總結(jié)是對過去經(jīng)歷和所得經(jīng)驗的總結(jié)和歸納。寫作技巧和方法。以下是我為大家收集的一些總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。
會計信息失真的治理對策論文篇一
文章分析了會計失真的原因及種種表現(xiàn)，并提出了防范策略。
企業(yè)會計信息是企業(yè)提供的反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的各種財務(wù)報表及其他財務(wù)資料。
企業(yè)會計信息質(zhì)量重點關(guān)注企業(yè)會計信息的真實性，即所反映的企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的真實程度。
真實性作為企業(yè)會計信息的質(zhì)量特征，既是會計信息的本質(zhì)屬性，也是會計信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。
如果說質(zhì)量是會計信息的生命，真實性則是會計信息的生命之魂。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善，實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展，在客觀上對企業(yè)會計信息質(zhì)量提出了越來越高的要求。
但現(xiàn)實情況并不容樂觀。
少數(shù)組織管理人員及會計人員法制觀念淡薄、監(jiān)督約束機制不強，受利益驅(qū)動及組織經(jīng)營需要等因素影響，制作虛假會計信息，擾亂了社會主義經(jīng)濟秩序健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。
虛假的會計信息不僅掩蓋了企業(yè)真實財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，而且還成為影響社會經(jīng)濟秩序和社會誠信的重要因素。
切實解決好會計信息失真問題，是事關(guān)國民經(jīng)濟能否健康發(fā)展，社會能否穩(wěn)定的重要問題。
近年來，國家向社會公布的企業(yè)會計信息質(zhì)量抽查結(jié)果，曝光了一些企業(yè)會計信息失真問題，有的問題甚至很嚴(yán)重，在很大程度上影響了政府宏觀調(diào)控質(zhì)量和市場經(jīng)濟秩序。
按照黨的十x大提出的“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”的有關(guān)要求，加強企業(yè)內(nèi)部管理，強化企業(yè)會計信息質(zhì)量監(jiān)督，已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。
1.經(jīng)濟活動存在復(fù)雜性和不確定性因素。
企業(yè)經(jīng)濟活動廣泛存在的復(fù)雜性和不確定性，給會計要素的正確確認帶來了一定的困難。
按會計要素分類的企業(yè)經(jīng)濟活動可能會與價值運動存在一些偏離，我國會計核算的規(guī)定則是相對穩(wěn)定的。
當(dāng)客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計核算如不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真。
市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
2.利益的驅(qū)使和誘惑。
信息失真行為，給企業(yè)及相關(guān)主體帶來的效益遠遠大于其付出，這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違反法律法規(guī)，指使、授意甚至強迫財會人員弄虛作假，片面追逐賬面利潤，欺上瞞下，導(dǎo)致會計信息失真的根本原因。
比如在市場經(jīng)濟下，銀行等金融機構(gòu)出于風(fēng)險考慮和自我保護的需要，支持盈利項目、盈利企業(yè)，一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。
因此，為獲得金融機構(gòu)的信貸資金或其他供應(yīng)商的商業(yè)信用，短期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績欠佳、財務(wù)狀況不健全的企業(yè)，難免要對其報表進行粉飾。
3.產(chǎn)權(quán)因素產(chǎn)權(quán)不明晰。
我國企業(yè)制度變革過程中存在的主要問題，也是會計信息失真的深層次原因。
企業(yè)產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系界定不清楚，會導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真的受害對象不明確，因而缺少對會計信息進行有效管理的負責(zé)人。
公共領(lǐng)域，形成所謂的公共產(chǎn)品，為謀求公共產(chǎn)品產(chǎn)權(quán)企業(yè)往往會扭曲會計信息。
對于許多不可確知和難以準(zhǔn)確計量的因素，會計確認和計價不得不借助于假定和估計方法。
在會計處理技術(shù)中，判斷和應(yīng)用是貫穿始終的，而且會計信息本身就是分類、匯總、分配、結(jié)果，任何以估計數(shù)為根據(jù)的計量都只能是嘗試性的。
如固定資產(chǎn)使用期限殘值、折舊率的確定，以及一些共同費用的分?jǐn)偤统杀窘Y(jié)轉(zhuǎn)等，都只能是近似的結(jié)果。
5.會計人員管理體制的影響。
會計信息失真的治理對策論文篇二
會計差錯和會計舞弊是會計信息失真的主要表現(xiàn)形式。會計差錯是指在會計核算時，確認、計量、紀(jì)錄等方面出現(xiàn)的錯誤。通常包括利用準(zhǔn)則制度不允許的會計政策；賬戶分類以及計算錯誤；會計估計錯誤；在期末應(yīng)計項目與遞延項目未予調(diào)整；漏記已完成交易；提前確認未實現(xiàn)的收入或不確認已實現(xiàn)的收入；資本性支出與收益性支出劃分錯誤等。會計舞弊則是指在會計工作中，在計量、確認、紀(jì)錄、報告等方面故意違反國家會計準(zhǔn)則和會計核算制度的規(guī)定而產(chǎn)生的錯誤，主要包括編制假報表、做假的賬、編造假會計憑證等。會計差錯屬于工作失誤，是無意識、無目的的錯誤；而會計舞弊則是主觀上的故意行為，是有意識的造假，帶有明顯的政治和經(jīng)濟目的，屬于違法行為。
會計差錯和會計舞弊產(chǎn)生的結(jié)果都表現(xiàn)為導(dǎo)致會計信息失真，但其產(chǎn)生原因有所不同。
會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高是會計差錯產(chǎn)生的內(nèi)在原因。會計人員是會計活動的主體，會計信息是會計人員對會計要素進行確認與計量中生成的，難免要對客觀經(jīng)濟活動的一些不確定因素進行估計、推理和判斷，不同素質(zhì)的會計人員往往有不同的結(jié)果。一些素質(zhì)較差的會計人員由于知識水平的局限性，在對會計準(zhǔn)則和會計方法的理解上往往會出現(xiàn)偏差，使計量出的會計數(shù)據(jù)脫離時機情況，產(chǎn)生會計差錯，導(dǎo)致會計信息失真。會計準(zhǔn)則及會計制度自身的不完善是產(chǎn)生會計差錯的外部原因。一是會計準(zhǔn)則的指定過程具有很大的不確定性。首先取決于會計準(zhǔn)則制定機構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計準(zhǔn)則就可能出現(xiàn)偏向性；其次取決于會計準(zhǔn)則是否具有長期適用性和可行性；再次，會計準(zhǔn)則定義、釋義是否準(zhǔn)確，如果一項會計準(zhǔn)則的涵義有多種理解，甚至有歧義產(chǎn)生，必然會造成實務(wù)操作的不確定性。以上會計準(zhǔn)則指定的不確定因素，都會導(dǎo)致會計差錯的產(chǎn)生，使會計信息失真。二是會計準(zhǔn)則和會計制度本身的不完善。一方面，隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營活動范圍的擴大化，社會、法律和金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化，同類會計事項的個性化，法定會計政策也趨向于為企業(yè)提供更大的`會計政策選擇范圍，會計方法選擇的多樣性也會產(chǎn)生會計差錯；另一方面，由于會計制度和會計準(zhǔn)則都是由人來制定的，必然存在一些個人主觀判斷，由于人們認識水平的局限性和認識對象的復(fù)雜性，使得這種規(guī)范本身存在不完全符合客觀實際的地方，在這些規(guī)范、準(zhǔn)則和制度的指導(dǎo)下就有可能出現(xiàn)會計差錯。科技因素的影響是產(chǎn)生會計差錯的又一個原因。隨著計算機技術(shù)在會計上的應(yīng)用，各行業(yè)都在編制自己的會計應(yīng)用軟件，由于軟件質(zhì)量參差不齊及軟件本身的不完備，在搜集整理、匯總加工、傳輸會計信息過程中往往會產(chǎn)生會計差錯。
會計舞弊產(chǎn)生的根本原因是企業(yè)的兩權(quán)分離，即資本的所有權(quán)和資本運營權(quán)分離。在兩權(quán)分離過程中，資本所有權(quán)和資本運營權(quán)應(yīng)該是一個統(tǒng)一體，無論資本所有者還是資本運營者，都是為了一個目標(biāo)，即實現(xiàn)利潤最大化。但是，在實現(xiàn)利潤最大化的過程中，必然會出現(xiàn)例如利潤分配比例等問題。資本所有者希望憑借對財產(chǎn)的最終擁有權(quán)分享全部利潤，而資本運營者卻希望保留一定比例盈余擴大再生產(chǎn)，甚至還是考慮自身的回報。再者，資本所有者對資本運營者的信用程度不同，總是會采取必要手段實施對資本運營者的監(jiān)督，而資本運營者則會采取一些措施逃避其監(jiān)督，如采用虛列成本、虛列收入、虛報盈余等會計舞弊行為。會計舞弊產(chǎn)生的直接原因是利益驅(qū)動。會計信息的生產(chǎn)者（包括會計人員、單位負責(zé)人及其他可以對會計信息施加影響的人員）與會計信息之間存在一定的利益關(guān)系，這種利益既包括集體利益，也包括個人利益；既包括直接利益，也包括間接利益。會計信息的生產(chǎn)者對利益的追求不完全相同且又不可避免，因此，會計舞弊主體受利益的驅(qū)動進行會計舞弊，并且其表現(xiàn)形式多種多樣。會計舞弊的間接原因是監(jiān)督不力。一是承擔(dān)主要經(jīng)濟監(jiān)督職能的審計體系（包括政府審計、行業(yè)內(nèi)部審計和社會中介機構(gòu)審計）的審計力量遠遠不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要，無法應(yīng)對逐年增長的審計業(yè)務(wù)量。二是違法者承擔(dān)的法律責(zé)任太輕，且不具體，對會計舞弊者沒有震懾力。
由于會計差錯和會計舞弊產(chǎn)生的原因不盡相同，因而應(yīng)采取不同的措施進行防范。
防范會計差錯一要完善從業(yè)資格制度，加強后續(xù)教育，提高會計人員素質(zhì)。會計人員素質(zhì)的高低，既影響會計準(zhǔn)則和會計核算制度的執(zhí)行效果，又影響會計工作質(zhì)量，因此，提高會計人員素質(zhì)是減少會計差錯的關(guān)鍵。具體措施包括提高會計人員從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)；加強會計人員從業(yè)資格管理，嚴(yán)格資格準(zhǔn)入；加強會計人員后續(xù)教育，幫助其提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗、更新知識、提高其職業(yè)判斷能力。二要建立健全內(nèi)部控制制度，預(yù)防會計差錯。主要應(yīng)通過加強會計工作的內(nèi)部分工及原始憑證的審核，記賬憑證編制與審核、記賬與對賬、資產(chǎn)清查、會計報表編制與審計等相互交叉稽核和內(nèi)部審計的獨立稽核等工作，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中可能存在的失誤，以減少會計差錯。
防范會計舞弊一要完善會計管理體制，即建立有利于會計人員獨立行使職能的會計管理體制，減少會計人員對單位領(lǐng)導(dǎo)人的依附。目前，應(yīng)繼續(xù)擴大會計委派的范圍，向行政事業(yè)單位委派會計主管或會計人員，向國有獨資或國有控股企業(yè)委派財務(wù)總監(jiān)或會計人員。同時，還要對委派人員進行業(yè)績考核，建立委派會計的再監(jiān)督機制。二要健全以審計監(jiān)督為主，財政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、國資管理等部門相結(jié)合的監(jiān)督體系。國家審計機關(guān)應(yīng)作好財政、稅收、國有金融機構(gòu)、重點建設(shè)項目、專項資金以及主要行政機關(guān)和事業(yè)單位的審計工作，其他單位交由社會審計組織進行審計。此外，還應(yīng)擴大審計覆蓋面，逐步做到所有單位的年度會計報表都經(jīng)過審計；積極開展經(jīng)濟責(zé)任審計，真正做到不經(jīng)審計不得離任，不經(jīng)審計不得提拔；要對容易出現(xiàn)會計舞弊行為的環(huán)節(jié)實施專門的舞弊審計，提高會計軟件的質(zhì)量，加大造假難度，提高造假成本。三要嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，依法處罰會計舞弊者。要堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究；要實行嚴(yán)格的經(jīng)理、會計人員準(zhǔn)入制度，并建立企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人和會計人員信用檔案網(wǎng)絡(luò)體系。
會計信息失真的治理對策論文篇三
在實際的會計工作中會計人員與會計信息存在強烈的利益關(guān)系，在利益的驅(qū)使下容易產(chǎn)生會計信息失真。
會計人員受到單位管理人員和決策者的壓力，產(chǎn)生迎合行為，最終形成會計信息失真。
(二)人員素質(zhì)問題。
會計人員的'職業(yè)技能水平不高，不能夠完全適應(yīng)會計工作的需要，在會計工作壓力大、工作復(fù)雜等背景下，容易出現(xiàn)會計信息失真。
此外，會計人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)不高同樣會產(chǎn)生會計信息失真的問題，一些會計人員沒有平和的心態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)和合格的道德，導(dǎo)致在壓力、利益和復(fù)雜工作面前失去應(yīng)有的規(guī)范和操守，最終形成會計信息失真。
(三)監(jiān)督體系不完整。
對于會計信息的內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府監(jiān)督存在著層次不清、職責(zé)不明的問題[1]，這會導(dǎo)致會計信息出現(xiàn)失真的問題。
導(dǎo)致對會計信息的監(jiān)督草草了事;政府對于會計信息的監(jiān)督職能分散與眾多職能部門，由于存在配合的問題，導(dǎo)致會計信息監(jiān)督難于形成合理，不能確保對會計信息的有效監(jiān)督。
(四)會計工作法制化不足。
會計法律體系存在滯后性，導(dǎo)致會計信息問題常常因沒有法律法規(guī)的明確規(guī)定而及時作出處理，也就是說法制化不足導(dǎo)致對會計信息的管理存在可操作性差的隱患。
同時，執(zhí)法不嚴(yán)助長了會計信息失真的囂張氣焰，導(dǎo)致會計信息失真有擴大的趨勢[2]。
(一)推進政府職能的轉(zhuǎn)變。
政府應(yīng)該發(fā)揮優(yōu)勢，在積極轉(zhuǎn)變職能的基礎(chǔ)上，對會計工作進行有效的監(jiān)督，確保會計信息的質(zhì)量。
同時，政府還應(yīng)規(guī)范會計市場，強化會計行為，營造會計環(huán)境，從制度上和措施上根治會計信息失真的問題。
中國的市場經(jīng)濟還處于初級階段，為杜絕會計信息失真的發(fā)生，促進市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展，需要建立企業(yè)外部強有力的監(jiān)督機制，包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。
政府監(jiān)督主要包括財政、稅務(wù)部門的監(jiān)督，社會監(jiān)督主要是審計監(jiān)督，包括審查企業(yè)會計報表、出具審計報告、驗證企業(yè)資本，出具驗資報告等。
許多發(fā)達國家，建立起組織嚴(yán)密的會計行會和會計師事務(wù)所對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督的機制，成效顯著。
中國新《會計法》雖然對政府監(jiān)督和社會監(jiān)督作出了明確規(guī)定，尤其是規(guī)定了注冊會計師審計和財政部門對注冊會計師審計質(zhì)量實施再監(jiān)督，但更關(guān)鍵的是如何實施監(jiān)督職能。
財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門應(yīng)每半年對會計單位的賬證聯(lián)合審查一次，再由審計機關(guān)或委托社會審計機構(gòu)進行年審。
這樣才能形成有效的監(jiān)督合力，保證會計信息的質(zhì)量，防范會計信息失真的發(fā)生，也有利于政府依據(jù)真實的會計信息制定出有效的宏觀經(jīng)濟政策，促進國民經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展。
(二)轉(zhuǎn)變觀念。
會計人員也要樹立正確的人生觀和價值觀，堅持集體利益大于個人利益。
企業(yè)管理者也要轉(zhuǎn)變管理觀念，在服務(wù)于會計工作的基礎(chǔ)上，加強對會計的管理，確保對會計違法和違紀(jì)現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，促進會計信息質(zhì)量的提升。
(三)加強隊伍建設(shè)。
重視會計人員專業(yè)技術(shù)資格的聘任，要求會計人員不但具有學(xué)識水平與技術(shù)資格，還要對會計人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);加強會計人員職業(yè)道德教育，開展誠信教育;加強會計人員自我約束、自我控制，保持清醒的頭腦，堅持原則;提高對會計工作的責(zé)任感和熱情[3]。
增強會計人員職業(yè)判斷能力的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是會計人員要樹立終生學(xué)習(xí)的理念。
會計人員應(yīng)具備深厚的專業(yè)知識，即會計理論、會計準(zhǔn)則、管理會計、計算機操作及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等知識，還應(yīng)掌握與會計工作相關(guān)的財政、稅收、貿(mào)易、金融、法律、外語等方面的知識，這是會計人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。
二是加強會計人員的實踐訓(xùn)練。
會計人員除具備一定的專業(yè)和相關(guān)知識外，還要注重在實踐中學(xué)會分析、判斷和總結(jié)，進一步提高并鞏固自身的職業(yè)判斷能力，使會計信息失真現(xiàn)象日益減少直至消失。
(四)建立、健全和完善的會計法規(guī)體系。
完善會計法規(guī)體系，使各項會計工作有法可依，有章可循，并且及時地對會計法規(guī)進行調(diào)整，以提高會計法規(guī)的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
以便能指導(dǎo)和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)、新事項的會計處理[4]。
同時，制定各項法規(guī)的實施細則，使之具有可操作性，堵住會計信息失真的漏洞，深入貫徹會計法規(guī)。
其次，提高法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。
在經(jīng)濟制裁的同時，加大處罰力度，改變“會計造假的成本遠比會計造假的收益低”局面，同時，要建立良好的榜樣，對于那些會計信息質(zhì)量高，長期堅持原則會計人員和單位應(yīng)給予表彰和獎勵，樹立提高會計信息質(zhì)量的可靠榜樣[5]。
三、結(jié)語。
治理會計信息失真是一個長期的系統(tǒng)工程，這一系統(tǒng)工程中的每一個治理環(huán)節(jié)，比如完善公司治理結(jié)構(gòu)本身又是一個系統(tǒng)工程，是一個關(guān)系到企業(yè)、社會、投資者和其他利害關(guān)系人的重要問題。
因此，用“路漫漫其修遠兮”形容解決的難度一點不為過，我們必須堅持多手齊抓，多管齊下，堅持不懈，才能看到解決問題的曙光。
保證會計信息的真實性、客觀性，關(guān)系到企業(yè)投資者的合法權(quán)益能否得到保證，關(guān)系到資本市場的規(guī)范健康發(fā)展。
提高企業(yè)會計信息質(zhì)量，避免會計信息失真不僅是中國經(jīng)濟及資本市場，也是國際經(jīng)濟及資本市場面臨的共同課題。
會計信息失真的治理對策論文篇四
摘要：隨著我國經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)在逐漸增多，而且經(jīng)濟業(yè)務(wù)的復(fù)雜性在逐漸增強，這也導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)會計存在有造假，舞弊的現(xiàn)象出現(xiàn)，這些會計信息失真的現(xiàn)象會導(dǎo)致會計信息的披露沒有任何效用，不會對企業(yè)的發(fā)展帶來任何的有利因素，會計信息失真輕則會影響相關(guān)投資者的利益，重則會影響國家的整體利益。所以，本文就針對會引起會計失真的原因做出相應(yīng)分析，表明除了在利益驅(qū)動或會計準(zhǔn)則落后的情況下會出現(xiàn)會計信息失真的情況，分析還有哪些方面會引起會計失真的現(xiàn)象，并針對這些會影響會計信息失真的問題，提出相應(yīng)的解決對策。
在我國經(jīng)濟突飛猛進的當(dāng)今社會，信息披露成為了事物變化最新，最客觀的表達方式。而其中的會計信息就是會計人員通過財務(wù)報表，資產(chǎn)負債表等信息形成財務(wù)報告和附注，并通過報告和附注給投資者或其他相關(guān)利益人展示該公司近段時間內(nèi)的財務(wù)和經(jīng)營狀況。然而，會計信息失真就會讓這種相關(guān)利益人了解公司的財務(wù)的方式失去原有的價值，會計信息失真包括有意失真和無意失真兩種，其中后者是指在財務(wù)會計人員提供的審計資料出現(xiàn)錯誤或?qū)徲嬋藛T的自身素養(yǎng)不足導(dǎo)致的報告及附注信息的錯誤，無意失真總體來說是人員的素養(yǎng)不足導(dǎo)致的會計信息錯誤，所以無意失真又被稱之為會計信息錯誤，而前者是指財務(wù)會計人員通過一定時間謀劃，進行有針對性的，有一定目的的行為，該行為又被稱之為會計信息舞弊。所以會計信息舞弊比會計信息錯誤的嚴(yán)重性要高得多，所以作為高素質(zhì)會計人員，一定要杜絕這樣的事情發(fā)生。找到會引起會計信息失真的原因，從源頭解決會計信息失真問題，只有這樣才能抑制會計信息失真現(xiàn)象持續(xù)發(fā)生。
（一）會計人員整體素質(zhì)較差。
在新時代社會形勢下，最不缺的就是人，然而最為缺乏的是人才，人才對于每一個公司來說是極其重要的組成部分，若一個公司人員的整體素質(zhì)不高就會使得企業(yè)的整體工作效率不足，企業(yè)沒有發(fā)展動力，整個企業(yè)環(huán)境就如同死水一般。尤其是財務(wù)部門的人員若缺乏相應(yīng)的財務(wù)管理相關(guān)的專業(yè)財會素質(zhì)，不知道什么是會計電算化，不了解會計人員應(yīng)遵守什么樣的法律法規(guī)，業(yè)務(wù)能力差等輕則會嚴(yán)重影響會計部門的整體工作效率，嚴(yán)重就會導(dǎo)致會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。尤其是在我國現(xiàn)如今的財會人員的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)極其低下的條件下，在我國，不管是否有以前的工作經(jīng)驗或是否學(xué)習(xí)過相關(guān)的財務(wù)內(nèi)容，只要能夠考過會計初級職稱考試，就能夠去企業(yè)財務(wù)部門進行應(yīng)聘，這樣的現(xiàn)象就會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)人員大都是一些只大概了解過什么是會計，什么是會計信息披露，而不知道如何進行會計信息披露，如何給企業(yè)的相關(guān)利益人提供確實可靠的會計信息。
（二）企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)管不夠嚴(yán)格。
隨著我國改革開放以來，我國經(jīng)濟有了突飛猛進的發(fā)展，但是隨之可以看到，我國會計準(zhǔn)則和會計規(guī)則的制定速度相對落后，不能夠建立起能夠緊跟時代發(fā)展的完善的會計準(zhǔn)則和會計規(guī)則是導(dǎo)致我國會計信息失真的重要因素。經(jīng)濟在前方不斷發(fā)展，而相關(guān)的制度和會計準(zhǔn)則卻在后面拖后腿，這樣的現(xiàn)象就會使企業(yè)會計工作人員依舊按照原來的工作方法來進行賬務(wù)處理，尤其是在有的新準(zhǔn)則建立以后會使整個會計部門陷入一種執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不同或出現(xiàn)執(zhí)行時間不同的現(xiàn)象。所以企業(yè)會計監(jiān)督部門也就沒法對會計人員所做的賬務(wù)處理進行相應(yīng)的監(jiān)督，沒有有效的監(jiān)督，就會出現(xiàn)潛在的會計信息失真的現(xiàn)象。其次就是有關(guān)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管力度極其不足，設(shè)立的內(nèi)部控制部門和內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)，會計人員對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的批準(zhǔn)和會計財務(wù)報告的報出沒有任何的阻攔和審核，這也就嚴(yán)重導(dǎo)致了會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。最后就是社會會計信息監(jiān)管主體—會計師事務(wù)所的責(zé)任，我國現(xiàn)在許多會計師事務(wù)所都沒有秉持“公平，公正，公開”的原則，還有些事務(wù)所受到利益驅(qū)使，沒有拿出相應(yīng)的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，在審計過程中只注重到人情，而不以自身的職業(yè)道德作為指引，最終就會導(dǎo)致審計不嚴(yán)格，沒有做到起碼的審計流程，甚至做了違反會計職業(yè)道德的事，出具了假的審計報告和附注，這樣的現(xiàn)象必然會出現(xiàn)會計信息失真現(xiàn)象。
我國會計制度的法制建設(shè)不夠完善，沒有健全的法律就使人們在出現(xiàn)會計信息失真后受不到應(yīng)有的懲罰，這是會計信息失真不斷的重要原因，我國會計準(zhǔn)則的落后性導(dǎo)致了會計人員在處理交易事項時存在著較高的彈性，使審計員在進行審計時有“人情報告及附注”出現(xiàn)，其最主要原因就是會計法制的不健全，對造假的處罰力度太輕，使會計人員無法在心理形成依法辦事的觀念，造成法律意識淡薄的現(xiàn)象。另外，我國目前的許多部門也不將會計規(guī)定放在心上，使整個社會法制方面都處于無法可依，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的狀態(tài)，最終結(jié)果也是放縱了會計信息失真現(xiàn)象發(fā)生，使會計信息失真現(xiàn)象比較嚴(yán)重而且普遍發(fā)生。
造成會計信息失真的其中一個最根本的原因就是利益的驅(qū)使，在現(xiàn)如今的社會，俗話說“有錢能使鬼推磨”，也表明了在利益面前有許多人都無法保持自己的本心，做出違反法制的現(xiàn)象。而企業(yè)這么做的原因就是想要企業(yè)的賬面看起來比較好，能夠拉來投資，或者是讓財務(wù)會計人員做虛假賬目，這也就從企業(yè)財務(wù)層面開始就有會計信息失真的現(xiàn)象。例如，經(jīng)濟業(yè)務(wù)虛報，亂擠亂列成本費用等，其次就是有的企業(yè)會提供真實的賬目供審計部門進行審核，但是他們審核的過程中受到了企業(yè)的恩惠，要求美化企業(yè)賬目報告，就會出現(xiàn)所謂的“人情報告及附注”，這就是從審計層面出現(xiàn)會計信息失真。例如美化報告賬目，隱藏企業(yè)需披露的項目等。當(dāng)然，不管是從財務(wù)部門開始還是從審計部門開始出現(xiàn)會計信息失真都會影響最后的財務(wù)報告，無法讓投資者看到企業(yè)真正的經(jīng)營狀況和財務(wù)情況，從而影響投資者做出合理的投資選擇。
（一）提高會計人員整體素質(zhì)。
隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國會計人員所面臨的問題也會逐漸增多，如何在這個變化迅速的市場環(huán)境中生存下去，就需要我們會計人員有極高的綜合素質(zhì)能力，在新形勢下也能夠有新的綜合素質(zhì)，在企業(yè)實現(xiàn)自身價值。所以在新經(jīng)濟環(huán)境下，首先要做的就是提高企業(yè)本身的`會計人員素養(yǎng)，增強他們的專業(yè)勝任能力，讓他們能夠?qū)W習(xí)更加先進，更加系統(tǒng)的會計專業(yè)理論知識和會計專業(yè)法律知識，要求他們能夠熟練的應(yīng)用計算機程序，學(xué)會使用會計電算化。用電腦記賬法代替以前的手工記賬法。這就要求企業(yè)提供專門的培訓(xùn)課程，定期對會計人員進行培訓(xùn)，更新他們的會計知識，提高他們的會計專業(yè)能力，使之能夠有能力繼續(xù)勝任會計人員這個崗位。其次要招聘一些有專業(yè)素質(zhì)的會計人才，讓這些新鮮血液來帶動原本的會計人員，提高他們的活力，有更好的精神狀態(tài)投入到工作中，并不斷提高他們的學(xué)習(xí)積極性，不斷更新他們所了解的知識，再然后就是要不斷的開展一些會計知識競賽，并準(zhǔn)備一定的獎勵，給那些知識能力強的會計人員給予相應(yīng)的獎勵，從客觀因素方面提高他們獲取知識的欲望。
（二）完善內(nèi)外部監(jiān)控機制。
若要保證會計信息質(zhì)量真實可靠，僅靠會計人員自身素質(zhì)是不夠全面的，還要構(gòu)建起健全的內(nèi)外部監(jiān)督機制。若要建立起健全的內(nèi)外部監(jiān)督機制可以從以下幾個方面進行處理：首先，依據(jù)相關(guān)國家規(guī)定，建立切實可行的內(nèi)部監(jiān)控制度和內(nèi)部控制規(guī)定，然后建立專門的監(jiān)控部門，讓內(nèi)部控制真正落到企業(yè)實處，而不是形同虛設(shè)一般，沒法起到任何用處，假若真的出現(xiàn)了會計信息失真的現(xiàn)象，要對錯誤的會計處理人員進行恰到好處的處罰，不宜過重，也不易太輕，過重會給會計賬務(wù)處理人員過大的壓力，反而適得其反，如若太輕就無法起到處罰的效果。其次，就是要從國家企業(yè)大頭開始抓起，增強對上市公司的監(jiān)管力度，保證上市公司能夠有真實的會計信息披露，保證他們對外提供的會計資料都是全面的，對那些出現(xiàn)會計信息失真的企業(yè)處以嚴(yán)重處罰，包括經(jīng)濟處罰或退市處罰等一系列措施，嚴(yán)格控制上市公司會計信息的真實有效，沒有任何美化賬目，弄虛作假的信息。再次，就是要對會計師事務(wù)所的審計方式進行嚴(yán)格控制，提高注冊會計師的專業(yè)素養(yǎng)，在審計師進行企業(yè)審計時，要實時監(jiān)控審計進度，看有沒有出現(xiàn)人情審計情況。并對審計人員的審計結(jié)果進行實時公布，盡快將事務(wù)所出具的審計報告及附注公布給企業(yè)相關(guān)利益者和其他想要了解該企業(yè)經(jīng)營狀況的人員，這樣的監(jiān)控機制能夠合理有效的預(yù)防會計信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)，并能及時發(fā)現(xiàn)存在的會計信息失真現(xiàn)象，對相關(guān)的事務(wù)所及注冊會計師處以相應(yīng)的處罰，強化事務(wù)所對企業(yè)會計信息的監(jiān)控作用。最后，要強化社會大眾對企業(yè)的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和披露有關(guān)公司的會計信息失真現(xiàn)象，比如，當(dāng)有關(guān)的企業(yè)利益人發(fā)現(xiàn)企業(yè)提供的會計報告及附注有會計信息失真現(xiàn)象時，及時向有關(guān)部門進行反映，讓有關(guān)部門對該公司的賬目進行再次審核，如若發(fā)現(xiàn)有真實的信息披露不真實的現(xiàn)象就對企業(yè)處以相應(yīng)的懲罰，并對發(fā)現(xiàn)信息錯誤的人員給予相應(yīng)的獎勵，這樣就有利于企業(yè)更加注意對會計信息的披露。
（三）建立更適度的獎懲制度。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)從全國各地出現(xiàn)，這就給審計部門提供了新的挑戰(zhàn)，并隨著資本發(fā)展，有許多公司為了在市場上占有一定的市場份額，就會通過美化賬目，弄虛作假的方式提高企業(yè)的利潤，讓企業(yè)的發(fā)展看起來是平穩(wěn)發(fā)展的，通常的做法都是：虛高企業(yè)利潤；高估企業(yè)資本；調(diào)低企業(yè)負債等，這些方式都會使會計信息失真。所以要預(yù)防這樣的事情出現(xiàn)，就要加強對相關(guān)造假企業(yè)及人員的懲罰力度，對蓄意造假的企業(yè)負責(zé)人和參與造假工作的直接責(zé)任人處以行政處罰或刑事處罰，嚴(yán)格監(jiān)控蓄意造假事項，雖然企業(yè)都要追求利益最大化，但是要真實的利益成果才能反映企業(yè)經(jīng)營狀況，而弄虛作假只能安慰企業(yè)自身，就會損人而不利己。之所以他們會想到弄虛作假，進行會計造假，最根本原因就是由于懲罰力度不夠大，沒有觸及他們能夠接受的最低限度，所以加大懲罰力度，使企業(yè)不敢出現(xiàn)任何會計造假現(xiàn)象是我國法律建設(shè)的一個難關(guān)。所以要不斷地改進我國的法制建設(shè)，建立起更加完善，更加符合我國國情的法制制度。
（四）強化人員法制意識。
建立健全會計職業(yè)道德評價體系，強化會計人員和審計人員的自身素質(zhì)，讓遵紀(jì)守法，公平公正，真實有效等切實的落實到每個人員的行為中，在面臨誘惑時，不做違背本心的事情，保證自己做的賬目，提供的會計資料都是真實的，保證審核資料和出具的審計報告及附注都是根據(jù)真實的賬目來的，沒有任何的美化和弄虛作假。從根本上杜絕會計和審計人員的會計信息失真現(xiàn)象。保證企業(yè)能夠在真實的賬目下進行公司經(jīng)營，而不是每天絞盡腦汁地想要美化賬目。
三、結(jié)語。
綜上所述，我國經(jīng)濟市場的迅速擴大，會計信息的披露工作對于企業(yè)發(fā)展來說越來越重要，但是投資者若要看到真實的會計報告及附注就要保證會計人員及審計人員沒有任何違法事情，處理的賬務(wù)及審計手段都是正常的，所以提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，加強對會計部門及審計部門的監(jiān)控，建立健全法制是為投資者提供真實信息的前提。
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作者：胡秀清單位：山西省公路局呂梁分局。
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會計信息失真的治理對策論文篇六
摘要：財政部會計信息質(zhì)量抽查證實，全國80%以上企業(yè)會計信息存在不同程度的失真。
近一年來，財政部組織駐各地財政檢察專員辦事處對百戶經(jīng)社會審計機構(gòu)審計的國有企業(yè)會計報表進行了抽查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)主要會計要素核算存在偏差。
關(guān)鍵詞：會計信息失真;內(nèi)部控制制度;崗位責(zé)任制;政府審計。
會計信息失真這一問題由來已久，而且還將隨著會計的不斷發(fā)展與科學(xué)程度的提高而越來越多樣化、隱秘化與復(fù)雜化。
會計信息失真是指包括會計憑證、會計賬簿、會計報表在內(nèi)的有關(guān)會計資料的不真實,對于會計信息的不真實，主要研究由于有關(guān)人員從主觀上采取偽造、掩飾的手法造成的假賬。
1.由于單位的內(nèi)部管理混亂，內(nèi)部控制制度不健全或不起作用。
單位的財會部門、保管部門、領(lǐng)用部門之間若沒有建立有效的內(nèi)部控制制度，在工作程序上不配套不協(xié)調(diào)，就會造成有關(guān)賬證、賬賬、賬實等不符。
2.一些單位的領(lǐng)導(dǎo)、會計等其他有關(guān)人員有小集團思想、私欲膨脹、法制觀念淡薄，為了本單位、個人的利益和名譽，不惜弄虛作假，化大公為小公，甚至化公為私。
3.國家的經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)不完善。
如目前審計監(jiān)督與財政、稅務(wù)等經(jīng)濟監(jiān)督形式存在諸多不協(xié)調(diào)、不一致的問題，對經(jīng)濟活動存在重復(fù)監(jiān)督和無人監(jiān)督的現(xiàn)象，沒有形成以審計監(jiān)督為中心的健全有效的經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)。
1.建立健全單位內(nèi)部控制制度。
有效的內(nèi)部控制制度是保護國家和集體財產(chǎn)的安全、完整，保證會計資料和其他經(jīng)。
濟信息真實、可靠的有力保障。
應(yīng)重視內(nèi)部控制制度所控制的以下兩個環(huán)節(jié)：
(1)建立明確而有效的崗位責(zé)任制，對不相容職務(wù)進行嚴(yán)格的分工，定期輪換會計及其他有關(guān)工作崗位。
(2)嚴(yán)格規(guī)定會計及其他記錄的程序。
對于會計記錄，包括規(guī)范會計憑證格式，規(guī)定對會計憑證進行正確的填制、審核和傳遞程序，憑證要有齊全的簽章;正確地設(shè)置、啟用、登記會計賬簿;準(zhǔn)確、及時地報送報表，編報的報表須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)、會計主管人員審閱、蓋章并加蓋單位公章。
2.強化職工的法制觀念。
在職工中經(jīng)常地進行法制教育，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。
3.充分發(fā)揮民間審計的作用。
我國1980年恢復(fù)了注冊會計師制度以來，民間審計在改革開放中獲得了迅速發(fā)展。
注冊會計師是“不吃皇糧的經(jīng)濟警察”，應(yīng)充分發(fā)揮注冊會計師簽證和服務(wù)的作用。
4.建立健全會計及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)。
國家有關(guān)部門應(yīng)積極、及時制定、頒布與實施適應(yīng)改革需要的會計及有關(guān)財經(jīng)法規(guī);及時修訂、廢止不適應(yīng)經(jīng)濟與會計發(fā)展要求的舊的財經(jīng)法規(guī)。
5.加強政府審計的力度。
我國1983年成立了我國政府審計的最高機關(guān)――審計署，1994年發(fā)布了《中華人民共和國審計法》，從法律上進一步確立了政府審計的地位。
政府審計對完善干部監(jiān)督管理機制，制止干部貪財腐朽起著不可替代的.作用。
6.提高內(nèi)部審計的地位，增強內(nèi)部審計的獨立性。
隨著經(jīng)濟發(fā)展和內(nèi)部管理的科學(xué)化，內(nèi)部審計必將得到更大的發(fā)展。
對于大中型企業(yè)，國家應(yīng)長期派遣審計人員，代表國有產(chǎn)權(quán)的利益，作為獨立審計部門，不受企業(yè)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，而直接由主管部門審計機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。
通過這種獨立審計部門的日常監(jiān)督和管理，保障國家對國有財產(chǎn)的所有權(quán)，保證國有資產(chǎn)保值增值。
四、結(jié)束語。
建立離任審計制度和頒布新的《會計法》，都是其強有力的手段之一。
應(yīng)進一步完善經(jīng)濟監(jiān)督體系，加強對國有企業(yè)的審計監(jiān)督力度，從而使國有企業(yè)增強競爭能力，擺脫目前的困境，迅速發(fā)展，迎接加入wto帶來的機會和挑戰(zhàn)。
參考文獻：
[1]趙保卿，等.假帳甄別與防范[m].北京:中國審計出版社,1995.
[2]戴春雨.市場經(jīng)濟條件下加強審計工作的幾點思考[j].當(dāng)代審計,,(1).
會計信息失真的治理對策論文篇七
隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國企業(yè)也面臨著越來越嚴(yán)重的會計失真現(xiàn)象?？v觀現(xiàn)如今，會計失真的問題并不僅僅發(fā)生在我國，而是一個世界企業(yè)都面對的難題之一。因此，研究企業(yè)的會計信息失真成為了業(yè)界人士認真思考的之一。
現(xiàn)如今，我們對于高質(zhì)量的會計信息的評價標(biāo)準(zhǔn)主要有三種形式。第一，會計信息客觀的反映了真實的經(jīng)濟活動。第二，會計信息準(zhǔn)確的反映了企業(yè)在經(jīng)營中的各種利益沖突。第三，會計信息必須與會計的實際準(zhǔn)則相協(xié)調(diào)。但是在市場經(jīng)濟中，很多企業(yè)的會計活動與實際的經(jīng)濟活動存在著一定的偏差，而企業(yè)在實際的操作中應(yīng)該不斷調(diào)整自己的會計原則，讓企業(yè)相應(yīng)的會計活動更加合理和有效。一般情況下，會計信息失真有以下幾種分類。第一是規(guī)則性失真。這里所指的規(guī)則性失真具體指的是由于會計準(zhǔn)則本身存在的缺陷而導(dǎo)致的信息失真。這就要求企業(yè)的會計人員在進行會計處理的時候，就算是完全按照相應(yīng)的會計準(zhǔn)則也不能客觀真實反映企業(yè)的經(jīng)濟活動。會計規(guī)則性失真會隨著企業(yè)會計活動的不斷加強而得到完善。第二是違規(guī)性失真。與規(guī)則性失真相比，違規(guī)性失真是一種人為因素而造成的會計信息失真。而一般情況下，會計違規(guī)性失真又可以被分為無意的違規(guī)和有意的違規(guī)。無意違規(guī)一般是由于會計人員個人素質(zhì)所限造成的，同時，無意的違規(guī)也有可能由于企業(yè)自身硬件原因造成的。有意的違規(guī)指的是有的企業(yè)為了達到相應(yīng)的目的，而且自己企業(yè)的會計從業(yè)人員有意違反會計準(zhǔn)則。有意的違規(guī)行為是企業(yè)應(yīng)該避免和杜絕的信息會計失真行為之一。
（一）利益原因。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷繁榮發(fā)展，我國原先的經(jīng)濟體制面臨著巨大的變革。這種新格局的產(chǎn)生在很大程度上提升了企業(yè)的發(fā)展效率，但是也給企業(yè)的發(fā)展蒙上了“一層陰影”。其中，很多的企業(yè)為了短期的利益，要求自己的會計人員對一些會計信息進行擅自的修改。例如，私設(shè)小金庫、隱瞞自己的真實利潤率，以減少自己企業(yè)應(yīng)該繳納的稅收金額。很顯然，在利益的驅(qū)動下，很多的企業(yè)管理者利欲熏心，要求自己的會計人員作假賬、做虛賬，讓企業(yè)在未來的發(fā)展上逐漸走上歪路。
（二）會計的管理體制存在很大偏差。
目前，會計信息失真的還有一大原因是很多企業(yè)的會計管理體制也存在著一定的偏差。目前，我國現(xiàn)行的會計人員一般都是以單位管理為主。在這樣的體制下，很多企業(yè)都對于財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置很是隨意，對于會計人員的招聘和解聘也顯得很隨意。同時，很多的中小型企業(yè)中，會計人員直接對最高領(lǐng)導(dǎo)者負責(zé)。這就使得會計信息存在著很大的人為性，進而導(dǎo)致會計失真。在以個人權(quán)威為重的企業(yè)中，很多會計人員抱著強烈的自我保護意識，對于領(lǐng)導(dǎo)的要求唯命是從，跟隨領(lǐng)導(dǎo)的意思進行隨意的會計設(shè)置。這也是會計信息失真的一大主要原因。
（三）監(jiān)管體系不健全，監(jiān)督力度欠缺。
目前，我國很多部門都對于企業(yè)的財務(wù)管理體系有著監(jiān)督管理的權(quán)利和義務(wù)。但是，實際上而言，很多部門對于企業(yè)的監(jiān)管其實是不盡如人意的。由于不健全的監(jiān)督管理，造成了企業(yè)很多財務(wù)管理上的“漏洞”和“真空”。有的政府部門出于自身利益的考慮，對一些監(jiān)督管理行為“睜一只眼，閉一只眼”。這些都是企業(yè)會計失真的一大原因。
（一）建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)，讓其更加具有可行性。
要想解決企業(yè)會計失真的問題，建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)是基本前提。首先，應(yīng)該從國家的.大層面上嚴(yán)格制定規(guī)范各項規(guī)章制度，完善《會計法》就是其中重要的核心內(nèi)容之一。通過相應(yīng)的管理措施，讓法律更加具有可行性。其次，還應(yīng)該從宏觀層面上不斷維護法律的權(quán)威性，對于一些發(fā)生的違法行為給予嚴(yán)格的懲罰。對于情節(jié)嚴(yán)重者，還應(yīng)該追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
（二）根據(jù)企業(yè)實際實行會計委派制度。
會計委派制是解決會計信息失真的一大重要措施。在這種制度下，企業(yè)的會計人員的利益與企業(yè)不存在相互的關(guān)聯(lián)關(guān)系。會計人員的人事變動、業(yè)績考核等都不由企業(yè)負責(zé)。在這樣的情況下，企業(yè)的會計人員在工作中更加能夠放開手腳，對于一些財務(wù)會計管理更加敢于發(fā)言，敢于放手去做。很顯然，保證企業(yè)會計人員的獨立性是盡量降低企業(yè)會計信息失真的一大利器。
（三）強化對于企業(yè)會計人員的培訓(xùn)力度。
要想企業(yè)避免會計信息失真，會計人員自身的素質(zhì)也至關(guān)重要。第一，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身實際情況，加強對于企業(yè)會計人員的在崗培訓(xùn)。通過各種培訓(xùn)，加強會計人員的思想道德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。第二，還必須嚴(yán)格會計人員的上崗準(zhǔn)入制度。保證企業(yè)的會計人員都能夠持證上崗。進而保證企業(yè)會計人員的的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)。
四、結(jié)束語。
目前企業(yè)的會計信息失真是一個普遍存在的問題。這就要求企業(yè)在會計業(yè)務(wù)中，通過各種有效的渠道，杜絕或避免企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)象存在。
參考文獻：
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會計信息失真的治理對策論文篇八
會計信息失真是目前會計學(xué)界討論的熱點，但絕大多數(shù)學(xué)者都把會計信息失真的定義局限在會計作弊上，我們認為會計信息失真的范圍應(yīng)該比會計作弊更廣泛，只要是與企業(yè)的實際情況不相符合的會計信息，就可以說是一種會計信息失真，它包括合法會計信息失真和非法會計信息失真。
（一）會計理論與會計方法上的缺陷。
1．從會計學(xué)的同性來看。會計學(xué)的屬性有理論屬性和方法局性兩方面。從會計學(xué)的理論同性看，它研究的對象是企業(yè)的經(jīng)濟活動，是一門社會科學(xué)，從會計學(xué)的方法屬性看，它又是一門以嚴(yán)密的數(shù)學(xué)邏輯關(guān)系為計量原理的精等科學(xué)。
如果我們把會計學(xué)的.理論屬性和方法屬性結(jié)合起來看，會發(fā)現(xiàn)兩者的沖突和矛盾。會計核算中每個數(shù)據(jù)的計算都在嚴(yán)密的數(shù)學(xué)規(guī)則下進行，而某些支持?jǐn)?shù)據(jù)的數(shù)字來源，卻往往是經(jīng)濟學(xué)中的一些概念的貨幣化，經(jīng)歷了一系列估計和判斷的過程，這就使得某些數(shù)據(jù)的產(chǎn)生不是依賴于客觀世界的真實，而是來自于主觀世界的意識和經(jīng)驗判斷，使得會計信息所反映的結(jié)果有可能偏離實際情況，產(chǎn)生合法會計信息失真。
2．從會計報告的目的來看。西方一些國家在對會計報告目標(biāo)的研究過程中形成了兩大學(xué)派，即“受托責(zé)任學(xué)派”和“決策有用學(xué)派”，這兩個學(xué)派對會計信息的要求有顯著的差別?！笆芡胸?zé)任學(xué)派”首先強調(diào)會計信息的可靠性，而“決策有用學(xué)派”則首先強調(diào)相關(guān)性。從邏輯上來說，相關(guān)的信息應(yīng)該是可靠的，但是相關(guān)性畢竟不等同于可靠性，兩者往往互相沖突，為了加強相關(guān)性而改變會計方法時，可靠性可能會有所削弱。而且目前一些經(jīng)濟和會計都比較發(fā)達的國家，“決策有用學(xué)派”逐漸占上風(fēng)，成為一種主流觀點，對相關(guān)性的重視超過了可靠性，這就有可能出現(xiàn)為了強調(diào)相關(guān)性而犧牲可靠性的現(xiàn)象，合法會計信息失真的可能性因此加大。
3．從會計確認基礎(chǔ)的主觀性來看。權(quán)責(zé)發(fā)生制是會計確認的基礎(chǔ)，該理論雖然較好地解決了收入與費用的配比問題，但它同時也帶來了負面影響，即在確認過程中加入了主觀的方法。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，需要主觀確認“量”的機會越來越多，比如無形資產(chǎn)價值的確認及攤銷、金融資產(chǎn)、人力資源價值的確認等。所以，經(jīng)濟越發(fā)展，這種主觀性確認導(dǎo)致會計信息失真的可能性也就越大。
會計確認除了要界定確認的量以外，還要界定確認的時間，即在什么時刻確認才能最恰當(dāng)?shù)胤从辰?jīng)濟業(yè)務(wù)對企業(yè)的影響。這種時間確認的界定也會產(chǎn)生合法會計信息失真。
4．從會計計量理論來看。首先是計量單位問題。會計的四大基本假設(shè)之一就是貨幣計量假設(shè)，但貨幣計量本身具有局限性。一是這一假設(shè)是以幣值穩(wěn)定為前提條件，而一旦發(fā)生嚴(yán)重的通貨膨脹，會計所描述的財務(wù)成果和經(jīng)營業(yè)績就會受到扭曲，不能反映企業(yè)真實情況，導(dǎo)致合法會計信息失真。二是財務(wù)報告中許多數(shù)據(jù)都是通過合計、匯總而來，是若干交易或事項的金額匯總。抵銷所形成的。這種匯總抵銷也不可避免地掩蓋了某些矛盾與問題。三是當(dāng)前有不少尚難以用貨幣計量，但卻對決策有用的信息被排除在財務(wù)報表，甚至財務(wù)報告之外，如人力資源、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)。其次是計量屬性問題。目前最基本和常用的是歷史成本計價法，而使用者的決策總是希望通過財務(wù)報告獲得更多面向未來的信息，以歷史成本為計量基礎(chǔ)的傳統(tǒng)財務(wù)報告信息已越來越不適應(yīng)經(jīng)濟決策對信息的相關(guān)性的要求。
[1][2][3]。
會計信息失真的治理對策論文篇九
1.企業(yè)會計制度不規(guī)范。
企業(yè)會計制度建立的不規(guī)范，有些過于抽象、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致會計人員理解偏差，容易導(dǎo)致企業(yè)會計信息的失真;另外，企業(yè)的會計制度執(zhí)行力度不夠，對會計工作的約束和規(guī)范力不強，或者是企業(yè)為了集體利益出現(xiàn)2本賬的問題，導(dǎo)致企業(yè)的會計信息嚴(yán)重的失真，影響到企業(yè)的正常經(jīng)營，不利于企業(yè)的發(fā)展。
2.會計方法存在弊端。
在企業(yè)的會計核算工作中，導(dǎo)致會計信息失真的另外一個原因就是會計方法存在弊端，科目設(shè)置不合理，對新的會計制度、稅務(wù)政策理解不透，掌握不準(zhǔn)，方法不當(dāng)，仍然采用較為傳統(tǒng)的方法進行會計核算，導(dǎo)致企業(yè)的會計信息出現(xiàn)失真。
另外，企業(yè)的會計方法與本單位業(yè)務(wù)性質(zhì)、行業(yè)規(guī)范、財政政策必須統(tǒng)一，否則也會影響到企業(yè)經(jīng)濟核算的準(zhǔn)確性，甚至容易造成經(jīng)濟損失，影響到企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
會計報表的缺陷也容易導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。
會計報表應(yīng)是一套系統(tǒng)的完整的報表，能夠為管理者提供真實的經(jīng)營狀況、資產(chǎn)狀態(tài)、資金形態(tài)和贏利能力以及存在的潛在風(fēng)險;如果會計報表過于簡單，很多的經(jīng)濟性問題沒有反映，或者給管理者帶來不準(zhǔn)確的信息，造成決策延誤或失誤。
會計報表對企業(yè)會計信息的反映具有非常重要的意義的，其會計報表制定的科學(xué)與否，將與企業(yè)的實際經(jīng)營有著非常大的關(guān)系，企業(yè)的會計人員也應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟情況，查找會計報表中的缺陷，并且采取相應(yīng)的措施進行解決。
會計人員執(zhí)行相關(guān)的會計操作時，由于會計法律體系的不完善，也會導(dǎo)致會計信息的失真。
雖然《會計法》中已經(jīng)明確的規(guī)定了會計的各項職能，以及進行會計核算的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，但是由于《會計法》仍然存在著多方面的缺陷，導(dǎo)致會計在實際的經(jīng)濟核算過程，對某個模棱兩可的規(guī)定理解不同，處理結(jié)果就不同，導(dǎo)致會計信息的失真。
最終導(dǎo)致會計信息的失真，其主要的原因就是會計法律法規(guī)對違法行為的威脅力不夠，最終導(dǎo)致虛假會計信息的出現(xiàn)。
5.企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系不完善。
針對于企業(yè)的會計工作，需要有一套完整的會計監(jiān)督制度進行監(jiān)督，才能夠確保企業(yè)會計信息的真實性，但是，從實際的情況來看，很多的企業(yè)內(nèi)部都缺乏完善的會計監(jiān)督體系，無法對會計人員的相關(guān)會計工作進行良好的監(jiān)督，最終導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。
另外，受到企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控體制的限制，內(nèi)部審計機構(gòu)的審計人員不能過多地參與企業(yè)的經(jīng)營決策，擔(dān)心自己的工作被領(lǐng)導(dǎo)誤解，采取明哲保身的工作態(tài)度，在工作中處處小心翼翼，對企業(yè)違法違紀(jì)的財務(wù)活動視而不見，有的站在集體利益與會計人員一起促成會計信息失真。
出現(xiàn)了很多違反規(guī)定的行為，不利于企業(yè)會計信息的良好核算，以及其真實性也嚴(yán)重的受到影響。
1.規(guī)范企業(yè)會計制度。
企業(yè)應(yīng)進一步規(guī)范會計制度，逐步完善內(nèi)部控制制度，建立權(quán)力運行約束機制，堵塞管理漏洞，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，使各項工作制度化、流程化，減少人為干擾，鼓勵會計人員按照科學(xué)的會計制度進行企業(yè)經(jīng)濟核算，提高監(jiān)督力度，進而推動會計核算信息準(zhǔn)確性。
充分論證、反復(fù)修改使各項制度便于操作，合法、合規(guī)、利于約束，便于各項管理制度的有效落實;保障會計人員敢于依據(jù)會計制定進行核算，確保會計信息的真實和準(zhǔn)確。
2.改進會計方法。
以及對債權(quán)債務(wù)管理方法，在進行企業(yè)經(jīng)濟核算時，可以結(jié)合當(dāng)今社會的發(fā)展形勢和企業(yè)的發(fā)展形勢，采取針對性的會計核算方法，進一步確保會計信息的準(zhǔn)確性，促進會計工作的順利開展和良好進行，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
3.科學(xué)制定會計報表。
認真分析、不斷總結(jié)，深入研究科學(xué)的制定一系列會計報表，注重報表分析與對比，強化資產(chǎn)保值與增值，規(guī)避單純的產(chǎn)值增長與稅負降低，注重對項目管理規(guī)范性與質(zhì)量提升，注重整體實力增強，促進會計核算質(zhì)量不斷提高，保證企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性。
4.完善會計法律體系。
為避免會計信息失真，國家相關(guān)部門應(yīng)該進一步完善會計法律體系，及時發(fā)現(xiàn)會計法律法規(guī)中不完善的地方，及時糾正、補充和修改，加大處罰力度，促使會計人員認真遵守會計法律法規(guī)，輕松地、規(guī)范地開展日常會計工作，對人為干擾敢于說不，能夠堅持原則，維護法律尊嚴(yán)與經(jīng)濟秩序。
減少會計信息失真的問題，提高會計工作質(zhì)量，有助于企業(yè)管理者根據(jù)準(zhǔn)確的會計信息制定經(jīng)濟決策，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。
5.完善企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系。
企業(yè)還應(yīng)進一步完善內(nèi)部會計監(jiān)督體系，賦予會計監(jiān)督部門獨立的職能與權(quán)限，審計監(jiān)督部門對會計行為進行監(jiān)督，定期對會計工作進行檢查，了解會計工作的具體情況，以進一步督促會計人員按照相關(guān)的會計規(guī)范和會計標(biāo)準(zhǔn)開展會計工作。
另外，還應(yīng)該引進外部審計機構(gòu)對財務(wù)工作進行審計監(jiān)督，內(nèi)外形成合力，加大對企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)，促進財務(wù)管理水平提升，進一步確保企業(yè)會計信息的真實性和準(zhǔn)確性，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。
三、結(jié)語。
本文主要針對于會計信息失真的原因及其對策進行了相關(guān)方面的分析和研究，通過本文的分析，我們了解到，會計信息失真是由多種原因?qū)е碌?，有會計人員自身的原因，也有企業(yè)制度的不完善導(dǎo)致的。
無論是何種原因，會計人員都需要正視會計信息失真的問題，并且采取有效的措施進行解決，確保企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性，有助于促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
會計信息失真的治理對策論文篇十
企業(yè)會計信息是信息使用者進行決策的重要依據(jù)，繼而確保決策的準(zhǔn)確性。一旦企業(yè)會計信息失真就會為企業(yè)的正常運營帶來一定不利。因此，及時發(fā)現(xiàn)會計信息失真的原因并對之進行解決是企業(yè)面臨的一項重要問題。
1．會計人員本身所導(dǎo)致的信息失真。
1．1職業(yè)道德的缺乏。
在企業(yè)的會計人員中，未對自身的道德修養(yǎng)引起重視，容易被金錢權(quán)利所誘惑，進而通過自身的會計技巧，通過欺詐、弄虛作假等一系列私吞公款的行為將企業(yè)的財富占為己有。另外，還有一些會計人員迫于企業(yè)管理者的壓力，不得不聽從其安排而做出一些違反職業(yè)道德的行為，在工作與職業(yè)道德之間，迫于形勢而選擇了工作，從而配合領(lǐng)導(dǎo)的要求進行弄虛作假。
1．2綜合素質(zhì)的低下。
《會計法》早已頒布，且隨著當(dāng)前會計資格考試制度的不斷深入落實，繼而又先后頒布了新的《會計法》和《會計人員繼續(xù)教育暫行辦法》，從而在一定程度上幫助會計人員完善其最深素質(zhì)，繼而提高會計人員的工作質(zhì)量。盡管如此，仍舊不可避免有些會計人員綜合素質(zhì)依舊低下，為了個人私欲而暗地里制造假賬，財務(wù)報告缺乏真實性，這樣一來便導(dǎo)致了賬目與實際情況不相符。同時，有些企業(yè)管理者為了企業(yè)的某些小利益而將《會計法》與其他相關(guān)法律置于一邊，從事權(quán)錢交易，繼而損害到了國家的利益。另外，會計信息的失真不僅僅是會計人員的問題，還牽涉到部分核算人員。會計核算最終結(jié)果的準(zhǔn)確性取決于其他部分所提供的原始資料是否真實?，F(xiàn)階段，有部分企業(yè)的核算人員缺乏職業(yè)道德，繼而造成了會計失真主管上的原因。
2．企業(yè)外部環(huán)境所導(dǎo)致的信息失真。
2．1受利益的驅(qū)使。
會計造假的盛行必定有強大的支撐力來促使此項行為的經(jīng)久不衰，最主要的支撐就是巨大的經(jīng)濟利益。部分企業(yè)有時候為了獲取投資、核銷貨款、政策傾斜、減少稅金支出等經(jīng)濟利益，繼而通過虛假的會計信息來欺騙投資者、債權(quán)人以及國家相關(guān)管理繼而獲取其信任。有些企業(yè)管理者或是會計人員為了得到晉升、加薪、獎勵、股票等各方面的利益而制造虛假的會計信息。另外，還有些會計事務(wù)所為了爭奪市場利益，不惜做出虛假報告來迎合經(jīng)融機構(gòu)或是企業(yè)的不法要求。這一系列復(fù)雜的利益關(guān)系，從而導(dǎo)致了企業(yè)會計信息的失真。
2．2約束力的缺乏。
當(dāng)前有許多企業(yè)由于管理不力，繼而導(dǎo)致了會計信息失真的情況。且企業(yè)財務(wù)管理缺乏財務(wù)意識，核算與責(zé)任之間混亂，繼而導(dǎo)致了企業(yè)財產(chǎn)物資名不副實。另外，企業(yè)財會人員直接受制于企業(yè)負責(zé)人，其所有利益關(guān)系都由該負責(zé)人控制。所以，在此種工作環(huán)境下的財會人員完全無獨立性科研。再者，會計的審計制度仍舊未能引起企業(yè)的充分重視，繼而使內(nèi)審在經(jīng)濟監(jiān)督當(dāng)面不能充分發(fā)揮其作用。
1．加強企業(yè)會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。
促進企業(yè)會計人員職業(yè)道德建設(shè)的加強是治理企業(yè)會計失真信息的一項重要措施。因此，無論會計人員處于專業(yè)學(xué)習(xí)階段還是處于進入企業(yè)后的培訓(xùn)階段，都要充分重視職業(yè)道德培養(yǎng)，切實提高會計人員的思想素質(zhì)及職業(yè)操守，使其深刻體會到其所肩負責(zé)任的重要性，以此來不斷的加強企業(yè)會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。
2．提高企業(yè)會計人員及核算人員的綜合素質(zhì)。
企業(yè)在招聘會計人員即核算人員的時候必須要對招聘人員進行嚴(yán)格的綜合素質(zhì)考核，綜合素質(zhì)應(yīng)該涉及到思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。對于現(xiàn)有的會計人員及核算人員要采取有效措施來促進其綜合素質(zhì)的不斷提高。首先，要促使企業(yè)能夠進一步規(guī)范其經(jīng)營行為，關(guān)鍵在于企業(yè)的管理者。所以，務(wù)必要重視對企業(yè)管理人員的會計相關(guān)法制教育，是其能夠進一步了解財會知識，從而幫助企業(yè)管理人樹立正確的理財思想及法制觀念，繼而增強企業(yè)管理者在激烈的市場競爭中通過領(lǐng)導(dǎo)能力的完善而是企業(yè)立于不敗之地。其次，企業(yè)要定期組織會計人員進行會計法學(xué)習(xí)，從而促使其能夠依法辦事。最后，促進會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，是提高會計信息質(zhì)量的重要保障。
3．加強會計委派制的構(gòu)建。
當(dāng)前所實行的企業(yè)財務(wù)與會計分制依舊不能從根本上治理會計信息失真的問題，主要問題在于分置難以從根源上幫助財會人員實現(xiàn)工作的獨立性，即意味著財會人員難以嚴(yán)格遵照法律來獨立履行自身職責(zé)。然而，根據(jù)實際情況而建立起會計委派制便能夠有效解決這一系列問題，促使財會人員能夠獨立經(jīng)營，自負盈虧，同時也便于對財會人員的監(jiān)管。另外，還能在一定程度上促進會計隊伍整體素質(zhì)的提高，最終提高會計信息的真實性。
總之，防止企業(yè)會計信息的失真不僅要在日常工作中嚴(yán)格遵守相關(guān)的行為職責(zé)及法律法規(guī)，同時還要不斷工作實踐中探索，及時發(fā)現(xiàn)引發(fā)信息失真的原因，然后采取相應(yīng)措施予以解決，最終促使會計信息的準(zhǔn)確性能夠得以保障。
【參考文獻】。
[1]中華人民共和國會計法[m]，北京：中國法制出版社，2005。
[2]王曉波．會計監(jiān)督與會計控制[j]，會計研究，2002，5。
會計信息失真的治理對策論文篇十一
摘要：會計信息是判斷企業(yè)經(jīng)營狀況甚至是決策的重要依據(jù)，也是國家判斷市場經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顟B(tài)的一項指標(biāo)，而大量存在的會計信息失真問題，給企業(yè)發(fā)展和國家市場經(jīng)濟的發(fā)展造成了嚴(yán)重影響。
本文在分析了我國企業(yè)會計信息失真現(xiàn)狀、危害、表現(xiàn)特征和原因之后，給出了解決防范企業(yè)會計信息失真的對策。
當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，在傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，會計信息是企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容，也是企業(yè)進行科學(xué)決策的重要依據(jù)。
而會計信息失真在企業(yè)中普遍存在，沒能發(fā)揮出會計信息應(yīng)有的作用，給企業(yè)和國家?guī)硎植焕慕?jīng)濟后果，因此，分析會計信息失真的表現(xiàn)及危害、現(xiàn)狀、形成原因等對于企業(yè)和國家都有重要意義。
會計信息失真是指會計信息在披露和核算的過程中，無論是確認、計量以及報告等各個環(huán)節(jié)都可能存在不規(guī)范、不合理甚至是不合法的行為，不能表現(xiàn)出企業(yè)真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的狀況就是會計信息失真。
會計信息失真一方面會給投資者、債權(quán)人以及信息的相關(guān)使用者帶來誤導(dǎo)，容易給他們帶來無可挽回的損失。
另一方面造成國有資產(chǎn)流失，國家稅收減少，影響國家的宏觀調(diào)控。
擾亂經(jīng)濟發(fā)展秩序，阻礙經(jīng)濟健康發(fā)展。
第一，原始數(shù)據(jù)憑證失真，這包括原始憑證、記賬憑證的不合格甚至是虛假，不按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置賬戶，或者根本就不設(shè)賬戶，在實際工作中存在大量使用不合法憑證、以表代賬、白條抵庫等現(xiàn)象存在，甚至企業(yè)中的某些個人或小團體為了私利制造假憑證以中飽私囊。
第二，成本費用不實。
理論上采用不同方法計算出來的成本費用就不同。
在記賬過程中，常常采用少提或不提折舊費用來降低成本，通過虛列費用、超額計提折舊等方法來增加成本。
不論多算成本還是少算成本都沒有將真實的費用反映在會計信息中。
第三，虛報利潤。
在每個會計期間結(jié)束時，一些企業(yè)在上報企業(yè)會計報表時，往往不是將有關(guān)會計記錄真實反映出來，而是根據(jù)需要來人為改寫報表。
例如：在納稅時，為了逃稅，采用各種手段隱瞞利潤額;在向銀行借貸時就夸大資產(chǎn)總額和利潤，掩飾企業(yè)不良資產(chǎn);進行企業(yè)改制時，把企業(yè)資產(chǎn)利潤變?yōu)樨摂?shù)。
第四，財務(wù)賬目管理混亂。
一方面，由于原始憑證缺乏真實性和完整性，也就無法對賬目系統(tǒng)進行完善建設(shè)，只能將錯就錯，在賬目系統(tǒng)中出現(xiàn)連鎖性的負面效應(yīng)，造成整體賬目數(shù)據(jù)的失真。
另一方面，許多企業(yè)會計人員在進行賬目記錄管理之前沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn)，在數(shù)據(jù)整理過程中那面出現(xiàn)數(shù)據(jù)的一樓，導(dǎo)致賬目無法完善的建立起來，進而造成財務(wù)賬目管理的混亂。
近年來，我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，會計失真現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，各種會計造假事件頻發(fā)，導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失，證券市場發(fā)育不良，社會交易費用居高不下，企業(yè)融資困難，給我國經(jīng)濟的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的不利影響。
其具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.失真的信息引發(fā)錯誤的決策。
會計信息的傳遞貫穿企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，包括投融資以及利益分配的計劃、控制和決策，而企業(yè)中的許多投融資決策都是基于這些會計信息基礎(chǔ)之上的，如果在一項投資中虛增了成本和投資額，就會減少這項投資的利潤，甚至虧本，因此就不得不放棄這項工程，則浪費了一次投資機會。
與之相反，如果在一項實際不可行卻基于虛假會計信息的論證報告得以通過的情況下立項，時常會投資效益不佳，甚至變成爛尾項目。
在宏觀層面來說，會引發(fā)錯誤政策的出臺，進而引發(fā)一系列經(jīng)濟社會問題，
2.不正常的利益分配損害各方利益。
會計信息失真必然有一部分利益被某一群體或者個體不正當(dāng)占有。
如在一項購銷業(yè)務(wù)中，如果入賬價值大于商品實際價值，則一定存在一些不正當(dāng)購銷行為，使有關(guān)人員獲得不正當(dāng)利益。
另外，企業(yè)為了減少稅金的利益驅(qū)動，很可能采用隱瞞銷售收入，降低利潤。
通過虛假會計信息的逃稅，使用了錯誤的規(guī)定，分配方法占用工人的權(quán)利，更嚴(yán)重的是，不同的人從不同角度傳播虛假會計信息，直接相關(guān)的部分經(jīng)濟活動，造成經(jīng)濟損失。
近年來，越來越多企業(yè)的虧損，虧損增加的金額越來越多，值得我們反思，是不是這些企業(yè)的會計信息是真實的。
3擾亂經(jīng)濟秩序，誘發(fā)經(jīng)濟犯罪。
有些會計信息的問題是不真實的，如會計票據(jù)造假，不合理的費用，搞“兩個賬戶”隱瞞收入，偷逃國家稅收，如國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移。
這些行為導(dǎo)致企業(yè)決策失誤，虧損甚至是倒閉，工人或失業(yè)，造成集體利益損失。
虛假的會計信息導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營活動無法科學(xué)化，制度化，企業(yè)無序。
使國家不能有效地集中財力，政府職能發(fā)揮的影響，導(dǎo)致擾亂社會經(jīng)濟秩序政策的失敗。
經(jīng)濟秩序混亂。
1.治理結(jié)構(gòu)不合理。
現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)建立包括股東大會、董事會、監(jiān)事會的公司治理結(jié)構(gòu)，而我國許多企業(yè)在實施過程中，存在著多方面的問題。
首先，在企業(yè)股份結(jié)構(gòu)方面。
一部分企業(yè)的股份過于集中，呈現(xiàn)一股獨大的現(xiàn)象，讓眾多中小股東喪失了對公司決策的影響力，由于缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機制，控股股東濫用股東權(quán)，直接左右公司決策;與股份過于集中相對，有些企業(yè)股權(quán)卻過于分散，眾多小股東很難聯(lián)合起來對企業(yè)施加有效影響，代表股東利益的董事選舉受到高管人員操控。
其次，監(jiān)事會不夠健全。
公司監(jiān)事會多數(shù)情況下為兼職，缺乏自己的常設(shè)辦事機構(gòu)，多聽命于董事長或者董事會的安排，在行使職權(quán)時所支付的費用時常受到管理人員的制約，其監(jiān)事職能無法正常發(fā)揮。
2.內(nèi)控制度不健全。
現(xiàn)代企業(yè)制度在我國尚未完全建立，與之相配套的內(nèi)部控制體系也沒有得到有效實施。
一方面我國經(jīng)濟當(dāng)前正處于繁榮期，許多企業(yè)對會計信息進行粉飾以便獲得融資優(yōu)勢，而且一些企業(yè)內(nèi)控機構(gòu)設(shè)置不獨立，甚至沒有設(shè)置內(nèi)控機構(gòu)，再加上審計工作者責(zé)任不明確，缺乏責(zé)任心以及相關(guān)的專業(yè)指導(dǎo)，不熟悉工作流程，內(nèi)部控制執(zhí)行淪為紙上談兵。
另一方面，信息技術(shù)的.發(fā)展給傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度以沖擊，原有的內(nèi)部控制的外部環(huán)境、環(huán)境、方式、手段、范圍、安全風(fēng)險以及審計監(jiān)督等都產(chǎn)生了重大影響，必須在原有的制度基礎(chǔ)之上進一步健全完善。
3.人員素質(zhì)不夠高。
合理的公司治理結(jié)構(gòu)以及健全的內(nèi)部控制制度的運行都需要高素質(zhì)人才，否則一切都是空談。
在現(xiàn)實情況中，許多企業(yè)的會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，基礎(chǔ)知識不夠扎實，缺乏獨立性，法律意識也不強，只聽有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的話，而某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)集體出于個人或小團體利益考慮，通常采用各種手段來掩蓋企業(yè)真實信息，這大都要涉及到會計信息，再加上監(jiān)督人員素質(zhì)不高，容易被賄賂，自身業(yè)務(wù)能力不強，工作不夠細心，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，因此，很容易造成會計信息的失真。
此外，隨著信息技術(shù)在會計行業(yè)中的廣泛應(yīng)用以及快速迭代，給會計人員提出了更高的要求，而掌握會計專業(yè)知識，又具備專業(yè)的信息技術(shù)能力的人才較少，很容易在工作中產(chǎn)生各種麻煩和錯誤。
4.監(jiān)管體系不完善。
會計信息的形成受到內(nèi)外兩方面的監(jiān)督，在企業(yè)內(nèi)部微環(huán)境方面，企業(yè)往往缺乏有效的內(nèi)部制約和監(jiān)督機制，不能進行有效的自我控制。
在外部宏觀環(huán)境方面，我國進入市場經(jīng)濟時間不長，各項會計法律制度尚不完善，執(zhí)行的有效性也不高，政府監(jiān)管部門主要通過財政、稅收、金融、審計等部門對企業(yè)進行監(jiān)管，對于發(fā)現(xiàn)的會計信息失真問題處罰較輕，虛假會計信息所帶來的收益一般遠大于期望成本，這在一定程度上變相鼓勵了會計失真現(xiàn)象的發(fā)生。
此外，政府部門中的部分干部為了搞政績，下達各項經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)，逼著企業(yè)為了完成相關(guān)任務(wù)，完不成任務(wù)的企業(yè)只得修改會計信息，因此，這也是企業(yè)會計信息失真的重要原因。
會計信息失真的治理對策論文篇十二
――兼論“有限理性”理論在企業(yè)業(yè)績評價中的運用。
隨著我國資本市場迭連出現(xiàn)一系列會計造假事件，加之最近披露的美國“安然”公司造假丑聞，人們對會計工作的真實性和有效性產(chǎn)生了更為深重的疑慮，從而引發(fā)了對會計信息的信任危機。雖然近年來我們財會界乃至整個經(jīng)濟界對會計信息失真的原因和解決辦法從各個層面作了分析研究，并提出了多種應(yīng)對措施，但就總體而言，會計信息失真的狀況尚未從根本上得到遏制，會計工作的正常秩序還有待進一步完善，徹底解決會計信息的真實性問題還有很長一段路要走。那么是什么原因影響這一問題的最終解決呢？我們擬從經(jīng)濟學(xué)的角度，運用1978年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主、美國教授赫泊特?亞?西蒙（herberta．simon）倡導(dǎo)的“有限理性”理論，從會計信息失真與企業(yè)業(yè)績評價的關(guān)系出發(fā)，對這一問題作一些分析并提出若干論點和建議，以圖為從根本上解決這一問題提供一種新的思路和對策。
一、“有限理性”的理論簡介。
眾所周知，會計學(xué)理論是在經(jīng)濟學(xué)理論指導(dǎo)下發(fā)展起來的，可以說沒有經(jīng)濟學(xué)理論也就沒有會計學(xué)理論，研究會計學(xué)中的諸多重要問題必須從經(jīng)濟學(xué)理論與會計學(xué)理論的關(guān)系入手，舍此而求其他，就很難捕捉到解決問題的正確途徑。本文所說的“經(jīng)濟學(xué)思考”指的是經(jīng)濟學(xué)家西蒙教授倡導(dǎo)的“有限理性”理論。
西蒙教授對于經(jīng)濟組織內(nèi)的決策程序進行了研究，并提出了有關(guān)決策問題的獨特見解。西蒙教授有關(guān)決策程序的基本理論被公認為是關(guān)于公司企業(yè)實際決策的新觀點。在其《管理行為》一書中，他認為現(xiàn)實生活中的人是介于完全理性與非理性之間的“有限理性”（boundedrationality）狀態(tài)。此后，西蒙接著對“有限理性”進行了系統(tǒng)的研究，并在他對人類認知系統(tǒng)的研究中深入論述和逐步完善了這一理論。西蒙在他的《人類的認知――思維的信息加工理論》一書中根據(jù)米勒（georgemiller）等人發(fā)現(xiàn)的人類記憶的組織結(jié)構(gòu)、過程，以及大腦加工所有任務(wù)的基本生理約束等的研究結(jié)果，認為有關(guān)決策的合理性理論必須考慮人的基本生理限制以及由此而引起的認知限制、動機限制及其相互影響。從而他認為，人們所探討的應(yīng)當(dāng)是有限的理性，而不是全知全能的完全理性。
西蒙進一步指出人是不存在完全理性的，或者說，“人是有限理性的”。他還明確區(qū)分了程序理性和結(jié)果理性。所謂程序理性是指，行為是在適當(dāng)考慮其結(jié)果的條件下進行的，或者說行為過程符合規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，則該行為就是程序理性的，因此行為的程序理性取決于某項行為的過程是否合規(guī)；結(jié)果理性是指在一定的條件和限定范圍內(nèi)，當(dāng)行為能夠達到預(yù)定的目標(biāo)時，它就是結(jié)果理性的，行為的結(jié)果理性取決于某項行為是否達到了預(yù)定目標(biāo)或預(yù)定目標(biāo)的完成狀況，而不管其行為過程如何。西蒙教授的“有限理性”理論是在松動完全理性的假設(shè)前提之下產(chǎn)生出來的。
[1][2][3][4]。
會計信息失真的治理對策論文篇十三
隨著我國資本市場迭連出現(xiàn)一系列會計造假事件，加之最近披露的美國“安然”公司造假丑聞，人們對會計工作的真實性和有效性產(chǎn)生了更為深重的疑慮，從而引發(fā)了對會計信息的信任危機。雖然近年來我們財會界乃至整個經(jīng)濟界對會計信息失真的原因和解決辦法從各個層面作了分析研究，并提出了多種應(yīng)對措施，但就總體而言，會計信息失真的狀況尚未從根本上得到遏制，會計工作的正常秩序還有待進一步完善，徹底解決會計信息的真實性問題還有很長一段路要走。那么是什么原因影響這一問題的最終解決呢？我們擬從經(jīng)濟學(xué)的角度，運用1978年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主、美國教授赫泊特·亞·西蒙（herberta．simon）倡導(dǎo)的“有限理性”理論，從會計信息失真與企業(yè)業(yè)績評價的關(guān)系出發(fā)，對這一問題作一些分析并提出若干論點和建議，以圖為從根本上解決這一問題提供一種新的思路和對策。
一、“有限理性”的理論簡介。
眾所周知，會計學(xué)理論是在經(jīng)濟學(xué)理論指導(dǎo)下發(fā)展起來的，可以說沒有經(jīng)濟學(xué)理論也就沒有會計學(xué)理論，研究會計學(xué)中的諸多重要問題必須從經(jīng)濟學(xué)理論與會計學(xué)理論的關(guān)系入手，舍此而求其他，就很難捕捉到解決問題的正確途徑。本文所說的“經(jīng)濟學(xué)思考”指的是經(jīng)濟學(xué)家西蒙教授倡導(dǎo)的“有限理性”理論。
西蒙教授對于經(jīng)濟組織內(nèi)的決策程序進行了研究，并提出了有關(guān)決策問題的獨特見解。西蒙教授有關(guān)決策程序的基本理論被公認為是關(guān)于公司企業(yè)實際決策的新觀點。在其《管理行為》一書中，他認為現(xiàn)實生活中的人是介于完全理性與非理性之間的“有限理性”（boundedrationality）狀態(tài)。此后，西蒙接著對“有限理性”進行了系統(tǒng)的研究，并在他對人類認知系統(tǒng)的研究中深入論述和逐步完善了這一理論。西蒙在他的《人類的認知——思維的信息加工理論》一書中根據(jù)米勒（georgemiller）等人發(fā)現(xiàn)的人類記憶的組織結(jié)構(gòu)、過程，以及大腦加工所有任務(wù)的基本生理約束等的研究結(jié)果，認為有關(guān)決策的合理性理論必須考慮人的基本生理限制以及由此而引起的認知限制、動機限制及其相互影響。從而他認為，人們所探討的應(yīng)當(dāng)是有限的理性，而不是全知全能的完全理性。
西蒙進一步指出人是不存在完全理性的，或者說，“人是有限理性的”。他還明確區(qū)分了程序理性和結(jié)果理性。所謂程序理性是指，行為是在適當(dāng)考慮其結(jié)果的條件下進行的，或者說行為過程符合規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，則該行為就是程序理性的，因此行為的程序理性取決于某項行為的過程是否合規(guī)；結(jié)果理性是指在一定的條件和限定范圍內(nèi)，當(dāng)行為能夠達到預(yù)定的目標(biāo)時，它就是結(jié)果理性的，行為的結(jié)果理性取決于某項行為是否達到了預(yù)定目標(biāo)或預(yù)定目標(biāo)的完成狀況，而不管其行為過程如何。西蒙教授的“有限理性”理論是在松動完全理性的假設(shè)前提之下產(chǎn)生出來的。
誠如上文所述，程序理性強調(diào)的是行為過程的理性，而不只是注重結(jié)果本身，結(jié)果總是一定行為過程的結(jié)果，世上沒有無因之果，只要保證了行為程序的理性，結(jié)果自然是可以接受的；而結(jié)果理性則強調(diào)結(jié)果對預(yù)定目標(biāo)的'符合程度，而不在意產(chǎn)生這一結(jié)果的行為程序。西蒙教授認為，在不確定的環(huán)境下，人們由于無法準(zhǔn)確地認識和預(yù)測未來，從而無法按照結(jié)果理性的方式采取行動，只能依靠某一理性的程序來減少不確定性。也就是說，應(yīng)該注重程序理性。所以，在人是“有限理性”的前提下，我們應(yīng)當(dāng)側(cè)重程序理性，加強對行為過程的考核、控制。只要程序合理、過程規(guī)范，結(jié)果理性自是程序理性的必然結(jié)果，而不應(yīng)刻意追求結(jié)果理性、倒置本末。
在以往的會計理論研究中我們未能按照“有限理性”的理論分析問題。我們現(xiàn)在所說的會計信息失真，在很大程度上是指會計所提供的財務(wù)報告及相關(guān)的業(yè)績評價指標(biāo)不真實，虛報了企業(yè)實際情況。而我們的業(yè)績評價指標(biāo)又大多是針對特定目標(biāo)完成狀況的考核與衡量。我們認為，從某種意義講，現(xiàn)行企業(yè)業(yè)績評價體系在一定程度上已成了會計信息失真的誘因。因為長期以來我們對企業(yè)業(yè)績的考核評價局限于若干個主要指標(biāo)，無論是過去考核企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況曾用過的總產(chǎn)值、企業(yè)利潤指標(biāo)，還是現(xiàn)在我們所提倡的利潤率、企業(yè)價值等指標(biāo)，或者是財政部、國家經(jīng)貿(mào)委、人事部和國家計委聯(lián)合發(fā)布的由幾大類指標(biāo)組成的《國有資本金績效評價規(guī)則》，無一不是側(cè)重于對企業(yè)一定期間經(jīng)營結(jié)果的考核，而不問產(chǎn)生這種結(jié)果的程序或過程是否合理。對照西蒙教授的“有限理性”理論來看，我們在現(xiàn)實的理論研究和實際工作中過于重視“結(jié)果理性”，把注意力都集中在利潤、投資報酬率等財務(wù)性評價指標(biāo)上，而較少運用和分析一些相關(guān)的非財務(wù)性評價指標(biāo)；只強調(diào)企業(yè)“最后做的結(jié)果如何”、“是否達到了既定的目標(biāo)”、“于過去和相關(guān)單位比，處于何種水平”等，而不問企業(yè)是通過什么程序或采取哪些過程來達到這種結(jié)果的。只有在發(fā)現(xiàn)考核結(jié)果的指標(biāo)數(shù)據(jù)不真實、會計信息失真的時候，才回過頭來去關(guān)注產(chǎn)生虛假會計信息的過程。須知，任何事物都不是孤立存在的，事物的結(jié)果往往是在其程序運作過程中就已經(jīng)決定了它的必然趨勢。
正是由于我們對于結(jié)果狀態(tài)的過于偏愛，以及對會計信息產(chǎn)生過程有所忽視，從而促使了企業(yè)短期行為、會計造假、違規(guī)交易等一系列失態(tài)運作隨之發(fā)生，會計信息失真現(xiàn)象屢禁不止，愈演愈烈。以我國公司治理結(jié)構(gòu)、會計工作以及相應(yīng)的監(jiān)管都較為不錯的上市公司為例，面對10％的配股生命線，由于監(jiān)管部門把主要注意力都集中在這一財務(wù)指標(biāo)上，而并不十分重視達到這一生命線的程序或過程，這就使得不少上市公司為了達到凈資產(chǎn)收益率10％的“結(jié)果狀態(tài)”，不得不以犧牲“程序理性”去盡力迎合評價者對“結(jié)果理性”的要求，從而不可避免地出現(xiàn)了不合理的關(guān)聯(lián)方交易、非貨幣性交易以及“金蟬脫殼”、資產(chǎn)剝離等種種會計信息造假行為，使會計信息嚴(yán)重失真。
我們認為，會計信息失真之所以如此嚴(yán)重，固然與會計人員素質(zhì)不高、會計工作不規(guī)范以及監(jiān)管工作不力有關(guān)，但是會計工作中的問題往往不僅僅是會計人員的問題。透視會計信息失真的深層次緣由，由于會計職能的特殊性，即會計要反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量，所以當(dāng)企業(yè)的此類“結(jié)果”受到特別關(guān)注、而會計信息產(chǎn)生的過程不為看重時，在單位負責(zé)人、以及來自投資者和監(jiān)管部門的壓力影響下，常常作為單位領(lǐng)導(dǎo)價值觀取向和意志體現(xiàn)的、反映最終“結(jié)果”狀態(tài)的會計信息的真實性必然大打折扣，會計信息失真也就有了產(chǎn)生的土壤。所以，查找會計信息失真的原因不僅要從會計部門和會計人員身上著手，還應(yīng)該致力于建立科學(xué)合理的企業(yè)業(yè)績評價體系，改變以往只重視考察“結(jié)果”狀況而不考察形成結(jié)果的程序或過程的做法，要十分重視對整個程序的分析，重視會計信息產(chǎn)生過程的細致性、明確性和規(guī)范性，引導(dǎo)人們從過程上嚴(yán)格控制，從源頭上杜絕造假行為。
正是因為實際工作中評價者注重的是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動在“結(jié)果”狀態(tài)上的最終外在表象，即西蒙教授所說的“結(jié)果理性”，而無視、至少是忽視整個程序如何，這就必然使得本應(yīng)注重按照生產(chǎn)經(jīng)營活動規(guī)律、市場經(jīng)濟理論和國家相關(guān)政策法規(guī)合法、合理進行生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，不得不犧牲“程序理性”，追求“結(jié)果理性”以符合有關(guān)管理部門的要求。于是，在與企業(yè)業(yè)績的評價者，即企業(yè)有關(guān)管理部門的相互博弈過程中，企業(yè)管理當(dāng)局逐漸地偏向于企業(yè)業(yè)績的評價者（企業(yè)有關(guān)管理部門）的要求，注重企業(yè)一定期間終結(jié)狀態(tài)的結(jié)果指標(biāo)，忽視對全過程的“程序理性”控制。在這種狀況下，會計違背客觀真實情況和相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定，為符合“結(jié)果理性”的標(biāo)準(zhǔn)而造假，使得會計信息失真也就在所難免。
此外，由于我們以往工作中對于會計工作程序監(jiān)管的重視不夠以及一些制度的不完善，使得會計工作中存在不少似是而非、模棱兩可，甚至是無據(jù)可依、無人監(jiān)管的情況，究其實質(zhì)，也緣于人們對程序理性的不夠重視。在會計工作和理論研究中我們經(jīng)常見到的諸如“職業(yè)判斷”、“依據(jù)經(jīng)驗”等詞匯恰恰從一個側(cè)面反映了當(dāng)前我們的會計法規(guī)制度尚存在一些不夠規(guī)范、明確的地方，相關(guān)的會計程序監(jiān)管工作和執(zhí)法力度亟待加強。
回顧點燃會計信息失真恐慌的導(dǎo)火線——注冊會計師審計市場，我們不難看到人們關(guān)注更多的是注冊會計師最終出具審計報告的意見類型，而不是其審計程序規(guī)范、合理與否。這種對于程序理性的漠視以及對審計結(jié)果意見類型的過分關(guān)注，大大削弱了注冊會計師審計對會計工作和信息所應(yīng)起的質(zhì)量保證和監(jiān)督作用。
三、解決問題的思路。
西蒙教授從生理學(xué)及心理學(xué)層面對人的“有限理性”進行了科學(xué)而細致的分析，有關(guān)對待信息處理的論述具有十分重要的意義，可以說眼光遠大，見解深刻，對我們認真思考分析當(dāng)前會計信息失真現(xiàn)象屢禁不止的深層次原因有著積極意義。尤其在信息時代到來之際，隨著計算機網(wǎng)絡(luò)等通信技術(shù)的迅速發(fā)展和經(jīng)濟活動的日益復(fù)雜，我們面臨著紛繁復(fù)雜、數(shù)量龐大的會計信息。在這種環(huán)境中，意識到“人的理性是有限的”的這一現(xiàn)實是十分重要的。它明確了會計工作的重心，用此理論將更好地指導(dǎo)我們在收集、生產(chǎn)和提供信息的會計工作中充分考慮經(jīng)濟效益原則，而不是盲目地、不切實際地求全、求大，應(yīng)從本單位實際情況出發(fā)，結(jié)合自身特點分出各項工作和各個環(huán)節(jié)的輕重緩急，確保對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策最具相關(guān)性的會計信息的真實性和及時性。根據(jù)西蒙教授的理論，我們認為可以從以下幾點進一步思考探索從根本上解決會計信息失真的可行之徑。
1、我們要明確樹立企業(yè)業(yè)績評價實現(xiàn)的目標(biāo)是引導(dǎo)人們?nèi)ジ嗟仃P(guān)注“程序理性”，而不僅僅是“結(jié)果理性”的觀點。在評價企業(yè)時應(yīng)注重過程的合法性、合理性以及科學(xué)性，并在相關(guān)的考核方案設(shè)計和業(yè)績評價指標(biāo)選擇中注重加強對會計信息產(chǎn)生全過程的考核。積極探索、構(gòu)建一個以“程序理性”目標(biāo)為起點、適當(dāng)考慮“結(jié)果理性”特征的、科學(xué)合理的企業(yè)業(yè)績評價體系以引導(dǎo)會計工作的運行，防止盲目追求“結(jié)果理性”的現(xiàn)象，以保證提供真實可靠的會計信息。
2、我們要加快相關(guān)會計法規(guī)制度的制定并認真貫徹落實，要十分注重對實際會計工作人員和實際工作安排的理性分析，最大可能地細化、明確會計工作全過程每個環(huán)節(jié)的參照依據(jù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格進行控制，從每一個細微處入手，盡量減少實際會計工作中標(biāo)準(zhǔn)的模糊性或可選擇性以及主觀人為的不確定性給財務(wù)報告結(jié)果可能帶來的不同影響，增強會計工作的客觀性和會計信息的可比性。
3、加強對注冊會計師審計的日常監(jiān)督管理，積極完善獨立審計準(zhǔn)則體系建設(shè)，確保注冊會計師審計的程序規(guī)范、科學(xué)合理，真正起到對會計工作和會計信息質(zhì)量的監(jiān)督、保障作用，當(dāng)好“經(jīng)濟警察?！?/p>
只要我們從以上幾個方面著手對會計工作的全過程都予以足夠的重視，規(guī)范會計工作過程的每一個環(huán)節(jié)，把工作做得細致一些、認真一些、踏實一些，注重會計工作全過程的真實性、合理性控制，“結(jié)果理性”自然也就水到渠成。唯有如此，我們方能有效地解決會計信息失真問題。
我們認為，運用西蒙教授“有限理性”的理論還有助于我們對會計全過程控制職能的深入研究。同時，用此理論對當(dāng)前會計教育中的應(yīng)試教育和素質(zhì)教育進行分析可以使我們看清兩種教育方式的利弊。如果將“理性”的劃分標(biāo)準(zhǔn)進行適當(dāng)改動，我們還可以在會計理論研究的許多領(lǐng)域得出一些有益結(jié)論。這提示我們進行會計理論研究不能就會計論會計，而應(yīng)在把握會計基本屬性的前提下，不囿于單純的會計圈子，從大局著眼，從經(jīng)濟學(xué)理論與會計學(xué)理論的關(guān)系入手，積極借鑒吸收相關(guān)學(xué)科的成果和思維來開拓會計理論研究的新領(lǐng)域！
會計信息失真的治理對策論文篇十四
會計信息是經(jīng)濟管理的重要信息資源會計信息正確與否直接關(guān)系到經(jīng)濟的興衰。近年來，美國安然事件，施樂公司造假事件，中國的銀廣廈事件等一系列的會計造假事件表明：會計信息的失真嚴(yán)重削弱了會計工作的服務(wù)職能，對市場經(jīng)濟秩序和企業(yè)規(guī)范構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。
會計信息失真是指會計信息不能如實準(zhǔn)確的反映會計對象、缺乏真實性。會計信息失真一般表現(xiàn)為會計資料、會計成本、資產(chǎn)計價、往來款項、經(jīng)營成果失真等。近年來，我國的會計信息失真也到了令人發(fā)指的地步。，財政部對159家企業(yè)的會計信息質(zhì)量檢查結(jié)果，資產(chǎn)不實的147家，虛增資產(chǎn)18.48億元，虛減資產(chǎn)24.75億元，利潤不實的157家，虛增利潤14.72萬元，虛減利潤19.43億元。會計信息失真直接危害了國家經(jīng)濟的健康發(fā)展，影響了市場經(jīng)濟的正常秩序。
1、會計人員的整體素質(zhì)不高。
2、企業(yè)的內(nèi)部控制制度不完善。
企業(yè)的內(nèi)部控制制度是衡量企業(yè)經(jīng)營管理水平高低的重要標(biāo)志，是保障企業(yè)資產(chǎn)完整、確保企業(yè)會計信息真實可靠的基本制度?，F(xiàn)在不少企業(yè)缺乏內(nèi)部會計控制制度或內(nèi)部會計控制制度不完善、松懈，不夠重視內(nèi)部控制制度，沒有發(fā)揮職工代表大會、監(jiān)事會對廠長、經(jīng)理的監(jiān)督作用，沒有形成股東大會、董事會、監(jiān)事會與經(jīng)理之間的相互制約，達不到約束企業(yè)負責(zé)人的目的。同時，企業(yè)未建立會計人員崗位責(zé)任制，會計人員不明確自己的職責(zé)和權(quán)限、對自己所做的工作沒有責(zé)任感，不明白自己既要保護國家利益又要管理好企業(yè)的財務(wù)。其次，企業(yè)未建立會計稽核制度、錢財分管制度等，使會計工作處理不一，無法制度化和規(guī)范化。有的企業(yè)即使有制度，也只是流于形式，并沒有嚴(yán)格遵守執(zhí)行。會計人員對會計工作中出現(xiàn)的問題根本不按制度進行，而只是憑經(jīng)驗憑感覺去處理。這樣就造成了會計信息的真實性難以保證。
1、市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)負責(zé)人對經(jīng)濟利益的追求，影響會計人員的獨立性。
我國實行市場經(jīng)濟的時間還不長，人民尚未形成城市信用的價值觀念，在新舊體制的過渡時期，由于法制不健全，尤其是由于經(jīng)濟利益的驅(qū)使，企業(yè)廠長經(jīng)理常常不經(jīng)過科學(xué)的分析就制定一些經(jīng)濟增長指標(biāo)，并且以行政命令的形式下達給企業(yè)的會計人員，會計人員只有按經(jīng)營者的意思隱匿真實的會計信息、粉飾經(jīng)營業(yè)績。會計人員隸屬于企業(yè)，又由于其會計職能的特殊性（反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量）而這些結(jié)果將受到社會各界的特別關(guān)注，由于企業(yè)負責(zé)人對會計工作直接干預(yù)，影響了會計人員的工作獨立性。
（二）會計方法不健全和執(zhí)法力度不夠。
我國實行市場經(jīng)濟的時間不長，市場經(jīng)濟的發(fā)展要求有相關(guān)法律來規(guī)范，《會計法》的產(chǎn)生正是市場經(jīng)濟的需要。但是《會計法》存在一些不健全的地方，缺乏可操作性和權(quán)威性。例如：《會計法》規(guī)定單位負責(zé)人的義務(wù)一方面是支持會計人員會計機構(gòu)的`工作，另一方面單位負責(zé)人不得干涉會計機構(gòu)會計人員依法行使職權(quán)。但在實際工作中單位負責(zé)人干涉會計機構(gòu)、會計人員工作行使職權(quán)的現(xiàn)象并不少見。這種情況下，會計職能表現(xiàn)不出來，會計職能成了領(lǐng)導(dǎo)的個人意志，并沒有真正體現(xiàn)立法者的本意。會計人員和會計機構(gòu)的合法權(quán)益沒有真正得到保障，《會計法》的可操作性和針對性無法體現(xiàn)出來。而從執(zhí)法角度：對會計信息失真的單位和個人的懲罰力度不夠。例如：在例行的財務(wù)大檢查中，對查出的違法違紀(jì)問題大多采取大事化小、小事化了的處理方法，使違法違紀(jì)的單位及負責(zé)人逍遙法外，同時對誠實守信的守法者帶來了負面影響。
3、缺乏有力的外部監(jiān)督機構(gòu)。
目前，我國既有代表國家利益的財政、實際、稅務(wù)等國家監(jiān)督機關(guān)，也初步建立了會計師事務(wù)所、審計師事務(wù)所等履行社會監(jiān)督職能的社會中介機構(gòu)，但對企業(yè)的監(jiān)督仍不盡人意。財政、稅務(wù)、審計等部門存在各自為政、重復(fù)監(jiān)督、執(zhí)法尺度不一的問題，削弱了國家監(jiān)督的力度，社會監(jiān)督也存在許多問題。由于注冊會計師行業(yè)競爭激勵，為招攬業(yè)務(wù)而答應(yīng)客戶一些不正當(dāng)?shù)囊?，出具虛假審計報告的事?wù)所也不在少數(shù)。
通過以上對會計信息失真原因的分析，如何從企業(yè)內(nèi)外部因素對癥下藥進一步規(guī)范會計信息將會計信息納入一個法制規(guī)范真實的理念框架之中，應(yīng)從以下幾個方面著手進行：
（一）提高會計人員的整體素質(zhì)。
會計人員即時企業(yè)的管理者又是會計信息的提供者。會計信息質(zhì)量的好壞和會計人員素質(zhì)的高低密不可分。所以，鑒于我國會計人員整體素質(zhì)不高的情況，強化會計人員專業(yè)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，加強后續(xù)教育力度勢在必行。會計人員專業(yè)教育和職稱教育是階段性的教育。它的施行是作為一名會計人員必須經(jīng)歷的過程。其次，由于會計工作具有很強的政策性，后續(xù)教育就顯得尤為重要。它是會計人員提高業(yè)務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)，它可以彌補會計專業(yè)教育于職稱教育的不足，幫助會計人員不斷更新知識，把握好《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計條例》解決好工作中的實際問題，適應(yīng)新形勢下對會計信息發(fā)展的要求。因此，對會計人員應(yīng)有年度后續(xù)教育的強制規(guī)定，會計人員的后續(xù)教育記錄可以作物用人單位錄用會計人員及會計職稱評聘的重要依據(jù)。在加強會計人員專業(yè)素質(zhì)的同時，還應(yīng)對會計人員的職業(yè)道德進行規(guī)范，使會計人員樹立正確的人生觀和價值觀。在職業(yè)道德建設(shè)中，制定行業(yè)性的職業(yè)道德規(guī)范并認真貫徹落實，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、職業(yè)責(zé)任感強的會計隊伍。
（二）建立健全會計內(nèi)部控制制度。
內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)及行政單位管理的重要組成部分，它的建立可保證會計信息的真實可靠，幫助企業(yè)和單位完成既定的工作目標(biāo)和防范風(fēng)險提高效率。筆者認為應(yīng)從以下幾方面進行控制：
1、建立有效的監(jiān)督制度。
監(jiān)督制度可以使權(quán)力受到制衡，減少造假現(xiàn)象。通過監(jiān)督，使的會計工作更趨于制度化；通過監(jiān)督可以有效地預(yù)防和治理腐敗。建立有效的監(jiān)督制度，充分發(fā)揮職工代表大會、監(jiān)事會的監(jiān)督作用，建立良好的協(xié)調(diào)機制，使會計人員及時有效的從事會計工作。
2、建立會計人員崗位責(zé)任制度。
建立會計人員崗位責(zé)任制度，是會計工作得以有效進行的前提。會計人員的崗位設(shè)置、崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)都通過制度的方式確立下來，使會計人員明確自己的職責(zé)和權(quán)限，增強會計人員的崗位責(zé)任感。
（三）營造會計人員獨立的格局。
會計人員既是管理者，必須維護本單位的利益，同時又要國家利益的立場履行監(jiān)督職責(zé)，維護國家利益。在這兩種利益沖突的情況下，會計人員難以作出決定。所以應(yīng)加強會計體制改革，實行會計委派制（會計委派制是把會計人員從企事業(yè)單位中獨立出來，由國家對所有會計人員實行統(tǒng)一委派分級管理，會計人員代表國家對單位的經(jīng)濟活動實施直接監(jiān)督單位負責(zé)人不得干預(yù)會計人員工作的一種管理體制）逐步地、適時地在中央和地方成立負責(zé)會計管理和會計人員委派工作的機構(gòu)。將會計人員從企業(yè)中獨立出來。只有在會計人員不直接接受企業(yè)負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)的情況下，才能保持相對獨立性，依照《會計法》履行會計人員的職責(zé)忠于職守、依法辦事、堅持真理、維護財經(jīng)紀(jì)律充分發(fā)揮會計監(jiān)督的作用。
（四）加強會計立法和加大執(zhí)法力度。
《會計法》是我國規(guī)范和約束會計行為的最高法律。會計人員要加強對《會計法》的學(xué)習(xí)，使自己在進行會計工作的過程中依據(jù)《會計法》進行會計處理和核算。()《會計法》中對會計人員違法要承擔(dān)的后果其力度是不夠的，我們在會計立法中，應(yīng)對《會計法》的部分原則性規(guī)定予以細致化，同時不斷探索和出臺相關(guān)配套措施，使單位領(lǐng)導(dǎo)、會計機構(gòu)、會計人員三者形成一種良性的法律互動模式，在該模式中，三者均以法律為行為準(zhǔn)則，其次，在執(zhí)法過程中，對違反財經(jīng)法規(guī)的現(xiàn)象要嚴(yán)格懲處，對造假的人員要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)依法追究責(zé)任。要做到執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究、責(zé)任明確。只有讓造假者得不償失、讓誠實守信者得到應(yīng)有的保護，才能為提高會計誠信度奠定良好的社會基礎(chǔ)。
總之，要切實解決會計信息失真問題，保證會計信息真實可靠是一項艱巨而復(fù)雜的工作。在新形勢下，我們只有不斷加強會計隊伍的建設(shè)和管理，不斷規(guī)范會計工作，加強會計立法和執(zhí)法力度，提高會計工作質(zhì)量，真正做到朱f基總理在視察上海會計學(xué)院時提出的“誠信為本、操守為重、遵循準(zhǔn)則、不作假帳”。只有這樣，才能真正防范和避免會計信息失真。
會計信息失真的治理對策論文篇十五
會計信息失真已成為普遍的社會問題,它給國家的宏觀調(diào)控、國民經(jīng)濟的健康發(fā)展、社會風(fēng)氣的有效治理帶來了極大的.危害.要透過現(xiàn)象看本質(zhì),深刻分析這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,并尋求有效治理措施,確保會計信息真實、可靠,發(fā)揮其應(yīng)有的作用,更好的服務(wù)于社會.
作者：賀建青作者單位：煙臺毓璜頂醫(yī)院,264000刊名：現(xiàn)代商業(yè)英文刊名：modernbusiness年，卷(期)：2009“”(4)分類號：f2關(guān)鍵詞：會計信息失真危害原因?qū)Σ?p>
會計信息失真的治理對策論文篇十六
摘要:隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,會計信息受到越來越多的重視,其真實性也越來越多地受到關(guān)注。
會計信息失真現(xiàn)象的普遍存在,嚴(yán)重影響著社會經(jīng)濟的各個方面。
因此,深入認識會計信息失真問題,揭示會計信息失真的危害性,分析會計信息失真的原因,尋找治理會計信息失真的對策,是擺在我們面前的一個亟待解決的問題。
關(guān)鍵詞:會計信息失真;成因;危害;對策。
會計信息是企業(yè)資產(chǎn)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的綜合反映,會計信息可靠性要求企業(yè)必須以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進行確認、計量和報告,如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關(guān)信息,保證會計信息真實可靠、內(nèi)容完整。
如果財務(wù)報告所提供的會計信息不可靠,就會給投資者等使用者的決策產(chǎn)生誤導(dǎo)甚至損失。
隨著經(jīng)濟全球化和市場經(jīng)濟的不斷推進,人們對會計信息的依賴程度越來越強,會計信息失真嚴(yán)重損害了社會公眾的利益,破壞了市場經(jīng)濟的秩序,阻礙了和諧誠信社會的構(gòu)建。
為此,很有必要對企業(yè)會計信息失真、危害、成因及治理對策進行深入的探討。
一、會計信息失真的主要表現(xiàn)。
會計信息失真主要表現(xiàn)為會計信息不實和會計信息造假。
會計信息不實是指會計人員在遵循會計規(guī)范提供會計信息的過程中,由于主觀判斷失誤、經(jīng)驗不足或會計本身的不確定性,導(dǎo)致會計信息不實的特征表現(xiàn),如減值準(zhǔn)備的計提標(biāo)準(zhǔn)、無形資產(chǎn)的攤銷年限、存貨的計價方法等。
會計信息造假是指會計活動中的當(dāng)事人為達到某種不可告人的目的,事前經(jīng)過周密安排,故意造成的信息虛假,如隱瞞收入、偷稅漏稅、私設(shè)小金庫等。
二、會計信息失真的危害。
會計信息失真的危害可以概括為7個方面:。
第一,擾亂了正常的經(jīng)濟秩序,誘發(fā)金融犯罪。
第二,破壞了投資環(huán)境,影響經(jīng)濟資源的合理分配。
第三,損害了國家財經(jīng)法規(guī)和會計制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
第四,破壞了正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
第五,掩蓋了企業(yè)的真實財務(wù)狀況。
第六,引發(fā)會計信息信任危機。
第七,助長了腐朽現(xiàn)象和不正之風(fēng)。
三、會計信息失真的原因。
(一)會計制度不完善。
目前,我國會計準(zhǔn)則和會計制度并用,并且準(zhǔn)則、制度中留有較多的靈活性,會計制度的制定無論是從時間上還是空間上都缺乏一個充分博弈的過程。
而且,隨著我國經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化,新的交易和事項不斷涌現(xiàn),新舊經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型和新舊會計制度的交替,客觀上為會計舞弊提供了空間。
(二)公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范。
公司的董事會、監(jiān)事會人員往往由公司內(nèi)部人員兼任,董事會、監(jiān)事會難以發(fā)揮監(jiān)督和控制經(jīng)理層的作用。
一些上市公司的獨立董事由于時間和精力的限制,對企業(yè)的經(jīng)營狀況缺乏深入細致的了解,監(jiān)督作用未能充分發(fā)揮;同時由于監(jiān)事會成員普遍缺乏法律和財務(wù)方面的專業(yè)知識,對董事和經(jīng)理的經(jīng)營失誤行為難以判別,也很難保證其有效的監(jiān)督。
因此,在這樣的公司治理結(jié)構(gòu)之下,會計舞弊、會計信息失真是不可避免的。
(三)監(jiān)督不到位。
1、外部監(jiān)督,包括政府各職能部門和中介機構(gòu)監(jiān)督。
由于存在各自為政、職能交叉的矛盾,造成了對一些違法違紀(jì)行為誰都可以問、誰都可以不問的局面。
部分中介機構(gòu)出于自身利益考慮,與企業(yè)合謀造假,導(dǎo)致會計信息嚴(yán)重失真。
2、內(nèi)部監(jiān)督。
很多企業(yè)缺少必要的內(nèi)部牽制和復(fù)核,沒有建立健全相應(yīng)的內(nèi)控制度。
(四)會計人員素質(zhì)不高。
會計人員作為會計信息的生產(chǎn)者和提供者,是防止會計信息失真,保證其質(zhì)量的第一道防線。
所以其綜合素質(zhì)的高低,在一定程度上決定了會計信息質(zhì)量的好壞。
然而,目前我國會計人員整體素質(zhì)不高,一方面是會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,許多會計人員只能應(yīng)付較簡單的會計業(yè)務(wù),對復(fù)雜的業(yè)務(wù)很難較好地處理。
另一方面是會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高,一些會計人員只注重埋頭做事,忽視了會計道德修養(yǎng)的提高,不堅持原則,缺乏責(zé)任感,為了個別領(lǐng)導(dǎo)給予的既得利益,違反會計法規(guī),篡改會計數(shù)據(jù),與領(lǐng)導(dǎo)共同舞弊,獲取不正當(dāng)經(jīng)濟利益。
(五)違法處罰力度不大。
由于目前我國對提供失真會計信息的懲罰力度太弱,往往只傷其皮毛,不傷其筋骨,使其造假成本遠低于其所獲得的收益,致使某些單位和個人敢于鋌而走險,提供失真的會計信息以獲取豐厚的額外收益。
四、會計信息失真的治理對策。
(一)完善會計制度,提高其可操作性。
對經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的新問題,要及時修訂或補充有關(guān)的財務(wù)規(guī)章。
加強對會計理論與會計方案的研究,使理論與實踐相適應(yīng)。
研究符合我國會計情況的具體理論指導(dǎo)和制訂一些會計研究方法,降低因合理性造成的會計信息失真。
(二)建立規(guī)范的現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)。
1、充分發(fā)揮法人治理結(jié)構(gòu)約束機制產(chǎn)生的效益和作用。
包括建立健全獨立董事制度、調(diào)整持股結(jié)構(gòu)來分散大股東的股權(quán)、建立審計委員會、建立股東對經(jīng)營管理者的強力約束、建立董事會與經(jīng)理層之間基于合約的委托代理關(guān)系等措施。
2、加強資本市場、經(jīng)理市場等外部市場建設(shè),完善公司外部治理結(jié)構(gòu)。
發(fā)展證券市場,擴大證券規(guī)模,分散股權(quán)結(jié)構(gòu),建立有效的資本市場,培養(yǎng)理性的投資者群體,促使有效會計信息需求主體市場的形成;建立專業(yè)經(jīng)理人才市場,將競爭機制引入企業(yè)經(jīng)營者的任命,并通過資本市場的有效運行將替換機制引入專業(yè)經(jīng)理人才市場;積極培育壯大機構(gòu)投資者,努力發(fā)揮其在公司治理結(jié)構(gòu)中積極主動地監(jiān)督作用。
3、進一步完善信息披露制度。
股東和潛在投資者需要得到定期、可靠、可比、足夠詳細的信息,從而使他們能對經(jīng)理層是否稱職做出評價,并對股票價值進行評估。
(三)強化監(jiān)督。
1、強化政府職能部門的監(jiān)督。
財政、稅務(wù)、審計等執(zhí)法部門要充分發(fā)揮職能作用,對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題,按照有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及時嚴(yán)肅處理。
2、健全社會監(jiān)督機制。
充分發(fā)揮中介機構(gòu)的職能作用,使經(jīng)濟監(jiān)督職能納入法制化軌道,注冊會計師要推行標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)業(yè)規(guī)范。
同時要加強對中介機構(gòu)組織經(jīng)營的管理,這些組織的存在是依靠監(jiān)督、審查等各類經(jīng)濟活動而延續(xù)下去的。
3、完善企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè),強化內(nèi)部監(jiān)督。
內(nèi)部控制體系是企業(yè)內(nèi)部相互制約、相互聯(lián)系的基礎(chǔ),在此技術(shù)上健全和完善內(nèi)部會計管理和控制制度。
包括會計人員崗位責(zé)任、賬務(wù)處理流程、內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、原始記錄管理、財產(chǎn)清查、賬務(wù)收支審批、會計檔案保管、財務(wù)分析、違紀(jì)處理等項制度。
采取的有效的控制措施,從原始憑證的索取,到會計報表的核算,規(guī)范必須的.程序,建立內(nèi)部審計機構(gòu),強化內(nèi)部監(jiān)督,防止非法取得或填制、偽造原始憑證,從而形成的一套嚴(yán)密的控制體系,杜絕違法現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)加強會計隊伍建設(shè),全面提高會計人員素質(zhì)量。
在提高會計人員的業(yè)務(wù)水平,專業(yè)知識的同時,要加強對會計人員思想和職業(yè)道德的,使每個會計人員都能擔(dān)當(dāng)起會計核算和會計監(jiān)督的職責(zé)。
這樣才能提高會計人員素質(zhì),從而保證會計信息的質(zhì)量。
(五)實行會計人員委派制。
改變會計人員隸屬關(guān)系,實行會計委派制,通過穩(wěn)定會計負責(zé)人的地位,保證會計機構(gòu)和會計人員不受干擾地正確貫徹執(zhí)行國家政策、法規(guī)和制度,提供客觀、真實的會計信息,維護正常規(guī)范的會計工作秩序,只有這樣,才能徹底走出企業(yè)財務(wù)人員“雙重身份”的尷尬境地,從而在一定程序上提高了會計信息的質(zhì)量。
(六)加大處罰力度。
會計信息失真的治理對策論文篇十七
我國已經(jīng)頒布了《公司法》、《會計法》等財務(wù)會計的法律法規(guī)，法律條款還較為籠統(tǒng)，不十分嚴(yán)密，并且法律之間還有些不協(xié)調(diào)、矛盾之處，實際操作性差，沒有形成完善的法律法規(guī)體系。
執(zhí)法部門監(jiān)管力度不夠，使得造假者所付出的代價要遠遠小于其既得利益，對當(dāng)事人的處罰力度不夠，起不到很好的懲戒作用。
社會審計也未起到很好的中介作用。
從當(dāng)前的社會審計情況來看，從事社會審計的人員相對較少，并且年齡結(jié)構(gòu)失衡，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，再加上是掛靠體制方面的影響，導(dǎo)致其獨立性差，為了獲得更多企業(yè)客戶，出具虛假審計報告與驗資報告，不能發(fā)揮中介機構(gòu)作用。
1.2會計人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)低。
從企業(yè)會計人員的組成結(jié)構(gòu)來看，有些企業(yè)的財務(wù)人員的年齡較大，并且受專業(yè)教育方面的制約，特別是在當(dāng)前財務(wù)會計法規(guī)經(jīng)常改動的情形下，不能做到與時俱進，不能深刻領(lǐng)會新會計法規(guī)的精髓;在某些家族式企業(yè)中，還存在任人唯親的現(xiàn)象，安排一些外行來擔(dān)任主管會計，導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。
1.3企業(yè)產(chǎn)權(quán)行為主體利益間沖突。
企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體涉及到政府、所有者、債權(quán)人、經(jīng)營者等，由于其自身行為目標(biāo)與經(jīng)濟特點上存在差異，各自有不同的利益，難免會出現(xiàn)利益上的沖突。
企業(yè)經(jīng)營者和其它主體相對比來看，還有自身特點，也就是經(jīng)營者直接對企業(yè)負責(zé)，所以，其占有的信息資源要優(yōu)于其它主體。
但是，企業(yè)經(jīng)營者從自身利益出發(fā)，其提供的信息披露邊際效益與邊際成本相同的信息量，也就是披露的信息只能讓自身利益實現(xiàn)最大化。
很多信息從社會利益最大化視角出發(fā)，但是經(jīng)理層主要是從本身利益出發(fā)，故意隱藏重要信息，進而損害社會利益。
與此同時，因為信息上的不對稱導(dǎo)致經(jīng)營者操縱信息，進而提供虛假信息。
2.1完善會計法律法規(guī)，加強監(jiān)管力度。
及時出臺與新修訂《會計法》相配套的實施細則，使得細則更加具備可操作性。
并且在強化會計法律建設(shè)的過程中，要加強對會計法規(guī)的宣傳工作，讓企業(yè)負責(zé)人能深刻認識到強化會計人員的法制理念，維護法律權(quán)威，并進一步加大對法律實施的執(zhí)法力度，進而有效扭轉(zhuǎn)當(dāng)前市場經(jīng)濟中會計秩序出現(xiàn)的混亂局面，為提升會計信息質(zhì)量提供保障。
此外，還應(yīng)該加強監(jiān)管力度，也就是建立會計信息的外部約束機制。
政府部門強化審計、財務(wù)等方面的監(jiān)督，促使企業(yè)能提供企業(yè)資料的情況，對于提供虛假信息的企業(yè)，要進行嚴(yán)肅處理，情節(jié)特別嚴(yán)重后果的，還應(yīng)移送司法機關(guān)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。
要經(jīng)由會計事務(wù)所對企業(yè)進行社會監(jiān)督，建立與企業(yè)信譽評價體系，對于會計信息造假的企業(yè)及時向社會公布，進而能更好督促企業(yè)提供真實會計信息。
2.2.1對會計人員展開系統(tǒng)性知識培訓(xùn)。
企業(yè)內(nèi)部會計工作的操作性強，要真正做好企業(yè)會計方面的工作，應(yīng)該學(xué)習(xí)會計方面的系統(tǒng)知識。
另外，還應(yīng)該組織人員學(xué)習(xí)相應(yīng)的會計制度與法則，在對會計制度與法則學(xué)習(xí)的過程中，將學(xué)到的理論運用到實際會計工作中，按照相應(yīng)的規(guī)定來處理相應(yīng)業(yè)務(wù)。
為了檢測會計工作人員的培訓(xùn)質(zhì)量，還應(yīng)該對工作人員開展不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題及時加以解決，真正將培訓(xùn)知識運用到實踐中。
2.2.2提升企業(yè)會計人員的思想道德素質(zhì)。
某些會計人員在當(dāng)前的市場經(jīng)濟條件下，由于禁受不住物質(zhì)利益的誘惑，進而不能堅守職業(yè)道德基本準(zhǔn)則，拋棄誠信理念，作假賬，嚴(yán)重損害了國家與集體的利益。
因此，企業(yè)會計人員應(yīng)該樹立良好的職業(yè)道德規(guī)范，樹立正確的價值觀與人生觀，深刻認識到其所從事工作的總要性，提升其思想道德水平，提升服務(wù)意識，成為思想素質(zhì)過硬的高素質(zhì)隊伍。
因為企業(yè)內(nèi)部是委托——代理關(guān)系，所以，理清代理方與委托方的利益關(guān)系是非常重要的。
首先，創(chuàng)建專業(yè)經(jīng)理人才市場，在企業(yè)經(jīng)營者中引入競爭機制。
其次，繼續(xù)規(guī)范并大力促進市場建設(shè)，活躍資本市場，經(jīng)過對資本市場的有效運作代替專業(yè)經(jīng)理人才市場，并在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建對經(jīng)營者的激勵機制，使得經(jīng)營者與所有者的利益趨于一致，進而有效改善雙方的相容性。
同時，還應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求，創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，明確企業(yè)內(nèi)部各自主體的責(zé)權(quán)利，將會計根據(jù)職能與作用的差異，將其分成對內(nèi)管理會計與對外報告會計。
與此同時，創(chuàng)建有效的監(jiān)督與激勵機制，使得經(jīng)營者、所有者以及企業(yè)內(nèi)部會計人員在利益上能達到真正相容，構(gòu)建良好的利益關(guān)系。
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會計信息失真的治理對策論文篇十八
如今，會計信息失真、企業(yè)誠信缺失已成為阻礙社會進步的一個障礙。社會呼喚誠信，誠信對企業(yè)提供的會計信息的真實性提出了更高的要求。
會計信息失真是指會計信息由于種種原因不能真實地反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量狀況，主要表現(xiàn)有數(shù)據(jù)不實、事項不真、編造假證假賬假表、虛盈實虧、虛虧實盈、出具虛假審計報告等。造成會計信息失真的原因是多方面的，比如企業(yè)從自身利益考慮，通過多列成本、少計收入、調(diào)節(jié)利潤等方式達到少繳稅的目的'；企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度不合理；會計人員素質(zhì)不高，對會計事項的處理隨意性較大，或因缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德而弄虛作假等等。虛假的會計信息不僅影響到與企業(yè)有利益關(guān)系的投資者、債權(quán)人等群體的經(jīng)濟利益，而且影響到整個國家的經(jīng)濟秩序和社會秩序。
那么，如何采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣硗晟茣嬓畔⒈O(jiān)管體系、解決會計信息失真問題呢？
建立健全會計法律、法規(guī)。會計法規(guī)的建立除了借鑒與引進國外先進的經(jīng)驗外，還要注意法規(guī)制度的本土化與普及，要讓社會各界積極參與、參加會計法規(guī)制度的制定、修訂和討論，努力使會計法規(guī)真正成為各方都認可、對各方都有約束力的法規(guī)；努力消除法規(guī)制度的“盲點”，使責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)、處罰細則有機結(jié)合起來，減少制度性、技術(shù)性會計信息失真。
不斷提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德素質(zhì)。首先，應(yīng)重視會計人員專業(yè)技術(shù)資格的聘任和年度考核工作，將對外提供真實信息作為聘任、考核會計人員的重要內(nèi)容。其次，要切實抓好會計人員繼續(xù)教育，提高其思想品德、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)。一個財會人員不僅要精通業(yè)務(wù)、熟悉法規(guī)、具有高超的會計水平，更要品質(zhì)好、思想過硬，真正與企業(yè)共命運。因此，財會人員需要不斷充電、提高自身素質(zhì)，這樣才能真實反映企業(yè)財務(wù)狀況，不僅可以消除技術(shù)性原因等造成的非故意會計信息失真，而且可以對故意會計信息失真行為形成威懾。
加大對會計造假的打擊力度。在加大行政處罰力度的同時，加大民事賠償?shù)牧Χ?，不僅對個人進行處罰，同時要對違規(guī)企業(yè)實行經(jīng)濟制裁，令其對因會計信息失真所造成的社會成本進行經(jīng)濟補償，從而推動企業(yè)嚴(yán)格遵循會計準(zhǔn)則，使真實、公允地披露會計信息成為普遍接受的社會規(guī)則。
另外，企業(yè)還應(yīng)加強會計控制建設(shè)，充分發(fā)揮會計控制的作用，改變現(xiàn)行會計管理體制。由所有者委派財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)會計機構(gòu)及會計工作，財務(wù)總監(jiān)對所有者負責(zé)，會計人員對財務(wù)總監(jiān)負責(zé)。公司業(yè)務(wù)運行則由經(jīng)營者全權(quán)負責(zé)，財務(wù)總監(jiān)與經(jīng)營者相互配合、相互監(jiān)督，通過財務(wù)總監(jiān)使所有者與經(jīng)營者達到激勵相容。在財務(wù)總監(jiān)制的會計管理體制下，會計控制的范圍不僅僅是賬、證、表的相互核對與審閱，還應(yīng)包括業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計與控制、業(yè)務(wù)處理過程不相容職務(wù)的控制、事后的復(fù)核與分析控制、財產(chǎn)清查核對控制。
總之，治理會計信息失真，一要從宏觀方面入手，真正建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度和監(jiān)督制度，改革人事管理制度，加大執(zhí)法力度，使企業(yè)、單位在法制的軌道上正常運營；二要從微觀角度入手，加強會計人員的管理和繼續(xù)教育，加強單位內(nèi)部制度的建設(shè)，強化內(nèi)部監(jiān)督，遵守國際規(guī)則，提高會計信息質(zhì)量。
會計信息失真的治理對策論文篇十九
會計信息失真就達不到會計信息的質(zhì)量要求，失真的原因到底是什么？有哪些對策？下面是小編為你整理的會計信息失真的原因及對策，希望對你有幫助。
會計信息失真的原因是多方面的，既有客觀因素，又有主觀因素。
(一)會計信息失真的客觀因素
1.會計要素確認和計量缺乏可靠性?！镀髽I(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》將資產(chǎn)定義為：“資產(chǎn)是企業(yè)擁有或者控制的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括各種財產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利?！边@一定義沒有真實反映資產(chǎn)的質(zhì)量特征。資產(chǎn)的質(zhì)量特征包括兩個方面：一是由過去的交易或事項形成，并由企業(yè)擁有或者控制的資源。二是資產(chǎn)預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，這種經(jīng)濟利益是指流入現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物的能力，這是資產(chǎn)所具有的最重要的質(zhì)量特征。當(dāng)企業(yè)擁有或者控制的資源已經(jīng)不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益時，則該資源不能確認為企業(yè)的資產(chǎn)，也不能在資產(chǎn)負債表的資產(chǎn)方予以反映。按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則一基本準(zhǔn)則》對資產(chǎn)的定義所制訂的企業(yè)財務(wù)會計制度，也就沒有真正反映資產(chǎn)的質(zhì)量特征，當(dāng)企業(yè)的某項資產(chǎn)已經(jīng)發(fā)生了損失或者已經(jīng)發(fā)生了減值，比如有些企業(yè)大量的應(yīng)收賬款長期收不回來，而債務(wù)單位實質(zhì)上已經(jīng)撤銷，或者實質(zhì)上已經(jīng)無力承擔(dān)償債義務(wù)，但是，按照行業(yè)財務(wù)會計制度的規(guī)定，仍然確認為資產(chǎn)列示在資產(chǎn)負債表上，使得企業(yè)的資產(chǎn)虛增，利潤虛增，導(dǎo)致會計信息缺乏可靠性。這樣的例子，對固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)也同樣存在，這種企業(yè)資產(chǎn)不實的情況，會導(dǎo)致會計信息失真。
2.會計核算制度缺乏統(tǒng)一性，信息不可比。過去不同性質(zhì)的企業(yè)執(zhí)行不同的會計制度，一般企業(yè)和外商投資企業(yè)分別執(zhí)行分行業(yè)的會計制度和外商投資企業(yè)會計制度，同時執(zhí)行現(xiàn)金流量表、債務(wù)重組和或有事項三個具體會計準(zhǔn)則。由于不同性質(zhì)的企業(yè)實行不同的會計制度，而不同的會計制度所采用的會計政策也不同，由此造成行業(yè)內(nèi)各企業(yè)之間的信息不可比，特別是如果企業(yè)集團內(nèi)部既有國有企業(yè)，又有外商投資企業(yè)，也有股份有限公司的情況下，給企業(yè)集團編制合并會計報表時統(tǒng)一會計政策帶來了很大的困難。
3.會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，后續(xù)教育未跟上，由國家財政部門直接管理會計人員存在局限性。
(1)會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。一方面，國家財政部門舉辦的會計專業(yè)職稱考試已經(jīng)持續(xù)多年，考試規(guī)模逐年擴大，為會計人員隊伍的質(zhì)量提供了基本保證。另一方面，往往是一考了之，缺乏會計實務(wù)經(jīng)驗的人比比皆是。同時，新的會計準(zhǔn)則不斷推出，除注冊會計師考試教材能跟上或超過這個節(jié)奏外，而更廣泛、規(guī)模更大的會計專業(yè)考試教材還遠遠跟不上這個節(jié)奏。廣大會計人員對新準(zhǔn)則的了解、掌握。運用水平差異很大。因為會計人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，導(dǎo)致會計信息失真的現(xiàn)象也十分普遍。
(2)會計人員后續(xù)教育未跟上。作為會計人員提高業(yè)務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)——會計人員后續(xù)教育，未跟上知識更新的要求，更未能得到普及。從目前實施后續(xù)教育的情況來看，后續(xù)教育往往流于形式。一方面各單位負責(zé)人、會計人員對后續(xù)教育重視不夠，另一方面，對后續(xù)教育無強制性規(guī)定。后續(xù)教育的現(xiàn)狀不利于會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
(3)由國家財政部門直接管理會計人員存在明顯的局限性。國家各級財政部門實施的會計管理是源于計劃經(jīng)濟時期的管理方式，隨著大量的民營企業(yè)、中小企業(yè)的出現(xiàn)，這些企業(yè)會計人員不穩(wěn)定，流動性大，會計人員的工作獨立性較差。而財政部門未及時出臺會計管理的因應(yīng)措施，從某種程度上講，會計管理力不從心，鞭長莫及。
4.年度會計報表未全面實施注冊會計師審計制度。目前僅對上市公司及國有企業(yè)實施注冊會計師審計制度，眾多民營企業(yè)還遠未實施。同時，對醫(yī)院、學(xué)校、研究所等有經(jīng)濟收入的事業(yè)單位實體的會計監(jiān)督，還停留在內(nèi)部審計監(jiān)督階段和不連續(xù)的國家審計階段。因為缺乏連續(xù)的審計監(jiān)督，會計信息失真不可避免。
(二)會計信息失真的主觀性因素
1.隱瞞、少報收入，多列、虛列支出，達到偷稅的目的。
2.多列資產(chǎn)，少列負債，不反映或有負債;虛列收入，少計支出，虛增利潤，粉飾報表，達到欺騙債權(quán)人及廣大投資者，取得資金，達到圈錢的目的;或從個人名利出發(fā)，制造經(jīng)營業(yè)績(政績)以達到個人目的。
3.為個人或小團體的不正當(dāng)利潤，巧立名目，編造經(jīng)濟事項，超出開支范圍及標(biāo)準(zhǔn);設(shè)立小金庫，賬外設(shè)賬，達到逃避檢查、監(jiān)督的目的。
4.非法轉(zhuǎn)移企業(yè)法人財產(chǎn)及經(jīng)營業(yè)務(wù)，讓企業(yè)空殼化，甚至破產(chǎn)，以達到逃廢債務(wù)、偷稅的目的。
此外，既有客觀原因，又有主觀因素的情況，如賬表不符、賬賬不符、賬證不符、賬實不符的現(xiàn)象普遍存在;或者根本不按規(guī)定設(shè)置賬簿，保管賬簿，無賬可查。這既是會計信息失真的原因，又是會計信息失真的表現(xiàn)形式。還有，為了獲取不正當(dāng)利益，利用現(xiàn)行財務(wù)會計制度的缺陷大做文章，既“合法”，又能達到目的的情況時有發(fā)生。
(一)進一步修訂、完善財務(wù)會計制度，加快與國際會計慣例接軌的步伐，從技術(shù)上解決會計信息失真的問題。2000年國務(wù)院頒布的《財務(wù)報告暫行條例》及2001年財政部制訂的《企業(yè)會計制度》以及已經(jīng)頒布的具體會計準(zhǔn)則和今后陸續(xù)出臺的會計準(zhǔn)則，將為會計信息質(zhì)量提供必要的保證，也將解決前述由于會計制度和會計政策帶來的會計信息失真的問題。
(二)改進會計專業(yè)教育，改革和完善會計職稱考試制度，不斷更新課程及考試科目，增加實踐方面的內(nèi)容和案例分析等，把好會計人員隊伍的入門關(guān)，考慮制定會計職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)則，適當(dāng)提高會計執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入的門檻。
鑒于一般會計專業(yè)教材編制周期較長，教材總是慢半拍甚至幾拍，跟不上新規(guī)定、新準(zhǔn)則出臺的步伐。因此，應(yīng)當(dāng)加快會計專業(yè)教材建設(shè)，讓會計專業(yè)教育及職稱考試緊跟新規(guī)定。新準(zhǔn)則出臺的節(jié)奏。同時會計教學(xué)增加實踐環(huán)節(jié)，會計職稱考試加重會計實務(wù)比重，體現(xiàn)最新規(guī)定及準(zhǔn)則，從而引導(dǎo)會計教學(xué)。
會計職稱考試，應(yīng)當(dāng)堅持一定的實際工作年限的硬性規(guī)定，對非會計專業(yè)又不曾修過會計課程的考生，應(yīng)相應(yīng)增加考試科目。
(三)強化會計人員后續(xù)教育力度，改進管理措施。除了會計專業(yè)教育及會計職稱考試等基礎(chǔ)教育和應(yīng)試教育外，會計人員后續(xù)教育最為重要了。如果說前者屬于階段教育，則后者屬于終身教育。后續(xù)教育可以彌補會計專業(yè)教育及會計職稱考試的不足，能夠幫助會計人員解決現(xiàn)實工作中的實際問題，滿足會計人員更新知識、提高業(yè)務(wù)水平的需要。因此，對會計人員，應(yīng)有年度后續(xù)教育的強制規(guī)定。會計人員的后續(xù)教育記錄，可以作為用人單位錄用會計人員及會計職稱評聘的重要依據(jù)。
(四)改革會計管理體制，適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求?？蓞⒄粘闪⒅袊詴嫀焻f(xié)會的辦法，成立中國會計師協(xié)會，全國的會計管理改由行業(yè)協(xié)會自律管理，國家財政部門改變直接管理的做法，轉(zhuǎn)為間接管理和行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能。協(xié)會應(yīng)該屬于非盈利性的組織，定位為管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)等方面。從而改變目前國家財政部門直接管理會計的力不從心、鞭長莫及的現(xiàn)狀，提高會計管理的效率和質(zhì)量，適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，促進經(jīng)濟的發(fā)展。
(五)修訂《稅法》，適當(dāng)降低稅率。完善《稅收征管法》，改革征管措施，做到公開、公平、公正，消除做賬的最大誘因。會計信息失真，與現(xiàn)行稅法和征管措施的缺陷密切相關(guān)。一方面，相當(dāng)一部分的流轉(zhuǎn)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅流失，影響國家財政收入;另一方面，稅率過高，影響企業(yè)的'自身積累和發(fā)展。比如增值稅小規(guī)模納稅人，高達4%的稅率，讓一般工商企業(yè)無利可圖，隱瞞銷售收入不可避免。不難想到，假如適當(dāng)降低稅率水平，同時加強稅收征管，完全可以將因降低稅率所減少的稅收收回來。這樣，稅率降低了，經(jīng)濟發(fā)展了，企業(yè)也不用、不敢冒巨大的偷稅風(fēng)險去做賬了。
(六)大力推行年度會計報表的注冊會計師審計制度，全面提高會計信息質(zhì)量。如果注冊會計師簽發(fā)的審計報告具有應(yīng)有的公信度，如果銀行及其他債權(quán)人大膽使用經(jīng)注冊會計師發(fā)表意見的會計報表，如果投資者可以就注冊會計師發(fā)表意見的會計報表作出投資決策，如果國家稅務(wù)機關(guān)根據(jù)注冊會計師發(fā)表審計意見的會計報表及制作的納稅文書征稅，則會計信息質(zhì)量將不再是問題。
從目前我國注冊會計師事業(yè)的現(xiàn)狀來看，應(yīng)有一個巨大的發(fā)展空間。國家在加強行業(yè)監(jiān)管的同時，應(yīng)該給其“消費”市場。也就是說，讓注冊會計師簽發(fā)的貨真價實的審計報告有人看，有人用，有人出錢“買”。中國的注冊會計師事業(yè)蓬勃發(fā)展了，會計信息的質(zhì)量也就提高了。
當(dāng)然，會計信息失真又是一個階段問題。國家和社會公眾不會讓虛假會計信息長期存在下去，不會容忍少數(shù)人的不正當(dāng)利益長期損害國家和社會公眾利益。隨著社會主義市場經(jīng)濟秩序的建立，法制進一步健全，虛假會計信息會沒有市場，人為提供虛假會計信息謀取不正當(dāng)利益會因為付出巨大代價，最后不得不權(quán)衡利弊，放棄造假。但我們不能坐等這一天的到來，而應(yīng)該采取堅決的措施，對會計信息失真及早治理。
1、改善企業(yè)的激勵機制以及利益方面的分配。造假的根本原因還是由于造價者為了取得經(jīng)濟利益或者其他方面的獲取，企業(yè)只有通過改進激勵制度和利益分配才有可能徹底的消除造假行為的產(chǎn)生。因此利益分配的平衡和員工業(yè)績的階段考核制度的完善勢在必行，平衡國家、地方、企業(yè)和個人之間的利益分配，完善對高層管理人員、會計工作人員的考核，不能只是看數(shù)字作為評價的依據(jù)，要切實了解考核人員的專業(yè)水平。
2、要明確會計信息質(zhì)量的要求、以及責(zé)任負責(zé)的主體。信息造假大部分都是管理人員受益指示，或者強行要求的，也可能是管理責(zé)任人管理的疏忽導(dǎo)致的，會計工作人員的會計工作有管理人員只是分配，經(jīng)濟利益也是有負責(zé)人管理，工作人員只有聽從指揮的可能，一般不會出于個人原因故意知道假信息，處于這一點國家制定的《會計法》中明確指出單位負責(zé)人為會計信息質(zhì)量的直接負責(zé)人，這樣就從根本上抓住了問題的出發(fā)點，保證了會計責(zé)任人的職業(yè)道德，也就保證了企業(yè)會計信息的真實與否。有效的預(yù)防了造假行為的產(chǎn)生。
3、加強對企業(yè)內(nèi)部的管理和監(jiān)督。在新的《會計法》中明確指出，企業(yè)要建立完善的會計監(jiān)督制度，會計機構(gòu)內(nèi)部也要完善稽查制度和牽制制度，這幾項都是控制制度的重要成分，通過采取有效的內(nèi)部監(jiān)督和管理控制，可以有效地預(yù)防企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)造假的行為，以確保會計信息的真實性。
4、加強對企業(yè)會計工作的外部管理。因為很多造假行為都是因為企業(yè)內(nèi)部的自身利益造成的，而且會計信息的管理又是由企業(yè)內(nèi)部人員完成的，因此避免會計造假僅靠企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督是不可能完全避免造假行為發(fā)生的，更重要的是要加強企業(yè)外部的監(jiān)督，加大監(jiān)督力度，增設(shè)威懾力。
5、加大法律的管理力度，對造假行為加強懲罰的力度，認真的貫徹《會計法》的實施，從嚴(yán)處理，切實保證會計信息的真實性。
會計信息失真的治理對策論文篇二十
會計信息必須真實地反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況,這是對會計信息的基本要求.然而,當(dāng)前我國企業(yè)的`會計信息卻違背了這一基本要求,會計信息失真現(xiàn)象大量存在,其對我國市場經(jīng)濟建設(shè)與發(fā)展的制約效應(yīng),已經(jīng)不斷地顯現(xiàn)出來.因而,如何有效地解決會計信息失真問題,已經(jīng)成為當(dāng)前我國會計學(xué)界、經(jīng)濟學(xué)界乃至我國政府面臨的重大課題.本文根據(jù)主、客觀條件來分析會計信息失真的原因并指出其重大危害,尤其指出了其對當(dāng)前我國會計誠信問題的危害.最后,根據(jù)會計信息失真的原因,提出了解決的一些方法和對策,以利于這一問題的徹底根治.
作者：閆守常作者單位：山東經(jīng)濟學(xué)院,山東,濟南,250014刊名：山東經(jīng)濟英文刊名：shandongeconomy年，卷(期)：2003“”(3)分類號：f23關(guān)鍵詞：會計信息會計信息失真誠信
會計信息失真的治理對策論文篇二十一
在網(wǎng)絡(luò)會計環(huán)境下,存在更為隱秘的會計信息失真的風(fēng)險.一方面,企業(yè)通過防火墻等安全措施實現(xiàn)與外界的隔離,另一方面,網(wǎng)絡(luò)使企業(yè)的會計信息延伸到企業(yè)的外部,與相關(guān)企業(yè)、銀行、客戶和政府機構(gòu)相連構(gòu)成完整的社會信息系統(tǒng).因此,在外部和內(nèi)部的各種攻擊的威脅下,會計信息失真的風(fēng)險增大.商品交易“無紙化”,電子票據(jù)、電子憑證和電子帳冊的出現(xiàn),使傳統(tǒng)的會計帳務(wù)處理自動完成,商品交割和資金給付同時完成,避免了人為的疏漏造成的會計信息失真,但也使對電子票據(jù)、電子憑證和電子帳冊的修改不留痕跡.同時,網(wǎng)絡(luò)會計對會計信息進行實時處理,改變了傳統(tǒng)會計的順序化處理模式,減少了中間環(huán)節(jié),減輕了財會人員的工作量,避免了環(huán)節(jié)過多造成的信息失真,但會計信息通過計算機程序在網(wǎng)絡(luò)中處理,不為人所掌握,使風(fēng)險更加隱蔽.另外,網(wǎng)絡(luò)會計信息采用分布式輸入,信息來源多樣化,使會計信息在一定范圍共享和流通,能夠使監(jiān)督和操作分離,但同時又使會計信息作假更加方便,失真的會計信息更具有迷惑性,反過來弱化了會計信息的來源,進一步增大了會計信息失真的風(fēng)險.具體來說,網(wǎng)絡(luò)會計信息失真的風(fēng)險主要有技術(shù)風(fēng)險、理論風(fēng)險、業(yè)務(wù)風(fēng)險和管理風(fēng)險.
1.1技術(shù)風(fēng)險。
網(wǎng)絡(luò)會計是建立在計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全技術(shù)等信息技術(shù)的基礎(chǔ)之上的.,會計信息是在遵循一定的信息交換協(xié)議,以足夠的安全技術(shù)為保障,以一定的計算機硬件為支撐,在相應(yīng)的軟件管理下在網(wǎng)絡(luò)中流通、存儲和處理,并最終以人們需要的形式變現(xiàn)出來.因此,計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全技術(shù)等信息技術(shù)的安全性成為網(wǎng)絡(luò)會計信息失真的技術(shù)風(fēng)險.
1)計算機網(wǎng)絡(luò)中軟硬件的脆弱性。
計算機網(wǎng)絡(luò)由計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和對應(yīng)的軟件組成.計算機網(wǎng)絡(luò)中硬件配置不當(dāng)或硬件故障,會影響網(wǎng)絡(luò)信息的流通,嚴(yán)重時會導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)癱瘓,威脅傳輸?shù)男畔⒌耐暾?甚至使信息丟失,造成不可估量的損失.軟件本身魯棒性不足和軟件缺陷、財務(wù)軟件相對滯后于財務(wù)制度,也使網(wǎng)絡(luò)會計信息失真成為可能.
2)計算機病毒和黑客攻擊的影響。
隨著計算機網(wǎng)絡(luò)和計算機技術(shù)的發(fā)展,計算機病毒呈現(xiàn)多樣化、傳播速度快、破壞力強、傳播途徑多和難以防范等特點,嚴(yán)重威脅計算機網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)上信息的安全.計算機病毒的入侵使合法的用戶不能正常訪問網(wǎng)絡(luò)資源,有嚴(yán)格要求的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不能得到正常的響應(yīng),甚至篡改和毀壞數(shù)據(jù),造成會計信息失真.網(wǎng)絡(luò)會計依據(jù)的是internet/intranet體系使用的tcp/ip開放式協(xié)議,信息以廣播的形式進行傳播.計算機黑客利用網(wǎng)絡(luò)的漏洞,采用線路監(jiān)聽、信息截獲、口令試探、身份仿冒和插入假信息等手段,對信息安全的各個層面進行攻擊,網(wǎng)絡(luò)會計信息將面臨被截取、竊聽、仿冒和破壞的風(fēng)險.而且,在網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下,只要有不法之徒想竊取、截獲和破壞信息,當(dāng)數(shù)據(jù)通過線路傳輸時,可以很容易實現(xiàn).
3)數(shù)據(jù)加密等安全技術(shù)的安全性的影響。
在網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)臅嬓畔⑹褂靡欢ǖ募用芩惴?以密文的形式進行傳輸;為了鑒別源點、防抵賴常在信息中插入發(fā)送、接受方信息和發(fā)送時間等信息,采用數(shù)字簽名技術(shù);為了保證信息的正常識別,使用一定的傳輸協(xié)議.這些技術(shù)的采用保證了信息的可靠性和有效性,但安全是相對的,這些算法和協(xié)議的安全缺陷反過來又成為會計信息失真的潛在風(fēng)險.
4)信息污染。
由于網(wǎng)絡(luò)的開放性,大量無序信息和網(wǎng)絡(luò)垃圾占據(jù)了寶貴的網(wǎng)絡(luò)資源,加重了網(wǎng)絡(luò)的負擔(dān),影響了網(wǎng)絡(luò)會計信息的傳輸效率,嚴(yán)重時誘發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣播風(fēng)暴.這些信息污染如同工業(yè)污染一樣存在著巨大的風(fēng)險.
1.2理論風(fēng)險。
目前,基于網(wǎng)絡(luò)的會計系統(tǒng)的構(gòu)建還處于探索和發(fā)展階段,網(wǎng)絡(luò)會計理論體系尚未建立健全,傳統(tǒng)會計理論和方法存在很多局限性,傳統(tǒng)會計理論不適用于網(wǎng)絡(luò)實際,迫切需要作出相應(yīng)的變更.這成為網(wǎng)絡(luò)會計信息失真的理論風(fēng)險.
1)會計目標(biāo)變更。
傳統(tǒng)的企業(yè)會計目標(biāo)是定期編制以歷史成本計量屬性為基礎(chǔ)的財務(wù)會計報表,反映企業(yè)過去經(jīng)營期間的數(shù)量化、貨幣化財務(wù)會計信息,以滿足報表使用者的財務(wù)會計信息需求.在網(wǎng)絡(luò)條件下,會計信息可以在網(wǎng)上披露,可以以現(xiàn)行市價計量屬性取代歷史成本計量屬性,可以以現(xiàn)金流動信息代替單一的盈利數(shù)字,更重視交易與事項的經(jīng)濟實質(zhì),選定不同的需求對象披露相關(guān)的會計信息,從而滿足不同使用者使用網(wǎng)絡(luò)獲取所需會計信息的不同需求.信息需求方和信息供給方的理解差異、信息披露和獲取時間的差異等無疑會帶來會計信息失真的風(fēng)險.
2)會計基本前提變更。
傳統(tǒng)的會計基本前提包括會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量.在網(wǎng)絡(luò)條件下,虛擬企業(yè)無資金、人員,只有名稱和訂單,而且以交易作為生存期,分和迅速,從而使會計主體具有可變性,造成會計主體認定困難,會計核算的空間處于模糊狀態(tài).同時,需要將交易期間作為會計期間,使用面臨解散假設(shè)替代持續(xù)經(jīng)營假設(shè),使用貨幣和非貨幣信息如企業(yè)創(chuàng)新能力、客戶滿意程度、市場占有率和虛擬企業(yè)的創(chuàng)新速度等全面反映企業(yè)未來的獲利能力.會計基本前提具有更大的不確定性、計量標(biāo)準(zhǔn)的模糊和不準(zhǔn)確性.
3)會計要素變更。
傳統(tǒng)的會計理論將會計要素分為資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤六大要素.虛擬企業(yè)以通信等信息技術(shù)和聲譽為物質(zhì)基礎(chǔ),資本和固定資產(chǎn)的比例較低,人力資本和知識儲備是其最重要的資產(chǎn),是企業(yè)利潤形成的主要來源.如何衡量企業(yè)的人力和知識價值,同時在報表中為使用者利用并反映出來將是一個值得探討的課題.
4)會計原則、程序和處理方法變更。
由于虛擬企業(yè)的生存期短、只有一個會計期間,傳統(tǒng)的會計原則如歷史成本原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制失去存在的基礎(chǔ),有必要以現(xiàn)行價值、可變現(xiàn)價值取代歷史成本價值,以收付實現(xiàn)制替代權(quán)責(zé)發(fā)生制.而且,由于交易無紙化,交易信息網(wǎng)絡(luò)傳遞,信息的輸入到報表的生成是同步的,大大減少了人工干預(yù),處理程序得到簡化,也使會計信息失真風(fēng)險性增大.
1.3業(yè)務(wù)風(fēng)險。
現(xiàn)階段,在網(wǎng)絡(luò)上流動的信息既有傳統(tǒng)企業(yè)的會計信息,又有新型虛擬企業(yè)的會計信息,而且信息獲得方和披露方信息嚴(yán)重不對稱,這些都是網(wǎng)絡(luò)會計信息失真的業(yè)務(wù)風(fēng)險.同時,信息真實程度的判定是建立在對信息披露方的信譽判定的基礎(chǔ)之上,對其信譽判定的風(fēng)險客觀上成為信息失真的風(fēng)險.網(wǎng)絡(luò)會計的實施需要大批既熟諳計算機網(wǎng)絡(luò)知識和財會知識,又同時掌握商務(wù)知識和法律法規(guī)的人才,財會人員在會計方法選擇、會計信息披露、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、會計職業(yè)規(guī)范和道德規(guī)范等方方面面面臨遵守和選擇的問題,因此,財會人員的專業(yè)和道德水準(zhǔn)成為會計信息失真的又一風(fēng)險來源.
1.4管理風(fēng)險。
在網(wǎng)絡(luò)條件下,會計流程發(fā)生了變化,大量的數(shù)據(jù)直接從企業(yè)內(nèi)部或企業(yè)外部其他系統(tǒng)獲得,企業(yè)將實現(xiàn)信息集中管理,會計信息的傳遞方式將由附層型轉(zhuǎn)為水平型,矩陣式結(jié)構(gòu)將取代金字塔形的組織結(jié)構(gòu),企業(yè)采購、銷售等部門在將信息存儲在中央數(shù)據(jù)庫的同時,也可以隨時隨地獲取授權(quán)信息,獲得授權(quán)的企業(yè)外部人員也可以獲取相應(yīng)的會計信息.由于信息來源復(fù)雜、接觸信息的部門和人員增多,傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度顯然不能符合要求,相關(guān)的制度和管理體系需要作出調(diào)整.同時,管理層對軟件開發(fā)的管理、相關(guān)技術(shù)方案的選擇、各種信息使用權(quán)限的劃分,客觀上成為會計信息失真的風(fēng)險成因.
會計信息失真的治理對策論文篇二十二
[提要]關(guān)于會計信息失真問題，歷來就為國內(nèi)外專家學(xué)者所廣泛關(guān)注，也是改革開放30年來我國會計領(lǐng)域的一大頑疾。
國家財政部對此問題先后出臺了《會計信息質(zhì)量抽查公告》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計信息失真必須嚴(yán)加懲治》、《改進和完善會計信息質(zhì)量檢查工作指導(dǎo)意見》等一系列法規(guī)制度，對治理和防范會計信息失真起到了良好的促進作用。
本文通過對會計信息失真表現(xiàn)形式的透視，剖析會計信息失真的具體原因，從而從宏觀和微觀角度提出解決會計信息失真的應(yīng)對措施。
會計信息是關(guān)于會計主體的經(jīng)濟活動及其結(jié)果的反映，是人們認識和了解會計主體的主要途徑，是各種各樣信息使用者做出決策或行動時所必需的。
會計信息失真指會計信息未能如實反映客觀經(jīng)濟活動，也就是指會計信息對它的使用者而言失去了真實客觀性。
會計信息失真主要表現(xiàn)有數(shù)據(jù)不實，事項不真，編造假證、假賬、假表，玩數(shù)字游戲，“變通”處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)，有的甚至串通注冊會計師做假審計報告。
表現(xiàn)形式不同是因為要達到的目的不同，主要目的有：
1、出于少交稅款的目的。
多列費用，少計收入做成實盈虛虧，甚至賬外設(shè)賬，私設(shè)“小金庫”，來實現(xiàn)偷稅逃稅。
2、出于政績或自身利益目的。
少列費用或早計收入，虛列或高估資產(chǎn)以虛增利潤、掩蓋虧損，來粉飾經(jīng)營業(yè)績，以達到提升官職或取得目標(biāo)獎勵。
3、出于籌資的目的。
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