知識是無價的財富，我們應(yīng)該不斷學(xué)習，充實自己。寫總結(jié)需要融入自己的思考和觀點，展示個性和特色。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇一
（1月22日）。
汪源來。
同志們：
上午，靳力同志所作的工作報告明確了今年工作的總體思路和目標任務(wù)，并提出了具體要求，具有很強的針對性和可操作性，是做好今年全區(qū)各項工作的指導(dǎo)性文件。我們要認真學(xué)習領(lǐng)會，全力抓好落實。下面，我代表區(qū)委著重就今年經(jīng)濟工作和當前重點工作講三個方面的意見。
一、過去工作的簡要回顧。
“十二五”以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞建設(shè)海東市核心區(qū)的目標，努力克服經(jīng)濟下行壓力加大和財政資金短缺帶來的困難，團結(jié)一心、迎難而上，開拓創(chuàng)新、銳意進取，經(jīng)過五年的努力奮斗，累計完成投資380億元，全區(qū)除農(nóng)村常住居民人均年可支配收入外，主要經(jīng)濟指標均位列全市第一，“十二五”規(guī)劃確定的各項目標任務(wù)全面完成，“十二五”規(guī)劃圓滿收官。，我們認真貫徹落實中央和省、市一系列會議精神，按照年初確定的目標任務(wù)，大力發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟，狠抓工作落實，實現(xiàn)了經(jīng)濟和社會事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，總體來看，全區(qū)各項主要經(jīng)濟指標穩(wěn)中向好，呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)運行、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢，主要表現(xiàn)在：富硒產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃完成編制，富硒農(nóng)牧業(yè)取得新突破；工業(yè)企業(yè)克服多重困難，工業(yè)經(jīng)濟好于預(yù)期；第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，服務(wù)質(zhì)量和水平進一步提升；重點工程總量不斷擴大，投資的關(guān)鍵性作用有效發(fā)揮；舊城改造與新城建設(shè)并舉，高原美麗鄉(xiāng)村穩(wěn)步實施；南北山綠化工程扎實推進，生態(tài)平安建設(shè)踏上新征程；保潔工程實現(xiàn)提檔升級，“平安經(jīng)驗”在全省得以推廣；民生改善成效顯著，人民生活水平持續(xù)提高。
二、20主要工作任務(wù)。
年，是貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神、推進結(jié)構(gòu)性改革攻堅的重要一年，也是啟動“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會的開局之年。我們要堅持穩(wěn)中求進、好中求快的工作總基調(diào)，把改革創(chuàng)新貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域，真抓實干，攻堅克難，全力推動今年經(jīng)濟工作再上新臺階，努力實現(xiàn)“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的良好開局。
今年經(jīng)濟主要預(yù)期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長9%;固定資產(chǎn)投資增長15%;地方公共財政一般預(yù)算收入增長與gdp同步；社會消費品零售總額增長11%;城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長9%;農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長10%.圍繞確定的目標，今年，要重點做好以下八個方面的工作。
（一）發(fā)揮投資拉動作用，持續(xù)增強發(fā)展后勁。堅持把加大投資作為穩(wěn)增長的重要抓手，牢牢抓住項目建設(shè)這個“牛鼻子”,全力以赴編報、爭取、實施項目，以項目建設(shè)的推動實現(xiàn)增投資、穩(wěn)增長、促發(fā)展。
認真做好項目前期。加強與省市銜接，立足平安區(qū)情實際，切實做好“1+3”政府投資“三年滾動”項目庫和“1+2”專項建設(shè)基金項目滾動計劃，科學(xué)論證儲備一批基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程、社會事業(yè)等方面的大項目、好項目，爭取更多的項目進入省、市規(guī)劃盤子，年內(nèi)儲備項目359項。積極開展項目前期工作，對舊城改造各項基礎(chǔ)設(shè)施、三合至瓦窯臺公路、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園、富硒標準化蛋雞養(yǎng)殖基地、高原富硒土壤坡改梯高標準基本農(nóng)田整理等重點規(guī)劃項目要積極做好對口銜接；對農(nóng)光互補、佛嶺礦泉水等產(chǎn)業(yè)項目，要加大協(xié)調(diào)服務(wù)，促其盡快落地。特別是對項目規(guī)劃、用地審批、環(huán)評審批等關(guān)鍵性前置手續(xù)，要加強同上級行業(yè)部門的溝通對接，加快項目前期工作進度，為項目及時開工創(chuàng)造條件。
全力抓好項目實施。今年我區(qū)擬建項目172項，總投資123億元，年內(nèi)計劃完成投資50億元，增長20%.其中：續(xù)建項目53項，年內(nèi)計劃完成投資21億元，新建項目119項，年內(nèi)計劃完成投資29億元。農(nóng)林牧水方面，重點實施總投資17億元的全膜馬鈴薯、城市綠化提升改造、現(xiàn)代生態(tài)牧場、牙扎水庫、文祖口水庫、土地整理及資源勘探等43個項目，年內(nèi)計劃完成投資6億元；工貿(mào)旅游方面，重點實施總投資19億元的佛嶺礦泉水、海之緣袋泡麥茶、金陽富硒冷鏈物流配送等20個項目，年內(nèi)計劃完成投資8億元；基礎(chǔ)設(shè)施方面，繼續(xù)重點實施總投資29億元的舊城區(qū)道路改造及管廊、平安大橋、高標準城市快速通道等47個項目，年內(nèi)計劃完成投資16億元；住房建設(shè)方面，重點實施總投資49億元的中心片區(qū)改造、房地產(chǎn)投資等23個項目，年內(nèi)計劃完成投資15億元；社會民生方面，重點實施總投資8億元的城西小學(xué)、全民健身中心、平安文化主題公園、高鐵新區(qū)便民服務(wù)中心等39個項目，年內(nèi)計劃完成投資5億元。
繼續(xù)加強招商引資。始終堅持一手抓項目投資，一手抓招商引資，不斷增強經(jīng)濟活力和發(fā)展后勁。注重加強與實力雄厚企業(yè)的聯(lián)系對接，調(diào)動社會資本參與城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)開發(fā)，充分利用“青洽會”等各類節(jié)會招商平臺，引進城區(qū)建設(shè)、富硒農(nóng)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的項目。協(xié)調(diào)落實好20“青洽會”簽約的平安水上世界歡樂園和東溝林場旅游綜合開發(fā)兩個項目前期工作，爭取早日落地建設(shè)。
積極拓寬融資渠道。重點圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、棚戶區(qū)改造、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)、商貿(mào)旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)五大領(lǐng)域29個專項，做好專項建設(shè)基金的申報爭取工作。充分發(fā)揮中德公司融資職能，促進政、銀、企三方合作，加強與農(nóng)發(fā)行、國開行的溝通銜接，積極爭取落實政策性基金和專項建設(shè)基金，全力破解建設(shè)資金緊缺難題。同時，廣泛采用債券、基金等融資工具，擴大融資規(guī)模，推廣ppp新模式，帶動更多社會資本參與投資，推進項目建設(shè)。全年社會融資到15億元。
（二）突出富硒資源優(yōu)勢，深挖農(nóng)業(yè)發(fā)展?jié)摿?。按照《平安區(qū)富硒農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》，立足富硒資源，進一步明確富硒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體目標，突出發(fā)展重點，依托園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈打造、科技創(chuàng)新、新產(chǎn)品研發(fā)和品牌創(chuàng)造，全力以赴推進富硒產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使資源優(yōu)勢盡快轉(zhuǎn)化成為經(jīng)濟優(yōu)勢。
大力發(fā)展特色種植。緊緊依托富硒資源和區(qū)域優(yōu)勢，努力擴大種植基地面積，不斷提高生產(chǎn)能力，建立富硒作物示范基地25處，完成全膜馬鈴薯4萬畝，油料作物7.5萬畝，露天蔬菜2.1萬畝。通過龍頭企業(yè)、專業(yè)協(xié)會整合白沈溝、金吉、金陽光三個富硒產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)有生產(chǎn)要素，提高園區(qū)蔬菜生產(chǎn)能力，合理調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，形成富硒果蔬常年均衡上市，實現(xiàn)進超市、走高端、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的目標。同時，著力做好投資3億元的大紅嶺農(nóng)光互補示范項目建設(shè)，逐步對全區(qū)冬暖式溫棚進行提檔升級，不斷提高設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平和效益。
做大做強規(guī)模養(yǎng)殖。以禽蛋、肉牛羊、生豬為重點，全力推動畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。緊盯將我區(qū)打造成全省重要的禽蛋生產(chǎn)基地這一目標，支持綠雛等四家養(yǎng)雞企業(yè)進一步擴大規(guī)模，增強帶動能力，通過發(fā)展養(yǎng)殖大戶、“公司+農(nóng)戶”等多種形式，帶動農(nóng)戶養(yǎng)殖雞7萬只以上，力爭全區(qū)雞飼養(yǎng)量新增50%,富硒禽蛋產(chǎn)量到噸以上。繼續(xù)擴大現(xiàn)有200戶肉羊家庭牧場和53家規(guī)模養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖規(guī)模。與此同時，推廣種植優(yōu)質(zhì)富硒燕麥等飼草12萬畝，努力走出一條“農(nóng)畜聯(lián)動、草畜并舉、種富硒飼草、養(yǎng)富硒畜禽”的路子。圍繞高原富硒牛羊豬生產(chǎn)基地建設(shè)，支持現(xiàn)有規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)、生態(tài)牧場擴大產(chǎn)能、打造品牌，年內(nèi)新建家庭牧場200戶、現(xiàn)代生態(tài)牧場2家，以金陽生豬養(yǎng)殖基地為龍頭，繼續(xù)帶動農(nóng)戶養(yǎng)殖生豬3000頭以上。
全力抓好園區(qū)建設(shè)。按照“兩年強基礎(chǔ)，三年顯雛形，五年成園區(qū)”的建設(shè)思路，依托現(xiàn)有的平安硒島，規(guī)劃建設(shè)一個2000畝左右的市級富硒產(chǎn)業(yè)示范園，將其打造成為集研發(fā)生產(chǎn)、加工銷售、博覽體驗及產(chǎn)品檢測于一體的全國知名富硒產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展示范輻射高地，上半年完成園區(qū)報批和規(guī)劃編制，同時啟動實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
積極培育加工企業(yè)。繼續(xù)打造禽蛋、大蒜、馬鈴薯、燕麥、牛羊肉“五大富硒產(chǎn)業(yè)鏈”,培育一批新型富硒產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，鼓勵扶持具有一定基礎(chǔ)和規(guī)模、技術(shù)含量高、市場前景好、競爭能力強的加工企業(yè)發(fā)展壯大。建成金陽富硒生豬屠宰、牛羊肉屠宰加工等富硒產(chǎn)品流通基地，動工建設(shè)富硒胡蘿卜汁、富硒果蔬片、富硒袋泡麥茶等項目，力爭富硒特色產(chǎn)品形成規(guī)模化生產(chǎn)，年內(nèi)加工富硒薯條2000噸、富硒燕麥果蔬片500噸、富硒青稞全粉3000噸、富硒袋泡麥茶180噸。同時，加快藤田富硒黑蒜基地建設(shè)，力爭上半年投產(chǎn)運營，使富硒黑蒜重新成為平安的“拳頭產(chǎn)品”.加大招商工作力度，積極引進科技含量高、營銷能力強的加工企業(yè)入駐富硒園區(qū)，帶動富硒產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
強力打造富硒品牌。利用多形式、多渠道、全方位宣傳“高原硒都，健康平安”品牌，努力提高知名度和影響力，讓“高原硒都”走向全國，讓“健康平安”成為一種消費時尚。積極扶持并打造1-2家富硒品牌企業(yè)，開發(fā)5種以上新產(chǎn)品，在全省設(shè)立5個以上富硒產(chǎn)品銷售專柜?！扒嗲逼陂g，依托全國富硒產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，舉辦一次全國性的高原硒都富硒產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇及招商引資洽談會。將“相約平安”文化藝術(shù)周活動與富硒產(chǎn)品推介深度融合，努力開創(chuàng)富硒品牌推廣新路子。
（三）激發(fā)工業(yè)企業(yè)活力，確保二產(chǎn)穩(wěn)中有升。要緊緊抓住國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“降成本”“去產(chǎn)能”“去庫存”等政策機遇，制定切實可行的措施，打好降低企業(yè)成本的“組合拳”,確保相關(guān)政策落地，為工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)運營注入活力，增強動力。
大力抓好產(chǎn)業(yè)項目。繼續(xù)全方位協(xié)調(diào)解決好高精鋁業(yè)、元石山鎳鐵礦技改項目及中小微企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的各類困難和問題，力爭使企業(yè)正常運營，提高產(chǎn)能。著力抓好投資2.4億元的液化天然氣等重點清潔能源項目。建成投資1000萬元的富硒馬鈴薯薯片、燕麥片加工項目，力促年產(chǎn)10萬噸的富硒飼料加工、年產(chǎn)7100噸的富硒馬鈴薯深加工生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，佛嶺礦泉水等項目動工建設(shè)，努力形成新的產(chǎn)能，力促工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長。
積極培育中小企業(yè)。認真落實關(guān)于支持中小微企業(yè)的一系列優(yōu)惠政策，千方百計為符合國家扶持條件的中小微企業(yè)爭取支持資金1000萬元以上。在巴藏溝口建設(shè)一個小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，著力做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搬遷引進一批技術(shù)含量較高，無環(huán)境污染的加工型企業(yè)，促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，培植財源企業(yè)。全力推動?xùn)|臺小微企業(yè)集中安置區(qū)的運營管理，確保已經(jīng)入駐的企業(yè)全部投產(chǎn)運營，形成產(chǎn)能，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展增添后勁。
（四）加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，積極培育新增長極。依托區(qū)位優(yōu)勢，突出區(qū)域特色，加快發(fā)展交通運輸、商貿(mào)物流，旅游休閑，家政服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，不斷優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，促進第三產(chǎn)業(yè)提速增效，使之成為新的經(jīng)濟增長極。
大力發(fā)展特色旅游產(chǎn)業(yè)。認真貫徹落實全市第一次旅游發(fā)展大會精神，盡快論證通過《平安區(qū)旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，依托環(huán)西寧1小時旅游圈和海東河湟特色旅游圈的區(qū)位優(yōu)勢，高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)一批旅游基礎(chǔ)設(shè)施項目。重點謀劃文化旅游綜合產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展構(gòu)想，將祁家川流域打造成集富硒農(nóng)業(yè)、休閑養(yǎng)生、美麗鄉(xiāng)村、文化旅游為一體的“河湟鄉(xiāng)村旅游體驗區(qū)”,吸引更多的游客前來平安體驗鄉(xiāng)村觀光旅游。積極推進硒島自駕游營地、“平安坊”旅游休閑街、西海度假村等一批重大旅游基礎(chǔ)設(shè)施前期工作，創(chuàng)建特色賓館，力爭建設(shè)一家“五星級”酒店，提升旅游服務(wù)品質(zhì)。與省、市旅游主管部門積極協(xié)調(diào)，將平安打造成“極地門戶，青藏首站”旅游集散中心。全年接待游客84.7萬人次，增長10%,實現(xiàn)旅游收入2.4億元，增長20%.
大力推進旅游產(chǎn)品開發(fā)。繼續(xù)支持以平安繡為重點的旅游產(chǎn)品開發(fā)，完善旅游配套設(shè)施，加快完成總投資8525萬元的平安旅游產(chǎn)品綜合開發(fā)基地、伊光服飾、明餐飲旅游基地等項目建設(shè)進度，年內(nèi)建成投產(chǎn)，努力把張其寨村打造成旅游產(chǎn)品生產(chǎn)基地。引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，系統(tǒng)開發(fā)各類旅游文化產(chǎn)品，不斷滿足游客需求。
大力提升商貿(mào)服務(wù)水平。加快誠信農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場升級改造步伐，使其提升形象、完善功能。加快商貿(mào)批發(fā)和零售市場建設(shè)，抓好青?？崭凵藤Q(mào)中心、天源農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場招商工作，爭取年內(nèi)運營。積極發(fā)展以連鎖經(jīng)營、特許經(jīng)營、倉儲超市和物流配送為重點的新型商貿(mào)物流，新建平安糧食現(xiàn)代物流中心、平安區(qū)果蔬保鮮配送中心，逐步完善城市物流中轉(zhuǎn)分撥場站、社區(qū)集散網(wǎng)點的配置。跟進市場需求，加快發(fā)展電子商務(wù)，推進城鄉(xiāng)商貿(mào)流通一體化發(fā)展，支持大型超市與農(nóng)村合作組織對接，不斷完善農(nóng)村商貿(mào)流通體系建設(shè)。
（五）全力抓好基礎(chǔ)建設(shè)，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展。認真貫徹落實中央城市工作會議精神，抓好城市這個“火車頭”,以新型城鎮(zhèn)化試點城市和高原美麗集鎮(zhèn)建設(shè)為抓手，堅持新城區(qū)加快發(fā)展、老城區(qū)加大改造并舉的原則，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施、配套公共服務(wù)、提升城市功能、規(guī)范城市管理，全力推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
堅持科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)。全面落實城鎮(zhèn)化規(guī)劃和城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，進一步優(yōu)化城鎮(zhèn)空間布局，科學(xué)指導(dǎo)城鄉(xiāng)建設(shè)。配合市上完成好《海東市城市總體規(guī)劃》的編制審批工作，加快各項控規(guī)編制進度，控規(guī)覆蓋率到85%以上。編制完成平安路以東棚戶區(qū)改造、中心廣場東片區(qū)商業(yè)中心、誠信農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場綜合改造、市民健身中心、三合鎮(zhèn)區(qū)等修建性詳細規(guī)劃。強化建設(shè)項目規(guī)劃執(zhí)行監(jiān)管，切實維護規(guī)劃的嚴肅性和權(quán)威性。積極做好行政區(qū)劃調(diào)整相關(guān)工作，穩(wěn)妥組織實施行政區(qū)劃調(diào)整。
強力推進市政建設(shè)。以提升城區(qū)承載能力為重點，圍繞道路與排水、地下管網(wǎng)管廊建設(shè)，優(yōu)化城市路網(wǎng)，完善功能配套，計劃實施城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施項目33項，總投資27.2億元，完成投資5億元。繼續(xù)抓好古驛大道東延段、三合東路、新安北路管廊、享堂路、新平大道東延段等15條續(xù)建道路橋梁工程；全力推進平安大道西段、樂都路、互助北路、富平路道路與排水、化隆路及周邊白沈溝河整治等16個新建項目，力爭到年底實現(xiàn)古驛大道東延段、新平大道東延段等22個項目完工投入使用。全面協(xié)調(diào)加快平安大橋建設(shè)進度，使老城區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善，綜合服務(wù)功能得到明顯提升。
繼續(xù)加快舊城改造。按照“提高通行能力，提升整體形象”的目標，加快老城區(qū)道路建設(shè)，同步跟進街景整治，力爭年內(nèi)完成化隆路、湟源路、平安路、平安大道街景提升改造，不斷完善城市功能，塑造良好城市形象。實施好東方明珠四期、東郡麗都二期、三千坊等7個房地產(chǎn)開發(fā)續(xù)建項目，新開工建設(shè)鳳凰名邸、豐翎家園等3個房地產(chǎn)開發(fā)項目，加快推進中心廣場東片區(qū)、古城大道北側(cè)七號片區(qū)等3個商住綜合體開發(fā)，提高城市品味和城區(qū)承載能力，計劃完成房地產(chǎn)開發(fā)投資10億元。高度重視房地產(chǎn)去庫存工作，適時舉辦一次平安住房推介活動，到周邊地區(qū)巡回宣傳推介，力促存量房有一個好的消化。用好用活國家支持棚戶區(qū)改造的政策，采取政府主導(dǎo)和市場運作相結(jié)合的方式，加快推進城中村改造步伐，構(gòu)建多種類型、滿足不同收入群體需求的住房保障和供應(yīng)體系。
持續(xù)強化城市管理。作為核心區(qū)，城市管理水平直接反映城市文明程度，強化管理，提升水平是市委對核心區(qū)管理的要求，也是市民的期盼，抓緊成立平安區(qū)城市管理委員會，落實“市為主導(dǎo)，區(qū)為主體、街道為平臺、社區(qū)為基礎(chǔ)”的“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”城市管理和治理體制機制，制定城管執(zhí)法的權(quán)力和責任清單，創(chuàng)新城市管理方式，不斷加強城市管理執(zhí)法工作，強力整合各方面力量，形成全民參與、齊抓共管的良好格局。建立責任明確、服務(wù)規(guī)范、管理精細的市容環(huán)衛(wèi)管理機制，切實抓好背街小巷、集貿(mào)市場、建筑工地、“城中村”、老舊社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等薄弱環(huán)節(jié)整治力度，持續(xù)開展各類專項整治行動，堅持全天候、全覆蓋及時清掃，全力打造干凈有序、舒適宜居的平安城區(qū)。按照“兩年打基礎(chǔ)，五年見成果”的總體要求，上半年完成創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市規(guī)劃編制，下半年全面啟動“創(chuàng)衛(wèi)”行動，通過5年努力，建成省級衛(wèi)生城市，進而向國家級提升，同時積極開展“園林城市”“文明城市”的創(chuàng)建活動，提升城市文明程度。
深入推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。堅持城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，集中力量全面實施三合美麗城鎮(zhèn)建設(shè)，逐步增強三鎮(zhèn)的聚集、輻射和帶動效應(yīng)。繼續(xù)推進農(nóng)村“送氣接污”工程，今年爭取完成三合鎮(zhèn)8村入戶工程，啟動白沈溝“送氣接污”工程。結(jié)合“六大工程”,積極推進高原美麗鄉(xiāng)村建設(shè)向縱深發(fā)展，在巴藏溝鄉(xiāng)下星家、古城鄉(xiāng)山城、沙溝鄉(xiāng)桑昂等11個村開展高原美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，年內(nèi)爭取開工建設(shè)1處建筑垃圾填埋場，從源頭上解決農(nóng)村建筑垃圾亂堆亂放問題。持續(xù)鞏固和提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔工程取得的成果，大力開展新一輪農(nóng)村環(huán)境綜合整治，不斷創(chuàng)新農(nóng)村保潔工程模式，提升工作水平，并積極探索將保潔工程成果轉(zhuǎn)化為平安鄉(xiāng)村旅游優(yōu)勢的有效途徑，努力將祁家川流域打造成為美麗城鎮(zhèn)建設(shè)的樣板，將平安打造成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的示范區(qū)。繼續(xù)抓好下紅莊至洪水泉公路等交通項目18項，大湟平公路完成總投資額的65%,民小公路完成總投資額的85%,共完成建設(shè)投資6000萬元。爭取率先在全省實現(xiàn)農(nóng)村飲水提升改造，全面建成文祖口水庫并蓄水；牙扎水庫完成投資6000萬元；開工建設(shè)總投資1.5億元的城鄉(xiāng)供水管網(wǎng)和水質(zhì)凈化廠項目。
（六）堅持生態(tài)環(huán)境優(yōu)先，大力建設(shè)生態(tài)平安。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，深入推進生態(tài)建設(shè)，努力構(gòu)建生態(tài)安全屏障，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供宜居宜業(yè)的良好城鄉(xiāng)環(huán)境。
著力抓好“五綠”工程。全面實施好林業(yè)各類項目工程，完成2400吉南北山綠化和1200畝南繞城高速路兩側(cè)綠化任務(wù)，組建邊家灘、七星臺、小峽口三個國有林場，強化管護工作，鞏固綠化成果。繼續(xù)積極申報驛州濕地公園項目，建成沿河湟兩岸濕地2900吉。精心打造“一環(huán)兩帶”生態(tài)綠色廊道；按照“一路一品、一街一景”的總體思路，重點對城區(qū)古驛大道、惠民路、安夷路等新建道路兩側(cè)及空閑地實施全面綠化，建設(shè)街頭綠地5處，完成城區(qū)及周邊空閑地綠化500吉，不斷提升城市綠化水平，提高中心城區(qū)生活舒適度。認真開展生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)創(chuàng)建工作，全年創(chuàng)建星級生態(tài)文明村20個。
著力完善生態(tài)基礎(chǔ)。以改善生態(tài)環(huán)境為目標，實施小流域綜合治理工程，重點抓好總投資2940萬元的巴藏溝流域綜合治理等工程。繼續(xù)推行“樹栽到哪里，水、路就跟到哪里”的工作格局，積極爭取總投資8532萬元的南北山綠化水利配套項目（二期）立項建設(shè)。繼續(xù)實施南北山綠化專用道路工程23.45公里，完成投資304.2萬元。
著力抓好環(huán)境整治。繼續(xù)加大大氣污染防治工作力度，對建筑工地和道路揚塵、礦山企業(yè)粉塵污染進行治理，不斷強化餐飲業(yè)油煙治理。大力推廣應(yīng)用節(jié)能環(huán)保新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，推進節(jié)能減排，淘汰落后產(chǎn)能，提升資源綜合利用率。加大環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度，依法嚴厲打擊各種環(huán)境違法行為，切實保護好平安的一山一水、一草一木。全面完成市下達的“煤改氣”、餐飲業(yè)油煙廢氣治理、加油站油氣回收治理任務(wù)。全年城區(qū)空氣環(huán)境優(yōu)良率到75%以上。
（七）以人為本改善民生，全力推動精準扶貧。堅持把民生改善擺在更加突出的地位，以更大的決心和力量解決好群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，切實做到?；尽⒍档拙€、促公平、可持續(xù)，讓改革發(fā)展成果更多地惠及全區(qū)人民群眾，確保財政對民生投入達到78%以上，讓廣大群眾感受到更多的獲得感。
全面推進精準扶貧攻堅。以今年全區(qū)12個貧困村實現(xiàn)脫貧，減少貧困人口4762人，巴藏溝鄉(xiāng)全鄉(xiāng)整體摘帽，在全省率先實現(xiàn)脫貧摘帽為目標，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)轉(zhuǎn)移、易地搬遷、教育扶持、資產(chǎn)收益、政策兜底、醫(yī)療救助和生態(tài)補償8個方面精準實施“八個一批”扶貧攻堅行動，盡快完成精準識別“回頭看”,對貧困人口精細化管理、對扶貧資源精確化配置、對貧困農(nóng)戶精準化扶持，大力實施精準扶貧。今年，在三合鎮(zhèn)翻身、古城鄉(xiāng)黑林灘等10個村實施扶貧搬遷項目，搬遷貧困戶839戶3165人。在沙溝鄉(xiāng)候家莊、石灰窯鄉(xiāng)中莊等12個村實施整村推進產(chǎn)業(yè)化扶貧項目，帶動貧困農(nóng)戶213戶874人。投資500萬元，拉動銀行貸款6000萬元以上，以無償資金扶持和有償資金助推“兩輪驅(qū)動”模式，扶持種養(yǎng)殖基地、專業(yè)合作社發(fā)展生產(chǎn)，帶動貧困農(nóng)戶增加收入。對因病、因災(zāi)、因?qū)W、因房、因婚等原因造成臨時返貧的貧困群眾，區(qū)財政安排1000萬元資金，采取臨時救助和社會保障政策兜底，幫助其渡過難關(guān)，實現(xiàn)脫貧。
繼續(xù)加大民生保障力度。全面推進城鄉(xiāng)低保一體化，加大城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理力度，提高醫(yī)療救助范圍和救助標準。嚴格執(zhí)行省、市、區(qū)關(guān)于被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策，啟動養(yǎng)老保險待遇發(fā)放工作。全面推開社會化養(yǎng)老服務(wù)工作，著力加強社會福利體系，實施總投資9357萬元的平安健康養(yǎng)老基地項目，建成農(nóng)村社區(qū)23個。開工建設(shè)總投資2530萬元的“殘疾人綜合服務(wù)中心”項目，滿足特殊群體的福利需求。不斷改善城鄉(xiāng)居民住房條件，實施棚戶區(qū)改造1748戶，建成城鎮(zhèn)保障性住房1159套，農(nóng)村“兩房”500戶。努力拓寬就業(yè)渠道，開展就業(yè)援助行動，加大培訓(xùn)就業(yè)力度。提升勞務(wù)輸出組織化程度，抓好轉(zhuǎn)移就業(yè)工程，轉(zhuǎn)移輸出勞動力3.5萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入3億元。認真落實各項就業(yè)扶持政策，加快實施全民創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)，努力為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”創(chuàng)造良好環(huán)境。
全面推進社會事業(yè)建設(shè)。著力實施“教育質(zhì)量提升六年行動計劃”,鞏固提高義務(wù)教育均衡發(fā)展成果，優(yōu)化教育布局和資源整合，建立城鄉(xiāng)學(xué)校幫扶和教師輪崗交流制度，逐步解決教師隊伍老齡化以及偏遠山區(qū)缺學(xué)少師等問題。重點實施平安三中等14個續(xù)建和平安鎮(zhèn)中心小學(xué)等6個新建改薄項目，爭取開工建設(shè)西城區(qū)學(xué)校，緩解班容量過大，生均活動場地不足問題，全面夯實教育基礎(chǔ)。穩(wěn)步推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三級聯(lián)動，加快區(qū)級公立醫(yī)院建設(shè)步伐，積極推進人才引進計劃，著力解決衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘難問題，不斷加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，有效提升服務(wù)質(zhì)量和水平。強化重大傳染病和慢性非傳染性疾病的防控，有效提升全民健康水平。保持適度生育水平，人口總量控制在規(guī)劃目標之內(nèi)，全面實施好兩孩政策，改革完善計生服務(wù)水平。貫徹落實新《食品安全法》，穩(wěn)步推進食品藥品市場監(jiān)管體系建設(shè)，切實提升食品安全保障水平。加快檔案館項目申報工作，爭取年內(nèi)動工建設(shè)。
不斷繁榮平安文化產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展公共文化事業(yè)，著力將驛州公園打造成平安文化主題公園。加強體育公園場館管理，4月份正式啟動運行。加快與省市的對接工作，認真做好全民健身中心前期工作，今年爭取動工建設(shè)。認真研究文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的扶持政策，重點做好“傳統(tǒng)”與“現(xiàn)代”相結(jié)合的文章，深度挖掘平安文化的內(nèi)涵與外延，籌劃編排一臺特色鮮明的平安文化歌舞劇，擴大平安文化的影響力。
全力維護社會和諧穩(wěn)定。深入開展多層次、多形式法治創(chuàng)建活動，全面推進依法治區(qū)工作。以深化平安建設(shè)為抓手，扎實推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建，依法加強寺院管理，完善矛盾糾紛排查化解機制，妥善應(yīng)對重大突發(fā)群體性事件。加強各類違法犯罪活動打擊力度，努力營造安定和諧的社會治安環(huán)境。深入推進高鐵新區(qū)群眾回遷安置工作，爭取8月底前全面完成回遷任務(wù)。按照《平安高鐵新區(qū)城市管理運行方案》，認真做好高鐵新區(qū)城市管理服務(wù)工作，盡快啟動運行高鐵新區(qū)綜合服務(wù)中心，使新城區(qū)成為社會管理的典范。大力培育平安建設(shè)基層典型，繼續(xù)實施54個村的技防建設(shè)，實現(xiàn)村級技防全覆蓋。強化勞動執(zhí)法檢查，切實維護農(nóng)民工等弱勢群體的合法權(quán)益。突出道路交通、消防、建筑工地、燃氣管網(wǎng)、?；?、工礦商貿(mào)、餐飲、人員密集場所等重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的安全監(jiān)管，防止重特大事故發(fā)生，切實提升人民群眾的安全感。
（八）扎實推進改革創(chuàng)新，不斷增強發(fā)展活力。認真落實中央和省、市全面深化改革的各項政策措施，營造更加寬松、更具活力的發(fā)展環(huán)境，切實增強區(qū)域發(fā)展的內(nèi)生動力。
加快行政體制改革步伐。深入推進政府機構(gòu)改革，堅持把市場化改革作為各項改革的突破口，發(fā)展壯大非公有制經(jīng)濟。堅持權(quán)利、機會、規(guī)則平等，落實好本級政府“權(quán)力清單”“責任清單”和“負面清單”制度，加快建立“三個清單”.加快區(qū)政務(wù)服務(wù)中心運行前的各項準備工作，力爭2月底人員入駐、中心正式運行。按照“非禁即入”原則，清理、調(diào)整前置審批事項，全面推行“一站式”服務(wù)，促進中小徼企業(yè)發(fā)展壯大。穩(wěn)步推進商事制度改革，鞏固和擴大“三證合一、一照一碼”改革成果，進一步放寬市場主體登記條件，加強事中事后監(jiān)管，促進市場主體繁榮發(fā)展。加快投融資體制改革，完善相關(guān)配套政策措施，積極做好組織實施、宣傳引導(dǎo)、商洽談判、服務(wù)監(jiān)管等工作，撬動更多民間和社會資本參與項目建設(shè)。
扎實推進農(nóng)業(yè)體制改革。健全完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺，推動土地承包經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)。加快農(nóng)村產(chǎn)權(quán)確權(quán)登記頒證步伐，推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押融資和農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營發(fā)展。進一步加大不良貸款清收力度，全力推進農(nóng)村信用體系建設(shè)，促使信用戶授信和信用貸款發(fā)放有一個突破性的進展。繼續(xù)做好農(nóng)信社改制工作，下半年實現(xiàn)農(nóng)信社改為農(nóng)商銀行的.目標。推進“三農(nóng)惠民”貸款發(fā)放取得實效，切實增強農(nóng)民的投資創(chuàng)業(yè)能力。
全面深化重點領(lǐng)域改革。堅持創(chuàng)新驅(qū)動、攻堅克難，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生、教育、文化、司法、科技、生態(tài)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障等社會領(lǐng)域的改革，重點抓好公安改革、戶籍制度改革、公立醫(yī)院改革、文化醫(yī)藥體制改革和教育領(lǐng)域綜合改革，為全區(qū)社會發(fā)展不斷注入活力。
三、當前階段重點工作。
“一年之計在于春”,抓好第一季度各項工作，不僅關(guān)系到今年各項工作的開局、起步，而且關(guān)系到全年各項任務(wù)目標的完成與實現(xiàn)。我們要緊扣各項工作目標，全力以赴抓當前、打基礎(chǔ)，確保一季度各項工作實現(xiàn)“開門紅”.
（一）扎實做好備耕春播生產(chǎn)。切實加強對備耕春播、特色產(chǎn)業(yè)種植、水利設(shè)施建設(shè)等重點工作的服務(wù)指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)和解決農(nóng)民群眾在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的困難和問題，結(jié)合“四下鄉(xiāng)”活動，強化對農(nóng)民群眾的科技服務(wù)，讓科技在備耕春播中“打頭陣”,進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極調(diào)運儲備農(nóng)資，強化農(nóng)資市場監(jiān)管，認真做好備耕春播各項準備工作，確保全區(qū)春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行。
（二）認真做好項目開工準備。抓好開局，是完成全年投資任務(wù)的關(guān)鍵，各項目實施單位務(wù)必以強烈的責任感和緊迫感重視項目工作，認真研究吃透政策，著眼民生領(lǐng)域、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)建設(shè)等方面，有針對性地謀劃項目、編報項目，春節(jié)前再與省市部門對接，爭取更多的項目列入省、市計劃盤子。要按照時間節(jié)點完成能夠開復(fù)工項目的各項準備工作，確保續(xù)建項目在3月底前全面開工，新建項目加快開工，力爭4、5月份形成大開工、大建設(shè)的場面。資金有保障的征地拆遷項目要加大工作力度，盡快完成拆遷任務(wù)。
（三）全面抓好安全生產(chǎn)工作。要牢固樹立安全發(fā)展和“以人為本”的理念，精心組織，周密部署，切實做好年初安全生產(chǎn)各項工作。要突出重點，著力抓好春節(jié)期間煙花爆竹經(jīng)營零售的安全監(jiān)管；全面加強交通安全執(zhí)法和道路客運監(jiān)管，做好交通疏導(dǎo)管控，堅決遏制道路交通安全事故，確保道路交通安全；全力抓好公共聚集場所消防安全檢查、火災(zāi)隱患整治和森林防火，杜絕各類火災(zāi)事故發(fā)生。
（四）全面完成“十三五”規(guī)劃。要按照這次黨代會精神，緊緊把握“絲綢之路經(jīng)濟帶”戰(zhàn)略機遇和市核心區(qū)建設(shè)歷史機遇，進一步加強同省、市規(guī)劃的銜接，廣泛征求社會各界對“十三五”規(guī)劃的意見建議，抓緊修改完善“十三五”規(guī)劃綱要，如期完成“十三五”規(guī)劃的編制工作，描繪好平安“十三五”發(fā)展藍圖。
（五）努力保障節(jié)日市場平穩(wěn)。要切實維護商貿(mào)市場平穩(wěn)有序運行，豐富商品種類、保障商品供應(yīng)、穩(wěn)定商品價格，做到商品種類全、貨源足、價格穩(wěn)，堅決防止商家囤積商品，哄抬物價等現(xiàn)象發(fā)生，切實保障城鄉(xiāng)居民消費需要，確保價格基本穩(wěn)定。要認真履行職責、加強監(jiān)督檢查，嚴把商品特別是食品質(zhì)量關(guān)，不斷強化食品藥品安全、依法打擊制假售假違法犯罪活動，讓廣大群眾買得放心、吃得安全。大力倡導(dǎo)節(jié)約、綠色、低碳的消費理念，積極樹立健康文明的過節(jié)風氣，努力營造良好的節(jié)日文化氛圍。
（六）全力維護社會和諧穩(wěn)定。要認真做好春節(jié)前的走訪慰問活動，積極籌措資金物資，為城鄉(xiāng)困難優(yōu)撫對象、殘疾人、困難老黨員、困難老干部和特殊困難群眾發(fā)放生活救助金，把黨和政府的溫暖送到困難群眾家中。要集中開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，嚴厲查處惡意拖欠、拒不支付農(nóng)民工工資的違法犯罪行為，保證農(nóng)民工及時足額拿到應(yīng)得報酬，全力維護農(nóng)民工合法權(quán)益。要集中開展矛盾糾紛排查化解，依法妥善解決好征地拆遷、環(huán)境污染、涉農(nóng)利益等方面群眾反映強烈的突出問題。要認真做好春節(jié)、元宵節(jié)期間城區(qū)亮化和文體活動安排，營造良好節(jié)日氣氛。要加強節(jié)日期間的應(yīng)急值守，確保值班在崗、值守在位，暢通信息報送渠道，遇有突發(fā)事件或重要緊急情況要立即請示報告，不得遲報、謊報、瞞報和漏報。要加強社會面治安管控，嚴厲打擊“兩搶一盜”等各類犯法犯罪活動，切實維護社會和諧穩(wěn)定，確保人民群眾度過一個祥和的春節(jié)。
（七）嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和相關(guān)制度規(guī)定，帶頭厲行勤儉節(jié)約、移風易俗、文明過節(jié)。不得以任何名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物，單位之間不得相互公款宴請，下級不得給上級拜年，不得接受任何禮品、禮金和有價證券，嚴禁公車私用，嚴禁出入私人會所。要加大節(jié)日期間的明查暗訪，公開舉報電話，對與規(guī)定不符的行為及時提醒、糾正，對頂風違紀的及時曝光、嚴肅查處。
同志們，新的一年開啟新的希望，新的征途賦予我們新的使命。讓我們在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，扎實工作，為全面建成小康社會、建設(shè)富裕文明和諧美麗新平安而努力奮斗！
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇二
在林業(yè)局全體干部職工大會上的講話在全體干部職工大會上的講話在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市林業(yè)部門的精心指導(dǎo)下，2018年全區(qū)林業(yè)工作緊緊圍繞“決戰(zhàn)千億工業(yè)、崛起百億強區(qū)、決勝十強晉位、打造新區(qū)典范”的宏偉目標，以“山上提質(zhì)、山下擴量、封造結(jié)合、造管并重”為工作重點，搶抓機遇，真抓實干，較好地完成了年初確定的各項目標任務(wù)，連續(xù)六年榮獲全省越冬候鳥和濕地保護先進縣區(qū)。
一、2018年度林業(yè)情況回顧一是“雙防”工作取得實效。防火方面：全面完成了《森林禁火令》的入戶工作，做好了×公里生物防火林帶、防火隔離帶清雜工作，配備了×名森林防火“三員”，設(shè)立了×個防火哨卡，實現(xiàn)了×大嶺森林資源保護的全面覆蓋，全區(qū)到目前為止未發(fā)生一起重特大森林火災(zāi)。防蟲方面：深刻反思去年松材線蟲病除治不到位的問題，加大了病蟲除治經(jīng)費的投入，重點對望城鎮(zhèn)××水庫周邊、×××景區(qū)的松林采用了績效承包的方式，引進專業(yè)除治公司，綜合除治面積×畝，除治枯死松木×萬余株，松樹死亡率明顯下降，疫情防控工作取得了階段性成果。
二是造林綠化擴面覆蓋。做好了“提質(zhì)、擴量”兩篇文章，實施封山育林×萬畝，低產(chǎn)低效林改造×萬畝，森林撫育×萬畝，不斷提升現(xiàn)有森林質(zhì)量。完成人工造林×萬畝，實施了“森林村莊”造林綠化×個、鄉(xiāng)村道路綠化×公里、“森林十創(chuàng)”工程×個、古樹名木保護工程×株，森林總量和國土綠化面積持續(xù)擴張。
三是護鳥護湖再結(jié)碩果。我區(qū)連續(xù)六年榮獲全省越冬候鳥和濕地保護先進縣區(qū)，連續(xù)三年被列為中央財政濕地生態(tài)補償試點縣區(qū)，啟動了國際濕地城市的申報工作，中國新聞社、新華社先后報道了我區(qū)濕地和候鳥保護工作。
×湖生態(tài)品牌進一步彰顯。
全年度辦理林業(yè)刑事案件×起，行政案件×起，有力地打擊了林業(yè)違法犯罪行為，確保了森林資源安全和林區(qū)穩(wěn)定。全年共辦理了×宗林地占用征收審核審批程序，面積共計×多公頃，共收森林植被恢復(fù)費××萬元。
五、從嚴治黨向縱深發(fā)展。
牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，強化黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的意識，真正重視黨建，真正抓實黨建。按照“學(xué)懂、弄通、做實”和“認認真真學(xué)文件、旗幟鮮明講政治、實干興邦抓落實”的要求，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。在全局掀起了學(xué)習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。對照黨風廉政建設(shè)要求，針對存在的共性和個性問題，逐條抓好整改，尤其是對部分人員違紀違規(guī)問題的嚴肅處理，產(chǎn)生有力的震懾作用，取得了正風肅紀的積極效果。
同時，全局上下堅持“一盤棋”思想，統(tǒng)籌推進各項工作。宣傳輿論引導(dǎo)作用明顯增強，老干部工作水平進一步提升，綜治穩(wěn)定工作不斷強化，財務(wù)管理、審計監(jiān)督、法治建設(shè)、規(guī)范管理、后勤保障等方面都取得了新的進步。
回顧既往，一年來，全局干部員工以大局為重，以目標為要，思想統(tǒng)一，步伐一致，頂住壓力，攻堅克難，勇于擔當，謀在深處，干在實處，善始善終，善作善成，全局干部員工的精神面貌變了，工作作風變了，執(zhí)行力強了，步伐快了，樹立了林業(yè)隊伍的良好形象。
成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。成績的取得，是上級部門堅強領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持的結(jié)果，是全局干部員工不忘初心、牢記使命、敢打敢拼、實干苦干的結(jié)果。在此，我謹代表局黨委，向辛苦了一年的全局干部員工，致以最衷心的感謝，表達最崇高的敬意！二、當前的形勢和要求在黨的十九大報告中，習近平總書記指出，我們要建設(shè)的現(xiàn)代化是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，既要創(chuàng)造更多物質(zhì)財富和精神財富以滿足人民日益增長的美好生活需要，也要提供更多優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品以滿足人民日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。
當前，×區(qū)正處于新的歷史發(fā)展階段。全區(qū)各項指標在全市處于歷史上最好的時期，我區(qū)林業(yè)去年榮獲全省越冬候鳥和濕地保護先進縣區(qū)、全市森林防火優(yōu)勝獎、×市文明單位，這些都極大地鼓舞了全局廣大干部職工的士氣，堅定了發(fā)展信心。但是，我們也清醒地認識到，我區(qū)建設(shè)全省生態(tài)文明示范區(qū)是一個長期動態(tài)的征程，只有開始，沒有結(jié)束，實現(xiàn)理想和追求，挑戰(zhàn)、壓力還很大，要求我們等不得、慢不得、懶不得，仍需大家繼續(xù)付出艱苦的努力和不懈的奮斗。
一方面加強消防隊伍建設(shè)，注重平戰(zhàn)結(jié)合，強化消防演練，至少安排大規(guī)模拉練2次以上，大力提升專業(yè)化水平和管理水平。
一方面同時對其他×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）強化技術(shù)培訓(xùn)，加強監(jiān)管，加強督導(dǎo)，實現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)控。
三是越冬候鳥保護工作。著眼于“高頻度”，通過高頻度的巡湖、巡山，對架設(shè)天網(wǎng)、投毒等獵殺候鳥和非法圍堰等破壞濕地現(xiàn)象要堅決從嚴從重處理，辦理幾起典型案件，極大地威懾違法犯罪份子。
擬打造×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)門戶的精品綠化，按每個×萬元的標準打造,努力營造“綠富美”。
五是森林撫育工作。著眼于“提質(zhì)量”，今年重點打造×林場、×林場、×林場三個森林經(jīng)營樣板示范，提升現(xiàn)有森林質(zhì)量。
六是林下經(jīng)濟工作。養(yǎng)眼于“興企富民”，因地制宜開發(fā)發(fā)展優(yōu)質(zhì)油茶、森林旅游、森林食品、森林藥材等林下經(jīng)濟。壯大兩個企業(yè)、培育兩個企業(yè)、引進兩個企業(yè)，以產(chǎn)業(yè)化帶動興企富民。
春節(jié)期間，一是安全生產(chǎn)這根弦要繃緊，森林防火、越冬候鳥保護、企業(yè)安全生產(chǎn)必須從嚴再從嚴部署和落實。二是假日值班必須到崗到位，密切關(guān)注安全穩(wěn)定和森林防火工作。三是黨風廉政必須時時牢記，不能收的禮堅決不收，不能吃的飯堅決不吃，聚眾賭博堅決不搞，總之要過文明春節(jié)。
同志們，新時代新征程，新征程新作為。讓我們乘著黨的十九大和改革開放的強勁東風，不忘初心，牢記使命，勇挑最重擔子，敢啃最硬骨頭，為不斷建設(shè)秀美××建作出我們的新貢獻！我在此也向各位同仁拜個早年，祝各位合家幸福，新年吉祥！
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
我們在節(jié)后上班第一個星期召開一次全局干部職工大會，今天這次會議，既是收心會，也是節(jié)后工作的啟動會。借此機會，我首先代表局黨委給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意。會議的主要目的，是希望大家盡快從春節(jié)假期的休息狀態(tài)中調(diào)整過來，迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中，按照局里的統(tǒng)一部署、按照各自職能，精心安排和部署好本處室、本單位的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成今年各項目標任務(wù)開好局、起好步。下面，我結(jié)合上級有關(guān)會議精神及x林業(yè)實際，講四點意見，供大家參考。
2021年，全市林業(yè)工作頭緒多、任務(wù)重，各位分管領(lǐng)導(dǎo)能靠前指揮，以上率下，干部職工能勇挑重擔、奮發(fā)有為，在大家的共同努力下，較好地完成了全年度工作，去年共完成造林更新x畝，積極爭取省林地征占用定額x公頃，全年林業(yè)行業(yè)總產(chǎn)值超過x億元，x還作為全國八個市縣代表之一參加了全國林業(yè)廳局長會議，做了“護美綠水青山、做大金山銀山”的交流發(fā)言，我局在今年的群眾滿意單位評選中排名第x名（去年是第x名），市委市政府、省林業(yè)廳總體上是滿意的。簡單點四個方面：
營造林線上按照“平原綠化再提升，健康森林抓質(zhì)量，竹林碳匯重探索”的工作思路，新增市級森林村莊x個、平原綠化x畝，彩色健康森林x萬畝，全國首個ccer（中國自愿核證減排項目）竹林經(jīng)營碳匯示范項目在x縣正式啟動，；公安消防線上，x首創(chuàng)的“林區(qū)警長制”建設(shè)經(jīng)驗得到全省推廣，全年森林火災(zāi)僅發(fā)生x起，實現(xiàn)了“無火情、無火災(zāi)、無事故”的三無目標。
廳市合作得到不斷深化，時任副省長x批示肯定。x山自然保護區(qū)晉級為xx小鯢自然保護區(qū)，x創(chuàng)建“兩山”理論實踐示范縣得到省廳發(fā)文支持，德清全省首個現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟示范區(qū)加快建設(shè)。科技線上，今年僅市局就申報省、市科研項目x個，建立“一畝山萬元錢”示范基地面積x畝，大大超過年初預(yù)期。林業(yè)產(chǎn)業(yè)更趨深度融合，全市共申報創(chuàng)建x個森林特色小鎮(zhèn)和x個森林人家，占全省總量三分之一。
資源線上，率先完成了自然資源資產(chǎn)負債表林業(yè)部分編制工作，參與“自然資源資產(chǎn)保護利用績效評價考核”和“領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計”等制度設(shè)計；省市縣森林資源一體化監(jiān)測全面啟動，x個加密監(jiān)測點已全部落實；以市政府名義下發(fā)《關(guān)于進一步加強濕地保護管理工作的意見》，使全市濕地保護管理工作有章可循、有據(jù)可依；長興、x成為省級綜合執(zhí)法改革試點縣，其中長興縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊已進入實質(zhì)運行。
深
當前隱藏內(nèi)容免費查看入開展黨史學(xué)習教育，完成了黨費補繳工作，組織開展了森林講壇、紅色教育，走訪慰問等活動，基層黨組織建設(shè)得到切實加強；全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，大力推進“雙隨機一公開”，積極開展“請進來、走出去”黨風廉政教育，全局沒有發(fā)生一起違紀違法行為；干部隊伍得到進一步優(yōu)化，有x人進行了輪崗交流，x名年輕干部走上中層副職崗位。
同志們，上述成績的取得，是市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是大家團結(jié)一心、奮勇拼搏的結(jié)果。在此，我代表局黨委，向剛才受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀，向全局干部職工表示衷心的感謝!
分析形勢、準確研判是謀劃工作、安排計劃的基礎(chǔ)。大家在安排推進計劃和具體實施過程中，可以圍繞三個方面進行展開：
***相繼出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法》和《編制自然資源資產(chǎn)負債表試點方案》，國務(wù)院辦公廳先后出臺了《關(guān)于完善集體林權(quán)制度的意見》《濕地保護修復(fù)制度方案》，市委市政府在深化四個年活動暨作風建設(shè)動員大會上，提出要建設(shè)美麗城市、美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村，還把“穩(wěn)定森林覆蓋率，提升平原綠化水平”寫入了第八次黨代會報告，這些都充分說明，林業(yè)不單是部門的林業(yè)，是在經(jīng)濟社會發(fā)展大局占有更高地位的林業(yè)。這就需要我們一方面要圍繞大局，搞好服務(wù)，彰顯林業(yè)作為，另一方面要融入大局、爭取政策，凸顯自身發(fā)展。我們要開動腦筋、積極謀劃，把黨委政府的新要求，轉(zhuǎn)化林業(yè)發(fā)展的新舉措，用好新政策，排出新項目，使林業(yè)在支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的同時實現(xiàn)自身快速發(fā)展。
從去年年底的森林x考核來看，對縣區(qū)考核競爭非常激烈，省對市考核非常嚴格，接下來省政府將派出考核組來我市進行現(xiàn)場考核，指揮棒的作用非常顯著。前段時間，省廳召開全省林業(yè)局長會議，提出了“努力打造全國林業(yè)標桿省份”的發(fā)展定位，國家林業(yè)局授予x“全國深化林業(yè)綜合試驗示范區(qū)”和“全國現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)”兩塊牌子，可以預(yù)見，今年的森林x考核細則將會有大幅的修改和增強。此外，x在這次考核中也暴露出了市級森林公園建設(shè)未及時開展，林業(yè)項目資金使用績效評價低于優(yōu)秀水平，基層林業(yè)干部隊伍建設(shè)偏弱等問題和不足。因此，我們作為國家現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)示范市，一定要對今年的考核細則進行深入分析和解讀，進一步明確任務(wù)、落實責任，進一步爭取各類政策和示范試點，真正把x林業(yè)打造成為“x林業(yè)標桿市”。
在去年年中的林業(yè)補短板動員大會上，我提出x林業(yè)存在著“森林資源總量偏低、濕地保護管理薄弱、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型緩慢、林業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動乏力”等四大塊短板，請大家再回頭看一下，再捋一捋，哪些措施落實了，哪些還沒有做到位。當然，補短板不是一朝一夕、一年兩年就能完成的。我們要把發(fā)現(xiàn)和補齊短板的過程，作為總結(jié)做法、提煉經(jīng)驗、推動工作的過程。在今年的工作中，各條線上要把這些短板作為年度工作重點，深入調(diào)查研究，拿出切實可行的辦法，拉大優(yōu)勢，縮小短板。短期內(nèi)不能解決的，比如說扭轉(zhuǎn)森林資源穩(wěn)中下降趨勢、提升花卉苗木產(chǎn)業(yè)、加快竹產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等工作，要像推動濕地保護管理工作一樣，列出三年乃至五年工作計劃，排出年度重點項目，堅持不懈做下去，肯定會有根本性改觀。
2022年，x林業(yè)工作的總體思路是，要繼續(xù)堅持“綠水青山就是金山銀山”的理念，根據(jù)國家生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)的總體部署，按照“五年綠化平原水鄉(xiāng)，十年建成森林x”的要求和“優(yōu)化生態(tài)、改善民生”的林業(yè)定位，以林業(yè)“十四五”規(guī)劃為框架，以落實《森林x建設(shè)責任書》為抓手，深化廳市合作，完善林業(yè)改革，優(yōu)化發(fā)展布局，真正走出一條林業(yè)發(fā)展、林農(nóng)富裕、林區(qū)優(yōu)美的現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展之路。重點要抓好六個方面的工作：
認真貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善集體林權(quán)制度的意見》，承接“全國深化林業(yè)綜合改革試驗示范區(qū)”相關(guān)政策措施，爭取更多省級改革試點落戶x。一是推進林業(yè)股份合作制改革。總結(jié)推廣林木股份合作制、林地股份合作制和股份制家庭林場（出臺認定辦法），鼓勵龍頭企業(yè)與農(nóng)戶、家庭林場、林業(yè)合作社等經(jīng)營主體采取股份式、合作式、托管式等運作模式，讓林農(nóng)分享更多增值收益。二是落實“三權(quán)分置”流轉(zhuǎn)機制改革。推進林地所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)三權(quán)分置，指導(dǎo)縣區(qū)及時總結(jié)、修改完善《林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)證發(fā)證管理辦法》，加快林地流轉(zhuǎn)步伐，新增林地流轉(zhuǎn)x萬畝；新增林權(quán)抵押貸款x億元以上。三是完善林木采伐管理改革，逐步探索在堅持憑證采伐的基礎(chǔ)上放活商品林經(jīng)營的限額分配管理，探索實施公益林中松杉木林采伐管理政策，引導(dǎo)林農(nóng)科學(xué)經(jīng)營、持續(xù)利用。四是推進林業(yè)綜合執(zhí)法改革，及時總結(jié)x、長興綜合執(zhí)法改革模式，做好面上指導(dǎo)的同時，積極探索市級林業(yè)綜合執(zhí)法改革。五是完善制度體系建設(shè)，強化事中事后監(jiān)管，探索建立林業(yè)案件鑒定制度和林業(yè)審批、生態(tài)公益林調(diào)整等會審制度。
在當前新宜林地持續(xù)減少的情況下，國土綠化工作要在造林、撫育、改造、修復(fù)上下功夫，為穩(wěn)定全市森林覆蓋率提供基礎(chǔ)保障。一是平原綠化要“量、質(zhì)”雙提升。堅持“擴面”與“提質(zhì)”并重，優(yōu)化平原綠化布局，強化縣鄉(xiāng)公路、水系河網(wǎng)綠化和農(nóng)田林網(wǎng)配套綠化，健全平原綠化長效管護機制，新建改造平原綠化x萬畝。需要強調(diào)的是要抓緊落實每個縣區(qū)平原綠化林木覆蓋率達到x%的目標，省廳對此特別強調(diào)“這是共性要求，沒有例外，不打折扣，將提請省委省政府進行考核”。尤其是針對南潯的特殊情況，我們要在“桑園”變“果園”，村莊綠化、四旁植樹等方面加大研究和扶持，力爭完成目標任務(wù)。二是山區(qū)綠化要“質(zhì)、景”齊推進。推進珍貴彩色健康森林建設(shè)，加大森林撫育政策引導(dǎo)和資金投入力度，完成人工造林x畝，發(fā)展珍貴彩色健康森林x萬畝，實施***財政森林撫育x萬畝，種植珍貴樹x萬棵，積極探索開展竹林補植珍貴樹試點（x）。三是松林保護要“防、改”相結(jié)合。“十四五”期間，省里對列入省級以上撫育改造項目的省級以上公益林中的松林、杉木人工林，撫育采伐強度放寬到x%。我們要利用好政策，根據(jù)我市松林面積大、比重高的特點，研究出臺相關(guān)措施，在保護好重點區(qū)域、重要地段松樹的基礎(chǔ)上，對交通主干道兩側(cè)、景區(qū)周圍、城鎮(zhèn)周邊、松材線蟲病發(fā)生區(qū)前沿，加大主動改造力度，減少松樹，增加珍貴彩色樹種，加快形成以闊葉林或針闊混交林為主的森林結(jié)構(gòu)，增強森林自我保護能力和景觀效果。四是生態(tài)修復(fù)要“種、管”一起抓。在重點地段、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施生態(tài)修復(fù)工程（竹林套種、茶葉套種等模式），重點是要在樹種選擇、作業(yè)設(shè)計上下功夫，從源頭防止苗木化傾向，同時要建立健全管護機制，確保種得下、留得住，全市要完成林業(yè)生態(tài)修復(fù)x萬畝以上。
森林和濕地資源是林業(yè)工作的源頭和基礎(chǔ)，總體上要穩(wěn)步實施林業(yè)生態(tài)紅線管控，切實維護國土生態(tài)安全。一是查清森林資源家底。繼續(xù)做好省、市、縣森林資源一體化監(jiān)測工作，切實抓好森林資源二類調(diào)查，從目前掌握的情況來看，保持現(xiàn)有水平都有一定難度，務(wù)必要查準查實，為下階段營造林、資源管理等工作打好基礎(chǔ)。二是加強林地林木資源管理。全面落實林地保護利用規(guī)劃，嚴格林地用途管制和定額管理，全市林地保有量要保持基本穩(wěn)定，加大日常林地巡查，強化毀林開墾專項整治行動，有效遏制毀林（竹）開墾勢頭。同時，要進一步加強公益林管理和天然林停伐保護工作，強化補償資金發(fā)放（重點生態(tài)公益林補償標準提高到x元/畝，天然林停伐補助x元/畝）。三是提升森林消防能力。強化“以水滅火”工程建設(shè)，推廣縣區(qū)內(nèi)跨區(qū)域救援，細化縣內(nèi)撲救火災(zāi)預(yù)案，提升“以水滅火”裝備、隊伍和撲救能力水平，做好森林防火網(wǎng)格化管理；四是強化濕地保護管理。認真落實國務(wù)院辦公廳最近印發(fā)的《濕地保護修復(fù)制度方案》和市政府《關(guān)于進一步加強濕地保護管理工作的意見》，完善濕地分級管理體系（國家重要濕地、省重要濕地和一般濕地），執(zhí)行“先補后占、占補平衡”，確保濕地面積不減少。全力實施《x市濕地生態(tài)保護五年行動計劃》，組織實施濕地生態(tài)修復(fù)示范工程，多措并舉增加濕地面積和恢復(fù)原有濕地，全市恢復(fù)濕地植被x萬畝、治理濕地面積x萬畝，濕地保護面積比例達x%以上。五是開展“一區(qū)兩園”建設(shè)。全省林業(yè)局長會上提出了以“一區(qū)兩園”建設(shè)為重點的資源保護行動，主要是指自然保護區(qū)、濕地公園、森林公園，力爭到十四五末，林區(qū)縣要實現(xiàn)一區(qū)兩園全覆蓋，非林區(qū)縣至少建立一個以上的濕地公園或城郊型森林公園，請有關(guān)處室抓緊謀劃安排，擬定出臺《市級森林公園（濕地公園）認定辦法（試行）》。六是統(tǒng)籌古樹名木保護。把古樹名木作為森林文化傳承發(fā)展的重要載體，繼續(xù)組織實施古樹名木保護項目，搶救保護一批瀕危古樹名木，年底前完成古樹名木名錄和圖集的編制工作。
堅持三產(chǎn)融合、科技支撐、市場開拓、示范帶動，推進生態(tài)與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟，提升林業(yè)富民能力。一是轉(zhuǎn)型傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。按照省廳統(tǒng)一部署，依托現(xiàn)代林業(yè)園區(qū)深入實施竹產(chǎn)業(yè)、花卉苗木產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級三年行動，加強道路、灌溉等生產(chǎn)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展高效生態(tài)復(fù)合經(jīng)營模式，力爭逐步減少竹林面積，擴大林下經(jīng)濟面積、穩(wěn)定花卉苗木面積。加快林業(yè)三產(chǎn)融合發(fā)展，總結(jié)推廣設(shè)施林業(yè)的“德清模式”、林下經(jīng)濟的“x模式”、花卉苗木轉(zhuǎn)型的“長興模式”，支持推進德清現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)。二是培育新興產(chǎn)業(yè)。積極培育森林休閑養(yǎng)生新業(yè)態(tài)，建立縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級森林休閑養(yǎng)生的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。加快森林特色小鎮(zhèn)建設(shè)，以林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，重點發(fā)展森林休閑養(yǎng)生業(yè)，側(cè)重x個省級森林特色小鎮(zhèn)和x個省級森林人家的培育和建設(shè)，支持x縣森林休閑養(yǎng)生建設(shè)試點。三是拓展營銷平臺。培育現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新引擎，深入實施“電商換市”，加快發(fā)展林產(chǎn)品電子商務(wù)，推動“網(wǎng)上林業(yè)”與“實體林業(yè)”相結(jié)合，引導(dǎo)各類林業(yè)經(jīng)營主體與電商企業(yè)對接。積極組織參加第x屆中國x國際森林產(chǎn)品博覽會。四是創(chuàng)建現(xiàn)代林場。強化國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善森林經(jīng)營方案，加快建設(shè)“生態(tài)保護優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)發(fā)展充分、基礎(chǔ)設(shè)施完備、林區(qū)富裕和諧”的現(xiàn)代國有林場,力爭創(chuàng)建x個省級現(xiàn)代國有林場。
堅持把科技創(chuàng)新作為第一動力，把林技推廣作為第一工程，為林業(yè)現(xiàn)代化提供強大支撐。一是提升源頭創(chuàng)新能力。通過x林科院x分院、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等平臺，加強林業(yè)科技合作與攻關(guān)，加大先進林業(yè)技術(shù)引進力度，健全產(chǎn)學(xué)研合作機制，提高自主創(chuàng)新能力，爭取在鄉(xiāng)土樹種開發(fā)利用、竹林經(jīng)營培育、林木新品種引進等應(yīng)用技術(shù)研究方面有新進展、新突破。二是加速科技成果轉(zhuǎn)化。大力推廣“一畝山萬元錢”十大科技創(chuàng)新模式，按照因地制宜、綠色發(fā)展、提質(zhì)增效、集聚示范的原則，大力發(fā)展林藥、林菌、林苗等林下經(jīng)濟和高效生態(tài)栽培模式，利用林業(yè)網(wǎng)、林技通等平臺，打造“林業(yè)網(wǎng)上科技之家”，打通林業(yè)科技推廣最后一公里。三是大力推進“機器換人”。鼓勵支持適合我市實際的林業(yè)機械研發(fā)和推廣項目，加強種苗繁育、營造林工程、干果采摘、產(chǎn)品加工和消防機械的研發(fā)推廣，加快林業(yè)機械化進程。力爭建立林業(yè)機械示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個，示范合作社若干。四是關(guān)注碳匯林業(yè)發(fā)展。推動x竹林碳匯試驗區(qū)建設(shè)，開展符合x市實際的ccer竹林經(jīng)營碳匯項目，建立和完善林業(yè)碳匯計量、監(jiān)測和評估體系。五是注重林業(yè)種業(yè)建設(shè)。加強林木種質(zhì)資源種質(zhì)資源收集、保護和鑒定，開展林木種質(zhì)資源綜合園或?qū)ｎ悎@建設(shè)，鼓勵以國有林場、保障性苗圃為基礎(chǔ)建立良種繁育基地，提升全市林業(yè)種業(yè)發(fā)展水平。
堅決維護以***同志為核心的黨***權(quán)威，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。一是要認真貫徹落實黨的******精神，認真學(xué)習貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅定不移地全面推進從嚴治黨，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分履行黨風廉政建設(shè)的主體責任和一崗雙責，在全市林業(yè)系統(tǒng)努力形成政治生態(tài)上的綠水青山。二是要加強基層黨組織建設(shè)。嚴格落實黨建主體責任，根據(jù)人員的調(diào)整情況，排出實施方案，進一步加快基層黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要切實強化干部隊伍建設(shè)，充分運用好黨史學(xué)習教育學(xué)習教育成果，以“獅子型”干部和“四講四有”黨員為重要標準，建立健全抓落實的責任、激勵、考核、督查各項工作機制，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力抓好作風建設(shè)。四是要認真貫徹執(zhí)行***“八項規(guī)定”、省委“x條辦法”和市委“x條辦法”，確保黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)各項規(guī)定得到貫徹落實，努力打造敢擔當、有作為的x林業(yè)鐵軍。
精神狀態(tài)是工作作風的外在表現(xiàn)，良好的精神狀態(tài)和堅韌的工作作風更是提高戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的基本保證，因此，在這里我提三點要求，與大家共勉。
收心要快。經(jīng)過春節(jié)的休息調(diào)整，從現(xiàn)在開始，要進行“松”與“緊”的轉(zhuǎn)換、“閑”與“忙”的交替，大家要迅速收心歸位，把主要心思和精力轉(zhuǎn)移到工作上來。要保持正常的辦公秩序，嚴格上下班紀律，確保人在心在，盡職盡責。各處室單位的負責同志要以身作則、率先垂范，管好自家人。起步要早。2022年已過去近兩個月了，大家不要再等過了“十五”再開干，現(xiàn)在就要立即動起來。我們稍有松懈，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會影響全年大局。特別是眼前有幾項重要工作需要大家關(guān)注，比如領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)植樹、關(guān)注森林會議、森林x現(xiàn)場考核、濕地委員會成員會議、元宵節(jié)期間森林消防、考核細則修改等等，都要抓緊時間準備安排。
通過近幾年的教育活動，同志們的工作作風得到了不斷改進和加強，大家遵章守紀情況總體上還是比較好的。但是，我們也必須看到，有不少地方還存在著不足，比如有的作風懶散，有的工作應(yīng)付了事，缺乏高標準嚴要求，缺乏大局意識等等。因此，我們必須繼續(xù)聚焦“四風”，堅持從嚴管理，努力構(gòu)建能力建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè)新常態(tài)。要鞏固黨史學(xué)習教育活動成果，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。要抓責任落實，我是林業(yè)局黨風廉政建設(shè)的第一責任人，其他班子成員要切實履行“一崗雙責”，紀檢分管領(lǐng)導(dǎo)和各位紀檢員要抹得開面子，以崇高黨性和擔當精神抓好反腐倡廉。各處室單位要嚴格落實黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴明組織紀律，增強組織觀念，強化黨員干部的紀律觀念和紀律意識；要抓正風肅紀，緊盯“四風”新形式、新動向，嚴防問題的反彈，對在黨風廉政建設(shè)和腐敗方面出現(xiàn)問題的單位和個人要嚴格追究責任，做到有錯必究、有責必問。
每一位同志都要有“全局一盤棋”的意識，自覺融入全市林業(yè)發(fā)展大局，振奮精神，真抓實干，在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)自身價值。各分管領(lǐng)導(dǎo)要有全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局；各科室單位要著眼全局，分工協(xié)作，不推諉、不扯皮，對存在的問題要共同研究解決。會后，各科室單位內(nèi)部要召開工作碰頭會，統(tǒng)一思想，研究工作，要加強對新錄用同志的傳幫帶，使他們盡快進入角色、發(fā)揮作用，對年度目標和任務(wù)，要層層分解,落實到人，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責任機制，擼起袖子加油干，確保全年工作目標如期完成。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到了一些存在的問題和不足。最主要的有兩項：一是森林資源年度監(jiān)測數(shù)據(jù)下降。究其原因主要是桑樹面積下降過快，x歷來有種桑養(yǎng)蠶傳統(tǒng)，受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響，桑樹面積逐年減少，據(jù)初步統(tǒng)計x年-x年每年桑園減少x公頃。此外，為保障各類重點工程建設(shè)，x-x年平均每年林地征占用面積達x多公頃。二是二是傳統(tǒng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型慢。隨著宏觀經(jīng)濟形勢變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，原有的優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨嚴重挑戰(zhàn)，整體經(jīng)濟效益呈現(xiàn)下滑趨勢，尤其是毛竹和花卉苗木產(chǎn)業(yè)，今年毛竹價格在x元/擔左右（往年達到x元/擔），花卉苗木銷售量低迷、價格腰斬，追根溯源，關(guān)鍵還是我們的供給側(cè)結(jié)構(gòu)存在一些問題，苗木品種單一化同質(zhì)化，竹加工精深加工水平低等，這些問題都需要我們進一步加強研究，逐步破解。
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
我們召開這次辦公室全體干部職工大會，主要任務(wù)是回顧總結(jié)200年的工作，安排部署20年工作。剛才，xx組長傳達了市紀委二屆五次***精神，組織大家學(xué)習了《中國******廉潔從政若干準則》。下面，胡秘書長還要做重要講話，請大家一并抓好貫徹落實。這里，我就辦公室去年的工作和今年的工作安排講三點意見：
一、200年工作回顧。
200年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體干部職工全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以推進突破發(fā)展為主題，以保增長、保民生、保穩(wěn)定為目標，圍繞“三個服務(wù)”，認真履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能，開拓創(chuàng)新，和諧奮進，各項工作都取得了新的進展。
（一）參謀服務(wù)保持了較高水平。緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和中心工作，努力提高政務(wù)工作水平。年初，按照全市確定的經(jīng)濟社會發(fā)展目標，在深入調(diào)查研究和認真做好銜接的基礎(chǔ)上，印發(fā)了200年政府工作報告任務(wù)分解一覽表和項目建設(shè)目標責任表等文件，將目標任務(wù)迅速分解到各縣區(qū)、市直各部門及中省駐安單位，進一步夯實年度經(jīng)濟社會發(fā)展、重點工作和項目建設(shè)任務(wù)。文字服務(wù)工作始終堅持高標準、嚴要求。辦公室起草的《政府工作報告》、市政府全體會報告和各項專業(yè)工作會議報告等一批重要文稿，獲得各方較好反響。圍繞生態(tài)、富裕、文明、和諧的新安康建設(shè)，突出擴大投資、工業(yè)增長、農(nóng)民增收、刺激消費、改善民生等方面工作，組織開展了一系列專題調(diào)研活動，一批調(diào)研成果為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。公文辦理堅持質(zhì)量和效益并重，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文質(zhì)量。全年共制發(fā)市政府和辦公室文件588件，各類會議紀要51期，安政通報66期，督辦通報31期，重要事項通知20件，值班要情19期，收發(fā)處理各類文電2696件，整理文書檔案17卷。全年采編122期《政務(wù)信息專報》，被省政府辦公廳采用15條。市直部門和6縣區(qū)完成了電子公文交換平臺建設(shè)，公文傳輸速度加快，辦文效率顯著提高，為推進電子政務(wù)工作打下了良好基礎(chǔ)。
（二）督查協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、依法行政發(fā)揮了重要作用。一是保障了政令暢通，有效地推動了工作落實。積極履行督查工作職能，圍繞市政府常務(wù)會議、市長辦公會議和專題辦公會議決定事項開展督查，特別是對通村水泥路、重點工程、新農(nóng)村建設(shè)和蛋奶工程等專項工作，實行跟蹤檢查、專項督查和定期通報，有力地促進了工作落實。組建了市政府法律顧問組，把依法行政工作貫穿于政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。不斷改進行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，全年共審查規(guī)范性文件25件，上報省政府備案10件；接待辦理涉法信訪事項15件；受理行政復(fù)議案件16件，審結(jié)15件，辦結(jié)率95％。二是有效地加強了聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。無論是聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)參與人大和政協(xié)組織的會議，還是組織開展視察活動、調(diào)研和執(zhí)法檢查，都保持了較高水平。辦理省市人大代表建議99件，政協(xié)委員提案234件，辦結(jié)率均達到100％。成功地組織了西康高速通車慶典、龍舟節(jié)、元宵節(jié)焰火晚會等重大節(jié)慶活動。三是加強了應(yīng)急管理工作。對10縣區(qū)及市直15個重點部門的應(yīng)急管理工作進行了全面檢查；應(yīng)急值守工作在全省居先進位次；對全市各級各部門應(yīng)急預(yù)案修訂工作進行了安排。有效處置涉及自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生、事故災(zāi)難、社會安全等較大突發(fā)事件13起。重視做好信訪積案辦理和群眾來信來訪工作，市長信箱全年受理群眾來信3378件，辦結(jié)2675件，回復(fù)率79％。通過召開信訪聯(lián)席會議和現(xiàn)場辦公、協(xié)調(diào)督辦等措施，耐心細致地做好上訪群眾疏導(dǎo)工作，維護了機關(guān)正常辦公秩序和社會和諧穩(wěn)定。
（三）后勤保障實現(xiàn)了有效管理，中心工作任務(wù)全面完成。圍繞“保障有力，運轉(zhuǎn)高效”的目標，努力降低行政運行成本，全面提高機關(guān)后勤管理服務(wù)水平。修訂完善了財務(wù)管理、辦公用品購置、公務(wù)接待、經(jīng)費管理等制度，堅持用制度管人、管事、管權(quán)，厲行節(jié)約、節(jié)能降耗。認真做好重大會議后勤保障和會務(wù)接待服務(wù)工作。機關(guān)車隊在出車任務(wù)重，人員、車輛不足的情況下，保證了公務(wù)用車需要，全年實現(xiàn)安全行駛70多萬公里。進一步做好機關(guān)社會治安綜合治理工作，加強了機關(guān)內(nèi)保，加大了人防、物防和技防力度，機關(guān)大院監(jiān)控攝像頭達到75個，實現(xiàn)了管理監(jiān)控無盲區(qū)。規(guī)范了機關(guān)人員、車輛出入亮證、亮牌制度。繼續(xù)鞏固全國綠化模范和省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建成果，保持了機關(guān)的整潔有序和四季常青。加強對機關(guān)食堂的管理，更新了用餐設(shè)備，翻新花樣、多品種改善機關(guān)伙食；對機關(guān)大樓線路、管道等設(shè)施定期維修，切實做好水電等設(shè)施的檢查維護，為機關(guān)各單位提供了良好的服務(wù)。進一步加強管理和協(xié)調(diào)，行政中心工程建設(shè)全面完成，交流干部宿舍樓開工建設(shè)。
“雙創(chuàng)”示范帶頭作用明顯體現(xiàn)。在市政府機關(guān)院內(nèi)，按照衛(wèi)生責任區(qū)劃分，嚴格實行“日檢查、周評比、月通報”制度，有力地促進了機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的改善。包抓的育才路片區(qū)和關(guān)廟鎮(zhèn)的“雙創(chuàng)”工作在全市的檢查評比中多次名列前茅。片區(qū)“雙創(chuàng)”工作年終考核位居13個片區(qū)第一名。瀛湖綠化、“三聯(lián)共建”和支教工作成效明顯。200年，我辦在瀛湖綠化治理幫扶點南溪鄉(xiāng)進化村二組集中開展了一系列補植換苗和撫育管理工作，補植換苗完成率和整地挖坑、苗木質(zhì)量達標率均達到100％，較好地完成了市上下達我辦的管護任務(wù)。針對我辦幫扶對象旬陽縣段家河鎮(zhèn)北庵村新村建設(shè)實際情況，辦公室安排2名副縣級和3名科級干部聯(lián)村幫建。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)該村確立了“栽千畝煙，建千畝園，養(yǎng)萬頭豬”的發(fā)展思路，取得了較好的幫扶效果。在幫建過程中，協(xié)調(diào)有關(guān)方面投資11萬元完成了村道硬化；投資25萬元鋪設(shè)管道12公里，建成惠及765人的人畜飲水工程；投資72萬元完成惠及910人的農(nóng)網(wǎng)改造；投資150萬元完成民居改造30戶；建成2個規(guī)范化村級衛(wèi)生室。扎實開展聯(lián)校支教工作，全年累計投資70000余元，完成了北庵小學(xué)教學(xué)樓主體修繕、電路改造、墻壁粉飾工程，整修校舍503平方米；對課桌椅進行了維修和油漆；投入大量的教育教學(xué)、體育用品等設(shè)備，幫助學(xué)校建起了圖書室、活動室和少先隊部，北庵小學(xué)校容校貌發(fā)生了巨大變化。
（四）干部隊伍建設(shè)不斷加強。認真開展了學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，“五型機關(guān)”創(chuàng)建成果得以鞏固。換屆選舉產(chǎn)生了辦公室第二屆機關(guān)黨委。圍繞慶祝建國60周年，組隊參加了十四屆運動會、歌詠比賽、機關(guān)跳繩比賽等大型文體活動并取得優(yōu)異成績；組織開展了向臺灣災(zāi)區(qū)獻愛心和無償獻血活動。進一步加大了干部培養(yǎng)、推薦、選拔工作力度，4名科級干部提拔為副縣級，11名干部提拔為正科級，7名干部提拔為副科級。進一步加強了對下屬單位的管理。服務(wù)離退休老干部工作正常進行。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，辦公室工作也還有許多不足的地方：一是制度不健全、不完善、不落實。有的工作沒有制度；許多制度都是2004年前后制定的，已遠遠不能夠適應(yīng)現(xiàn)實的需要；已有的一些制度如請銷假制度、門衛(wèi)登記制度、食堂刷卡制度、車輛管理制度、司機值班制度等在落實上也存在一些問題。二是工作標準意識不強。具體表現(xiàn)為時間觀念不強，哪里黑哪里歇，工作效率低；工作質(zhì)量不高，長期低水平重復(fù)，將就過。三是工作責任心不強。存在情緒化、消極應(yīng)付工作的現(xiàn)象。四是個別方面的工作落后于兄弟市區(qū)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層和服務(wù)群眾還有不盡人意的地方。大家在安排今年工作時，首先要總結(jié)分析過去工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，在今后的工作中，采取有力措施，切實加以改進。
二、20年工作任務(wù)。
新的形勢，對辦公室工作提出了新的更高的要求。我們一定要增強緊迫感和責任感，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局和既定的目標要求，奮發(fā)進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。今年的工作任務(wù)，就是“圍繞三個目標，抓好九個方面工作”：
圍繞三個目標：
一是政務(wù)服務(wù)達到新水平。從完善內(nèi)部管理制度、規(guī)范運行管理機制入手，不斷提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，做到責任明確、管理規(guī)范、反應(yīng)快捷、效率提升。二是后勤管理邁上新臺階。機關(guān)后勤工作要實行規(guī)范化、制度化管理，增強后勤管理服務(wù)的主動性和前瞻性，確保政府機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。三是隊伍建設(shè)樹立新形象。不斷提升全體工作人員的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)的不斷加強和整體素質(zhì)的不斷提高。
抓好九個方面工作：
（一）切實加強學(xué)習型機關(guān)建設(shè)。
學(xué)習是每個干部職工的政治責任，只有加強學(xué)習才能解放思想、創(chuàng)新思路、提高工作標準。要按照*********辦公廳《關(guān)于推進學(xué)習型黨組織建設(shè)的意見》，結(jié)合辦公室工作實際，進一步重視和加強理論學(xué)習，努力建設(shè)學(xué)習型機關(guān)。要深入研讀黨的路線方針政策，研讀經(jīng)濟、科技、法律、文化等知識，堅持用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法武裝頭腦、分析問題、指導(dǎo)實踐。以在全體干部職工中認真組織開展“精讀一本書”活動為載體，大力營造和形成重視學(xué)習、崇尚學(xué)習、堅持學(xué)習的濃厚氛圍，牢固確立終身學(xué)習的理念，建立健全管用有效的學(xué)習制度，使干部職工學(xué)習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高。堅持理論聯(lián)系實際，以用促學(xué)，學(xué)以致用。通過開展各種學(xué)習活動，加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，進一步認識市情，統(tǒng)一思想認識、理清發(fā)展思路，努力把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的動力，推動各項工作落實，以工作實績檢驗學(xué)習成效。
（二）大力提升調(diào)研信息水平。
緊扣市委市政府中心工作和階段性重點工作，圍繞清潔能源、新型材料、富硒食品、生物醫(yī)藥、安康絲綢、生態(tài)旅游六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和八大民生工程，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的重點、難點、熱點問題，深入基層調(diào)查研究，訪民情、察民意、聽民聲，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研文章，努力提高綜合調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率，為參政設(shè)謀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考依據(jù)。加強政務(wù)信息調(diào)研，完成上報信息240條，提高省級采用率，力爭排名位次前移，更好地發(fā)揮信息工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的職能。暢通信息渠道，認真組織做好政府信息公開工作。完善和改進市政府網(wǎng)站綜合服務(wù)功能，加強市政府網(wǎng)站安全保障工作，進一步提升《安康經(jīng)濟》辦刊質(zhì)量和特色。
（三）努力提高辦文辦會質(zhì)量。
精簡文件，改進文風。嚴格控制發(fā)文規(guī)格，著力減少發(fā)文數(shù)量，少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格執(zhí)行機關(guān)公文處理辦法，把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān)，減少差錯，增強公文的權(quán)威性、準確性與有效性，公文失誤率低于2％。繼續(xù)推進電子公文平臺建設(shè)，加快公文傳輸速度，提高辦文效率，提倡無紙化辦公。精簡會議，改進會風。實行會議審核、審批制度。嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)格和規(guī)模，簡化會議程序，嚴肅會議紀律，提高會議質(zhì)量。切實做好各類會議和活動的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，認真做好會前準備、會中服務(wù)和會后落實工作，加強同各部門、上下級之間的溝。
當前隱藏內(nèi)容免費查看通銜接和領(lǐng)導(dǎo)重要活動、重大事項的安排協(xié)調(diào)。
（四）不斷加大督促檢查力度。
不斷完善督查工作制度，使督查事項的立項、督查、反饋、通報形成流程管理，有力、有序、有效地推動市委市政府各項決策部署的落實。積極創(chuàng)新督查工作方式，拓展督查深度和廣度，切實做到“交必辦、辦必果、果必報”。圍繞《政府工作報告》確定的“項目建設(shè)、新型工業(yè)、縣域經(jīng)濟、生態(tài)旅游、城鎮(zhèn)化建設(shè)、招商引資”等工作重點，市委市政府確定的全年經(jīng)濟社會主要指標、目標責任書完成情況進行跟蹤檢查、專項督查和定期通報。做好市政府全體會議、常務(wù)會議、專題辦公會議定事項的督促落實工作。高度重視領(lǐng)導(dǎo)批示件及新聞媒體反映情況的督查辦理工作。積極辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案，配合組織人大代表、政協(xié)委員做好視察活動，抓好服務(wù)、協(xié)調(diào)及督促檢查，力爭人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復(fù)率、滿意率達100％。
（五）積極推進法制政府建設(shè)。
抓好行政執(zhí)法責任制的貫徹落實工作，及時向社會公示執(zhí)法主體、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法程序。嚴格行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，狠抓行政執(zhí)法評議考核，過錯責任追究等制度的貫徹執(zhí)行。強化服務(wù)意識，充分發(fā)揮政府法制機構(gòu)的參謀、助手和法律顧問作用。加強政府規(guī)范性文件的起草、審核、制定和發(fā)布程序，不斷推進法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)，抓好依法行政示范縣創(chuàng)建和法制調(diào)研工作。改進行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，加強行政復(fù)議能力建設(shè)，暢通行政復(fù)議渠道，創(chuàng)新復(fù)議案件審理方式，完善簡易程序、實地調(diào)查、質(zhì)證辯論與協(xié)調(diào)和解制度，切實做到“定紛止爭、案結(jié)事了”，行政復(fù)議案件辦結(jié)率力爭達95％以上。
（六）全力做好應(yīng)急突發(fā)事件管理。
按照《突發(fā)事件應(yīng)對法》，認真做好突發(fā)事件的信息收集、綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置工作，指導(dǎo)縣區(qū)完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。建立市級應(yīng)急管理專家?guī)?，加快突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)，啟動市政府應(yīng)急指揮大廳和縣區(qū)應(yīng)急平臺建設(shè)，構(gòu)建覆蓋全市的應(yīng)急管理信息網(wǎng)絡(luò)。加強應(yīng)急科普知識宣傳，做好《陜西公眾應(yīng)急指南》發(fā)行工作。全年建成4個省級基層應(yīng)急管理示范點。高度重視信訪積案辦理和群眾來信來訪，做好市長信箱管理工作，針對群體性上訪，積極接待，主動與有關(guān)部門銜接溝通，做好上訪群眾教育疏導(dǎo)工作，著力解決好關(guān)系群眾切身利益的實際問題，維護機關(guān)正常辦公秩序和社會和諧穩(wěn)定。
（七）努力提供優(yōu)質(zhì)后勤保障。
按照精簡、效能和權(quán)責統(tǒng)一的原則和管理是基礎(chǔ)、服務(wù)是核心、保障是目標、節(jié)約是主線的工作思路，規(guī)范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、方法，健全和完善管理制度，實行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理，為市政府機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力保證。圍繞節(jié)能降耗開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，嚴格財務(wù)管理制度，精打細算，控制公車購置、會議經(jīng)費、公務(wù)接待等經(jīng)費支出。搞好機關(guān)綠化、凈化、美化，保持四季常青、整潔有序的優(yōu)美環(huán)境。進一步改進機關(guān)伙食，做好水、電等公用設(shè)施日常維護，為市政府機關(guān)干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，機關(guān)滿意率達90％以上。加強機關(guān)車隊和車輛管理，規(guī)范車輛定點維修、加油和車輛入庫管理制度，落實車輛管護責任，實現(xiàn)安全行駛無事故。完善機關(guān)、家屬區(qū)安全管理責任制，落實機關(guān)各部門、各單位安全責任，消除安全隱患，堅持機關(guān)安全巡查和門衛(wèi)登記制度，積極疏導(dǎo)上訪群眾，維護機關(guān)辦公秩序。完成市政府交流干部宿舍樓工程建設(shè)，做好行政中心姊妹樓建設(shè)前期準備工作。
（八）認真抓好機關(guān)自身建設(shè)。
機關(guān)黨委和各支部要圍繞辦公室職能定位，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織好黨的宣傳教育、思想政治、組織建設(shè)以及群團工作，不斷增強政務(wù)服務(wù)能力，推進學(xué)習型黨組織建設(shè)，提升“五型機關(guān)”建設(shè)水平。要認真組織好“精讀一本書”、與其它單位開展主題交流、主題演講、各類專業(yè)知識培訓(xùn)等活動，推動機關(guān)黨建工作上水平。繼續(xù)扎實推進“五項整頓”，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真執(zhí)行***頒布的《中國******黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準則》及其它相關(guān)規(guī)定，抓好牽頭和參加辦理的各項工作。抓好干部職工教育和離退休人員服務(wù)管理工作。適時組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的機關(guān)文體活動，推動機關(guān)精神文明建設(shè)深入開展。
（九）全面完成各項中心工作任務(wù)。
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和具體要求，全力抓好“雙創(chuàng)”、新農(nóng)村建設(shè)、瀛湖綠化、“三聯(lián)共建”和支教等中心工作。“雙創(chuàng)”工作要繼續(xù)發(fā)揮示范帶頭作用，扎實抓好包抓片區(qū)、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)大院“雙創(chuàng)”工作，深入持續(xù)地推進“雙創(chuàng)”示范街建設(shè)，確保在“雙創(chuàng)”工作評比中繼續(xù)充當“領(lǐng)頭羊”。特別是要在辦公室形成“雙創(chuàng)”工作人人積極踴躍參與的良好局面。瀛湖綠化治理要進一步做好補植換苗和管護工作，新農(nóng)村建設(shè)、“三聯(lián)共建”和支教工作要在鞏固原有工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)想方設(shè)法，以富有成效的工作，切實為幫建對象出謀劃策，解決一些看得見、摸得著的實際問題和困難。涉及的幾項中心工作，辦公室都已經(jīng)明確了包抓領(lǐng)導(dǎo)和具體包抓干部，要按照有關(guān)要求積極開展工作，確保在年終考核中各項中心工作繼續(xù)保持全市靠前位次。
三、與時俱進，開拓創(chuàng)新做好辦公室各項工作。
（一）增強工作的政治性、思想性。政府工作是政治性、政策性很強的工作，講政治是辦公室工作的靈魂，提高辦公室工作的水平，關(guān)鍵在于提高思想政治水平和政策水平。一要善于把握全局。二要吃透政策，把握政策，處理問題以黨的路線方針政策和法律為依據(jù)，不主觀臆斷，感情用事。三要思想敏銳，頭腦清醒。要善于發(fā)現(xiàn)問題，見微知著。四是分析處理問題，既看短期效應(yīng)，更看長期效果；既看局部得失，更看整個社會效果。
（二）增強工作的主動性。辦公室處在機關(guān)的前沿和中心部位，政府領(lǐng)導(dǎo)所了解的信息，首先來自辦公室；有關(guān)政策、決策出臺前的醞釀，辦公室首先了解；領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的部署、舉措，首先經(jīng)由辦公室發(fā)出；領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的工作部署下達后，辦公室最先得到反饋。這種特殊的地位要求辦公室的工作必須立足于主動，在思想上、行動上、作風上要比別的部門早半拍，早邁半步。不快，機會就會稍縱即逝，決策就會成為馬后炮，信息就沒有質(zhì)量。要想做到快，就必須勤奮、主動、積極工作。
（三）增強工作周密性。辦公室工作事事關(guān)乎全局，既是窗口，又是紐帶。要形成良好的運行機制，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，就必須做到嚴謹、細致、縝密、有序。如行文制文報文發(fā)文要規(guī)范，文字表達要精確，信息反映要準確，會議組織要周密，文件傳送要快捷，工作接待要規(guī)范。
（四）要增強工作的務(wù)實性。就是要說實話，辦實事，求實效。實事求是，求真務(wù)實，是做好辦公室工作必須堅持的一個重要原則。一是要深入實際，調(diào)查研究，掌握真實情況，取得第一手資料。匯報工作、反映問題言之有據(jù)。二是要真抓實干，經(jīng)手辦理的每一項工作都要落到實處，決不能“打水漂”、“蜻蜓點水”。三是工作內(nèi)容要實在。寫講話，搞調(diào)研，反映情況等要言之有物，提出工作任務(wù)要從客觀實際需要來確定，不能以文件落實文件，以會議落實會議，在一片落實聲中走過場。
同志們，當前辦公室的工作環(huán)境和平臺很好，為大家施展才華和成長進步創(chuàng)造了難得的機遇。希望大家以更加飽滿的激情和更加務(wù)實的行動投身新一年的各項工作，為圓滿完成全年各項目標任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻！
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
最后，辦公室工作責任重大、使命光榮。希望大家在洪勇秘書長的帶領(lǐng)下，進一步振奮精神，銳意創(chuàng)新、真抓實干，勤奮工作、精心服務(wù)，奮力開創(chuàng)各項工作新局面，為建設(shè)新時代富美新安順作出新的更大貢獻！
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇六
同志們：
今天，召集大家開會，主要內(nèi)容是宣布市委、市政府關(guān)于市政府秘書長班子調(diào)整補充的決定。代表市委來參加會議的有：
按照市委、市政府決定，到市政府工作。
三位同志也參加了會議。
今天的會議共有兩項議程：
首先，請。
同志宣讀市委、市政府文件。
…………。
下面，請市委常委、組織部長同志講話。
…………。
更好。借此機會，我想結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，談點體會，與大家共勉：
我先后擔任了7年的副秘書長，對這一崗位深有感觸，我覺得秘書長班子位置特殊，作用重要。
說秘書長位置特殊，。秘書長靠近市政府領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)工作，因此在領(lǐng)導(dǎo)面前說話的時候多；。秘書長有的時候權(quán)力很大，因為可以代表市政府；有的時候又只有責任，沒有權(quán)力，因為經(jīng)費簽字權(quán)、人事調(diào)整權(quán)都沒有；。秘書長的職責就是當好市政府領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，但它又不象政府組成部門的一把手，有具體的任務(wù)，這些任務(wù)完成了，能得到什么獎勵，沒有完成會受到什么懲處，這些秘書長都沒有。
們擔任秘書長期間工作的充分肯定。我相信，今后還會有更多的干部在秘書長這一崗位上鍛煉成長。
秘書長作為參謀和助手，出的主意能不能參到點子上，提的建議是不是謀劃全局、謀到關(guān)鍵，這考驗秘書長的能力和水平。當前，我市改革發(fā)展的任務(wù)艱巨，面臨的矛盾和困難較多，很多工作都需要我們創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措才能有效推進。這就要求我們秘書長必須胸中有全局、善于謀全局，為各位市長提出更多有創(chuàng)新、可操作的意見建議，尤其是新到位的三位秘書長，是這次市政府班子換屆的候選人，更需要站在全市大局的高度來思考問題、推進工作。。特別是在面臨急難險重任務(wù)和棘手問題時，能夠妥善應(yīng)對，高效處置，及時化解矛盾、解決問題，真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁。。要經(jīng)常深入項目和工作推進第一線，檢查督促工作，將工作落實情況客觀、真實地反饋領(lǐng)導(dǎo)，真正為決策提供第一手資料。
展做出新的更大貢獻。
謝謝大家。
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇七
同志們：
在全局上下圍繞全年任務(wù)目標，爭分奪秒、奮力沖刺的關(guān)鍵時刻，我們在這里召開全局干部職工隊伍整頓工作總結(jié)大會。剛才，寶善同志代表局黨委從三個方面對整頓活動進行了總結(jié)回顧，認真梳理了工作經(jīng)驗，并對下階段工作進行了全面部署，我完全贊同，希望各單位會后認真抓好學(xué)習落實。三個單位總結(jié)得出的三種經(jīng)驗，從不同側(cè)面反映了全局九家單位整頓活動取得的成果。市客運站通過整頓增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，職工隊伍煥發(fā)了青春活力；稽查支隊今年以來突破了班子管理、隊伍建設(shè)等各方面制約自身發(fā)展的問題，打了一個翻身仗。協(xié)調(diào)軟環(huán)境建設(shè)與嚴格執(zhí)法之間矛盾的能力不斷提高，急難險重任務(wù)面前能夠主動承擔，隊伍作風發(fā)生了巨大變化；運輸管理處總結(jié)得出創(chuàng)新方面的經(jīng)驗值得各單位學(xué)習。他們從抓班子、帶隊伍入手，主動出擊，在全省建黨90周年知識競賽、抗擊9號強臺風等各項活動中都取得了很好的成績。
此外，全局其他單位也都克服了種種困難，完成了各項工作任務(wù)，在各自工作中突出顯現(xiàn)了整頓活動的成果。上半年，寶善同志牽頭，麗娜同志具體抓，整頓活動達到了預(yù)期效果?？偟膩碚f，活動本身體現(xiàn)了三個特點：一是各單位思想認識不斷提高；二是工作做得實，不走過場；三是活動效果好。在寶善同志講的基礎(chǔ)上，我再強調(diào)兩方面意見：
今年四月份以來，局黨委在全局9個單位、2600多名干部職工中開展了為期兩個月的作風整頓活動，通過“八查”（查思想、查學(xué)習、查紀律、查作風、查效率、查執(zhí)法、查服務(wù)、查廉政）和“一評議”（管理服務(wù)對象與執(zhí)法相對人評議），廣大干部職工紀律觀念明顯增強，服務(wù)水平明顯提升、工作效率明顯提高，主要表現(xiàn)在：
廣大干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性進一步增強，工作格局由齊步走變?yōu)榕懿阶?、由慢跑變?yōu)榭炫?、由常?guī)車道進入快車道。：以科學(xué)發(fā)展思維指導(dǎo)工作的多了，隨意干的少了；想事干事的多了，不求進取的少了；爭先創(chuàng)優(yōu)的多了，拖全局后腿的少了；主動工作的多了，消極懈怠說怪話的少了；嚴格執(zhí)法的多了，違紀違規(guī)的少了；主動服務(wù)的多了，吃拿卡要的少了；自覺維護團結(jié)的多了，整事告狀的少了。
四項民生實事正在積極推進，上半年所才同志帶領(lǐng)運輸處、公交公司研究客運公交化改造，解決了一些遺留問題，取得了一定的成效，要進一步加快推進。對上爭取6個億指標已見成效，目前完成將近5億元。招商引資項目已經(jīng)落地，要積極研究明年項目。13個普通公路建設(shè)項目快速推進。對阜盤高速公路和盤營客專建設(shè)都要抓緊時間、積極推進。要積極協(xié)調(diào)，做好西安至臺子前樞紐立交橋項目的前期工作，爭取盡快開工建設(shè)。上半年以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，大力學(xué)習郭明義精神，命名了郭明義文明號、郭明義示范崗，受到市里一致好評。大洼互通立交竣工剪彩得到省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。在全省紀念建黨90周年知識競賽、全省老干部工作演講比賽中，我們交通部門為全市爭得了榮譽。在省里召開的出租汽車行業(yè)管理工作會議、公路水運工程“平安工地”建設(shè)推進會議、公路和運輸站場建設(shè)調(diào)度會議中，我們運輸處、質(zhì)安處、公路處都通過發(fā)言或文字材料交流了經(jīng)驗，這些工作要很好地總結(jié)，繼續(xù)鞏固擴大我們的工作成果。長客、公交、客運站幾家客運企業(yè)上半年運輸量完成較好，保證了安全與服務(wù)質(zhì)量。稽查、駕培、交建公司工作成果也都十分顯著。
圍繞工作崗位的職責學(xué)，圍繞工作中的具體任務(wù)學(xué)，圍繞需要解決的問題學(xué)，堅持理論聯(lián)系實際，一批本行業(yè)、本專業(yè)的`行家里手脫穎而出。在肯定這次作風整頓活動成果的同時，我們也不能盲目樂觀，要清醒地認識到，我們同更先進的單位和個人比，還有一定的差距，存在著較大的提升空間。各單位要深入思考、不斷提升科學(xué)發(fā)展的理念。堅持冷靜思考問題、科學(xué)謀劃工作的理念，工作中要理清思路，分清輕重緩急。要提高工作質(zhì)量，注重研究如何科學(xué)發(fā)展。要不斷加強學(xué)習，刻苦鉆研，增強工作的執(zhí)行力，提升科學(xué)發(fā)展水平。
對于下一步的工作，我同意寶善同志提出的幾點意見，在此基礎(chǔ)上，我再強調(diào)五個方面：
公路部門要嚴格規(guī)范建設(shè)程序，盯住節(jié)點工作，扎實謀劃好各項工作。運管部門對客運線路公交化改造過程中出現(xiàn)的問題不能回避，要積極面對，認真研究，協(xié)調(diào)解決。同時要通過各種載體向服務(wù)對象進行宣傳，以正面引導(dǎo)樹立行業(yè)形象。
各級班子要充分發(fā)揮“火車頭”作用，增強責任意識、大局意識，做到守土有責。要經(jīng)常召開民主生活會，交流意見，不斷提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
要經(jīng)常更新思想觀念，不斷適應(yīng)快速發(fā)展的形勢需求，用新思路、新辦法解決前進中遇到的各種新問題。
各單位要將已有的制度進行規(guī)范、完善。上半年制定出臺了《xx市公路工程建設(shè)管理辦法（試行）》，公路管理處要制定實施細則，規(guī)范各項程序、環(huán)節(jié)。運管、稽查、駕培等部門也要根據(jù)各自工作職責，制定行之有效的規(guī)章制度和管理辦法，做到有章可循，逐步實現(xiàn)標準化、制度化、規(guī)范化管理。
工作成果都體現(xiàn)在抓落實上。各級班子一把手要定期檢查、定期講評，考核辦要深入一線，在一線上發(fā)現(xiàn)問題，在一線上解決矛盾，在一線上實施考核，在一線上發(fā)現(xiàn)人才。按照國相書記提出的適度超前推進交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的要求，“十二五”的前三年建設(shè)任務(wù)依然十分繁重。各單位、各部門從現(xiàn)在起，要認真研究明年的重點工作，做到超前謀劃，科學(xué)安排，加快實施。
同志們，加強干部職工隊伍建設(shè)作風建設(shè)，是一項長期的重要工作。希望各單位、各部門不斷鞏固和提高整頓活動的成果，再接再厲，再鼓干勁，做好后四個月工作，實現(xiàn)開局之年首戰(zhàn)告捷，為建設(shè)更具實力、活力和競爭力的濱海新盤錦做出應(yīng)有的貢獻！
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)們，同志們：
你們好！
今天我們在這里召開全體干部職工大會，這是我到人社局后召開的最大范圍的會議。自5月20日報到以來的20多天里，我接觸了局機關(guān)及幾個中心的一些同志，和大家見了面；先后到省人社廳、市人社局進行了走訪，對我縣的人力資源和社會保障情況有了一個初步的了解。今天的會議既是一次見面會，又是一次工作會。希望通過這次會議，我們進一步加深印象、增進感情、盡快融合；更希望通過這次會議，大家盡快進入狀態(tài)，鼓足干勁，爭取“十二五”開局之年創(chuàng)佳績。下面，針對我們下階段的工作，我講四點意見：
團結(jié)出干部，團結(jié)興事業(yè)，這個道理大家應(yīng)該都懂。我認為講團結(jié)要從六個字做起：惜緣，有一句話說得好：百年修得同船渡，我們在座的各位雖然是組織的安排才走到一起來了，但也是百年修來的緣分，應(yīng)該倍加珍惜。“風雨路上同行客，兄弟情深萬古松”，人的一生，離合聚散，變幻無常，散是一種必然，聚才是一份機緣，這份機緣值得我們倍加珍惜。
自覺，我們系統(tǒng)有近六十人，每個人都有自己的思想性格、行為方式和生存空間，摩擦碰撞在所難免，這就要求我們每個干部必須自覺樹立團隊意識，分歧面前求同存異，出現(xiàn)裂痕及時彌補，所謂大事講原則，小事講風格。不斤斤計較，相互包容，這很重要。有不同意見當面說，不會后亂說，人后亂議論。正位，我們要擺正自己的位置，始終保持謙虛謹慎、寬容大度、和衷共濟的處事風格，時刻做到對上級服從不盲從、從上不唯上，對同事補臺不拆臺、諒解不指責，對下級愛護不庇護、支持不縱容，始終保持上下一條心、全局一股繩，對內(nèi)一條心，對外無雜音，形成講團結(jié)的良好氛圍。
經(jīng)過這段時間的接觸和了解，我發(fā)現(xiàn)我們?nèi)肆ι缦到y(tǒng)干部隊伍主流是好的，是一支思想覺悟較高、服務(wù)意識較強、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、敢打能打硬仗的隊伍。但同時也存在一些不可忽視的問題：一是得過且過。當前行政體制的一大缺陷是沒有形成優(yōu)勝劣汰的競爭機制，使不干活的人比干工作的人過得還要舒坦，不學(xué)習的人比愛學(xué)習的人活得還要輕松，導(dǎo)致有的干部不做實干家，只當評論員。還有少數(shù)人滿足于守攤子、保位子，不求有功，但求無過。
二是效率低下。明明當天可以辦好的事非要等到明天，有的工作交代了好幾天還沒完成，非要領(lǐng)導(dǎo)催促才辦成。做工作忙于應(yīng)付、疲于應(yīng)付。有的干部工作敷衍了事，辦事拖拉推諉，效能建設(shè)八項制度沒能有效落實，禮儀規(guī)范不執(zhí)行，待人接物生硬，生、冷、硬現(xiàn)象在局機關(guān)還不同程度地存在。
三是作風散漫。有的干部職工在上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、串門子、辦私事，個別中心窗口甚至成了聊天室、新聞發(fā)布中心；有的組織紀律性不強，遲到、早退現(xiàn)象嚴重，工作時間觀念淡薄，甚至存在白天不上班、晚上來喝茶的怪事；有的干部喜歡評頭論足，散布小道消息，熱衷于拉關(guān)系、走路子，只琢磨人，不琢磨事。
四是趨利避害。有的講待遇、講福利津津樂道，講工作不知所云，分配具體任務(wù)則拈輕怕重，最好是一項都不要落到自己頭上；不是本部門、本股室的事能拖則拖，工作交叉的能推則推，怕?lián)熑?，團隊意識不強，一旦出了差錯則相互埋怨，推卸責任。以上問題也許我來的時間不長，了解不深，存在問題說得比較多，比較重，但一定程度上還是存在的。這些問題如不采取措施加以解決，勢必影響到人社系統(tǒng)的整體形象。
古人言“行之以躬，不言而信”，意思是說只要實實在地行動，即使自己不說話，也能得到人民群眾的信任和擁護。我們作為關(guān)乎民生、體察民情、為民辦事的重要職能部門，涉及干部群眾的切身利益，受到千家萬戶的關(guān)注，受到各類媒體的關(guān)注，我認為“行之以躬”對我們是十分重要的。因此，我們必須從以下三方面著手，著力解決工作作風存在的問題。
（一）強化效能建設(shè)。
以改進工作作風為前提：
一要在做表率上用心，我們局機關(guān)11個人，副科以上有7個，各中心的正、副主任占比也很高，如果都能自覺地發(fā)揮作用，我們的工作肯定會干得更好一些。所以我希望我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，要既要帶領(lǐng)干，又要帶頭干，要率先垂范，做團結(jié)協(xié)作的表率。
二要在強化意識上用勁，要強化我們的'公仆意識、群眾意識，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，在工作節(jié)奏上做到雷厲風行，說干就干。來我們單位辦事的人都屬較弱勢的群體，他們不是身體上有疾病，就是心里有苦衷，因而，我們要學(xué)會耐住性子傾聽他們的訴說，耐心細致地為他們解答疑問。我歷來主張做事“換位思考”，請你站在對方的角度來考慮一下。
三要在抓落實上用力，進一步抓好效能建設(shè)各項制度的貫徹落實，盯緊盯牢具體工作，撲下身子，著力解決具體問題，千方百計把服務(wù)民生的各項工作落實到位。
四要在求實效上用功，要重視調(diào)查研究，堅決反對做表面文章；要牢固樹立勞動保障工作“一盤棋”的觀念，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上不斷加強部門間的協(xié)調(diào)配合。要精簡審批事項，簡化辦事程序，各中心等窗口單位要公開辦事制度，提高工作效率，想方設(shè)法提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
以政務(wù)公開為基礎(chǔ)：
二要暢通渠道。每個中心的投訴箱要懸掛在顯眼處，要公開投訴電話，認真辦理群眾投訴；
三要監(jiān)督評價。要通過召開黨風行風監(jiān)督員座談會、征求意見會、發(fā)放政務(wù)公開測評表等形收集吸納群眾提出的意見和建議。
以制度建設(shè)為保障：
一要落實考勤管理制度，嚴格落實《泰寧勞動和社會保障局關(guān)于進一步加強考勤管理的通知》（以下簡稱《通知》），做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。局里將不定期督查并通報，對違規(guī)人員的將按視情節(jié)輕重按《通知》中的獎懲辦法予以處理。
二要規(guī)范請示匯報制度。請示匯報，一般情況下依照程序進行，嚴禁越級：即各中心工作人員向本中心主任，中心主任向分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。各中心主任每月向分管領(lǐng)導(dǎo)至少書面匯報一次工作（匯報內(nèi)容，主要是自己擔負的工作進展情況，領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作完成情況，外出參加會議情況及會議精神，本中心工作目標實施情況及存在的問題，對本中心及全局性工作的看法與建議，以及認為應(yīng)當匯報的其他內(nèi)容），分管領(lǐng)導(dǎo)將各中心情況每月向主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員進行通報。每季度末下月初的10日前，各部門、各中心要寫出本季度工作目標完成概況；半年度寫出工作總結(jié)，由辦公室匯總后，形成交流材料，提交給局班子成員。
三要強化效能建設(shè)八項制度，即效能建設(shè)崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、否定報備制、限時辦結(jié)制、失職追究制、績效考評制等八項制度。繼續(xù)下大力氣解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦、辦事拖拉、相互推諉的問題，通過量化工作任務(wù)，抓住不落實的事，追究不落實的人。
四要嚴格財務(wù)制度，嚴禁私設(shè)小金庫，認真遵守財經(jīng)紀律，切實加強財務(wù)管理，合理使用資金，節(jié)約支出，勤儉辦事。實行財務(wù)管理報告制度，各中心財務(wù)人員每月10日前必須將中心財務(wù)報表（一式兩份）呈送分管局長和局長，各中心主任每季度向局班子匯報一次。
（二）以創(chuàng)建活動為載體，提升服務(wù)水平。
全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)。注重活動創(chuàng)新，宏觀上來講，我們現(xiàn)在進行的各項工作都可以成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體。要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主基調(diào)定位在創(chuàng)新中求發(fā)展上。抓住重點環(huán)節(jié)，注意運用好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等方式。做到“有諾必踐”，靠實干取信于民。
發(fā)動全員參與，全局黨員要真正做到“五帶頭”，各個中心的“黨員示范崗”要真正起到示范作用。每一位同志都要積極參與活動，在本職崗位上爭一流、創(chuàng)一流，樹立一流形象，干出一流業(yè)績。
全面深化“民評政風行風”。圍繞我們的中心工作，圍繞解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題以及勞動保障工作中存在的突出問題為重點，以服務(wù)和改善民生為核心，以轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、促進發(fā)展為目標，認真落實“四個不讓”行為準則，著力加強政風行風建設(shè)，以轉(zhuǎn)變作風、促進發(fā)展為目標，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，認真開展民主評議政風行風工作。
全員參與創(chuàng)建“星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。
一要規(guī)范業(yè)務(wù)管理，提高辦事能力。在規(guī)范業(yè)務(wù)工作操作流程的基礎(chǔ)上，進一步明確各科室職責和分工；明確各職級的職責權(quán)限。
二要規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效能。辦公用品必須擺放有序、雜物不外露，服務(wù)標牌放置統(tǒng)一，室內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各窗口工作人員上崗時除了必須做到精神飽滿，著裝整潔，舉止端正，儀容莊重，女職工淡妝上崗?fù)?，還應(yīng)遵循以下規(guī)范：“十不”：不遲到早退、不得擅自串崗、不脫崗、不離崗、不準打麻將、不準玩電腦游戲、不準炒股票、不能網(wǎng)上聊天、不得從事與工作無關(guān)的事情、不得與其他人員閑聊。“三熱情”：熱情接待、熱情服務(wù)、熱情解釋；“四不讓”：不讓群眾久等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾反復(fù)跑；“五個一”：一張笑臉相迎、一進門請坐、一句問候暖心、一份真誠辦事、一聲再見相送。
（三）以檢查評比為保障，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
一是及時督查，我們將成立督查小組，不定期進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時告誡糾正和處置，并與年度工作目標和公務(wù)員（工作人員）考核掛鉤，落實效能責任追究。
二是強化考評。要將干部日常工作情況和年終績效考評有機。
的結(jié)合起來，堅持重政績，重公論的干部路線，增加干部考核的透明度和公開度，采取公開投票的方式，讓每一個干部為大家畫像，讓大家為每一位干部畫像。通過民主測評，讓想干事、能干事的有舞臺；讓會干事、干成事的紅起來！
在這里我想先說一下什么是宣傳？百度百科中說：宣傳具有激勵、鼓舞、勸服、引導(dǎo)、批判等多種功能，其基本功能是勸服。即通過多種內(nèi)容和形式，闡明某種觀點，使人們相信并跟著行動。為什么要宣傳？俗話說：酒香不怕巷子深，如今這個觀念已經(jīng)落伍了。
大家只要有看電視，就會看到很多名酒在那使勁吆喝，這說明酒香也怕巷子深。趙樹理在《孟祥英翻身》里寫道：“要自己不宣傳，外人一輩子也不知道自己還有個媳婦?！蔽覀冞@幾年做了很多事，如創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市、開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)保試點、社?？òl(fā)行等與老百姓息息相關(guān)的大事，也取得了很好的工作業(yè)績，但由于宣傳不到位，很多領(lǐng)導(dǎo)、群眾都不知道。此外，由于宣傳的缺位，我們社保擴面工作也是舉步維艱，很多群眾把我們和那些商業(yè)性保險公司混為一體。
俗語講：會哭的孩子有奶吃，我認為對于我們來說，會哭就是會宣傳；有奶吃就是能得到各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大受益者的擁護。當前，在各級黨委、政府高度重視、人民群眾更加關(guān)注、各種媒體紛紛聚焦我們工作的新形勢下，我們必須要加強正面宣傳、正確引導(dǎo)社會輿論、營造和諧穩(wěn)定的輿論環(huán)境，在全行業(yè)內(nèi)外大力營造關(guān)心人力資源和社會保障建設(shè)、理解人力資源和社會保障行業(yè)、支持人力資源和社會保障障事業(yè)的良好氛圍，從而進一步提升我們系統(tǒng)的社會形象。那么如何做好我們今年的宣傳工作呢？我認為必須要“突出一個重點、抓好兩個專題、強化三個保障。”
突出一個重點，即正面宣傳。
一要宣傳典型，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾），落實“三創(chuàng)新”（創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段），加大政策宣傳和典型宣傳的力度、深度和強度，深入挖掘一批事跡過硬、群眾稱贊、經(jīng)得起群眾檢驗和歷史考驗的先進典型，比如，我們前年推薦的四個市級創(chuàng)業(yè)標兵，其中既有白手起家的先鋒，也有下崗創(chuàng)業(yè)的典型；此外農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的鮮活事例、解決困難群體社會保障問題的好經(jīng)驗、真心為群眾辦實事的先進單位與個人，等等，通過挖掘、培養(yǎng)和宣傳，樹立勞動保障部門良好社會形象。
二要掌握輿情，加強與新聞媒體的聯(lián)系與溝通，堅持正面宣傳為主的方針，對影響社會穩(wěn)定的負面報道、不實報道，及時掌握，盡快查清，加強引導(dǎo)，掌握主動。抓好輿論宣傳，我們的工作就會更加主動。否則，就有可能會疲于應(yīng)付，以致造成不良影響。大家都知道山西黑磚窯案件，最先是公安部門在排查民爆物品行動中發(fā)現(xiàn)的，并及時進行了調(diào)查處理，應(yīng)該說這本身是件好事。但是，個別辦案人員將立案偵察的一些材料和圖片散發(fā)給媒體，引起媒體炒作，產(chǎn)生了極壞的社會影響。當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T固然有監(jiān)管缺位的內(nèi)因，但如果當時勞動保障部門與公安部門聯(lián)手辦案，互通信息，資源共享，主動做好宣傳工作，把握好輿論導(dǎo)向，就不可能出現(xiàn)如此被動的局面。
三要整合資源，在全局上下形成辦公室歸口管理，相關(guān)部門積極參與，要不斷豐富宣傳內(nèi)容，改進宣傳手段，把報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)傳播手段與網(wǎng)絡(luò)、博客、微博、手機短信等新興傳播手段結(jié)合起來，形成橫向到邊、縱向到底、群眾互動的大宣傳網(wǎng)絡(luò)。四要延伸觸角，強化公共職業(yè)中介機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)、街道社區(qū)勞動保障工作平臺的宣傳功能，提供全天候、多手段、廣覆蓋的信息咨詢服務(wù)，進一步增強勞動保障宣傳工作的影響力和滲透力。
抓好兩個專題。今年我們要在著力宣傳國家、省、市改善民生的重大部署、突出宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的基礎(chǔ)上做好兩個專題：
一是《社會保險法》專題宣傳。根據(jù)人社部有關(guān)文件要求，將于今年7月4日至10日在全國開展社會保險法宣傳周活動，我省將同步展開。
二是新農(nóng)保試點工作專題宣傳。以上兩個專題宣傳是我們今年工作的重中之重，因此，大家可以群策群力，想一想用什么方法來達到最佳宣傳效果。我想可以用電視宣傳，網(wǎng)絡(luò)宣傳、入戶宣傳、在集鎮(zhèn)設(shè)立咨詢臺等各種形式，使《社會保險法》知識和新農(nóng)保政策逐步家喻戶曉、深入人心。
強化三個保障。我們要把勞動保障宣傳工作作為一項綜合性、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性的工作來抓。
一是人員保障：要成立勞動保障宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各股室、所屬各中心及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障所負責人為小組成員；各單位確定一名工作責任心強、文字功底較扎實的宣傳員，負責收集、整理、報送本單位的信息。
二是制度保障：制定考評獎勵標準，實行通報制度和表彰制度。對連續(xù)兩個月不報送信息予以通報批評，對緊急、重要信息遲報、漏報、瞞報的追究責任，各股室、所屬各中心的信息報送工作納入年終文明單位和績效考核內(nèi)容，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所信息報送工作單獨納入年終考評內(nèi)容。三是經(jīng)費保障：局里將專門列出一塊經(jīng)費，用于宣傳報道的獎勵和相關(guān)硬件設(shè)施添置。
一要通過學(xué)習提升自身能力。諸葛亮說：“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。意思是不學(xué)習就不能增長自己的才干，沒有堅定不移的意志就不能使自己的學(xué)業(yè)成功。因此我們要勤學(xué)、要善學(xué)、要深學(xué)、要活學(xué)。知識改變命運，能力成就未來，素質(zhì)決定成敗。從人的發(fā)展過程講，知識的積累、能力的強弱、素質(zhì)的高低、悟性的好壞，無不與學(xué)習密切相關(guān)。適應(yīng)形勢的發(fā)展需要，要在事業(yè)上有所作為，要在政治上不斷要進步，必須加強學(xué)習，堅持學(xué)習，深入學(xué)習。
二要通過學(xué)習提升服務(wù)水平。韓愈說過：“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”。形勢在變化，人民群眾的民生訴求也越來越多，如果不抓緊時間學(xué)習，及時更新知識儲備，在復(fù)雜多變的形勢下，肯定會出現(xiàn)拿“老船票”登“新客船”的尷尬。我們要真正做到敏而好學(xué)、不恥下問，把加強學(xué)習、加強實踐作為履行職責之本，作為提升工作質(zhì)量的“首選項”；學(xué)習要有針對性，要從工作出發(fā)，學(xué)人社政策、學(xué)相關(guān)法規(guī)，學(xué)人力資源和社會保障知識，通過學(xué)習，進一步提升服務(wù)水平。特別是年輕的同志，要在扎實工作的同時，抓緊學(xué)習，努力提高自己。我們不反對大家當業(yè)余作家，但是我希望有更多的同志成為人社工作的專家！只有這樣，我們的事業(yè)才大有希望！
三要通過學(xué)習提升自身修養(yǎng)?！俺劦?，夕死可矣”。堅持理論學(xué)習，不斷升華提高自己，對我們每一名干部來講都是十分重要的。我們要認真抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習，深刻領(lǐng)悟其中的精髓與內(nèi)涵，逐步掌握其觀點和方法，用以指導(dǎo)自己的思想和行動；認真學(xué)習黨紀政紀、法律法規(guī)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，以《廉政準則》中的“8個禁止、52個不準”為鏡子，時刻自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，始終保持良好的職業(yè)操守和道德風范。
同志們，“群策之為則無不成，群力之舉則無不勝”。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以更加有力的措施，更加務(wù)實的作風，堅定信心，科學(xué)作為，只爭朝夕，埋頭苦干，扎實做好人力資源和社會保障各項工作，力爭在十二五開局之年取得新的突破。
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇九
同志們：
根據(jù)市委常委會的安排，在我原分管工作的基礎(chǔ)上，又增加了分管市委辦、市直機關(guān)工委、市臺辦和市保密辦。我感到壓力很大，因為市委辦的工作地位特殊、頭緒很多、任務(wù)繁重，生怕有負市委的重托。同時我也有信心，因為有書記的正確領(lǐng)導(dǎo)，有秘書長和各位副秘書長、副主任，以及市委辦公室及其代管單位全體干部職工的共同努力，我們一定能夠在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，把辦公室的工作搞得更好。下面，我就如何做好黨委辦公室工作講幾點意見。
一、對黨委辦公室工作的總體要求。
（一）要把鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為辦公室工作的行動指南。鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是我們做好各項工作的強大思想武器，是我們的前進方向和行動指南，沒有這個方向，沒有這個指南，我們的工作就會走彎路、走錯路。我們要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬辦公室的各項工作，指導(dǎo)辦公室的各項建設(shè)，規(guī)范辦公室干部職工的言行。這不是空話，也不是大話。用鄧小平理論來指導(dǎo)我們的工作，就是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，就是要一心一意抓發(fā)展，集中精力搞建設(shè)；按照“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作，我們所有的工作就是要圍繞發(fā)展先進生產(chǎn)力、建設(shè)先進文化、代表最廣大人民群眾的根本利益來開展；用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作，就是要堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的工作，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)我們整個辦公室工作的全部，規(guī)范我們的言行，作為衡量我們工作成效的標準。
（二）要把講政治作為辦公室工作的靈魂。市委辦公室的工作是直接為市委服務(wù)的，是市委工作的中樞，是一項政治性特別強的工作，必須堅持講政治。要善于從政治上觀察問題、思考問題、分析問題、處理問題，要正確貫徹黨的路線、方針、政策，準確地理解和貫徹市委文件精神，維護市委的形象和權(quán)威。特別是對市委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，要逐字逐句地去理解，并認真貫徹執(zhí)行。要把政治性放在我們所有工作的至高無上的地位。要講政治，把政治放在第一位，就要善于算政治賬，不能在平時工作中為了局部的、暫時的利益，光算經(jīng)濟賬，否則就會一葉障目，不見泰山。我們一定要從政治角度去考慮問題，一定要把講政治作為辦公室工作的靈魂，同時要與不講政治的一切言行作斗爭。
（三）要把圍繞中心服務(wù)大局作為辦公室工作的主題。市委辦公室是市委的綜合辦事機構(gòu)，承擔著承上啟下、協(xié)調(diào)各方的重要任務(wù)，關(guān)系到又快又好地推進廣元發(fā)展新跨越的全局。因此，辦公室同志一定要時刻關(guān)心市委工作的大局，認真研究全市改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，準確全面地把握大局。在堅持維護大局的前提下，有效地調(diào)度力量，集中優(yōu)勢資源，促進中心任務(wù)的完成。這個方面我們有著光榮的傳統(tǒng)，工作開展得比較好。譬如說，第五次黨代會的籌備和服務(wù)工作，市委辦公室及各單位齊心協(xié)力，包括文稿起草、會場布置、后勤服務(wù)做得很好。再譬如，在前段時間礦業(yè)秩序整頓過程中，在落實市委主要領(lǐng)導(dǎo)以發(fā)展為中心、以項目促發(fā)展的要求過程中，在最近的一些重要接待工作中，我們都是傾全力來搞好工作，取得了很好的成效，這些一定要繼續(xù)發(fā)揚。我們要樹立大局觀念，不要講這是別的科室的事情與我無關(guān)，凡是黨的事業(yè)都與你有關(guān)，凡是辦公室的工作都與你有關(guān)，凡是全市的工作都與你有關(guān)。只有牢固樹立了大局觀念，我們的行動才會一致，才能很好地推進我們的工作。
（四）把保持良好的工作作風作為搞好辦公室工作的重要保證。我們強調(diào)保持良好的工作作風，這是由辦公室工作的特點和性質(zhì)決定的。辦公室工作的干部職工一定要有過硬的作風，要努力做到在工作中埋頭苦干、任勞任怨、雷厲風行、精益求精、承受批評、不事張揚。辦公室工作主要是搞好“三個服務(wù)”，三個服務(wù)中又主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中，我們的水平肯定離領(lǐng)導(dǎo)的要求差得很遠，這一點一定要有自知之明。你的水平既然離領(lǐng)導(dǎo)的要求差得很遠，你的工作就達不到領(lǐng)導(dǎo)的要求，工作達不到領(lǐng)導(dǎo)的要求就會受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，所以一定要有承受批評的能力。有些人一受到批評，馬上就受不了，甚至就記仇了。領(lǐng)導(dǎo)批評你是愛護你、關(guān)心你，是看得起你，是覺得孺子可教，而不是糞土之墻，說明你還有培養(yǎng)前途，把錯誤給你指出來，讓你改正，讓你不斷地成長。嚴是愛，松是害，不聞不問就會變壞。如果領(lǐng)導(dǎo)對你不聞不問了，那你就沒有希望了。我到廣元工作以來，感到一些人承受批評的能力很弱，一受到批評就像挖了祖墳一樣。在體育界有前途的球隊的教練都是“魔鬼”教練。為什么中國女排能保持五連冠，那是經(jīng)過了嚴酷的摔打鍛煉。我們要求大家要埋頭苦干，任勞任怨，埋頭苦干和“任勞”大家做得到，但“任怨”不一定都能做得到。古人把“任勞任怨”這四個字連。
在一起湊成成語是很有道理的。我們不要一受到批評就發(fā)牢騷，要把領(lǐng)導(dǎo)的批評看作是領(lǐng)導(dǎo)的一種關(guān)心、一種愛護、一種培養(yǎng)，只有在領(lǐng)導(dǎo)不斷的批評中，你才知道哪些事是錯的，錯在何處，該怎樣改正，不斷改進才能不斷地成長和進步。
（五）把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。每一屆領(lǐng)導(dǎo)班子、每一位領(lǐng)導(dǎo)都有不同的特點，有不同的工作作風，每一年、每一月的工作都有不同的要求，我們一定要與時俱進，不能千篇一律、千人一面，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，才能適應(yīng)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。要不斷研究新情況、新問題，探索新思路、新辦法，保持辦公室工作的生機和活力。領(lǐng)導(dǎo)是一個人，他服務(wù)的對象是全市萬人民，是全市發(fā)展改革穩(wěn)定的大局，大家要去適應(yīng)他的工作，而他不可能一個人來適應(yīng)大家。所以，一定要與時俱進，開拓創(chuàng)新，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。
二、辦公室工作的主要任務(wù)。
辦公室工作的主要任務(wù)就是搞好“三個服務(wù)”。一是為市委服務(wù)也就是為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，二是為市級部門和縣區(qū)服務(wù)，三是為人民群眾服務(wù)。這“三個服務(wù)”當中，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為市級部門和縣區(qū)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)是一致的，是不矛盾的。這三個服務(wù)當中，就市委辦公室而言，重點是為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，特別是集中精力為市委主要領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，這是重點。搞好“三個服務(wù)”，要在以下四項工作上狠下功夫。
（一）當好參謀助手，增強工作主動性，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。當好參謀助手體現(xiàn)在辦公室的各項工作中，主要是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出決策性建議。要有敏感的政治觀察力，要做到見微知著，反應(yīng)靈敏。要把市內(nèi)發(fā)生的重要情況、突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點難點及時報告給市委。要提高工作的預(yù)見性，不僅要看到已經(jīng)出現(xiàn)的問題，而且還要看到潛在的、帶有苗頭性的問題；不僅看到事物的表象，而且要看到事物的本質(zhì)；不僅要看到事物的過去和現(xiàn)在，而且要能夠預(yù)見到事物發(fā)展的未來。譬如說，嘉陵江城區(qū)河道的整治，市委就做到了這一點。高書記準確地分析了在整治河道過程中可能遇到的困難和出現(xiàn)的問題，對如何應(yīng)對作了十分周密的部署，所以嘉陵江城區(qū)河道整治盡管遇到了很大阻力卻能順利推進，收到了預(yù)期效果。要增強工作的創(chuàng)造性，到位不越位，幫忙不添亂，鞍前不越位，馬后不掉隊，真正發(fā)揮市委辦公室的參謀助手作用。
（三）加強督促檢查工作，突出實效性，努力促進市委決策的貫徹落實。開展督促檢查不僅是督查室的工作，包括市委辦公室每一位干部都有督促檢查的職責。要圍繞中心抓督查，按照高書記的要求，抓工作布署的展開、抓進度、抓落實、抓見效。要突出重點抓督查，市委工作涉及方方面面，要抓主要矛盾、抓典型，做到牽一發(fā)而動全身。要改進方法抓督查，輕車簡從，深入基層，深入群眾，掌握真實情況，防止“以文件落實文件，以會議落實會議”，特別是要總結(jié)典型經(jīng)驗，推動督查工作的深入開展。
（四）做好后勤服務(wù)工作，發(fā)揮前瞻性，切實為市委工作提供有力的保障。一是積極主動。要增強工作預(yù)見性，不要等領(lǐng)導(dǎo)批評、群眾提出意見后才去服務(wù)。要經(jīng)常走、到處看、經(jīng)常思考，沒有出現(xiàn)問題之前把事情做好。出了問題才去做工作，既挨領(lǐng)導(dǎo)的批評，工作還是要做，這是何苦呢？還不如提前做好工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。二是周到細致。后勤服務(wù)工作都是一件一件的繁瑣小事，但這些小事卻與干部職工的工作生活緊密相關(guān)，來不得半點馬虎，來不得半點大意。三是一視同仁。后勤服務(wù)工作中對各部門的同志都要服好務(wù)，按規(guī)定享受的待遇一定要做到一視同仁，不能看人下菜。當然，搞文字工作的在整個辦公室工作中工作繁重一些、重要一些，在后勤服務(wù)當中，要充分考慮到他們的辛苦程度，在紙張、辦公設(shè)備等方面要更好地服務(wù)。四是加快改革。后勤服務(wù)中心已經(jīng)改制了，沒有回頭路。在這種情況下，要在轉(zhuǎn)換機制上下功夫。要做到干部能上能下，人員能進能出，工資有高有低。資源要進行市場配置，有效地用好這個資源，更好地提高后勤服務(wù)中心的工作效率和經(jīng)濟效益。要為市委辦公室創(chuàng)收，改善辦公室干部職工的福利。要不斷提高后勤服務(wù)工作的管理水平和服務(wù)水平，讓大家真正在一個舒適、高效的工作環(huán)境中為市委服好務(wù)。
三、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。
這個問題從兩個方面來說，一個方面是對辦公室廣大干部職工的要求，另一方面是對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。
（一）辦公室廣大干部職工要努力形成“四種風氣”。
一是要形成努力學(xué)習、勤奮工作的風氣。要樹立終身學(xué)習的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習慣，通過努力學(xué)習來提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，養(yǎng)成良好的性格。性格決定命運。我接觸一些同志，整天怨天尤人，怪領(lǐng)導(dǎo)不賞識、不重用自己，怪張怪李，怪上怪下，但從來不怪自己。在這個社會上，你所處的位置以及你的發(fā)展前途，這個命運完全掌握在你自己手里，而不在領(lǐng)導(dǎo)的手里。在市委辦公室工作是一個很好的成長平臺，你有才華就最容易被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和賞識。但是如果不很好的珍惜這個機會，飽食終日，無所用心，得過且過，你的素質(zhì)怎么能提高。你只能挑斤的擔子，組織上怎么會將斤、斤甚至斤的擔子交給你。我們要求要勤奮學(xué)習，培養(yǎng)良好的性格，你卻東一榔頭西一棒子，說話無遮攔，或者是性格很內(nèi)向，不善于良好的人際交往，不善于很好的表達，沒有發(fā)動組織領(lǐng)導(dǎo)群眾的能力，這樣的同志也難以委以重任。我們要學(xué)的東西很多，向書本學(xué)習，向?qū)嵺`學(xué)習，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，向同事學(xué)習，向人民群眾學(xué)習。我們在辦公室工作有個很好的學(xué)習機會，就是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習。領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo)，他確實是在工作實踐中磨練出比我們更高的水平，我們一定要虛心學(xué)習。我們要讀的書很多，我們要學(xué)習的東西很多，我們來到這個世界上，就這么短短的幾十年，一定要努力學(xué)習、勤奮工作，對國家、對人民做出自己應(yīng)有的貢獻。
二是要形成嚴謹認真、雷厲風行的風氣。辦公室工作無小事，說錯一句話，寫錯一個字，用錯一個標點符號，問題就大了。一定要嚴謹，一定要認真。細節(jié)決定成敗，任何工作都不能馬虎大意、大概差不多。辦公室的工作要說干就干，今日事今日畢，做到事事有著落，件件有回音，不能一件事交辦后，石沉大海，一拖再拖，杳無音訊，這是絕不允許的。
三是要形成團結(jié)協(xié)作、謙虛謹慎的風氣。辦公室工作是一個系統(tǒng)工程，必須加強團結(jié)，團結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，也才能出干部。大家齊心協(xié)力團結(jié)工作，大而言之推動了黨的事業(yè)和工作，小而言之促進了我們每個人的成長和進步。一個班子、一個單位，相互補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺。要把個人的恩怨得失看淡一些，把工作和事業(yè)看重一些，互相取長補短，互相尊重，互相幫助，共同進步。在市委辦公室工作，必須謙虛謹慎。你作為一般辦事員好象沒有什么了不起的，但是你到基層去的時候人家就認為你就是“欽差”，代表市委的形象。所以，下基層、到部門、接待群眾，一定要對人民群眾有深厚的感情，謙虛謹慎，放下架子，低調(diào)行事。
四是要形成嚴守紀律、清正廉潔的風氣。要嚴守政治紀律，堅持高標準、嚴要求，使我們每一個同志隨時保持清醒的頭腦和堅定的立場，在任何情況下，永遠跟黨走，不動搖；要不說任何損害黨的形象的話，不做任何損害黨和人民利益的事情，堅決維護市委的權(quán)威；要不信謠、不傳謠，堅決與歪風邪氣作斗爭。要嚴守工作紀律，堅持按規(guī)定辦事情，按程序來運轉(zhuǎn)，要請示匯報，不自作主張，不各行其是。要嚴守生活紀律，做到慎獨，自重、自省、自警、自勵。在辦公室工作，要特別強調(diào)保密，該明天公布的消息，今天絕不能說出去，包括自己的愛人。有一些人以自己在市委辦公室工作為榮耀，靠傳播一些小道消息，靠一知半解、道聽途說的東西，在公眾場合炫耀，這是極其錯誤的。我們作為在市委領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的人員，很多人在關(guān)注我們，容易成為一些別有用心的人的誘惑目標，所以我們一定要嚴以律己，老老實實做人，踏踏實實干事，做到清正廉潔，耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。要管住自己的腿，不該去的地方不能去；要管住自己的嘴，不該吃的不去吃，有些宴席是給你擺的鴻門宴；要管住自己的手，不該拿的東西不要去拿。決不允許憑著市委辦公室的影響去謀私利，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號去辦私事。
辦公室干部職工工作任務(wù)重，節(jié)奏快，工作辛苦。越是這樣，組織上越是要關(guān)心、愛護他們。要多為大家辦實事，辦好事。要按照曾慶紅同志提出的“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧恕币?，把幫助干部職工解決實際問題作為關(guān)系工作全局、具有政治意義的大事來抓。
辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入了解干部職工工作生活上的困難，了解他們在想什么、盼什么、急什么，對他們的心理需求要做到心里有數(shù)。并且按照我們的現(xiàn)實條件，有原則地、適時地滿足他們的需求。
要在政策允許的范圍內(nèi)，采取有力的措施，想方設(shè)法解決他們的職級待遇、福利、住房等方面的實際困難。對那些工作一線上的業(yè)務(wù)骨干和特別困難的干部職工，要格外關(guān)心。在解決實際問題方面，要按照中辦王剛主任的要求，切實做到“可辦可不辦的事情要辦，可寬可窄的要寬，可快可慢的要快”。特別是在職級的解決上，要做到可快可慢的要快，該提拔的時候就應(yīng)該適時提拔，這樣，他就會覺得組織上信任他，并加倍努力地工作，不斷開拓創(chuàng)新；該解決、也有條件解決，你卻把他拖起，他就會生怨氣，鬧情緒，懈怠工作，這樣對工作對同志都沒有好處。在解決大家職級待遇上，一定要堅持公平、公正、公開。講實績，憑貢獻。堅持正確的用人導(dǎo)向，把那些肯干事、能干事、能干成事的德才兼?zhèn)湔咛岚蔚街匾膷徫簧蟻?。我們提拔一個干部要把它作為一種導(dǎo)向、一個楷模，推動大家形成想干事、爭事干、作貢獻，你追我趕的工作局面。要加強后備人才的`培養(yǎng)和儲備，辦公室在提拔交流一些干部之后，工作沒人接，就是問題，所以要加強后備人才的儲備，特別是文稿寫作人才。要加大干部交流的力度，有進有出，努力把市委辦公室建設(shè)成培養(yǎng)干部人才的搖籃，建設(shè)成“為有源頭活水來”的一潭活水。
同志們，做好新形勢下市委辦公室的各項工作，任務(wù)光榮而艱巨。我們一定要在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)之下，按照市第五次黨代會的要求，團結(jié)奮進，創(chuàng)新務(wù)實，為又快又好地推進廣元發(fā)展新跨越而努力奮斗！
在一起湊成成語是很有道理的。我們不要一受到批評就發(fā)牢騷，要把領(lǐng)導(dǎo)的批評看作是領(lǐng)導(dǎo)的一種關(guān)心、一種愛護、一種培養(yǎng)，只有在領(lǐng)導(dǎo)不斷的批評中，你才知道哪些事是錯的，錯在何處，該怎樣改正，不斷改進才能不斷地成長和進步。
（五）把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。每一屆領(lǐng)導(dǎo)班子、每一位領(lǐng)導(dǎo)都有不同的特點，有不同的工作作風，每一年、每一月的工作都有不同的要求，我們一定要與時俱進，不能千篇一律、千人一面，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，才能適應(yīng)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。要不斷研究新情況、新問題，探索新思路、新辦法，保持辦公室工作的生機和活力。領(lǐng)導(dǎo)是一個人，他服務(wù)的對象是全市萬人民，是全市發(fā)展改革穩(wěn)定的大局，大家要去適應(yīng)他的工作，而他不可能一個人來適應(yīng)大家。所以，一定要與時俱進，開拓創(chuàng)新，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。
二、辦公室工作的主要任務(wù)。
辦公室工作的主要任務(wù)就是搞好“三個服務(wù)”。一是為市委服務(wù)也就是為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，二是為市級部門和縣區(qū)服務(wù)，三是為人民群眾服務(wù)。這“三個服務(wù)”當中，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為市級部門和縣區(qū)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)是一致的，是不矛盾的。這三個服務(wù)當中，就市委辦公室而言，重點是為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，特別是集中精力為市委主要領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，這是重點。搞好“三個服務(wù)”，要在以下四項工作上狠下功夫。
（一）當好參謀助手，增強工作主動性，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。當好參謀助手體現(xiàn)在辦公室的各項工作中，主要是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出決策性建議。要有敏感的政治觀察力，要做到見微知著，反應(yīng)靈敏。要把市內(nèi)發(fā)生的重要情況、突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點難點及時報告給市委。要提高工作的預(yù)見性，不僅要看到已經(jīng)出現(xiàn)的問題，而且還要看到潛在的、帶有苗頭性的問題；不僅看到事物的表象，而且要看到事物的本質(zhì)；不僅要看到事物的過去和現(xiàn)在，而且要能夠預(yù)見到事物發(fā)展的未來。譬如說，嘉陵江城區(qū)河道的整治，市委就做到了這一點。高書記準確地分析了在整治河道過程中可能遇到的困難和出現(xiàn)的問題，對如何應(yīng)對作了十分周密的部署，所以嘉陵江城區(qū)河道整治盡管遇到了很大阻力卻能順利推進，收到了預(yù)期效果。要增強工作的創(chuàng)造性，到位不越位，幫忙不添亂，鞍前不越位，馬后不掉隊，真正發(fā)揮市委辦公室的參謀助手作用。
（三）加強督促檢查工作，突出實效性，努力促進市委決策的貫徹落實。開展督促檢查不僅是督查室的工作，包括市委辦公室每一位干部都有督促檢查的職責。要圍繞中心抓督查，按照高書記的要求，抓工作布署的展開、抓進度、抓落實、抓見效。要突出重點抓督查，市委工作涉及方方面面，要抓主要矛盾、抓典型，做到牽一發(fā)而動全身。要改進方法抓督查，輕車簡從，深入基層，深入群眾，掌握真實情況，防止“以文件落實文件，以會議落實會議”，特別是要總結(jié)典型經(jīng)驗，推動督查工作的深入開展。
（四）做好后勤服務(wù)工作，發(fā)揮前瞻性，切實為市委工作提供有力的保障。一是積極主動。要增強工作預(yù)見性，不要等領(lǐng)導(dǎo)批評、群眾提出意見后才去服務(wù)。要經(jīng)常走、到處看、經(jīng)常思考，沒有出現(xiàn)問題之前把事情做好。出了問題才去做工作，既挨領(lǐng)導(dǎo)的批評，工作還是要做，這是何苦呢？還不如提前做好工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。二是周到細致。后勤服務(wù)工作都是一件一件的繁瑣小事，但這些小事卻與干部職工的工作生活緊密相關(guān)，來不得半點馬虎，來不得半點大意。三是一視同仁。后勤服務(wù)工作中對各部門的同志都要服好務(wù)，按規(guī)定享受的待遇一定要做到一視同仁，不能看人下菜。當然，搞文字工作的在整個辦公室工作中工作繁重一些、重要一些，在后勤服務(wù)當中，要充分考慮到他們的辛苦程度，在紙張、辦公設(shè)備等方面要更好地服務(wù)。四是加快改革。后勤服務(wù)中心已經(jīng)改制了，沒有回頭路。在這種情況下，要在轉(zhuǎn)換機制上下功夫。要做到干部能上能下，人員能進能出，工資有高有低。資源要進行市場配置，有效地用好這個資源，更好地提高后勤服務(wù)中心的工作效率和經(jīng)濟效益。要為市委辦公室創(chuàng)收，改善辦公室干部職工的福利。要不斷提高后勤服務(wù)工作的管理水平和服務(wù)水平，讓大家真正在一個舒適、高效的工作環(huán)境中為市委服好務(wù)。
三、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。
這個問題從兩個方面來說，一個方面是對辦公室廣大干部職工的要求，另一方面是對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。
（一）辦公室廣大干部職工要努力形成“四種風氣”。
一是要形成努力學(xué)習、勤奮工作的風氣。要樹立終身學(xué)習的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習慣，通過努力學(xué)習來提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，養(yǎng)成良好的性格。性格決定命運。我接觸一些同志，整天怨天尤人，怪領(lǐng)導(dǎo)不賞識、不重用自己，怪張怪李，怪上怪下，但從來不怪自己。在這個社會上，你所處的位置以及你的發(fā)展前途，這個命運完全掌握在你自己手里，而不在領(lǐng)導(dǎo)的手里。在市委辦公室工作是一個很好的成長平臺，你有才華就最容易被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和賞識。但是如果不很好的珍惜這個機會，飽食終日，無所用心，得過且過，你的素質(zhì)怎么能提高。你只能挑斤的擔子，組織上怎么會將斤、斤甚至斤的擔子交給你。我們要求要勤奮學(xué)習，培養(yǎng)良好的性格，你卻東一榔頭西一棒子，說話無遮攔，或者是性格很內(nèi)向，不善于良好的人際交往，不善于很好的表達，沒有發(fā)動組織領(lǐng)導(dǎo)群眾的能力，這樣的同志也難以委以重任。我們要學(xué)的東西很多，向書本學(xué)習，向?qū)嵺`學(xué)習，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，向同事學(xué)習，向人民群眾學(xué)習。我們在辦公室工作有個很好的學(xué)習機會，就是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習。領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo)，他確實是在工作實踐中磨練出比我們更高的水平，我們一定要虛心學(xué)習。我們要讀的書很多，我們要學(xué)習的東西很多，我們來到這個世界上，就這么短短的幾十年，一定要努力學(xué)習、勤奮工作，對國家、對人民做出自己應(yīng)有的貢獻。
二是要形成嚴謹認真、雷厲風行的風氣。辦公室工作無小事，說錯一句話，寫錯一個字，用錯一個標點符號，問題就大了。一定要嚴謹，一定要認真。細節(jié)決定成敗，任何工作都不能馬虎大意、大概差不多。辦公室的工作要說干就干，今日事今日畢，做到事事有著落，件件有回音，不能一件事交辦后，石沉大海，一拖再拖，杳無音訊，這是絕不允許的。
三是要形成團結(jié)協(xié)作、謙虛謹慎的風氣。辦公室工作是一個系統(tǒng)工程，必須加強團結(jié)，團結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，也才能出干部。大家齊心協(xié)力團結(jié)工作，大而言之推動了黨的事業(yè)和工作，小而言之促進了我們每個人的成長和進步。一個班子、一個單位，相互補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺。要把個人的恩怨得失看淡一些，把工作和事業(yè)看重一些，互相取長補短，互相尊重，互相幫助，共同進步。在市委辦公室工作，必須謙虛謹慎。你作為一般辦事員好象沒有什么了不起的，但是你到基層去的時候人家就認為你就是“欽差”，代表市委的形象。所以，下基層、到部門、接待群眾，一定要對人民群眾有深厚的感情，謙虛謹慎，放下架子，低調(diào)行事。
四是要形成嚴守紀律、清正廉潔的風氣。要嚴守政治紀律，堅持高標準、嚴要求，使我們每一個同志隨時保持清醒的頭腦和堅定的立場，在任何情況下，永遠跟黨走，不動搖；要不說任何損害黨的形象的話，不做任何損害黨和人民利益的事情，堅決維護市委的權(quán)威；要不信謠、不傳謠，堅決與歪風邪氣作斗爭。要嚴守工作紀律，堅持按規(guī)定辦事情，按程序來運轉(zhuǎn)，要請示匯報，不自作主張，不各行其是。要嚴守生活紀律，做到慎獨，自重、自省、自警、自勵。在辦公室工作，要特別強調(diào)保密，該明天公布的消息，今天絕不能說出去，包括自己的愛人。有一些人以自己在市委辦公室工作為榮耀，靠傳播一些小道消息，靠一知半解、道聽途說的東西，在公眾場合炫耀，這是極其錯誤的。我們作為在市委領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的人員，很多人在關(guān)注我們，容易成為一些別有用心的人的誘惑目標，所以我們一定要嚴以律己，老老實實做人，踏踏實實干事，做到清正廉潔，耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。要管住自己的腿，不該去的地方不能去；要管住自己的嘴，不該吃的不去吃，有些宴席是給你擺的鴻門宴；要管住自己的手，不該拿的東西不要去拿。決不允許憑著市委辦公室的影響去謀私利，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號去辦私事。
辦公室干部職工工作任務(wù)重，節(jié)奏快，工作辛苦。越是這樣，組織上越是要關(guān)心、愛護他們。要多為大家辦實事，辦好事。要按照曾慶紅同志提出的“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧恕币?，把幫助干部職工解決實際問題作為關(guān)系工作全局、具有政治意義的大事來抓。
辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入了解干部職工工作生活上的困難，了解他們在想什么、盼什么、急什么，對他們的心理需求要做到心里有數(shù)。并且按照我們的現(xiàn)實條件，有原則地、適時地滿足他們的需求。
要在政策允許的范圍內(nèi)，采取有力的措施，想方設(shè)法解決他們的職級待遇、福利、住房等方面的實際困難。對那些工作一線上的業(yè)務(wù)骨干和特別困難的干部職工，要格外關(guān)心。在解決實際問題方面，要按照中辦王剛主任的要求，切實做到“可辦可不辦的事情要辦，可寬可窄的要寬，可快可慢的要快”。特別是在職級的解決上，要做到可快可慢的要快，該提拔的時候就應(yīng)該適時提拔，這樣，他就會覺得組織上信任他，并加倍努力地工作，不斷開拓創(chuàng)新；該解決、也有條件解決，你卻把他拖起，他就會生怨氣，鬧情緒，懈怠工作，這樣對工作對同志都沒有好處。在解決大家職級待遇上，一定要堅持公平、公正、公開。講實績，憑貢獻。堅持正確的用人導(dǎo)向，把那些肯干事、能干事、能干成事的德才兼?zhèn)湔咛岚蔚街匾膷徫簧蟻?。我們提拔一個干部要把它作為一種導(dǎo)向、一個楷模，推動大家形成想干事、爭事干、作貢獻，你追我趕的工作局面。要加強后備人才的培養(yǎng)和儲備，辦公室在提拔交流一些干部之后，工作沒人接，就是問題，所以要加強后備人才的儲備，特別是文稿寫作人才。要加大干部交流的力度，有進有出，努力把市委辦公室建設(shè)成培養(yǎng)干部人才的搖籃，建設(shè)成“為有源頭活水來”的一潭活水。
同志們，做好新形勢下市委辦公室的各項工作，任務(wù)光榮而艱巨。我們一定要在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)之下，按照市第五次黨代會的要求，團結(jié)奮進，創(chuàng)新務(wù)實，為又快又好地推進廣元發(fā)展新跨越而努力奮斗！
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇十
老師們：
大家好!告別了祥和愉快的新春佳節(jié)，結(jié)束了短暫的寒假休整，我們伴隨著早春的步伐，迎來了新的學(xué)期。在此，我謹代表學(xué)校向全體教師致以新春的問候和美好的祝愿：祝愿大家在新學(xué)期里：身體健康、工作愉快、萬事如意。
過去的一學(xué)期，通過全體老師的勤奮工作，共同努力，學(xué)校各項工作都取得了長足的進步，特別是我們的各項競賽成績均得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的廣泛贊譽。在看到成績的同時，我們還要清醒地認識到：我們面臨的困難仍然很多，存在的問題依然不少：部分教師參與教學(xué)研究的積極性還不夠高，教學(xué)中心意識還不夠強，還存在參加集備、參加評課流于形式等現(xiàn)象;個別教師工作消極，責任心差，沒有時間觀念，存在遲到早退現(xiàn)象，甚至無故曠工，不知去向，更有甚者，不顧大局，不講大體，工作一點不能多干，便宜一點不能少占，只講報酬，不談奉獻;有的個別同志工作不專心，業(yè)務(wù)不精，成績不高，也有個別同志還存在慣性思維和慣性做法，不能與時俱進等，這些問題的存在嚴重制約了學(xué)校的快速發(fā)展，在今后的工作中要努力克服，解決問題。
新的學(xué)期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育了新的希望。在新的一個學(xué)期里，學(xué)校仍將以辦人民滿意的教育為宗旨，緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、特色、卓越”四大主題，加快教師成長，促進學(xué)生發(fā)展，全面提高辦學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，打造特色品牌。下面，我講以下幾個方面的問題：
一、把平常的小事做好。
老師們，記得我曾經(jīng)跟老師們談過關(guān)于教育、教師、學(xué)校的話題，我之所以談這些話題，目的只有一個，就是希望大家在教育教學(xué)這條道路上行走了這么遠，千萬別忘記了當初我們出發(fā)的目的。我認為教育需要安靜，需要大家靜下心來做一些實實在在的事情。
李鎮(zhèn)西曾經(jīng)說過，我們所做的一切，都應(yīng)該回到教育樸素的原點，遵循教育常識，堅守教育良知。
老師們想一想，我們現(xiàn)在不就是在日復(fù)一日的做著平?，嵥榈氖聠?備課、上課、批改作業(yè)、找孩子談心、組織活動……除了這些還有什么呢?但是，請在座的各位反思一下，我們是否做到了認真、負責、用心?我們是否把這些瑣碎的平常事做到盡善盡美?我們是否善待每一個日子，呵護每一個孩子?希望大家記住一句話：工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。
二、要突出教學(xué)中心地位。
新學(xué)期，學(xué)校將進一步突出教學(xué)中心地位。教學(xué)工作會議放在開學(xué)初進行目的就在于此。上學(xué)期，我校的方方面面的工作都走在了全市的前列，很好的實現(xiàn)了我們的目標。本學(xué)期，大家要用教學(xué)質(zhì)量再次證明我們。希望大家做好以下幾點：
1.規(guī)范教學(xué)行為。上課應(yīng)怎么去做，這是老生常談的問題，不說大家也清楚。最起碼有3點大家必須做到，如：上課不能遲到，上課不能坐著，上課不能帶手機等等。現(xiàn)在我們有的學(xué)科，有的班級還在后面徘徊。希望有關(guān)老師不要把責任往外推出去，要尋找自己的原因，有的老師老埋怨班級不好，其實你在埋怨的過程中，把班越帶越差。特別是年輕教師要認真鉆研教材，要備好課、上好課，向40分鐘要質(zhì)量，努力提高本學(xué)科成績，剛才表揚的幾位老師就是我們學(xué)校榜樣。老師們，成績是硬指標，沒有成績，不但學(xué)生不滿意，家長不滿意，更重要的是會影響自己將來的發(fā)展。
2.深化課堂教學(xué)改革。要深入探索“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)新模式，結(jié)合本校學(xué)生和教師的實際，尋找最適合的特色突破點，形成能走在教學(xué)改革前沿的教學(xué)方法，打造我校教科研的特色。
3.加速推進教育現(xiàn)代化、信息化。依托學(xué)?，F(xiàn)有的教育資源，積極探索各種新技術(shù)、新媒體及各類移動終端在課堂教學(xué)中的應(yīng)用和研究。按照“分管領(lǐng)導(dǎo)要懂、骨干要精、教師要會”的標準，加強教育信息化全員培訓(xùn)，促進教育信息化應(yīng)用常態(tài)化。
4.要提升教育教學(xué)水平。
打鐵還需自身硬，過硬的工作本領(lǐng)是做好教育教學(xué)工作的重要保證。全體干部教師一定要在長本領(lǐng)上下功夫，要在提升教書育人能力上下工夫，不斷增長承擔崗位責任的本領(lǐng)，要知大局、懂本行、干實事，努力增強業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，切實提高工作水平。要強化能力建設(shè)，把學(xué)科知識、教育理論與教育實踐有機結(jié)合，堅持實踐、反思、再實踐、再反思，努力夯實教學(xué)基本功，提升課堂執(zhí)教水平。從這學(xué)期開始，學(xué)校實施“教學(xué)成績說明、幫困”制度。成績有差距了，需要幫助了，需要說明困難，學(xué)校提供幫助，校長、主任跟蹤聽課，一起分析原因幫助提高。
5.組織好師生讀書活動。要通過多種方式組織全體師生積極開展書香校園建設(shè)活動。特別是要探討如何上好課外閱讀指導(dǎo)課，如何充分利用綜合閱覽室，上好大閱讀課，如何組織學(xué)生進行有效閱讀，提高學(xué)生的閱讀水平。在這里，我要特別提出干部們要多讀書學(xué)習，一天不學(xué)不會說，三天不學(xué)走下坡，一周不學(xué)不及格。希望干部們起好帶頭作用。
6.抓好畢業(yè)班工作。畢業(yè)會考是檢驗教學(xué)質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，廣大家長關(guān)注。上學(xué)期我們的各方面工作都很出色，我想我們不能在這方面拖后腿。雖然畢業(yè)班的老師們面臨著時間緊、任務(wù)重、壓力大的現(xiàn)狀，但是要知難而進，要突出重點、抓好幫促、優(yōu)化過程、強化思路、注重研究、有效提升。要加強過程管理，相關(guān)工作要早部署、早動員、早動手，力求做到高效務(wù)實。干部要以身作則，率先垂范，全體教師要團結(jié)協(xié)作，顧全大局，攜手爭創(chuàng)佳績!
三、繼續(xù)推進學(xué)校特色發(fā)展。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，在大力提高教學(xué)質(zhì)量的同時，我們?nèi)砸怀隽咙c，使我校的科技教育特色更加鮮明。我們要在繼續(xù)鞏固學(xué)?，F(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，依托機器人社團、舞蹈社團、航模社團影響，擴大戰(zhàn)果，形成多點開花的局面。積極參加青島市級以上舉辦的其他競賽和活動。有關(guān)教師要積極參加各種學(xué)科的理論和實踐研究，能以先進的教育理念引領(lǐng)科技教育的實踐。要認真舉辦好科技節(jié)。
四、要樹立教師良好形象。在放假大會上，我曾提出老師們達到四個優(yōu)良形象要求：一是愛生、嚴謹、敬業(yè)的師德形象;二是樸素、端莊、得體的外表形象;三是扎實、活潑、精博的教學(xué)形象;四是文明、有禮、大方的社會活動形象。今天，我再提出四個任何要求：在任何工作、生活中堅持把德育放在首位;在任何時候教師都要成為學(xué)生的表率;在任何時候發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為的閃光點都要褒揚，在任何時候發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良行為的萌芽都要教育、勸導(dǎo)。希望大家能把這八個方面要求記在心里，付諸實踐。
五、要選好你的朋友圈。
現(xiàn)在不少老師都有微信，每天都在朋友圈或者發(fā)，或者看，在這里我也建議大家能有一個好的朋友圈。比如你與熱愛學(xué)習的人在一起，會增長知識;與心胸寬廣的人在一起，會放大格局;與積極樂觀的人在一起，會越來越快樂;與有遠大夢想的人在一起，會很有遠見和希望;與有強烈責任感和使命感的人在一起，會越來越有愛心和人格魅力;和優(yōu)秀的人在一起，你才會出類拔萃。態(tài)度決定一切，性格決定命運。人活著就要有精神。相信辦法總比困難多，有良好的心態(tài)，你每天才有好心情，工作就會有方向，人活在世上凡事心胸要豁達，大度些，改變自己就是調(diào)整好自己的心態(tài)。所以，選積極向上的人做朋友，多學(xué)習對方身上的正能量，你就會有好的發(fā)展和成長。當然，我在這里強調(diào)一下，上班時間不能抱著手機不放。
六、要恪守工作紀律。
每位老師都要有政治敏感性，知道紀律的嚴肅性，人人不能有僥幸心理。不該做的事情堅決不做，如：不搞有償家教，上班時間不能上網(wǎng)購物、聊天，不瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁;上課時間不能遲到，不能接打手機;不能上班時間無故不在崗等等?，F(xiàn)在有些老師，上班時間把精力用在看手機，瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁上，嚴重影響了工作效率。希望組長帶好頭，老師們之間互相監(jiān)督?，F(xiàn)在教體局可監(jiān)控，一旦查處，將會通報批評。我校電教室也要做好監(jiān)控工作，工會要不定期抽查，做好記錄。
七、要擺正心態(tài)。
有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，你的生活就是地獄。因為在你的生活當中，絕大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。工作就意味著責任，每個人都肩負著責任。每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責任，你做了這份工作，就應(yīng)該擔負起這份責任。完成自己的任務(wù)，做好自己的工作，這是最基本的要求。老老實實做人，本本分分工作。只要我們擺正心態(tài)，就會擁有勤奮工作的熱情，就會有務(wù)實創(chuàng)新的工作態(tài)度，就會享受到職業(yè)的幸福感。
最后我再談一下我的四點希望：
新學(xué)期，我希望每天都是書香浸潤的日子，老師們少一份心浮氣躁，多一份寧靜豁達;希望老師們沐浴課改的春風，加強研究，不斷提升自己的教育教學(xué)水平;希望孩子們的眼睛里少一些羞怯，多一些自信。大家要努力彎下腰尊重他們，低下頭傾聽他們，把課堂真正還給他們;希望所有學(xué)生能在老師們的呵護下每天都能帶著旅行的心情上學(xué)，合作互助，快樂成長。
老師們，一年之計在于春，只有春天的耕耘才有秋天的收獲。在新的學(xué)期，讓我們攜手并進，開拓進取，把學(xué)校建設(shè)得更加美好。
謝謝大家!
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇十一
只有把工作當作一回事，才能干成事！
同志們：我們既然選擇了前行的方向，便不要怕山高路遠溝深；
要采擷最美的鮮花，就要不忘初心、砥礪前行。本年度，我們要繼續(xù)在“十六”字辦學(xué)思路的引領(lǐng)下，一如既往地以教育教學(xué)為中心，堅持上期好的創(chuàng)新、好的做法，同時又要更新觀念、轉(zhuǎn)換思維，不斷地想點子、謀對策，推陳出新，積極探索特色育人新模式，力爭辦人民滿意的教育。
具體來講，本期我們要在以下幾個方面繼續(xù)加以堅持和創(chuàng)新：
一以“十六”字為辦學(xué)思路，謀求新發(fā)展，開創(chuàng)新局面。
“十六”字辦學(xué)思路，即：堅持“特色立校、制度治校、文化潤校、管理旺校”。自新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，我校各部門不懼挑戰(zhàn)、齊抓共管、追求卓越，共同匯聚起了推動工作發(fā)展的強大合力。新學(xué)年，我們更要求真務(wù)實、開拓進取，跑出加速度、激發(fā)新活力、干出新成績、開創(chuàng)新局面。
二以人為本，德育為先，管理旺校。
由學(xué)生處牽頭，會同團委及其他相關(guān)處室，堅持“一項賽事”、走訪“一個家庭”、創(chuàng)新“一項教育”、細化“一項管理”。
堅持“一項賽事”，即：堅持在學(xué)習、紀律、兩操、衛(wèi)生、午休等五個方面繼續(xù)開展“不服你來戰(zhàn)”班級擂臺挑戰(zhàn)賽。在學(xué)生中評選“校園十星”，班主任評選“總擂主”，黨員班主任評選“黨員擂主示范班”。師生同臺競爭，發(fā)揮班主任尤其是黨員班主任的先鋒示范作用。讓“比學(xué)趕超”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”繼續(xù)成為我校工作的主旋律、新常態(tài)。
走訪“一個家庭”，即：每名黨員和班主任分別幫扶一名“問題生”，利用課余時間進行談心，節(jié)假日進行家訪，給學(xué)生送溫暖，與家長勤溝通，實現(xiàn)家校共育，幫助學(xué)生健康成長。
創(chuàng)新“一項教育”，即：開展激情教育，內(nèi)容包括激情跑操、激情“三讀”、激情課堂、激情班會、激情領(lǐng)誓、激情歌唱等。具體就是以一日常規(guī)的激情來建構(gòu)學(xué)生人生的激情，讓學(xué)生從細微之處入手，從最簡單的事情做起，把每一件小事做好：清晨，按時起床爭守紀，認真洗漱爭衛(wèi)生，精心內(nèi)務(wù)爭整潔，積極跑操爭鍛煉，“三讀”（晨讀、早讀、午間經(jīng)典誦讀）過程爭學(xué)問，班級誓詞爭責任，課間兩操爭健康，唱歌活動爭情趣，文明用餐爭節(jié)儉，說話爭文明，衣飾爭規(guī)范，待人接物爭修養(yǎng)，“三餐”（“固定餐”、“自助餐”、“點撥餐”）自修爭學(xué)識，按時就寢爭寧靜...努力形成“兩眼一睜就競爭”的氛圍，進而促使學(xué)生養(yǎng)成健康向上的行為習慣，為學(xué)生的終身幸福奠基。
細化“一項管理”，即：各部門每天、每周、每月、每期有效開展的每一項工作都必須“精細化、程序化、表格化、課程化、數(shù)據(jù)化”，不能茶壺里煮餃子，有口倒不出。
三以“黨建+”領(lǐng)航，探索育人新模式。
由團委和黨建辦牽頭，會同其他相關(guān)處室，建設(shè)“一塊陣地”、奏響“一支旋律”、推廣“一項行動”、開展“十個一”活動。
建設(shè)“一塊陣地”，即：推進“黨建+思政+管理”，構(gòu)建“思政大課堂”。全校上下要選擇合適思政教育素材，推動思想政治教育內(nèi)化于心、外化于行，講好xx故事，弘揚正能量。
奏響“一支旋律”，即：奏響“一個支部就是一面紅旗、一名黨員就是一盞明燈”的旋律，書記堅持每周上黨課，班子成員堅持每周國旗下輪流講話，黨員干部堅持聯(lián)科、聯(lián)班、聯(lián)年級，值班領(lǐng)導(dǎo)堅持一天“五巡”（巡校門、課堂、食堂、操場、寢室）。
推廣“一項行動”，即：彎腰行動。每天由一名黨員同志帶領(lǐng)一個班級，利用晚餐后的時間，組織學(xué)生開展一次集體“彎腰”行動，把我們xx學(xué)生禮貌、謙遜，教師誠懇、敬業(yè)等精神面貌和優(yōu)良品質(zhì)傳遞出去。
開展“十個一”，即：
1．黨員每天亮身份；
2．上一節(jié)黨員示范課；
3．組織一次學(xué)生“長征”；
4．重溫一次入黨宣誓；
5．觀看一部黨史電影；
6．閱讀一本紅色經(jīng)典；
7．開展一次黨史知識競賽；
8．唱一首紅歌給黨聽；
9．舉行一次紅色詩歌朗誦比賽；
10．組織一次紅色旅行。
四以能力為目標，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)能力、競爭力和執(zhí)行力。
建設(shè)好教研“三支隊伍”，即：教學(xué)骨干隊伍、教學(xué)新秀隊伍和教研人員隊伍；
嚴抓“三備”，即：備教材、備學(xué)生、備教法；
杜絕“三無”，即：無教案上課現(xiàn)象、“滿堂灌”現(xiàn)象、無作業(yè)批改現(xiàn)象；
落實“八目標”，即：備課深、上課實、教學(xué)活、方法新、輔導(dǎo)細、考試真、過問勤、要求嚴。
五以質(zhì)量為核心，以過程監(jiān)控為抓手，強化教學(xué)管理。
本期教務(wù)處的主要工作就是抓學(xué)考高考雙達標以及加強專業(yè)生的雙重管理。針對我校學(xué)生的實際情況，我們要把學(xué)考當高考來抓，教務(wù)處要層層壓擔子，項項抓落實，步步來推進。各科要每天有任務(wù)，每周有成效，每月有改變，最后科科要達標。
高考要重點抓專業(yè)已上線的希望生，在學(xué)習上要一對一跟蹤，補強短科，突出優(yōu)勢科目，要一舉完成我校今年提出的高考目標。
專業(yè)生要從起始年級抓起，分科負責、分段負責，環(huán)環(huán)緊扣，層層推動，年段過關(guān)?？己松弦?jīng)常開展“三比”：比單科考試成績、比每次考試成績、比年級總體排名。要力爭“把專業(yè)生都變成優(yōu)秀生，把優(yōu)秀生變成尖子生，把尖子生變成雙一流大學(xué)生”。專業(yè)老師除了傳授好專業(yè)知識外，還要與班主任一起加強班級管理，每天要做到“五同”，即：同跑一次步、同巡一次堂、同吃一鍋飯、同談一次心、同查一次寢。
六以安全為重心，創(chuàng)建平安校園。
“沒有平安就沒有學(xué)校發(fā)展的今天”。本期，學(xué)校將實行軍訓(xùn)化封閉式管理，保衛(wèi)處要嚴格把關(guān)，嚴肅值班紀律。值班人員每天要佩袖章、亮身份，準時在校內(nèi)外無死角、全覆蓋地巡邏，做到“凡有學(xué)生的地方就必須有老師，凡有學(xué)生、有老師的地方就必須有領(lǐng)導(dǎo)、有黨員”，要做細做實筑牢安全防范體系，再創(chuàng)平安校園。
新的征程已啟動，奮進的集結(jié)號再一次吹響。同志們：讓我們攜起手來，以更加寬廣的視野謀發(fā)展，以更加昂揚的斗志迎挑戰(zhàn)，以更加務(wù)實的作風抓落實。我堅信，2021，我們xx一定能夠爭創(chuàng)新業(yè)績、謀求新發(fā)展、推進新跨越！
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇十二
我們在節(jié)后上班第一個星期召開一次全局干部職工大會，今天這次會議，既是收心會，也是節(jié)后工作的啟動會。借此機會，我首先代表局黨委給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意。會議的主要目的，是希望大家盡快從春節(jié)假期的休息狀態(tài)中調(diào)整過來，迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中，按照局里的統(tǒng)一部署、按照各自職能，精心安排和部署好本處室、本單位的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成今年各項目標任務(wù)開好局、起好步。下面，我結(jié)合上級有關(guān)會議精神及×林業(yè)實際，講四點意見，供大家參考。
一、2021年度工作，值得充分肯定。
2021年，全市林業(yè)工作頭緒多、任務(wù)重，各位分管領(lǐng)導(dǎo)能靠前指揮，以上率下，干部職工能勇挑重擔、奮發(fā)有為，在大家的共同努力下，較好地完成了全年度工作，去年共完成造林更新×畝，積極爭取省林地征占用定額×公頃，全年林業(yè)行業(yè)總產(chǎn)值超過×億元，×還作為全國八個市縣代表之一參加了全國林業(yè)廳局長會議，做了“護美綠水青山、做大金山銀山”的交流發(fā)言，我局在今年的群眾滿意單位評選中排名第×名（去年是第×名），市委市政府、省林業(yè)廳總體上是滿意的。簡單點四個方面：
公安消防線上，×首創(chuàng)的“林區(qū)警長制”建設(shè)經(jīng)驗得到全省推廣，全年森林火災(zāi)僅發(fā)生×起，實現(xiàn)了“無火情、無火災(zāi)、無事故”的三無目標。
二是重點工作有亮點。廳市合作得到不斷深化，時任副省長×批示肯定?！辽阶匀槐Ｗo區(qū)晉級為××小鯢自然保護區(qū)，×創(chuàng)建“兩山”理論實踐示范縣得到省廳發(fā)文支持，德清全省首個現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟示范區(qū)加快建設(shè)?？萍季€上，今年僅市局就申報省、市科研項目×個，建立“一畝山萬元錢”示范基地面積×畝，大大超過年初預(yù)期。林業(yè)產(chǎn)業(yè)更趨深度融合，全市共申報創(chuàng)建×個森林特色小鎮(zhèn)和×個森林人家，占全省總量三分之一。
省市縣森林資源一體化監(jiān)測全面啟動，×個加密監(jiān)測點已全部落實；
長興、×成為省級綜合執(zhí)法改革試點縣，其中長興縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊已進入實質(zhì)運行。
干部隊伍得到進一步優(yōu)化，有×人進行了輪崗交流，×名年輕干部走上中層副職崗位。
同志們，上述成績的取得，是市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是大家團結(jié)一心、奮勇拼搏的結(jié)果。在此，我代表局黨委，向剛才受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀，向全局干部職工表示衷心的感謝!
二、圍繞三個重點，謀劃全年工作。
分析形勢、準確研判是謀劃工作、安排計劃的基礎(chǔ)。大家在安排推進計劃和具體實施過程中，可以圍繞三個方面進行展開：
一是要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展謀篇布局。中央相繼出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法》和《編制自然資源資產(chǎn)負債表試點方案》，國務(wù)院辦公廳先后出臺了《關(guān)于完善集體林權(quán)制度的意見》《濕地保護修復(fù)制度方案》，市委市政府在深化四個年活動暨作風建設(shè)動員大會上，提出要建設(shè)美麗城市、美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村，還把“穩(wěn)定森林覆蓋率，提升平原綠化水平”寫入了第八次黨代會報告，這些都充分說明，林業(yè)不單是部門的林業(yè)，是在經(jīng)濟社會發(fā)展大局占有更高地位的林業(yè)。這就需要我們一方面要圍繞大局，搞好服務(wù)，彰顯林業(yè)作為，另一方面要融入大局、爭取政策，凸顯自身發(fā)展。我們要開動腦筋、積極謀劃，把黨委政府的新要求，轉(zhuǎn)化林業(yè)發(fā)展的新舉措，用好新政策，排出新項目，使林業(yè)在支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的同時實現(xiàn)自身快速發(fā)展。
二是要圍繞森林×考核真抓實干。從去年年底的森林×考核來看，對縣區(qū)考核競爭非常激烈，省對市考核非常嚴格，接下來省政府將派出考核組來我市進行現(xiàn)場考核，指揮棒的作用非常顯著。前段時間，省廳召開全省林業(yè)局長會議，提出了“努力打造全國林業(yè)標桿省份”的發(fā)展定位，國家林業(yè)局授予ד全國深化林業(yè)綜合試驗示范區(qū)”和“全國現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)”兩塊牌子，可以預(yù)見，今年的森林×考核細則將會有大幅的修改和增強。此外，×在這次考核中也暴露出了市級森林公園建設(shè)未及時開展，林業(yè)項目資金使用績效評價低于優(yōu)秀水平，基層林業(yè)干部隊伍建設(shè)偏弱等問題和不足。因此，我們作為國家現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)示范市，一定要對今年的考核細則進行深入分析和解讀，進一步明確任務(wù)、落實責任，進一步爭取各類政策和示范試點，真正把×林業(yè)打造成為“×林業(yè)標桿市”。
三是要圍繞×林業(yè)短板創(chuàng)優(yōu)補齊。在去年年中的林業(yè)補短板動員大會上，我提出×林業(yè)存在著“森林資源總量偏低、濕地保護管理薄弱、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型緩慢、林業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動乏力”等四大塊短板，請大家再回頭看一下，再捋一捋，哪些措施落實了，哪些還沒有做到位。當然，補短板不是一朝一夕、一年兩年就能完成的。我們要把發(fā)現(xiàn)和補齊短板的過程，作為總結(jié)做法、提煉經(jīng)驗、推動工作的過程。在今年的工作中，各條線上要把這些短板作為年度工作重點，深入調(diào)查研究，拿出切實可行的辦法，拉大優(yōu)勢，縮小短板。短期內(nèi)不能解決的，比如說扭轉(zhuǎn)森林資源穩(wěn)中下降趨勢、提升花卉苗木產(chǎn)業(yè)、加快竹產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等工作，要像推動濕地保護管理工作一樣，列出三年乃至五年工作計劃，排出年度重點項目，堅持不懈做下去，肯定會有根本性改觀。
三、實施精準發(fā)力，抓好六大任務(wù)。
2022年，×林業(yè)工作的總體思路是，要繼續(xù)堅持“綠水青山就是金山銀山”的理念，根據(jù)國家生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)的總體部署，按照“五年綠化平原水鄉(xiāng)，十年建成森林×”的要求和“優(yōu)化生態(tài)、改善民生”的林業(yè)定位，以林業(yè)“十四五”規(guī)劃為框架，以落實《森林×建設(shè)責任書》為抓手，深化廳市合作，完善林業(yè)改革，優(yōu)化發(fā)展布局，真正走出一條林業(yè)發(fā)展、林農(nóng)富裕、林區(qū)優(yōu)美的現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展之路。重點要抓好六個方面的工作：
新增林權(quán)抵押貸款×億元以上。三是完善林木采伐管理改革，逐步探索在堅持憑證采伐的基礎(chǔ)上放活商品林經(jīng)營的限額分配管理，探索實施公益林中松杉木林采伐管理政策，引導(dǎo)林農(nóng)科學(xué)經(jīng)營、持續(xù)利用。四是推進林業(yè)綜合執(zhí)法改革，及時總結(jié)×、長興綜合執(zhí)法改革模式，做好面上指導(dǎo)的同時，積極探索市級林業(yè)綜合執(zhí)法改革。五是完善制度體系建設(shè)，強化事中事后監(jiān)管，探索建立林業(yè)案件鑒定制度和林業(yè)審批、生態(tài)公益林調(diào)整等會審制度。
（二）要堅持國土綠化造改并舉。在當前新宜林地持續(xù)減少的情況下，國土綠化工作要在造林、撫育、改造、修復(fù)上下功夫，為穩(wěn)定全市森林覆蓋率提供基礎(chǔ)保障。一是平原綠化要“量、質(zhì)”雙提升。堅持“擴面”與“提質(zhì)”并重，優(yōu)化平原綠化布局，強化縣鄉(xiāng)公路、水系河網(wǎng)綠化和農(nóng)田林網(wǎng)配套綠化，健全平原綠化長效管護機制，新建改造平原綠化×萬畝。需要強調(diào)的是要抓緊落實每個縣區(qū)平原綠化林木覆蓋率達到×%的目標，省廳對此特別強調(diào)“這是共性要求，沒有例外，不打折扣，將提請省委省政府進行考核”。尤其是針對南潯的特殊情況，我們要在“桑園”變“果園”，村莊綠化、四旁植樹等方面加大研究和扶持，力爭完成目標任務(wù)。二是山區(qū)綠化要“質(zhì)、景”齊推進。推進珍貴彩色健康森林建設(shè)，加大森林撫育政策引導(dǎo)和資金投入力度，完成人工造林×畝，發(fā)展珍貴彩色健康森林×萬畝，實施中央財政森林撫育×萬畝，種植珍貴樹×萬棵，積極探索開展竹林補植珍貴樹試點（×）。三是松林保護要“防、改”相結(jié)合?！笆奈濉逼陂g，省里對列入省級以上撫育改造項目的省級以上公益林中的松林、杉木人工林，撫育采伐強度放寬到×%。我們要利用好政策，根據(jù)我市松林面積大、比重高的特點，研究出臺相關(guān)措施，在保護好重點區(qū)域、重要地段松樹的基礎(chǔ)上，對交通主干道兩側(cè)、景區(qū)周圍、城鎮(zhèn)周邊、松材線蟲病發(fā)生區(qū)前沿，加大主動改造力度，減少松樹，增加珍貴彩色樹種，加快形成以闊葉林或針闊混交林為主的森林結(jié)構(gòu)，增強森林自我保護能力和景觀效果。四是生態(tài)修復(fù)要“種、管”一起抓。在重點地段、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施生態(tài)修復(fù)工程（竹林套種、茶葉套種等模式），重點是要在樹種選擇、作業(yè)設(shè)計上下功夫，從源頭防止苗木化傾向，同時要建立健全管護機制，確保種得下、留得住，全市要完成林業(yè)生態(tài)修復(fù)×萬畝以上。
四是強化濕地保護管理。認真落實國務(wù)院辦公廳最近印發(fā)的《濕地保護修復(fù)制度方案》和市政府《關(guān)于進一步加強濕地保護管理工作的意見》，完善濕地分級管理體系（國家重要濕地、省重要濕地和一般濕地），執(zhí)行“先補后占、占補平衡”，確保濕地面積不減少。全力實施《×市濕地生態(tài)保護五年行動計劃》，組織實施濕地生態(tài)修復(fù)示范工程，多措并舉增加濕地面積和恢復(fù)原有濕地，全市恢復(fù)濕地植被×萬畝、治理濕地面積×萬畝，濕地保護面積比例達×%以上。五是開展“一區(qū)兩園”建設(shè)。全省林業(yè)局長會上提出了以“一區(qū)兩園”建設(shè)為重點的資源保護行動，主要是指自然保護區(qū)、濕地公園、森林公園，力爭到十四五末，林區(qū)縣要實現(xiàn)一區(qū)兩園全覆蓋，非林區(qū)縣至少建立一個以上的濕地公園或城郊型森林公園，請有關(guān)處室抓緊謀劃安排，擬定出臺《市級森林公園（濕地公園）認定辦法（試行）》。六是統(tǒng)籌古樹名木保護。把古樹名木作為森林文化傳承發(fā)展的重要載體，繼續(xù)組織實施古樹名木保護項目，搶救保護一批瀕危古樹名木，年底前完成古樹名木名錄和圖集的編制工作。
（四）要大力推動產(chǎn)業(yè)深度融合。堅持三產(chǎn)融合、科技支撐、市場開拓、示范帶動，推進生態(tài)與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟，提升林業(yè)富民能力。一是轉(zhuǎn)型傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。按照省廳統(tǒng)一部署，依托現(xiàn)代林業(yè)園區(qū)深入實施竹產(chǎn)業(yè)、花卉苗木產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級三年行動，加強道路、灌溉等生產(chǎn)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展高效生態(tài)復(fù)合經(jīng)營模式，力爭逐步減少竹林面積，擴大林下經(jīng)濟面積、穩(wěn)定花卉苗木面積。加快林業(yè)三產(chǎn)融合發(fā)展，總結(jié)推廣設(shè)施林業(yè)的“德清模式”、林下經(jīng)濟的“×模式”、花卉苗木轉(zhuǎn)型的“長興模式”，支持推進德清現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)。二是培育新興產(chǎn)業(yè)。積極培育森林休閑養(yǎng)生新業(yè)態(tài)，建立縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級森林休閑養(yǎng)生的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。加快森林特色小鎮(zhèn)建設(shè)，以林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，重點發(fā)展森林休閑養(yǎng)生業(yè)，側(cè)重×個省級森林特色小鎮(zhèn)和×個省級森林人家的培育和建設(shè)，支持×縣森林休閑養(yǎng)生建設(shè)試點。三是拓展營銷平臺。培育現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新引擎，深入實施“電商換市”，加快發(fā)展林產(chǎn)品電子商務(wù)，推動“網(wǎng)上林業(yè)”與“實體林業(yè)”相結(jié)合，引導(dǎo)各類林業(yè)經(jīng)營主體與電商企業(yè)對接。積極組織參加第×屆中國×國際森林產(chǎn)品博覽會。四是創(chuàng)建現(xiàn)代林場。強化國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善森林經(jīng)營方案，加快建設(shè)“生態(tài)保護優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)發(fā)展充分、基礎(chǔ)設(shè)施完備、林區(qū)富裕和諧”的現(xiàn)代國有林場,力爭創(chuàng)建×個省級現(xiàn)代國有林場。
（五）要繼續(xù)推進科技創(chuàng)新驅(qū)動。堅持把科技創(chuàng)新作為第一動力，把林技推廣作為第一工程，為林業(yè)現(xiàn)代化提供強大支撐。一是提升源頭創(chuàng)新能力。通過×林科院×分院、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等平臺，加強林業(yè)科技合作與攻關(guān)，加大先進林業(yè)技術(shù)引進力度，健全產(chǎn)學(xué)研合作機制，提高自主創(chuàng)新能力，爭取在鄉(xiāng)土樹種開發(fā)利用、竹林經(jīng)營培育、林木新品種引進等應(yīng)用技術(shù)研究方面有新進展、新突破。二是加速科技成果轉(zhuǎn)化。大力推廣“一畝山萬元錢”十大科技創(chuàng)新模式，按照因地制宜、綠色發(fā)展、提質(zhì)增效、集聚示范的原則，大力發(fā)展林藥、林菌、林苗等林下經(jīng)濟和高效生態(tài)栽培模式，利用林業(yè)網(wǎng)、林技通等平臺，打造“林業(yè)網(wǎng)上科技之家”，打通林業(yè)科技推廣最后一公里。三是大力推進“機器換人”。鼓勵支持適合我市實際的林業(yè)機械研發(fā)和推廣項目，加強種苗繁育、營造林工程、干果采摘、產(chǎn)品加工和消防機械的研發(fā)推廣，加快林業(yè)機械化進程。力爭建立林業(yè)機械示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)×個，示范合作社若干。四是關(guān)注碳匯林業(yè)發(fā)展。推動×竹林碳匯試驗區(qū)建設(shè)，開展符合×市實際的ccer竹林經(jīng)營碳匯項目，建立和完善林業(yè)碳匯計量、監(jiān)測和評估體系。五是注重林業(yè)種業(yè)建設(shè)。加強林木種質(zhì)資源種質(zhì)資源收集、保護和鑒定，開展林木種質(zhì)資源綜合園或?qū)ｎ悎@建設(shè)，鼓勵以國有林場、保障性苗圃為基礎(chǔ)建立良種繁育基地，提升全市林業(yè)種業(yè)發(fā)展水平。
（六）要建設(shè)一支×林業(yè)鐵軍。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是要認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，認真學(xué)習貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅定不移地全面推進從嚴治黨，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分履行黨風廉政建設(shè)的主體責任和一崗雙責，在全市林業(yè)系統(tǒng)努力形成政治生態(tài)上的綠水青山。二是要加強基層黨組織建設(shè)。嚴格落實黨建主體責任，根據(jù)人員的調(diào)整情況，排出實施方案，進一步加快基層黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要切實強化干部隊伍建設(shè)，充分運用好黨史學(xué)習教育學(xué)習教育成果，以“獅子型”干部和“四講四有”黨員為重要標準，建立健全抓落實的責任、激勵、考核、督查各項工作機制，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力抓好作風建設(shè)。四是要認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“×條辦法”和市委“×條辦法”，確保黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)各項規(guī)定得到貫徹落實，努力打造敢擔當、有作為的×林業(yè)鐵軍。
四、加快作風轉(zhuǎn)變，狠抓工作落實。
精神狀態(tài)是工作作風的外在表現(xiàn)，良好的精神狀態(tài)和堅韌的工作作風更是提高戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的基本保證，因此，在這里我提三點要求，與大家共勉。
一是要收心提神鼓干勁。收心要快。經(jīng)過春節(jié)的休息調(diào)整，從現(xiàn)在開始，要進行“松”與“緊”的轉(zhuǎn)換、“閑”與“忙”的交替，大家要迅速收心歸位，把主要心思和精力轉(zhuǎn)移到工作上來。要保持正常的辦公秩序，嚴格上下班紀律，確保人在心在，盡職盡責。各處室單位的負責同志要以身作則、率先垂范，管好自家人。起步要早。2022年已過去近兩個月了，大家不要再等過了“十五”再開干，現(xiàn)在就要立即動起來。我們稍有松懈，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會影響全年大局。特別是眼前有幾項重要工作需要大家關(guān)注，比如領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)植樹、關(guān)注森林會議、森林×現(xiàn)場考核、濕地委員會成員會議、元宵節(jié)期間森林消防、考核細則修改等等，都要抓緊時間準備安排。
要抓正風肅紀，緊盯“四風”新形式、新動向，嚴防問題的反彈，對在黨風廉政建設(shè)和腐敗方面出現(xiàn)問題的單位和個人要嚴格追究責任，做到有錯必究、有責必問。
各科室單位要著眼全局，分工協(xié)作，不推諉、不扯皮，對存在的問題要共同研究解決。會后，各科室單位內(nèi)部要召開工作碰頭會，統(tǒng)一思想，研究工作，要加強對新錄用同志的傳幫帶，使他們盡快進入角色、發(fā)揮作用，對年度目標和任務(wù)，要層層分解,落實到人，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責任機制，擼起袖子加油干，確保全年工作目標如期完成。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到了一些存在的問題和不足。最主要的有兩項：一是森林資源年度監(jiān)測數(shù)據(jù)下降。究其原因主要是桑樹面積下降過快，×歷來有種桑養(yǎng)蠶傳統(tǒng)，受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響，桑樹面積逐年減少，據(jù)初步統(tǒng)計×年-×年每年桑園減少×公頃。此外，為保障各類重點工程建設(shè)，×-×年平均每年林地征占用面積達×多公頃。二是二是傳統(tǒng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型慢。隨著宏觀經(jīng)濟形勢變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，原有的優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨嚴重挑戰(zhàn)，整體經(jīng)濟效益呈現(xiàn)下滑趨勢，尤其是毛竹和花卉苗木產(chǎn)業(yè)，今年毛竹價格在×元/擔左右（往年達到×元/擔），花卉苗木銷售量低迷、價格腰斬，追根溯源，關(guān)鍵還是我們的供給側(cè)結(jié)構(gòu)存在一些問題，苗木品種單一化同質(zhì)化，竹加工精深加工水平低等，這些問題都需要我們進一步加強研究，逐步破解。
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇十三
同志們：
根據(jù)市政府分工，由我來分管市政府辦公室，一方面感到很榮幸，另一方面感到和大家有緣分。上任以來，一直想與大家見個面，但由于緊急事務(wù)、重要會議、重要活動較多，工作安排得很緊，一直到今天才有時間來和大家面對面交流。借這個機會，結(jié)合自己在安順這幾個月的工作體會和大家作一次交心談心，有四個方面的意見和大家一起共勉。
第一、政府辦公室地位重要，責任重大。
市政府辦公室是市政府的核心機構(gòu)和要害部門，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外、聯(lián)系各方的樞紐位置，既是行政樞紐、參謀助手，又是政務(wù)處理中心、運轉(zhuǎn)調(diào)度中心、信息情報中心、協(xié)調(diào)服務(wù)中心和督辦落實中心，也是反映政府工作的重要窗口和前沿哨所。同時，市政府辦公室又是市政府科學(xué)決策的參謀部、實施決策的司令部、推動工作的督導(dǎo)部、確保高效運轉(zhuǎn)的后勤部，是市政府賴以指揮全局、推動各項工作順利開展的綜合部門。市政府工作運轉(zhuǎn)得如何，成效大小，與市政府辦公室的作用發(fā)揮得怎樣有著直接的關(guān)系。這種特殊的地位和性質(zhì)，決定了它特殊的影響力，也決定了市政府對辦公室人員的特殊要求。可以說，我們所處的位置之關(guān)鍵、作用之大，足以讓每一位同志引以為榮和自豪。所以，我們大家更應(yīng)該自尊自愛，倍加珍惜在辦公室工作的機會，充分認識到辦公室工作的重要性和自身所肩負的特殊使命，切實增強做好辦公室工作的使命感和責任感，盡心竭力干好本職工作。
第二，要認真對待自身角色，履職盡責。
市政府辦公室的職責就是“三服務(wù)”：服務(wù)基層、服務(wù)部門、服務(wù)市領(lǐng)導(dǎo)，換句話說，就是服務(wù)整個政府系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)、服務(wù)于政府治理下的社會和諧、服務(wù)于政府推動下的經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。你們在這樣一個重要的部門工作，不管身處什么崗位，絕對不能把自己看輕了，都要充分認識到自身的角色和作用，每一個人都在扮演一個重要部門承擔重要責任的一員。只有這樣，我們才更加珍惜在辦公室工作的機會，并以崇高的理想、強烈的事業(yè)心履行好自己的崗位職責。可能有的同志會認為，秘書科室和發(fā)展研究中心是和“三服務(wù)”工作關(guān)系最為密切的單位，是工作最核心、任務(wù)最重、工作難度最大的，但在我看來，如人防辦、鐵建辦、金融辦、電子政務(wù)辦等單位的工作一樣很重要。我想表達的是，不管大家在辦公室哪個崗位工作，都要珍惜工作機會，認真對待自己的角色，盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)、毫不懈怠去完成自己所承擔的工作任務(wù)，不斷提高“三服務(wù)”水平。
第三，要不斷強化自身素質(zhì)，發(fā)揮作用。
辦公室工作的特殊性決定了它的重要性，辦公室的重要性決定了大家必須要有更高的“三服務(wù)”水平。特別是在當前市政府所面臨的抓發(fā)展抓落實的任務(wù)異常繁重的新形勢下，辦公室作為市政府的綜合辦事機構(gòu)，承擔著更為重要的責任和使命。市政府辦公室要在以下幾個方面不斷提升：
一是在文字處理上要不斷提升。在市政府辦公室工作，文字處理能力是每個人的工作職責和基本素質(zhì)。大家必須要“以文立身”，要有過硬的文字功夫，熟悉各種公文的特點、性質(zhì)和作用，這也是做秘書的最基本條件。市政府辦公室的文字綜合水平在很大程度上是市政府思想水平、理論水平、政策水平和工作水平的綜合體現(xiàn)，因此，在文字處理上必須相當嚴謹，絕對不能有任何差錯。但在實際工作中，有的還時常出現(xiàn)疏漏，甚至還出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤，大家的文字功夫還有很大空間要提升。比如，有個縣(區(qū))報來的一份文件，因為文字上的一個錯誤，導(dǎo)致有一項政策錯誤執(zhí)行多年，這可能是處理文字的秘書人員馬虎大意造成的，沒有吃透政策，沒有領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖。也反映出該縣(區(qū))政府辦公室沒有牢固樹立層層把關(guān)的意識，由科員靠科長、科長靠分管辦公室副主任把關(guān)，最終層層圈閱了事，結(jié)果就導(dǎo)致正確的決策變成錯誤的決策被執(zhí)行很多年。又比如，有些送給我簽批的文件在表述上不準確，甚至存在歧義。針對有歧義的地方，如果我們不認真把關(guān)，那么產(chǎn)生的負面影響是很大的。再比如，有一條在市政府網(wǎng)站發(fā)布的消息，開始以為是錯的，我就反復(fù)核實，經(jīng)核實后是正確的，涉及到的法律法規(guī)也沒有問題。反過來想想，如果因為我們的疏忽大意、考慮不周就發(fā)布了不實的消息，可能就會引起一定的負面反映并涉及到一些很重要的群體。我舉這幾個事例，就是想提醒大家在文字處理上絕不能馬虎大意、掉以輕心，必須以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度做好文字處理工作。
二是在文稿起草上要不斷提升。機關(guān)文稿是處理公務(wù)的重要手段，是上傳下達、溝通左右、傳遞政令的重要工具。要做好“三服務(wù)”工作離不開文稿的起草，起草文稿工作也是文秘工作的重要職責。這幾個月來，我發(fā)現(xiàn)一個問題：很多職能部門對一些重要關(guān)鍵問題研究不透，出臺的文件往往質(zhì)量不高，在政策研究和執(zhí)行上多是簡單的轉(zhuǎn)發(fā)、照搬照抄，東拼西湊。黨政機關(guān)文稿具有規(guī)范性、嚴肅性、時效性、指導(dǎo)性、創(chuàng)新性、操作性，作為以市政府或市政府辦公室名義印發(fā)的文件，大家要認真和反復(fù)研究，切實把好程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)、文字關(guān)、法律關(guān)。不管是之前在省政府辦公廳，還是在安順工作，我都多次強調(diào)：我們的工作代表的是省政府、市政府，不是部門的“二傳手”，要下深功夫研究文稿，提出切實有效的措施。對于辦公室的同志來說，特別是各秘書科室的同志，至少要做到：對聯(lián)系的行業(yè)要熟悉、對這個行業(yè)的國家政策要求要清楚，省委省政府是怎么要求的要清楚，市委市政府是怎么要求的要清楚，安順現(xiàn)實情況是怎么樣的要清楚。只有這樣，部門報來的文件，我們才能辨別質(zhì)量如何，才能把好關(guān)，起草出高質(zhì)量的文稿。
具體到文稿起草方法，我認為：首先，一定要站到市政府的角度考慮問題。在為領(lǐng)導(dǎo)起草文稿時，要從全局的角度、行業(yè)的高度、領(lǐng)導(dǎo)的視野去思考問題，樹立大局意識，提高思想境界，做到“身在兵位，胸為帥謀”。比如，我分管交通工作，在召開全市交通工作大會上我代表市政府講話而不是個人，起草的講話稿內(nèi)容就要從全市交通工作大局來通盤考慮、全面思考。其次，要區(qū)分不同場合下的領(lǐng)導(dǎo)講話。要全面準確定位文稿的使用場合，必須充分考慮到領(lǐng)導(dǎo)在什么樣的場合講話，什么樣的時間點講話，講話的用意是向下安排工作還是向上匯報，以及以什么樣的角色講話，是主要領(lǐng)導(dǎo)還是分管領(lǐng)導(dǎo)，要講宏觀的還是講具體的。對這些情況只有了然于胸才能對癥下藥，起草的講話稿才能符合領(lǐng)導(dǎo)要求。再次，要學(xué)會謀篇布局。我們有些同志沒有掌握起草文稿的靈魂，講話稿往往是文字堆積、空洞無物，邏輯關(guān)系也不清楚。文稿寫作必須要弄清楚文稿框架結(jié)構(gòu)，要明白文稿究竟有哪幾個部分構(gòu)成?每個部分寫什么內(nèi)容?先把文稿框架搭好，然后逐一填裝內(nèi)容，再不斷修改完善。最后，要有過硬的文字功夫。文字水平高低反映機關(guān)工作水平高低，文字工作質(zhì)量影響機關(guān)工作質(zhì)量，文字工作效率關(guān)系機關(guān)工作效率，文風體現(xiàn)機關(guān)工作作風。所以，大家要提高語言文字的駕馭能力，做到能分析、善綜合;能比較、善鑒別;能抽象、善概括。要充分考慮語言表述是否精準，邏輯是否順暢，特別是涉及政治的文稿文字更是必須精準，類似于樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，做到“兩個維護”等這樣的概念，絕不能出現(xiàn)表述錯誤。
具體到提升文稿質(zhì)量，我認為：第一，要注重學(xué)習積累。作為一個優(yōu)秀的文秘人員，必須要有良好的文化積淀，博學(xué)多才，善于積累。要勤學(xué)習，既要學(xué)習理論知識，也要學(xué)習業(yè)務(wù)技能，還要善于在實踐中學(xué)習，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。我們要抱著“事事留心皆學(xué)問，生活無處不文章”的心態(tài)去學(xué)習積累，只有日積月累，在文稿的質(zhì)量上才會有一個質(zhì)的飛躍。比如，我們必須在第一時間去捕捉、學(xué)習中央、省、市一些重大會議精神，特別是一些新提法，要第一時間入腦入心，及時領(lǐng)悟到位。如果平時不注重積累，在起草文稿時這類話語就寫不出來。第二，要善于領(lǐng)悟。你們都服務(wù)于市領(lǐng)導(dǎo)，市領(lǐng)導(dǎo)分管某一領(lǐng)域的工作思路是什么?工作理念是什么?這些方面內(nèi)容大家必須要搞清楚，就要善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)在非正式會議上提出的工作思路和觀點，這是對我們提高文稿質(zhì)量最重要的一招，也是最為關(guān)鍵的一招。市領(lǐng)導(dǎo)也是普通人，研究問題的工作思路和理念有時候表述不像書面表述那樣規(guī)范，但代表的是一種思想、一種理念。對于這種思想、理念，大家要善于潛心聆聽、善于領(lǐng)悟，并整理成書面語。如果平時不注意觀察、領(lǐng)會，就不能準確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草的文稿就達不到要求。在這方面，我們要多向省委、省政府辦公廳的同志學(xué)習。孫志剛書記到貴州工作以后，省委省政府布置的很多工作就是貫徹孫志剛書記的工作理念、工作觀點，如現(xiàn)在提出的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命“八要素”就是這么來的。第三，要注重思考總結(jié)。文稿的質(zhì)量不高，一方面，與部門有關(guān)系，部門本身研究不透，提供的文稿質(zhì)量就不高;另一方面，是我們自己日常思考不深入、總結(jié)提煉不到位，滿足于抄抄寫寫。剛才我已經(jīng)講了，市政府辦公室這個部門很重要，是因為這是政府運轉(zhuǎn)的中樞部門;你們每個人也很重要，是因為大家在市政府辦公室工作。這個重要性除了體現(xiàn)在“三服務(wù)”、代表市政府上傳下達協(xié)調(diào)左右外，對自身的發(fā)展、個人的成長很重要。這個成長來自哪里?來自于不斷的學(xué)習、思考、總結(jié)、提升。所以，大家要特別注重總結(jié)、歸納、思考，把大量的材料通過大腦加工，提煉出自己的見解，同時，要善于分析和總結(jié)，經(jīng)常對自己起草的文稿進行認真地回顧、分析和總結(jié)，還要善于對市領(lǐng)導(dǎo)修改過的稿子反復(fù)揣摩，歸納出寫作的規(guī)律和新的認知。
三是在參謀助手上要不斷提升。衡量市政府辦公室工作質(zhì)量如何，不僅是看日常運轉(zhuǎn)的效果，還要看對市領(lǐng)導(dǎo)決策的參與程度和切入深度。市政府辦公室是市領(lǐng)導(dǎo)的參謀和“智囊團”，大家要認真分析研究問題、破解難題，力求參到點子上，謀到關(guān)鍵處。作為市政府辦公室的同志，大家要努力做到“眼勤、耳勤、腦勤、手勤”，通過廣泛的“看、聽、思、寫”來認真地分析、研究問題，做到眼觀六路，耳聽八方，多思善謀。大家要加強對市領(lǐng)導(dǎo)分管行業(yè)涉及重大問題的研究，不斷提升參謀助手能力，為發(fā)展提出真知灼見。比如，聯(lián)系城市公共交通方面的同志，就應(yīng)該清楚城市公共交通存在明顯的問題有哪些?包括在座的各位副秘書長，能不能點出存在的問題?如果沒有仔細觀察過，就不能發(fā)現(xiàn)存在的問題;如果沒有認真研究過，就不能拿出解決問題的措施，最終只能紙上談兵、照抄照搬，沒有針對性。以我為例，我的愛人和女兒在國慶節(jié)、元旦節(jié)來安順看我，因為分管交通，我們特意打車在街上逛逛。一方面是觀察安順的市場情況，另一方面是了解安順的公共交通情況。我認為安順作為一個優(yōu)秀的旅游城市，應(yīng)該有與之相匹配的市容市貌和公共服務(wù)，通過幾次打車，安順公共交通管理還存在很多問題亟待改進。一是一些公交車仍然燒柴油，行駛時車尾冒著濃濃黑煙。一個優(yōu)秀的旅游城市，公交車還“明目張膽”排放黑煙，留給外地游客的印象不會太好。二是公交車滿身臟兮兮的，如果是下雨、下雪的天氣公交巴士滿身污泥，屬于正?，F(xiàn)象，但不下雨、不下雪了還是滿身污泥，臟兮兮的，外地游客對安順會有好的印象嗎?三是公交車、出租車內(nèi)部衛(wèi)生還很差，下雨天乘客帶進車內(nèi)的污泥，第二天依然還在，還有車內(nèi)的座椅、坐墊令人難以落座，甚至根本不想坐。四是出租車宰客現(xiàn)象還不同程度存在，從高鐵西站打車到市委大院，有的出租車喊價50元、有的喊價40元。舉這個例子，是想告訴大家，作為市政府參謀助手，必須要提高理論素養(yǎng)、政策素養(yǎng)，多為服務(wù)的市領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，要上知方向、下知實情，遠知信息、近知意圖，及時督促落實工作任務(wù)和向市領(lǐng)導(dǎo)反饋執(zhí)行情況。通過認真調(diào)查研究，及時、準確、全面地掌握相關(guān)信息，給市領(lǐng)導(dǎo)的決策作參考，特別是秘書科室要對身邊的事情多觀察，對聯(lián)系的行業(yè)多研究，提高對問題高度的敏感性，不能一無所知、不能視而不見、不能聽之任之。
四是對活動的細心安排要不斷提升。辦公室工作千頭萬緒，細心是做好辦公室每一件事的基礎(chǔ)，稍有馬虎大意輕則影響工作效率，重則影響市政府形象。比如，去年承辦的全省項目觀摩會，已經(jīng)準備了幾個月，應(yīng)該說各項工作準備得已經(jīng)比較充分，但我?guī)ш犎z查時還是發(fā)現(xiàn)不少小問題。我不是批評，而是想告訴大家：在活動安排時，細心這個功夫還要加強，考慮問題一定要周全，活動安排不僅僅是展示工作形象、工作水平，從某種程度上講，接待服務(wù)也是一種生產(chǎn)力。工作做得細，就會給他人留下好印象，認為這個地方工作靠得住、干部作風過得硬，在尋求他人支持時，也容易得到大力的傾斜。辦公室工作無小事，大家必須養(yǎng)成“絕不掉以輕心、絕不疏忽大意”的習慣，在各項工作安排上力求精致細致極致，確保萬無一失，在活動安排上更要細心細致，從細小細微的基礎(chǔ)性事務(wù)抓起，堅持思慮周全、反復(fù)權(quán)衡，搞清每一個環(huán)節(jié)應(yīng)注意的地方，一定要不厭其細、不厭其煩，努力做到“零差錯”，要在細致的工作安排中體現(xiàn)出我們的熱心、誠意，體現(xiàn)出每個環(huán)節(jié)都考慮周全，清清楚楚，舒舒服服。
五是在工作抓落實上要不斷提升。為政之道、貴在落實。抓落實就是把黨和國家的各項方針政策、工作部署和措施要求落實到實踐中，落實到基層中，落實到群眾中，使之成為廣大黨員、干部和群眾的自覺行動，確保黨和國家制定的目標任務(wù)順利實現(xiàn)。目前，我們對于省委、省政府或者市委、市政府安排部署的工作，以及市領(lǐng)導(dǎo)召開專題會安排的工作，在盯緊看牢、督查到位、推動落實方面還有待加強。比如，我們的很多工作雖然通過會議、文件都作了安排部署，但是落實效果不理想，原因在于沒有人盯、沒有很好的去落實。在抓落實方面，我們也要多向省委、省政府辦公廳同志學(xué)習。省委、省政府要求是非常嚴格的，如果省領(lǐng)導(dǎo)安排的工作我們第一時間沒有督促落實，可能就要影響到自己的工作崗位。我在省政府辦公廳工作時經(jīng)常熬夜加班，白天跟著省領(lǐng)導(dǎo)跑、搞服務(wù)，晚上要落實省領(lǐng)導(dǎo)的工作安排、修改文稿等等，久而久之，在嚴格的工作要求下形成了高度的工作自覺。今年是全省政府系統(tǒng)深化抓落實年，我們在抓落實方面還要下大功夫、下狠功夫，運用好“五步工作法”，轉(zhuǎn)變工作作風，弘揚馬上就辦之風，加快工作節(jié)奏，圍繞中央、省、市的主戰(zhàn)略和行動抓手抓落實，圍繞市委市政府工作重點抓落實，圍繞做好“三服務(wù)”抓落實。我們對基層部門的服務(wù)也要根據(jù)具體情況及時協(xié)調(diào)，不能推、不能拖，更不能踢皮球，一定要提高責任意識和服務(wù)意識。
第四，要立場堅定，作風嚴謹，廉潔奉公。
一要堅定立場講政治。堅持正確的政治信念和立場，是從事秘書工作最根本的素質(zhì)。我們所處的崗位是全市政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的中樞和核心，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)左右及“三服務(wù)”的職責，最根本的前提就是政治立場過硬、政治紀律過硬、政治規(guī)矩過硬。作為市政府辦公室的同志必須守紀律、講規(guī)矩，要在行動上、言語上、思想上做到對黨絕對忠誠，對組織絕對忠誠。凡是中央、省、市明確的、號召的、安排的，我們必須堅決執(zhí)行、堅決響應(yīng);凡是中央、省、市反對的、禁止的，我們必須堅決不做。
二要認真嚴謹樹新風。市政府辦公室作為全市“三服務(wù)”的“窗口”部門，涉及的各項工作在很大程度上代表著市政府的立場，反映著市政府的形象。大家必須樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，在思想上一定要時刻銘記自己是一名機關(guān)工作人員，代表的是市政府形象，要不斷強化“窗口”意識，用一流的人格和人品，一流的態(tài)度和作風，一流的工作業(yè)績來維護辦公室的良好形象。
三要甘于清貧守底線。辦公室工作一般都是幕后工作，這也是由辦公室的服務(wù)性質(zhì)決定的。大家作為在領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，容易成為一些別有用心人的誘惑目標，要時刻保持一顆甘于清貧的心，樹立任勞任怨的思想，常懷敬畏之心，甘于清貧、甘于寂寞、甘于吃苦、甘于奉獻，甘當無名英雄，不計較個人得失，不怕領(lǐng)導(dǎo)批評，不怕同事埋怨。要在領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評、埋怨中看到不足和差距，改進工作，強化服務(wù)意識，以主動的工作，熱情的服務(wù)、有效的保障、謙虛的態(tài)度，推動各項工作順利進行。要牢牢守住廉潔底線，嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)，嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則，堅持廉潔自律、勤勉奉公，不斷增強拒腐防變的能力。要不忘初心、牢記本心，不管在什么崗位，絕對不能見利忘義，絕對不能忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，絕對不能忘記自己是國家公職人員的身份。要保持正確的價值觀，正確對待權(quán)力、地位、金錢，淡泊名利、清白做人、簡單生活，不要因蠅頭小利毀了自己，毀了家庭。在座的各位有工資收入，加上家里另一半也有穩(wěn)定的收入，過日子是夠的。大家有時間，要多孝敬父母或帶著家人到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，這是很美好的事情。不要因為對自己的約束不嚴格，貪些小便宜導(dǎo)致身敗名裂失去人身自由，這就得不償失。這方面大家一定要切記、牢記!
今天和大家座談交流，主要是從解決問題這個角度出發(fā)，結(jié)合工作體會談?wù)勎易约簩k公室工作的看法，希望把各項工作做得更好。鼓勵、打氣的話并不多，但我并沒有否定大家的成績，你們經(jīng)常加班加點，很多同志甚至犧牲了自己和家人團聚的幸福時光，一心撲在工作上，為市委、市政府決策的落實，為全市政府系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，為整個安順經(jīng)濟社會發(fā)展所作出的貢獻是有目共睹的。在此，我非常感謝大家!最后，辦公室工作責任重大、使命光榮。希望大家在洪勇秘書長的帶領(lǐng)下，進一步振奮精神，銳意創(chuàng)新、真抓實干，勤奮工作、精心服務(wù)，奮力開創(chuàng)各項工作新局面，為建設(shè)新時代富美新安順作出新的更大貢獻!
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇十四
各位廣裕的家人：
大家好！
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了的春天。值此廠部職工大會之際，我謹代表廠部對先進集體及先進個人及各位管理人員及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮！
今天這個會議是春節(jié)后我們召開的第一個大會，召開這次會議的目的有三個：一是借機向大家拜年；二是給大家收收心；三是向大家施施壓。
新春放假期間，部分同志仍在加班工作，使其它員工度過了一個祥和的春節(jié)，開工后局面非常穩(wěn)定，我代表廠部向春節(jié)期間堅守崗位、默默耕耘的同志表示衷心的感謝。
在過去的一年里，工廠在各位的努力下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是生產(chǎn)部，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及工廠所需，想方設(shè)法擴大銷售，千方百計提高生產(chǎn)產(chǎn)量，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大生產(chǎn)著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在同行業(yè)中名列前茅，為廣裕爭得了榮譽。廣裕取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。，我們相信，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
今年是實施“節(jié)能減耗”規(guī)劃的第二年，為了實現(xiàn)我們的夢想，我想對我們廣裕的員工和主管們提幾點要求。
對所有廣裕人的要求。
作為一名廣裕人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做好的？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。
其次，我要求我們每一個廣裕人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們企業(yè)，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一！目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦；我希望，我們都能有一顆寬容心。
此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力！這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢？我認為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力，這一點我認為中國人民解放軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。
對廣裕領(lǐng)導(dǎo)的要求。
1、領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，建立影響力。
如果領(lǐng)導(dǎo)沒有影響力，光是業(yè)務(wù)能力很強，他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領(lǐng)導(dǎo)的。身為領(lǐng)導(dǎo)，就必須通過自己的一言一行，傳達、引領(lǐng)公司的文化，這是領(lǐng)導(dǎo)的責任和使命。
2、要培養(yǎng)一個有思考力的團隊。
什么叫思考力？就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。
許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象，即領(lǐng)導(dǎo)下達意見，領(lǐng)導(dǎo)做出決策，領(lǐng)導(dǎo)開動腦筋，員工只有聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。一個部門的點子、意見、方法，有多少是從上面下來？又有多少是從底下上去？按照國際上習慣的講法，如果70%的意見是從上面下來的，這就不是團隊，至多是個群體。只有當70%的意見是從下面上來時，才能稱之為團隊。領(lǐng)導(dǎo)長期決策，容易忽略員工的思考性，養(yǎng)成員工的惰性。長此以往，他就不會自動自發(fā)，自行解決問題，工作效率和自主性也會越差。下屬不思考，做領(lǐng)導(dǎo)的要負很大的責任，因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習慣，是做領(lǐng)導(dǎo)的失職。請不要忘了，大部分的工作都是我們普通員工在做，大部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造，大部分的服務(wù)都是普通員工在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。
3、領(lǐng)導(dǎo)要務(wù)實，要深入基層。
沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。為什么？因為他認為公司到底碰到什么問題，顧客對公司有什么意見或想法，要站在門才能發(fā)現(xiàn)。這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細節(jié)的原因。我們領(lǐng)導(dǎo)也要學(xué)會沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個操作細節(jié)，要學(xué)會從客戶中、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。
的發(fā)展戰(zhàn)略。
一、提高銷售量。堅持多元化的原則和向管理要效益的方針。在現(xiàn)在的廠房房基礎(chǔ)下，擴充了500多平方的新廠房，發(fā)揮企業(yè)長處，整合效應(yīng)，做簡易房和隔熱層板塊。
二、塑造企業(yè)形象，打造廣裕品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展，持續(xù)做iso質(zhì)量管理。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，努力完成廠部下達的780噸/月指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo)，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
四、搞好培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平，整合團隊pk模式，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
謝謝大家！
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇十五
????尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們：
大家好！我很榮幸的能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，明天就是三八婦女節(jié)了，在這里我想用三個詞來表達我此刻的心情。
第一個詞，感謝。
感謝企業(yè)發(fā)展和“以人為本”的文化，使企業(yè)上下對我們女員工更加關(guān)注；感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對我們女員工的關(guān)心與支持；。在此，我謹代表全廠女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！
第二個詞，奉獻。
我作為信息中心計算班的一名普通的女職工，為全廠網(wǎng)絡(luò)的正常運行，經(jīng)常遇到下班后加班的問題，對此我從未有過怨言，也沒有故意拖延或借口搪塞，而是熱情耐心地完成本職工作。此外，我還主動參與到各項技改工程相關(guān)程序的控制與應(yīng)用、上線新固定資產(chǎn)系統(tǒng)等技術(shù)性工作中，通過虛心向師傅請教，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平。當然，我只是公司xx千名女職工中的一個，今天我代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為xx的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。
第三個詞，努力。
xx的快速發(fā)展，有我們在各個崗位上辛勤工作的女職工們的一份力量。一位哲人說過：一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，還有70%是沉在水中。面對新的挑戰(zhàn)和機遇，我們?nèi)w女職工會不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的智能型、知識型、學(xué)習型的新時代女性，把我們的潛力發(fā)揮的淋漓盡致。讓我們與男同胞共同努力，與企業(yè)同發(fā)展、同進步，在為xx快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’的作用。
最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂！謝謝大家！
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
大家新年好！
根據(jù)區(qū)人大常委會黨組暨第6次主任（擴大）會的安排，今天在這里召開機關(guān)全體干部職工大會，主要是想與區(qū)人大機關(guān)的全體干部職工見個面、熟悉下大家，這也是我來區(qū)人大工作后參加的第一個機關(guān)大會、也是新一屆區(qū)人大常委會班子產(chǎn)生后召開的第一個職工大會，雖然來得有點晚，但我們沒有忘記大家，會議也很有必要。剛才，50同志分別講話，就加強區(qū)人大機關(guān)建設(shè)和搞好人大工作提出了明確要求，我都完全同意，希望大家認真抓落實。
來區(qū)人大工作5個月時間了，應(yīng)該說我對大家是既熟悉又陌生。說熟悉，是因為我們天天在一個食堂就餐、一個單位工作、一個系統(tǒng)生活，對一部分同志可以說是朝夕相處，比跟家人待的時間都長；說陌生，是因為機關(guān)中的大部分同志我還叫不出名字，沒有說過話，更不要說有很深入的交流。這是我的失職，敬請大家原諒，這種狀態(tài)不是我所看見的，我都在著力營造一種“健康生活、愉快工作”的氛圍。應(yīng)該看到，隨著基層民主政治建設(shè)步伐的不斷加大，人大機關(guān)也面臨大有作為的戰(zhàn)略提升期，從國家到地方人大地位越來越重要，承擔的責任越來越重大。在這種情況下，我們該怎樣加強機關(guān)自身建設(shè)，如何凝聚人心，徹底改變?nèi)舜鬅o所事事、無所作為的謬論，這就是今天我想跟大家一起交流的內(nèi)容，概括起來講就是撇清“三個觀念”、建設(shè)“三個機關(guān)”，也算是我履行黨建主體責任，利用這個機關(guān)給大家上的黨課或者廉政黨課吧。
一要糾正“人大是事業(yè)終點”的片面觀念，著力構(gòu)建“有力度”的謀事機關(guān)。社會上有一句話“年紀大，到人大；頭發(fā)白，到政協(xié)”，直接把人大工作看作是二線的工作，把人大機關(guān)干部看成是二線的干部，這是極其錯誤的觀念。的確，人大的工作相對于黨委、政府的工作，在工作方式上，我們主要是通過會議、執(zhí)法檢查、調(diào)研、聽取匯報、問詢等形式來監(jiān)督“一府兩院”依法行政、勤政、廉政，人大機關(guān)工作人員不直接參與經(jīng)濟社會管理和服務(wù)；在工作性質(zhì)上，我們是地方權(quán)力機關(guān)，代表人民依法行使重大事項決定、監(jiān)督權(quán)和人事任免權(quán)，可謂責任重大、使命光榮。我們有些同志曾經(jīng)是區(qū)級部門或鎮(zhèn)街的“一把手”，因為年齡原因來到區(qū)人大機關(guān)工作，心態(tài)上有這樣的思想反映和那樣的變化也是可以理解的。但這恰恰是我們?nèi)舜髤^(qū)別于其他部門的地方，你們身上的工作經(jīng)驗和工作經(jīng)歷，就是我們新一屆人大常委會開創(chuàng)人大工作新局面的寶貴財富，更是黨政人才隊伍的重要組成部分。抓好人大工作，首先是要抓好人大機關(guān)、人才隊伍建設(shè)，這樣一筆巨大的財富在我們機關(guān)，考驗的是我們的管理教育水平。人要活在趣味之中，我之前曾經(jīng)說過“人大不是事業(yè)的終點”，造成目前機關(guān)這種年齡大老齡化的情況，既有長期性的慣例，更有政策性的安排，但這不能成為動力不足不想為、能力不足不善為、擔當不足不敢為的理由。要想徹底改變?nèi)舜髾C關(guān)“死水一潭”和“不能作為”的消極認識，需要做兩方面的工作，一是建議區(qū)委給大家一個舞臺，把那些符合條件者、主動擔當者、工作優(yōu)秀者、經(jīng)驗豐富者用起來，保持進出有序的活力，讓他們的聰明才智在服務(wù)發(fā)展大局中得到充分發(fā)揮，這方面我已經(jīng)跟區(qū)委多次溝通和匯報；二是區(qū)人大要給大家一個平臺，讓大家走出去，主要采取課題調(diào)研、外出考察、參觀培訓(xùn)、聯(lián)系指導(dǎo)等方式，用好你們的經(jīng)歷經(jīng)驗，黨組已經(jīng)在著手安排紅旗渠的學(xué)習參觀事項，我想這個應(yīng)該成為我們?nèi)舜蟮某B(tài)，目的就是想讓大家感受到組織上沒有拋棄你們、沒有忘記你們，切實改變對人大的誤解和偏見。通過這樣一些力所能及的舉措，不斷增強大家的責任感和事業(yè)心，把人大老同志、老干部、老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)的心通過人大這個平臺聚起來，努力使人大機關(guān)成為人才的聚集地和施展才華的大舞臺，在這方面機關(guān)離退休支部給我們做了好榜樣。
二要樹立“人大大有可為”的正確觀念，著力構(gòu)建“有深度”的干事機關(guān)。在新的發(fā)展常態(tài)下，可以說我們?nèi)巳硕己苊Α€個都很煩，但在實際工作中有少數(shù)人對人大工作存在各種誤解和不同偏見，認為人大監(jiān)督就是年終召開人代例會舉手審議表決通過幾個報告，平時沒事就來給“一府兩院”挑刺找茬，人大可有可無。這種觀點極其錯誤，大家身處人大機關(guān)，我們是不是可有可無喃？十八大以來，我明顯地感覺到有2個方向在逐步加強。一是紀律檢查工作在加強。北京、山西、浙江3個省份正在進行試點，因此我們的政治體系可能發(fā)生重大調(diào)整，“一府兩院”還要加個“一委”（監(jiān)察委員會）或會成為新的格局；二是人大監(jiān)督在加強。人大在國家政治生活中的地位和作用越來越突出。因此，人大工作迎來了大有可為、創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，這是社會的進步、人民的期盼。作為人大常委會及其人大機關(guān)，就是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持依法治國和人民當家作為的有機統(tǒng)一，而要實現(xiàn)這個目標，需要我們在座的大家通過法律監(jiān)督和工作監(jiān)督來完成，需要我們不斷加強學(xué)習來兜底，需要我們創(chuàng)新運用各
當前隱藏內(nèi)容免費查看種方式來監(jiān)督，需要我們按照黨組的部署來落實?？陀^地講，經(jīng)過去年的換屆可以真切地感覺到，大家能夠齊心協(xié)力，我們?nèi)舜髾C關(guān)是可以干事的，也是可以干大事的，這點毋容置疑。春節(jié)一過，我會同班子成員帶領(lǐng)相關(guān)人員召開區(qū)人大牽頭的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究會并到西航港街道調(diào)研，一是出于區(qū)委工作的安排，另一個目的就是想通過連續(xù)2天的動作，帶動性、示范性地傳遞一個信號：站在人大角度來講，人大是可以干事的，也是可以干成事的。我也想告訴大家：面對問題，機會會越來越多；回避問題，矛盾會越來越多；解決問題；經(jīng)驗會越來越多。我也希望通過大家的共同努力，著力改變?nèi)舜笸Ａ粼凇皶虾苤匾瑫蟛恢匾?、忙時可不要”履職低端，按照“五講”（講政治、講科學(xué)、講實干、講團結(jié)、講廉潔）、“四?！保▽I(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)精神、專業(yè)作風）要求，大家“拾柴加火”、眾人“添鹽加醋”，共同炒好推進民生實事和依法治區(qū)工作這道法律監(jiān)督大餐。三要倡導(dǎo)“和諧快樂人大”的工作觀念，著力構(gòu)建“有溫度”的共事機關(guān)。我前面已經(jīng)談到了，“健康生活、愉快工作”一直都我追求的工作目標。大家走到一起，既是份、更是緣。我一來區(qū)人大，就馬上跟將身邊的工作人員加為微信好友，在區(qū)第一次主任會議也建了微信群，在市人代會期間也給十五屆雙流代表團建立了微信群，我的意思是在大家工作期間是隸屬關(guān)系，八小時之外是朋友關(guān)系，一個不善于協(xié)調(diào)關(guān)系、不團結(jié)同事的領(lǐng)導(dǎo)不是一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者。說到和諧人大，我像通過說“人”字來說團結(jié)?！叭恕弊值膬?nèi)涵很深奧，包含了3層意義。一是互相支撐著才能走好路?！叭恕弊值慕Y(jié)構(gòu)最簡單也最有意思，一撇一捺，互相支撐著才能好走路。二是長短搭配才能共同進步。人字一筆長，一筆短，可以理解為長的壓著短的，也可以理解為短的支撐長的，誰也離不開誰。只有長短搭配，相互理解幫助，才有攜手前進。三是甘愿奉獻才能過好集體生活。“眾”字的結(jié)構(gòu)也奇妙，大家手拉手容易幫助一個人。如果為了出人頭地成為了人上人，不惜損人利己，踏著別人上，那么眾怒難犯，大家甩手不管，他肯定會摔跟頭。以上3個詮釋很精辟，我們的祖先在創(chuàng)造這個字同時，就教給了我們無數(shù)做人的道理。我真切地感覺到團結(jié)太重要、也太難做到了。我的理解是：多一份理解尊重，多一份換位思考，這就要以人品為基礎(chǔ)，以黨性為原則，以制度作保證，以誠相待、與人為善、成人之美，謙虛忍讓，心胸大度，容人容事，我們的友誼才會長久，我們的朋友才會多，我們的緣分才會長。有句話說：下等人是人踩人，中等人是不理人，上等人是人尊重人。我想，大家都想做上等人吧！要想做好其實也很簡單，照著做就可以了；說它難，難就難在經(jīng)常上。建設(shè)和諧人大，一要顧大局，二要講奉獻，三要善溝通，四要重實干，相對基層鎮(zhèn)街和一線部門來講，身處矛盾少、壓力小的人大機關(guān)，我想大家一定會在政務(wù)、事務(wù)、事務(wù)工作中，做得比我好。
今天，結(jié)合自己到人大的工作體會談了以上三點體會，與其行色匆匆，不如從容留印，我們雖不能阻止時間前行的腳步，但我們可以讓自己生活的充實和愉快些。
最后，送大家24個字：“人在心在、多學(xué)多思、苦干巧干、協(xié)同協(xié)作、慎獨慎初、淡定淡泊”，與同志們共勉，并以大家最終的實際行動為檢驗！
謝謝大家！
在市政府辦公室全體干部職工大會上的講話篇十七
敬愛的黨組織：
作為一名入黨積極分子，我時時刻刻在思想上、學(xué)習上和工作上檢點自己，自從被投票選為入黨積極分子，我覺得自己的責任更加重大了，讓我更加堅定了入黨的信心。在這段時間里，我在思想、學(xué)習、工作和生活各方面的情況向黨組織作個簡單的匯報，希望黨組織予以指導(dǎo)。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中華民族和中國人們的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人們進行了長期英勇卓絕的戰(zhàn)斗，推翻了壓在中國人們頭上的三座大山，建立了新中國，從根本上改變了中國人們的地位和中國社會的面貌。正因為有了偉大的中國共產(chǎn)黨，我們的生活才會如此美好。所以我決心學(xué)習和發(fā)揚中國共產(chǎn)黨的精神，無私奉獻，積極進取，任勞任怨。
在學(xué)習上，我努力學(xué)習專業(yè)知識，不曠課，不早退，遵守校紀校規(guī)，至今沒有掛科記錄。積極參加學(xué)校組織的各種競賽。因為深刻知道學(xué)習的重要性，活到老，學(xué)到老，不僅學(xué)習自己的專業(yè)知識，也學(xué)習自己感興趣的內(nèi)容，擴大自己的知識面，所以有空就去圖書館借閱書籍，并鼓勵身邊同學(xué)多去圖書館。除此之外，還盡可能地了解國內(nèi)外大事，積極參加班級的馬克思小組的討論，提高自身的理論素質(zhì)，培養(yǎng)自我的實踐能力。試想一下，如果沒有中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人的聰明才智和足智多謀，那怎么會有抗戰(zhàn)的勝利和人民的解放?唯有不斷學(xué)習，才會為祖國做出貢獻。
在工作中，我由心理健康部干事成為心理健康部副部長，這是由我的努力得來的成果。從工作中不斷地鍛煉自己各方面的能力交際能力、口才水平，還學(xué)會了如何寫策劃，如何做調(diào)研，如何寫調(diào)研報告、總結(jié)、心得、新聞等。工作之間與同事相處融洽，促進合作，共同探討問題，苦中作樂，從此就培養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神。雖然學(xué)生會的工作很辛苦，但是為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的校園氣氛，為學(xué)校學(xué)生和老師提供無償服務(wù)，我努力提高自我，實事求是、腳踏實地，只有提高了自身的能力，才能更好地服務(wù)于他人。在這個暑假期間，我參加了學(xué)校的暑期社會實踐，不僅擴大了自己的眼界，更重要的是鍛煉了自己的能力水平，也為湖州社區(qū)做除了自己的貢獻。偉大毛主席曾經(jīng)說過：“一切為人民服務(wù)?！闭且驗檫@樣的無私奉獻的精神，才會鼓舞整個共產(chǎn)黨為了人民的利益而奮斗。一切為學(xué)生服務(wù)，這是我一直所追求的夢想。
在生活中，我與身邊的同學(xué)和朋友和睦相處。身邊有許多朋友在生活上充滿了困惑，對自己的目標和興趣感到迷惘，沒有生活的動力，每當遇到這種情況，我就會積極開導(dǎo)他們，幫助他們分析問題，從自我認知達到自我認可，從生活的迷霧中走出來。我對自己也有一定的要求，要求自己注意細節(jié)，不盲從，做事腳踏實地，不能急于求成。中國共產(chǎn)黨的成立到人民的解放，很多年的歷程充滿著中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人艱辛的腳印，他們踏踏實實地走完每一步，一個腳印就代表著人民的幸福，無數(shù)的腳印換來了人民的幸福生活。我要把中國共產(chǎn)黨作為自己的榜樣，踏踏實實，勤勤懇懇。
在思想上，我積極進取，力求跟上時代的步伐。在高中階段，為了使自己的思想素質(zhì)提高，早日接受黨的熏陶，我完成了黨校的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我對黨有了更為深刻而全面的認識，進一步認識到中國共產(chǎn)黨不愧是一個偉大、光榮和正確的黨。中國共產(chǎn)黨從1921年七月成立至今，始終站在中國革命的最前列，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)全國各族人民，進行了xx年艱苦卓絕的斗爭。
作為一名入黨積極分子，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要解決思想上入黨的問題。中國共產(chǎn)黨是中國各民族人民利益的忠實代表，黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，這是黨全部工作的出發(fā)點和歸宿。加入中國共產(chǎn)黨就是為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大理想，為了更好地服務(wù)于廣大人民群眾。
通過這幾個月的學(xué)習實踐，我深刻認識到作為一名入黨積極分子的重要性。積極分子不是口頭上說說，而是要付出實際行動，證明自己在學(xué)習中成長，也證明給別人，自己確實在為他人服務(wù)，干實事，不說空話，勤儉樸素，腳踏實地，任勞任怨，全心全意為同學(xué)服務(wù)。從自我做起，從身邊的小事做起。
請黨組織在實踐中考驗我。
此致
敬禮
匯報人：xxx
20xx年x月x日
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