培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 21:22:13
培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿范文(16篇)
時(shí)間:2023-11-27 21:22:13     小編:靈魂曲

通過(guò)總結(jié),我們可以更好地發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為自身的進(jìn)步找到方向。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要注意哪些要點(diǎn)?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。

培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),老師,大家好!

本次交流培訓(xùn)會(huì)即將結(jié)束了,這次會(huì)議有總結(jié),有交流,有培訓(xùn),有部署,內(nèi)容豐富,重點(diǎn)突出,與其說(shuō)是一次總結(jié)交流會(huì),不如說(shuō)是一次進(jìn)一步提升班主任及任課教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)能力的培訓(xùn)會(huì)。厚意而生,產(chǎn)生如下幾點(diǎn)感言與建議和大家分享:

一、明確角色,按照要求,立足崗位,抓好落實(shí)。

時(shí)刻和學(xué)校工作大局保持一致,深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校工作精神,按部就班、開(kāi)拓創(chuàng)新的完成工作任務(wù)。

二、善于研究,搞好溝通,加強(qiáng)交流,展示自己。

任何一項(xiàng)工作,都要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行探索與研究,養(yǎng)成不恥下問(wèn)的習(xí)慣,經(jīng)常和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),老師進(jìn)行溝通交流,不要封閉自己,要通過(guò)各種有利于展示自己的渠道,張揚(yáng)自己。

三、解放思想、德心結(jié)合,靜心教書(shū),潛心育人。

育人的工作任重而道遠(yuǎn),特別是面對(duì)新鮮的寄宿制學(xué)校,孩子長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)家庭,離開(kāi)父母,大部分時(shí)間在學(xué)校度過(guò),與其說(shuō)改善了孩子們的讀書(shū)環(huán)境,還不如說(shuō)更加的拉大了孩子與家人的親情距離。任何新生事物的誕生都會(huì)有各種矛盾應(yīng)運(yùn)而生。

孩子們目前最大的學(xué)習(xí)障礙就是來(lái)自心靈方面的,如何還像傳統(tǒng)批評(píng)單一乏味的說(shuō)教是絕對(duì)不起作用的,一定要轉(zhuǎn)變自己的育人思想,對(duì)待學(xué)生要有耐心、愛(ài)心和責(zé)任心,要尊重學(xué)生人格,要合理滿(mǎn)足不同孩子的合理需求,要搞好調(diào)查研究,更加的注重德育和心理健康教育的融合,善于改善課堂教學(xué)環(huán)境,積極營(yíng)造寬松民-主和-諧的氛圍,隨時(shí)保持課堂教學(xué)環(huán)境的吸引力,讓孩子們快樂(lè)學(xué)習(xí)。要善于解決“為什么 ”的問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際,靜下心來(lái)去教書(shū),潛下心來(lái)去育人。

四、善于學(xué)習(xí),勤于反思,提升自己,專(zhuān)業(yè)能力。

這次培訓(xùn)中,網(wǎng)絡(luò)研修專(zhuān)家結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)研修主題培訓(xùn),對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),滿(mǎn)足了廣大教師從事網(wǎng)絡(luò)研修交流學(xué)習(xí)的需求。

網(wǎng)絡(luò)信息知識(shí)非常豐富,有活動(dòng),有主題,有培訓(xùn),有論壇,有共享,有交流,有圖片,有視頻等,這些對(duì)于教育教學(xué),班級(jí)管理,專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),能力提升等方面作用是任何培訓(xùn)方式都無(wú)法比擬的。

我們今后將在網(wǎng)絡(luò)上對(duì)班主任任課教師工作進(jìn)行有效管理,因?yàn)樵谶@里很公平,很透明,很直接,很方便,無(wú)論何時(shí)何地,只要能上網(wǎng),對(duì)老師們的.工作一目了然。

最后,我深信大家以此次會(huì)議為契機(jī),在日后工作中,勤于總結(jié),善于反思,勇于探索,大膽創(chuàng)新,用情用智做好育人工作,一定會(huì)使我校德育工作再上新臺(tái)階,取得更大更好的成效。

希望老師們?cè)趯捤擅?主和-諧的校園環(huán)境下,快樂(lè)工作,快樂(lè)生活,快樂(lè)學(xué)習(xí),快樂(lè)創(chuàng)造,快樂(lè)張揚(yáng),快樂(lè)成長(zhǎng)。

謝謝大家!

同志們:

由市文明辦、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的為期兩天“新農(nóng)村新生活”骨干培訓(xùn)班今天下午就要結(jié)束了。兩天來(lái),大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極思考,肯定收獲很多。特別是、宣傳部長(zhǎng)趙慶忠作重要講話(huà)和省婦聯(lián)副主席范曉麗作專(zhuān)題輔導(dǎo)。希望大家回去要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),進(jìn)一步做好“新農(nóng)村、新生活”培訓(xùn)工作。下面,我就各級(jí)婦聯(lián)組織做好培訓(xùn)工作再講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)工作的重要意義

當(dāng)前,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已基本結(jié)束,全市推進(jìn)鄉(xiāng)村文明行動(dòng)和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化處于關(guān)鍵時(shí)期,市文明辦、市婦聯(lián)聯(lián)合開(kāi)展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)活動(dòng),利用三年時(shí)間的冬春農(nóng)閑季節(jié),集中開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn),力爭(zhēng)把全市行政村的農(nóng)村中青年婦女培訓(xùn)一遍。意義深遠(yuǎn)而重大。首先,“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)是推進(jìn)鄉(xiāng)村文明行動(dòng),加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的重要舉措。黨的十八屆三中全會(huì)提出健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機(jī)制,形成以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系,讓廣大農(nóng)民平等參與現(xiàn)代化進(jìn)程、共同分享現(xiàn)代化成果?,F(xiàn)在,許多農(nóng)民的日子是富裕了,卻并沒(méi)有帶來(lái)生活質(zhì)量的提高,如不講衛(wèi)生、生活環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象隨處可見(jiàn),不孝順老人、不會(huì)科學(xué)教育子女事件屢有發(fā)生,精神生活空虛,一些村民還染上了酗酒、賭博等惡習(xí),引發(fā)家庭矛盾、偷盜搶竊等一系列社會(huì)問(wèn)題。提高農(nóng)民素質(zhì)成為當(dāng)前農(nóng)村需要迫切解決的問(wèn)題?!靶罗r(nóng)村新生活”培訓(xùn)從解決這個(gè)問(wèn)題出發(fā),依托城市優(yōu)質(zhì)教育資源,以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互惠,有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地對(duì)農(nóng)村基層干部、農(nóng)村家庭特別是廣大農(nóng)村婦女進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)提高農(nóng)民素養(yǎng)、提升農(nóng)民生活質(zhì)量、促進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化具有重要意義。其次,“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)是新時(shí)期農(nóng)民群眾的所需所盼。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和國(guó)家一系列惠農(nóng)政策的出臺(tái),當(dāng)前,我市農(nóng)民生活越來(lái)越富裕,但精神文化生活的匱乏、傳統(tǒng)生活方式的限制、現(xiàn)代生活知識(shí)的缺乏等因素,使農(nóng)民群眾對(duì)過(guò)上更加豐富、更加整潔、更加健康、更加美好的新生活充滿(mǎn)了期待?!靶罗r(nóng)村新生活”培訓(xùn),從農(nóng)民群眾的需求出發(fā),深入推廣普及家居美化凈化、家庭倫理道德、家庭教育、文化娛樂(lè)、身心健康等知識(shí),對(duì)滿(mǎn)足農(nóng)民群眾發(fā)展需求、豐富農(nóng)家生活必將起到積極的促進(jìn)作用。第三,“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)符合新時(shí)期婦女工作的實(shí)際。婦女不僅是參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量,而且在引領(lǐng)社會(huì)文明風(fēng)尚等方面具有獨(dú)特作用。自2015年以來(lái),全市各級(jí)婦聯(lián)先后組織動(dòng)員廣大婦女積極參與“凈化居室、美化庭院”和“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”活動(dòng),活動(dòng)以婦女為主體,以治理農(nóng)村庭院、居室衛(wèi)生為切入點(diǎn),有效引導(dǎo)了農(nóng)村婦女群眾向陳規(guī)陋習(xí)宣戰(zhàn),倡導(dǎo)健康科學(xué)、文明進(jìn)步的現(xiàn)代生活方式,在推動(dòng)鄉(xiāng)村文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。各級(jí)婦聯(lián)要從以開(kāi)展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)為一個(gè)新的起點(diǎn),把培訓(xùn)作為提升農(nóng)村婦女文明素質(zhì),深入?yún)⑴c鄉(xiāng)村文明行動(dòng)的重要舉措,作為家庭文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容,在認(rèn)真總結(jié)以往農(nóng)村婦女培訓(xùn)的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新工作舉措,精心組織、周密部署,切實(shí)做好“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)工作。

二、創(chuàng)新形式、突出重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)

“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)由各級(jí)文明辦和婦聯(lián)共同組織實(shí)施。各級(jí)婦聯(lián)要密切與文明辦的協(xié)作配合,確保培訓(xùn)任務(wù)如期完成。一要把握培訓(xùn)需求。各級(jí)婦聯(lián)要針對(duì)培訓(xùn),廣泛開(kāi)展多種形式的調(diào)研活動(dòng),深入了解農(nóng)民群眾特別是農(nóng)村婦女的培訓(xùn)需求,認(rèn)真聽(tīng)取基層干部和婦女群眾對(duì)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和建議,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案。二要成立培訓(xùn)講師團(tuán)。培訓(xùn)講師水平直接決定了培訓(xùn)效果。今年“三八”節(jié),組織部、宣傳部、市婦聯(lián)聯(lián)合啟動(dòng)了“水城女性大課堂”婦女教育培訓(xùn)工程,市婦聯(lián)已經(jīng)發(fā)出招募“水城女性大課堂”公益講師的公告。各級(jí)要根據(jù)培訓(xùn)涉及內(nèi)容,積極爭(zhēng)取高校、黨校、黨政機(jī)關(guān)等社會(huì)各界的支持,通過(guò)組織推薦、社會(huì)招募、個(gè)人申請(qǐng)等多種方式,擇優(yōu)建立講師團(tuán),為推進(jìn)培訓(xùn)活動(dòng)提供師資保障。三要逐級(jí)抓好骨干培訓(xùn)。各級(jí)培訓(xùn)骨干承擔(dān)著推進(jìn)工作、宣講知識(shí)、示范帶動(dòng)的多重任務(wù)。各級(jí)要根據(jù)工作職責(zé),明確骨干培訓(xùn)的對(duì)象和培訓(xùn)重點(diǎn),分級(jí)分類(lèi)抓好骨干培訓(xùn)。市級(jí)主要面向工作和宣講骨干,重點(diǎn)就如何推進(jìn)培訓(xùn)活動(dòng)、如何宣講進(jìn)行培訓(xùn)。縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)兩級(jí)主要面向包括廣大農(nóng)村婦女在內(nèi)的農(nóng)民群眾,重點(diǎn)是通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、進(jìn)村示范輔導(dǎo)、實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)等形式,進(jìn)鄉(xiāng)入村開(kāi)展培訓(xùn)。四要?jiǎng)?chuàng)新基層培訓(xùn)方式。“新農(nóng)村新生活” 培訓(xùn)任務(wù)重點(diǎn)在縣鄉(xiāng)基層。各縣鄉(xiāng)婦聯(lián)要積極探索,立足縣鄉(xiāng)實(shí)際,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,使培訓(xùn)真正惠及廣大農(nóng)村婦女和農(nóng)民群眾。要按照每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年5場(chǎng)次的標(biāo)準(zhǔn)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,列入重要工作議程,納入工作目標(biāo)考核。要從婦女和農(nóng)民群眾需求和農(nóng)村生產(chǎn)生活實(shí)際出發(fā),確定培訓(xùn)內(nèi)容、選擇培訓(xùn)講師,探索分類(lèi)別、菜單式等多種培訓(xùn)模式,切實(shí)提高培訓(xùn)效果。目前,xx縣、xx區(qū)都連續(xù)舉辦了多期培訓(xùn)班。要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)檔案信息的管理,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),統(tǒng)一檔案模式,詳細(xì)記錄培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員等信息,裝訂留存培訓(xùn)圖片、講稿、簽到表、考評(píng)表等資料,有條件的地方要建立電子檔案,動(dòng)態(tài)掌握培訓(xùn)進(jìn)程。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施,確?!靶罗r(nóng)村新生活”培訓(xùn)實(shí)效

“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)任務(wù)重、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),各級(jí)要積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制,確保培訓(xùn)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)要把“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)任務(wù)作為婦聯(lián)重要工作內(nèi)容,納入責(zé)任目標(biāo)考核體系,建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。二要強(qiáng)化資金保障。目前,xx市縣鄉(xiāng)三級(jí)婦女工作經(jīng)費(fèi)全部按要求列入了同級(jí)財(cái)政預(yù)算,最少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是2.5萬(wàn)元,解決了婦聯(lián)組織有錢(qián)辦事的問(wèn)題,各級(jí)婦聯(lián)要把有限的工作經(jīng)費(fèi)用在刀刃上,用在提升廣大農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)上,我建議至少拿出5000元作為“新農(nóng)村、新生活、新農(nóng)民”教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),為培訓(xùn)提供資金保障。三要強(qiáng)化督導(dǎo)考核。實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制,根據(jù)職責(zé)分工,認(rèn)真制定培訓(xùn)方案,細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃,出臺(tái)考核辦法,層層抓好任務(wù)落實(shí)。要加大對(duì)基層培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保培訓(xùn)任務(wù)順利推進(jìn)。市文明辦、市婦聯(lián)將不定期對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行督查,通過(guò)查看資料、實(shí)地查看、個(gè)別走訪、座談了解等方式,全面檢查“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)情況,督查結(jié)果將納入文明縣(市、區(qū))測(cè)評(píng)和鄉(xiāng)村文明行動(dòng)有關(guān)考核,并將采取適當(dāng)形式,對(duì)優(yōu)秀宣講骨干和工作突出的單位進(jìn)行表彰。四要注重工作結(jié)合。各級(jí)婦聯(lián)要把組織開(kāi)展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)作為服務(wù)農(nóng)村婦女的重要載體,作為提高農(nóng)村婦女素質(zhì)的重要途徑,整合資源、統(tǒng)籌推進(jìn)。一是與實(shí)施“巾幗成才行動(dòng)”相結(jié)合,通過(guò)舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng),促進(jìn)農(nóng)村婦女成才發(fā)展。二是與家庭文明建設(shè)工作相結(jié)合,把五好文明家庭創(chuàng)建、發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、家庭道德、家庭平安、家庭教育等知識(shí)融入培訓(xùn)活動(dòng)中,不斷提升農(nóng)村家庭文明建設(shè)水平。三是與推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”工作相結(jié)合。昨天開(kāi)的大會(huì)提出“兩個(gè)100%和兩個(gè)提高”目標(biāo),通過(guò)培訓(xùn),提高村婦代會(huì)主任和婦女骨干的競(jìng)選能力、服務(wù)能力。四是與打造“水城女性大課堂”婦女教育品牌相結(jié)合,把舉辦“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)作為重要內(nèi)容,建立定期舉辦、檔案管理、督導(dǎo)檢查等制度,推動(dòng)講堂規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)作。五是與農(nóng)村婦女“兩癌”免費(fèi)篩查工作相結(jié)合,通過(guò)健康知識(shí)培訓(xùn),提高廣大婦女的自我保健意識(shí)。

同志們,“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)是一項(xiàng)惠及廣大農(nóng)村和農(nóng)民的民生工程,做好這項(xiàng)工作意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大。各級(jí)婦聯(lián)組織和廣大婦聯(lián)干部要把做好培訓(xùn)工作作為踐行黨的群眾路線的具體行動(dòng),要把培訓(xùn)活動(dòng)成效作為檢驗(yàn)婦聯(lián)組織群眾工作能力的重要實(shí)踐,作為服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)婦女的民心工程,以強(qiáng)有力的措施和扎實(shí)有效的工作業(yè)績(jī)贏得各級(jí)黨委、政府的重視,贏得廣大人民群眾的滿(mǎn)意和廣泛參與,為把聊城建設(shè)成為冀魯豫三省交界科學(xué)發(fā)展的先行區(qū)做出新的更大貢獻(xiàn)!

最后,祝大家工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意。

培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿篇二

親愛(ài)的同志們:

為期兩天的全省婦聯(lián)系統(tǒng)信息員培訓(xùn)班就要結(jié)束了。兩天來(lái),我們邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家講授了信息采編寫(xiě)作、調(diào)查研究、新聞攝影等知識(shí),使大家進(jìn)一步開(kāi)闊了思路,增長(zhǎng)了知識(shí),掌握了信息工作的技巧和方法。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各級(jí)婦聯(lián)和廣大信息員的積極性,省婦聯(lián)評(píng)選表彰了一批信息工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀信息員。這次培訓(xùn)班雖然時(shí)間很短,但內(nèi)容很豐富、安排很緊湊,概括起來(lái),有以下四個(gè)特點(diǎn):

省婦聯(lián)主席辦公會(huì)議專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了培訓(xùn)班籌備情況的匯報(bào),對(duì)辦好這次培訓(xùn)班提出了明確的要求。昨天,省婦聯(lián)主席劉麗鴿同志又親自到會(huì)看望大家并作了重要講話(huà),就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我省婦聯(lián)系統(tǒng)信息工作提出了新的希望和要求,使我們進(jìn)一步明確了方向,堅(jiān)定了信心。

這次培訓(xùn)班我們有幸請(qǐng)到全國(guó)婦聯(lián)辦公廳副主任王思梅同志,解放軍政治學(xué)院社會(huì)學(xué)教研室主任王守福同志、陜西女?dāng)z影家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)楊繼軍同志,他們?nèi)痪嵌嗄陱氖卤緦?zhuān)業(yè)且頗有建樹(shù)、知名度較高的專(zhuān)家。授課中,不僅理論結(jié)合實(shí)際,深入淺出,而且比較緊密結(jié)合婦女工作,使同志們享受到一次難得的學(xué)習(xí)提高機(jī)會(huì)。

會(huì)上西安市、漢中市、旬陽(yáng)縣等單位從不同的角度、不同的層次,交流了他們近年來(lái)加強(qiáng)信息工作的基本經(jīng)驗(yàn)和做法,很值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。希望同志們相互啟迪,相互學(xué)習(xí),不斷總結(jié),努力推動(dòng)我省婦聯(lián)系統(tǒng)信息工作向科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。

這次培訓(xùn)班不僅基層的同志克服工作繁忙等因素,積極報(bào)名參加,而且省婦聯(lián)機(jī)關(guān)的不少同志也妥善安排工作自愿前來(lái)聽(tīng)課,說(shuō)明大家對(duì)信息工作有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)提高自身素質(zhì)有了迫切需求。兩天來(lái),同志們按時(shí)上課,認(rèn)真聽(tīng)講,圓滿(mǎn)完成了預(yù)定的培訓(xùn)任務(wù)。

下面,我想再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn):

這是對(duì)我們各級(jí)婦聯(lián)組織來(lái)說(shuō)的。重視信息工作,一方面,是因?yàn)樾畔⒐ぷ骱苤匾?。信息既是上情下達(dá)、下情上達(dá)的重要載體,也是宣傳婦女工作的重要工具。就省婦聯(lián)來(lái)講,一個(gè)時(shí)期的工作思路、工作要求和工作部署,可以通過(guò)信息的形式迅速傳達(dá)到基層,使大家知曉,這樣,干起工作來(lái)就能把握大局、心中有數(shù)。同時(shí),基層的特色工作、成功經(jīng)驗(yàn)以及婦女群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題也可以通過(guò)信息反饋上來(lái),使省婦聯(lián)可以及時(shí)掌握有關(guān)情況。通過(guò)報(bào)送信息,還可以使各級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)了解我們的工作,了解婦聯(lián)工作和婦女發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難,使他們更加重視婦女工作,對(duì)我們的`工作給予支持和幫助。另一方面,只有取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,才能把信息工作做好。信息工作是這樣,其他一切工作都是如此。實(shí)踐證明,凡是信息工作比較好的地方,這些地方的領(lǐng)導(dǎo)特別是“一把手”一定是比較重視信息工作的。可是,現(xiàn)在有些地方在這方面做得還不夠好,對(duì)信息工作還不夠重視。因此,我希望各級(jí)婦聯(lián)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),把信息工作擺在婦聯(lián)工作特別是辦公室工作的重要位置上,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信息工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。也希望我們的信息員回去以后,把這次會(huì)議的精神和要求傳達(dá)到,積極爭(zhēng)取單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作的重視和支持。

這是對(duì)我們?cè)谧男畔T來(lái)說(shuō)的。干信息工作是一件苦差事,信息員需要具有強(qiáng)烈的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,需要具有主人翁的責(zé)任感和使命感。現(xiàn)在,我們的信息員基本上都是兼職的,往往一個(gè)人可能負(fù)責(zé)幾個(gè)方面的工作。大家平時(shí)本來(lái)事情就很多,在召開(kāi)會(huì)議、舉辦活動(dòng)之后,還要趕著收集、整理、上報(bào)信息,經(jīng)常要加班加點(diǎn)。但是,我告訴大家,一定要熱愛(ài)信息工作。這是因?yàn)?,信息工作很能鍛煉人,?duì)大家的進(jìn)步成長(zhǎng)很有好處。由于所處的特殊地位,在信息形成過(guò)程中,信息員可以及時(shí)了解單位領(lǐng)導(dǎo)的意圖、工作思路以及某項(xiàng)工作從策劃、組織、協(xié)調(diào)到具體實(shí)施的全過(guò)程。不僅可以了解本單位、本部門(mén)的工作,還可以站在一個(gè)更高的、全局的角度來(lái)看待和分析問(wèn)題。因此,采寫(xiě)信息本身就是對(duì)自己寫(xiě)作能力和分析思考問(wèn)題能力提高的過(guò)程。在一個(gè)機(jī)關(guān),信息員大多是年輕人,所以,要把這個(gè)崗位看作是一次難得的機(jī)會(huì),要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),在實(shí)際工作中,要勤于思考、善于思考,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合能力,這對(duì)個(gè)人今后的發(fā)展很有幫助。

這幾年,省婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)非常重視信息工作,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)信息工作,對(duì)信息工作提出明確的要求。在各級(jí)婦聯(lián)和信息員的積極配合和大力支持下,我省婦聯(lián)系統(tǒng)信息工作取得了一些成績(jī)。但是,與婦女工作發(fā)展要求相比,信息工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。希望同志們開(kāi)動(dòng)腦筋,多想辦法,把握住信息工作的精髓,在及時(shí)、準(zhǔn)確、有用上多下功夫,不斷提高報(bào)送信息的質(zhì)量,把我省婦聯(lián)系統(tǒng)信息工作提高到一個(gè)新的水平,以實(shí)際行動(dòng)迎接中國(guó)婦女十大的勝利召開(kāi)。此外,借此機(jī)會(huì),我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下《中國(guó)婦運(yùn)》的發(fā)行工作?!吨袊?guó)婦運(yùn)》作為指導(dǎo)婦女運(yùn)動(dòng)的工作刊,其地位、作用我想同志們都知道,這里不再重復(fù)。辦公室的同志把08年發(fā)行情況已通報(bào)給大家,請(qǐng)同志們回去后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),特別是發(fā)行空白的縣,必須給予足夠重視,采取切實(shí)可行的措施,迎頭趕上。

最后,祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!謝謝大家。

培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體學(xué)員:

首先請(qǐng)?jiān)试S我代表參加此次培訓(xùn)的四班全體學(xué)員對(duì)市教育局、市教育研究院的領(lǐng)導(dǎo)及提供我們學(xué)習(xí)場(chǎng)地的哈三中的領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員,致以崇高的敬意和衷心的感謝!

20xx年6月13日至17日我參加了由市教育研究院干訓(xùn)部主辦的第四期農(nóng)村小學(xué)骨干校長(zhǎng)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),短暫的5天學(xué)習(xí)時(shí)間里,通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)和名優(yōu)校長(zhǎng)的講座,參觀學(xué)習(xí)優(yōu)秀校和特色校及學(xué)員們的研討活動(dòng),使我受益頗深,在思想理念及管理方法、文化內(nèi)涵等方面都得以提升,下面就此次培訓(xùn)談一下我自己的深切感受。

聽(tīng)講座是此次學(xué)習(xí)的主要任務(wù),也是我們農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)提高自身管理水平的有效途徑,做講座者有市局領(lǐng)導(dǎo)、有外請(qǐng)的專(zhuān)家學(xué)者型校長(zhǎng)、有我市突出的名優(yōu)校長(zhǎng),每個(gè)講座歷時(shí)2—3個(gè)小時(shí),幾位領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)不辭辛苦,將自身的發(fā)展歷程、管理學(xué)校的方式方法、校長(zhǎng)應(yīng)具備的文化內(nèi)涵等進(jìn)行了細(xì)致入微的講解和指導(dǎo),使我們這些在自然村里工作的小學(xué)基層校長(zhǎng)大開(kāi)眼界,對(duì)促進(jìn)農(nóng)村小學(xué)教育水平的提高會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

呂長(zhǎng)歧局長(zhǎng)的《農(nóng)村教育專(zhuān)題講座》站在一定高度,結(jié)合自身的行政管理經(jīng)驗(yàn),深入淺出的對(duì)現(xiàn)實(shí)中的農(nóng)村教育進(jìn)行了剖析,并以學(xué)者的態(tài)度引領(lǐng)我們的思維理念,對(duì)我們?cè)鯓幼龊棉r(nóng)村教育工作進(jìn)行了全面的指導(dǎo)。他提出的農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀的八個(gè)字“輕、偏、多、少、高、低、慢、差”精準(zhǔn)的概括了農(nóng)村校長(zhǎng)和老師的迷茫和困惑,作為一個(gè)市教育局局長(zhǎng)能體驗(yàn)農(nóng)村小學(xué)的生存現(xiàn)狀,這使我們感受到農(nóng)村小學(xué)教育的明天不會(huì)還是暗淡無(wú)光,而是通過(guò)呂局長(zhǎng)的講座看到了可喜的曙光。

蘭祖軍校長(zhǎng)現(xiàn)任北京市大興區(qū)第二小學(xué)的校長(zhǎng),是全國(guó)十佳小學(xué)校長(zhǎng),聽(tīng)了他的講座使我非常振奮,他的人生經(jīng)歷是肯定充滿(mǎn)了艱辛和磨難,這使我明白只要我們敬業(yè)于本職工作崗位、多學(xué)習(xí)、豐富自己的內(nèi)涵,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把事情做細(xì)、做精。這樣你的明天也一定精彩,他的講座《新時(shí)期學(xué)校管理的方法和藝術(shù)》是一個(gè)有較高指導(dǎo)性的報(bào)告,是指引我們農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)共同奮進(jìn)的一面旗幟。

蕭鴻肇校長(zhǎng)的講座中提到“一流學(xué)校辦學(xué)文化、二流學(xué)校辦學(xué)品牌、三流學(xué)校辦規(guī)?!保瑢?duì)我們農(nóng)村學(xué)校校長(zhǎng)提升辦學(xué)理念,進(jìn)行了明確的指導(dǎo),突出了現(xiàn)代教育中文化的重要性。我會(huì)把此思想創(chuàng)造性地融入到我的工作中,讓文化充滿(mǎn)整個(gè)校園。

這次培訓(xùn)中共參觀了兩所小學(xué),附小松北校區(qū)我已去過(guò)三次,但令我感動(dòng)和驚訝的就是他的校園文化,每次去參觀,他的樓廊文化都有變化,真正的體現(xiàn)了環(huán)境育人的真諦,詮釋著文化對(duì)師生的健康影響。

步入延興小學(xué)感受最深的是他的特色辦學(xué),他能利用有限的教育資源創(chuàng)造最大的價(jià)值,得到百姓的認(rèn)可,社會(huì)的滿(mǎn)意,使學(xué)生受益,孩子們舞動(dòng)青春的身姿,軟、硬筆書(shū)法的鋼勁,篆刻的刀功,無(wú)不令我們折服,相信日后的武術(shù)家、書(shū)法家、畫(huà)家肯定會(huì)有延興人。

哈三中是莘莘學(xué)子實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的搖籃,是我省著名的高級(jí)中學(xué),能在這里學(xué)習(xí),和同學(xué)們一起吃、住,感受學(xué)生們對(duì)學(xué)業(yè)的追求,是我們的榮幸。三中的占地面積偌大,卻很難看到一片紙屑;不論到哪個(gè)場(chǎng)館都能感受它的文化內(nèi)涵和精神所在,相信哈三中在英明領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定會(huì)越走越遠(yuǎn),成為為全國(guó)的名校乃至世界。

此次培訓(xùn)即將結(jié)束,從組織者的辛苦勞累,兢兢業(yè)業(yè)的服務(wù)意識(shí),到講座者的侃侃而談、孜孜不倦的敬業(yè)精神,還有被參觀學(xué)校的規(guī)?;吞厣叭腥说娜宋幕芾矶际俏覀儗W(xué)習(xí)的地方,也肯定會(huì)對(duì)我們這些村級(jí)校長(zhǎng)今后的工作產(chǎn)生積極的影響,請(qǐng)讓我們堅(jiān)信有市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo),有市教育研究院領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力,有哈三中龍頭學(xué)校的引領(lǐng),我市的教育事業(yè)一定會(huì)蓬勃發(fā)展,我們這些村級(jí)校長(zhǎng)也會(huì)借此次培訓(xùn)的春風(fēng)和諸位領(lǐng)導(dǎo)共同去創(chuàng)造我市教育的輝煌、燦爛的明天,謝謝大家。

培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿篇四

各位老師:

大家上午好,一個(gè)悠閑自在、漫長(zhǎng)和有意義的暑假已經(jīng)過(guò)去了,今年我們又將重回到工作崗位上來(lái),開(kāi)始新的一學(xué)年的準(zhǔn)備工作,祝大家在新學(xué)年里學(xué)習(xí)工作愉快!萬(wàn)事順心!心想事成!

在新學(xué)年伊始之際,在此我向大家匯報(bào)一下暑期學(xué)校開(kāi)展的工作,對(duì)暑期培訓(xùn)班和今后的學(xué)習(xí)工作談?wù)勏敕ǎ瑢?duì)近期工作進(jìn)行安排。

xx年暑假是學(xué)校基建工作比較繁忙的一個(gè)假期。

xx年暑期的教師培訓(xùn)也是我校歷史上最多的一個(gè)假期。

xx年暑期完成了校舍安全工程申報(bào)這一長(zhǎng)治久安的工作。

xx年暑假也是近幾年最長(zhǎng)的一個(gè)假期,自7月1日放假至8月26日到校,除部分教師參加假期培訓(xùn)外,大多數(shù)教師集中休假達(dá)58天之長(zhǎng),為我們休養(yǎng)生息,放松身心提供了寬松的時(shí)間保障,也剛好錯(cuò)過(guò)了酷暑的工作期。

暑期培訓(xùn)班是每年必辦的一個(gè)項(xiàng)目,今年將學(xué)習(xí)班定在開(kāi)學(xué)前這一周內(nèi),是一件很人性化的安排,這是開(kāi)學(xué)的預(yù)熱期、準(zhǔn)備期、過(guò)渡期,經(jīng)過(guò)了比較漫長(zhǎng)的暑假,進(jìn)行新學(xué)年工作需要一個(gè)適應(yīng)的`過(guò)程。

辦培訓(xùn)班的目的:學(xué)習(xí)理念,更新觀念,交流思想,調(diào)整狀態(tài),進(jìn)入角色。

學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容。根據(jù)今年的培訓(xùn)日程安排,集中的時(shí)間很緊湊,主要是以大家交流為主,主要目的是通過(guò)交流學(xué)習(xí)后的體會(huì)來(lái)向大家傳達(dá)學(xué)習(xí)的精神理念,也通過(guò)匯報(bào)來(lái)檢驗(yàn)大家學(xué)習(xí)后的收獲,檢閱大家學(xué)習(xí)的效果。對(duì)于法律規(guī)范、業(yè)務(wù)知識(shí)以自學(xué)和平時(shí)的集中研討為主,這些在短短的幾天里收不到很好的效果,同時(shí)我們也沒(méi)有請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的講師和專(zhuān)家,講座的開(kāi)展很有限。下面重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)交流談點(diǎn)想法:

匯報(bào)交流是將暑假學(xué)習(xí)收獲展示給大家,是大家學(xué)習(xí)效果的一次展示,也是送給自己和別人的一件最好的禮物。李希貴在《36天,我的美國(guó)教育之旅》中談到,“培訓(xùn)究竟應(yīng)該給教師留下什么?它不應(yīng)是一個(gè)簡(jiǎn)單的結(jié)論,也不應(yīng)是一種具體的方法,而應(yīng)是一種思維方式,一種學(xué)習(xí)的習(xí)慣和態(tài)度,一種獨(dú)立思考的精神?!蔽覀兘衲甑慕涣髂康木褪谴偈刮覀兇蠹一?dòng)、分享。

可以說(shuō)每一次的培訓(xùn),那怕是大家覺(jué)得并不出色的培訓(xùn)講座,哪也凝聚著許多同仁的心血,何況今年參加省里和市里的培訓(xùn)都是挑選在這方面學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)的一些學(xué)者、專(zhuān)家、還有一線的老師、管理者作為主講教師,大家參與每一次培訓(xùn),只要是投入進(jìn)行了,肯定會(huì)有收獲的。在暑期的主管部門(mén)辦的培訓(xùn)班上,我們有幸聆聽(tīng)了一些專(zhuān)家學(xué)者的報(bào)告、講座,有的學(xué)識(shí)淵博,很有見(jiàn)地;有的語(yǔ)言幽默,很吸引人;也有的偏頗激昂,很會(huì)煸情。也許好多優(yōu)秀的講座,讓我當(dāng)時(shí)聽(tīng)的時(shí)候熱血沸騰,激情澎湃,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的淘洗、冷卻,讓我們記憶猶新或許還有幾個(gè)笑話(huà)、幾個(gè)故事、幾句經(jīng)典的話(huà),今天的培訓(xùn)班就是想提供一個(gè)舞臺(tái),讓大家將學(xué)到的、聽(tīng)到的、見(jiàn)到的、想到的將它整理一下,提煉一下,將別人的思想,加上自己的理解,有機(jī)的進(jìn)行揉合或者是批判,用自己的語(yǔ)言展示給大家,讓好的思想能在我們今后的工作中影響我們自己,讓我們自己在日常的教育教學(xué)工作中發(fā)展它。今年的培訓(xùn)班重點(diǎn)突出外出學(xué)習(xí)匯報(bào)交流就是這個(gè)目的。

培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿篇五

各位老師:

換了換形式,邀請(qǐng)了全體教師、包括行政人員都參加。為什么呢?我認(rèn)為這是我們學(xué)校被評(píng)為“市級(jí)示范性高中”以后的要求,是我們新課改進(jìn)行到一定階段的新要求,也是學(xué)校攀上新的高峰后學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)我們的要求。大家都要思考:學(xué)校成為市級(jí)示范高中后,我們?cè)趺崔k?

三天來(lái),他們的報(bào)告精彩紛呈,非常接地氣,拿來(lái)就可以為我們所用。他們從不同的角度為我們刷新了。

思想。

補(bǔ)充了營(yíng)養(yǎng),可以說(shuō),我們每位參加培訓(xùn)的老師都不同程度地取得了不小的收獲。特別是今天還喂我們請(qǐng)來(lái)了開(kāi)封市教育局馬局長(zhǎng),來(lái)聆聽(tīng)我們今后該做的設(shè)想,為我們把診問(wèn)脈,給了我們很好地建議,讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們一并表示衷心的感謝!

就在前不久,我們今年的高考取得了好成績(jī),較去年比,又有新突破!我們四個(gè)美術(shù)班的文化課過(guò)本線達(dá)到70人(去年51人),加上文化課班的.美術(shù)生雙過(guò)線人數(shù)有63人(去年50人),比去年多了13人;文化課班中三個(gè)文科班二本1人,三本16人,唯一的一個(gè)理科班,今年實(shí)現(xiàn)了“零”的突破,有3人過(guò)本科線!整體四個(gè)文化課班升本人數(shù)比去年增加6人,實(shí)現(xiàn)了我們高考的所有既定目標(biāo)!

前幾天,我看到xx十一學(xué)校校長(zhǎng)李xx的一。

文章《我如何從企業(yè)管理中學(xué)習(xí)教育管理》,里面講到全球最大的護(hù)膚品直銷(xiāo)企業(yè)玫琳凱老總給優(yōu)秀的員工發(fā)凱迪拉克汽車(chē),她買(mǎi)斷了粉紅色,大家只要在大街上看到粉紅色的凱迪拉克,就知道那是他們公司的優(yōu)秀員工。學(xué)校沒(méi)那么多錢(qián),但是對(duì)有突出貢獻(xiàn)的老師也要獎(jiǎng)勵(lì),李xx曾經(jīng)讓書(shū)畫(huà)家給他們學(xué)校的老師寫(xiě)了個(gè)牌匾。那我們也有資源,昨天我專(zhuān)門(mén)回鄭州了一趟,請(qǐng)我們河南省著名書(shū)畫(huà)家、我校離休教師、今年93歲高齡的唐xx先生題寫(xiě)了一個(gè)牌匾,上面六個(gè)大字:“功勛十八中人”,一會(huì)兒發(fā)給一位老師,給他一個(gè)驚喜!

了人才的支持。在今年的中招工作中,第一志愿報(bào)考我校人數(shù)破千,就證明,我們?nèi)w教師在經(jīng)過(guò)了艱苦的努力后,是有很大收獲的!

剛才,我們的班主任、年級(jí)長(zhǎng)和教研組長(zhǎng)都分別從自己的工作重點(diǎn)出發(fā),講了學(xué)校創(chuàng)上“市級(jí)示范性高中”后應(yīng)該如何做,講得各具特色,可以說(shuō),有思考,有措施,有常規(guī),有創(chuàng)新!但講得好,關(guān)鍵還是“行”還要看“做”!

昨天,20xx年的上半年已經(jīng)過(guò)去,今天,20xx年的下半年已經(jīng)開(kāi)始,讓我們堅(jiān)定地邁實(shí)每一步,讓我們所處的現(xiàn)實(shí)更加接近每個(gè)人心中的夢(mèng)想!王安憶在今年復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)典禮上講的最后一句話(huà),我很贊同,她說(shuō):“單是想著,同學(xué)們慷慨地將青春交給我們負(fù)責(zé),就不敢有半點(diǎn)怠惰!”

我相信:努力過(guò)后,繼續(xù)堅(jiān)持,明天還會(huì)有驚喜!

培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們:。

你們好:。

大學(xué)畢業(yè)后,周?chē)娜寺亩颊业搅诵膬x的工作,然而我還是毫無(wú)目標(biāo),突發(fā)奇想之下,我想到了老師,于是我打算去成為一名老師,我選擇了一所離我家不是很遠(yuǎn)的學(xué)校,成為那家學(xué)校的一名老師。

在成為一名正式的老師之前,我需要經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的培訓(xùn),這次的培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多的東西,這份工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有我想象中的輕松。小學(xué)的課程是屬于比較輕松的,難就難在孩子們的管理上,他們不清楚什么能做什么不能做,尤其是低年級(jí)的學(xué)生,需要老師一點(diǎn)一點(diǎn)的去帶領(lǐng)他們,這對(duì)我自己也是個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn),我對(duì)于我所教的課程,也有了一個(gè)清晰的認(rèn)知,有了一套系統(tǒng)性的方法。在上課的時(shí)候,很多學(xué)生的積極性不強(qiáng),幾乎沒(méi)什么人舉手回答問(wèn)題,為了解決這個(gè)問(wèn)題,我請(qǐng)教了不少的老師,他們給了我很多的幫助,告訴我了一些技巧和方法,對(duì)于我一而再再而三的提問(wèn)沒(méi)有絲毫的不耐煩,在這一方面,我真的十分感謝他們。

這次的培訓(xùn)讓我對(duì)未來(lái)的教師路信心十足,但是我知道自己還有很多的不足,需要在之后的教學(xué)中一點(diǎn)一點(diǎn)的改進(jìn)。我還遇上了幾個(gè)很難的問(wèn)題,一個(gè)班上的學(xué)生,學(xué)習(xí)成績(jī)的差距居然如此之大,學(xué)生與學(xué)生之間出現(xiàn)了嚴(yán)重的分層現(xiàn)象,有的人分?jǐn)?shù)很高,有的人分?jǐn)?shù)則很低。面對(duì)這種情況我們的教學(xué)就變得有些難以抉擇,因?yàn)槲覀儫o(wú)法顧全雙方,把教學(xué)重心放在學(xué)習(xí)好的學(xué)生上時(shí),就必然會(huì)忽略那些學(xué)習(xí)成績(jī)差的人身上,把教學(xué)重心放在學(xué)習(xí)成績(jī)差的人身上,就必然會(huì)拖慢那些好學(xué)生的腳步。這個(gè)問(wèn)題我問(wèn)過(guò)不少的老師,但始終沒(méi)有得到一個(gè)令人滿(mǎn)意的答案。

作為一名教師,除了授課之外,我們還要以身作則,給那些學(xué)生們樹(shù)立一個(gè)好的榜樣。小學(xué)生一般是不會(huì)有著明確的目標(biāo)的,他們的一言一行很容易受到其他人的影響,甚至?xí)蛔杂X(jué)的模仿他人,尤其是老師,如果不小心從別人身上學(xué)到了一些壞習(xí)慣,這可能會(huì)對(duì)他之后的人生產(chǎn)生很大的影響,因此老師必須時(shí)刻注意著自己的一言一行。

這次的培訓(xùn)已經(jīng)正式結(jié)束了,但這只是一個(gè)開(kāi)端,我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,在今后的日子里,我會(huì)繼續(xù)努力的。

培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿篇七

同志們:

xxx年在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家方針政策,遵紀(jì)守法,愛(ài)業(yè)敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團(tuán)結(jié)拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進(jìn)取,全面推行素質(zhì)教育,學(xué)校20xx年中考打了一個(gè)翻身仗,各項(xiàng)工作取得一定成績(jī)。現(xiàn)將本年度的主要工作成績(jī)總結(jié)如下:

無(wú)論教師會(huì)還是行政會(huì)都安排一定的時(shí)間學(xué)習(xí)教育的有關(guān)法律法規(guī)及教育教研文章,同時(shí)不定期的組織黨員、團(tuán)員及教師開(kāi)展理論學(xué)習(xí)并檢查學(xué)習(xí)筆記。

在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊缺的情況下,優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學(xué)科新課程知識(shí)培訓(xùn),鼓勵(lì)教師繼續(xù)參加各種形式的學(xué)習(xí)以拓寬自己的知識(shí)視野,全面提高教師的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化教師育人的責(zé)任感。

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育小組,由校團(tuán)委具體負(fù)責(zé)班級(jí)和學(xué)生檢查和管理工作,使德育工作得以落到實(shí)處,學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)已步入良性循環(huán)軌道。

繼續(xù)加強(qiáng)班主任管理工作,定期召開(kāi)工作例會(huì),研討各班教與學(xué)的情況,交流各班管理經(jīng)驗(yàn),探討學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),總結(jié)本周各班成績(jī)及存在的不足。同時(shí)要求各班經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,通過(guò)不懈的努力,學(xué)生的良好日常行為習(xí)慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育,每周一早晨升國(guó)旗后,都安排學(xué)生代表和校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行國(guó)旗下講話(huà)。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報(bào)等宣傳媒體,引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),介紹學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn),報(bào)道各種好人好事及文學(xué)稿件,為師生免費(fèi)點(diǎn)歌祝愿等,使學(xué)生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過(guò)。

注意把家長(zhǎng)作為學(xué)校教學(xué)工作管理的有力助手,讓關(guān)心教育、熱愛(ài)教育事業(yè)的家長(zhǎng)參與學(xué)校教育管理工作,成立家長(zhǎng)委員會(huì),定期召集他們來(lái)校指導(dǎo)檢查工作。他們的參與對(duì)教育、教學(xué)的管理起到監(jiān)督作用,受到社會(huì)的一致好評(píng)。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標(biāo)準(zhǔn),作為各類(lèi)評(píng)優(yōu)表模的主要依據(jù),已經(jīng)形成質(zhì)量興校,以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。

抓教學(xué)質(zhì)量首先從常規(guī)教學(xué)抓起,我們堅(jiān)持周抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導(dǎo)集體備課,堅(jiān)持提前一周備課,要求做到“五定,五備,四統(tǒng)一”。即定教研活動(dòng)時(shí)間,定(備)教研活動(dòng)內(nèi)容,定中心發(fā)言人,定時(shí)檢查,定期公布成果。同年級(jí)同學(xué)科教師在集體備課時(shí),備教學(xué)內(nèi)容,備學(xué)生實(shí)際,備教法,備學(xué)法,備習(xí)題。在教學(xué)上,統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一重點(diǎn),統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一檢測(cè)。

我們?cè)谡n堂教學(xué)上進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和探索,把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學(xué)方法,貫穿于教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)中。把“備”的重點(diǎn)放在對(duì)學(xué)生的了解和教材的分析上;把“教”的重點(diǎn)放在學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)上,把“改”的重點(diǎn)放在分層要求、分類(lèi)提高上,把“導(dǎo)”的重點(diǎn)放在學(xué)生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點(diǎn)放在學(xué)生自學(xué)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,因材施教,經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都充滿(mǎn)信心,并對(duì)每個(gè)學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題,對(duì)癥下藥,讓每個(gè)學(xué)生都能愉快學(xué)到知識(shí),都健康成長(zhǎng)。

我們一直要求老師對(duì)學(xué)生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對(duì)不認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師在全體教師會(huì)上通報(bào)批評(píng)。對(duì)期中期末考試,嚴(yán)格采用中考要求進(jìn)行,考室人數(shù)最多不得超過(guò)40個(gè),實(shí)行交叉監(jiān)考,交叉評(píng)閱試卷,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

學(xué)校每個(gè)教研組每周堅(jiān)持開(kāi)展教研日活動(dòng),每個(gè)教研組都有一個(gè)行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn),督促并參加教研教改活動(dòng)的實(shí)施和落實(shí)。本年度,學(xué)校安排一名副校長(zhǎng)主抓教研工作,各教研組都承擔(dān)有不同層次的課題研究。教學(xué)實(shí)踐中要求注重教法改革和學(xué)法指導(dǎo)。每學(xué)期都讓教師撰寫(xiě)教學(xué)體會(huì)和教研教改論文,特別是40歲以下教師,每學(xué)期有否教研教改成績(jī)作為年終評(píng)選和年度考核的必備條件。為此,學(xué)校初步實(shí)現(xiàn)了教師由“教書(shū)型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變,教研教改成果顯著。

培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿篇八

各位老師:

大家好!

在蘊(yùn)育希望的時(shí)節(jié),在懷揣夢(mèng)想的九月,我們相聚在鳳凰小學(xué)。首先,我代表學(xué)校對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的祝賀!對(duì)大家滿(mǎn)懷熱情與信心,準(zhǔn)備當(dāng)鳳凰小學(xué)的教師,表示熱烈的歡迎!很高興,我們的教師隊(duì)伍里又增加了一支新的生力軍,我們鳳凰小學(xué)又注入了一股新鮮的血液。今天,是你們?nèi)松挠忠粋€(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),是你們職業(yè)生涯新的起點(diǎn)。

踏進(jìn)鳳凰小學(xué)的校門(mén),相信大家都是豪情壯志、躊躇滿(mǎn)懷,急切想在教育大潮中一顯身手。但是,我希望你們知道,教師,是一種職業(yè),更是一種事業(yè),這是一個(gè)在平凡中見(jiàn)偉大、在奉獻(xiàn)中顯精神的工作。面對(duì)基礎(chǔ)教育課程改革的滾滾大潮,你們將面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),當(dāng)然,這也是一個(gè)不可多得的發(fā)展機(jī)遇。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并成,如何去抓住機(jī)遇,成功的迎接挑戰(zhàn),在這里,首先我想對(duì)大家提幾點(diǎn)希望和要求:

一、找準(zhǔn)定位,明確“我是誰(shuí)”的問(wèn)題。

二、深入思考,明確“我要干什么”的問(wèn)題。

三、制定策略,明確“我將怎么干”的問(wèn)題。

(1)笑著做老師:

(2)蹲著看學(xué)生:

(3)樂(lè)著做同事:

接下來(lái),我想結(jié)合鳳凰小學(xué)教育教學(xué)實(shí)際,就我們的教學(xué)工作,作出如下說(shuō)明:

1、上課:本學(xué)年,我們將著力推進(jìn)教學(xué)案一體化的工作,目的就是要把課堂還給學(xué)生,真正做到以學(xué)定教、順學(xué)而導(dǎo),教師精講,少講,學(xué)生多講多練多實(shí)踐,改變過(guò)去傳統(tǒng)老師唱主角的現(xiàn)狀。具體做法各學(xué)科會(huì)有方案出臺(tái)。目前我們要嘗試盡可能多的把課堂時(shí)間還給學(xué)生。新老師可以多看看特級(jí)老師的教學(xué)視頻,學(xué)校有很多資源,可供大家選擇。

2、聽(tīng)課:每個(gè)新老師一學(xué)期至少要講一至兩節(jié)公開(kāi)課。學(xué)校行政(校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教學(xué)處)會(huì)聽(tīng)推門(mén)課。福永街道教研中心每學(xué)期期初都會(huì)到校聽(tīng)新老師的課,以便了解和指導(dǎo)。新老師要盡可能地聽(tīng)全本學(xué)科老師的.公開(kāi)課,有必要的話(huà)還要跨學(xué)科聽(tīng)課,可以汲取不同的營(yíng)養(yǎng)。

3、備課:剛畢業(yè)的老師要求手寫(xiě),三年以上的老師可以電子備課。但每個(gè)老師的書(shū)上都必須有詳細(xì)的批注。如果教學(xué)案一體化方案出臺(tái)后,按方案實(shí)施。

4、作業(yè):要求及時(shí)、細(xì)致批改,督促學(xué)生訂正。(具體要求各科組會(huì)組織集中學(xué)習(xí))。

5、單元測(cè)試:同年級(jí)的單元測(cè)試盡可能在同一天,教師及時(shí)改卷后,要寫(xiě)好試卷分析送到掛點(diǎn)行政那兒簽名。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,因此每學(xué)期的期中期末考試都是檢驗(yàn)學(xué)生和老師的時(shí)候,所以老師們一定要重視。本學(xué)期街道有抽考,就是二至五年級(jí)的語(yǔ)數(shù)英學(xué)科,任意指定,然后集中考試,成績(jī)直接發(fā)到校長(zhǎng)手上。被抽考的年級(jí)成績(jī)代表的就是整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校會(huì)根據(jù)成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。下學(xué)期六年級(jí)的升學(xué)考試也是一樣。

培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們:。

你們好:。

為期一個(gè)月的的培訓(xùn)即將結(jié)束。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,涵蓋教師職業(yè)道德、教師禮儀、教師自我調(diào)適、教師成長(zhǎng)、班主任工作、課程資源開(kāi)發(fā)等。一個(gè)多月認(rèn)真的學(xué)習(xí),我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),獲得了很大的收獲?,F(xiàn)將自己的心得體會(huì)及收獲總結(jié)如下:

作為新教師,我們沒(méi)有多少教學(xué)經(jīng)驗(yàn),理論水平低。通過(guò)培訓(xùn),感覺(jué)以前所學(xué)的知識(shí)太有限了,看問(wèn)題的眼光也太膚淺了。學(xué)然后知不足,我真正認(rèn)識(shí)到了繼續(xù)教育的重要性,樹(shù)立了終身學(xué)習(xí)的思想。教師只有樹(shù)立"活到老,學(xué)到老"的終身教育思想,才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識(shí)發(fā)展的步伐,才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。"問(wèn)渠那得清如許,唯有源頭活水來(lái)。"。

通過(guò)培訓(xùn),我清醒地認(rèn)識(shí)到,一名教師要在教學(xué)中學(xué)會(huì)反思,在反思中總結(jié),真正提高教學(xué)能力,做一個(gè)智慧型的老師。要加快新教師的成長(zhǎng)步伐,就必須以教育教學(xué)理論為指導(dǎo),結(jié)合理論反思自己的實(shí)踐,在反思中真正做到理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實(shí)踐能力,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

教學(xué)反思不是一般意義上的"回顧",而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中各個(gè)方面存在的問(wèn)題。如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,他將永遠(yuǎn)不會(huì)上升到一定的理論高度,只能做一個(gè)"教書(shū)匠",而不可能成為教育專(zhuān)家。新教師都缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而教學(xué)經(jīng)驗(yàn)又是搞好教學(xué)所必需的。因此,盡可能多向別人學(xué)習(xí),吸取他人的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自己之短。

通過(guò)培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到教師在上課過(guò)程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。另外,在新課程改革的背景下,一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)......在這次培訓(xùn)中,各位老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了"揚(yáng)帆導(dǎo)航"的作用,值得我好好地吸收和采納。

培訓(xùn)內(nèi)容中,強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的課程內(nèi)容也讓我感受頗多。"其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。"教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著祖國(guó)建設(shè)的明天。

教師要有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動(dòng)其起工作的熱情和動(dòng)力,才能真正意識(shí)到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時(shí)刻注意自己的言行并留心學(xué)生的反應(yīng)和變化,為學(xué)生樹(shù)立好的榜樣,改正不良的習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任。教師要是成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,也應(yīng)該是學(xué)生的朋友。首先應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生人格,以公平客觀的眼光去看待和評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)之外,還應(yīng)該關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著積極、樂(lè)觀、上進(jìn)的方向發(fā)展。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我真正的教師歷程才剛剛啟程,我會(huì)在以后的道路上不斷探索學(xué)習(xí)、不斷完善自身素養(yǎng),爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!

培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿篇十

尊敬各位老師、各位同學(xué):

大家下午好!

時(shí)光如梭,歲月如歌,短暫的xx個(gè)月培訓(xùn)生活在不知不覺(jué)中落下了帷幕。驀然回首,xx個(gè)月之前,當(dāng)我們帶著求知的欲望輕輕的走來(lái)時(shí),那種書(shū)生意氣、朝氣蓬勃的重返校園之情心生浮現(xiàn);xx個(gè)月之后,當(dāng)我們背著精神的食糧,帶著真摯的感情滿(mǎn)載而歸時(shí),那種立足崗位、勇于拼搏的拳拳之情卻是溢于言表。xx個(gè)月說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)、說(shuō)短不短,xx個(gè)月的培訓(xùn)不僅讓我們?cè)谒枷肷系玫搅松A,也拓寬了我們的知識(shí)層面,同時(shí)更重要的是提升了我們的辯證思維和邏輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、合作共贏的能力。在此首先感謝集團(tuán)公司、總公司及企業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)如此難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),下面我代表第組向各位領(lǐng)導(dǎo)就xx個(gè)月的學(xué)習(xí)總結(jié)作如下匯報(bào):

一、做好三個(gè)轉(zhuǎn)變,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。眨眼間離開(kāi)學(xué)校步入工作崗位已近多年,再次重返學(xué)校的第一感覺(jué)就是新鮮和活力,但是長(zhǎng)時(shí)間從返校園,從返課堂,接受那緊張而富有節(jié)奏的生活卻也是一種挑戰(zhàn)。因此當(dāng)我們來(lái)中央團(tuán)校的第一天,校長(zhǎng)就語(yǔ)重心長(zhǎng)的教育我們要及時(shí)做好三個(gè)轉(zhuǎn)變:干部身份向?qū)W生身份轉(zhuǎn)變——態(tài)度轉(zhuǎn)變,工作狀態(tài)向?qū)W習(xí)狀態(tài)轉(zhuǎn)變——思維轉(zhuǎn)換,家庭生活向集體生活轉(zhuǎn)變——生活方式轉(zhuǎn)變。而總則意味深遠(yuǎn)為我們的培訓(xùn)生活提出幾點(diǎn)指導(dǎo)思想,那就是珍惜機(jī)會(huì)、合理規(guī)劃、善于思考、勤于交流、注重細(xì)節(jié)、注意形象,也許僅是短短二十幾個(gè)字,但卻讓我們深感集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大青年的關(guān)懷與重視,也倍感我們身上責(zé)任的重大。堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”這是我們此行的目的,“將學(xué)習(xí)作為一種工作方式、一種生活方式”這是我們不斷進(jìn)行個(gè)人持續(xù)改進(jìn)實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的根本。在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,xx個(gè)月里,我們飽食精神大餐,從黨團(tuán)知識(shí)到國(guó)家行政政要及軍事理論,從西方經(jīng)濟(jì)學(xué)到現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,從人力資源管理到組織行為與績(jī)效管理,從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)到商務(wù)禮儀,一堂堂精美的課程,無(wú)不令我們震撼。盡管我們之前也深知堅(jiān)持學(xué)習(xí)是個(gè)人發(fā)展的前提,但是深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)無(wú)止境,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念卻是在這xx個(gè)月的培訓(xùn)中心領(lǐng)神會(huì)的?!芭R淵羨魚(yú),不如退而結(jié)網(wǎng)”,通過(guò)這xx個(gè)月的學(xué)習(xí)我們相信自己在今后工作生活中定會(huì)循序漸進(jìn)、虛心涵泳、切己體察地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己各方面的業(yè)務(wù)水平。

二、樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀,學(xué)會(huì)做人與做事。服從組織安排是一名工作者所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。沉下身,靜下心地做好本職工作是一份珍貴的職業(yè)美德。作為年輕的團(tuán)干部要想擁有良好地群眾基礎(chǔ),就必須做一個(gè)隨和的人,一個(gè)能夠永遠(yuǎn)以配角的心態(tài)做好主角服務(wù)工作的人。無(wú)論是現(xiàn)在還是在今后的日常工作中,我們必須學(xué)會(huì)放低姿態(tài),加強(qiáng)與別人的交流與合作,切勿眼高手低;要學(xué)會(huì)吃虧,不要處處斤斤計(jì)較;要學(xué)會(huì)從心理?yè)Q位的角度尊重別人,從而贏得別人的尊重。學(xué)會(huì)做人是根本,學(xué)會(huì)做事就是實(shí)踐。一個(gè)人將一件小事做好非常容易,但是能夠?qū)⑶f(wàn)件小事做好卻實(shí)屬不易??赡苊刻煳覀兌家鎸?duì)一些瑣碎小事,也可能這些小事會(huì)讓我們產(chǎn)生過(guò)煩悶、應(yīng)付的心理。但是仔細(xì)回想,凡成功者無(wú)一不是從小事做起。當(dāng)年總當(dāng)年帶領(lǐng)7個(gè)半人洗一把茶壺賺2毛錢(qián)時(shí),可謂是小事,但是如果沒(méi)有當(dāng)初的艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)文化,有何來(lái)今日化工之強(qiáng)盛。也許有些工作從表象看索然無(wú)味,但即便再普通的事情,我們也應(yīng)去全力以赴、盡職盡責(zé)的完成。小任務(wù)的完成往往有利于對(duì)大任務(wù)的成功把握。我們只有養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的行為習(xí)慣,不斷地做好小事才能提升自身處理難事、大事的工作能力。

三、懂得協(xié)作與交流,學(xué)會(huì)在發(fā)展中共贏。團(tuán)隊(duì)是一個(gè)組織存在與發(fā)展的根本,任何組織都必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量來(lái)一展風(fēng)采。懂得協(xié)作與交流,形成互惠之勢(shì)是成功的關(guān)鍵。在這xx個(gè)月的培訓(xùn)過(guò)程中,我們一起學(xué)習(xí)研討過(guò),一起賽場(chǎng)競(jìng)技過(guò),也為了同一個(gè)目標(biāo)一起拼搏奮斗過(guò)。學(xué)習(xí)研討中,大家頭腦風(fēng)暴獻(xiàn)智慧,體育賽場(chǎng)上,大家你追我趕賽英姿。為了保障集團(tuán)公司第xx次團(tuán)代會(huì)的順利召開(kāi),學(xué)員們積極籌備,主動(dòng)參與,從頭開(kāi)始,從零學(xué)起。一本本團(tuán)的工作理論課本的深入學(xué)習(xí),一次次籌備工作會(huì)議的反復(fù)交流,大家在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下齊心協(xié)力利用晚上及周末時(shí)間,合理分工,集體協(xié)作,緊抓細(xì)節(jié),順利地完成了該項(xiàng)工作,也為下一步各專(zhuān)業(yè)公司和直屬企業(yè)召開(kāi)團(tuán)代會(huì)奠定了基礎(chǔ)。從這項(xiàng)工作中我們也深刻地意識(shí)到人生中往往有太多的第一次,只要我們勇挑重?fù)?dān),敢于面對(duì)挑戰(zhàn),懂得與人合作,善于統(tǒng)籌大局,那么我們必將實(shí)現(xiàn)合作共贏的目標(biāo)。

四、學(xué)會(huì)以終為始,學(xué)懂感恩人生。

xx個(gè)月的培訓(xùn)即將結(jié)束,對(duì)我們每個(gè)人而言,這是再深造生涯第一站的終點(diǎn),也是我們事業(yè)新征程上的一個(gè)起點(diǎn)。

無(wú)論xx個(gè)月的收獲有多少,但終將代表過(guò)去。我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)建明總提到的“高、遠(yuǎn)、寬”的深刻含義,沉下身、靜下心的學(xué)習(xí)與思考,要韜光養(yǎng)晦,有所作為。當(dāng)然今天我們有緣得聚于此,分享著天的學(xué)習(xí)快樂(lè),始終得感謝我們身邊的人。這里有在背后默默支持我們的親人,有給予我們機(jī)會(huì),為我們搭建舞臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)。我們只有將自己的所思、所學(xué),更好地回饋給企業(yè),引導(dǎo)廣大青年為服務(wù)企業(yè)的中心工作建功立業(yè)做奉獻(xiàn),不斷譜寫(xiě)個(gè)人人生價(jià)值的新篇章,才能不辜負(fù)他們對(duì)我們寄予的期望。

xx個(gè)月是我們?nèi)松袔资种?,但此次培?xùn)卻是我們此生彌足珍貴的一筆財(cái)富。它使得我們收獲了最廣博的知識(shí),培養(yǎng)了我們高效能的行為習(xí)慣,提升了我們哲學(xué)思維、辯證思維的能力、激發(fā)了我們永無(wú)止境的奮斗欲望。xx個(gè)月的學(xué)習(xí)緊湊而完整,我們不僅強(qiáng)健了身體,還學(xué)會(huì)了做人和做事的深刻內(nèi)涵。今天我們即將畢業(yè),心中隱忍著不舍的離別之情,但頭腦中更多的充斥的是自己未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)與方向。舞臺(tái)有多大,責(zé)任就有多大,我們必須敢于迎接挑戰(zhàn),勇于拼搏奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新,用青春和汗水來(lái)澆灌自己的人生花朵。

培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿篇十一

以及公衛(wèi)各線同仁:

您們好!

我叫--,經(jīng)過(guò)一年的努力工作,作為基層公共衛(wèi)生服務(wù)的一名普通工作者,能夠被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”,有機(jī)會(huì)站在這里發(fā)言,感到很榮幸,同時(shí)也非常激動(dòng)。

我今天所取得的成績(jī)離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助,離不開(kāi)在座各位同事的大力支持和合作。在此我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的關(guān)懷和信任!

在過(guò)去的一年中,我主要的任務(wù)是負(fù)責(zé)居民健康檔案、慢性病管理及健康教育的宣傳工作。--鎮(zhèn)轄區(qū)面積較大,有194個(gè)自然村,17所衛(wèi)生室,常住人口達(dá)57181人。居民健康建檔也是20--年的公衛(wèi)之首,也是公共衛(wèi)生服務(wù)的難題,任務(wù)緊、難度大、涉及面寬、深入到千家萬(wàn)戶(hù)和各行各業(yè)以及不同年齡組。為了打贏這場(chǎng)新戰(zhàn)役,我和本院幾名公衛(wèi)人員多次對(duì)參與建檔的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),深切落實(shí)工作責(zé)任,加大宣傳力度,提高居民主動(dòng)建檔意識(shí)。加強(qiáng)人員培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量的完成,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我和本院的幾位公衛(wèi)人員,沒(méi)有度過(guò)一個(gè)節(jié)假日。特別是我的家庭本身孩子又小,父母又不在身邊,無(wú)人照顧,可我為了工作,也無(wú)暇顧及。

不論刮風(fēng)下雨幾乎每天都往各村跑,去督促他們?cè)诠ぷ鬟M(jìn)度,去認(rèn)真查看各村的建檔信息錄入是否規(guī)范、完整、真實(shí)。為了幫助有些后進(jìn)村室,不落我全鎮(zhèn)的后腿,我和本院的幾名工作人員,拉著磅秤、帶著血壓計(jì)等體檢工具,上門(mén)挨家挨戶(hù)去為村民體檢,幫助他們村室做慢性病病人的隨訪工作、協(xié)助他們做健康教育的宣傳工作等。為了能夠使各項(xiàng)工作最大限度的落到實(shí)處,為了使我轄區(qū)居民切身得到實(shí)惠,我們每個(gè)月都要抽出幾天時(shí)間到各村進(jìn)行入戶(hù)調(diào)查,并隨機(jī)抽取各點(diǎn)包片醫(yī)生管理的居民健康檔案,進(jìn)行跟蹤走訪,生怕有偽造信息的現(xiàn)象。采取上門(mén)上戶(hù)、寬心耐煩的態(tài)度,對(duì)我鎮(zhèn)實(shí)行以戶(hù)為單位,采取先建檔、先管理原則,深入到個(gè)個(gè)村民小組、各家各戶(hù),耗時(shí)約10月余,完成了約57181份居民健康檔案及電子錄入等工作,圓滿(mǎn)的完成了年終的工作任務(wù)。

今天我被評(píng)為20--年度先進(jìn)個(gè)人,但不會(huì)沉醉在榮譽(yù)與掌聲中,我也還存在不足,成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。昨天,我努力了,明天,我將更加努力。在此我鄭重承諾,在衛(wèi)生局和上級(jí)各部門(mén)的督促和指導(dǎo)下,我和本院全體員工在以后的工作中會(huì)更加努力積極、開(kāi)拓進(jìn)取,不斷的創(chuàng)新思維、精心組織力爭(zhēng)將各項(xiàng)工作做的更好!最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)以及同仁:工作順利!

合家幸福!

謝謝!

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培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿篇十二

各位教師們:

大家上午好:。

xx過(guò)來(lái)給我們進(jìn)行培訓(xùn)講座,

專(zhuān)家。

的培訓(xùn)講座,令我收獲頗豐。此刻將我這兩天參與培訓(xùn)的。

心得。

體會(huì)回報(bào)如下:

本次培訓(xùn)的開(kāi)始并不是給我們傳授怎樣做,做什么,而是先給我們解釋了什么是心理健康。心理健康并不是什么很罕見(jiàn)的東西,而是一向就隱藏在我們身邊的,只是我們平時(shí)沒(méi)有注意而已。我們平時(shí)跟過(guò)關(guān)注的都是“身體健康”,喲沒(méi)有感冒有沒(méi)有哪里碰到了等,但很少回去關(guān)心“心理健康”。心理健康是指我們心理在各種活動(dòng)的過(guò)程中都堅(jiān)持一個(gè)積極向上的狀態(tài),比如進(jìn)取的態(tài)度、正確的認(rèn)識(shí)、合理的情感表達(dá)等等。

看似很陌生的詞組,卻有我們息息相關(guān)。我們?cè)S多的教師在講課遇到難題的時(shí)候,是消極還是進(jìn)取對(duì)待;應(yīng)對(duì)調(diào)皮的學(xué)生是生氣處理還是冷靜處理等等。

專(zhuān)家。

還經(jīng)過(guò)。

網(wǎng)

絡(luò)上的各種事故,告訴我們忽視心理健康的危害,以及告知各種事故的心理層面的原因等等,這些例子讓我們認(rèn)識(shí)道理心理健康的重要性。

這一次培訓(xùn)講座的主要聽(tīng)眾,都是來(lái)自己們市內(nèi)各個(gè)學(xué)校的教師,可是主要的面向?qū)ο髤s不僅僅是我們?cè)趫?chǎng)的教師,還是所有學(xué)校的教師,更加是我們自己教的學(xué)生。不僅僅是我們到場(chǎng)的教師需要注意心理健康的問(wèn)題,其他教師和同學(xué)們同樣需要關(guān)注心理健康的問(wèn)題。

專(zhuān)家。

網(wǎng)

上經(jīng)常能夠看到有承受不住心理壓力自殺自殘的例子,這都是自己和身邊的人不重視心理健康所導(dǎo)致的。所以我們教師需要關(guān)注身邊人的心理健康,還要重視學(xué)生們的心理問(wèn)題,及時(shí)給他們進(jìn)行疏導(dǎo)。

心理上頭的問(wèn)題,不像身體上的問(wèn)題,哪里痛醫(yī)哪里。心理上的問(wèn)題是一個(gè)長(zhǎng)期積累的問(wèn)題,不是一朝一夕就能夠解決的,需要我們教師需要身邊的人長(zhǎng)期努力。

我們要關(guān)注自己的心理健康,也要關(guān)注學(xué)生的各種心理狀態(tài),是否健康。我們要學(xué)會(huì)釋放壓力,培養(yǎng)一種正確看待問(wèn)題的方法,學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)問(wèn)題矛盾。比如空閑的時(shí)候經(jīng)過(guò)各種方式方法去釋放壓力,比如經(jīng)過(guò)運(yùn)動(dòng),經(jīng)過(guò)聽(tīng)歌,以及跟人分享自己的心理狀態(tài)尋求他人的幫忙等等。

這一次的培訓(xùn),讓我意識(shí)到了,心理健康的重要性,我們平時(shí)不能僅僅關(guān)注“身體問(wèn)題”,還要關(guān)注“心理問(wèn)題”。我們作為一名教師,要重視自己的健康,以及學(xué)生的心理狀態(tài),加強(qiáng)溝通與了解,杜絕悲慘事件的發(fā)生。

培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿篇十三

同志們大家好:

在為期一周的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)即將結(jié)束了,我們?cè)谶@一周的時(shí)間里,我們請(qǐng)來(lái)了高校、干校的教授、高級(jí)講師以及集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)委我們授課,集中學(xué)習(xí)了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部管理、企業(yè)文化、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、種子法和農(nóng)業(yè)科技方面的知識(shí),并赴河南省黃泛區(qū)農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。應(yīng)該說(shuō),這次培訓(xùn)規(guī)模大、層次高、時(shí)間長(zhǎng)、內(nèi)容豐富,公司對(duì)培訓(xùn)也非常重視,公司領(lǐng)導(dǎo)也全部全過(guò)程參與,大家的態(tài)度是端正的,學(xué)習(xí)是認(rèn)真的,、等同志在出勤、聽(tīng)課、筆記、討論、考察和測(cè)試等方面表現(xiàn)都較為突出,組織人事部、辦公室做了大量的組織工作,臨時(shí)班委也在學(xué)習(xí)、生活等班級(jí)管理方面發(fā)揮了積極作用,培訓(xùn)取得了預(yù)期的良好效果。當(dāng)然,學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情,僅憑這短短一周的時(shí)間,不可能使我們的知識(shí)、技能和綜合素質(zhì)立刻有大的根本性的提高,大家回去后要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,立足工作需求和崗位實(shí)際,形成良好的、持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高我們的理論水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)管理能力,促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作。下面,我在談幾點(diǎn)意見(jiàn):

一、正確看待公司干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀,肯定主流。

總體來(lái)看,公司干部隊(duì)伍建設(shè)的主流是健康的,大多數(shù)干部工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),保持了良好的精神狀態(tài),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委、公司的各項(xiàng)決定,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),同心同德,取得了較明顯成績(jī),開(kāi)創(chuàng)了公司改革發(fā)展的新局面,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。干部隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部具有較高的思想政治素質(zhì),大局觀念較強(qiáng);勤奮敬業(yè),事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng);工作扎實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取意識(shí)比較強(qiáng);作風(fēng)務(wù)實(shí),艱苦奮斗,吃苦精神較強(qiáng);自律比較嚴(yán)格,比較注意形象。主要表現(xiàn)在:

1、政治意識(shí)、大局意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的駕馭能力。這一突出的優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在基層多數(shù)班子的黨政正職身上,他們具有強(qiáng)烈大局意識(shí),能夠勇挑重?fù)?dān),作為“一把手”的能力較為突出。作為行政主要領(lǐng)導(dǎo),把握大局和駕馭復(fù)雜局面的能力較強(qiáng),如銷(xiāo)售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利。作為黨務(wù)正職,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能穩(wěn)定一方,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,如汾洪江的聞?wù)衩?、小桂莊的秦鯤鵬等同志。在公司機(jī)關(guān)一些主要負(fù)責(zé)同志身上,也體現(xiàn)了較高的政策水平、業(yè)務(wù)水平和參與決策的能力,如財(cái)務(wù)科姜侃靖、生產(chǎn)科冷國(guó)友等同志。

2、工作能力突出,具有較好的發(fā)展空間。這個(gè)特點(diǎn)在一些年輕人身上表現(xiàn)比較突出,比如銷(xiāo)售部的程浩、姜琥、柳湖的劉先進(jìn)和汾洪江的趙輝等。這些同志具備較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的大局觀念,能積極做好自身范圍內(nèi)的工作,主動(dòng)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解愁,有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3、能準(zhǔn)確定位,適應(yīng)能力較強(qiáng)。這一方面在新提職和轉(zhuǎn)崗交流的同志身上表現(xiàn)比較突出,如紀(jì)委的杜艷春、大山的趙永和汾洪江的聞?wù)衩鞯韧尽?/p>

4、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí),精神狀態(tài)比較好。突出表現(xiàn)在任職時(shí)間較長(zhǎng)而又保持較好精神狀態(tài)的一些領(lǐng)導(dǎo)人員身上,如銷(xiāo)售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利等,工作一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。

5、廉潔自律,勤政、廉政,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺(jué)做到認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》,嚴(yán)格執(zhí)行“六條高壓線”,對(duì)照廉政準(zhǔn)則規(guī)定的要求,認(rèn)真剖析自己的言行。都能?chē)?yán)格要求自己,管好自己的親友,管好身邊的工作人員。

二、清醒地看到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題。

當(dāng)然,我們的干部隊(duì)伍難免也存在這樣或那樣的問(wèn)題,對(duì)此,我們要有清醒的認(rèn)識(shí)。

1、有的領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),精神狀態(tài)不夠振奮。有的思想觀念不夠解放,缺少進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí)。面對(duì)新情況、新問(wèn)題,思路不寬,辦法不多,找不到支點(diǎn),抓不住重點(diǎn),管理理念、方法和手段還比較落后;有的定位不高,標(biāo)準(zhǔn)不高,沒(méi)有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和明確的責(zé)任,缺少進(jìn)取的激情和動(dòng)力,存在小富即安的思想,有較強(qiáng)的等待意識(shí)和依賴(lài)思想;有的對(duì)于發(fā)展研究不夠,思路不夠清晰,把握機(jī)遇能力不足,發(fā)展不快,改革步子小,威信不高;有的在抓大事、謀全局、出思路上精力投入不夠,群眾信任度較低。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前,不能適應(yīng)改革帶來(lái)的變化,發(fā)展措施和辦法不多,工作局面較被動(dòng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏工作魄力,缺乏責(zé)任意識(shí),怕?lián)L(fēng)險(xiǎn);有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性不高,老氣橫秋,得過(guò)且過(guò),懈怠思想較嚴(yán)重;有的領(lǐng)導(dǎo)干部,沒(méi)有思路,經(jīng)驗(yàn)不足,適應(yīng)能力較弱,工作質(zhì)量差。

2、一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)存在差距,統(tǒng)攬全局的能力不強(qiáng)。有的不注重學(xué)習(xí),對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)、新技術(shù)的掌握相對(duì)滯后,明顯透支,在管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、文化創(chuàng)新能力上明顯不足;有的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)不能站在大局的高度,以長(zhǎng)遠(yuǎn)的、戰(zhàn)略的眼光去思考和謀劃工作,引領(lǐng)發(fā)展的能力不強(qiáng),抓班子帶隊(duì)伍的水平不高;有的則進(jìn)入角色較慢,把握大局和統(tǒng)攬全局能力急需提高。有的意識(shí)不強(qiáng),存在不會(huì)作為、不想作為、不敢作為的現(xiàn)象,不注意研究工作,不注意解決問(wèn)題,甚至把問(wèn)題和困難往上交,工作游離于大局甚至防礙大局,工作缺乏活力。

3、部分領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制有差距,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)上不夠好。有的單位班子成員缺乏全局意識(shí),不注意團(tuán)結(jié)配合,導(dǎo)致整體形象較差;有的單位正職不善于聽(tīng)取和采納不同意見(jiàn),處理問(wèn)題主觀武斷,存在不民主、不集中、個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象;有的單位黨政正職之間缺乏有效溝通,不能?chē)?yán)格按制度議事、按程序辦事;有的單位正職與副職溝通協(xié)商不夠,副職與副職之間協(xié)調(diào)配合不夠,出現(xiàn)意見(jiàn)分歧時(shí)不能很好地解決,不能很好地形成合力。有的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的檔次和層次不高,沒(méi)有真正做到和而不同,達(dá)到真正意義上的合力提升;有的單位班子不善于決策,議而不決,謀而不斷,主要領(lǐng)導(dǎo)不敢大膽拍板。

4、有的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠扎實(shí),缺乏求真務(wù)實(shí)的精神。群眾觀念不強(qiáng),與職工群眾缺少深度交流和溝通,造成威信不高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦精神不強(qiáng),撲不下身子,工作滿(mǎn)足于一般化,深入一線少,調(diào)查研究少,解決實(shí)際問(wèn)題不夠,抓工作落實(shí)不到位,工作作風(fēng)漂浮;有的領(lǐng)導(dǎo)干部不注意工作方式、方法,工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴,主觀武斷,態(tài)度生硬;有的散漫而不用心,投入程度不夠,不主動(dòng),不深入,工作效果不理想,群眾威信不高。

另外少數(shù)干部存在著一些問(wèn)題需要引起注意,如少數(shù)干部工作方式方法偏簡(jiǎn)單,處理問(wèn)題較為武斷生硬;一些干部專(zhuān)業(yè)不專(zhuān),能力不夠突出;少數(shù)黨群系統(tǒng)的干部不能?chē)@中心、圍繞大局卓有成效地工作;少數(shù)干部精神狀態(tài)不好,工作不夠投入,不夠用心。同時(shí),個(gè)別人在廉政建設(shè)上有反映;有的班子和主要領(lǐng)導(dǎo)淡化了艱苦奮斗精神,不注意節(jié)儉,花錢(qián)大手大腳;有的對(duì)自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,自我約束力不強(qiáng);有的不注意個(gè)人道德修養(yǎng),不注意生活小節(jié),不注意自身形象,主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng),在廉潔自律方面群眾反映較多。

以上這些問(wèn)題都不同程度、或多或少地存在我們中間,如果不能有效地克服,必將危機(jī)公司發(fā)展的大業(yè)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)。

我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就要結(jié)束了,但是學(xué)無(wú)止境,我們今后面臨的學(xué)習(xí)任務(wù)依然十分繁重,因?yàn)槲覀兗缲?fù)著實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的歷史重任。這次培訓(xùn)只是一次短期的、強(qiáng)化性的學(xué)習(xí),而在崗位上學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)卻更加重要。同志們回到工作崗位之后,要在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析自己存在的缺點(diǎn)和不足,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)、改進(jìn)、提高。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在提高理論素養(yǎng)上下功夫。

學(xué)習(xí),是每一個(gè)人所必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。提高學(xué)習(xí)力是提高競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)和前提,是事業(yè)取得進(jìn)步的重要根基。當(dāng)今社會(huì),科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,知識(shí)總量的增長(zhǎng)及老化的速度大大加快,在每個(gè)人一輩子的工作生涯中,必須持續(xù)不斷地增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。同志們不要陷入事務(wù)堆中,放松和忽視學(xué)習(xí)。古人說(shuō):“一日讀書(shū)一日功,一日不讀十日空”。放松和忽視學(xué)習(xí),思想上就會(huì)缺少靈氣,工作上就會(huì)缺少銳氣。基點(diǎn)一樣的干部,為什么有的工作成績(jī)突出,進(jìn)步明顯,有的成績(jī)平平,進(jìn)步緩慢?很重要的一條原因,就是能否堅(jiān)持學(xué)習(xí)。要善于利用各種機(jī)會(huì),擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),形成自覺(jué)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。要干中學(xué)、學(xué)中干,做到工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,學(xué)習(xí)和工作相互交融、相互促進(jìn)。要善于鉆研,勤學(xué)多思,真正靜下心來(lái),認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中看到差距,看到問(wèn)題,做到學(xué)有所成、學(xué)有所獲。

今天培訓(xùn)結(jié)束,只是意味著集中學(xué)習(xí)這一特定階段的結(jié)束,而決不是學(xué)習(xí)任務(wù)的完結(jié)。我們必須堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,樹(shù)立起學(xué)習(xí)只有開(kāi)始,沒(méi)有終結(jié)的思想,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界,當(dāng)作一種追求,當(dāng)作一種責(zé)任,當(dāng)作一種修養(yǎng),不斷地用人類(lèi)社會(huì)的一切優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己,做到生命不息,學(xué)習(xí)不止。惟有如此,才能生存,才能發(fā)展,才能有所作為。

二要加強(qiáng)實(shí)踐,在勤奮敬業(yè)上下功夫。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。勤于學(xué)習(xí),不斷用先進(jìn)的思想理論武裝頭腦是重要的,但更重要的是要學(xué)以致用,把理論放到實(shí)踐中去,把工作和學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),堅(jiān)決克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)的不良傾向,牢固樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化的理念。

實(shí)踐也是一種學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)的延伸,是學(xué)習(xí)的新境界和新階段。領(lǐng)導(dǎo)干部要想實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)和人生價(jià)值,一個(gè)基本途徑就是要自覺(jué)實(shí)踐、勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐。自覺(jué)實(shí)踐、勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐,體現(xiàn)的不僅是對(duì)待工作的態(tài)度和方法、開(kāi)展工作的能力和素質(zhì),更體現(xiàn)了一個(gè)人的思想境界、事業(yè)心和責(zé)任感,這也是我們的干部必須具備的一項(xiàng)基本素質(zhì)。

加強(qiáng)實(shí)踐,必須要有勤奮敬業(yè)的精神。敬業(yè)是一個(gè)人必須具備的實(shí)踐行為,也體現(xiàn)在鍥而不舍、精益求精、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作實(shí)踐中。勤奮敬業(yè)是一個(gè)人最基本的成才之道。盡管你可能永遠(yuǎn)不會(huì)成為天才,但通過(guò)敬業(yè)卻可以使自己成為“專(zhuān)才”,成為學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)的人,不可替代的人,受人尊敬的人。

一是要自覺(jué)實(shí)踐。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是永遠(yuǎn)買(mǎi)不到的,是永遠(yuǎn)保值和增值的。有些實(shí)踐只可以縮短,但不能逾越。同樣的工作崗位,不同的人去做,貢獻(xiàn)程度、發(fā)揮作用、得到地位取決于自覺(jué)實(shí)踐的程度有多高。只有真正認(rèn)識(shí)了實(shí)踐的價(jià)值,才能不斷增強(qiáng)實(shí)踐的積極性和自覺(jué)性,自我加壓,更多地參與到本單位、本部門(mén)的工作實(shí)踐中去,做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行,求真務(wù)實(shí),埋頭苦干,扎實(shí)工作,為職工群眾作好表率。

二是要勤于實(shí)踐。要想事業(yè)有成,必須在身心上勤于實(shí)踐,樂(lè)于投入,珍惜每一次機(jī)會(huì),不斷積累自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以“天道酬勤”、“勤能補(bǔ)拙”、“業(yè)精于勤”自勵(lì),勤于動(dòng)腿,多深入基層,了解情況;勤于動(dòng)嘴,多請(qǐng)示、多匯報(bào);勤于動(dòng)筆,針對(duì)新情況新問(wèn)題,加強(qiáng)研究,提出對(duì)策,做到多想多思,多寫(xiě)多練,積小成為大成。

三是要勇于實(shí)踐。實(shí)踐造就人才,艱辛磨練人才。一個(gè)干部要能擔(dān)當(dāng)重任,必須要有艱苦環(huán)境的歷練,敢于面對(duì)和解決工作中的困難和矛盾,不能拈輕怕重。唯有能吃苦,才能有所得,才能積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要勇于在實(shí)踐中磨煉意志,砥礪品行,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)才干。要敢于把自己置身于最艱苦、最困難的環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉、接受考驗(yàn)。只有這樣,我們才能提升自己,得到真正的成長(zhǎng),健康的成長(zhǎng),個(gè)人的發(fā)展才會(huì)有新的飛躍。

我們黨一直高度重視思想建設(shè),把思想建設(shè)放到黨的建設(shè)的首位。加強(qiáng)思想政治建設(shè)就是使我們的每一名黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,以正確的思想指導(dǎo)我們的各項(xiàng)工作。雖然有時(shí)確實(shí)會(huì)失去某些物質(zhì)的或者其他方面的利益,但是,通過(guò)加強(qiáng)修養(yǎng),陶冶了自己的情操,提高了自己的素質(zhì),真正成為一個(gè)高尚的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人,這是任何物質(zhì)、金錢(qián)、名利、地位都不可比擬和換來(lái)的。

(一)加強(qiáng)修養(yǎng),必須要增強(qiáng)大局、全局意識(shí)。不謀全局者不足以謀一域。要自覺(jué)置身于公司發(fā)展的大局中來(lái)定位自己,開(kāi)展工作。要立足于做大事,為企業(yè)做大貢獻(xiàn)。要胸懷大局、認(rèn)識(shí)大局、把握大局、自覺(jué)服從和服務(wù)好大局,要善于從全局的高度來(lái)觀察和處理問(wèn)題,對(duì)工作要保持一份執(zhí)著和激情,敢于拼搏,進(jìn)一步珍惜領(lǐng)導(dǎo)的信任,珍惜廣大職工的信任,忠誠(chéng)于企業(yè),以?xún)?yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織和廣大職工的期望與重托。

(二)加強(qiáng)修養(yǎng),必須要保持良好的心態(tài)。良好的心態(tài),同樣是我們年輕干部必須具備的一項(xiàng)基本素質(zhì)。有的同志工作平平,成績(jī)不很突出,能力也不很高,但是總是自我感覺(jué)良好,一旦沒(méi)有提拔,就埋怨領(lǐng)導(dǎo)使用干部有問(wèn)題、抱怨組織對(duì)其不公平。有的同志被組織選拔任用后,立即沾沾自喜,趾高氣揚(yáng),脫離群眾,浮躁心理表現(xiàn)的淋漓盡致。

出現(xiàn)這些不健康的心態(tài),關(guān)鍵原因在于不能正確地看待自己。首先,要學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)自己,要把正確的認(rèn)識(shí)自己,提到重要位置,經(jīng)常反思自己,把認(rèn)識(shí)自己當(dāng)作每天要洗臉一樣,做到每日“三省吾身”。其次,要實(shí)事求是看待個(gè)人進(jìn)步。我們不少干部工作上作出了成績(jī),這是應(yīng)該稱(chēng)贊和表?yè)P(yáng)的。但是我們有的同志往往把工作成績(jī)當(dāng)作自己的,忽視了組織和同志的幫助;當(dāng)遇到挫折的時(shí)候,又把問(wèn)題推給組織和他人,不從自己主觀上查找差距。一個(gè)人的進(jìn)步,固然離不開(kāi)個(gè)人的努力,但是與組織的培養(yǎng)是密不可分的,與周?chē)緜兊闹С帧椭彩敲懿豢煞值?。懂得這個(gè)道理,我們就會(huì)少一些自以為是,多一些實(shí)事求是;少一些埋怨情緒,多一些感激之情;少一些浮躁之氣,多一些平和之心。第三,要勇于正視自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤和不足。人貴有自知之明。群眾的眼睛是雪亮的,領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,職工群眾最清楚。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于正視自己的缺點(diǎn)、改進(jìn)自己的不足,會(huì)使職工群眾更加信任和敬仰。俗話(huà)說(shuō):人無(wú)完人。如果不能正視自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,就會(huì)喪失群眾的信任,就會(huì)失去當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)。第四,要加強(qiáng)自我思想改造,堅(jiān)定馬克思主義信仰。做一個(gè)黨員干部,不僅要認(rèn)真樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,而且要不斷地強(qiáng)化和實(shí)踐自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,加強(qiáng)自我思想改造。我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常改造自己的思想,不斷的完善自己、充實(shí)自己,正確地對(duì)待權(quán)利、地位和名位。

(三)加強(qiáng)修養(yǎng),必須要端正工作作風(fēng)。一個(gè)同志有上進(jìn)心是正常的,要求進(jìn)步也是積極的,但進(jìn)步是思想上、政治上、工作上的提高,是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)。中青年干部一定要端正態(tài)度,改進(jìn)作風(fēng)。一要深入調(diào)查研究。任何政策、思路、措施的提出,都與調(diào)查研究密不可分,要通過(guò)深入調(diào)查研究,特別是專(zhuān)題調(diào)研,認(rèn)真地研究一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的問(wèn)題,在理論與實(shí)踐、上情與下情的結(jié)合上找出最佳的工作方法。

二要求真務(wù)實(shí)。要認(rèn)清自己的職責(zé),樹(shù)立強(qiáng)烈的求真務(wù)實(shí)意識(shí),工作盡職盡責(zé),帶頭真抓實(shí)干,把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,用在加快公司發(fā)展的每一項(xiàng)具體工作上。

三要團(tuán)結(jié)協(xié)作?!皥F(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出人才”。現(xiàn)代社會(huì)是集體領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì),講究團(tuán)隊(duì)精神。我們工作中經(jīng)常碰到的是各種關(guān)系調(diào)適,關(guān)系調(diào)適好了,工作氛圍就好,工作成效就高。要調(diào)適好關(guān)系,方式、方法很多,其中一個(gè)重要的方法是換位思考,以心換心,以誠(chéng)換情。對(duì)下屬、同級(jí)、上級(jí),要學(xué)會(huì)寬厚待人,相互理解,相互信任,要設(shè)身處地為他們想一想,求大同,存小異,團(tuán)結(jié)奮斗。用這樣的思維方式去處理各種關(guān)系,效果會(huì)好得多。

(四)加強(qiáng)修養(yǎng),必須要強(qiáng)化紀(jì)律觀念。潔身自好是立身之道。廉潔從業(yè)這根弦一刻也不能放松,要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的紀(jì)律性規(guī)定,做到不為名所累,不為物所誘,不為情所擾。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,樹(shù)立正確的群眾觀,不斷強(qiáng)化艱苦奮斗意識(shí),使艱苦奮斗成為我們永遠(yuǎn)不變的政治本色。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)是新時(shí)代的通行證,加強(qiáng)實(shí)踐、勤奮敬業(yè)是成長(zhǎng)的階梯,加強(qiáng)修養(yǎng)、完善自我是前進(jìn)的動(dòng)力。讓我們共勉:學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐,進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步。

培訓(xùn)結(jié)束后,大家就要重新投入緊張的工作中,希望同志們以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),在今后的工作中不斷取得新的業(yè)績(jī),為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們:

你們好:

為期一個(gè)月的的培訓(xùn)即將結(jié)束。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,涵蓋教師職業(yè)道德、教師禮儀、教師自我調(diào)適、教師成長(zhǎng)、班主任工作、課程資源開(kāi)發(fā)等。一個(gè)多月認(rèn)真的學(xué)習(xí),我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),獲得了很大的收獲?,F(xiàn)將自己的心得體會(huì)及收獲總結(jié)如下:

作為新教師,我們沒(méi)有多少教學(xué)經(jīng)驗(yàn),理論水平低。通過(guò)培訓(xùn),感覺(jué)以前所學(xué)的知識(shí)太有限了,看問(wèn)題的眼光也太淺薄了。學(xué)然后知缺乏,我真正認(rèn)識(shí)到了繼續(xù)教育的重要性,樹(shù)立了終身學(xué)習(xí)的思想。教師只有樹(shù)立活到老,學(xué)到老的終身教育思想,才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識(shí)開(kāi)展的步伐,才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。問(wèn)渠那得清如許,唯有源頭活水來(lái)。通過(guò)培訓(xùn),我清醒地認(rèn)識(shí)到,一名教師要在教學(xué)中學(xué)會(huì)反思,在反思中總結(jié),真正提高教學(xué)能力,做一個(gè)智慧型的老師。要加快新教師的成長(zhǎng)步伐,就必須以教育教學(xué)理論為指導(dǎo),結(jié)合理論反思自己的實(shí)踐,在反思中真正做到理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實(shí)踐能力,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

教學(xué)反思不是一般意義上的回憶,而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中各個(gè)方面存在的問(wèn)題。如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,他將永遠(yuǎn)不會(huì)上升到一定的理論高度,只能做一個(gè)教書(shū)匠,而不可能成為教育專(zhuān)家。新教師都缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而教學(xué)經(jīng)驗(yàn)又是搞好教學(xué)所必需的因此,盡可能多向別人學(xué)習(xí),吸取他人的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自己之短。

通過(guò)培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到教師在上課過(guò)程中要多加思考,適時(shí)改良教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。另外,在新課程改革的背景下,一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生開(kāi)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)......在這次培訓(xùn)中,各位老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了揚(yáng)帆導(dǎo)航的作用,值得我好好地吸收和采納。

培訓(xùn)內(nèi)容中,強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的課程內(nèi)容也讓我感受頗多。其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心開(kāi)展,關(guān)系著祖國(guó)建設(shè)的明天。教師要有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動(dòng)其起工作的熱情和動(dòng)力,才能真正意識(shí)到自己職業(yè)的重要性而投入全部的'精力。教師要時(shí)刻注意自己的言行并留心學(xué)生的反響和變化,為學(xué)生樹(shù)立好的典范,改正不良的習(xí)慣都是教師的根本責(zé)任。教師要是成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,也應(yīng)該是學(xué)生的朋友。首先應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生人格,以公平客觀的眼光去看待和評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)之外,還應(yīng)該關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著積極、樂(lè)觀、上進(jìn)的方向開(kāi)展。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我真正的教師歷程才剛剛啟程,我會(huì)在以后的道路上不斷探索學(xué)習(xí)、不斷完善自身素養(yǎng),爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!

培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿篇十五

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,親愛(ài)的老師們,同事們:

大家晚上好!我是來(lái)自海珠支行的xx,今天,我這個(gè)鐘在這臺(tái)上敲響,與大家分享在培訓(xùn)過(guò)程中的所獲所得,希望這陣鐘聲能傳到各位的心里,引起大家的共鳴。21天的崗前培訓(xùn),我收獲許多,那是知識(shí),是技能,是友情,是感動(dòng),是永遠(yuǎn)難忘的珍貴回憶。兩天的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,讓我們消除陌生的隔閡,緊緊地凝聚在一起;八天的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),讓我們思維轉(zhuǎn)變,為進(jìn)入職場(chǎng)奮斗打下理論基礎(chǔ);九天的it藍(lán)圖系統(tǒng)操作,則讓我們掌握了實(shí)實(shí)在在的技能。21天,讓我已經(jīng)迫不及待地想要奔赴崗位,去展現(xiàn)自己的能力,發(fā)揮自己的價(jià)值。

今天在場(chǎng)的有來(lái)自四個(gè)班的同事,雖然與其他三個(gè)班級(jí)的同事見(jiàn)面的機(jī)會(huì)不多,但是我見(jiàn)到每一位同事都感到特別親切,因?yàn)槲覀冇兄瑯拥慕?jīng)歷,同樣的感悟,同樣的夢(mèng)想。我相信,你也曾在畢業(yè)墻前有過(guò)一絲的不自信,卻在把手伸給墻上方的同伴時(shí),感受到一份踏實(shí)和感動(dòng);我相信,你也曾對(duì)著干巴巴的練功券,感到無(wú)從下手,而最終,通過(guò)我們的苦練和相互間心得的交流而征服了它;我相信,你也在學(xué)習(xí)了羅老師的人際交往課程后才明白“做事先做人”的重要性吧?我相信,你也在禮儀培訓(xùn)之后才真正理解了“端莊”、“大方”、“文雅”的含義吧?我相信,你也像我一樣,在培訓(xùn)完之后,不管是對(duì)中行這個(gè)內(nèi)方外圓的logo,還是對(duì)中國(guó)銀行這幾個(gè)字,都充滿(mǎn)了親切感吧?我相信,你也像我一樣,在接受了中行系統(tǒng)的培訓(xùn),看到了中行廣闊的發(fā)展平臺(tái)后,摩拳擦掌,躍躍欲試,準(zhǔn)備在職場(chǎng)上大干一番事業(yè)了吧?沒(méi)錯(cuò),同樣的經(jīng)歷,同樣的夢(mèng)想,我們是同事,更是親如一家的兄弟姐妹,我相信我們一定能在中行這個(gè)大家庭里一同創(chuàng)造美好的未來(lái)。

在培訓(xùn)前,我對(duì)培訓(xùn)并沒(méi)有太高的期望,只把它當(dāng)成一件任務(wù)。但此刻,就在此刻,我們的培訓(xùn)到了尾聲,我的心里卻充滿(mǎn)了不舍。這21天,是我一年來(lái)最有效率,最充實(shí),最滿(mǎn)足的21天。在每天緊鑼密鼓的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)外,我們還精心準(zhǔn)備著我們的合唱、舞臺(tái)劇、小品以及演講,爭(zhēng)分奪秒讓每天都過(guò)得十分充實(shí)。雖然每天的排練都很辛苦,但卻沒(méi)有人抱怨過(guò),所有人都傾盡全力為集體奉獻(xiàn)著、付出著。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的舞蹈老師,我們就反復(fù)觀看和揣摩視頻里的舞蹈;沒(méi)有充足的排練時(shí)間,我們就犧牲每一個(gè)休息時(shí)間進(jìn)行排練。我們不是沒(méi)有過(guò)疲憊,沒(méi)有過(guò)逃避,不過(guò),身心的疲憊,總能在伙伴間的一句玩笑、一句鼓勵(lì)后消失殆盡;而排練的精力,也總能因班長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)帶來(lái)的宵夜而重新飽滿(mǎn)。21天,一份優(yōu)秀的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成果,一場(chǎng)和諧圓滿(mǎn)的大合唱,一臺(tái)內(nèi)容豐富的舞臺(tái)劇,一部詼諧幽默的小品,我們創(chuàng)造了屬于自己的奇跡。

面對(duì)即將到來(lái)的工作,我知道,會(huì)有更多的困難在等著我們?nèi)タ朔苍S是無(wú)盡的加班,也許是嚴(yán)苛的考核,也許是高不可攀的業(yè)務(wù)指標(biāo),但是,就像我們培訓(xùn)過(guò)程那樣,有前輩們的悉心指導(dǎo),有同事們的無(wú)私幫助,有我們?nèi)硇牡耐度牒团ζ床囊懔ΓH愛(ài)的兄弟姐妹們,我相信,我們一定能創(chuàng)造更多的奇跡,打造屬于自己的未來(lái),打造中行的美好未來(lái)!

培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)稿篇十六

根據(jù)安全教育培訓(xùn)必須堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)安全教育,結(jié)合本單位、部門(mén)業(yè)務(wù)性質(zhì),新員工入企培訓(xùn)于x月xx日在布爾臺(tái)服務(wù)處三樓會(huì)議室開(kāi)班,經(jīng)過(guò)4天的理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),于20xx年x月xx日?qǐng)A滿(mǎn)完成了培訓(xùn)任務(wù)并對(duì)其進(jìn)行了培訓(xùn)后的考核?,F(xiàn)對(duì)整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程總結(jié)如下:

一、培訓(xùn)內(nèi)容及參訓(xùn)情況。

本期培訓(xùn)班學(xué)員是來(lái)自布爾臺(tái)服務(wù)部和寸二服務(wù)部新分配的入企大學(xué)生,共24名學(xué)員。

課程安排方面,是根據(jù)布爾臺(tái)服務(wù)處迎接新入企員工座談會(huì)上提出的意見(jiàn)和建議,所講課程內(nèi)容涉及面比較廣,包括企業(yè)文化及員工行為規(guī)范、本安知識(shí)簡(jiǎn)述及不安全行為管理、崗位操作規(guī)格及危險(xiǎn)源辨識(shí)、服務(wù)禮儀及食品安全概述等內(nèi)容。授課老師大都能深入淺出的為學(xué)員講解,使他們?nèi)跁?huì)貫通,為搞好實(shí)踐工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。通過(guò)此次培訓(xùn),不但了解公司組織框架,企業(yè)文化及日常行為規(guī)范,工作流程,本安知識(shí);提高了新入企員工的崗位責(zé)任感;還進(jìn)一步提高了他們的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。

平均成績(jī)?yōu)?0。5,其中90分以上2人,80—89分11人,70—79分9人,60—69分2人,及格率為100%。

出勤方面,學(xué)員能夠嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)間,按時(shí)上下課,能夠嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的'各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)請(qǐng)假情況,培訓(xùn)期間出勤率為100%,總體出勤很滿(mǎn)意。

學(xué)習(xí)方面,課堂上能夠認(rèn)真聽(tīng)講,做好課堂筆記,遇到疑難問(wèn)題積極主動(dòng)地向授課教師請(qǐng)教,這樣拓寬了思維,增長(zhǎng)了知識(shí)。通過(guò)授課教師的講授和介紹、案例的分析和交流、課堂的答題和討論,學(xué)員們不僅對(duì)今后工作崗位上的基本情況有了較清晰的認(rèn)識(shí),而且對(duì)一些后勤服務(wù)及安全意識(shí)有了進(jìn)一步的了解,也涌現(xiàn)出一些學(xué)習(xí)認(rèn)真的學(xué)員。他們能結(jié)合自己的實(shí)際情況及之前對(duì)后勤服務(wù)的認(rèn)識(shí),耐心地和學(xué)員進(jìn)行溝通與交流,主動(dòng)和老師進(jìn)行交流和探討,使整個(gè)學(xué)習(xí)氣氛被帶動(dòng)起來(lái)。

二、教學(xué)管理及后勤服務(wù)。

本期培訓(xùn)由本單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行教學(xué)管理,每天上課前十分鐘進(jìn)行考勤,上課期間還進(jìn)行不定時(shí)的抽查。培訓(xùn)期間筆記本、筆等學(xué)習(xí)用具服務(wù)處統(tǒng)一提供,為了使學(xué)員在課堂上能提高精力,全身心地投入到學(xué)習(xí)中去,還為學(xué)員準(zhǔn)備了茶水等飲品,在課間,我們的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人主動(dòng)和學(xué)員進(jìn)行了管理、培訓(xùn)等方面進(jìn)行溝通和探討,希望能提出合理化建議,在今后的培訓(xùn)工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

三、教師選聘情況。

在培訓(xùn)中,選聘了服務(wù)處相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的人員進(jìn)行了授課,而且每位授課老師都能認(rèn)真?zhèn)湔n,傾其所有,認(rèn)真講課,本期根據(jù)不同的授課老師分批次共發(fā)放培訓(xùn)效果評(píng)估統(tǒng)計(jì)表30張,收回30張,收回率100%,對(duì)教師評(píng)價(jià)、課程評(píng)價(jià)、培訓(xùn)結(jié)果評(píng)價(jià)、培訓(xùn)管理評(píng)價(jià)趨滿(mǎn)意,其中在課程難易程度項(xiàng)目中有少部分學(xué)員評(píng)價(jià)較難??傮w來(lái)說(shuō),此次培訓(xùn)收到了較好的培訓(xùn)效果。

四、存在的問(wèn)題和建議。

主要有兩點(diǎn):

1、講義質(zhì)量有待改善:由于本次培訓(xùn)培訓(xùn)信息量極大,加之時(shí)間緊湊,講義準(zhǔn)備不是很充分。

2、培訓(xùn)技巧有待提高。首先,使員工把心態(tài)端平放穩(wěn)(首先調(diào)整心態(tài),讓他把心放下);要先肯定待遇和條件,讓新人把“心”放下。與新人面對(duì)面地溝通,解決他們心中的疑問(wèn),鼓勵(lì)他們發(fā)現(xiàn)、提出問(wèn)題。迫不及待地向新員工灌輸自己的企業(yè)文化或職業(yè)技能,強(qiáng)迫他們?nèi)ソ邮?,希望他們能盡快派上用場(chǎng),而全不顧及他們的感受。其次,使員工把心里話(huà)說(shuō)出來(lái)給新員工每人都發(fā)了“合理化建議卡”,員工有什么想法,無(wú)論制度、管理、工作、生活等任何方面都可以提出來(lái)。再次,使員工把歸屬感“養(yǎng)”起來(lái)。要幫助員工轉(zhuǎn)變思想,培養(yǎng)員工的歸屬感。讓新員工不當(dāng)自己是“外人”??梢杂闷髽I(yè)先進(jìn)事例鼓舞新員工,讓他感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖力量。最后,使員工把職業(yè)心樹(shù)起來(lái)。當(dāng)一個(gè)員工真正認(rèn)同并融入到企業(yè)當(dāng)中后,就該引導(dǎo)員工樹(shù)立職業(yè)心,讓他們知道怎樣去創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

五、感謝。

本次培訓(xùn)得到了布爾臺(tái)服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,才使得次此培訓(xùn)順利完成,在次表示最真誠(chéng)的謝意!同時(shí)此次培訓(xùn)班學(xué)員對(duì)我們的工作給予了大力的支持與理解,展現(xiàn)出了新入企業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌,一并表示感謝!

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