在工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要撰寫(xiě)各種報(bào)告來(lái)呈現(xiàn)我們的研究成果或工作進(jìn)展。編寫(xiě)報(bào)告時(shí)要注重語(yǔ)法和拼寫(xiě)的準(zhǔn)確性，以及避免使用口語(yǔ)化的詞語(yǔ)和表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇一
根據(jù)《黃山市政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》（黃政辦字〔20xx〕第115號(hào)）要求，我局迅速開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況檢查工作，并對(duì)照檢查的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我局嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的“三定”方案,扎實(shí)推行實(shí)名編制,嚴(yán)格控制編制和財(cái)政供養(yǎng)人員。
根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市林業(yè)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（黃政辦〔20xx〕50號(hào)）精神，明確局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，分別是辦公室、發(fā)展規(guī)劃與資金管理科、造林綠化管理科（市綠化委員會(huì)辦公室）、林業(yè)科學(xué)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)科、森林資源管理科（行政審批服務(wù)科）、森林公安分局（市森林防火指揮部辦公室）；市林業(yè)局機(jī)關(guān)（不包括森林公安局）行政編制18名，其中局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)3名，總工程師1名；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名?，F(xiàn)有在編人員18人，其中副處級(jí)9人，科級(jí)實(shí)職5人，科級(jí)虛職2人，科員2人；離休3人，退休20人。
市森林公安局對(duì)外稱(chēng)黃山市森林公安局，掛黃山市森林防火指揮部辦公室牌子，正科級(jí)建制，核定政法專(zhuān)項(xiàng)編制8名。其中：局長(zhǎng)、政委各1名，副局長(zhǎng)1名。現(xiàn)有在編人員5人，其中科級(jí)實(shí)職1人，科級(jí)虛職4人。
市森林公安局下設(shè)黃山市森林公安局博村森林派出所，副科級(jí)建制，核定政法專(zhuān)項(xiàng)編制10名，其中：所長(zhǎng)、指導(dǎo)員各1名?，F(xiàn)有在編人員10人，均為科員。
我局下屬6個(gè)事業(yè)單位：
1、市林業(yè)有害生物防治檢疫站（市松材線蟲(chóng)病監(jiān)測(cè)中心），全額撥款事業(yè)單位，正科級(jí)建制，核定編制9名。實(shí)有在編人員8人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人，工勤人員2人；離休1人，退休6人。
2、市自然保護(hù)區(qū)管理處，全額撥款事業(yè)單位，副縣級(jí)建制，核定編制11名，實(shí)有在編人員7人，其中管理人員2人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3人，工勤人員2人；退休4人。
3、市林木種苗站，全額撥款事業(yè)單位，正科級(jí)建制，核定編制8名，實(shí)有在編人員6人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人；退休7人。
4、市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院，全額撥款事業(yè)單位，正科級(jí)建制，核定編制7名。實(shí)有在編人員6人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人；退休3人。
5、黃山市林業(yè)科學(xué)研究所（黃山市林業(yè)科技推廣中心、黃山市林木良種繁育試驗(yàn)場(chǎng)），差額撥款事業(yè)單位，副縣級(jí)建制，核定編制65名。實(shí)有在編人員29人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員19人，工勤人員10人；退休41人。
6、市博村林場(chǎng)，差額撥款事業(yè)單位，副縣級(jí)建制，核定編制156名。實(shí)有在編人員65人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9人，工勤人員56人；退休79人。
制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。
一是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批制度。按照市編辦審批明確的用人進(jìn)人計(jì)劃，嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。按照市人社局有關(guān)規(guī)定和局編制空余情況開(kāi)展公務(wù)員、事業(yè)單位人員錄用工作，按規(guī)定的程序辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)；根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部安置工作的需要，按政策規(guī)定接收軍轉(zhuǎn)干部到我局工作；所有人員變動(dòng)的增減編手續(xù)，都嚴(yán)格按照審批程序，報(bào)市編委辦審核同意，再辦理各項(xiàng)備案手續(xù)，沒(méi)有不按照機(jī)構(gòu)編制審批程序報(bào)批機(jī)構(gòu)編制等現(xiàn)象。
二是認(rèn)真履行“三定”規(guī)定。我局認(rèn)真履行“三定”規(guī)定（方案）規(guī)定的職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定，至今沒(méi)有擅自超越“三定”規(guī)定（方案）規(guī)定的職責(zé)行使職權(quán)。我局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，均在“三定”方案和編委辦核定的`編制數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)進(jìn)行使用，并經(jīng)市紀(jì)檢（監(jiān)察）、組織、人事部門(mén)審批，沒(méi)有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象。
三是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理制度，無(wú)超過(guò)核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍，無(wú)超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部。
四是堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度，不干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制。我局按時(shí)完成機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)更新上報(bào)和機(jī)構(gòu)編制核查工作，對(duì)下屬單位的機(jī)構(gòu)編制事宜，均嚴(yán)格按照規(guī)定的審批權(quán)限和審批程序辦理，不越權(quán)審批、不越權(quán)行政。同時(shí)認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作，及時(shí)按照上級(jí)部門(mén)的有關(guān)文件精神，辦理我局屬各事業(yè)單位法人登記和年檢等工作。
五是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)方針、政策和規(guī)定。沒(méi)有違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律等行為，不斷增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理意識(shí)，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，切實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制管理工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。從自查情況來(lái)看，我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇二
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理監(jiān)督檢查工作的通知》（東編辦〔20xx〕1號(hào)）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，安排并組織人員按照監(jiān)督檢查的相關(guān)內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
基本情況：我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員62名，機(jī)構(gòu)編制工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。人員信息變動(dòng)后專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)本工作的工作人員人能夠及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)，確保實(shí)名制數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。
在自查工作中，為進(jìn)一步落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化，我鎮(zhèn)高度重視，由桃林鎮(zhèn)黨委書(shū)記薛劍親自掛帥，以組織委員張道舉為組長(zhǎng)，各事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人參與。抽調(diào)專(zhuān)人對(duì)全鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行了檢查。
我鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)嚴(yán)格依照“三定”規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行，經(jīng)過(guò)自查無(wú)違規(guī)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)，不存在提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，變更機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限等情況。
機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。我鎮(zhèn)黨委政府內(nèi)設(shè)9個(gè)辦公室：黨委辦、信訪辦、司法所、婦聯(lián)、團(tuán)委、工業(yè)辦、統(tǒng)計(jì)辦、民政辦、新農(nóng)辦。下屬事業(yè)單位6個(gè)：文化服務(wù)中心、財(cái)政所、建設(shè)服務(wù)管理所、計(jì)劃生育服務(wù)站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)站、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)站。
人員編制情況。我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員62人，其中：行政編制20人，事業(yè)編制42人。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部8人，其中：正科級(jí)2人，副科級(jí)6人。招錄（招聘）3人，其中：公務(wù)員2人，事業(yè)編1人。接收退伍軍人1人。沒(méi)有違反規(guī)定超編進(jìn)人問(wèn)題。
我鎮(zhèn)按照縣委縣政府及縣編辦相關(guān)文件精神的定編數(shù)和有關(guān)要求推行實(shí)名制管理，定編到人并按規(guī)定張榜公示。編制及人員管理過(guò)程中能夠及時(shí)根據(jù)組織、人事相關(guān)文件，到編制部門(mén)辦理人員變動(dòng)相關(guān)手續(xù)。經(jīng)查各單位不存在有編制無(wú)人員情況。
（一）加強(qiáng)考核工作。通過(guò)對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉的全面考核，實(shí)事求是地掌握全鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的基本情況，為準(zhǔn)確選人用人和獎(jiǎng)勵(lì)懲處提供依據(jù)。
（二）嚴(yán)格人員借用管理。階段性工作需要借用人員，由組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)，工作完成后返回各自工作單位。確因工作需要，長(zhǎng)期借用外單位人員并超過(guò)半年以上的，按干部管理權(quán)限分別報(bào)組織部、人事局，經(jīng)批準(zhǔn)方可借用，同時(shí)到縣編辦備案。因而沒(méi)有混編混崗現(xiàn)象。
在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我鎮(zhèn)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。同時(shí)，加強(qiáng)與各部門(mén)間的協(xié)作，明確職責(zé)，建立行政主管負(fù)責(zé)制，將各事業(yè)單位行政主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)列為第一責(zé)任人，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據(jù)，對(duì)不積極主動(dòng)辦理相關(guān)手續(xù)的單位，追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任，確保工作落到實(shí)處。此外，積極做好組織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與各部門(mén)的密切配合，提高了辦事效率。經(jīng)查沒(méi)有偽造篡改、虛報(bào)、瞞報(bào)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)材料。
我鎮(zhèn)在對(duì)事業(yè)單位的管理過(guò)程中嚴(yán)格遵照《事業(yè)單位登記管理暫時(shí)條例》，并嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)核定的編制數(shù)及編制性質(zhì)，配備相應(yīng)的工作人員，做到定編到人，實(shí)行機(jī)構(gòu)編制信息公開(kāi)。我鎮(zhèn)配備專(zhuān)人管理，人員信息變動(dòng)后能及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)，確保實(shí)名制數(shù)據(jù)真實(shí)，準(zhǔn)確，并指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)名制工作。通過(guò)自查不存在“吃空餉”現(xiàn)象，沒(méi)有虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金的情況，不存在違反《事業(yè)單位登記管理暫時(shí)條例》的行為，也不存在其他違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的行為。
充分利用現(xiàn)有的監(jiān)督手段，進(jìn)一步完善審核制度，加強(qiáng)對(duì)部門(mén)、單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的日常監(jiān)督管理。通過(guò)機(jī)構(gòu)編制與財(cái)政預(yù)算聯(lián)審相結(jié)合的管理。通過(guò)結(jié)合年終統(tǒng)計(jì)和事業(yè)單位法人年檢，對(duì)各單位的機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。把單位自查與定期抽查相結(jié)合。每年將其職責(zé)履行情況、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制增減等情況進(jìn)行自查，并及時(shí)將自查情況報(bào)告縣編委辦。把自覺(jué)監(jiān)督檢查工作寓于機(jī)構(gòu)編制管理的全過(guò)程，做到事前監(jiān)督與事后監(jiān)督并重。
雖然我鎮(zhèn)在機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員控制上取得了一定成果，但離上級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的要求還有差距，結(jié)合目前的機(jī)構(gòu)編制管理工作需要，仍然存在著一些急需解決的問(wèn)題。
一是部分單位仍然存在著機(jī)構(gòu)編制意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；二是與相關(guān)職能部門(mén)的約束機(jī)制和協(xié)調(diào)力度仍然不夠；三是機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查機(jī)制還需改進(jìn)和完善。
今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。為此我鎮(zhèn)將重點(diǎn)抓好以下幾方工作：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高各單位各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二是結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。如進(jìn)一步完善完善機(jī)關(guān)、事業(yè)編制實(shí)名制管理制度、編制使用計(jì)劃管理制度等方面的工作。
三是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用審批關(guān)。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇三
根據(jù)《xx縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》（x編〔20xx〕1號(hào)）有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
xx縣糧食局成立于1997年（xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)，x編發(fā)[1997]5號(hào)文件）。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共3個(gè)（xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)，x編發(fā)[1997]5號(hào)文件），分別為辦公室、業(yè)務(wù)科（掛監(jiān)督檢查科牌子）、財(cái)務(wù)審計(jì)科，均為股級(jí)。
所屬事業(yè)單位1個(gè)：
xx縣糧食局內(nèi)部結(jié)算中心成立于1997年（xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)，x編發(fā)[1997]5號(hào)文件）。
2、編制及實(shí)有人員情況。
（1）根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，核定xx縣糧食局參照公務(wù)員管理事業(yè)編制13名?，F(xiàn)實(shí)有參照公務(wù)員管理事業(yè)人員19人，其中工勤1人。
離崗5人，其中組織部門(mén)批準(zhǔn)離崗5人。
（2）所屬事業(yè)單位：xx縣糧食局內(nèi)部結(jié)算中心，定編5人，實(shí)有4人。
離崗1人，政府機(jī)構(gòu)改革批準(zhǔn)1人。
在編不在崗3人，其中混編混崗3人。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況。
（1）我單位核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副，現(xiàn)實(shí)際配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3正4副，現(xiàn)實(shí)際配備3正2副。
（2）所屬事業(yè)單位：xx縣糧食局內(nèi)部結(jié)算中心，核定主任1名，核定副主任1名。
經(jīng)過(guò)自查，我單位存在以下問(wèn)題：
從人員結(jié)構(gòu)看出，糧食局和結(jié)算中心總計(jì)人員23人，離崗6人，班子成員8人，工作人員8人，工勤人員1人，鑒于人員少，業(yè)務(wù)量大，各科室工作便于互相配合的實(shí)際情況，局機(jī)關(guān)根據(jù)結(jié)算中心的職責(zé)安排在局各個(gè)科室工作。
單位：（蓋章）。
單位負(fù)責(zé)人：（簽字）。
20xx年xx月xx日。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇四
根據(jù)《諸城市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
我單位成立于x年(編委，x編[]號(hào)文件)。xx年我單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)調(diào)整為(加掛x牌子)(x編[]號(hào))。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共xx個(gè)(編委，x編[]號(hào)文件)，分別為，其中加掛x牌子。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，核定我單位編制xx名，其中行政(政法專(zhuān)項(xiàng))編制xx名，群團(tuán)事業(yè)編制xx名。(事業(yè)編制xx名)。
現(xiàn)實(shí)有xx人，其中：行政(政法專(zhuān)項(xiàng))xx人，群團(tuán)事業(yè)xx人，工勤xx人。行政(群團(tuán)事業(yè))離崗待退xx人，工勤離崗待退xx人。
編外聘用、統(tǒng)發(fā)工資不占編等xx人，其中編外聘用xx人，統(tǒng)發(fā)工資不占編xx人。占編不在崗xx人，。
目前，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副;科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副;股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副;股級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副;。
現(xiàn)實(shí)配科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副;科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副;股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副;股級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副;。
高配領(lǐng)導(dǎo)xx人，高配至xx級(jí)。兼職領(lǐng)導(dǎo)xx人，xx級(jí)，所兼職務(wù)。
離崗xx人，其中：正科級(jí)xx人;副科級(jí)xx人;其他xx人。
經(jīng)過(guò)自查，我單位存在以下問(wèn)題：
2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自在機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛xx牌子，合署辦公等。
3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編制人員xx人。
4、編制外聘用人員xx人。
5、已退休或調(diào)出人員未減編xx人。
6、超編、超職數(shù)人員xx人。
我單位有以下機(jī)構(gòu)編制情況與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)中信息不一致，具體為：
主要原因是：
依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：
1、撤銷(xiāo)擅自成立的機(jī)構(gòu)，撤銷(xiāo)擅自加掛的xx牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。
2、取消借調(diào)和長(zhǎng)期聘用人員xx人。
3、為已到達(dá)退休年齡人員xx人辦理減編。
4、通過(guò)自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。
5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇五
通過(guò)這次核查工作，對(duì)我委從成立至今的機(jī)構(gòu)沿革有了清楚的`認(rèn)識(shí)，同進(jìn)對(duì)文件進(jìn)行了系統(tǒng)的歸檔，對(duì)缺少的文件通過(guò)有關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通進(jìn)行了收集，便于以后機(jī)構(gòu)情況的。統(tǒng)計(jì)匯總。
與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通，補(bǔ)齊了與我委機(jī)構(gòu)沿革相關(guān)的文件9份：朝委發(fā)【1983】105號(hào)、北委辦發(fā)【20xx】47號(hào)、北編發(fā)【20xx】6號(hào)、北編辦【20xx】14號(hào)、北編發(fā)【20xx】13號(hào)、北編發(fā)【20xx】43號(hào)、《關(guān)于中共xx市紀(jì)委申請(qǐng)臨時(shí)聘用工勤人員的請(qǐng)示報(bào)告的批復(fù)、北編辦發(fā)【20xx】4號(hào)、北編發(fā)【20xx】35號(hào)。通過(guò)人事工資20xx軟件及相關(guān)文件規(guī)定，對(duì)委內(nèi)在職人員、離退休人員及臨時(shí)聘用人員情況做出準(zhǔn)確匯總：委內(nèi)行政編制33人，實(shí)有在職人員23人；行政工勤人員編制2人，實(shí)有2人；離休人員3人、退休人員5人；退"二線"人員2人，占編2人；臨時(shí)聘用人員編制5人，實(shí)有5人。為了方便以后及時(shí)掌握部門(mén)內(nèi)編制和人員情況，我委還及時(shí)對(duì)相關(guān)文件和與人事、編制有關(guān)的材料進(jìn)行了歸當(dāng)，并裝訂成冊(cè)；及時(shí)與市編制辦更新人員工資臺(tái)賬做到了人員編制臺(tái)賬與市編制辦"機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制"保持一致。
通過(guò)這次編制工作核查，發(fā)現(xiàn)在工作當(dāng)中還存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
（1）部門(mén)成立至今時(shí)間跨度大，經(jīng)手該項(xiàng)工作的人員較多，很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)工作人員沒(méi)有對(duì)有關(guān)人員編制及部門(mén)沿革有關(guān)的文件進(jìn)行系統(tǒng)的歸檔，并且涉及的文件較多，個(gè)別文件時(shí)間較久遠(yuǎn)，查找起來(lái)非常困難，增加了編制核查的工作量。
（2）人員變動(dòng)次數(shù)較多，編制臺(tái)賬存在更新不及時(shí)的情況，以致于人員編制臺(tái)賬與市編制辦的記錄不一致。
（3）部門(mén)下屬事業(yè)單位：xx市軟環(huán)境建設(shè)辦公室法人設(shè)立登記工作進(jìn)度緩慢，截至核查工作開(kāi)始，尚未完成登記，未能及進(jìn)申請(qǐng)到公益域名。
針對(duì)此次核算工作所反映出的問(wèn)題我委將從以下三個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)人員編制工作的管理：
（1）通過(guò)核查工作對(duì)部門(mén)成立至今有關(guān)人員編制部門(mén)沿革的有關(guān)文件和資料系統(tǒng)歸檔，以方便隨時(shí)核查。
（2）人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，除正常的工資調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系和組織關(guān)系外，還要及時(shí)上報(bào)市編辦、更新臺(tái)賬，保持與編制辦臺(tái)賬一致，做到賬賬相符。
（3）收集好事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作過(guò)程當(dāng)中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇六
根據(jù)《諸城市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況。
我單位成立于****年（**編委，*編[****]**號(hào)文件）。**年我單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)調(diào)整為****（加掛****牌子）（*編[****]**號(hào)……）。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共**個(gè)（**編委，*編[****]**號(hào)文件），分別為……，其中****加掛****牌子。
2、編制及實(shí)有人員情況。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，核定我單位編制**名，其中行政（政法專(zhuān)項(xiàng)）編制**名，群團(tuán)事業(yè)編制**名。（事業(yè)編制**名）。
現(xiàn)實(shí)有**人，其中：行政（政法專(zhuān)項(xiàng)）**人，群團(tuán)事業(yè)**人，工勤**人。行政（群團(tuán)事業(yè)）離崗待退**人，工勤離崗待退**人。
編外聘用、統(tǒng)發(fā)工資不占編等**人，其中編外聘用**人，統(tǒng)發(fā)工資不占編**人。占編不在崗**人，……。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況。
目前，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；股級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；……?，F(xiàn)實(shí)配科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；股級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；……。
高配領(lǐng)導(dǎo)**人，高配至**級(jí)。兼職領(lǐng)導(dǎo)**人，**級(jí)，所兼職務(wù)**。
離崗**人，其中：正科級(jí)**人；副科級(jí)**人；其他**人。
二、存在問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)自查，我單位存在以下問(wèn)題：
1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)**（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）。
2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自在**機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛**牌子，合署辦公等。
3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編制人員**人。
4、編制外聘用人員**人。
5、已退休或調(diào)出人員未減編**人。
6、超編、超職數(shù)人員**人。
……。
三、
與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)信息不一致情況及原因。
我單位有以下機(jī)構(gòu)編制情況與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)中信息不一致，具體為：……。
主要原因是：……。
四、整改措施。
依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：
1、撤銷(xiāo)擅自成立的**機(jī)構(gòu)，撤銷(xiāo)擅自加掛的**牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。
2、取消借調(diào)和長(zhǎng)期聘用人員**人。
3、為已到達(dá)退休年齡人員**人辦理減編。
4、通過(guò)自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。
5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)**，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
附件：
3、黨政群機(jī)關(guān)離退休人員情況核查表。
5、事業(yè)單位實(shí)有人員情況核查表。
6、事業(yè)單位編外人員情況核查表。
7、離崗人員情況核查表。
單位：（蓋章）。
單位負(fù)責(zé)人：（簽字）。
2012年**月**日。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇七
按照省、市、縣委編辦深入開(kāi)展機(jī)構(gòu)和人員編制核查的工作要求，鎮(zhèn)黨委組織專(zhuān)職人員對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制和人員進(jìn)行核查，現(xiàn)將自查報(bào)告于下：
20xx年，撤區(qū)并鎮(zhèn)工作中，由原xxx區(qū)xxx鄉(xiāng)與xxx鄉(xiāng)合并建立現(xiàn)xxx鎮(zhèn)。根據(jù)《xxx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見(jiàn)》和xxx縣編委〔20xx〕64號(hào)文件精神，核定我鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)編制24名，其中行政編制22名，機(jī)關(guān)工勤編制2名。成立政府直屬事業(yè)單位xxx鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，核定事業(yè)編制8名。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位核定編制共計(jì)32名。
（一）政府機(jī)關(guān)：政府機(jī)關(guān)目前實(shí)際在編在崗人員20名，其中機(jī)關(guān)行政人員18人，工勤人員2人?？杖本幹?名。
（二）事業(yè)單位：鎮(zhèn)便民服務(wù)中心目前實(shí)際在編人員8名，在崗人員7名（借調(diào)人員1名，1名建管人員在xxx集中辦公，附加一名上崗待聘人員）。全鎮(zhèn)實(shí)際在編在崗人員27人。
（一）加強(qiáng)干部管理。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理規(guī)定，干部請(qǐng)假、休假、外出一律由主要領(lǐng)導(dǎo)審簽同意并報(bào)辦公室備案；嚴(yán)格干部借調(diào)，確需借調(diào)一律按照正規(guī)程序辦理；對(duì)不按時(shí)到崗人員，鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)召回約談，確保人員在編在崗在位。
（二）嚴(yán)控編外用工。編外用工因事設(shè)崗，確因工作需要，由鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定編外用工數(shù)量、薪資等關(guān)鍵事宜。目前全鎮(zhèn)編外用工5人，其中機(jī)關(guān)駕駛?cè)藛T1人，城管辦4人。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇八
2010年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的具體指導(dǎo)下，我辦堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的政策規(guī)定，牢牢把握機(jī)構(gòu)編制工作正確方向，緊緊圍繞縣委“生態(tài)立縣、旺市融城、興工促農(nóng)、科學(xué)跨越”發(fā)展戰(zhàn)略，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)體制機(jī)構(gòu)改革，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理和監(jiān)督，規(guī)范事業(yè)單位管理，加強(qiáng)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了較明顯的成效?，F(xiàn)將2010年度機(jī)構(gòu)編制完成情況匯報(bào)如下：
10月10日，我們按照懷委[2010]14號(hào)文件批復(fù)的《中方縣人民政府機(jī)構(gòu)改革方案的通知》和省市編辦的要求，在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開(kāi)了機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會(huì)議，正式實(shí)施縣級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)改革工作。一年來(lái)，我們?cè)谥醒?、省市文件精神指?dǎo)下，超前運(yùn)作，積極溝通，主動(dòng)協(xié)調(diào)，扎實(shí)推進(jìn)，取得階段性成效。目前，基本做到班子到位、**牌子到位、印章啟用到位、“三定”規(guī)定正在印發(fā)之中。我們的主要做法是：一是深入開(kāi)展調(diào)研，因地制宜制定方案。今年2月，全市縣政府機(jī)構(gòu)工作會(huì)議召開(kāi)后，我們積極向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，主動(dòng)運(yùn)作，分別在編委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)和縣委常委會(huì)上傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。我們深入縣直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展調(diào)研，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能調(diào)整、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置等征求各個(gè)層面的意見(jiàn)。通過(guò)調(diào)研，共收集意見(jiàn)和建議10多條，為科學(xué)合理制定我縣政府機(jī)構(gòu)改革方案提供了依據(jù)。由于調(diào)研工作扎實(shí)有效，制定的方案切實(shí)可行，《方案》順**過(guò)了省市編制部門(mén)的審核、備案。今年9月上旬，市委、市政府正式批復(fù)了我縣政府機(jī)構(gòu)改革方案。一是規(guī)范了機(jī)構(gòu)設(shè)置。通過(guò)整合調(diào)整，我縣政府機(jī)構(gòu)設(shè)置符合上級(jí)要求，設(shè)置政府工作部門(mén)21個(gè)。二是優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu)。這次改革，勞動(dòng)、人事部門(mén)按要求合并，成立人力資源和社會(huì)保障局，工業(yè)經(jīng)濟(jì)局與科技局合并，設(shè)立經(jīng)濟(jì)科技和信息化局。通過(guò)改革，縣政府機(jī)構(gòu)設(shè)置更加優(yōu)化，職能設(shè)置更加科學(xué)，有利于我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。二是準(zhǔn)確把握政策，認(rèn)真審核“三定”規(guī)定。這次政府機(jī)構(gòu)改革，我縣應(yīng)重新開(kāi)展“三定”的單位共23個(gè)。為搞好“三定”工作，我們從三個(gè)方面入手。一是廣泛宣傳。為了營(yíng)造良好的改革工作氛圍，爭(zhēng)取各個(gè)方面對(duì)編辦工作的支持與配合，減輕改革的阻力與壓力，我們把宣傳工作作為重要手段，堅(jiān)持改革之前著重抓上級(jí)政策文件宣傳，改革之中著重抓周邊縣市改革動(dòng)態(tài)宣傳，改革結(jié)束后著重抓改革成效宣傳，不斷加大改革宣傳力度。二是提前部署。我們堅(jiān)持“三定”工作先行一步，在**改革方案正式批復(fù)后就立即把“三定”工作安排下去，提前與應(yīng)開(kāi)展“三定”的單位進(jìn)行溝通，得到了各單位的支持與配合，提高了工作效率。三是嚴(yán)格程序。我們嚴(yán)格按照省、市編辦關(guān)于“三定”工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，認(rèn)真對(duì)各單位“三定”方案進(jìn)行初審、復(fù)審，在此基礎(chǔ)上送縣法制辦征求意見(jiàn)。三是周密部署，扎實(shí)推進(jìn)改革。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。政府**改革事關(guān)全局，意義重大。為保證**改革順利進(jìn)行，我們切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了高規(guī)格的政府**改革領(lǐng)導(dǎo)班子。市委常委、中方縣委書(shū)記**應(yīng)云同志任顧問(wèn)，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)姜耀文任組長(zhǎng)。在改革實(shí)施的過(guò)程中，縣主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)改革進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中的實(shí)際困難。**改革領(lǐng)導(dǎo)小組共召開(kāi)3次會(huì)議研究改革中涉及的具體問(wèn)題，為改革順利推進(jìn)和圓滿完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是部門(mén)積極配合，大力支持。為使政府**改革有序開(kāi)展，我們積極會(huì)同組織、紀(jì)檢、檔案、財(cái)政等部門(mén)結(jié)合各自業(yè)務(wù)做好協(xié)調(diào)工作，保證了改革期間干部情緒穩(wěn)定、單位秩序井然、工作正常交接。改革期間未發(fā)生一起干部上訪、突擊進(jìn)人、突擊花錢(qián)、私分國(guó)有資產(chǎn)等違反組織紀(jì)律、編制紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了各單位**改革與本職工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
在總結(jié)過(guò)來(lái)**編制實(shí)名制管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新管理手段，完善管理方法，加大工作力度，及時(shí)更**完善核編數(shù)據(jù)庫(kù)，目前，已初步建成全縣**編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員編制實(shí)名制達(dá)到100%，其他事業(yè)單位人員編制實(shí)名制達(dá)到97.6%以上。
我們按照《條例》和實(shí)施細(xì)則規(guī)定扎實(shí)開(kāi)展2009年度事業(yè)單位年檢工作，及時(shí)下發(fā)年檢通知，明確年檢對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)限、方法和步驟，對(duì)年檢工作中需注意和把握的具體問(wèn)題作了規(guī)范統(tǒng)一。在年檢過(guò)程中，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，突出重點(diǎn)，把好審查關(guān)。重點(diǎn)審查《事業(yè)單位年度報(bào)告書(shū)》、《事業(yè)單位法人證書(shū)》和資產(chǎn)負(fù)債表，詳細(xì)了解各單位的單位名稱(chēng)、法人代表、辦公住所、業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展、財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債等事項(xiàng)的變化情況，認(rèn)真糾正和處理不符合《條例》和《實(shí)施細(xì)則》的行為。在具體年檢工作中，注重把年檢與宣傳政策、調(diào)查研究和自身建設(shè)結(jié)合起來(lái)，努力提高登記意識(shí)和自身決策服務(wù)水平。2010年共辦理事業(yè)單位年檢488家，年檢率達(dá)到１００%。
我們建立健全**編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于**編制“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定和懷發(fā)[2010]5號(hào)文件關(guān)于“八個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定，修改了《中方縣**編制委員會(huì)議事規(guī)則》，出臺(tái)了《中方縣事業(yè)單位新進(jìn)人員進(jìn)編管理規(guī)定》等制度，建立和完善管政策、管職能、管總量、管結(jié)構(gòu)的管理機(jī)制，**編制把關(guān)嚴(yán)格，程序規(guī)范。嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神和物價(jià)部門(mén)的規(guī)定，事業(yè)單位年檢停止收費(fèi)，進(jìn)編人員沒(méi)有收取或變相收取任何費(fèi)用。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇九
雷屯小學(xué)機(jī)構(gòu)編制核查工作情況報(bào)告按照縣機(jī)構(gòu)編制核查工作安排，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作，現(xiàn)就我校機(jī)構(gòu)編制核查工作情況報(bào)告如下：
1、單位名稱(chēng)：石阡縣湯山鎮(zhèn)雷屯小學(xué)。
2、機(jī)構(gòu)規(guī)格：股級(jí)。
3、經(jīng)費(fèi)：財(cái)政撥款人員編制：核定編制數(shù)23，實(shí)有在編16人。
4、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：校長(zhǎng)1人。
5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員16人。
6、食堂營(yíng)養(yǎng)餐工人5人。
1、嚴(yán)格按照規(guī)定程序呈報(bào)機(jī)構(gòu)設(shè)立，不存在或發(fā)生過(guò)擅自設(shè)立；
2、不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、附加名稱(chēng)、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。
3、按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；人員調(diào)動(dòng)已報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核編制空編情況；未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制，管理范圍明確校長(zhǎng)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制工作，設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作；嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來(lái)操作。
1、教師缺編7人，在缺編情況下，教育局抽調(diào)了1人，教辦抽調(diào)了2人。
2、教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理，音、體、美、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)教師比較緊缺，這種狀況不利于教師隊(duì)伍在學(xué)科結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)上形成合理的梯次，不利于素質(zhì)教育、不利于人才隊(duì)伍培養(yǎng)，更不利于學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展。
1、建議加強(qiáng)農(nóng)村小學(xué)教師的機(jī)構(gòu)編制調(diào)控力度，按專(zhuān)業(yè)設(shè)崗。
2、人員調(diào)動(dòng)必須按編制要求，實(shí)現(xiàn)教師資源的有序流動(dòng)、優(yōu)化配置。在今后工作中，我們將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門(mén)工作的突出位置來(lái)抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇十
1、保證人員，明確責(zé)任。我局高度重視婦女兒童工作，作為婦女兒童工作的成員單位，明確了一名副局長(zhǎng)擔(dān)任、分管本單位婦女兒童工作，確定了1名對(duì)外聯(lián)絡(luò)員，以協(xié)助成員開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)本單位與縣婦聯(lián)及其他成員單位的日常工作聯(lián)系。做到將婦女兒童工作同局工作同布置，將維護(hù)婦女兒童權(quán)益、促進(jìn)婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入其中，做到年初有布置、檢查有要求、落實(shí)有目標(biāo)，年終有考核，努力使維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作落到實(shí)處，做出成效。
2、內(nèi)外協(xié)調(diào)，做好落實(shí)。針對(duì)兩個(gè)規(guī)劃實(shí)施工作及婦女兒童重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中，遇到有些單位不理解不支持時(shí)，既堅(jiān)持原則，又主動(dòng)溝通，全力保證工作公平公正地進(jìn)行。
二、主要做法。
1、關(guān)注重點(diǎn)，形成共識(shí)。圍繞兩項(xiàng)規(guī)劃的重點(diǎn)，營(yíng)造男女平等，兒童優(yōu)先的社會(huì)氛圍，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。抓住慶?！叭恕薄ⅰ傲弧惫?jié)等契機(jī)，開(kāi)展有關(guān)宣傳活動(dòng)，使男女平等政策深入到干部職工的.思想中，使婦女兒童發(fā)展規(guī)劃得到更好的貫徹和實(shí)施。
2、協(xié)調(diào)溝通，保障維權(quán)。目前各地正在抓緊建立由勞動(dòng)保障、法制、經(jīng)貿(mào)、公安、工商、建設(shè)、稅務(wù)、教育、法院、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門(mén)組成的勞動(dòng)管理聯(lián)席會(huì)議制度。始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權(quán)益的舉報(bào)時(shí)，及時(shí)調(diào)查處理，積極有效地做好婦女兒童的保障維權(quán)工作。
3、促進(jìn)女性就業(yè)再就業(yè)。在對(duì)困難人員實(shí)行就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)援助政策時(shí)，對(duì)大齡下崗失業(yè)女性予以?xún)A斜。一是把持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、年滿40周歲的女性作為就業(yè)援助重點(diǎn)之一，政府投資開(kāi)發(fā)和購(gòu)買(mǎi)的公益性崗位優(yōu)先安排其就業(yè)，并由政府對(duì)其提供崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；二是對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》且難以再就業(yè)的、年滿45周歲的國(guó)有特困企業(yè)下崗女性，給予養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)援助。就業(yè)局把婦女列為就業(yè)服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象，開(kāi)設(shè)婦女就業(yè)專(zhuān)門(mén)窗口，為婦女就業(yè)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)。在縣廣泛開(kāi)展了“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“四送下鄉(xiāng)”（送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送職業(yè)培訓(xùn)、送技能鑒定）、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“迎五一、促就業(yè)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和“崗位技能對(duì)接”、“大中專(zhuān)技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等一系列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)活動(dòng)。對(duì)最困難、最需要幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”，組織開(kāi)展以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)一人，幫扶解困全家”為主題的就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
4、提高女性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)依托技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“四大陣地”，大力組織實(shí)施技能型人才培養(yǎng)工程、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程、再就業(yè)培訓(xùn)工程、職業(yè)技能提升培訓(xùn)工程“四類(lèi)培訓(xùn)”，評(píng)選表彰了“外出致富創(chuàng)業(yè)人、回鄉(xiāng)辦廠帶頭人”。引導(dǎo)女性積極參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
5、落實(shí)婦女兒童社會(huì)保險(xiǎn)。一是完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。近幾年來(lái)，我縣婦女社會(huì)保險(xiǎn)工作較20xx年均有明顯進(jìn)步，至20xx年1參加基本醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)職工女性人數(shù)為15912人。二是加強(qiáng)工傷、生育保險(xiǎn)工作。全縣參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)職工女性人數(shù)為8590人，參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)女性職工人數(shù)為8965人，參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)女性職工人數(shù)為1700人。
三、存在的問(wèn)題。
隨著經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式日益多樣化，勞動(dòng)關(guān)系日趨向復(fù)雜化、多重化，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，勞動(dòng)保障領(lǐng)域的婦女兒童工作還存在著一些問(wèn)題。
1、婦女就業(yè)問(wèn)題突出。特困下崗女職工失業(yè)人員再就業(yè)難、女農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境差、女性靈活就業(yè)人員就業(yè)不穩(wěn)定。
2、社會(huì)保險(xiǎn)政策體系不完善。被征地農(nóng)民、農(nóng)村居民的養(yǎng)老保障問(wèn)題日益突出，城鎮(zhèn)居民、在校學(xué)生的醫(yī)療保障問(wèn)題函待解決。
3、侵權(quán)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。特別是中小型企業(yè)用工不簽訂合同；部分改制企業(yè)安置職工不規(guī)范，對(duì)職工“一推了之”，把矛盾交給政府和社會(huì)；部分企業(yè)隨意克扣職工工資，不按規(guī)定支付加班工資；非法使用童工問(wèn)題依然嚴(yán)重；以上侵權(quán)現(xiàn)象引起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和信訪案件逐年增長(zhǎng)。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇十一
為貫徹落實(shí)黨管機(jī)構(gòu)編制原則，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法制化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，按照州編辦《關(guān)于開(kāi)展中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例頒布實(shí)施一周年活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，我局近日召開(kāi)干部職工會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，并通過(guò)法宣在線答題等系列活動(dòng)多形式、多內(nèi)容拓展了學(xué)習(xí)的深度。
會(huì)議指出，《條例》以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化了黨對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是新時(shí)代機(jī)構(gòu)編制工作的基本遵循?！稐l例》的制定和實(shí)施，對(duì)于落實(shí)黨管機(jī)構(gòu)編制，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，鞏固黨治國(guó)理政的組織基礎(chǔ)，具有重要意義。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全局干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《條例》精神，充分認(rèn)識(shí)到機(jī)構(gòu)編制工作的重要性和《條例》的綱領(lǐng)性及權(quán)威性，深刻把握機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)黨和國(guó)家事業(yè)大局的重要意義。要對(duì)照《條例》有關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財(cái)政預(yù)算執(zhí)行等審計(jì)工作中重點(diǎn)關(guān)注和核查機(jī)構(gòu)編制情況，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保機(jī)構(gòu)編制審計(jì)工作任務(wù)落到實(shí)處，發(fā)揮審計(jì)在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的職能作用，推進(jìn)我州機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化、制度化、法定化水平。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇十二
按照你辦20**年9月15日通知要求，我局對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
1、機(jī)構(gòu)沿革情況。
我局成立于20**年（x編發(fā)（20**）44號(hào)）?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè)（x府辦發(fā)[20**]4號(hào)），分別為辦公室（物流產(chǎn)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場(chǎng)體系股（服務(wù)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場(chǎng)體系股（服務(wù)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），市場(chǎng)秩序和審批股（整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序辦公室），對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易股（商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)）。
2、編制及實(shí)有人員情況。
根據(jù)x府辦發(fā)[20**]4號(hào)文件規(guī)定，核定我局行政編制6名，工勤編制1名；x編發(fā)[2012]74號(hào)文件規(guī)定核定事業(yè)編制5名。現(xiàn)實(shí)有人數(shù)14人，其中：行政7人（**x編制在商務(wù)局，人在縣人大工作；**x退居二線），工勤1人，事業(yè)5人（**x20**年8月4日調(diào)入x人社發(fā)[20**]134號(hào)），編外聘用1人（駕駛員）。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況。
目前，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)1正1副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4正；現(xiàn)實(shí)際配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正（其中**x編制在商務(wù)局，人在縣人大工作）2副（沒(méi)有配備紀(jì)檢組長(zhǎng)）；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人職數(shù)4正2副；退二線1人（正科級(jí)）。
通過(guò)自查，商務(wù)局不存在以下情況：
（三）不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部；
（四）不存在違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備；
（六）不存在違反規(guī)定使用編外人員；
（七）不存在機(jī)構(gòu)編制“云平臺(tái)”、財(cái)政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實(shí)際不一致；
（八）不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。
根據(jù)商務(wù)局的職能職責(zé)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由4個(gè)核減為2個(gè)不科學(xué)也不利于工作的需用，建議仍然保留4個(gè)股室。
今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)、事業(yè)編制實(shí)名制管理制度、編制使用計(jì)劃管理制度，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用關(guān)。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇十三
按照市編辦《關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》（x編辦〔20xx〕5號(hào)）要求，我縣對(duì)照考核內(nèi)容，對(duì)全縣20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：
我縣政府高度重視機(jī)構(gòu)編制管理工作，始終把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第486號(hào)令）、《xx省行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》（xx省人民政府令第251號(hào)）、《xx省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》（xx省人民政府令第252號(hào)）等有關(guān)機(jī)構(gòu)編制法律、法規(guī)、規(guī)章。認(rèn)真落實(shí)《中共xx省委辦公廳、xx省人民政府辦公廳貫徹落實(shí)〈中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知〉的意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔20xx〕11號(hào)）、《關(guān)于糾正上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》（x編〔20xx〕2號(hào)）等上級(jí)下發(fā)的一系列文件精神。在工作中，始終堅(jiān)持“三個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制審批程序，落實(shí)編制前置審核制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，使機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)制度得到較好落實(shí)，保證了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定、按程序、按要求執(zhí)行。同時(shí)，我們還加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政策規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳，利用編委會(huì)、編辦學(xué)習(xí)會(huì)議、有關(guān)業(yè)務(wù)布置會(huì)等加強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，使相關(guān)人員了解機(jī)構(gòu)編制的政策規(guī)定。
（一）加強(qiáng)政府職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革。根據(jù)《中共xx省委辦公廳、xx省人民政府辦公廳關(guān)于市縣政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔20xx〕26號(hào)）精神，我縣20xx年底啟動(dòng)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革工作。結(jié)合我縣實(shí)際，擬定了機(jī)構(gòu)改革方案，分別提交縣編委會(huì)、縣委常委會(huì)進(jìn)行研究討論，并報(bào)請(qǐng)市委、市政府批準(zhǔn)后實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中，我們把政府職能轉(zhuǎn)變放到突出的位置，深化行政審批制度改革，推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，改善政府管理方式，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。同時(shí)加強(qiáng)職能整合，科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)，構(gòu)建精干高效的縣政府組織體系。將縣衛(wèi)生局、縣計(jì)劃生育委員會(huì)的職責(zé)整合，組建縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)，將在縣經(jīng)委掛牌的科技局獨(dú)立出來(lái)，設(shè)為縣政府工作部門(mén)。整合后，縣政府工作部門(mén)仍為24個(gè)，不超過(guò)上級(jí)規(guī)定的機(jī)構(gòu)限額。衛(wèi)計(jì)委等單位在改革后認(rèn)真落實(shí)改革精神，加強(qiáng)履職盡責(zé)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況良好。
（二）深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)。根據(jù)《xx省人民政府辦公廳關(guān)于建立市縣政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的通知》（皖政辦電〔20xx〕47號(hào)）及《xx市人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度建設(shè)試點(diǎn)的通知》（亳政辦秘〔20xx〕76號(hào)）等文件精神，我縣先后啟動(dòng)縣級(jí)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“兩單”制度建設(shè)工作。5月底，又根據(jù)市政府關(guān)于開(kāi)展縣級(jí)政府權(quán)力清單“回頭看”工作的要求，深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)兩級(jí)“四項(xiàng)清單”制度建設(shè)工作，將權(quán)力事項(xiàng)細(xì)分，達(dá)到顆?；阌诰W(wǎng)上辦理。在工作中，一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)各單位具辦人員和參與審核人員，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議以會(huì)代訓(xùn)、邀請(qǐng)專(zhuān)家專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、編印相關(guān)資料等方式，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，使他們熟練掌握權(quán)責(zé)清單的含義、編制要求及工作方法。二是加強(qiáng)人員管理。要求抽調(diào)人員在抽調(diào)期間與本單位工作脫鉤，確保全身心投入到兩單的集中審核工作中來(lái)。實(shí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度和責(zé)任包保制度。三是加強(qiáng)審核把關(guān)。統(tǒng)一審核口徑，做到統(tǒng)一要求，統(tǒng)一行動(dòng)。嚴(yán)格審核流程，按照“三上三下”審核機(jī)制操作，要求各審核人員在審核全過(guò)程與被審核單位零距離對(duì)接。四是加強(qiáng)指導(dǎo)督促。要求工作人員對(duì)所負(fù)責(zé)的單位加強(qiáng)指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量。在要求時(shí)限內(nèi)，我縣順利完成縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)清單的編審工作，權(quán)力事項(xiàng)確定后，及時(shí)向社會(huì)公布實(shí)施。為加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管，我縣根據(jù)省政府要求，組織相關(guān)部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx省政府權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理辦法》等文件，并做好辦法的貫徹執(zhí)行工作。
（三）深化行政審批制度改革，做好“接、放、管”。
結(jié)合政府權(quán)力清單制度建設(shè)，對(duì)上級(jí)政府及部門(mén)下放到縣級(jí)的行政審批項(xiàng)目，承接落實(shí)到位。并按照便民高效的原則，進(jìn)一步優(yōu)化審批程序，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范運(yùn)行流程，提高辦事效率。對(duì)上級(jí)要求取消的行政審批事項(xiàng)，我縣相應(yīng)的權(quán)力事項(xiàng)也相應(yīng)取消。對(duì)于上級(jí)政府要求取消或轉(zhuǎn)為其他事項(xiàng)的非行政許可審批事項(xiàng)及紅頭文件設(shè)定、一些不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的事項(xiàng)，也相應(yīng)取消或轉(zhuǎn)為其他權(quán)力類(lèi)型。進(jìn)一步激發(fā)了市場(chǎng)活力，方便了群眾辦事。
（四）穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是加強(qiáng)事業(yè)單位職責(zé)整合，對(duì)職責(zé)相近、事權(quán)消失、職責(zé)弱化的事業(yè)單位進(jìn)行合并或撤銷(xiāo)，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，充分發(fā)揮事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的職能作用。20xx年，主要就基層醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)職責(zé)、畜牧獸醫(yī)和水產(chǎn)職責(zé)、農(nóng)業(yè)執(zhí)法職責(zé)等進(jìn)行整合，綜合設(shè)置相關(guān)機(jī)構(gòu)。二是根據(jù)省編辦《關(guān)于加快事業(yè)單位類(lèi)別批復(fù)工作的通知》（x編辦〔20xx〕151號(hào)）要求，做好事業(yè)單位分類(lèi)批復(fù)工作，先期批復(fù)單位239個(gè)，編制占比為85%。主要是承擔(dān)公共服務(wù)職能的教育、衛(wèi)生、文化系統(tǒng)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等屬性明確的單位，其余單位下步根據(jù)情況適時(shí)予以批復(fù)。
（一）嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員，落實(shí)人員只減不增要求。我縣認(rèn)真落實(shí)控編減編工作方案，嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員增加，采取有效措施，充分發(fā)揮現(xiàn)有編制資源的最大效益，加強(qiáng)新進(jìn)人員的審核把關(guān)，凡超編、滿編單位一律不得新招錄人員，空編單位進(jìn)人按計(jì)劃分批次進(jìn)行，確保急需人才的使用需求。在工作中依托機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控單位人員變化，杜絕超編進(jìn)人，切實(shí)加強(qiáng)人員編制的管理，確保實(shí)現(xiàn)本屆xx財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增的目標(biāo)。截至20xx年底，我縣行政、事業(yè)編制均不超過(guò)省核定的編制數(shù)額，實(shí)有人員也未超過(guò)20xx年底數(shù)。
（二）嚴(yán)控機(jī)構(gòu)限額和編制總量增加。我縣嚴(yán)格按照“控制總量、盤(pán)活存量、動(dòng)態(tài)調(diào)整、有增有減”的要求，按照規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)編制管理，以制度管編用編。一是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。對(duì)一些單位提出增設(shè)機(jī)構(gòu)、增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的申請(qǐng)認(rèn)真研究，凡無(wú)上級(jí)明文規(guī)定、不符合機(jī)構(gòu)編制工作政策的一律不受理、不上會(huì)，確需增加的要依據(jù)充分且工作需要。二是規(guī)范出入編管理，落實(shí)用編前置審核制度。與組織、人事、財(cái)政等部門(mén)加強(qiáng)溝通協(xié)作，共同把關(guān)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配時(shí)，一律先進(jìn)行編制審核，未經(jīng)審核的不予辦理調(diào)配手續(xù)。三是加強(qiáng)職數(shù)管理。認(rèn)真執(zhí)行職數(shù)管理規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的配置均按上級(jí)明文規(guī)定進(jìn)行，職數(shù)使用情況嚴(yán)格控制在核定的總量以?xún)?nèi)。保證了全縣機(jī)構(gòu)限額不超、編制總量不增、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不突破、不新增超編人員。
20xx年，我縣在機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理上，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批權(quán)限和程序，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制管理的政策規(guī)定和文件精神。我縣機(jī)構(gòu)數(shù)和編制數(shù)與上年相比均未超過(guò)上年的底數(shù)，不存在擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、違規(guī)調(diào)整編制和增設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況，也不存在超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部情況，沒(méi)有違反機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策行為。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇十四
按照你辦20xx年9月15日通知要求，我局對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
我局成立于20xx年（x編發(fā)（20xx）44號(hào)）。現(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè)（x府辦發(fā)[20xx]4號(hào)），分別為辦公室（物流產(chǎn)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場(chǎng)體系股（服務(wù)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場(chǎng)體系股（服務(wù)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），市場(chǎng)秩序和審批股（整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序辦公室），對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易股（商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)）。
2、編制及實(shí)有人員情況。
根據(jù)x府辦發(fā)[20xx]4號(hào)文件規(guī)定，核定我局行政編制6名，工勤編制1名；x編發(fā)[2012]74號(hào)文件規(guī)定核定事業(yè)編制5名?，F(xiàn)實(shí)有人數(shù)14人，其中：行政7人（xxx編制在商務(wù)局，人在縣人大工作；xxx退居二線），工勤1人，事業(yè)5人（xxx20xx年8月4日調(diào)入x人社發(fā)[20xx]134號(hào)），編外聘用1人（駕駛員）。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況。
目前，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)1正1副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4正；現(xiàn)實(shí)際配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正（其中xxx編制在商務(wù)局，人在縣人大工作）2副（沒(méi)有配備紀(jì)檢組長(zhǎng)）；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人職數(shù)4正2副；退二線1人（正科級(jí)）。
通過(guò)自查，商務(wù)局不存在以下情況：
（三）不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部；
（四）不存在違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備；
（六）不存在違反規(guī)定使用編外人員；
（七）不存在機(jī)構(gòu)編制“云平臺(tái)”、財(cái)政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實(shí)際不一致；
（八）不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。
根據(jù)商務(wù)局的職能職責(zé)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由4個(gè)核減為2個(gè)不科學(xué)也不利于工作的需用，建議仍然保留4個(gè)股室。
今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)、事業(yè)編制實(shí)名制管理制度、編制使用計(jì)劃管理制度，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用關(guān)。
根據(jù)翠編辦〔20xx〕41號(hào)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人，實(shí)有人數(shù)19人，行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2007年“三定方案”核定為6人，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人，現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人（其中：黨委書(shū)記1名，人大副主席1名，鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，副書(shū)記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名）。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室、財(cái)政所3個(gè)辦公室。另核新工勤人員編制2人，實(shí)有2人。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個(gè)，即：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人，實(shí)有7人；社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人，實(shí)有10人。均為財(cái)政全額撥款。
我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。一是健全工作機(jī)制。班子成員熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作集體研究制度，健全工作責(zé)任機(jī)制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作?？站庍M(jìn)人；規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位空缺編制使用申報(bào)表》；能夠根據(jù)組織、人社部門(mén)相關(guān)文件資料，及時(shí)辦理上、下編手續(xù)；無(wú)在編不在崗人員。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。
機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu)，掛牌機(jī)構(gòu)名稱(chēng)規(guī)范，財(cái)政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對(duì)應(yīng)。管住管好而不管死，在盤(pán)活存量上下功夫，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。
嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定，不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法，通過(guò)紀(jì)委、組織、人事、財(cái)政等部門(mén)的密切配合，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案核定的職能履責(zé)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序、無(wú)“條條干預(yù)”情況。
經(jīng)過(guò)自查，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的有關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制，嚴(yán)格控編審批，不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為；不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理，定編到人并進(jìn)行了公示。
根據(jù)《中共xx市委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于做好機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況評(píng)估工作的通知要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將xx市婦女聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告如下：
xx市婦聯(lián)按照中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市婦女聯(lián)合會(huì)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知于2011年2月10日經(jīng)市編委審核，并報(bào)市委批準(zhǔn)執(zhí)行?！叭ā币?guī)定批準(zhǔn)后，市婦聯(lián)嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理工作。
科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名（正科級(jí)）。目前，嚴(yán)格按照核定編制配備了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，確保工作人員到位到崗。
（二）職責(zé)履行情況。
xx市婦聯(lián)通過(guò)自查，在履行工作職責(zé)過(guò)程中，職責(zé)落實(shí)到位，規(guī)范履行工作職責(zé)。
職責(zé)范圍明確，無(wú)越位、錯(cuò)位、缺位的情況；
職責(zé)分工清楚，科室工作計(jì)劃明確，工作流程清晰；
各科室職責(zé)納入年度工作計(jì)劃并按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施；
認(rèn)真按照中央、省、市出臺(tái)的相關(guān)政策措施，推進(jìn)婦聯(lián)工作職責(zé)的落實(shí)。
嚴(yán)格執(zhí)行信訪接待首問(wèn)首辦制，來(lái)信來(lái)訪辦結(jié)制度，妥善處理來(lái)信來(lái)訪，確保信訪結(jié)案率達(dá)90%以上。在臨滄婦女網(wǎng)上公開(kāi)政務(wù)信息，公開(kāi)辦事程序，向社會(huì)開(kāi)通12338婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線，向社會(huì)宣傳公開(kāi)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”項(xiàng)目貸款政策文件及辦理程序，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展。
2010年3月被全國(guó)婦聯(lián)表彰為全國(guó)維護(hù)婦女權(quán)益先進(jìn)集體；
2010年9月被xx省綠化委表彰為“全省綠化先進(jìn)單位”；
2011年6月被xx市委表彰為2010年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體。
未發(fā)生過(guò)擅自設(shè)立、撤銷(xiāo)、合并機(jī)構(gòu)等情況；
未發(fā)生過(guò)擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、附加名稱(chēng)、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。
不存在混用、擠占、挪用其他類(lèi)別的編制；
未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定人員編制配備工作人員情況，人員編制管理規(guī)范，科室領(lǐng)導(dǎo)在核定的職數(shù)內(nèi)配備，機(jī)構(gòu)編制按規(guī)范運(yùn)行，沒(méi)有超編設(shè)置機(jī)構(gòu)和配備干部的情況。
市婦聯(lián)不干預(yù)或變相干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制事宜，不越權(quán)審批、不越權(quán)行政；
如實(shí)上報(bào)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，注冊(cè)了“xx市婦女聯(lián)合會(huì)”中文域名，機(jī)構(gòu)編制管理制度健全，程序規(guī)范，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識(shí)。歷年來(lái)，xx市婦聯(lián)高度重視機(jī)構(gòu)編制工作，把機(jī)構(gòu)編制工作放到工作的突出位置來(lái)抓，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求相關(guān)管理工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的政策、法律法規(guī)，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)做好“四個(gè)管理”，即加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
（二）程序規(guī)范，運(yùn)行有序。xx市婦聯(lián)不斷加強(qiáng)日常機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度，凡涉及職能調(diào)整，機(jī)構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減、人員變動(dòng)的，統(tǒng)一經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究審核同意后，按程序報(bào)市編委審批。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作的各項(xiàng)程序，按照市編委的要求，建立起定期的自查自糾制度，將例行檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和聯(lián)合檢查相結(jié)合，使機(jī)構(gòu)編制管理工作制度較好地落到了實(shí)處，保障了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定，按程序，按政策，按要求操作運(yùn)行。
（三）加強(qiáng)管理，執(zhí)行到位。xx市婦聯(lián)以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，按照相關(guān)要求，安排專(zhuān)人，認(rèn)真制定機(jī)構(gòu)設(shè)置“三定”方案，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市編委審核，市委同意后，嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理工作，遵守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，建立健全規(guī)章制度，理順職責(zé)關(guān)系，規(guī)范工作程序，調(diào)整科室名稱(chēng)，配齊配強(qiáng)工作人員，認(rèn)真履行婦聯(lián)職能職責(zé)。從自查情況來(lái)看，機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。
（一）存在問(wèn)題。xx市婦女兒童工作委員會(huì)辦公室作為xx市婦女兒童工作委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)掛靠在xx市婦聯(lián)，辦公室主任由分管副主席兼任，但未明確機(jī)構(gòu)級(jí)別，在一定程度上影響了工作的正常開(kāi)展。
（二）建議。鑒于上述情況，建議明確xx市婦女兒童工作委員會(huì)辦公室機(jī)構(gòu)級(jí)別，理順工作關(guān)系，明確職責(zé)任務(wù)，確保xx市婦兒工委辦各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
根據(jù)縣委編辦《關(guān)于對(duì)20xx年機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行考核的通知》文件精神，結(jié)合我辦工作實(shí)際，對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
1、機(jī)構(gòu)基本情況?？h金融辦成立于20xx年3月，為縣級(jí)正局級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。我辦嚴(yán)格按照三定方案內(nèi)設(shè)綜合科、銀行與保險(xiǎn)科、資本市場(chǎng)科共三個(gè)科室，明確了內(nèi)設(shè)科室職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，單位正局級(jí)編制1個(gè)、副局級(jí)編制1個(gè)，中層干部編制3個(gè)。
2、編制及實(shí)有人員情況。核定我辦事業(yè)編制數(shù)10名，臨時(shí)用工編制2名?，F(xiàn)有事業(yè)人員11人，臨時(shí)用工2人。在編在崗人員均按照人社局要求簽訂合同，嚴(yán)格管理。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。目前，我辦有正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，中層干部2名，空編1名。
我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣關(guān)于機(jī)構(gòu)編制的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照編制類(lèi)別管理行政編制和事業(yè)編制，各類(lèi)別編制互不占用。嚴(yán)格對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員實(shí)行實(shí)名制管理，按照規(guī)定呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜，從未發(fā)生過(guò)擅自配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)科室干部等情況，也不存在“吃空餉”的問(wèn)題。
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定辦理法人設(shè)立、變更及年度檢驗(yàn)工作；按照要求開(kāi)展事業(yè)單位法人培訓(xùn)；規(guī)范管理事業(yè)單位法人登記檔案。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇十五
根據(jù)縣委編辦《關(guān)于對(duì)20**年機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行考核的通知》文件精神，結(jié)合我辦工作實(shí)際，對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
1、機(jī)構(gòu)基本情況?？h金融辦成立于20**年3月，為縣級(jí)正局級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。我辦嚴(yán)格按照三定方案內(nèi)設(shè)綜合科、銀行與保險(xiǎn)科、資本市場(chǎng)科共三個(gè)科室，明確了內(nèi)設(shè)科室職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，單位正局級(jí)編制1個(gè)、副局級(jí)編制1個(gè)，中層干部編制3個(gè)。
2、編制及實(shí)有人員情況。核定我辦事業(yè)編制數(shù)10名，臨時(shí)用工編制2名。現(xiàn)有事業(yè)人員11人，臨時(shí)用工2人。在編在崗人員均按照人社局要求簽訂合同，嚴(yán)格管理。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。目前，我辦有正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，中層干部2名，空編1名。
我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣關(guān)于機(jī)構(gòu)編制的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照編制類(lèi)別管理行政編制和事業(yè)編制，各類(lèi)別編制互不占用。嚴(yán)格對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員實(shí)行實(shí)名制管理，按照規(guī)定呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜，從未發(fā)生過(guò)擅自配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)科室干部等情況，也不存在“吃空餉”的問(wèn)題。
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定辦理法人設(shè)立、變更及年度檢驗(yàn)工作；按照要求開(kāi)展事業(yè)單位法人培訓(xùn)；規(guī)范管理事業(yè)單位法人登記檔案。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇十六
2021年1月26日，接到兵團(tuán)黨委編委轉(zhuǎn)發(fā)《中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）的通知》，師市黨委編辦及時(shí)向師市分管領(lǐng)導(dǎo)和師市黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)請(qǐng)示師市黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志同意，將《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》納入師市黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2021年1月27日，第十四師昆玉市黨委編辦組織全體工作人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，要求從以下七個(gè)方面認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制工作。一是加強(qiáng)對(duì)《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）學(xué)習(xí)，要深研細(xì)讀，做到深思熟慮，不斷提高執(zhí)行政策的能力和水平；二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在提高理論水平的同時(shí)，加強(qiáng)指導(dǎo)實(shí)踐，理論和實(shí)踐相結(jié)合、相互促進(jìn)，切實(shí)提高機(jī)構(gòu)編制工作本領(lǐng)和水準(zhǔn)；三是堅(jiān)決按照《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）“八個(gè)要求”精準(zhǔn)落實(shí)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度；四是提高政治站位，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái)，堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹好《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）；五是嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）以及***總書(shū)記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的指示、批示精神和重要論述，做好機(jī)構(gòu)編制工作；六是機(jī)構(gòu)編制工作要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相互合作，以高度的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)堅(jiān)決維護(hù)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）的權(quán)威性和法規(guī)尊嚴(yán)；七是堅(jiān)持黨管機(jī)構(gòu)編制工作，堅(jiān)決維護(hù)***總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作做到有法可依。要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，內(nèi)化于心，外化于行，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到***總書(shū)記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制指示、批示精神和重要論述上來(lái)，為師市改革發(fā)展穩(wěn)定提供機(jī)構(gòu)編制保障。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇十七
根據(jù)《諸城市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
我單位成立于x年（編委，x編[]號(hào)文件）。xx年我單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)調(diào)整為（加掛x牌子）（x編[]號(hào)）。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共xx個(gè)（編委，x編[]號(hào)文件），分別為，其中加掛x牌子。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，核定我單位編制xx名，其中行政（政法專(zhuān)項(xiàng)）編制xx名，群團(tuán)事業(yè)編制xx名。（事業(yè)編制xx名）。
現(xiàn)實(shí)有xx人，其中：行政（政法專(zhuān)項(xiàng)）xx人，群團(tuán)事業(yè)xx人，工勤xx人。行政（群團(tuán)事業(yè)）離崗待退xx人，工勤離崗待退xx人。
編外聘用、統(tǒng)發(fā)工資不占編等xx人，其中編外聘用xx人，統(tǒng)發(fā)工資不占編xx人。占編不在崗xx人，。
目前，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副；股級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副；。
現(xiàn)實(shí)配科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副；股級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副；。
高配領(lǐng)導(dǎo)xx人，高配至xx級(jí)。兼職領(lǐng)導(dǎo)xx人，xx級(jí)，所兼職務(wù)。
離崗xx人，其中：正科級(jí)xx人；副科級(jí)xx人；其他xx人。
經(jīng)過(guò)自查，我單位存在以下問(wèn)題：
1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）。
2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自在機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛xx牌子，合署辦公等。
3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編制人員xx人。
4、編制外聘用人員xx人。
5、已退休或調(diào)出人員未減編xx人。
6、超編、超職數(shù)人員xx人。
我單位有以下機(jī)構(gòu)編制情況與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)中信息不一致，具體為：
主要原因是：
依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：
1、撤銷(xiāo)擅自成立的機(jī)構(gòu)，撤銷(xiāo)擅自加掛的xx牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。
2、取消借調(diào)和長(zhǎng)期聘用人員xx人。
3、為已到達(dá)退休年齡人員xx人辦理減編。
4、通過(guò)自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。
5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇十八
2021年1月26日，接到兵團(tuán)黨委編委轉(zhuǎn)發(fā)《中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）的通知》，師市黨委編辦及時(shí)向師市分管領(lǐng)導(dǎo)和師市黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)請(qǐng)示師市黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志同意，將《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》納入師市黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2021年1月27日，第十四師昆玉市黨委編辦組織全體工作人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，要求從以下七個(gè)方面認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制工作。一是加強(qiáng)對(duì)《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）學(xué)習(xí)，要深研細(xì)讀，做到深思熟慮，不斷提高執(zhí)行政策的能力和水平；二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在提高理論水平的同時(shí)，加強(qiáng)指導(dǎo)實(shí)踐，理論和實(shí)踐相結(jié)合、相互促進(jìn)，切實(shí)提高機(jī)構(gòu)編制工作本領(lǐng)和水準(zhǔn)；三是堅(jiān)決按照《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）“八個(gè)要求”精準(zhǔn)落實(shí)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度；四是提高政治站位，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái)，堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹好《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）；五是嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的指示、批示精神和重要論述，做好機(jī)構(gòu)編制工作；六是機(jī)構(gòu)編制工作要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相互合作，以高度的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)堅(jiān)決維護(hù)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）的權(quán)威性和法規(guī)尊嚴(yán)；七是堅(jiān)持黨管機(jī)構(gòu)編制工作，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作做到有法可依。要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，內(nèi)化于心，外化于行，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制指示、批示精神和重要論述上來(lái)，為師市改革發(fā)展穩(wěn)定提供機(jī)構(gòu)編制保障。
機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范情況報(bào)告篇十九
報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。報(bào)告，在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊(duì)機(jī)關(guān)的公文處理規(guī)范中。以下是為大家整理的機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告十四篇,歡迎品鑒!
今年以來(lái)，王益區(qū)委編辦嚴(yán)格貫徹落實(shí)《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》，多措并舉，力促《辦法》傳達(dá)落實(shí)到位，不斷提升機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)化規(guī)范化制度化水平。
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，把握精神實(shí)質(zhì)。及時(shí)將《辦法》呈送區(qū)委編委領(lǐng)導(dǎo)傳閱學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨對(duì)機(jī)構(gòu)編制的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，召開(kāi)全辦干部會(huì)議集中學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握《辦法》的基本精神、主要內(nèi)容和工作要求，真正學(xué)深弄懂、融會(huì)貫通。
二是突出質(zhì)量時(shí)效，做好貫徹落實(shí)。圍繞貫徹《辦法》精神，及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）的通知》，對(duì)2020年全區(qū)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作進(jìn)行安排部署。明確各有關(guān)單位，每年按時(shí)報(bào)送上一年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告，確保工作報(bào)告的時(shí)效性。區(qū)委編辦在對(duì)各單位上報(bào)的機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)認(rèn)真研究、逐條梳理，形成高質(zhì)量工作報(bào)告，于每年3月底前按程序報(bào)送至市委編委。
三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保落地見(jiàn)效。對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》落實(shí)和各領(lǐng)域改革任務(wù)執(zhí)行等情況，定期開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，確保機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作和監(jiān)督檢查相銜接，健全完善橫向到邊、縱向到底的機(jī)構(gòu)編制監(jiān)管工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查常態(tài)化、全覆蓋、無(wú)死角，確?！掇k法》落地見(jiàn)效，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)肅規(guī)范、精簡(jiǎn)高效，提升編制資源配置有效性和針對(duì)性。
根據(jù)中共xx縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣20xx年度保證目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》（x委編辦〔20xx〕31號(hào)）、《xx縣目標(biāo)考核績(jī)效管理辦公室關(guān)于做好20xx年目標(biāo)績(jī)效考核年終考核相關(guān)工作的通知》（古目辦〔20xx〕12號(hào)）和《關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制年度目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（古委編辦〔20xx〕117號(hào)）精神，現(xiàn)將20xx年度機(jī)構(gòu)編制目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行情況報(bào)告如下：
通過(guò)新三定方案調(diào)整，我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)8個(gè)、直屬事業(yè)單位2個(gè)（安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)、礦山安監(jiān)站）。行政編制為14名，實(shí)有人員14人；工勤編制2人，實(shí)有2人；參公事業(yè)編制10人，實(shí)有6人；全額事業(yè)編制50人，實(shí)有44人。
(一)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作，認(rèn)真落實(shí)縣相關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格堅(jiān)持一支筆審批制度，堅(jiān)持凡工作需要調(diào)整機(jī)構(gòu)編制必須通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑解決，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實(shí)行總量控制。
（二）在具體工作中，嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。我局嚴(yán)格按照部門(mén)、單位進(jìn)人須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制的要求，在確保編制有空余的前提下，按程序辦理公開(kāi)招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。嚴(yán)格按程序申請(qǐng)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，建立健全機(jī)構(gòu)編制檔案和機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理臺(tái)賬，落實(shí)編制實(shí)名制管理。局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入xx縣實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理，并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確。
為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位管理，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，縣事業(yè)單位登記管理局每年對(duì)全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢，杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借印章的行為，規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷(xiāo)登記工作，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù)，建立規(guī)范的檔案庫(kù)。20xx年我局嚴(yán)格按照事業(yè)單位年檢制度在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事業(yè)單位的年檢工作。
嚴(yán)格貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為。
我局機(jī)構(gòu)編制管理工作在縣主管部門(mén)的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn)。
針對(duì)我局編制管理工作存在的問(wèn)題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格按縣相關(guān)文件規(guī)定，確保不增加機(jī)構(gòu)和人員編制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長(zhǎng)。
（二）繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理?？刂七M(jìn)人渠道，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制。
特此報(bào)告。
xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
20xx年12月30日。
為貫徹落實(shí)黨管機(jī)構(gòu)編制原則，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法制化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，按照州編辦《關(guān)于開(kāi)展中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例頒布實(shí)施一周年活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，我局近日召開(kāi)干部職工會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，并通過(guò)法宣在線答題等系列活動(dòng)多形式、多內(nèi)容拓展了學(xué)習(xí)的深度。
會(huì)議指出，《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化了黨對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是新時(shí)代機(jī)構(gòu)編制工作的基本遵循。《條例》的制定和實(shí)施，對(duì)于落實(shí)黨管機(jī)構(gòu)編制，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，鞏固黨治國(guó)理政的組織基礎(chǔ)，具有重要意義。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全局干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《條例》精神，充分認(rèn)識(shí)到機(jī)構(gòu)編制工作的重要性和《條例》的綱領(lǐng)性及權(quán)威性，深刻把握機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)黨和國(guó)家事業(yè)大局的重要意義。要對(duì)照《條例》有關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財(cái)政預(yù)算執(zhí)行等審計(jì)工作中重點(diǎn)關(guān)注和核查機(jī)構(gòu)編制情況，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保機(jī)構(gòu)編制審計(jì)工作任務(wù)落到實(shí)處，發(fā)揮審計(jì)在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的職能作用，推進(jìn)我州機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化、制度化、法定化水平。
根據(jù)省編辦《關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(皖編辦〔20xx〕230號(hào))、市政府辦公廳《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況納入政府目標(biāo)管理考核的通知》(合政辦秘〔20xx〕45號(hào))、《關(guān)于20xx年度目標(biāo)考核與20xx年年度目標(biāo)編制工作的通知》(合政辦秘〔20xx〕135號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核的通知》(合編辦〔20xx〕157號(hào))，現(xiàn)將肥西縣20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況報(bào)告如下：
通過(guò)20xx年、20xx年、20xx年、20xx年和20xx年縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，我縣縣級(jí)機(jī)關(guān)共設(shè)置32個(gè)機(jī)構(gòu)，其中：縣委工作機(jī)構(gòu)8個(gè);縣政府工作部門(mén)24個(gè)?？h委、縣政府派出機(jī)構(gòu)3個(gè)、直屬事業(yè)單位9個(gè)。
人大、政協(xié)、法院、檢察院機(jī)關(guān)4個(gè)。
群眾團(tuán)體組織5個(gè)：總工會(huì)、團(tuán)縣委、婦女聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)。
從20xx年起，我縣通過(guò)區(qū)域調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由原來(lái)31個(gè)調(diào)整至目前14個(gè)鎮(zhèn)。
縣本級(jí)行政編制為635名，實(shí)有人員798人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制708名，實(shí)有人員608人;政法專(zhuān)項(xiàng)編制739名，實(shí)有人員681人。
全縣縣屬事業(yè)單位372家，事業(yè)編制總數(shù)10672名，實(shí)有人員10378名。其中：全額撥款編制8348名，差額撥款編制1455名，自收自支編制869名;全額撥款人員7935人，差額撥款人員1017人，自收自支1426人。
根據(jù)國(guó)務(wù)院第486號(hào)令《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、安徽省人民政府令第190號(hào)《安徽省行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》和安徽省人民政府令第224號(hào)《安徽省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》，我縣出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見(jiàn)》(肥發(fā)〔20xx〕4號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔20xx〕13號(hào))等機(jī)構(gòu)編制管理文件，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。
(一)嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，規(guī)范人員調(diào)配。
嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見(jiàn)》(肥發(fā)〔2009〕4號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔2009〕13號(hào))規(guī)定，堅(jiān)持一支筆審批制度;堅(jiān)持凡工作需要要求調(diào)整機(jī)構(gòu)編制，必須通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑解決，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實(shí)行總量控制。少數(shù)單位確實(shí)需要增加機(jī)構(gòu)編制的，一律按皖編辦〔2005〕144號(hào)文件規(guī)定報(bào)上級(jí)編委審批。新設(shè)立的單位所需編制，原則上實(shí)行縣內(nèi)調(diào)劑。
在具體工作中，嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。每個(gè)部門(mén)、單位進(jìn)人，須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制，在編制有空余的情況下，才同意辦理公開(kāi)招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(二)加強(qiáng)事業(yè)單位管理，做好年檢工作。
為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位管理，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，縣事業(yè)單位登記管理局每年對(duì)全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢，杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借印章的行為。規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷(xiāo)登記工作，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù)，建立規(guī)范的檔案庫(kù)。
截止20xx年11月底，全縣已辦理事業(yè)單位法人登記248家，其中新登記的21家，注銷(xiāo)登記的1家，需要參加年檢的168家，變更58家，實(shí)際應(yīng)參加年檢的單位159家，年檢合格159家，年檢合格率達(dá)100%。
(三)落實(shí)編制實(shí)名制管理。
全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入安徽省實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理，并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理。
在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)的情況下，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，在總量控制的前提下，對(duì)相關(guān)部門(mén)、重點(diǎn)單位的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。今年縣編辦會(huì)同紀(jì)檢、教育部門(mén)對(duì)教育系統(tǒng)各學(xué)校的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了調(diào)查摸底，根據(jù)省編辦下達(dá)我縣中小學(xué)教職工編制數(shù)額，重新下達(dá)了全縣中小學(xué)教職工編制，并為教育系統(tǒng)設(shè)置了2%的機(jī)動(dòng)編制，為加強(qiáng)下一步農(nóng)村義務(wù)制教育資源的整合和建設(shè)留下一定的余地，也為我縣教育系統(tǒng)解決了緊缺人才引進(jìn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員錄用的瓶頸問(wèn)題。同時(shí)，根據(jù)省編辦下達(dá)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)額，對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了重新核定，保障和加強(qiáng)了我縣醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)。
一是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置不突破，根據(jù)省市機(jī)構(gòu)改革機(jī)構(gòu)設(shè)置限額規(guī)定，在政府機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，嚴(yán)格堅(jiān)持“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)、因地制宜”的原則，按照省市規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置限額，設(shè)置政府機(jī)構(gòu)，設(shè)置縣政府機(jī)構(gòu)24個(gè)。二是現(xiàn)有公務(wù)員總數(shù)不突破省、市核定的行政編制總數(shù)。三是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備不突破現(xiàn)有核定的數(shù)額。
(一)機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況。20xx年，合肥市批準(zhǔn)肥西縣人民政府設(shè)立27個(gè)工作部門(mén)，經(jīng)20xx年政府機(jī)構(gòu)改革整合，現(xiàn)為24個(gè)政府工作部門(mén)，減少3個(gè)行政部門(mén)。按照皖編辦〔20xx〕31號(hào)文件規(guī)定，全縣通過(guò)事業(yè)單位調(diào)查清理工作，對(duì)職責(zé)任務(wù)已完全消失、劃轉(zhuǎn)或履行職責(zé)的法定依據(jù)已全部消失的8家事業(yè)單位(不含7家中小學(xué))，給予撤銷(xiāo);對(duì)職能已大部分萎縮、任務(wù)量較小、工作職責(zé)任務(wù)交叉、在此次政府機(jī)構(gòu)改革中隨原行政主管部門(mén)同步劃轉(zhuǎn)到新組建部門(mén)的6家事業(yè)單位，進(jìn)行了合并;對(duì)面向市場(chǎng)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或中介服務(wù)活動(dòng)的16家事業(yè)單位，進(jìn)行改制;保留事業(yè)單位263家(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和中小學(xué)校、全日制普通高等學(xué)校)。
(二)編制增減情況。依據(jù)全縣學(xué)生數(shù)，省編辦對(duì)我縣中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定，新核定全縣中小學(xué)教職工編制6459名，全縣原有中小學(xué)教職工編制7215名，通過(guò)區(qū)劃調(diào)整劃轉(zhuǎn)合肥市包河區(qū)、蜀山區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)部分學(xué)校及我縣教育資源的整合，共減少事業(yè)編制756名。20xx年，市編辦批準(zhǔn)我縣文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)事業(yè)編制11名，我縣原有文化執(zhí)法隊(duì)伍編制2名，增加9名。
我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作在省市主管部門(mén)的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是縣直單位公務(wù)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，因受編制限額的限制，年輕的公務(wù)員因縣直單位無(wú)編制而不能進(jìn)入縣直機(jī)關(guān)，使縣直機(jī)關(guān)不能及時(shí)補(bǔ)充年輕的公務(wù)員，隊(duì)伍老化比較嚴(yán)重。二是對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn)。
針對(duì)全縣機(jī)構(gòu)編制管理工作存在的問(wèn)題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格落實(shí)皖編〔2005〕2號(hào)文件規(guī)定，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年內(nèi)不增加機(jī)構(gòu)和人員編制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長(zhǎng)。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。控制進(jìn)人渠道，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制;逐步消化和調(diào)配超編人員，杜絕超編單位進(jìn)人。
(三)加強(qiáng)建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。縣編辦會(huì)同組織、人社、財(cái)政、監(jiān)察等部門(mén)，定期組織督查，及時(shí)糾正擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或保留原機(jī)構(gòu)牌子的現(xiàn)象，注銷(xiāo)離崗、辭職、病逝等人員的編制。
特此報(bào)告。
2021年1月26日，接到兵團(tuán)黨委編委轉(zhuǎn)發(fā)《中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）的通知》，師市黨委編辦及時(shí)向師市分管領(lǐng)導(dǎo)和師市黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)請(qǐng)示師市黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志同意，將《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》納入師市黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2021年1月27日，第十四師昆玉市黨委編辦組織全體工作人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，要求從以下七個(gè)方面認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制工作。一是加強(qiáng)對(duì)《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）學(xué)習(xí)，要深研細(xì)讀，做到深思熟慮，不斷提高執(zhí)行政策的能力和水平；二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在提高理論水平的同時(shí)，加強(qiáng)指導(dǎo)實(shí)踐，理論和實(shí)踐相結(jié)合、相互促進(jìn)，切實(shí)提高機(jī)構(gòu)編制工作本領(lǐng)和水準(zhǔn)；三是堅(jiān)決按照《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）“八個(gè)要求”精準(zhǔn)落實(shí)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度；四是提高政治站位，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái)，堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹好《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）；五是嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的指示、批示精神和重要論述，做好機(jī)構(gòu)編制工作；六是機(jī)構(gòu)編制工作要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相互合作，以高度的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)堅(jiān)決維護(hù)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）的權(quán)威性和法規(guī)尊嚴(yán)；七是堅(jiān)持黨管機(jī)構(gòu)編制工作，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作做到有法可依。要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，內(nèi)化于心，外化于行，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制指示、批示精神和重要論述上來(lái)，為師市改革發(fā)展穩(wěn)定提供機(jī)構(gòu)編制保障。
根據(jù)縣委編辦《關(guān)于對(duì)20xx年機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行考核的通知》文件精神，結(jié)合我辦工作實(shí)際，對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
1、機(jī)構(gòu)基本情況?？h金融辦成立于20xx年3月，為縣級(jí)正局級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。我辦嚴(yán)格按照三定方案內(nèi)設(shè)綜合科、銀行與保險(xiǎn)科、資本市場(chǎng)科共三個(gè)科室，明確了內(nèi)設(shè)科室職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，單位正局級(jí)編制1個(gè)、副局級(jí)編制1個(gè)，中層干部編制3個(gè)。
2、編制及實(shí)有人員情況。核定我辦事業(yè)編制數(shù)10名，臨時(shí)用工編制2名?，F(xiàn)有事業(yè)人員11人，臨時(shí)用工2人。在編在崗人員均按照人社局要求簽訂合同，嚴(yán)格管理。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。目前，我辦有正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，中層干部2名，空編1名。
我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣關(guān)于機(jī)構(gòu)編制的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照編制類(lèi)別管理行政編制和事業(yè)編制，各類(lèi)別編制互不占用。嚴(yán)格對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員實(shí)行實(shí)名制管理，按照規(guī)定呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜，從未發(fā)生過(guò)擅自配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)科室干部等情況，也不存在“吃空餉”的問(wèn)題。
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定辦理法人設(shè)立、變更及年度檢驗(yàn)工作；按照要求開(kāi)展事業(yè)單位法人培訓(xùn)；規(guī)范管理事業(yè)單位法人登記檔案。
按照你辦20xx年9月15日通知要求，我局對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
我局成立于20xx年（x編發(fā)（20xx）44號(hào)）?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè)（x府辦發(fā)[20xx]4號(hào)），分別為辦公室（物流產(chǎn)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場(chǎng)體系股（服務(wù)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場(chǎng)體系股（服務(wù)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），市場(chǎng)秩序和審批股（整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序辦公室），對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易股（商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)）。
2、編制及實(shí)有人員情況。
根據(jù)x府辦發(fā)[20xx]4號(hào)文件規(guī)定，核定我局行政編制6名，工勤編制1名；x編發(fā)[2012]74號(hào)文件規(guī)定核定事業(yè)編制5名?，F(xiàn)實(shí)有人數(shù)14人，其中：行政7人（xxx編制在商務(wù)局，人在縣人大工作；xxx退居二線），工勤1人，事業(yè)5人（xxx20xx年8月4日調(diào)入x人社發(fā)[20xx]134號(hào)），編外聘用1人（駕駛員）。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況。
目前，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)1正1副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4正；現(xiàn)實(shí)際配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正（其中xxx編制在商務(wù)局，人在縣人大工作）2副（沒(méi)有配備紀(jì)檢組長(zhǎng)）；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人職數(shù)4正2副；退二線1人（正科級(jí)）。
通過(guò)自查，商務(wù)局不存在以下情況：
（三）不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部；
（四）不存在違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備；
（六）不存在違反規(guī)定使用編外人員；
（七）不存在機(jī)構(gòu)編制“云平臺(tái)”、財(cái)政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實(shí)際不一致；
（八）不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。
根據(jù)商務(wù)局的職能職責(zé)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由4個(gè)核減為2個(gè)不科學(xué)也不利于工作的需用，建議仍然保留4個(gè)股室。
今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)、事業(yè)編制實(shí)名制管理制度、編制使用計(jì)劃管理制度，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用關(guān)。
廣州市越秀區(qū)委編辦把貫徹執(zhí)行《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》作為提升機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)化、規(guī)范化、法定化水平的重要抓手和關(guān)鍵一招，按照中央、省委、市委編辦相關(guān)部署要求，扎實(shí)開(kāi)展《實(shí)施辦法》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)工作，從三個(gè)方面強(qiáng)化發(fā)力，確保貫徹落實(shí)工作見(jiàn)實(shí)效、出成效、管長(zhǎng)效。
一是抓好學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造工作氛圍。辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)抓總、以上率下，帶領(lǐng)全辦認(rèn)真抓好《實(shí)施辦法》的貫徹學(xué)習(xí)，通過(guò)集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，原原本本學(xué)習(xí)《實(shí)施辦法》原文，并廣泛收集先進(jìn)地區(qū)貫徹落實(shí)好的做法進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒，切實(shí)增強(qiáng)全辦干部抓好貫徹執(zhí)行工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。在前期積極開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上，將《實(shí)施辦法》轉(zhuǎn)發(fā)全區(qū)各單位，要求將學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》以及《實(shí)施辦法》等機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)列入干部學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二是抓好機(jī)制建設(shè)，壓實(shí)工作責(zé)任。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》貫徹落實(shí)工作要求，區(qū)委編辦積極探索、部署區(qū)屬各單位報(bào)送2019年機(jī)構(gòu)編制工作開(kāi)展情況?！秾?shí)施辦法》印發(fā)后，進(jìn)一步健全完善機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作機(jī)制，在全區(qū)部署開(kāi)展2020年度機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況報(bào)告工作，要求各單位進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化黨（工）委（黨組）主體責(zé)任，按時(shí)保質(zhì)開(kāi)展情況報(bào)送，并及時(shí)匯總各單位情況，形成越秀區(qū)2020年度機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況報(bào)告提交區(qū)委編委，同時(shí)相應(yīng)開(kāi)展監(jiān)督檢查，督促引導(dǎo)區(qū)屬各單位主動(dòng)提升機(jī)構(gòu)編制工作的意識(shí)和能力，切實(shí)把機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)。
三是抓好分析運(yùn)用，推動(dòng)挖潛增效。綜合梳理各單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況報(bào)告中的工作情況、工作亮點(diǎn)、相關(guān)數(shù)據(jù)和問(wèn)題建議，結(jié)合實(shí)名制管理、機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)和機(jī)構(gòu)編制“深調(diào)研”，加強(qiáng)數(shù)據(jù)案例的分析運(yùn)用。一方面，立足報(bào)告內(nèi)容，圍繞全區(qū)總體層面及各行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析，完善歷史沿革，深入開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制資源挖潛。另一方面，對(duì)所收集到的問(wèn)題建議列入工作臺(tái)賬，強(qiáng)化檢查督促和跟蹤落實(shí)。同時(shí)，對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的亮點(diǎn)成效和經(jīng)驗(yàn)做法，適時(shí)予以肯定表?yè)P(yáng)和復(fù)制推廣，將《實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行的工作成效，切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展的嶄新動(dòng)力。
根據(jù)《中共xx市委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于做好機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況評(píng)估工作的通知要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將xx市婦女聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告如下：
xx市婦聯(lián)按照中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市婦女聯(lián)合會(huì)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知于2011年2月10日經(jīng)市編委審核，并報(bào)市委批準(zhǔn)執(zhí)行?！叭ā币?guī)定批準(zhǔn)后，市婦聯(lián)嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理工作。
（一）機(jī)構(gòu)啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名（正科級(jí)）。目前，嚴(yán)格按照核定編制配備了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，確保工作人員到位到崗。
（二）職責(zé)履行情況。
xx市婦聯(lián)通過(guò)自查，在履行工作職責(zé)過(guò)程中，職責(zé)落實(shí)到位，規(guī)范履行工作職責(zé)。
職責(zé)范圍明確，無(wú)越位、錯(cuò)位、缺位的情況；
職責(zé)分工清楚，科室工作計(jì)劃明確，工作流程清晰；
各科室職責(zé)納入年度工作計(jì)劃并按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施；
認(rèn)真按照中央、省、市出臺(tái)的相關(guān)政策措施，推進(jìn)婦聯(lián)工作職責(zé)的落實(shí)。
嚴(yán)格執(zhí)行信訪接待首問(wèn)首辦制，來(lái)信來(lái)訪辦結(jié)制度，妥善處理來(lái)信來(lái)訪，確保信訪結(jié)案率達(dá)90%以上。在臨滄婦女網(wǎng)上公開(kāi)政務(wù)信息，公開(kāi)辦事程序，向社會(huì)開(kāi)通12338婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線，向社會(huì)宣傳公開(kāi)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”項(xiàng)目貸款政策文件及辦理程序，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展。
2010年3月被全國(guó)婦聯(lián)表彰為全國(guó)維護(hù)婦女權(quán)益先進(jìn)集體；
2010年9月被xx省綠化委表彰為“全省綠化先進(jìn)單位”；
2011年6月被xx市委表彰為2010年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體。
未發(fā)生過(guò)擅自設(shè)立、撤銷(xiāo)、合并機(jī)構(gòu)等情況；
未發(fā)生過(guò)擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、附加名稱(chēng)、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。
不存在混用、擠占、挪用其他類(lèi)別的編制；
未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定人員編制配備工作人員情況，人員編制管理規(guī)范，科室領(lǐng)導(dǎo)在核定的職數(shù)內(nèi)配備，機(jī)構(gòu)編制按規(guī)范運(yùn)行，沒(méi)有超編設(shè)置機(jī)構(gòu)和配備干部的情況。
市婦聯(lián)不干預(yù)或變相干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制事宜，不越權(quán)審批、不越權(quán)行政；
如實(shí)上報(bào)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，注冊(cè)了“xx市婦女聯(lián)合會(huì)”中文域名，機(jī)構(gòu)編制管理制度健全，程序規(guī)范，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識(shí)。歷年來(lái)，xx市婦聯(lián)高度重視機(jī)構(gòu)編制工作，把機(jī)構(gòu)編制工作放到工作的突出位置來(lái)抓，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求相關(guān)管理工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的政策、法律法規(guī)，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)做好“四個(gè)管理”，即加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
（二）程序規(guī)范，運(yùn)行有序。xx市婦聯(lián)不斷加強(qiáng)日常機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度，凡涉及職能調(diào)整，機(jī)構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減、人員變動(dòng)的，統(tǒng)一經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究審核同意后，按程序報(bào)市編委審批。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作的各項(xiàng)程序，按照市編委的要求，建立起定期的自查自糾制度，將例行檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和聯(lián)合檢查相結(jié)合，使機(jī)構(gòu)編制管理工作制度較好地落到了實(shí)處，保障了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定，按程序，按政策，按要求操作運(yùn)行。
（三）加強(qiáng)管理，執(zhí)行到位。xx市婦聯(lián)以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，按照相關(guān)要求，安排專(zhuān)人，認(rèn)真制定機(jī)構(gòu)設(shè)置“三定”方案，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市編委審核，市委同意后，嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理工作，遵守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，建立健全規(guī)章制度，理順職責(zé)關(guān)系，規(guī)范工作程序，調(diào)整科室名稱(chēng)，配齊配強(qiáng)工作人員，認(rèn)真履行婦聯(lián)職能職責(zé)。從自查情況來(lái)看，機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。
（一）存在問(wèn)題。xx市婦女兒童工作委員會(huì)辦公室作為xx市婦女兒童工作委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)掛靠在xx市婦聯(lián)，辦公室主任由分管副主席兼任，但未明確機(jī)構(gòu)級(jí)別，在一定程度上影響了工作的正常開(kāi)展。
（二）建議。鑒于上述情況，建議明確xx市婦女兒童工作委員會(huì)辦公室機(jī)構(gòu)級(jí)別，理順工作關(guān)系，明確職責(zé)任務(wù)，確保xx市婦兒工委辦各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
按照《關(guān)于開(kāi)展20xx年政府部門(mén)職責(zé)履行評(píng)估檢查和機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況督查的通知》（銀機(jī)編發(fā)【20xx】25號(hào)）文件要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署，對(duì)照檢查內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查自評(píng)?，F(xiàn)將自查自評(píng)情況報(bào)告如下：
我局現(xiàn)行“三定方案”應(yīng)為2008年11月印發(fā)的《銀川市土地儲(chǔ)備中心機(jī)構(gòu)編制方案》（銀機(jī)編發(fā)【2008】45號(hào)），為市人民政府正處級(jí)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)5個(gè)科（室），分別為辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、土地征儲(chǔ)科、土地整理科、綜合交易科，核定全額預(yù)算事業(yè)編制30名，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名、副處級(jí)3名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5正3副。同時(shí)，因我局原承擔(dān)的“土地出讓招、拍、掛交易”職能交由市國(guó)土資源局，并連人帶編劃轉(zhuǎn)6名工作人員給市國(guó)土資源局，我局現(xiàn)人員編制核減到24名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)未變。2009年3月，我局由原“銀川市土地儲(chǔ)備中心”更名為“銀川市土地儲(chǔ)備局”。20xx年9月，按照《關(guān)于給市土地儲(chǔ)備局核增監(jiān)察主管職數(shù)的通知》（銀機(jī)編發(fā)【20xx】41號(hào)）文件，我局增設(shè)監(jiān)察室并核增正科級(jí)監(jiān)察室主任職數(shù)1名；20xx年11月，按照《關(guān)于銀川市土地儲(chǔ)備局計(jì)劃財(cái)務(wù)科更名為征收安置科的通知》（銀機(jī)編發(fā)【20xx】88號(hào)）文件，我局計(jì)劃財(cái)務(wù)科更名為征收安置科?，F(xiàn)我局機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)6個(gè)科（室），核定全額預(yù)算事業(yè)編制24名，其中正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名、副處級(jí)3名，享受正處級(jí)待遇1名，享受副處級(jí)待遇1名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6正3副，其他人員11名。
20xx年，我局將原承擔(dān)的“土地出讓招、拍、掛交易”職能交由市國(guó)土資源局，將土地收購(gòu)儲(chǔ)備資金管理職能交由市財(cái)政局承擔(dān)。經(jīng)職能調(diào)整后，我局自2008年以來(lái)主要職責(zé)為：承擔(dān)市政府下達(dá)的城市建設(shè)中涉及的征地拆遷工作；根據(jù)城市建設(shè)的需求，制定國(guó)有存量土地儲(chǔ)備年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市政府儲(chǔ)備土地的整理和管理；按照市政府土地供應(yīng)計(jì)劃，向社會(huì)公布土地儲(chǔ)備信息等。
20xx年，按照銀川市人民政府關(guān)于印發(fā)《銀川市國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償暫行辦法》（銀政發(fā)【20xx】129號(hào)）文件精神，我局主要職責(zé)調(diào)整為以國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償為主，集體土地上房屋征收主要由市國(guó)土資源局、各轄區(qū)政府承擔(dān)。
20xx年，按照銀川市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《銀川市儲(chǔ)備土地管理實(shí)施辦法的通知》（銀政辦發(fā)【20xx】5號(hào)）文件精神及市人民政府于20xx年4月印發(fā)的《銀川市土地儲(chǔ)備管理辦法》（市政府令3號(hào)），由我局承擔(dān)我市土地儲(chǔ)備具體職責(zé)，并承擔(dān)儲(chǔ)備土地的管護(hù)、前期開(kāi)發(fā)整理、臨時(shí)經(jīng)營(yíng)利用等職責(zé)。
我局主要職責(zé)在近年來(lái)雖經(jīng)多次調(diào)整，但我們?cè)跈C(jī)構(gòu)編制執(zhí)行上始終能按照批準(zhǔn)的“三定”方案結(jié)合市人民政府的職能調(diào)整履行職責(zé)，能?chē)?yán)格控制編制內(nèi)人員，做到編制數(shù)、實(shí)有人員數(shù)和工資核算人數(shù)相對(duì)應(yīng)。
1、能認(rèn)真執(zhí)行“三定方案”規(guī)定的主要職責(zé)。我局2005年前后主要承擔(dān)了我市征地拆遷、土地收儲(chǔ)、土地招拍掛出讓及土地出讓金管理等重要職能，2008年剝離了土地招拍掛出讓和土地出讓金管理職能，2013年以后的主要職責(zé)以土地收購(gòu)儲(chǔ)備、儲(chǔ)備土地融資和國(guó)有土地上房屋征收工作為主。主要職責(zé)雖經(jīng)多次調(diào)整，但我局能?chē)?yán)格按照調(diào)整后的職責(zé)認(rèn)真履職。結(jié)合每次職能調(diào)整，我局領(lǐng)導(dǎo)班子能結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際與“三定”方案相融合，深入調(diào)整和界定科室工作職責(zé)，做到全局各項(xiàng)工作一切以“三定”方案的主要職責(zé)為中心并加以貫徹執(zhí)行。在相關(guān)職能劃轉(zhuǎn)后，能積極與市國(guó)土資源局、市財(cái)政局等部門(mén)相互協(xié)調(diào)配合，確保了相關(guān)業(yè)務(wù)工作的順利交接和平穩(wěn)過(guò)渡。
2、能認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)“三定方案”編制管理。一是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理制度，無(wú)超過(guò)核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍，無(wú)超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度，無(wú)越權(quán)審批、越權(quán)行政的情況發(fā)生；二是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定，無(wú)擅自超越“三定方案”規(guī)定的職責(zé)行使職權(quán)，局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，均在“三定方案”和市編辦核定的編制數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)進(jìn)行使用，并經(jīng)編制、人事部門(mén)審批，沒(méi)有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象；三是按照市委編辦、市人事局有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行用人進(jìn)人計(jì)劃，嚴(yán)把進(jìn)人第一關(guān)。編制空余情況開(kāi)展公務(wù)員、事業(yè)單位人員錄用工作，按規(guī)定的程序辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)；所有人員變動(dòng)的增減編手續(xù)，都嚴(yán)格按照審批程序，無(wú)違反規(guī)定增加編制或者超編進(jìn)人情況。
3、能認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作。我局事業(yè)單位登記管理工作由專(zhuān)人負(fù)責(zé)承辦，每年按照市編辦工作部署按期規(guī)范辦理事業(yè)單位法人登記和年檢等工作。20xx年10月啟用事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)，能按要求及時(shí)在網(wǎng)上辦理登記、變更登記、注銷(xiāo)登記及年檢等工作；按照要求申請(qǐng)注冊(cè)了“銀川市土地儲(chǔ)備局.政務(wù)”專(zhuān)業(yè)中文域名；20xx年10月開(kāi)辦了網(wǎng)絡(luò)紅頁(yè)（單位版），實(shí)現(xiàn)了我局網(wǎng)上“紅色辦公樓”的建立，通過(guò)及時(shí)發(fā)布和更新各類(lèi)黨務(wù)政務(wù)信息，促進(jìn)了我局黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)站的信息化建設(shè)基礎(chǔ)。
從自查情況來(lái)看，我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯，沒(méi)有出現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。
因我局現(xiàn)行“三定方案”為2008年11月印發(fā)的《銀川市土地儲(chǔ)備中心機(jī)構(gòu)編制方案》（銀機(jī)編發(fā)【2008】45號(hào)），經(jīng)3次機(jī)構(gòu)職能調(diào)整后，只是對(duì)編制人數(shù)進(jìn)行了增減，內(nèi)設(shè)科室未因機(jī)構(gòu)職能的調(diào)整而變更，此“三定方案”規(guī)定內(nèi)設(shè)科室和職責(zé)已不能適應(yīng)當(dāng)前我局的主要工作職責(zé)，需結(jié)合機(jī)構(gòu)主要職能和科室實(shí)際職責(zé)設(shè)置內(nèi)設(shè)科室，重新制定“三定方案”。
特此報(bào)告。
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實(shí)情況自查自糾工作的通知》(來(lái)編辦發(fā)〔2020〕35號(hào))文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部?自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》(來(lái)編辦發(fā)〔2020〕30號(hào))要求，對(duì)落實(shí)《來(lái)賓市貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
(一)充分認(rèn)識(shí)《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動(dòng)條例的全面貫徹落實(shí)。
(二)持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局于7月13日召開(kāi)班子(擴(kuò)大)會(huì)議、7月16日召開(kāi)黨組會(huì)議開(kāi)展學(xué)習(xí)，通過(guò)座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。?。
(三)采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開(kāi)展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、微信公眾號(hào)等方式組織開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動(dòng)，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下?tīng)I(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。
(一)嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制工作上堅(jiān)持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。
(二)健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅(jiān)決服從黨中央對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄(聘)用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費(fèi)等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實(shí)把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
(三)全面落實(shí)來(lái)賓市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動(dòng)權(quán)責(zé)清單同部門(mén)“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實(shí)責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動(dòng)與市委編辦對(duì)接，已起草《來(lái)賓市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級(jí)文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級(jí)批復(fù)同意后，及時(shí)將我局“三定”方案報(bào)審。
(五)落實(shí)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)動(dòng)議、審議、論證、決定四個(gè)關(guān)鍵程序;在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱(chēng)等問(wèn)題。
(六)建立部門(mén)履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實(shí)協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門(mén)協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門(mén)協(xié)調(diào)裁決等事項(xiàng)，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過(guò)程中對(duì)職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無(wú)分歧情況。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。進(jìn)一步厘清實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱(chēng)和網(wǎng)站標(biāo)識(shí)的管理。
(一)完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實(shí)行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)各部門(mén)黨委(黨組)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。
下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項(xiàng)政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實(shí)用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅(jiān)持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
根據(jù)翠編辦〔20xx〕41號(hào)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人，實(shí)有人數(shù)19人，行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2007年“三定方案”核定為6人，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人，現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人（其中：黨委書(shū)記1名，人大副主席1名，鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，副書(shū)記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名）。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室、財(cái)政所3個(gè)辦公室。另核新工勤人員編制2人，實(shí)有2人。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個(gè)，即：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人，實(shí)有7人；社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人，實(shí)有10人。均為財(cái)政全額撥款。
我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。一是健全工作機(jī)制。班子成員熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作集體研究制度，健全工作責(zé)任機(jī)制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作?？站庍M(jìn)人；規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位空缺編制使用申報(bào)表》；能夠根據(jù)組織、人社部門(mén)相關(guān)文件資料，及時(shí)辦理上、下編手續(xù)；無(wú)在編不在崗人員。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。
機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu)，掛牌機(jī)構(gòu)名稱(chēng)規(guī)范，財(cái)政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對(duì)應(yīng)。管住管好而不管死，在盤(pán)活存量上下功夫，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。
嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定，不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法，通過(guò)紀(jì)委、組織、人事、財(cái)政等部門(mén)的密切配合，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案核定的職能履責(zé)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序、無(wú)“條條干預(yù)”情況。
經(jīng)過(guò)自查，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的有關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制，嚴(yán)格控編審批，不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為；不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理，定編到人并進(jìn)行了公示。
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實(shí)情況自查自糾工作的通知》（來(lái)編辦發(fā)〔2020〕35號(hào)）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來(lái)編辦發(fā)〔2020〕30號(hào)）要求，對(duì)落實(shí)《xx市貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)宣傳情況（一）充分認(rèn)識(shí)《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動(dòng)條例的全面貫徹落實(shí)。
（二）持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局于7月13日召開(kāi)班子（擴(kuò)大）會(huì)議、7月16日召開(kāi)黨組會(huì)議開(kāi)展學(xué)習(xí)，通過(guò)座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。
（三）采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開(kāi)展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、微信公眾號(hào)等方式組織開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動(dòng)，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下?tīng)I(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。
二、推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制步入規(guī)范化、法制化情況（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制工作上堅(jiān)持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅(jiān)決服從黨中央對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費(fèi)等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實(shí)把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實(shí)xx市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動(dòng)權(quán)責(zé)清單同部門(mén)“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實(shí)責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動(dòng)與市委編辦對(duì)接，已起草《xx市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級(jí)文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級(jí)批復(fù)同意后，及時(shí)將我局“三定”方案報(bào)審。
在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱(chēng)等問(wèn)題。
（六）建立部門(mén)履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實(shí)協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門(mén)協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門(mén)協(xié)調(diào)裁決等事項(xiàng)，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過(guò)程中對(duì)職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無(wú)分歧情況。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。進(jìn)一步厘清實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱(chēng)和網(wǎng)站標(biāo)識(shí)的管理。
三、堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理辦法情況完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實(shí)行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
四、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作監(jiān)督問(wèn)責(zé)情況進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)各部門(mén)黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。
五、下一步工作下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項(xiàng)政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實(shí)用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅(jiān)持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
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