最新蘭州大學就業(yè)協議書(精選17篇)

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最新蘭州大學就業(yè)協議書(精選17篇)
時間:2023-11-27 14:13:11     小編:QJ墨客

批評是對他人行為或作品進行評價和指責的一種方式,有助于改進和提高。好的總結應當在概括經驗的基礎上,提出具體的改進措施。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

蘭州大學就業(yè)協議書篇一

公共事業(yè)管理專業(yè)(衛(wèi)生事業(yè)管理方向):

培養(yǎng)既懂醫(yī)學基礎理論又懂管理知識的新型高級專門人才。

學校創(chuàng)建于19,始為甘肅法政學堂,1928年擴建為蘭州中山大學,1945年定名為國立蘭州大學。學校坐落在黃河之濱的甘肅省省會蘭州市,校園面積3828畝,建有6個校區(qū),有3所附屬醫(yī)院。

至今,先后有9位校友當選為院士。和,原甘肅省草原生態(tài)研究所、蘭州醫(yī)學院先后并入蘭州大學。有6個國家級人才培養(yǎng)基地,3個國家級實驗教學示范中心,2個人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū),8個部省級基礎科學研究和教學人才培養(yǎng)基地。

經教育部批準建有研究生院。據sci統(tǒng)計,蘭州大學是中國在國際學術刊物上發(fā)表論文最多、引用率最高的大學之一。據sci統(tǒng)計,蘭州大學是中國在國際學術刊物上發(fā)表論文最多、引用率最高的大學之一。已先后獲得國家、部委和省級科技成果獎500多項,編輯出版各種專著、教材、譯著900多部。

主要課程有:

蘭州大學就業(yè)協議書篇二

甲方(用人單位):

乙方(姓名):

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為___年,工作地點為___,工作崗位為___。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于___元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;。

十甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于__元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;。

4、乙方被依法追究刑事責任的;。

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于______________元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。

十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經甲乙雙方協商,乙方于___年___月___日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協議終止。

甲方(公章):

乙方(簽名):

___年___月___日。

蘭州大學就業(yè)協議書篇三

材料化學專業(yè)的基礎課程主要涉及物理學、熱力學、材料化學、冶金學、電化學等方面知識,特別是無機化學、物理化學。當然,由于專業(yè)方向的不同,有些專業(yè)也需要很多有機化學、生物化學的知識,像反應中的薄膜技術、膠體技術(在生產中以薄膜和膠體作為反應介質)的應用等等。因此本專業(yè)對考生的要求還是比較全面的,希望報考本專業(yè)的考生,特別是那些參加“3+x”考試的考生有所準備。

另外,畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力:

1.掌握數學、物理、化學等方面的基本理論和基本知識;。

3.了解相近專業(yè)的一般原理和知識;。

6.掌握中外文資料查詢、文獻檢索以及運用現代信息技術獲取相關信息的基本方法;具有一定的實驗設計,創(chuàng)造實驗條件,歸納、整理、分析實驗結果,撰寫論文,參與學術交流的能力。

蘭州大學就業(yè)協議書篇四

甲方:乙方:

企業(yè)名稱:姓名:

法人代表:性別:

委托代理人:出生年月:

廠址:家庭住址:

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合;

七、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

九、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

十一、本協議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方企業(yè)工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名):

負責人:年月日。

公章:

蘭州大學就業(yè)協議書篇五

每個應屆大學畢業(yè)生在即將畢業(yè)前夕都會收到學校頒發(fā)的三方就業(yè)。

協議書。

主要是用來跟學校和用人單位簽訂。

勞動合同。

的作用,下面本站小編給大家?guī)泶髮W就業(yè)協議書,供大家參考!

甲方:____________。

乙方:____________。

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

一、甲方應履行的職責。

3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;。

4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;。

5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應履行的職責。

1.學生必須修滿規(guī)定的學時;。

3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;。

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作。

1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;。

2.不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;。

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;。

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;。

5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定。

1.如發(fā)生協議條款之外的事情,由雙方協商解決;。

2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;。

3.本協議一式兩份,學院和學生各一份。

甲方:_______________________乙方:____________(學生)。

法定代表人:_________(蓋章)監(jiān)護人:__________(家長)。

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,經協商,甲、乙雙方達成如下協議:

本協議一式三份,甲、乙雙方和學校各執(zhí)一份,復印件無效。

1.甲方須如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況,并在規(guī)定或約定期限內報到。

3.乙方到甲方報到后,雙方應按有關法律法規(guī)的規(guī)定,訂立勞動合同(聘用合同),并辦理有關招錄手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后,本協議自動終止。

4.甲乙雙方簽定本協議后,應在15個工作日內由_《由雙方商定,一般是甲方》(甲或乙)將協議書(一式三份)送學校簽證等記。學校簽證登記后列入就業(yè)方案。

(說明:雙方簽字后本協議即生效,報到時間由雙方商定)。

甲方(用人單位)。

人事部門簽章用人單位上級主管部門簽章。

同意錄用(有人事自主權的單位,無需上級主管部門簽章)。

同意錄用。

經辦人簽名:經辦人簽名:

年月日《填寫簽約日期》年月日《填寫簽約日期》

乙方(畢業(yè)生)。

簽名:畢業(yè)生簽名。

年月日《填寫簽約日期》

《甲乙雙方簽約后交回招就辦加蓋公章、填寫登記意見和經辦人簽名》。

簽證登記方(學校)名稱:

學校畢業(yè)生就業(yè)管理部門名稱(加蓋公章):招生與就業(yè)處。

簽證登記意見:同意。

經辦人簽名:年月日。

聯系地址:聯系電話:

郵政編碼:

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;。

二、乙方同意到甲方工作;。

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合;。

五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

十、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;。

十二、本協議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;。

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

甲方乙方(簽名):

負責人:

公章:

蘭州大學就業(yè)協議書篇六

現在每一個大學生在大學期間參加實習工作都要和企業(yè)簽訂就業(yè)協議。大家了解過這份協議寫的是什么內容嗎?以下是我們?yōu)榇蠹艺淼?018大學就業(yè)協議書范本本,歡迎大家閱讀參考!

甲方:乙方:

企業(yè)名稱:姓名:

法人代表:性別:

委托代理人:出生年月:

廠址:家庭住址:

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

七、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

九、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

一、本協議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

二、乙方需在甲方企業(yè)工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名):

負責人:年月日。

公章:

畢業(yè)生:__________________。

用人企業(yè):________________。

培養(yǎng)企業(yè):________________。

第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)企業(yè))畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)企業(yè);國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人企業(yè)有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條畢業(yè)生與用人企業(yè)對就業(yè)協議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協議書中注明。例如:用人企業(yè)進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業(yè)協議成立。

第六條本協議經畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

第七條本協議一式四份,畢業(yè)后、用人企業(yè)、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款。

用人企業(yè)用人企業(yè)名稱:_________主管部門:______________。

通訊地址:_____________郵政編碼:______________。

聯系人及電話:_________企業(yè)性質:______________。

檔案:_________________。

詳細地址:_____________。

民族:_________________出生年月:______________。

政治面貌:_____________學位類別:______________。

學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。

生源地:_______________婚姻狀況:______________。

聯系方式:_____________。

雙方經協商達成如下協議:

第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________。

第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________。

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________。

用人企業(yè)每月支付的勞動報酬是:________________。

畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務的期限是:____________。

畢業(yè)生到用人企業(yè)報到后是否簽訂:__________合同。

本協議是否需要用人企業(yè)的上級主管部門核準后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

畢業(yè)生意見:___________用人企業(yè)意見:_______________。

用人企業(yè)主管部門意見:_______。

簽字、蓋章:_________________。

_________年_______月_______日。

蘭州大學就業(yè)協議書篇七

甲方(用人單位)。

乙方(姓名)。

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

上級主管單位簽章。有上級主管單位的(一定是有人事管理權的單位)則簽上級主管單位的章?;蛘呤巧w所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒有的則不蓋(視作默認回原籍)勞動者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點為_______,工作崗位為_______。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。

《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》(以下簡稱協議書)是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的文書和學校編制、上報就業(yè)方案的憑據,由廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一印制。

檔案轉入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚:單位有人事管理權且愿意接收的,究竟是何名稱,要問清楚。同時,要在協議書的上級主管單位上蓋章才有效;無人事管理權的,該單位有無委托的人才中心,有,則填該人才中心的地址,并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之,無人事管理權又無委托人才中心的,則要自己落實,或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認回原籍)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

社會保險和福利:國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償;社會保險水平應當與社會經濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費;勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:退休、患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育;勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經甲乙雙方協商,乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協議終止。

甲方(公章)_______。

乙方(簽名)________。

____年____月____日。

____年____月____日。

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蘭州大學就業(yè)協議書篇八

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,經協商,甲、乙雙方達成如下協議:

本協議一式三份,甲、乙雙方和學校各執(zhí)一份,復印件無效。

1.甲方須如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況,并在規(guī)定或約定期限內報到。

3.乙方到甲方報到后,雙方應按有關法律法規(guī)的規(guī)定,訂立勞動合同(聘用合同),并辦理有關招錄手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后,本協議自動終止。

4.甲乙雙方簽定本協議后,應在15個工作日內由_《由雙方商定,一般是甲方》(甲或乙)將協議書(一式三份)送學校簽證等記。學校簽證登記后列入就業(yè)方案。

(說明:雙方簽字后本協議即生效,報到時間由雙方商定)。

甲方(用人單位)。

人事部門簽章用人單位上級主管部門簽章。

同意錄用(有人事自主權的單位,無需上級主管部門簽章)。

同意錄用。

經辦人簽名:經辦人簽名:

年月日《填寫簽約日期》年月日《填寫簽約日期》

乙方(畢業(yè)生)。

簽名:畢業(yè)生簽名。

年月日《填寫簽約日期》

《甲乙雙方簽約后交回招就辦加蓋公章、填寫登記意見和經辦人簽名》。

簽證登記方(學校)名稱:

學校畢業(yè)生就業(yè)管理部門名稱(加蓋公章):招生與就業(yè)處。

簽證登記意見:同意。

經辦人簽名:年月日。

聯系地址:聯系電話:

郵政編碼:

蘭州大學就業(yè)協議書篇九

就業(yè)協議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。以下文書幫小篇提供大學生就業(yè)協議書閱讀。

畢業(yè)生:__________________

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款

本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立,有其他約定的.,須在就業(yè)協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業(yè)協議成立。

本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

本協議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

檔案:_________________

詳細地址:_____________

蘭州大學就業(yè)協議書篇十

協議書是是當事人雙方為了解決或預防糾紛,或確立某種法律關系,實現一定的共同利益、愿望,經過協商而達成一致后,簽署的具有法律效力的記錄性應用文。文書幫小編特意為大家整理了大學生就業(yè)協議書樣本,歡迎閱讀。

用人單位

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的`,應當在協議書中約定,核準后就業(yè)協議成立。

第六條 本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

第七條 本協議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

第一條 本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

用人單位 用人單位名稱 主管部門

通訊地址 郵政編碼

聯系人及電話 單位性質

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

詳細地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學院 專業(yè) 政治面貌

學位類別 學歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯系方式

雙方經協商達成如下協議:

第一條 畢業(yè)生工作的地點:

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:

用人單位每月支付的勞動報酬是:

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

其他約定:

畢業(yè)生意見: 用人單位意見:

簽字: 簽字:

蘭州大學就業(yè)協議書篇十一

在現在的社會生活中,需要使用協議的場合越來越多,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,以下是小編收集整理的大學生就業(yè)協議書范本,希望對大家有所幫助。

畢業(yè)學校

專業(yè)名稱

學歷

家庭地址

手機聯系電話

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合;

五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

十、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

十二、本協議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

甲方乙方(簽名):

負責人:年月日

公章:

年月日

蘭州大學就業(yè)協議書篇十二

第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業(yè)協議成立。

第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

第七條本協議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款。

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________。

通訊地址:_____________郵政編碼:______________。

聯系人及電話:_________單位性質:______________。

檔案:_________________。

詳細地址:_____________。

民族:_________________出生年月:______________。

政治面貌:_____________學位類別:______________。

學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。

生源地:_______________婚姻狀況:______________。

聯系方式:_____________。

蘭州大學就業(yè)協議書篇十三

甲方(用人單位):

乙方(姓名):

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于xx元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經甲乙雙方協商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協議終止。

甲方(公章):乙方(簽名):

蘭州大學就業(yè)協議書篇十四

為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;

2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課;

3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

3.服從學校管理和工作安排。

1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

4.無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

2.乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

未能通過甲方組織的全部課程考試;

有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

受記過或以上處分(被撤消處分除外);

未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;

就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

法人代表(簽字):_________

蘭州大學就業(yè)協議書篇十五

大學生就業(yè)協議書xx一甲方:_________大學學生處乙方(用人單位):_________丙方(學生):_________為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中1.工作內容:_________2.工作時間:_________3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

1/4。

不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協議。

八、本協議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2/4。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業(yè)協議成立。

第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

第七條本協議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款。

第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

畢業(yè)生姓名性別民族出生年月。

3/4。

學院專業(yè)政治面貌學位類別學歷培養(yǎng)方式生源地婚姻狀況聯系方式。

雙方經協商達成如下協議:第一條畢業(yè)生工作的地點:第二條畢業(yè)生的工作崗位是:第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:用人單位每月支付的勞動報酬是:畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:合同。本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立雙方商定按下列步驟解決爭議:

4/4。

蘭州大學就業(yè)協議書篇十六

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)的教學模式,使畢業(yè)生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;。

4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;。

5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

1.學生必須修滿規(guī)定的'學時;。

2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;。

3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;。

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;。

2.不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;。

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;。

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;。

5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

1.如發(fā)生協議條款之外的事情,由雙方協商解決;。

2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;。

3.本協議一式兩份,學院和學生各一份。

甲方:_______________________乙方:____________(學生)。

法定代表人:_________(蓋章)監(jiān)護人:__________(家長)。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

蘭州大學就業(yè)協議書篇十七

學歷。

家庭地址。

手機聯系電話。

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合;

五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

十、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

十二、本協議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

甲方乙方(簽名):

負責人:年月日。

公章:

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