了解自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格和特點，有助于選用適合自己的學(xué)習(xí)方法。在解決這個挑戰(zhàn)時，我們需要充分考慮各種可能的方案。不斷反思自己的寫作過程，總結(jié)經(jīng)驗，找到提高的方法。
在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會上的講話篇一
一是思想基礎(chǔ)“實”。從大家的發(fā)言中，可以看出大家在會前進行了深入學(xué)習(xí)，體現(xiàn)了自身學(xué)思踐悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成效，真正做到了把思想擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，筑牢了開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。二是對照檢查“真”。大家能夠緊密結(jié)合此次民主生活會主題，聯(lián)系個人思想、工作和生活實際，袒露心扉，敢講真話，既有對存在問題的深度分析，更有扎實整改的信心和決心，體現(xiàn)出不回避、不遮掩、敢擔(dān)當?shù)孽r明態(tài)度。三是相互批評“誠”。大家敢于揭短亮丑，批評意見開誠布公，點到了要害、戳到了麻骨，收到了相互提醒、共同提高的效果。四是努力方向“明”。大家對存在的問題都明確了整改目標和努力方向，把改的決心亮了出來，把改的措施實了起來，把改的標準高了起來，表明了大家真查真改、深查深改的態(tài)度和自我提高、自我完善的決心。
開好民主生活會是一個好的開端，接下來，我們要把更多的力量下在整改落實上，真正把這次民主生活會的成果運用到今后的工作中。下面，我就落實李錫福同志講話精神、鞏固擴大這次民主生活會成果，進一步加強市局黨組自身建設(shè)，講幾點意見。
一是要著力強化政治意識。要堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要堅定不移地貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記對氣象工作重要指示精神和黨中央各項決策部署，做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定，確保政令暢通、令行禁止。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭嚴格遵守黨的各項紀律，堅持民主集中制，自覺接受黨性鍛煉，如實向組織報告?zhèn)€人事項，自覺同違反黨章、破壞黨的紀律、危害黨中央集中領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)統(tǒng)一的言行作斗爭。二是要著力強化理論武裝。黨組成員要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實踐，推動理論武裝不斷往深里走、往實里走。要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為長期任務(wù)，堅持聯(lián)系實際學(xué)、持續(xù)跟進學(xué)、融會貫通學(xué)，深刻領(lǐng)會、準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，切實做到真學(xué)真懂、真信真用，進一步堅定理想信念、強化宗旨意識、強化使命擔(dān)當。三是要著力強化作風(fēng)建設(shè)。鞏固整治“四風(fēng)”成果，保持優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)，必須首先從黨組做起。黨組成員要身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，嚴格貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決防止和反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，持之以恒克服形式主義、官僚主義，自覺做到廉潔自律。要勇于擔(dān)當作為，黨組成員要自覺挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，靠前指揮、親力親為，不折不扣地執(zhí)行好中央和上級各項決策部署，切實擔(dān)負起推進全面實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化和高質(zhì)量發(fā)展的重任。四是要著力強化整改落實。這次民主生活會，班子和個人都對照檢查出很多問題，會后我們要不松懈、不拖延、不停步地抓好問題整改，確保善始善終、善做善成。要堅持問題導(dǎo)向，積極整改民主生活會上對照檢查出的突出問題，抓緊時間制定整改方案，建立詳實明晰的問題清單、整改清單、責(zé)任清單，并實行銷號管理、跟蹤推進。要堅決防止“闖關(guān)”“考試”思想，注重在思想認識上、工作方法上深刻反思，真正把病灶找出來，徹底把病源消滅掉。要在整改落實中讓干部群眾真切地感受到市局黨組解決問題的信心和決心，感受到民主生活會給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)帶來的新變化，真正使整改過程成為市局黨組進一步提升工作水平的鞭策和動力。
在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會上的講話篇二
根據(jù)《泰興市教育局黨委關(guān)于召開20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》要求，按照教育局黨委的安排，我認真學(xué)習(xí)了黨的十八大會議精神，以及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等有關(guān)踐行宗旨、勤政廉政為民為中心內(nèi)容的文件和叢書精神，并結(jié)合個人思想和工作實際，認真反思，認真自查，初步找出了存在問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，研究制定了相應(yīng)的整改措施.通過理論學(xué)習(xí)、討論交流和撰寫體會等形式，我對本次活動的深刻內(nèi)涵有了進一步的理解。
一、自身存在的問題和不足。
在此次學(xué)習(xí)實踐活動中，通過認真學(xué)習(xí)和深入思考，深刻反思自己的工作，以批評與自我批評的形式，看到了不足，找出了差距：
(一)政策理論水平不夠高。
雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，深度不夠;對于新理論新知識的關(guān)注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關(guān)的知識學(xué)習(xí)和理解，在用理論指導(dǎo)實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔(dān)負的工作責(zé)任還不完全適應(yīng)，對有些問題考慮不深不細、較缺乏長遠戰(zhàn)略眼光。
(二)學(xué)校管理、教育教學(xué)管理還有欠缺。
在日常的教育管理、教學(xué)工作中，存在著追求效果，過于注重效率的思想，對于學(xué)生的教育有時沒有做到以人為本，體現(xiàn)關(guān)愛和個體差別，有時候方式方法比較簡單。沒有更好的做到面對全體學(xué)生，和全面面對學(xué)生，在教育中還存在教育不公平的現(xiàn)象，人才培養(yǎng)形式受限制。
在學(xué)籍管理方面能嚴把關(guān)，嚴格按規(guī)定辦事，有時甚至不近人情，得罪過不少同事和家長。
在教學(xué)常規(guī)檢查方面，有時主觀上不夠主動，有時因未能及時與外出同志溝通，課務(wù)安排上，出現(xiàn)空課現(xiàn)象。幸好老師們總能掌握第一手信息，總是安排好后通知我。
(三)工作雖有創(chuàng)新，但成效不大。
在各項工作中，雖然大力推行創(chuàng)新機制，但很多的工作還只能停留在表面，還未觸及到根本，使得有不少的問題只是改變了形式，還沒有從根本改變。
二、影響學(xué)校發(fā)展的突出問題。
經(jīng)過全體老師的努力，我校教育教學(xué)工作雖發(fā)生了很大的變化，取得了一定的成績，但對照上級及家長的要求，還存在一定的差距。我們將在調(diào)研工作中征集到的問題進行認真梳理與分析，發(fā)現(xiàn)了影響學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的主要矛盾和問題。
(一)老師教學(xué)業(yè)務(wù)能力有待提高。雖然學(xué)校老師學(xué)歷全部達標，但由于教師年齡結(jié)構(gòu)不合理，老師年齡老化，年輕教師少，不能滿足日益發(fā)展的教育形式的需要。
(二)學(xué)校特色發(fā)展的問題。發(fā)展學(xué)生的興趣愛好，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的素質(zhì)教育有待進一步加強。
(三)家庭教育缺失的問題。學(xué)生家長的學(xué)歷參差不齊，家教水平不同，學(xué)生在家里由于家長疏于管理或教育不當，學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育得不到強化。同時，由于很多家長外出務(wù)工，子女由老人帶管，管理不到位，缺乏父母關(guān)愛，這無形中阻礙了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。加重了老師負擔(dān)，家庭教育不當及缺失的問題亟需改變。
(四)學(xué)校對外宣傳不夠的問題。學(xué)校的發(fā)展需要得到全社會的理解和支持，這就需要學(xué)校一如既往的加強對外宣傳。
三、深入分析檢查和將后努力方向。
為了推動學(xué)校發(fā)展，我們必須從以下幾個方面努力：
(一)提升教師素質(zhì)，加強教師隊伍建設(shè)。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。學(xué)校本著這個中心努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、責(zé)任心強的有品味、高素質(zhì)的教師團隊。
1、抓實教師專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高全體教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。建立健全教師學(xué)習(xí)制度，要求教師每學(xué)期讀一本教育專著，以提高政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。每學(xué)期寫一篇高質(zhì)量的教育教學(xué)論文，對于論文在各級刊物上發(fā)表的教師，學(xué)校將給予不同等次的獎勵。開展教師傳幫帶活動，對教師進行電腦、遠程教育、集體備課等培訓(xùn)，建立教師培訓(xùn)機制，養(yǎng)成終身教育觀念，成為學(xué)習(xí)型、專家型教師。
2、開展豐富多彩的第二課堂活動，有計劃，有目標，有組織地開辦各類興趣特長培訓(xùn)班，讓學(xué)生得到全面、科學(xué)的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生各方面的素質(zhì)和能力，為學(xué)生的成才奠基!
3、加強常規(guī)教學(xué)管理和教研教改力度。通過教師的公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課等促進教師間相互學(xué)習(xí)和專業(yè)成長，提升課堂教學(xué)水平。同時加強課題研究，提高教師科研水平。
4、進行電腦教學(xué)培訓(xùn)，提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。充分利用先進的教學(xué)資源，更好地開展教育教學(xué)活動，切實提高教師業(yè)務(wù)能力。
(二)加強家校聯(lián)系，提高家庭教育的質(zhì)量。
學(xué)校教育離不開社會、家庭的配合，加強與家長的聯(lián)系，做好家長工作，是培養(yǎng)兒童少年健康成長的有效途徑。我校將通過“家長學(xué)?！钡男问?，定期召開家長會，教師針對性家訪、電話家訪等多種方式加強家校聯(lián)系，將學(xué)校的辦學(xué)理念、教育教學(xué)目標等向家長匯報，轉(zhuǎn)變家長育人觀念，促進家庭教育質(zhì)量的提高。
通過批評與自我批評，我們要堅持廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責(zé)的模范，做善于團結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事。
在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會上的講話篇三
同志們：
剛才，*部長宣讀了區(qū)人力資源和社會保障局有關(guān)干部任免決定。這次人社局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，是區(qū)委、區(qū)政府從全區(qū)工作大局出發(fā)，結(jié)合區(qū)政府機構(gòu)改革、面上干部調(diào)配以及人社局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的需要，通盤考慮、慎重研究后作出的決定。
下面，借今天這樣一個機會，我提幾點希望和要求。
一、要充分認識成立區(qū)人力資源和社會保障局的重要意義。新成立的區(qū)人力資源和社會保障局，是區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)中央和省市關(guān)于地方政府機構(gòu)改革的意見要求，經(jīng)過慎重研究作出的重大決策，是深化行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府、探索職能轉(zhuǎn)變、建立大部門體制的的一項重要舉措。成立區(qū)人力資源和社會保障局，有利于更好地實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快建設(shè)人力資源強區(qū);有利于統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理和收入分配制度改革，加速形成合理有序收入分配格局;有利于建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，加速促進人力資源合理流動和有效配置;有利于統(tǒng)籌全社會的就業(yè)和社會保障政策，加快建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系;有利于理順管理體制，形成工作合力，進一步推進人力資源社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。希望區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻認識到深化行政管理體制改革和機構(gòu)改革的重要意義，自覺地在思想上、行動上與區(qū)委決定保持一致。全體干部職工要講政治，顧大局，守紀律，以實際行動全力支持和維護好新班子的工作，確保人力資源和社會保障各項工作平穩(wěn)有序進行。
二、要在新的起點上不斷開創(chuàng)人力資源和社會保障工作的新局面。新成立的區(qū)人力資源和社會保障局承擔(dān)人事人才、社會保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)和維護穩(wěn)定等重要職責(zé)，工作重、矛盾多、難度大，涉及廣大干部群眾的切身利益。希望區(qū)人社局要發(fā)揮1+12的職能作用，以更加寬廣的思路和視野、更加高昂的干勁，扎實推進各項工作，努力實現(xiàn)我區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)的新發(fā)展。要以改善民生為出發(fā)點和落腳點，以切實轉(zhuǎn)變職能為切入點，堅持為保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局服好務(wù)，積極實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才和智力支撐;要把穩(wěn)定就業(yè)作為各項工作的重中之重，努力保持就業(yè)形勢穩(wěn)定;要完善各項社會保險制度，加快建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系;要深化收入分配制度改革，促進社會公平;要認真協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，切實保障勞動者合法權(quán)益;要堅持做好公務(wù)員隊伍建設(shè)、深化事業(yè)單位改革等其他各項工作，努力開創(chuàng)我區(qū)人力資源和社會保障工作新局面。
三、要優(yōu)質(zhì)高效地做好新成立區(qū)人力資源和社會保障局的各項工作。成立區(qū)人力資源和社會保障局，決不是區(qū)人事局與區(qū)勞動社會保障局的簡單累加，這當中有大量的工作去作，需要大家鍥而不舍、埋頭苦干。當前首要的是扎實抓好過渡工作，迅速打開局面。要加快整合人員和機構(gòu)，盡快行使應(yīng)負職責(zé)，做好資財物品的清理與移交工作，防止資產(chǎn)、資料和數(shù)據(jù)流失。當前，著重抓好統(tǒng)一干群思想工作，理解支持上級決定，切實做到過渡期間人心不散、秩序不亂、工作不斷，切實推動人力資源和社會保障工作正常化、規(guī)范化。要加快整合職責(zé)和職能，突出職責(zé)重點，盡快實現(xiàn)新部門的職能有機統(tǒng)一和無縫對接。要加快整合作風(fēng)和文化，堅持包容并蓄、取長補短、相互學(xué)習(xí)，精心維護新建班子的團結(jié)，加快工作磨合、增進感情融合，積極營造“大事同議、苦事同干、難事同幫”的工作氛圍和人際環(huán)境。
同志們，區(qū)委對人力資源和社會保障局寄予厚望，相信新成立的局領(lǐng)導(dǎo)班子一定能夠在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷地創(chuàng)新和超越，以強烈的率先意識、奮發(fā)有為的精神和高效務(wù)實的作風(fēng)，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，開拓進取，扎實工作，努力把全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)推上一個新的臺階。
在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會上的講話篇四
同志們：
剛才，聽了大家的發(fā)言，感受非常深刻。認為這次民主生活會準備充分，主題突出，達到了澄清思想、總結(jié)經(jīng)驗、相互幫助、共同提高、增進團結(jié)的目的，開的很成功，可以概括為三個“好”。
一是充分體現(xiàn)了前期教育實踐活動開展的“好”。我認為，大家在學(xué)習(xí)實踐活動中，做到了深入學(xué)習(xí)、深刻查擺問題、廣泛征求意見，有了較高的思想認識，而且做了細致、周到的準備，開展了扎實有力的工作。所以，才會有今天這么好的民主氣氛。
二是民主生活會組織開展的“好”。每位同志都能夠緊扣主題，結(jié)合自己的思想、工作實際，從理想、信念、宗旨、作風(fēng)等方面對自己進行了反思，對自己要求嚴格，認識深刻。成員之間坦誠相見，開展了批評與自我批評，真實發(fā)表了自己的意見。因此，感覺這次民主生活會，準備充分、思想認識端正、征求意見誠肯、查擺問題客觀、分析反思深刻。這對進一步提升班子成員個人素質(zhì)，提升整體工作水平起到了積極的促進作用。
三是這個領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“好”。通過平時掌握的情況，尤其是在這次科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動中，再次證明了我們的班子是一個非常重視自身建設(shè)的班子、是一個團結(jié)進取的班子、是一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，也是一個能夠堅持民主集中制的班子。班子成員能夠深入學(xué)習(xí)，勤奮工作，發(fā)揚民主，成員之間，相互信任、相互理解、相互支持、團結(jié)一致、主動配合，非常融洽，齊心協(xié)力地做好各項工作，形成了一個核心。
當然，我們召開民主生活會的目的，就是要針對存在的問題，及時研究、總結(jié)解決辦法，營造心齊、氣順、勁足的工作格局，努力把各項工作做得更好。剛才大家對自身思想、工作、學(xué)習(xí)等方面認識也很客觀，確實還存有一些問題和不足需要改進，希望在下步工作中，克服困難，改進不足，善始善終，一鼓作氣，高質(zhì)量完成各項工作。這里，提幾點建議：
一是堅持發(fā)揚民主，形成有利于工作推進的合力。領(lǐng)導(dǎo)班子要將這次民主生活會上大家提出的意見和建議，認真做好分析，從有利于推進工作和幫助、團結(jié)同志的角度出發(fā)，制定具體措施，抓好意見整改和建議落實。特別是要廣泛征集好的建議，把它們吸取到我們的工作中，充分調(diào)動積極性，形成方方面面的工作合力。
二是堅持加強學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用好這次學(xué)習(xí)實踐活動，每一位成員都要抽出更多的時間和精力，經(jīng)常深入到一線和老師當中，了解情況，調(diào)查研究。自覺加強理論學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系實際，多做深入地、系統(tǒng)性思考，把平時開展學(xué)習(xí)與調(diào)研的過程，作為提高個人素質(zhì)的過程和不斷推動工作創(chuàng)新的過程。
三是堅持工作一流，集中全力抓質(zhì)量。社會和群眾對我們的工作關(guān)心和關(guān)注越來越強烈，要求也越來越高，這就需要我們不斷更新理念，堅持不懈地抓重點、抓難點、抓薄弱點，圍繞“出特色、出品牌”作文章，打造自已的亮點，全面提升工作質(zhì)量。
四是堅持以身作則，率先垂范。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，模范執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺維護班子的整體形象。
五是堅持深入推進，全面落實科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動逐漸進入了后期階段，希望能夠嚴格活動開展的要求，繼續(xù)扎實落實好活動的各項具體工作。近期要整理好領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，學(xué)習(xí)好四中全會精神，制定好基層組織建設(shè)年活動的實踐方案，及時做好活動材料的各項歸檔整理工作，利用好各項輿論宣傳手段，及時上報實踐活動的各項信息內(nèi)容，使學(xué)習(xí)實踐活動穩(wěn)步推進。
我們相信，通過開展學(xué)習(xí)實踐活動，班子成員一定會進一步得到黨性鍛煉，進一步煥發(fā)奮發(fā)上進的精神，領(lǐng)導(dǎo)班子也將會更富有朝氣、富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，會創(chuàng)造新的更好的業(yè)績。
在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會上的講話篇五
開展民主生活會是我們黨一項長期以來的光榮傳統(tǒng)和從勝利走向勝利的法寶。開展各班子民主生活會是我們班子及成員通過一年的工作，對工作經(jīng)驗、成績總結(jié)的一個過程，對存在問題和差距用詞不足作對照檢查的過程。通過班子民主生活會，開展批評與自我批評，可以找出班子中和班子成員在工作中的不足和差距，可以使班子成員相互之間更加溝通、更加了解、更加團結(jié)和協(xié)作。開展民主生活會對促進班子廉潔從政、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、高效務(wù)實，認真貫徹好黨的路線方針政策、國家法律、法規(guī)，落實好縣委工作思路，完成好林業(yè)各項工作任務(wù)都具有十分的重要意義。因此，在這次民主生活會上，要按縣委和縣委組織部及局黨委的通知要求內(nèi)容進行匯報發(fā)言。
一是要將年度民主生活會和民主生活會征求意見中，對個人提出的存在問題和意見和建議整改情況作出匯報。
二是要認真結(jié)合各自一年來的學(xué)習(xí)、思想、工作及執(zhí)行黨規(guī)黨紀、廉潔自律情況進行認真匯報發(fā)言。
三是要認真開展批評與自我批評，特別是在工作和班子成員之間在工作的配合上，要談出自已的真實思想和想法，對自己也好，對班子成員其他也好，應(yīng)胸懷坦蕩、開誠不攻地進行交心談心。要報著一個有什么、談什么，報著一個對組織負責(zé)、對同志負責(zé)的態(tài)度，報著有利于促進班子整體的`戰(zhàn)斗力、凝聚力來談。有些在平時不好講的就應(yīng)該在班子民主生活會上來講。
四是要通過班子民主生活會以后，增進班子整體的團結(jié)和溝通。當然在這個過程中，要堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，對別人提出的意見和建議，要本著有則改之、無則加勉來對待，要做到話明氣散，有什么會上說，背后不說。更不能出現(xiàn)班子民主生活會以后，不但沒有增進班子整體的團結(jié)和溝通，反而產(chǎn)生相互之間的不團結(jié)的現(xiàn)象?？傊@次民主生活會，我們班子成員要從講政治、講正氣、講團結(jié)、講促進工作上來認識，認真對待此次民主生活會。
五是民主生活會后，個人要結(jié)合民主生活會前，征求意見中和民主生活會上對個人提出的意見和建議進行認真分析，作出整改措施，并在今后工作中加以改進。通過這樣，民主生活會才能達到縣委和組織的要求，才能達到促進班子團結(jié)、推進工作的目的。
在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會上的講話篇六
對xx同志的批評：
集團公司黨委在你的領(lǐng)導(dǎo)下認真落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)"五位一體"總體布局、"四個全面"戰(zhàn)略布局。能夠帶領(lǐng)和團結(jié)班子成員克難攻堅，作風(fēng)扎實，能主動深入一線，指導(dǎo)和幫助基層工作。認真履行黨員八項義務(wù)，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正清廉。但在工作中，一是在服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象。合計問題有時候沒有從基層角度站位，在"從群眾中來，到群眾中去"方面做的有所欠缺。對基層狀況的了解主要靠聽匯報和抽檢，不夠全面系統(tǒng)。二是有時習(xí)慣就事論事，未能從政治層面分析問題。比如，平常對黨員的教育多注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育還有待進一步強化。建議今后在企業(yè)的管理中，用黨的革新理論成果指導(dǎo)具體工作，推動重點難點問題解決，在重大原則問題上碰到困難時，積極主動開動腦筋打開局面破解難題。
對xx同志的批評：
我覺得xx同志能夠認真履行黨員義務(wù)，對照黨員干部六項基本條件，做到信念堅定、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當，在日常工作中能夠做到與自己分管部門的中層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流。但在工作中還存在以下不夠，一是謝總身兼數(shù)職，工作擔(dān)子較重在對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，自主學(xué)習(xí)不如集體學(xué)習(xí)多，一些理論看過、聽過之后講得不夠清楚。二是我覺得謝總在日常工作中，分管工作多，有時缺乏第一時間學(xué)習(xí)先進科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的主動性和自覺性。所以我建議在今后的工作中謝總以釘釘子的精神抽出時間學(xué)習(xí)先進科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的主動性和自覺性。
對xx同志的批評：
我覺得xx同志在工作中，能夠?qū)它h員標準，清廉自律，能夠做到敢于擔(dān)當，但在實際中仍存在一些問題，一是我覺得郭總政治理論功底還有欠缺，常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實上功夫還不夠，運用馬克思主義的態(tài)度、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)、施行中提升。二是在銷售隊伍建設(shè)上，特別是年輕人才的培養(yǎng)上缺乏深度思索，目前北京銷售團隊年輕干部"量"與"質(zhì)"均需要大幅提升。我建議在今后的工作中加大銷售人才的培養(yǎng)工作，提升營銷隊伍的工作質(zhì)量。
對xx同志的批評：
我覺得xx同志能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨，落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，履行黨員八條義務(wù)，能夠?qū)W習(xí)《黨章》和新時代中國特色社會主義思想理論，但仍存在一些問題。一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略互相之間的關(guān)聯(lián)性理解的不夠深入，運用到實際工作缺乏思路和方法。二是能夠堅定不移落實黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治態(tài)度，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。對黨懲治腐敗的斗爭雖然能堅決支持，但思想上熟悉有不到位的地方，認為自己不貪不占，都善其身就行。
對xx同志的批評：
xx同志能夠?qū)α?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等革新理論學(xué)習(xí)，能夠嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，做到信念堅定、清正清廉。但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等革新理論領(lǐng)會不深入，沒能更好的理解其中的深入內(nèi)涵，存在碎片式學(xué)習(xí)、選擇性讀原著的問題，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，主動學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。學(xué)用結(jié)合不緊密，在具體工作中，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，思索謀劃本單位、本部門發(fā)展不夠系統(tǒng)深入，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神指導(dǎo)和推動工作的自覺性主動性不夠。我建議郭書記在今后的工作中，履行監(jiān)督責(zé)任、抓落實，結(jié)合工作實際推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。
對xx同志的批評：
我認為賈鳳超同志能夠?qū)W習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但在實際工作上不能很好的應(yīng)用理論指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)和工作，對將來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。建議在今后的工作中要強化理論學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系群眾，在實際工作中充分調(diào)研，強化調(diào)研的廣度和深度，在工作中積極改善工作方法，提升各項工作的效率和效果。
對xx同志的批評：
作為分管生產(chǎn)安全的副職能夠做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正清廉，但在實際中存在一些不夠，一是我覺得蘭善鋒同志對履行使命所需要的理論水平和專業(yè)能力有欠缺，存在"只知其然，而不知其所以然"現(xiàn)象，對生產(chǎn)工藝、流程仍然不熟悉，因此，合計問題深度、廣度不夠，對事物的本質(zhì)特征體會的不夠深入，在運用馬克思主義態(tài)度、觀點、方法分析和解決問題方面，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，水平和能力還需要不斷提升。對標領(lǐng)導(dǎo)干部要有激烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感的要求，"激烈"的程度還不夠，奮力打拼的動力和勁頭還不夠足。二是針對一些日常事務(wù)性工作，存在以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象。在抓工作落實上，釘釘子精神上還略顯不夠，工作成效上還需提升。建議今后強化生產(chǎn)工藝研究，生產(chǎn)高質(zhì)量的獨特風(fēng)味的啤酒。
在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會上的講話篇七
月××日下午，中共××縣委會召開了先進性教育活動專題民主生活會。市委副書記××、市委督導(dǎo)組組長××和市紀委的領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。會議由縣委書記××主持?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、會前準備情況。
全體高度重視分析評議階段各項工作，在前一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)認真學(xué)習(xí)了有關(guān)必讀和重點篇目，專題學(xué)習(xí)了省委××?xí)浀健痢琳{(diào)研指導(dǎo)時的重要講話精神，牢固樹立“走在前列”意識，兩次召開會精心謀劃制訂第二階段工作方案，專門召開會議進行全面發(fā)動，深入開展“兩項主題”大討論活動，提煉出了《中共××縣委會保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求》，真正在思想上打牢基礎(chǔ)，把思想和行動高度統(tǒng)一到中央和上級黨委的要求上來。
同時，縣委會把征求意見貫徹整個活動全過程，主要通過五個渠道廣泛征求意見建議：一是發(fā)放書面征求意見表，征求縣級機關(guān)各部門和直屬各單位、各鎮(zhèn)等基層單位黨組織的意見建議。二是通過媒體向社會公開征求意見。三是位縣委牽頭分別召開了個層面的座談會征求意見。四是通過駐村一周活動征求意見。五是通過信訪接待、縣長熱線和機關(guān)效能投訴中心受理等形式，征求意見建議，努力做到在態(tài)度上真心誠懇、在內(nèi)容上涵蓋全面、在形式上豐富多樣、在處理上認真果斷、在效果上實實在在。
縣委會對征求到的意見建議，高度重視，認真對待，先后于月日和月日，分別召開十一屆縣委第××次和××次會，通報征求意見情況，梳理出意見建議××條，并研究確定了關(guān)于接軌上海、關(guān)于堅持工業(yè)經(jīng)濟量質(zhì)并舉加快發(fā)展、關(guān)于加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、關(guān)于密切聯(lián)系基層和群眾長效機制構(gòu)建、關(guān)于解決文山會海對策措施、關(guān)于鼓勵農(nóng)村失地勞動力轉(zhuǎn)移、關(guān)于創(chuàng)建平安××、構(gòu)建和諧社會長效機制、關(guān)于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、關(guān)于進一步加強村級基層組織建設(shè)、關(guān)于加強城市管理探索長效管理機制、關(guān)于加強對農(nóng)民的教育、關(guān)于完善農(nóng)村二輪土地承包制度、關(guān)于救助弱勢群體完善社會保障機制等××個需要縣委會牽頭重點研究解決的問題。對其余意見建議由涉及的××個部門和××個鎮(zhèn)具體承辦，縣委辦、縣府辦、縣委先進性教育活動辦公室加強督促檢查。
在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，縣委各位見縫插針，相互主動約訪，認認真真開展談心談話活動，并都主動找所在單位和分管單位班子人員談心。同時縣委各位切實按照有關(guān)要求，幾易其稿，都認真撰寫好了黨性分析材料。縣委書記××十分認真仔細地審閱了每位的黨性分析材料，并提出了修改意見，按照要求，嚴格把關(guān)。市委督導(dǎo)組也嚴格審閱了每位的黨性分析材料，確保黨性分析質(zhì)量高、效果好，為開好專題民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、會議召開情況。
月××日下午，在市委徐士珍副書記、市委督導(dǎo)組陸雁萍組長和市紀委有關(guān)同志的指導(dǎo)下，中共××縣委會先進性教育活動專題民主生活會在嚴肅、認真、熱烈、和諧的氣氛中進行。
在民主生活會上，全體以對黨的事業(yè)和××發(fā)展高度負責(zé)的精神和認真、務(wù)實的態(tài)度，按照黨的先進性建設(shè)的要求，結(jié)合各自的工作和思想實際，找準問題，深刻剖析，推心置腹，坦誠相見，達到了進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、明確方向、增進團結(jié)、改進工作、繼續(xù)前進的預(yù)期目的，取得了相互勉勵、共同提高的效果。
市委副書記徐士珍對縣委會班子給予充分肯定。同時希望××縣委會班子成員保持飽滿的精神狀態(tài)，充分發(fā)揚“堅韌不拔、敬業(yè)爭先”的××精神，進一步加強黨性修養(yǎng)和團結(jié)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮××黨建基礎(chǔ)較好的優(yōu)勢，進一步增強“走在前列”意識，不斷增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在接軌上海、開放發(fā)展上取得新突破，努力把××的發(fā)展這篇文章做好。市委督導(dǎo)組組長××對縣委會班子下一步教育活動提出了具體要求。
縣委書記××在主持會議時指出，市委領(lǐng)導(dǎo)的講話語重心長，要用心體會，深刻理解，自覺化為實際行動，不斷加強自身建設(shè)。她希望全體班子成員要進一步關(guān)注大局，掌握全局，提高決策能力和水平。要在加強執(zhí)政能力建設(shè)上多下功夫，多用心思。要進一步解放思想，大膽實踐，開拓創(chuàng)新，為全縣各級干部帶好頭;要進一步清醒、堅定、有為，攻堅克難，更加堅定、努力地推進××的發(fā)展，在現(xiàn)階段，更要敢抓敢管，敢作敢為，率先垂范，作出樣子。
三、會后通報情況。
民主生活會后，縣委會授權(quán)縣委辦，以善委辦××號文件形式，向各鎮(zhèn)黨委、縣級機關(guān)各部門和直屬各單位黨組織下發(fā)了《中共××縣委會先進性教育活動專題民主生活會情況通報》，要求基層各級黨組織通過一定的形式，在一定范圍內(nèi)通報。同時，在《××日報》上公開通報了會議的有關(guān)情況。
在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今天，根據(jù)務(wù)虛會安排，我們又對年初確定的×個重點調(diào)研課題成果進行了交流，開展了討論，并結(jié)合學(xué)習(xí)考察，針對事關(guān)×發(fā)展全局的有關(guān)問題，各抒己見、暢所欲言，大家講得都很好，會議的氛圍也很好，真正起到了凝聚智慧，集思廣益的作用。大家所發(fā)表的真知灼見，所提出的寶貴建議，對于市委市政府的科學(xué)決策，對于×今后一個時期的發(fā)展，都具有非常重要的意義。
個重點調(diào)研課題成果進行了交流，開展了討論，并結(jié)合學(xué)習(xí)考察，針對事關(guān)×發(fā)展全局的有關(guān)問題，各抒己見、暢所欲言，大家講得都很好，會議的氛圍也很好，真正起到了凝聚智慧，集思廣益的作用。大家所發(fā)表的真知灼見，所提出的寶貴建議，對于市委市政府的科學(xué)決策，對于×今后一個時期的發(fā)展，都具有非常重要的意義。總的看，這次會議主題鮮明、內(nèi)容豐富、成效明顯，開得很好，很成功，達到了預(yù)期目的。會后，希望大家能把今天會上交流和探討的內(nèi)容進一步消化和吸收好。同時，相關(guān)課題的牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位也要根據(jù)會上討論的意見，認真做好課題的深化完善和調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作。
不管是學(xué)習(xí)考察，還是課題交流，讓我們清醒地認識到，“十四五”規(guī)劃進入全面實施期，是×率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期，也是×經(jīng)濟社會發(fā)展必須緊緊抓住機遇而且能夠大有作為的五年?？v觀當前發(fā)展大勢和×發(fā)展實際，我個人覺得，必須把“勇立潮頭、加快發(fā)展”作為當前及今后一個時期我們工作的主基調(diào)，進一步解放思想，振奮精神，全力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。“勇立潮頭、加快發(fā)展”是×的一句老話，但我認為，這句話符合×的實際，盡管喊了很多年，還是要繼續(xù)喊它五年、十年甚至更長時間。改革開放初期，有句話叫做“大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展最困難”，雖然不同時期理解的內(nèi)涵不同，但“發(fā)展是硬道理”的實質(zhì)沒有變。從×來說，到目前為止，我們的財政總體上還是“吃飯”財政，在每年財政預(yù)算安排時，對于社會事業(yè)方方面面的項目，總是感到捉襟見肘。因此，只有通過發(fā)展才能做更多的事情，特別是解決更多的民生問題。下面，我結(jié)合自己的一些思考，著重圍繞“勇立潮頭、加快發(fā)展”主題，談以下四個方面問題。
把握大勢才能爭得主動。分析“十四五”時期我們所面臨的形勢，仍然是機遇與挑戰(zhàn)并存、機遇大于挑戰(zhàn)。
1.整體向好的宏觀經(jīng)濟助推我們“勇立潮頭、加快發(fā)展”。
其次是內(nèi)地在快速發(fā)展，廣闊的內(nèi)地市場有待開發(fā)；
第三是產(chǎn)能的更新，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，有一大批落后的產(chǎn)能需要淘汰；
第四是我國的公共財政較為健康，有巨大的空間來實施一些政府主導(dǎo)的轉(zhuǎn)型政策。
當前，盡管世界經(jīng)濟復(fù)蘇的基礎(chǔ)依然脆弱，人民幣升值、通脹壓力、融資要求提高以及生產(chǎn)成本上升等因素交織，出口增長還有較大不確定性，宏觀環(huán)境極為復(fù)雜，但是適度寬松的宏觀經(jīng)濟政策總體趨向沒有變，經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基本面沒有變，中國在世界經(jīng)濟中強勢崛起的大勢沒有變，這些都為我們×發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，對此我們充滿信心。因此，展望“十四五”，發(fā)展仍然是時代的主題，我們理當、而且必須順時應(yīng)勢，自覺融入長三角、全中國乃至全世界發(fā)展的大潮中，“勇立潮頭、加快發(fā)展”。
2.逐步凸顯的發(fā)展優(yōu)勢催促我們“勇立潮頭、加快發(fā)展”。
第四，×文化底蘊深厚，“敬業(yè)奉獻、猛進如潮”的×精神深入人心，并且擁有一大批在市場經(jīng)濟風(fēng)浪中搏擊成長起來的企業(yè)家隊伍和一支團結(jié)實干、具有堅強戰(zhàn)斗力的黨員干部隊伍，這次環(huán)東山區(qū)塊“拆遷攻堅、百日會戰(zhàn)”的實踐證明，我們確實有一支“拉得出、打得響、出成效”的干部隊伍，這是我們的人文團隊優(yōu)勢。這些都必將對×今后的發(fā)展起到巨大的推動作用。
3.更加激烈的區(qū)域競爭要求我們“勇立潮頭、加快發(fā)展”。
目前的長三角地區(qū)，“你追我趕、相互擠壓”的競爭異常激烈，并已趨白熱化。在這種“不進快退、小進慢退”的態(tài)勢下，如果我們不能以更快的速度、更好的質(zhì)量發(fā)展自己、超越對手，就會被推向弱勢化、邊緣化。審視自身，環(huán)顧周邊，數(shù)據(jù)最能說明問題。2017年到2021年的四年間，我們×的地區(qū)生產(chǎn)總值的年平均增速是14.7%。從這些主要經(jīng)濟指標可以看出，×與標兵的差距越來越大，在全國經(jīng)濟強縣市中的地位有下滑的危險。因此，我們一定要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，奮起直追，加快發(fā)展，才能不掉隊、爭進位。
4.自身發(fā)展的問題和不足倒逼我們“勇立潮頭、加快發(fā)展”。
干部隊伍建設(shè)方面，一些干部的憂患意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識還不強，不少干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力素質(zhì)還不能適應(yīng)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新形勢、新要求，不敢、不會、不善研究新情況、解決新問題。面對這么多問題，如何來解決？如何來破題？就需要我們通過“勇立潮頭、加快發(fā)展”這個載體，進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、創(chuàng)新發(fā)展舉措、提高發(fā)展質(zhì)量，進一步堅定發(fā)展信心、鼓舞發(fā)展士氣、濃厚發(fā)展氛圍。從這個意義上說，能不能“勇立潮頭、加快發(fā)展”，絕不僅僅是個經(jīng)濟問題，也是檢驗我們執(zhí)政能力的重要標準。
總之，當前我們?nèi)匀惶幱谥匾獞?zhàn)略機遇期，各方面加快發(fā)展的條件總體有利。只要我們敏于審時度勢、善于趨利避害，就能牢牢抓住發(fā)展主動權(quán)，從而化挑戰(zhàn)為機遇、化壓力為動力，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
意識決定行動，理念決定成敗，思路決定出路。要實現(xiàn)“勇立潮頭、加快發(fā)展”，必須以更新的意識、理念和思路來引領(lǐng)。
1.發(fā)展意識一定要再增強。
×是個好地方，各方面基礎(chǔ)和條件都很好，被稱為“小上海”。但同時，×人也有一種“優(yōu)越”感，缺少與人爭、與人搶的霸氣，說得好聽點是“安于現(xiàn)狀”，說得嚴厲些是“不思進取”。這種思想觀念如果不改變，我們×不可能實現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此，各級各部門特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要“勇”字當頭，拼搏進取。
要勇抓機遇。機遇無處不在，我們也無時不說，但能不能抓牢并用好機遇，是對我們意識、膽略、能力的多重考驗。如果說“十三五”是我們ד爬坡過坎、蓄能突破”的時期，那么，“十四五”規(guī)劃進入全面實施期，坎已過，勢已足，加快發(fā)展的時機更加成熟，就理當是我們“高歌猛進，直線加速”的時期。這個機遇我們千萬不能有所懈怠，一定要抓牢抓好。
要勇?lián)?zé)任。發(fā)展的意識強不強，與我們各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心、事業(yè)心強不強有直接關(guān)聯(lián)。當前及今后一個時期，我們各級干部最重要的責(zé)任就是加快發(fā)展，造福人民。因此，我們要以對事業(yè)負責(zé)、對人民負責(zé)的精神和不甘落后的追求、自我加壓的激情，全身心投入工作和發(fā)展大局，切實增強加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。
要勇爭一流。以我們×現(xiàn)有的發(fā)展態(tài)勢，確保嘉興首位只是對我們的基本要求，更重要的是我們要與蘇南以及省內(nèi)先進地區(qū)去比高低、爭先進。著眼未來，我們必須敢于拉高標桿，在經(jīng)濟總量、發(fā)展速度、環(huán)境優(yōu)化、城市建設(shè)，民生改善等各個方面，都要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為不懈追求，爭奪更多的“第一”乃至“唯一”，爭創(chuàng)更多的特色和亮點，實現(xiàn)更好更快的發(fā)展。我個人有個想法，要力爭3年、確保4年，實現(xiàn)×的生產(chǎn)總值、財政收入、規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值等主要經(jīng)濟指標翻一番。我們一定要有這種膽略，要有這種志存高遠的目標。我相信，通過全市上下的共同努力，這個目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
2.發(fā)展理念一定要再超前。
“十四五”規(guī)劃進入全面實施期，我國經(jīng)濟將由外需拉動向內(nèi)需拉動轉(zhuǎn)變、由高碳向低碳轉(zhuǎn)變、由強國向富民轉(zhuǎn)變，這些階段性特征，將進一步推動我市在經(jīng)濟、社會、城市、體制等各方面的轉(zhuǎn)型發(fā)展，對此，我們必須牢牢把握、超前謀劃。
要有科學(xué)精神?！笆奈濉睍r期的階段性特征，決定了轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是我們發(fā)展的核心所在。近年來我市發(fā)展速度不夠快、發(fā)展質(zhì)量不夠高，關(guān)鍵在于我們還沒有完全跳出粗放型的發(fā)展模式，經(jīng)濟發(fā)展很大程度上還是依靠了高投入、高消耗甚至高排放。這種發(fā)展模式，對于我們×這樣一個資源要素、環(huán)境容量都非常有限的地方，完全是不可持續(xù)的。因此，我們必須痛下決心，堅定不移走科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展之路，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，又好又快、能快則快推進發(fā)展，這是當今時代的要求，更是我們×進步的要求。
要有戰(zhàn)略思維。“十四五”時期，我們×發(fā)展的重點和突破口到底在哪里？先進地區(qū)的很多經(jīng)驗就值得我們學(xué)習(xí)。以蘇南為例，他們的發(fā)展已經(jīng)率先轉(zhuǎn)型，更多地依靠科技、人才來支撐、更多地依托文化、生態(tài)來引領(lǐng)，他們通過對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的大力度推進、對資源要素的大力度統(tǒng)籌、對產(chǎn)業(yè)平臺的大力度建設(shè)、對城市功能的大力度完善、對體制機制的大力度創(chuàng)新，真正走上了科學(xué)發(fā)展的快車道。作為我們×，就是要學(xué)人所長、棄己所短，將當前發(fā)展與長遠發(fā)展結(jié)合起來，真正做一些基礎(chǔ)性、利長遠的事情，目的就是為了×更高質(zhì)量的發(fā)展、為了×人民更高質(zhì)量的生活。
要有開闊視野。身處經(jīng)濟全球化、區(qū)域一體化的浪潮之中，就要以世界眼光，用國際標準、境界來考慮問題?！列乱惠喆蟀l(fā)展，需要立足滬杭都市圈這一中國最具活力的區(qū)域，關(guān)注長三角經(jīng)濟社會融合發(fā)展的大勢，放眼全球經(jīng)濟，把握世界產(chǎn)業(yè)走向脈搏。我們所有工作都要以國際化理念來指導(dǎo)與實踐，學(xué)會用國際化理念提升發(fā)展境界，用國際化標準提升發(fā)展目標，用國際化方式推動各項工作。
3.發(fā)展思路一定要再創(chuàng)新。
用發(fā)展的實事來解放思想，就沒有阻力。
思想有多遠，我們就能走多遠。特別是對于我們×來說，思想解放更為重要和緊迫。我曾經(jīng)講過一句話，“大發(fā)展應(yīng)有盡有，小發(fā)展你無我有，不發(fā)展一無所有”。我們要實現(xiàn)大發(fā)展，就必須解放思想，敢于突破不敢想、不敢闖、不敢冒的慣性思維，進一步開闊思路，破除思想僵化，敢于將新思想、新思維、新思路付諸于實踐。
創(chuàng)新思路，實事求是是根本。我們強調(diào)創(chuàng)新思路、解放思想，絕不是亂來，而是必須結(jié)合實際，實事求是。還是那句話，只要有利于×發(fā)展、只要有利于民生改善，什么方法都可以想，什么措施都可以用。實事求是，關(guān)鍵要重視基層一線的工作，善于從群眾中來、到群眾中去，尊重基層一線和人民群眾的首創(chuàng)精神，有效解決我們工作中碰到的各種問題和困難。
或者用過時的辦法做今天的工作，用過時的方式抓當前工作。怎么能做好工作？因此，我們只有緊跟時代和形勢發(fā)展，不為傳統(tǒng)的發(fā)展模式和經(jīng)驗所限制，不為一般的發(fā)展規(guī)律和路徑所約束，在銳意進取中開拓創(chuàng)新，才能有新的發(fā)展，才能加快發(fā)展。
“十四五”規(guī)劃進入全面實施期，我們要實現(xiàn)“勇立潮頭、加快發(fā)展”，關(guān)鍵在經(jīng)濟發(fā)展，重點要突出五個“大”：
1.要全力以赴構(gòu)筑大平臺。
發(fā)展平臺是招商引資的主力軍、轉(zhuǎn)型升級的主戰(zhàn)場、經(jīng)濟發(fā)展的主陣地。只有大平臺，才能集聚大產(chǎn)業(yè)，才能引進大企業(yè)。就我們×而言，七大重點平臺和七個鎮(zhèn)級工業(yè)園區(qū)，是我們發(fā)展經(jīng)濟和招商引資的重要平臺。平臺數(shù)量雖然不少，但是否能稱得上“大”，還需要我們仔細分析，我們各個平臺的承載力到底如何，是否具備承載大項目的空間條件？是否具備滿足這些大項目的基礎(chǔ)設(shè)施和配套功能？只有滿足了這些條件，我們才能稱其為大平臺。事實證明，我們的發(fā)展平臺，或受制于發(fā)展空間，或受制于基礎(chǔ)設(shè)施，或受制于配套服務(wù)，承載大項目的能力較為薄弱，如果不迅速加以改觀，就難以吸引更多大項目、好項目。因此，在平臺建設(shè)上一定要堅持高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高水平配套，要體現(xiàn)大手筆。
另一方面，要加強資源整合和功能重組，注重內(nèi)部挖潛，科學(xué)合理地利用好每一寸土地，對于一些落后的產(chǎn)業(yè)以及閑置的土地，該轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)，該退的退，該讓的讓，確保有限土地產(chǎn)生最大的價值。對于基礎(chǔ)建設(shè)和配套服務(wù)不足問題，要進一步強化投入，大力完善基礎(chǔ)設(shè)施和各類生產(chǎn)、生活配套服務(wù)體系，提高規(guī)劃、建設(shè)和開發(fā)水平，盡快使生地變?yōu)槭斓?，使熟地變?yōu)閷毜??？傊?，我們只有把平臺做大了，我們的承載能力增強了，我們的基礎(chǔ)配套體系完善了，我們才能引進更多的大項目、大企業(yè)，形成大產(chǎn)業(yè)。
2.要乘勢而上培育大產(chǎn)業(yè)。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展是一個地區(qū)綜合實力的體現(xiàn)。如何進一步提高×產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，我認為，還是要堅定不移地走產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展之路，這也是做大做強產(chǎn)業(yè)的必由之路。我們×應(yīng)該說在區(qū)域經(jīng)濟、塊狀經(jīng)濟方面，起步較早、特色也較明顯，但是傳統(tǒng)的塊狀經(jīng)濟好比游擊隊，有一定的作戰(zhàn)規(guī)模和能力，但仍比較松散，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，弊端和問題也越來越多地顯現(xiàn)出來。而現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群則是集團軍，專業(yè)分工更加合理，整體戰(zhàn)斗力更強。事實上，目前我們的皮革、經(jīng)編、家紡三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和太陽能及新能源、印刷包裝等塊狀經(jīng)濟，都有基礎(chǔ)和條件提升為產(chǎn)業(yè)集群。下一步，我們要繼續(xù)加大這方面的培育力度，提升產(chǎn)業(yè)的整體規(guī)模和競爭力。皮革、經(jīng)編、家紡，是我們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，也是我們的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，我們的立足點就是要把他們進一步做強。
要按照三大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方案的部署，積極抓好推進，特別是要更加注重產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和整合，加強企業(yè)間的分工協(xié)作。同時，要積極引導(dǎo)企業(yè)引進先進設(shè)備、先進管理經(jīng)驗和各類優(yōu)秀人才，加大創(chuàng)新和創(chuàng)牌的力度。對于太陽能及新能源利用、食品及印刷包裝、汽車及機械裝備、電子信息等新興產(chǎn)業(yè)，我們的產(chǎn)業(yè)規(guī)模還比較小，不少才剛剛起步。因此，我們的立足點就是要把他們迅速地做大。要進一步加大引進、培育、扶持的力度，著力培育一批新的“百億產(chǎn)業(yè)”集群，打造×經(jīng)濟新的增長極。
此外，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，當前我們還要重點關(guān)注研究產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的問題。在當前×發(fā)展空間有限、生產(chǎn)經(jīng)營成本上升的情況下，一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，特別是一些小企業(yè)要進一步發(fā)展，都面臨著一個企業(yè)外遷的問題。對于這種現(xiàn)象，我感到，作為政府我們不能漠視或者被動應(yīng)付，應(yīng)當主動地加以引導(dǎo)。我個人認為，是否可以采取到外面其他縣市設(shè)立合作園區(qū)的模式，總部設(shè)在×，效益分成，并統(tǒng)一冠以“×”的名義，將我們一些有赴外發(fā)展意向的企業(yè)組織起來，這比單個企業(yè)赴外發(fā)展要好得多，這樣企業(yè)也歡迎，政府也受益。
3.要堅持不懈引進大項目。
何謂大項目？大項目是指投資大、規(guī)模大、市場前景大、帶動能力強的項目，往往一個項目就能形成一個產(chǎn)業(yè)集群。我們在大項目引進上一定要大氣魄。何謂大氣魄，就是我們引進項目的理念要新、氣度要大、方法要多、服務(wù)要優(yōu)。可以說，×經(jīng)濟發(fā)展到現(xiàn)在，要加速度，要再上一個臺階，就必須堅持增量推動，狠抓大項目的引進。事實上，我們也已經(jīng)到了引進大項目的最佳時機。前面我已經(jīng)講過，我們的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、平臺基礎(chǔ)的優(yōu)勢正在日益凸顯，承載大項目的基礎(chǔ)和條件更加成熟，如果我們沒有充分利用好這些優(yōu)勢，乘勢引進一批大項目、好項目，我們就會錯過新一輪的發(fā)展機遇。因此，在大項目的引進上，我們不能等，不能守株待兔，必須全力以赴去爭，沒有退路。
首先，在發(fā)展理念上，要確立“抓發(fā)展必須抓招商，抓招商必須招大引強”的理念。全力瞄準大項目、好項目和高新技術(shù)項目，發(fā)動有針對性的、強有力的招商攻勢，力爭引進一批對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提升具有開創(chuàng)性、關(guān)鍵性作用的大項目，既大幅度促進全市經(jīng)濟總量的擴大，又起到調(diào)結(jié)構(gòu)的作用。
其次，在項目洽談上，要大氣，要算大帳、算長遠帳?，F(xiàn)在真正的大項目、好項目，他們的要求往往很高、很苛刻，這就要求我們具體從事招商的同志頭腦清醒，如果我們斤斤計較一些眼前的得失，大項目、好項目就會和我們失之交臂。尤其是在政策研究上，要敢于創(chuàng)新，以項目落地為重。
第三，在招商方法上，要百家爭鳴、百花齊放。只要有利于招商引資、有利于大項目的引進，上門招商、駐點招商、委托招商、以商引商等各種方式都可以采用，都要鼓勵，都要支持。同時，我們要建立完善更加科學(xué)合理的激勵機制，對招商引資有功之臣，要給予重獎、重用。
第四，在跟蹤服務(wù)上，項目洽談階段，一定要落實專人，盯緊抓牢，經(jīng)常聯(lián)系、經(jīng)常溝通；
項目引進之后，后續(xù)服務(wù)工作也要迅速跟進，進一步完善項目推進的相關(guān)機制，落實有力措施，確保項目順利推進、順利達產(chǎn)。
4.要集中精力扶持大企業(yè)。
當前，國家與國家之間、地區(qū)與地區(qū)之間的經(jīng)濟競爭，歸根到底是企業(yè)之間的競爭，尤其是大企業(yè)之間的比拼。西方國家之所以強大，一個重要原因是他們擁有了90%以上的世界500強企業(yè)。同樣，蕭山、昆山、張家港等地經(jīng)濟總量和發(fā)展速度遠遠高于我們，原因也是如此?？梢?，培育和引進大企業(yè)是發(fā)達地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟的一條重要經(jīng)驗。我們×企業(yè)眾多，但規(guī)模普遍偏小，分析原因，我想這里既有我們產(chǎn)業(yè)特性的因素，但更有我們企業(yè)家的發(fā)展理念問題，這就需要我們政府有所作為，進一步加強引導(dǎo)和扶持，激發(fā)企業(yè)家干大事、創(chuàng)大業(yè)、做龍頭、當老大的激情。下一步，我們對企業(yè)扶持的政策要作進一步優(yōu)化完善，要更加突出對企業(yè)做大做強的扶持，力度要進一步加大，不僅給領(lǐng)軍企業(yè)家和人才給予重獎，還要在資金、用地、技術(shù)、管理、投入等方面給予全方位扶持，推動企業(yè)迅速做大做強，著力培育一批百億企業(yè)。
另一方面，要鼓勵已經(jīng)上市的企業(yè)，充分利用企業(yè)上市資金募集的優(yōu)勢，進一步做大做強。第二條捷徑是企業(yè)抱團發(fā)展。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)要發(fā)展，如果僅靠簡單的自身積累，不是說沒有做大的可能，但是時間相對比較長。而抱團發(fā)展能在短時間內(nèi)集聚資本，相對來說，投資的風(fēng)險比較低。這方面，蕭山走在了我們前面，他們企業(yè)抱團發(fā)展的意識非常強，也造就了一大批上規(guī)模的大企業(yè)。因此，在鼓勵企業(yè)抱團發(fā)展方面，我們也要加大引導(dǎo)和扶持力度。
5.要與時俱進推進大市場。
我市專業(yè)市場建設(shè)，從無到有，從小到大，快速成長，已經(jīng)成為促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升城市品位和人民生活的重要平臺，成為×城市的重要組成部分。在此基礎(chǔ)上，下一步如何創(chuàng)新思路，進一步提升市場檔次、擴大市場規(guī)模、豐富市場內(nèi)涵，推動專業(yè)市場做大做強，實現(xiàn)我市從“市場大市”向“市場強市”的轉(zhuǎn)變，是擺在我們面前迫切需要解決的課題。
你不占領(lǐng)，別人就會占領(lǐng)。一旦別人市場形成一定規(guī)模之后，再要趕超就非常困難。因此，我們在市場建設(shè)上一定要有憂患意識，看準的市場，就要迅速決策，抓緊啟動，打出品牌。比如，我們的太陽能、家居等一批專業(yè)市場，應(yīng)該說，我們有產(chǎn)業(yè)的支撐，研究論證也較為充分，下一步一定要排除干擾，盡快啟動實施，使城西“雙百萬”市場群盡快擴大規(guī)模，展現(xiàn)形象。
二要做好“擴”的文章。所謂“擴”，就是要有戰(zhàn)略擴張的理念。比如，我們的皮革城，一定要走出去，走商業(yè)連鎖的模式，如果緊緊局限于×這一塊，是遠遠做不大的。這方面，我們已經(jīng)成功地邁出了第一步，在遼寧佟二堡等地進行了布點，下一步，要充分依托×皮革城的市場知名度和品牌影響力，有計劃地在全國乃至世界進行布點，進一步放大×皮革城的市場規(guī)模，并有效帶動×本地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我們確實要有放眼世界的戰(zhàn)略眼光。
三要做好“提”的文章。所謂“提”，就是提升現(xiàn)有市場的經(jīng)營業(yè)態(tài)和管理水平。比如，我們?nèi)绾芜M一步提升皮革城現(xiàn)有市場的經(jīng)營管理水平，如何進一步加快家紡市場的業(yè)態(tài)布局，創(chuàng)新市場平臺，提升市場檔次。再比如，隨著信息技術(shù)和經(jīng)濟的發(fā)展，網(wǎng)上交易異軍突起，我們?nèi)绾卧趥鹘y(tǒng)交易市場的基礎(chǔ)上，進一步加大網(wǎng)上交易市場的開拓力度，做到有形市場與無形市場同步推進等等，這些都需要我們認真加以研究。
當然，我們在抓經(jīng)濟的同時，也要同步抓好其他方面的工作。
一要關(guān)注城市建設(shè)。城市的首要功能是居住，我們要在圍繞為市民提供更好居住環(huán)境上下功夫，尤其是要在建管上做文章。在新區(qū)開發(fā)建設(shè)的同時，按照市區(qū)三年舊城改造計劃的要求，繼續(xù)大力度地推進舊城改造，加快環(huán)東西山開發(fā)建設(shè)步伐，力爭早出形象。同時，要加強城市管理，加大園林綠化建設(shè)，為廣大市民營造更加優(yōu)越的生活創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二要關(guān)注“兩新”工程。要進一步加大對“兩新”工程的行政推動力度，完善政策措施，創(chuàng)新推進模式，扎實做好規(guī)劃實施、資金籌措、政策兌現(xiàn)、集聚點建設(shè)等各項工作，確保這項惠民工程順利推進。同時，要深化“兩新”工程實施過程中的配套改革，不只完成農(nóng)民身份的轉(zhuǎn)變，更要實現(xiàn)思想觀念、生活質(zhì)量、生活待遇的全面提升。
三要關(guān)注民生問題。要堅持以人為本、統(tǒng)籌發(fā)展，針對群眾所思、所想、所盼、所急，優(yōu)先發(fā)展社會事業(yè)、優(yōu)先提升公共服務(wù)、優(yōu)先滿足群眾需求，全面發(fā)展教育、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、住房、生態(tài)保護等涉及群眾切身利益的民生社會事業(yè)，全面提高全市人民的生活質(zhì)量、保障條件和幸福指數(shù)，建設(shè)人民群眾更加滿意的幸福、和諧×。
“勇立潮頭、加快發(fā)展”，需要調(diào)動方方面面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正營造好“一切服從發(fā)展、一切服務(wù)發(fā)展”的良好氛圍。
1.要弘揚更加務(wù)實的工作作風(fēng)。作風(fēng)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力。對看準了的事情，要說了算、定了干，靜下心來、沉下身子，咬定目標、埋頭實干，做到思想上高度統(tǒng)一，行動上步調(diào)一致，工作上齊抓共管，落實上群策群力。要大力推進機關(guān)作風(fēng)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，大力弘揚為民務(wù)實之風(fēng)，提高執(zhí)行力，把“神”提起來，把“心”沉下去，講求工作實效，深入實際、深入群眾，只爭朝夕、埋頭苦干，確保各項決策部署不折不扣執(zhí)行到位。
2.要打造更加優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。優(yōu)化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境，只有開始沒有結(jié)束，只有起點沒有終點，只有更好沒有最好。我們每年那么多的資金投入，那么多的項目建設(shè)，那么多的事務(wù)處理，如果服務(wù)跟不上，就會拖發(fā)展的后腿。要牢固樹立抓服務(wù)就是抓發(fā)展的理念，進一步加強服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)，努力形成行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的服務(wù)機制，努力為基層、為企業(yè)創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。要堅持把機關(guān)效能建設(shè)擺在更加突出的位置，進一步簡化工作流程，減少工作環(huán)節(jié)，縮短審批時間，實現(xiàn)提速、提質(zhì)、提效。
3.要建立更加有效的獎懲機制。獎優(yōu)罰劣，既是制度要求，更是工作導(dǎo)向。要建立健全公正嚴格的考核制度，科學(xué)合理設(shè)置考核內(nèi)容，正確處理好激勵與懲戒的關(guān)系，讓考核起到獎勤罰懶、激情勵志、調(diào)動工作積極性的作用。要加大治庸、治懶、治散工作力度，從嚴查處各種妨礙政令暢通、破壞發(fā)展環(huán)境、影響經(jīng)濟發(fā)展的行為，在考核上不留情面，在問責(zé)上動真碰硬。
4.要倡導(dǎo)更加鮮明的用人導(dǎo)向。用好了一個人，能夠推動一塊工作、帶動一個單位，乃至促進一方發(fā)展。要堅持正確的選人用人導(dǎo)向，用實績檢驗干部能力，把是否具有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、善謀善為的科學(xué)方法、親力親為的工作作風(fēng)、敢作敢為的擔(dān)當胸懷和有所作為的工作業(yè)績作為選拔任用干部的重要標準，真正形成重德行、重業(yè)績、重公認，充滿活力的選人用人機制。要繼續(xù)完善干部掛職鍛煉機制，在重點工作落實、重大工程推進、急難問題解決中鍛煉干部、考察干部、重用干部。
同志們，×發(fā)展正處在一個新的起點，是甘于平庸還是奮發(fā)有為，廣大人民群眾正拭目以待。作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，都應(yīng)視事業(yè)為生命、以發(fā)展為使命，勤于求新知、鉆業(yè)務(wù)，勇于挑擔(dān)子、負責(zé)任，敢于闖新路、破難題，善于強協(xié)作、聚合力，樂于下基層、送服務(wù)，思想上高人一等，能力上勝人一籌，作風(fēng)上先人一步，自律上嚴人一分，在ד勇立潮頭、加快發(fā)展”的征程中發(fā)揮表率作用、作出更大貢獻。
同志們，機遇稍縱即逝，發(fā)展時不我待。讓我們共同努力，以更加堅定的信心、更加振奮的精神、更加昂揚的斗志、奮力拼搏，扎實工作，勇立潮頭，加快發(fā)展，推進×發(fā)展新跨越，爭創(chuàng)×發(fā)展新輝煌！
在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會上的講話篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
這次對領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整，是市委經(jīng)過慎重考慮和研究決定的，局黨委表示完全支持和堅決擁護。此次新任職的*同志曾長期在*機關(guān)工作，是一名從基層成長起來的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，政治堅定可靠，業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀，特別是到*工作以來，秉持過硬作風(fēng)、發(fā)揮特長優(yōu)勢，綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)進一步得到錘煉和提升，市局黨委相信，*同志一定能夠以這次任職為契機，和領(lǐng)導(dǎo)班子一道，頑強拼搏、再創(chuàng)佳績。
下面，我代表局黨委，就進一步貫徹落實干部調(diào)整工作講四點要求。
一要講政治，全面落實黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。**機關(guān)首先是政治機關(guān)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是最基本的要求。當前和今后一個時期，要把深入推進主題教育作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)全體黨員干部深學(xué)細悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，堅持不懈以黨的新理論新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要深刻把握“兩個確立”的決定性意義，責(zé)無旁貸做“兩個確立”的忠誠擁護者、示范引領(lǐng)者，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要進一步堅定思想信念、加強黨性修養(yǎng)、切實增強忠誠履職盡責(zé)的思想自覺和行動自覺，切實把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)落實到工作的各方面、全過程。
二要謀發(fā)展，在更高起點上全面推進工作。能否抓好工作落實是檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的根本標準，擔(dān)當作為是衡量黨員干部的時代標尺，是守初心擔(dān)使命的集中體現(xiàn)。特別是新任職的同志要在短時間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境、熟悉新情況、進入新狀態(tài)，積極調(diào)查研究、把握工作主動，聚焦主責(zé)主業(yè)，深入謀劃思考當前一段時期和明年工作思路舉措，從嚴從細從實抓好防風(fēng)險、促發(fā)展各項措施。要留出抓落實的時間和創(chuàng)造性開展工作的空間，做到精打細算、統(tǒng)籌安排，把工作做出成效、做成亮點，在更高起點上全面推進工作，不辜負組織重托和干部期望。
三要講團結(jié)，注重和加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。能否完成好上級交辦的任務(wù)，能不能取得實實在在的成效，班子是關(guān)鍵，團結(jié)是保證。要高度重視班子建設(shè)，切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！耙话咽帧北仨毊敽冒嚅L，班子成員要當好“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持民主集中制原則，大事講原則，小事講風(fēng)格，原則的問題當仁不讓。班子成員要主動支持“班長”工作，多向新任職的同志介紹情況，從大局出發(fā)多提建設(shè)性的意見建議，在合作中加深了解，在團結(jié)中凝聚共識，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，共同建設(shè)團結(jié)和諧、銳意進取的戰(zhàn)斗集體，為各項業(yè)務(wù)工作順利開展提供強有力的組織保障。
四要嚴紀律，落實好從嚴管黨治黨責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線。要切實發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的示范帶動作用，一級帶著一級干、一級做給一級看，齊心協(xié)力抓班子帶隊伍。要堅持刀刃向內(nèi)、自我革命，嚴格落實全面從嚴管黨主體責(zé)任、書記“第一責(zé)任人”和班子成員“一崗雙責(zé)”。要加強紀律教育，引導(dǎo)干部職工嚴守政治紀律和政治規(guī)矩；加強管理監(jiān)督，靠制度機制管人管事；堅持以黨建帶隊建，高標準抓好基層黨組織建設(shè)，不斷提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。總之，要把從嚴的“螺絲”擰得更緊，從政治上、思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強干部隊伍建設(shè)。
同志們，當前各項工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。希望大家進一步提振精神、開拓進取，不辱使命、不負重托，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風(fēng)、更加出色的工作，再創(chuàng)新佳績、再上新臺階。
我就講這些，謝謝大家！
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在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會上的講話篇十
同志們：
剛才，大家相互之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，可以說是不遮不掩、坦誠相見，開出了“辣味”，達到了“紅紅臉、出出汗”的目的和要求。
這次的民主生活會會議主題明確，程序規(guī)范，組織周密，班子成員態(tài)度端正，材料扎實，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅持了問題導(dǎo)向，吐露了真心、碰撞了思想，下了真功夫，說了真心話，是一次嚴肅認真、民主團結(jié)、求真務(wù)實的一次民主生活會。不但認真貫徹了市紀委、市委組織部的要求，聚焦思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)及工作實績方面進行深刻對照檢查，而且有理有據(jù)，不存在應(yīng)付，走過場的情況，嚴格對照全面從嚴治黨、“兩個維護”、嚴肅黨內(nèi)政治生活，細致查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員存在的問題。
能夠參加此次的民主生活會也是讓我受到感染，得到啟發(fā)，總的感覺有四個鮮明的特點。
一是自我批評開門見山。大家在剛才的發(fā)言中，緊密聯(lián)系個人思想工作實際，聚焦三個方面查擺出了存在的問題和表現(xiàn)，有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題，大家都能夠?qū)μ柸胱⒅鲃诱J領(lǐng)。應(yīng)當說，每個班子成員都堅持把自己擺進去，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質(zhì)。自我批評的態(tài)度是誠懇誠實的，認真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。
二是問題查擺很全面。班子成員在查擺問題表現(xiàn)后，能夠嚴查危害、深剖根源，緊密結(jié)合各自思想和工作實際，從思想、作風(fēng)、實績等方面剖析產(chǎn)生問題的思想根源。有的分析原因時，還結(jié)合個人的成長經(jīng)歷、工作中的表現(xiàn)和典型事例，從不同的角度進行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。
三是相互批評有“辣味”。在相互批評的過程中，能夠看出大家本著出自公心、對同志負責(zé)的態(tài)度，坦誠相見，大家推心置腹、開誠布公、有缺點談缺點，有意見講意見，有什么問題就提什么問題，“當面鑼、對面鼓”，民主生活會有交流、有交鋒，有共識、有共勉，達到了團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。
四是整改措施可操作。每位同志都談了整改方向，前期取得了一定的成效，通過今天的民主生活會，會班子和班子成員又針對存在的突出問題，結(jié)合各方面的意見建議，從思想認識、工作作風(fēng)、廉潔自律等各個方面，制定出了比較具體的整改措施、體現(xiàn)了即知即改的態(tài)度和真抓真改的決心。
這次民主生活會是新形勢下嚴肅黨內(nèi)政治生活的新開始，不管征求意見，還是對照檢查，主要還是要抓好整改，只有整改到位了，我們這次民主生活會的效果才能體現(xiàn)出來，才能算是一次高質(zhì)量的黨內(nèi)政治生活。在這里我談幾點個人的建議：
一是要持續(xù)加強學(xué)習(xí)。民主生活會雖然開完了，但我們還要堅持把學(xué)習(xí)放在首位，特別是要學(xué)好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，要防止“懈怠”思想，班子成員要帶頭深入基層、深入實際，到一線照鏡子、找差距，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。進一步堅定理想信念，增強政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用，切實解決好黨員干部世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。堅持在各項工作中把黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方落到實處，凝聚起改革發(fā)展的強大合力。
二是要加大整改力度。各位同志要在前期邊整邊改的基礎(chǔ)上，對這次民主生活會中提出的問題，要拿出切實可行的整改方案，細化具體的整改落實時間表，建立臺賬，規(guī)定完成整改的時間節(jié)點。切實把整改作為常態(tài)，會后把相關(guān)的整改情況及時上報，特別是要圍繞此次民主生活會的主題，做好三個方面問題的整改，做到真改、實改、徹底改，真正改出成效。
三是要鞏固整改成果。建章立制是鞏固整改成果的關(guān)鍵。黨組要把制度建設(shè)作為解決查擺出來的問題的治本之策，本著務(wù)實管用的原則，認真梳理現(xiàn)有制度，完善制度體系，運用常態(tài)、長效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實解決好制度缺位的問題。要加強調(diào)查研究，廣泛征求意見，在制度出臺前進行廣泛、科學(xué)和充分的論證，保證每項制度規(guī)范、理性、管用、有效，實現(xiàn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
我就講這些，謝謝大家。
同志們：
總的來看，這次民主生活開得很好。常委同志們認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格按照中央、省委、市委的安排部署，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，反復(fù)修改黨性分析材料，認真做好批評和自我批評的準備，吐露了真心，碰撞了思想，查找了問題，深挖了根源，下了真功夫，說了真心話，達到了預(yù)期效果。一是問題查擺很全面。大家聚焦“合格黨員”標準，對照群眾所提意見，梳理問題。不但聯(lián)系現(xiàn)在的崗位職責(zé)找，而且聯(lián)系工作經(jīng)歷找，不但從自己身上找，而且還從家屬子女和身邊工作人員身上找，不但從自己分管的職責(zé)角度找，而且從基層存在的問題、從群眾呼聲來反思自身存在的問題，不但積極承擔(dān)分管工作問題的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，而且積極分擔(dān)班子集體的責(zé)任。每個同志都談了自身存在的問題，沒有刻意夸大，也沒有躲閃回避，應(yīng)該說基本符合每位同志的實際情況。二是原因分析較透徹。大家不僅談問題的具體表現(xiàn)，而且注重深挖問題的實質(zhì)，自覺從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面深入剖析，不避重就輕，不放過細微，不為問題找借口，觸及了思想，觸動了靈魂。大家都認識到自己對主觀世界的改造有所放松，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的問題解決得還不夠好，權(quán)力觀、政績觀、利益觀沒有完全擺正。三是相互批評有辣味。大家本著出以公心、對同志負責(zé)的態(tài)度，推心置腹，坦誠相見，講原則不講關(guān)系、講真話不講套話、講要害不講枝節(jié)，有缺點談缺點，有意見說意見，有什么問題就提什么問題，沒有刻意上綱上線，也沒有有意避實就虛，既開展了嚴肅的批評、提出了問題，又保持了加油鼓勁的寬松與和諧，達到了團結(jié)一批評一團結(jié)的目的。四是整改措施可操作。每位同志都談了整改方向，從全局工作著眼，從分管工作著手，從個人存在問題改起，體現(xiàn)了邊查邊改、立行立改。
可以說，這次專題民主生活會有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，大家體現(xiàn)了高度的政治責(zé)任，表現(xiàn)出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，是一次嚴肅認真、民主團結(jié)、求真務(wù)實、富有成效的民主生活會，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、增進團結(jié)的目的，取得了預(yù)期成效。我們要以這次專題民主生活為契機，進一步強化踐行“四講四有”的思想自覺和行動自覺，充分發(fā)揮示范表率作用，把合格黨員的標準貫徹到修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)全過程，把忠誠、干凈、擔(dān)當融入黨性修養(yǎng)的全過程，貫穿于工作的各方面，推動xx經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越，下面我再強調(diào)四點意見。
二是要明確方向抓整改。這個方向是什么？這個方向就是走群眾路線。整改過程讓群眾參與，整改成效讓群眾檢驗，最終結(jié)果讓群眾滿意，讓群眾來評判，讓群眾看到我們真心實意整改的決心和我們抓落實的措施，一句話就是讓群眾全程參與，讓群眾非常滿意。
三是要注重實效抓整改。就是要對查擺出的問題要逐一進行梳理，制定整改措施，要同問題一一對應(yīng)，對“改什么”、“怎么改”，“什么時候改好”，要有具體的規(guī)定，做到真改、實改、徹底改，真正改出成效。
四是要建章立制抓整改。整改的成果要通過制度來鞏固，要注重建立和落實長效機制，堅持用制度管人、管事、管長遠，用制度來規(guī)范權(quán)力的進行，用制度來固化成果。
我就講這么多，謝謝大家！
按照中央、省市和區(qū)委統(tǒng)一要求和安排，今天來參加xxx黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。剛才，x同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查，每一名同志都結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨的十九大決策部署，普遍開展了思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個方面，逐一查擺問題，全面梳理整改落實情況，認真撰寫對照檢查材料，把自己擺進去，把思想擺進去，把工作擺進去，進行了深入的黨性分析，坦誠開展了批評和自我批評。可以說，這次民主生活會開出了高質(zhì)量，達到了預(yù)期目的。
通過這次民主生活會，大家又經(jīng)歷了一次嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，經(jīng)歷了一次深刻的黨性教育和靈魂洗禮。但也要清醒看到，對照習(xí)近平總書記新時代要有新氣象新作為的要求，我們還存在不少差距和不足。這里，我再講幾點意見：
一、要聚焦發(fā)力，提高政治站位，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全過程、全領(lǐng)域。黨的十九大進一步確立了習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。每名黨員干部都要深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點。要結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到“三個帶頭”：一要帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，充分發(fā)揮表率示范作用，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?，真正在學(xué)懂弄通做實上下功夫。二要帶頭維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護擁護核心，對黨絕對忠誠老實，不搞兩面派，不做“兩面人”。三要帶頭落實中央決策部署，把貫徹落實十九大確定的目標任務(wù)作為當前和今后一個時期的工作主題，以黨建促工作，促進又好又快跨越發(fā)展。
進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，多注意黨員干部日常表現(xiàn)，多注意干部群眾多方反映，經(jīng)常“扯扯袖子、咬咬耳朵”，發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題早提醒、早糾正。二是從嚴落實黨內(nèi)組織生活制度。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，自覺參加雙重組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，加強經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，加強道德修養(yǎng)，注重家庭家教家風(fēng)，時刻防范和抵制特權(quán)思想，保持共產(chǎn)黨人的初心和本色。三是切實抓好整改落實。民主生活會后，每名同志要根據(jù)會議情況，針對查找出來的問題，制定整改措施，形成個人整改問題清單，明確整改事項、整改措施、整改時限和整改責(zé)任主體，在一定范圍公開，要立行立改，一項一項抓好整改落實。四是全面做好基層基礎(chǔ)工作。要把“基層組織標準化建設(shè)年”作為龍頭工程，以提升組織力為重點，突出政治功能，創(chuàng)新落實基層黨建工作任務(wù)。要結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，抓好村級班子規(guī)范化標準化建設(shè)，抓好換屆收尾新老班子交接和任職培訓(xùn)教育工作，進一步夯實組織基礎(chǔ)。
時刻警惕將違規(guī)支出轉(zhuǎn)嫁給下屬單位或管理服務(wù)對象，將大額消費拆分成多張小額發(fā)票報銷，違規(guī)借用下屬單位或企業(yè)車輛等“四風(fēng)”問題反彈和隱形變異問題。堅決遏制“舌尖上的浪費”“會所中的歪風(fēng)”“車輪上的鋪張”“節(jié)日里的腐敗”。尤其要盯緊、盯準、盯牢“表態(tài)多調(diào)門高”“行動少落實差”、走秀式調(diào)研、“推繞拖”、懶政庸政怠政等形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)新形式。有效運用隨機抽查、專項檢查、突擊檢查、典型通報等方式，擺擺表現(xiàn)、找找差距、查查問題，從一個個具體問題入手，拿出過硬措施，扎扎實實地改、對標對表地改，真正把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實里做。要加大問責(zé)力度，對“四風(fēng)”問題發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，發(fā)揮警示震懾效果。要樹立“以人民為中心”的思想理念，把查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為重要任務(wù)，緊盯重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點人員，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，堅決糾正和查處侵害群眾利益的腐敗問題。要深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，嚴肅查處以形式主義、官僚主義對待扶貧工作，做表面文章等問題，嚴肅查處貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、強占掠奪等問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“四個意識”，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則、以上率下，一級做給一級看、一級帶著一級干，以良好的工作作風(fēng)推動各項工作扎實開展。
對典型問題一律點名道姓通報曝光；
對履行責(zé)任不到位、發(fā)生嚴重違規(guī)違紀問題、造成嚴重后果或惡劣影響的，實行“一案雙查”，嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
四、要鼓足干勁，拉高標桿，全面推動各項工作再上新臺階。前段時間，區(qū)委一屆四次全委會和區(qū)“兩會”先后召開，確定了我區(qū)今年的目標任務(wù)和工作重點，為發(fā)展描繪了宏偉藍圖。希望xxx一班人緊密結(jié)合“x”工作體系，敢于擔(dān)當、奮發(fā)實干，努力開創(chuàng)各項工作新局面。結(jié)合xxx工作，簡單提幾點要求。
一是工業(yè)發(fā)展上要求突破。工業(yè)是區(qū)域發(fā)展的根本動力，也是xxx經(jīng)濟的主體和優(yōu)勢。要圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換這一主題，按照全區(qū)產(chǎn)業(yè)提升工程的要求，積極做大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。當前，xxx新材料產(chǎn)業(yè)園的提升和中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的規(guī)劃建設(shè)，為xxx帶來難得的發(fā)展機遇。按照省委、省政府化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級專項行動的要求，符合生產(chǎn)標準的化工企業(yè)將要向園區(qū)集中，以環(huán)保要求、節(jié)能指標、安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準等倒逼轉(zhuǎn)型升級，形成化工行業(yè)標本兼治、持續(xù)改進的良好機制。在此基礎(chǔ)上，將篩選有潛力、有特色的中小企業(yè)向園區(qū)集中，推進本土企業(yè)提質(zhì)增效。要突出產(chǎn)業(yè)園區(qū)的龍頭引領(lǐng)作用，把握未來發(fā)展方向，推動園區(qū)提檔升級。要著眼長遠，高起點做好園區(qū)規(guī)劃布局、高標準建設(shè)園區(qū)，完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套，提高園區(qū)承載能力。在做好平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上，要結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，強化定向招商，重點在高分子材料、納米材料、先進復(fù)合材料等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破。同時，要做好現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的調(diào)整升級，分類施策，加快行業(yè)技術(shù)改造，提升一批有發(fā)展?jié)摿Φ模脑煲慌鷺藴什桓叩?，取締一批散亂污、無手續(xù)、不達標的，為優(yōu)勢企業(yè)騰出空間，進一步促進產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的改善。
二是城鎮(zhèn)建設(shè)上要見水平。xxx是次中心、省級示范鎮(zhèn)和省新生小城市試點鎮(zhèn)，去年通過區(qū)劃調(diào)整，xxx增加了x個村、x萬人，地域面積增加了x平方公里，成為名副其實的大鎮(zhèn)、重鎮(zhèn)。群眾也期待通過區(qū)域調(diào)整和新生小城市建設(shè)，改善人居環(huán)境，提高生活質(zhì)量。要突出產(chǎn)城融合、生態(tài)環(huán)保、為民便民原則，打造有實力、有活力、有魅力的新生小城市。規(guī)劃上，要統(tǒng)籌考慮全域空間，以更高的標準、更大的空間布局發(fā)展框架。建設(shè)上，作為北部中心鎮(zhèn)，xxx不能等同于一般鎮(zhèn)駐地的建設(shè)標準，要按照城市功能、城市形象，完善基礎(chǔ)配套和公共服務(wù)，提高城市承載能力，進一步提升輻射帶動作用。管理上，今年我區(qū)將組織開展“三級聯(lián)創(chuàng)”。主要是以文明城市建設(shè)為契機，打造文明城區(qū)，以最干凈鎮(zhèn)街建設(shè)為抓手，打造品質(zhì)鎮(zhèn)街，以無違村居建設(shè)為基礎(chǔ)，打造宜居鄉(xiāng)村。xxx在城市管理方面，也不能拘泥于“鎮(zhèn)”的水平，而是要向“城”看齊。要按照城區(qū)的標準，按照“網(wǎng)格化、精細化、智慧化、法制化”的要求，使管理責(zé)任落到實處，不斷推進城鎮(zhèn)環(huán)境、文明程度實現(xiàn)新的提升。
農(nóng)田水利等設(shè)施完備，農(nóng)業(yè)發(fā)展條件好；
村級班子總體不錯，農(nóng)業(yè)特色園區(qū)也有一定規(guī)模，具備發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的良好基礎(chǔ)。下步，要深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的要求，不斷激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)活力，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方面，要探索實施“x”發(fā)展路徑，打造“生態(tài)優(yōu)先、農(nóng)旅融合、產(chǎn)園一體”的綜合性鄉(xiāng)村休閑莊園，持續(xù)提高農(nóng)民綜合收益。農(nóng)村環(huán)境改善方面，要加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，推進“廁所革命”，實施村莊街巷硬化和農(nóng)村危房改造，補齊影響群眾生活品質(zhì)的短板。要以“零容忍”態(tài)度，堅決拆除違法建筑，杜絕違法占地。鄉(xiāng)風(fēng)文明方面，要深入實施潔美環(huán)境、移風(fēng)易俗、優(yōu)秀文化、文明風(fēng)尚、志愿服務(wù)“五進鄉(xiāng)村”行動，推動鄉(xiāng)風(fēng)更文明、環(huán)境更優(yōu)美、文化更豐實、道路更規(guī)范、社會更和諧。總之，希望通過大家的集思廣益，凝心聚力，推動各項工作再上新臺階，為建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達、環(huán)境優(yōu)美、人民幸福的x東部新區(qū)作出新貢獻！
春節(jié)就要到了，借這個機會，給大家拜個早年，祝同志們身體健康、闔家幸福、工作順利、萬事如意！
根據(jù)按照市委組織部《關(guān)于認真開好xx年度組織生活會的通知》要求，縣委統(tǒng)一部署安排，由我?guī)Чぷ鹘M參加xx縣人武部黨委民主生活會。同志們，前期省委常委召開擴大會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神和中央有關(guān)通報精神，市委、縣委高度重視，認真貫徹要求指示。
另外，省市縣各級的機構(gòu)改革和相關(guān)調(diào)整組建工作如火如荼，在這樣一個特殊時期召開的一次民主生活會，有著非同尋常的意義。
昨天我上午去了幾個轄區(qū)武裝部，與黨委委員談了話，工作組了解了相關(guān)情況，檢查了有關(guān)工作，特別是基層黨的建設(shè)和紀律檢查工作，從了解和反饋的情況看，我感到，這次民主生活會，縣人武部黨委高度重視，雖然準備時間較短，但各位委員準備充分、每項內(nèi)容、每個步驟都抓得扎實，流程規(guī)范、真言真評，開得很嚴肅、很認真、很有質(zhì)量，可以說，我們?nèi)宋洳奎h委的此次民主生活會達到了預(yù)期目的。
一是黨委高度重視，思想認識到位。黨委班子是機構(gòu)改革調(diào)整后的首任班子，xx同志從軍隊系統(tǒng)調(diào)入國防動員行列，xxx同志也剛剛從其他崗位調(diào)整過來，新組建的黨委班子帶著首任首責(zé)的強烈意識，自覺顧全大局、自覺看齊追隨、自覺正風(fēng)塑形、自覺勇于擔(dān)當。嚴格落實上級要求的4個查擺重點、5個步驟，確保了會議質(zhì)量。黨委查糾問題嚴實。大家圍繞“三對照三查糾”深查真查，既從現(xiàn)實問題剖析思想根源，又從部隊問題反思領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，既深刻吸取反面典型教訓(xùn)，又向組織說清楚交實底，相互批評敢于亮出思想、觸及矛盾，不遮遮掩掩、避重就輕，提出的整改措施和意見有針對性。應(yīng)該說又過了一次嚴肅嚴格的黨內(nèi)政治生活。
二是機關(guān)基層聯(lián)動、征求意見廣泛。據(jù)了解，為扎實開好此次民主生活會，黨委機關(guān)專門做了詳細的方案，下發(fā)了通知，圍繞踐行“三個維護”、開展黨內(nèi)政治生活等7個方面，書面征求人武部機關(guān)和轄區(qū)武裝部意見建議，得到廣泛意見和建議后，人武部黨委抓緊研究改進措施，充分體現(xiàn)了黨委的務(wù)實作風(fēng)和責(zé)任擔(dān)當。
三是各級黨員學(xué)風(fēng)優(yōu)良、理論學(xué)習(xí)扎實。xx武裝部黨委結(jié)合主題教育活動、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，黨委中心組理論學(xué)習(xí)創(chuàng)新性地運用“學(xué)習(xí)手冊”“黨群微信夜?！薄包h員卡片”等載體手段，把黨員教育搞活，把教育黨員做實。全體黨員能夠及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)主席重要講話精神，對習(xí)主席近期的重要講話精神都認真進行了學(xué)習(xí)，有計劃地完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
四是雙向組織生活見效、談心交心坦誠。機關(guān)和基層黨委認真開展談心交心活動，書記、副書記與委員之間，委員與委員之間逐一談心，做到談透班子問題、個人問題、現(xiàn)實問題，幫助分析產(chǎn)生問題的原因。特別印象深刻的是xx武裝部的委員xx，他深情地告訴工作人員：“這次民主生活會，大家都‘紅了臉、出了汗’，會后認真反思總結(jié)，并且對提出批評建議的委員表達了真摯的感謝，經(jīng)過會議的洗禮，班子更加團結(jié)堅強了?！?/p>
這幾天，通過參加這次系統(tǒng)民主生活會，以及聽機關(guān)介紹、看材料等，對xx縣人武部有了更加直觀和深刻的感受。近年來，人武部建設(shè)穩(wěn)步向上發(fā)展，縣機關(guān)和友鄰單位反映較好。應(yīng)該說xx人武部的傳統(tǒng)比較好，新一屆班子講政治、守規(guī)矩，能夠及時學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)主席系列重要講話精神，不折不扣貫徹各級命令指示。強力推進全面停止有償服務(wù)，空余房地產(chǎn)租賃項目全部關(guān)停。能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和軍委十項規(guī)定，工作生活待遇、對外交往等比較謹慎，沒有搞變通、打擦邊球。新老班子成員都積極融入、團結(jié)協(xié)作，貫徹民主集中制嚴格認真，重大問題堅持集體研究決定，關(guān)于班子和個人存在的問題，大家都有清醒的認識，整改措施也很有針對性，希望在今后工作中不斷加強和改進。
軍地機構(gòu)改革和調(diào)整組建后，新的體制機制已經(jīng)開局起步，人武部的建設(shè)發(fā)展站在了新的歷史起點上，接力棒歷史地交到了你們黨委一班人手上。利用這個機會，帶著縣委xx書記和xx副書記的指示與關(guān)懷，我結(jié)合當前形勢和建設(shè)實際，講幾點意見。
一、注重持續(xù)抓好思想政治建設(shè)。
要對黨忠誠老實，不能當面一套背后一套，始終做到方向一致、號令一致、步調(diào)一致；
要按角色辦事，按規(guī)矩做人，不能凌駕于組織之上，不能不受組織約束和管轄；
要純潔內(nèi)部交往，絕不能拉山頭、搞小圈子、搞團團伙伙。三是要切實提升政治能力?？h系統(tǒng)軍地聯(lián)系廣泛、輿論環(huán)境開放，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭形勢更加嚴峻復(fù)雜。隨著今年全國“兩會”召開臨近，各種思潮更趨活躍，敵對勢力干擾破壞活動更加頻繁，這方面的斗爭必然會更加尖銳復(fù)雜，要特別防范部隊出現(xiàn)政治性問題。前段時間，縣委、縣政法委專門下發(fā)了關(guān)于做好當前意識形態(tài)工作的《通知》，要結(jié)合實際認真抓好貫徹落實，有的放矢做好正面宣傳教育、網(wǎng)上網(wǎng)下輿情管控和熱點敏感問題引導(dǎo)等工作，防止一般性問題演變?yōu)檎涡詥栴}、個人訴求演變?yōu)樯鐣詥栴}，應(yīng)該說，這個問題是武裝部特殊問題，也是重要問題。
在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會上的講話篇十一
同志們：
向社會各界人士通報干部調(diào)整情況，本網(wǎng)，!既是縣委進一步擴大干部工作中的民主，全面落實群眾對干部工作的“四權(quán)”，提高干部調(diào)配工作的透明度的創(chuàng)新舉措；同時也是縣委開門納諫，廣泛聽取社會各界對干部工作的意見和建議，不斷改進和完善干部選拔任用工作的現(xiàn)實需要。近年來，縣委多次通過社會各界人士情況通報會這種形式，向社會各界公開干部工作的相關(guān)情況，積極聽取和采納各界人士對干部工作的意見和建議，大力推進干部工作的民主化進程，在全縣形成了群眾有序參與、大膽監(jiān)督和客觀評價的良好局面，使我縣干部工作水平得到了有力地提高。在此，我代表中共××縣委，向長期以來積極參與、支持、配合干部工作，給我們的工作提出了許多寶貴的建議和意見，為建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心和高素質(zhì)的干部隊伍作出了積極的貢獻的社會各界人士致以崇高的敬意和衷心的感謝!
下面，我將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆不再提名人員安置情況和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況向各位，并通過你們向社會各界予以通報：
一、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的背景。
按照中央要求和省、市委的統(tǒng)一部署，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作從6月上旬開始，到8月底已全面結(jié)束。由于受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限制和個人年齡、身體狀況等原因，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中共有52名干部未被繼續(xù)提名為新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。除其中4名同志因工作需要已調(diào)回縣直部門安排工作外，還有48名不再提名干部未重新安排工作。同時，由于部分縣直部門機構(gòu)的變化和人事的變更，有一部分班子出現(xiàn)缺額，已經(jīng)影響到正常工作的開展。當前正值全縣上下深入貫徹落實縣委十二屆六次全委會議精神，全面落實“一縣一業(yè)”發(fā)展思路，全力推進新農(nóng)村突破發(fā)展的關(guān)鍵時刻，全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，迫切需要把各級領(lǐng)導(dǎo)班子配齊配強，把干部的積極性充分調(diào)動起來，聚精會神地推進全縣經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展。為此，縣委決定在安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再繼續(xù)提名干部的同時，根據(jù)縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要，對部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部進行適當調(diào)整，對空缺的領(lǐng)導(dǎo)職位進行補配，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門干部隊伍進行充實，從而進一步優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強整體功能，提高執(zhí)政能力。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和市委有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神和縣委十二屆六次全委會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，堅持黨的干部工作的各項路線方針政策，堅持干部“四化”方針和“德才兼?zhèn)洹痹瓌t，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強團結(jié)、加強工作為重點，解放思想，實事求是，與時俱進，廣泛發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，堅持視能力給位置、憑實績用干部，注重在基層單位和經(jīng)濟工作一線發(fā)現(xiàn)干部，注重在工作成績突出的單位選拔干部，注重根據(jù)各部門的工作需要調(diào)整干部，充分保護和調(diào)動干部積極性，積極解決一些班子和個人的問題和困難，努力把全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅決踐行“三個代表”重要思想的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，為全縣順利實現(xiàn)率先突破發(fā)展提供堅強的組織保證。
這次干部調(diào)整主要遵循了以下幾個原則：黨管干部原則；干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t；注重群眾公認度和工作實績原則；民主集中制原則；到齡不提名原則；不超編制配備原則。同時注意合理搭配班子年齡、文化、氣質(zhì)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，注意調(diào)動各層次干部的工作積極性。同時，未提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員安置工作還遵循了以下原則：一是逐層逐級安置原則。根據(jù)縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位空缺現(xiàn)狀，優(yōu)先安排未繼續(xù)提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團主席；未繼續(xù)提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職先妥善安排黨委副書記、黨委副書記兼紀委書記，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人大主席團副主席次之。二是基層一線安置為主原則。適當控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再繼續(xù)提名干部調(diào)回縣直部門數(shù)量，副職一般在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和調(diào)任其他相當職務(wù)崗位工作。對家庭困難較大和身體等原因不再提名干部，工作能力和成績特別突出、群眾公認度高的安排為部門副職，其余人員均轉(zhuǎn)任副主任科員。三是兼顧個人困難原則。堅持以人為本，盡最大可能解決不再繼續(xù)提名干部的實際困難。對存在長期患病、家庭特別困難、多年在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作等困難的干部，盡可能調(diào)整到條件比較好、離家較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作，既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆干。
部調(diào)整工作的延續(xù)，又是縣委從不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、促進全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的角度出發(fā)，慎重作出的決定。調(diào)整方案合理運用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆干部考察考核結(jié)果及近幾年年度考核結(jié)果，充分尊重了各部門及方方面面的意見，尤其是注重把握了以下幾點：
一是堅持從工作需要出發(fā)。近年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣經(jīng)濟社會取得了長足發(fā)展。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子是團結(jié)務(wù)實、開拓奮進、干事創(chuàng)業(yè)的；包括不再提名干部在內(nèi)，廣大干部都能夠自覺主動地講政治、講大局、講奉獻，勤懇敬業(yè)，扎實工作，做出了比較突出的工作成績。但是也有一些縣直部門班子不健全，出現(xiàn)缺職；個別班子整體效能發(fā)揮不夠，有的班子結(jié)構(gòu)不盡合理，活力不足。為此，縣委在穩(wěn)妥安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未提名干部的同時，從有利于調(diào)動各層次干部的積極性和創(chuàng)造性，有利于工作，有利于發(fā)揮個人特長出發(fā)，按照《干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，從縣紀委、縣委組織部、政法委、縣直機關(guān)工委等部門抽調(diào)36名干部，先后組成13個考察組，對縣直部門58個職位進行了民主推薦擬人人選，并依據(jù)被推薦對象德才表現(xiàn)、年齡、學(xué)歷、推薦得票情況及近三年年度考核情況，由縣委研究決定，將32名民主推薦得票率在50％以上、群眾綜合評價高的干部作為擬任人選考察對象，嚴格按照《條例》規(guī)定的程序，進行了深入全面的考察，并充分征求了有關(guān)部門意見，經(jīng)組織部部務(wù)會、縣委書記辦公會研究，全體縣級領(lǐng)導(dǎo)書面發(fā)表意見，縣委常委會決定，將其中的26名同志提拔充實到縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子。這26名同志中，有2名同志來自于多年未提拔干部的單位，有3名同志是為新設(shè)立單位而配備的，有10名同志是部門急需熟悉業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，有11名是單位培養(yǎng)多年的后備干部。從而進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和執(zhí)政能力，充分調(diào)動各級干部的積極性和創(chuàng)造性。
二是突出實績，注重公論。堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持憑實績用干部、憑發(fā)展論英雄，這是近年來縣委一再強調(diào)、反復(fù)申明并且一貫堅持的干部工作原則和用人導(dǎo)向。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作，縣委始終堅持嚴把思想政治素質(zhì)關(guān)，堅持以人為本，堅持立足當前、著眼長遠，把黨管干部的原則同干部工作走群眾路線相結(jié)合，個人愿望與整體布局相結(jié)合，現(xiàn)實需要與中期發(fā)展相結(jié)合，既重能力又重德行，既重實績又看潛力，特別重視在群眾中的口碑。堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、換屆民主測評和推薦、實績考核及全面考察談話情況作為重要依據(jù)，有意識地將德才素質(zhì)優(yōu)良、實績明顯、群眾公認度高的干部安排在重要崗位。在確定縣直部門新提拔人選時，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認程度，對民主推薦得票率在50％以下，多數(shù)群眾不擁護的干部，堅決不予考察和提拔使用；對在考察中有實名舉報問題且有線索的，不予使用。
三是反復(fù)醞釀，嚴格程序。這次縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備人選的產(chǎn)生和確定過程中，縣委自始至終貫徹了《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件和程序，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公論的要求，對提拔使用的每名干部，都?jīng)過了民主推薦，民主測評，全面考察，廉政、綜治、計生鑒定，生活圈、社交圈考察，充分醞釀，會議討論，組織決定等程序，實行了考察預(yù)告、差額考察，并專門召開了全體縣級領(lǐng)導(dǎo)干部大會，充分征求縣級領(lǐng)導(dǎo)對干部調(diào)整方案的意見，全面落實干部群眾在干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。所提人選都是自下而上，自上而下，反復(fù)醞釀，充分征求有關(guān)方面意見，各方面達成共識，意見一致后，由縣委慎重研究確定的。
四是重視基層，關(guān)注一線。針對基層各種矛盾集中、工作任務(wù)繁重、群眾要求發(fā)展的愿望強烈的實際，縣委著眼于充實和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)力量，將因職數(shù)限制未繼續(xù)提名的15名工作實績突出、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、在群眾中有較好口碑的優(yōu)秀干部，兼顧其個人困難，安排在條件較好、離家近、社會主義新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任同級相當職務(wù)，繼續(xù)為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)而建功立業(yè)。同時，在縣直部門領(lǐng)導(dǎo)職位資源緊缺的情況下，根據(jù)個人要求，將35名家庭困難大、或因身體等原因不適宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在基層埋頭苦干多年并取得顯著成績的干部調(diào)回縣直部門任職，并根據(jù)年齡、經(jīng)歷、能力及特長，將其中27名同志安排在重要崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這充分體現(xiàn)了縣委對基層干部的關(guān)心、愛護和重視。這就是要向基層干部傳遞一個導(dǎo)向，對那些默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、在條件艱苦的地方、在改革發(fā)展的一線干出成績的干部，組織上始終是關(guān)心和重視的。本網(wǎng)，!
這次干部調(diào)整配備共涉及141人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職調(diào)回縣直部門任職18人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職調(diào)回縣直部門任職17人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職交流輪崗和轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15人，縣直部門、事業(yè)單位輪崗交流28人，縣直部門新提拔31人，縣直部門、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)到齡轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)19人，工作需要兼職5人，單位更名重新任職5人，解決待遇3人。涉及調(diào)整的干部將由縣委組織部派員在9月12日前全部派送到位。
縣委認為，以上人事安排方案都是依照有關(guān)法律法規(guī)確定，符合上級有關(guān)規(guī)定，班子的年齡、性別、黨派、民族結(jié)構(gòu)是比較恰當、合理的，提拔人選符合任職資格、條件，符合××發(fā)展的需要。
同志們，“為政之要，惟在得人，用非其才，必難致治”。干部選得準不準，用得好不好，歷來是個大問題，它不僅直接關(guān)乎××發(fā)展的大局，關(guān)乎到一個地方經(jīng)濟社會的發(fā)展，關(guān)乎用人導(dǎo)向，還關(guān)乎著大家的切身利益。為此，我們殷切希望，在今后的工作中能夠得到社會各界一如既往的支持和關(guān)心，積極為選拔、培養(yǎng)、使用人才建言獻策，齊心協(xié)力開創(chuàng)我縣人才濟濟、群賢畢至的大好局面，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展提供強有力的組織保證和人才支持。
謝謝大家！
部調(diào)整工作的延續(xù)，又是縣委從不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、促進全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的角度出發(fā)，慎重作出的決定。調(diào)整方案合理運用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆干部考察考核結(jié)果及近幾年年度考核結(jié)果，充分尊重了各部門及方方面面的意見，尤其是注重把握了以下幾點：
一是堅持從工作需要出發(fā)。近年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣經(jīng)濟社會取得了長足發(fā)展。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子是團結(jié)務(wù)實、開拓奮進、干事創(chuàng)業(yè)的；包括不再提名干部在內(nèi)，廣大干部都能夠自覺主動地講政治、講大局、講奉獻，勤懇敬業(yè)，扎實工作，做出了比較突出的工作成績。但是也有一些縣直部門班子不健全，出現(xiàn)缺職；個別班子整體效能發(fā)揮不夠，有的班子結(jié)構(gòu)不盡合理，活力不足。為此，縣委在穩(wěn)妥安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未提名干部的同時，從有利于調(diào)動各層次干部的積極性和創(chuàng)造性，有利于工作，有利于發(fā)揮個人特長出發(fā)，按照《干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，從縣紀委、縣委組織部、政法委、縣直機關(guān)工委等部門抽調(diào)36名干部，先后組成13個考察組，對縣直部門58個職位進行了民主推薦擬人人選，并依據(jù)被推薦對象德才表現(xiàn)、年齡、學(xué)歷、推薦得票情況及近三年年度考核情況，由縣委研究決定，將32名民主推薦得票率在50％以上、群眾綜合評價高的干部作為擬任人選考察對象，嚴格按照《條例》規(guī)定的程序，進行了深入全面的考察，并充分征求了有關(guān)部門意見，經(jīng)組織部部務(wù)會、縣委書記辦公會研究，全體縣級領(lǐng)導(dǎo)書面發(fā)表意見，縣委常委會決定，將其中的.26名同志提拔充實到縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子。這26名同志中，有2名同志來自于多年未提拔干部的單位，有3名同志是為新設(shè)立單位而配備的，有10名同志是部門急需熟悉業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，有11名是單位培養(yǎng)多年的后備干部。從而進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和執(zhí)政能力，充分調(diào)動各級干部的積極性和創(chuàng)造性。
二是突出實績，注重公論。堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持憑實績用干部、憑發(fā)展論英雄，這是近年來縣委一再強調(diào)、反復(fù)申明并且一貫堅持的干部工作原則和用人導(dǎo)向。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作，縣委始終堅持嚴把思想政治素質(zhì)關(guān)，堅持以人為本，堅持立足當前、著眼長遠，把黨管干部的原則同干部工作走群眾路線相結(jié)合，個人愿望與整體布局相結(jié)合，現(xiàn)實需要與中期發(fā)展相結(jié)合，既重能力又重德行，既重實績又看潛力，特別重視在群眾中的口碑。堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、換屆民主測評和推薦、實績考核及全面考察談話情況作為重要依據(jù)，有意識地將德才素質(zhì)優(yōu)良、實績明顯、群眾公認度高的干部安排在重要崗位。在確定縣直部門新提拔人選時，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認程度，對民主推薦得票率在50％以下，多數(shù)群眾不擁護的干部，堅決不予考察和提拔使用；對在考察中有實名舉報問題且有線索的，不予使用。
三是反復(fù)醞釀，嚴格程序。這次縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備人選的產(chǎn)生和確定過程中，縣委自始至終貫徹了《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件和程序，按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公論的要求，對提拔使用的每名干部，都?jīng)過了民主推薦，民主測評，全面考察，廉政、綜治、計生鑒定，生活圈、社交圈考察，充分醞釀，會議討論，組織決定等程序，實行了考察預(yù)告、差額考察，并專門召開了全體縣級領(lǐng)導(dǎo)干部大會，充分征求縣級領(lǐng)導(dǎo)對干部調(diào)整方案的意見，全面落實干部群眾在干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。所提人選都是自下而上，自上而下，反復(fù)醞釀，充分征求有關(guān)方面意見，各方面達成共識，意見一致后，由縣委慎重研究確定的。
四是重視基層，關(guān)注一線。針對基層各種矛盾集中、工作任務(wù)繁重、群眾要求發(fā)展的愿望強烈的實際，縣委著眼于充實和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)力量，將因職數(shù)限制未繼續(xù)提名的15名工作實績突出、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、在群眾中有較好口碑的優(yōu)秀干部，兼顧其個人困難，安排在條件較好、離家近、社會主義新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任同級相當職務(wù)，繼續(xù)為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)而建功立業(yè)。同時，在縣直部門領(lǐng)導(dǎo)職位資源緊缺的情況下，根據(jù)個人要求，將35名家庭困難大、或因身體等原因不適宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在基層埋頭苦干多年并取得顯著成績的干部調(diào)回縣直部門任職，并根據(jù)年齡、經(jīng)歷、能力及特長，將其中27名同志安排在重要崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這充分體現(xiàn)了縣委對基層干部的關(guān)心、愛護和重視。這就是要向基層干部傳遞一個導(dǎo)向，對那些默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、在條件艱苦的地方、在改革發(fā)展的一線干出成績的干部，組織上始終是關(guān)心和重視的。本網(wǎng)，!
這次干部調(diào)整配備共涉及141人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職調(diào)回縣直部門任職18人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職調(diào)回縣直部門任職17人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職交流輪崗和轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15人，縣直部門、事業(yè)單位輪崗交流28人，縣直部門新提拔31人，縣直部門、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)到齡轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)19人，工作需要兼職5人，單位更名重新任職5人，解決待遇3人。涉及調(diào)整的干部將由縣委組織部派員在9月12日前全部派送到位。
縣委認為，以上人事安排方案都是依照有關(guān)法律法規(guī)確定，符合上級有關(guān)規(guī)定，班子的年齡、性別、黨派、民族結(jié)構(gòu)是比較恰當、合理的，提拔人選符合任職資格、條件，符合××發(fā)展的需要。
同志們，“為政之要，惟在得人，用非其才，必難致治”。干部選得準不準，用得好不好，歷來是個大問題，它不僅直接關(guān)乎××發(fā)展的大局，關(guān)乎到一個地方經(jīng)濟社會的發(fā)展，關(guān)乎用人導(dǎo)向，還關(guān)乎著大家的切身利益。為此，我們殷切希望，在今后的工作中能夠得到社會各界一如既往的支持和關(guān)心，積極為選拔、培養(yǎng)、使用人才建言獻策，齊心協(xié)力開創(chuàng)我縣人才濟濟、群賢畢至的大好局面，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展提供強有力的組織保證和人才支持。
謝謝大家！
在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會上的講話篇十二
根據(jù)上級的工作按排，我擔(dān)任經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國土資源所黨支部書記，半年多來，自己能夠按照上級的要求，扎實履行自己的職責(zé)，積極配合所長圓滿完成各項工作任務(wù)。在參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，自己深刻地認識到，保持黨的先進性，是馬克思主義政黨建設(shè)理論的核心內(nèi)容和永恒主題。是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，確保黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達、國家長治久安的基本要素和根本前提。共產(chǎn)黨員只有不斷提高自身素質(zhì)，始終發(fā)揮先鋒模范作用，與時俱進，走在時代前列，才能使黨永葆生機和活力。
入黨以來，自己在黨的教育下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在不同的工作崗位上，能夠遵照黨章，比較嚴格的要求自己，較好地完成了黨組織交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合這次黨員先進性教育活動要求，對自己的黨員先鋒作用的發(fā)揮和工作情況匯報如下：
1、主要特點。
（一）講政治抓學(xué)習(xí)，政治敏銳性強。
政治上是否清醒是檢驗一個領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力的重要標準，半年來，自己始終把保持堅定正確的政治方向作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子的首要任務(wù)來抓，保證了黨的路線、方針和上級的指示規(guī)定在本單位的貫徹落實，保證了本單位職工政治上的清醒堅定，思想上的高度統(tǒng)一。注重理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的政治覺悟和理論水平不斷增強，深入學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想、《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》和《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》及《**市委、市府關(guān)于廉政建設(shè)責(zé)任的決定》，突出抓了集中教育整頓，較好地堅持了“四個統(tǒng)一”，即學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)一，學(xué)習(xí)時間統(tǒng)一，交流議題統(tǒng)一，查看筆記統(tǒng)一。在執(zhí)行上級的.指示規(guī)定上，堅決做到了不走樣，不變調(diào)，強調(diào)了執(zhí)行指示的嚴肅性和自覺性，確保了本單位半年多來沒有發(fā)生任何違規(guī)范紀問題。
（二）客觀看待工作需要，切實履行好自己的職責(zé)。
年初，由于體制的調(diào)整，到了新的工作崗位，自己能夠在新的工作環(huán)境中，正確地看待自己的工作身份，適時調(diào)整自己的工作思路，主動同所長交流思想，交流工作方法。由于所內(nèi)具體工作多，所長的工作相對繁忙，年初剛組建，如何將大家的思想在短時間內(nèi)統(tǒng)一到所領(lǐng)導(dǎo)班子的構(gòu)思中來；如何讓大家的行動圍繞所領(lǐng)導(dǎo)班子的決議運轉(zhuǎn)；如何使領(lǐng)導(dǎo)班子的決議得到貫徹落實，自己首先帶頭配合所長的工作，與所長一起帶頭樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，在召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議時，自己作為黨支部書記也反復(fù)強調(diào)“一班人”的團結(jié)意識，大局意識，奉獻意識，服從意識。半年多來，所內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)正常，各項工作任務(wù)完成圓滿。
1、注重鍛練抓學(xué)習(xí)，努力提高駕馭黨支部建設(shè)的能力。
由于剛上任黨支部書記，新的形勢，新的工作任務(wù)，自身職務(wù)的調(diào)整，并不代表能力的提高，需要一個學(xué)習(xí)過程，也需要一個自身不斷完善和提高，領(lǐng)導(dǎo)班子的能力素質(zhì)，決定著一個單位建設(shè)的質(zhì)量，提高自身素質(zhì)，是個人進步的基礎(chǔ)，是履行崗位職責(zé)的要求，是適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。半年來，自己重點維繞“四種能力”作文章，一是參與領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力，與所長配合帶頭強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，正確理解集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制。二是發(fā)現(xiàn)解決問題的能力，發(fā)現(xiàn)問題是素質(zhì)，解決問題是能力，作為黨支部書記，帶頭主動思考問題，通過現(xiàn)象看本質(zhì)，帶頭堅持原則，不回避問題，不主動上交矛盾。三是創(chuàng)新落實能力。知識水平高，不代表能力素質(zhì)強，要與時俱進，改善知識結(jié)構(gòu)，提高自身能力，要看到閱力廣，不代表素質(zhì)高，不拘泥于老辦法、老經(jīng)驗，尊重知識，尊重人才，尊重大家的勞動，讓吃苦的人不吃虧。四是團結(jié)協(xié)作的能力。團結(jié)是素質(zhì)，團結(jié)是能力，團結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命線，班子成員來自不同的工作崗位，有著各自的特長和優(yōu)點，大家在一起，要珍惜這種感情和機遇，一個集體，一個班子，一榮俱榮，一損俱損，在團結(jié)的問題上帶頭交一份合格的答卷。
2、存在問題。
（一）為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄。全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不牢，無私奉獻、執(zhí)著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己覺得工作這些年，干得不少，做好事、幫助貧困學(xué)生等，做了不少好事，也沒有人認可，覺得做不做無所謂，自己覺得好就行了，對為人民服務(wù)的宗旨認識不夠。
（二）思想和工作作風(fēng)上放松了要求。近兩年，自己在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，在思想和工作作風(fēng)上放松了對自己的要求。()在工作中，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就認真去抓，以避免出問題；對未明確交辦的，能少管的就少管。
（三）自律意識有所淡化。感覺自己是基層干部，一無人權(quán)、二無財權(quán)，不具備腐敗的土壤。因此，思想上對反腐倡廉、防微杜漸有所放松。
（四）能力素質(zhì)與崗位需要還存有一定的差距。機構(gòu)合并后，面臨新的環(huán)境，自己對業(yè)務(wù)還存在不夠熟悉的情況；存在一是工作標準還夠高，與上級的要求還存在一定的差距，出精品的意識不強；二是學(xué)習(xí)的標準有待于進一步提高，與現(xiàn)實的結(jié)合，與實踐的結(jié)合不夠密切。
3、下半年的打算。
（一）正確看待本單位形勢，自覺提高履行職責(zé)的標準。單位正常運行半年多時間，在本職崗位上工作時間都不是很長，雖然上半年本單位取得了一點進步，但我們領(lǐng)導(dǎo)班子的角色是靠我們每個人干出來的，我們要有什么想法，首先要想一想我們是怎么來的，來了又干什么？怎么干的，要對組織負責(zé)，對黨負責(zé)，干好工作，創(chuàng)自己的牌子，樹自己的威信。在精神狀態(tài)上，為本單位職工作表率，在工作標準上，為本單位職工作樣板，威信是用腳踏實地的工作干出來的，用謙虛好學(xué)的精神來贏得大家的支持。
（二）進一步扎實組織好黨員先進性教育活動。自己作為黨支部書記，帶頭深入開展理論學(xué)習(xí)和法律政策教育，進一步提升全所職工隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力。加強重大問題調(diào)研，實行科學(xué)民主決策。黨員先進性教育，這項活動時間長，任務(wù)重，標準高，我所共有十名黨員，在各所中黨員數(shù)量是最多的單位，我們要抓住這一機遇，讓這次教育與自己的思想相結(jié)合，與自己的本職工作相結(jié)合，通過這次教育活動使每個黨員進一步發(fā)揮自身先鋒模范作用，讓本單位的工作標準再上一個新臺階。
（三）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過查找出來的問題，自己清醒地認識到靠政績進步，靠素質(zhì)立身的重要性，今后我將帶頭組織制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，指定人員組織學(xué)習(xí)，逐步提高每個同志的業(yè)務(wù)工作能力。
（四）進一步努力工作。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。把共產(chǎn)黨員先進性要求落實到工作崗位上，體現(xiàn)到行動中，腳踏實地的做好本職工作。不斷研究國土工作的新情況、新問題，積極探索經(jīng)濟發(fā)展的新路子，在局黨組和開發(fā)區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同志們一起，努力開創(chuàng)國土工作的新局面。
在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會上的講話篇十三
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是，認真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議精神和決策部署，安排今年的縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，動員全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想、明確重點，圓滿完成換屆工作各項任務(wù)，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定奠定堅實的組織基礎(chǔ)。下面，我講三點意見：
一、在統(tǒng)一思想中深化認識，增強做好換屆工作的政治責(zé)任感今年是中國共產(chǎn)黨成立95周年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣站在新起點謀劃新發(fā)展、加快脫貧攻堅進程的關(guān)鍵一年。這次換屆，是全縣人民政治生活中的大事，是關(guān)乎全局、影響長遠的一項政治任務(wù)，我們必須從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好換屆的重大意義。
第一，抓好這次換屆事關(guān)全面建成小康社會如期實現(xiàn)。年初召開的縣委十四屆八次全委擴大會議，向全縣各族群眾作出到20xx年底實現(xiàn)整體脫貧摘帽，到20xx年全面建成小康社會的莊嚴承諾。要如期實現(xiàn)這目標，我們還需邁過一道道坎、一個個難關(guān)。能不能通過換屆把干部選好、把班子配強，對于全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展、對于全縣如期實現(xiàn)脫貧摘帽和全面小康，都起著至關(guān)重要的作用。通過這次換屆產(chǎn)生的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子任期，正值“十三五”規(guī)劃時期，也是我縣精準扶貧精準脫貧的攻堅期，新的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子是把全面建成小康社會各項任務(wù)落實到基層的直接組織者、推動者，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)斗員、主力軍。我們必須把換屆工作擺在更加突出的位置，切實抓緊抓好。通過換屆，配出能夠把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、推進改革的班子，最大程度體現(xiàn)組織路線服務(wù)政治路線、組織工作服務(wù)中心工作，進一步激發(fā)廣大干部群眾大膽前行、奮勇趕超的斗志和活力。
第二，抓好這次換屆事關(guān)全面從嚴治黨落地生根。黨的以來，縣委認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，帶頭履行管黨治黨責(zé)任，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，在全縣上下營造了良好的政治生態(tài)，使推動全面從嚴治黨成為黨的建設(shè)最鮮明的實踐主題，這既對換屆提供了良好的條件，也對換屆提出了更高要求，我們一定要堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，把換屆作為集中檢驗政治生態(tài)建設(shè)成果的重要契機，扎實開展換屆紀律警示教育，做到把紀律紅線劃在前、把立規(guī)明矩擺在前、把思想引導(dǎo)抓在前，以強烈的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，把全面從嚴治黨要求落實到人頭、落實到班子，落實到風(fēng)清氣正上，嚴格執(zhí)行中央換屆紀律“九個嚴禁”，真正使換屆過程成為鞏固擴大全面從嚴治黨成果的過程，成為推動形成政治生態(tài)“綠水青山”的過程。在這需要強調(diào)的是，最近省市委換屆工作督導(dǎo)組通過電話調(diào)查等形式對縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守換屆紀律情況進行了調(diào)查，從反饋情況來看，我們的部分干部沒有吃透換屆相關(guān)文件精神，不熟悉政策規(guī)定和紀律要求，希望大家對此引起高度重視，切實增強做好換屆工作的使命感和責(zé)任感，不折不扣地把這項硬任務(wù)落實好、推進好。
第三，抓好這次換屆事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能提升。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是引領(lǐng)和推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅和骨干?？偟膩砜矗铱h各級領(lǐng)導(dǎo)班子是有戰(zhàn)斗力的，廣大干部是勤政敬業(yè)的。但是，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍在一些方面還未能完全適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)、從嚴治黨的新形勢和人民群眾追求幸福生活的新期待，結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強、本領(lǐng)不夠、作風(fēng)不實的問題還有待進一步改進。我們要抓住集中換屆的機遇，按照中央和省市委提出的要求，一個班子一個班子、一個干部一個干部地分析研判，進一步明確在個體素質(zhì)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、整體功能等方面，短板弱項有哪些、優(yōu)化方向在哪里，真正把換屆工作做扎實，切實把干部群眾公認的，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有思路、有激情、有經(jīng)驗、有貢獻，敢于改革、敢于突破、敢為人先、敢于擔(dān)當?shù)母刹窟x出來、用起來，努力換出更好的班子、換出更好的隊伍、換出更好的風(fēng)氣，為全縣如期實現(xiàn)全面小康提供堅強有力的組織保障和人才支撐。
二、在明確任務(wù)中突出重點，保證換屆工作順利圓滿完成。
做好這次換屆工作，我們要以系列重要講話、中央、省市委對換屆工作的部署和要求為基本遵循，以選出忠誠干凈擔(dān)當?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌為基本目標，把握工作步驟，突出工作重點，確保換屆工作風(fēng)清氣正、健康有序進行。
第一，把政治標準擺在首位，堅持正確選人用人好導(dǎo)向。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)關(guān)于“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔”二十字好干部標準和民族地區(qū)干部“明辨大是大非立場特別清醒、維護民族團結(jié)行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯”的三個特別要求，認真選拔一批政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部。要把好作風(fēng)關(guān)，選那些兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、真干苦干的干部;不能選漠視紀律、不守規(guī)矩，拉拉扯扯、搞小圈子、拉幫結(jié)伙，搞利益共同體的干部。要把好能力關(guān)，選那些能夠適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在保穩(wěn)定、穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險中敢于擔(dān)當、實績突出、群眾公認的干部;不能選不愿干、不敢干、不會干，敷衍應(yīng)付上級、工作不在狀態(tài)、庸懶散拖推的干部。要把好廉政關(guān)，選那些廉潔從政用權(quán)、廉潔修身齊家的干部;不能選侵害群眾利益、優(yōu)親厚友、群眾反映強烈的干部。要以集中換屆為契機，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度，積極推進干部能上能下，真正使品德端正的干部受到褒獎和重用，品行低劣的干部受到警醒和懲戒，努力營造敢于負責(zé)擔(dān)當、爭相干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
第二，扎實開展調(diào)查摸底，從源頭把好人選資格條件。換屆工作要堅持關(guān)口前移、嚴格把關(guān)，抓源頭、強基礎(chǔ)，突出嚴格政治標準、身份認定、推薦提名、民意調(diào)查，牢牢把握換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。一方面，要深入開展調(diào)查研究。通過個別訪談、座談交流、問卷調(diào)查、實地走訪等方式，深入基層、深入群眾，廣泛聽取意見，找準存在的問題和困難，有針對性的提出措施辦法，為搞好換屆奠定基礎(chǔ)。另一方面，要注重把握民情民意。群眾意見是一把最好的尺子，讓群眾滿意是我們黨做好一切工作的價值取向和根本標準。換屆工作必須敞開大門，走群眾路線，讓群眾來評判。要把聽取和用好民意貫穿換屆工作的始終，注重選拔與基層群眾有深厚感情，能夠解決群眾疾苦，帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部。要認真梳理收集到的意見建議，重視群眾的來信來電來訪，對涉及干部個人的反映及時進行必要的印證，真正讓換屆工作建立在更廣泛、更強大、更持久的民意基礎(chǔ)上，接受監(jiān)督檢驗，得到群眾認可。
第三，搞好換屆人事安排，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子。這次換屆，要把優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能作為重要著力點，綜合考慮年齡、經(jīng)歷、性別、民族、黨派、專業(yè)等各種要素，合理搭配、科學(xué)組合。要配強黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，按照政治素質(zhì)過硬，能夠駕馭全局，善于抓班子帶隊伍的要求，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，把那些公道正派、胸襟開闊、嚴以律己，經(jīng)過多崗位鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗比較豐富的優(yōu)秀干部選拔到一把手崗位上來。要堅持老中青相結(jié)合的梯次配備，統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，不簡單以年齡劃線，注意形成新老交替的良性循環(huán)，保持班子穩(wěn)定和工作連續(xù)性。要統(tǒng)籌配備女干部、黨外干部，按照要求，立足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際需要，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，在保證質(zhì)量的前提下應(yīng)配盡配。要提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平，把握不同班子專業(yè)化配備要求，防止一個班子中同類型干部過于集中，注重干部在基層發(fā)現(xiàn)、從基層選拔，注重選配綜合素質(zhì)好、具有較高知識層次和專業(yè)素養(yǎng)的干部，提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要體現(xiàn)重視基層、關(guān)心基層的導(dǎo)向，注重選拔那些政治素質(zhì)高、工作能力強、熟悉“三農(nóng)”工作、在脫貧攻堅一線砥礪錘煉的干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，選拔那些在本地成長、有基層工作經(jīng)歷、愿意扎根基層、與基層群眾有深厚感情的干部進入縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子。要改進換屆考察工作，堅持考察干部集中與日常相結(jié)合，正確處理組織主導(dǎo)與發(fā)揚民主的關(guān)系，不搞“海選”“海推”。要正確處理組織認可度、工作勝任度、群眾公認度的關(guān)系，提高考察質(zhì)量。要突出考察政治表現(xiàn)和廉政情況，堅決防止干部“帶病提拔”。
第四，運用底線思維方法，確?；A(chǔ)工作扎實到位。這次換屆層多、面廣、量大，工作中可能面臨的困難、問題和風(fēng)險很多，必須做足做實三個方面的工作。一要綜合研判到位。綜合研判是中央在此次換屆中第一次提出的一個重要環(huán)節(jié)，是換屆考察前上級黨委及組織部門必須要做的一項基礎(chǔ)性工作，也是換屆考察工作的重要延伸。要善于運用底線思維，要準確把握換屆關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險點防控，對換屆工作中民主推薦、干部考察、討論決定、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)進行梳理分析，梳理出可能存在違反組織人事紀律、違反干部選拔任用有關(guān)制度規(guī)定、調(diào)整或落選同志思想情緒、群眾及社會輿論導(dǎo)向等風(fēng)險警戒點和重點提醒關(guān)注事項，要有針對性地提出加強風(fēng)險防控的具體措施。要堅持問題導(dǎo)向，主動去發(fā)現(xiàn)與換屆相關(guān)的各類問題，加強事前、事中、事后的形勢分析研判，做好風(fēng)險防控，做好各類突發(fā)事件的工作預(yù)案，隨時做到出現(xiàn)問題快速有效應(yīng)對。二要教育引導(dǎo)到位。教育引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，既要防止一些干部急于“升級進檔”、心浮氣躁，又要防止一些干部因提拔無望而得過且過，使“進”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉(zhuǎn)”者珍惜機會。要準確把握干部思想動向和心理預(yù)期，加強對干部隊伍的綜合分析，對調(diào)整、落選的同志，深入開展談心談話，把思想工作做細做實。三要輿論導(dǎo)向到位。要充分利用調(diào)研指導(dǎo)、談心談話等方式，多渠道、全方位了解掌握換屆工作情況動態(tài)、干部思想動態(tài)和群眾民情民意，做到心中有數(shù)、心中有底。同時，要加強對民情民意的正面引導(dǎo)，針對熱點焦點，及時回應(yīng)，釋疑解惑，防止不當炒作，順利實現(xiàn)黨委選人用人意圖，凝聚推動改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定的正能量。特別是在座的同志對換屆的輿情要有明確的認識，對有苗頭性的情況及時向紀檢監(jiān)察部門反映。
第五，精心組織開好大會，換出心齊氣順勁足的好面貌。召開縣、鄉(xiāng)黨員代表大會、人民代表大會、縣政協(xié)會議和紀委全會，是此次換屆工作的核心程序。代表、委員的產(chǎn)生是搞好換屆的基礎(chǔ)，形成高質(zhì)量報告是搞好換屆的重點，組織好大會選舉是搞好換屆的關(guān)鍵，一定要做扎實、做到位。一要推選好代表。選好縣鄉(xiāng)黨員代表、人大代表和縣政協(xié)委員、紀委委員，是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的一項重要內(nèi)容，也是高質(zhì)量開好黨代會、人代會、政協(xié)會和紀委全會的前提。要嚴格組織把關(guān)，切實保證代表、委員質(zhì)量。堅持黨組織主導(dǎo)代表、委員人選的產(chǎn)生，在推薦、提名、考察、協(xié)商等各個環(huán)節(jié)，嚴把人選政治關(guān)、考察關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)。凡存在政治品質(zhì)和道德品行差、涉嫌違紀違法、有民族分裂和宗教極端言行的，不得推薦提名為代表、委員人選。要堅持廣泛性，進一步優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)。注重把各類基層組織負責(zé)人，黨員、群眾中的先進模范選為代表，適當增加婦女代表比例，注重推選不同年齡階段的代表，連任代表要占有一定比例，使推選代表具有廣泛性和代表性。要堅持先進性，把握代表的政治素質(zhì)和議事能力。著眼于不斷提高代表參政議政能力，注重從密切聯(lián)系群眾、創(chuàng)業(yè)致富及“雙帶”能力強、具有較強議事能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員群眾中產(chǎn)生代表，使代表具有先進性。要堅持依法性，嚴格按照有關(guān)程序組織代表選舉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表選舉的差額比例不低于上次黨代表大會代表選舉的差額比例，并結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，合理分配代表名額，按程序于8月12日前選舉產(chǎn)生出席本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會新一屆代表，8月25日前選舉產(chǎn)生縣級黨代表。縣鄉(xiāng)人大代表選舉要根據(jù)規(guī)定的程序和步驟進行?？h政協(xié)委員的推薦工作要根據(jù)規(guī)定的程序和步驟，與黨代表、人大代表選舉同步進行安排。二要起草好報告。圍繞全面建成小康目標，謀劃全縣“十三五”時期的發(fā)展，是這次縣鄉(xiāng)黨代會、人代會和縣政協(xié)會、紀委全會的重要任務(wù)。黨代會報告、政府工作報告、人大工作報告、政協(xié)工作報告、紀委工作報告和“兩院”報告要系統(tǒng)總結(jié)黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展等方面取得的成績，全面反映過去五年經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的輝煌成就和廣大黨員、干部群眾所付出的艱辛努力，給人以繼往開來的信心;要實事求是地分析面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，給人以戰(zhàn)勝各種困難的決心和勇氣;進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標，科學(xué)規(guī)劃未來一段時期的發(fā)展前景，給人以開拓進取的方向和希望。報告形成后，要以不同形式廣泛進行審議，使起草和審議報告的過程，成為研究工作實際、明確科學(xué)發(fā)展思路的過程，成為一個解放思想、形成共識、凝聚力量的過程，真正使報告成為凝聚人心、鼓舞士氣、引領(lǐng)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。三要組織好選舉。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚民主、依法按章辦事貫穿選舉工作全過程，確保選舉規(guī)范有序進行。要充分發(fā)揮黨組織作用，黨委要牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，及時研究解決選舉中的重大問題。要尊重和保障民主權(quán)利，完善選舉程序和投票方式。要依法按章辦事，善于通過法律程序?qū)崿F(xiàn)黨委意圖。特別是大會選舉工作具有很強的政治性、法律性、程序性，要認真研究制定一個好的《選舉辦法》，使之既符合有關(guān)法律政策的規(guī)定，又切合實際，便于操作，有利于實現(xiàn)市委和縣委人事安排意圖;要研究制定一個好的選舉大會執(zhí)行程序，使選舉現(xiàn)場工作運行合法、有序、流暢，同時要考慮到可能出現(xiàn)的重新選舉等情況，制定相應(yīng)預(yù)案;要把好候選人人選的民主協(xié)商，黨委向人代會主席團推薦候選人、主席團提名候選人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。改進候選人的介紹方式，讓選民進一步了解候選人的情況。引導(dǎo)選民正確處理民主與集中、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，依法行使民主權(quán)利。要嚴格按照會議程序規(guī)定的事項，合理安排好會議時間，避免出現(xiàn)會議時間過于冗長或因其他原因精簡合并會議議程等現(xiàn)象。
第六，嚴明換屆選舉紀律，營造風(fēng)清氣正的好環(huán)境。搞好換屆工作是落實全面從嚴治黨要求的重要實踐，要進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在換屆重大工作部署、重要問題處理上，中央、省委和市委提倡的要堅決響應(yīng)，決定的要堅決照辦，禁止的要堅決杜絕，守紀律、講規(guī)矩，確保換屆工作始終沿著正確方向推進。要嚴明換屆紀律，讓黨員干部真心敬畏。堅持把嚴明紀律貫穿換屆始終，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實做到該提的要求講清楚，該走的程序走到位，該有的環(huán)節(jié)不漏項，用紀律這個武器警告和震懾那些心懷不軌、有所圖謀的人。要嚴格監(jiān)督檢查，讓投機鉆營者不敢伸手。巡回督查指導(dǎo)組、紀律專項核查組要堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，全面加強對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督檢查，暢通信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信等監(jiān)督渠道，及時受理反映違反換屆紀律的問題，實現(xiàn)換屆監(jiān)督無禁區(qū)、無盲區(qū)、無特區(qū)。要嚴肅查處問責(zé)，讓違規(guī)違紀者受到懲處。對換屆中違規(guī)違紀問題實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，對換屆工作領(lǐng)導(dǎo)不力、失職失責(zé)的問題，要嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要建立干部選拔任用問責(zé)制度，做到誰提名誰負責(zé)、誰考察誰負責(zé)、誰主持會議討論決定誰負責(zé)，凡出現(xiàn)帶病提拔、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等問題，都要對選拔任用過程進行倒查，存在隱情不報、違反程序等失職瀆職行為的，將嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
針對這次換屆提出的選好干部配強班子、做好代表委員產(chǎn)生和大會選舉、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境三項任務(wù)和市委提出的“零容忍”“零差錯”“零落選”的三項要求，要堅決作為我們工作的重點，準確把握內(nèi)涵，加以消化吸收，并不折不扣地貫徹執(zhí)行。特別是要注意掌握職數(shù)設(shè)置、提名年齡、推薦方式、交叉任職、結(jié)構(gòu)性人選配備等方面的新政策、新要求，這些都是剛性的要求，沒有彈性，不能變通，不能走樣，大家一定要悉心領(lǐng)會，準確把握，確保政策落地，見到實效。三要加強配合溝通。各有關(guān)部門要進一步加強溝通、協(xié)調(diào)、配合和銜接，做到分工不分家，相互配合，避免工作出現(xiàn)空擋?？h鄉(xiāng)人大、縣政協(xié)要把換屆工作置于縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，加強指導(dǎo)，切實履行好憲法和法律、政協(xié)章程賦予的職責(zé)。縣鄉(xiāng)紀委、縣監(jiān)察局監(jiān)督責(zé)任要落實到位，在職責(zé)范圍內(nèi)主動介入、積極參與，加強換屆全過程的監(jiān)督。組織部牽頭指導(dǎo)責(zé)任要落實到位，主動做好組織協(xié)調(diào)工作，堅持嚴字當頭、實字托底，做好各項工作，給縣委當好參謀助手，確保換屆工作順利啟動、健康運行。宣傳部要牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，密切關(guān)注輿情動態(tài)，加強正面引導(dǎo)和宣傳，防止不當炒作，為換屆選舉工作營造良好的輿論環(huán)境。公安局要精心制定安全保衛(wèi)應(yīng)急處突預(yù)案，加強模擬演練，確保換屆和黨代會、人代會、政協(xié)會等重大會議期間安全穩(wěn)定，并對誣告等情況進行嚴厲打擊，杜絕不正之風(fēng)蔓延。其他各部門也要積極參與，教育引導(dǎo)本部門、本單位的干部職工依法依紀有序參與換屆。四要堅持統(tǒng)籌兼顧。這次換屆，直接關(guān)系到我縣“十三五”規(guī)劃的順利開局和今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)的圓滿完成，必須突出換屆這一中心，認真細致地安排好換屆的日程和選舉事項，統(tǒng)籌換屆和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項任務(wù)，保持各項工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，確保換屆平穩(wěn)開展、日常工作有序推進，決不能因為抓換屆工作而影響其他工作，也不能因為其他工作繁忙而放松換屆工作，更不能因為只顧自己的進退留轉(zhuǎn)而不安心工作。換屆選舉的各項工作、各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按照中央和省、市委要求，怎么規(guī)定就怎么執(zhí)行，程序怎樣安排就怎么履行，不能偷工減料、移花接木，不能走過場、圖形式，真正按章辦事、按標準選人、按程序選舉，切實做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，實現(xiàn)兩不誤、兩促進。特別是最近全縣各級黨組織要認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，準確把握問責(zé)工作的指導(dǎo)思想、原則，精準理解問責(zé)的主體和對象、情形和內(nèi)容、方式和方法等，切實做到學(xué)深學(xué)透、融會貫通，以此推動形成良好的政治生態(tài)。
同志們，面對新形勢、立足新起點，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。大家作為換屆的組織者和實施者，決定著循化的政治生態(tài)是否繼續(xù)良好，決定著全縣的換屆是否風(fēng)清氣正，希望大家以對黨和人民高度負責(zé)的精神，堅決貫徹落實中央和省市縣委的決策部署，認認真真、扎扎實實抓好換屆工作，共同把這項重大政治任務(wù)做細、做實、做好，換出干部的精氣神，換出群眾的滿意度，換出社會和諧穩(wěn)定的新面貌，圓滿完成換屆各項任務(wù)。
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