總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，有利于個人成長和職業(yè)發(fā)展。學習是一種終身的行為，我們應該保持求知的熱情，并不斷充實自己的知識庫。下面是一些總結(jié)的優(yōu)秀例句，供大家參考和學習。
教師節(jié)工會主席講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大。“在其位,謀其政”，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權(quán)利與義務認真履責、切實維權(quán)，最大限度的發(fā)揮工會職能，努力打造一支為職工謀利益，為局領(lǐng)導排憂解難的工會組織隊伍。為此，向大家表態(tài)如下：
一、完善組織職能，健全工作機制：按照《工會法》、和我局實際情況，不斷完善工會組織機構(gòu)，健全工會的工作機制，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工干部積極參與民主管理，為財政又快又好發(fā)展貢獻自己的力量。
二、維護教職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系：工會作為職工的維權(quán)組織，要切實維護好職工的合法權(quán)益，為職工做好事、辦實事、解難事。
三、關(guān)心職工生活，實施送溫暖工程：主動了解教職工的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排憂解難，把組織的關(guān)懷送到同志們的心中，真正起到聯(lián)系職工的紐帶作用；全心全意為職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進全體職工身心健康。
四、工作嚴肅認真，生活廉潔奉公：我個人在工作上要盡職盡責，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，認真屢責；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構(gòu)建文明和諧為己任。
今后的日子里，我將不負眾望，竭盡全力，踏實工作，以工作業(yè)績向大家表明我的態(tài)度與決心。
謝謝！
教師節(jié)工會主席講話稿篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
寫一份教師節(jié)類的講話稿很簡單，讓我們也來寫一寫吧。教師節(jié)來臨，同學們，你們可知道身邊的每一位老師都是最可親可敬的人。她們一年又一年，用心呵護我們成長。你是否在找正準備撰寫“工會主席在教師節(jié)座談會的講話稿”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
全縣廣大教職員工，同志們：
值此全國第__個教師節(jié)來臨之際，我謹代表縣委、縣政府向辛勤工作在全縣教育戰(zhàn)線上的廣大教師及教育工作者，向為__教育事業(yè)發(fā)展進步作出貢獻的全體離退休教職員工，致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!
近期，根據(jù)組織安排，我正參加省第十三期高級管理人才經(jīng)濟研究班學習，不能親臨大會現(xiàn)場向大家表示祝賀，深表歉意。近年來，縣委、縣政府高度重視教育事業(yè)發(fā)展，教育工作喜訊頻傳，佳音疊報。三類城市語言文字工作一次性通過省級評估驗收;高考本科上線1432人，是全市唯一增長的縣(市、區(qū));八灘中學順利通過四星級高中評估驗收，__中學順利完成整體搬遷，縣城初中施教區(qū)重新劃分，__縣初級中學教育集團成功組建，推進了__教育均衡發(fā)展、科學發(fā)展;電視專題片《快樂童年》獲得第六屆中國校園電視優(yōu)秀節(jié)目金獎;縣實驗小學編排的京韻表演唱《學習雷鋒好榜樣》榮獲全國第四屆校園文藝匯演金獎并入選第九屆全國校園春節(jié)聯(lián)歡晚會，《夢?星空》節(jié)目在“__會文化演藝活動——‘歡聚__’魅力校園精品節(jié)目大聯(lián)歡”評比活動中喜獲金獎，并晉選東方衛(wèi)視錄制、面向全球播出的“歡聚__”魅力校園文藝晚會;縣二實小兩名學生參加全國戲劇小梅花獎大賽獲得金獎。教育工作與經(jīng)濟發(fā)展齊頭并進、同頻共振、相得益彰，為“強化兩個聚焦，打造嶄新__，加快邁向大港時代”作出了積極的貢獻。成績的取得，凝聚著全縣廣大教師的心血和汗水，飽含著全縣教育工作者的辛勞和付出;你們的辛勤耕耘，已贏得了全社會的廣泛尊敬和愛戴，你們的無私奉獻，無愧于“人類靈魂工程師”的光榮稱號?？h委、縣政府感謝你們，全縣人民感謝你們!
教育關(guān)乎興盛，教育承載未來。教育是一項宏大的系統(tǒng)工程，需要全社會的共同關(guān)心和支持。幾年來，我們把實現(xiàn)教育事業(yè)的快速發(fā)展放在突出位置，把加大教育投入、改善辦學條件作為頭等大事，把尊重教師勞動、提高教師待遇當作第一愿望;今天的__，縣域經(jīng)濟實力逐步壯大，人民群眾生活日益富裕，我們正滿懷豪情邁向大港時代?？h委、縣政府將認真貫徹落實全國和全省兩個教育工作會議精神，以更大的力度貫徹優(yōu)先發(fā)展教育的方針，積極調(diào)動各方資源要素，千方百計地為教育改革發(fā)展多做實事，多辦好事，大力弘揚尊重知識、尊重人才、尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)和文明風尚，努力營造關(guān)心、理解、支持教育的良好環(huán)境和氛圍，切實推動教育事業(yè)健康、持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
教書，興千秋偉業(yè);育人，載萬世豐功。教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，肩負著培養(yǎng)人才、開啟智慧、傳播文明、塑造靈魂的神圣使命?？h委、縣政府希望廣大教師和教育工作者，忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，進一步增強加快教育事業(yè)發(fā)展的責任感和使命感，以德立身、為人師表，嚴謹篤學、與時俱進，做先進生產(chǎn)力的推動者，做先進文化的弘揚者，做青少年健康成長的指導者，無怨無悔三尺講臺，激情揮灑豪邁人生，為我縣實現(xiàn)“十二五”的成功崛起，加快邁向大港時代作出新的更大的貢獻!
衷心祝愿全縣廣大教師、教育工作者和離退休老教師們節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!
各位老師、同志們!
大家好!福無雙至今朝至，宜都市教育工作會議剛剛落幕，第三屆教師藝術(shù)節(jié)余韻猶在，我們又歡聚一堂，共同慶祝第__個教師節(jié)，在此，我謹代表學校黨總支、學校行政向耕耘在教學一線的全體教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!向今天受到各級表彰的優(yōu)秀教師、教育工作者、優(yōu)秀班主任表示熱烈祝賀!百年大計、教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。任何一個國家、一個民族都不能沒有教育，更不能沒有教育的承擔者廣大教師。職業(yè)教育是教育的重要組成部分，肩負著“培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者”的重任。過去的一年，我校圍繞“服務地方經(jīng)濟，培養(yǎng)實用人才”的辦學宗旨，狠抓學校管理，強調(diào)德育首位，突出教學中心，學校呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭：通過了國家級重點職高的重新認定，完成了學生公寓及校道的建設，辦學條件進一步改善，校風進一步好轉(zhuǎn)，教學、教研、教改邁出堅實步伐……一封又一封高校錄取通知書，一張又一張令人欣喜的捷報，是對我們過去工作的肯定，也是對我們教書育人、協(xié)作拼搏的回報。我們要清楚地懂得，成績屬于過去，我們面對的將是新的高度、新的目標、新的任務。我們要把已取得的成績當作新的起點，發(fā)揚職教中心的優(yōu)良傳統(tǒng)和執(zhí)著進取的精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，用我們的聰明才智共同把職教中心的辦學水平推向一個新高度。
老師們、同志們!社會發(fā)展對職業(yè)教育提出了更高更新的要求，我們要不斷更新教育觀念，樹立先進的教育觀、全面的質(zhì)量觀、正確的人才觀。要自覺加強道德修養(yǎng)和業(yè)務學習，不斷提高教育教學水平，以高度負責的精神，愛崗敬業(yè)、教書育人、誨人不倦、為人師表，無愧于人民教師的光榮稱號，以高尚的師德，精湛的業(yè)務，扎實的工作，豐碩的成果回報社會，讓家長更放心，讓學生更滿意!
最后，祝老師們節(jié)日愉快、家庭幸福、萬事如意!
金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第__個教師節(jié)。在此，我謹代表重慶市北碚區(qū)王樸中學校黨政工團向為全校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教職工表示最崇高的敬意!祝你們節(jié)日快樂!
老師們，同志們，正因為有了你們的無私奉獻、無悔付出，才有了我們王樸中學的跨越發(fā)展。__1學年度，是令人欣喜的一學年，是滿載收獲的一學年，是王樸中學全體師生追求夢想，放飛希望，風雨兼程，實現(xiàn)跨越的一學年。這一學年，我們被重慶市人民政府命名為“重慶市重點中學;這一學年，我們成功舉辦了“建校六十五周年校慶暨市重掛牌慶典”。
這一學年，學校的內(nèi)涵發(fā)展得到了進一步豐厚：教育教學管理不斷加強、德育活動不斷豐富，辦學特色不斷彰顯，辦學條件不斷改善;這一學年，我們的名師隊伍不斷擴大，區(qū)級以上骨干教師達到29人;這一學年，我們的教育教學取得了豐碩的成果：
我們又一次收獲了中考、高考的喜悅，中考、高考上線的人數(shù)和比例，遠遠超過了聯(lián)招學校，尤其是2011級高考成績尤為喜人，本科上線九十余人，上線比例達到歷史新高，其中王小輝、楊玉旋、陳果、曾太會等同學以優(yōu)異的成績考入了重點大學，為學校爭了光、添了彩。這所有的成績都是大家努力的結(jié)果，這是大家的光榮，是我們學校的光榮!
老師們、成績屬于過去，榮譽歸功大家，未來在于創(chuàng)造。作為重慶市重點中學的王樸中學的每一位教師，在收獲果實的同時，也注定我們必須有更高層次的追求。新學年已經(jīng)開始，創(chuàng)重成功只是學校發(fā)展的開始，我們將在新的時期里迎接新的挑戰(zhàn)。
我們將以提升檔次、打造名符其實的重點中學為目標，進一步踐行“德鑄群英興華夏”的辦學理念，以“忠、勇、仁、義”為校訓，營造“立德、礪志、求實、創(chuàng)新”的良好校風。希望全體教職工既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有“校興我榮、校衰我恥”的精神境界，以學校發(fā)展為重，嚴格要求自己，熱愛學校，關(guān)愛學生，以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業(yè)務，積極投身到各自的工作崗位中去。
自覺加強師德修養(yǎng)，淡泊名利，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
老師們，回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新高度，新起點，新希望，新面貌。我相信，只要我們心系學子，情歸校園，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，人人爭先，個個奉獻，全情教書，全程育人，學校明天一定會更加美好!讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗!最后再次衷心祝愿全體教職工身體健康，工作順利，節(jié)日愉快!
謝謝!
老師們、同學們：
下午好!
今天，能夠和大家，一起慶祝第二十六個教師節(jié)，我感到十分榮幸。我和各位同齡的老師們一樣，在二十六年前的今天，迎來了第一個教師節(jié)，而親愛的同學們，幾年以后，你們中間的大多數(shù)人也將作為光榮的人民教師，在這一天，受到全社會的尊敬和祝福。
今年的九月，是一個洋溢著喜悅、感恩和祝福的季節(jié)。我們不僅一起走過第二十五個教師節(jié)，還要共同慶祝建校50周年。在此，我謹代表學校領(lǐng)導班子，向各位老師、各位同學致以最誠摯的節(jié)日問候，同時也表達我們最深切的感激之情。感謝你們對學校工作的關(guān)心、支持和理解，感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展付出的辛勤和努力，感謝你們?yōu)轲?、為教育作出的巨大貢獻，謝謝大家!
一年來，我校以科學發(fā)展觀為指導，堅持服務為本，責任為根，創(chuàng)新為魂的理念，圍繞長遠發(fā)展這一命題，積極地進行探索與努力，各項工作穩(wěn)步推進，扎實有效，教育教學管理、師德師風建設、校風學風建設、黨風廉政建設等工作都有了新的突破與發(fā)展，影響學校發(fā)展的一些難題也得到了科學有效的解決。學校被評為運城市教育系統(tǒng)先進集體，校團委被團中央表彰為全國五四紅旗團委。同時在各個工作崗位上涌現(xiàn)出了一大批先進模范個人。今天我們在這里進行了隆重的表彰，讓我們再一次以熱烈的掌聲，向獲獎的各位老師表示祝賀!在這里我想要說的是，我們每一位教職員工都在辛勤努力著，但今天表彰的只是其中的一部分，還有更多的人在自己的工作崗位上默默的付出，今天所有的尊榮同樣屬于你們!
回顧過去一年的工作，我們在堅持搞好教師隊伍建設、教學競賽、新教育實驗、基本功訓練、校園文化建設、學生自治管理等常規(guī)工作和活動的基礎上，開展了一系列創(chuàng)新性、求實效、服務化的工作，概括起來主要有五大方面。
一、加快新校建設步伐，趟出科學發(fā)展路子。
與運師合并建校的工作，在2004年就已經(jīng)提出來了，但幾年來一直沒有很大進展。近年來，隨著舊三級師范教育向新三級教師教育的戰(zhàn)略過渡，以及中小學教師隊伍整體素質(zhì)的不斷提高，教師教育從總量不足、全面緊張轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)性矛盾和對高學歷高素質(zhì)教師的需求。在這一系列因素的影響下，我校發(fā)展受到嚴重制約。面對這一狀況，學校領(lǐng)導一班人不等不靠，多方奔走，積極籌劃。在上級有關(guān)部門和領(lǐng)導的支持下，新校建設工作有了突破性的進展。目前，新校區(qū)建設正在積極籌備中，征地和前期規(guī)劃工作已經(jīng)完成，資金也在積極籌措中。
二、著力推進制度建設，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
去年以來，學校以服務中心工作、服務發(fā)展、服務大局為指針，著力推進體制機制創(chuàng)新，既有力促進了學校的又好又快發(fā)展，同時也營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境，大力弘揚了正風正氣。主要做了以下幾項工作：第一，對學生管理規(guī)定、教學綜合考核、教學評價等教學管理制度，進行了改革和完善;新出臺了招引人才和提高待遇等人才管理相關(guān)規(guī)定;在管錢、管物等方面，也探索建立了一系列具體的制度。第二，在推進制度創(chuàng)新的同時，下大力氣提高制度的執(zhí)行力，做到了快、準、實。比如對優(yōu)秀人才的獎勵措施、學生升留級制度、教學工作量化考核等都實實在在執(zhí)行到位。第三，積極推進后勤服務和物資采購的招投標工作，并對物資進行統(tǒng)一采購，確保權(quán)力在陽光下進行，避免了人情關(guān)系，堵絕了暗箱操作，維護了學校權(quán)益。
三、大力加強師德教育，提高教師道德修養(yǎng)。
學校將師德建設作為教師隊伍建設，提高教師素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，由培訓處牽頭，開展了以責任與愛心為主題的系列師德教育活動，先后進行了師風建設座談會、我的教育生活典型經(jīng)驗報告會、師德標兵評選，引導全體教職員工樹立服務為本，責任為根的工作理念，樹立教書育人的使命感和責任感，時刻關(guān)注學生的利益、學生的成長、學生的前途。
四、廣泛開展學術(shù)性活動，提高學校文化品位。
學校充滿高雅的文化品位，會大大提高學生的文化修養(yǎng),最有利于學生的全面發(fā)展。因此學校將提升活動的理論性、學術(shù)性和娛樂性，作為校園文化建設的重中之重，由科研處、教導處、團委牽頭開展了國學經(jīng)典誦讀、校園百家講壇、周末文藝大舞臺、校園文化藝術(shù)節(jié)等活動，形成了百花齊放，百家爭鳴的校園文化氛圍。
五、重點關(guān)注民生民計，凝聚力量抱團發(fā)展。
民生民計關(guān)系到每一位師生的切身利益，同時也是凝聚人心，凝聚力量的著力點。在過去的一年里，我們圍繞民生民計主要開展了以下幾項工作：第一，制定了領(lǐng)導值班制度，堅持每天深入一線，檢查工作，了解情況，最大限度地為師生員工解難題、辦好事、謀利益。第二，將安全工作放在重中之重，開展安全專項整治，對校內(nèi)及周邊環(huán)境的安全隱患進行了一次次的排查整治，打造安全、和諧的生活環(huán)境，第三，從解決實際問題入手，實施愛心工程。由辦公室、總務處、膳食處牽頭，開通了公務電話、設立了教工食堂、實施了引水工程、改造了學生公寓樓衛(wèi)生間、成立了后勤維修服務隊、增加了熱水供應量等等，讓師生員工真正得到實惠。
六、加強黨員干部隊伍建設，增強學校發(fā)展后勁。
優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量，是推動科學發(fā)展的重要保證，一支作風硬、能力強的黨員領(lǐng)導干部隊伍是學校發(fā)展的中堅力量。圍繞黨員干部隊伍建設，學校在去年主要開展了兩方面工作：第一，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，在活動中學校提出，在全體領(lǐng)導干部隊伍中開展學習型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型、廉潔型五型領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動。通過分析檢查、調(diào)查研究、整改提高等活動環(huán)節(jié)，干部隊伍的整體素質(zhì)有所提高，創(chuàng)新性、服務性明顯增強。第二，成立了紀律檢查委員會，健全了廉政建設機制。并由黨委、紀檢委牽頭，開展了警示教育、學唱廉政歌等等廉政文化建設進校園、進課堂活動，樹立廉潔執(zhí)政，廉潔執(zhí)教的觀念。
回顧一年來的工作，我們碩果累累。今天的成績來自于全體師生的不懈努力，來自于全體教職員工的辛勤工作，是你們的勞動成就了稷師，也將由你們繼續(xù)創(chuàng)造稷師更加美好的明天。在此，希望你們，在以后的日子里，能夠永立好學之心，常懷良善之情，謹遵律己之范，做一名有學識、有修養(yǎng)、有愛心的人民教師;希望你們，能夠真誠相處，珍惜同學之情，師生之誼，母校之恩。
作為一種職業(yè)，教育最能夠吸引我們的，莫過于在伴隨孩子們逐漸成長的生命歷程中，我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂，真正體會到教師是光榮的，教書是嚴肅的，講臺是神圣的。在確定9月10日為教師節(jié)前，曾征求過謝冰心、葉圣陶等民進老前輩的意見。冰心先生建議定在每年春暖花開的時候;葉圣陶先生建議定在每年秋季學生入學的日子，讓學生在新學年的開始就記住教師的辛勤和光榮。我想，過去的，現(xiàn)在的，將來的，所有的教師都應該享受祝福與崇敬，再次祝愿老師們、同學們，節(jié)日快樂，永遠年輕!
謝謝大家!
金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第二十七個教師節(jié)。在此，我謹代表重慶市北碚區(qū)王樸中學校黨政工團向為全校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教職工表示最崇高的敬意!祝你們節(jié)日快樂!
老師們，同志們，正因為有了你們的無私奉獻、無悔付出，才有了我們王樸中學的跨越發(fā)展。2010—2011學年度，是令人欣喜的一學年，是滿載收獲的一學年，是王樸中學全體師生追求夢想，放飛希望，風雨兼程，實現(xiàn)跨越的一學年。這一學年，我們被重慶市人民政府命名為“重慶市重點中學;這一學年，我們成功舉辦了“建校六十五周年校慶暨市重掛牌慶典”。
這一學年，學校的內(nèi)涵發(fā)展得到了進一步豐厚：教育教學管理不斷加強、德育活動不斷豐富，辦學特色不斷彰顯，辦學條件不斷改善;這一學年，我們的名師隊伍不斷擴大，區(qū)級以上骨干教師達到29人;這一學年，我們的教育教學取得了豐碩的成果：
我們又一次收獲了中考、高考的喜悅，中考、高考上線的人數(shù)和比例，遠遠超過了聯(lián)招學校，尤其是2011級高考成績尤為喜人，本科上線九十余人，上線比例達到歷史新高，其中王小輝、楊玉旋、陳果、曾太會等同學以優(yōu)異的成績考入了重點大學，為學校爭了光、添了彩。這所有的成績都是大家努力的結(jié)果，這是大家的光榮，是我們學校的光榮!
老師們、成績屬于過去，榮譽歸功大家，未來在于創(chuàng)造。作為重慶市重點中學的王樸中學的每一位教師，在收獲果實的同時，也注定我們必須有更高層次的追求。新學年已經(jīng)開始，創(chuàng)重成功只是學校發(fā)展的開始，我們將在新的時期里迎接新的挑戰(zhàn)。
我們將以提升檔次、打造名符其實的重點中學為目標，進一步踐行“德鑄群英興華夏”的辦學理念，以“忠、勇、仁、義”為校訓，營造“立德、礪志、求實、創(chuàng)新”的良好校風。希望全體教職工既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有“校興我榮、校衰我恥”的精神境界，以學校發(fā)展為重，嚴格要求自己，熱愛學校，關(guān)愛學生，以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業(yè)務，積極投身到各自的工作崗位中去。
自覺加強師德修養(yǎng)，淡泊名利，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
老師們，回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新高度，新起點，新希望，新面貌。我相信，只要我們心系學子，情歸校園，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，人人爭先，個個奉獻，全情教書，全程育人，學校明天一定會更加美好!讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗!最后再次衷心祝愿全體教職工身體健康，工作順利，節(jié)日愉快!
謝謝!
教師節(jié)工會主席講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
覺性，使工會工作開展得既生動活潑又扎實有效。四、先會員之憂而憂，后會員之樂而樂，急會員之所急，想會員之所想，工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，作為工會主席，我將和幾位委員一起，做橋梁上的鋪路石，吃苦在前，享受在后，團結(jié)拼搏，努力奉獻，以實際行動回報各位代表和全體職工。各位代表，同志們，回憶過去，令人鼓舞;面向未來，任重道遠。讓我們一道，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為獅嶺醫(yī)院的明天建立新的功勛。謝謝大家!
首先感謝各位老師對我的信任、我代表新當選的。
教師節(jié)工會主席講話稿篇四
親愛的職工同志們：
時光荏苒，歲月如歌。嘹亮號子伴著奮斗與拼搏的足跡，印證了2015不平凡的日日夜夜，鏗鏘誓言帶著夢想和希望開啟著2015的光輝歷程。值此辭舊迎新之際，某公司工會向兢兢業(yè)業(yè)工作在各個崗位上的干部、職工和職工家屬致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福，祝同志們新年快樂！
我們工會工作也走過了一個不平凡的一年，主要做了以下工作：
一、積極開展企業(yè)文化建設
1、福利方面：職工工資滿1000給予100元的獎勵、1000-1500給予150元的獎勵、1500-2000以上200元的獎勵，工作服的發(fā)放，“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，中秋節(jié)、端午節(jié)的節(jié)日慰問，將工會的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。
2、工會協(xié)助其他部門組織評選“先進車間”、“先進個人”、“先進工會會員”和“最佳文明寢室”等活動，舉辦春季運動會、籃球賽等體育活動，定期更新宣傳欄，如“如何預防秋季感冒、甲型h1n1可防又可控、管理寓言漫畫等，每個星期六的放電影活動，豐富了員工文化生活，增強了員工的團隊精神和對企業(yè)的凝聚力。
二、以保障困難職工基本生活為目標，建立扶貧幫困救助機制
2015年5月，公司員工謝見倉、張海英租住的房屋失火，衣服、被子等生活用品全部燒毀，工會考慮到他們的實際困難，將大米還有部分資金送到他們手中，將工會的溫暖送到職工心坎。
三、開展職工安全生產(chǎn)培訓工作，提高企業(yè)競爭能力
安全生產(chǎn)總的來說，就是保護職工在生產(chǎn)中的安全和健康，促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、積極開展控制工傷的活動，減少工傷事故，保障勞動者安全地進行生產(chǎn)。
2、搞好勞逸結(jié)合，保障勞動者有適當?shù)男菹r間，經(jīng)常保持充沛的精力，更好地進行生產(chǎn)。
3、針對婦女和未成年工的特點，對他們進行特殊保護，使其在安全生產(chǎn)中發(fā)揮更大的作用。
生產(chǎn)一線的干部職工，他們迎著初春的寒氣，頂著嚴冬的雪花。迎著初升的太陽上崗，頂著滿天星斗回家。此時，我們還要感謝每位職工的家人，他們是伯虎的家屬，他們功不可沒。正是有他們在背后的積極支持和默默奉獻，才使得我們的職工能夠全身心地投入工作，才能夠不畏困難，意志堅定、勇往直前。再一次向全體職工及家屬表示誠摯的謝意！
愿同志們展開豪情和斗志的雙臂，揮灑勤奮和實干的汗水，插上科學和睿智的翅膀，與流金歲月相約2015的秋收季節(jié)！
祝同志們在新的一年里身體健康，家庭幸福、萬事如意！
各位老師、同志們：
馬總小學第一屆一次教職工大會在校工會的精心組織下，在各位教職工的積極參與下，在隆重熱烈的氣氛中開幕了。我代表校黨支部和學校行政，向大會表示熱烈的祝賀，向全體教職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！
黨支部領(lǐng)導下的教職工代表大會是學校實行民-主管理和民-主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民-主權(quán)力的機構(gòu)，是學校管理體制的重要組成部分，也是學校領(lǐng)導與教職工進行民-主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。我校教代會將在堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，落實教代會的各項職權(quán)，參與學校民-主管理和民-主監(jiān)督，維護教職工合法權(quán)益，促進學校改革和發(fā)展等方面發(fā)揮重要的作用。
本次會議的議程有四項：
一、審議《學校校務公開制度》。審議校務公開領(lǐng)導小組和工作小組成員
二、評議中層領(lǐng)導干部
三、討論代表們提出的有關(guān)議案。
四、審議工會財務報告
各位代表，同志們：
教職工是學校的主人，是學校勝利完成教學任務，推動學校發(fā)展的力量源泉。為更好地發(fā)揮教代會的積極作用，在此次大會中，希望各位代表集中精力，集思廣益，暢所欲言，以飽滿的熱情為學校發(fā)展建言獻策，充分發(fā)揚當家作主的主人翁精神，力爭把此次教代會開成團結(jié)、鼓勁、求實、奮進的大會。我們堅信，通過這次大會，在全體教職員工的.共同努力下，馬總小學的大家庭一定會更加團結(jié)，更加和-諧，更具有活力。
最后，預祝大會圓滿成功。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位會員、同志們：
大家好！
今天，我被推選為縣教育體育局第二屆工會委員會主席，深感榮幸。承蒙大家的信任，有幸走上這個崗位，我代表新一屆工會委員會全體委員謝謝大家！我們會盡快進入角色，在今后工會的各項工作中，我們將不斷地學習，不斷地進步，決不辜負領(lǐng)導和同志們對我們的期望。同時也希望各位領(lǐng)導和同志們給予我們不懈的支持，請大家一如既往的支持和幫助我們。
工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新格局和利益關(guān)系，和-諧成為社會健康發(fā)展的重要保障。作為工會主席，和-諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關(guān)系。我們將關(guān)心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提，將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。我們將從以下幾方面做起：
1．努力學習，全面掌握有關(guān)工會工作的法律、政策和業(yè)務知識，同時帶動工會委員和全體會員認真學政治、學業(yè)務、學技術(shù)，使全體職工的整體素質(zhì)不斷提高。以形式多樣的各種活動為載體，引導全縣職工樹立正確的思想觀念，堅持用豐富的科學文化充實職工，增強職工的學習、創(chuàng)新、競爭能力。
2．指導、協(xié)助基層學校工會積極開展民-主管理工作，大力推行校務公開。廣大教職工參與事業(yè)單位的民-主管理、民-主決策、民-主監(jiān)督，是堅持以人為本、全面推進基層民-主政治建設的重要內(nèi)容。我們要以職工代表大會為載體，把廣大教職工的合法權(quán)益表達好、實現(xiàn)好、維護好，把民-主管理、民-主監(jiān)督工作做細、做實、做好，真正發(fā)揮好教育工會的作用。
3．開展豐富多彩、健康有益、廣大教職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，并廣泛開展多種形式的勞動競賽活動，提高廣大教職工的技術(shù)技能水平，增強廣大教師的創(chuàng)新能力和競爭能力。
4．開展全系統(tǒng)教職工職業(yè)道德競賽活動，突出職業(yè)道德，強化素質(zhì)教育，樹立“我為人人，人人為我”的價值觀。重視培訓與創(chuàng)新，協(xié)助局領(lǐng)導做好全局工作，為我縣的教育事業(yè)再上新臺階出力獻策。
總之，在我們?nèi)温毱陂g，將以身作則，倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，為我縣教育事業(yè)再創(chuàng)新輝煌做出積極的貢獻！懇切希望得到廣大教職工的信任、支持和幫助。讓我們共同努力，把教育工會搞成組織健全、工作活躍、作用明顯、大家信賴的職工之家。
謝謝大家！
各位領(lǐng)導，同志們，大家好！
大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大?！霸谄湮?謀其政”，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權(quán)利與義務認真履責、切實維權(quán)，最大限度的發(fā)揮工會職能，努力打造一支為職工謀利益，為局領(lǐng)導排憂解難的工會組織隊伍。為此，向大家表態(tài)如下：
一、完善組織職能，健全工作機制：按照《工會法》、和我局實際情況，不斷完善工會組織機構(gòu)，健全工會的工作機制，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工干部積極參與民-主管理，為財政又快又好發(fā)展貢獻自己的力量。
二、維護教職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系：工會作為職工的維權(quán)組織，要切實維護好職工的合法權(quán)益，為職工做好事、辦實事、解難事。
三、關(guān)心職工生活，實施送溫暖工程：主動了解教職工的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排憂解難，把組織的關(guān)懷送到同志們的心中，真正起到聯(lián)系職工的紐帶作用；全心全意為職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進全體職工身心健康。
四、工作嚴肅認真，生活廉潔奉公：我個人在工作上要盡職盡責，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，認真屢責；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構(gòu)建文明和-諧為己任。
今后的日子里，我將不負眾望，竭盡全力，踏實工作，以工作業(yè)績向大家表明我的態(tài)度與決心。
謝謝！
教師節(jié)工會主席講話稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好!
在這金秋送爽、碩果飄香的日子里，我們迎來了第__個教師節(jié)。首先，請允許我代表全校同學，向所有孜孜不倦默默耕耘在教學戰(zhàn)線上的老師們致以節(jié)日的祝福，并道一聲：“老師，您辛苦了!”
巍巍學府，德渥群芳。長春中醫(yī)藥大學，這座承載著中國醫(yī)學高等教育榮耀與輝煌的著名學府，已經(jīng)走過五十五年的風雨歷程。在過去近一個甲子的時間里，長春中醫(yī)藥大學伴隨著時代的步伐不斷前進。一代又一代中醫(yī)大人傳承“啟古納今，厚德精術(shù)”的優(yōu)良校訓，用青春點燃智慧，用奉獻熔鑄忠誠，將長春中醫(yī)藥大學建設成為一座著名的中醫(yī)學府。一代又一代中醫(yī)大人勇于創(chuàng)新，不斷超越，在前進的道路上留下了一個又一個堅實的腳印，在建設成為中國一流教學研究型中醫(yī)藥大學的光榮征程上不斷譜寫新的壯美篇章。作為學生，我們深切感受到學校這些年來的改變和創(chuàng)新，也深深地知道，這些成果的取得離不開老師們的辛勤耕耘和無私奉獻。
有人說，教師是火種，點燃學生的心靈之火;有人說,教師是石級，承載著學生一步步向上攀登。其實，在我們學生的心中，中醫(yī)大的老師們更是一群最可愛的人。因為在中醫(yī)大，我們有幸結(jié)識了這些可敬可親的老師，學識淵博卻平易近人，儒雅謙和卻不乏激情!老師們以生動活潑的教學方式吸引我們，以堅韌刻苦的科研精神感染我們，以和諧進取的理念指導我們，以親切和藹的態(tài)度打動我們，這是一種隸屬靈魂的交流，這是一種來自心靈的震撼，中醫(yī)大的老師們，你們是學生心中最可愛的人!
魯迅先生曾經(jīng)說過：“教育是植根于愛的?！苯逃龔哪撤N程度上來說也是一門愛的藝術(shù)。在中醫(yī)大，我們時刻感受著老師對我們學生的愛。生病了，是老師給予我們溫暖的關(guān)懷;失敗了，是老師鼓勵我們要勇敢繼續(xù)前行。為了使我們更好地受教育、長才干，你們毫無保留地奉獻著自己的學識、精力、熱情和才能，你們用自己的愛心豐盈了學生的心靈和精神世界，也正是這樣的一份大愛滋養(yǎng)著我們茁壯成長!“筆尖耕耘桃李地，墨水澆開智慧花?！贝盒Q一生沒說過自詡的話，但那吐出的銀絲就是丈量生命價值的繩尺;那盛開的桃李，就是對老師們辛勤工作的最高評價。作為教師，你們夜以繼日地奮斗在工作崗位上，給我們學生做出了好榜樣。作為學生，我們決心以實際行動更加嚴格要求自己，以主人翁的姿態(tài)做出自己應有的貢獻!我們要以我們出色的表現(xiàn)回報學校，回報你們的教育與培養(yǎng)!
處于人生最美階段的我們要樂觀開朗，張揚個性，富于創(chuàng)新，同時又要穩(wěn)重內(nèi)斂，慎思明辯。年輕的我們有著絢麗多彩的夢，我們要志存高遠、砥礪品格，博學篤志，發(fā)奮圖強;我們要珍惜時間，刻苦學習，牢記使命，克服困難。大浪淘沙，方顯真金本色;風雨過后，更見青松巍峨!我們將會用自己的行動證明青春的精彩，用熱情與智慧和敬愛的老師們一道續(xù)寫中醫(yī)大的輝煌，創(chuàng)造更加美好的明天!
教師節(jié)工會主席講話稿篇六
我從事部門工會工作還不到二年的時間，比起學校各部門工會主席，我還是一個新手。在工作中有許多方面需要向校工會和其他部門工會的同志以及本部門從事工會工作多年的老工會干部取經(jīng)和學習。
被推舉為部門工會主席的時候，我覺得工會從它的名稱上來說，就應該是一個專門為教職工利益服務的組織，似乎工會是一個監(jiān)督行政工作中是否有損害教職工利益的組織。后來，校工會組織我們學習了工會工作的國家法律與條例，我開始認識到，我一開始的認識是有偏差的。工會是一個為創(chuàng)建和諧社會而服務的群眾組織，對學校來說，工會就是為創(chuàng)建一個和諧校園而服務的群眾組織。
我們社會總體發(fā)展了，高校發(fā)展了，我們教職工才能享受因此而帶來的利益和好處。所謂大河有水小河滿，大河缺水小河干。國家好了，學校好了教職工才能有實實在在的好處。發(fā)展學校應該是我們根本的利益所在，國家和學校的發(fā)展是大前提，在工會工作中，我們既要關(guān)心群眾的利益，更要關(guān)心和服從整個學校和部門的利益。部門工會應該盡自己的能力關(guān)心群眾、服務群眾，這是我們工作的出發(fā)點。部門工會要讓每一個教職工發(fā)揮最大的熱情和力量，部門工會要為和諧校園的建設而工作。
我認為，工會工作應該是一個在行政領(lǐng)導和教職工之間起到溝通和協(xié)調(diào)的橋梁。舉例來說，在每年開學的時候，我們部門工會會組織一些活動，也在一定的場合召開聽取大家對部門工作意見和建議的座談會，然后向行政領(lǐng)導反映群眾的想法。和諧在于溝通，和諧在于交流，和諧便于發(fā)展，和諧讓大家更有積極性和創(chuàng)造性地工作。
教職工的利益在于大局，教職工的利益在于學校的整體，教職工的利益在于國家的整體。關(guān)心身邊的事，也要關(guān)心窗外的事，這就需要我們工會在中間起到一個橋梁的作用。
為了提高教職工對社會發(fā)展的認識，我們多次組織教職工外出參觀學習。我們參觀過洋山深水港，參觀了上海城市規(guī)劃館等，目的就是讓大家對國家發(fā)展有更直觀的理解和認識。
在單位，搞好教職工的業(yè)余生活也是讓大家和諧相處的保障。為了開展群眾文體生活，在校工會的關(guān)心下，我們?nèi)ツ瓿闪⒘瞬块T工會小家，在休息的時間，大家在工會小家都活動得很開心。
我覺得，我們部門工會做的事情可用八個字概括：協(xié)調(diào)、溝通、和諧，共贏。
教師節(jié)工會主席講話稿篇七
各位老師、同志們：
馬總小學第一屆一次教職工大會在校工會的精心組織下，在各位教職工的積極參與下，在隆重熱烈的氣氛中開幕了。我代表校黨支部和學校行政，向大會表示熱烈的祝賀，向全體教職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！
黨支部領(lǐng)導下的教職工代表大會是學校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主權(quán)力的機構(gòu)，是學校管理體制的重要組成部分，也是學校領(lǐng)導與教職工進行民主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。我校教代會將在堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，落實教代會的各項職權(quán)，參與學校民主管理和民主監(jiān)督，維護教職工合法權(quán)益，促進學校改革和發(fā)展等方面發(fā)揮重要的作用。
本次會議的議程有四項：
一、審議《學校校務公開制度》。審議校務公開領(lǐng)導小組和工作小組成員。
二、評議中層領(lǐng)導干部。
三、討論代表們提出的有關(guān)議案。
四、審議工會財務報告。
教師節(jié)工會主席講話稿篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
教師節(jié)之類的講話稿，是大家參加教師節(jié)慶?；顒佣孪葴蕚浜玫奈母?。在這個秋高氣爽的金秋時節(jié)，我們迎來了一年一度的教師節(jié)。在此向老師們表示節(jié)日的祝賀，并致以崇高的敬禮。你是否在找正準備撰寫“慶祝教師節(jié)工會主席講話稿”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
尊敬的領(lǐng)導、全體教師，以及各位退休教師們：
大家好!
“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人”。春夏秋冬銘刻著我們奉獻的功績，日月星辰展現(xiàn)著我們燦爛的笑容。今天是第()個教師節(jié)，這是我們自己的節(jié)日，我代表六合中學祝所有教師節(jié)日快樂!讓我衷心地向你們道一聲：大家辛苦了!
當我健步走過這個充滿幸福感的學期來到六合中學，我就知道：這里一切的一切，全得益于全體教職員工的共同努力，全仰仗于各位老師辛勤的勞動、無私的奉獻!在這里我再一次向各位老師表示誠摯的謝意!
任何一個職業(yè)都有她獨特的美麗。人的生命與職業(yè)可能難以自主選擇，但人生的幸福每個人都可以自主選擇。教師，一支粉筆染雙鬢，三尺講臺度春秋，但我們樂在其中，因為我們發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、體驗了教師職業(yè)的美麗。在我們心中，教師不僅是職業(yè)更是事業(yè)，教育對象不僅是學生更是朋友，教育不僅是科學更是藝術(shù)，教育不僅關(guān)注今天更關(guān)注明天。
從今年新生報名情況來看，我們的努力得到了社會的認可、家長的滿意，隨著生源的增加，我們面臨的困難和出現(xiàn)的問題也會日益明顯，老師身上的擔子也會日益沉重?！盀槊恳晃煌瑢W可持續(xù)、有意義的幸福人生奠基”是我們永恒的宗旨，我相信大家一定會主動去想辦法克服困難。我會盡最大努力，改善和提高我們的辦學和辦公條件，希望全體教師能夠共同攜起手來，群策群力爭，爭取走出一條適合我們六合中學自己的辦學之路。
回首昨日、思考今天、展望明朝，今年是我校發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折點。我真誠地希望全體教師能擁有弘文勵志、啟智求真的教育理想，擁有修身立德、淡泊明志的師表風范，擁有上下求索、教研并舉的進取精神，擁有以生為本，誨人不倦的育人情懷，愛崗敬業(yè)、嚴謹篤學、求真務實、勇于創(chuàng)新，用睿智和責任共同鑄就六合中學更輝煌的明天!
謝謝大家!
尊敬的老師、親愛的朋友：
您好!
在這丹桂飄香的九月天空中飄溢著感恩收獲的氣息，我們——辛勤的園丁也迎來了第15個教師節(jié)，在此，我謹代表園領(lǐng)導并以我個人的名義向大家表示節(jié)日的問候和誠摯的謝意!
在這幸福、溫馨的時刻，我的腦海里更迭播放著一幕幕感人的畫面：為了每一名幼兒都得到長足的發(fā)展，多少老師從晨曦到夜晚，從酷暑到嚴冬，辛勤耕耘、無怨無悔，為當好"白日里媽媽"而盡心盡職;多少老師伏案苦讀、潛心研究，為提高保教質(zhì)量而傾力投入;多少老師工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱，總是面帶微笑地走進活動室!每一次走進色彩斑斕如童話世界一般的校園，每一次傾聽發(fā)自肺腑如心靈開花般的講課，每一次滿懷真誠貼近純樸心靈的家訪，每一次敲響計算機美妙的鍵盤，都讓我真切地感受到：咱們幼兒園園長聯(lián)盟的教師是敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)的。此時，我千言萬語匯成一句話：陽光幼兒園園長聯(lián)盟因你們而精彩美麗!今天，在這樣一個屬于我們自己的節(jié)日里，把以下"五個一"作為節(jié)日禮物送給大家：
一個口杯：假如在幼兒、在家長、在同事、在上級、在家庭、在社會中都口口相傳地被贊美、被敬重，這必定意味著我們有很好的口碑，這就是比金杯銀杯更寶貴的"口杯"。
一塊手表：現(xiàn)在的社會是一個講高質(zhì)、重高效的社會，我們都應該走在時間的前面。
一架天平：我們應該常常自省、時時反思，將自己的思想意識、工作態(tài)度、工作業(yè)績等各方面都在天平上稱一稱，使各方面均衡全面發(fā)展。
一雙運動鞋：現(xiàn)在的社會是一個充滿競爭與挑戰(zhàn)的社會，要敢于接受挑戰(zhàn)，勇于面對競爭，我們就必須穿上"運動鞋"，系緊鞋帶，跑得比別人快。
親愛的老師們，衷心盼望大家都能常保健康體魄、優(yōu)雅儀表、靚麗心情和豁達胸襟，人人擁有一份幸福完整的教育生活，做一個成功又快樂的現(xiàn)代教師!而作為園長，在未來幼兒園園長.聯(lián)盟發(fā)展的征程中，我一定會加倍努力工作，會倍加珍惜各位老師夜以繼日忘我工作的拼命精神，會倍加珍惜各級政府為幼兒園，園長聯(lián)盟創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境，會倍加珍惜我們已經(jīng)取得的成果，和大家一起構(gòu)建新的生命狀態(tài)，做堅毅品格的塑造者，做高尚師德的力行者，做素質(zhì)教育的開拓者。
播種希望與快樂，使我們的笑容燦爛而迷人;鍛造現(xiàn)在與未來，使我們的名字永恒而高尚;倡導真誠與服務，使我們的心靈坦蕩而年輕;信仰奉獻與付出，使我們的收獲殷實而厚重。在秋天這個收獲的季節(jié)，讓我們牢記《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛幼兒、教書育人、為人師表、終身學習，賦幼兒園內(nèi)涵發(fā)展以陽光，賦教師主體價值以陽光，賦孩子生命成長以陽光，讓愛和責任永駐我園，共同譜寫幼兒園園長聯(lián)盟更加燦爛的明天!
最后，馨雅教育祝大家身體健康、工作順利、生活幸福、節(jié)日快樂!
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的老師們：大家下午好!
一年一度的教師節(jié)又將來臨，今年是第二__屆教師節(jié)，首先，要祝我們所有的老師節(jié)日快樂!人們常把教師比作成園丁，非常的辛苦和勞累，確實如此，尤其是幼兒教師，帶班時付出比別人更多的汗水和愛心，我們幼兒園老教師多，在當今教育競爭日趨激烈，家長要求越來越高，孩子的個性越來越強的社會背景下，確實做一個好教師很難。而且家長有自主選擇權(quán)，教師只有不斷改進我們的服務態(tài)度，端正我們的工作態(tài)度，才能贏得家長的信任，才能在競爭的環(huán)境中生存下來。
這些年，正因為大家的努力，我們才同事在一起。如今，幼兒園正處在一個特殊的階段，當然遇到了許多困難和前所未有的壓力，這些困難和壓力，來自于人的觀念，來自于家長對我們的要求，來自于社會方方面面。我們的老師在改革和競爭的浪潮中，接受著考驗。但是，我想這些困難和壓力都只是暫時的，只要我們真心的付出和全身心的投入，相信，會贏得社會的認可。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、老師們同行：大家晚上好!
今晚，我們歡聚一堂，慶祝第28個教師節(jié)。我謹代表江口中心小學對光臨現(xiàn)場的各位領(lǐng)導、各位來賓表示熱烈的歡迎!對傾力關(guān)心我校教育事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導、各界人士，海外僑胞、港澳臺同胞表示衷心的感謝!
過去的一年，我們強化管理，規(guī)范辦學行為;過去的一年，我們辛勤耕耘，贏得了家長的信任與尊重;過去的一年，我們創(chuàng)先爭優(yōu)，取得可喜成績;過去的一年，我們凝心聚力，一座新的校園在錦江大地拔地而起!
教育，是國家興盛、家庭興旺的基石，是利及千秋的系統(tǒng)工程，需要全社會的鼎力相助!江口中心小學的校園遷建，牽動著多少領(lǐng)導的心思，凝聚著多少人士的愛心，記錄著多少感人的故事。江口鎮(zhèn)黨委、政府宣傳號召，各村領(lǐng)導奔走呼吁。新春茶話會、籌資座談會，共敘遷建，同商盛舉。----先生首先慷慨解囊，-----先生積極倡導，----、-----率先捐資，營造了濃厚的捐資氛圍，掀起了集資建校的熱潮。企業(yè)、公司、鄉(xiāng)村、個人踴躍捐資，現(xiàn)已募集了150多萬元的善款。江口社區(qū)為新校建設提供了寶貴的土地。正是依靠國家校安工程的實施，更是依靠眾志成城的愛心，江口中心小學的校園遷建得以順利向前推進，對此，我們表示最真誠的感謝!感謝大家為中心小學的建設與發(fā)展，獻出愛心，付出辛勞。
作為教師，在這鮮花和掌聲、關(guān)注與期待交織在一起的教師節(jié)，我們贏得更多的熱情與信任，理解與關(guān)懷，獲得了更多的榮譽與尊重。我們肩負著開啟民智、傳承文明的神圣使命，我們承載著千萬家庭的夢想和希望。
各位老師、親愛的同學們：
春華秋實，歲月如歌，星移斗轉(zhuǎn)，物替更新，每年的金秋九月，在屬于我們教師自己的節(jié)日里，我們的心海里總會泛起層層的漣漪。今天，我們在這里隆重集會舉行學校慶祝第__個教師節(jié)表彰大會暨開學典禮。——同樣的節(jié)日，同樣的地點，有了變化的是這學期新入學的__多名新同學，以及_名加盟學校的新教師;同樣的講話臺，同樣的我，正在考慮今天與去年教師節(jié)帶給大家的祝愿，要有怎樣的變化。還是首先，讓我代表學校向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職員工致以節(jié)日的祝賀!老師們，你們辛苦了!感謝大家在過去的日子里對學校的發(fā)展所付出的辛苦和做出的貢獻!還要對這學期新入學的同學，以及新加盟的教師表示熱烈的歡迎，你們的到來，為學校增添了新的光彩，新的活力，新的氣象!同時，我也代表學校向出席今天大會的領(lǐng)導表示真誠的感謝，感謝他們給予我們的關(guān)心和大力支持!
教師是教學生產(chǎn)力中最具活力的因素，尊師重教是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要前提，我們要在學校營造濃郁的尊師重教氛圍。今天我們欣然地看到，同學們?yōu)槲覀兊慕處熕蜕弦皇r花和誠摯的祝福，集團和公司領(lǐng)導也在百忙之中專程來參加我們教師節(jié)慶典，向老師們表示慰問。學校領(lǐng)導班子今后也將進一步強化服務意識，為每一位教師服務，關(guān)心教師的生活，維護教師的利益，支持教師的成長，多為教師辦好事辦實事。全體同學要尊敬教師，理解教師對同學們的良苦用心，尊重教師為我們付出的辛勤勞動，記住教師對同學們的諄諄教誨。希望我們的教師要努力做學生愛戴，讓人民滿意的教師，無愧于人類靈魂工程師這一崇高稱號。
過去的一學年，在全體師生員工的共同努力下，全校上下從行動上以課堂為陣地抓好教學，以活動為載體抓好德育，以滿意為標準抓好服務為工作主線，不斷地更新教育理念，關(guān)注教師教與學生學的效果，提高主動服務的意識，堅持有利于學生成長、有利于學校發(fā)展、有利于公司利益的“三個有利于”的原則，全面提升教育教學質(zhì)量，全力實踐現(xiàn)代“紳士淑女教育”，全方位營造“讓每一位教師發(fā)展，讓每一個學生閃光”的教育氛圍，確保“學生進步”、“家長滿意”、“教師發(fā)展”，學校管理水平有了進一步地提高，師資隊伍建設有所加強，教育質(zhì)量穩(wěn)中有升，師生關(guān)系更加和諧。尤為可喜的是，__年全校總體期末考試全面豐收，出色地完成了本學期初制定的各項教學任務。中、高考成績突出，令人鼓舞。小學各學科成績穩(wěn)步提升，教育教學工作再一次贏得了家長的好評與信任。
今年暑假我們完成遷入新校的大事，這是學校發(fā)展史上具有里程碑意義的關(guān)鍵的一學年，新校區(qū)公寓、餐廳、行政樓投入使用，為師生提供更先進的設備，提供更舒心的生活、學習、工作環(huán)境。我想，這是學校發(fā)展的機遇、也是挑戰(zhàn)。我們教職員工務必以此為新的起點，百尺竿頭，更進一步，以嚴格的管理和理想的業(yè)績向社會、向家長、向集團做出回報。
新學年的到來，蘊涵著新的機遇、挑戰(zhàn)，更蘊涵著新的希望。學校將繼續(xù)全面以“教學”為中心工作，圍繞突出“一個中心”，即所有工作都是為教學工作服務;狠抓“兩項任務”，即努力促進學生學業(yè)成績提高、努力培育學生養(yǎng)成良好行為習慣;達到“三個提高”，即提高學生的綜合素質(zhì)、提高教師的師德和業(yè)務水準、提高學校規(guī)范化管理效能;提升“四個品位”，即學校的人文品位、學校的環(huán)境品位、學校的特色品位、學校的質(zhì)量品位，全力做好學校各項工作。堅持以規(guī)范學校管理，提升管理效率為目標，狠抓常規(guī)、狠抓培訓、狠抓課堂、狠抓師德、狠抓考核、狠抓服務。以“人本為先，自強為新”為宗旨，繼續(xù)強化創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、服務意識，爭先意識、拼搏意識，圍繞課程改革，扎實開展教育科研，全面深入推進素質(zhì)教育，規(guī)范學生行為，培育良好校風，不斷提高學生學業(yè)成績，不斷讓學生進步，推進學校各項工作再上臺階，實現(xiàn)學校新一輪的發(fā)展。
面對新學年，我想對大家提幾點希望：
1、全體教師要勤學習、勤思考、勤工作，愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，敢于負責，勇于爭先，圍繞教育教學質(zhì)量，服從大局講團結(jié)，忠誠事業(yè)講奉獻，立足本職比貢獻。通過不斷培訓和管理要求，形成肯吃苦、愛學生、愛學校的教師隊伍。大家要發(fā)揮課堂教學主渠道作用，以大面積提高學生成績?yōu)橥黄瓶冢皟?nèi)抓管理求質(zhì)量，外樹形象求發(fā)展”，人人牢固樹立質(zhì)量意識，人人為質(zhì)量負責，力促學校教學成績?nèi)嫣岣摺?/p>
2、同學們要學會學習，學會做人，要本著為自己的前途和命運負責的態(tài)度，發(fā)揮個人的內(nèi)動力，培養(yǎng)自己堅忍不拔的意志力，培養(yǎng)獨立自主的能力，要具備積極主動學習的精神和能力，堅信“進步就是優(yōu)秀”，日積月累，積累成功，厚積薄發(fā)。還要繼續(xù)恪守“四大榮譽信條”，作一個誠實、守信、正直、高尚的人。
3、全體教職員工要有“不進則退，慢進也是退”的憂患意識。要清醒地認識到學校偉大征程，任重而道遠。要繼續(xù)弘揚“敬業(yè)、奉獻”精神，不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感，盡心盡責地把工作做好，用自己的行動踐行學校辦學理念，“學為人師，行為世范”，管好學生，促進學風不斷好轉(zhuǎn)，進而形成健康向上、文明高雅的優(yōu)良校風，為學校邁向輝煌的前程不懈努力。
目標的實現(xiàn)和任務的貫徹，有賴于我們?nèi)w教職員工齊心協(xié)力，步調(diào)一致，與時俱進，只爭朝夕，全身心投入到崗位當中，盡心盡職做好本職工作，為學校的發(fā)展添磚加瓦。所以，今天的表彰活動，我們不僅對過去一年在不同崗位上本著對學生、對教育事業(yè)負責的態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，辛勤努力的各類先進進行表彰和感謝，也是對沒有進入表彰行列的，在日常工作中默默無聞，不計得失，樂于奉獻的教職工表示感謝和致以崇高敬意!
新學期已經(jīng)開學，學校各方面工作都有了良好的開端。撫今追昔，心潮澎湃;展望明朝，信心百倍。全體師生要保持“心齊、氣順、勁足、實干”的精神狀態(tài)，同心同德，恪守校訓，發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，抓住機遇，開拓進取，為再鑄輝煌，把我校建成一所“環(huán)境優(yōu)美、設備先進、師資雄厚、科研領(lǐng)先、管理科學、優(yōu)質(zhì)高效、全省一流”的現(xiàn)代化學校而不懈努力!
最后，祝全體教師節(jié)日快樂，祝同學們在新的學期里學習進步!
教師節(jié)工會主席講話稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
衷心感謝大家選舉我為集團工會主席。這是大家對我的信任和重托，更是對我的鼓舞和鞭策。
原xxx集團工會在集團歷屆黨委的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過工會干部職工的共同努力，已經(jīng)打下了良好的基礎，積累了豐富的工作經(jīng)驗，錘煉了一支優(yōu)秀的干部職工隊伍。我將倍加珍視以前形成的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法，倍加珍視各位領(lǐng)導、各位代表對我的信任、支持和期望，把這種信任和期望化為前進的動力，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力推動集團工會事業(yè)的健康發(fā)展，為促進集團發(fā)展戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)做出應有的貢獻。
在今后的工作中，我將努力學習，不斷提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和業(yè)務能力，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展的工作大局，切實增強宗旨意識和責任意識，帶頭深入基層、深入職工群眾，傾聽職工呼聲，關(guān)心職工疾苦，努力為職工群眾排憂解難，進一步激發(fā)廣大職工群眾關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的熱情和干勁，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為集團跨越式發(fā)展提供不竭的精神動力和智力支持。
在今后的工作中，我將團結(jié)同志、齊心協(xié)力做好工作。做好工會工作需要全體同志的凝心聚力、密切配合。我將主動與各位委員加強溝通和交流，廣泛聽取大家的意見和建議。工作中，堅持做到識大體、顧大局，大事講原則、小事講風格，和大家一道并肩戰(zhàn)斗做好工作。
當前，集團正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。在這一關(guān)鍵的歷史時期，如何使工會工作服從服務于集團大局，我深知肩上的擔子很沉，倍感使命光榮、責任重大。我相信，在上級工會組織的指導下，在集團董事會、黨委會、經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在全體職工群眾的共同努力下，集團的工會工作一定能創(chuàng)造輝煌，邁上臺階。
謝謝大家！
教師節(jié)工會主席講話稿篇十
今天，工會機關(guān)在這里召開一次全體會議，借此機會，我想就如何構(gòu)建和諧的人際環(huán)境、改善工會內(nèi)外部工作氛圍，如何樹立整體意識、打造一流團隊等方面談談談自己的看法，和大家交流、與同志們勉。
我剛來不久，時間很短，對每位同志換能說十分了解，同志們對我們也同樣，還有待在今后的工作中和長期的相處中加深彼此的溝通和交流。我也期待著和同志們盡快熟悉，兩相無猜，通過和大家的真誠交流，虛心學習，進而得到大家的認可，并發(fā)自內(nèi)心地接受和承認我為這個團隊中的一員。我想做到這一點并不難，相信這個時間和過程不會太長。我來了以后，作為熟悉工作和了解情況之需，翻了翻我們工會機關(guān)每個人的自然情況冊，可以說大家來自五湖四海。從經(jīng)歷和經(jīng)驗看，既有干過車機工電輛的，也有做過教育、房建等工作的，既有干過行政的，也有干過黨務的。從齡上看，既有代的，也有代、代的?？梢哉f經(jīng)歷各異，來源不同。我感覺到，這是一個優(yōu)秀的集體、一個出色的團隊，將王羲之在《蘭亭集序》中的那句“少長咸集，群賢畢至”用在這里真是再恰當不過了。大家能從不同地方，從不同崗位，匯聚一起來，這是什么？常言道：百修得同船渡，千修得枕眠。我想這應該是上天賜給的緣份，真是來之不易。為此，大家彼此間應相互珍惜，珍緣、惜緣。從現(xiàn)在起，大家就要朝夕相處、并肩作戰(zhàn)了，在一起的時間比和家人在一起的時間都長，可以說不是親人勝似親人。在這么一個由機緣組合在一起的團隊，因齡、經(jīng)歷、性格的差異，在工作中存在一些差異是在所難免的。有時甚至同樣的齡、不同的經(jīng)歷，同樣的經(jīng)歷、不同的角度，同樣的角度、不同的環(huán)境，同樣的環(huán)境、不同的心情等等，都會帶來認識的差異和行為上的區(qū)別，這是非常正常的，也是永遠避免不了的。那么，關(guān)鍵的關(guān)鍵，是我們采取什么態(tài)度，去正確對待和妥善處理人與人之間的差異。是與人為善、求同存異，化解矛盾、縮小差異，還是固執(zhí)己見、互不相讓，自私偏執(zhí)、針鋒相對，甚至是兵戎相見、以鄰為壑，瓦解合力、摧毀團隊，以至影響工作、降低效率？說到底是一個如何為人處世的修養(yǎng)問題，是一個整體與局部、大局與小局的問題。
為此，我想談一談個人的認識和體會，也算是一點希望和要求，供大家參考并斟酌取舍，若覺得有點價值，我愿與大家一起努力去做。
概括地講，或者是理想的目標即“同的愿景”就是我們要在工會機關(guān)內(nèi)部積極倡導并努力營造：寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍。
所謂寬松祥和的政治環(huán)境，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是要與人為善，富于愛心。要有一顆心中的太陽，也就是要有善良的心靈，真摯的友情，無價的愛心。什么是人們心中的太陽？這個太抽象，我在這里不妨將它形象地比喻為：象小孩子不小心打破了水杯后看到的卻是媽媽臉上的微笑；象帶罪羔羊升入天堂后迎接它的卻是上帝的熱情擁抱;象趙云在天水關(guān)吃了敗仗后面對他的卻是諸葛亮的朗聲釋懷；象藺相如不計前嫌熱情地攙扶起廉頗的雙手;它還象秋日的風、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜麗莎的微笑、梵高筆下的向日葵......這就是人們心中的太陽，也就是善良、寬容、友情、愛心，我們?nèi)巳诵闹袘摀碛羞@個太陽，它的光和熱將朗照我們漫漫的人生之旅。
教師節(jié)工會主席講話稿篇十一
致辭一般是指在舉行會議或某種儀式等活動時請具有一定身份的人講話。工會主席在教師節(jié)上如何致辭？下面本站小編整理了教師節(jié)工會主席致辭，供你參考。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家早上好!今天我們大家相聚一起共同慶祝第32個教師節(jié)，也是召開之后的第二個教師節(jié)，其意義非同尋常。首先請允許我代表xx一中的全體教師并以我個人的名義向大家致以節(jié)日的問候，今天我們在此重溫信仰，堅定信念，傳遞信息，共同提高，首先應該感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導對教育事業(yè)的大力支持，感謝xx鎮(zhèn)廣大干群尊師重教的崇高風尚。下面就我校在教育教學中一些嘗試和具體做法向大家做一匯報，不到之處敬請批評指正。今天我交流的題目是《科學管理樹品牌立足課改提質(zhì)量》。
一、精細管理求跨越以人為本聚人心。
質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，是一個學校的立校之本，發(fā)展之基。學期之初我校確立了“讓每個學生享受最優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量”的辦學理念。提升質(zhì)量管理是保障，教師是根本。學校實行科學精細化管理，實行學校統(tǒng)一管理下的年級分管責任制。管理權(quán)力下放到年級，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中完善，進一步增強活力。樹立以成績論英雄，以工作論長短的輿論導向。讓干出實績的人有地位、有尊嚴。進一步激活用人機制，能者上，平者讓，庸者下，激發(fā)全體教職員工干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。以正確的導向引領(lǐng)人形成人人想干事，以科學的方法指導人形成人人會干事，以適當?shù)妮d體成就人促成人人干成事的良好風尚。進一步改變干部工作作風，班子成員率先代課、擔任班主任，工作重心下移，靠前站位，深入課堂指導教學，深入師生中間發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
為了使教師能夠集中精力，全身心地投入到教育教學工作中去，學校在財力極為有限的情況下，著力改善教師的辦公環(huán)境。為每一個辦公室安裝空調(diào)，放置純凈水，裝修教師餐廳，安裝空調(diào)，鋪設地板磚，創(chuàng)造衛(wèi)生整潔舒適的工作生活環(huán)境;安排專人為教師燒灌開水，每周為靈寶籍教師發(fā)放通勤車。做到“五堅持”，堅持每周二下午兩個小時的“放飛身心，相約操場”的集體健身活動，讓每位教師緩解工作的壓力與疲憊。堅持每周領(lǐng)導與教師談心制度，傾聽教師心聲，解決合理訴求;堅持重大節(jié)日組織教師座談娛樂，青年聯(lián)誼，外出爬山活動;堅持為教師辦理人身意外保險，發(fā)放健康體檢卡;堅持教師家里有紅白喜事，領(lǐng)導親自出面張羅。通過以上舉措，教師深刻感受到xx一中大家庭的溫暖。
二、常規(guī)教研求實效抓住落實是關(guān)鍵。
1、備課提質(zhì)量備課是上課的前提和基礎，備課實行首先教師鉆研教材，個人初備;集體研討，相互補充;個人復備，整改提高。備課特別重視師生雙邊活動和問題預設，形成雙色筆。
教案。
對教師教案形成等級評價提高教案質(zhì)量。
2、聽課提問題領(lǐng)導班子成員及教研組長推門聽課，深入課堂，聽課的目的是為了提高，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點是必要的，但更重要的是發(fā)現(xiàn)問題，要求聽課教師不但能夠提出問題，更要提出解決問題的方法和策略。每天都安排有聽課任務，將聽課情況在校園黑板上公布，及時進行督促。
3、作業(yè)看質(zhì)量學校每周對學生的作業(yè)進行檢查，查看教師作業(yè)批改的質(zhì)量。做到“三看”，一看作業(yè)批改是否及時;二看作業(yè)批改是否規(guī)范;三看是否有鼓勵性。
評語。
定期對學生作業(yè)進行展評，督促教師提高作業(yè)批改質(zhì)量。
讀書筆記。
中考必備等，并將檢查的結(jié)果在校園公布，以此督促教師做好常規(guī)各項工作。
三、豐富活動載體促進專業(yè)成長。
1、實施青藍工程，開展教師傳幫帶活動。近年來我校的年輕教師比較多，為了促使年輕教師快速成長，學校開展教師結(jié)對拜師活動。做到“四定”，即定人員，定內(nèi)容，定時間，定效果。結(jié)對師徒形成教研共同體，實行捆綁考核。堅持做到“五個一“：每天課后進行一次認真的教學反思，每周做一份中招試題并在組內(nèi)講解，每月進行一次教材解說，每期撰寫一篇成長歷程總結(jié)，每年爭取一次市級以上教研教改活動交流展示的機會。
2、開展解說教材活動，促使教師盡快熟悉教材。解說教材是提高教師業(yè)務素質(zhì)的有效途徑，學校每月舉行一次解說教材活動，內(nèi)容多為半學期或者一學期，讓教師結(jié)合課標研讀教材，明確編者意圖，教材的編寫體系，以及該章節(jié)在整個教材中的位置，從而促使教師以更高的視野，把握教材，運用教材。
3、開展賽課活動，提高授課能力。學校通過新進教師過關(guān)課，青年教師匯報課，骨干教師示范課，領(lǐng)導班子引領(lǐng)課，人人都上公開課。人人既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，即坐而論道，又親身踐行，通過一系列活動，有效提高教師的授課能力。
四、完善教學模式打造高效課堂。
學校堅持“導練結(jié)合、自主學習”模式教學和各學科特色的有機統(tǒng)一，堅持小組合作學習成為課堂最主要的學習方式，問題讓學生去發(fā)現(xiàn)，知識重在通過學生自學來生成，能力通過訓練來培養(yǎng)，讓潛能生展示，讓中等生糾錯，讓優(yōu)等生點評。課堂教學做到用語準確規(guī)范，板書簡潔藝術(shù)，小組合作有效，展示全員有序。堅持知識過關(guān)，狠抓知識落實，能力的訓練與提升。堅持校內(nèi)賽課制和校際同課異構(gòu)交流活動，磨練教師模式教學和深化課改的能力。
五、實施自主管理深化管理特色。
德育工作堅持以學生自主管理為抓手，大力培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)和良好的行為習慣，實現(xiàn)德育工作“月月有主題，周周有活動”，實現(xiàn)學校管理“事事有人做，人人有事干”，讓學生在各項活動中實現(xiàn)自我教育、自我完善、自我發(fā)展、自我成長。學校在班級大力開展自主管理的同時，在學校層面大力開展班級輪流值周活動，由值周班級成立工作小組，負責學校的日常管理工作，每天堅持對各班的紀律、衛(wèi)生、考勤、財產(chǎn)、桌椅擺放、宿舍就寢等各方面進行全方位的檢查、公布、督促，以分數(shù)的形式進行量化，在周一升旗儀式上進行總結(jié)，對先進班級進行表彰。
回顧一年來的教育教學工作，我們深深的認識到，教學工作雖然千頭萬緒，但是教師是根本，管理是保障，課改是關(guān)鍵，質(zhì)量是生命。強化管理，真抓實干，深化課改，提升質(zhì)量正成為xx人的共識和行動，正是在大家的不懈努力下，我校教育教學再創(chuàng)佳績。20xx年中招考試被xx一高統(tǒng)招錄取63人，被實驗高中統(tǒng)招錄取人，錄取率達。在20xx年xx市八年級綜合知識競賽中我校參賽9人，全部獲獎，再一次刷新歷史記錄，連續(xù)六年來學校被評為xx市教育教學工作先進單位，xx市教育教學工作先進單位。
新學期，新征程，新氣象，新輝煌，我們將進一步發(fā)揚成績，夯實基礎，深化課改，狠抓質(zhì)量，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。
親愛的同志們：
在這收獲的季節(jié)里，在這洋溢著喜慶的報告廳，我們一起歡度第26個教師節(jié)。這是真正屬于我們自己的節(jié)日，她帶給我們的是尊重、是充實、是幸福。
讓我們把最熱烈的掌聲獻給我們自己，今天我和你們一樣自豪、驕傲，充滿榮光!
的校園，記載了我們朝夕相處的時光，留下了我們美好的耕耘歲月!
為了教師的榮光，我們通遼實驗中學人在最普通的事情上匯聚了最可貴的點點滴滴。我記得老師們對學校發(fā)展提出的一條條好的建議;我記得在通遼實驗中學崛起的道路上我們共同奮斗，戰(zhàn)勝困難的每個精彩瞬間。我們的班主任們把班級當成自己的家，把學生當成自己的孩子，譜寫了一個又一個感人的奉獻樂章;我們的青年教師你追我趕不甘落后，奏響了一個又一個如火的事業(yè)壯歌;還有老教師們，老當益壯，奮斗不息，我們要特別感謝教齡已滿20xx年、32年的老教師們，你們把全部的青春和熱血獻給了學校教育事業(yè)，你們那厚重的教學經(jīng)歷，你們那因操勞而微霜的兩鬢就足以感天動地!
今天，我們又有22位新教師迎來了他們的第一個教師節(jié)，在實驗中學這個大家庭中，在人民教師這個光榮的崗位上，希望你們求實創(chuàng)新，把自己的優(yōu)秀延續(xù)，把通遼實驗中學的光榮傳統(tǒng)延續(xù)。
我知道，我們的生活中還有許多不盡如人意的地方，比如，我們的付出與回報還不能完全成正比，教師的社會地位還不象理論上說的那么高;我知道許多老師還在還著住房貸款;我知道老師們渴望有更寬松的工作環(huán)境，渴望有更好的福利;我知道老師們希望有更多鍛煉身體的時間和場地……大家的要求也是我的要求，大家的企盼也是我的愿望，雖然很多事情不是短時間內(nèi)能夠解決的，但我們一定會努力，我相信，只有我們團結(jié)在一起，學校真正發(fā)展了，才能讓那些不盡如人意變成人人滿意!
同志們，我們的學校正在蒸蒸日上，我們的事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，通遼實驗中學的明天一定會更加美好!最后，祝愿各位老師在生活和工作中幸福、愉悅!
謝謝大家。
各位老師、親愛的同學們：
春華秋實，歲月如歌，星移斗轉(zhuǎn)，物替更新，每年的金秋九月，在屬于我們教師自己的節(jié)日里，我們的心海里總會泛起層層的漣漪。今天，我們在這里隆重集會舉行學校慶祝第24個教師節(jié)表彰大會暨開學典禮?！瑯拥墓?jié)日，同樣的地點，有了變化的是這學期新入學的1250多名新同學，以及33名加盟學校的新教師;同樣的講話臺，同樣的我，正在考慮今天與去年教師節(jié)帶給大家的祝愿，要有怎樣的變化。還是首先，讓我代表學校向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職員工致以節(jié)日的祝賀!老師們，你們辛苦了!感謝大家在過去的日子里對學校的發(fā)展所付出的辛苦和做出的貢獻!還要對這學期新入學的同學，以及新加盟的教師表示熱烈的歡迎，你們的到來，為學校增添了新的光彩，新的活力，新的氣象!同時，我也代表學校向出席今天大會的領(lǐng)導表示真誠的感謝，感謝他們給予我們的關(guān)心和大力支持!
教師是教學生產(chǎn)力中最具活力的因素，尊師重教是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要前提，我們要在學校營造濃郁的尊師重教氛圍。今天我們欣然地看到，同學們?yōu)槲覀兊慕處熕蜕弦皇r花和誠摯的祝福，集團和公司領(lǐng)導也在百忙之中專程來參加我們教師節(jié)慶典，向老師們表示慰問。學校領(lǐng)導班子今后也將進一步強化服務意識，為每一位教師服務，關(guān)心教師的生活，維護教師的利益，支持教師的成長，多為教師辦好事辦實事。全體同學要尊敬教師，理解教師對同學們的良苦用心，尊重教師為我們付出的辛勤勞動，記住教師對同學們的諄諄教誨。希望我們的教師要牢記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上對全國教師們的。
寄語。
：“淡泊名利，志存高遠;甘為人梯，樂于奉獻;靜下心來教書，潛下心來育人。努力做學生愛戴，讓人民滿意的教師，無愧于人類靈魂工程師這一崇高稱號。
過去的一學年，在全體師生員工的共同努力下，全校上下從行動上以課堂為陣地抓好教學，以活動為載體抓好德育，以滿意為標準抓好服務為工作主線，不斷地更新教育理念，關(guān)注教師教與學生學的效果，提高主動服務的意識，堅持有利于學生成長、有利于學校發(fā)展、有利于公司利益的“三個有利于”的原則，全面提升教育教學質(zhì)量，全力實踐現(xiàn)代“紳士淑女教育”，全方位營造“讓每一位教師發(fā)展，讓每一個學生閃光”的教育氛圍，確?！皩W生進步”、“家長滿意”、“教師發(fā)展”，學校管理水平有了進一步地提高，師資隊伍建設有所加強，教育質(zhì)量穩(wěn)中有升，師生關(guān)系更加和諧。尤為可喜的是，20xx年全?？傮w期末考試全面豐收，出色地完成了本學期初制定的各項教學任務。中、高考成績突出，令人鼓舞。小學各學科成績穩(wěn)步提升，教育教學工作再一次贏得了家長的好評與信任。
今年暑假我們完成遷入新校的大事，這是學校發(fā)展史上具有里程碑意義的關(guān)鍵的一學年，新校區(qū)公寓、餐廳、行政樓投入使用，為師生提供更先進的設備，提供更舒心的生活、學習、工作環(huán)境。我想，這是學校發(fā)展的機遇、也是挑戰(zhàn)。我們教職員工務必以此為新的起點，百尺竿頭，更進一步，以嚴格的管理和理想的業(yè)績向社會、向家長、向集團做出回報。
新學年的到來，蘊涵著新的機遇、挑戰(zhàn)，更蘊涵著新的希望。學校將繼續(xù)全面以“教學”為中心工作，圍繞突出“一個中心”，即所有工作都是為教學工作服務;狠抓“兩項任務”，即努力促進學生學業(yè)成績提高、努力培育學生養(yǎng)成良好行為習慣;達到“三個提高”，即提高學生的綜合素質(zhì)、提高教師的師德和業(yè)務水準、提高學校規(guī)范化管理效能;提升“四個品位”，即學校的人文品位、學校的環(huán)境品位、學校的特色品位、學校的質(zhì)量品位，全力做好學校各項工作。堅持以規(guī)范學校管理，提升管理效率為目標，狠抓常規(guī)、狠抓培訓、狠抓課堂、狠抓師德、狠抓考核、狠抓服務。以“人本為先，自強為新”為宗旨，繼續(xù)強化創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、服務意識，爭先意識、拼搏意識，圍繞課程改革，扎實開展教育科研，全面深入推進素質(zhì)教育，規(guī)范學生行為，培育良好校風，不斷提高學生學業(yè)成績，不斷讓學生進步，推進學校各項工作再上臺階，實現(xiàn)學校新一輪的發(fā)展。
面對新學年，我想對大家提幾點希望：
1、全體教師要勤學習、勤思考、勤工作，愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，敢于負責，勇于爭先，圍繞教育教學質(zhì)量，服從大局講團結(jié)，忠誠事業(yè)講奉獻，立足本職比貢獻。通過不斷培訓和管理要求，形成肯吃苦、愛學生、愛學校的教師隊伍。大家要發(fā)揮課堂教學主渠道作用，以大面積提高學生成績?yōu)橥黄瓶冢皟?nèi)抓管理求質(zhì)量，外樹形象求發(fā)展”，人人牢固樹立質(zhì)量意識，人人為質(zhì)量負責，力促學校教學成績?nèi)嫣岣摺?/p>
2、同學們要學會學習，學會做人，要本著為自己的前途和命運負責的態(tài)度，發(fā)揮個人的內(nèi)動力，培養(yǎng)自己堅忍不拔的意志力，培養(yǎng)獨立自主的能力，要具備積極主動學習的精神和能力，堅信“進步就是優(yōu)秀”，日積月累，積累成功，厚積薄發(fā)。還要繼續(xù)恪守“四大榮譽信條”，作一個誠實、守信、正直、高尚的人。
3、全體教職員工要有“不進則退，慢進也是退”的憂患意識。要清醒地認識到學校偉大征程，任重而道遠。要繼續(xù)弘揚“敬業(yè)、奉獻”精神，不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感，盡心盡責地把工作做好，用自己的行動踐行學校辦學理念，“學為人師，行為世范”，管好學生，促進學風不斷好轉(zhuǎn)，進而形成健康向上、文明高雅的優(yōu)良校風，為學校邁向輝煌的前程不懈努力。
目標的實現(xiàn)和任務的貫徹，有賴于我們?nèi)w教職員工齊心協(xié)力，步調(diào)一致，與時俱進，只爭朝夕，全身心投入到崗位當中，盡心盡職做好本職工作，為學校的發(fā)展添磚加瓦。所以，今天的表彰活動，我們不僅對過去一年在不同崗位上本著對學生、對教育事業(yè)負責的態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，辛勤努力的各類先進進行表彰和感謝，也是對沒有進入表彰行列的，在日常工作中默默無聞，不計得失，樂于奉獻的教職工表示感謝和致以崇高敬意!
新學期已經(jīng)開學，學校各方面工作都有了良好的開端。撫今追昔，心潮澎湃;展望明朝，信心百倍。全體師生要保持“心齊、氣順、勁足、實干”的精神狀態(tài)，同心同德，恪守校訓，發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，抓住機遇，開拓進取，為再鑄輝煌，把我校建成一所“環(huán)境優(yōu)美、設備先進、師資雄厚、科研領(lǐng)先、管理科學、優(yōu)質(zhì)高效、全省一流”的現(xiàn)代化學校而不懈努力!
最后，祝全體教師節(jié)日快樂，祝同學們在新的學期里學習進步!
教師節(jié)工會主席講話稿篇十二
尊敬的各位、各位代表： 大家好!
四、先會員之憂而憂，后會員之樂而樂，急會員之所急， 想會員之所想，工會是黨的橋梁和紐帶，工會 主席，我將和幾位委員一起，做橋梁上的.鋪路石，吃苦在前， 享受在后，團結(jié)拼搏，努力奉獻，以行動回報各位代表 和全體職工。 各位代表，同志們，回憶，令人鼓舞;面向未來， 任重道遠。讓一道，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為獅嶺醫(yī)院 的明天新的功勛。 謝謝大家!
各位領(lǐng)導，同志們，大家好！
大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大?！霸谄湮?謀其政”，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權(quán)利與義務認真履責、切實維權(quán)，最大限度的發(fā)揮工會職能，努力打造一支為職工謀利益，為局領(lǐng)導排憂解難的工會組織隊伍。為此，向大家表態(tài)如下：
一、完善組織職能，健全工作機制：按照《工會法》、和我局實際情況，不斷完善工會組織機構(gòu)，健全工會的工作機制，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工干部積極參與民-主管理，為財政又快又好發(fā)展貢獻自己的力量。
二、維護教職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系：工會作為職工的維權(quán)組織，要切實維護好職工的合法權(quán)益，為職工做好事、辦實事、解難事。
三、關(guān)心職工生活，實施送溫暖工程：主動了解教職工的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排憂解難，把組織的關(guān)懷送到同志們的心中，真正起到聯(lián)系職工的紐帶作用；全心全意為職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進全體職工身心健康。
四、工作嚴肅認真，生活廉潔奉公：我個人在工作上要盡職盡責，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，認真屢責；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構(gòu)建文明和-諧為己任。
今后的日子里，我將不負眾望，竭盡全力，踏實工作，以工作業(yè)績向大家表明我的態(tài)度與決心。
謝謝！
教師節(jié)工會主席講話稿篇十三
工會是群眾性組織，在學校黨委和上級工會的領(lǐng)導下，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，團結(jié)動員廣大教職工，學習貫徹黨的路線和方針政策，認真貫徹工會工作總體思路，發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用。在黨委領(lǐng)導下，在上級工會的指導下，全體教職工更加自覺的緊緊圍繞學校的中心工作，大膽探索，發(fā)揮優(yōu)勢，勇于實踐，扎實工作，為教育教學的發(fā)展和改革做出了應有的貢獻。我們建立和完善了教代會制度，加強了學校的民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。我們開展以師德建設為重點的“教書育人、管理育人、服務育人”的活動和教學基本功訓練等形式，以不斷提高教師隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。我們開展“送溫暖”活動，密切聯(lián)系教職工，關(guān)心他們的生活，為他們辦實事、辦好事，及時反映他們的意見和呼聲，維護他們的合法權(quán)益。我們開展一些文體活動，促進校園精神文明建設。我們開展建設“教職工之家”活動，不斷加強工會自身的建設，以提高工作的整體水平來適應新形勢、新任務的需求。
我們的工會是黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁和紐帶，是教育教學工作的重要支柱，是為教職工合法權(quán)益的表達者和維護者。我們回顧過去的成績，也要規(guī)劃未來的工作。在接下來的日子里，我希望讓我們共同努力，在學校這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我們的行動把學校建設的更好，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創(chuàng)造更加美好的未來!
謝謝大家。
上屆工會委員會從20xx年6月建立以來，已匆匆走過了五個年頭。五年來，我們工會組織在黨支部和上級工會組織的直接領(lǐng)導下，在學校行政的大力支持下，經(jīng)過全體工委和全體員工的共同努力，開展了一系列豐富多彩的活動，取得了一些成績，現(xiàn)向各位簡要匯報如下。
一、加強員工組織建設。
建設一支具有良好的政治業(yè)務素質(zhì)，適應現(xiàn)代化教育的教師隊伍，是推進教育改革，實施素質(zhì)教育的需要，也是辦好人民滿意教育的需要。五年來，我們協(xié)助、配合黨支部、學校行政致力做好員工的思想教育工作，組織教職工學習時事政治，學習法律法規(guī)，學習師德規(guī)范，著力提升員工的思想政治素質(zhì)和人生觀、世界觀、價值觀。
通過學習，全體教職工的思想素質(zhì)不斷提升，大家都能做到遵紀守法，嚴守師德規(guī)范。從教中不搞有償家教，不接受學生家長吃請，不利用職務之便向?qū)W生家長所要財務。在參加上級組織開展的無償獻血活動、抗震救災捐款捐物活動以及參加地方建設的各項活動中，我們的教職工起到了很好的模范帶頭作用，體現(xiàn)出了人民教師的博大情懷，多次受到地方黨政領(lǐng)導的高度贊揚，多名教職工受到上級部門表彰。(如：劉玉琴老師被評為師德模范)。
二、著力提升教師素質(zhì)。
提升教育教學質(zhì)量，辦人民滿意的學校關(guān)鍵在教師，教師的素質(zhì)決定著學校的興衰。師資隊伍建設是固本工程，圍繞師資素質(zhì)提升，我們主要做了四項工作，一是強化思想教育，大力開展學習全國優(yōu)秀教師事跡活動。二是特別重視教師的文化業(yè)務進修活動，鼓勵教師學習，(如：給大專、本科畢業(yè)補貼費用)。三是在校內(nèi)廣泛開展了“師徒結(jié)對”和“青藍工程”活動，盡快使年輕教師能勝任教學工作。四是多年來一直在師生中實施“146愛生行動計劃”，這一活動今天之所以能成為我校向外宣傳的亮點，起源就是從工會開始的。
可以自豪地說，中心校教育教學質(zhì)量能有今天這樣的輝煌，是與我們今天的一百多位中心校人密不可分的，我們中心校人都引以為傲。
三、維護教工合法權(quán)益。
“維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利”是工會工作的主要職能，“組織起來、切實維權(quán)”是工會工作的總方針。作為學校工會組織的代表，我們堅持做到：時時想到教職工，處處關(guān)心教職工，學校工作緊緊依靠教職工。教職工的生活、工作、冷暖、心態(tài)等，工會組織最清楚。當學校工作與員工利益發(fā)生矛盾時、當員工利益受到侵害時，我們都能盡力去維權(quán)。(如：前些年教師省標工資難以落實一事)。
平時，每當教職工家中發(fā)生困難、不幸或員工生病時，我們都能主動去探望、慰問;教職工辦喜事我們祝賀到場;女教師生養(yǎng)，嬰兒哺乳期，我們都在時間、課務上給予特殊的照顧。(如休息一年等)節(jié)假日、傳統(tǒng)日、春節(jié)，我們都要想方設法為教職工發(fā)些慰問品和慰問金，這些舉措，拉近了彼此間的距離，讓員工有了“家”的感覺。
四、大力推進民主建設。
大力推進民主建設，是工會工作的一項重要內(nèi)容。校務公開不公開，公開的范圍大不大，直接影響到教職工的工作情緒和團結(jié)，關(guān)系到教職工對學校領(lǐng)導的信任和對學校工作的理解與支持。我們一直十分重視這項工作。學校的重大決策均實行“陽光操作”。如：校干部、教職工競聘;教育教學實績評定;中考獎金發(fā)放;評先評優(yōu);基建維修;大宗物件購置;財務收支;招待費用等，一律在校務公示欄內(nèi)予以公示。這樣既體現(xiàn)了員工當家做主的精神，又切切實實體現(xiàn)了“還教職工一個明白，給行政領(lǐng)導一個清白“的宗旨。
五、豐富職工文體生活。
學校是精神文明建設的重地，人民教師是精神文明的傳播者。在工會工作中，我們始終堅持用先進的思想、文化去教育人、感召人、凝聚人、鼓舞人，努力創(chuàng)設良好的人文環(huán)境，穩(wěn)定教學秩序、為教育教學工作服務。在做好教育教學工作的同時，我們還利用課余、節(jié)假日時間在師生中舉辦文娛、體育競賽活動，如：乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽、象棋賽、田徑運動會、撲克牌賽卡拉ok賽、演講比賽等。在參加儀征市教育工會、市總工會舉辦的各類比賽中，均獲過大獎。這些活動的開展既愉悅了教職工身心，又增強了教職工體質(zhì)，更融洽了人與人之間的關(guān)系和友誼，同時也大大提升了教職工的幸福指數(shù)，真可謂一舉多得，教職工參賽積極性很高。五年中，我們的工會工作取得過不少成績和榮譽，如：工會財務工作先進集體、工會工作先進集體。中心小學六年級組曾被評為“優(yōu)秀教師集體”、學校工會組織被揚州市評定為“合格教工之家”。在參加市全運會比賽中，我們獲得過籃球比賽銀獎;在參加市文藝調(diào)演中我校女教師表演的“席鄉(xiāng)秧歌”獲得過大獎，受到儀征市委宣傳室領(lǐng)導極高評價;在參加儀征市、揚州市教育局、工會聯(lián)合舉辦的“我為提高教育質(zhì)量獻一策”、“優(yōu)秀合理化建議”以及揚州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)局舉辦的“我為減負獻良策”等活動中，我們均獲過大獎或“金點子”獎，并被編入相關(guān)書中，樸席中心校教職工的能力、水平、才藝在一系列大賽中得到了充分的展示，均受到了各級領(lǐng)導的充分贊揚，這些都有力地證明了：樸席人是好樣的。
回顧五年來的學校工會工作，我們也清楚地認識到，在取得成績的同時，還有許多不足。主要表現(xiàn)在：一是工會的維權(quán)意識還不夠強、力度也不大。二是由于受諸多因素的影響，工會可使用活動經(jīng)費還未得到保證和落實，阻礙了工會活動的正常開展。三是員工參與工會活動的積極性還不夠高，極個別員工的某些素質(zhì)還有待提升。四是我們自從劃入揚州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)后，工會組織至今還未找到自己的“娘家”，這些都是本人致力尋求解決的事。
各位教職工，以上是我對過去五年工會工作的簡要總結(jié)，其中我們?nèi)〉玫拿恳豁棾煽兌寄壑蠹业闹腔?、努力、辛勤和汗水，因而在工會工作的榮譽冊上，應該是有我、有你、也有他。
最后，請允許我見此機會以上屆工會主席的名義，衷心地感謝與我一起合作的兩位副主席(葉年根主席、葉根寶主席)、上屆工會委員、教代會的代表和全體員工的鼎立支持和幫助，我謝謝大家!
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教師節(jié)工會主席講話稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、女同胞們，大家好：
在三八婦女節(jié)前夕，我能作為公司的女職工代表參加市公司舉辦的“公司大發(fā)展、女工如何建功業(yè)”主題研討會，和大家交流學習，深感榮幸和自豪。剛才聽了各兄弟單位女同胞們的發(fā)言，感觸良深。此時此刻我最想說的是：作為公司的一名的女職工，我是自豪和幸福的。在這個大家庭中，我們女職工與男同胞齊頭并進，同樣擁有廣闊的天地和施展才華的平臺。我們在經(jīng)銷業(yè)務上獨當一面，在文山會海里激揚文字，在迎來送往中游刃有余，在財務核算中精益求精，在數(shù)字報表中準確無誤，在基層一線攔桿開票，在中層崗位上與男同事并駕齊驅(qū)，在干部選拔中與他們同臺競技，我們還得到了比男職工更多的關(guān)愛與支持。這一切都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于公司實力的增強，源于公司一視同仁、男女并重的科學用人機制，源于企業(yè)以人為本的文化理念。
新的一年已經(jīng)開始，站在新的起跑線上，我們要圍繞市公司提出的“兩個一體化”運行體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、責權(quán)利對等、數(shù)字化考核”十八字經(jīng)營方針，將建功立業(yè)作為展現(xiàn)自己聰明才智和實現(xiàn)人生價值的廣闊平臺，以腳踏實地的作風助力公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，爭做風采女性：
二是要更加珍惜本職工作，以愛家的精神，創(chuàng)造新的業(yè)績，撐起家企半邊天?，F(xiàn)在的系統(tǒng)正值轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在挑戰(zhàn)面前同樣存在著無盡的機遇，我們要以開闊的眼界，對公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展信心百倍，珍惜自己的工作，珍愛自己的崗位，以愛家的.熱情投入工作，以巾幗不讓須眉的精神，吃苦耐勞、奮發(fā)有為、孜孜不倦，在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。
三是要熱愛生活，以多元生活方式，展現(xiàn)現(xiàn)代女性活力四射、充滿熱情的靚麗風采。通過這么多年的工作，我覺得女同胞要很好的處理家庭和工作的關(guān)系，需要克服種種困難，做到工作出類拔萃、家庭和和睦睦，既要做一個好員工，又要做一個好妻子、好母親、好女兒。我們也應該嘗試多元化的生活方式，上網(wǎng)、駕車、旅游、運動、閱讀等，能嘗試都去嘗試一下，追求時尚、豐富多彩的生活，經(jīng)營好家庭，教育好下一代。以事業(yè)上的成功和生活上的文明，創(chuàng)造屬于我們女工的新生活。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
教師節(jié)工會主席講話稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位委員：
大家好！
首先我要對與會的各位領(lǐng)導和代表的支持和信任表示誠摯的感謝！向關(guān)心和愛護我的各位領(lǐng)導和各位代表表示崇高的敬意！
今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)、更是一種責任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領(lǐng)導和代表學習,還有很多工作要向在座的各位領(lǐng)導和代表請教，請大家一如既往的支持我、幫助我。在這里，我代表各位工會委員表個態(tài)：請大家相信，在今后工會的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發(fā)展，勤勤懇懇干工作，決不辜負各位代表和各位領(lǐng)導對我們的期望。同時也希望各位領(lǐng)導和同事們給予我們不懈的支持和幫助。
工會是群眾性組織，在學校黨委和上級工會的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指針，團結(jié)動員廣大教職工，學習貫徹黨的路線和方針政策，認真貫徹工會工作總體思路，發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用。在黨委領(lǐng)導下，在上級工會的指導下，全體教職工更加自覺的緊緊圍繞學校的中心工作，大膽探索，發(fā)揮優(yōu)勢，勇于實踐，扎實工作，為教育教學的發(fā)展和改革做出了應有的貢獻。我們建立和完善了教代會制度，加強了學校的民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。我們開展以師德建設為重點的“教書育人、管理育人、服務育人”的活動和教學基本功訓練等形式，以不斷提高教師隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。我們開展“送溫暖”活動，密切聯(lián)系教職工，關(guān)心他們的生活，為他們辦實事、辦好事，及時反映他們的'意見和呼聲，維護他們的合法權(quán)益。我們開展一些文體活動，促進校園精神文明建設。我們開展建設“教職工之家”活動，不斷加強工會自身的建設，以提高工作的整體水平來適應新形勢、新任務的需求。
我們的工會是黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁和紐帶，是教育教學工作的重要支柱，是為教職工合法權(quán)益的表達者和維護者。我們回顧過去的成績，也要規(guī)劃未來的工作。在接下來的日子里，我希望讓我們共同努力，在學校這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我們的行動把學校建設的更好，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創(chuàng)造更加美好的未來！
謝謝大家
教師節(jié)工會主席講話稿篇十六
各位領(lǐng)導、各位同志們：上午好！
在集團公司領(lǐng)導的關(guān)心和重視下，在集團相關(guān)部門的共同努力下，2011年中國電信勞動競賽今天正式啟動了！下面，我代表集團勞動競賽主辦部門，對2015年勞動競賽進行總結(jié)，對開展好2011年勞動競賽提幾點建議和要求。
一、2015年勞動競賽總結(jié)
2015年，是中國電信全業(yè)務經(jīng)營開局之年。為激勵一線營銷人員爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，提升銷售技能和服務水平，促進融合業(yè)務快速規(guī)模發(fā)展，集團公司、集團工會部署開展了全業(yè)務營銷勞動競賽。集團公司領(lǐng)導高度重視這項競賽活動，張晨霜副總經(jīng)理、孫康敏副總經(jīng)理出席競賽啟動會議，并作了重要講話。集團公司市場部、各客戶群等前端部門領(lǐng)導對競賽活動給予了極大的關(guān)注和支持，很多領(lǐng)導親臨一線，深入指導，使廣大員工備受鼓舞、倍感振奮。集團工會將此項競賽擺在全年工作的突出位置，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，全力推進競賽的開展。各省公司、工會抓緊、抓實、抓好競賽的各個環(huán)節(jié)，探索和采取了許多行之有效的辦法，整個競賽活動的呈現(xiàn)了“快、細、深、新、實”等特點。具體來講：
去年2月底，集團召開競賽啟動電視電話會議后，各省公司積極落實會議精神，并迅速作出部署。**、**、**等省率先啟動競賽。**、**、**等省的一把手親自擔任競賽領(lǐng)導小組組長。在不到一個月的時間內(nèi)，絕大多數(shù)省公司均啟動了競賽，使競賽從一開始就形成了較大聲勢，在廣大員工中產(chǎn)生了較大的影響。
各省公司、工會按照集團的部署，結(jié)合本省經(jīng)營發(fā)展實際，細化實施方案。**、**、**等省結(jié)合重大營銷活動和關(guān)鍵時間點，將競賽分為三個階段并各有側(cè)重；各省公司細化競賽分工，基本形成了分管領(lǐng)導掛帥、市場全面統(tǒng)籌、客戶群具體實施、it強化支撐、工會組織協(xié)調(diào)，各負其責、合力推進的工作格局。
各省公司充分運用了信息和調(diào)研等手段，加強競賽管控。各省在oa網(wǎng)、工會網(wǎng)開設了“龍虎榜”、“加油站”、“直通車”等專欄，及時報道競賽信息，交流優(yōu)秀案例，推廣先進經(jīng)驗，宣傳競賽典型，營造了良好的競賽氛圍。據(jù)統(tǒng)計，各省在集團工會“工會天地”網(wǎng)站發(fā)布信息1584條。集團工會共編發(fā)了《競賽簡報》12期。去年中，集團工會會同市場部和部分省組成了聯(lián)合調(diào)研組進行調(diào)研，提出了深入推進競賽的意見。12月，在工會經(jīng)濟技術(shù)工作座談會上，集團工會邀請前端部門介紹了經(jīng)營重點工作，并安排了競賽專題交流。去年底，集團工會還會同客戶服務部召開了全業(yè)務服務創(chuàng)新經(jīng)驗交流會，不斷地推動競賽活動向深度發(fā)展。
在去年集團開展了“為中國添翼、點亮烽火臺”天翼live員工體驗活動，全集團共有202,561名員工參與體驗，并超額完成了60％滲透率的目標；去年底集團工會配合政企客戶部在**、**兩地，成功舉辦了以實戰(zhàn)銷售為主的第二屆“超越杯”營銷大賽，四天實戰(zhàn)銷售共簽約2,248單，為兩地帶來年收入264萬元，成功探索了北方聚類市場實戰(zhàn)營銷模式。絕大多數(shù)省均開展了各種形式的實戰(zhàn)營銷，多波次、常態(tài)化的團隊式實戰(zhàn)營銷，不僅實現(xiàn)了聚類市場的快速拓展，促進了渠道協(xié)同，也有力地推動了全業(yè)務經(jīng)營下的營銷員工隊伍建設；集團投入獎金130萬元，創(chuàng)勞動競賽獎勵歷年之最，并帶動各省投入獎金上千萬元。在競賽的關(guān)鍵時刻，各省工會還深入基層、深入一線看望慰問員工，及時傳遞企業(yè)黨**工會組織的關(guān)懷，鼓舞員工的士氣和斗志。
在去年各省競賽集中啟動的三月份，全集團新裝移動用戶數(shù)突破500萬，競賽的持續(xù)開展為保持全年較好發(fā)展勢頭發(fā)揮了重要的助推作用。年中，各省及時將競賽重點轉(zhuǎn)向校園，在校園市場掀起了一股競賽熱潮，使中國電信校園市場份額躍升至10%。各省還圍繞基礎業(yè)務服務攻堅行動、“春風行動”、產(chǎn)品流程穿越測試以及qq 客服推廣等重點服務工作，動員員工獻計獻策，有效促進解決了語音、短信等短板問題等?？傊ㄟ^勞動競賽，激發(fā)了廣大員工信心斗志，大大提升了一線員工營銷技能，有力地促進了全年經(jīng)營收入完成，為促進全集團新增3150萬移動用戶、移動業(yè)務收入增長75％做出了重要貢獻。
各位同志們，勞動競賽之所以能取得良好成效，得益于各級企業(yè)和工會領(lǐng)導的重視，得益于相關(guān)部門和工會組織的通力配合與精心組織，最重要的是廣大員工積極參與和辛勤付出。在此，我代表集團工會和相關(guān)部門向在競賽中團結(jié)拼搏、熱情奉獻、忘我工作的廣大員工特別是營銷戰(zhàn)線全體員工，致以親切的慰問和崇高的敬意！同時，向組織開展競賽的各級企業(yè)和工會的全體同志衷心的感謝！
二、2011年“天翼騰飛”勞動競賽總體要求
2011年，是中國電信突破收入和利潤增長拐點、實現(xiàn)三年奮斗目標的關(guān)鍵一年。為深入落實集團公司工作會議精神，團結(jié)動員廣大員工為實現(xiàn)有效益規(guī)模發(fā)展貢獻力量，努力完成集團公司部署的經(jīng)營發(fā)展目標任務。集團公司、集團工會決定在今年開展以“天翼騰飛”為主題的勞動競賽。經(jīng)過一年的探索和實踐，在網(wǎng)絡、終端、服務及經(jīng)營等各個方面，已經(jīng)具備了規(guī)模發(fā)展的條件。經(jīng)過我們的努力，一定能夠突破拐點，實現(xiàn)騰飛?！疤煲眚v飛”寄托著我們中國電信幾十萬員工的美好祝愿和熱切期盼：中國電信一定會如虎添翼，展翅騰飛。
尚冰書記在前不久召開的集團工會二屆三次全委會議上指出：“要圍繞實現(xiàn)企業(yè)有效益規(guī)模發(fā)展，開展好‘天翼騰飛’勞動競賽活動，組織動員員工再建新功?！备笨偨?jīng)理在講話中強調(diào)“開展勞動競賽，是工會發(fā)揮組織作用，團結(jié)帶領(lǐng)員工建功立業(yè)的最主要的途徑和載體”。副總經(jīng)理還將對開展競賽提出要求。我們要認真落實集團公司領(lǐng)導對開展競賽活動的指示和要求，切實組織開展好競賽活動。在這里，我對組織好這次競賽活動提幾點建議和要求：
各單位要充分認識這次競賽對調(diào)動廣大員工的積極性、促進重點業(yè)務發(fā)展、完成年度經(jīng)營生產(chǎn)目標的重要作用。各級企業(yè)和工會的領(lǐng)導同志要加強領(lǐng)導，靠前指揮，統(tǒng)籌考慮，要將“天翼騰飛”勞動競賽列為今年本單位的重點競賽項目，在資金、人員等資源上給予適當傾斜，為競賽順利開展提供保障。去年競賽的實踐證明，越是領(lǐng)導重視，特別是一把手和分管領(lǐng)導親自抓，競賽開展得越為積極，越有成效。各單位要按照這次會議部署，結(jié)合實際，抓緊制訂實施方案，盡早啟動競賽。各級工會要牢牢抓住勞動競賽這一融入中心、服務大局的主要抓手，把組織開展好勞動競賽作為落實集團工會今工作任務的重要內(nèi)容和具體措施。
勞動競賽是群眾性活動，沒有良好的氛圍就難以激發(fā)出廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。因此，宣傳工作要貫穿競賽的全過程。首先，形成全集團統(tǒng)一的競賽品牌，這有利于營造聲勢，打造品牌。其次，宣傳的重點要更加突出，包括對勞動競賽本身的宣傳、對全業(yè)務發(fā)展形勢的宣傳、對勞模先進的宣傳等，通過宣傳統(tǒng)一思想、樹立信心、振奮精神。第三，宣傳的形式要富于創(chuàng)新，要開動腦筋想辦法、謀創(chuàng)意、出新招，調(diào)動參加競賽的每一名員工的積極因素，鼓舞員工士氣，挖掘每一名員工、特別是一線營銷員工的聰明才智，為全業(yè)務發(fā)展貢獻力量。
各單位去年在開展競賽中積累了很多有益的經(jīng)驗，要充分運用到今年的競賽中。在抓組織、促實效上要把握住三個關(guān)鍵：一是要精心策劃。要結(jié)合本單位實際，進一步細化實施方案，在內(nèi)容上要融入經(jīng)營實際，貼近員工實際，在形式上要區(qū)別于日常工作，切忌簡單化、一刀切。二是要善于創(chuàng)新。要結(jié)合營銷模式創(chuàng)新、渠道協(xié)同等工作，在繼續(xù)深化業(yè)務體驗、實戰(zhàn)營銷、團隊營銷等競賽形式的基礎上，探索和總結(jié)更多具有創(chuàng)新性、普及性、成效性的競賽模式。三是要把提高員工的能力和素質(zhì)作為衡量競賽實效的重要標準之一。要堅持以賽帶訓，賽訓結(jié)合的原則，把競賽過程作為一次給員工“充電”的過程，通過競賽提升廣大員工的能力素質(zhì)，推動建設“四個一流”的員工隊伍。
各單位要在競賽方案中要堅持正向激勵，明確競賽激勵辦法，獎勵措施要讓員工“看得見”，不要把競賽活動變?yōu)槿珕T營銷，要切實保護好員工的積極性和主動性。要及時對競賽中涌現(xiàn)出的營銷業(yè)績優(yōu)、工作作風強、客戶評價高的優(yōu)秀員工和團隊進行大力地宣傳、表彰和獎勵。要在競賽中主動關(guān)心員工的身體健康，幫助員工解決生活中和工作中的困難。在競賽的沖刺階段和關(guān)鍵時刻，更要深入到競賽現(xiàn)場，把企業(yè)黨**工會組織的關(guān)懷送到廣大員工心中。
各單位要按照集團競賽的總體要求，成立本單位競賽活動的組織機構(gòu)，建立競賽協(xié)調(diào)溝通機制。要充分發(fā)揮參與競賽組織的前端各部門、工會的各自優(yōu)勢，密切配合，建立一個精誠團結(jié)，執(zhí)行力強的管理團隊，形成合力，把競賽做深、做細、做新、做實。要加強對競賽過程的管理，及時編發(fā)《競賽簡報》，交流競賽組織經(jīng)驗。要關(guān)注競賽過程中的重點、難點、熱點問題，通過競賽及時發(fā)現(xiàn)和研究解決制約全業(yè)務發(fā)展的“瓶頸”問題。各級工會要切實履行勞動競賽委員會日常工作機構(gòu)的職責，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，及時組織競賽經(jīng)驗交流，會同相關(guān)部門共同組織好競賽。競賽期間，集團將組織相關(guān)調(diào)研和交流活動；競賽結(jié)束后，還要進行評選表彰。
各位同志們，展望未來，全業(yè)務發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)并存，讓我們滿懷信心、團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)企業(yè)有效益規(guī)模發(fā)展而努力奮斗！
最后，預祝勞動競賽取得圓滿成功！
各位同志們：
在“十二五”開局、起步之際，市直工會召開這次會議，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和市總十三屆四次全委（擴大）會議精神，表彰2012年度市直工會系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的先進單位和優(yōu)秀個人，回顧總結(jié)去年的工作，研究部署今年的任務。這對于更好地組織動員市直企事業(yè)單位廣大干部職工積極推動“十二五”規(guī)劃順利實施、全力推進強市名城建設，具有重要的意義。
去年以來，市直系統(tǒng)各級工會組織在上級工會和本單位黨組織的正確領(lǐng)導下，圍繞中心，服務大局，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，在組織動員職工服務強市名城建設、維護職工合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定、加強企業(yè)民主管理、解決職工生活困難、豐富職工精神文化生活、促進工會經(jīng)費收繳以及加強工會自身建設等方面，都做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成績,在許多方面為全市工會工作的開展創(chuàng)造了新鮮經(jīng)驗，充分發(fā)揮了全市工會工作“排頭兵”的示范引領(lǐng)作用。這些成績的取得，凝聚著市直企事業(yè)單位廣大工會干部職工的辛勤勞動和汗水。在此，我代表市總工會，向市直系統(tǒng)廣大職工和各級工會干部表示衷心的感謝!向受到表彰的先進單位和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀!
剛才，許峰同志也對市直工會今年的工作作了具體部署。這些安排，體現(xiàn)了市總工會的要求，也完全符合市直系統(tǒng)工會工作的實際，具有很強的針對性和指導性，我完全同意。希望大家緊密結(jié)合本單位的實際情況，認真抓好貫徹落實。下面，我就做好下一步的市直工會工作，講幾點意見。
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強做好工會工作的責任感和使命感
2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”時期的開局之年，也是我市創(chuàng)城“三年大變樣”的決戰(zhàn)之年，做好今年的工會工作，意義十分重大。我們必須認清形勢，切實增強使命感和責任感。
一是實施“十二五”規(guī)劃對工會工作提出新任務。九屆十次全體會議，科學判斷形勢，明確提出了我市“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、目標任務和重大舉措。全市經(jīng)濟工作會議和市“兩會”進一步部署了“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展的各項任務。抓住和用好戰(zhàn)略機遇期，做好2011年工作，實施好“十二五”規(guī)劃，對于保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，加快建設強市名城，具有重大意義，也為全市廣大職工展現(xiàn)新作為、開創(chuàng)新業(yè)績提供了廣闊舞臺，對工會工作創(chuàng)新發(fā)展提出新的更高要求。
二是中央和省對做好職工群眾工作提出了新要求。在黨的十七屆五中全會上，從做好新形勢下黨的群眾工作的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了樹立群眾觀點、堅定群眾立場和把握群眾工作方法的極端重要性，并要求工會等人民團體要高度重視和主動開展群眾工作。、省政府召開了全省群眾工作會議，書記、省人大會主任姜異康同志，副書記、姜大明同志分別作了重要講話，全面部署了新形勢下的群眾工作。
三是創(chuàng)新社會管理對工會工作提出了新挑戰(zhàn)。2月19日，中央舉辦了省部級主要領(lǐng)導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班，中央政治局全體參加了開班式，要切實加強黨的領(lǐng)導，強化政府社會管理職能，支持人民團體參與社會管理。在學習貫徹，要盡可能通過平等溝通、協(xié)商協(xié)調(diào)、教育引導等辦法進行社會管理。工青婦等群眾組織、企事業(yè)單位要積極參與社會管理，形成與黨委、政府互聯(lián)互補互動的社會管理網(wǎng)絡。具體到工會工作，對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式也在發(fā)生深刻變化，特別是職工群眾對工會維權(quán)的要求越來越高、期望越來越高，這些都給工會工作帶來重大影響，如何在加強社會管理中充分發(fā)揮工作組織作用，如何進一步加強和完善黨和政府主導的維護職工權(quán)益機制等，都對工會工作提出新的更高要求。
二、突出重點，狠抓落實，切實增強工會工作的針對性和實效性
關(guān)于新的一年我市工作應遵循的方向和工作重點，在年前召開的市總工會第十三屆四次全委會議上，已經(jīng)作了明確。陳剛主席對新一年的工作提出了“四個注重”的要求，我在工作報告中提出了“一二三四”的工作思路。這些要求和思路是在充分調(diào)查研究的基礎上確定的，符合的實際，是做好今年工會工作必須把握的重點。市直工會系統(tǒng)各級工會組織要牢牢把握這些工作重點，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，確保工會重點工作實現(xiàn)新突破。
一是要在圍繞中心、服務大局上取得新業(yè)績。要廣泛開展“十二五”規(guī)劃的宣傳教育，充分激發(fā)廣大職工為“十二五”規(guī)劃作貢獻的勞動熱情和創(chuàng)造活力。要保護和調(diào)動好廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮市直工會的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，緊緊圍繞確定的轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、建強市、創(chuàng)名城戰(zhàn)略部署，廣泛開展以“爭創(chuàng)工人先鋒號，建功‘十二五’”為主題的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等群眾性勞動競賽活動，充分發(fā)揮工人階級在推動強市名城建設中的主力軍作用。開展紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動，加強職業(yè)道德建設，深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動和崗位練兵、技術(shù)培訓、技能比賽活動，培養(yǎng)造就高素質(zhì)職工隊伍。認真做好先模評選表彰和宣傳工作，引導廣大職工爭當勞動模范、金牌工人，進一步唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。
二是要在維護權(quán)益、促進和諧上取得新突破。維權(quán)是工會的天職。這既是工會的性質(zhì)決定的，也是法律賦予工會的重要權(quán)利；既是黨提出的要求，也是職工群眾的迫切愿望。在思想認識方面，既要把思想統(tǒng)一到我國勞動關(guān)系總體穩(wěn)定這一基本判斷上來，又要清醒地認識到協(xié)調(diào)勞動關(guān)系任務的艱巨性和復雜性；既要準確把握社會主義勞動關(guān)系的性質(zhì)和特點，又要充分地看到我們在黨的領(lǐng)導、政府主導、法律法規(guī)、協(xié)調(diào)機制等方面的'獨特優(yōu)勢和有利條件。在機制建設方面，既要進一步加大源頭參與力度，努力從源頭上、整體上解決影響勞動關(guān)系和諧與職工隊伍穩(wěn)定的重大問題；又要進一步把協(xié)調(diào)勞動關(guān)系重心放在基層、放在企業(yè)，抓住勞動關(guān)系建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處等環(huán)節(jié)，充分兼顧勞動關(guān)系雙方利益，充分調(diào)動企業(yè)和職工兩個積極性。在載體建設方面，要進一步強化創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)這個有效載體，努力推動創(chuàng)建活動深化發(fā)展，注重發(fā)現(xiàn)、培育、選樹不同類型的先進典型，通過典型示范，帶動更多的企業(yè)參加到創(chuàng)建活動中來，努力把企業(yè)建成利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體。
三是要在推動普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商上爭當排頭兵。打好“兩個普遍”攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)三年規(guī)劃目標，是當前和今后一個時期各級工會重中之重的任務。市直工會要充分發(fā)揮事業(yè)單位多、大企業(yè)多、抗風險的強優(yōu)勢，進一步完善工作機制，創(chuàng)新工作方式方法，扎實抓好自身建設，努力在推進“兩個普遍”中做表率、當標兵。推進“兩個普遍”，必須依靠職工群眾。我們要切實用好群眾路線這個法寶，帶著深厚感情聯(lián)系職工，運用群眾語言宣傳職工，啟發(fā)內(nèi)在動力組織職工，多辦實事好事服務職工。推進“兩個普遍”，必須整合資源手段。一方面，工會內(nèi)部要上下聯(lián)動、業(yè)務統(tǒng)籌，形成合力、強勢推進；另一方面，要積極爭取外部資源手段，進一步形成齊抓共管的社會化工作格局。推進“兩個普遍”，必須積極探索創(chuàng)新。職工隊伍構(gòu)成的變化、價值取向的差異、利益訴求的多元，要求我們在建會思路、模式上要大膽探索、積極創(chuàng)新，在協(xié)商機制、方式上要大膽探索、積極創(chuàng)新，從而實現(xiàn)工會組織建設與職工隊伍發(fā)展同步，職工工資增長與勞動生產(chǎn)率提高同步。
三、提升素質(zhì)，開拓進取，不斷提高市直工會自身建設水平
做好新形勢下的職工群眾工作，工會組織必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設、提高能力水平。
一是要更加注重學習，切實增強本領(lǐng)。各級工會干部特別是領(lǐng)導干部要把學習作為一種政治責任、境界追求和工作需要。要認真學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀、黨的群眾工作理論和工會業(yè)務知識，努力做到入腦入心，真學、真信、真用，做到提筆能寫、張口能說，真正成為工會工作的行家里手。要注重學習兄弟單位、其他社會組織開展工作的好經(jīng)驗、好做法，相互借鑒、相互啟發(fā)、相互促進。要建立行之有效的學習制度和激勵措施，進一步提高培訓的針對性，更好地把學習成果體現(xiàn)到工作成效上來。
二是要更加注重創(chuàng)新，勇于攻堅破難。應對新挑戰(zhàn)、解決新問題、完成新任務，需要新思維、新思路、新辦法。要創(chuàng)新思維，勇于破除思想束縛，勇于正視差距不足，勇于破解發(fā)展難題。要加強調(diào)研，緊緊圍繞工會重點工作深入開展調(diào)查研究，準確掌握基層實情，著力解決難點問題，及時總結(jié)基層創(chuàng)造，努力推進工作發(fā)展。要改進方法，積極參與社會管理創(chuàng)新實踐，大膽探索信息化、網(wǎng)絡化條件下做好職工群眾工作的特點和規(guī)律，努力提升工會工作科學化水平。
三是要更加注重落實，務求工作實效。各級工會干部要奮發(fā)有為、永不滿足、永不懈怠，滿腔熱情干工作，強化責任抓落實，嚴格考核求實效。服務是最有效的群眾工作，要懷著對職工群眾的深厚感情，真正把精力、心思用在服務職工群眾上，進一步拓展服務領(lǐng)域，提升服務水平。要堅持工作重心下移，感情向基層傾注，政策向基層傾斜，資源向基層匯聚，進一步夯實基層基礎。要強化責任意識，對確定的目標任務要一級抓一級，層層抓落實，確保各項工作落到實處。
各位同志們，推動科學發(fā)展、維護職工權(quán)益、促進社會穩(wěn)定，工會組織使命光榮、責任重大。希望市直企事業(yè)單位工會一定要進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，積極作為，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面，在引領(lǐng)全市工會工作，促進強市名城建設的偉大進程中做出新的更大的貢獻!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志們：大家上午好!
在這陽光燦爛，鮮花盛開的美好時節(jié)，我們迎來了全世界工人階級和勞動人民共同的節(jié)日五一國際勞動節(jié)。今天，**區(qū)總工會在這里召開會議，隆重紀念五一國際勞動節(jié)，表彰為**經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的先進單位和先進個人，這對于弘揚工人階級的優(yōu)良品格，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的社會氛圍，推動**經(jīng)濟社會建設有著十分重要的意義。借此機會，我代表**市總工會，向今天收到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的**區(qū)廣大職工和工會干部致以節(jié)日的問候!向一直以來關(guān)心職工，支持工會工作的**區(qū)各級黨政和社會各界朋友表示衷心的感謝!
**，是中國工人運動的發(fā)祥地之一，也是我國最早成立地方工會組織的城市工會，從她成立的那天起至現(xiàn)在，已有90年的歷史。90年來，**工人運動高-潮迭起，曾經(jīng)譜寫了驚天地、泣鬼神的壯麗篇章。新中國誕生后，**工會組織在黨的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)廣大職工群眾團結(jié)奮斗，充分發(fā)揮主力軍作用，取得了社會主義革命和建設的一系列成就。改革開放后，全市各級工會和廣大職工群眾開拓創(chuàng)新，努力推動**經(jīng)濟、政治、社會、和文化各項事業(yè)的發(fā)展，建立了卓越功勛。尤其是近幾年來，全市各級工會堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，秉承敢為人先，追求卓越的**城市精神，舉全會之力，創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)造了**工會新的輝煌，多項工作成為全國率先之舉。
**區(qū)總工會的工作是全市工會工作的重要組成部分，多年來，**區(qū)總工會在區(qū)委區(qū)政府和市總工會的正確領(lǐng)導重視支持下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，積極參加社會管理和服務，依法維護職工群眾的合法權(quán)益，各項工作取得優(yōu)異的成績。特別是，在全市率先建立勞動爭議調(diào)解，困難職工幫扶，農(nóng)民工維權(quán)，職工法律援助“四位一體”幫扶中心，以服務職工為己任，被群眾譽為困難職工之家，形成“**模式”成為全國及省市工會組織學習的榜樣，并在全省推廣。去年6月2日，受到******的親切視察。充分體現(xiàn)了黨中央、省和全總省總市總對**區(qū)總工會幫扶中心的肯定。這是**區(qū)乃至**市全體工會干部的光榮、驕傲和自豪!
輝煌的業(yè)績賦予了我們崇高的使命和責任，面對新形勢，新任務，新要求，希望**區(qū)各級工會組織，再接再厲，努力從六個方面做起：
一要著眼于建設國家中心城市，把職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動好，發(fā)揮好。大規(guī)模開展創(chuàng)新業(yè)績創(chuàng)高效益勞動競賽，大力度提高職工素質(zhì)，大聲勢弘揚勞模精神。
二要著眼于建設一支能夠擔當時代使命的職工隊伍，把工人階級的先進性和時代精神凝聚好，發(fā)展好。用科學理論武裝職工，用時代精神引領(lǐng)職工，用先進文化凝聚職工。
三要著眼于建設高層次的和諧社會，把工會維權(quán)機制構(gòu)建好，完善好，加強工會源頭參與機制建設，加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設，加強勞動爭議調(diào)處機制建設。
四要著眼于強保障、惠民生，把職工群眾的現(xiàn)實困難幫扶好。積極參與社會民生體系建設，進一步推進工會幫扶體系建設，不斷完善職工創(chuàng)業(yè)體系建設。
五要著眼于提能力、上水平，把工會組織自身建設統(tǒng)籌好規(guī)范好。推動企業(yè)普遍建立工會組織，加強基層工會規(guī)范化建設，加強工會干部作風建設。
六要著眼于面對面、心貼心、實打?qū)崬榛鶎雍吐毠と罕娮龊檬?、辦實事、解難事。把工會真正辦成群眾信賴的“職工之家”。
各位同志們，工作是美麗的，勞動是光榮的，創(chuàng)造是幸福的。讓我們在黨的領(lǐng)導下，同心同德，銳意進取，扎實工作，以實際行動展現(xiàn)工人階級的時代風貌和偉大創(chuàng)造力，以奮發(fā)有為的精神，求真務實的作風，為建設國家中心城市，復興大**而努力奮斗!
謝謝大家。
教師節(jié)工會主席講話稿篇十七
同志們：
這次會議的主要任務是：全面落實科學發(fā)展觀，學習貫徹縣委經(jīng)濟工作會議和省總十二屆三次委員(擴大)會議精神，圍繞全縣工作大局，總結(jié)20xx年工作，表彰先進，部署安排20xx年各項工作任務。
下面，我受縣總工會會的委托向大會報告工作。
一、20xx年工會工作回顧。
20xx年，縣總工會在縣委和市總的正確領(lǐng)導下，全縣各級工會堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，按照“三保一弘揚”的總體要求，圍繞中心，服務大局，發(fā)揮優(yōu)勢，積極作為，為我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出了新的貢獻。
(一)內(nèi)外環(huán)境進一步優(yōu)化。面對社會的變革和工會工作對象的深刻變化，我們不拘泥于傳統(tǒng)的工作方式，不滿足“二傳手”的角色，旗幟鮮明地實施開門辦工會，實現(xiàn)工會工作社會化。20xx年，首次召開全縣工會工作會議，明晰了工會組織的工作職能，確定了工會工作的重點和目標任務，實現(xiàn)了全縣工會工作一盤棋的工作格局?？h委、縣政府一如既往地關(guān)心和支持工會工作?？h委會和縣黨政領(lǐng)導班子聯(lián)席會先后兩次聽取了縣總工會關(guān)于召開縣級勞模評選和表彰大會以及發(fā)行勞模紀念郵冊的專題匯報，并配備了6名副科級專職工會主席充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工委?？h委書記黃少峰、縣長劉洪并就新時期如何加強工會工作還提出了具體要求?？h政府與總工會分別在去年3月和12月召開了兩次聯(lián)席會議，專門研究縣級勞動模范的評選和表彰經(jīng)費問題;鼓勵和支持各基層工會單設專門帳戶，明確工會資產(chǎn)不予平調(diào);逐年增加“兩節(jié)”送溫暖資金;加大財政支持力度，力促園區(qū)“職工之家”早日竣工發(fā)揮作用。工會工作形成了黨政部門聯(lián)動，合力推動工會工作的大好局面。同時，縣人大和縣政協(xié)對工會工作也非常關(guān)心和支持，從參與立法、執(zhí)法檢查、民主協(xié)商和民主監(jiān)督等方面，為工會工作創(chuàng)造條件。司法、民政、勞動保障、生產(chǎn)安全監(jiān)管、國有資產(chǎn)管理等部門對工會的法律援助、職業(yè)介紹、維權(quán)保障、困難職工幫扶等給予大力支持和配合。各基層工會也緊緊圍繞本部門、本單位的中心工作，積極融入，主動作為，特別是在維護職工合法權(quán)益，組織文體活動和開展勞動競賽，困難職工幫扶等方面發(fā)揮了工會組織的重要作用。
(二)勞模管理工作進一步加強。為了在全縣開展“學勞模、做勞模、宣傳勞模、關(guān)愛勞模”活動，去年，我們通過嚴格篩選，首次評選出20名一線工人、農(nóng)民以及非公有制企業(yè)的縣級勞模，并在縣文化藝術(shù)中心隆重舉行慶“五一”國際勞動節(jié)暨勞模表彰大會。大會召開后反響強烈，并得到省、市總工會的高度評價和贊譽。同時，為展勞模風采，由縣委黃少峰書記作序，縣總工會投入15萬元制作的永新縣《勞模風采》紀念郵冊也在表彰大會上舉行首發(fā)式。郵冊展現(xiàn)了永新不同時期，各條戰(zhàn)線上85位全國、省(部)級勞動模范和先進人物，其中42位勞模肖像印制在公開發(fā)行的郵票上。會議同時還號召全縣上下要大力弘揚勞模精神，積極投入到謀發(fā)展、求趕超的實際工作中去，努力做好各行各業(yè)的先鋒帶頭作用，加快形成千萬永新人推動經(jīng)濟社會發(fā)展的生動局面。為了加強勞模管理，縣政府還在全市率先出臺了《永新縣勞動模范評選表彰管理辦法》，《辦法》為推動我縣勞模管理規(guī)范化、制度化提供法規(guī)保障。為了進一步關(guān)心勞模，在五月的“勞模先進關(guān)愛月”中，我們開展了一系列關(guān)愛活動，對勞模生產(chǎn)生活狀況進行摸底調(diào)查，開展困難勞模送溫暖活動，對生病住院勞模進行及時看望。在重大節(jié)日，由縣領(lǐng)導進行走訪慰問勞模，讓勞模健康快樂地生活。全年累計為勞模發(fā)放津貼、慰問金、幫扶金共計16.274萬元。
(三)送溫暖和再就業(yè)工作取得新成效。我們本著職工利益無小事的要求，積極開展“送溫暖”活動，盡其所能為困難職工排憂解難。一是幫扶投入不斷加大?！皟晒?jié)”期間，送溫暖活動共籌集資金30余萬元，年增長15%，慰問困難職工792人;“金秋助學”活動第一次實現(xiàn)特困職工家庭子女全覆蓋幫扶，共資助90名困難學子，發(fā)放救助款7.2萬元，為全市之首;高溫期間，“送清涼”活動第一次走進重點企業(yè)、重點工程、重點社區(qū);特困職工幫扶首次從城區(qū)擴展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工，共幫扶458戶困難農(nóng)民工。建立了探視工傷和慰問重癥職工制度，一年來，我們共探視工傷和慰問重癥職工及勞模79名，發(fā)放慰問金4.5萬元;職工互助保險共補助意外傷害及患病職工28人次，發(fā)放賠付金5.2萬元，目前全縣共有5568人次在保。二是促進就業(yè)和再就業(yè)工程得到加強。為應對國際金融危機對我縣勞動力市場的影響，縣總多渠道為求職者，尤其是困難職工和農(nóng)民工提供就業(yè)和再就業(yè)服務。年初，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工委共組織1000余名農(nóng)民工到工業(yè)園區(qū)實地了解，現(xiàn)場應聘，即時有200余名農(nóng)民工簽訂了就業(yè)意向;同時，縣總工會還組織召開了返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，并針對農(nóng)民工提出的問題，與相關(guān)部門溝通協(xié)商，并提出了許多支持農(nóng)民工就業(yè)的政策措施，鼓勵和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。組織了9名農(nóng)民工赴廣東參加美容美發(fā)培訓。
(四)宣傳工作強勢推進。一年來，縣總工會宣傳工作立足全局，服務中心，開拓思路，創(chuàng)新方式，突出重點，在創(chuàng)新中發(fā)展，在鞏固中提高，為展示工人階級風采，顯現(xiàn)工會組織形象，提供了強有力的精神動力和輿論支持?！队佬鹿泛唸髣?chuàng)刊以來，通過追蹤熱點，宣傳典型，專題報道等形式宣傳工會工作，引起較大社會反響。《永新工會網(wǎng)站》開通半年，由于其關(guān)注勞動者的定位，使之具有強烈的工會“符號”，又承具很強的“永久”性，體現(xiàn)了對勞動者的尊重，反映了工會地位的提高。工會網(wǎng)站還借助于新聞網(wǎng)的資源，舉辦了“廣源天都杯”攝影大賽，使網(wǎng)站知名度不斷提高。一年來，工會干部還在省、市、縣總工會網(wǎng)和各類工會報刊共發(fā)表文章73篇，大力宣傳了我縣工會工作，不斷提高永新工會的影響力。
另外，依法維權(quán)工作取得新突破。按照“組織起來，切實維權(quán)”的要求，我們把維權(quán)工作作為一項發(fā)揮職能的首要任務來抓，及時處理和解決拖欠農(nóng)民工工資、矛盾糾紛、事故責任賠償?shù)仁马?，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和依賴，全年共受理職工信訪60件次，涉及職工230多人次，結(jié)案率達90%以上?；鶎庸M建速度取得新進展。為使私企建會工作順利進行，縣總專門召開了私企建會經(jīng)驗交流會，推進了私企建會工作，職工隊伍整體素質(zhì)有了新提高。大力實施開展了“知識武裝工程”活動，開展了豐富多彩的文體活動，加強了職工思想教育工作。工會自身建設有所加強。為提高工會自身建設，我們把工作的著力點放在提高機關(guān)干部的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)上，充分調(diào)動機關(guān)干部的工作潛能，較好地完成了各項工作任務。縣總工會在全市縣級工會重點工作考核中榮獲二等獎和全市唯一特色工作創(chuàng)新獎;在全縣“決戰(zhàn)兩區(qū)”戰(zhàn)略中，縣總工會還榮獲縣委、縣政府20xx年縣直單位服務工業(yè)發(fā)展第二名的獎勵稱號。
過去的一年，我縣工會工作雖然取得一定成績，但在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在許多問題，主要是：一是工作創(chuàng)新的思路不寬，整體工作水平不高;二是機關(guān)行政作風依然存在，深入基層指導不夠;三是非公有制企業(yè)建會任務艱巨，需要進一步加大力度;四是工會獨立組織活動還有待加強等等。這些問題和不足，都需要我們通過體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新切實加以改進。
二、20xx年的主要工作。
今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是實現(xiàn)永新科學發(fā)展，進位趕超極為重要的一年。全縣工會工作總的要求是：深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，突出服務大局，服務職工，維護職工權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，促進和諧勞動關(guān)系，和諧社會關(guān)系，動員全縣廣大職工在推進“決戰(zhàn)兩區(qū)”，跨越發(fā)展目標中充分發(fā)揮工會組織的重要作用。
做好今年的工作，全縣各級工會必須緊貼全縣發(fā)展大局，把握“四個結(jié)合”，即圍繞大局與服務職工相結(jié)合，全面推進與突出重點相結(jié)合，繼承發(fā)揚和開拓創(chuàng)新相結(jié)合，履行職責與進位趕超相結(jié)合，主動作為，扎實做好工會各項工作。
(一)以時代精神為引導，塑造新時代職工文明形象。
黨的xx大報告指出：“文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合國力的重要因素”。工人隊伍不僅是經(jīng)濟建設的主力軍，也是文化建設的主體。工會組織作為這一群體的代言人，要充分發(fā)揮引導教育作用，建設工會文化，宣傳工會文化，不斷提升廣大職工的道德素質(zhì)和文化修養(yǎng)。一是建設工會文化。市場經(jīng)濟的發(fā)展帶來了多種思想觀念的相互激蕩，工人階級的一些優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德和價值觀念也受沖擊和挑戰(zhàn)。工會要建設具有自身特色的工會文化，即以“和”為價值核心，在職工中進行理想信念教育，道德情操教育，使“和睦相處”、“和諧發(fā)展”等價值觀內(nèi)化于心，自覺地把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展，社會發(fā)展緊密結(jié)合起來，共同奏響“工人偉大，勞動光榮”的時代文化主旋律。二是宣傳工會文化。在黨政的大力支持下，總工會今年要逐步完善工人文化宮設施，進一步強化活動功能;加快園區(qū)“職工之家”建設，爭取今年投入使用，使其真正成為園區(qū)廣大職工的“溫馨之家”。各基層工會也要逐步建立職工俱樂部，職工書屋等文化陣地，并充分發(fā)揮這些陣地的教育引導作用，廣泛組織開展多種形式的文體娛樂活動，使工會文化深入人心。發(fā)揮文化載體的傳播作用，繼續(xù)辦好《永新工會簡報》，通過主席專欄、?？瘓蟮馈⒔?jīng)驗交流等形式宣傳我縣工會工作;精心辦好《永新工會網(wǎng)站》，要安排專人管理，及時反映工會重要工作及重要活動，培養(yǎng)一批工會通訊報道隊伍，全方位、多角度的報道工會工作，通過成果展示、經(jīng)驗交流、弘揚先進，不斷提高工會網(wǎng)站知名度和影響力。擬在電視臺開設“工會之窗”專欄，廣泛宣傳工會文化建設，用工會精神影響和帶動社會，鼓舞各行各業(yè)的勞動者在我縣經(jīng)濟社會建設中建功立業(yè)。三是提升文化素養(yǎng)。要以工會文化陣地、文化載體為依托，在“五一”這勞動者的節(jié)日期間開展一系列活動。將組織人員編輯以贊頌勞模，弘揚先進為主題的《勞動者之歌》?？?在激情廣場舉辦一場慶“五一”的專場文藝晚會;組織選拔男、女乒乓球隊赴市參賽;組織職工進行登山(高士山)比賽;協(xié)同縣委宣傳部、團縣委等單位組織開展青工技能和禮儀形象大使展示大賽等一系列活動。組織全縣職工廣泛開展職工論壇、文學創(chuàng)作、書法繪畫和體育健身等形式多樣的職工文化活動，激發(fā)職工參與文化建設的積極性和創(chuàng)造性。培養(yǎng)職工文藝創(chuàng)作隊伍，文體骨干隊伍，宣傳報道隊伍，通過創(chuàng)作和活動培養(yǎng)更多的職工文體人才，不斷提升職工的文化素養(yǎng)，打造新時代職工文明形象。
(二)以開展“送溫暖”活動為載體，進一步完善幫扶體系建設。
困難職工的生產(chǎn)生活問題是各級工會組織關(guān)心關(guān)注的重點。因此，各級工會干部要協(xié)助黨政做好困難職工的幫扶工作，切實承擔起“第一報告人”、“第一代言人”、“第一救助人”的職責。一是進一步打造幫扶救助的品牌。要逐步完善縣總工會幫扶中心辦公設施，今年做到困難職工實行網(wǎng)絡化管理和實名制服務制度。各單位，尤其是企業(yè)工會組織也應建立幫扶中心，讓幫扶體系推向社會各個層次，讓職工“看得見、摸得多、感受得到”，最大程度地為職工排擾解難。二是推進幫扶工作長效化。今年要成立工會幫扶基金，通過財政安排專項資金，職工互助資金，工會自籌資金，社會愛心人士捐助資金等多種渠道，用兩三年時間逐步建立完善幫扶基金，并通過嚴格管理、科學運作，讓幫扶基金不斷發(fā)展壯大，成為困難職工心目中的“民心工程”、“福音工程”。三是推進幫扶工作社會化。我們要在做好傳統(tǒng)幫扶工作的基礎上，借助社會各種資源，通過聯(lián)合共建的方式，建立愛心超市，愛心醫(yī)院，愛心藥房，創(chuàng)業(yè)示范基地，技能幫扶基地，法律援助等幫扶平臺，為困難職工提供購物優(yōu)惠和就醫(yī)、就業(yè)、就學幫扶，變工會幫扶為全社會共同幫扶。四是不斷拓寬幫扶對象。今年要更多地為農(nóng)民工提供更實在的服務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委要把我縣困難農(nóng)民工納入幫扶體系，在就業(yè)服務、法律援助、應急生活救助和政策咨詢等方面，為農(nóng)民工提供更具體的幫助。在社會保障方面，幫動指導農(nóng)民工參加工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。工業(yè)園區(qū)工會要建立“農(nóng)民工服務站”和“工友和諧家園”，讓工會組織的溫暖灑向每個角落。建立工傷探視制度，今后凡因公受傷的困難職工，各基層工會要及時進行探視慰問，各級勞模重傷及部分重癥職工以及工會干部生病住院，縣總工會要進行探視慰問。切實加大培訓服務力度，配合相關(guān)部門開展促進就業(yè)工作，今年擬培訓100名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工。
(三)以增強工會組織活力為目標，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
在新的形勢面前，各級工會要緊緊圍繞“決戰(zhàn)兩區(qū)”、進位趕超的戰(zhàn)略決策和目標，組織動員廣大職工積極開展多種形式的建功立業(yè)活動。一是健全基層工會組織。各工委要主動爭取把工會的組建工作納入黨建工作中去，在考核黨建工作的同時考核工會組織建設，做到黨建、工建同部署、同落實、同總結(jié)、同表彰?；鶎庸龅健拔逵小保河修k公場所、有專職人員、有章子、有牌子、有專設帳戶。根據(jù)《中共永新縣委關(guān)于進一步加強和改進黨對工會工作領(lǐng)導的意見》提出的逐步落實同級黨政副職配備專職工委主席，并享受相應的政治、經(jīng)濟待遇的要求，爭取今年基層工委主席配備有新的突破。按照《工會法》要求，進一步加強非公有制企業(yè)建會工作，今年非公有制企業(yè)建會率爭取達80%以上，在組建工會的同時要同步組建女職工組織。二是組織開展多種形式的勞動競賽活動。要引導廣大職工以主人翁的姿態(tài)，投身以“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”為主題的勞動競賽。大力開展創(chuàng)建“工人先鋒號”，“節(jié)約挖潛、節(jié)能降耗”，“女職工素質(zhì)提升”和“安康杯”等活動。以勞動競賽的評比爭優(yōu)活動為載體，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造力。三是大力宣傳先進模范典型人物。在“五一”期間，要在全縣進一步營造宣傳勞模，學習勞模的良好氛圍。積極做好全國、全省和全市勞動模范、先進工作者的推薦工作。加強勞模管理，進一步關(guān)心幫扶困難勞模，繼續(xù)組織省(部)級以上勞模的療休養(yǎng)工作，精心組織好歷屆勞模座談會，使勞模精神發(fā)揮更大的示范作用。
(四)以提高工作能力為核心，進一步促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
目前，各級工會要準確把握新定位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，落實工作目標，就必須努力打造一支想干事、能干事、干成事的工會干部隊伍，讓新時代的工會組織煥發(fā)勃勃生機，充滿旺盛活力。一是要善于學習，科學管理。新形勢下的工會工作的新情況、新問題層出不窮，工會干部要善于學習，不斷提高業(yè)務水平，科學、合理、有序地開展工作。定期開展調(diào)研活動，深入基層了解情況，發(fā)現(xiàn)分析問題，科學制定可行措施，推動工會工作取得實效。強化制度管理，嚴格工作考評，并以考核結(jié)果作為評選評優(yōu)的重要條件，同時加強督促檢查，真正發(fā)揮考核制度對基層工會工作的激勵和引導作用。二是整合資源，科學維權(quán)。做好工會工作，尤其是維權(quán)工作僅僅依靠工會自身的資源和手段是不夠的，工會干部在工作中除了要提高自身能力外，還要善于借助外部力量來推動工會工作，積極主動地整合社會各方資源，形成工作合力。要與司法、勞動、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門聯(lián)手，定期進行勞動法律的監(jiān)督檢查，形成聯(lián)合維權(quán)態(tài)勢，增強維權(quán)實效;與工商、稅務部門配合，利用企業(yè)注冊、年檢等手段，督促企業(yè)依法建會，強勢推進工會組建。三是要充滿激情，勇于奉獻?，F(xiàn)大部分工會干部不是專職，因此，更需要在工作中樹立堅定的理想信念，充滿責任感、使命感;對工會工作傾注責任，傾注感情，保持積極、奮發(fā)向上的工作熱情;工會干部要甘當“公仆”，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，努力為職工說話辦事，排憂解難，做職工群眾的貼心人、暖心人、代言人，使職工真正感受到“有困難要維權(quán)找工會”的深刻內(nèi)涵。
同志們，省總十二屆三次委員(擴大)會議和我縣“兩會”及縣委經(jīng)濟工作會議精神，確定了我縣工會工作的奮斗目標和努力方向，面對新形勢新任務，我們責任重大，使命光榮。讓我們堅定信心，振奮精神，進一步增強主動意識、機遇意識和責任意識，為建設中國特色社會主義工會，推動永新工會工作再上新臺階而繼續(xù)努力奮斗!
教師節(jié)工會主席講話稿篇十八
各位代表、同志們：
首先，感謝大家對我的信任和支持!
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大、黨的十七屆三中全會和中華全國總工會十五大精神，積極投身到全民創(chuàng)業(yè)的大潮中。
黨中央、國務院歷來高度重視困難群眾的生產(chǎn)生活問題，特別縣委縣政府這些年為解決這方面問題采取了一系列重大措施。我將像前任工會領(lǐng)導班子那樣，工作想在前、沖在前、干在前，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委和政府進一步做好解決困難職工生產(chǎn)生活問題的工作。我們各級工會組織要積極響應中央和盛市、縣領(lǐng)導的的號召，以高度的政治責任感和深 本文來自文秘 。 厚的階級感情，切實把關(guān)心職工群眾疾苦、安排好困難職工生產(chǎn)生活作為當前一件大事來抓。要面向困難職工，深入開展“進萬家門，知萬家情，解萬家難，暖萬家心”的送溫暖活動，協(xié)助鎮(zhèn)黨委和政府解決困難職工的燃眉之急，確保每個職工都能過上歡樂、祥和的節(jié)日，真正使大家感受到黨和政府的關(guān)懷，感受到社會主義大家庭的溫暖。
我們要在鎮(zhèn)黨委和縣總工會的.領(lǐng)導下，關(guān)心職工的生活，幫助大家解決實際困難，維護職工的合法利益，促進廉政建設，樹立行業(yè)新風，發(fā)動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業(yè)，推動我鎮(zhèn)工會的各項工作再上新臺階。
同時，新一屆工會領(lǐng)導班子將團結(jié)廣大職工圍繞全鎮(zhèn)中心工作，出謀劃策，多做貢獻。積極參與民主管理和監(jiān)督，多提合理化建議，為全鎮(zhèn)各項建設建言獻策，將牢記使命，破堅攻難，勇當我縣經(jīng)濟建設全面發(fā)展的主力軍。
謝謝大家!
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各位領(lǐng)導、同志們：
首先感謝各位老師對我的信任、我代表新當選的第二屆工會委員對全體教師對我們的信任表示衷心的感謝!
我們新一屆工會委員會，有信心、有決心，在校黨支部的領(lǐng)導下，積極配合校長的工作，組織全體教師，為學校的發(fā)展獻計獻策，把學校工會組織辦成學習型、服務型、創(chuàng)新型工會，嚴格履行本人工作職責，積極努力工作，圍繞學校中心工作開展活動，團結(jié)一心，再接再厲，把我們的工作做好，完成全體教師賦予我們的神圣使命，把學校工會組織辦成全體教師的家，早日進入二七區(qū)模范職工之家行列，向你們交上一份合格的答卷!最后祝福大家精神愉快，幸福安康!
謝謝大家!
教師節(jié)工會主席講話稿篇十九
同志們：
今天是5月15日，離二季度末還有一個半月時間，現(xiàn)在正是集團公司大干二季度，實現(xiàn)“雙過半”的關(guān)鍵時期。按照年初的計劃，每個季度都要召開一次工會主席例會，匯報工作，交流經(jīng)驗，安排下一階段任務。剛才，各單位工會主席匯報了一季度主要工作和二季度工作計劃，從總體上看，形式和內(nèi)容都很好，大家做了大量卓有成效的工作，達到了季度例會的目的，今后要繼續(xù)堅持，通過不間斷的努力，確保工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)、提質(zhì)增效、奪旗爭星，推動工會工作登臺階、上水平。
下面我簡要總結(jié)一季度工會主要工作，安排部署二季度工作任務。
第一部分一季度工會工作總結(jié)。
一季度，集團公司工會認真貫徹落實“兩級兩會”精神，大力構(gòu)建和諧穩(wěn)定體系，開展首季開門紅勞動競賽，豐富職工春節(jié)文化生活，關(guān)心職工生活，積極開展送溫暖活動，彰顯了工會的活力，概括起來為6件大事。
一、貫徹落實“兩級兩會”精神，細化工會工作任務。
一季度，工會把貫徹冀中能源和集團公司職代會、黨委工作會作為重點，大張旗鼓地開展了宣傳教育和貫徹落實，輯印了一屆四次職代會合訂本，并將王社平董事長在冀中能源職代會上講話單行本和集團公司黨委工作會、職代會工作報告單行本送到基層。在《工會之窗》中大力宣傳兩會精神和各單位貫徹落實情況，并通過職代會、座談會、班前會等形式大力宣講，讓廣大職工人人明白集團公司20xx年工作目標、工作舉措。在認真總結(jié)去年工會工作的基礎上，2月13日，召開了工會一屆六次全委會，明確了今年工會工作抓的五件大事。
二、以“六競賽六提高”為抓手，大力開展首季開門紅勞動競賽。
為實現(xiàn)全年奮斗目標，集團公司行政和工會聯(lián)合開展了首屆開門紅勞動競賽，為進一步細化量化考核指標，確保首季開門紅順利進行，行政和工會開展了“六競賽六提高”主題實踐活動。
為配合首季開門紅活動，工會組織人員深入基層督導，了解活動進展情況，幫助指導開展活動，正明煤業(yè)提前22天完成首季開門紅目標。正珠煤業(yè)、元氏礦業(yè)、鳳山化工榮獲冀中能源首季開門紅先進集體榮譽稱號。
三、大力實施送溫暖活動，增強企業(yè)凝聚力和向心力。
落實“企業(yè)發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果惠及職工”的辦企理念，按照“不讓一個困難職工過年吃不上餃子，不讓一個困難職工子女上不起學”的要求，積極為職工辦好事、辦實事，開展送溫暖活動。
籌措資金3630358元，慰問了690名特困職工、困難職工、勞動模范、工傷職工和待崗職工，為職工發(fā)放米面油等慰問品共計3188360元，領(lǐng)導干部結(jié)對子個人出資30700元，為建筑工程公司特困職工劉志強爭取“一日捐”救助16000元，元氏礦業(yè)患病職工胡志平申請10000元大病救助金。
集團公司工會和基層單位工會干部進百家門，知百家情，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，節(jié)前普遍開展了走訪慰問活動，和職工群眾交朋友，50多名工會干部每人和5名不同群體的職工交朋友，廣泛開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒?，充分發(fā)揮群眾工作室的作用，為職工群眾解疑釋惑，在條件許可情況下，為職工解決問題。
四、開展迎新春系列文化活動，豐富職工節(jié)日文化生活。
以黨委文件形式下發(fā)了“關(guān)于二〇一二年春節(jié)期間職工文體活動的安排意見”，并積極籌備，春節(jié)期間開展了職工乒乓球比賽、羽毛球比賽、趣味游戲活動和迎新春美術(shù)、書法、攝影展覽。文化宮發(fā)揮主陣地作用，精心準備了豐盛的文化大餐，初一至初三前來參加活動的人們絡繹不絕，文化宮廣場熙熙攘攘，熱鬧非凡，成為礦區(qū)一道亮麗的風景。
美展共收到基層單位選送120件作品，展出105件，其中美術(shù)27件、書法49件、攝影21件、剪紙8件。展出作品主題鮮明，內(nèi)容豐富，風格迥異。部分離退休老同志揮毫潑墨，巧弄丹青，為美展增色，礦區(qū)美術(shù)愛好者應邀選送作品。
五、舉辦文藝聯(lián)歡會，慶祝三八婦女節(jié)。
工會精選5件(套)優(yōu)秀手工藝品和書法作品，參加石家莊市總工會舉辦的“建設幸福石家莊，抒展巾幗風華”女職工書法、繪畫、攝影、手工藝品展覽，1人獲二等獎，2人獲優(yōu)秀獎。
召開了女工工作暨表彰會，總結(jié)了20xx年女工工作，安排了今年的工作任務，表彰了女工先進集體和先進個人。
在鳳山化工分公司會議室舉辦了“慶三八、建功業(yè)、唱和諧”文藝聯(lián)歡會，基層單位選送了16個優(yōu)秀節(jié)目，節(jié)目內(nèi)容豐富多彩，形式多樣，女工們在歡歌笑語中喜迎自己的節(jié)日。
機關(guān)舉辦了女工卡拉ok演唱會，基層單位工會分別舉行了趣味游戲、體育比賽等系列活動，以不同的方式慶祝三八婦女節(jié)。
六、貫徹xx屆六中全會精神，成立籃球協(xié)會等10個協(xié)會。
為貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，建設企業(yè)文化職工文化，進一步豐富和活躍職工群眾業(yè)余文化生活，滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。3月30日，集團公司籃球協(xié)會、攝影協(xié)會、美術(shù)協(xié)會、羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、文學創(chuàng)作協(xié)會、集郵收藏協(xié)會、棋牌協(xié)會、書法協(xié)會和戲曲歌舞協(xié)會等10個協(xié)會宣告成立。集團公司領(lǐng)導分別擔任協(xié)會名譽會長，會長都是在某一方面有特長或愛好的處級干部擔任，這樣便于今后開展活動。
從各單位工會的匯報中，可以看出各單位工會圍繞集團公司中心工作和工會工作安排，做了不少工作，但也有差距和不足，主要表現(xiàn)在：1、有的單位工會主席定位不準，對工會工作重視不夠，認識不足，執(zhí)行力差。有些工作在基層落實打了折扣。2、工作發(fā)展不平衡。有的干的熱火朝天，有的有章有法，也有的松松垮垮，工作拖拉。3、工作亮點不突出，工作特點不鮮明。4、有的單位對標峰峰集團工會舉措不力。這些問題需要我們在今后工作中加以改進和提高。
第二部分二季度工會工作安排。
總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，才能明確今后前進的方向，下一步要認真搞好“四個一”，念好一本經(jīng)：那就是念好共產(chǎn)黨的經(jīng)，永遠跟黨走，念好為職工群眾服務的經(jīng)，念好集團公司黨政的經(jīng)及一屆四次職代會和工會一屆六次全委會精神貫徹落實的經(jīng)。撞好一口鐘：那就是企業(yè)安全生產(chǎn)和和諧穩(wěn)定鐘。要警鐘長鳴，確保職工生命安全，這是職工最大的權(quán)益。干好一件事：那就是定位應干的事，《工會法》賦予工會的四項基本職能是建設、參與、教育和維護。創(chuàng)好一個新：創(chuàng)新永無止境，創(chuàng)新就是突破自我，超越自我，破舊革新，勇立潮頭，敢于打破舊框框，用新的思維、新的思路、新的做法，按照有利于黨政方針政策落實、有利于職工群眾等原則，搞好創(chuàng)新。
根據(jù)集團公司黨委的安排，結(jié)合工會實際，二季度除創(chuàng)建職工之家、星級工會、基礎工作等日常工作外，要重點做好以下幾項工作：
一、加強學習，創(chuàng)新管理，提高工會工作水平。
大家知道，最近集團公司黨政對部分單位和部室的領(lǐng)導干部進行了調(diào)整，這其中涉及到5名工會主席，這也是去年8月份部分單位工會主席調(diào)整后，變化較大的一次，有老工會主席重新歸隊，也有新任工會主席，面對新形勢、新任務，新老工會主席都要加強學習，提高自身素質(zhì)和水平，以適應形勢的發(fā)展變化。
學習是增長知識、提高修養(yǎng)、干好工作的基礎和基本方法。首先要學習集團公司黨政工的工作部署，學習集團公司董事長、黨委書記李明朝近期一系列講話精神，特別是4月6日在形勢報告會上的講話要點第三部分，要找準定位，主動作為。按照集團公司黨委提出的“日學一小時，月讀一本書，年寫一篇文”的要求，從工會主席做起，在工會系統(tǒng)打造學習型組織，不但要學理論，還要學業(yè)務、學管理、學習新知識。通過學習，提高水平，增長才干，樹立工會干部良好的形象。今后在工會主席之間開展競賽，看誰讀的書多，看誰寫的文章多，看誰調(diào)研成果多。
二季度，集團公司工會計劃舉辦一次工會干部培訓班，邀請上級工會或?qū)＜医淌?，講解如何當好工會主席，如何干好工會工作，如何維護職工合法權(quán)益，如何做好新時期群眾工作，如何發(fā)揮優(yōu)勢，為生產(chǎn)經(jīng)營服務。有條件的單位可自行舉辦適合本單位實際的培訓，采取“走出去請進來”的方法，開拓工會干部的視野，增長工會干部的知識，提高工會干部的能力，使工會干部成為多面手，成為行家里手。
今年是集團公司的“管理創(chuàng)新年”，冀中能源和集團公司開展了“提質(zhì)增效、奪旗爭星”、“六競賽六提高”主題實踐活動，工會系統(tǒng)還開展了向峰峰集團工會對標學習活動，這些都是我們工作的重點，都是我們努力的方向。要對工會工作重新進行梳理，分析、研究薄弱環(huán)節(jié)在哪里，創(chuàng)新點又在什么地方，結(jié)合點在哪里，分類排隊，按照輕重緩急，組織人員進行攻關(guān)，把工作往深里做，往實里做，使工會工作一步一個腳印，一年一小步，三年一大步，經(jīng)過幾年艱苦努力，追趕峰峰集團工會。這就是創(chuàng)新，這就是加強管理，它不是空洞的，是看得見，摸得著的。
要向峰峰集團工會學習，扎實開展對標升級活動。去年11月18日我?guī)ш牭椒宸寮瘓F工會現(xiàn)場進行了參觀學習，峰峰集團工會濃厚的工作氛圍、強烈的進取意識、爭先意識，特別是干好工作的“九要”真經(jīng)，給我們留下了深刻的印象。為迅速掀起向峰峰集團工會學習的高潮，集團公司工會專門下發(fā)了文件，把對標峰峰集團工會列為今年工會工作的一個主題。集團公司工會和各單位工會要主動和峰峰集團工會聯(lián)系，結(jié)成友好單位，單位和單位對標，部門和部門對標，要不恥下問，甘當小學生，盡快把峰峰集團工會的經(jīng)驗學到手，為我所用，促使工會工作明顯進步，進而推動工會整體工作不斷向前發(fā)展。
二、深入開展安康杯競賽，確保實現(xiàn)安全季。
今年6月份是全國第11個安全月，活動主題為“科學發(fā)展、安全發(fā)展”，集團公司開展了反麻痹、防松勁、實現(xiàn)安全季活動。
為配合安全季活動的深入開展，集團公司工會和安監(jiān)部將聯(lián)合舉辦安全事故案例展，到生產(chǎn)單位巡回展覽，各級工會組織要積極配合，認真組織人員觀看，通過展覽，讓廣大職工特別是井下一線職工受到深刻觸動和教育，明白不安全帶來的危害和嚴重后果，從思想上引起重視，變“要我安全為我要安全”。
各級工會組織要主動作為，扎實開展安康杯競賽活動，發(fā)揮群監(jiān)組織和群監(jiān)網(wǎng)員作用，上崗查違章，查隱患，堵漏洞。女工組織要結(jié)合生產(chǎn)特點和實際，主動為生產(chǎn)服務，為職工服務，創(chuàng)新安全協(xié)管活動方式和內(nèi)容，真正發(fā)揮安全生產(chǎn)第二道防線的作用，為安全生產(chǎn)保駕護航。要學習新晶焦化分公司抓好班組建設的做法，搞好班組安全活動，使班組建設成為新亮點。
集團公司在二季度將組織職工代表安全視察，把那些工作有經(jīng)驗、對安全敢于負責的職工代表吸納到代表團，做到鐵面無私，敢抓敢管，使基層單位對安全視察團懷有敬畏，促使搞好安全生產(chǎn)，確保安全季目標順利實現(xiàn)。
三、搞好“六競賽六提高”主題實踐活動，為實現(xiàn)時間任務雙過半做積極貢獻。
今年集團公司開展了“提質(zhì)增效、奪旗爭星”和“六競賽六提高”主題實踐活動，二者相輔相成，各單位工會一定要發(fā)揮優(yōu)勢，深入開展“六競賽六提高”主題實踐活動，確保集團公司兩個主題實踐活動的順利進行，堅決實現(xiàn)時間任務雙過半。
繼首季開門紅后，二季度，集團公司開展了日產(chǎn)萬噸勞動競賽，給各單位分配了指標。大家要明白，開展勞動競賽，是工會組織團結(jié)和動員廣大職工為完成生產(chǎn)經(jīng)營目標的有力抓手和重要載體，這是工會的優(yōu)勢所在，是我們的本分。
要結(jié)合本單位實際，創(chuàng)新競賽的形式，深化競賽的內(nèi)容，完善競賽的考核，加強競賽的宣傳，加大競賽的獎懲，促進競賽的健康發(fā)展。同時，要尊重職工的首創(chuàng)精神，放手發(fā)動職工，鼓勵職工人人來奪旗、個個去爭星，激發(fā)職工的聰明才智，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型、勞模，大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，營造“勞動光榮，工人偉大”的濃厚氛圍。
要認真組織開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技能大賽活動，廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議活動，鼓勵職工崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效、崗位成才，爭取在集團公司涌現(xiàn)更多的“金牌工人”、“能工巧匠”。
集團公司工會要深入基層，指導日產(chǎn)萬噸勞動競賽活動的開展，幫助基層單位解決競賽中遇到的困難和問題，確保競賽取得良好效果，促進集團公司又好又快發(fā)展。
四、加大創(chuàng)新工作室工作力度，促進企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)進步。
開展創(chuàng)新工作室活動，是今年集團公司工會確定的一項工作，其目的是促進企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)和經(jīng)營效益的提高。
各單位一定要把有一定理論水平、工作經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的高技能人才技術(shù)技能領(lǐng)軍人物作為核心成員，圍繞生產(chǎn)活動、技能人才培養(yǎng)和工作中的重點、難點，開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，年內(nèi)要取得初步成效。工會研究決定把新晶焦化公司作為試點，新晶焦化公司要先行先試，大膽探索，以高技能領(lǐng)軍人物命名創(chuàng)新工作室，配備辦公設施和人員，撥付活動經(jīng)費，交任務，壓擔子，出成果，推動管理創(chuàng)新向縱深發(fā)展。其他單位也要結(jié)合實際，先行試點，逐步推開，為集團公司持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻力量。
五、發(fā)揮群眾工作室作用，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。
群眾工作室自去年5月份成立以來，集團公司工會和基礎工會基本做到了“有陣地、有機構(gòu)、有牌子、有檔案、有制度、有設施、有職責、有計劃”的“八有”標準，特別是去年11月份后，集團公司黨委下文進一步加強了群眾工作室的工作力度，為我們開展群眾工作奠定了組織基礎和人員支持。
各單位要以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標，群眾工作室、群眾工作站全面掛牌，集團公司工會要深入基層督辦指導。群眾工作室要充分發(fā)揮第一知情人、第一報告人、第一監(jiān)督人的作用，熱心為職工群眾解疑釋惑，耐心做好思想疏導工作，積極化解矛盾糾紛，切實為職工群眾辦實事好事，對一些一時難以解決的問題，作進一步的分析和研究，限時給群眾答復。要立足于抓早、抓小、抓落實，及時了解和摸排基礎部穩(wěn)定因素，努力把各類矛盾糾紛化解、穩(wěn)控在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
要發(fā)揮群眾工作室聯(lián)系職工廣泛和密切的優(yōu)勢，工會干部要轉(zhuǎn)變作風，深化工會干部和職工交朋友活動，深入基層、深入職工、深入一線，了解職工疾苦，傾聽職工呼聲，把握職工脈搏，繼續(xù)開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒?，推進“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動，構(gòu)筑起干部與職工群眾的溝通橋梁，真正做到“知民情、訪民意、解民憂”。
六、發(fā)揮協(xié)會組織作用，豐富和活躍職工文化生活。
10個協(xié)會組織已成立，按照協(xié)會章程，下一步要抓緊制定規(guī)劃，每個協(xié)會每年開展活動不少于一次。各協(xié)會會長和秘書長要發(fā)揮作用，特別是秘書長要起到上下溝通、協(xié)調(diào)聯(lián)絡的作用，認真組織好活動，確保領(lǐng)導滿意、群眾滿意、自己滿意。二季度將舉辦活動，這是我們協(xié)會成立以來以協(xié)會名義組織的第一次活動，一定要認真準備，確?；顒尤〉脠A滿成功。
我們一定要嚴格按章程辦事，本著搞活動不誤生產(chǎn)，搞活動促進生產(chǎn)的原則，堅持重心下移，切實做到職工廣泛參與，活動小型多樣，群眾喜聞樂見。通過活動，愉悅職工身心，陶冶職工情操，啟迪職工心智，鍛煉職工身體，增強職工體能，豐富職工生活，并通過各種活動，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，鍛煉人才，努力造就一支一專多能的文體骨干和人才隊伍，打造一支過得硬的文體隊伍，在豐富職工文化生活的同時，積極參加冀中能源和上級工會舉辦的各項活動，為集團公司爭光添彩。
同志們，二季度是生產(chǎn)的黃金季節(jié)，日產(chǎn)萬噸勞動競賽為我們開展工作指明了方向和目標，讓我們在集團公司黨委的領(lǐng)導下，以只爭朝夕的精神，舍我其誰的氣概，奮力拼搏，堅決實現(xiàn)“雙過半”目標，為實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營任務奠定堅實的基礎，為集團公司管理創(chuàng)新做出積極的貢獻。
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