健康的生活習慣是保持身體健康的基礎(chǔ)。如何在家庭中處理好家庭成員之間的關(guān)系呢？這些范文不僅有很高的文學價值，更能讓我們從中得到一些有益的啟示和教訓。
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇一
以嶺藥業(yè)的倉儲物流管理系統(tǒng)主要由庫區(qū)分布、貨架管理、倉儲設(shè)備管理、入庫和出庫等倉儲物流管理的基本流程構(gòu)成。
1.1庫區(qū)分布與貨架、設(shè)備管理。
庫區(qū)及貨架的設(shè)計要充分考慮庫存、資金、消防等因素的影響。倉庫貨架選擇單元貨格式貨架，每個貨格長1.3m，深0.8m，高1.2m。倉庫貨架的規(guī)劃為16排，22列，11層，這樣規(guī)劃的貨位總數(shù)可達到3872個。倉庫貨品通過堆垛機實現(xiàn)上下架作業(yè)。堆垛機往復穿梭于倉庫的各個巷道，不僅可以進行垂直升降作業(yè)，而且還可以進行水平方向上的貨叉伸縮作業(yè)，進而實現(xiàn)貨品移動的三維化管理。在水平穿梭過程中，堆垛機作業(yè)速度分為三個等級：30m/min、50m/min、70m/min，垂直升降作業(yè)速度分為兩個等級：25m/min、50m/min。貨叉伸縮作業(yè)速度為25m/min。堆垛機在進行電力拖動時速度通過變頻電壓調(diào)節(jié)，并采用plc控制系統(tǒng)，進行地址自動確認、貨品虛實檢測、傳遞信息至主控計算機等操作。
1.2以嶺藥業(yè)倉儲物流管理的基本流程。
以嶺藥業(yè)倉儲物流管理的基本流程可以概括如下：驗收入庫流程、銷售發(fā)貨出庫流程、銷售退貨驗收入庫流程、移庫補貨流程。
2以嶺藥業(yè)倉儲物流管理存在的問題。
（1）倉庫整體布局與規(guī)劃不合理。
以嶺藥業(yè)在進行倉儲空間確定時，對企業(yè)倉儲物流工作的運作流程的整體性欠考慮。首先，以嶺藥業(yè)生產(chǎn)的藥品種類多且雜，由于許多品種的貨品零散存放，嚴重影響了企業(yè)倉儲空間的利用情況，而且不利于企業(yè)對藥品的管理，同時，倉庫分區(qū)的劃分也很不明朗，藥品堆垛混亂，設(shè)備的行走時間與路程沒有進行很好的規(guī)劃，這也很大程度上影響了企業(yè)的出入庫物流運作管理；再則，由于各種藥品的銷售周期不同，導致托盤上藥品的堆積參差不齊，很大程度上降低了企業(yè)的倉儲空間利用；還有就是考慮到藥品這種貨品的特殊性，其儲存管理的要求也非常嚴格，但是以嶺藥業(yè)對各類藥品的存儲設(shè)計的科學性還有待進一步提高，進而避免不必要的錯誤或事故發(fā)生。
（2）庫存量控制不夠合理。
以嶺藥業(yè)藥品的庫存周期通常情況下為0.5~3個月，普遍偏長，這也很大程度上導致了企業(yè)物流成本的高居不下。對于季節(jié)性較強的藥品的管理也缺乏彈性，當供過于求時，倉庫中大量藥品積壓，不僅浪費了大量的資金和人力，更關(guān)鍵的是占據(jù)了大量的倉儲空間；當供不應求時，倉庫嚴重缺貨，嚴重影響企業(yè)的生產(chǎn)運作，不僅影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益，更重要的是有損企業(yè)的信譽。對退回藥品的處理不當，也很大程度上影響了企業(yè)的庫存和資金管理。
（3）倉儲設(shè)備資源利用率偏低。
倉庫設(shè)備購買時缺乏計劃性，造成倉庫中大量設(shè)備閑置，還有許多設(shè)備重疊配置，造成了企業(yè)倉儲資源的嚴重浪費，以嶺藥業(yè)倉儲資源的利用率約為80%，其設(shè)備管理還有待進一步提高。
（4）倉儲物流信息系統(tǒng)效率偏低。
由于以嶺藥業(yè)倉儲物流工作人員長期受到傳統(tǒng)倉儲物流理念的影響，很難在短時間內(nèi)完全接受新的作業(yè)方式，業(yè)務(wù)流和信息流的管理很大程度上還是依賴人工操作。由于倉儲作業(yè)的信息化受阻，也間接導致整個倉儲信息共享難以實現(xiàn)，造成大量的企業(yè)信息資源浪費，影響倉儲系統(tǒng)的運作效率。
（5）作業(yè)績效偏低，耗時嚴重。
以嶺藥業(yè)倉儲人員流動性較大，新員工對于倉儲的管理需要一個熟悉的過渡過程，這必然會影響到企業(yè)倉儲物流管理的效率。同時由于企業(yè)倉儲物流管理人員普遍文化偏低，工作積極性差，也沒有嚴格的時間觀念，導致企業(yè)倉儲管理過程中大量的時間浪費。
3以嶺藥業(yè)倉儲物流管理的優(yōu)化。
以嶺藥業(yè)經(jīng)過幾十年的發(fā)展，逐步建立了自己的專業(yè)化銷售團隊，同時企業(yè)也有自己完整的物流配送體系，與同類企業(yè)相比，有一定的競爭實力。但是與國內(nèi)外一流的醫(yī)藥企業(yè)相比，企業(yè)在觀念、管理、設(shè)備、服務(wù)等方面都還有很多需要改進的地方。在市場競爭愈演愈烈的情況下，企業(yè)如果固守自封，停止不前，那么很快就會失去自己的優(yōu)勢。因此，以嶺藥業(yè)應更多地關(guān)注市場形勢，不斷優(yōu)化企業(yè)的倉儲物流管理，進而適應醫(yī)藥市場的發(fā)展。
3.1倉庫內(nèi)部布局優(yōu)化。
3.1.1優(yōu)化思路。
以嶺藥業(yè)倉庫根據(jù)實際情況劃分為了4個重要區(qū)域，分別為儲存區(qū)、驗收分發(fā)作業(yè)區(qū)、輔助作業(yè)區(qū)和辦公區(qū)。而每個區(qū)域和貨架之間又都設(shè)有工作主通道和安全通道。倉庫內(nèi)部布局的設(shè)計將對企業(yè)倉儲的運作績效、經(jīng)濟效益及成本控制有著重要的影響。
(1)安全通道的設(shè)計。
安全通道是為了保障倉庫工作人員在應對突發(fā)事件時能夠有充足的時間進行撤離。其設(shè)計應注意以下幾點：首先，安全通道必須是要與安全出口相連的；其次，通道寬度不能小于0.8m;第三，倉庫中任何人可至的位置到安全出口的距離也必須小于50m死胡同的情況下不得小于25m若貨品易燃，則不得小于lom;第四，安全通道應有顯眼的栺示牌；最后，安全通道內(nèi)禁止放置任何物品。
(2)主通道的設(shè)計。
主通道是為了倉庫貨品的裝卸與分揀作業(yè)而預留的空間。主通道設(shè)計時應對倉庫中許多實際因素進行充分考慮，比如庫區(qū)面積、機械運作路線、車流量等。主通道一般設(shè)計為雙向車道，寬度不低于9m在進行庫區(qū)車流向設(shè)計時，應考慮到倉庫的作業(yè)，通常情況下設(shè)計為單向環(huán)形路線。
(3)提升倉庫空間的利用率。
為了提升倉庫空間利用率，可以從多個方面入手。首先，可以通過選擇高層貨架等設(shè)備，提升存儲的高度；其次，可以通過降低巷道通道寬度，選擇軌道式裝卸車輛，進而縮短通道寬度，增加貨品倉儲的有效利用的空間，最后，可以通過恰當選擇貨架來降低倉庫內(nèi)通道數(shù)量，進而增加倉庫有效倉儲面積，比如選擇可拆卸式貨架、貫通式貨架等。
3.1.2優(yōu)化方案。
通常情況下，企業(yè)會根據(jù)倉庫的建筑結(jié)構(gòu)、面積以及倉儲設(shè)備等因素，并結(jié)合所存儲貨品的特點，對倉庫區(qū)域進行劃分。一般會將一個倉庫分為若干貨區(qū)，每個貨區(qū)又可細分為若干貨位，每個貨位又根據(jù)貨品的種類、存儲條件等都有著固定的貨品存儲。以嶺藥業(yè)根據(jù)生產(chǎn)貨品的特點，為了便于企業(yè)倉儲貨品物流的管理，具體設(shè)計了倉庫內(nèi)部布局優(yōu)化方案。同時，倉庫內(nèi)部布局設(shè)計時，還需要充分考慮實際情況，進而對作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)及通道等進行合理的規(guī)劃，做到布局科學緊湊，保障倉儲作業(yè)的安全性與高效性。
3.2倉庫設(shè)備的優(yōu)化選擇。
3.2.1貨架設(shè)備選擇。
貨架是用來存儲倉庫貨品的設(shè)備，它在倉儲物流中的作用不可或缺。隨著現(xiàn)代化工業(yè)的持續(xù)高速發(fā)展，社會物流量迅猛增加，要想實現(xiàn)倉儲物流的現(xiàn)代化管理，對倉庫貨架提出了更高的要求，不僅要求其數(shù)量夠多，更要求倉庫貨架得具有多功能性，并能滿足自動化要求?？紤]到醫(yī)藥領(lǐng)域貨品的種類較多，拆零量大，而且出庫屬性變化快等因素，建議選擇隔板式貨架；如果選擇閣樓式貨架，還能夠盡可能多地節(jié)省占地面積。
3.2.2裝卸搬運設(shè)備選擇。
叉車是醫(yī)藥企業(yè)倉儲物流作業(yè)過程中主要的裝卸搬運設(shè)備，它主要用于倉儲貨品的堆放、搬運和裝卸?？紤]到醫(yī)藥貨品物流的特點和環(huán)保問題，建議選擇進口或合資的叉車，用電瓶叉車代替燃油叉車。
3.3以嶺藥業(yè)倉儲物流管理系統(tǒng)的優(yōu)化升級。
3.3.1流程環(huán)節(jié)優(yōu)化升級。
作為企業(yè)倉儲物流管理理念的載體，倉儲物流管理系統(tǒng)通過升級其倉儲管理的流程環(huán)節(jié)，可以使倉儲物流管理更高效，更加具有條理性，能夠有效提升企業(yè)倉儲物流各個環(huán)節(jié)的運作效率。
3.3.2倉儲物流管理系統(tǒng)的優(yōu)化。
倉儲物流管理系統(tǒng)簡稱wms是一種通過計算機系統(tǒng)運作的實時管理系統(tǒng)，它可以管理從進貨到發(fā)貨所有站臺的功能板塊。以嶺藥業(yè)倉儲物流管理中應用wms主要是按照一定的業(yè)務(wù)運算法則，實現(xiàn)對倉儲資源、倉儲信息、貨存及銷售運作的管理，進而實現(xiàn)倉儲物流管理的精確化與高效化。
3.4完善企業(yè)倉儲作業(yè)的人才培訓機制。
以嶺藥業(yè)要強化人才培養(yǎng)管理工作，積極引進高校物流人才，加大對倉儲系統(tǒng)員工的培訓。對于裝卸貨、報關(guān)員、發(fā)貨員、復核員等倉儲作業(yè)人員應實行定期的gsp抽查管理；而對于一線的倉儲員工，應該在每天抽出20分鐘進行崗位培訓，把培訓工作落實到位，實現(xiàn)制度化管理。企業(yè)應該轉(zhuǎn)變員工培養(yǎng)理念，逐漸從經(jīng)驗型管理向科學化管理轉(zhuǎn)變，適應市場發(fā)展形勢，進而實現(xiàn)倉儲物流管理運作效率的最大化。
4結(jié)束語。
以嶺藥業(yè)必須充分認識到倉儲物流管理的重要性，在強化硬件設(shè)施建設(shè)的同時，不能忽視企業(yè)軟件的優(yōu)化，保障企業(yè)的物流服務(wù)質(zhì)量。以嶺藥業(yè)倉儲物流管理系統(tǒng)的優(yōu)化工作是一個長期而又艱巨的任務(wù)，企業(yè)必須不斷對其進行優(yōu)化，緊跟時代形勢。只有這樣，以嶺藥業(yè)才能在激烈的市場競爭中擁有自己的一席之地，才能夠成為有實力、有信譽的`醫(yī)藥企業(yè)。
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇二
個人資料姓名：林小姐性別：女個人簡歷網(wǎng)照片民族：漢目前所在地：廣東中山年齡：23戶口所在地：廣東中山婚姻狀況：未婚求職意向及工作經(jīng)歷應聘職位：藥劑|中藥|西藥、文職類、藥品生產(chǎn)|質(zhì)量管理人才類型：全職職稱：工作年限：0可到職日期：隨時求職類型：全職希望工作地區(qū)：廣東中山個人工作經(jīng)歷：
2006年暑假做家庭教師。
2007年暑假在西餐廳做服務(wù)員。
2008年暑假在中山市古鎮(zhèn)醫(yī)院見習。
2008年11月至3月在中山市小欖人民醫(yī)院實習。
教育背景畢業(yè)院校：廣東藥學院最高學歷：本科畢業(yè)日期：2009年6月所學專業(yè)一：
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇三
隨著醫(yī)藥企業(yè)對醫(yī)藥營銷人才的需求日益增大，我們應當認真分析中職學?！夺t(yī)藥市場營銷學》教學中存在的問題，努力從加強師資隊伍建設(shè)、改革課堂教學模式、搭建校內(nèi)實踐平臺、校企合作共建實踐基地等方面進行改革，從而實現(xiàn)課程培養(yǎng)與營銷崗位的零距離結(jié)合，為學生今后的就業(yè)和工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
隨著我國醫(yī)改方案不斷深入，全面醫(yī)保已成為我國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)重要工作目標之一。隨著覆蓋人群的不斷擴大，政府支出的增加，藥品的市場需求也持續(xù)快速增長，促使醫(yī)藥企業(yè)對醫(yī)藥營銷人才的需求日益增大。比起其他專業(yè)，醫(yī)藥市場營銷專業(yè)學生就業(yè)率高是醫(yī)藥院校的普遍現(xiàn)象，但是畢業(yè)生從事的大多是低水平、低層次的一般銷售，而且“就業(yè)易，發(fā)展難”，很多大中型企業(yè)更需要的能從事市場策劃、市場管理以及具有市場洞察力和快速市場反應能力的中高端營銷人才。目前，新的中等職業(yè)學校醫(yī)藥市場營銷專業(yè)的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)出能從事醫(yī)藥市場營銷及相關(guān)管理工作的復合型、技能型、應用型人才，專業(yè)涉及醫(yī)學、藥學、經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學、心理學等多門學科，主要要求學生熟悉醫(yī)藥衛(wèi)生基本知識，掌握現(xiàn)代市場營銷學的基本理論知識，具有較強的營銷創(chuàng)新能力和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、獨立解決營銷實際問題的能力，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和人際溝通能力，能夠適應市場營銷科學技術(shù)和社會發(fā)展需要。
（一）教材建設(shè)落后。
我國目前尚未形成具有自身特色的市場營銷理論體系，《醫(yī)藥市場營銷學》、《推銷理論與技巧》、《商務(wù)談判》等課程還缺乏醫(yī)藥類國家級規(guī)劃教材。不少書籍流于引進和解釋西方的營銷理論，真正與中國醫(yī)藥實際情況相結(jié)合、具有鮮明特色的教材屈指可數(shù)，這與醫(yī)藥市場中復雜的實踐活動形成了巨大反差，理論研究方面的滯后，嚴重影響了醫(yī)藥市場營銷教育的全面快速發(fā)展。
（二）中職學生基礎(chǔ)水平較差。
中職學生的文化課基礎(chǔ)普遍比較差，由于長時間不學習或者學習方法不當，使學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，缺乏學習興趣和對學習正確的認識，一些中職學生就是在學?；烊兆?，為了應付家長和教師被動的學習，學習的主動性很差。
（三）傳統(tǒng)教學方式的制約。
傳統(tǒng)教學方式過度重視教師的教而忽視了學生的學。作為一門應用性極強的學科，傳統(tǒng)的教學方式已不再適合教學目標，不利用培養(yǎng)出企業(yè)需要、社會需要的專業(yè)人才。而目前中職學校醫(yī)藥市場營銷教學大多數(shù)依然采用傳統(tǒng)的教學模式，影響了學生主觀能動性的發(fā)揮。
由于傳統(tǒng)的教學模式占主導，相對于理論教學來說，實踐教學環(huán)節(jié)沒有得到應有的重視，以培養(yǎng)技能型人才的中職學校更應該重視培養(yǎng)學生的實踐能力。但現(xiàn)在很多中職學校針對營銷領(lǐng)域的實踐設(shè)施設(shè)備或條件較為缺乏，師資隊伍的素質(zhì)也參差不齊，缺乏雙師型教師，使得實踐教學成為了醫(yī)藥市場營銷專業(yè)教學的薄弱環(huán)節(jié)。
1、加強師資隊伍建設(shè)。
第三，應積極組織教師參加職業(yè)技能考核，以更好的引導學生掌握社會真正需要的技能。
2、改革課堂教學模式。
醫(yī)藥市場營銷學科的實踐性和應用性很強，在課堂教學中應盡量設(shè)計情景教學、案例教學、專題研討等教學方式，使學生了解市場實際，培養(yǎng)其創(chuàng)新思維。
（1）增加情景教學力度，激發(fā)學生學習興趣。
情景教學是指教師根據(jù)課程所描繪的情景，創(chuàng)設(shè)出形象鮮明的模擬場景，利用生動的語言和動作技巧，將企業(yè)的營銷活動展現(xiàn)在課堂之中。首先給學生創(chuàng)設(shè)一個市場營實踐情景，使學生在模擬中理解所學的理論知識，學會獨立做出分析和判斷，最后在多變的情景角色轉(zhuǎn)換中提出各種解決問題的方法。
（2）運用案例教學調(diào)動學生的學習主動性，培養(yǎng)創(chuàng)造性思維。
課堂上教師可以依據(jù)教學目標的要求，利用案例展開教學，組織學生進行學習和研討。根據(jù)教學內(nèi)容，用最新的、最典型的、最地方化的營銷案例進行剖析，引導學生積極思考，做“當事人”，使理論知識轉(zhuǎn)化為學生的營銷技能，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和解決。
（3）引導學生開展市場調(diào)查實踐活動。
在講授市場調(diào)查章節(jié)時，可以讓學生走上街頭，走進藥店，去開展實地市場調(diào)查。學生分組設(shè)計市場調(diào)查表，分組開展實地的市場調(diào)查，再回到課堂上對市場調(diào)查結(jié)果開展討論。
（4）改進考試和考核模式。
傳統(tǒng)的理論考試形式與《醫(yī)藥市場營銷學》教學目標格格不入，嚴重束縛著學生的思維和創(chuàng)新能力的發(fā)展，因此，應當對考核方式進行改革，考核方式可以更為靈活。教師可以將生成績分為幾個部分，如課堂表現(xiàn)、課堂案倒分析、分組案例討論、市場實地調(diào)查、模擬活動、試卷考試等，并根據(jù)學生組織或參加活動，回答問題或發(fā)言情況等來評定成績。
4、搭建校內(nèi)實踐平臺。
中職學校應重視實踐教學環(huán)節(jié)，建設(shè)相應的營銷專業(yè)實訓室，如營銷情景模擬實訓室、商務(wù)談判實訓室、市場營銷與策劃實訓室等，模擬醫(yī)藥市場情境，模擬實際營銷環(huán)境，讓學生在具體的環(huán)境中鍛煉自己的能力。
5、深化校企合作，共建實踐基地。
中職業(yè)應加強與相應企業(yè)之間合作。如我校近2年與企業(yè)合作開辦了專門人才培養(yǎng)班級，學校按照企業(yè)人才需要設(shè)計了專門課程，企業(yè)組織相關(guān)專家或企業(yè)資深人士來校為學生授課，讓學生更好的體驗營銷崗位的工作流程和服務(wù)技巧。此外，在校企合作基礎(chǔ)上，還可以視條件開展校外參觀實踐，讓學生與合作企業(yè)零距離接觸，幫助學生在真實的職業(yè)場景中貼近營銷工作的實際情況，在濃厚的職業(yè)氛圍中鍛煉和培養(yǎng)學生從事營銷工作的能力。
中職醫(yī)藥市場營銷教學應符合現(xiàn)代人才培養(yǎng)理念，凸顯職業(yè)教育的特色，以實踐教學為支撐，練就學生營銷實踐應用能力、使其形成較高的營銷職業(yè)素養(yǎng)。這需要長期不斷探索實踐教學途徑，構(gòu)建真實的職業(yè)環(huán)境，健全實踐教學保障機制，努力提高市場營銷課程實踐教學品質(zhì)，提升實踐教學效果，從而實現(xiàn)課程培養(yǎng)與營銷崗位的零距離結(jié)合，為學生今后的就業(yè)和工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
[2]莫文超.淺談如何提高中職市場營銷專業(yè)教師教學能力〔j〕.廣西教育，2009，（1）。
[3]姜月紅以就業(yè)為導向的中職市場營銷專業(yè)教學〔j〕.教學園地，20il，（15）。
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇四
摘要：在國家對醫(yī)藥行業(yè)強化管理的背景下，醫(yī)藥流通企業(yè)面臨的市場競爭日益激烈。本文分析了醫(yī)藥流通企業(yè)的財務(wù)風險，并針對企業(yè)面臨的財務(wù)風險問題，提出構(gòu)建內(nèi)部控制體系、提高風險評估能力、強化庫存管理工作的風險防范措施。旨在促使醫(yī)藥流通企業(yè)基于內(nèi)控視角來加強財務(wù)管理，規(guī)避財務(wù)風險，提升醫(yī)藥流通企業(yè)的核心競爭力。
關(guān)鍵詞：醫(yī)藥流通企業(yè)；內(nèi)部控制；財務(wù)風險；防范措施。
內(nèi)部控制是企業(yè)進行現(xiàn)代化管理的手段，有利于促進企業(yè)的資金安全及信息完整。醫(yī)藥流通企業(yè)在實際發(fā)展過程中面臨了籌資、投資、庫存管理等方面的財務(wù)風險，受內(nèi)部控制制度缺乏、風險評估能力不足、存貨管理難度較大等問題的影響，企業(yè)的財務(wù)管理效率降低。只有基于內(nèi)控視角采取相應的財務(wù)風險防范措施，才能提升醫(yī)藥流通企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
一、醫(yī)藥流通企業(yè)財務(wù)風險分析。
受行業(yè)特點及企業(yè)實際情況的影響，企業(yè)面臨的財務(wù)風險具有差異性。醫(yī)藥流通企業(yè)在實際運營過程中面臨了籌資風險。隨著醫(yī)藥流通企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模逐漸擴大，為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，需要通過各種渠道籌集資金。當國家經(jīng)濟環(huán)境或籌資來源結(jié)構(gòu)等因素發(fā)生變化時，將產(chǎn)生資金短缺、貶值等財務(wù)風險。當醫(yī)藥流通企業(yè)投資者在項目投資時過高的估計了投資收益，受市場變化等因素的影響，導致實際收益與預期收益不符，或者出現(xiàn)企業(yè)投資資金無法回收等情況，將導致醫(yī)藥流通企業(yè)的財務(wù)風險。醫(yī)藥流通企業(yè)面臨的經(jīng)營風險在于企業(yè)未對市場的需求進行全面了解，加大產(chǎn)品的采購量，造成產(chǎn)品在經(jīng)營中的滯銷現(xiàn)象，由此引發(fā)經(jīng)營風險。庫存管理作為醫(yī)藥流通企業(yè)中產(chǎn)品管理的重要環(huán)節(jié)，當管理人員對醫(yī)藥流通企業(yè)中的藥品管理不當，導致藥品過期、損壞或丟失現(xiàn)象發(fā)生，都將引發(fā)企業(yè)的財務(wù)風險，增加醫(yī)藥流通企業(yè)的經(jīng)濟負擔。
二、基于內(nèi)控視角的醫(yī)藥流通企業(yè)的財務(wù)風險問題。
（1）內(nèi)部控制制度缺乏。企業(yè)的內(nèi)部控制制度是企業(yè)實行內(nèi)部控制管理的重要基礎(chǔ)。當前多數(shù)醫(yī)藥流通企業(yè)缺乏內(nèi)部控制制度，阻礙了經(jīng)營活動的順利展開。醫(yī)藥流通企業(yè)的內(nèi)部控制制度應該保護內(nèi)部審計、企業(yè)文化、權(quán)責劃分等內(nèi)容。但是受傳統(tǒng)經(jīng)濟思想的制約，當前大部門醫(yī)藥流通企業(yè)面臨內(nèi)部監(jiān)督不全面、組織結(jié)構(gòu)不合理、權(quán)責不明確等問題，進而影響了企業(yè)的監(jiān)控發(fā)展。隨著醫(yī)藥行業(yè)的迅猛發(fā)展，醫(yī)藥流通企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍擴大、藥品種類增加。原有的內(nèi)部控制管理辦法難以滿足現(xiàn)代化醫(yī)藥流通企業(yè)的運營。
（2）風險評估能力不足。在經(jīng)濟一體化的背景下，市場競爭環(huán)境日益嚴峻，醫(yī)藥流通企業(yè)面臨的社會壓力也越來越大，產(chǎn)生的財務(wù)風險也逐漸增多。在企業(yè)的發(fā)展過程中，具備良好的風險防范能力能促進企業(yè)的長遠發(fā)展。只有對風險進行正確的評估才能采取最具針對性的防范措施。企業(yè)的風險評估主要包括風險識別、分析及應對三方面。當前我國多數(shù)醫(yī)藥流通企業(yè)的風險評估能力不足，主要表現(xiàn)為對風險的認識不夠到位，無法有效把握風險的方向，進而未及時采取積極的應對措施，造成財務(wù)風險對醫(yī)藥流通企業(yè)的不良影響。
（3）存貨管理難度較大。醫(yī)藥流通企業(yè)不同于其他行業(yè)內(nèi)的企業(yè)，在存貨管理上具有相對特殊性。醫(yī)藥流通企業(yè)的庫存必須根據(jù)國家規(guī)定且結(jié)合藥品特點進行妥善管理。根據(jù)藥品的溫度、濕度等進行倉儲，部分冷藏藥品在配送時還需要配備冷藏裝備車。醫(yī)藥流通企業(yè)中的倉管人員需要進行專業(yè)培訓才可上崗，因此，醫(yī)藥流通企業(yè)的存貨難度較大。由于部分醫(yī)藥流通企業(yè)的存貨管理水平較低，在實際存貨管理過程中面臨諸多問題，增加了企業(yè)存貨管理的各類成本，也加大了醫(yī)藥流通企業(yè)存貨管理的難度。
三、基于內(nèi)控視角的醫(yī)藥流通企業(yè)的財務(wù)風險防范。
（1）構(gòu)建醫(yī)藥流通企業(yè)內(nèi)部控制體系。為順應市場經(jīng)濟體制的改革，醫(yī)藥流通企業(yè)需要構(gòu)建內(nèi)部控制體系，實現(xiàn)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。在內(nèi)部控制體系中健全醫(yī)藥流通企業(yè)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。通過構(gòu)建內(nèi)部控制體系將公司治理與風險防范有效的結(jié)合起來，提升醫(yī)藥流通企業(yè)的規(guī)避風險能力，形成良好的經(jīng)營模式。在內(nèi)部控制體系中明確各股東的權(quán)利與義務(wù)，通過股東大會機制限制股東的權(quán)利，保證利益者關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過嚴密的內(nèi)部控制體系將企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)信息化，進而達到提升醫(yī)藥流通企業(yè)核心競爭力的目的。在內(nèi)部控制體系中建立內(nèi)部財務(wù)制度，達到提高醫(yī)藥流通企業(yè)財務(wù)管理水平的目的。在內(nèi)部財務(wù)制度的指導下，提升財會信息的質(zhì)量，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理行為。構(gòu)建醫(yī)藥流通企業(yè)內(nèi)部控制體系需要配備專業(yè)的管理人才，強化對專業(yè)人才的素質(zhì)培訓，提高企業(yè)財務(wù)管理的`科學有效性，促使財會人員積極的應對當前復雜的財務(wù)管理工作。提升財會人員的風險管控意識，及時解決醫(yī)藥流通企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨的風險問題。對醫(yī)藥流通企業(yè)內(nèi)部控制體系的執(zhí)行情況進行全面監(jiān)控，確保企業(yè)各部門人員響應號召，積極的參與到內(nèi)部控制工作中來。（2）提高醫(yī)藥流通企業(yè)風險評估能力。應對醫(yī)藥流通企業(yè)的財務(wù)風險，需要提高企業(yè)的風險評估能力。從風險識別、風險分析及風險應對等方面入手，采取有效措施防范醫(yī)藥流通企業(yè)的財務(wù)風險。在企業(yè)實際的風險防范過程中，需要掌握實時的信息數(shù)據(jù)，確保醫(yī)藥流通企業(yè)決策者做出正確的決定，起到降低企業(yè)流通損失的目的。提高風險評估能力，做好相關(guān)風險評估基本工作，找出最具針對性的對策，科學的規(guī)避醫(yī)藥流通企業(yè)的財務(wù)風險。針對醫(yī)藥流通企業(yè)當前面臨的籌資、投資、庫存管理等方面的風險，做好相關(guān)風險管控工作，做到防患于未然。為提高醫(yī)藥流通企業(yè)的風險評估能力，需要強化企業(yè)的全面預算管理。在國家規(guī)范管理醫(yī)藥行業(yè)的背景下，醫(yī)藥流通企業(yè)的采購費用、銷售費用等開支及收入得到全面的管控。企業(yè)對自身的經(jīng)濟活動做好相關(guān)預算管理工作，要求基層及時匯報預算執(zhí)行情況，安排事前和事后的監(jiān)督任務(wù)，保證監(jiān)控考核的科學性。醫(yī)藥流通企業(yè)需要做好票據(jù)審核工作，構(gòu)建業(yè)績考評機制，通過加大市場營銷等手段實現(xiàn)費用的可控，進而合理的規(guī)避醫(yī)藥流通企業(yè)面臨的財務(wù)風險。（3）強化醫(yī)藥流通企業(yè)庫存管理工作。結(jié)合醫(yī)藥流通企業(yè)的內(nèi)部控制體系，強化企業(yè)庫存管理工作。對入庫、保管、出庫等環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)控，做好藥品盤點、報損環(huán)節(jié)的各項工作。人工管理醫(yī)藥流通企業(yè)的庫存藥品已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化的企業(yè)需要，強化醫(yī)藥流通企業(yè)庫存管理工作時需要引用先進的管控系統(tǒng)，促使企業(yè)朝信息化方向發(fā)展。在庫存管理系統(tǒng)中設(shè)置存貨盤存制度，及時對庫存的藥品進行檢查和記錄，做好相應報表后交由倉庫主管審批，確保各環(huán)節(jié)內(nèi)容的準確無誤。對于盤點賬實不符的現(xiàn)象，進行嚴厲調(diào)查，追究個人責任。為提高醫(yī)藥流通企業(yè)庫存管理的工作效率，需要建立績效考核機制，將庫存管理的內(nèi)容與員工薪資掛鉤，通過獎懲分明的方式，激發(fā)員工參與庫存管理工作的積極性。
四、結(jié)語。
在激烈的市場競爭環(huán)境中，醫(yī)藥流通企業(yè)要想謀求發(fā)展，需要正確認識自身面臨的財務(wù)風險，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)中內(nèi)部控制制度缺乏、風險評估能力不足、存貨管理難度較大等問題。通過內(nèi)部控制手段，采取構(gòu)建內(nèi)部控制體系、提高風險評估能力、強化庫存管理工作的風險防范措施予以應對，以此提升醫(yī)藥流通企業(yè)的經(jīng)濟效益。
參考文獻。
江華，李元旭.基于內(nèi)部控制框架視角的并購整合研究以我國醫(yī)藥流通行業(yè)為例.理論界，2014(5).
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇五
由于醫(yī)藥代表工作對象的特殊性，決定了醫(yī)藥代表的專業(yè)知識水平及個人素質(zhì)都比普通推銷員要求更高。善于運用推銷之術(shù)，對醫(yī)藥代表工作的順利開展有著至關(guān)重要的作用。
學會自我推介，贏得客戶真誠、友好的合作。
良好的自我推介，是讓對方接納你和你產(chǎn)品的首要條件。推介不是自我吹噓，自我標榜，一切浮夸與偽裝終會被眼光挑剔的醫(yī)生所識破。不斷從生活與學習中提高自己的素質(zhì)，把前期有意識的行為變?yōu)橛幸庾R的習慣，是醫(yī)藥代表必須給自己樹立的發(fā)展目標。
首先，要保持充沛的精神與活力，以整潔得體的儀容，彬彬有禮而不卑恭的形象面對自己的客戶，并不斷塑造自身良好的氣質(zhì)與穩(wěn)健的風度：其次，培養(yǎng)真誠、友善、豁達、樂觀的生活態(tài)度，磨煉自己的意志；再次，樹立不斷學習的思想，努力涉足包括醫(yī)藥專業(yè)在內(nèi)的各種知識，不斷提高自己的知識含量與專業(yè)化水準。
實事求是展示企業(yè)形象，增加客戶的信任度。
醫(yī)藥代表的工作不是獨立的，而是企業(yè)整合營銷的有機組成部分。企業(yè)與品牌在醫(yī)生心目中形象的好與壞，很大程度上決定于產(chǎn)品的使用程空。醫(yī)藥代表在充分推介產(chǎn)品的同時，實際上也在從另一個角度推介企業(yè)。
過你的言行由衷地感染對方。
利用新產(chǎn)品的全新概念感染客戶。
醫(yī)藥代表推銷的藥品一般是新藥，另有部分是新劑型或老藥新用，圍繞這些具有學術(shù)理論及新概念的產(chǎn)品，完整準確地推介是讓醫(yī)生接納產(chǎn)品的關(guān)鍵。
首先，介紹新品種的功效理論、研發(fā)背景以及該藥與相關(guān)藥品的臨床發(fā)展歷史；其次，恰當介紹新藥品在臨床應用中的效果和在實際應用中的具體情況。只有熟悉掌握新藥品的功效和臨床知識，才能從各方面回答醫(yī)生可能的提問。醫(yī)藥代表必須將扎實的醫(yī)藥基礎(chǔ)知識充分應用于藥品的推廣活動之中。
充分全面地推介產(chǎn)品，實現(xiàn)銷售。
所有的開展都是為了結(jié)果，推介自己、推介企業(yè)、推介新概念最終目的都是為了銷售產(chǎn)品。
差異經(jīng)營或優(yōu)勢經(jīng)營是醫(yī)藥代表擊敗競爭對手的法寶。成功的推介是將自己有的而客戶尚不了解的東西，向客戶作充分全面的展示。
醫(yī)藥代表要善于推廣產(chǎn)品的“賣點”（先進性、科學性、適用性、獨創(chuàng)性等）；深入介紹產(chǎn)品與其他產(chǎn)品的差異性；產(chǎn)品的質(zhì)量可靠性。只有這樣，才能使客戶充分了解自己、自己的企業(yè)和自己的產(chǎn)品，在不斷深入淺出的推介活動中，贏得客戶的友好合作，逐步培養(yǎng)自己的長期合作伙伴，開拓自己的營銷事業(yè)。
2、如何使產(chǎn)品順利進入醫(yī)院。
產(chǎn)品要想能夠順利地打進醫(yī)院，進入臨床用藥，就要求企業(yè)的醫(yī)藥銷售人員對醫(yī)院進藥的形式，進藥的程序，以及自己應該采取的方法有明確的了解。
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇六
1.1企業(yè)采購部藥品引進時同質(zhì)化嚴重，并且針對市場淺在消費對象定向不清晰，形成一種商品業(yè)績突出，其他品種業(yè)績不盡如人意，那些部分藥品周轉(zhuǎn)率低，最后滯消成有效期藥品，這只是直接表象，間接表象為此類商品的周轉(zhuǎn)率不高，掩蓋了業(yè)績突出單品的貢獻值，導致采購方向決策失誤。
1.2季節(jié)性藥品采購時期與數(shù)量控制不到位。如夏季易重暑，大量購進藿香正氣系列產(chǎn)品，高溫期遠少于歷史同期，結(jié)果大量積壓成有效期藥品。
1.3對國家政令變化的反應遲鈍。近年來國家藥監(jiān)部門加大了含麻黃堿類藥物的銷售數(shù)量，消費者在藥店可以隨便買到此類藥品的現(xiàn)象得以控制，其銷售量在零售藥店急劇下降。因此，仍按原計劃購進的大量含麻黃堿品種滯銷，成為有效期藥品。
1.4對藥品生產(chǎn)商的生產(chǎn)、營銷政策調(diào)整的應變能力低，廣告藥品購進未順應藥品廣告計劃。當今廣告效應普遍，老百姓用藥跟著廣告走。當生產(chǎn)廠家產(chǎn)品廣告效應明顯時，便大量進貨，現(xiàn)在藥品性能改良迅速，再加同業(yè)競爭激烈，同質(zhì)化嚴重，一旦廠家出于成本考慮降低或停止廣告投入，百姓不再認可且購買力驟降，前期大量進貨滯銷后成為有效期藥品。1.5店鋪藥品品類管理與采購部采購結(jié)構(gòu)不一致。門店作為銷售終端不僅要按計劃最大限度實現(xiàn)銷售額，而且要最低限度的存貨報損。如門店新張時，為了滿足店面陳列需求，增強顧客入店的視覺沖擊，需加大其庫存。正常營業(yè)后，由于前期市場調(diào)研與實際存在差異，未及時進行市場需求的跟蹤分析，藥品結(jié)構(gòu)不合理，門店管理者又未與采購部及時溝通進行庫存退換調(diào)整，結(jié)果造成大量藥品成為有效期藥品而報損。
2.醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)存貨管理存在的問題。
2.1存貨管理的內(nèi)部控制體系不健全，甚至缺失企業(yè)內(nèi)部管理不善。
企業(yè)內(nèi)部缺乏存貨進、存和銷的制度和科學的核算工具。雖然企業(yè)設(shè)有內(nèi)部控制機構(gòu)，也配備了相關(guān)人員,但其職能嚴重弱化，內(nèi)控人員的主要職能仍然是算、記、報,不能發(fā)現(xiàn)在采購程序運轉(zhuǎn)過程一些違規(guī)甚至于因無相關(guān)崗位間制衡而產(chǎn)生的舞弊，更不能根據(jù)企業(yè)財務(wù)信息正確評價內(nèi)部控制形式可控下的實質(zhì)是否可控,導致各級管理部門有恃無恐,趁機鉆了內(nèi)部控制的空子，使存貨管理的內(nèi)部控制流于形式，甚至瓦解。管理觀念落后，導致新興進、存、銷工具軟件的諸多功能未得到充分利用，更沒做到存貨財務(wù)管理工具與商品進存銷軟件的結(jié)合。例如:庫存軟件的數(shù)據(jù)海量計算與財務(wù)管理中存貨最佳庫存量的融合使用等。
2.2預算中存貨采購預算形式化。
企業(yè)由預算生成的采購計劃因控制與考核不力，采購人員出現(xiàn)頻繁采購，未按批次、批量采購，盲目和沒有計劃的采購，會導致產(chǎn)品的積壓，然后通過配送中心分配到各個藥店，以分散中心庫的庫存壓力，但藥品的庫存量卻未隨時間的推移而減少，即使采購人員將此部分藥品進行了退貨處理，也忽視了存貨的成本和資金占用率，這就是沒采用單品品類合理庫存量的指標所致。應急性藥品采購流程凌亂，及時性差，有時候需求高峰后到貨造成堆積，有時候采購量又太少而需增加采購頻次，給存貨管理帶來很多不便。
3.醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)加強存貨管理的方法措施。
藥品是一種特殊商品，國家監(jiān)管部門為加強對藥品的全鏈條管理，提高藥品流通環(huán)節(jié)的準入門檻，出臺了新版gsp，實現(xiàn)對其流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的全程電子監(jiān)管，確保藥品質(zhì)量，提升全民用藥安全。與其他商品最主要的區(qū)別是有嚴格的效期規(guī)定，因此加強藥品存貨的管理也就顯得更為重要了，不僅關(guān)系到企業(yè)效益，更關(guān)系到企業(yè)的社會責任。
3.1以銷定采，發(fā)揮倉儲中心“蓄水池”作用。
商品管理部直接控制采購訂單的生成。每月商品管理部門對各門店上報的有效期藥品月報表進行分析，根據(jù)企業(yè)自身實際定義滯銷藥品，要求采購部門對其停止采購，并直接加停購標識。若有特殊情況，經(jīng)商品管理部門審核同意后方可取消停購標識。此方法將有效監(jiān)控采購部門對已經(jīng)形成滯銷藥品的再一次進貨，否則將增大低動率藥品的促銷壓力。對商品管理部已提出控制采購量的藥品，嚴格按存銷比進貨。尤其是對季節(jié)性購進的藥品、廣告藥品要嚴格按預算計劃和促銷方案進貨，并跟蹤銷售情況，及時與供應商協(xié)商因特殊情況造成商品退貨處理。采購部門如何及時準確的了解一線門店千差萬別的銷售結(jié)構(gòu)，并將其轉(zhuǎn)化為適銷對路的采購訂單，倉儲中心的作用就開始彰顯，首先其向采購部門將各門店的商品品類和數(shù)量需求如是反饋，其次驗收核實實物與計劃的一致性，尤其對產(chǎn)品批次有效期進行重點審核，把住有效期藥品產(chǎn)生的源頭。質(zhì)量管理部根據(jù)gsp規(guī)定，對供應商所提供的藥品有效期有嚴格的規(guī)定：對離效期還有6個月以內(nèi)、6至12個月、12至24個月以及24個月以上來確定藥品購入時間距離有效期的時間間隔規(guī)定。倉儲中心驗收員按照以上規(guī)定對所有入庫的藥品進行驗收，杜絕效期問題藥品入庫。
3.2創(chuàng)建符合企業(yè)自身的erp管理系統(tǒng)。
企業(yè)要根據(jù)自己的需要，建立適用的存貨管理系統(tǒng)，以便可以實時、動態(tài)了解企業(yè)的存貨信息，提高存貨運營效率。以海典軟件為例，根據(jù)企業(yè)實際設(shè)定初始存貨單品上下限，使海典軟件自動生成周期采購量，實現(xiàn)形式上的智能補貨，包括銷售終端的子庫和倉儲中心的主庫，然后根據(jù)庫存做采購計劃。但還應綜合考慮，所以標準庫存與最小庫存的設(shè)置顯然非常重要，并須經(jīng)常重新檢驗。下面推薦使用abc法和eoq法結(jié)合使用，這是藥店連鎖企業(yè)銷售特點決定的。全國百強醫(yī)藥連鎖企業(yè)前50名的單品品類均在1萬個以上，但這1萬種商品中20%的商品創(chuàng)造企業(yè)近80%的銷售額，甚至銷售前十的商品年銷售以百萬計。所以先采用abc分析法進行分類，找出重點。a類品種少，金額比重大，約20%品種占金額比重80%；b類品種約15%，金額比重15%；余c類品種數(shù)多，但金額比重很小?？刂茙齑嫫鋵嵵饕刂芶類品種就可以了。海典軟件對此操作就很簡單了，但接下來需進行a類中的更重點商品進行eoq法進行量化控制。
3.3加強存貨的財務(wù)成本控制。
根據(jù)醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)的特點，結(jié)合對存貨進、存、配和銷的過程進行期間劃分，計算最佳采購量，將存貨成本控制精細化和數(shù)字化。
3.4明確崗位職責，加強崗間制衡。
企業(yè)應根據(jù)erp系統(tǒng)設(shè)置明確的請購、購進、付款、銷售、收款、保管等崗位職責,有的崗位職責可能會交叉,需加強不相容崗位間的相互制衡并采取相應的防范措施，杜絕舞弊的發(fā)生。
4.總結(jié)。
醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)庫存管理是一門高動態(tài)的管理，根本原則是保證首推品、應季品和暢銷品充足的前提下各零售終端藥品供應缺貨率維持在一個較低水平，在此基礎(chǔ)上運用一定統(tǒng)計、財務(wù)管理方法，降低不合理庫存量，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金周轉(zhuǎn)。綜上所述，加強庫存藥品管理，完善采購、存儲、銷售環(huán)節(jié)的管理措施，充分發(fā)揮醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)倉儲中心“蓄水池”作用，保證零售連鎖企業(yè)存貨的安全與高效，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：揭陽身材：171cm60kg。
婚姻狀況：已婚年齡：30。
誠信徽章：人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售：銷售、高級管理：管理、
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：華南區(qū)域經(jīng)理。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：業(yè)務(wù)主任。
工作描述：對所轄代理人進行日常管理，傳達及執(zhí)行公司文件精神;對所轄代理人進行輔導、陪同展業(yè)及培訓班授課;營業(yè)組業(yè)務(wù)、匯報活動規(guī)則的執(zhí)行與主持;所轄業(yè)務(wù)同仁進行業(yè)務(wù)策劃、激勵活動;努力完成營業(yè)部訂單的業(yè)務(wù)及增員指標。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院。
所學專業(yè)一：應用藥學所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
校內(nèi)表現(xiàn)：
中學：級籃球隊。
高中：校乒乓球隊。
大專：院足球隊。
得獎：
1.最佳口才獎。
2.最佳儀表獎。
3.最佳團隊獎。
1500米第三名，擔任院的主席兼外聯(lián)部部長等等。
詳細個人自傳。
1.吃苦：我最滿意的就是自己對吃苦做好的準備。我覺得吃苦是成功的必由之路。我有時感覺不吃點苦，就很難達到自己理想的成績。在我心里始終認為：做事，肯定先苦后甜，沒有什么是能夠輕易得到的。但當我汗水累積足夠多，我就離我的目標不遠了。
2.汲?。涸谏罾?，我是個樂觀開朗的人，喜歡與人分享交流，與人交流是快樂的，同時會收獲很多。每個人都有你我不知不了解的東西，和他們在一起，我能不停汲取，汲取經(jīng)驗，分享對生活對工作的咁我，時時刻刻都能感到自己的進步。我把生活看做一個學習的過程，用心，時刻都能有營養(yǎng)供我進步。
3.合作：我做事不太習慣封閉在自己的范圍內(nèi)，與人合作，能提高做事的效率和效果。而且在做事過程中，若能成功協(xié)調(diào)各人能力及利益，那就感覺更好。如果沒有了內(nèi)部矛盾，大家就能集中力量一起努力，就能把團隊作用發(fā)揮到最強。
意向應聘職位：銷售。
對應聘崗位-銷售的認識：
我覺得做銷售得考人的心理，但也考科學銷售：我得科學客觀的了解客戶心態(tài)、市場走向、對手信息......它們允許有小編差，但不能有誤差。獲得信息越準確，成功幾率越高，銷售成績越好。但做這些的大前提得知道自己手里的牌是什么特點，長在哪里，短在哪里。在銷售中，把握人脈很重要，我的關(guān)系網(wǎng)很有可能就我將來的銷售網(wǎng)。“不要放棄任何一個你可以記錄的電話”。營銷很考驗人，也很鍛煉人，它能磨練最好的人才，我想不怕苦，也是它的基本要求之一。
我覺得自己適合這個職位的原因：
1.我不怕吃苦，不懼陌生環(huán)境，對于考驗，我能咬牙扛過去，我相信困難總會被客服的。
2.我對于把握客戶的心理，有一些底氣。在生活中，我經(jīng)常是朋友談心的對象，對于不同人的思想，理解的比較多。
3.我做事情有很好的直覺，能預判事情的走向。洞擦力很敏銳，在工作中，我應該可以同樣感知市場的變化。對于人脈，現(xiàn)在的人都挺重視的，我也一樣，很受朋友喜歡，熟知朋友的各種信息。
4.銷售經(jīng)驗豐富，曾多次在不同地方做過銷售工作，在學校也做過代售日常用品業(yè)務(wù)。
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇八
姓名(男,35歲)。
工作經(jīng)驗：3-5年現(xiàn)居住地：中山三鄉(xiāng)雅居樂。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
成熟穩(wěn)重，誠實守信，積極樂觀，善于溝通交流，具組織能力;有時會有雙重性格，過于激進。
工作經(jīng)驗。
廣東中山市新特藥公司。
工作職責：與客戶的溝通，及客情關(guān)系的維護，退貨及一些賬目的處理;重大營銷活動的策劃和配合。
教育經(jīng)歷。
-9至-7鄭州大學新聞專業(yè)。
語言能力。
英語：一般。
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇九
姓名：
年齡：
性別:男。
婚姻狀況:未婚。
身高:厘米。
體重:xx公斤。
求職意向描述：
應聘崗位:衛(wèi)生醫(yī)療/生物制藥/醫(yī)療/護理。
崗位描述:醫(yī)藥代表，置業(yè)顧問，兼職網(wǎng)管，兼職平面模特。
工作經(jīng)驗:3年。
期望月薪:1200。
畢業(yè)學校：重慶醫(yī)科大學。
最高學歷:大專。
專業(yè):醫(yī)學。
電腦水平:良好。
外語語種:外語水平:良好。
教育歷程:。
1999/09--/07：重慶醫(yī)科大學計劃生育醫(yī)學專業(yè)大專。
-：重慶市急救中心國有。
工作城市：重慶。
擔任職位：實習醫(yī)師。
工作描述：心內(nèi)、神內(nèi)、普外、創(chuàng)傷、婦產(chǎn)科、兒科（重醫(yī)兒童醫(yī)院），從事臨床的實習。
xx.7--3：哈藥中藥二廠新藥公司渝辦。
工作城市：重慶。
工作描述：從事藥品在負責醫(yī)院的開發(fā)和維護工作。業(yè)務(wù)醫(yī)院有四院，八院，外科醫(yī)院，沙區(qū)醫(yī)院，同濟醫(yī)院等。因為曾經(jīng)在四院實習，當時表現(xiàn)也還好，所以在臨床有比較好的人際網(wǎng)絡(luò)。
xx.4-.10：廣州多得醫(yī)療公司業(yè)務(wù)部渝辦私企。
工作城市：重慶。
工作描述：從事醫(yī)療儀器設(shè)備在四川省各個醫(yī)院的銷售。
xx.2-.3：四川順康醫(yī)療有限公司私企。
工作城市：重慶。
工作描述：公司代理的神經(jīng)介入產(chǎn)品在重慶市區(qū)醫(yī)院的銷售。業(yè)務(wù)醫(yī)院是重醫(yī)附一院，重醫(yī)附二院，西南醫(yī)院，大坪醫(yī)院，客戶科室是神經(jīng)外科，即腦外科。
我的愛好廣泛，電腦、攝影、音樂、表演、主持、體育、演講、游戲等等，學了很多東西，但是缺點是都不精通。性格嘛還算開朗，自信，樂觀，堅強，很重視誠信。
熟悉計算機軟硬件維護和修理，英語良好，普通話較標準，形象氣質(zhì)不錯。
看我的外表，通常會認為我是一個嬌氣的男生，其實不然，歲月也曾給我不少的挫折和磨練，不是從外表就可以了解一個人的經(jīng)歷。說不定我所經(jīng)歷的坎坷不比你少呢，呵呵。
我在醫(yī)療行業(yè)呢也積累了短短的2年多的銷售經(jīng)歷。
進入社會以來，不是一帆風順，事業(yè)無成，盡管經(jīng)歷著這些不順，但是我現(xiàn)在仍然會繼續(xù)努力，向著未來前進中。別人能做到的，我，也可以做到！我，一直在努力。
曾經(jīng)在一家合資公司面試時有位經(jīng)理問我，為什么我以前工作的工資待遇會那么低，我說，因為那時考慮自己經(jīng)驗上有所欠缺，想著需要磨練一下自己，薪金待遇沒有怎么做要求。其實薪金待遇也是對一個人能力的一種體現(xiàn)，所以我發(fā)現(xiàn)那樣的工作要求定位是不準確的，也是對我自己的不負責，因為不能給我良好的待遇和工作空間，也不能給我發(fā)展的平臺。因此我不想再在那些每個月幾百塊錢的職位上耗費我的青春，希望找到合適的崗位，認真努力的工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，實現(xiàn)雙贏，也實現(xiàn)自己的抱負。如果你只是想使用廉價勞動力的話，我建議你省省你的電話費，請勿打擾，謝謝。
經(jīng)驗閱歷是慢慢積累著，任何兩個不同的人在相同的時間內(nèi)積累學習到的東西是不一樣的。
一直以來我都沒弄懂，找一個合適的職位就那么難么？那些其實不難，只是沒有沒有在對的時間找到對的企業(yè)，企業(yè)也沒有在對的時間找到對的人。其實每個人只要找到那個屬于他的崗位上，很多人都是人才。如果說企業(yè)是一個圓形，那么我就是一個扇形，最終組成的是圓形，相信默契的員工和企業(yè)會最終走到一起。原來企業(yè)和員工也要講求緣分。
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇十
年齡：20身高/體重：
郵箱：
地址：
教育背景。
學校名稱：成都中醫(yī)藥大學公共衛(wèi)生與管理學院專業(yè)名稱：市場營銷。
主要課程：管理學，市場營銷，消費者行為學，市場營銷調(diào)研藥物分析生藥學。
工作經(jīng)歷。
20xx.01―20xx.04馬應龍公司促銷員。
掌握相關(guān)產(chǎn)品知識，分析市場需求，確定競爭優(yōu)勢;。
進行培訓，熟悉銷售藥品，以及分析市場，了解目前藥店銷售現(xiàn)狀;。
20xx.05―20xx.06上海世博會當?shù)毓さ亍?/p>
獨自去上海，工地工作一個月，主要做水泥活，觀看世博會。學會了堅韌，吃苦耐勞。
20xx.3了解醫(yī)院及藥品銷售情況。
聯(lián)系已經(jīng)工作的學長，和他們一起去醫(yī)院跑業(yè)務(wù);了解了現(xiàn)在醫(yī)藥代表的銷售情況。
每天花一個小時關(guān)注新聞，了解醫(yī)療行業(yè)趨勢，以及新一輪醫(yī)療改革方案;。
20xx.4華碩電腦校園主管。
華碩電腦校園直銷隊，組織人員，取得銷售業(yè)績;學到了團隊建設(shè)，創(chuàng)造團隊價值。
校內(nèi)活動。
20xx.09―20xx.07市場營銷一班團支書成都中醫(yī)藥大學管理學院。
組織策劃過班級多次團日活動，并獲得一些活動成果;提升了組織能力，協(xié)調(diào)能力。
組織“田園城市――成都進行……”時團日活動，并獲得校級第一;(全校共45個班級)。
這個活動，發(fā)揮了創(chuàng)新意識，協(xié)調(diào)了整個學院的人員，也鍛煉了自己的表達能力。
20xx.11―20xx.12小組負責人四川省營銷策劃――東風風神杯，校園活動。
協(xié)調(diào)小組人員完成，建隊，策劃，設(shè)計問卷，調(diào)查，以及最后校園策劃活動;。
實踐了書本知識，市場調(diào)研，市場分析，市場定位，產(chǎn)品分析等專業(yè)知識運用到實際中。
20xx.11―20xx.12主要負責人學習兩代精神，爭優(yōu)創(chuàng)先。
負責與各班級之間聯(lián)系，主要策劃活動;提升了活動策劃能力，各班級之間協(xié)調(diào)能力。
活動當天主持人，整體掌握當天氣氛，最后獲得校級二等獎;讓自己學會了整體把握，并提升了氣氛控制和語言表達能力。
20xx.04―20xx.07隊長大學生社會實踐分隊。
策劃組織“半滴水”社會實踐活動，在中江小學進行節(jié)水活動。與校長，小學生進行交流，拉贊助等，考驗自己的心理承受能力。
獲獎情況。
20xx年獲校級“田園城市――成都進行……”一等獎(全校共45個班級)。
20xx年獲校級“爭優(yōu)創(chuàng)先――兩代精神”二等獎(全校共100多個班級)。
20xx年獲校級“校園籃球”四等獎(全校共20多支隊伍)。
英語、計算機技能。
英語技能：具有良好的英語閱讀和寫作能力，并通過英語四級;。
計算機技能:掌握msoffice、多媒體制作等。
興趣愛好：管理，市場銷售，活動策劃，運動，
自我評價。
1.踏實，但有著機智幽默的談吐和出奇出彩的創(chuàng)新能力。
2.工作有激情，積極主動，從不懈怠。
3.熱情隨和，活潑開朗，具有進取精神和團隊精神，又有較強的動手能力。
4.良好的協(xié)調(diào)溝通使我適應能力極強，吃苦耐勞，堅韌不拔的毅力,良好的學習能力。
相關(guān)的熱門簡歷模板推薦，大家敬請參考：
美術(shù)總監(jiān)簡歷模板。
財務(wù)經(jīng)理簡歷模板。
助理工程師簡歷模板。
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇十一
專業(yè)一：臨床醫(yī)學專業(yè)二：
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長本人性格開朗，學習刻苦認真，自學能力強，在吉林省德惠市人民醫(yī)院一年醫(yī)院實踐工作，更使我對專業(yè)知識有了更深入的.掌握，對一些常見疾病能作出初步診斷，鑒別診斷以及初步處理。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇十二
目前所在：廣州年齡：21。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,汕頭,公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：服裝部營業(yè)員。
工作描述：
離職原因：合同期滿公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：觀眾服務(wù)部通訊聯(lián)絡(luò)員。
工作描述：
離職原因：合同期滿公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：校園代理。
工作描述：
離職原因：合同期滿。
醫(yī)藥商學院團委學生會起止年月：20xx-09～20xx-07。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：學習部干事及部長。
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣東藥學院。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
駕駛執(zhí)照類型c1。
其他技能推拿。
詳細個人自傳本人性格開朗，熱情。工作認真負責，在學生工作中以認真的態(tài)度，出色的工作贏得老師和同學的好評。獲得“優(yōu)秀干事”“優(yōu)秀組織者”，兩次獲得“優(yōu)秀團干”的榮譽稱號。本人也積極投身于社會活動曾作為廣東國際文化旅游節(jié)志愿曾獲得“優(yōu)秀干者，天使之心腦癱兒童捐款志愿者，更是有幸成為第16屆廣州亞運會殘運會賽會志愿者，并兩次獲得“每日服務(wù)之星”，小隊“微笑之星”以及中隊“微笑之星”的稱號。本人興趣廣泛，喜歡唱歌，獲得廣東藥學院第七屆青春飛揚校園歌手大賽亞軍，喜歡辯論，也獲得學院英語辯論賽優(yōu)秀獎。還喜歡乒乓球，排球等運動。為了提升自身知識，我還自學市場營銷，推拿，管理學，日語等知識。我堅信只要付出，就會有收獲！
可到崗日期周六日
姓名：簡歷模板性別：女民族：漢族年齡：25歲。
目前所在地：上海戶口所在地：安徽。
婚姻狀況：未婚求職類型：醫(yī)藥銷售醫(yī)藥代表。
愛好：體育運動、文藝。
個人學習經(jīng)歷：
1995年-20xx年在新塘鄉(xiāng)小學；
20xx年-20xx年以優(yōu)異的成績考入上海市一中初中；
20xx年-20xx年在二中高中。
20xx-20xx年在職業(yè)大學旅游學院就讀酒店旅游管理、市場營銷、心理學等專業(yè)。
所學外語專業(yè)：英語、日語、雙語專業(yè)：維吾爾語精通。
工作能力及其他專長：具有很強的進取精神和較強的動手能力；自我約束力強，隨和、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，適應能力強，反映快、愛創(chuàng)新。有較強的組織能力、活動策劃能力，有較強的團隊精神，良好的人際關(guān)系。處事認真負責、細心、勇于承擔，對工作有毅力勇于迎接新挑戰(zhàn)。
個人工作經(jīng)歷：
20xx年-20xx年高中住校期間。利用周末在超市從事雀巢咖啡、生活日用品的促銷員工作。在百貨商場從事服裝模特展示和導購工作。
20xx年-20xx年大學實習期間。在國際大酒店、斯酒店北京分店等酒店從事前廳接待、餐飲服務(wù)員、餐飲領(lǐng)班、餐飲主管工作。在天緣酒店從事娛樂部經(jīng)理工作。
20xx年6月-8月，大學畢業(yè)在時代商場從事美寶蓮化妝品的促銷導購員工作。
20xx年7月至今在平安保險（集團）股份有限公司拓展部從事保險代理工作。
20xx年1月-6月在酒店從事前臺接待工作。
自我評價：
做人：為人真誠、低調(diào)、隨和但不乏協(xié)調(diào)，有一種天生樂觀的精神面貌，有良好的溝通能力，善于組織，并具備很強的責任感。與人為善具有良好的人脈。善于面對挑戰(zhàn)。
做事：工作態(tài)度認真嚴謹，任勞任怨干一行愛一行，學一行精一行，善于溝通、協(xié)調(diào)、具有較強的組織能力和團隊精神，對企業(yè)忠誠，自律能力較強，對現(xiàn)代企業(yè)團體的管理理念有較強認識并能適應。
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇十三
年齡：25歲。
住址：北京市朝陽區(qū)。
電話：136xxxxx6666。
郵箱：lucky@。
主修課程：
無機化學、有機化學、物理化學、分析化學、生物化學、組胚學、生理學、人體解剖學、免疫學、藥物化學、藥理學、藥劑學、生物藥劑學及藥代動力學、天然藥物化學、有機波普解析、藥物分析等。
工作內(nèi)容：
小試前的預研、小試的處方摸索以及樣品的檢驗；
中試放大實驗以及樣品的檢驗分析；
固體制劑儀器的日常使用及維護；
高效液相色譜儀的日常使用以及維護；
申報資料的撰寫及修改。
20xx.12—20xx.02xx地產(chǎn)經(jīng)營管理公司銷售員。
工作描述：
1、負責商業(yè)部分的前期規(guī)劃、樓面布局，對項目的商業(yè)合理市場定位；
2、負責市場調(diào)查，搜集相關(guān)數(shù)據(jù)并建立信息數(shù)據(jù)庫；
3、通過內(nèi)部和外拓渠道，協(xié)助做好來訪招商接待工作；
4、協(xié)助領(lǐng)導進行品牌商戶的合理布局和裝修開業(yè)工作；
5、后期負責反映商戶提出的問題，并加以協(xié)助運營管理工作。
曾參與過我公司自主研發(fā)的伊潘立酮（3批規(guī)格）的中試試驗以及樣品的檢驗；
協(xié)助項目經(jīng)理完成了泊沙康唑混懸劑的.前期預研；
協(xié)助項目經(jīng)理完成我公司與華潤賽科共同研制的復方利格列汀二甲雙胍片的小試實驗；
協(xié)助項目主管完成我公司與華潤雙鶴共同研制的復方氯吡格雷阿司匹林雙層片的小試驗，以及后期獨立的完成了處方的完善以及樣品的隨檢。
cet-6，優(yōu)秀的聽說寫能力。
計算機三級，熟悉計算機各項操作。
20xx.04獲“校優(yōu)秀團員”
20xx.04獲xx大學三等獎學金。
20xx.11獲“校優(yōu)秀大學生”稱號。
熟悉醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、了解市場及營銷基礎(chǔ)知識、gsp相關(guān)知識；
對工作敬業(yè)，嚴以律己；性格穩(wěn)重，具有高度的責任性；
品行優(yōu)良、作風正派，堅持原則，并且具有保密的自覺性。
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇十四
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應聘職位：醫(yī)藥招商：，醫(yī)藥銷售代表：，藥品市場推廣主管/專員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,陜西,廣西。
工作經(jīng)歷信誠人壽保險公司起止年月：20xx-11～至今。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：保險。
擔任職位：壽險顧問。
工作描述：我們的工作就是與時間賽跑，在風險未到來之前把保單送到每個家庭，讓每個家庭擁有一個保障，讓愛繼續(xù)傳承，讓幸福永伴每個家庭！
離職原因：
德惠市人民醫(yī)院起止年月：20xx-06～20xx-06。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職位：
工作描述：20xx年7月至20xx年6月期間，我在德惠市人民醫(yī)院實習，在這期間我掌握了基本的臨床實踐技能，對一些常見的疾病能作出初步診斷，鑒別診斷以及初步處理。
離職原因：志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：長春醫(yī)學高等?？茖W校。
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇十五
學歷：大專。
工作年限：10年以上。
期望薪資：12000—20000元。
工作地點：廣州—不限。
執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗（工作了10年7個月，做了1份工作）。
溫州市鹿城東甌染料中間體廠。
工作時間：2006年6月至2017年1月[10年7個月]。
職位名稱：質(zhì)檢部部長。
工作內(nèi)容：管理年產(chǎn)值四到五億的化工產(chǎn)品，沒有一起質(zhì)量事故，嚴格控制原材料進廠，把守中間檢測，無一例質(zhì)量事故，獨立建立二嗪磷，氨磺靈，新燕靈，苯醚甲環(huán)唑等新產(chǎn)品的企業(yè)標準以及質(zhì)量體系。
1998年6月畢業(yè)武漢化工學院化工工藝。
九八年武漢化工學院畢業(yè)，九八年九月武穴市氮肥廠技術(shù)科，九八年十二月溫州東甌染料中間體廠上班至今，先后參與開發(fā)二嗪磷原藥獲浙江省科學進步二等獎，氨磺靈，苯醚甲環(huán)唑，異惡草酮，新燕靈等多種農(nóng)藥開發(fā)，期間一直擔任質(zhì)檢部經(jīng)理十多年，具有豐富的獨立建立質(zhì)量體系經(jīng)驗，與市和省質(zhì)量檢驗局關(guān)系良好。期侍你的慧眼！與你共同發(fā)展！
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇十六
醫(yī)藥代表簡歷雖不用去敘述家庭住址等一些比較私人的聯(lián)絡(luò)方式，但求職者還是應該盡可能的對簡歷進行完善處理，如從事過哪些工作，他們又可在工作過程中收獲到怎樣的效益，針對這些問題進行陳述，以往對求職者來說非常困難的簡歷書寫問題，也能夠因這些簡單而又直接的陳述而更具運用意義。
個人信息。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：175cm65kg婚姻狀況：未婚年齡：24歲培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類：臨床醫(yī)學、醫(yī)藥代表。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：1000--1500
希望工作地區(qū)：廣州廣東省個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣東藥學院第一附屬醫(yī)院起止年月：2008-01～2009-01公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務(wù)：實習工作描述：離職原因：
擔任職務(wù)：
實習工作描述：離職原因：
擔任職務(wù)：見習。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校(機構(gòu))。
臨床醫(yī)學。
本科。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
2005年獲得南方醫(yī)科大學“優(yōu)秀干部”稱號;。
2008年獲校籃球賽冠軍;。
外語水平：大學本科，熟悉本專業(yè)常用術(shù)語;愛好：讀書、體育。
詳細個人自傳。
在思想品德上，本人有良好的道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向，熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度遵紀守法，愛護公共財產(chǎn)，團結(jié)同志，樂于助人，并以務(wù)實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國主義活動。
間始終以愛心、細心、耐心為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、想病人之所想、急病人之所急，全心全意為患者提供服務(wù)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。
在生活上，本人崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派作風，有很強的時間觀念。平易近人，待人友好，一直以來與人相處甚為融洽。
回顧大學五年，通過良師的教導和自身的刻苦學習，本人已初步掌握如何運用醫(yī)學知識進行一般醫(yī)學工作，也養(yǎng)成了認真對待學習和工作的好習慣!通過五年的學習和實踐，我在心理和能力等方面都做好了走上工作崗位的充分準備，希望能成為貴院醫(yī)療隊伍中的一員，我將以高尚的醫(yī)德，熱情服務(wù)，傾我所能，不斷學習我所不能，救死扶傷，為貴院醫(yī)療發(fā)展事業(yè)貢獻一份力量。
敢于拼搏，刻苦耐勞，將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。
?
個人信息。
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：揭陽身材：170cm62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：2003.7-2004.5在湛江中心人民醫(yī)院各大科室做實習醫(yī)生;。
2004.6-2005.9在山西傅山藥業(yè)有限公司(廣州辦事處)就職otc代表:。
公司主要代理陳李濟藥廠生產(chǎn)的《舒筋健腰丸》，負責東山區(qū)、天河區(qū)藥店開發(fā)、維護。
2005.10至今在廣州前茂醫(yī)療用品有限公司就職業(yè)務(wù)專員:。
前茂公司是一家專業(yè)的醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售公司，產(chǎn)品主要涉及麻醉科、icu、搶救室、心導管室、神經(jīng)內(nèi)外科等，在中國大陸及港澳臺地區(qū)獨家代理美國arrow公司重癥醫(yī)學導管及心導管系列、英國portex氣道導管系列和pulsion容量監(jiān)測儀、美國arrow公司主動脈球囊反搏泵等產(chǎn)品。
在職期間主要負責arrow重癥醫(yī)學導管及心導管系列、portex氣道導管系列等產(chǎn)品在醫(yī)院的開發(fā)和維護;負責的`區(qū)域包括中山大學附屬第一院、廣州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院、廣州市胸科醫(yī)院、廣州市腫瘤醫(yī)院、清遠、潮汕等地區(qū)，2007年轉(zhuǎn)至醫(yī)療器械組，主要負責公司的器械及佛山勤聯(lián)公司生產(chǎn)的《腹部牽開器》在全省的臨床推廣及銷售工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：湛江衛(wèi)生學校。
所學專業(yè)一：臨床醫(yī)學所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：2000年9月至2004年7月湛江衛(wèi)校社區(qū)醫(yī)學。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
有一年的醫(yī)院實踐工作，三年的一線銷售經(jīng)驗和廣泛的醫(yī)院客戶網(wǎng)絡(luò)，有較強的市場開發(fā)能力，能獨立完成醫(yī)院的開發(fā)與維護工作;性格隨和、樂觀、慎重，待人誠懇，善于處理人際關(guān)系;對工作認真，責任心強，有較高的團隊合作精神;充滿激情，對環(huán)境有較強的適應能力，勇于接受挑戰(zhàn)。
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇十七
年齡：27歲。
婚姻狀況：已婚。
目前所在地：徐州。
應聘行業(yè)：制藥/醫(yī)療。
工作年限：4年。
電子郵箱：
聯(lián)系方式：136xxxxxxxx（手機）。
20xx年5月—至今徐州xxxx醫(yī)療器械有限公司高級銷售部代表。
單位性質(zhì)：私企。
職責描述：
1、負責全國商務(wù)工作，主要為全國一級商業(yè)的管理，商務(wù)活動的開展，省區(qū)商務(wù)經(jīng)理的管理等職責。
銷售部藥品市場推廣經(jīng)理。
2、負責省區(qū)的銷售回款，省區(qū)人員的管理、培訓和招聘，促銷活動的執(zhí)行，費用的預算和管理，醫(yī)院的開發(fā)和vip醫(yī)生的管理維護，和銷售回款都名列全國第一。
3、帶領(lǐng)小區(qū)人員完成公司下達的'銷售回款任務(wù)，負責片區(qū)商業(yè)的維護和管理，負責區(qū)域縣級商業(yè)的產(chǎn)品會議推廣，獲得《最佳銷售精英》稱號。
具有很強的進取精神和較強的動手能力；自我約束力強，隨和、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，適應能力強，反映快、愛創(chuàng)新。有較強的組織能力、活動策劃能力，有較強的團隊精神，良好的人際關(guān)系。處事認真負責、細心、勇于承擔，對工作有毅力勇于迎接新挑戰(zhàn)。
20xx年xx月—20xx年07月江蘇生物工程學院制藥工程大專。
主要課程：藥物化學、藥物合成反應、藥理學、藥劑學、化學制藥工藝學、藥事管理學等。
4、工作態(tài)度認真嚴謹，任勞任怨干一行愛一行，學一行精一行，善于溝通、協(xié)調(diào)、具有較強的組織能力和團隊精神，對企業(yè)忠誠，自律能力較強，對現(xiàn)代企業(yè)團體的管理理念有較強認識并能適應。
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇十八
姓名：
女|未婚|22歲。
生日：
戶口所在地：
身份證：
郵箱：
聯(lián)系方式：
獲得學歷：
專業(yè)名稱：
現(xiàn)居地：上海。
期望類型：全職。
工作地點：上海。
期望月薪：面談。
目前狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
本人性格活潑開朗，誠實守信，有責任心，有良好的團隊合作精神和人際交往能力;具有很好的實踐操作能力，很強的自學和適應能力。專業(yè)知識較扎實。喜歡體育運動，興趣廣泛。希望貴公司能給予我一個平臺，我會給您創(chuàng)造出您意想不到的價值!
時間：20xx/2--20xx/6。
企業(yè)名稱：安徽山河藥用輔料股份有限公司。
項目名稱：藥物分析與檢驗。
項目中職責：負責藥用產(chǎn)品及其原輔料理化檢驗、微生物限度檢驗并學習儀器分析檢驗，檢驗記錄報告的總結(jié)填寫,負責各類試劑的配制、及各類儀器的使用登記工作等相關(guān)檢驗工作。多次獲得領(lǐng)導的認可：踏實認真，愛學習愛到骨子里。
時間：20xx/7--20xx/7。
學校名稱：安徽中醫(yī)學院。
專業(yè)名稱：藥學類藥物分析。
獲得學歷：大專。
醫(yī)藥代表畢業(yè)論文篇十九
很多傻乎乎的說他們的人生目標就是賺錢.這句話大概是很多hr不愿意聽到的話.不是公司給不起錢,而是如果你為了錢去衡量工作的話,那么如果另外一家公司待遇更好,你肯定會跳槽.目標只是hr經(jīng)理扔出的一個幌子.
面試技巧二、關(guān)于關(guān)于自我介紹,。
時間一般應該控制在三到五分鐘之內(nèi),你的姓名,來自哪里,你的優(yōu)點,哪個學校畢業(yè),如果你是應屆畢業(yè)生,你得說說你在大學里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務(wù)和業(yè)績.一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說不出話,也不能自信過頭,自信過頭會容易說錯話,有些人會覺得看著面試官的眼睛會怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來的.自我介紹,時間一般應該控制在三到五分鐘之內(nèi),你的姓名,來自哪里,你的優(yōu)點,哪個學校畢業(yè),如果你是應屆畢業(yè)生,你得說說你在大學里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務(wù)和業(yè)績.一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說不出話,也不能自信過頭,自信過頭會容易說錯話,有些人會覺得看著面試官的眼睛會怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來的.
面試技巧三、面試官對于他感興趣的問題提問.
如果面試官問你你覺得我為什么要錄取你的時候,你最好不要說你勤奮啊,真誠啊,愛學習啊,學習能力好啊等等,因為每個來面試的人都這么說,就沒有了新鮮感.這里還會問到在大學或者工作過程中所遇到的一些困難,這個問題是從答案里看你發(fā)現(xiàn)問題,分析問題以及解決問題的能力.問你工作區(qū)域的背后是看你能不能夠長期的工作下去等等.
面試技巧四、對于你感興趣的問題問面試官。
涉及到你想要了解的.你可以問公司的再教育制度,面試的流程,晉升制度,區(qū)域內(nèi)的團隊協(xié)作能力,你也可以問如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等.
面試技巧五、在面試結(jié)束后。
不要以為面試就這樣結(jié)束了,最好是在面試結(jié)束后的一個小時之內(nèi)發(fā)條短信給面試官,謝謝他給你一次面試的機會再次給他增加印象,一般的面試會給你一句話,一個禮拜之內(nèi)會給你消息.外企的辦事效率是很高的,一般會在第二天就通知你,如果三天過去了還沒消息的話,這次面試估計就黃了,但為了下次的面試改進最好是在三到四天之后打個電話問下面試官,關(guān)于這次面試的反饋信息.
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/15651303.html】
