健康是最重要的財富，我想我們需要注意調(diào)整飲食和加強運動。在總結(jié)過程中，應(yīng)該重點突出自己的亮點和成就。2.讓我們一起來閱讀下面這些優(yōu)秀的總結(jié)范文吧
小干部工作篇一
駐村期間，在鄉(xiāng)黨委政府、兩官辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在付莊村干部群眾的大力支持下，我緊緊圍繞以郭建華書記提出的“五真”要求，認真履行駐村工作職責(zé)，為村民做了一些力所能及的好事和實事，推動了駐村工作健康有序開展?，F(xiàn)在我就駐村以來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做簡要的總結(jié)：
一、基本情況：
二、主要開展的工作：
(一)深入調(diào)查摸底、吃透村情民意。
駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清付莊村的基本情況、吃透村情民意，一是對村內(nèi)27名黨員走訪交談，了解村內(nèi)基本情況;二是對全村每戶逐一進行走訪座談，摸清村情概況。全村232戶村民，我用了兩個月的時間全部走訪完。常言說：群眾的眼睛是雪亮的，村里的情況，村民最具有發(fā)言權(quán)。通過入戶走訪、聊天座談、調(diào)查問卷等形式，付莊村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。
(二)選好配強兩委班子，加強基層組織建設(shè)。
駐村后，面對付莊村“兩委”班子癱瘓，基層組織建設(shè)軟散等情況，首先我與鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組一道具體負責(zé)付莊村組織建設(shè)等事宜;二是采取走訪、座談等方式，對該村群眾對本村的現(xiàn)狀以及以后的工作意見和建議進行了調(diào)研;三是與原村“兩委”班子成員座談，與老村長、老黨員、知名人士、群眾代表進行個別訪談，了解村內(nèi)存在亟待解決的困難和問題，對怎樣選好配強村的班子，誰做事公道正派、能關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，為群眾辦好事、辦實事做了詳細調(diào)查;四是選舉班子通過歸納、采集走訪匯總意見進行審議，組織全體村民代表進行商議。五是經(jīng)全體村民代表審議，一致推選我為村委會主任。在面對付莊村全體村民信任的同時，我也深深意識到作為“駐村干部”肩上責(zé)任的重大。
(三)全力以赴，一心一意為民辦好事、實事。
駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法、千方百計的幫助群眾解決熱點、難點問題。在有關(guān)單位以及社會各界人士的大力支持下，幫助困難群眾解決了一些實際困難：一是積極與商務(wù)局協(xié)調(diào)，籌資改建了一座60平方、經(jīng)營品種齊全的惠民超市，爭取上級補助資金5000元;二是與衛(wèi)生局協(xié)調(diào)，爭取政策補助資金2萬元，計劃投資3.5萬元，興建標(biāo)準化村級衛(wèi)生室一座;三是幫助村民引進溫棚杏1200棵，籌資籌建溫棚杏5座;四是幫助群眾爭取小麥良種補貼1.6萬元;五是多方籌集資金架設(shè)街道路燈36盞，投資1.8萬元;六是響應(yīng)組織部、婦聯(lián)的號召，救助特困兒童一名，為其購買了書包、文具盒等學(xué)習(xí)用品，并經(jīng)常在晚上到家中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。
(四)狠抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力。
身為本科學(xué)歷、在機關(guān)工作近20余年的自己，現(xiàn)在面對村級基層工作，經(jīng)驗少、村情復(fù)雜，我在許多方面需要改進和轉(zhuǎn)變。要認真學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學(xué)知識，多深入群眾，多傾聽群眾呼聲，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強自身素質(zhì)的提高，當(dāng)好農(nóng)村各項政策的宣傳員，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展。
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小干部工作篇二
20xx—20xx學(xué)年度干訓(xùn)工作計劃為深入貫徹落實中共中央《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，根據(jù)省、市教育干部培訓(xùn)“十二五”規(guī)劃和梨樹縣教師進修學(xué)校干訓(xùn)部有關(guān)工作要求，密切結(jié)合我校實際，現(xiàn)對我校干部培訓(xùn)工作作出如下計劃：
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化教育干部隊伍和為深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育服務(wù)為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，以新一輪干部提高培訓(xùn)為重點，堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，逐步建立與我校教育發(fā)展相適應(yīng)、符合干部成長規(guī)律的分層次、分類別、多形式、重實效、充滿活力的教育干部培訓(xùn)機制，繼續(xù)努力培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識，懂教育、善管理、作風(fēng)優(yōu)良的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。
學(xué)校干部培訓(xùn)的工作原則是：更新理念，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，分類培訓(xùn)。
1、建立規(guī)范的干部培訓(xùn)工作檔案。
2、建立和完善、靈活、有效的干部培訓(xùn)制度。
3、建設(shè)開放高效的干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
4、逐步提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德修養(yǎng)、組織管理能力和實施素質(zhì)教育的水平。
（一）規(guī)劃我校“十二五”干部培訓(xùn)工作。
1、根據(jù)干訓(xùn)部的安排和部署，認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會上級“十二五”干部培訓(xùn)工作規(guī)劃。根據(jù)調(diào)兵山市“十二五”干部培訓(xùn)工作啟動會精神布置、落實我校干訓(xùn)工作。
2、具體培訓(xùn)工作。
根據(jù)干訓(xùn)部培訓(xùn)工作安排，配合干訓(xùn)部，組織我校領(lǐng)導(dǎo)參加干訓(xùn)部組織的第一期提高培訓(xùn)。準時參加，認真學(xué)習(xí)，培訓(xùn)紀實資料及時存檔。按照干訓(xùn)部要求，組織開展好我校領(lǐng)導(dǎo)讀書活動。配齊指定的閱讀書目，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)要求，定期檢查總結(jié)學(xué)習(xí)情況，開展領(lǐng)導(dǎo)讀書交流活動，撰寫學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)考試驗收。
按上級要求，督促我校領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)，保證自學(xué)時間，根據(jù)本崗位工作特點選擇自學(xué)內(nèi)容，完成自學(xué)筆記每學(xué)期不少于5000字，并撰寫學(xué)習(xí)體會文章。期末校長檢查簽字。組織我校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加干訓(xùn)部組織的各種專題培訓(xùn)。做到準時參加，認真學(xué)習(xí)總結(jié)，撰寫培訓(xùn)體會文章。培訓(xùn)紀實資料及時存檔。
（二）落實好干訓(xùn)部布置的各項工作，認真領(lǐng)會工作任務(wù)，按要求保質(zhì)保量完成。
（三）加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和能力。
（四）扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部校本培訓(xùn)工作。我校的干部培訓(xùn)，要根據(jù)培訓(xùn)對象特點和學(xué)校工作實際，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。集中與分散自學(xué)相結(jié)合。即授課與研討相對集中，自學(xué)和撰寫論文分散完成；分專題培訓(xùn)，完成各階段的專題培訓(xùn)；學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。總之，本學(xué)期我們將以校本培訓(xùn)工作為重點，全面做好我校干部培訓(xùn)工作。我們堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)懷、指導(dǎo)下，我們團結(jié)一致，銳意進取，開拓創(chuàng)新，完成各項培訓(xùn)工作任務(wù)，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量做出更大的貢獻。
小干部工作篇三
按照《東北育才學(xué)校中層干部考核實施辦法》和黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)要求，梳理了本人在做教學(xué)副主任期間，分管學(xué)部教學(xué)常規(guī)及教科研工作方面的現(xiàn)實表現(xiàn)?，F(xiàn)將我20xx—20xx學(xué)年度工作情況匯報如下：
一、履職情況。
20xx—20xx學(xué)年度，恰逢教育部頒發(fā)“小學(xué)生減負十條規(guī)定”和東北育才教育集團提出“關(guān)于小學(xué)減負的指導(dǎo)意見”之時，我結(jié)合雙語小學(xué)部發(fā)展的實際情況，在學(xué)部張校長和趙校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)實施各項教學(xué)改革舉措，堅持以人為本促進學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，扎扎實實地走好“減負提質(zhì)”的每一步。
課程建設(shè)方面，在保持原有課程特色的同時，按照適度領(lǐng)先的思想，調(diào)整課程設(shè)置與課時,保證開全、開足。在常態(tài)課改進方面，重點打造“三動學(xué)堂”，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，帶領(lǐng)教師向40分鐘要質(zhì)量。在學(xué)科活動方面，面向全體學(xué)生，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展性，走出一條全體性、指向性、創(chuàng)新性的學(xué)科活動之路。在教師培養(yǎng)方面，結(jié)合市教師崗位大練兵的要求及集團名師工程評比，組織教師開展關(guān)于板書設(shè)計、科學(xué)命題、德育滲透、綠色評價等全方位的培訓(xùn)與展示活動，并指導(dǎo)教師上各類公開課與競賽課，為教師隊伍的建設(shè)做好梯隊培養(yǎng)。我本人在這一年里，數(shù)學(xué)教學(xué)工作得到了畢業(yè)班家長和學(xué)生的認可;完成新疆塔城的送教任務(wù)，得到當(dāng)?shù)貛熒暮迷u;帶領(lǐng)學(xué)生去北京參加世界數(shù)學(xué)團體錦標(biāo)賽，獲得團體金獎。
二、道德建設(shè)情況。
在思想方面，我始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，提升個人素養(yǎng)，筑牢政治防線，樹立正確的價值觀，時刻與集團黨組織保持高度一致。通過加強自身建設(shè)，進一步堅定了全心全意為學(xué)部學(xué)生、教師服好務(wù)的觀念，并貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風(fēng)。
三、廉潔自律情況。
這一年里，我按照集團黨委關(guān)于加強教師廉潔自律的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，努力加強自身道德建設(shè)，帶頭做到廉潔自律。在處事方面，堅持以身作則，做到不接收家長的禮品和禮金，不接收家長有償補課的邀約。其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。
四、存在問題及今后努力方向。
因我自身還存在管理方面的不足，在處理突發(fā)事件時，應(yīng)變能力還不強，在今后的工作中，急需加強有效管理，協(xié)調(diào)發(fā)展。在教師培養(yǎng)上創(chuàng)新教研平臺，在課改模式創(chuàng)新上下功夫，實行資源共享，信息共享等模式，增大教科研的吞吐能力。
小干部工作篇四
20xx年我鎮(zhèn)老干部工作的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進一步加強老干部支部建設(shè)，落實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個禮貌”建設(shè)中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務(wù)意識，加強基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
1、認真抓好以學(xué)習(xí)十八大精神為重點的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學(xué)習(xí)，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當(dāng)時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情景制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動；堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的'實際問題。老干部生病住院等重大情景，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，可是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會提高中得到更多的實惠。
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息；一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策；為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
1、加強組織建設(shè)，進一步健全老干部工作網(wǎng)絡(luò)。一方面是按照“統(tǒng)一指導(dǎo)的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業(yè)務(wù)能力。
3、加強隊伍建設(shè)，進一步提高老干部服務(wù)人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養(yǎng)和政策業(yè)務(wù)能力，牢固樹立為老干部服務(wù)的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、職責(zé)感和成就感。
小干部工作篇五
殘疾人就業(yè)工作歷來被各級政府所重視，也是福安街道殘聯(lián)工作的重點區(qū)域。除對轄區(qū)具有一定勞動能力的殘疾人進行篩查外，還將根據(jù)他們的具體情況，展開勞動技能培訓(xùn)，就業(yè)崗位協(xié)調(diào)工作。與一些社會福利企業(yè)進行溝通，盡努力安置殘疾人上崗。并把一些相關(guān)的就業(yè)信息和政策在廣大殘疾人中進行宣傳，為殘疾人的就業(yè)鋪好路搭好橋。
保障廣大殘疾人合法權(quán)益不受侵害，應(yīng)該是殘疾人工作者的天職。為確保把這項工作準確無誤地履行好，今年，街區(qū)殘疾人工作者要有計劃地進行專業(yè)的法律知識學(xué)習(xí)，提高運用法律的能力，增加自身的法律意識，加大殘疾人的維權(quán)力度。充分利用維權(quán)示范崗的職能，切實維護好廣大殘疾人朋友的根本利益。
根據(jù)國家和各級政府現(xiàn)有的相關(guān)優(yōu)惠政策，力爭在殘疾人參加社會保險、農(nóng)村低保、新農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村殘疾人小型貼息貸款等方面多謀取福利，具有實效地解決轄區(qū)殘疾人的實際困難，以解他們的后顧之憂。
認真做好二代《殘疾證》的新申請、換領(lǐng)、發(fā)放、建檔工作仍然是今后一定時期的工作任務(wù)，我們還將不遺余力地做好這項工作。我們將繼續(xù)采用入戶走訪、調(diào)查掌握全部信息，針對特殊殘疾人進行特殊的服務(wù)方式進行特殊的服務(wù)。為廣大殘疾人順利辦理《殘疾證》大開方便之門。
小干部工作篇六
今年以來，我們緊緊圍繞“20**年全縣組織工作要點”提出的要求，以“黨建活動年”、“干部教育年”為主題，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力為主要目標(biāo)，在繼承和發(fā)揚干部工作歷年來積累的成功經(jīng)驗和科學(xué)的工作方法的基礎(chǔ)上，堅持繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新、完善干部工作機制和相關(guān)制度，以求真務(wù)實的態(tài)度，認真做好干部選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作，整體工作上了一個新的臺階。
一、著眼機制創(chuàng)新，增強了選人用人的準確性。
嚴格按照《干部任用工作條例》的規(guī)定和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極推進干部人事制度改革，堅持和不斷完善民主推薦、民主測評、民主評議、考察預(yù)告、差額考察、票決制、任前公示、任職試用期等制度，推行干部考察、測評反饋制度，進一步落實和擴大了干部工作中的民主，更好地落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年以來，共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部131人，其中新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部44人，異地交流44人，任命非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15人，因各種原因免職28人。
1、完善考察機制，改定人考察為定崗選人，拓寬了選人視野。針對過來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直班子調(diào)整補充過程中，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位黨組織推薦人選，進行等額考察所存在的弊端，今年以來，我們進一步完善了干部考察方式，全面推行“考察預(yù)告制”和“干部民主推薦制”，規(guī)定凡新提拔干部，必須經(jīng)所在單位進行民主推薦。首先由部務(wù)會根據(jù)單位職位空缺情況和實際工作需要，研究確定需調(diào)整補充的職位，然后組織單位全體干部職工、二級機構(gòu)主要負責(zé)人和離退休人員代表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還包括部門代表、村干部代表、在鄉(xiāng)的縣人大代表及政協(xié)委員代表，針對具體職位進行民主推薦，產(chǎn)生數(shù)名考察對象，實行差額考察。從而拓寬了選人用人的視野，從機制上克服了等額考察所存在的片面性。同時，繼續(xù)堅持了新提領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制，將試用期表現(xiàn)作為今后使用的重要依據(jù)，并在試用期滿時組織任職基本知識考試，規(guī)定從今年開始，考試不及格的延長3個月試用期，補考合格后方可正式任職。今年對44名試用期干部進行了任職基本知識考試，其中3人因考試不及格被延長試用期。
2、完善競爭機制，改權(quán)性選人為競爭選人，增強了隊伍活力。堅持把競爭機制引入到干部工作中來，努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。今年7月，我們在連續(xù)三次公選科級領(lǐng)導(dǎo)干部所取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽探索，進一步完善了公選制度，成功地組織了面向全市公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部。此次公選共設(shè)6個職位，包括：團縣委副書記、縣司法局副局長、縣城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃管理辦公室主任、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長、縣水利局副局長、縣農(nóng)機局副局長，報名人數(shù)達到256人，其中外地前來報名參考的19人。從制定公選方案到擬任人選任前公示、任命，每個環(huán)節(jié)無不體現(xiàn)了公正、公平、公開的的理念，以及對人才成長過程中各種禁錮的解放。在報考條件上實現(xiàn)了由確定“臺階”到取消“臺階”、由限定身份到取消身份限制、由過于強調(diào)年輕化到不唯年齡用人的突破；在地域上實現(xiàn)了縣內(nèi)考選到全市范圍內(nèi)考選的突破；在職位設(shè)置上實現(xiàn)了由選拔副職到選拔正職、由單純選拔領(lǐng)導(dǎo)管理人才到選拔專業(yè)人才的突破；在考選方式上實現(xiàn)了由單純的考試、考核到結(jié)合實際操作能力和專業(yè)特長考查的突破；在公選工作組織上實現(xiàn)了由一家主管到多家參與的突破。同時，我們在縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行內(nèi)設(shè)機構(gòu)中層干部競聘上崗制，在政法系統(tǒng)推行績效考核、末位淘汰和引咨辭職制，暢通了領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的渠道，增強了干部的競爭意識和責(zé)任意識。今年有一名法庭庭長引咨辭職，一名公安派出所長因績效考核排名末位免職，且均未保留職級。
3、完善基礎(chǔ)工作，改單向思維為立體思維，注重了班子結(jié)構(gòu)改善。為進一步明晰我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍現(xiàn)狀，我們就此進行了專題調(diào)研，并從基礎(chǔ)工作抓起，新建了《年輕干部、婦女干部、非黨干部配備情況一覽表》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直到齡（分別按機構(gòu)改革前和機構(gòu)改革時的劃線）領(lǐng)導(dǎo)干部一覽表》，摸清了底子。在班子補充調(diào)整過程中，不僅考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，而且進一步突出了班子的性別結(jié)構(gòu)和黨派結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，突出了婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)使用。今年以來，共新提拔優(yōu)秀婦女干部9人，優(yōu)秀非黨干部4人。
二、著眼能力建設(shè)，增強了干部培訓(xùn)的針對性。
1、加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，召開了全縣干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，及時研究解決了干教工作中存在的突出問題，規(guī)劃了全年干教工作?？h委領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注干部教育培訓(xùn)，在舉辦青干班期間，縣委書記彭建忠、副書記郭谷軒親自召開青干班學(xué)員座談會，一起交流思想，并對學(xué)員提出了殷切希望，對年輕干部的成長給予了極大的關(guān)懷和鼓舞。
2、增大了培訓(xùn)規(guī)模。按照市組部的要求，認真落實大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，全年共舉辦各類培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)人數(shù)達3254人，其中青干班1期，培訓(xùn)干部104人，培訓(xùn)時間2個月；科干班1期，調(diào)訓(xùn)對象85人，培訓(xùn)時間1個月。全年辦班期數(shù)和培訓(xùn)人數(shù)與去年同比分別增長109%和199%。同時，繼續(xù)抓好學(xué)歷教育，新招本科班1個，學(xué)員59人，?？瓢鄬W(xué)員48人。
3、規(guī)范了辦班管理。加強了干部教育宏觀管理，主動與有辦班要求的縣直部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，合理安排培訓(xùn)時間，進一步規(guī)范了辦班秩序，嚴格了培訓(xùn)紀律，保證了辦班培訓(xùn)效果。
4、加大了課程改革力度。按照“理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求，結(jié)合安化的實際，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，既注重了理論的系統(tǒng)把握，又注重了領(lǐng)導(dǎo)知識和實際能力的`培養(yǎng)，在繼續(xù)抓好以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論培訓(xùn)的同時，加大了經(jīng)濟、科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識的培訓(xùn)。5月19日，專程邀請湖南省知識產(chǎn)權(quán)管理局局長龔世益來安化授課，培訓(xùn)縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直機關(guān)一把手及相關(guān)人員達300人。同時，創(chuàng)新教學(xué)手段，充分利用縣委黨校的遠程教育系統(tǒng)和多媒體教學(xué)系統(tǒng)進行多媒體教學(xué)，邀請縣直赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣東惠州掛職鍛煉的干部到培訓(xùn)班談心得體會等，進一步豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，提升了教學(xué)品位。
三、著眼預(yù)警糾偏，增強了干部監(jiān)督管理的前置性。
1、加強了法律法規(guī)學(xué)習(xí)。把“兩個條例”的學(xué)習(xí)作為今年干部監(jiān)督工作的一個重要內(nèi)容，列入了各級中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并舉辦了一個110人參加的骨干培訓(xùn)班，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部接受黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性。
2、加強了執(zhí)紀執(zhí)法聯(lián)系。堅持與執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)系制度，定期交流情況。凡新提干部，以書面形式征求各執(zhí)紀執(zhí)法部門和計生部門意見。對出現(xiàn)的帶傾向性、苗頭性的問題，及時采取措施予以糾正，今年以來共對名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話。
3、加強了審計監(jiān)督。將離任經(jīng)濟責(zé)任審計的范圍由副科級以上部門一把手擴大到經(jīng)濟獨立核算、有較大自主權(quán)的單位負責(zé)人或重要崗位工作人員。以上人員凡新提拔的，在提拔前均進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，全年來共發(fā)出委托審計書4份，審計對象18人，審計結(jié)果作為提拔使用的重要依據(jù)之一，有效防止了干部“帶病”提拔現(xiàn)象的發(fā)生。同時，在堅持離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度的基礎(chǔ)上，加大了領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計的力度，增強了審計監(jiān)督的預(yù)警性作用。
4、加強了信訪監(jiān)督。4月份，我部與紀委聯(lián)合制定了《中共xx縣紀委、中共xx縣委組織部、xx縣監(jiān)察局信訪監(jiān)督制度》，規(guī)定了信訪監(jiān)督的對象和范圍，監(jiān)督的形式、方法和程序，進一步完善了干部監(jiān)督工作機制，拓寬了干部監(jiān)督工作的渠道。
5、加強了對副科級單位正職和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理。在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考察中，首次將公安派出所所長、教導(dǎo)員、法庭庭長、計生辦主任等副科級單位正職列入了民主測評和考察范圍，全面了解掌握了這部分干部的表現(xiàn)情況，為今后這些職位的調(diào)整提前做好了充分的準備，扭轉(zhuǎn)了過來在以上職位調(diào)整中臨時抱佛腳的被動局面。同時，針對長期以來存在的任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，特別是由實職領(lǐng)導(dǎo)崗位改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，思想上放松，工作積極性、主動性下降，工作干與不干一個樣，干好干壞一個樣的現(xiàn)象，今年把鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理員納入了考察范圍，并將逐步探索建立一套行之有效的管理辦法和激勵機制，以充分調(diào)動這部分人的積極性，使他們的作用得到更好的發(fā)揮。
四、著眼人才儲備，增強了人才工作的持續(xù)性。
1、注重了后備人才培養(yǎng)。對科級后備干部進行滾動管理的同時，今年又推行了差額推薦制度，對后備干部隊伍進行了調(diào)整，全縣共有206名優(yōu)秀年輕干部被列入后備干部。并從后備干部中選擇了104人參加了青干班培訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)。目前，青干班學(xué)員中已提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有9人。同時，今年還從縣直單位選派了2名優(yōu)秀年輕干部到市直單位跟班學(xué)習(xí)。
2、注重了專業(yè)人才引進。今年以來，從各大專院校選錄了50名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，對口安排到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和計劃物價局、畜牧局等縣直部門，同時公開考錄了25名國家公務(wù)員，充實了專業(yè)人才隊伍和公務(wù)員隊伍，改善了干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。
小干部工作篇七
2月24日至月21日，我有幸參加了瑤海區(qū)委黨校青年干部班的學(xué)習(xí)，對我個人來說，是一個難得的機會，是一次很好的學(xué)習(xí)，感覺時間過得很快，收獲很大。
一、學(xué)習(xí)體會。
本期青干班，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們的學(xué)習(xí)非常重視，課程安排豐富緊湊，開創(chuàng)了域外培訓(xùn)的先河，課堂講解深入淺出，培訓(xùn)效果明顯。
本次培訓(xùn)有六天的軍事訓(xùn)練、六天的紹興異地學(xué)習(xí)、還有兩周的區(qū)內(nèi)學(xué)習(xí)考察，很多都是第一次，從而體會多多。六天的軍訓(xùn)既讓我們經(jīng)歷了風(fēng)雨和暴曬，也學(xué)到了軍人嚴謹?shù)能娛伦黠L(fēng);異地培訓(xùn)的實際有效時間僅有四天，但共安排了四次專題講座、兩次實地考察現(xiàn)場教學(xué)、一次討論交流，內(nèi)容豐富新穎，使大家開闊了眼界，增長了見識，學(xué)到了紹興經(jīng)濟快速發(fā)展的真經(jīng)。這次培訓(xùn)采取了走出去、請進來的方式，讓我們學(xué)習(xí)外地的先進經(jīng)驗，再回來學(xué)習(xí)本區(qū)的發(fā)展規(guī)劃等，使我們能跳出瑤?？船幒?，眼界更高、對比更強烈、思考更深入，找出差距，學(xué)有所獲。在分組討論中，大家聯(lián)系瑤海區(qū)的實際，相互交流，感性互動。我們學(xué)員在班主任老師、班委的帶領(lǐng)和精心組織下，時刻牢記黨校的要求和任務(wù)，形成了熱烈濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，開展了豐富有益的班組活動，做到了組織嚴密，紀律嚴明，要求嚴格，學(xué)風(fēng)嚴謹。
二、兩點感受。
1、授課人給我們留下了深刻印象，他們多為部門具體負責(zé)人，不但理論水平高，實際工作經(jīng)驗也很豐富，而且善于總結(jié)、善于表達，觀點新穎、業(yè)務(wù)精通、思路敏捷、授課效果好。
2、本次培訓(xùn)安排的實地考察項目，既讓我們看到了紹興的品牌戰(zhàn)略發(fā)展和塊狀經(jīng)濟的規(guī)模，也看到了合肥的大建設(shè)、大發(fā)展的速度和魄力，都是很激動人心的，也是很鼓舞人心的，促使我們思考應(yīng)該怎么辦、怎樣提高工作效率、怎樣創(chuàng)新、怎樣拼搏三、三點啟發(fā)這次學(xué)習(xí)，理論認識得到了升華，實地考察增加了感性認識，親眼看見和親身體會到了祖國高速發(fā)展的脈搏，感受到合肥近年的發(fā)展成就，一個月的煉、學(xué)、觀、談，我有很大的啟發(fā)，歸納為三點。
1、更新觀念，創(chuàng)新思維他山之石，可以攻玉。
學(xué)習(xí)紹興，要義在于“取其真經(jīng)、練我真功”。紹興人思想解放，敢為人先，勇于拼搏，在全國敢當(dāng)“第一個吃螃蟹的人”，如通過大刀闊斧的全面改制，民營經(jīng)濟占到經(jīng)濟總量的95%;塊狀經(jīng)濟特色明顯，其經(jīng)濟規(guī)模超過了全市經(jīng)濟總量的三分之一?？茖W(xué)的決策來自創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的思維來自更新觀念、研究新方法新思路，工作中自覺加以運用。我作為一名教育管理者，必須以科學(xué)的創(chuàng)新思維方式不斷順應(yīng)時代的變化，適應(yīng)新課改的要求，適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，通過專業(yè)理論學(xué)習(xí)和實踐研究探索，鍛煉自己的分析能力，綜合能力、創(chuàng)新能力，以及思維能力、領(lǐng)悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質(zhì)，提高管理能力。紹興是一例成功的典范，是一個先行的榜樣，是一面觀照的鏡子。但紹興是獨一無二的，他的經(jīng)驗和模式我們不能全盤照抄。建設(shè)瑤海，打造“工業(yè)瑤海、物流瑤海、生態(tài)瑤海”，這是瑤海區(qū)的優(yōu)勢所在、特色所在、潛力所在、希望所在。學(xué)習(xí)已告一段落，我們必須盡快“回新”，把主要精力用于推動各項工作的的開展和落實上。
2、抓住時間，統(tǒng)籌安排時間，對每個人來說，是公平的。
它不可再生，不可彌補，不可儲存，不可替代。然而，對時間的觀念，有三種人：第一種人總覺得自己很忙，忙得忘記了時間，又不知自己在忙些什么;第二種人覺得自己總有充足的時間享受，又能把各項工作做好;第三種人總覺得自己空閑，閑得自己不知該干些什么。我們都希望自己能像第二種人那樣，既有充足的時間享受，又能把各項工作做得很好。著名的企業(yè)家余世維先生曾就時間管理上談到：“我們可以把要做的事情分為四類”第一類是既重要又緊急;第二類是重要但不緊急;第三類不重要但緊急;第四類是既不重要又不緊急?！碑?dāng)明確了這些事情的主次關(guān)系時，你就懂得如何分配時間了。學(xué)會管理時間對我們來講是至關(guān)重要的，因為人的精力是有限的，你不可能把所有的事情都做完。只能有選擇地有針對性地做。
3、腳踏實地、永不懈怠每個人都有自己的理想，并且希望未來的某一天能實現(xiàn)它。
但是，理想與現(xiàn)實之間總存在一些差距。那我們該如何實現(xiàn)呢?準確的人生定位是實現(xiàn)理想的重要的一步。我們不能這山望著那山高，每天進行不切實際的空想或虛無縹緲的幻想，而應(yīng)該立足本職工作，腳踏實地，明確自己的人生定位，工作有效率，有激情，不懈怠。曾經(jīng)和一位在機關(guān)里工作了七八年的公務(wù)員聊天，他說剛工作時有激情，沒經(jīng)驗;但現(xiàn)在有經(jīng)驗卻沒激情了，每天按部就班，失去了向上的動力，這是很可怕的。我將通過本次學(xué)習(xí)的所見、所思、所悟，結(jié)合自身工作實際，認真履行崗位職責(zé)，多干實事、多做貢獻，真正做到學(xué)以致用，學(xué)有所成。
四、今后努力方向。
1、進一步加強學(xué)習(xí)。作為年輕干部如果不愛學(xué)習(xí)，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)部門工作的需要，素質(zhì)提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。我將進一步學(xué)習(xí)自身業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、法律以及國家的經(jīng)濟方針政策等，努力做到理論功底扎實，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識水平較高，跟上時代前進的步伐。2、進一步勇于創(chuàng)新。思想觀念不適應(yīng)現(xiàn)狀，就不能順應(yīng)全面建設(shè)小康社會的歷史進程，就不能與時俱進地推動工作的新發(fā)展。我將走出就教學(xué)工作抓教學(xué)管理的誤區(qū)，讓教育工作真正走進社區(qū)，真正成為人民滿意的教育。3、進一步廉政勤政，作為青年干部，必須要求自己在物欲橫流的復(fù)雜環(huán)境下，經(jīng)受住困難和誘惑的考驗，正確處理個人利益和集體利益、正當(dāng)利益與不正當(dāng)利益、奉獻和索取的關(guān)系問題。進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。謙虛做人，謙虛處事，多有為教育事業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極態(tài)度，多有為職工群眾謀利益的真心實意，做理性而智慧、大氣而開明、真誠而善良的人。經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí)，我們加強了理論武裝，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，綜合素質(zhì)不斷提高。不僅學(xué)到了許多寶貴的知識，而且結(jié)下了深厚的師生、同學(xué)友誼。我們要把此次學(xué)習(xí)作為新的起點，在工作中樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，把樹立遠大理想和做好本職工作結(jié)合起來，努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。
小干部工作篇八
我叫***，男，漢族，中共黨員，大學(xué)文化，**年**月出生，**年**月參加工作，**年*月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任****。
**年以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)全局干部狠抓創(chuàng)新求發(fā)展，打造亮點爭一流，在服務(wù)發(fā)展、維護穩(wěn)定中推進**工作新作為，為**各項工作齊頭并進、跨越發(fā)展做出了積極的貢獻。2次被評為**市**系統(tǒng)“先進工作者”，2次被評為**縣“目標(biāo)管理工作先進個人”、“組織工作先進個人”，榮獲過“**縣勞動模范”、**縣“法制宣傳教育和依法治理先進個人”、“爭取政策性資金先進個人”、“辦公室工作先進個人”、“精神文明建設(shè)先進個人”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號，20xx年受到***通令嘉獎。
我自畢業(yè)分配到**局工作十幾年里，始終把加強學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自我的重要途徑，注重結(jié)合工作實踐，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，主動學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累，提高了新形勢下做好**工作的能力和水平，20xx年以來，先后在市級以上業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)刊物和新聞媒體發(fā)表文章20多篇。同時，堅持學(xué)以致用，以工作實踐檢驗學(xué)習(xí)成效，增強了自己適應(yīng)新形勢創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。由我組織設(shè)計并實施的***等創(chuàng)新性工作做法均得到了上級業(yè)務(wù)部門的認可，20xx年**專門在我縣召開**工作現(xiàn)場會，學(xué)習(xí)推廣我縣**工作的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗。
我能夠以飽滿的工作熱情出色地完成各項任務(wù)，在分管過的****等業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域均取得了顯著成績。
（一）抓好規(guī)范化建設(shè)，夯實事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。一是通過組織實施業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理，做到了以制度管人、管事、管物，為實現(xiàn)各項工作開展制度化、規(guī)范化打牢了基礎(chǔ)。20xx年以來，我局2次被評為“全市**工作標(biāo)兵單位“，榮立集體三等功1次，受到縣政府嘉獎2次。二是抓住**建設(shè)機遇，積極抓好項目申報、用地選址規(guī)劃、工程規(guī)劃、地質(zhì)勘探、圖紙設(shè)計、項目招標(biāo)、施工管理等各環(huán)節(jié)的工作，保質(zhì)保量地完成了全縣**新建任務(wù)。20xx年，我局被評為“**建設(shè)先進單位”。三是把機關(guān)黨建、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來，通過組織開展一系列主題教育實踐活動，建立健全了以干部業(yè)務(wù)實踐交流、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位練兵競賽、業(yè)務(wù)考試等為主要載體的隊伍建設(shè)長效機制，實現(xiàn)了全局業(yè)務(wù)工作效能最優(yōu)化和干部隊伍履職盡責(zé)能力水平的全面提高。20xx年以來，我局被評為“省級衛(wèi)生先進單位”、“市級文明單位”，機關(guān)黨支部兩次被評為“先進基層黨組織”。
法行政示范單位”、“誠實守信企業(yè)”創(chuàng)建活動，促進了法治**建設(shè)，提高了全縣法治化管理水平。20xx年，我縣先后被評為省、市“法制宣傳和依法治理工作先進縣”，我局被市委、市政府評為“全市法制宣傳和依法治理工作先進單位”。
（三）立足服務(wù)民生，為弱勢群體便捷高效的法律援助。依托縣法律援助中心構(gòu)建了“鄉(xiāng)有受理點、村有聯(lián)系點、組有聯(lián)絡(luò)員”覆蓋全縣的法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行便民服務(wù)車流動服務(wù)、預(yù)約上門服務(wù)、農(nóng)民工“綠色通道”服務(wù)、零收費承諾服務(wù)、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制等一系列便民利民措施，打造法律援助保障民生公益品牌，讓弱勢群體享受了法治公平正義的陽光。20xx年以來，****。
在日常的工作中，我嚴格遵守組織紀律，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)，講團結(jié)，想全局，謀整體，在職責(zé)范圍內(nèi)主動履責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，用自己的一言一行一舉一動帶動全體干部，充分發(fā)揮了一名班子成員應(yīng)有的表率和示范作用。同時，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，帶頭落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，在工作中對自己高標(biāo)準、嚴要求，不計較個人得失，不向組織講條件；在生活上向低標(biāo)準看齊，不搞大吃大喝，不搞特殊化，不參與賭博活動，用實際行動自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。
急躁情緒等。在今后的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，開拓創(chuàng)新，努力為自己從事的工作做出應(yīng)有的貢獻！
小干部工作篇九
作為村長，在建設(shè)新農(nóng)村的新的歷史任務(wù)下，更顯得任重而道遠，兩年來的工作，得到許多感悟，在以下五個方面著重作出總結(jié)：
一、組織制度建設(shè)規(guī)范。
做好村級工作，建設(shè)新農(nóng)村不僅思想上要有認識，敢想敢干，更要有嚴格的規(guī)章制度，讓上級的政策落實在實處，把農(nóng)村的好事辦實辦好，為此我們村支部、村委會，認真落實各項規(guī)章制度及“三會一課”制度，調(diào)動我村64名黨員，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，利用我村電腦電視遠程教育，培育、培訓(xùn)黨員、村民代表，落實黨員和群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。新一屆村委會成員，統(tǒng)一思想、明確分工形成人人有工作，人人有責(zé)任。認真開展了村干部勤廉雙述會議，初步形成了以會計站長，_為主的蔬菜種植協(xié)會，以村主任_為主的養(yǎng)殖協(xié)會，以村支書_為主的私營企業(yè)建材協(xié)會，同時村委會加強了村民自治，健全了村務(wù)公開、財務(wù)公開等。
二、20_年我村的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
新農(nóng)村建設(shè)，20_年我村被縣、鎮(zhèn)定為新農(nóng)村建設(shè)示范村，我們不等不靠，埋頭苦干，憑自我能力和發(fā)展?jié)摿φ{(diào)動群眾的積極性、主動性。在20_年上級沒有扶持我村的情況下，新建農(nóng)民新居72棟10800平方米，新修新村道路長1000米4880平方米。擴建市場大棚860平方米，對新村及市場_街進行綠化種植風(fēng)景樹200株，新建了6個花壇，安裝路燈150盞，根據(jù)村莊規(guī)劃搞好我村的環(huán)境整治，開展三清三創(chuàng)，對_、_問題進行了環(huán)境整治，清理了_至_的中溝，_至_的小溝，清理了_、_、_、_4個坑塘面積達13860平方米。清理坑塘周邊種楊樹，坑中養(yǎng)魚，既美化環(huán)境有為村民帶來了經(jīng)濟效益。針對農(nóng)業(yè)工作我村積極宣傳扶持、發(fā)展蔬菜種植、規(guī)模種植，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。20_年_月_日帶領(lǐng)村民代表種菜大戶50余人，去我鎮(zhèn)的_、_、_及我縣的草廟等村參觀學(xué)習(xí)。使村民轉(zhuǎn)變思想意識，激發(fā)種菜的積極性，聘請鎮(zhèn)農(nóng)技站長_及縣農(nóng)技局人員來我村培訓(xùn)指導(dǎo)種植蔬菜達3次以上，使我村的蔬菜種植面積達1600畝，設(shè)施菜面積達800畝，以_、_為主的設(shè)施菜畝收入超萬元的達30畝以上。同時，我村大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，以養(yǎng)豬、養(yǎng)牛為主，能繁母豬達860頭，百頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場有_、_等8家，是遠近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)村。
三、民營經(jīng)濟的發(fā)展。
20_年我村農(nóng)貿(mào)市場上的開店的個體工商戶達80多家，私營企業(yè)以建材、彩瓦、石棉瓦、桑拿制造為主的有30多家，村支部、村委會大力鼓勵支持、扶持村民創(chuàng)業(yè)，發(fā)展民營經(jīng)濟。千方百計增加村民收入，并為創(chuàng)業(yè)村民搞好服務(wù)。目前，我村日產(chǎn)彩瓦2萬塊，機制石棉瓦2萬張，是_最大的瓦業(yè)生產(chǎn)基地。20_年幫扶村民_投資500萬元，對_制造有限公司進行了二期擴建(其公司20_年納稅超200萬元)。扶持村民_投資200萬元新建_瓦廠(縣對我村考核個私企業(yè)200萬元以上的有4家)。就地轉(zhuǎn)移勞動力近千人，并帶動了二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。使村民收入不斷增加，比上年人均增收1000元。
四、社會事業(yè)。
我村的計劃生育工作，認真落實國策，宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生，穩(wěn)定低生育水平，搞好了全年6次的雙月查服務(wù)。做到排查、參查、落實率達標(biāo)，并改善了村級雙查服務(wù)室，安裝了空調(diào)，提高了對育齡婦女的服務(wù)。我村被計生站定為計劃生育a類村、先進村。積極化解、調(diào)解鄰里間的矛盾，做好群眾的思想工作。針對高速公路占地、征地、拆遷等一律按政策、按民主原則公開辦事。建設(shè)了村警務(wù)室、民調(diào)室、綜合治理辦公室，有村級專職聯(lián)防隊員村民成立了義務(wù)聯(lián)防，使我村有一個團結(jié)、和諧發(fā)展的好環(huán)境。
小干部工作篇十
今年以來，全市干部工作以十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實中央、省市干部制度改革會議精神為契機，以推進干部工作科學(xué)化、民主化、制度化為關(guān)鍵，大膽探索、努力實踐，干部任用管理水平有了新的明顯提高。
一、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進一步加強[范文搜網(wǎng)-]。
1、整體把握，積極穩(wěn)妥地調(diào)整交流干部。嚴格遵照濟寧市委組織部關(guān)于干部調(diào)整工作“不準大規(guī)模調(diào)整干部，工作急需的作適當(dāng)調(diào)整，不能超職超配，嚴格按《干部任用條例》規(guī)定的程序進行”的基本要求，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作需要，堅持把政治素質(zhì)放在首位，突出工作實績，注重市委部門與政府部門、市直部門與鎮(zhèn)街之間的交流輪崗和女干部的培養(yǎng)選拔工作，著重考慮了市直部門和事業(yè)單位缺正職崗位的充實調(diào)整。全年共調(diào)整科級干部236人，其中新提拔83人，提拔（或重用）年輕后備干部75人，女干部23人，黨外干部5人；交流干部53人；離崗干部66人。
2、突出重點，有針對性地理順配強領(lǐng)導(dǎo)班子。針對壓煤村莊搬遷任務(wù)艱巨和鐵路醫(yī)院班子癱瘓的`實際情況，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，從兗礦集團、市國土資源局、市公安局選派3名熟悉壓煤搬遷、具有處理棘手問題能力的干部掛職擔(dān)任興隆莊鎮(zhèn)黨委副書記；從市人民醫(yī)院、市衛(wèi)生局選派了3名熟悉醫(yī)院管理、善經(jīng)營、有魄力的干部到市鐵路醫(yī)院擔(dān)任院長、副院長和紀委書記，進一步充實配強了領(lǐng)導(dǎo)班子力量，理順了關(guān)系，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，極大地促進了工作的開展。同時，與市委政法委聯(lián)合對各鎮(zhèn)（街道）掛職政法書記進行了考察，加強了對政法掛職干部的管理。
3、順利完成市人大領(lǐng)導(dǎo)班子補選和團市委換屆任務(wù)。按照市委的安排，充分準備、精心組織、扎實工作，不折不扣地完成了市人大主任、副主任、常委的補選工作任務(wù)。指導(dǎo)團市委嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準、程序和要求，扎實做好團市委班子成員的民主推薦、組織考察、大會選舉等各個環(huán)節(jié)的工作，圓滿完成了換屆工作任務(wù)。
4、嚴格程序要求，做好副縣級后備干部推薦工作。按照濟寧市委組織部《關(guān)于調(diào)整充實縣級后備干部隊伍的通知》（濟組通4號）精神，經(jīng)民主推薦、綜合分析、通盤考慮，確定了15名縣級后備干部人選，其中35歲以下的4名、女干部4名、非中共黨員干部1名、少數(shù)民族干部1名。同時配合濟寧市委組織部，嚴格標(biāo)準條件，從市人民醫(yī)院選派了1名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的同志援疆工作。
二、落實各項制度，干部選任工作進一步規(guī)范。
1、大力推行干部選用“六制”。即民主推薦測評制、考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制、聘用期制和常委會任免干部票決制。進一步擴大了干部選拔任用中的民主推薦、民主測評及評議范圍，認真落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了干部工作的科學(xué)性、準確性與權(quán)威性。全年共對11人進行了任免投票表決，6人實行差額考察，113人發(fā)布考察預(yù)告，任前公示94人，實行試用期制49人，聘用期制34人。
2、探索實行了選拔黨政正職“全程征求”意見。一是評議推薦征求意見。讓市五大家在職市級領(lǐng)導(dǎo)、法院院長和檢察院檢察長征求對鎮(zhèn)（街道）黨政正職和市直部門主要負責(zé)人進行評議，就有關(guān)人選的使用進行民主推薦，寫出推薦材料，說明原因并署名。二是醞釀討論征求意見。市委和部領(lǐng)導(dǎo)分別與市級黨政班子成員，人大、政協(xié)主要負責(zé)同志及法院院長、檢察院檢察長進行談話溝通，對領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬使用人選進行充分的討論醞釀。三是全面考察征求意見。考察時召開意見征求會，發(fā)放《征求意見表》，廣泛征求干部群眾對考察對象的意見。四是全委會表決征求意見。將擬任用人選表決票送交全體市委委員、候補委員，書面征求對擬任用人選的意見。市委組織部對各方面意見進行梳理匯總，通盤考慮，提出調(diào)整配備建議，由市委常委會研究通過。一年來，我市采用“全程征求”意見的做法，選任了19名部門正職、5名鎮(zhèn)（街道）黨委書記和6名鎮(zhèn)長（辦事處主任）。同時，調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部7人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)6人，形成了干部能上能下的激勵約束機制。
三、做好基礎(chǔ)工作，后備干部隊伍建設(shè)得到新增強。
今年以來，我市在培養(yǎng)選拔使用干部、加強后備干部隊伍建設(shè)方面實施了“三個一批”工程，即“選調(diào)一批、選派一批、考選一批”。
小干部工作篇十一
2月17日的新年伊始，單位就拉開春季集訓(xùn)序幕。集中3天時間，采取以會代訓(xùn)的方式，由領(lǐng)導(dǎo)講話、專題培訓(xùn)、會議總結(jié)等內(nèi)容組成，新的一年工作早動員、早安排、早部署，為做好全年的經(jīng)貿(mào)管理工作打下良好的基礎(chǔ)。我局全系統(tǒng)干部職工共120人參加，通過幾天的學(xué)習(xí)，達到了較好的效果，感受也很深;我結(jié)合自己的工作實際，談?wù)勛约簠⒓?0xx年春訓(xùn)心得體會：
第一方面，要不斷加強學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)黨的理論知識與崗位業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)的系列講話精神，讀書對于一個人的成長進步很重要，要多讀書，讀好書。要把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，自覺養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正使讀書成為工作、生活的重要組成部分。要注意學(xué)習(xí)方法，結(jié)合自己的本職工作去學(xué)，還要帶著問題去學(xué)，多與同事之間交流工作經(jīng)驗，互學(xué)互補、共同提高。為了今后更好地工作、更好地為人民服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。同時要以此為新起點，堅持終身學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)作為立身之本、成事之要，還要保證自己在思想上不落伍，認識上不停步，行動上不掉隊;只有通過不斷的學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)上提高自己的工作能力;在紀律上嚴格自律，不斷的提高法紀觀念，杜絕違章違規(guī)的行為，才能更好的圓滿完成各項工作。
第二個方面，要不斷思考與總結(jié)。思考是學(xué)習(xí)的深化。
古人云，學(xué)習(xí)要“俯而讀、仰而思”，意思就是要勤于思考，善于思考。在學(xué)習(xí)過程中，既要把春訓(xùn)講課的內(nèi)容全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，又要帶著問題去思考，才能學(xué)以致用，才能達到學(xué)習(xí)的目的和效果;因此，我們要做到勤學(xué)深思，把思考貫穿學(xué)習(xí)的整個過程。我們不但要學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，而且還要廣泛學(xué)習(xí)各方面的知識。多撰寫一些與自己實際工作相關(guān)的專業(yè)性調(diào)研文章，用調(diào)研和思考來加深對理論知識的理解。“學(xué)而不思則罔”，要堅持學(xué)有所思、學(xué)有所悟，在勤奮學(xué)習(xí)的同時，用心思考，從身邊的點點滴滴中積累，真正把學(xué)習(xí)思考的收獲轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，還要虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，工作中遇到的許多疑難問題都會迎刃而解。
第三個方面，要在自己的崗位上有所作為。
要切實樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，做一名服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的勤務(wù)員。牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀，我們應(yīng)該深知自己所從事的行業(yè)的重要性，在實際工作中要用更高的標(biāo)準、更嚴的要求來衡量的自己，把心思集中在“想干事”、把膽識體現(xiàn)在“敢干事”、把目標(biāo)落實在“干成事”，把工作著力點放在“打基礎(chǔ)、求突破”上，能否取得突破，創(chuàng)新是重要法寶。只有不斷改進工作方法，端正工作作風(fēng)，才會多一份工作責(zé)任，才會多一份為企業(yè)、為群眾排憂解難的責(zé)任;積極探索新形勢下搞好經(jīng)貿(mào)管理工作的新思路、新途徑。我們一定要傾聽群眾呼聲，解決困難和難題，妥善化解矛盾。要用一流的形象、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績讓群眾滿意，政府滿意、社會滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心;只有提高我們的辦事能力及辦事效率，才能真正體現(xiàn)自己的人生價值，才能做一名對社會有作為、對人民負責(zé)任的勤務(wù)員。
豬年已到，馬上有希望，新的一年，新的面貌，新的打算。只有通過不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，我們一定要要把會議精神作為自己干好工作的不竭的精神動力，凝心聚力，振奮精神，進一步統(tǒng)一思想，端正工作作風(fēng)，嚴格廉潔自律，全方位提高經(jīng)貿(mào)管理工作的質(zhì)量與效率;確保圓滿完成20xx年各項工作任務(wù);使自己的工作能夠更上一層樓!
小干部工作篇十二
為了搞好黨校培訓(xùn)，切實提高我村黨員、干部、群眾的綜合素質(zhì)，特制定年黨校培訓(xùn)計劃。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞我村改革發(fā)展的大局，把黨校建設(shè)成廣大黨員學(xué)習(xí)、宣傳、研究馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的主陣地，辦成加強黨性鍛煉增強黨性修養(yǎng)的大熔爐，辦成黨員干部培訓(xùn)輪訓(xùn)的主渠道。
認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策，把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的學(xué)習(xí)教育活動不斷引向深入;有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃地培訓(xùn)黨員、入黨積極分子和其他優(yōu)秀骨干分子，結(jié)合我村改革和發(fā)展的實際，結(jié)合我村黨建和思想工作的實際，積極開展理論研究，提高培訓(xùn)水平，為我村的改革發(fā)展提供支持。幫助黨員干部努力掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學(xué)文化知識、法律法規(guī)知識，學(xué)會在新的歷史條件下做好農(nóng)村工作的方法，增強帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟，搞好兩個文明建設(shè)的本領(lǐng)。
發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，理論教學(xué)中突出精;研討問題突出新;解決問題突出實。堅持多層次、多形式辦學(xué)，堅持開門辦學(xué)。把切實幫助學(xué)員牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，不斷提高思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力作為檢驗黨校培訓(xùn)工作的標(biāo)準。
1、全年舉辦十二期培訓(xùn)班，包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進行入黨申請人和入黨積極分子的培訓(xùn)，下半年進行黨員和黨員干部的培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)采用自學(xué)和集中辦班相結(jié)合的方式，一方面認真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和學(xué)院的有關(guān)文件;一方面結(jié)合實際工作，集中談?wù)J識、談體會、談想法，做到自學(xué)有心得，研討有記錄，力爭使培訓(xùn)取得實效。
結(jié)合上述培訓(xùn)，和有關(guān)部門聯(lián)合，舉辦管理、法律、形勢政策、科技前沿動態(tài)等相關(guān)知識講座，并結(jié)合有關(guān)內(nèi)容，分期、分批觀看遠程教育相關(guān)資料，以進一步提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。
組織預(yù)備黨員培訓(xùn)班。組織預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前的培訓(xùn)，進一步對預(yù)備黨員進行黨性和入黨動機的教育。今后預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前要經(jīng)過一定培訓(xùn)。
小干部工作篇十三
一、班級概況：
班級總?cè)藬?shù)：35人男生：20人女生：15人。
1.加強常規(guī)管理，保證學(xué)習(xí)環(huán)境。
具體：
(1)衛(wèi)生。采用值日制，每日由一個小組負責(zé)，嚴格按照值日生表來做，生活委和組長應(yīng)認真負責(zé)，督促檢查。
(2)廣播操。以增加體質(zhì)，體現(xiàn)班級風(fēng)貌為目的，不可懶散對待，由體委負責(zé)。
(4)紀律。每天的紀律管理及晚自習(xí)由值日班長負責(zé)。
2.狠抓課堂常規(guī)和作業(yè)質(zhì)量，提高學(xué)習(xí)能力，促進有效學(xué)習(xí)具體：
(1)良好的學(xué)風(fēng)是學(xué)習(xí)的保障，班級內(nèi)同學(xué)應(yīng)互幫互助，形成“好學(xué)、勤思”的學(xué)風(fēng)。
(2)加強課余時間的安排指導(dǎo)，尤其是早讀、午休和放學(xué)后的空余時間，讓學(xué)生能夠在課堂學(xué)習(xí)之外，學(xué)會安排自己的課余時間，有計劃、有秩序的學(xué)習(xí)，提高時間的利用率，爭取高效率的學(xué)習(xí)。
(3)讓每一位同學(xué)應(yīng)有疑必問，不能造成疑惑的堆積，使雪球越滾越大，加強錯題本和作業(yè)試卷訂正的督促。
(4)利用班會的時間可進行學(xué)習(xí)方法交流活動，多吸取優(yōu)秀同學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
(5)讓學(xué)生能夠做好階段性的總結(jié)和反思，提升自己的學(xué)習(xí)能力。
3.加強班集體建設(shè)，形成良好的班風(fēng)。
(1)創(chuàng)建完善的班委管理制度，班級工作負責(zé)到個人，加強班委工作的指導(dǎo)，發(fā)揮班級中核心力量的作用，逐步形成自主管理體系。
(2)多與學(xué)生進行交流，開展學(xué)生思想工作，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會溝通、學(xué)會合作、學(xué)會反思與調(diào)整，讓學(xué)生在選科之后，有著明確的專業(yè)定向和努力的目標(biāo);并引導(dǎo)其學(xué)會尋求幫助，主動解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的問題。
(4)加強班級的文化建設(shè)：班級布置專欄專項專人負責(zé)，制定計劃，定期更換;班級活動記錄專人負責(zé)。營造一種集體的氛圍，同時又能夠給學(xué)生思想上的熏陶。
(5)結(jié)合學(xué)校各項活動，進一步增強學(xué)生的團隊合作意識和拼搏競爭意識。
(6)結(jié)合團支部的社會活動，加強學(xué)生對社會和家庭的責(zé)任感培養(yǎng)，服務(wù)的意識和奉獻精神;加強其集體榮譽感和團結(jié)協(xié)作意識。
(7)加強和細化對特殊學(xué)生的指導(dǎo)。
(8)班級細微問題的強化改正：衛(wèi)生、晚自習(xí)的紀律意識的強化。
小干部工作篇十四
近三年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的大力支持下，與局領(lǐng)導(dǎo)緊密協(xié)作，認真履行崗位職責(zé)，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮工作的主動性和創(chuàng)造性，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。同時，這三年來，曾連續(xù)兩年被評為“黑龍江省統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人”、“第六次全國人口普查省級先進個人”、“第二次全國經(jīng)濟普查省級先進個人”等榮譽稱號。根據(jù)區(qū)委組織部的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己三年來所作工作，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、加強廉政學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于思考，努力提高理論修養(yǎng)和工作能力。
三年來，面對規(guī)模以上工業(yè)、商貿(mào)、節(jié)能減排、人口普查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報等嶄新的課題，我給自己樹立了新的目標(biāo)，感到在新的歷史時期，基層干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)的學(xué)習(xí)，顯得尤為重要和迫切。
在學(xué)習(xí)上，一是深入學(xué)習(xí)政治理論。二是學(xué)習(xí)新知識、新技能。我為了更好地開展工作，我認真自學(xué)了相關(guān)法律法規(guī)不斷拓寬知識面，提高工作能力。
二、自我加壓，永不滿足，出色完成各項工作任務(wù)。
從事統(tǒng)計工作的十多年，使我養(yǎng)成了不怕困難，勇于進取的拼搏精神，在任統(tǒng)計局副局長以來，我深知自己肩上的擔(dān)子更重了，更加堅定了一門心思干好工作，以實實在在的發(fā)展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中，拿出了吃苦耐勞、任勞任怨的拼博精神，把全部的精力投入到工作上。
一是超常規(guī)抓好分管協(xié)管工作的重點、亮點。承擔(dān)全區(qū)部分經(jīng)濟目標(biāo)的核算任務(wù)，其中有區(qū)屬增加值（gdp）和房地產(chǎn)業(yè)。近年來，為了能夠正確把握經(jīng)濟態(tài)勢，深入基層，并提供了6篇經(jīng)濟分析報告，撰寫了2篇專項調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
二是圍繞中心，積極參與人口普查、規(guī)模工業(yè)、房地產(chǎn)、農(nóng)村統(tǒng)計等工作。主動轉(zhuǎn)變角色，不斷充電，掌握各專業(yè)工作的一些要領(lǐng)，腳踏實地，注重調(diào)研，深入基層，從老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，用心為群眾辦實事、辦好事，取得了較好的成效，為全區(qū)經(jīng)濟工作作出積極貢獻。第六次全國人口普查工作是一項情系千家萬戶的重要工作。此次人口普查，時間緊，任務(wù)重，親自組織從培訓(xùn)、摸底、入戶登記到錄入、審核，始終全身心地投入到人口普查工作第一線，同時，以高度的責(zé)任感、使命感，圓滿完成此次普查任務(wù)。
三、潔身自好，嚴守規(guī)定，爭做合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。
在工作中，我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準嚴格要求自己，忠實履行廉潔從政承諾，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴以律己，寬以待人，堂堂正正做人，清清白白做事。能自覺參加民主生活會，主動檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和廉潔從政情況，積極開展批評和自我批評。認真落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)的要求，經(jīng)常深入工作一線，千方百計為基層服務(wù)，為基層排優(yōu)解難，以新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準從嚴要求自己。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同*作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。
四、今后努力的方向。
（一）堅持勤奮學(xué)習(xí)，強化學(xué)習(xí)意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。三是注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)習(xí)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，不斷充實自己。四是學(xué)會思考，勤于總結(jié)，深化學(xué)習(xí)效果。
（二）堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。打破舊思路，舊框框。跳出舊的思維，舊的模式，要以新的眼光去看待周圍的事物。堅持解放思想，與時俱進，尋找工作新突破，開創(chuàng)工作新局面。
（三）堅持廉潔奉公。要以黨員的標(biāo)準嚴格要求自己，干干凈凈做事，清清白白做人，嚴格貫徹執(zhí)行各項廉政規(guī)定，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺保持廉潔情操，提高自身素質(zhì)，樹立新時期黨員干部的良好形象。
總之，今后我將針對自身存在的問題，揚長避短，克服不足，努力做到埋頭苦干、少說多干、真抓實干。不斷增強廉潔自律意識，堅持做到嚴于律己，勤儉節(jié)約，清正廉潔。認真履行好自己的職責(zé)，腳踏實地做好自己的工作，用自己的實際行動感召每一名干部職工，將智慧和力量凝聚到加快統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展上來，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。我自知，在自己的崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
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小干部工作篇十五
作為一名紀思評委員，要做到：
1.首先要做好紀律的表率作用，從自我做起，嚴格要求自己，為班上起一個帶頭作用。
2.協(xié)助班長做好每日查勤工作，堅持每兩節(jié)課點一次名，以保證班上同學(xué)不無故曠課，保證班級班風(fēng)的建設(shè)。
3.對于那些經(jīng)常曠課的同學(xué)，主動與其接觸并進行勸誡。
本人將這一學(xué)期的工作重點分為三個模塊。
模塊一公共課紀律，公共課上紀律的好壞能體現(xiàn)一個班綜合素質(zhì)的高低，抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學(xué)習(xí)環(huán)境，便于學(xué)生更專心地投入學(xué)習(xí)。達到一個老師上課盡心，同學(xué)聽課靜心的局面。
4.老干部慰問信匯總八篇。
5.初中優(yōu)秀班干部評語。
6.學(xué)生干部年度總結(jié)。
小干部工作篇十六
日子如同白駒過隙，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編整理的干部工作計劃8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
作為一名紀思評委員，要做到：
1.首先要做好紀律的表率作用，從自我做起，嚴格要求自己，為班上起一個帶頭作用。
2.協(xié)助班長做好每日查勤工作，堅持每兩節(jié)課點一次名，以保證班上同學(xué)不無故曠課，保證班級班風(fēng)的建設(shè)。
3.對于那些經(jīng)常曠課的同學(xué)，主動與其接觸并進行勸誡。
本人將這一學(xué)期的工作重點分為三個模塊。
模塊一公共課紀律，公共課上紀律的好壞能體現(xiàn)一個班綜合素質(zhì)的高低，抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學(xué)習(xí)環(huán)境，便于學(xué)生更專心地投入學(xué)習(xí)。達到一個老師上課盡心，同學(xué)聽課靜心的局面。
小干部工作篇十七
年，縣委辦公室在市委辦公室的大力指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，按照“踐行‘三個代表’，建設(shè)三型機關(guān)，推進三個服務(wù)”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞縣委的工作中心和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展大局，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為全縣三個文明建設(shè)作出了積極貢獻。
為更好地應(yīng)對全面建設(shè)小康社會的新形勢，努力適應(yīng)貫徹落實黨的十六大精神的新需求，辦公室牢牢抓住創(chuàng)新這個根本，大力推進管理的人性化、民主化、科學(xué)化和規(guī)范化，充分發(fā)揮人才資源的整體優(yōu)勢，內(nèi)部建設(shè)繼續(xù)加強，整體形象全面提升。
1、思路繼續(xù)創(chuàng)新。按照“工作要有新舉措”的新要求，創(chuàng)新思路，初步建立起了一整套較為系統(tǒng)和全面的辦公室工作思路(“123441”思路：實踐一個理念、達到兩條標(biāo)準、拓展三個服務(wù)、強化四個意識、突出四項工作、帶好一支隊伍)。新思路的出臺，使辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉(zhuǎn)變和升華，為開創(chuàng)新的工作局面打下了基礎(chǔ)。
2、運作日趨規(guī)范。在盡力做好縣委“參謀部”和“后勤部”職能的同時，十分注重抓好縣委辦公室作為縣委工作部門的運作規(guī)范建設(shè)，嚴格按照黨建和精神文明建設(shè)考核的若干規(guī)定，認真做好每一項工作，主動接受每一次檢查，妥善處理好了重點和一般，特殊與普通的關(guān)系。繼續(xù)堅持建立完善和逗硬執(zhí)行各項規(guī)章制度。重新修訂了辦公室工作制度和工作規(guī)則，推行日考勤制度，建立了辦公室讀書會制度。工作關(guān)系的理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學(xué)化、系統(tǒng)化、有序運轉(zhuǎn)的軌道。
3、隊伍不斷優(yōu)化。堅持以人為本，大力加強隊伍建設(shè)。在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度，特別注重對年輕干部的培養(yǎng)和使用。倡導(dǎo)人性化管理，用人與育人相結(jié)合，管理與關(guān)心相結(jié)合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境。加強對全體干部職工的團結(jié)意識、進取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養(yǎng)，整個辦公室初步形成了“分扛一面旗，合作爭第一”的工作共識，思想高度統(tǒng)一。再次對機構(gòu)改革后掛牌和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的人員分工進行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓(xùn)和進修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當(dāng)繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進修。通過多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進一步增強。
“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現(xiàn)了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨。一年來，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務(wù)態(tài)度得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和人民群眾的認可。
進一步深化對縣委辦公室在新形勢下特殊作用的認識，高標(biāo)準定位，結(jié)果式管理，全力打造學(xué)習(xí)型、奉獻型、務(wù)實型辦公室，積極探索為縣委提供優(yōu)質(zhì)高效綜合服務(wù)的新途徑，努力推進由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由決策要素的單項服務(wù)向決策全過程服務(wù)轉(zhuǎn)變，由主要為對上服務(wù)向?qū)ι吓c對下服務(wù)并舉轉(zhuǎn)變。一年來，辦公室自覺實踐“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的服務(wù)理念，向管理要質(zhì)量，看結(jié)果論水平，綜合服務(wù)水平明顯提高。
1、注重質(zhì)量，講求效果，辦文辦會嚴把關(guān)。狠抓公文規(guī)范處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結(jié)合實際進一步規(guī)范了公文處理秩序。堅持文秘人員嚴格核稿，領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)，確保辦文質(zhì)量，基本達到了公文制作、規(guī)范、傳閱準確、及時、保密、不出差錯的標(biāo)準。全年審核處理各類來文480余件，起草縣委領(lǐng)導(dǎo)代表縣委的各類講話稿100余篇。加強文書檔案管理工作，嘗試文件資料的微機化管理，按檔案管理新規(guī)則及時完成了上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保了檔案安全。切實提高辦會水平。認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風(fēng)貫穿于整個會議的全過程。一年來，沒有發(fā)生因會議準備不力而影響會議召開質(zhì)量的情況，辦會水平得到廣泛的肯定和認可。
2、密切聯(lián)系，加強溝通，綜合協(xié)調(diào)關(guān)系順。強化綜合協(xié)調(diào)職能，全力理順各種關(guān)系。在盡職盡責(zé)，不越權(quán)越位的前提下，加大協(xié)調(diào)工作力度。十分注重發(fā)揮縣委辦公室的橋梁紐帶作用。加強了同市委辦公室的工作業(yè)務(wù)聯(lián)系。經(jīng)常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為縣委提供超前的服務(wù)。密切了同全縣黨政辦公室系統(tǒng)的縱向聯(lián)系。今年初，組織召開了全縣近幾年來黨政辦公室系統(tǒng)工作會議，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門辦公室工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組織實施了“好公文”評選活動，進一步密切了縣委辦公室和全縣黨政辦公室的聯(lián)系，提高了全縣黨政辦公室系統(tǒng)服務(wù)全縣經(jīng)濟社會的水平。繼續(xù)堅持“四辦主任”聯(lián)席會議制度，加強對重要活動和工作的會商與聯(lián)絡(luò)，綜合協(xié)調(diào)作用進一步發(fā)揮。
3、緊貼決策，拓寬渠道，信息編報重質(zhì)量。緊貼縣委的中心工作，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關(guān)注社會反映的熱點、難點和焦點，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，積極向市委反饋文件、會議、決策的實施情況和全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展情況。大力推進信息工作制度化和規(guī)范化，建立和完善了信息考核、信息通報、信息例會、信息聯(lián)系、信息獎懲等制度，信息工作質(zhì)量進一步提高。堅持喜憂兼報、實事求是和重要信息“一支筆審簽”、“同口徑”報送的原則，進一步規(guī)范了信息上報程序。全年累計上報市委辦公室和省委辦公廳各類信息5000余條，比去年凈增近條，報送條數(shù)和采用條數(shù)位居全市區(qū)縣前列。不斷提高自辦刊物《pppp》的質(zhì)量，全年共編發(fā)28期，信息參考作用日益明顯。
4、突出重點，改進方法，督查督辦力度大。按照省委aaaa書記關(guān)于“工作力度更大一點”的指示精神，切實加強和改進督查工作。一是樹立督查工作的權(quán)威性。縣委領(lǐng)導(dǎo)多次過問督查工作，對督查工作提要求、作指示、下任務(wù)、親自抓。二是注重督查工作的經(jīng)常性。明確一位辦公室副主任專門負責(zé)督查工作，健全了機構(gòu)，落實了人員，制定了辦法。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就上級和縣委重要會議、文件精神的貫徹落實情況進行督促檢查，并對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋。三是突出督查工作的針對性。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志的批示要求和查辦內(nèi)容，堅持明查與暗訪相結(jié)合，進一步加大領(lǐng)導(dǎo)批、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報，件件有著落，事事有回音。督查督辦為同級黨委服務(wù)的成功做法作為經(jīng)驗在全市交流。一年來，共督查督辦事關(guān)全局、政策性強、影響面廣的事項100余件(次)，報送《督查專報》34期，大力推進了各項工作的落實。
5、牢記宗旨，迎難而上，排憂解難保穩(wěn)定。牢記為人民服務(wù)的宗旨不動搖，堅持群眾利益無小事的工作準則，全力為黨委政府分憂，認真為人民群眾解愁。積極做好信訪源頭工作，加強對矛盾糾紛的排查調(diào)處，最大限度地把群眾反映的問題解決在當(dāng)?shù)鼗鶎雍兔妊繝顟B(tài)。加大對熱點難點問題的協(xié)調(diào)處理力度。改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，會同有關(guān)部門深入基層，變“上訪”為“下訪”，就地解決具體問題。對“重復(fù)上訪”采取了“治病制”方法，對反映出的問題由涉及部門的人員“會診、處方、對癥下藥治療”，最后采取親友護理，有效控制和減少了重復(fù)訪、集體訪和越級訪。認真辦理黨政領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪案件，搞好協(xié)調(diào)和督辦，辦案質(zhì)量和效率進一步提高。一年來，共受理群眾來信來訪p件(次)，其中集訪y批次f人，上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦件k件，辦結(jié)率達100%。
6、運轉(zhuǎn)高效，保障有力，后勤管理服務(wù)優(yōu)。本著“保證重點，兼顧一般”的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人才物，確保了機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)。按照“熱情、周到、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作，做到了高標(biāo)準而不落俗套，嚴要求而不守教條。加強車輛和機關(guān)行政事務(wù)管理，保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)安全用車，營造了舒心的辦公環(huán)境。堅持重大財務(wù)支出集體審定制度，合理調(diào)度資金，確保了機關(guān)正常財務(wù)支出。認真落實退休干部“兩個待遇”，定期不定期地組織老同志學(xué)習(xí)和參加有益身心健康的文體活動，退管服務(wù)工作進一步加強。加強了辦公區(qū)域、生活住宅區(qū)重要安全設(shè)施的檢查，杜絕了安全事故的發(fā)生。
7、著眼全局，整體推進，各個部門勇爭先。歸并重組后的縣委辦公室，有掛牌和歸口管理的單位6個，經(jīng)過兩年多的磨合和適應(yīng)，團結(jié)意識、大局意識、整體意識明顯增強，呈現(xiàn)出嶄新的工作面貌。掛牌內(nèi)設(shè)各單位自加壓力，通力合作，各項工作又有新進展。
政研室—圍繞中心出謀劃策，強化“三抓”勤于調(diào)研。牢固樹立“圍繞中心搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思想，創(chuàng)新思路，強化“三抓”，“智囊”、“參謀”有所體現(xiàn)，“以文輔政”充分發(fā)揮。一是抓“新”，大調(diào)研格局初步形成。嘗試建立了調(diào)研課題組，推行特約調(diào)研員工作制度。從全縣選聘了26名年紀較輕、知識文化水平較高、業(yè)務(wù)能力較強的同志建立黨建、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游城市經(jīng)濟四個課題組，擴大了視野，充實了力量。繼續(xù)堅持和完善縣級領(lǐng)導(dǎo)干部重點調(diào)研課題責(zé)任制，并注重把調(diào)研課題的主題和領(lǐng)導(dǎo)分管的相關(guān)工作緊密結(jié)合起來，突出了調(diào)研工作的針對性。大調(diào)研帶來大收獲，全年副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研文章145篇，被省市刊物采用達40篇(不完全統(tǒng)計)，撰寫數(shù)、采用數(shù)明顯多于往年，文章質(zhì)量進一步提高。二是抓“大”，緊扣黨委的工作中心。緊緊圍繞黨委的中心工作，根據(jù)每個時期的工作重點，對重大經(jīng)濟發(fā)展問題，進行深入細致的調(diào)查研究，及時向黨委提供有內(nèi)容、有分析、有建議、有重要參考價值的調(diào)查報告，為黨委議大事、定大局、辦大事提前謀劃，超前服務(wù)。先后進行了非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)、教育資源的綜合利用、生豬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等一系列重大課題的調(diào)查研究工作研究工作，為黨委對重大問題的決策提供了重要的參考。三是抓“轉(zhuǎn)”，促進“以文輔政”。在抓好“大”的基礎(chǔ)上，重點作好課題向成果轉(zhuǎn)化的文章，調(diào)研作用得到最大發(fā)揮。關(guān)于教育資源整合、非公有制黨建、生豬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的調(diào)研報告最終促成了合并“四校”(黨校、行政校、進修校、農(nóng)廣校)決定的產(chǎn)生和《關(guān)于加強企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于進一步加快我縣豬業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的意見》的形成。認真搞好政務(wù)服務(wù)工作，全年編印《調(diào)研參考》71期，“以文輔政”作用得以充分發(fā)揮。
農(nóng)辦—突出特色理清思路，關(guān)注“三農(nóng)”服務(wù)發(fā)展。突出全面建設(shè)小康社會的工作中心，鎖定建設(shè)特色農(nóng)業(yè)縣的發(fā)展目標(biāo)，圍繞縣十一次黨代會確立的特色農(nóng)業(yè)縣的總體框架，就牧、菌、桂、煙、繭、茶等幾大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進行了深入調(diào)研，為進一步摸清全縣農(nóng)情做了大量基礎(chǔ)性工作。認真宣傳貫徹黨在農(nóng)村的各項方針、政策，積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施，促進了全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項工作的整體推進。關(guān)注“三農(nóng)”，特別是在助農(nóng)增收、加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管、搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等方面，協(xié)同配合有關(guān)部門做了大量扎實而富有成效的工作，保持了農(nóng)村穩(wěn)定，服務(wù)了經(jīng)濟發(fā)展。
保密辦—狠抓宣傳注重防范，加強管理確保安全。繼續(xù)深入貫徹落實《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，采取一切手段、利用多種形式切實加強對《保密法》、《保密法實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，全縣各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網(wǎng)絡(luò)的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責(zé)任制，認真做好了高考、中考等重大活動的保密工作，確保了國家秘密的安全。保密工作的成功經(jīng)驗—《發(fā)揮群體保密優(yōu)勢，為縣域經(jīng)濟服務(wù)》被省保密局作為經(jīng)驗在全省推廣。
機要局—緊跟形勢增添措施，搞好管護暢通網(wǎng)絡(luò)。緊跟計算機網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新形勢，添置設(shè)備，充實人員，優(yōu)化全縣黨政網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主頁，開通了局部黨政網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù)，上網(wǎng)速度明顯提高，公文網(wǎng)上交換全面實現(xiàn)，網(wǎng)上辦公成為可能。高度重視黨政網(wǎng)絡(luò)的管理維護工作，克服人手緊、資金缺等諸多困難和不利因素，積極發(fā)揮主觀能動性，全力為全縣黨政網(wǎng)用戶搞好服務(wù)，保證了黨政網(wǎng)絡(luò)的全程暢通，基本達到了保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故的要求。加強機要密碼工作，充分發(fā)揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實。
臺辦—高舉旗幟加強宣傳，密切聯(lián)系增進了解。高舉“一國兩制”和平統(tǒng)一的大旗，認真貫徹落實中央、省、市對臺工作會議精神，適時把最新對臺精神傳遞給臺胞臺屬。進一步密切同臺胞臺屬的聯(lián)系。進行了涉臺婚姻的調(diào)查，堅持了非典期間的“零報告”，開展了臺胞臺屬座談會和春節(jié)慰問走訪活動，幫助協(xié)調(diào)和落實了有關(guān)臺胞臺屬享有的優(yōu)惠政策，臺辦正逐步成為“臺胞臺屬之家”，重要作用日益發(fā)揮。
黨史辦—收集資料總結(jié)經(jīng)驗，編書撰史完善檔案。進行了黨史大事記資料的征編工作，初步形成了2萬余字的大事記初稿，為《中國共產(chǎn)黨革命史》一書的編寫做好了前期的資料準備。配合做好了續(xù)修《gg志》的資料收集整理工作。開展了革命老區(qū)的申報工作。大量翔實完備的老區(qū)申報資料已準備完畢，填補了沒有革命老區(qū)系統(tǒng)史料的空白。
大力支持聯(lián)系鎮(zhèn)tt鎮(zhèn)工作。多次深入該鎮(zhèn)出思路、想辦法，商發(fā)展。多方協(xié)調(diào)為其爭取資金、項目，及時幫助解決實際困難和問題，促進了該鎮(zhèn)各項工作的順利開展。在“三村建設(shè)”工作中，會同有關(guān)部門為村捐助了彩電、vcd等文化設(shè)備，豐富了村級陣地建設(shè)內(nèi)容。在教育扶貧活動中，與3名品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生接成扶貧助學(xué)對子，辦公室干部職工共同捐款為其解決全部學(xué)雜費開支，今年第一次就捐款余元。注重參與社會化活動，積極支持社區(qū)工作。主動配合社區(qū)開展好了衛(wèi)生創(chuàng)評、依法治理、計劃生育、文化體育等活動，樹立了平等型、開放型機關(guān)的新形象。毫不放松地把加強精神文明建設(shè)作為辦公室自身建設(shè)的重要內(nèi)容，一抓到底，務(wù)求實效。一年來，辦公室以“三講一樹”、“愛國衛(wèi)生月”、“抗非典”、“節(jié)日慶典”等活動為載體，大力加強精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生工作，通過機關(guān)全體職工的共同努力，省級衛(wèi)生先進單位復(fù)查合格，機關(guān)的文明安全衛(wèi)生程度進一步提高。
年縣委辦公室工作雖有新的起色和亮點，但距新形勢下辦公室工作的新要求還存有相當(dāng)差距。在新的一年里，縣委辦公室將以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，進一步創(chuàng)新工作方法，積極推進服務(wù)方式的根本轉(zhuǎn)變，全力為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。
小干部工作篇十八
規(guī)范低保日常管理為了確保城鄉(xiāng)低保的“應(yīng)保盡保、動態(tài)管理”，努力做到該保的一個不漏，不該保的一個不保，我居委會今后將從以下幾方面完善低保的申報、公示、評議關(guān)，確保低保工作穩(wěn)步推進、有序發(fā)展。
設(shè)立固定公示欄大量宣傳《城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度實施細則》、審批程序及相關(guān)法律法規(guī)，使低保工作充分做到公開、公平、公正，施保情況陽光、透明。
社區(qū)居委會要本著高度負責(zé)的態(tài)度，以年度核檢工作和社區(qū)每季度提供的“戶卡”為依據(jù)，完善低保數(shù)據(jù)，準確錄入系統(tǒng)內(nèi)低保戶數(shù)據(jù)，并上傳辦事處低保辦備份，從而確保教育救助、冬季采暖補貼等各項工作的順利開展。
對低保家庭成員的基本情況(如本人下崗、買斷寫清原工作單位，下崗、買斷日期，現(xiàn)工作單位從事的職業(yè);是學(xué)生的寫清所在學(xué)校、在讀年紀、大學(xué)生的同時寫清入學(xué)時間、畢業(yè)時間;有病的寫清什么時間患什么病，現(xiàn)在情況如何;聯(lián)系方式;是否交養(yǎng)老保險，退休時間)填寫在家庭情況欄。
每月的10-14日為低保入戶時間，居委會負責(zé)低保的工作人員一起入戶調(diào)查申請人家庭情況。15日為評議會議日，由評議小組進行評議后，符合條件的于次日同辦事處低保工作人員進行入戶調(diào)查，對兩次入戶后符合條件的上報辦事處進行審批。
從三年來發(fā)放冬季采暖補貼的記錄看，每年有2%-3%的低保戶因供暖單位差錯或平房、樓房登記錯誤而糾纏不清，不但造成資源浪費，而且工作人員大量精力牽扯其中。今后，為了杜絕此種情況發(fā)生，以年度8月12日前季度審核時低保戶提供的數(shù)據(jù)(住房情況以提供的房屋產(chǎn)權(quán)為準，采暖單位以上年度交費票據(jù)或小區(qū)供暖單位提供的財務(wù)章全稱)為準，上報辦事處低保辦，在操作過程中以“層層把關(guān)、分級負責(zé)、誰出錯誰承擔(dān)”的原則落實到位，確保工作扎實、不留死角、準確到位、事半功倍。
自醫(yī)療救助醫(yī)療救助制度建立以來，我街道困難群眾得到醫(yī)療救助帶來的實惠，收到了一定的效果，特別是隨著“大病醫(yī)療救助”改為“醫(yī)療救助”工作的推進，今年我們將按照“救急、救難、公平、便捷”的原則，實行大病醫(yī)療救助、日常醫(yī)療救助、臨時醫(yī)療救助相結(jié)合的救助方式。
根據(jù)區(qū)民政局文件規(guī)定，今年我社區(qū)的大病醫(yī)療救助將取消救助門檻，打破病種限制，簡化救助程序，按救助比例對低?；疾∪藛T進行救治。
繼續(xù)做好日常醫(yī)療救助工作，對低保戶中需長期用藥維持院外治療的.人員發(fā)放愛心藥卡，主要用于購藥，確保他們?nèi)粘Ｐ〔『途S持治療有一定的基本保障;同時建立臨時醫(yī)療救助，對低保對象中因大病醫(yī)療費用過高，造成家庭生活特別困難的，視情況給予一定數(shù)額的臨時性醫(yī)療救助。
建立醫(yī)療救助數(shù)據(jù)庫，為已救助過的低保對象建立信息庫，及時掌握救助信息，對救助效果進行跟蹤管理。
為了提高工作效率、及時解決受助者的實際困難，今后凡申請醫(yī)療救助的低保對象，均實行“誰入戶、誰簽字”、“隨報隨批”的原則，提高醫(yī)療救助的時效性，及時審批，同時提供票據(jù)原件和病情診斷原件，在票據(jù)上簽署入戶人員姓名及日期。
凡我社區(qū)低保戶從審批享受低保后第二個月起，每月的12號前到屬居委會報到、并申報家庭情況;有勞動能力的b類、c類人員參加社區(qū)組織的公益勞動;如兩個月連續(xù)不報到者，居委會提出書面申請送辦事處低保辦取消其低保待遇，無正當(dāng)理由不到者如符合低保條件的重新申報、審批;同時社區(qū)居委會配備一名專職低保工作人員負責(zé)“低保戶卡”的填寫和日常管理。
1、每月戶卡每更新一戶，在其填寫日期上方注明變更戶卡的日期，便于今后數(shù)據(jù)的識別。
2、社區(qū)低保專管員定期帶“戶卡”到街道辦事處低保辦變更數(shù)據(jù)，確保各項救助工作的有序開展。
小干部工作篇十九
現(xiàn)將《20xx年市場監(jiān)督管理局干部教育培訓(xùn)計劃》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。
要始終把思想政治建設(shè)放在首位，結(jié)合形勢任務(wù)要求，堅持理論聯(lián)系實際，突出重點和主旋律，弘揚社會主義核心價值觀，教育干部堅定理想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。要堅持正面教育與反面警示相結(jié)合，以正面教育為主，采用啟發(fā)式的教育方法，學(xué)習(xí)先進典型，激發(fā)干部的積極性和主動性；認真開展警示教育活動，引導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，不斷提高思想覺悟，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要注重人文關(guān)懷，發(fā)揮工青婦群團組織作用,主動適應(yīng)干部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設(shè)和諧隊伍。
以推進改革、強化監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，各科室要堅持以問題為導(dǎo)向，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置要呼應(yīng)當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型、職能轉(zhuǎn)變過程中出現(xiàn)的新情況和基層執(zhí)法監(jiān)管的新需求，以營造寬松平等的準入環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境和放心安全的消費環(huán)境為重點，加強培訓(xùn)需求調(diào)研和分析，強化新修訂的法律法規(guī)解讀、業(yè)務(wù)規(guī)范操作和監(jiān)管執(zhí)法實務(wù)技能培訓(xùn)，精心設(shè)計、科學(xué)編排，增強培訓(xùn)工作的針對性和實效性。通過培訓(xùn)交流凝聚系統(tǒng)力量，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)引領(lǐng)，切實提升系統(tǒng)干部隊伍管理和業(yè)務(wù)工作水平。
組織人事科要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，把握教育培訓(xùn)進度,抓好落實。各牽頭部門要認真執(zhí)行教育培訓(xùn)計劃，合理安排時間，科學(xué)編排課程，積極創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，不斷提高廣大干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作創(chuàng)新能力。局辦公室、網(wǎng)監(jiān)科要做好后勤保障等工作。要嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，自覺遵守教育培訓(xùn)紀律，認真執(zhí)行《級機關(guān)培訓(xùn)費管理規(guī)定》等制度，厲行節(jié)約，勤儉辦班。
小干部工作篇二十
農(nóng)村黨員干部工作的最終目的是服務(wù)廣大人民群眾，保障黨員干部服務(wù)群眾長效機制的貫徹實施，是加強黨員干部隊伍建設(shè)，的必然要求。根據(jù)我村實際，為了更好地推進黨員干部服務(wù)群眾工作，特制定工作計劃如下：
**年，**村兩委將以進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為目標(biāo)，努力提高服務(wù)群眾的水平和能力，抓好服務(wù)群眾工作的落實，以達到切實幫助群眾解決實際困難為根本目的，在創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)文建明工作法活動中爭創(chuàng)先進。
(一)嚴格落實上級相關(guān)規(guī)定，每名村干部每月走訪不低于10戶，深入了解各戶村民的家庭狀況，掌握村民生產(chǎn)生活的動態(tài)和需求，隨時排查解決存在困難和問題。
(二)根據(jù)走訪的具體情況每月至少為群眾辦一件好事實事，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。例如：為某家農(nóng)戶挖田、挖土、擔(dān)水、照看小娃娃等。
(三)每名村干部聯(lián)系一戶困難家庭，根據(jù)具體情況采取措施，通過定期走訪、技能幫扶、生活幫扶、經(jīng)濟幫扶等幾個方面幫助困難家庭脫貧致富。
(四)及時整理歸納意見和建議，限時解決村內(nèi)實際問題。
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，黨員應(yīng)時刻把群眾利益放在首位，增強服務(wù)意識，把服務(wù)體現(xiàn)在言行中，落實在行動上。
以村黨支部帶頭承諾，支部書記作為第一負責(zé)人公開承諾為根本，黨員結(jié)合自己的無職務(wù)崗位以及服務(wù)隊崗位，承諾自己在**年為村內(nèi)百姓要做的好事實事。在年末之前履行自己的諾言。
黨員志愿服務(wù)隊是黨建工作的重要創(chuàng)新，是一項服務(wù)群眾、團結(jié)群眾的新舉措。**年**村黨員服務(wù)隊將一如既往的堅持為村內(nèi)百姓做好事、做實事，提高黨員隊伍在群眾中的地位和形象。根據(jù)今年建設(shè)各項工程的總體工作計劃，重新安排活動內(nèi)容，增加活動次數(shù)，在工程之余為群眾做好生產(chǎn)生活各項服務(wù)。
通過黨員服務(wù)隊的活動，鍛煉我村黨員，提高村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為群眾做一些實實在在的事情，將我村好的環(huán)境、好的風(fēng)氣長久地保持下去，宣傳出去，做成品牌，提升**村的核心競爭力。
村黨支部在半年組織一次支部黨員對其他黨員的工作和表現(xiàn)進行互評，測評表匯總后，結(jié)果由支部直接向黨員宣讀，目的是讓黨員即刻了解自己的工作表現(xiàn)。測評結(jié)果將記錄到黨員目標(biāo)管理手冊中，測評成績將計入年終總評。同時支部將對結(jié)果不理想的黨員進行比較分析，找出其不足之處，通過與黨員談話，幫助其改正缺點和錯誤，切實提高服務(wù)群眾的能力。
**年，**村將按照上級要求，做好黨員干部的管理工作，發(fā)揮黨員的先進性，爭取今年**村黨建工作再上新臺階。
小干部工作篇二十一
二、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，召開選派干部動員會，集中學(xué)習(xí)傳達貫徹省委書記郭金龍同志對選派工作的重要批示，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)工作熱情。同時，組織選派干部學(xué)習(xí)縣選派辦轉(zhuǎn)發(fā)的[20xx]2號《關(guān)于進一步做好選派干部安全工作的通知》，把選派干部安全問題當(dāng)作大事來抓，明確職責(zé)，切實做好“關(guān)鍵年”、“突破年”的各項工作。
三、月底前填報“濾布選派干部工作雙月報”報表，上報縣選派辦。
四、做好第一批選派干部回原選派任職村指導(dǎo)村換屆工作，為他們回村提供便利條件，確保選派村“兩委”換屆成功；扎實做好第二批選派干部參加村黨組織的選舉工作，做好細致工作，確保選派干部順利當(dāng)選。
五、認真做好6個無村部的選派村活動室建設(shè)，全面開工，爭取6月底前全面完成村部建設(shè)任務(wù)，迎接省、市驗收。
六、落實盡快實施選派村發(fā)展集體經(jīng)濟項目，以便盡早發(fā)揮效益。壓濾機濾布專向資金已到各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)帳戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要保證專向資金及時、足額到位，絕不允許以任何理由挪用、擠占專向資金現(xiàn)象?？h選派辦將在4月份和縣財政局組成督察組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實項目資金情況進行全面檢查并及時進行通報。
小干部工作篇二十二
(二)是向村組干部虛心請教。重點村發(fā)展的計劃，近遠期工作標(biāo)，當(dāng)前和今后一段時間的工作重點，困難和問題。
(三)是向村民虛心請教。聽聽村民自己在這一年里的打算，他們的困難和問題。
1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委和換屆工作指導(dǎo)小組抓好該村換屆工作，搞好換屆紀律宣傳等工作;并在選舉結(jié)束后，及時幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標(biāo);二是開展好“雙諾雙述雙評”工作，協(xié)助抓好黨務(wù)和村務(wù)公開，抓好以村民自治為主要內(nèi)容的民主決算、民主管理、民主監(jiān)督等各項制度的修訂完善工作。
2、積極促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為中營村爭取和提供有關(guān)政策、信息、資金、項目、技術(shù)等支持和服務(wù)，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收，推動全村經(jīng)濟發(fā)展。
3、抓幫扶項目落實，確保幫扶資金到位。要充分利用驛泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯(lián)系起來，一是將已列入幫扶計劃的項目盡快組織實施，并注意實施效果，發(fā)揮項目效益;二是繼續(xù)加大幫扶項目的申報工作，將該村當(dāng)前急需解決的問題優(yōu)先老慮。
4、抓技能培訓(xùn)，進一步提高村民素質(zhì)。擬舉辦2-3期技能或農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)，提高群眾的科技水平，幫助群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，提高發(fā)展意識。
5、加強宣傳，增強群眾致富信心。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。
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