一個好的方案應該具備可行性、有效性和可持續(xù)性。方案的可行性需要通過實踐和試錯來驗證。這里為大家提供了一些較為典型和實用的方案范例，供大家參考和借鑒。
教育統(tǒng)計工作方案篇一
全縣各級各類學校、縣幼兒園。
各校20xx年10月1日以來，履行計劃生育綜合治理工作職責情況。
第一次督查考核時間為20xx年4月，第二次督查時間為8月，具體考核時間另行通知。
（一）考核內容。
1、把計劃生育綜合治理工作列入本校年度目標管理綜合考核的重要內容，明確一定分值。
2、有計劃生育綜合治理辦公室，明確分管領導和專兼職工作人員，明確具體工作職責，落實工作經費。
3、校黨支部每年研究計生綜合治理工作1次以上，主要負責人或分管領導督查計生綜合治理工作1次以上。
4、與上級主管部門簽訂計劃生育綜合治理工作責任書。
5、有片村小的學校與下屬學校簽訂計劃生育綜合治理目標管理責任書，檢查考核2次以上（看檢查方案、調查表和通報）。
6、落實政策措施，加強和促進計劃生育管理與服務優(yōu)惠政策的落實，并對兩女戶、獨生子女戶家庭予以優(yōu)先照顧。
7、按時向上級主管部門、縣教育系統(tǒng)人口和計劃生育綜合治理領導小組辦公室報送工作落實情況報表，有全年計劃生育綜合治理工作計劃和年度工作總結。
8、認真落實中共縣委文件關于對獨生子女和兩女結扎戶子女優(yōu)惠政策的精神。
9、積極開展各種形式的計劃生育宣傳教育活動，對資料進行及時整理、歸檔。
10、初中以上學校積極開展計劃生育基礎知識教育，每學期不少于3課時，定期舉辦人口知識、青春期性保健、生殖健康等方面的知識講座，并列入教學計劃。
11、對農村兩女戶、獨生子女戶家庭的子女接受義務教育期間的寄宿生給予生活補助。
12、抓好本單位自身的計劃生育工作，并落實好本單位出租的公、私房承租戶流動人口計劃生育管理。
13、按時、按要求完成實時通信息錄入工作，按時上交相關資料。
（二）考核辦法。
20xx年度縣教育系統(tǒng)計生綜治領導小組將對各級學校計劃生育綜合治理工作按照“統(tǒng)一標準，綜合評估，分級獎懲”的辦法進行考核評估，并實行“一票否決制”。
1、統(tǒng)一標準。
本系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作的考核評估，將根據(jù)州教育局制定的《考核評估細則》進行考核?？己嗽u估采取百分制辦法進行，考核內容及分值詳見附件。
2、綜合評估。
綜合評估采取半年督查與年度考核相結合的辦法進行，其中半年督查總分占40%，年度考核占總分60%。
3、分級獎懲。
依據(jù)綜合得分，將被考核單位劃分為先進單位、達標單位和重管單位三類，按得分多少排名。先進單位給予表彰；60分以下的為重管單位，對重管單位將給予以下處罰：
（1）縣教育局將予以通報批評，該單位向縣教育局寫出書面報告，取消該單位的年度評先評優(yōu)資格。
（2）相關責任人在干部年度考核時不得評先評優(yōu)，且當年考核等次定為不稱職。
（3）按有關規(guī)定實行“一票否決”。
（一）加分。
1、在全國或全省首創(chuàng)首推、效果顯著的計劃生育綜合治理創(chuàng)新工作或做法，每起加考評分3分。
2、為縣級及以上計劃生育綜合治理工作會議提供現(xiàn)場和經驗的，加考評總分1分。
3、部門計劃生育綜合治理工作在州級以上新聞媒體作正面報道的，縣級每篇加考評總分0.5分，州級每篇加1分，國家級每篇加2分。
（二）減分。
1、在省檢中嚴重影響州、縣評估排名的扣考評總分5分。
2、在平時調查或工作督查中被通報批評的，每次扣考評總分2分。
3、本系統(tǒng)或直屬單位因不認真履行計劃生育綜合治理管理職能造成惡劣影響的，每起扣考評總分5分。
教育統(tǒng)計工作方案篇二
我從事教育統(tǒng)計工作已經近x個年頭。在從事教育統(tǒng)計工作過程中，通過學習黨的教育方針和政策，學習《中華人民共和國統(tǒng)計法》，我深深地認識到，教育統(tǒng)計是認識教育現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的重要依據(jù)，是對教育進行宏觀決策、實行科學管理的一項基礎性工作。做好教育統(tǒng)計工作，對于指導和監(jiān)測教育計劃、規(guī)劃的執(zhí)行，對于深化教育改革、促進教育發(fā)展都將起到重要的作用。盡管教育統(tǒng)計工作繁重復雜，憑著一個員對黨的教育事業(yè)的執(zhí)著追求和高度的責任感、使命感，我還是深深地熱愛上教育統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計崗位上勤奮工作，甘于奉獻，為我市教育統(tǒng)計工作付出了巨大的勞動，作出了應有的貢獻。
在工作中，我認真貫徹統(tǒng)計法，實事求是，堅持原則，依法開展教育統(tǒng)計工作。積極參加省教育廳、市統(tǒng)計局召開的有關統(tǒng)計工作會議，認真貫徹落實省教育廳、市統(tǒng)計部門的要求和任務。通過努力，幾年來，我出色地完成了各項統(tǒng)計任務，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確真實;對基層單位進行業(yè)務指導、監(jiān)督和培訓;為我市教育管理工作提供準確的數(shù)據(jù)和科學依據(jù)，受到了領導、基層和同志們的好評。
xx市轄x縣x區(qū)，中小學校xxx多所，中小學、幼兒園學生xx多萬人，統(tǒng)計工作范圍大，對象多。而我局僅我一人從事統(tǒng)計工作，任務繁重，工作要求高。為做好全市教育統(tǒng)計工作，我克服困難，一心撲在工作上，著重抓好以下幾項工作：
做好教育統(tǒng)計工作，完善的制度是保障。我根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、教育部《教育統(tǒng)計工作暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)，主持起草了全市教育統(tǒng)計工作方面的有關意見。在局領導的大力支持下，經過全局及縣市區(qū)的討論，我局下發(fā)了《xx市教育統(tǒng)計工作意見》(試行)，編印了《統(tǒng)計工作手冊》，使全市教育統(tǒng)計工作有法可依、有規(guī)可循，任務明確，措施到位。
為做好我市的教育統(tǒng)計工作，在我的建議下，全市建立了一支精干的教育統(tǒng)計隊伍。各縣市區(qū)均明確了分管負責同志，并指定專人負責統(tǒng)計工作。我加強對基層學校、縣市區(qū)教育統(tǒng)計工作的指導、監(jiān)督和檢查，定期下去查看工作開展情況，組織統(tǒng)計人員進行學習培訓。5年來我下基層檢查每年不少于兩次，每年都要舉辦一次統(tǒng)計人員的集中學習培訓。通過制度和網絡建設，全市教育統(tǒng)計工作有了一套完善的制度保障和組織保障，工作成績非常顯著，工作質量不斷提高。
“十五”時期，是基礎教育管理體制和投入渠道發(fā)生重大調整的時期，我市基礎教育的發(fā)展面臨著一些突出的困難和問題：一是基礎教育總體水平不高,二是農村義務教育存在一些突出問題,三是教育觀念、教育內容和教學方法滯后,推動素質教育步履艱難等。針對基礎教育面臨新的形勢、新的任務,教育統(tǒng)計工作存在著明顯的差距和不足。為更好地開展教育統(tǒng)計工作，我組織全市教育統(tǒng)計人員有開展調研，根據(jù)教育的實際情況和存在的問題，確定教育統(tǒng)計的方法和措施，保障了教育統(tǒng)計的真實性和可靠性。
統(tǒng)計的生命在于真實，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，是統(tǒng)計工作者的中心任務。我和全市教育統(tǒng)計人員深刻的認識到，學校是教育統(tǒng)計工作的基層單位，其統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性是分析全市教育事業(yè)的基礎。因此，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，確保每一個數(shù)據(jù)準確可靠非常重要，我對數(shù)據(jù)真實性、準確性的要求和把關非常嚴格，經常為了弄清、弄準一個數(shù)據(jù)而反復在基層學校研究。在數(shù)據(jù)真實準確的基礎上，我又對數(shù)據(jù)進行綜合分析，從數(shù)據(jù)的體現(xiàn)和變化當中，查找分析全市教育的規(guī)律和發(fā)展趨勢，每年我都要撰寫全市教育事業(yè)統(tǒng)計分析報告。
在我的倡導和要求下，市教育局和基層縣市區(qū)及學校，都建立了統(tǒng)計資料檔案制度。統(tǒng)計資料檔案的保管、調用和移交，嚴格遵守國家有關檔案管理的規(guī)定。統(tǒng)計數(shù)據(jù)按要求整理，裝訂整齊，保管規(guī)范。我認真學習鉆研計算機知識，建立了全市教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。自己能夠熟練操作電腦，設計表格，完成年度統(tǒng)計報表，進行計算機數(shù)據(jù)分析。
在完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務，確保統(tǒng)計資料的真實準確的基礎上，我花費了很大的精力進行數(shù)據(jù)的整理和分析，從中找出教育發(fā)展的規(guī)律。幾年來，教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，基本滿足了教育管理和決策的需要，為制定教育決策、編制教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了重要的數(shù)據(jù)支持，為我市教育事業(yè)的改革和發(fā)展作出了貢獻。
幾年來，我在教育統(tǒng)計崗位上，默默工作，無私奉獻，做出了一定的成績，受到了領導和同志們的表揚和肯定。但是，教育統(tǒng)計工作無止境，我的工作還存在著缺點和不足，與上級領導和業(yè)務部門的要求相比，與教育事業(yè)改革發(fā)展的要求相比，很多地方需要提高和改進。我決心在本職崗位上繼續(xù)努力，做出新的成績，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
教育統(tǒng)計工作方案篇三
為解決統(tǒng)計工作存在的問題，進一步的做好我縣工業(yè)統(tǒng)計工作，及時準確的反映全縣工業(yè)經濟發(fā)展態(tài)勢，全面完成“十二五”期間各項統(tǒng)計工作目標任務，特制訂本方案。
通過加強工業(yè)統(tǒng)計指導，密切部門聯(lián)系，協(xié)調企業(yè)支持，固定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員等措施，建立完善縣工業(yè)統(tǒng)計制度，明確部門職責，規(guī)范工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送，及時準備的掌握全縣工業(yè)經濟動態(tài)，完成省、市統(tǒng)計工作目標任務。
（一）解決企業(yè)對《統(tǒng)計法》認識不足的問題。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)79戶，主動及時報表的企業(yè)不及5成，部分企業(yè)還需要反復催收，客觀上增加了統(tǒng)計上報難度。
（二）解決統(tǒng)計報表上報時間與企業(yè)會計結算時間存在的矛盾?！豆I(yè)產值及主要產品產量月報》（b201表）規(guī)定在每月28號前上報；《工業(yè)企業(yè)主要經濟指標月報》（b202表）規(guī)定在次月7號前上報；幾種報表要求的上報時間，大部分企業(yè)尚未核算，對此，企業(yè)統(tǒng)計人員怨言頗多，不及時報表或估計數(shù)據(jù)不準的現(xiàn)象時有發(fā)生，直接影響了基層數(shù)據(jù)的及時性和準確性。
（三）、解決工業(yè)統(tǒng)計工作任務繁重的問題。近年來，隨著經濟的快速發(fā)展，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不斷壯大，由建縣的15家發(fā)展到目前的79家，增加五倍多。市政府下達的目標增幅大，而企業(yè)產值增幅小，工業(yè)統(tǒng)計面臨的任務不斷增加，及時、全面、準確的完成各項工業(yè)統(tǒng)計工作任務難度大。
（四）解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作變換頻繁的問題。統(tǒng)計工作沒有編制，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是使用臨聘人員或兼職人員，隨著統(tǒng)計任務壓力的不斷增大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員大多數(shù)都不愿從事此項工作，要求調換工作，而上崗新手對統(tǒng)計知識、技術處理等工作不熟，對統(tǒng)計報表質量影響很大。
（五）解決統(tǒng)計人員不足的問題。目前縣經濟和商務局主要負責工業(yè)經濟數(shù)據(jù)審核統(tǒng)計，而縣經濟和商務局工業(yè)科只有4人（正式職工2人、聘用2人），專職從事統(tǒng)計工作的只有1人，工作量太大，需對應省市經信委技改、重裝、中小企業(yè)創(chuàng)新、園區(qū)、新興產業(yè)、能源、信息、環(huán)資、運行、發(fā)展服務、農產品加工等32個處室，嚴重影響時效和質量。
（六）解決企業(yè)統(tǒng)計存在的困難。停產工業(yè)企業(yè)大量增加，影響統(tǒng)計任務的完成。因多種原因，全縣目前停產規(guī)模企業(yè)11戶，其中：城市工業(yè)6戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)5戶，目標任務11億元，年需完成的產值達11億元，勢必嚴重影響統(tǒng)計任務的全面完成。
1、縣經濟和商務局集中抓好中小企業(yè)監(jiān)測與統(tǒng)計上報工作。抓好工業(yè)企業(yè)網上直報工作。及時召開工業(yè)統(tǒng)計報表會審會議。每月定期組織召開兩次報表會審會議，主要會審企業(yè)網上直報與上報的紙制工業(yè)統(tǒng)計報表是否一致，報表中相關指標是否符合邏輯，統(tǒng)計工作進度是否與年初縣委、政府目標任務同步。組織全縣銷售收入過20xx萬元的工業(yè)企業(yè)上規(guī)?！叭牖\子”申報工作。組織全縣工業(yè)技術改造投入報表的上報。
2、縣統(tǒng)計局全力配合縣經濟和商務局做好統(tǒng)計工作的落實，負責統(tǒng)計的數(shù)據(jù)上報及邏輯的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時與經濟和商務局聯(lián)系，協(xié)調解決。并做好上級統(tǒng)計部門到企業(yè)檢查的溝通工作。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經開區(qū)加強工業(yè)統(tǒng)計工作的領導和重視，設專人負責統(tǒng)計工作。
4、因統(tǒng)計口徑問題，稅務、環(huán)保局征稅和排污費時，不以縣經濟和商務局上報和對外公布的數(shù)據(jù)作參考依據(jù)。
5、各鎮(zhèn)、各部門為企業(yè)解決實際問題。深入鎮(zhèn)、經開區(qū)、城市工業(yè)企業(yè)調查了解企業(yè)生產經營情況。對全縣工業(yè)企業(yè)生產運行和統(tǒng)計工作進行調查，切實解決企業(yè)遇到的實際問題。
1、為促進規(guī)上工業(yè)、規(guī)下工業(yè)、經濟運行分析、中小企業(yè)運行監(jiān)測等工作順利進行，增加縣經濟和商務局3名統(tǒng)計工作專職人員。
2、因省、市考核及執(zhí)法（省、市統(tǒng)計執(zhí)法、稅務、環(huán)保執(zhí)法等檢查）等原因，增加專項協(xié)調工作經費20萬元。
3、增加縣經濟和商務局工業(yè)統(tǒng)計專用車1輛。
4、增加統(tǒng)計人員工作補助經費。規(guī)上企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)共90名統(tǒng)計人員，工作經費由1000元/人/年（《縣委辦公室、縣政府辦公室關于年工業(yè)經濟工作目標管理考核法》的通知）精神，調增至1500元/人/年。
5、解決部份企業(yè)無報表人員的工資補助經費3萬元（1500人/年）。
教育統(tǒng)計工作方案篇四
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教育統(tǒng)計工作總結范文【一】
一、落實責任，強化措施，積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作。
1.認清形勢，明確目標任務。20xx年是企業(yè)“一套表”制度改革實施的第一年，隨著統(tǒng)計工作方式的轉變，提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質，強化基層基礎建設、夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎，是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的關鍵。今年將進一步推進統(tǒng)計從業(yè)資格認定、繼續(xù)教育培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化。我們制定了《20xx年全區(qū)從業(yè)資格認定及繼續(xù)教育任務分解表》下發(fā)你們（詳見附件1），希望各街道要提高認識，加強領導，按照統(tǒng)一管理、在地組織的原則開展本街道的教育培訓工作，確保區(qū)局和各街道統(tǒng)計人員都必須持證上崗，力爭兩年內“三上”企業(yè)持證上崗率達到100%，重點服務業(yè)持證上崗率達到100%，重點文化服務業(yè)持證上崗率100%，全面完成市局下達的目標任務。
2.加強領導，強化管理責任意識。統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作作為統(tǒng)計基層隊伍建設的重要內容之一，各級領導必須高度重視，區(qū)局明確由分管局長親自抓，教育業(yè)務科長具體抓，其他各科室分工協(xié)作。各街道分管領導、統(tǒng)計科也要高度重視教育培訓工作，安排責任心強、業(yè)務能力強的同志負責本街道培訓組織工作；建立教育培訓工作目標責任制度，明確具體任務和工作責任，有組織有步驟地抓好落實工作。
3.加強宣傳，提高從業(yè)人員持證上崗的認知度。各街道、各專業(yè)要以實施“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建設為契機，采取切實有效措施，充分利用對轄區(qū)統(tǒng)計工作組織和領導的優(yōu)勢，特別是專業(yè)工作網絡，加強對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的宣傳力度，進一步提高社會公眾對統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計繼續(xù)教育的知曉率和認知度，為順利開展統(tǒng)計教育培訓工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
4.全面發(fā)動，重點放在實施“一套表”的企業(yè)。今年市政府下發(fā)的《市政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》中提出，國家機關、社會團體、企事業(yè)單位和其他組織從事統(tǒng)計工作的專兼職人員，必須取得統(tǒng)計從業(yè)資格，持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書。各街道、各專業(yè)要巧借外力，充分依托專業(yè)和行業(yè)部門管理的優(yōu)勢，借助市區(qū)兩級開展的規(guī)范化檢查、督查和專項檢查等活動，認真做好各統(tǒng)計調查對象持證上崗情況的梳理排查工作，全面宣傳發(fā)動到位。重點加強對實施“一套表”聯(lián)網直報的“三上”企業(yè)、重點服務業(yè)、文化產業(yè)、工業(yè)企業(yè)能源、機關事業(yè)單位勞資等統(tǒng)計人員的宣傳發(fā)動，保證持證上崗率明顯上升并力爭達標。
5.精心組織，抓好從業(yè)資格培訓組織工作。各街道要嚴格依照要求，指定專人負責從業(yè)資格培訓報名組織服務工作。一是認真做好申報工作。建立統(tǒng)計從業(yè)資格申報臺帳，杜絕漏報、錯報現(xiàn)象發(fā)生，確保從業(yè)資格考試人員信息庫的.準確性和及時性。二是加強審核。認真收集整理報考人員的報名材料，對免考資格進行嚴格審核。三是按要求報告工作進度，及時報送報名材料。四是培訓期間組織好本轄區(qū)人員的到課參培、復習迎考工作，爭取報名參考率100%。五是認真做好從業(yè)資格證的發(fā)放工作，要求在最短時間內發(fā)放到本人手上，同時更新完善統(tǒng)計人員庫。
二、發(fā)展創(chuàng)新，做好繼續(xù)教育培訓工作
《省統(tǒng)計人員繼續(xù)教育暫行辦法》明確，參加和接受繼續(xù)教育是統(tǒng)計人員的權利和義務。持證統(tǒng)計人員每年都必須參加統(tǒng)計年審，脫產接受統(tǒng)計專業(yè)繼續(xù)教育，接受新理論、新技術、新知識、新方法的教育和培訓。
1、認真學習，努力做好新舊平臺的銜接工作。為克服傳統(tǒng)的大課堂教學的不足，今年，市局開發(fā)了網上繼續(xù)教育平臺，統(tǒng)計人員自己參加網上學習、網上考試，考試合格獲得電子注冊后才能通過年審。市局今年采取面授和網絡培訓相結合的方式組織繼續(xù)教育?？紤]今年是市局網絡教育第一年，有些環(huán)節(jié)還有待在運用中健全完善，因此我區(qū)今年培訓方式還是采取面授形式。不管是面授還是網絡培訓，今年培訓費用調整為100元/人、次。按照市局的要求，今年是從面授到網絡學習教育的過渡年，明年將全部采用網絡培訓的方式組織統(tǒng)計繼續(xù)教育，因此，今年在面授的同時還要做好網上學習的平臺的宣傳、培訓指導工作，引導廣大的統(tǒng)計人員自覺地參與到網絡教育平臺自主學習，為明年全部參加網絡培訓做好準備工作。
2、抓緊組織，全力爭取盡早完成全年繼續(xù)教育任務。各街道專業(yè)同志要認真學習《統(tǒng)計繼續(xù)教育網操作手冊》，對劃歸至本街道的所有統(tǒng)計人員進行通知確認。同時，要通知有統(tǒng)計專業(yè)技術職務資格但沒有從業(yè)資格證的統(tǒng)計人員參加繼續(xù)教育。對已經離開統(tǒng)計崗位或其他原因不再進行繼續(xù)教育的人員進行清理，形成準確、完整的區(qū)持證統(tǒng)計人員名錄庫。
教育統(tǒng)計工作總結范文【二】
我是xx市教育局的一名財務工作人員，從事教育統(tǒng)計工作已經近x個年頭。在從事教育統(tǒng)計工作過程中，通過學習黨的教育方針和政策，學習（中華人民共和國統(tǒng)計法），我深深地認識到，教育統(tǒng)計是認識教育現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的重要依據(jù)，是對教育進行宏觀決策、實行科學管理的一項基礎性工作。做好教育統(tǒng)計工作，對于指導和監(jiān)測教育計劃、規(guī)劃的執(zhí)行，對于深化教育改革、促進教育發(fā)展都將起到重要的作用。盡管教育統(tǒng)計工作繁重復雜，憑著一個共產黨員對黨的教育事業(yè)的執(zhí)著追求和高度的責任感、使命感，我還是深深地熱愛上教育統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計崗位上勤奮工作，甘于奉獻，為我市教育統(tǒng)計工作付出了巨大的勞動，作出了應有的貢獻。
在工作中，我認真貫徹統(tǒng)計法，實事求是，堅持原則，依法開展教育統(tǒng)計工作。積極參加省教育廳、市統(tǒng)計局召開的有關統(tǒng)計工作會議，認真貫徹落實省教育廳、市統(tǒng)計部門的要求和任務。通過努力，幾年來，我出色地完成了各項統(tǒng)計任務，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確真實；對基層單位進行業(yè)務指導、監(jiān)督和培訓；為我市教育管理工作提供準確的數(shù)據(jù)和科學依據(jù)，受到了領導、基層和同志們的好評。
xx市轄x縣x區(qū)，中小學校xxx多所，中小學、幼兒園學生xx多萬人，統(tǒng)計工作范圍大，對象多。而我局僅我一人從事統(tǒng)計工作，任務繁重，工作要求高。為做好全市教育統(tǒng)計工作，我克服困難，一心撲在工作上，著重抓好以下幾項工作：
一、建立教育統(tǒng)計工作制度
做好教育統(tǒng)計工作，完善的制度是保障。我根據(jù)（中華人民共和國統(tǒng)計法）、（統(tǒng)計法實施細則）、教育部（教育統(tǒng)計工作暫行規(guī)定）等法律、法規(guī)，主持起草了全市教育統(tǒng)計工作方面的有關意見。在局領導的大力支持下，經過全局及縣市區(qū)的討論，我局下發(fā)了（xx市教育統(tǒng)計工作意見）（試行），編印了（統(tǒng)計工作手冊），使全市教育統(tǒng)計工作有法可依、有規(guī)可循，任務明確，措施到位。
二、健全教育統(tǒng)計工作網絡
為做好我市的教育統(tǒng)計工作，在我的建議下，全市建立了一支精干的教育統(tǒng)計隊伍。各縣市區(qū)均明確了分管負責同志，并指定專人負責統(tǒng)計工作。我加強對基層學校、縣市區(qū)教育統(tǒng)計工作的指導、監(jiān)督和檢查，定期下去查看工作開展情況，組織統(tǒng)計人員進行學習培訓。5年來我下基層檢查每年不少于兩次，每年都要舉辦一次統(tǒng)計人員的集中學習培訓。通過制度和網絡建設，全市教育統(tǒng)計工作有了一套完善的制度保障和組織保障，工作成績非常顯著，工作質量不斷提高。
三、開展教育統(tǒng)計專題調查
“十五”時期，是基礎教育管理體制和投入渠道發(fā)生重大調整的時期，我市基礎教育的發(fā)展面臨著一些突出的困難和問題：一是基礎教育總體水平不高，二是農村義務教育存在一些突出問題，三是教育觀念、教育內容和教學方法滯后，推動素質教育步履艱難等。針對基礎教育面臨新的形勢、新的任務，教育統(tǒng)計工作存在著明顯的差距和不足。為更好地開展教育統(tǒng)計工作，我組織全市教育統(tǒng)計人員有開展調研，根據(jù)教育的實際情況和存在的問題，確定教育統(tǒng)計的方法和措施，保障了教育統(tǒng)計的真實性和可靠性。
四、確保教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確
統(tǒng)計的生命在于真實，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，是統(tǒng)計工作者的中心任務。我和全市教育統(tǒng)計人員深刻的認識到，學校是教育統(tǒng)計工作的基層單位，其統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性是分析全市教育事業(yè)的基矗因此，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，確保每一個數(shù)據(jù)準確可靠非常重要，我對數(shù)據(jù)真實性、準確性的要求和把關非常嚴格，經常為了弄清、弄準一個數(shù)據(jù)而反復在基層學校研究。在數(shù)據(jù)真實準確的基礎上，我又對數(shù)據(jù)進行綜合分析，從數(shù)據(jù)的體現(xiàn)和變化當中，查找分析全市教育的規(guī)律和發(fā)展趨勢，每年我都要撰寫全市教育事業(yè)統(tǒng)計分析報告。
五、加強教育統(tǒng)計資料管理
在我的倡導和要求下，市教育局和基層縣市區(qū)及學校，都建立了統(tǒng)計資料檔案制度。統(tǒng)計資料檔案的保管、調用和移交，嚴格遵守國家有關檔案管理的規(guī)定。統(tǒng)計數(shù)據(jù)按要求整理，裝訂整齊，保管規(guī)范。我認真學習鉆研計算機知識，建立了全市教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。自己能夠熟練操作電腦，設計表格，完成年度統(tǒng)計報表，進行計算機數(shù)據(jù)分析。
六、提供教育統(tǒng)計咨詢服務
在完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務，確保統(tǒng)計資料的真實準確的基礎上，我花費了很大的精力進行數(shù)據(jù)的整理和分析，從中找出教育發(fā)展的規(guī)律。幾年來，教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，基本滿足了教育管理和決策的需要，為制定教育決策、編制教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了重要的數(shù)據(jù)支持，為我市教育事業(yè)的改革和發(fā)展作出了貢獻。
幾年來，我在教育統(tǒng)計崗位上，默默工作，無私奉獻，做出了一定的成績，受到了領導和同志們的表揚和肯定。但是，教育統(tǒng)計工作無止境，我的工作還存在著缺點和不足，與上級領導和業(yè)務部門的要求相比，與教育事業(yè)改革發(fā)展的要求相比，很多地方需要提高和改進。我決心在本職崗位上繼續(xù)努力，做出新的成績，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
教育統(tǒng)計工作方案篇五
根據(jù)全面建設小康社會和加快推進社會主義現(xiàn)代化的要求，為更加準確、客觀、真實地反映我市區(qū)縣居民收支情況和生活質量，滿足市委、市政府和區(qū)縣在“富民強市、兩個率先”戰(zhàn)略目標進程中的監(jiān)測考核需要，特制定本工作方案。
堅持以人為本，把富民擺在更加突出的地位，是貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。開展住戶調查取得分區(qū)縣的住戶調查資料，是區(qū)縣黨委和政府了解民情、分析人民生活、收入分配、貨幣流通以及勞動應業(yè)等情況的重要信息途徑，也是區(qū)縣政府對“富民”和“全面小康社會”進程的考核、監(jiān)測不可少的重要方面，對研究居民生活質量和消費結構，建立和完善社會保障制度等重大問題都具有十分重要的作用。
統(tǒng)計調查范圍為河東市行政轄區(qū)內的所有區(qū)縣，對象為各區(qū)縣行政管轄區(qū)域內的所有符合調查條件城鎮(zhèn)住戶。包括：戶口在本地區(qū)的常住非農業(yè)戶，戶口在外地、居住在本地區(qū)半年以上的非農業(yè)戶。調查包括單身戶，但不包括集體戶中的單身者。
調查分別以住戶家庭及個人作為統(tǒng)計單位。
住戶調查的主要內容包括：
1、居民家庭成員基本情況；
2、居民家庭住房基本情況；
3、居民家庭就業(yè)情況；
4、居民家庭主要耐用消費品擁有情況；
5、居民家庭現(xiàn)金收支情況；
6、居民家庭消費支出情況；
7、居民家庭食品消費情況；
8、居民家庭非現(xiàn)金（食物及服務）收入情況。
根據(jù)統(tǒng)計調查方法制度，樣本抽選采用二相抽樣與多階段抽樣相結合的方法進行。第一相樣本（大樣本）采用多階段方法抽選：第一階段抽取居委會或社區(qū)；第二階段抽取調查戶。抽樣原理及調查方案由市城調局培訓后另行印發(fā)。
根據(jù)第一相樣本取得調查戶家庭人口、就業(yè)人口、收入等輔助資料進行分組，從中按比例抽出二相樣本（小樣本），作為經常性調查戶，開展日記賬。
各區(qū)縣調查樣本量的確定，按照抽樣調查方法及原則，由市城調局考慮各區(qū)縣代表性等具體情況綜合確定。
為了保證調查樣本的代表性，縮短記賬周期，減輕調查戶負擔，根據(jù)抽樣方法制度規(guī)定，一相樣本抽樣調查每隔三年開展一次，為二相樣本提供抽樣框，二相樣本（經常性記賬戶）每年輪換三分之一。
嚴格執(zhí)行換戶審批制度。正常換戶，各區(qū)縣應及時上報市城調局批準備案。非正常換戶，各區(qū)縣要從嚴控制，需經市城調局批準后方可。掌握比例是：一相樣本中確定的調查戶換戶率不得超過15%，每年經常性調查戶換戶率不得超過5%。
1、加強組織領導，密切部門配合。住戶調查統(tǒng)計工作是各級政府的一項重要職責，它服從并服務于全面建設小康社會和現(xiàn)代化建設的全過程，對黨政領導宏觀決策意義重大。對此，各區(qū)縣政府要予以高度重視，給予必需的人財物支持，幫助解決工作中遇到的實際問題和困難，切實加強組織領導。區(qū)縣統(tǒng)計局是這項工作的牽頭部門，要把這項工作擺上重要位置，抽調精兵強將，周密部署，精心組織。各區(qū)縣發(fā)展計劃與經濟局、民政局、總工會等有關部門要密切配合，協(xié)調運作，確保全市住戶調查工作順利實施。
2、搞好宣傳發(fā)動，消除群眾顧慮。住戶調查是一項事關居民切身利益的“富民”工程，調查內容涉及到居民家庭收支方面的諸多秘密，居民的配合程度直接影響著調查數(shù)據(jù)的質量和政府決策。因此，對抽中的經常性記賬戶，其所在的區(qū)縣、街道、社區(qū)和派出所以及所在單位等，要協(xié)同配合做好記賬戶的思想政治工作，向他們宣傳住戶調查工作的重要意義，解釋承擔國家統(tǒng)計調查工作是每個公民應盡的義務，統(tǒng)計調查中涉及的個人秘密受法律的嚴格保護，消除他們不必要的思想顧慮，主動配合、如實填報。
3、加強業(yè)務培訓，統(tǒng)一規(guī)范操作。住戶調查是一項科學性、系統(tǒng)性、業(yè)務性很強的工作，涉及諸多部門、家庭和個人，而且技術性強、難度大、任務繁重，加強對各區(qū)縣調查人員的工作指導和業(yè)務培訓至關重要。市城市社會經濟調查局要按照國家城調總隊、省城調隊的住戶調查工作規(guī)范要求，認真做好調查人員的業(yè)務培訓工作，嚴格按照全市統(tǒng)一時間步驟、統(tǒng)一規(guī)范標準、統(tǒng)一審核程序的要求，高質量地做好住戶調查工作。
4、加強質量控制，嚴格上報制度。住戶調查的質量控制必須嚴格按照國家城調總隊下發(fā)的《中國城市住戶調查手冊》和省城調隊下發(fā)的《河東省城市住戶工作細則》以及市城調局制定的《住戶調查數(shù)據(jù)質量控制細則》執(zhí)行。各區(qū)縣對分戶調查資料進行審核把關確認無誤后，于每月28日前以磁盤方式報市城調局住戶處。市城調局將定期或不定期對各區(qū)縣的住戶調查數(shù)據(jù)質量進行監(jiān)審、檢查。
5、健全數(shù)據(jù)評估制度。建立健全住戶調查原始臺賬，做到數(shù)據(jù)有源、有據(jù)可依。各區(qū)縣對住戶調查原始數(shù)據(jù)資料妥善保管，嚴格保密。數(shù)據(jù)處理統(tǒng)一使用國家城調總隊下發(fā)的計算機數(shù)據(jù)程序軟件操作。嚴格執(zhí)行調查數(shù)據(jù)評估制度，各區(qū)縣居民可支配收入等住戶調查數(shù)據(jù)，需經市城調局審核評估后方可對外公布使用。
6、開發(fā)調查數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計服務。各區(qū)縣要加大對住戶調查資料的深度開發(fā)和分析研究力度，緊緊圍繞全面建設小康社會和現(xiàn)代化建設進程中有關“富民”的熱點問題開展分析研究，適時推出一些針對性強并具有較高決策參考價值的分析精品，及時、快捷地為各級黨委、政府宏觀決策提供可靠依據(jù)，為富民強市做好積極貢獻。
教育統(tǒng)計工作方案篇六
1.認清形勢，明確目標任務。20xx年是企業(yè)“一套表”制度改革實施的第一年，隨著統(tǒng)計工作方式的轉變，提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質，強化基層基礎建設、夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎，是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的關鍵。今年將進一步推進統(tǒng)計從業(yè)資格認定、繼續(xù)教育培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化。我們制定了《20xx年全區(qū)從業(yè)資格認定及繼續(xù)教育任務分解表》下發(fā)你們（詳見附件1），希望各街道要提高認識，加強領導，按照統(tǒng)一管理、在地組織的原則開展本街道的教育培訓工作，確保區(qū)局和各街道統(tǒng)計人員都必須持證上崗，力爭兩年內“三上”企業(yè)持證上崗率達到100%，重點服務業(yè)持證上崗率達到100%，重點文化服務業(yè)持證上崗率100%，全面完成市局下達的目標任務。
2.加強領導，強化管理責任意識。統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作作為統(tǒng)計基層隊伍建設的重要內容之一，各級領導必須高度重視，區(qū)局明確由分管局長親自抓，教育業(yè)務科長具體抓，其他各科室分工協(xié)作。各街道分管領導、統(tǒng)計科也要高度重視教育培訓工作，安排責任心強、業(yè)務能力強的同志負責本街道培訓組織工作；建立教育培訓工作目標責任制度，明確具體任務和工作責任，有組織有步驟地抓好落實工作。
3.加強宣傳，提高從業(yè)人員持證上崗的認知度。各街道、各專業(yè)要以實施“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建設為契機，采取切實有效措施，充分利用對轄區(qū)統(tǒng)計工作組織和領導的優(yōu)勢，特別是專業(yè)工作網絡，加強對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的宣傳力度，進一步提高社會公眾對統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計繼續(xù)教育的知曉率和認知度，為順利開展統(tǒng)計教育培訓工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
4.全面發(fā)動，重點放在實施“一套表”的企業(yè)。今年市政府下發(fā)的《市政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》中提出，國家機關、社會團體、企事業(yè)單位和其他組織從事統(tǒng)計工作的專兼職人員，必須取得統(tǒng)計從業(yè)資格，持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書。各街道、各專業(yè)要巧借外力，充分依托專業(yè)和行業(yè)部門管理的優(yōu)勢，借助市區(qū)兩級開展的規(guī)范化檢查、督查和專項檢查等活動，認真做好各統(tǒng)計調查對象持證上崗情況的梳理排查工作，全面宣傳發(fā)動到位。重點加強對實施“一套表”聯(lián)網直報的“三上”企業(yè)、重點服務業(yè)、文化產業(yè)、工業(yè)企業(yè)能源、機關事業(yè)單位勞資等統(tǒng)計人員的宣傳發(fā)動，保證持證上崗率明顯上升并力爭達標。
5.精心組織，抓好從業(yè)資格培訓組織工作。各街道要嚴格依照要求，指定專人負責從業(yè)資格培訓報名組織服務工作。一是認真做好申報工作。建立統(tǒng)計從業(yè)資格申報臺帳，杜絕漏報、錯報現(xiàn)象發(fā)生，確保從業(yè)資格考試人員信息庫的準確性和及時性。二是加強審核。認真收集整理報考人員的報名材料，對免考資格進行嚴格審核。三是按要求報告工作進度，及時報送報名材料。四是培訓期間組織好本轄區(qū)人員的到課參培、復習迎考工作，爭取報名參考率100%。五是認真做好從業(yè)資格證的發(fā)放工作，要求在最短時間內發(fā)放到本人手上，同時更新完善統(tǒng)計人員庫。
《省統(tǒng)計人員繼續(xù)教育暫行辦法》明確，參加和接受繼續(xù)教育是統(tǒng)計人員的權利和義務。持證統(tǒng)計人員每年都必須參加統(tǒng)計年審，脫產接受統(tǒng)計專業(yè)繼續(xù)教育，接受新理論、新技術、新知識、新方法的教育和培訓。
1、認真學習，努力做好新舊平臺的銜接工作。為克服傳統(tǒng)的大課堂教學的不足，今年，市局開發(fā)了網上繼續(xù)教育平臺，統(tǒng)計人員自己參加網上學習、網上考試，考試合格獲得電子注冊后才能通過年審。市局今年采取面授和網絡培訓相結合的方式組織繼續(xù)教育?？紤]今年是市局網絡教育第一年，有些環(huán)節(jié)還有待在運用中健全完善，因此我區(qū)今年培訓方式還是采取面授形式。不管是面授還是網絡培訓，今年培訓費用調整為100元/人、次。按照市局的要求，今年是從面授到網絡學習教育的過渡年，明年將全部采用網絡培訓的方式組織統(tǒng)計繼續(xù)教育，因此，今年在面授的同時還要做好網上學習平臺的宣傳、培訓指導工作，引導廣大的統(tǒng)計人員自覺地參與到網絡教育平臺自主學習，為明年全部參加網絡培訓做好準備工作。
2、抓緊組織，全力爭取盡早完成全年繼續(xù)教育任務。各街道專業(yè)同志要認真學習《統(tǒng)計繼續(xù)教育網操作手冊》，對劃歸至本街道的所有統(tǒng)計人員進行通知確認。同時，要通知有統(tǒng)計專業(yè)技術職務資格但沒有從業(yè)資格證的統(tǒng)計人員參加繼續(xù)教育。對已經離開統(tǒng)計崗位或其他原因不再進行繼續(xù)教育的人員進行清理，形成準確、完整的區(qū)持證統(tǒng)計人員名錄庫。
教育統(tǒng)計工作方案篇七
本學期，我負責四年級的教育統(tǒng)計工作，相對于二三年級的學生來說，四年級的學生思想稍微復雜，孩子慢慢的有自己的見解，有要求獨立的欲望?？墒撬麄儗κ挛锏睦斫膺€比較模糊，但是他們不再是簡單的服從，或顯得“不聽話”。因此，學生的思想情緒波動較大。另外，由于開學初學校重新?lián)Q班主任，對學生的影響也較大。有些學生適應新的老師需要相當長的時間，有些學生根本無法適應新的教師，學習中遇到很多困難。我深深認識到了統(tǒng)計責任的重大和任務的艱巨。本人以學校教育統(tǒng)計的要求為指導，結合本班學生教育統(tǒng)計的實際情況，我主要采取以下幾個措施來進行教育統(tǒng)計：
（一）通過統(tǒng)計工作，狠抓常規(guī)管理，規(guī)范學生行為習慣。
（二）利用統(tǒng)計結果，加強班風學風建設，增強班級凝聚力。
（三）強調統(tǒng)計在班級管理中的作用。
（四）教育統(tǒng)計要以遠大的理想激發(fā)學生學習。
總的來說，我在實踐中不斷學習和提高自己教育統(tǒng)計能力，盡量使教育統(tǒng)計工作做到完美一點。教育統(tǒng)計工作是做人的工作。做人不易，做人的工作更難，但我認為只要我們用心去做，或多或少會改變一些學生，幫助一些需要幫助的學生，在他們的人生道路上推他們一把。學生畢竟是孩子，學會寬容地對待他們的錯誤，相信他們會改變的。教育統(tǒng)計工作是一項十分瑣碎的工作，是一項十分細致的工作，也是一項辛苦的工作。這里有成功的喜悅，也有失敗的遺憾。
教育統(tǒng)計工作方案篇八
為進一步貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，全面實施《公民道德建設實施綱要》，切實增強學校德育工作的針對性和實效性，進一步推進素質教育，根據(jù)教育局相關文件精神，決定在全校深入開展養(yǎng)成教育活動。結合我校的實際，特制定養(yǎng)成教育工作實施方案：
以黨和國家的教育方針以及《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》的一系列指示精神為依據(jù)，以培養(yǎng)學生良好的生活、學習、文明行為習慣為出發(fā)點，以有利于指導學生健康成長為目的，以《公民道德建設實施綱要》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為基本內容，深入開展學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，正確引導師生的道德行為，培養(yǎng)道德情操，提高道德認識，養(yǎng)成良好文明行為習慣、生活習慣和學習習慣，促進青少年學生良好習慣的形成和健康人格的發(fā)展，努力構建新型的人才培養(yǎng)模式。同時將養(yǎng)成教育活動與民族精神教育、傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀教育及學校的教育教學活動有機結合，促進良好校風、學風的形成，提高學校素質教育的質量和水平。
以學生行為規(guī)范為重點，以學生學會做人、學會學習、學會生活、學生審美、學會自控、學會發(fā)展為宗旨，以培養(yǎng)學生做一個有道德的人為目標，促進教師關注學生身心成長、關注學生課堂上的表現(xiàn)，關注學生的日常生活，通過扎實細致、持之以恒的學習、引導、訓練，逐漸使學生養(yǎng)成努力學習、艱苦樸素、孝敬父母、關心集體、愛護公物、文明守紀、誠實守信、愛護環(huán)境的良好習慣，培養(yǎng)學生自立、自強、團結協(xié)作、辨別美丑的能力，讓他們具有正直、堅強、熱情向上的心理品質，達到在校做個好學生，在家做個好孩子，在社會做個好公民的要求，使學生日常行為規(guī)范合格率達100%，優(yōu)秀率達80%以上。
本年度主要以文明禮儀、學習習慣、生活習慣、勞動習慣、安全意識等五個方面為主要內容，每月確立教育活動主題，每周有具體安排，正面引導和培養(yǎng)學生良好的習慣養(yǎng)成。
1、科學性原則。養(yǎng)成教育，必須尊重規(guī)律，講究方法，按照學生的身心發(fā)展規(guī)律，在長期地訓練中逐步生成。要堅持從學生的生活實際出發(fā)，做到目標小、內容細、要求實，讓學生看得見，摸得著，明確具體，易于理解、掌握和執(zhí)行。
2、持久性原則。養(yǎng)成教育不可能在朝夕之間一蹴而就，要通過反復地訓練，不能時緊時松，更不能半途而廢，要長期堅持，貫穿在教育教學的各個環(huán)節(jié)之中。
3、主體性原則。在養(yǎng)成教育中，要明確學生的主體地位，充分尊重學生的權利，讓他們在習慣養(yǎng)成中發(fā)揮主人作用，學會自我教育，通過自身的學習與提高，感受到形成良好習慣的效果，體驗到矯正不良習慣的益處，從而使良好的習慣得到鞏固和發(fā)展。
4、差異性原則。在養(yǎng)成教育中，要承認學生之間基礎條件、個性特征、環(huán)境影響等方面存在的差異，在共性要求和訓練的同時，突出個性教育，使不同特征的學生均能得到較好地發(fā)展，形成良好的行為習慣。
5、一致性原則。實施養(yǎng)成教育，各種教育途徑必須要協(xié)調一致，要做到學校內部一致，家庭內部一致，家庭教育與學校教育一致，學校、家庭與社會教育一致，保證養(yǎng)成教育效果。
（一）發(fā)揮課堂教學優(yōu)勢，進行“知”的教育。
“知”即提高學生道德認識，使他們懂得“是、非、善、惡、美、丑”。
1、健全學校德育管理網絡，加強學生常規(guī)管理的力度。
2、充分利用班會課時間，加強學生文明禮貌、安全衛(wèi)生等常規(guī)教育宣傳。
3、加強師德建設，提高教師德育意識，強化學科滲透功能，及時糾正學生不良行為習慣。
（二）發(fā)揮班級、年級主導地位，落實“行”的要求。
1、開主題班會，通過知、比、糾、行教育系列開展行為養(yǎng)成教育。
2、利用校會、年級會、班會課等對學生進行考核。
3、班級成立“學生自律隊”，及時糾正學生的不良行為，起到激勵和監(jiān)督作用（學生自律隊限3人）。大隊部成立紅領巾監(jiān)督崗，重點檢查糾正學生不文明行為。
4、建立養(yǎng)成教育工作宣傳欄，定期公布養(yǎng)成教育階段性評比結果；每月評選一次各類標兵及模范班級，在年級板報上表彰。標兵種類有：文明禮儀標兵、守紀標兵、衛(wèi)生標兵、學習標兵、誠信標兵、勞動標兵等。
5、各班級開辟富有本班特色的養(yǎng)成教育文化專欄，用于激勵學生的行為養(yǎng)成，營造良好的養(yǎng)成教育環(huán)境氛圍。
6、每學期開展一次養(yǎng)成教育經驗交流會，對優(yōu)秀班級、年級進行表彰獎勵。
（三）開辟社會教育途徑，突出“情”的培養(yǎng)。
通過正面的家庭、社會教育，使學生自覺接受來自社會各方面的正確引導和教育，使良好的行為習慣不斷得到培養(yǎng)和強化。
教育統(tǒng)計工作方案篇九
本學期我校的統(tǒng)計工作在上級門的領導下，牢固樹立“依法統(tǒng)計”理念，按“量入為出，質量優(yōu)先，以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)”的原則，以提高學生的綜合素質為目標，加強統(tǒng)計基層建設，充分發(fā)揮了統(tǒng)計調研作用，加強統(tǒng)計調研力度，加深統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息的分析、評價、研究及數(shù)據(jù)的傳達等各項工作，現(xiàn)就本學期統(tǒng)計工作總結如下：
1、本學期我們主要開展了以下工作：
2)加強統(tǒng)計基層建設，充分發(fā)揮統(tǒng)計的領導核心作用。
我校領導對統(tǒng)計工作非常重視，始終堅持把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量作為我校的生命線。學校統(tǒng)計部門在統(tǒng)計工作中，始終把這個中心工作作為重中之重抓好，為學校統(tǒng)計工作的順利開展和各項統(tǒng)計工作的順利完成起到了重要的作用。
3)完成了學校領導交辦的其他各項任務，做到及時、準確、真實、及時報表。
4.做好統(tǒng)計調研工作，做好調研的'記錄。
我們按照上級統(tǒng)計部門的要求，積極開展統(tǒng)計調查工作，并取得了顯著的成效。
1、認真做好學校行政執(zhí)法工作。
認真做好行政執(zhí)法調研，做到了準確、客觀、及時，并做好記錄。對上級下發(fā)的調研材料及時按要求提供。認真做好了學校行政執(zhí)法案卷的分析，并按時上報。
積極參與學校行政執(zhí)法工作，在學校經濟困難的情況下，積極為學校爭取了經費，做了大量的工作。
3、積極開展法制宣傳教育工作。
學校的法制宣傳教育活動是學校的基礎工作，是教育管理工作的一項重要工作，在今年，我們以學校法制宣傳的形式做好經普法活動，取得了較好的效果。
4、做好統(tǒng)計調研工作，做好調研的記錄。
1、認真做好了學校領導交辦的工作：
2、學校的統(tǒng)計數(shù)據(jù)按期進行了上報、上報及各種表格的填寫;。
3、按期進行了年度統(tǒng)計報表的編報工作;。
5、完成了學校領導交辦的其他各項工作。
教育統(tǒng)計工作方案篇十
2011年統(tǒng)計年報暨2012年定報工作由***牽頭，各專業(yè)人員具體組織實施。
二、日程安排
12月21日-23日，其中工業(yè)21日上午，建筑業(yè)21日下午，商貿22日上午，部門勞動工資22日下午，鄉(xiāng)鎮(zhèn)23日下午。
三、參會對象
各三上企業(yè)統(tǒng)計員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作分管領導、統(tǒng)計干部。
四、準備工作
（一）專業(yè)人員：各專業(yè)人員分別負責相應專業(yè)報表的印制（接收）、分發(fā)工作；負責草擬、分發(fā)會議通知；負責準備報表制度的培訓材料；負責各專業(yè)先進單位或個人表彰名單提名。
（二）辦公室：***負責采購會議使用筆記本、筆、資料袋（450份）。負責會議室準備和食宿生活安排。負責表彰文書的準備。
五、表彰先進
（一）名額
1、三上企業(yè)單位（30個）表彰為先進集體。
工業(yè)（10）、批零業(yè)（5）、住餐業(yè)（5）、建筑業(yè)（5）、房地產業(yè)（5）
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）（20個）其中先進集體10個，先進個人10個。同一單位先進集體和先進個人原則上不重復表彰。
（二）表彰獎勵方式：先進集體和個人予以通報表彰，頒發(fā)榮譽證書。
2015年，市局根據(jù)省統(tǒng)計局的各項工作部署，主動適應新形勢新要求，以提高數(shù)據(jù)質量為核心，以建設現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計為抓手，內強素質，外樹形象，著力推進統(tǒng)計改革，全面優(yōu)化統(tǒng)計服務，統(tǒng)計事業(yè)邁出新步伐，取得新突破。
一、深化改革創(chuàng)新，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量不放松
一年來，我們始終把改革創(chuàng)新作為激發(fā)工作活力，推進統(tǒng)計發(fā)展的有力推手，按照國家和省統(tǒng)計方法制度改革要求，結合實際，著力推進統(tǒng)計方法制度改革創(chuàng)新。
一是單位名錄庫建設逐步加強。嚴格執(zhí)行“先進庫、后有數(shù)”原則，規(guī)范名錄庫管理工作流程，提高企業(yè)名錄庫更新時效。建立部門聯(lián)系制度，拓寬信息來源渠道，并進行常態(tài)化維護；強化各專業(yè)之間的配合，共同做好基本單位名錄中在庫單位信息的核實比對工作；加大審核頻率并增加重點服務業(yè)調查單位審核確認內容，提高新增調查單位審核確認工作的質量。
二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進一步提高。按照國家和省統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，全市近3000家企業(yè)順利實現(xiàn)了通過互聯(lián)網上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。制定并下發(fā)了企業(yè)一套表新增調查單位月度審核制度和專業(yè)工作職責，建立了企業(yè)一套表數(shù)據(jù)質量定期巡查制度，出臺了市統(tǒng)計局主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量審核評估辦法，不斷夯實企業(yè)一套表工作基礎，提高企業(yè)源頭數(shù)據(jù)質量。
三是服務業(yè)統(tǒng)計方法不斷完善。出臺了《市服務業(yè)統(tǒng)計調查資料納入縣區(qū)gdp核算方案（試行）》，并根據(jù)省局批復正式將服務業(yè)調查結果納入對縣區(qū)增加值核算。扎實做好服務業(yè)及現(xiàn)代服務業(yè)五大產業(yè)單位季度名錄維護工作，全年新進服務業(yè)調查單位415家。在堅持服務業(yè)調查全行業(yè)覆蓋的基礎上，進一步完善服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核方法，及時準確地反映全市服務業(yè)及現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展狀況。
二、發(fā)力經濟普查，推動統(tǒng)計調查工作上水平
堅持把經濟普查作為全市統(tǒng)計工作的重中之重。按照全省統(tǒng)一部署，高質量地完成了單位核查等各項前期準備工作，經濟普查順利轉入現(xiàn)場核查登記階段。
一是精選兩員，強化培訓。及時組建市、縣、鄉(xiāng)三級普查機構，并層層簽定普查目標責任書，建立分工明確、協(xié)調順暢的工作推進體系。全市971個社居委共選聘“兩員”3162人，“兩員”隊伍中基層組織工作人員超過90%，全面動員基礎計生生專干參與普查工作。市縣兩級分層次、分類別召開專項試點、單位核查、電子地圖繪制、普查登記、pda使用及數(shù)據(jù)處理平臺培訓會議，對“兩員”進行全員、全方位培訓。
二是部門聯(lián)動，形成合力。領導組各成員單位根據(jù)職責分工，在單位核查、普查宣傳等工作中密切配合、高效協(xié)作。在單位核查階段，先后與市發(fā)改委、市人民銀行、市衛(wèi)生局、市教育局等部門聯(lián)合下發(fā)關于認真做好經濟普查工作的文件通知，組織上述部門全面參與并負責本系統(tǒng)單位普查表數(shù)據(jù)質量審核工作；與市工商局聯(lián)合下文，要求各工商所明確專人承擔查遺補漏工作。召開領導小組會議和聯(lián)絡員會議，市經信委、文化委、商務局、交通局、海事局等部門積極配合做好相關行業(yè)單位核查和普查數(shù)據(jù)審核工作。
三是把握節(jié)點，強力推進。開展了普查專項試點工作，為普查積累經驗、鍛煉骨干；開展了
城鄉(xiāng)地址碼維護工作，認真核對鎮(zhèn)、村兩級的區(qū)劃和名稱等基礎信息，確保城鄉(xiāng)屬性代碼的編碼客觀準確、科學合理；開展了普查區(qū)劃分和地圖繪制工作，針對縣區(qū)勘界中存在的問題，市經普辦領導現(xiàn)場進行指導和協(xié)調，明確了各普查區(qū)邊界和飛地邊界，按期完成全市普查區(qū)電子地圖繪制工作；加強對普查物資的管理，做到各類普查物資準確接受，及時發(fā)放，制定了pda使用和管理辦法，明確要求，責任到人。
在普查各重要節(jié)點，市局主要領導身體力行，局領導班子全員參與，深入一線靠前指揮，形成常態(tài)化跟蹤督查機制，及時解決存在問題。市經普辦建立普查工作進度通報制度，定期召開縣區(qū)普辦主任會議；實行市普查辦主任分片包保工作機制，各專業(yè)科室參與督查工作各有側重，有針對性地深入一線解決實際問題，全面把好核查進度關、數(shù)據(jù)審核關和質量控制關。
四是圍繞重點，強化指導。在核查階段，較早啟動經濟普查單位和個體戶清查工作，建立了完整的按地理位置順序的核查底冊；加強部門單位登記資料比對工作，充分利用部門力量開展查遺補漏工作。截至1月20日，全市已錄入核查單位3.27萬戶，其中法人單位2.75萬戶，分別占名錄庫的106%和100%；已錄入核查企業(yè)2.23萬戶，占工商部門登記的88.6%；核查個體戶14.85萬戶，其中有證7.65萬戶，分別相當于工商部門登記的135.2%和70.0%。按照潘朝暉的批示：“確保普查應登盡登、應報盡報，確保不漏項、不少報”的要求，目前，各級工商部門正全力協(xié)助開展查遺補漏工作，從各縣區(qū)進展情況看，還將陸續(xù)有新增的單位，個體戶數(shù)量也將有新的增長。
針對在單位核查中暴露出來的普查對象瞞報、少報的問題，及時提請市政府召開領導小組擴大會議，明確要求相關部門參與經濟普查數(shù)據(jù)質量審核，并對本系統(tǒng)普查數(shù)據(jù)質量負責。市經普辦及時將預填表數(shù)據(jù)導出，分別將醫(yī)院、學校、網吧、運輸?shù)葐挝活A填表數(shù)據(jù)提交衛(wèi)生、教育、文化、交通等部門審核，并要求部門審核結果經領導簽字蓋章后提交市經普辦。收集財政、稅務等部門基礎數(shù)據(jù)，指導縣區(qū)對相關行政事業(yè)單位的支出和企業(yè)的收入進行評估。另一方面，明確要求市局各專業(yè)科室全面負責本專業(yè)非網報單位數(shù)據(jù)質量，以網報單位分行業(yè)人均值為參考，指導縣區(qū)加強在線審核評估；對重點單位特別是服務業(yè)重點單位，由局領導帶隊現(xiàn)場進行數(shù)據(jù)質量評估。
三、緊扣主題主線，提升統(tǒng)計服務能力求突破
緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展主題主線，不斷創(chuàng)新服務方法，豐富服務內容，提高服務效率，積極探索統(tǒng)計為黨政領導和社會公眾服務的新方式、新途徑，積極構建現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計。
一是圍繞科學決策，為市領導提供統(tǒng)計服務。密切關注宏觀經濟環(huán)境變化及其對的影響，組織開展專題調研，加強對經濟形勢的分析判斷，做到主要指標、重要信息和經濟形勢分析報告第一時間上報市政府。圍繞省、市經濟發(fā)展的重點領域，按月整理提供戰(zhàn)略性新興產業(yè)、支柱產業(yè)、首位產業(yè)項目投資和發(fā)展情況，為、市政府提供決策依據(jù)。積極拓寬統(tǒng)計服務領域，及時就全市經濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，從統(tǒng)計角度進行深入分析，為市領導編寫送閱材料和統(tǒng)計分析。
分析工作，及時了解全社會用電量，尤其是工業(yè)用電量情況。加強商貿、外經數(shù)據(jù)的分析研判，加強與相關地市的橫縱對比；建立電子商務統(tǒng)計制度,為促進全市信息消費，摸清電商企業(yè)家底提供依據(jù)；突出現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，用統(tǒng)計數(shù)據(jù)全面、真實的反映全市服務業(yè)發(fā)展狀況。
三是引導科學發(fā)展，為縣區(qū)政府提供統(tǒng)計服務。開展“統(tǒng)計服務送上門”活動，組織專業(yè)科室對各縣區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，站在統(tǒng)計分析的角度對縣區(qū)科學發(fā)展提出意見和建議。組織開展縣區(qū)、開發(fā)區(qū)季度經濟運行評價考核體系和考核辦法研究制定工作，突出科學發(fā)展、結構調優(yōu)的產業(yè)導向原則，引導各縣區(qū)把握發(fā)展方向和定位。研究制定縣區(qū)主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量審核評估辦法，不斷增強數(shù)據(jù)評估審核的科學性和公正性，引導縣區(qū)提高數(shù)據(jù)質量。
四是突出惠及民生，為社會公眾提供統(tǒng)計服務。積極拓展為統(tǒng)計基層、調查對象、社會公眾服務的途徑和方式。充分利用媒體、網絡、會議等形式，宣傳統(tǒng)計“四大工程”，詮釋統(tǒng)計制度方法，解讀統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)，為社會各界解疑釋惑。依托統(tǒng)計公眾服務網，開辟“互動交流”和“網上服務”平臺，進一步方便公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的查詢和運用。逐年加大信息公開力度，主動及時公布群眾關心的生產生活方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在市政府政務公開網新增統(tǒng)計數(shù)據(jù)、經濟信息和統(tǒng)計分析欄目，按月公開相關數(shù)據(jù)并進行分析解讀。進一步與媒體開展深入合作，在日報、大江晚報開辟專欄，圍繞經濟普查工作對社會公眾關心、關注的焦點進行全方位解讀。
全年，共撰寫統(tǒng)計分析報告112篇，獲市領導批示21篇，向市直單位和社會各界提供專項數(shù)據(jù)（材料）近百次，通過政務公開網、統(tǒng)計信息網發(fā)布各類統(tǒng)計信息1000余條，接受社會公眾各種形式咨詢百余次，統(tǒng)計網年訪問量達13.5萬次。
四、優(yōu)化干部隊伍，夯實統(tǒng)計基層基礎下功夫
圍繞推進現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計建設，積極爭取黨政領導關心支持，科學調整工作布局，嚴格落實省政府“兩個規(guī)范”文件精神，全力推動各縣區(qū)進一步加強和改進統(tǒng)計基層基礎。
一是優(yōu)化統(tǒng)計發(fā)展環(huán)境。隨著統(tǒng)計“四大工程”建設的全面推進，對統(tǒng)計基層基礎工作提出了新的更高要求。為此，我們積極爭取、市政府支持，提請市政府印發(fā)了《關于進一步加強和改進統(tǒng)計基層基礎工作的通知》（蕪政辦秘〔2015〕122號），明確要求各級政府進一步加強基層統(tǒng)計機構建設，健全統(tǒng)計網絡，充實和穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍，全面實行首席統(tǒng)計員制度，強化統(tǒng)計工作保障，夯實統(tǒng)計工作基礎。認真貫徹《省鄉(xiāng)級統(tǒng)計工作規(guī)范》和《省企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范》文件精神，印發(fā)《關于進一步做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計站考核評級工作的通知》，強化對基層統(tǒng)計工作的管理，不斷完善鄉(xiāng)級統(tǒng)計機構及統(tǒng)計人員信息庫建設。同時，堅持把統(tǒng)計從業(yè)資格考試培訓、統(tǒng)計職稱考試工作作為重要的基礎性工作來抓，采取有效舉措，認真組織實施。全年參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試1370人，技術資格考試1471人，分別比上年增長145.6%、1195.9%，創(chuàng)歷史新高。
上崗的辦法，對普查中心2個管理崗位和5個專業(yè)技術崗位，進行了選拔和聘任。與此同時，我們還統(tǒng)籌考慮機關干部年齡、知識結構和配備情況，先后對局機關8名干部進行了輪崗交流。通過立足建設服務型統(tǒng)計的發(fā)展需要，對局機關現(xiàn)有人才資源進行了一系列的優(yōu)化配置，進一步激發(fā)了全局干部的工作積極性和能動性。
三是提升政府統(tǒng)計地位。統(tǒng)計工作得到了、市政府領導的高度重視，市主要領導多次聽取統(tǒng)計工作匯報，去年8月書記高登榜親臨市局調研統(tǒng)計工作，充分肯定統(tǒng)計干部為全市經濟社會發(fā)展所做的貢獻，并對進一步做好新時期統(tǒng)計工作提出明確要求。全市重要政策、規(guī)劃、決策出臺之前先咨詢統(tǒng)計部門意見，統(tǒng)計參與決策的作用進一步突顯。一些市直相關部門負責人、縣區(qū)黨政領導主動上門拜訪，交流統(tǒng)計工作。充分反映出統(tǒng)計工作地位不斷提高，服務型統(tǒng)計深入人心。
五、拓展宣講載體，嚴格統(tǒng)計執(zhí)法敢作為
一是拓展統(tǒng)計法制宣講載體。將《統(tǒng)計法》納入2015年全市重點普法內容，結合江淮普法行等活動，深入開展《統(tǒng)計法》進企業(yè)活動。在黨校大力支持下，統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法知識講座首進黨校課堂，并列入主體班常規(guī)教學內容；將統(tǒng)計基礎知識和統(tǒng)計法律法規(guī)納入市工商聯(lián)會員企業(yè)家培訓內容，使企業(yè)家進一步懂統(tǒng)計、用統(tǒng)計、自覺自愿依法支持統(tǒng)計，為從源頭提高企業(yè)填報數(shù)據(jù)質量提供了保證。通過一系列的統(tǒng)計宣講，統(tǒng)計工作受到重視的程度日益加強，部門和企業(yè)對統(tǒng)計工作的支持程度不斷提升。
二是嚴格落實統(tǒng)計執(zhí)法責任制。根據(jù)人員變動情況，及時調整相關組織機構，進一步落實統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，明確工作職責和工作重點，分別與各縣、區(qū)統(tǒng)計局簽訂《統(tǒng)計行政執(zhí)法目標責任書》，將全市統(tǒng)計執(zhí)法任務分解到各縣區(qū)和機關各科室，對執(zhí)法工作目標任務未完成的縣區(qū)和科室堅決實行一票否決。
三是加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。根據(jù)國家局和省局要求，組織開展“三上”及重點服務業(yè)企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查；采取縣區(qū)全面自查與市局重點抽查相結合方式，認真開展聯(lián)網直報企業(yè)“三查”工作；將執(zhí)法檢查融入統(tǒng)計日常工作之中，按季度有計劃地對縣區(qū)進行數(shù)據(jù)質量檢查，并將結果用于縣區(qū)季度數(shù)據(jù)評估。全市共檢查單位1229家，查出有統(tǒng)計違法行為的單位176個，立案查處違法案件105起并全部結案。
六、推進網絡建設，加速統(tǒng)計工作現(xiàn)代化
時對普查數(shù)據(jù)備份情況進行抽查。
七、轉變工作作風，樹立統(tǒng)計部門新形象
認真貫徹中央“八項規(guī)定”和省市相關規(guī)章制度，積極倡導勤政廉政，注重改進工作作風，機關工作效能不斷提高，干部職工干事創(chuàng)業(yè)蔚然成風。
一是著力提升機關工作效能。突出充分發(fā)揮統(tǒng)計核心職能作用，在推動效能建設向科室、崗位和基層延伸上進行積極探索。按照“工作項目化、項目責任化、責任效率化”要求，年初將全局工作細化為49大類183項任務，落實到承辦科室，明確具體責任人。對局機關各科室和各縣區(qū)統(tǒng)計局和開發(fā)區(qū)貿發(fā)局首次采用“工作提示單”形式指導工作，每月（季度）通報各科室（縣區(qū)統(tǒng)計局）“工作提示單”所列重點工作任務完成情況，及時進行督查問效，有效推動了重點工作的落實。
二是著力轉變機關工作作風。根據(jù)統(tǒng)一部署，扎實開展“機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”活動，局主要領導多次深入聯(lián)系點走訪慰問、結對共建，幫助聯(lián)系村解決廢棄礦山整治、修建村組道路、水產養(yǎng)殖培訓等問題，局機關干部積極參與，主動對接聯(lián)系點群眾，“雙聯(lián)系”活動取得實實在在的成效。認真組織開展學習黨的十八屆三中全會精神報告會、主題演講、知識競賽、“讀書月”和征文等系列學習活動。弘揚“陽光統(tǒng)計、服務發(fā)展”的機關精神，加強機關精神文明和統(tǒng)計文化建設；適時組織開展愛國主義教育和各類干部職工文化活動；積極開展學習型機關建設，扎實做好機關干部在線學習工作。
三是切實加強黨風廉政建設。高度重視黨風廉政建設，扎實開展反腐倡廉和統(tǒng)計職業(yè)道德教育，加強廉政文化建設，認真開展廉政風險防控工作，努力提高預防腐敗工作的科學化、系統(tǒng)化水平，確保統(tǒng)計部門正確行使權力。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和三十一條具體規(guī)定，切實加強作風建設。制定《關于進一步改進工作作風若干規(guī)定實施細則》，在改進調查研究、精簡會議活動、厲行勤儉節(jié)約等方面作出明確規(guī)定，并嚴格貫徹執(zhí)行。減少文件數(shù)量，提高統(tǒng)計分析和文件質量，加強會議管理，控制會議規(guī)模和時間，對各科室召開的會議整合把關，較大幅度地精簡了全年各類會議。強化預算管理，著力提高了統(tǒng)計經費使用效益；完善財務制度，認真執(zhí)行公務卡強制結算制度，嚴格控制差旅費、會議費、印刷費等支出。
2015年，統(tǒng)計工作在省局的關心指導下，各項工作取得了一定成績。但是在總結成績的同時，我們也清醒地看到，在工作中還存在一些不足和薄弱方面。2015年是全面深化改革的第一年，是深入推進發(fā)展方式轉變、經濟結構調整的重要一年。我們將按照此次全省統(tǒng)計工作會議精神，進一步深化統(tǒng)計改革，創(chuàng)新統(tǒng)計服務，扎實推進現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計建設，努力打造統(tǒng)計的升級版。
在與會人員的共同努力下，全市統(tǒng)計工作會議圓滿完成各項議程。會議開始時，xxx作了題為《積極適應新常態(tài)，奮力實現(xiàn)新突破，為全市經濟社會發(fā)展提供強力統(tǒng)計支撐》的工作報告。會議期間，與會人員深入討論工作報告，廣泛交流統(tǒng)計改革發(fā)展經驗，對當前統(tǒng)計工作中存在的問題進行討論，舉行黨風廉政建設會議和責任書簽署儀式,同時也對經濟普查工作進行總結和表彰?，F(xiàn)在，我受局黨組委托，對會議作簡要總結，主要講三點。
一、關于會議的總體評價
這次會議，是在統(tǒng)計改革發(fā)展關鍵時期召開的一次十分重要的會議，會議開得很成功，達到了預期目的，取得了豐碩成果。大家一致認為，xxx的工作報告有四個鮮明特點：
一是站位高。工作報告緊扣貫徹落實黨的`十八屆三中四中全會、經濟工作會議和十屆市紀委五次全會及全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，通篇貫穿著全面深化改革、全面推進依法治國和全面從嚴治黨的新要求。報告站在認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的高度，通盤謀劃統(tǒng)計改革發(fā)展，體現(xiàn)著強烈的時代氣息和使命意識。
經濟發(fā)展新常態(tài)相適應的現(xiàn)代化服務型、創(chuàng)新形統(tǒng)計，要求更加真實反映速度變化、更加全面揭示結構優(yōu)化、更加有效監(jiān)測動力轉換，要求始終堅持法治立統(tǒng)、改革興統(tǒng)、科技強統(tǒng)、服務塑統(tǒng)，要求進一步強化統(tǒng)計業(yè)務基礎和統(tǒng)計基層基礎，要求狠抓2015年五個重點改革、五項重點突破等任務，要求堅決打造廉潔統(tǒng)計。
三是求實效。工作報告總結成績實事求是，講的都是實實在在的工作，敘述的都是有目共睹的進展；分析形勢深刻透徹，提出舉措契合統(tǒng)計實際；明年重點任務突出問題導向，具有強烈的針對性、可操作性。報告中涉及的制度方法改革創(chuàng)新，統(tǒng)計生產方式變革，大數(shù)據(jù)、云計算廣泛運用，都體現(xiàn)著統(tǒng)計部門搞準數(shù)據(jù)的堅強決心。
會議達成以下四點共識：
明確了方向。經過充分的討論交流，大家對統(tǒng)計工作面臨的機遇有了更加充分的認識，對于未來發(fā)展有了更為深刻的理解，對于加快建成與經濟發(fā)展新常態(tài)相適應的現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計有了更為清晰的把握，理清了工作思路、找準了工作重點、明確了奮斗目標。
鼓舞了士氣。一年來各項統(tǒng)計工作取得的累累碩果，極大增強了與會人員的自豪感和榮譽感。描繪的未來藍圖，提出的發(fā)展舉措，為廣大統(tǒng)計人加了油、鼓了勁。
想的更多的是如何克服困難，如何落實會議要求，提出了許多解決問題的思路和辦法。大家一致表示，有市政府的堅強領導，在市統(tǒng)計局的統(tǒng)一帶領下，統(tǒng)計系統(tǒng)一定能團結一心、銳意進取，圓滿完成各項統(tǒng)計改革任務，統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展一定能實現(xiàn)新跨越。
更大的責任。工作報告把黨風廉政建設放在更加突出位臵，部署了打造廉潔統(tǒng)計，這是對黨中央從嚴治黨新要求和新部署的堅決貫徹落實。大家一致認為，統(tǒng)計系統(tǒng)必須牢固樹立抓好黨建是最大政績新理念，堅持黨風廉政建設和統(tǒng)計業(yè)務工作“兩手抓、兩手硬”，堅決落實“兩個責任”，將從嚴治黨和作風建設落到實處。
二、需要進一步強調的幾項工作
關于做好明年和今后一個時期統(tǒng)計工作，xxx的工作報告已作出全面部署，貫徹落實這次會議的核心，是把報告學習好、貫徹好、落實好。這里我結合大家的討論，再強調以下幾點。
（一）關于進一步深化統(tǒng)計改革。
骨頭。
一要進一步增強信心。這些改革都是國家局省局工作會議的明確要求，是統(tǒng)計事業(yè)適應新常態(tài)的必然要求，只要我們毫不動搖地向前推進，就一定能夠取得成功。
二要有強烈的責任擔當。這些改革是時代賦予我們這代統(tǒng)計人的歷史使命，責無旁貸，改革任務再艱巨、再繁重，也要義無反顧地承擔起來。
三要為改革推進營造良好環(huán)境。對于重大改革， 各地統(tǒng)計機構也要主動向當?shù)仡I導匯報改革情況以爭取對改革的理解支持，積極與有關部門溝通以爭取其配合改革，積極向廣大干部職工宣傳解讀改革以贏得廣泛的群眾基礎。
四要妥善處理改革與各項常規(guī)統(tǒng)計工作的關系。既要扎實推進各項改革，又要確保常規(guī)統(tǒng)計工作有條不紊進行。
（二）關于夯實統(tǒng)計基層基礎。
基層基礎是統(tǒng)計工作的根基，是統(tǒng)計大廈的基石。所有的統(tǒng)計改革、統(tǒng)計建設、統(tǒng)計發(fā)展最終都要由統(tǒng)計基層來完成。近年來，我們在減輕基層負擔、改善基層環(huán)境、強化基層保障方面做了許多工作，也取得了實實在在的成效。但是總體看，基層統(tǒng)計任務重、人員力量不足、經費支持不夠、辦公條件相對較差的問題依然存在。在這種情況下，廣大基層統(tǒng)計人員識大體、顧大局，圓滿完成了國家和地方各項統(tǒng)計調查任務，為“三個提高”付出了艱辛，作出了積極貢獻。新形勢下加強基層基礎工作：
一要加大對基層培訓力度。市統(tǒng)計局和縣市區(qū)統(tǒng)計機構都要增加對基層骨干人員的直接培訓，多采用延伸到最基層人員的培訓方式，不斷增強培訓的實用性、針對性。
二要切實提高基層工作水平?；鶎咏y(tǒng)計人員要牢固樹立國家意識和調查意識，進一步提高工作能力，真正把主要精力放到提高數(shù)據(jù)質量上，更加注重做好現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集、督促調查對象聯(lián)網直報和維護基本單位名錄庫等核心工作。
（三）關于認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。
這是當前和今后一個時期我國經濟發(fā)展的大邏輯，也是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的大邏輯。統(tǒng)計系統(tǒng)認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，不是一句空話，而是要在我們調查實施中、數(shù)據(jù)發(fā)布中予以充分體現(xiàn)，融會到統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產的各個方面和各個環(huán)節(jié)。
（四）關于電子商務統(tǒng)計新突破。年初，市政府工作報告中明確提出：“要力爭通過3年努力，使我市電子商務率先在全省取得重大突破、實現(xiàn)跨越發(fā)展。”各縣市區(qū)要把電子商務統(tǒng)計工作納入重要議事日程，盡早安排部署，落實專人負責，認真組織實施。要密切與商務部門、行業(yè)協(xié)會的溝通協(xié)作，深入挖掘本地潛在電子商務企業(yè)，密切關注新入住的電子商務企業(yè)，努力建立規(guī)范、完整、系統(tǒng)、科學的信息搜集渠道。一要建立完善電子商務統(tǒng)計制度。二是下大力氣完善電子商務名錄庫。
（五）關于推進服務型統(tǒng)計建設。
這次會上，進一步提出要加快建成與經濟發(fā)展新常態(tài)相適應的現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，這是新形勢下統(tǒng)計部門確立的奮斗目標。建設服務型統(tǒng)計，關鍵是觀念要變，要真正把統(tǒng)計用戶、調查對象、統(tǒng)計基層放在心上，遇事多站在他們的立場上考慮問題。面向服務對象，要積極開展新常態(tài)下的分析研究，不斷強化公開透明，積極提供更多、更新、更快、更形象生動的統(tǒng)計信息。特別提出實行“全員課題”制。要求全局每人每年至少負責一項調查課題的研究任務，并納入目標管理。希望認真落實。
大家在會上還提出了許多很好的意見和建議，市局將認真研究梳理，積極予以采納。
同志們，讓我們積極行動起來，以昂揚的斗志和飽滿的工作熱情，積極投身到今年各項工作中去，不斷開創(chuàng)統(tǒng)計工作的新局面！
為全面系統(tǒng)掌握我校教職工人數(shù)，學生流動情況，學校辦學條件和基本信息等，正確分析我校教師隊伍的現(xiàn)狀，進一步加強我校教師隊伍建設，特制定本實施方案。
一、調查統(tǒng)計范圍
調查統(tǒng)計范圍為上級編制部門辦理手續(xù)的在冊正式人員、離退休人員， 學校班額，學生人數(shù)，辦學條件等統(tǒng)計數(shù)量。
二、調查統(tǒng)計工作程序
調查統(tǒng)計工作按照自上而上和自下而上匯總的工作程序。
1、我校按照調查統(tǒng)計工作要求，對在冊正式教職工的姓名、性別、出生年月、職務職稱、編制狀態(tài)、工資收入和離退休人員的姓名、性別、出生年月、離退休前職務職稱、離退休費等基本信息逐項采集，并存檔。
2、每學年對學校各年級學生人數(shù)情況、男女比例、調入調出逐一登記。
3、對學校固定資產、校舍面積、運動場地、教學儀器、圖書等，進行登記并存檔。
4、領導審核后及時上報。
三、工作要求和工作紀律
署，按時完成調查統(tǒng)計工作。
（一）加強組織領導。為做好我校教職工的調查統(tǒng)計工作，進一步加強教師隊伍的建設與管理，我校成立了工作領導小組，校長梁玉龍同志任組長，常務副校長張三順任副組長，韓玉良、劉白云同志為成員。領導小組具體負責我校教職工基本情況調查統(tǒng)計的組織指導和檢查督辦工作。
（二）明確工作職責，抓住關鍵環(huán)節(jié)。此次調查統(tǒng)計工作，要堅持誰統(tǒng)計、誰審核、誰負責的原則，重點抓住兩個關鍵環(huán)節(jié)：一是信息采集填報環(huán)節(jié)。學校填報是此次調查統(tǒng)計工作的第一步，信息填報的是否準確直接影響調查統(tǒng)計質量的高低。填報人員要選擇能堅持原則、工作認真負責、嚴謹細致的同志擔任調查統(tǒng)計員，要嚴格按照有關規(guī)定做好在冊正式教職工與離退休人員的數(shù)據(jù)采集、錄入、上報等工作，把好調查統(tǒng)計工作的“第一關”。二是信息審核環(huán)節(jié)。要認真核對填報信息。
（四）加強監(jiān)督檢查，嚴肅工作紀律。要加強對調查統(tǒng)計工作的檢查監(jiān)督，采取有效措施確保統(tǒng)計質量。并嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行機構編制管理、職稱聘用和工資政策。建立調查統(tǒng)計工作舉報制度，接受社會監(jiān)督。要結合調查統(tǒng)計工作，認真清理“吃空餉”人員。對在教師調查統(tǒng)計工作中存在謊報、漏報、錯報情況的，責令其限期整改并追究有關責任人的責任；情節(jié)嚴重的，要在校內通報。
教育統(tǒng)計工作方案篇十一
光陰似箭，日月如梭。驀然回首，我校的安全教育工作，在一學期來在上級有關部門的直接領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，安全第一責任人學校校長直接抓，直接責任人分管黃鴻基老師具體抓，教導黃群英具體分工負責組織實施。
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入期末工作量化的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與各年級的班主任老師簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的.發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、行政教師值班、防火防災、食品衛(wèi)生及衛(wèi)生防疫管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校突發(fā)公共事件應急預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
1、要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，特別是每天早操后的晨會經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、防溺水教育、散操后師生上樓梯教育及大型活動等的安全教育。1、認真做好安全教育工作。學校安全教育以“校園安全”為主題，在安全教育期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。每月對學校安全工作進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題開出安全隱患整改意見書，責令相關部門限期整改。
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
教育統(tǒng)計工作方案篇十二
我是xx市教育局的一名財務工作人員，從事教育統(tǒng)計工作已經近x個年頭。在從事教育統(tǒng)計工作過程中，通過學習黨的教育方針和政策，學習（中華人民共和國統(tǒng)計法），我深深地認識到，教育統(tǒng)計是認識教育現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的重要依據(jù)，是對教育進行宏觀決策、實行科學管理的一項基礎性工作。做好教育統(tǒng)計工作，對于指導和監(jiān)測教育計劃、規(guī)劃的執(zhí)行，對于深化教育改革、促進教育發(fā)展都將起到重要的作用。盡管教育統(tǒng)計工作繁重復雜，憑著一個共產黨員對黨的教育事業(yè)的執(zhí)著追求和高度的責任感、使命感，我還是深深地熱愛上教育統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計崗位上勤奮工作，甘于奉獻，為我市教育統(tǒng)計工作付出了巨大的勞動，作出了應有的貢獻。
在工作中，我認真貫徹統(tǒng)計法，實事求是，堅持原則，依法開展教育統(tǒng)計工作。積極參加省教育廳、市統(tǒng)計局召開的有關統(tǒng)計工作會議，認真貫徹落實省教育廳、市統(tǒng)計部門的要求和任務。通過努力，幾年來，我出色地完成了各項統(tǒng)計任務，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確真實；對基層單位進行業(yè)務指導、監(jiān)督和培訓；為我市教育管理工作提供準確的數(shù)據(jù)和科學依據(jù)，受到了領導、基層和同志們的好評。
xx市轄x縣x區(qū)，中小學校多所，中小學、幼兒園學生多萬人，統(tǒng)計工作范圍大，對象多。而我局僅我一人從事統(tǒng)計工作，任務繁重，工作要求高。為做好全市教育統(tǒng)計工作，我克服困難，一心撲在工作上，著重抓好以下幾項工作：
做好教育統(tǒng)計工作，完善的制度是保障。我根據(jù)（中華人民共和國統(tǒng)計法）、（統(tǒng)計法實施細則）、教育部（教育統(tǒng)計工作暫行規(guī)定）等法律、法規(guī)，主持起草了全市教育統(tǒng)計工作方面的有關意見。在局領導的大力支持下，經過全局及縣市區(qū)的討論，我局下發(fā)了（xx市教育統(tǒng)計工作意見）（試行），編印了（統(tǒng)計工作手冊），使全市教育統(tǒng)計工作有法可依、有規(guī)可循，任務明確，措施到位。
為做好我市的教育統(tǒng)計工作，在我的建議下，全市建立了一支精干的教育統(tǒng)計隊伍。各縣市區(qū)均明確了分管負責同志，并指定專人負責統(tǒng)計工作。我加強對基層學校、縣市區(qū)教育統(tǒng)計工作的指導、監(jiān)督和檢查，定期下去查看工作開展情況，組織統(tǒng)計人員進行學習培訓。5年來我下基層檢查每年不少于兩次，每年都要舉辦一次統(tǒng)計人員的集中學習培訓。通過制度和網絡建設，全市教育統(tǒng)計工作有了一套完善的制度保障和組織保障，工作成績非常顯著，工作質量不斷提高。
“十五”時期，是基礎教育管理體制和投入渠道發(fā)生重大調整的時期，我市基礎教育的發(fā)展面臨著一些突出的困難和問題：一是基礎教育總體水平不高，二是農村義務教育存在一些突出問題，三是教育觀念、教育內容和教學方法滯后，推動素質教育步履艱難等。針對基礎教育面臨新的形勢、新的任務，教育統(tǒng)計工作存在著明顯的差距和不足。為更好地開展教育統(tǒng)計工作，我組織全市教育統(tǒng)計人員有開展調研，根據(jù)教育的實際情況和存在的問題，確定教育統(tǒng)計的方法和措施，保障了教育統(tǒng)計的真實性和可靠性。
統(tǒng)計的生命在于真實，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，是統(tǒng)計工作者的中心任務。我和全市教育統(tǒng)計人員深刻的認識到，學校是教育統(tǒng)計工作的基層單位，其統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性是分析全市教育事業(yè)的基矗因此，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，確保每一個數(shù)據(jù)準確可靠非常重要，我對數(shù)據(jù)真實性、準確性的要求和把關非常嚴格，經常為了弄清、弄準一個數(shù)據(jù)而反復在基層學校研究。在數(shù)據(jù)真實準確的基礎上，我又對數(shù)據(jù)進行綜合分析，從數(shù)據(jù)的體現(xiàn)和變化當中，查找分析全市教育的規(guī)律和發(fā)展趨勢，每年我都要撰寫全市教育事業(yè)統(tǒng)計分析報告。
在我的倡導和要求下，市教育局和基層縣市區(qū)及學校，都建立了統(tǒng)計資料檔案制度。統(tǒng)計資料檔案的保管、調用和移交，嚴格遵守國家有關檔案管理的規(guī)定。統(tǒng)計數(shù)據(jù)按要求整理，裝訂整齊，保管規(guī)范。我認真學習鉆研計算機知識，建立了全市教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。自己能夠熟練操作電腦，設計表格，完成年度統(tǒng)計報表，進行計算機數(shù)據(jù)分析。
在完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務，確保統(tǒng)計資料的真實準確的基礎上，我花費了很大的精力進行數(shù)據(jù)的整理和分析，從中找出教育發(fā)展的規(guī)律。幾年來，教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，基本滿足了教育管理和決策的需要，為制定教育決策、編制教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了重要的數(shù)據(jù)支持，為我市教育事業(yè)的改革和發(fā)展作出了貢獻。
幾年來，我在教育統(tǒng)計崗位上，默默工作，無私奉獻，做出了一定的成績，受到了領導和同志們的表揚和肯定。但是，教育統(tǒng)計工作無止境，我的工作還存在著缺點和不足，與上級領導和業(yè)務部門的要求相比，與教育事業(yè)改革發(fā)展的要求相比，很多地方需要提高和改進。我決心在本職崗位上繼續(xù)努力，做出新的成績，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
教育統(tǒng)計工作方案篇十三
全縣學校災后重建共規(guī)劃建設項目32個，其中，新建學校6所，部分新建學校26所,新征用地411畝，總建筑面積23萬余平方米，爭取各類災后重建專項資金投入7億余元。通過一年的建設，我縣學校災后重建取得了階段性的重大勝利，全面完成了災后重建的目標任務。一是全縣32個學校災后重建項目已于208月底順利竣工并投入使用，全面保證了全縣學?！案筛蓛魞?、安安全全”開學；二是全面完成了12萬平方米的校舍維修加固任務；三是搶抓災后重建的發(fā)展機遇，積極爭取了中央、省、市教育教學設備重置資金xx余萬元，完成了對全縣學校的現(xiàn)代化教育教學設施、設備的政府采購，為我縣推進教育信息化、現(xiàn)代化奠定堅實的基礎。
二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)措施有力。
認真貫徹落實縣委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的工作部署和要求，積極增添舉措，不斷推進城鄉(xiāng)教育協(xié)調均衡發(fā)展。
一是科學調整城鄉(xiāng)學校布局。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育規(guī)劃、滿足學生就近入學和“高中進城、初中進鎮(zhèn)、小學相對集中”的原則，進一步整合優(yōu)化全縣教育資源，科學合理地調整農村學校布局，將原有的50所公辦中小學、幼兒園調整為42所，并在全市今年率先全面消除了村小。
二是積極推進城鄉(xiāng)教育現(xiàn)代化。不斷加大對農村學?，F(xiàn)代教育教學設施、設備的配置力度，優(yōu)先滿足農村學校。特別是進一步加強了農村學校教育信息化建設，積極實施了農村學校教育網絡、優(yōu)質課程資源和教育信息技術應用滿覆蓋，完成了城域網建設，努力實現(xiàn)農村學校現(xiàn)代遠程教育“班班通，堂堂用”。
三是著力實施“以城帶鄉(xiāng)”舉措。積極推行了城鄉(xiāng)學校結對幫扶，啟動了成華、大邑“城鄉(xiāng)學校互動發(fā)展聯(lián)盟”，成華區(qū)28所優(yōu)質學校與我縣23所中小學結對幫扶。同時，石室中學對口幫扶安仁中學、市工業(yè)學校對口幫扶縣職高。為此，縣教育局又對全縣42所中小學、幼兒園分別實行了“對口幫扶”、“捆綁發(fā)展”模式，結對學校時間為3年，并對城鄉(xiāng)結對學校在結對期間實行互動管理、捆綁考核的評價制度，以此扶持農村薄弱學校，將經過三年的努力，在全縣形成優(yōu)質教育資源全域覆蓋，全面提升城鄉(xiāng)教育發(fā)展水平，實現(xiàn)城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源均衡的新格局。
四是扎實推進農村幼兒園標準化建設。積極爭取易安信公司捐資7.5萬美元用于安仁鎮(zhèn)幼兒園的標準化建設，該項目已于12月底竣工交付使用。同時積極做好金星、出江、霧山幼兒園的標準化建設工作，將于年春季開學投入使用?？h教育局將以此為試點，不斷爭取政策、資金支持，全面推進我縣農村幼兒園標準化建設，以此促進城鄉(xiāng)幼兒教育均衡發(fā)展。
三、內涵發(fā)展富有特色。
在學校災后重建過程中，縣教育局十分注重全縣教育軟實力等內涵發(fā)展建設，著力將教育軟件建設與硬件建設有機結合，并與災后重建同步規(guī)劃、同步實施，以此促進區(qū)域內教育發(fā)展水平的提升。
一是狠抓教育教學質量。繼續(xù)著力實施了“教育教學質量提升工程”，建立完善了全縣學校教學質量管理督查機制和教學質量評價體系，推行了普通高中教學質量量化考核制度，層層落實了從局班子成員到學校教研組、科任教師等相關人員的教學質量責任制。全面完成了最后一批6所薄弱學校的脫薄工作。2011年，我縣高考成績再創(chuàng)新高，?？埔淮紊暇€1896人，本科一次上線921人（藝體飛）。我縣2011年普通高考本科上線率較去年大幅度增加，在全縣參考學生數(shù)較2011年減少130人的情況下，本科一次上線人數(shù)突破800人，較2011年增加增長13.9％；文科本科一次上線較2011年增長61.5％，提高幅度較大；同時，在不包含藝體飛上線人數(shù)的情況下，全縣同齡人口上線率達16%，萬人上線率達到16.7，進入郊縣前列。
二是狠抓學?？茖W管理。著力實施“學?？茖W管理工程”，制定實施了《學?？茖W管理評價細則及操作辦法》，建立了學校管理督查制度和學校管理信息統(tǒng)計檔案，全面推行精細化管理舉措，支部召開了以“科學的教學管理與質量評價”為主題的“質量管理”研討會，在全縣學校形成了抓管理、重質量的良好氛圍。同時，狠抓學校辦學行為規(guī)范專項整治。成立了以局長為組長的領導小組，分“學習自查”、“落實整改”、“鞏固總結”三個階段，從“規(guī)范教學行為”、“規(guī)范招生行為”、“規(guī)范辦班行為”、“規(guī)范考試行為”、“規(guī)范教師行為”五個方面在全縣學校中開展為期12個月的專項整治，并著力健全完善全縣規(guī)范辦學行為的長效機制，努力辦人民滿意的教育。
北街小學的情趣教育等?？h教育局以此為基礎，結合全縣學校災后重建，分批整體規(guī)劃設計全縣學校校園文化建設，已完成第一批學校的規(guī)劃設計，將于明年8月底之前全部完成全縣學校的校園文化建設，進一步深化學校內涵發(fā)展。
四是德育工作突出實效。不斷強化德育為首、全面育人的教育觀，全面實施素質教育，努力促進全縣學生健康成長。今年以來，不斷加強學生心理健康教育，建立完善了心理健康教育工作制度，成立了心理健康教研組，積極加強學校心理咨詢室的建設，安仁鎮(zhèn)學校、東街小學、銀都學校等5所學校順利通過了市級心理健康教育實驗校驗收；在全縣學校支部開展了爭優(yōu)評優(yōu)活動，共推薦評選出省、市、縣三好學生180名，優(yōu)秀學生干部80余名，先進班集體60余個；成功舉辦了全縣第21屆中小學生藝術節(jié)；支部參加市初中生綜合運動會，獲得兩個一等獎和兩個二等獎的優(yōu)異成績；繼續(xù)廣泛支部開展了“愛的書庫”、“愛心包裹”、“環(huán)保教育”、“唐仲英愛心獎學金”“慶祝建國60周年”等各類德育主題活動，其中，“愛的書庫”閱讀活動專題宣傳片在全國會議上展示；大邑外國語學校學生在全省愛國主義讀書活動中獲第二名，并推薦到北京參加了匯報展示。
五是不斷加大教育督導力度。完成了縣域內義務教育均衡度檢測工作；認真支部開展了對三岔中學、安仁鎮(zhèn)學校、南街小學、韓場學校等4所學校推進素質教育工作的督查和指導；積極協(xié)調縣級相關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認真指導全縣各學校，扎實開展了迎接省政府對縣政府教育工作督導評估（市級復查）的各項準備工作，并順利通過市級復查，為明年省級檢查打下堅實基礎。
四、隊伍建設不斷加強。
堅持以人為本，重視干部教師綜合素質能力提升，切實關心教師身心健康，努力提高教師待遇，師資隊伍建設不斷加強。
總結。
此外，進一步優(yōu)化農村師資力量。新招聘教師133人（含特崗教師）充實到全縣各校，特別是農村學校；扎實開展干部教師輪崗交流工作，選派39名城區(qū)中小學教師到農村支教，干部、教師輪崗交流近200人，有力促進城鄉(xiāng)師資配置的優(yōu)質化和均衡化。
二是不斷加強師德師風建設。堅持以強化競爭、激勵、約束三大機制為重點，以建設師德高尚、業(yè)務精湛、素質優(yōu)良的干部和教師隊伍為目標，大力開展教師思想政治教育、職業(yè)道德教育和敬業(yè)精神教育等師德師風建設活動，全面實施了教師師德師風考評和干部民主測評制，在全縣教師中廣泛開展了學生、家長、教師、學校參與的師德“四項考評”，參評率達100%；同時，大力弘揚師德先進典型，積極表彰獎勵和宣傳師德先進典型，2011年教師節(jié)期間，全縣共有500余名教師獲得省、市、縣表彰，在全縣營造了師德建設的良好氛圍。通過堅持不懈的努力，全縣教育行風建設、師德建設切實加強，干部教師工作敬業(yè)、師德高尚，具有團結協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識，教育行風得到較大提升。通過人大代表、政協(xié)委員、學生家長座談等，在辦人民滿意教育測評中社會滿意度較高。
三是努力提高教師待遇。切實關心教師身體健康，支部全縣5500余名在職和離退休教師在“教師節(jié)”期間開展免費體檢；及時兌現(xiàn)了義務教育段教師績效工資，認真開展了事業(yè)單位崗位設置管理和教職工聘用制度工作，有力調動了教師工作的.積極性；采取教師住房團購及教師周轉房建設兩種形式，努力解決農村教師的住房困難問題。投資3150萬元啟動了教師周轉房建設，在全縣6個點位，相對集中建設教師周轉房450套，每套35o，目前各項建設工作進展順利，將于明年4月份投入使用，切實保障全縣教師隊伍穩(wěn)定。
六、教育惠民落到實處。
堅持教育服務地方經濟社會發(fā)展的宗旨，認真貫徹落實各項教育惠民政策、措施，積極部署實施職教三年攻堅，大力開展成人教育，深入開展教育資助工作，成效明顯。
一是職業(yè)教育穩(wěn)步發(fā)展。不斷改善職業(yè)教育辦學條件，投入資金3600萬元，于年內完成了縣職業(yè)教育中心1.8萬平方米的危房改造；全面完成各類中職招送生目標任務，職普比達4.9:5.1，職業(yè)學校學生就業(yè)率達99.1%;不斷加強專業(yè)建設，縣職業(yè)高中“計算機應用”專業(yè)順利申報評審為市級重點專業(yè)；積極開展辦學改革，在機械等骨干專業(yè)中全面實施了項目教學法，積極推進校企合作、產教結合、工學交替的職教辦學模式，促進“消費型實訓”向“生產型實訓”轉變，有力提高了學生的操作技能和頂崗能力，受到市教育局肯定；積極發(fā)展高等職業(yè)教育，協(xié)助四川師范大學經濟職業(yè)技術學院做好各項辦學工作，順利完成了該校1.1萬名學生的招生工作。
二是成人教育突出實效。2011年，完成了農村勞動力轉移培訓19114人，協(xié)助、推薦就業(yè)3120人；針對返鄉(xiāng)農民工開展了餐飲、車工、焊工等內容的職業(yè)技能培訓，共培訓435人；扎實推進全縣社區(qū)教育學校建設和教育工作站建設，積極打造韓場蘭田社區(qū)、安仁金井社區(qū)、韓場正福社區(qū)、安仁五顯社區(qū)、晉原鎮(zhèn)紅光社區(qū)、鶴鳴仙鶴社區(qū)等6個社區(qū)工作站為規(guī)范化社區(qū)教育工作站，為全縣經濟社會發(fā)展作出積極貢獻。
家庭學生和特殊困難家庭學生的資助做到了“應補就補”，全年共資助學生4361人，資助金額173.29萬元；投入資金21.906萬元在全縣義務教育段的1217名低保家庭學生中實行“雞蛋工程”；扎實開展職教資助，2011年我縣籍職業(yè)高中學生4385人以職業(yè)教育券的形式享受了學費補助，受助額達526.2萬元；同時，積極爭取滋根基金等社會捐助，共接收各類社會資助資金59.75萬元。
四是“9+3”工作扎實推進。按照省、市工作部署，我縣職業(yè)高中接收了來自阿壩州13個縣的116名藏區(qū)學生。為此，我縣成立了以縣分管領導為組長的“藏區(qū)‘9+3’免費教育工作領導小組”，縣政府、縣教育局、縣職業(yè)學校從不同的層面分別制定了《關于藏區(qū)學生突發(fā)安全事件的應急預案》，并確定了“以人文關懷為載體，以技能培訓、養(yǎng)成教育為目標，以強化管理為手段”的工作思路，扎實做好了藏區(qū)學生的免費教育工作，受到省教育廳領導的高度評價。
七、學科活動深入扎實。
按照縣委的工作部署，縣教育局廣泛深入地開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，并將此項活動與行風建設緊密結合起來，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。在學習實踐活動中，先后舉辦了“校長辦學論壇”等交流學習和匯報，深入開展了作風建設、思想解放“大討論”活動，整理學習成果論文共40余篇，黨員干部撰寫深度調研文章50余篇。同時，深入開展聯(lián)系幫扶活動和“駐走訪”工作。先后4次支部黨員100余人次到對口聯(lián)系社區(qū)開展幫扶活動，為該社區(qū)贈送了價值10000余元的桌椅和音響設備，為幫扶村（社區(qū)）的40戶困難戶共147人購買了農村醫(yī)療保險，共2940元；同時購買了肥料80袋，共計2940元；為7戶困難戶送去了200元的慰問金、價值200元的慰問品，為其子女購買少兒互助金40元，共3080元。通過深入落實“一線工作法”抓好結對幫扶，受到了群眾的好評?？h教育局學習實踐科學發(fā)展觀活動受到縣委支部部的好評，并作為現(xiàn)場經驗交流。
八、安全維穩(wěn)常抓不懈。
堅持“安全第一，預防為主，教育為先”的原則，努力將學校安全工作做深、做細、做實。
二是不斷加大學校安全隱患排查力度。堅持安全拉網式檢查與隨時檢查、重點抽查相結合，積極協(xié)調配合公安、交通、衛(wèi)生等部門，圍繞設備設施、食品衛(wèi)生、學校消防、校園周邊環(huán)境等在全縣學校中開展了8輪次的安全隱患拉網式排查，并現(xiàn)場落實了整改措施，確保了師生在校安全。在全教育系統(tǒng)的扎實工作下，全年中各校無一例安全責任事故發(fā)生。
三是狠抓甲流防控確保師生安全。不斷健全完善防控機制，嚴格落實責任；分層支部開展了預防與控制甲型h1n1流感專項培訓，扎實開展學校衛(wèi)生環(huán)境整治工作；積極聯(lián)系當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構，做好學校防控指導工作；采取多種形式切實加強了師生的甲流防控教育，嚴格落實防控措施，扎實抓好晨檢、病因追蹤等；不斷建立健全和完善了全縣學校的各項防控工作制度和紀律，嚴格落實零報告制度和日報制，嚴格執(zhí)行信息通報、反饋制度、進出登記和體溫檢測制度，全縣學校停止了軍訓、大型集會等活動；同時，加大督查力度，嚴格執(zhí)行責任追究制度；積極協(xié)調衛(wèi)生部門，抽調專門人員與教育局相關工作人員組成防控檢查小組，每天對3至5所學校進行檢查和指導，全力確保全縣教育系統(tǒng)防控工作扎實有效。目前，全縣5萬余名師生中未發(fā)現(xiàn)甲型h1n1流感患者，學校教育教學秩序正常穩(wěn)定。
教育統(tǒng)計工作方案篇十四
2019年，辦公室全體人員在局領導的親切關懷和主管局長的正確領導，在市局各科室的大力支持配合下，按照市局工作部署，以規(guī)范和落實為工作重點，以強化自身素質建設、提高事務管理水平、確保各項工作高效運轉為目標，認真履行參謀助手、綜合協(xié)調、服務保障等工作職能，積極參與政務、認真搞好事務、主動做好服務，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將全年工作簡要總結如下：
一、積極參與政務，當好參謀助手。
一年來，我們按照市局領導的要求，狠抓信息調研、公文起草、宣傳報道、溝通協(xié)調、制度完善、檔案管理等工作，當好參謀助手，為領導決策提供了許多有價值的信息。
二是抓公文管理和材料起草。規(guī)范了公文辦理流程、提高了公文辦理質量。截止目前，共審核政務發(fā)文261件(其中函32件)，做到了及時、高效、無差錯;提升了材料起草能力，按領導要求準備各類講話、發(fā)言材料，做到按時交付、高標準、高質量;通過全系統(tǒng)公文處理系統(tǒng)確保上下文件傳遞暢通和公文處理整體水平的提高。
三是抓宣傳報道和形象樹立。先后在《*日報》、《*日報》、《地稅年鑒》、
四是抓上下協(xié)調和氛圍營造。傾聽群眾呼聲，及時向領導反饋干部職工普遍關注的問題;發(fā)動群眾集思廣益，為領導解決稅收工作中的實際問題建言獻策;積極協(xié)調好機關與地方黨委政府、企事業(yè)單位、各基層單位的關系，營造和諧的工作關系和融洽的協(xié)作氛圍。
六是抓社會綜治和計劃生育工作。加大對安全隱患的排查檢查，按時組織婦女進行“三查”，確保社會治安綜合治理和計劃生育工作不出問題。
二、認真管好事務，發(fā)揮管理職能。
辦公室承擔著市局各項事務的管理工作，內容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照局領導的要求，改進完善機制、注重規(guī)范管理、確保工作落實、認真管好事務，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。
一是建立四項機制，規(guī)范財務管理。努力采取健全經費預算機制，落實資金管理機制，完善經費保障機制，建立小金庫治理機制等措施實現(xiàn)機關財務規(guī)范化管理，提升了財務管理能力。出臺了《++++++++意見》，全年公用經費降低7%，招待費降低14%。
第3頁共74頁組織三個，累計接待來客*余人次。
三是加強車輛管理，確保行車安全。重點抓好規(guī)范管理、統(tǒng)一調度、行車安全、節(jié)約費用三項工作，完善車輛使用制度、車輛維修保養(yǎng)、司機崗位職責等相關制度，層層夯實責任，確保車輛使用安全、高效。
三、強化文化建設，樹立地稅品牌。
今年在保持過去地稅文化建設良好勢頭的基礎上，全局實現(xiàn)了精神文化、管理文化、服務文化、廉政文化、物態(tài)文化五個文化層面齊頭并進。*市委在我局召開，對我局讀書活動進行了報道。
一是繼續(xù)完善建設。今年我們繼續(xù)加大了對全局的完善和補充，新成立了戶外運動協(xié)會，更換了部分展示內容，為文化館新添置了展品，建成分別藏書冊的市局圖書館和圖片*余的幅攝影展館，成為文化建設亮點。
二是積極開展各項文體活動。我局開展的讀書活動、職工文藝晚會和職工運動會等活動獲得了社會各界廣泛好評，參加運動會獲得*8的好成績。
三是拍攝地稅紀實專題片和文化建設宣傳片。全年先后制作了、和*3專題片，對樹立地稅良好形象起到了積極作用。
四、強化自身建設，提升工作能力。
加強辦公室自身建設是做好辦公室工作的重要保證。2019年我們注重思想教育、加強培訓力度、精心策劃活動，努力實現(xiàn)提升干部素質與推動工作開展互動并進。
第4頁共74頁在能量、激發(fā)干部工作活力，實現(xiàn)了辦公室工作的正常運轉。
二是注重能力建設。我們把提升辦公室人員工作能力作為重點工作來抓，通過采取外出培訓、集體學習等形式強化干部能力建設，增強隊伍整體戰(zhàn)斗力。全年共外派人員培訓十余人次，集體學習二十余次，不斷提升了辦公室人員的綜合能力。
三是營造良好工作氛圍。要求全體人員以飽滿的熱情對待工作，對待同志。使辦公室更有生機、活力，更有凝聚力和創(chuàng)造性。用心從政、用心做事、用心服務、用心做人成為主流。每一位同志都充滿創(chuàng)業(yè)的激情，胸中有全局，工作有特色。同志間相互幫助、相互提攜，工作上忙忙乎乎，感情上熱熱乎乎。辦公室呈現(xiàn)出團結、親情、融洽的良好氛圍。
五、存在的不足和2019年工作思路。
一年來，我們努力做好工作，取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足。主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高;辦公室人員整體素質有待進一步提升，服務的觀念有待進一步改進;調研工作尚需進一步加強，與相關科室間的聯(lián)系還有待進一步密切等。2019年，辦公室將以市局工作思路為指針，堅持面向基層、服務工作、總攬全局、協(xié)調有力，做到文化建設上水平，規(guī)范管理上臺階，和諧機關有創(chuàng)新。對此，我們將在市局領導的正確領導下，認真尋找工作差距，不斷改進工作方法，充分發(fā)揮辦公室的參謀、服務、管理等職能作用，為我市地稅事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。
第5頁共74頁。
xx年馬上就要結束了，回首走過的日子，心中感慨頗深，再次做一份地稅局公務員個人工作總結。在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，我與規(guī)范辦、培訓中心、文化辦的全體工作人員齊心合力，共同完成了教育培訓工作、規(guī)范化建設工作，為地稅工作盡自己的綿薄之力。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。
1.夯實管理基礎，規(guī)范化及個人績效管理取得突破。
開展規(guī)范化管理工作已經三年，我們主要探索了如何充分發(fā)揮職能部門的作用的問題，規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》，努力實現(xiàn)了規(guī)范化管理常態(tài)化、工作規(guī)范化;強化了規(guī)范化文本的評審以及修訂工作;發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的功能，審視規(guī)范化管理體系以及日常工作，查找存在的問題，全面規(guī)范工作人員的稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達標驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評;認真抓好個人績效管理工作，與干部職工一起探討如何改進輔導與考核方式，如何優(yōu)化績效指標體系，積極參與績效管理重點課題調研，為試點工作診斷把脈。
2.開展培訓工作，共30期，圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓的順利開展，我們出臺了《xx年-xx年度教育培訓工作規(guī)劃》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內容、要求和目標;按照民主競爭、推薦、擇優(yōu)的原則，在全省聘請了21名系統(tǒng)內部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導書，系統(tǒng)內部兼職師資發(fā)揮了重要的作用。至此，第一輪科股干部培訓工作全部結束，培訓面達到97%以上，克服大家忙碌厭煩的情緒，保證了每日一課的學習生命力。
第6頁共74頁。
3.拓展文化載體，地稅文化建設如火如荼。
從培育干部職工的人生觀、價值觀和世界觀的理念出發(fā)，制定了地稅文化建設實施綱要，將地稅文化建設的工作項目在各部門、各單位進行分解和協(xié)調，做到工作有計劃，落實有依據(jù)。加強地稅文化工作調研，引導干部職工崇尚先進，愛崗敬業(yè)，使和諧聚力的文化理念落實到地稅工作的實踐當中;組織人員深入考察學習型組織創(chuàng)建活動經驗，與讀書活動相結合，推動干部職工的學習熱情，激發(fā)地稅文化建設的活力。
為了提高工作本領，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，使學習與工作相得益彰，不斷加強政治理論學習，系統(tǒng)學習有關培訓管理工作知識，使自己的培訓基礎知識更加扎實;學習了管理學知識，指導我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作;學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在實踐中不斷成長,在積累中總結提高。
2019年，我局在市局和內黃縣委、縣政府的正確領導下，以黨的三個代表重要思想為指針，遵照法治、公平、文明、效率的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流，圓滿完成了市局敲定的稅收任務?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結如下：
一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。
一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚四鐵精神，加。
第7頁共74頁強征管，堵塞漏洞，懲治腐朽，清繳欠稅，采取了一切措施，確保了應收盡收。我局截止12月x日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元，占年計劃的，以上任務的完成，我們主要采取了以下措施：
1、全員抓收入，實行目標管理。
2019年，我局省級收入任務為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內黃縣是個農業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務，任務十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理，我們實行局長包片，股室包所，連帶責任追究制;定任務，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。
2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理。
第8頁共74頁萬元。
3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪。
今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了2019年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
5、加強教育，依法行政。
在征收工作中，教育和要求干部職工遵照應征不漏，應免不征的原則，做到依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現(xiàn)象。
二、凝聚人心，轉變作風，文明辦稅。
1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領導班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關心、支持和愛護;在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設的基礎上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設。領導處處關心同志，同志時時支持領導工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結在領導班子周圍，形成了一個風正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。
第9頁共74頁。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了轉變作風，優(yōu)質服務，文明辦稅活動。
采取了內外結合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風、工作作風和行業(yè)風氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風。
3、加強制度建設，促進規(guī)范化管理。
今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎上，重新討論制定了《內黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經濟處罰及責任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關...
教育統(tǒng)計工作方案篇十五
個人統(tǒng)計年終工作總結范文一轉眼間我被區(qū)xxx派往四唯街工作已一年時間了。回顧過去一年的工作，我在區(qū)xxx正確領導下，在街道科室、社區(qū)，街轄企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務。
現(xiàn)將我在這一年的工作情況總結匯報如下：
我作為四唯街道統(tǒng)計站站長，在統(tǒng)計站建設工作上，絕對服從區(qū)xxx和街道的雙重領導和工作部署，并結合本街道統(tǒng)計站的實際情況，經過不懈地努力，成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設目標中順利達標。
在四唯街第六次全國人口普查工作中，勇挑重任，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務培訓及其相關工作。
其次，在過去的一年時間里，我積極參加四唯街辦事處組織的相關政治學習。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我通過認真自學閱讀關于科學發(fā)展觀，構建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關系。
第2頁共17頁我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內容，保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向，個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。
再次，我嚴格遵守街道日常制度，無遲到早退現(xiàn)象，還經常利用中午休息時間自覺加班，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。
在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)xxx和街領導的一致認可。我也感到在統(tǒng)計工作中，我還是個新兵，我還有不足之處。今后我將吸取經驗，彌補不足，將工作做得更好，圓滿完成區(qū)xxx和四唯街交辦的各項工作任務。統(tǒng)計員工作總結經市委、市政府研究決定，今天在這里召開全市統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查動員大會。剛才，市xxx局長、市第六人口普查領導小組副組長黃同發(fā)同志作了一個很全面、很到位的工作報告，我完全同意，請同志們抓好貫徹落實。市公安局、計生委、瑞辦、石腦鎮(zhèn)等四個單位的負責同志作了很好的發(fā)言，希望大家按說的去做。下面，我在黃同發(fā)局長講話的基礎上，就如何抓好第六次人口普查工作強調三點意見，概括起來就是“三個到位”：
一、認識務必到位俗話說，思想是行動的先導，認識的高度決定工作的力度和成效。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認識，把握好以下幾點：
第3頁共17頁調整，人口數(shù)量和結構都發(fā)生了新的變化，遷移、就業(yè)和居住情況也有較大的改變。在新的形勢下，亟需通過一次大規(guī)模的人口普查，摸清人口的底子，掌握人口變動情況和人口發(fā)展的復雜局面。
2、開展第六次人口普查對于科學制定和有效實施“十二五”規(guī)劃具有重要意義。今年是“xxx”規(guī)劃收官和“十二五”規(guī)劃開局的關鍵一年，全面把握人口的總量、結構、分布和人口素質等方面的指標數(shù)據(jù)，對科學合理制定經濟社會發(fā)展政策有著非常重要的意義。人既是經濟社會活動的主體，又是生產和服務的對象，我們制定一切經濟社會政策，都要從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展。把人口的最新情況搞清楚，既有利于我們正確地制定經濟政策、合理增加人力資本投入、把人口的巨大壓力轉化為寶貴的人力資源優(yōu)勢，又有利于我們正確地制定社會政策、切實加強社會管理和公共服務，加快各項社會事業(yè)發(fā)展的步伐。
3、開展第六次人口普查對于科學規(guī)劃人口與經濟的平衡發(fā)展具有重要意義。從人口與經濟的相互關系來看，兩者之間密切相關。目前，我國的經濟社會發(fā)展已經進入關鍵時期，人口發(fā)展也面臨重要考驗。經濟學家研究分析認為，當一個國家人均gdp在1000—3000美元的時候，社會不穩(wěn)定因素將增多。第六次人口普查將會查清人口數(shù)量、結構、就業(yè)及分布等情況，對全國、全省以及我市的發(fā)展十分重要，對人均指標的計算意義重大。
為此，各地、各有關部門和單位要以今天的會議為契機，迅速將思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，切實把第六次人口普查工作抓實抓好。
二、工作務必到位第六次人口普查是一項系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術要求高、工作難度大。如何圓滿完成這項工作，重點要把握好以下幾個方面：
1、把握時間節(jié)點。前段時間，市第六人口普查領導小組下發(fā)了《關。
第4頁共17頁于第六次人口普查工作實施規(guī)劃》和《工作流程》，各地各有關部門要嚴格遵照《實施規(guī)劃》和《工作流程》的時間節(jié)點，按照“項目化、時間表、責任人”的工作要求，盡快疏理，把普查各項工作和責任落實到崗，落實到人。
教育統(tǒng)計工作方案篇十六
合我局工作實際，深入貫徹區(qū)第五次黨代會第三次全體會議和區(qū)五屆人大二次全體會議精神，切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產總值增長15%以上，涉農社區(qū)居民人均純收入增長16%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現(xiàn)。
二、按照國家的統(tǒng)一部署，搞好重大的國情國力調查。
(1)按照國家的統(tǒng)一部署，在區(qū)經濟普查領導小組的領導下，全力完成經濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調查試點等各項階段性工作，落實人員、經費。
(2)繼續(xù)做好第二次農業(yè)普查的各項后續(xù)工作，完成農業(yè)普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應用、分析研究、普查總表彰等各項后續(xù)工作。
三、順應統(tǒng)計方法制度改革的趨勢，強化統(tǒng)計服務。
(1)認真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應服務業(yè)統(tǒng)計改革的需要，按照有關工作部署，合統(tǒng)計工作實際，建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的科學、規(guī)范的統(tǒng)計調查體系和制度，以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計，準確反映全區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、構、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況，切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題，為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，滿足國民經濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎保證。
(2)認真實施能源統(tǒng)計調查工作。認真實施能源統(tǒng)計調查制度，開展能耗的抽樣調查，認真評估能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，努力提高準確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作，對能源統(tǒng)計的先進經驗加以推廣，對能源統(tǒng)計基礎工作不規(guī)范的促其整改，依法查處統(tǒng)計的違法行為，以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調研分析工作，如實反映能源消費情況及存在的問題，為抓好節(jié)能工作當好參謀。
一、鞏固提高“四大工程”成果。
1、進一步處理好“四大工程”各環(huán)節(jié)的關系。要堅持夯實基本單位名錄庫建設這個基礎不動搖，堅決按照“先進庫，后出數(shù)”的原則，切實夯實庫建設。堅持鞏固提高“一套表”改革核心地位、嚴格執(zhí)行“四條紅線”不動搖。堅持推進信息化建設不動搖，要做好硬件的配置，增加安全設備，確保系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)安全。
2、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)和工作質量。要加大對統(tǒng)計人員的培養(yǎng)力度，努力提高基層、企業(yè)統(tǒng)計人員素質，掌握“四大工程”的核心技術，建立一支思想過硬，技術精湛的現(xiàn)代統(tǒng)計隊伍，提高統(tǒng)計工作質量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
3、總結“四大工程”實施的經驗。要總結基本單位名錄庫建設，一套表數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析以及軟件平臺的可操作性、網絡的安全等方面的一些好的做法和成功經驗;總結實施過程中的經驗和教訓，并提高整改意見和建議，為我縣實施四大工程積累經驗。
二、突出抓好“三大統(tǒng)計”監(jiān)測。
1、抓好第一產業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測。要加強農業(yè)統(tǒng)計工作，切實做好糧食、果業(yè)、蔬菜、畜禽等監(jiān)督預警工作，認真分析研究全縣農業(yè)生產的優(yōu)勢地位，充分挖掘第一產業(yè)的增長潛力，提高一產在全縣經濟總量中的比重和對總體經濟的貢獻率。
2、抓好服務業(yè)的統(tǒng)計監(jiān)測。認真研究服務業(yè)發(fā)展存在的問題和矛盾，結合實際，建立、完善服務業(yè)統(tǒng)計方案;指導主管部門做好批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)支持、培育工作，切實提高批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)等第三產業(yè)的比重;進一步擴大服務業(yè)的統(tǒng)計范圍，強化對統(tǒng)計質量薄弱服務行業(yè)的指導，加強批零住餐業(yè)統(tǒng)計的監(jiān)管，力爭使服務業(yè)增速高于全市平均水平。
3、抓好工業(yè)、能源和固定資產投資的監(jiān)測。繼續(xù)加大工業(yè)和能耗統(tǒng)計的監(jiān)測和預警，對重點工業(yè)企業(yè)做好月月有分析、有預警。加強對固定投資監(jiān)測和分析，提高投資管理水平，引導全縣投資穩(wěn)步推進，為各級政府決策提高詳實的依據(jù)。
三、全力提升“三上”企業(yè)培育入庫水平。
1、加強與“三上”企業(yè)主管部門的聯(lián)系與溝通。指導“三下”企業(yè)的培育工作，在入庫環(huán)節(jié)上進行業(yè)務指導，督促按時進行入庫。
2、充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的作用。協(xié)調解決企業(yè)入庫工作中存在的矛盾和問題。
3、加大對企業(yè)的宣傳力度。使企業(yè)地了解省、市對入庫的優(yōu)惠政策，提高企業(yè)入庫的積極性，促使我縣“三上”企業(yè)入庫數(shù)量和質量上有個明顯突破。
1、認真組織好第三次全國經濟普查。認真貫徹落實《國務院關于開展第三次全國經濟普查的通知》，成立普查領導機構及其工作機構，落實普查經費和隊伍，強化普查宣傳。認真組織好各項試點，選聘好普查指導員和普查員，做好普查培訓工作，扎實開展普查區(qū)劃分與繪圖，為普查的正式實施奠定堅實基礎。
2、推進城鄉(xiāng)住戶調查一體化。認真貫徹落實省市精神，扎實開展城鄉(xiāng)住戶調查一體化改革工作，要做好數(shù)據(jù)的審核和評估工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的銜接和匹配。
3、提高常規(guī)統(tǒng)計調查水平。按照國家統(tǒng)計報表制度的規(guī)定，完成各專業(yè)的統(tǒng)計定期和年報工作。同時還要根據(jù)省市局的調查要求，精心組織好各項專項調查活動，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。
4、進一步強化統(tǒng)計分析。要突出進度形勢分析的監(jiān)測預警功能，進一步提高統(tǒng)計分析產品的時效性、敏銳性和前瞻性。
5、做好部門統(tǒng)計工作。認真實施統(tǒng)計聯(lián)系會議制度，加強與部門的溝通，加大對部門統(tǒng)計的指導和協(xié)調力度，嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)發(fā)布的有關規(guī)定，規(guī)范部門數(shù)據(jù)發(fā)布，加大信息共享力度，繼續(xù)推進部門統(tǒng)計調查信息交流平臺建設，限度發(fā)揮統(tǒng)計信息作用。
五、扎實推進統(tǒng)計制度建設。
1、繼續(xù)推進統(tǒng)計聯(lián)席會議制度。認真執(zhí)行縣政府制定的統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，做好季度、半年及全年聯(lián)系會議的準備工作。要做好部門之間統(tǒng)計聯(lián)席會議明確部門統(tǒng)計聯(lián)系會議分管領導及工作人員，解決部門統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。
2、建立服務業(yè)統(tǒng)計形勢分析會議制度。加快建立服務業(yè)統(tǒng)計主管部門的溝通協(xié)商機制，加大對部門統(tǒng)計的指導和協(xié)調力度。
3、建立“三上”培育入庫聯(lián)合辦公制度。指導主管部門做好xx年有望入庫的三上企業(yè)的摸底和篩選，加強企業(yè)的培育，力爭使入庫個數(shù)能有較大幅度的增加。
六、統(tǒng)計基層基礎建設。
1、健全統(tǒng)計網絡。要加強統(tǒng)計網絡建設，在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員的同時，建議村委會或村民小組至少明確一名統(tǒng)計人員，做好縣、鄉(xiāng)(街道辦)、村四級統(tǒng)計人員的網絡化。
2、進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設。要認真執(zhí)行《陜西省縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范(試行)》，從統(tǒng)計管理、統(tǒng)計調查、統(tǒng)計服務、統(tǒng)計法制和統(tǒng)計保障五個方面，全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計部門規(guī)范化建設。
七、強化統(tǒng)計執(zhí)法力度。
1、樹立統(tǒng)計法制意識。把解放思想、轉變觀念作為統(tǒng)計部門長期的基本方針貫穿于統(tǒng)計法制工作的全過程，落實在實際工作中。
2、廣泛宣傳《統(tǒng)計法》。充分利用全國普法日、統(tǒng)計開放日及各種新聞媒體，各種機會深入宣傳統(tǒng)計法，為統(tǒng)計工作營造良好的工作氛圍。同時，要繼續(xù)加大統(tǒng)計普法培訓，努力完成普法任務。
3、進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。深入企業(yè)、部門、基層檢查統(tǒng)計工作，幫助解決統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的問題。建立聯(lián)合執(zhí)法機制，強化執(zhí)法力量，規(guī)范各方統(tǒng)計執(zhí)法行為。
4、查處違法案件。要嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，集中力量查處一批違法案件，警示一些部門、企業(yè)的違法行為，促進統(tǒng)計工作有序健康開展。
八、加強黨風廉政建設和精神文明建設。
1、繼續(xù)開展廉政教育，增強黨員干部廉政、勤政意識。充分利用政治學習和黨員活動日，加強對干部職工的黨風廉政教育和思想教育。認真貫徹我縣“八條規(guī)定”和縣紀委“述職述廉述效”、“問責問廉問政”制度。確保以制度促進統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。
2、繼續(xù)加強學習型機關建設。強化理論武裝，掀起學習“xx大”精神新*，提高貫徹執(zhí)行縣委各項方針政策和重大工作部署的自覺性。
3、加強統(tǒng)計隊伍建設。著力深化統(tǒng)計文化建設，培育干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計隊伍，提高全縣統(tǒng)計人員的整體素質。開展機關效能建設，突出抓好實績效能考核工作。按照市縣的統(tǒng)籌安排，結合自身實際情況，安排做好幫扶工作。
4、強化統(tǒng)計部門自身建設。樹立“嚴謹、求實、主動、高效”的統(tǒng)計工作理念。堅持以求實、服務、依法、保密、科學的統(tǒng)計職業(yè)道德和先進的統(tǒng)計文化來凝聚、鼓勵、協(xié)調、約束統(tǒng)計隊伍和統(tǒng)計人員，確保以一流的作風、一流的管理爭創(chuàng)一流的業(yè)績;結合職能實際制定改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關規(guī)定。
5、抓工作實績獎懲。建立科學合理、獎罰并舉的工作機制，對在年度工作目標管理考核評比和公務員年度考評中取得優(yōu)異成績的給予獎勵;對工作失職、完不成任務的人員，實行通報批評;對作風正派、工作扎實、成績顯著的干部職工，從生活上照顧、政治上關心，積極創(chuàng)造能夠留住人才、吸引人才、使人才脫穎而出的良好環(huán)境，營造團結和諧、風正勁足的工作環(huán)境。
xx年全市統(tǒng)計法制工作，緊密圍繞省統(tǒng)計“改革創(chuàng)新年”活動要求及全省統(tǒng)計法制工作要點，以學習宣傳貫徹《省統(tǒng)計條例》(以下簡稱《條例》)為主線，堅持服從服務于統(tǒng)計改革大局，為全市統(tǒng)計科學發(fā)展提供法治保障。
一、健全完善制度，著力提升依法統(tǒng)計水平。
1、配合省局開展《省統(tǒng)計管理獎懲辦法》立法調研活動。
2、以《條例》出臺為契機，建立健全相關配套制度，做好規(guī)范性文件的修訂和清理工作。
3、探索開展縣、鄉(xiāng)政府統(tǒng)計事務委托代理試點。
4、制訂《市統(tǒng)計信用體系建設實施方案》，結合企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化認證工作，推動企業(yè)(單位)統(tǒng)計基礎建設。
二、深化宣傳教育，著力提升統(tǒng)計法影響力。
1、通過媒體宣傳、集中培訓、在線學習、送法上門等形式，廣泛宣傳《條例》。
2、積極與相關部門協(xié)調合作，將《條例》納入地方領導干部培訓內容。
3、扎實推進統(tǒng)計“六五”普法。繼續(xù)做好經濟普查、“12?8”統(tǒng)計法頒布紀念日等重大活動和重要時點的普法宣傳。做好統(tǒng)計普法考試、登記，全面完成統(tǒng)計“六五”普法任務。
三、強化檢查指導，不斷提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量。
1、按照“群眾有舉報的必查、弄虛作假的必查、拒絕配合的必查”的要求，選擇一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)作為重點，加大對普查工作中違法違紀行為的查處力度，確保普查數(shù)據(jù)真實反映發(fā)展成果。
2、加強對源頭數(shù)據(jù)監(jiān)督核查，杜絕對數(shù)據(jù)生產中間環(huán)節(jié)的非法干擾，強化責任追究。認真做好三季度國家開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量專項檢查的準備工作。
3、結合統(tǒng)計雙基建設，以為統(tǒng)計改革與發(fā)展服務、為基層統(tǒng)計部門服務、為統(tǒng)計各專業(yè)服務，為統(tǒng)計調查對象服務為出發(fā)點，加強對重點地區(qū)(單位)的行政指導。
4、整合執(zhí)法資源，提高執(zhí)法效能，提升執(zhí)法效果。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片執(zhí)法試點，嘗試建立統(tǒng)計執(zhí)法條塊結合考核模式。
教育統(tǒng)計工作方案篇十七
本學期幼兒園全體教師齊心協(xié)力，團結一致，在園領導的正確指導下，圓滿地完成了各項教育教學任務。這其中的點點滴滴值得我們反思、總結，同時也將促進今后更好地開展工作。
1.加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，每周星期四中午為業(yè)務學習日，我們加強了教育理論學習，促使教師樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉變觀念，大膽創(chuàng)新。
2.拓展學習的時間、資料空間，組織好不一樣層次的業(yè)務學習。
除團體學習之外，還引導教師自主學習，業(yè)余學習，每周一篇學習筆記。給他們羅列讀書目錄，讓她們選擇。學習資料涉及政治、經濟、文化、藝術等;還有專業(yè)理論、專業(yè)技能的學習，既有最新信息的傳遞，又有已有經驗的交流，讓教師經過學習，不斷吸收新信息，新知識，不斷地調整、充實自我，既提高了教師們的文化底蘊，又促進了專業(yè)成長。
3.以“請進來走出去”的方式學習?！罢堖M來”就是抓住每一次外出學習、觀摩的機會，到本市、外地一些幼兒園觀摩活動，聽講座，讓教師走出去，看一看，學一學，開闊思路。本學期我們走出去累計100多人次。“走出去”就是把教育專家請進來指導我們的工作，我們先后邀請了附幼的專家，如皋市幼教老干部，以及各地區(qū)各級各部門領導來園指導，以此快速提高實踐操作課程的本事。經過學習，教師的教育觀念不斷更新，逐步樹立起了解幼兒，理解幼兒，尊重、信任幼兒，關心、激勵幼兒的觀念，明確了幼兒身心各方面是一個整體。
1、認真做好各類計劃制訂工作。我們依據(jù)《幼兒園教育綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》，中的幼兒園教育目標，再結合本園的實際情景和教學特點，在活動整合課程的基礎上，設置適合我園的園本課程作為補充。再根據(jù)我們設置的課程制定確立具體教育目標、幼兒發(fā)展目標、以及各層次的目標，把目標落實到各類計劃中去，再把計劃分解到新提出的、預成的、和生成的主題教育活動中去。這樣我們的計劃就更趨科學、更趨系統(tǒng)、更趨完善。我們的軟件資料很完善，教育局領導評價說：“應有盡有”。
2、抓好團體備課，發(fā)揮團隊作用。每個年級組每周一次的集中備課，鼓勵教師們分析教材，挖掘教材，針對不明確的，有異議的地方，互相探討、相互指導，改變教學策略;根據(jù)幼兒的不一樣發(fā)展水平，設計不一樣的教學形式。有效地解決一些實際問題，教育教學水平有大幅度提高。我們的團體備課獲如皋市比賽中第三名。
3、優(yōu)化課堂教學，提高教學質量。為加快我園師資隊伍建設，促進教師專業(yè)成長，培養(yǎng)和造就一批骨干教師，促進我園教師隊伍整體素質和教育教學質量的全面提高提高課堂效率，4月份我們進行了全園教師上課比賽。教師們在課堂中注重激發(fā)幼兒的主動性、創(chuàng)造性，更多地以師生互動的方式進行教學，有團體、分組、個別等形式;盡可能多地供給各種材料、用具，讓他們多看、多摸、多聞、多想、多動，讓他們在操作實踐中獲得經驗，獲得豐富的感性認識。這次活動教師們上出了水平，顯示了本事;對于課堂的各個環(huán)節(jié)的把握越來越有條不紊，切實提升了教師們課堂的駕馭本事。
4、加強教師技能技巧訓練，為教師構筑施展身手的平臺。
3月份開展了環(huán)境布置異常是主題墻布置展示，努力創(chuàng)設與幼兒教育相適應的良好環(huán)境?！碍h(huán)境即課程”，我們著力建設園內走廊文化，根據(jù)季節(jié)、節(jié)日、教育教學主題及時更換。幼兒園各個區(qū)角，都根據(jù)相應的大小設置成幼兒喜歡的、操作性、互動性很強的游戲角，讓孩子走到哪兒都能有所玩，有所收獲，使幼兒在歡樂的生活中獲得發(fā)展。這項活動的開展讓港城幼兒園的環(huán)境布置飛躍了一大步。教師們對主題墻創(chuàng)設由不懂到了解，由原先的不布置到每個主題創(chuàng)設正?；?/p>
4月舉行了教師自編幼兒體操及教師表演幼兒早操比賽。首先教師們?yōu)榱素S富幼兒早操鍛煉資料，增強幼兒早鍛的興趣，小、中、大班都將幼兒早操重新進行了編排，從音樂的選擇到動作的變化，都經過反復推敲、揣摩，最終才編排出韻律明快、動作優(yōu)美的幼兒早操。每一天，孩子們聽到早操音樂，立即會振奮精神，抖擻地隨著音樂節(jié)奏跳出優(yōu)美舞姿，看得出孩子們對我們編排的操節(jié)很感興趣，因為直到學期結束，他們都能興致勃勃地認真做操，到達了鍛煉身體和愉悅身心的目的，比賽活動大大提高了教師們的帶操質量。我園的晨間活動、早操在如皋市獲第三名。
5月份開展了學校藝術節(jié)。為進一步豐富學校文化生活，營造進取向上、格調高雅、健康禮貌的效應文化氛圍，展示藝術教育成果，我園成功組織了幼兒園的“兩節(jié)”(學校藝術節(jié)、六一節(jié))活動。為使活動能扎實、高效、有序地開展，各年齡班制定了詳實的活動方案，本屆活動主題為“歡樂、幸福、禮貌”，各班教師排練了精彩紛呈的文藝節(jié)目?；顒泳哂兴囆g性、觀賞性、游戲性、趣味性、親子性，教育性強，適合孩子的年齡特點;展現(xiàn)了教師、幼兒、家長的藝術才華;獲得了圓滿成功!我們的“兩節(jié)”活動方案喜獲如皋市一等獎。
6月份進行了自制玩教具的比賽。
大班的龍舟、老鼠嫁女(轎子、和打擊樂器)，選送如皋市參加玩教具制作比賽。
中班年級組舉行的“秸稈變變變，創(chuàng)意無極限”“小手拉大手”親子創(chuàng)意活動，300多名家長和孩子一齊，利用農村唾手可得的麥草、稻草——這一實用、環(huán)保的材料，制作了草籃、稻草人、草屋、草蜻蜓、草蝴蝶、草魚、草龍、草馬、草長頸鹿......等等，花草魚蟲、亭臺樓閣，組成一個秸稈農莊。選送如皋市玩教具制作比賽。
中班還發(fā)動家長帶來費布制作了“民族大團結”(五十六個民族服飾吊飾)。在制作過程中，首先我們根據(jù)各民族的服飾特點，設計出相應的民族服飾圖片，利用彩色碎布剪、貼、縫在一塊圓形的布上，然后把圓形的布系在幼兒喜歡的呼啦圈上，可作吊飾、玩具、教具，一物多用。讓幼兒在游戲中認識各民族服裝，感受各民族不一樣服飾的美，從而激發(fā)幼兒愛民族、愛祖國的情感。這件作品被選送南通市參加玩教具制作比賽。
小班年級組利用廢紙箱制作的“迷宮樂園”，是一個神秘而富有樂趣的綜合性大型玩教具。迷宮外是黑色泡沫板雕刻的白色寫真畫，黑白分明，格調高雅，勾勒出港區(qū)日新月異發(fā)展的面貌。迷宮內是充滿智慧與趣味的四種探索性游戲。這件作品被如皋市作為優(yōu)秀作品選送南通市參評。
教育統(tǒng)計工作方案篇十八
為做好__年度統(tǒng)計教育培訓工作，進一步提高隊伍素質，提升統(tǒng)計能力，優(yōu)化知識結構，促進改革創(chuàng)新，根據(jù)全市統(tǒng)計工作會議的精神和《關于進一步加強和改進干部教育培訓工作的意見》，結合統(tǒng)計工作實際，制定本計劃。
深入貫徹落實精神，按照全市統(tǒng)計工作會議要求，認真落實國家和省、市關于教育培訓工作的總體部署，圍繞“統(tǒng)計改革創(chuàng)新年”總體要求，以統(tǒng)計隊伍思想道德水平提升、統(tǒng)計能力提升、統(tǒng)計服務水平提升為根本出發(fā)點，以厲行節(jié)約、精簡高效為原則，以提質、擴面、整合為要求，合理安排培訓項目、培訓對象、培訓內容、培訓時間。
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
抓好“學習教育、聽取意見”階段學習教育。
(二)組織統(tǒng)計法制系列培訓。
以《省統(tǒng)計條例》出臺為契機，開展《省統(tǒng)計條例》專題宣講培訓、統(tǒng)計檢查員培訓、鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員的普法培訓，講解《省統(tǒng)計條例》、統(tǒng)計檢查工作新變化和新要求、統(tǒng)計檢查程序、法律文書制作，進一步提高統(tǒng)計執(zhí)法人員業(yè)務水平，進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法和查案辦案質量，提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計自覺性。
(三)組織參與技能培訓。
一是組織中層干部系列培訓。根據(jù)組織部的要求，組織參加優(yōu)秀中青年干部培訓、科級及以下公務員培訓、專業(yè)技術人員培訓。
三是組織參加“青年公務員成長計劃”，強化見習期實踐鍛煉，安排新錄用公務員xxx實習，進行多崗位鍛煉。
四是組織參加國家局舉辦統(tǒng)計專業(yè)基礎知識培訓班、統(tǒng)計專業(yè)知識技能研修班。通過培訓，進一步增強理想信念，增進履職能力，提高工作水平，拓寬知識視野。
(四)積極開辦主體培訓班。
一是組織全市統(tǒng)計站長培訓班，對全市統(tǒng)計站長進行首輪直接培訓。
二是組織全市統(tǒng)計業(yè)務骨干培訓班，結合統(tǒng)計青年先鋒隊建設，加強統(tǒng)計業(yè)務骨干的統(tǒng)計知識強化培訓。
三是組織實施統(tǒng)計業(yè)務技能培訓，根據(jù)統(tǒng)計方法制度改革要求和專業(yè)年定報要求，組織全市相關專業(yè)人員統(tǒng)計業(yè)務培訓，傳達新理論、新知識，增長新技能。
(五)統(tǒng)籌組織事務類培訓。
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