社會人際關系是指個體與他人之間在社會關系中的相互關系。完美的總結需要我們從客觀事實出發(fā)，真實客觀地總結自己的成果和經(jīng)驗。這些范文不僅有很高的文學價值，更能讓我們從中得到一些有益的啟示和教訓。
新任干部發(fā)言篇一
對于新任職的黨委干部，在開始任職前需要有一個正式的任職態(tài)度，和以后的工作方向及任務的簡介，下面是提供的新任職干部表態(tài)發(fā)言稿，歡迎閱讀。
尊敬的各位領導、同志們:。
大家好!
剛才會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說，不僅僅是一種認同和理解，更是一份期望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為公路養(yǎng)護事業(yè)服務，為公路養(yǎng)護事業(yè)添彩。同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把這天作為一個新的起點，盡快進入新主角，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我做四個方面的表態(tài):。
一是“勤學”。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把黨的十八大精神以及科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習潛力上下功夫，以科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作潛力上下功夫，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高實際工作潛力和水平。在提高工作落實潛力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
二是“務實”。堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的作風，放下架子，沉下身子，緊密結合中心以及基地各項工作實際，堅持一切從實際出發(fā)，增強工作的主動性和實效性;堅持做到勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，始終持續(xù)艱苦奮斗、昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，甘于清苦，樂于奉獻，多干實事，多創(chuàng)業(yè)績。任職表態(tài)發(fā)言稿。
三是“團結”。我作為中心領導班子的一名新成員，要始終堅持班子團結，取長補短，共同進步的原則，用心參政議政，為中心的整體工作著想，為主要領導分憂解愁，與班子其他成員坦誠相待、團結協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺，盡心竭力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻持續(xù)清醒頭腦，處處嚴格要求自我，自覺理解大家監(jiān)督。
同時對于我個人的一些不足，期望領導和同志們隨時批評提醒，我必須認真加以改善，絕不辜負組織、領導和同志們對我的信任、期望和重托。
多謝大家!
尊敬的各位領導:。
我能夠從公安局紀委書記轉任副局長，首先感謝的是組織的信任和局黨委對我的培養(yǎng)。
“壓力與欣喜同在，職責與欣慰并存”。多年的公安工作經(jīng)歷，使我深知作為副局長這副擔子的份量和沉甸甸的職責，也清楚它的好處。原先擔任紀委書記，主業(yè)是抓好隊伍的內部管理，才剛剛進入主角，才剛剛覺得工作有些應手，此刻又要面臨新的崗位，又要面臨新的挑戰(zhàn)，又要熟悉新的業(yè)務。雖然原先也以前從事公安業(yè)務工作，工作資料也有相似之處，但原先的空間和平臺不盡相同，此刻應對的是更高的層面。因此，工作任務會更加繁重，工作壓力也會隨之增大。但不管任務有多繁重，壓力有多大，既然組織把這幅擔子交給我，我想我就就應勇敢地把這擔子挑起來，給組織一個滿意的答卷。
“舉世看今朝，邁步從頭越”。今年來，我局新的領導班子在蘇局長的帶領下，提出了“愛民爭先求創(chuàng)新，忠誠正義勇?lián)敗钡牡禄炀?，推出了服務?jīng)濟建設和民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”十項措施，組織開展了“大練兵、大整治、大提升”系列活動，全局上下處于激情涌動、共求發(fā)展、同創(chuàng)大業(yè)的濃厚氛圍中，在這個具有歷史好處的新時期，我轉任公安局副局長，組織上給了我新的崗位，新的形勢賦予了我新的使命，也為我?guī)Ыo了廣闊的天地和舞臺，我理應主動融入，在全縣公安工作發(fā)展大局中扮好主角，用心履職，共同唱響大發(fā)展、大跨越的主旋律，不斷譜寫公安工作新篇章。
“心有激情業(yè)自成”。激情是一種精神狀態(tài)，是推進工作、成就事業(yè)的內在動力。我必須要“心存激情”，永遠持續(xù)激情，工作要更加專注、用心，更加愛崗敬業(yè)，遇到競爭會爭先，碰到困難善攻堅。
在今后的工作中，我將義不容辭地承擔起這個主角理應承擔的職責和義務，切實履行好職責，盡心竭力干好工作，不辱使命!我將努力做到:。
一是盡己所能履好職。全力履行好崗位職責，在以蘇局長為班長的局黨委領導下，團結局班子成員，帶領廣大民警，認真履職，用心開展各項公安工作。
二是親歷親為樹榜樣。作為一名副局長，在學習、工作、守紀、廉潔等方面都要以身作則，率先垂范，為民警樹立一個良好的榜樣。
三是團結協(xié)作共創(chuàng)業(yè)。尊重團結班子的每一名成員，做到互相信任、互相尊重、互相支持，取長補短，真心實意地與其他同志合作共事，同舟共濟，限度地發(fā)揮個人主觀能動性。
四是勤奮學習增才干。認真學習政治理論和管理知識，不斷提高自身政治理論素質，科學決策水平和分析問題、處理問題的潛力。在學習中增長才干，提高自我的工作潛力和綜合素質，以適應崗位需要。
盡管面臨繁重的工作任務和巨大的工作壓力，但是我有信心、有決心在縣委、縣政府的領導下，在縣委常委、政法委黃書記的關心指導下，緊緊團結在蘇局長周圍，團結黨委班子一班人，帶領全體民警用心開展各項公安工作，同時也請各位領導對我多關心多幫忙。多謝!
尊敬的各位領導、各位同事們:大家上午好!
這天組織上任命我為******。
首先，我衷心感謝**黨政的信任和關心，給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔任這個領導職務，不僅僅是對我的一種認同與理解，更是**黨政對我的期望和重托。坦率地講，擔任***職務對于我來說一切都得從頭開始，因為作為******的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不一樣的變化，我都務必從頭學習，務必向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫忙。
在今后的工作中，我堅決服從**領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織持續(xù)高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作，盡快完成主角轉變，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行**長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調配合，用心獻言獻策，盡自我的努力為集輸站的發(fā)展作出自我的貢獻。我有決心，**黨政的堅強領導下，在**的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿必須會完成好各項工作任務，向**黨政交上一份滿意的答卷。
多謝大家!
尊敬的xxxx領導：
大家好!
首先，我要感謝組織對我的關心、培養(yǎng)和信任，把我安排到xxxx這一重要的工作崗位上來，此時此刻，我的心情比較復雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。
高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可，使我從一名普通的xxxx來到xxxx工作，并擔任xxxxxx，今天組織又安排我到xxxx這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。
激動，是因為今天xx單位的xx領導………親自把我送到了xxxx，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領導和同事們表示感謝，正是有各位領導同事們的關心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。
除了高興、激動，今天我還有些擔心，因為我材疏學淺，對xx工作的經(jīng)驗不是很豐富，我對自己能否勝任好xxxx這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有xxxx單位各位領導、同事們的關心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉換角色、熟悉工作，適應新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。
希望在今后的工作中，各位領導和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽娶努力改正，共同完成好各項工作任務。
同時，也請組織放心，在今后的工作中我一定會繼續(xù)努力、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點、勤奮學習、努力工作，團結同事、注重溝通，切實履行好工作職責，協(xié)助甄主任完成好各項工作任務。
新任干部發(fā)言篇二
主任、各位副主任、各位委員：
此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大常委會，對我擬任辰溪縣人民政府副縣長職務進行審議和表決。應該說，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛，也意味著責任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我謹向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!
我年月出生，辰溪縣寺前鎮(zhèn)人，中共黨員。年參加工作，被安排在寺前鄉(xiāng)戰(zhàn)備煤礦工作，先后任掘進采煤隊隊長、安全員、副礦長，期間在湖南煤校學習兩年。年月調入五一煤礦工作，先后任供銷科副科長、銷售公司經(jīng)理。年月，任五一煤礦礦長。某年月，經(jīng)市委同意，享受副縣級干部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調研員。
回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養(yǎng)和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領導崗位。對這一點，我是十分清醒的，并由此對黨和人民懷著深深的感激之情。
現(xiàn)在，經(jīng)組織考察，上級同意，建議我擔任縣人民政府副縣長職務。說實在話，自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力都十分有限。但作為一名黨員干部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作，回報領導和人民。
根據(jù)一年來對辰溪縣情特別是工業(yè)現(xiàn)狀的調查和思考，我感到，無論是過去、現(xiàn)在還是將來，工業(yè)始終是辰溪發(fā)展的支撐、經(jīng)濟騰飛的翅膀。現(xiàn)在，縣委、縣政府關于加快工業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標和舉措思路都已十分明確，我的任務就是和工業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工一道，朝著既定的目標，按照確定的思路，狠抓工作落實?？偟南敕ㄊ?，集中精力抓好以下三個方面的工作：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作#fromend#風，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
今天，人大常委會任命我為區(qū)工業(yè)和科技信息化局局長，不僅是對我的一種認同和接受，更是對我的一份希望和重托。在此，我衷心感謝區(qū)委對我的培養(yǎng)，感謝人大對我的信任!這次任命是榮譽，更是責任，今后我將再接再厲，踏實工作，表態(tài)如下：
一、堅定信念，不辱使命。不斷加強政治理論學習，持續(xù)強化“四個意識”，在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、區(qū)委保持高度一致，做到政治堅定，立場鮮明。
二、以身作則，踏實干事。加強專業(yè)知識和法律知識學習，盡快轉變角色，熟悉工信工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的決策部署，真抓實干，狠抓落實，促進工業(yè)、科技和信息化工作平穩(wěn)健康協(xié)調發(fā)展。
三、增進團結，廉潔從政。從自身做起，主動接受監(jiān)督，倡導愉快工作。堅持民主集中制，帶頭遵守黨紀國法，持續(xù)強化依法行政、依法辦事。
請主任、各位副主任、各位委員監(jiān)督我的工作，多給予指導和幫助，謝謝大家!
感謝組織對我的信任，提名我擔任區(qū)教育局長。今天人大常委會通過對我的任命，我將認真履行職責，以推進教育現(xiàn)代化建設為抓手，以深化教育改革為動力，以辦好人民滿意教育為目的，全面優(yōu)化教育結構，推動全區(qū)教育水平。
一、加強法律法規(guī)學習，努力提高執(zhí)政能力。認真學習法律法規(guī)，認真遵守法紀和各項制度，努力貫徹教育方針，以對黨、對人民高度負責的態(tài)度依法行政、依法治教、依法治學，不斷提高駕馭全局和領導全區(qū)教育事業(yè)科學發(fā)展的能力。以開發(fā)智力、培養(yǎng)能力為重點，鞏固優(yōu)化義務教育;以配強師資、質量立校為重點，提升高中教育;以突出特色、規(guī)范管理為重點，加快發(fā)展職業(yè)教育，推動全區(qū)教育事業(yè)在法制化軌道上又好又快的發(fā)展。同時，進一步認真學習教育理論，掌握教育規(guī)律，做到知識轉崗，為開展教育工作做好知識儲備。要把理論學習和工作實踐結合起來，以理論指導實踐，以實踐提升理論，更好地為沾益教育服務。
二、勤于工作，大力提升全區(qū)教育整體水平。堅持以勤于工作、敢于擔當、善于協(xié)調，重于服務的治教策略和管理理念，帶領全區(qū)教師把工作著力點聚集在一個目標上，即教育現(xiàn)代化建設總體目標;聚集在兩個重點上，即優(yōu)化資源和立德樹人;聚集在三項建設上，即學?；窘ㄔO、師資隊伍建設和管理體系建設，努力辦好人民滿意教育。
三、嚴于律己，著力樹立教育系統(tǒng)良好形象。加強依法行政，認真執(zhí)行人大決議，自覺接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，認真辦理人大代表的意見和建議，確保沾益教育工作依法依規(guī)高效運作。堅持群眾路線，認真開展群眾路線教育，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務群眾，堅持從局機關做起，從局班子做起，堅持從我做起，從細節(jié)做起，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格要求自己，經(jīng)常警鐘長鳴，工作中時刻做到自省自警、自重自律，不斷增強拒腐防變的能力，始終保持清醒的頭腦。堅持帶頭苦干的工作作風，做表率當榜樣。堅持求真務實的作風，說實話辦實事，為全區(qū)教育工作者樹立良好榜樣。
新任干部發(fā)言篇三
按照省體育局“兩學一做”學習教育黨組擴大會精神，我中心于4月22日、5月4日，先后召開黨員干部“兩學一做”學習教育動員會及推進會，對中心深入開展“兩學一做”學習教育作了全面部署。動員會后，各支部相繼召開支部會議，傳達上級有關“兩學一做”學習教育會議及文件精神，在中心掀起了開展“兩學一做”學習教育的熱潮。
根據(jù)省體育局《實施方案》，結合中心實際，及時制定了中心的《實施方案》和學習安排表。對黨員3人以上的運動隊成立了以隊為單位的黨支部，共成立了4支運動隊黨支部，加上機關原有2個黨支部和離退休老干部黨支部，現(xiàn)有7個黨支部。成立了由黨委牽頭、各支部書記參加的“兩學一做”學習教育領導小組，負責對整個學習教育的領導、組織和落實。
學習教育開展以來，中心黨委和各支部采取集中學習和自學相結合的形式，組織各支部黨員傳達學習了有關重要文件、會議和講話精神，統(tǒng)一購發(fā)了學習書籍，開辟了“兩學一做”學習專欄，要求每名黨員撰寫學習筆記5000字以上。
集中學習的基礎上，大家圍繞專題，相互交流，堅定了信念，達到了先學一步、學深一步的目的。通過學習教育的有序開展，使中心廣大黨員干部的思想境界得到進一步提高，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，為中心學習教育的深入打下良好基礎。
學習教育開展以來，接待站支部高度重視，及時傳達貫徹局黨組開展“兩學一做”學習教育的部署要求，細致安排學習計劃。站支部每周安排時間進行系統(tǒng)、全面的學習，對《章程》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》習近平總書記論治國理政的重要論述進行系統(tǒng)學習，要求每個黨員撰寫學習筆記不少于5000字，撰寫心得體會，切實做到學習不走過場、不圖形式。
黨紀黨規(guī)，在政治上頭腦清醒，在遵守紀律上不越紅線，在工作上身先士卒起到表率作用；二是實現(xiàn)餐廳經(jīng)營上臺階工作目標，并不是一個簡單的事情，需要全體黨員帶領職工同舟共濟，心往一處想、勁往一處使，團結一心、想辦法使餐廳的經(jīng)營在飯菜質量上、用餐服務上不斷細化措施，不斷開辟效益空間；三是接待站業(yè)態(tài)轉型后不能就此萎靡不振，必須要著力積極尋求新的發(fā)展空間。通過《黨章》學習和緊密結合接待站實際入情入理的分析，使全體黨員在思想上有了進一步的清醒認識，工作自覺性、嚴謹性得到進一步提高。
新任干部發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、同志們：
首先感謝市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚，感謝單位領導對我多年來的關懷和培養(yǎng)，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們!
在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力做到以下幾點：
一、加強學習，提高能力。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經(jīng)，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自己推動科學發(fā)展的能力和水平。
二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，結合單位工作實際，找準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創(chuàng)造性地開展工作。做到行勝于言，忠誠服務，追求卓越，爭創(chuàng)一流。
三、維護大局，加強團結。團結是生命線。團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力，團結出下部。作為班子的一員，堅決服從“班長”的領導，維護班子的權威，積極當好參謀助手，做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。
四、公道正派，清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹好形象，帶好隊伍。堂堂正正做人，干干凈凈干事，做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。
最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監(jiān)督。
謝謝大家!
新任干部發(fā)言篇五
各位領導、同志們：
這次市委安排我來xx局工作，是組織上對我的關懷信任，也是我個人的極大榮幸。在這里，我首先感謝組織多年來對我的培養(yǎng)教育。從事xx工作，對我來講是新的起點、新的使命、新的挑戰(zhàn)，我深感任務艱巨、責任重大。在新的工作崗位上，我將同大家一道，認真踐行“三嚴三實”要求，解放思想、創(chuàng)新實干，攻堅克難、開拓進取，恪盡職守、盡心履責，絕不辜負組織的重托和同志們的期望。
借此機會，我向大家表個態(tài)，也算是和同志們共勉。
第一，始終堅持貫徹上級決策部署。xxx發(fā)展事關全市經(jīng)濟社會大局，市委、市政府對此高度重視，已經(jīng)陸續(xù)出臺了多項政策措施，為下一步工作奠定了極為堅實的基礎。為此，我將認真貫徹全市xxx建設管理工作協(xié)調推進領導小組會議精神，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以勇于擔當、善謀敢為的責任感，帶頭落實好各項決策部署，主動自覺地把xxx與加快全市“四化融合”緊密銜接起來，與實施科技創(chuàng)新驅動緊密結合起來，與服務社會民生緊密貼合起來，切實做到在其位、謀其政、負其責、成其事，盡己所能推進“xxx”及xxx發(fā)展。
第二，始終堅持勤奮學習。學習是做好一切工作的重要前提。經(jīng)過多年機關工作的歷練，自己雖然具備了一定的政策理論基礎，但是面對xxx、xxx這個新事物，自己的工作經(jīng)驗和知識儲備還尚有不足。因此，我將始終堅持把學習作為增強素質、提高能力的重要途徑，深入研究國家和省市出臺的一系列新政策，特別是“一帶一路”、創(chuàng)新驅動、互聯(lián)網(wǎng)+、電子商務等政策，孜孜不倦、持之以恒地掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領，盡快熟悉工作情況，更好的擔負起工作責任，和大家一起謀劃好“xxx”和xxx發(fā)展的思路、措施和辦法，盡快形成全市xx工作的新局面。
第三，始終堅持創(chuàng)新實干。創(chuàng)新是做好一切工作的源動力。我將緊緊圍繞市委、市政府提出的“xxx”的目標，和同事們、同志們一起努力，以深化改革為動力、以科技創(chuàng)新為支撐、以民生需求為導向，不斷解放思想理念，不斷創(chuàng)新工作方法，積極探索經(jīng)濟新常態(tài)下“xxx”和xxx發(fā)展的新路子。堅持把所有心思都用在干事創(chuàng)業(yè)上，把全部精力都放在抓工作落實上，不為任何困難所阻、不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，聚焦用力抓重點，持之以恒破難點，加快推動全市“xxx”產業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
第四，始終堅持團結共事。能和大家一起共事，是一種緣分，也是一種機會。我一定認真執(zhí)行民主集中制原則，加強與班子成員之間的協(xié)調配合，加強與同志們的交流溝通，做到平時多交心、遇事多商量、工作多支持，依靠集體智慧推動工作，凝聚整體力量干事創(chuàng)業(yè)，力爭讓每個人都有施展才華、展現(xiàn)自我的舞臺，最大限度的激發(fā)全局的活力和創(chuàng)造力。同時，作為新組建的部門，我一定堅持群眾路線，堅持虛心納諫，堅持開門辦公，認真聽取各方面的意見建議，特別是基層干部和群眾的意見，營造齊心協(xié)力、精誠團結、共謀發(fā)展的濃厚氛圍，以便盡快理順工作機構，健全工作機制，完善工作制度，短時間內把各項工作開展起來。
第五，始終堅持克己慎行。廉生明，公生威。我曾在xxx當過xxx，明白放松自我、因小失大的危害性，也更加明白嚴于律己、以身作則的重要性。因此，我將自覺履行黨風廉政建設第一責任，帶頭遵守黨紀黨規(guī)和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持自警自省、慎獨慎微，自覺凈化朋友圈、社交圈，自覺管好自己的家屬和身邊的工作人員，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，堂堂正正做人，清清白白干事，切實做到為民、務實、清廉。
總之，在新的工作崗位上，我將在市委、市政府的堅強領導下，與同志們一起，同心同德，開拓進取，用心干好每一天，踏實走好每一步，努力開創(chuàng)全市xx工作新局面，為全市“xxx”產業(yè)跨越發(fā)展做出自己應有的貢獻。
新任干部發(fā)言篇六
尊敬的各位領導、同志們：
組織決定我擔任市委、海原縣委書記，這是對我的高度信任，也是對我工作能力的重要檢驗。一地政權，一域發(fā)展，一方穩(wěn)定，責任重于泰山，不能有絲毫懈怠。今后，在市委、市政府的堅強領導下，我將繼續(xù)盡職盡責、認真做好本職工作，全力以赴加快海原發(fā)展。在此，我鄭重表態(tài)：
一、堅持抓學習、提素質，做學習實踐的帶頭人。繼續(xù)把學習作為一種責任、一種信念、一種追求，刻苦學習、勤奮學習。重點學習xx大以來黨的方針政策及科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想，準確把握當前經(jīng)濟危機形勢，進一步提高自身的政治理論水平。把學習科學理論與具體實際聯(lián)系起來，與做好工作聯(lián)系起來，不斷提高分析問題、解決問題、駕馭復雜局面的能力。
二、堅持抓發(fā)展、求實效，做真抓實干的帶頭人。堅持維護群眾利益高于一切、關心群眾疾苦重于一切、解決群眾困難先于一切，牢固樹立“大干大發(fā)展，小干難發(fā)展，不干不發(fā)展”的理念，善于將上級政策和海原實際相結合，創(chuàng)造性地開展工作，只爭朝夕，加快發(fā)展，使群眾得到更多的實惠。要進一步改進作風，求真務實，扎實工作。嚴格獎懲激勵，說了算、定了干，高效率、快節(jié)奏，強力推動海原新區(qū)建設、工業(yè)招商、生態(tài)建設等各項工作，不斷開創(chuàng)海原改革發(fā)展新局面。
三、堅持抓班子、帶隊伍，做團結務實的帶頭人。切實增強全局觀念，自覺維護班子團結，平時多溝通，遇事多協(xié)商，做到作風民主，公道正派，誠實守信，與人為善，努力形成一種思想上互相學習、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛圍，努力營造一種身體累、精神不累的工作環(huán)境，把人心凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。
四、堅持抓廉政、促政風，做勤政廉潔的帶頭人。始終把權力看成是一種責任，把職位當崗位，把名利視為身外之物，堅持講修養(yǎng)、講道德、講廉恥、講人格，以自重鑄就品德，以自醒管好小節(jié)，以自警慎言慎行，穩(wěn)得住心神，管得住身手，經(jīng)得起考驗，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，同時，管好部門、家庭和身邊工作人員，不給組織添亂，永葆共產黨人本色。
以上承諾，真誠希望各位領導和同志們監(jiān)督。
謝謝大家!
新任干部發(fā)言篇七
下面是小編為大家整理的新任職干部表態(tài)發(fā)言稿例文,供大家參考。
尊敬的各位領導、同志們:。
首先感謝市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚，感謝單位領導對我多年來的關懷。
和培養(yǎng)，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心。
和幫助。衷心的謝謝你們!!!
在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，
倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力。
做到以下幾點：
一、加強學習，提高能力。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經(jīng)，作為提高領導。
水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實。
踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自己推動科學發(fā)展的能力和水平。
二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，結合單位工作實際，找。
準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創(chuàng)造性地開展工作。做到行勝。
于言，忠誠服務，追求卓越，爭創(chuàng)一流。
做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。
作風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。
最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監(jiān)督。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的。
厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，
也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一。
定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合。
素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思。
想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝。
通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。
好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜。
負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信。
心履行好職責，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，
謝謝全局同志們，謝謝!
尊敬的各位領導、同志們：
局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充。
分認可?；赝^去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關心。
待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感。
謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅。
新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業(yè)務、學習有關政策，注重調查。
研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導能力。
二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真。
抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子。
其他成員坦誠相待、團結協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，
清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家!
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
新任干部發(fā)言篇八
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了組織對我的任命，在此首先感謝組織對我的信任、培養(yǎng)，感謝領導對我的關心和同事們對我的關愛。本人于年月到工作，一年來在組織的關心培養(yǎng)下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。作為一名年輕干部，通過一年多的歷練使我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將保持和發(fā)揚優(yōu)良作風，充分展現(xiàn)年輕干部的良好形象，以優(yōu)異的成績回報組織，圓滿完成各項任務。為此，我將從以下五個方面來認識和把握：
一是調整心態(tài)，轉變角色。樹立強烈的自我鍛煉意識，把完成歷練階段的工作過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認識到位，適應新環(huán)境、新崗位，盡快上手工作。
二是深入實際，虛心學習。堅持多聽、多看、多思考，努力學習業(yè)務知識，熟悉辦事流程;學習工作方法，提升業(yè)務工作能力。深入研究、把握實質，切實提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。
三是求真務實，努力工作。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態(tài)度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績，贏得單位領導和同事的認可。
四是遵紀守法，嚴格自律。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》各項規(guī)定，加強黨性錘煉，強化自我約束，把歷練作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對組織負責，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督?？傊?，要自覺遵守單位的工作紀律和要求，廉潔自律不違規(guī)，樹立干部的良好形象。
五是加強溝通，增進交流。日常行為上，尊重單位的領導和同事，積極維護單位和科室的團結，加強溝通聯(lián)系，顯示良好形象，建立良好工作關系。
總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到歷練中去，在新的崗位上留下進取的身影，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向組織交一份滿意的答卷。
新任干部發(fā)言篇九
一是講政治，時刻把牢政治方向。始終堅持學習不放松，不斷加強自身政治理論學習，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及***總書記系列重要講話精神，始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，對中央和省、市委的各項決策部署不折不扣地貫徹落實，在政治上、思想上、行動上始終同以***同志為核心的黨中央看齊。不斷用黨的新理論、新思想武裝自己的頭腦，完善自己的理論體系，深化自己的理論修為，堅定理想信念，把牢正確政治方向，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，做政治上的明白人。
二是講勤政，始終堅持求真務實。x事業(yè)在我市是新興事業(yè)，更是朝陽事業(yè)，x工作是關乎廣大市民民生服務的重要工作，有幸參與到這一事業(yè)的發(fā)展熱潮中使我倍感榮幸。我將盡快實現(xiàn)角色轉換，熟悉工作崗位，熟悉業(yè)務，盡快進入工作狀態(tài)。在求“真”上動腦筋，全心全意做好每一件事。要勇于擔負起肩上的擔子，以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心履行好每一份職責，用心想事，真心謀事，精心干事，做到情為民所系，利為民所謀。在求“實”上下功夫，不搞些“花架子”“假把式”，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。不斷培養(yǎng)開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神，敢于解放思想、開闊視野，不斷優(yōu)化自己的知識結構，改進工作方式、方法，提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。
三是講團結，自覺維護集體形象。一個有力向上的團隊是事業(yè)成功的關鍵。在今后的工作中，我將自覺主動加強與局領導、中心主要領導和同志們的溝通協(xié)調，加強彼此間的相互了解，珍惜與大家一起工作的緣分，不斷增進工作感情。凡事以大局為主，不計較個人榮辱，不損害集體榮譽，講奉獻、講拼搏、講團結，與大家一起并肩前行，共同奮進，努力形成上下一心干工作、左右配合謀發(fā)展的強大合力，共同樹立x中心良好的工作形象。
四是講紀律，切實做到嚴以律己。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和反腐倡廉各項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，以身作則，做到慎獨、慎初、慎微。不斷加強自我管理和自我約束，做到自重、自省、自警、自勵，執(zhí)政從廉，不濫用職權，自覺做到非分之念不想、不義之財不取、是非之地不去，清清爽爽做人，踏踏實實做事，自覺在反腐倡廉中做好表率。
新任干部發(fā)言篇十
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！
今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，()盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：
一、砥礪德行，修身為上。
就是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務"：一是務學，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質；二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效；三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
2、以人為本，修和為上。
就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環(huán)經(jīng)濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)，顧全大局，努力營造推進循環(huán)經(jīng)濟處發(fā)展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題；二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責；三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
以上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與經(jīng)濟循環(huán)處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
尊敬的各位領導、各位同志們：
剛才，組織上宣布了對我的任命，這既是組織對我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考驗。首先，我衷心感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持，讓我有機會在一個更高的平臺，為xx人民服務，為xx的轉型跨越發(fā)展獻力。我將在新的工作中，盡心竭力，奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新，有所作為。在此，我鄭重表態(tài)：
一、勤學苦練強素質。我將始終把加強學習作為立身之本，堅持向領導學習、向同事學習、向群眾學習，向書本和實踐學習，不斷提高自身的政治素養(yǎng)、理論水平、文化視野和業(yè)務能力，盡快適應新的崗位職責。
二、注重團結促和諧。在新的工作崗位上，我將身體力行，以身作則，帶頭講團結、促和諧，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，最大限度發(fā)揮團隊力量，切實提升工作效率。
三、真抓實干出業(yè)績。緊緊圍繞全縣工作大局開展工作，堅持服務領導效率高、服務基層質量高、服務群眾標準高，用開放的思維和創(chuàng)新的方法，真抓實干，銳意進取，努力向組織交一份滿意的答卷。
四、清正廉潔講奉獻。 我將始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺遵守《廉政準則》各項規(guī)定，時時處處嚴格要求自己，做到生活上勤儉節(jié)約，工作上公道正派，作風上廉潔自律，讓組織放心、讓群眾滿意。
表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛，感謝同事們對我的關心和支持!
我是2004年6月通過公務員考試進入想xx工作。近9年來，我先后在xx、xx、xx等部門工作，無論在哪個工作崗位上，我都踏實工作、誠信待人、用心做事，及時完成各項本職工作。這9年來，在組織上的關心培養(yǎng)下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。今年3月x里舉行公開選拔科級領導干部活動，我報名參加了綜合部門副職領導干部選拔并最終被任命為xx副主任。從自己的親身經(jīng)歷，我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，體會到了x黨組開拓創(chuàng)新、不拘一格降人才的魄力，這也激勵著我更加努力工作。
作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將認真貫徹落實xx在干部任前集體談話會上的講話精神，牢固樹立“六種意識”，在培養(yǎng)“五種能力”上下功夫，牢記“六個不要”，義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點：
工作能力的首要任務，鍥而不舍，探求新知，主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。
2、勤奮工作，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作上從嚴要求自己，扎扎實實，任勞任怨，多著眼院全局，跳出部門做事，多立足本職抓落實，及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置，認真做好部門領導的助手和參謀，協(xié)助部門領導做好xx等工作，力爭在xx目標考評中加分。注重團結，注意維護部門的整體形象，做到與部門領導及其他同事團結一致，工作上積極配合，利益上主動謙讓，用心在本職崗位上創(chuàng)造出成績，以不負x黨組的厚望。
3、廉潔自律，樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、xx及x里反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得xx的理解、支持和幫助。
以上是我的表態(tài)，請領導和同志們監(jiān)督，謝謝。
xx
2015年5月
大家好！
想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強與班子成員之間的團結，維護的凝聚力和核心領導，維護的權威，維護班長的權威；加強個人修養(yǎng)，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略；不斷提高領導藝術，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力；堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，把自身工作置于班長和班子的領導之下；牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發(fā)點和落腳點放到人民群眾利益上來，積極深入基層，貼近群眾，關心群眾生產生活，幫助解決實際困難問題，切實做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。 三是認真履行職責。盡快適應新的工作環(huán)境，熟習新的業(yè)務，積極創(chuàng)新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞對未來五年發(fā)展的謀劃，圍繞全縣政治、經(jīng)濟、文化、社會建設和社會穩(wěn)定工作，加強干部隊伍建設，著力配好配強各級領導班子，創(chuàng)新用人機制，抓好“人才”工程，加大干部培訓力度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才隊伍；加強農村基層組織建設，組織搞好明年村級班子換屆工作，著力選好配強村“兩委”班子，為農牧業(yè)發(fā)展、農牧民增收和農牧區(qū)穩(wěn)定作好政治和組織保障；加強組織部門自身建設，推進組織工作全面開展；積極調查研究，參與重大決策，履職盡責，認真完成交辦的各項工作任務。
尊敬的各位領導、各位同志們：
剛才，組織上宣布了對我的任命，這既是組織對我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考驗。首先，我衷心感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持，讓我有機會在一個更高的平臺，為xx人民服務，為xx的轉型跨越發(fā)展獻力。我將在新的工作中，盡心竭力，奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新，有所作為。在此，我鄭重表態(tài)：
一、勤學苦練強素質。我將始終把加強學習作為立身之本，堅持向領導學習、向同事學習、向群眾學習，向書本和實踐學習，不斷提高自身的政治素養(yǎng)、理論水平、文化視野和業(yè)務能力，盡快適應新的崗位職責。
提升工作效率。
三、真抓實干出業(yè)績。緊緊圍繞全縣工作大局開展工作，堅持服務領導效率高、服務基層質量高、服務群眾標準高，用開放的思維和創(chuàng)新的方法，真抓實干，銳意進取，努力向組織交一份滿意的答卷。
四、清正廉潔講奉獻。 我將始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺遵守《廉政準則》各項規(guī)定，時時處處嚴格要求自己，做到生活上勤儉節(jié)約，工作上公道正派，作風上廉潔自律，讓組織放心、讓群眾滿意。篇三：
各位同志們：
根據(jù)領導班子建設需要，召開會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調整。剛才，白云萍同志宣讀了有關干部職務調整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
一、致力實現(xiàn)更大突 破，做服務大局、推動發(fā)展的表率
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。對于宿遷來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務，服務發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領導崗位，是的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、服務群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉化為推動發(fā)展、服務發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
二、全面提高能力水平，做素質全面、引領潮流的表率
渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法和藝術的學習；交流提拔的，還要注重相關政策業(yè)務的學習，盡快適應新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉化為領導科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。
三、強化執(zhí)行落實意識，做求真務實、真抓實干的表率
好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績?？梢哉f，正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉變。
四、充分發(fā)揚團隊精神，做團結協(xié)作、和諧共事的表率
希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業(yè)為先，以團結為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心，形成團結一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領導干部的最基本要求，是領導干部健康成長的關鍵所在。作為領導干部，尤其是走到縣處級領導崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產黨員和領導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”大家要把這次調整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。
新任干部發(fā)言篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
新年伊始，萬象更新，今天，在昌吉市委、市政府的慎重考慮下，任命我為寧邊路街道辦事處黨工委書記，這是組織上對我的信任和考驗，也是黨和人民對我的期望和重托，我深感使命光榮、責任重大，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)，新的境界，全力以赴的進入到新的崗位中，以更好的成績，回報黨和人民對我的信任，為此，我在以下四個方面鄭重表態(tài)：
一、勤學習，講政治，堅持黨的領導，時刻保持政治上的清醒、堅定。首先要積極學習理論知識、學習黨的方針政策;其次要向上級領導學習善于決策的能力，學習只爭朝夕、搶抓機遇的責任感和使命感;第三要向同事學習扎實過硬的實踐能力、執(zhí)行能力和服務精神。通過學習不斷充實自己的文化知識，理論知識，更新觀念、轉變思維方式，努力做知識豐富、黨性堅定、思想敏銳、作風扎實、能決策、懂管理、善實踐、會服務、創(chuàng)新意識強的領導干部。
二、恪盡職守，服務群眾，維護穩(wěn)定。我要立足本職，以黨的群眾路線教育為指導，牢固樹立大局意識、服務意識和監(jiān)督意識;要把服務群眾放在首位，把為民謀利、維護穩(wěn)定確定為工作的核心;要真抓實干，勤勤懇懇，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺當好表率，以高昂的斗志和奮發(fā)向上的精神，以身體力行、求真務實的態(tài)度，用心想事、盡心做事，緊盯年度重點工作，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，為昌吉市社會經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展盡心竭力。
三、加強團結、維護大局，齊心協(xié)力共謀發(fā)展。在工作中講政治、講正氣，堅決服從市委、市政府的領導、決策，一切從大局出發(fā)，一切工作為大局服務。與班子成員團結合作，大事講原則，小事講風格。思想上求同存異，工作上協(xié)調一致，積極工作不越位，相互補臺不拆臺，正確對待同志，正確對待組織，正確對待自己，力求在合作共事中加深理解，在相互支持中增進團結，在團結協(xié)作中共謀發(fā)展。
四、嚴于律己，勤政廉潔。嚴格遵守黨的八項規(guī)定，倍加珍惜黨和人民的培養(yǎng)，不辜負領導和組織的殷切期望，時刻警示自己，約束自己，管好自己，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，踏踏實實做事，清清白白做人。樹立正確的政績觀，從實際出發(fā)，不做表明文章，不急功近利，視個人名利淡如水，視人民利益重如山，做到上不愧黨、下不愧民，對自己負責、對組織負責、對人民負責，做一個不僅能力上過硬，而且黨性、品德、修養(yǎng)、意志上也過硬，能勤奮為民辦事，忠誠為民謀利的領導干部。
古人云人無信而不立，作為領導干部，更要做到言必行，行必果，以上承諾，懇請各位領導和同志們進行監(jiān)督。
謝謝大家!
新任干部發(fā)言篇十二
各位領導及各參建單位的代表：
大家下午好!
首先衷心感謝各位領導和專家能在百忙之中抽出時間參加姜城花園5號樓工程的竣工驗收會。姜城花園5號樓工程，在相關部門的大力支持、配合和關心下，通過勘察、設計、監(jiān)理、施工單位各方人員的共同努力下，經(jīng)過緊張的施工建設，已完成合同約定的各項任務，各方較好的履行了自己的責任和義務，本工程未發(fā)生任何質量和安全事故，該工程建設符合設計及規(guī)范要求。
工程基本情況白科長前面已經(jīng)為大家詳細介紹過了，我就不多說了。
本工程的過程驗收均得到各方一致好評，分戶驗收業(yè)主評價也較好，總體我們建設單位很滿意。
在此我代表建設單位對本工程的竣工向各位領導和各參建單位表示由衷的感謝!
為表示一點心意，我們準備了小禮品，會后請稍等。
謝謝大家!
新任干部發(fā)言篇十三
在堅持學習黨的指導思想、深入領會“三個代表”重要思想的基礎上，緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，努力踐行社會主義榮辱觀，我的政治理論素質有所提高，進一步堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，工作上也取得了一定成績，但我深知這些成績的取得是與領導的正確領導分不開的，是與全體同事的密切配合和共同努力分不開的。今年是我們黨成立85周年，也是我國“十一五”發(fā)展規(guī)劃的第一年，作為一名共產黨員，作為單位里的領導干部，深感責任重大，感想也很多，下面我談談這些年來的感受，與大家共勉。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。作為一名在領導崗位上的公路人，面對管理工作日新月異的變化，感到壓力很大，這種壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自自身經(jīng)驗的不足。我認為要想充滿信心地面對各項工作，首先要增強自身的責任意識，這是做好黨組交給我的重任、帶好一班人、完成每一項工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我在這個崗位上，首先要有責任心，要對上級負責、對我的同志負責。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為作為領導干部就要樹立全局意識，鍛煉駕馭全局的能力，這也是自己在幾十年工作中地深刻體會。在思想上要“站得高”，也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與上級領導的要求保持一致，同時要結合本單位實際，引導全體干部轉變觀念，樹立一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。有句古話“水能載舟、亦能覆舟”，說明的是群眾在一個國家、一個黨建設中的重要性。我們的各項管理工作也不例外，要想做好我們的工作首先要做好群眾的工作。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行，這樣才能放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。
感想之五，管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。應該說，這些年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，能夠嚴格按照處領導的要求和各項廉政制度辦事。
干部民主生活會發(fā)言材料民主生活會干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，我想每個人都是在不斷的.總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致對于一些新知識、新理論，只能一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。對建立現(xiàn)代化的管理體制和機制上，認識還不夠到位。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
問題之二，工作布置多親自檢查少。平時總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。所以今后我決心一方面要抓好所屬工作的宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。
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新任干部發(fā)言篇十四
主任、各位副主任、各位委員：
此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大常委會，對我擬任辰溪縣人民政府副縣長職務進行審議和表決。應該說，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛，也意味著責任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我謹向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!
我年月出生，辰溪縣寺前鎮(zhèn)人，中共黨員。年參加工作，被安排在寺前鄉(xiāng)戰(zhàn)備煤礦工作，先后任掘進采煤隊隊長、安全員、副礦長，期間在湖南煤校學習兩年。年月調入五一煤礦工作，先后任供銷科副科長、銷售公司經(jīng)理。年月，任五一煤礦礦長。某年月，經(jīng)市委同意，享受副縣級干部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調研員。
回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養(yǎng)和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領導崗位。對這一點，我是十分清醒的，并由此對黨和人民懷著深深的感激之情。
現(xiàn)在，經(jīng)組織考察，上級同意，建議我擔任縣人民政府副縣長職務。說實在話，自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力都十分有限。但作為一名黨員干部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作，回報領導和人民。
根據(jù)一年來對辰溪縣情特別是工業(yè)現(xiàn)狀的調查和思考，我感到，無論是過去、現(xiàn)在還是將來，工業(yè)始終是辰溪發(fā)展的支撐、經(jīng)濟騰飛的翅膀?，F(xiàn)在，縣委、縣政府關于加快工業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標和舉措思路都已十分明確，我的任務就是和工業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工一道，朝著既定的目標，按照確定的思路，狠抓工作落實。總的想法是，集中精力抓好以下三個方面的工作：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
新任干部發(fā)言篇十五
尊敬的各位領導、同志們：
這次局黨組任命我為辦公室主任，首先，衷心感謝組織對我的關心和培養(yǎng)，感謝同志們對我的信任和支持。這次任職對我來說，不僅是一種認同與肯定，更是一份希望和重托，一次挑戰(zhàn)和考驗。我將以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，注重服務意識，勤勉盡職，扎實工作，創(chuàng)新實干，有所作為。借此機會，我向大家表個態(tài)：
一是不斷加強理論學習。堅持把學習作為履職盡責的第一需要，認真學習辦公室副主任和習近平總書記系列重要講話精神，認真研究省市委關于xxx工作的新部署、新要求，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省市委保持高度一致。同時，加強xxx相關知識和辦公室業(yè)務知識的學習，熟悉、掌握xxx專業(yè)知識，熟練運用辦公室工作技能，著力提升研究新情況、解決新問題的能力和水平。
二是認真履行工作職責。始終堅持工作上求真務實。堅持圍繞xxx局中心工作，認真做好辦文、辦事、辦會等工作，主動發(fā)揮好綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查的作用，著力提升“三服務”工作的能力和水平。按照局黨組部署要求，加強與各科室、各單位及相關企業(yè)的對接溝通，找準工作的切入點和契合點，在政務服務、后勤保障和機關管理方面實現(xiàn)突破，實現(xiàn)機關管理科學化、規(guī)范化，促使局系統(tǒng)各項工作穩(wěn)步推進。
三是始終堅持團結共事。在局黨組的堅強領導下，帶領并依靠辦公室全體干部努力工作，做到作風民主，公道正派，誠實守信，與人為善，努力形成一種思想上互相學習、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持的良好氛圍。不斷提高領導藝術，打造自身人格魅力，提高駕馭工作的能力，在工作中處理好方方面面的關系，多站在對方角度想問題，大事講原則，小事講風格，切實推動各項工作落到實處。
四是切實做到廉潔自律。自覺履行黨風廉政建設責任，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委“xx”和市委“xx”規(guī)定，帶頭遵守黨紀黨規(guī)和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，始終做到清正廉潔。珍惜組織和群眾的信任，堅持慎獨、慎微、慎行，筑牢拒腐防變的思想防線，堂堂正正做人、干干凈凈干事，切實做到為民、務實、清廉。
總之，在新的崗位上，我將在局黨組的正確領導下，盡心盡力、盡職盡責，為推動局系統(tǒng)科學有序運轉、完成各項工作任務而奮斗，為建設“xxxx”作出應有的貢獻。
新任干部發(fā)言篇十六
諸位：
很高興與諸位見面。借此機會，我想對學校的行政管理工作談一些看法，與諸位共勉。
大學事業(yè)的發(fā)展離不開全體師生員工的共同努力，大學的榮譽是由全校教師、學生和管理人員共同創(chuàng)造的。我校的各級黨政管理人員承擔了學校最為繁雜的事務性工作，特別是中層管理干部，是學校改革與發(fā)展的推動者、支持者和執(zhí)行者，是我校管理隊伍的中堅力量。可以說，我們的管理干部隊伍，尤其是中層管理干部隊伍，是國內高校管理干部中最優(yōu)秀的一部分，諸位能夠成為這樣一支優(yōu)秀隊伍中的一員，應該感到自豪和驕傲。
走上了中層干部的崗位，說得更直接一些，就是大家“當官”了，在這個時候，我想大家就有必要明確一下，什么叫做“當官”。大家都知道先生的那句名言，就是“要立志做大事，不可要做大官”。我想，在大學里“當官”，應該有這么一個基本的認知：“當官”，是要“做事”，是要“做大事”。我希望大家在當了這個“官”以后，能夠再重新考慮一下自己的人生目標?，F(xiàn)在，學校里面的中層管理干部越來越年輕了，三十幾歲就升了副處甚至正處的干部大有人在，我想，如果我們的這些年輕干部們只是將自己的人生目標定位在做更大的“官”，如果副處們只想著做正處，而正處們也都只想著何時成為副廳，那么我想大家在“仕途”上大概就只能不斷地感到“生不逢時”，“此恨綿綿無絕期”了。道理很簡單，職位永遠是一種稀缺的“資源”，這就像是一個金字塔，越往上，可能性必定會越來越小的。就以我們學校為例，我請組織部和人事處統(tǒng)計了一下，學校實職崗位的校級領導有15人，處級干部214人，科級干部303人，很明顯，數(shù)字之間的比例差距甚大，不可能所有的科級干部都會晉升到處級，處級干部更不可能都晉升到校級，如果我們的干部們都以升官作為人生的終極目標，那么失望的必定是大多數(shù)。我經(jīng)常說，做行政工作，付出與獲得在很大程度上是不成正比的，其中有機遇，還有很多偶然的因素在起作用，是否可以晉升，在很大程度上是“可遇而不可求的”，如果我們只是單純地追求晉升，就難免會做出一些“動作變形”的事情，就有可能不擇手段，也有可能自暴自棄，那我們的工作和生活又還有多少意義可言呢？當然，有人可能會問，如果不把官階的晉升作為人生的目標，作為一個行政人員還有什么“奔頭”呢？我想，晉升固然是“奔頭”之一，但行政人員的“奔頭”是絕不僅僅在于“升官”的。大家現(xiàn)在成為了處級領導干部，其最大意義，就在于大家已經(jīng)得到了一個更大的平臺，我們所要做的，就是要在這個平臺上，更好地發(fā)揮自己的才干，實現(xiàn)自己的抱負，在“做事”和“做大事”的過程中克服一個又一個工作中出現(xiàn)的難題，享受這個工作過程給自己帶來的快樂。所以我說，從事行政工作，“當官”、“升官”決不是目的，從事行政工作的過程，就是享受在工作過程中不斷閃現(xiàn)的自我實現(xiàn)的瞬間的一個過程。我想，現(xiàn)在大家最關鍵的，是要保持一顆平常心。
說到“做事”，大學的行政部門是不同于政府機構的，政府是科層體制，明確要求下級必須對上級負責，這種體制的存在有其合理性，它可以保證政令的暢通，但同時也往往會導致另一個后果，就是會產生對權力的敬畏，惟上級之命是從，導致人們對官位的級別特別看重，而責任又往往被忽視。我想，在大學的行政體制中，當然也可以借鑒政府科層體制，因為政令的暢通也是我們所需要的。但是必須明確的一點是，大學的行政人員與政府機構的公務員是不一樣的，大學的行政人員，不應該僅僅是一個權力的敬畏者，而更應該是一個學術的敬畏者和知識的敬畏者。大學的行政人員，應該牢記自己最重要的責任是為師生服務，要給他們以方便，要為他們排憂解難。我們是不是可以定一個原則，叫做“不拒絕原則”，就是在遇到師生們提出要求的時候，只要是沒有明確規(guī)定禁止的，我們的行政人員就不要立即拒絕。尤其是處級領導干部，當面對師生們提出的要求時，是不是應該首先不考慮“能不能”辦的問題，而是應該考慮這些要求“該不該”為他們去解決，“能不能”，就是要按規(guī)矩辦，“該不該”，就是要動腦筋看在規(guī)矩之中甚至規(guī)矩之外還有沒有辦成的余地，有了這個“不拒絕原則”，我們做起事情可能就會更加“人性化”一些了。比如，我們學校的人事處，過去曾經(jīng)被老師們稱為最怕進的部門之一，而現(xiàn)在，我已經(jīng)聽到了這樣的評價：“到了人事處就像回到了家的感覺一樣”。所以，希望大家牢記，在任何時候都不要對我們的師生輕言“不行”或者“不能”，在可做可不做的情況下，只要不違反黨紀國法、不違反校規(guī)校紀，就應該盡量為他們提供方便，幫助他們。
上面所說的，是我希望的作為一名處級干部的最基本的意識，在這個前提下，我覺得，我們的處級干部們在工作中還應該注意以下幾個方面。
一是要慎用自己手中的權力。學校里有一些事情是必須通過集體討論才能通過的，個人無權做出決定。比如我們研究生招生工作中的破格錄取，一。
定是研究生招生領導小組集體討論后作出的決定。請大家注意，特別是遇到操作周期較長、涉及范圍較大、連帶問題較多的事情，尤其要通過集體討論，并請示分管的校領導以后才能作出決定。
二是要善于協(xié)調工作，勇于承擔責任。一方面要求處級干部慎用權力，另一方面又要求善于協(xié)調，勇于承擔責任，這個要求可能高了些，這其中的尺度，希望大家認真把握。在任何組織體系中，部門的設置永遠都有邊界，都是有一定職權范圍的。但是在實際工作中，無論怎樣分工，怎樣劃清邊界，也還總會遇到一些邊緣性問題的歸屬是可能模糊的，好像你也可以管，我也可以管，但實際的結果往往就是大家都不管。我想，這個時候，我們的處長們就應該有一種“全局觀”，不要把自己局限在本部門之內，而是要作為學校全局中的一員，站在大學的角度上來思考問題，要善于協(xié)調工作，勇于承擔責任。舉一個例子，不久前，醫(yī)管處和研究生院的相關負責同志向我反映學校醫(yī)科臨床專業(yè)的研究生面臨職業(yè)醫(yī)師注冊的問題，這里面涉及到醫(yī)院、醫(yī)管處以及研究生院等若干部門，情況比較復雜，為此我還專門請教了教育部高教司的負責人，都沒有得到一個滿意的答復。我心有不甘，請醫(yī)管處和研究生院學位辦的負責同志盡其所能咨詢其他兄弟高校的做法，很快，他們回復我說，上海某些兄弟高校對類似事件的處理做法是可以借鑒的，這件事還是有辦法做好的。一個問題看似超出了有關部門的職權范圍，但是通過變通、通過想辦法是可以促成問題的解決的。所以我想，衡量一個處長是否合格，不是要看他是否具備履行規(guī)章制度的能力，履行規(guī)章制度的工作應該交給科長甚至科員們來完成，對處長們的要求，關鍵是看他們在遇到新情況、新問題時能否變通、能否想辦法協(xié)調各種資源去解決新問題，去解開那些看似“無解”的問題。
學校經(jīng)常會遇到一些突發(fā)性的事件，發(fā)生這些問題，我們的處長們往往會第一時間趕到現(xiàn)場，比如，現(xiàn)在學校保衛(wèi)處在面臨突發(fā)事件時，處長會第一時間趕到現(xiàn)場，及時處理，事后，我會接到處長的電話，報告事情的處理結果。我記得保衛(wèi)處長曾對我說，“我能做的事情，我就做了，這樣可以少個人擔心?！边@很好。我想，處長們這樣處理問題的方式，可以讓學校領導從繁雜的事務性工作中解脫出來，當然，處長們的任務就更重了，而且還要有承擔責任的準備。同樣地，我們的學生管理部門，例如學生處的幾任處長、研究生院管理處的處長們等等，也都是敢于直面問題，解決問題的好同志，我還記得研究生管理處處長在處理最近一次比較棘手的事件時說的一句話，她說：“校長，有我在就可以了”。我當時真的是非常感動。我想，大學正是依靠這么一批出色同志的辛勤工作才能正常運作，我真心地向他們表示欽佩，在這里，我要向他們表示由衷的感謝。我認為，面對突發(fā)性問題，不是推卸責任，而是通過采取適當方法、妥善處理，盡可能的減少給學校帶來的負面影響，這體現(xiàn)了處長們的水平，體現(xiàn)了他們出色的協(xié)調能力和工作能力。我曾經(jīng)說過，“成功者想辦法、失敗者找理由”，他們就是去想辦法解決問題的典型，希望大家都去做“想辦法”的成功者。
三是希望大家要享受工作的過程，而不是享受開會的過程。首先，大家要明白，無論是座談會還是協(xié)調會，目的都是要做成事情、解決問題，決不是為了開會而開會，會議不是目的，而是布置工作、解決問題的手段。其次，大家也要記住，在召集會議之前，組織者應該對會議內容心中有數(shù)，不能把解決問題的會議開成“神仙會”。對于開會，我自己有個原則，對與經(jīng)費相關的和與家屬區(qū)生活相關的問題盡量不在校長辦公會上討論，因為類似這樣的問題比較復雜，眾口難調，短時間內往往無法達成統(tǒng)一的意見。例如要在校內建垃圾站，大家一定都會覺得這個地方不能離自己太近，當然也不能太遠，無論選在哪里總會有人提出不同意見的，所以，這樣的問題，應該由職能部門去協(xié)調，通過征求各方面的意見，就可以確定了，開會反而會降低工作效率。即使是座談會，也是要為了解決某些問題才開，什么時候是小范圍的會議，什么時候是大范圍的會議，組織者要對會議的設計十分清楚?？傊?，千萬不要把開會當成一種嗜好，我說過，會議的組織者如果不能控制會議時間，不能有效地解決問題，那是執(zhí)政能力不強的表現(xiàn)。
四是希望我們的處級干部們在工作中要“多匯報，少請示”。我始終認為，如果遇到問題，在一線工作的干部應該要比分管的領導更清楚形勢的發(fā)展，更具有發(fā)言權。所謂“匯報”，就是處長們在與分管領導討論之前，對所討論的問題應該已經(jīng)有了自己的想法或者解決辦法，他們在匯報的時候，是給出一道“選擇題”，而不是事事“請示”，問上級應該怎么辦，讓他們做“填空題”。我想，假如學校的中層管理干部都有了這種意識，在工作中更加具有自覺性和主動性，那就會有利于工作效率的提高。
五是希望我們的處級干部們要在空閑的時候多讀一些書，多看一些報。我認為，雖然現(xiàn)在的職務存在上下級的級別，但是上下級之間的差別很多時候并不在于水平的高低，而在于信息量獲得的區(qū)別。比如我去教育部開了會，回來傳達，我掌握的信息無論如何都比沒有去開會的人要多，理解也會更深刻。所以，在現(xiàn)代社會中，我們的干部們要學會獲取信息、并且要善于分析，并以此來指導我們的行動。獲取信息的途經(jīng)是很多的，除了要學習諸如國家、廣東省的中長期發(fā)展規(guī)劃等等這樣的文件之外，一個重要的途經(jīng)就是要習慣于讀書、看報。當然，我是反對在工作時間看報的，看到有的人上班的時候看報紙，心里總是會有些不舒服的。我的意思是希望大家能夠形成一個不斷學習，不斷積累的習慣，我想“書到用時方恨少”這句話，大家一定是深有體會的，所以，各位要學會從書報中學習、向別人學習，不斷地充實自己。
記得去年深圳市委書記李鴻忠同志聯(lián)系我，說他收到了我們學校八十周年校慶期間出版的一套系列叢書，看了以后覺得非常好，說可否再送一些類似的書籍給他。我請幾位教授收集了一批共五十多本，包括我自己的一些書，讓校辦的同志直接送給了李書記。還有廣州市委林元和副書記，曾經(jīng)有與他見過面的美國大學教授對我說，他是一個懂得科學、可以與之討論科學問題的市長（林元和同志時任廣州市常務副市長）。再比如當時的東莞市委書記、現(xiàn)在的副省長佟星同志、珠海市委書記鄧維龍同志等等，我在和這些地方政府高級官員的交往中，常常會感到他們視野開闊，知識廣博，思考問題很深刻。我想，這決不僅僅是通過一般的學習、傳達文件就能達到的層次，也不是臨時補一下課就可以的，特別是他們往往能夠在問題的表面現(xiàn)象后面一下子將本質的東西拎出來，這種一針見血的功夫絕對不是天生的，一定是通過平時不斷學習、慢慢積累才能達到的。對此，本人也深有感觸。
《論語?子張》有“仕而優(yōu)則學，學而優(yōu)則仕”這句話，大家可能對后半句比較熟悉，知道前半句的可能就不多了。對其中的“優(yōu)”字，一般的理解是“優(yōu)秀”的意思。所謂“學而優(yōu)則仕”，就是如果書讀得好就可以去做官了。但是按照朱熹的解釋，“優(yōu)”，是“有余力”的意思。我覺得朱夫子的解釋是有道理的。他說：“仕與學理同而事異，故當其事者，必先有以盡其事，而后可及其余。然仕而學，則所以資其仕者益深；學而仕，則所以驗其學者益廣?！币馑际钦f，“仕”與“學”雖有不同，但道理是相通的，“仕而學”，“官”可以當?shù)酶?，“學而仕”，則可以通過當官檢驗其學識。我覺得“仕而優(yōu)則學”這句話最簡切的意思，就是說做官而精力有余，就應該去讀讀書，做做學問，因此，我覺得“仕而優(yōu)則學”這句話的境界特別適合在座諸位的情況。大家今天到了這樣的位置，讀書已經(jīng)沒有功利目的了，作為學校的中層管理干部，希望大家能夠在工作之余的閑暇時候“非功利”地讀讀書，去體會一下讀書過程中那種愉悅的心情。
鼓勵大家讀書還有一個意思，就是希望大家不要忘記自己是一個讀過書的人，而且大家現(xiàn)在還在大學里工作，因此就要立志做一個讀書人。我對我的秘書就有一個要求：他不一定是一個學者，但他起碼應該是一個“讀書人”，是讀書人，對老師，對學生，對學術，他就會有一種天然的情感，就不會做出一些諸如對著老師、學生打官腔的舉動來。我想再說個例子，我與歐廣源同志有幾次工作接觸，深深感受到他作為分管農業(yè)的省委副書記，確實是對農業(yè)十分熟悉、對農民充滿感情，是真心實意地替農民說話，為農民辦事。同樣的.道理，我們的管理人員如果不能對師生充滿感情，也就不會急師生之所急，想師生之所想，就更談不上為師生服務了。所以，我希望大家要做一個讀書人，這樣才會對師生們有一種“理解的同情”，更好地為他們服務。
今天在座的大部分是新任的副處級干部，所以，接下來我想再專門對諸位新上任的副處級干部們說幾句。
民間有句話，叫做“吃飯要吃素，當官要當副”，意思是說副職在一個部門中，上面有正職承擔責任，下面有人跑腿、做具體工作，應該是一個悠閑的職位。但事實上，你們可以看看學校的領導，我的體會是，作為校長，我的感覺是“越來越不忙了”，因為學校中大部分事務性工作已經(jīng)由分管的副校長們完成了，而我則是越來越多地做一些關于學校發(fā)展的增量，做一些“加法”，所以，我要感謝副校長們努力而出色的工作。同樣，學校里大部分部處的副職也都是既出謀劃策、又親力親為的干將，正是通過這些人的努力工作，我們的學校才得以正常的運作。在討論這篇講稿的時候，我和校辦的同事回憶，我經(jīng)常會直接咨詢和布置工作的副職有哪幾位，他們說，印象最深的就是人事處和財務處。的確，由于更多的關心人事工作和分管財務工作，我會經(jīng)常就不同問題咨詢兩個部門的副處長，反而是與處長見面的機會比較少。此外，我也會經(jīng)常直接向科技處、醫(yī)科處和教務處等部門的一些副處長請教問題和布置工作，也都能夠從他們那里得到比較滿意的結果。我想，這一方面說明這些副職非常熟悉所承擔的工作，工作也很努力，同時也說明了這些處的處長們的工作是得力的和成功的，因為他們很好地發(fā)揮了副職的作用。
但是，我也知道，在個別的處室，是規(guī)定副職不能越級向校領導匯報工作的，我覺得這并不是一個明智的舉動，部門領導之間應該加強溝通，相互信任，一種良好的校內工作氛圍的關鍵就在于言路的暢通，否則是不利于提高工作效率的。我想，一個合格的部門正職應該用好自己的副職，要盡可能地讓副職獨當一面，去處理本部門日常事務性工作，而正職則應該從全局的高度更多地去考慮日常工作以外的增量，思考處理一些邊緣性的工作，以及應對突發(fā)性的情況，我想，這與校長與副校長的關系是同樣的道理。
此外，我還要提醒大家，要有一種緊迫感和危機感，要有隨時可能被后來者超越的心理準備，“長江后浪推前浪，一代新人換舊人”，這是自然規(guī)律。現(xiàn)在的大學已經(jīng)成為優(yōu)秀人才最向往的地方之一，從我們每年招收管理人員百里挑一的激烈程度就可見一斑，新進人員的素質一茬比一茬高，能力和素質也越來越強，他們會有很強的后勁，大家作為“前浪”，一定要不斷地充實和提高自己。
總而言之，我是希望大家要牢記自己的責任和使命。有人說，所謂“大師”就是“有匠心、無匠氣”之人，意思是說大師的水平是通過自己的學術素養(yǎng)和真才實學體現(xiàn)出來的，而絕不會在生活中流露出一點自以為是的傲氣。我想，“做官”是否也可以借鑒一下這個說法，“好官”就是“有官心、無官氣”的人，所謂“有官心”，就是要知道自己“是個東西”（或者說“要把自己當作一回事”），要有責任感，而“無官氣”，則是要懂得，作為大學的行政人員，說到底是為師生們服務的，千萬不要以為自己是一個“官”，“太把自己當回事兒”。行政人員和從事學術研究的專業(yè)人士是不一樣的，學者有點脾氣并不奇怪，人們可以忍受他們身上一些突出的個性。但是行政人員在工作中是不能容許有太大的脾氣，太強的“個性”的。目前，學校對管理人員的招聘，已經(jīng)形成了一套有效機制，可以說是走出了一條創(chuàng)新的路子，在這個機制下，應聘者的專業(yè)背景已經(jīng)越來越不重要了，考核的關鍵在于他們的綜合素質，要看他們是否能夠融洽地與人相處，要求他們在工作中要成為一個“職業(yè)化”的人，這是對任何行政工作人員提出的一個基本要求。
當然，在工作中沒有“個性”并不等于沒有原則和底線，要嚴于律己，寬以待人，但這條原則和底線是深藏在心里的，中國傳統(tǒng)文化提倡的“君子”應具有“外圓內方”的人格，說的就是這個意思，用現(xiàn)在的話來說，就是既要有較高的情商來處理人際關系，又要在內心中有一個心靈的家園和基本的處事原則，這個“外圓內方”，應該成為我們大家努力追求的目標。
最后我還是希望大家牢牢記住這樣一點：在大學里，教學與科研永遠是第一位的，如果說大學的職能部門手里還有一點權力的話，那也只是國家和人民給予的為師生服務的權力，還望諸位善用之。
謝謝大家。
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新任干部發(fā)言篇十七
各位代表，同志們：
首先,我代表當選的新一屆區(qū)政府領導班子成員,對代表們給予我們的信任、關心和支持，特別是再次選舉我任新一屆政府的區(qū)長,表示最誠摯的感謝!此時此刻，我和六位副區(qū)長深感使命神圣而偉大，責任光榮而艱巨。我區(qū)經(jīng)過幾年的發(fā)展，現(xiàn)已進入新的階段。要實現(xiàn)又好又快的發(fā)展，對新一屆政府提出了新的更高要求。為了履行好人民賦予的職責，我們決心做到：
一、敢于負責，努力做一個責任政府。權力就是責任。黨組織和全區(qū)人民把我區(qū)發(fā)展重擔交給我們，我們就必須認真履行職責，對黨組織負責，對全區(qū)人民負責，對我區(qū)的發(fā)展負責。始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，把發(fā)展作為最大的政治、最硬的道理、最根本的任務。發(fā)展是我區(qū)最至高無上的利益。為了我區(qū)的發(fā)展，敢于負責，勇于做出個人犧牲。對工作中的問題不推諉、不扯皮，遇到矛盾不回避、不繞道，勇往直前，敢于解決發(fā)展中的一切矛盾，敢于承擔一切為了發(fā)展的責任。不負責任的官員，決不是好官員。不負責任的政府，決不是好政府。
二、善于學習，努力做一個能力政府。面對新形勢、新體制、新要求，要善于學習，勤于思考，想干事，還要會干事，干成事。把提高領導科學發(fā)展的能力落實到政府領導班子和干部隊伍的建設中，努力把政府領導班子建設成為領導科學發(fā)展的堅強領導集體。
三、勇于改革，努力做一個創(chuàng)新政府。改革是發(fā)展的動力，創(chuàng)新是一個民族、一個地區(qū)發(fā)展的不竭源泉。思想解放的程度，決定了改革的深度，直接影響發(fā)展的速度。我們要有善于創(chuàng)新的智慧，敢于創(chuàng)新的勇氣。以更大的魄力，勇于沖破一切束縛我區(qū)發(fā)展的體制障礙。結合是本領，創(chuàng)新是水平。不能只會說普通話，還要善于把國家宏觀政策和我區(qū)實際結合起來，不唯上，不唯書，只唯實，為我區(qū)跨越式發(fā)展和奮力崛起不斷注入新的動力和活力。
四、求真務實，努力做一個實干政府?？照務`國，實干興邦。我區(qū)發(fā)展是靠一件事一件事干出來的。要真抓實干，務求實效。堅決反對坐而論道，大大而化之，心浮氣躁，堅決反對一切不切實際的形式主義，堅決反對任何勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?、政績工程。撲下身子，埋頭苦干，集中精力，解決發(fā)展中具體問題，一個一個項目落實，一個一個問題解決，堅決做到擲地有聲，言出行隨，說到做到，真正把全區(qū)各項工作落到實處。
五、依法行政，努力做一個民主法制政府。要不斷規(guī)范行政行為，按規(guī)矩辦事，做任何工作、任何事情都不能突破法律底線。要充分發(fā)揚民主，團結共事。團結出生產力，團結出發(fā)展，團結出干部。主動接受人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，接受全區(qū)人民監(jiān)督，努力創(chuàng)建一個行為規(guī)范、運轉協(xié)調、民主和諧的法制政府。
六、清正為民，努力做一個廉潔政府。是黨組織培養(yǎng)了我們，人民群眾把我們推選到這個崗位上，權力是人民給的。我們必須時刻牢記宗旨，堅決做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。切實加強反腐倡廉建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。我區(qū)發(fā)展才剛剛起步，我們目前仍然很困難。要繼續(xù)樹立過緊日子思想，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，做到為民、務實、清廉。
各位代表、同志們!我區(qū)發(fā)展任重而道遠。讓我們在市委、市政府和區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督、關心、支持下，團結帶領全區(qū)人民，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣，勵精圖治，奮發(fā)進取，為推進我區(qū)跨越式發(fā)展，實現(xiàn)加快崛起而努力奮斗!
新任干部發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
首先，十分感謝組織對我的教育、培養(yǎng)和信任，使我在工作中得到不斷的成長。經(jīng)縣委研究，決定我任龍?zhí)拎l(xiāng)黨委負責人，使我今天有了機會與大家見面，從現(xiàn)在起與大家一道共事，共同為推進龍?zhí)两?jīng)濟社會的更好發(fā)展而作出自己的最大努力。對此，我深感責任重大，面臨著極大的壓力和挑戰(zhàn)。唯有通過扎實努力的工作，奪取發(fā)展的最大勝利，才能不辜負組織的信任和人民的重托。
其次，我向領導和在座的同志們、并通過你們向全鄉(xiāng)人民表個態(tài)，在新的崗位上，我將緊密地和大家團結在一起，努力做好以下幾點：
一是不折不扣地堅決貫徹落實好上級黨委、政府特別是縣委、縣政府的各項決定、決議和工作部署。決不搞各自為政、上有政策下有對策，切實確保政令暢通，堅決維護好發(fā)展大局。
二是勤奮學習、深入調研，盡快轉變角色定位，適應工作需要，與大家一道共同推進龍?zhí)拎l(xiāng)整體工作的健康順利開展。
三是緊緊地和大家團結在一起，同甘共苦，模范帶頭、率先垂范，決不讓大家獨立面對危險和承擔困難，而保我個人的平安。一定百分之百的保護好大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
四是清正廉潔，正確認識和用好手中的權力，在立黨為公、執(zhí)政為民方面作好表率，做一個清清白白的人，組織信得過的`干部，干部群眾真心喜歡的干部。
第三，我將帶來三件東西：一是我將帶來一只碗。平時碗口總是向上，什么意見都能裝，做到廣采眾議、虛心納諫；重大事項集體研究，形成決議之后碗口朝下，包括我在內，誰也不能輕易再翻動。同時，還要用它裝滿水，舉起來讓大家看看我端得平不平。二是我將帶來一張紙。決不用它打收條、打欠條，我將用奮斗和努力，與大家一道共同努力寫下今后龍?zhí)两】悼焖侔l(fā)展的新篇章。三是我將帶來一顆心。平時除了布置工作和檢查工作外，不管職務高低，大家都是同志朋友的關系，我將做到珍惜手足之情、真心以誠相待，用自己的心換同志們的心。如果在座各位都能光著膀子和我一起干，我敢肯定：不久的將來，我們一定能在縣委、縣政府的領導下，開創(chuàng)龍?zhí)两?jīng)濟社會發(fā)展的新的宏偉藍圖！
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