日常生活中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)能夠積累成為學(xué)習(xí)的寶貴財(cái)富。寫總結(jié)時(shí)要注重邏輯性和連貫性，將各個(gè)總結(jié)要點(diǎn)有機(jī)地連接起來。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。
人力資源畢業(yè)生簡(jiǎn)歷篇一
年?齡：21。
戶口所在：潮州。
國(guó)?籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
身?高：170cm。
體?重：65kg。
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類型：在校學(xué)生。
工作年限：2。
職?稱：無職稱。
求職類型：兼職。
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：茂名,廣州,珠海公司性質(zhì)：?所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
擔(dān)任職位：義工。
工作描述：在2012年，被評(píng)為了“優(yōu)秀義工”的稱號(hào)。
教育背景畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)我是一名大專生，在學(xué)院學(xué)生會(huì)擔(dān)任過干部。在校期間還做過兼職，打過暑假，寒假工.有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳我知道，再多燦爛的話語(yǔ)也只不過是一瞬間的`智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我進(jìn)了本公司的話，一定會(huì)言必行，行必果。
人力資源畢業(yè)生簡(jiǎn)歷篇二
年齡：27歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省六盤水市六枝特區(qū)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省六盤水市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：銷售代表,客戶服務(wù)/咨詢。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：能吃苦耐勞，專業(yè)素質(zhì)良好，遇事沉著冷靜，能理性看待和解決。
教育經(jīng)歷。
水鋼電大(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：水鋼電大。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
首鋼貴鋼有限責(zé)任公司-技術(shù)工。
起止日期：7月至208月
企業(yè)名稱：首鋼貴鋼有限責(zé)任公司。
從事職位：技術(shù)工。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：在里面擔(dān)任技術(shù)員，負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線上工作。
企業(yè)介紹：國(guó)有全資黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)。
人力資源畢業(yè)生簡(jiǎn)歷篇三
性別：男。
年齡：23歲。
最高學(xué)歷：本科。
民族：漢族。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：上海市。
籍貫：江蘇。
婚姻狀況：未婚。
手機(jī)號(hào)碼：xxxxxxxxxxx。
email：xxx@。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：上海江蘇。
求職行業(yè)：醫(yī)藥、生物、美容金融保險(xiǎn)、證券、期貨。
求職職位：培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師人力資源專員招聘專員/助理績(jī)效考核經(jīng)理/專員。
工作經(jīng)歷。
年7月-2013年8月xx社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局秘書助理。
工作描述：負(fù)責(zé)整理文件、編輯文檔和接待等工作，核算了婺源縣9月份各政府和事業(yè)單位的'薪酬，給局長(zhǎng)審閱;較好的完成一次社保局研討會(huì)議的招待工作。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法等。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗，樂觀向上，非常注重誠(chéng)信，能吃苦，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事認(rèn)真積極。在校期間成績(jī)優(yōu)秀，積極參加學(xué)生會(huì)和各種社團(tuán)活動(dòng)，所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，從而有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己，從而更好地為貴單位服務(wù)。
人力資源畢業(yè)生簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
性別：男。
年齡：22歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：北京。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：××。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：北京。
求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨。
求職職位：客戶經(jīng)理銀行柜員/會(huì)計(jì)。
工作經(jīng)歷。
工作描述：社區(qū)宣傳，吸引客戶來銀行開卡，吸收存款，像客戶介紹理財(cái)產(chǎn)品。以及pos機(jī)、代發(fā)工資業(yè)務(wù)的辦理。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)銀行學(xué)、管理學(xué)。
語(yǔ)言水平。
英語(yǔ)：良好(大學(xué)英語(yǔ)六級(jí))。
獲得證書。
20xx-06證券從業(yè)。
20xx-10銀行從業(yè)。
20xx-09大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
自我評(píng)價(jià)。
認(rèn)真專注是我最大的特點(diǎn)，努力堅(jiān)持，一直堅(jiān)信努力總會(huì)有收獲!
人力資源畢業(yè)生簡(jiǎn)歷篇五
民族：漢族。
出生年月：1991年3月18日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm。
體重：120kg。
戶籍：廣東湛江。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：湛江麻章一中。
學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：理工類。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：一年以上。
職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：技工。
銷售人員。
職位名稱：汽修;銷售;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：工作經(jīng)歷：大胡子板粟連鎖店?yáng)|莞店店長(zhǎng)(2年)。
愿從基層做起工作積極能吃苦耐勞,有耐心與親和力,富有責(zé)任感。
專長(zhǎng)：籃球。
發(fā)展方向：
其他要求：面試。
聯(lián)系方式。
人力資源畢業(yè)生簡(jiǎn)歷篇六
性別：女。
出生年月：1984-9-7。
民族：漢族。
最高學(xué)歷：本科。
現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系電話：13888888888。
求職意向。
應(yīng)聘類型：全職。
應(yīng)聘行業(yè)：不限。
期望工作地區(qū)：石家莊市。
期望月薪：面議。
其他說明：希望能夠從事與本專業(yè)相關(guān)的工作或者行政后勤類，有企業(yè)人力資源管理師證書。
自我評(píng)價(jià)。
本人具有良好的學(xué)習(xí)能力和組織能力，能夠很好的與人溝通，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，很快的融入新的環(huán)境中。吃苦耐勞，勤奮。
工作經(jīng)歷。
河北海博教育咨詢服務(wù)有限公司-12至至今：人力資源專員。
所在部門：人力資源部。
工作描述：第一次工作，工作過程中得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。工作中負(fù)責(zé)辦公室的日常工作以及檔案的整理。工作中還參加了人力資源部的`招聘、培訓(xùn)工作，把自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)到很多的東西。
教育背景。
-9至-6學(xué)校名稱：石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
取得學(xué)歷：本科。
校內(nèi)職務(wù)。
在校期間擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，積極配合老師工作，和同學(xué)融洽相處，積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)，并取得榮譽(yù)，深受老師和同學(xué)好評(píng)。
獲獎(jiǎng)情況。
2008-5獲得2007-二等獎(jiǎng)學(xué)金。
2007-4被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員。
it技能。
技能描述：日常辦公軟件應(yīng)用操作能力：通過計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。
語(yǔ)言技能。
外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)外語(yǔ)水平：四級(jí)。
培訓(xùn)記錄。
所獲證書名稱：三級(jí)企業(yè)人力資源管理師。
培訓(xùn)詳細(xì)描述：5月在石家莊新思達(dá)培訓(xùn)中心通過二個(gè)月的學(xué)習(xí)，獲得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師。
人力資源畢業(yè)生簡(jiǎn)歷篇七
信息化時(shí)代背景下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)要想獲得良好的發(fā)展，必須做好自身的管理工作，重視人力資源管理。傳統(tǒng)的人力資源管理工作繁瑣，是事務(wù)性、規(guī)章制度性的，而借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)可以推動(dòng)人力資源管理實(shí)現(xiàn)巨大變革，在高人力資源部門工作效率的同時(shí)，為組織的快速發(fā)展提供良好的驅(qū)動(dòng)力。
一、互聯(lián)網(wǎng)思維的概念和特點(diǎn)。
所謂互聯(lián)網(wǎng)思維，是指降低維度，使互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)以更低的姿態(tài)主動(dòng)去融合實(shí)體產(chǎn)業(yè)，也是指在互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的背景下，對(duì)市場(chǎng)、用戶、產(chǎn)品、企業(yè)價(jià)值鏈以及整個(gè)商業(yè)生態(tài)重新審視的一種思考方式。簡(jiǎn)單來講，就是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的思考方式，它并不局限于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，也不再單指互聯(lián)網(wǎng)或者移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，而是泛互聯(lián)網(wǎng)，包括了各種各樣的終端設(shè)備，如筆記本、平板、手機(jī)等。
互聯(lián)網(wǎng)最為核心的特點(diǎn)之一，就是信息渠道的扁平化，通過更加趨于平行的信息傳輸渠道，有效打破傳統(tǒng)層級(jí)匯報(bào)關(guān)系，形成一種新的互動(dòng)協(xié)同關(guān)系，在這種情況下，人與人之間的社交、溝通以及情感交流就顯得尤其重要。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的管理理念，為員工提供成長(zhǎng)的機(jī)遇和渠道，推動(dòng)企業(yè)與員工個(gè)人的共同成長(zhǎng)。
二、互聯(lián)網(wǎng)思維下人力資源管理的新變化。
相比于傳統(tǒng)行業(yè)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人力資源管理工作，呈現(xiàn)出了更強(qiáng)的數(shù)據(jù)化特征，即在人力資源的選聘、錄用以及績(jī)效評(píng)價(jià)等工作的生命周期內(nèi)，可以以數(shù)據(jù)為載體，對(duì)人力資源的各種行為特征進(jìn)行記錄，基于數(shù)據(jù)的人力資源決策與管理工作，使人力資源價(jià)值計(jì)量管理成為提高人力資源效能管理的有效途徑之一，同時(shí)也能夠?yàn)槿肆Y源的程序化及非程序化決策提供充足的參考依據(jù)。不僅如此，基于人力資源管理工作數(shù)據(jù)化特征的人力資源管理，還可以通過數(shù)據(jù)挖掘等形式，對(duì)人力資源價(jià)值量化管理進(jìn)行強(qiáng)化，進(jìn)而推動(dòng)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
在傳統(tǒng)行業(yè)模式下，人力資源管理工作一般都是建立在以科層結(jié)構(gòu)為基本架構(gòu)的基礎(chǔ)上，在各個(gè)科層結(jié)構(gòu)中，都存在以特定中心人物為核心的中心化特征。相比之下，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理工作則體現(xiàn)出了極強(qiáng)的去中心化特征，其主要原因在于，互聯(lián)網(wǎng)的普及和應(yīng)用極大地豐富了員工個(gè)人的價(jià)值創(chuàng)造模式，員工所能夠創(chuàng)造的效能得到了巨大的提升，與組織之間的關(guān)系不再是簡(jiǎn)單的依附關(guān)系。在這種情況下，人力資源管理工作不再對(duì)核心員工進(jìn)行定義，每一個(gè)員工都是組織的核心員工，都能夠?yàn)榻M織的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。例如，華為公司的組織結(jié)構(gòu)扁平化、合伙人機(jī)制等，就是當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，人力資源管理去中心化的典型代表。
三、互聯(lián)網(wǎng)思維下的人力資源管理創(chuàng)新。
(一)加強(qiáng)人力資源管理的信息化建設(shè)。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，各類數(shù)據(jù)信息的數(shù)量呈幾何遞增趨勢(shì)，而這些數(shù)據(jù)本身具有良好的商業(yè)價(jià)值，對(duì)數(shù)據(jù)的挖掘、整理、積累和分析能夠促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效性的提升。因此，企業(yè)應(yīng)該充分重視，加強(qiáng)人力資源管理的信息化建設(shè)，一方面，在對(duì)人力資源進(jìn)行選聘、錄用、考核、評(píng)價(jià)等人力資源管理工作的生命周期內(nèi)，加強(qiáng)信息化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)人力資源管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;另一方面，在實(shí)現(xiàn)人力資源管理信息化建設(shè)的同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)人力資源各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析和挖掘，進(jìn)一步提高組織人力資源管理工作的效率。
(二)推動(dòng)組織與制度的創(chuàng)新。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)無法適應(yīng)自身的發(fā)展需求，應(yīng)該實(shí)現(xiàn)人力資源管理去中心化，同時(shí)匹配更具柔性的組織與制度形態(tài)。一是應(yīng)該敢于打破傳統(tǒng)人力資源管理中企業(yè)與員工之間的依附關(guān)系，建立起扁平化、網(wǎng)絡(luò)化的組織結(jié)構(gòu)，賦予員工更多的自主決策權(quán);二是應(yīng)該針對(duì)網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代缺乏真實(shí)情感溝通的缺陷，對(duì)內(nèi)部制度進(jìn)行改進(jìn)，使得員工能夠更加自由地表達(dá)自身的情感變化及價(jià)值訴求，關(guān)注員工情感需求與價(jià)值需求的實(shí)現(xiàn);三是應(yīng)該建立與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代相適應(yīng)的人力資源績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提升人力資源績(jī)效評(píng)估體系的全面性與有效性。
(三)加強(qiáng)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。
在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的帶動(dòng)下，知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式產(chǎn)生了愈發(fā)劇烈的沖擊，在經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和健康發(fā)展方面，創(chuàng)新的作用日益凸顯，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才也因此成為企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵和重點(diǎn)。首先，應(yīng)該樹立起差異化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)觀，認(rèn)識(shí)到人與人之間的差異性，從企業(yè)自身的發(fā)展需求出發(fā)，為各類人才創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的提高奠定切實(shí)可行的制度和組織保證;其次，應(yīng)該樹立起過程化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)觀，以提升人力資源的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力為核心，將其貫穿整個(gè)人才培養(yǎng)工作的始終，確保創(chuàng)新意識(shí)可以化作人才的一種內(nèi)在品質(zhì)，為其終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新提供充足的動(dòng)力;然后，應(yīng)該樹立起寬容性的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)觀，不僅應(yīng)該充分尊重員工的創(chuàng)新思想，激發(fā)起創(chuàng)新激情，也應(yīng)該能夠包容創(chuàng)新失敗，應(yīng)該以激勵(lì)為主，肯定其創(chuàng)新精神，避免盲目打擊的行為。
四、總結(jié)。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人力資源管理出現(xiàn)了許多新的變化，對(duì)于企業(yè)的管理工作也提出了新的要求。企業(yè)管理人員應(yīng)該擁有互聯(lián)網(wǎng)思維，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況出發(fā)，用互聯(lián)網(wǎng)的方式來思考問題和解決問題，重視人力資源的重要作用，對(duì)人力資源管理的理念和模式進(jìn)行創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
人力資源畢業(yè)生簡(jiǎn)歷篇八
戶口所在：潮州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
求職意向人才類型：在校學(xué)生。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：茂名,廣州,珠海公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
離職原因：志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì)起止年月：20xx-06～至今。
擔(dān)任職位：義工。
工作描述：在20xx年，被評(píng)為了“優(yōu)秀義工”的稱號(hào)。
教育背景畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專生畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)我是一名大專生，在學(xué)院學(xué)生會(huì)擔(dān)任過干部。在校期間還做過兼職，打過暑假，寒假工.有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳我知道，再多燦爛的話語(yǔ)也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我進(jìn)了本公司的.話，一定會(huì)言必行，行必果。
人力資源畢業(yè)生簡(jiǎn)歷篇九
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4個(gè)月，做了1份工作)。
上海百逸動(dòng)漫文化傳播有限公司廣州分公司。
工作時(shí)間：月至204月[4個(gè)月]。
職位名稱：人事助理。
工作內(nèi)容：籌劃并執(zhí)行企劃活動(dòng)(如公司年會(huì)、戶外素拓活動(dòng)、圣誕節(jié)素拓活動(dòng)等)。
協(xié)助開展招聘工作，負(fù)責(zé)電話邀約，跟進(jìn)面試;。
協(xié)助日?？记诒O(jiān)督及員工月度考勤報(bào)表編制;。
協(xié)助績(jī)效管理開展，整理相關(guān)材料;。
教育經(jīng)歷。
年7月畢業(yè)華南理工大學(xué)廣州學(xué)院人力資源管理。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
自我描述。
應(yīng)屆畢業(yè)生一枚，希望可以在人力資源管理的道路走得遠(yuǎn)點(diǎn)，感謝每位hr的每一次查看!以下是我的在校內(nèi)的那些事：
1、校內(nèi)職務(wù)。
年6月-2015年12月人力資源學(xué)研會(huì)顧問團(tuán)成員。
主要負(fù)責(zé)人力資源管理工作室成立籌備工作(如成立章程的撰寫等)，及組織核心團(tuán)隊(duì)成員的招聘面試工作。同時(shí)參與對(duì)組織運(yùn)行咨詢與指導(dǎo)的工作。
7月-2015年7月管理學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席。
主管學(xué)院文娛體育方面的工作、負(fù)責(zé)晚會(huì)和各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)組織和策劃、監(jiān)督及落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)的前期宣傳工作、定期撰寫報(bào)告總結(jié)、向下級(jí)給予特定的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾關(guān)系、同時(shí)也參與組織內(nèi)部招聘與培訓(xùn)工作。
年9月-207月管理學(xué)院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)。
2、校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)歷。
年8月-2014年8月校級(jí)“青馬培訓(xùn)工程”培訓(xùn)。
“青馬班”培訓(xùn)期間，接受了一系列的講座、項(xiàng)目培訓(xùn)及素拓活動(dòng)等培訓(xùn)內(nèi)容。在其中我們除學(xué)習(xí)馬克思主義等思想理念，提升自我政治素質(zhì)，同時(shí)自身的項(xiàng)目管理能力、個(gè)人素質(zhì)、分析能力、文字撰寫能力等方面也得到一定的提升!
2014年7月-2014年8月花都區(qū)“三下鄉(xiāng)”支教活動(dòng)。
負(fù)責(zé)積極心理課程的教學(xué)、組織策劃文藝活動(dòng)。
2013年7月-2013年9月古香園雪糕批發(fā)店銷售助理。
負(fù)責(zé)鐘村街分店雪糕批發(fā)與零售、同時(shí)協(xié)助終端銷售點(diǎn)進(jìn)行粗略的產(chǎn)品營(yíng)銷環(huán)境評(píng)估。(即負(fù)責(zé)雪糕銷售+向商家提供有限的適當(dāng)?shù)姆?wù))。
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人力資源畢業(yè)生簡(jiǎn)歷篇十
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：人力資源師，公關(guān)經(jīng)理，高級(jí)秘書：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：江蘇,深圳,廣州。
目前所在：湖北年齡：22。
戶口所在：安徽國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
求職意向。
教育背景。
畢業(yè)院校：荊楚理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：.7
專業(yè)一：文秘專業(yè)二：工商管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力。
本人勤奮刻苦，善于交際，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。本人多方面發(fā)展，學(xué)習(xí)了人力資源、工商管理、文秘等專業(yè)，參加了相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，且具有相關(guān)證書。本人報(bào)考了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的工商管理學(xué)自考，且有信心于3年之內(nèi)拿到本科證書。本人現(xiàn)是一名大二學(xué)生，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)迫使本人提早為自己的工作打算，寒暑假兼職也可，本人需累積經(jīng)驗(yàn)，以為日后的發(fā)展提供保障。
人力資源畢業(yè)生簡(jiǎn)歷篇十一
性別：女。
出生年月：1990年1月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年6月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：南京航空航天大學(xué)。
所修專業(yè)：行政管理。
居住地：江蘇省南京市江寧區(qū)。
籍貫：陜西省西安市戶縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點(diǎn)：江蘇省蘇州市昆山市，江蘇省無錫市，浙江省寧波市。
期望職位：人力資源專員行政專員市場(chǎng)專員。
意向概述：性格外向，擅于溝通，為人誠(chéng)實(shí)正直，做事態(tài)度認(rèn)真、積極。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)精神。希望從事人力資源管理的崗位。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年6月南京航空航天大學(xué)行政管理專業(yè)本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
20xx年7月-20xx年9月蘇寧電器辦公規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
20xx年9月三等獎(jiǎng)學(xué)金人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。
20xx年9月-20xx年10月國(guó)學(xué)社宣傳部副部長(zhǎng)人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
我是個(gè)性格外向，樂觀開朗的女孩子。為人誠(chéng)實(shí)正直，做事態(tài)度認(rèn)真、積極、主動(dòng)，適應(yīng)性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及學(xué)習(xí)能力。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
人力資源畢業(yè)生簡(jiǎn)歷篇十二
性別： 女?
出生年月： 1990年1月
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2012年6月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 南京航空航天大學(xué)
所修專業(yè)： 行政管理
居 住 地： 江蘇省 南京市 江寧區(qū)
籍??? 貫： 陜西省 西安市 戶縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 2500-3000元
期望地點(diǎn)： 江蘇省 蘇州市 昆山市，江蘇省 無錫市 ，浙江省 寧波市?
期望職位： 人力資源專員 行政專員 市場(chǎng)專員
意向概述： 性格外向，擅于溝通，為人誠(chéng)實(shí)正直，做事態(tài)度認(rèn)真、積極。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)精神。希望從事人力資源管理的崗位。
教育經(jīng)歷
時(shí)間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
2008年9月 - 2012年6月 南京航空航天大學(xué) 行政管理專業(yè) 本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間 工作單位 職務(wù)
2011年7月 - 2011年9月 蘇寧電器 辦公規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
獲得時(shí)間 獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 學(xué)校
2011年9月 三等獎(jiǎng)學(xué)金 人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時(shí)間 職務(wù)名稱 學(xué)校
2009年9月 - 2010年10月 國(guó)學(xué)社宣傳部副部長(zhǎng) 人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
我是個(gè)性格外向，樂觀開朗的.女孩子。為人誠(chéng)實(shí)正直，做事態(tài)度認(rèn)真、積極、主動(dòng)，適應(yīng)性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及學(xué)習(xí)能力。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
人力資源畢業(yè)生簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：××。
性別：女。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
畢業(yè)學(xué)校：西華大學(xué)。
學(xué)歷：?？?。
畢業(yè)年份：20xx。
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：文員;助理;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
自我介紹：
發(fā)展方向：本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應(yīng)性強(qiáng)，認(rèn)真好學(xué)，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，尊敬師長(zhǎng)，作風(fēng)踏實(shí)，人際關(guān)系融洽，積極參加社會(huì)實(shí)踐。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
9月-7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
各位面試官您們好!我是**大學(xué)xx學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，四年的學(xué)院生活磨練出一個(gè)自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我。在大學(xué)期間，我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，刻苦鉆研專業(yè)技能，積極投入實(shí)踐，全面充實(shí)和發(fā)展自己并取得一定的成績(jī)。
通過四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識(shí)，包括員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)及薪酬管理等方面的知識(shí)。同時(shí)，經(jīng)過努力我拿到了國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書、計(jì)算機(jī)新編一級(jí)證書、普通話二級(jí)甲等證書。并在大三暑假拿到了中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證c1證。
此外我積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉自己的專業(yè)技能，增長(zhǎng)自己的專業(yè)知識(shí)，并達(dá)到了一定的效果。通過一系列的校內(nèi)外活動(dòng)，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學(xué)會(huì)了如何使自己處于一個(gè)融洽的'人際關(guān)系中。通過在校的學(xué)習(xí)我深深體會(huì)到理論指導(dǎo)實(shí)踐的含義，并且確實(shí)以這個(gè)準(zhǔn)則要求自己。在學(xué)習(xí)和活動(dòng)之余我也積極充實(shí)自己，博覽群書，豐富知識(shí)，而且掌握了一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧足以應(yīng)付工作需要。
四年學(xué)校的學(xué)習(xí)生活養(yǎng)成我自信的性格和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。然而，所學(xué)知識(shí)是有限的，我真誠(chéng)希望貴公司能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)。我將在今后工作中虛心學(xué)習(xí)，不斷鉆研，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力。
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