總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的工作、生活、學習等方面的表現(xiàn)進行回顧和總結(jié)。總結(jié)應注意結(jié)尾的收束，可以回顧主要觀點，給人一個完整的結(jié)束感。掌握一些寫總結(jié)的技巧和方法，可以幫助我們寫出優(yōu)秀的總結(jié)作品。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇一
今年上半年，團區(qū)委在區(qū)委、團市委的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和共青團十五大精神，按照區(qū)委、區(qū)政府下達的經(jīng)濟和社會發(fā)展工作目標的要求，服務黨政中心工作，服務青年成長成才，較好地完成了全年的重點工作目標。
一、抓好團員青年思想道德建設。
一是加強學習宣傳。按照中央《公民道德建設實施綱要》和《中共中央、國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的.要求，在團員青年、社區(qū)青少年中大力倡導社會公德，職業(yè)道德、家庭美德。在寒假中組織青少年開展“講文明、樹新風”和“道德新風進萬家”活動。依托今年新建的北塘共青團網(wǎng)站，在網(wǎng)上團校中對全國“兩會”、“中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見”等內(nèi)容進行宣傳。開展好每月一次的中心組學習，做到一人中心發(fā)言，人人參與討論，有記錄有反饋。
二是開展主題活動。在“五四”前夕開展了“心手相連、關(guān)愛未來”青年志愿者關(guān)愛社區(qū)未成年人結(jié)對活動。各基層團組織和青年志愿者集體采取結(jié)對幫扶的形式進社區(qū)關(guān)愛單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年人弱勢群體。同時，還向向外來民工子弟學校江淮中學的團員青年獻愛心，捐建團隊活動，捐贈vcd、功放、收錄機、文體活動器材和圖書1300冊，價值一萬余元。
二、抓好自身工作，服務大局、服務青年。
一是充分運用信息技術(shù)加強改進共青團工作，實現(xiàn)團內(nèi)信息傳遞無紙化?！氨碧凉睬鄨F網(wǎng)站（）于3月5日正式開通運作，團區(qū)委還為全區(qū)直屬團組織分配了統(tǒng)一的電子郵箱。
二是深化“青年文明號”的創(chuàng)建工作。做好區(qū)級青年文明號的申報考核工作，推薦五愛小學、五愛實驗幼兒園和北塘法院書記官處申報省級青年文明號，推薦劉潭房管所、后祁街小學、盛岸中心小學、偉達五金交電公司申報市級青年文明號。
三是深化青年志愿者行動。全面推行青年志愿者注冊制度，通過組織發(fā)動、社會招募、網(wǎng)上招募等多種形式，進一步加強志愿服務的組織、項目和機制建設，擴大青年志愿者總?cè)藬?shù)。在“三五”學雷鋒月活動期間開展集中性大型志愿者現(xiàn)場服務活動。在植樹節(jié)前夕，組織團員青年100余名來到劉潭新村開展營建北塘區(qū)“青年志愿者愛新林”植樹綠化活動。
四是積極投入機關(guān)作風建設活動。通過排查問題，落實整改措施，制定完善了團區(qū)委各項工作制度，公布了團區(qū)委十項服務承諾。同時，繼續(xù)開展好基層工作聯(lián)系點活動，與聯(lián)系的色四家委共同商定了今年結(jié)對共建為民辦實事的十項工作措施，現(xiàn)已完成八項。
三、抓好團的組織體系建設。
一是加強團的基層組織建設，開展區(qū)級“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”創(chuàng)建工作，建立完善創(chuàng)建制度，努力提高各類優(yōu)秀團組織的比例。我區(qū)區(qū)劃調(diào)整后，積極嘗試創(chuàng)新基層團干部的選拔方式，發(fā)揮協(xié)管職能，及時主動與黨組織分管領(lǐng)導溝通，介入新成立街道的團干部的選拔任用工作，健全基層團組織，將4名能力相對較強的同志選配到街道團工委書記的崗位上。開展團建達標工作，貫徹各基層支部“三會兩制一課”制度，結(jié)合年終考核，開展優(yōu)秀臺帳評比等活動。做好非公經(jīng)濟團建、社區(qū)團建和外來流動團員管理工作，指導非公企業(yè)偉達五金交電公司團支部換屆。
二是開展青聯(lián)活動。在春節(jié)前向全區(qū)青聯(lián)委員發(fā)新年賀卡，分屆別走訪部分青聯(lián)委員，在春節(jié)前開展新老青聯(lián)主席聯(lián)誼會，共商年度青聯(lián)工作。在春暖花開之際，組織40多名青聯(lián)委員，到我市梅園開展踏青賞梅活動，通過相互交流，進一步增進了解。同時，積極舉薦優(yōu)秀青聯(lián)委員，選樹先進典型，區(qū)青聯(lián)副主席德新、薛虹興兩位同志分別被評為無錫市青年創(chuàng)業(yè)標兵和青年創(chuàng)業(yè)先進。
三是加強團隊一體化建設。切實發(fā)揮發(fā)揚“全團帶隊”傳統(tǒng)，加強對少先隊活動的指導，在春節(jié)前開展青少年迎春書畫比賽，對火炬杯競賽情況進行通報，開展了“愛在無錫，情滿北塘”關(guān)心城市流動兒童百千萬愛心工程簽約結(jié)對、培智學校少先隊員護綠活動。召開了區(qū)第四次少代會，選舉產(chǎn)生了新一屆少工委。
四、抓好隊伍建設，加強教育管理。
一是健全主題團日活動制度。增強團員意識，做好團員的教育管理工作。團區(qū)委組織250名團員青年到烈士陵園開展祭掃活動，30名新團員開展了入團宣誓儀式；惠山街道團工委圍繞科普宣傳主題，開辦社區(qū)青少年科普講座；黃巷街道團工委舉行了捐獻骨髓集體報名儀式；建設局團員青年向患骨癌的蓉湖新村社區(qū)居民范菊萍獻愛心。
二是認真作好團員、團干部的教育管理工作。舉辦了新上崗和社區(qū)團干部崗位職務培訓班。對區(qū)劃調(diào)整后新上崗的街道團工委書記，進行了個別交流談話。同時，以會代訓，在每月的團工作例會上進行團務知識培訓。
三是積極作好優(yōu)秀青年集體、個人的推薦工作，選樹先進典型?！拔逅摹鼻跋?，我區(qū)16名優(yōu)秀青年被評為優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員，北大街街道團工委等5個先進集體受到市表彰；斯達自控設備廠總經(jīng)理張新忠同志被評為省青年創(chuàng)業(yè)典型，莫福昆等5位同志被評為市青年創(chuàng)業(yè)典型；推薦山北街道團工委為20“江蘇省五四紅旗團委創(chuàng)建單位”；推薦鮮湖特種水產(chǎn)品有限公司和陳小英、李榮喜兩位同志申報市“三爭三創(chuàng)”先進集體和個人。
四是開展推優(yōu)薦才工作，充實北塘青年人才庫。在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展推薦優(yōu)秀青年干部活動，通過個人署名推薦和組織推薦，向市、區(qū)組織部門推優(yōu)薦才，并進一步充實了北塘青年人才庫。
此外，還做好協(xié)護稅工作，上半年引進短稅8500元，引進注冊資金50萬企業(yè)一家（已辦好營業(yè)執(zhí)照，現(xiàn)正在辦理國、地稅執(zhí)照）。
一、召開區(qū)創(chuàng)建青年文明號現(xiàn)場推進會，提升我區(qū)青年文明號創(chuàng)建水平。
二、加強與人事勞動部門的合作，開展青工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，在下半年繼續(xù)召開青工專場招聘會，服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
三、召開區(qū)第十次團代會，做好會議材料和會務工作，并指導基層團組織集中換屆。
四、加強團工作信息化建設，指導全區(qū)四個街道建好共青團工作網(wǎng)站（頁）。
五、以點帶面，指導各街道籌建社區(qū)青年中心，指導社區(qū)團支部嘗試直選海選方式。
六、組織青聯(lián)委員、少工委委員定期聯(lián)系，開展活動。
七、參與全國文明城市創(chuàng)建工作，組織青少年參與交通協(xié)勤、志愿服務、青年文明社區(qū)創(chuàng)建等多種形式的社會實踐，制定并實施青少年校外活動場所建設與發(fā)展規(guī)劃。
八、積極在高新技術(shù)企業(yè)和私個園區(qū)內(nèi)探索聯(lián)系青年的有效組織形式，穩(wěn)步推進非公經(jīng)濟團建。
九、舉辦團干部年度團務知識培訓。
班。
十、完成協(xié)護稅工作目標。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇二
xxxx年以來，x團區(qū)委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，堅持圍繞中心、服務大局，抓好《x青年發(fā)展規(guī)劃》各項任務在x的落實落細，以強化青少年思想引領(lǐng)、引導青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務青少年成長成才為切入點和著力點，組織動員廣大青年用青春踐行理想信念，用創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全區(qū)共青團和青少年工作取得新發(fā)展新突破?，F(xiàn)將主要工作匯報如下:。
（一）高舉團旗跟黨走，堅持以理想信念教育團結(jié)青少年。一是主題教育活動進一步豐富。組織舉辦“丹心從來系家國”平凡英雄進校園系列講座xx場，邀請x市援助非洲專家組組長、x市第三人民醫(yī)院副院長何清，x市第二批馳援x醫(yī)療隊隊長、x大學x醫(yī)院醫(yī)務部部長易黎，x“火眼”實驗室負責人、華大基因研發(fā)中心總監(jiān)朱師達，特種戰(zhàn)術(shù)及特種裝備專家毛利達等抗疫先鋒、平凡英雄走進全區(qū)xx所公民辦學校為超過xxxx名青少年作主題演講，引導青少年致敬抗疫英雄，厚植愛國情懷。為迎接中國共產(chǎn)黨建黨100周年，在全區(qū)x所小學開展了“百校”慶“百年”紅領(lǐng)巾火炬接力跑活動，進一步引導少先隊員樹立對黨、對祖國、對人民的樸素政治情感。為傳承弘揚五四精神，今年五四期間制作并展播了“五四傳承·青春逐夢”主題宣傳片，舉辦了“青春正當時”xx天讀書打卡、重溫入團誓詞與線上點亮團徽等一系列活動，開展了區(qū)級“青年文明號”“兩紅兩優(yōu)”評選，號召廣大團員青年在x經(jīng)濟社會建設各條戰(zhàn)線上繼續(xù)揮灑汗水、建功立業(yè)。二是思想引領(lǐng)渠道進一步拓展。新冠肺炎疫情期間，及時通過微信公眾號、微信群等宣傳習近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話精神和中國抗疫成果，轉(zhuǎn)發(fā)了中國政府就西方政客和反華媒體借疫情攻擊抹黑中國的應對與反擊情況的即時新聞，為青少年做好輿情解讀。在“x青年”微信公眾號創(chuàng)設了“空中團校”特色專欄，向廣大團員青年推出了xx期精品團課和xx期疫情防控科普推文，覆蓋青少年超過xxxxx人次；上線支援抗疫醫(yī)護人員子女專項課程，為xx個一線醫(yī)護人員家庭贈送了xx門精選課程。舉辦“讓世界了解中國”x區(qū)首屆青少年兒童英語演講大賽，旨在貫徹落實習近平總書記關(guān)于“講好中國故事，傳播好中國聲音”的系列重要論述，大賽共吸引xxx多人報名參賽。三是榜樣示范作用進一步增強。引領(lǐng)廣大青年在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，x區(qū)杰出青年代表、華大基因研發(fā)中心總監(jiān)朱師達獲評“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”；x個集體獲評x青年五四獎章和省優(yōu)秀團委、團支部，x人獲評省優(yōu)秀團員、團干，xx家集體和xxx名個人被授予市、區(qū)“兩紅兩優(yōu)”榮譽稱號；區(qū)義工聯(lián)選送的志愿服務項目榮獲xxxx益苗計劃x志愿服務項目大賽新時代文明實踐專項賽優(yōu)秀項目；x個集體和x名個人榮獲x志愿服務金銀銅獎；田心小學獲評“全國優(yōu)秀少先隊大隊”x省推薦單位；x個集體獲評團市委抗擊新冠肺炎疫情先進集體，x人獲評先進個人；xx名志愿者獲評x市百優(yōu)志愿者；xx名志愿者獲評x市五星級志愿者；x區(qū)少先隊輔導員團隊在xxxx年x市少先隊輔導員崗位風采大賽中榮獲一等獎；區(qū)外國語學校獲評“x市中學示范團?！眲?chuàng)建單位；區(qū)教科院附屬田東小學、田心小學、樂群實驗小學獲評“x市紅領(lǐng)巾示范校”創(chuàng)建學校。x團區(qū)委兼職副書記、梅沙海洋環(huán)保義工隊兼職負責人楊旭聰獲評x志愿服務發(fā)展xx周年義工先進典型，并作為主人公登上了央視紀錄電影《青春中國》，向全國觀眾展現(xiàn)了x青年的良好形象。
（二）牢牢把握中心工作，堅持在服務大局中彰顯青春風采。一是舉辦x青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽助推x經(jīng)濟發(fā)展。全力踐行區(qū)委五屆十三次全會提出的“產(chǎn)業(yè)興鹽”“創(chuàng)新驅(qū)動”等發(fā)展理念，聯(lián)合團市委等單位在我區(qū)舉辦了“創(chuàng)青春”x青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，參與舉辦了“x人才之星”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、吸引區(qū)內(nèi)外xxx多家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊參加。揭牌成立x區(qū)深港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心，為港澳青年來鹽創(chuàng)業(yè)提供全方位、一站式服務。二是打造交流活動品牌吸引青年建功立業(yè)。著力打造“攜手同行，逐夢青春”灣區(qū)青年走進x、灣區(qū)青年名企行等活動品牌，邀請灣區(qū)城市青年企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)者來x交流，為今后來鹽投資興業(yè)奠定良好基礎(chǔ)；組織灣區(qū)青年參觀騰訊、華大基因等知名企業(yè)，親身感受x、x經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的成就，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全年共舉辦交流活動x場。舉辦首期深港澳青少年國情研修班，x與港澳三地的青少年代表共同參加了此次線上線下相結(jié)合的活動，共有xxxx多人次關(guān)注了研修班直播。舉辦國家高新技術(shù)企業(yè)培育輔導政策解讀會，邀請區(qū)內(nèi)外青年企業(yè)家參會，推介x營商環(huán)境與產(chǎn)業(yè)扶持政策，幫助更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶x。創(chuàng)新打造跨區(qū)域青年婚戀交友合作平臺，線上根據(jù)性別、年齡、職業(yè)、愛好等要素打造x區(qū)單身青年數(shù)據(jù)庫，線下組織舉辦“全城覓愛·情定x”青年交友活動，與羅湖團區(qū)委聯(lián)合舉辦了面向全市青年的交流交友活動，與區(qū)民政局、區(qū)教育局聯(lián)合舉辦了“可鹽可田·緣來是你”教師交友聯(lián)誼活動，吸引了超過xxx名單身青年參加，形成“一節(jié)點一主題”的常態(tài)化活動機制。三是構(gòu)建“親青”關(guān)愛體系服務青年成長成才。努力發(fā)揮x區(qū)青少年活動中心服務青少年的實體化工作平臺作用，共開展特色課程xxx余課時，主題活動xxx余場，服務覆蓋轄區(qū)青少年超過x.x萬人次。全新打造x“青年驛站”，運營半年來為近xx名來鹽創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年大學生提供免費短期住宿、就業(yè)指導以及城市融入等綜合服務。成功舉辦“綻放靈動年華·奮進強國時代”x區(qū)青少年兒童戲劇節(jié)比賽，比賽采用線上線下相結(jié)合的方式進行，線下邀請了來自x區(qū)各公辦、民辦中、小學、幼兒園及公益機構(gòu)的演出代表共xxx余人參與比賽，線上創(chuàng)新引入了圖片直播和視頻直播的模式，累計觀看量超過了x萬人次。疫情期間推進“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，充分發(fā)揮團屬新媒體傳播優(yōu)勢，通過“x青年”微信公眾號第一時間將崗位信息精準送抵校園、直達大學生；大力實施“展翅計劃”，依托“易展翅”線上平臺為x企業(yè)和大學生搭建對接渠道，累計xx家企業(yè)為大學生提供就業(yè)實習崗位xx個。
（三）深入開展志愿服務，堅持在抗疫斗爭中發(fā)揮重要作用。一是火速動員志愿服務力量投入疫情防控。第一時間組織召開x區(qū)疫情防控志愿服務工作部署會議，根據(jù)全區(qū)實際情況構(gòu)建了“區(qū)級統(tǒng)籌+街道組織+社區(qū)指揮”的志愿服務有效組織模式，把全區(qū)志愿者力量重點分解到社區(qū)，共組建包括應急儲備志愿服務隊、外語志愿服務隊、街道服務中隊、社區(qū)服務小隊在內(nèi)的志愿服務隊伍xx支，青年突擊隊xx支。疫情期間，共發(fā)布社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控志愿服務活動xxxx項，籌集發(fā)放口罩xxxxx多個，xx斤裝酒精x桶，累計組織xxxxx多人次開展志愿服務，服務時長超過xx萬小時，沙頭角社區(qū)志愿者李廣慧還作為全省兩名志愿者代表之一應邀出席了x省政府疫情防控新聞發(fā)布會。二是全力以赴助力復工復產(chǎn)復學。指導各社區(qū)志愿服務隊精選志愿者骨干組建了復工復產(chǎn)志愿服務隊，全面覆蓋到x街道北山工業(yè)區(qū)、海山街道黃金珠寶大廈、沙頭角街道比佳廠等xx多家園區(qū)企業(yè)，積極協(xié)助企業(yè)在上下班等高峰時段開展設卡檢查、體溫檢測、秩序維護等服務。組建“菜籃子”志愿者服務隊，每天安排志愿者準時到華潤萬家、沃爾瑪?shù)壬坛瑓f(xié)助上貨裝袋，對進出商超人員測量體溫，保障居民基本生活秩序。組織志愿者在學校周邊各個路口開展交通文明勸導，為學生順利復學復課保駕護航。三是持續(xù)開展常態(tài)化志愿服務。把參與疫情防控志愿服務的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為推進常態(tài)化志愿服務開展的實效，新建信訪志愿服務崗，成立青少年心理咨詢志愿服務隊、反邪教志愿服務隊等多支志愿服務隊伍。目前，全區(qū)注冊志愿者xxxxx名，%；專業(yè)志愿服務隊xxx支，志愿服務崗位xx個，涵蓋服務細項xxx項，xxxx年度服務總時長xx萬多小時。舉辦x區(qū)首屆志愿服務項目大賽，共吸引xx多個來自全區(qū)各領(lǐng)域的志愿服務項目參賽，經(jīng)過激烈角逐，xx個優(yōu)質(zhì)項目入圍決賽并分獲示范項目獎、優(yōu)秀項目獎與潛力項目獎。舉辦“乘風破浪，篤‘志’同行”xx·x國際志愿者日主題活動，現(xiàn)場發(fā)布了紀實視頻《山海同夢，篤“志”同行—志愿者在行動》與x志愿者之歌《守望家園》，為xx支隊伍、xx名志愿者頒發(fā)了x區(qū)xxxx年抗擊新冠肺炎疫情志愿服務先進集體、先進個人榮譽證書。開展“志愿服務年度突出貢獻獎”與“星級志愿者”評選活動，共評選出xx名志愿服務先進典型與xx名星級志愿者。
（四）夯實基層團建橋頭堡，堅持以擴大覆蓋面開拓團建新格局。一是夯實基層基礎(chǔ)。建立x區(qū)青少年工作黨政聯(lián)席會議制度，作為共青團組織加強自身建設，協(xié)助區(qū)委區(qū)政府管理青年事務的重要平臺，由區(qū)委分管共青團工作的領(lǐng)導同志、區(qū)政府聯(lián)系共青團工作的領(lǐng)導同志共同擔任總召集人。結(jié)合新形勢新要求，主編了《基層團組織換屆選舉工作指南》，分三個部分明晰了基層團組織換屆選舉的條件、程序和具體步驟，以直觀、易操作方式指導基層團組織如何規(guī)范有序開展換屆選舉。強化“智慧團建”管理，落實“命脈工程”整治軟弱渙散基層組織工作，完成xxx個團支部、xxx名團干、xxxx名團員的錄入及報到。按要求完成空心團支部、超大團支部、無團干團支部整頓工作，推進團員發(fā)展及畢業(yè)生團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作按時完成。二是力推兩新團建。扎實開展“兩新”團建“三個百分百”摸底排查整改以及組建工作，全年共完成超過xxx家“兩新”組織團組織建設和青年團員情況的摸查，推進符合條件的xx家“兩新”組織成功建團，完成率達到xxx%。充分發(fā)揮黨建帶團建作用，推廣海格物流團委“二三三”團建工作思路，為全區(qū)非公企業(yè)團建工作順利開展指明了方向。三是提升團干素質(zhì)。首次舉辦了x區(qū)青年講師講團課視頻征集活動暨少先隊活動展示大賽，共評選出xx節(jié)精品團課與xx名少先隊活動課教學能手。利用x團區(qū)委三大品牌活動“鹽語青聽”學習社、“親鹽青語”課堂、“親青活力”訓練營等優(yōu)質(zhì)資源，為青年量身定制了各類精品講座、專題培訓xxx余場次，累計參與青年xxxx余人次。
xxxx年，x團區(qū)委將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹習近平總書記出席x經(jīng)濟特區(qū)建立xx周年慶祝大會和重要講話和重要指示精神，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，圍繞x“產(chǎn)業(yè)興鹽”“創(chuàng)新驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握圍繞中心、服務大局這一工作主線，夯實團的基礎(chǔ)，當好黨的助手，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團員青年，為x加快建成宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型濱海城區(qū)貢獻青春力量。
（一）加強思想引領(lǐng)，提高團組織對青年的凝聚力。堅持學習貫徹習近平總書記出席x經(jīng)濟特區(qū)建立xx周年慶祝大會和重要講話和重要指示精神，充分運用專題黨課團課、座談交流、線上互動等生動形式，引導廣大青少年在學懂弄通做實上下功夫。圍繞建黨100周年等重要節(jié)點，廣泛開展主題實踐活動，舉辦共青團干部專題培訓班，堅定各領(lǐng)域青年思想政治信念。做大做強“x青年”微信公眾號，深化“互聯(lián)網(wǎng)+”學習，提升團屬新媒體陣地的青年有效覆蓋面和社會實質(zhì)影響力。擴大“丹心從來系家國”平凡英雄進校園系列講座、青少年兒童戲劇節(jié)比賽等品牌的覆蓋面，推動青少年思政教育往深里走、往細里走、往實里走。
（二）突出服務大局，筑牢青年成長成才高地。聚焦“雙區(qū)”建設，構(gòu)建x與xx年常態(tài)化交流平臺，盤活深xx青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心等陣地資源，優(yōu)化完善“攜手同行，逐夢青春”灣區(qū)青年走進x、青年名企行等活動品牌，積極拓展在青年發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、志愿服務等領(lǐng)域的交流合作，促進x與港澳青少年廣泛交往、全面交流、深度交融。圍繞青年學習生活工作中的難點，廣泛開展就業(yè)幫扶、婚戀交友、親子教育等工作，努力為廣大青年提供實實在在的服務。繼續(xù)完善“鹽語青聽”學習社、“親鹽青語”課堂、“親青活力”訓練營等系列活動內(nèi)容，多層次多形式滿足各領(lǐng)域青年成長需求。
（三）深化志愿服務，引導青年參與社會治理。持續(xù)打造崗位化志愿服務模式升級版，健全志愿服務管理機制，推動各街道成立由專職人員負責的志愿者服務中心。努力發(fā)揮志愿者工作在服務大局中的積極作用，依托廣大志愿服務隊伍繼續(xù)做好我區(qū)疫情防控各項工作。密切配合有關(guān)部門做好服務支持工作，按照“基層所需、群眾所盼、志愿者力所能及”的原則設計志愿服務項目。開展x區(qū)志愿服務項目大賽、慶祝“xx·x國際志愿者日”、新時代文明實踐志愿活動等系列活動，不斷提升轄區(qū)志愿服務專業(yè)化水平。
（四）夯實基層基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進基層團組織建設。按照《基層團組織換屆選舉工作指南》要求抓好基層團組織換屆選舉各項工作，不斷夯實基層團組織建設。重點推進“兩新”組織團建“三個百分百”工作，力爭構(gòu)建縱橫交織的網(wǎng)絡化組織體系。以整治軟弱渙散基層團組織“命脈工程”為統(tǒng)攬，依托“智慧團建”系統(tǒng)，做好團員報到、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團費收繳等基礎(chǔ)團務工作，探索創(chuàng)新團的組織生活和基礎(chǔ)團務管理的新方式。大力加強學校團隊組織建設，堅持“全團帶隊”，在學校團隊工作方面要努力做好規(guī)范團員發(fā)展流程、學校少工委建設全面完成、學校團代會、少代會規(guī)范召開等各項工作。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇三
近年來，團區(qū)委認真貫徹市、區(qū)人才工作會議精神，始終堅持人才資源是第一資源觀念，緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真落實《團區(qū)委2004-2008青年人才工作實施意見》，扎實推進“青年人才工程”，逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的青年人才隊伍，為現(xiàn)代化新山區(qū)建設提供了堅強的人才保證和智力支持。
一、2006年青年人才重點工作完成情況。
（一）深入調(diào)研，了解全區(qū)青年人才的基本情況。
根據(jù)《門頭溝區(qū)人才工作領(lǐng)導小組2006年重點工作安排》的通知精神，團區(qū)委分別組織召開企業(yè)系統(tǒng)、青農(nóng)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)青年干部座談會，就加快門頭溝區(qū)發(fā)展以及人才培養(yǎng)等問題進行了廣泛深入的交流，從而了解掌握了全區(qū)青年人才的基本情況和思想狀況，為有針對性的服務青年人才奠定了基礎(chǔ)。
（二）積極更新完善青年人才數(shù)據(jù)庫，對其實施動態(tài)管理。
團區(qū)委在對全區(qū)青年人才隊伍進行認真細致的調(diào)查摸底之后，要求基層團組織對本單位青年人才的基本情況進行重新統(tǒng)計上報，目前團區(qū)委正在根據(jù)基層上報情況對其原有的青年人才數(shù)據(jù)庫進行更新和完善，今后將做到隨時有變化，隨時更新，對青年人才庫實施動態(tài)管理。
二、人才工作開展的現(xiàn)狀及主要做法。
（一）聯(lián)系實際，有針對性地鍛造青年人才隊伍。
團區(qū)委大力倡導“行行能成才、人人爭成才、學習助成才、實踐促成才”的新世紀青年成才觀，以青年人才資源能力建設為核心，有針對性地培養(yǎng)廣大青年。
1.努力建設一支高素質(zhì)的團干部隊伍。團區(qū)委制定《關(guān)于進一步加強基層團干部管理的若干意見》，從管理范圍、任職資格、任免程序、管理培訓、選拔任用等方面，建立起一套完整的工作機制。按照干部“四化”方針，通過嚴把入口關(guān)，加強日常管理，建立定期“考核制度”，將團干部管理制度化。同時不斷加大培訓力度，通過“請進來”和“走出去”等多種方式，不斷提高團干部的思想道德素質(zhì)、實踐能力和創(chuàng)新能力。目前全區(qū)直屬基層團干部平均年齡28.6歲，其中大學本科以上學歷占81%，知識結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)分布廣泛。
2.大力開展學習型團組織創(chuàng)建活動。團區(qū)委積極引導廣大團員青年中樹立“學習為本”、“終身學習、終身教育”、“學習與工作相結(jié)合”等先進的學習理念，形成多層次、全方位的學習網(wǎng)絡，不斷加強學習型團組織的建設，培養(yǎng)和造就了一支高素質(zhì)的團員青年隊伍。2004年以來，團區(qū)委先后邀請專家學者做了題為《大力提高團干部的綜合素質(zhì)》、《人力資源開發(fā)與青年成才》、《科學精神與人文精神――談青年綜合素養(yǎng)》、《創(chuàng)建學習型團組織的三個核心問題》等講座、報告30余場，積極服務青年成長成才，受到了團員青年的熱烈歡迎。
3.扎實推進農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程。團區(qū)委通過發(fā)放問卷、走訪調(diào)研等多種途徑，在了解農(nóng)村青年需求的基礎(chǔ)上，與區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)科委、區(qū)農(nóng)委等單位聯(lián)合以9所農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓學校和4所農(nóng)村青年中心為依托，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓，每年舉辦各類培訓班30余期，培訓農(nóng)村青年3000余人次。目前通過培訓取得國家和勞動保障部頒發(fā)的烹飪技術(shù)初級資格證書的107名農(nóng)村青年紛紛走上了工作崗位。參加“ata全國計算機高新技術(shù)考試”培訓班、青年美發(fā)職業(yè)技能證書培訓班的130余名青年年底也將陸續(xù)取得資格證書。下半年，團區(qū)委將繼續(xù)開展電工、庫管員、保潔員、手工藝制作、旅游接待英語培訓，以及汽車修理職業(yè)技能證書、中式烹飪職業(yè)技能證書培訓，并嘗試開展syb青年創(chuàng)業(yè)培訓，通過一系列的培訓，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”的新型農(nóng)村青年，促進農(nóng)村青年增收成才，引導農(nóng)村青年合理有序地向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
（二）發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚吸引青年人才投身各項建設。
1.積極探索團組織吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照聯(lián)系、服務、凝聚青年的理念，制定團區(qū)委機關(guān)干部聯(lián)系基層制度、團區(qū)委信訪工作制度，利用教師節(jié)、中秋節(jié)、青聯(lián)委員生日等特殊時機，慰問、走訪青聯(lián)委員、大學生志愿者等優(yōu)秀青年人才，及時了解他們的思想、生活和工作情況，并以青年文化行動、青年者愿者行動等活動為載體為青年人才施展才華搭建舞臺，帶動全區(qū)青年為推進社會主義和諧社會“首善之區(qū)”及“生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)”建設貢獻力量。
2.穩(wěn)步推進“大學畢業(yè)生基層志愿服務團”工作，為全區(qū)人才引進工作做好服務。團區(qū)委加強對大學生志愿者的服務、教育和管理，采取多種方式促進志愿者就業(yè)，引導志愿者扎根門頭溝、建設門頭溝，三屆志愿者中有64名志愿者留在我區(qū)各服務單位就業(yè)。目前，引進的69名第四屆大學生志愿者正在我區(qū)41家開展志愿服務。團區(qū)委將進一步推進“首都大學畢業(yè)生基層志愿服務團”工作向組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展，積極為全區(qū)人才引進工作服務。
3.不斷深化校地共建活動，為全區(qū)建設引進高校智力支持。團區(qū)委充分發(fā)揮共青團組織的資源優(yōu)勢，在面向全區(qū)各鎮(zhèn)進行“引進首都高校智力支持項目意向”調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極與與北京林業(yè)大學、北方工業(yè)大學、首都經(jīng)貿(mào)大學、北京農(nóng)學院等首都涉農(nóng)高校結(jié)成幫扶對子，建立共建關(guān)系，在文化下鄉(xiāng)、科技支農(nóng)、人才培養(yǎng)、地區(qū)建設等方面開展一系列合作項目，為新農(nóng)村建設提供多層次、高質(zhì)量的服務。
4.高度重視非公有制經(jīng)濟組織和社會組織青年人才工作。團區(qū)委對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織青年人才一視同仁，多次為非公經(jīng)濟團組織的團員青年提供外出學習和培訓的機會，在表彰獎勵、信息資源等方面統(tǒng)一考慮、統(tǒng)籌安排，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益保護、文化需求、社會參與等方面積極提供服務，促進更多的優(yōu)秀青年人才出成果、擔重任。
（三）拓寬渠道，選拔舉薦優(yōu)秀青年人才。
1.加大“推優(yōu)入黨”工作力度，不斷向黨組織輸送優(yōu)秀人才。各級團組織高度重視“推優(yōu)入黨”工作，通過講授黨、團課，組織參觀革命教育基地及開展各種主題教育實踐活動，將課堂教育與體驗教育相結(jié)合，加大了對團干部、團員的培訓力度，提升廣大團員青年的.思想政治水平，并積極選拔優(yōu)秀的團員青年向黨組織推薦，“推優(yōu)入黨”工作穩(wěn)步推進。2004年以來各級團組織共向黨組織推優(yōu)583人，其中322名青年光榮加入了團組織。
2.扎實開展爭先評優(yōu)活動，為全區(qū)高層次人才隊伍發(fā)掘和舉薦青年人才。
一是與區(qū)委組織部和區(qū)人事局聯(lián)合舉辦“‘十佳百優(yōu)’創(chuàng)業(yè)青年”和首屆“門頭溝區(qū)十大杰出青年”評選活動，發(fā)現(xiàn)和樹立了一批在各行各業(yè)、各個領(lǐng)域品質(zhì)優(yōu)秀、業(yè)務過硬、知識豐富、敢于創(chuàng)新，為門頭溝區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展做出突出業(yè)績和積極貢獻的青年人才，進一步協(xié)助區(qū)委區(qū)政府做好全區(qū)高層次人才隊伍建設。
二是積極向上級團組織申報先進組織和優(yōu)秀個人。三年來，共推出國家級先進組織4個，全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人4名，其他各類先進個人3個；推出市級先進組織56個，“北京青年創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“來京務工人員文明百星”、“北京市創(chuàng)新創(chuàng)校標兵”等優(yōu)秀個人55名。
三是每年以紀念五四運動為契機，在全區(qū)范圍開展“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”、“青年崗位能手”、“執(zhí)法標兵”、“服務標兵”“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等各類先進青年典型評選活動，并充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等多種媒體加大宣傳力度，全面展示我區(qū)優(yōu)秀青年拼搏進取的良好精神風貌，努力營造出“學典型、比貢獻”的良好氛圍。
三、目前存在的問題。
1.青年人才隊伍建設和人才引進欠缺制度保障和政策支持。團區(qū)委將配合有關(guān)部門為青年人才引進和使用提供優(yōu)惠政策，提供制度保障。
2.教育培訓方式不夠豐富。教育培訓多以講座、報告等傳統(tǒng)形式為主，應充分利用我區(qū)愛國主義教育基地、農(nóng)村現(xiàn)代化素質(zhì)培訓基地等陣地作用，開展參觀、實踐、交流等多種形式的教育活動，強化培訓效果。
3.教育培訓內(nèi)容及強度尚不能完全滿足青年需求。由于師資、資金、技術(shù)、時間等因素的限制，教育培訓內(nèi)容有待于進一步豐富。團員青年及團干部的培訓也有待于進一步規(guī)范化，切實發(fā)揮培訓效能。
4.對青年人才狀況的動態(tài)管理機制的制定和執(zhí)行在客觀上存在困難，缺乏保障措施。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇四
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領(lǐng)導、老師和同事的幫助。特別是在團區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓南開區(qū)共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。
回顧2011年，本人從以下三個方面將個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：
一、回首成長路 難舍往日工作團隊
2011年3月，得知自己將到團區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應手；離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學習。
回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲南開區(qū)特色工作獎，共青團工作中愛心愛卡、一寸愛心、青少年綜合能力訓練營也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了個人工作總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d體保留下來，在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開嘉陵道到團區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆青少年綜合能力訓練營的活動中，我與新任團干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色
從街道到團區(qū)委，雖然還是從事共青團工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過團區(qū)委領(lǐng)導幫助與引導、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的.適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團工作單位，我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動基層團干部的積極性，如何指導基層團干部開展好活動，如何為基層共青團工作搭建平臺，這些才應是我的工作重點。因為，只有基層團干部都動起來，共青團工作才會體現(xiàn)普遍性，團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋到全體青年，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現(xiàn)。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇五
今年來，團區(qū)委工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，在區(qū)委綜治辦、區(qū)依法治區(qū)辦的指導下，認真按照《2005年社會治安綜合治理領(lǐng)導責任書》及“四五”普法工作文件精神，本著“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的系列活動，取得了較好的成效?？偨Y(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，完善機制，落實責任。
我委切實把“四五”普法和綜治建設工作擺上議事日程，建立了任期目標責任制，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導把這兩項工作落實情況作為年度述職報告的一項重要內(nèi)容,團區(qū)委機關(guān)及時成立了以書記為組長的綜治和普法領(lǐng)導小組,并指定專人負責綜治工作和普法工作建設的日常工作。年初，認真制訂活動計劃，確定工作目標，工作措施及工作要求。按要求堅持定期召開綜治工作和普法工作建設工作例會，安排部署綜治和普法建設階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。同時，我們把綜治工作和普法工作與預防青少年違法犯罪，加強和改進未成年思想道德建設工作，青年愛國主義教育等工作有機結(jié)合起來。機關(guān)主要領(lǐng)導對這項工作高度得重視，克服我委人員少、經(jīng)費不足的情況，想方設法確保在人力、財力上的投入，曾多次到綜治掛鉤村涂嶺鎮(zhèn)寨后村走訪和慰問掛鉤村貧困學生，幫助掛鉤村領(lǐng)導做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，使團區(qū)委機關(guān)的綜治和普法工作更具豐富內(nèi)容和實效。
二、切實履行職責，將綜治和普法工作與機關(guān)各項工作緊密結(jié)合。
1、大力開展法制宣傳教育，擴大宣傳教育覆蓋面。圍繞“平安泉港”建設，嚴打整治、拆除違建和城市建設管理等，重點宣傳與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，印發(fā)各類法制宣傳資料，做好法制宣傳和法律服務，較好地提供了司法保障。同時，開展法律咨詢活動增強廣大群眾的守法護法意識。每年兩節(jié)期間、3月份和“五四”均組織全區(qū)性大型的法律義務咨詢活動。2004年10月與司法和行政執(zhí)法部門的人員在山腰街道舉行了《行政許可法》宣傳活動，現(xiàn)場贈送《行政許可法》、《辦理行政許可須知》等宣傳資料份500（冊），向300余名群眾解答法律咨詢。2005年元月聯(lián)合交警大隊、福師大青年志愿者在生活區(qū)開展《新交通法》宣傳活動，受到廣大居民群眾的熱烈歡迎。
2、運用多種教育載體，有效預防青少年違法犯罪。針對青少年的身心特點，分析外界客觀因素存在的影響作用，形成教育網(wǎng)絡，加強家庭、學校和社區(qū)三個載體建設，積極強化對青少年的教育和引導，青少年的違法犯罪活動得到了有效遏制。
一是抓好家庭教育載體建設，開展好家庭教育。從父母影響入手，通過辦“家長學?！碧岣呒议L素質(zhì)，建設好家庭這條預防青少年犯罪的'第一道堤壩。如山腰街道辦事處通過設立家長學校，教育和引導家長走出溺愛、縱容或“棍棒教育”等誤區(qū)。
教育活動，積極引導學生樹立健康向上的風氣。同時開設第二課堂學生心理咨詢教育課。積極探討青少年成長中遇到的問題及解決辦法，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀。如泉港一中建立心理咨詢室，及時幫助學生疏導和排除心理障礙，被中國教育雜志社、中小學生心理健康教育雜志社授予“健康杯”的榮譽稱號，被全國第二屆中小學心理健康教育優(yōu)秀成果評選為“先進學校”；各中學、學區(qū)100%配備了法制副校長，定期到學校開展法制講座，此外，還通過建立法制教育基地，舉辦少年法校。今年6月份，團區(qū)委與天竺中學團總支在天竺中學聯(lián)合開展了少年法校模擬法庭活動，從而進一步提高廣大青少年知法、守法的自覺性和工作實效性。
三是抓好社區(qū)載體建設，積極開展零犯罪社區(qū)活動，為青少年健康的成長營造良好氛圍。先后建立了社區(qū)青少年法律援助中心、社區(qū)青少年服務中心、青少年法制教育基地等基層工作陣地。同時團區(qū)委聯(lián)合有關(guān)部門開展創(chuàng)建社區(qū)“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”活動，成立了“青少年權(quán)益維護中心”等維權(quán)機構(gòu)。同時在團省委統(tǒng)一部署下，我委在今年開通了“青少年維權(quán)服務熱線12355”，進一步加大維權(quán)工作力度。調(diào)動與青少年事務相關(guān)單位的積極性，加大打擊侵害青少年權(quán)益犯罪的力度，預防和減少犯罪。
信息監(jiān)控系統(tǒng)提醒您：很抱歉，由于您提交的內(nèi)容中或訪問的內(nèi)容中含有系統(tǒng)不允許的關(guān)鍵詞，本次操作無效。請注意，如果您看到此信息切勿強制提交相關(guān)內(nèi)容，以免給您帶來不必要的麻煩！本次攔截的相關(guān)信息為：六合彩推進依法治區(qū)進程，政治文明建設穩(wěn)步推進。我委從實踐“三個代表”重要思想的政治角度，堅持執(zhí)政為民，全面推進依法行政，工作扎實開展，進一步增強了黨與社會各界群眾的聯(lián)系，培育了全國和省市優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者、優(yōu)秀青年集體等一批先進典型。堅持依法行政,廣大青少年的社會法治意識、水平不斷提高。廣泛在青少年中開展禁賭活動，打擊六合彩、平安社區(qū)、平安少年、“未成年人零犯罪社區(qū)”，認真貫徹落實“平安泉港”，深入開展系列創(chuàng)安活動和“嚴打”、反邪教等專項斗爭，有效維護了社會政治穩(wěn)定。
三、強化隊伍建設，增強隊伍的戰(zhàn)斗力。
提高機關(guān)全體工作人員、知法、懂法、守法、依法、宣法的自覺性和主動性。認真按照“誰主管、誰負責”的原則，做到“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”，充分調(diào)動全體工作人員的創(chuàng)建“綜治合格單位”、“平安泉港”、“普法教育工作”活動的積極性。其次，按照年初制定的工作計劃，深入基層，深入鎮(zhèn)村，幫助和指導基層各級團組織積極與各基層司法所和綜治辦等有關(guān)部門聯(lián)合，開展好普法宣傳和綜治工作，不斷提高基層團干做好普法和綜治工作信心和能力。
第三，充分利用青年文明號、青少年維權(quán)單位等團屬陣地，組建了多支青年志愿者服務隊，如與區(qū)工商局聯(lián)合成立了“食品安全維權(quán)青年志愿者服務隊”、與區(qū)計生局聯(lián)合成立了“關(guān)愛女孩青年志愿者服務隊”，以及“整治網(wǎng)吧青年志愿者服務隊”，通過這些青年志愿者進一步加大宣傳法律法規(guī)和文明執(zhí)法的工作力度，實現(xiàn)了綜治和普法工作齊抓共管的良好局面，有力地推動我區(qū)綜合治理和“四五普法”工作的有效開展。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇六
進城務工青年培訓工作在我區(qū)實施六年來，共建各類培訓學校（站、點）118個，培訓進城務工青年近30000人。今年我區(qū)又提前兩個半月完成了全年培訓任務，共培訓3492人，超出計劃培訓人數(shù)16%。回顧一年培訓工作情況，主要有以下特點：
（一）加強領(lǐng)導，規(guī)范管理，確保全年培訓工作任務的完成。
年初，根據(jù)團市委第38號文件精神，結(jié)合我區(qū)進城務工青年的實際情況，團區(qū)委與區(qū)流動辦共同研究制定了《河西區(qū)進城務工青年培訓工作安排意見》，并在區(qū)流動工作會上進行部署，確定了3000人的培訓任務，并對培訓工作流程、責任人、培訓內(nèi)容、考核標準進一步明確。與此同時，團區(qū)委加強了培訓工作的過程管理，對相關(guān)工作人員加大了培訓力度。在街道系統(tǒng)團干部例會上，結(jié)合團市委的有關(guān)要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題，專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內(nèi)容、形式、有關(guān)文檔資料等方面對團干部進行了全方位培訓，并提出具體要求（如對培訓證進行統(tǒng)一編號），使培訓工作既有培訓數(shù)量，又保證了培訓質(zhì)量，逐步走上規(guī)范化管理的軌道。
（二）創(chuàng)新形式，豐實內(nèi)容，提高培訓工作的價值含量。
今年培訓工作繼續(xù)本著條塊結(jié)合，以塊為主，全面推進的工作思路，在鞏固現(xiàn)有的培訓規(guī)模的基礎(chǔ)上，進一步擴大培訓覆蓋面。
在培訓形式上，各培訓學校站（點）結(jié)合實際，創(chuàng)新培訓模式，使培訓工作真正落到實處。針對轄區(qū)內(nèi)務工青年單位分布比較分散的特點，采取了社區(qū)培訓和單位培訓相結(jié)合的形式；針對務工青年工作時間不盡相同，集中時間培訓難度相對較大的`實際情況，采取了集中授課與分別輔導相結(jié)合的方式；針對某些培訓內(nèi)容比較枯燥、乏味，受訓者主觀接受慢的客觀因素，采取了互動式教學，進行有獎問答和知識競賽，讓受訓者參與到活動中來，親自動手動口。同時，還充分利用閉路電視、vcd等現(xiàn)代化教學工具，通過有形的方式進行授課。下半年，區(qū)流動辦和團區(qū)委聯(lián)合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務工青年知識競賽，在各街預賽的基礎(chǔ)上，又組織了復賽，4支代表隊參加了決賽，并評出一、二、三等獎和最佳、優(yōu)秀組織獎，有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映，這樣的培訓我們有興趣，針對性強，學得懂，記得牢，用得上，多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規(guī)、勞動合同、健康衛(wèi)生、婚姻計生等基本培訓內(nèi)容的基礎(chǔ)上，各街還結(jié)合務工青年的需求和形勢變化，增加了授課內(nèi)容，其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和艾滋病的預防等等。在全區(qū)上下防控“非典”期間，各街還深入進城務工青年相對集中的建筑工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區(qū)整體群防群控工作做出了積極的貢獻。
（三）培訓效果突出。
今年進城務工青年培訓工作效果突出，特別是經(jīng)過抗擊“非典”的考驗，進城務工青年的整體素質(zhì)有了明顯提高，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇七
根據(jù)北京團市委《北京—xx統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試點對接工作實施辦法》的要求，結(jié)合西城共青團的實際，在與信陽、許昌、商丘駐京團工委負責人充分溝通的基礎(chǔ)上，西城團區(qū)委北京—xx統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試點工作一年對接情況如下：
目前已與信陽、商丘等地市級團工委正式簽署“關(guān)于建立在京流動團員青年雙向共管機制協(xié)議”，各駐京團工委作為西城團區(qū)委直接聯(lián)系的基層團組織，由西城團區(qū)委負責其日常工作的聯(lián)系、指導。由于這些地區(qū)的縣級駐京團工委分布在xx市多個區(qū)縣內(nèi)，按照有利于工作開展、有利于團員青年參與活動、有利于更好地服務地區(qū)發(fā)展的原則，采用縣級團工委與屬地街道進行對接的方式開展工作。在xx區(qū)域內(nèi)的，由西城團區(qū)委組織召開街道與縣級駐京團工委的對接工作會，將縣級駐京團工委的工作納入xx區(qū)各街道的工作體系，指導推進工作的開展。在xx區(qū)域外的，由三個駐京團工委直接組織對接工作。
西城團區(qū)委在安排工作、下發(fā)文件、召開會議、開展活動時，及時把相關(guān)情況向所屬駐京團工委進行部署。團區(qū)委通過團干部例會制度、基層團組織考核制度切實加強對駐京團工委的管理與考核，通過《西城團訊》、《西城青年》、《志愿者工作簡報》、青春西城網(wǎng)站等宣傳平臺加強對駐西城團組織思想建設、組織建設、作風建設的引導，通過調(diào)研、座談會、團干部培訓等多種方式深入了解駐西城團組織需求，解決團員青年的實際問題。
為對接的駐京團組織訂閱20xx年度的北京日報、北京青年報等時事報刊，訂報上門，以便駐京團干部更好的了解北京的時事要聞、北京共青團工作的最新動態(tài)，更好的讓駐京團干部、流動團員找到的組織歸屬感，確保“離鄉(xiāng)不離團、流動不流失”。舉辦xx區(qū)社區(qū)學習中心xx籍青年培訓班，提供免費電腦培訓資源；推薦有創(chuàng)業(yè)意愿青年參加北京青檬夜校、xx區(qū)青年夜校，推薦xx籍大學生參加xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習計劃，為青年人搭建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的平臺。針對xx籍青年渴望融入生活的區(qū)域、為地區(qū)發(fā)展服務的特點，充分發(fā)揮xx區(qū)志愿者聯(lián)合會的項目優(yōu)勢，將已有志愿者項目面向駐京團組織團員青年進行志愿者招募，通過志愿服務活動的開展，促進駐京團組織團員青年對組織的認同感，從而促進駐京團組織的整體活躍。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇八
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)?！秷F區(qū)委城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作總結(jié)》一文將為您指導如何寫總結(jié)，歡迎您繼續(xù)閱讀我們?yōu)殡y您準備的“城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作計劃”專題！
20xx年以來，區(qū)共青團組織緊抓機遇，貫徹落實《區(qū)20xx年城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育折子工程》工作要求，結(jié)合工作實際，分階段完成好各項工作任務。同時，團區(qū)委認真履行區(qū)城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工程領(lǐng)導小組委員單位職責，帶領(lǐng)基層團組織廣泛開展各種形式的宣傳、學習和實踐教育活動。現(xiàn)就團區(qū)委兩年來在城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作中的主要工作做簡要匯報：
一、緊跟時代前進步伐，進一步加強青少年思想政治教育。
二、充分發(fā)揮共青團組織工作優(yōu)勢，在基層團組織中廣泛開展各種形式的素質(zhì)教育實踐活動。
團區(qū)委以“志愿奧運先鋒”主題活動為重點，充分發(fā)揮共青團組織資源優(yōu)勢，組織引領(lǐng)駐昌高校大學生志愿者、企業(yè)團員青年和奧運會志愿者廣泛開展“迎奧運”主題教育實踐活動。一是團區(qū)委聯(lián)合區(qū)志愿者協(xié)會志愿者分會在社區(qū)建立了老百姓的“百家講壇”——區(qū)大學堂，聘請國內(nèi)各領(lǐng)域知名專家到社區(qū)進行授課，帶動社區(qū)居民整體素質(zhì)的提高。二是團區(qū)委聯(lián)合駐昌高校成立大學生志愿者宣講團，充分發(fā)揮志愿者專業(yè)優(yōu)勢，進社區(qū)、進農(nóng)村、進高校、進商鋪宣講人文奧運、法律法規(guī)、現(xiàn)代科學、文明禮儀、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、健康生活等方面知識，努力改變城鄉(xiāng)居民的思想觀念和健康生活理念，提高城鄉(xiāng)居民的文明素質(zhì)、現(xiàn)代觀念和奧運知識儲備，為社會主義新農(nóng)村建設貢獻智慧和力量。三是團區(qū)委緊緊抓住區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)的有利契機，動員和組織全區(qū)各基層團組織、駐昌高校大學生志愿者、青年文明號集體2萬余人次進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進學校、進商鋪，連續(xù)開展了10余萬小時的“爭當創(chuàng)衛(wèi)使者，志愿共筑和諧”主題宣傳實踐活動，旨在通過主題活動，深化城鄉(xiāng)居民的文明奧運理念，增強城鄉(xiāng)居民的.綜合素質(zhì)。
團區(qū)委通過組織志愿者全力參與“好運”測試賽志愿服務工作，注重對奧運會志愿者需求、招募、培訓、管理、服務等方面的工作模式進行測試、完善和細化。20xx年至20xx年5月，團區(qū)委圓滿完成了奧運會賽會志愿者、城市志愿者、社會志愿者、駕駛員志愿者15000人次的通用培訓工作，培訓涉及人文奧運、文明禮儀、應急醫(yī)療、手語會話等方面內(nèi)容，累計培訓達15次。同時，團區(qū)委組織志愿者到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、敬老院、福利院、殘疾人康復中心、殘疾人體育訓練基地等場所開展公益實踐活動，讓他們在實踐中提高志愿服務的本領(lǐng)和技能。此外，在節(jié)假日城市志愿服務周期間，團區(qū)委還面向全體志愿者申請人進行招募，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的城市志愿者骨干，并對志愿者參與志愿服務實踐活動的情況進行詳細的記錄和客觀的評估。此外，團區(qū)委編印、發(fā)放了《奧運會志愿服務手冊》、培訓光盤作為志愿者培訓教材，內(nèi)容涵蓋了志愿服務意義和內(nèi)涵、奧運會志愿服務的崗位和要求、志愿服務的技能、人文歷史文化等，不僅增強了奧運會志愿者素質(zhì)和理論知識水平，同時，也對廣大城鄉(xiāng)居民進行了奧運知識的普及。從另一個角度出發(fā)，志愿者素質(zhì)的提高也帶動了廣大城鄉(xiāng)居民綜合素質(zhì)的提高。
五、健全機制，豐富載體，不斷增強城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作的實效性和長效性。
團區(qū)委積極探索新形式下提高城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育的工作機制，成立了由團區(qū)委書記領(lǐng)導、團區(qū)委副書記主抓的工作領(lǐng)導小組，將此項工作與奧運會志愿者工作、奧運主題教育、未成年人保護工作等長項工作密切結(jié)合，確保城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作滲透到日（?。┏８黜椈顒赢斨?。此外，團區(qū)委切實加強與其他相關(guān)責任單位、有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)合作，整合多方力量，構(gòu)建起服務城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作的聯(lián)動機制，有效提高了工作的實效性和長效性。
20xx年以來，團區(qū)委作為《區(qū)城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育折子工程》的責任單位之一，始終將工作要求作為開展城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作的指導，高度重視未成年人思想道德建設工作，努力把各項工作抓緊抓實。在今后的工作中，團區(qū)委將繼續(xù)按照折子工程的要求，在一流的首都城市發(fā)展新區(qū)建設中做出新的更大的成績。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇九
近年來，團區(qū)委認真貫徹市、區(qū)人才工作會議精神，始終堅持人才資源是第一資源觀念，緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真落實《團區(qū)委xx-青年人才工作實施意見》，扎實推進“青年人才工程”，逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的青年人才隊伍，為現(xiàn)代化新山區(qū)建設提供了堅強的人才保證和智力支持。
（一）深入調(diào)研，了解全區(qū)青年人才的基本情況。
根據(jù)《門頭溝區(qū)人才工作領(lǐng)導小組xx年重點工作安排》的通知精神，團區(qū)委分別組織召開企業(yè)系統(tǒng)、青農(nóng)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)青年干部座談會，就加快門頭溝區(qū)發(fā)展以及人才培養(yǎng)等問題進行了廣泛深入的交流，從而了解掌握了全區(qū)青年人才的基本情況和思想狀況，為有針對性的服務青年人才奠定了基礎(chǔ)。
（二）積極更新完善青年人才數(shù)據(jù)庫，對其實施動態(tài)管理。
團區(qū)委在對全區(qū)青年人才隊伍進行認真細致的調(diào)查摸底之后，要求基層團組織對本單位青年人才的基本情況進行重新統(tǒng)計上報，目前團區(qū)委正在根據(jù)基層上報情況對其原有的青年人才數(shù)據(jù)庫進行更新和完善，今后將做到隨時有變化，隨時更新，對青年人才庫實施動態(tài)管理。
二、人才工作開展的現(xiàn)狀及主要做法。
（一）聯(lián)系實際，有針對性地鍛造青年人才隊伍。
團區(qū)委大力倡導“行行能成才、人人爭成才、學習助成才、實踐促成才”的新世紀青年成才觀，以青年人才資源能力建設為核心，有針對性地培養(yǎng)廣大青年。
1.努力建設一支高素質(zhì)的團干部隊伍。團區(qū)委制定《關(guān)于進一步加強基層團干部管理的若干意見》，從管理范圍、任職資格、任免程序、管理培訓、選拔任用等方面，建立起一套完整的工作機制。按照干部“四化”方針，通過嚴把入口關(guān)，加強日常管理，建立定期“考核制度”，將團干部管理制度化。同時不斷加大培訓力度，通過“請進來”和“走出去”等多種方式，不斷提高團干部的思想道德素質(zhì)、實踐能力和創(chuàng)新能力。目前全區(qū)直屬基層團干部平均年齡28.6歲，其中大學本科以上學歷占81%，知識結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)分布廣泛。
2.大力開展學習型團組織創(chuàng)建活動。團區(qū)委積極引導廣大團員青年中樹立“學習為本”、“終身學習、終身教育”、“學習與工作相結(jié)合”等先進的學習理念，形成多層次、全方位的學習網(wǎng)絡，不斷加強學習型團組織的建設，培養(yǎng)和造就了一支高素質(zhì)的團員青年隊伍。xx年以來，團區(qū)委先后邀請專家學者做了題為《大力提高團干部的綜合素質(zhì)》、《人力資源開發(fā)與青年成才》、《科學精神與人文精神――談青年綜合素養(yǎng)》、《創(chuàng)建學習型團組織的三個核心問題》等講座、報告30余場，積極服務青年成長成才，受到了團員青年的熱烈歡迎。
3.扎實推進農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程。團區(qū)委通過發(fā)放問卷、走訪調(diào)研等多種途徑，在了解農(nóng)村青年需求的基礎(chǔ)上，與區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)科委、區(qū)農(nóng)委等單位聯(lián)合以9所農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓學校和4所農(nóng)村青年中心為依托，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓，每年舉辦各類培訓班30余期，培訓農(nóng)村青年3000余人次。目前通過培訓取得國家和勞動保障部頒發(fā)的烹飪技術(shù)初級資格證書的107名農(nóng)村青年紛紛走上了工作崗位。參加“ata全國計算機高新技術(shù)考試”培訓班、青年美發(fā)職業(yè)技能證書培訓班的130余名青年年底也將陸續(xù)取得資格證書。下半年，團區(qū)委將繼續(xù)開展電工、庫管員、保潔員、手工藝制作、旅游接待英語培訓，以及汽車修理職業(yè)技能證書、中式烹飪職業(yè)技能證書培訓，并嘗試開展syb青年創(chuàng)業(yè)培訓，通過一系列的`培訓，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”的新型農(nóng)村青年，促進農(nóng)村青年增收成才，引導農(nóng)村青年合理有序地向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
（二）發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚吸引青年人才投身各項建設。
1.積極探索團組織吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照聯(lián)系、服務、凝聚青年的理念，制定團區(qū)委機關(guān)干部聯(lián)系基層制度、團區(qū)委信訪工作制度，利用教師節(jié)、中秋節(jié)、青聯(lián)委員生日等特殊時機，慰問、走訪青聯(lián)委員、大學生志愿者等優(yōu)秀青年人才，及時了解他們的思想、生活和工作情況，并以青年文化行動、青年者愿者行動等活動為載體為青年人才施展才華搭建舞臺，帶動全區(qū)青年為推進社會主義和諧社會“首善之區(qū)”及“生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)”建設貢獻力量。
2.穩(wěn)步推進“大學畢業(yè)生基層志愿服務團”工作，為全區(qū)人才引進工作做好服務。團區(qū)委加強對大學生志愿者的服務、教育和管理，采取多種方式促進志愿者就業(yè)，引導志愿者扎根門頭溝、建設門頭溝，三屆志愿者中有64名志愿者留在我區(qū)各服務單位就業(yè)。目前，引進的69名第四屆大學生志愿者正在我區(qū)41家開展志愿服務。團區(qū)委將進一步推進“首都大學畢業(yè)生基層志愿服務團”工作向組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展，積極為全區(qū)人才引進工作服務。
3.不斷深化校地共建活動，為全區(qū)建設引進高校智力支持。團區(qū)委充分發(fā)揮共青團組織的資源優(yōu)勢，在面向全區(qū)各鎮(zhèn)進行“引進首都高校智力支持項目意向”調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極與與北京林業(yè)大學、北方工業(yè)大學、首都經(jīng)貿(mào)大學、北京農(nóng)學院等首都涉農(nóng)高校結(jié)成幫扶對子，建立共建關(guān)系，在文化下鄉(xiāng)、科技支農(nóng)、人才培養(yǎng)、地區(qū)建設等方面開展一系列合作項目，為新農(nóng)村建設提供多層次、高質(zhì)量的服務。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇十
為充分履職盡責，及時、高效的服務基層奧運籌備工作，切實提供各種有利于基層工作的舉措和信息，團區(qū)委結(jié)合工作實際和自身職責，總結(jié)本單位服務基層奧運籌備工作。
一、儲備城市志愿服務力量。
為奧運會、殘奧會預計儲備近十萬名城市志愿者，建立城市志愿者隊伍，將網(wǎng)絡報名城市志愿者分配給各街鄉(xiāng)，充實街鄉(xiāng)城市志愿服務力量。幫助基層整合區(qū)域資源，高度統(tǒng)籌、加強協(xié)調(diào)，建立街鄉(xiāng)與駐區(qū)高校、中小學、企業(yè)及青工單位等的對接機制，擴充城市志愿服務隊伍。開展多期培訓，幫助街鄉(xiāng)培養(yǎng)、儲備骨干城市志愿者，指導、幫助組建作風優(yōu)良的城市志愿者骨干管理團隊。
二、建立城市志愿服務培訓體系。
開展多期區(qū)骨干城市志愿者培訓，加強街鄉(xiāng)培訓工作指導，提供各類教材，并為街鄉(xiāng)下?lián)芘嘤柦?jīng)費。編印城市志愿服務教材，包括《區(qū)奧運會城市志愿者培訓講義（一）》、《“好運”體育賽事區(qū)城市志愿者培訓講義（二）》、《區(qū)殘奧會城市志愿者培訓講義》、《區(qū)奧運會、殘奧會城市志愿者工作指南》、《城市志愿者服務100問》等；錄制培訓光盤，包括《奧運志愿服務中突發(fā)事件預防及危機處理》等。按照城市志愿者培訓需求，各類教材、光盤無償提供給基層。組織開展集中培訓月、培訓大課堂、大型訓練營等多期內(nèi)容豐富的大規(guī)模集中培訓，幫助各街鄉(xiāng)培訓站長級以上骨干城市志愿者。
三、提供城市志愿服務后勤保障。
從物資、通訊、交通等方面為各街鄉(xiāng)城市志愿服務提供統(tǒng)一、充足、必要的保障。為各街鄉(xiāng)上崗志愿者提供人身保險、提供餐飲交通補助、城市志愿服務冬夏制服、帽子、手套等，加強志愿服務保障工作，配發(fā)《記憶奧運——城市志愿者日記本》，保存志愿服務工作紀錄。為各城市志愿服務站點配備棚子、應急醫(yī)療藥品設備、信息查詢資料、餐飲品和雨衣、紙簍等物資用品。
四、搭建城市志愿者交流平臺。
建立城市志愿者qq群、bbs、“志愿在微笑”博客，推出志愿者溫馨提示短信服務，編制《青年——城市志愿者特刊》、城市志愿服務工作簡報，使城市志愿者們感受到人文關(guān)懷，為城市志愿服務提供展示風采、交流學習、遺產(chǎn)積累的有效平臺。
五、設立城市志愿者多語種呼叫中心。
為提升志愿服務水平，團區(qū)委開通9602008區(qū)城市志愿者多語種應急呼叫中心服務熱線，提供法、俄、德、阿、韓、日、西、葡、英九種語言服務支持，提供語言翻譯、信息咨詢等多種服務，為場館外圍服務崗亭配備多國語言外語翻譯服務提示牌，優(yōu)化志愿服務工作流程，給各街鄉(xiāng)城市志愿服務提供更便捷、有利的后臺服務支持。
六、依托城市志愿服務營造區(qū)域良好局面。
加強對基層單位的工作指導，策劃各種城市志愿服務活動，開展宣傳文明禮儀，開展理發(fā)、醫(yī)療體檢、健康咨詢、奧運宣傳等志愿服務，組織城市志愿者“到公益機構(gòu)去，到孤寡老人身邊去，到貧困青少年中間去”，采取城市志愿者和社會志愿者相結(jié)合、志愿服務和送溫暖相結(jié)合、實地慰問和心理咨詢相結(jié)合，帶領(lǐng)城市志愿者走訪公益機構(gòu)，幫助推進各街鄉(xiāng)和諧社會建設，營造人文奧運濃厚氛圍。
七、配備大學生志愿者服務街鄉(xiāng)奧運籌備工作。
組建大學生基層志愿服務團，將大學生志愿者分配到等奧運場館重點區(qū)域，為街鄉(xiāng)奧運籌備工作增添新生力量。組建“區(qū)城市志愿者新聞中心”，招募大學生成立“區(qū)城市志愿者新聞服務團”，到各街鄉(xiāng)尋訪城市志愿者典型人物、典型事跡，為街鄉(xiāng)城市志愿服務站點擴大宣傳，調(diào)動城市志愿者服務積極性。
八、制定聯(lián)絡員對接街鄉(xiāng)工作制度。
下發(fā)機關(guān)干部與基層單位對接聯(lián)系表，每位機關(guān)干部分別聯(lián)系一到三個對接街鄉(xiāng)，指導基層開展各項工作。每位聯(lián)絡員的職責是上情下達、下情上報、溝通信息、督辦落實、出謀劃策和促進工作。每月召開聯(lián)絡員工作會議，明確本月基層工作指導重點。書記班子定期到基層調(diào)研、講課，聽取匯報，答疑解惑。
九、實施服務基層五項內(nèi)容和服務青年十項舉措。
制定《團區(qū)委服務基層團干五項內(nèi)容》、《2008年團區(qū)委服務青年十項舉措實施服務街鄉(xiāng)》，推進工作相關(guān)舉措，實施基層重點工作項目化管理，加強基層團干部和青年工作者交流學習，完善團區(qū)委機關(guān)干部聯(lián)系基層制度，加強基層團干部和青年工作者培訓，加強優(yōu)秀團干部“推優(yōu)薦才”工作。實施建設完善區(qū)青少年民意表達網(wǎng)，推進“青聯(lián)委員進社區(qū)”活動等服務青年十項舉措。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇十一
根據(jù)區(qū)紀委辦公室《關(guān)于做好xx市xx區(qū)2021年度社會評價工作的通知》要求，現(xiàn)將團區(qū)委2021年度社會評價工作情況綜合報告如下。
一、履職盡責。
團區(qū)委是區(qū)委領(lǐng)導下的先進青年的群眾組織，是全區(qū)共青團組織的領(lǐng)導機關(guān)，具有組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權(quán)益的職能。一是加強青少年思想政治教育。根據(jù)形勢發(fā)展需要，正確把握青少年的思想動態(tài)，切實加強對青年團員、少先隊員的教育和引導。二是服務黨政中心。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，在社會主義和諧社會建設中建功立業(yè)；承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。三是服務青少年成長成才。為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供信息咨詢和幫扶；開展“青年文明號”等系列創(chuàng)建；實施“希望工程”；協(xié)調(diào)和指導全區(qū)志愿者工作；代表、實現(xiàn)和維護青少年的合法權(quán)益；搞好青年xxx工作；堅持全團帶隊，指導全區(qū)少先隊工作。四是加強團的組織建設。負責建立健全區(qū)各級團組織機構(gòu)和領(lǐng)導班子；積極發(fā)展團員和推薦優(yōu)秀青年入黨。
二、正風肅紀。
（一）增強服務意識，提高服務質(zhì)量。
（二）規(guī)范工作流程，提高辦事效率。
圍繞區(qū)委、政府工作重點，認真落實首問首辦制、限時辦結(jié)制、服務承諾制和責任追究制，進一步理清工作職責，規(guī)范工作流程，部門辦事效率得到進一步提高。
實行嚴格的首問首辦責任制。首問責任人所在部門職責范圍內(nèi)的事項，能當場辦理的，當場辦理；不能當場辦理的，說明相關(guān)情況或辦理時限，并在承諾時限內(nèi)負責辦理；需要提供相關(guān)材料的，一次性告知服務對象。需要由兩個以上部門辦理的事項，由首問責任人向團區(qū)委書記匯報，依據(jù)情況協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理。
實行嚴格的服務承諾制。進一步清理、簡化辦事流程，明確工作職責，同時做到部門領(lǐng)導、工作人員的姓名、電話向社會公開，接受社會廣泛監(jiān)督。團區(qū)委機關(guān)干部均認真履行機關(guān)工作“八項承諾”，服務態(tài)度和質(zhì)量進一步提高。
實行嚴格的限時辦結(jié)制。對口頭咨詢事項，要求當場給予解釋和答復，當場不能答復或辦理完結(jié)的，須向當事人說明情況并另外約定時間處理。對上級交辦、督辦的事項，及時按規(guī)定時限要求辦理。不能在規(guī)定時限辦結(jié)的，及時以書面匯報原因并明確辦結(jié)時限。對緊急事項，急事急辦、隨到隨辦。對情況特殊需要延期辦理的，及時請示領(lǐng)導或向上級機關(guān)申請延期辦結(jié)時限并說明原因，經(jīng)同意后方可延期。青年創(chuàng)業(yè)貸款的報名咨詢，均做到當場登記，限時考查、按期答復。辦理轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系和超齡離團手續(xù)，資料齊全、手續(xù)完備的當場辦結(jié)。群眾來信來訪反映的問題，在7個工作日內(nèi)辦結(jié)。
實行嚴格的責任追究制。凡群眾投訴的不作為、亂作為、效率低下等不履職或不正確履職的行為，一經(jīng)查實，嚴肅追究當事人的責任。
三、工作效率。
（一）圍繞主線，開展青少年思想政治教育。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇十二
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領(lǐng)導、老師和同事的幫助。特別是在團區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓南開區(qū)共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。
回顧，本人從以下三個方面將個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：
一、回首成長路難舍往日工作團隊。
203月，得知自己將到團區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應手；離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學習。
回想起4年來工作中的.點點滴滴，實在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲南開區(qū)特色工作獎，共青團工作中愛心愛卡、一寸愛心、青少年綜合能力訓練營也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了個人工作總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d體保留下來，在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開嘉陵道到團區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆青少年綜合能力訓練營的活動中，我與新任團干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色。
從街道到團區(qū)委，雖然還是從事共青團工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過團區(qū)委領(lǐng)導幫助與引導、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團工作單位，我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動基層團干部的積極性，如何指導基層團干部開展好活動，如何為基層共青團工作搭建平臺，這些才應是我的工作重點。因為，只有基層團干部都動起來，共青團工作才會體現(xiàn)普遍性，團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋到全體青年，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現(xiàn)。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇十三
1、協(xié)助召開了蕭氏茶葉產(chǎn)業(yè)團委成立大會，向*到會并作講話。
2、完成“五四”活動綜述的撰寫。
3、完成基層團組織規(guī)范化建設經(jīng)驗總結(jié)的初稿。
4、完成重點鎮(zhèn)、村、社區(qū)規(guī)范化建設檢查。
6、組織開展了志愿者助殘活動。
7、完成青年干部文化沙龍第二期之“到上?？词啦钡那捌跍蕚涔ぷ?。
8、完成了20××年“1+1”希望工程春季助學金的發(fā)放工作。
9、啟動實施了“20××年希望工程——圓夢行動”，目前已與幾家通訊公司以及電視臺做好了前期溝通。
10、青少年模擬法庭臺詞和基本方案初步確定。
11、在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了加強新時期黨建帶團建工作的調(diào)研。
13、青年書屋建設項目進入實質(zhì)性建設階段。
14、機關(guān)黨支部開展了第3、4次學習，張妮娜同志上了一次廉政黨課。
15、開展了xx區(qū)20××年首期青年創(chuàng)業(yè)培訓即第一期sy創(chuàng)業(yè)工場培訓。并完成青年創(chuàng)業(yè)項目調(diào)查。
16、協(xié)助完成了xx區(qū)市民文明素質(zhì)養(yǎng)成教育啟動儀式，50名青年志愿者參加了活動。
17、完成20xx年度社會組織年檢。
18、完成保密管理驗收的各項準備工作。
19、積極組織參與xx市第三屆青少年藝術(shù)節(jié)，我區(qū)獲得了兩個優(yōu)秀組織獎，選送的三個節(jié)目均獲得全市二等獎。
20、申報了20××年少先隊工作重點課題和少先隊標準化隊室項目各1個。
21、指導中孚化工集團有限公司召開共青團第二次*，民主選舉產(chǎn)生了新一屆團委班子。
22、完成迎接《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》落實情況專項督察的前期準備工作。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇十四
本文目錄。
一、以青少年事務社工隊伍建設為重點，提高社區(qū)青少年工作水平權(quán)益部在我區(qū)青少年社工隊伍成立以后，在規(guī)范制度建設、強化社工理念、規(guī)范工作程序等方面為全體社工創(chuàng)造良好條件，進行有效指導，幫助我區(qū)青少年事務社工工作步入軌道。截止xx年5月30日，我區(qū)社區(qū)青少年總數(shù)從社工上崗前的2021人下降為1764人，共推薦面試740人次、成功推薦就業(yè)103人次、成功推薦學歷培訓96人次、成功推薦技能培訓146人次。1、以制度規(guī)范管理。為確保青少年事務社工工作規(guī)范、協(xié)調(diào)、有力地推進，權(quán)益部指導社工站制定了社工例會、信息通報、考核等多項青少年事務社工工作制度，明確了社工工作職責、工作內(nèi)容和工作流程。此外，還結(jié)合我區(qū)的實際情況實行了片長責任制。將全區(qū)劃分為東、中、西三個責任片，形成“站—片—點”的管理模式，推選專業(yè)素質(zhì)高、工作能力強、經(jīng)驗豐富的社工擔任片長，負責指導片內(nèi)社工開展工作。片內(nèi)實現(xiàn)資源共享，促進團隊協(xié)作。2、以培訓提升水平。為幫助青少年社工更好地提高工作技巧、掌握專業(yè)工作方法，權(quán)益部積極開展業(yè)務培訓活動，通過邀請市優(yōu)秀青少年事務社工進行先進事跡宣講和案例分享、組織全體社工到試點區(qū)學習工作方法和經(jīng)驗交流、不定期地舉辦專業(yè)輔導報告和法律法規(guī)講座、舉行xx-xx年度長寧青少年事務社工工作總結(jié)會等多種形式，努力提升我區(qū)青少年事務社工的工作水平。目前，全區(qū)15名青少年事務社工已有12名獲得了助理社工師以上的資格。3、以考核明確方向。為加快青少年事務社工隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化進程，客觀真實地評價社工工作的狀況及績效，今年2月，權(quán)益部提出了“以考核明方向、找差距，以考核抓管理、促提升”的工作思路，在全市非試點區(qū)率先進行社工考核。組成了由專業(yè)督導、陽光中心、區(qū)預防辦、團區(qū)委及街道（鎮(zhèn)）團工委（團委）組成的考核小組，采取自評和聯(lián)合評估相結(jié)合的方式，在聽取社工個人總結(jié)和自評的基礎(chǔ)上，對社工當場提問和點評。通過考核，幫助社工明確了工作方向和工作重點。4、以宣傳擴大影響。權(quán)益部加強與市、區(qū)媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳青少年事務社工工作，積極爭取更多的社會關(guān)注和支持?！缎旅裢韴蟆?、《上海法治報》、《青年報》、《長寧時報》及長寧有線臺等各級媒體都先后報道了我區(qū)的青少年事務社工工作情況。團區(qū)委也利用自身宣傳平臺，在《長寧團訊》和長寧青少年網(wǎng)站對社工工作進行了宣傳。此外，權(quán)益部還指導社工站開展了兩次戶外宣傳活動，提高了社會對這項工作的知曉度，樹立了長寧青少年事務社工的隊伍形象。二、推進社區(qū)青少年服務導航計劃，深入開展社區(qū)青少年事務管理工作權(quán)益部在指導青少年事務社工工作中，始終堅持理念創(chuàng)新，結(jié)合長寧實際，不斷創(chuàng)新工作思路，豐富和拓展工作項目，切實為社區(qū)青少年提供有效服務。1、依托青年中心，推進社區(qū)青少年服務導航計劃。權(quán)益部緊緊依托社區(qū)青年中心的組織優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢和宣傳優(yōu)勢，深化“長寧社區(qū)青少年服務導航計劃”內(nèi)涵，充實和完善成長導航、發(fā)展導航、愛心導航的工作內(nèi)容，形成了一批富有長寧特色、貼近社區(qū)青少年需求的品牌項目。4月舉行“把握見習機遇，開啟就業(yè)之門”大型青年見習招生、招聘專場咨詢活動，共有39名社區(qū)青少年參加了招聘活動，當場就有7名社區(qū)青少年與用工單位達成用工意向；參與“陽光展翅”行動，推薦40余名社區(qū)青少年參加培訓；依托長寧科技進修學院，開辦餐旅管理中專技能培訓班，吸引38名社區(qū)青少年參加；還形成了“博愛友伴”社區(qū)青少年技能培訓、“彩虹家園”家長學校、社區(qū)青少年k歌大賽等服務項目和活動項目，吸引了廣大社區(qū)青少年的積極參與，實現(xiàn)了對社區(qū)青少年的有效服務。2、拓展服務對象，形成兩項試點工作。在做好原有16-25周歲上海市戶籍沒有固定工作，沒有進一步就學的社區(qū)青少年教育管理工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進一步拓展服務對象范圍，初步形成兩項試點工作。一是擴大服務對象戶籍范圍，積極爭取街道鎮(zhèn)、派出所等部門的支持，將服務對象拓展到16-25周歲的外來務工青年，為他們提供專業(yè)服務；二是擴大服務對象年齡范圍，加強與教育、檢察院、法院的聯(lián)系，將預防戰(zhàn)線提前至12周歲，從初中的預測預控生抓起，切實做好社區(qū)青少年的源頭管理。3、加強橫向聯(lián)系，搭建社區(qū)青少年工作合作平臺。權(quán)益部充分發(fā)揮團組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，在區(qū)級層面搭建合作平臺，與教育局、勞動和社會保障局、公安分局、檢察院、關(guān)協(xié)等單位密切聯(lián)系，積極爭取這些單位對社區(qū)青少年工作的大力支持，開發(fā)社區(qū)青少年就學就業(yè)培訓項目，建立了定期情況通報聯(lián)系制度、未成年人刑事檢察工作與社區(qū)青少年事務工作合作制度，形成合力共同推進青少年事務社工工作。三、關(guān)注特殊青少年群體的健康成長，實現(xiàn)對不同青少年群體的有效服務1、繼續(xù)開展北新涇監(jiān)獄幫教工作。今年，我們繼續(xù)組織來自本區(qū)公、檢、法、司的青年志愿者赴北新涇監(jiān)獄開展xx年新一輪幫教活動。上半年，開展了2次幫教活動。在青年志愿者的幫教下，幫教對象都表現(xiàn)良好，目前還未發(fā)生有重新犯罪案例。2、建立“保護未成年人權(quán)益律師志愿團”。今年5月，團區(qū)委積極整合司法局、教育局、婦聯(lián)等各方資源，共同組建了長寧區(qū)“保護未成年人權(quán)益律師志愿團”。該律師志愿團由浦澤幸、吳金泉等31名律師組成，主要職責包括辦理由區(qū)法律援助中心指派的未成年人法律案件；對涉及未成年人案件進行庭前調(diào)查并實施對違法未成年人進行幫教；義務擔任長寧區(qū)中小學青少年維權(quán)法律顧問，適時到被聘任的學校、街道（鎮(zhèn)）為師生和家長進行法律講座、法律咨詢等。長寧區(qū)保護未成年人權(quán)益律師志愿團的成立，標志著我區(qū)一支保護未成年人合法權(quán)益的專業(yè)化隊伍的正式形成，是我區(qū)未成年人權(quán)益保護工作方面的積極探索，是實現(xiàn)長寧爭創(chuàng)全國文明城區(qū)的戰(zhàn)略目標，努力構(gòu)建長寧未成年保護的體系，實現(xiàn)長寧經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。3、繼續(xù)關(guān)注特困青少年的生存與發(fā)展。權(quán)益部積極為家庭困難青少年提供生活、學業(yè)、就業(yè)等多方面的關(guān)心和幫助。2月3日,舉行了“工行虹橋扶貧助學基金”部分受助學生冬令營活動，來自全區(qū)十余所中小學校的38名特困學生到浙江海寧，參觀了王國維故居、陳閣老宅，了解了海寧潮文化，使困難青少年擴大了知識面，豐富了寒假生活，同時也為這些青少年送去了黨的溫暖，活動得到了受助學生及家長的歡迎。
返回目錄。
上半年，團區(qū)委以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆四中全會、市委十屆七次全會、區(qū)委三屆九次全會精神，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導和關(guān)心下，在團市委的指導和幫助下，在全區(qū)各級團組織的共同努力下，結(jié)合《共青團北京市委工作要點》，緊緊圍繞“兩個全體青年”政治目標，認真履行四項基本職能，扎實推進了各項重點工作，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)團員青年為推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為建設“人文、科技、綠色”，打造首都發(fā)展新空間的發(fā)展目標做出了積極努力。
一、上半年工作開展情況。
（一）廣泛開展主題教育活動，青少年思想政治工作再上新臺階。
以“我與祖國共奮進”主題活動為主線，通過組織團員參觀抗美援朝圖片展、“三下鄉(xiāng)”、社會實踐、志愿服務、素質(zhì)拓展等實踐活動和青少年精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高青少年思想道德素質(zhì)，引導廣大青少年堅定走中國特色社會主義道路。深入實施了未成年人思想道德建設工程，廣泛開展了道德實踐活動，發(fā)揮青少年典型對青少年道德養(yǎng)成的示范帶動作用，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育主題實踐活動，引導青少年牢固樹立社會主義榮辱觀。積極溝通團市委追授張大慶同志“北京市五四獎章”，舉辦了學習張大慶先進事跡報告會，號召團員青年學習弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。繼續(xù)開展爭當“四好少年”活動，推進陽光心語行動、七色光鼓號隊等工作，舉辦少先隊慶“六一”文藝匯演暨“四好少年”才藝展示大會，幫助少年兒童陶冶良好的道德情操。
（二）以黨政中心工作為重點，服務“三個”建設做出新貢獻。
大力開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶工作。以成立“共青團創(chuàng)業(yè)青年夜?！睘樽ナ郑虻刂埔?、整合資源，依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特色，創(chuàng)辦青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)夜校分校，形成一鎮(zhèn)一品的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)夜校分校辦學特色和管理模式，全年共培訓青年3200多人次。建立了ybc（中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃）北京服務站，通過“團組織+導師+創(chuàng)業(yè)青年”模式，選取重點項目進行扶持，目前已為3名創(chuàng)業(yè)青年爭取了15萬元無息免擔保創(chuàng)業(yè)小額貸款，在廣大青年中產(chǎn)生了積極反響。開展了貸動青春——郵儲、農(nóng)商行小額貸款，為創(chuàng)業(yè)青年成功申請貸款124萬元。青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地建設穩(wěn)步推進，波暢達網(wǎng)絡技術(shù)服務中心、漁陽酒店有限公司、華利豐蔬菜產(chǎn)銷協(xié)會3家見習基地為130名創(chuàng)業(yè)青年提供了實踐平臺。
積極引領(lǐng)廣大青年投身區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會建設。廣泛開展了“新農(nóng)民大講堂”、“新農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富大課堂”等系列活動，培訓青年農(nóng)民3000多人次。組織5000余名團員青年積極參與“全區(qū)動員、美化家園”行動。桃花節(jié)期間，組織百對新人參加了“相約桃花海、情定桃花源”活動。開設了“xx區(qū)大學生村助理服務社”qq群、綠谷村官博客，為村助理搭建信息傳遞和經(jīng)驗交流的平臺。
做好未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作。召開全區(qū)未成年人保護工作會，進一步完善工作機制，明確工作任務，做到年初有計劃、年中有監(jiān)督、年底有考核。舉辦“關(guān)愛成長、心系明天”未成年人保護工作論壇。舉辦未成年人家庭保護專題講座暨優(yōu)秀法制校長公開課；開展“畫說未成年人保護法”競賽和青少年法制教育情景劇大賽；組建xx區(qū)青少年法制教育情景劇巡演團。積極做好全國“兩會”期間社區(qū)閑散青少年的維穩(wěn)形勢評估和排查防空工作，推進平安、和諧建設。聯(lián)合公檢法司等相關(guān)部門專題調(diào)研全區(qū)未成年人違法犯罪和非正常死亡情況，積極整合資源，完善措施，盡早實現(xiàn)“雙零指標”。
積極參與“抗震救災”工作。西南五省旱災和青海玉樹大地震發(fā)生后，積極響應號召，在全區(qū)團員青年中開展了“特殊團費”、“綠色班費”繳納活動，共上繳特殊團費6xx余元，并對災區(qū)在京大學生村官和大學生志愿者開展了慰問。
（三）以奧運、國慶志愿成果轉(zhuǎn)化為契機，推動志愿服務事業(yè)邁出新步伐。
進一步完善志愿服務工作機制。在區(qū)級建立志愿服務總隊、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）建立志愿服務分隊、村（社區(qū)）建立志愿服務小隊，形成覆蓋全區(qū)的志愿服務組織網(wǎng)絡。充分利用志愿者信息平臺，完善志愿服務運行的管理機制。在全市率先設立“北京志愿服務基金——基金”，為推動我區(qū)志愿服務事業(yè)健康發(fā)展提供了資金支持。
打造志愿服務品牌項目。啟動社區(qū)90歲以上老人志愿服務項目，為29位90歲以上老人提供“一對一”志愿服務。對27個社區(qū)有志愿服務需求的殘疾人、孤寡老人、特困老人、空巢老人等開展扶助活動。開展“鄉(xiāng)風文明志愿者”活動，為推進新農(nóng)村建設貢獻力量。
開展“創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)”專項志愿服務活動。以“萬名志愿者齊參與共創(chuàng)國家衛(wèi)生區(qū)”為主題專項志愿服務活動。開展對城區(qū)“共青團文明街”（主城區(qū)全部重點街道）的集中整治活動；深入社區(qū)，積極開展以“一助一”為主要形式的助老、助殘、助困和環(huán)境治理等與創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)的志愿服務活動。
（四）以完善共青團服務體系建設為依托，服務青少年成長成才取得新業(yè)績。
開展“傾聽青年心聲，服務青年成長——共青團傾聽日”活動。按照團市委統(tǒng)一部署，從1月開始，每月的第二個周六開展共青團傾聽日活動。組織“傾聽日”進社區(qū)、進農(nóng)村、進學校，與大學生村官、學生、青年教師、志愿者、創(chuàng)業(yè)青年代表面對面，就青年關(guān)心的就業(yè)、婚戀、文化生活等熱點話題進行了溝通交流，認真聽取了青年對團工作的意見和建議，并著力加以解決和落實。
積極開展青少年安全及自護教育工程。當前，針對青少年的惡性侵權(quán)事件以及意外傷害時有發(fā)生，要提高青少年自護教育和安全防范意識。加強“星光自護學校”建設，積極為3所社區(qū)星光自護學校并為其招募1名教導主任和2名輔導員共9名志愿者，已經(jīng)開展應急救護、自衛(wèi)防身術(shù)等培訓8次，培訓社區(qū)青少年800余人。深入全區(qū)中小學校開展“星光自護校園行”活動，整體推進“星光青春自護行動”工程。
關(guān)愛和幫助面臨特殊困難的青少年群體。啟動低保重度殘疾青少年幫扶計劃。針對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）33人，逐一掌握志愿服務需求，落實專門志愿服務小組，“一對一”進行志愿服務，服務期限為1年。依托希望工程工作站，累計資助困難學生369人，共籌資發(fā)放希望之星“1+1”獎學金、助孤扶助金、愛心健康基金等各類扶助資金274200元。為埃森哲希望小學籌集資助款87000元。進一步提升服務特殊青少年能力，營造和諧發(fā)展環(huán)境。
服務青少年精神文化需求。舉辦xx區(qū)鄉(xiāng)村青年文化節(jié)，廣泛開展了一系列特色鮮明、富有實效、青年喜聞樂見的鄉(xiāng)村文化活動。舉辦xx區(qū)青少年讀書文化節(jié)；開展了以“珍愛生命遠離香煙毒品”為主題夏令營活動，通過參觀、實踐、訓練等方式豐富業(yè)余生活；繼續(xù)開展“中韓未來林”活動，共建“中韓青年友誼廣場”，共植友誼樹，目前已種植樹木6000余株。
（五）以增強團組織凝聚力為重點，團的組織建設取得新突破。
以改革創(chuàng)新精神探索新形勢下團建工作。一是加強機關(guān)事業(yè)單位團組織建設，6家黨政機關(guān)建立了團組織；二是積極探索協(xié)會建團，在山東莊鎮(zhèn)潤澤園農(nóng)村青年經(jīng)濟合作組織中建立團組織。三是開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)共青團組織選配行政編制外副書記格局創(chuàng)新試點工作。以xx鎮(zhèn)為試點，從各領(lǐng)域另選配5名優(yōu)秀青年作為行政編制外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記。四是穩(wěn)步推進城市社區(qū)青年匯、農(nóng)村青年社建設，建立了松濤健身俱樂部等3個社區(qū)青年匯和xx區(qū)村官俱樂部農(nóng)村青年社，推進城市團組織建設創(chuàng)新，更好地服務青年成長成才、服務和諧社會建設。
加強團干部隊伍建設。區(qū)委組織部、團區(qū)委聯(lián)合加強團干部轉(zhuǎn)崗、選配工作力度，出臺文件明確團干部轉(zhuǎn)崗年齡、新任職年齡，并將此項工作列入黨建工作考評體系。目前已有15名超齡直屬團干部轉(zhuǎn)崗。扎實推進村團支部書記“公推直選”、“述職評議”、“大學生村助理兼任村團支部書記”等工作，不斷拓寬團干部選拔任用渠道。與區(qū)委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立xx區(qū)青年人才庫》的通知，建立了優(yōu)秀青年干部、企管人才、科技人才等五類“青年人才信息庫”，在幫助青年成長成才的同時為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才儲備和智力保障。
加強青聯(lián)自身建設發(fā)揮凝聚帶動作用。勝利召開xx區(qū)青年聯(lián)合會第二屆委員會第一次全體會議。明確了未來五年青聯(lián)的工作思路和工作重點，并選舉產(chǎn)生了新的領(lǐng)導集體，為我區(qū)青聯(lián)事業(yè)的發(fā)展奠定了思想和組織基礎(chǔ)。
二、共青團工作存在的問題和不足。
一是團建工作明顯滯后，距離覆蓋全體青年的目標還有較大的差距，特別是“兩新組織”團建工作亟待加強。二是服務的針對性不夠，服務內(nèi)容比較寬泛，沒有針對各類青年特點和實際需求及時調(diào)整服務內(nèi)容。三是青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊等傳統(tǒng)的工作品牌項目有待進一步深化；四是團干部的知識結(jié)構(gòu)要進一步完善，特別是在經(jīng)濟、意識形態(tài)等領(lǐng)域還有較大的欠缺；五是取消表彰對共青團活動開展有一定的影響；六是團區(qū)委自身資源有限，對基層團組織支持力度有待加強。
返回目錄。
2017年團區(qū)委。
（4）|。
返回目錄。
回顧xx年，本人從以下三個方面將。
報告呈現(xiàn)如下：
一、回首成長路難舍往日工作團隊。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇十五
為大力實施首都人才發(fā)展戰(zhàn)略，促進青年全面成長成才，為首都現(xiàn)代化提供堅強的人才保證和智力支持，中共北京市委組織部、共青團北京市委決定面向全市實施“北京青年英才培養(yǎng)計劃”，促進各行各業(yè)青年英才脫穎而出，進一步加強全市青年人才隊伍建設。
1.充分認識加強青年人才隊伍建設的重要性和緊迫性。
黨的__大對實施人才強國戰(zhàn)略、落實黨管人才原則，抓好各類人才隊伍建設做出了重要的工作部署。當前，首都正處在建設發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨著舉辦一屆有特色、高水平的奧運會、殘奧會和建設繁榮、文明、和諧、宜居的首善之區(qū)的重大歷史任務，這對加強人才隊伍建設，為首都經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供人才保障和智力支持提出了新的更高的要求。青年人才隊伍建設決定著整個人才隊伍建設的前景，培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的青年人才隊伍，是為黨的事業(yè)提供堅強人才保障的迫切需要，是落實人才強國戰(zhàn)略、推動首都建設發(fā)展的迫切需要，同時也是在新時期加強青年群眾工作、服務青年健康成長的迫切需要。
各級黨委、政府和有關(guān)部門要進一步提高認識，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本和黨管人才的原則，遵循青年人才成長規(guī)律，堅持用事業(yè)凝聚人才、用實踐造就人才、用機制激勵人才、用制度保障人才，不斷完善青年人才工作的領(lǐng)導機制，積極創(chuàng)新青年人才工作的工作體系、大力營造青年人才快速成長、脫穎而出的環(huán)境，努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面、作風過硬，且與首都經(jīng)濟建設和社會發(fā)展相適應的青年人才隊伍，努力開創(chuàng)青年人才工作的新局面。
通過大力實施青年英才培養(yǎng)計劃，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、造就一大批具備良好的思想政治素質(zhì)、掌握精湛的專業(yè)技術(shù)知識、發(fā)揮較好的示范引領(lǐng)作用的青年骨干人才。以此為帶動，形成廣大青年快速成長、各類青年人才競相涌現(xiàn)的良好局面，進一步完善青年人才工作的領(lǐng)導機制和工作體系，全面帶動和深化全市青年人才隊伍建設。
3.加強市級層面的統(tǒng)一領(lǐng)導。
按照“黨管人才”的原則，健全由北京市人才工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，市委組織部牽頭抓總，各有關(guān)部門共同參與，團市委協(xié)調(diào)推動的市級青年人才工作領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制，形成統(tǒng)籌規(guī)劃、齊抓共管、協(xié)調(diào)推進的工作局面。
建立“全市青年人才工作聯(lián)席會”制度，定期研究、決定全市青年人才工作中的重要政策性問題，確定青年人才隊伍建設的重大事項，統(tǒng)籌推進落實“北京青年英才培養(yǎng)計劃”。
4.各區(qū)縣、各部門要將青年人才隊伍建設擺在重要位置。
全市各區(qū)縣、各部門要高度重視青年人才工作，成立相應的工作領(lǐng)導機構(gòu)和議事機制，將青年英才培養(yǎng)計劃納入本區(qū)縣、本單位的人才工作總體規(guī)劃中，加強對青年人才隊伍建設工作的研究、推進和支持。各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用工作優(yōu)勢，加強協(xié)作，密切配合，形成做好加強青年人才隊伍建設的合力。
各級團組織要按照黨建帶團建的要求，充分發(fā)揮共青團的育人職能，在黨政的指導支持下，切實承擔起推進青年人才隊伍建設的具體工作任務。各級團組織要與相關(guān)部門密切配合，加強對青年人才隊伍建設的調(diào)查研究，制定切實可行的青年英才培養(yǎng)計劃和青年人才隊伍建設意見，并積極完善工作機制，推動各項工作計劃的落實。
三、推進重點工作項目，大力實施“北京青年英才培養(yǎng)計劃”
6.青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。
通過理論學習、實踐鍛煉、志愿服務、對外交流等行之有效的培養(yǎng)方式，不斷提高大學生骨干、共青團干部、青年知識分子等青年群體的思想政治素質(zhì)，使他們進一步掌握馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論體系，進一步加深對我國國情及形勢政策的了解，進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格接班人。
不斷加強大學生骨干培養(yǎng)，構(gòu)建“市、校”兩級培養(yǎng)工作體系，鞏固和深化“百千萬”大學生骨干培養(yǎng)格局。團市委、市學聯(lián)、市團校加大對首都大學生新世紀英才學校每年培養(yǎng)100至200名高校主要學生干部，利用周末、節(jié)假日、暑假等課余時間，以集中教學、實踐教學、導師教學相結(jié)合的有效教學方法，每年至少完成360學時的培訓課程，培養(yǎng)出政治堅定、勇?lián)厝?、作風過硬的青年馬克思主義者。豐富首都大學生新世紀英才學校培養(yǎng)模式，開展好各類大學生骨干中短期培訓班，以理論學習、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會志愿服務等為主要內(nèi)容，輪訓共1000名左右大學生骨干，涵蓋校、系、班三級學生干部、社團干部和一大批活躍在校園文化活動中及網(wǎng)絡中的骨干。加強高校業(yè)余黨校、團校和英才分校等大學生骨干重要培訓基地，每校每年培訓不少于500人次，以理論學習、實踐交流等教學方式，培養(yǎng)4萬余人的大學生骨干。
繼續(xù)做好大學生骨干導師教學工作，在原有英才學校導師團和大學生成才導師團的基礎(chǔ)上，力爭邀請更多的黨政領(lǐng)導、企事業(yè)單位領(lǐng)導、知名學者作為大學生骨干導師，積極推薦骨干至導師單位掛職鍛煉，不斷提高大學生骨干實踐能力。更進一步探索大學生骨干培養(yǎng)模式，力爭與中央黨校、市委黨校聯(lián)合建立教學基地，將大學生骨干培養(yǎng)更直接快速地向黨的合格接班人靠攏。進一步為大學生國際交流與港澳臺交流創(chuàng)造條件，以學術(shù)文化交流等形式不斷開拓大學生視野。進一步做好北京市三好學生、北京市優(yōu)秀學生干部等評選活動，加大對大學生優(yōu)秀典型的選拔、表彰、宣傳和推介力度。
深入開展社會實踐與志愿服務活動。組織和引導大學生骨干利用假期深入農(nóng)村、西部、社區(qū)開展“三下鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”活動。積極引導大學生參加志愿服務，抓住北京奧運會志愿服務歷史契機，以首都大學畢業(yè)生基層志愿服務團、大學生志愿服務西部計劃、社區(qū)志愿服務等為重要載體，實現(xiàn)大學生骨干每人每年至少參加100小時志愿服務，促進首都志愿服務事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)志愿服務日?；?，構(gòu)建長期育人平臺。組織大學生骨干參加掛職鍛煉，力爭3年內(nèi)在全市相關(guān)黨政部門、村鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位等基層一線建立大學生骨干掛職鍛煉基地500個以上。
要進一步深化青年馬克思主義培養(yǎng)工程實施機制和領(lǐng)導機制，落實好團中央《“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”實施綱要》。深入貫徹落實市委市政府為首都青年學生成長成才辦實事的要求，加大對青年馬克思主義者培養(yǎng)的投入，建立健全長效工作機制。市委組織部、市人事局、團市委等部門要共同建立優(yōu)秀大學生骨干的“就業(yè)綠色通道”。每年專門選拔千名優(yōu)秀大學生骨干，推薦到北京市的相關(guān)黨政部門、基層一線、重點領(lǐng)域工作，并進行跟蹤培養(yǎng)。
7.團干部隊伍培養(yǎng)計劃。
把共青團作為培養(yǎng)青年干部的重要渠道，為黨政儲備更多的后備力量。要加強團干部的教育培養(yǎng)，把團干部培訓納入黨的干部教育培訓規(guī)劃。加強市團校建設，理順市團校工作體制，拓展市團校辦學空間，依托市團校定期開展團干部的教育培訓工作，辦好團市委委員中央黨校研修班、區(qū)縣局級單位團委書記培訓班、優(yōu)秀青年骨干系列調(diào)訓班等培訓活動。
積極開展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員擔任團干部、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團干部充實到黨的后備干部隊伍中的“雙培”工作，通過公開選拔、競爭上崗、民主選舉、聘任制等多種選配方式選拔優(yōu)秀黨團員擔任團干部，各級團的正、副書記應享受同級黨委(行政)職能部門或下一級黨政主要領(lǐng)導干部的待遇。
推動團干部上下交流、掛職鍛煉、輪崗交流。切實做好團干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作，相當于行政科級及科級以下團干部的在職最高年齡一般應不超過33周歲，相當于行政處級團干部的在職最高年齡一般應不超過38周歲。
要將團干部轉(zhuǎn)崗輸送工作納入到各級黨委組織部門干部調(diào)配管理工作中，定期研究，統(tǒng)籌安排，形成機制。對綜合素質(zhì)好、工作實績突出、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀團干部，按照干部管理權(quán)限履行相關(guān)審批程序后，可破格提拔使用。加強輸送優(yōu)秀團干部的工作，由團市委每年向市委組織部推薦一批優(yōu)秀團干部，作為黨政后備干部人選。
8.青年社會工作骨干人才培養(yǎng)計劃。
要支持、鼓勵廣大青年積極參與困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護、心理輔導、行為矯治、社區(qū)矯正等社會工作，組織青年參加職業(yè)資格考試和職業(yè)水平評價，使之成為職業(yè)化、專業(yè)化的社會工作人才。加大對青年社會工作人才的培訓和繼續(xù)教育，提高專業(yè)技能，積極開展社會工作主題活動，提供實踐鍛煉舞臺，使青年成為社會工作的有生力量和主力軍。
要加強青少年社會教育工作者隊伍建設，重視對各級團校、青少年宮、團屬新聞出版單位和各級青少年活動陣地的教職員工和編輯記者的教育和培養(yǎng)，特別是要以城市社區(qū)為重點，結(jié)合推進社區(qū)青少年活動陣地建設，爭取政府部門和社會各界支持，采取靈活多樣的方式，努力加強基層青少年社會教育工作者隊伍建設。力爭通過3—5年的時間，實現(xiàn)規(guī)范崗位設置、建立準入制度、完善評價體系，并建立一支高、中、初級梯次完備、數(shù)量充足的青少年社會教育工作者隊伍。
要通過積極整合社會服務資源，疏通渠道，健全組織，鼓勵具有專業(yè)知識技能的各類人員以志愿者身份參加社會服務，形成來源廣泛的志愿者隊伍。充分利用奧運會志愿者工作契機，組建一支熟悉熱心志愿服務、富有奉獻精神的數(shù)以百萬計的志愿者隊伍。在此基礎(chǔ)上，努力打造一批具備志愿服務意識、掌握專業(yè)服務技能、能夠長期參與志愿服務活動的約10萬人的骨干志愿者隊伍。重點培養(yǎng)數(shù)以萬計的精通志愿者工作原理、熟知奧運會運行規(guī)則、志愿服務實踐經(jīng)驗豐富的志愿者工作管理人才。做好奧運后成果轉(zhuǎn)化工作，使之成為參與社會工作、構(gòu)建和諧社會的骨干力量。
9.青年企業(yè)經(jīng)營管理骨干人才培養(yǎng)計劃。
要堅持項目化、陣地化、社會化、市場化的發(fā)展方向，加強青年企業(yè)家協(xié)會建設。要進一步建立健全協(xié)會制度，建立健全副會長輪值制度，加強會員管理、規(guī)范入會程序、擴大入會領(lǐng)域。要按照有利于聯(lián)系廣大青年企業(yè)家、有利于增強內(nèi)在活力、有利于整合工作資源的原則，做好團體會員發(fā)展和青年企業(yè)家協(xié)會分會的指導工作，推進青年企業(yè)家協(xié)會的覆蓋水平。要加強青年企業(yè)家協(xié)會的專業(yè)委員會和信息化建設，有效發(fā)揮凝聚高級企業(yè)經(jīng)營管理人才的作用。
要努力搭建有效交流的平臺，服務青年企業(yè)經(jīng)營管理人才成長成才。要深化北京市優(yōu)秀青年企業(yè)家評選活動，每年選樹優(yōu)秀青年企業(yè)家和青年企業(yè)家突出貢獻獎，努力培養(yǎng)一支銳意改革、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)向上的優(yōu)秀青年企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍。要舉辦企業(yè)家區(qū)縣行、企業(yè)家西部行、東北行等經(jīng)貿(mào)考察活動，動員青年企業(yè)經(jīng)營管理人員根據(jù)各自優(yōu)勢整合資源，采取多種方式服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。要通過舉辦北京青年財智論壇、市長對話會、局長講壇等活動，大力實施青年企業(yè)經(jīng)營管理人才成才計劃，暢通政府和企業(yè)間的信息渠道，并組織優(yōu)秀青年企業(yè)經(jīng)營管理人才圍繞首都經(jīng)濟領(lǐng)域的重點、難點和熱點問題，為首都經(jīng)濟發(fā)展與社會建設獻計獻策。
10.青年技術(shù)、技能骨干人才培養(yǎng)計劃。
要扎實推進青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊和創(chuàng)新創(chuàng)新效等品牌活動，評選表彰青年文明號、青年崗位能手、優(yōu)秀青年突擊隊和優(yōu)秀青年工程指揮，努力推進青工振興計劃的深入開展。要強化青年技能培訓，全面提升青年技能人才的綜合素質(zhì)。要開展多種形式的青年技能競賽活動，繼續(xù)發(fā)揮好“技能大賽”的輻射效應。要充分發(fā)揮“技能鑒定”的驅(qū)動效應，加大面向青年技能人才的技能鑒定工作。
要發(fā)揮青年專業(yè)技術(shù)人才在重大建設項目中的積極作用。政府相關(guān)部門要在高技術(shù)青年人才申請科研項目、申報課題、參與交流等方面給予傾斜和支持。要引導高技術(shù)青年人才在重大發(fā)展戰(zhàn)略、重點建設工程、重大科研項目中鍛煉服務，成長為高素質(zhì)復合型人才。要根據(jù)首都經(jīng)濟布局和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，在有條件的高等院校、科研機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)和企業(yè)，建設一批高技術(shù)青年人才后備隊伍培養(yǎng)基地。要加強高技術(shù)青年人才隊伍建設資金投入，在住房、配偶就業(yè)、子女入學等方面為高技術(shù)青年人才提供便利。
要加強高技術(shù)和高技能青年人才事業(yè)發(fā)展平臺建設。充分尊重高技術(shù)和高技能青年人才的特點，根據(jù)其特長和專業(yè)方向，合理安排工作崗位，做到人盡其才、才盡其用。要建立高技術(shù)和高技能青年人才信息管理制度，完善青年人才市場，定期發(fā)布首都高技術(shù)和高技能青年人才供求信息，引導高技術(shù)和高技能青年人才工作崗位準確對接，形成高技術(shù)和高技能青年人才的柔性流動機制。
要深化京郊青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程，推進“新農(nóng)村大講堂”活動。要結(jié)合各區(qū)縣實際進行職業(yè)技能、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、綜合素質(zhì)等定向培訓，深化農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程。要依托大學生村官計劃，充分利用大學生村官的教育資源，在青年中心、業(yè)余黨團校、村委會中廣泛開展“新農(nóng)村大講堂”活動，服務農(nóng)村青年成長成才。
要發(fā)揮農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的作用，帶動農(nóng)村青年致富成才。要結(jié)合北京農(nóng)業(yè)和農(nóng)村實際，繼續(xù)培養(yǎng)包括青年科技興農(nóng)帶頭人、青年經(jīng)紀人、青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人和青年工商創(chuàng)業(yè)帶頭人在內(nèi)的各類農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。組建青年科技致富報告團，宣傳先進典型事跡，介紹成功經(jīng)驗，傳播科學技術(shù)，帶動農(nóng)村青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念。
要促進農(nóng)村青年經(jīng)濟合作組織的建設，為農(nóng)村青年成長成才服務。要以北京青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會為平臺，團結(jié)、凝聚各類農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，圍繞北京青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)及郊區(qū)青年的增收成才開展工作。要促進各級農(nóng)村青年經(jīng)濟合作組織建設，通過培育更多的青年合作組織，給予各類合作組織資金和政策支持，為研發(fā)新技術(shù)、發(fā)展新項目提供有效服務，切實為農(nóng)村青年增收成才提供有效服務。
四、進一步加強對“北京青年英才培養(yǎng)計劃”和青年人才隊伍建設工作的保障。
在全市團員青年中開展主題實踐活動，倡樹“崗位成才、人人成才”的成才觀念。加強對青年的愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導青年把個人成才與全面建設小康社會的偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來，鼓勵他們在艱苦復雜的環(huán)境和豐富的社會實踐中鍛煉成長。著力提高青年勞動者的勞動技能和職業(yè)素養(yǎng)，依托團屬院校、各類青年培訓陣地，加強對企業(yè)青年、農(nóng)村青年、社區(qū)青年、青年教師、青年專業(yè)技術(shù)人員、進京創(chuàng)業(yè)青年、大中專學生等各類青年群體的職業(yè)培訓、崗位培訓、技能培訓和業(yè)務培訓。通過開展全市性的青年成才學習活動、實踐活動、評比活動，舉辦人才論壇、報告會等活動，在廣大青年中掀起“立足崗位爭成才”的熱潮。要以“挑戰(zhàn)杯”課外科技競賽活動為龍頭，在各層面大力開展科技創(chuàng)新實踐活動，營造良好的氛圍，引導更多的大學生參與科技創(chuàng)新。
推動全市青年人才工作信息化建設，按照“分類管理、注重實效、逐步實施”的原則，加大“北京市青年人才數(shù)據(jù)庫”建設力度，完善北京青年人才信息采編系統(tǒng)，廣泛匯集各類青年人才信息，將青年人才的選拔、評估、推薦等工作環(huán)節(jié)有機結(jié)合。建設網(wǎng)上服務平臺，為青年人才開發(fā)提供有效服務。加強青年人才服務組織建設，進一步發(fā)揮青聯(lián)、學聯(lián)、青年志愿者協(xié)會、各類專業(yè)青年社團在凝聚各類青年人才方面的作用，支持建設“北京青年人才開發(fā)協(xié)會”和“北京青年人才服務中心”，加大對各類青年人才組織和青年人才服務機構(gòu)的支持力度，加強青年人才交流，實現(xiàn)青年人力、智力、資金、項目、信息的有效對接。加強工作陣地建設，進一步完善各級各類青年人才培訓、實踐鍛煉、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。
完善“北京青年榜樣”評選表彰體系，根據(jù)全市發(fā)展需要健全獎項設置，建立分層次、分類別的青年人才評選獎勵機制，努力把各行各業(yè)的青年人才納入全市性表彰獎勵體系，不斷提高政府激勵的效果和影響力，激發(fā)各類青年人才不斷涌現(xiàn)。加強對優(yōu)秀青年人才典型的挖掘與宣傳，大力宣傳各類優(yōu)秀青年人才的先進事跡，通過巡講、論壇、報告、講座等形式，引導廣大青年學習榜樣、奮發(fā)成才，激發(fā)廣大青年投身首都現(xiàn)代化建設的積極性。加強各類青年人才跟蹤培養(yǎng)工作，拓寬向黨政、社會舉薦青年人才的有效途徑，促進更多的優(yōu)秀青年人才出成果、擔重任。推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象，源源不斷地為黨輸送新鮮血液。
牢固樹立人才投入是效益最大的投入的觀念，健全政府、社會、用人單位多元投入機制，加大青年人才隊伍建設投入。要根據(jù)青年人才隊伍建設實際需要，將青年人才隊伍建設工作經(jīng)費納入政府預算，支持青年人才培養(yǎng)項目建設。努力整合各方面資源，為青年人才的學習培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供支持和幫助。
深入研究青年人才成長規(guī)律和青年人才工作規(guī)律，開展各類青年人才隊伍發(fā)展調(diào)研，不斷完善青年人才工作布局。加強青年人才動態(tài)調(diào)查，全面了解青年人才成長需求，為做好青年人才服務工作提供依據(jù)。進一步研究完善青年人才資源社會預測、信息收集、趨勢監(jiān)控等工作，努力形成各類優(yōu)秀青年人才脫穎而出，創(chuàng)新才智充分涌流的局面，促進首都各項建設事業(yè)的全面發(fā)展。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇十六
扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。20xx年上半年，團區(qū)委扎實做好學習調(diào)研、分析檢查階段各項工作。團區(qū)委堅持領(lǐng)導干部帶頭、團干部為主體、全區(qū)團員青年廣泛參與的原則，通過專題報告、參觀走訪、調(diào)研座談等多種方式，深入系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀理論。啟動“**共青團調(diào)研月”活動，確定《關(guān)于加強共青團“樞紐型”組織建設的探索與思考》等8個課題方向，以集中訪談、個案追蹤、電話約訪、發(fā)放問卷等方式，在區(qū)域、區(qū)屬單位團組織和青聯(lián)委員、志愿者等各類群體征求意見和建議。在深入學習調(diào)研和開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，梳理各類意見建議30余條，認真撰寫分析檢查報告，明確了今后整改和努力的方向。動員廣大團員青年積極參加“我為**科學發(fā)展建一言”征文活動，收到征文100余篇，為區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展建言獻策。
完善區(qū)域志愿服務基礎(chǔ)性工作。成立區(qū)志愿服務工作指導中心，完成其機構(gòu)設置、職能設立和人員招募工作。精心籌備區(qū)志愿者聯(lián)合會成立大會，做好摸底調(diào)查工作，將吸納近百家駐區(qū)單位志愿者組織成為區(qū)志愿者聯(lián)合會會員。在街道和系統(tǒng)團組織中開展調(diào)查研究工作，為聯(lián)合會組織機構(gòu)設置合理化、規(guī)范化奠定基礎(chǔ)。加強對中小學生志愿者服務的指導和管理，制定中小學志愿服務實施方案。加強區(qū)域志愿服務信息平臺建設，將招募、培訓、管理、激勵等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化。與廣州團市委、亞組委志愿者部、*浦東新區(qū)團組織開展志愿服務交流活動。
努力推動志愿服務項目體系建設。圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，廣泛開展志愿服務需求調(diào)研。梳理“你來**我來導游”等70個志愿服務公益實踐項目，制作首批“**區(qū)志愿服務公益實踐項目”系列書簽12萬張向社會發(fā)放，擴大志愿者招募范圍，增強社會影響。鼓勵團干部、志愿者骨干開發(fā)了特困生英語口語培訓、“用愛點亮希望”青少年成長護航基地、少兒英語俱樂部、“志愿暖童心”等一批亮點項目，發(fā)揮示范帶動作用，積極探索志愿服務的項目化運行規(guī)律。
開展豐富多彩的志愿服務活動。繼續(xù)開展城市志愿者集中公益實踐活動，并逐步將奧運志愿者資源引入社區(qū)，與敬老院、溫馨家園等公益機構(gòu)合作，開展助學、助困、助老、助殘、保護環(huán)境等志愿服務活動。抓住“3.5中國青年志愿者服務日”、“3.11排隊推動日”、“母親節(jié)”、“世界無煙日”等契機，以“服務展微笑志愿筑和諧”為主題，開展“青年健康使者火炬行動”、“剪紙贈予文明乘客”、“邀您來排隊”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清潔環(huán)境行動”、“戒煙宣傳有我一份”、“與愛同行心連心”等豐富多彩的志愿服務活動，營造濃厚的志愿服務氛圍。
加強青年人才資源的開發(fā)和培養(yǎng)。著眼區(qū)域發(fā)展需求，有步驟、有側(cè)重地團結(jié)凝聚金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務等方面的青年人才。發(fā)揮青聯(lián)委員智力優(yōu)勢，創(chuàng)立“**青年講壇”，邀請青聯(lián)委員作《**發(fā)展戰(zhàn)略》、《古典音樂欣賞》等專題報告，激活青年思維，更新青年理念。以培養(yǎng)青年創(chuàng)新精神、引導青年創(chuàng)業(yè)理念為核心，為我區(qū)青年參加*共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校提供平臺。開展“首都大學生見習基地”工作，為5家單位和30余名大學生牽線搭橋。創(chuàng)立“**共青團創(chuàng)業(yè)青年夜?！保瑥男畔?、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和幫助。繼續(xù)塑造“社區(qū)學習中心”品牌，上半年共為近300名來京務工青年提供了計算機培訓。
深入推進未成年人保護工作。聯(lián)合高等院校開展社區(qū)青少年需求調(diào)查，找準服務社區(qū)青少年的切入點。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建。召開未委會年會，加強對中小學德育校長隊伍的整合和凝聚，強化中小學法制校長工作。廣泛開展青少年自救自護活動，舉辦社區(qū)“青少年星光自護學?！焙儆柧殸I，推廣星光學校試點工作。以“5.12”汶川大地震一周年紀念活動為契機，在中小學生中普及防災減災知識和避災自救常識。不斷完善學校、家庭、社會“三位一體”工作機制，做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作。
著力推進團建創(chuàng)新。加強團內(nèi)民主建設，深入推進團代表常任制，規(guī)范各項工作制度，年初卸職團代表44名、增補團代表40名。召開團第八次代表大會第二次全體會議，向全體團代表匯報工作成果，通過新一年工作計劃。發(fā)揮街道團工委的凝聚聯(lián)絡職能，不斷推進團代表職能作用的發(fā)揮，以論壇、交流、聯(lián)誼、社區(qū)公益實踐等形式，開展豐富多彩的分團活動。堅持“融合凝聚”理念，滿足區(qū)域青年需求，開展首屆“五四杯”區(qū)域青年文化體育節(jié)活動、“牽手青春相約未來”區(qū)域青年聯(lián)誼活動、“多彩青春魅力**”區(qū)域青年征文攝影比賽等，60余家單位5000余名區(qū)域青年參與其中，達到了促進區(qū)域青年溝通融合的目的。堅持黨建帶團建，采取多種形式加強和改進“兩新”組織團建工作。認真落實團市委《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，努力推進企業(yè)共青團組織建設。逐步團結(jié)凝聚“*公交指路迷”等青年自組織，廣泛構(gòu)建外圍社團組織，加強共青團組織社會職能建設。
大力加強青年統(tǒng)戰(zhàn)工作。召開青聯(lián)專題工作研討會，規(guī)劃20xx年各界別組工作方案。召開青聯(lián)三屆三次全會，新增補26名委員，涵蓋公共管理、科學教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、民宗僑、經(jīng)濟、金融、文化體育、政法等多個領(lǐng)域。評選33名優(yōu)秀青聯(lián)委員，激勵委員積極發(fā)揮自身作用。不斷增強界別組的自轉(zhuǎn)能力，舉辦“走進*新農(nóng)村”、“三月女人天健康婦女節(jié)”、“許美好愿望，獻綠色愛心”共植團結(jié)愛國樹等活動，提高界別組長工作水平。提升秘書處服務、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)水平，以親子活動、文化交流、走訪座談等方式，增進委員的交流和溝通，努力將區(qū)青聯(lián)打造成為學習型、服務型、親和型組織。
推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。堅持全團帶隊，開展“祖國發(fā)展我成長”主題教育活動，規(guī)范和加強團隊組織建設，提升團隊干部工作能力。組織少先隊員開展“首都少年先鋒崗”、“清明祭英烈網(wǎng)上獻真情”、“古詩詞吟誦大賽”活動，增強青少年民族責任感。貫徹“科研興隊”理念，邀請專家進行科研工作專題講座，深入各課題小組進行輔導。強化社區(qū)與學校的聯(lián)合互動，促進各類青少年工作資源的有機融合。認真做好“推優(yōu)入團”工作。
大力加強基礎(chǔ)性工作。進一步優(yōu)化團內(nèi)工作流程，制定實施《20xx年**區(qū)直屬團組織績效考核細則》，建立健全完善的學習制度、調(diào)研制度、決策制度以及督查制度。依托“青春**”網(wǎng)站和“志愿**”電子社區(qū)，進一步健全信息網(wǎng)絡。不斷提高《**青年》、《**團訊》等的辦刊質(zhì)量，確保團內(nèi)信息交流的快捷暢通。注重抓好外宣工作，上半年新聞報道共青團工作近百次，在各重大節(jié)日和重要時點生動展示共青團的風采。認真做好“推優(yōu)入黨”工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
1.確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效。圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀，突出‘凝聚融合、志愿公益、成才創(chuàng)業(yè)、建設創(chuàng)新’四大工作重點，著力建設‘樞紐型’社會組織，推動共青團科學發(fā)展”這一主題，高標準完成學習實踐活動分析檢查階段和整改落實階段工作，實現(xiàn)思想認識有突破、素質(zhì)能力有提高、推進發(fā)展有信心、調(diào)研實踐有成果、突出問題有改善、體制機制有創(chuàng)新。
2.圓滿完成新中國成立60周年慶?；顒酉嚓P(guān)任務。根據(jù)團市委和區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)發(fā)揮共青團和少先隊參與重大活動的組織優(yōu)勢，進一步增強政治責任感和歷史使命感，大力加強基礎(chǔ)工作，完善工作預案，做好新中國成立60周年慶?；顒酉嚓P(guān)任務保障工作，營造熱烈、喜慶、祥和的國慶氛圍。
3.成立**區(qū)志愿者聯(lián)合會不斷強化團的社會職能。制定《**區(qū)志愿者聯(lián)合會章程》，召開第一次會員代表大會，選舉產(chǎn)生理事會和監(jiān)事會。以街道和系統(tǒng)為單位強化志愿者組織規(guī)范化建設，建立與駐區(qū)單位志愿者組織的工作聯(lián)系機制，增強全區(qū)志愿者工作的整體性、協(xié)調(diào)性和規(guī)范性。對志愿者骨干進行深入系統(tǒng)的集中培訓，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。加強區(qū)域志愿服務信息平臺建設，將招募、培訓、管理、激勵等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化。
4.抓好基層團建、未委會、青聯(lián)等各項基礎(chǔ)工作。堅持抓基層、打基礎(chǔ)，努力推動基層工作開拓創(chuàng)新。繼續(xù)推進團代表常任制，加強青年社團和興趣組織的建設。堅持質(zhì)、量并舉，以多種形式推動“兩新”組織團建。堅持法制教育聯(lián)席會工作模式，開展法制校長培訓工作。繼續(xù)推進“1+1+x”行動，鞏固和完善違法犯罪高發(fā)校的犯罪預防工作。加強青聯(lián)制度建設，豐富服務手段，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯(lián)組織文化。加強團干部教育和培訓，教育各級團干部樹立正確的思想、工作、學習和生活作風，為團的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定干部基礎(chǔ)。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/15672695.html】
