計劃是我們?yōu)閷崿F(xiàn)目標而制定的一系列有條理的步驟。在制定計劃之前，我們可以先進行一些調研和了解，以便更好地掌握相關信息。范文中的例子可以啟發(fā)我們的思維，幫助我們制定創(chuàng)新而有效的計劃。
學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇一
1.在本學期緊密結合學生需求進行拉贊助行動，從而更易吸取商家注意，獲得贊助。
2.加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系，發(fā)展友好關系，拓寬渠道，從而在合適的機會獲得贊助。
4.定期對本部成員進行考核，讓大家定期進行工作總結，發(fā)現(xiàn)存在的不足與問題，從而及時整改。
5.對本部成員的定期培訓，鑒于寫策劃的重要性，我部門可對此進行專門培訓，或進行部門內的小型比賽，或者讓大家定期就一些活動寫一份自己的策劃進行提交。
1.做好校報內部的協(xié)助工作是我們部門的本分之一，應協(xié)助校報內的各個部門搞好各種工作，保障校報內部其他部門開展活動的相關需求。
2.要加強與校報內部其他部門的聯(lián)系和交流，爭取與各個部門的負責人都有一定的聯(lián)系，從而在工作上更好的相互配合。
以上是我對本部門的策劃、構思，其中有存在很多不足，希望在實踐中查漏補缺，也希望大家能夠積極指出不足，務真、求實的做好部門工作，以開拓進取的精神協(xié)助各部門的工作，推動校報的發(fā)展。秉承敞開門戶與你交往的態(tài)度和尋找商機共創(chuàng)雙贏的目標與各單位交往，爭把外聯(lián)部打造成一個成功的部門。
學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇二
隨著學生會換屆的完成，我們外聯(lián)部也完成了新老更替的過程，由笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔任部長，笑嘻嘻（原文藝）、笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔任副部長。相信在我們的幫助和帶領下會把外聯(lián)建設成一個團結、友愛、互助、向上的小家庭，到最后每個人都能“不拋棄，不放棄”。 在新的學期中，我們外聯(lián)會在院分團委的指導和主席團的帶領下，全心全意為全校師生服務為目標，，本著“對外聯(lián)系，展示風采，吸取精華，儲備資金”為工作宗旨，以“引進來，走出去”為口號，努力樹立起本部門對內溝通，對外交流的形象。 開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。 在新的學期中，我們外聯(lián)主要分了三個大塊的工作：開學時的招新、以第一學期為主的贊助、以第二學期為主的交流。
首先介紹下部門三個部長的分工：張靜主要負責贊助方面的事宜，整理一些收集來的資料，分配一些商家廠家的信息；李玲煜主要負責交流方面以及通知干事方面的事宜；金兵兵主要是明確各干事的工作情況，第一學期把重點放在贊助，第二學期放在交流。各部長間的交流尤其重要，有交流，才能有發(fā)展。
按時間安排
九月上旬
1、做好迎接新生的準備
2、做好學生會招新的宣傳工作
3、新一屆招新工作
4、展開贊助指導、著手準備第一次交流活動
九月下旬到十一月
2、開展第一期交流活動
3、配合運動會、大合唱等活動
十二月
1、繼續(xù)以配合學院各活動展開贊助
2、總結并舉辦第二次交流活動
3、總結贊助經驗
備注：具體時間暫未確定，以最新公布時間為準
下面是整個學年總的三大塊工作
招新是為以后外聯(lián)工作奠定基石，有了一幫充滿熱情且富有責任感的干事才能使外聯(lián)蒸蒸日上，有長足的進步。個人建議招新要盡快，因為剛開學才是贊助的最好時機，也是鍛煉的最好時機。
滿意的新生，最好能重復面試——讓我們部門所有部長都“過目”。我們部門計劃招新9名或12名（建筑小于等于3名），每三人一小組，既要讓小組間產生競爭又不能少了合作。
贊助是我們外聯(lián)最獨特且最為艱難的工作。每一次較正規(guī)的活動都需要我們外聯(lián)去爭取贊助，由于我們的贊助是根據(jù)學院的活動來的，因此沒有具體的工作時間表，贊助是一項伴隨著整個學年活動的重要工作。
第一學期中，新干事剛接觸外聯(lián)，活動也較為頻繁，因此我們把主要的精力放在贊助上，既要幫助新干事了解熟悉贊助的事宜，也要讓他們在贊助方面拿出成績來，從部長到干事都充滿壓力也會充滿動力。一些商家廠家的信息要盯緊尤其是學校周邊要時刻緊盯，隨時注意新開店情況，新開店是贊助的最好來源，同時要聯(lián)系好合作過的店商，搞好與店家的交流，做到“迎新不忘舊”，而且剛開學是贊助的最好時機，我們一定要抓??；對于外面的大公司、大商家，要做到先了解，再發(fā)展。多跑出去鍛煉才是目的，畢竟接觸大型公司的機會并不多，因此不重結果。但我們也要多接觸像oppo、宏基等等面向大學生為主要消費群體的手機、電腦商家，爭取拉到類似于“oppo校園行”這樣的大型游園會，這些都我們值得借鑒和嘗試下。
新干事出去拉贊助時可能碰壁或受到委屈，甚至可能被騙上當，做好與干事間的交流溝通疏導，保護干事也是一項重要的工作。
對于贊助成功的商家廠家，我們要做好“售后”工作，讓我們的
“顧客”不要成為一回客，建立長期的合作才是好中之好。
對于金額較大的贊助，應該簽訂合同或協(xié)議，防止造成不必要的損失以及不必要的麻煩。而對于一些沒有合同或協(xié)議的贊助，我們自己要做好事先答應的事，把我們建工外聯(lián)的牌子立出去，做到“言必信”。
交流作為我們外聯(lián)新提出來的工作目標，經過過去一年的實踐和摸索我們找到了一些方法和不足。我們計劃在第一學期舉辦少量但精致的交流活動，包括我們建工學生會內部的交流，以及傳承去年和生化學院那種形式的交流。我們把重點放在第二學期，那時干事對贊助已經頗為了解，不用在花大把精力，而交流，我們努力爭取把它做成我們建工外聯(lián)或是建工的一個頗具影響力的品牌活動。我們外聯(lián)不僅僅能做活動的承辦者，也可以“牽線搭橋”，發(fā)揮我們外聯(lián)聯(lián)系的優(yōu)勢，讓其他部門、其他社團之間展開形式多樣的交流活動。
與其他學院聯(lián)合舉辦較為大型的活動時，我們可以通過兩個或幾
個學院合作來完成贊助，這既是對贊助的一次提升，也是外聯(lián)對交流的詮釋。
作為外聯(lián)人，最重要的不是嘴有多厲害，腦子有多靈活，而是辦事的那種堅持，毅力是對我們最好的詮釋！
學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇三
杉達學院校學生會外聯(lián)部主要以拓寬交流為工作主題，以增進我校和社會相關團體的關系，旨在向外展示我校學生的風采，努力提高我校學生會的知名度，同時外聯(lián)部也積極開展各項活動以服務于同學。外聯(lián)部全面負責我校學生會的對外交流聯(lián)絡工作及公共關系，是溝通各二級學院、各兄弟高校以及社會企業(yè)商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。新的一個學期即將到來，在總結了上學期工作的基礎上，外聯(lián)部將以一個嶄新的面貌為大家?guī)砀S富的菁菁校園生活，以下便是我部新學期的工作計劃。
一.部門人員調整，再次培訓。
活動目的：使新學期外聯(lián)部能展現(xiàn)出更好的工作效率，成為杉達校園中優(yōu)秀服務團體。
活動簡介：第一學期我們已經完成了招新和培訓工作，第二學期我們將進一步加強新干事的培訓工作，包括接待、聯(lián)系、出訪時的禮儀等等，根據(jù)新干事的性格己為人處事特點分別分配給大二大三同學，以老生帶新生的方式，交流經驗取長補短。
二.優(yōu)秀校友論壇。
活動目的：通過學長學姐的經驗之談，讓在校生了解如何在大學中規(guī)劃人生、如何做進入職場的轉變等。讓同學們提前做好對未來的準備，更有信心的面對畢業(yè)后的種種困難。
活動介紹：校友論壇是我部的品牌活動。上半學期我部和就業(yè)辦和管理學院分團委合作的“校友論壇”在謝堂舉行，取得了圓滿的成功，整個論壇座無虛席，在場的同學都很專注，此項活動得到了學生處處長等多位領導的好評。同學們對此活動的呼聲還是很高的。上學期的活動由于和管理學院合作，所以既有畢業(yè)生也有在校的實習生，而下半學期我們將回歸傳統(tǒng)，繼續(xù)采取邀請已經畢業(yè)且有一定工作時間的學長學姐會來做介紹?！皟?yōu)秀畢業(yè)生論壇”活動中外聯(lián)部的工作內容則包括聯(lián)系校友、前期采訪了解工作情況、校園宣傳、制作邀請函、聯(lián)系他們的輔導員拍攝錄像、多媒體制作、現(xiàn)場布置、嘉賓接待、主持人選定、現(xiàn)場拍攝等等。工作比較繁瑣，但活動意義重大，而且顯然我們外聯(lián)已具備了這樣大型活動的經驗。初定于4月我們將繼續(xù)舉辦一次此活動，我們將于第二學期開學就開始前期的準備工作。
三.各校交流。
活動目的：與各校保持良好交流，了解各校品牌特色活動，取長補短。
活動介紹：各校交流是外聯(lián)部的基本工作之一。上學期各校都舉辦了十大歌手的比賽，而我們也有很多同學參與了各校的活動，新學期我們將匯總各?；顒拥某鲈L小結，做一次詳細的總結工作，包括對方的接待工作、晚會流程、晚會質量等，讓部門內部的新干事能夠取長補短，為以后的活動做好充分的準備。
四.高雅藝術進校園。
活動目的：豐富學生課余生活，拉近同學們和高雅藝術的距離。
活動簡介：高雅藝術進校園是外聯(lián)部的'品牌活動之一，外聯(lián)部和團委合作，不定期的向同學們提供各種在上海大劇院、東方藝術中心、話劇藝術中心等上演的各種高雅藝術的售票，滿足了同學們對不同劇目的要求。并且票價基本定于10元左右，優(yōu)惠的票價拉近了同學們和高雅藝術的距離，讓更多的同學有機會去觀賞高雅藝術。本活動在學校里非常受同學們和老師們的歡迎，而新學期這項活動也將繼續(xù)舉辦下去。這學期學校有了外站亭的設備，而我們也將更加好的利用這個資源，將以后的售票活動忘在亭子中舉行，更加方便同學。而我們也將加強售票的宣傳力度，保證出票順利。
五.杉達校園女生禮儀風采大賽。
活動目的：展示當代杉達學院學生風采，宣傳杉達精神。
活動簡介：這一大賽的形式將是杉達的第一次，我們希望以此，帶給我校女生一次機會，來展示自己的禮儀風采，宣傳有朝氣、積極向上的審美觀。我們?yōu)榱藢⒋嘶顒映蔀樯歼_又一個高關注度的活動，做成一定的規(guī)模，我們已積極聯(lián)系了上海佳能杯“校園女生”的活動主辦方，并且在學校內部進行了小規(guī)模的調查問卷活動并做好了總結工作?！靶@女生”活動在上海各大高校中均具有很高的知名度。希望他們能對我校的活動積極地贊助，與此同時將我們活動的冠軍推薦出去參加上海市的總決賽，為杉達爭光添彩。主辦方也對我們的提議表示了極大的興趣。本活動將通過風采才藝展示、禮儀知識問答等形式舉辦。由于活動定于第二學期3月初展開，我部將和主辦方在第一學期制定出詳細的活動策劃書。在不影響參賽者學習的情況下，盡可能滿足各方面的需求，辦好這次活動。
六.贊助。
活動目的：保障學?；顒拥馁Y金，協(xié)助活動前期準備。
活動介紹：外聯(lián)部將在新學期仍然做好贊助工作，盡可能滿足其他部門舉辦活動時的資金需求，協(xié)調好學校、主辦方、贊助商的各種要求。保證活動的順利舉行。下半學期的贊助工作還是比較重的。分別是體育界的開幕式和生活部的“美食創(chuàng)業(yè)show”活動。我們將在寒假期間聯(lián)系可能有機會贊助的企業(yè)做初步的洽談工作，詳細的任務將在新學期伊始體育部和生活部的策劃書來后協(xié)商?！懊朗硠?chuàng)意show”的贊助我們暫定聯(lián)系面包店或食品店，因為此次活動需要有工具和食物等的贊助，我們將把握好這一點要求，聯(lián)系合適的贊助商并提供恰當?shù)馁Y金和設施。
七.走出菁菁校園。
活動目的：以手繪海報的方式，向在校學生傳達各類的信息，豐富學生課余生活。
活動簡介：“走出菁菁校園”是我外聯(lián)部一直保持著的一項常規(guī)活動，每半月一刊，將最新鮮的消息傳達給同學。信息內容豐富多彩，或推薦一本好書、或告知藝術演出的信息、又或是一些生活的小貼士，豐富同學們校內外生活。
以上便是外聯(lián)部2010--20第二學期的工作計劃，外聯(lián)部在新學期有許多新成員的加入，他們的積極向上、蓬勃朝氣為我們部門很好的補充了新鮮的血液。第二學期外聯(lián)部仍然將以最爆滿的熱情，沒有自滿，沒有懈怠，為學生會作出最大的奉獻，為同學們提供更豐富的校園生活。
學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇四
在第一學年中，主辦、協(xié)辦了多項活動，取得了學院領導及老師的高度贊揚，充分調動了各位學生的積極性，如：漢字錄入大賽等。
新的環(huán)境、新的開始、新的成員就應當有新的氣象，我們學生會外聯(lián)部也必將以嶄新的面貌出現(xiàn)在同學面前。在即將到來之際，我們學生會外聯(lián)部將做更多事，并且做好每一件工作，以此來回報同學和老師長久以來對我們學生會外聯(lián)部的關心和支持，特作了一些思考，決定在下學期有以下計劃：
1、充分總結上學期“漢字錄入大賽”的經驗及不足，在，將承辦更多類似的活動，在調動電子信息工程學院學生積極性的同時，充分表現(xiàn)出計算機學院學生獨特的風采。
2、學生會外聯(lián)部在過去的`一年中，由于各種原因，工作成績并沒有以往那么顯著，在新的學期中，在部長及各位新部員的共同努力下，將會使學生會外聯(lián)部的成績蒸蒸日上，為學院，為學生會增光添彩。
3、發(fā)動部里成員和廣大學生，提供活動建議，盡可能的貼近學習和生活為同學們帶來更好的學習機會！
5、準備近期的工作要求！及時的安排好工作和學習的時間，做到工作認真完成，上級交給的任務保質保量完成。
6、端正學習態(tài)度，注意個人的生活作風，改掉自己以發(fā)現(xiàn)的缺點，及發(fā)現(xiàn)自己的不足！
以上是-度，山東英才學院計算機電子信息工程學院學生會外聯(lián)部工作計劃，在新的學期中，我們將全面總結過去的不足，把工作做到最好，配合各位學院，讓成績如芝麻節(jié)節(jié)高。
計算機學院學生會外聯(lián)部部長：邵光鵬。
學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇五
工作計劃。
舉辦我系團總支學生會換屆選舉大會，
進行新一屆團總支學生會納新活動。
組織隊員參加學院“尋找春天”拔河比賽。（體育部）。
新一屆學生會日常工作開展。（紀檢部、勞動衛(wèi)生部、宣傳部）。
邀請xx年年考研初試成績優(yōu)秀的畢業(yè)生，舉辦考驗經驗交流論壇（學習部）。
組建教育系舞蹈表演隊、禮儀隊。(文藝部)。
承辦師范學院“青春飛揚”大學生辯論賽。（學習部）。
配合學院在全系開展“明星教師擂臺賽”。(學習部)。
舉辦教育系首屆乒乓球比賽。（體育部）。
舉辦教育系第二屆“音樂森林”（文藝部）。
整理教育系團總支學生會檔案資料，
計劃。
（辦公室）。
舉辦“母親節(jié)”禮物設計大賽，選拔優(yōu)秀作品展出。（宣傳部、女生部）。
舉行教育系首屆講故事大賽。（學習部）。
促進民族團結，開展民漢語言文化交流活動。（學習部）。
開展“母親節(jié)”影片展播及征文大賽。（女生部）。
教育系第一屆（舞蹈、相聲、小品）大賽（文藝部）。
配合學院在全系開展“明星教師擂臺賽”。(學習部)。
舉辦女生部首屆“美的真諦”活動，并進行其標志圖案的.評選。（女生部）。
開展普及法律知識教育影片展播活動。（紀檢部）。
配合學院在全系開展“明星教師擂臺賽”。(學習部)。
紀檢部、勞動衛(wèi)生部學期工作匯總。
深入開展教育系第二屆宿舍“參觀評議”活動（生活部）。
注：各活動的開展由團總支及主席團具體安排負責人進行全面負責。
??????教育系團總支學生會。
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學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇六
以往的學生會工作中我們外聯(lián)部的成員能夠較好地完成部長下達的指示，實際上當前季度工作即將結束的時候也讓我們將目光置于第二季度之中，畢竟考慮到第二季度的工作狀況應當對外聯(lián)部的事務進行預估從而進行規(guī)劃才行，帶著這樣的目的讓我對第二季度學生會外聯(lián)部的工作制定了以下計劃。
需要進一步加強與學生會給部門的交流從而在外聯(lián)部工作中獲得配合，考慮到外聯(lián)部工作的性質自然要提前做好相應的準備從而為學生會各項活動提供物資保障，正因為如此可能會在工作中需要其他部門的協(xié)助從而搞好各項活動，因此外聯(lián)部在第二季度應該盡量發(fā)揮本部門作用從而與校外企業(yè)或者單位進行合作，這樣的話便能夠通過溝通的形式從獲取相應的物資并保障校園活動的進行，實際上為了做好內部的工作還需要對部門干事進行培訓從而提升他們的綜合素質，至少在拉贊助的時候不能夠怯場才能夠體現(xiàn)出外聯(lián)部在學生會的作用，為了維護好學生會的形象還應確保外聯(lián)工作的誠信從而獲得合作伙伴的信任。
在做好外聯(lián)工作的同時應當多注意校園周圍的商家并與其建立合作關系，為了體現(xiàn)出外聯(lián)部的作用還應與宣傳部進行合作從而為這部分商家進行宣傳從而獲得相應的'贊助，畢竟想要在外聯(lián)工作中獲得商家的支持與認可自然需要先體現(xiàn)出自身的價值所在才行，而且利用第二季度的契機可以牽頭組織活動并與部分企業(yè)進行互動，在展開活動的同時既可以通過品牌的宣傳為商家?guī)砝嬉材軌蜇S富學生的日常生活。
為了做好校園的招商引資可以適當利用網絡從而開展相應的宣傳活動，盡管只是前期的鋪墊卻也要注重學生會的影響以免因為這方面的活動影響到學生的正常生活，實際上想要維持長期的合作還需要建立相應的檔案從而更好地開展工作，畢竟對于外聯(lián)部的工作而言這部分事務的完成具備著十分重要的意義，因此在第二季度中應當將工作重心放在與外界的聯(lián)系之中以便爭取更大的支持。在不影響到外聯(lián)部自身工作的情況下也可以協(xié)助其他部門做好學生會各項工作。
正因為外聯(lián)部工作的完成至關重要才應當提前做好規(guī)劃以便應對各種狀況，畢竟對于學生會的工作來說無論是資金的保障還是物資的充足都是十分重要的，所以在第二季度的外聯(lián)部工作中不能放松絲毫警惕從而需要認真對待才行。
學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇七
第三十屆的外聯(lián)部有負責人xx人，會員xxxx人，我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進行聯(lián)系，為協(xié)會開展活動爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里，我們部門積極完成每次活動所需要的贊助，也會積極參加協(xié)會的各項活動，帶領會員也是盡職盡責，給了會員很大的鍛煉平臺。但是有一點不足，那就是在會員之間、會員和負責人之間的團隊建設不是那么好，尤其是前者。所以，我們三十一屆會加強團隊建設。
通過一年的努力，我們將積極解決協(xié)會的各項活動所需的贊助；加強負責人之間、負責人與會員之間、會員之間的團隊建設；完善優(yōu)秀會員的評選機制；積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動，為協(xié)會培養(yǎng)下一屆的人才；跟隨協(xié)會“走出去”的方針，發(fā)揮自己的職能，成為協(xié)會走出去的先鋒隊。
第一個學期，我們將旨在加強團隊建設，完善優(yōu)秀會員的評選機制，積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動。預計在學期結束時，大家的聯(lián)系能夠更加密切，而不是逐漸疏遠，保證下個學期部門的各個活動的出勤率，還有為協(xié)會還有部門的“走出去”做好準備。
由部員自行組織帶隊參觀。提前聯(lián)系好博物館，在周末時間前往，指定安全負責人和領隊，保證活動順利安全進行。
第二個學期，我們將旨在會員的培訓，為協(xié)會的發(fā)展提供人才，部門內部進行各種活動，全部讓會員來策劃，負責人只是進行輔助。進行“走出去”的活動時，我們將同樣鼓勵會員積極參與，由負責人和會員一起策劃，為協(xié)會的下一步“走出去”培養(yǎng)好人才。
1上學期工作計劃
1.1招新工作
招新的時候，在傳統(tǒng)形式的基礎上，聽過申請演講后，設置幾個心理題，或者情景題供準干事選擇，以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時，對他們的表現(xiàn)做出簡單的評價，對他們今后的發(fā)展也有一定益處。
1.2拉贊助工作
對于協(xié)會的舉辦的每一項活動所需要的經費、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務。作為外聯(lián)部，就是要給協(xié)會提供足夠的支持，讓協(xié)會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源。這項工作是外聯(lián)部的基本工作，絕不容懈怠忽視，也是我們立部之本。
1.3配合其他部門工作
做好相應活動的開展，加強與其他部門的聯(lián)系。促進各部門之間關系與聯(lián)系，讓我們這個大家庭能夠更具凝聚力，辦事效率也能相對提高。
1.4走出去
成品檢驗方面：成品車間安排專職質檢員跟蹤檢驗，對檢驗情況按照標準及客戶要求進行定等。并做好檢驗記錄，淋膜車間物理檢驗有現(xiàn)場質檢員檢驗，對要求達標的產品及時進行物理檢測并及時給車間提供檢驗結果，避免不合格產品批量性生產。半成品車間（無紡車間）由車間帶班長兼職質檢員每批產品按工藝要求來干，要求達標的必須達標，并及時將產品給檢驗室送檢。及時關注檢驗結果，有利于產品的調整，防止不合格產品轉入下一道工序生產出廠。
我們將加強與校內的兄弟社團的聯(lián)系，開展各外聯(lián)部負責人、會員之間的交流，促進協(xié)會之間的交流。同時，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進“走出去”的進程。
2下學期工作計劃
2.1干事培訓工作
外聯(lián)部是經協(xié)的一個重要部門.是聯(lián)系經協(xié)與社會的重要部門。而作為外聯(lián)部的成員必備素質有以下幾點：良好的溝通能力、交流能力，應變能力，談判能力，以及良好的人際關系等?；谝陨蠋c，外聯(lián)部的干事培訓就顯得尤為重要。為此，我們各負責人討論后初步制定培訓計劃如下：
第一階段：責任心培養(yǎng)
責任感是一種態(tài)度，是“道德評價最基本的價值尺度”。一個人未必什么都會做，但是，當他做任何事情都很認真、很負責的時候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責任心是一個人做人的基礎。一個沒有責任心的人，往往對自己的行為不負責，有的甚至不顧最基本的導則準則，損害他人和社會的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責任心，所以這更加需要加強這方面的培訓。
第二階段：團隊意識培養(yǎng)
一個團隊里面就需要每個成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個大部門，自然需要團結，尤其是在新的發(fā)展階段。
20xx年度，礦壓組每天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質量、卡纜質量和其他隱患進行一次排查，查處的問題能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改。對特殊地段、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導、監(jiān)督，一年來先后對工作面安裝、收作，巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點跟班，保證了特殊地段的安全施工。
五年級的學生都是十幾歲的大孩子了，很多道理都明白，但自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。開班會不一定要等一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。
第三階段：吸引力法則
吸引力法則是指吸引具有類似思想的人，同時又被對方吸引的過程，這是一個相互吸引的過程，而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就需要部門內部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng)意的火花。
第四階段：人際交流與談判
在外聯(lián)部，人際關系、口才還有等等一些的人際交流的技能，我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以，這是我們部門內部必不可少的培訓。
這些培訓方向將會貫穿到我們整個的工作中，因為每次工作就是一次培訓。
2.2與商家長期合作
平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，并與其保持密切聯(lián)系，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系，在每個節(jié)假日給他們送短信祝福。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。
2.3部門及協(xié)會活動的工作
部門下學期的活動主要有會服、會徽的設計，還有部門出游等，這些活動主要由會員策劃，我們也會努力開創(chuàng)出部門的特色活動——拉贊助交流會，還有協(xié)會的各項活動，這些活動我們將會鼓勵會員積極參加，給予會員更多的鍛煉平臺。
2.4走出去
走進校內，繼續(xù)與學校各部門加強聯(lián)系交流，如拉贊助交流會等。走出校園，走入其他高校，和商學院、財大的那兩個兄弟社團聯(lián)誼。借著“走出去”的機會，開創(chuàng)出屬于自己部門的特色活動，將協(xié)會還有部門名聲打出去。各位負責人加強與外校同學聯(lián)系，從而加大社團聯(lián)誼的可能。
1制度建設
完善相關制度在本部門已有制度基礎上進行完善，比如例會考勤制度——由于工作需要召開例會。外聯(lián)部的每位負責人，會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將直接與優(yōu)秀會員的評選掛鉤。如需請假，有部長批準方可。
2負責人內部建設：
作為整個部門的帶頭人，我們負責人內部一定要做好榜樣。尤其是今年，負責人有外調的，所以為了更好的合作，負責人內部必須要加強交流溝通，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門辦事效率提高，讓會員們看到凝聚力，讓他們體味到團隊的魅力所在。
3會員內部建設
會員內部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會員培訓計劃將會實施，一周一次或視情況而定。經常拉他們出來聚聚加深感情，鼓勵會員之間的相互交流，支持他們私下交流培養(yǎng)友誼。
4負責人與會員之間的建設
4.1例會
例會是我們一個交流的平臺，我們將會改變例會形式，讓會員們有熱情、有活力地投入例會當中。并且因為例會形式的多變性，從各個角度去提升他們對某一塊知識的了解，也讓他們學會思考如何去策劃例會，后期我們會給會員機會由他們組織例會，而我們則傳遞一些上級任務并對他們的表現(xiàn)加以點評就好。
4.2集體活動
在大家都比較空閑的周末或是假期，我們會視情況組織集體活動。在集體活動中，感情才能得到更好的交流，也能讓會員和我們自己學到很多。
4.3主動性
作為負責人可能無形之中會給會員一點不可接近性，而這就需要我們負責人主動去與他們交流，千萬別眼巴巴等著會員主動與我們交流，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在，但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。
各班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為每周升旗的必講內容，在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。
外聯(lián)部是經濟研究協(xié)會的兩大部門之一，部門的發(fā)展在某種程度上關系了協(xié)會的發(fā)展。同時，我們部門也是協(xié)會“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應該是長期性的、持續(xù)性的、靈活性的，相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手，為經協(xié)貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規(guī)劃盡力做好，我相信，協(xié)會能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠、更高。同樣，我們部門也能發(fā)展的更好。同樣，我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開始，為了推出我們部門的特色活動而努力，為了協(xié)會的“走出去”而努力。fighting！
學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇八
外聯(lián)部可謂是學院外聯(lián)內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間。下面是工作計劃網給大家?guī)淼膶W生會外聯(lián)部新學期工作計劃，歡迎閱讀。
1、社團招新。
(2)積極配合社團招新工作，招新本部人員要認真把關，挑選出認真，活力，有優(yōu)秀溝通和交流能力的社干，為更好的服務本部做準備。
2、聯(lián)誼。
(1)招新結束后，首先走訪其他友好社團的外聯(lián)部，增強社團間的聯(lián)系，初步打算建立各社團外聯(lián)部的一個交流平臺，方便行內交流，互相學習，互相請教，以達到共同進步的目的。例如:定期舉行培訓活動,把理論的'學習與實踐鍛煉相結合.各社團中外聯(lián)經驗豐富的干部向新成員傳授經驗知識,同時創(chuàng)造機會給成員進行鍛煉的機會(由經驗豐富的干部帶領新干事出去進行市場調查了解工作計劃網本地廠商情況,與企業(yè)建立聯(lián)系).提高彼此的工作技巧,引導各成員，激發(fā)其工作熱情.
(2)與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動，如協(xié)商一致，可舉辦“愛--城市”為主題的環(huán)境保護相關的垃圾處理設計，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那么艱難。
(3)對外的聯(lián)誼，還有和企業(yè)間的聯(lián)誼即拉贊助。由協(xié)會內經驗豐富的人帶著社干拉一次贊助，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進行社干間的小比賽，以此提高他們的學習和交際能力。
3、自身建設。
(2)營造部門和諧融洽的氛圍,活潑但不松懈,例會和活動都要簽到,嚴明紀律.
(3)每次活動之前召開統(tǒng)籌會議,結束后召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動工作經驗總結分析或口頭總結.
(4)開展策劃書、拉贊助、商務禮儀等相關內容的培訓，以提高社干的知識寬度，同時使他們更加了解本部門的工作。
外聯(lián)部將繼續(xù)以往的工作，將以前的工作一如既往的做下去，并且結合學校團委及學院團委的要求開展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯(lián)合兩個大方面的內容。內部建設主要包括個人員職責分配、個人能力培養(yǎng)、工作技能考核、內部量化管理等;外部聯(lián)合包括小型講座、外場宣傳、贊助、公關關系拓展。具體如下：
一、內部建設。
1、人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡單負責了一些相關人物，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力，又能做到分工明確、職責分明。
2、個人能力培養(yǎng)：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式，并且以個人總結等文字方式，將經驗落實到筆落實到實踐。
3、工作技能考核：外聯(lián)三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分，有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分，作為獎勵與換屆的一個標準。
4、內部量化管理：進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分，參加外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門風采。
二、外部聯(lián)合。
1、小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考，而且還可以為學院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質條件所限制。
2、外場宣傳：現(xiàn)在學校對外場宣傳的管理比較嚴格，不允許商業(yè)色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業(yè)色彩，又可以提高知名度。
3、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節(jié)，精彩絕倫的戲劇節(jié)必須要有資金支持，學院對于戲劇節(jié)給予很大的支持，外聯(lián)也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。
4、公關關系拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯(lián)資源，加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯(lián)系其他學校的外聯(lián)，進行資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯(lián)資源共享，獲得雙贏。
這些大概就是本學期外聯(lián)工作的重點，由于舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主，不能確定具體時間地點，在這里就不一一列舉。這學期外聯(lián)工作將以培養(yǎng)部員能力與籌集活動資金為主，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。
學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇九
（1）外聯(lián)部要積極配合迎新工作，并各盡所能幫助新生更好更快的解決剛入學所遇到的問題，并向他們介紹本社團的工作，為社團迎新做好準備。
（2）積極配合社團招新工作，招新本部人員要認真把關，挑選出認真，活力，有優(yōu)秀溝通和交流能力的社干，為更好的服務本部做準備。
（1）招新結束后，首先走訪其他友好社團的外聯(lián)部，增強社團間的聯(lián)系，初步打算建立各社團外聯(lián)部的一個交流平臺，方便行內交流，互相學習，互相請教，以達到共同進步的目的。例如：定期舉行培訓活動，把理論的學習與實踐鍛煉相結合。各社團中外聯(lián)經驗豐富的干部向新成員傳授經驗知識，同時創(chuàng)造機會給成員進行鍛煉的機會（由經驗豐富的干部帶領新干事出去進行市場調查了解本地廠商情況，與企業(yè)建立聯(lián)系）。提高彼此的工作技巧，引導各成員，激發(fā)其工作熱情。
（2）與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動，如協(xié)商一致，可舉辦“愛——城市”為主題的環(huán)境保護相關的垃圾處理設計，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那么艱難。
（3）對外的聯(lián)誼，還有和企業(yè)間的聯(lián)誼即拉贊助。由協(xié)會內經驗豐富的人帶著社干拉一次贊助，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進行社干間的小比賽，以此提高他們的學習和交際能力。
（1）每月召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎懲分明。并明確近期工作任務，時間安排，分工到人，責任明確。
（2）營造部門和諧融洽的氛圍，活潑但不松懈，例會和活動都要簽到，嚴明紀律。
（3）每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動工作經驗總結分析或口頭總結。
（4）開展策劃書、拉贊助、商務禮儀等相關內容的培訓，以提高社干的知識寬度，同時使他們更加了解本部門的工作。
學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇十
1、九月份迎新晚會。一年一度的迎新晚會，是外聯(lián)部的第一項工作，同時也是一件艱巨的任務。我們去年是拉的中國銀行信用卡，大約拉了一千多元，拉的很成功。今年經濟危機，經濟形勢不是很好，廠家都在收縮資金，用于宣傳方面的資金可能會有所減少。所以，今年會遇到一些困難，但我們有信心拉到我們的第一桶金，主要目標是中國移動，聯(lián)通辦電話卡，銀行辦理信用卡等。
2、國慶六十周年慶典。這是今年外聯(lián)工作的重點也是亮點，我們必須把這次外聯(lián)拉成功，以一臺盛大的晚會來慶祝祖國六十華誕。由于十月一號國慶，那么這次外聯(lián)進行時，三會招新工作不會結束，鑒于此，我會在九月份就物色幾個有興趣進入外聯(lián)部的新生，利用此次機會帶他們熟悉一下外聯(lián)部的工作，也作為考驗，一側為此次拉外聯(lián)找到幫手，另一方面也為接下來的招新做準備。
3、外聯(lián)部招新。今年外聯(lián)部我計劃招4名干事。（到時根據(jù)實際情況做適當調整，上線5人），具體招新要求到時我會單獨寫出，再交予辦公室存檔。
4、秀發(fā)之星。今年我們學院的特色活動“秀發(fā)之星”有望推為校級活動，我們外聯(lián)部根據(jù)活動需要去拉適合的贊助，保證活動的順利成功舉行。
5、校運動會拉外聯(lián)。去年由于校運動會緊挨著“秀發(fā)之星”之后舉行，我們事前一直忙于“秀發(fā)之星”，致使運動會外聯(lián)沒拉成功。今年，我會汲取教訓，及早聯(lián)系贊助商家，保證運動會外聯(lián)的成功。
1，外聯(lián)部與勤工助學部一起幫助學生找兼職，為學生節(jié)省一定的中介費。大概的分工我認為是，我們外聯(lián)部負責聯(lián)系用人單位或者中介公司，而勤助部負責對學生的宣傳，管理與培訓。我們有信心把這個活動搞的有聲有色。具體的執(zhí)行措施與計劃，需要我們考察后，商量出執(zhí)行計劃，再上交上去。
2，外聯(lián)部與文娛部合作，把菁菁藝術社團對外開放，只要有學院。有商家需要什么文藝節(jié)目，我們可以派出菁菁藝術社團去演出。這樣，一來可以鍛煉社團成員，二來可以是我們學院有更多的充裕資金。
3，外聯(lián)部與朋輩心理部合作，也可以讓我們的心理輔導走向商家，對他們職工進行心理健康輔導，不僅鍛煉了我們同學們，也有利于我們學院外聯(lián)工作。
4，外聯(lián)部與體育部合作搞個江邊籃球賽，由外聯(lián)部負責找贊助商，體育部負責組織，信宣部負責宣傳，搞一場別開生面的籃球賽。豐富同學們課外生活。
外聯(lián)部的工作最需要的是一顆責任之心，我們今年一定會肩負起我們的這份責任，努力做好我們的本職工作，保障學生會各項工作的順利開展。
學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇十一
一：工作背景。
外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的。
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助。
3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負責到學校商店(聯(lián)通，移動~~~)拉贊助(帳篷，橫幅)。
4、以后學院舉行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。
5、在這個學期我們外聯(lián)部要組織一場與其他學院的聯(lián)誼活動，具體事宜再議。
三：關于部內的自身建設。
1.部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助。
2.外聯(lián)組平時應有一定的南昌本地廠商資料，以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的。
策劃方案。
可作不同活動和廠商合作方案使用。
3.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。
4.集中力量搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節(jié)目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。
5.跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
四：總結。
外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與各院聯(lián)系的紐帶。
如果說，學生會是全院學生的代表，那么，學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，與各院進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這里走進來，融入我們的生活，參與我們的各項活動，親身體驗我們的精彩。
【篇二】。
外聯(lián)部是學生會工作的基礎橋梁，使學生會對外開放的窗口，是連接不同學生群紐帶。所以我部門的工作性質和方式都帶著特殊性。光陰似箭，歲月如梭。十月的時光悄悄地從我們手指間劃過，令人充滿激情十一月正緩緩向我們走來。在新的一月里，我部門成員會吸收上月工作的經驗與教訓，揮灑十月的工作熱情與汗水?，F(xiàn)對我部門本月工作做以下安排與計劃：
1策劃組織開展好本部門開學的第一次活動“迷彩旋風”，弘揚活動的宗旨，體現(xiàn)好活動的意義，在繼承活動的經驗的同時體現(xiàn)出活動的新意，盡力讓本活動成為本部門的特色活動，成為我系的特色活動。
2在系團總支學生會的統(tǒng)一組織與部署下，開展好部門的招新工作，挑選出一批優(yōu)秀人才，為我系團總支學生會注入新鮮而且有活力的新血液。讓我系在以后的團學工作中能取得更加驕人的成績。
3,我部成員積極主動地和外界各公司及單位聯(lián)系，針對新生入校一些想做促銷和有意宣傳產品的公司及當前我系將要開展的特色活動和我系以后要開展的活動與一些公司、商家進行恰談，爭取為我系活動的開展拉的資金贊助和物質和精神支持。
新學期外聯(lián)部經過新的部署與規(guī)劃，展現(xiàn)出新的活力，在我部所有成員的共同努力下，我深信本部門本月工作將會取得圓滿成功。我堅信我部門成員會不斷改正與提高自己，我部的明天會更加輝煌，外聯(lián)部工作會越來越好。我系團總支學生會也會越來越好。
學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇十二
外聯(lián)部，一個對外聯(lián)系、對內協(xié)調的外交部門。在系學生會中，外聯(lián)部以交際廣、聯(lián)系大為工作特點。因此，發(fā)展、規(guī)范和完善外聯(lián)部，對提高藝術系的知名度和我系學生的涉外活動有著深遠意義。內協(xié)調好與各各部門之間的關系。內部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。對外聯(lián)系擴大學院學生會及學院的影響力，提高院系的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境。對外聯(lián)系學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我系的活動能夠高質量的舉行。努力加強學生會與外界的聯(lián)系，樹立系學生會的良好的形象。并為系學生會的發(fā)展提供資料、經驗及方案。
在結束的一個學期了，我們對內團結同學，增強院系內部各部門之間及與各系部和院校學生會的聯(lián)系和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校、各公商業(yè)個體之間的聯(lián)系，增強校學生會對社會的了解和聯(lián)系，更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風，把其它高校、系部的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高院系的知名度。
我們取得的成績是離不開老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度對待系部的各項工作。希望我們藝術系在之后的學期里有更好的發(fā)展。
外聯(lián)部可謂是學院對外交流的一個窗口，從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從院內活動到對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。外聯(lián)部以“對外聯(lián)系，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯(lián)聞的工作，現(xiàn)將工作計劃如下：
第一：保障系內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規(guī)工作。
第二：發(fā)展與其他高校的友好關系，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我校，把我校的物色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生海參，擴展同學的視野，加強高校間同學的聯(lián)系交流的目的。
第三：我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好學生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。
第四：要加強與院內其他系部的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。
第五：要緊跟學院的步伐，了解社會動態(tài)，從社會上引入一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會，提高我院學生素質，使我院的教學工作更上新臺階。
第六：建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
第七：制定完整的部門。
規(guī)章制度。
并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如外出聯(lián)系工作應先制定工作計劃工作結束歸校后亦及時作總結、匯報決不私下聯(lián)系任何活動。
第八：市場發(fā)展戰(zhàn)略要科學、市場調查要深入，外聯(lián)工作要深入。充分利用各種社會資源，打開外聯(lián)突破口。
以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地憑借好部門的常規(guī)工作。以開拓分明新的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。
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學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇十三
新一屆的學生會已經組建完畢、外聯(lián)部納干納新工作業(yè)已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學生。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助、解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說、資金是各部活動的基礎、在這個層面上說、外聯(lián)部工作做得好壞與否、對、個學生的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣、是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門、這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持、同時、外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作、才能使、個學生會的工作正常運轉起來。在外聯(lián)部新組之際、先擬訂一下新一期的工作計劃：
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性、持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商、發(fā)掘潛在的贊助商、發(fā)揮外聯(lián)部內部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向、及時收、信息。開展在同學中的調查、了解同學們的利益所在和共同需要、并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、與盤石、四海通等電腦商聯(lián)合定期舉辦電腦知識講座、講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養(yǎng)等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現(xiàn)場電腦消費調查與中介。聯(lián)合商家、宣傳團體購買的優(yōu)勢、尋找有意的電腦購買個人、聯(lián)合統(tǒng)一咨詢、配置和交易。記錄潛在的電腦產品消費者、了解他們的購買意愿和個人購買傾向、發(fā)展?jié)撛诳蛻?。并與浙大計算機愛好者協(xié)會合作、定期舉行電腦show、通過這種形式為電腦商作宣傳、開拓其銷售領域以此來贏得電腦商的贊助與支持、達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、與創(chuàng)意工作室、網絡部合作、發(fā)揮協(xié)同的積極作用、達到1+1=3的效應。結合法學院自身特點、為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案、充分利用電腦網絡資源、通過學生會自身網頁、推出創(chuàng)意工作室的策劃方案、將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合、以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。
4、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動、如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、舉辦學生會階段性成果展等、并拉動其他部門積極參與協(xié)作、并爭取廠商的支持與贊助。
5、與文藝部合作、和一些品牌服裝聯(lián)系、在紫金港校區(qū)舉辦大型廣場秀、間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
6、由外聯(lián)部聯(lián)系開辦一些培訓班如英語口語、調酒師培訓班等、承接一些語言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區(qū)開課、并收取場地費。
7、大學生服務日以及法文化月。聯(lián)系一些書籍、體育用品、文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商、通過租場地、掛橫幅、打宣傳等形式收取場地費、宣傳費。等等。
以上為外聯(lián)部的一些工作設想、在具體實施過程中、由于各種因素的影響、也許會有一些變更與調、。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持、共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。
學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇十四
主要內容如下：
體育節(jié)時，我們外聯(lián)部負責拉贊助這部分。
其中主要是水，其次是現(xiàn)金，以及其他等等。
還有負責邀請報社報道校運會開幕式情況。
聯(lián)系商家和宣傳部共同制作新一屆學生會徽章。負責征集、設計、定制和發(fā)行工作，務求有創(chuàng)意、有創(chuàng)新，體現(xiàn)出省實學生會的神韻。
計劃：先由四位成員一起做出計劃，定出所選取的商家，開展贊助活動。并找出詳細聯(lián)系方式，擬定出一份樣板贊助計劃書。
按照計劃開始進行，外聯(lián)部將分成兩組開展工作。
其中b1陳麒如與a8鄭君翹為一組。b5王舒凝與b1朱航為一組。
希望可以在開展一系列工作前與上屆外聯(lián)部交流經驗，以及與高中部的外聯(lián)部作經驗交流，為工作進展的順利做好充分準備。
除以往工作之外，外聯(lián)部將全力配合其他部門的工作。
依照學生會的要求進行部門的宣傳工作。
做好部門分配到的工作，與其他部門協(xié)助完成學代會任務。
學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇十五
外聯(lián)部是外交內引的一個窗口，從對招商引資到增進與其他院校的交流。從院內活動到加大對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。
在院領導、老師的指導和幫助下，哈爾濱師范大學校學生會外聯(lián)部上學期的各項工作已順利、成功地完成。在已經到來的新學期，外聯(lián)部全體成員將團結一致、精益求精，用最高的熱情完成任務。在未來的一年里，我部將從以下幾個方面入手，展開活動，在我院工作安排中發(fā)揮應有的作用。為其它部門工作提供有力的保障。
一、嚴格遵守例會制度：
學生會的每次會議保證出勤，并且執(zhí)行好外聯(lián)部與二級院系的所有會議。
二、工作方面：
外聯(lián)部會繼續(xù)保持上年積極的工作狀態(tài)，保持良好的工作作風，具體如下：
1、多多的與其他部門溝通和聯(lián)系，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
2、關于贊助的問題：這是外聯(lián)部面臨的嚴峻問題，這項工作相對而言于其它部門的工作來說比較特殊，所以要引起部內的高度重視。全體成員建立完整的贊助體系，積累經驗，大膽創(chuàng)新，想商家之所想，盡我們之所及。以誠信為基礎來取得商家的信任。盡量保證學生會的活動經費的充足。
3、嚴格要求部內的成員，強化管理。做好日常工作和學習，對于外聯(lián)部一個形象部門，必須要求自身的綜合素質和業(yè)務能力。
4、建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
在未來的一年里，外聯(lián)部將鍛煉本部工作人員的耐心與口才，強化心理素質，為主要目標。我部在準備各項活動的同時，也將積極配合其他各個部門的工作，解決贊助問題，為學生會盡自己最大的努力。
學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇十六
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外聯(lián)部將繼續(xù)以往的工作，將以前的工作一如既往的做下去，并且結合學校團委及學院團委的要求開展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯(lián)合兩個大方面的內容。內部建設主要包括個人員職責分配、個人能力培養(yǎng)、工作技能考核、內部量化管理等;外部聯(lián)合包括小型講座、外場宣傳、贊助、公關關系拓展。具體如下：
一、內部建設。
1、人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡單負責了一些相關人物，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力，又能做到分工明確、職責分明。
2、個人能力培養(yǎng)：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式，并且以個人總結等文字方式，將經驗落實到筆落實到實踐。
3、工作技能考核：外聯(lián)三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分，有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分，作為獎勵與換屆的一個標準。
4、內部量化管理：進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分，參加外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門風采。
二、外部聯(lián)合。
1、小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考，而且還可以為學院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質條件所限制。
2、外場宣傳：現(xiàn)在學校對外場宣傳的管理比較嚴格，不允許商業(yè)色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業(yè)色彩，又可以提高知名度。
3、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節(jié)，精彩絕倫的戲劇節(jié)必須要有資金支持，學院對于戲劇節(jié)給予很大的支持，外聯(lián)也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。
4、公關關系拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯(lián)資源，加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯(lián)系其他學校的外聯(lián)，進行資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯(lián)資源共享，獲得雙贏。
這些大概就是本學期外聯(lián)工作的重點，由于舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主，不能確定具體時間地點，在這里就不一一列舉。這學期外聯(lián)工作將以培養(yǎng)部員能力與籌集活動資金為主，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。
1、社團招新。
(2)積極配合社團招新工作，招新本部人員要認真把關，挑選出認真，活力，有優(yōu)秀溝通和交流能力的社干，為更好的服務本部做準備。
2、聯(lián)誼。
(1)招新結束后，首先走訪其他友好社團的外聯(lián)部，增強社團間的聯(lián)系，初步打算建立各社團外聯(lián)部的一個交流平臺，方便行內交流，互相學習，互相請教，以達到共同進步的目的。例如:定期舉行培訓活動,把理論的學習與實踐鍛煉相結合.各社團中外聯(lián)經驗豐富的干部向新成員傳授經驗知識,同時創(chuàng)造機會給成員進行鍛煉的機會(由經驗豐富的干部帶領新干事出去進行市場調查了解本站本地廠商情況,與企業(yè)建立聯(lián)系).提高彼此的工作技巧,引導各成員，激發(fā)其工作熱情.
(2)與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動，如協(xié)商一致，可舉辦“愛--城市”為主題的環(huán)境保護相關的垃圾處理設計，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那么艱難。
(3)對外的聯(lián)誼，還有和企業(yè)間的聯(lián)誼即拉贊助。由協(xié)會內經驗豐富的人帶著社干拉一次贊助，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進行社干間的小比賽，以此提高他們的學習和交際能力。
3、自身建設。
(2)營造部門和諧融洽的氛圍,活潑但不松懈,例會和活動都要簽到,嚴明紀律.
(3)每次活動之前召開統(tǒng)籌會議,結束后召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動工作經驗總結分析或口頭總結.
(4)開展。
策劃書。
拉贊助商務禮儀等相關內容的培訓，以提高社干的知識寬度，同時使他們更加了解本部門的工作。
學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇十七
（2）積極配合社團招新工作，招新本部人員要認真把關，挑選出認真，活力，有優(yōu)秀溝通和交流能力的社干，為更好的服務本部做準備。
（2）與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動，如協(xié)商一致，可舉辦愛——城市為主題的環(huán)境保護相關的垃圾處理設計，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那么艱難。
（3）對外的聯(lián)誼，還有和企業(yè)間的聯(lián)誼即拉贊助。由協(xié)會內經驗豐富的'人帶著社干拉一次贊助，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進行社干間的小比賽，以此提高他們的學習和交際能力。
（2）營造部門和諧融洽的氛圍，活潑但不松懈，例會和活動都要簽到，嚴明紀律、
學生會外聯(lián)部第二學期學期工作計劃篇十八
外聯(lián)部是院學生會的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作也在上學期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院學生會的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門、主席團以及老師的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。作為外聯(lián)部的一名新成員,在新的學期里,我制定如下外聯(lián)部工作計劃:。
一、人員編制：
外聯(lián)部需要對內部人員進行編制，協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調、管理和開展(每個人在拉外聯(lián)的同時其中兩個人負責策劃，兩個人負責協(xié)助其他部門，兩個人負責外聯(lián)宣傳)。
二、工作流程：
1活動策劃2人員安排3外出工作4活動組織、開展。
三、部門管理：
1、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。
2、工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。
5、培養(yǎng)成員參加校園活動的積極性，使外聯(lián)部成員得意在學院的各種活動中展現(xiàn)自我。
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、與各部合作，和一些商家聯(lián)系，舉辦校園活動，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
4、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在新學期主要活動是運動會和畢業(yè)生晚會，外聯(lián)部更應該對此出一份力。
以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。
管理科學系學生分會外聯(lián)部是管理科學系外聯(lián)內合的一個窗口，從增進管理系與其他系的交流到對外的招商引資,從系內活動到對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。這個學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內外的聯(lián)系,輔之以做好與贊助商的聯(lián)系,做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)系。為了更好的適應、開展外聯(lián)部的工作，初步擬定工作計劃如下：
9.聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關合作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。
相信在外聯(lián)部的經歷將成為我人生中的一筆寶貴的財富，我會盡自己最大的努力去干好這份工作。希望外聯(lián)部的成員們齊心協(xié)力，在部長的帶領下，出色地完成每一項任務。
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