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政教處自查報告篇一
一、安全工作，警鐘長鳴。
1、創(chuàng)新安全管理工作，構(gòu)建安全防護網(wǎng)，實行教干帶班，教師值班制度，職責明確，責任到人。層層簽訂安全責任書，明確各自職責與責任。
2、開展安全教育周系列活動。學校與班主任和每一名學生、學生家長簽訂《2012年春季消防安全責任書》、發(fā)放《防止溺水，珍愛生命》致學生家長的一封信。舉辦安全講座。舉行了全校師生參加的防震逃生演練。
3、三月安全教育周、清明節(jié)期間，班主任召開安全班會，學校政教處組織召開全校師生安全會議，強化學生校外安全，教育學生防溺水、防交通事故、防雷擊、防火、放拐騙等安全知識教育，舉行了防震演練。
4、加強森林防火教育，與學生及家長簽訂《春季防火安全責任書》。
二、德育教育，活動為載體。
1、認真執(zhí)行教育局《保證學生每天1小時校園體育活動的實施方案》，建立活動記錄，利用體育課、課間操、課外活動，開展豐富多彩的體育運動。學生長跑活動常抓不懈，學生身體素質(zhì)明顯提高，中考體育取得了優(yōu)異的成績。
2、利用手抄報、黑板報、升旗儀式，對學生進行愛國主義教育、安全教育、養(yǎng)成教育。
3、學期初，舉行了開學典禮，對學生進行了紀律教育、學習方法教育，培養(yǎng)學生的責任意識。
4、清明節(jié)進行民族傳統(tǒng)教育，以“清明，我們的傳統(tǒng)節(jié)日”為主題舉辦一次征文比賽。
5、三月 植樹節(jié)：號召學生人人栽一棵小樹，綠化美化我們的家園。學雷鋒月，舉行“五個一活動”：辦一期手抄報、出一期黑板報、學唱一首有關(guān)雷鋒的歌、觀看一部電影《離開雷鋒的日子》、爭做一件好人好事。活動期間助人為樂、拾金不昧的現(xiàn)象層出不窮。
6、四月 組織全校學生參加“4.23世界讀書日”征文比賽；認真開展“生態(tài)文明校園”創(chuàng)建活動，號召全體師生爭做生態(tài)文明校園的積極倡導者和積極實踐者。
7、五月 “五四”期間發(fā)展一批新團員，時時處處發(fā)揮團員的模范帶頭作用；認真開展“紅五月”藝術(shù)節(jié)系列活動； 積極組織學生排練文藝節(jié)目，邀請校外文藝人才參與指導，參加教育局組織的'文藝展演。
三、班級管理，井然有序。
1、制定《豎旗初中班級量化考評細則》，《豎旗初中班主任績效考評辦法》對衛(wèi)生、課間操、黑板報、運動會、學習成績、公務(wù)管理及大型活動進行量化管理，該成績作為評選優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任的唯一依據(jù)，每學期評選一次校級優(yōu)秀班主任，調(diào)動了全體班主任和同學們的積極性，學校各項常規(guī)工作井然有序。
2、大膽發(fā)揮班干部的作用，班干部參與衛(wèi)生、安全、紀律、體育活動等檢查，大型活動的組織，達到學生自我管理的目的。
安全工作主要存在的問題及今后努力方向
1、雖然對師生作了大量的安全宣傳教育工作，經(jīng)常強調(diào)安全工作的重要性，但仍有極少數(shù)學生思想麻痹，沒引起高度重視。
2、學校校舍的安全隱患存在問題：（1）學校有危房三排，急需解決；（2）學校房屋廁所等硬件設(shè)施陳舊，存在很大的安全隱患。這些問題需要政府的投入解決。
總之，一年來我校在各級政府的正確領(lǐng)導下，堅持“安全第一，預防為主”方針，無一次安全責任事故發(fā)生。雖然，我們做了大量的工作，但離上級的要求還有一定距離。我們決心在以后的工作中再接再厲，爭取更上一個新臺階。
政教處
2017年5月20日
今年以來，政教處的各項工作緊緊圍繞“童話育才.數(shù)字育才”的發(fā)展總體目標，大力抓好德育和安全的常規(guī)管理工作，在學校校長和黨支部的領(lǐng)導下，繼續(xù)加強班主任隊伍建設(shè)，切實加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規(guī)范教育、法制教育等，積極拓寬德育途徑，創(chuàng)新德育模式，著力培養(yǎng)學生的自主管理能力，全面提高學生的思想道德和身體心理素質(zhì)。
一是完善組織機構(gòu)，注重隊伍建設(shè)和制度建立健全。安全工作是學校教育教學有序進行的必要前提，為做學校安全保衛(wèi)工作，營造安全的校園環(huán)境，政教處在上級部門及校領(lǐng)導的指導下建立健全了安全管理機構(gòu)，明確校長為組長，和副校長為負責，各部門負責人為主要成員的安全領(lǐng)導小組；注重安全隊伍建設(shè)，班級安全管理以班主任為主要負責人，學校的各項活動安全進行離不開班主任，并將非班主任老師也分配至各班進行安全管理；為進一步規(guī)范安全管理，制定了各項安全管理制度，根據(jù)實際情況和實踐經(jīng)驗及時改進安全管理制度。
全。
三是落實安全管理責任到人。由政教處根據(jù)安全管理制度，制定《遵義市匯川區(qū)育才小學安全責任書》與校級領(lǐng)導、中層干部、班主任教師、科任教師、學生家長、安保人員層層簽訂安全責任，并組織學習。每逢傳統(tǒng)節(jié)日、法定節(jié)日放假必須提前擬定家長告知書，告知假期安全及明確責任，家長簽字后返回政教處存檔。
四是加強安全教育，加大宣傳力度。政教處通過開學典禮、升旗儀式、主題班會、校園電視臺、紅嶺經(jīng)廣播站、班刊、發(fā)放告知書等多渠道加強安全教育，根據(jù)上級文件結(jié)合實際開展安全主題教育，組織安全活動，制度活動方案，及時收集資料，總結(jié)經(jīng)驗形成簡訊等形式上報區(qū)教育局，并在區(qū)級市級有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。全年簡報27期，區(qū)級市級省級網(wǎng)站發(fā)布4期。
五是完善各項安全預案，積極組織開展應(yīng)急演練。完善制定校園安全、防恐防暴、衛(wèi)生、食品、交通、消防、用火用電用氣、防傳染病等應(yīng)急預案。今年以來積極組織開展消防演練2次，開展消防安全培訓4次，并邀請消防四中隊官兵專題培訓2次。
六是充分發(fā)揮學校家委會作用。組織家長委員會召開安全管理專題會議，由家委會牽頭，針對學校安全實際，開展我為孩子安全護航行動，班級家委會輪崗值班，取得積極效果。
政教處自查報告篇二
松山二中政教處本著“安全第一，預防為主”的方針，全面客觀地分析學校面臨的安全形勢，有針對性地進行常規(guī)管理，主要抓學生的活動安全，共有“十個針對”。
一、學校人多車多。48個教學班，3400余名學生，近200名教職工，校園面積小，活動空間相對狹窄，存在著擁擠及其它安全隱患。針對人多活動范圍小的實際，學校采取差時放學，保證人車的有序流動，緩解擁擠局面。一是采取差時分樓層下樓或放學，即每天放學初一年級聽到鈴聲放學，隔3分鐘初三學生放學，再隔3分鐘初二放學。二是要求學生上下樓不靠樓梯扶手，慢步緩行，不隔臺階前行，右側(cè)通行，禁止逆行。上間操課時，初三不上眼操，直接下樓，先入操場，初一年級做一遍眼操出樓，初二做一遍半眼操出樓。值周教師與年級組長在各樓梯口堅守崗位，維護秩序。三是開展定線有序上下樓。政教處制定各班學生間操課及放學下樓路線圖，各班學生按指定樓梯口出教學樓，走廊兩側(cè)并列的班級確定行走順序，各班按指定路線依次下樓，切實消除了擁堵、踩踏等隱患。
二、班額龐大，生源復雜。學校平均班額70人以上，每學期每個年級均有外學區(qū)學生入班，學校對此類學生真實情況了解不多，一部分學生是行為習慣和道德品質(zhì)較差的復讀生或被原學校勸退的學生，這極少數(shù)插班生給管理帶來很大困難。
針對學校班額龐大、生源復雜的實際，開展矯正學生的不良行為活動。班主任與任課教師如發(fā)現(xiàn)學生有遲到、逃課、上課精神不集中，懶散等行為及時與學生談心并與家長聯(lián)系，查明原因，進行矯治。開展轉(zhuǎn)化后進生，堵住違法犯罪的根源活動。學校印發(fā)后進生幫扶記錄，全力轉(zhuǎn)化后進生，使他們成人、成材。開展中午及晚上放學任課教師后走行動。即放學時任課教師要等到所有學生(值日生除外)離開教室后再走。值日生由生活教師負責管理。
三、學校處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，學生的學習習慣與思想品質(zhì)參差不齊，加之初中生正處于青春期，受不良社會風氣和不良影視作品的影響，存在諸多不穩(wěn)定因素。針對學生學習習慣與思想品質(zhì)參差不齊的實際，以養(yǎng)成教育為突破口，開展強化學生遵規(guī)守紀和安全意識的教育。學校舉辦了《打擊侵害校園犯罪加強自我防衛(wèi)能力》的安全廣播講座。各位班主任按計劃組織學生學習《青少年法制教育讀本》及《安全知識手冊》。此外，學校利用校園廣播、櫥窗，開展宣傳活動，增強學生的遵規(guī)守紀意識。
開展法制宣傳教育。聘請法制副校長，定期來校，開展普法活動。政教處組織師生學習《預防未成年人違法犯罪法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會治安綜合治理條例》，并在師生中開展知識競賽活動，學生的法制觀念不斷增強。
開展自我防護教育。編印《學生自我保護30問》，人手一冊。30問的內(nèi)容包括：如何報警(火警、匪警、交通肇事)，怎樣給救護中心打電話，上學、放學路上怎樣注意安全，公交車上如何對付流氓騷擾、如何防扒，怎樣對付陌生人入室，女學生接到騷擾電話怎么辦等。內(nèi)容貼近學生生活，適用、管用。經(jīng)過認真學習，學生的自我保護能力明顯提高。
四、學校緊臨車水馬龍的松山大街，學生上下學存在著交通安全隱患。針對出入校門的安全隱患，學校加強道路交通安全知識的教育，除組織本校的安全教育講座外，還聘請松山交警來校講座，并聯(lián)系交警每日在放學時于校門外維護交通秩序，并制止社會小青年來校門外滋事，確保學生安全。
五、激烈的升學競爭，使一部分升學無望的學生心理承受巨大壓力，在某些不確定因素的誘引下，容易發(fā)生意外事故。針對學生心理壓力的實際，開展心理健康教育。我校多次利用校會、班會對學生進行心理健康教育，學校開辦講座如《如何與異性jiao往》、《如何面對挫折》，并編輯印刷了心理健康小報《心海導航》多期，學生受益頗多。
六、針對赤峰地區(qū)發(fā)生的兩次地震及衡陽火災(zāi)事故的嚴重危害，根據(jù)《松山二中危急情況預案》要求，我校在全校進行防震、防火、防突發(fā)事件的教育。師生們能夠正確使用消防器材，掌握了逃生自救的方法，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的.能力。
七、針對初中生自制力差，易沖動的特點，吸取兄弟校發(fā)生的學生矛盾激化釀成血案的教訓，開展學生間矛盾糾紛排查調(diào)處工作。政教處定期組織各班及時排查學生間以大欺小、以強凌弱、勒索財物或因不正當交往而產(chǎn)生的矛盾糾紛，認真調(diào)處，防患于未然。
八、針對學生離家到校和離校回家這段時間內(nèi)易逗留網(wǎng)吧、游戲廳或從事其他不安全活動，學校印發(fā)了致家長公開信，將作息時間詳細告知家長，此舉得到眾多家長的好評。
九、針對社會閑散人員，特別是輟學的未成年人到校內(nèi)滋事，學校內(nèi)部加強了管理，兩名生活教師在后操場和樓內(nèi)輪班巡查，并義務(wù)為學生看守自行車，處理學生推放自行車時因人多車多發(fā)生的糾紛，對混入校內(nèi)滋事的外來人，由校警、警務(wù)室處理，必要時找振興派出所解決。
十、針對學校有校外住宿生的實際，政教處印發(fā)《松山二中校外寄宿生情況調(diào)查表》，摸清寄宿生底數(shù)，并深入公寓了解情況。發(fā)現(xiàn)問題及時通報公寓負責人，以保護此部分學生的安全。
政教處自查報告篇三
松山二教處本著“安全第一，預防為主”的方針，全面客觀地分析學校面臨的安全形勢，有針對性地進行常規(guī)管理，主要抓學生的活動安全，共有“十個針對”。
一、學校人多車多。48個教學班，3400余名學生，近200名教職工，校園面積小，活動空間相對狹窄，存在著擁擠及其它安全隱患。
針對人多活動范圍小的實際，學校采取差時放學，保證人車的有序流動，緩解擁擠局面。一是采取差時分樓層下樓或放學，即每天放學初一年級聽到鈴聲放學，隔3分鐘初三學生放學，再隔3分鐘初二放學。二是要求學生上下樓不靠樓梯扶手，慢步緩行，不隔臺階前行，右側(cè)通行，禁止逆行。上間操課時，初三不上眼操，直接下樓，先入操場，初一年級做一遍眼操出樓，初二做一遍半眼操出樓。值周教師與年級組長在各樓梯口堅守崗位，維護秩序。三是開展定線有序上下樓。政教處制定各班學生間操課及放學下樓路線圖，各班學生按指定樓梯口出教學樓，走廊兩側(cè)并列的班級確定行走順序，各班按指定路線依次下樓，切實消除了擁堵、踩踏等隱患。
二、班額龐大，生源復雜。學校平均班額70人以上，每學期每個年級均有外學區(qū)學生入班，學校對此類學生真實情況了解不多，一部分學生是行為習慣和道德品質(zhì)較差的復讀生或被原學校勸退的學生，這極少數(shù)插班生給管理帶來很大困難。
針對學校班額龐大、生源復雜的'實際，開展矯正學生的不良行為活動。班主任與任課教師如發(fā)現(xiàn)學生有遲到、逃課、上課精神不集中，懶散等行為及時與學生談心并與家長聯(lián)系，查明原因，進行矯治。開展轉(zhuǎn)化后進生，堵住違法犯罪的根源活動。學校印發(fā)后進生幫扶記錄，全力轉(zhuǎn)化后進生，使他們成人、成材。開展中午及晚上放學任課教師后走行動。即放學時任課教師要等到所有學生（值日生除外）離開教室后再走。值日生由生活教師負責管理。
三、學校處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，學生的學習習慣與思想品質(zhì)參差不齊，加之初中生正處于青春期，受不良社會風氣和不良影視作品的影響，存在諸多不穩(wěn)定因素。
針對學生學習習慣與思想品質(zhì)參差不齊的實際，以養(yǎng)成教育為突破口，開展強化學生遵規(guī)守紀和安全意識的教育。學校舉辦了《打擊侵害校園犯罪加強自我防衛(wèi)能力》的安全廣播講座。各位班主任按計劃組織學生學習《青少年法制教育讀本》及《安全知識手冊》。此外，學校利用校園廣播、櫥窗，開展宣傳活動，增強學生的遵規(guī)守紀意識。
開展法制宣傳教育。聘請法制副校長，定期來校，開展普法活動。政教處組織師生學習《預防未成年人違法犯罪法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會治安綜合治理條例》，并在師生中開展知識競賽活動，學生的法制觀念不斷增強。
開展自我防護教育。編印《學生自我保護30問》，人手一冊。30問的內(nèi)容包括：如何報警（火警、匪警、交通肇事），怎樣給救護中心打電話，上學、放學路上怎樣注意安全，公交車上如何對付流氓騷擾、如何防扒，怎樣對付陌生人入室，女學生接到騷擾電話怎么辦等。內(nèi)容貼近學生生活，適用、管用。經(jīng)過認真學習，學生的自我保護能力明顯提高。
四、學校緊臨車水馬龍的松山大街，學生上下學存在著交通安全隱患。
針對出入校門的安全隱患，學校加強道路交通安全知識的教育，除組織本校的安全教育講座外，還聘請松山交警來校講座，并聯(lián)系交警每日在放學時于校門外維護交通秩序，并制止社會小青年來校門外滋事，確保學生安全。
五、激烈的升學競爭，使一部分升學無望的學生心理承受巨大壓力，在某些不確定因素的誘引下，容易發(fā)生意外事故。
針對學生心理壓力的實際，開展心理健康教育。我校多次利用校會、班會對學生進行心理健康教育，學校開辦講座如《如何與異性交往》、《如何面對挫折》，并編輯印刷了心理健康小報《心海導航》多期，學生受益頗多。
六、針對赤峰地區(qū)發(fā)生的兩次地震及衡陽火災(zāi)事故的嚴重危害，根據(jù)《松山二中危急情況預案》要求，我校在全校進行防震、防火、防突發(fā)事件的教育。師生們能夠正確使用消防器材，掌握了逃生自救的方法，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
七、針對初中生自制力差，易沖動的特點，吸取兄弟校發(fā)生的學生矛盾激化釀成血案的教訓，開展學生間矛盾糾紛排查調(diào)處工作。政教處定期組織各班及時排查學生間以大欺小、以強凌弱、勒索財物或因不正當交往而產(chǎn)生的矛盾糾紛，認真調(diào)處，防患于未然。
八、針對學生離家到校和離?；丶疫@段時間內(nèi)易逗留網(wǎng)吧、游戲廳或從事其他不安全活動，學校印發(fā)了致家長公開信，將作息時間詳細告知家長，此舉得到眾多家長的好評。
九、針對社會閑散人員，特別是輟學的未成年人到校內(nèi)滋事，學校內(nèi)部加強了管理，兩名生活教師在后操場和樓內(nèi)輪班巡查，并義務(wù)為學生看守自行車，處理學生推放自行車時因人多車多發(fā)生的糾紛，對混入校內(nèi)滋事的外來人，由校警、警務(wù)室處理，必要時找振興派出所解決。
十、針對學校有校外住宿生的實際，政教處印發(fā)《松山二中校外寄宿生情況調(diào)查表》，摸清寄宿生底數(shù)，并深入公寓了解情況。發(fā)現(xiàn)問題及時通報公寓負責人，以保護此部分學生的安全。
政教處自查報告篇四
為了強化本校的安全工作，增強師安全意識，確保學生人身、飲食安全，更好地落實**教督辦[]16號《秋季開學工作暨護校安園行動落實情況督查通知》精神，我校針對自身情況進行詳細周密的自查?，F(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、開學條件保障情況。
本校所有教師及時到崗到位，并組織教師清理學校衛(wèi)生，營造良好的開學氛圍;同時對校園內(nèi)、外進行安全隱患排查，上報維修處理。檢查教學設(shè)施，保證后面教學的正常進行學生也在9月1日按時報名。及時公布收費文件，與學生和家長簽訂安全責任書，教材自愿征訂卡。少先隊工作開展起來，日常常規(guī)檢查，升旗儀式，“三愛”、“三愛”等主題教育都有條不紊開展中。
二、“護校安園”行動落實情況。
校園配齊全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護進行封閉管理，安排好教師值班巡視工作。針對隱患排查情況進行全面排查整改。校園安裝視頻監(jiān)控，為本校安全工作提高了很好的保障。及時對學生進行安全教育，開學初發(fā)放“致家長一封信”、制定每月的安全演練主題，有效、針對性宣傳安全教育。
三、學校安全管理情況。
學校實驗室實行專人管理，危險物品雙人雙鎖。有健全的實驗用品購買、領(lǐng)用、登記制度以及實驗用廢棄?；诽幹脗浒钢贫?，配備防火設(shè)備并定期維護。少先隊負責應(yīng)急疏散預案和組織消防演練情況、消防安全宣傳教育培訓，保證有方案、有活動、有總結(jié)。無學生食堂，教師食堂有消毒柜，保證衛(wèi)生。
四、校車安全管理情況。
無校車，學校門口道路是否設(shè)置警示牌、減震帶。要求家長接送學生，杜絕電動三輪車的乘坐。
五、中小學校舍安全管理情況。
由教導處牽頭，每月對校舍隱患排查情況，排查情況及時上報，建立完善校舍安全檔案。
六、規(guī)范辦學行為情況。
嚴格執(zhí)行校務(wù)公開，嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，無亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費行為。無超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，責任督學掛牌督導制度是否落實。
七、教師隊伍建設(shè)情況。
本校教師9人，嚴格執(zhí)行《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件落實情況，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
八、教育信息化開展情況。
學校基本實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋;擁有多媒體教室。正在不斷加快教育信息化建成。
九、校園文化建設(shè)情況。
為加強對學生的教育和引導，學校圍繞校風、教風、學風建設(shè)開展系列主題教育。利用重大的節(jié)日對學生進行鮮明的主題教育，具有顯著成效。重視校園綠化、美化和人文環(huán)境建設(shè)情況，努力創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍和環(huán)境。
十、中小學校素質(zhì)教育開展情況。
牢固樹立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，遵循教育教學規(guī)律辦學，辦學思路清晰。制定學校發(fā)展規(guī)劃情況，建立以服務(wù)教學、服務(wù)學生為導向的崗位責任制度，全員參與、全面考查的學校自評制度。制定適合學生年齡特點的德育目標、德育計劃，科學安排學生學習、生活時間，保證學生每天校園體育活動不少于一小時。
十一、地方政府履職情況。
地方政府堅持優(yōu)先發(fā)展教育，不斷加大教育投入，指導學校規(guī)范辦學，不斷提高教育教學質(zhì)量。
政教處自查報告篇五
學校安全工作，事關(guān)學校的穩(wěn)定與發(fā)展，是提高學校教育教學質(zhì)量和社會效益的前提和保證，正所謂“安全不保，何談教育”。因此，近年來，我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。一直以來，我校的各項安全工作均按上級部門下發(fā)的有關(guān)文件精神和常規(guī)要求進行部署，制訂了各項安全管理制度、成立了安全工作領(lǐng)導小組、落實了各類人員的崗位責任，加強安全責任制和各項安全管理措施的落實，極力消除安全隱患，力爭日常教育教學活動安全，為確保安全事故零發(fā)生做好了充分的準備，全力以赴構(gòu)建和諧、平安校園。具體做法如下：
學校按照市教育局及上級有關(guān)部門的要求，成立學校安全工作領(lǐng)導小組，責任明確，落實到人。在學校安全工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排下，我們結(jié)合學校實際，制定學校安全工作目標，定期召開安全工作會議，研究分析校園、師生安全問題，在各個階段在全體教師會、班主任會議上都有重點地進行安全工作宣傳和布置。同時組織全校學生開展一些安全、法律知識競賽活動，使全體師生懂得了學校安全工作的重要性和持久性。另外，聘請新華派出所劉曼麗為我校的法制副校長，為全體師生作交通安全及法制安全講座，并進行定期聯(lián)系和檢查。臨河交警大隊也是我們安全工作的定點聯(lián)系單位，主要是針對師生交通安全工作。
我們認為，加強安全工作制度建設(shè)，是學校安全工作的有效保障。我們努力從學校、班級工作和校園、社會環(huán)境的實際出發(fā)，按照“誰主管、誰負責”的原則，分級落實安全工作責任制。
1、成立安全工作領(lǐng)導小組，合理分工，責任明確。
2、有專人負責校園內(nèi)部及校門周邊的安全保衛(wèi)工作。同時，根據(jù)學校的實際需要，政教處所有人員每日輪流實行值班制度、值勤教師樓層巡視制度及值周生門崗值日制度，同時，在各年級中成立年級安全工作領(lǐng)導小組（年級組長為小組長），協(xié)調(diào)班主任和相關(guān)任課教師的工作，張開安全監(jiān)督、巡視網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)校園安全隱患，及時處理偶發(fā)事件。
3、建立有效的教學安全制度。學生校園內(nèi)上課安全、活動安全均有專人負責。在各功能教室，如實驗室，執(zhí)行嚴格的實驗安全操作規(guī)程并有專人管理等等。同時體育運動、校內(nèi)外集體活動時，嚴格執(zhí)行安全要求和防范措施；升旗儀式、做操等各種學生集會時，有專人負責疏導和指揮。
4、在教學區(qū)、重點部位(實驗室、食堂等)均建立消防制度，按照規(guī)定配備消防器材，專人負責并加強日常維護，保證其能有效使用；設(shè)置消防安全標志，保證疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。
5、建立校園應(yīng)急機制。學校建立反應(yīng)組織和處置突發(fā)事件應(yīng)急預案。對校園內(nèi)可能發(fā)生的一系列安全事件，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，及時上報。
6、校內(nèi)校外并重，與家長加強聯(lián)系，取得共識，并利用“家長會”、“校信通”等渠道來宣傳校內(nèi)外安全制度，通報階段性安全工作重點。
7、學校把安全工作作為一項重中之重的工作，不僅建立一整套校園安全制度，同時為了使學校各項安全工作更具有實效性和可操作性，學校為安全保衛(wèi)工作提供了強有力的經(jīng)費保障。凡是涉及安全工作方面需要的經(jīng)費，學?？隙ㄓ枰匀χС趾捅Ｕ?。
在校園治安的常規(guī)管理上，充分發(fā)揮安全工作領(lǐng)導小組成員的作用，認真排查校園治安隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時消除。同時對一些校園違法事件及學校周邊環(huán)境的整治，建立了與公安配合的聯(lián)防機制。在校門口的管理上，學校在落實門衛(wèi)制度規(guī)范管理的同時，做到24小時值班，同時對外來人員采取來訪登記制度，進行規(guī)范管理；針對學校重點部位（如電腦室、圖書室、財會室、實驗樓等）在晚上和學生放假期間實行保安巡邏制度。
由于我校周邊道路環(huán)境的先天不足，學生上學放學的安全工作一直是我們關(guān)注的焦點問題。我們結(jié)合不同時期的實際情況，采取有效措施予以不斷完善，如：采用畢業(yè)年級和非畢業(yè)年級錯時放學，大大緩解了由于我校學生人數(shù)偏多而易造成放學人流短時蜂擁的局面，家長對我校的努力和采取的措施表示了滿意。
在校園消防常規(guī)管理上，學校定期開展安全檢查，在重點的區(qū)域內(nèi)，如：實驗樓、電腦室、圖書館、食堂等消防設(shè)施健全、正常。在教學區(qū)不存在違章用火和用電現(xiàn)象。
安全與法制教育作為我校的一項常規(guī)教育工作，已深入我校各項教育工作的各個細節(jié)。每學期開學之初和期末，利用升旗儀式等學生集會各進行2-3次面向全體學生的集中安全教育，平時結(jié)合實際適時開展多種形式，如進行校園安全主題教育月活動、安全主題班會活動、安全主題黑板報評比活動等，又如充分發(fā)揮學校宣傳陣地：校園廣播、學校黑板報、宣傳櫥窗等的作用，進行宣傳教育，同時要求班主任利用班會課時間組織學生學習安全常識；強化紀律，保證安全，提高學生防患于未然的自覺性，教會學生安全自救的方法，如有學生違紀又存在有安全隱患及時處理并面向全體學生作宣傳教育，并下發(fā)違紀典型事例，各班組織討論，以達到教育全體學生的目的。
在學校安全工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導與布置下，在全校教師的群策群力、努力工作下，學校安全工作取得了令人滿意的實際成效。學校安全工作呈現(xiàn)了越來越好的態(tài)勢，校園環(huán)境衛(wèi)生也進一步得到改善，更重要的是，全校師生的安全意識進一步得到強化與提升。
置恰當。因此有一個優(yōu)秀的安全工作團體，是我校高效安全工作的有力保障。
近年來，均無發(fā)生群事件；無火災(zāi)爆炸事件；無食物中毒事件；無學生校內(nèi)非正常死亡安全事故發(fā)生；無師生違法犯罪事件，同時也沒有其他影響校園穩(wěn)定事件的發(fā)生。教師、學生也普遍認為在校學習、生活很有安全感。
通過安全文明校園工作自查，盡管在前階段已取得了較好的成績，但是，我們絕不能掉以輕心，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，學校也對自己提出了整改的方向。如:
1、我校周邊環(huán)境復雜，需要我們進一步增強校園周邊環(huán)境整治的力度和交通安全隱患排解意識。
2、學校安全工作小組處置重大問題能力、經(jīng)歷與經(jīng)驗有待進一步提高。
總的來說，學校整個教學管理工作穩(wěn)定有序，教學設(shè)施、活動器材完整，安全工作制度完善，執(zhí)行情況良好，近年來無重大安全事故發(fā)生。我們將繼續(xù)加大平安校園工作管理、宣傳、教育、督查等力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，使此項工作再上一個新的臺階。
政教處
20xx年12月2日
政教處自查報告篇六
學生安全管理工作自查報告 為進一步加強和改進學生管理安全工作，切實保障廣大學生生命財產(chǎn)的安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據(jù)教育局的安排，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將我校安全自查情況報告如下：
一、安全工作責任制落實情況
1、.實行了嚴格的安全工作值日制度。每天實行24小時領(lǐng)導和工作職能部門值日，嚴格巡邏。每天對值班情況進行詳細記錄，對發(fā)現(xiàn)的任何安全問題及時上報，及時解決。
2.對可能存在的安全隱患進行了詳細的整頓和改進。添置和更換了一批消防安全、應(yīng)急救護等一系列設(shè)備，增加了部分安全警示牌等。
二、學生安全教育情況。
1.每年開展了幾次安全教育活動。通過安全知識講座、安全知識競賽、征文、逃生演練等對學生進行了安全知識的全方位普及和教育。讓每一位學生都掌握一定的安全自救自護知識。
2、利用每周晨讀時間和安全櫥窗、黑板報、講座、主題班會等形式，對學生進行安全教育。有效的提高了學生的安全防范意識和應(yīng)急自救能力。
3、與消防部門合作開展了多次知識講座和消防演練。
4、與家長緊密，建立了假期學生安全管理和通報機制。每次放假前都及時把《致家長的一封信》發(fā)到每位家長手中 。
5、每天清掃教室，擦桌椅面、講臺、黑板、門、玻璃、教室外走廊、靠欄、窗臺等，清掃拖教室及外走廊地面，每周四全校大掃除。責任區(qū)域到班級，一天三掃，保持清潔。學校經(jīng)常對學生進行從集體衛(wèi)生到個人衛(wèi)生防疫知識的教育。
6、加強學生課間、課后活動及其它大型活動的管理。每天都有教師在課間巡視，嚴禁進行危險性的游戲。每次開展重大活動和校外活動都及時報請上級主管部門進行審批，做到有活動方案、有安全防范措施、有意外應(yīng)急預案。同時加強教育力度，提高師生的認識，組織有序，管理到位，保證每項活動的順利開展，不出安全事故。
三、學校周邊環(huán)境治理情況。
1.嚴格學校安全保衛(wèi)制度，強化進出校園人員的登記。
2.與派出所合作，加強了警民共建工作，聘任警官為法制副校長，強化了對學校周邊區(qū)域的巡邏。
3.學校遠離鬧市，周邊無游戲室、網(wǎng)吧、臺球室等，凈化了校園周邊環(huán)境。
四、存在的問題。
1、學校大門口過往車輛較多，沒有明顯標志；學生上學、放學。學校門前各種車輛的通行需要繼續(xù)嚴格加強管理。
2、學生喜歡購買校外路邊、小店攤點上的零食，帶來衛(wèi)生上的隱患；
3、個別校外社會閑散青年欺侮、敲詐本校學生。
五、整改措施。
1、嚴把校門關(guān)。嚴禁校外車輛和不明身份人員進入校園，晝夜值班，確保學校及師生安全。
2、進一步加強學校安全教育工作。一方面加強對師生的安全教育工作，嚴禁購買“三無”食品。
3、加強與公安部門的聯(lián)防，堅決防范和打擊擾亂學校正常秩序和侵害師生安全的流氓團伙和惡勢力。
政教處
2011年9月1日
學校安全工作，事關(guān)學校的穩(wěn)定與發(fā)展，是提高學校教育教學質(zhì)量和社會效益的前提和保證，正所謂“安全不保，何談教育”。因此，近年來，我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。一直以來，我校的各項安全工作均按上級部門下發(fā)的有關(guān)文件精神和常規(guī)要求進行部署，制訂了各項安全管理制度、成立了安全工作領(lǐng)導小組、落實了各類人員的崗位責任，加強安全責任制和各項安全管理措施的落實，極力消除安全隱患，力爭日常教育教學活動安全，為確保安全事故零發(fā)生做好了充分的準備，全力以赴構(gòu)建和諧、平安校園。具體做法如下：
一、組織領(lǐng)導，落實責任
學校按照市教育局及上級有關(guān)部門的要求，成立學校安全工作領(lǐng)導小組，責任明確，落實到人。在學校安全工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排下，我們結(jié)合學校實際，制定學校安全工作目標，定期召開安全工作會議，研究分析校園、師生安全問題，在各個階段在全體教師會、班主任會議上都有重點地進行安全工作宣傳和布置。同時組織全校學生開展一些安全、法律知識競賽活動，使全體師生懂得了學校安全工作的重要性和持久性。另外，聘請新華派出所劉曼麗為我校的法制副校長，為全體師生作交通安全及法制安全講座，并進行定期聯(lián)系和檢查。臨河交-警大隊也是我們安全工作的定點聯(lián)系單位，主要是針對師生交通安全工作。
二、健全規(guī)章制度，落實防范措施
我們認為，加強安全工作制度建設(shè)，是學校安全工作的有效保障。我們努力從學校、班級工作和校園、社會環(huán)境的實際出發(fā)，按照“誰主管、誰負責”的原則，分級落實安全工作責任制。
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政教處自查報告篇七
本學期我校按照教育局《關(guān)于開展開學工作檢查的通知》的精神，結(jié)合我校實情，做到了周密安排，精心組織、及早落實、嚴格要求，確保了各項工作有條不紊地得到落實。現(xiàn)將我校工作的自查情況簡要匯報如下：
一、高度重視、科學安排、精心組織、確保了各項準備工作提前到位。
二、細致排危，深入開展安全、衛(wèi)生檢查，加大了安全教育的宣傳力度，確保了校園安全。
1、學校安全領(lǐng)導小組一道對學校的建筑、消防設(shè)施、用電、飲用水、教育設(shè)施、廚房及周邊環(huán)境進行了徹底的大檢查，同時進行了相應(yīng)的整改，鞏固了平安校園的`創(chuàng)建成果。
2、校園有專人值守，實行了校園封閉。教學樓、辦公樓的疏散通道暢通，室內(nèi)電線無裸漏，無亂接亂搭現(xiàn)象、消防器材安全有效。
3、對學生進行了食品衛(wèi)生、消防、道路交通安全、禁毒宣傳等教育，確保了校園安全。
三、進一步規(guī)范了辦學行為。
2、嚴格按規(guī)定招收一年級新生(兩個班共計人)，努力控制了大班額，全校都無實驗班、重點班等存在，也無亂收費、無攤派各種教輔資料和課外讀物等現(xiàn)象。
3嚴格規(guī)范學校收費，在校門口顯眼處除張貼了公告和《報名須知》。嚴格按照物價部門批準的收費項目和標準進行了學前班的收費公示。
4、廣泛核實了學生總?cè)藬?shù)(624人)、留守兒童人數(shù)(128人)、享受愛心午餐補助項目的人數(shù)的統(tǒng)計。
5、所有教師都能按照教學常規(guī)按部就班搞好相應(yīng)的教學工作。
四、加強了后勤管理、促進了校園文化建設(shè)。
1、學校組織人員對校園的墻面、門窗等進行了刷新，并強化了衛(wèi)生管理工作，使學校衛(wèi)生無死角。
2、學校選派了專人對愛心午餐工程進行了全程管理，食堂內(nèi)各項工作職責和具體操作流程健全有序，確保了學生準時吃到了舒適可口的午餐，從而感受到了黨的溫暖，激發(fā)了學生勤奮學習，報效祖國。
在xxxx年x季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市xxx季開學工作檢查的通知》的精神，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、收費情況。
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制的票據(jù)，做好一人一票，全部為電腦打印票據(jù)。學校無違規(guī)收費行為，國撥義務(wù)教育經(jīng)費已到校。
二、開學準備及師生報到情況。
教師到校情況：
我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設(shè)備，做好校園衛(wèi)生工作。10日開展了報名注冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應(yīng)到教職工78人，病假4人，現(xiàn)實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
我校于2月10日進行學生報名注冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領(lǐng)導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生?，F(xiàn)已到校1641名學生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現(xiàn)有在校生1641人。正常轉(zhuǎn)入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。
三、教學用書及教學設(shè)備使用情況。
?？倓?wù)處提前與新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務(wù)教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
四、教學教學管理情況。
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務(wù)處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉(zhuǎn)眼鉆研教材、課標的基礎(chǔ)上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關(guān)工作計劃。各類計劃已由相關(guān)職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領(lǐng)航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發(fā)放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
開學前，學?？倓?wù)處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設(shè)施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設(shè)備、教學設(shè)備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“五五”普法教育計劃并安排“五五”普法知識考試。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
至今為止，在學校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
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政教處自查報告篇八
今年以來，政教處的各項工作緊緊圍繞“童話育才.數(shù)字育才”的發(fā)展總體目標，大力抓好德育和安全的常規(guī)管理工作，在學校校長和黨支部的領(lǐng)導下，繼續(xù)加強班主任隊伍建設(shè)，切實加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規(guī)范教育、法制教育等，積極拓寬德育途徑，創(chuàng)新德育模式，著力培養(yǎng)學生的自主管理能力，全面提高學生的思想道德和身體心理素質(zhì)。
一是完善組織機構(gòu)，注重隊伍建設(shè)和制度建立健全。安全工作是學校教育教學有序進行的必要前提，為做學校安全保衛(wèi)工作，營造安全的校園環(huán)境，政教處在上級部門及校領(lǐng)導的指導下建立健全了安全管理機構(gòu)，明確校長為組長，和副校長為負責，各部門負責人為主要成員的安全領(lǐng)導小組；注重安全隊伍建設(shè)，班級安全管理以班主任為主要負責人，學校的各項活動安全進行離不開班主任，并將非班主任老師也分配至各班進行安全管理；為進一步規(guī)范安全管理，制定了各項安全管理制度，根據(jù)實際情況和實踐經(jīng)驗及時改進安全管理制度。
全。
三是落實安全管理責任到人。由政教處根據(jù)安全管理制度，制定《遵義市匯川區(qū)育才小學安全責任書》與校級領(lǐng)導、中層干部、班主任教師、科任教師、學生家長、安保人員層層簽訂安全責任，并組織學習。每逢傳統(tǒng)節(jié)日、法定節(jié)日放假必須提前擬定家長告知書，告知假期安全及明確責任，家長簽字后返回政教處存檔。
四是加強安全教育，加大宣傳力度。政教處通過開學典禮、升旗儀式、主題班會、校園電視臺、紅嶺經(jīng)廣播站、班刊、發(fā)放告知書等多渠道加強安全教育，根據(jù)上級文件結(jié)合實際開展安全主題教育，組織安全活動，制度活動方案，及時收集資料，總結(jié)經(jīng)驗形成簡訊等形式上報區(qū)教育局，并在區(qū)級市級有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。全年簡報27期，區(qū)級市級省級網(wǎng)站發(fā)布4期。
五是完善各項安全預案，積極組織開展應(yīng)急演練。完善制定校園安全、防恐防暴、衛(wèi)生、食品、交通、消防、用火用電用氣、防傳染病等應(yīng)急預案。今年以來積極組織開展消防演練2次，開展消防安全培訓4次，并邀請消防四中隊官兵專題培訓2次。
六是充分發(fā)揮學校家委會作用。組織家長委員會召開安全管理專題會議，由家委會牽頭，針對學校安全實際，開展我為孩子安全護航行動，班級家委會輪崗值班，取得積極效果。
2017年12月
學校安全工作，事關(guān)學校的穩(wěn)定與發(fā)展，是提高學校教育教學質(zhì)量和社會效益的前提和保證，正所謂“安全不保，何談教育”。因此，近年來，我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。一直以來，我校的各項安全工作均按上級部門下發(fā)的有關(guān)文件精神和常規(guī)要求進行部署，制訂了各項安全管理制度、成立了安全工作領(lǐng)導小組、落實了各類人員的崗位責任，加強安全責任制和各項安全管理措施的落實，極力消除安全隱患，力爭日常教育教學活動安全，為確保安全事故零發(fā)生做好了充分的準備，全力以赴構(gòu)建和諧、平安校園。具體做法如下：
一、組織領(lǐng)導，落實責任
學校按照市教育局及上級有關(guān)部門的要求，成立學校安全工作領(lǐng)導小組，責任明確，落實到人。在學校安全工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排下，我們結(jié)合學校實際，制定學校安全工作目標，定期召開安全工作會議，研究分析校園、師生安全問題，在各個階段在全體教師會、班主任會議上都有重點地進行安全工作宣傳和布置。同時組織全校學生開展一些安全、法律知識競賽活動，使全體師生懂得了學校安全工作的重要性和持久性。另外，聘請新華派出所劉曼麗為我校的法制副校長，為全體師生作交通安全及法制安全講座，并進行定期聯(lián)系和檢查。臨河交-警大隊也是我們安全工作的定點聯(lián)系單位，主要是針對師生交通安全工作。
二、健全規(guī)章制度，落實防范措施
我們認為，加強安全工作制度建設(shè)，是學校安全工作的有效保障。我們努力從學校、班級工作和校園、社會環(huán)境的實際出發(fā)，按照“誰主管、誰負責”的原則，分級落實安全工作責任制。
1、成立安全工作領(lǐng)導小組，合理分工，責任明確。
2、有專人負責校園內(nèi)部及校門周邊的安全保衛(wèi)工作。同時，根據(jù)學校的實際需要，政教處所有人員每日輪流實行值班制度、值勤教師樓層巡視制度及值周生門崗值日制度，同時，在各年級中成立年級安全工作領(lǐng)導小組（年級組長為小組長），協(xié)調(diào)班主任和相關(guān)任課教師的工作，張開安全監(jiān)督、巡視網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)校園安全隱患，及時處理偶發(fā)事件。
《小學政教處自查報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
政教處自查報告篇九
20xx年橫跨20xx學年第二學期和20xx學年第一學期，在這一年里經(jīng)歷了很多大事，例如新校舍落成使用、省一級重點中學評估檢查、學生行為規(guī)范示范學校的創(chuàng)建、省級衛(wèi)生先進單位檢查、波寧市第三屆教工運動會田徑及趣味比賽、校第三十七屆田徑運動會、中韓青少年文化交流、軍訓、盤山勞動、浙大勵志體驗活動、新課程實施、高三分部上課…...每一項工作都在黨總支、校長室的領(lǐng)導下，在全體政教處同志和年級組組長、班主任和各部門的配合下，順利得以完成。對照年度處室計劃，自查總結(jié)如下：
一、德育隊伍總體穩(wěn)定，處室內(nèi)部團結(jié)和諧，注重在工作中緊緊依靠全校教職工，工作中重細節(jié)，講原則，與各部門配合默契融洽，政教處獲得20xx學年校級“文明組室”榮譽稱號。
堅持年級組長和班主任例會制度，加強對年級組班主任工作的指導和日常管理；年級組工作獨立性增強，各有特色。完成《春風化雨---波寧四中德育文集》的編輯工作，做好班主任培訓的組織工作，組織班主任暑期夏令營。做好見習班主任和三年以下教齡青年教師的培養(yǎng)工作。
二、德育工作
升旗儀式正常組織，“百封家書”感恩活動，“感念師恩”征文活動和新校舍景觀設(shè)置方案征集活動，引導學生積極投入到愛校愛師愛父母活動中，把“誠樸愛”的思想貫落到實處。
3、充分利用現(xiàn)有的黑板報、宣傳窗、廣播臺、校報、《晨鐘》?？⑺闹姓搲刃麄麝嚨亻_展形式多樣教育宣講活動。
4、開展共建和諧家園讀書教育活動，舉辦征文比賽及“我的節(jié)日”方案設(shè)計活動并將優(yōu)秀方案上報市教育局。
5、組織學生利用節(jié)假日為父母分憂，體會父母的艱辛，拉近和父母心靈的距離，感謝父母的養(yǎng)育之恩。
6、組織高一高二年級烏鎮(zhèn)春游活動,讓學生感受到江南水鄉(xiāng)文化的底蘊。
7、向波寧市電視臺推薦周勤同學“孝感人間”典型事跡；做好各級各類優(yōu)秀學生評比工作；組織召開20xx屆高三學生畢業(yè)典禮。大力開展社會主義榮辱觀教育活動。
繼續(xù)組織高二學生上盤山勞動基地實踐，充實了活動項目，組織學生采集植物標本，征集了三百余份的優(yōu)秀活動感想，《天童盤山勞動實踐基地育人功能的探索和研究》在波寧市教育學院立項；精心組織了高三年級浙大勵志體驗活動，還在浙大為281名高三學生舉行了成人宣誓儀式。
認真組織學生的行為品德考核工作
舉行“生命綠卡”捐款活動；與三名貴州貧困學生結(jié)對幫困，到聾啞學校贈送盲童學習用掛歷，到慈城覺民學校捐贈學習用品。組織第四屆愛心義賣活動，做好每學期的本校貧困生的減免工作。
政教處自查報告篇十
學校安全工作，事關(guān)學校的穩(wěn)定與發(fā)展，是提高學校教育教學質(zhì)量和社會效益的前提和保證，正所謂“安全不保，何談教育”。因此，近年來，我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。一直以來，我校的各項安全工作均按上級部門下發(fā)的有關(guān)文件精神和常規(guī)要求進行部署，制訂了各項安全管理制度、成立了安全工作領(lǐng)導小組、落實了各類人員的崗位責任，加強安全責任制和各項安全管理措施的落實，極力消除安全隱患，力爭日常教育教學活動安全，為確保安全事故零發(fā)生做好了充分的準備，全力以赴構(gòu)建和諧、平安校園。具體做法如下：
一、組織領(lǐng)導，落實責任
學校按照市教育局及上級有關(guān)部門的要求，成立學校安全工作領(lǐng)導小組，責任明確，落實到人。在學校安全工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排下，我們結(jié)合學校實際，制定學校安全工作目標，定期召開安全工作會議，研究分析校園、師生安全問題，在各個階段在全體教師會、班主任會議上都有重點地進行安全工作宣傳和布置。同時組織全校學生開展一些安全、法律知識競賽活動，使全體師生懂得了學校安全工作的重要性和持久性。另外，聘請新華派出所劉曼麗為我校的法制副校長，為全體師生作交通安全及法制安全講座，并進行定期聯(lián)系和檢查。臨河交-警大隊也是我們安全工作的定點聯(lián)系單位，主要是針對師生交通安全工作。
二、健全規(guī)章制度，落實防范措施
我們認為，加強安全工作制度建設(shè)，是學校安全工作的有效保障。我們努力從學校、班級工作和校園、社會環(huán)境的實際出發(fā)，按照“誰主管、誰負責”的原則，分級落實安全工作責任制。
1、成立安全工作領(lǐng)導小組，合理分工，責任明確。
2、有專人負責校園內(nèi)部及校門周邊的安全保衛(wèi)工作。同時，根據(jù)學校的實際需要，政教處所有人員每日輪流實行值班制度、值勤教師樓層巡視制度及值周生門崗值日制度，同時，在各年級中成立年級安全工作領(lǐng)導小組（年級組長為小組長），協(xié)調(diào)班主任和相關(guān)任課教師的工作，張開安全監(jiān)督、巡視網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)校園安全隱患，及時處理偶發(fā)事件。
3、建立有效的教學安全制度。學生校園內(nèi)上課安全、活動安全均有專人負責。在各功能教室，如實驗室，執(zhí)行嚴格的實驗安全操作規(guī)程并有專人管理等等。同時體育運動、校內(nèi)外集體活動時，嚴格執(zhí)行安全要求和防范措施；升旗儀式、做操等各種學生集會時，有專人負責疏導和指揮。
4、在教學區(qū)、重點部位(實驗室、食堂等)均建立消防制度，按照規(guī)定配備消防器材，專人負責并加強日常維護，保證其能有效使用；設(shè)置消防安全標志，保證疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。
5、建立校園應(yīng)急機制。學校建立反應(yīng)組織和處置突發(fā)事件應(yīng)急預案。對校園內(nèi)可能發(fā)生的一系列安全事件，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，及時上報。
6、校內(nèi)校外并重，與家長加強聯(lián)系，取得共識，并利用“家長會”、“校信通”等渠道來宣傳校內(nèi)外安全制度，通報階段性安全工作重點。
7、學校把安全工作作為一項重中之重的工作，不僅建立一整套校園安全制度，同時為了使學校各項安全工作更具有實效性和可操作性，學校為安全保衛(wèi)工作提供了強有力的經(jīng)費保障。凡是涉及安全工作方面需要的經(jīng)費，學校肯定予以全力支持和保障。
三、加強常規(guī)管理，建立預警機制
在校園治安的常規(guī)管理上，充分發(fā)揮安全工作領(lǐng)導小組成員的作用，認真排查校園治安隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時消除。同時對一些校園違法事件及學校周邊環(huán)境的整治，建立了與公安配合的聯(lián)防機制。在校門口的管理上，學校在落實門衛(wèi)制度規(guī)范管理的同時，做到24小時值班，同時對外來人員采取來訪登記制度，進行規(guī)范管理；針對學校重點部位（如電腦室、圖書室、財會室、實驗樓等）在晚上和學生放假期間實行保安巡邏制度。
由于我校周邊道路環(huán)境的先天不足，學生上學放學的安全工作一直是我們關(guān)注的焦點問題。我們結(jié)合不同時期的實際情況，采取有效措施予以不斷完善，如：采用畢業(yè)年級和非畢業(yè)年級錯時放學，大大緩解了由于我校學生人數(shù)偏多而易造成放學人流短時蜂擁的局面，家長對我校的努力和采取的措施表示了滿意。
在校園消防常規(guī)管理上，學校定期開展安全檢查，在重點的區(qū)
域內(nèi)，如：實驗樓、電腦室、圖書館、食堂等消防設(shè)施健全、正常。在教學區(qū)不存在違章用火和用電現(xiàn)象。
四、加強安全和法制教育，努力營造和諧校園文化
安全與法制教育作為我校的一項常規(guī)教育工作，已深入我校各項教育工作的各個細節(jié)。每學期開學之初和期末，利用升旗儀式等學生集會各進行2-3次面向全體學生的集中安全教育，平時結(jié)合實際適時開展多種形式，如進行校園安全主題教育月活動、安全主題班會活動、安全主題黑板報評比活動等，又如充分發(fā)揮學校宣傳陣地：校園廣播、學校黑板報、宣傳櫥窗等的作用，進行宣傳教育，同時要求班主任利用班會課時間組織學生學習安全常識；強化紀律，保證安全，提高學生防患于未然的自覺性，教會學生安全自救的'方法，如有學生違紀又存在有安全隱患及時處理并面向全體學生作宣傳教育，并下發(fā)違紀典型事例，各班組織討論，以達到教育全體學生的目的。
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政教處自查報告篇十一
為進一步加強和改進學生管理安全工作，切實保障廣大學生生命財產(chǎn)的安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據(jù)教育局的安排，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將我校安全自查情況報告如下：
一、安全工作責任制落實情況。
1、.實行了嚴格的安全工作值日制度。每天實行24小時領(lǐng)導和工作職能部門值日，嚴格巡邏。每天對值班情況進行詳細記錄，對發(fā)現(xiàn)的任何安全問題及時上報，及時解決。
2.對可能存在的安全隱患進行了詳細的整頓和改進。添置和更換了一批消防安全、應(yīng)急救護等一系列設(shè)備，增加了部分安全警示牌等。
二、學生安全教育情況。
1.每年開展了幾次安全教育活動。通過安全知識講座、安全知識競賽、征文、逃生演練等對學生進行了安全知識的全方位普及和教育。讓每一位學生都掌握一定的安全自救自護知識。
2、利用每周晨讀時間和安全櫥窗、黑板報、講座、主題班會等形式，對學生進行安全教育。有效的提高了學生的安全防范意識和應(yīng)急自救能力。
3、與消防部門合作開展了多次知識講座和消防演練。
4、與家長緊密，建立了假期學生安全管理和通報機制。每次放假前都及時把《致家長的一封信》發(fā)到每位家長手中。
5、每天清掃教室，擦桌椅面、講臺、黑板、門、玻璃、教室外走廊、靠欄、窗臺等，清掃拖教室及外走廊地面，每周四全校大掃除。責任區(qū)域到班級，一天三掃，保持清潔。學校經(jīng)常對學生進行從集體衛(wèi)生到個人衛(wèi)生防疫知識的教育。
6、加強學生課間、課后活動及其它大型活動的管理。每天都有教師在課間巡視，嚴禁進行危險性的游戲。每次開展重大活動和校外活動都及時報請上級主管部門進行審批，做到有活動方案、有安全防范措施、有意外應(yīng)急預案。同時加強教育力度，提高師生的認識，組織有序，管理到位，保證每項活動的順利開展，不出安全事故。
三、學校周邊環(huán)境治理情況。
1.嚴格學校安全保衛(wèi)制度，強化進出校園人員的登記。
2.與派出所合作，加強了警民共建工作，聘任警官為法制副校長，強化了對學校周邊區(qū)域的巡邏。
3.學校遠離鬧市，周邊無游戲室、網(wǎng)吧、臺球室等，凈化了校園周邊環(huán)境。
四、存在的問題。
1、學校大門口過往車輛較多，沒有明顯標志；學生上學、放學。學校門前各種車輛的通行需要繼續(xù)嚴格加強管理。
2、學生喜歡購買校外路邊、小店攤點上的零食，帶來衛(wèi)生上的隱患；
3、個別校外社會閑散青年欺侮、敲詐本校學生。
五、整改措施。
1、嚴把校門關(guān)。嚴禁校外車輛和不明身份人員進入校園，晝夜值班，確保學校及師生安全。
2、進一步加強學校安全教育工作。一方面加強對師生的安全教育工作，嚴禁購買“三無”食品。
3、加強與公安部門的聯(lián)防，堅決防范和打擊擾亂學校正常秩序和侵害師生安全的流氓團伙和惡勢力。
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政教處自查報告篇十二
秋季開學自查報告，學校開學自查報告是學校方面針對學校的基本情況對學校新學期的計劃，以及較以前的一個對比總結(jié)，總結(jié)得出這學期的實施的措施。
一、學校基本情況。
小學是一所傳統(tǒng)式農(nóng)村小學，教育服務(wù)6個自然村0多人。擁有5個教學班和1個學前班，在校學生109人，學前班33人。在校教職工13人，其中大學本科2人，?？?人，中師3人，學校以“建標準化學校，辦人民滿意教育”為辦學理念，逐步形成特色學校風貌。
二、開學工作。
1小學秋季入學人數(shù)109人，部分移動情況如下;一年級隨父母就讀3人;二年級轉(zhuǎn)入1人;五年級轉(zhuǎn)省外1人。我校在廣泛開展義務(wù)教育宣傳，制定切實可行的控流勸返工作方案和領(lǐng)導包保責任制，確保了學生入學率100%，鞏固率100%，無一名學生輟學。
2開學初，學校組織專班對學校樓梯、護欄、水、電線路進行了認真排查，建立建全了教學、生活衛(wèi)生安全保障機制，組織師生開展了交通安全，飲食安全等方面的教育，各班都上了安全教育課3-5年級學生做了筆記，老師做了記錄。學校成立了校園綜治工作領(lǐng)導專班強化治理力度，對學校周邊環(huán)境進行了治理。營造了一個和諧教育環(huán)境。
3學生用書全區(qū)統(tǒng)一按規(guī)定征訂，無亂定濫發(fā)現(xiàn)象，學生的教科書全部發(fā)放到學生手中，對循環(huán)用書，學校妥善保管，能滿足現(xiàn)有學生使用。
4教育教學是學校的中心工作，我校依據(jù)課程標準，全面開齊課程，開足課時，依靠遠程教育等資源，注重對薄弱學科的培訓，確保了體、音、美等科目的正常開展。學校作息嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的春秋作息時間安排。嚴格按教學常規(guī)管理要求，全面減輕學生課業(yè)負擔，學校教育教學逐步走向精細化、規(guī)范化管理。5學校亮化，美化工作已經(jīng)完成;一樓教室粉刷明亮，學前班教室文化生動活潑，院墻壁畫，警句意義深刻。校園文化得到了領(lǐng)導和群眾和好評。
三、不足與改進措施。
學前教育進行了大力宣傳，掛標語，貼宣傳畫，到村入戶宣傳等做了好多入學工作，與設(shè)想的有很大距離;在今后工作中要樹立學校形象，進一步提高教學質(zhì)量，想辦法找單位和個人捐獻組建校車隊，擴展招生區(qū)域。
按照市教育局和省教育廳關(guān)于開展20秋季開學檢查工作的通知精神，我校積極組織自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、新學年學生返校及新生入學情況。
1、學生入學、輟學、休學、復學情況。
高一入學702人，其中轉(zhuǎn)學到高一年級1人，復學1人。高二轉(zhuǎn)入3人，轉(zhuǎn)出2人，退學1人，休學1人。高三轉(zhuǎn)出1人。
2、新莞人子女入學情況。
我校共有新莞人子女97人。其中高一年級42人，高二年級28人，高三年級27人，均在校。
3、全國中小學學籍信息管理系統(tǒng)使用情況。
已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)。
二、校園安全建設(shè)情況(包括“護校安園”和安全管理工作、“三防”建設(shè)、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情況)。
開學前，直接負責安全工作的鄧志良副校長，組織德育、總務(wù)等部門和物業(yè)公司，對校園安全(包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安全)進行了全面檢查，排查安全隱患，堵塞安全管理漏洞。進一步完善了校園監(jiān)控系統(tǒng)，教學樓和飯?zhí)脤崿F(xiàn)了視頻監(jiān)控全覆蓋。各年級按照校醫(yī)室要求對因病請假學生進行統(tǒng)計上報，同時做好開學初學生生活方面的指導，督促學生加強鍛煉，增強體質(zhì)，預防疾病。
三、教育收費管理情況。
我校根據(jù)教育局的要求，在新生注冊之前聯(lián)系校服廠家，做好校服的質(zhì)量檢測，并把校服的檢測報告登記入冊，合格之后才在指定的日期發(fā)放給學生。
食堂財務(wù)實行專人管理、規(guī)范管理，由學校財務(wù)室統(tǒng)籌管理，分設(shè)會計和出納，所有進、出賬目登記造冊，原材料都實行索證、索票制度，規(guī)范流程，確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度，追溯源頭，確保食品保質(zhì)保量，對人員的管理，也實行明確責任的管理，確保每一個環(huán)節(jié)都不得有疏漏，建立意見收集箱，虛心接受師生的意見，并配合學校德育處積極安排好開放時間，督促學生養(yǎng)成良好習慣，促進規(guī)范學校管理!
四、規(guī)范辦學行為情況。
1、作息時間是否科學、是否嚴格執(zhí)行課程計劃、學籍管理情況是否規(guī)范。
我校具體作息時間如下：
早上7:15—7:45早讀，7:55上課至12:00，共5節(jié)課，其中10:15—10:20為眼保健操時間。12：00—12：55為學生午餐時間，13：00—14：00為學生午休時間。
下午14:30上課至16:55，共3節(jié)課。其中第16：15—16：55安排為校本課程、研究性學習、素養(yǎng)課和公共自修課。17：00后為陽光體育體育活動時間，其中17：00—17：25為集中陽光體育活動時間，17：25后為自由體育活動時間，保證學生足夠的體育鍛煉時間。
晚修時間為19:00—22：10，其中休息兩次，每次10分鐘。22：40熄燈睡覺。
嚴格執(zhí)行課程計劃：
我校認真執(zhí)行上級部門關(guān)于課程設(shè)置的指導意見，按要求開設(shè)了所有課程，并且加強了校本課程、素養(yǎng)課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為：高一、高二均開設(shè)了語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程，并在高一年級開設(shè)了素養(yǎng)課程，全面提升學生素質(zhì)。
切實減輕學生課業(yè)負擔：
(1)控制作業(yè)量，減輕學生過重的課業(yè)負擔。
學校教導處對各年級各科的作業(yè)布置均有明確的要求。按中等學生完成的速度，語文、英語的作業(yè)量平均不超過30分鐘，數(shù)學作業(yè)量不超過50分鐘，其他各科平均每課時作業(yè)量不超過25分。
(2)學校通過油印憑票印刷的制度，來控制油印數(shù)量，減少學生作業(yè)。
(3)嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按照“一本教材配一本輔”的原則，從市教育局推薦的目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔，學校和老師不推薦、不干預。
規(guī)范學籍管理：
我校嚴格按上級要求規(guī)范學籍管理，已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)，配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統(tǒng)使用方法，結(jié)合《中小學生學籍管理辦法》的施行，實現(xiàn)學籍管理業(yè)務(wù)和系統(tǒng)應(yīng)用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業(yè)、信息維護等日常管理工作更新學籍信息，總結(jié)好的'經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，建立系統(tǒng)應(yīng)用和運行維護的長效機制。
2、是否存在違規(guī)補課、違規(guī)收費等情況。
不存在違規(guī)補課、違規(guī)收費現(xiàn)象。
五、建立和完善教職工代表大會制度情況。
建立了學校章程、教代會制度，定期召開教代會，學校重點事項均交教代會審議。
六、教師志愿服務(wù)隊建設(shè)和活動情況。
我校一直堅持開展師生志愿服務(wù)活動。8月24日部分教師志愿者參加了迎接新生報到、軍訓合唱比賽、軍訓結(jié)營及開學典禮籌備等志愿服務(wù)工作。開學初，學校對上期教師“一對一”志愿幫扶活動進行總結(jié)，并布置本學期的“一對一”志愿幫扶工作。
七、學生助學金發(fā)放情況。
德育處及時傳達了上級部門關(guān)于提高助學金水平的文件，并轉(zhuǎn)發(fā)給財務(wù)室落實。根據(jù)今年國家助學金申請工作的安排，布置各班班主任深入了解，對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金，減輕家庭負擔，順利完成學業(yè)。目前該項工作還在緊密進行中。
八、新學期微課掌上通推廣情況。
根據(jù)市局要求，為推廣使用微課掌上通，學校先后兩次召開了全體教師動員會，兩次向家長發(fā)放使用說明。為進一步擴大微課掌上通的使用，學校完善了領(lǐng)導和執(zhí)行小組。專門發(fā)放“關(guān)于微課掌上通致家長的一封信”，和使用說明，讓更多的家長會用、多用掌上通。同時召開專門會議，指導新班主任和新老師如何使用微課掌上通。目前來看，班主任和家長使用率較高，瓶頸在于如何提高科任老師的使用率，接下來還需通過教導處加強這方面的工作。
政教處自查報告篇十三
根據(jù)《xx教育局xxxx年秋季學期教育收費檢查通報情況》精神和要求，學校高度重視此項工作，按照文件要求執(zhí)行相關(guān)工作，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
1、我校成立以校長為組長的規(guī)范教育收費領(lǐng)導小組，強化領(lǐng)導責任。同時，把治理教育亂收費工作列入學校領(lǐng)導班子的責任目標，明確校長為治理教育亂收費的第一責任人，常抓不懈。其成員如下：
組長：xxx校長。
副組長：xxx副校長。
組員：xxxxxxxxxxxxxxx。
2、實行教育收費責任追究制。年初，我們對班子成員和各科室治理亂收費的責任分解落實，學校與班主任簽訂治理亂收費專項責任書，年底進行責任目標考核和責任追究。形成了多管齊下、分級管理的治理亂收費的工作格局。
3、強化“一票否決”制，也就是把教師的收費項目與教師的工作業(yè)績掛鉤，如果教師出現(xiàn)亂收費的行為，對于教師的年終評優(yōu)推先實行“一票否決”。
1、我校不存在補課及亂收費現(xiàn)象。嚴禁教師在雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假組織任何形式的有償教學活動，全面加強中小學教師職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范教育。
2、學校、教師無違反規(guī)定組織學生統(tǒng)一征訂、推薦和使用規(guī)定以外的教輔資料，堅持一科一輔原則。學生和家長自愿的前提下，學生向新華書店購買，學校不經(jīng)手費用，由新華書店直接向?qū)W生收取，價格和評議公告目錄中的一致，學校不獲取任何經(jīng)濟利益。
3、義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的實施，我校不存在服務(wù)性收費、代收費行為。學校和老師在為學生服務(wù)、代辦有關(guān)事項的過程中不獲取任何經(jīng)濟利益及收取回扣。
4、我校落實好國家的各項資金政策，逐步完善監(jiān)督和責任追究機制，切實加強對農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補”資金、農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃、農(nóng)村薄弱學校改造等專項資金撥付和使用情況的監(jiān)督檢查，不存在虛報冒領(lǐng)、套取資金的現(xiàn)象，不存在截留、擠占、挪用資金的現(xiàn)象，確保各項教育經(jīng)費及時、足額到位和有效使用。
5、我校認真按照《中小學財務(wù)會計制度》完善管理制度和會計、出納等崗位職責，對照《現(xiàn)金管理條例》，嚴格現(xiàn)金管理，按時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。學校出納嚴格履行報賬手續(xù)，對手續(xù)不全，經(jīng)手人簽字及用途不明的單據(jù)不予報銷。學校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報的現(xiàn)象，1000元以上采購先召開班子會討論決定，10000元及以上附集體討論的會議紀要，合同及驗收清單。按申請、簽批、支出的流程進行操作。學校設(shè)置財經(jīng)審核小組，監(jiān)督學校財務(wù)工作，定期學校的財務(wù)收支進行審核并公布。
6、我校食堂單獨建賬，用金蝶軟件核算，食堂管理按照上級要求，大宗物品集體采購，進行索證并開具正式發(fā)票，物品領(lǐng)用實行出入庫管理制度；按照市教育局計財科統(tǒng)一要求，我校已開設(shè)食堂專用賬戶，嚴禁公款私存。通過金蝶軟件規(guī)范、統(tǒng)一收入支出的核算科目，準確反映收支情況，沒有與學生伙食無關(guān)的費用從伙食費中列支的違規(guī)行為。
在上級部門的關(guān)心支持下，我校切實落實好各項惠民政策，有效地促進教育教學活動的正常開展。今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關(guān)精神，加強學習和宣傳力度，嚴格落實責任制，確保我校內(nèi)部管理工作更上一層樓。
政教處自查報告篇十四
按照裕政辦[xx]52號文件精神，我局認真組織實施，并落實到人，具體負責，對照行政執(zhí)法案卷評查細則，認真做好案卷評查的各項工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
對照文件精神，我局成立以局長任組長，分管局長及經(jīng)辦科室參加的自查小組，對—實施行政處罰的案卷進行逐項檢查，逐一對照，修改完善。
在每次的統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查中，我局行政執(zhí)法人員都在2人以上，主動表明身份，持證執(zhí)法，注重搜集統(tǒng)計違法證據(jù)，對有重大統(tǒng)計違法事件的立案、審批，都有專門科室負責，報局長辦公會研究審批。案件處理程序規(guī)范，運用的法律、法規(guī)正確，無一起上訴事件。
對照行政執(zhí)法案卷評查細則，自評得分：
一、表明身份情況得10分；
二、收集證據(jù)情況得20分；
三、執(zhí)法程序執(zhí)行情況得20分；
四、處罰決定情況得10分；
五、適用依據(jù)情況得10分；
六、執(zhí)法行為合法與適當性情況得10分；
七、執(zhí)行效果情況得10分；
八、案卷整理情況得7分。
總計我局自評得分97分。
政教處自查報告篇十五
20xx年度德陽逢春堂制藥有限公司安全生產(chǎn)自查報告近期在全國各地安生生產(chǎn)發(fā)生的重大事故，給我公司安全生產(chǎn)工作敲響了警鐘。結(jié)合深入貫徹落實縣委縣政府《全縣安全生產(chǎn)工作會議》的精神，切實做好公司安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，公司按照安全生產(chǎn)相關(guān)要求，檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應(yīng)急預案制定和演練情況。具體自查內(nèi)容如下：
安全生產(chǎn)管理水平進一步提高我公司成立了由公司董事長黎勇同志任組長，公司經(jīng)理劉奎忠同志為副組長，各部門負責人為成員的安全生產(chǎn)工作自查領(lǐng)導小組。并對實施方案進行充分、認真的研究，確保自查的真實性，確保對公司負責。實施工作統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署。研究決定解決生產(chǎn)隱患排查、整治中存在的問題，協(xié)調(diào)整治工作。對全公司各個危險源，對藥品生產(chǎn)、檢驗、儲存等環(huán)節(jié)進行全面細致的排查整治。
1。庫房：存儲原輔料和成品的環(huán)境；
2。質(zhì)量部：對化學藥品的存放和可能混淆的藥品，應(yīng)分區(qū)保存；對危險化學試劑，應(yīng)加強監(jiān)控、管理并在公安部門備案。
3。生產(chǎn)車間：操作人員按gmp相關(guān)要求進行規(guī)范操作，規(guī)范管理。
4。辦公樓：負責認真排查廠區(qū)的用電線路，消防水管，滅火器材，消防通道等。
各部門負責人組織本部門人員開展自查和隱患的排查，對每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每項安全措施落實情況進行檢查。全面執(zhí)行醫(yī)藥行業(yè)安全生產(chǎn)標準，規(guī)范和改進安全管理工作，提高企業(yè)生產(chǎn)水平；健全各項安全規(guī)章制度和要求，查找崗位責任的落實情況，基礎(chǔ)設(shè)施，技術(shù)指標，環(huán)境情況，防控手段等存在的隱患。具體包括如下：安全生產(chǎn)責任制落實情況：企業(yè)負責人與安全負責人簽訂責任書，安全負責人與實施人簽訂責任書，確保責任落實到人。安全生產(chǎn)法規(guī)制度的執(zhí)行情況：按照相關(guān)法規(guī)和gmp規(guī)范要求，落實各部門的安全措施。在生產(chǎn)、檢驗、存儲的環(huán)節(jié)需配置報警器和滅火器材，對設(shè)備的重點部位必須有防靜電，防爆裝置。隱患排查整改：重大危險源，重要設(shè)備、環(huán)節(jié)要進行監(jiān)控和應(yīng)急，隱患排查整治建立檔案。對易燃的原輔料和包材要有記錄。
公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。各班組負責人安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹“預防為主”、“安全生產(chǎn)人人有責”的思想，職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了有力的保證。
公司根據(jù)上級領(lǐng)導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產(chǎn)會議等形式，宣傳和學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
設(shè)備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設(shè)施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。設(shè)備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。電氣設(shè)備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設(shè)備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設(shè)備有專人管理，責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設(shè)備，所有高壓危險場所，都設(shè)置了防護設(shè)施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設(shè)備護欄內(nèi)、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，公司每年針對部門員工進行至少1次突發(fā)事故預案的學習，在學習的基礎(chǔ)上針對公司生產(chǎn)的特殊性，模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練。在演練上著重考察了員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應(yīng)急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強了員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預案，提高員工應(yīng)急處理及實地救援的技能。我公司經(jīng)安全生產(chǎn)工作自查，并沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，但我們絕不會掉以輕心，還將就安全生產(chǎn)工作做好定期和不定期檢查，確保春節(jié)期間無任何事故發(fā)生。
政教處自查報告篇十六
根據(jù)來賓鎮(zhèn)政府的安排，xx村村財務(wù)經(jīng)組織村兩委自糾自查，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：
作為一名農(nóng)村最基層的會計工作者，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
作為一名村會計，我始終嚴格要求自己，不斷學習，提高思想認識，認真領(lǐng)會黨在農(nóng)村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦。我還主動學習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業(yè)務(wù)專業(yè)知識，以便更好的干好本職工作。在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責。
（一）嚴格按財務(wù)審批程序執(zhí)行。村委員會嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度，對于農(nóng)民關(guān)心的土地補償費的發(fā)放，工程項目的開支等根據(jù)規(guī)定都召開了相關(guān)的會議，進行民主決策。在清查過程中未發(fā)現(xiàn)除會計外的其他人代收款現(xiàn)象，集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。
（二）建立日常財務(wù)收支管理制度。重視日常財務(wù)收支管理，為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。
（三）建立民主理財監(jiān)督管理制度。以"民主日"活動為載體，切實加強村務(wù)、政務(wù)公開工作。村民對財務(wù)收支進行監(jiān)督，由財務(wù)人員對發(fā)生的收支情況進行通報，解答群眾提出的疑問，并將結(jié)果按時上墻公布，切實加強了村務(wù)、財務(wù)公開工作，做到了政務(wù)公開"一事一公開"，財務(wù)公開"一票一公開"。使"兩公開"的內(nèi)容完整，程序規(guī)范，格式明了清晰。
（四）做好村級財務(wù)結(jié)報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作。村財務(wù)總是村民關(guān)注的焦點，我對村務(wù)公開一直很重視，每次民主理財結(jié)束后，我都將各項收支整理好，讓村民監(jiān)督。
近年來，鎮(zhèn)政府推出了村級會計任職及工作的'種種制度，使我村財務(wù)工作取得了一定的發(fā)展。同時，也應(yīng)該看到，我村財務(wù)管理還存在一定的問題和不足，主要表現(xiàn)在：報賬不及時。由于各方面原因，我村財務(wù)支出項目、款額，與鎮(zhèn)政府對接不夠及時。經(jīng)此次自糾自查我村兩委會還應(yīng)在以下幾個方面多下功夫：
第一、加強村級資產(chǎn)管理，努力控制非生產(chǎn)性支出；
第二，及時報賬，做到與鎮(zhèn)財政所及時、有效對接；
第三，積極做好富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，為農(nóng)民增加收入，維護我村穩(wěn)定。
在今后的工作中，我將更加努力勤奮工作，鞏固已經(jīng)取得的成績，發(fā)揚我村制度建設(shè)等方面的優(yōu)勢，克服缺點和不足，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度，為我村的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
政教處自查報告篇十七
針對這些問題，國務(wù)院日前派出督查組赴部分省份進行督查。此前，各地開展了自查并向國務(wù)院上報了自查報告。自查時間雖短，但各地高度重視，擺事實、找差距、尋癥結(jié)，積極推動重大政策落地生根，深化改革呈現(xiàn)次第花開的好局面。
樹立責任意識，重大穩(wěn)增長工程加快實施初見成效。
去年下半年以來，我國經(jīng)濟增速、就業(yè)、物價等主要指標始終保持在合理區(qū)間。然而，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛與新舊動力轉(zhuǎn)換的拉鋸，讓不少地區(qū)感受到了三期疊加的壓力，一些地區(qū)的部分經(jīng)濟指標回落幅度較大。
適應(yīng)新常態(tài)，各地把穩(wěn)增長放在更重要的位置，樹立責任意識，認真落實黨中央、國務(wù)院穩(wěn)增長政策措施，推動重大穩(wěn)增長工程盡快實施。
穩(wěn)增長，增加合理有效投資，重在落實。今年一季度遼寧地區(qū)經(jīng)濟增速僅為1.9%，全國墊底。面對經(jīng)濟下行壓力，遼寧省委省政府把穩(wěn)增長作為全省工作的重中之重，把擴大合理有效投資作為穩(wěn)增長的重要抓手，建立項目推進責任制。為推動國務(wù)院重大政策措施落地生效，遼寧先后組織召開相關(guān)會議68次，實施重點督查58次。最新統(tǒng)計顯示，今年4月，遼寧省固定資產(chǎn)投資降幅比3月已收窄7.1個百分點。
穩(wěn)增長，擴大國內(nèi)消費需求，馬上行動。北京立足消費結(jié)構(gòu)升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化擴大內(nèi)需，加快新能源汽車推廣應(yīng)用。今年新能源小客車配置指標比去年增加1萬個，五環(huán)路內(nèi)建成5公里半徑充電網(wǎng)。前4月，北京推廣應(yīng)用新能源汽車20xx輛，成為全國推廣應(yīng)用新能源汽車力度最大的城市。
穩(wěn)增長，促進外貿(mào)穩(wěn)定增長，爭分奪秒。湖南把發(fā)展開放型經(jīng)濟作為穩(wěn)增長的重要方面，認真落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制的若干意見》，主動參與一帶一路、長江經(jīng)濟帶建設(shè)，完善落實出口退稅負擔機制，支持湘企走出去。今年14月，湖南省進出口總額增幅高于全國同期平均水平27.6個百分點，其中出口額增長50%，增幅高于全國48.7個百分點。
穩(wěn)增長，國有企業(yè)發(fā)揮主力軍作用。江蘇強化國有企業(yè)穩(wěn)增長主體責任，完善經(jīng)營考核制度，提高凈資產(chǎn)收益率等權(quán)重，增加針對不同企業(yè)的分類指標，引導企業(yè)由注重規(guī)模向注重質(zhì)量和效益轉(zhuǎn)變。今年一季度，江蘇省屬企業(yè)完成營業(yè)收入644億元，與去年同期基本持平;實現(xiàn)利潤87億元，同比增長69.9%。
堅持問題導向，重大改革政策迎難而上加速落地。
改革創(chuàng)新是保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長的不竭動力。去年以來，財稅改革重磅推出，價格改革穩(wěn)步前行，金融改革拉開大幕，戶籍制度改革打破堅冰黨中央、國務(wù)院著眼于涉及深層次利益調(diào)整、具有結(jié)構(gòu)支撐作用的重頭戲，發(fā)動改革攻堅戰(zhàn)。那么各地是否及時制定貫徹意見、實施辦法?打破利益藩籬，劃清權(quán)力邊界，究竟是馬上就辦，真抓實干，還是出現(xiàn)了中梗阻?自查堅持問題導向，各地及時發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、糾正問題。
下好簡政放權(quán)先手棋，各地不拖時間。行政審批繁瑣長期被企業(yè)詬病。去年3月，中央政府首次曬出權(quán)力清單，此后各地紛紛公布權(quán)力清單責任清單外商投資準入負面清單等，其中，四川加大清理力度，公布省、市、縣三級行政許可項目清單，省級行政許可事項由過去的700多項精簡至280項，是全國精簡力度最大省份之一。
唱好財稅改革重頭戲，各地不打折扣。財政問題實質(zhì)就是公共資源配置的體制機制問題。如何避免財政資金撒胡椒面?如何既利用稅收杠桿激活經(jīng)濟，又不制造稅收洼地?針對這些企業(yè)反映最強烈的問題，各地嚴格執(zhí)行國家減稅降費政策，提高財政資金使用效率，把有限資金用在刀刃上，讓更多企業(yè)卸包袱、得實惠。自去年下半年以來，河北省出臺了一批減免小微企業(yè)行政性收費的優(yōu)惠政策。今年一季度，河北省小微企業(yè)受惠面已達99.95%，減免稅額1.77億元。
圍繞服務(wù)實體經(jīng)濟推進金融改革，各地不搞變通。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，融資難、融資貴一直令實體經(jīng)濟叫苦不迭。去年下半年以來國務(wù)院常務(wù)會議多次部署緩解企業(yè)融資難、融資貴問題，各地的具體實施細則也相繼出臺。以貴州為例，轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)已累計取消收費718項，降低收費標準178項。在積極引導金融機構(gòu)科學合理定價下，今年4月貴州省金融機構(gòu)貸款加權(quán)平均利率水平為7.73%，較去年同期、今年初分別下降57個和22.4個基點。
自查總結(jié)進步，也發(fā)現(xiàn)不足。當前國家穩(wěn)增長政策措施密集出臺，對地方全面、及時、高效貫徹落實提出了更高的要求，不少地區(qū)自省還存在政策執(zhí)行重布置、輕落實，配套措施操作性不強，部門之間缺乏有效銜接和協(xié)調(diào)配合，政策落實評估機制有待完善等問題，影響了政策落實的效果。
增強攻堅信心，結(jié)構(gòu)調(diào)整立足實際穩(wěn)中有進。
今年的《政府工作報告》指出，實現(xiàn)較長時期的中高速增長，必須推動經(jīng)濟提質(zhì)增效、邁向中高端水平。中國經(jīng)濟步入新常態(tài)，進入結(jié)構(gòu)調(diào)整膠著期，各地增強攻堅信心，打出轉(zhuǎn)型升級組合拳，列出轉(zhuǎn)型升級時間表，力求經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。
結(jié)構(gòu)調(diào)整，需要破舊立新，淘汰落后產(chǎn)能、消化過剩產(chǎn)能，刻不容緩。內(nèi)蒙古自治區(qū)積極清理鋼鐵、水泥、電解鋁違規(guī)項目87個，停建產(chǎn)能嚴重過剩項目8個，涉及鋼鐵產(chǎn)能55萬噸、水泥熟料558萬噸、水泥520萬噸。
結(jié)構(gòu)調(diào)整，就是有進有退，讓資源環(huán)境約束硬起來、強起來。要向霧霾宣戰(zhàn)，實施大氣污染防治行動，是本屆政府的鄭重承諾。污染在空中，根子在地上。煤炭大省山西今年將全面完成火電、鋼鐵、水泥、焦化企業(yè)及燃煤鍋爐大氣污染物防治設(shè)施提標改造;城市建成區(qū)將全部淘汰10蒸噸/小時及以下燃煤鍋爐，提前兩年完成《大氣污染防治行動計劃》中的相關(guān)目標任務(wù)。
結(jié)構(gòu)調(diào)整，有待補足短板，特別是讓農(nóng)業(yè)跟上來，讓農(nóng)民富起來。新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團專門出臺精準扶貧實施細則，明確中央財政專項扶貧資金用于精準扶貧的投資比重不低于30%，以后每年遞增10%，采取以貧困戶股份、貸款貼息等形式，扶持各類新型經(jīng)營主體帶動貧困戶增收項目。
結(jié)構(gòu)調(diào)整，依靠創(chuàng)新驅(qū)動，關(guān)鍵是扭轉(zhuǎn)阻礙創(chuàng)新的機制體制。河南完善創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的政策措施，從今年起對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新由原來的評項目、前補助轉(zhuǎn)變?yōu)槎ㄩT檻、后補助、普惠制，對科技研發(fā)和服務(wù)平臺建設(shè)以獎代補，對創(chuàng)投機構(gòu)實行風險補償，推動創(chuàng)新能力持續(xù)提升。
強調(diào)民生為本，重大舉措杜絕花架子空殼子。
城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口，一個小小的戶口本，卻如同城市和農(nóng)村之間橫亙的高墻。加快戶籍制度改革，不僅關(guān)系著億萬農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的生存發(fā)展，更關(guān)系著新型城鎮(zhèn)化的質(zhì)量，關(guān)系著整個社會的公平正義。
去年《國務(wù)院關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的意見》出臺后，各地區(qū)認真貫徹，注重統(tǒng)籌謀劃，密切結(jié)合實際，加快改革步伐，努力讓戶籍制度改革成果更多更早惠及廣大人民群眾。截至5月底，河北、山西、吉林等18個省(區(qū)、市)已出臺了具體實施意見，其它省區(qū)市也正在深入開展調(diào)查研究，抓緊推出本地戶籍制度改革政策措施。從已出臺的政策措施看，各地普遍放寬了農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口和其他常住人口落戶城鎮(zhèn)的政策，不少大城市還降低了落戶門檻。
戶籍制度改革只是重大民生舉措加快落地的一個縮影。重大民生舉措在基層落地，不僅注重效率，還更看重效果，杜絕花架子空殼子。
政府伸出缺位的手，民生投入更舍得。今年廣東省各級財政投入1900億元，集中力量提高底線民生保障水平、完成新一輪扶貧開發(fā)雙到目標。從5月起，每月跟蹤協(xié)調(diào)民生實事推進中的困難和問題，每季度通過媒體公布進展情況，主動接受社會監(jiān)督。
政府收回越位的手，變救企業(yè)為救人，在淘汰落后產(chǎn)能的同時，最大程度保護勞動者。今年2月，浙江制定出臺失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的實施意見，對采取有效措施不裁員或少裁員的兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)給予穩(wěn)崗補貼。
政府調(diào)整錯位的手，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不靠補貼、靠環(huán)境。上海積極對接國務(wù)院互聯(lián)網(wǎng)+行動計劃，大力優(yōu)化新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境，并完善問題發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、回應(yīng)機制，調(diào)研梳理四新經(jīng)濟發(fā)展面臨的36項問題，逐一協(xié)調(diào)解決，其中14項已經(jīng)解決，11項正在協(xié)調(diào)，還有11項正在積極爭取國家層面政策突破。
一分部署，九分落實落實能否到位，決定藍圖的實現(xiàn)。隨著自查與督查的推進，各地正進一步增強機遇意識、責任意識，努力推動改革發(fā)展步穩(wěn)蹄疾。
政教處自查報告篇十八
不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同，所以自查報告的內(nèi)容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!
師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
我作為一名從教13年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、存在的問題
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、有點不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領(lǐng)導交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領(lǐng)導的個別任務(wù)，總有拖沓的心理，缺乏上進心。
3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代信息時代的素質(zhì)教育。
5、對于學生的關(guān)愛不夠。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺了部分差生的學習積極性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
二、存在問題的原因：
1、政治學習不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，導致學習政治不認真。
2、任務(wù)付出總希望回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。現(xiàn)在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而導致有點缺乏耐性。
三、整改措施：
1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)， 對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務(wù)，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務(wù)學習，不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。
在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師!
按照多黨辦發(fā)《關(guān)于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神，我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》，并認真組織民警學習了中共中央《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《國家公務(wù)員法》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，五條禁令、等有關(guān)文件精神，學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考，全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，自查如下：
一、存在的主要問題
1、局主要負責人開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去森林公安局各項工作做的也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農(nóng)村警務(wù)室的工作上，認為轄區(qū)辦公條件基礎(chǔ)差，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設(shè)方面還沒有大的起色。
2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的民警為人民服務(wù)的主動性和積極性不夠高，不能經(jīng)常深入責任區(qū)，聯(lián)系群眾，還存在冷、硬 、橫、推的四難現(xiàn)象，窗口民警有時出現(xiàn)對待群眾不耐煩，甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象，對于不屬于森林公安機關(guān)管轄的糾紛，有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。
3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃，有的民警學習意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不強，開展理論研討和專題調(diào)查研究做得不夠，在業(yè)務(wù)理論學習上還不夠嚴，對公安工作知識和現(xiàn)代高科技信息掌握的不夠全面。
4、干警作風方面。一是對現(xiàn)代高科技信息技術(shù)學習掌握不夠，不能適應(yīng)新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎(chǔ)工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領(lǐng)導與民警之間談心較少，不能及時了解民警的思想動態(tài)，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難于激發(fā)。
二、存在問題的產(chǎn)生原因
(一)是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個別民警有特權(quán)思想，以管人者自居，接待群眾時有意無意地出現(xiàn)了 四難現(xiàn)象，工作中還存在畏難情緒。
(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足?？傉J為森林公安是執(zhí)法單位，主要精力應(yīng)放在處理案件、糾紛和各項業(yè)務(wù)工作上，因而忽視了理論學習和專題調(diào)查研究。
(三)是在執(zhí)法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執(zhí)法中重實體輕程序。
三、初步整改措施
1、要以紀律作風建設(shè)為契機，加強機關(guān)作風建設(shè)，要建立和完善理論學習、調(diào)查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進行專題輔導，以此來促進民警學習理論和調(diào)查研究，提高其理論水平和政治素質(zhì)。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領(lǐng)導與民警間的團結(jié)，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發(fā)揮集體的智慧，避免一言堂。
2、強化宗旨教育，在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。要結(jié)合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動，認真開展有有困難，找民警活動，使全心全意為人民服務(wù)制度化，日常化。繼續(xù)抓好戶政窗口建設(shè)，逐步完善各項便民利民措施，改善戶政人員的工作態(tài)度，杜絕冷、硬、橫、推的.四難現(xiàn)象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉(zhuǎn)送工作。提高民警辦案的質(zhì)量和效率。
3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案，要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時交內(nèi)勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設(shè)上從客觀實際出發(fā)，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。
4、加強民警隊伍的法制教育，抓好經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學習培訓，采取請老師來進行講課輔導和開展專題業(yè)務(wù)討論等方法來提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實清楚，證據(jù)充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關(guān)系案的現(xiàn)象。在民警中開展文明執(zhí)法活動，提高執(zhí)法水平。
5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作，完善和健全各種內(nèi)部管理制度，實行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考核制度，改進考核方法，使之切合實際，易于操作，真正做到獎勤罰懶，促進各項工作順利進行。把派出所建成團結(jié)務(wù)實、政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實體。
根據(jù)上級指示，通過學習黨章加強作風紀律，我們展開了作風整頓，這次整頓，我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在的問題的嚴重性，如果再不加以改進，將勢必影響到自己的工作成績，影響到自己的進步，現(xiàn)在，我就為近期的工作作出一個總結(jié)。
一、首先，作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質(zhì)。堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈，事業(yè)心和責任心不強，思想滑動較大，經(jīng)常分心走神雜念太多。
二、工作能力，工作作風不行，執(zhí)勤力不強，在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底，有對上級的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實上級指示做表面、不注重檢查，不講工作成績，工作積極性不高，沒有主動性，什么事都要上級指揮著，只是被動接受任務(wù)，對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避，工作不踏實，沒有對工作盡心盡職。
作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正，在此做出自查自糾：
一、存在的不足。
1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質(zhì)量，沒有嚴格遵守規(guī)章制度，工作不夠積極。
2、執(zhí)勤不規(guī)范，對人員管控有私自放出的問題，對營區(qū)進出人員車輛沒有盡到應(yīng)盡的職責。
3、工作中還有不深不細的問題存在，有時候為了輕松一些就降低標準，能過就過的心態(tài)。
二、整改措施。
1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。
2、認清當前形式和任務(wù)，積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務(wù)。
3、工作中調(diào)整好心態(tài)，堅決提高工作質(zhì)量，工作效率，按時完成。
4、嚴格落實一日生活制度，工作時按照規(guī)定著裝，決不混穿。
以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點。
政教處自查報告篇十九
新疆冠農(nóng)果蔬食品有限責任公司庫爾勒分公司成立于20xx年，起初只生產(chǎn)大桶醬，隨著投資規(guī)模的不斷加大，現(xiàn)已轉(zhuǎn)型為以生產(chǎn)馬口鐵罐小包裝產(chǎn)品為主，包括直灌番茄醬、番茄丁、去皮整番茄、調(diào)配醬，年生產(chǎn)各類產(chǎn)品10000噸。分公司現(xiàn)有正式職工69人，生產(chǎn)期聘用臨時工及實習學生，生產(chǎn)期60天/年，實行兩班兩運轉(zhuǎn)。為了落實科學發(fā)展觀，貫徹落實兵師環(huán)境保護“十一五”規(guī)劃，做到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，分公司把環(huán)境保護工作放在重要位置，不斷加大廢水處理力度，以保證企業(yè)的和諧健康發(fā)展。
一、領(lǐng)導重視，落實制度，明確責任。
分公司高度重視環(huán)境保護工作，認真貫徹落實十七大精神和《兵團關(guān)于加強環(huán)境保護工作的決定》，分公司經(jīng)理一手抓環(huán)境保護工作，專門成立了環(huán)保辦公室，現(xiàn)有環(huán)保專職人員3人，兼職人員8人，每月召開例會，對存在的問題進行探討，尋找切實可行的方案，確保污水達標排放，在年初的計劃上，分公司與果蔬公司簽訂了《20xx年庫爾勒分公司環(huán)境保護目標責任書》，并將其作為一項重要的年度考核指標。
檢查、落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行，明確自己的崗位職責，做到人人身上有責任。
二、三廢綜合治理，確保達標排放。
1、廢水治理。
減少污水排放對于果醬行業(yè)來說是減排的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因為沖洗原料用水量大，所產(chǎn)生出來的廢水都會對環(huán)境及水資源產(chǎn)生一定的污染和影響。
分公司原有一套1200m3/d污水處理裝置，新疆建材設(shè)計環(huán)境評價部于20xx年4月完成該項目環(huán)評報告表的編制工作，并于20xx年4月28日通過兵團環(huán)保局的審批，20xx年7月正式運行。20xx年分公司新增了1套打漿及蒸發(fā)設(shè)備、1條番茄丁生產(chǎn)線，隨著產(chǎn)能的不斷擴大，處理能力已不能滿足現(xiàn)有的生產(chǎn)需求，20xx年研究決定將污水處理設(shè)施進行擴建，新增了一套過濾池、高負荷生物濾池及二沉池，以提高污水處理能力，降低污水排放濃度。
新建的這套污水處理設(shè)施，采用生物膜法高負荷生物濾池處理工藝，項目計劃總投資430.01萬元，其中：土建計劃投資174.3萬元，設(shè)備計劃投資170.4萬元，安裝及其它86.31萬元，全部資金由企業(yè)自籌。設(shè)計處理能力4000m3/d，廢水經(jīng)處理后可達到國家gb8978-1996中二級排放標準。
工藝說明：生產(chǎn)廢水首先經(jīng)過細過濾器過濾后，進入調(diào)節(jié)池后泵入高負荷生物濾池處理，再進入二沉池固液分離，清水溢流進入清水池，污泥進入污泥濃縮池，用帶式壓濾機進行脫水處理。高負荷生物濾池由池體、濾布、布水裝置和排水系統(tǒng)四部分組成，池體長50米，寬25米，高4.5米，有效容積4000立方。
20xx年7月20日開始進行生物填料及設(shè)備調(diào)試工作，20xx年8月1日投入試運行，運行一切正常，在線監(jiān)測裝置已全部安裝投入運行，在線監(jiān)測cod平均289mg/l，待微生物的培養(yǎng)完成后，cod已控制在250mg/l以下。
此前污水cod排放量為187.35噸/年，此項目投入運行后cod排放量為140噸/年，減排47.35噸/年，已控制在了師要求的范圍之內(nèi)。
分公司根據(jù)實際原料、生產(chǎn)情況，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，由于杏醬加工原料損失大，且產(chǎn)生的廢水cod嚴重超標，20xx年公司停止杏醬的加工生產(chǎn)，此舉將減少污水排放量84500噸，減少cod排放量41噸。
以上兩項措施實施后每年將減少cod排放量88.35噸。
2、廢氣治理。
分公司使用4臺10t/h天然氣蒸汽鍋爐，兩用兩備，因使用天然氣，屬潔凈能源，無煙塵排放。
3、廢渣治理。
固體廢棄物主要為生產(chǎn)的皮渣、污水處理站產(chǎn)生的污泥以及少量的生活垃圾，所產(chǎn)生皮渣全部被周邊的農(nóng)戶買走，污泥和生活垃圾拉運至當?shù)爻鞘欣鴪鲞M行處理。
三、加強節(jié)能減排，提高水資源利用率。
果醬車間將大桶殺菌機和馬口鐵罐后殺菌的冷卻水再次利用，用于前處理進行沖洗物料和冷卻塔補水，此項改造大大減少了新鮮水的使用，每年可節(jié)約用水5萬余方;將蒸發(fā)器一效和曼奇尼生產(chǎn)線殺菌機的的蒸汽回水收集起來打到鍋爐房重復使用，既避免了熱能的損耗，也節(jié)約了鍋爐的用水量，每年可節(jié)約用水20xx余方。
20xx年針對果醬車間冷卻塔不能滿足蒸發(fā)器的生產(chǎn)能力，分公。
司已將此列入技改計劃，計劃投資14萬元增建一臺冷卻能力為500立方米/小時的冷卻塔，從而提高設(shè)備的生產(chǎn)能力。分公司鍋爐房至果醬車間的主蒸汽管道位于地下管溝，管線布局不合理且較長，檢修維護困難，存在很大的安全隱患，針對此問題，20xx年分公司已將此項目列入技改計劃，計劃投資63萬元重新鋪設(shè)蒸汽管道，進行架空處理，從而提高了蒸汽的利用率，降低了線路損耗，避免了蒸汽泄露造成的能耗損失。
四、加強宣傳，發(fā)動職工參與低碳經(jīng)濟管理。
充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，利用各種宣傳方式，宣傳國家有關(guān)節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策，宣傳低碳經(jīng)濟的重大意義、基本知識和先進經(jīng)驗，將節(jié)能減排納入年度考核重點，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的環(huán)保和節(jié)能意識，使全體員工積極投身到低碳經(jīng)濟活動之中。在廣大職工中積極倡導低碳型的生產(chǎn)方式和消費方式，節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一張紙，自覺養(yǎng)成低碳生活的好習慣。
充分發(fā)動廣大職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)，找漏洞，找原因，提出針對性的意見和建議，增強企業(yè)節(jié)能減排意識，完善管理制度，制定獎勵措施，促進節(jié)能減排;從細微處著手，采取措施杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，減少資源浪費;改進和完善工藝設(shè)計，提高資源利用率;采用先進技術(shù)，加強“三廢”利用和處理，促進環(huán)境保護。鼓勵和支持各部門有效利用qc分析工具，進行節(jié)能減排的技術(shù)改造。
五、搞好綠化工作，清潔環(huán)境衛(wèi)生。
維護管理辦法，并有兩名專職人員負責綠化工作。從一開始分公司領(lǐng)導就非常重視此項工作的開展，將綠化帶進行劃區(qū)分片管理，劃分到各部門，再下分到個人，從而落實具體，職責清楚，目前綠化帶長勢良好、干凈整潔、無雜草和垃圾，工作環(huán)境得到了大大改善。
社會的進步與發(fā)展，對節(jié)約資源與環(huán)境保護提出更高要求。因此，企業(yè)要發(fā)展必須注重環(huán)境保護工作。分公司將繼續(xù)推行節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、低碳發(fā)展，推廣先進適用節(jié)能減排技術(shù)，健全節(jié)能減排技術(shù)服務(wù)，搞好環(huán)境保護工作，加強企業(yè)管理，使環(huán)境保護工作真正取得實效，確保主要污染物排放總量控制在農(nóng)二師下達的指標之內(nèi)。
政教處自查報告篇二十
在各級組織的正確領(lǐng)導下，學校對安全工作十分重視，從小事做起，經(jīng)常教育學生，從不放過任何大小事故苗頭。多年來，我校沒有出現(xiàn)過大小交通安全事故，食品衛(wèi)生沒有1例中毒。排查學生活動場地安全隱患，控制了學生玩水、玩火;電線完好無損，沒有出現(xiàn)觸電事故，防盜、防火設(shè)備安全，沒有發(fā)生偷盜、火災(zāi)事故。校舍安全設(shè)施齊全。近幾年來，學校的安全事故，基本控制為零。
1、抓好班子建設(shè)，強化核心作用。
在各級組織的正確領(lǐng)導下，學校領(lǐng)導一班子人思想統(tǒng)一，分工明確，由校長負責，成立了安全工作領(lǐng)導小組，校長任安全工作小組組長，各班主任任成員，有專班督導和分管負責人，他們在各自的工作崗位上，都履行了自己的職責，相互配合，制訂了安全工作計劃，建立了安全規(guī)章制度，設(shè)立了安全管理機構(gòu)，有分管安全負責人，經(jīng)常排查學校安全隱患，做好學校安全臺帳記錄，臺帳內(nèi)容真實具體。開學初，學校領(lǐng)導召開師生安全教育會，上好安全教育課，牢記安全為首，時刻不忘安全。每周一各班第一節(jié)課必須上安全課，備好安全教育課，并作為班上評先依據(jù)，做好安全檢查資料備案，防止學生安全意外事件的發(fā)生。
2、加強學校安全管理。
我們十分注重學生的養(yǎng)成教育，讓學生知道安全防范知識，每學期對學生進行安全知識考試，注意學生動向，發(fā)現(xiàn)有打架、容易造成傷害他人安全事故的活動，以及攜帶火種、刀具等兇器，都進行了收繳，并教育學生懂得安全事故的危害性;學生體育器械、活動器械都經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，已成廢品必須更換，不得再使用，寧可少一點，不可多一件;各班主任每周一都要上安全課，做好安全班務(wù)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。利用法制教育手段，對學生進行法制宣傳教育，讓學生學法、懂法、用法，提高自我保護意識。經(jīng)常檢查學校校舍、電線、護欄的使用情況，教育學生注意愛護公共財物，不違規(guī)操作，不做不利安全的事，杜絕一切安全事故的發(fā)生。建立了學校安全臺帳，清點師生到校情況，防止師生外出有意外事故的發(fā)生。學校配有消防安全工具，師生安全防范意識較強，有應(yīng)急材料，隨時做好消防應(yīng)急工作。
經(jīng)查，我校安全工作存在以下問題:。
1、個別室舍存在電線裸露;電源開關(guān)破裂損壞、電線雜亂的現(xiàn)象。
2、學校門前馬路三叉路口無減速牌。
3、男廁所無小便池冬季尿水結(jié)冰學生入廁時容易滑到、夏季尿水漫延很不衛(wèi)生。
4、校園內(nèi)幼兒園西花墻向西傾斜嚴重，屬地基下沉所造成的，有一定的安全隱患，需要維修或重建。
5、教師的小嬌車、電動車、自行車等交通工具亂停亂放。
6、有部分學生帶打火機或管制刀具進校園。
(1)、加強校舍管理，排查裸露電線和破爛開關(guān)，裸露線頭絕緣包扎，破爛開關(guān)及時更換。
(2)、檢查添置各個地方的消防設(shè)施，能否正常運轉(zhuǎn)。
(3)、關(guān)于校門外公路上的減速板的事情，協(xié)同村委會安裝到位。
(4)、男廁堅持值日教師看護，并設(shè)置提醒牌。
(5)、幼兒園西側(cè)花墻協(xié)同村委會維修或重建。
(6)、各班主任及時洞察學生的動向反攜帶火種、刀具等兇器，要及時收繳。
(7)、協(xié)同村兩委或自行解決車棚問題。教師的小轎車要停在指定的地方。
安全無小事，安全工作高于天，安全責任重于泰山，對安全工作要有緊迫感和憂患意識，時刻保持警覺，不能有絲毫的懈怠和厭倦。
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