校長在全體教職工大會上講話（實用12篇）

總結(jié)是思考的結(jié)果，是對經(jīng)歷和經(jīng)驗的理性反思。寫總結(jié)時要注意用語規(guī)范、準(zhǔn)確，不使用模糊、含糊不清的詞語和表達(dá)方式?？偨Y(jié)是提升自我的必經(jīng)之路，一起來看看吧；

校長在全體教職工大會上講話篇一

鎮(zhèn)社區(qū)大李村組總?cè)丝?59人，142戶，總地畝720畝。近年來，我們社區(qū)“兩委”在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心，立足社區(qū)實際，積極努力，扎實苦干，以發(fā)展大棚蔬菜為抓手，以增加村民收入為目的，以制度建設(shè)為保障，社區(qū)各項經(jīng)濟社會事業(yè)獲得了快速發(fā)展。

我們主要做了以下幾點工作：

一是搶抓機遇，發(fā)展大棚蔬菜。6月份，鎮(zhèn)政府招來青州蔬菜種植外商，并安置于我們社區(qū)，我們緊緊抓住這一重要機遇，積極努力，調(diào)整耕地45畝，按照每年每畝500元的價格包給青州客商，發(fā)展起大弓棚11個，種植反季節(jié)西瓜、青椒等。青州外商為我們帶來了發(fā)展大棚蔬菜的技術(shù)、經(jīng)驗和部分銷售渠道，為我社區(qū)發(fā)展蔬菜起到了示范效應(yīng)。在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，我們社區(qū)先后多次召開班子和村民代表會，討論大棚發(fā)展事宜，并多次派出社區(qū)干部與部分群眾代表到青州、滄州、淄博等地考察，實地了解大弓棚蔬菜的生產(chǎn)特點、銷售特點，發(fā)展大棚蔬菜得到了社區(qū)干部群眾的熱烈擁護(hù)，到10月份，我們調(diào)整土地350畝，建起大弓棚82個、高溫育苗棚10個，社區(qū)大棚蔬菜初具規(guī)模。

二是開拓創(chuàng)新，建設(shè)蔬菜批發(fā)市場。蔬菜基地建起來了，村民在賣菜方面還是存在一些問題，每天開著三馬車?yán)娇h城的蔬菜市場，起早貪黑，非常辛苦，有時菜價還要受制于天氣等很多因素制約。為解決菜農(nóng)賣菜難題，在4月份，我們社區(qū)投資10萬元，建設(shè)了社區(qū)蔬菜批發(fā)市場，市場總占地達(dá)到10余畝，并新上了20噸電子稱一臺，方便了蔬菜出售，進(jìn)一步促進(jìn)了本社區(qū)大棚蔬菜的發(fā)展。

三是進(jìn)一步膨脹壯大蔬菜生產(chǎn)規(guī)模、提高蔬菜品質(zhì)。首先積極解決村民發(fā)展的起步資金，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力協(xié)調(diào)、支持下，我們先后幫助本社區(qū)村民辦理優(yōu)惠貸款200余萬元，解決了菜農(nóng)資金難題，加快了大棚蔬菜發(fā)展。其次，成立了大李蔬菜生產(chǎn)合作社，為菜農(nóng)提供科技培訓(xùn)、銷售信息等，并新上農(nóng)藥農(nóng)資供應(yīng)點一個，為菜農(nóng)供應(yīng)低毒有機農(nóng)藥和優(yōu)質(zhì)蔬菜品種等，積極提高蔬菜生產(chǎn)管理的規(guī)范化程度，提高蔬菜品質(zhì)。到目前，社區(qū)已流轉(zhuǎn)土地500余畝，建設(shè)蔬菜大棚129個，據(jù)初步統(tǒng)計每畝創(chuàng)收15000余元，本社區(qū)村組戶均增收超過50000元。

四是強化制度建設(shè)，保障社區(qū)健康發(fā)展。我們社區(qū)兩委工作中認(rèn)真貫徹上級的各項方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行縣委制定的社區(qū)規(guī)范化運行有關(guān)制度，不斷強化社區(qū)制度建設(shè)，社區(qū)內(nèi)凡重大事項均需經(jīng)過村民大會討論通過，社區(qū)事務(wù)、財務(wù)做到及時公開，并建立健全村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民民主理財小組等各類群眾組織，大力弘揚科學(xué)民主、尊老愛幼、淳樸善良的村風(fēng)民風(fēng)，社區(qū)水費征收、計劃生育等各項硬性任務(wù)目標(biāo)均很好的完成，全社區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了健康穩(wěn)定快速發(fā)展。

這些成績的取得離不開縣鎮(zhèn)黨委政府的支持，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，下一步，社區(qū)將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委提出的“提速、提質(zhì)、提標(biāo)、提效”的工作要求，進(jìn)一步規(guī)范壯大本社區(qū)蔬菜基地規(guī)模，提高蔬菜質(zhì)量和品質(zhì)，增加社區(qū)群眾收入，加快社區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速發(fā)展，為全縣鎮(zhèn)“萬畝品質(zhì)蔬菜基地”建設(shè)再作新貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

【農(nóng)村工作會議講話稿范文】二。

尊敬的王書記，各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，王書記在百忙之中到開化調(diào)研指導(dǎo)工作，在此，我代表開化縣委、縣政府對王書記一行的到來表示衷心的感謝!下面我就開化縣社區(qū)建設(shè)和社會管理綜合治理工作情況，作簡要匯報。

一、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作情況。

我縣于3月份開展農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)試點工作，5月份全面推開，6月底全縣384個行政村通過?轉(zhuǎn)并聯(lián)?方式組建成56個新社區(qū)，率先在全市完成農(nóng)村新社區(qū)?第一年搭框架?工作任務(wù)，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，并獲得全市體制創(chuàng)新獎。今年以來，我們按照先行先試、主動探索的原則，全面啟動農(nóng)村新社區(qū)示范化建設(shè)，在具體工作實踐中，我縣主要做了以下三個方面的工作：

訂了《開化縣社區(qū)辦公服務(wù)場所建設(shè)技術(shù)方案》，對場所布局及名稱、背景裝飾及形象標(biāo)志、布置內(nèi)容等三大類41項軟件、硬件設(shè)施進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，確保場所建設(shè)的規(guī)范性。

(二)抓整合。重點解決社區(qū)建設(shè)的三大問題。首先是解決社區(qū)運行的問題。充分利用被撤銷并調(diào)整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公樓、中小學(xué)校、衛(wèi)生院所等公共場所資源，以修建、置換、租賃等主要方式，解決好56個社區(qū)的辦公服務(wù)場所建設(shè)問題。去年全縣社區(qū)(村)便民服務(wù)中心建設(shè)投入資金達(dá)1000多萬元。今年，我們以每個社區(qū)撥款5萬元為基數(shù)、再按每人每年5元標(biāo)準(zhǔn)核撥的辦法，建立經(jīng)費自然增長機制，保障社區(qū)工作正常運轉(zhuǎn)。其次是解決管理層級過多的問題。有效整合縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、社區(qū)、村等五級建制單位的管理模式，實現(xiàn)?縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村?的基層組織架構(gòu)和治理機制，將最終實現(xiàn)?縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)?的管理新模式。最后是解決社區(qū)服務(wù)的隊伍問題。我縣社區(qū)工作人員由撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關(guān)干部、村兩委主要干部、大學(xué)生村官及聘任的專職工作人員組成，明確各自的工作職責(zé)，原機關(guān)干部主要側(cè)重于公共服務(wù)的開展，社區(qū)專職人員側(cè)重推動社區(qū)的自我管理與自治，村兩委干部側(cè)重把建制村工作與社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來。同時，我縣率先在全市試行農(nóng)村新社區(qū)干部專職化，在玉壺鎮(zhèn)、西坑畬族鎮(zhèn)、百丈漈鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)的17個社區(qū)開展農(nóng)村新社區(qū)干部專職化試點工作。其他社區(qū)專職書記配備，通過職位空缺、賽場挑才，計劃從縣機關(guān)部門中層干部中選擇配備一批，以此充實社區(qū)工作力量。

(三)抓服務(wù)。按照?能放則放?的原則，實行?下放上提?，加大對便民服務(wù)中心的授權(quán)力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接可辦事項從39項增至56項，已與縣審批系統(tǒng)對接，進(jìn)入省行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，所有事項都實行全程跟蹤督辦;社區(qū)便民服務(wù)中心直接可辦事項從13項增至29項、26個事項可在社區(qū)便民服務(wù)中心實行網(wǎng)上審批，26個事項實現(xiàn)異地群眾同城辦理。同時，拓展服務(wù)方式，探索社區(qū)服務(wù)、辦公、管理為一體的信息化平臺建設(shè)，建立完善社區(qū)群眾個人信息資料庫，推行?一站式?服務(wù)、同城辦理、網(wǎng)絡(luò)審批、即辦制、代辦制、協(xié)辦制，努力為社區(qū)群眾提供便捷高效的便民服務(wù)。此外，我縣各社區(qū)還根據(jù)實際，開展特色服務(wù)。如百丈漈鎮(zhèn)二源社區(qū)針對留守少年?家教缺位、親情缺失、交流缺少、監(jiān)護(hù)缺乏?的現(xiàn)狀，社區(qū)與學(xué)校聯(lián)合開展?八個一?活動：即開通一部免費親情電話、落實一名代理家長、過一個快樂的生日、參加一項課外興趣小組活動、談一次心、讀一本好書、寫一封親情書信、定期舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座。通過?八個一?活動，對留守少年從思想上疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)、生活上指導(dǎo)、言行上引導(dǎo)，并在生活上幫助、情感上溝通、習(xí)慣上培養(yǎng)、品德上塑造，有效解決留守少年的教育問題。又比如，玉壺鎮(zhèn)所轄6個社區(qū)在開展華僑服務(wù)及?同城審批?信息化服務(wù)的同時，還開展?社區(qū)體驗日?活動，增強了群眾的認(rèn)同感和歸屬感。

聯(lián)動推進(jìn)。率先在全市出臺城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革1+14政策文件，同步在9個中心鎮(zhèn)開展農(nóng)房改造集聚建設(shè)，同步推進(jìn)?三分三改?工作。截止到上周，全縣9鎮(zhèn)1鄉(xiāng)384個行政村都完成了政經(jīng)分開，共完成181個行政村的股改、地改工作，其中4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)完成?兩改?工作。為引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)鎮(zhèn)入城到新型社區(qū)集聚，更好地推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，打下了基礎(chǔ)平臺。

二、存在的問題和建議。

我縣在社會管理創(chuàng)新工作上進(jìn)行了一些探索，但仍存在一些問題：

1、農(nóng)村新型社區(qū)準(zhǔn)行政化職能與村民自治存在矛盾。就社區(qū)本身而言，它是一個村民自治的單位，但目前我縣社區(qū)行政職能色彩比較濃，村民自治的功能相對較弱，如何在政府主導(dǎo)下，推進(jìn)社區(qū)自治還是一個新的課題，實現(xiàn)社區(qū)去行政化的目標(biāo)任務(wù)艱巨。

2、社區(qū)調(diào)控能力有待加強。目前社區(qū)在人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)上的調(diào)控幾乎還是零，特別是財權(quán)方面，全省只有溫州開展行政區(qū)劃調(diào)整，而上級下達(dá)的項目和資金都是直接到村，社區(qū)無法進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

就是為了過渡進(jìn)行布局設(shè)置，這些社區(qū)偏遠(yuǎn)分散、人口大多外出，最終是要實行村社融合。因此，在社區(qū)規(guī)范化建設(shè)中，我們建議還是因地制宜，對服務(wù)場所面積等硬件不能?一刀切?，特別是考核不能有剛性指標(biāo)要求。

三、下一步工作打算。

下一步，我們將以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革為關(guān)鍵點，以農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)為重要抓手，著力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，重點抓好以下四個方面工作：

干部專職化工作。2.規(guī)范社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。按照?服務(wù)設(shè)施最大化、辦公用房最小化?的要求，對社區(qū)現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行整合，計劃于10月底前完成?五大服務(wù)中心?建設(shè)，其中社區(qū)便民服務(wù)中心于6月底前建成并投入使用。3.推進(jìn)精品社區(qū)創(chuàng)建。主要是積極推進(jìn)市級示范社區(qū)和縣級精品社區(qū)創(chuàng)建兩大工程建設(shè)。今年爭取創(chuàng)建市級規(guī)范化社區(qū)4個以上，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造?精品社區(qū)?1個以上。

二、強化社區(qū)服務(wù)功能。增強群眾對社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感,關(guān)鍵是要讓群眾在社區(qū)辦得了事。下一步，我們將重點推進(jìn)部門權(quán)力的下放，使社區(qū)有事可辦、有事能辦，并同步做好三項工作。

1、在不與法律法規(guī)抵觸的情況下，深化印章管理改革，將部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)印章分別授權(quán)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)便民服務(wù)中心窗口，實行縣內(nèi)承認(rèn)、縣內(nèi)有效。2、全力打造三級網(wǎng)絡(luò)審批系統(tǒng)，在原有同城辦理、網(wǎng)絡(luò)審批的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強化網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè)，實現(xiàn)社區(qū)便民服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心對接、與縣行政審批服務(wù)中心對接，將同城辦理升級到同縣辦理。這項工作我們已部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好相關(guān)信息的錄入工作，等市里統(tǒng)一的系統(tǒng)軟件開發(fā)后，及時實現(xiàn)信息對接。3、擴大社區(qū)便民服務(wù)社會化，以群眾需求為導(dǎo)向，拓寬服務(wù)內(nèi)容，在家政、金融、就業(yè)、醫(yī)療、居家養(yǎng)老等方面開展更多更優(yōu)的服務(wù)。適時開展96345社會服務(wù)熱線中心建設(shè)。

三、完善社區(qū)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。以社區(qū)黨組織為核心，合理劃。

分管委會、議事監(jiān)督委的職能和責(zé)權(quán)邊界，形成有效的權(quán)力制衡機制,并提前啟動社區(qū)?三套班子?依法選舉，為加快村社融合打好基礎(chǔ)。計劃在6月份完成社區(qū)黨總支換屆，10月份完成社區(qū)居委會、監(jiān)委會換屆選舉。

四、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革。按照擴大規(guī)模、提高檔次的要求，改進(jìn)集聚方式，年內(nèi)完成布點規(guī)劃，確保21個農(nóng)房改造集聚建設(shè)點開工，實現(xiàn)農(nóng)房改造集聚率5%;集中人員精力，對量化和確權(quán)兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行攻堅，確保6月底完成?股改、地改?工作，11月底完成?戶改?工作。

以上匯報如有不妥，敬請批評指正。

【農(nóng)村工作會議講話稿范文】三。

同志們：

大家好！

下面我就xx縣社區(qū)建設(shè)和社會管理綜合治理工作情況，作簡要匯報。

一、全縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)覆蓋情況。

全縣共10個鎮(zhèn)、1個街道、1個鄉(xiāng)，總面積為3344平方公里，98個行政村、30個城市社區(qū)、總?cè)丝?0萬，農(nóng)村人口19萬人。幾年來在農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作上，按市委、市政府的統(tǒng)一部署，逐步開展與加強農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。到20底在98個行政村中，實現(xiàn)了農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作全覆蓋，覆蓋率為100%。

二、主要做法。

1、自市委、市政府在溪湖區(qū)召開現(xiàn)場會后，我縣的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作有了大踏步的發(fā)展?？h委、縣政府十分重視農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，多次召開縣委、縣政府專題會議，反復(fù)研究農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作規(guī)劃，并制定下發(fā)了《本溪滿族自治縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作實施意見》(本委辦發(fā)[]36號)，把農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作擺上重要議事日程。

2、縣成立了以縣委、常務(wù)副縣長為組長，縣委組織部副部長、縣民政局局長為副組長，由宣傳、政法、財政、民政等19個機關(guān)部門參與的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

互協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)力量，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、統(tǒng)籌安排、各負(fù)其責(zé)、積極配合、形成合力，把農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作扎扎實實的推向深入。

4、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)黨委、政府積極響應(yīng)，結(jié)合本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)工作實際抓落實，在工作上各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨各村現(xiàn)場指導(dǎo)工作，并號召各村要因地制宜開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立了農(nóng)村社區(qū)服務(wù)管理中心。

6、全縣98個行政村先后都召開了村民代表大會，通過推選的辦法組建了農(nóng)村社區(qū)組織機構(gòu)，完成了農(nóng)村社區(qū)全覆蓋工作任務(wù)。

7、在98個行政村中成立社區(qū)服務(wù)中心，實現(xiàn)并完成了“一二五五”工程的基礎(chǔ)工作計劃，即：一是一個社區(qū)文化廣場;二是兩個超市(日用百貨超市和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料超市);五五是五室五站。

8、按統(tǒng)一規(guī)定制做了各類標(biāo)識牌，和各項規(guī)章制度公示板，并安裝上墻，附合要求。

9、統(tǒng)一印制了全縣98村農(nóng)村社區(qū)工作記錄簿，并發(fā)放到村使用。

10、充分發(fā)揮各村的民間組織作用，讓農(nóng)民致富帶頭人參與管理、參與服務(wù)，為農(nóng)民致富找項目，帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康。

三、農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入情況。

據(jù)不完全統(tǒng)計，三年來，在農(nóng)村社區(qū)建設(shè)上，通過自籌和各方爭取共整合資源4000多萬元，新建村委會(農(nóng)村社區(qū))46個村，改擴建40個村，解決了大部分村委會的辦公場所。修建社區(qū)文化廣場88個，8.8萬平方米;安裝體育運動器材86套。修村路20萬延長米，為農(nóng)村社區(qū)的亮化安裝路燈653盞等等，多項利民工程。

四、村委會(農(nóng)村社區(qū))擁有辦公用房情況。

自開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作以來，通過三年來的改造，新建村委會(農(nóng)村社區(qū))的有46個村，改擴建為40個村，但是由于各村經(jīng)濟條件的差異，按上級政府對農(nóng)村社區(qū)辦公用房必須350平方米以上的要求，在98個村中，面積在351平方米以上的為68個村，尚有30個村未達(dá)到要求(其中，無房的村1個，2個村在200平方米以下，16個村在300平方米以下，11個村在350平方米以下)，這30個村的辦公用房問題是下一步需要解決的重點。

五、取得成效。

自開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作以來，逐步以便民利民為宗旨形成服務(wù)體系，加強農(nóng)村公共設(shè)施建設(shè)，在社區(qū)體制、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)文化、社區(qū)管理五個方面實現(xiàn)新的突破。

1、加強對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理，為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

村代會討論聽證的形式討論確定農(nóng)村低保人員達(dá)1.5萬人。

3、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。

4、提高村民參與的積極性，促進(jìn)村民自治建設(shè)，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5、為農(nóng)民進(jìn)行科技培訓(xùn)，舉辦農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班，每年培訓(xùn)農(nóng)民2萬多人次。為村農(nóng)民致富提供科技保障。

6、充分發(fā)揮民間組織致富帶頭人的作用，為農(nóng)民脫貧致富找項目，為農(nóng)民脫貧致富奔小康創(chuàng)造條件。

六、下步工作重點。

(一)進(jìn)一步加大農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的推進(jìn)力度。

一是探索農(nóng)村社區(qū)長效管理機制。努力探索和建立農(nóng)村社區(qū)監(jiān)督管理機制，定期督查各場所運行情況;逐步推進(jìn)社區(qū)服務(wù)中心社會化運行，不斷拓寬融資渠道，確保中心正常運行。

二是深化村務(wù)公開民主管理工作。研究實現(xiàn)村務(wù)公開民主管理與推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、加快城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化有機結(jié)合的新途徑。召開現(xiàn)場會，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。

三是開展結(jié)對活動。農(nóng)村社區(qū)與城市社區(qū)結(jié)對共建，讓城市社區(qū)的管理服務(wù)理念給農(nóng)村社區(qū)帶來有益啟示，加強城鄉(xiāng)交流，加快農(nóng)村與城市社區(qū)接軌的步伐。

(二)進(jìn)一步豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，培育農(nóng)村社區(qū)精品亮點典型。

一是按照上級文件要求建設(shè)，完善服務(wù)中心功能設(shè)置，以群。

眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強設(shè)施配備，不斷充實中心服務(wù)功能。

二是探索建立社區(qū)工作站制度，通過把多項基本公共服務(wù)納入工作站，來加快實現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)與城市社區(qū)服務(wù)的接軌。

三是精心培育農(nóng)村社區(qū)精品亮點，推出2—3個典型作為本溪縣的農(nóng)村社區(qū)“樣板社區(qū)”向全縣推薦推廣，使全縣的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)按標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方面發(fā)展。

(三)進(jìn)一步加強社區(qū)工作隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平。一是抓好培訓(xùn)工作。通過組織全區(qū)農(nóng)村社區(qū)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、座談交流、外出參觀等形式，增強他們推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的責(zé)任、信心和能力。

二是充分發(fā)揮各種力量。建立村莊衛(wèi)生、護(hù)村、健身等志愿者隊伍，進(jìn)一步增強村民的自我管理、自我服務(wù)、自我教育的能力。充分發(fā)揮村干部、熱心于農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的積極分子、下派干部、農(nóng)村工作指導(dǎo)員等各種力量，同心協(xié)力和富有成效地參與和推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。

三是深入開展各類服務(wù)和活動。積極開展各類健康向上的活動，提供各類群眾需求的服務(wù)，有效促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的深入開展。

村委會辦公場所改造步伐;縣體育部門要積極向上爭取健身等體育器材，投放到農(nóng)村社區(qū)，活躍和豐富農(nóng)民群眾的文體生活;文化部門也要積極爭取相關(guān)資金，改善農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，指導(dǎo)農(nóng)村社區(qū)開展好豐富多彩的業(yè)余文化活動;衛(wèi)生部門要統(tǒng)籌安排好專項資金，抓好農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生所的建設(shè)，提高農(nóng)村社區(qū)居民健康服務(wù)水平;部門要抓好農(nóng)村綜合治理，規(guī)范村級警務(wù)室建設(shè);縣直各包村單位要加大扶持力度，在資金上、物資上要給予大力支持，促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)向更深更廣的領(lǐng)域展開。

(五)我縣已被省政府推薦為出席全國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)全覆蓋示范縣，下一步，國家、省、市對農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作全覆蓋示范單位，在扶持資金上要加大力度，為爭取國家、省、市對我縣農(nóng)村社區(qū)專項資金的投入，按省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的意見》(遼委辦發(fā)[2014]26號)和市委、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的意見》(本委辦發(fā)[2014]30號)的文件要求，建議縣財政要為農(nóng)村社區(qū)建設(shè)每村每年扶持資金1萬元，全縣98個村共扶持資金為98萬元，作為縣級配套資金，待國家、省、市的扶持資金到位后，可以再返回財政。

【農(nóng)村工作會議講話稿范文】四。

一、加強組織管理，確保創(chuàng)衛(wèi)工作落實到位。

為使創(chuàng)衛(wèi)工作有組織有步聚進(jìn)行，社區(qū)把創(chuàng)衛(wèi)工作列入重要議事日程，做到有規(guī)劃、有措施、有行動、有效果，為此成立了專門的創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)班子。我們確定以社區(qū)書記為組長的創(chuàng)建衛(wèi)生社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，以社區(qū)主任為組長的工作小組，吸收居民小組長為工作成員，具體負(fù)責(zé)活動，組建長期創(chuàng)衛(wèi)班子，組建長效的保潔隊伍，建立長效保潔機制，確保創(chuàng)衛(wèi)成果。確保創(chuàng)衛(wèi)工作不走過場，真正落實到實處。

二、健康教育，發(fā)動到位、開展有序。

為了使創(chuàng)衛(wèi)有序開展，利用廣播、會議、黑板報等一切可利用的宣傳工具，宣傳創(chuàng)建活動，并突出對居民的思想教育，宣傳改善環(huán)境的重要性，使社區(qū)居民對創(chuàng)建活動的重大意義有了認(rèn)識，明確了創(chuàng)衛(wèi)工作的目標(biāo)和具體做法，全體居民積極配合，共同參與。共發(fā)放致居民一封信300份，發(fā)放宣傳單200份，拉橫幅5條，辦板報和宣傳欄8處。

三、推進(jìn)創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化，強化群體創(chuàng)建意識。

我們在創(chuàng)建工作中，堅持以社區(qū)為龍頭，無縫覆蓋各個小區(qū)，先后舉辦了二期各小區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)建工作專干參加的創(chuàng)建工作學(xué)習(xí)班，轄區(qū)內(nèi)，除社區(qū)一月一次衛(wèi)生創(chuàng)建檢查外，認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行了春季滅鼠、滅蟑活動，增強了轄區(qū)內(nèi)全體居民的創(chuàng)建意識。

四、加大督查力度，確保轄區(qū)衛(wèi)生整潔。

雖然社區(qū)做了大量的工作，但仍然面臨很多問題，希望能得到上級部門的大力支持，主要困難有：

一、希望能協(xié)調(diào)相關(guān)執(zhí)法部門，對違章建筑實行重點突破。

小區(qū)內(nèi)有居民自行搭建的違章建筑，社區(qū)在深入宣傳、廣泛發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上，督促其自行拆除。對于拒不拆除的釘子戶，希望由聯(lián)合執(zhí)法隊采取強有力的措施，予以拆除，從根本上改善社區(qū)的整體面貌。

二、社區(qū)內(nèi)環(huán)境改造，需要一定資金的投入。

由于社區(qū)規(guī)劃和硬件設(shè)施基礎(chǔ)薄弱，對于小區(qū)樓宇立面美化和相關(guān)配套設(shè)施要進(jìn)一步加大投入。因此，要充分發(fā)揮社區(qū)共駐共建優(yōu)勢，駐社區(qū)單位和物業(yè)公司出一點的辦法，使各社區(qū)在短期內(nèi)有明顯變化，以提高創(chuàng)衛(wèi)工作的整體效果。

三、道路門前的整治，需要有力的手段和措施。

社區(qū)能力有限，對于道路的門店沒有管理措施，很多地方的店招、門店外延、門店前的三包工作都不能采取有效的方法進(jìn)行規(guī)范，現(xiàn)在出現(xiàn)的門店空調(diào)水亂排放的現(xiàn)象也很嚴(yán)重，居民反映強烈，社區(qū)也多次上門未果，希望能得到有關(guān)部門的大力支持。

【農(nóng)村工作會議講話稿范文】五。

全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，**居委立即把精力轉(zhuǎn)到了會議精神的傳達(dá)和落實上，召開了村“兩委”班子會議，結(jié)合全鎮(zhèn)農(nóng)村工作會議精神研究發(fā)展方案，分配招商引資、計劃生育、社會穩(wěn)定、土地使用管理、環(huán)保等具體任務(wù)，取得了初步成效。現(xiàn)將會議具體情況匯報如下：

一、xx年工作的回顧。

xx年，在趙書記的帶領(lǐng)下，經(jīng)過村“兩委”成員的共同努力，**居委取得了優(yōu)異的成績，在先進(jìn)村居的評比中榮獲一等獎。**居委在xx年的工作中為老百姓做了很多實事：保持自來水的供應(yīng)，保證了村民的吃水問題;進(jìn)行土地結(jié)構(gòu)調(diào)整，采用大型機械深挖優(yōu)質(zhì)土壤，荒地變耕地20余畝，滿足了村民的土地需求;實施舊村改造，建設(shè)居民樓，為村民提供了一定的住房條件;修整村內(nèi)道路，改善了村內(nèi)環(huán)境建設(shè)。這些都是關(guān)注了民生，滿足了村民的生活要求，改善了村內(nèi)的環(huán)境，同時也為xx年的招商引資打下了良好的投資環(huán)境基礎(chǔ)。

二、xx年工作思路和主要任務(wù)。

第一、動員全體“兩委”干部解放思想，搶抓發(fā)展機遇。

“只有在解放思想上先人一步，搶抓機遇才能高人一籌;只有在解放思想上率先勝出，才能在加快發(fā)展上走在前列?！蓖ㄟ^全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作會議，使我們認(rèn)識到：先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)村居的發(fā)展無一不是解放思想的結(jié)果。通過會議動員，管理區(qū)負(fù)責(zé)人、村“兩委”干部達(dá)成共識，一致認(rèn)為：一個人的解放不是真正的思想解放，一個班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放，只有所有人員都認(rèn)識到加快經(jīng)濟發(fā)展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。

結(jié)合**居委實際，對于交通方便、地理位置優(yōu)越的條件，要牢固樹立抓發(fā)展就是抓項目，抓項目就是抓發(fā)展的意識，切實把項目建設(shè)擺上突出位置，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，推動全村經(jīng)濟的快速增長和社會事業(yè)的全面進(jìn)步。

第二、組織村“兩委”分析形勢，打?qū)Πl(fā)展思路。

國家的宏觀調(diào)控正在發(fā)生著變化，隨著稅費改革的發(fā)展，鎮(zhèn)村兩級財政面臨巨大挑戰(zhàn)。**居委是一個農(nóng)業(yè)村，要實現(xiàn)大跨越只有向工業(yè)村邁進(jìn)這一條路，必須樹立起工業(yè)立村的觀念才能保證村級工作的良性開展。通過分析形勢使每一位村干部認(rèn)識到：要實施“工業(yè)立村”就要變過去的要錢辦事為掙錢辦事，就要把工作重點由單純抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅Πl(fā)展招商引資、民營經(jīng)濟和二、三產(chǎn)業(yè)上去。

1、集中精力發(fā)展經(jīng)濟，更要集中精力抓招商引資。**居委將根據(jù)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作會議的精神要求，爭取超額完成鎮(zhèn)分配的全年招商任務(wù)。從現(xiàn)在入手，以最合理的政策、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最大的力度、最強的措施吸引客商。

2、因地制宜謀發(fā)展。瞅準(zhǔn)路子，抓住特色，上項目。**居委根據(jù)自身的地理位置和產(chǎn)業(yè)特點，計劃在xx年創(chuàng)建建筑公司和開發(fā)公司各一所，總投資2200萬元。其中包括兩棟居民樓、村居辦公樓、合作醫(yī)療室的建設(shè);十泉路沿街店鋪的開發(fā)，以及花卉協(xié)會、養(yǎng)殖協(xié)會的組建。

第三、著重做好關(guān)鍵工作，杜絕“五個一票否決”。

農(nóng)村工作比較復(fù)雜，抓住關(guān)鍵工作不失為一種好的工作方法。所謂“五個一票否決”就是在計劃生育、社會治安、土地使用管理、信訪、環(huán)保五項工作中，不能出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，否則將否決本村居在年終的一切成績或榮譽。在xx年的工作中，我們要繼續(xù)抓住這五項工作，決不放松，明確責(zé)任到人，確保不出任何問題。

第四，提高村干部思想理論水平，增強執(zhí)政能力和政治素質(zhì)。

農(nóng)村“兩委”班子是最貼近廣大農(nóng)民群眾的黨的基層組織。要真正提高執(zhí)政能力，實現(xiàn)“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”，密切干群關(guān)系，解決好農(nóng)民增收，富裕農(nóng)民，關(guān)鍵要提高農(nóng)村干部的政治素質(zhì)。我們要堅持不懈地用鄧小平理論和“xxxx”重要思想武裝自己，充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，抓好村“兩委”成員的理論學(xué)習(xí)。村“兩委”成員，要不斷提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的自覺性，提高思想理論水平，把思想統(tǒng)一到“xxxx”重要思想及xx屆三中全會精神上來，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展提供堅實的思想政治基礎(chǔ)。

第五、建立健全督促機制，做好目標(biāo)、計劃的落實工作。

“開了會不落實等于0，布置了工作不落實等于0?！蓖瑯?，有了計劃、想法不去付諸行動也是0。**居委將今年抓落實的切入點、著力點將放在制度建設(shè)上，通過建立有效的制度和機制，調(diào)動方方面面的積極性，保證各項決策措施落實到位。建立相關(guān)獎勵激勵措施、目標(biāo)評估體系，保證想法、計劃落實到位。

總之，xx年，**居委全體“兩委”成員將按全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作會議要求，加大對招商引資、民營經(jīng)濟等工作的力度。全村上下特別是“兩委”干部一定要統(tǒng)一思想，集中精力，突出招商引資的重要地位不能動搖，以更大的力度、更實在的舉措、更有效的手段，實現(xiàn)全村經(jīng)濟、招商引資的新突破。同時保證其他各項工作任務(wù)高水平完成，實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新突破。

校長在全體教職工大會上講話篇二

親愛的老師們、同學(xué)們：

大家好！

經(jīng)歷了假期和佳節(jié)的美好時光，相信各位師生都已經(jīng)做好準(zhǔn)備回歸校園！在此，我也向各位師生致以新學(xué)期的祝福和問候！祝愿各位工作順利，身體健康！祝各位學(xué)生們，學(xué)習(xí)積極向上，在新學(xué)期里取得更好的成績！

如今，我們在這春暖花開的時節(jié)開始了這次讓人激動的春季下學(xué)期，我相信，大部分的同學(xué)都在假期的時間里好好的反思并準(zhǔn)備了一番，為你們接下來的道路做了充足的準(zhǔn)備！但就算沒有準(zhǔn)備的同學(xué)，在這個時候也不要急著灰心。讓我們好好利用新學(xué)期的開頭，為這一個學(xué)期做好充足的打算和規(guī)劃，努力的完成這學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù)！

新學(xué)期的是一個新的展開，無論我們過去完成的怎么樣，這都是我們積極向上的好機會，讓我們利用這學(xué)期的時間進(jìn)一步的完善自己吧！

首先，在這個春季的下學(xué)期里，最需要注意的無疑是六年級的同學(xué)們！隨著六年級下期的到來，你們幾乎已經(jīng)走完了小學(xué)階段所有的路程！當(dāng)這一學(xué)期結(jié)束的時候，你們也將離開校園，去往更高的初中！開始你們的中學(xué)生活！去往初中，就不僅僅是我們現(xiàn)在的年級提升一樣簡單啦！在今后，會有更多學(xué)習(xí)、生活上需要了解和學(xué)習(xí)的地方需要我們努力的去學(xué)習(xí)，去完成！為此，你們要利用這最后一個學(xué)期的時間，努力的提升自己，完善自己，將小學(xué)的基礎(chǔ)徹底的牢固，并調(diào)整好自己的狀態(tài)，以最好的心態(tài)去迎接的中學(xué)的開始！

六年級的同學(xué)們，你們都已經(jīng)是xxx小學(xué)的大哥哥和大姐姐們了，如今長大的你們應(yīng)該更加了解學(xué)習(xí)的重要性！

而五年級的同學(xué)們，當(dāng)這一學(xué)期結(jié)束，你么也將成為下一批六年級的學(xué)生。我希望你們也能更早的認(rèn)識到自己的不足，在學(xué)習(xí)、

思想

而其他的同學(xué)們，如今的你們都還在xxx小學(xué)中成長、學(xué)習(xí)！我希望你們能在學(xué)習(xí)知識的同時，也要在學(xué)習(xí)做人上加強鍛煉，學(xué)會做一個出色的人，文明的人，作一個出色的小學(xué)生！希望在這個學(xué)期里能在我們的校園中看到更多的好人好事，創(chuàng)造一個更加文明的xxx校園！

同學(xué)們，你們都是未來的希望，祝愿你們在今后的學(xué)習(xí)上，天天進(jìn)步，健康向上！

我的演講結(jié)束，謝謝！

校長在全體教職工大會上講話篇三

各位老師，同志們：

度過了一個愉快、充實的暑期，我們又開始了新學(xué)年的征程。今天，在這里召開新學(xué)年教職工大會，首先我代表學(xué)校對剛剛加入我們團隊的7位新成員表示熱烈歡迎！在此，也希望你們盡快融入xx區(qū)一中這個新的大家庭，為xx區(qū)一中發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智，不辜負(fù)xx區(qū)一中對你們的期盼，也為創(chuàng)造你們自己有品位的人生打下堅實的基礎(chǔ)。暑假期間，高三年級全體教師及相關(guān)部門的同志，由于工作需要，放棄了休息，堅守在第一線，不辭勞苦地辛勤工作。在此，我要代表學(xué)校向在暑假冒著酷暑堅持工作的同志們表示誠摯的感謝！向即將為學(xué)校新學(xué)年付出辛勤勞動、創(chuàng)造新業(yè)績的全體同仁表示親切的問候！

老師們，今年上半年，經(jīng)過我們大家的共同努力，學(xué)校順利通過了省級示范高中的評估驗收，闊步邁入了省級示范高中的行列。進(jìn)入省級示范高中之后，我們究竟該怎么辦，這不僅是每一位區(qū)一中人需要認(rèn)真思考、對待的問題，也是社會各界對區(qū)一中高度關(guān)切的話題。加之隨著全國各地新的高考改革方案逐步出臺，當(dāng)前高中教育處于改革發(fā)展的關(guān)鍵期。xx區(qū)一中面臨這兩大新的形勢與機遇，走什么樣的發(fā)展之路，是我們一班人必須予以回答與解決的問題。在新學(xué)年開學(xué)之際，圍繞這個話題，結(jié)合新學(xué)年的工作安排，和大家交流以下幾個觀點：

一。我們必須堅定不移的走質(zhì)量提升之路。

教育教學(xué)的高質(zhì)量是每一個教育人的永恒追求。區(qū)一中作為省級示范高中，更應(yīng)將質(zhì)量提升作為全校工作的中心、重心。

提高課堂教學(xué)效益，向高效課堂要質(zhì)量。課堂教學(xué)是教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的主陣地，對提高教學(xué)質(zhì)量起著決定性作用。因此，提高課堂教學(xué)效率應(yīng)該是我們以一貫之的最高價值追求。這就要求我們，優(yōu)化教學(xué)流程，改進(jìn)教學(xué)方式方法，發(fā)揮課堂教學(xué)的最大效率，以實現(xiàn)教學(xué)的高質(zhì)量。

一是要進(jìn)一步加強課堂教學(xué)的常規(guī)管理，力爭通過課堂教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)的精細(xì)落實提質(zhì)量。一方面教務(wù)處和各年級都要擔(dān)負(fù)起教學(xué)常規(guī)管理的職責(zé)，今后教務(wù)處與各年級都要把管理工作的重心集中到教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)的落實上來。另一方面廣大教師要進(jìn)一步增強質(zhì)量意識，自覺擔(dān)負(fù)起優(yōu)化課堂教學(xué)環(huán)節(jié)提高課堂教學(xué)效益的主體責(zé)任。教師要認(rèn)真研究新課標(biāo)，鉆研教材，對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行深入細(xì)致地研究，從中挖掘知識間的內(nèi)在聯(lián)系，形成科學(xué)的學(xué)科知識體系；要精心備課，科學(xué)設(shè)計教學(xué)流程和教學(xué)方法，把功夫用在課前，用最佳的教學(xué)策略和方法，實現(xiàn)課堂教學(xué)效益的最大化；要精心上課，做到科學(xué)施教，充分發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)、小組合作學(xué)習(xí)優(yōu)勢，注重合作探究實效性，注重生成建構(gòu)知識，凸顯學(xué)生主體地位；教師要注重教會學(xué)生如何學(xué)習(xí)，善用啟發(fā)式的教學(xué)方式，適時精講點撥，升華知識，激發(fā)學(xué)生的思維和情感，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力和高階思維能力，為學(xué)生提供自我構(gòu)建、自我生成知識的條件，發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用；教師要善于充分挖掘?qū)W生興趣、情感、意志等非智力因素，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心、自覺性。

二是要繼續(xù)推進(jìn)和完善課堂教學(xué)改革，通過課改目標(biāo)的有效達(dá)成提質(zhì)量。要堅定不移地推進(jìn)學(xué)校已經(jīng)確定的“三維互動、學(xué)案導(dǎo)學(xué)”的五環(huán)教學(xué)模式改革，不懷疑，不搖擺，不走回頭路。課改實效已被實踐廣泛證明，課改中存在的問題不是因推進(jìn)課改而產(chǎn)生的問題，而是課改并沒有真正推進(jìn)到位而產(chǎn)生的問題，課改要切實解決當(dāng)前存在的有其形而無其神（自主、合作、探究）的弊病。要深化導(dǎo)學(xué)案的優(yōu)化與教師個體的二次生成、學(xué)生自主學(xué)習(xí)與合作探究效率的有效提升、學(xué)習(xí)小組的有效評價與管理效能提升等課改關(guān)鍵環(huán)節(jié)的研究，解除課改過程中效率低下與教學(xué)任務(wù)難以完成等問題，通過課堂教學(xué)改革的不斷優(yōu)化、完善，達(dá)到預(yù)期的課改效果，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

做好培優(yōu)補差工作，向促進(jìn)學(xué)生共同發(fā)展要質(zhì)量。實施“抓兩頭促中間分層轉(zhuǎn)化”策略，做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，帶動中間層學(xué)生，使優(yōu)生更優(yōu)差生不差，提升全體學(xué)生的整體素質(zhì)，向全體學(xué)生的共同發(fā)展要質(zhì)量。

一是要進(jìn)一步解放思想，科學(xué)合理的確定培優(yōu)目標(biāo)，擴大優(yōu)生培養(yǎng)面，讓所有可能進(jìn)入一本的學(xué)生都得到充分關(guān)注與培養(yǎng)。一本招生計劃逐步擴大是近幾年高校招生的一個趨勢，估計今后幾年一本招生計劃會進(jìn)一步擴大，我們的思想要跟上形勢的變化，并在行動上作出相應(yīng)的調(diào)整。

二是要落實好優(yōu)質(zhì)生源跟蹤培養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任制，切實使各年級的優(yōu)質(zhì)生源跟蹤培養(yǎng)工作落到實處，確保絕大部分中考高分層學(xué)生都得到良好發(fā)展。去年上半年，學(xué)校已正式出臺了優(yōu)質(zhì)生源跟蹤培養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任制，確立了優(yōu)質(zhì)生源一本上線率達(dá)到50%的目標(biāo)，達(dá)到加獎，完不成處罰，扣減高考獎金總額。各年級要切實落實好優(yōu)質(zhì)生源定人定責(zé)定目標(biāo)的跟蹤管理，全方位輔導(dǎo)、服務(wù)優(yōu)生群體，并對輔導(dǎo)、服務(wù)效果進(jìn)行考核獎懲。

三是要加強實驗班教學(xué)管理，落實好實驗班的培優(yōu)補差工作。就目前來說，這是我們提升一本升學(xué)率的最重要砝碼與最重要的措施。各年級必須高度重視這一工作，并采取切實可行的管理措施，讓實驗班的培優(yōu)補差工作落到實處，取得實效。實驗班教師要時刻認(rèn)識到肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任，不辜負(fù)學(xué)校對你們的重托，全身心投入到教育教學(xué)中，做好培優(yōu)補差工作，力爭超額完成學(xué)校與年級下達(dá)的一本升學(xué)目標(biāo)。

四是立足課堂教學(xué)，因材施教，實施差異化的教學(xué)方法。課堂是“培優(yōu)補差”最便捷、最適宜的陣地，教師心中要有優(yōu)等生，更要優(yōu)待優(yōu)生，從自主學(xué)習(xí)、課堂提問、個體輔導(dǎo)等細(xì)微處入手，精心設(shè)計課堂教學(xué)，時時處處滲透“培優(yōu)補差”思想。

五是要以班級為單位加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，盡最大可能解決好當(dāng)前部分學(xué)生中存在的厭學(xué)問題，千方百計做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，力爭讓每位學(xué)生都有所收獲，有所進(jìn)步。在學(xué)困生的轉(zhuǎn)化問題上要持之以恒，長久抓，抓長久；要多發(fā)現(xiàn)學(xué)困生中的閃光點，多一些鼓勵，少一些批評，多一份寬容，少一份責(zé)備；要注重培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，激起他們學(xué)習(xí)的勇氣和自信心，讓學(xué)生體驗到獲得知識的滿足感和成功感?！按猴L(fēng)化雨潤物無聲”，相信他們會慢慢地成長。

二。我們必須堅定不移的走規(guī)范辦學(xué)之路。

規(guī)范辦學(xué)，不僅是省級示范高中的必備條件，也是當(dāng)今社會的時代要求。

要不斷規(guī)范我們的辦學(xué)行為。過去，甚至直到現(xiàn)在，高中教育由于過于受應(yīng)試教育的影響，辦學(xué)行為不規(guī)范的問題比較突出。如不按國家規(guī)定開齊開足課程，提前文理分科的；招收復(fù)讀生、舉辦復(fù)讀班的；違反規(guī)定組織學(xué)生寒暑假及節(jié)假日集體補課的；違規(guī)招生的等等。但是，我估計從今年開始，這些問題將會不斷得以校正。今年六月份，教育部等五部門發(fā)布了《關(guān)于20xx年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作實施意見》之后，對高中學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為產(chǎn)生了極大影響。一方面，社會對高中違規(guī)補課的關(guān)注越來越高，另一方面教育行政主管部門（尤其是省級教育行政主管部門）對學(xué)校違規(guī)補課等問題監(jiān)管更加嚴(yán)格。在這種情況下，高中學(xué)校就不得不作出調(diào)整，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，并最終走上規(guī)范辦學(xué)的軌道上來。大家都知道，今年暑期，xx各高中大多推遲了非畢業(yè)年級的開學(xué)時間。其實，不僅僅是xx，其它地區(qū)（如黃岡）也推遲了非畢業(yè)年級的開學(xué)時間。最近我還聽說，武漢從今年夏天起，學(xué)校一律不再收補課費，高三補習(xí)教師的辛苦費由教育局負(fù)擔(dān)，高一高二年級寒暑假及雙休日一律取消補課。

要規(guī)范我們教師的教育行為。大家知道，近幾年，師德問題已成為社會高度關(guān)注的熱點問題，教師隊伍中發(fā)生的一些細(xì)小問題往往也會成為社會非議的焦點，（如上海小學(xué)生為教師打傘事件成為輿情焦點）。這表明，整個社會對我們教師的行為要求越來越高。在這種形勢下，我們作教師的，如果對這一社會趨勢和社會現(xiàn)實把握不準(zhǔn)，認(rèn)識不清，就可能犯下嚴(yán)重的錯誤，給自己、家庭乃至學(xué)校帶來難以承受的影響。在此，我特別強調(diào)以下四個禁止：一是禁止體罰與變相體罰學(xué)生，二是禁止接受學(xué)生家長吃請及禮金、禮品，三是禁止與異性學(xué)生非正常接觸，四是禁止有償家教。

要進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校的管理行為。嚴(yán)格規(guī)范的管理既是確保學(xué)校平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的需要，也是提升管理效能的要求。一是要進(jìn)一步嚴(yán)格學(xué)校的財經(jīng)管理，最大限度的控制資金管理風(fēng)險。二是進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校津補貼發(fā)放的管理，做到?jīng)]有政策依據(jù)的堅決不違規(guī)發(fā)放，有政策依據(jù)的盡可能確保一分不少的發(fā)放到位。三是狠抓學(xué)校管理制度的落實，確實做到有規(guī)可依，有規(guī)必依。四是要進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，加大對干部履行管理職責(zé)的考核力度，以強化干部管理職責(zé)的落實，增強干部隊伍的執(zhí)行力，從而提升整個學(xué)校的執(zhí)行力。

三。我們必須堅定不移的走勤儉辦學(xué)之路。

今年秋季開始，學(xué)校經(jīng)費緊張問題將會嚴(yán)重困擾學(xué)校的辦學(xué)。全面取消“三限生”收費后，高中教育經(jīng)費補償機制遲遲不能出臺，這將意味著學(xué)校每年收入減少一半。所以，精打細(xì)算，勤儉辦學(xué)，必須成為新常態(tài)，否則學(xué)校發(fā)展將難以為繼、舉步維艱。

一是必須加大教育宣傳力度，倡導(dǎo)并厲行節(jié)約，在全校范圍內(nèi)形成精打細(xì)算、勤儉辦學(xué)的濃厚氛圍。我們要通過各種會議、班團主題活動、板報櫥窗等多種形式與途徑，大張旗鼓的開展勤儉節(jié)約的美德教育，積極倡導(dǎo)“學(xué)校是我家，節(jié)約靠大家”“人人勤儉節(jié)約，為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)”的思想，讓節(jié)約意識植根于廣大師生心底。同時廣大干部要以身作則，率先垂范，自覺做勤儉節(jié)約的表率。廣大教師要積極相應(yīng)，帶領(lǐng)學(xué)生積極行動。節(jié)約無小事，節(jié)約從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的點滴小事做起，營造濃厚的節(jié)約氛圍。

二是總務(wù)處及各有關(guān)部門必須切實加強對學(xué)校財產(chǎn)的有效管理。要在全校范圍內(nèi)加強用水用電的管理，堅決杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。要切實加強學(xué)校設(shè)備、設(shè)施的管理，盡可能減少人為破壞與非正常損壞，最大限度的延長設(shè)備設(shè)施的使用壽命。要切實規(guī)范學(xué)校油印、打印等易耗品的管理，杜絕不應(yīng)有的浪費與流失。

三是要進(jìn)一步健全財務(wù)管理制度，加強學(xué)校設(shè)施及物品采購等的管理，科學(xué)、合理、節(jié)約使用學(xué)校有限經(jīng)費。學(xué)校采購要不折不扣地落實事先報告與集中采購制度，堅決杜絕隨意采購、自行采購等行為。學(xué)校自己主持的采購要堅持公開詢價制度，切實做到貨比三家，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)與價格關(guān)。要加強“三公”經(jīng)費約束化管理，進(jìn)一步大幅度壓縮“三公”經(jīng)費，對有利于教師素質(zhì)提升的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)予以大力支持與優(yōu)先保障，對價值不大的外出會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)實行從緊管理。

四是要切實落實學(xué)校資產(chǎn)管理責(zé)任追究制度。對負(fù)有資產(chǎn)管理職責(zé)的部門與個人的資產(chǎn)管理失職行為予以責(zé)任追究。

四。我們必須堅定不移的走和諧發(fā)展之路。

和諧既是當(dāng)今社會的核心價值追求（富強、民主、文明、和諧），更是學(xué)校教育所追求的目標(biāo)。作為培養(yǎng)人、發(fā)展人的場所，學(xué)校發(fā)展的核心要素都依賴人的積極性的充分發(fā)揮，沒有人際關(guān)系的和諧，學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)就難以實現(xiàn)。

走和諧發(fā)展之路必須轉(zhuǎn)變觀念，不斷強化育人為本的教育理念。師生關(guān)系和諧是學(xué)校和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是學(xué)生更好獲得知識的前提和關(guān)鍵。很難想象一名與學(xué)生關(guān)系緊張的老師能讓學(xué)生喜歡自己的學(xué)科，順利實現(xiàn)自己的教育教學(xué)計劃。但是當(dāng)前師生關(guān)系不和諧乃至家校關(guān)系不和諧是一個比較突出的問題，老師們往往感到學(xué)生難教難管，教得苦、管的累，學(xué)生也往往認(rèn)為學(xué)得苦、學(xué)的累，對在校生活充滿不滿甚至敵意。出現(xiàn)這一問題，我認(rèn)為，主要責(zé)任在學(xué)校、在教師，在于我們不正確的教育價值追求。從現(xiàn)在開始，我們要逐步轉(zhuǎn)變教育理念，回歸育人本質(zhì)，把人的終身發(fā)展作為教育目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)生個性化發(fā)展和全面發(fā)展。在教學(xué)中，老師必須關(guān)注學(xué)生的生命、人格、價值生成以及教育過程中對學(xué)生的人文關(guān)懷，培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的人，讓我們的教育事業(yè)真正成為為了人的尊嚴(yán)、為了人的發(fā)展、為了人的幸福而奮斗的事業(yè)。

走和諧發(fā)展之路必須牢固樹立群眾觀點，走依靠教師之路。教師是學(xué)校最寶貴的財富，是學(xué)校發(fā)展的根本。走依靠教師之路，要求學(xué)校始終關(guān)注民生，為教師謀福利求發(fā)展，要求管理人員改變工作方式，到老師中去，接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)，充分理解老師們的心聲與感受，做好溫暖的服務(wù)工作。走依靠教師之路，要求學(xué)校在治校方針上善于依靠教師決策，進(jìn)一步增強學(xué)校決策的民主性、公開性、透明性，在決策過程中充分聽取教師的意見與建議，把廣大教師好的意見建議上升為學(xué)校意志，從而更好地把學(xué)校意志轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為。走依靠教師之路，也需要廣大老師積極以主人翁的態(tài)度，擔(dān)當(dāng)起學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重任，用寧靜的心態(tài)與博大的胸懷去影響每一位學(xué)生，成為學(xué)生終身發(fā)展的知識傳播者和思想引路人。

走和諧發(fā)展之路需要進(jìn)一步用良好的機制去營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和人際和暢的工作氛圍。近幾年來，學(xué)校在建立公平公正、科學(xué)合理的激勵機制方面作了大量探索，建立起了教職工業(yè)績考評制度、教學(xué)業(yè)績獎勵制度、教職工聘任制度、教職工績效工資分配制度等一系列的激勵機制，旨在通過這些激勵機制的運行，發(fā)揮制度的導(dǎo)向功能，調(diào)動廣大教職工的積極性。從這些制度目前運行的情況看，盡管還有一些大家不滿意的地方，但總體上來講，其積極作用是主要的?，F(xiàn)在，職稱晉升、評優(yōu)表模完全不憑關(guān)系憑分?jǐn)?shù)、憑業(yè)績，獎勵性績效工資發(fā)放不憑資歷憑貢獻(xiàn)，教職工聘任主要不憑關(guān)系憑能力，可以說在全校范圍內(nèi)，基本形成了凡事不聽表白看作風(fēng)，不憑關(guān)系憑能力，不重人情重業(yè)績的運行機制。今后，學(xué)校要進(jìn)一步優(yōu)化各項考核、評價、聘任、獎勵制度，使各項制度更加科學(xué)化，使多干事、能干事、干好事的人在學(xué)校有地位，得實惠，真正要讓“多干事、能干事、干好事”成為廣大教職員工主要的價值追求，為營造風(fēng)清氣正、積極進(jìn)取的工作環(huán)境和人際和暢的工作氛圍打好堅實的基礎(chǔ)。

走和諧發(fā)展之路需要全體干部職工凝心聚力，共謀發(fā)展，以好的精神狀態(tài)與工作業(yè)績?nèi)ペA得社會的認(rèn)可與好評，實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部發(fā)展與外部關(guān)系和諧的統(tǒng)一。學(xué)校外部關(guān)系的和諧，是學(xué)校得以良好發(fā)展的前提，也是當(dāng)前教師利益能否得到有效維護(hù)的重要基礎(chǔ)。我們xx區(qū)一中以其多年鑄造的品牌優(yōu)勢，在xx乃至xx范圍內(nèi)享有盛名，深受社會的好評。但是由于幾年前全市高中招生政策變化使我校生源質(zhì)量大幅下降，部分不了解真相的人們對我校教育質(zhì)量產(chǎn)生了質(zhì)疑。加上兩校合并過程中有些問題與矛盾沒有得到很好的解決，從學(xué)校內(nèi)部發(fā)出的雜音太多，社會上類似于一中干部不團結(jié)、一中人心不齊、一中教師好計較、不敬業(yè)等說法較為流傳，這在很大程度上損害著xx區(qū)一中在社會上的良好形象。尤其是今年暑期發(fā)生在我校干部職工身上的兩個案件，更使學(xué)校處于輿論的風(fēng)口浪尖，極大的傷害了學(xué)校形象，可以說學(xué)校目前處于危難之際。當(dāng)前，要從根本上扭轉(zhuǎn)這一局面，唯有全體干部職工團結(jié)一心，凝心聚力，切實做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同力，以良好的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)與優(yōu)異的工作業(yè)績贏得社會的認(rèn)可，重塑xx區(qū)一中優(yōu)質(zhì)教育品牌形象。

走和諧發(fā)展之路必須從根本上解決好學(xué)校的發(fā)展問題，用發(fā)展的目標(biāo)凝聚人心，用發(fā)展的辦法解決問題，用發(fā)展的成果鼓舞士氣，實現(xiàn)眼前發(fā)展與長遠(yuǎn)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

老師們，同志們，新的學(xué)年，新的目標(biāo)，新的征程，新的奮斗。讓我們振奮精神，昂揚斗志，同心協(xié)力，銳意進(jìn)取，為克服眼前困難、創(chuàng)造xx區(qū)一中美好明天而努力奮斗。

最后祝全體教職員工在新的學(xué)年內(nèi)身體健康，家庭和美，事業(yè)有成，萬事如意！

謝謝大家！

校長在全體教職工大會上講話篇四

老師們，同學(xué)們：

大家好！寒假一晃而過，踏著春天的腳步，邁著輕盈的步伐，我們又步入了朝夕相伴的美麗校園，開始了求知生涯的又一個里程碑。今天我們隆重舉行新學(xué)期的升旗儀式，我代表學(xué)校向度假返校的全體同學(xué)表示親切的問候，向辛勤工作的全體教職員工致以崇高的敬意!

給大家

過去的一年，在全體師生的共同努力下，我校各項工作進(jìn)展順利，成績顯著。一是高考實現(xiàn)“四連增”：20xx年，我校高考二本b大文大理應(yīng)屆生達(dá)線xx人，比20xx年增加了x人，比xxxx年增加了x人，比20xx年增加了x人，比20xx年增加了x人。二是校園改造全面竣工：在20xx年新建教學(xué)樓、五層綜合實驗樓、塑膠體育場都投入使用以及電纜線路穿管、入地的基礎(chǔ)上，20xx年，學(xué)校東西馬路全部水泥硬化，新建了寬敞整潔的大門，在校園主要道路及場所安裝了路燈、景觀燈；校園廣播全部更新先進(jìn)設(shè)備，在主教學(xué)樓前設(shè)立了文化櫥窗，同時還建設(shè)了兩個“植物園”。校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施完善，再次贏得了廣泛的社會贊譽，先后榮獲“沁縣紅旗基層

黨

一元復(fù)始、萬象更新，新的一年里我們將一如既往，信心百倍，團結(jié)帶領(lǐng)全校師生奔向沁縣中學(xué)二次

創(chuàng)業(yè)

1、學(xué)會為人處事。學(xué)會為人處事就是學(xué)會生存。助人為樂，才能廣交朋友；尊重他人，才能贏得交口稱贊。只有人人遵守規(guī)范，才能共同擁有美好世界。讓我們告別不良習(xí)慣，努力做到：在學(xué)校當(dāng)個好教師，當(dāng)個好學(xué)生，在社會做個好公民。

2、學(xué)會學(xué)習(xí)鉆研。學(xué)會學(xué)習(xí)就是為了更好的生存。俗話說“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”，學(xué)習(xí)是要下一番苦功的。我們要以勤勞的蜜蜂為榜樣，不斷采擷知識的芬芳，從而不斷

總結(jié)

3、學(xué)會強身健體。常言道：身體是革命的本錢，在新學(xué)期里，我們要加強體育鍛煉，讓自己擁有一個健康的身體；修養(yǎng)身心，讓自己擁有一顆高貴的靈魂，從而擁有一個高質(zhì)量的生命，高品質(zhì)的生活。

老師們、同學(xué)們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新學(xué)期，新希望，新步伐，讓我們熱愛學(xué)生，尊敬老師，和睦相處，共同譜寫沁縣中學(xué)二次

創(chuàng)業(yè)

篇

祝：老師們工作順利，家庭和睦，幸福安康！同學(xué)們青春美麗，陽光向上，夢想成真！沁縣中學(xué)順暢吉祥、一年更比一年好！

校長在全體教職工大會上講話篇五

大家好！告別了祥和愉快的新春佳節(jié)，結(jié)束了短暫的寒假休整，我們伴隨著早春的步伐，迎來了新的學(xué)期。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校向全體教師致以新春的問候和美好的祝愿：祝愿大家在新學(xué)期里：身體健康、工作愉快、萬事如意。

過去的一學(xué)期，通過全體老師的勤奮工作，共同努力，學(xué)校各項工作都取得了長足的進(jìn)步，特別是我們的各項競賽成績均得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的廣泛贊譽。在看到成績的同時，我們還要清醒地認(rèn)識到：我們面臨的困難仍然很多，存在的問題依然不少：部分教師參與教學(xué)研究的積極性還不夠高，教學(xué)中心意識還不夠強，還存在參加集備、參加評課流于形式等現(xiàn)象；個別教師工作消極，責(zé)任心差，沒有時間觀念，存在遲到早退現(xiàn)象，甚至無故曠工，不知去向，更有甚者，不顧大局，不講大體，工作一點不能多干，便宜一點不能少占，只講報酬，不談奉獻(xiàn)；有的個別同志工作不專心，業(yè)務(wù)不精，成績不高，也有個別同志還存在慣性思維和慣性做法，不能與時俱進(jìn)等，這些問題的存在嚴(yán)重制約了學(xué)校的快速發(fā)展，在今后的工作中要努力克服，解決問題。

新的學(xué)期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育了新的希望。在新的一個學(xué)期里，學(xué)校仍將以辦人民滿意的教育為宗旨，緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、特色、卓越”四大主題，加快教師成長，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，全面提高辦學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，打造特色品牌。下面，我講以下幾個方面的問題。

老師們，記得我曾經(jīng)跟老師們談過關(guān)于教育、教師、學(xué)校的話題，我之所以談這些話題，目的只有一個，就是希望大家在教育教學(xué)這條道路上行走了這么遠(yuǎn)，千萬別忘記了當(dāng)初我們出發(fā)的目的。我認(rèn)為教育需要安靜，需要大家靜下心來做一些實實在在的事情。

李鎮(zhèn)西曾經(jīng)說過，我們所做的一切，都應(yīng)該回到教育樸素的原點，遵循教育常識，堅守教育良知。

老師們想一想，我們現(xiàn)在不就是在日復(fù)一日的做著平?，嵥榈氖聠?？備課、上課、批改作業(yè)、找孩子談心、組織活動……除了這些還有什么呢？但是，請在座的各位反思一下，我們是否做到了認(rèn)真、負(fù)責(zé)、用心？我們是否把這些瑣碎的平常事做到盡善盡美?我們是否善待每一個日子，呵護(hù)每一個孩子？希望大家記住一句話：工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。

新學(xué)期，學(xué)校將進(jìn)一步突出教學(xué)中心地位。教學(xué)工作會議放在開學(xué)初進(jìn)行目的就在于此。上學(xué)期，我校的方方面面的工作都走在了全市的前列，很好的實現(xiàn)了我們的目標(biāo)。本學(xué)期，大家要用教學(xué)質(zhì)量再次證明我們。希望大家做好以下幾點：

1.規(guī)范教學(xué)行為。上課應(yīng)怎么去做，這是老生常談的問題，不說大家也清楚。最起碼有3點大家必須做到，如：上課不能遲到，上課不能坐著，上課不能帶手機等等?，F(xiàn)在我們有的學(xué)科，有的班級還在后面徘徊。希望有關(guān)老師不要把責(zé)任往外推出去，要尋找自己的原因，有的老師老埋怨班級不好，其實你在埋怨的過程中，把班越帶越差。特別是年輕教師要認(rèn)真鉆研教材，要備好課、上好課，向40分鐘要質(zhì)量，努力提高本學(xué)科成績，剛才表揚的幾位老師就是我們學(xué)校榜樣。老師們，成績是硬指標(biāo)，沒有成績，不但學(xué)生不滿意，家長不滿意，更重要的是會影響自己將來的發(fā)展。

2.深化課堂教學(xué)改革。要深入探索“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)新模式，結(jié)合本校學(xué)生和教師的實際，尋找最適合的特色突破點，形成能走在教學(xué)改革前沿的教學(xué)方法，打造我校教科研的特色。

3.加速推進(jìn)教育現(xiàn)代化、信息化。依托學(xué)?，F(xiàn)有的教育資源，積極探索各種新技術(shù)、新媒體及各類移動終端在課堂教學(xué)中的應(yīng)用和研究。按照“分管領(lǐng)導(dǎo)要懂、骨干要精、教師要會”的標(biāo)準(zhǔn)，加強教育信息化全員培訓(xùn)，促進(jìn)教育信息化應(yīng)用常態(tài)化。

4.要提升教育教學(xué)水平。

打鐵還需自身硬，過硬的工作本領(lǐng)是做好教育教學(xué)工作的重要保證。全體干部教師一定要在長本領(lǐng)上下功夫，要在提升教書育人能力上下工夫，不斷增長承擔(dān)崗位責(zé)任的本領(lǐng)，要知大局、懂本行、干實事，努力增強業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，切實提高工作水平。要強化能力建設(shè)，把學(xué)科知識、教育理論與教育實踐有機結(jié)合，堅持實踐、反思、再實踐、再反思，努力夯實教學(xué)基本功，提升課堂執(zhí)教水平。從這學(xué)期開始，學(xué)校實施“教學(xué)成績說明、幫困”制度。成績有差距了，需要幫助了，需要說明困難，學(xué)校提供幫助，校長、主任跟蹤聽課，一起分析原因幫助提高。

5.組織好師生讀書活動。要通過多種方式組織全體師生積極開展書香校園建設(shè)活動。特別是要探討如何上好課外閱讀指導(dǎo)課，如何充分利用綜合閱覽室，上好大閱讀課，如何組織學(xué)生進(jìn)行有效閱讀，提高學(xué)生的閱讀水平。在這里，我要特別提出干部們要多讀書學(xué)習(xí)，一天不學(xué)不會說，三天不學(xué)走下坡，一周不學(xué)不及格。希望干部們起好帶頭作用。

6.抓好畢業(yè)班工作。畢業(yè)會考是檢驗教學(xué)質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，廣大家長關(guān)注。上學(xué)期我們的各方面工作都很出色，我想我們不能在這方面拖后腿。雖然畢業(yè)班的老師們面臨著時間緊、任務(wù)重、壓力大的現(xiàn)狀，但是要知難而進(jìn)，要突出重點、抓好幫促、優(yōu)化過程、強化思路、注重研究、有效提升。要加強過程管理，相關(guān)工作要早部署、早動員、早動手，力求做到高效務(wù)實。干部要以身作則，率先垂范，全體教師要團結(jié)協(xié)作，顧全大局，攜手爭創(chuàng)佳績！

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，在大力提高教學(xué)質(zhì)量的同時，我們?nèi)砸怀隽咙c，使我校的科技教育特色更加鮮明。我們要在繼續(xù)鞏固學(xué)?，F(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，依托機器人社團、舞蹈社團、航模社團影響，擴大戰(zhàn)果，形成多點開花的局面。積極參加青島市級以上舉辦的其他競賽和活動。有關(guān)教師要積極參加各種學(xué)科的理論和實踐研究，能以先進(jìn)的教育理念引領(lǐng)科技教育的實踐。要認(rèn)真舉辦好科技節(jié)。

在放假大會上，我曾提出老師們達(dá)到四個優(yōu)良形象要求：一是愛生、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的師德形象；二是樸素、端莊、得體的外表形象；三是扎實、活潑、精博的教學(xué)形象；四是文明、有禮、大方的社會活動形象。今天，我再提出四個任何要求：在任何工作、生活中堅持把德育放在首位；在任何時候教師都要成為學(xué)生的表率；在任何時候發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為的閃光點都要褒揚，在任何時候發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良行為的萌芽都要教育、勸導(dǎo)。希望大家能把這八個方面要求記在心里，付諸實踐。

現(xiàn)在不少老師都有微信，每天都在朋友圈或者發(fā)，或者看，在這里我也建議大家能有一個好的朋友圈。比如你與熱愛學(xué)習(xí)的人在一起，會增長知識；與心胸寬廣的人在一起，會放大格局；與積極樂觀的人在一起，會越來越快樂；與有遠(yuǎn)大夢想的人在一起，會很有遠(yuǎn)見和希望；與有強烈責(zé)任感和使命感的人在一起，會越來越有愛心和人格魅力；和優(yōu)秀的人在一起，你才會出類拔萃。態(tài)度決定一切，性格決定命運。人活著就要有精神。相信辦法總比困難多，有良好的心態(tài)，你每天才有好心情，工作就會有方向，人活在世上凡事心胸要豁達(dá)，大度些，改變自己就是調(diào)整好自己的心態(tài)。所以，選積極向上的人做朋友，多學(xué)習(xí)對方身上的正能量，你就會有好的發(fā)展和成長。當(dāng)然，我在這里強調(diào)一下，上班時間不能抱著手機不放。

每位老師都要有政治敏感性，知道紀(jì)律的嚴(yán)肅性，人人不能有僥幸心理。不該做的事情堅決不做，如：不搞有償家教，上班時間不能上網(wǎng)購物、聊天，不瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁；上課時間不能遲到，不能接打手機；不能上班時間無故不在崗等等?，F(xiàn)在有些老師，上班時間把精力用在看手機，瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁上，嚴(yán)重影響了工作效率。希望組長帶好頭，老師們之間互相監(jiān)督。現(xiàn)在教體局可監(jiān)控，一旦查處，將會通報批評。我校電教室也要做好監(jiān)控工作，工會要不定期抽查，做好記錄。

有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，你的生活就是地獄。因為在你的生活當(dāng)中，絕大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。工作就意味著責(zé)任，每個人都肩負(fù)著責(zé)任。每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作，就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。完成自己的任務(wù)，做好自己的工作，這是最基本的要求。老老實實做人，本本分分工作。只要我們擺正心態(tài)，就會擁有勤奮工作的熱情，就會有務(wù)實創(chuàng)新的工作態(tài)度，就會享受到職業(yè)的幸福感。

老師們，一年之計在于春，只有春天的耕耘才有秋天的收獲。在新的學(xué)期，讓我們攜手并進(jìn)，開拓進(jìn)取，把學(xué)校建設(shè)得更加美好。

謝謝大家！

校長在全體教職工大會上講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

暑假已經(jīng)結(jié)束，我們迎來了新學(xué)期。首先，我代表學(xué)校祝愿大家本學(xué)年工作順利。今天的大會我主要講以下幾個問題。

一、黨建工作要有新突破

今年是建黨一百周年，我校黨委深入開展一系列黨史學(xué)習(xí)教育活動，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為“我為群眾辦實事”的實際行動，聯(lián)合德育處、教務(wù)處、舍辦、工會等部門開展一系列活動，真正實現(xiàn)了黨建工作與學(xué)校各方面工作的深度融合。

本學(xué)期要進(jìn)一

本學(xué)年要以開展黨團系列活動為主線，把黨建工作與教育教學(xué)工作相融合，強力推進(jìn)我校各項工作再上新臺階。

二、教育水平要有新提高

學(xué)生日常教育要堅持兩手抓，正面教育、反面懲戒有機結(jié)合，要在充分肯定、鼓勵的基礎(chǔ)上，適當(dāng)使用帶有溫度的懲戒教育，致力于培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì)、健全人格、、健康心里、良好習(xí)慣。抓好學(xué)生的德育工作，適應(yīng)新形勢不斷完善制度，考評結(jié)合，成績及時公布，形成系統(tǒng)。德育處、團委、宿辦要創(chuàng)新設(shè)計各種主題教育活動，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主管理、自主發(fā)展的能力。在引導(dǎo)學(xué)生的過程中要善于發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，讓榜樣發(fā)揮正能量的作用，形成良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)。

精細(xì)的管理是我們提高教育教學(xué)質(zhì)量的生命線，尤其對我們而言，學(xué)生管理對教學(xué)質(zhì)量的貢獻(xiàn)率極高。因此，我們必須牢固樹立向管理要質(zhì)量的思想。真正形成德育處、年部、班主任、值班人員齊抓共管的良好局面。德育處要制定精細(xì)管理規(guī)劃，全面協(xié)調(diào)指導(dǎo)，年部要積極調(diào)動每位班主任，讓各種管理措施真正“落地開花”，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班教師要真正下沉到年部，在早自習(xí)、課間、午晚休、晚自習(xí)等重要時間節(jié)點深入班級、走廊進(jìn)行督促檢查。

三、教學(xué)質(zhì)量要有新提升

今年在我們共同努力下實現(xiàn)了新高考首考在二高中平穩(wěn)落地。我校2021年高考成績來之不易。成績的取得與我們一線教師精研新高考密切相關(guān)，我們要繼續(xù)深化課堂改革，注重培訓(xùn)，深挖教材資源、從學(xué)生的角度出發(fā)，讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生。

《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《中國高考評價體系》是我們平時教學(xué)和高考備考的依據(jù)，全體教師要繼續(xù)深入研習(xí)，增強教學(xué)和備考的針對性。充分重視校微課題，國家、省、市課題的研究，從一線教學(xué)出發(fā)，把研究成果運用于教學(xué)和備考實際，提高針對性、高效性。

科學(xué)備考，為打贏高考攻堅戰(zhàn)做充分的準(zhǔn)備。經(jīng)歷過新高考改首考，我們在復(fù)習(xí)備考上有了一定的經(jīng)驗，要將經(jīng)驗與本屆高三實際相結(jié)合，提早制定高三教學(xué)計劃；高二承上啟下，十分關(guān)鍵，要注重學(xué)科知識體系的梳理；高一建構(gòu)知識體系，要打牢基礎(chǔ)。我們?nèi)w教師要攜手與共，為2022年高考成績再創(chuàng)新高不懈努力。

四、學(xué)校形象要有新變化

進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設(shè)。暑假期間，完成了“中華民族革命文化”景觀，設(shè)計精選20種中華民族精神融入樓前廣場樹林里，彰顯校園文化厚重文化底蘊，賡續(xù)紅色基因，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。本學(xué)期將繼續(xù)完善校園文化建設(shè)，在樓內(nèi)建設(shè)一些科學(xué)技術(shù)文化的內(nèi)容。

進(jìn)一步加強自身形象建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和******員要帶頭廉潔自律，遵紀(jì)守法。堅持考勤與績效工資、評先選憂、職稱評聘掛鉤。教職工24日正式上班，實行打卡。嚴(yán)禁任何人以任何理由為學(xué)生征訂教輔材料，嚴(yán)禁教師違規(guī)有償補課，辦公室要保持干凈整潔，中午休息后要整理好辦公室，中午活動要遵守作息時間。通過大家的努力保持二高中的良好形象，提升社會滿意度。

五、保障工作適應(yīng)新形勢

后勤保障要及時到位，學(xué)校安全要嚴(yán)防死守，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)要暢通無阻，宿舍管理要井然有序，通過保障工作水平的不斷提升，確保教育教學(xué)工作有序開展。

六、疫情防控工作要落實到位

根據(jù)《關(guān)于做好2021年秋季學(xué)期開學(xué)新冠肺炎疫情防控工作的通知》要求，1.全體教職工要每日做好體溫監(jiān)測，上交《健康狀況表》2.在學(xué)生開學(xué)前三天完成全員核算檢測；3.細(xì)化防控措施，全校師生繼續(xù)執(zhí)行晨午（晚）檢制度，做好個人防護(hù)，戴口罩、勤洗手、少聚集。4.加強教室、宿舍、食堂、會議室、走廊、廁所等地的保潔和消毒。5.做好防疫物資儲備工作。6.強化校門管控，所有師生員工入校需進(jìn)行身份核驗、體溫檢測、健康碼查驗，校外人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校門，學(xué)生上學(xué)期間非必要不可離校。7.加快推進(jìn)新冠病毒疫苗接種。確保無禁忌師生員工群體“應(yīng)接盡接”。

我校學(xué)生9月1日正式上課，高一新生8月31日報道，各部門要做好相關(guān)工作。

今天主要把本學(xué)期的工作粗線條的部署一下，近期還要召開一些專門的會議，在此不再詳細(xì)說明，希望大家在新的學(xué)期，以嶄新的精神風(fēng)貌，堅持守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的態(tài)度，做好本學(xué)期的各項工作。

校長在全體教職工大會上講話篇七

20xx年是“”的開局之年。20xx年，喬羽學(xué)校站在了又一個新的創(chuàng)業(yè)起點上，這是決定喬羽學(xué)校今后五年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵一年，認(rèn)真扎實做好20xx年的各項工作，對于完成重新修訂的“喬羽學(xué)校五年振興行動計劃”的奮斗目標(biāo)，為創(chuàng)建中國高品質(zhì)特色名校開好局、起好步，奠定堅實基礎(chǔ)，意義十分重大。

20xx年，我們必須以黨的xx屆五中全會精神為指針，站在科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識學(xué)校面臨的嚴(yán)峻的各種挑戰(zhàn)和美好的發(fā)展前景，以創(chuàng)新教育思想為指導(dǎo)，以新教育實驗為主陣地，以加快教師隊伍發(fā)展為根，以塑造成功品質(zhì)為主要目標(biāo)，促進(jìn)每一位學(xué)生和諧優(yōu)化發(fā)展。堅持走“本土化”、“人文化”、“精品化”的自主創(chuàng)新之路，為建設(shè)社會支持、家長放心、師生幸福的民辦學(xué)校而努力奮斗。

20xx年是喬羽學(xué)校的教育品質(zhì)年，品質(zhì)是價值和尊嚴(yán)的起點。追求卓越、提升品質(zhì)是現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢，更是喬羽學(xué)校生存的唯一選擇。新的一年，我們學(xué)校的教育必須是有優(yōu)異品質(zhì)、有突出績效、有相當(dāng)競爭力的。當(dāng)我們擁有美好的“教育品質(zhì)”時，我們自然就能得到學(xué)生、家長及社會的認(rèn)同與肯定，就能擁有穩(wěn)固的可供選擇的教育市場份額。因此，追求教育品質(zhì)的提高，是所有“喬羽人”努力的方向。

20xx年，我們將以現(xiàn)代教育理念為核心，以打造精美的教育環(huán)境、提供精細(xì)的教育服務(wù)，創(chuàng)造細(xì)粹的教育品質(zhì)，開發(fā)經(jīng)典的創(chuàng)新教育成果為施政目標(biāo)。20xx年喬羽學(xué)校要著力抓實抓好的六件事情、十項工作。

一、夯實教學(xué)基礎(chǔ)性目標(biāo)。

現(xiàn)在的教學(xué)普遍存在著教學(xué)目標(biāo)的虛化現(xiàn)象。一些課我們聽下來總覺得心虛，新課程新教法不能象傳統(tǒng)課堂那樣只抓“雙基”，但也決不是走向另一個極端，放棄“雙基”?！半p基”是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要條件、重要平臺。因此，每節(jié)課都應(yīng)該讓學(xué)生有實實在在的認(rèn)知收獲。學(xué)生是有差異的，理解有深淺，記憶有快慢。教師教學(xué)成就是因差異順勢教化使每一個學(xué)生都能扎扎實實地具有基礎(chǔ)知識和基本技能，因此，我們必須建立一套全面、嚴(yán)格而成熟的教學(xué)質(zhì)量保障體系的監(jiān)控，整體提升全體學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二、創(chuàng)新管理制度。

創(chuàng)高品質(zhì)學(xué)校要靠科學(xué)的機制和激勵性的薪酬制度作保障。作為民辦學(xué)校，我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在教師薪酬分配探索出標(biāo)準(zhǔn)工作量薪酬與優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬雙軌運行的分配制度。分配過程強調(diào)“一突出、兩掛鉤、三傾斜”的原則。即突出崗位、淡化身份、以崗定薪，崗變薪變，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬;薪酬分配與個人績效掛鉤，與學(xué)校工作效益掛鉤;薪酬分配向一線滿工作量或超工作量教師崗位傾斜，向為學(xué)校發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)者傾斜。推行干部聘任輪崗制、教師星級考評制、員工滿意上崗制，建立全員激勵型管理制度。根據(jù)實際和學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，堅持以人為本，制定與完善的一系列管理制度。使得學(xué)校管理有章可循、有法可依。對個人工作采取自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評、家長學(xué)生評等方式，作為獎勵、處罰、升降級的依據(jù)。促進(jìn)學(xué)校逐漸走向法治治校的軌道“制度管人，數(shù)據(jù)說話，制度面前人人平等”。切實保證學(xué)校進(jìn)入科學(xué)、規(guī)范、高效的運作之中。以上制度已進(jìn)入草擬，經(jīng)校委會、教工代表討論后，自3月1日試行，涉及調(diào)整上浮工資的人員自2月1日執(zhí)行。

三、創(chuàng)建書香校園。

“讓讀書成為習(xí)慣”已是建設(shè)“學(xué)習(xí)型社會”，培養(yǎng)“終生學(xué)習(xí)能力的人”向廣大教師、向所有少年兒童提出的時代要求，直接關(guān)系到中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程與中華民族充滿“陽光”的未來。建設(shè)“書香校園”，弘揚民族文化，學(xué)校將于學(xué)期開始著手建立教工閱覽室、音像閱覽室，組織教工“讀書沙龍活動”、“青年教師讀書俱樂部”等各種活動，積極倡導(dǎo)“教師、家長和孩子共同讀書、互相交流”的課程理念，以感召小學(xué)生熱愛書，推動深耕細(xì)讀，培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣與興趣，奠定學(xué)童終生閱讀基礎(chǔ)，讓閱讀進(jìn)入生活，凈化心靈，成長智能，形成老師、學(xué)生、家長愛好書，讀好書的良好氛圍，學(xué)校將為此充分圖書書籍，改造學(xué)生閱覽空間，開放讀書廊、建立班級圖書架，家庭圖書角等。

四、建設(shè)教師團隊。

五、作業(yè)程序要求標(biāo)準(zhǔn)化。

在未來教學(xué)化時代環(huán)境中，“以服務(wù)為導(dǎo)向”、“過程標(biāo)準(zhǔn)化”、“操作精細(xì)化”是提升服務(wù)的、提高品質(zhì)的重要課題。為確保標(biāo)準(zhǔn)化的落實，設(shè)定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，實施嚴(yán)格、規(guī)范的作業(yè)訓(xùn)練是培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要措施。學(xué)校教學(xué)、教研業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)部門必須加強對各學(xué)科作業(yè)手冊、試卷等學(xué)生學(xué)習(xí)流程的統(tǒng)一管理，以有效保證學(xué)校教與學(xué)的良好品質(zhì)。

六、加強少兒教育。

加強音樂文學(xué)藝術(shù)類校本課程建設(shè)，研究面向全體學(xué)生的“文學(xué)與音樂”類課程與活動推廣的有效性。繼續(xù)加強音樂課堂教學(xué)研究，上好形體課、藝術(shù)欣賞課。鼓勵學(xué)生“一人一愛好，一人一特長”，拓展藝術(shù)興趣、藝術(shù)欣賞、藝術(shù)體驗，提升愉悅終身的美感素養(yǎng)。在頌讀、舞蹈、聲樂教學(xué)爭取更優(yōu)異的成績，精心組織專場演出、專題錄相，為出訪演唱積蓄實力。

這學(xué)期，本學(xué)年要抓好的十項工作還有：1、黨的建設(shè);2、師德教育;3、養(yǎng)成教育;4、校園網(wǎng)絡(luò);5、校園文化環(huán)境;6、家校溝通聯(lián)誼;7、招生宣傳策劃;8、教師形象塑造與心理護(hù)理;9、幼兒園升級改造;10、創(chuàng)建全國綠色省級規(guī)范化學(xué)校。

我之所以著重匯報了以上重點抓實的六項工作，是從生態(tài)法則即喬羽學(xué)校生存危機的角度來思考的，是從我們存在的比較突出的問題來看的，是發(fā)展的硬傷?；厥走^去，大家往往總結(jié)成功，但我認(rèn)為總結(jié)失敗更重要。一位哲人說過，可怕的不是他們不知道如何成功，而是他們不知道為什么失敗。一個不容忽視的事實是，20xx年全國民辦學(xué)校的共同走勢是民辦教育整體走弱。“碩果僅存”的幾所學(xué)校被戲稱為“最后的守望者”。凡是與以圈地謀取暴利為目的的開發(fā)商合作的“教育經(jīng)理人”都是以無言的結(jié)局告終。

我們的教師隊伍中，單就教師來講，總體上來講雖然是比較好的，但是“不學(xué)習(xí)、不用心、不扎實”浮躁者有沒有?得過且過，甚至懶惰、散慢自由的有沒有?沒有教學(xué)上的本事，一個人干半個人的活，有你不多，沒你不少，四十分鐘的課時間，直是一種浪費的同志有沒有?我就是打工的，不得已在這里打工的，我還想著聯(lián)系別的崗位、想在這里工作著考公務(wù)員、研究生有沒有?種種現(xiàn)象不一而足。不用多，是一種消極的影響。如果我們做校長，做領(lǐng)導(dǎo)的，視而不見，不采取措施整頓、調(diào)動，不從根本上采取機制的變革來鞭策、來激勵，學(xué)校是絕然沒有出路的。因此，我們今年奮斗的口號是“振奮精神，自強不息，努力開創(chuàng)”教育品質(zhì)年新局面。作為校長，是以管理工作為核心的我今年三項主要任務(wù)是(一)提高領(lǐng)導(dǎo)的班子水平(思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律);(二)加強教師隊伍規(guī)范建設(shè)(關(guān)心教師、服務(wù)教師、規(guī)矩教師)1、提高骨干教師、優(yōu)秀教師工資待遇，落實具備要求條件教師與員工的勞動保險和醫(yī)療保險;2、對各個崗位無進(jìn)取、不適應(yīng)或有問題的教職員工采取轉(zhuǎn)崗使用、停薪待崗、降薪試用、直至解聘的辦法辦理，以保證隊伍的整體優(yōu)化。(三)協(xié)調(diào)外部關(guān)系，爭取社會與家長支持，加大對外宣傳力度。

同志們，苦不苦，想想20xx年，行不行，拍拍我們自己的胸脯，20xx年是中國的建立創(chuàng)新體系年，是我國規(guī)范義務(wù)教育辦學(xué)行為年，社會大環(huán)境將為我們提供大的發(fā)展機遇，我們要堅定信心，乘勢前進(jìn)。聚精會神地辦精品、創(chuàng)特色，走出一條造福師生的可持續(xù)發(fā)展的民辦基礎(chǔ)教育之路。

校長在全體教職工大會上講話篇八

各位老師：

首先代表校長室向大家拜一個晚年!20xx年是平和建校的第二十年，也是十三五規(guī)劃的開局之年，我們回首過去，更要展望未來。在寒假里，我對教育者的戰(zhàn)略思維做了一些思考，今天和大家分享。

寒假期間發(fā)生了很多事，什么江西男上海女、哈爾濱天價魚等等，我最關(guān)心的是引力波的發(fā)現(xiàn)。引力波是愛因斯坦相對論的重要結(jié)果，愛因斯坦在1915年提出廣義相對論，1916年發(fā)表。大家都說愛因斯坦是偉大的科學(xué)家，我要說他也是最偉大的戰(zhàn)略家。戰(zhàn)略家是什么?就是看到別人看不到的東西。你想想看，100年前，你提出一個理論，當(dāng)時幾乎沒什么人搞得懂，100年后被驗證了，人生最炫酷的事不過如此。值得我們教育者深思的是，愛因斯坦小時候?qū)W會說話和走路很晚，即便成年之后也有輕度的閱讀障礙，直到他謀得瑞士專利局的小職員位置之前，他的老師都沒有想到他們教過的竟是人類歷史上最偉大的人物之一。

說到愛因斯坦，我要提人和人在各個方面的差異是極其巨大的。多元智能學(xué)說告訴我們，人類有七種以上的智能，以數(shù)理邏輯智能來說，愛因斯坦跟普通人的差距相當(dāng)之大。難怪在他死后他的大腦會被仔細(xì)研究，并被發(fā)現(xiàn)從體積來說就超過常人。一位在劍橋讀研究生的學(xué)生感嘆這種智力上的差異，說到本科在清華讀物理，清華學(xué)生之間的智力差異，甚至大于人類平均智商與狗的平均智商之間的差異。他舉例說，第一次考試班級平均分不及格下，有大?？?0。他發(fā)奮圖強，終于考了一個85，大?？?8。這個大牛后來有幸加入引力波團隊，成為團隊幾千上萬人中的一個無名之輩，不過是為了驗證愛因斯坦100年前的一個理論。普通人和愛因斯坦之間的差距又有多少?數(shù)理邏輯智能之外的其他智能同樣如此，人與人之間的差異巨大。學(xué)科成績一般的學(xué)生，往往在某方面有驚人的天賦，我們身邊有很多這樣的例子。我們的教育，能否幫助學(xué)生在他最據(jù)優(yōu)勢的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自我，這是教育者要思考的重要課題。

引力波的發(fā)現(xiàn)有什么意義?電磁波就是很好的例子，兩百多年前，人類還不知電磁波為何物，但今天，在移動互聯(lián)時代，沒有網(wǎng)絡(luò)，沒有wifi，多少人會抓狂?有人說，引力波的發(fā)現(xiàn)將使人類對宇宙的認(rèn)識推進(jìn)一大步，也許再過若干年，星際旅行就會成為現(xiàn)實。我們訪問火星，大概可以朝發(fā)夕至。

我在寒假里重讀了一本書，美國人亨廷頓寫的《文明的沖突與世界秩序的重建》。這本書上個世紀(jì)九十年代就出版，影響非常大，其核心觀點就是一個：未來世界的沖突不是國家之間的沖突，而是文明之間的沖突。烏克蘭與俄羅斯關(guān)于克里米亞的沖突問題，穆斯林與西方世界的沖突問題，亨廷頓早就給出了預(yù)言。這是真正的大牛人!書中有一段話與儒家文明有關(guān)，給大家摘錄如下：

國際環(huán)境的變化使亞洲文明與美國文明之間根本的文化差異顯現(xiàn)出來。在最廣泛的層面上，盛行于眾多亞洲的儒家精神強調(diào)這樣一些價值觀：權(quán)威，等級制度，個人權(quán)利和利益居次要地位，一致的重要性，避免正面沖突，“保全面子”，以及總的來說，國家高于社會，社會高于個人。此外，亞洲人傾向于以百年和千年為單位來計算其社會的演進(jìn)，把擴大長遠(yuǎn)利益放在首位。這些態(tài)度與美國人信念的首要內(nèi)容形成了對照，即自由、平等、民主和個人主義，以及美國人傾向于不信任政府，反對權(quán)威，贊成制衡，鼓勵競爭，崇尚人權(quán)，傾向于忘記過去，忽視未來，集中精力盡可能擴大眼前的利益。沖突的根源是社會和文化方面的根本差異。

亨廷頓的觀點之所有引起極大爭議，在于上個世紀(jì)九十年代的西方認(rèn)為西方價值是普世價值，而亨廷頓則說，所謂自由平等民主人權(quán)至上，只是西方文明的價值觀，而西方文明，只是人類當(dāng)今至少7種文明中的一種罷了。

我想特別強調(diào)的是，儒家精神以百年為單位來思考問題，這正是教育的節(jié)奏，所謂“十年樹木，百年樹人”，然而我們今天所看到的，學(xué)校教育與家庭教育的鼠目寸光何其多哉!

這兩年開始，國際課程就特別火，很多家庭希望把孩子送到國外去讀書。但什么時候送出去，不少家長有困惑。我最近接待了一位報考平和高中國際課程的家長，他說，讓孩子在國內(nèi)讀高中國際課程，再去國外讀本科，是一條相對穩(wěn)妥的路徑。他告訴我，由于要孩子比較晚，圈子里朋友的孩子都比他孩子大，許多家庭在孩子初中甚至小學(xué)就通過移民等方式把孩子送出去讀書，然而許多并不成功。有孩子從小在美國長大，不愿意學(xué)中文，出現(xiàn)在家里家長說中文，孩子說英文的情況;進(jìn)入青春期之后，孩子完全是西方思維，強調(diào)個人權(quán)益，家長無可奈何。他總結(jié)說，我那些朋友，很多已經(jīng)“失去”或“幾乎失去”了他們的孩子，他們都很后悔。我很幸運，有了這些前車之鑒，本來也想早點把孩子送出去的，現(xiàn)在改變主意了。這位家長講的是一個特別重要的問題，家長的本意是希望孩子到西方接受更好的教育，但孩子過于年幼，在接受西方教育的同時，接受了西方的文明，文明的沖突在家庭內(nèi)部上演。

文明的沖突最終會導(dǎo)致一個身份認(rèn)同的問題。即便拿了西方的身份，乃至融入西方的文明，長著中國人的面孔，仍然會被當(dāng)成華裔看待。身份認(rèn)同的混亂會帶來很大的沖突，除夕夜香港旺角的騷亂，表面是無證攤販的問題，其背后是香港的衰落帶來年輕一代身份認(rèn)同的焦慮。一方水土養(yǎng)一方人，江西男上海女的沖突也同樣是文化文明的沖突。這是無法避免的。平和走中西融合的教育之路，從戰(zhàn)略上看，應(yīng)當(dāng)堅持走中國基礎(chǔ)教育的改良之路，我們可以借鑒西方教育的精華，但我們一定要記住，我們培養(yǎng)的是中國未來的接班人，我們要有傳承中華文化與文明的使命。

戰(zhàn)略思維就是要向前看，預(yù)測未來。最近有一篇文章近期比較火，叫《中國正在發(fā)生的100個變化》，其觀點雖是一家之言，也可供我們參考。其中一些變化我摘錄如下：

6、最貴的東西：以前是地段，現(xiàn)在是流量，未來是粉絲。

9、自由職業(yè)正在大量興起。

10、人的個性被不斷釋放，興趣正在成為謀生手段。

14、未來人人都是微商、人人都是自媒體。

22、未來每件產(chǎn)品在生產(chǎn)之前，都知道它的消費者是誰。

26、一流的企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)，這句話不再成立。

27、所有的經(jīng)銷商都將消失。

30、公司將消失，服務(wù)和平臺永恒。

38、人類正在去感情化，只愿意相信數(shù)據(jù)，變的像機器。

39、機器正在加感情化，嘗試走近人內(nèi)心，變的像人。

40、創(chuàng)造力成為人的基本素養(yǎng)，不懂創(chuàng)業(yè)是最大的文盲。

41、沒有文化依然可以做企業(yè)的年代一去不返。

42、要么自我破壞，要么被破壞。

46、你的“信用”比你的“能力”更值錢。

47、當(dāng)人人都在講規(guī)則，道德自然就會興起。

53、中國的未來早都寫在了中國歷史里。

83、各盡其才、各取所需、和而不同、方為大同。

85、當(dāng)政府開始跟企業(yè)搶人才，中國就真的崛起了。

有一位蔡同學(xué)，很多老師都認(rèn)識他，在平和讀了12年，成績很優(yōu)秀，高中畢業(yè)后去英國留學(xué)，讀了一個國內(nèi)大學(xué)不常見的體育管理專業(yè)。在平和，他是校足球隊隊長，在讀大學(xué)期間，堅持踢球，還業(yè)余時間去一家華文廣播電臺做英超解說，并且考出專業(yè)足球教練證書。一年前回國，成功應(yīng)聘進(jìn)入上海一家中超俱樂部做青年隊教練，還兼職在網(wǎng)絡(luò)媒體解說英超。我們既佩服他，又羨慕他，因為體育和文化是當(dāng)今中國的朝陽產(chǎn)業(yè)，他數(shù)年前做出的選擇既符合自己的興趣，又順應(yīng)了時代的潮流。我在這里胡亂預(yù)測一下，奧數(shù)大約還有十年會開始走下坡路，應(yīng)試學(xué)科的補習(xí)十到十五年，英語的托福和sat等標(biāo)化考試我看也就十到十五年，因為到了2030年，英語和美元的地位究竟如何還真不好說。反之，一些個性化的非應(yīng)試學(xué)科的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)機構(gòu)會大量興起。

校長在全體教職工大會上講話篇九

老師們：

“秋呈物豐好時節(jié)，碩果飄香又逢君”。很欣喜，在這不熱不燥，不溫不煩的季節(jié)與你美好相約。今天我和同志們的交流將從三個方面展開，即：成績是光彩耀目的、差距是顯而易見的和廣闊空間還大有可為三個方面。

一、成績是光彩耀目的。

時間過得真快！從去年到學(xué)校開展工作以來，轉(zhuǎn)眼就是一年。前幾天，我又回顧了初心：

圍繞特質(zhì)教育提了“轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位、形成特色”的要求，并沿著要求不斷努力。我不夠優(yōu)秀、但我要求自已不斷努力，我不斷反思總結(jié)。

一年來，我欣喜地看見越來越多的老師為了我們的共同事業(yè)越來越拼搏。我們做了很多事，有的立足教師，有的為了學(xué)生，有的為了學(xué)校，這些事有好有貶，但正面的評價漸漸積聚起學(xué)校發(fā)展的正能量。

到今天，我可以驕傲地說，我們精彩的過程帶來了豐碩的成果。

我曾經(jīng)用“三個好”來評價我們的工作——學(xué)校發(fā)展好、教師工作好、學(xué)生學(xué)習(xí)好。

假期中，我歸納了“四個始終”來總結(jié)：

我們始終規(guī)劃共同的愿景。

我們始終積淀學(xué)校的精神。

我們始終體現(xiàn)價值的引領(lǐng)。

我們始終洋溢人文的關(guān)懷。

剛才的總結(jié)，還可以細(xì)化為：

一是干事創(chuàng)業(yè)是學(xué)校發(fā)展的主旋律。

二是眾志成城是取得成績的主因素。

三是目標(biāo)引領(lǐng)是凝心聚力的主推手。

我們的工作得到了社會、家長、學(xué)生、教育局的高度表揚，說我們發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，并引領(lǐng)著辦學(xué)方向。我代表學(xué)校向我們辛勤付出的老師們道一聲辛苦，表示由衷的感謝：我們在一起，再難啃的骨頭我們也能啃下去！

二、差距是顯而易見的。

在最好的季節(jié)遇見了最好的你，就是我們美妙事業(yè)的開始。但不和諧的音符始終存在。

既然存在即有道理（不細(xì)化）。那好的學(xué)校需要什么樣的表征現(xiàn)象呢？我想：

一是校長的職業(yè)能力引領(lǐng)是引導(dǎo)學(xué)校發(fā)展的思想。

學(xué)校對教職工的思想引領(lǐng)是形成“鋼板一塊”的保證。話語權(quán)很重要，學(xué)校好的話語環(huán)境有助于學(xué)校迅速變得強大，學(xué)校的強大了才有更好的話語權(quán)?！颁摪逡粔K”（必須不折不扣執(zhí)行學(xué)校決議，必須不折不扣維護(hù)學(xué)校形象）有利于為學(xué)校發(fā)展贏得話語權(quán)。列寧說：堡壘往往最先從內(nèi)部攻破。我們干事創(chuàng)業(yè)，難免會考慮不周，如果我們自已到處宣揚，別有用心的人就會看我們的笑話，然后攻擊我們的軟肋，我們前期的努力就會付之東流。

二是制度體系化建設(shè)是保證辦事創(chuàng)業(yè)的根本條件。

三是教師主觀能動性是提升我們事業(yè)形象的前提。

然而，這幾個方面我們都還有欠缺。我覺得三點還有待加強：

一是思想引領(lǐng)還需要進(jìn)一步加強。老師們。在企業(yè)中，有建立生態(tài)鏈的說法。就好像華為一樣，現(xiàn)在鴻蒙要生存下去，就要建立鴻蒙的生態(tài)鏈。我們也希望建立良性發(fā)展生態(tài)鏈，不要按住了這頭，那頭又起來。三句話：一是生活不是等準(zhǔn)備好之后才開始的。二是一代人有一代人的責(zé)任，一代人有一代人的使命，有規(guī)矩就要執(zhí)行，不允許沒有規(guī)矩或者選擇性執(zhí)行。三是希望我們之間簡單一點，再簡單一點，善良一點，再善良一點。讓我們的環(huán)境輕松一點，不要說話都變得小心翼翼，不要做事都畏手畏腳。

教職工對家長的思想引領(lǐng)是形成“共射一招”的保證。辦學(xué)不是單方面的，我們還需要社會、社區(qū)、家長等各方面的支持。我們已經(jīng)有很多做得好的地方，也得到了家長的支持。我們要進(jìn)一步加大對家長的思想引領(lǐng)，形成家校一股繩，形成對學(xué)生教育的合力之勢。要求就是：發(fā)出一種聲音，形成一種力量。

教職工對學(xué)生的思想引領(lǐng)是形成“影響一生”的保證。我們要求學(xué)生“親其師，信其道”，我們的學(xué)生都是小學(xué)生了，他們漸漸會形成自己的思想，作為老師對他們的思想引領(lǐng)，他們會感受到，你對他們的好，他們會銘記一輩子的。

總的要求：以師德師風(fēng)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、教學(xué)實績好、愛崗敬業(yè)好、團結(jié)協(xié)作好、學(xué)生評價好為導(dǎo)向。關(guān)注8小時內(nèi)外的一言一行。給孩子們做好榜樣展現(xiàn)形象。

二是創(chuàng)業(yè)激情還需要進(jìn)一步激發(fā)。沿著預(yù)定的路線，我們漸漸地把工作重心從關(guān)注事情到關(guān)注學(xué)校發(fā)展上，這也是我希望看到的，因為只要我們不把事情上升為矛盾和糾紛，發(fā)展中的困難就是發(fā)展本身的問題。

學(xué)校發(fā)展的宏觀層面還在探索。理論來源于實踐，并指導(dǎo)實踐。然而，對我來說，雖然也知道要形成思想和理論需要時間。反觀我的工作，現(xiàn)在做的事情一類是枝枝椏椏的事，一類是可有可無的事，就算開展的一些主題活動，也只是就活動而活動，沒有固化經(jīng)驗，沒有形成特色，當(dāng)然就無法更好指導(dǎo)實踐。

體系化建設(shè)的探索還在路上。我一直很關(guān)注各種各樣學(xué)校的制度化體系化建設(shè)，并且在有條不紊地推進(jìn)，將進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，理順學(xué)校積弊已久的矛盾。

主觀能動性和創(chuàng)新工作還不夠。主觀能動性能讓我們工作干得更好，創(chuàng)新能讓我們始終保持領(lǐng)先發(fā)展。現(xiàn)在絕大多數(shù)老師都爭著干事，但也有“算盤珠”一樣的老師，創(chuàng)一下動一下。老師這個職業(yè)容易產(chǎn)生一眼望到頭的職業(yè)倦怠感，如果你有人到碼頭車到站或者不在乎、不在意、不追求的心理，那就大錯特錯。教育是點燃心中的那盞燈。讓我們經(jīng)常反思一下教書育人的初衷是什么。

三是優(yōu)質(zhì)教育還需要進(jìn)一步升華。教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的立校之本。今年總體情況還不錯，我覺得還有很多需要提升的。有的年級和學(xué)科不容樂觀。行政會上，我們對教育教學(xué)質(zhì)量的提升也進(jìn)行了安排（推門聽課將繼續(xù)開展）。也請老師們再分析學(xué)情、分析學(xué)生，提出更好教學(xué)質(zhì)量的提升方法。老師們，專業(yè)的事情因此需要考慮細(xì)致，考慮周全。

三、廣闊空間還大有可為。

我們在努力奔跑，我們都是追夢人?！度嗣袢請蟆忿D(zhuǎn)發(fā)的一個公眾號《善待你所在的單位》，曾刷屏朋友圈，讓我們再簡單地溫習(xí)一下：

請善待你所在的單位！

沒有單位，你，什么也不是！

在單位要學(xué)會珍惜。一是珍惜工作。二是珍惜關(guān)系。三是珍惜已有的。

如果你所在的單位還在，如果你還有工作可做，每月還能領(lǐng)到工資，要懂得珍惜，更要倍加努力，因為你還是幸運的。你的幸運除了家人不離不棄，還在于你所在的單位公司、它一直在為你遮風(fēng)擋雨，負(fù)重前行！

同志們。單位好了，個人才會好。學(xué)校是你的衣食父母和人格尊嚴(yán)所在。橫向縱向比較，單位給予了你很多，無論是榮譽還是物質(zhì)，要對單位有感激之情。今天我想分享的是：單位的發(fā)展需要我們每一個人持之以恒的努力。

努力的弦繃就了，難免會產(chǎn)生一些倦怠。努力就是為了發(fā)展，發(fā)展的成果與人民共享。從去年到今年，單位在不斷的發(fā)展，我們想盡千方百計為老師們提供福利和發(fā)展平臺。

平臺很重要。發(fā)展平臺是什么呢。我們正在朝著優(yōu)秀的路上努力奮斗，逐漸構(gòu)建起了更優(yōu)秀學(xué)校的發(fā)展平臺。今年以來，我們還是很累，但學(xué)校取得的成績已經(jīng)多點開花，這是我們希望看到的：學(xué)校榮譽讓我們外樹形象，老師們榮譽讓我們更有底氣，學(xué)生們的榮譽讓孩子們從小自信人生二百年。這些工作和工作所取得的成就，不斷激發(fā)老師們、同學(xué)們的辦學(xué)自豪感，學(xué)校呈現(xiàn)出了“事事有人干，有人愿意干”良好局面。我們正在朝著優(yōu)秀的路上努力奮斗?，F(xiàn)在來檢視我們的工作思路，我覺得是對的。不積跬步無以至千里，哪怕我們每天只能進(jìn)步一點點，只要方向?qū)α?，就是巨大的進(jìn)步。

修廟子，豎架子，搭臺子，念什么經(jīng)是每一位教師必須要考慮。每個人有每個人的崗位，每個人有每個人的職責(zé)。要想讓教育美好發(fā)生，要求我們每個人堅守崗位。

人上一百形形色色。我不敢保證你的訴求我都能滿足，但我愿意為了那些為學(xué)校偉大事業(yè)而努力奮斗的教職工給予你成長支持和應(yīng)得的榮譽。對于那些“一人一條心”的各懷怪胎的同志，我警告你一下，我將給予你我職權(quán)范圍內(nèi)的“合理批評”。

老師們。學(xué)校是教育人的地方，是富有人情味的場所，處處洋溢著友愛。學(xué)校的歷史要由你們來譜寫，學(xué)校的未來掌握在你們手中。讓我們一起努力，付出我們持之以恒的努力。

謝謝大家。

校長在全體教職工大會上講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位教職工：

大家早上好！現(xiàn)在，我代表學(xué)校黨總支向各位教職工代表作工作報告，請各位審議。報告分“憶過去、看未來”兩個部分。

第一部分：憶過去，****，**五中人在努力。

第一，努力取得更大成績。

過去一年里，作為省級文明校園，我們**五中***名教職工帶領(lǐng)****名學(xué)生，在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，守望相助，守正創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，取得了不俗的成績，榮獲了**省“德育特色學(xué)?！?、**市“依法治校示范?！?、“無煙學(xué)?！?、**市“園林單位”、“先進(jìn)基層黨組織”、“落實全面從嚴(yán)治黨先進(jìn)集體”、“特色文化示范?！?、宣傳思想工作、共青團工作“先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀青年志愿服務(wù)隊”以及**教育中心“廉潔育人好學(xué)?！钡纫幌盗袠s譽，并順利通過省級“文明校園”復(fù)檢。另外，教師優(yōu)質(zhì)課、融合課評比、學(xué)生“新華杯”作文大賽、閱讀知識競賽、漢字書寫大賽、機器人大賽等均取得突出成績。涌現(xiàn)出了一批以獲省優(yōu)質(zhì)課一等獎的**為代表的中青年優(yōu)秀教師。尤其是我們的黨建品牌、黨史學(xué)習(xí)、責(zé)任教育、課堂巡查、“悅讀行遠(yuǎn)”讀書會、第二課堂等，已成為教育名片。

第二，努力做好黨建群團和安全工作。

開展了“周一班會安全講評”和“中學(xué)生安全教育日”活動，并邀請法制副校長、健康副校長開展專題講座，使大家牢固樹立了“校園無小事，安全**位”的思想，增強了師生的安全意識和防范能力。一年來無一例安全事故發(fā)生。特別是在嚴(yán)峻的疫情形勢下，全校師生齊心協(xié)力共同抗疫，沒出現(xiàn)一例疫情防控安全責(zé)任事故。

第三，努力抓好教師隊伍建設(shè)。

學(xué)校把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位，定期開展“師德師風(fēng)專題研究”、五查五問活動，以案促改，簽訂承諾書，專項治理“四亂”現(xiàn)象。學(xué)校致力打造干凈擔(dān)當(dāng)、務(wù)實清廉、奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的干部隊伍。始終把“責(zé)任教育”作為學(xué)校特色文化建設(shè)主題。平時認(rèn)真落實《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，強化師德培訓(xùn)、常規(guī)教學(xué)、校本教研、教師隊伍建設(shè)等管理，開展了“最負(fù)責(zé)班主任”、“最美教師”等系列評選、讀書會圖書漂流、英才坊成員互動、“怎樣當(dāng)一個好老師”研討、班主任論壇、認(rèn)真學(xué)習(xí)黃大年事跡、黨團聯(lián)動學(xué)習(xí)省市黨代會精神、青年教師讀書交流、微課比賽、“落實‘雙減’政策、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”征文、“加強作風(fēng)建設(shè)、切實減負(fù)提質(zhì)”論壇、“清潔家園、建設(shè)美麗**”社區(qū)志愿服務(wù)、《家庭教育促進(jìn)法》宣傳進(jìn)社區(qū)等一系列活動。大家依法依規(guī)執(zhí)教，內(nèi)心凈化、志向高遠(yuǎn)，用燕子壘窩的恒勁，老牛爬坡的拼勁，群策群力，善作善成，切實培養(yǎng)德藝雙馨的教師隊伍。

第四，努力為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)。

“雙減”背景下，學(xué)校又著力打造高效課堂助學(xué)生進(jìn)步，作業(yè)優(yōu)選精選分類分層促學(xué)生健康成長。為了深化體育“三+課堂”建設(shè)和靶向訓(xùn)練，學(xué)校購置了***個共享籃球、足球，增設(shè)了八組**個球場照明燈。校園籃球、拔河比賽、眼保健操、周末體質(zhì)加強訓(xùn)練、十六個文化宮社團等常態(tài)化活動，五育并舉共同發(fā)力，豐富了五中學(xué)子的閱歷，塑造了他們自強不息的精神，也錘煉了他們的品格、堅定了他們的志向。

市十運會初中男子籃球團體冠軍、女子籃球第四，田徑團體總分**。舞蹈《又見映山紅》在**市第七屆中小學(xué)生藝術(shù)展演中獲得二等獎，繪畫社團參加**市第七屆中小學(xué)生現(xiàn)場書畫大賽，**人獲得一等獎。我校**老師獨創(chuàng)的融合田徑、足球、籃球、舞蹈、健身、健美特色的《陽光動力操》深受贊譽，被市十屆運動會組委會選定為開幕式表演節(jié)目。

第五，努力改善教育教學(xué)的軟硬環(huán)境。

籌集了近***萬元建設(shè)文化長廊、文化墻裝修、燈光照明等；

新建并完善了資料室、法治室、退休室、保健室等；

修建了車棚并安裝了充電裝置，解決了教師電動車充電難的問題；

藝體部及總務(wù)處整體搬進(jìn)了粉刷一新的辦公室，并安裝了暖氣、空調(diào)、凈水設(shè)備，配置了新的辦公桌椅。另外，學(xué)校還給老師們送上了健康體檢和生日祝福等，用關(guān)愛溫暖每一位教職工。

老師們，**五中的成績和榮譽離不開大家的辛勤付出、團結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新創(chuàng)造。在此，我代表校黨總支和班子成員向大家表示最誠摯的感謝，謝謝大家的同心同德、同心同向，踔厲奮發(fā)，篤行不??！

第二部分：看未來，****，**五中要有新突破。

****年的開局雖然有新冠的再次來襲，但我們已經(jīng)用實際行動證明：我們**五中人是有理想有追求而且有行動力的。今年我校工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十九屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，落實減負(fù)提質(zhì)和五育并舉，為**教育做出更大的貢獻(xiàn)。

我們今后要從以下幾方面實現(xiàn)新突破，取得新輝煌：

一是一個黨建品牌為魂：****年，我們要將“黨建培根，責(zé)任鑄魂”一校一品活動進(jìn)一步引向深入，讓黨建品牌發(fā)揮引領(lǐng)、搭臺作用，將黨建工作、責(zé)任教育融入到學(xué)校教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)。

二是兩個特色教育為根：****年我們要在責(zé)任教育的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步挖掘并拓展，在“減負(fù)增效”及教學(xué)過程質(zhì)量控制的前提下，強化責(zé)任教育在備課、上課、作業(yè)布置與批改、學(xué)生輔導(dǎo)等方面的落地，并與傳統(tǒng)文化相結(jié)合，實施詩化教育，更好地立德樹人，啟智潤心。

三是三駕德育馬車為本：要進(jìn)一步加強德育工作，以德育“三駕馬車”為抓手，繼續(xù)開展“文明班級”評比活動，規(guī)范課堂學(xué)習(xí)行為，同時促進(jìn)班級管理再上臺階。同時依托“藍(lán)天工作室”，加強安全教育、法制教育，深入推進(jìn)市級依法治校示范校、特色文化品牌校創(chuàng)建工作，更好地培根，鑄魂。

四是四個成長學(xué)院為要：****年繼續(xù)開展師德師風(fēng)先進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建活動，認(rèn)真貫徹落實新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，實現(xiàn)中層“菁英成長學(xué)院”、教師“名師成長學(xué)院”、“家長成長學(xué)院”、學(xué)生“天驕成長學(xué)院”的同步發(fā)展，在加強培訓(xùn)的同時，提高師生及家長的素養(yǎng)和幸福感，打造一大批“四有”好老師、智慧家長和優(yōu)秀學(xué)子。

五是五個生命課堂為基：在“雙減”背景下，學(xué)校將在原有的“學(xué)科高效課堂、文化宮藝術(shù)課堂”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強化“校園詩詞課堂、責(zé)任園勞動課堂”和“體育場生長課堂”的打造，深入推進(jìn)五育并舉，真正將立德樹人根本任務(wù)落到實處，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。

六是六個保障為重：****年，學(xué)校將努力做到保障“學(xué)校管理民主化，工作節(jié)奏高效化、校園環(huán)境優(yōu)美化，辦公條件現(xiàn)代化，福利待遇優(yōu)越化、人才培養(yǎng)全面化”，努力創(chuàng)造讓大家幸福工作、學(xué)生健康成長的樂園和家園。

老師們，春風(fēng)浩蕩滿目新，砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時。教育高質(zhì)量發(fā)展是國之大者，也是民之所盼。我相信，我們每一位**五中人都能堅定“功成不必在我，建功一定有我”的信念，大家一起努力，力爭今年讓我們大美五中成為**省“黨建工作先進(jìn)單位”、**省“園林單位”，明年成功創(chuàng)建**省“文明校園”標(biāo)兵，到****年實現(xiàn)創(chuàng)建全國“文明校園”。我們有信心，因為有市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持，有高站位、高標(biāo)準(zhǔn)和高效率的方向，有厚德自強、踔厲奮發(fā)的各位，我們一定能夠共創(chuàng)**五中的輝煌明天，用最優(yōu)異的成績?yōu)辄h的二十大獻(xiàn)禮！謝謝大家！

校長在全體教職工大會上講話篇十一

(1)、教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，升學(xué)率必須要提到我校的日常工作上來，樂文進(jìn)校長提出“沒有升學(xué)率過不了今天，只有升學(xué)率過不了明天”，每一位教師都要樹立質(zhì)量意識，把教好每一位學(xué)生作為自己的工作基礎(chǔ)、立身之本，試想，一位教師，如果連教學(xué)質(zhì)量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師，更不應(yīng)該成為優(yōu)秀教師。20xx年中考是學(xué)校工作的重中之重，全體九年級教師，你們擔(dān)負(fù)著全校教師的重托，擔(dān)負(fù)著全體畢業(yè)班學(xué)生的重托，擔(dān)負(fù)著全體學(xué)生家長的重托，擔(dān)負(fù)著全鄉(xiāng)老百姓的重托，希望全體九年級教師發(fā)揚上屆初三教師的優(yōu)良傳統(tǒng)，埋頭苦干，刻苦鉆研，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，爭取明年中考取得優(yōu)異成績。(開學(xué)后我將重點聽初三的課，并邀請學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聽六年級的課。)。

(2)、班主任工作，沒有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會有優(yōu)秀的學(xué)生和一流的學(xué)?！@已成基礎(chǔ)教育的共識。班級是學(xué)校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學(xué)校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責(zé)任意識、胸襟偉略要在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上、對學(xué)生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細(xì)致體現(xiàn)。

我們雖然信奉“嚴(yán)師出高徒”的古訓(xùn)。但良好的初衷尚需良好的表達(dá)方式來傳遞的，包括和學(xué)生談話的語調(diào)、語速、措辭。不遵循自然規(guī)律、不講求科學(xué)方法的嚴(yán)厲與苛責(zé)，只能事與愿違。不進(jìn)行甄別的武斷結(jié)論、不經(jīng)過思索的極端批評，帶給學(xué)生的羞辱和傷害，必將成為培養(yǎng)學(xué)生健全人格的障礙。今天他們是孩子，可明天他們是成人。若干年后，重演的歷史造成的是更多更深的苦痛，它們的源頭，或許就是當(dāng)初你那句傷人無痕卻痛入骨髓的一個武斷的結(jié)論、幾句粗暴的批評。而這些人為制造的痛苦，完全可以用尊重和愛心避免的。我們每一個人都是從兒時走過來的，每一個人也都有受過教育的經(jīng)歷和成長的體驗。只要我們用心去“琢磨”留在我們記憶中的點點滴滴，再通過換位思考和耐心的工作方法。發(fā)揮好你們的聰明才智，想法設(shè)法開展各種有益的教育活動，調(diào)動學(xué)生的積極性，積極做好控輟保學(xué)工作。

四、不斷加強自身學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師成長。我們生活在e時代的人，沒有人愿意買書，沒有人愿意看書了，燈紅酒綠你來我往，好似更適合現(xiàn)代生活了，一條條短信、一次次電話、一次次qq聊天，成了工作之余的最佳消遣。

讀書可以加強自身修養(yǎng)。腹有詩書氣自華，胸藏文章顏如玉。讀書的女人才美麗，讀書的男人有才氣。讀書與不讀書的人，讀書多與讀書少的人，所表現(xiàn)出來的內(nèi)在氣質(zhì)和精神境界是有很大區(qū)別的。

讀書是與時俱進(jìn)的需要。我們處在一個知識爆炸的年代，時代在變，社會在變，教學(xué)內(nèi)容在變，我們的教育對象也在變。如何跟上變的腳步而不落伍?如何順勢而上，不斷改進(jìn)我們的教育教學(xué)方法以適應(yīng)變化中的教學(xué)內(nèi)容和教育對象?只有讀書、讀書、再讀書，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才是與時俱進(jìn)的最好辦法。

一個人學(xué)習(xí)的步子是否堅實，決定了他行走的遠(yuǎn)近，同理，一所學(xué)校是否注重學(xué)習(xí)，是否營造一個學(xué)習(xí)的氛圍，決定了學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)方向。為了使我校能夠適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型期的需要，同時，借鑒成功學(xué)校的經(jīng)驗，我們特別提出，每位教師都建立一個自己的教育博客，全體教師必須參與。(建博客的好處)。對教師來說，通過免費博客平臺記錄自己的教育故事、教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)。

課件。

教育感悟等，在進(jìn)行知識梳理實踐思考的同時，能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流智慧共享，積小智成大智，從而實現(xiàn)同伴交流，群體共生。哪怕是轉(zhuǎn)載文章，也是一種模仿，而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)。

通過博客，閱讀網(wǎng)絡(luò)，能夠讓你對世界保持一種新鮮感。能夠使你的觀點不落后于學(xué)生。同時，你會從這世界的時事、體育、娛樂新聞中找到與學(xué)生交流的話題，從而增加彼此的交融性。從而影響你的學(xué)生。有利教師做好學(xué)生工作，促進(jìn)教學(xué)。

學(xué)校是咱家，建設(shè)靠大家，于中現(xiàn)在面臨著很好的發(fā)展機遇。只有大家積極主動地參與到學(xué)校工作中去，心往一處想，勁往一處使，于村中學(xué)的明天一定會更好。

愿我們的教師都能在“獨上高樓”中矢志不移，在“衣帶漸寬”中孜孜以求，在“驀然回首”中品味教育成功的喜悅。

各位老師、同志們：

我今天主要圍繞“規(guī)劃、規(guī)范、創(chuàng)新、服務(wù)”八個字來講。

首先講“規(guī)劃”。我校從20xx年建校至今4年都沒有制定過規(guī)劃，但學(xué)校還基本實現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展。今年，我們制定了第一個五年規(guī)劃，即學(xué)校20xx年—20xx年的發(fā)展規(guī)劃，我今天圍繞規(guī)劃綱要講一些重點。“一五規(guī)劃”期間，我校總體的目標(biāo)是實現(xiàn)成本二本院校，達(dá)到二本的中等水平。鑒于學(xué)校以前有較好的發(fā)展基礎(chǔ)，我們有信心、也有條件實現(xiàn)此目標(biāo)。在“二五規(guī)劃”中，我們要爭取進(jìn)入一本院校行列。要實現(xiàn)這些目標(biāo)，學(xué)校必須超常規(guī)發(fā)展，比如華科大的發(fā)展，美國也有一些院校才創(chuàng)建20xx年，便進(jìn)入世界大學(xué)100強。

在達(dá)到二本中等水平這個總體目標(biāo)下，我們有許多工作要做?？傮w目標(biāo)下具體目標(biāo)有：

(1)加強學(xué)科建設(shè)。目前我校有本科專業(yè)22個，專科專業(yè)19個，我們要爭取在五年內(nèi)達(dá)到本科專業(yè)40個，?？茖I(yè)25個。今后，我校的本、?？圃谂囵B(yǎng)目標(biāo)定位上要徹底分開，人才培養(yǎng)方案要進(jìn)行創(chuàng)新、改革。本科的培養(yǎng)目標(biāo)定位要提高，比如我們的計算機專業(yè)，要培養(yǎng)軟件工程師，商學(xué)院要立足培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人才。?？埔獜氐茁殬I(yè)化，辦成高等職業(yè)技術(shù)教育，培養(yǎng)技術(shù)型、應(yīng)用型人才。學(xué)校的規(guī)?？傮w定位在16000人左右。

在學(xué)科建設(shè)方面，有以下幾項具體任務(wù)：

一是產(chǎn)生5個在社會上有影響的品牌專業(yè)。1個產(chǎn)生于信息工程學(xué)院，與印度國際軟件學(xué)院合作，在信工學(xué)院成立一個國際軟件學(xué)院，我們都知道印度的軟件工程是很強大的，我們就靠大做大、靠強做強，將信工學(xué)院做得有影響。另外有3個品牌專業(yè)爭取在商學(xué)院產(chǎn)生，據(jù)我所知，目前國內(nèi)大學(xué)的商學(xué)院基本上還處于同一水平，包括北大、清華，而我們的商學(xué)院有一個比較先進(jìn)的國際貿(mào)易實驗室，我們要依托這個優(yōu)勢辦好商學(xué)院的專業(yè)。還有1個爭取產(chǎn)生于外語學(xué)院的同聲傳譯，同聲傳譯目前的就業(yè)形勢非常好，8000元以上的月薪。此外，其它各類專業(yè)也要精心打造，尤其?？频膶I(yè)設(shè)置要適銷對路。

二是專業(yè)設(shè)計要加強。這涉及到人才培養(yǎng)方案，人才培養(yǎng)方案是學(xué)科建設(shè)的核心。我校的專業(yè)設(shè)計現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)了一大步，但還跟不上社會發(fā)展的需要。人才的培養(yǎng)就是要使學(xué)生在人才市場上充分就業(yè)、找到出路。中專的垮臺最根本的原因就是因為社會不需要中專人才，中專生找不到工作。去年的幾次人才招聘會上我們發(fā)現(xiàn)，很多單位本來需要國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生，可是國際貿(mào)易專業(yè)卻連英語都不會講，這說明原來的培養(yǎng)方案已經(jīng)過時，一定要改。改革人才培養(yǎng)方案的總體指導(dǎo)思想是培養(yǎng)成功素質(zhì)人才，堅持兩個原則，即面向社會需求，以就業(yè)為導(dǎo)向;符合學(xué)校學(xué)生的實際情況，不能照搬別的學(xué)校的模式。20xx年，我們要徹底完成專業(yè)設(shè)計的改革，這是五年計劃的重中之重。

三是要打造精品課程。目前全校有800門課程，我們要爭取在五年內(nèi)使1/5的課程成為精品課程。

四是教材的建設(shè)。目前我們還使用別人的教材，這需要進(jìn)行很大的取舍，因為要因材施教?！耙晃迤陂g”，我們要使自編教材、合編教材、國家教材的使用比例各占1/3，大力啟動自編教材，包括實驗課教材。

(2)加強基礎(chǔ)建設(shè)。

首先，盡快實現(xiàn)辦公無紙化。我們目前有較現(xiàn)代化的校園網(wǎng)，但要進(jìn)一步信息化，爭取盡快實現(xiàn)辦公無紙化和精品課程的無紙化教學(xué)。

其次，加強實驗室建設(shè)。我們準(zhǔn)備每年投入1000萬，爭取有5個實驗室成為省級重點實驗室。

第三、加強實習(xí)基地建設(shè)。每個專業(yè)都必須有實習(xí)基地，要下大功夫。大學(xué)是理論教學(xué)與實踐教學(xué)的結(jié)合，我們的實踐教學(xué)重點抓落實。

第四、建立素質(zhì)拓展基地，和非專業(yè)素質(zhì)教育相配套。團中央的文件中就提到，今后大學(xué)生都必須進(jìn)行素質(zhì)拓展訓(xùn)練。此外，還要將假期學(xué)生實踐規(guī)范化。

五是圖書館的建設(shè)。我們準(zhǔn)備新建一個3萬平米的圖書館大樓，比現(xiàn)在的大兩倍，閱覽室的座位由原來的180個擴充到500個，實現(xiàn)借閱的一體化。藏書達(dá)到130萬冊，報刊達(dá)到1350余種，過刊1000余種，電子圖書達(dá)到紙質(zhì)圖書的1/3。

(3)加強人才隊伍建設(shè)。人才是目前學(xué)校發(fā)展的瓶頸，學(xué)校的發(fā)展要始終抓住人才隊伍這個核心。我校目前有專業(yè)教師460人，按照國家1：20的比例標(biāo)準(zhǔn)，我們應(yīng)該有710人的專業(yè)教師，現(xiàn)在量的規(guī)模上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。學(xué)校還有許多的兼職教師，我們要使專、兼職教師的比例達(dá)到9：1?，F(xiàn)有的素質(zhì)導(dǎo)師是學(xué)校的一個特色，要繼續(xù)保持。在教師的年齡結(jié)構(gòu)方面，目前老、中、青分別占40%、20%、40%，“一五期間”要達(dá)到各占1/3;在教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面，一五期間要使60%的教師具有碩士以上學(xué)歷，還要花大力氣引進(jìn)長江學(xué)者、博士;爭取實現(xiàn)中、高職稱的比例達(dá)到30%、40%;爭取有5—10名學(xué)科帶頭人、40—50名學(xué)術(shù)骨干。

(4)加大科研投入。大學(xué)具有培養(yǎng)人才、出學(xué)術(shù)成果、為社會服務(wù)的功能的三大功能，因此不出科研成果的大學(xué)老師是不合格的，而且評價大學(xué)水平的高低也是看科研，而非教學(xué)。

“一五期間”學(xué)校要成立成功素質(zhì)教育研究所和經(jīng)濟研究所，并使其在社會上具有一定的影響力;學(xué)校要向產(chǎn)、學(xué)、研的一體化邁進(jìn)，我們鼓勵各學(xué)院辦公司;學(xué)校將把科研提到和教學(xué)同等重要的地位，實行考核獎勵制度。

(5)力求學(xué)生工作的新突破。“一五”期間我們要使非專業(yè)素質(zhì)教育與專業(yè)素質(zhì)教育一樣形成完整的體系，具體要在以下幾個方面作出努力：一是建立一支高水平的素質(zhì)導(dǎo)師隊伍，承擔(dān)起非專業(yè)素質(zhì)教育的重任;二是著力于培養(yǎng)學(xué)生四個方面的成功：即學(xué)業(yè)成功、就業(yè)成功、創(chuàng)業(yè)成功和事業(yè)成功，“一五期間”要使99%的學(xué)生學(xué)業(yè)成功、90%的學(xué)生就業(yè)成功、1%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功、1%的學(xué)生事業(yè)成功;三是建立社會實踐基地，完善學(xué)生的社會實踐模式;四是把創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方法深入每名學(xué)生的大腦。

(6)完善校園建設(shè)?！耙晃迤陂g”要把學(xué)校建成全國最美的大學(xué)之一。學(xué)校將建設(shè)體育館、新圖書館和成功素質(zhì)拓展大樓;建設(shè)書山學(xué)海主題公園，形成優(yōu)美、富有特色的校園文化;搞好綠化工作，使學(xué)校成為省級園林式校園。

(7)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的辦學(xué)方向。具體任務(wù)有：加強師德師風(fēng)建設(shè)，使所有老師都能愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、具有創(chuàng)新精神;加強校風(fēng)建設(shè)，包括工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè);以“辦人民滿意的教育”為出發(fā)點和落腳點，把成功素質(zhì)教育打造成學(xué)校品牌。

二是規(guī)范。規(guī)范是質(zhì)量的保證、是管理水平的標(biāo)志。20xx年是學(xué)校的規(guī)范年，規(guī)范應(yīng)從制度開始，將所有的工作制度化、程序化，一切按制度辦事。服務(wù)也應(yīng)該規(guī)范起來，比如水電維修等工作?？傊诠芾?、教學(xué)、服務(wù)等方面都要規(guī)范化。

三是創(chuàng)新?！俺鞍l(fā)展”是成功素質(zhì)教育的八大理念之一，也是擺在首位的理念。任何單位的都要超前發(fā)展，否則就會被淘汰，比如學(xué)校在“一五期間”若不達(dá)到二本中流水平，就會面臨嚴(yán)峻的考驗。而要超前發(fā)展就要具有創(chuàng)新思維。因此要求學(xué)校的工作人員在專業(yè)設(shè)計、教學(xué)方法、管理模式和服務(wù)等方面不斷創(chuàng)新。

四是服務(wù)。每個教職工所做的本質(zhì)工作都是服務(wù)，全體教師、素導(dǎo)都應(yīng)為學(xué)生服務(wù)，全體行政、后勤人員都應(yīng)為教師、素質(zhì)導(dǎo)師服務(wù)。因此，全體教職工都應(yīng)牢固樹立“服務(wù)”的理念，一切為學(xué)生的成功和學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，體現(xiàn)三個“一切”的辦學(xué)宗旨。

今天就從四個方面講這些，其中“規(guī)范”、“創(chuàng)新”是今年工作的重點。

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校長在全體教職工大會上講話篇十二

假期一閃而過，我們迎來了新學(xué)期。首先，我代表學(xué)校祝愿大家在牛年工作順利，萬事如意。今天的會議我主要講以下幾個問題。

一、黨建統(tǒng)領(lǐng)要有新特點。

今年是中國共產(chǎn)黨建黨xxx周年，xxx年前中國共產(chǎn)黨就把我為人民謀幸福，為民族謀振興作為自己的初心與使命。xxx年來，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民實現(xiàn)了站起來、富起來，并進(jìn)一步走向強起來。今年中國共產(chǎn)黨要向全世界莊嚴(yán)宣告，中國已經(jīng)全面建成小康社會。這一偉大成果，給全世界謀求發(fā)展的國家提供了中國智慧、中國方案、中國模式。

今年是兩個一百年的重要歷史交匯期，是十四五的開局之年，黨的十九屆五中全會提出，在新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。我們要以此為契機，發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，實現(xiàn)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展。

充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用。全體共產(chǎn)黨員一定要敢于發(fā)出“向我看齊”的口號，用自己的實際行動，詮釋共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要成為共產(chǎn)黨員的楷模，共產(chǎn)黨員要成為全體教職工的楷模，讓積極向上的正能量充滿校園。

今年要結(jié)合建黨xxx周年，開展黨團系列活動，把黨建工作與教育教學(xué)工作深度融合，強力推進(jìn)我校各項工作再上新臺階，為建黨一百周年獻(xiàn)上一份合格的答卷。

二、教育水平要有新提高。

學(xué)生日常教育要堅持一手抓正面教育，一手抓反面懲戒，二者要有機的結(jié)合起來，培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì)，健全人格，良好習(xí)慣。要在充分正面教育的基礎(chǔ)上，合理使用懲戒手段，帶有溫度的懲戒是教育，冷冰冰的懲戒是懲罰，不能用懲罰代替教育。

以學(xué)生綜合素質(zhì)評價為基本抓手，抓好學(xué)生的德育工作，完善制度，定期考核，及時統(tǒng)計，形成系統(tǒng)。德育處、團委、宿辦要精心設(shè)計各種主題教育活動，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主管理、自主發(fā)展的能力。要通過學(xué)生中的先進(jìn)典型對學(xué)生進(jìn)行正面教育，讓正能量發(fā)揮作用，形成良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)。

管理是我們提高質(zhì)量的生命線，對于我們這樣學(xué)校而言，學(xué)生管理對教學(xué)質(zhì)量的貢獻(xiàn)率是相當(dāng)高的，因此，我們必須牢固樹立向管理要質(zhì)量的思想。要真正形成德育處、年部、班主任、值班人員齊抓共管的良好局面。德育處要突出規(guī)劃協(xié)調(diào)指導(dǎo)，年部要通過班主任落實各種管理措施，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班教師要真正下沉到年部和班級進(jìn)行督促檢查。

三、教學(xué)質(zhì)量要有新提升。

深化課堂改革，讓學(xué)生樂學(xué)、勤學(xué)、會學(xué)、學(xué)會。上學(xué)期遼寧省在大連召開全省課堂教學(xué)改革現(xiàn)場會，對全省高中課堂教學(xué)改革提出了新的要求，我們已經(jīng)通過四個講座的方式，進(jìn)一步推動了課堂教學(xué)改革。本學(xué)期一定要深入研究如何讓學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)，不昏昏欲睡，會學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率，圍繞這個目標(biāo)，大家一定要有所突破。

深入研究課程標(biāo)準(zhǔn)和中國高考評價體系，增強教學(xué)和備考的針對性?！墩n程標(biāo)準(zhǔn)》和《中國高考評價體系》，是我們平時教學(xué)和備考的依據(jù)，大家一定要深入研究，特別是校內(nèi)的小課題研究要向這方面傾斜，并把成果運用于教學(xué)和備考，提高針對性，減少盲目性。

科學(xué)備考，堅決打贏高考攻堅戰(zhàn)。今年是新高考后的第一次高考，近期我們要召開學(xué)生的百日誓師大會，教師的百日會戰(zhàn)大會，對今后xxx天的備考工作提出一些具體要求，我們的總目標(biāo)是死守一本300人大關(guān)，這是相當(dāng)艱巨的任務(wù)，因為今年的學(xué)苗比上一年有很大的差距，需要我們竭盡全力才能實現(xiàn)。

四、學(xué)校形象要有新變化。

進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設(shè)。學(xué)校文化建設(shè)的總體思路是：通過中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、中國革命紅色文化、社會主義先進(jìn)文化、科學(xué)技術(shù)文化、學(xué)校核心文化的展示教育，提高師生四個自信和社會主義核心價值觀、形成良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、發(fā)揚追求卓越，自強不息的精神，讓全體師生有共同的文化認(rèn)同和價值追求。去年，我們已經(jīng)完成了中華傳統(tǒng)文化和學(xué)校核心文化的框架建設(shè)，今年準(zhǔn)備把前面的新樹林建設(shè)成中國革命紅色文化和社會主義先進(jìn)文化林，明年在樓內(nèi)建設(shè)一些科學(xué)技術(shù)文化的內(nèi)容。

進(jìn)一步加強自身形象建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和共產(chǎn)黨員要帶頭廉潔自律，遵紀(jì)守法。堅持考勤與績效工資、評先選憂、職稱評聘掛鉤。嚴(yán)禁任何人以如何理由為學(xué)生征訂教輔材料，嚴(yán)禁教師違規(guī)有償補課，辦公室要保持干凈整潔，中午休息后要整理好辦公室，中午活動要遵守作息時間。通過大家的努力保持二高中的良好形象，提升社會滿意度。

五、保障工作適應(yīng)新形勢。

以上，我講了學(xué)校的核心工作，其他各項工作都是為教育教學(xué)服務(wù)的，在新學(xué)期一定要在原來的基礎(chǔ)上，更上一層樓。后勤保障要及時到位，學(xué)校安全要嚴(yán)防死守，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)要暢通無阻，宿舍管理要井然有序，通過保障工作水平的不斷提升，確保教育教學(xué)工作有序開展。

今天主要把本學(xué)期的工作粗線條的部署一下，近期還要召開一些專門的會議，在此不再詳細(xì)說明，希望大家在新的學(xué)期，以嶄新的精神風(fēng)貌，堅持守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的態(tài)度，做好本學(xué)期的各項工作。

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