總結是對過去的努力和成果進行歸納和總結，以便更好地迎接新的挑戰(zhàn)。寫總結時要注意圍繞主題進行論述，避免畫蛇添足，將重點放在核心內容上。小編精心為大家整理了一些總結范文，快來看看吧！
在副科級以上干部廉政談話會上講話全文篇一
各位領導、同志們：
根據(jù)領導干部廉潔從政有關規(guī)定，對新提拔的領導干部，要實行任前廉政談話。在座的各位即將走上新的工作崗位，在此，我謹代表縣委、縣政府向大家表示祝賀！此次任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，其目的是通過談話，提高大家對廉政建設的認識，提醒大家在今后的工作中認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律和工作紀律，牢記職責，堅定信念，廉潔從政，干事創(chuàng)業(yè)。下面，我談幾點意見，與大家交流和共勉。
一、廉潔從政，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
去年以來，中央出臺了“八項規(guī)定”、“六條禁令”以及一系列約束黨政機關及其工作人員的制度規(guī)定，涵蓋吃、住、行等各方面。規(guī)定出臺以來，我區(qū)高度重視，嚴格按照中央要求，結合實際逐級制定改進作風的制度措施，1月7日，自治區(qū)政府下發(fā)了《**壯族自治區(qū)人民政府貫徹落實〈十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定〉及〈實施細則〉的辦法》?！掇k法》包括會議、簡報、出訪活動等7個方面34條具體要求。1月16日，市政府研究通過了《桂林市人民政府貫徹落實中央、自治區(qū)黨委政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施意見》，《實施意見》包括6個方面37條具體要求。作為領導干部要以身作則，嚴于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和“六條禁令”等要求，從嚴要求自己，規(guī)范自身行為，防止出現(xiàn)各種違規(guī)違紀行為和不正之風，切實做到工作勁頭不減弱、廉潔自律不放松。
二、在教育實踐活動中率先垂范，發(fā)揮示范帶頭作用。
我黨部署在全黨普遍深入開展一次黨的群眾路線教育實踐活動，具有很強的現(xiàn)實針對性和緊迫性，體現(xiàn)了從嚴治黨、執(zhí)政為民的要求。中央明確要求把解決“四風”問題作為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務，這就要求我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，積極投入到黨的群眾路線教育實踐活動之中。瞄準“四風”這個靶子，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求踐之于行，在查擺自身問題、尋找差距中認清自我，正視自己身上的毛病，真正拿出改的誠意和決心，以改進作風的實際行動和成效提高自己，帶動和取信于群眾。
三、保持廉潔自律，落實“一崗雙責”
“一崗雙責”是指各級領導干部不僅要對職責規(guī)定的各項工作全面負責，還要對工作范圍內的.黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責。要切實擔負起“領導、教育、管理、監(jiān)督、示范”的責任，既能以身作責，帶頭執(zhí)行廉潔自律，又要敢抓敢管，帶好班子，管好隊伍。要根據(jù)上級黨委的有關規(guī)定，支持紀檢監(jiān)察機關做好對黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查工作，要對那些領導不力甚至不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理，屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的地方，嚴格按照規(guī)定，嚴肅追究相關人員的責任。要善于深入群眾和實際，勇于解決阻礙發(fā)展和滋生腐敗的突出問題，使自己在提高領導能力和領導水平上，不斷強化廉潔自律意識，努力完成黨和人民交給大家的歷史重任。
四、保持頭腦清醒，做到“兩個正確對待”
大家能夠走上新的崗位，可以說是人生的重要節(jié)點，職位變了，環(huán)境變了，在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關鍵。那么，如何把握好自己？我覺得應該做到“兩個正確對待”，保持“兩顆心”。
一要正確對待職位，有感恩之心。在座的同志，有的是提拔重用，有的是平級交流。不能因為得到提拔重用或轉到一個好崗位就沾沾自喜，也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉，干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。進，就要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好；不進，也要心態(tài)自如，不失工作動力，努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害人民。一個領導干部如果在權力觀上出現(xiàn)偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。黨和人民把權力交給我們，不能只想著權力帶來的地位、待遇、榮譽、享受，而淡忘了應負的責任。所以，大家要珍惜自己的政治前途，在如何對待權力這個重要問題上始終懷有如履薄冰的敬畏之心，審慎用好權力，在崗位上為百姓謀福利創(chuàng)業(yè)績。
五、大膽干事創(chuàng)業(yè)，做到“三個切實增強”
對一名領導干部來講，勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事。要大力倡導勇往直前、埋頭苦干、無私奉獻的精神，激情干事、勤勉干事、踏實干事。
一要切實增強創(chuàng)新意識，激情干事。就是要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持“一日無為、三日不安”的責任感，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。要開動腦筋，大膽實踐，勇于創(chuàng)新。
二要切實增強責任意識，勤勉干事。對于在座的每位同志來講，面對組織的信任和百姓的重托，關鍵是以什么樣的工作姿態(tài)和勁頭去回報組織、回報群眾。要樹立大局意識和使命意識，把謀事干事作為自己義不容辭的責任，把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為追求的目標。堅持在學習中提高，不斷獲取知識、增長才干、提升能力。
三要切實增強落實意識，踏實干事。事業(yè)是干成的，不是說成的。就是要把工作熱情與科學態(tài)度有機結合起來，作風上要務實，工作上要落實，不搞急功近利的短期行為，多做有長遠效益的基礎性工作。領導職位是干事業(yè)的平臺，領導干部是干事業(yè)的領頭雁，就是要說真話、辦實事、求實效，從具體上抓落實，多為群眾排憂解難，做到讓組織放心、群眾滿意。
正值春節(jié)來臨之際，為營造清廉過節(jié)的良好氛圍，我們必須提前部署，再次重申貫徹落實中央“八項規(guī)定”和反對“四風”的重要性。貫徹落實好《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)政府辦公廳關于務實節(jié)儉做好元旦春節(jié)期間有關工作的通知》（廳發(fā)〔〕33號）、《中共**壯族自治區(qū)紀律檢查委員會關于加強監(jiān)督執(zhí)紀問責確保務實節(jié)儉過節(jié)的通知》（桂紀發(fā)〔〕2號）和《中共桂林市委辦公室桂林市人民政府辦公室關于務實節(jié)儉做好20元旦春節(jié)期間有關工作的通知》()（市辦發(fā)〔2013〕15號）等文件有關工作部署要求，本著勤儉節(jié)約原則安排好節(jié)假日期間各項活動。嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動，嚴禁用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動，嚴禁用公款購買贈送賀年卡及煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮，嚴禁公車私用。
同志們，在你們走上領導崗位的關鍵時刻，組織特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護。在今后工作中，殷切希望每一位同志都倍加珍惜組織和人民群眾的信任和期望，在新的工作崗位上，努力工作，以更高的標準嚴格要求自己，以腳踏實地、公正清廉的形象展示于社會，以實實在在的工作業(yè)績證明自已的價值，為全縣經濟社會發(fā)展作出積極貢獻，最后，希望大家切實把“八項規(guī)定”精神內化于心、外化于行，帶頭倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，過一個歡樂祥和、風清氣正的春節(jié)。
在副科級以上干部廉政談話會上講話全文篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，縣委決定把全縣科技干部同志召集起來，進行廉政集體談話，非常重要。剛才，大家觀看了廉政警示教育片，相信會對同志們有所警示和啟發(fā)。這里，我再講幾點期望和要求，與大家共勉。
俗話講：做官先做人。作為一名領導干部，人品正直是最高目標，也是基本目標。如果一個人缺乏了正直的品格，他不可能當好官，更不可能干好事。那么，如何在領導崗位上做一個正直之人？有三個方面我們必須做到：一是公私分明。什么是公，什么是私，我們要分清楚。干公家的事，要全力去干；干私人的事，要在法律、紀律規(guī)矩、原則范圍內去干。一個人在做一件事的時候，如果公私不分明，他的出發(fā)點就錯了，自然不能將事情做好。因此，不管你是“一把手”還是副職，做事的時候一定要公字當頭、公私分明。二是是非分明。黨員干部要有自己的價值判斷，要能夠明辨是非。什么是好，什么是不好？什么是錯，什么是對？什么能做，什么不能做？有的人陽奉陰違，這對不對？有的人吃拿卡要，是效尤還是制止？等等，我們都。
當前隱藏內容免費查看要分清楚、搞明白，做出正確的判斷和選擇。三是愛憎分明。***員要有愛有恨，更要敢愛敢恨。對好人、好事要堅決支持；對壞人、壞事要斗爭到底。黨員領導干部更要拿出“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！钡膽B(tài)度，愛人民之所愛，恨人民之所恨。
歸根結底，做一個正直的領導干部，就是要講政治、講大局、講原則。同時，還要保持一顆平常心、淡泊心、敬畏心。保持一顆平常心，就是要能夠得之不喜、失之不悲。一個新的更高的職位，既是榮耀，也是責任，要正確視之。得到則盡職盡責，未得則加倍努力。不因得到而喜形于色、忘乎所以，不因未得而郁郁寡歡、一蹶不振。保持一顆淡泊心，就是無論身居何位，都能夠淡泊名利，不發(fā)生思想滑坡。保持一顆敬畏心，就是要敬畏權力、敬畏人民。一旦當了領導干部，意味著你在某個環(huán)境里成為了表率和標桿，擔負的責任更重，做出的決策影響更大，來自外界的監(jiān)督自然也就更多，必須要常懷敬畏之心，做到人品正、作風正、言行正。
領導干部要勇于擔責、勇于盡責、勇于負責，當有為之官。無論你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門的“一把手”，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門的副職，既然組織把你安排到現(xiàn)在的崗位上，就要明白自己肩上的責任，勇于擔負起這份責任。不管前面有多大的困難，不管目前面臨的是一個什么樣艱苦的環(huán)境，遇到難題都要敢于迎上去，遇到矛盾都要敢于去面對，絕對不能當太平官、老好人，更不能無所作為。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門的“一把手”，要對上敢于負責，對下敢于盡責，這樣我們的班子才有戰(zhàn)斗力。
任何工作都不是吹出來的，而是實干出來的。干惠民之事首先是要為大多數(shù)人謀利益。大家記住一句話：只要你在謀事的時候想的是為大多數(shù)人干事，方向就不會錯。無論你謀什么事情，只要初衷是為大多數(shù)人謀這個事情，比如在管理上方便大多數(shù)人，或者經辦一個公益事業(yè)造福大多數(shù)人，都是不會錯的；相反，如果你謀事一開始就是想為少數(shù)人、個別人謀利益，就絕對會出問題。干惠民之事還要將具體的事情落到實處。任何一件事情必須要有具體的時間、地點、效果和質量要求，不能當甩手掌柜。我們要時?！盎仡^看”，過去如果一件事情沒有做好，是不是因為自己當了甩手掌柜導致工作沒有落實，并以此為警戒。不要總是把事情沒干好的原因歸結于錢不夠，錢多有錢多的干法，錢少有錢少的干法，關鍵是你怎么干。如果你不是個干實事的人，即使把錢給足，你也干不好事，甚至干壞事。這是有前車之鑒的。實踐證明，我們干部要干事，僅僅呆在家里或者坐在辦公室里是干不好的，必須要到一線去。如果我們不到第一線，不去看材料的質量，不去看施工的效果，不去發(fā)現(xiàn)問題，我們就沒辦法干事，也干不好事。講實干，就是要按照*********的要求，謀事要實、干事要實。就是要到第一線去，勇于直面問題、勇于找具體；就是要對質量問題、對具體工作環(huán)節(jié)上的問題斤斤計較。
一個干部成長很不容易，要認識到清廉是福。如果一個干部一方面在做加法，一方面在做減法，就要出問題。你通過辛勤的工作、辛苦的奮斗，得到組織和人民的信任，逐漸走上領導崗位，這就是在做人生的加法；你走上領導崗位之后不廉潔自律，就是在給自己埋定時炸彈、埋地雷，就是在做人生的減法。一要堅守“四條底線”。第一條是紀律規(guī)矩底線，凡是紀律規(guī)矩要求不做的堅決不做。第二條是法律底線，違法的事情絕不能干。第三條是道德底線，身為領導干部，違反了社會公德和倫理道德同樣要受到追究。第四條是制度底線，凡是我們制定的制度，都必須嚴格執(zhí)行。從公共管理的角度講，個體理性總是有限的，集體理性才能最大程度體現(xiàn)效率和公平。制度正是集體理性的體現(xiàn)。比如交通規(guī)則，就是大家為了共同的交通秩序和生命安全，通過約定俗成并最終形成明文規(guī)定的一套制度。制度是以執(zhí)行力為保障的，只有每個個體都認可并嚴格執(zhí)行，制度才能對人們的行為起到有效的約束。通俗的講，人們遵守制度，就是嚴格執(zhí)行構成制度的一系列程序。比如，我們制定了一套管人管錢的制度，如果我們在座各位都對里面的程序認真負責，想不清廉都難，反之，則很容易犯錯誤。二要做到抓小抓早抓苗頭。實踐證明，腐敗就像細菌，是一點一點在人的體內進行繁殖，并最終腐蝕并擊倒我們的同志的。如果你認為伸手拿一小點是沒事的，那就大錯特錯了。正是因為這第一次的一小點，讓你沾染上了腐敗的細菌，讓你身上的抗體被擊破，最終導致“千里之堤毀于蟻穴”的悲劇。因此，在廉潔這個問題上，要不以小節(jié)而放松。無論數(shù)額大小，該你得的你得，不該你得的你堅決不能得；該你要的你要，不該你要的堅決不要。什么叫該，什么叫不該？該就是有明文規(guī)定、有組織依據(jù)的，該你得的獎勵你可得，該你得的津補貼你可得，除此之外，你絕不能得。而且，越是你支持過的事情，越是你重視過的事情，你越要謹慎。絕不能因為這個事情是你重視過的、支持過的，是你花了心血的，看到老板掙錢你就心里不平衡。古人講：“子以玉為寶，吾以不受為寶”。我們不能跟老板比錢多錢少，老板以金錢為寶，我們黨員干部以名節(jié)和政治地位為寶，所寶者異也！我們要有自信，要有底線，要有尊嚴，絕不能以我們之所寶去交換老板之所寶。三要堅持清貧自守、清白為官、清廉干事。清貧自守，就是絕不能因為自己清貧就自暴自棄，要認識到清貧是我們***員的名節(jié)，是我們的美德。清白為官、清廉干事，就是該我們干的事、組織決定的事，我們要依法依規(guī)將其干好，用好手中的權力，不吃拿卡要、不刁難群眾。四要必須注重主客觀兩方面的建設。從主觀上講，我們領導干部要從思想深處樹立起當一個廉潔干部的強烈意識，并有為之努力的取向。從客觀來講，要繼續(xù)加強制度建設，筑牢“制度籠子”。以我們今年的村道公路建設為例，縣委、市政府制定了“xx”制度，加強對工程材料的監(jiān)管和干部的監(jiān)督力度，錢和材料都不過干部的手，有效保護了我們的干部。包括我們推行的xx制度，將我們“一把手”的權力置于制度之內，放在公共監(jiān)督之下，不但保證了用人調人上的公平公正公開，而且給我們自己減少了不少麻煩，沒有人來打招呼、說人情了。這就是制度的力量，它是管全局的，是約束每個人的。因此，希望我們在座的各級領導干部回去后，能夠結合本單位實際情況，研究制定一系列有效的制度措施，來規(guī)范權力的運行，特別是限制自我權力。相信有了制度保障，嚴格按照制度執(zhí)行，時間一長，各方面人都會理解，打招呼、說人情的風氣自然就沒有了生存環(huán)境。
今天講的這四點，既是縣委對在座各位的期望和要求，也是縣委對各級領導干部的期望和要求，希望大家能夠共勉并努力做好，從而在各自的崗位上發(fā)揮才智、釋放能量，為推進全縣高質量發(fā)展做出自己應有的貢獻。
在副科級以上干部廉政談話會上講話全文篇三
同志們:。
剛才區(qū)委常委、組織部長×同志宣讀了各位的任職通知，區(qū)委常委、紀委書記、監(jiān)委主任×同志又給大家作了任前廉政談話。兩名新任職的同志代表做了表態(tài)發(fā)言，×、×同志代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和區(qū)直單位，結合各自成長經歷和工作感悟也作了很好的發(fā)言。
各位同志即將成為臥龍區(qū)的一名副科級干部，在這里，我對大家的進步表示祝賀！我回區(qū)里以后參加這種任前談話，印象中只有兩次。第一次是衛(wèi)健系統(tǒng)科級干部調整，我自己要求參加的，為什么要去給他們談話？我感到我們當前的師德師風、醫(yī)德醫(yī)風這些直接涉及民生的特殊崗位需要給他們提出要求。今天在同志們任職履新之際，我跟大家進行這次集體談話，既是一種勉勵和鞭策，也是提出一些希望和要求。
第一，為事?lián)袢苏咧危瑸槿藫袷抡邅y。咱們這一次干部的選拔任用歷時比較長，從去年8月5日啟動到現(xiàn)在，中間的醞釀、推薦、考試等有關考核程序持續(xù)了4個多月時間，可以看出區(qū)委對此次干部調整非常慎重。一方面是因為咱們區(qū)十多年來沒有大批調整這么多的副科級干部，另一方面也因為我們這一批干部適值“十三五”圓滿收官、“十四五”精彩開局的關鍵時期。就像剛才同志們發(fā)言所說的，遇到了一個好時代。這批年輕的同志都要工作二十年到三十年，也就是五到六個“五年規(guī)劃”的時間，你們決定著臥龍區(qū)未來的發(fā)展，所以我對這次大規(guī)模調整非常重視，對大家寄予厚望。我們不拘一格用人才，是為了匡正用人風氣，為國選才、為事業(yè)選才，在馬克思主義的群眾觀和政績觀的交叉點去選人。我們是這樣說的，也是這樣做的，包括這次干部任用的時機和條件，以大無畏的精神，排除一切干擾，制定科學合理的選人用人方案，區(qū)委組織部的同志做了大量工作，也得到了市委組織部的大力支持。
區(qū)委常委會和我這個區(qū)委書記身負著省委、市委的重托，事關著我們一個區(qū)域的發(fā)展，所以在選人用人上不能辜負了組織的重托和百萬臥龍人民的期望。古人說“為事?lián)袢苏咧?，為人擇事者亂”。我們選擇各位就是為了我們偉大的臥龍事業(yè)，也是為了我們百萬臥龍人民的利益，我們是為事選人的，而不是為人擇事的。這就是我們正確的政治路線、組織路線和風清氣正的用人環(huán)境、科學的選人辦法。大家通過“雙推雙考”走到這個崗位，證明大家在各自崗位都非常優(yōu)秀。但嚴格來說，我們的知識儲備與當前所承擔的發(fā)展任務之間還是有差距的。以這次考試為例，你們今天在座的百分制成績是四十分以上，后來題目公布了以后，有的同志反映“曲突徙薪”這個成語很生僻，好多人竟然沒聽說過。咱們南陽是楚漢文化的發(fā)祥地，不說讓每個人都通讀《四書五經》、《二十四史》了，《漢書》“霍光傳”上這個典故，應該是在我們初高中課本上都有的。所以我感到大家學習的任務還是非常重的，應該說還有很大的提升空間，我們創(chuàng)建學習型社會、學習型個人任重而道遠。各位一定要意識到自己身上沉甸甸的責任，不負組織的重托，不辱使命，承擔起我們臥龍騰飛的責任。
第二，干部比精良的“武器”更重要。千秋大業(yè)在人民，事業(yè)興衰在干部。前一個時期工作之余我到涉縣，那里以前是八路軍129師鄧小平同志和劉伯承同志的總部駐地，進入縣境看到明顯的標語：“八千將士進涉縣，三十萬大軍出太行”，我們抗戰(zhàn)開始是八千將士進涉縣，出來打解放戰(zhàn)爭時已經發(fā)展壯大成三十萬的革命大軍，它關鍵的問題在干部。周而復在寫《截肢與輸血》這篇文章時，引用白求恩同志說過的一句話：“中國共產黨交給八路軍的不是什么精良武器，而是經過二萬五千里長征鍛煉的干部和戰(zhàn)士?！备刹勘染嫉奈淦髦匾枚?。毛澤東同志說，正確的政治路線確定之后，干部就是決定因素。鄧小平同志指出，正確的政治路線要靠正確的組織路線來保障。一個地方的干部工作對全局工作至關重要，干部的素質決定一個區(qū)域的發(fā)展，一個區(qū)域的競爭最終體現(xiàn)在人才的競爭。所以我們要加強干部教育，不能重提拔輕培養(yǎng)，重提拔輕管理。
咱們過去南陽地委的老書記李金明同志，后來到杭州當市委書記，當省常委、紀委書記、政協(xié)主席。老領導一直關心我們南陽事業(yè)，他寫了一本書叫《南都情緣》，他說我這一生跟“南都”結下了不解情緣，我工作的地方是過去東漢時期的“南都”，后來又到了宋代的“南都”杭州工作。他一直在關心干部的培養(yǎng)問題，比如他自己親自去協(xié)調，杭州市委、浙江省委的組織部門和咱們南陽組織部的干部掛職。我每次去，老領導都說希望我和當?shù)攸h政干部能夠在一起多交流，相互啟發(fā)。杭州市的干部現(xiàn)在素質確實很高，你到那里以后就會感到一種思想自覺。剛才紀委書記說那些紀律是硬約束，但根本的問題是，干部素質提升后就會轉變成一種自覺自律，這樣能夠降低社會管理的成本，變成一種自發(fā)的行動。相反，如果不加強個人修養(yǎng)和學習，固步自封，最后就會成為井底之蛙。
職務提升了水平是不是就提升了？耀邦同志曾謙虛的說過，今天的胡耀邦還是昨天那個胡耀邦，并不是說今天叫我總書記了，我的水平就陡然提高了。我今后還需要很好地學習，要向老同志們請教，特別是向小平同志、向陳云同志請教。所以我們各位同志位置變了，以后叫你鎮(zhèn)長、局長了，更要加強學習。在座的各位黨委書記、局長要履行起“傳幫帶”的責任，今天區(qū)委就把千挑萬選的年輕干部交給你們了，希望你們要對他們嚴管厚愛，多給他們壓擔子，同時要給他們做好楷模，教方法，教做人，為他們的工作成長提供良好的環(huán)境，不能“誤人子弟”，誤了黨和人民的事業(yè)。
第三，要讓年輕干部的“大顯神通”。事業(yè)是需要薪火相傳的。培養(yǎng)提拔干部，也是我區(qū)委書記的重要職責。臥龍區(qū)的干部在一個時期內，特別是區(qū)直部門的領導班子平均年齡老化、結構不優(yōu)、流動不暢以及年輕干部培養(yǎng)滯后、儲備不足、使用不夠的問題，我是有所了解的。我們比臨近的宛城區(qū)少提拔了兩批干部，整個干部的平均年齡高了三歲。比如，這次提拔的最年輕的干部也已經31歲，缺少二十多歲的“初生牛犢”。這些問題我了解以后非常擔憂，因此選三十五歲以下干部的程序也很快就要啟動。干部調整需要主要領導有大無畏的氣派，要有大的胸懷和擔當。鄧小平同志作為改革開放的總設計師，就有這種卓越的眼光。上個世紀八十年代，小平同志為了解決干部年輕化問題，曾勸一些老同志帶頭退出領導崗位，把機會留給年輕的干部。小平同志當年如果是以一種遷就或迎合的態(tài)度，覺得這些老同志支持了我?guī)状螐统?，而狹隘的去看這個事情，他就做不出來這個遠見卓識，就不會有現(xiàn)在改革開放偉大成果。我們個人相對于這個時代，相對于我們的事業(yè)都是滄海之一粟，所以在選拔任用干部上一定要有博大的胸懷，要有識才的慧眼，用才的膽識，育才的方法。今天這個副科級職務不高，但是在大家成長的道路上是不可跨越的，這個起點對各位而言應該永遠銘記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選拔中層干部的時候，也一定要出于公心，著眼干部的成長，打破體制壁壘，加強年輕干部培養(yǎng)培育、選拔任用，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們去經受鍛煉，讓年輕干部“大顯神通”。
創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。古人愛才惜才的這些例子都很多，曾國藩一生“愛才如命”，說“得天下英才而育之，乃人生一大樂事”。我回區(qū)工作后，把人才工作一直放到重要的議事日程上，我算了一下，累計提拔了12批干部，共851人。這中間我們還圍繞后備干部、年輕干部的培訓選拔、優(yōu)化干部結構等工作，把有限的公務員編制向選調生上傾斜，加大事業(yè)單位的選聘力度，共接收了選調生26人，其中在校的黨員占了三分之一，碩士研究生以上學歷占至少三分之二，這些年輕干部就是臥龍發(fā)展的活力之源。
第四，政府是公益的“守夜人”，而不是“受益人”。保就業(yè)是“六穩(wěn)六保”工作之首，這就要求我們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會和通道，就業(yè)崗位的創(chuàng)造要注重公平，過去我區(qū)每年空出二三百個工作崗位，可是我們一些貧困家庭，千辛萬苦培養(yǎng)一個孩子，畢業(yè)了沒有關系就找不到工作，這樣的社會風氣就可想而知。去年，我們共公開遴選公務員39名，公開選調工作人員277人，公開招聘事業(yè)單位工作人員611人，就是要為這些平民子弟提供工作的機會，提供上升的渠道。
沒有素質的領導干部，會利用手中的權力設置障礙，以謀求一些個人的利益。而真正為民服務的黨委政府和公務員，會提供公平公正的空間和機會，這就是權力觀的問題。權力是從哪里來？是人民給你的。權自民賦，黨的干部必然是要來為民服務、維護公平正義的。正義堪比一個社會的陽光空氣，如果沒有陽光空氣，那就無法生存。比如我們設計的招錄教師方案，直接把每個報考教師分到各個農村學校，區(qū)紀委招錄工作人員，提前定好前十名進機關，什么關系都不用找。這不就是制度設計的問題嗎？所以區(qū)委書記的走廊里才能清凈下來，書記才能謀大事、踱方步、冷思考。如果制度設計不合理，就會產生腐敗、產生額外的工作量。
我給大家說過，現(xiàn)代政治文明是從“牧民”到“為民”觀念的轉變。封建社會叫“牧民”，例如荊州牧劉表，他這個職務就叫“牧”。意思是拿著鞭子，官員就是“放羊”的，人民群眾就是可以任意宰殺的“羔羊”，而現(xiàn)代的政治文明就是要大家從內心深處轉變這種“牧民”的觀念，全心全意的“為民”服務。另外我們在廉潔自律上，也得有這種意識，多一點平民思想。有的同志可能將來會走向更高的工作崗位，但是要永遠記住保持對人民的赤子之心。無論我們走得多遠，都不能忘記走過的路。
西方經濟學上說，政府是守夜人，而不是受益人。把政府職能定位于“守夜人”，就決定了政府行為不能缺位，要干自己該干的事，維護社會的公平公正，保障每一個社會成員的合法權益不受侵害。從權力觀上來說，就是要做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不要與企業(yè)爭利、與群眾爭利、與下級爭利。做官先做人，大家到了新崗位上首先要做一個好人，得有良心，一定不要當壞人！我們的干部不能只算計自己如何獲取好處，算計百姓，你心中裝著人民，就不會做出背離人民根本利益的決策。這兩年多來，咱區(qū)里的輿情基本平穩(wěn)，從根本上來說，就是因為我們沒有做出違背人民利益的事，有堅定的人民性。所以大家一定不要只把人民掛在嘴上，遇到事情就把人民給忘了，權衡事的時候把人民“犧牲”了。
第五，干部成長不能節(jié)省“陽光”。為政之道，修身為本。干部隊伍建設永遠在路上，干部教育應該也是一樣。我們黨歷來重視提高黨員干部的個人修養(yǎng)，劉少奇同志曾在《論共產黨員的修養(yǎng)》一書中提出加強黨員干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。習近平總書記指出，干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，必須強化自我修煉，自我約束，自我改造。要心存善念，始終保持一顆仁愛之心、清澈之心、赤子之心。要見賢思齊，見不賢而內自省，時時勤拂拭，勿使染塵埃，時時檢視自身行為，切實糾正偏差。我們每個人內心都有私欲，也會因為受到一些誘惑而使內心蒙塵。但如果能加強個人修養(yǎng)，時時拂拭內心深處，就能做到潔身自好。正如王陽明所說，克己去私，做一個內心光明的人。我常給大家說，有時間去讀讀論語，從傳統(tǒng)文化中去汲取，前半夜想想自己，后半夜想想他人。不管干什么事，正確對待自己，也正確對待他人。
黨員領導干部對教化民風有著特殊的作用，因此我們要自覺遵從社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高修養(yǎng)，提高自身的人格魅力。做一個人格健全的人、做一個明理的君子、做一個最好的自己。老書記穆為民同志說過，職務榮譽歸了你，你就不要想著哪好事都是自己的，壞事都是別人的?！白u既汝歸，毀將安辭。利既汝歸，害將安辭。功既汝歸，罪將安辭”也是此意。職務是一種榮譽，也意味著一種責任。所以我們的領導干部要帶頭擔當，要勇于負責。有的干部不敢擔當，八面玲瓏，有好事都是自己的，只栽花，不栽刺，整天只想做錦上添花的事，我認為這就是一種自私自利的表現(xiàn)。我們的干部應該永遠保持工作的激情，這個很難得，要時刻提醒自己。如果我們干工作沒有激情，就根本不可能干好?；蛘哒f事業(yè)順利了就有激情，不順利就沒激情，遇到了挫折就消極沉淪了，那也不是一個成熟的領導干部。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經一番寒徹骨，哪來梅花撲鼻香。成績都不是敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，干部成長都要經受磨練，不能節(jié)省陽光，人生的路沒有捷徑。所以既然選擇了從政，就意味著選擇了奮斗，選擇了奉獻，選擇了吃苦在前，享樂在后，要始終保持一顆奮斗之心。
第六，工作中不缺“理論家”，缺少“實干家”?？照務`國，實干興邦。小平同志說“不干，半點馬克思主義都沒有”。有的人說得天花亂墜，但就是一點活都不會干。在工作中我們不缺理論家，而是缺少實干家。我們所說的“躬耕精神”就是一種如牛之“耐”，如馬之“快”的牛馬精神，就是“快”和“實”的作風。當個干部干事不能慢吞吞，干到哪兒是哪兒，要有激情、有擔當，反應快、抓得實。
同志們，一個干字擔日月，一個實字寫春秋?？倳浾f“弱鳥先飛，滴水穿石”。昨天區(qū)里述職會上，有的局長脫稿介紹工作條理清晰、層次分明。這并不是因為口才好，而是干出來才能說出來。剛才讓大家學習了寇準的“六悔銘”，這六大悔事，看看都占了幾樣？官行私曲失時悔。你這個官職就是為人民干事的，不是為你個人或者家庭、親朋好友謀利。有些同志當個支部書記，在扶貧上就優(yōu)親厚友，這么一個小利都想謀，作為一個普通黨員都不合格，更不用說當支部書記了。藝不少學過時悔，見事不學用時悔。我們要善于在實踐中向領導學、向群眾學、在事上學。安不將息病時悔，醉發(fā)狂言醒時悔。不能按時作息、勞逸結合，在生病時會后悔。喝醉了什么大話都敢說，酒醒了就后悔。
珍惜時間學習的人前途無量。要永葆一顆上進之心，上進之心不是說要求一定做大官，而是要做好事、勤奮工作、勤奮學習。面對本領恐慌，缺什么補什么，一是讀書，二是向別人學習。書籍是人類進步的階梯，我們創(chuàng)建學習型社會，很多家庭屋子裝修很好，但就是沒書架。黃庭堅說“一日不讀書，則塵生其間，兩日不讀書，則言語乏味，三日不讀書則面目可憎”。所以一定要多讀書，腹有詩書氣自華。讀書的目的是做一個明理的君子，做一個好干部。林則徐曾說過，存心不善，風水無益，善心就是最大的風水。兄弟不和，交友無用。行之不端，讀書無用。做人一定要行大道，走正路。有些人不孝父母敬神鬼，專門跑到千萬里去燒香拜佛，殊不知父母才是你身邊的佛。
曾國藩在總結自己三十幾年宦海生涯的所思所得時，提出了慎獨則心安，主敬則身強，求仁則人悅，習勞則神欽。這四句話是什么意思呢？慎獨則心安，如果一個人在獨處時也能做到思想、言語、行為謹慎就可以問心無愧，跟咱們說“平日不做虧心事，半夜不怕鬼敲門”一樣的道理。君子之交，來自于暗室而不欺。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。我們的廉政教育要學習“震畏四知”，舉頭三尺有神明，要有所畏，有所戒。主敬則身強，不管干什么都要有所敬，出門如見大賓，穿衣打扮也要“上循分，下稱家”，得體為宜，也是一種個人修養(yǎng)。求仁則人悅，這就是說求仁需要有仁人之心。習勞則神欽，是說努力工作、辛勤勞動的人就能使神明感到欽佩，包括“不晏起”，我們現(xiàn)在要求同志們按時上班，你早十分鐘去，諸事可沉著應對、忙而不亂。俗語說的“早起三光，晚起三慌”，是有大道理的。
將帥必起于卒伍，宰相必起于州吏。大家雖然現(xiàn)在只是在一個副科級的崗位上，但已經是一名領導干部了。萬丈高樓平地起，九尺之臺起于壘土。不管大家將來走多遠、飛多高，都要牢記使命，不負重托，做經得起人民“閱卷”的“答卷人”。我在這里也代表區(qū)委，同時也以我個人的名義，祝福各位在新的崗位上能夠很好地為民服務，取得更大的成績！
謝謝各位。
在副科級以上干部廉政談話會上講話全文篇四
同志們：
今天，我們以集體談話的方式，對這次新提拔的領導干部進行任前廉政談話。首先，我代表市紀委對同志們的任職和進入更高一級領導職位表示祝賀和歡迎!
下面，我就領導干部如何執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定講幾點意見，供大家參考。
一、加強自身修養(yǎng)，提高執(zhí)政能力。
對新任領導干部實行任前廉政談話，是按照中紀委的要求，認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、中央《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內有關法規(guī)文件精神，從關心和保護干部的角度出發(fā)，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的思路，幫助領導干部正確行使權力，教育領導干部嚴格遵守黨紀國法，使領導干部在領導崗位上有所作為，以期在全心全意為人民服務的實踐中，不斷提高自身執(zhí)政能力的有效舉措。
第一，要明確執(zhí)政能力這個政治涵義。中共十六屆四中全會把黨的執(zhí)政能力建設作為重大戰(zhàn)略課題擺在了全黨和全國人民的面前，提出了新時期執(zhí)政黨建設的“四大目標”，即：成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨;成為科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨;成為求真務實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的執(zhí)政黨;成為始終做到“三個代表”、永遠保持先進性、經受得住各種風浪考驗的馬克思主義執(zhí)政黨。確定了加強黨的執(zhí)政能力建設的“五種能力”，即：不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力;不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力;不斷提高建設社會主義先進文化的能力;不斷提高構建社會主義和諧社會的能力;不斷提高應對國際局勢和處理國際事務的能力。這“四大目標”，是我們執(zhí)政黨建設55年來的經驗總結。這“五種能力”，是對新形勢下執(zhí)政黨黨員的素質要求。
第二，要找準提高執(zhí)政能力的突破口。黨的執(zhí)政能力的提高，歸根到底，就是要依靠全體黨員在帶領廣大人民群眾建設和諧小康社會的歷史進程中，在思想上進一步提高馬克思主義理論水平，在組織上進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，在作風上進一步保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，以求真務實的創(chuàng)業(yè)精神，努力提高自身能力建設。只有把每一位黨員的能力匯聚起來，才能產生巨大的能量，從而全面加強黨的執(zhí)政能力建設。在當前深入開展黨員先進性教育活動的重要時刻，同志們能夠得到提拔和任用，是組織對你們的極大信任，凝聚了廣大人民群眾對你們寄予的厚望。你們要在走上領導崗位的第一天起，就要時刻把黨的事業(yè)和人民群眾的冷暖掛在心上，把黨性放在第一位置，把發(fā)展作為第一要務，把干好黨和人民的事業(yè)作為終極奮斗目標，自覺強化三種意識：一是強化執(zhí)政意識。要始終站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，始終把踐行“三個代表”重要思想作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是強化發(fā)展意識。要始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，始終堅持以經濟建設為中心，把聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展落實到堅持以人為本、實現(xiàn)協(xié)調發(fā)展上來，把更多的時間和精力用在幫助群眾解決實際問題上來，把更多的財力和物力用在經濟社會協(xié)調發(fā)展和提高人民生活水平上來。要牢固樹立發(fā)展意識，全面提高領導經濟建設的能力和本領，千方百計帶領群眾致富奔小康，實現(xiàn)社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展，以此促進經濟社會和人的全面發(fā)展。三是強化創(chuàng)新意識。要適應時代的發(fā)展變化，自覺堅持與時俱進，在不斷增強執(zhí)政能力、提高執(zhí)政水平、壯大執(zhí)政基礎、豐富執(zhí)政資源、改進執(zhí)政方式、優(yōu)化執(zhí)政形象、實踐執(zhí)政宗旨、完成執(zhí)政使命的基礎上，切實做到居安思危，不斷提高迎接各種挑戰(zhàn)和考驗的適應能力，確保社會穩(wěn)定，推動社會和諧發(fā)展。
二、嚴守黨的紀律，切實履行職責。
嚴格遵守黨的紀律，是對每一位黨員干部的本質要求。尤其是黨員領導干部，就更要加強這一方面的紀律。因為你是領導干部，手上或多或少的掌握著一定的權力，所以，你就站到了遵守黨紀國法的前沿位置，稍有不慎，就會追悔莫及。近年來，中紀委從最大限度地保護黨員干部的角度出發(fā)，提出了“四大紀律，八項要求”和“五個不許”，基本涵蓋了以前黨員領導干部執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的88個不準。去年6月份以來，中央又在全國范圍內開展了狠剎領導干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規(guī)從業(yè)、參與賭博等“四股歪風”的工作。隨后，省紀委又對這項工作進行了專題安排部署，并結合全省的實際，作出了“十個嚴禁”的規(guī)定。這些規(guī)定的出臺，是為了防止一些黨員干部在政治上退化，精神上空虛，思想道德上墮落，行為上失范。所以，必須引起我們的高度重視，參加今天談話的新任領導干部，一方面要在這些問題上管好自己，另一方面要根據(jù)自己分管的工作，管好本單位和下屬單位。
第一，要嚴格遵守黨的政治紀律。必須堅持黨的基本路線不動搖，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決擁護黨的領導，準確領會中央意圖，認真做好本職工作，保證黨委和政府的政令暢通，保證黨在農村的各項路線、方針、政策正確地貫徹執(zhí)行。
第二，要嚴格遵守黨的組織人事工作紀律。重點要認真貫徹落實民主集中制原則，認真執(zhí)行黨委會的工作規(guī)則，切實按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》的具體規(guī)定，努力做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須民主地廣泛征求群眾意見后，由集體討論決定。
第三，要嚴格遵守黨的經濟工作紀律。領導干部要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，一方面不準違反經濟工作紀律，不私設“小金庫”，不揮霍、挪用、侵占、私分公款。另一方面不準利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友謀取非法利益，或接受下屬單位、有關業(yè)務聯(lián)系的單位用公款大吃大喝、安排私人旅游等活動。要通過自己的以身作則和在公事公辦中樹立的人格魅力，帶動同事和下屬自覺養(yǎng)成模范遵守黨紀國法的良好行為習慣。
第四，要嚴格遵守黨的群眾工作紀律。必須堅持走群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，一切依靠群眾、一切為了群眾，要始終同人民群眾保持密切聯(lián)系，堅決克服官僚主義和以權謀私、損害群眾利益的行為。要嚴格遵守廉潔自律，努力做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的優(yōu)秀品質。要積極培養(yǎng)一切問題都能依靠群眾自己解決的心智模式，學會整合群眾智慧的本領，依靠群眾的大力參與和支持，確保本機關、本系統(tǒng)在執(zhí)行紀律、制度上不出問題。
第五，要始終保持共產黨人的本色。要嚴格執(zhí)行中央關于廉潔自律的各項規(guī)定，不以權謀私，不貪污受賄，不濫用職權揮霍浪費人民的資財，始終保持共產黨人清正廉潔、艱苦奮斗的優(yōu)良品質，努力完成黨和人民交給大家的各項任務。在這里，我重申一條紀律：如果今后在在座的各位身上一旦發(fā)生了嚴重的違紀違法案件，或者在群眾當中出現(xiàn)了造成惡劣影響的突出問題，要堅決按照有關規(guī)定，嚴肅查處、毫不手軟。
三、保持廉潔自律，落實“一崗雙責”
第一，要熟悉黨風廉政建設的領導體制和工作機制。黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制是：黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。各級各部門要嚴格按照這一要求，領導干部要在嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的基礎上，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，黨政主要領導要切實擔負起領導責任，領導班子和其他成員要根據(jù)分工，重點抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作。要按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，綜合運用教育、制度、監(jiān)督三種手段，針對問題抓教育，瞄準漏洞抓制度，切中要害抓監(jiān)督，三管齊下預防腐敗。
第二，要在認真履行“一崗雙責”的過程中，善于解決職責范圍內的一切問題。要堅決按照黨風廉政建設責任制的要求，每個黨員干部都要認真履行“一崗雙責”。也就是說，各級領導干部不僅要對職責規(guī)定的各項工作全面負責，還要對工作范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責。這里所說的“一崗雙責”，就是兩個職責都要履行。否則，就是失職。履行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作職責，就是要把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準。要認真解決關系群眾切身利益的各種實際問題，糾正各種不正之風。要切實擔負起“領導、教育、管理、監(jiān)督、示范”的責任，既能以身作責，帶頭執(zhí)行廉潔自律，又要敢抓敢管，帶好班子，管好隊伍。要根據(jù)上級黨委的有關規(guī)定，領導和支持紀檢監(jiān)察機關做好對黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查工作，要對那些領導不力甚至不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理，屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的地方，嚴格按照規(guī)定，嚴肅追究相關人員的責任。要繼續(xù)推行責任分解、定期匯報、督促檢查、公開通報、考評獎懲五項制度，積極探索抓實黨風廉政建設責任制的長效機制。要善于深入群眾和實際，勇于解決阻礙發(fā)展和滋生腐敗的突出問題，使自己在提高領導能力和領導水平上，不斷強化廉潔自律意識，努力完成黨和人民交給大家的歷史重任。
四、自覺接受監(jiān)督，廣納群眾意見。
第一，要提高接受監(jiān)督的自覺性。歷史和現(xiàn)實表明，不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。仔細剖析大批腐敗分子蛻化變質的主要原因，就是因為他們走上領導崗位之后，開始變得自高自大、剛愎自用，不能接受人民群眾的廣泛監(jiān)督，甚至于常年不參加黨的組織生活，或者以領導干部的特殊身份出現(xiàn)在群眾中間，對群眾的反映、同事的批評、領導和組織的提醒充耳不聞，根本聽不進去，最終走向了人民群眾的對立面。為了從根本上解決這個問題，我黨經過較長時間的探索和實踐，于20__年12月頒布了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，具體規(guī)定了10項監(jiān)督制度。各位領導干部在今后的工作中，要認真按照這10項制度的要求自覺接受各方面的監(jiān)督。要經常以一個普通共產黨員的身份和領導班子中普通一員的身份，帶頭向黨組織匯報思想、作風、紀律、廉潔自律和工作情況。要帶頭開展批評與自我批評，虛心聽取同志們的意見。要始終把自己置身于黨組織和黨員群眾的監(jiān)督之下，置身于人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督之下。要經常深入農村、深入群眾，傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，做一名名副其實的人民公仆。
第二，要強化依靠群眾監(jiān)督的民主意識。依靠廣大人民群眾的支持和參與監(jiān)督，是搞好監(jiān)督工作的一條重要經驗。要進一步提高動員、組織群眾的能力，積極培育群眾的監(jiān)督意識，增強群眾監(jiān)督的自覺性，激發(fā)人民群眾參與監(jiān)督的政治熱情。要繼續(xù)深入推進政務公開、廠務公開、村務公開，切實保障人民群眾享有知情權、參與權和監(jiān)督權。要積極推進基層民主政治建設，健全基層自治組織，完善民主選舉制度和民主管理機制，由群眾參與討論和決定農村公共事物和公益事業(yè)。要完善信訪舉報制度，切實保障憲法賦予人民群眾的對國家機關和國家工作人員批評、建議、控告、檢舉等權利，對群眾舉報要認真受理、及時核查，對打擊報復舉報人的要嚴肅處理。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在促進政府轉變職能，改進行政管理，提高行政效率方面的作用，著力解決一些部門推諉扯皮，不作為或亂作為，影響群眾生活和企業(yè)經營的突出問題。要以行風評議等活動為載體，把群眾監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督結合起來，為群眾參與監(jiān)督創(chuàng)造更多的有利條件。
同志們，在你們走上領導崗位的關鍵時刻，組織特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新，按照“為民、清廉、務實”的要求，把黨的事情辦好、把人民的事情辦實，為全市經濟社會協(xié)調發(fā)展作出新的更大的貢獻!
在副科級以上干部廉政談話會上講話全文篇五
各位代表，同志們：
在**統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展的關鍵時刻，你們把縣長“接力棒”莊嚴地托付給我，讓我感受到一種從未有過的激勵和壓力，一種從未有過的期盼與責任。在此，我向各位代表并通過你們向全縣人民表示衷心地感謝!
此時此刻，面對給我支持、給我力量、給我信心的各位代表，我最想匯報表達三層意思：
第一，再次回到**工作，是我的最大福分。**是一塊山青水秀、人杰地靈的神奇土地，我曾在這里工作生活六年多，這里的一切都深深地感染了我、教育了我、鍛煉了我。今年**月，組織安排我再次回**工作，踏上這片熟悉的土地，讓我更加深切地感受到**人民的勤勞智慧、**干部的務實苦干、**未來的美好前景。
能在這樣一個歷史時期，再次為這片土地上的人民群眾做些事情，我倍感光榮，倍感自豪，這是我人生的最大福分!
第二，忠誠服務**人民，是我的無悔選擇。人民的支持，政府的動力;人民的重托，政府的責任;人民的利益，政府的追求。剛才，一張張選票凝聚著各位代表的支持與信賴，飽含全縣人民的重托和期待。我唯有赤膽忠心為民履責、鞠躬盡瘁為民做事、公道正派為民撐腰，努力為**萬人民創(chuàng)造福祉，才對得起群眾這份信任、縣長這個位置，這是我人生的無悔選擇!
第三，傾力加快**發(fā)展，是我的使命追求。我將團結帶領縣政府一班人，在市委、市政府和縣委的堅強領導下，在縣人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和縣政協(xié)的民主監(jiān)督下，認真貫徹落實市**次黨代會、縣**次黨代會精神和大會通過的《政府工作報告》，堅持民生為先、務實為本、廉潔為要，緊緊依靠政策、市場和群眾的力量，順勢而為謀跨越，乘勢而上促發(fā)展，努力走出一條具有貧困山區(qū)特色和**特點的治愚治窮致富新路子，促進經濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，這是我人生的使命追求!
各位代表，同志們，責任在心重千鈞，使命在肩當奮進?？h政府一班人將在歷屆縣委政府打下的堅實基礎上，在全縣廣大干部群眾的關心支持下，為加快建設**、與全省全市同步實現(xiàn)全面小康而不懈奮斗!
謝謝大家。
看過新任縣長任前表態(tài)講話的人還看了：
在副科級以上干部廉政談話會上講話全文篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們以集體談話的方式，對xx廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎！
這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于xx事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領導班子、優(yōu)化領導干部隊伍結構、進一步推進xx廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā)，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔“20字”好干部標準，把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領導崗位上來。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和xx發(fā)展的舞臺展示自己才能。
今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導和激勵xx廳各級領導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動xx事業(yè)的科學發(fā)展，確保各項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。
一、勤于學習，加強自身修養(yǎng)。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調干部特別是領導干部要抓好學習。大家走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習黨的***五中***精神，學習******新時代中國特色社會主義思想等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國******紀律處分條例》《監(jiān)察法》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。三要加強業(yè)務文化知識學習。xx系統(tǒng)崗位種類多，專業(yè)性強，作為一名領導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上xx發(fā)展的步伐。四要加強向調查研究學習。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
二、忠于職守，認真履職盡責。一要落實好民主集中制。要自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。二要履行好個人工作職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，要圍繞xx發(fā)展的目標，盡心、盡職、盡力。三要履行好黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是領導班子成員，有的是業(yè)務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業(yè)務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
三、嚴于自律，堅持勤政廉政?！傲疂嵶月伞笔恰白鋈酥?、為官之寶、從政之本”。一是要以身作則，嚴于律己。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎。
當前隱藏內容免費查看欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動。二是要牢記宗旨，接受監(jiān)督。黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍。用權受監(jiān)督，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權力。xx系統(tǒng)也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內要嚴格按照黨規(guī)黨紀辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優(yōu)質、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良的目標。三是要管好新友，管嚴下屬。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關系：正確處理“內助”與“參政”的關系，正確處理“國事”與“家事”的關系，正確處理“利益”與“利害”的關系，正確處理“得”與“失”的關系。要經常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。四是要筑牢防線，守好底線。家庭是反腐倡廉的重要關口，對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施，是服務于黨風廉政建設和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領導干部家屬，要懂得關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任。領導干部家屬要增強法紀意識，當好“宣傳員”；增強防范意識，當好“守門員”；增強責任意識，當好“監(jiān)督員”。
借此機會，我也對在座的和xx廳系統(tǒng)的領導干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設的積極踐行者；二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者；三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者；四是勤儉節(jié)約，做文明新風的大力倡導者，切實當好“賢內助”“廉內助”。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領導崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為，以良好的工作作風、優(yōu)異的成績向廳黨委和xx系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區(qū)xx事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
最后，衷心地祝愿各位工作順利、事業(yè)有成、家庭幸福！
我的講話完了，謝謝大家。
在副科級以上干部廉政談話會上講話全文篇七
同志們：
大家下午好！
依據(jù)《干部選拔任用條例》相關規(guī)定和省委、市委、縣委要求，對新任職黨政領導干部都要進行廉政談話?？h委提拔在座各位擔當新的領導職務，這既是對大家工作力量與工作成績的確定，也體現(xiàn)黨組織對大家的信任。在這里，我對你們在政治上取得的進步表示誠心慶賀！
今日，在這里為什么要和大家進行廉政談心談話?我想有這么幾點緣由。
第一，這是黨組織對廣闊領導干部的關懷和愛惜。有人說“組織部栽花，紀委種刺＇。“組織部栽花＇我同意，“紀委種刺＇我是不同意的！民間有一句俗語“嚴是愛，寬是害＇。我深表贊同！你想，一名黨員干部假如沒有人提示，失去監(jiān)督，就會迷失自我、得意忘行、私欲膨脹，最終走向違紀犯罪的深淵！假如到那個時候就真的是悔之晚矣！你看前一段時間___電視臺播放的大型專題片《永久在路上》中，那些“大老虎＇“小蒼蠅＇哪一個不是屬于這種狀況；再看我們身邊被查處的案例之流又哪一個不是屬于這種狀況。所以，我們現(xiàn)在在這里開展的交心談心，事實上就是要通過真心提示、打“預防針＇，讓大家在新的崗位、新的起點，保持頭腦糊涂，始終繃緊廉潔自律之弦，從嚴要求自己，做到潔凈干事不出事，健康成長不掉隊，兢兢業(yè)業(yè)出實績，不辜負組織的信任和群眾的期盼。
其次，這是紀委切實履行監(jiān)督職責的需要?！饵h章》給予了紀委監(jiān)督職能，十八屆六中全會新修訂的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》也明確了“黨的各級紀律檢查委員會是黨內監(jiān)督的專責機關，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責＇，主要任務是“加強對所轄范圍內黨組織和領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路途方針政策狀況的監(jiān)督檢查＇。所以，今日我是來履行職責的。換句話講，也是招呼打在前頭，是來關懷和關愛大家的。
第三，這是當前黨風廉政建設和反腐敗形勢的需要。從現(xiàn)實生活中，尤其是從近年來我們黨內發(fā)生的那些嚴峻違紀違法案件來看，一些黨員干部并沒有繃緊廉潔之弦，而是說一套、做一套，裝“兩面人＇、當“兩面派＇，不但自己進了監(jiān)獄，也給單位、給___帶來嚴峻影響。之前，我們組織部分縣處級和正科級領導干部到省法紀訓練基地開展了現(xiàn)場警示訓練?，F(xiàn)場講解員介紹xx懺悔時說過的一句話：“我在位時，每年都在會上給在職干部上黨風廉政課＇。這句話我記憶猶新，這就是“兩面人＇的下場。服刑人員xx在現(xiàn)身說法中懺悔到：“我當上行長后，由于追名逐利思想膨脹，與特定關系人前妻高建民仍關系親密，共同收受賄賂，把黨的信任和人民給予的權力當成謀取私利的工具，導致滑向了深淵＇。同時，從參觀的案例警示區(qū)、贓物展現(xiàn)區(qū)、懺悔實錄區(qū)等展現(xiàn)的腐敗典型來看，也集中反映了一個問題：那就是這些違紀違法黨員干部，手握實權后就放縱自己，從而背離黨的宗旨、忘卻入黨初心，無視黨紀國法、丟失職業(yè)操守、忘卻禮義廉恥，最終使自己跌入犯罪深淵，被關進電網高墻。同志們，這些都是血的教訓！
南宋呂本中在他所著的《官箴》中說：“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤＇。___也多次引用這句話。今日，結合省法紀訓練基地開呈現(xiàn)場警示訓練時的一些感悟，給大家提幾點盼望：
第一，抓住一個“清＇字，做一個頭腦糊涂、為官清廉的領導干部。
一是盼望大家勿忘抱負信念，不斷錘煉人生“三觀＇。
最近這幾年為什么總講要解決“總開關＇的問題?就是為了更好地解決抱負信念的問題。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中，第一條就是堅決抱負信念。抱負信念是不是堅決，這對領導干部來講是首要的。假如抱負信念不堅決，其他問題就無從談起。今年10月，___電視臺播出的《永久在路上》，許多落馬干部現(xiàn)身說法，剖析自己犯錯誤的根源，哪一個不是最終都說到了抱負信念、價值觀念問題上。有的不信馬列信鬼神，不信組織信“大師＇；有的說起腐敗動因，就講到“商人住豪華的房子，坐豪華的車，個人還買的私人飛機。我也追求像他們那樣的生活，這思想就變了＇；有的人說，“自己曾經也是一個有頑強信念、遠大抱負的黨員，但隨著職務的升遷，抱負信念背離了、廉潔意識麻木了、個人私欲膨脹了＇，等等。這些人被查處之后，方才幡然悔悟，可惜天下沒有懊悔藥?？梢?，抱負信念問題不是空的，不是虛的，是一個必需強調的重大問題，是要伴隨每一個黨員干部的一生！
什么是抱負信念?我們的人生目標、事業(yè)追求，是一種抱負信念，又不是完全意義上的的抱負信念。只有我們的人生目標、事業(yè)追求，與___進展規(guī)律、人類共同命運聯(lián)系在一起，才能提升它的價值層次。真正的抱負信念，應當是放大放光的人生目標和事業(yè)追求。對共產黨員來講，抱負信念要建立在對馬克思列寧主義真理的認知之上，建立在廣闊人民群眾的真摯感情基礎上，這樣我們的個人努力、人生奮斗才能由“小我＇融入“大我＇，才能筑牢我們的信仰之基，才能___一心一意人民服務的宗旨。
抱負信念確立以后，價值觀的問題就出來了。有人說，現(xiàn)在領導干部是高危職業(yè)，事實上假如“三觀＇正，就很難犯錯誤，格外是在廉潔上犯錯誤。許多領導干部犯錯誤，就是源于盲目攀比、心態(tài)失衡。紀曉嵐的《閱微草堂筆記》里有句話，“世于違理之事，動曰某某曾為之，夫不論事之是非，但論事之有無，自古以來，何事不曾有，人為之可一一據(jù)以籍口乎?＇意思是說，不合理不合法的事情，我們許多人就說別人都干過，這就能成為我們干這個事的借口嗎?所以，要從自己思想靈魂深處找緣由，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。我們黨歷來強調世界觀改造，周恩來同志要求自己要學到老改造到老。一些同志不理解，認為世界觀改造是虛的、空的。差矣！古人講“心兵自訟＇，“心兵＇就是心里邊自己跟自己打仗；“自訟＇就是自己跟自己打官司。當處理某個事情，尤其是涉及到個人的時候，正確的戰(zhàn)勝了不正確的，健康的戰(zhàn)勝了不健康的，就完成了一次世界觀的改造，就得到了一次思想上的提升。
二是盼望大家嚴守政治紀律，擅長辨別大是大非。
我們黨有“六大紀律＇政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律?！傲蠹o律＇是我們每個黨員干部必需無條件遵守的基本準則。遵守黨的紀律，首要的是遵守黨的政治紀律，政治紀律作為我們黨最根本、最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。這是對每個黨員干部的第一位要求，也是做好一切工作的前提。在依舊嚴峻簡單的反腐敗斗爭形勢面前，不嚴明黨的政治紀律和政治法規(guī)，不堅決地把黨的政治紀律和政治法規(guī)作為政治生活的重要準則，我們黨就無以凈化、團結和進展，黨的干部就會離心離德，黨就會分崩離析，黨的執(zhí)政地位就會動搖。
______曾說：“全黨同志要強化黨的意識，___自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。＇這就要求我們熱愛黨擁護黨、遵守黨的章程、踐行黨的宗旨、嚴守黨的紀律、維護黨的形象，始終同以___同志為核心的黨___保持高度全都，不折不扣執(zhí)行___和省委、市委、縣委決策部署，切實維護黨的集中統(tǒng)一。
___巡察組在巡察中發(fā)覺，有的___部委司局級干部黨建常識測驗連“四個全面＇“五大進展理念＇都答不全，甚至忘了自己入黨是何年。這些都反映出，少數(shù)黨員干部黨的意識、政治意識淡薄。就我縣而言，我們的進展戰(zhàn)略是什么，進展目標是什么，我想在座各位是否清晰?講政治不是抽象的，有著鮮亮而豐富的內涵，體現(xiàn)在貫徹黨的路途方針政策上，體現(xiàn)在堅持黨管干部原則、選對人用好人，樹立鮮亮價值觀和政治導向上。要加強對省委、市委和縣委全體工作的整體把握，強化政治意識、大局意識、核心愿識、看齊意識。格外要旗幟鮮亮講政治，增加核心愿識，提高政治站位、查找政治偏差，在大是大非面前看法鮮亮，始終堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向。做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，該請示的請示，該報告的報告，絕不能目無組織紀律，跟組織討價還價，不服從組織支配；絕不能先斬后奏，邊斬邊奏，甚至斬而不奏。
三是盼望大家做到清正廉潔，堅決抵擋風險誘惑。
中國古代為官都講為官之德，要求做一個廉吏，不做貪官污吏。宋代陸游在《暑中北窗晝臥有作》中寫道：“茫茫九衢（音：q，意：四通八達的道路）中，百禍起一貪。＇意思是說，在大千世界上，種種禍害都源于一個貪字。事實上貪欲之心，人皆有之，關鍵是要克制在正值范圍。假如用市場經濟的話來說，那就是應當算算“腐敗成本＇，通過“算賬＇，使自己在名利面前多一份淡定，誘惑面前多一份堅毅，去留面前多一份從容。要算好“七筆賬＇：一算政治賬，不要自毀前程；二算經濟賬，不要敗盡家業(yè)；三算名譽賬，不要身敗名裂；四算家庭賬，不要妻離子散；五算親情賬，不要親友蒙羞；六算自由賬，不要身陷牢獄；七算健康賬，不要驚恐度日。要走好人生道路，過好愛好關、社交關、親情關。我們每位領導都應時刻___于心，多算算七筆賬，清白從政，踏實做官。
一方面要增加自律意識。入了黨，就意味著要主動放棄一部分權利和自由；當了官，就意味著多了一層緊箍咒。大家肯定要謹記誘惑就在眼前、陷阱就在腳下，要根據(jù)___全面從嚴治黨的部署要求，仔細學習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨內監(jiān)督條例》，肯定要原原本本的學，入腦入心。要仔細落實___八項規(guī)定精神、省市十項規(guī)定等廉潔自律各項規(guī)定，尤其要把《廉潔自律準則》作為一條看得見、摸得著的道德高線，___于心、自覺遵守?，F(xiàn)在老百姓常懷念以前的干部，那是由于以前的干部作風踏實，和他們聯(lián)系緊密，打成一片。雖然八項規(guī)定出臺幾年了，但現(xiàn)在我們一些干部在工作作風上的確存在一些問題。之前，___紀委在6個省市搞了一次民意調查，群眾對鄉(xiāng)村干部工作作風的滿足度僅為37.7%，相對于“遠在天邊＇的“老虎＇，群眾對“近在眼前＇的“蠅貪＇感受更為真實。挺直損害黨的執(zhí)政根基，禍害黨的形象。大家肯定要深化落實___八項規(guī)定和省市十項規(guī)定精神，堅決___這個“法寶＇，不管你是討論生、高校生，做不好群眾工作就是學校生，聯(lián)系群眾如魚得水，脫離群眾如樹斷根，盼望大家要不斷加強作風養(yǎng)成，始終保持虛心、謹慎、不驕不躁的作風，___，砥礪前行。
另一方面要自覺抵制誘惑。古人說：欲善終，當慎始。君子慎始而無后憂。只有在每一次誘惑前都___并堅守住信念，才能保持住一生的廉潔。___告誡我們說：當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部！那些大貪巨貪，最終不就當了一個財務保管員嗎?最終還是要還財于民、還財于公。所以，我們要時刻留意檢點自己，對“感情投資＇懼而遠之，對“公關勾兌＇高度警覺，不“傍大款＇，不與商人“勾肩搭背＇，切實防止手中權力商品化、庸俗化。
其次，抓住一個“慎＇字，做一個慎微慎獨、嚴于律己的領導干部。
一是要慎權。
前蘇聯(lián)部長會議___雷日科夫引用過一句名言：“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩(wěn)如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那么一切也就完了。＇又如：我國古代的“烽火戲諸侯＇“一騎紅塵妃子笑，無人知是荔枝來＇等。權力是一把雙刃劍，是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險，既可用來辦好事，也可用來辦壞事。因此，___高度重視對黨員干部的監(jiān)督管理，尤其是在完善黨內權力運行和監(jiān)督機制方面可以說是毫不松懈。我們肯定要明白，組織上把你們支配到領導崗位是對大家的信任，是給壓力，也是重大的責任。一要正確對待權力。要立志為人民做好事、做實事，始終把黨和人民賜予的權力用來干工作，而不能用來搞權權交易、權錢交易、權色交易。要“心有敬畏，行有所止＇，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，絕不能像山東省委原常委、濟南市委原書記王敏那樣做知法犯法、知紀違紀的“跟黨裝兩面人、耍兩面派＇的人物，要循規(guī)蹈矩為黨和人民工作，這樣才不會在人情世故的糾纏中丟失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我。二要執(zhí)行制度規(guī)范。要仔細落實黨風廉政建設責任制、民主集中制、黨政正職“三個不挺直分管＇和“末位表態(tài)＇制度，請示報告、黨務政務公開等制度規(guī)定，切實把權力關進制度的籠子，讓權力“不任性＇，真正做到像___說的那樣位高不擅權、權重不謀私。三要自覺接受監(jiān)督。19世紀英國阿克頓勛爵的一句至理名言是“權力發(fā)生腐敗，肯定權力肯定發(fā)生腐?。?。所以，作為一名合格的領導干部，肯定不能讓自己手中的權力成為“肯定權力＇。這既需要我們嚴格自律，更要我們接受他律，習慣在監(jiān)督下工作、在監(jiān)督下生活。
二是要慎欲。
“欲不除，如蛾撲火，焚身乃止＇。俗話說，人生有三關，即金錢、美色、名利關。能不能過這三關，律己慎欲是要領。作為黨員領導干部，一要慎錢欲。古人在銅錢中間打了一個方孔，意在警示人們錢眼如井，一旦誰掉進錢眼，必有橫禍。雖然我們的生活離不開錢，但君子愛財應當取之有道。方志敏烈士生前經手數(shù)百萬元的款項，但他分毫不沾，始終過著清貧的生活，為共產黨人如何對待金錢樹立了光輝的榜樣。二要慎色欲。據(jù)___統(tǒng)計，被查處的貪官中95%包養(yǎng)情婦，很多人就是被色毀掉了美妙前程。我們肯定要引以為戒，做到面對美色不迷亂、不失態(tài)，明哲保身。三要慎名利欲。能不能正確對待名利，是市場經濟條件下檢驗一個黨員領導干部修養(yǎng)的試金石。作為一名黨員領導干部，在名利面前肯定要有“壁立千仞，無欲則剛＇的境界，有“德人在先，利人在后＇的覺悟，有“得之淡然、失之泰然＇的心態(tài)，不為浮名所累，不為私利所惑，不為積習所蔽，耐得住孤獨，守得住清貧，抵得住誘惑，永葆政治本色。
三是要慎獨。
“閑談莫論人非，靜坐常思己過＇“君子日三省吾身＇。慎獨，是我國古代儒家制造出來的自我修身方法。它要求人們在無人監(jiān)督的狀況下，不做任何有違道德信念、做人原則之事?？梢哉f，慎獨是個人道德修養(yǎng)的最高境界?！逗鬂h書》里有一個故事：東漢楊震奉命出任東萊太守，途經昌邑縣，縣令王密曾是楊震舉薦。為謝知遇之恩，王密深夜懷揣十金大禮送給楊震，楊震堅辭不受。王密說：“深夜無人知?。钫饏s說：“天知地知你知我知，何謂無知?＇王密慚愧而去。在今日的___環(huán)境下，處處有誘惑、迷津和陷阱，加上領導干部的自主性、自由度相對比較大，慎獨就更為重要。所以，黨員干部要加強品德修養(yǎng)。品德是人類共同迫求的價值，對任何人都有要求。一個品德修養(yǎng)高尚的人，對___、對家庭、對個人都會帶來長期的正能量。共產黨人有許多優(yōu)秀的榜樣和典范，焦裕祿、孔繁森等等，他們的事跡表明，一個品德出眾的干部，在黨內和___上會產生強大的影響力和感染力。作為領導干部，要帶頭講黨性、重品德，從中華傳統(tǒng)美德中吸取養(yǎng)分，始終保持主動的人生看法、良好的道德品質、健康的生活情趣。
四是要慎初。
慎初，就是戒慎于事情發(fā)生之初。明代《松窗夢語》的張瀚擔當御史后，去拜見都臺長官王廷相，王廷相給張瀚講了一個轎夫的故事：一天他坐轎進城剛好遇雨，一個穿了雙新鞋的轎夫始終擇地而行，怕弄臟了新鞋子。進城后，轎夫一不當心踩進了泥水之中，一只鞋被弄臟了。為了不讓另一只鞋弄臟，轎夫還是擇地而行，可是不當心把這只鞋也弄臟了。于是，轎夫便“不復顧惜＇了。這個故事告訴我們，人一旦踩入泥潭，便會放松戒備。在我們的___生活中，類似的故事還有許多。反思這些“濕鞋者＇的思想根源，就是在第一次失足后放縱了自己，從而一步步走向泥潭甚至深淵。作為一名黨員領導干部肯定要仔細對待工作生活中的每個“第一次＇，在誘惑面前保持糊涂的頭腦和冷靜的目光。這里，要做到三個警惕：一要警惕一念之差。明朝思想家呂坤在他的《___語》里有這樣的話：“一念收斂，則萬善來同；一念放恣，則百邪乘釁。＇我們肯定要從源頭上凈化心靈，防止因一念之差而誤入歧途。二要警惕自我諒解。一些走上犯罪道路的領導干部，在面臨第一道關口時也曾遲疑過、心虛過、自責過，但終究沒有能夠戰(zhàn)勝自己，有的還以“就這一次＇為托詞替自己解脫，最終因自我諒解而不能自拔。三要警惕心存僥幸。陳毅元帥有首詩：“手莫伸，伸手必被捉。黨和人民在監(jiān)督，眾目睽睽難逃脫。＇僥幸的結果往往是不幸。只有時時慎初，到處慎初，事事慎初，才能做到止于未萌“不濕鞋＇。
第三，抓住一個“勤＇字，做一個干事勤勉、敢于擔當?shù)念I導干部。
一是要精準把握形勢，保持政治定力。
當前，___對反腐敗形勢依舊嚴峻簡單的推斷沒有變，省委對形勢的推斷也特別糊涂，四川良好政治生態(tài)總體形成，但黨的建設任務仍舊非常繁重，黨風廉潔建設和反腐敗斗爭形勢仍舊嚴峻簡單?，F(xiàn)在，我們強調把紀律挺在前面，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)＇，用紀律管住大多數(shù)。今年以來，我縣在監(jiān)督執(zhí)紀中主動實踐運用“第一種形態(tài)＇，約談、誡勉談話等x人（次）；運用“其次種形態(tài)＇，黨紀輕處分或組織處理x人次；運用“第三種形態(tài)＇，黨紀重處分和重大職務調整x人次，運用“第四種形態(tài)＇，開除并移送x人次。___上有些談論，認為反腐敗的風向轉了、力度變小了，這是誤會、誤讀。事實上是執(zhí)紀審查更加聚焦紀律，抓早抓小、動輒則咎，一些小問題也要被處理，不是要求低了，而是要求更高了。大家肯定不要認為“第一種形態(tài)＇的處理無關痛癢，這些都要記錄到個人廉政檔案，對前途和事業(yè)的進展都是有影響的。目前，根據(jù)縣委支配，縣紀委領導班子成員分別帶隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門開展了“推動全面從嚴治黨、鞏固進展良好政治生態(tài)＇大宣講，突出“四個講清晰＇，對當前反腐敗形勢作了分析，盼望大家認清形勢，保持定力，增加責任感使命感緊迫感，堅決有力推動全面從嚴治黨。
二是要把主體責任牢牢抓在手上，堅持敢抓敢管。
主體責任是具體的，不是抽象的，縣委印發(fā)的關于“兩個責任＇的《看法》，對各位應當履行什么責任，作了明確規(guī)定。大家要認識到，業(yè)務工作與黨風廉潔建設不是“兩張皮＇，而是相融互動、密不行分。業(yè)務工作干再多，全面從嚴治黨不力、黨風廉潔建設出了問題，也就前功盡棄，這方面的教訓是許多的。南充市原市委書記劉宏建就是由于發(fā)覺問題不抓不管，犯下玩忽職守罪，大家要引以為戒。要牢固樹立責任意識，切實把責任扛起來。當“一把手＇的要履行“第一責任人＇責任，班子成員要擔負“一崗雙責＇，也就是在履行好崗位職責的同時，要抓好分管領域的黨風廉政建設工作，不能夠只掛帥不出征，或者掛帥多出征少，雷聲大、雨點小?？h紀委將嚴格執(zhí)行責任倒查機制，對分管領域內腐敗多發(fā)頻發(fā)、發(fā)生系統(tǒng)性、塌方式腐敗和侵害群眾利益的不正之風長期得不到治理等問題的相關領導倒查責任，并嚴格執(zhí)行“一案雙查＇，既嚴厲?查處挺直責任人員的違紀違規(guī)問題，又嚴厲?追究相關人員的領導責任。今年，全縣問責“兩個責任＇落實不力問題2個，處理2人。要堅持慈不掌兵，敢抓敢管，對歪風邪氣要敢于斗爭，對消失問題苗頭的干部要準時批判、督促訂正，不能當“老好人＇。
三是要保持良好的精神狀態(tài)。
天有日月星，人有精氣神?；乇軟_突，怕這怕那，當“太平宮＇，不是合格的領導干部。當前，全縣黨員干部精神狀態(tài)總體是好的，但“為官不為＇問題凸顯。有些人認為是正風反腐導致“緊箍咒＇太多、“高壓線＇太嚴，調動干部隊伍主動性的手段越來趟少，這是錯誤的認識！莫非講擔當、講干事，就必需破紀破法嗎?黨員干部的精氣神不是靠不良風氣和腐敗來支撐的。從本質上看，一些黨員干部對全面從嚴治黨新常態(tài)仍不適應，有的還沉迷于過去那種“提錢進步、只琢磨人不琢磨事＇的不良政治生態(tài)，認為搞勾兌、托關系、找熟人，公款吃喝、請客、送禮就是本領，認為有項目、有資金就行，這些都是過去形成的沉疴陋俗，在新的政治生態(tài)下，大家務必要轉變過來，潔凈做事、清白做人。解決“為官不為＇，要仔細落實______提出的“三個區(qū)分開來＇。要旗幟鮮亮地支持干事者、愛護擔當者、問責不為者。對此，大家要有正確的認識。“為官避事平生恥＇，大家要振作精神，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實上，干出實實在在的業(yè)績。
最終，摘錄一首打油詩與同志們共勉：
權力本是人民給，手中權力滿不得；
工作政績靠大家，榮譽再高狂不得；
執(zhí)政為民是本分，受人敬重傲不得；
實事求是黨風正，吹牛浮夸搞不得；
艱苦奮斗是傳統(tǒng)，面對大款羨不得；
萬惡之源從私起，謀私之頭開不得；
清正廉潔乃職責，非分錢財要不得；
腐化墮落是禍根，美色誘惑沾不得；
___是根本，民主監(jiān)督拒不得；
服務人民是天責，公仆身份忘不得。
同志們，有句老話說得好，人的一生中，在春風得意、用權專橫、老年癡呆時是最糊涂的，只有在天災人禍、東窗事發(fā)、重病在床、退休在家時才最糊涂。盼望大家根據(jù)___“善禁者，先禁其身而后人＇的諄諄告誡，爭做“糊涂者＇，善做“明白者＇，嚴做“律己者＇，培育健康的生活情趣，追求美妙的精神世界，保持高尚的道德情操，純凈社交圈、管住生活圈。只要守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住自己的政治責任、守住自己的政治生命線、守住正確的人生價值，永葆清正廉潔的政治本色。
感謝大家！
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在副科級以上干部廉政談話會上講話全文篇八
xx機關的領導干部必須要在堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場、做到“兩個維護”上堅持更高標準，切實當好對黨忠誠的實踐者、傳播者和領跑者。下面是星星閱讀網小編為您推薦在廳機關新提拔和調整領導干部集體談話會上的講話提綱。
開展領導干部集體談話，既是干部選任工作的制度要求，也是一次黨性修養(yǎng)的教育課。習近平總書記多次強調，領導干部要提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。黨的政治建設是黨的根本性建設，旗幟鮮明講政治，決不是一句空洞的、抽象的口號，必須根植于思想中、見效在行動上。下面，我就圍繞領導干部如何提高“政治能力”這一主題，與同志們作一交流，與大家共勉。
一、提高講政治的能力。
旗幟鮮明講政治是是領導干部的第一政治要求。xx機關的領導干部必須要在堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場、做到“兩個維護”上堅持更高標準，切實當好對黨忠誠的實踐者、傳播者和領跑者。在方向上要特別堅定。中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨的領導。必須堅持黨對xx工作的絕對領導，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在頭腦上要特別清醒。一些人在政治上跑偏方向、走上邪路，根源就在于思想上頭腦上出了問題。作為領導干部要時刻保持頭腦清醒，保持堅定的政治立場和敏銳的政治鑒別力，持續(xù)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實以理論上的清醒確保政治上的堅定。在認知上要特別主動。在行動上要特別果敢。作為領導干部要始終做到知責于心、擔責于身、履責于行，不折不扣貫徹落實黨中央重大決策以及上級黨委的工作部署，以特別堅決、特別有力的實際行動踐行對黨忠誠的政治本色。
二、提高謀發(fā)展的能力。
習近平總書記強調，領導干部要善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。在座的有的是新提拔任職的干部，有的是重新調任職的同志，都是處以上領導干部，是xx機關的“關鍵少數(shù)”，要按照好干部標準更加嚴格要求自己，在謀劃推動xx事業(yè)高質量發(fā)展上用功發(fā)力，不斷提高既見人之所見、亦見人所未見的謀劃能力，做到超前認識、保持前瞻思維，切實為xx工作發(fā)展貢獻智慧和力量。要調查研究強謀劃。調查研究是謀事之基、成事之道。要堅持深入實際、深入基層、深入群眾，緊緊圍繞黨的路線方針政策和黨委政府決策部署的貫徹執(zhí)行，深入研究影響和制約xx事業(yè)長遠發(fā)展的突出問題，深入研究人民群眾反映強烈的熱點問題難點問題，深入研究事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點問題，切實把調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平。要瞄準問題強謀劃。問題是時代的聲音，每個時代總有屬于它自己的問題，只有樹立強烈的問題意識，才能實事求是地對待問題，才能找到引領時代進步的路標。面對紛繁復雜的國內國際形勢和艱巨繁重的工作任務，大家要學會在國內國際相互聯(lián)系中發(fā)現(xiàn)問題，在改革發(fā)展實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在總結經驗教訓中發(fā)現(xiàn)問題，堅持目標導向、問題切入、責任鎖定、創(chuàng)新驅動、結果衡量，通過解決一個個實際問題推動工作開展和事業(yè)進步。要拓寬視野強謀劃。要強化系統(tǒng)觀念、法治思維，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，主動將xx工作置于置于經濟社會發(fā)展工作大局中去謀劃推動。要堅持“守正創(chuàng)新”，積極向先進地區(qū)學習、向創(chuàng)新經驗學習、向國內國際一切好的做法學習，做到見賢思齊，切實把先進的經驗做法轉化為推動xx工作的具體思路和舉措；對別人工作中暴露出的短板和問題，要舉一反三、以為鏡鑒，做到見不賢而自省，進一步固根基、補短板、強弱項，奮力推動新時代xx工作開創(chuàng)新局面。
三、提高抓落實的能力。
抓落實是檢驗黨員領導干部黨性修養(yǎng)和能力水平的重要標志。在座各位是xx機關的中堅力量，抓落實的能力水平關系到整個行業(yè)系統(tǒng)的具體成效。要提高認識抓落實。把抓落實作為重大政治責任，作為檢驗履職盡責的根本標尺，不斷增強狠抓落實的本領，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，明確責任人，列出任務書、時間表、路線圖，不折不扣推動黨中央和黨委政府各項決策部署落地見效。要突出重點抓落實。緊緊圍繞重大部署、重要工作、重點項目，突出抓好黨的十九大和十九屆歷次全會精神貫徹落實，下大力氣抓好打基礎、利長遠的大事要事，以點帶面推進工作部署落地變現(xiàn)。要加強上下聯(lián)動、對下指導，防止簡單將責任下移，切實避免“層層卸責、層層不負責”。要雷厲風行抓落實。認真踐行馬上就辦精神，以等不得、拖不得、慢不得的態(tài)度，打破常規(guī)、搶抓進度、強化執(zhí)行，同時把雷厲風行和久久為功結合起來，建立一套規(guī)范有效的分解、推進、跟蹤、督查、評估、反饋、問責機制，優(yōu)化工作流程、整合優(yōu)勢資源、勇于攻堅克難，不斷提升抓落實的質量和效率，做到蹄疾步穩(wěn)、穩(wěn)中求進、質效并舉。
四、提高帶隊伍的能力。
同志們被調整到新的重要崗位上，既被授予了權力，更被壓上了擔子。習近平總書記反復強調，打鐵還需自身硬。作為領導干部，同志們承擔著推動xx事業(yè)發(fā)展的重大政治責任，大家既要團結共事、帶好隊伍，以實際成績回報組織信任；又要珍惜機遇、愛惜自身，做到廉潔從政、秉公用權，清白做人、干凈做事，以忠誠干凈擔當?shù)男袆幼骱帽砺?。強化?guī)矩意識、敬畏意識。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守各項黨紀法規(guī)，時時處處用黨內政治生活準則規(guī)范言行，帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定，做到心中有尺、行為有戒，決不觸紅線、越底線、踩高壓線，永葆黨員干部的氣節(jié)和本色。要作表率。強化“排頭兵”、“領頭羊”意識。在履行職責使命、執(zhí)行工作任務上，領導干部要爭當表率、爭做示范、走在前列，喊響“向我看齊”的口號，堅持身體力行、以上率下，一切為了工作出發(fā)、為了大局出發(fā)，做到個性服從黨性、小我服從大我、私心服從公心，立標桿、定標準，發(fā)揮好領導干部的引領示范作用。樹牢從嚴治黨、自我革命的意識。落實主要負責同志第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，堅持刀刃向內，營造本部門本條線風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。班子成員間要坦誠相待、相互支持，有意見想法要說在前面、說在桌面、說在當面，堅持集體決策、民主決策、科學決策，做到心往一處想、勁往一處使。講團結要有原則、有底線，不搞一團和氣的“假團結”，切實通過健康的、過硬的團結孕育凝聚力、催生戰(zhàn)斗力。
人勤春來早，奮進正當時。同志們，新的工作崗位，等著你們施展才華和抱負；新的人生歷程，等著你們書寫成功與輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，扎扎實實做好本職工作，以卓越成效回報組織的信任，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
在副科級以上干部廉政談話會上講話全文篇九
根據(jù)市委有關黨風廉政建設相關規(guī)定，今天我們召開集體廉政談話會議，由我與大家進行一次集體廉政談話。今天我就講三句話，與大家共勉。
第一句：嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律。
嚴守黨的政治紀律。黨的政治紀律，是黨的各級組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治觀點等方面的行為規(guī)范，全體黨員特別是黨員領導干部必須無條件地遵守。正如在十八屆中央紀委三次全會上講的：“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文?！蔽覀兌家J真學習、嚴格遵守、堅決維護《黨章》，做到“八個決不允許”：即決不允許搞“上有政策，下有對策”；決不允許有令不行，有禁不止；決不允許在執(zhí)行中央和省、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；決不允許散布違背黨的理論和方針政策的意見；決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論；決不允許泄露黨和國家的秘密；決不允許參與各種非法組織和非法活動；決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。
嚴守黨的組織紀律。作為黨員干部，一定要牢記自己是黨的集體中的一員，是黨組織中的一分子。要牢固樹立組織觀念，嚴格按照《黨章》對黨員在組織紀律方面提出的要求，自覺做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央，維護黨組織的團結統(tǒng)一。作為領導干部，還要帶頭遵守民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，切實履行好自己在班子中的職責。要認真落實請示報告制度，對個人重大事項嚴格遵守相關報告制度。
嚴守廉潔從政規(guī)定。必須樹立強烈的“底線”和“紅線”意識?！读蕜t》規(guī)定的“8個禁止、52個不準”，還有中央“八項規(guī)定”、省委市委“三十條”規(guī)定，都是“紅線”，也是“底線”，不可逾越。大家要認真學習，牢記于心，心存敬畏，嚴格遵守。要堅守做人做事的底線，自覺做到“四個管住”：即，管住自己的嘴，不該吃的不吃。天下沒有免費的午餐。管住自己的手，“伸手必被捉”，特別是公款公物更不能動心思。管住自己的腿，不該去的地方不去，特別是“黃、賭、毒”場所，萬萬不能涉足。管住自己的家屬子女，經常算算違紀違法的“成本”。上次到區(qū)檢察院廉政教育基地學習時，就反復聽到要算好“政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬”，算好這“七筆賬”，才能保持頭腦清醒。
第二句：管好自己的生活圈、社交圈、娛樂圈。
“生活圈”要堅持從小處防起，從小節(jié)抓起。對我們各位同志而言，小節(jié)不小，小節(jié)見精神，小節(jié)有品性，小節(jié)影響著整個隊伍的作風，搞一次特殊，就丟掉一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片民心。如果我們各位同志習慣于小恩小惠，熱衷于吃吃喝喝，就會在道德情操上打開缺口，就會在廉潔自律上迷失方向，就會在干部隊伍中滋生奢靡、敗壞風氣?！安粦]于微，始成大患；不防于小，終虧大德”。
“社交圈”要堅持把握交往界線。慎交友是保持清正廉潔、抵御各種不正之風和腐敗現(xiàn)象的重要一環(huán)，而交友不慎往往是走向腐敗的“催化劑”。從各級紀委披露的許多腐敗案件看，不少領導干部就是沒有把握好交友界線，被一些所謂的“朋友”一步一步拉入非法利益格局，最后欲罷不能，任人擺布。我們各位同志一定要把人際交往作為一件大事來看待，做到交友有選擇、有尺度?！熬酉冗x擇而后交友，則少憂；小人先交友而后選擇，則多怨”。交友要堅持以“德”為要，以“信”為基，堅持“君子之交淡如水”，絕不能只講關系不講原則，只講義氣不講是非，更不能把朋友間的感情關系異化為庸俗的金錢利益關系，切實做到友情里面有原則，交往當中講政治，朋友之間共勉勵。
“娛樂圈”要管得住自己、經得起誘惑、頂?shù)米⊥犸L。當前五花八門的娛樂方式豐富了人們的生活，但同時也不可避免地泥沙俱下，出現(xiàn)一些庸俗的、不健康的東西。應該說，在誘惑和考驗面前，同志們都能夠保持高尚的精神追求，以文明健康高雅的娛樂方式調節(jié)身心、提高生活質量。但我們也要謹防為追求刺激而涉足不健康娛樂場所，沉湎于“燈紅酒綠”。無數(shù)事實警示我們，不純潔、不健康的“娛樂”不僅會腐蝕人的靈魂，摧垮人的斗志，還會為某些別有用心者所利用，給我們各項事業(yè)帶來損失。
第三句：自覺堅持慎獨、慎微、慎欲、慎行。
在單獨行動的時候，要做到慎獨。所謂慎獨，是指人們在獨自活動無人監(jiān)督的情況下，憑著高度自覺，按照一定的道德規(guī)范行動，而不做任何有違道德信念、做人原則、違反法律之事。慎獨是我國古代儒家創(chuàng)造出來的具有我國民族特色的自我修身方法。它是儒家的一個重要概念，講究個人道德水平的修養(yǎng)，看重個人品行的操守，是儒家風范的最高境界。能不能做到慎獨，是檢驗一個人自覺性、自制力和意志力強不強的重要標志。所以做為一個自然人特別是黨員領導干部要時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，加強自我規(guī)范和約束，切實做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，始終保持共產黨人的革命氣節(jié)和政治本色。
在涉及小事的時候，要做到慎微。所謂慎微，就是審慎于細微而能見微知著，防微杜漸。世界上任何事物的發(fā)展變化，都有一個由小到大、從量變到質變的演變過程。許多走上犯罪道路的人，都是從“一點點”開始蛻變的。小節(jié)不檢點，小毛病不克服就會演化成大問題。所以說，無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之。
在面對誘惑的時候，要做到慎欲。所謂慎欲，就是要節(jié)制自己的欲望，謹慎地把握好欲望的度。欲望多了、大了，就要生貪心；欲望過多過大，必然欲壑難填。我們從事的是行政執(zhí)法工作，都在行使一定的公權力，而擁有行政審批、行政處罰的公務人員往往是不法分子拉攏腐蝕的重點對象。我們要切實增強自我防范意識，堅決杜絕違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權或者人情上的影響，向相關部門或人員以暗示、授意、打招呼、批條子、托人情等方式，影響行政處罰、招投標和政府采購等活動的正常開展或者干擾其正常監(jiān)管、執(zhí)法活動。
在落實行動的時候，要做到慎行。所謂慎行，就是行為謹慎檢點。人們常說，一個人一生的成功，其實就需要做好兩件事，一件是說了該說的話，另一件是做了該做的事。慎行不是不行，而是“三思而后行”，要事先考慮好“行”的結果、“行”的后果、“行”的影響。謹慎是獲得成功的必要條件，作家雨果說過“謹慎比大膽要有力量”，因為在現(xiàn)實生活中，我們每一個人的一舉一動都會受到他人的關注，所以，做事要自律，要謹慎地“如臨深淵，如履薄冰”?？墒窃诂F(xiàn)實生活中，往往有些人不注意這一點，結果釀成可悲的下場。前段時間中央電視臺主持人畢福劍言行失當而引發(fā)的網絡事件就是值得引以為鑒的典型。
在副科級以上干部廉政談話會上講話全文篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次小學中層干部崗位的競選。首先我感謝我們中心小學組織這次競選活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次，我感謝中心小學各位領導和各位同事對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。
今天，我參與競聘的崗位是xx，下面，結合我個人的工作經歷，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛教育工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。
第二，我勤謹務實，教學業(yè)務技能扎實，并且具有豐富的教學管理經驗。
第三，我堅持學習，大膽創(chuàng)新，在教育教學工作中起到了示范引領作用。
各位領導、各位同事，無論此次競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力，為我們xx小學的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
在副科級以上干部廉政談話會上講話全文篇十一
本人于20xx年通過省公務員考試成為司法行政工作的一員。在局領導的精心培養(yǎng)和同志們的熱心幫助下，我從一個忸怩浮躁的學生轉變?yōu)橐幻墒旆€(wěn)重的干部。由于我工作積極，能吃苦耐勞，表現(xiàn)比較優(yōu)秀，2007年在石浦司法所工作一年后，調到縣司法局宣教科工作；2009年，通過中層干部競聘，當選為宣教科副科長；2010年，經過民主推薦和組織考察，被推選為后備干部；2012年擔任西周司法所所長一職。一直以來，我盡職盡責、任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將近年來的思想、工作、學習情況總結如下：
固并深化了自身的理論修養(yǎng)。同時，我積極參加上級機關、部門組織的各項活動，先后獲得了市司法局組織開展的“十七大”征文比賽二等獎，縣組織的“做科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者”主題征文活動三等獎，縣微型黨課比賽三等獎等榮譽，并有幸成為縣普法講師團、縣微型黨課宣講團成員，這些機會進一步豐富并拓寬了我政治理論知識。
如果說政治理論學習是鋼，那么專業(yè)技能是鐵。因此，我步入工作崗位后，不斷加強自身的專業(yè)知識和業(yè)務技能的學習與提高。在工作之余，經常會有針對性地學習、查閱有關法律知識，使理論知識與工作實際相對接。平時碰到問題、出現(xiàn)難題時，虛心向領導、同事請教，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作。在日積月累中，我很快掌握了司法行政專業(yè)技能和基層業(yè)務知識，熟練通曉了司法行政的各項工作內容。到宣教科工作之后，我更加注重法律知識和工作技能的學習。購買了許多法律書籍為自己充電。在領導和同事的關心下，我在材料的整理、文章的撰寫、活動的組織等方面有了很大的提高。
二、在本職工作的踐行上，把握好力度和高度。
安排，有時候加班加點，確?！皟墒肿ァ?、“兩手硬”。在協(xié)調群眾之間的關系中，始終本著服務的理念開展工作。在調解咨詢過程中，我深深體會到，國家公務員辦事并非都是，更多的時候應該是一種服務。我深深體會到，本著服務的態(tài)度去辦事，得到的是群眾的信任與愛戴，工作的成就感油然而生。
宣教工作是我的發(fā)展，也是我逐漸成熟的印記。普法教育工作也讓我受益匪淺。各種材料的撰寫，提高了我的寫作能力；經常性地給不同對象上法制課，練就了我的思維與膽量；許多大型會議的籌備與召開、各類活動的組織與開展，加強了我的協(xié)調組織能力。在這期間，我參與組織了領導干部法律知識任職資格考試，中層干部學法用法考試，縣委理論中心組學法，迎國慶大型法制文藝晚會，“法律六進、共促發(fā)展”，“送法下鄉(xiāng)”，法制宣傳服務重點工程、“12〃4”全國法制宣傳日等活動。
不穩(wěn)定的人員，主動上門走訪，使他們在思想上進行矯治的同時，在生活上給予溫暖，并能真正回歸社會。
三、在廉潔自律的操守上，把握好大度與適度。
自律是干部必須具備的最基本的素質，廉潔是干部必須操守的基本要求。唯有廉潔自律，才能堅定理想信念，筑牢拒腐城池，固守干部風范。作為年輕的干部，更是要深刻認識到廉潔自律的重要性。在思想上，守得住社會主義堅定信念這一根本，經得起金錢與權利的誘惑，保持好知足常樂的平和心態(tài)。在工作上，嚴格要求自己，從不計個人得失，始終把服務放在首位，真正做黨和人民信的過的好干部。在生活上，不斷加強自我約束，從細處著手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，堅持用公平之心做公平之事，真正做到以心養(yǎng)身。
四、存在的問題和不足之處。
回顧近年來的工作，我取得了較大的進步，但同時也認識到自身的不足之處。一是雖然有一定的基層工作經驗，但是處理一些基層的重大疑難問題經驗不足，欠缺獨擋一面的能力；二是自身的寫作能力雖然有一定的提高，但是理論功底還需進一步加強，理論與實踐的結合力不夠；三是還需要進一步加強基層工作的新聞宣傳力度，盡可能增加高質量的工作信息。
述職人：無憂考網。
20xx年xx月xx日。
在副科級以上干部廉政談話會上講話全文篇十二
法制好新聞競賽中，連續(xù)9屆被評為一二三等獎和優(yōu)秀通訊員，被《北京鐵道報》《天津工人報》《鐵路與法》雜志聘為特約通訊員，連續(xù)27年被《北京鐵道報》評為優(yōu)秀通訊員、特約通訊員，在天津市、北京市、法院系統(tǒng)和一些媒體舉辦的各類征文活動中，多次獲獎，2005年被天津市作家協(xié)會吸收為會員。在法院刑庭、研究室工作崗位上，較好地完成了院領導和上級部門交辦的各種行政公文寫作任務。這些成績的取得，得益于自己寫作能力的不斷提高和自己對寫作的熱愛。為天津鐵路法院爭得了榮譽，擴大了天津鐵路法院的影響。因此，提高自身的寫作、表達能力是做好中層領導工作的需要。
四、做好中層領導工作，要不斷提高自身的業(yè)務能力。
中層領導，所在的部門不同，擔負的任務也不同，業(yè)務重點不同，要做好中層領導工作，除了具有強烈的責任心、責任感以外，還要干一行愛一行，不斷提高自己的業(yè)務素質。一個部門工作質量優(yōu)劣，直接與部門領導的業(yè)務能力息息相關。作為中層副職，你的業(yè)務能力低下，下面的同志就不服氣，你也當不好正職的助手，上下兩個方面都不滿意，你就不稱職，你就難以開展工作，作為中層正職，你的業(yè)務能力不強，就無法指導下面的工作，就不能把好業(yè)務關口，工作中就會出岔頭，就會失誤，就會給法院整體工作帶來影響。自己是半路出家到法院工作的，在刑庭干了12年，從書記員、助審員、審判員到審判長、副庭長逐級干起，沒有發(fā)生錯案、發(fā)回重審案件，沒有超審限案件，而且審理期限在鐵路兩級法院最短。這主要是自己注意提高自身的業(yè)務能力，向書本學習，向老同志學習，向業(yè)務好的同志學習，不斷充實完善自己，取長補短，使審判業(yè)務水平不斷提高。到研究室工作后，離開了審判，面對的是生疏的業(yè)務，自己知難而進，認真學習業(yè)務，總結研究室業(yè)務范圍、工作規(guī)律、了解上級的要求，很快明白了研究室的業(yè)務，從而有針對性地開展工作，基本上達到了上級領導部門的工作要求。由于諸多原因，研究室工作目前還處于相對落后的狀態(tài)，還沒有取得突出工作業(yè)績，責任首先在我，這也正是自己努力的動力和方向。
金無足赤，人無完人。自己應當更嚴格的要求自己，處處起到模范帶頭作用，把自己的聰明才智發(fā)揮出來，為我院的整體工作目標的實現(xiàn)添磚加瓦，同時，我也相信，有院長的支持，有在座庭室庭長、主任們的支持，有廣大干警的支持，我自己的工作和研究室的工作會更好，是不會辜負領導和同志們的期望的。
以上是自己做中層領導后一點個人的體會，有不對之處請批評指正。
在副科級以上干部廉政談話會上講話全文篇十三
今年的12月4日，是中央八項規(guī)定實施九周年的日子。xx年以來，以習近平同志為核心的黨中央直面黨內存在的種種問題和弊端，從制定和落實中央八項規(guī)定破題，從小事小節(jié)抓起，出臺了一系列黨內法規(guī)、紀律要求。中央紀委國家監(jiān)委已連續(xù)98個月公布全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總情況。相信大家都能感受到，黨中央抓紀律建設、抓作風建設、抓反腐敗工作的力度越來越大，措施越來越硬。我們務必始終繃緊廉潔自律這根弦，帶頭嚴格標準線，嚴守警戒線，不碰高壓線。
一要嚴明紀律作風。從剛才任組長通報的情況來看，違規(guī)使用公車、違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金等問題在我委依然不同程度存在。這些問題的產生，往往源于錯誤的認知。有人認為除了犯罪，吃點、喝點、拿點、蹭點沒關系。有人把“搞生產經營”當作擋箭牌，錯誤地認為在遵規(guī)守紀方面可以“變通一下”。還有人認為個人私事不需要單位來管。比如說違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，紀檢部門收到的問題線索不少、基層職工反映也比較突出。實際上，早在xx年、xx年，xx省紀委就出臺了兩份文件，規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴明“八不準”紀律要求。委里也加強了操辦婚喪喜慶事宜的報告審核，連續(xù)兩年集中開展“升學宴”“謝師宴”集中整治，推動紀律要求落實到每一個支部每一名干部職工。但仍有少數(shù)干部職工視若無睹，不按要求報告，甚至違規(guī)大操大辦。今年，直屬機關紀委印發(fā)《關于進一步規(guī)范操辦婚喪喜慶事宜的通知》，再次重申紀律要求，嚴格規(guī)范干部職工操辦、參與婚喪喜慶事宜。大家作為關鍵少數(shù)，一定要發(fā)揮示范引領作用，首先管好自己和家人，堅持節(jié)儉辦一切婚喪喜慶事宜，帶頭拒絕參加各種不必要的婚喪喜慶活動。同時要履行主體責任，加強對本部門本單位干部職工的教育管理監(jiān)督。我們要務必牢記，作風建設不僅要從貫徹落實黨中央決策部署的大處著眼，也要從小事小節(jié)著手。風腐一體，互為表里。不拘小節(jié)，終累大德。無數(shù)的案例表明，許多黨員干部腐敗墮落就往往發(fā)端于作風問題。我們一定要引以為戒，堅持在小事小節(jié)上嚴格自我約束，守好該守的紀律規(guī)矩，不要有任何僥幸心理。
二要嚴密制度機制。今年年初，委黨組全面部署開展制度執(zhí)行情況自查自糾，全委上下對照檢查整改，制度意識、制度建設、制度執(zhí)行全方位提升。但結合委內監(jiān)督檢查以及部黨組巡視的情況來看，制度不完善特別是執(zhí)行不嚴格的問題依然存在，在公車管理、財務報銷等方面鉆制度空子謀私利的問題仍然時有發(fā)生。一些單位的領導干部也發(fā)生了這樣的問題。上次講黨課的時候我也提到了，有的單位領導班子成員存在既拿車補又用公車的情況。這一方面反映了少數(shù)領導干部思想認識和覺悟不高，沒有把制度要求轉化為自覺行動，有的人甚至公權私用，把手頭的權力變成謀利的工具。另一方面也反映了我們制度的籠子扎得還不夠緊不夠牢。執(zhí)行好、落實好制度，關鍵是領導干部率先垂范、當好表率，長期堅持、形成習慣。希望大家進一步增強制度意識，嚴格執(zhí)行制度，做到有規(guī)必依、嚴以用權、公私分明，堅決杜絕“燈下黑”。針對制度細化不夠、操作性不強、執(zhí)行力度不夠等問題，要及時查漏補缺，完善制度，強化執(zhí)行，切實做到按制度管權、管事、管人。
三要嚴格監(jiān)督管理。近年來，中央和地方各級紀檢監(jiān)察機關查處的大案要案、水利部直屬系統(tǒng)發(fā)生的典型案例、委內一些基層單位“一把手”和領導班子違紀違規(guī)問題，都反映出對“一把手”和領導班子的監(jiān)督仍然是一個薄弱環(huán)節(jié)。作為“班長”“班子”，一旦出現(xiàn)問題，極易傳染蔓延，帶壞隊伍，污染生態(tài)，被查處時往往也是“拔出蘿卜帶出泥”。今年3月，中央出臺了《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》。部黨組結合水利工作實際，制定印發(fā)貫徹落實該意見的重點任務清單，將中央要求進一步具體化、清單化，明確了部直屬系統(tǒng)各級黨組織監(jiān)督重點和“一把手”、領導班子其他成員、紀檢部門、人事部門、黨的工作部門等不同責任主體的重點任務清單，可以說是一系列操作性和針對性都很強的實招。希望大家充分認識加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的重要性和緊迫性，吃透中央文件精神和部黨組工作要求，自覺接受監(jiān)督、彼此之間監(jiān)督，做實對下級的監(jiān)督、督促有關部門強化職能監(jiān)督，紀檢部門做好專責監(jiān)督，共同破解“上級監(jiān)督遠，同級監(jiān)督軟，下級監(jiān)督難”的問題。
還有一個問題也希望大家引起重視，今年我委對干部職工非職務違法犯罪情況開展了清理起底，xx年至今，干部職工非職務違法犯罪（包括酒駕、醉駕、涉賭、涉毒等）共涉及x人，委屬三級、四級單位人員占比x%，反映出基層黨組織對干部職工的教育管理監(jiān)督還存在疏漏。問題集中表現(xiàn)在基層，但根子還是在上面。委黨組即將出臺《關于進一步加強干部職工非職務違法犯罪預防治理工作的指導意見》，希望各位“一把手”按照“誰主管誰負責”的原則，切實加強本部門本單位的預防治理工作，綜合運用教育引導、制度約束、懲治震懾、關愛挽救等手段，把教育管理監(jiān)督延伸到基層，覆蓋到每一名職工，有效遏制非職務違法犯罪行為的發(fā)生。
同志們，大家從一名普通職工成長為領導干部，成長為部門、單位的一把手，一路走來，都很不容易。崗位在變、角色在變，但不變的是初心和使命。希望大家倍加珍惜組織的培養(yǎng)和信任，干凈干事，擔當作為，當好表率，帶好隊伍，為治江興委事業(yè)高質量發(fā)展建功立業(yè)。
在副科級以上干部廉政談話會上講話全文篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持******員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調整任用的正科級領導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講五點意見，也是向大家提出五方面的要求。
一、壓實責任，履行一崗雙責。
以黨的十九大、***中紀委三次全體會議精神為指引，認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業(yè)務工作二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
二、嚴于律己，帶頭廉潔自律。
領導干部要以身作則，嚴于律己，按照******說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律?！保訌娮晕倚摒B(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
三、牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督。
《黨內監(jiān)督條例》指出：黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權力的現(xiàn)象?，F(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數(shù)領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內要嚴格按照《中國******黨內監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
四、勤于學習，加強自身修養(yǎng)。
這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為。
當前隱藏內容免費查看籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國******黨內監(jiān)督條例試行》、《中國******紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現(xiàn)狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學好業(yè)務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學習，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學習與創(chuàng)新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
五、三多三少，不碰負面清單。
如何做新時代合格的領導干部，***、省、市已經有明確的要求，我們要堅決貫徹執(zhí)行。我到xx任職以來，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊伍存在的一些問題，以問題為導向，結合xx實際，我認為xx的領導干部除了嚴格按照***的標準要求自己以外，還應做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的、多些會干事的；少些?；^的、多些敢擔當?shù)?。少些只念稿的、、多些能脫稿的?！，F(xiàn)在的有些領導干部不注重學習、不善于思考，當上領導以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當然我不是說一律不讀稿、不念稿，領導干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領域，自己經常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強學習了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領導，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態(tài)度問題，我直接懷疑你是否在干著工作。所以，領導干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的?！皶硎隆北緛硎前x詞，但是現(xiàn)在已經變成貶義詞了。什么叫會來事就是凡事習慣揣摩領導怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領導看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領導干部不堅持黨性原則，認為只要是給自己送禮、經常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會形成不良的用人導向，助長官僚主義等歪風邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經濟社會發(fā)展。干工作是結合實際干還是做給領導看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實生活中，有極少數(shù)干部，做給領導看成了本能反應，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些?；^的、多些敢擔當?shù)摹，F(xiàn)在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔當、不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。領導干部除了要把你的職責履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔當。你主動擔當?shù)氖虑槎嗔?，組織會看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進去，好好地對照反思這個問題。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。
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