報(bào)告是一種經(jīng)過系統(tǒng)整理和歸納后對(duì)某一主題或問題進(jìn)行詳細(xì)說明和分析的書面材料。它通常包括背景介紹、研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容，用于向他人匯報(bào)和傳達(dá)信息。報(bào)告的撰寫對(duì)于組織思路、展示研究成果、推動(dòng)工作進(jìn)展都具有重要作用。在寫報(bào)告之前，我們應(yīng)該進(jìn)行充分的背景調(diào)研和資料收集，以保證報(bào)告的可信度和權(quán)威性。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。本報(bào)告主要涵蓋了XXX方面的內(nèi)容，通過分析和梳理，我們可以得出XXX的結(jié)論，并提出相應(yīng)的建議和措施。希望這份報(bào)告能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
海事人員述職報(bào)告篇一
本人于20xx年7月被衛(wèi)生局聘任為***疾控中心副主任。在這一年任職中,自己不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，準(zhǔn)確自我定位以努力抓好本職工作，現(xiàn)將一年來的任職情況報(bào)告如下：
我被聘為疾控中心副主任，這是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和組織的信任，也是組織對(duì)我的一次考驗(yàn)，如何做才會(huì)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望、組織的信任是我一年來經(jīng)常思考的問題；協(xié)助中心主任抓好各項(xiàng)疾控工作，實(shí)現(xiàn)單位社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收的目標(biāo)將是我今后一個(gè)時(shí)期的職責(zé)所在，但在任職之初自己身感責(zé)任較重，知識(shí)欠缺，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，才能良好地履行職責(zé)，為此自己經(jīng)常學(xué)習(xí)衛(wèi)生改革與發(fā)展、衛(wèi)生方針、政策等時(shí)事政治以提高自己的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《疾病預(yù)防控制基層建設(shè)與管理》來提高自己的疾控工作管理水平，不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)疾控專業(yè)知識(shí)，以提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。通過一年來的學(xué)習(xí)與實(shí)際鍛煉，感覺到自身素質(zhì)有了較大程度的提高。
作為疾控中心副主任，即是中心領(lǐng)導(dǎo)集體中的一員，也是中心主任的助手，把握自身職責(zé)，這是我任職以來的又一準(zhǔn)則。如在制定單位發(fā)展規(guī)劃、管理措施等方面工作時(shí)，應(yīng)用自己所學(xué)的知識(shí)，收集到的群眾意見，學(xué)習(xí)到的外地經(jīng)驗(yàn)等提出意見和建議，給中心主任當(dāng)好參謀，對(duì)班子形成的決議，堅(jiān)持貫徹，積極督辦落實(shí)；及時(shí)收集階段性工作進(jìn)展情況，為決策制訂單位整體發(fā)展計(jì)劃提出依據(jù)。
一年來本人主要分管單位內(nèi)部事務(wù)管理、疫情網(wǎng)絡(luò)、結(jié)核病防治、門診治療和衛(wèi)生檢驗(yàn)工作，在自己分管的工作中經(jīng)常深入科室、環(huán)節(jié)，與科室、專業(yè)人員共同研究專業(yè)工作，使分管的各項(xiàng)工作都有不同程度的提高，具體情況為：
在內(nèi)部事務(wù)管理工作上，能從健全完善制度做起，一切工作按程序操作，按制度辦事。能良好地為前勤科室提供良好的后勤服務(wù)。文件傳閱及時(shí)率能達(dá)到98%以上；工作督辦落實(shí)率能達(dá)到100%；綜合治理、計(jì)劃生育工作都受到上級(jí)部門的好評(píng)；能及時(shí)處理好來信來訪；做好各項(xiàng)會(huì)議、檢查、接待工作；基本理順了單位內(nèi)部事務(wù)管理。疫情網(wǎng)絡(luò)是掌握全縣疫情動(dòng)態(tài)、及時(shí)處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的重要信息通道，我們落實(shí)了24小時(shí)值班制，能及時(shí)、準(zhǔn)確地分析疫情動(dòng)態(tài)，對(duì)全部突發(fā)公共衛(wèi)生事件都能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理和信息傳遞，有效控制了疫情的蔓延和其他公共衛(wèi)生事件事態(tài)的擴(kuò)大。
在結(jié)核病防治工作上，良好執(zhí)行了全球基金結(jié)核病控制項(xiàng)目和fidelis項(xiàng)目工作，20xx年超額完成結(jié)核病發(fā)現(xiàn)任，同時(shí)對(duì)全部發(fā)現(xiàn)的病例都能進(jìn)行規(guī)范治療與管理。
速衛(wèi)生檢驗(yàn)、檢測(cè)工作的發(fā)展，中心加大了檢驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備投入，應(yīng)用國債項(xiàng)目購進(jìn)了原子吸收和氣象色譜等先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備，及時(shí)購買了各項(xiàng)最新衛(wèi)生檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，用將檢驗(yàn)人員送出去參加各類培訓(xùn)班的方法來提高檢測(cè)技術(shù)。到目前為止，己基本能滿足縣級(jí)各類樣品衛(wèi)生檢測(cè)參數(shù)要求；為保證各類衛(wèi)生檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，在檢驗(yàn)、檢測(cè)的全過程中均嚴(yán)格按照《質(zhì)量手冊(cè)》和《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行操作，使在過去的一年中所出據(jù)的幾百份檢驗(yàn)報(bào)告上千個(gè)數(shù)據(jù)均能達(dá)到準(zhǔn)確，誤差均在允許范圍內(nèi)。
過去自己任職的一年中，在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下自己兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，雖然取得了一些成績，但由于自己各項(xiàng)素質(zhì)尚須進(jìn)一步提高，工作中難免出現(xiàn)這樣和那樣的問題和錯(cuò)誤，我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能及時(shí)地給予批評(píng)和指正。
海事人員述職報(bào)告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好！自20xx年8月1日加入邦泰實(shí)業(yè)信息中心以來，在近5個(gè)月的工作中，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持、配合與幫助下，工作得以順利開展，并獲得各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的初步認(rèn)可。在此我表示衷心的感謝！現(xiàn)將近幾個(gè)月的工作匯報(bào)如下：
一、工作職責(zé)。
信息管理是一項(xiàng)服務(wù)工作,沒有各個(gè)單位的充分理解和配合,全公司網(wǎng)絡(luò)信息化就不可能聯(lián)結(jié)起來。信息管理是一項(xiàng)技術(shù)工作,我們一直保持著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，發(fā)揮好個(gè)人專長,努力營造一支既有分工、又有協(xié)作,既有紀(jì)律、又有情趣的工作團(tuán)隊(duì)。在實(shí)際工作中老誠實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),不懂就問,不會(huì)就學(xué),既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外。從軟件、硬件、人員到規(guī)程都一一準(zhǔn)備到位。按公司規(guī)章制度統(tǒng)一要求,一方面進(jìn)行對(duì)公司的電腦軟硬件的應(yīng)用、操作規(guī)程建設(shè);另一方面進(jìn)行裝備優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐,完成了軟件、硬件建設(shè)的相互推進(jìn)，努力使工作能夠程序自然、循環(huán)有序的開展起來。
二、主要工作。
1、裝備維護(hù)，管好用好公司裝備是信息中心的首要任務(wù)。保證裝備的正常運(yùn)用，提高裝備的運(yùn)用率，使裝備更好地為辦公區(qū)服務(wù)，協(xié)助各單位工作任務(wù)的完成。交換機(jī)、網(wǎng)線、電腦、投影儀等等，出現(xiàn)了問題就及時(shí)的處理，壞了就盡量自己修。為公司節(jié)約不必要的開支。2、積極推動(dòng)公司的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、無紙化發(fā)展進(jìn)程，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站及各管理系統(tǒng)的維護(hù)。
3、積極配合公司開展的各項(xiàng)活動(dòng)，從會(huì)議到員工教育再培訓(xùn)等都進(jìn)行裝備調(diào)試安裝到位。
4、針對(duì)于公司的金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)的數(shù)據(jù)我們做到了每天一備份、每月一整理歸檔，對(duì)于整個(gè)公司辦公區(qū)的數(shù)據(jù)也做了一次集中整理歸檔，為以后建立公司信息數(shù)據(jù)庫打下了良好基礎(chǔ)。
三、以后努力的方向。
1、不斷加強(qiáng)信息技術(shù)方面業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
2、勤于學(xué)習(xí)、善于思考總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新，為我公司信息化建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，以良好的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。
3、改進(jìn)工作方法，提高工作能力，提高服務(wù)意識(shí)。提高工作水平，切實(shí)以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
4、干一行，專一行，工作要有創(chuàng)造性，并且要做實(shí)、做細(xì)不斷提高自身綜合素質(zhì)，為網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)努力工作。
5、加強(qiáng)與其它同事的學(xué)習(xí)與溝通，工作中徹底消退推諉、扯皮現(xiàn)象，使各類問題能得到良好、及時(shí)的解決。以上是我的述職報(bào)告，不妥之處懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)指證。
海事人員述職報(bào)告篇三
做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，是我踏入財(cái)務(wù)行列以來所致力追求的目標(biāo)。二十年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同行們的幫助下，我從一個(gè)財(cái)務(wù)行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財(cái)務(wù)事務(wù)的能手。本人在多年的財(cái)務(wù)實(shí)際工作中不斷地努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，時(shí)時(shí)刻刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，曾先后被評(píng)為“區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“區(qū)師德標(biāo)兵”。2010年度，我較出色地完成了上級(jí)和學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。下面就將這一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、思想進(jìn)步。
雖已年近五十，但我能以積極的態(tài)度，參加財(cái)政局、教育局、會(huì)計(jì)局、學(xué)校組織的各種政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持用新觀念、新知識(shí)武裝自己的頭腦。時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，以一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)約束自已，并時(shí)時(shí)處處反思自己的工作，及時(shí)插漏補(bǔ)缺。通過各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。
二、工作敬業(yè)。
勤勉的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)，是財(cái)會(huì)人員必需具備的基本條件。一年來，我在工作中能夠積極主動(dòng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)做好本質(zhì)工作。有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無怨言。用實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意為一線教師服務(wù)的思想，用滿腔的熱情的和積極的轉(zhuǎn)載請(qǐng)著名來自(wwwyxtvg言小，思想?yún)R報(bào))工作態(tài)度，認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，自覺按章按律辦事。
三業(yè)務(wù)上進(jìn)。
新的形勢(shì)對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求越來越高，業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、積累至關(guān)重要。本人除了積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還不斷地自學(xué)各種會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。本學(xué)年我校開通了與財(cái)政局收付中心、采購辦、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡(luò)鏈接，財(cái)務(wù)室能及時(shí)收到教育平臺(tái)發(fā)出的各種指令，并加入了財(cái)政局教科科的工作群等。學(xué)校帳務(wù)使用專業(yè)財(cái)務(wù)軟件，會(huì)計(jì)檔案整理規(guī)。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動(dòng)性。
四、題與方向。
回顧一年來的工作，雖說取得了一些的成績，但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人，堅(jiān)持原則時(shí)總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開拓創(chuàng)新精神不夠，接受新事物較慢。三是有時(shí)辦事有急躁情緒，致使欲速而不達(dá)。針對(duì)以上題，在今后的工作中，我將克服松懈情緒，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，努力提高工作質(zhì)量和效率，做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作者。
海事人員述職報(bào)告篇四
我院信息科現(xiàn)有工作人員4人，負(fù)責(zé)全院的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理維護(hù)工作，有內(nèi)網(wǎng)工作服務(wù)器8臺(tái)，安裝醫(yī)院信息管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)143臺(tái)，lis工作站11臺(tái)，pacs工作站9臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)61臺(tái)，監(jiān)控錄像機(jī)10臺(tái)，攝像頭158個(gè)。
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體工作人員的共同努力下，圓滿完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)匯報(bào)如下：
1、安排動(dòng)員科室全體工作人員，認(rèn)真履行好本職工作，建立健全文檔資料，做好二級(jí)甲等醫(yī)院信息科所需的復(fù)審材料，為二甲復(fù)審工作出人出力。
2、做好電子病歷為核心的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的維護(hù)和使用，保持與軟件公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，督促其不斷的改進(jìn)完善系統(tǒng)，修改各類報(bào)表，并完善了lis系統(tǒng)，完成供應(yīng)室管理系統(tǒng)、設(shè)備管理系統(tǒng)的上線，推動(dòng)成本核算的正常運(yùn)行。
3、服務(wù)器數(shù)據(jù)備份工作，確保我院數(shù)據(jù)安全。保障我院所有的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。
4、集全科之力對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行大規(guī)模的維修，保障監(jiān)控的正常運(yùn)行。
不高，信息化對(duì)醫(yī)院管理的貢獻(xiàn)值不明確，使用者對(duì)信息化建設(shè)的參與程度低，處于強(qiáng)制使用，被迫接受狀態(tài)，不利于醫(yī)院信息化建設(shè)。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和人們對(duì)醫(yī)療保健水平的要求不斷提高，醫(yī)院信息化建設(shè)已經(jīng)成為診療環(huán)節(jié)中重要的支持體系。我院的網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)、信息系統(tǒng)的持續(xù)完善成為今后工作中的重點(diǎn)，按照衛(wèi)生部信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室高燕婕主任的講話精神：“信息中心要有較好的服務(wù)協(xié)調(diào)能力，要有一定的技術(shù)能力，要有較強(qiáng)的集成能力，這一點(diǎn)是目前衡量評(píng)價(jià)醫(yī)院信息化建設(shè)的重要標(biāo)志”，特制定20xx年工作計(jì)劃：
1）將加大對(duì)科室技術(shù)人員的具體操作培訓(xùn)工作，保證我院信息系統(tǒng)遇到應(yīng)急情況時(shí)我科人員均能夠從容處置。
2）以人為本，體現(xiàn)管理本質(zhì)，進(jìn)一步簡化流程，減少患者非醫(yī)療因素所付出的時(shí)間，3）逐步完善信息系統(tǒng)，使信息的采集工作更加完善，方便醫(yī)務(wù)人員收集患者的綜合信息，簡化操作，把時(shí)間還給病人，4）進(jìn)一步完善功能，充分挖掘歷史數(shù)據(jù)，為管理層科學(xué)決策提供依據(jù)、為精細(xì)化管理打下基礎(chǔ)。
5）以需求為導(dǎo)向，讓使用者參與，加大與各使用科室的協(xié)調(diào)，由使用者提出需求、要讓使用者參與選型開發(fā)，減少軟件開發(fā)人員不熟悉實(shí)際工作的流程及需求而造成的推廣困難。
海事人員述職報(bào)告篇五
總部人力資源部：
20xx年9月至今年9月，受公司指派，本人在xx公司掛職鍛煉一年。一年的鍛煉中，我深深感受到了新的角色定位帶給我廣闊的視野思考與認(rèn)知，尤其是市場化經(jīng)營管理模式以及在壓縮天然氣、車用lng、cng業(yè)務(wù)中的歷練，讓我真真切切感受到了自身的進(jìn)步，同時(shí)我更加清楚，機(jī)遇需要把握，事業(yè)需要奮斗，知恩更要圖報(bào)。所以在工作中，我能夠堅(jiān)持對(duì)照職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，通過不斷努力，綜合素質(zhì)有了一定程度提高，現(xiàn)對(duì)自己掛職鍛煉情況進(jìn)行述職。
一、把深入的學(xué)習(xí)實(shí)踐作為素質(zhì)提升的重要方法。到xx公司掛職，我知道這是組織上對(duì)我的信任，更是一次難得的機(jī)遇，因此，我時(shí)刻牢記自身職責(zé)，從學(xué)習(xí)入手，從點(diǎn)滴著手，全面提高綜合素質(zhì)。
一是在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)中樹修養(yǎng)。作為一名國有企業(yè)管理人員，必須具有扎實(shí)的政治理論知識(shí)，才能在工作中不迷航、不困惑。因此，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識(shí)擺在重要位置，從點(diǎn)滴著手，努力提高自身道德修養(yǎng)。同時(shí)我嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)廉政紀(jì)律，時(shí)刻提醒自己自重、自省、自警、自勵(lì)，處處嚴(yán)于律已，為人表率，以自己的言行取信于眾，不斷完善自我形象，增強(qiáng)開展工作的感召力、向心力和凝聚力。
二是在深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中長才干。作為掛職干部，我深知專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的重要途徑，尤其是作為總經(jīng)理助理，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)必須進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和研究，才能在工作中得心應(yīng)手。為此，在這一年中，我從初始的感性認(rèn)識(shí)，到實(shí)踐中的理性思考；從表象的簡單處理，到內(nèi)在問題的分析判斷，領(lǐng)導(dǎo)的決策與自我管理體驗(yàn)的交流；從接受任務(wù)，到領(lǐng)會(huì)執(zhí)行；從知道到理解，都不斷進(jìn)行深鉆細(xì)研。尤其是我對(duì)如何使企管成為各專業(yè)線間有效的橫向連接，同步管理目標(biāo)、管理時(shí)限等方面進(jìn)行了深入的思考和實(shí)踐。
三是在全面崗位實(shí)踐中強(qiáng)能力。公司作為集團(tuán)壓縮天然氣市場化發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)，積累了豐富的市場化管理經(jīng)驗(yàn)。為了盡快進(jìn)入工作角色，我不僅經(jīng)常向公司班子領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教關(guān)于生產(chǎn)、管理有關(guān)知識(shí)。同時(shí)我堅(jiān)持深入一線，積極參加工作，并從管理和實(shí)際業(yè)務(wù)工作兩方面出發(fā)，將工作體會(huì)定期匯總擬定管理建議，完善對(duì)工作了解的全面性，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，有效提高自身業(yè)務(wù)管理能力。一是在市場發(fā)展工作方面。針對(duì)市場發(fā)展相關(guān)工作受到外部不確定因素影響相對(duì)較多的特點(diǎn)，提出管理建議，以擬定《合同續(xù)簽實(shí)施細(xì)則》為契機(jī)，明確日常業(yè)務(wù)工作中常規(guī)流程和記錄等的細(xì)化和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求，達(dá)到對(duì)工作中的過程性文件及相關(guān)記錄的控制，實(shí)現(xiàn)管理的透明化，同時(shí)，提出了公司全員營銷的市場發(fā)展模式建議，通過制定銷售服務(wù)手冊(cè)、cng推廣宣傳等方式，最大限度上將每一個(gè)潛在客戶需求轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營業(yè)績。二是車用天然氣工作方面。面對(duì)全新的業(yè)務(wù)內(nèi)容，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，我從車用氣加氣站的設(shè)備、運(yùn)行、管理學(xué)習(xí)入手，逐步向上游lng液化工藝和下游雙燃料汽車使用及技術(shù)，拓展學(xué)習(xí)范圍。同時(shí)與部門同事一起，研讀車用天然氣相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場了解加氣站建站條件及設(shè)備運(yùn)行要求，討論技術(shù)方案和發(fā)展思路。在主管副總的帶領(lǐng)下，通過參加集團(tuán)公司車用天然氣各類研討會(huì)、規(guī)范發(fā)展會(huì)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作匯報(bào)和與相關(guān)合作單位的業(yè)務(wù)討論會(huì)，不斷充實(shí)自身業(yè)務(wù)知識(shí)。
二、把自身的工作崗位作為履職盡責(zé)的重要平臺(tái)。崗位是實(shí)踐的平臺(tái)，只有找準(zhǔn)定位，進(jìn)行深入探索，才能讓自己的能力得到提升，因此在這一年中，我堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，向同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，向工人請(qǐng)教專業(yè)技術(shù)，靠在本職崗位上的鍛煉提升個(gè)人能力素質(zhì)。
一是充分認(rèn)清自身定位。作為助理，要干好工作就要清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。所以在工作中，我始終堅(jiān)持的原則就是為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位；督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在不斷探索自身定位中既贏得了領(lǐng)導(dǎo)的尊重，同時(shí)也為自己在公司順利開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是全面提高執(zhí)行能力。執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)發(fā)展過程中最重要的環(huán)節(jié)，再好的計(jì)劃沒有嚴(yán)格的執(zhí)行力都將一事無成。因此，在工作中，我堅(jiān)持處事身先士卒，事事以身作則。同時(shí)我著力培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，把建議和意見讓職工共同探討，研究處理，加強(qiáng)職工之間的交流和自我更新，提高他們共同的方向感、信任感，同時(shí)還著重培養(yǎng)職工的“精、氣、神”，讓他們?cè)诿鎸?duì)困難時(shí)，不怨天憂人、畏縮不前，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，敢于爭先，勇于創(chuàng)新。在挫折面前，不嘆氣抱怨、萎靡不振，而是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干，真正讓大家在各自的工作崗位上各安其位、各盡其能，盡心竭力的做好本職工作。
三是不斷強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。作為總經(jīng)理助理，能掛職鍛煉，是組織上對(duì)我的信任，對(duì)我來說是也是一次難得的機(jī)遇，因此，在工作中我時(shí)刻提醒自己要全身心投入，少講空話，多做實(shí)事，樹立主人翁的意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，立足自己崗位做好本職工作。尤其是進(jìn)入x公司以來，工作環(huán)境的變遷、工作崗位的換新，面對(duì)新的挑戰(zhàn)和新的考驗(yàn)，并沒有讓我不知所措，反而使我興奮不已。因?yàn)槲沂苊鴣?，容不得半點(diǎn)遲疑。我不斷地更新知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)，為能盡快適應(yīng)新環(huán)境，進(jìn)入到角色中去。
三、把不斷的研究思考作為能力提高的重要途徑。
作為一名助理，思考問題的角度和深度需要上升到更高層次才能跟上企業(yè)發(fā)展的需要，因此我堅(jiān)持以多維視角看待問題，審視工作，同時(shí)，在不斷的實(shí)踐鍛煉中我對(duì)企業(yè)的發(fā)展也有了一些淺薄之見。
益至上，在企業(yè)內(nèi)部努力營造有利于員工充分發(fā)揮創(chuàng)造才能的環(huán)境，把用事業(yè)留人、環(huán)境留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧说娜宋年P(guān)懷理念落實(shí)到具體行動(dòng)中。
二是一定要把精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)在工作中。企業(yè)的生存發(fā)展,決定性因素在于管理決策的科學(xué)化和精細(xì)化。公司的“六有站隊(duì)”建設(shè)中，明確指出在20xx年站隊(duì)建設(shè)工作中，重點(diǎn)突出站隊(duì)業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)提升，明確站隊(duì)業(yè)務(wù)、服務(wù)相關(guān)的規(guī)范、流程及要求，重點(diǎn)關(guān)注綜合業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量的提升。通過業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量的提升，促進(jìn)公司的市場發(fā)展與業(yè)務(wù)推廣，樹立企業(yè)形象、打造行業(yè)品牌、全面增強(qiáng)經(jīng)營管理效益。企業(yè)的發(fā)展方向已經(jīng)明確，這里面牽扯最多的就是如何在工作中精益求精落實(shí)，我認(rèn)為主要應(yīng)該從三個(gè)方面抓起。一是要讓員工掌握精細(xì)化管理的基本常識(shí),精細(xì)化管理的主要內(nèi)容、基本方法和重要意義，這樣才能在工作執(zhí)行中更好的落實(shí)精細(xì)化;二是要結(jié)合單位實(shí)際,通過不斷教育培訓(xùn),使職工掌握精細(xì)化的操作步驟和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);三是要建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制,通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，真正讓勤勤懇懇為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造效益的員工得到實(shí)惠。
三是一定要把德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向落實(shí)在選拔中。領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須是“靠得住、有本事”的德才兼?zhèn)涓刹?。古語有云：策之不以其道，食之不能盡其材，鳴之而不能通其意，執(zhí)策而臨之曰，天下無馬。每個(gè)人都有其閃光的地方，這就要看企業(yè)如何能夠用其所長，避其所短。從自己一年多的工作實(shí)踐來看，我認(rèn)為一定要實(shí)現(xiàn)人盡其才，把在各自的崗位上忠于企業(yè)、盡職盡責(zé)、勇于拼搏、無私奉獻(xiàn)的干部選出來用在專業(yè)技術(shù)崗位上。把講政治、懂經(jīng)營、善管理、重技術(shù)、會(huì)業(yè)務(wù)的干部選到管理層，真正讓想干事、會(huì)干事、干成事的員工能夠?qū)崿F(xiàn)人生理想。同時(shí)要從細(xì)微處引導(dǎo)他們正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待群眾，讓他們始終懷有感恩之心，感恩組織，感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩群眾，這樣才能讓德才兼?zhèn)涞母刹砍蔀槠髽I(yè)發(fā)展的頂梁柱。
四、存在的問題。
一是作為總經(jīng)理助理，在工作中為領(lǐng)導(dǎo)參謀的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
二是在平時(shí)的工作中，理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)踐結(jié)合的還不夠緊密。
三是工作中主動(dòng)作為、開拓創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
總之，通過一年來的掛職鍛煉，我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作中，我將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，按照公司要求，在各方面嚴(yán)格要求自己，同時(shí)我也會(huì)積極聽取各種意見和建議，努力調(diào)整自己的思維方式，著力培養(yǎng)分析問題和解決問題能力，靠著不斷的實(shí)踐鍛煉全面提升自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。
海事人員述職報(bào)告篇六
黨建工作的成敗直接反映在海事中心工作的成果上，通過抓黨建，黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力顯著增強(qiáng)，海事發(fā)展取得了巨大成果。如:安全暢通文明航區(qū)建設(shè)取得豐碩成果，20xx年在綜合大港施工建設(shè)和神華煤炭港區(qū)生產(chǎn)運(yùn)營交織進(jìn)行的情況下，轄區(qū)每天船舶多達(dá)200艘以上。尤其是一些小型施工船舶，安全隱患多，我局總結(jié)五年來共建黃驊港暢通文明航區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)組織開展航區(qū)共建工作，有效規(guī)范了施工船航行作業(yè)安全秩序，保障了施工進(jìn)度和安全，8月份，綜合大港通航后，針對(duì)新港口，新航道諸多不確定因素，實(shí)行“一船一議”的安全措施，工作人員深入到現(xiàn)場與港口企業(yè)共商安全保障措施。組織召開施工安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議11次，參加綜合港區(qū)建設(shè)施工調(diào)度會(huì)30次。協(xié)調(diào)相關(guān)單位召開開港通航安全研討會(huì)23次，制定具體安全管理措施20余項(xiàng)，巡邏艇巡航1500余海里，清理礙航漁具100余套，清理礙航船舶160余艘次，進(jìn)出港護(hù)航39次，實(shí)現(xiàn)了綜合大港建設(shè)與營運(yùn)的雙贏。通過有效組織，科學(xué)管理把滄州轄區(qū)水域全部納入共建黃驊港安全暢通文明航區(qū)建設(shè)范疇，原共建經(jīng)驗(yàn)和成果原則廣泛推廣，保障了整個(gè)轄區(qū)安全形勢(shì)穩(wěn)定。獲得了全國海事系統(tǒng)創(chuàng)建“安全暢通文明”航區(qū)(線)先進(jìn)單位。
全年安全監(jiān)管船舶3.89萬艘次，完成貨物吞吐量9900萬噸，組織海上巡航469次，航程1.79萬海里。組織海上搜救行動(dòng)12起，協(xié)調(diào)搜救人員2812人次、協(xié)調(diào)船舶179艘次、飛機(jī)1架次，成功救助海上遇險(xiǎn)人員105人。
九、存在的問題及努力方向。
一年來，我局黨建工作取得了一些成績，這都是上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局同志大力支持的結(jié)果。但是，我局黨建工作還存在一些不足:基層支部的“五項(xiàng)基本建設(shè)”還需不斷加強(qiáng);黨員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高等。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平需要提高、基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題和不足。
在今后的黨建工作中，我將充分履行好黨建工作職責(zé)，按照上級(jí)黨組織的工作部署，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨組織服務(wù)海事中心工作的能力，為滄州海事又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
根據(jù)局黨委部署，現(xiàn)將本人在思想品德、工作和廉潔自律等方面情況匯報(bào)如下：
一、思想品德方面。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，講政治、講黨性、講正氣，在思想上與局黨政保持一致，在工作上貫徹執(zhí)行局黨政決議，正確定位，顧全大局，緊密配合領(lǐng)導(dǎo)和支持處長工作，與同事們一道，探討工作，開拓進(jìn)取，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。始終堅(jiān)持誠實(shí)做人，踏實(shí)做事，嚴(yán)于律已，客觀公正。
二、工作方面。
及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國家、省海事制度改革方針政策，注重結(jié)合實(shí)際，深入思考，明晰思路，提供決策依據(jù)，具有一定的政策水平和開拓工作能力;注重實(shí)際工作中的調(diào)查研究，協(xié)調(diào)溝通，團(tuán)結(jié)合作，爭取協(xié)作部門或個(gè)人的理解和支持，具有一定的組織能力和執(zhí)行能力。
認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全心全意地投入到海事處工作中，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極工作，任勞任怨。
在局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在處長的帶領(lǐng)和同事們的支持配合下，較好地完成了年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)任務(wù)，取得了一些成績。
一、勤于工作,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛。
業(yè)精于勤荒于嬉，局領(lǐng)導(dǎo)同事的敬業(yè)精神深深感動(dòng)著我，領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我的關(guān)心幫助激勵(lì)著我，我只有努力工作才能予以些許的回報(bào)。一年來,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成，盡心盡力地去干好。從年初到年終，休息得比較少，雖然有時(shí)感到苦感到累，但我的心情始終是舒暢的，因?yàn)槲矣芯σ灿欣碛扇グ驯韭毜墓ぷ髯龊?，我的工作?huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，每每想到我為海事的發(fā)展盡了一片心，出了一點(diǎn)力，我心里就涌動(dòng)著強(qiáng)烈的自豪感和責(zé)任心，天道酬勤，付出總有回報(bào)。
二、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角。
作為海事處的副手,我需要正職的指導(dǎo)和同事的支持，我知道我有義務(wù)去承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作。在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,不越位,又到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)，同事們也樂于支持我的工作，成績有目共睹。一年來,海事處形成了勤奮務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作局面和風(fēng)氣，取得了較好的工作成績，這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。
三、以誠為人,時(shí)刻注意自我約束。
海事處工作責(zé)任重大。己不正勿教于人，所以，我和部門同志一樣，始終牢記自己的職責(zé)，注重言行舉止的約束，注重良好機(jī)關(guān)形象的塑造，對(duì)上,做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對(duì)同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;對(duì)社會(huì)對(duì)外界,做到坦蕩處事,自重自愛。我始終堅(jiān)持以誠為人，各部門需要我出力的地方我一定欣然而為。
四、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。
海事處工作頭緒多，事情雜，需要了解和學(xué)習(xí)的知識(shí)非常多，要求不斷地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高，利用到小浪底參加學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)國家方針政策;利用宣傳教育的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)思想政治、反腐倡廉等文件和黨的知識(shí)的學(xué)習(xí);利用工作的機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。
三、廉潔自律方面。
自覺遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，廉潔奉公，干凈干事，不出現(xiàn)52個(gè)“不準(zhǔn)”中的任何一種情況。
一年來，雖取得了一些成效，但還存在著不足之處，主要是在理論學(xué)習(xí)上還未深刻，研究型工作開展不夠，創(chuàng)新意識(shí)和攻堅(jiān)克難的勇氣還需加強(qiáng)，實(shí)際工作效果與愿望要求還有一定差距。今后，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，以飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)下，配合處長穩(wěn)步推進(jìn)海事工作。
海事人員述職報(bào)告篇七
按照考核工作安排，我做20xx年度工作個(gè)人述職報(bào)告，請(qǐng)予考評(píng)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高謀劃工作能力。
進(jìn)一步提高了自己的思想政治和工作能力。
二、突出重點(diǎn)，努力推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)完成。
按照市局黨組確定的工作思路和安排部署，年初經(jīng)過局長會(huì)議、中層會(huì)議反復(fù)討論，確定了20xx年縣局“1113610”工作實(shí)施意見。一年來，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆五中、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步提升了加強(qiáng)地稅文化建設(shè)工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)。認(rèn)真編制了縣局“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確了未來五年的發(fā)展思路、工作重點(diǎn)、工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)途徑。加大組織收入力度，保證了兩項(xiàng)收入任務(wù)提前超額完成，有效解決了社保費(fèi)完成難的瓶頸問題，稅收提前三個(gè)月、社保費(fèi)提前一個(gè)月完成了全年計(jì)劃，稅費(fèi)收入規(guī)模在去年億元的基礎(chǔ)上完成了億元，又向前邁進(jìn)了一大步。“十大奮斗目標(biāo)”如期實(shí)現(xiàn)，為下一年度奠定了良好基礎(chǔ)。“管理強(qiáng)稅、信息管稅、人才興稅”三大工程，各有測(cè)重，抓主抓重，完成了年初預(yù)定的21項(xiàng)具體工作。八項(xiàng)稅源管理，針對(duì)性強(qiáng)，涵蓋城鄉(xiāng)重點(diǎn)稅源管理，項(xiàng)目稅收管理制度和管理措施具體細(xì)致。不斷加強(qiáng)班子與隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開展思想政治建設(shè)，年內(nèi)稅務(wù)文化等六項(xiàng)建設(shè)，不斷深化細(xì)化，有聲有色，扎實(shí)有效，進(jìn)一步積累了推動(dòng)地稅持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善創(chuàng)新工作機(jī)制。
堅(jiān)持民主集中制原則，立足崗位，不斷強(qiáng)化行政管理和稅收管理工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和提高行政效能、優(yōu)化納稅服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)工作，進(jìn)一步完善了行政管理、黨組決策、稅源管理與行政審批、重點(diǎn)工作、黨支部工青婦工作機(jī)制。認(rèn)真組織開展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)黨校講師開展十七屆五中、六中全會(huì)精神輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論和政策法規(guī)。從謀劃工作入手，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)市局黨組年度工作安排部署意圖，廣泛征集聽取班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)和各分局科室干部意見，制定了符合實(shí)際的年度工作實(shí)施意見，并以目標(biāo)責(zé)任書和任務(wù)分解表的形式進(jìn)行跟蹤落實(shí)。從重點(diǎn)工作落實(shí)入手，討論制定了《重點(diǎn)工作月份考核辦法》、《項(xiàng)目稅收管理和清算辦法》，認(rèn)真進(jìn)行征管質(zhì)量、重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作“兩制”季度考核，三大工程局領(lǐng)導(dǎo)分工分管跟進(jìn)落實(shí)，堅(jiān)持每月兩次中層領(lǐng)導(dǎo)周例會(huì)和兩次局務(wù)會(huì)議周例會(huì)，研究工作、通報(bào)情況、安排部署、評(píng)比點(diǎn)評(píng)，保證了重點(diǎn)工作如期落實(shí)。從總結(jié)提煉工作入手，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)管理和任務(wù)落實(shí)工作力度，完善內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè)，保持縣局領(lǐng)導(dǎo)、各科室、分局內(nèi)外兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)暢通，依托網(wǎng)絡(luò)開展學(xué)習(xí)、讀書研討交流和稅企溝通與納稅資料傳遞。組織開展了局領(lǐng)導(dǎo)與重點(diǎn)科室分局就分管工作、三大工程、稅源監(jiān)控管理、稅收分析等內(nèi)容的工作調(diào)研和論文撰寫、信息專報(bào)上報(bào)交流活動(dòng)。適時(shí)開展稅收計(jì)劃、重點(diǎn)稅源管理與項(xiàng)目稅收清算、發(fā)票專項(xiàng)檢查、社保費(fèi)擴(kuò)面征繳與計(jì)劃提前完成、作風(fēng)形象建設(shè)與兼職監(jiān)察員工作情況、考核工作等專項(xiàng)工作研究，進(jìn)一步提升了重點(diǎn)工作落實(shí)的質(zhì)效。一年來，縣局黨組會(huì)議、局長辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、中層會(huì)議、中心學(xué)習(xí)組會(huì)議以及黨支部、工青婦黨群組織制度健全，工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了兩項(xiàng)收入及各項(xiàng)工作任務(wù)有序落實(shí)完成。
四、清正廉潔，營造風(fēng)清氣正工作氛圍。
肩負(fù)的職責(zé)，使我深深認(rèn)識(shí)到保持高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心和必有的原則性、清正廉潔的職業(yè)道德，是履職盡責(zé)的前提。一年來，我勤奮努力，在落實(shí)中謀劃，在謀劃中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求取發(fā)展，本著履職盡責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真觀察、分析、借鑒、對(duì)照系統(tǒng)內(nèi)外和局內(nèi)外兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與干部的工作表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究、解決存在的問題，保證了年內(nèi)各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行、落實(shí)有效和安全無事故。積極主動(dòng)地做好與縣委、人大、縣政府、縣政協(xié)以及財(cái)政、工商、國稅、房管、國土、公安等相關(guān)部門的工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)，最大限度地創(chuàng)造支持地稅工作的良好氛圍。日常工作中，堅(jiān)持原則，遵守廉潔從稅、廉潔從政的黨紀(jì)法規(guī)。班子內(nèi)，嚴(yán)于律已，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，遇事與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通商量研究工作，班子內(nèi)形成了凝聚力強(qiáng)、工作務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。在事關(guān)全局的作風(fēng)形象、工作質(zhì)效、干部工作紀(jì)律與法規(guī)執(zhí)行方面，盯住出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題歸根尋源，研究治理解決的辦法，維護(hù)了多年以來形成的風(fēng)清、氣正、心齊、氣順的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，也為埋頭工作、扎實(shí)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新積極工作的同志營造了更好發(fā)揮才能的平臺(tái)?！叭匾淮蟆惫ぷ鞣矫妫瑘?jiān)持按照要求召開會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)集體研究決策，重要工作按照相關(guān)部門法規(guī)規(guī)定和程序辦理，在保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)和經(jīng)費(fèi)開源節(jié)流方面做出了自己積極的努力。
一年來的工作情況大體如上所述，盡管自己做出了積極的努力，但很多方面的工作還不盡如人意，離上級(jí)的要求也還有差距，個(gè)人身上也還存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)建亮點(diǎn)的勇氣缺乏、政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不足等很多不足，這些缺點(diǎn)和不足，我將在新的一年里努力克服糾正，努力做好新一年新的工作。
以上述職，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
海事人員述職報(bào)告篇八
所謂點(diǎn)：就是指作為總部職能部門，必須要履職盡職，有效防范集團(tuán)公司改革發(fā)展中的每一個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，幫助部門把好法律風(fēng)險(xiǎn)關(guān)，讓領(lǐng)導(dǎo)決策、簽字無法律上的后顧之憂。
我們認(rèn)識(shí)到，如果放過一個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，就可能給企業(yè)帶來一個(gè)出血點(diǎn)。防住法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，就是堵住“出血點(diǎn)”，就是為“兩提一降”做貢獻(xiàn)。
20xx年，我們主要從以下三個(gè)方面抓好“點(diǎn)”的工作。
一是通過落實(shí)制度防范法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
法律事務(wù)部按照“抓工作從制度入手、抓制度從工作出發(fā)”的思路，嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)法律審核制度，充分發(fā)揮了法律保障作用。
我們提出每份法律審核意見，一要有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)、二要體現(xiàn)央企法律服務(wù)的質(zhì)量、三要禁得住歷史檢驗(yàn)的工作標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)合同“雙流程”管理，實(shí)行經(jīng)濟(jì)合同審核書面及網(wǎng)絡(luò)同步流轉(zhuǎn)。20xx年我們審核的合同，無論標(biāo)的額大小都“一視同仁”，嚴(yán)格落實(shí)《合同訂立審批單》制度。
為進(jìn)一步提高合同審核質(zhì)量，20xx年我們制定了《合同審核任務(wù)清單》，列出了八個(gè)方面的審核項(xiàng)目，實(shí)行審核人、合同處、部門的三級(jí)把關(guān)，做到審核工作不漏項(xiàng)，確保審核質(zhì)量。
二是通過溝通協(xié)調(diào)防范法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
20xx年度，法律事務(wù)部參與集團(tuán)公司及相關(guān)出資企業(yè)重大項(xiàng)目、專項(xiàng)法律服務(wù)17項(xiàng)。每個(gè)項(xiàng)目因情況不同、特點(diǎn)不同，法律需求也各不相同，法律事務(wù)部注重通過溝通協(xié)調(diào)，與承辦部門、中介機(jī)構(gòu)形成合力，充分發(fā)揮法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、提示、預(yù)警和防控作用。
20xx年，對(duì)于聘請(qǐng)外部律師的項(xiàng)目，我們有兩個(gè)改變，一是從“跟著走”向發(fā)表“獨(dú)立意見”改變，二是由“一聘了之”向“全程監(jiān)管”改變。通過與承辦部門溝通，提前了解項(xiàng)目法律需求，采用我方擬定的法律服務(wù)合同將外部律師的工作量化、標(biāo)準(zhǔn)化。要求律師對(duì)每份法律意見必須“咬牙印”，通過合同的“硬約束”保證外部律師服務(wù)質(zhì)量。
三是通過主動(dòng)服務(wù)防范法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
對(duì)于出資企業(yè)的法律事務(wù)，我們主動(dòng)提供服務(wù)，盡我們所能幫助企業(yè)防風(fēng)險(xiǎn)、降成本。
一年來，我們感到大家的法治意識(shí)加強(qiáng)了，對(duì)我們的工作也更信任了。不但總部的同志有問題愿意咨詢法律部，二級(jí)甚至三級(jí)出資企業(yè)的同志也愿意向我們咨詢法律問題;不僅出資企業(yè)法律人員愿意向我們征求法律意見，出資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也愿意向我們咨詢、交流法律問題。甚至有的企業(yè)法律力量較為薄弱，干脆把總部法律事務(wù)部當(dāng)成了企業(yè)法律部。只要有利于“兩提一降”，有利于防范法律風(fēng)險(xiǎn)，我們都會(huì)提供專業(yè)、熱心的法律服務(wù)。
所謂“面”，就是建立全集團(tuán)的法律工作體系，有效防范全系統(tǒng)的法律風(fēng)險(xiǎn)。20xx年，我們主要從三個(gè)方面做好“面”的工作。
一是落實(shí)三年目標(biāo)，拓展“面”的寬度。
建立全覆蓋的法律工作體系。通過實(shí)地調(diào)研、逐家落實(shí)，集團(tuán)公司所有二級(jí)企業(yè)都建立起“領(lǐng)導(dǎo)主抓、總法牽頭、部門承辦、人員落實(shí)”的法律工作體系。100%的企業(yè)都設(shè)立了總法律顧問，總法律顧問數(shù)量達(dá)32名;100%的企業(yè)都配有專兼職法律人員，全系統(tǒng)法律人員數(shù)量達(dá)到90名。86%的企業(yè)將法律事務(wù)機(jī)構(gòu)作為一級(jí)職能部門，三家企業(yè)雖然未設(shè)立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，但是企業(yè)法律工作都有人落實(shí)、有人負(fù)責(zé)。
建立突出境外特色的法律工作體系。境外投資運(yùn)營是集團(tuán)公司的主要贏利點(diǎn)，在開展“面”的工作中，法律事務(wù)部始終注意突出“境外”這一重點(diǎn)。法律事務(wù)部通過實(shí)地調(diào)研，幫助境外企業(yè)建立、完善法律工作體系，實(shí)現(xiàn)制度到位、總法到位、人員到位，確保境外投資運(yùn)營依法合規(guī)。到20xx年底，二級(jí)境外企業(yè)100%設(shè)立了總法律顧問，100%建立了完善的法律審核制度，100%配備專人負(fù)責(zé)法制工作，三項(xiàng)法律審核率始終保持100%。
建立以集團(tuán)公司為樞紐的法律工作體系。法律事務(wù)部認(rèn)真貫徹國務(wù)院國資委法制工作要求，定期匯報(bào)溝通三年目標(biāo)工作進(jìn)度。在深刻領(lǐng)會(huì)國資委有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，法律事務(wù)部結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定具體方案，向出資企業(yè)宣貫落實(shí)。法律事務(wù)部以三年目標(biāo)為抓手，逐家、逐條、逐項(xiàng)落實(shí)指標(biāo)，形成了以法律事務(wù)部為樞紐、上通下達(dá)的法律工作體系。
二是采取有效措施，提升“面”的硬度。
通報(bào)進(jìn)度，形成壓力。自20xx年起，為了幫助出資企業(yè)了解差距、明確任務(wù)，法律事務(wù)部每半年向出資企業(yè)通報(bào)三年目標(biāo)進(jìn)展情況。營造了出資企業(yè)積極對(duì)標(biāo)先進(jìn)，自我提升標(biāo)準(zhǔn)，相互追趕、彼此競爭的工作氛圍。有的企業(yè)在通報(bào)后一個(gè)月內(nèi)立即設(shè)立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，有的企業(yè)在通報(bào)后立即招聘法律人員。在定期通報(bào)的推動(dòng)下，各出資企業(yè)圓滿完成三年目標(biāo)各項(xiàng)指標(biāo)。
納入考核，形成動(dòng)力。為了使各出資企業(yè)切實(shí)重視法制工作，增強(qiáng)工作動(dòng)力，20xx年集團(tuán)公司首次將法制工作納入出資企業(yè)績效考核。20xx年3-4月份，法律事務(wù)部依據(jù)客觀公正的.原則對(duì)各出資企業(yè)開展評(píng)價(jià)，無論企業(yè)規(guī)模大小，都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)打分，如實(shí)報(bào)告、公布評(píng)價(jià)結(jié)果?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果公布后，很多企業(yè)紛紛詢問扣分項(xiàng)，對(duì)照短板，快速整改。
開展述職，增強(qiáng)干勁。為保證總法律顧問發(fā)揮作用，在20xx年成功開展述職的基礎(chǔ)上，20xx年又組織所有出資企業(yè)開展總法律顧問書面述職。通過述職，引導(dǎo)、督促各位總法律顧問“在其位、謀其政”，在三項(xiàng)法律審核、法律糾紛案件處理、機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面切實(shí)發(fā)揮帶頭作用，保障企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)“面”的厚度。
加強(qiáng)督導(dǎo)，壯大隊(duì)伍。法律事務(wù)部通過文件、會(huì)議、調(diào)研等形式，督促出資企業(yè)不斷加強(qiáng)法律人員的充實(shí)配備，以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。三年來，企業(yè)總法律顧問從16名增加到32名，企業(yè)法律人員從60名增加到90名。專職法律人員的持證率已經(jīng)達(dá)到80%。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍。為了提升法律人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，3月，法律事務(wù)部舉辦了法律業(yè)務(wù)網(wǎng)上培訓(xùn)，共100余名法律人員及其他業(yè)務(wù)人員通過網(wǎng)絡(luò)參加了培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)了民商法、企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)、企業(yè)管理等知識(shí)，強(qiáng)化了業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年3月開始，法律事務(wù)部指派專人通過微信及qq以“每日一題”的方式，幫助法律人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)。
明確職責(zé)，發(fā)揮作用?？偡深檰柺瞧髽I(yè)法律工作隊(duì)伍的“帶頭人”，是保障企業(yè)依法合規(guī)的核心崗位。我們建立了30多人的總法隊(duì)伍，有了“量”的保證，還要在“質(zhì)”的提高上下功夫，提升總法素質(zhì)，保證發(fā)揮作用。7月，法律事務(wù)部舉辦了為期四天的出資企業(yè)總法律顧問履職能力培訓(xùn)，著力解決了總法律顧問“干什么、怎么干、如何干好”的問題。三年來，在總法律顧問的帶領(lǐng)下，各出資企業(yè)三項(xiàng)法律審核率始終保持100%。
企業(yè)法律工作的真正價(jià)值不在于“救火”，而在于“防火”。企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，應(yīng)防治結(jié)合，以防為主。
1.主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)。
發(fā)動(dòng)企業(yè)，查找風(fēng)險(xiǎn)。20xx年，法律事務(wù)部連續(xù)四年開展“企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范之我見”論文評(píng)比活動(dòng)，共征集論文百余篇。這些來自出資企業(yè)、來自生產(chǎn)一線的論文，有對(duì)礦業(yè)并購防止礦業(yè)權(quán)隱匿風(fēng)險(xiǎn)的分析，有對(duì)國際工程項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)的解讀，有對(duì)建筑施工企業(yè)招投標(biāo)、勞動(dòng)用工等方面法律風(fēng)險(xiǎn)的剖析，還有對(duì)已辦訴訟案件的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。大家在查找風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，提出了相應(yīng)的對(duì)策建議，對(duì)防范法律風(fēng)險(xiǎn)具有重要參考意義。
2.主動(dòng)研究風(fēng)險(xiǎn)。
編寫贊比亞法律風(fēng)險(xiǎn)防范國別指引。根據(jù)國務(wù)院國資委的要求，集團(tuán)公司與中石化、中石油等8家中央企業(yè)開展《企業(yè)境外法律風(fēng)險(xiǎn)防范國別指引》的編寫工作。我們克服人手少、任務(wù)重等困難，完全依靠自身力量，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行編寫，數(shù)易其稿，形成11萬字書稿。這本指引為在贊企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、防范風(fēng)險(xiǎn)提供了有效支持。
編寫7國境外投資指引。法律事務(wù)部結(jié)合集團(tuán)公司投資區(qū)域，編寫了贊比亞、緬甸、剛果(金)等七個(gè)國家的境外投資指引。根據(jù)國務(wù)院國資委國別指引的編寫要求，對(duì)緬甸、剛果(金)的投資指引進(jìn)行修改、完善，為集團(tuán)公司在這些國家投資運(yùn)營中防范法律風(fēng)險(xiǎn)提供參考。
3.主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)。
一是制定合同標(biāo)準(zhǔn)文本，防控合同風(fēng)險(xiǎn)。20xx年，法律事務(wù)部根據(jù)集團(tuán)公司合同簽訂情況，形成委托合同、技術(shù)合同等共計(jì)12大類、29種合同示范文本。其中，法律服務(wù)合同、技術(shù)服務(wù)合同、審計(jì)委托合同等類別已逐步使用我方文本簽約，有效防范了風(fēng)險(xiǎn)。
二是開展普法活動(dòng)，打造全員工程。自20xx年12月開始，法律事務(wù)部每周開展“送法上門”網(wǎng)絡(luò)普法工作，截至目前，已開展“以案說法”158期、“普法小課堂”173期。結(jié)合首個(gè)國家憲法日，法律事務(wù)部通過網(wǎng)上憲法問答、發(fā)放書籍、電子屏等三個(gè)途徑開展宣傳工作，營造了濃厚的憲法學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)化了依法治企的意識(shí)。
法律事務(wù)部是個(gè)年輕的部門，平均年齡只有30.5歲。20xx年我們崗位變化較大，兩進(jìn)兩出一人休假，全年僅5名同志在崗。這種情況下，通過學(xué)用結(jié)合的方式，提高部門戰(zhàn)斗力，有效保證了“點(diǎn)面結(jié)合、防治結(jié)合”。
一是加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)。自20xx年以來修訂的法律、行政法規(guī)及司法解釋就達(dá)327部，企業(yè)法律人員必須及時(shí)更新知識(shí)儲(chǔ)備，才能為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。對(duì)于20xx年新修訂的《商標(biāo)法》《公司法》《環(huán)境保護(hù)法》《安全生產(chǎn)法》，我們及時(shí)學(xué)習(xí)立法新變化，準(zhǔn)確提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí)，我們每月定期收集新公布或新實(shí)施的法律法規(guī)，在集團(tuán)公司oa及網(wǎng)站上同步發(fā)布，幫助大家及時(shí)了解新法新規(guī)。針對(duì)新修訂的環(huán)境保護(hù)法，我們采用生動(dòng)形象的動(dòng)漫圖表形式，幫助大家一目了然了解新變化對(duì)企業(yè)的影響。
二是加強(qiáng)有針對(duì)性的培訓(xùn)。20xx年，法律事務(wù)部共參加業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)10人次。通過參加企業(yè)爭議解決方面的培訓(xùn)，提高仲裁案件處理技巧;通過參加商務(wù)部組織的反壟斷法培訓(xùn)，深入了解我國反壟斷監(jiān)管的規(guī)定，為企業(yè)參與國內(nèi)外公平市場競爭提供法律保障;通過參加“企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理指南”研修班，我們了解到跨國公司的法律風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，提升了合同管理能力。
三是加強(qiáng)實(shí)際的研討。法律事務(wù)部注重從具體工作出發(fā)，學(xué)習(xí)與之相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，提升法律事務(wù)處理能力。針對(duì)永續(xù)債業(yè)務(wù)，我們系統(tǒng)研究了新融資方式的法律風(fēng)險(xiǎn)，分析永續(xù)債與優(yōu)先股的各自利弊;為更加透徹地了解贊比亞有關(guān)公司治理、注冊(cè)、解散事宜的規(guī)定，我們組織部門人員利用業(yè)余時(shí)間專題學(xué)習(xí)贊比亞《公司法》。
四是加強(qiáng)敬業(yè)精神的培養(yǎng)。法律事務(wù)部將員工綜合素質(zhì)的提高與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，著力培養(yǎng)一支忠于企業(yè)、聚焦專業(yè)、愛崗敬業(yè)的法律隊(duì)伍。20xx年法律事務(wù)部克服了在崗人員少的困難，充分發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，堅(jiān)持黨員帶頭、骨干帶頭，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成良好的部室作風(fēng)。
20xx年，法律部一人取得法學(xué)碩士學(xué)位，法律碩士占部門總?cè)藬?shù)的87.5%;一人獲得高級(jí)職稱，獲得高級(jí)職稱的人員占部門總?cè)藬?shù)的25%;另外，一人通過清華大學(xué)的仲裁員考試，獲得仲裁員資格;一人考取工商管理碩士。
回首20xx年，集團(tuán)法制工作完成了三個(gè)硬指標(biāo)。一是全面完成集團(tuán)公司20xx年績效考核指標(biāo);二是法制工作在中央企業(yè)的排名由第二個(gè)三年目標(biāo)的108名提高到20xx年的前40名;三是從國資委普法先進(jìn)單位邁入全國普法先進(jìn)，是18家榮獲該榮譽(yù)稱號(hào)的中央企業(yè)之一。
海事人員述職報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：
回顧一年來的城管協(xié)管工作，多少個(gè)日夜，為小區(qū)的治安我們加班蹲守;為社區(qū)的環(huán)境美化，居民樓道玻璃從一樓擦到七樓;為搞好社區(qū)工作，只要居民需要，我們從不退縮。我們的工作社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，我們的工作廣大居民滿意，我們的工作城管領(lǐng)導(dǎo)放心，我們自己更加感到欣慰。
xx社區(qū)是一個(gè)新建小區(qū)，居委會(huì)也是剛剛成立不久，占地面積兩萬六千四百平方米，社區(qū)分為不相連的兩個(gè)院。社區(qū)居委會(huì)一切繁雜的事物只有兩人負(fù)責(zé)，財(cái)力人力嚴(yán)重不足，居委會(huì)面臨的壓力、困難可想而知。我們的到來給居委會(huì)注入了新鮮血液，我們看到了居委會(huì)對(duì)我們的渴望，也看到了展現(xiàn)自己才華的地方。
史參考數(shù)據(jù)，更何況為他們做好服務(wù)工作談何容易。
我們?yōu)槔щy而來，沒有困難要我們做什么?我們開始了深入細(xì)致的入戶調(diào)查工作。從一樓到七樓上上下下不知走了多少趟。有的住戶沒有門鈴，我們的手都敲腫了。腿走痛了，我們咬牙堅(jiān)持，沒有任何怨言。白天有的居民家中沒人，我們就利用晚上時(shí)間入戶登記。一個(gè)六樓的居民知道我們?yōu)樗业娜霊舻怯涍B續(xù)四個(gè)晚上吃了閉門羹，感動(dòng)得不知說什么好，問寒問暖，拿水果，遞飲料，弄得我們心里熱乎乎的。社區(qū)工作把我們的心同居民的心緊緊的連在了一起。
為了加強(qiáng)社區(qū)的人性化管理，力爭搞好社區(qū)離退休人員、社區(qū)老年人的服務(wù)工作，我們從零做起，挨門逐戶進(jìn)行調(diào)查走訪，了解社區(qū)離退休職工、社區(qū)老年人的身體狀況、家庭情況、老人兒女的工作情況、聯(lián)系方式。我們力求見到本人，掌握第一手資料，并一一登記備案，以便及時(shí)服務(wù)，加強(qiáng)管理。
對(duì)社區(qū)的失業(yè)人員，低保戶我們更是關(guān)心備至。一次次入戶走訪，一次次促膝談心，讓他們鼓起生活的勇氣，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心。同他們一起參加周六的義務(wù)勞動(dòng)。他們樂了，我們心里也踏實(shí)了。
今天的工作來之不易，我們格外珍惜。為干好城管協(xié)管工作，一有空隙時(shí)間我們就學(xué)習(xí)《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》，因?yàn)檫@是我們城管協(xié)管員的首要職責(zé)。社區(qū)所有的商業(yè)店鋪、單位名稱、法人代表、經(jīng)營范圍、聯(lián)系方式早已銘記于我們每個(gè)城管協(xié)管員的心里。多次的走訪宣傳讓城管法規(guī)深入人心。我們隨時(shí)聽從城管大隊(duì)召喚，服從命令聽從指揮。
于一切。社區(qū)居民在疫情面前心情平穩(wěn)、不急不躁不恐慌。我們的工作更加順利。
這次防控禽流感的戰(zhàn)役，居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)有方，協(xié)管員雷厲風(fēng)行，社區(qū)居民稱贊不已。居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)心系居民健康，對(duì)居民高度負(fù)責(zé)的精神深深打動(dòng)了我們的心，我們要向他們學(xué)習(xí)。社區(qū)居民的理解和支持以及大力配合我們的工作也使我們深受感動(dòng)。有這樣的好領(lǐng)導(dǎo)、好居民、我們?cè)倮坌睦镆彩菢返摹?/p>
通過一年的工作學(xué)習(xí)，我們看到xxxx社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)吳同志，對(duì)社區(qū)居民的深厚感情。他有一種強(qiáng)烈的政治意識(shí)，責(zé)任意識(shí)。為維護(hù)廣大居民利益，他所付諸的實(shí)踐贏得了社區(qū)居民的贊同?！熬用窭鏌o小事，居民健康高于一切。”他是這樣說的也是這樣做的。他對(duì)我們也是嚴(yán)格要求，在我們上崗前開的第一次會(huì)就給我們講到：“在任何時(shí)候，我們辦事情，想問題，作決策，都必須把居民的利益放在第一位。要做到：權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。為居民要誠心誠意辦實(shí)事，竭盡全力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。只有這樣，居民才會(huì)支持我們的工作;只有這樣，居民才會(huì)配合我們工作。”
在過去的一年里，之所以我們工作順利，之所以我們做出了一點(diǎn)成績，與我們有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，與xx社區(qū)居民大力支持是分不開的。我為我們有一位好領(lǐng)導(dǎo)而驕傲，為我們社區(qū)有這么好的居民而自豪。
現(xiàn)在我可以毫無愧色的說：“我是xx社區(qū)的一員”。我可以自豪的說：“我是一名城管協(xié)管員”。我愛我的社區(qū)，我愛城管協(xié)管工作。
海事人員述職報(bào)告篇十
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
上午好，現(xiàn)將我任機(jī)關(guān)四支部書記以來工作情況匯報(bào)如下：
本人對(duì)支部比較滿意有三個(gè)方面，具體情況如下：
一、支部有號(hào)召力，黨員有看齊意識(shí)。支部是黨的基層組織，是帶領(lǐng)黨員群眾貫徹黨的理論和路線方針政策，落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)四支部是一個(gè)有號(hào)召力、凝聚力的支部，主要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)支部建設(shè)。一是作為支部書記，不斷提升個(gè)人的能力素質(zhì)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，理順各方面關(guān)系，將大家團(tuán)結(jié)好、引導(dǎo)好，出思路、解難題，關(guān)心支部黨員成長；二是發(fā)揮支委骨干作用，支委都是部門負(fù)責(zé)人，火車跑得快，全靠車頭帶，部門安全工作干得好，支部工作才有閃光點(diǎn)；三是把握時(shí)代要求，教育引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，經(jīng)支委會(huì)討論，一致認(rèn)為支部牛立雄同志在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位成才等方面，成績突出，對(duì)全局有示范引領(lǐng)作用，樹為支部典型，用身邊的先進(jìn)鼓舞人，樹立正氣，培樹正能量；四是為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)，目前正著手開展“蘇冀電煤航線”和“劉姐百事通”品牌建設(shè)，劉秀峰同志是支部老先進(jìn)，通過品牌創(chuàng)建的平臺(tái)，劉姐帶頭，其余同志跟進(jìn)，增強(qiáng)支部黨員的先鋒意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，激發(fā)自我教育、自我提高的內(nèi)在動(dòng)力。看齊意識(shí)的本質(zhì)要義在于樹立標(biāo)桿、規(guī)范行動(dòng)，根本目的在于凝聚共識(shí)、匯聚力量，讓思想看齊、行動(dòng)看齊，齊則有序、齊則有力，畢葉和馮岑岑同志，克服各種困難，積極參與或支持支部活動(dòng)，也體現(xiàn)了聞令而動(dòng)、行為看齊的德行操守。
二、在“苦干50天、黨員上一線”活動(dòng)中，支部黨員有攻堅(jiān)破難的擔(dān)當(dāng)精神，體現(xiàn)出了能力和作風(fēng)，體現(xiàn)出了黨性和覺悟。船舶處加強(qiáng)渡船監(jiān)管，通過對(duì)因船舶安檢存在重大缺陷滯留的方式，督促船舶糾正缺陷，滯留渡船7艘，督促船舶糾正長期存在而又沒有處理的缺陷：船檢證書未標(biāo)注抗風(fēng)等級(jí)。同時(shí)滯留7艘渡船，這種監(jiān)管力度是以前沒有過的。危防處組織海事處加強(qiáng)對(duì)?；a頭的巡查和監(jiān)管，會(huì)同職能部門督促麗天化工碼頭糾正在改造施工同時(shí)靠泊船舶裝卸貨作業(yè)的違章行為，對(duì)華西、南榮、澄利、利士德四家散裝液貨碼頭長期存在的超負(fù)荷靠泊船舶裝卸貨作業(yè)等違章行為督促糾正。政務(wù)中心克服人手少的'困難，在只有兩名工作人員在崗的情況下，日常工作不斷、不亂，有序開展，唐再陽同志一人擔(dān)起了政務(wù)窗口全部工作，周末經(jīng)常加班。船舶處、危防處的個(gè)別同志也給予了窗口一定的幫助，只要有需要，隨叫隨到。同時(shí)會(huì)同職能部門對(duì)超大型船舶內(nèi)部核準(zhǔn)事宜進(jìn)行了規(guī)范，在此期間，有20余艘岬角型散貨船安全進(jìn)出江陰港，在核準(zhǔn)過程中，政務(wù)中心把好第一關(guān)，處理好安全監(jiān)管和服務(wù)的關(guān)系，在保障安全的前提下為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了港口競爭力。
三、“兩學(xué)一做”活動(dòng)有成效、自選動(dòng)作有特色。體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是組織生活會(huì)上大家暢所欲言，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，分析原因，制定對(duì)策。沈冰同志是船舶管理方面的老行家，理論水平和實(shí)際操作能力都有目共睹，在自我剖析時(shí)意識(shí)到自己“槍是好槍，火力猛，就是有時(shí)動(dòng)力不足”,能夠正確認(rèn)識(shí)并面對(duì)存在問題，是關(guān)鍵的第一步，也是學(xué)習(xí)成果的體現(xiàn)。支部把“兩學(xué)一做”自選動(dòng)作和“蘇冀電煤航線”品牌創(chuàng)建結(jié)合起來，參加利電能源集團(tuán)集體黨課，和利泰支部共建，聯(lián)合學(xué)習(xí)，把“做”落在實(shí)處，共創(chuàng)品牌，并準(zhǔn)備把活動(dòng)向船員延伸，將利電運(yùn)銷公司11艘沿海和國際航線船舶船員中的黨員組建黨小組，納入共建范圍，將黨建工作和海事中心工作結(jié)合起來，保護(hù)船員權(quán)益，保障航行安全。
存在的困難主要有：一是人才高地優(yōu)勢(shì)不明顯，四支部是靜態(tài)執(zhí)法集中部門，應(yīng)該是全局執(zhí)法引領(lǐng)人才的搖籃與基地，是先進(jìn)監(jiān)管能力的孵化器，但現(xiàn)狀不能讓人滿意。二是缺乏學(xué)習(xí)先進(jìn)黨建工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，老是自彈自唱，坐井觀天，不知道先進(jìn)典型是怎么做的，需要學(xué)習(xí)和引領(lǐng)。
黨建工作存在的主要問題是沒有充分認(rèn)識(shí)并發(fā)揮宣傳的作用，
宣傳是增強(qiáng)組織向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的保障，是導(dǎo)向正能量、強(qiáng)化引領(lǐng)和服務(wù)的手段。機(jī)關(guān)四支部在“苦干50天、黨員上一線”活動(dòng)中，整體宣傳工作滯后，敏感性和責(zé)任心需要進(jìn)一步提高。
海巡執(zhí)法支隊(duì)支部。
支部書記：許云剛。
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
上午好，現(xiàn)將海巡執(zhí)法支隊(duì)黨支部工作情況匯報(bào)如下：
三項(xiàng)最滿意的工作：
一是黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合。因?yàn)楸救酥皼]有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，也未在現(xiàn)場部門擔(dān)任過部門正職，對(duì)黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系理解上不是很透徹，通過老黨務(wù)工作者的指導(dǎo)以及學(xué)習(xí)借鑒其他支部黨務(wù)工作開展形式，逐漸理解到黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作是相輔相成、互為促進(jìn)的，重點(diǎn)是要做好人的工作，及解決思想認(rèn)識(shí)問題。通過支部改選，增設(shè)1名支委，分別明確各位支委對(duì)黨務(wù)的工作范圍，發(fā)展支部民主，對(duì)部門業(yè)務(wù)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等重要開展支部討論決定，開展黨員群眾談心等一系列動(dòng)作，結(jié)合局統(tǒng)一開展的作風(fēng)建設(shè)、“雙亮”活動(dòng)、“黨員下一線”等，將黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起，運(yùn)用“查研定改評(píng)”工作方法解決了幾個(gè)監(jiān)管難題。二是黨員示范引領(lǐng)作用得到加強(qiáng)。在黨工部的大力支持下，成功培樹了毛靈（入圍江陰市十大杰出青年）、唐國平同志“老唐講安全”支部品牌得到加強(qiáng)，調(diào)整工班安排與海巡艇巡航責(zé)任范圍，為每工班指定工班長，全權(quán)安排當(dāng)日巡航執(zhí)法任務(wù)，并且隨著“海巡06706”“三化”示范建設(shè)的深入，整個(gè)部門內(nèi)黨員群眾的工作積極性與熱情得到提升。三是黨建基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)。參考借鑒機(jī)關(guān)三支部完善了基礎(chǔ)臺(tái)賬，黨建工作模塊按要求進(jìn)行錄入；認(rèn)真做好優(yōu)秀職工的吸收入黨工作；加強(qiáng)了對(duì)黨員的日常管理。
兩項(xiàng)存在的困難：
一項(xiàng)是黨務(wù)活動(dòng)開展的形式較為單一，有些活動(dòng)存在虛化現(xiàn)象，如：“三會(huì)一課”,一些活動(dòng)未能真正落到實(shí)處，如“六必防、六必談”;第二項(xiàng)是支部年度工作計(jì)劃缺乏統(tǒng)一性與連續(xù)性，與一些臨時(shí)性的或者上級(jí)布置的工作未能有效銜接。
一個(gè)最大的問題：
支部書記對(duì)黨務(wù)工作的策劃與組織能力不夠，視野不夠開闊，層次不高，難以形成鮮明的自身特色。
后勤管理中心支部。
支部書記：曹國檸。
上半年以來，江陰海事局后勤管理中心支部在江蘇海事局后勤管理中心和江陰海事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“二學(xué)一做”為要求，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升后勤中心的服務(wù)管理水平，并得到了江陰局領(lǐng)導(dǎo)和職工的基本認(rèn)可，現(xiàn)將支部工作開展情況匯報(bào)如下：
黨建方面三項(xiàng)最滿意的工作：一是積極開展“二學(xué)一做”活動(dòng)，堅(jiān)持開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻以黨章中中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，以中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身為要求。通過學(xué)習(xí)明白了中國共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。習(xí)近平9月23日至25日在河北參加省委常委班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)：黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，必須在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強(qiáng)。要增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，使各種方式的黨內(nèi)生活都有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，都能有針對(duì)性地解決問題，堅(jiān)決反對(duì)黨內(nèi)生活中的自由主義、好人主義。黨內(nèi)生活要交心，黨內(nèi)同志要做諍友、摯友。領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)班子共事，要心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風(fēng)格，勤溝通、多補(bǔ)臺(tái)，一把尺子待人、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)行事，在黨性原則基礎(chǔ)上，不斷增強(qiáng)能夠掏心見膽、并肩奮斗的真正的團(tuán)結(jié)。在這里習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)黨性是黨員立身、立業(yè)、立言、立德的基石。這里用四個(gè)“立”,也是強(qiáng)調(diào)一個(gè)做字?！皟蓪W(xué)一做”我認(rèn)為一是要學(xué)，二是要做，學(xué)的目的是為了做得更好，因此關(guān)鍵在于做。為此我要在做字上下功夫：要做一個(gè)“勤奮”的黨員。世界上最寶貴的除了良好的心理素質(zhì)，還有一個(gè)東西，就是勤奮。最寶貴的勤奮，不光是身體上的勤奮，而是精神上的勤奮，勤奮靠的是毅力，是永恒。學(xué)業(yè)的精深造詣來源于勤奮。要做一個(gè)“忠誠”的黨員。思想上忠誠，忠誠祖國，忠誠于黨，忠誠于本職工作，忠誠事業(yè)，忠誠家庭。忠誠同事。要做一個(gè)“忘我”的黨員。全心全意為人民服務(wù)、毫不利已，專門利人。不要從個(gè)人利益出發(fā)，不計(jì)較個(gè)人得失。要做一個(gè)“廉潔”的黨員。要象林則徐說的那樣“海納百川有容乃大，壁立千仞無欲則剛”.公生明，廉生威。無欲則剛。做到“公”、“私”分明。要做一個(gè)“進(jìn)取”的黨員。做到老，學(xué)到老。學(xué)經(jīng)、學(xué)史、學(xué)技術(shù)。提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是黨建工作基礎(chǔ)不斷加強(qiáng)，在黨建工作上，堅(jiān)持定期集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，把經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育作為培養(yǎng)黨員、增強(qiáng)判斷力的重要載體，努力提高學(xué)習(xí)成效。制定經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持進(jìn)行黨員每月一次政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)黨章、學(xué)黨的廉潔規(guī)定、學(xué)習(xí)總書記的講話，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步保持共產(chǎn)黨員的自覺性先進(jìn)性，增強(qiáng)用黨的科學(xué)理論提高后勤工作的實(shí)踐能力，樹立正確的人生觀價(jià)值觀和科學(xué)的發(fā)展理念，用黨的理論學(xué)習(xí)促進(jìn)本職工作，以后勤工作的滿意程度檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。三是全力開展“每月一星”的創(chuàng)建活動(dòng)，黨員的工作能力得到了很好的鍛煉，對(duì)食堂、保潔、安保、車輛等后勤工作加強(qiáng)日常管理，激發(fā)工作人員的積極性，提高為海事中心工作的后勤保障質(zhì)量，提高后勤管理能力。
工作推進(jìn)或落實(shí)中最困難的一項(xiàng)工作。工作中發(fā)現(xiàn)，最大的困難是后勤工作繁雜、人員少、文化學(xué)習(xí)不足，工作安排條理性、人員安排調(diào)動(dòng)、人員思想激勵(lì)方面存在很大難度，工作管理能力難以提高。
個(gè)人在履行黨建工作責(zé)任方面存在的問題和不足。一是后勤管理工作的創(chuàng)新力度還不夠，思維不夠開闊，方法不靈活，后勤管理中心工作的缺少新方法。二是支部和黨員先鋒模范作用、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨員活力不足，黨員的黨性意識(shí)不強(qiáng)，以身作則上還有較大欠缺。
海事人員述職報(bào)告篇十一
一是抓好了通航環(huán)境治理。針對(duì)春節(jié)等重大節(jié)假日眾多船舶回港的特點(diǎn)，我局切實(shí)加強(qiáng)了船舶停泊秩序的維護(hù)，提前劃定船舶錨泊水域，規(guī)范船舶靠泊秩序，防止回港船舶亂停亂靠阻塞航道。同時(shí)督促提醒船舶加強(qiáng)值班，防范火災(zāi)、盜竊事故。鑒于xx水利樞紐船閘尚處于臨時(shí)試運(yùn)行階段，加上船閘下游出口引航道尚未疏浚，船閘通過能力受到一定影響，我局通過主動(dòng)聯(lián)系水利樞紐管理部門，積極做好船舶限載吃水控制和候閘船舶秩序維護(hù)工作，協(xié)調(diào)解決船舶過閘緩慢問題，確保了船閘運(yùn)行通暢，沒有出現(xiàn)大面積的船舶滯留情況。針對(duì)霧季、汛期、寒潮大風(fēng)等時(shí)期天氣特點(diǎn)，重點(diǎn)強(qiáng)化了客渡船、港作船和住家船等重點(diǎn)船舶的安全檢查，加強(qiáng)預(yù)警預(yù)報(bào)，通過手機(jī)短信服務(wù)平臺(tái)、電臺(tái)水上安全信息播報(bào)、vhf、簽證告知、電話告知等手段向廣大船員發(fā)布惡劣天氣的氣象信息，及時(shí)提醒各單位、船舶加強(qiáng)值班，切實(shí)做好各項(xiàng)安全防范工作。上半年，通過手機(jī)短信平臺(tái)發(fā)送提醒短信43次，達(dá)44161條，其中關(guān)于危險(xiǎn)天氣的提醒38次，共3915條，通過電臺(tái)發(fā)布水上安全信息播報(bào)140篇。切實(shí)加大了重點(diǎn)水域的現(xiàn)場巡航監(jiān)管，做好了xx水利樞紐、英德北江三橋、英德連江口大橋等涉水工程的安全監(jiān)管和通航保障工作，幫助施工單位建立應(yīng)急預(yù)案和防污措施，制定重點(diǎn)工程水上專項(xiàng)安全監(jiān)管方案，督促施工單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
二是抓好了專項(xiàng)整治。按照梁建偉局長關(guān)于加強(qiáng)飛霞景區(qū)水域監(jiān)管的要求，結(jié)合船舶配員和船員證書專項(xiàng)檢查活動(dòng)，聯(lián)合交通、漁政等部門在飛霞景區(qū)開展了為期20天的聯(lián)合整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊無牌無證、證照不齊船舶參與營運(yùn)、船舶超載、配員不足、漁船自用船私自載客等違法違章行為。行動(dòng)共出動(dòng)執(zhí)法人員85人次、執(zhí)法車船32車(艘)次，檢查船舶96艘次，查處違章行為8宗。并就飛霞景區(qū)游江客船存在的安全隱患，及時(shí)向市政府和xx局提出建議，工作得到了市政府和xx局的批示和肯定。按照省、市“三打兩建”的工作要求，結(jié)合全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，從6月起在轄區(qū)開展為期近4個(gè)月的“打非治違保安全”百日專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)打擊各類水上非法違法行為。行動(dòng)開展1個(gè)月以來，累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員163人次，檢查船舶271艘次，查處了各類非法違法行為31宗，其中現(xiàn)場糾正7宗，實(shí)施行政處罰24宗。專項(xiàng)行動(dòng)的開展，及時(shí)消除安全隱患，防范各類水上突發(fā)事件的發(fā)生，有效凈化了轄區(qū)通航環(huán)境。
三是抓好了源頭管理。不斷完善船檢工作機(jī)制，著力提高船舶檢驗(yàn)工作效率，把好船舶檢驗(yàn)質(zhì)量關(guān)。按照要求建成xx船舶安全技術(shù)分中心xx工作站，全面承擔(dān)了xx、韶關(guān)地區(qū)的船舶噸位丈量復(fù)核工作。提前介入，切實(shí)抓好了船籍港船舶異地建造的現(xiàn)場檢驗(yàn)工作，防止低質(zhì)量船舶進(jìn)入轄區(qū)。制定了《xx轄區(qū)船廠生產(chǎn)技術(shù)條件基本標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)施船廠黑白名單管理和生產(chǎn)技術(shù)條件備案證明制度，促使船廠不斷引進(jìn)新設(shè)備，提高船廠生產(chǎn)基本條件，改進(jìn)和創(chuàng)新。
20xx年，在交通運(yùn)輸部、部海事局和深圳市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深圳海事局緊緊圍繞“十二五”發(fā)展規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局，交出了一份滿意答卷。
(一)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，海事現(xiàn)代化程度持續(xù)攀升。
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮海事現(xiàn)代化目標(biāo)導(dǎo)向作用。以新加坡、香港等國際海事先進(jìn)水平為標(biāo)桿，將提升海事現(xiàn)代化、國際化程度，作為推動(dòng)深圳海事科學(xué)發(fā)展的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，持續(xù)開展海事現(xiàn)代化建設(shè)研究、探索與實(shí)踐。通過不斷增強(qiáng)海事綜合管理能力，水上交通安全和船舶污染防治管理的現(xiàn)代化程度得到提升。
圍繞加快深圳海事現(xiàn)代化建設(shè)的任務(wù)，集全局之智慧，制定并出臺(tái)具有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)的局“十二五”發(fā)展規(guī)劃，繪就了一幅“深味”濃郁的發(fā)展藍(lán)圖，為新時(shí)期發(fā)展謀篇布局。
(二)堅(jiān)持“不一樣的努力”，實(shí)現(xiàn)大運(yùn)會(huì)水上安?！安灰粯拥木省?/p>
舉全局之力，科學(xué)謀劃“大運(yùn)”水上安保工作。構(gòu)筑了以“遠(yuǎn)端控制、近端核查、聯(lián)動(dòng)執(zhí)法、源頭管理”為主線，以“分區(qū)設(shè)防、分級(jí)管控、時(shí)空結(jié)合、重點(diǎn)突出”為策略的水上交通安全立體防御體系。開展“環(huán)粵環(huán)深水上安保圈”工作，采取科學(xué)防范、規(guī)范管理、綜合治理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施，全面提升轄區(qū)水域安全監(jiān)管的效能，實(shí)現(xiàn)了大運(yùn)會(huì)水上安?！叭裏o一降”(無事故、無污染、無人員傷亡，對(duì)港口生產(chǎn)影響降到最低)的管控目標(biāo)，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)高度評(píng)價(jià)和社會(huì)廣泛贊譽(yù)。全局有18個(gè)單位、33人次分別獲得交通運(yùn)輸部、部海事局和深圳市等上級(jí)機(jī)關(guān)的表彰和記功。
(三)堅(jiān)持安全發(fā)展，水上交通安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
持續(xù)保持對(duì)水上交通安全監(jiān)管的高壓態(tài)勢(shì)。通過巡航、執(zhí)法、搜救一體化監(jiān)管，實(shí)施海上巡航2095航次，查處違法船舶853艘次，有效維護(hù)轄區(qū)水上交通安全環(huán)境和秩序;建立水上交通安全宣講、安全約談、重大隱患掛牌督辦等制度，大大提升了安全監(jiān)管工作效能;建立安全預(yù)警機(jī)制，重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)船舶、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控能力進(jìn)一步提升。實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)水上交通事故發(fā)生率連續(xù)7年保持在0.04‰(萬分之零點(diǎn)四)以下的佳績。
海上突發(fā)事件應(yīng)急和搜救服務(wù)能力繼續(xù)保持較高水平。全年共接收船舶進(jìn)出港報(bào)告474656次，船舶交通組織服務(wù)3738次，提供各類信息服務(wù)27298次;接收?qǐng)?bào)警158次，有效避免險(xiǎn)情340宗。組織海上搜救行動(dòng)112次、出動(dòng)船艇199艘次;成功救助遇險(xiǎn)人員102人，救助成功率95.1%;成功救助船舶6艘，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失1180萬元。組織防抗臺(tái)風(fēng)5個(gè)，疏導(dǎo)各類船舶1500余艘，組織5000多艘船舶在港避風(fēng)，確保了轄區(qū)水上安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
(四)堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”，“四型海事”建設(shè)精彩紛呈。
深化“深圳海上安全特區(qū)”和“深圳海上安全服務(wù)鏈”特色品牌活動(dòng)。以南山海事處為構(gòu)建“深圳海上安全特區(qū)”樣板區(qū)試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，創(chuàng)新思想觀念、規(guī)范管理行為，把構(gòu)建工作推向新的水平;寶安海事處的網(wǎng)格化管理、鹽田海事處的綜合品質(zhì)管理和快速反應(yīng)基地巡航、執(zhí)法、搜救一體化管理精彩紛呈，綜合安全管理效能不斷顯現(xiàn)。開展了以“興海護(hù)海、舟行天下、關(guān)愛海員”為主題的第七屆中國“航海日”、世界“海員日”及“深圳十佳海員”評(píng)選等活動(dòng)，深圳海事的社會(huì)影響力顯著提升。結(jié)合海上安全熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，通過安全服務(wù)鏈平臺(tái)與港航企業(yè)攜手舉辦了7次專題單元活動(dòng)，一些涉及安全的頑疾在對(duì)話協(xié)商中得到解決;“深圳海上安全服務(wù)鏈”對(duì)涉海單位的吸引力和影響力明顯增強(qiáng)，在安全服務(wù)鏈五周年總結(jié)大會(huì)上，成員單位從80多家發(fā)展到100多家，形成了海事依法行政、企業(yè)安全自律、群眾參與監(jiān)督、社會(huì)廣泛支持的水上安全生產(chǎn)新格局。
深入實(shí)施服務(wù)港航經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舉措。通過優(yōu)化水域通航環(huán)境和交通秩序，深度挖潛，組織1990艘船舶安全通過銅鼓航道，其中10萬噸級(jí)以上大型船舶232艘次，安全護(hù)航394次，為深圳港保住了為數(shù)眾多的國際班輪航線;在確保安全的前提下，采取嚴(yán)格的“一船一議”審核方式，受理審批166艘超大型船舶靠泊作業(yè)，有力維護(hù)了港口經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和競爭力;積極做好國際游艇展、中國杯帆船賽境外船艇臨時(shí)進(jìn)入非開放水域的審批工作，為多項(xiàng)重大涉海賽事和活動(dòng)提供便利服務(wù)。認(rèn)真做好港珠澳大橋、廣深沿江高速公路大橋和西氣東輸二線海底管道等涉海工程的安全監(jiān)管工作;安全監(jiān)管lng船舶進(jìn)出港口726艘次，液化天然氣吞吐量2418萬噸，創(chuàng)造了監(jiān)管lng船舶連續(xù)2000多天安全運(yùn)行無事故的記錄;全年保障電煤運(yùn)輸船舶74艘次安全航行，運(yùn)輸電煤460萬噸。
首次委托國內(nèi)知名咨詢機(jī)構(gòu)以第三方獨(dú)立調(diào)查的形式開展社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)，社會(huì)公眾對(duì)深圳海事局工作滿意度為91.45%。
(五)堅(jiān)持安全質(zhì)量管理，彰顯海事監(jiān)管成效。
全面推進(jìn)船籍港質(zhì)量綜合管理，深圳港籍船舶質(zhì)量保持優(yōu)良。深圳港籍國際航行船舶連續(xù)三年在國外psc檢查中未發(fā)生滯留，國內(nèi)航行船舶平均單船缺陷數(shù)和滯留率保持在全國最低水平;本年度深圳港籍船舶未發(fā)生人員傷亡;深圳港籍19艘船舶被部海事局評(píng)為度安全誠信船舶，占全國安全誠信船舶總數(shù)的四分之一，被評(píng)為誠信船舶的比例是全國平均比例的11.4倍。
船員管理的水平和質(zhì)量得到提高。按照現(xiàn)代化船員管理的思路，啟動(dòng)了船員動(dòng)、靜態(tài)監(jiān)管和船員權(quán)益保障三個(gè)體系的構(gòu)建工作;進(jìn)一步加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，船員服務(wù)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督檢查率、船員計(jì)算機(jī)終端考試率均實(shí)現(xiàn)100%;成功舉辦國際海事組織stcw公約馬尼拉修正案國家級(jí)培訓(xùn)班，得到國際海事組織官員和部海事局好評(píng)。
持續(xù)推進(jìn)港口防污聯(lián)防體建設(shè)，危防監(jiān)管能力顯著提升。按風(fēng)險(xiǎn)防控分級(jí)管理的原則，重點(diǎn)抓好日常安全監(jiān)管，防患于未然;建立了污染源風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫，深圳港社會(huì)防污、清污和應(yīng)急處理能力得到大幅提升，轄區(qū)船舶污染事故率為零;通過船載集裝箱危險(xiǎn)貨物安全管理信息系統(tǒng)，危險(xiǎn)貨物謊報(bào)瞞報(bào)違法案件查處量較去年同期增加36%。
海事法制建設(shè)取得新進(jìn)展。完成《海上交通安全法》修訂草案及其重大問題研究的階段性工作;更新了局《政務(wù)公開指南(第五版)》，提出改進(jìn)政務(wù)服務(wù)調(diào)研報(bào)告;通過改進(jìn)政務(wù)服務(wù)和完善海事執(zhí)法工作流程，執(zhí)法行為規(guī)范化水平和執(zhí)法風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌得到大幅提升，行政許可辦結(jié)率和行政處罰合規(guī)率均實(shí)現(xiàn)100%。
(六)堅(jiān)持追求“深圳質(zhì)量”，行政綜合管理效能顯著。
堅(jiān)持科學(xué)管理，始終把提高內(nèi)部行政綜合管理效能作為一項(xiàng)長期工作抓緊抓好。持續(xù)有效運(yùn)行海事服務(wù)質(zhì)量體系，體系通過了挪威船級(jí)社(dnv)年度審核并得到較高的評(píng)價(jià);穩(wěn)步推進(jìn)海事履約機(jī)制工作，海事履約規(guī)范化的水平不斷提高;政務(wù)信息編報(bào)工作成績喜人，在部交通政務(wù)信息編報(bào)排名為海事系統(tǒng)第一;分別與江蘇海事局、深圳出入境檢驗(yàn)檢疫局簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，進(jìn)一步拓寬了對(duì)外合作交流渠道。
順利完成深圳海事公安分局的組建工作，海事公安服務(wù)中心工作的作用初步顯現(xiàn);全面運(yùn)行安全教育多樣化、安全檢查規(guī)范化、安全責(zé)任層級(jí)化的“三化”安全管理模式，內(nèi)部安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定;完成船員網(wǎng)委托社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)維和部局互聯(lián)網(wǎng)站績效測(cè)評(píng)，網(wǎng)站點(diǎn)擊率較20明顯提升。
“結(jié)對(duì)子”工作穩(wěn)步推進(jìn)。與青海省地方海事局互派人員掛職交流;高質(zhì)量建成青海地區(qū)vhf“兩站兩中心”及cctv“兩站一中心”等安全監(jiān)控項(xiàng)目，填補(bǔ)了青海省主要通航水域交通安全通信系統(tǒng)的空白;與新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)交通局簽署了海事“結(jié)對(duì)子”協(xié)議，為下一步合作打下基礎(chǔ)。
(七)堅(jiān)持人才強(qiáng)局戰(zhàn)略，隊(duì)伍建設(shè)成果豐碩。
加強(qiáng)人力資源科學(xué)管理，高素質(zhì)人才隊(duì)伍不斷壯大。繼續(xù)選派業(yè)務(wù)骨干隨船實(shí)習(xí)和到ccs船舶安全檢查官培訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)踐鍛煉;進(jìn)一步完善新員工培訓(xùn)體系，使培訓(xùn)工作更加科學(xué)、實(shí)用;多形式、多層次組織全員培訓(xùn)，有針對(duì)性地開展專業(yè)培訓(xùn)和技能競賽活動(dòng)，提升干部職工專業(yè)技能和監(jiān)管水平;結(jié)合“三支一流專業(yè)隊(duì)伍”建設(shè)，遴選出46名專業(yè)人員組成局專業(yè)人才后備庫，其中8人入選中國海事領(lǐng)軍人才庫;去年，有4名專業(yè)干部分別由部海事局選送到國際海事組織、澳大利亞海事局、英國樸茨茅斯大學(xué)參加為期半年到一年的進(jìn)修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)交流。全年共安排18批次，共計(jì)179人次出國、出境考察學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)，同比分別增長125%和32.6%。
干部管理科學(xué)化水平進(jìn)一步提高。結(jié)合部海事局關(guān)于干部民主測(cè)評(píng)課題的研究，通過探索實(shí)施定性與定量相結(jié)合的處級(jí)干部考評(píng)方法，干部管理工作更加規(guī)范化。全年共選送20名處級(jí)干部參加各級(jí)黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，舉辦2期中層干部培訓(xùn)班，努力提高骨干隊(duì)伍的綜合素質(zhì);利用大運(yùn)會(huì)和組織重點(diǎn)課題研究等重大機(jī)遇，將年輕干部推到監(jiān)管工作一線承擔(dān)重要工作、經(jīng)受鍛煉，收到良好效果;在基層單位開展科級(jí)干部競爭上崗工作，激發(fā)了年輕干部的活力。
(八)堅(jiān)持科技引領(lǐng)，海事保障工作成果捷報(bào)頻傳。
突出科技引領(lǐng)地位，積極推進(jìn)科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化。建立并形成了科技項(xiàng)目運(yùn)行和管理機(jī)制，科技引領(lǐng)發(fā)展的作用不斷得到體現(xiàn);組織實(shí)施科技項(xiàng)目15個(gè)，其中承擔(dān)上級(jí)項(xiàng)目8個(gè);與大連、上海海事大學(xué)合作項(xiàng)目17個(gè)，并取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。全面啟動(dòng)現(xiàn)代化水上交通安全監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)前期工作，“水上溢油預(yù)測(cè)預(yù)警與應(yīng)急決策技術(shù)”等4個(gè)科技項(xiàng)目，分別獲得中國航海科技一、二、三等獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)數(shù)量和質(zhì)量均取得歷史性突破。
信息化建設(shè)向更高層次發(fā)展。全面開展海事監(jiān)管、行政綜合、信息發(fā)布三個(gè)平臺(tái)整合;抓住大運(yùn)會(huì)契機(jī)，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展需求，建成大運(yùn)會(huì)信息化保障系統(tǒng)，為今后轄區(qū)預(yù)警預(yù)控體系建設(shè)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn);完成海巡船艇移動(dòng)指揮、海事三維地理信息、深港vts船舶動(dòng)態(tài)和氣象管理等系統(tǒng)的建設(shè);局信息系統(tǒng)總體穩(wěn)定性不斷提升，可用率大于99.9%;完成“十二五”信息化建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃編制，確定了“智慧海事”的建設(shè)思路。
(九)堅(jiān)持黨建工作科學(xué)化，特色黨建迸發(fā)蓬勃生機(jī)。
按照“新征程、新姿態(tài)、真抓實(shí)干”的工作思路，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng);通過季度黨務(wù)例會(huì)及黨建網(wǎng)平臺(tái)，以交流促提高，特色黨建工作進(jìn)一步深化。鹽田海事處黨委引入評(píng)估指標(biāo)體系對(duì)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià);南山海事處黨委與港航單位開展黨建聯(lián)建活動(dòng)，創(chuàng)新互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng)的黨建聯(lián)建長效機(jī)制;寶安海事處黨委將轄區(qū)海事監(jiān)管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)有效結(jié)合，建立了行政執(zhí)法廉政風(fēng)險(xiǎn)防控閉環(huán)管理的新模式;快速反應(yīng)基地黨委通過開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒艇”活動(dòng)，將黨建工作拓展到每一艘船艇，實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋;船舶監(jiān)督處黨支部緊密結(jié)合海事中心工作，“管理特別規(guī)范型”支部創(chuàng)建工作取得明顯成效;按照“制度+科技”的思路開展海事行政執(zhí)法廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，運(yùn)用科技手段實(shí)現(xiàn)執(zhí)法流程控制，保障防控措施高效落實(shí);通過行政績效電子監(jiān)察系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)電子政務(wù)綜合分析和監(jiān)督預(yù)控。
(十)堅(jiān)持“文化引領(lǐng)、和諧發(fā)展”理念，“深?！蔽幕涞厣?/p>
“深?！蔽幕放浦饾u成型。在提煉深圳海事核心價(jià)值體系的基礎(chǔ)上，出臺(tái)深圳海事文化手冊(cè)，強(qiáng)化“一主多元”的文化架構(gòu)建設(shè)。以大運(yùn)會(huì)為契機(jī)，聯(lián)合四所航海院校開展“綠色大運(yùn)、海洋之星”公益評(píng)選活動(dòng)，攜手宣傳海洋環(huán)保意識(shí)，展現(xiàn)了深圳海事“保大運(yùn)平安、護(hù)海洋清潔”的社會(huì)形象。通過開展政風(fēng)建設(shè)“大走訪”活動(dòng)，營造廉政執(zhí)法氛圍;通過開展“七個(gè)一”、“清風(fēng)杯”知識(shí)競賽等特色廉政教育活動(dòng)，弘揚(yáng)海事廉政文化。圍繞大運(yùn)會(huì)水上安保，抓一線先進(jìn)典型培樹工作，廣泛宣傳洪匯勇、曹長志和黃機(jī)宏三位先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，激發(fā)了干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。
宣傳工作碩果累累。全年形成78個(gè)宣傳主題，累計(jì)獲境內(nèi)外各類媒體報(bào)道278次，大幅提升了社會(huì)公眾對(duì)海事的關(guān)注度。中國交通報(bào)頭版刊登的《全面履職，深圳海事在行動(dòng)》報(bào)道得到徐祖遠(yuǎn)副部長充分肯定的批示。
海事人員述職報(bào)告篇十二
20xx年，在交通運(yùn)輸部、部海事局和深圳市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深圳海事局緊緊圍繞“十二五”發(fā)展規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局，交出了一份滿意答卷。
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮海事現(xiàn)代化目標(biāo)導(dǎo)向作用。以新加坡、香港等國際海事先進(jìn)水平為標(biāo)桿，將提升海事現(xiàn)代化、國際化程度，作為推動(dòng)深圳海事科學(xué)發(fā)展的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，持續(xù)開展海事現(xiàn)代化建設(shè)研究、探索與實(shí)踐。通過不斷增強(qiáng)海事綜合管理能力，水上交通安全和船舶污染防治管理的現(xiàn)代化程度得到提升。
圍繞加快深圳海事現(xiàn)代化建設(shè)的任務(wù)，集全局之智慧，制定并出臺(tái)具有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)的局“十二五”發(fā)展規(guī)劃，繪就了一幅“深味”濃郁的發(fā)展藍(lán)圖，為新時(shí)期發(fā)展謀篇布局。
舉全局之力，科學(xué)謀劃“大運(yùn)”水上安保工作。構(gòu)筑了以“遠(yuǎn)端控制、近端核查、聯(lián)動(dòng)執(zhí)法、源頭管理”為主線，以“分區(qū)設(shè)防、分級(jí)管控、時(shí)空結(jié)合、重點(diǎn)突出”為策略的水上交通安全立體防御體系。開展“環(huán)粵環(huán)深水上安保圈”工作，采取科學(xué)防范、規(guī)范管理、綜合治理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施，全面提升轄區(qū)水域安全監(jiān)管的效能，實(shí)現(xiàn)了大運(yùn)會(huì)水上安?！叭裏o一降”(無事故、無污染、無人員傷亡，對(duì)港口生產(chǎn)影響降到最低)的管控目標(biāo)，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)高度評(píng)價(jià)和社會(huì)廣泛贊譽(yù)。全局有18個(gè)單位、33人次分別獲得交通運(yùn)輸部、部海事局和深圳市等上級(jí)機(jī)關(guān)的表彰和記功。
持續(xù)保持對(duì)水上交通安全監(jiān)管的高壓態(tài)勢(shì)。通過巡航、執(zhí)法、搜救一體化監(jiān)管，實(shí)施海上巡航2095航次，查處違法船舶853艘次，有效維護(hù)轄區(qū)水上交通安全環(huán)境和秩序;建立水上交通安全宣講、安全約談、重大隱患掛牌督辦等制度，大大提升了安全監(jiān)管工作效能;建立安全預(yù)警機(jī)制，重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)船舶、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控能力進(jìn)一步提升。實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)水上交通事故發(fā)生率連續(xù)7年保持在0.04‰(萬分之零點(diǎn)四)以下的佳績。
海上突發(fā)事件應(yīng)急和搜救服務(wù)能力繼續(xù)保持較高水平。全年共接收船舶進(jìn)出港報(bào)告474656次，船舶交通組織服務(wù)3738次，提供各類信息服務(wù)27298次;接收?qǐng)?bào)警158次，有效避免險(xiǎn)情340宗。組織海上搜救行動(dòng)112次、出動(dòng)船艇199艘次;成功救助遇險(xiǎn)人員102人，救助成功率95.1%;成功救助船舶6艘，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失1180萬元。組織防抗臺(tái)風(fēng)5個(gè)，疏導(dǎo)各類船舶1500余艘，組織5000多艘船舶在港避風(fēng)，確保了轄區(qū)水上安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
深化“深圳海上安全特區(qū)”和“深圳海上安全服務(wù)鏈”特色品牌活動(dòng)。以南山海事處為構(gòu)建“深圳海上安全特區(qū)”樣板區(qū)試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，創(chuàng)新思想觀念、規(guī)范管理行為，把構(gòu)建工作推向新的水平;寶安海事處的網(wǎng)格化管理、鹽田海事處的綜合品質(zhì)管理和快速反應(yīng)基地巡航、執(zhí)法、搜救一體化管理精彩紛呈，綜合安全管理效能不斷顯現(xiàn)。開展了以“興海護(hù)海、舟行天下、關(guān)愛海員”為主題的第七屆中國“航海日”、世界“海員日”及“深圳十佳海員”評(píng)選等活動(dòng)，深圳海事的社會(huì)影響力顯著提升。結(jié)合海上安全熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，通過安全服務(wù)鏈平臺(tái)與港航企業(yè)攜手舉辦了7次專題單元活動(dòng)，一些涉及安全的頑疾在對(duì)話協(xié)商中得到解決;“深圳海上安全服務(wù)鏈”對(duì)涉海單位的吸引力和影響力明顯增強(qiáng)，在安全服務(wù)鏈五周年總結(jié)大會(huì)上，成員單位從80多家發(fā)展到100多家，形成了海事依法行政、企業(yè)安全自律、群眾參與監(jiān)督、社會(huì)廣泛支持的`水上安全生產(chǎn)新格局。
深入實(shí)施服務(wù)港航經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舉措。通過優(yōu)化水域通航環(huán)境和交通秩序，深度挖潛，組織1990艘船舶安全通過銅鼓航道，其中10萬噸級(jí)以上大型船舶232艘次，安全護(hù)航394次，為深圳港保住了為數(shù)眾多的國際班輪航線;在確保安全的前提下，采取嚴(yán)格的“一船一議”審核方式，受理審批166艘超大型船舶靠泊作業(yè)，有力維護(hù)了港口經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和競爭力;積極做好國際游艇展、中國杯帆船賽境外船艇臨時(shí)進(jìn)入非開放水域的審批工作，為多項(xiàng)重大涉海賽事和活動(dòng)提供便利服務(wù)。認(rèn)真做好港珠澳大橋、廣深沿江高速公路大橋和西氣東輸二線海底管道等涉海工程的安全監(jiān)管工作;安全監(jiān)管lng船舶進(jìn)出港口726艘次，液化天然氣吞吐量2418萬噸，創(chuàng)造了監(jiān)管lng船舶連續(xù)2000多天安全運(yùn)行無事故的記錄;全年保障電煤運(yùn)輸船舶74艘次安全航行，運(yùn)輸電煤460萬噸。
首次委托國內(nèi)知名咨詢機(jī)構(gòu)以第三方獨(dú)立調(diào)查的形式開展社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)，社會(huì)公眾對(duì)深圳海事局工作滿意度為91.45%。
全面推進(jìn)船籍港質(zhì)量綜合管理，深圳港籍船舶質(zhì)量保持優(yōu)良。深圳港籍國際航行船舶連續(xù)三年在國外psc檢查中未發(fā)生滯留，國內(nèi)航行船舶平均單船缺陷數(shù)和滯留率保持在全國最低水平;本年度深圳港籍船舶未發(fā)生人員傷亡;深圳港籍19艘船舶被部海事局評(píng)為2011年度安全誠信船舶，占全國安全誠信船舶總數(shù)的四分之一，被評(píng)為誠信船舶的比例是全國平均比例的11.4倍。
船員管理的水平和質(zhì)量得到提高。按照現(xiàn)代化船員管理的思路，啟動(dòng)了船員動(dòng)、靜態(tài)監(jiān)管和船員權(quán)益保障三個(gè)體系的構(gòu)建工作;進(jìn)一步加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，船員服務(wù)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督檢查率、船員計(jì)算機(jī)終端考試率均實(shí)現(xiàn)100%;成功舉辦國際海事組織stcw公約馬尼拉修正案國家級(jí)培訓(xùn)班，得到國際海事組織官員和部海事局好評(píng)。
持續(xù)推進(jìn)港口防污聯(lián)防體建設(shè)，危防監(jiān)管能力顯著提升。按風(fēng)險(xiǎn)防控分級(jí)管理的原則，重點(diǎn)抓好日常安全監(jiān)管，防患于未然;建立了污染源風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫，深圳港社會(huì)防污、清污和應(yīng)急處理能力得到大幅提升，轄區(qū)船舶污染事故率為零;通過船載集裝箱危險(xiǎn)貨物安全管理信息系統(tǒng)，危險(xiǎn)貨物謊報(bào)瞞報(bào)違法案件查處量較去年同期增加36%。
海事法制建設(shè)取得新進(jìn)展。完成《海上交通安全法》修訂草案及其重大問題研究的階段性工作;更新了局《政務(wù)公開指南(第五版)》，提出改進(jìn)政務(wù)服務(wù)調(diào)研報(bào)告;通過改進(jìn)政務(wù)服務(wù)和完善海事執(zhí)法工作流程，執(zhí)法行為規(guī)范化水平和執(zhí)法風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌得到大幅提升，行政許可辦結(jié)率和行政處罰合規(guī)率均實(shí)現(xiàn)100%。
堅(jiān)持科學(xué)管理，始終把提高內(nèi)部行政綜合管理效能作為一項(xiàng)長期工作抓緊抓好。持續(xù)有效運(yùn)行海事服務(wù)質(zhì)量體系，體系通過了挪威船級(jí)社(dnv)年度審核并得到較高的評(píng)價(jià);穩(wěn)步推進(jìn)海事履約機(jī)制工作，海事履約規(guī)范化的水平不斷提高;政務(wù)信息編報(bào)工作成績喜人，在部交通政務(wù)信息編報(bào)排名為海事系統(tǒng)第一;分別與江蘇海事局、深圳出入境檢驗(yàn)檢疫局簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，進(jìn)一步拓寬了對(duì)外合作交流渠道。
順利完成深圳海事公安分局的組建工作，海事公安服務(wù)中心工作的作用初步顯現(xiàn);全面運(yùn)行安全教育多樣化、安全檢查規(guī)范化、安全責(zé)任層級(jí)化的“三化”安全管理模式，內(nèi)部安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定;完成船員網(wǎng)委托社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)維和部局互聯(lián)網(wǎng)站績效測(cè)評(píng)，網(wǎng)站點(diǎn)擊率較2010年明顯提升。
“結(jié)對(duì)子”工作穩(wěn)步推進(jìn)。與青海省地方海事局互派人員掛職交流;高質(zhì)量建成青海地區(qū)vhf“兩站兩中心”及cctv“兩站一中心”等安全監(jiān)控項(xiàng)目，填補(bǔ)了青海省主要通航水域交通安全通信系統(tǒng)的空白;與新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)交通局簽署了海事“結(jié)對(duì)子”協(xié)議，為下一步合作打下基礎(chǔ)。
加強(qiáng)人力資源科學(xué)管理，高素質(zhì)人才隊(duì)伍不斷壯大。繼續(xù)選派業(yè)務(wù)骨干隨船實(shí)習(xí)和到ccs船舶安全檢查官培訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)踐鍛煉;進(jìn)一步完善新員工培訓(xùn)體系，使培訓(xùn)工作更加科學(xué)、實(shí)用;多形式、多層次組織全員培訓(xùn)，有針對(duì)性地開展專業(yè)培訓(xùn)和技能競賽活動(dòng)，提升干部職工專業(yè)技能和監(jiān)管水平;結(jié)合“三支一流專業(yè)隊(duì)伍”建設(shè)，遴選出46名專業(yè)人員組成局專業(yè)人才后備庫，其中8人入選中國海事領(lǐng)軍人才庫;去年，有4名專業(yè)干部分別由部海事局選送到國際海事組織、澳大利亞海事局、英國樸茨茅斯大學(xué)參加為期半年到一年的進(jìn)修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)交流。全年共安排18批次，共計(jì)179人次出國、出境考察學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)，同比分別增長125%和32.6%。
干部管理科學(xué)化水平進(jìn)一步提高。結(jié)合部海事局關(guān)于干部民主測(cè)評(píng)課題的研究，通過探索實(shí)施定性與定量相結(jié)合的處級(jí)干部考評(píng)方法，干部管理工作更加規(guī)范化。全年共選送20名處級(jí)干部參加各級(jí)黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，舉辦2期中層干部培訓(xùn)班，努力提高骨干隊(duì)伍的綜合素質(zhì);利用大運(yùn)會(huì)和組織重點(diǎn)課題研究等重大機(jī)遇，將年輕干部推到監(jiān)管工作一線承擔(dān)重要工作、經(jīng)受鍛煉，收到良好效果;在基層單位開展科級(jí)干部競爭上崗工作，激發(fā)了年輕干部的活力。
突出科技引領(lǐng)地位，積極推進(jìn)科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化。建立并形成了科技項(xiàng)目運(yùn)行和管理機(jī)制，科技引領(lǐng)發(fā)展的作用不斷得到體現(xiàn);組織實(shí)施科技項(xiàng)目15個(gè)，其中承擔(dān)上級(jí)項(xiàng)目8個(gè);與大連、上海海事大學(xué)合作項(xiàng)目17個(gè)，并取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。全面啟動(dòng)現(xiàn)代化水上交通安全監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)前期工作， “水上溢油預(yù)測(cè)預(yù)警與應(yīng)急決策技術(shù)”等4個(gè)科技項(xiàng)目，分別獲得中國航海科技一、二、三等獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)數(shù)量和質(zhì)量均取得歷史性突破。
信息化建設(shè)向更高層次發(fā)展。全面開展海事監(jiān)管、行政綜合、信息發(fā)布三個(gè)平臺(tái)整合;抓住大運(yùn)會(huì)契機(jī)，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展需求，建成大運(yùn)會(huì)信息化保障系統(tǒng)，為今后轄區(qū)預(yù)警預(yù)控體系建設(shè)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn);完成海巡船艇移動(dòng)指揮、海事三維地理信息、深港vts船舶動(dòng)態(tài)和氣象管理等系統(tǒng)的建設(shè);局信息系統(tǒng)總體穩(wěn)定性不斷提升，可用率大于99.9%;完成“十二五”信息化建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃編制，確定了“智慧海事”的建設(shè)思路。
按照“新征程、新姿態(tài)、真抓實(shí)干”的工作思路，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng);通過季度黨務(wù)例會(huì)及黨建網(wǎng)平臺(tái)，以交流促提高，特色黨建工作進(jìn)一步深化。鹽田海事處黨委引入評(píng)估指標(biāo)體系對(duì)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià);南山海事處黨委與港航單位開展黨建聯(lián)建活動(dòng)，創(chuàng)新互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng)的黨建聯(lián)建長效機(jī)制;寶安海事處黨委將轄區(qū)海事監(jiān)管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)有效結(jié)合，建立了行政執(zhí)法廉政風(fēng)險(xiǎn)防控閉環(huán)管理的新模式;快速反應(yīng)基地黨委通過開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒艇”活動(dòng)，將黨建工作拓展到每一艘船艇，實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋;船舶監(jiān)督處黨支部緊密結(jié)合海事中心工作，“管理特別規(guī)范型”支部創(chuàng)建工作取得明顯成效;按照“制度+科技”的思路開展海事行政執(zhí)法廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，運(yùn)用科技手段實(shí)現(xiàn)執(zhí)法流程控制，保障防控措施高效落實(shí);通過行政績效電子監(jiān)察系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)電子政務(wù)綜合分析和監(jiān)督預(yù)控。
“深?！蔽幕放浦饾u成型。在提煉深圳海事核心價(jià)值體系的基礎(chǔ)上，出臺(tái)深圳海事文化手冊(cè)，強(qiáng)化“一主多元”的文化架構(gòu)建設(shè)。以大運(yùn)會(huì)為契機(jī)，聯(lián)合四所航海院校開展“綠色大運(yùn)、海洋之星”公益評(píng)選活動(dòng)，攜手宣傳海洋環(huán)保意識(shí)，展現(xiàn)了深圳海事“保大運(yùn)平安、護(hù)海洋清潔”的社會(huì)形象。通過開展政風(fēng)建設(shè)“大走訪”活動(dòng)，營造廉政執(zhí)法氛圍;通過開展“七個(gè)一”、“清風(fēng)杯”知識(shí)競賽等特色廉政教育活動(dòng)，弘揚(yáng)海事廉政文化。圍繞大運(yùn)會(huì)水上安保，抓一線先進(jìn)典型培樹工作，廣泛宣傳洪匯勇、曹長志和黃機(jī)宏三位先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，激發(fā)了干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。
海事人員述職報(bào)告篇十三
1、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
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