最新組織部七一表彰講話稿件(十五篇)

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組織部七一表彰講話稿件篇一

今天我演講的題目是：致無(wú)悔青春

今年是中國(guó)建黨95周年，說(shuō)不盡95年的風(fēng)雨兼程，道不完95年的崢嶸歲月。對(duì)于我們黨，我只能依稀從書本上閱讀著先輩們穿越血與火的歷史煙云，感受著黨歷經(jīng)建設(shè)與改革的洗禮。我們是幸福的一代，得八方惠風(fēng)，享四海春光，但不意味著我們可以就此享樂(lè)。今天，歷史的舞臺(tái)依然要我們有所作為，最光輝的事業(yè)依然要我們有蠟炬成灰的勇氣與執(zhí)著。

那面鐮刀與鐵錘的紅旗，映照著我們青春的臉龐，現(xiàn)在，我們用堅(jiān)韌的雙手將它高高舉起。我們從事著平凡的工作，但我們努力干著不平凡的事業(yè)。因?yàn)?，我們的每一滴汗珠，都將成為旗幟上絢爛的紅;我們的每一聲吶喊，都將成為鐮刀與鐵錘熱烈的合奏!

我是一名普通的幼兒園教師，三尺講臺(tái)，一塊黑板，這就是我的天地。沒(méi)有鮮花的絢爛，也沒(méi)有果實(shí)的豐碩，我是那一片綠葉。我也許做得不夠完美，但我會(huì)努力做到更好，因?yàn)槲野呀處煹穆氊?zé)與尊嚴(yán)凝刻在我的骨髓中，把教育事業(yè)的熱忱和使命鐫刻成我生命中一條不息的河，更因?yàn)槲野褜?duì)黨無(wú)盡的熱愛(ài)奉為呼吸，奉為血脈，奉為永世無(wú)法割舍的崇敬和思慕!

每天面對(duì)學(xué)生，我的心中就充滿愛(ài)!因?yàn)樗麄兪切鲁鞘腥说淖优?。他們的父母，那些?jiān)韌而樸實(shí)的背影，沒(méi)有耀眼的光芒，沒(méi)有虛華的外表。卻像是夜空里的星星，黑暗中的火種，用最默默無(wú)聞的方式，匯聚成燦爛的星空，燃燒出美麗的圖景。每當(dāng)走進(jìn)教室，每當(dāng)寫下教案，每當(dāng)孩子們歡笑，我都會(huì)心潮澎湃。因?yàn)閺乃麄兩砩衔铱吹搅酥R(shí)對(duì)于改變個(gè)人、改變家庭，乃至改變整個(gè)社會(huì)命運(yùn)的無(wú)限的希望。

我們需要用自己的善良、公正與責(zé)任去撐起一片明凈的天空，以春雨潤(rùn)物無(wú)聲的方式去灌溉學(xué)生的心田。我珍愛(ài)著這份美麗的職業(yè)，我選擇平凡的堅(jiān)守與對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，因?yàn)槲倚闹杏袗?ài)，因?yàn)槲倚闹杏肋h(yuǎn)奏響著鐮刀與鐵錘的樂(lè)曲。

在這里，我想用詩(shī)人汪國(guó)真的詩(shī)來(lái)結(jié)束我的演講

我不去想是否能夠成功

既然選擇了遠(yuǎn)方

便只顧風(fēng)雨兼程

我不去想身后會(huì)不會(huì)襲來(lái)寒風(fēng)

既然目標(biāo)是地平線

留給世界的只能是背影

我只有挖掘自己靈魂深處的真誠(chéng)

把握瞬間的輝煌

擁抱一片火熱的激情

去裝點(diǎn)生活的風(fēng)景

我無(wú)悔于我的選擇——青春無(wú)悔生命亦無(wú)悔!

最后，祝福我們偉大的黨和祖國(guó)繁榮昌盛!

我的演講完了，謝謝大家!

組織部七一表彰講話稿件篇二

同志們：

國(guó)慶前，市委組織部部務(wù)會(huì)對(duì)四中全會(huì)和全國(guó)組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班精神進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)研究。根據(jù)培訓(xùn)班的安排，今天由我向大家傳達(dá)全國(guó)組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班關(guān)于黨的基層組織建設(shè)、組織部門自身建設(shè)的精神，并就今后加強(qiáng)和改進(jìn)我市黨的基層組織建設(shè)、組織部門自身建設(shè)工作談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、四中全會(huì)和全國(guó)組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班關(guān)于黨的基層組織建設(shè)、組織部門自身建設(shè)的主要精神

9月23日，中央組織部部務(wù)委員、組織局局長(zhǎng)傅思和代表中央組織部部務(wù)會(huì)作了題為《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神按照科學(xué)發(fā)展觀要求進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)》的專題講話，主要是中央組織部部務(wù)會(huì)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)《決定》的精神、抓好黨的基層組織建設(shè)工作的新思路、新要求和新措施。概括起來(lái)，整篇講話精神主要有五大部分：

第一部分，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)四中全會(huì)《決定》提出的新歷史條件加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的新思路、新要求、新舉措。

四中全會(huì)《決定》關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的一系列重要思想和工作部署，貫穿其中的“一根紅線”，就是鮮明提出了提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平這一重要思想。這一重要思想集中體現(xiàn)了黨的xx大關(guān)于以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，使黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求這一核心觀點(diǎn)，反映了我們黨對(duì)黨的建設(shè)歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)、對(duì)時(shí)代發(fā)展潮流的準(zhǔn)確把握和對(duì)自身建設(shè)規(guī)律的深刻認(rèn)識(shí)。圍繞這根紅線，可以從以下三個(gè)方面把握四中全會(huì)《判定》有關(guān)精神：首先，四中全會(huì)《決定》體現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)指向。在黨的xx大提出要充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用的基礎(chǔ)上，四中全會(huì)《決定》立足于新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)黨的基層組織建設(shè)的目標(biāo)指向作出了新的部署，就是黨的基層組織建設(shè)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展。其次，四中全會(huì)《決定》體現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)改革創(chuàng)新的基本思路。四中全會(huì)《決定》關(guān)于黨的基層建設(shè)改革創(chuàng)新的舉措體現(xiàn)了“四個(gè)注重”：注重夯實(shí)工作基礎(chǔ)創(chuàng)新、注重增強(qiáng)內(nèi)在活力創(chuàng)新、注重豐富載體手段創(chuàng)新、注重健全制度機(jī)制創(chuàng)新，這“四個(gè)注重”構(gòu)成了新形勢(shì)下黨的基層組織建設(shè)改革創(chuàng)新內(nèi)容、路徑和目標(biāo)的基本框架。第三，四中全會(huì)《決定》體現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)的基本規(guī)律。四中全會(huì)《決定》提出的一系列加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的重大舉措，進(jìn)一步體現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識(shí)：即“四個(gè)必須”，必須服務(wù)黨的工作中心和大局、必須滿足群眾的意愿和需求、必須尊重基層的首創(chuàng)精神、必須順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，這些充分反映了基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合的時(shí)代特征。

第二部分，總結(jié)回顧黨的xx大以來(lái)特別是近年來(lái)黨的基層組織建設(shè)的基本情況，準(zhǔn)確把握基層黨組織建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)。

我們黨高度重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作。黨的xx大以來(lái)特別是近年來(lái)，在各級(jí)黨組織的共同努力下，黨的基層組織建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃生機(jī)和旺盛活力，進(jìn)入了全面創(chuàng)新、整體推進(jìn)的歷史新時(shí)期。第一，堅(jiān)持把圍繞中心、服務(wù)大局作為根本要求，更加自覺(jué)地把黨的基層組織建設(shè)放到黨和國(guó)家工作大局中去謀劃、去推進(jìn);第二，堅(jiān)持把理論武裝作為首要任務(wù)，努力做到黨的理論創(chuàng)新每推進(jìn)一步、理論武裝就跟進(jìn)一步;第三，堅(jiān)持把改革創(chuàng)新作為不竭動(dòng)力，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題;第四，堅(jiān)持把激發(fā)和調(diào)動(dòng)黨員和基層的積極性作為著眼點(diǎn)，充分尊重黨員的主體地位、尊重基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、尊重群眾首創(chuàng)精神;第五，堅(jiān)持把群眾滿意作為價(jià)值取向，確保人民群眾從基層黨組織的工作和活動(dòng)中真正得到實(shí)惠;第六，堅(jiān)持把夯實(shí)基礎(chǔ)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重解決基層面臨的實(shí)際問(wèn)題;第七，堅(jiān)持制度建設(shè)貫穿始終，以民主集中制為核心的組織制度進(jìn)一步完善;第八，堅(jiān)持把健全和落實(shí)責(zé)任制作為重要保障，著力形成各司其職、密切配合、齊抓共管、資源整合的工作格局。

第三部分，研究分析當(dāng)前深刻變化的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境下黨的基層組織建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)四中全會(huì)《決定》精神的責(zé)任感和緊迫感。

結(jié)合四中全會(huì)《決定》對(duì)新形勢(shì)的判斷和分析，準(zhǔn)確把握黨的基層組織建設(shè)所面臨的時(shí)代環(huán)境：即“五個(gè)深刻影響”，第一，經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)的深刻影響。全球化催生了規(guī)模龐大的非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織，使黨組織的組建和發(fā)展面臨許多新情況。第二，信息化趨勢(shì)帶來(lái)的深刻影響?；ヂ?lián)網(wǎng)的虛擬性，要求黨的基層組織建設(shè)突破傳統(tǒng)的思維和工作模式;互聯(lián)網(wǎng)的開放性，要求黨的基層組織建設(shè)重視占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地、引導(dǎo)和影響群眾;網(wǎng)絡(luò)輿情熱點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)社會(huì)的熱點(diǎn)日益合流、共振，要求基層黨組織提高應(yīng)對(duì)能力。第三，人口流動(dòng)帶來(lái)的深刻影響。黨員教育管理的方法急需改進(jìn)，基層黨建工作的資源配置需要調(diào)整，農(nóng)村基層黨組織后繼乏人的問(wèn)題必須重視。第四，傳統(tǒng)安全因素與非傳統(tǒng)安全因素帶來(lái)的深刻影響。反分裂斗爭(zhēng)、維護(hù)穩(wěn)定的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，一些非法宗教勢(shì)力、境外和國(guó)外的非政府組織加緊滲透，各種突發(fā)性公共安全事件日益增多。第五，基層黨建工作自身狀況帶來(lái)的深刻影響。黨員隊(duì)伍的規(guī)模不斷壯大增加了教育管理的難度，黨內(nèi)基層生活和民主化程度和黨員民主意識(shí)的日益增強(qiáng)不相適應(yīng)，基層黨組織的權(quán)責(zé)不對(duì)稱影響了其功能的發(fā)揮，一些地方基層黨建工作中存在的形式主義問(wèn)題引起黨員群眾反感。

第四部分，認(rèn)真貫徹落實(shí)按照四中全會(huì)《決定》精神，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的主要任務(wù)。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)要重點(diǎn)抓好六個(gè)方面的工作：第一，要?jiǎng)?chuàng)新黨組織的設(shè)置方式，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。四中全會(huì)《決定》進(jìn)一步明確了基層黨組織設(shè)置的基本原則、工作重點(diǎn)和目標(biāo)要求：以便于黨員參加活動(dòng)、黨組織發(fā)揮作用為原則，以在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中建立黨組織為重點(diǎn)，以活躍基層、打牢基礎(chǔ)為目標(biāo)，創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。第二，找準(zhǔn)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新。要圍繞基層黨組織功能定位，從活動(dòng)內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新。要結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，從活動(dòng)載體上進(jìn)行創(chuàng)新。要適應(yīng)信息化發(fā)展趨勢(shì)，從工作和活力方式上進(jìn)行創(chuàng)新。第三，建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。建立健全黨員教育管理服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，要著眼于管基礎(chǔ)、管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，注意處理好以下三個(gè)關(guān)系：既要突出黨員發(fā)展工作重點(diǎn)，又要注重改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);既要開展好黨員集中性教育活動(dòng)，又要落實(shí)好經(jīng)常性的黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃;既要加強(qiáng)黨員管理和服務(wù)，又要探索建立黨員在民住地發(fā)揮作用機(jī)制。第四，按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。要拓寬基層干部來(lái)源，選配好基層黨組織書記;要加強(qiáng)考核監(jiān)督，管理好基層黨組織書記;要提供服務(wù)保障，激勵(lì)好基層黨組織書記。第五，拓展優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的實(shí)現(xiàn)途徑，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。四中全會(huì)《決定》強(qiáng)調(diào)要構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，提出了“以城帶鄉(xiāng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則要求。要以整合城鄉(xiāng)基層黨建資源為基礎(chǔ)，以建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制為保證，以普遍開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)為抓手，積極構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。第六，探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主的實(shí)現(xiàn)形式，增強(qiáng)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、投身改革發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。要全面推進(jìn)基層黨務(wù)公開，改善和完善黨內(nèi)基層選舉制度，推進(jìn)黨內(nèi)基層民主議事決策，加強(qiáng)黨內(nèi)基層民主監(jiān)督，引導(dǎo)黨員積極參與民主實(shí)踐，積極探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實(shí)現(xiàn)形式。

第五部分，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，全面貫徹落實(shí)四中全會(huì)《決定》提出的加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的目標(biāo)要求、主要任務(wù)和措施辦法。

基層黨建工作在黨的建設(shè)總體布局中處于基礎(chǔ)性地位。要全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，努力開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)的新局面。第一，要用真摯的感情抓落實(shí)。做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)基層黨員干部。第二，要用扎實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)四中全會(huì)《決定》要求，要真正做到開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干。第三，要用科學(xué)的方法抓落實(shí)。要圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展來(lái)謀劃，按照以人為本的核心理念來(lái)改進(jìn)，著眼于全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的目標(biāo)要求來(lái)加強(qiáng)，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法來(lái)推進(jìn)。

全面貫徹落實(shí)四中全會(huì)《決定》關(guān)于組織工作的部署要求，要靠組織部門自身建設(shè)作保證。9月24日，中央組織部副部長(zhǎng)李建華代表中央組織部部務(wù)會(huì)作了題為《在組織科學(xué)發(fā)展中推進(jìn)組織部門自身建設(shè)》的專題講話，圍繞貫徹落實(shí)四中全會(huì)提出的新任務(wù)新要求、進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的組織工作，提出新形勢(shì)下加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的新思路、新要求和新措施。概括起來(lái)，整篇講話的精神有四大部分內(nèi)容：

第一部分，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，要靠服務(wù)科學(xué)發(fā)展的成效來(lái)檢驗(yàn)，注重把解決自身建設(shè)問(wèn)題與解決業(yè)務(wù)工作問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓黨滿意、人民滿意。加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，要重點(diǎn)把握好三個(gè)方面：第一，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。組織部門沒(méi)有自己的中心，中心只有一個(gè)，就是為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)。第二，切實(shí)把班子配強(qiáng)、隊(duì)伍建好、基礎(chǔ)打牢、人才用活。這是黨和人民賦予組織部門的神圣職責(zé)。第三，不斷推進(jìn)組織工作科學(xué)化。四中全會(huì)《決定》鮮明地提出了“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”和重大命題和重大任務(wù)。這三個(gè)方面互為統(tǒng)一、相互聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn)。

第二部分，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，要站在服務(wù)科學(xué)發(fā)展的高度，著力提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。當(dāng)前提高組織部門服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力，重點(diǎn)要提高以下幾個(gè)方面能力：第一，提高學(xué)習(xí)運(yùn)用能力。四中全會(huì)《決定》鮮明提出了建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的戰(zhàn)略任務(wù)，組織部門要帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的學(xué)習(xí)型組工干部。要研究解決好“學(xué)什么”和“怎么學(xué)”的問(wèn)題，充分利用全員性、主題式、研究型學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)理論、明方針、開眼界、長(zhǎng)技能、重實(shí)踐。第二，提高科學(xué)謀劃能力。要加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃、超前謀劃、系統(tǒng)謀劃、機(jī)制謀劃，牢牢駕馭工作主動(dòng)權(quán)。第三，提高辨德識(shí)才能力。四中全會(huì)《決定》與時(shí)俱進(jìn)提出要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，這對(duì)我們提高選人用人水平提出了更新更高的要求。第四，提高組織協(xié)調(diào)能力。要注重加強(qiáng)內(nèi)部的交流協(xié)作、外部的溝通協(xié)調(diào)和資源的整合利用，進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍管理好，把各級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍組織好，把各類人才凝聚好。第五，提高宣傳引導(dǎo)能力。四中全會(huì)《決定》著眼推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧社會(huì)，明確提出要注重增強(qiáng)形勢(shì)下輿論引導(dǎo)、新興媒體運(yùn)用等方面的能力。組織部門要適應(yīng)新環(huán)境新挑戰(zhàn)，主動(dòng)加強(qiáng)宣傳，及時(shí)正確引導(dǎo)，建立與網(wǎng)絡(luò)媒體和管理部門暢通高效的溝通協(xié)用機(jī)制，進(jìn)一步提高宣傳引導(dǎo)能力。第六，提高開拓創(chuàng)新能力。開拓創(chuàng)新是組織部門最迫切需要提高的能力。組織部門和組工干部要勇于解放思想，善于把握規(guī)律，敢于破解難題，不斷推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新。

第三部分，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，要牢固樹立服務(wù)科學(xué)發(fā)展的作風(fēng)和形象。組織部門和組工干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立可信可靠可親的形象。實(shí)際中要特別樹立以下幾種作風(fēng)和形象。第一，樹立最公道的形象。公道正派是組織工作的最本質(zhì)的要求，是組工干部最鮮明的職業(yè)特點(diǎn)，也是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。第二，樹立最可親的形象。要切實(shí)履行“三個(gè)之家”的責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，真誠(chéng)地為黨員、干部和人才服務(wù)，真誠(chéng)地為基層、群眾和各部門服務(wù)，使他們切身感受到“家”的溫暖，增強(qiáng)信任感和親切感。第三，樹立最清廉的形象。吏治腐敗是危害最烈的腐敗。組織部門作為選人用人的關(guān)鍵部門，更應(yīng)做到清正廉潔、拒腐防變。第四，樹立最務(wù)實(shí)的形象。四中全會(huì)《決定》明確強(qiáng)調(diào)要在全黨大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。對(duì)組織部門來(lái)說(shuō)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，就是作風(fēng)要實(shí)，工作要實(shí)，講實(shí)話，察實(shí)情，出實(shí)招，求實(shí)效。

第四部分，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，要在完善和落實(shí)措施上下功夫。第一，選人用人要標(biāo)準(zhǔn)更高。要更加突出“德”的要求，要打開視野選干部，要帶頭深化干部人事制度改革。第二，教育培養(yǎng)要力度更大。要堅(jiān)持全員培訓(xùn)、分級(jí)分類培訓(xùn)、專業(yè)化培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等形式，切實(shí)加大教育培訓(xùn)力度。第三，關(guān)心激勵(lì)要措施更實(shí)。要關(guān)心組工干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，激發(fā)組工干部的生機(jī)活力;要帶頭加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，提供民主參與的渠道，調(diào)動(dòng)組工干部的積極性和創(chuàng)造性;要幫助組工干部解決實(shí)際困難，大力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的機(jī)關(guān)氛圍。第四，管理約束要制度更嚴(yán)。各級(jí)組織部門要從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍、對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

二、我市貫徹落實(shí)四中全會(huì)《決定》和全國(guó)組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)精神的初步意見(jiàn)

黨的xx屆四中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)作出了戰(zhàn)略部署，全國(guó)組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班對(duì)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)作出了重要安排。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)四中全會(huì)《決定》和全國(guó)組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班的主要精神，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)的提高，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)，強(qiáng)化政策措施的完善，強(qiáng)化推進(jìn)工作的力度，努力提升把我市黨的建設(shè)科學(xué)化水平，服務(wù)于欽州科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

第一，要更加重視擴(kuò)大黨的組織覆蓋面，積極開展靈活多樣的黨建工作。認(rèn)真調(diào)研總結(jié)近年來(lái)我市在創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式的成功經(jīng)驗(yàn)，在以地域、單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工、黨員流向的變化發(fā)展，探索完善適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的新型基層黨組織設(shè)置形式。采取“聯(lián)合”、“掛靠”、“選派”、“統(tǒng)建”等模式繼續(xù)加大“兩新”組織建立黨組織工作，推廣在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對(duì)集中點(diǎn)建立黨組織的做法，采取單獨(dú)組建、行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建、樓宇共建等多種形式設(shè)置黨組織，不斷擴(kuò)大黨在社會(huì)新興領(lǐng)域的組織覆蓋面。以黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建等方式，加強(qiáng)基層黨組織對(duì)群眾組織、經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，增強(qiáng)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

第二，要更加重視基層黨建工作創(chuàng)新，始終保持基層黨建工作蓬勃發(fā)展。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)變化給組織工作帶來(lái)的新情況新問(wèn)題，要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時(shí)挖掘基層的典型亮點(diǎn)，總結(jié)鮮活的成功經(jīng)驗(yàn)，使基層黨建工作不斷在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。比如，四中全會(huì)《決定》根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)，進(jìn)一步明確了農(nóng)村、國(guó)有企業(yè)、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、高校和科研、文化等事業(yè)單位黨組織的職責(zé)任務(wù)，提高了“六個(gè)貫徹始終”、“六個(gè)發(fā)揮作用”的要求。新的職責(zé)、新的任務(wù)，為我們基層黨建工作創(chuàng)新提供了廣闊空間。我們可以圍繞基層黨組織新的功能定位，以開展活動(dòng)、發(fā)揮作用為著力點(diǎn)，從活動(dòng)內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新;可以在開展農(nóng)村“城鄉(xiāng)聯(lián)誼、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)上，根據(jù)不同行業(yè)領(lǐng)域黨組織的新的職能定位，積極探索黨員活動(dòng)新載體;可以利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等信息網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新黨組織工作手段，推進(jìn)基層黨組織工作信息化，開辟黨組織活動(dòng)空間，使黨的基層組織建設(shè)始終與社會(huì)發(fā)展相同步，等等。各縣區(qū)、各部門要針對(duì)當(dāng)前黨建中的重點(diǎn)工作，采取有效措施，大膽開拓創(chuàng)新，精心打造具有鮮明特色的基層黨建工作亮點(diǎn)。

第三，要更加重視建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，抓好黨員的教育、管理和服務(wù)工作。高度重視抓好在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作，同時(shí)做好在高知識(shí)群體、高中畢業(yè)生、大學(xué)生等青年優(yōu)秀分子和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。經(jīng)去年村“兩委”換屆整頓，目前全市還有15個(gè)在自治區(qū)備案、等待“消號(hào)”的村黨支部軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、矛盾比較突出、群眾意見(jiàn)較大、發(fā)展黨員難的“難點(diǎn)村”，要采取領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、單位包村、干部駐村的措施抓好這些村的黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，力爭(zhēng)用2-3年的時(shí)間著力解決好這些村發(fā)展黨員數(shù)量少、黨員老化、結(jié)構(gòu)不合理的突出問(wèn)題。按照四中全會(huì)關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，建立基層黨員輪訓(xùn)制度，堅(jiān)持每年一次以鎮(zhèn)為單位的農(nóng)村黨員大集訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持把集中性教育和經(jīng)常性教育結(jié)合起來(lái)，落實(shí)基層黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，特別要認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)、新黨員培訓(xùn)、大學(xué)生“村官”培訓(xùn)、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)等重點(diǎn)工程，確保黨員教育培訓(xùn)工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化。要靈活運(yùn)用多種形式和現(xiàn)代信息技術(shù)手段，拓寬黨員教育渠道，不斷增強(qiáng)黨員培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要關(guān)注黨員的合理需求，通過(guò)健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷、幫扶機(jī)制，健全街道社區(qū)流動(dòng)黨員服務(wù)中心、“12371”黨員服務(wù)咨詢電話、設(shè)立網(wǎng)絡(luò)黨校和網(wǎng)上黨支部等平臺(tái)，強(qiáng)化黨組織為黨員服務(wù)的功能。要引導(dǎo)和鼓勵(lì)流動(dòng)黨員參與居住地黨組織活動(dòng)，參與各類志愿服務(wù)，立足居住地發(fā)揮作用。

第四，要更加重視基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。堅(jiān)持把鎮(zhèn)黨委書記職位作為干部選拔任用的重要職位，從人員選配、素質(zhì)提升、待遇提高、監(jiān)督管理四個(gè)方面入手，強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)。建立健全黨委書記抓黨建工作責(zé)任機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，完善黨委書記黨建工作述職評(píng)議制度，切實(shí)發(fā)揮好基層黨委書記在加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)中的關(guān)鍵作用。要著力拓寬農(nóng)村基層干部來(lái)源，打破地域、單位、行業(yè)、身份限制，擴(kuò)大選人視野，注重從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專學(xué)生、外出務(wù)工人員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人等群體中選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書記。圍繞大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)，進(jìn)一步完善配套政策和有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)步推進(jìn)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，努力培訓(xùn)一大批新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。要建立健全村(社區(qū))黨組織任期目標(biāo)考核和年度考核機(jī)制，制定考核辦法，將經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)目標(biāo)實(shí)行細(xì)化、量化和分解，做到權(quán)責(zé)一致、公開監(jiān)督，行政村和社區(qū)黨組織書記的調(diào)整使用、考核評(píng)議情況要在縣區(qū)黨委組織部備案。要明確農(nóng)村黨組織書記的權(quán)責(zé)范圍，切實(shí)解決好農(nóng)村基層組織負(fù)責(zé)人基本報(bào)酬和社會(huì)保障問(wèn)題，適當(dāng)增加工作經(jīng)費(fèi)方面補(bǔ)貼，探索建立村干部離崗補(bǔ)助金、重大特殊困難補(bǔ)助金，加大從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中考錄公務(wù)員力度，讓村支部書記工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障，激勵(lì)基層黨組織負(fù)責(zé)人真正做到扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)群眾。

第五，要更加重視基層黨建資源的整合利用，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。要強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的綜合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)功能，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制特別是黨委書記抓黨建工作責(zé)任制，形成各級(jí)黨組織高度重視、大力加強(qiáng)基層黨建工作的局面。要加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的溝通合作，注重把城市和農(nóng)村的組織資源、人才資源、物質(zhì)資源、信息資源等整合起來(lái)，以達(dá)到集約配置，充分利用。整合城市及其他渠道投向農(nóng)村的各種資源，建具有綜合功能的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)20xx年鄉(xiāng)村全覆蓋的目標(biāo)。城鄉(xiāng)一體、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)制度，加快建設(shè)黨員信息庫(kù)，構(gòu)建黨員管理信息化平臺(tái)。積極探索城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)幫扶的有效形式，深入開展“城鄉(xiāng)聯(lián)誼、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、單位包村、干部駐村和“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)一”等形式，從政策、人才、技術(shù)、物資、信息、資金等方面幫扶農(nóng)村黨組織，相互交流黨建經(jīng)驗(yàn)，共建黨員干部的鍛煉平臺(tái)。

第六，要更加重視黨內(nèi)民主建設(shè)，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的內(nèi)在動(dòng)力。要全面推進(jìn)基層黨務(wù)公開，明確黨務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范黨務(wù)公開程序和形式，落實(shí)黨務(wù)公開責(zé)任，拓展服務(wù)黨員、聯(lián)系群眾的途徑，發(fā)揮黨務(wù)公開示范和帶動(dòng)作用。要改革和完善黨內(nèi)基層選舉制度，確立堅(jiān)持黨管干部原則的選舉機(jī)制，拓寬選人用人渠道，健全候選人提名制度，完善候選人介紹辦法，規(guī)范選舉程序，改進(jìn)選舉方式，積極推行基層黨組織書記“公推直選”制度。要拓寬基層黨員參與民主議事決策途徑，完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和程序，充分發(fā)揮黨員大會(huì)的作用，扎實(shí)抓好黨代會(huì)常任制和黨代表任期制試點(diǎn)工作。要增強(qiáng)基層黨組織自我監(jiān)督功能，完善黨員民主監(jiān)督機(jī)制，拓寬社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)渠道。要加強(qiáng)黨員民主教育培訓(xùn)，活躍黨內(nèi)基層民主生活，多種途徑創(chuàng)新黨員參與民主實(shí)踐的條件。

第七，要更加重視組織部門自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)科學(xué)發(fā)展的職能作用。要以貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，著力建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)的眼界寬、思路寬、胸襟寬的學(xué)習(xí)型組工干部隊(duì)伍。要結(jié)合正在開展的“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，主動(dòng)加強(qiáng)與黨員、干部和人才的聯(lián)系，積極開展好談心談話活動(dòng)，熱心幫助黨員干部解決實(shí)際困難。要加強(qiáng)廉政教育，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在工作、生活、社交中保持清廉形象。要求真務(wù)實(shí)，深化基層一線調(diào)查研究，出實(shí)招求實(shí)效，切實(shí)推進(jìn)組織工作的落實(shí)。要重視多渠道挑選優(yōu)秀人才充實(shí)組工隊(duì)伍，不斷優(yōu)化組工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要帶頭搞好公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，加大內(nèi)部交流輪崗力度，多崗位鍛煉干部，形成充滿活力的選人用人機(jī)制。要關(guān)心組工干部的成長(zhǎng)進(jìn)步。對(duì)素質(zhì)好、能力強(qiáng)、有潛力的組工干部要及時(shí)提拔輸送出去，不斷拓寬組工干部的職業(yè)發(fā)展空間。要?jiǎng)?chuàng)建部?jī)?nèi)工作民主討論平臺(tái)，建立健全重要事項(xiàng)征求意見(jiàn)制度，拓寬組工干部民主參與的渠道，充分提高組工干部的積極性和創(chuàng)造性。要深入細(xì)致地做好思想政治工作，加強(qiáng)與組工干部的談心談話，幫助解決工作生活上的實(shí)際困難，落實(shí)好休假、體檢制度，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的機(jī)關(guān)氛圍。要堅(jiān)持從嚴(yán)治部，認(rèn)真執(zhí)行組工干部紀(jì)律要求。要完善崗位職責(zé)規(guī)范，探索實(shí)行崗位管理，加強(qiáng)績(jī)效考核，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能提高。

第八，要更加重視組工干部的能力建設(shè)，著力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。著眼于提高組工干部的學(xué)習(xí)運(yùn)用、科學(xué)謀劃、辨德識(shí)才、組織協(xié)調(diào)、宣傳引導(dǎo)和開拓創(chuàng)新等六大方面的能力，要采取全員培訓(xùn)、分級(jí)分類培訓(xùn)、專業(yè)化培訓(xùn)和崗位練兵、掛職鍛煉等形式，切實(shí)抓好組工干部的“強(qiáng)理論”、“明方針”、“長(zhǎng)技能”、“重實(shí)踐”的落實(shí)。要有計(jì)劃有步驟地安排組工干部參加黨校、行政學(xué)院的集中輪訓(xùn)，積極舉力各類專題組工干部培訓(xùn)班，建立健全組工干部培訓(xùn)課程體系和教材體系，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。選派組工干部到經(jīng)濟(jì)一線、工業(yè)園區(qū)、信訪部門、農(nóng)村基層、上級(jí)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉或參與階段性中心工作，交任務(wù)、壓擔(dān)子，多層次、多渠道培養(yǎng)鍛煉培養(yǎng)組工干部。以組工干部的能力提升來(lái)強(qiáng)化組織部門服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作水平。

同志們，全面貫徹落實(shí)四中全會(huì)《決定》精神，是我們加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、組織部門自身建設(shè)的重大機(jī)遇。我們要按照四中全會(huì)提出的新要求，及時(shí)掌握基層黨組織建設(shè)狀況，加大基層黨建工作的調(diào)研力度，積極探索創(chuàng)新、改進(jìn)基層黨建的新思路、新措施;要建立和完善基層黨委抓黨建、促落實(shí)的工作責(zé)任制，經(jīng)常深入基層督促檢查黨建工作，促使黨建工作任務(wù)落到實(shí)處;要把學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神同完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、謀劃明年的工作結(jié)合起來(lái)，科學(xué)謀劃和系統(tǒng)推進(jìn)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的組織工作;要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門自身建設(shè)，以真摯的感情、扎實(shí)的作風(fēng)、科學(xué)的方法抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，努力提高基層黨建工作科學(xué)化水平，不斷開創(chuàng)黨的基層組織建設(shè)新局面，為推動(dòng)欽州科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

組織部七一表彰講話稿件篇三

根據(jù)會(huì)議安排，按照李小三部長(zhǎng)的要求，我就上半年全省老干部工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)，對(duì)下半年工作作出安排。

上半年，我省老干部工作在各級(jí)黨委和組織部門的關(guān)心重視下，各級(jí)老干部工作部門按照"用心用情用力做好老干部工作"的要求，緊緊圍繞中心，把握大局大勢(shì)，突出工作重點(diǎn)，積極主動(dòng)抓好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見(jiàn)》的學(xué)習(xí)貫徹，深入推進(jìn)為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，扎實(shí)開展離退休干部黨員"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，不斷加強(qiáng)離退休干部"兩項(xiàng)建設(shè)"，全力做好離退休干部服務(wù)管理，穩(wěn)步推進(jìn)老干部文化活動(dòng)陣地建設(shè)，從嚴(yán)抓實(shí)老干部工作部門自身建設(shè)，取得了一定的成效。中組部老干部局楊保平副局長(zhǎng)到我省調(diào)研考察時(shí)，認(rèn)為云南老干部工作勤奮務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，有特色有亮點(diǎn)有成效;基層老同志認(rèn)為老干部工作有思路、有抓手，教育管理更加嚴(yán)格，關(guān)心服務(wù)更加周到。

中組部老干部局領(lǐng)導(dǎo)和基層老同志對(duì)我們工作的肯定，既是鼓勵(lì)，也是鞭策。各級(jí)老干部工作部門要按照李小三部長(zhǎng)的要求，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加勤勉務(wù)實(shí)的作風(fēng)，持續(xù)發(fā)力、持續(xù)推進(jìn)、持續(xù)抓好落實(shí)，抓出成效。下半年工作任務(wù)，省委老干局工作要點(diǎn)已作了明確，在此我想結(jié)合組織部門和老干部工作部門的職能職責(zé)，對(duì)老干部工作再?gòu)?qiáng)調(diào)4點(diǎn)：

第一，抓住主線。 為黨和人民的事業(yè)增添正能量是老干部工作價(jià)值所在、使命所系，是貫穿老干部工作始終的一條主線。各級(jí)組織部門要把老干部工作與組織工作同要求、同部署、同落實(shí)。各級(jí)老干部工作部門要主動(dòng)圍繞中心、貼近中心、服務(wù)中心。一要把握大局大勢(shì)，自覺(jué)服務(wù)好大局。要充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)老同志為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)余熱，引導(dǎo)老同志自覺(jué)樹立和貫徹五大發(fā)展理念，支持黨委和政府以新理念引領(lǐng)新發(fā)展;組織老同志積極為實(shí)施"十三五"規(guī)劃出謀劃策，為我省與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量;引導(dǎo)老同志客觀看待我省發(fā)展變化，正確認(rèn)識(shí)改革、宣傳改革、支持改革，最大限度激發(fā)、集聚、釋放、弘揚(yáng)正能量。二要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，自覺(jué)服務(wù)好中心。要圍繞基層黨建推進(jìn)年、黨委換屆、"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育等工作任務(wù)，引導(dǎo)老同志做黨委和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，持續(xù)為推進(jìn)從嚴(yán)治黨、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)作出新貢獻(xiàn);引導(dǎo)老同志積極建言獻(xiàn)策，客觀公正地評(píng)價(jià)干部、推薦人才，當(dāng)好換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，為構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)發(fā)揮作用;引導(dǎo)老同志帶頭學(xué)習(xí)黨章和系列講話特別是"七一"講話精神，自覺(jué)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，影響和帶動(dòng)周圍群眾聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走。三要傾力精準(zhǔn)扶貧，自覺(jué)服務(wù)好基層。要按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，老干部工作部門、老干部工作者和廣大離退休干部打好"扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)"，采取一切有效措施，調(diào)動(dòng)一切資源和力量，精準(zhǔn)施策，幫助聯(lián)系點(diǎn)早日脫貧，讓老百姓過(guò)上幸福生活。

第二，抓好主業(yè)。 老干部工作承載著黨中央關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)，真心實(shí)意地做好服務(wù)工作是老干部工作的主業(yè)。各級(jí)組織部門和老干部工作部門要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真思考謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)工作，把省委、省政府關(guān)心愛(ài)護(hù)老同志的重要部署全面落到實(shí)處，重點(diǎn)要做好5個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持服務(wù)為本。用心用情用力做好離退休干部服務(wù)管理工作，走訪慰問(wèn)困難離退休干部黨員，幫助他們解決實(shí)際困難，抓實(shí)老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核，做好全國(guó)、全省離退休干部工作"雙先"推薦和表彰工作。二是堅(jiān)持政策引領(lǐng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)文件精神和我省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》，各地各單位要及時(shí)制定配套政策和具體措施。三是堅(jiān)持載體支撐。加強(qiáng)離退休干部社會(huì)實(shí)踐、信息發(fā)布、陣地活動(dòng)、社區(qū)服務(wù)和關(guān)愛(ài)幫扶等載體和平臺(tái)建設(shè)，開展首批老年大學(xué)省級(jí)示范校達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作，大力推進(jìn)老干部活動(dòng)中心規(guī)范化建設(shè)和干休所轉(zhuǎn)型發(fā)展。四是堅(jiān)持活動(dòng)推動(dòng)。深入持續(xù)開展好為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，圍繞慶祝建黨95周年和紅軍長(zhǎng)征勝利80周年，舉辦好慶?；顒?dòng)。五是堅(jiān)持組織保證。深入開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休干部黨員先鋒模范作用。大力宣傳老干部工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀離退休干部典型代表的先進(jìn)事跡。

第三，抓細(xì)主責(zé)。 讓黨委放心、讓老同志滿意，是組織部門和老干部工作部門的共同職責(zé)。省委組織部是全省老干部工作的主管部門，歷來(lái)高度重視老干部工作。李小三部長(zhǎng)到云南工作后，專門聽(tīng)取省委老干部局的工作匯報(bào)，安排時(shí)間到老干部局進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研，為做好全省老干部工作點(diǎn)方向、明方法、解難題，為我們做好老干部工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各州市委組織部要主動(dòng)落實(shí)自己的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到思想上更加重視、學(xué)習(xí)上突出引領(lǐng)、方法上予以點(diǎn)撥、作風(fēng)上及時(shí)督導(dǎo)、組織上強(qiáng)化保障，確保老干部工作向中心聚焦、為大局聚力。老干部工作部門要向組織部門主動(dòng)請(qǐng)示、主動(dòng)匯報(bào)、主動(dòng)協(xié)調(diào)重大問(wèn)題和重大事項(xiàng)，認(rèn)真履行宏觀指導(dǎo)和微觀服務(wù)職責(zé)，既把黨中央關(guān)于離退休干部工作的方針政策貫徹到底，又把省委、省政府關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部的重要部署落到實(shí)處，更加主動(dòng)地抓好離退休干部的教育引導(dǎo)，更加主動(dòng)地發(fā)揮離退休干部的作用，更加主動(dòng)地做好離退休干部的服務(wù)保障，確保離退休干部安享晚年，幸福養(yǎng)老，真正做到讓黨委放心、讓老同志滿意。

第四，抓強(qiáng)主體。 老干部工作部門和老干部工作者是老干部工作的主體。做好老干部工作必須有一支講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過(guò)的過(guò)硬隊(duì)伍作保證。建設(shè)這支隊(duì)伍，組織部門要按照"忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)"的要求，抓好老干部工作者的教育、培養(yǎng)、使用、管理和監(jiān)督，力所能及地為老干部工作者的成長(zhǎng)進(jìn)步給予關(guān)心關(guān)愛(ài)。老干部工作部門要按照組織部門的要求，學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、踐行好"機(jī)關(guān)工作十八法"。這個(gè)系統(tǒng)論述，不僅是長(zhǎng)期從事機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，更是做好機(jī)關(guān)工作特別是老干部工作的求實(shí)態(tài)度、科學(xué)方法、實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，必須持之以恒落實(shí)到老干部工作全過(guò)程。要按照專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的要求，加強(qiáng)老干部工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉、崗位練兵，培養(yǎng)安于本職、專于本行、精于本業(yè)的行家里手;要按照本色做人、角色做事的要求，從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)教育管理，引導(dǎo)老干部工作者履職盡責(zé)。

同志們，做好老干部工作需要擔(dān)當(dāng)、付出和奉獻(xiàn)，也需要愛(ài)心、熱心和恒心。希望組織部門和老干部工作部門同頻共振、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，努力推動(dòng)我省老干部工作不斷向前發(fā)展。

組織部七一表彰講話稿件篇四

同志們：

這次全市組織工作會(huì)議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和市委一屆九次全會(huì)精神，總結(jié)去年的工作，部署今年的任務(wù)。市委刁殿偉副書記的重要講話對(duì)我市今年的組織工作作了全面部署。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)好，抓好貫徹落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好全市的組織工作，為完成市委一屆九次全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

下面，我就貫徹全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議、市委一屆九次全會(huì)精神和殿偉副書記的講話精神，講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、面臨新形勢(shì)，明確新要求

今年是“”開局之年，是市、縣、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年，也是集中進(jìn)行先進(jìn)性教育活動(dòng)最后的一年，任務(wù)繁重而艱巨。黨的xx屆五中全會(huì)明確提出：勝利實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃，關(guān)鍵在黨的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。各級(jí)黨組織要樹立人才資源是第一資源的觀念，堅(jiān)持黨管人才原則。加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)，實(shí)施人才培養(yǎng)工程，加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍建設(shè)抓緊培養(yǎng)專業(yè)化高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才繼續(xù)深化干部人事制度改革，健全以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制，注重在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)人才。全體共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的根本宗旨，兢兢業(yè)業(yè)地工作，堅(jiān)定不移地為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)而奮斗。圍繞服務(wù)全省“又快又好”的發(fā)展主題，省委七屆七次全會(huì)要求黨的建設(shè)和組織工作，既要緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù)，不斷提高組織工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率;又要為全省“又快又好”的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的理念貫穿到組織工作、干部工作和人才工作中去，市委鄧先培書記在市委一屆九次全會(huì)上明確提出：實(shí)現(xiàn)新靈山寫作網(wǎng)“又快又好”的發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人必須高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)夕為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化“人才是第一資源”的思想，堅(jiān)持黨管人才的原則，認(rèn)真研究制定“”人才培養(yǎng)規(guī)劃，從人才的培養(yǎng)、使用、吸引三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)黨政干部隊(duì)伍、企業(yè)家隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委的指示，搞好黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，既是中央、省委、市委對(duì)我們的要求，也是我們的政治責(zé)任。我們一定要堅(jiān)定信心，與時(shí)俱進(jìn)，注重實(shí)效，負(fù)重奮進(jìn)，圓滿完成這一光榮而艱巨的任務(wù)。

堅(jiān)定信心，就是要找準(zhǔn)組織工作在實(shí)現(xiàn)“”發(fā)展中的科學(xué)定位，進(jìn)一步增強(qiáng)組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為今年黨的建設(shè)和組織工作的重中之重，持之以恒的分層次分領(lǐng)域扎實(shí)有效地推進(jìn)“云嶺先鋒”工程。堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、建機(jī)制、干實(shí)事、促發(fā)展的工作思路，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)我市黨建方面積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)在先進(jìn)性教育活動(dòng)中積累的新鮮經(jīng)驗(yàn)，積極探索，有針對(duì)性地建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，探索建立加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高黨的執(zhí)政能力和黨的先進(jìn)性建設(shè)的水平。

與時(shí)俱進(jìn)，就是要深刻把握黨的xx屆五中全會(huì)、省委七屆七次全會(huì)、全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和市委一屆九次全會(huì)對(duì)組織工作的新要求，努力使組織工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。黨的建設(shè)和組織工作就是要為我市“”開局之年“又快又好”的發(fā)展提供有力的思想、組織、作風(fēng)和制度保證。

注重實(shí)效，就是要求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，健全和完善組織工作機(jī)制，繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷推進(jìn)思想觀念、工作制度和工作方法的創(chuàng)新。今年組織工作的任務(wù)，要分解到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任科室或責(zé)任人，努力做到月評(píng)、季報(bào)、年度總結(jié)，并進(jìn)行嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲。要在出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上狠下功夫，在加強(qiáng)督促檢查上狠下功夫，在提高組織工作的執(zhí)行率、工作效率和貢獻(xiàn)率上狠下功夫，把先進(jìn)性教育的思想收獲轉(zhuǎn)化為工作績(jī)效，深入開展“堅(jiān)持公貓正派、加強(qiáng)能力建設(shè)、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)，用建設(shè)一流的隊(duì)伍、樹立一流的形象、創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)來(lái)真正贏得社會(huì)各界對(duì)組織工作的支持和信任。

負(fù)重奮進(jìn)，就是要在今年組織工作頭緒多、任務(wù)重的特殊背景下，自我加壓，集中足夠的精力，統(tǒng)籌兼顧。抓好各項(xiàng)工作。要鍥而不舍地抓好全市第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)、集中精力抓好換屆工作、積極穩(wěn)妥地抓好《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施三件大事。積極推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作。正確處理好抓先進(jìn)性教育活動(dòng)與促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)保質(zhì)保量完成相輔相成的關(guān)系，努力使先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效充分體現(xiàn)出來(lái)。

二、適應(yīng)新要求，明確新任務(wù)

今年全市組織工作的主要任務(wù)是：堅(jiān)持一條主線，充滿兩個(gè)真情，突出三件大事，抓好四項(xiàng)工作。

堅(jiān)持一條主線：加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，是今后一個(gè)時(shí)期貫穿在黨建工作和組織工作中的一條主線。我們要以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以分層次分領(lǐng)域全面推進(jìn)“云嶺先鋒”工程為載體，大力推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)是相互聯(lián)系、相輔相成的，黨的先進(jìn)性既要通過(guò)執(zhí)政能力和執(zhí)政成效來(lái)體現(xiàn)，又要通過(guò)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力來(lái)保持、來(lái)發(fā)展。通過(guò)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，以建立保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制作保證，要努力使整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)取得豐碩實(shí)踐成果、制度成果和理論成果，把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)不斷推向前進(jìn)。

充滿兩個(gè)真情：即對(duì)人民群眾要充滿感情;對(duì)工作要充滿激情。

對(duì)人民群眾要充滿感情。共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)自人民群眾。作為共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部就是要為人民群眾謀利益，為人民服務(wù)。這樣才對(duì)得起黨和人民，也才對(duì)得起自己。組織部門、組工干部，是代表黨委管理干部的部門、管干部的干部。這個(gè)責(zé)任不小。我們把墓層組織建設(shè)好，把干部選拔好、教育好、管理好、使用好，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能真心實(shí)意為人民群眾謀發(fā)展、辦好事、做實(shí)事、解難事，多到艱苦的地方、困難群眾需要的地方排憂解難，才談得上對(duì)人民群眾充滿感情。坐而論道，高高在上，只說(shuō)不做，搞形式主義，不體察民情，不解決實(shí)際問(wèn)題，不關(guān)心群眾的疾苦，甚至講排場(chǎng)、比闊氣，敗壞社會(huì)風(fēng)氣。這樣的干部、黨組織和人民群眾是不歡迎的，必然被歷史淘汰。

對(duì)工作要充滿激情。沒(méi)有工作激情，不善于學(xué)習(xí)上級(jí)精神，不注重調(diào)查研究，不動(dòng)腦筋思考問(wèn)題，不善于總結(jié)提煉指導(dǎo)工作有價(jià)值的東西，照搬照套，“碗里的魚頭，撥撥動(dòng)動(dòng)”，工作肯定不會(huì)出特色、出亮點(diǎn)、出成效，必然導(dǎo)致走下坡路。根本談不上提高領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力，更談不上提高執(zhí)政能力和保持先進(jìn)性。所以我們一定要把堅(jiān)定理想信念、更新思想觀念、轉(zhuǎn)變工作方式、勤奮學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、遵守紀(jì)律、提高工作效率、維護(hù)群眾利益貫穿到做人、做事、為官當(dāng)中去，體現(xiàn)人生價(jià)值和對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)。

突出三件大事：即先進(jìn)性教育活動(dòng)、市縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施。

(一)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重買效，利扎實(shí)實(shí)地開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。

⒈正在開展的第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，一定要從農(nóng)村基層黨組織和黨員的實(shí)際狀況出發(fā)，要面對(duì)我市農(nóng)村的改革和農(nóng)業(yè)的發(fā)展處于爬坡攻堅(jiān)階段的實(shí)際，嚴(yán)格按中央和省市委的要求，做到工作不放松、力度不減弱、標(biāo)準(zhǔn)不降低。要堅(jiān)持注重實(shí)效的原則，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)解決“突出問(wèn)題、主要問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題”，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，成為群眾滿意工程。市委鄧先培書記在去年月日全市第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)啟動(dòng)時(shí)提出要圍繞“一個(gè)主題、三個(gè)著眼于”的要求，“開展好一個(gè)大討論、突出解決五個(gè)問(wèn)題”的工作思路，我們要不折不扣地貫徹落實(shí)。要緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題，切實(shí)解決黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，力求在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展進(jìn)步方面有新舉措;在構(gòu)筑和諧農(nóng)村方面有新氣象;在健全村民自治機(jī)制方面有新進(jìn)展;在鄉(xiāng)風(fēng)文明方面有新風(fēng)尚;在提高農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展方面有新增強(qiáng);在增強(qiáng)農(nóng)村黨員“雙帶”意識(shí)方面有新提高，在培育新型農(nóng)民方面邁出新步伐要進(jìn)一步理清和明確上述工作的思路和著力點(diǎn)，注意總結(jié)好的做法和好的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前農(nóng)村黨組織要把幫助困難群眾作為邊學(xué)邊改，邊議邊改、集中整改的重要工作來(lái)抓落實(shí)。

⒉要認(rèn)真做好鞏固和擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的工作。要對(duì)第一、二批整改措施的落實(shí)進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的大檢查，認(rèn)真總結(jié)整改的成果，并定期向群眾公布。對(duì)未整改的問(wèn)題，要上下聯(lián)動(dòng)，左右互動(dòng)，創(chuàng)造條件積極抓整改，使黨組織和黨員中存在的突出問(wèn)題，群眾關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題，一樁樁、一件件地解決好，使先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果充分體現(xiàn)出來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)抓好整改、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾經(jīng)?；?、制度化。

⒊要著力建立常抓不懈的工作機(jī)制。先進(jìn)性教育活動(dòng)是階段性的，但先進(jìn)性建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任資，要以集中教育提升經(jīng)常性教育水平，以經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果。各縣區(qū)各部門要重視研究和建立常抓不懈的工作機(jī)制。第一批要完善和執(zhí)行好“六項(xiàng)制度”;第二批要進(jìn)一步分領(lǐng)域梳理和完善有關(guān)制度，特別是要把一些“為民、便民”措施制度化;第三批教育活動(dòng)要從一開始就抓好“十項(xiàng)制度”的制定和完善工作;同時(shí)，市和縣(區(qū))要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候召開“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討會(huì)。論文要求觀點(diǎn)正確、邏輯嚴(yán)密、文字簡(jiǎn)潔、文風(fēng)樸實(shí)，每篇不超過(guò)字。要把各地在實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法上升為理論成果，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，集中精力抓好市、縣、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。

今年，我市的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))和市級(jí)黨委將在一、二、三季度集中換屆，市人大、市政府、市政協(xié)將在三月下旬換屆。對(duì)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作，中央和省委的要求高，改革的力度大，調(diào)整的干部多，時(shí)間又比較緊，而且特別要求運(yùn)用新的辦法考察干部，要進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子的配備改革，任務(wù)十分繁重、工作難度很大。

⒈切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委和組織部門必須高度重視，把換屆工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要統(tǒng)籌兼顧，精心組織，積極穩(wěn)妥，、做好相關(guān)工作，確保人心不散，程序不亂，工作不斷。市委已成立了換屆領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦公室設(shè)在組織部，負(fù)責(zé)搞好上下溝通和協(xié)調(diào)工作，確保換屆工作健康有序進(jìn)行。

⒉統(tǒng)籌時(shí)間安排。在時(shí)間緊、任務(wù)重、節(jié)奏快，諸多工作交織在一起的情況下，要按省、市委的統(tǒng)一部署，精心設(shè)計(jì)，科學(xué)合理安排時(shí)間。既要注意銜接好下級(jí)與上級(jí)的換屆時(shí)間，又要注意銜接好各換屆班子之間的換屆時(shí)間。要精心組織，周密安排，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行。既不能趕，一趕就要出差錯(cuò)、出亂子;也不能拖，一拖就容易造成被動(dòng)。補(bǔ)嚴(yán)肅紀(jì)律要求。關(guān)于換屆工作的時(shí)間安排、政策原則、職數(shù)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革等重大原則問(wèn)題，不能自作主張，必須嚴(yán)格按中央和省、市委的要求，不折不扣抓好落實(shí)。要認(rèn)真總結(jié)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)和完善考核辦法，并運(yùn)用到這次黨委換屆中來(lái)。要按照提高素質(zhì)、強(qiáng)化功能的要求，以換屆為契機(jī)，重視少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部的配備工作，積極推進(jìn)干部交流回避工作。要嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律。今年的換屆工作，對(duì)各級(jí)黨委和組織部門的政治素質(zhì)、政策水平、工作能力是一次檢驗(yàn)。在換屆工作中，我們一定要嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》、中組部“五不準(zhǔn)”、“十一條措施”以及我省的“十六條意見(jiàn)”，堅(jiān)決防止和糾正可能出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤傾內(nèi)、不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，要嚴(yán)懲不怠。

(三)提高認(rèn)識(shí)，精心組織，積極穩(wěn)妥地抓好《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施。

從今年月日開始，《公務(wù)員法》正式實(shí)施。各級(jí)組織部門要會(huì)同人事部門認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)責(zé)任感和自覺(jué)性，切實(shí)承擔(dān)起應(yīng)有的貴任，共同抓好《公務(wù)員法》實(shí)施工作。

、高度重視，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)《公務(wù)員法》的實(shí)施。實(shí)施《公務(wù)員法》牽涉面廣，工作量大，又涉及到廣大干部的切身利益，是一項(xiàng)比較復(fù)雜、比較敏感的工作。各級(jí)組織部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的指導(dǎo)，思想上要高度重視，工作上要積極穩(wěn)妥。目前的主要工作，就是要扎實(shí)抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳工作，為實(shí)施《公務(wù)員法》奠定思想基礎(chǔ)。

⒉進(jìn)一步摸清情況，認(rèn)真研究實(shí)施意見(jiàn)。中央將出臺(tái)《公務(wù)員法》實(shí)施方案，以及公務(wù)員范圍、公務(wù)員登記、公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別管理規(guī)定、綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置、參照《公務(wù)員法》管理的單位審批辦法等個(gè)法規(guī)性文件(簡(jiǎn)稱“文件”?！拔募背雠_(tái)后，還要專門召開會(huì)議進(jìn)行具體部署。市直部門和各縣區(qū)要超前考慮，扎實(shí)做好相關(guān)工作的調(diào)研，進(jìn)一步摸清底數(shù)，掌握情況，為更好地實(shí)施《公務(wù)員法》打好工作基礎(chǔ)。

⒊認(rèn)真做好現(xiàn)有文件的清理工作，繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度的改革。各縣區(qū)和市直有關(guān)部門要盡快集中時(shí)間對(duì)現(xiàn)有文件進(jìn)行認(rèn)真清理，凡是與《公務(wù)員法》的規(guī)定和提法不一致的，該修改完善的盡快修改完善，該廢止的要立即廢止。同時(shí)，要以實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī)，繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革。下一步將全面推行干部政績(jī)考核制度、交流回避制度，積極探索建立干部任期制，進(jìn)一步研究和完善干部監(jiān)督的有效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部人事工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的研究和探索，不斷推出新的改革措施。

抓好四項(xiàng)工作：即干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)。

(一)提高素質(zhì)，加強(qiáng)鍛煉，全面系統(tǒng)地抓好干部工作。

⒈以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力建設(shè)。要加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，進(jìn)一步落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)。要注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行多渠道培訓(xùn)，多崗位鍛煉，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局和處理復(fù)雜局面的能力。要認(rèn)真組織實(shí)施好市、縣兩級(jí)干部培訓(xùn)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，并作好上級(jí)的調(diào)訓(xùn)工作。

⒉各級(jí)組織部門要主動(dòng)與各級(jí)黨校密切配合，以深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會(huì)、省委七屆七次全會(huì)和市委一屆九次全會(huì)精神作為重點(diǎn)，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，舉辦關(guān)于全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等各類專題研討班要選派一批鄉(xiāng)村干部、農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)行感受教育和技術(shù)培訓(xùn)。要認(rèn)真抓好換屆后新進(jìn)班子成員的培訓(xùn)工作。要積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，強(qiáng)化分類培訓(xùn)，試行菜單式選學(xué)，提高針對(duì)性和實(shí)效性。

⒊進(jìn)一步加大干部培養(yǎng)鍛煉工作的力度。要結(jié)合換屆工作，進(jìn)一步做好少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔和鍛煉工作;要根據(jù)省、市委的要求，繼續(xù)認(rèn)真抓好下派機(jī)關(guān)年輕干部進(jìn)行“四個(gè)階段”實(shí)踐鍛煉的工作;要結(jié)合《公務(wù)員法》的實(shí)施，啟動(dòng)“新錄用公務(wù)員農(nóng)村培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃”，組織新錄用公務(wù)員到農(nóng)村基層進(jìn)行實(shí)踐鍛煉;要繼續(xù)做好上級(jí)下派掛職鍛煉干部的管理工作，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

⒋以領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、控制規(guī)模、增強(qiáng)能力”為重點(diǎn)，全面統(tǒng)籌，充分醞釀，切實(shí)做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作。在提拔使用干部中注重德才兼?zhèn)浜腿罕姽J(rèn)，真正讓“敢干事、能千事、干好事”的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》、中央“十”法規(guī)和省委、省委組織部集中出合的關(guān)于干部工作的個(gè)文件，繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、差額考察、任前公示、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流、任職試用期、后備干部使用等制度，加大干部人事制度改革的力度。

(二)更新觀念，轉(zhuǎn)變機(jī)制，全面推進(jìn)人才工作。

、加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)人才資源在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、決定性、戰(zhàn)略性作用，切實(shí)樹立人才資源是第一資源、人才工作就是經(jīng)濟(jì)工作、人才效益就是經(jīng)濟(jì)效益的觀念，堅(jiān)持黨管人才的原則，增強(qiáng)開發(fā)人才資源的緊迫感與使命感，認(rèn)真制定“”人才培養(yǎng)規(guī)劃。要把做好人才工作作為義不容辭的責(zé)任，愛(ài)惜人才，大膽使用和保護(hù)人才。

⒉健全以“為我所用”為導(dǎo)向的人才引進(jìn)機(jī)制。要積極探索人才和智力相結(jié)合的引進(jìn)辦法，把引才和引智有機(jī)結(jié)合起來(lái)。對(duì)持有科學(xué)技術(shù)成果、發(fā)明專利或掌握高新技術(shù)及緊缺專業(yè)知識(shí)的各類高層次人才，可通過(guò)項(xiàng)目合作、創(chuàng)辦或租賃企業(yè)，提供科技咨詢服務(wù)、兼職、短期聘用、長(zhǎng)期聘用等方式引進(jìn)人才或智力。

⒊樹立科學(xué)務(wù)實(shí)的人才引進(jìn)理念，把引進(jìn)高層次人才和引進(jìn)實(shí)用人才有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要把人才引進(jìn)的重點(diǎn)放在高新技術(shù)、高層次企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和智力的引進(jìn)上，放在實(shí)用人才和適用技術(shù)的引進(jìn)上。要根據(jù)新靈山寫作網(wǎng)的需要，以支柱產(chǎn)業(yè)和新興行業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，大力引進(jìn)各類適用人才，尤其要引進(jìn)具有多學(xué)科知識(shí)、技術(shù)和能力，熟悉法律、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的復(fù)合型人才。

⒋實(shí)施“緊缺人才引進(jìn)工程”。要加強(qiáng)緊缺急需人才的信息工作，從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要出發(fā)，破除人才引進(jìn)工作中不合時(shí)宜的傳統(tǒng)觀念、做法和規(guī)定，充分利用各種資源，依托重點(diǎn)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)，以項(xiàng)目聚才，多渠道、多方式引進(jìn)各類急需緊缺人才。

⒌以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力這條主線，加強(qiáng)理論教育，加深專業(yè)培訓(xùn)，加大實(shí)踐鍛煉，努力建設(shè)一支執(zhí)政為民、清正廉潔、綜合素質(zhì)高的黨政人才隊(duì)伍。以提高致富能力為核心，以骨干帶頭人為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。要圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，實(shí)施“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”。

(三)提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)有效地推進(jìn)“云嶺先鋒”工程。

要把實(shí)施“云嶺先鋒”工程與鞏固擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果和開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，突出在非公企業(yè)和街道社區(qū)基層黨組織開展實(shí)施“云嶺先鋒”工程這兩個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，大力推進(jìn)“云嶺先鋒”工程，把“云嶺先鋒”工程作為鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的載體抓緊抓好。

⒈繼續(xù)把“云嶺先鋒”工程擺在黨建工作的重要位置。要認(rèn)真研究先進(jìn)性教育活動(dòng)與“云嶺先鋒”工程的有機(jī)銜接問(wèn)題，用“云嶺先鋒”工程來(lái)鞏固和擴(kuò)大成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制。要及時(shí)總結(jié)并推廣典型經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真研究分類推進(jìn)的具體措施，進(jìn)一步開創(chuàng)“云嶺先鋒”工程的新局面。各級(jí)黨組織要積極為下級(jí)黨組織創(chuàng)造條件，進(jìn)一步加大農(nóng)村和社區(qū)基層組織活動(dòng)陣地建設(shè)力度，認(rèn)真開展好困難黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)，積極探索調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部積極性的辦法。要按照“四有”標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)消除農(nóng)村和社區(qū)陣地建設(shè)的空白點(diǎn)。省、市委組織部今后將以“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的形式，支持各地加強(qiáng)陣地建設(shè)。

⒉認(rèn)真貫徹落實(shí)我市最近出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的決定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的實(shí)施意見(jiàn)》和《羊干進(jìn)一步做好農(nóng)村黨員幫扶工作的實(shí)施意見(jiàn)》三個(gè)意見(jiàn)，切實(shí)抓好黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理工作，規(guī)范理順黨組織關(guān)系，加大對(duì)農(nóng)村黨員的幫扶力度，使其成為帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富的先鋒模范。

執(zhí)主進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要認(rèn)真研究進(jìn)一步加強(qiáng)企事業(yè)單位、社區(qū)、“兩新”組織黨建和流動(dòng)黨員管理的具體措施，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面;要進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展、教育和管理工作，加大黨員信息化管理力度。要積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，有計(jì)劃地推薦和宣傳一批基層黨組織和黨員先進(jìn)典型事跡;結(jié)合慶祝建黨周年，切實(shí)做好表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的工作。

(四)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，切實(shí)抓好組織部門自身建設(shè)。

日益繁重的組織工作任務(wù)，要求我們更加重視組織部門自身建設(shè)。要按照“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，錘煉一流隊(duì)伍，建設(shè)一流機(jī)關(guān)，的要求，著力抓好組織部門的自身建設(shè)。

⒈努力提高組工干部的能力和水平。按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好，充分發(fā)揮表率作用’，的指導(dǎo)思想，扎扎實(shí)實(shí)開展好組織系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力提高組工干部政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)拒腐防變等個(gè)方面的能力和水平。

⒉切實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍的建設(shè)按照“學(xué)習(xí)要勤于他人，工作要苦于他人，執(zhí)行制度要嚴(yán)于他人”的要求，不斷加強(qiáng)對(duì)組工干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，使廣大組工干部進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨性，公道正派地做好本職工作。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培養(yǎng)，加強(qiáng)鍛煉，使我們的組工干部隊(duì)伍成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的優(yōu)良隊(duì)伍。

⒊認(rèn)真開展主題實(shí)踐活動(dòng)。中組部要求，要在全國(guó)組織系統(tǒng)一道開展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的主題實(shí)踐活動(dòng)。我們要把公道正派作為組織部門自身建設(shè)的永恒主題，堅(jiān)持不懈地抓下去，不斷提高自身水平，要在組織系統(tǒng)開展“入黨究竟是為了什么、在工作崗位上應(yīng)該千什玄、自己在千部群眾中的形象是什么”的學(xué)習(xí)討論活動(dòng);繼續(xù)開展革命傳統(tǒng)教育、警示教育、優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡教育等專題教育活動(dòng)。

⒋努力提高工作成效。要統(tǒng)籌兼顧，照顧各方，堅(jiān)持以重點(diǎn)工作帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)，防止顧此失彼。要正確處理好抓部?jī)?nèi)教育活動(dòng)與指導(dǎo)面上教育活動(dòng)的關(guān)系，正確處理好加強(qiáng)自身建設(shè)與推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，使先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在促進(jìn)各項(xiàng)工作、解決突出問(wèn)題上

三、完成新任務(wù)，采取新舉措

第一，各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。三件大事、四項(xiàng)工作，涉及全局牽動(dòng)全局。各級(jí)黨委不僅要抓，而且要抓好。三件大事、四項(xiàng)工作雖然都屬黨建工作，但有很多新內(nèi)容，必須采取新舉措。特別是面對(duì)今年三級(jí)黨委換屆，廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，正確對(duì)待自己的進(jìn)退流轉(zhuǎn)。把心思放在工作上，集中精力做好本職工作，交出一份讓黨放心、讓人民滿意的答卷。

第二，要嚴(yán)格按政策、法規(guī)、程序辦事。三件大事、四項(xiàng)工作中，既有政策規(guī)定、法規(guī)規(guī)定，也有程序規(guī)定有的規(guī)定還是新的規(guī)定，因此各級(jí)黨委和相關(guān)單位不僅要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，更要認(rèn)真執(zhí)行好。

第三，要狠抓落實(shí)。完成三件大事、做好四項(xiàng)工作，時(shí)間緊、任務(wù)重，工作稍有懈怠，精力稍不集中，組織協(xié)調(diào)稍有疏忽，都將影響工作正常有序開展，導(dǎo)致影響大局和全局性的工作因此，要建立和完善抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確責(zé)任、強(qiáng)化督查，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，切實(shí)把今年的工作抓出水平、抓出成效、抓出特色。

同志們，完成上述工作任務(wù)，一定要認(rèn)清形勢(shì)，一定要統(tǒng)一思想，一定要明確任務(wù)，一定要結(jié)合實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，突出工作重點(diǎn)，注重上下溝通，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，抓好督促檢查，強(qiáng)化目標(biāo)考核，確保各項(xiàng)工作落在實(shí)處，收到實(shí)效，為我市“”開局之年經(jīng)濟(jì)社會(huì)“又快又好”的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

組織部七一表彰講話稿件篇五

同志們:

這次全省組織部長(zhǎng)會(huì)議，是經(jīng)省委同意召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，對(duì)組織工作進(jìn)行總結(jié)和部署。

在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上，、李源潮同志作了重要講話，沈躍躍同志作了總結(jié)講話。省委會(huì)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，張春賢同志提出了明確的要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)中央精神和省委要求，進(jìn)一步做好組織工作，為富民強(qiáng)省新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

下面，我代表省委組織部部務(wù)會(huì)，對(duì)去年的工作作一個(gè)簡(jiǎn)要回顧，對(duì)今年的任務(wù)講一些意見(jiàn)，對(duì)自身建設(shè)提幾點(diǎn)要求。

(一)一年來(lái)，各級(jí)組織部門和廣大組工干部圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、扎實(shí)工作，各方面取得了新的進(jìn)展。

--中心工作富有成效。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是去年黨的建設(shè)的中心工作。按照中央和省委的部署，會(huì)同有關(guān)部門，認(rèn)真做好籌備工作，組織指導(dǎo)第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。全省有128個(gè)單位、353個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、124451名在職黨員干部參加了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊整改，有效解決了一些突出問(wèn)題，有效應(yīng)對(duì)了經(jīng)濟(jì)危機(jī)，有效促進(jìn)了體制機(jī)制創(chuàng)新，黨員干部思想政治素質(zhì)得到提升，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勢(shì)頭良好。

--重點(diǎn)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是組織部門的重點(diǎn)建設(shè)。抓好為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊(duì)伍工作，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，深化干部人事制度改革，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，全面提高干部素質(zhì)。認(rèn)真做好省人大、政府、政協(xié)換屆選舉有關(guān)工作，益陽(yáng)、婁底、張家界三市人大、政府、政協(xié)換屆獲得圓滿結(jié)果。適時(shí)做好省直單位、高等院校、國(guó)有企業(yè)等省管領(lǐng)導(dǎo)班子配備和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。堅(jiān)持“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，強(qiáng)化縣委書記的使用和配備，加大省市縣鄉(xiāng)干部和“三支隊(duì)伍”干部的交流。圍繞學(xué)習(xí)xx大和xx屆三中全會(huì)精神，加大了干部教育培訓(xùn)力度。

--干部監(jiān)督更加有力。把從嚴(yán)治黨的要求貫穿于干部日常監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。派出督查組對(duì)縣市區(qū)和部分省屬高校、大型企業(yè)進(jìn)行督查，對(duì)黨政正職表現(xiàn)情況作了全面了解。進(jìn)一步完善了《干部任用條例》的相關(guān)配套措施，積極探索了對(duì)縣委書記用人行為進(jìn)行有效監(jiān)督的途徑和辦法，干部選拔任用工作不斷規(guī)范。重視“12380”舉報(bào)受理工作，及時(shí)查處通報(bào)選人用人違反條例規(guī)定的典型案例，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部加大了警示教育力度。

--人才工作拓寬路子。進(jìn)一步明確黨管人才思路，加大協(xié)調(diào)和服務(wù)力度。加強(qiáng)人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀指導(dǎo)，啟動(dòng)《湖南省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》編制工作。積極推進(jìn)與沿海發(fā)達(dá)省市互派黨政人才掛職鍛煉，高層次人才引進(jìn)工作有新成效?？萍继嘏蓡T試點(diǎn)覆蓋面擴(kuò)大，品牌效應(yīng)顯現(xiàn)，受到農(nóng)民群眾歡迎。積極為各類人才提供服務(wù)，加大高層次創(chuàng)新人才、高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，努力優(yōu)化環(huán)境，進(jìn)一步促進(jìn)解放思想、解放人才、解放科技生產(chǎn)力。

--基層組織得到加強(qiáng)。農(nóng)村“兩委”換屆選舉順利結(jié)束，提高了交叉任職比例，精簡(jiǎn)了村干部職數(shù)。完善村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，選聘一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)，基層黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。黨內(nèi)幫扶機(jī)制不斷健全，組織動(dòng)員黨員抗災(zāi)救災(zāi)，全省黨員自愿繳納特殊黨費(fèi)1.72億元，黨員先鋒模范作用在平時(shí)、在關(guān)鍵時(shí)刻都發(fā)揮較好。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育突出學(xué)用結(jié)合，在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

--自身表率更有進(jìn)步。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，采取多種形式，扎實(shí)推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。針對(duì)省直部門民主評(píng)議行風(fēng)和組織工作滿意度民調(diào)中反映的問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照，及時(shí)整改。通過(guò)自身努力和各方監(jiān)督，組織部門貫徹黨的干部路線、政策和選人用人標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)定性不斷增強(qiáng)，服務(wù)“一化三基”戰(zhàn)略、落實(shí)“三個(gè)不吃虧”要求的自覺(jué)性不斷提高，自身建設(shè)的各項(xiàng)工作不斷改進(jìn)，樹立了良好形象。

組織工作雖然取得了進(jìn)步和成績(jī)，但仍然存在不少的問(wèn)題和不小的差距，突出的是思想上存在著不符合的問(wèn)題，業(yè)務(wù)上存在著不適應(yīng)的問(wèn)題，工作上存在著不稱職的問(wèn)題。對(duì)有些重大問(wèn)題進(jìn)行戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性思考和調(diào)研不夠，對(duì)有些深層次矛盾和問(wèn)題推進(jìn)解決不夠，對(duì)有些工作抓落實(shí)不力。省委組織部部務(wù)會(huì)民主生活會(huì)和學(xué)習(xí)中心組對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)工作進(jìn)行了思考，將在今后進(jìn)一步解決好這些問(wèn)題，不斷提高組織工作的水平和成效。

(二)做好今年的組織工作，必須全面貫徹黨的xx大和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才、強(qiáng)基礎(chǔ)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，狠抓工作落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)、促和諧的目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。

第一，抓大事要注重實(shí)效。這一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)很快就要結(jié)束，第二、三批將在今年3月和9月啟動(dòng)。這是全黨的大事，我們要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃和分類指導(dǎo)，組織開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。這次活動(dòng)的目標(biāo)要求是，提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問(wèn)題，創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，尤其強(qiáng)調(diào)要體現(xiàn)實(shí)踐特色、解決突出問(wèn)題。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到組織學(xué)習(xí)、開展研討以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容，查找問(wèn)題、分析原因以科學(xué)發(fā)展觀為基本依據(jù)，破解難題、完善思路以科學(xué)發(fā)展觀為重要指導(dǎo)，解決問(wèn)題、創(chuàng)新機(jī)制以服務(wù)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展為根本目的。要通過(guò)學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦，調(diào)查研究、解放思想，征求意見(jiàn)、召開生活會(huì)，真正把存在的突出問(wèn)題找準(zhǔn)，并研究提出本地區(qū)、本部門、本單位貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路、工作要求和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)特別是思想政治建設(shè)的具體措施;真正在解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題上有新的突破，在解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題上有新的突破，在解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問(wèn)題上有新的突破，使人民群眾感受到新變化新氣象;真正在應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)上敢于擔(dān)當(dāng)、科學(xué)謀劃、多出實(shí)招，落實(shí)好中央保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的方針政策，促進(jìn)重大項(xiàng)目的建設(shè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、促進(jìn)民生問(wèn)題的解決，加快富民強(qiáng)省的步伐。

第二，抓關(guān)鍵要更有力度。實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。我們要按照黨的xx大對(duì)黨的建設(shè)作出的總體部署，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量。要將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊、克服經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難緊密結(jié)合起來(lái)，努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。要突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀，切實(shí)按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義和弄虛作假。要認(rèn)真抓好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，在拓寬渠道、豐富內(nèi)容、改進(jìn)方式上下功夫，努力使培訓(xùn)工作更具針對(duì)性、更有實(shí)效性。要切實(shí)加強(qiáng)干部宏觀管理，嚴(yán)格執(zhí)行政策和法規(guī)，強(qiáng)化編制和職數(shù)意識(shí)，抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，重視女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)和選拔，做好援藏援疆援川干部工作，推進(jìn)干部檔案管理和信息化建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作。

第三，抓改革要積極穩(wěn)妥。深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，建立充滿生機(jī)活力的干部人事制度，是防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，提高選人用人公信度的治本之策。要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)選人用人。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，落實(shí)“三個(gè)不吃虧”的要求，堅(jiān)持品行為本，用靠得住的干部，責(zé)任為重，用敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?wù)實(shí)為要，用善實(shí)干的干部，民意為上，用口碑好的干部，廉潔為貴，用律己嚴(yán)的干部，進(jìn)一步倡導(dǎo)注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，努力不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。要堅(jiān)持?jǐn)U大民主，用科學(xué)的辦法規(guī)范選人用人。把群眾公認(rèn)貫穿于選人用人全過(guò)程，進(jìn)一步暢通民意表達(dá)渠道，規(guī)范民意表達(dá)程序，健全民主推薦、民主測(cè)評(píng)等制度，把好干部初始提名關(guān)。建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的考評(píng)體系，規(guī)范考核內(nèi)容，改進(jìn)考核辦法，完善考核機(jī)制。加大領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等工作力度，推進(jìn)差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決等方式，建立干部選用信息公開制度，提高選人用人透明度。要堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督，用嚴(yán)格的制度保障選人用人。加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)、宣傳、檢查，進(jìn)一步規(guī)范選人用人權(quán)力運(yùn)作方式和程序，突出對(duì)黨委特別是一把手權(quán)力監(jiān)督這個(gè)重點(diǎn)，改進(jìn)和加強(qiáng)監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報(bào)告、兩評(píng)議”工作。要暢通“12380”電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)和網(wǎng)上舉報(bào)等監(jiān)督渠道，加大對(duì)嚴(yán)重違規(guī)用人問(wèn)題立項(xiàng)督查力度。建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度，以此為鏡子、尺子、鞭子，促進(jìn)有關(guān)工作的改進(jìn)。深化干部人事制度改革，任重而道遠(yuǎn)，艱巨而復(fù)雜，政治性、政策性強(qiáng)，涉及面、影響面廣。要堅(jiān)持既積極又穩(wěn)妥的原則，注意加強(qiáng)請(qǐng)示，注意搞好試點(diǎn)，注意引導(dǎo)輿論，確保平穩(wěn)有序推進(jìn)。

第四，抓人才要從長(zhǎng)計(jì)議。興湘之要，重在教育，重在科技，重在人才。深化干部人事制度改革，根本目的是要促進(jìn)各類人才脫穎而出，充分發(fā)揮人才“第一資源”、“第一生產(chǎn)力”的作用，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越提供有力支撐。抓緊我省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要編制工作，為更好地依靠人才強(qiáng)省、通過(guò)人才強(qiáng)省、組織人才強(qiáng)省提供正確指導(dǎo)和科學(xué)依據(jù)。把人才發(fā)展擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，在制定發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展政策時(shí)，努力做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才資本優(yōu)先積累、人才投入優(yōu)先保證。加大培養(yǎng)力度，抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、各領(lǐng)域高級(jí)專家和高技能人才隊(duì)伍培訓(xùn)，整體推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。把握人才成長(zhǎng)的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的內(nèi)容和形式，拓寬人才培養(yǎng)的模式和途徑。對(duì)科技領(lǐng)軍人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，全面推進(jìn)科技特派員工作，大力實(shí)施農(nóng)民培訓(xùn)工程，努力提升各類人才素質(zhì)和能力。加大引進(jìn)力度，勇于突破觀念性、政策性、體制性障礙，推動(dòng)各類人才有序流動(dòng)，促進(jìn)稀缺人才為我所用。引進(jìn)海外人才，是建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍最為現(xiàn)實(shí)、快捷、有效的途徑。要根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需求和現(xiàn)實(shí)需要，抓住當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，積極開展海外高層次人才引進(jìn)工作，認(rèn)真實(shí)施“百人工程”、“海外留學(xué)人員回湘創(chuàng)業(yè)工程”、“海外智力回湘服務(wù)計(jì)劃”。加大使用力度，打破地域、身份、行業(yè)等壁壘，不論資排輩、不求全責(zé)備，不拘一格用人才。要制定政策措施，積極搭建平臺(tái)，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等方面的支持和服務(wù)。

第五，抓基礎(chǔ)要堅(jiān)持不懈。按照促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、搞好統(tǒng)籌規(guī)劃、促進(jìn)管理創(chuàng)新、落實(shí)黨建責(zé)任的思路，因地制宜，分類指導(dǎo)，持之以恒，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作。要著重抓組織，整體推進(jìn)各個(gè)領(lǐng)域的黨建工作。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)要繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，選好配強(qiáng)村黨組織書記，繼續(xù)抓好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，加大從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度。國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)要積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織發(fā)揮政治核心作用的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。社區(qū)黨組織建設(shè)要加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，突出抓好下崗失業(yè)職工黨員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工中困難黨員的幫扶工作?！皟尚隆秉h組織建設(shè)要在抓好黨組織組建的同時(shí)，探索發(fā)揮黨組織作用的形式和途徑。其他領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)也要從實(shí)際出發(fā)，加大工作力度，再上新的水平。要著力促整合，加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局。樹立城鄉(xiāng)一體理念，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的切入點(diǎn)、融合點(diǎn)，整合市場(chǎng)信息、科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、教育培訓(xùn)等要素，最大限度地盤活城鄉(xiāng)黨建資源，尤其要重視城市黨建資源向農(nóng)村的流動(dòng)和傾斜。繼續(xù)開展“萬(wàn)企聯(lián)村、共謀發(fā)展”、“10萬(wàn)黨員幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工”等活動(dòng)，發(fā)揮城市黨建工作優(yōu)勢(shì)，為農(nóng)村黨建提供有力支持。要著眼見(jiàn)長(zhǎng)效，不斷完善黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的機(jī)制。加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。建立黨代會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作機(jī)構(gòu)，為各級(jí)黨代表履行職責(zé)、開展工作搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。建立健全黨員教育培訓(xùn)制度、黨員黨性定期分析制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系等機(jī)制，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作。大力推進(jìn)“遠(yuǎn)程教育入戶”工程，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，充分運(yùn)用湖南紅星網(wǎng)平臺(tái)，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育與文化資源共享。

(三)組織部門是各級(jí)黨委的重要職能部門，在黨的建設(shè)和組織工作中承擔(dān)著重要責(zé)任。加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，是完成組織工作各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。我們要按照建設(shè)“模范部門”和“過(guò)硬隊(duì)伍”的要求，以深化組工干部講黨性、重品行、作表率活動(dòng)為載體，進(jìn)一步提高自身建設(shè)水平。

一是要把服務(wù)科學(xué)發(fā)展與自身科學(xué)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)?？茖W(xué)發(fā)展觀是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，也是黨的建設(shè)和組織工作的重要指導(dǎo)方針。組織人事部門要把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，作為推動(dòng)組織工作更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展和加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要機(jī)遇，高度重視，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。今年是組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的深化拓展年。我們要正確處理好這兩項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)系，使之相得益彰、相互促進(jìn)。組織部門以自身科學(xué)發(fā)展來(lái)服務(wù)科學(xué)發(fā)展，組工干部在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上講黨性、重品行、作表率，最重要的就是要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，從理想信仰層面、價(jià)值取向?qū)用妗?zhí)政理念層面升華對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;就是要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央要求上來(lái)，自覺(jué)查找并解決自身建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，凡是符合科學(xué)發(fā)展觀要求的就全力以赴去做，凡是不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的就毫不含糊去改;就是進(jìn)一步加大重大領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革力度，創(chuàng)新選人用人機(jī)制、干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，改進(jìn)干部監(jiān)督、干部激勵(lì)、干部淘汰等制度，為切實(shí)解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問(wèn)題，切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，提供組織保證;就是要自覺(jué)遵行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，解放思想，銳意改革，不安于現(xiàn)狀，不畏首畏尾，知難而上，走在前列，爭(zhēng)當(dāng)先鋒，真正成為科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)帶頭人和模范實(shí)踐者。通過(guò)自身科學(xué)發(fā)展更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展，通過(guò)服務(wù)科學(xué)發(fā)展更好地促進(jìn)自身科學(xué)發(fā)展，組織工作才能讓全黨滿意、讓人民滿意。

二是要把注重理性思維與倡導(dǎo)務(wù)實(shí)尚行有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，組工干部全局視野和戰(zhàn)略思維不夠開闊、思想觀念不夠適應(yīng)、開拓創(chuàng)新能力不足等問(wèn)題比較突出。我們要大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。錢學(xué)森曾經(jīng)提出建立包括知識(shí)層、情感層、智慧層在內(nèi)的“大成智慧學(xué)”的思維結(jié)構(gòu)，強(qiáng)調(diào)要通過(guò)學(xué)習(xí)，熟悉科學(xué)技術(shù)的體系，熟悉馬克思主義哲學(xué);理、工、文、藝結(jié)合，有智慧;熟悉信息網(wǎng)絡(luò)，善于用電子計(jì)算機(jī)處理知識(shí)。認(rèn)為真正集古今中外知識(shí)之大成，才能獲得大成智慧與創(chuàng)造的靈感，從而做到大跨度的觸類旁通，有所開拓，有所創(chuàng)新。今天的組織工作，面對(duì)著大量的新情況新問(wèn)題，要應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，要破解各種難題，尤其需要這樣一種“大成智慧”。學(xué)貴有誠(chéng)，學(xué)貴有恒，學(xué)貴有韌。我們要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，善“擠”善“鉆”，善學(xué)善思，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高思維層次。衡量領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低，不僅要看掌握了多少知識(shí)，更要看能不能運(yùn)用于實(shí)踐，有效解決實(shí)際問(wèn)題。做組織工作，既要注意務(wù)虛，注意多謀，更要善斷、尚行。善斷，就是要抓住時(shí)機(jī)，果斷決策。如果好謀無(wú)斷，當(dāng)斷不斷，必然喪失良機(jī)。鄧小平多次說(shuō)過(guò):“我就擔(dān)心喪失機(jī)會(huì)。不抓呀，看到的機(jī)會(huì)就丟掉了，時(shí)間一晃就過(guò)去了。”尚行，就是要勇于實(shí)踐，抓緊行動(dòng)，大膽去干?！皼Q弗敢行者，百事之禍也?！爆F(xiàn)在有許多工作，不是不明白大道理，而是做不好小事情;有不少問(wèn)題，與其坐而論道，不如起而行之。我們要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，少些等待觀望，多些埋頭苦干，但求事功，不求虛聲，以真抓實(shí)干來(lái)倡導(dǎo)重踐行、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)改革、創(chuàng)新機(jī)制，整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，糾正歪風(fēng)、反腐倡廉等，要防止空對(duì)空、葉公好龍、貪多圖快、花拳繡腿、浮躁多動(dòng)、言行不一等，堅(jiān)持穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個(gè)腳印，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)取信于民，用實(shí)際效果來(lái)驗(yàn)證初衷。

三是要把加強(qiáng)道德修養(yǎng)與加強(qiáng)能力建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。德贏天下，能成功業(yè)。品德與才能，如車之兩輪、鳥之兩翼，對(duì)干部成長(zhǎng)、成功來(lái)說(shuō)，缺一不可。現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)“以德為先”，有現(xiàn)實(shí)意義。組織部門的整體狀況是好的，干部群眾對(duì)廣大組織人事工作者政治堅(jiān)定、服務(wù)大局，公道正派、知人善任，情系群眾、服務(wù)人民，廉潔奉公、甘為人梯，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的基本形象是認(rèn)可的。但也確有少數(shù)同志存在著一些不容忽視的問(wèn)題，有的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待基層干部群眾態(tài)度生硬、口大氣粗;有的律己意識(shí)淡薄，不注意凈化自己的生活圈和社交圈;有的怕得罪人，在原則問(wèn)題上和稀泥;個(gè)別人甚至違反組織人事紀(jì)律，利用工作關(guān)系謀取私利。盡管這些問(wèn)題發(fā)生在少數(shù)人身上，但由于組織工作的特殊性和敏感性，因而影響大、危害重。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，理應(yīng)黨性更強(qiáng)、品行更正、表率更好，處處為黨員干部做出樣子?！对狸?yáng)樓記》中的“先憂后樂(lè)”，是具有普世價(jià)值的道德文明、政治文明，還有一句跨越時(shí)空的名句:“不以物喜，不以己悲”，也永遠(yuǎn)值得我們銘記。前句中的“物”指的是外部世界，不為利動(dòng);后面的“己”，指內(nèi)心世界，不為私惑。前者講政治，怎樣從政;后者講人格，怎樣做人。我們共產(chǎn)黨人，理應(yīng)在這方面有更高的境界。有了這樣一種境界，我們就能夠在得失面前更坦然，在誘惑面前更清醒，在寵辱面前更氣定，在壓力面前更神閑，在困難面前更堅(jiān)定。忠誠(chéng)比能力重要，忠誠(chéng)離成功最近，但并不是說(shuō)能力就可有可無(wú)。努力提高實(shí)踐能力，用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，方有希望獲得成功，同時(shí)這也是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要方面。毛主席講過(guò):“沒(méi)有科學(xué)的態(tài)度，即沒(méi)有馬克思主義的理論與實(shí)踐統(tǒng)一的態(tài)度，就叫做沒(méi)有黨性，或叫做黨性不完全?！蔽覀円Π芽茖W(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動(dòng)組織工作的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃組織工作的正確思路、做好組織工作的實(shí)際能力、促進(jìn)組織工作的政策措施，在當(dāng)好黨委參謀助手的過(guò)程中，在促進(jìn)改革創(chuàng)新的實(shí)踐中，在破解難題矛盾的努力中，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，不斷增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，使自己熟練掌握組織工作方針政策和業(yè)務(wù)技能，成為精通干部工作、人才工作、基層黨建工作的行家里手，努力把自己塑造成符合黨和人民要求的優(yōu)秀人才。

做好今年的組織工作，責(zé)任重大，使命光榮。我們要傾心竭力，認(rèn)真履職，奮力開拓，求真務(wù)實(shí)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快富民強(qiáng)省步伐作出貢獻(xiàn)。

組織部七一表彰講話稿件篇六

同志們：

這次全市組織部長(zhǎng)工作會(huì)議是市委研究決定召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神，學(xué)習(xí)貫徹省轄市委組織部部長(zhǎng)座談會(huì)精神，對(duì)*年的組織工作簡(jiǎn)要總結(jié)，對(duì)*年的工作進(jìn)行安排部署。市委對(duì)這次會(huì)議非常重視，市委常委會(huì)專題聽(tīng)取了匯報(bào)，市委書記靳綏東同志提出了明確要求，并作出了重要批示，充分體現(xiàn)了市委對(duì)組織工作的關(guān)心和支持，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去。下面圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作，我講兩個(gè)方面的意見(jiàn)：

一、*年我市組織工作情況

*年，在市委的領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的直接指導(dǎo)下，我市組織工作緊緊圍繞全市工作大局，按照“堅(jiān)持一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，圍繞一條主線，突出三個(gè)重點(diǎn)，做好九項(xiàng)工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了明顯成效。

(一)貫穿一條主線，干部培訓(xùn)有新突破。緊緊圍繞迎接*召開和學(xué)習(xí)貫徹*精神這條主線，認(rèn)真總結(jié)了近幾年我市黨的建設(shè)和組織工作取得的新成就、新經(jīng)驗(yàn);大力宣傳基層黨組織和黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型。市委組織部直接舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班31期，培訓(xùn)干部5*1人次，各縣(市、區(qū))、市直各單位舉辦科級(jí)以下干部培訓(xùn)班2551期，培訓(xùn)99744人次，舉辦基層黨員群眾培訓(xùn)班31*期，培訓(xùn)17*34人次。黨的*閉幕后，市委組織部隨即在市委黨校分5期對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職、縣(市、區(qū))委組織部副部長(zhǎng)進(jìn)行了集中培訓(xùn)，市委組織部機(jī)關(guān)干部參加了培訓(xùn)。共培訓(xùn)1528人，其中市管領(lǐng)導(dǎo)干部1266人，各縣(市、區(qū))委組織部副部長(zhǎng)25人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職149人，其他干部88人。這次培訓(xùn)，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律，對(duì)每位受訓(xùn)人員實(shí)行跟蹤考勤，保證了學(xué)習(xí)效果。省委常委、組織部長(zhǎng)葉冬松對(duì)我市“突出特色、注重實(shí)效，扎實(shí)開展黨的*精神集中培訓(xùn)工作”的做法作出重要批示，給予高度評(píng)價(jià)。截至去年底，各縣(市、區(qū))、市直各單位對(duì)本單位干部、黨員全部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。

(二)縣(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)換屆圓滿完成。我們認(rèn)真貫徹中組部《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》，成功地進(jìn)行了縣(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)換屆，在領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革、干部年輕化、黨政交叉任職以及干部交流等方面都取得了新進(jìn)展。這次換屆，市委提出的候選人均以全票或高票當(dāng)選?？h(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子共精簡(jiǎn)29人，其中，人大班子精簡(jiǎn)11人，政府班子精簡(jiǎn)12人，政協(xié)班子精簡(jiǎn)6人。女干部增加7人。人大班子成員平均年齡51.5歲，降低2.4歲，政府班子成員平均年齡43.3歲，降低1.4歲，政協(xié)班子成員平均年齡50.2歲，降低4.4歲。3個(gè)班子中，研究生文化程度14人，大學(xué)文化程度81人，大專文化程度54人。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。配合有關(guān)部門扎實(shí)開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)和“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論”活動(dòng)。結(jié)合x年年度考核，對(duì)部分市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，對(duì)部分單位后備干部隊(duì)伍進(jìn)行了補(bǔ)充。切實(shí)加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作。堅(jiān)持《干部任用條例》定期檢查制度，對(duì)我市9個(gè)縣(市、區(qū))及12個(gè)市直單位貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況和干部選拔任用工作情況進(jìn)行了檢查。充分發(fā)揮“12380”舉報(bào)電話作用，認(rèn)真受理舉報(bào)，接受群眾監(jiān)督。委托市審計(jì)局對(duì)10個(gè)單位的行政責(zé)任人進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。截至*年12月底，共查出違規(guī)違紀(jì)金額28043萬(wàn)元，管理不規(guī)范資金25xx2.16萬(wàn)元。會(huì)同有關(guān)部門，認(rèn)真做好公務(wù)員登記和參照管理工作。

(四)人才隊(duì)伍建設(shè)有新提高。市委對(duì)人才工作非常重視，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才作用的意見(jiàn)(試行)》等文件，加大了對(duì)各類優(yōu)秀人才選拔和管理力度。召開了安陽(yáng)市第六批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才(市管專家)命名表彰大會(huì)。126名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才受到市委、市政府的隆重表彰。選拔表彰了48名優(yōu)秀高技能人才。目前，我市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才(市管專家)達(dá)到275名，優(yōu)秀高技能人才48名，名師98名。在吸引引進(jìn)人才的同時(shí)，積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，和華東師范大學(xué)簽訂了高中校長(zhǎng)赴華東師范大學(xué)附屬中學(xué)掛職的協(xié)議，并選派了三名校長(zhǎng)赴華東師范大學(xué)附屬中學(xué)進(jìn)行掛職學(xué)習(xí)。

(五)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)有新成效。開展了農(nóng)村民主管理集中活動(dòng)、創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織集中活動(dòng)、整頓后進(jìn)村和解決多年不發(fā)展黨員問(wèn)題、農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動(dòng)等，認(rèn)真開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考評(píng)，全年共培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書記278名，整頓后進(jìn)村303個(gè)，消除了連續(xù)3年未發(fā)展黨員村，進(jìn)一步深化了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。在省召開的深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)工作會(huì)議上，林州市被省委表彰為農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市;安陽(yáng)縣水冶鎮(zhèn)等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被表彰為“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;有68個(gè)村被表彰為“五個(gè)好”農(nóng)村黨支部。省委副書記陳全國(guó)同志在講話中對(duì)我市推行村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)的做法給予了充分肯定。結(jié)合建黨86周年，我市召開了慶祝建黨86周年暨黨建工作會(huì)議，表彰了一批先進(jìn)基層黨組織。在農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動(dòng)中，共收到調(diào)研文章283篇，評(píng)出優(yōu)秀調(diào)研文章60篇。市委抽調(diào)50多名同志組成7個(gè)檢查組，對(duì)各單位貫徹落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制情況進(jìn)行了檢查。“七一”前夕，在中央、省黨費(fèi)未下?lián)艿那闆r下，市黨費(fèi)下?lián)?.25萬(wàn)元，市財(cái)政下?lián)?54.5萬(wàn)元，提前為2635名建國(guó)前入黨的農(nóng)村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮(zhèn)老黨員發(fā)放了生活補(bǔ)貼。為130名受市表彰的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了健康體檢。在全省率先完成了515個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所及配套設(shè)施的管理使用。去年3月份省委組織部在我市召開了全省村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。努力擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，按照省委要求，全市444家規(guī)模以上非公有制企業(yè)提前三個(gè)月全部單獨(dú)建立了黨組織。市委組織部部務(wù)會(huì)成員帶隊(duì)分7組赴全國(guó)14個(gè)流動(dòng)黨員集中務(wù)工城市檢查《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放情況，積極探索流出地與流入地“雙向共管”的機(jī)制，在全市推廣流動(dòng)黨員智能化管理系統(tǒng)。開展了外出務(wù)工人員黨組織集中組建和規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，目前，全市共組建外建黨組織178個(gè)，管理外出務(wù)工黨員5805名，《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放率達(dá)到99.7%。積極探索在個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)建立黨組織的做法，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶中黨員的管理。積極探索黨代會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮黨代表作用的途徑，按照市委《關(guān)于黨代表大會(huì)閉會(huì)期間充分發(fā)揮黨代表作用的意見(jiàn)》要求，組織開展了以“學(xué)習(xí)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”為主題的黨代表視察活動(dòng)，實(shí)地考察重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目72個(gè)，提出意見(jiàn)建議310件。大力實(shí)施“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，面向社會(huì)選聘了第三批“大學(xué)生村干部”1000名。到目前為止，全市“大學(xué)生村干部”達(dá)到2700名，其中，林州市、安陽(yáng)縣、湯陰縣、文峰區(qū)、北關(guān)區(qū)、殷都區(qū)、龍安區(qū)、開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)了“一村一名大學(xué)生村干部”的目標(biāo)。制定了《安陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”管理辦法》，提高了“大學(xué)生村干部”補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。積極推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，市、縣普遍建立“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)基金，通過(guò)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶，制定扶持政策，提供技術(shù)指導(dǎo)等，鼓勵(lì)、引導(dǎo)、幫助他們積極創(chuàng)業(yè)。目前，全市“大學(xué)生村干部”創(chuàng)辦領(lǐng)辦致富項(xiàng)目198個(gè)。省委常委、組織部長(zhǎng)葉冬松對(duì)我市“大學(xué)生村干部”工作作出批示，要求在全省進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣。提前三個(gè)月在全省率先完成了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋。目前，我市共建成接收站點(diǎn)3703個(gè)，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)92個(gè)、涉農(nóng)街道29個(gè)、行政村3311個(gè)、城市社區(qū)157個(gè)、新型經(jīng)濟(jì)組織114個(gè)。遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，成效顯著。

(六)組工宣傳、信息工作有新進(jìn)展。我市組織系統(tǒng)干部職工撰寫的反映我市組織工作和黨的建設(shè)的稿件(新聞)在省級(jí)以上新聞媒體和組工刊物共刊登(播發(fā))1002篇(國(guó)家級(jí)504篇、省級(jí)498篇)，其中：縣(市、區(qū))884篇(國(guó)家級(jí)478篇、省級(jí)4xx篇);市委組織部機(jī)關(guān)118篇(國(guó)家級(jí)27篇、省級(jí)91篇)。其中，《人民日?qǐng)?bào)》“基層黨建的偉大創(chuàng)新”、《河南日?qǐng)?bào)》頭版“安陽(yáng)：把群眾的事交給群眾辦”、《科技日?qǐng)?bào)》“大學(xué)生村干部安陽(yáng)‘執(zhí)政’實(shí)錄”、《河南日?qǐng)?bào)》“安陽(yáng)市探索完善黨代表任期制”等文章發(fā)表后，在社會(huì)上產(chǎn)生了較大的影響，取得了非常好的宣傳效果。全市組織系統(tǒng)上報(bào)信息被中組部《組工信息》采用21條，省委組織部《河南組工信息》采用90余條，其中在中組部《組工信息》刊發(fā)的《河南安陽(yáng)市集中開展四項(xiàng)工作推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)深入開展》，省委書記徐光春、副書記陳全國(guó)、省委常委、組織部長(zhǎng)葉冬松同志分別作了批示。

(七)組織部門自身建設(shè)有新形象。開展了“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng);加大組工干部教育培訓(xùn)力度，有效提高了組工干部綜合素質(zhì)和能力;組織部機(jī)關(guān)干部分批到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察;成功舉辦了全市組織系統(tǒng)聯(lián)歡晚會(huì)，展示了全市組工干部精神風(fēng)貌。同時(shí)，老干部工作、組工信訪、駐村工作、機(jī)關(guān)建設(shè)、黨員電化教育、軍轉(zhuǎn)干部安置、干部檔案管理等各項(xiàng)工作，也都取得了新的成績(jī)。

但是，我們的工作中也存在著一些問(wèn)題和不足，主要是：一些領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力不強(qiáng);一些同志對(duì)組織工作面臨的新情況、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足，研究不夠，工作缺乏預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性;少數(shù)干部銳意進(jìn)取精神、爭(zhēng)先創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng);農(nóng)村基層組織、新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);農(nóng)村干部年齡偏大、知識(shí)偏低的現(xiàn)象依然存在;年輕干部和科級(jí)以下干部的教育培訓(xùn)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng);干部日常教育、管理、監(jiān)督還不夠完善;人才總量性矛盾、結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出，整體素質(zhì)還不夠高;有的工作抓落實(shí)的力度還不夠大，等等。這些問(wèn)題和不足，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾暎J(rèn)真加以解決。

二、關(guān)于*年組織工作安排

*年是貫徹落實(shí)*精神的第一年，開好頭、起好步至關(guān)重要。*年全市組織工作總的要求是：全面貫徹黨的*精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，樹立組工干部新形象，努力提高干部群眾對(duì)組織工作的滿意度，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、建設(shè)豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。按照這一總體要求，具體要做到“圍繞一條主線，推進(jìn)七項(xiàng)工作創(chuàng)新，樹立組工干部新形象”。

(一)圍繞一條主線

就是要緊緊圍繞“全面貫徹黨的*精神”這條主線。黨的*提出許多新思想、新論斷、新部署、新要求，為新時(shí)期的組織工作指明了方向。*召開后，我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹*精神作為首要的政治任務(wù)，高度重視、統(tǒng)籌安排，通過(guò)舉辦專題培訓(xùn)班、輪訓(xùn)班，開展各種形式的討論等，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹*精神。我們要在前段學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化措施，把學(xué)習(xí)貫徹*精神引向深入，領(lǐng)會(huì)*提出的新思想，落實(shí)*推出的新舉措，樹立*要求的新形象，推動(dòng)組織工作不斷邁上新臺(tái)階。

一要樹立新理念。*報(bào)告指出，當(dāng)今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，當(dāng)代中國(guó)正在發(fā)生廣泛而深刻的變革，黨的自身建設(shè)任務(wù)比過(guò)去任何時(shí)候都更為繁重。世情、國(guó)情、黨情的發(fā)展變化，決定了以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)既十分重要又十分緊迫。我們要自覺(jué)地把組織工作放在時(shí)代大背景下來(lái)審視、放在黨和國(guó)家及我省我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局下來(lái)謀劃，堅(jiān)持在大局下思考、在大局下行動(dòng)，牢固樹立服務(wù)的理念、公正的理念、民主的理念、法治的理念、統(tǒng)籌的理念、和諧的理念、開放的理念、創(chuàng)新的理念，以理念創(chuàng)新推進(jìn)工作創(chuàng)新，使組織工作在圍繞中心、服務(wù)大局中增強(qiáng)創(chuàng)造性、針對(duì)性和實(shí)效性。

二要推出新舉措。*報(bào)告指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，并作出了“一條主線、五個(gè)重點(diǎn)、一個(gè)目標(biāo)、六項(xiàng)任務(wù)”的總體部署。我們要深刻領(lǐng)會(huì)黨的*對(duì)組織工作提出的新任務(wù)、新要求，努力把黨的*精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)組織工作的新思路、新舉措。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，勇于改革、銳意創(chuàng)新，重點(diǎn)在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深化干部人事制度改革、推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)、為黨集聚培養(yǎng)人才、提高干部群眾對(duì)組織工作的滿意度等方面實(shí)現(xiàn)新突破。

三要解決新問(wèn)題。*報(bào)告指出，黨領(lǐng)導(dǎo)的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題、新考驗(yàn)。當(dāng)前，黨的建設(shè)和組織工作面臨著不少新情況、新問(wèn)題，要認(rèn)真研究解決當(dāng)前組織工作中的突出矛盾和問(wèn)題，推動(dòng)組織工作不斷邁上新臺(tái)階。這就要求我們從新的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解組織工作不符合不適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)要求的問(wèn)題、干部群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題、組織工作實(shí)踐中遇到的矛盾和問(wèn)題，在解決問(wèn)題、狠抓落實(shí)中推動(dòng)組織工作不斷向前發(fā)展。

四要健全新機(jī)制。*報(bào)告指出，要以健全民主集中制為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。我們要對(duì)近年來(lái)基層黨的建設(shè)和組織工作的新探索新實(shí)踐進(jìn)行科學(xué)總結(jié)，把創(chuàng)新實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。用制度建設(shè)來(lái)促進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)的深入開展，用制度建設(shè)來(lái)鞏固黨的建設(shè)取得的成果，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管事、管人，在創(chuàng)新體制、完善機(jī)制中推動(dòng)和保證黨的事業(yè)不斷發(fā)展。

(二)推進(jìn)七項(xiàng)工作創(chuàng)新

1、著眼于用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新。根據(jù)各級(jí)各類干部的特點(diǎn)和需求，制定新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部計(jì)劃，大幅度提升干部素質(zhì)。按照中央和省委、市委的要求，舉辦不少于6期、時(shí)間2—3月的脫產(chǎn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)市管干部不少于300人，科級(jí)以下干部培訓(xùn)不少于12天。一要明確培訓(xùn)重點(diǎn)。要突出安排好*精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在對(duì)市管干部和鄉(xiāng)科級(jí)干部、村“兩委”成員集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市、縣(市、區(qū))要采取組建報(bào)告團(tuán)、宣講團(tuán)等形式，抓好對(duì)企業(yè)、村組普通黨員干部的培訓(xùn)，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是最基層、具體干事的基層黨員干部學(xué)習(xí)好、落實(shí)好*精神，引導(dǎo)廣大干部深刻理解和掌握馬克思主義理論發(fā)展的最新成果，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的基本理論和基本路線的自覺(jué)性。二要轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式。堅(jiān)持把干部培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次的特殊性需要結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步完善課程設(shè)置，采取“必修課”與“選修課”相結(jié)合的方式，有針對(duì)性地培訓(xùn)。做到因人施教，因材施教。注重把理論學(xué)習(xí)與提高實(shí)際工作能力相結(jié)合，針對(duì)當(dāng)前干部實(shí)際工作特點(diǎn)，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，增加執(zhí)政實(shí)務(wù)課程。在運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)方法和手段的基礎(chǔ)上，積極探索研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方式。整合培訓(xùn)資源，指導(dǎo)縣(市、區(qū))和市直單位搞好科級(jí)以下干部的教育培訓(xùn)。三要拓寬培訓(xùn)渠道。積極完成上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，認(rèn)真抓好市管干部進(jìn)修班、鄉(xiāng)科級(jí)干部進(jìn)修班、中青年干部培訓(xùn)班等培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。在利用和鞏固好原有培訓(xùn)基地的同時(shí)，積極開辟新的外埠培訓(xùn)基地。四要完善培訓(xùn)機(jī)制。探索建立干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為干部考核的重要依據(jù)之一。建立完善干部教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記載干部參加教育培訓(xùn)的情況，把考評(píng)貫穿于學(xué)習(xí)培訓(xùn)的全過(guò)程，在健全干部教育培訓(xùn)約束、激勵(lì)機(jī)制上取得新突破。五要開展實(shí)踐鍛煉活動(dòng)。堅(jiān)持各級(jí)黨校培訓(xùn)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，著眼于培養(yǎng)企業(yè)家的要求，選派有培養(yǎng)前途的年輕機(jī)關(guān)干部到企業(yè)掛職鍛煉;擇優(yōu)選派市、縣(市、區(qū))直機(jī)關(guān)中青年干部到信訪部門進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)村、居委會(huì)掛職鍛煉。

2、著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。根據(jù)新情況、新特點(diǎn)，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)定期分析制度，領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、警示制度，強(qiáng)化日常管理。對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，研究制定具體意見(jiàn)，適時(shí)開展市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)集中活動(dòng)，對(duì)后進(jìn)班子進(jìn)行整頓、限期整改，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問(wèn)題議事規(guī)則的落實(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的能力，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力，以及解決自身問(wèn)題、防止消極腐敗的能力。三要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行分類管理。根據(jù)年度考核測(cè)評(píng)情況、行風(fēng)評(píng)議情況、年度工作目標(biāo)完成情況和平時(shí)掌握的情況等，將領(lǐng)導(dǎo)班子分類，對(duì)不同類別的領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施不同的管理辦法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的針對(duì)性和有效性。四要加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，加強(qiáng)后備干部補(bǔ)充調(diào)整工作。通過(guò)組織推薦、公開選拔等方式，選拔一批35歲以下優(yōu)秀青年干部進(jìn)入后備干部隊(duì)伍。落實(shí)后備干部定期分析、定期談話、動(dòng)態(tài)管理制度，促進(jìn)后備干部管理工作的規(guī)范化、制度化。加大年輕干部培養(yǎng)選拔的力度，按照有關(guān)要求，對(duì)縣(市、區(qū))黨政班子配備35歲以下年輕干部;通過(guò)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、重點(diǎn)培養(yǎng)等方式，每個(gè)縣(市)選配2—3名、區(qū)選配1—2名30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)(辦事處主任)。繼續(xù)面向高校選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作。五要做好干部隊(duì)伍宏觀管理工作。配合有關(guān)部門，進(jìn)一步做好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作。做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作，實(shí)行年度工作報(bào)告和工作通報(bào)制度。進(jìn)一步做好離退休干部工作。

3、著眼于提高選人用人公信度，推進(jìn)干部人事制度改革創(chuàng)新。要堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)“八字”方針，大力推進(jìn)干部人事制度改革，建立完善干部選拔任用和監(jiān)督管理的科學(xué)機(jī)制。一要樹立正確用人導(dǎo)向。做到“六個(gè)樹立、六個(gè)注重”，要樹立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向，注重選拔堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的干部;要樹立重視基層的導(dǎo)向，注重選拔在基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部;要樹立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向，注重選拔埋頭干事的干部;要樹立鼓勵(lì)奉獻(xiàn)的導(dǎo)向，注重選拔長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部;要樹立注重公論的導(dǎo)向，注重選拔口碑好、群眾擁護(hù)的干部;要樹立重視品行的導(dǎo)向，注重選拔道德品行好、作風(fēng)過(guò)硬的干部。二要規(guī)范干部任用提名制度。探索試行會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦、黨組織推薦、年度考核、素能測(cè)試等方式，量化確定考察對(duì)象，防止跑要、拉票現(xiàn)象，防止個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。三要完善干部考核評(píng)價(jià)體系。在系統(tǒng)總結(jié)以往領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)各類班子特點(diǎn)，探索完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)體系。四要?jiǎng)?chuàng)新干部選拔任用方式。堅(jiān)持和完善干部任前公示制、干部試用期制、干部考察預(yù)告制等制度，引入差額選拔機(jī)制，采取差額推薦、差額考察、差額表決的辦法選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部;改進(jìn)和完善公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，加大黨政機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗的力度。探索市直機(jī)關(guān)中層干部跨系統(tǒng)、跨部門、跨行業(yè)交流的新途徑。五要加強(qiáng)干部選拔任用全過(guò)程監(jiān)督。繼續(xù)加大對(duì)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和選拔任用干部工作的檢查監(jiān)督力度。研究制定《科級(jí)干部選拔任用全過(guò)程監(jiān)督實(shí)施辦法》，建立全過(guò)程記實(shí)制度和用人失察失誤責(zé)任追究制度。探索建立干部監(jiān)督員制度，選擇部分單位進(jìn)行試點(diǎn)，派出干部監(jiān)督員，全過(guò)程參與選拔任用干部工作。實(shí)行干部選拔任用公告制度，落實(shí)廣大干部群眾對(duì)干部工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮“12380”舉報(bào)電話的作用。加大對(duì)違規(guī)用人行為的查處力度，對(duì)群眾公認(rèn)度低、會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦雙不過(guò)半的不得提拔使用;對(duì)于私自涂改檔案材料的，要堅(jiān)決糾正;對(duì)于違反《干部任用條例》任用干部的，要堅(jiān)決查處。研究制定《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果利用辦法》，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。健全組織部門與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、審計(jì)、計(jì)生、信訪、新聞?shì)浾摰炔块T的工作聯(lián)系制度，形成監(jiān)督體系，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。

4、著眼于為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新。認(rèn)真落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)力度，用好用活人才，不斷推進(jìn)人才工作。一要制定好人才發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)中組部、省委組織部有關(guān)要求和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，研究制定安陽(yáng)市《—x年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《—xx20xx年人才發(fā)展目標(biāo)》，力爭(zhēng)到*年底全市人才總量比*年提高5—7個(gè)百分點(diǎn)。二要做好人才培養(yǎng)選拔工作。著重抓好高層次、緊缺性人才隊(duì)伍建設(shè)，高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。組織實(shí)施科技創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程，深化“名師工程”，啟動(dòng)“名校長(zhǎng)工程”，采取各種形式培養(yǎng)職業(yè)校長(zhǎng)型人才。三要抓好人才的引進(jìn)和使用工作。健全完善培養(yǎng)、吸引、留住、使用人才等政策，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。采取各種形式和方法，充分發(fā)揮企事業(yè)單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中引才、用才的主要載體作用，有針對(duì)性地引進(jìn)各方面優(yōu)秀人才。積極引進(jìn)省“博士服務(wù)團(tuán)”成員和科技副職到我市掛職。

5、著眼于落實(shí)黨員主體地位，推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)創(chuàng)新。要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，落實(shí)舉措，積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的新路子。一要全面推行黨務(wù)公開。制定和完善黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，增強(qiáng)黨組織工作的透明度。完善和落實(shí)黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見(jiàn)制度，探索黨員列席黨委會(huì)、黨員議事會(huì)等多種形式，保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。二要積極推行黨代表任期制。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于黨代表大會(huì)閉會(huì)期間充分發(fā)揮黨代表作用的意見(jiàn)》，落實(shí)好黨代表視察、黨代表建議辦理、“雙聯(lián)系”等制度，選擇1個(gè)縣開展黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，組織形式多樣的黨代表活動(dòng)，充分發(fā)揮黨代表作用。三要擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主。在村黨組織換屆工作中普遍實(shí)行“兩推一選”，擴(kuò)大村黨組織書記與村委會(huì)主任“一肩挑”、村“兩委”成員交叉任職的比例。選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等基層黨組織開展公推直選黨組織書記試點(diǎn)工作。

6、著眼于夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新。要適應(yīng)新的形勢(shì)要求，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。一要認(rèn)真落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和省委“雙七”制度。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和衡量黨建工作，健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，完善黨建工作與其他業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一考核、綜合評(píng)價(jià)的措施，注重考核干部群眾對(duì)黨建工作的公認(rèn)度和滿意度。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，抓好教育培訓(xùn)、崗位鍛煉以及與其他方面干部的崗位交流，保證黨務(wù)干部數(shù)量的相對(duì)穩(wěn)定和素質(zhì)的不斷提高。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，組建市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨員服務(wù)中心，逐步提高農(nóng)村干部的生活待遇，抓好建國(guó)前農(nóng)村老黨員補(bǔ)貼發(fā)放工作，繼續(xù)組織農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)基層先進(jìn)模范人物體檢，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)，讓廣大黨員感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。健全城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，做好《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放使用、流動(dòng)黨員信息采集及“雙向共管”試點(diǎn)工作，健全流出地與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接、“雙向共管”的管理機(jī)制。二要著力提高基層黨組織建設(shè)整體水平。以農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)為抓手，積極推進(jìn)“強(qiáng)基富民”、“雙強(qiáng)”工程、“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)和以“一制四化”為主要內(nèi)容的村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，抓好村“兩委”換屆工作，整體推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。以城市社區(qū)黨建“三級(jí)四方共建”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)街道社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)，不斷增強(qiáng)街道社區(qū)黨組織的服務(wù)功能，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。按照“五有兩?！钡囊螅^續(xù)抓好國(guó)有企業(yè)和規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，積極探索在規(guī)模以下非公有制企業(yè)中開展黨建工作的有效形式，不斷擴(kuò)大黨的組織和黨的工作的覆蓋面。深入開展城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)，抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、其他社會(huì)組織等領(lǐng)域的黨建工作，“七一”前夕對(duì)全市城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)進(jìn)行考評(píng)表彰。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，積極探索把黨支部、黨小組設(shè)在產(chǎn)業(yè)鏈上、市場(chǎng)上、項(xiàng)目上、樓宇上、路段上、協(xié)會(huì)商會(huì)上的新路子。注重加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)，進(jìn)一步解決好村級(jí)組織無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題，重視做好社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作。做好選聘第四批“大學(xué)生村干部”工作，達(dá)到全市每個(gè)行政村都有1名“大學(xué)生村干部”，后進(jìn)村2名“大學(xué)生村干部”。加強(qiáng)對(duì)“大學(xué)生村干部”的管理教育，市委組織部要明確一名同志專抓此項(xiàng)工作，各縣(市、區(qū))組織部也要有專人負(fù)責(zé)抓“大學(xué)生村干部”工作。繼續(xù)推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)。用好“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)幫扶資金，成立專家服務(wù)團(tuán)，落實(shí)各項(xiàng)幫扶措施，每月通報(bào)一次“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)辦項(xiàng)目情況，促使“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)有較大進(jìn)展。今年上半年組織各縣(市、區(qū))組織部長(zhǎng)對(duì)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行觀摩，下半年要召開“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型表彰大會(huì)。三要切實(shí)抓好黨員發(fā)展和教育管理工作。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作條例》，廣泛推行發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，重點(diǎn)做好在生產(chǎn)、工作一線和高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員工作，重視做好在各領(lǐng)域具有較大社會(huì)影響人員中發(fā)展黨員工作。要認(rèn)真落實(shí)“每個(gè)行政村每年至少發(fā)展一名青年農(nóng)民黨員”的要求，積極做好在“兩新”組織中發(fā)展黨員工作。研究制定我市《—xx20xx年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，認(rèn)真落實(shí)基層干部“”培訓(xùn)規(guī)劃，開展學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技能、學(xué)先進(jìn)、學(xué)方法“六學(xué)”活動(dòng)，不斷提高基層黨員干部整體素質(zhì)。廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，完善和落實(shí)黨員設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾、結(jié)對(duì)幫扶等制度，指導(dǎo)基層黨組織做好關(guān)愛(ài)幫扶農(nóng)村留守兒童工作，構(gòu)建基層黨組織和黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制。探索建立黨員定期分析制度，做好及時(shí)處置不合格黨員工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理。四要抓好遠(yuǎn)程教育工作。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用，積極創(chuàng)造條件，推動(dòng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育向事業(yè)單位、規(guī)模以下非公企業(yè)和國(guó)有(控股)企業(yè)延伸，實(shí)現(xiàn)各行各業(yè)都有遠(yuǎn)程教育。同時(shí)，向農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織、各類科技示范基地和黨員骨干、種養(yǎng)大戶等延伸，力爭(zhēng)今年新增500個(gè)站點(diǎn)，使我市現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育覆蓋面在全省最廣。整合好各方資源，辦好遠(yuǎn)程教育市級(jí)平臺(tái)，挖掘制作一批反映我市先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員事跡的電教片。推出10名優(yōu)秀企業(yè)家、10名優(yōu)秀村委會(huì)主任、10名農(nóng)業(yè)致富大戶、10名“大學(xué)生村干部”等先進(jìn)典型。大力開展學(xué)用活動(dòng)，以遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為依托，成立農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)校，縣(市、區(qū))設(shè)立分校，加強(qiáng)對(duì)全市農(nóng)村黨員和干部的培訓(xùn)。

7、著眼于建立開放型組織系統(tǒng)，推進(jìn)組工宣傳、信息工作創(chuàng)新。加大對(duì)我市重點(diǎn)工作的跟蹤調(diào)研和總結(jié)宣傳力度，及時(shí)總結(jié)和發(fā)現(xiàn)基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型，并在推出有影響的典型上下功夫。繼續(xù)圍繞我市組織工作的中心，通過(guò)每月通報(bào)、季度講評(píng)、年終總結(jié)等措施加大對(duì)外宣傳工作力度，特別是要抓好在省級(jí)以上主流媒體的宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大我市組織工作在全國(guó)、全省的影響。切實(shí)抓好信息工作，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。繼續(xù)抓好“安陽(yáng)黨建”網(wǎng)站的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮“安陽(yáng)黨建”網(wǎng)站在加強(qiáng)黨建工作中的作用。

(三)樹立組工干部新形象

要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展好中組部部署的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格步驟，扎扎實(shí)實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。通過(guò)開展這次實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步樹立組工干部公道正派、知人善任——可信，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)——可靠，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革——可敬，團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人——可親的新形象。落實(shí)省委組織部提出的“四個(gè)三”、“六個(gè)要”的要求，“四個(gè)三”，即“三勤”(勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤工作)、“三嚴(yán)”(嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)要求)、“三實(shí)”(講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效)、“三高”(高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率);“六個(gè)要”，即政治要強(qiáng)、境界要高、思想要新、工作要實(shí)、作風(fēng)要正、為政要廉，爭(zhēng)做“講黨性、重品行、作表率”的模范。結(jié)合安陽(yáng)組織工作實(shí)際，今年在組工干部中要大興六種風(fēng)氣：

一要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，進(jìn)一步建立完善行之有效的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)講評(píng)機(jī)制。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，把政策理論的學(xué)習(xí)，組工業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，新知識(shí)高技能的學(xué)習(xí)等同主題實(shí)踐活動(dòng)有效結(jié)合起來(lái);在學(xué)習(xí)方法上，把自學(xué)、研討學(xué)、演講比賽結(jié)合起來(lái);在學(xué)習(xí)效果上，要把督學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)等有效結(jié)合起來(lái)。深入開展學(xué)習(xí)《黨章》活動(dòng)，舉辦組工干部學(xué)習(xí)《黨章》電視競(jìng)賽。二要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。教育引導(dǎo)廣大組工干部把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無(wú)私奉獻(xiàn)上，踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)。建立完善目標(biāo)責(zé)任制、重點(diǎn)工作集中督察制等制度，把重點(diǎn)工作進(jìn)一步細(xì)化、量化，任務(wù)到人，責(zé)任到人，對(duì)每一項(xiàng)工作都要有安排、有措施、有總結(jié)，確保取得實(shí)效。三要大興調(diào)查研究之風(fēng)。繼續(xù)落實(shí)組工干部深入基層調(diào)查研究制度。圍繞解決農(nóng)村軟弱渙散黨組織、規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織組建等難點(diǎn)問(wèn)題開展調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)對(duì)每一個(gè)專題的調(diào)研，把基層的一些創(chuàng)新做法上升為理性思維;積極探索出有利于進(jìn)一步提高組織工作質(zhì)量和水平的新思路、新辦法、新途徑。四要大興爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)。各級(jí)組織部門和組工干部要強(qiáng)化干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹一流形象的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在工作中銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，確保各項(xiàng)工作取得新成效。建立完善相應(yīng)的考評(píng)制度，年終進(jìn)行考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，真正形成比干勁、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的良好氛圍。今年要以創(chuàng)建文明單位為抓手，進(jìn)一步深化創(chuàng)建文明單位工作。已創(chuàng)建省級(jí)文明單位的，要向創(chuàng)建全國(guó)文明單位努力;已創(chuàng)建市級(jí)文明單位的，要?jiǎng)?chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵;已創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵的，要?jiǎng)?chuàng)建省級(jí)文明單位;已創(chuàng)建縣區(qū)級(jí)文明單位的，要?jiǎng)?chuàng)建市級(jí)文明單位。要積極創(chuàng)建文明組織系統(tǒng)。五要大興創(chuàng)新之風(fēng)。不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點(diǎn)、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實(shí)效的要求，對(duì)一些長(zhǎng)期困擾組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以及在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，大膽探索，勇于突破。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，不斷拓寬組織工作思路;要?jiǎng)?chuàng)新載體，不斷豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容;要?jiǎng)?chuàng)新管理，不斷提高組織工作水平。大力開展“為組織工作建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，積極鼓勵(lì)廣大組工干部創(chuàng)新思想、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制，在全市組織系統(tǒng)形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新的濃厚氛圍。六要大興和諧之風(fēng)。堅(jiān)持落實(shí)以人為本的理念。繼續(xù)落實(shí)好組工干部帶薪休假、到黨建工作先進(jìn)地區(qū)考察、到中組部?jī)稍盒W(xué)習(xí)、組工干部健康體檢等制度，積極營(yíng)造有利于組工干部身心健康發(fā)展，組織部門民主祥和，同事之間協(xié)作進(jìn)取的良好環(huán)境。加強(qiáng)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)留人”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家的親和力。

同志們，做好今年的組織工作，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。大家都是黨員、組織系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)清肩負(fù)的使命和職責(zé)，在推進(jìn)組織工作的實(shí)踐中，緊緊圍繞全市工作大局，緊緊圍繞全市人民群眾的需要，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確立新的理念，理出新的思路，拿出新的舉措，展示新的形象，以改革創(chuàng)新精神努力開創(chuàng)組織工作科學(xué)發(fā)展的新局面，為全面建設(shè)小康社會(huì)，建設(shè)豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市做出積極貢獻(xiàn)。

組織部七一表彰講話稿件篇七

最近,市委召開的二屆三次全會(huì)，是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹視察河南和徐光春書記在周口調(diào)研時(shí)重要講話精神的新形勢(shì)下,召開的一次重要的會(huì)議，是加快周口追趕型跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要會(huì)議。特別是會(huì)議通過(guò)的《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)、加快周口追趕型跨越式發(fā)展的決定》是當(dāng)前我市加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。三次全會(huì)的召開，為組織工作指明了方向，也為加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作提供了強(qiáng)大動(dòng)力和有利契機(jī)。組織部門在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中擔(dān)負(fù)著十分重要的使命和責(zé)任，三次全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，都與組織工作緊密相關(guān),都需組織部門認(rèn)真貫徹落實(shí)。因此,我們必須提高認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)貫徹三次全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，動(dòng)員廣大黨員干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、抓住機(jī)遇、負(fù)重奮進(jìn)，倡導(dǎo)和形成良好的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),建立和營(yíng)造團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證.

市委二屆三次全會(huì)召開后，x縣委組織部積極行動(dòng),進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧和反思，進(jìn)一步明確了下步工作思路。大家深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。但目前我們的學(xué)習(xí)還只是初步的，在下一步的學(xué)習(xí)貫徹中，做到三個(gè)結(jié)合：一是要緊密結(jié)合自身建設(shè)實(shí)際學(xué)習(xí)。圍繞新時(shí)期對(duì)組工干部提出的新要求，找出差距不足，明確努力方向，提出改進(jìn)的方法和措施。二是要緊密結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)。對(duì)照《決定》提出的任務(wù)，找準(zhǔn)組織工作貫徹落實(shí)三次全會(huì)精神的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，明確任務(wù)，分解立項(xiàng)，提出推進(jìn)工作的思路和措施。要把學(xué)習(xí)貫徹三次全會(huì)精神與搞好上半年終工作總結(jié)、謀劃下半年工作思路結(jié)合起來(lái)，著力把三次全會(huì)精神貫徹到組織工作的各項(xiàng)工作中去。抓住重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，確保全年工作任務(wù)的順利完成。三是要緊密結(jié)合思想認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí),堅(jiān)持實(shí)事求是,創(chuàng)新發(fā)展思路。使組工干部在思想上受到洗禮，素質(zhì)上得到提高，形象上有明顯提升, 作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。

回顧一年來(lái)我縣組織部門作風(fēng)建設(shè)方面的工作,主要做到了“四強(qiáng)化 四突破”

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在組工干部素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了突破。我們按照“講政治、知全局、精業(yè)務(wù)、守紀(jì)律創(chuàng)一流”的標(biāo)準(zhǔn)和成為能講、善寫、會(huì)干復(fù)合型人才的目標(biāo)。把堅(jiān)持每周組織兩次理論政策學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)講座,每月上一次黨課、每季度搞一次書面測(cè)試制度和及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,作為提高組工干部綜合素質(zhì),促進(jìn)各項(xiàng)工作的一項(xiàng)主要舉措來(lái)抓。通過(guò)采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、積極開展“四個(gè)一”活動(dòng)(讀一本好書、上一次專題講座、每月有一篇信息被市以上刊物采用、完成一篇調(diào)研文章)等多種形式，使廣大干部努力做到“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，有效地提高了組工干部的學(xué)習(xí)力、表達(dá)力、創(chuàng)新力和思維力，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。在4月份全縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)中,縣委組織部有3名同志進(jìn)入筆試成績(jī)前12名,學(xué)習(xí)成果得到充分體現(xiàn)。

2、強(qiáng)化調(diào)查研究，在工作創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)了突破。堅(jiān)持抓調(diào)研,促工作的思路, 要求每個(gè)干部要結(jié)合自己業(yè)務(wù)特點(diǎn)，確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，在了解實(shí)際、掌握實(shí)情上下工夫，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，解決新問(wèn)題，半年寫出一篇有價(jià)值的調(diào)查報(bào)告。特別是對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題和帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題，提出建議，及時(shí)采取措施，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)大興調(diào)研之風(fēng)，改進(jìn)調(diào)研的方式、方法，掌握了新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步樹立了組織部門求真務(wù)實(shí)的形象，使組織工作更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。去年8月,部全體人員對(duì)全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進(jìn)行了集中調(diào)研,摸清了存在問(wèn)題的根源,縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進(jìn)行集中整頓的意見(jiàn)》,取得了明顯效果.今年5月,我們又對(duì)全縣村級(jí)組織現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查,通過(guò)實(shí)地查看,走訪座談,向縣委呈報(bào)了調(diào)查報(bào)告和建議,為縣委決策和確立組織工作重點(diǎn),提供了基本依據(jù)。

3、強(qiáng)化制度建設(shè)，在工作規(guī)范化上實(shí)現(xiàn)了突破。以部機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和將正氣樹新風(fēng)促發(fā)展主題教育活動(dòng)為契機(jī)，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,完善制定了部機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé), 議事規(guī)則,工作程序和工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行了例會(huì)制度,考勤制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度,上級(jí)重要會(huì)議通報(bào)、組工干部守則、廉潔自律等22項(xiàng)制度，確保了各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，健康運(yùn)行。

4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在樹立形象上實(shí)現(xiàn)了突破。通過(guò)開展先進(jìn)性集中教育活動(dòng)和講正氣樹新風(fēng)促發(fā)展主題教育活動(dòng)，制定整改方案，各科室緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的組工干部。同時(shí)，定期開展談心交心活動(dòng)，加強(qiáng)溝通和交流，形成了團(tuán)結(jié)和諧、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體，進(jìn)一步提升了組織部門的整體形象。

當(dāng)前存在的主要問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)深入程度不夠。有些組工干部在學(xué)習(xí)上沒(méi)有危機(jī)感：有的認(rèn)為學(xué)不學(xué)習(xí)理論，工作照樣應(yīng)付得了;有的忙于事務(wù)，不能坐下來(lái)讀書;有的同志不注意學(xué)習(xí)讀書，不注意知識(shí)的積累;

3、創(chuàng)新能力有待提高。有的組工干部思想比較封閉，習(xí)慣用老眼光看待新事物、用舊觀點(diǎn)思考新問(wèn)題、用過(guò)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)新工作，工作中拿不出新辦法、出不了好主意。由于沒(méi)有一種創(chuàng)新的思維，工作思路就比較窄，對(duì)出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題也沒(méi)有較好的措施，使組織工作缺乏一定的活力。

下步打算

1、思想政治建設(shè)方面。一是提高理論素養(yǎng)和思想水平。掌握基本理論和精神實(shí)質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高理論和政策水平。二是堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)。頭腦清醒，意志堅(jiān)定，政治、思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。三是礪練政治品德和道德品質(zhì)。做到胸襟寬廣，公道正派，堅(jiān)持原則，謙虛謹(jǐn)慎，克己奉公。

2、干部隊(duì)伍建設(shè)方面。一是提高業(yè)務(wù)能力。積極倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦鉆研的風(fēng)氣，重視黨的建設(shè)和組織工作方針政策等方面業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。了解、把握組織工作全局，精通黨建組織工作各個(gè)方面各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)，成為組織工作的行家里手。二是提高綜合素質(zhì)。組工干部不僅要會(huì)搞黨建工作，還要強(qiáng)化現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，熟練掌握現(xiàn)代化辦公手段，具備開展調(diào)研、宣講黨的方針政策和運(yùn)用語(yǔ)言文字的能力。三是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。堅(jiān)持原則，勇于創(chuàng)新，始終站在時(shí)代的前沿，提倡敢想、敢試、敢闖的精神，增強(qiáng)改革意識(shí)、開拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

3、部門作風(fēng)建設(shè)方面。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，講求實(shí)效，不搞形式主義，不搞花架子，深入實(shí)際，調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，反對(duì)敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò)、高高在上，切實(shí)為廣大黨員、干部和知識(shí)分子服務(wù)。堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，反對(duì)不講黨性、不講原則、明哲保身的“好人主義”。

4、廉潔自律建設(shè)方面。時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的本色，自覺(jué)抵制消極因素的影響，堅(jiān)決反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義。在工作中，堅(jiān)持公道正派，任人唯賢，堅(jiān)持原則，主持正義，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止跑風(fēng)漏氣、討好賣乖等不正之風(fēng)。在公務(wù)活動(dòng)中，不接受禮金和有價(jià)證券，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守崗位，不擅離職守。

組織部七一表彰講話稿件篇八

很高興今天有這個(gè)機(jī)會(huì)，在這里代表年輕干部發(fā)言。對(duì)于部里召開這次會(huì)議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會(huì)議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們組織部這支青年團(tuán)隊(duì)的一種重視和一種關(guān)愛(ài)。近年來(lái)，組織部來(lái)了一批年輕人，恰同志少年，風(fēng)華正茂。我們這幫年輕人，給部機(jī)關(guān)增添了激情與活力，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了厚望。人生的路很長(zhǎng)，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時(shí)光。年輕人的成長(zhǎng)，是需要坐標(biāo)和方向的。慶幸的是，王部長(zhǎng)對(duì)于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo)，結(jié)合“五零”的目標(biāo)，進(jìn)而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導(dǎo)，用心良苦，循循善誘，宛若尊長(zhǎng)。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實(shí)了，靠什么落實(shí)?我想結(jié)合自身的體會(huì)，談“五心”。

感恩心

“唯賢者，能為報(bào)恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長(zhǎng)，有太多人值得我們?nèi)ジ屑ぁＮ腋兄x領(lǐng)導(dǎo)、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?/p>

我們常說(shuō)，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為，如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人，你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要?dú)馄呛脱劢绲?。前不久，我和幾位同志參加了部里一?chǎng)精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來(lái)給幾個(gè)年輕干部公開競(jìng)爭(zhēng)，這種開先河之舉，是需要膽識(shí)和胸襟的。對(duì)于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機(jī)遇。

這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來(lái)到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒(méi)了。他問(wèn)弟子們：有一塊三尺見(jiàn)方的石頭，置于江面之上，不但沒(méi)有沉沒(méi)，反而過(guò)江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說(shuō)，這很簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會(huì)沉沒(méi)。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個(gè)集體里，擁有這么好的成長(zhǎng)環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶?。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸。

“滴水之恩，涌泉相報(bào)”。想想組織在自己成長(zhǎng)進(jìn)步過(guò)程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報(bào)恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負(fù)組織的培養(yǎng)和重托。

進(jìn)取心

達(dá)爾文的進(jìn)化論不僅適合于生物，也適合于社會(huì)，正是社會(huì)的優(yōu)勝劣汰，推動(dòng)了社會(huì)的不斷前進(jìn)。年輕人要是沒(méi)有一顆進(jìn)取心，不多一份主動(dòng)、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會(huì)所淘汰、被時(shí)代所淘汰。

人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長(zhǎng)，每過(guò)一道坎時(shí)，都充滿緊張。李大釗說(shuō)：青年之字典，無(wú)“困難”之字，青年之口頭，無(wú)“障礙”之語(yǔ);惟知躍進(jìn)，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機(jī)遇，積極進(jìn)取，就能不斷攀上新的臺(tái)階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因?yàn)槲覀冞€可以說(shuō)，年輕沒(méi)有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來(lái)，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進(jìn)取精神。

我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時(shí)候會(huì)是泥沙，你可能慢慢地就會(huì)像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進(jìn)而努力了，但是你卻永遠(yuǎn)見(jiàn)不到陽(yáng)光了。所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候，把自己的厚度給積累起來(lái)，當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來(lái)臨的時(shí)候，你就能夠奔騰入海。

平常心

生活就像一首流暢的輕音樂(lè)，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會(huì)磕磕絆絆，變得極不平常。“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無(wú)意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來(lái)的成功與快樂(lè)。

工作在組織部門，身邊都是伯樂(lè)。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識(shí)的擔(dān)憂，有的應(yīng)該是能近水樓臺(tái)先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給我們一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)?？追鄙芯涿裕豪鲜前炎约寒?dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒(méi)的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會(huì)埋沒(méi)。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問(wèn)高的精神，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，就能一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

責(zé)任心

責(zé)任心是一個(gè)人對(duì)人生、對(duì)社會(huì)、對(duì)事業(yè)的態(tài)度。積極主動(dòng)、奮發(fā)進(jìn)取的人，無(wú)論在什么情況下，都對(duì)工作、對(duì)自己有一份強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。

責(zé)任心也是良心。組織工作無(wú)小事，需要我們有更強(qiáng)烈的責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)把我們調(diào)進(jìn)組織部，把一些重要的工作交給我們，是對(duì)我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。有了責(zé)任心，為了干成事，就會(huì)專心去琢磨、去請(qǐng)教、去實(shí)踐，直至把事情干好為止，即使沒(méi)有水平也會(huì)變得有水平，沒(méi)有能力也會(huì)變得有能力。有了責(zé)任心，就會(huì)把每一件簡(jiǎn)單的事做好，成為不簡(jiǎn)單;有了責(zé)任心，就會(huì)把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒(méi)有責(zé)任心，就會(huì)對(duì)工作和事業(yè)缺乏應(yīng)有的激情和朝氣，沒(méi)有責(zé)任心，就會(huì)變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說(shuō)在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無(wú)成。如果我們不用一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心來(lái)對(duì)待工作，那就有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)的厚望，有負(fù)于自己的良心。

自省心

每個(gè)人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒(méi)有太多的閱歷，沒(méi)有太高的職位，只能靠不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚(yáng)長(zhǎng)避短，完善自我。自省是治愈錯(cuò)誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯(cuò)過(guò)改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)，積重難返。

陶行知先生對(duì)自己有一個(gè)每天四問(wèn)的座右銘：第一問(wèn)，我的身體有沒(méi)有進(jìn)步?第二問(wèn)，我的學(xué)問(wèn)有沒(méi)有進(jìn)步?第三問(wèn)，我的工作有沒(méi)有進(jìn)步?第四問(wèn)，我的道德有沒(méi)有進(jìn)步?焦裕祿每天要“過(guò)電影”，想一想哪些事情做到了、做對(duì)了，哪些事情做錯(cuò)了、應(yīng)該怎樣做。這些都是自我反省的典范。

年輕人難免犯錯(cuò)，錯(cuò)誤也是我們?cè)谥鸩阶呦虺墒熘兴冻龅某杀?。但如果我們能“靜坐常思己過(guò)”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了隨時(shí)糾正，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時(shí)制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問(wèn)題解決在萌芽階段。

自省是一次自我解剖的過(guò)程，需要勇氣。認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤不難，但要坦誠(chéng)面對(duì)，卻非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩干凈，讓每一天都生氣勃勃。

這些天，我們的心都在一起沸騰，為北京奧運(yùn)的無(wú)與倫比而沸騰，為神七即將問(wèn)天而沸騰。今天，我們?cè)谧拿恳晃荒贻p人，都將熱血澎湃，一條奮進(jìn)的路，在我們面前鋪開，帶著領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，必將書寫人生的精彩。

組織部七一表彰講話稿件篇九

同志們：

今天是"五四"青年節(jié)，在這樣一個(gè)日子里召開這樣一個(gè)會(huì)議，我覺(jué)得很有意義，很及時(shí)，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說(shuō)得很好，聽(tīng)了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。

我覺(jué)得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動(dòng)，促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流。團(tuán)區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長(zhǎng)也結(jié)合自身經(jīng)歷，說(shuō)了很好的希望寄語(yǔ)。組織部胡部長(zhǎng)還簡(jiǎn)要回顧了我區(qū)近年來(lái)培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對(duì)大家提出了具體要求，說(shuō)的很全面，我完全贊同。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、要充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

我們黨歷來(lái)重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前，我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。

年輕干部不斷地成長(zhǎng)成熟起來(lái)，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬，能夠正確判斷形勢(shì)和把握大局，在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來(lái)，我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力，我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰，立于不敗之地。

這些年來(lái)，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動(dòng)下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過(guò)硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢(shì)新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問(wèn)題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補(bǔ)充優(yōu)同志們：

今天是"五四"青年節(jié)，在這樣一個(gè)日子里召開這樣一個(gè)會(huì)議，我覺(jué)得很有意義，很及時(shí)，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說(shuō)得很好，聽(tīng)了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺(jué)得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動(dòng)，促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流。團(tuán)區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長(zhǎng)也結(jié)合自身經(jīng)歷，說(shuō)了很好的希望寄語(yǔ)。組織部胡部長(zhǎng)還簡(jiǎn)要回顧了我區(qū)近年來(lái)培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對(duì)大家提出了具體要求，說(shuō)的很全面，我完全贊同。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、要充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

我們黨歷來(lái)重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前，我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。

年輕干部不斷地成長(zhǎng)成熟起來(lái)，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬，能夠正確判斷形勢(shì)和把握大局，在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來(lái)，我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力，我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰，立于不敗之地。

這些年來(lái)，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動(dòng)下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過(guò)硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢(shì)新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問(wèn)題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補(bǔ)充優(yōu)作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出成績(jī)和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責(zé)任。組織部門作為主管部門，對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作負(fù)有重要責(zé)任。要充分發(fā)揮職能作用，主動(dòng)當(dāng)好區(qū)委的參謀和助手，落實(shí)好區(qū)委的決策，加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導(dǎo)，定期與共青團(tuán)、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢(shì)，形成強(qiáng)大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進(jìn)理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強(qiáng)針對(duì)性、提高實(shí)效性。

三、對(duì)年輕干部的幾點(diǎn)要求

數(shù)英雄人物，還看今朝"，大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽(tīng)多想，不參與無(wú)謂的閑談，但是工作上要不懂就問(wèn);手要短，腿要長(zhǎng)，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實(shí)，做人做事要正大光明。

今天到會(huì)的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對(duì)大家提幾點(diǎn)具體要求，就是我常說(shuō)的"五要"。

1、學(xué)習(xí)要緊。大家年富力強(qiáng)，文化程度高，在學(xué)習(xí)和掌握理論知識(shí)方面具有一定優(yōu)勢(shì)，但個(gè)人閱歷相對(duì)較淺，經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足。因此，年輕干部要把學(xué)習(xí)放在首位，作為自己生活的第一需要，切實(shí)抓緊抓好。除了向書本學(xué)，還要向基層群眾、基層干部學(xué)，比如做群眾工作的技巧。同時(shí)，也不能放松理論政策和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2、工作要實(shí)。年輕干部參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，主要是做一些瑣碎的基礎(chǔ)性工作，但是不能小看一些小事。"天下大事，必作于細(xì)"。年輕干部就要從自己做起，從點(diǎn)滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現(xiàn)了一個(gè)人的工作作風(fēng)，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng)?dāng)重任干大事呢?干部的成長(zhǎng)，除了機(jī)遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。

3、律己要嚴(yán)。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴(yán)于律己。在單位要遵規(guī)守紀(jì)，在外面要注意言行，從各方面嚴(yán)格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。

4、待人要誠(chéng)。"小勝靠智，大勝靠德"。待人真誠(chéng)是一種美德，對(duì)別人真誠(chéng)才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠(chéng)是評(píng)價(jià)一名干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為年輕干部，一定要誠(chéng)懇待人、誠(chéng)實(shí)做事、誠(chéng)信處事?？谑切姆侵荒芤魂囎?，誠(chéng)懇待人才能一輩子，投機(jī)取巧只能一陣子，誠(chéng)實(shí)做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠(chéng)信處事才能一輩子。

5、為政要廉。有人說(shuō)"有油的地方很滑，要站穩(wěn)都很難"，一些行政審批權(quán)限較大部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)的誘惑很多，一旦抵擋不住就會(huì)跌倒，在這方面，我們區(qū)是有深刻教訓(xùn)的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現(xiàn)在都很年輕，今后都有可能成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。

總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎(chǔ)之上，繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作，努力為年輕干部健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會(huì)議為新的契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以?shī)^發(fā)有為的精神風(fēng)貌和卓有成效的工作業(yè)績(jī)，為我區(qū)"兩型社會(huì)"建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)!

最后，祝大家身體好、工作好、生活好!

組織部七一表彰講話稿件篇十

各位老師、同學(xué)、評(píng)委：

大家好!

經(jīng)濟(jì)學(xué)院0901班有一位同學(xué)，在她想都不敢想，也沒(méi)有真正準(zhǔn)備好的情況下，就成為了班級(jí)團(tuán)支書。一年來(lái)，她在帶領(lǐng)同學(xué)取得很多成績(jī)高歌猛進(jìn)的同時(shí)，也在為發(fā)現(xiàn)自己更多缺點(diǎn)而覺(jué)得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。她有理想，有抱負(fù)，她有向著更高山峰挑戰(zhàn)的勇氣，更有戰(zhàn)勝自己的決心。她就是站在您們面前的我，經(jīng)濟(jì)學(xué)院0901班的陳冰潔。今天，我要競(jìng)選的是經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)總支組織部長(zhǎng)一職。

可能有人要問(wèn)我，你已經(jīng)是團(tuán)干部了，為什么還要競(jìng)選團(tuán)總支組織部長(zhǎng)呢?我想說(shuō)得是，通過(guò)這一年負(fù)責(zé)班團(tuán)支部的工作經(jīng)歷，我深刻地體會(huì)到作為一名學(xué)生干部，肩上的責(zé)任意味著什么。她不僅各方面都要優(yōu)秀，在同學(xué)們中間起到表率作用，同時(shí)她還要有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。這樣，即便在緊急時(shí)刻，她也能夠帶領(lǐng)同學(xué)們從容應(yīng)對(duì)。其次，她還要有很高的思想道德修養(yǎng)和內(nèi)涵，做事一絲不茍、飽含激情，同時(shí)又具有創(chuàng)新精神。因?yàn)?，她?jiān)信，只有做好身邊的小事，才有可能成就一番偉業(yè)!也就是這負(fù)責(zé)班團(tuán)工作的一年，它使我從一個(gè)青澀害羞、懵懵懂懂的高中生一下子理解了什么是大學(xué)，并且向著更有意義的大學(xué)努力。它讓我逐漸走向成熟，讓我逐漸學(xué)會(huì)了遇事冷靜、認(rèn)真的分析，而不是當(dāng)初的一時(shí)沖動(dòng)和盲從;逐漸學(xué)會(huì)了與人為善的和諧;逐漸學(xué)會(huì)了“己所不欲，勿施于人”的操行;逐漸學(xué)會(huì)了心系同學(xué)的責(zé)任;逐漸學(xué)會(huì)了處事不驚的沉著與泰然，逐漸學(xué)會(huì)了許多許多。

所以，我覺(jué)得，實(shí)質(zhì)上我不是在競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位，而是在爭(zhēng)取一個(gè)可以讓自己更加努力奮斗的機(jī)會(huì)，一個(gè)能為別人多做點(diǎn)什么的平臺(tái)。

有一位詩(shī)人這樣說(shuō)道：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長(zhǎng)成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路?！倍壹热粚⒎?wù)同學(xué)的目標(biāo)瞄著團(tuán)總支組織部長(zhǎng)，我就要通過(guò)各方面的磨礪和錘煉而成為學(xué)校共青團(tuán)工作的骨干!我有足夠的自信與能力。

一是我有足夠的工作熱情。一名好的學(xué)生干部最首要的要有工作熱情。熱情是工作的原動(dòng)力。擁有熱情才能服務(wù)于同學(xué)。擁有熱情才能成為同學(xué)的朋友，進(jìn)而老師的助手!在任團(tuán)支部書記期間，我主辦并協(xié)辦了力量多項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)。這一年，在班級(jí)同學(xué)的努力團(tuán)結(jié)奮斗下，我們經(jīng)濟(jì)0901班榮幸的獲得了“優(yōu)秀團(tuán)支部”的稱號(hào)，而我本人也很榮幸的獲得了“優(yōu)秀團(tuán)干部”的稱號(hào)。

二是我深知團(tuán)隊(duì)合作民主的重要性。一座大廈不只由一根柱子來(lái)支撐。正如馬克思，恩格斯所說(shuō)：人只有在集體中才能獲得發(fā)展才能的機(jī)會(huì)。要想搞好組織部的工作，就得重視團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用!

三是我有一年來(lái)的團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn)，也具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力。一年中，我自覺(jué)培養(yǎng)了合作與協(xié)調(diào)能力，我能真誠(chéng)的與別人合作，并且協(xié)調(diào)好同學(xué)們之間的關(guān)系，對(duì)不良行為敢于大膽管理，從不姑息縱容，因此，贏得了老師和同學(xué)們的好評(píng)。我經(jīng)常從同學(xué)的角度來(lái)看待我們班干部的問(wèn)題。在星期六、星期天多與同學(xué)們談心、溝通、交流，了解他們的性格、思想、愛(ài)好，傾聽(tīng)他們的心聲，充分的聽(tīng)取他們的建議、意見(jiàn)。我也總是試著從他們的角度來(lái)組織活動(dòng)，這樣班級(jí)活動(dòng)也總是開展得熱火朝天。但“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，我也犯過(guò)錯(cuò)，但我敢于面對(duì)自己的錯(cuò)誤，從同學(xué)與老師的幫助中虛心的接受批評(píng)，并改正錯(cuò)誤，而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。

當(dāng)然，我自身仍有許多不足，但我會(huì)在今后的工作中進(jìn)一步完善自己，虛心地向別人學(xué)習(xí)，提高自己各方面的素質(zhì)。我真的很感謝大家對(duì)我的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助。對(duì)我來(lái)說(shuō)，服務(wù)團(tuán)總支，是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任;是一種選擇，更是一種諾言。

最后，借中國(guó)申奧代表團(tuán)申奧時(shí)對(duì)國(guó)際奧委會(huì)委員所說(shuō)的一句話，作為個(gè)人今次競(jìng)選演講的結(jié)束語(yǔ)：“你們所做的任何決定都將改變歷史，但是只有一種選擇可以創(chuàng)造輝煌的未來(lái)!”

謝謝大家!

組織部七一表彰講話稿件篇十一

在座的各位10屆新生們，大家晚上好!歡送大家加入計(jì)算機(jī)學(xué)院的大家庭。我是來(lái)自計(jì)算機(jī)學(xué)院09計(jì)科2班，團(tuán)總支組織部部長(zhǎng)梁偉斌。接下來(lái)的組織部展示將分三個(gè)局部，組織部部門簡(jiǎn)介，招新信息，以及向大家展示在工作與生涯中，一個(gè)實(shí)在的快樂(lè)組織部。

東莞理工學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)院團(tuán)總支組織部是計(jì)算機(jī)學(xué)院團(tuán)總支下屬的一個(gè)部門，本著全心全意為同窗服務(wù)的主旨，組織、引導(dǎo)學(xué)院內(nèi)各團(tuán)支部學(xué)生發(fā)展院內(nèi)工作和活動(dòng)。配合團(tuán)總支的各項(xiàng)工作，重要負(fù)責(zé)組織與策劃院系內(nèi)各項(xiàng)學(xué)生團(tuán)員的綜合活動(dòng)，其中包含團(tuán)日活動(dòng)、暑期社會(huì)實(shí)際活動(dòng)等各類學(xué)生綜合活動(dòng)等。院內(nèi)團(tuán)籍管理，團(tuán)費(fèi)收繳工作;以及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院內(nèi)各班團(tuán)支部的學(xué)生團(tuán)員工作等等。

從團(tuán)日運(yùn)動(dòng)，到網(wǎng)絡(luò)文明節(jié)，我們一路走來(lái)。壓力再大，工作再累，咱們一起承當(dāng)義務(wù)，一起分享快活。只管呈現(xiàn)錯(cuò)誤失，受過(guò)批駁，我們不斷嚴(yán)厲請(qǐng)求本人，敢于出錯(cuò)，及時(shí)請(qǐng)示，踴躍自動(dòng)，一直進(jìn)步團(tuán)隊(duì)意識(shí)，致力于成為一支強(qiáng)盛的團(tuán)隊(duì)，為盤算機(jī)學(xué)院團(tuán)總支再創(chuàng)光輝奉獻(xiàn)出我們的力氣。

“取勢(shì)，明道，優(yōu)術(shù)”。就是要適應(yīng)趨勢(shì)，明白途徑，策劃藝術(shù)。李嘉誠(chéng)先生的這句名言好像為我們指引了人生的道路。有活動(dòng)就要有計(jì)劃，有人群就要有管理，組織部旨在造就助理的組織謀劃能力，溝通交際能力、有效受權(quán)能力、處事應(yīng)變能力跟翻新才能，使其基礎(chǔ)具備治理者、決議者所應(yīng)當(dāng)具備的綜合素質(zhì)。我們激勵(lì)學(xué)員積極提出自己的主意，并要求學(xué)生主動(dòng)參加到策劃與組織工作中去。除此之外，我們還將培育部員的其它興致與技巧，為未來(lái)走向社會(huì)打下基本。

接下來(lái)為大家展示一下我們的工作結(jié)果吧!(下沉廣場(chǎng)的團(tuán)日成果展示;我們介入策劃的院內(nèi)黨團(tuán)常識(shí)比賽;策劃前期召開的團(tuán)支書會(huì)議;上年首次策劃舉辦的學(xué)術(shù)性活動(dòng)智能尋跡小車大賽;團(tuán)日活動(dòng)評(píng)選大會(huì);團(tuán)總支的戶外素質(zhì)拓展)

至今仍時(shí)刻回味著在組織部的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。宵夜唱k，我們樣樣粗通。在紅樹林票選過(guò)部花部草，由小康和巧兒共享了這項(xiàng)特別的聲譽(yù)。我們?cè)谠律骋r下的文科樓領(lǐng)著舞伴跳著交誼舞，我們?cè)趪?yán)寒凜冽的夜里，吃著雪糕在宿舍里輪流錄歌參加網(wǎng)文網(wǎng)絡(luò)歌頌大賽。我們一起加入團(tuán)學(xué)的籃球友情賽，團(tuán)總支只剩組織部了也不輕言廢棄。在假草足球場(chǎng)喝著糖水，仰望星空，設(shè)想著我們的將來(lái)……這些激動(dòng)的霎時(shí)，言不盡，藏于心。

插播著組織部之歌的mv，我們組織部的展現(xiàn)也快要停止了。不舒服的許諾，只有機(jī)遇的給予。不論大家是否抉擇組織部，今后我們部分仍將以百倍的盡力，全心全意為學(xué)院為寬大學(xué)生貢獻(xiàn)我們的氣力。

縱看學(xué)院，組織有功溝通接洽，服務(wù)民眾

組織策劃，樣樣精曉團(tuán)結(jié)配合，不奔西東

愿君留步，斟酌加入齊心發(fā)展，獨(dú)特先進(jìn)

您加入的不是寂寞，是計(jì)算機(jī)團(tuán)總支組織部!

你參加的不是團(tuán)學(xué)組織，是一個(gè)家!

展示到此結(jié)束，更多出色內(nèi)容與招新信息請(qǐng)留心組織部博客。最后祝賀所有新生在計(jì)算機(jī)學(xué)院的大家庭里學(xué)業(yè)提高，快樂(lè)每一天!謝謝大家!

組織部七一表彰講話稿件篇十二

作為一個(gè)共青團(tuán)優(yōu)秀的組織部門，我們不僅需要將自己的本職工作做好，更多的是提升自身的素養(yǎng)與內(nèi)涵?！皩W(xué)會(huì)做人，懂得做事”早已成為我人生的信條，“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、細(xì)致、認(rèn)真”的工作準(zhǔn)則更是一直鞭策我對(duì)于工作的態(tài)度。

首先，做事先做人。嚴(yán)格的要求自我，待人接物為人處世的基本禮貌是必須的，它代表的不僅是干事個(gè)人的形象，更是我們校團(tuán)委組織部的形象，所以，合理的言行不論是在工作中還是在日常生活中都應(yīng)得到規(guī)范。

然后，組織部的內(nèi)部成員必須有過(guò)硬的基本領(lǐng)悟能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、邏輯思維能力。由于組織部細(xì)致的工作性質(zhì)由不得半點(diǎn)馬虎，所以從收發(fā)一張推優(yōu)表到一份團(tuán)員證都要經(jīng)過(guò)細(xì)致的審查，在面對(duì)不同的人與錯(cuò)誤時(shí)做到敢于指出，樹立良好形象。

最后，踏實(shí)穩(wěn)重的同時(shí)不忘發(fā)展自己的個(gè)性，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男F(tuán)委組織部同樣需要?jiǎng)?chuàng)新，因?yàn)閮H有這樣才能在不失組織部本質(zhì)的同時(shí)，使部門站在原有高度繼續(xù)向前發(fā)展，也是我們?cè)诮M織部中鍛煉與發(fā)展的機(jī)會(huì)所在。一分耕耘一分收獲，不求回報(bào)的付出亦是在提升自我的素養(yǎng)。

思想的深度決定位置的高度，內(nèi)部建設(shè)以及對(duì)外交流將是我們發(fā)揮橋梁紐帶作用的基礎(chǔ)，嚴(yán)謹(jǐn)高效以及細(xì)致認(rèn)真將是我們塑造模范榜樣的準(zhǔn)則，通過(guò)這樣做好組織部的本職工作，服務(wù)于廣大師生，發(fā)揮著我們自己重要的作用.

我之所以參加這次競(jìng)選，首先，作為校團(tuán)委組織部的一份子，我有責(zé)任與義務(wù)將組織部的精神傳承下去，將共青團(tuán)工作延續(xù)。其次，我認(rèn)為自己有這個(gè)能與大家將組織部建設(shè)的更加美好。最后，也是給自己爭(zhēng)取一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，使自己能夠在喜愛(ài)的崗位上一如既往的工作與學(xué)習(xí)。

如果我能夠通過(guò)這次競(jìng)聘，我相信通過(guò)我們大家的努力，一定會(huì)在校團(tuán)委組織部的藍(lán)圖上揮灑下濃重的一筆，將組織部的事業(yè)推向新的高峰!

辦公室是一個(gè)比較“雜”的部門，雖然雜，但是有條不紊、井然有序。由于自己所競(jìng)聘的職務(wù)為辦公室主任，所以，在工作中要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任。首先，要處理協(xié)調(diào)好與老師工作的關(guān)系，及時(shí)理解老師的意圖，做好老師的小助手;其次，要處理好與干事的關(guān)系，因?yàn)檫@是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和根本;第三，要與大家共同分享工作中的得失，提高工作效率。

首先，我覺(jué)得部門建設(shè)要從思想建設(shè)抓起。對(duì)于新招募的辦公室成員，首先要對(duì)每個(gè)干事進(jìn)行思想培養(yǎng)。要將團(tuán)委辦公室“嚴(yán)肅而活潑”的工作作風(fēng)灌輸給每一位新成員，要將“踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)”的工作態(tài)度根植于每一位成員的心中。只有讓大家從思想上重視了團(tuán)委辦公室的工作，重視了在這里工作地重要性和特殊性，才有統(tǒng)一的目標(biāo)和精神動(dòng)力堅(jiān)持工作。

第二，狠抓內(nèi)部組織建設(shè)。對(duì)辦公室內(nèi)部的現(xiàn)有制度進(jìn)行完善，嚴(yán)格考核每個(gè)同學(xué)的值班考勤情況，并制定完善《團(tuán)委辦公室值班制度》、《團(tuán)委辦公室考核制度》等，對(duì)成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，做到獎(jiǎng)懲分明，考核有據(jù)。對(duì)外方面，根據(jù)辦公室的實(shí)際情況，完善各類表格和程序，嚴(yán)格控制辦公室資產(chǎn)的出入。將完善《團(tuán)委辦公室物資流動(dòng)登記薄》，擬定《團(tuán)委辦公室物資領(lǐng)取登記薄》，并對(duì)各學(xué)生組織上交的各種資料做好記錄，促進(jìn)本部門工作的更好開展。

第三，加強(qiáng)內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)。按照人數(shù)和個(gè)人特長(zhǎng)把所有同學(xué)分組，營(yíng)造內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍。在把辦公室的事務(wù)交給每個(gè)同學(xué)，半學(xué)期時(shí)進(jìn)行評(píng)比，并附上一定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)大家進(jìn)行激勵(lì)。在適當(dāng)?shù)那闆r下對(duì)辦公室同學(xué)進(jìn)行辦公自動(dòng)化方面的培訓(xùn)。在制作工作簡(jiǎn)報(bào)這一塊，因?yàn)殡y度相對(duì)較高，在學(xué)習(xí)一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間段之后，再進(jìn)行評(píng)比。務(wù)必保證辦公室的每個(gè)同學(xué)對(duì)辦公室的每項(xiàng)工作都熟悉，并且在此基礎(chǔ)上發(fā)掘出每個(gè)同學(xué)各自的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)。

第四，鞏固辦公室的樞紐作用，擴(kuò)大辦公室與其他學(xué)生組織的交流。辦公室在整個(gè)校級(jí)學(xué)生組織中處在中心樞紐位置，除了在工作上要繼續(xù)保持與各個(gè)學(xué)生組織的順利交流，在生活中也應(yīng)該組織相關(guān)的趣味性活動(dòng)與其他學(xué)生組織進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。拓寬辦公室同學(xué)的眼界，加強(qiáng)辦公室同學(xué)整體素質(zhì)的提高。

1.做好迎新招新工作。傳承往屆組織部嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，認(rèn)真處理新生招新、團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)管理工作。做好明確分工，互相協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取以細(xì)致高效完成工作。有序安排，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)做好部門招新工作，面向新生展現(xiàn)組織部部門風(fēng)采，樹立組織部部門榮譽(yù)感。于招新中展現(xiàn)組織部部訓(xùn)及工作態(tài)度。秉著嚴(yán)于律己、寬以待人的工作態(tài)度，沿傳組織部?jī)?yōu)秀工作作風(fēng)，完善部門招新制度。為組織部納入新血液。

2.協(xié)調(diào)部長(zhǎng)完善組織部系統(tǒng)例會(huì)制度。準(zhǔn)確高效傳達(dá)團(tuán)委文件精神，做好各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，明確分配干事工作職能，將部門具體工作細(xì)致分配到每一位在職干事，培養(yǎng)鍛煉干事工作處理事務(wù)能力。落實(shí)工作精神，有規(guī)劃有秩序開展工作，在服務(wù)全校師生同時(shí)，是組織部在職干事能力得到全面發(fā)展。嚴(yán)格督導(dǎo)，充分發(fā)揮個(gè)人工作優(yōu)勢(shì)，失戀日常團(tuán)務(wù)工作流程，提升工作效率，樹立部門形象，加深個(gè)人影響力。

3.完善日常團(tuán)務(wù)工作制度，熟練工作流程。嚴(yán)格鍛煉培養(yǎng)干事熟悉工作環(huán)境，工作流程，微笑對(duì)每一位到部門辦理事務(wù)同學(xué)。保持與基層學(xué)院的密切聯(lián)系，及時(shí)獲取工作疑難，進(jìn)行具體問(wèn)題具體解決，改進(jìn)工作流程，便捷辦理事務(wù)個(gè)基層支部事務(wù)。做好組織部團(tuán)員注冊(cè)、入黨積極分子、主題活動(dòng)開展三大日常團(tuán)務(wù)。于細(xì)致工作中展現(xiàn)部門嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。配合學(xué)院及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)工作，抓好基層建設(shè)工作。及時(shí)發(fā)展提升部門工作不足之處。

4.提升活動(dòng)策劃組織效率及精品度。對(duì)于青年團(tuán)校的開展，20xx年度十佳五四紅旗團(tuán)支部評(píng)選會(huì)，以及日常的組織系統(tǒng)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等大型活動(dòng)。首先會(huì)繼續(xù)沿襲部門工作的有點(diǎn)，組織活動(dòng)有序進(jìn)行，與校團(tuán)委工作事項(xiàng)保持一致，落實(shí)工作文件傳達(dá)精神;會(huì)結(jié)合在部門工作一年對(duì)于活動(dòng)的見(jiàn)解及看法運(yùn)用到新的活動(dòng)中，及時(shí)與老師保持溝通，及時(shí)傳達(dá)活動(dòng)最新開展情況。結(jié)合具體學(xué)院工作情況，完善工作制度。將活動(dòng)開展以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、展現(xiàn)部門風(fēng)采為目標(biāo)。

5.使部門工作人性化、系統(tǒng)化。時(shí)常與學(xué)院部門干部保持溝通，除召開例行團(tuán)務(wù)會(huì)議外，定期開展團(tuán)干部“圓桌會(huì)議”，增強(qiáng)基層組織部系統(tǒng)溝通，征求各院部門對(duì)于學(xué)校開展工作的建議及需要改進(jìn)之處，。對(duì)于工作建議有選擇采取，對(duì)于工作疑難處及時(shí)解答，針對(duì)具體問(wèn)題具體解決。鼓勵(lì)并引導(dǎo)基層支部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。為完善部門工作添磚加瓦，及時(shí)向團(tuán)委老師反映支部建設(shè)工作問(wèn)題，積極探討解決問(wèn)題方法，響應(yīng)“深入基層”口號(hào)，將繼承支部與校團(tuán)委建立工作經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。

組織部七一表彰講話稿件篇十三

韓書記、回書記、在座的各位同學(xué)：

各位中午好!我是車輛工程專業(yè)2班的呂大輝。我今天的競(jìng)選口號(hào)是：認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、清勞務(wù)實(shí)、事必躬親。

我希望我在將來(lái)的工作中能給大家?guī)?lái)切身的幫助;希望我的團(tuán)隊(duì)能為機(jī)械系組織好各項(xiàng)活動(dòng)。。。

1關(guān)于入黨積極分子的培養(yǎng)考察各團(tuán)支部的“推優(yōu)入黨”工作，我將嚴(yán)格要求在遞交推優(yōu)材料之前，各班代理班主任必須對(duì)班級(jí)中有入黨意向的同學(xué)進(jìn)行了解和資格審核，并舉行公開的入黨積極分子演講、班級(jí)同學(xué)投票后，再由班主任進(jìn)行最后審核確定推優(yōu)名單。

關(guān)于個(gè)別同學(xué)黨課和其他課程相沖突的問(wèn)題，我將做出合理的安排為他們進(jìn)行調(diào)劑。

2關(guān)于團(tuán)日活動(dòng)：我將秉承上一屆組織部的成功經(jīng)驗(yàn)，為新學(xué)年團(tuán)日活動(dòng)再添光彩。

3關(guān)于團(tuán)員管理、社會(huì)實(shí)踐以及常規(guī)工作：我將發(fā)揮自己虛心好學(xué)、吃苦耐勞、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。

我將以人性化的服務(wù)，事必躬親的積極態(tài)度迎接我的團(tuán)總支組織部長(zhǎng)工作;恪盡職責(zé)，在廣大同學(xué)中起到模范帶頭作用，不辜負(fù)廣大團(tuán)員青年對(duì)我的擁護(hù)和信任。

希望團(tuán)總支能對(duì)我進(jìn)行考查，希望韓書記、回書記以及在座的各位同學(xué)在我今后的工作中能給予我?guī)椭?/p>

謝謝大家!

組織部七一表彰講話稿件篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好!

很榮幸參加此次競(jìng)選，首先，我要向到場(chǎng)的各位老師、同學(xué)表示感謝，謝謝大家對(duì)我的關(guān)心和支持。

我叫，來(lái)自高一 十一班，現(xiàn)任團(tuán)支書，世界人文地理社社長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)成員，廣播站廣播員，并在競(jìng)賽中多次榮獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)。

作為團(tuán)支書，自上任以來(lái)，認(rèn)真按時(shí)完成團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，面對(duì)困難沒(méi)有退縮不前，只有迎接挑戰(zhàn)，游刃應(yīng)對(duì)，并從中懂得了作為團(tuán)委干部所應(yīng)有的處事方法和辦事原則。

自入學(xué)以來(lái)，我積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，多次參加各類實(shí)踐活動(dòng)，并創(chuàng)辦了世界人文地理社，從中獲得了許多組織管理方面的經(jīng)驗(yàn)和方法，儲(chǔ)備了相當(dāng)?shù)慕M織管理能力，更總結(jié)出了一整套的組織管理方案。今天站在這里，我能夠充滿信心的起誓(~~舉起右手~~)，我有實(shí)力擔(dān)任團(tuán)委組織部部長(zhǎng)一職。

長(zhǎng)江后浪推前浪，浪浪都為團(tuán)隊(duì)強(qiáng)，學(xué)校團(tuán)委是一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取，共同協(xié)作，凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)委組織部更是一個(gè)要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強(qiáng)的部門，它的工作不僅要求我們耐心認(rèn)真，充分協(xié)作，求實(shí)務(wù)實(shí)，同時(shí)也更應(yīng)該注意與其他部門的緊密配合，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治，如果我有幸擔(dān)任組織部部長(zhǎng)一職，我必然會(huì)根據(jù)各項(xiàng)工作的特點(diǎn)，穩(wěn)步向前，因材施用，標(biāo)新立異，絕不走馬觀花，敷衍了事，真正意義上做到將問(wèn)題各個(gè)擊破，達(dá)到珠聯(lián)璧合的工作效果，展現(xiàn)出組織部的風(fēng)采。

列夫.托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)：“我是一個(gè)無(wú)憂的詩(shī)人，我寫作是出于靈感，而不是為了價(jià)值?！彼脑捵屛艺业搅巳松膬r(jià)值取向，我在此要由感而發(fā)地說(shuō)：“我是一個(gè)上進(jìn)的學(xué)生，我的演講是出于追求，而不是為了滿足虛榮!”順勢(shì)而安，乘勢(shì)而起，迸勢(shì)而雄，沒(méi)有失敗的成功者，只有成功的失敗者，失敗是我人生的歷練，成功是我人生下一站的新起點(diǎn)，我絕不允許昨日的小小業(yè)績(jī)使今天的我沾沾自喜，為了明天的更大成功，今天的我定然要腳踏實(shí)地，執(zhí)著追求，不懈拼搏。俄羅斯普京曾說(shuō)過(guò)：“給我二十年，還你一個(gè)強(qiáng)大的俄羅斯”，今天在這里我也要說(shuō)：“給我三年，還你一個(gè)嶄新的組織部!”

我真誠(chéng)的希望各位領(lǐng)導(dǎo)，老師和同學(xué)們能夠給我一次展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，讓我展開那對(duì)屬于天空的翅膀，用一個(gè)嶄新的組織部來(lái)實(shí)現(xiàn)我今日的諾言。在此，我要對(duì)所有支持我的領(lǐng)導(dǎo)，老師和同學(xué)們致以最崇高的敬意!

謝謝大家

組織部七一表彰講話稿件篇十五

尊敬的各位老師，親愛(ài)的同事們：

大家晚上好，站在你們面前的是來(lái)自經(jīng)濟(jì)0901班的陳冰潔，我現(xiàn)任班級(jí)的團(tuán)支書一職。今天很榮幸的站在這里表達(dá)自己由來(lái)已久的愿望：我要競(jìng)選經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)總支組織部長(zhǎng)一職。

回顧過(guò)去的一年，剛進(jìn)大學(xué)的我們還懵懵懂懂，轉(zhuǎn)眼間我們升大二了。我們大家第一次見(jiàn)面的場(chǎng)景仍歷歷在目，還記得我們剛見(jiàn)面時(shí)的青澀、害羞，還記得我們以好奇的眼光打量著團(tuán)總支的一切，還記得我們相熟后的每一次開懷大笑，還記得我們策劃每一次活動(dòng)的反復(fù)討論，定奪太多太多的事情就像昨天才上演過(guò)一樣，可是算來(lái)我們已經(jīng)相伴一年了。一度寒暑，兩度輪回，團(tuán)總支見(jiàn)證了我的每一步成長(zhǎng)，在這里在這里我學(xué)會(huì)了一易折、十則剛的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在這里我學(xué)會(huì)了嚴(yán)于律己，寬以待人的工作態(tài)度，在這里我的方方面面的能力都得到了提高

這一年，在班級(jí)同學(xué)的努力團(tuán)結(jié)奮斗下，我們經(jīng)濟(jì)0901班榮幸的獲得了優(yōu)秀團(tuán)支部的稱號(hào)，而我本人也很榮幸的獲得了優(yōu)秀團(tuán)干部的稱號(hào)。

我覺(jué)得，我不是在競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位，而是在爭(zhēng)取一個(gè)可以讓自己更加努力奮斗的機(jī)會(huì)，一個(gè)能為別人多做點(diǎn)什么的平臺(tái)。之所以競(jìng)選團(tuán)委組織部部長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)，我的理由主要有以下幾點(diǎn)：

第一，我有充足熱情，執(zhí)著的信念，只要決定的事情，我就會(huì)堅(jiān)持到底的去創(chuàng)造成功。

第二，我膽大而心細(xì)。組織部負(fù)責(zé)全校的團(tuán)員組織工作。負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)團(tuán)員的組織關(guān)系，收繳、管理團(tuán)費(fèi)。規(guī)范發(fā)展團(tuán)員工作的程序和手續(xù)。組織團(tuán)員青年開展活動(dòng)。組織各班級(jí)團(tuán)支部的組織生活，開展團(tuán)內(nèi)活動(dòng)。建立團(tuán)員管理信息系統(tǒng)，做好團(tuán)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作。這些繁雜的工作需要不厭其煩，仔細(xì)而認(rèn)真的態(tài)度來(lái)對(duì)待，我想我具備這樣的能力。

第三，我有這一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)。從工作中，我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣向別人學(xué)習(xí)，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系，怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。

當(dāng)然，我自身仍有許多不足，但我會(huì)在今后的工作中進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，彌補(bǔ)不足。真的很感謝這一年來(lái)大家對(duì)我的關(guān)心，服務(wù)團(tuán)總支，是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任;是一種選擇，更是一種諾言。團(tuán)總支即將注入新的血液，我渴望以適當(dāng)?shù)姆绞搅粼谠簣F(tuán)總支，為她貢獻(xiàn)出自己的力量，同時(shí)也見(jiàn)證團(tuán)總支渙發(fā)新的活力。

最后借用《幽窗小記》中的一幅對(duì)聯(lián)，作為我今次競(jìng)選演講的結(jié)束語(yǔ)，這就是：“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無(wú)意，望天空云卷云?！?/p>

謝謝!

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