高級管理人才簡歷(熱門18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 15:23:10
高級管理人才簡歷(熱門18篇)
時間:2023-11-27 15:23:10     小編:碧墨

總結是一種提升自身能力的重要方式。怎樣才能提高自己的學習效率和學習成績呢?總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

高級管理人才簡歷篇一

很多畢業(yè)生為提高簡歷的競爭力,在填寫個人簡歷內容時,對于簡歷的很多信息進行擴大,尤其針對學歷或者工作經驗部分,過多的夸大不僅無法提高簡歷的可信度,對于求職者的心態(tài)影響非常大,因此制作簡歷需要避免過多注水,造成嚴重后果。

很多通過網絡下載的簡歷模板存在個人興趣愛好一欄,對于此類信息,求職者安全能夠進行適當的刪除,很多個人愛好信息對于招聘單位的影響很大,根據個人的愛好能夠判定個人的行為準則等等信息,因此個人興趣能夠省略即省略。優(yōu)質的個人簡歷需要具備誠信,同時對于即將面對的工作環(huán)境與內容進行必要的展望,通過對于工作經驗的總結與應聘職位未來工作的展望,能夠讓招聘單位感受到求職者對于工作的重視程度,有效提高簡歷的競爭力。

下面是小編和大家分享的物業(yè)顧問簡歷模板,更多內容請關注簡歷模板欄目。

個人信息。

目前所在:番禺區(qū)年齡:23。

戶口所在:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:170cm。

誠信徽章:未申請體重:60kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:房地產開發(fā)/策劃經理:,市場/營銷/拓展專員:

工作年限:2職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經歷。

五湖四海國際水產交易中心起止年月:-09~-02。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。

擔任職位:招商助理。

工作描述:主要負責接待前來咨詢商鋪的客戶的招商工作以及維護場內商戶的經營狀況,另外統(tǒng)計每日場內vip客戶的'成交數據,及時向上級反映情況。

離職原因:

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。

擔任職位:招商專員。

工作描述:作為金橋集團旗下的一間投資策劃公司,主要從事商業(yè)地產的策劃同招商工作。從短短幾個月里面,深深體會到商業(yè)地產的發(fā)展?jié)摿?。在日常招商以及同客戶溝通過程中,使我認識招商過程是一個需要精心策劃、細心領導的工作。

離職原因:

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):

擔任職位:高級物業(yè)顧問。

工作描述:深入理解房地產業(yè)務各樣環(huán)節(jié),從中領悟到細節(jié)在業(yè)客雙方交易過程中的重要性,以及如何將一個銷售工作轉變?yōu)椴邉澒ぷ鳎棺陨砟芰Φ玫竭M一步提升。

離職原因:

公司性質:股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。

擔任職位:物業(yè)顧問。

工作描述:開闊視野,擴大自己在社會的關系網,分析自己優(yōu)缺點,擺正自己在社會上的角色,端正了心態(tài)。

離職原因:

志愿者經歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東交通職業(yè)技術學院。

專業(yè)一:房地產經營與估價專業(yè)二:工商企業(yè)管理。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

英語與計算機水平:英語水平良好,通過英語學校等級考試。能進行必要的聽說讀寫。熟悉windowsxp環(huán)境,能在windowsxp平臺上使用word、excel、powerpoint等辦公軟件,對photoshop軟件、組網技術、網頁制作等有一定的了解。

體育興趣:足球、籃球、乒乓球、羽毛球等。

獲獎情況:

1、獲2006~國家勵志獎學金。

2、于2006~、2007~被評為“學習積極分子”稱號。

3、于2007~度獲“優(yōu)秀團干”稱號。

4、獲2006~度“校園治理先進個人”稱號。

5、參加公路學院第六屆班級籃球賽聯賽,并榮獲“亞軍”。

6、獲公路學院第四屆干部訓練營“優(yōu)秀獎”。

7、獲班級網頁制作大賽二等獎。

自我評價。

性格特征:熱情開朗、誠實守信、認真負責、有組織,溝通和協(xié)調能力,注重團隊合作精神和集體觀念,助人為樂,能恪守以大局為重的原則。

高級管理人才簡歷篇二

4.負責解決渠道營銷過程中出現的問題面不斷提升團隊凝聚力。

1.2年以上銷售團隊管理經驗,具備管理能力;

2.與有良好和溝通,人際交往及維系客戶關系的能力;

3.具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能力,能夠有效地開發(fā)客戶資源;

4.有廣泛的社會關系網和人脈資源優(yōu)先。

高級管理人才簡歷篇三

e-mail:xxxxxxxxxx聯系電話:xxxxxxx。

地址:上海南京路xxx號郵編:xxxxxx。

工作經驗。

1998年12月——現在上海xxxx廣場物業(yè)管理處物業(yè)管理部負責人。

職責:

制定物業(yè)管理的相關工作程序及制度并監(jiān)督實施;

制定并推廣有關物業(yè)推介計劃;

制定實施維修、清潔、安全檢查等方面工作計劃和檢查執(zhí)行情況;

客戶接待、人員管理等工作;

1994年8月——1998年12月上海xxxxx房產開發(fā)公司客戶服務。

職責:

負責商品房的銷售工作;

協(xié)助物業(yè)部經理處理日常管理事務;

日??头孔稍兣c投訴處理工作;

教育背景。

1991年2月——1994年7月北京工商大學企業(yè)管理???。

培訓經歷。

1998年3月全國物業(yè)管理企業(yè)經理崗位培訓班。

職業(yè)特長和技能。

良好的溝通技巧及耐心細致的`工作作風;

熟悉房地產行業(yè),對工作流程清楚;

具有物業(yè)經理上崗證書;

熟練使用辦公軟件;

簡單的英語交流能力;

期望工資:2500元—3500元/月。

自我評價。

具多年的房地產銷售經驗,以及2年的物業(yè)管理經驗,有《全國物業(yè)管理企業(yè)物業(yè)經理上崗證》,了解先進的物業(yè)管理理念,有良好的組織協(xié)調能力。

大學生自我鑒定怎么寫工作自我鑒定樣本簡歷表醫(yī)院護理專業(yè)簡歷。

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高級管理人才簡歷篇四

戶口所在地:廣東省身材:171cm58kg。

婚姻狀況:未婚年齡:27。

個人聯系方式。

通訊地址:

聯系電話:家庭電話:

手機:qq號碼:

求職意向及工作經歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:5職稱:無職稱。

求職類型:均可可到職日期:隨時

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州深圳。

個人工作經歷:

公司名稱:起止年月:-07~-12廣州迪創(chuàng)電子有限公司。

公司性質:所屬行業(yè):

擔任職務:車間主任。

工作描述:主要負責生產管理、技術工藝監(jiān)督、上崗培訓、生產指導等方面。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:東莞理工大學。

所學專業(yè)一:電子信息技術所學專業(yè)二:

受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

能力專長:學習新事物快,適應新環(huán)境快,創(chuàng)新開發(fā);對工廠管理,生產指導,生產工藝,協(xié)調溝通,電子技術,采購物料,人力資源,銷售業(yè)務,處理人際關系等是自己的專長。

性格愛好:熱情大方,樂觀,積極向上。愛好:運動、音樂、交際等等。

在校期間多次獲得三好學生、優(yōu)秀干部、榮譽稱號。

獲大學畢業(yè)證書,在校期間曾參加過家用電器培訓,獲家用電器維修職業(yè)資格證書。

在校期間曾在多家電子廠參加過工作實習,在永信電器維修中心實習半年,熟練掌握家用電器(空調、電視、vcd、馬達等),對于工業(yè)設備、檢測設備、機電等等有一定的了解。

本人對工廠管理有著自己的獨特方式,熟悉5s管理以及iso系列管理;有良好的溝通協(xié)調能力;在管理方面可以獨當一面;對于工廠的操作模式、建立制度、生產流程、協(xié)調組織生產、應急處理、采購電子元件、培養(yǎng)干部、培訓生產知識等方面有豐富工作經驗。

因本人所進的公司是私人企業(yè),所以有機會接觸多的方面,除了電子廠操作熟練外,對于電子及其他方面的進貨銷售渠道有深入了解;對于電子產品開發(fā)創(chuàng)新有比較廣的人脈關系支持,有豐富的經驗。

詳細個人自傳。

求職信:

感謝貴公司在百忙之中閱讀我的簡歷,我的簡歷或許沒有漂亮的封面,沒有華麗的句子,但是我卻擁有一顆為你公司為自己事業(yè)奮斗炙熱的心。不敢說自己的能力和工作經驗有多好,但是我懷著一股對工作、事業(yè)、生活的熱愛去努力奮斗的決心,相信天道酬勤機遇總是眷顧有準備的人。祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上,謝謝!

月薪要求:3000元以上。

可到職日期:5天內

高級管理人才簡歷篇五

除了對設計有專業(yè)要求的工作崗位以外。一般情況下,用什么樣的紙和什么樣的顏色去打印簡歷,都是不太重要的。那么,是不是內容應該很全而且越具體越好呢?學生可能怕公司擔心自己是一個能力不全面的人,所以有的學生會寫很多的東西上去。因為沒有工作經驗,簡歷往往寫得比有經驗的人還要豐富。在做簡歷的時候也會把很多證書復印件、證件復印件附在后面,使這個簡歷做得很詳盡。

其實從用人部門角度來說,他們不希望看到泛泛介紹,他們要求學生們能夠盡量地突出應聘職位,所相應要求的`一些技術背景和經驗背景。必須要有突出點,這才是對方非常感興趣的。

簡歷的第一部分就是所謂個人信息,基本信息。姓名、中英文名字、電話、地址,聯絡地址;第二部分,就是所謂教育和培訓也就是說你的學歷背景;第三個方面,就是所謂實踐經驗,或者經歷,這是用人部門特別關心的一個事情。所謂簡歷呀,也有點八股。如果要說它難吧,其實也不難,它就是這幾個方面,就是這么一個格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵蓋了。

以下是小編分享的物業(yè)專員簡歷模板,更多內容請訪問(/jianli)。

姓名:

性別:

聯系電話:

學歷:

專業(yè):

工作經驗:

民族:

畢業(yè)學校:

住址:

電子信箱:

/jianli。

自我簡介:

說說自己的工作上的優(yōu)點以及特長、技能之類的。

什么外語計算機啦,證書資質啦,都可以。三行左右的文字。

不要太長,太長就啰嗦了。

求職意向:

目標職位:

填寫自己希望應聘的崗位。

目標行業(yè):

填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。

期望薪資:

填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū):

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時間:

填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。

工作經歷:

20xx—。

有限公司物業(yè)部副經理。

職責和業(yè)績:

主管大廈網絡部的設備運行維護及協(xié)助領導做好大廈對外招商的推廣工作;

2、組織實施客戶服務綜合工作,為客戶提供優(yōu)質滿意的服務,提高客戶滿意度;

3、協(xié)助組織制定大廈年度經營目標、管理目標;

工作描述:

1、

2、認真貫徹落實公司的經營方針,完成公司下達的經營管理目標;

3、組織實施公司質量管理體系,服務達到質量要求,滿足客戶需求;

4、組織實施服務對象滿意度調查活動,每月進行一次;

6、落實安全生產責任制。

200x—200x。

有限公司項目經理。

職責和業(yè)績:

高級管理人才簡歷篇六

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

南海區(qū)。

民族:

漢族。

戶口所在地:

南海區(qū)。

身材:

165cm51kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

24歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經歷。

人才類型:

普通求職。

應聘職位:

工作年限:

職稱:

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

2000—3500。

希望工作地區(qū):

南海區(qū)南海區(qū)南海區(qū)。

個人工作經歷:

公司名稱:

公司性質:

私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職務:

貨品專員商品跟單。

工作描述:

離職原因:

公司搬遷。

公司名稱:

公司性質:

私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職務:

采購跟單。

工作描述:

離職原因:

自離。

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東農工商職業(yè)技術學院。

最高學歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

國際商務。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經歷:

學校(機構)。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東農工商職業(yè)技術學院。

國際商務。

語言能力。

外語:

英語優(yōu)秀。

國語水平:

精通。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

本人從事跟單工作已經有四年,對工作認真,耐心細致,有親和力,學習能力強,具有上進心,能較快適應新的工作環(huán)境,有良好的團隊協(xié)作能力,以往的跟單工作主要負責跟蹤訂單的質量,數量,進度,發(fā)貨時間的確認。

詳細個人自傳。

·個性樂觀,為人自信,待人熱情誠懇,積極進取,責任心強,勇于接受挑戰(zhàn)。

·努力學習專業(yè)知識,認真掌握專業(yè)技能,有一定的專業(yè)知識和操作能力。

·積極參與學生工作,培養(yǎng)了良好的團隊合作精神,具備一定的組織協(xié)調能力。

·能較好地運用計算機和英文這些重要工具。

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高級管理人才簡歷篇七

出生日期:

國籍:中國。

戶口:廣東省廣州。

政治面貌:群眾。

自我評價/職業(yè)目標。

自我評價:

從事餐飲行業(yè)多年,由一名廚房的小工做至可以管理樓面和廚房的管理人員。上過電視臺做飲食節(jié)目并做的.菜式曾獲獎熟悉餐飲行業(yè)的運作,工作態(tài)度認真,責任心強。

本人另外曾在廣州清水居網絡餐廳工作5年任職出品總監(jiān)和后勤采購總監(jiān)負責中菜研發(fā),使我個人的飲食思維更加廣闊,對于樓面得各個部門運作更加熟悉和更好加深管理廚房和樓面的經驗!

本人拿手菜《欖菜四季豆炒肉碎》《湖南剁椒香芹煮田雞》《法式南瓜汁煮蟹》《泰式生菜包》《泰式肉醬汁淋自制豆腐》《香煎啤酒魚》《家鄉(xiāng)蒸鯰魚》冰鎮(zhèn)日式潮洲墨魚日式茶樹菇炒豬頸肉》(鮑汁扣虎掌)(日式一口牛)。。。

并且了解熟悉整體運作包括樓面,廚房,采購各方面的運作並且自學了平面設計菜牌廣告。工作積極認真負責屬于務實派!

本人熟悉了解酒樓,中西餐廳的樓面和廚房運作!可兼全職工作。

職業(yè)目標:

本人的目標經理或廚師長,高級廚師可充分發(fā)揮我的餐飲管理和研發(fā)管理專長。

求職意向。

現從事行業(yè):酒店/餐飲。

工作經驗:工作經驗。

期望薪水:稅前月薪rmb4500元。

期望從事行業(yè):酒店/餐飲。

娛樂/體育。

服務業(yè)。

旅游業(yè)。

期望工作性質:全/兼皆可。

海外工作經歷:沒有。

現從事職業(yè):酒店/餐飲/旅游/服務類。

現職位級別:高級職位(非管理類)。

目前薪水:稅前月薪rmb4500元。

期望從事職業(yè):賓館或酒店管理。

娛樂或餐飲管理。

廚師/調酒師/營養(yǎng)師。

期望工作地區(qū):廣州。

深圳。

香港。

澳門。

歐洲。

工作經驗。

工作單位:

公司規(guī)模:1-49人。

2006.4-.3。

經理兼出品總廚工作地點:暨南大學明湖商業(yè)樓三樓。

直接下屬人數:30人。

工作職責和業(yè)績:

工作單位:

公司性質:私營.民營企業(yè)。

2006.1-2006.5。

總廚工作地點:惠福西路惠福大酒店。

匯報對象:總經理。

直接下屬人數:15人。

工作職責和業(yè)績:

負責每日數百名客人的自助餐,經常更新品種和新菜研發(fā)。

離職/換崗原因:

轉換工作環(huán)境。

工作單位:

公司性質:外商獨資.外企辦事處。

廚師/出品部工作地點:香港灣仔合和城大酒樓。

工作職責和業(yè)績:

以勞工性質在香港合和城大酒樓工作,在酒樓工作期間工作認真,學到香港廚師的做法和敬業(yè)精神!

工作單位:

公司簡單描述:廣州首家網絡連鎖餐廳,經營中餐和西餐飲品。

公司性質:私營.民營企業(yè)。

出品總監(jiān)工作地點:沿江路家具大廈。

工作職責和業(yè)績:

負責幾家分店的中餐出品工作和研發(fā)工作.

工作單位:

公司簡單描述:廣州火車東站出口景星酒店,是一家四星級酒店。

公司性質:中外合營(合資.合作)。

高級廚師/餐飲部工作地點:林和西路。

工作職責和業(yè)績:

在酒店工作五年,工作認真積極,出品質量不斷完善!

教育背景。

1995.6-1995.10。

廣州市旅游職業(yè)學校。

餐飲其他專業(yè)中專前進路云桂大街。

獲得中級技師職稱。

培訓經歷。

1996.1。

一級廚師考證班廣州市旅游職業(yè)??茖W校。

廣州。

獲得證書:一級廚師。

經過一個多月的學習,通過理論和實際操作獲得一級廚師證書。

外語/方言。

粵語:母語。

中文普通話:熟練。

其他:

英語等級:未參加英語口語水平:一般。

it技能。

windowsnt/2000/xp。

60個月經驗。

水平:熟練。

獲得證書。

香港美食促進會創(chuàng)新大獎,獲得時間:2006。

由香港美食促進會舉辦天天食尚雜志和南方廚道網協(xié)辦的一次美食大獎賽。

興趣愛好。

電腦使用!

平面設計!

攝影!

聯系方式。

高級管理人才簡歷篇八

姓名:

性別:

出生日期:

戶口:

最高學歷:

移動電話:

電子郵件:

目前年薪:

期望工資:

自我評價具有豐富理論知識與實際經驗的高級管理人員。曾擔任著名大型民營家電股份公司市場總監(jiān)、大型民營通訊公司銷售總監(jiān)、中關村電子市場總經理、it分銷公司總經理及大型集團公司副總經理等高級職務。在經營管理(尤其是整合營銷應用)及團隊建設等方面有一定造詣。

工作經驗。

20xx/xx--至今:xx***電腦公司。

所屬行業(yè):it。

職務:。

匯報對象:

下屬人數:

職能:受投資人委托,全面負責公司經營管理。

離職原因:責、權、利與原約定發(fā)生變化。

工作業(yè)績:xx**公司是mp3領域赫赫有名的專業(yè)分銷公司。自本人擔任總經理期間,先后引進新加坡“creative”、韓國“safa”等知名品牌,使北京曉亞電腦公司成為“creative”中國區(qū)渠道合作伙伴、“safa”中國區(qū)唯一總代理。

20xx/xx--20xx/xx:xx******集團公司。

所屬行業(yè):綜合性集團公司。

職務:

職能:作為集團管理班子成員,參與公司重大決策;并分管下屬電子市場子公司及集團政府公關與法務工作。

匯報對象:總裁。

20xx/xx--20xx/xx:xx*******有限公司。

所屬行業(yè):通訊。

職務:

匯報對象:

下屬人數:

職能:全面負責北京地區(qū)的營銷工作,包括引進資源、銷售政策的制定、銷售人員的管理、客戶管理、渠道建設與維護等。

工作業(yè)績:

1.通過理順銷售流程、整合銷售渠道,提高了公司銷售管理水平;。

20xx/xx--20xx/xx:xx********科技股份有限公司。

所屬行業(yè):

職務:

匯報對象:

下屬人數:

職能:負責公司在全國的整體宣傳工作,包括制訂并實施營銷計劃、廣告宣傳計劃、培訓、培養(yǎng)公司marketing人員。

工作業(yè)績:在任職期間,公司銷售額增長40%,市場占有率達到80%以上;成功策劃并實施了“重金收購灰塵”、“贊助北京國安足球隊胸前廣告”等大型公關活動。

19xx/xx--20xx/xx:xx********股份有限公司。

所屬行業(yè):

職務:xx分公司總經理。

匯報對象:

下屬人數:

職能:全面負責天津地區(qū)市場營銷工作。

工作業(yè)績:xx地區(qū)銷售額增長率連續(xù)三年列公司前三名,三年總增長率列公司第一名,產品市場占有率從50%增至80%以上。榮獲公司“特殊貢獻獎、優(yōu)秀干部獎、市場開拓獎及營銷策劃獎”等榮譽。

教育經歷。

19xx/xx--20xx/xx:****大學經濟管理學院工商管理專業(yè)碩士。

19xx年參加全國統(tǒng)考,考入清華大學經管學院攻讀mba,主修企業(yè)經營戰(zhàn)略及市場營銷,成績良好。(19xx年至20xx年因派駐外埠工作休學四年,于20xx年xx月獲得研究生學歷及碩士學位。)。

19xx/xx--19xx/xx:*******科技大學精密儀器儀表制造本科先后擔任學生會文娛部長、年級團支部書記等,多次組織學校文娛活動及年級各類活動。榮獲“三好學生”、“優(yōu)秀團干部”、年級書法比賽第一名等榮譽。成績良好,畢業(yè)論文優(yōu)秀。

語言。

英語良好。

高級管理人才簡歷篇九

戶口所在:湛江國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:166cm。

誠信徽章:未申請體重:

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:學優(yōu)。

應聘職位:預結算員:,開發(fā)報建:

工作年限:3職稱:

求職類型:實習可到職日期:隨時

月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):廣東省,,。

工作經歷。

香港煒明(深圳)電子玩具公司起止年月:20xx-07~20xx-09。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位:暑假工。

工作描述:

離職原因:

廣州威斯汀五星酒店起止年月:20xx-01~20xx-01。

公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游。

擔任職位:兼職服務員。

工作描述:

離職原因:

志愿者經歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東水利電力職業(yè)技術學院。

最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-06

專業(yè)一:工程造價專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-06廣東水利電力職業(yè)技術學院工程造價--。

語言能力。

外語:其他一般粵語水平:

其它外語能力:

國語水平:

工作能力及其他專長。

1已取得廣州市勞動局組織的.質安員培訓的成績合格證。

2熟悉應用掌握廣聯達及清華斯威爾三維算量、鋼筋抽樣和套價等軟件。

3熟練運用word,excl及office辦公軟件。

詳細個人自傳。

開朗踏實,做事有責任心,有較強的專業(yè)理論和操作能力。

免責聲明:本文僅代表作者個人觀點,與本網無關。

高級管理人才簡歷篇十

英國許多院校紛紛推出新專業(yè),以貼近社會的變化;另一方面,傳統(tǒng)的強勢專業(yè)仍然是眾多中國留學生的首要選擇。

新專業(yè)紛紛推出。

隨著國際經濟和環(huán)境的'變化,新型人才需求增加,英國一些高校針對國際學生開設了不少新專業(yè),更加貼近社會的變化。對于眾多準備留學英國的中國學生來說,新專業(yè)給他們提供了更多的選擇機會。

針對奧運會和世博會,一些院校推出了體育管理、會展管理、房地產管理等專業(yè)。主要是為運動會和博覽會提供高級的管理人才。全球氣候不斷發(fā)生變化,環(huán)保問題成為了全世界人民共同關注的焦點。碳管理(carbonmanagment)、可持續(xù)性設計等專題也為此推出?,F在的股票市場一片繁榮,但是同時也存在許多不完善的地方。為此,英國一些大學推出了金融數學,為基金公司、投資公司、證券公司培養(yǎng)高級人才。倫敦是一個國際金融中心,到英國去金融數學會是一個不錯的選擇。

傳統(tǒng)強勢專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

在留學英國的學生選擇的專業(yè)來看,傳統(tǒng)強勢的專業(yè)――商科、金融、財會、法律等依然穩(wěn)定發(fā)展。據調查分析,留學英國華南地區(qū)的學生專業(yè)選擇超過30%以上選擇商科,金融、會計專業(yè)緊跟其后。

傳統(tǒng)專業(yè)在保持其強勢地位的同時,也出現了一些新的變化。在傳統(tǒng)的通信工程中發(fā)展出3g移動傳媒專業(yè),在傳統(tǒng)的多媒體專業(yè)基礎上發(fā)展出基于web.20多媒體技術專業(yè)。

以上是留學英國高級管理人才專業(yè)詳解介紹,供有意選擇英國留學的學生進行參考。如有更多英國留學問題,歡迎咨詢育路出國留學專家。

高級管理人才簡歷篇十一

英國留學高級管理人才專業(yè)推薦。英國許多院校紛紛推出新專業(yè),以貼近社會的變化;另一方面,傳統(tǒng)的強勢專業(yè)仍然是眾多中國留學生的首要選擇。

新專業(yè)紛紛推出

隨著國際經濟和環(huán)境的變化,新型人才需求增加,英國一些高校針對國際學生開設了不少新專業(yè),更加貼近社會的變化。對于眾多準備留學英國的中國學生來說,新專業(yè)給他們提供了更多的選擇機會。

針對奧運會和世博會,一些院校推出了體育管理、會展管理、房地產管理等專業(yè)。主要是為運動會和博覽會提供高級的管理人才。全球氣候不斷發(fā)生變化,環(huán)保問題成為了全世界人民共同關注的'焦點。碳管理(carbonmanagment)、可持續(xù)性設計等專題也為此推出?,F在的股票市場一片繁榮,但是同時也存在許多不完善的地方。為此,英國一些大學推出了金融數學,為基金公司、投資公司、證券公司培養(yǎng)高級人才。倫敦是一個國際金融中心,到英國去金融數學會是一個不錯的選擇。

傳統(tǒng)強勢專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

在留學英國的學生選擇的專業(yè)來看,傳統(tǒng)強勢的專業(yè)——商科、金融、財會、法律等依然穩(wěn)定發(fā)展。據調查分析,留學英國華南地區(qū)的學生專業(yè)選擇超過30%以上選擇商科,金融、會計專業(yè)緊跟其后。

傳統(tǒng)專業(yè)在保持其強勢地位的同時,也出現了一些新的變化。在傳統(tǒng)的通信工程中發(fā)展出3g移動傳媒專業(yè),在傳統(tǒng)的多媒體專業(yè)基礎上發(fā)展出基于web.20多媒體技術專業(yè)。

高級管理人才簡歷篇十二

佛山市技術(技師)、管理人才專場招聘會昨舉行。昨日,市人才中心舉辦佛山市技術(技師)、管理人才專場招聘會,現場160多家用人單位提供約900個招聘職位,有5000多名求職者進場。

參加本場招聘會的企業(yè)主要來自制造行業(yè),其中有騰龍光學、瑞安建材、佛山水泵廠、科達機電等,提供約900個招聘職位,包括機械工程師、電氣工程師、生產管理、質量管理等專業(yè)技術人員和管理人員,以及外貿跟單員、行政文員等招聘職位。據用人單位反映,對于部分難招的職位,如機械設計員、噴涂工程師、產品研發(fā)工程師、產品設計、陶瓷技術、小語種業(yè)務員(西班牙語、德語、俄語、葡萄牙語)等,希望能通過類似的專業(yè)技術人才專場招聘會物色到合適人選。

記者在科達機電公司的求職現場看到,求職者排成了長隊,求職信息上打著“急招機械設計師、工藝師,年薪4~8萬……”該企業(yè)對各類工種的人才需求量也比較大。據了解,該企業(yè)因擴大發(fā)展,在安徽馬鞍山建立生產基地,因而大量招聘機械類人才。

丹灶鎮(zhèn)南海工業(yè)園區(qū)、高明滄江工業(yè)園楊和對川片區(qū)等工業(yè)園區(qū)的企業(yè)也趕來招聘,他們招聘的崗位主要有廠長、車間主任、出口業(yè)務經理、生產主管等中高級職位。如高明和成浴寶家具有限公司由于增加出口業(yè)務,在原有2名生產廠長的基礎上又要招聘一名生產廠長。據該公司負責人介紹,普通工人沒有緊缺,此次來招聘就是想來找一些高素質的管理人才。

高級管理人才簡歷篇十三

目前所在地:海珠區(qū)民族:漢族。

戶口所在地:江西身材:172cm58kg。

婚姻狀況:已婚年齡:31。

培訓認證:誠信徽章:

聯系電話:郵箱:xx@。

求職意向及工作經歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:教師、物業(yè)管理、

工作年限:8職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州廣東省。

個人工作經歷。

公司名稱:起止年月:-07~-12廣州市金屹物業(yè)管理有限公司。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔任職務:物業(yè)主任。

工作描述:主要負責金幗大廈(市婦聯)物業(yè)管理工作。

離職原因:

公司性質:所屬行業(yè):

擔任職務:生活老師主管。

工作描述:主要負責生活老師和住宿生管理。

離職原因:

公司性質:所屬行業(yè):

工作描述:主要是負責管理商鋪。

離職原因:

公司性質:所屬行業(yè):

擔任職務:宿舍管理。

工作描述:主要負責學生宿舍工作。

離職原因:

志愿者經歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:中山大學。

所學專業(yè)一:行政管理所學專業(yè)二:物業(yè)管理。

受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力外語:其他一般。

國語水平:良好粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

感謝您的駐足!本人具有7年宿舍管理經驗,有一定的溝通、協(xié)調能力,能視學生的各種心理對學生進行人性化管理,能依據現有的不良狀況制訂相關的管理條例,略懂簡單的電力維修,有獨立處理所管轄區(qū)的一些突發(fā)事件,有團隊協(xié)作精神,服從上司對工作的合理安排,具一定領導能力!

詳細個人自傳。

自我評價:理上挑戰(zhàn)自己。

月薪要求:3000元左右。

可到職日期:3天

高級管理人才簡歷篇十四

戶口所在:花都區(qū)國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:160cm。

誠信徽章:未申請體重:47kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:文秘/文員:文秘、行政,房地產:文職,酒店/旅游:

工作年限:3職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):花都區(qū),廣州,

工作經歷。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位:研發(fā)課文員。

工作描述:1.辦公室日常事務。

2.各項文件,圖紙,bom表等紙質文檔的管理及歸類存檔。

3.客戶樣品及外購樣品分類及管理。

4.物料編碼的編制。

5.各類表單制作與管理。

6.聯系各部門跟蹤協(xié)調內部工作。

7.完成主管及總經理交辦事項。

離職原因:尋求更好發(fā)展。

公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。

擔任職位:物業(yè)文員。

工作描述:1.負責每月收取各類物業(yè)費用。

2.各項報表的更新。

4.負責月底與財務對帳。

5.負責受理業(yè)主投訴及跟進待辦事項。

6.辦理收樓手續(xù),業(yè)主資料檔案的管理。

7.接待業(yè)主來電來訪等。

離職原因:轉換環(huán)境,學習更多知識。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東輕工職業(yè)技術學院。

專業(yè)一:涉外秘書專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

兩年以上寫字樓或工廠工作經驗,熟練操作辦公軟件,電腦基礎扎實,打字速度快。簡單英語聽說能力,懂流利的粵語及普通話,文筆優(yōu)美。

自我評價。

時而積極樂觀向上,時而細致平穩(wěn)內斂。好學上進,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)自我。

高級管理人才簡歷篇十五

民族:漢。

婚姻狀況:未婚。

出生年月:1988-1-25。

目前所在地:北京。

聯系電話:

e-mail:,對span+css技術有使用。

自我評價。

一分耕耘,一分收獲;要收獲的好,必須耕耘的好。始終堅信只有全力的付出才會得到更多的回報。我也堅信,在工作中我會取得很好的成績。

高級管理人才簡歷篇十六

“進入下半年,物流人才招聘需求越來越大,目前每月新增的物流招聘崗位超過1000個。”佛山智通人才市場求職顧問戴堯介紹說,招聘崗位主要集中在一線的操作員,如跟單、派件和客服等,招聘區(qū)域遍布大佛山各區(qū)。而據大佛山人才網統(tǒng)計,該網每天新增的物流相關人才招聘崗位就超過了200個,物流人才缺乏可見一斑。

一線操作員月薪平均元。

每天奔波于大街小巷送件,物流行業(yè)可謂是個體力活。據記者了解,物流行業(yè)的薪水也比去年同期上漲了15%左右。目前一線的操作員,作為物流公司最基層的工種,月薪均值在2000元左右,超額完成任務也有額外獎金,相較去年的1500~1800元有一定幅度的增長;而客服主管、操作主管職位的薪金則普遍處于5000元以上,較去年有近1000元的增長幅度。

據業(yè)內人士分析,隨著第四季度業(yè)務量的增加,預計將會還有10%左右的漲幅。

工種將越分越細。

“物流人才內部分工越來越細致,網購物流管理人才是今年人才招聘的一個新的增長點?!贝鲌蚪榻B說,隨著本地團購網站的增加和部分本地企業(yè)專攻內銷,一些公司開始招聘網購物流、淘寶物流等操作員等崗位,為了吸引人才,薪水漲得也快一些。而擁有物流專業(yè)學歷的人才,則成為招聘中的香餑餑。

例如南海新姿雅內衣有限公司就專門提供了一個淘寶主管的崗位,專門負責淘寶網上的網購、物流、客服等相關事宜,薪金標準也比一般的物流操作員高很多。

高級管理人才簡歷篇十七

戶口所在:湖北國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

身高:177cm。

體重:80kg。

求職意向。

人才類型:不限。

應聘職位:高級管理,物業(yè)管理。

工作年限:12職稱:

求職類型:全職可到職日期:兩個星期

月薪要求:1~9元希望工作地區(qū):廣州,湖北,

工作經歷。

**公司起止年月:-07~至今。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔任職位:物業(yè)經理。

工作描述:大連萬達是全球知名地產開發(fā)管理公司之一,所屬物業(yè)公司具有全國一級管理資質。在萬達物業(yè)管理有限公司晉江分公司擔任物業(yè)經理職務,協(xié)助物業(yè)總經理管理公司的日常工作。認真貫徹執(zhí)行公司經營方針、政策;制訂相關工作的實施細則;確定分公司年度工作總體計劃和實施細則的完成;督促、指導、檢查、考評工作人員履行崗位職責,保障各項工作的有序開展。所管理服務樓盤晉江萬達廣場于被集團評為《先進單位》。

項目描述:該項目總建筑面積約97萬平方米。其中商業(yè)百貨中心約25萬平方米,住宅、步行街及甲級寫字樓約72萬平方米,整個廣場實行中央智能化信息控制系統(tǒng)管理。

日常辦公交流上實行rtx、oa系統(tǒng)。

離職原因:

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔任職位:物業(yè)經理。

工作描述:港聯物業(yè)是全國知名專業(yè)物業(yè)管理公司之一,具有全國一級管理資質,連續(xù)多年被評為中國百強物業(yè)企業(yè)。任職物業(yè)經理期間,協(xié)助公司建立完善的品質督導運營管理體系,完成公司的各項經營指標并對所管轄的項目進行品質檢查及指導。由于成績出色,于派駐新疆地區(qū)任職區(qū)域物業(yè)顧問經理。在新疆區(qū)域工作期間,負責區(qū)域市場項目的招投標及項目的拓展,項目運營監(jiān)督,建立完善的品質督導運營管理體系。為新疆巴音郭楞地區(qū)的物業(yè)市場注入了先進的物業(yè)管理經驗及服務理念,獲得新疆庫爾勒市房管局的高度認可。其中庫爾勒【豪帥.麗都華府】于20連續(xù)獲取《巴州優(yōu)秀小區(qū)》、《巴州優(yōu)秀園林小區(qū)》及《庫爾勒市平安單位》稱號。多次被邀請參加當地物業(yè)行業(yè)的交流會議,多次接待州、市各級領導對服務項目的參觀考察。由于工作的出色,于20調入公司總部任職營運經理職務。

離職原因:辭職。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔任職位:物業(yè)公司經理。

工作描述:在益鵬物業(yè)擔任物業(yè)經理職務,負責公司的日常工作。認真貫徹執(zhí)行公司經營方針、政策;制訂相關工作的實施細則;確定本部門年度工作總體計劃和實施細則;督促、指導、考評工作人員履行崗位職責,保證各項工作的有序開展。所管理服務樓盤之一位于海珠區(qū)【翔云雅居】樓盤于被赤崗街道評為《治安安全先進單位》。

離職原因:辭職。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔任職位:保安經理。

工作描述:華信物業(yè)是廣東省知名專業(yè)物業(yè)管理公司之一,具有全國一級管理資質,05、連續(xù)被評為廣東省房地產物業(yè)管理十佳企業(yè),在華信物業(yè)省聯通物業(yè)中心工作,擔任保安經理職務近一年,為公司建立完善的保安管理制度,確保正常安全的辦公秩序;負責組織本隊隊員學習政治和業(yè)務知識,及時貫徹落實項目的各項指示精神,認真研究落實各項工作要求,帶領部門員工做好項目的安全防范工作;和地方消防部門、派出所建立良好的合作關系,積累了豐富的保安管理經驗。

離職原因:辭職。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔任職位:保安主任。

工作描述:負責本部對廣場秩序維護、安全防護的管理安排,因為高效率的完成各項工作,于晉升為保安主任,配合保安經理做好項目的各項安全工作,從施工裝修管理到當時億安百盛的進駐均無任何消防治安事件的發(fā)生,個人多次被公司評為年度優(yōu)秀員工并獲得解放南派出所嘉獎一次。

離職原因:辭職。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州電大。

最高學歷:大專獲得學位:學士畢業(yè)日日期:-07

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語較差粵語水平:一般。

其它外語能力:外語較差。

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人真誠。工作認真負責、積極、能吃苦耐勞、嚴于律己、有較強的組織能力,在知名物業(yè)公司有過一定時間的物業(yè)顧問工作積累。組織并參與多個60萬平方米以上商住綜合物業(yè)的接管交收樓工作經歷,對物業(yè)的經營管理、外判單位招投標及管理上有著豐富的經驗。崇尚團體協(xié)作精神,多年職業(yè)經理人的經歷養(yǎng)成能迅速的適應環(huán)境并融入其中。熟悉行業(yè)的政策及法律法規(guī),長期累積的工作經驗在物業(yè)管理方面可以勝任物業(yè)副總經理以上職務,期望在工作中不斷學習進取,努力創(chuàng)造價值,與企業(yè)共同成長。

高級管理人才簡歷篇十八

年齡:25。

教育經歷:

院校:北京郵電大學。

專業(yè):通信工程。

學歷:本科。

證書:cet-6、動通信軟件工程師(ic-msp)認證證書。

求職意向:通信工程師。

項目經歷:

杭州斯凱網絡科技有限公司。

手機社交軟件(手信)測試。

2012.12-至今。

充分理解需求,負責某個功能模塊的客戶端用例設計與編寫。

制定測試計劃,以及負責項目測試工作的順利進行。

支付插件(skypay)測試。

在mtk、spr等手機平臺上,負責支付插件的測試。

負責支付插件功能的測試,列出功能測試點設計出測試用例。

查看后臺日志和數據庫中的通道字段是否正確,保證支付流程安全可靠。

手機多媒體軟件(手機電視、視頻交友、播放器)測試。

android在線聊天軟件。

自定義數據庫的搭建和數據查詢、添加及數據的封裝操作。

負責頁面之間的跳轉優(yōu)化和數據的傳遞。

參與了部分ui頁面的設計,界面的布局。

完成了注冊功能部分,用戶登錄及退出。

興趣愛好:

足球、計算機、音樂。

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