在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
長沙銀行岳陽分行招聘公告官網(wǎng)篇一
招聘流程：網(wǎng)上投遞簡歷→資格審查→初試→復(fù)試→體檢→背景調(diào)查→錄取。
(二)需提供的資料
1、提供掃描版《長沙銀行應(yīng)聘登記表》(注：工作經(jīng)歷時間填寫必須明確到月份且連貫;應(yīng)聘者簽名處需親筆簽名);
2、提供電子檔近期免冠1寸相片;
3、提供相關(guān)證書原件掃描件：身份證(或其它身份證明)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關(guān)證書、獲獎證書、戶口簿等相關(guān)證書;
4、提供電子檔學(xué)信網(wǎng)個人最高學(xué)歷電子注冊備案表。
[email?protected]/*
=128)o=(parseint(m)
1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */?箱，郵件名稱格式為“應(yīng)聘xx部門(支行)xx崗位+姓名+學(xué)歷+年齡”(例：岳陽分行人力財務(wù)部人力資源專干崗+張三+本科+34歲)
6、報名時間為：即日起至2017年10月15日24：00整，每人只允許投遞一個崗位，不能重復(fù)投遞。請在填寫應(yīng)聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務(wù)必保持手機通暢。
7、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會被取消資格。
8、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責保密。
9、聯(lián)系電話：0730-8558033(劉女士)
長沙銀行岳陽分行招聘公告官網(wǎng)篇二
2017年銀行從業(yè)資格考試動態(tài)
2017年銀行從業(yè)資格考試時間
2017年銀行從業(yè)資格考試報名時間
2017年銀行從業(yè)資格考試準考證打印時間
2017年銀行從業(yè)資格考試成績查詢時間
2017年銀行從業(yè)資格考試試題及答案
長沙銀行岳陽分行招聘公告官網(wǎng)篇三
(一)岳陽分行(工作地點：岳陽市)
1、人力財務(wù)部副總經(jīng)理(合同制1人，工作地點：岳陽市)
崗位描述：負責分行綜合經(jīng)營計劃、財務(wù)收支計劃、投資計劃的制定與實施，財務(wù)制度制定與實施，經(jīng)營業(yè)績評價、預(yù)算與費用管理、核算管理、資產(chǎn)管理等財務(wù)綜合管理;開展部門和分行的綜合經(jīng)營考核、負責全行人力資源管理制度建設(shè)和實施工作。
任職條件：本科及以上學(xué)歷;年齡45周歲(含)以下(1972年1月1日之后出生)，4年(含)及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉銀行財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和流程、綜合行政管理、人力資源管理等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)知識及管理流程;具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及決策能力;對安全問題敏感、自我驅(qū)動能力強;具備良好的綜合邏輯判斷分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織與計劃能力及綜合文字處理能力。
2、人力財務(wù)部人力資源管理崗(合同制1人，工作地點：岳陽市)
崗位描述：制定與完善分行發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃相關(guān)管理辦法;負責分行員工的招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、員工入列及重要崗位人員管理等人事管理工作;管理分行人事檔案、技術(shù)職稱等工作。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)、管理類、經(jīng)濟類、金融類、法律類或相關(guān)專業(yè)，全國大學(xué)英語四級及以上;年齡35周歲(含)以下(1982年1月1日之后出生);2年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉基本的人力資源管理知識及相關(guān)勞動人事法律知識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
3、風險合規(guī)部授信審查崗(合同制1人、工作地點：岳陽市)
崗位描述：根據(jù)總行授信政策及授信業(yè)務(wù)需求，負責分行各類授信業(yè)務(wù)的審查工作，提高授信審批效率，提升授信審查水平，促進業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康有序發(fā)展，并負責完成分行風險內(nèi)控各項綜合工作，為分行管理目標的實現(xiàn)提供支持保障，以提升分行風險內(nèi)控整體工作的效率。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或銀行相關(guān)專業(yè)，持有從事金融專業(yè)的相關(guān)資質(zhì)證書;年齡35周歲(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上的銀行信貸工作經(jīng)驗，1年以上信貸審查工作經(jīng)驗;熟悉各行業(yè)的相關(guān)政策、授信業(yè)務(wù)法律法規(guī)、授信操作流程和風險管理知識;具備經(jīng)濟形勢分析判斷能力、良好的思想品質(zhì);具備較強的風險控制意識;具備優(yōu)秀的分析判斷、決斷力;有良好溝通能力和文字功底。
4、風險合規(guī)部信貸管理崗(合同制1人、工作地點：岳陽市)
崗位描述：根據(jù)總行信貸管理的相關(guān)要求，制定分行信貸管理的政策、制度;負責對授信業(yè)務(wù)放款條件的落實情況進行監(jiān)督檢查，并對信貸資產(chǎn)質(zhì)量進行管理、監(jiān)控和考核。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類及銀行相關(guān)專業(yè);年齡35周歲(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，2年銀行業(yè)務(wù)或信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)流程，了解銀行風險控制、財務(wù)管理、運營管理、資金管理等相關(guān)知識;了解信貸業(yè)務(wù)審查、信貸業(yè)務(wù)管理等方面的相關(guān)知識;有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，具有較強的業(yè)務(wù)敏銳性，工作主動性和工作責任心。
5、運營管理部結(jié)算監(jiān)督員崗(合同制4人、工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣)
崗位描述：依據(jù)結(jié)算管理制度規(guī)定，負責對權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進行現(xiàn)場監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作;組織各級人員業(yè)務(wù)知識、技能的培訓(xùn)，提升人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或銀行相關(guān)專業(yè);年齡35周歲(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上運營專業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上的銀行結(jié)算工作經(jīng)驗;熟悉銀行會計核算業(yè)務(wù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度、現(xiàn)金管理、反洗錢政策和賬戶管理的規(guī)定;具有較強的責任心、良好的溝通能力、風險意識和服務(wù)意識;取得會計、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)職稱的優(yōu)先。
(二)分行下屬支行及營業(yè)網(wǎng)點(工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣)
1、支行行長(合同制4人、工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣)
崗位描述：根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃;負責完成一級支行各項經(jīng)營計劃、風險控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或銀行相關(guān)專業(yè);年齡45周歲(含)以下(1972年1月1日之后出生)，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);如果非經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的，則要求金融從業(yè)5年及以上的或從事經(jīng)濟工作8年及以上的(其中金融從業(yè)2年及以上);1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗;熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識;熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力;有較強的風險意識與市場意識。
2、支行副行長(合同制4人、工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣)
崗位描述：根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃;協(xié)助完成一級支行各項經(jīng)營計劃、風險控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或銀行相關(guān)專業(yè);年齡45周歲(含)以下(1972年1月1日之后出生)，金融從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟工作5年及以上的(其中金融從業(yè)2年及以上)工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗;非經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的應(yīng)聘者，則要金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟工作6年及以上的(其中金融從業(yè)2年及以上)。有1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗;熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識;熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力;有較強的風險意識與市場意識。
3、支行市場營銷部經(jīng)理(合同制4人、工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣)
崗位描述：根據(jù)本行相關(guān)管理制度，制定完善本部門經(jīng)營管理規(guī)章制度及實施細則;組織開展營銷活動及市場開拓，負責協(xié)調(diào)和組織支行的客戶劃分與交叉營銷;組織支行客戶的開發(fā)、維護和管理工作，主持開展各項市場營銷及授信業(yè)務(wù)初審工作，提高支行營銷經(jīng)營能力。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類或銀行相關(guān)專業(yè);年齡35周歲(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗;2年及以上的市場營銷工作經(jīng)驗;熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境、各類授信業(yè)務(wù)流程及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力;有一定的風險意識、較強的市場拓展能力。
4、支行市場營銷部公司授信客戶經(jīng)理(合同制2人,工作地點：岳陽縣、平江縣)
崗位描述：進行有效的市場開拓，負責本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護客戶關(guān)系，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標。
任職條件：本科及以上學(xué)歷;35周歲(含)以下(1982年1月1日之后出生);2年(含)以上的銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力;熟悉銀行風險管理知識、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識、熟悉財務(wù)知識和營銷知識;全國大學(xué)英語四級及以上優(yōu)先。
5、支行市場營銷部零售授信客戶經(jīng)理(合同制4人,工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣)
崗位描述: 進行有效的市場開拓，負責本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護客戶關(guān)系，完成各項業(yè)務(wù)指標;對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的客戶，開展貸前調(diào)查、分析，獨立完成授信調(diào)查報告，并對報告內(nèi)容的真實性負責。
任職條件：本科及以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;1年(含)以上的銀行零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
6、支行營業(yè)部主任(合同制4人、工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣)
崗位描述：根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，組織實施支行的各條線發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃;負責管理支行結(jié)算方面的規(guī)劃、建設(shè)，負責營業(yè)廳堂和優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明創(chuàng)建工作;協(xié)助支行行長開展各項結(jié)算業(yè)務(wù)工作和主持部門日常管理工作，推進支行結(jié)算管理創(chuàng)新。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或銀行相關(guān)專業(yè);年齡35周歲(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗;2年及以上運營結(jié)算工作經(jīng)驗;熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力，有一定的風險意識;取得會計、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)職稱的優(yōu)先。
7、支行市場營銷部大堂經(jīng)理崗位(合同制4人、工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣)
崗位描述：根據(jù)長沙銀行網(wǎng)點營銷相關(guān)管理辦法，負責支行的廳堂管理、分流引導(dǎo)、客戶咨詢、客戶識別、廳堂營銷和日常運營管理的相關(guān)事宜。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;年齡35周歲(含)以下(1982年1月1日之后出生)，形象氣質(zhì)佳，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品;掌握服務(wù)禮儀知識;綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和責任感;具備較好的形象氣質(zhì)、良好的親和力;有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠大方。
8、支行理財經(jīng)理(合同制6人、工作地點：岳陽市、岳陽縣、平江縣)
崗位描述：根據(jù)長沙銀行網(wǎng)點營銷相關(guān)管理辦法，負責支行的網(wǎng)點理財銷售、挖掘潛在零售價值客戶;組織參與客戶聯(lián)誼活動以及加強細分客戶族群需求管理的相關(guān)事宜。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;年齡35周歲(含)以下(1982年1月1日之后出生)，6個月以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3個月以上市場營銷工作經(jīng)歷;熟悉銀行風險管理、零售業(yè)務(wù)、財務(wù)知識和營銷知識等業(yè)務(wù);具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
(三)社區(qū)支行(工作地點：岳陽市)
社區(qū)支行支行行長(合同制2人、工作地點：岳陽市)
崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃，促進社區(qū)銀行業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，制定社區(qū)銀行相關(guān)管理實施細則;負責組織開展社區(qū)銀行的業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品營銷等工作。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè);年齡35周歲(含)以下(1982年1月1日之后出生)，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上的(其中從事金融工作2年以上);1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識;熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、較強的風險意識與市場意識。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/1573105.html】
