計(jì)劃還可以幫助我們合理分配資源，包括時(shí)間、金錢、人力等，從而達(dá)到更好的效果。選擇適合自己的計(jì)劃方法和工具可以更好地幫助我們實(shí)現(xiàn)計(jì)劃。計(jì)劃的價(jià)值不僅在于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，更在于幫助我們成為優(yōu)秀的自我管理者。
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇一
為了切實(shí)加強(qiáng)我企業(yè)所屬人員的.計(jì)劃生育管理工作，落實(shí)責(zé)任制，有效地制止計(jì)劃外生育，特簽訂20_____年度計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)。
一、確定章品立同志負(fù)責(zé)我企業(yè)計(jì)劃生育管理工作。
二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊(cè)定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計(jì)劃生育管理部門匯報(bào)情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對(duì)計(jì)劃生育情況的檢查和督促。
三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來(lái)人口計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計(jì)劃生育的管理規(guī)定，對(duì)企業(yè)所屬人員（包括家屬）進(jìn)行經(jīng)常性的計(jì)劃生育宣傳教育，自覺(jué)采取避孕節(jié)育措施，做到計(jì)劃生育。
四、如違反責(zé)任書(shū)規(guī)定，造成計(jì)劃外懷孕或生育的，企業(yè)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。
單位名稱：__________單位負(fù)責(zé)人：__________
_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
原籍：_____（蓋章）
_____街道辦事處
簽訂日期：__________
注：本責(zé)任書(shū)一式三份，一份存原籍政府，一份交單位所在地政府的計(jì)劃生育管理部門存查，一份留企業(yè)。
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇二
根據(jù)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和民航總局空管局計(jì)生委工作要點(diǎn)的安排，為確保20xx年民航總局空管局人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)的完成，做到責(zé)任到位，投入到位，措施到位，宣傳到位。特制定本責(zé)任書(shū)。
1、建立員工婚育情況檔案，實(shí)行目標(biāo)管理與考評(píng)獎(jiǎng)懲相結(jié)合的管理模式。
2、公司各部門計(jì)劃生育人口控制目標(biāo)應(yīng)達(dá)到符合政策生育率xx0%，晚育率高于98%，節(jié)育措施落實(shí)率xx0%，無(wú)違法生育。
3、積極參加上級(jí)計(jì)生委組織各項(xiàng)活動(dòng)，參加人數(shù)率95%以上；并根據(jù)公司實(shí)際情況組織活動(dòng)。
公司各部門員工對(duì)違反規(guī)定超計(jì)劃生育的人員，應(yīng)按照《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理。對(duì)于黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，按中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)每年完成目標(biāo)的部門，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)（每人4000元人民幣），對(duì)未完成目標(biāo)的部門，給予通報(bào)批評(píng)和罰款（每人500元、當(dāng)事人xx元人民幣）。
部門負(fù)責(zé)人：
20xx年4月。
部門員工：
20xx年4月。
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇三
根據(jù)國(guó)家、省《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》規(guī)定，為了加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，明確企業(yè)（用人單位）工作職責(zé)，確保我街道20_____年度計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)全面完成，大田街道辦事處（以下簡(jiǎn)稱甲方）與__________企業(yè)（用人單位）（以下簡(jiǎn)稱乙方）簽訂本責(zé)任書(shū)。
1、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理實(shí)行法人代表責(zé)任制，落實(shí)直接責(zé)任人和專兼職管理人員，制定各項(xiàng)管理制度，建立管理檔案，實(shí)行規(guī)范管理，做到人來(lái)登記、人走注銷，采取月核對(duì)、季變更報(bào)告制度。
2、企業(yè)招用外來(lái)人員時(shí)，必須核查其現(xiàn)居住地鎮(zhèn)（街道）人民政府出具的婚育查驗(yàn)證明，沒(méi)有婚育證明的不得招用。
3、對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行人口與計(jì)劃生育宣傳教育，組織外來(lái)已婚育齡婦女參加一年兩次避孕、節(jié)育情況檢查，并為其提供避孕節(jié)育等生殖健康服務(wù)。
4、發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育規(guī)定的，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行宣傳教育，積極做好工作，并及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)（街道）計(jì)生辦，協(xié)助做好補(bǔ)救措施的落實(shí)。
1、開(kāi)展人口與計(jì)劃生育宣傳教育，查驗(yàn)外來(lái)流動(dòng)人口的婚育證明，對(duì)無(wú)婚育證明的出具《限期補(bǔ)辦通知書(shū)》。
2、為外來(lái)人口已婚育齡婦女提供避孕節(jié)育等生殖健康服務(wù)，按戶籍人口納入正常性管理，與外來(lái)婚育婦女戶籍地建立聯(lián)系，并將生育、避孕節(jié)育情況通報(bào)其戶籍地。
3、對(duì)違反計(jì)劃生育規(guī)定的流動(dòng)人口依法予以處理。
4、對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并按規(guī)定進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰。
甲方：__________（蓋章）乙方：__________（蓋章）
代表簽名：__________ 代表簽名：__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇四
實(shí)行計(jì)劃生育是國(guó)家的基本國(guó)策，公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。根據(jù)計(jì)劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計(jì)生管理關(guān)系，接受用工單位計(jì)劃生育的管理，用工單位依法對(duì)員工計(jì)生情況進(jìn)行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理措施。
一、本人遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，自覺(jué)接受用工單位的計(jì)劃生育管理。
二、本人入職時(shí)，如實(shí)填寫(xiě)提交《民航中南空管局社會(huì)招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生服務(wù)證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對(duì)本人計(jì)生情況的函調(diào)工作。員工如被舉報(bào)違反計(jì)生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的，應(yīng)即時(shí)自覺(jué)采取補(bǔ)救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時(shí)報(bào)用工單位。已婚男員工，如實(shí)反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并提前一個(gè)月告知用工單位。
六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并告知用工單位。
七、如有違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。
責(zé)任人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇五
甲方：
乙方：
為了切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目部的計(jì)劃生育工作，杜絕計(jì)劃外生育，落實(shí)責(zé)任制，特簽訂本計(jì)劃工作。
責(zé)任書(shū)。
2、項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)管理計(jì)劃生育工作，并作為聯(lián)絡(luò)員。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司的有關(guān)計(jì)劃生育管理規(guī)定和實(shí)施辦法。遵守籍地和項(xiàng)目部所在地政府和計(jì)劃生育管理規(guī)定。
4、項(xiàng)目部的所有人員(含隨行家屬)必須持有符合要求的計(jì)劃生育證明，新進(jìn)場(chǎng)的施工人員必須經(jīng)查驗(yàn)過(guò)計(jì)劃生育有效證明后，方可進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工和收留住宿。所有持證有員應(yīng)及時(shí)去駐地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處查驗(yàn)計(jì)劃生育證明，驗(yàn)證全格率達(dá)到100%。
5、項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)做好來(lái)工地新家屬的登記和檢查持證工作，不留宿無(wú)登記、列證人員。項(xiàng)目部應(yīng)與施工現(xiàn)場(chǎng)帶小孩的家屬簽訂《家屬監(jiān)護(hù)責(zé)任書(shū)》。
6、經(jīng)常向職。
工作計(jì)劃。
生育的中策宣傳教育，及時(shí)向甲方匯報(bào)工作，接受甲方的檢查臨督。
二、甲方應(yīng)不定期的檢查乙方的計(jì)劃生育工作，及時(shí)監(jiān)督、指導(dǎo)。
實(shí)行年終總結(jié)評(píng)比，實(shí)放獎(jiǎng)罰，向乙方發(fā)放有關(guān)計(jì)劃生育工作和文件、規(guī)定、宣傳計(jì)劃生育的重要性、必要性。
三、本責(zé)任書(shū)一式二份，甲、乙雙方各持一份，村責(zé)任書(shū)自簽訂之日。
生效。
甲方：乙方：
代表：代表：
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇六
根據(jù)國(guó)家、省《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》規(guī)定，為了加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，明確企業(yè)(用人單位)工作職責(zé)，確保我街道20_____年度計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)全面完成，大田街道辦事處(以下簡(jiǎn)稱甲方)與__________企業(yè)(用人單位)(以下簡(jiǎn)稱乙方)簽訂本責(zé)任書(shū)。
1、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理實(shí)行法人代表責(zé)任制，落實(shí)直接責(zé)任人和專兼職管理人員，制定各項(xiàng)管理制度，建立管理檔案，實(shí)行規(guī)范管理，做到人來(lái)登記、人走注銷，采取月核對(duì)、季變更報(bào)告制度。
2、企業(yè)招用外來(lái)人員時(shí)，必須核查其現(xiàn)居住地鎮(zhèn)(街道)人民政府出具的婚育查驗(yàn)證明，沒(méi)有婚育證明的不得招用。
3、對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行人口與計(jì)劃生育宣傳教育，組織外來(lái)已婚育齡婦女參加一年兩次避孕、節(jié)育情況檢查，并為其提供避孕節(jié)育等生殖健康服務(wù)。
4、發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育規(guī)定的，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行宣傳教育，積極做好工作，并及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦，協(xié)助做好補(bǔ)救措施的落實(shí)。
1、開(kāi)展人口與計(jì)劃生育宣傳教育，查驗(yàn)外來(lái)流動(dòng)人口的婚育證明，對(duì)無(wú)婚育證明的出具《限期補(bǔ)辦通知書(shū)》。
2、為外來(lái)人口已婚育齡婦女提供避孕節(jié)育等生殖健康服務(wù)，按戶籍人口納入正常性管理，與外來(lái)婚育婦女戶籍地建立聯(lián)系，并將生育、避孕節(jié)育情況通報(bào)其戶籍地。
3、對(duì)違反計(jì)劃生育規(guī)定的流動(dòng)人口依法予以處理。
4、對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并按規(guī)定進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰。
甲方：__________(蓋章)乙方：__________(蓋章)。
代表簽名：__________代表簽名：__________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇七
為了切實(shí)加強(qiáng)我企業(yè)所屬人員的計(jì)劃生育管理工作，落實(shí)責(zé)任制，有效地制止計(jì)劃外生育，特簽訂20___年度計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)。
一、確定章品立同志負(fù)責(zé)我企業(yè)計(jì)劃生育管理工作。
二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊(cè)定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計(jì)劃生育管理部門匯報(bào)情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對(duì)計(jì)劃生育情況的檢查和督促。
三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來(lái)人口計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計(jì)劃生育的管理規(guī)定，對(duì)建筑企業(yè)所屬人員（包括家屬）進(jìn)行經(jīng)常性的計(jì)劃生育宣傳教育，自覺(jué)采取避孕節(jié)育措施，做到計(jì)劃生育。
四、如違反責(zé)任書(shū)規(guī)定，造成計(jì)劃外懷孕或生育的，企業(yè)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。
建筑單位名稱：______ 建筑單位負(fù)責(zé)人：_________
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
原籍（蓋章）
街道辦事處
簽訂日期：____年____月____日
注：本責(zé)任書(shū)一式三份，一份存原籍政府，一份交建筑單位所在地政府的計(jì)劃生育管理部門存查，一份留建筑企業(yè)。
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇八
實(shí)行計(jì)劃生育是國(guó)家的基本國(guó)策，公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)，下面是小編為大家整理的企業(yè)計(jì)劃生育。
責(zé)任書(shū)。
范本，歡迎大家閱讀。
為了加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益，有效地控制人口增長(zhǎng)，根據(jù)《計(jì)劃生育法》、福建省《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和廈門市計(jì)劃生育委員會(huì)的有關(guān)文件精神，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況，特制定計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)，請(qǐng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
項(xiàng)目名稱:________________。
項(xiàng)目地點(diǎn):________________。
勞務(wù)班組名稱:________________。
1、《流動(dòng)人口婚育證》辦證率達(dá)100%;。
2、婦檢率達(dá)100%;。
3、勞務(wù)班組在招收外來(lái)員工時(shí)應(yīng)先查驗(yàn)外來(lái)人口《流動(dòng)人口婚育證》，并辦理登記手續(xù)，證件有效期滿，應(yīng)及時(shí)到所管轄的居委會(huì)審檢點(diǎn)辦理驗(yàn)證手續(xù)，無(wú)證或未驗(yàn)證人員，不得錄用。
5、沒(méi)有《流動(dòng)人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務(wù)工者一個(gè)月內(nèi)，本省務(wù)工者15日內(nèi)。將《流動(dòng)人口婚育證》交項(xiàng)目部計(jì)生管理員統(tǒng)一到審檢點(diǎn)驗(yàn)證登記。
3、與已婚育齡流動(dòng)人口形成勞動(dòng)關(guān)系的勞務(wù)班組，拒不履行《計(jì)劃生育法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》職責(zé)的，給予警告，并處以1000元以下罰款。
本責(zé)任書(shū)一式二份，從簽訂之日起生效。
項(xiàng)目經(jīng)理：________(簽/章)。
勞務(wù)班組長(zhǎng)：________(簽/章)。
____年____月____日。
實(shí)行計(jì)劃生育是國(guó)家的基本國(guó)策，公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。根據(jù)計(jì)劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計(jì)生管理關(guān)系，接受用工單位計(jì)劃生育的管理，用工單位依法對(duì)員工計(jì)生情況進(jìn)行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理措施。
一、本人遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，自覺(jué)接受用工單位的計(jì)劃生育管理。
二、本人入職時(shí)，如實(shí)填寫(xiě)提交《民航中南空管局社會(huì)招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生服務(wù)證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對(duì)本人計(jì)生情況的函調(diào)工作。員工如被舉報(bào)違反計(jì)生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除。
勞動(dòng)合同。
并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的，應(yīng)即時(shí)自覺(jué)采取補(bǔ)救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時(shí)報(bào)用工單位。已婚男員工，如實(shí)反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并提前一個(gè)月告知用工單位。
六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并告知用工單位。
七、如有違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。
員工簽名：________。
____年____月____日。
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇九
為加強(qiáng)我區(qū)建筑施工企業(yè)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實(shí)"誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)受益，誰(shuí)管理;誰(shuí)的地盤(pán)誰(shuí)清理"的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計(jì)劃生育工作。現(xiàn)由xx鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與xx市xxx有限公司，(乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)如下：
(一)指導(dǎo)和督促乙方落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》。總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
(二)積極主動(dòng)做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動(dòng)人口管理中遇到的困難。
(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作情況。
(四)每年對(duì)乙方落實(shí)計(jì)劃生育工作管理責(zé)任制情況，進(jìn)行檢查考核，對(duì)工作成績(jī)突出的，予以表?yè)P(yáng)，對(duì)未達(dá)到要求的給予通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)計(jì)劃生育"一票否決"制度。
(五)流動(dòng)人口違反計(jì)劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
(一)認(rèn)真落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實(shí)際問(wèn)題。
(二)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點(diǎn)，制定實(shí)施細(xì)則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。
(三)用工單位在聘用流動(dòng)人口已婚育齡婦女時(shí)，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計(jì)生部門查驗(yàn)合格的《流動(dòng)人口婚育證明》，對(duì)未持證者不得招聘雇用，對(duì)雇用的流動(dòng)人口已婚育齡婦女必須建立計(jì)生卡冊(cè)檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計(jì)生情況。
(四)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育政策教育，每半年對(duì)直屬單位或機(jī)構(gòu)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、施工隊(duì)組織一次流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，并督促本企業(yè)流動(dòng)人口已婚育齡婦女落實(shí)一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者，負(fù)責(zé)及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施。
(五)督促用工單位對(duì)沒(méi)有辦理《流動(dòng)人口婚育證明》的流動(dòng)人口已婚育齡婦女，及時(shí)回戶籍地辦理《流動(dòng)人口婚育證明》。
(六)年終將落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作情況書(shū)面總結(jié)給甲方。
甲方法人代表：
乙方法人代表：
(單位蓋章)。
(單位蓋章)。
電話：
電話：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十
為了切實(shí)加強(qiáng)我企業(yè)所屬人員的計(jì)劃生育管理工作，落實(shí)責(zé)任制，有效地制止計(jì)劃外生育，特簽訂20xx年度計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)。
一、確定章品立同志負(fù)責(zé)我企業(yè)計(jì)劃生育管理工作。
二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊(cè)定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計(jì)劃生育管理部門匯報(bào)情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對(duì)計(jì)劃生育情況的檢查和督促。
三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來(lái)人口計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計(jì)劃生育的管理規(guī)定，對(duì)企業(yè)所屬人員（包括家屬）進(jìn)行經(jīng)常性的計(jì)劃生育宣傳教育，自覺(jué)采取避孕節(jié)育措施，做到計(jì)劃生育。
四、如違反責(zé)任書(shū)規(guī)定，造成計(jì)劃外懷孕或生育的，企業(yè)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。
單位名稱： 單位負(fù)責(zé)人：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：
原籍： （蓋章）
街道辦事處：
簽訂日期：
注：本責(zé)任書(shū)一式三份，一份存原籍政府，一份交單位所在地政府的計(jì)劃生育管理部門存查，一份留企業(yè)。
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十一
為了認(rèn)真貫徹國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識(shí)。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計(jì)生部門和學(xué)校開(kāi)展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級(jí)部門交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對(duì)教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
______學(xué)校（簽章）：_________。
學(xué)校責(zé)任人（簽字）：_________責(zé)任人（簽字）：_________。
時(shí)間：____年____月____日時(shí)間：____年____月____日。
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十二
認(rèn)真貫徹全國(guó)、省、市關(guān)于人口計(jì)生工作的部署要求，堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持一票否決制，確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位、落實(shí)到位。
落實(shí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體法定代表人人口計(jì)生工作責(zé)任制，切實(shí)履行成員單位的工作職責(zé)，發(fā)揮部門職能作用，積極宣傳計(jì)劃生育基本國(guó)策，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，推進(jìn)人口計(jì)生綜合改革，切實(shí)統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題。
確保本單位、本系統(tǒng)出生政策符合率達(dá)到100%；出現(xiàn)政策外懷孕，要及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施；切實(shí)兌現(xiàn)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策。
1.把人口計(jì)生法律法規(guī)納入普法教育的重要內(nèi)容，并積極開(kāi)展人口計(jì)生法律咨詢，維護(hù)人口計(jì)生干部和育齡群眾的合法權(quán)益。
2.貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建幸福家庭打造幸福漳州”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(漳委〔20xx〕65號(hào)）和《漳州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育特殊家庭扶助工作的意見(jiàn)》精神，積極參與“幸福家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，優(yōu)先為實(shí)行計(jì)劃生育的'特殊家庭、流動(dòng)人口和農(nóng)村“二女”戶、獨(dú)生子女戶的困難戶提供法律援助。
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育屬地化管理的有關(guān)規(guī)定，與所在社區(qū)居委會(huì)簽訂計(jì)劃生育共管協(xié)議，服從其相關(guān)管理。
2.積極協(xié)同所在社區(qū)居委會(huì)做好“三查一治”工作。在崗人員由單位向居委會(huì)通報(bào)，并負(fù)責(zé)管理；下崗人員、聘用的外來(lái)人員或出租房(店面）承租人，由單位協(xié)助社區(qū)居委會(huì)，通知并督促其按時(shí)參加“三查一治”。
3.加大公益宣傳力度，積極推進(jìn)新型生育文化建設(shè)。積極參與所在社區(qū)居委會(huì)組織的各項(xiàng)計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，幫助社區(qū)居委會(huì)開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)、“創(chuàng)建幸福家庭”活動(dòng)、“圓夢(mèng)女孩志愿行動(dòng)”、“生育關(guān)懷行動(dòng)”等，引導(dǎo)群眾樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。
采取切實(shí)有效措施，幫助掛鉤村(居）做好人口計(jì)生工作。積極開(kāi)展“掛一村幫五戶富萬(wàn)家”活動(dòng)，加大對(duì)計(jì)生困難戶和特殊家庭的幫扶力度，幫助其解決生活、生產(chǎn)、生育等方面的問(wèn)題，使其優(yōu)先享受到改革發(fā)展的成果，提高實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性。
嚴(yán)格執(zhí)行人口計(jì)生法律法規(guī)和政策規(guī)定，層層制定人口計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制，把人口計(jì)生工作完成情況納入年終績(jī)效考評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)?cè)u(píng)估的重要內(nèi)容，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。凡出現(xiàn)違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為，要及時(shí)按規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人，實(shí)行“一票否決”。指派一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)劃生育工作，指定專人專(兼)職負(fù)責(zé)本單位人口計(jì)生工作，建立必要的管理臺(tái)帳，保證經(jīng)費(fèi)投入，做到有人管事、有錢辦事。積極參加市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組各種會(huì)議和活動(dòng)，年終按時(shí)向市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面報(bào)告年度人口計(jì)生工作履職情況。
市局將把人口計(jì)生工作納入績(jī)效考評(píng)內(nèi)容，組織有關(guān)科室和機(jī)關(guān)工作人員對(duì)各單位的人口計(jì)生工作進(jìn)行考核，并按照《福建省人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法（試行）》、《漳州市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決”的意見(jiàn)（試行）》等規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
四、其他事項(xiàng)。
（一）本責(zé)任書(shū)一式二份，局計(jì)生辦、責(zé)任單位各持一份。
（二）本責(zé)任書(shū)規(guī)定的任務(wù)不受換屆和主要負(fù)責(zé)人變動(dòng)的影響。主要負(fù)責(zé)人變動(dòng)必須做好交接工作，并對(duì)其完成責(zé)任目標(biāo)的情況實(shí)行追蹤獎(jiǎng)懲。
簽字：
簽字：
xx年xx月xx日。
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十三
為保證本單位計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成，特與個(gè)人簽訂計(jì)劃生育承包責(zé)任書(shū)：
一、承包內(nèi)容。
1、響應(yīng)黨的晚婚號(hào)召，保證達(dá)晚婚年齡結(jié)婚，并將結(jié)婚證復(fù)印件交王麗平，開(kāi)具婚育證明。
2、按規(guī)定辦理生育服務(wù)證，懷孕三個(gè)月內(nèi)必須到戶籍所在地的街道辦事處辦理。戶籍在外地的在領(lǐng)取結(jié)婚證后盡早辦理生育服務(wù)證。
3、保證一對(duì)夫婦只生育一個(gè)孩子，產(chǎn)后一個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取獨(dú)生子女證，將獨(dú)生子女證復(fù)印件交王麗平，在劉麗處備案。
4、積極落實(shí)有效的避孕節(jié)育措施，不超計(jì)劃外懷孕，不非婚生育。
二、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。
獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育，主動(dòng)采取長(zhǎng)效節(jié)育措施，根據(jù)情況給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
處罰：凡違反計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，按市、區(qū)、望京街道辦事處和公司計(jì)劃生育工作管理規(guī)定處罰。
三、此責(zé)任書(shū)有效期自簽訂合同之日起一直到育齡期(女職工：49歲;男職工：60歲)結(jié)束為止。
附：生育服務(wù)證的辦理程序。
a、雙方戶口在本市：帶雙方身份證，戶口本，結(jié)婚證，到戶口所在地居委會(huì)領(lǐng)生育服務(wù)證(紅本)，再到戶口所在地街道辦事處計(jì)劃生育辦公室辦理生育指標(biāo)。
c、男方[女方]為_(kāi)____市戶口，女方[男方]為外地戶口：婚后或懷孕三個(gè)月內(nèi)，到女方[男方]單位開(kāi)具婚育證明并加蓋女方[男方]戶口所在地街道計(jì)生辦的公章，男方[女方]單位出具的婚姻狀況證明，帶雙方戶口本，結(jié)婚證、身份證、婚育狀況證明到男方[女方]戶口所在地街、鄉(xiāng)計(jì)生辦辦理生育服務(wù)證。
注：如是再婚，婚前無(wú)子女的，帶離婚證或民事調(diào)解書(shū)原件和復(fù)印件。是集體戶口的還要戶口首頁(yè)，以上證件用a4紙豎著復(fù)印。
科室：_____科主任：_____承包人：_____。
____年____月____日。
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十四
為加強(qiáng)我區(qū)建筑施工企業(yè)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實(shí)"誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)受益，誰(shuí)管理；誰(shuí)的地盤(pán)誰(shuí)清理"的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計(jì)劃生育工作?，F(xiàn)由××鎮(zhèn)政府/街道辦（甲方）與××市××××××有限公司（乙方）簽訂建筑施工企業(yè)計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)如下：
（一）指導(dǎo)和督促乙方落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》。總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
（二）積極主動(dòng)做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動(dòng)人口管理中遇到的困難。
（三）每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作情況。
（四）每年對(duì)乙方落實(shí)計(jì)劃生育工作管理責(zé)任制情況，進(jìn)行檢查考核，對(duì)工作成績(jī)突出的，予以表?yè)P(yáng)，對(duì)未達(dá)到要求的給予通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)計(jì)劃生育"一票否決"制度。
（五）流動(dòng)人口違反計(jì)劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
（一）認(rèn)真落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實(shí)際問(wèn)題。
（二）實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點(diǎn)，制定實(shí)施細(xì)則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。
（三）用工單位在聘用流動(dòng)人口已婚育齡婦女時(shí)，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計(jì)生部門查驗(yàn)合格的《流動(dòng)人口婚育證明》，對(duì)未持證者不得招聘雇用，對(duì)雇用的流動(dòng)人口已婚育齡婦女必須建立計(jì)生卡冊(cè)檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計(jì)生情況。
（四）加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育政策教育，每半年對(duì)直屬單位或機(jī)構(gòu)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、施工隊(duì)組織一次流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，并督促本企業(yè)流動(dòng)人口已婚育齡婦女落實(shí)一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者，負(fù)責(zé)及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施。
（五）督促用工單位對(duì)沒(méi)有辦理《流動(dòng)人口婚育證明》的流動(dòng)人口已婚育齡婦女，及時(shí)回戶籍地辦理《流動(dòng)人口婚育證明》。
（六）年終將落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作情況書(shū)面總結(jié)給甲方。
三、本責(zé)任書(shū)一式三份，甲方、乙方和區(qū)建設(shè)行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責(zé)任人更換，由繼承者承擔(dān)責(zé)任。
甲方法人代表：
乙方法人代表：
（單位蓋章）
（單位蓋章）
電話：
電話：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十五
一、本單位計(jì)劃生育率達(dá)到100%，出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育（含抱養(yǎng)），實(shí)行“一票否決”。
二、出生統(tǒng)計(jì)符合率100%。
三、綜合節(jié)育率達(dá)到100%，及時(shí)率達(dá)到98%。
四、參檢率達(dá)到100%，各單位要及時(shí)將本單位參檢對(duì)象名單如實(shí)向中心學(xué)校審報(bào)，認(rèn)真動(dòng)員、組織育齡婦女到計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站參加健康檢查。參檢率低于98%的，對(duì)單位予以通報(bào)批評(píng)；發(fā)現(xiàn)一例漏管對(duì)象的，給予單位"一票否決"。
五、晚婚率、晚育率均達(dá)到100%。
六、進(jìn)一步加強(qiáng)全民性的計(jì)劃生育國(guó)策教育與計(jì)生基礎(chǔ)知識(shí)教育，抓好育齡人群的“六期教育”，即：青春期、婚前期、孕產(chǎn)期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度，已婚育齡婦女參學(xué)率達(dá)到90%以上。
七、加強(qiáng)對(duì)本單位流動(dòng)人口管理工作。流動(dòng)人口中育齡婦女辦證率、驗(yàn)證率、康檢率、簽訂合同率達(dá)到100%。
八、大力加強(qiáng)基層計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作，狠抓計(jì)生臺(tái)帳管理制度的落實(shí)?；A(chǔ)建設(shè)發(fā)揮作用達(dá)到“五有一能”，即：有房子、有牌子、有人員、有制度、有計(jì)生檔案、版面，能開(kāi)展經(jīng)常性工作。
九、認(rèn)真做好生育證的發(fā)放和管理。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，依照審批程序，做到指標(biāo)到人，措施到人，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，張榜公布，群眾監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)發(fā)證規(guī)范化。
十、認(rèn)真做好新生兒入戶工作。做到當(dāng)月出生必須上報(bào)，對(duì)出生雙胞胎的對(duì)象，單位必須寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可辦理入戶手續(xù)。
十二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)例會(huì)制度，每月28號(hào)為統(tǒng)計(jì)例會(huì)。認(rèn)真做好月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)工作，確保統(tǒng)計(jì)符合率達(dá)100%。
十三、按時(shí)參加會(huì)議和全市統(tǒng)一組織的計(jì)生宣傳活動(dòng)。
十四、加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，做到有組織、有制度，能開(kāi)展工作。
十五、加強(qiáng)法制建設(shè)，積極配合計(jì)生職能部門處理好信訪案件，結(jié)案率達(dá)到100%。
十六、認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育職責(zé)分工制度，做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的計(jì)劃生育工作，形成職責(zé)明確、齊抓共管的局面。
十七、認(rèn)真落實(shí)對(duì)本單位獨(dú)生子女的獎(jiǎng)勵(lì)政策，獨(dú)生子女保健費(fèi)落實(shí)率達(dá)到100%。
十八、已婚育齡婦女對(duì)計(jì)生工作的滿意度達(dá)到95%。
十九、如完不成上述目標(biāo)，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。
xxx
20xx年3月
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十六
為了加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益，有效地控制人口增長(zhǎng)，根據(jù)《計(jì)劃生育法》、福建省《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和廈門市計(jì)劃生育委員會(huì)的有關(guān)文件精神，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況，特制定計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)，請(qǐng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
項(xiàng)目名稱:________________。
項(xiàng)目地點(diǎn):________________。
勞務(wù)班組名稱:________________。
一、目標(biāo)。
1、《流動(dòng)人口婚育證》辦證率達(dá)100%;。
2、婦檢率達(dá)100%;。
二、措施。
3、勞務(wù)班組在招收外來(lái)員工時(shí)應(yīng)先查驗(yàn)外來(lái)人口《流動(dòng)人口婚育證》，并辦理登記手續(xù)，證件有效期滿，應(yīng)及時(shí)到所管轄的居委會(huì)審檢點(diǎn)辦理驗(yàn)證手續(xù)，無(wú)證或未驗(yàn)證人員，不得錄用。
5、沒(méi)有《流動(dòng)人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務(wù)工者一個(gè)月內(nèi)，本省務(wù)工者15日內(nèi)。將《流動(dòng)人口婚育證》交項(xiàng)目部計(jì)生管理員統(tǒng)一到審檢點(diǎn)驗(yàn)證登記。
三、處罰。
3、與已婚育齡流動(dòng)人口形成勞動(dòng)關(guān)系的勞務(wù)班組，拒不履行《計(jì)劃生育法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》職責(zé)的，給予警告，并處以1000元以下罰款。
本責(zé)任書(shū)一式二份，從簽訂之日起生效。
項(xiàng)目經(jīng)理：________(簽/章)。
勞務(wù)班組長(zhǎng)：________(簽/章)。
____年____月____日。
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十七
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠(yuǎn)安縣20xx年度縣直有關(guān)部門人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)〉的通知》(遠(yuǎn)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))文件精神要求，為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育工作，縣文體局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位簽訂此責(zé)任書(shū)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，符合政策生育率達(dá)100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，提供充齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)100%，人口出生準(zhǔn)確率達(dá)100%，提供流動(dòng)人口登記率達(dá)100%，辦證率達(dá)98%，督促流入人口持證率達(dá)98%，驗(yàn)證率達(dá)100%。
3、依法協(xié)助征收社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)，征收面達(dá)100%，征收額達(dá)80%。
4、按政策和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)單位職工的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放，落實(shí)上年和當(dāng)年長(zhǎng)效節(jié)育措施率達(dá)70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動(dòng)，排演倡導(dǎo)計(jì)劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動(dòng)參與關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)、生育文明建設(shè)等系列活動(dòng)。
二、責(zé)任：
1、堅(jiān)持單位一把手親自抓，總負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)范圍：本單位職工(含臨時(shí)工)及其二級(jí)單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對(duì)象。
2、各二級(jí)單位每月1號(hào)向局機(jī)關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、措施：
1、各二級(jí)單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計(jì)劃生育工作，單位實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)，確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生工作，安排一名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員管理計(jì)劃生育具體工作。
2、嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。對(duì)當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅(jiān)持“一票否決”。
3、局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位根據(jù)需要可隨時(shí)互通人口與計(jì)劃生育工作情況，表彰和通報(bào)工作情況，并上報(bào)縣、鎮(zhèn)計(jì)生部門。
四、考核：
責(zé)任目標(biāo)由局機(jī)關(guān)匯同各二級(jí)單位統(tǒng)一進(jìn)行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點(diǎn)管理單位，實(shí)行“一票否決“，并由計(jì)生部門提出整改意見(jiàn)，限期整改。
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十八
旨在落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作。
本辦法適用于xx公司。
3.1 建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，各工段、班組長(zhǎng)為信息員，分會(huì)女工委員具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。
3.2 各工段、班組必須定期學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育政策，文件或有關(guān)規(guī)定，計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)普及率為100%。
3.3 各工段、班組要保證計(jì)劃外生育為零（含半邊戶）。
3.4 實(shí)現(xiàn)無(wú)非婚生育，無(wú)早婚、早育，無(wú)人流、引產(chǎn)。
3.5 嚴(yán)禁抱養(yǎng)小孩和棄嬰。
3.6 半邊戶孕檢、環(huán)檢率為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。
3.7 以上如有違反，除按廠及上級(jí)有關(guān)規(guī)定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎(jiǎng)金。以形成計(jì)劃生育責(zé)任人人擔(dān)，人人管的局面。
年 月 日
企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十九
3、群眾對(duì)計(jì)生工作滿意率達(dá)98%以上；
4、按法律法規(guī)及省市有關(guān)規(guī)定，依法兌現(xiàn)各種政策獎(jiǎng)勵(lì)額應(yīng)達(dá)95%以上；
7、鞏固提高國(guó)家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)整體水平；
8、提高人口素質(zhì)，努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率。
1、社區(qū)書(shū)記、主任親自抓，負(fù)總責(zé)，社區(qū)包片計(jì)生干部具體抓，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)追究制，實(shí)行一票否決。做到認(rèn)識(shí)到位，責(zé)任到位、措施到位、投入到位。計(jì)生工作常抓不懈，每月不低于一次研究計(jì)生、協(xié)會(huì)、流口工作；配齊配強(qiáng)計(jì)生干部，健全穩(wěn)定計(jì)生網(wǎng)絡(luò)，組織開(kāi)好每月一次中心戶樓組長(zhǎng)、協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)例會(huì)，定期聽(tīng)取中心戶樓組長(zhǎng)、協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)匯報(bào)計(jì)生工作動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)計(jì)生管理規(guī)范化。
2、加強(qiáng)計(jì)生工作綜合治理。待育對(duì)象應(yīng)跟蹤管理，主動(dòng)配合衛(wèi)生院開(kāi)展圍產(chǎn)保健，每月定期與公安、衛(wèi)生防疫部門、轄區(qū)醫(yī)院、民政結(jié)婚抄錄核對(duì)名單，防止性別比失調(diào)及出生、結(jié)婚漏統(tǒng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，在鞏固國(guó)家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣(市)區(qū)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)對(duì)象制定切實(shí)可行的管理措施，加強(qiáng)育齡婦女生殖健康服務(wù)。做到每二年一次的婦科普查，普查率達(dá)100%，一般育婦一年一次隨訪，重點(diǎn)對(duì)象每季一次面訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)政策外孕情并采取補(bǔ)救措施。切實(shí)按照市政府《關(guān)于嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的通告》要求；持之以恒加大打擊兩非力度，形成社區(qū)書(shū)記、主任、衛(wèi)生、公安等群眾參與的綜合治理人口問(wèn)題局面。
3、認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》，按照全國(guó)流動(dòng)人口一盤(pán)棋的'要求，不斷完善流出地流入地共同配合，以流入地為主的流動(dòng)人口計(jì)生管理機(jī)制，建立健全流動(dòng)人口計(jì)劃生育統(tǒng)一管理服務(wù)、計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等新體制，統(tǒng)籌解決流動(dòng)人口問(wèn)題，積極推動(dòng)流動(dòng)人口一站式、一證式服務(wù)管理模式。各社區(qū)要成立以段警、治安、衛(wèi)生、勞動(dòng)、計(jì)生等部門組成的巡檢隊(duì)伍，定期巡檢，流出人口辦證率和流入人口驗(yàn)證率均應(yīng)達(dá)100%。全面落實(shí)社區(qū)管理、物業(yè)配合、業(yè)主參與的管理機(jī)制，社區(qū)封閉住宅小區(qū)進(jìn)管率達(dá)100%。發(fā)揮國(guó)家、省級(jí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息交換平臺(tái)作用，及時(shí)入錄、通報(bào)、接收、反饋流動(dòng)人口信息率均應(yīng)達(dá)100%。提高已婚育婦雙查及婦科病普查率。出租戶、建筑工地、店面，簽訂責(zé)任狀、合同簽訂率達(dá)到100%。
4、貫徹國(guó)家八不工作紀(jì)律規(guī)定，做到依法管理計(jì)劃生育工作。嚴(yán)格把好符合政策再生育審查關(guān)，堅(jiān)持再生育對(duì)象張榜公布、群眾監(jiān)督、上級(jí)審批、送證上門。認(rèn)真做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作，征收面達(dá)到100%，征收額達(dá)75%以上。實(shí)行計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)，廣泛開(kāi)展政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，提高群眾對(duì)計(jì)生工作滿意率。
5、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)（村)居自治，把計(jì)生工作中心下移到樓戶，全面建立依法管理，村居自治，政策推動(dòng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，綜合治理管理機(jī)制，建立屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)管理機(jī)制。建立一套系統(tǒng)完整的基礎(chǔ)設(shè)施，計(jì)生臺(tái)帳(人口與計(jì)劃生育信息卡、信息報(bào)告單），月、季、年各項(xiàng)報(bào)表準(zhǔn)確率達(dá)100%，嚴(yán)禁弄虛作假、偽造、篡改、瞞報(bào)、虛報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做到臺(tái)帳、報(bào)表、實(shí)際三一致。身份證錄入的有效率要達(dá)100%，全面實(shí)行微機(jī)管理。
6、做好避孕藥具的免費(fèi)發(fā)放、管理，做到定人、定時(shí)、定量，避孕藥具使用有效率達(dá)99%以上，做到有指導(dǎo)、有隨訪、有記錄，無(wú)過(guò)期變質(zhì)。社區(qū)計(jì)生干部應(yīng)掌握避孕藥具的基本知識(shí)，并在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展咨詢、宣傳、指導(dǎo)服務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)避孕方法知情選擇，使育婦能掌握三種以上的避孕方法，育齡夫婦的綜合避孕節(jié)育率達(dá)到90%以上，節(jié)育措施及時(shí)率達(dá)到100%。
7、加強(qiáng)出生缺陷干預(yù)，提高出生人口素質(zhì)。教育本單位職工主動(dòng)參加，免費(fèi)婚檢、免費(fèi)新婚教育、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查、免費(fèi)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，確保出生缺陷干預(yù)一級(jí)預(yù)防體系健全。本單位女職工，必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費(fèi)避孕藥具發(fā)放，同時(shí)關(guān)心他們的生活、生產(chǎn)、生育。
8、充分發(fā)揮經(jīng)社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)理事、會(huì)員、中心戶長(zhǎng)的作用，做到人員、責(zé)任、報(bào)酬三落實(shí)。全面開(kāi)展計(jì)生協(xié)會(huì)四聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，協(xié)會(huì)五好小組達(dá)90%以上，配有一名三優(yōu)工作保健員，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》，全面開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家宣傳訪視活動(dòng)，做到家喻戶曉、人人皆知，不斷提高群眾對(duì)人口與計(jì)生工作政策法規(guī)等知識(shí)的了解，知曉率達(dá)98%以上。社區(qū)要以人口學(xué)校為陣地，因地制宜認(rèn)真開(kāi)設(shè)人口課、新婚教育課、法制課，積極向街道宣傳口投稿，確保投入必要的宣傳經(jīng)費(fèi)。社區(qū)必須有一面宣傳畫(huà)、固定宣傳刊、十五面標(biāo)語(yǔ)、一個(gè)宣傳長(zhǎng)廊和每月出一期計(jì)生專刊。
9、認(rèn)真落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)扶政策，建立獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭扶助制度，兌現(xiàn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)制度，繼續(xù)加大小額貸款幫扶力度，社區(qū)應(yīng)幫扶6戶以上的計(jì)生困難戶，認(rèn)真實(shí)現(xiàn)安居、致富、成才、保障、親情五大工程，做好優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的三優(yōu)工作為嬰幼兒早期教育和獨(dú)生子女社會(huì)行為培養(yǎng)工作。
10、做好群眾來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)處理好信訪案件，做到三無(wú)（無(wú)集體上訪、無(wú)越級(jí)上訪、無(wú)信訪積案），信訪結(jié)案率達(dá)100%，對(duì)發(fā)生因計(jì)劃生育工作方法不當(dāng)引發(fā)的惡性案件和投訴經(jīng)查情況屬實(shí)的取消評(píng)先資格。
1、各社區(qū)采取平時(shí)調(diào)查、年終考核相結(jié)合辦法進(jìn)行考核。無(wú)政策外生育現(xiàn)象，人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)、無(wú)水份，及時(shí)、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成責(zé)任書(shū)各項(xiàng)指標(biāo)。街道根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
2、本責(zé)任書(shū)規(guī)定任務(wù)不受換界和人員變動(dòng)的影響。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/15728064.html】
