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河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程篇一
河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)評(píng)審條件及論文發(fā)表要求
第一章總則
第一條為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的水平和能力，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍，積極為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)國(guó)家和我省職稱改革有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合經(jīng)濟(jì)專業(yè)特點(diǎn)，制定本條件。
第二條本條件適用于全省各類企業(yè)、事業(yè)單位中從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
第三條高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。凡申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的人員，須通過(guò)全省統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試。
第四條高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任相分離。
申報(bào)條件
第五條基本條件：
（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神。
（二）高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試成績(jī)合格且在有效期內(nèi)。
（三）任職年限內(nèi)考核均為合格以上。
（四）身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。
第六條學(xué)歷及資歷符合下列條件之一：
（一）研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿2年，從事經(jīng)濟(jì)工作2年以上。
（二）研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿4年，從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上。
（三）大學(xué)本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿5年，從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上。
（四）不具備上述規(guī)定學(xué)歷，須通過(guò)考試取得經(jīng)濟(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿5年，其中大學(xué)?？飘厴I(yè)須從事經(jīng)濟(jì)工作11年以上，中專畢業(yè)須從事經(jīng)濟(jì)工作15年以上。
（五）已具備其他系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，須現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位工作，且滿1年以上。
第三章評(píng)審條件
第七條業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷符合以下要求：
（一）具有系統(tǒng)、扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)及國(guó)際慣例。
（二）及時(shí)了解、掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)，在實(shí)際工作中，能夠運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和手段，指導(dǎo)和改進(jìn)本單位、本部門經(jīng)濟(jì)管理工作。
（三）對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，能發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，并能從理論上加以分析、判斷、歸納和總結(jié)。
（四）業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷須具備下列條件之一：
1、主持企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作2年以上。
2、作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上。
3、主持或作為骨干參與完成1項(xiàng)省級(jí)以上或2項(xiàng)省轄市級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或
重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
4、主持或作為主要完成人承擔(dān)1項(xiàng)省部級(jí)以上或2項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)科研
課題或?qū)ｎ}調(diào)研報(bào)告。
5、作為業(yè)務(wù)骨干長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)工作，取得突出的工作業(yè)績(jī)。
第八條具有較高的理論素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平，符合下列條件之一：
（一）公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，每部本人撰寫5萬(wàn)字（獨(dú)著
或第一作者）。
（二）在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇；或在省部級(jí)以上公開(kāi)
發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文3篇；或在省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物
上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇，并在省部級(jí)以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀2篇。
本條中所有論文均要求為獨(dú)著或第一作者，論文每篇不少于3000字。
（三）主持編寫經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)教材2部，每部本人撰寫5萬(wàn)字，正式出版發(fā)行，并在實(shí)際工作中應(yīng)用。
第九條業(yè)績(jī)成果具備下列條件中的2條以上：
（一）在經(jīng)濟(jì)工作中成效顯著，研究成果獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)
1項(xiàng)，或省部級(jí)三等獎(jiǎng)、省轄市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上。
（二）主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、利潤(rùn)、上繳稅收、凈資產(chǎn)收益率等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)
3年持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
（三）主持或作為主要完成人，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，有2種以上
高新技術(shù)產(chǎn)品或適銷新產(chǎn)品面市，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
（四）主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，重視節(jié)能降耗和環(huán)境保護(hù)工作，組織實(shí)
施的省級(jí)節(jié)能改造重大項(xiàng)目或環(huán)保治理重大項(xiàng)目已經(jīng)省級(jí)主管部門驗(yàn)收運(yùn)行，項(xiàng)
目技術(shù)上達(dá)到我省先進(jìn)水平，效益顯著。
（五）主持或作為主要完成人在某一領(lǐng)域或某一專項(xiàng)工作中，大膽改革，積
極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出了主要貢獻(xiàn)，取得了良好的經(jīng)
濟(jì)效益或社會(huì)效益，受到上級(jí)部門表彰。
（六）主持或作為主要完成人，完成1項(xiàng)省級(jí)或2項(xiàng)省轄市級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程項(xiàng)目，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，并通過(guò)有關(guān)主管部
門驗(yàn)收。
（七）主持或作為主要完成人，承擔(dān)的1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)省部級(jí)或3 項(xiàng)省
轄市級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可研報(bào)告或項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，通過(guò)省部級(jí)主
管部門鑒定（驗(yàn)收）。
（八）主持或作為主要完成人，制定的2項(xiàng)的區(qū)域或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，得到采
用，并正式印發(fā)實(shí)施。
（九）主持或作為主要完成人，承擔(dān)1項(xiàng)省部級(jí)或2項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)科研
課題、專題調(diào)查研究報(bào)告，被相關(guān)部門采用。
（十）長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、評(píng)估、咨詢等社會(huì)中介活動(dòng)，主持過(guò)
5個(gè)以上大型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)、專項(xiàng)審計(jì)工作、稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、評(píng)
估、策劃等大型項(xiàng)目工作，業(yè)績(jī)突出。
（十一）作為業(yè)務(wù)骨干在經(jīng)濟(jì)工作中，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)
值的建議，或所制訂的規(guī)章制度、管理辦法，被廳級(jí)以上單位或大型以上企業(yè)采
用，對(duì)改進(jìn)單位（部門）工作，提高效率（效益）作出了重要貢獻(xiàn)。
（十二）長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)工作，成績(jī)突出，獲得省轄市以上“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ跋冗M(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。
第十條 為了不拘一格選拔人才，對(duì)于在經(jīng)濟(jì)工作中業(yè)績(jī)特別突出，社會(huì)貢
獻(xiàn)特別巨大的人員，可以不受學(xué)歷、資歷等限制，經(jīng)省人事職改部門批準(zhǔn)破格申
報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，但須符合以下條件：
1、領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，并主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作5年以上。
2、企業(yè)規(guī)模及經(jīng)營(yíng)管理水平居全國(guó)同行業(yè)領(lǐng)先水平，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷售
收入、利潤(rùn)、上繳稅收、凈資產(chǎn)收益率等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)5年以上持續(xù)穩(wěn)定增
長(zhǎng)，年銷售收入3億元以上，年上繳企業(yè)所得稅500萬(wàn)元以上或創(chuàng)造就業(yè)崗位
1000個(gè)以上。
3、本人獲得省級(jí)以上勞動(dòng)模范或省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。
第四章 附則
第十一條本條件中的“相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格”是指會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師
及按規(guī)定可聘為經(jīng)濟(jì)師的各類執(zhí)業(yè)資格。
第十二條本條件中所規(guī)定的有關(guān)工作年限，其截止日期為當(dāng)年年底。
第十三條本條件中所規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件必須同時(shí)具備。業(yè)績(jī)成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職以來(lái)所取得的。
第十四條本條件中有數(shù)量級(jí)別概念的，凡是某數(shù)量級(jí)別以上或以下者，均
含本數(shù)量級(jí)別。
第十五條本條件所列企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“主持人”，是指企業(yè)副總以上級(jí)別的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員，“骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜
合研究報(bào)告的編寫等全過(guò)程的負(fù)責(zé)人或者是具體從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等某一方面的負(fù)
責(zé)人，“主要完成人”以項(xiàng)目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)，排名須在前5位。
“省部級(jí)鑒定（驗(yàn)收）”是指項(xiàng)目完成以后，由省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的鑒定或驗(yàn)收，通過(guò)者須提交鑒定（驗(yàn)收）相關(guān)資料。
調(diào)查報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、建議、規(guī)章制度、管理辦法等均須
有原稿、原件和相應(yīng)部門（單位）鑒定意見(jiàn)，個(gè)人排名須在前5位，被采用的須
提供有關(guān)單位采用證明。
本條件中提到的效果、效益，是指直接的效果、效益，須交驗(yàn)所在單位鑒定
意見(jiàn)和省轄市以上主管部門證明材料。
第十六條企業(yè)上繳稅收以企業(yè)所在地縣（市、區(qū)）以上稅務(wù)部門出具的納
稅證明為準(zhǔn)。
第十七條公開(kāi)出版的著作指取得isbn統(tǒng)一書號(hào)，公開(kāi)出版發(fā)行的本專業(yè)
學(xué)術(shù)專著或譯著，科普類、手冊(cè)類、論文匯編等不在此列。
公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物不含增刊、?？?、特刊。宣讀論文須提交宣讀證
書。
以筆名發(fā)表或出版的論文、著作及本人撰寫的字?jǐn)?shù)，須由所在單位和出版部門同
時(shí)出具證明。
第十八條本條件自發(fā)布之日起實(shí)施，原《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職
務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職〔2002〕19 號(hào)）同時(shí)廢止，以往
有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。
附1：關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件》的通知
各省轄市人事局，鞏義市、項(xiàng)城市、永城市、固始縣、鄧州市、中牟縣人事（人
事勞動(dòng)）局，省直各單位：
根據(jù)深化職稱改革精神和我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際，在調(diào)查研究和廣泛
征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我們對(duì)原《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職〔2002〕19 號(hào)）進(jìn)行了修訂。現(xiàn)將修訂后的《河南
省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
河南省人事廳
二00八年八月十二日
附2：正規(guī)發(fā)表渠道推薦
中國(guó)學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)是國(guó)內(nèi)權(quán)威的經(jīng)濟(jì)期刊發(fā)表平臺(tái)。論文發(fā)表包發(fā)快發(fā)，提
供論文寫作指導(dǎo)。推薦期刊有：《經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊》《商業(yè)時(shí)代》《金融經(jīng)濟(jì)》《財(cái)經(jīng)
界》《中國(guó)經(jīng)貿(mào)》《中國(guó)城市經(jīng)濟(jì)》《經(jīng)濟(jì)視角》《中國(guó)外資》《中國(guó)商貿(mào)》《中國(guó)市
場(chǎng)》《中國(guó)商界》等。
編輯：陳琳
河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程篇二
關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件》的通知
豫人職[2008]23號(hào)
各省轄市人事局，鞏義市、項(xiàng)城市、永城市、固始縣、鄧州市、中牟縣人事（人事勞動(dòng)）局，省直各單位：
根據(jù)深化職稱改革精神和我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際，在調(diào)查研究和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我們對(duì)原《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職〔2002〕19 號(hào)）進(jìn)行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
河南省人事廳二○○八年八月十二日
河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件
第一章 總 則
第一條 為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的水平和能力，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍，積極為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)國(guó)家和我省職稱改革有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合經(jīng)濟(jì)專業(yè)特點(diǎn)，制定本條件。
第二條 本條件適用于全省各類企業(yè)、事業(yè)單位中從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
第三條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。凡申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的人員，須通過(guò)全省統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試。
第四條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任相分離。
第二章 申報(bào)條件
第五條 基本條件：
（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)
精神。
（二）高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試成績(jī)合格且在有效期內(nèi)。
（三）任職年限內(nèi)年度考核均為合格以上。
（四）身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。
第六條 學(xué)歷及資歷符合下列條件之一：
（一）研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿2年，從事經(jīng)濟(jì)工作2年以上。
（二）研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿4年，從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上。
（三）大學(xué)本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿5年，從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上。
（四）不具備上述規(guī)定學(xué)歷，須通過(guò)考試取得經(jīng)濟(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿5年，其中大學(xué)?？飘厴I(yè)須從事經(jīng)濟(jì)工作11年以上，中專畢業(yè)須從事經(jīng)濟(jì)工作15年以上。
（五）已具備其他系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，須現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位工作，且滿1年以上。
第三章 評(píng)審條件
第七條 業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷符合以下要求：
（一）具有系統(tǒng)、扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)及國(guó)際慣例。
（二）及時(shí)了解、掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)，在實(shí)際工作中，能夠運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和手段，指導(dǎo)和改進(jìn)本單位、本部門經(jīng)濟(jì)管理工作。
（三）對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，能發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，并能從理論上加以分析、判斷、歸納和總結(jié)。
（四）業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷須具備下列條件之一：
1、主持企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作2年以上。
2、作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上。
3、主持或作為骨干參與完成1項(xiàng)省級(jí)以上或2項(xiàng)省轄市級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
4、主持或作為主要完成人承擔(dān)1項(xiàng)省部級(jí)以上或2項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)科研課題或?qū)ｎ}調(diào)研報(bào)告。
5、作為業(yè)務(wù)骨干長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)工作，取得突出的工作業(yè)績(jī)。
第八條 具有較高的理論素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平，符合下列條件之一：
（一）公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，每部本人撰寫5萬(wàn)字（獨(dú)著或第一作者）。
（二）在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇；或在省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文3篇；或在省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇，并在省部級(jí)以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀2篇。
本條中所有論文均要求為獨(dú)著或第一作者，論文每篇不少于3000字。
（三）主持編寫經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)教材2部，每部本人撰寫5萬(wàn)字，正式出版發(fā)行，并在實(shí)際工作中應(yīng)用。
第九條 業(yè)績(jī)成果具備下列條件中的2條以上：
（一）在經(jīng)濟(jì)工作中成效顯著，研究成果獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，或省部級(jí)三等獎(jiǎng)、省轄市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上。
（二）主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、利潤(rùn)、上繳稅收、凈資產(chǎn)收益率等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
（三）主持或作為主要完成人，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，有2種以上高新技術(shù)產(chǎn)品或適銷新產(chǎn)品面市，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
（四）主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，重視節(jié)能降耗和環(huán)境保護(hù)工作，組織實(shí)施的省級(jí)節(jié)能改造重大項(xiàng)目或環(huán)保治理重大項(xiàng)目已經(jīng)省級(jí)主管部門驗(yàn)收運(yùn)行，項(xiàng)目技術(shù)上達(dá)到我省先進(jìn)水平，效益顯著。
（五）主持或作為主要完成人在某一領(lǐng)域或某一專項(xiàng)工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出了主要貢獻(xiàn)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，受到上級(jí)部門表彰。
（六）主持或作為主要完成人，完成1項(xiàng)省級(jí)或2項(xiàng)省轄市級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程項(xiàng)目，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，并通過(guò)有關(guān)主管部門驗(yàn)收。
（七）主持或作為主要完成人，承擔(dān)的1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)省部級(jí)或3 項(xiàng)省轄市級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可研報(bào)告或項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，通過(guò)省部級(jí)主管部門鑒定（驗(yàn)收）。
（八）主持或作為主要完成人，制定的2項(xiàng)的區(qū)域或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，得到采用，并正式印發(fā)實(shí)施。
（九）主持或作為主要完成人，承擔(dān)1項(xiàng)省部級(jí)或2項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)科研課題、專題調(diào)查研究報(bào)告，被相關(guān)部門采用。
（十）長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、評(píng)估、咨詢等社會(huì)中介活動(dòng)，主持過(guò) 5 個(gè)以上大型企事業(yè)單位年度財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)、專項(xiàng)審計(jì)工作、稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、評(píng)估、策劃等大型項(xiàng)目工作，業(yè)績(jī)突出。
（十一）作為業(yè)務(wù)骨干在經(jīng)濟(jì)工作中，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，或所制訂的規(guī)章制度、管理辦法，被廳級(jí)以上單位或大型以上企業(yè)采用，對(duì)改進(jìn)單位（部門）工作，提高效率（效益）作出了重要貢獻(xiàn)。
（十二）長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)工作，成績(jī)突出，獲得省轄市以上“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ跋冗M(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。
第十條 為了不拘一格選拔人才，對(duì)于在經(jīng)濟(jì)工作中業(yè)績(jī)特別突出，社會(huì)貢獻(xiàn)特別巨大的人員，可以不受學(xué)歷、資歷等限制，經(jīng)省人事職改部門批準(zhǔn)破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，但須符合以下條件：
1、領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，并主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作5年以上。
2、企業(yè)規(guī)模及經(jīng)營(yíng)管理水平居全國(guó)同行業(yè)領(lǐng)先水平，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、利潤(rùn)、上繳稅收、凈資產(chǎn)收益率等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)5年以上持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，年銷售收入3億元以上，年上繳企業(yè)所得稅500萬(wàn)元以上或創(chuàng)造就業(yè)崗位1000個(gè)以上。
3、本人獲得省級(jí)以上勞動(dòng)模范或省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。
第四章 附 則
第十一條 本條件中的“相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格”是指會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師及按規(guī)定可聘為經(jīng)濟(jì)師的各類執(zhí)業(yè)資格。
第十二條 本條件中所規(guī)定的有關(guān)工作年限，其截止日期為當(dāng)年年底。
第十三條 本條件中所規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件必須同時(shí)具備。業(yè)績(jī)成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職以來(lái)所取得的。
第十四條 本條件中有數(shù)量級(jí)別概念的，凡是某數(shù)量級(jí)別以上或以下者，均含本數(shù)量級(jí)別。
第十五條 本條件所列企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“主持人”，是指企業(yè)副總以上級(jí)別的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員，“骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等全過(guò)程的負(fù)責(zé)人或者是具體從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等某一方面的負(fù)責(zé)人，“主要完成人”以項(xiàng)目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)，排名須在前5位。
“省部級(jí)鑒定（驗(yàn)收）”是指項(xiàng)目完成以后，由省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的鑒定或驗(yàn)收，通過(guò)者須提交鑒定（驗(yàn)收）相關(guān)資料。
調(diào)查報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、建議、規(guī)章制度、管理辦法等均須有原稿、原件和相應(yīng)部門（單位）鑒定意見(jiàn)，個(gè)人排名須在前5位，被采用的須提供有關(guān)單位采用證明。
本條件中提到的效果、效益，是指直接的效果、效益，須交驗(yàn)所在單位鑒定意見(jiàn)和省轄市以上主管部門證明材料。
第十六條 企業(yè)上繳稅收以企業(yè)所在地縣（市、區(qū)）以上稅務(wù)部門出具的納稅證明為準(zhǔn)。
第十七條 公開(kāi)出版的著作指取得isbn統(tǒng)一書號(hào)，公開(kāi)出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著，科普類、手冊(cè)類、論文匯編等不在此列。
公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物不含增刊、?？?、特刊。宣讀論文須提交宣讀證書。
以筆名發(fā)表或出版的論文、著作及本人撰寫的字?jǐn)?shù)，須由所在單位和出版部門同時(shí)出具證明。
第十八條 本條件自發(fā)布之日起實(shí)施，原《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職〔2002〕19 號(hào)）同時(shí)廢止，以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。
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相關(guān)連接
河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程篇三
關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件》的通知
豫人社職稱[2014]10號(hào)（8月20日發(fā)布）
各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會(huì)保障局（人事局），省直各單位：
根據(jù)深化職稱改革精神和我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，在調(diào)查研究和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我們對(duì)原《河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件》（豫人職[2008]23號(hào)）進(jìn)行了修訂。現(xiàn)將修訂后的《河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
2014年8月20日
河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件
第一章總則
第一條為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的水平和能力，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍，積極為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》等國(guó)家和我省職稱改革有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合經(jīng)濟(jì)專業(yè)特點(diǎn)，制定本條件。
第二條本條件適用于全省各類企業(yè)、事業(yè)單位中從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
第三條高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任相分離。
第二章申報(bào)條件
第四條基本條件：
（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神。
（二）任職年限內(nèi)考核均為合格以上。
（三）身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。
第五條學(xué)歷及資歷符合下列條件之一：
（一）研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格滿2年，從事經(jīng)濟(jì)工作2年以上。
（二）研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格滿4年，從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上。
（三）大學(xué)本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格滿5年，從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上。
（四）不具備上述規(guī)定學(xué)歷，須通過(guò)考試取得經(jīng)濟(jì)師資格或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格滿5年，其中大學(xué)?？飘厴I(yè)須從事經(jīng)濟(jì)工作11年以上，中專畢業(yè)須從事經(jīng)濟(jì)工作15年以上。
（五）已具備其他系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，須現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位工作，并取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格滿1年以上。
第三章評(píng)審條件 第六條業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷符合以下要求：
（一）具有系統(tǒng)、扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉與本
專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)及國(guó)際慣例。
（二）及時(shí)了解、掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)，在實(shí)際工作中，能夠運(yùn)用現(xiàn)代管理方
法和手段，指導(dǎo)和改進(jìn)本單位、本部門經(jīng)濟(jì)管理工作。
（三）對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，能發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，并能從理論上
加以分析、判斷、歸納和總結(jié)。
（四）業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷須具備下列條件之一：
1、主持企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作2年以上。
2、作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上。
3、主持或作為骨干參與完成1項(xiàng)省級(jí)以上或2項(xiàng)省轄市級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
4、主持或作為主要完成人承擔(dān)1項(xiàng)省部級(jí)以上或2項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)科研課題或?qū)ｎ}調(diào)研報(bào)告。
5、作為業(yè)務(wù)骨干長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)工作，取得突出的工作業(yè)績(jī)。
第七條具有較高的理論素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平，符合下列條件之一：
（一）公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，每部本人撰寫5萬(wàn)字以上（獨(dú)著或第一作者）。
（二）在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇；或在省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文3篇；或在省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇，并在省部級(jí)以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀2篇。
本條中所有論文均要求為獨(dú)著或第一作者，論文每篇不少于3000字。
（三）主持編寫經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)教材2部，每部本人撰寫5萬(wàn)字以上，正式出版發(fā)行，并在
實(shí)際工作中應(yīng)用。
第八條業(yè)績(jī)成果具備下列條件中的2條以上：
（一）在經(jīng)濟(jì)工作中成效顯著，研究成果獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，或省部級(jí)三等獎(jiǎng)、省轄市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上。
（二）主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、利潤(rùn)、上繳稅收、凈資產(chǎn)收益率等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
（三）主持或作為主要完成人，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，有2種以上高新技術(shù)產(chǎn)品或適銷新產(chǎn)品面市，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
（四）主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，重視資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)工作，改善經(jīng)營(yíng)管理，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，企業(yè)單位產(chǎn)品能耗和主要污染物排放達(dá)到全省同行業(yè)先進(jìn)水平。
（五）主持或作為主要完成人在某一領(lǐng)域或某一專項(xiàng)工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出了主要貢獻(xiàn)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，受到上級(jí)部門表彰。
（六）主持或作為主要完成人，完成1項(xiàng)省級(jí)或2項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程項(xiàng)目，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，并通過(guò)有關(guān)主管部門驗(yàn)收。
（七）主持或作為主要完成人，制定2項(xiàng)區(qū)域或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，得到采用，并正式印發(fā)實(shí)施。
（八）主持或作為主要完成人，承擔(dān)1項(xiàng)省部級(jí)或2項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)科研課題、專題調(diào)查研究報(bào)告，被相關(guān)部門采用。
（九）長(zhǎng)期從事社會(huì)中介工作，具備國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格，主持完成5個(gè)以上大型企事業(yè)管理咨詢報(bào)告，或主持完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)省部級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告或評(píng)估報(bào)告，并被有關(guān)部門采納，且業(yè)績(jī)突出。
（十）長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)工作，成績(jī)突出，獲得省轄市以上“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ跋冗M(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)。
第四章附則
第九條本條件中的“相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格”是指按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可聘為經(jīng)濟(jì)師的職（執(zhí)）業(yè)資格。
第十條本條件中所規(guī)定的有關(guān)工作年限，其截止日期為當(dāng)年年底。
第十一條本條件中所規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件必須同時(shí)具備。業(yè)績(jī)成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職以來(lái)所取得的。
第十二條本條件中有數(shù)量級(jí)別概念的，凡是某數(shù)量級(jí)別以上或以下者，均含本數(shù)量級(jí)別。
第十三條本條件所列企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“主持人”，是指企業(yè)副總經(jīng)理以上級(jí)別的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員，“骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等全過(guò)程的負(fù)責(zé)人或者是具體從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等某一方面的負(fù)責(zé)人，“主要完成人”以項(xiàng)目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)，排名須在前5位“省部級(jí)鑒定（驗(yàn)收）”是指項(xiàng)目完成以后，由省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的鑒定或驗(yàn)收，通過(guò)者須提交鑒定（驗(yàn)收）相關(guān)資料。調(diào)查報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、管理咨詢報(bào)告、建議等均須有原稿、原件和相應(yīng)部門（單位）鑒定意見(jiàn)，個(gè)人排名須在前5位，被采用的須提供有關(guān)單位采用證明?？尚行匝芯繄?bào)告須提供原件、省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目批復(fù)和執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。本條件中提到的效果、效益，是指直接的效果、效益，須交驗(yàn)所在單位鑒定意見(jiàn)和省轄市以上主管部門證明材料。
第十四條企業(yè)上繳稅收以企業(yè)所在地縣（市、區(qū)）以上稅務(wù)部門出具的納稅證明為準(zhǔn)。
第十五條公開(kāi)出版的著作指取得isbn統(tǒng)一書號(hào)，公開(kāi)出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著，科普類、手冊(cè)類、論文匯編等不在此列。公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物不含增刊、?？⑻乜?、旬刊、半月刊。宣讀論文須提交宣讀證書。以筆名發(fā)表或出版的論文、著作及本人撰寫的字?jǐn)?shù)，須由所在單位和出版部門同時(shí)出具證明。
第十六條本條件自發(fā)布之日起實(shí)施，原《河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件》（豫人職[2008]23號(hào)）同時(shí)廢止，以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。
河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程篇四
河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件
豫人社職稱〔2016〕17號(hào) 各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會(huì)保障局，省直各單位：
根據(jù)國(guó)家和我省深化職稱改革有關(guān)精神和我省會(huì)計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，在調(diào)查研究和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我們對(duì)原《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人社職稱〔2011〕15號(hào)）進(jìn)行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。2016年9月3日
（此件主動(dòng)公開(kāi)）
河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件第一章總則第一條為建立和完善高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和職稱改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。
第二條本條件適用于我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作的人員。
第三條高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行資格評(píng)審與職務(wù)聘任相分離。
第四條高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審按照考評(píng)與審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
第五條評(píng)審工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、客觀公正、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)公認(rèn)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，注重對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。第二章申報(bào)條件
第六條申報(bào)人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，愛(ài)崗敬業(yè)；
（二）持有有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，并按規(guī)定完成繼續(xù)教育；
（三）取得有效期內(nèi)的全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格證書；
（四）近五年來(lái)考核均為合格及以上；
（五）身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。
第七條學(xué)歷及資歷符合下列條件之一：
（一）會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位，并取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)工作滿2年。
（二）會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)獲得碩士學(xué)位后從事會(huì)計(jì)工作滿6年，并取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)工作滿4年。
（三）會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)工作滿9年，并取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
（四）不具備上述規(guī)定學(xué)歷或?qū)I(yè)的人員，須取得會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿8年，同時(shí)具備以下條件之一：本科及以上學(xué)歷申報(bào)人員須從事會(huì)計(jì)工作滿11年；本科以下學(xué)歷申報(bào)人員須畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)工作滿17年。第三章評(píng)審條件
第八條專業(yè)理論知識(shí)符合下列條件：
（一）具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度；
（二）了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
第九條工作能力和經(jīng)歷具備下列條件之一：
（一）具有豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能組織一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門或較大規(guī)模的企事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作。
（二）具有組織、指導(dǎo)會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)并幫助其提高業(yè)務(wù)工作的能力。
（三）制定過(guò)大中型企業(yè)或較大規(guī)模機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理辦法、規(guī)章制度。
（四）能夠?qū)挝簧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益方面的可行性研究和評(píng)價(jià)，并提出合理化建議。
（五）主持過(guò)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作；或主持過(guò)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢、策劃等項(xiàng)目。
第十條論文論著符合下列條件之一：
（一）獨(dú)著或作為第一作者，在中文核心期刊（財(cái)經(jīng)類）上發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。
（二）獨(dú)著或作為第一作者，在公開(kāi)發(fā)行的財(cái)經(jīng)類專業(yè)刊物上發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇。
（三）獨(dú)著或作為第一作者，公開(kāi)出版會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的著作1部，本人撰寫3萬(wàn)字以上，同時(shí)發(fā)表1篇論文。
第十一條業(yè)績(jī)成果符合下列條件中的兩條：
（一）完成國(guó)家級(jí)（限前10名）或省部級(jí)（限前7名）研究課題（財(cái)經(jīng)類）1項(xiàng)，或完成省轄市（廳）級(jí)（限前5名）研究課題（財(cái)經(jīng)類）2項(xiàng)，并通過(guò)鑒定或結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收。
（二）作為主要完成人，參加制定省轄市及以上（包括行業(yè)）執(zhí)行的財(cái)會(huì)、財(cái)稅規(guī)章制度或管理辦法，或所主持制定的企事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法，被有關(guān)單位采納實(shí)施后效果顯著。
（三）在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入方面，成績(jī)突出，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門認(rèn)可。
（四）在財(cái)務(wù)管理工作中，所提出的建設(shè)性意見(jiàn)、建議被縣（處）級(jí)及以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位采納，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，受到縣級(jí)及以上財(cái)政部門認(rèn)可。
（五）參與完成大中型企業(yè)的改制、資產(chǎn)重組、清產(chǎn)核資等工作，制定的方案、措施或提出的建議得到有效實(shí)施且效果顯著。
（六）參與上市公司的資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)界定、股權(quán)設(shè)置等工作。
（七）參與1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)?。ú浚┘?jí)或3項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，通過(guò)該項(xiàng)目下達(dá)單位驗(yàn)收合格。
（八）近5年來(lái)，每年至少主持過(guò)1個(gè)廳（局）級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)、專項(xiàng)審計(jì)工作或稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目并被采納。
（九）工作業(yè)績(jī)突出，被縣級(jí)及以上政府授予“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，或被省級(jí)及以上業(yè)務(wù)行政主管部門評(píng)為會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人，或被授予省轄市（廳）及以上級(jí)別的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市管優(yōu)秀專家等學(xué)術(shù)技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)。第四章附則
第十二條申報(bào)人員有下列情況之一者，取消評(píng)審資格；已通過(guò)評(píng)審的人員,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書，且3年內(nèi)不得再參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審:
（一）偽造、變?cè)熳C件、證明的；
（二）提交虛假申報(bào)材料的；
（三）有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，仍在處理、處分、處罰期間的；
（四）取得會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為且在申報(bào)材料上瞞報(bào)的；
（五）有其他嚴(yán)重違反評(píng)審規(guī)定行為的。
第十三條本《條件》中的“相關(guān)專業(yè)”包括財(cái)務(wù)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、金融、工商管理、保險(xiǎn)專業(yè)?！跋嚓P(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”包括稅務(wù)師、審計(jì)師，財(cái)務(wù)、財(cái)政、金融、工商管理、保險(xiǎn)類經(jīng)濟(jì)師。
第十四條本《條件》中的工作能力和經(jīng)歷、論文論著和業(yè)績(jī)成果，系取得會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)的情況。
第十五條本《條件》中提到的效果、效益，主要是指量化的效果、效益，須交驗(yàn)所在單位意見(jiàn)和縣級(jí)以上財(cái)政或稅務(wù)等綜合部門或行業(yè)主管部門有關(guān)證明材料。
第十六條本《條件》中的“規(guī)章制度、管理辦法”等須提供領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件原件，“意見(jiàn)建議”等須提供所提意見(jiàn)建議原件及采納單位的證明。
河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程篇五
河北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)評(píng)審條件
2010-04-10
評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論知識(shí)，對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管
評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論知識(shí)，對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)；熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能主持大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目的籌建或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的難題，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價(jià)值的成果，或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著；公開(kāi)發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作；有培養(yǎng)和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力。
一、適用范圍
本條件適用于從事工業(yè)、建筑、交通運(yùn)輸、商貿(mào)及服務(wù)業(yè)、金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、人力資源管理、勞動(dòng)工資管理及社會(huì)保障、旅游、財(cái)政管理、價(jià)格及經(jīng)濟(jì)管理等單位或部門從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的人員。
二、政治思想條件
遵守國(guó)家的法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核合格以上。
三、學(xué)歷、資歷條件
獲博士學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，取得經(jīng)濟(jì)師資格2年以上；或大學(xué)本科以上，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上。
四、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)條件
（一）較熟練掌握一門外語(yǔ)，參加全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)一考試，成績(jī)符合規(guī)定要求；
（二）較熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，參加全國(guó)或全省職稱計(jì)算機(jī)考試，成績(jī)符合規(guī)定要求。
五、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得經(jīng)濟(jì)師資格后，具備下列條件之一：
（一）主持大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上；
（二）作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上；
（三）主持或作為骨干參與管理1項(xiàng)以上國(guó)家或省重點(diǎn)項(xiàng)目，或2項(xiàng)以上市重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作；
（四）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究，承擔(dān)?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上。
六、業(yè)績(jī)成果條件
取得經(jīng)濟(jì)師資格后，具備下列條件中的二條：
（一）主持大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2 年以上取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)榕ぬ澰鲇龀鐾怀鲐暙I(xiàn)；
（二）為大中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好經(jīng)濟(jì)效益；
（三）主持或作為骨干參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)；
（四）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲國(guó)家獎(jiǎng)或?。ú浚┘?jí)一、二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)二項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)三項(xiàng)以上；
（五）從事經(jīng)濟(jì)工作，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高經(jīng)濟(jì)效益作出較大貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有較大指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。
七、論文、著作條件
取得經(jīng)濟(jì)師資格后，公開(kāi)發(fā)表、出版的本專業(yè)有較高水平的論文、著作或撰寫有較高價(jià)值的專業(yè)報(bào)告，具備下列條件之一：
（一）在正式出版社出版過(guò)有統(tǒng)一書號(hào)（isbn）的經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)著作，本人獨(dú)立撰寫5萬(wàn)字以上，或編寫一個(gè)正式出版的經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)教材，本人獨(dú)立撰寫8萬(wàn)字以上；
（二）在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（cn）的核心類報(bào)紙、期刊上或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（issn）的國(guó)外報(bào)紙、期刊上發(fā)表2篇以上（每篇不少于2000字，下同）獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告；
（三）在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（cn）的非核心類報(bào)紙、期刊上發(fā)表3篇以上或在省級(jí)新聞出版部門認(rèn)定的有內(nèi)部刊號(hào)的報(bào)紙、期刊上發(fā)表4篇以上獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告。
八、破格條件
為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，做出突出貢獻(xiàn)者，并取得經(jīng)濟(jì)師資格2年以上，具備下列條件可破格申報(bào)：
（一）直接主持或參與主持過(guò)大中型企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)工作，近幾年來(lái)使企業(yè)有較大幅度盈利或扭虧，做出突出成績(jī)，被市（廳）級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定，并在正式出版本專業(yè)省以上核心刊物上或相應(yīng)級(jí)別的學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表過(guò)3篇以上獨(dú)立撰寫的有價(jià)值的學(xué)術(shù)經(jīng)濟(jì)論文或1部經(jīng)濟(jì)專著、譯著、教材等（不少于15萬(wàn)字）；
（二）獲得本專業(yè)省（部）級(jí)二等獎(jiǎng)（額定人數(shù)前3名）以上項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者，或獲得過(guò)兩次以上?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)（額定人數(shù)前3名）項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者。
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