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專題研討會發(fā)言材料篇一
“深化班子建設，推進精益管理，全面完成經營目標”
(1)在新形勢下，領導班子建設的意見和建議。
領導班子建設是公司做強做優(yōu)、實現可持續(xù)發(fā)展的根本保證。我認為應從以下3個方面入手：
1.要加強政治素質建設，以提高影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、推進力為努力方向。
2.要加強領導作風建設，只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，才能推動公司又好又快發(fā)展，形成克難攻堅、開拓進取的強大力量。
3.要加強業(yè)務能力建設，具備較強的業(yè)務能力和水平，才能在復雜多變的環(huán)境中帶領員工奮發(fā)向上；要有敢為人先的氣魄和精準地判斷力，才能激發(fā)員工比學趕超積極作為的無限激情。
開展精益管理工作以來，雖然取得了階段性的成效，但是離精益管理的標準還有一定距離，主要表現在：
1.管理目標還不夠細化，責任落實與分解還不夠細致。
2.學習和培訓力度不夠，員工思想認識有待提高。
3.6s現場管理水平仍有提升空間。
下一步我們將不斷查漏補缺，加大力度，精心組織，深入推。
進，確保精益管理工作取得更大成效：
1.進一步明確目標，落實責任。按照精益管理要求，再狠抓兩年，首先要制定好今年精益管理工作計劃，明確需要達到的目標，圍繞制定的目標任務，將精益管理工作責任進一步落實到各領導、各部室、各干部職工，使任務進一步明確，責任進一步清楚，確保精益管理工作進一步抓好抓落實。
2.進一步加強學習和培訓。繼續(xù)采取集中學習、自學、等方式，進一步加大精益管理、6s管理、目視化管理等方面知識的學習和培訓，進一步提高全體職工對精益管理的認識，切實做到精益管理知識入腦入心，讓精益管理真正成為每位職工的自覺行為。
3.深入推進6s現場管理。實踐證明，6s管理是精益管理中非常有效的管理工具。下一步，將在整理、整頓和系統(tǒng)清潔3個s的基礎上，在標準化、素養(yǎng)、安全3個s上狠下功夫，切實使工作環(huán)境持續(xù)改善，干部職工良好習慣基本養(yǎng)成，單位形象進一步提升。
（3）分析本單位或本人今年分管的主要指標，提出確保完成指標的措施。
根據今年我分管的主要指標，主要做好以下幾個方面的工作：
1.在確保安全的前提下，保證生產有序開展，生產任務進一步細化分解，努力完成各項經營指標。
2.落實安全生產中存在的各類安全隱患，按照“三查四定”原則。
制定具體整改措施，逐條解決。
3.加大管理力度，進一步提高職工安全意識，強化現場管理。
實現現場管理的有序、清潔和高效，我認為主要應從6s現場管理入手，并做好以下幾點工作：
1.要加強員工的培訓和教育。部分職工對6s的概念還停留在打掃清潔衛(wèi)生和扔東西階段，認為“6s管理是為了應付檢查”，“6s管理增加了工作量，沒有實際好處”，“亂花錢”等等。因此要制定一些嚴格的培訓制度，重視和加強員工的培訓和教育工作，引導員工正確認識6s管理。
2.要搞好班組建設和民主管理?，F場管理的要素有人、機、料、法、環(huán)、信等，我認為其中最重要的因素是“人”。任何制度、工藝、方法，沒有員工的認同和支持，都得不到貫徹和推行。因此，要讓員工參與到各種制度、標準和方法的制定過程中去，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
3.要長期堅持。6s的執(zhí)行是一個系統(tǒng)化的流程，是一個長期的、持續(xù)改進的基礎工作。6s的標準也應該是動態(tài)的，要隨著現場管理水平的提高，在不同的階段制訂不同的標準，使員工對6s管理充滿新鮮感。
——實現均衡生產應當從哪些方面和要素下手，采取哪些措施；
均衡生產是精實生產制度的最終目標，即將產量的高低起伏。
減至最低，確保產能利用率達到最佳狀態(tài)，并使完全生產時間（亦即從頭到尾的生產時間，throughputtime）縮至最短。影響均衡生產的主要因素有合同交貨期、設備生產能力、勞動力工時、零部件的配套性、用于生產的流動資金?？梢詮囊韵聨讉€方面考慮：
1．在宏觀生產計劃、主生產計劃、零部件計劃的編制過程中，均要進行生產能力的平衡分析，包括：工時能力平衡、工作中心生產能力分析、關鍵材料的需求能力、工裝模具的能力分析等。
2．對于物料倉庫，通用物料庫存上下限的確定應考慮到生產的配套性。通用零部件的生產和通用物料的采購盡可能避免出現庫存上的長短件。
3．對于主生產計劃的編制，在滿足合同交貨期的前提下，盡量使每個計劃期內的任務量基本平衡，可能有些產品會提前生產。同時還要考慮生產品種上的平衡。
4．對于關鍵設備，要分析其生產負荷，甚至按關鍵設備安排生產計劃，保證在關鍵設備滿負荷的前提下，協(xié)調其他加工設備的生產進度。
——如何在數量、存放、質量保證和有序流動等方面加強在產品（包括客戶財產）管理。
我認為有效地進行在產品管理，必須認真做好以下幾方面的工作：
1、建立和健全在產品的收發(fā)領用制度。在產品的收發(fā)領用，要。
有入庫單、領料單等原始憑證，計量、簽署、登賬等要嚴格地實行按計劃限額收發(fā)在產品制度。在產品的收發(fā)應當遵循“先進先出”的原則，使庫存的半成品經常新舊更迭，質量常新。車間內部在產品的流轉通過加工路線單等予以控制。
2、對在產品要正確地、及時地進行記賬核對。在工作地之間、工段之間、工段與車間內部倉庫之間、車間之間、制造車間與中間半成品（毛坯庫）之間，在產品的收發(fā)數量必須及時記賬，及時結清賬存，還要建立定期的對賬制度，做到賬實相符和賬賬相符。
3、合理地存放和保管在產品，充分發(fā)揮庫房的作用。對在產品應進行分類管理，按其價值的大小，把那些從數量上來說所占比重比較小，但從資金占用量來說所占比重比較大的制品，作為“a類零件”，給予重點管理；對那些無論從數量上或資金上說都占中等地位的在制品，可以作為“b類零件”，給予普通管理；其余那些在數量上所占的比重雖然比較大，但在資金上所占的比重卻比較小的在制品，則作為“c類零件”，給予一般管理。如此分類管理，對合理組織生產，控制生產資金，降低生產成本很有好處。倉庫不僅要做好保管、存放、配套、發(fā)送等工作，而且要協(xié)助生產管理部門監(jiān)督各生產單位執(zhí)行作業(yè)（進度）計劃，嚴格按照作業(yè)（進度）計劃的規(guī)定發(fā)放和接收在制品，拒收或拒發(fā)計劃外的在制品。
專題研討會發(fā)言材料篇二
習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率?！焙喢鞫笠仃U明了守紀律、講規(guī)矩對于我們黨的極端重要性。這是黨中央從關系黨和國家生死存亡的高度，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質對全黨同志提出的要求。守紀律講規(guī)矩，不是指某一條具體的紀律或規(guī)矩，而是對黨員、干部政治標準的總體要求，是對黨員、干部的黨性修養(yǎng)和政治堅守的總體概括。歷史經驗證明，守紀律講規(guī)矩始終與黨在不同歷史時期面臨的形勢和任務緊密聯系在一起，始終與黨的自身建設聯系在一起，始終與每一位黨員、干部的言行緊密聯系在一起。
通過學習，我認識到“守紀律、講規(guī)矩”對于我們教師的重要性?！笆丶o律講規(guī)矩”不能只停留在思想上，而更應體現在我們的工作中。反思自身，我覺得自己還存在以下不足：
1.思想理論學習不夠，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動擠時間的學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少。結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不夠，使理論水平不能盡快得到提高。
2.教育。
教學。
方面的內容學習得多，其它方面知識鉆研的少，結果使得知識面不夠廣、知識儲備不夠多。
3.業(yè)務知識不足，不能更好的將理論運用到實際中去。自參加工作以來，雖然一直在努力學習業(yè)務知識，但因時間短、工作繁忙，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠未達到要求。存在要用什么才去學什么的情況，學習自覺性、積極性和主動性不夠。
4.在平時的教學中，由于工作繁雜，不能很好地將教材、教法等研究透徹，以致于課堂教學局限在老方法、老套路當中。工作上缺乏新意、缺少亮點。
針對以上幾點不足，在今后的工作中我將做到：
一是刻苦學習，強化學習意識。努力提高思想政治素質，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的自覺性、主動性、系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的文化素質和專業(yè)進技能。更好的將自己所學理論知識和自身實際結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力。
二是務實肯干，強化宗旨意識。解放思想，創(chuàng)新思路，進一步提高工作質量。踏踏實實工作，在實踐中不斷學習和探索。堅持實事求是，在平時的教學工作中，爭取做到知實情、出實招、辦實事、求實效。
三是勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，要提高工作標準，嚴格要求自己。立足本職，努力工作，刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，為自己開創(chuàng)教學工作上的新局面。
作為一名教師，我們時刻應該將自己置身于紀律、規(guī)矩的約束之下，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，讓接受紀律和規(guī)矩的約束成為一種習慣、一種素養(yǎng)，自覺、自愿地守紀律、講規(guī)矩，確保自己的所作所為永遠在紀律和規(guī)矩的籬笆之內。
專題研討會發(fā)言材料篇三
尊敬各位領導、同志們：
大家好！
首先我代表xx公司感謝集團公司和各位領導長期以來對xx公司的關心和支持！剛才集團公司宣布了xx公司新領導班子成員的任命，這標志著新領導班子的誕生，我堅決擁護集團的決定和組織的安排。熱烈歡迎xx書記、xx副總和xx副總來xx公司工作，三位領導的到來進一步加強了xx公司的領導核心，能夠極大推進xx礦的建設與發(fā)展進程。
下面我做幾點表態(tài)：
一、堅持解放思想，與時俱進。
路、新方法、新舉措。確保在安全，快速、高效、穩(wěn)定的基礎上，力爭各項工作取得新突破。
二、強化班子團結，密切干群關系。
民主決策，不斷提升領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結帶領廣大干部員工，保質保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。
四、帶頭嚴以律己。
領導班子成員要帶頭樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準和“八個堅持”、“八個反對”的要求，不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素養(yǎng)，始終與黨中央和上級領導機關保持高度一致。不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，自覺遵守有關反腐倡廉的各項規(guī)定，修身從儉，省身從嚴，執(zhí)政從廉，絕不濫用權力。凡是要求班子成員或下級做到的，自己以身作則，率先垂范，首先做到。總之，要以自己的堅定信念，誠實正直，和勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。
五、堅持不斷學習，提升素質。
班子成員要帶頭樹立學習理念，不斷提高政策理論水平，增強黨性修養(yǎng)和政治敏銳性。特別要強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，提高解決和處理新形勢下面臨的新情況和新問題的能力，不斷提高駕馭全局、把握全局的能力。
同志們，我們新班子深知肩上的重任重大，要做好今后的工作，關鍵要靠全體干部職工的共同努力，關鍵要靠新班子成員的團結奮斗。新班子將以組織的委托、職工的期盼為最大的責任，以xx公司的發(fā)展和建設再上臺階為最大的榮譽，把心思用在工作上，把點子用在尋求解決困難的辦法上，把才能用在快速推進xx公司的發(fā)展上，以實際行動來回報組織的信任和職工的重托。我相信，有上級領導的關心和幫助，有全體干部職工的支持和努力，我們一定能夠取得更大的成就。
謝謝大家！
各位領導同志們：
這次大會我們成功。
地選舉了000新一屆黨委班子成員，這個結果是全體黨員對我們的信任、支持和厚愛，在此，我代表新當選的社區(qū)黨委班子向所有關心000發(fā)展的沙河鎮(zhèn)領導表示衷心的感謝，向給予我們大力支持的全體黨員和人民表示誠摯的謝意！
展，充分發(fā)揚艱苦奮斗，樂于奉獻，兢兢業(yè)業(yè)的精神。較好地完成各項工作任務，000的環(huán)境也得到了大大的改善，居民生活的幸福指數也有所提高，這些成績離不開沙河鎮(zhèn)領導的支持和幫助，更離不開在座各位的理解與支持。在此，我代表000黨委及全體工作人員向諸位說聲：“謝謝！”
此時此刻，我深感使命光榮也深知責任重大，但是我們無其他選擇，必須始終保持廉潔自律的共產黨人的政治本色，盡心竭力、恪盡職守、奮發(fā)有為、忘我工作，要保持埋頭苦干，求真務實的工作作風，要繼續(xù)攻堅克難，開拓創(chuàng)新，社區(qū)全體上下勁要往一處使，團結一心，眾志成城為推進社區(qū)黨建工作，為構建和諧幸福的000而努力奮斗。
最后，祝大家工作順利，萬事順意，羊年平安、幸福！謝謝大家！
新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言。
大家好！
服從上級，把自身工作置于班長和班子的領導之下；牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發(fā)點和落腳點放到人民群眾利益上來，積極深入基層，貼近群眾，關心群眾生產生活，幫助解決實際困難問題，切實做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。三是認真履行職責。盡快適應新的工作環(huán)境，熟習新的業(yè)務，積極創(chuàng)新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞縣委對未來五年發(fā)展的謀劃，圍繞全縣政治、經濟、文化、社會建設和社會穩(wěn)定工作，加強干部隊伍建設，著力配好配強各級領導班子，創(chuàng)新用人機制，抓好“人才”工程，加大干部培訓力度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才隊伍；加強農村基層組織建設，組織搞好明年村級班子換屆工作，著力選好配強村“兩委”班子，為農牧業(yè)發(fā)展、農牧民增收和農牧區(qū)穩(wěn)定作好政治和組織保障；加強組織部門自身建設，推進組織工作全面開展；積極調查研究，參與縣委重大決策，履職盡責，認真完成縣委交辦的各項工作任務。
尊敬的各位領導、同志們：
導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持，讓我有機會在一個更高的平臺，為xx人民服務，為xx的轉型跨越發(fā)展獻力。我將在新的工作中，盡心竭力，奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新，有所作為。在此，我鄭重表態(tài)：
一、勤學苦練強素質。我將始終把加強學習作為立身之本，堅持向領導學習、向同事學習、向群眾學習，向書本和實踐學習，不斷提高自身的政治素養(yǎng)、理論水平、文化視野和業(yè)務能力，盡快適應新的崗位職責。
二、注重團結促和諧。在新的工作崗位上，我將身體力行，以身作則，帶頭講團結、促和諧，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，最大限度發(fā)揮團隊力量，切實提升工作效率。
三、真抓實干出業(yè)績。緊緊圍繞全縣工作大局開展工作，堅持服務領導效率高、服務基層質量高、服務群眾標準高，用開放的思維和創(chuàng)新的方法，真抓實干，銳意進取，努力向組織交一份滿意的答卷。
新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言。
同志們：
根據領導班子建設需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關干部職務調整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
一、致力實現更大突破，做服務大局、推動發(fā)展的表率。
更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
二、全面提高能力水平，做素質全面、引領潮流的表率。
渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法和藝術的學習；交流提拔的，還要注重相關政策業(yè)務的學習，盡快適應新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉化為領導科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。
三、強化執(zhí)行落實意識，做求真務實、真抓實干的表率。
好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。市委的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績?？梢哉f，正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉變。
四、充分發(fā)揚團隊精神，做團結協(xié)作、和諧共事的表率。
顧全大局，自覺維護班子的團結和領導集體的權威，對黨組（黨委）研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。嚴格執(zhí)行《縣處級領導班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經過領導班子集體討論決定，做到民主決策、科學用權。要經常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題。總之，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業(yè)為先，以團結為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心，形成團結一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。
遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產黨員和領導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現科學發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現自己人生價值的重要里程碑。
專題研討會發(fā)言材料篇四
一個幽靈，共產主義的幽靈，在歐洲游蕩。為了對這個幽靈進行神圣的圍剿，舊歐洲的一切勢力，教皇和沙皇、梅特涅和基佐、法國的激進派和德國的警察，都聯合起來了。
《共產黨宣言》是科學共產主義的最偉大的綱領性文件。列寧說：“這部著作以天才的透徹而鮮明的語言描述了新的世界觀，即把社會生活領域也包括在內的徹底的唯物主義、作為最全面最深刻的發(fā)展學說的辯證法、以及關于階級斗爭和共產主義新社會創(chuàng)造者無產階級肩負的世界歷史性的革命使命的理論。”
《共產黨宣言》是馬克思和恩格斯為共產主義者同盟起草的綱領。1847年11月，共產主義者同盟第二次代表大會在倫敦召開，馬克思和恩格斯在大會上闡述了科學共產主義的觀點。大會經過辯論，接受了他們的觀點，并委托他們?yōu)橥似鸩菀粋€準備公布的綱領。馬克思和恩格斯從1847年12月至1848年1月用德文寫成了《共產黨宣言》。
1848年2月底在倫敦出版了《共產黨宣言》第一個德文單行本，共23頁。《共產黨宣言》還被譯成多種歐洲文字。在1848年的各種版本中作者沒有署名。1850年英國憲章派機關刊物《紅色共產黨人》雜志登載《共產黨宣言》的第一個英譯文時，雜志編輯喬?哈尼在序言中第一次指出了作者的名字——卡爾?馬克思和弗里德里希?恩格斯。
馬克思的基本分析方法就是階級分析法，通過階級與階級斗爭來把握人類歷史的千年發(fā)展，那么何謂階級呢，階級是指由于人們在一定社會經濟結構中所處的地位不同，其中一個集團能夠占有另一個集團的勞動，這就產生了階級與階級分化。他在共產黨宣言里開篇第一句話就是，“至今的一切社會的歷史都是階級斗爭的歷史”，后來又寫道“我們已經看到，至今的一切社會都是建立在壓迫階級和被壓迫階級的對立之上的”，這種分析找到了人類苦難的根源……階級與階級分化。正是因為有了階級分化，才使得一部分人可以剝削和壓迫另一部分人，才使得人類歷史進程中充滿著戰(zhàn)爭、饑荒、犯罪、暴力等等一切丑惡現象。在奴隸社會，社會分化為奴隸主階級與奴隸階級，奴隸主不僅可以占有奴隸的勞動果實，就連奴隸自身，也成為奴隸主的私有財產，可以自由買賣、自由支配甚至處死。
代替奴隸社會的封建社會，社會分為封建貴族與平民，這時候平民雖然不是貴族的私有財產，但他們一樣可以無償占有平民的勞動果實，對他們進行壓迫與剝削。在資本主義社會，資產階級生存和統(tǒng)治的根本條件，是財富在私人手里的積累，是資本的形成和增值；資本的條件是雇傭勞動，而雇傭勞動的根源在于私有制。因此，只有消滅了私有制，才可能消除階級分化；只有消除了階級分化，才有可能建立一個沒有階級、沒有剝削的理想社會。所以，馬克思說，“共產黨人可以把自己的全部理論概括為一句話：消滅私有制”。由此，馬克思完成了理想社會從空想到實際的轉變。
自古至今，總有些資產者強調，私有制一消滅，一切活動就會停止，懶惰之風就會興起。這樣說來，資產階級社會造就應該因懶惰而滅亡了，因為在這個社會里勞者不獲，獲者不勞。所有這些顧慮，都可以歸結為這樣一個同義反復：一旦沒有資本，也就不再有雇傭勞動了。
所有這些對共產主義的物質產品的占有方式和生產方式的責備，也被擴及到精神產品的占有和生產方面。正如階級的所有制的終止在資產者看來是生產本身的終止一樣，階級的教育的終止在他們看來就等于一切教育的終止。資產者唯恐失去那種教育，對絕大多數人來說是把人訓練成機器。
我們經常聽到有這樣的疑問：既然共產主義社會如此美好，豈不是人人想要的嗎？
我想說答案是否定的，這樣的社會，未必所有人都想要。
共產主義社會是一個人人平等、人人幸福的社會，但這樣的和諧世界，卻不是人人都想要的。為什么這么說呢？在一個階級社會里，剝削階級可以不用自己勞動，就能過上錦衣玉食的生活，同時還可以占據社會的優(yōu)勢地位，對下層老百姓進行統(tǒng)治。所以，存在等級制的社會，對于剝削階級來說才是最理想的，他們絕不甘心和普通老百姓搞平等，和大家共享勞動果實。
因此，共產主義運動遭到了世界上一切剝削者的共同反對，不論是在20世紀，還是21世紀，盡管剝削階級的手段發(fā)生了變化，但是他們維護自己階級統(tǒng)治的意愿并沒有任何改變。所以，馬克思、恩格斯、列寧、斯大林、毛澤東等堅持共產主義的理想主義者，遭到了全世界所有剝削階級的最歹毒、最瘋狂的攻擊與謾罵，這是一點也不奇怪的。
但是對于勞動人民來說，砸碎舊世界，建立新世界才是他們真正想要的，正如國際歌所唱的那樣，“不要說我們一無所有，我們要做天下的主人”。勞動人民對于理想社會的設想，與資產階級對理想社會的設想，二者是背道而馳的，不是東風壓倒西風，就是西風壓倒東風，這就是階級矛盾不可調和而必然產生的現象。整個資產階級曾異口同聲地向我們叫喊“但是，你們共產黨人是要實行公妻制的啊”，我想說，資產者是把自己的妻子看做單純的生產工具的。他們聽說生產工具將要公共使用，自然就不能不想到婦女也會遭到同樣的命運。他們想也沒想到，問題正在于使婦女不再處于單純生產工具的地位。
我想說，資產階級的婚姻實際上是公妻制。人們至多只能責備共產黨人，說他們想用正式的、公開的公妻制來代替?zhèn)紊频匮诒沃墓拗?。其實，不言而喻，隨著現在的生產關系的消滅，從這種關系中產生的公妻制，及正式的和非正式的賣淫，也就消失了。
我必須要說，毫無疑問，共產黨人不屑于隱瞞自己的觀點和意圖。他們公開宣布：他們的目的只有用暴力推翻全部現存的社會制度才能達到。讓統(tǒng)治階級在共產主義革命面前發(fā)抖吧。無產者在這個革命中失去的只是鎖鏈。他們獲得的將是整個世界。
全世界無產者，聯合起來！
專題研討會發(fā)言材料篇五
機關工委。
王虹。
無視組織程序，“邁過鍋臺上炕”;不顧中央禁令，“心里裝著小九九”;明明有政治要求，卻置若罔聞、毫無顧忌，甚至喪失理想，丟掉信仰……一些黨員干部種種我行我素、陽奉陰違的行為，本質上是政治紀律的缺失。
違反政治紀律的主要表現：
1、理想動搖，信仰缺失。少數黨員對黨的認識還存在偏差，當個人利益受損時，理想信念容易動搖。有的在原則問題上和大是大非面前旗幟不鮮明，態(tài)度不堅決，甚至喪失黨性原則;有的黨員干部信存在封建迷信思想。如請“大師”看風水;有的黨員干部參與宗教活動，有的在旅游景區(qū)廟宇大殿燒高香拜佛祖，在干部群眾中造成不良影響。
2、有令不行，有禁不止。有的黨員干部對黨委、政府和上級的決策和要求陽奉陰違，搞“上有政策，下有對策”，對自己有利的就執(zhí)行，沒有好處的就不執(zhí)行，說一套，做一套，或者消極應付;有的黨員干部在執(zhí)行黨的紀律、制度和完成黨組織交給的任務中，工作拖沓，執(zhí)行力不強;3、道聽途說，傳謠信謠。有的黨員干部不負責任地道聽途說，甚至捕風捉影，編造傳播政治謠言，對黨的重大政治問題說三道四;有的調侃當前一些政治方面的問題，不分場合的胡亂議論黨的路線、方針和政策，不負責任的指責黨的領導干部，熱衷于傳播小道消息。
4、弄虛作假，欺騙組織。有的黨員干部工作上搞形式主義，做表面文章，欺上瞞下，欺騙組織，欺騙群眾;有的不信守服務和廉政承諾，在個人事項報告、述職述廉等方面弄虛作假。
專題研討會發(fā)言材料篇六
胡錦濤總書記在中央紀律檢查委員會第六次全體會議上明確提出了要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好，這對于開創(chuàng)工作新局面、全面加強黨的建設、推動落實科學發(fā)展觀與構建社會主義和諧社會具有重要的指導意義。黨章是我們黨的根本大法，他是我們黨內的普遍行為規(guī)范，是黨的整體意志的體現，是具有最高權威的黨內法規(guī)。黨多年的實際生活證明，黨章不是“紙上的手段”，不是無足輕重的東西，而是在很大程度上關系著黨的前進與后退、勝利與挫折、壯大與縮小，地位非常之重要。
黨章是人制定的，也要依靠人來執(zhí)行。確切地說，就是要依靠全體共產黨員來自覺遵守和有條不紊地施行。黨員是黨的生活的主體，也是黨章實踐的主體，我們全體共產黨員如何來學習、貫徹、落實、維護黨章呢？我認為有以下幾點：
1、必須增強黨員對黨章的認同與責任感。黨章作為黨員的共同行為規(guī)范，它是以黨員的普遍認同與遵守為前提的。如果沒有多數人的認同、遵守，黨章就沒有存在的必要及任何實際意義。遵守黨章，就其實質內涵來說，就是要求所有黨員必須按照黨章辦事?？梢?，黨員對黨章的態(tài)度問題，從根本上說也是黨性問題。為了使黨章不是停留在紙上而是真正付諸實行，作為黨章實踐主體的黨員對黨章的認同與責任、理解并躬行實踐具有決定的意義。
2、樹立正確的黨章意識。在黨員中確立和強化黨章意識，才能真正保證黨章的貫徹執(zhí)行。我們所說黨章意識，也就是人們說的黨章觀念。如同我們在國家民主法制建設中強調法制觀念一樣，在制度建設實踐中，也要強調黨章觀念。在廣大黨員中確立一種正確的黨章意識，是保證黨章貫徹的必要的思想條件和心理條件。正確的黨章意識應是在科學發(fā)展觀指導下的、理性的、自覺的意識。至少應包括以下幾個方面：
——對黨章的本質、內容及效應有科學的理解；
——對執(zhí)行黨章有高度的責任心，堅持以黨章為指導，規(guī)范自己行動，評價黨內功過是非；
——在實踐中不斷充實、完善黨章及其相聯系的制度。
干擾破壞的實際能力，不是“口惠而實不至”，開“空頭支票”敷衍塞責；第三，真正了解黨的總路線總任務，了解黨的活動全局，并自覺地與執(zhí)行黨章聯系起來，用黨章來保證黨的任務的完成。第四，要有實事求是的態(tài)度，能冷靜地處理問題，傾聽群眾意見，研究新情況、新問題，靈活的創(chuàng)造性地把黨章要求落實到行動中去。
4、黨員領導干部在遵守黨章上要有特殊的要求。胡錦濤總書記在中央紀委工作會上談學習黨章問題，是有很大針對性的。要求全面履行黨章賦予的職責，不斷開創(chuàng)紀律檢查工作新局面。江澤民同志談到堅持黨要管黨、把從嚴治黨方針貫徹到黨建設各項工作中去時，第一條強調的就是：“嚴格按黨章辦事，按黨的制度和規(guī)定辦事?！比魏稳硕疾荒軐⒆约褐糜邳h規(guī)黨紀的約束之外，為了維護個人及小集團的利益不惜踐踏黨章尊嚴，違犯紀律，任所欲為，這是黨所決不能容忍、遷就的破壞黨的行為。在這個問題上理應有很高的覺悟性，中國古籍中素有上行下效的說法。雖然，它們所說上下關系同我們黨內領導者與被領導者關系有本質的不同。但其產生效應是相同的。所謂君上之于臣不猶儀之于影，原之于流，儀正則影正，原清則流清，原濁則流濁，“上有好者，不必有甚焉者矣”。領導干部的示范作用非常重要。
內民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設；進一步增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本政策的自覺性，用理論上的清醒保證政治上的堅定；進一步發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用，為完成全年的各項目標任務做出積極的貢獻；進一步提高黨員特別是黨員干部拒腐防變的能力，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做一個符合黨章要求的合格黨員。作為公司的領導干部，我們的要求應該更高，作為個人來講，我們一定要用良好的品德來約束自己，加強道德修養(yǎng)，從他律走向自律。一個人最難認識的是自我，最難戰(zhàn)勝的也是自我，但我們一定要嚴格要求自己，壓制私欲的膨脹，用自己的一言一行、一舉一動自覺地實踐“三個代表”重要思想。今年，是中國共產黨建黨八十五周年，是全黨落實十六屆五中全會精神，實現“十一五”規(guī)劃的第一年，各項任務十分繁重，我們要認清形勢，振奮精神，緊緊圍繞建設“一強三優(yōu)”現代公司的目標，全面履行黨章賦予的職責，以黨的政治組織紀律做保證，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，真正體現出共產黨員先進性，永葆我們黨的生機與活力。
專題研討會發(fā)言材料篇七
同志們，這次會議的主要任務是傳達上級有關文件精神，總結上半年意識形態(tài)工作，安排部署下半年意識形態(tài)工作，努力開創(chuàng)集團公司意識形態(tài)工作新局面。
剛才，我們聽取了上半年集團公司意識形態(tài)工作報告，同時煤炭、鋼鐵、化工、后勤幾大板塊公司進行了匯報，我們各級黨組織高度重視意識形態(tài)領域工作，牢牢的把握住了意識形態(tài)工作的領導權，管理權和話語權，集團公司意識形態(tài)領域總體向上向好，取得的成績值得肯定和鼓勵。但是，存在的問題依然不少，我們面臨的任務還非常艱巨。為就做好當前和今后一個時期的意識形態(tài)工作，我想再談幾點意見。
一、抓認識，提高意識形態(tài)工作領導力。
1代意識形態(tài)工作的能力，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，唱響主旋律，堅守主陣地，凝聚正能量，發(fā)出好聲音。
在全國宣傳思想工作會議指出：“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，政治動蕩、政權更迭可能在一夜之間發(fā)生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守得住。我們必須充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤?！庇纱丝梢?，在新形勢下意識形態(tài)工作在我國顯得尤為重要。
2意識形態(tài)領域的動態(tài)分析，確保對單位思想動態(tài)的準時、準確掌握。總書記曾經提出過“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”，一要講清楚陜煤自己的歷史傳統(tǒng)；二要講清楚陜煤自己的精神追求；三要講清楚陜煤自己的優(yōu)秀文化；四要講清楚陜煤自己的發(fā)展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權。
二、抓協(xié)調，形成意識形態(tài)工作整合力。
工作要點，納入年度宣傳思想文化工作要點，細化具體工作內容。納入領導班子民主生活會自我檢查和年度工作述職內容，增強履職盡責抓意識形態(tài)工作的責任感。6-7月份我們在柞水舉辦了領導干部學習
3是建立制度。年初集團公司下發(fā)了《黨委（黨總支）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，明確意識形態(tài)工作要求、責任、追責等內容。各單位要深入學習貫徹《細則》，領會主要精神，推動本單位意識形態(tài)工作各項要求落到實處。三是開展意識形態(tài)專項檢查。各單位要及時組織所屬各單位基層黨組織進行意識形態(tài)工作專項檢查，及時傳導壓力，督促指導推動。四是加強檢查考核。要把意識形態(tài)工作作為集團黨建工作重要內容，列入集團年度綜合業(yè)績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內容，提升各級黨組織和領導干部抓意識形態(tài)工作的壓力和動力。
三、抓陣地，營造意識形態(tài)工作的影響力。
明確。要嚴格落實省國資委和集團公司黨委關于黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制的實施辦法，強化黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體。在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定，氣質鮮明。要提高警惕、加強分析研判，及時發(fā)現和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發(fā)，增強工作預見性和主動性。
4上只有兩種強大的力量，即利劍和思想，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下。所以各級宣傳部門一定要抓牢陣地建設，以互聯網思維和創(chuàng)新舉措來做好意識形態(tài)工作，解決職工的思想認識問題，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當下宣傳部門要做的工作，就是要為陜煤發(fā)展營造強大的輿論環(huán)境，為陜煤發(fā)聲，為陜煤造“勢”。
“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。
5門要在今后一年集團志書編寫的進程中，及時報道，及時發(fā)聲，使干部職工能夠了解集團志以及本單位志書的進展情況，起到凝聚人心的作用。
的發(fā)展也正在迎來行業(yè)大洗牌、產業(yè)大調整、企業(yè)大轉型的歷史機遇期。這是集團公司發(fā)展的一個里程碑，集團的各個平臺都已經轉發(fā)了這個消息，并且還有評論員文章，各單位要抓住這個時機，抓住這個輿論導向，在門戶網站、微信公眾號、qq群和企業(yè)內刊等各類意識形態(tài)陣地積極宣傳和轉發(fā)，為集團的發(fā)展造勢，營造風清氣正、健康向上的良好氛圍。不僅僅是這些，集團每天都有許多的事情發(fā)生，還有我們的生產一線，都有大量生動而豐富的事例，大量催人奮進的事例，大量鼓舞人心凝聚力量的事情發(fā)生。這些都需要我們宣傳部門要充分發(fā)揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態(tài)工作領導權，管理權和話語權，利用陣地，為我們的企業(yè)加油鼓勁，凝聚人心。
四、抓機制，掌握意識形態(tài)工作控制力。
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（一）建立意識形態(tài)安全工作的防范機制。
一是始終不渝地加強組織領導，在頂層設計、科學謀劃上下功夫，二是堅定不移地推進黨的建設，在健全組織、凝聚人心上下功夫，三是毫不動搖地提升職工文明素質，在理論學習、搭建平臺上下功夫，四是堅持不懈地開展馬克思主義理論宣傳，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權，在意識形態(tài)問題上，做到防患于未然。
建立意識形態(tài)安全監(jiān)測系統(tǒng)，定期召開干部或職工輿情分析會；根據輿情研判結果，有針對性地做好預案準備；成立危機管理或突發(fā)事件處理領導機構，負責處理意識形態(tài)的安全危機，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導權，科學迅速地處理好意識形態(tài)領域出現的問題。
（三）建立意識形態(tài)工作的保障機制。
各單位要確保物質投入。根據規(guī)模和實際工作，劃撥出一定的專項經費用作主流意識形態(tài)的宣傳工作，做到?？顚Ｓ?，常投常有。要確保人力投入，根據職工數量和單位特點，培養(yǎng)一定數量的意識形態(tài)安全工作者。此外，探索建立意識形態(tài)安全工作量化考核機制，對各級領導、部門、思想政治工作者參與的意識形態(tài)工作進行定性和定量考核，并建立配套的獎懲機制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權。
同志們，今年是改革開放40周年，是落實“十三五”規(guī)劃。
趕超越”和轉型發(fā)展，全面建成小康社會提供堅強的思想保證和精神動力。
發(fā)言。
材料。
黨的十八大。
報告。
中指出：要“牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權，堅持正確導向，提高引導能力，壯大主流思想輿論?！本S護馬克思主義在意識形態(tài)體系中的主導地位，在任何時侯、任何情況下都不能有絲毫松懈?？倳浿赋觯阂庾R形態(tài)工作是一項極端重要的工作。20-年的全國宣傳思想工作會議上和20-年黨的新聞輿論工作座談會都強調了意識形態(tài)工作的根本性、戰(zhàn)略性、全局性意義，以及它在引領思潮、凝聚人心、推動發(fā)展方面的強大支撐作用。今年又是自治區(qū)黨委政府確定的“意識形態(tài)工作責任制基層落實年”，形勢和任務都要求我們必須重視和加強意識形態(tài)工作，不折不扣地落實好意識形態(tài)工作各項任務。
我們和西方國家意識形態(tài)不同，要警惕西方敵對勢力在意識形態(tài)領域對我們的分化、滲透，是有其深刻的原因的。
意識形態(tài)工作之所以重要，是因為期對于鞏固黨的執(zhí)政地位極端重要：無論是應對外部的挑戰(zhàn)，還是解決內部的危險，都需要不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，都需要增強廣大黨員干部馬克思主義的理論修養(yǎng)，把學好馬列主義作為自己的看家本領和必修課。思想防線一旦被突破，其他防線就很難守住。鞏固黨的執(zhí)政地位，必須大力加強黨的思想理論建設，這是應對一切挑戰(zhàn)風險的基礎和前提。
是因為其對維護國家的長治久安極端重要：國家的長治久安與社會的安定和諧亟須意識形態(tài)工作發(fā)揮其特殊的作用，為社會穩(wěn)定提供團結奮斗的共同思想基礎，為社會成員指出正確明晰的前進方向，劃清是非界限，澄清模糊認識，理順社會情緒，凝聚改革共識，最終為改革發(fā)展和社會穩(wěn)定提供思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
讓全社會的成員堅定中國特色社會主義的道路自信、
制度。
自信、理論自信和文化自信。凝聚中國力量，則必須引領社會成員增強大局意識、責任意識、危機意識，在社會主義核心價值觀的引領下，匯聚民智，凝...
專題研討會發(fā)言材料篇八
尊敬的學校領導、在座的老師們：
大家好！今天能夠代表20013屆新教師在這里發(fā)言，我感到非常榮幸！去年的今天，我們告別了學生時代，滿懷著對教育事業(yè)的憧憬，在這里與我們的師傅簽下了師徒結對協(xié)議，從此也與我們的師傅結下了不解之緣。
此時此刻我們的心情是激動的。一年的工作學習，我們是幸?？鞓返模彩浅鋵嵜β档??；仡欉@初為人師的一年，從最初的懵懂、迷茫，到如今實現了由學生向教師過渡的角色轉變，逐漸適應學校正常的教育教學生活，我們要感謝的人太多。首先，感謝學校為我們提供師徒結對的學習機會，讓我們與師傅在工作與交流中進步。其次，感謝師傅們循循善誘的指導，提供的切實可行的建議幫助我們逐步適應日常教學工作。最后，感謝亭小大家庭的所有老師們這一年對我們工作上、生活上對我們的照顧，點點滴滴，銘記于心，感動于心。
陶行知先生曾經說過：“在教師的手里操著幼年人的命運，操著無數家庭的希望，便操著民族和人類的命運?！睆奈覀兲ど辖處煃徫坏哪且惶炱?，我們的肩上便有了一份責任的擔當，正是這種擔當讓我們在從教的路上不敢有絲毫的懈怠。作為年輕教師，我們深知自己存在很多的不足：教學理念有待更新，業(yè)務水平有待提高，教學經驗有待豐富，管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學校的期待相比，與各位師傅的學識相比，都還有太多的差距，作為徒弟的我們，需要進步，需要成長。我們一定會抓住這次機會，借鑒師傅們多年積累的豐富的教學經驗和精湛的業(yè)務水平，努力形成自己獨特的教學風格，并結合新課程改革的精神，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，爭當學習型教師。
我們是新教師，雖然我們有理想有激情有闖勁，但正因為年輕，我們缺乏經驗，做事容易浮躁，還存在許多的不足和欠缺，比如，我們的教學理念還有待更新、教學經驗有待豐富、教學知識有待拓寬??作為年輕教師的我們，需要進步，需要成長，我們有太多的東西需要學習。師徒結對活動，這是一個師徒相長的過程，就是在于師徒共同教研中，師父與徒弟共同獲得大提高，這猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。
著名教育學家陶行知先生說過：“要想做好教師，最好的是和好教師做朋友?！倍覀冇行叶加辛艘晃粚儆谧约旱暮谩皫煾怠保o我們指點迷津。可以說，我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方，因為師傅們有著豐富的教學經驗，有著高超的教學能力，有著許多優(yōu)秀的教學品質。師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而在師傅的“傳、幫、帶”下得到提高、茁壯成長。
在這里，我代表新教師，代表徒弟們向學校領導和師傅們保證，我們一定會非常珍惜這個機會，虛心的向我們的師傅學習，努力提高自己各方面的素養(yǎng)。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態(tài)度；勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。我們會制定好計劃，明確發(fā)展方向，向著目標一步一個腳印，扎扎實實地走下去。在結對期間，我們定會勤學多問，及時。
總結。
仔細研究教法有困惑及時向師傅請教。增強教育教學能力盡快提高自身水平。我們將嚴格要求自己爭取做到“四多”：多學習多實踐多反思多積累。我們要在學習師傅經驗的同時注重與自身特點相結合學以致用盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。我們將更主動的去學習不但要學習師傅的教學經驗、教學方法、教學基本功更要學習師傅的無私奉獻的品格精益求精的工作作風和為人處世的原則努力使自己成為教育工作的實踐者教育理論的探索者。
師傅們，你們的身邊又將多一位學生了。希望你們多指出我們的問題存在，不管是教學上的不足，還是為人處事方面的欠缺，對我們千萬不要吝嗇你們的批評。我們一定會虛心接受，勇于面對自己的不足才會有所進步。師傅們，你們是我們的目標，站在前面指引著我們前進。作為徒弟的我們一定會牢記師傅的教誨，決不辜負師傅的栽培和期望，不辜負學校對我們的要求和培養(yǎng)，更不會辜負“人民教師”這四個字的榮耀。
年輕的教師們，未來的道路上我們常有壓力、也會遇到阻力，但是有了學校領導的關懷愛護，有了師傅的幫助指導，以及我們自身的積極進取，終有一天我們能夠出色地完成任務，我們教學之路也會越走越穩(wěn)，越走越寬。
謝謝大家！
專題研討會發(fā)言材料篇九
同志們：
今天，根據縣委安排，對大家上一堂廉政黨課,并以陳毅老前輩的“莫伸手，伸手必被捉，黨和人民在監(jiān)督”這句話警示大家，這對于我們干部不斷提高自身素質，時刻保持清醒頭腦，廉潔從政為民辦事是很有必要的。根據今天的學習，我談三點意見。
一、以案為鏡，不斷筑牢拒腐防變的堤防。
透析各種案例，我們不難發(fā)現，不遵守黨的紀律，不接受監(jiān)督約束，也不自律自重，放松思想上的學習和改造，個人私欲膨脹，以致違法違紀。“千里之堤，潰于蟻穴?！保ё阃谝荒钪g。這就要求，我們一定要加強自身修養(yǎng)，持之以恒的自警自律，經常打掃頭腦中的灰塵，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
必須突出抓好政治理論學習。加強學習，在學習中不斷提高思想政治修養(yǎng)，始終是領導干部增強拒腐防變能力的必由之路。要在改造客觀世界的同時不斷改造自己的主觀世界。靜下心來，認認真真學理論，尤其是“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要思想。要把學習和實踐有機結合起來，在實踐中運用理論，在實踐中改造主觀世界，在實踐中錘煉出堅強的黨性。
必須加強對《黨章》和廉潔從政各項規(guī)定的學習。領導干部堅持廉潔自律、廉潔從政，很重要的一條是要認真學習遵守好《黨章》和《廉政準則》。要學習落實好中紀委、省紀委和市紀委、縣紀委提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
必須注重法律知識的學習。法律知識是我們在座的每一位同志必備的基本知識，只有學法、懂法，才能守法。只有這樣，才能充分利用市場經濟的規(guī)律，不斷推進各項工作。從另一方面講，法律意識增強了，自覺依法辦事，就能用法律約束自己的行為，也增強了自身拒腐防變的能力。
1必要的，也是完全能夠做到的。
二、堅定信念，不斷增強執(zhí)政能力和拒腐防變能力。
崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優(yōu)勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業(yè)的根本所在，也是每個黨員領導干部的立身之本。黨員理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路，就什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花。因此，每一名領導干部，只有堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，始終堅持為黨為人民的事業(yè)奮斗終身，才能擺正自己與人民群眾的關系，自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益；才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。在這里，我門要樹立三種意識，做到五個干事。
1、強化廉潔意識，培養(yǎng)過硬作風。
一是樹立“領導力決定成敗”觀念，切實提高執(zhí)行力。加強領導力、積極應對移民工作的矛盾和問題，首先應深入調研，分析思考，增強決策的科學性、前瞻性。其次應統(tǒng)籌協(xié)調經濟發(fā)展與移民遷建的關系，堅持兩手抓，處理好封庫停建與產業(yè)重構的關系等問題，不斷增強分析問題、解決問題的能力。再次應從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，切實加強執(zhí)行力建設，堅持理論與實踐結合，創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結提升，即學習—實踐—總結，努力提高執(zhí)行力，堅決執(zhí)行黨委、政府的方針、政策和決策部署，做到政令暢通、令行禁止；應增強責任心，在其位、謀其政、盡其職，分工負責，獨擋一面。同時應嚴肅政治紀律，對思想渙散，不執(zhí)行、慢執(zhí)行、亂執(zhí)行的現象堅決從重從嚴處理。
二是樹立“作風關系成敗”的觀念，形成過硬的工作作風。干部作風是黨風、政風建設的重要內容，事關黨和政府的形象，事關黨和人民事業(yè)的興衰成敗，關系民心向背。加強各級干部尤其是領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設勢在必行，應把作風建設貫穿于干部培養(yǎng)、管理、選任的各個方面，進行“兩個務必”、黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，引導黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，教育干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制各種腐朽思想，培養(yǎng)干部吃苦耐勞的韌耐力和密切群眾的親和力。
三是樹立“細節(jié)決定成敗”的觀念，嚴格按程序規(guī)則辦事。細。
2節(jié)是工作的基礎和關鍵。我們的工作千頭萬緒、紛繁復雜，不可預見的突發(fā)事情多。應深謀遠慮、瞻前顧后，勤于思考、善于思考，認真分析工作中可能出現的各種矛盾和利益沖突，盡可能把問題想細、考慮周全，制定應對方案。比如在移民工作中，該公示的事項一定按規(guī)定程序、內容、范圍公示到位，不能想當然地省略步驟和環(huán)節(jié)，更不能統(tǒng)計加估計、粗枝大葉，對公示中發(fā)現的問題、反映的問題應及時處理，每一個細節(jié)都不能忽視。
2、落實真抓實干，提高工作能力。
一是會干小事。學會處理細與微的關系。大事要干得小事也要處理得當。要分得清輕重緩急，善于從細小處入手，把小事干好，把簡單的事干好，以點帶面，以小帶大。
二是能干大事。我們要有膽大心細的魄力，能挑得起重擔。我們的肩頭都有一副不輕的擔子，我們要自我加壓，負重前進，經常認真對照自己的實際工作情況，仔細查找差距和不足，切實加以糾正和解決，忠實地履行起崗位賦予自己的職責。
三是敢干難事。工作總會有順境和逆境。在具體的工作中，特別是在開創(chuàng)新的事業(yè)時，可能會碰到這樣那樣的困難。這就需要我們在取得成績時不自我陶醉，在碰到困難時，不自我淘汰，只要是對人民群眾有益的事情，就咬住目標不放松，大膽地試，大膽地闖，敢于挑戰(zhàn)、迎難而上。
四是樂干苦事。守得住清貧，耐得住寂寞。要奮發(fā)有為，進一步在激發(fā)昂揚斗志上下功夫。突出以經濟發(fā)展為中心、以構建和諧社會為大局兩大任務，以昂揚的斗志，創(chuàng)新的精神，全力以赴，把心思和精力百分之百地撲在工作上，調動一切有利條件，尋求各種有效方法，把工作做好。樂于奉獻，百折不撓。
三、
完善機制，始終保持嚴格有效的監(jiān)督。
思想教育是基礎，嚴格自律是關鍵，強化監(jiān)督是保障。監(jiān)督是約束，也是關愛。近年來，為了規(guī)范黨員領導干部從政行為，中央先后制定了《黨內監(jiān)督條例》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列規(guī)定，對我們來說，這些規(guī)定不僅是嚴格的紀律約束，更體現了黨組織對個人的一種關心和愛護。我們一定要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行好這些規(guī)定。
3學發(fā)展，建設戰(zhàn)略的高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規(guī)定的職責和任務，在領導班子內盡到自己的監(jiān)督責任。要按照黨風廉政建設責任制的要求敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，旗幟鮮明地支持執(zhí)政紀執(zhí)法機關全面履行職責，從嚴監(jiān)督，規(guī)范從政行為，努力保持黨員干部隊伍的純潔性。
2、建立健全監(jiān)督體系。要綜合運用多種監(jiān)督形式和途徑，緊緊依靠群眾，充分發(fā)揚民主，形成嚴密的監(jiān)督網絡。以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系》為契機，把監(jiān)督重點放在重點部門、領導干部，特別是“一把手”身上，把監(jiān)督關口從事后向事前和事中前移，實現黨內監(jiān)督工作的制度化和程序化。要鞏固干部作風整頓建設活動成果，建立健全長效機制，將干部作風整頓建設活動引向深入。要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，形成人民群眾監(jiān)督的“綠色通道”和快速處理機制，充分發(fā)揮輿論對公共權力及社會事務的監(jiān)督作用。
3、加強專門監(jiān)督。要積極創(chuàng)新思維，認真研究完善監(jiān)督體制的相關思路和措施，切實解決好“誰來監(jiān)督”和“誰來落實”的問題。積極開展廉政談話、廉政承諾、離任審計等活動，通過誡勉談話、“打招呼”教育等形式，督促黨員干部糾正錯誤，不犯和少犯錯誤，真正體現對廣大干部的愛護和保護。
同志們，召開這次警示教育大會，意義深遠，目的十分明確，針對性很強。希望通過這次教育，對于那些廉潔自律、踏踏實實為黨為人民干工作的同志，能夠進一步提高自重、自省、自警、自勵的自覺性，時刻保持清醒與警惕，激勵其奮發(fā)有為，更好地為黨和人民工作。對于那些正在被拉下水和有苗頭傾向的干部，我們希望能夠及時警醒，懸崖勒馬，改過自新，不要越走越遠。同時希望大家對身邊存在的群眾關注的問題和消極腐敗現象要引起足夠的重視，并按照敢于碰硬的要求，認真加以解決。同志們，讓我們共同遵循中央、省委、市委和縣委的要求，牢記宗旨，廉潔自律，不辱使命，團結實干，為王顯新跨越而努力奮斗！
專題研討會發(fā)言材料篇十
各位領導，同志們：
根據“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動總體安排，現將省文化和旅游廳及我本人對標一流述職如下：
一、工作情況。
加強黨的政治建設。主持中心組學習、專題研討x次，為xx余名黨員講黨課，組織xx名干部參加十九大精神學習班，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，確保新時代文旅工作沿著正確方向前進、朝著既定目標發(fā)力。
扎實推進“三基建設”。主持制定“三基建設”重點任務清單，召開推進會及調研督查10次。印發(fā)支部建設8個流程圖，制定“一目錄、三手冊”，健全完善65項制度，組織120xx人次參加“五大培訓”工程，較好發(fā)揮了“三基建設”對全局工作的基礎和保障作用。
扛起黨風廉政建設和意識形態(tài)工作主體責任。主持召開全面從嚴治黨工作會議，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，2次與新任處級干部集體廉政談話，督促各級領導開展300余次談話。4次組織研判意識形態(tài)工作，出臺5個規(guī)范性文件，確保文旅領域全面加強黨的建設向縱深發(fā)展和意識形態(tài)安全。
圓滿完成機構改革任務。研究起草“三定”草案，力求文化和旅游全面深度融合。旗幟鮮明提出重實干重實績的工作導向和用人導向，牽頭制定人員調配方案，兼顧文旅融合、總體平衡、專業(yè)對口、工作延續(xù)、業(yè)務交流、個人意愿等原則。機構改革期間全廳上下思想不亂、工作不斷、干勁不減。
全力落實綜改任務。在全國首家提出省域國家級文化生態(tài)保護實驗區(qū)建設任務，爭取到包括文化生態(tài)保護區(qū)在內的非遺保護中央專項經費xx萬元，位居全國前列。制定《創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)實施方案》，支持大同創(chuàng)建國家級旅游業(yè)改革創(chuàng)新先行區(qū)，推薦右玉、左權開展申報。
藝術創(chuàng)作在“深入生活、扎根人民”中見成效。慶祝改革開放40周年群眾文化系列活動、首屆山西非遺博覽會、“黃河之魂·長城博覽·大美太行”美術作品展營造出主旋律響亮、精神風貌高昂的時代氛圍。上黨梆子《太行娘親》入選20xx年度國家舞臺藝術精品工程重點扶持劇目，xx個項目獲20xx年度國家藝術基金逾xx元資助，位居全國第二。說唱劇《解放》、舞劇《一把酸棗》分別舉辦千場紀念演出。晉劇《傅山進京》、舞劇《粉墨春秋》被文化和旅游部雒樹剛部長寫入《改革開放40年舞臺藝術成就與經驗》一文，并給予高度評價。
20xx年，全省實現旅游總收入億元，同比增長%，增幅高于全國平均值?！懊赓M送戲下鄉(xiāng)一萬場”民生實事完成場。百趟旅游專列入晉游達列，成功舉辦全省旅發(fā)大會、長城游學推廣、大河文明旅游論壇等大型活動。
二、存在的不足。
一年來，雖然取得了一些成績，但對照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動要求，特別是在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”方面還存在不少差距。一是改革意識需要持續(xù)加強，學習北京、上海、江蘇等全國文化體制改革先進地區(qū)，轉化應用成功經驗、先進理念方面做的不好。主要是對山西在“兩轉”基礎上全面拓展新局面，“進則全面振興、退則必然落后”的緊迫性認識不足。二是創(chuàng)新意識不夠，推進文化和旅游理念融合、職能融合、產業(yè)融合、市場融合、服務融合、對外和對港澳臺交流融合方面還沒有探出山西路徑、融出山西特色。主要是立足山西文旅資源稟賦、地域特點，以戰(zhàn)略和改革的思維推動工作、難題不夠。三勝作標桿不高，你追我趕、爭先進位的氛圍不濃厚。對表中央精神，對照省委要求，對標全國先進理念和行業(yè)先進標準，向第一方陣挺進的奮勇奮發(fā)奮斗姿態(tài)不足。四是對外宣傳交流推介的方式方法比較簡單，“走出去”還需加大步伐。如“山西優(yōu)秀舞臺藝術中華行”“百趟旅游專列入晉游”等很多項目還需要再挖掘、再延伸，宣傳推介渠道需要再拓展、再創(chuàng)新。五是市場理念需要進一步增強。結構不優(yōu)、質量不高和區(qū)域發(fā)展不平衡、不充分等問題突出，距離“戰(zhàn)略性支柱產業(yè)”的目標差距很大。主要是順應市場規(guī)律、研究市場、培育市場、開拓市場，滿足人民群眾新期待，提供更多的優(yōu)秀文旅產品和優(yōu)質服務作用發(fā)揮的不好。六是聚焦重點抓落實的狠勁韌勁不夠。推動省域國家級文化生態(tài)保護實驗區(qū)建設和全域旅游創(chuàng)建等重大改革任務，硬的措施和實的招數不多，強的作風還沒有很好的樹立起來。
三、下一步改進措施。
扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，以思想覺醒和奮斗姿態(tài)實現新時代山西文旅改革開放再出發(fā)。一是擔起主體責任。堅持全面從嚴治黨，夯實廉政目標責任，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，始終做到忠誠干凈擔當。二是對標一流。找準找全找細存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強化措施、落實整改，推動更多工作向全國第一方陣、最高水平挺進。三是堅持“宜融則融、能融盡融”。解放思想、大膽創(chuàng)新，在推動各領域、多方位、全鏈條融合實踐中找到文化和旅游融合發(fā)展的有效路徑。四是以“打造富有特色的文化旅游強省”目標引領干部新擔當新作為。以擔在關鍵、干在實處、走在前列的責任擔當，以一年更比一年強、一年更比一年好的工作實績向省委省政府、向全省人民群眾交上文化和旅游答卷。
以上述職，敬請各位領導和同志們批評指正。
專題研討會發(fā)言材料篇十一
當前，我市“兩學一做”學習教育正向縱深發(fā)展，市委已率先組織學習，市委書記xx同志今天又參加支部學習并講黨課，我們務必增強“四個意識”，努力在“講政治、有信念”上率先破題。下面，我結合前段學習和崗位實際，談幾點體會：
講政治，主要是解決路線問題。老話說：“上山釣魚、下山打獵”，那就路線錯了。政治路線是立黨之本，必須綱舉目張。從大局來講，下級要服從上級，全黨要服從中央，增強看齊意識，就是要經常、主動、全面地向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和黨的路線方針政策看齊。從我市來講，周農書記主政xx以來，我們切身感受了書記夜以繼日、為發(fā)展殫精竭慮的勤勉作風，更有幸見證了書記在很短時間內，調研提出了“一嚴三抓”的執(zhí)政理念，“兩全一貫一關鍵”的用人導向，“資金技術跟著能人、項目、產業(yè)走”的科學論斷，包括“繞城高速”等戰(zhàn)略構想，這些都是指導和助推xx發(fā)展的重要方略。而就我個人來講，作為秘書科長，有幸直接為市委、市委常委和主要領導服務，深感責任重大、使命光榮，務必在講政治方面，堅定政治方向、旗幟鮮明、態(tài)度堅決，始終與黨中央保持高度一致，在大是大非問題面前絕不含糊，堅決落實中央、省委、市委決策部署。
有信念，主要是解決思想問題。革命理想高于天，習近平總書記的系列重要講話，始終貫穿著“永不動搖信仰”這條紅線，強調指出理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念缺失或者動搖，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。大量事實表明，一些黨員干部出問題，從根子上說，都是理想信念這個“總開關”出了問題。因此，要通過“兩學一做”教育來堅定信念、武裝頭腦，嚴格遵守《黨章》和《準則》、《條例》，始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，進一步堅定“三個自信”，補足精神之“鈣”，筑牢思想之堤，夯實忠誠之基。深入開展“兩學一做”學習教育和貫徹落實周農書記5月10日在市委秘書長主任辦公會議上講話精神，聯系一科崗位實際，我們將以一流的工作標準和水平，當好參謀、爭做表率。
一要邊學邊思，爭當業(yè)務“多面手”。學習的方法很多種，除了學《黨章》和習總書記重要講話、學各類經典外，一科同志還有個優(yōu)勢，時常行走在領導左右、陪同下基層，大家都有種幸福感，也注重向領導學習、向基層學習。新時期的領導干部大都歷練豐富、見多識廣，理論和實踐水平都很高，我們在服務過程中，應該要善于學習，看遠一些、學深一層，真正做到“身在兵位、胸為帥謀”，絕不能滿足于慣性思維、一般作法，要在把握上情、摸透下情的基礎上，迅速提出參謀建議，努力達到領導只需圈閱的水平。另一方面，“自古高手在民間”，基層工作大有學問、也可大有作為。我們向基層學習，就是要成為“xx通”，對各縣區(qū)的風土人情、文化特色、區(qū)域交通要熟、人員要清，包括每條高速互通都要了如指掌，力求做到領導有問能答、問策能對，爭當“寫得說得做得”的復合型人才。
加強規(guī)范、嚴格落實。又比如，為提高秘書工作服務水平，進一步發(fā)揮“智囊團”、“參謀助手”作用，前段，賀書長先后主持召開市四大家秘書長聯席會、市委辦政情分析例會，還專門配套了《兩項制度》，建立機制并長期堅持。此外，秘書一科也要堅持開好每月講評會，建立即時總結和糾錯機制，努力提高預判、應對、處置能力，力爭服務上水平、工作上臺階。
三要知行合一，人人都做“真把式”。湖湘文化的精髓就是經世致用、知行合一。俗話說：“光說不練假把式、連說帶練真把式”?！皟蓪W一做”，基礎在學、關鍵在做。具體到一科來講，就是要做到善統(tǒng)籌、嚴把關、會協(xié)調。善統(tǒng)籌，主要是做好市委主要領導每月、每周活動的統(tǒng)籌服務，根據每階段工作的重點、社會關注的焦點，提前主動與省委辦公廳和市幾大家辦公室對接，科學謀劃好市委工作安排，做到全年有工作要點、半年有工作部署，月計劃提前規(guī)劃、周安排精準編制，確保活動安排“不撞車、零沖突”。嚴把關，就要加強對領導活動全過程的把關，凡事多提幾個為什么？哪位領導主持？哪些領導參加？議程、規(guī)模、形式、地點、時段，會場布置、文稿撰寫等，方案都要綜合考慮，細到茶水紙巾、材料頁碼都必須細致把關。會協(xié)調，就要學會協(xié)調各方、科學辦事。黨辦工作千頭萬緒、事無巨細，要根據輕重緩急，推行“十字工作法”，科學分好類：即，重要又緊急、緊急不重要、重要不緊急、既不重要又不著急，要做到雷厲風行、急事快辦、重要事抓緊辦，真正做到條理有序、忙而不亂，實現思路、章法“兩不誤”。
四要干凈不俗，保持“蓮”的高潔。儒家理學大師周敦頤在xx西湖寫下名篇《愛蓮說》，“蓮”為花之君子，其高雅脫俗令人稱頌。黨辦工作辛苦、生活清苦，很多工作做好了是小事，做不好容易出大事，而秘書工作者的一言一行也關乎黨委政府形象，務必要心存敬畏、干凈干事，做廉潔自律的表率。
一是去貪求廉。有則故事作了深刻詮釋：有位姑娘投宿一小廟，禪房無門閂，方丈雙手合十說：“此門無閂心有閂，請女施主放心。”果然一夜無事。故事有趣，引人深思。假使別人有歹心，門閂再牢有何用？倒是廟中和尚心中的那把“閂”最可靠。聯系我們黨員干部，“門閂”可比黨紀法規(guī)，而“心閂”可比心中拒腐防線，只有自覺增強防腐拒變，才能堅守清廉本色。
作第一站是從事建筑業(yè)，那時每天與一線工人打交道，切身感受過農民工的艱辛，但他們待人純樸、生活簡單，幸福指數卻很高。簡單生活其實是一種人生境界，楊絳先生百歲時感言：人生最曼妙的風景，竟是內心的淡定與從容。我們秘書工作者要善于把平凡事做好、把復雜事做簡、把矛盾事做順，為領導分憂，幫群眾解愁。
三是去俗求雅。秘書一科的團隊文化就是“心齊氣順不俗、有為有位有趣”。我們要自覺地防止俗氣，多讀書、多思考，少些迎來送往，多交些良師益友和諍友，培養(yǎng)一些高雅的愛好，努力地增加一點雅氣；同時，既要有陽春白雪、也要有下里巴人，注重互補共濟，自覺地把愛民、為民情懷融入到我們的工作之中，變成一種生活常態(tài)。
專題研討會發(fā)言材料篇十二
近期，在我校黨總支的組織領導下，我認真學習了《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項》。通過學習，我認識到了嚴明政治紀律、政治規(guī)矩是我們黨成功領導中國革命、建設和改革開放的根本保證，嚴守黨紀黨規(guī)每一個黨員干部的思想自覺和行動自覺。對照“三嚴三實”這面鏡子，我認真進行了自查。
一、存在的不足。
經過認真自查，我發(fā)現自己在以下一些方面還有待加強：
1、工作作風還不夠“實”
作為一名共產黨員，要有扎實的基本功，務實的工作作風，“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”。但是我在自查中發(fā)現自己工作中有些地方還不夠“實”。比如，深入課堂聽課不深入，做表面文章，有時參加集體備課、教學研討也是走馬觀花、蜻蜓點水，不求解決實際問題;再比如，對于弱勢學生的輔導，關注過程多，之后過關落實還不到位等。在工作上遇到難題時，有等、靠思想，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。
2、終身學習還不夠“堅”
終身學習是促進我們不斷成長的重要手段。但是對照要求，我發(fā)現自己終身學習的意識還不夠堅定。具體表現在還不能做到每天學習，有時會以工作忙為借口不學習，學習的內容也不夠全面等。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、理想信念不牢固。
作為一名黨員應具有堅定的理想信念。只有理想、信念堅定，才會有執(zhí)著的對事業(yè)的追求，才有堅定的群眾觀念，才能在實際工作中腳踏實地做實事、做好事，弘揚正能量。但是由于自己學習的系統(tǒng)性、深入性不夠，缺乏經常性的反思，致使有時對自身的要求有些放松。比如在自己負責的工作中產生了比上不足比下有余的心態(tài)，在實際工作中就有了完任務、不求上進的表現，就有了應付差事的形式主義、官僚主義的一些表現。
二、努力方向及改進措施。
1、加強學習提高認識。
2、注重細節(jié)提升修養(yǎng)。
“千里之堤，潰于蟻穴”，細節(jié)決定成敗。今后的工作中，我要關注細節(jié)問題。努力做過做個有心人，善于發(fā)現問題，善于及時捕捉學生的服務需求，善于及時發(fā)現學生困難，要設身處地為學生、教師著想，多進行換位思考，多與教師溝通，要熱情而平心靜氣的為師生服務。大處著眼，小處入手，不斷提高自身修養(yǎng)。
3、注重廉潔自律。
保持政治本色嚴格要求自己，堅決執(zhí)行黨和國家各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己、寬以待人，自覺接受組織和師生的監(jiān)督，在深入分析發(fā)生問題原因的基礎上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產黨人的政治本色總之。
通過這次學習和自查，我進一步提高了自己的認識。高度的紀律性是黨性覺悟的具體體現，需要長期的實踐磨煉。今后的工作中，我一定要嚴格要求自己，嚴守黨紀黨規(guī)，把紀律養(yǎng)成貫穿滲透到日常教育管理和工作、生活的各方面，真正使嚴守政治紀律成為一種修養(yǎng)、一種習慣。
專題研討會發(fā)言材料篇十三
楊小軍。
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好！在上屆畢業(yè)班工作中，我擔任思德小學九年級一班班主任及該班數學學科教學工作。隨著中考落幕，縣級評價塵埃落定，我班考取重點高中或普通高中的學生達x人，上線率達x%，我所任教的數學學科在全縣名列第x位。這些成績里面，凝聚著學校領導的運籌帷幄，凝聚著科任教師的辛勤汗水。在這里，我要向他們表達衷心的謝意！下面，我將以《端正班風，改善學風，優(yōu)化教學》為題，將所做的工作向大家匯報。
一、加強班風建設。
九年級，是義務教育的最后一個階段，是學生學習旅程中一個重要的中轉站。為此，我將加強班風建設，作為提高質量的前提。
班風建設，班主任自身的威信很重要。因為，威信本身就是一種班級凝聚力。我從關愛學生入手樹立威信，善待學生，對學生一視同仁，建立平等和諧的師生關系，力求達到教師不怒自威的效果。因為，學生面臨著許多重大考驗，年紀小小，面臨的挑戰(zhàn)、壓力卻不小，學生更需要一位師長隨時能給予他們像親人像朋友一樣的幫助。教師的關愛行為能使師生之間在感情上、心理上彼此接近起來，能在彼此之間架起一座相互信賴的橋梁。
班風建設，正確的輿論導向同樣重要。我時常利用班會課，開展諸如“我為什么讀書”、“陽光總在風雨后”、“信心、決心、恒心”、“青春萬歲”、“班榮我榮，班恥我恥”等一系列的主題班風活動，以此來培養(yǎng)學生良好的行為習慣，激發(fā)學生旺盛的學習激情。
班風建設，引入競爭機制仍然重要。我鼓勵競爭的辦法是，讓學生結為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，采取不斷更替的辦法，當他們達到自己的目標后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢。
二、營造學習氛圍。
九年級學生，面臨著畢業(yè)和升學考試。自覺性強的學生，學習倒還勤奮；缺乏自覺性的學生，根本不會緊張；也有一部分學困生，自暴自棄，干脆破罐子破摔。
為了讓學生變“要我學”為“我要學”，我讓學生隨時收集那些有杰出成就的科學家、政治家、企業(yè)家的事跡報道、傳記等，每個星期選取一位學生以自己的收集材料為藍本在班會課是進行演講，以此打動學生的心靈，激發(fā)學生的責任感，成就欲。另外也會抓住契機，利用時事激發(fā)學生的愛國熱情和民族自尊心；還讓每位學生選取一條名言警句輪流寫在黑板的右側，以此激勵學生勤奮學習，認真學習。
為促使學生變“學會”為“會學”，我注重讓學生真正認識“會學”的意義，認識培養(yǎng)自學能力的重要性。我用身邊同學的成功經驗，用“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”來啟迪學生。利用班會課或有利時機，經常滲透學法指導。學習有規(guī)律可循，但學生個體存在的差異決定了某種學法優(yōu)劣的不確定性。因此，在進行學法指導時，我既有整體上的指導，又注重個別指導。
對后進生，我從不厭棄，而是尊重和激勵。尊重后進生的人格，以表揚為主，發(fā)現挖掘后進生的閃光點，給他們“用武之地”，激發(fā)他們熱情，增強他們信心，比如他偶爾的回答對了，我都要大力表揚，考試一進步我更是著重表揚。
這樣，我班的學習空氣異常濃厚。
三、
優(yōu)化課堂教學。
初中數學學習，應是學生自己的活動過程，是以學生為主體的數學活動。因此,在數學課堂中,我堅持引導學生自行獲取一些概念和知識,鼓勵學生大膽用頓悟知覺去尋找問題解決的策略;鼓勵學生在進行獨立研究的過程中培養(yǎng)堅忍不拔的精神和毅力,將時間和空間讓給學生,讓學生自行創(chuàng)造;從觀念和方法上高度激活學生的思維,幫助學生選擇解決問題的思維策略和模式。
為了讓學生明確這堂課的重點和難點,我在上課時,總是想出一定的辦法,引起學生對重點內容的重視。講授重點內容,是整堂課的教學高潮。我通過語調、手勢、板書等的變化,使學生對所學內容在大腦中留下深刻的印象,激發(fā)學生的學習興趣,提高學生對新知識的接受能力。
為了迎接中考，我在復習時首先加強基礎知識基本技能的訓練。對基本概念、法則、公式、性質、定理及常用的數學思想方法爛熟于心，引導學生掌握各知識點的內在聯系，從知識結構的整體出發(fā)解決問題。然后，我非常重視運用數學知識解決實際問題的訓練，加強用數學的意識，熟悉與我們生活密切相關的社會生活、學生生活及以社會熱點為背景的實際問題。加強讀題訓練，能讀懂信息、理解信息，熟悉題型；加強解題訓練，著重解決實際問題，做到基本題過關，抓住基本得分點。
今天，我斗膽在這里高談闊論，實在有班門弄斧的嫌疑，因為我是一名教壇新兵。正因為我是一名新兵，所以不妥之處請大家批評指正！好風勁吹拂新松，新松恨不高千尺。我這棵新松，將在領導和老師們的關懷下，一如既往地向學生傾吐新綠。
謝謝大家！
專題研討會發(fā)言材料篇十四
2015年11月23日，中共中央政治局審議通過《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
黨的十八大以來黨中央將扶貧開發(fā)工作提升至治國理政新高度，把扶貧開發(fā)工作擺在了突出的位置。黨的十八屆五中全會將“扶貧攻堅”改為“脫貧攻堅”，體現了黨中央打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的堅定決心。2020年3月6日，習近平總書記召開了決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會，這也是黨的十八大以來脫貧攻堅方面最大規(guī)模的會議。會上，總書記分析了當前面臨的形勢，肯定了脫貧攻堅取得的巨大成就，指明了下步繼續(xù)攻堅克難的方向和招法，堅定了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心。
那么如何打贏脫貧攻堅戰(zhàn)?筆者認為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，關鍵看基層基礎牢不牢，要知道基礎實，才會行得穩(wěn);動力足，方能走得遠。面對部分黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不夠明顯、第一書記的作用發(fā)揮不明顯、部分貧困群眾等靠要思想嚴重等問題，那就需要以黨建為引領，才能打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，就要把重點放在貧困村、軟弱渙散村的組織建設和班子建設上。要健全完善基層組織服務功能，大力發(fā)展村級集體經濟，切實增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要充分發(fā)揮各級黨組織推動發(fā)展、服務群眾的作用。將貧困村納入后進村，加強整頓軟弱渙散后進黨組織的力度，推動貧困“摘帽”。通過“合作社+黨組織”等方式，把黨在農村的政治優(yōu)勢和專業(yè)合作社的經濟優(yōu)勢有機結合起來，實現黨建促進脫貧攻堅。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，就要黨員發(fā)揮作用?！白鼋o群眾看，帶著群眾干”。在扶貧工作中，我們要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。哪里有困難哪里就有黨員的身影，哪里有需要，哪里就是黨員擔當作為的主陣地。作為黨員，要時刻牢記肩負的職責與使命，做好本職工作，不浮躁，不虛假，從群眾利益的角度出發(fā)，為了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)盡自己最大的努力。
行百里者半九十。還有不到10個月的時間，我們要以“不破樓蘭終不還”的拼勁，切實把各項工作抓實抓細抓落地，在疫情考驗下堅決奪取脫貧攻堅全面勝利，我們絕不能落下一個貧困家庭、丟下一個貧困群眾，保證所有貧困地區(qū)和貧困人口將一同邁入全面小康社會。
自開展脫貧攻堅工作開展以來，我始終嚴格按照中央省市縣精準扶貧工作有關要求，主動履行幫扶職責，立足實際，切實抓好幫扶工作。但通過從責任擔當、路徑方法、作風、精神狀態(tài)、群眾滿意度、扶貧工作成效等方面自我查找對照，工作上與縣委縣政府的要求和群眾的期盼相比，仍有很大的差距，還存在很多問題，現對照檢查如下：
總體上來說，我能夠深入學習貫徹省、市和縣脫貧攻堅有關會議及文件精神，自覺把幫扶工作做為一項重要任務來抓，確保結對幫扶工作取得實效。并服從安排，積極參加脫貧攻堅幫扶工作。
在脫貧攻堅工作中，雖然取得了一定的成績，但對照上級要求，仍然存在以下問題和不足。
（一）責任擔當方面。
1.工作力度不夠。對于縣委脫貧攻堅重要工作部署和重大活動安排，雖然都能及時落實，但由于工作原因，都是疲于應對，深入村實地走訪貧困戶時間不夠多，與群眾心貼心、面對面交流較少。比如：走訪群眾浮于表面，與群眾深入交流不夠，對一些群眾的真實需求不了解。
2.自身能力有待提升。由于以前在財政分局工作，現調入發(fā)改局后，需要學習業(yè)務知識多，自己平時忽略了對上級脫貧攻堅相關會議及文件精神的深入學習、專研，導致自己對于新的扶貧政策還不夠了解，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時俱進的要求開創(chuàng)扶貧工作新局面。比如：脫貧攻堅有關理論知識還不夠了解，文件精神掌握不夠深。
（二)路徑方法方面。
1.耐心不足，急于求成。由于個人平時理論學習不夠深入，總是用舊思想辦新問題、舊方法推新工作，加之剛到新單位需要學習新知識，導致自己過于浮躁，在開展幫扶工作時，不能靜下心來思考、反思，將脫貧工作認為是任務，只想著怎樣盡快完成，不能從質量上去把握。
2.主觀作用發(fā)揮不明顯，不懂提前謀劃工作。當前，自己對于如何學習借鑒他人好經驗、好做法還不夠大膽，對于脫貧工作預判、超前謀劃不夠，上級說什么就做什么，缺乏主動思考，不懂得提前謀劃，工作缺乏超前意識和實干精神。比如：面對貧困農戶的一些困難，自己能力不能做到但卻沒有積極主動尋求其他人幫助解決。
3.創(chuàng)新力度不足。工作思路陳舊，創(chuàng)新意識不強，思想觀念、思維方式和精神狀態(tài)不能很好的適應新的形式和任務要求，一些工作按部就班，習慣于利用熟悉的工作經驗去處理問題，只求工作不出錯，工作思路不求創(chuàng)新，不敢大膽在工作中運用新方法。
（三）工作作風方面。
1.理論學習松懶。缺乏學習的興趣和熱情，或強調忙于其他工作沒有時間學習脫貧工作新政策和新方法，學習不刻苦，不鉆研，滿足于一知半解，理論與實踐嚴重脫節(jié)，照本宣科，照搬照抄，不善用理論武器解決實際工作中的問題。比如：脫貧攻堅相關理論知識本人掌握不夠深入、不夠透徹，沒有真正放下心去學習。
2.深入基層還流于形式。比如：到貧困戶家中走訪，只是為完成任務而去，沒有從深層次去思考，怎樣幫好貧困戶，切實增加他們的收入。
3.對扶貧政策還不完全知曉，沒有理解透徹。比如：主動學習不夠，導致到村里開展脫貧攻堅政策宣講少，貧困農戶對扶貧政策知曉率低。
（四）精神狀態(tài)方面。
1.為民服務的信念不強。深入基層、深入實際、深入群眾少，遍訪貧困戶、聯系服務困難黨員、群眾等方面有差距。比如：下基層只是按照縣的要求而下去，是被動而去，還沒有變?yōu)橹鲃佣?，心里關心群眾少。
2.缺乏直面困難、永不退縮的氣概，工作不愿付出艱苦的努力。比如：在工作上，只滿足于一般號召，對一些困難的事不愿去多過問，多爭取。
（五）群眾滿意度方面。
自脫貧攻堅工作開展以來，自己能夠立足實際，切實抓好扶貧幫扶工作，工作取得一定實效；但自己對法規(guī)政策宣傳力度不足，對于貧困戶識別和退出不夠精準及平時下村時間少對貧困群眾關心不夠等原因，個別群眾對于我的工作還存不滿意的地方。比如：我包保的xxx對我未能解決。。。。感到不滿意。
（六）扶貧工作成效方面。
自己對于幫扶的農戶缺乏統(tǒng)籌管理，沒有做好幫扶政策的分析研判，思想和精力也沒有真正放在貧困戶的增收問題上，在具體幫扶工作中，幫扶措施較為單一，僅僅停留在發(fā)錢發(fā)物上，幫扶針對性、實效性不強，沒有做到因戶施策，存在突擊幫扶、一次性幫扶的問題，在幫助持續(xù)增收脫貧上下功夫不足，幫扶效果不理想，貧困未得到解決，群眾的滿意度不高。
以上問題的存在，究其思想根源，主要有以下幾個方面原因。
（一）認識高度不夠。黨的十八大以來特別是去年以來，中央已經把“脫貧攻堅”提升到了“務必打贏的攻堅戰(zhàn)”的新高度。自己對此沒有足夠的認識，依然沿用過去的辦法抓扶貧，滿足于會議開了、工作干了、材料報了，就認為工作完了。
（二）宗旨意識不強。隨著自己工作調動，到了新單位后忙于處理日常工作，平時學習黨的先進理論時間少了，久而久之，全心全意為人民服務的宗旨停留在嘴上和心里的多，真正落到實際行動上少，宗旨意識沒有深入的扎根于自己的心中，為民苦干、實干的工作勢頭還不夠強烈。
（三）黨性錘煉不足。自己黨性鍛煉不夠自覺，黨性觀念弱化，對黨的事業(yè)信心不足、責任感不強，奮斗熱情不高，奉獻精神退化，一定程度上放松了思想政治教育和政治紀律約束，對加強黨性鍛煉存在一些模糊認識，認為講黨性不合時宜，實踐中會處處碰壁。
（四）道德修養(yǎng)欠缺。為人民服務的意識減弱，在為民辦實事上做得不好，不能深入基層，真心實意去了解群眾急需解決的矛盾和問題，缺少焦裕祿、文朝榮等先進那種奉獻精神。貪圖享受，對一些工作，只重視形式，不講效果，存在做事越多越容易出事的思想，多一事不如少一事，積極進取的勁頭不足。
（五）思考深度不夠。自己對精準扶貧到底怎么扶等問題缺乏有效思考和實際舉措，思想和工作不在狀態(tài)，把扶貧任務當“負擔”，沒有把心思用在脫貧攻堅工作上。
針對上述問題，我將結合實際，做以下整改：
（一）強化理論學習，提升黨性修養(yǎng)。深入研讀和掌握黨的路線方針政策和十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹省、市和縣脫貧攻堅有關會議精神和文件精神，切實提高理論水平，用先進的理論知識武裝大腦，指導幫扶工作開展。
（二）增強宗旨意識，加強黨性修養(yǎng)。一是思想上始終保持與黨中央、國務院的高度一致，進一步加強理論學習，不斷提高思想意識，筑牢防線，增強思想上的錘煉，解決好人生觀、價值觀、世界觀系列問題。二是在行動上，要保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，實實在在地為人民群眾辦事。三是工作要下基層“接地氣”，將工作“陣地”轉移到基礎，真正深入到幫扶對象家里做了解，與群眾心貼心、面對面交流，真心關心群眾疾苦，切實履行好職責。
(三)切實履行職責，抓好脫貧攻堅工作。始終保持“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的勁頭，把責任履行好。認真研究工作，用實際行動為發(fā)展盡力，為群眾謀福。
（四）采取有效措施，確保脫貧攻堅戰(zhàn)出成效。一是積極爭取項目，加大脫貧項目的實施力度，實現農村環(huán)境改善、農民增收。二是抓政策宣傳貫徹，熟悉政策、掌握政策、運用政策，把政策變?yōu)槿罕姷男袆印Ｈ前l(fā)動群眾積極參與脫貧規(guī)劃編制、項目選擇實施等過程，激發(fā)他們改變貧困面貌的信心決心。
脫貧攻堅鄉(xiāng)村振興有效銜接思考體會研討發(fā)言今年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的收官之年，日前，第十九屆五中全會提出，要優(yōu)先發(fā)展農業(yè)農村，全面推進鄉(xiāng)村振興，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
首先要銜接穩(wěn)政策，雖然脫貧攻堅即將結束，但是對于摘帽縣、貧困戶，一定要落實好“四個不摘”要求，保證政策的穩(wěn)定接續(xù)。鄉(xiāng)村振興階段，我們要繼續(xù)保持對貧困地區(qū)、貧困人口在資金、項目、人才、農業(yè)技術等方面的投入支持，以此鞏固脫貧成果。
同時，逐步將針對絕對貧困的脫貧攻堅舉措調整為針對相對貧困的常規(guī)性、普惠性社會保障措施。
其次要銜接好人員，原有的駐村工作隊可以繼續(xù)開展工作的同時，把工作范圍從單一的脫貧攻堅拓展到鄉(xiāng)村振興的方方面面。繼續(xù)探索鄉(xiāng)村振興工作隊制度，優(yōu)化工作隊成員組成結構，根據農村實際需求，把農業(yè)農村急需的專業(yè)人才納入這支隊伍中來，提升鄉(xiāng)村振興的領導能力。
要想把幸福感一直傳遞到底，產業(yè)才是支柱，是促進農民增收的法寶。一村一品，大力發(fā)展農村農業(yè)優(yōu)勢特色產業(yè)，讓大山里的農產品也能飛到千家萬戶的餐桌，這樣不僅提高了人民群眾的收入，更重要的是還能充分激發(fā)群眾的內生動力，讓他們依靠自己勤勞的雙手來創(chuàng)造更加美好的生活。
當前，我們的扶貧工作已進入攻堅克難的重要階段，不能再以走過場等應付的心態(tài)來開展扶貧，必須保質保量如期脫貧、杜絕返貧。因此我們需要精細化的扶貧思想，促使各地區(qū)整體脫貧、全面脫貧。精準是我國扶貧進行到新階段的新舉措，符合中國國情。習近平總書記指出，扶貧要實事求是，因地制宜;要精準扶貧，切忌喊口號。所以對于我所幫扶的車平村，要實現真脫貧，就要深挖致貧的原因，深入基層了解農戶的所需所求，積極利用本地區(qū)的生態(tài)優(yōu)勢，大力發(fā)展特色產業(yè)，打造品牌優(yōu)勢，全面建成小康社會。
如何幫，就是我在駐村時遇到的一大問題。送上一袋米、一桶油，或者給幾百元錢都可能在某種程度上減輕貧困戶的生活負擔和緩解暫時的經濟困難，而這種輸血式扶貧永遠都不會是長久之策。要想幫助貧困戶徹底走出困境，就必須幫助他們做些根本的事情，出主意，找對策，從源頭上解決問題。只有真心實意，帶著感情，制定對策，精準幫扶才是保障。例如對于因天災人禍造成家庭貧困的困難戶，首先要落實各項社會保障政策和民政相關救助，幫助其先渡過難關，再為其量體裁衣，摸清打算，針對性地找出一條適合其自身發(fā)展的路子;對于沒有勞動能力的困難戶，除了幫助他們落實低保政策以外，還要幫助他們的子女解決就業(yè)問題，實現以小養(yǎng)老解決家庭貧困。閉門造車并不能轉變農民的生活條件，有時必須要借助外力，才能更好更快地實現新農村建設，要進一步推進產業(yè)化扶貧，支持貧困戶發(fā)展優(yōu)勢特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等，優(yōu)化產品產業(yè)結構，促進產業(yè)化上規(guī)模、上檔次、上水平，成為帶動幫助貧困人口提高收入水平的重要來源。積極組織農村參加技能培訓，鼓勵農民在本地城鄉(xiāng)從事二、三產業(yè)，組織勞務輸出，拓寬增收渠道，增加經濟收入。
新階段的扶貧不再是以金錢、食物等方式開展扶貧，而是轉向了以文化扶貧、政策扶貧的轉變。要從思想上、行動上使貧困農民能夠自養(yǎng)，從而才能真正脫貧。
扶貧幫付，是一項愛心工程，如果只做表面文章，做好了資料檔案的健全、入戶改善戶容戶貌、過年過節(jié)慰問，那都只是解一饑，但不能解百飽。因此，作為駐村工作隊員，我們不能流于形式，必須真心實意地幫助貧困戶干點實事，并以此為契機，深入群眾，深入基層，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，這既是開展扶貧幫困活動的初衷，也是解決問題的關鍵。
黨的十九大提出要堅持大扶貧格局，深入實施東西部扶貧協(xié)作，重點攻克深度貧困地區(qū)脫貧任務，確保到2020年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧。2018年5月31日中央出臺了《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的指導意見》，要求各級黨委政府把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為重大政治任務，堅持精準扶貧、精準脫貧，確保到2020年貧困地區(qū)和貧困群眾同全國一道進入全面小康社會。（未來三年，我國還有3000萬左右農村貧困人口需要脫貧）2018年6月25日召開的中共貴州省委第十二屆三次全會審議通過了《中共貴州省委關于深入實施打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動發(fā)起總攻奪取全勝的決定》，決定指出脫貧攻堅是貴州必須扛起的重大政治責任，是千載難逢的歷史機遇,是新時代貴州人肩負的光榮使命，是對各級干部的嚴峻考驗，必須下定總攻的決心、集結總攻的兵力、吹響總攻的號角，確保到2020年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽，讓黨中央放心，讓貴州人民滿意。（貴州還有280萬貧困人口需要脫貧）2018年7月4日召開的中共畢節(jié)市委二屆三次全會，審議通過了《中共畢節(jié)市委關于貫徹落實省委十二屆三次全會精神堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施意見》，提出了要精準施策，按照省委布署高質量打好“四場硬仗”、抓實“五個專項治理”、推進農村產業(yè)革命，凝聚脫貧攻堅的磅礴力量，全力健全完善支撐體系，堅持以前所未有的力度高質量打好攻堅戰(zhàn)役，舉全市之力盡銳出戰(zhàn)、發(fā)起總攻，這建設新時代全面小康美麗畢節(jié)而努力奮斗！
**監(jiān)獄，在司法廳的安排下，承擔了七星關區(qū)田壩鎮(zhèn)蘇嘎村的產業(yè)扶貧工作，作為監(jiān)獄人民警察，我們對扶貧工作義不容辭，我們知道，監(jiān)區(qū)支部對蘇嘎村的貧困戶一對一實施了幫扶，買了雞種、豬種扶持農戶養(yǎng)殖；對貧困戶的子女讀書進行了資助。行政黨支部雖然沒有一對一的扶貧任務，但我認為，要做好扶貧工作，要做到以下幾點：
一、思想上要提高認識，要學習十九大關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的精神和習近平扶貧思想。思想是行動的先導，只有思想上提高了認識，知道了扶貧的重大意義，才能在實際工作中去做好扶貧工作任務。
（習近平扶貧思想是習近平新時代中國特色社會主義思想的有機構成，是指導貧困地區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的理論法寶。習近平說過：多年來，我一直在跟扶貧打交道，其實我就是從貧困窩子里走出來的；為什么要扶貧？習近平指出：消除貧困、改善民生、實現共同富裕，是社會主義的本質要求，是我們黨的重要使命。如何扶？習近平指出：貧困地區(qū)發(fā)發(fā)展要靠內生動力，如果憑空救濟出一個新村，簡單改變村容村貌，內在活力不行，勞動力不能回流，沒有經濟上的持續(xù)來源，這個地方下一步發(fā)展還是有問題。扶的關鍵是誰？習近平指出：村民富不富，關鍵看干部；村子強不強，要年領頭羊。一個村子建設得好，關鍵要有一個好黨支部）。
二、要找準項目和轉變老百姓的觀念。習總書記指出：扶貧不是慈善救濟，而是要引導和支持所有有勞動能力的人，依靠自己的雙手開創(chuàng)美好明天。監(jiān)獄幫扶的蘇嘎村，成立了“農業(yè)合作社”，種植的蔬菜、豆類等農副產品監(jiān)獄全部以高于市場價5%進行收購（有的貧困戶將土地流轉到合作社，并在合作社打工創(chuàng)造另一份收入）；現在村里成立了“養(yǎng)蜂合作社”，將貧困戶以入股的形式加入合作社，參與分紅，就是結合實際選對了項目；轉變觀念方面，有的貧困戶按照政府組織的扶貧項目，積極參加做力所能及的事，有的卻不思進取，好吃懶做，（舉例）這需要我們扶貧干部還要做大量的思想工作，扶貧要與扶志和扶智相結合。
三、做好后勤服務，為扶貧一線干部解決后顧之憂。我們雖沒有深入一線承擔脫貧任務，但是我們可以做好后勤保障工作和自己的本職工作，為自己的家庭和一線監(jiān)區(qū)提供好服務。比如有的干部家屬駐村幫扶，孩子的管理和老人的照顧就落在了另一半的身上，做好后方保障也就為扶貧工作出了力。（舉例）同理，我們做好本職工作，幫助一線監(jiān)區(qū)及時解決實際問題，讓監(jiān)區(qū)有更多的時間做好罪犯教育改造、勞動生產和具體的幫扶工作，我們也同樣為脫貧攻堅出了力。
今年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年。習近平總書記強調，“接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。”貫徹落實這一重要要求，需要針對我們社會主要矛盾的變化，理清工作思路，推動減貧戰(zhàn)略和工作體系平穩(wěn)轉型，統(tǒng)籌納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
今年脫貧攻堅任務完成后，我國將有1億左右貧困人口實現脫貧，提前10年實現聯合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程的減貧目標，世界上沒有哪一個國家能在這么短的時間內幫助這么多人脫貧，這充分彰顯了中國共產黨領導和我國社會主義制度的顯著優(yōu)勢。在鞏固拓展脫貧成果的基礎上，推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，離不開全面深入總結脫貧攻堅經驗做法，研究分析當前農村發(fā)展現狀，有針對性地謀劃推進鄉(xiāng)村振興。首先是目標對接。鄉(xiāng)村振興是一個長期的過程，各地發(fā)展也不平衡。剛脫貧出列的農村地區(qū)仍處在鄉(xiāng)村振興發(fā)育發(fā)展的初級階段，這些地區(qū)的鄉(xiāng)村振興階段目標應與鞏固脫貧攻堅成果直接對接，引導合理預期，不應貪大求快。同時，脫貧攻堅工作在產業(yè)發(fā)展、社會管理等方面積累了海量的、可靠的數據，要做好數據對接，整理好、利用好這些資源，服務于鄉(xiāng)村振興各方面的工作。
其次是政策對接和產業(yè)對接?！皟刹怀钊Ｕ稀钡南嚓P政策和機制，不少都可以被吸納到常態(tài)化的城鄉(xiāng)社會救助政策和機制中去，各地的具體做法，可以與國家和地方的城鄉(xiāng)社會救助制度統(tǒng)一起來，逐步建立完善的社會救助體系。這有助于解決因病因災返貧，鞏固脫貧成果。從產業(yè)的角度，產業(yè)扶貧是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要經驗，也是促進鄉(xiāng)村發(fā)展的持續(xù)動力。實現鄉(xiāng)村振興，還應繼續(xù)發(fā)展鄉(xiāng)村產業(yè)，認真研究脫貧攻堅的產業(yè)項目，結合鄉(xiāng)村振興目標規(guī)劃，能完善的完善，可擴大的擴大。同時，根據現實條件進行升級再造，繼續(xù)激發(fā)群眾的主動性積極性創(chuàng)造性，讓鄉(xiāng)村百姓分享產業(yè)發(fā)展的紅利。
在工作層面，也要做好工作機構對接。推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接，各級扶貧工作機構不能簡單地撤銷并轉。從構建新發(fā)展格局來看，鄉(xiāng)村振興不僅關系到農村農業(yè)工作，更直接關系到國內大循環(huán)的形成和良性運行。因為三產融合、產業(yè)升級的巨大空間在農村，巨大的市場腹地在農村。農村、農業(yè)、農民是國內大循環(huán)的基礎，需要強有力的相關機構來指揮和協(xié)調。
此外，還應做好工作隊伍的對接。多年的脫貧攻堅工作，發(fā)現、鍛煉、考驗了一大批關心農村、奉獻農村、與農村干部群眾結下深厚情誼的機關干部。這是寶貴的資源，應該保護好、使用好。要關心培養(yǎng)這些干部，擇優(yōu)重用，建立穩(wěn)定的保障、激勵機制，讓他們繼續(xù)在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮重要作用。
無論是脫貧攻堅還是鄉(xiāng)村振興，都需要發(fā)揮農民的主體作用。鄉(xiāng)村振興要面對全體農村和農民，要提升農村產業(yè)結構、改善農村人居環(huán)境、加強農村基層治理、改變鄉(xiāng)風村貌，這就不僅要靠外部資源的投入，更要探索在新的歷史條件下把農民組織起來的途徑，注重發(fā)揮好農民的主體作用。因此，最重要的對接，是要持續(xù)激發(fā)鄉(xiāng)村群眾的主動性積極性創(chuàng)造性，使鄉(xiāng)村振興獲得源源不斷的內生動力。
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