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甘肅省武威市事業(yè)單位招聘公告篇二
引進人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標準，最低工作年限為5年。符合《武威市人才特區(qū)試點工作方案》和市委組織部、市編辦、市財政局、市人社局、市住建局《關于做好引進急需緊缺人才有關工作的通知》規(guī)定條件的，可享受以下急需緊缺人才政策待遇：
(一)引進急需緊缺人才在享受正常工資待遇的同時，由同級財政按博士和正高級專家10萬元、副高級專家和“雙一流建設高?！贝T士研究生5萬元的標準發(fā)放政府津貼,政府津貼在3年內(nèi)分2次計發(fā)，第1年考核合格發(fā)給50%，第3年考核合格發(fā)給50%。
(二)引進急需緊缺人才在武威購房的，按博士和正高級專家10萬元，副高級專家、“雙一流建設高?！贝T士研究生5萬元的標準，由同級財政給予一次性購房補貼。
(三)“雙一流建設高校”畢業(yè)的引進急需緊缺人才統(tǒng)一提供過渡周轉人才公寓，5年內(nèi)免費居住。占用市直部門編制的招聘人員入住市上人才公寓，占用縣區(qū)編制的招聘人員入住縣區(qū)人才公寓。
(四)當年引進的已婚人員配偶，由組織、人社部門根據(jù)配偶編制性質調(diào)入相應的單位;招聘人員子女入學，按照本人意愿安排學校就讀，享受本市學生同等待遇。
(五)鼓勵支持提升學歷層次。參加全國碩士、博士研究生統(tǒng)一入學考試，取得碩士、博士學位的急需緊缺人才，畢業(yè)后與單位簽訂3年以上服務合同，同級財政全額報銷學費。
(六)引進到工業(yè)園區(qū)和兩縣(天?？h、古浪縣)、兩片(張義山區(qū)、民勤湖區(qū))工作的“雙一流建設高?！碑厴I(yè)生，工作期間由同級財政每年發(fā)給5000元的工作補助。
(七)引進到市人才交流開發(fā)服務中心和縣工業(yè)企業(yè)人才服務中心的人員，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工作需要，安排到工業(yè)企業(yè)、重大項目、工業(yè)園區(qū)服務，服務期3年，所服務企業(yè)可給予其在崗補助。服務期間，人事、行政關系，轉正定級、職務晉升、職稱評聘、工資調(diào)整、教育培訓等分別由市人才交流開發(fā)服務中心和縣工業(yè)企業(yè)人才服務中心負責辦理。服務期滿后，鼓勵脫鉤在企業(yè)任職，不愿在企業(yè)任職并經(jīng)考核合格的，安排到市、縣區(qū)直全額事業(yè)單位和工業(yè)園區(qū)管委會工作。
北京專場招聘會具體時間地點，在武威市天馬黨建網(wǎng)(http:///)、武威市政府網(wǎng)(http:///)另行公布，請予關注。
聯(lián)系電話：于海利 17793521589 韓 亮 18089355616
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監(jiān)督電話：0935-2234073
附件：1.武威市2018年精準引進急需緊缺人才崗位需求表
2.武威市2018年精準引進急需緊缺人才報名表
中共武威市委組織部 武威市人力資源和社會保障局
2018年3月6日
甘肅省武威市事業(yè)單位招聘公告篇三
(一)報名
(1)網(wǎng)上報名。報名時間為3月7日至20日，應聘人員填寫報名登記表，明確報考崗位，以電子郵件形式發(fā)送到報名郵箱。報名組根據(jù)崗位需求條件集中對報名資格進行初審，通知符合引進條件并有引進意向人員按現(xiàn)場報名所需要件，參加現(xiàn)場招聘會進行考核考察。
(2)現(xiàn)場報名。應聘人員也可直接參加招聘會現(xiàn)場報名。應屆畢業(yè)生憑身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績單及其它相關資格證書;往屆畢業(yè)生和副高級及以上專業(yè)技術人員憑身份證、自我推薦書、畢業(yè)證和學位證及其它相關資格證書與用人單位聯(lián)系報名。往屆畢業(yè)生和副高級及以上專業(yè)技術人員報名應聘時，還需出具所工作單位同意報名應聘函。
(二)資格復審
依據(jù)甘肅省委組織部、甘肅省人社廳、甘肅省公務員局《關于印發(fā)<2016年甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321號)的專業(yè)參考目錄和崗位需求條件，對報名登記的應聘人員進行現(xiàn)場資格復審。
(三)考核考察
面試考官小組采取量化評分方式對資格復審合格人員進行現(xiàn)場考核考察?？己藘?nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作(學習)實績等?？己私Y果采用百分制，現(xiàn)場公布成績。招聘崗位進入考核(面試)人選與招聘計劃達不到3:1的，經(jīng)引才小分隊同意，可采取降低開考比例或減少招聘計劃的方式進行;招聘崗位進入考核(面試)人選與招聘計劃達不到1:1以上形不成競爭的，經(jīng)引才小分隊同意，可進行面試，面試成績達不到85分以上者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，取消該崗位招聘。
(四)公示簽約
根據(jù)考核考察情況，提出擬聘人員名單，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和引進人才協(xié)議書，并進行公示。
(五)體檢聘用
統(tǒng)一組織對簽約人員進行體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行。對體檢合格的簽約人員，經(jīng)審批后按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢不合格或報到時未取得畢業(yè)證、學位證的，所簽協(xié)議書無效，取消聘用資格。
甘肅省武威市事業(yè)單位招聘公告篇四
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;
(二)遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到武威工作;
(三)具有引進崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)年齡在35周歲以下(1983年9月1日以后出生)。具有中級職稱或碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至40周歲(1978年9月1日以后出生)，具有副高級及以上職稱或博士研究生學歷學位的，年齡放寬至45周歲(1973年9月1日以后出生)。其中取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名;
(六)非武威市所屬機關事業(yè)單位在編在崗工作人員。
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