(chǔ)。截止6月末，支行實現(xiàn)了比年初新增__萬元，完成分行下達的全年任務的90%。預計7月末可完成全年任務。
(五)健全案防體系，加強內(nèi)控制度建設(shè)，推進合規(guī)文化建設(shè)。
1、牢固樹立“安全就是效益”的意識，以預防和懲治案件為著力點，深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動，落實案件防范工作責任制。密切關(guān)注社會形式，嚴防不法分子的侵害。從早接款晚送款，到出入通勤門，我行都制訂了嚴格的規(guī)章制度，并督促每一個員工遵照執(zhí)行。做到人人熟悉防搶預案，定期演習。把防搶劫、防盜竊、防詐騙尤其是防票據(jù)、銀行卡詐騙作為安全工作重點，不斷提高對高科技犯罪的防范能力。
2、認真開展合規(guī)守法教育活動。根據(jù)《__分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案》，成立了支行合規(guī)守法教育活動領(lǐng)導小組，召開了全體員工合規(guī)守法教育活動動員會，制定出支行的學習計劃，把工作落到實處。以多種形式組織員工認真學習了：__副行長在全行“合規(guī)守法”教育活動視頻動員大會上的講話、__分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案、__銀行誠信舉報及獎勵規(guī)定兩個講話、合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門、商業(yè)銀行風險管理指引、__銀行客戶經(jīng)理行為禁令、__銀行柜面業(yè)務人員行為禁令、__銀行員工行為守則、典型案例等內(nèi)容。并組織全行員工參加了“合規(guī)守法”在線測試，取得了良好的成績。先后出版了五期合規(guī)守法活動簡報，全行員工寫出了學習心得體會，全行員工的合規(guī)守法意識的到極大加強，在分行合規(guī)守法知識競賽中我行代表隊取得了第二名的好成績。
工作總結(jié)完整篇十九
20xx年截止9月份在網(wǎng)4g終端用戶到達46.99萬，完成挑戰(zhàn)值112.2%,排名全省第四,僅落后于漳州0.1pp;4g終端滲透率27.57%;4g換機占比77.3%,排名全省第三。
(一)找準換機客戶，定位目標客戶需求。
1.加強客戶宣傳，完成客戶4g終端教育。
二是優(yōu)化實體渠道價簽及臺卡設(shè)計,強化自有營業(yè)網(wǎng)點和社會渠道宣傳布臵,在終端銷售區(qū)/售卡區(qū)通過臺卡及宣傳單頁突出活動賣點，引導客戶快速選擇適合手機,確保買對4g手機。
2.增強渠道掌控，提升4g終端上柜占比。
一是加強競爭對手核心渠道滲透:從關(guān)注簽約率到關(guān)注簽約質(zhì)量的提升，密切跟蹤競爭對手渠道銷售移動4g終端轉(zhuǎn)化情況、套餐辦理情況，及時交互清單信息，加強渠道滲透和營銷跟進。
二是加強新入網(wǎng)帶動4g終端客戶提升:重點推進新入網(wǎng)客戶“4g套餐+4g手機”組合營銷，強化“買對4g手機”的客戶感知，帶動提升新入網(wǎng)4g終端占比。
三是4g終端上柜率目標、考核落實到渠道經(jīng)理和渠道網(wǎng)點，加強渠道經(jīng)理走訪督導制，督促渠道銷售4g終端，加快2/3g手機下架，提升4g換機占比。
3.聯(lián)合促銷到位。
結(jié)合省公司三季度聯(lián)合促銷政策，以中低端市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場為主打市場，采用“資源共投”方式開展，由我公司、廠商共同投入資源(我公司以酬金前臵方式投入，廠商資源以降低渠道供貨價、營業(yè)廳鋪貨價的方式投入)，并透傳給末梢客戶，推動零售價直降，吸引客戶購買4g手機，提升4g換機占比。
4.嚴格健康管控。
在銷售4g終端的同時，健康度管控到位，確保資源有效投入及4g客戶正常發(fā)展：主要圍繞終端流失率、終端疑似虛增率、終端竄貨率、終端拆包率四項指標制定終端健康度管控目標,進行重點管控。
(二)資源整合投放，激發(fā)客戶換機熱情。
1.聯(lián)合廠商推進末梢渠道拓展。
充分借助終端廠商優(yōu)勢資源拓寬銷售面;根據(jù)省公司統(tǒng)一部署，聯(lián)合oppo,步步高廠家開展末梢渠道終端合作銷售滲透工作。截止10月，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)移動渠道(不含農(nóng)村服務站，代辦員)累計414家，其中近3個月均終端銷售超5臺渠道212家，新增與廠家簽約合作41家，末梢渠道簽約到達184家，拓展目標清單212家渠道簽約率到達83%。通過廠家資源對投，結(jié)合移動終端促銷方案，9、10月全市oppo，vivo,金立廠家機型末梢渠道累計銷量環(huán)比上季度提升112%，終端銷售渠道數(shù)提升4.5pp。
2.借助b2b平臺互投促銷資源，開展渠道線下認領(lǐng)工作一是推廣b2b平臺，整合資源促進銷售。全面推廣b2b訂貨平臺，增強對渠道的服務支撐能力、提高終端銷售健康度，引導平臺加大4g終端資源投放，開展市縣終端推薦會或訂購會。截止10月，月均b2b渠道訂貨量占平臺機銷售量45.5%，渠道b2b注冊率100%，渠道訂貨活躍率為27%，排名全省靠前。
3.優(yōu)化“以舊換新”活動廠家資源投入方式。
結(jié)合省公司指導思路，采用資源對投的形式，充分借助廠家平臺優(yōu)勢資源共同拓展渠道4g終端銷售能力，擴大4g終端輻射面，達到提升終端銷量的效果。優(yōu)化前期僅我司單方提供電子券資源的模式，采?。何宜咎峁┓e分/購機款優(yōu)惠，同時廠家/平臺按每臺10-xx元力度采購我司產(chǎn)品(流量卡)的模式，資源對投，共同拓展4g終端客戶群，提升銷量。
(三)4g終端庫存保障機制。
1.優(yōu)化終端活動選型，支撐促進終端銷售。
根據(jù)4g終端客戶數(shù)，轉(zhuǎn)化率，貢獻度拉動等七個維度選擇top20的品牌，再根據(jù)銷售競爭力等四個維度選擇最終入圍機型。另其終端貨源保障作為選型入圍的否決項，針對終端物流管理，契合度較低的廠家或平臺，原則上不再參與下階段的終端營銷活動。
2.強化資金平臺考評，加快平臺結(jié)算周期。
一是針對平臺終端供貨及時率、準確性，銷售推廣配合度，售后保障等維度進行客觀公正考評，建立廠家的壓力傳遞機制，督促保障其終端貨源。
二是加快平臺結(jié)算周期，提高平臺資金回轉(zhuǎn)效率，降低其資金墊付壓力。自8月份起，物流資金平臺的終端鋪貨結(jié)算，實現(xiàn)半個月結(jié)算一次，較之前月結(jié)縮短一半時間，有效提振平臺鋪貨，做好銷售支撐。
三是合理統(tǒng)籌資源，執(zhí)行精細高效庫存管理。
根據(jù)歷史銷售量和終端活動開展進度由市公司按縣進行終端庫存的初級分配，并實時根據(jù)實際消化進行調(diào)劑，滿足終端銷售。另由市縣終端管理，庫管人員分別按要求做好庫存管理，按縣，機構(gòu)，廳三級進行各品牌機型庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)控制，高效做好終端流通，確保滿足終端銷售。
一、持續(xù)提升4g換機占比。
一是依托訂貨會提高渠道銷售4g終端占比。依托省公司相關(guān)政策結(jié)合本地廠家、平臺資源投放開展縣級4g終端訂貨會，提升4g換機占比。
二是加強對手渠道滲透，搶奪第一營銷觸點。通過加強對手渠道的滲透，擴大營銷觸點，提升4g換機占比。
三是篩選目標客戶,精確營銷。針對換機閥值大且流量需求高的客戶進行外呼并宣傳匹配的終端政策，引導客戶買對手機。
四是充分做好4g優(yōu)勢宣傳，擴大4g輻射面。換機前針對換機閥值高的目標換機客戶,通過短信提醒、營業(yè)廳宣傳等方式前臵4g優(yōu)勢服務提醒;換機時認準td-lte標識并傳遞4g終端購機優(yōu)惠。
二、持續(xù)加強資源整合投放。
聯(lián)合平臺廠家持續(xù)做好b2b平臺線上訂貨的推廣工作，整合雙方資源，進一步擴大4g終端的價值讓渡空間，降低購機門檻，促進4g終端銷售。另一方面，由渠道經(jīng)理搭建廠家與末梢渠道的合作橋梁，協(xié)同廠家進一步做好末梢社會渠道滲透，通過差異化優(yōu)惠廣告資源投入和終端批銷政策，拓寬終端銷售渠道，壓縮功能機銷售占比，推動整體銷售勢能。
三、加強健康度管控。
為構(gòu)建完善的終端健康度管理體系，推動4g終端銷售質(zhì)量的提升,省公司專項下發(fā)《中國移動福建公司4g終端銷售健康度管理實施細則》，要求省市縣設(shè)臵終端健康度負責人，專門負責終端健康度跟蹤與分析。下階段將從以下幾個方面進行健康度管控。
(一)通過酬金杠桿提升健康度。
二是終端酬金管控到串號級：應根據(jù)客戶與終端串號的匹配使用來判斷dou等，以此為基礎(chǔ)來決定酬金發(fā)放的檔次，并禁止一個終端串號享受多次終端酬金補貼。
工作總結(jié)完整篇二十
隨著時間的流逝，加入x已經(jīng)一年了，總結(jié)20__年的工作以予在20__年中更好的發(fā)現(xiàn)自我，完善自我。20__年過去了，在這一年里經(jīng)過領(lǐng)導和各位同事對我的幫忙和關(guān)心，讓我也清楚的認識到了自我在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，20__年的工作做出以下總結(jié)：
1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。
2、按規(guī)定認真收取營業(yè)款，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外，余款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進行核實。
3、嚴格保證現(xiàn)金的安全，及時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復核，以確保準確無誤開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
4、嚴格執(zhí)行借款手續(xù)，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關(guān)費用及時按時與借款人結(jié)算借款金額，按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款，并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。
5、堅持以財務的規(guī)章制度為準，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。
6、根據(jù)總部會計供給的依據(jù)，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
7、堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點，嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。每一天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。
8、配合主管會計做好各種賬務處理，保守公司秘密，每一天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報表。
9、做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務記錄的保管與移交工作。
二、20__年的工作計劃。
1、吸取20x遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自我的工作。
2、嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。
3、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自我的業(yè)務水平和知識技能。
4、加強與上級領(lǐng)導溝通，把分內(nèi)的工作做好。
5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20x將在充實、喜悅、收獲中度過。
在此，我要異常感激公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感激!
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