計劃可以幫助我們避免拖延和浪費時間，讓我們的生活更加有條理和有意義。制定計劃時，我們應該做到全面考慮和合理分配資源。計劃的成功與否并不僅僅取決于其完美性，更關鍵的是實施的堅持和執(zhí)行力。
糾風工作計劃篇一
我院糾風工作要緊緊圍繞學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實全國衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神，不斷加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德建設，以提高全院職工的的整體素質為目標，糾風工作思路。堅持“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”原則，圍繞醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定大局，不斷提高醫(yī)療水平和醫(yī)療服務質量，構建和諧的醫(yī)患關系。
以開展醫(yī)院管理年活動為契機，繼續(xù)堅持標本兼治、綜合治理的方針。圍繞提高醫(yī)院管理和服務水平，降低醫(yī)療費用，堅持合理用藥，合理使用抗生素，嚴格控制一次性醫(yī)用耗材使用，推行單病種收費，加強監(jiān)督考核，做好民主評議政風行風工作，全面開展院務公開，繼續(xù)開展窗口溫馨服務，讓患者滿意在醫(yī)院，用實際行動構建和諧醫(yī)患關系。
一是繼續(xù)落實“五要五不得”的規(guī)定，方便病人就醫(yī)。繼續(xù)改善門診就醫(yī)設施和環(huán)境，為患者就醫(yī)提供良好舒適的環(huán)境。在門診二、三、四樓增開服務窗口，認真研究患者就醫(yī)路徑，減少患者排隊等候的時間。
二是繼續(xù)加大對“三降低”，即降低門診均次費用、降低住院均次費用、降低藥品占醫(yī)療費用比例的執(zhí)行力度的監(jiān)管。嚴格收費管理，堅決防止醫(yī)療亂收費。加強對收費各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，特別是對一次性耗材、低值耗材購入、使用等環(huán)節(jié)上的監(jiān)管，防止重復計費、多收費等問題的發(fā)生。繼續(xù)加強對icu病房、ccu病房、血液透析室、化驗室、手術室的管理和監(jiān)控，嚴格收費管理和服務標準，做好費用清單制和費用查詢制，提高收費透明度。
三是進一步完善藥品和醫(yī)用器材的招標采購制度。繼續(xù)做好藥品和醫(yī)療器械的集中采購工作，重點抓好我院醫(yī)藥價格和收費等信息的公開，增加透明度。通過藥品集中招標采購，防止和糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風。嚴禁科室及醫(yī)務人員個人采購耗材，嚴肅查處不按規(guī)定流程和規(guī)則采購的行為，并作出嚴肅處理，追究有關責任人員責任，工作思路《糾風工作思路》。
四是繼續(xù)執(zhí)行醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度，建立健全規(guī)范有效的激勵和約束機制，進一步規(guī)范臨床診療服務行為，不斷加強和改進服務態(tài)度，加強對醫(yī)療費用的管理和檢查。
五是改善服務流程，方便患者就醫(yī)。努力改善醫(yī)療服務流程，理順醫(yī)院掛號、收費、檢查、取藥等各個環(huán)節(jié)，提升服務效率，減少患者等候時間，提升患者滿意度。
六是配合物價部門，對醫(yī)院的價格管理和收費行為進行監(jiān)督檢查，嚴禁自立項目、分解收費、重復收費等亂收費行為。
一是嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為，因病施治，合理檢查、合理用藥。進一步完善臨床診療技術規(guī)范，制定常見病、多發(fā)病和費用高的診療項目的臨床路徑，采取適宜技術，避免過度診療。繼續(xù)做好抗菌藥物合理使用的管理和檢查工作。
二是在醫(yī)院績效考核中進一步加大醫(yī)德醫(yī)風考核權重。繼續(xù)完善醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度，充分發(fā)揮醫(yī)德考評制度的約束和激勵作用。
三是充分發(fā)揮社會監(jiān)督員的作用。每半年召開一次社會監(jiān)督員座談會，充分發(fā)揮社會監(jiān)員的監(jiān)督作用。
四是進一步加強醫(yī)務人員職業(yè)道德教育。繼續(xù)開展“以案學紀、廉潔從醫(yī)”專題教育活動，使全院職工充分認識自己肩負的職責和使命，以“廉潔行醫(yī)”為工作核心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，形成救死扶傷，廉潔行醫(yī)的良好風氣。繼續(xù)開展“每位職工為患者做一件有意義的事活動”。
繼續(xù)深入貫徹落實《天津市衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)患溝通制度》和《第一中心醫(yī)院醫(yī)患溝通制度》，搭建和諧醫(yī)患關系的平臺。實施以體現(xiàn)人文關懷和滿足患者知情同意權、減低醫(yī)療糾紛和醫(yī)療投訴、維護患者隱私權為重點的和諧醫(yī)院溝通制度，建立以人為本的尊重、溝通、理解的新型醫(yī)患關系。
認真落實《天津市衛(wèi)生行業(yè)糾風工作長效機制》的有關要求。提高服務質量，改善服務態(tài)度，改進服務模式，提高服務水平。繼續(xù)開展門、急診窗口“溫馨服務，創(chuàng)文明號”活動。以文明號的先進事跡帶動其它窗口做好服務工作。繼續(xù)推行禮貌用語，提高窗口人員主動服務的意識，重點抓好掛號、收費、藥房、檢驗、放射等門診窗口，從窗口做起將溫馨服務延伸到就醫(yī)全過程，讓患者滿意在我院。
繼續(xù)深入開展院務公開工作。向社會及患者公布我院醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品及醫(yī)用耗材價格等信息。建立醫(yī)療服務信息公示和發(fā)布制度。
認真受理群眾投訴和舉報，嚴肅查辦醫(yī)藥購銷領域的頂風違紀違法案件。對查實的責任人責任科室依據(jù)醫(yī)院有關規(guī)定及國家的法律法規(guī)嚴肅處理。
繼續(xù)開展學習宣傳衛(wèi)生行業(yè)先進模范的典型事跡，弘揚對病人熱情，對技術精益求精、對工作負責的精神。使全院職工樹立刻苦鉆研業(yè)務，全心全意為患者服務，自覺抵制個人主義、拜金主義的侵襲。
開好患者“工休座談會”，形成體現(xiàn)醫(yī)患雙方平等、有利于維護醫(yī)患雙方權益的良好氛圍，加強溝通，縮小醫(yī)患之間距離。爭取以優(yōu)良的素質、優(yōu)良的技術水平、優(yōu)良的服務作風創(chuàng)出優(yōu)良的服務質量，以滿足不同層次群眾的醫(yī)療服務需求，做到使病人滿意、群眾滿意、社會滿意。
糾風工作計劃篇二
堅持以黨的十八屆四中、五中全會、__系列重要講話及各級紀委會議精神為指導，認真落實兩個責任，全面加強廉政宣傳教育，強化監(jiān)督執(zhí)紀;加強作風紀律建設，嚴明政治紀律、政治規(guī)矩;深入開展廉政文化建設，突出教育系統(tǒng)反腐倡廉重點工作，著力解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，營造風清氣正的教育環(huán)境，推動全鄉(xiāng)教育事業(yè)科學、和諧發(fā)展。
(一)、健全規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制。
1、成立黨風廉政建設工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
2、健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。完善《學校重大事項議事規(guī)程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規(guī)章制度。
4、堅持領導班子民主生活會制度，每半年不少于一次，生活會不走過場，通過生活會達到提高認識、總結工作、找出差距、解決問題的目的。生活會之前要有準備，會后有總結，開出效果。
5、學校組織的專項重大活動，實行事前領導班子集體研究決定，成立專項工作領導小組，對活動的全過程進行監(jiān)督管理，事后進行總結。例如年度考核、評先選優(yōu)、收費工作等，學校都要對活動過程進行監(jiān)督。
(二)、加強領導，把黨風廉政建設落到實處。
1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，創(chuàng)造性開展工作，務必取得實效。
2、加強宣傳教育。認真學習宣傳和貫徹《_關于改進工作作風的八項規(guī)定》、《貴州省委改進工作作風密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》、《貴州省黨員干部十嚴禁和十不準》、《銅仁市委六不準規(guī)定》、《市紀委、市監(jiān)察局八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職紀律規(guī)定》、《銅仁市教育系統(tǒng)廉潔從教六個嚴禁規(guī)定》、《縣委六項規(guī)定》、《縣紀委三查三整治》，繼續(xù)開展凈化校園環(huán)境和加強教師師德師風建設專項行動，認真解決教師在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導全體黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐模范。
4、根據(jù)黨風廉政創(chuàng)建的相關制度規(guī)定，學校黨風廉政創(chuàng)建的責任主體是學校黨政領導班子及其成員;支部書記為第一責任人，學校根據(jù)分工對所主管黨風廉政創(chuàng)建負領導責任，根據(jù)責任主體延伸，學校與各處、室、教研組簽定黨風廉政責任書。
5、每半年由支部書記、親自主持召開一次黨風廉政創(chuàng)建工作專題會，研究工作目標、工作重點、任務要求、落實的措施。
6、每半年對照計劃和制度，對學校的黨風廉政創(chuàng)建工作進行一次自查，針對自查結果進行整改。
7、學校行政對學校黨風廉政創(chuàng)建工作負責，每月或每季度召開一次工作人員會議，聽取教職工對學校黨風廉政創(chuàng)建工作的意見，建立廉政教育監(jiān)督機制。
8、認真完成各級紀檢_門交給的各項工作和臨時任務。
(三)、繼續(xù)抓好和糾正教育行業(yè)不正之風工作。
1、整治教育亂收費問題。對照上級文件、會議精神，認真檢查學校收費政策和制度，做到依法辦事，清查相關賬目，及時公開收費結果，以備上級檢查。
2、強化內部管理，提高干部、教職工隊伍素質，樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育，弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續(xù)抓好校務公開，增加透明度，接受社會監(jiān)督。
3、嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《印江自治縣干部職工效能告誡暫行辦法》、《關于加強師德師風建設規(guī)范教師從教行為實施辦法》、《教育系統(tǒng)行風建設實施方案》，執(zhí)教為民，以人為本，以強烈的責任感開展工作，維護師生的根本利益，完善惠民政策的落實。
(四)、進一步做好治本工作，從源頭預防和解決腐敗問題。
1、嚴格執(zhí)行學校工程公開招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規(guī)定。建立健全財務監(jiān)督機制。
2、切實加強預算外資金的管理，認真落實收支兩條線制度。
3、積極開展雙諾雙創(chuàng)工作。開展學校支部向群眾承諾辦理若干件實事，爭創(chuàng)先進基層黨組織，黨員向群眾承諾做若干件實事爭創(chuàng)黨員先鋒崗。
4、扎實開展廉政文化進校園活動。首先，組織全體教師開展以廉潔從教、服務學生為主題的教育活動。其次，在學生中開展敬廉崇潔、誠信守法為主題的教育活動，通過班隊會等陣地，開展學廉潔任務、講廉潔故事、背廉潔童話、畫廉潔漫畫、唱廉潔歌曲等形式多樣的教育活動，培養(yǎng)學生尊敬廉潔任務、推崇廉潔行為的情感。
5、加強黨風廉政建設。黨支部組織全體黨員干部認真學習并執(zhí)行_中央頒布的《中國_領導干部廉潔從政若干準則》以及上級有關部門評議行風的要求。邀請行風評議代表和廉政監(jiān)督員參加評議行風的動員大會，要求全體黨員要以身作則，攜同全體教師共同塑創(chuàng)良好教風、班風、學風。同時，學校成立以黨支書記為組長的廉政建設責任機制，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，建立健全規(guī)章制度，做好黨務、校務公開制度，保證班子成員清正廉明，認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，扎實做到防腐倡廉、拒腐防變。
(五)、加強民主管理和民主監(jiān)督，推進民主政治創(chuàng)建。
1、進一步完善校務公開制度，擴大公開的范圍，增加公開的時效性，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
2、認真落實教職工代表大會制度，對學校的重大政策、重大事項、涉及到教職工根本利益的問題進行審議，每半年一次對學校領導干部進行民主評議。
3、學校的專項工作領導小組中，要有教職工代表參加。
4、拓寬校長收集信息的渠道，提高工作透明度，召開家長座談會，認真接待學生、家長、教職工的來訪;經(jīng)常召開學生代表、教職工代表座談會;及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
5、完善學校工作制度，努力避免集體上訪和重復信訪、越級信訪的發(fā)生，把問題解決在校內，消除不安定因素，為全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，創(chuàng)造一個安定祥和的局面。
糾風工作計劃篇三
1、認真學習貫徹__屆__中、__中全會精神、_系列重要講話精神。堅持中心理論組學習制度和集體學習制度，黨委理論中心組繼續(xù)保持每季度至少學習一次，支部、科室每季度集體學習1-2次，邀請專家講解，幫助職工全面準確理解__屆__中全會的各項方針政策。召開政研會，政研會的主題須緊扣__中全會精神。(全年)。
2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、學校十六條規(guī)定和醫(yī)院十四條規(guī)定。領導干部要以身作則，做改進工作作風的表率。黨員干部要從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，堅定理想信念，努力營造良好從政從醫(yī)環(huán)境。進一步完善規(guī)章制度，形成抓作風建設的長效機制。加強對工作作風的監(jiān)督檢查，深入開展慵懶散奢貪“不干事、不擔事”專項整治活動，使工作作風落在行動上，體現(xiàn)在效果上。(全年)。
4、加強醫(yī)德規(guī)范、從業(yè)人員行為規(guī)范、價值取向及廉政建設等方面的全員培訓。引導和培育從業(yè)人員的價值取向，發(fā)揚良好醫(yī)德、恪守職業(yè)道德，文明行醫(yī)，廉潔行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，爭做合格的醫(yī)務人員。培訓實行院科兩級負責制。全院性培訓分期分批進行，2月份舉辦首批支部書記培訓，3月份舉辦第二批行政后勤人員培訓，4月舉辦第三批醫(yī)務人員培訓。未參加上述培訓的人員，行政后勤人員由總支書記負責組織培訓。臨床醫(yī)技人員由各支部書記負責組織培訓。(1-4月份)。
5、加強傳統(tǒng)教育和警示教育。組織黨員參觀紅色舊址，重溫革命傳統(tǒng)教育，參觀警示教育基地，接受反腐教育，提高反腐防腐意識。組織職工觀看警示教育影視片、學習警示教育文件，增強廉潔風險意識和醫(yī)德行風教育。(3-12月份)。
6、強化醫(yī)德醫(yī)風明查暗訪。繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風巡查，每周2次;醫(yī)德醫(yī)風檢查，每季度1次;行風醫(yī)德醫(yī)風不定期督查，以及醫(yī)德醫(yī)風暗訪工作，及時通報存在問題并督促整改。(全年)。
7、完善社會評價工作。做好社會監(jiān)督員的續(xù)聘及聘任工作，繼續(xù)開展通過社會監(jiān)督員征求社會群眾對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設的意見和建議。完善滿意度調查表的設計，盡可能反映存在的醫(yī)德醫(yī)風具體問題，有利于整改提高。開展第三方社會評價工作。(全年)。
8、組織醫(yī)德醫(yī)風相關知識考試。組織全院職工進行法律法規(guī)和醫(yī)德醫(yī)風相關知識考試1-2次。(全年)。
糾風工作計劃篇四
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，著眼保障和改善民生，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，進一步優(yōu)化全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，根據(jù)隨縣糾組發(fā)〔2011〕2號文件的總體部署，結合我局實際，制定工作方案如下：
一、加強領導。
我局成立了以局長張朝陽為組長，副局長董順武、工會主席加自成為副組長，財政社保審計科、行政事業(yè)審計科、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)保審計科、辦公室(法規(guī)科)等科室負責人為成員的糾風工作領導小組。
二、分工落實。
對于明確將我局列入責任單位的，我局均以相應的職能科室負責，并體現(xiàn)在具體的審計任務中。對未明確職責的，我局積極予以配合。具體任務分解如下：
1、加強強農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管，堅決糾正和查處截留、擠占、挪用、騙取強農(nóng)惠農(nóng)資金等。我局安排農(nóng)業(yè)資源與環(huán)保審計科對口負責，通過對生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖建設項目、鞏固退耕還林項目、能源沼氣項目、食用菌項目等6個項目進行審計，確保強農(nóng)惠農(nóng)資金切實服務于新農(nóng)村建設。
2、強化對保障性住房建設、住房公積金、工程質量和分配使用的監(jiān)管;加強對保障性安居工程建設用地和資金落實情況的監(jiān)督檢查。我局安排固定資產(chǎn)投資審計科對口負責，本年度沒有關于保障性住房方面的.審計，但可以抽調人員配合縣住建局開展監(jiān)督檢查。
3、加強對醫(yī)改政策和投入資金落實情況監(jiān)督，強化醫(yī)改資金監(jiān)控，健全內部控制機制，組織開展對財政投入醫(yī)改資金、新農(nóng)合資金、醫(yī)保資金使用情況以及醫(yī)療服務和藥品價格的監(jiān)督檢查。我局安排財政社保審計科對口負責。本年度以“2010年五項社保基金審計”為突破口，加強醫(yī)改和醫(yī)保資金等進行審計監(jiān)督，加強對其內部審計指導。
4、以農(nóng)村義務教育“兩免一補”資金為重點，加強對教育經(jīng)費撥付和使用情況的監(jiān)督檢查。我局安排行政事業(yè)審計科對口負責，本年度以“2009-2010年教育局預算執(zhí)行及財務收支”和柳林、吳山、洪山、安居、均川等“五所中心學校的校舍改造項目”審計為突破口，加強對教育經(jīng)費撥付和使用的監(jiān)管。
5、深入開展民主評議政風行風和政風行風熱線工作，扎實開展民主評議政風行風“回頭看”，并將其作為一項經(jīng)常抓的工作。我局安排法規(guī)科負責，以創(chuàng)造文明公正的執(zhí)法形象、廉潔高效的工作形象為突破口，努力再創(chuàng)評議佳績。
6、繼續(xù)開展減輕企業(yè)負擔工作，切實治理不合理收費和管理現(xiàn)象。我局安排法規(guī)科負責該項任務，專項治理各鎮(zhèn)(場)、管委會對企業(yè)的亂收費、亂攤派、亂罰款的現(xiàn)象，取消不合理的收費制度。
7、加強對社?；?、住房公積金和扶貧、救濟救災資金、移民資金以及其他涉及民生的政府專項資金管理和監(jiān)督。我局安排財政社保審計科對口負責該項任務，本年度以“2010年五項社保基金審計”為突破口，實現(xiàn)對專項資金的監(jiān)管，防止被擠占、挪用，幫人民看好“保命錢”和“養(yǎng)老錢”。
三、內化發(fā)展。
糾風工作不僅是對外，還要內化到自身建設上去，我局領導班子決心借糾風工作，謀求將糾風要點內化到日常工作中。一是規(guī)范執(zhí)法、依法行政。要求審計人員在工作中必須實事求是，堅持原則，依法辦事，做到文明執(zhí)法，嚴格遵守審計“八不準”，所有審計事項都必須嚴格按照法定程序辦理，符合審計規(guī)范。二是深化政務公開，提高辦事效率。堅持通過網(wǎng)站政務公開欄、公示牌、舉報電話和新聞媒體等形式，擴大與群眾溝通交流的渠道和窗口，增加工作透明度，自覺接受公眾監(jiān)督。三是強化服務意識，提高服務水平。要求在審計中加強對被審計單位經(jīng)濟運行情況的分析，堅持“審、幫、促”結合，為政府決策服務。四是深化領導干部經(jīng)濟責任審計，敢于揭露問題，敢于碰硬。
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糾風工作計劃篇五
2006年，全縣執(zhí)法糾風工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，堅持緊貼中心，服務大局，突出重點，狠抓特色的工作思路和要求，積極抓好以下主要工作：
一、圍繞自治區(qū)、地區(qū)和縣各項方針政策的落實，開展糾風及行政效能監(jiān)察工作，確保政令暢通。2006年，要認真貫徹落實上級精神，把糾正行業(yè)不正之風及效能監(jiān)察工作作為一項重要工作，切實抓出成效；督促政府各部門建立和完善規(guī)范行政行為的制度體系、工作體系、監(jiān)督體系；嚴肅查處和糾正行政機關及其工作人員中行政亂作為、不作為和慢作為問題，切實解決政府部門存在的“越位”、“錯位”和“缺位”等現(xiàn)象，保證政令暢通，促進依法行政和廉潔高效。對工作中嚴重失職瀆職、造成惡劣影響和嚴重后果的，進一步加大責任追究的力度。二、繼續(xù)開展專項治理工作。治理教育亂收費和治理公路“三亂”，做好減輕農(nóng)民負擔和減輕企業(yè)負擔工作，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，切實解決群眾反映的熱點、難點的問題。認真抓好整頓規(guī)范行業(yè)機構工作。
三、繼續(xù)抓好民主評議行風工作，促進行風政風建設。嚴格按照省委、省政府的統(tǒng)一安排和部署，依照“上下聯(lián)動、內外結合、群眾參與、評議部門、覆蓋行業(yè)”的原則，充分發(fā)揚民主，充分依靠群眾，對參評部門的行業(yè)作風進行監(jiān)督和評議，同時對2005年已評部門進行跟蹤監(jiān)督，實行“掛牌、摘牌”動態(tài)管理。創(chuàng)新評議方法，規(guī)范評議程序，提高評議質量，形成“糾、評、建”相互促進的長效工作機制。四、圍繞侵害群眾利益的問題，抓好各種財政專項資金管理使用情況監(jiān)督檢查。
根據(jù)上級要求，結合我縣實際，2006年要重點對國債資金，扶貧資金及各項專項資金的管理使用情況進行執(zhí)法監(jiān)察，嚴肅查處在資金管理和使用中本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊存在的貪污、挪用、揮霍浪費等嚴重違法違紀案件。繼續(xù)加強對農(nóng)村轉移支付資金和各種財政補貼資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題。
五、圍繞群眾關注的突出問題，認真做好“五個堅決糾正”工作。
一是堅決查處和糾正城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題。二是堅決糾正企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中不落實中央有關政策規(guī)定，造成職工合法權益受到侵害的問題。三是堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益的問題。四是認真解決拖欠農(nóng)民工工資的問題。五是查處企業(yè)違法排污的案件。六、圍繞建設工程招投標重點工作，抓規(guī)范，抓出特色，進一步加強對有形建筑市場的監(jiān)督檢查，嚴肅查處建筑領域的違法違紀案件。
2006年，全面加強對招投標的全程監(jiān)督，進一步完善招標評標定標辦法。加大對招投標活動的`監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范招標代理、工程造價咨詢等中介機構和設計、勘察、監(jiān)理單位在招標投標活動中的行為。嚴肅查處規(guī)避招標和招標投標中弄虛作假等建筑領域的違法違紀問題。
七、繼續(xù)抓好經(jīng)營性土地使用權招標、拍賣、掛牌出讓工作。加大對經(jīng)營性土地使用權招拍掛工作的監(jiān)督檢查，對沒有實行招拍掛而擅自出讓、違規(guī)交易的，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對給國家和集體造成嚴重損失的，要給予相關領導和有關責任人黨紀政紀處分。同時，加大對產(chǎn)權交易的監(jiān)督力度。
八、繼續(xù)抓好重特大責任事故的查處工作。配合有關部門經(jīng)常開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的執(zhí)法檢查，強化責任追究，對因失職、瀆職造成重特大責任事故的單位和個人，從嚴從快查處，確保國家和集體財產(chǎn)及人民群眾生命財產(chǎn)安全。
糾風工作計劃篇六
（一）制定了201x年糾風工作計劃。
具體抓好以下七個方面工作。一是積極推進治理教育亂收費工作，1.加大對落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障新機制的監(jiān)督檢查力度。2.繼續(xù)執(zhí)行公辦普通高中招收擇校生的“三限”政策。3.堅決遏制教輔材料過多過濫的問題。4、加大對教育亂收費的查處力度。二是認真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。改進藥品集中招標采購方式,推行網(wǎng)上藥品集中招標采購。推進高值醫(yī)用耗材和大型醫(yī)療設備集中采購工作。抓好農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)和農(nóng)村藥品供應網(wǎng)建設。三是切實做好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。依托舉報電話、網(wǎng)絡（“政風行風熱線”）、信件，各相關部門負責受理有關破壞、影響“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境零障礙服務工程”的投訴，要進行嚴肅查處。四是繼續(xù)鞏固治理公路“三亂”成果。1.認真解決以罰代糾、只罰不糾和以治理為名謀取私利的行為。2.加強對在公路設置臨時監(jiān)督檢查站的監(jiān)管，確保鮮活農(nóng)產(chǎn)品“綠色通道”的暢通和各項優(yōu)惠政策的落實。3.認真落實查處公路“三亂”問題的快速反應機制，加大對公路“三亂”問題的明察暗訪力度，嚴肅查處公路“三亂”案件。五是繼續(xù)加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作。1、加強監(jiān)督檢查，加大處理力度，確保免征農(nóng)業(yè)稅以及各項支農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。2.嚴格執(zhí)行“涉農(nóng)價格和收費公示制、報刊征訂限額制和責任追究制”，進一步完善“一事一議”籌資籌勞管理制度，加強對行政服務性收費的監(jiān)督管理，嚴防農(nóng)民負擔反彈。3.堅決糾正面向農(nóng)民的亂收費、亂罰款和各種集資攤派行為。六是認真解決群眾反映的食品藥品安全、勞動安全和坑農(nóng)害農(nóng)等突出問題。七是不斷加強部門和行業(yè)作風建設。1.采取上下聯(lián)動的方式，繼續(xù)抓好對政府行政執(zhí)法部門政風行風建設的情況進行**測評，并將測評結果向社會公示，公開接受社會監(jiān)督，鞏固和深化政風行風評議成果。2.完善總結**評議中小學工作。按照上級要求，扎實抓好201x年政風行風評議工作。3.辦好“政風行風熱線”，分期分批安排政府部門上線，實行廣播、網(wǎng)站、電視三大媒體互動，增強活力，豐富內容，擴大“政風行風熱線”的覆蓋面和影響力。
（二）開展專項治理立項工作。
針對縣政府各部門、駐縣省市直單位開展專項治理立項工作?！?01x年全縣黨風廉政建設和反貪腐重點工作任務及責任分工》的牽頭單位，已完成縣委、縣政府確定的專項治理工作任務。其他單位針對本部門或本行業(yè)存在的突出問題，至少開展了一項專項治理工作。各單位開展糾風專項治理工作，嚴格按照確立治理項目、建立協(xié)調機制、制定政策界限、制定工作方案、組織實施治理、開展督促檢查、評估治理成效、建立長效管理機制等工作程序進行。各單位糾風專項治理項目基本上都在“遼中縣政風行風熱線”上公開發(fā)布，接受群眾監(jiān)督,督促了各單位真抓實干，踏踏實實開展糾風工作。專項治理工作將作為201x年全縣工作目標績效考評、**評議政風行風工作、黨風廉政建設責任制考核的依據(jù)。到目前為止，全縣共有91家單位完成專項治理立項工作。
（三）配合縣政府等相關部門完成了“民生會客廳”訪談節(jié)目。
4月29日，遼中縣縣委常委、常務副縣長蔣勇，遼中縣紀委副書記、監(jiān)察局局長鄭延蛟，遼中縣行政審批服務中心管理辦公室常務主任費寶吉，遼中縣政府糾風辦主任吳利國，遼中縣城市綜合管理辦公室主任莊丙巖，走進“民生會客室”就發(fā)展近海經(jīng)濟，提高百姓福祉，開展“零障礙服務工程”及政風、行風建設等工作和大家交流，并回答網(wǎng)友的相關問題。節(jié)目播出后受到市紀委及廣大網(wǎng)友的好評。
（四）完善三級網(wǎng)絡平臺，
4月1日，經(jīng)過多方努力，在縣政府的大力支持下，“遼中縣政風行風熱線”網(wǎng)站正式開通。全縣政府相關部門、重點評議部門、執(zhí)法監(jiān)督部門、綜合管理部門、社會服務部門、直屬重點單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府共91家，在一周內完成了與網(wǎng)站的連接，為百姓排憂解難創(chuàng)造了良好的咨詢、投訴、舉報簡潔渠道。經(jīng)過兩個月的運行，共受理群眾咨詢、投訴、舉報等案件20件，各部門發(fā)布糾風快訊172條。為**評議政風行風工作奠定了基礎。通過這一平臺督促各部門和行業(yè)把好事辦好，把實事做實，讓舉報投訴熱線真正熱起來，使之成為為老百姓解決難題的綠色通道。通過政風行風熱線建立一個好的體制機制和工作平臺，把問題解決在基層，把不正之風消滅在萌芽狀態(tài)，形成一個政府督辦、部門作為、社會監(jiān)督、百姓受益、執(zhí)政能力提高的良性循環(huán)。上半年省“民心網(wǎng)”內參直辦平臺辦理14件，“沈陽市行風熱線”公開辦結22件，未公開辦結21件，其中群眾投訴沈陽文華制衣有限公司不與職工簽勞動合同不給交納保險的辦理結果被省糾風辦評為五星，被市糾風辦拍了典型宣教專題片。案件結案率、問題辦結率、案件按期結案率、問題按期辦結率、問題息訪率、群眾滿意率、回復質量星級率，綜合排名在全市范圍一直名列前茅。
（一）開展糾風專項治理工作。
1、繼續(xù)治理教育亂收費。一是著力推進和深化義務教育經(jīng)費保障機制改革，確保國家對農(nóng)村義務教育階段學生全部免除學雜費、免費提供教科書和對家庭困難住宿生補助生活費政策的落實，推進農(nóng)村義務教育階段學校取消住宿費及城市義務教育階段中小學免除學雜費工作。二是進一步規(guī)范教育收費和中小學辦學行為。嚴禁中小學違規(guī)招收擇校生收取擇校費、開辦重點辦收取擇班費，繼續(xù)執(zhí)行公辦高中招收擇校生“三限”政策，不得以自費生、旁聽生、借讀生和計劃外生等名義亂收費。三是進一步解決擅自立項、違規(guī)定價和截留、平調、擠占、挪用教育經(jīng)費和學校收入問題，廢止與國家收費政策不符的地方性文件。四是保障農(nóng)民工隨遷子女與所在地學生平等享有義務教育的權利，督促對農(nóng)民工子女免收借讀費政策的落實。五是采取堵疏結合方法治理亂辦班、亂補課。嚴禁中小學教師舉辦或參與舉辦各類收費培訓班、補習班、提高班，規(guī)范校內補課和有償家教行為，嚴厲打擊社會“黑補課班”。
2、繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。一是積極促進建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療救助制度，完善醫(yī)保結算辦法。二是加強醫(yī)德醫(yī)風建設，認真實行院務公開，建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度，規(guī)范醫(yī)療服務行為。三是全面推行以政府為主導，網(wǎng)上藥品集中采購方法，進一步明確由政府建立監(jiān)管平臺和非營利性的采購交易平臺，同時積極推進醫(yī)療機構的衛(wèi)材、耗材集中招標采購工作。四是強化藥品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管，繼續(xù)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂，落實不良行為記錄制度。五是配合有關部門加強對醫(yī)療機構的監(jiān)管，堅決制止和糾正各種亂加價、亂收費行為，嚴格落實公立醫(yī)院院長行風建設責任制，積極推進對大型醫(yī)院的巡查工作。
3、切實糾正損害農(nóng)民利益的突出問題。一是對涉農(nóng)亂收費問題開展綜合治理，完成對涉農(nóng)收費文件和項目的清理，糾正和查處涉農(nóng)亂收費、亂罰款和各種集資攤派問題。二是對各地落實中央惠農(nóng)政策情況進行監(jiān)督檢查，查處截留、挪用和克扣涉農(nóng)補貼款等問題。三是糾正新農(nóng)村建設中不顧農(nóng)民實際承受能力，強拆強建、盲目建設等加重農(nóng)民負擔的行為；糾正和查處農(nóng)村土地承包、征占農(nóng)村集體土地和農(nóng)民承包地中的損害農(nóng)民權益的突出問題，建立健全加強監(jiān)管的長效機制。
4、認真糾正評比達標表彰、節(jié)慶活動過多過濫問題。一是清理規(guī)范評比達標表彰工作。鞏固去年清理規(guī)范工作成果，全面清理單位舉辦的各種評比達標表彰活動，著力解決過多過濫問題，實現(xiàn)評比達標表彰項目大幅減少、保留項目發(fā)揮積極作用、基層企業(yè)群眾負擔明顯減輕的目標。二是控制和規(guī)范黨政機關舉辦節(jié)慶活動。全面貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于嚴格控制和規(guī)范黨政機關舉辦節(jié)慶活動的通知》，認真清理不符合規(guī)定的節(jié)慶活動，嚴肅查處濫用財政資金，利用行政權力拉贊助、搞攤派，以及利用舉辦節(jié)慶活動謀取私利等問題。
5、解決公共服務行業(yè)、行業(yè)協(xié)會和市場中介組織損害群眾和企業(yè)利益的問題。一是堅決糾正公共服務行業(yè)利用特殊地位和管理優(yōu)勢限制消費者權利、設置服務陷阱、推行強制服務、指定消費和亂收費等損害消費者權益的問題。二是堅決糾正一些行業(yè)協(xié)會利用行政權力強制入會、攤派會費、搭車收費、指定服務，擅自制定應由政府定價的收費項目和標準、違規(guī)收費，以及設立“小金庫”、亂收濫支、坐收坐支等問題。三是嚴肅查處市場中介組織進行價格欺詐、提供虛假信息、惡性競爭等違法違規(guī)行為。四是督促有關行業(yè)研究提出解決涉及服務質量和亂收費問題的治本措施；完善政策措施，引導行業(yè)協(xié)會和市場中介組織加強自律，促進其健康發(fā)展。五是堅決糾正殯葬服務混亂、物業(yè)管理不到位以及年檢搭車收費問題，切實維護群眾利益。
此外，鞏固全縣所有公路基本無“三亂”工作成果，積極探索推進行政執(zhí)法改革、建立快速反映機制等源頭治理的措施，納入常態(tài)管理。鞏固規(guī)范出租汽車行業(yè)管理、治理黨政部門報刊散濫和利用職權發(fā)行等工作治理成果。各部門和行業(yè)要根據(jù)本部門和行業(yè)存在的突出不正之風，至少開展一項專項治理工作。
（二）加強政風行風熱線建設，完善糾風工作平臺。
繼續(xù)堅持以“政風行風熱線”為依托，推進糾風工作不斷深入。要把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措，不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機制，提高解決損害群眾利益問題的能力。二是加快“政風行風熱線”統(tǒng)計分析軟件的開發(fā)和應用，通過統(tǒng)計分析，找出群眾關注的熱點難點問題，提出糾風建議和意見，有針對性地開展專項治理，把矛盾消滅在萌芽中，從源頭上預防不正之風問題的發(fā)生。三是推進“政風行風熱線”網(wǎng)絡工程。各部門和行業(yè)都要建立自己的“政風行風熱線”，并與縣本級相鏈接，變大循環(huán)為小循環(huán)，把問題解決在基層，在全縣形成一個完整的解決損害群眾利益問題的工作體系。
（三）深入開展**評議政風行風工作。
在已經(jīng)開展幾年**評議的基礎上，今年重點在規(guī)范和提高上下功夫。一是加強日常評議，把日常評議作為整體評議的重要組成部分，不斷探索日常評議的方式方法，加大監(jiān)督檢查力度，定期組織縣紀委特邀監(jiān)察員進行明察暗訪。進一步完善問卷測評的辦法，增加日常問卷測評的頻次。二是注重解決問題，把解決問題作為評議活動的主要內容，加強對各部門各行業(yè)解決影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益問題辦結情況的考核，切實維護群眾利益。三是評議向基層延伸，推進**評議重點崗位負責人、**評議基層站所的做法；把與人民群眾關系密切的公立中小學校、公立醫(yī)院作為**評議政風行風的重點，開展系統(tǒng)評議。四是評議與“政風行風熱線”結合，繼續(xù)把案件結案率、問題辦結率、案件按期結案率、問題按期辦結率、群眾滿意率、問題息訪率、回復質量星級率(各單位、各部門回答咨詢（建議）類問題，引用法律法規(guī)準確，解答問題全面清晰，態(tài)度誠懇語言和藹。辦理投訴類問題，事實調查要清楚，采取措施要可行，整改解決要到位。查辦案件類問題，查清事實，分清責任，處理到位，調查結束后，要寫出調查報告。)、部門信息量(各單位、各部門在遼中縣政府門戶網(wǎng)“政風行風熱線”上登載糾風工作信息每月至少3條；重點評議部門每月至少5條。)等作為**評議的考核指標。
糾風工作計劃篇七
持標本兼治、綜合治理方針，堅決糾正各種損害群眾利益的不正之風，圓滿完成了糾風治亂的各項工作任務。
一、xx年主要工作回顧。
(一)部門協(xié)調配合，各項工作落實到位。為認真貫徹落實國務院和省、州政府糾風工作會議精神，今年3月，我縣組織召開了全縣糾風治亂工作領導小組暨糾風工作責任分解會議，切實把各成員單位的思想和行動統(tǒng)一到全縣抓糾風工作的部署和要求上來。同時，縣政府辦印發(fā)了《xx縣xx年糾風工作實施意見》，明確了xx年糾風工作的重點和目標任務，將29項糾風工作任務分解落實到32個相關部門，進一步明確了各單位的工作職責，認真開展了兩次督查。在充分調研的基礎上，縣政府糾風辦制定了《xx縣糾風工作重要情況報告制度》，暢通了糾風工作信息渠道，增強了各有關單位參與糾風工作的主動性和責任感。
(二)狠抓問題查糾，切實維護群眾利益。一是認真調查核實州糾風辦和“政風行風熱線”的轉辦件，一經(jīng)查實存在問題的，嚴格按照規(guī)定進行糾正處理。二是熱情接待群眾來信來訪，做到了群眾所反映的問題件件有回音,對署實名舉報件反饋率達100。三是積極整治各種亂收費、亂收押金、保證金的行為，切實糾正損害群眾利益的不正之風，清退違規(guī)資金合計元。全年共發(fā)出《民情反饋》35期，發(fā)出《督辦通知》9期，發(fā)出監(jiān)察建議書3份，調查核實并認真辦理州糾風辦轉辦件29件、縣政府門戶網(wǎng)站行政效能投訴信箱投訴件30件、收到群眾直接來訪舉報件14件，全部調查核實并做出處理，因糾風問題問責村委會主任2名。
(三)強化專項治理，規(guī)范部門收費行為。一是與縣發(fā)改委聯(lián)合治理行政機關和企事業(yè)單位及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發(fā)證，堅決糾正違反規(guī)定，擅自擴大培訓范圍以及其它違規(guī)收費的行為。同時，對今年涉及我縣11家行政、事業(yè)單位取消和停止的20項行政事業(yè)性收費進行了專項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)還在收費的單位。二是春節(jié)期間對我縣公路“三亂”情況進行了檢查，在對轄區(qū)內主干線公路巡查中，沒有發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定，擅自設立收費站、檢查站(點)的情況。三是對我縣xx年度和xx年度農(nóng)業(yè)部門“農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程資金”和扶貧部門“貧困地區(qū)勞動力轉移培訓項目資金”80萬元，培訓受益4000人;良種補貼、農(nóng)資綜合直補和能繁母豬補貼的發(fā)放萬元，受益農(nóng)戶萬戶;新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金萬元,受益萬人次的落實情況開展檢查，有效地加強了我縣各項強農(nóng)惠農(nóng)資金的監(jiān)管力度，確保了資金的高效安全運行。
(四)突出重點檢查，認真查糾教育亂收費。認真執(zhí)行公辦高中招收擇校生“三限”辦學校收費行為。今年以來，針對部分小學校變相幫助書店推銷教輔資料的問題，在督促縣教育局組織開展自檢自查的基礎上，結合涉農(nóng)收費監(jiān)測戶的走訪，對中小學校春秋季學期的收費情況進行了檢查，發(fā)現(xiàn)有個別小學在春季學期要求學生征訂教輔資料的情況，已督促限期進行清退。
(五)加強過程監(jiān)管，嚴查醫(yī)療行業(yè)歪風。認真貫徹落實各項醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革措施，嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購價格政策，控制藥品流通差率，進一步降低藥品價格，疏導價格矛盾，大力推行醫(yī)療和藥品價格公示、住院病人“一日清單”制度;組織開展醫(yī)藥價格專項檢查，嚴肅查處不按規(guī)定執(zhí)行降價藥品政策、擅自提高標準收費、自立項目收費、重復收費、擴大范圍收費等價格違法行為，規(guī)范價格秩序，緩解“看病貴”問題，促進醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展，減輕群眾的醫(yī)藥費用負擔。xx年，加網(wǎng)上集中采購藥品的醫(yī)院總數(shù)13家,集中招(跟)標采購總金額萬元，占醫(yī)院用藥金額萬元的，采購省級定價降價藥品366個，金額萬元，查處醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂金額萬元，黨紀政紀處分3人。
(六)健全監(jiān)測網(wǎng)絡，暢通群眾訴求通道。一是從不同行業(yè)和部門中選聘了6名政府特邀監(jiān)察員和10名行風聯(lián)絡員，拓寬糾風信息渠道，增強社會監(jiān)督的有效性。二是全縣設置州、縣、鄉(xiāng)三級涉農(nóng)收費監(jiān)測點12個、監(jiān)測戶65戶，并堅持按季度對涉農(nóng)收費監(jiān)測點的監(jiān)測戶和行風聯(lián)絡員進行走訪，對群眾反映的問題進行了調查核實和處理。三是定期開展走訪外來投資企業(yè)活動，通過面對面征求企業(yè)意見，針對企業(yè)提出的部份單位存在辦事拖拉的問題，進行了溝通協(xié)調，積極為外來投資企業(yè)營造了良好的發(fā)展環(huán)境。
糾風工作計劃篇八
縣直各有關單位：
為了全面總結我縣今年以來糾風工作，請縣糾風專項治理各牽頭單位對今年糾風工作情況和明年糾風工作思路進行總結和謀劃。
一、總結和要點的主要內容。
1、按照職責分工，20xx年以來所承擔糾風工作任務完成情況，包括主要措施、成果、存在問題。
2、20xx年糾風工作思路，包括糾風工作重點任務、工作目標和主要措施及對全縣糾風工作的建議。
二、有關要求。
1、20xx年糾風工作總結要客觀實在，突出重點、體現(xiàn)特色。要用數(shù)字和典型事例說話。同時上報《撫寧縣糾風工作統(tǒng)計表》，數(shù)據(jù)截止到20xx年10月25日。
2、謀劃20xx年糾風工作要點，要以人民群眾滿意為標準，緊緊圍繞解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，全面加大糾風工作力度，實實在在地解決一批問題，完善一批機制。
3、總結和要點要形成文字材料，經(jīng)分管領導審核簽字后，加蓋單位公章，于10月25日報送至縣政府糾風辦(縣委431)，同時報送電子版?！都m風工作統(tǒng)計表》一并以附件形式上報。
糾風工作計劃篇九
市住房公積金中心作為強化對住房公積金監(jiān)管的牽頭單位，20xx年應按照內府辦函（20xx）50號文件精神，在20xx年以來連續(xù)三年實施加強住房公積金管理專項治理的基礎上，進一步加強對糾風工作的領導，強化對住房公積金的監(jiān)管。一是成立了以中心主任林建欽為組長，中心副主任楊琨、劉濤和資金運作科、會計核算科、歸集管理科負責人為成員的“內江市住房公積金管理中心糾風工作領導小組”，全面落實強化對住房公積金監(jiān)管的各項工作任務。二是健全和落實各項內控制度，加強對資金運作的監(jiān)管,防范資金風險。三是繼續(xù)鞏固加強住房公積金專項治理工作成果，繼續(xù)進行“三清三建、六查六糾”，以查處和糾正違法違規(guī)行為為重點，建立監(jiān)督和管理的長效機制。
（一）進一步建立健全財務管理和資金調度的各項管理辦法，健全審貸小組工作。通過健全和完善各項規(guī)章制度，形成用制度管權，靠制度管人，按制度辦事的機制，使內部管理和各項業(yè)務操作流程均有法可依，有章可循。
（二）全面貫徹落實建設部、財政部、人民銀行和銀監(jiān)會等四部委制定的《住房公積金行政監(jiān)督辦法》，協(xié)調財政、審計和人民銀行市分行等相關職能部門依據(jù)管理職權，加強對住房公積金管理法規(guī)、政策執(zhí)行情況的監(jiān)督，全面落實監(jiān)督責任。
（三）按照《內江市住房公積金個人貸款實施辦法》和《內江市住房公積金提取管理實施辦法》的規(guī)定，努力擴大住房公積金的覆蓋面，提高使用效率，發(fā)揮住房公積金支持職工住房消費，實現(xiàn)住房保障的重用作用。
（四）按照《會計法》和住房公積金財務管理的規(guī)定重點加強對資金和財會人員的監(jiān)管，完善與各受委托辦理住房公積金金融業(yè)務的商業(yè)銀行的《金融委托協(xié)議》，規(guī)范受托銀行的行為，明確相關的權力、義務和應承擔的責任；銀行沉淀資金和大額存單的印鑒、密碼必須實行分人管理和定期稽核制度，按時準確填報《住房公積金存款、貸款報備表》，確保資金監(jiān)管到位，確保資金安全。
20xx年要繼續(xù)圍繞省建設廳、糾風辦、監(jiān)察廳等七部門《關于轉發(fā)住房和城鄉(xiāng)建設部等七部門（關于年繼續(xù)開展加強住房公積金管理專項治理工作的實施意見）的通知》（川建發(fā)［20xx］20號）規(guī)定和內府辦函（20xx）50號文件精神，依照國家政策法規(guī)，繼續(xù)堅持積極穩(wěn)妥、依法治理、標本兼治、懲防并舉、注重長效的原則，以查處和糾正違法違紀行為、建立監(jiān)督和管理的長效機制為重點，強化對住房公積金的監(jiān)管，實現(xiàn)有效遏制違法違規(guī)行為、問題整改糾正到位、管理隊伍整體素質提高、公積金的作用充分發(fā)揮、社會滿意度顯著提高的目標：
（一）加大歸集力度，繼續(xù)擴大住房公積金覆蓋率。要從切實維護職工利益不受侵害的角度出發(fā)，繼續(xù)認真貫徹《四川省住房公積金繳存管理辦法》，以繼續(xù)開展加強住房公積金管理專項治理為契機，狠抓歸集擴面不留死角。歸集面和歸集量要在已取得較好成效的基礎上，再創(chuàng)新高。
（二）大力發(fā)展個貸業(yè)務，發(fā)揮住房公積金在實現(xiàn)住房保障，支持住房消費方面的重要作用，要按照《內江市住房公積金個人貸款實施辦法》辦法的規(guī)定，加大宣傳力度，采取積極措施把個貸業(yè)務搞上去，提高住房公積金個貸率和資金使用率。，要嚴格審批程序，落實專人加強貸后管理，確保不發(fā)生一例還貸逾期，確保資金安全。
（三）嚴格管理，確保支取。住房公積金支取管理工作要嚴把政策關和審核關。一方面要認真審核，對符合條件的職工提取住房公積金要快捷辦理，不打折扣；另一方面對不符合條件的，要熱情接待，耐心做好政策解釋，但堅決不予支取。同時，在執(zhí)行提取政策時，必須做到公開、公平、公正，對所有提取職工一視同仁，絕不能放寬條件，搞人情提取和技術套取。
（四）加強財務管理，安全運作資金，實現(xiàn)資金效益最大化。要進一步加強財務管理，加強資金核算，嚴格執(zhí)行財務管理核算制度，安全運作好銀行沉淀資金，優(yōu)化資金結構，努力實現(xiàn)資金收益最大化，確保資金安全，確保增值收益。
（五）把糾風工作與完善懲防體系基本框架構建相結合，繼續(xù)鞏固加強住房公積金管理專項治理成果。在完成前三年專項治理工作任務的基礎上，按照懲防體系基本框架構建的要求，繼續(xù)落實好“三清三建、六查六糾”的各項任務，建立監(jiān)督和管理的長效機制，實現(xiàn)問題整改糾正到位、管理隊伍整體素質提高、住房公積金作用充分發(fā)揮、社會滿意度顯著提高的目標。
糾風自查報告范文。
糾風工作計劃篇十
1、制訂至的法制及普法工作五年規(guī)劃，抓好《××市規(guī)范性文件備案審查辦法》、《××市行政執(zhí)法責任制考核評議辦法》、《××市行政執(zhí)法錯案責任追究辦法》三個規(guī)范性文件和省廳八項行政執(zhí)法制度的貫徹、落實，完善我局各項行政執(zhí)法制度。
2、認真貫徹《中華人民共和國招投標法》、國務院《建設工程質量管理條例》和交通部《公路建設市場管理辦法》，對公路建設市場實施依法管理，進入法律程序，確保公路建設工程質量。依法整頓道路運輸市場，取締非法營運車輛，取締非法站場，打擊違法經(jīng)營業(yè)主。
3、組織召開法制工作會議，搞好普法培訓學習，全面總結“十五”期間法制工作情況，布置“十一五”法制工作任務；聘請司法局法律老師講課，全面提高交通行政執(zhí)法人員的法律知識和基本素質。
4、加強執(zhí)法證資格管理，完成《交通行政執(zhí)法證》和省政府核發(fā)的《行政執(zhí)法證》的換證工作和新增人員發(fā)證前的培訓考核工作。
5、加強隊伍建設，提高執(zhí)法能力。為了全面提高執(zhí)法隊伍水平，擬在年內組織一次行政執(zhí)法培訓。
二、主要措施。
（一）提高思想認識，加強組織領導。
依法治國是我國《憲法》確定的治國方略。全面推進依法行政是貫徹落實科學發(fā)展觀、維護人民群眾利益的必然要求。交通行政執(zhí)法是交通工作中一項帶全局性的工作，他貫穿在交通基礎設施建設、運輸市場管理、交通規(guī)費征收、公路路政管理、水上交通管理等各個方面，交通部門的各項工作必須在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內才能去做，離開法律法規(guī)的規(guī)定都是亂作為，無法制即無行政，依法行政是交通工作的必要條件，有時也是充分必要條件。交通法規(guī)是我們做好交通工作的依據(jù)，交通行政執(zhí)法管理交通工作的基本手段。實踐證明，依法依規(guī)處置各類矛盾是解決問題最有效最直接的途徑。因此，各站所要把交通法制工作當作一把手工程來對待，做到一把手負總責，分管領導具體抓。面對新形勢，一定要健全法制機構，配好法制專干，落實辦公場所，解決辦公經(jīng)費，充分發(fā)揮法制部門的參謀助手作用。
（二）完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為。
執(zhí)法隊伍的管理，執(zhí)法行為的規(guī)范只能靠制度，交通執(zhí)法的門類多、人員多，與社會接觸比較廣泛，如果管理不好，就會出現(xiàn)索、拿、卡、要現(xiàn)象，就會發(fā)生公路“三亂”行為，嚴重影響交通的社會形象。為保證交通行政執(zhí)法工作依法、健康、有序地開展，主要做好以下幾項工作：
1、積極推行和完善行政執(zhí)法責任制，考核評議制、錯案追究制、規(guī)范性文件審批制等制度。按照省市政府和上級交通主管部門的要求，執(zhí)法工作要層層簽訂責任狀，不僅要定期考核，還要落實到位。今后凡是因工作不力造成錯案的執(zhí)法人員，要按照市政府的錯案追究辦法處理到位，并追究相關領導的責任。凡是規(guī)范性文件出臺前必須按縣政府的規(guī)定，首先報法制機構審查，然后才能對社會公布。
2、落實執(zhí)法檢查制度，嚴肅查處個案?？h局要加強對所屬單位、部門的執(zhí)法檢查、監(jiān)督，形式可以多樣，方法可以靈活，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，對群眾舉報的案件，要認真查處，對違法違紀的執(zhí)法人員，該處分的`要處分，決不姑息遷就。
3、建立完善社會監(jiān)督機制?？h局要聘請行風監(jiān)督員，運管所、縣鄉(xiāng)公路管理站也要聘請行風監(jiān)督員，行風監(jiān)督員要由人大、紀檢、政府、政協(xié)、新聞媒體、群眾車主等多層面的代表組成，隨時歡迎他們舉報執(zhí)法人員的違法違紀行為，還要定時召開座談會，充分聽取他們對執(zhí)法工作的意見，以便促進執(zhí)法工作。
（三）加強隊伍建設，提高隊伍素質。
加強執(zhí)法隊伍建設，是加強行政執(zhí)法工作的永恒主題，站、所要把提高隊伍素質作為法制工作的重點來抓。
1、加強法制培訓和教育，站所要結合局計劃制訂切實可行的培訓計劃，按照交通廳的規(guī)定，領導干部每年不能少于40小時的法律法規(guī)學習，執(zhí)法人員每年不能少于80小時的法律法規(guī)學習。
2、加強執(zhí)法資格管理。一是要嚴把新進人員準入關。凡是新進執(zhí)法隊伍的人員必須具備大專以上文化水平，并要按照上級要求，經(jīng)嚴格考試、篩選和培訓后，才能吸納到執(zhí)法隊伍中來。優(yōu)化現(xiàn)有執(zhí)法人員結構。二是要嚴把執(zhí)法證的發(fā)證關，各單位的法制工作機構要切實擔負起責任，對不符合發(fā)證條件的人員一律不得辦理執(zhí)法證件。三是嚴把執(zhí)法證的審驗關。對現(xiàn)有執(zhí)法人員要定期進行考核，凡在執(zhí)法中出現(xiàn)索、拿、卡、要行為或者人為造成嚴重錯案或經(jīng)考核不合格的執(zhí)法人員，執(zhí)法證一律不予年審，嚴重的要取消執(zhí)法資格，始終保持執(zhí)法隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。
3、繼續(xù)抓好案卷規(guī)范工作。行政執(zhí)法案卷是執(zhí)法水平的綜合反映，各執(zhí)法單位應建立行政處罰、行政認可、行政強制等行政執(zhí)法的案卷，對公民法人和其他組織的有關監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書以及制度規(guī)范均應立案歸檔。
糾風工作計劃篇十一
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，著眼保障和改善民生，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，進一步優(yōu)化全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，根據(jù)隨縣糾組發(fā)〔〕2號文件的總體部署，結合我局實際，制定工作方案如下：
一、加強領導。
我局成立了以局長張朝陽為組長，副局長董順武、工會主席加自成為副組長，財政社保審計科、行政事業(yè)審計科、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)保審計科、辦公室(法規(guī)科)等科室負責人為成員的糾風工作領導小組。
二、分工落實。
對于明確將我局列入責任單位的，我局均以相應的職能科室負責，并體現(xiàn)在具體的審計任務中。對未明確職責的，我局積極予以配合。具體任務分解如下：
1、加強強農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管，堅決糾正和查處截留、擠占、挪用、騙取強農(nóng)惠農(nóng)資金等。我局安排農(nóng)業(yè)資源與環(huán)保審計科對口負責，通過對生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖建設項目、鞏固退耕還林項目、能源沼氣項目、食用菌項目等6個項目進行審計，確保強農(nóng)惠農(nóng)資金切實服務于新農(nóng)村建設。
2、強化對保障性住房建設、住房公積金、工程質量和分配使用的監(jiān)管;加強對保障性安居工程建設用地和資金落實情況的監(jiān)督檢查。我局安排固定資產(chǎn)投資審計科對口負責，本年度沒有關于保障性住房方面的.審計，但可以抽調人員配合縣住建局開展監(jiān)督檢查。
3、加強對醫(yī)改政策和投入資金落實情況監(jiān)督，強化醫(yī)改資金監(jiān)控，健全內部控制機制，組織開展對財政投入醫(yī)改資金、新農(nóng)合資金、醫(yī)保資金使用情況以及醫(yī)療服務和藥品價格的監(jiān)督檢查。我局安排財政社保審計科對口負責。本年度以“五項社保基金審計”為突破口，加強醫(yī)改和醫(yī)保資金等進行審計監(jiān)督，加強對其內部審計指導。
4、以農(nóng)村義務教育“兩免一補”資金為重點，加強對教育經(jīng)費撥付和使用情況的監(jiān)督檢查。我局安排行政事業(yè)審計科對口負責，本年度以“-20教育局預算執(zhí)行及財務收支”和柳林、吳山、洪山、安居、均川等“五所中心學校的校舍改造項目”審計為突破口，加強對教育經(jīng)費撥付和使用的監(jiān)管。
5、深入開展民主評議政風行風和政風行風熱線工作，扎實開展民主評議政風行風“回頭看”，并將其作為一項經(jīng)常抓的工作。我局安排法規(guī)科負責，以創(chuàng)造文明公正的執(zhí)法形象、廉潔高效的工作形象為突破口，努力再創(chuàng)評議佳績。
6、繼續(xù)開展減輕企業(yè)負擔工作，切實治理不合理收費和管理現(xiàn)象。我局安排法規(guī)科負責該項任務，專項治理各鎮(zhèn)(場)、管委會對企業(yè)的亂收費、亂攤派、亂罰款的現(xiàn)象，取消不合理的收費制度。
7、加強對社?；?、住房公積金和扶貧、救濟救災資金、移民資金以及其他涉及民生的政府專項資金管理和監(jiān)督。我局安排財政社保審計科對口負責該項任務，本年度以“年五項社保基金審計”為突破口，實現(xiàn)對專項資金的監(jiān)管，防止被擠占、挪用，幫人民看好“保命錢”和“養(yǎng)老錢”。
三、內化發(fā)展。
糾風工作不僅是對外，還要內化到自身建設上去，我局領導班子決心借糾風工作，謀求將糾風要點內化到日常工作中。一是規(guī)范執(zhí)法、依法行政。要求審計人員在工作中必須實事求是，堅持原則，依法辦事，做到文明執(zhí)法，嚴格遵守審計“八不準”，所有審計事項都必須嚴格按照法定程序辦理，符合審計規(guī)范。二是深化政務公開，提高辦事效率。堅持通過網(wǎng)站政務公開欄、公示牌、舉報電話和新聞媒體等形式，擴大與群眾溝通交流的渠道和窗口，增加工作透明度，自覺接受公眾監(jiān)督。三是強化服務意識，提高服務水平。要求在審計中加強對被審計單位經(jīng)濟運行情況的分析，堅持“審、幫、促”結合，為政府決策服務。四是深化領導干部經(jīng)濟責任審計，敢于揭露問題，敢于碰硬。
糾風工作計劃篇十二
行業(yè)作風是指行業(yè)系統(tǒng)內職工隊伍素質修養(yǎng)的組合及外在表現(xiàn)。醫(yī)院的行業(yè)作風建設是醫(yī)院綜合實力的重要組成部分，也是醫(yī)院精神文明建設的重要內容。長期以來，我院一直將加強行業(yè)作風建設、糾正行業(yè)不正之風作為醫(yī)院工作的一項重要內容來抓，堅持標本兼治，綜合治理，認真開展糾風專項治理工作。為進一步加強醫(yī)院管理，抓好行風建設，貫徹落實衛(wèi)生局關于糾風工作的指示精神，搞好我院的行風建設，促進方案,我院醫(yī)療服務質量的管理水平的進一步提高，為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境，使我院的各項工作全面上水平，我院制定如下計劃：
一、降低醫(yī)藥費用，減輕病人負擔。為抑制醫(yī)療費用不合理上漲，降低藥品價格，醫(yī)院在近期著重抓好藥品集中招標采購、降低藥品收入占業(yè)務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道。我院對各科的藥比進行了制定工作，對超過上限比例的科室，予以經(jīng)濟處罰。我院采取了多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。
二、強化質量監(jiān)控，提高服務質量。為加強醫(yī)療質量監(jiān)控，我院成立了醫(yī)療質量監(jiān)控領導小組，xxx任組長，組員為xxx和xxx。并且將質控的具體指標與經(jīng)濟分配掛鉤，與科室工作考核掛鉤，完善了醫(yī)生外出會診、參加會議等管理制度，健全了門診工作管理制度，加大了對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。認真落實病人選擇醫(yī)生制度，努力提高服務質量。
三、改進方案,服務作風，改善服務態(tài)度，提高服務水平。為強化服務意識，轉變服務觀念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時，認真落實已制定的規(guī)范與制度，對因服務態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務，幫助病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內容之一，努力改變&方^案范%文庫-整理^&“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在西堤頭衛(wèi)生院不送紅包同樣能得到優(yōu)質服務，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氛圍和風氣。
四、根據(jù)醫(yī)院管理年的工作要求，我院在醫(yī)德醫(yī)風、服務質量方面繼續(xù)貫徹誰主管誰負責和管行業(yè)必須管行風的原則，堅持黨政主要領導一崗雙責的領導格局；加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中存在的收受回扣、紅包、亂收費問題的查處力度；規(guī)范醫(yī)療服務項目和診療行為，公開承諾規(guī)范服務項目和診療行為的十必須和十不要；繼續(xù)開展誠信守諾服務，深化以滿足患者知情同意權為主要內容的醫(yī)務公開工作，建立體現(xiàn)醫(yī)患雙方平等、維護醫(yī)患雙方權益的溝通|方|案范|文庫=整理%^制度；邀請兄弟單位醫(yī)德醫(yī)風先進典型來醫(yī)院介紹經(jīng)驗，廣泛開展弘揚白求恩精神，做白求恩式醫(yī)務工作者的宣傳教育活動，使醫(yī)務人員樹立刻苦鉆研業(yè)務、全心全意為患者服務的思想。
糾風工作計劃篇十三
201x年，市審計局糾風工作在市委、市糾風辦的指導和幫助下，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發(fā)展觀，落實市委、市政府的各項工作部署，履行審計監(jiān)督職責，強化審計廉政糾風工作，完善內部制約機制，促進內外部監(jiān)督工作，有力地推動了糾風工作的深入開展，取得了較好的效果。
根據(jù)工作安排，在堅持“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制的基礎上，市審計局成立了以黨組書記、局長為組長，副局長、紀檢組長為副組長，有關科室單位負責人為成員的糾風工作領導小組，明確主管領導對糾風工作負總責，分管領導對職責范圍內工作負直接責任，科室單位負責人對本單位、本科室負具體責任，形成了“誰主管、誰負責”、層層抓落實的領導機制。
局領導在安排工作中，把糾風工作、三個文明建設和審計業(yè)務工作相結合，做到了一起部署、一起檢查，一起考核、一起落實。黨組書記、局長與各科室長簽訂了“黨風廉政建設和糾風工作責任書”，落實到人，做到各司其職，各盡其責。由于黨組的高度重視和班子成員的示范表率作用，每年班子成員向全局作述職述廉報告，并狠抓落實，在機關形成了自覺遵守廉潔自律的規(guī)定，全局形成廉潔奉公、艱苦奮斗的良好氛圍。
市審計局堅持內抓管理，外抓紀律的工作思路，不斷加大對審計組執(zhí)行審計廉政紀律的工作力度，把治本抓源頭的重點放到審計第一線，認真落實三級負責制。繼續(xù)落實領導帶隊進點制度，廉政監(jiān)督員制度，審前學習、審中檢查、審后回訪制度，意見反饋制度，廉政工作定期匯報等行之有效的制度，加強領導現(xiàn)場巡視制度。重點預防和查處在辦理基本建設、重大項目采購招標、邀請或委托審計以及報刊和圖書發(fā)行等方面的違紀違規(guī)問題，并采取切實可行的措施，堵塞制度和管理上的漏洞。我局全年未出現(xiàn)不廉潔行為或機關效能問題。
201x年，我局從實際工作出發(fā)，認真開展經(jīng)濟責任審計和專項審計，從源頭上預防和治理腐敗，促進了領導干部廉潔勤政。通過全面推行領導干部經(jīng)濟責任審計制度，加強與市局紀委監(jiān)察機關的配合辦案，注重發(fā)現(xiàn)大案要案線索，進一步強化對領導干部的監(jiān)督，嚴肅查處那些無視財經(jīng)法紀、違法違紀的干部，促使領導干部不斷提高管理水平，增強遵紀守法意識和自我約束能力，并督促有關單位和部門建立內部約束機制，完善和落實內部控制制度。1-10月，接受組織部門委托，共對2位領導干部進行了經(jīng)濟責任審計，查出違規(guī)金額138萬元，管理不規(guī)范金額1814萬元，損失浪費424萬元，有利地推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入發(fā)展。
二、健全制度，完善制約機制，建立健全懲治和預防腐敗體系。
我局進一步建立健全了各項規(guī)章制度，完善了制約機制。建立了黨風廉政建設承諾制、審計公示等內部管理制度，對審計處罰等重大事項實行集體討論決定，防止權力的濫用，把黨風廉政建設納入公務員崗位目標管理之中，作為考核干部的一項重要標準和年終總結評比的重要內容。重點抓好機關政務公開制度貫徹落實的監(jiān)督工作，將政務公開作為效能建設督查督辦一項重要內容，對應公開的而未公開的事項，進行通報批評，使政務公開成為機關施政的一項基本工作制度。
作為經(jīng)濟監(jiān)督部門，如何用制度加強對審計過程中行政行為的監(jiān)督，這一直是審計機關考慮的大事。我局要求，從一點一滴做起，從不接受被審計單位的小禮品、禮金做起，不準接受可能影響審計工作被審計單位的宴請、公費娛樂、公費旅游、手機充值卡，不得用公款為干部職工買個人商業(yè)保險，堅決糾正以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的歪風，同時，要求在審計現(xiàn)場不得擺放香煙、水果等不必要的物品，切實把住廉政建設的第一關。
建立健全符合我局特點的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的體系。市審計局認真總結近年來反腐倡廉工作的基本做法和經(jīng)驗，研究建立和完善懲防并舉的體系建設。注重體系的全面性、前瞻性、實際性和可操作性，突出教育是基礎，制度是保障，監(jiān)督是關鍵的基本思想。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針。通過認真總結審計機關長期堅持的一些行之有效的方法、制度和工作經(jīng)驗，建立起適合審計機關工作特點的懲防體系。
建立健全審計機關依法行使權力的制約機制和監(jiān)督機制。從制度上保證審計監(jiān)督檢查和依法處理處罰“兩權”的正確行使。建立科學的審計計劃管理體制，對審計項目計劃實行集中統(tǒng)一管理;加強審計項目全過程質量控制，認真落實審計三級復核制、審計業(yè)務會議、審計回訪、審計項目質量檢查、行政監(jiān)察等制度，嚴格依法處理處罰，確保審計項目事實清楚、定性準確、處理得當、程序規(guī)范;建立審計機關行政執(zhí)法責任制和過錯追究制度，對有失職、過錯造成不良影響的，追究相關人員的責任;按照《行政許可法》的要求，逐步建立和完善聽證會和行政復議等制度，加強法律監(jiān)督、加強社會和群眾的監(jiān)督，保證審計結果的公正性、合理性和準確性。防止個人說了算或為謀取個人利益影響審計結果的客觀公正。
正是在各項規(guī)章制度的約束下，保證所有審計人員按程序、按制度進行執(zhí)法。審計準備階段，審計組全體成員學習掌握相關法律法規(guī)和被審計單位情況，執(zhí)行詳實的審前調查，制定切實可行的審計方案;在審計實施階段，嚴格遵守各項審計程序和審計“六不準”紀律，保證執(zhí)法行為的相對準確;在審計報告處理階段，遇有疑難問題，我局召開業(yè)務會議，集體決定問題定性及處理處罰措施;在審計項目結束后，由局領導帶領法制監(jiān)察科的'同志對被審計單位進行回訪，了解和檢驗審計組及其成員在審計期間是否按照《審計法》的有關規(guī)定履行職責，依法按程序進行審計監(jiān)督，是否進行文明審計以及遵守審計廉政紀律情況。
結合本部門的特點，在加強內部監(jiān)督的同時，不斷拓寬外部監(jiān)督渠道，繼續(xù)執(zhí)行《審計干部執(zhí)行紀律情況意見反饋書》和審計回訪制度。按照審計工作程序要求，由局領導帶隊對5個審計項目進行回訪征求意見，充分發(fā)揮被審計單位對審計組成員的監(jiān)督作用?；卦L內容主要是檢查審計人員是否嚴格執(zhí)行審計紀律“六不準”，是否依法審計，檢查督促審計決定的落實及其違紀上繳情況，征求被審單位對審計機關及其審計組成員的建議和要求。通過這一有效措施，將審計執(zhí)法推向社會，加強了與被審單位的溝通，增強了審計透明度，強化了監(jiān)督機制，促進了審計廉政建設。同時，做好公示制度，每到一個被審單位，首先向被審單位進行公示，宣讀審計人員廉政紀律，公示舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。全年共拒絕被審計單位的宴請10余次，進一步推動了反腐敗工作的順利進行。
三、領導班子成員遵守黨紀政紀及落實黨內監(jiān)督情況。
市審計局領導班子及成員堅持黨的思想路線、堅定崇高理想信念、遵守黨紀政紀、堅持民主集中制、堅持正確政績觀、堅持科學發(fā)展觀、促進社會和諧、密切聯(lián)系群眾。開展了黨組書記與黨組成員談心、黨組成員與分管科室黨員談心、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間進行談心的活動，要求每位黨員談心都要認認真真去談，開展批評與自我批評，找出自身的缺點和不足，查找問題的實質，形成談心記錄，達到互相學習，互相促進的目的，確保取得實效。
糾風工作計劃篇十四
根據(jù)宜都市糾風領導小組辦公室的統(tǒng)一部署和《宜都市審計局民主評議政風行風工作實施方案》的安排，在市糾風辦正確指導下，我局干部職工統(tǒng)一思想認識，圍繞行評目標，突出行評重點，認真自查自糾，切實加強整改，經(jīng)過全局共同努力，順利完成了各項工作任務，取得了民主評議工作階段性成效。現(xiàn)將有關情況總結報告如下：
一、審計行風評議的主要做法。
(一)切實加強領導，精心安排部署。一是行評組織機構落實。局成立了審計行評領導小組，并下設行評辦和1個工作專班，專門聘請5名行風監(jiān)督員。二是審計行評責任落實。我們實行局長負總責，分管領導“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”及工作專班負細則的制度，層層簽定了責任書。并實行“一票否決和責任追究制”。三是精心制定行評實施方案。對行評工作的指導思想、評議步驟等6個方面進行了具體部署和周密安排。
(二)廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。一是召開動員大會。傳達貫徹了上級有關會議精神，研究、動員、部署審計局行風評議工作。二是印發(fā)了《公開承諾》、并通過新聞媒體向社會公開承諾。三是公布了舉報電話，設立了舉報箱。四是專門印發(fā)了《審計行評簡報》，舉辦了學習專欄，干部職工人人寫體會文章。
(三)開門評議行風，廣泛征求意見。一是搞好問卷調查。通過發(fā)放《問卷調查表》和《征求意見表》各100份，向社會各界廣泛征求意見和建議51條。二是召開座談會。邀請行評義務監(jiān)督員上門指導行評工作，向監(jiān)督員介紹審計工作情況，認真聽取行評義務監(jiān)督員對審計工作的意見和建議。三是領導帶隊，組成三個小組，走訪市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等單位。
(四)嚴格自查自糾，找準存在問題。一是領導班子圍繞行評六大內容，按照分管的職責，到分管的科室和聯(lián)系的部門單位，帶頭自查自糾。二是局黨組和局支部分別召開民主生活會，開展批評與自我批評，深入查找自身和審計機關存在的問題。三是召開全體機關干部職工大會，查問題，擺現(xiàn)象，找根源、議危害，切合實際地制定整改措施。四是要求全體干部職工寫自查自糾材料，做到了人人是行評對象，人人受教育。
二、審計行風評議的`主要成效。
針對行評反映的問題，局召開領導班子成員會，分析原因和危害，制定整改工作方案，將整改的具體工作分解到各具體責任人、各科室負責人、各審計小組組長，實行整改責任追究制，邊查邊改，取得了明顯效果。
(一)把握關鍵抓整改，干部隊伍素質進一步得到提高。
審計行風建設的好壞，關鍵在于審計干部隊伍建設。我們著重狠抓了三方面的整改：
1、切實加強局領導班子自身建設。在整改工作中，堅持了每月一次中心學習組學習制度，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學習黨的十七大精神，科學發(fā)展觀等重要思想等理論。班子成員寫心得體會文章。通過學習教育，牢固樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、科學的人生觀和正確的群眾觀，在思想觀念、思維方式和工作實踐中，緊緊圍繞發(fā)展這個主題實現(xiàn)了工作重心和工作方式的轉變。堅持了民主決策議事規(guī)則與集體領導和個人分工負責相結合的制度，召開了一次領導班子民主生活會。做到了領導班子成員到分管科室、到審計小組、到點、到單位，調查研究、督辦檢查。同時，要求在今后的工作中，進一步吸取教訓，深刻反思，舉一反三，不斷增強政治敏感性，增強工作責任感和使命感，全面、深入、細致地思考問題，提高分析問題、解決問題的能力，提高審計執(zhí)法水平。
2、切實加強干部隊伍建設。一是抓學習。在整改期間，每周五下午為集中學習時間，重點抓了十七大精神、科學發(fā)展觀等重要思想的學習。做到了人人有筆記、個個有心得。有計劃地組織審計干部學習宏觀經(jīng)濟理論、政策法規(guī)和履行崗位職責所必需的各類業(yè)務知識，組織干部到宜昌學習新的審計手段和方法，開展業(yè)務技能培訓活動，參加宜昌組織的計算機審計專業(yè)知識培訓。二是抓紀律。針對在審計工作中的突出問題，進一步強化管理，嚴格執(zhí)行審計署“八不準”的規(guī)定。三是抓作風。行評期間，對實施進行中的審計項目，審計小組認真做好審前調查，制定了切實可行的審計工作方案，由分管領導審核把關，批準實施，遇到特殊情況，及時調整，保證了審計質量和工作效率。通過抓作風建設，行評期間，我局干部轉變作風，兢兢業(yè)業(yè)，按時完成審計工作任務，受到了被審計單位的好評。通過這次整改，審計干部政治上明顯進步，工作作風明顯改進，法紀觀念明顯增強，執(zhí)法形象明顯改善。
3、切實加強黨風廉政建設。在整改工作中，積極落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉政責任追究制度，層層簽訂了廉政責任書，進一步嚴格了要求。建立健全了監(jiān)督檢查機制，強化了內部控制和管理，對審計干部中不廉潔行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處。行評期間，沒有收到一起有關違反黨風廉政建設的舉報信和舉報電話。
(二)圍繞中心抓整改，服務發(fā)展經(jīng)濟意識進一步得到增強。
圍繞市委、市政府發(fā)展經(jīng)濟這一中心任務，切實履行審計工作職能，是審計工作的中心工作和根本任務。針對審計工作中有漏單位、掉項目的問題，局組織專班對近5年來的審計項目、單位進行了一次梳理。我們積極采納行評代表建議。在審計工作中，我局圍繞全市社會穩(wěn)定大局，突出涉及人民群眾反映的熱點、難點問題，將審計工作不斷向下延伸。同時，對漏掉的一些單位和項目，將納入審計工作計劃。
(三)突出重點抓整改，審計質量得到進一步提高。
針對在審計工作中執(zhí)法尺度把握不夠準等問題，我們著重狠抓了三個方面的整改工作：
1、強化三個考核。一是強化程序考核，進一步細化和規(guī)范了審計環(huán)節(jié)，每個人員在實施審計工作中，嚴格履行了審計執(zhí)法程序，避免了實施過程中的人為隨意性;二是強化責任考核，將審計工作方案、審計證據(jù)、審計日記和審計工作底稿、審計報告、審計檔案等各個環(huán)節(jié)的責任明確到人，避免了審計風險，確保了審計質量;三是強化成果考核，加大審計成果的挖掘、提煉和轉化力度，充分體現(xiàn)審計成果，全面提升審計項目水平。整改期間，針對存在的問題，認真加以分析研究，提出審計意見和建議，促進了被審計單位進一步規(guī)范財務管理。
2、強化審計質量檢查。在整改工作中，分管領導及時到被審計單位進行督查，了解審計小組工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。對每個審計項目，做到了在項目結束時，都將審計日記等有關資料檔案一并報復核機構、業(yè)務會議審查，看該查的問題查了沒有，該上報的問題上報了沒有，從制度上規(guī)避審計風險。
3、強化審計復核制度。在整改工作中，嚴格按照審計復核準則，對每一個審計項目，實行審計小組、審計復核機構人員、審計業(yè)務會議三級復核。通過復核，糾正審計出的問題定性不準、運用法律法規(guī)不恰當?shù)葐栴}，保證審計執(zhí)法的準確性。
通過以上措施進行整改，審計干部執(zhí)法意識明顯增強，執(zhí)法水平明顯提高，有力地促進了執(zhí)法的公正。
三、今后行風建設的打算。
雖然這次審計機關行風評議工作按照上級有關要求，完成了各項工作任務，但是，審計行風建設是一項長期而艱巨的任務。隨著市場經(jīng)濟建設迅猛發(fā)展，審計行風建設的路更長。今后，我們將針對民主評議反映出的問題，進一步做好整改、鞏固完善和提高工作。一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視社會各界對審計工作提出的建議和意見，并作為一項長期任務，進行專項治理，落實責任人，一抓到底。二是進一步完善整改方案，制定切實可行的規(guī)章制度，健全審計行風建設的長效機制，促進審計行風建設的制度化、規(guī)范化。三是加大行評工作回頭看和督查落實力度，使階段性行評工作轉入經(jīng)常性行風建設，防止行業(yè)不正之風反彈。
我們將以這次行評為新起點，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持不懈地加強和改進審計系統(tǒng)行風建設，以良好的黨風、政風帶動審計行風，讓黨和政府放心，讓社會各界和人民群眾滿意。
糾風工作計劃篇十五
開展商業(yè)****和“小金庫”治理工作?？h供銷社通過各種會議和形式進行宣傳，深入開展反商業(yè)****和治理“小金庫”工作。在單位內部認真開展自查自糾，做到不走過場，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，從而進一步規(guī)范單位財務收支管理制度。通過深入自查自糾，單位財務管理均按照有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，所有收入、支出全部納入本單位財務賬目統(tǒng)一管理核算。沒有虛列支出、轉出資金的現(xiàn)象，沒有設置帳外帳和“小金庫”以及以個人名義私存****等違反財經(jīng)紀律的行為，也沒有任何商業(yè)****現(xiàn)象。
（二）開展農(nóng)資打假掃劣活動?？h供銷社積極與工商、質監(jiān)等相關執(zhí)法部門對農(nóng)資經(jīng)營開展打假掃劣專項工作，并對系統(tǒng)行風建設中出現(xiàn)的問題跟蹤研究，提出應對措施，要求企業(yè)建立、完善并落實商品質量安全責任制，加強對經(jīng)營者和職工的質量、安全等法律法規(guī)的宣傳教育；進一步深化農(nóng)資經(jīng)營誠信體系建設，公開服務承諾，設立舉報電話，暢通假冒偽劣商品的舉報信息通道。建立農(nóng)資商品追遡臺賬，對經(jīng)營活動進行日常跟蹤監(jiān)督，加大自查自糾力度。2022年沒有發(fā)生哄抬價格、假冒偽劣、坑農(nóng)害農(nóng)問題的發(fā)生。
（三）開展民主評議政風行風活動。2022年縣供銷社以服務群眾、事務公開、依法行政和隊伍建設為評議內容，由縣社監(jiān)事會負責，同時聘請了兩位退休職工作為監(jiān)督員，不定期開展明察暗訪，并相應建立日常督查與重點督查相結合的督查制、跟蹤問責制、信息通報制和責任追究制，對發(fā)現(xiàn)的問題與群眾反映強烈、敗壞政風行風的問題，嚴肅查處，并堅持邊評邊改，評改結合，把落實整改、解決問題貫穿于評議活動的全過程。優(yōu)化了服務流程，創(chuàng)新了服務方式，提高了辦事效率，規(guī)范了服務行為，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，提升了供銷社整體服務形象。
三、存在的問題。
一是認識上有偏差，缺乏全局意識。有少部份職工對糾風工作的重要性認識不足，還沒有能夠從貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會，以及事關維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度上來認識糾風工作的重要性;缺少從優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的全局高度看待問題，總是從本單位需要出發(fā)，只考慮局部利益。
二是有效防止不正之風發(fā)生的長效機制有待于進一步探索和完善。監(jiān)督體系不健全，監(jiān)督有形式而相關制度不完善、不落實，缺乏自我完善意識。
(一)加強學習。深入學習各級廉政工作、糾風工作會議精神，按照縣糾風辦的安排，繼續(xù)把糾風工作列入黨風廉政建設責任制和領導干部年度考核的重要內容來抓緊抓好，以開展糾風工作推動各項工作的落實。
糾風工作計劃篇十六
審計局糾風工作計劃要怎么寫呢，下面小編為大家整理了關于審計局糾風工作計劃的范文，僅供大家參考。
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，著眼保障和改善民生，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，進一步優(yōu)化全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，根據(jù)隨縣糾組發(fā)〔2011〕2號文件的總體部署，結合我局實際，制定工作方案如下：
我局成立了以局長張朝陽為組長，副局長董順武、工會主席加自成為副組長，財政社保審計科、行政事業(yè)審計科、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)保審計科、辦公室(法規(guī)科)等科室負責人為成員的糾風工作領導小組。
對于明確將我局列入責任單位的，我局均以相應的職能科室負責，并體現(xiàn)在具體的.審計任務中。對未明確職責的，我局積極予以配合。具體任務分解如下：
1、加強強農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管，堅決糾正和查處截留、擠占、挪用、騙取強農(nóng)惠農(nóng)資金等。我局安排農(nóng)業(yè)資源與環(huán)保審計科對口負責，通過對生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖建設項目、鞏固退耕還林項目、能源沼氣項目、食用菌項目等6個項目進行審計，確保強農(nóng)惠農(nóng)資金切實服務于新農(nóng)村建設。
2、強化對保障性住房建設、住房公積金、工程質量和分配使用的監(jiān)管;加強對保障性安居工程建設用地和資金落實情況的監(jiān)督檢查。我局安排固定資產(chǎn)投資審計科對口負責，本年度沒有關于保障性住房方面的審計，但可以抽調人員配合縣住建局開展監(jiān)督檢查。
3、加強對醫(yī)改政策和投入資金落實情況監(jiān)督，強化醫(yī)改資金監(jiān)控，健全內部控制機制，組織開展對財政投入醫(yī)改資金、新農(nóng)合資金、醫(yī)保資金使用情況以及醫(yī)療服務和藥品價格的監(jiān)督檢查。我局安排財政社保審計科對口負責。本年度以“2010年五項社?；饘徲嫛睘橥黄瓶?，加強醫(yī)改和醫(yī)保資金等進行審計監(jiān)督，加強對其內部審計指導。
4、以農(nóng)村義務教育“兩免一補”資金為重點，加強對教育經(jīng)費撥付和使用情況的監(jiān)督檢查。我局安排行政事業(yè)審計科對口負責，本年度以“2009-2010年教育局預算執(zhí)行及財務收支”和柳林、吳山、洪山、安居、均川等“五所中心學校的校舍改造項目”審計為突破口，加強對教育經(jīng)費撥付和使用的監(jiān)管。
5、深入開展民主評議政風行風和政風行風熱線工作，扎實開展民主評議政風行風“回頭看”，并將其作為一項經(jīng)常抓的工作。我局安排法規(guī)科負責，以創(chuàng)造文明公正的執(zhí)法形象、廉潔高效的工作形象為突破口，努力再創(chuàng)評議佳績。
6、繼續(xù)開展減輕企業(yè)負擔工作，切實治理不合理收費和管理現(xiàn)象。我局安排法規(guī)科負責該項任務，專項治理各鎮(zhèn)(場)、管委會對企業(yè)的亂收費、亂攤派、亂罰款的現(xiàn)象，取消不合理的收費制度。
7、加強對社保基金、住房公積金和扶貧、救濟救災資金、移民資金以及其他涉及民生的政府專項資金管理和監(jiān)督。我局安排財政社保審計科對口負責該項任務，本年度以“2010年五項社保基金審計”為突破口，實現(xiàn)對專項資金的監(jiān)管，防止被擠占、挪用，幫人民看好“保命錢”和“養(yǎng)老錢”。
糾風工作不僅是對外，還要內化到自身建設上去，我局領導班子決心借糾風工作，謀求將糾風要點內化到日常工作中。一是規(guī)范執(zhí)法、依法行政。要求審計人員在工作中必須實事求是，堅持原則，依法辦事，做到文明執(zhí)法，嚴格遵守審計“八不準”，所有審計事項都必須嚴格按照法定程序辦理，符合審計規(guī)范。二是深化政務公開，提高辦事效率。堅持通過網(wǎng)站政務公開欄、公示牌、舉報電話和新聞媒體等形式，擴大與群眾溝通交流的渠道和窗口，增加工作透明度，自覺接受公眾監(jiān)督。三是強化服務意識，提高服務水平。要求在審計中加強對被審計單位經(jīng)濟運行情況的分析，堅持“審、幫、促”結合，為政府決策服務。四是深化領導干部經(jīng)濟責任審計，敢于揭露問題，敢于碰硬。
糾風工作計劃篇十七
本文目錄。
一、降低醫(yī)藥費用，減輕病人負擔。為抑制醫(yī)療費用不合理上漲，降低藥品價格，醫(yī)院在近期著重抓好藥品集中招標采購、降低藥品收入占業(yè)務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道。我院對各科的藥比進行了制定工作，對超過上限比例的科室，予以經(jīng)濟處罰。我院采取了多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。
二、強化質量監(jiān)控，提高服務質量。為加強醫(yī)療質量監(jiān)控，我院成立了醫(yī)療質量監(jiān)控領導小組，任組長，組員為和。并且將質控的具體指標與經(jīng)濟分配掛鉤，與科室工作考核掛鉤，完善了醫(yī)生外出會診、參加會議等管理制度，健全了門診工作管理制度，加大了對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。認真落實病人選擇醫(yī)生制度，努力提高服務質量。
三、改進服務作風，改善服務態(tài)度，提高服務水平。為強化服務意識，轉變服務觀念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時，認真落實已制定的規(guī)范與制度，對因服務態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務，幫助病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在西堤頭衛(wèi)生院不送紅包同樣能得到優(yōu)質服務，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氛圍和風氣。
四、根據(jù)醫(yī)院管理年的工作要求，我院在醫(yī)德醫(yī)風、服務質量方面繼續(xù)貫徹誰主管誰負責和管行業(yè)必須管行風的原則，堅持黨政主要領導一崗雙責的領導格局；加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中存在的收受回扣、紅包、亂收費問題的查處力度；規(guī)范醫(yī)療服務項目和診療行為，公開承諾規(guī)范服務項目和診療行為的十必須和十不要；繼續(xù)開展誠信守諾服務，深化以滿足患者知情同意權為主要內容的醫(yī)務公開工作，建立體現(xiàn)醫(yī)患雙方平等、維護醫(yī)患雙方權益的溝通制度；邀請兄弟單位醫(yī)德醫(yī)風先進典型來醫(yī)院介紹經(jīng)驗，廣泛開展弘揚白求恩精神，做白求恩式醫(yī)務工作者的宣傳教育活動，使醫(yī)務人員樹立刻苦鉆研業(yè)務、全心全意為患者服務的思想。
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一、降低醫(yī)藥費用，減輕病人負擔。為抑制醫(yī)療費用不合理上漲，降低藥品價格，醫(yī)院在近期著重抓好藥品集中招標采購、降低藥品收入占業(yè)務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道。我院對各科的藥比進行了制定工作，對超過上限比例的科室，予以經(jīng)濟處罰。我院采取了多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。
二、強化質量監(jiān)控，提高服務質量。為加強醫(yī)療質量監(jiān)控，我院成立了醫(yī)療質量監(jiān)控領導小組，任組長，組員為和。并且將質控的具體指標與經(jīng)濟分配掛鉤，與科室工作考核掛鉤，完善了醫(yī)生外出會診、參加會議等管理制度，健全了門診工作管理制度，加大了對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。認真落實病人選擇醫(yī)生制度，努力提高服務質量。
三、改進服務作風，改善服務態(tài)度，提高服務水平。為強化服務意識，轉變服務觀念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時，認真落實已制定的規(guī)范與制度，對因服務態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務，幫助病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在西堤頭衛(wèi)生院不送紅包同樣能得到優(yōu)質服務，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氛圍和風氣。
四、根據(jù)醫(yī)院管理年的工作要求，我院在醫(yī)德醫(yī)風、服務質量方面繼續(xù)貫徹"誰主管誰負責"和管行業(yè)必須管行風的原則，堅持黨政主要領導"一崗雙責"的領導格局；加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中存在的收受回扣、紅包、亂收費問題的查處力度；規(guī)范醫(yī)療服務項目和診療行為，公開承諾規(guī)范服務項目和診療行為的"十必須"和"十不要"；繼續(xù)開展誠信守諾服務，深化以滿足患者知情同意權為主要內容的醫(yī)務公開工作，建立體現(xiàn)醫(yī)患雙方平等、維護醫(yī)患雙方權益的溝通制度；邀請兄弟單位醫(yī)德醫(yī)風先進典型來醫(yī)院介紹經(jīng)驗，廣泛開展"弘揚白求恩精神，做白求恩式醫(yī)務工作者"的宣傳教育活動，使醫(yī)務人員樹立刻苦鉆研業(yè)務、全心全意為患者服務的思想。
糾風工作的目的是為了加強衛(wèi)生行風的建設，推動衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展，是為了實現(xiàn)“用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質的醫(yī)療服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務的需要”這一總體目標。我們必須認真落實以上各項計劃，做到使病人滿意、群眾滿意、社會滿意。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針，在抓好醫(yī)療工作的同時，切實加強行業(yè)作風建設，增強醫(yī)院的競爭力，促進醫(yī)院的改革與發(fā)展。全院職工要弘揚“仁心仁術，方便為懷”的精神，爭取以一流的員工素質、一流的技術水平、一流的服務作風創(chuàng)出一流的服務質量，使我院早日邁入現(xiàn)代化醫(yī)院的行列，更好地滿足廣大群眾不同層次的醫(yī)療服務需求。
xx醫(yī)院。
200x/1/15。
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行業(yè)作風是指行業(yè)系統(tǒng)內職工隊伍素質修養(yǎng)的組合及外在表現(xiàn)。醫(yī)院的行業(yè)作風建設是醫(yī)院綜合實力的重要組成部分，也是醫(yī)院精神文明建設的重要內容。長期以來，我院一直將加強行業(yè)作風建設、糾正行業(yè)不正之風作為醫(yī)院工作的一項重要內容來抓，堅持標本兼治，綜合治理，認真開展糾風專項治理工作。為進一步加強醫(yī)院管理，抓好行風建設，貫徹落實衛(wèi)生局關于糾風工作的指示精神，搞好我院的行風建設，促進我院醫(yī)療服務質量的管理水平的進一步提高，為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境，使我院的各項工作全面上水平，我院制定如下計劃：
一、降低醫(yī)藥費用，減輕病人負擔。為抑制醫(yī)療費用不合理上漲，降低藥品價格，醫(yī)院在近期著重抓好藥品集中招標采購、降低藥品收入占業(yè)務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道。我院對各科的藥比進行了制定工作，對超過上限比例的科室，予以經(jīng)濟處罰。我院采取了多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。
二、強化質量監(jiān)控，提高服務質量。為加強醫(yī)療質量監(jiān)控，我院成立了醫(yī)療質量監(jiān)控領導小組，xxx任組長，組員為xxx和xxx。并且將質控的具體指標與經(jīng)濟分配掛鉤，與科室工作考核掛鉤，完善了醫(yī)生外出會診、參加會議等管理制度，健全了門診工作管理制度，加大了對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。認真落實病人選擇醫(yī)生制度，努力提高服務質量。
三、改進服務作風，改善服務態(tài)度，提高服務水平。為強化服務意識，轉變服務觀念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時，認真落實已制定的規(guī)范與制度，對因服務態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務，幫助病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在西堤頭衛(wèi)生院不送紅包同樣能得到優(yōu)質服務，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氛圍和風氣。
四、根據(jù)醫(yī)院管理年的工作要求，我院在醫(yī)德醫(yī)風、服務質量方面繼續(xù)貫徹"誰主管誰負責"和管行業(yè)必須管行風的原則，堅持黨政主要領導"一崗雙責"的領導格局；加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中存在的收受回扣、紅包、亂收費問題的查處力度；規(guī)范醫(yī)療服務項目和診療行為，公開承諾規(guī)范服務項目和診療行為的"十必須"和"十不要"；繼續(xù)開展誠信守諾服務，深化以滿足患者知情同意權為主要內容的醫(yī)務公開工作，建立體現(xiàn)醫(yī)患雙方平等、維護醫(yī)患雙方權益的溝通制度；邀請兄弟單位醫(yī)德醫(yī)風先進典型來醫(yī)院介紹經(jīng)驗，廣泛開展"弘揚白求恩精神，做白求恩式醫(yī)務工作者"的宣傳教育活動，使醫(yī)務人員樹立刻苦鉆研業(yè)務、全心全意為患者服務的思想。
糾風工作的目的是為了加強衛(wèi)生行風的建設，推動衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展，是為了實現(xiàn)“用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質的醫(yī)療服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務的需要”這一總體目標。我們必須認真落實以上各項計劃，做到使病人滿意、群眾滿意、社會滿意。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針，在抓好醫(yī)療工作的同時，切實加強行業(yè)作風建設，增強醫(yī)院的競爭力，促進醫(yī)院的改革與發(fā)展。全院職工要弘揚“仁心仁術，方便為懷”的精神，爭取以一流的員工素質、一流的技術水平、一流的服務作風創(chuàng)出一流的服務質量，使我院早日邁入現(xiàn)代化醫(yī)院的行列，更好地滿足廣大群眾不同層次的醫(yī)療服務需求。
xx醫(yī)院。
200x/1/15。
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本站精心整理了《xx年5月醫(yī)院糾風工作計劃》，望給大家?guī)韼椭?
行業(yè)作風是指行業(yè)系統(tǒng)內職工隊伍素質修養(yǎng)的組合及外在表現(xiàn)。醫(yī)院的行業(yè)作風建設是醫(yī)院綜合實力的重要組成部分，也是醫(yī)院精神文明建設的重要內容。長期以來，我院一直將加強行業(yè)作風建設、糾正行業(yè)不正之風作為醫(yī)院工作的一項重要內容來抓，堅持標本兼治，綜合治理，認真開展糾風專項治理工作。為進一步加強醫(yī)院管理，抓好行風建設，貫徹落實衛(wèi)生局關于糾風工作的指示精神，搞好我院的行風建設，促進我院醫(yī)療服務質量的管理水平的進一步提高，為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境，使我院的各項工作全面上水平，我院制定如下計劃：
為抑制醫(yī)療費用不合理上漲，降低藥品價格，醫(yī)院在近期著重抓好藥品集中招標采購、降低藥品收入占業(yè)務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道。我院對各科的藥比進行了制定工作，對超過上限比例的科室，予以經(jīng)濟處罰。我院采取了多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。
為加強醫(yī)療質量監(jiān)控，我院成立了醫(yī)療質量監(jiān)控領導小組，任組長，組員為和。并且將質控的具體指標與經(jīng)濟分配掛鉤，與科室工作考核掛鉤，完善了醫(yī)生外出會診、參加會議等管理制度，健全了門診工作管理制度，加大了對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。認真落實病人選擇醫(yī)生制度，努力提高服務質量。
為強化服務意識，轉變服務觀念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時，認真落實已制定的規(guī)范與制度，對因服務態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務，幫助病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在西堤頭衛(wèi)生院不送紅包同樣能得到優(yōu)質服務，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氛圍和風氣。
根據(jù)醫(yī)院管理年的工作要求，我院在醫(yī)德醫(yī)風、服務質量方面繼續(xù)貫徹誰主管誰負責和管行業(yè)必須管行風的原則，堅持黨政主要領導一崗雙責的領導格局;加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中存在的收受回扣、紅包、亂收費問題的查處力度;規(guī)范醫(yī)療服務項目和診療行為，公開承諾規(guī)范服務項目和診療行為的十必須和十不要;繼續(xù)開展誠信守諾服務，深化以滿足患者知情同意權為主要內容的醫(yī)務公開工作，建立體現(xiàn)醫(yī)患雙方平等、維護醫(yī)患雙方權益的溝通制度;邀請兄弟單位醫(yī)德醫(yī)風先進典型來醫(yī)院介紹經(jīng)驗，廣泛開展弘揚白求恩精神，做白求恩式醫(yī)務工作者的宣傳教育活動，使醫(yī)務人員樹立刻苦鉆研業(yè)務、全心全意為患者服務的思想。
糾風工作的目的是為了加強衛(wèi)生行風的建設，推動衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展，是為了實現(xiàn)“用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質的醫(yī)療服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務的需要”這一總體目標。我們必須認真落實以上各項計劃，做到使病人滿意、群眾滿意、社會滿意。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針，在抓好醫(yī)療工作的同時，切實加強行業(yè)作風建設，增強醫(yī)院的競爭力，促進醫(yī)院的改革與發(fā)展。全院職工要弘揚“仁心仁術，方便為懷”的精神，爭取以一流的員工素質、一流的技術水平、一流的服務作風創(chuàng)出一流的服務質量，使我院早日邁入現(xiàn)代化醫(yī)院的行列，更好地滿足廣大群眾不同層次的醫(yī)療服務需求。
糾風工作計劃篇十八
4、4月1日5月20日舉辦專業(yè)維護人員培訓，進一步提高維護人員的能力和水平。同時，組織各營業(yè)廳主任和班組長業(yè)務和服務培訓，規(guī)范服務，向客戶提供規(guī)范化、親情化和個性化服務，追求客戶滿意，進一步提升服務人員的綜合服務服務水平。
5、制訂和簡化客戶投訴疑難問題處理流程，減少中間環(huán)節(jié)，在較短的時間內對客戶提出的問題進行反饋，讓客戶滿意。
6、加強對服務工作經(jīng)常性的明察暗訪、檢查考核，每月通報一次結果。各營業(yè)統(tǒng)一張掛省公司制做的資費標準牌或電子資費信息屏，營造更加透明、更加公開的消費環(huán)境。
7、從3月——12月，大力開展“滿意100”主題實踐活動，進一步提升“滿意100”濾布形象的品牌內涵。對內廣泛開展“活力100”主題活動，加強服務一線與內部服務部門協(xié)作，逐步創(chuàng)造“開心工作快樂生活”的服務文化氛圍。以信息系統(tǒng)支撐為突破口，加強各服務界面互動，實現(xiàn)以客戶為導向的服務管理體系的顯性化。
8、大力開展服務明星、服務標兵等評比活動,每季評出公司級服務明星,并選派優(yōu)秀明星到外地交流學習。
9、糾風工作辦公室加強對各部門、單位協(xié)調、配合，整合資源，確保工作分步實施，穩(wěn)妥推進，工作落地，盡早實現(xiàn)公司確定的計劃目標，進一步提高通信保障和服務水平。
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