通過撰寫報告，我們可以提升自己的表達能力和邏輯思維能力。首先，我們應該明確報告的目的和受眾群體，以便在寫作過程中選擇恰當?shù)恼Z言和結(jié)構(gòu)。最后，希望你能夠善用這些資源，并能夠?qū)懗鲆环菥实?、具有影響力的報告，展現(xiàn)你的才華和能力。
消防工作措施和落實情況報告篇一
20xx年8月10日，朝陽區(qū)第十六屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十九次會議聽取并審議了《朝陽區(qū)人民政府關(guān)于消防工作情況的報告》，提出了4個方面意見，區(qū)政府高度重視，認真抓好落實，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
（一）嚴格落實消防安全責任制。
1.持續(xù)強化政府領(lǐng)導責任。抓牢區(qū)級統(tǒng)籌，將消防安全重點任務(wù)列入?yún)^(qū)委常委會會議、區(qū)政府常務(wù)會議常設(shè)議題，區(qū)領(lǐng)導召開專題會議25次，“四不兩直”帶隊開展檢查32次，對發(fā)現(xiàn)的重點難點問題進行集中約談、跟蹤問效。抓實街鄉(xiāng)責任，將區(qū)民政局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主要領(lǐng)導納入?yún)^(qū)防火委領(lǐng)導層級，制定《朝陽區(qū)街道（地區(qū)）辦事處防火安全委員會實體化運行管理規(guī)定》，明確街鄉(xiāng)防火委主任由副職調(diào)整為行政正職，從體制機制上強化街鄉(xiāng)的工作統(tǒng)籌和力量整合。抓細考核評價，制定消防安全工作目標，下發(fā)各街鄉(xiāng)及區(qū)屬職能部門，通過政府績效考評、領(lǐng)導班子考核、平安朝陽建設(shè)和安全生產(chǎn)督察等方式，加強對消防安全工作的考評，層層推進責任落實。抓緊跟蹤問效，制定《朝陽區(qū)火災事故延伸調(diào)查督辦機制》，對火災事故一律延伸調(diào)查，落實告知、調(diào)查、報告、決議、督辦、反饋程序，有效推動黨政同責、一崗雙責的“三管三必須”責任一貫到底，啟動火災事故延伸調(diào)查19次。抓好規(guī)劃牽引，完成朝陽區(qū)“十四五”時期消防事業(yè)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃編制，明確了“十四五”時期實現(xiàn)火災形勢持續(xù)穩(wěn)定、消防安全責任制有效落實、火災防控體系有效運行、公共消防設(shè)施保障能力顯著提高、專業(yè)滅火救援能力顯著增強、群眾消防安全素質(zhì)普遍提高6個目標任務(wù)及相應保障措施。
2.強化行業(yè)部門監(jiān)管責任。按照《中華人民共和國消防法》《北京市消防條例》有關(guān)規(guī)定，嚴格按照“三管三必須”原則，結(jié)合全區(qū)政府部門機構(gòu)改革實際，理順關(guān)系，明確各單位消防安全職責；切實發(fā)揮區(qū)防火委平臺作用，嚴格落實季度聯(lián)席會和“三辦融合”月通報機制，督促行業(yè)部門落實“一標準、五職責”要求，即實施行業(yè)消防安全標準管理，風險分析評估、隱患排查治理、應急響應聯(lián)動、宣傳教育培訓、組織督導考核職責，切實將消防安全納入行業(yè)部門規(guī)劃計劃、經(jīng)費保障、考核獎懲、達標評比等內(nèi)容，完善部門間定期會商、信息共享、聯(lián)合執(zhí)法、掛牌上賬、約談警示、督辦通報機制，加強對教育、衛(wèi)生、民政、文旅、住建等重點行業(yè)單位的消防安全管理，組織召開多部門消防安全會議50余次，集中約談行業(yè)單位12次，線上集中約談5次，覆蓋單位近千家，約談人數(shù)16.1萬人。
3.強化社會單位主體責任。深入貫徹落實《北京市消防安全責任監(jiān)督管理辦法》，通過嚴格執(zhí)法、延伸調(diào)查、信用懲戒等方式，推動單位法定代表人、實際控制人、安全管理人嚴格履行消防安全第一責任人責任，主動申報安全風險，公開作出安全承諾。將消防安全管理人培訓計劃納入年度重點工程，聯(lián)合轄區(qū)高等院校，從法律法規(guī)、日常管理、消防設(shè)施、實操培訓等方面制定規(guī)范、科學的課程設(shè)置和培訓體系，推進消防安全管理人全程參訓、持證上崗，開創(chuàng)“實操+理論”“實訓+管理”雙管齊下的社會化消防管理新模式，20xx年10月底前培養(yǎng)3000個消防安全“明白人”，“十四五”末培訓不少于1萬人。制定《重大活動期間消防安全11項管控措施指導意見》，強化消防安全重點單位管理，在重要節(jié)點全部落實“六個一”安全管理措施。
4.加強掛賬隱患整治力度。20xx年對71件重大（突出）火災隱患進行掛牌督辦，采取定期調(diào)度、會商研判、現(xiàn)場辦公、聯(lián)合執(zhí)法等方式，督促隱患單位加快整改，目前已整改銷賬30件，將失管棄管、資金短缺上賬小區(qū)納入“重要民生實事”推進“清零銷賬”，首批10個小區(qū)、1863.9萬元已到位。向28個隱患單位的屬地街鄉(xiāng)和上級部門發(fā)送督辦通知和整改建議函，區(qū)房管、消防部門建立公共維修資金申請現(xiàn)場服務(wù)指導機制，加快整改進度。梳理全區(qū)115處不放心、不托底區(qū)域，實行重點時段24小時貼身看護措施。
（二）加強消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1.持續(xù)加大消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。區(qū)財政20xx年投入消防經(jīng)費3.08億元，20xx年預算經(jīng)費5.12億元，同比增長67%，漲幅和總額位居全市前列。加快推動《朝陽區(qū)消防隊站專項規(guī)劃（20xx年-2035年）》及“十四五”規(guī)劃落地，北工大特勤站裝修工作全部完成，即將投入使用；指揮中心及百子灣特勤消防站建設(shè)工程已取得市發(fā)展改革委概算批復，8月正式開工建設(shè)；小紅門消防站已立項批復；孫河特勤消防站正在開展立項評審；綜合體能訓練館《項目建議書》完成編制；亞運村訓練場改造項目正履行立項辦理工作。
2.大力推進多種形式消防力量建設(shè)。20xx年，全區(qū)共新建高碑店、金盞、小紅門、常營、日壇等15座小型消防站，實現(xiàn)總數(shù)翻番。20xx年計劃建設(shè)不少于15座，黨的二十大前將舉行集中揭牌儀式；推動全區(qū)社會單位、社區(qū)（村）建設(shè)微型消防站2535個，根據(jù)年度民生項目目標，微型消防站數(shù)量將達到2800座，實現(xiàn)街鄉(xiāng)、社區(qū)（村）“全覆蓋”。同時，將社區(qū)（村）、重點單位微型消防站納入“一鍵式”調(diào)度體系，依托“分組便捷、定位準確、軌跡可循”的集群電臺，建立五級通訊指揮網(wǎng)絡(luò)，開展呼點巡查7500余次，確保“內(nèi)外聯(lián)動、隊隊直聯(lián)”，有效緩解專業(yè)隊站到場前響應滯后、處置延遲的難題，全區(qū)消防救援能力顯著提升。
3.推進“兩個通道”和消火栓治理。全區(qū)消防車道“應劃盡劃”住宅小區(qū)1659個、公共建筑1477處，389處老舊居民小區(qū)制定“一區(qū)一策”措施。將堆物堆料清理納入?yún)^(qū)級接訴即辦“每月一題”，建立常態(tài)清理、聯(lián)合懲戒、應急疏通機制；通過立體停車、共享停車、智慧停車等措施，緩解住宅小區(qū)消防通道緊張問題；開展宣傳培訓130余場，張貼《加強消防車通道和消火栓管理工作的通告》8000余份，講清堵塞占用“兩個通道”的危害和影響，借助各類媒介平臺報道治理成效，曝光典型案例。按照“全面調(diào)查、逐個測試”原則，對轄區(qū)17887座消火栓、36個消防水池進行“拉網(wǎng)式”調(diào)研普查，全部錄入北京消防通app，做到底數(shù)清、情況明，對存在埋壓、損壞問題的消火栓，移交自來水集團及時維修。
（三）加強重點場所火災隱患排查整治。
1.持續(xù)開展消防安全專項治理。針對老舊小區(qū)，創(chuàng)新朝外吉祥里居民社區(qū)“智慧消防”系統(tǒng)，建立集日常安全監(jiān)控、隱患提示報警、快速響應聯(lián)動、實時遠程指揮功能于一體的.智慧管理模式。將消防安全工作納入老舊居民樓城市更新項目，明確易燃建材和施工管理、動火電焊監(jiān)管及可燃雜物清理、消防安全隱患巡查檢查機制。開展“清煙”行動，檢查餐飲場所2萬余家，加裝灶臺自動滅火系統(tǒng)573處，推廣餐飲場所智慧管理軟件349家；組建實體化運行的電動車整治工作專班，建立周報告、月調(diào)度、常態(tài)督導、集中約談機制，緊盯銷售、改裝、停放、充電等環(huán)節(jié)推進全鏈條治理，累計建設(shè)集中充電口14.87萬個，車充比達到2.7:1，1961個小區(qū)已有1915個達到3:1要求，達標率為97.65%，安裝電梯阻車系統(tǒng)6275部。對546家倉儲物流企業(yè)開展全面排查，對24家快遞外賣平臺開展集中約談，安委會辦公室、防火委辦公室聯(lián)合向火災頻發(fā)的中通快遞發(fā)送風險告知督辦函。20xx年以來，共檢查單位4.06萬家，督促整改隱患7.1萬處，罰款6156萬元，臨時查封1127處，三停1027家，各項消防執(zhí)法數(shù)據(jù)均位居全市前列，形成有效的法律震懾，凈化全區(qū)消防安全環(huán)境。
2.持續(xù)加強農(nóng)村地區(qū)消防安全條件。圍繞建筑結(jié)構(gòu)、功能布局、疏散條件、消防設(shè)施等8項靜態(tài)風險、電動自行車、燃氣使用、可燃物堆放等4項動態(tài)風險，以及公共消防設(shè)施、自防自救力量、滅火救援條件，對城鄉(xiāng)結(jié)合部村、老舊平房區(qū)、待拆遷騰退區(qū)開展風險摸排評估。將自建房消防安全、結(jié)構(gòu)安全、治安安全三項整治任務(wù)“三辦合一”，成立區(qū)領(lǐng)導牽頭負責的工作領(lǐng)導小組，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭抽調(diào)14個委辦局精干力量，實體化運行“一辦九組”自建房整治工作專班，建立“領(lǐng)導小組雙周調(diào)度、專班每周調(diào)度、牽頭部門隨時調(diào)度”機制，將整改責任落實納入安全生產(chǎn)督查范疇；將“四清、三停、四建設(shè)”標準深化為“八個一律”工作措施，“逐村逐棟”實施紅黃綠“三色預警”，督促整改火災隱患21075處、打通消防車道27條，拆除防護網(wǎng)等設(shè)施2.7余萬處、院落頂棚115處、彩鋼板18處，清理堆物堆料150余噸，新建改建消防水源32處。將違建治理與創(chuàng)建“基本無違法建設(shè)區(qū)”工作相結(jié)合，按照“三年任務(wù)兩年完成”的目標，在市級下達的拆違260萬平方米任務(wù)基礎(chǔ)上，自我加壓，提出拆違556萬平方米目標，推進十八里店鄉(xiāng)橫街子村等重點村環(huán)境整治工作，為村莊及平房區(qū)探索可復制、可推廣的治理經(jīng)驗。在市區(qū)兩級掛賬重點村周邊規(guī)劃建設(shè)小型消防站19座，其中金盞鄉(xiāng)7座、十八里店鄉(xiāng)5座、高碑店鄉(xiāng)4座、崔各莊鄉(xiāng)1座、管莊鄉(xiāng)1座、王四營鄉(xiāng)1座，目前已建成13座，有效提升了城鄉(xiāng)結(jié)合部掛賬重點村火災防控能力。
3.推進大型商業(yè)綜合體標準化管理。按照大型商業(yè)綜合體、高層建筑消防安全管理規(guī)定，制定了涵蓋8大項27小項共34個要點的達標建設(shè)考評標準，103家大型綜合體全部組建“1+4+n”消防管理團隊，即在單位防火委領(lǐng)導下，建設(shè)行政管理、技術(shù)管理團隊、滅火撲救團隊、技術(shù)處置團隊，按照產(chǎn)權(quán)、業(yè)態(tài)或區(qū)域組建若干實體化運行的“管理小組+商戶”責任網(wǎng)格，細化消防安全管理責任，消防安全管理達標創(chuàng)建經(jīng)市、區(qū)兩級驗收全部合格。以合生匯為試點，在完成標識化管理、應急力量建設(shè)市級標準化管理規(guī)范編制基礎(chǔ)上，創(chuàng)新ims樓宇智慧消防系統(tǒng)，對視頻監(jiān)控、自動報警、施工改造等情況實施ai監(jiān)管，全面提供設(shè)備設(shè)施智能化運維診斷、數(shù)字化分析預警、工單化流轉(zhuǎn)處理。在大型商業(yè)綜合體、高層建筑集中區(qū)域，基本實現(xiàn)微型消防站全覆蓋，在藍色港灣、cbd等商圈和高層建筑集中區(qū)域因地制宜建設(shè)5個小型站。
（四）不斷提高消防救援和群眾自救能力。
1.全面加強應急救援能力建設(shè)。緊緊圍繞“全災種、大應急”要求，堅持邊建設(shè)、邊發(fā)展、邊提升原則，推進消防救援基礎(chǔ)設(shè)施和應急響應調(diào)度“兩張網(wǎng)”建設(shè)，持續(xù)抓基礎(chǔ)、補短板、重實效。持續(xù)強化水域、地震、化工專業(yè)救援隊伍建設(shè)，調(diào)整隊員284人次、各類器材13類35種1963件；突出“實戰(zhàn)、實訓、實測”理念，針對全區(qū)重點行業(yè)、風險點位，組織調(diào)研3846次、演練1573次，常態(tài)化、高頻次、全時段開展“三隨三實”拉動消防站335次，調(diào)度微型消防站5480次、社會面聯(lián)動機械220次，實現(xiàn)所有滅火搶險救援全程預警、全程提示、全程干預，平均到場速度大幅提升。同時，結(jié)合疫情防控實際，制定《涉疫場所滅火救援工作方案》，組織調(diào)研372次，桌面推演291次；組建11車62人的專業(yè)處置隊，做好涉疫應急處置準備。
2.全力推進多種形式力量發(fā)展。20xx年以來，分三批招錄專職消防員160人、森林綜合應急救援隊55人補充到消防救援隊伍，為42個消防站（含小型站）投入2800余萬元，配備器材8067件，建立健全物資保障體系。完善專職消防力量建設(shè)“同步規(guī)劃增編、同時建成招錄、同期滿編運行、同比全員增資”的總體思路，20xx年增加專職消防員編制300個；組織召開專職消防員能力素質(zhì)提升研討會，編發(fā)《專職消防員應知應會手冊》，優(yōu)化專職隊伍考核、考評辦法，同步推進一體化管理、一體化訓練、一體化作戰(zhàn)；專職消防員人均年保障經(jīng)費由15.9萬元提升至19.6萬元，漲幅23%。
3.切實提升安全意識能力。做好與“城市大腦”對接，強化專業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)集成，持續(xù)開展智慧社區(qū)、智慧樓宇、智慧餐飲試點建設(shè)，全面提升火災風險的動態(tài)監(jiān)測、智能分析和精準治理能力。多種形式開展“一警六員”消防基本技能實操實訓11萬人次，“消防志愿者”平臺招募志愿者2.6萬人，組織開展消防志愿活動超百場，“全民消防云學習”平臺新增關(guān)注、注冊人數(shù)2.1萬人；推進應急消防科普教育基地、社區(qū)（村）消防安全體驗平臺建設(shè)，打造主題影院、主題餐廳、主題店鋪70余處；著力打造朝陽消防宣傳品牌，推樹消防宣傳形象大使，創(chuàng)新“消防夜?！薄凹t馬甲服務(wù)隊”“流動影院”“明星話消防”等群眾喜聞樂見的宣傳模式，制作特色海報和宣傳視頻，受眾達到近百萬。依托“北京朝陽消防”抖音、快手、今日頭條等官方賬號，開展常態(tài)化宣傳，構(gòu)建全媒體傳播格局。
（一）逐級壓實消防安全責任。按照“有組織、有人員、有制度”要求，扎實推進街鄉(xiāng)防火委實體化建設(shè)，將消防安全深度融入基層綜合治理及網(wǎng)格防控體系，研究解決治理過程中重點難點問題，強化政策支撐、健全長效機制。堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，把消防安全管理、防范、監(jiān)督、檢查、獎懲各項措施落到實處，對高風險單位開展集中約談、重點約談、現(xiàn)場警示、定向督辦、信用懲戒，對發(fā)生有影響火災事故的單位開展延伸調(diào)查，查實工程建設(shè)、中介服務(wù)、消防產(chǎn)品情況，查實部門、街鄉(xiāng)、社區(qū)（村）、單位履責情況，以嚴格問責倒逼責任落實。
（二）提升隱患風險治理水平。落實火災風險定期評估分析機制，結(jié)合季節(jié)性特點、區(qū)域行業(yè)場所火災規(guī)律、突出火災事故，找準風險隱患，制定完善針對性防范措施。結(jié)合三年行動和消防安全大檢查攻堅任務(wù)，依托城市更新、“疏整促”專項行動平臺，持續(xù)深化高層建筑和大型綜合體、倉儲物流、養(yǎng)老機構(gòu)以及文物古建、醫(yī)療機構(gòu)、高等院校及學生公寓六類重要場所精準治理，加強密室逃脫、文創(chuàng)園區(qū)、光伏儲能、室內(nèi)冰雪活動場所等新興業(yè)態(tài)場所消防安全整治；堅持一案一策、先急后緩、多措并舉，督促掛賬隱患責任單位做到每月有具體進展、階段有重點突破、到期全部整改。
（三）抓好薄弱環(huán)節(jié)風險防范。落實“五個一”要求和周會商、雙周調(diào)度、月度報告制度，對照“四清、三停、四建設(shè)”，制定“一村一策”整治方案，聚焦7項重大火災風險，實施出租房屋“三色風險”分級動態(tài)管理并建立長效機制；加強施工現(xiàn)場電焊氣焊、明火作業(yè)等高風險作業(yè)行為管控，杜絕動火不審批、不清理、不防護、不看管違規(guī)行為，建立健全老舊小區(qū)施工現(xiàn)場、拆遷騰退場所消防安全管理長效機制；強化電動自行車及電池銷售流通、拼裝改裝、登記上牌、充電停放、上路行駛等各環(huán)節(jié)全鏈條整治合力，加快補齊電動車集中充電設(shè)施缺口，加大電梯阻車系統(tǒng)推廣力度，有效降低火災風險。
（四）強化重大活動服務(wù)保障。針對重大活動，對住地、路線及周邊，服務(wù)保障單位等重點場所，加強部門聯(lián)查、錯時檢查和重點抽查的力度頻次，對重點部位、風險點位和關(guān)鍵崗位嚴格管控，做到管理精細、防范精準。重點時段啟動社會面等級防控機制，完善三級網(wǎng)格管理模式，按照定人員、定崗位、定職責要求，逐人明確防火看護、消防巡查、應急處置職責，在重要節(jié)點、重要時段，加大巡查防控力度頻次，前置部署社會聯(lián)動力量、破拆運水車輛，落實全天值班值守機制，以及“一事一策”嚴管措施。
（五）推進應急救援能力提升。加快推動“十四五”消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃落地，推進指揮中心及百子灣特勤消防站、小紅門消防站、孫河特勤消防站以及綜合體能訓練館建設(shè)；以倉儲物流集中區(qū)、村民自建房連片區(qū)、人員商業(yè)密集區(qū)為重點，持續(xù)推進小型站建設(shè)，推進重點單位微型站提檔升級，社區(qū)（村）微型站等自防自救力量“全覆蓋”，并逐步向一般單位延伸，優(yōu)化網(wǎng)格管控、分區(qū)前置部署；推進應急、園林、衛(wèi)生、環(huán)衛(wèi)、電力、燃氣等行業(yè)專業(yè)應急救援力量和多種形式消防隊伍協(xié)同聯(lián)動，將挖掘機、鏟車等重型破拆機械納入聯(lián)調(diào)體系，切實構(gòu)建“點多面廣、快速響應、及時處置”的應急救援力量體系。
特此報告。
消防工作措施和落實情況報告篇二
為進一步推進春季防火工作扎實開展，著力解決影響居民樓院消防安全的突出問題，有效降低火災事故危害，確保全市火災形勢持續(xù)穩(wěn)定，近日，伊春市委書記趙萬山作出批示：各級政府、部門要迅速行動，立即組織開展居民樓院“四清四查”工作，為全市居民營造一個安全的生活環(huán)境。伊春市政府專門下發(fā)通知，要求全市各地進一步加強居民樓院“四清四查”工作，并提出五點具體工作要求。
《通知》中要求各地要立即以當?shù)卣x印發(fā)通知或通告，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村（居）民委員會、物業(yè)管理單位以及公安派出所、基層網(wǎng)格開展居民樓院，特別是高層建筑“四清四查”活動?！八那濉奔辞謇砭用駱窃菏枭翘荨⒆呃?、前室等公共區(qū)域可燃雜物，清理居民樓院電動自行車等交通工具違規(guī)存放充電問題，清理電纜井、管道井等豎井防火封堵不嚴以及堆放可燃雜物問題，清理違規(guī)占用、封堵消防通道問題；“四查”即檢查消防車通道、疏散通道、安全出口是否暢通，檢查室內(nèi)消火栓、疏散指示標志、應急照明、滅火器是否完好有效，檢查初起火災撲救準備工作是否到位，檢查是否存在違規(guī)用火、用電、用油、用氣問題。
《通知》中要求各級政府領(lǐng)導要高度重視此次活動，結(jié)合本地實際制定具體措施，層層動員部署。住建、公安、應急管理、城管、消防等有關(guān)部門要落實工作責任，加強協(xié)作配合，分塊劃片，聯(lián)合排查，加強居民樓院、高層建筑的網(wǎng)格化檢查，及時消除火災隱患。街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、社區(qū)、居民委員會負責具體組織居民全面開展“四清四查”活動，要整合網(wǎng)格人力資源、信息資源和服務(wù)資源，細化網(wǎng)格消防工作職責，健全網(wǎng)格火災防控機制，推動落實網(wǎng)格消防管理責任。尤其是針對火災荷載大的城鎮(zhèn)易燃建筑密集區(qū)和高層建筑，要發(fā)動廣大居民認真清理樓道、陽臺、雜物房的易燃可燃物，規(guī)范家庭用電、用氣，防止發(fā)生事故，疏通消防車道，保障生命通道暢通，確?！八那逅牟椤被顒尤〉脤嵭АＲ酱賳挝?、社區(qū)嚴格落實火災防范措施，將微型消防站做實、做強，充分發(fā)揮最小防火、滅火單元作用，日常開展防火巡查檢查和消防宣傳。
《通知》中強調(diào)各地消防隊伍要針對轄區(qū)建筑密集區(qū)、高層建筑以及居民樓院等場所，加強熟悉演練和實戰(zhàn)訓練，配齊配強滅火裝備器材，切實做好滅火應急處置準備。一旦發(fā)生火災，要加強第一出動，第一時間調(diào)集充足力量、裝備到場處置，全勤指揮部遂行指揮作戰(zhàn)，堅決做到滅早、滅小、滅初期。要落實專家遂行作戰(zhàn)機制，提高滅火救援科學化、專業(yè)化水平，提高初戰(zhàn)制勝能力。119指揮中心、轄區(qū)消防中隊要與單位、社區(qū)微型消防站建立聯(lián)勤聯(lián)動機制，一旦接到報警，要同時調(diào)動微型消防站就近撲救初起火災，做到救早救小。
《通知》中要求各地要依托媒體向公眾宣傳“四清四查”活動，做好社會輿論引導；在互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布工作動態(tài)，提升影響力；利用微博、qq群、手機短信、微信等新興媒介，廣泛開展宣傳引導。發(fā)動街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等基層組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)居委會、居住小區(qū)的`醒目位置張貼“四清四查”內(nèi)容；發(fā)動消防志愿者、消防宣講團，深入轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)廣泛開展宣傳教育；依托各轄區(qū)派出所大力宣傳“四清四查”工作重要性；依托社區(qū)文化站點將“四清四查”活動等消防知識元素融合到民俗文藝節(jié)目中，提高居民防火意識，讓消防安全知識走進千家萬戶，積極營造人人關(guān)心消防，人人重視消防的良好氛圍。
《通知》中明確了市政府將適時成立督導檢查組，對各地居民樓院“四清四查”工作開展情況進行督導檢查。對因責任不落實、失職瀆職、非法違法等引發(fā)火災事故、造成嚴重后果或不良影響的，尤其是導致群死群傷和重大社會影響的相關(guān)責任人，依法嚴厲問責，決不姑息。
消防工作措施和落實情況報告篇三
今xx年xx月，我進入了消防大隊工作，進入消防大隊以后，我發(fā)現(xiàn)這里的工作與其他的社會單位大不相同，在這里，所有一切都靠自己，要在工作中不斷學習，充實自己。
在這段時間里，我經(jīng)歷了由一名大學生到部隊文職人員的轉(zhuǎn)變在這里我作為一名文職人員，協(xié)助參謀完成消防戶籍化管理、統(tǒng)計匯總表格，協(xié)助完成宣傳工作，力求每一個環(huán)節(jié)不容發(fā)生差錯?？偨Y(jié)這五個月的.工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步。
在工作中，我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要，就要不斷地努力學習業(yè)務(wù)知識，只有這樣才能適應新形勢下消防工作的需要，才能更好地協(xié)助參謀辦事，才能正確地把好消防安全關(guān)，所以在平時工作我加強業(yè)務(wù)學習，注重經(jīng)驗的積累，從不避諱自己的短處，認真向業(yè)務(wù)精湛的前輩學習，并利用時間向書本學習。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進。要實際行動不可拖拖拉拉。要以十分的熱情，投入到消防事業(yè)中去，奮力做好自己的工作，盡好自己的職責。同時我也協(xié)助宣傳，出去發(fā)放宣傳資料，利用通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規(guī)，讓群眾理解消防工作，拉近了消防與民眾的距離，贏得了社會和公眾對消防工作的更大支持。
1、業(yè)務(wù)學習不深不透。部分消防監(jiān)督檢查知識理解還不太深。
2、工作期間有等靠思想，開拓創(chuàng)新意識不強，處事經(jīng)驗較為欠缺，工作靈活性有待加強。
1、提高思想認識，克服學習枯燥的觀念，積極、認真地參與學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，努力向前輩學習業(yè)務(wù)知識。
2、克服等靠思想，工作積極主動，摒棄畏難情緒，加強開拓創(chuàng)新意識。
以后我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，做好本職工作?！安环e跬步，無以至千里;不積小流，無以成江?！薄Ｔ谶^去的這段時間里，由于工作經(jīng)驗和知識的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的?，F(xiàn)在吃的苦，都是為了以后更好的工作，未來的路還很長，沒有三五年的磨練，成功將永遠不會到來!所以，趁現(xiàn)在年輕，多經(jīng)歷些，經(jīng)歷多了懂得也就多了，要學會慢慢成長。我知道，前面的路十分艱辛，但是，我也會勇敢面對，努力做到更好。
消防工作措施和落實情況報告篇四
家具城有限公司開拓創(chuàng)新的一年..沈陽新中城物業(yè)管理有限公司緊跟公司的步伐，在公司的正確指導下，在房地產(chǎn)公司各部門的積極配合下，我本著誠信、熱情、耐心、細致服務(wù)的理念完成了年度工作任務(wù)。過去一年的工作。
總結(jié)。
如下:
的積極努力下，物業(yè)公司承接了沈陽市工商行政管理局鐵西分局辦公樓物業(yè)管理服務(wù)項目。項目預計收入19萬元，租賃倉庫收入1萬元，合計20萬元。這個項目的收購為物業(yè)公司未來的進一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，同時也讓我對物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿信心。物業(yè)公司的經(jīng)濟效益和服務(wù)質(zhì)量是相輔相成，密不可分的。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進物業(yè)費征收的順利進行。恰恰相反，不是。今年，由于明澤園小區(qū)的業(yè)主屬于新住戶，物業(yè)費實際上是強制性的。從物業(yè)公司的長遠發(fā)展來看，本著服務(wù)業(yè)主的。
精神。
目的并且為了降低以后收取物業(yè)費的難度我非常注重服務(wù)管理提高服務(wù)質(zhì)量讓員工樹立服務(wù)理念和服務(wù)意識。
具體表現(xiàn)如下:。
1、熱情耐心地接受業(yè)主的投訴，并做好記錄、回復、回訪和反饋。
2、及時維修，維護到位。
3、做好工作中的四不，就是不能沒有笑容，不能發(fā)脾氣，不能說不在乎，不能拖拖拉拉。一年來，通過物業(yè)公司全體員工的不懈努力，明澤園小區(qū)業(yè)主從最初的懷疑、不信任、反對的情緒，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ξ覀児ぷ鞯睦斫夂椭С?，與物業(yè)公司員工建立了良好的溝通橋梁，這是對我們真誠服務(wù)的回報，也是對我們工作的肯定。
個性。
化管理。根據(jù)他們不同的性格和能力，他們的分工也不同。
1.積極宣傳股份公司的用人機制，樹立能者優(yōu)于庸者的。
思想。
充分調(diào)動員工的積極性。讓員工做到最好發(fā)揮自己的才能。
2.建立嚴格的工作制度、獎懲制度，約束部分員工遲到早退、偷懶，做到獎懲分明。用制度約束代替人為約束，取得了良好的效果。
建設(shè)部頒發(fā)的《物業(yè)管理崗位經(jīng)理證書》，部分員工在業(yè)余時間獲得了《會計師資格證書》，在物業(yè)公司內(nèi)部形成了良好的學習氛圍。此外，我還積極利用每周三下午組織全體員工學習討論新頒布的《物業(yè)管理條例》和物業(yè)管理中的典型案例，讓他們進一步了解和掌握與物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，針對物業(yè)管理中的一些基本問題尋找解決。
方案。
和對策，做到有法可依、有案可循，對員工在實際工作中起到了很好的借鑒作用。同時，
在物業(yè)管理中，保安和保潔工作直接反映了物業(yè)公司的整體形象和。
精神。
面貌，所以他們的整體培訓一點也不應該松懈。我每周五早上8:00使用—在9:00的一個小時內(nèi)，邀請有經(jīng)驗的老兵對所有保安進行站姿、立姿、行走軍事化的培訓，并邀請物業(yè)公司的高級員工對保潔人員的保潔工作進行系統(tǒng)的指導。經(jīng)過努力，安全和清潔工作得到了業(yè)主的認可和贊揚。提升了物業(yè)公司的品牌形象。
家具城集團公司強大的后盾力量，不拘泥于刻板印象，要適應市場競爭，在沈陽的物業(yè)管理大軍中占有一席之地。沈陽市工商行政管理局鐵西分局辦公樓里的東西。
了良好的競爭環(huán)境。當然，在市場競爭中，我要考慮的是，從物業(yè)公司自身發(fā)展的實際情況出發(fā)，不要志存高遠，按照市場運行機制辦事，注重實效，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，同時樹立物業(yè)公司鮮明的品牌效應。
回顧過去，展望未來，我對新中城物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿信心。但在今后的工作中，也要揚長避短，克服工作中的急躁情緒，在逆境中尋求發(fā)展和創(chuàng)新，帶領(lǐng)物業(yè)公司全體員工為股份公司的未來畫下絢麗的彩虹。
消防工作措施和落實情況報告篇五
本月營業(yè)廳的重要工作集中在對服務(wù)工作的提升以及對營銷業(yè)績的促進上。針對“5.17世界電信日”促銷活動我們充分做好推廣和落實工作，利用“短信通”等各種媒介隆重推出了“預存話費，超低價購機”、“動感地帶增值業(yè)務(wù)促銷”、“五一假期長話營銷”等活動。營業(yè)人員在本月本著“誠信服務(wù)，滿意100”活動的相關(guān)服務(wù)要求中查找工作盲點，挖掘“服務(wù)金點子”，在工作中注意改進，個人綜合素質(zhì)都在一定程度上有所提升，服務(wù)工作更加趨于規(guī)范化，客戶的滿意度也提高了，服務(wù)質(zhì)量類投訴明顯減少。
為了提高員工整體業(yè)務(wù)水平以應對市場，市內(nèi)營業(yè)部開展了多項關(guān)于新業(yè)務(wù)的培訓，其中包括：飛信業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)體驗平臺的使用、彩鈴復制業(yè)務(wù)、手機報業(yè)務(wù)等。在現(xiàn)有的辦公條件下我們還在營業(yè)廳內(nèi)設(shè)臵了“新業(yè)務(wù)體驗平臺”，引導客戶使用、體驗新業(yè)務(wù)，對我們發(fā)展新業(yè)務(wù)起到較好的輔助作用。
1、員工評優(yōu)。
x月營業(yè)廳以“誠信服務(wù)滿意100”活動為主題，以服務(wù)評價器方式開展“我服務(wù)，您來評”評優(yōu)活動。我們還根據(jù)客戶的評價情況制定了服務(wù)人員評優(yōu)考核辦法，對營業(yè)員開展實施內(nèi)部評優(yōu)工作。
2、服務(wù)“金點子”征集。
我們在營業(yè)廳里委派引導員主動向客戶發(fā)放意見征詢卡，力求站在客戶的角度，以滿足客戶需求為目標，使我們廳的整體服務(wù)有所提升。通過我們與客戶的細心溝通，客戶們都非常熱心為了我們提供有建設(shè)性的意見，如：有客戶說可以在廳內(nèi)設(shè)立獨立的咨詢臺、能給客戶一個資費明白卡、能在營業(yè)前臺上為有需要的殘疾人提供一個溝通的特有渠道等。對于這些客戶提出的好的建議，經(jīng)營業(yè)人員分析后總結(jié)出了不少好的點子。我們一一總結(jié)，逐個做出分析，想辦法盡量滿足客戶的需求。
消防工作措施和落實情況報告篇六
為了學習新的消防法，了解消防知識，提高員工的消防安全意識，消除火災隱患。貴溪項目部在五月份開展了消防法宣傳月活動?，F(xiàn)將主要活動情況總結(jié)如下：
對新的《中華人民共和國消防法》組織了學習，了解了有關(guān)火災預防、消防組織、滅火救援、監(jiān)督檢查、法律責任的有關(guān)內(nèi)容。消防工作貫徹預防為主、防消結(jié)合的方針，按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的原則，實行消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)。國務(wù)院領(lǐng)導全國的消防工作。地方各級人民政府負責本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作。各級人民政府應當將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，保障消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應。國務(wù)院公安部門對全國的消防工作實施監(jiān)督管理?？h級以上地方人民政府公安機關(guān)對本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作實施監(jiān)督管理，并由本級人民政府公安機關(guān)消防機構(gòu)負責實施?？h級以上人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)，依照本法和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定做好消防工作。法律、行政法規(guī)對森林、草原的消防工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預防火災、報告火警的義務(wù)。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。
通過對消防知識的學習要求項目部員工做到：切莫亂扔煙頭和火種。愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法。切勿攜帶易燃易爆物品進入公共場所、乘坐公共交通工具。進入公共場所要注意觀察消防標志，記住疏散方向。在任何情況下都要保持疏散通道暢通。任何人發(fā)現(xiàn)危及公共消防安全的行為，都可向公安消防部門或值勤公安人員舉報。生活用火要特別小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品。發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，速關(guān)閥門，打開門窗，切勿觸動電器開關(guān)和使用明火。電器線路破舊老化要及時修理更換。不能超負荷用電。發(fā)現(xiàn)火災速打報警電話xxx。組織員工參加寧電舉辦的“消防知識培訓班”及油區(qū)滅火演練。進行了消防知識考試。
在五月份對設(shè)備加強檢查，消除了以下主要隱患：
1）2號機主機潤滑油箱2a、2b排煙風機排煙管道改造：原排煙風機排煙管口位置不合適，易污染機房的外墻面，現(xiàn)已對其進行改造，將排煙風機排煙管口移至機房屋頂。
2）3號爐3e1等離子拉弧不能啟動，更換陰極頭和換拉弧電極以后，正常啟動。
3）一期5號空壓機漏油，經(jīng)檢查漏油處為軸封漏油，已檢修處理。
4）2機2a引風機電機絕緣不合格，查到中性點ct受潮，中性點ct盒內(nèi)有少量積水，處理后絕緣為150兆歐，達到要求。
5）配合運行對2號發(fā)電機進行氣體置換，原發(fā)電機內(nèi)氣體為儀用壓縮空氣，為準備開機，對氣體進行置換，共用co2瓶裝（20kg每瓶）50瓶，化驗發(fā)電機內(nèi)co2含量為97%，再進行充氫直到氫氣含量在96%以上。
6）一期灰?guī)鞖饣L系統(tǒng)#3加熱器無法啟動：主接觸器和熱工溫控器壞，更換后正常。
7）公用mcc12a段220v直流公用充電器電源開關(guān)就地無法斷開：開關(guān)操作把手操作桿變形，固定螺絲松動，已將其校正并固定好，經(jīng)運行人員操作正常。
8）2號鍋爐b引風機軸承溫度偏高：最高時達72—74℃，其中負荷在40—50萬千瓦時達70℃，負荷63萬千瓦時溫度稍偏高，現(xiàn)在情況已穩(wěn)定，仍待繼續(xù)觀察。
9）2機脫硫段四臺開關(guān)停電后合不上，檢查發(fā)現(xiàn)運行操作有誤，造成機械卡澀，從前蓋板打開，調(diào)整后機構(gòu)開關(guān)進出正常。
10）3號機6kv30bbc段工作電源開關(guān)（30bbc02）故障檢查，發(fā)現(xiàn)開關(guān)本體合閘閉鎖繼電器后損壞，更換后運行正常。
加強員工宿舍安全用電管理，項目部于20xx年5月17日12時，組織人員對員工所住公寓a、b棟及檢修樓進行了違規(guī)用電的檢查，發(fā)現(xiàn)有的員工使用電磁爐燒菜。檢查后下發(fā)了宿舍安全用電規(guī)定：
1）嚴禁在宿舍使用1000w以上電磁爐進行燒菜；
2）嚴禁私自在電表外接線；
3）項目部不定期對宿舍進行用電檢查；
4）查出宿舍使用1000w以上電磁爐進行沒收處理；
5）查出私自在電表外接線考核1000元/次。
6）由于違規(guī)用電導致發(fā)生火災事件，責任者承擔一切后果。
5月2日下午18：15，除脫班在下班時在脫硫中央空調(diào)房洗衣機洗衣服，在下班離開后，未將洗衣機停運，發(fā)生電機短路著火，運行人員發(fā)現(xiàn)后立刻進行了滅火處理。未損壞其他設(shè)備。決定考核當事人朱勇明300元，項目部經(jīng)理趙鑫河100元，安全主管黃英明200元。
安全宣傳月活動已經(jīng)結(jié)束，通過學習《中華人民共和國消防法》、學習消防安全知識、參加滅火演練、加強安全檢查、進行消防知識考試。使員工的消防安全意識有了新的提高。今后我們將不斷加強消防安全教育，加強生產(chǎn)現(xiàn)場及員工宿舍的防火檢查。杜絕火災事故的發(fā)生。
消防工作措施和落實情況報告篇七
20xx年某某社區(qū)安全生產(chǎn)工作在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導及安監(jiān)科指導下，按照年初制定的安全生產(chǎn)工作計劃及上級下達的各項任務(wù)和控制指標，扎實開展工作。社區(qū)及轄區(qū)單位沒有發(fā)生重大安全責任事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
年初，根據(jù)上級對安全生產(chǎn)的要求，結(jié)合某某轄區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，制定了20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作計劃，成立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組，進一步建立健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度，并與轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)、消防防火責任書、消防安全承諾等。
今年以來，由于各地安全事故頻發(fā)，為了吸取教訓，按照上級及街道安全科的部署，結(jié)合實際，某某社區(qū)全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，加大安全大檢查，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高轄區(qū)單位從業(yè)人員和小區(qū)居民的安全意識和安全素質(zhì)，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)單位、門面房安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，某某社區(qū)采取不定期對轄區(qū)單位、門面房進行安全監(jiān)督檢查，積極督促單位和門面房經(jīng)營店時刻要將安全生產(chǎn)放在第一位。
6月初，社區(qū)組織轄區(qū)單位法人、安全員，參加街道集中進行的安全員培訓，通過教育和宣傳，提高了責任人安全意識。社區(qū)通過張貼宣傳畫報、發(fā)放安全消防防火宣傳單頁、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)和消防防火的重要性，全面提高轄區(qū)單位和小區(qū)居民的安全防范意識，增強安全生產(chǎn)責任感和緊迫感。
對某某轄區(qū)內(nèi)重點場所超市、煙酒店及廢品收購站（無證經(jīng)營戶）要求所有店內(nèi)第一負責人負責安全生產(chǎn)的落實，配備專職安全人員，及時掌握和巡查店內(nèi)的安全隱患及排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早排除、有記錄、有總結(jié)，同時也做好店內(nèi)各員工及經(jīng)營者的安全教育工作，切實讓經(jīng)營者和員工對安全知識的了解和認識，同時要求重點單位每年至少要自行開展一次消防演練，加強自救應急處置能力，提高安全防范意識，切實把安全工作擺在首位。
回顧一年來工作，雖然通過努力取得了一些成績，某某社區(qū)安全態(tài)勢平穩(wěn)。但是對照上級的要求尚有一定的差距，需要進一步的努力，但有些工作心有余而力不足，無法實施。在今后的工作中，我們將繼續(xù)盡心盡職努力工作，把某某社區(qū)的安全生產(chǎn)消防防火工作做細、做好，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效促進轄區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
在區(qū)委、區(qū)政府和xx街道辦事處及社區(qū)工作站的領(lǐng)導下，按照要求，認真學習及總結(jié)積累往年的工作經(jīng)驗，以開拓創(chuàng)新的思路，積極發(fā)揮社區(qū)消防專干、經(jīng)濟專干的工作職責，克服了種種困難，努力完成了上級布置的各項任務(wù)及各項工作安排。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
1、創(chuàng)建“無安全隱患達標單位社區(qū)”。
2、開展“xx社區(qū)三小場所火災隱患重點地區(qū)整治工作”回頭看工作：xx社區(qū)完成排查登記“三小”場所156家，在去年整改的基礎(chǔ)上，加強消防安全監(jiān)督，繼續(xù)保持加強整改成果，實現(xiàn)100%建立檔案、100%無火災隱患，并于10月份順利通過檢查驗收。
3、開展社會安全網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)了聯(lián)系群眾無盲點、網(wǎng)格管理溶于網(wǎng)格服務(wù)中的管理模式，實現(xiàn)“排查全覆蓋，管理無縫隙，服務(wù)全方位，有問題要及時發(fā)現(xiàn)，有矛盾糾紛及時化解，有需服務(wù)及時到位”的網(wǎng)格管理要求，成立了網(wǎng)格領(lǐng)導小組，由社區(qū)工作站站長擔任領(lǐng)導小組組長，將轄區(qū)劃分分30個微網(wǎng)格，每個微網(wǎng)格配備大廈或住宅小區(qū)的管理處主任及消防安全管理員為微網(wǎng)格負責人，30個微網(wǎng)格上又重組成10個網(wǎng)格，每格網(wǎng)格配備2名社區(qū)要作站工作人員，對微網(wǎng)格的安全隱患進行檢查及監(jiān)督。
4、組建社區(qū)兼職消防隊伍，宣傳隊、巡查隊并對消防隊伍進行了5次消防培訓及演練。
5、與轄區(qū)42家重點單位簽定責任書，監(jiān)督單位對員工進行消防培訓及演練，并讓其做好日常消防設(shè)施的安全檢查。
6、對轄區(qū)單位進行安全生產(chǎn)日常巡查，并錄入電腦，對存在隱患的單位下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督整改，本年內(nèi)共下發(fā)整改通知書25份，并全部整改完畢。
8、對轄區(qū)居民進行消防培訓、并定期派發(fā)消防知識宣傳資料。本年內(nèi)共召開消防會議8次，參加人次達500多，向各大公共場所派發(fā)張貼消防宣傳畫1800多份，各小區(qū)均掛上消防宣傳橫幅，轄區(qū)內(nèi)設(shè)立2個消防專欄，并定期更新。
9、對突發(fā)的安全事故及時上報并跟蹤處理等。
10、在電梯大排查工作中，轄區(qū)內(nèi)共有電梯47部，其中存在問題的6部，已全部上報安監(jiān)科，并按街道要求做好一梯一檔資料。使用燃氣單位，包括各類餐廳及飯?zhí)?9處，存在安全隱患7處，開出整改通知單7份。
11、xx社區(qū)在街道掛點領(lǐng)導和掛點科室、安監(jiān)科的指導和大力支持下，按照xx街道進一步深入開展安全隱患大排查大整治工作方案，根據(jù)轄區(qū)實際情況，加大消防隊伍建設(shè)，實行有步驟、有計劃、有目的地開展安全隱患大排查大整治工作。排查登記“三小”場所156家，完成進度的100%，發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患15家，開出隱患告知書15份，完成整改15家。物業(yè)管理安全信息登記表派發(fā)14家。并按上級要求建檔存檔。
1、在“xx社區(qū)三小場所火災隱患重點地區(qū)整治工作”，認真做好資料及圖片的收集、整理，按上級的工作要求及步驟，做好迎檢的六個文件合，在街道檢查中，評分排名第一，并順利接受了區(qū)及市的檢查驗收。
2、對轄區(qū)單位進行安全生產(chǎn)日常巡查記錄，及時的錄入電腦系統(tǒng)。
3、對突發(fā)的安全事故及時寫匯報材料向上級匯報。
4、認真做好每月消防檢查驗收的匯報材料。
1、定期上報本轄區(qū)無牌無照經(jīng)營的單位，本年內(nèi)共查實有21家無牌無照經(jīng)營單位，并當場通知單位及時去辦理執(zhí)照，其中7家目前已經(jīng)辦理執(zhí)照。
2、定期進行地下加工廠、食品安全檢查，并及時上報上級單位。
3、定期聯(lián)絡(luò)商會成員，轄區(qū)內(nèi)共有5家商會成員單位。
4、組織轄區(qū)單位及轄區(qū)居民進行科普教育講座等，為20xx年申請創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)做準備工作，目前已邀請了xx區(qū)公安消防監(jiān)督管理大隊副大隊長譚峰，在xx社區(qū)華僑酒店三樓多功能廳為華僑酒店的領(lǐng)導及員工150多人，舉行“自主創(chuàng)新大講堂，消防安全進社區(qū)”的消防知識講座。
5、編制、整理申請創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)的申報材料：認真收集從20xx年到20xx年期間，科普方面的圖片、文字材料，按上級要求認真編寫申報材料。
服從工作站領(lǐng)導安排，協(xié)助完成各項社區(qū)中心工作及重要檢查。如維穩(wěn)，城市管理、計劃生育檢查、配合完成社區(qū)組織開展“全國城市文明程度指數(shù)測評迎檢工作。
消防工作措施和落實情況報告篇八
根據(jù)《xx街道推行消防安全網(wǎng)格化管理工作實施方案》要求，為切實加強社區(qū)20xx年消防安全網(wǎng)格化管理促進項目，有效預防和減少社區(qū)火災事故的發(fā)生，維護轄區(qū)安定和諧，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定本消防安全網(wǎng)格化管理促進項目工作計劃：
在原有的消防安全工作基礎(chǔ)上，建立消防安全網(wǎng)格化管理組織和工作機制。要求：網(wǎng)格消防責任有效落實；消防安全條件得到明顯改善；防控火災能力顯著提高；火災數(shù)量明顯減少；杜絕重特大火災事故的發(fā)生。
1、劃分“三級網(wǎng)格”
以街道辦行政轄區(qū)為“大網(wǎng)格”、以社區(qū)、村為“中網(wǎng)格”，以居民小區(qū)、樓院、企事業(yè)單位、村組為單元的責任片區(qū)為“小網(wǎng)格”的三級網(wǎng)格。
2、明確工作責任。
街道辦職責：主要負責對“中網(wǎng)格”、“小網(wǎng)格”和分包單位消防工作的督促、指導以及轄區(qū)整體消防工作的組織協(xié)調(diào)。社區(qū)職責：具體負責本級消防安全網(wǎng)格化管理日常工作，組織建立防火安全公約，開展經(jīng)常性防火檢查、消防宣傳教育和組織撲救初起火災。居民樓長職責：居民樓長主要建立由樓長牽頭的群眾性消防安全志愿組織，在居民群眾中確定消防管理員和消防宣傳員，開展消防安全自我檢查、自我宣傳、自我管理等群防群治工作。
3、建立健全消防安全規(guī)章制度。
建立健全的消防安全規(guī)章制度，包括總則、組織領(lǐng)導體系、逐級消防責任制度、各項消防安全管理制度等。
4、開展網(wǎng)格化管理式的消防安全檢查。
每月對居民小區(qū)、沿街門店、家庭式作坊等小單位、小場所開展排查；居民小區(qū)要每周進行防火檢查；對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，要做好登記并及時督促整改，對難以整改的，及時移交公安派出所或公安消防部門依法處理。
5、以消防安全網(wǎng)格化為模式定期開展消防知識宣傳。
在火災多發(fā)季節(jié)、重大節(jié)假日和民俗活動期間，開展有針對性的消防宣傳教育，廣泛普及防火滅火和逃生自救常識。建立群眾性消防安全志愿組織，廣泛動員各基層組織和消防志愿者走街串戶，深入居民家庭、樓院，面對面地開展消防宣傳教育，普及消防常識。
消防工作措施和落實情況報告篇九
9月1日接到市防火安全委員會《關(guān)于對臺前縣人民政府消防重點工作進行督辦的通知》（濮防安〔20xx〕53號）后，縣政府立即組織有關(guān)部門召開會議，對當前消防重點工作進行專題研究。并按照市防火安全委員會要求，制定整改措施，積極開展消防重點工作整改落實行動，確保消防重點工作的順利完成。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
我縣城區(qū)應建市政消火栓151個，目前已完成市政消火栓建設(shè)112個。因產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)無自來水管網(wǎng)，致使市政消火栓建設(shè)進展遲緩。下一步，縣政府將明確縣自來水公司和縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會的責任，盡快規(guī)劃建設(shè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)自來水管網(wǎng)并配套建設(shè)市政消火栓。
由縣政府組織召開會議，安排部署消防專項規(guī)劃編制工作，明確相關(guān)單位責任。已責令縣住建局將消防專項規(guī)劃編制工作納入重要議事日程，以啟動縣城規(guī)劃區(qū)消防專項規(guī)劃編制工作。責令縣財政局正在著手制定計劃，保障消防專項規(guī)劃編制資金到位。待資金撥付后，將按時完成消防專項規(guī)劃編制工作。
我縣將結(jié)合實際，充分借鑒外地經(jīng)驗，出臺專職消防隊員和消防文職人員招錄管理辦法，計劃招錄消防文職人員4名。我縣明確其工資待遇由縣財政供給并高于全縣上年度城鎮(zhèn)職工平均工資標準，由縣財政部門制作預算并定期撥付。
目前，我縣已在省道s101侯廟鎮(zhèn)處和金水路南段南孟新村處建成大型消防宣傳牌，其余任務(wù)正在與開發(fā)商和重要地段管轄單位聯(lián)系，利用建筑外墻和開發(fā)商設(shè)立的沿街大型宣傳版面建設(shè)宣傳廣告牌。
自省、市政府部署開展重大火災隱患集中整治專項行動以來，縣政府及時召開專門會議進行了安排部署，明確了此次專項行動的工作目標、方法步驟和主要措施，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要認真貫徹安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，積極組織開展重大火災隱患排查整治。目前，我縣掛牌督辦的3家重大火災隱患單位中臺前縣糧源賓館、臺前縣新區(qū)容鑫商務(wù)賓館2家單位已整改完畢，正在銷案。下一步我縣將與相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)主管部門和隱患單位簽訂責任書，明確整改責任，督促相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)主管部門制定、出臺整改措施，強力推進重大火災隱患整改進度。
我縣下發(fā)了《全縣消防專管員、“一長三員”、派出所民警培訓實施方案》，制定了培訓計劃、時間和內(nèi)容，明確了由消防大隊分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)系員每周到分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、派出所對消防專管員、“一長三員”、派出所民警進行消防培訓，8月27日，我縣組織對打漁陳鎮(zhèn)的`消防專管員、52個行政村的“一長三員”進行了消防業(yè)務(wù)培訓，其余鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按照培訓實施方案逐步進行。大部分行政村已在村委會設(shè)立了消防宣傳陣地，張貼了村（居）民防火安全公約、家庭防火七項注意、火場逃生九訣、撲救初期火災九要點等宣傳教育內(nèi)容。
消防工作措施和落實情況報告篇十
如下。
醫(yī)院及時傳達xxxx反恐文件精神，認真落實應對措施，并明確強調(diào)，既要在思想上引起高度重視，又要在工作中狠抓落實，特別要加強醫(yī)院員工的思想覺悟教育，統(tǒng)一思想，認清形勢，切實增強做好反恐怖工作的責任感、緊迫感。號召全院員工堅定的圍繞在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，堅決維護國家的穩(wěn)定統(tǒng)一，維護醫(yī)院的安全穩(wěn)定。
醫(yī)院是一處人員密集的公共場所，人員流動性大，同時醫(yī)院還擔負著反恐怖安全中的醫(yī)療保障工作，醫(yī)院的安全保障不僅關(guān)系到社會穩(wěn)定，也關(guān)系到反恐怖工作的順利開展，為此醫(yī)院在做好日常安全管理工作的同時，***反恐怖工作文件的要求，進行了如下工作：
制訂了xxxxxx防恐怖、防破壞、防災害事故應急工作預案，成立了相關(guān)領(lǐng)導小組，落實了人員責任。堅持行政領(lǐng)導24小時值班制度，保證信息暢通，確保在疑似暴恐事件發(fā)生時，第一時間報警（110***）。
對重點部位、重點設(shè)施的安全進行了排查，并制定措施加大對用氣、供水、供電等設(shè)施的管理和安全保護力度。加大重要場所和人員密集區(qū)的安全巡視力度，確保醫(yī)院設(shè)施和人員的安全，加強與屬地派出所的協(xié)調(diào)聯(lián)系配合，提升治安防范震懾力。
成立保衛(wèi)科，加強專職保衛(wèi)機構(gòu)和專職治安隊伍建設(shè)，加強專業(yè)培訓教育，加強設(shè)施器材配備（與公安、保安等專業(yè)部門聯(lián)系配備標準），提高目標單位第一時間先期應對暴恐襲擊的能力。
加強干部職工和患者（醫(yī)療保健機構(gòu)）防恐宣傳教育，重點培訓應急避險、疏散等常識和措施，適時組織應急演練，提高干部職工和患者自防協(xié)防、自救互救的意識和能力。發(fā)動干部職工深入開展群防群治工作，舉報涉恐可疑人員、線索，打好反恐人民戰(zhàn)爭。
認真執(zhí)行各項醫(yī)療制度和要求，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
進一步關(guān)注員工的日常工作生活，努力幫助員工解決實際工作、生活中遇到的問題，營造和諧的環(huán)境，避免群眾矛盾事件的發(fā)生。
加強節(jié)假日期間的值班力量，強化值班制度，落實領(lǐng)導帶班要求，隨時做好應急處突的準備。
我們將認真按照xxxxx的部署要求，嚴格落實各項安保措施，加強安全防范工作，全力以赴確保醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境安全和諧，維護醫(yī)院的安全穩(wěn)定。
消防工作措施和落實情況報告篇十一
20xx年中辦印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》（以下簡稱《減負通知》），明確將20xx年作為“基層減負年”。中央層面的政策在基層究竟落實如何？“最后一公里”是否變成“最好一公里”？是否會流于過程？根據(jù)通知要求，我?guī)е@些疑問進行了調(diào)研問卷和座談。
我在合作市區(qū)分黨委政府負責同志、本級相關(guān)部門負責同志、下級政府負責同志和負責秘書文件等科室工作人員四個層級進行了調(diào)研問卷，共收集有效問卷23份，其中廳局級1份，處級6份，科級14份，科以下2份（附表）。
1、《減負通知》印發(fā)后，48%的人員感受到減少了些負擔，感受明顯的是會議時間更短、更實了，接待、陪同簡化了；但工作留痕的減負感受不明顯。
2、在文件數(shù)量方面，57%的人員感受到文件數(shù)量減少10%以上。經(jīng)統(tǒng)計，合作市委2018年給下級下發(fā)126份，20xx年同期下發(fā)101份。市委文件合計比同期減少了15份，減少了12%；合作市政府2018年給下級下發(fā)153份，20xx年同期下發(fā)125份。市政府文件合計比同期減少12份，減少了4%。
4、在采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻方式召開會議方面，硬件設(shè)施、基礎(chǔ)條件不存在障礙，43%的人員感到到電視電話會、視頻會議的頻次比以前減少。
5、在監(jiān)督檢查和考核事項方面，70%的人員感受到來督查、檢查、考核次數(shù)減少10%以上，61%的人員認為填表報數(shù)、報送比去年稍減少了一些。市委市政府制定專門文件，合并相關(guān)督查事項，確保督查檢查考核事項減少50%以上。
6、在過度留痕方面，39%的人員認為沒有變化，39%的人員認為微信工作群、政務(wù)app使用方面沒有變化。
7、在調(diào)查研究、執(zhí)法檢查輕車簡從方面，無論上級來本級調(diào)研檢查，還是本級赴下級調(diào)研檢查，91%的人員認為比以前要簡化。
8、在上級部門從基層抽調(diào)干部的情況方面，70%的人員認為抽調(diào)了個別干部，74%認為對基層工作產(chǎn)生一定負面影響。
9、通過與合作市委組織部長座談了解，20xx年以來，有1名被問責的干部因表現(xiàn)突出被進一步使用，在干部問責及關(guān)心激勵方面也有相應的機制，一般都是區(qū)分對待，對于情節(jié)較輕，因為外部條件造成的處分，在處分期滿后報上級組織部門同意后正常使用；但對于比如侵占扶貧款等個人道德問題，雖然不一棍子打死，但往往選擇慎重使用。
10、通過對調(diào)研問卷的梳理，建議主要分為五個方面：一是在考核機制方面。希望干部考核和工作項目能進一步從實績方面加大考量比重，減少文件資料等“留痕”性質(zhì)的考核比重。二是在檢查評比方面。完全可以通過多種方式來促進工作，而不一定非通過評比檢查來促進，多把明查改為暗訪。三是在化解矛盾方面。希望上級部門要適當為基層先行化解部分矛盾，解決部分問題，減少向基層分解任務(wù)數(shù)量。四是在報表時限方面。希望上級部門要求上報各類數(shù)據(jù)及報表時，不要第一天通知，第二天要求上報，多給基層統(tǒng)計時間。五是在整改督查方面。建議減少“舉一反三”整改，并且整改以實際效果來檢驗，減少提供印證材料。
通過座談和調(diào)研問卷，總的感到《減負通知》在基層得到了嚴格執(zhí)行，從上至下抓得比較緊，各級要求也比較嚴格，思想上有紅線，在落實少開會、開短會、開管用的會這方面堅持比較好。
在與甘南州副州長、合作市委書記劉永革同志座談時，他明確指出一直是嚴格按照上級要求抓好落實，說短話、發(fā)短文，盡量合并相關(guān)會議，有些會議不再明確要求基層一把手參加。針對省一級文件下發(fā)到縣團級，重點是結(jié)合實際抓落實，做實不做虛。當然“減負”并不等于“少干活兒”，并不代表學習可以不學了，工作可以偷懶了，過程可以簡化了，還是要把理論學習和夜校作為貫徹落實和提高能力的重要抓手。
在與合作市委副書記、市長周梅同志座談時，她談到做工作雖然要注重過程，但要更注重結(jié)果，比如上級反饋我們巡視整改工作，非要提供許多印證材料，我們也知道需要借助一定的形式，但形式歸根結(jié)底要服從于內(nèi)容，不然就本末倒置了。
在與紀委書記周軍平同志座談時，他談到一個行動勝過一打綱領(lǐng)，“干打雷不下雨”不行，要讓基層干部將更多時間和精力花在“抓落實”“跑現(xiàn)場”方面，多一些“暗訪”，少一些“大張旗鼓”的檢查督查；多一些現(xiàn)場辦公，少一些指手畫腳。
過去常說“上面千條線、下面一根針”，現(xiàn)在基層干部說“上面千把錘、下面一根釘”，則形象描繪了基層權(quán)小責重的現(xiàn)狀，基層是我們黨執(zhí)政大廈的“地基”，而基層干部就是這個地基中的'“鋼筋”。基層如果被形式主義弊病所困擾，政策落地就有可能卡在“最后一公里”。
（一）不同程度存在“痕跡化管理”的局面。通過調(diào)研，有兩種表現(xiàn)形式。一是病癥表現(xiàn)在基層，癥結(jié)要害卻在上級。一些上級機關(guān)和上級領(lǐng)導落實檢查工作，既問工作實效，也看材料報表，比如國家在對我們脫貧考核驗收時，既要以群眾的“口碑”來印證工作的成效，也要盯住“痕跡”找“漏洞”，看表冊、看統(tǒng)計、看扶貧干部的工作日志等等。還比如巡視巡察、環(huán)保督察、脫貧攻堅整改等都要提供多種印證材料，基層不得不為了考核加班補齊各種材料……二是基層干部思想深處普遍認為，工作做沒做不能僅憑嘴巴說，總得留下些“蛛絲馬跡”，所以不論文字、圖片、視頻，處處都要留痕，既對形式主義“深惡痛絕”，卻又“深陷其中”，既重“績”更重“跡。
（二）個別時候還有“減負變增負”的現(xiàn)象。在座談時，干部們談到是不是真正減負，既要看減負的落實舉措，也要看基層干部的實際感受，大家都知道很多工作需要落實，但不能一邊做“減法”，一邊又做“加法”。上級雖然正式發(fā)文減少了，但帶或不帶紅頭的便簽通知增多了，集中會議減少了，視頻會議、電話會議增多了，凡此種種?；鶎痈刹康摹袄埸c”“痛點”在于數(shù)量上雖然減了，內(nèi)容和形式上卻增加了，讓減負落入了“減負—增負—再減負—再增負”的循環(huán)。
（三）個別部門還有“政績觀錯位”的表象。因為干部選拔機制不完善，干部的選拔主要是由領(lǐng)導決定，所以個別干部抓工作出發(fā)點是“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意”，把對上負責和對下負責割裂開來，很多時候強調(diào)“上級要求”，而不是考慮基層實際和群眾愿望，遇到情況時存在思維定式，首先想到“以前就是這么干的”。
俗話說：硬釘子好拔，軟釘子難除。形式主義問題具有典型的頑固性、長期性，不能期望畢其功于一役徹底解決，必須堅持不懈、久久為功。
一是要堅持以上率下和刀刃向內(nèi)相結(jié)合?！吧厦嫫怀?，下面就會偏一丈?！鄙霞壊块T和領(lǐng)導干部是減負成效的關(guān)鍵，必須發(fā)揮“頭雁效應”，用更嚴的尺子衡量自己，用更高的標準要求自己，為全體黨員當好示范、做好表率，到最基層的地方去，到最困難的地方去，到矛盾最多的地方去，做到“以下看上查找根源，以上率下解決問題”，從群眾普遍關(guān)注、迫切需要解決的問題改起。俗話說“作風好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導”，要用做出樣子代替喊破嗓子，層層示范帶動，把“一級講給一級聽”變成“一級干給一級看”，把“層層開會抓開會”“一級一級發(fā)文件”變成“層層落實抓落實”，使實干蔚然成風。
二是堅持嚴管厚愛與提質(zhì)增效相結(jié)合。云南省“80后白發(fā)書記”李忠凱曾因公示照片在網(wǎng)絡(luò)“火”了一把，側(cè)面反映出基層干部值得社會各方面給予更多的關(guān)注關(guān)愛，可以“白頭”，但不能“灰心”?；鶎痈刹康臅r間和精力有限，既要讓基層干部輕裝上陣，減少陪會、迎檢、考核、撰寫匯報材料等內(nèi)容，也要激活基層干部改革創(chuàng)新的積極性，主動接“燙手山芋”、鉆“矛盾窩”，把好鋼用在刀刃上。給基層“減負”只是手段和方法，讓基層工作“提質(zhì)”才是出發(fā)點和落腳點，臺賬只有降低“厚度”，服務(wù)群眾才能更有“溫度”，才能以更加求真務(wù)實的態(tài)度抓重點工作，才能真正解決“最后一公里”的問題。
三是堅持問題導向與問計于民相結(jié)合。問題是最好的老師，各級干部就是解決問題的，必須瞄著問題去，追著問題走，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責的第一要務(wù)，涉及到民生的問題做到問計于民?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”，政策好不好、工作實不實，群眾最清楚。政策出臺前問需于民，出臺后跟蹤問效，注重解決民生“痛點”，多讓群眾自己“說事、議事、主事”，群眾的需求在哪里，服務(wù)就跟到哪里，把工作做到群眾的心坎上，面對困難和問題，只要認真對待，問題最終都能找到解決的辦法，甚至可以成為下一步發(fā)展的契機。
四是堅持制度建設(shè)與科學考核相結(jié)合。“沒有規(guī)矩，不成方圓。”根除形式主義還需完善相關(guān)制度，有必要對相關(guān)工作制度再“檢修”，該建的建、該廢的廢、該修的修，同時要讓每一項制度都具有約束力、都帶上“高壓電”。同時，把考核標準要納入制度體系，不能把基層的重心放在考核上，要通過科學設(shè)計，設(shè)置關(guān)鍵性考核指標，讓大家把更多時間花在做實事上，以工作實效作為年終評先評優(yōu)的主要條件，基層干部自然就主動去做基礎(chǔ)性工作和群眾工作了；全面整合檢查觀摩、學習交流活動，基層迎檢任務(wù)少了，工作精力自然就多了，也就不弄虛作假了，把每個部門將關(guān)鍵性指標拎出來，整合成一張考核表，一次性考核基層，針對相同的內(nèi)容，同類事項合并整合、資源共享，基層負擔也就輕了。
為基層減負，既是回應基層的期盼，也是落實中央的要求。只有各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部認真貫徹落實《減負通知》精神和進一步走好群眾路線，才能根除形式主義。
消防工作措施和落實情況報告篇十二
一、開展反恐怖培訓和演練情況。
第一季度我校共組織職工開展反恐防范知識培訓1次，反恐演練1次。同時，加強保安人員對可疑人員的識別培訓。
二、防范器材、設(shè)備、設(shè)施更新情況第一季度無防范器材、設(shè)備更新。
三、崗位、人員變更、調(diào)整等等情況第一季度無崗位、人員、調(diào)整情況。
第一季度郭大寨彝族白族鄉(xiāng)派出所到我校開展反恐督導檢查，按照重點目標應當履行的職責情況正在積極開展各項反恐防范職責。
五、其他與加強反恐怖防范工作相關(guān)的情況。學校組織1次校園安全大檢查，1次學生違禁物品排查，1次校園周邊環(huán)境安全情況排查。
鳳慶縣郭大寨中學(行政章)。
2017年3月28日。
送：郭大寨彝族白族鄉(xiāng)派出所。郭大寨中學第二季度反恐怖防范工作報告。
鳳慶縣公安局郭大寨彝族白族鄉(xiāng)派出所：
一、培訓和演練情況。
4月16日，我校派文開明校長參加了有鳳慶縣反恐怖領(lǐng)導小組辦公室組織的《反恐怖主義法》“六進”宣傳暨“進校園”主題活動啟動儀式。4月21日學校開展了校園放恐怖襲擊應急逃生演練。
為加強《反恐怖主義法》的宣傳，我校制作了“全民加強反恐防暴，堅決維護社會穩(wěn)定”的橫幅，懸掛在校園。
二、防范器材、設(shè)備、設(shè)施更新情況。
學校請鳳慶明華電腦服務(wù)有限公司監(jiān)控維護人員到校進行相關(guān)升級維護，目前，所有監(jiān)控系統(tǒng)使用正常。
三、崗位、人員變更、調(diào)整等等情況第二季度無崗位、人員、調(diào)整情況。
第一季度郭大寨彝族白族鄉(xiāng)派出所、鳳慶教育先后到我校開展反恐督導檢查。
鳳慶縣郭大寨中學(行政章)2017年6月25日。
送：郭大寨彝族白族鄉(xiāng)派出所。郭大寨中學第三季度反恐怖防范工作報告。
鳳慶縣公安局郭大寨彝族白族鄉(xiāng)派出所：
一、培訓和演練情況。
我校于九月份開展了應急逃生演練，并于開學初在教師例會上開展了反恐防范知識培訓1次，學習《郭大寨中學應對和處置恐怖襲擊事件應急預案》，制定新學年《郭大寨中學防恐防范工作領(lǐng)導組及職責》。
二、防范器材、設(shè)備、設(shè)施更新情況。
學校與鳳慶縣泰安保安服務(wù)有限公司簽訂保安備案合同，增加兼職保安吳建峰。
三、崗位、人員變更、調(diào)整等等情況。
第三季度因新學年教師崗位變動原放恐怖防范工作組組長由原文開明校長變?yōu)楝F(xiàn)穆天偉校長；門衛(wèi)組因郭世華調(diào)動，增補王宏銘，吳建峰增補為兼職保安；現(xiàn)場處置組因教學處杜健雄調(diào)動增補王志春、張興貴；教育輔導組根據(jù)新學年班主任、年級組調(diào)整而調(diào)整。
第一季度郭大寨彝族白族鄉(xiāng)派出所、鳳慶安委辦、鳳慶教育、郭大寨彝族白族鄉(xiāng)安委辦先后到我校開展反恐督導檢查，所有檢查組反饋的相關(guān)情況已全部進行整改。
五、其他與加強反恐怖防范工作相關(guān)的情況。學校于7月10日放假前和9月1日開學初各組織了1次校園安全大檢查，于9月份組織了一次1次學生違禁物品排查和1次校園周邊環(huán)境安全情況排查。
鳳慶縣郭大寨中學(行政章)2017年9月25日。
送：郭大寨彝族白族鄉(xiāng)派出所。
第二篇：xx中學反恐怖防范工作制度。
1．研究分析制度。
每學年初學校反恐防暴工作領(lǐng)導小組組織召開反恐防暴工作會議，分析、部署反恐防暴工作，學校領(lǐng)導與各部門簽訂反恐防暴責任書；每學期末和學年末結(jié)合工作總結(jié)或安全工作考核情況通報反饋反恐防暴工作。原則上，每季度召開一次反恐防暴形勢分析會，或者結(jié)合安全形勢分析會、重點時節(jié)反恐防暴部署進行，重點傳達上級精神，研究部署本校階段性反恐防暴工作。
2．督導檢查制度。
學校反恐防暴工作領(lǐng)導小組督促指導搞好校園反恐防暴演練，落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對重點人員落實相應的穩(wěn)控措施。結(jié)合學校安全工作檢查、督查，對心防、物防、技防和反恐防暴演練等情況進行檢查，落實隱患整改。做好校園反邪教工作，強化門禁管理，全面加強對外來人員、郵件物品的盤查管控，嚴密防范校園周邊可疑人員和網(wǎng)上不法分子滲透、擾亂、破壞活動。
3．重點防控制度。
狠抓重要時間節(jié)點特別是上學、放學、周末時段和考場安全防護工作，構(gòu)建“三道防火墻”。第一道：守校護門。主動加強與有關(guān)單位溝通聯(lián)系，借助多方力量，全面抓好校園安定穩(wěn)定工作，高度重視做好上、放學時段校門、考點及周邊安全防護、交通疏導，實現(xiàn)領(lǐng)導靠前、力量到位、處置果斷。學校大門未開放時，打開校門口的小門，讓學生進入校內(nèi)，落實有關(guān)管理措施等。第二道：安保防衛(wèi)。嚴格落實校園安保制度，做好問詢、登記和盤查，嚴防任何可疑人員靠近、涉足校園。發(fā)生緊急事態(tài)時，學校安保力量發(fā)揮及時有效的作用。保安人員和校園技防設(shè)施按要求配齊配足，始終保持校門口應急報警按鈕完好。第三道：應急處突。學校行政干部、年段長、班主任、體育老師等擔任學校反恐應急防護骨干力量，一旦有事，快速形成拳頭和有效抵擋。門衛(wèi)室、保衛(wèi)處等場所放置一定數(shù)量的長木棍等就便器材供應急力量使用。
按上級有關(guān)要求落實零報告制度。涉及波及師生和學校的惡性事件，校園及周邊發(fā)生聚集游行等突發(fā)性群體性事件，發(fā)生涉師涉生涉校的群毆和嚴重安全問題、自然災害、輿情苗頭等，第一時間上報，確保不誤情、不錯情、不漏情。
5．獎勵懲處制度。
落實學校反恐防暴工作獎勵懲處制度，對反恐防暴工作落實，處置應對突發(fā)事件的有功人員，學校根據(jù)實際情況予以一定的獎勵；對反恐防暴工作落實不力，處置應對突發(fā)事件特別是暴恐事件中失職瀆職的人員進行嚴肅問責、依紀依規(guī)處理。
消防工作措施和落實情況報告篇十三
根據(jù)《鹽池縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)國務(wù)院安委會20xx年度安全生產(chǎn)和消防考核組反饋意見整改落實方案》（鹽安委辦發(fā)（20xx）32號）要求，為認真做好考核巡查組反饋問題整改工作，確保反饋的問題條條有整改、件件有著落、事事有回應，確保問題隱患整改清零，全力推動全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)和消防形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，現(xiàn)將我鄉(xiāng)的整改落實情況報告如下：
我鄉(xiāng)高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“安全生產(chǎn)，責任重于泰山”的思想，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產(chǎn)工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領(lǐng)導，我鄉(xiāng)成立了專門的工作領(lǐng)導小組。堅持“以人為本，預防為主，安全第一”的工作方針，認真貫徹落實工作安排部署。切實增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把防范化解安全風險作為長期任務(wù)，切實承擔起“促一方發(fā)展，保一方平安”的政治責任。我鄉(xiāng)嚴格按照“三個必須”要求，嚴格落實監(jiān)管責任，深入分析研判重點行業(yè)領(lǐng)域重大安全風險，將安全生產(chǎn)和消防工作抓得更精準、更深入、更扎實。
我鄉(xiāng)高度重視危險化學品的監(jiān)管，緊盯新情況新問題，嚴密防范體制改革、政策調(diào)整、企業(yè)轉(zhuǎn)制等過程中可能出現(xiàn)的風險失控問題，及時改進措施，堵塞管理漏洞。針對危險化學品專項巡查，強化安全監(jiān)管，督促各行政村落實好安全生產(chǎn)主體責任，開展易燃易爆有毒氣體安全風險排查治理。
切實加強我鄉(xiāng)綜合性消防救援隊伍建設(shè)，注重處置特殊災害事故經(jīng)驗、人才和先進裝備等方面的儲備。加大學習力度，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，規(guī)范企業(yè)員工安全生產(chǎn)行為。嚴格落實安全生產(chǎn)“黑名單”制度，對重大風險隱患限期整改不到位、屢查屢犯的企業(yè)及其主要負責人納入“黑名單”管理。
深化安全生產(chǎn)和消防執(zhí)法改革，完善執(zhí)法規(guī)范標準，建立規(guī)范執(zhí)法長效機制。堅持實事求是，著力在求實效上想辦法、下功夫，敢于擔當負責，嚴格公正規(guī)范文明執(zhí)法，嚴格落實好執(zhí)法公示、全過程記錄、重大處罰決定法制審核“三項”制度。充分運用“四不兩直”等方式明查暗訪，開展安全生產(chǎn)隱患排查整治，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定大局。
安全生產(chǎn)和消防工作至關(guān)重要，我鄉(xiāng)將始終保持高度警惕，狠抓責任落實，全面排查安全隱患，及時整改，落實各項安全防范措施，為我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)和消防工作做好保障。
消防工作措施和落實情況報告篇十四
20xx年作為“基層減負年”，縣委嚴格按照關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以強烈的政治擔當扛起基層減負工作任務(wù)，刪繁就簡、革除積弊，各項工作取得了較好成效。
一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準發(fā)力。由縣委辦公室、縣政府辦公室牽頭，從縣委、縣政府文件做起，對文件、會議從嚴審核把關(guān)，切實把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。一是嚴控文件數(shù)量。堅持少發(fā)文發(fā)短文，進一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、領(lǐng)導小組職能，對其成員調(diào)整、一般性工作安排、會議紀要和領(lǐng)導講話由其自行發(fā)文。1-9月份，縣委、縣政府發(fā)文比去年同期下降xx%，達到省委下達的精簡目標。二是嚴控會議數(shù)量。堅持少開會、開短會、開務(wù)實管用的會，對全縣性會議嚴格把關(guān)，嚴控會議規(guī)格和規(guī)模，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開，嚴格執(zhí)行每月第一周“無會周”制度，1-9月份會議數(shù)量同比減少xx%。
二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查考核上精準發(fā)力。認真學習貫徹落實關(guān)于狠抓落實做好督查工作的重要論述，制發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的`通知》，切實規(guī)范縣級督查檢查考核工作，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，進一步簡化程序、壓縮時間，多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負擔。20xx年度縣級督查檢查考核事項xx項，比20xx年減少xx項，精簡xx%。
三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準發(fā)力。以開展“基層減負年”活動為契機，全面推行一線指導推動工作落實，制定印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的具體意見》，建立健全督查長效機制，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做實、敢于擔當，能夠甩開膀子抓落實。
雖然我縣在落實基層減負年各項工作上取得了積極進展，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)還不完善，還無法充分利用視頻會議系統(tǒng)減輕基層壓力，造成基層干部反復跑現(xiàn)象；二是督查考核還有待完善?？己藱C制和細則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。
下一步，我縣將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，狠抓xx個專項整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。
消防工作措施和落實情況報告篇十五
2017年3月10日上午，副史會方召集縣林業(yè)局、教育局、公安局、夾浦鎮(zhèn)等有關(guān)人員就我校森林消防安全等問題召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，對我校森林消防安全等事項提出整改意見。事后我校立即召開行政會議，詳細傳達上級領(lǐng)導對我校在消防安全方面存在的問題及整改建議，決定對各項問題進行積極排查和整改，現(xiàn)將整改進展情況匯報如下：
1、南門通道狹窄問題：因通道上方是食堂，現(xiàn)食堂已在它處興建，待10月份建好食堂后即可拆除南門并拓寬通道。
2、周邊森林消防隔離帶已建好，樹木均已砍光。
3、學校外部準備進行封閉，正在緊張施工中，預計年底完成，北面有一小門因歷史原一直未封閉，造成安全隱患，望政府協(xié)調(diào)解決。
4、網(wǎng)格狀隔離欄正在設(shè)置，由于部分香山村村民思想工作未做通，故無法進行整體隔離。
對于消防安全工作，我校一定會常抓不懈，加強管理，加強巡邏。對于各種隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時消除。
湖州市清泉文武學校
******** 日我公司在作業(yè)中生產(chǎn)中發(fā)生一起因操作人員違章作業(yè)導致人員傷亡的事故，事故發(fā)生后公司立即啟動了安全事故應急預案并對事故善后事項做了妥善處理并向政府相關(guān)部門報告了事故情況匯報。隨后公司成立了以總經(jīng)理為組長，主管領(lǐng)導為副組長，部門負責人和施工負責人為組員的安全專項管理小組，明確工作職責，落實各項責任，制定了整改措施。
安全生產(chǎn)責任重于泰山，這次血的教訓在公司全體員工感情上深深烙下了痛悔的印記、思想上受到了極大的震動、已深刻認識到人的不安全行為在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)隨時都會出現(xiàn)，工作上不僅要盡職盡責、還要注重操作的規(guī)范與安全。
為加強公司的安全生產(chǎn)工作，提高員工的安全生產(chǎn)責任和安全生產(chǎn)意識， 杜絕安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生， 公司對安全生產(chǎn)隱患進行了全面的排查整治， 現(xiàn)將整改措施的'完成情況匯報如下：
一、安全制度和責任的落實情況
公司根據(jù)上級領(lǐng)導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產(chǎn)會議等形式，宣傳和學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，參加安全演練，并利用宣傳欄、橫幅、標語、安全知識答題等活動宣傳各種安全知識及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全法規(guī)知識，提高了全員安全生產(chǎn)意識。進行安全培訓教育12次；舉行安全知識答題活動3次，分別是法律知識、公路養(yǎng)護安全操作規(guī)程及文明交通百題測試試題等，共收到答題240多份，做到了全體人員全部參與。
通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
三、健全并完善了安全管理機構(gòu)
責任書。建立了縱向到底、橫向到邊的安全監(jiān)督、監(jiān)管體系，做到了責任明確、逐級管理。
四、強化了安全技術(shù)交底
工程開工前，工程技術(shù)負責人要將工程概況、施工方法和安全技術(shù)措施向參加施工的工地負責人和職工進行安全技術(shù)交底。本著誰負責施工誰負責質(zhì)量、安全工作的原則，各分部工程技術(shù)負責人在安排施工任務(wù)的同時，必須要對施工班組操作人員進行書面安全技術(shù)交底。交底內(nèi)容包括：準備施工項目的作業(yè)特點和危險點、針對危險點的具體預防措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規(guī)程和標準、發(fā)生事故后應及時采取的避難和急救措施等。
1． 工程安全技術(shù)交底包括公路養(yǎng)護涉及的每個項目，共設(shè)計安全交底19項，下發(fā)交底書45項，并由接收人簽字確認。
2．根據(jù)施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施，結(jié)合具體施工方法及施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，制訂出全面、有針對性的安全技術(shù)交底內(nèi)容。
3．安全技術(shù)交底應根據(jù)施工進度、施工部位分階段多次交底，不可圖省事一次交齊。
4．安全技術(shù)交底應一式兩份，交底人與接底人各持一份，且雙方簽字后生效。
5．各工種安全技術(shù)交底一般同分部(分項)工程交底同時進行。如果工程的施工工藝很復雜，技術(shù)難度大，作業(yè)條件很危險，可單獨進行工程咨詢，以引起操作者高度重視，避免安全事故發(fā)生。
五、按規(guī)定做好勞保用品的發(fā)放，要求操作人員養(yǎng)成自覺使用勞保用品的良好習慣。
安排專人清理登記公司及各作業(yè)隊勞保用品的配備和完好情況，對已喪失保護功能、超期失效的堅決收繳、予以報廢，并及時按規(guī)定配備合格的勞保用品。特別是加強了對特種作業(yè)人員勞保用品配備和使用情況的管理。要求安全員把勞保用品的佩戴情況檢查作為日常的安全檢查內(nèi)容，對在施工過程中發(fā)現(xiàn)的不按規(guī)定使用勞保用品的責任人，嚴格按相關(guān)規(guī)定進行教育和處罰。教育操作人員提高自我保護意識，工作中正確使用勞保用品，戒除麻痹大意、懶惰、僥幸等思想，養(yǎng)成自覺使用勞保用品的良好習慣。公司已完成了對所有在崗特殊作業(yè)人員勞保用品的清理配備工作，對可能接觸到其他危險物質(zhì)的崗位，配備了相應的勞動防護用品，其他一般操作工人的常用勞保用品也配備齊全。
六、對安全防護設(shè)施、救援設(shè)施定期檢查
對已喪失防護功能、 超期失效的堅決報廢， 并立即購置更換。公司還根據(jù)生產(chǎn)特點， 進行了事故應急預案演練。
七、把安全教育和事故教訓緊密結(jié)合，使法制觀念和安全觀念緊緊相連，提高培訓學習的有效性。
事故發(fā)生以來公司全體員工開展了一系列學習教育活動，主要內(nèi)容為：1、認真學習了安全生產(chǎn)法及公司《安全生產(chǎn)管理制度》。 2、以作業(yè)隊及班組為單位開展了查隱患、查安全死角和盲區(qū)活動，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動。全體員工參與事故隱患和安全問題大排查，創(chuàng)建無隱患崗位。通過上述活動，我們清醒地認識到安全工作是一項長期性的工作，決不能疏忽和放松，我們必須吸取這次血的教訓。
八、公司對崗位工作人員和作業(yè)隊人員進行了補充，加強專門的安全技術(shù)訓練，根據(jù)工作人員的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)重新定崗定責，在對安全事故責任人批評教育的同時，又鼓勵他們卸掉思想包袱，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的生產(chǎn)工藝和安全操作技能，進一步落實責任、加強管理，從根本上杜絕安全事故的發(fā)生。
經(jīng)過上述整改活動使公司及作業(yè)隊全體職工加強了對安全生產(chǎn)的認識，也提高了安全意識。從目前的安全生產(chǎn)形式來看，整改活動收到了應有的效果。
九、不足之處：
由于施工現(xiàn)場員工流失率較大，給員工入場教育等方面增加了難度，很難掌握當時員工狀況，針對此問題，下一步研究可行的對策。進一步完善安全管理。
消防工作措施和落實情況報告篇十六
安委辦：
按照****統(tǒng)一安排部署，現(xiàn)將****服務(wù)區(qū)反恐怖防范自查自糾工作情況匯報如下：
本單位接到通知后，主要領(lǐng)導立即指示落實方案，并迅速成立以服務(wù)區(qū)經(jīng)理為第一責任人，各部門為成員的責任領(lǐng)導小組。并組織召開了反恐、防控工作會議，闡明了特殊時期加強反恐、防控工作的重要性，分析當前反恐、防控工作特點及恐怖主義和重大事故的表現(xiàn)形式，安排部署各個環(huán)節(jié)、各個部門、各項工作等做好安保工作的具體內(nèi)容，責任明確，任務(wù)具體，分工細致，效果明顯。
***服務(wù)區(qū)遵循“安全發(fā)展、科學發(fā)展”理念，把反恐工作作為當前工作的重中之重來抓。一方面逐步建立健全了《治安保衛(wèi)管理制度》、《消防安全管理制度》、《重點部位安全管理制度》、《突發(fā)事件應急救援處置方案》、《保安管理制度》等一系列工作制度，構(gòu)建完善的防范制度體系;另一方面通過多種方式，廣泛開展安全理念的宣貫工作。利用專題學習、會議、展板、led顯示屏載體開展宣傳動員，大力營造反恐工作氛圍，有效加強了員工對于反恐防范工作的緊迫感、責任感和使大感，營造全員參與反恐工作的濃厚氛圍。
***服務(wù)區(qū)認真履行安全管理職責，按照“統(tǒng)一指揮、協(xié)同有序，高度戒備、反應迅速，科學決策、高效處置”的工作原則，全面查找存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，推行了一系列反恐安全防范舉措，確保服務(wù)區(qū)安定有序、和諧發(fā)展。
（一）組織安保隊伍，狠抓人防力量。一是組建了安全應急小分隊，全天候枕戈待旦，隨時接受反恐工作任務(wù)。二是在加油站、辦公樓、綜合樓、宿舍樓等重點場所嚴格實行24小時值班制度;節(jié)假日各級領(lǐng)導帶班制度，堅守崗位，時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，做到應急車輛、設(shè)備、物資、通信聯(lián)絡(luò)充分保障。三是加強了保安力量，嚴格執(zhí)行疫情期間出入登記制度。四是加大了廚房燃氣設(shè)施的巡查、檢查力度,發(fā)現(xiàn)破壞燃氣設(shè)施的行為及時糾正和上報。
（二）打造防控系統(tǒng)，暢通信息報送。加強對各個場所的布防，在加油站、綜合大樓、辦公樓、宿舍樓等場所進行24小時視頻監(jiān)控。拓寬信息渠道，加強與政府主管部門、轄區(qū)公安機關(guān)、社區(qū)的聯(lián)系和信息共享，確保情報信息傳遞渠道暢通，提高情報信息的傳遞效率，確保遇有重大緊急情況或獲得暴力恐怖線索后，能夠快速反應、有效處置。每季度召開安全工作例會，定期分析研究服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)和反恐工作形勢，解決工作中存在的問題，學習傳達上級相關(guān)指示精神，總結(jié)和布置工作。
（三）健全完善突發(fā)事故應急預案。***服務(wù)區(qū)制定了《反恐應急預案》，對服務(wù)區(qū)反恐應急工作的指揮機構(gòu)、工作職責、報告程序和處置措施做了明確的規(guī)定，保證一旦發(fā)生恐怖(突發(fā))事件，能夠迅速、高效、有序地開展救援和處置工作。為了落實好反恐預案，服務(wù)區(qū)定期組織了預案演練。
（四）對危化品車輛進行建檔、管控，并指定位置進行停放，減少潛在恐怖人員接觸的空間、降低其接觸的可能性。
（一）部分員工對反恐防范工作不夠重視，存在麻痹松懈思想。
（二）由于目前服務(wù)區(qū)從業(yè)人員較少，保安年齡偏大，一旦發(fā)生恐怖事件，應對處置能力不足。
消防工作措施和落實情況報告篇十七
為進一步貫徹落實《中華人民共和國消防法》和省、市、縣消防工作會議精神，根據(jù)《xx公司xx年春季防火工作方案的通知》要求，我分公司領(lǐng)導高度重視，把此項工作納入年度一項重要工作來抓，結(jié)合行業(yè)特點，認真組織開展自查自整工作，以確保公司上下不發(fā)生火災隱患為目標，全面落實好各項消防安全工作任務(wù)，杜絕各類火災隱患事件發(fā)生，切實提高全體員工消防安全責任意識，努力為全公司創(chuàng)造良好的消防安全工作環(huán)境，現(xiàn)將開展春季防火工作情況作如下總結(jié)：
首先我公司成立了以經(jīng)理xx任組長、xx副經(jīng)理為副組長、綜合行政部主任xx、網(wǎng)絡(luò)稽查部主任xx、農(nóng)網(wǎng)管理部主任xx、工程技術(shù)部主任xx為成員的春季防火工作領(lǐng)導小組，從講政治的高度出發(fā)，以對廣大干部職工負責的精神，把做好春季防火安全工作擺到重要位置。其次，確定各重點部位，建立健全了各項規(guī)章制度，按著“誰主管，誰負責”的原則落實安全工作責任制。第三，逐級簽訂安全目標管理責任書，層層分解工作指標，形成縱到底、橫到邊的消防安全工作目標管理責任網(wǎng)絡(luò)，做到各項制度到位、責任到人。
為了讓全體干部職工牢固樹立“預防為主、安全第一”的思想觀念，把“安全第一、防范于未然”深深銘記在每個人的腦海之中，確保廣播電視網(wǎng)絡(luò)安全傳輸，不發(fā)生火災事故，做到一旦出現(xiàn)不安全事故隱患能及時排除和應對。
（一）是我公司利用每周星期一例會認真學習宣傳安全法律、法規(guī)、影像資料和安全工作手冊里的內(nèi)容，做到警鐘長鳴，讓防火安全常識深入干部職工心中，從根本上增強廣大干部職工的安全防范意識，提高自我保護和自救能力，給每個成員交任務(wù)、壓擔子，增強工作責任心和責任感。
（二）是組織有關(guān)科室人員進行一次消防工作大檢查，由副經(jīng)理付國東帶隊，發(fā)現(xiàn)隱患現(xiàn)場整改，在重大節(jié)假日和重保期間，加強值班人員，實行領(lǐng)導帶班，干部值班，對重點部位實行死看死守等辦法，嚴防消防安全事故的發(fā)生。
（三）是加強對消防器材的管理和使用，在防火大檢查中，做到一邊抓檢查整改的同時，一邊抓現(xiàn)場人員消防器材使用管理的培訓，進一步提高重點部位人員對消防器材使用的技能，發(fā)動全體干部職工認真抓好人防、物防、技防三落實，實現(xiàn)了年初以來無火災事故和隱患的發(fā)生。
（四）是在排查整改中，針對個別重點部位存在電源線路排放不規(guī)范，線路老化等問題，做到馬上落實責任人限期整改。同時，為切實消除火災隱患，對重點部位設(shè)置警示標志，在整改中，我們堅持做到三個結(jié)合，即：與開展機關(guān)作風整頓相結(jié)合；與解放思想大討論構(gòu)建和諧社會相結(jié)合；與干部職工競爭上崗相結(jié)合，從而提高干部職工自防自救能力和依法履行消防安全職責。
通過深入廣泛的學習教育和排查整治，吉視傳媒鎮(zhèn)賚分公司春季防火安全工作，在集團公司的領(lǐng)導下，在全體干部職工的通力努力下，通過建制度、抓干部職工學習教育，整個工作成效顯著。一是全體干部職工提高了對消防安全重要性的認識，思想政治道德、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)水平得到了提高；二是內(nèi)部職工隊伍和諧穩(wěn)定，團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)拼搏向上，在各自的工作崗位默默無聞的工作，為廣播電視宣傳事業(yè)發(fā)展體現(xiàn)自身價值，營造了一個“以人為本、安全第一、預防為主”和“遵章守法、關(guān)愛生命”的良好氛圍，實現(xiàn)了無消防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
總之，我公司在消防安全工作中雖然做了一些工作，取得了一點成績，但離上級的要求還有很大差距，還存在一些不足。今后，我們將進一步發(fā)揚成績，彌補不足，履行職責，為構(gòu)建和諧社會和鞏固消防安全做出自己應有的貢獻。
消防工作措施和落實情況報告篇十八
為了進一步改善我縣消防安全條件，預防和遏制群死群傷惡性火災事故發(fā)生，我局在上級統(tǒng)一安排布置下，按照《福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)福建省火災隱患排查整治若干規(guī)定的通知》（閩政辦[20xx] 68號）文件精神和工作要求，結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查和日常監(jiān)督檢查等行動，認真部署落實非煤礦山、煙花爆竹和危險化學品領(lǐng)域火災隱患排查工作，全力維護消防安全形勢穩(wěn)定。
現(xiàn)將20xx年年度火災隱患排查工作的開展情況總結(jié)如下：
為保證我局安監(jiān)系統(tǒng)火災隱患排查工作全面有序地開展，局長親自布置落實火災隱患排查工作，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室股長為成員的縣安監(jiān)局火災隱患大排查大整治工作領(lǐng)導小組對消防安全工作進行了有效的組織和領(lǐng)導。
根據(jù)福建省火災隱患排查整治若干規(guī)定結(jié)合我縣實際，認真擬定了方案，并按照方案對局機關(guān)及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安監(jiān)站與危險化學品、非煤礦山相關(guān)的各企業(yè)進行全面排查整治。主要圍繞其貫徹執(zhí)行國家及省市的消防法律法規(guī)、開展消防安全“四個能力”建設(shè)情況，建筑物疏散通道、安全出口、消防車通道、防火防煙分區(qū)及防火間距情況，消防設(shè)施運行、維護保養(yǎng)情況及滅火器材配置、使用情況，企業(yè)易燃化學品警示標志的設(shè)置情況，住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所（俗稱“三合一”）的整治情況開展排查整治行動。
按照方案，我局重點對所有監(jiān)管范圍內(nèi)的8家非煤礦山企業(yè)、19家危險化學品經(jīng)營企業(yè)、1家煙花爆竹批發(fā)倉庫和49家煙花爆竹經(jīng)營單位進行了全面、細致的檢查，將排查整治工作落到了實處。
通過此次排查，我縣范圍內(nèi)的非煤礦山企業(yè)、危險化學品經(jīng)營企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營單位大體上的消防安全措施做得相對比較到位，企業(yè)員工都有一定的消防意識和火災防范知識，但仍存在一些問題，如安全疏散設(shè)施和標志被堆放物品遮擋，員工對本單位消防安全標志、疏散通道、安全出口不熟悉等。針對上述問題，領(lǐng)導小組認真研究整治方案，要求企業(yè)及時整治，加大安全生產(chǎn)投入，嚴格按規(guī)定設(shè)置安全疏散設(shè)施和標志，避免其被障礙物遮擋；制定火災應急預案，并定時組織演練，使員工在火災發(fā)生時能做到從容不迫，熟悉本單位逃生路線，降低火災死亡率。
加強防火宣傳教育工作，定期進行消防演練，強化防火意識，把安全工作的宣傳教育融入到具體的工作當中，增強法律意識，樹立防范觀念，扎扎實實地開展工作，達到人人關(guān)心防火，人人重視防火的輿論環(huán)境，全面提高全縣人民的防火安全素質(zhì)，全面防控。
消防工作措施和落實情況報告篇十九
按照xxx[2014]41號《xxxx關(guān)于做好反恐怖安全防范工作的通知》的要求，我院結(jié)合醫(yī)院實際情況對安全防范反恐怖工作進行了重點的防范管理，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下。
醫(yī)院及時傳達xxxx反恐文件精神，認真落實應對措施，并明確強調(diào)，既要在思想上引起高度重視，又要在工作中狠抓落實，特別要加強醫(yī)院員工的思想覺悟教育，統(tǒng)一思想，認清形勢，切實增強做好反恐怖工作的責任感、緊迫感。號召全院員工堅定的圍繞在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，堅決維護國家的穩(wěn)定統(tǒng)一，維護醫(yī)院的安全穩(wěn)定。
醫(yī)院是一處人員密集的公共場所，人員流動性大，同時醫(yī)院還擔負著反恐怖安全中的醫(yī)療保障工作，醫(yī)院的安全保障不僅關(guān)系到社會穩(wěn)定，也關(guān)系到反恐怖工作的順利開展，為此醫(yī)院在做好日常安全管理工作的同時，***反恐怖工作文件的要求，進行了如下工作：
制訂了xxxxxx防恐怖、防破壞、防災害事故應急工作預案，成立了相關(guān)領(lǐng)導小組，落實了人員責任。堅持行政領(lǐng)導24小時值班制度，保證信息暢通，確保在疑似暴恐事件發(fā)生時，第一時間報警（110***）。
對重點部位、重點設(shè)施的安全進行了排查，并制定措施加大對用氣、供水、供電等設(shè)施的管理和安全保護力度。加大重要場所和人員密集區(qū)的安全巡視力度，確保醫(yī)院設(shè)施和人員的安全，加強與屬地派出所的協(xié)調(diào)聯(lián)系配合，提升治安防范震懾力。
成立保衛(wèi)科，加強專職保衛(wèi)機構(gòu)和專職治安隊伍建設(shè)，加強專業(yè)培訓教育，加強設(shè)施器材配備（與公安、保安等專業(yè)部門聯(lián)系配備標準），提高目標單位第一時間先期應對暴恐襲擊的能力。
加強干部職工和患者（醫(yī)療保健機構(gòu)）防恐宣傳教育，重點培訓應急避險、疏散等常識和措施，適時組織應急演練，提高干部職工和患者自防協(xié)防、自救互救的意識和能力。發(fā)動干部職工深入開展群防群治工作，舉報涉恐可疑人員、線索，打好反恐人民戰(zhàn)爭。
認真執(zhí)行各項醫(yī)療制度和要求，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
進一步關(guān)注員工的日常工作生活，努力幫助員工解決實際工作、生活中遇到的問題，營造和諧的環(huán)境，避免群眾矛盾事件的發(fā)生。
加強節(jié)假日期間的值班力量，強化值班制度，落實領(lǐng)導帶班要求，隨時做好應急處突的準備。
我們將認真按照xxxxx的部署要求，嚴格落實各項安保措施，加強安全防范工作，全力以赴確保醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境安全和諧，維護醫(yī)院的安全穩(wěn)定。
消防工作措施和落實情況報告篇二十
根據(jù)省委統(tǒng)一部署和省委巡視工作領(lǐng)導小組安排，省委第八巡視組于20xx年6月17日至7月20日對xx省中醫(yī)院黨委進行了專項巡視。9月9日省委巡視組將巡視情況向xx省中醫(yī)院黨委進行了反饋。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
本次省委巡視組巡視工作，是對院黨委工作的一次全面檢驗。院黨委完全贊成和誠懇接受省委巡視組的反饋意見，堅持高標準、嚴要求，認真部署，扎實推進，全力以赴抓好整改落實。
(一)提高思想認識，明確整改要求。
省委巡視組反饋巡視意見后，院黨委立即召開黨委會和領(lǐng)導班子民主生活會，研究部署巡視整改工作。院黨委多次召開專題會議研究整改工作，認真研究巡視反饋意見，針對巡視組指出的具體問題，主動擔責，剖析原因，逐條逐項明確整改任務(wù)和要求，提出具體整改措施，并研究制訂出臺了相關(guān)制度文件。嚴格按照省委巡視組要求，扎實推進整改，要求全院各黨總支、各科室部門切實把思想和行動統(tǒng)一到統(tǒng)一到管黨治黨上來，統(tǒng)一到省委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署上來，深化落實“兩個責任”，逐級傳導壓力，確保整改成果運用到位、問題整改到位。
(二)堅持問題導向，制定整改方案。
院黨委逐一對照省委巡視組反饋意見，逐條逐項研究整改任務(wù)，理清整改思路，細化整改措施，經(jīng)過認真反復討論，制定下發(fā)了《省委巡視組專項巡視xx省中醫(yī)院黨委反饋意見整改方案》和《省委巡視組專項巡視xx省中醫(yī)院黨委反饋意見整改任務(wù)清單》，將整改任務(wù)細化分解為3大部分、12個方面整改舉措，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐一明確每項整改舉措的責任領(lǐng)導、責任部門、完成時限，在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力，確保整改工作如期、有效落實到位。
(三)層層落實責任，推進整改工作。
院黨委建立了整改工作責任制，切實將整改主體責任扛在肩上，落到實處，要求把抓好巡視整改作為強化院黨委主體責任的重要工作，作為領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”的具體內(nèi)容，進一步增強全面從嚴治黨的責任擔當，按照巡視整改方案的要求，一著不讓、一步不松地抓整改、抓落實，逐條細化整改措施，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地推動、一個問題一個問題地解決,確保任務(wù)到人、責任到崗、要求到位，事事有回音、件件有著落。院黨委多次召開會議，研究分析全院整改任務(wù)推進情況，調(diào)度督促，及時協(xié)調(diào)解決問題，確保按時保質(zhì)完成整改任務(wù)。院紀委嚴格履行監(jiān)督職能，著力抓好相關(guān)整改工作的督查督辦，切實強化黨風廉政懲防體系建設(shè)，努力從源頭上、根本上堵塞漏洞。
(四)完善成果運用，保證整改效果。
院黨委在推動整改過程中，認真對照反饋的問題，主動作為，舉一反三，深入排查各方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，堅持把整改效果放在突出位置，把維護人民群眾健康利益放在第一位，扎實推進各項工作，努力提高人民群眾的獲得感和滿意度。對巡視反饋的問題具體分析、分類處理、區(qū)別對待，對能夠立即整改的事項，雷厲風行、即知即改、立行立改;對需要逐步解決的問題，完善整改措施、細化進度要求、抓緊落實到位;對需要標本兼治的事項，加強制度建設(shè)，深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，努力從源頭上解決問題，在治標上見成效,在治本上下功夫。
院黨委按照省委巡視組的反饋意見和整改要求，把巡視整改與開展“兩學一做”學習教育結(jié)合起來，與推動深化醫(yī)改結(jié)合起來，與制定和實施醫(yī)院“十三五”規(guī)劃結(jié)合起來，與繼承與發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)結(jié)合起來，高度重視，精心組織，不折不扣地抓好巡視整改工作。
(一)著力強化黨委政治核心作用。
院黨委高度重視黨委政治核心作用，堅持中醫(yī)院辦院宗旨，加強人才與干部隊伍建設(shè)，采取了下列措施：
1.充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院各項事業(yè)中政治核心作用。
(1)切實增強“四個意識”。院黨委把增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，作為首要的政治任務(wù)，向黨中央看齊。修訂黨委中心組學習制度，制定學習計劃，充實學習內(nèi)容，深入學習學習全國衛(wèi)生與健康大會精神，切實強化院黨委在推動醫(yī)院建設(shè)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展中的責任與擔當。
(2)堅持黨委政治核心地位。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任。團結(jié)帶領(lǐng)全院上下，完善全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，把全面從嚴治黨融入醫(yī)院改革建設(shè)發(fā)展和推動中醫(yī)藥事業(yè)進步方方面面，強化宗旨意識和責任擔當，突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，堅持中西醫(yī)并重，實現(xiàn)中醫(yī)藥健康養(yǎng)生創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新型發(fā)展，不斷提高人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)獲得感和滿意度。
(3)不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)。黨委中心組專題學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。院黨委通過加強學習，開展經(jīng)常性的批評與自我批評，不斷提高馬克思主義理論水平，堅定理想信念，堅定政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀，提升自身領(lǐng)導力。突出黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的政治核心地位，強化黨委在把方向、管大局、保落實中的核心作用。
(4)精心編制醫(yī)院“十四五規(guī)劃”。全面落實“五大發(fā)展理念”和“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局，把加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨的成效，作為推進醫(yī)院事業(yè)發(fā)展、推進健康xx建設(shè)的堅強動力。在深入學習國務(wù)院《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》《中醫(yī)藥健康服務(wù)發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“五個醫(yī)院”建設(shè)，統(tǒng)籌謀劃，起草醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，廣泛征求意見，充分醞釀討論，修改整理后報院務(wù)會、黨委會討論決定，并向職代會報告。
(5)進一步規(guī)范重要會議。規(guī)范黨委會、院長辦公會和“兩委會”的議題設(shè)置，建立重大議題決策前聽取醫(yī)護教職員工意見和專家委員會論證制度。黨委在涉及醫(yī)院重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題上，主動參與決策，充分發(fā)表意見，促進醫(yī)院決策進一步科學化、民主化、制度化。
(6)召開專題民主生活會。圍繞省委巡視組巡視反饋意見，就黨的領(lǐng)導弱化、推動中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展不力等問題，進行了深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，把黨的建設(shè)與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作進行統(tǒng)籌謀劃、整體推進。
2.堅持中醫(yī)院辦院宗旨。
(1)以改革創(chuàng)新精神順應醫(yī)改。針對當前醫(yī)改進入深水區(qū)、攻堅期的特點，人民群眾不斷提升的中醫(yī)藥健康養(yǎng)生服務(wù)需求，作為大型綜合性中醫(yī)院，進一步努力繼承、發(fā)展、利用和保護好中醫(yī)藥，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在深化醫(yī)改中的作用。積極向國家旅游局申報了“蘇韻橘香國家(暨xx省)中醫(yī)藥健康旅游示范基地”，開展多種形式的醫(yī)療合作和業(yè)務(wù)拓展，以提升規(guī)模效應，放大優(yōu)質(zhì)中醫(yī)藥醫(yī)療養(yǎng)康資源，提升中醫(yī)藥服務(wù)人民群眾的有效供給。
(2)牢牢把握中醫(yī)立院之本。堅持中醫(yī)立院之本不動搖，充分遵循中醫(yī)藥自身發(fā)展規(guī)律，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，堅持中西醫(yī)并重，進一步發(fā)揮“四?！碧厣?，大力實施“四名”戰(zhàn)略，繼續(xù)實施中醫(yī)藥特色優(yōu)勢持續(xù)改進工程，積極提升中藥飲片和院內(nèi)制劑使用率，讓患者得實惠。為發(fā)揮老專家優(yōu)勢，醫(yī)院正遴選高水平、經(jīng)驗豐富的中醫(yī)專家，積極籌建中醫(yī)高級專家門診部和中醫(yī)藥特色診療服務(wù)區(qū)，提高非藥物療法的服務(wù)能力，更好地服務(wù)廣大患者。
(3)持之以恒加強內(nèi)涵建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有臨床重點?？频氖痉逗蛶幼饔?，帶動醫(yī)院發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮中醫(yī)藥診療及技術(shù)特色，深化重點?？平ㄔO(shè)，重點加強內(nèi)涵建設(shè)，提高服務(wù)水平，擴大服務(wù)能力，確保大門診的服務(wù)量，滿足人民群眾中醫(yī)藥健康服務(wù)需求，促進醫(yī)療教學科研協(xié)調(diào)發(fā)展。召開院科技工作大會、教育教學工作大會，制定xx省中醫(yī)院科技進步獎評審辦法，改選新一屆醫(yī)院學術(shù)委員會，以學科專科為統(tǒng)領(lǐng)，強化臨床科研與教育教學，進一步提升學術(shù)水平，促進醫(yī)院內(nèi)涵發(fā)展。
(4)強化中醫(yī)臨床研究院建設(shè)。以問題為導向，面向臨床需要，完善科研架構(gòu)，開展臨床研究。健全臨床研究院體制與機制，成立中醫(yī)臨床研究院專家委員會，充實科研干部隊伍。明確考核淘汰機制，擬制定科室創(chuàng)新發(fā)展基金設(shè)立辦法，保障可持續(xù)科研配套資金的投入機制，形成“體制是塘、機制是水、成果是魚”的良性科研生態(tài)系統(tǒng)，提振科研精氣神，為醫(yī)院中醫(yī)藥事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供動力。
(5)大力加強醫(yī)院文化建設(shè)。進一步弘揚國醫(yī)大師精神，踐行“仁人愛院”的醫(yī)院文化核心價值觀，倡導“愛病人、愛同事、愛家人、愛醫(yī)院、愛中醫(yī)”的五愛精神。繼續(xù)以xx省中醫(yī)藥文化宣傳教育基地為載體，大力宣傳醫(yī)院底蘊深厚的中醫(yī)藥歷史，以及名醫(yī)、名科、名藥;繼續(xù)開展“服務(wù)之星”、“崗位能手”等評先爭優(yōu)活動，以國醫(yī)大師精神引領(lǐng)醫(yī)院中醫(yī)藥文化發(fā)展。繼續(xù)開展豐富多彩的職工文化活動，提高凝聚力。強化主人翁意識，在醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)、服務(wù)人民群眾健康上主動擔當，大膽作為。
3.加強人才與干部隊伍建設(shè)。
(1)加強人才發(fā)展頂層設(shè)計和系統(tǒng)規(guī)劃。修訂完善《xx省中醫(yī)院中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，加快實施“人才強院”戰(zhàn)略，突出人才建設(shè)機制創(chuàng)新。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，建立符合中醫(yī)人才自身成長和發(fā)展規(guī)律及我院實際的人才培養(yǎng)模式。優(yōu)化人才發(fā)展平臺，完善人才激勵措施，建立人才培養(yǎng)專項支持經(jīng)費，優(yōu)化人才引進工作流程，增加引進人才信息的透明度，為醫(yī)院建設(shè)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展提供強大的人才支撐。
(2)加強人才隊伍梯次培養(yǎng)。大力實施院內(nèi)“333”人才培養(yǎng)規(guī)劃，繼續(xù)展開第二屆“省中名醫(yī)”評選，持續(xù)做好“名醫(yī)寶塔”工程，加大實施中青年海外研修“百人計劃”，繼續(xù)開展“省中黃埔”中醫(yī)班培訓學習，組織籌備第四屆“醫(yī)師技能大比武”，努力造就一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的人才隊伍。
(3)成立“青年博士聯(lián)合會”。為培養(yǎng)德術(shù)技全面發(fā)展、中西醫(yī)結(jié)合、內(nèi)外科結(jié)合、醫(yī)教研全面發(fā)展的青年人才，為建設(shè)學者型醫(yī)師、學術(shù)型科室、學府型醫(yī)院打下堅實的人才基礎(chǔ),營造有利于人才成長的良好氛圍，成立群眾性、學術(shù)性高層次組織——青年博士聯(lián)合會，以鼓勵青年醫(yī)師在醫(yī)院建設(shè)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮更好的作用。
(4)修訂完善干部選拔任用條例。強調(diào)黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準和“三嚴三實”要求，進一步修訂完善《xx省中醫(yī)院中層干部選拔任用工作條例》，嚴格規(guī)范干部選任程序。結(jié)合新一輪中層干部選拔任用工作，嚴格落實從嚴治黨的要求，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機制，加強民主監(jiān)督，提高選人用人公信度。
(5)啟動新一輪中層干部選拔聘任工作。按照輪崗、選聘、調(diào)整的步驟啟動中層干部選聘工作。嚴格規(guī)范干部選拔任用工作程序，針對職能部門和科室27個空缺崗位,2個護士長崗位，面向全院公開選拔聘任一批年輕干部，加大對青年干部的培養(yǎng)選拔工作力度，促進干部隊伍年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。完善干部隊伍的競爭、激勵機制，增強活力，提高效率，逐步形成培養(yǎng)復合型人才的選人用人機制，把想干事、能干事、敢擔當、善作為的同志選拔到管理崗位上來，充分調(diào)動和發(fā)揮中層管理干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(6)加強干部任期考核。重新修訂了切實可行的干部任期考核辦法，嚴格規(guī)范考核程序及要求，完善從嚴管理干部隊伍制度體系?？茖W完善考核內(nèi)容，圍繞德、能、勤、績、廉五個方面進行考核。充分運用干部試用期和任期考核成果，堅持人崗相適、人盡其才，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人機制，進一步提高選人用人公信度和群眾滿意度。
(二)夯實基層黨建工作。
進一步加強基層黨建工作，嚴格黨員隊伍管理，堅持黨支部書記又紅又專，主要采取了下列措施：
1.一著不讓加強思想政治工作。
(1)不斷增強宗旨意識。始終踐行群眾路線，不斷強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，把維護人民健康作為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的出發(fā)點和落腳點，始終不忘一切為了人民健康的初心，努力建設(shè)好人民滿意的中醫(yī)院。
(2)嚴格院領(lǐng)導雙重組織生活制度。按黨章規(guī)定，黨員領(lǐng)導干部必須編入一個黨的支部，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。我院領(lǐng)導都以普通黨員的身份參加支部和黨小組的組織生活，接受黨員的監(jiān)督和教育。根據(jù)院領(lǐng)導聯(lián)系點制度安排，定期深入科室、病區(qū)了解情況、聽取意見，幫助解決實際問題。
(3)嚴格貫徹民主集中制原則。組織專題學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》，認真開展批評與自我批評，將發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導力與發(fā)揮每個班子成員的能動作用相結(jié)合。修訂完善了院領(lǐng)導民主生活會制度，使民主生活會真正成為碰撞思想火花、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力的組織生活制度。
(4)認真貫徹執(zhí)行重大事項集體討論決定制度。不斷完善“三重一大”集體決策制度，嚴格按照《xx省中醫(yī)院進一步規(guī)范“三重一大”事項實施規(guī)定》要求，做到重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用集體討論決定，努力提高民主決策、科學決策、依法決策水平。
(5)嚴格落實院領(lǐng)導聯(lián)系點制度。根據(jù)整改要求，修訂院領(lǐng)導聯(lián)系點制度，印發(fā)《關(guān)于第五期院領(lǐng)導聯(lián)系點實施方案的通知》，制定新一輪院領(lǐng)導聯(lián)系點計劃，對全院醫(yī)技業(yè)務(wù)科室做到全覆蓋，聯(lián)系內(nèi)容明確，講求實效。科室對重要問題的建議要求以提案形式正式提出，醫(yī)院在調(diào)查研究基礎(chǔ)上每月定期召開專題會議研究聯(lián)系點工作，研究解決臨床科室發(fā)展的實際問題。
2.加強黨支部書記黨務(wù)素質(zhì)。
(1)強化黨支部書記黨建責任意識。引導各黨總支、黨支部書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，切實擔負起總支書記和支部書記黨組織建設(shè)第一責任人的責任。對于抓黨建不力的，黨員群眾意見較大的，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時通報，并進行責任追究。
(2)加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。按照思想政治過硬、醫(yī)療業(yè)務(wù)精湛、工作作風優(yōu)良的要求和專兼職結(jié)合的原則，切實加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，進一步選好配齊配強黨支部書記和支部委員，開展“領(lǐng)導干部立家規(guī)、共產(chǎn)黨員正家風”主題教育活動，把干部隊伍作風建設(shè)融入日常、嚴在經(jīng)常，努力做到基層黨建和醫(yī)療業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
(3)切實加強基層黨組織建設(shè)。通過選派藥械黨總支書記赴省委黨校脫產(chǎn)學習、舉辦黨支部書記黨建專題培訓班等多種形式，增強黨支部書記抓黨建工作的能力，強化基層黨組織抓黨建的意識，充實基層黨組織力量，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實保障各基層黨組織的職能作用得到充分發(fā)揮。
(4)提升基層組織黨建活力。積極實施基層黨組織“固本培元”工程，開展基層黨組織黨建工作綜合目標考核，推動基層黨組織“強基固本”。醫(yī)院黨委組織開展“安康杯·兩學一做”學習教育知識競賽和演講比賽，各黨總支、黨支部精心組織，積極參與，切實提升學習教育的自覺性和主動性，增強基層黨組織活力。黨委組織開展“健康服務(wù)季，黨員做先鋒”主題系列黨日活動，各黨支部積極響應，第四季度每個周日上午開展內(nèi)容豐富的黨員義診咨詢健康服務(wù)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的示范引領(lǐng)作用和中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。
(5)建立黨建述職評議考核機制。結(jié)合開展“兩學一做”學習教育，建立黨總支、黨支部書記黨建述職評議考核機制，述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看抓黨建情況,把述評成效轉(zhuǎn)化為加強和改進基層黨建的實際行動。對基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責。推動黨建與醫(yī)療業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同考核，著力解決業(yè)務(wù)工作與黨建工作“兩張皮”問題。
3.嚴格黨員隊伍管理。
(1)進一步加強學習和教育。結(jié)合“兩學一做”學習教育，進一步強化理想信念、黨紀黨規(guī)教育，提高黨員干部的黨性觀念、紀律意識和規(guī)矩意識。加大對黨員干部教育、管理工作力度，抓早、抓小、抓苗頭性問題，使黨員干部知邊界、明底線，知敬畏、存戒懼，自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范。
(2)促進黨支部工作規(guī)范化。鞏固“兩學一做”學習教育的成果，規(guī)范“三會一課”等黨支部組織生活，以黨支部書記講黨課的形式，教育黨員增強黨的意識，做到在黨言黨，自覺愛黨護黨為黨，不斷促進黨支部工作規(guī)范化。
(3)引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。積極引導黨員銘記黨員身份，立足崗位履職盡責，在增強服務(wù)意識、改進服務(wù)效能、抓好工作落實下功夫，開展創(chuàng)建黨員示范崗活動。通過黨員示范崗的創(chuàng)建，充分展示黨員良好形象，增強醫(yī)療服務(wù)意識，提升醫(yī)療服務(wù)水平，改進醫(yī)療服務(wù)作風，樹立新標桿、弘揚正能量。
(4)加強黨員發(fā)展工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，加大在優(yōu)秀青年骨干醫(yī)護教職員工中發(fā)展黨員力度，20xx年已新發(fā)展黨員6名，轉(zhuǎn)正11名黨員。舉辦入黨積極分子培訓班，樹立堅定信念、端正入黨動機。
(5)強化黨員教育管理。根據(jù)中組部《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》精神，繼續(xù)做好全院黨員信息登記工作，摸清與黨組織失去聯(lián)系黨員的底數(shù)，按照上級黨組織要求，做好規(guī)范管理和組織處置相關(guān)工作。對20xx年新入職黨員，積極做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，完善黨員信息登記。
(三)切實履行全面從嚴治黨“兩個責任”
院黨委把從全面從嚴治黨的“主體責任”和紀委“監(jiān)督責任”擔在肩上，采取了下列措施：
1.黨委高度重視黨風廉潔建設(shè)。
(1)切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。院黨委把黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作作為醫(yī)院黨的建設(shè)重要內(nèi)容，高度重視領(lǐng)導班子成員和職能部門干部、科室主任存在的`廉潔風險，自覺把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在手上。
(2)認真落實黨風廉潔建設(shè)責任制。強化對權(quán)力運行的監(jiān)督與制約，突出抓好醫(yī)藥購銷、工程建設(shè)、財務(wù)管理等領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控。領(lǐng)導班子做好廉潔自律表率，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺樹立起為民、務(wù)實、清廉的良好形象，主動接受醫(yī)護教職員工的監(jiān)督。
(3)構(gòu)建黨風廉潔建設(shè)立體網(wǎng)絡(luò)。院領(lǐng)導班子成員切實履行“一崗雙責”，確保壓力傳導順暢，責任壓實到位，認真抓好分管部門和聯(lián)系科室的黨風廉政建設(shè)工作，層層傳導責任和壓力。各黨總支、黨支部每年專題研究、部署黨風廉政建設(shè)，制定專項工作計劃。結(jié)合年終黨總支綜合目標考核，各科室、部門就黨風廉政建設(shè)工作作專項報告。
(4)責任分工落實到位。黨委書記、黨總支書記、黨支部書記履行本單位黨風廉政第一責任，院領(lǐng)導、各部門主要負責人、黨員干部履行“一崗雙責”。
2.紀委集中精力聚焦主責主業(yè)。
(1)積極推動紀委實行“三轉(zhuǎn)”。院紀委監(jiān)察室積極推動“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”落實到位，從醫(yī)院一些具體行政管理事務(wù)中超脫出來，強化主責主業(yè)，把工作重心轉(zhuǎn)到監(jiān)督執(zhí)紀問責上，聚焦到黨風廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭上來，圍繞重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，開展監(jiān)督檢查，該管的事管好，堅守“主陣地”，種好“責任田”。
(2)堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。抓在日常、嚴在經(jīng)常，用好“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎，及時掌握黨員干部苗頭性、傾向性問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。持之以恒正風肅紀，真正把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來，不斷增強黨員干部紀律觀念和規(guī)矩意識。在重要時間節(jié)點，對重要部門崗位進行重點提醒教育，讓黨員干部感到監(jiān)督時常在身邊，真正體現(xiàn)“嚴管就是厚愛”。加大對違紀違規(guī)案件處理的力度，解決“失之于寬、失之于軟”的問題。
(3)持之以恒抓好作風建設(shè)。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神實施意見，在堅持中深化，在深化中堅持，堅決防止“四風”問題反彈回潮。認真落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》等規(guī)定，正風肅紀，廉潔行醫(yī)，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。嚴肅查處發(fā)生在職工群眾身邊的“四風”和腐敗問題，就群眾反映的熱點、難點問題和極少數(shù)職能部門不作為、亂作為的問題加強監(jiān)督執(zhí)紀問責。
(4)加強廉潔行醫(yī)教育。堅持教育、制度、監(jiān)督并重，加快構(gòu)建和完善符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實際、富有醫(yī)院特色、有效管用的懲防體系。深化醫(yī)院廉潔文化建設(shè)，強化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和行業(yè)自律，專題學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》與《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，扎實開展反腐倡廉正反典型教育和廉潔行醫(yī)教育，推進源頭防治，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，筑牢拒腐防變思想道德防線。
(5)調(diào)整充實紀委職責。進一步健全工作機制，明確工作職責，調(diào)整充實紀檢干部，充分發(fā)揮紀委委員作用，提升紀檢工作隊伍整體素質(zhì)與能力。一是拉回“越位”。院紀委監(jiān)察室不再承擔行風辦的職能工作，行風辦正式隸屬醫(yī)務(wù)處。二是糾正“錯位”。積極改進執(zhí)紀監(jiān)督方式，強化“再監(jiān)督、再檢查”職能，努力改進監(jiān)督檢查辦法。三是消除“缺位”。與黨辦、人事處對機關(guān)職能部門、門診服務(wù)窗口、臨床科室開展工作作風檢查。
通過省委巡視和近2個月的全面整改工作，對突出問題進行了有效整治，取得了階段性的成果。下一步，院黨委將把巡視整改作為發(fā)現(xiàn)問題、倒逼改革、促進發(fā)展的重大契機，全面推進從嚴治黨，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，堅決落實政治巡視要求，繼續(xù)保持“任務(wù)不變、標準不降、力度不減”，確保整改成果運用到位。
(一)強化思想認識，不斷提高事業(yè)改革發(fā)展的領(lǐng)導力。
院黨委要以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔當精神為標桿，把黨的路線方針政策落實到位，始終繃緊思想上這根弦。要堅決落實全面從嚴治黨和巡視整改的主體責任，強化宗旨意識和責任擔當，踐行群眾路線，激發(fā)醫(yī)院廣大員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，把提升人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)的滿意度和獲得感作為改革發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。對照巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，結(jié)合“兩學一做”學習教育的開展，加強黨建工作與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的有機結(jié)合，繼承好、發(fā)展好、利用好中醫(yī)藥寶貴財富，在堅持中西醫(yī)并重的基礎(chǔ)上，為實現(xiàn)中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展而不懈奮斗，進一步推進健康xx建設(shè)。
(二)加強黨的建設(shè)，努力增強基層組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
加強黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保障，院黨委將繼續(xù)認真抓好黨建工作，嚴格黨的組織生活，創(chuàng)新黨建工作方法。黨員領(lǐng)導干部切實履行好全面從嚴治黨的政治責任，努力提高自身的領(lǐng)導能力。將監(jiān)督的螺栓擰緊，將制度的籬笆扎牢，把紀律和規(guī)矩嚴起來，進一步增強抵御風險和拒腐防變的能力，營造良好的政治生態(tài)，保持黨的先進性和純潔性。加強社會主義核心價值觀教育，繼續(xù)弘揚國醫(yī)大師精神，教育和激勵廣大干部職工自覺遵守職業(yè)操守和職業(yè)紀律。堅持以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，努力在“兩學一做”學習教育中不斷增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
(三)履行“兩個責任”，持續(xù)推進整改任務(wù)落實到位。
持之以恒抓好作風建設(shè)，深刻領(lǐng)會和把握“兩個責任”的精神實質(zhì)，進一步落實院黨委主體責任和院紀委監(jiān)督責任，增強擔當意識，強化責任認領(lǐng)，廉潔自律、振奮精神、主動作為、攻堅克難，持續(xù)推進巡視整改落實，努力建設(shè)一支廉潔干部隊伍，建設(shè)好廉潔醫(yī)院。把落實整改任務(wù)作為履行“兩個責任”的重要抓手和工作載體，對于已完成的整改事項，組織開展工作“回頭看”自查自糾，進一步鞏固整改成果，堅決防止問題出現(xiàn)反彈;對需要較長時間整改的工作，嚴格執(zhí)行整改方案確定的完成時限和整改措施，緊盯不放，持續(xù)發(fā)力，不斷完善和強化整改措施辦法，嚴格對照落實，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)。
(四)深化巡視成果，推動醫(yī)院事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/15795845.html】
