培養(yǎng)創(chuàng)新思維是培養(yǎng)未來人才的關(guān)鍵，我們應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。在寫總結(jié)之前，我們可以參考一些優(yōu)秀的范文或者案例，進行借鑒和學習。接下來是一些寫作總結(jié)的范例，希望對大家的寫作有所幫助。
會員發(fā)言稿篇一
尊敬的領(lǐng)導，各位同仁：
大家晚上好，今天能站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸，我懷著無比喜悅的`心情與各位歡聚于此。同時這也是我進入xx以來第一次參加公司的年拜會，在這里，首先我要代表我們xx餐飲店所有的員工向在座的各位致以誠摯的問候和美好的祝福。
歲月不居，天道酬勤，x店自籌備以來，得到總部相關(guān)部門的大力支持與幫助，兄弟店面的關(guān)心與協(xié)助，我們的員工在艱苦的辦公環(huán)境下堅持工作并兢兢業(yè)業(yè)，努力奉獻。從籌建到裝修到招聘再到營運準備，無不凝聚著所有人的心血。在這里，我謹代表我們xx店所有在職人員感謝大家，也希望，在來年我們能夠更好的配合，向集團總部交出一份優(yōu)秀的“答卷”。
新的一年，我們要有新的斗志。心態(tài)決定狀態(tài)，腦袋決定口袋，思路決定出路，出路決定行動，行動決定財富。我們要發(fā)揚“善于學習、樂于奉獻、忠于誠信、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、永不言敗”的職業(yè)精神，繼續(xù)發(fā)揚“腳踏實地、創(chuàng)新務(wù)實、努力拼搏”的優(yōu)良傳統(tǒng)，再創(chuàng)新佳績，再創(chuàng)新輝煌，把我們的事業(yè)做的更強、更大。
新的一年，我們要有新的目標。我們要努力打造xx高端酒店商務(wù)休閑新模式，始終在出品水平上實現(xiàn)新突破，在市場營銷上實現(xiàn)新突破，在企業(yè)管理上實現(xiàn)新突破，勇于和同行競爭，敢于和同行比賽，爭做xx酒店業(yè)發(fā)展的排頭兵，推動xx規(guī)模邁上新臺階。
新的一年，我們要有新舉措。我們要繼續(xù)拓寬經(jīng)營渠道，在努力鞏固傳統(tǒng)客戶的基礎(chǔ)上，加快探索新型渠道，發(fā)展新型優(yōu)質(zhì)客戶；我們要努力打造服務(wù)金牌，大力實施金牌服務(wù)，構(gòu)建金牌服務(wù)長效機制，將服務(wù)打造成xx酒店的名片；同時我們要加大“人本工程”建設(shè)，充分發(fā)揮員工的價值，挖掘員工的智慧與潛能，打造善于創(chuàng)新、意志堅定、勤奮肯干、忠誠酒店的精英運營團隊，為xx酒店的發(fā)展注入源源不斷的智力支持與人才保障。
欣喜憶往昔，舉業(yè)在今朝。新的一年開啟新的希望，在相總和集團領(lǐng)導的指導下，我必將帶領(lǐng)我們桃源的所有員工勵精圖治，搶抓機遇，乘勢而上，奮力拼搏，開創(chuàng)新局面，譜寫xx美好前程新篇章。
最后，讓我們共同祝愿我們xx集團一年更比一年好，再次祝愿各位新年愉快，萬事如意。
會員發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓，各位同仁：
首先，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。
在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商，使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。在我們感到欣慰的同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。
感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標以公司努力提高員工的福利待攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時的`對職能部門不合適人員，作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理，給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。
一零年我們會在新的財年開始前，逐步的導入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個公平、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供應商和企業(yè)能達到一個共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力，把精細化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處，真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。展望未來，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康?；仡櫼荒暌詠淼墓ぷ?，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
會員發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位同鄉(xiāng)，大家下午好！
今天，我們歡聚在上?；使诩偃站频?，成功召開了上海商會第二屆會員大會，會上選舉產(chǎn)生了新一屆商會領(lǐng)導班子。在此，我代表中共市委、市人大、市政府、市政協(xié)向大會表示熱烈的祝賀！向蒞臨會議的各位領(lǐng)導、各位來賓表示誠摯的感謝！向在上海工作和創(chuàng)業(yè)的廣大鄉(xiāng)親致意親切的問侯和良好的祝愿！
勤勞勇敢的溧陽人憑著勤勞質(zhì)樸、堅韌不拔、負重拼搏的精神，走出溧陽，接軌上海，融入全國，走向世界，在越來越廣闊的舞臺上實現(xiàn)著人生的價值、書寫著創(chuàng)業(yè)的故事、譜寫著成功的篇章，取得了令人矚目的成就，不僅為上海做出了積極的貢獻，而且為家鄉(xiāng)爭光添彩，贏得贊譽。
大家庭，在這大家庭里無時不在，無處不在地體現(xiàn)家的溫暖和關(guān)愛！第二，采取考察與培訓相結(jié)合、會內(nèi)與會外相結(jié)合、走出去與請進來相結(jié)合上、組團活動與商務(wù)合作相結(jié)合的方法，舉行各種活動，增進了交流，聯(lián)絡(luò)了感情，促進了合作，提升了活力。第三，積極倡議全體會員自覺地把個人富裕與會員共同富裕結(jié)合起來；把遵紀守法與弘揚社會道德結(jié)合起來；把發(fā)財致富與力行社會責任結(jié)合起來；把自身發(fā)展與上海和家鄉(xiāng)發(fā)展結(jié)合起來。并連續(xù)三年開展“比目標，看進步；比管理，看規(guī)范；比服務(wù)，看滿意；比創(chuàng)新，看特色；比效益，看發(fā)展”為內(nèi)容的“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的五比五看三創(chuàng)競賽活動，這既促進了會員企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，又激發(fā)了會員“致富不忘家鄉(xiāng)，自覺履行社會責任，樂善好施從我做起”的激情和熱情。第四，能夠充分利用商會的平臺，做好滬、溧兩地的社會、經(jīng)濟、文化等交流與合作；發(fā)揮商會會員中的滬、溧兩地的黨代表、人大代表、政協(xié)會員的作用，積極向兩地政府進言獻策；利用一切機會與條件，為家鄉(xiāng)招商引資獻計獻策，推介溧陽投資環(huán)境，邀請客商去溧陽考察與項目洽談，參于市政府和有關(guān)鎮(zhèn)區(qū)在滬舉辦的招商引資和投資環(huán)境推介會等等。第五，自覺做好自身建設(shè)。領(lǐng)導班子具有開拓創(chuàng)新精神、團結(jié)合作的工作作風，秘書處思路清晰，處事果斷，執(zhí)行力強，工作中體現(xiàn)團隊精神。
譽！值此，我代市中共溧陽市委、市人大、市政府、市政協(xié)及溧陽78萬父老鄉(xiāng)親向你們表示祝賀和感謝！同時，借此機會，對溧陽上海商會寄予以下四方面期盼：
一是宣傳家鄉(xiāng)，推介溧陽。溧陽上海商會的成員都是從溧陽走出來的商界驕子，對家鄉(xiāng)有著特殊的感情，又長期奮戰(zhàn)在改革開放的前沿陣地，接觸領(lǐng)域廣，社會交往多。希望商會的全體成員能夠充分利用自身的資源優(yōu)勢，不遺余力地宣傳溧陽、推介溧陽，進一步提升溧陽的知名度和美譽度。
二是提供信息，出謀獻策。當今是信息時代，誰掌握了前沿信息，誰就能贏得競爭的主動權(quán)。大家置身于現(xiàn)代化國際大都市，通過多年的努力，在成功開拓了自己事業(yè)的同時，擁有豐富的人脈資源，了解國內(nèi)國際的各種市場信息。請大家今后能多為家鄉(xiāng)搜集信息，傳遞資訊，為市委、政府的決策獻計獻策。
三是牽線搭橋，爭取資源。溧陽新一輪跨越發(fā)展，最缺乏的是科技、最需要的是項目、最期盼的是人才。為使項目引得進、人才留得住，市委、市政府出臺了一系列優(yōu)惠措施。衷心希望大家利用自己的人脈關(guān)系，幫助政府引進人才、技術(shù)、資金以及項目，為家鄉(xiāng)的發(fā)展添磚加瓦。
務(wù)，以實現(xiàn)互利共贏，共同發(fā)展。各位嘉賓、各位鄉(xiāng)親，家鄉(xiāng)是我們共同的思念，溧陽是我們共同的家園。讓我們攜手并肩，一起為家鄉(xiāng)美好的未來，共同努力！
衷心祝愿溧陽上海商會事業(yè)紅火、工作圓滿！祝福在滬溧陽籍鄉(xiāng)親闔家安康，事業(yè)輝煌！
謝謝！
xx商會會員大會上的講話。
（2011年9月19日）。
各位領(lǐng)導、各位來賓、各位會員、同志們：
今天，xx工商業(yè)的各位精英，匯聚一堂，在這里召開xx商會二屆一次會員大會，暢敘情誼，共襄盛舉，這是xx的一件大事，也是oo工商業(yè)屆的一件盛事。在此，我謹代表中共oo鎮(zhèn)委，向大會的隆重召開以及新一屆商會領(lǐng)導班子的成立表示熱烈的祝賀！向支持本次大會召開的各級領(lǐng)導、社會各界表示衷心的感謝！向與會的各位會員表示誠摯的問候和美好的祝愿！
xx商會自2007年成立以來，始終堅持“在服務(wù)形式上求新，在活動內(nèi)容上求實，在工作制度上求嚴”的指導方針，以服務(wù)促發(fā)展，以服務(wù)樹形象，以服務(wù)聚人心，有力推動了商會的健康發(fā)展和會員企業(yè)的健康成長。商會成立五年來，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展勇為人先，投身社會公益事業(yè)不居人后。在政府和企業(yè)之間充分發(fā)揮橋梁、紐帶和助手作用，為oo轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展出謀出力；在企業(yè)和社會之間充分發(fā)揮信鴿和使者的作用，幫助企業(yè)履行社會職責，積極投身公益事業(yè)。成績有目共睹，深受各界肯定。
“十一五”期間，我鎮(zhèn)堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“促增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、保穩(wěn)定”的工作主線，團結(jié)拼搏，克難攻堅，加壓奮進，經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。2010年實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值103.3億元，工業(yè)總產(chǎn)值101億元，財政總收入2.3億元，這些成績的取得，離不開xx商會和全體商會會員積極參與和支持。在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對全體xx商會會員表示衷心的感謝！2011年是我鎮(zhèn)全面實施“十二五規(guī)劃”的開局之年，也是全力建設(shè)江南平原工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、宜居名鎮(zhèn)的關(guān)鍵一年。在這種新的形勢下，xx商會更要把握機遇、奮發(fā)有為、開拓進取，引領(lǐng)科學發(fā)展，促進和諧共進。借此機會，我對xx商會工作提幾點希望和要求：一、圍繞中心，服務(wù)大局，在推動商會發(fā)展上有新作為。商會是黨領(lǐng)導下的由工商界代表人士組成的人民團體和民間群眾組織，在新時期新階段，商會的作用越來越重要，上級對商會建設(shè)的要求越來越高，去年9月16日，黨中央、國務(wù)院聯(lián)合下發(fā)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進新形勢下工同聯(lián)工作的意見》，這是新形勢下做好商會工作的根本指南，希望新一屆商會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大蒼南籍在杭會員為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式獻計出力；要圍繞oo鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作，提升商會工作水平和非公經(jīng)濟發(fā)展水平。
和資源寶庫，助力企業(yè)立足市場、捕捉商機、擴大經(jīng)營、促進發(fā)展；建成商會會員信任和認可的堅強后盾。
三、
心系桑植，投身公益，在回報社會上有新貢獻。一個企業(yè)的發(fā)展壯大，其因素是多方面的，既有企業(yè)家自身的不懈努力和艱辛付出，也與黨委、政府的關(guān)懷、社會各界的支持是分不開的。因此，一個成熟、成功的企業(yè)家，應當常懷感激之情、永葆進取之志。商會要積極投身光彩事業(yè)，讓更多的會員參與到扶困濟貧獻愛心活動中來，督促會員企業(yè)以人為本，關(guān)心員工，積極改善員的工作條件，提高員工的收入水平，努力構(gòu)建企業(yè)與員工、企業(yè)與社會的和諧關(guān)系。
四、堅持科學，規(guī)范制度，在商會管理上有新提高。希望本屆商會領(lǐng)導班子要不斷加強自身建設(shè)，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，大力營造團隊精神，發(fā)揮整體優(yōu)勢；要完善商會各項章程，抓好商會內(nèi)部管理；要加強作風建設(shè)，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，把商會辦成充滿活、富于創(chuàng)新、團結(jié)奮進的商會。
各位會員、同志們，商會的工作任重而道遠，我相信，只要大家同心同德，銳意進取，努力工作，商會的工作一定會出現(xiàn)嶄新的一面，一定能夠為oo的經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步作出更大的貢獻。最后，祝xx商會越辦越好！祝各位會員和同志們身體健康、生活愉快，家庭幸福、事業(yè)發(fā)達！
（2011年9月2日）。
各位領(lǐng)導、同志們，大家下午好！
cn縣工商業(yè)聯(lián)合會qk商會第三屆會員大會第一次會議，今天在這里隆重召開。經(jīng)過與會會員的共同努力，本次大會順利完成了qk商會的換屆任務(wù)，選舉產(chǎn)生了新一屆qk商會班子成員。在此，我謹代表qk鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府向這次大會的成功召開、向剛當選的新一屆qk商會班子成員表示熱烈的祝賀，向與會會員表示親切的問候，向參加今天大會的上級領(lǐng)導和有關(guān)人士表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
萬元，成績有目共睹，得到了社會各界的認可。
“十一五”期間，我鎮(zhèn)堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“促增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、保穩(wěn)定”的工作主線，團結(jié)拼搏，克難攻堅，加壓奮進，經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。2010年實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值103.3億元，工業(yè)總產(chǎn)值101億元，財政總收入2.3億元，這些成績的取得，離不開qk商會和全體商會會員積極參與和支持。在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對全體qk商會會員表示衷心的感謝！2011年是我鎮(zhèn)全面實施“十二五規(guī)劃”的開局之年，也是全力建設(shè)江南平原工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、宜居名鎮(zhèn)的關(guān)鍵一年。在這種新的形勢下，qk商會更要把握機遇、奮發(fā)有為、開拓進取，引領(lǐng)科學發(fā)展，促進和諧共進。借此機會，我對qk商會工作提三點希望和要求：
一、要注重引導，服務(wù)會員，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性。在新形勢下，qk商會的工作會面臨許多新情況、新問題，因此商會工作一是要引導會員企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、深化節(jié)能減排、找準商機、發(fā)展壯大自己。二是引導會員企業(yè)不斷提高自主創(chuàng)新能力，實施品牌戰(zhàn)略，加強體制機制創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭力，把企業(yè)做強做大做優(yōu)。三是引導會員企業(yè)遵紀守法、誠信經(jīng)營、公平競爭，維護市場經(jīng)濟秩序、積極承擔社會責任，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，回饋社會，推進和諧qk建設(shè)。
織不可替代的作用，肩負著重大的歷史責任。商會的同志們，要進一步認清形勢，明確任務(wù)，切實履行自己的職責，做好非公有制經(jīng)濟人士的工作。要引導非公有制經(jīng)濟人士積極進取，興利除弊，使其為國家、社會、人民做更多有益的事情。要積極參政議政，參與我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展等著重大問題的政治協(xié)商和民主監(jiān)督，要充分利用信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和商會的特殊優(yōu)勢，為會員提供市場信息和法律、會計、審計、融資、咨詢等服務(wù)，幫助引進人才、資金、技術(shù)和設(shè)備。
三、要加強自身建設(shè)，提高管理，使商會運作科學化、規(guī)范化。商會工作人員要自覺接受黨委和政府的領(lǐng)導，借鑒其他商會的有關(guān)經(jīng)驗，結(jié)合本地實際，努力把qk商會建設(shè)成為自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我發(fā)展的群眾性組織。努力提高自身綜合素質(zhì)，增強工作主動性，改進工作方式、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平努力把商會工作推上一個新的臺階。
各位會員、同志們，商會的工作任重而道遠，我相信，只要大家同心同德，銳意進取，努力工作，商會的工作一定會出現(xiàn)嶄新的一面，一定能夠為qk的經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步作出更大的貢獻。
最后，祝qk商會越辦越好！祝各位會員和同志們身體健康、生活愉快，家庭幸福、事業(yè)發(fā)達！
會員發(fā)言稿篇四
女士們，先生們，同志們，朋友們：
大家新年好！
xx辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年！
xx年過去了，感謝過去的一年，公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力！值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領(lǐng)導，向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們，致以新年的問候和美好的祝愿！
回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。
x年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的發(fā)展時期；這一年，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設(shè)，積極應對各項挑戰(zhàn)，確保了我行健康、快速發(fā)展；這一年，我們繪就了x農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖，為我行未來五年的發(fā)展指明了方向；這一年，我們實施轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，深入推進信用體系建設(shè)，不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務(wù)；這一年，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升；這一年，著力推動改革發(fā)展，實施人才興行戰(zhàn)略，推出員工福利計劃，完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；這一年，一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在領(lǐng)導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們！
在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步！
謝謝大家！
會員發(fā)言稿篇五
尊敬的領(lǐng)導、各工程經(jīng)理及各位同事大家好！
我們雖然是xx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的開展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度效勞于社會，這才能表達出自身的價值。
我是在20xx年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的開展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的'，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有缺乏之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的開展盡自己的微薄之力。我相信公司在領(lǐng)導以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！謝謝大家！
會員發(fā)言稿篇六
各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表紅秋電控設(shè)備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！
回顧過去的20xx年，紅秋電控設(shè)備有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。市場營銷也將在20xx年全面運營，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會，同時也更加穩(wěn)固紅秋集團在電控行業(yè)中的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大市場營銷力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我們紅秋人充滿了信心！
在公司管理方面，我們要努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產(chǎn)品質(zhì)量完善、銷售及售后服務(wù)體系，并力爭將公司開發(fā)的母線產(chǎn)品在20xx年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利增漲點。
同時，我們要逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在秦董事長的正確領(lǐng)導和我們?nèi)w員工的共同努力下，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！牛氣沖天！
謝謝！
會員發(fā)言稿篇七
各位會員，大家晚上好：
我是金色前程協(xié)會會長張驍。很高興能在這里見到大家，因為所有坐在這里的人。我們就是一個大家庭。在豐富多彩的社團活動中，我們相互認識。從原本的陌生人成為彼此熟悉的好友,或者共同奮進的同事。
在這里，我謹代表四川師范大學金色前程協(xié)會主席團，對各位會員的到來表示熱烈的歡迎！
社團是大學生活的第二課堂。而金色前程社團，相信更是很多同學一生受益的一堂課。
社團的招干工作目前已經(jīng)結(jié)束了，干部門經(jīng)過嚴格的篩選目前已經(jīng)大概確定了大部分新干部。兩個月試用期，是考驗干部的真正時刻。是金子到哪里都會發(fā)光的，希望各位參與競選的干部在今后工作中認真努力。真正發(fā)揮自己的才能，為我們的社團發(fā)展出力，為我們的會員服好務(wù)。希望各位干部能在工作中積極認真，在學校里相處融洽。
此次召開第二次會員大會，主要是因為我們在。
總結(jié)。
前期活動經(jīng)驗的時候發(fā)現(xiàn)我們的會員參與積極性不夠高，會員和干部之間的溝通更是少之又少。在這個時候，我們必須召開這樣一次會議，重新調(diào)整相關(guān)工作安排和工作方向，為的，是更好的和會員溝通，更好的為會員服務(wù)。
同時，我們也希望，會員能夠積極參與我們的活動，平時少一兩個小時的游戲，少一兩個小時的睡眠。換來的，可能就是一群相伴終身的朋友以及在活動中得來的寶貴經(jīng)驗。至少，你應該對的起你交的那幾十塊錢。對吧。
這里我們公布三個qq群號，能夠滿足300名會員需求，為大家建立起一個網(wǎng)上交流，交友的平臺。
從現(xiàn)在起，我們將針對各位會員的興趣愛好，把各位分配到不同的分會里面。更加有針對性的開展活動，并且也能方便干部與會員，會員和會員之間的溝通。
那么下面有請我們的各部門負責人上臺宣講各部門特色以及近期活動。
1.有請金色前程協(xié)會項目策劃與開發(fā)中心主任黃宜威。
2.有請金色前程文藝分會會長王一琛。
3.有請金色前程體育分會會長奈丁全。
4.有請金色前程公益分會會長黃小玲。
5.有請金色前程英語分會會長宋文菁。
6.有請金色前程外聯(lián)部廖歡（有時間再上）。
好的，謝謝各位會長。那么下來之后請大家到有意向加入的分會會長處報名。
接下來告知各位會員我們本學期末的幾次大型活動，一個是在---------號的成都廣播電臺唐朝聽友見面會，一個是在12月25號將要舉辦的圣誕晚會，還有一個時間還沒確定，近期舉行的一個西式交流舞會party，還有其他活動正在籌備當中，敬請期待。
社團的建設(shè)離不開我們優(yōu)秀的干部群體，更離不開我們廣大會員朋友的支持。我們虛心聽取每一位會員的建議，從而加以改進。我們積極策劃每一次活動，希望給會員未來的就業(yè)，創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供引導。豐富大家的課余生活。
我相信，在我們所有人的共同努力下，所有在座的金色前程會員，我們都會有一個真正的金色前程！
好了，今天的會員大會到此結(jié)束。謝謝。
張驍。
會員發(fā)言稿篇八
我叫何英勤，很榮幸作為《人才梯隊搭建會》代表站在這里發(fā)言，也很感謝公司組織的這種座談學習會，讓我有機會向大家學習；幫助我明確以后的工作方向，同時也讓我們更加了解公司，讓我們能更好的規(guī)劃未來職業(yè)目標。
下面我就和大家分享一下我入職以來的一點工作體會：
我20xx年從大學畢業(yè)，從踏入公司那一天起就充滿了驚喜和興奮。記得第一次去項目的時候，項目經(jīng)理來接我去工地，路過我們正在建設(shè)的項目，第一次看到我們公司工地的門頭，不遜于我實習看到的一些“中”字頭企業(yè)，頓時就充滿了自豪感。雖然我們工作有點累，生活有點苦，環(huán)境有點差，但每個月公司都會有人到項目上進行面談，了解我們工作和生活情況，這讓我滿滿地體會到公司的關(guān)懷，也讓我對公司越來越充滿期待。后來，看到公司更宏大的項目建設(shè)，參加公司年會，經(jīng)歷公司組織的競聘等，讓我感受到公司的強大、對我們年輕人的關(guān)注，也讓我真正體驗到了公司提倡的朝氣、正氣、大氣企業(yè)精神。
工作幾年來，作為國金公司的普通一員，我深刻感受自己在工作中要有負責任的態(tài)度，要敢于擔當。首先我們要對企業(yè)、對上級領(lǐng)導負責，同時也要對我們的同事和班組負責。對企業(yè)負責就是：公司的利潤要得到保障，我們干的工程質(zhì)量要經(jīng)得起考驗，既要經(jīng)濟效益還要樹立好公司的社會形象。做企業(yè)，利潤是我們生存的根本，所以在我們工作當中一定要學會控制成本，做到材料不浪費，工序搭接銜接好，不浪費時間、浪費資源。要盡量提高機械工作效益，工作組織要有科學的思路，計劃安排好。記得工地半夜進材料，我和后場一起輪班車車量方，硬是量得拉統(tǒng)料的.老板自己理虧，想怒又不好動粗。同時管理施工一定要做到安全生產(chǎn)心中有數(shù)，把危險源控制在源頭；對上級領(lǐng)導負責，就是做到早請示，多溝通匯報，安排的工作要不折不扣的完成。我畢竟年輕經(jīng)驗少，對上級的意圖有時不能完全領(lǐng)會，這時一定別自我想象、臆斷或馬虎行事，否則容易達不到工作目的，甚至釀成大錯。記得宇傲工地那起交通意外事故，當時領(lǐng)導有交代該怎么改化糞池，但我們就是沒把他的根本意圖吃透，導致意外發(fā)生，大家追悔莫及。對同事和班組負責，就是要自己的活自己干好，不要給他人帶來麻煩，影響他人?，F(xiàn)場指揮也要合理的安排，保證工序銜接得當，學會必要的換位思考，盡量去保證班組不窩工、停工，保證工人有活干，也是他們務(wù)工的基本利益訴求，如此大家都能和諧共生共贏，也會方便我們的管理。
這幾年看著公司飛速前進的步伐，個個工地都是樣板，突然感覺自己幾年來，積累的還是不夠，特別是要自己獨立擔當去完成一些工作時，心里還是有點七上八下，怕干不好，達不到公司的要求?？磥磉€是自己準備得不夠，應知應會的硬功夫不到家，所以特別想有這種學習鍛煉的機會，多向前輩、同事取經(jīng)，從各個管理崗位汲取更全面的知識，以完善提高自己。
今天作為公司的后備人才，我備感榮幸，也感受到壓力。榮幸是能在這樣一個充滿朝氣、正氣、大氣的公司就職，看到自己未來機遇一定很多。壓力是在今后的工作中要更高的標準、嚴格的要求自己，才能如自己的希望：為公司的發(fā)展獻上自己的綿薄之力。最后感謝一路幫助我的各位同事、領(lǐng)導，感謝你們的諄諄教誨和循循善誘！
會員發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是xx，畢業(yè)到公司近某個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了某，而這卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助！
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入某。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們不再需要更多的理由。
這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿激情的工作！
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的`強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略！
在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長??！從而實現(xiàn)自我的飛躍！
20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，20xx年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ。?/p>
我相信，某的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié)：用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人！
最后，預祝大家搭乘某航母，沖向輝煌明天！
會員發(fā)言稿篇十
各位來賓、各位同仁：
大家好！
請允許我代表二車間在年會上對大家說聲辛苦了。
非常榮幸獲得這個獎項，首先感謝總給予我們展現(xiàn)的平臺，感謝各位領(lǐng)導對我們車間的大力支持與信任，感謝員工們無私的奉獻和不怕吃苦的精神。讓我們?nèi)〉昧艘稽c成績，同時也是鞭策我們在市場低迷的情況下，一定要按計劃完成任務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)，讓我們的產(chǎn)品得到市場的認可。迎接我們的將是更忙碌的20xx年，是我們xx擴大生產(chǎn)的關(guān)鍵年。
在這一年里，我們二車間將會嚴格按照公司的要求，密切配合各部門做好各項工作。20xx年，我們車間的目標是：
一、在招聘過程中，多交流、多溝通，盡量滿足員工的合理要求，努力保證車間里的生產(chǎn)計劃。
二、在車間管理上，實行人性化和制度化管理，充分挖掘員工的潛能，發(fā)揮全體員工的思想積極性。
三、以質(zhì)量為準則，嚴格按照質(zhì)量要求生產(chǎn)，加強自檢意識。
四、挖掘和培養(yǎng)人才，為企業(yè)的擴展打好基礎(chǔ)。
五、以20xx年的生產(chǎn)目標為底線，竭盡全力保證完成生產(chǎn)任務(wù)。目標是我們奮斗前進的方向。
我們二車間將一如既往地發(fā)揚xx勤儉節(jié)約，不怕吃苦的精神，為xx的騰飛奉獻微薄之力。最后，在新的一年里，祝愿xx立足新的起點，邁向新的征程，為xx的“百年品牌”夢想而奮斗。
會員發(fā)言稿篇十一
尊敬的賓客，首先歡迎您走進“您的健康加油站--浩瀚大酒店健身中心”開始您的愉快、健康之旅。您閱讀并簽署本協(xié)議后，就已成為我們健身中心的尊貴會員，在您享受中心帶給您的專業(yè)化服務(wù)以及健身的巨大樂趣的同時，也請您遵守中心為更好地服務(wù)會員而與您簽署的入會協(xié)議。
1、本中心由屬于長順浩瀚大酒店一配套項目，采用會員制服務(wù)模式，只有取得會員資格和住店客戶方能享受中心的各項專業(yè)健身服務(wù)。
2、取得會員資格應辦理入會手續(xù)，并已知曉中心有關(guān)健身的規(guī)則與警示，承諾遵守中心的相關(guān)規(guī)定。
3、任何未經(jīng)市場營銷部同意并辦理變更手續(xù)的會員私自向非會員轉(zhuǎn)讓會籍資格的行為均無效，中心將不予接待，并取消其會籍資格。
4、如會員卡遺失或毀損，可辦理補卡手續(xù)并交納補卡費用30元/張。5、嚴重違反中心規(guī)章制度者，中心有權(quán)取消其會籍資格并不予退還剩余費用。
6、期滿后，中心在30日內(nèi)為原會員保留資格，逾期不續(xù)費資格終止。
1、依照所持卡的類別享受相應的健身服務(wù)和中心對該類持卡會員作出的全部服務(wù)承諾;。
4、女會員在懷孕期間憑縣級以上醫(yī)院證明，可給予辦理資格延期手續(xù)，但延期最長不超過六個月。
1、如實向市場營銷部提供個人信息資料，并在資料發(fā)生變動后及時通知中心。
2、進入健身中心時主動出示有效會員卡，接受工作人員驗證。
3、嚴禁攜帶十六歲以下兒童進入健身區(qū)域，對于擅自進入健身區(qū)域造成傷害或損失的，本中心概不負責。
4、嚴禁在健身區(qū)內(nèi)吸煙、進食。5、嚴禁攜帶寵物進入健身中心。
6、嚴禁心肺功能疾病、脊椎病、皮膚病及一切傳染病患者進入健身中心，
有以上疾病的患者隱瞞病情取得會員資格的，健身中心有權(quán)終止其資格，并保留追究其法律責任的權(quán)利。
7、為了您的健身安全，請穿著運動服飾、運動鞋參加運動，不得赤裸上身、或穿著不得體的服飾進行運動。否則工作人員有權(quán)勸離并取消當日運動權(quán)利。
8、運動前嚴禁飲酒或飲用含酒精類飲料，因違反本條規(guī)定造成的人身傷害等意外情況，本俱樂部概不負責。
9、禁止會員在中心內(nèi)銷售任何商品，不得參與任何營利性健身指導，違反本條規(guī)定的，俱樂部有權(quán)取消其會員資格。
10、未征得中心負責人同意，禁止在中心內(nèi)拍照、攝像或錄音。
11、本中心原則上不接受60歲以上老人入會，能出具真實有效的健康證明者除外，但因隱瞞或錯報個人健康信息發(fā)生的一切責任都由其本人承擔。
12、會員在健身時必須正確使用各種健身器械，否則出現(xiàn)任何人身傷害中心概不負責。
13、會員應自覺愛惜合理使用室內(nèi)各項設(shè)施、設(shè)備，使用后須放歸原位，如有損壞須照價賠償。
14、嚴禁在中心內(nèi)大聲喧嘩，使用污穢語言以及一切違法活動。
15、健身中心內(nèi)禁止吸煙、吐痰、亂扔垃圾，請自覺維護俱樂部的環(huán)境衛(wèi)生。
六、權(quán)利保留。
1、健身中心營業(yè)時間將在會員卡上標明或在中心顯著位置公示，會員須遵守該營業(yè)時間，非營業(yè)時間中心恕不接待。
2、因國家政策或者法律法規(guī)的規(guī)定，中心有權(quán)合理修改營業(yè)時間并在店內(nèi)公示，恕不另行通知會員，該公示即視為通知。
3、因經(jīng)營管理需要，中心有權(quán)調(diào)整、增減部分項目，該行為不視為違約，且在店內(nèi)公示后即視為通知，無需另行報告給會員個人。
4、因器械、設(shè)備(設(shè)施)檢修、維護，中心有權(quán)在某一時間段對某一項目或某類項目采取停用或限用措施。
5、其他出于會員安全及集體利益的需要，中心有權(quán)采取必要措施以恢復經(jīng)營秩序。
七、免責條款。
出現(xiàn)下列情形的，中心不予承擔任何責任:。
2、會員所受損害是因其自身故意或過失造成的;。
3、會員所受損害是中心工作人員以外的任何第三方的故意或過失行為導致的;。
5、受害方嚴重違反中心制定的規(guī)章制度所造成損害的;。
7、因會員資料或個人信息發(fā)生變動未及時通知中心，從而造成損失或會員權(quán)利受限的;。
8、未聽從俱樂部工作人員指導，擅自使用或違反操作規(guī)程使用器械、設(shè)備造成自身受傷的，由自身負責;造成他人受損或俱樂部財產(chǎn)毀損的，其本人應承擔全部賠償責任，對此中心不承擔任何責任。
9、因會員自身行為不當或會員之間的爭議產(chǎn)生的人身和財產(chǎn)損失，中心不承擔責任。
八、儲物柜的管理。
4、儲物柜內(nèi)不得存放動植物及其標本;。
九、更衣及洗浴區(qū)域管理。
1、該區(qū)域只供換衣和洗浴使用;。
2、該區(qū)域絕對禁止任何形式的拍照、攝像以及錄音;。
6、請妥善保管好私人物品，如有遺失，責任自負;7、請愛惜室內(nèi)各項設(shè)施，如損壞照價賠償。
十、安全提示。
1、會員在鍛練前，應先做必要的熱身練習，以免受傷。
2、過度鍛煉及違規(guī)鍛煉均有受傷的可能，所以您在運動前應對自己的身體情況進行判斷，并保持運動強度和時間的適當。
3、中心不能給您提供任何有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)學方面的建議。若因自身身體存在疾患將有可能給您帶來傷害，您需自己承擔責任，該情況的發(fā)生與中心無關(guān)。
4、對違反本協(xié)議約定從而造成物品丟失及人員傷亡的，本中心不承擔任何法律責任。
5、健身中心內(nèi)任何運動項目及器械設(shè)施均有嚴格的操作方法和程序，請務(wù)必在專業(yè)人員的指導下進行操作，如有違背致使人員受損，中心不承擔任何責任。
6、會員進行任何單項或器械的操作均應在知曉操作方法及注意事項后進行，同時充分注意自身的身體狀況及承受能力，否則因此發(fā)生任何損害，中心均不承擔責任。
十一、特別聲明。
浩瀚大酒店對該協(xié)議約定的內(nèi)容有最終解釋權(quán)，同時為更好地服務(wù)會員之需要，健身中心有權(quán)對相關(guān)內(nèi)容進行修改，且修改后的條款自通知會員或在中心顯著位置公示后，即對全體會員產(chǎn)生約束力。
十二、會員承諾。
1、本人保證所提供的入會資料及個人信息真實有效;2、本人身體健康且沒有本協(xié)議約定的不適合進行運動的疾病;3、本人已閱讀、理解并同意上述條文。
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會員發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導，女士、先生們：
大家下午好！！
我是呼和浩特市中冶叁環(huán)煤炭銷售有限責任公司董事長（總經(jīng)理）冀平，我公司在這樣一個特別的日子里成為呼和浩特市煤炭經(jīng)營行業(yè)協(xié)會會員，我感到非常榮幸。
首先我代表所有協(xié)會新成員對呼和浩特市煤炭經(jīng)營行業(yè)協(xié)會給予我們的肯定與支持表示由衷的感謝，也對今天出席我協(xié)會慶典的各位領(lǐng)導、同行、同仁表示熱烈的歡迎。
“行業(yè)協(xié)會”是連接政府與企業(yè)之間的橋梁，也是連接企業(yè)與企業(yè)之間的紐帶。在經(jīng)濟飛速發(fā)展、市場競爭越來越激烈的今天，“行業(yè)協(xié)會”在經(jīng)濟向集群經(jīng)濟的發(fā)展中起到非常重要的作用，一個好的行業(yè)協(xié)會能夠協(xié)調(diào)解決行業(yè)的共性問題并能大大拉動本行業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
呼和浩特市煤炭經(jīng)營行業(yè)協(xié)會的成立無疑順應了時下的經(jīng)濟趨勢，我們也看到了煤協(xié)一年來的成績，它對行業(yè)相關(guān)企業(yè)形成了強大的吸引力。今天我單位隨各大煤企一共匯入呼和浩特市煤炭經(jīng)營行業(yè)協(xié)會發(fā)展的大潮，我們相信所有會員單位群雄共力，同心同德，在共同推動整個煤炭行業(yè)發(fā)展的同時定能促進自身發(fā)展壯大。我們相信這是一個充滿戰(zhàn)斗力的虎狼之師，它將是呼和浩特市的煤炭市場的領(lǐng)軍人，將帶領(lǐng)我區(qū)煤炭行業(yè)譜寫歷史的新篇章。
最后，我恭祝在座各位事業(yè)騰達，祝福呼和浩特市煤炭經(jīng)營行業(yè)協(xié)會明天更加輝煌。謝謝大家??！
會員發(fā)言稿篇十三
公司的全體員工們：
晚上好！
今天，是我們一年一度的年終聚會，值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司領(lǐng)導班子向奮斗在公司各個崗位上的職工們，致以節(jié)日的問候和新春祝福！
為公司生產(chǎn)的完成做出了重要貢獻，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎(chǔ)，為公司的發(fā)展增添了強大的動力。還有那些在后勤工作的員工們，你們沒有沖鋒陷陣的機會，但是你們卻勤勤懇懇，任勞任怨，為公司的正常運作奉獻了不可磨滅的力量。在此，我代表公司的領(lǐng)導干部，向所有勤勞努力的你們道一聲：同志們，你們辛苦了！同時，對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝！
在新的一年，我們要繼續(xù)堅持“以人為本”的原則，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)步伐，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，提升企業(yè)競爭力，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，迎接機遇，面對挑戰(zhàn)。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。同志們，借著辭舊迎新的機會，讓我們在心中默默的許諾，讓我們在來年攜手并肩，同舟共濟，團結(jié)一致，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進！
最后，再次祝愿大家新年快樂，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
會員發(fā)言稿篇十四
各位兄弟姐妹：
大家好！
我總覺得時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間將迎來了新的一年20xx年，充滿希望的20xx年已然到來?；厥?0xx年，對我們來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目標，取得了不俗的業(yè)績，也代表著我們團結(jié)一心、共同努力的成果！我們的鏈條還差一點點，就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續(xù)努力前進，目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。
20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理，生產(chǎn)和品質(zhì)要進一步提升，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因為你們是最棒的！能保持x的美譽，有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的苦與樂更能看出x大家庭是有凝聚力的！大家的貢獻是的。
在此我向x所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了！
曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么？為這問題我想了好久（因為以前我從來沒有想過），最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我很充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和x兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我的快樂！在此我感謝大家，謝謝！
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的x公司。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入20xx年的盛旺時期，再創(chuàng)公司輝煌！
最后，再次祝愿大家家庭和睦！身體健康！新春快樂！
謝謝大家！
會員發(fā)言稿篇十五
大家下午好！
今天站在這里，首先，我代表公司向大家表示衷心的感謝。沒有你們，就沒有今天的公司。隨著x年的過去，xxxx年的到來，新的一年開始了！我們要對過去有個總結(jié)，對未來有所展望！今年的目標非常明確，在海棉，復合，納米銀抗菌，高周波四個事業(yè)部的共同努力下，讓公司的銷售業(yè)績上到一個嶄新的臺階。
在管理層的帶領(lǐng)下，在眾多員工的努力下，歷經(jīng)市場的考驗，有了今天的規(guī)模，打造了在管理層的帶領(lǐng)下，在眾多員工的努力下，歷經(jīng)市場的考驗，有了今天的規(guī)模，打造了環(huán)亞的知名度，使我們獲得了極高的社會美譽度和廣大客戶的認可！更讓我們成為行業(yè)的龍頭企業(yè)。這一切都離不開大家的支持。我謹代表公司向大家說聲謝謝！然而，面對成績我們不能驕傲！我們要反思，要苛求自我的技術(shù)，素質(zhì)和服務(wù)意識。董事長把公司讓我來負責管理，在這樣一個很好的平臺，如果我沒有讓公司再上一個臺階，再持續(xù)發(fā)展下去，那我對不起董事長，對不起跟著我這么多年的同事，反正我是拼了，你們也要跟著拼，不拼我可在后面拿棍子盯著看。
同時，在這里我要做自我檢討。過去因為很多原因。我們在員工大會和管理層這一塊一直做得不夠。所以從今天開始，我們會舉行一個月一次的員工總結(jié)大會和一個周一次管理層會議。讓我們的每一個計劃和制度都可以完整的實行下去。希望大家監(jiān)督我。我將同各位一道努力，將環(huán)亞發(fā)揚光大。
x年進入公司負責生產(chǎn)管理，嘗試著進行很多改革，因為我們是行業(yè)的龍頭，沒有借鑒的地方，只能靠自己摸索向前，有成功有失敗，但至少我們有在努力改變。當然，我也知道之前有很多的員工都說我，說我們環(huán)亞做事只做一半，我們的制度永遠都執(zhí)行不下去等等之類的。但是，今天我要告訴各位的是：現(xiàn)在工廠的改革是勢在必行！跟著環(huán)亞的，跟著我，接下來機會有的是。只要你是人才，我就給你們機會。
從x年以來，公司每年銷售額一直都有突破億元大關(guān)，可是我們現(xiàn)在一直在這個坎上面徘徊不前。接下來我要告訴各位的是：只要我們突破現(xiàn)在的瓶頸，接下來我們就是大步發(fā)展。公司將給有能力的員工更多發(fā)展的機會！你們可曾知道：市場競爭是不會給任何人任何喘息的機會，所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴峻性。只有公司發(fā)展了，我們才能有更好的薪資待遇，自己獲得更高的發(fā)展空間！因此，我們要擰成一條繩，共同把環(huán)亞推向一個新的高度。在這里的各位很多都是在廠里面做了很多年的，我知道大家都做得很好，但不排除有些人是在環(huán)亞混日子的。對于這些人，那我明確的告訴你，如果接下來你們還是這樣的想法，那么你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會轉(zhuǎn)?？傊?，我希望所有的環(huán)亞同事都能像兄弟姐妹那樣好好相處，在輕松愉快的氛圍之下，開始新的征程。
今年一開工，我在老板面前立下軍令狀，今年的銷售額突破1.5億。要完成這個任務(wù)，不單是銷售部的事，也不是生產(chǎn)部的事。而是需要我們公司所有的人一起努力。4月x晉江的鞋博會我們第一次去參展，到時我們將迎來更多的訂單和更多的市場。鞋博會之后，會有很多客戶會來我們的工廠參觀。但是，各位看看，以我們現(xiàn)在這樣的環(huán)境，拿什么給人家參觀。所以，要發(fā)展就必須改革。
改革我們將從以下幾方面開始：
工廠的`環(huán)境，現(xiàn)在我們離5s還有一段距離，可能很多人不懂什么叫5s（整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)）。那我們就從一步步做，從整理開始，直到我們可以完全達到5s的要求為止。大家可能有看到，這兩天我們開始做車間的環(huán)境衛(wèi)生。有的人就開始說了：他們都不弄，怎么就我們車間弄。那我告訴大家，我們每個車間都是一樣的，每個人也都是一樣的，今天開始，環(huán)亞沒有列外，沒有特殊，更不會像你們所擔憂的那樣半途而廢。之前很多人都說我們工廠環(huán)境弄不好是因為大家的素質(zhì)問題，我不太同意這樣的看法。那么，接下來你們就證明給我看：你們的素質(zhì)沒問題！
一、生產(chǎn)這一塊，最近公司是淡季，可能很多時候事都比較少，因此，我們更要利用這段時間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質(zhì)提上去。不然，過一段時間我們要是忙起來又沒有辦法做好這一塊了，又會出現(xiàn)之前的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)品品質(zhì)這一塊，盡管現(xiàn)在比較閑。但品質(zhì)卻不能輕視，否則我們銷售前面所做的一切的努力都會隨之成為泡影，達不到銷售目標老板打我的板子，那我就只好打你們的板子了。
三、安全這一塊，我們做的是海綿，布料。這些都是易燃物，隨便一點貨源，都會給我們帶來災難。造成無比巨大的損失。所以，大家在這一塊一定要遵守規(guī)定，不要再車間里面吸煙和玩火。同時像復合車間的機臺，下班之后車間主任必須監(jiān)督安保人員關(guān)掉機臺，還有下班時平切地軌機臺上的粉塵要定時清理，否則一不小心將會引來大患。至于滅火器這一塊，公司接下來做衛(wèi)生整頓的時候?qū)旁谥付▍^(qū)域，指定地點，舊的或者不能用的我們將更換。
四、近期，公司電教室已經(jīng)組建完成。接下來我們將定期的給大家做培訓。使我們自身的素養(yǎng)得到提升。公司將會給大家免費提供更多的提升自己能力和學習的機會。
五、以后我們在實行的同時，會有相關(guān)的制度出臺，更不會再出現(xiàn)特列，希望大家可以相互配合。讓我們可以更快的實現(xiàn)我們的目標。這段時間，我看到了又有很多新員工加入到環(huán)亞大家庭，你們給公司注入新鮮的血液，帶來新的希望。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智，讓環(huán)亞的事業(yè)邁向更高的臺階！希望老員工發(fā)揮模范作用！隨著新一年的到來，我們一定會努力的完成任務(wù)。借此機會，我們要做好公司的人員優(yōu)化配置。員工隊伍的素質(zhì)不斷提升，團隊的優(yōu)化組合，管理人員的精誠合作，一專多能德才兼?zhèn)洹＿@樣我們環(huán)亞的明天才能走的更快、更穩(wěn)、更遠！
最后，在以后的工作中，讓我看到你們每天一點一點的進步，環(huán)亞也在進步。只要我們上下一心，何愁沒發(fā)展，何愁不加工資，又何愁企業(yè)不發(fā)展。平臺就在這里，機會就在眼前。xxx年我們?nèi)沃囟肋h，還有許多工作等待我們?nèi)ネ瓿?，還有許多高度等待我們?nèi)ネ黄?。讓我和大家一起努力吧?/p>
我的話說完了，謝謝！
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